求人・転職情報

ノルマなし✅土日祝休み✨年間125日!3か月後正社員登用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告/メディア法人営業、営業企画 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅急成長中の企業でキャリアアップ ✅売上右肩上がりの急成長企業での安定性あり！ ✅飛び込み、新規開拓、ノルマなし！ ✅新設の課であなたのアイデア活かせます★ ✅20代中心の活気ある職場環境♪ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ 既存の飲食店のお客様に対して、 求人広告を掲載した後の効果分析や課題解決に向けた提案を行い、 長期的な信頼関係を築くコンサルティング業務です！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ⏩求人広告掲載後のコンサルティング業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求人集客サイトにおける応募数やクリック率などの数値分析 ・既存のお客様（飲食店）が抱える採用課題のヒアリング ・課題解決に向けた求人原稿の改善や採用戦略の企画立案 ・お客様への分析データを用いた定期的な報告と改善提案 ・新設されたコンサルティング課における仕組み作りの考案 ✿ルート顧客 既存顧客で新規開拓や飛び込み営業などは無し！ ✿新設！ コンサル課は新設なので 仕組み作りから携われます。 ✿ノルマなし 丁寧なサポート・サービス提供のため ノルマはありません。 お客様と長期的に信頼を築ける関係を作っていただきます。 ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 株式会社ルミナスは代理店出身の 豊富な経験を持つメンバーが集まり、 2017年に設立された会社です◎ ✔ 取引件数は月5000件以上と好調！ ✔ 設立から毎年売上150%増の勢いで成長中 ✔ 現在全国に14拠点を展開♪ ✨今後も新しい商材やサービス、 それらを担う部署を作り出し、 飲食業界を盛り上げていくために 新たな仲間を募集しております！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ⭐安心ポイント ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 業界未経験の方でも安心して働ける環境です！ 入社後は先輩が一から業務を教えます◎ 業務を繰り返す中でウェブに関する知識や スキルを自然に身につけていただけます。 ⏩安心の「正社員前提」の採用です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は契約社員スタートとなりますが、これは「3ヶ月間の試用期間」を兼ねています。 入社された方の*ほぼ100％が3ヶ月後に正社員（無期雇用）へ登用*されています！ ⏩入社後の流れ ……………………… ▶基礎知識のインプットからスタート！ ▶先輩とマンツーマンでの実務研修で 実践力を養成♪ ▶実務に挑戦して経験を積み重ねます◎ ⏩将来のキャリアステップは様々 ………………………………………… ✨専門性を極めたい！ ✨後輩部下を育成する リーダーを目指したい！ ✨新しい部署の発足に携わってみたい！ など、一人一人の希望に合わせて 幅広いポジションをご用意しています♪

駅チカ◎月収３０万以上可✅最短3ヶ月で正社員登用！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 《正社員登用前提の採用です！明確なステップアップ》 「ずっと契約社員のままかも…」という心配はありません！ 当社では 【正社員登用を前提】 として採用を行っています。 ✅STEP1：入社後3～6ヶ月（契約社員／試用期間） まずはデータ入力やネットショップ補助など、基本の裏方業務からスタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも無理なく慣れていけます。 ✅STEP2：最短3ヶ月で「正社員」へ登用！ 複雑なテストや厳しいノルマはありません。 「日々の業務に真面目に取り組んでいるか」「基本的なPC操作ができているか」など、 勤務態度・基本スキルの習得をもって正社員へ登用します。 （※現在活躍中のスタッフも全員が正社員登用されています） ✅STEP3：正社員登用後（月給27万円へ大幅UP！） 正社員へのステップアップと同時に、月給は27万円にベースUP！ 基本のサポート業務に慣れてきたら、少しずつ「ブランド品の査定・鑑定業務」も教えていきます。 「鑑定って難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ まずは「ここを見る」「マニュアルと照らし合わせる」といった簡単なチェック作業からスタート。 先輩が常にダブルチェックに入るので、未経験からでも一生モノのスキルが自然と身につきます◎ 《 待遇・福利厚生 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険完備 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ・社内外の研修の実施 ・試用期間あり（3～6か月） ・正社員登用制度あり ※産休育休取得制度の実績あり 《 アピールポイント 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者大歓迎です♪ 在籍中の正社員スタッフも ８割以上が未経験から◎ しっかりと研修期間が あるのでのびのびとした 環境でお仕事に集中出来ます ノルマは御座いません。 《 無理のないシフト 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日実働8時間（1時間休憩） ・1か月ごとのシフト希望 ・残業ほぼナシ ・月8日休み(週休二日ペースでお休みが取れます) と働きやすいシフト制です◎ 《明確なキャリアアップ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはできる業務からで大丈夫です！ 会社が明確なステップを用意しており、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 《主な仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店頭での受付対応 ＊ご来店されたお客様の簡単な受付・ご案内 ＊商品整理・棚卸 ✅事務・PC作業 ＊データ入力・簡単な文字入力 ＊電話対応・簡単なメール対応 ＊伝票や書類の整理、在庫データの管理 ✅ネットショップ運営補助 ＊商品の写真撮影・ECサイトへの出品作業 ＊注文商品の梱包・発送準備 ※専門知識を学びながら業務に取り組む事が出来る環境です♪

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

正社員登用◎年間休日120日｜未経験若手活躍中｜残業ほぼなし

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実！ ✅ 残業ほぼなし、原則定時退社でワークライフバランスを重視。 ✅ 未経験者・第二新卒歓迎！20代〜30代前半までの若手が多数活躍中で、安心してスタートできる環境です。 ✅ 心斎橋駅から徒歩2分！雨に濡れずに通勤可能。 ✅ ハワイやベトナム実績あり！社員旅行でリフレッシュ。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自社クローズドECサイトの運営管理全般をお任せします。 商品登録から出荷指示まで、EC運営の幅広い業務に携わり、 売上向上を目指しチームで協力してサイトを盛り上げていく仕事です。 多種多様な商材を扱い、市場のニーズを捉えた価格設定や販売戦略を立案します。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・商品の新規登録、商品説明の作成、画像アップロード ・販売状況のモニタリング、売上データの分析と改善提案 ・お客様からの注文の確認、倉庫への出荷指示、在庫管理 ・問い合わせ対応、イレギュラー発生時の問題解決と対応策の検討 ・チームでの販売戦略会議への参加、売上目標達成に向けた企画立案 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜PCの操作からサポート。困った時はすぐに聞ける環境です。 2｜タイピングやPC基礎知識の筆記試験はありますが、 あくまで基礎力を確認するもので、専門的な操作は入社後にしっかりサポートします。 3｜分からないことは自ら調べ、積極的に学べる姿勢を歓迎します。 あなたの成長をチーム全員でサポートします！ ⇒ EC運営の知識は入社後に習得できます。 経験豊富な先輩スタッフがOJTで丁寧に教えますので、安心して飛び込んできてください。 【この環境で働く魅力など】 01.│「ワークライフバランスを重視する働き方」 → 年間休日120日、残業ほぼなし、原則定時退社を徹底しています。 プライベートの時間も充実させながら、メリハリをつけて働くことができます。 02.│「成長をサポートする環境」 → 未経験からECサイト運営のプロフェッショナルを目指せます。 5万点もの多種多様な商材を扱うことで、幅広い知識とスキルが身につきます。 03.│「チームで目標達成を目指すやりがい」 → 売上アップという共通の目標に向かってチームで協力し、 創意工夫を凝らすことができます。 自分のアイデアが売上に直結する達成感を味わえます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 豪華な社員旅行（ハワイ、ベトナム、セブ島など実績あり）や独立支援制度など、 社員の成長とモチベーションを後押しする独自の福利厚生が充実しています。 快適なオフィス環境と働きやすさを追求した当社で、あなたのキャリアを築きませんか？ ＜当社について＞ 合同会社H&Hは、化粧品・理美容用品、健康食品やペット商材の卸売から 自社商品企画開発製造まで手掛ける総合商社です。 2009年の設立以来、順調に売上を伸ばし、安定した経営基盤を築いています。 最新のシステム導入による業務効率化を積極的に推進しており、 社員がコア業務に集中できる環境を整備。 お客様の多様なニーズに応えるため、常に新しい価値創造に取り組んでいます。 まずはお気軽にご応募くださいね。

Osaka Metro Group★フレックス＆年休124日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告制作進行管理、一般事務、営業事務 ＼身近なバスの広告を支えるお仕事🚌✨／ Osaka Metro Groupの安定した環境で、 車体ラッピングなどのバス広告を中心に 進行管理や調整作業、問い合わせ対応などの サポート業務をお任せします。 当社のバス媒体担当者がスムーズに 仕事を進められるように支えるポジション。 業界未経験の方でも 安心してスタートしていただけます！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆具体的な仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 部内でコミュニケーションを取りながら、 指示に沿って以下のような実務を 進めていただきます。 ✅バス広告（ラッピング・車内ポスター等）の手配・調整 バスラッピング広告を貼ったり、 ポスターを貼り替える際に 大阪シティバスや各営業所と連携しながら スケジュール調整や進行管理、 作業手配業務を行います。 ✅イレギュラー時の連絡 万が一、バスが事故や故障などで 運行できなくなった際は、部内の指示のもと 「修理がいつ終わるか」 「いつから運行（広告を再開）できるか」を グループ会社に確認し、 広告代理店へ状況を共有します。 ✅各種データ管理・問い合わせ対応 関連データのフォルダ整理・格納や 最新の掲出状況をまとめた一覧表の 共有を行います。 また、広告代理店や関係各社からの 「この資料を共有してほしい」といった、 各種問い合わせの初期対応や 資料送付を行います。 ✅2～3か月に1回程度の外出あり！ 基本はデスクワークが中心ですが、 たまにグループ会社との打ち合わせや 各営業所へ赴いたり、 バスの車内放送（音声広告など）の 入稿作業の立ち会いなどで 外出をすることもあります。 （ちょっとした気分転換に♪）。 ※慣れてきたら交通広告台帳管理、 収支計算などにも携わっていただきます。 Excelの基本的な操作ができれば問題なく 対応できますのでご安心ください。 ※Osaka Metro Groupとの調整や、 媒体の活用方法を考える ミーティングに参加する機会も！ ※変更の範囲：会社の定める範囲 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆サポート体制 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 入社後は、経験豊富な先輩社員と ペアを組んで業務をスタートします！ 「やり取りに必要な情報は？」 「バス留め置きの調整って？」 「事故の時の連絡ルートは？」など、 一つひとつの業務の流れを 先輩がイチから丁寧にお教えします🌱 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆チーム体制と職場の雰囲気 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 20代・30代が活躍中！ 相談ごとも大歓迎なフランクな職場です。 チームメンバーは男性6名、女性7名の13名。 年齢や社歴に関係なく、お互いに サポートし合うフラットな雰囲気です。 フレックス制なので自分のライフスタイルも 大切にしながら、オンとオフのメリハリを つけてのびのび働ける居心地の良さが自慢です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆仕事の特徴・働く環境について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎安定の事業基盤 Osaka Metro Groupの交通広告を扱う安定性 ◎残業少なめ 月10時間弱と少なめでプライベートも充実 ◎柔軟な働き方 フレックスタイム制を導入で時差出勤可能！ （コアタイム10:00〜15:00） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆キャリアについて ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎正社員登用あり 評価次第で正社員へステップアップ可能！ （正社員登用実績もあります） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆ADERAとは？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たち《ADERA（アドエラ）》は、 Osaka Metro Groupの駅構内や車両、 バス、関連施設にて、交通広告（OOH）を 中心とした広告・情報ソリューション事業を 展開しています。 デジタルサイネージをはじめ、 人と都市をつなぐ 新しい広告のあり方を提案しています。 【主な事業内容】 ・デジタルサイネージ（DOOH）事業の推進 ・駅構内・車両・バス広告の運用・販売 ・観光プロモーションなど

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【年間休日124日＆在宅OK】未経験から成長◎評価で給与UP

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、コピーライター、営業事務 未経験からマーケティング＆オフィスワークのプロへ成長！ 土日祝休み＆年間休日124日で、ワークライフバランスもしっかり保てます。 長期的に安定して働くことができ、実際に勤続10年以上の方も在籍しています。 【具体的なお仕事内容】 営業チームやお客様を裏から支えるアシスタント業務全般をお任せします。 ・求人広告のデータ入力・修正（専用システムへの情報入力／マニュアル完備で安心） ・お客様・営業とのやりとり（メールや電話での内容確認、申込書の送付・回収） ・各種書類の作成サポート（見積書、申込書、商談資料などの作成お手伝い） ・データ分析＆改善提案（「どんな広告が応募を集めているか」等の分析や、より魅力的な原稿にするアイデア出し） 【未経験からでも安心してスタートできる理由】 ・高度なスキルは不要 文字入力などの基本操作ができればOK。普段からChatGPTやGoogle GeminiなどのAIツールに触れている方なら、業務にもスッと馴染んでいただけます。 ・手厚いチームサポート 最初は先輩アシスタントの補助業務からスタート。業務に慣れてきたら、少しずつ任される範囲を広げていけるので安心です。 【中途入社2年目の先輩より／前職：受付事務】 前職に比べてお休みの融通が利くのが一番の魅力です。 推し活のイベントがある日は時間休を使ったり、有給を取ったり…！ 自分の「好き」を諦めずに続けられるから、毎日の仕事もがんばれます！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

◆未経験OK／正社員登用あり

仕事内容: Webデザイナーとして、魅⼒を伝える写真のセレクトや説明⽂の作成といった商品紹介ページの作成・更新をお任せします。お客様の多くは30代～50代の「良いものを⻑く着たい」とお考えの⽅が中⼼です。 【携わるECサイトについて】 ▼メンズアイテムを扱う『ROCOCO』 ワーク、ミリタリー、アウトドア、スポーツをキーワードに、国内外のカジュアルアイテムを常時2000点ほど販売しています。 ▼レディースアイテムを扱う『GochI』 取り扱うのは、「普遍的でシンプルでありながら、ユニーク」なもの。時流に沿いながらも、普遍的であり独⾃性に富むアイテムを世界中からお届けしています。 【具体的な仕事内容について】 1⼈あたり週に8アイテム分の商品紹介ページを作成します。社内の撮影スタッフと連携し、アイテムやモデルの写真を撮影。その後は写真のセレクト・加⼯・ページ内での配置・説明⽂の作成・HTMLやCSSでのコーディングまで⼿がけます。商品ページには⼤枠のフォーマットがあるため、未経験でも安⼼です。 ※撮影チームが必要な写真を準備し、その写真を使って少しずつページを作成するため、効率的に仕事を進められます。 ※ゆくゆくはサイト運営業務もお任せします。また社内のプロジェクトにも参画可能。 ◆商品の魅⼒を伝えるページ作りを ジャケット1つとっても、普通のジャケットと何が違うのか︖どういった着こなしが合うのか︖素材の違いは何に出るのか︖など、魅⼒を深堀します。⻑く使うアイテムをお探しのお客様がターゲットなので、商品の説明は丁寧に、こだわって作っています。売れ⾏きはデータで出ますので、売上という結果が出た時はやりがいを感じます。

【事業拡大に伴い増員募集】大手カラコンECモールの運営に携われるチャンス♪知識やトレンド感も学べます ／土日休み＆残業ほぼなし／リモート可／昼食補助、社割、交通費全額支給などのメリット多数☆

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ■今年1月から開設後200倍以上の成長を遂げているモール運営に携われる！ ■商品登録・在庫管理など、EC運営の基本的なスキルが身につく！ ■トレンドに触れながら、カラコン業界の知識が深まる！ 「EC業界でスキルアップしたい」 「裏方から事業を支える仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ 【仕事内容】 SHEINに出店している当社ショップの運営業務をメインにお任せします。 他店舗(Amazon・Qoo10など)のサポート業務で幅広い店舗業務を身に付けることができます♪ 【具体的には…】 ・商品画像の作成・レタッチ ・商品登録 ・欠品対応 ・データ更新 ・在庫管理 など EC運営に必要な基本スキルを 実務を通してしっかり身につけられる環境です。 【入社後のサポート体制】 ・入社後はマンツーマンでしっかりサポートするので、EC業務が未経験の方でも安心 ・新設した綺麗なオフィスで、明るいメンバーとワクワクしたお仕事ができます ※マニュアルも完備しています

【経験者募集】残業少なめ！昇給・賞与年2回・正社員登用前提！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー ✅実務経験3年以上目安の即戦力募集 ✅受託制作からのキャリアチェンジ歓迎 ✅福祉から飲食まで多彩な事業を扱う ✅アクセス等の反響を確認し改善できる ✅原則定時退社で残業月5〜10時間程度 ✅完全週休2日制 (土日休み) ✅賞与年2回・昇給年2回 ✅大阪市南エリアで腰を据えて長く働く ✅正社員登用前提 (入社6か月後) ✅無期雇用契約転換時の昇給制度あり ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 福祉支援、飲食、宿泊業など、自社および 自社グループが展開する複数事業の Web制作・運用改善をお任せします。 「作って終わり」ではなく 公開後のアクセスなどの反響を確認し 「どうすればもっと情報が伝わるか」を 考えながら長期的な目線で Webサイトを育てていくポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ①Webデザイン・サイト改善 ●新規ページ・LPのデザイン制作 ●既存サイトのレイアウト・改善 ●PC・スマホを考慮した レスポンシブデザイン ●GA4などでアクセス傾向を確認し 改善案の検討・反映 ②Web用画像・バナー制作 ●Photoshop・Illustratorを使用した バナー、サムネイル等の制作 ●既存画像の加工 文字組み・視線誘導を意識した調整 ③コーディング・WordPress運用 ●HTML/CSSを用いた 既存ページの修正・調整 ●WordPressでページ作成・更新・運用 ●意図を汲み取ったうえでの修正反映 ※ディレクターが進行管理や社内調整を 担うため、目的や要件の共有を 密に行いながらデザイン・実装の 「制作業務」に集中できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な働きやすさ 残業は月5〜10時間程度 原則17:30定時退社で長期休暇あり。 「納期に追われて終電帰り…」ではなく 社内でスケジュール調整しながら 進めるため、プライベートとの バランスを保って長く働けます。 ✅事業を育てる「手応え」を感じられる 自社サイトの運用なので 納品して終わりではなく 公開後のアクセスや問い合わせ状況を ダイレクトに確認できます。 数字や現場からの意見をもとに 「より伝わる見せ方」を考え、改善に つなげられるインハウスならではの 面白さがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の業務スケジュール例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■08:30【タスク整理】 担当案件の進捗や優先順位の確認 ■09:00【デザイン・改善案の作成】 新規ページのデザインや 既存サイトの改善 ■12:00【昼休憩】 ■13:00【更新・実装業務】 WordPressの更新 HTML/CSSの修正、バナー制作 ■16:30【効果測定・共有】 GA4でアクセス傾向を確認。 進捗を共有。 ■17:30【退社】

遊技機の映像演出における2Dデザイン制作をお任せします。具体的には演出イメージボードやUIデザイン、文字デザイン、リール図柄など、多様なグラフィックをツールを駆使して形にする、やりがいの大きな業務です。

企業名 株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ 求人名 大阪【遊技機2DGデザイナー】年休129日/土日祝休/月残業10～20h/社員定着率高◎ 仕事の内容 遊技機の映像演出における2Dデザイン制作をお任せします。具体的には演出イメージボードやUIデザイン、文字デザイン、リール図柄など、多様なグラフィックをツールを駆使して形にする、やりがいの大きな業務です。 PhotoshopやIllustratorを用いて、パチンコ・パチスロ機の魅力を引き出す映像素材を制作します。3D担当やコンポジッターと連携し、一貫した世界観を創り上げる楽しさがあります。多様なデザインに挑戦したい方は大歓迎です。経験豊富な方はリーダー候補として外注管理や新人育成に携わることも可能です。契約社員としてご入社いただきますが、強いご希望などがない限り、入社3か月後に正社員への転換を想定しています。 募集職種 大阪【遊技機2DGデザイナー】年休129日/土日祝休/月残業10～20h/社員定着率高◎

主婦・主夫活躍中◎PCスキル不要！自分のペースで働ける♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、広告/メディア法人営業、その他金融バックオフィス ⸜⸜✨免許不要！未経験OKのシゴト♪✨⸝⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩時給1,400円だからしっかり稼げる！ ⏩「月5万円」のインセンティブ支給実績！ ⏩週3日～・1日4時間～WワークもOK！ ⏩公共交通機関で移動！交通費全額支給！ ⏩オフィスカジュアル着用！茶髪もOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ➰⭐ 積極採用中⭐ ➰ 週4～、1日7時間～（週28時間）働ける方 ︶︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 歩くことが好きな方にピッタリ♪ ウォーキングしながらしっかり稼げます！ ✨ 未経験OK！年齢不問 ✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎ 《 お任せする内容 》 クレジットカード会社の加盟店を 巡回しながら、ステッカーなどの 販促物を設置するお仕事です！ ┏━━━━━━━┓ ⭐お仕事の流れ ┗━━━━━━━┛ ✅専用アプリの地図をもとに カード会社の加盟店へ訪問 （飲食店・美容室・小売店など） ↓ ✅同業他社のステッカーなど 販促物の掲示状況を確認 ↓ ✅ステッカーやスタンドなど、 クレジットカード会社のロゴ入り 販促物の設置を交渉 （1店舗あたり約3～5分） ↓ ✅訪問結果をアプリから 報告して終了 ／ 京都・大阪・兵庫などの 広域エリアで通える方歓迎！ ＼ ＊業務に慣れたら、希望に応じて 関西以外への出張も可能です◎ ＊面談などで天王寺オフィスへ 出勤する場合があります。 -･-･- ꒰꒰ ✨うれしいメリット✨ ꒱꒱ -･-･- ✋1日に歩く距離は多めで、 目安は2～3万歩ほど！ 「運動不足を解消しながら働きたい」 「体を動かす仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです♪ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✋シフトは自分で作成＆申請なので お休みも好きな日にちに設定OK！ 自分の予定に合わせて働けます◎ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✋暑さ・天候対策も万全♪ 熱中症対策グッズ・飲料代補助あり 猛暑日・荒天時は安全面に配慮◎ ※詳細は面接にてご説明します。 ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

未経験歓迎⭐趣味のカメラを仕事に！土日祝休み・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フォトグラファー ⭐完全未経験OK！趣味レベルで大歓迎 ⭐カメラ未経験から始めた先輩も活躍中 ⭐撮影に100％専念でスキルを磨ける！ ⭐服装・髪色・ネイル・ピアス自由！ ⭐土日祝休み＆残業なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ アパレル通販サイトに掲載するための 商品撮影をお任せします。 ▼具体的には… ■商品撮影（物撮り） 自社内の専用撮影スペースにて、 スニーカーなどの撮影を行います。 1日10〜15商品 (計200〜300枚程度) ワンカット2〜3分ペースでの撮影です。 ★付随業務は「ゼロ」！ 事前準備 (アイロンがけ・ホコリ取り)や 梱包といった作業は別の専任スタッフが すべて行います。 カメラを持って撮影だけに 集中できる環境です。 ■将来的には… カメラの扱いに慣れてきたら、 画像加工ソフト(Photoshop)を使った 色調補正や、SNS用の動画撮影など 少しずつクリエイティブなお仕事の幅を 広げていくことができます◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ここがポイント！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐未経験からでも安心のスタート！ 「カメラは好きだけど仕事に したことはない…」そんな方も大歓迎！ 実は、現在活躍しているスタッフも 最初はカメラを持ったことがなかった 完全未経験からのスタートでした。 未経験の不安な気持ちがわかるので、 安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐大好きな「靴」や「服」に囲まれて働く 扱う商品は、有名スポーツブランドの スニーカーやアパレルが中心です。 最新のアイテムやレアな商品に触れながら 「どう見せたらカッコいいか」を追求できる ファッション好きには たまらないお仕事です。

スタジオやSNSでの撮影経験が活きる！撮影に没頭◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フォトグラファー ✅スタジオやSNSでの撮影経験が活きる ✅撮影に100％専念 ✅将来は動画撮影など幅広く活躍◎ ✅服装・髪色・ネイル・ピアス自由！ ✅土日祝休み＆残業なし ✅重量物の運搬など体力的な負担なし！ ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ アパレル・スニーカーの越境ECサイトに 掲載する商品の撮影業務をお任せします。 有名スポーツブランドなどを 主に取り扱っています。 ▼具体的には… ■商品撮影（物撮り） 自社内の撮影スペースにて アパレル商品の撮影を行います。 1日10〜15商品 (計200〜300枚程度) ワンカット2〜3分ペースで撮影を想定。 事前準備 (アイロンがけ・ホコリ取り)や 梱包といった付随業務は 別スタッフが担当するため、 「撮影」だけに集中できる環境です！ ■将来的には… 物撮りに慣れてきたら Photoshopを使用した画像処理 (色調補正や白抜きなど)や ブランドの魅力をより引き出すための 動画撮影・SNS運用など、 総合的なクリエイティブ業務を お任せする方針です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「撮影だけに没頭したい」方に最適 「スタジオで働いていたが、撮影以外の 接客や雑務が多くて大変だった」 「アパレルのSNS更新業務で 写真の楽しさに目覚めた」 という方にピッタリ！ クリエイティブな作業に 特化できるポジションです。 ✅写真でブランド価値を高める面白さ ただ指定された通りに撮るだけでなく 「どうすればユーザーの目を惹くか」など あなたのセンスや経験が サイトの売上に直結します。 将来的にブランドを良く見せるための 総合的なスキルアップが図れる環境です。

＼正社員へのステップアップに★／未経験活躍中◎インセンティブあり/社員登用あり/週5～で働くイベントPRスタッフ

仕事内容: 商業施設内の携帯ショップ特設イベントで、 スマートフォンや携帯サービスの PR・ご案内を行うお仕事です。 難しい商品説明や契約業務からお任せすることはありません。 まずはお客様へのお声がけやイベントへのご案内など、 未経験でも始めやすい業務からスタートします。 【具体的なお仕事内容】 ✅イベントブースでのお客様へのお声がけ ✅ティッシュやチラシの配布 ✅抽選会などのイベント案内 ✅興味を持っていただいたお客様を店舗スタッフへご案内 ✅イベント会場の準備、片付け など 最終的には… 携帯サービスのご案内やご契約まで、 段階をもって、対応して頂きます。 入社後は研修を実施し、仕事の流れや声のかけ方から丁寧にお教えします。 接客・販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできる環境です。

独自研究拠点DISC OSAKAで自社開発を牽引するパタンナー

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社の機能・企画開発部（DISC OSAKA）にて、スポーツウェアの商品開発を担うパタンナーとしてご活躍いただきます。単なるパターンの作成にとどまらず、商品企画やデザインの初期段階から開発に携わるポジションです。【具体的な業務内容】・デザイン意図や競技特性、着用時の運動性・機能性を考慮したパターン設計・作成（アパレルCAD使用）・自社アトリエでのサンプルの試作、運動機能の評価、修正作業・接着縫製をはじめとする新しい加工技術や縫製設備の検証・開発・シーズン商品、トップアスリートや国際大会向け高機能製品の開発・研究開発課や自社工場と連携した技術開発および標準化の推進配属先となる製品開発課（計28名）にはパタンナー、グレーダー、縫製技術員が勢揃いしており、一貫した開発体制が整っています。将来的にチームを牽引するリーダーとして後進の育成や技術の標準化に貢献できるやりがいもあります。

即戦力採用！ECサイト・SNS運用／土日祝休み＆年休126日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、ECサイト運営、その他サイト運営 お家で気軽にショッピング♪ そして数日後には手元に商品が…！ そんな生活が当たり前になる昨今、 近年のEC需要は高まり続けています。 今回はそんなECサイトを管理する 運営スタッフを募集。 即戦力の募集となりますので、 ＊フロントエンド・バックエンド両方に 携わったことがある方 ＊業務でSNS運用経験がある方 上記に当てはまる方は ぜひご応募ください。 ―・――――――――――――――――・― ⭐土日祝休み ＆ 年間休日126日 ⭐髪色、ネイル、服装自由 ⭐仕事復帰したい方も応援します！ 【仕事内容】 当社で扱っているのは 有名キャラクターのかわいい雑貨や日用品、 企業ノベルティなどの様々な商品たち。 その商品をネットで販売するため ECサイトでの運営・管理をお任せします。 楽天市場やYahoo、Amazon、BASE、 STORES、メルカリなど 幅広いサイトを運営。 商品の魅力がより伝わるように 目を引くようなバナー作成や、 SNSの運用なども行います。 また、新たに自社サイトの立ち上げも企画中。 ぜひ積極的に関わっていただきたいです。 他にも… ・ECサイトでの商品登録、効果分析 ・協力会社への指示出し ・広告提案や運用 ・新たなコンテンツの企画、制作、編集 ゆくゆくは自社プライベートブランドの 商品企画・開発にも携わることもできます！ ―・――――――――――――――――・― ⭐こんな方歓迎 「ECサイト運営の経験を活かしたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「好きを仕事にしたい」 という方も歓迎！ 今回は契約社員での募集ですが、 「ゆくゆくは正社員を目指している」 という方も大歓迎！ ―・――――――――――――――――・― ＜ 日本電子工業 について ＞ メインクライアントは大手100円ショップ。 もともと電子部品の製造を行っていましたが モノづくりが評価され、 企画やデザインから製造まで トータルでオーダーを頂けるまでに成長！ 100円という縛りがある中で 自由な発想を最大限に活かし、 商品企画・デザインを行っています。 現在は30代から40代の社員もしくはメンバーが活躍中！ 少人数ならではのチームワークもあり、 とても居心地のいい環境です♪ 分からないことも気兼ねなく聞けるので なんでも相談してくださいね。

想定年収400万～500万円｜未経験歓迎｜賞与年2回｜社会保険完備｜

仕事内容: 【仕事内容】 （1）WEB広告戦略の策定 市場や競合、商品の強みなどを分析した上で、 どの販売チャネルでどんな層をターゲットに販売していくかの戦略を策定します。 （2）WEB広告の運用～数値分析 実際の配信結果を元にクリック率などの数値を分析し、施策を考案することで、目標数値の改善を行います。 （3）広告制作 SNS広告（Facebook／Instagram／Tiktokなど）やリスティング広告などで配信する広告を作成します。 【入社後の流れ】 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。その後下記ステップで業務を遂行いただきます。 ・上司が抱える1つの案件（広告制作）のサポートをお任せ ・サポート業務に慣れてきたら、いよいよ1人前として案件をお任せ ・さらに慣れてくれば保有案件を増やしていき主戦力として活躍頂きます ※平均3～5件の案件をお任せ ・ゆくゆくは戦略立案や企画等のお仕事もお任せします（最短1年半） ※業務内容の変更の範囲：なし

✨ECサイト運営✨賞与年2回・年間休日115日◎仕事もプライベートも充実できる働き方！

仕事内容: ＼✨サッカー好きを仕事に✨／ 20～30代、多数活躍中✨ 【ここがすごい！5選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①関西最大級のサッカーショップで働ける！ ②商品登録からデザインまで幅広く学べる！ ③サッカーやスポーツの魅力を発信できる！ ④SNSや制作など多彩な業務に挑戦可能！ ⑤将来的には責任あるポジションも目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ECサイトの運営全般をお任せします。 まずは簡単な商品登録からスタート！ 徐々にデザインなどの業務もお任せします。 未経験の方も安心して始められる環境です。 〇詳細〇 ✅️商品の登録や在庫の管理 ✅️商品の撮影や画像の加工 ✅️SNSの配信（Instagram・Xなど） ✅️バナーやイベントページの作成 ✅️メルマガの作成と配信 ✅️WEBページの更新や改善