求人・転職情報

有名ブランド・キャラクターソックス！正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 創業100年以上の靴下メーカー「ナイガイ」で、商品の魅力を伝えるECサイト制作のお仕事です。 株式会社ナイガイは、1920年創業の靴下・アパレルメーカーです。 POLO RALPH LAUREN、Calvin Klein、TOMMY HILFIGERなどのブランド商品から、自社オリジナル商品まで幅広く展開しています。 当社のEC部門では、楽天市場・Amazon・ZOZOTOWN・自社オンラインショップなど、複数のオンラインストアを運営しています。 今回はEC事業の拡大と制作体制の強化に向けて、商品ページや販促画像の制作を担当していただく新しい仲間を募集します。 ■ 仕事内容 ECサイトの商品ページ制作や画像編集を中心とした、WEB制作関連業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ECサイトの商品ページ制作・更新 ・商品画像の加工・編集・レタッチ ・キャンペーンバナーや販促画像の制作 ・CSVを利用した商品情報の登録・更新 ・商品撮影のサポート ・既存商品ページの改善・修正 ＊商品撮影担当者やECサイトの運営担当者と連携しながら、商品の特徴や魅力がお客様に伝わるページづくりに取り組んでいただきます。 ■ 自社ブランドの制作にも関われます！ 通常のECサイト制作に加えて、自社アウトドアブランド「NAIGAI TRAIL」のクリエイティブ制作にも携わる機会があります。 NAIGAI TRAILは、実際に登山やランニングを楽しむスタッフの経験を商品企画に生かしているブランドです。 新商品の発売時などには、ブランド担当者と協力して、商品ページや販促画像、SNS用クリエイティブなどの制作をサポートしていただきます。 アウトドアに興味がある方はもちろん、EC制作やデザインが好きな方にも、幅広い商品に関わっていただける仕事です。 ※登山やランニングの経験は必須ではありません。 ■ この仕事の魅力 ① 自社メーカーならではのものづくり 商品企画担当者やEC運営担当者と直接コミュニケーションを取りながら、商品の魅力を表現できます。 ② 幅広いEC制作の経験が積める 楽天市場・Amazon・ZOZOTOWN・自社ECなど、複数の販売チャネルに関わることで、さまざまな制作経験を生かせます。 ③ チームで協力しながら制作できる EC運営・制作・撮影・顧客対応の各担当者が連携して仕事を進めています。 ④ 新しいブランドづくりにも参加できる 既存の有名ブランド商品だけでなく、NAIGAI TRAILなどの自社ブランドの成長にも関わることができます。 ■ 勤務地 株式会社ナイガイ 大阪オフィス 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル8F 大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」から徒歩約2分 ※本社は東京ですが、勤務地は大阪オフィスです。 ■ 正社員登用制度あり 入社時は契約社員としての採用となります。 勤務開始から1年以上を目安に、部門からの推薦および任用試験・面接を経て正社員登用を目指せる制度があります。 契約社員期間中も賞与の支給対象となります。 長期的に働きながら、EC制作のスキルを生かしていただける方を歓迎します。 ■ 会社概要 【会社名】 株式会社ナイガイ 【創業】 1920年8月 【事業内容】 紳士・婦人・子供用靴下、インナーウェア、パジャマ、エプロンなどの繊維製品の企画・製造・販売および輸出入 【従業員数】 連結164名（2026年1月末現在） 【上場市場】 東京証券取引所 スタンダード市場 【取扱商品・ブランド】 靴下、タイツ、ストッキング、インナーウェア、パジャマなど POLO RALPH LAUREN、Calvin Klein、TOMMY HILFIGER、EMPORIO ARMANI、NAIGAI TRAIL ほか 【会社ホームページ】 https://www.naigai.co.jp/ 【ナイガイ公式オンラインショップ】 https://shop.naigai.co.jp/ ■ ナイガイ公式Instagram https://www.instagram.com/naigai_news/ ■ NAIGAI TRAIL公式Instagram https://www.instagram.com/naigai_trail/ ■ NAIGAI TRAIL ブランドサイト https://naigaitrail.jp/ 楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazon・ZOZOTOWNなどでも商品を展開しています。

【事業拡大に伴い増員募集】大手カラコンECモールの運営に携われるチャンス♪知識やトレンド感も学べます ／土日休み＆残業ほぼなし／リモート可／昼食補助、社割、交通費全額支給などのメリット多数☆

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ■今年1月から開設後200倍以上の成長を遂げているモール運営に携われる！ ■商品登録・在庫管理など、EC運営の基本的なスキルが身につく！ ■トレンドに触れながら、カラコン業界の知識が深まる！ 「EC業界でスキルアップしたい」 「裏方から事業を支える仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ 【仕事内容】 SHEINに出店している当社ショップの運営業務をメインにお任せします。 他店舗(Amazon・Qoo10など)のサポート業務で幅広い店舗業務を身に付けることができます♪ 【具体的には…】 ・商品画像の作成・レタッチ ・商品登録 ・欠品対応 ・データ更新 ・在庫管理 など EC運営に必要な基本スキルを 実務を通してしっかり身につけられる環境です。 【入社後のサポート体制】 ・入社後はマンツーマンでしっかりサポートするので、EC業務が未経験の方でも安心 ・新設した綺麗なオフィスで、明るいメンバーとワクワクしたお仕事ができます ※マニュアルも完備しています

Osaka Metro Group★フレックス＆年休124日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告制作進行管理、一般事務、営業事務 ＼身近なバスの広告を支えるお仕事🚌✨／ Osaka Metro Groupの安定した環境で、 車体ラッピングなどのバス広告を中心に 進行管理や調整作業、問い合わせ対応などの サポート業務をお任せします。 当社のバス媒体担当者がスムーズに 仕事を進められるように支えるポジション。 業界未経験の方でも 安心してスタートしていただけます！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆具体的な仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 部内でコミュニケーションを取りながら、 指示に沿って以下のような実務を 進めていただきます。 ✅バス広告（ラッピング・車内ポスター等）の手配・調整 バスラッピング広告を貼ったり、 ポスターを貼り替える際に 大阪シティバスや各営業所と連携しながら スケジュール調整や進行管理、 作業手配業務を行います。 ✅イレギュラー時の連絡 万が一、バスが事故や故障などで 運行できなくなった際は、部内の指示のもと 「修理がいつ終わるか」 「いつから運行（広告を再開）できるか」を グループ会社に確認し、 広告代理店へ状況を共有します。 ✅各種データ管理・問い合わせ対応 関連データのフォルダ整理・格納や 最新の掲出状況をまとめた一覧表の 共有を行います。 また、広告代理店や関係各社からの 「この資料を共有してほしい」といった、 各種問い合わせの初期対応や 資料送付を行います。 ✅2～3か月に1回程度の外出あり！ 基本はデスクワークが中心ですが、 たまにグループ会社との打ち合わせや 各営業所へ赴いたり、 バスの車内放送（音声広告など）の 入稿作業の立ち会いなどで 外出をすることもあります。 （ちょっとした気分転換に♪）。 ※慣れてきたら交通広告台帳管理、 収支計算などにも携わっていただきます。 Excelの基本的な操作ができれば問題なく 対応できますのでご安心ください。 ※Osaka Metro Groupとの調整や、 媒体の活用方法を考える ミーティングに参加する機会も！ ※変更の範囲：会社の定める範囲 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆サポート体制 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 入社後は、経験豊富な先輩社員と ペアを組んで業務をスタートします！ 「やり取りに必要な情報は？」 「バス留め置きの調整って？」 「事故の時の連絡ルートは？」など、 一つひとつの業務の流れを 先輩がイチから丁寧にお教えします🌱 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆チーム体制と職場の雰囲気 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 20代・30代が活躍中！ 相談ごとも大歓迎なフランクな職場です。 チームメンバーは男性6名、女性7名の13名。 年齢や社歴に関係なく、お互いに サポートし合うフラットな雰囲気です。 フレックス制なので自分のライフスタイルも 大切にしながら、オンとオフのメリハリを つけてのびのび働ける居心地の良さが自慢です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆仕事の特徴・働く環境について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎安定の事業基盤 Osaka Metro Groupの交通広告を扱う安定性 ◎残業少なめ 月10時間弱と少なめでプライベートも充実 ◎柔軟な働き方 フレックスタイム制を導入で時差出勤可能！ （コアタイム10:00〜15:00） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆キャリアについて ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎正社員登用あり 評価次第で正社員へステップアップ可能！ （正社員登用実績もあります） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆ADERAとは？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たち《ADERA（アドエラ）》は、 Osaka Metro Groupの駅構内や車両、 バス、関連施設にて、交通広告（OOH）を 中心とした広告・情報ソリューション事業を 展開しています。 デジタルサイネージをはじめ、 人と都市をつなぐ 新しい広告のあり方を提案しています。 【主な事業内容】 ・デジタルサイネージ（DOOH）事業の推進 ・駅構内・車両・バス広告の運用・販売 ・観光プロモーションなど

◆未経験OK／正社員登用あり

仕事内容: Webデザイナーとして、魅⼒を伝える写真のセレクトや説明⽂の作成といった商品紹介ページの作成・更新をお任せします。お客様の多くは30代～50代の「良いものを⻑く着たい」とお考えの⽅が中⼼です。 【携わるECサイトについて】 ▼メンズアイテムを扱う『ROCOCO』 ワーク、ミリタリー、アウトドア、スポーツをキーワードに、国内外のカジュアルアイテムを常時2000点ほど販売しています。 ▼レディースアイテムを扱う『GochI』 取り扱うのは、「普遍的でシンプルでありながら、ユニーク」なもの。時流に沿いながらも、普遍的であり独⾃性に富むアイテムを世界中からお届けしています。 【具体的な仕事内容について】 1⼈あたり週に8アイテム分の商品紹介ページを作成します。社内の撮影スタッフと連携し、アイテムやモデルの写真を撮影。その後は写真のセレクト・加⼯・ページ内での配置・説明⽂の作成・HTMLやCSSでのコーディングまで⼿がけます。商品ページには⼤枠のフォーマットがあるため、未経験でも安⼼です。 ※撮影チームが必要な写真を準備し、その写真を使って少しずつページを作成するため、効率的に仕事を進められます。 ※ゆくゆくはサイト運営業務もお任せします。また社内のプロジェクトにも参画可能。 ◆商品の魅⼒を伝えるページ作りを ジャケット1つとっても、普通のジャケットと何が違うのか︖どういった着こなしが合うのか︖素材の違いは何に出るのか︖など、魅⼒を深堀します。⻑く使うアイテムをお探しのお客様がターゲットなので、商品の説明は丁寧に、こだわって作っています。売れ⾏きはデータで出ますので、売上という結果が出た時はやりがいを感じます。

✨ECサイト運営✨賞与年2回・年間休日115日◎仕事もプライベートも充実できる働き方！

仕事内容: ＼✨サッカー好きを仕事に✨／ 20～30代、多数活躍中✨ 【ここがすごい！5選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①関西最大級のサッカーショップで働ける！ ②商品登録からデザインまで幅広く学べる！ ③サッカーやスポーツの魅力を発信できる！ ④SNSや制作など多彩な業務に挑戦可能！ ⑤将来的には責任あるポジションも目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ECサイトの運営全般をお任せします。 まずは簡単な商品登録からスタート！ 徐々にデザインなどの業務もお任せします。 未経験の方も安心して始められる環境です。 〇詳細〇 ✅️商品の登録や在庫の管理 ✅️商品の撮影や画像の加工 ✅️SNSの配信（Instagram・Xなど） ✅️バナーやイベントページの作成 ✅️メルマガの作成と配信 ✅️WEBページの更新や改善

駅チカ◎月収３０万以上可✅最短3ヶ月で正社員登用！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 《正社員登用前提の採用です！明確なステップアップ》 「ずっと契約社員のままかも…」という心配はありません！ 当社では 【正社員登用を前提】 として採用を行っています。 ✅STEP1：入社後3～6ヶ月（契約社員／試用期間） まずはデータ入力やネットショップ補助など、基本の裏方業務からスタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも無理なく慣れていけます。 ✅STEP2：最短3ヶ月で「正社員」へ登用！ 複雑なテストや厳しいノルマはありません。 「日々の業務に真面目に取り組んでいるか」「基本的なPC操作ができているか」など、 勤務態度・基本スキルの習得をもって正社員へ登用します。 （※現在活躍中のスタッフも全員が正社員登用されています） ✅STEP3：正社員登用後（月給27万円へ大幅UP！） 正社員へのステップアップと同時に、月給は27万円にベースUP！ 基本のサポート業務に慣れてきたら、少しずつ「ブランド品の査定・鑑定業務」も教えていきます。 「鑑定って難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ まずは「ここを見る」「マニュアルと照らし合わせる」といった簡単なチェック作業からスタート。 先輩が常にダブルチェックに入るので、未経験からでも一生モノのスキルが自然と身につきます◎ 《 待遇・福利厚生 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険完備 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ・社内外の研修の実施 ・試用期間あり（3～6か月） ・正社員登用制度あり ※産休育休取得制度の実績あり 《 アピールポイント 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者大歓迎です♪ 在籍中の正社員スタッフも ８割以上が未経験から◎ しっかりと研修期間が あるのでのびのびとした 環境でお仕事に集中出来ます ノルマは御座いません。 《 無理のないシフト 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日実働8時間（1時間休憩） ・1か月ごとのシフト希望 ・残業ほぼナシ ・月8日休み(週休二日ペースでお休みが取れます) と働きやすいシフト制です◎ 《明確なキャリアアップ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはできる業務からで大丈夫です！ 会社が明確なステップを用意しており、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 《主な仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店頭での受付対応 ＊ご来店されたお客様の簡単な受付・ご案内 ＊商品整理・棚卸 ✅事務・PC作業 ＊データ入力・簡単な文字入力 ＊電話対応・簡単なメール対応 ＊伝票や書類の整理、在庫データの管理 ✅ネットショップ運営補助 ＊商品の写真撮影・ECサイトへの出品作業 ＊注文商品の梱包・発送準備 ※専門知識を学びながら業務に取り組む事が出来る環境です♪

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

＼正社員へのステップアップに★／未経験活躍中◎インセンティブあり/社員登用あり/週5～で働くイベントPRスタッフ

仕事内容: 商業施設内の携帯ショップ特設イベントで、 スマートフォンや携帯サービスの PR・ご案内を行うお仕事です。 難しい商品説明や契約業務からお任せすることはありません。 まずはお客様へのお声がけやイベントへのご案内など、 未経験でも始めやすい業務からスタートします。 【具体的なお仕事内容】 ✅イベントブースでのお客様へのお声がけ ✅ティッシュやチラシの配布 ✅抽選会などのイベント案内 ✅興味を持っていただいたお客様を店舗スタッフへご案内 ✅イベント会場の準備、片付け など 最終的には… 携帯サービスのご案内やご契約まで、 段階をもって、対応して頂きます。 入社後は研修を実施し、仕事の流れや声のかけ方から丁寧にお教えします。 接客・販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできる環境です。