求人・転職情報

Google等のWeb広告運用／テーマは「自」／ハルカス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 リフォームや墓石の見積比較サイトを運営し、今年で14年目になります。 自社で運営するWebサイト・メディアの数はグループを通じて15以上。 これらのWebサイトにおけるWebマーケティング・広告運用（Google、Yahoo、Meta、X、アフィリエイト等）をお任せします。 インハウスのマーケターとしての広告運用となりますので、代理店のように指定された内容をそのままこなすのではなく 「どの手法で、どう数値を伸ばすか」を自分で考え、実行できる大きな裁量があります。 ◆◆具体的な実務内容◆◆ 〇各Webサイトごとの月間広告予算の運用・入札調整 〇日次・週次での数値確認、データ分析、課題抽出 〇CPA・CPOやCVR改善に向けたABテスト・クリエイティブ改善 〇サイト改善に向けた社内ディレクション、媒体担当者とのやり取り 【働き方の特徴】 クライアントワークが発生しない「100%自社運用」のため、外部からの急な案件対応や夜間の突発対応は一切ありません。 マーケティング職としては珍しく残業時間の平均実績が「20時間/月 以下」となっており 目の前のデータ改善と自社の事業成長だけに100%集中できる環境であると自負しています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

アイリスオーヤマグループは多様な事業を展開する中、BtoB事業の拡大にも力を入れております。当社にて照明デザイナー・照明設計を担っていただける方を募集します。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 照明デザイナー・照明設計「オフィス・商業施設等のライティングデザイン」 仕事の内容 アイリスオーヤマグループは多様な事業を展開する中、BtoB事業の拡大にも力を入れております。当社にて照明デザイナー・照明設計を担っていただける方を募集します。 【業務例】 ・照明のデザイン設計業務、図面作成、修正、照度計算 ・プランニングやコンセプト資料の作成 ・営業担当と一緒にクライアントの打合せへ同行し、ニーズやイメージのヒアリング ・プランニング、照度分布、回路図、コンセプト、提案資料の作成 ・現場でのライティング調整作業 募集職種 照明デザイナー・照明設計「オフィス・商業施設等のライティングデザイン」

クライアントの事業成長に向けて、徹底的な数値分析に基づいたデジタル広告運用と戦略立案を一貫して担当いただきます。中長期的なパートナーとして成果と顧客ロイヤリティの最大化を追求するお仕事です。

企業名 株式会社ＡＺ 求人名 【大阪】リモート可/デジタル広告運用ディレクター・戦略立案/月残業20～30h 仕事の内容 クライアントの事業成長に向けて、徹底的な数値分析に基づいたデジタル広告運用と戦略立案を一貫して担当いただきます。中長期的なパートナーとして成果と顧客ロイヤリティの最大化を追求するお仕事です。 ・受注後のキックオフミーティングへの参加、顧客ヒアリング ・デジタル広告のパフォーマンス分析、効果検証、KPIモニタリング ・分析結果に基づいたクライアントへの改善施策の企画・提案・実行 ・データに基づくなマーケティング戦略立案（デジタル領域中心） ・コンバージョン（バナーデザイン、ランディングページ、入力フォーム）領域のディレクション ・クライアントの事業成長に必要な施策の提案 募集職種 【大阪】リモート可/デジタル広告運用ディレクター・戦略立案/月残業20～30h

コンシューマーイメージング製品におけるグローバル販売拡大を支える、カスタマーサービス戦略の企画・立案・推進★サポート体験価値の向上に加え国内外のサービス部門と連携しグローバルサービス体制を構築・強化

企業名 パナソニック株式会社 求人名 【大阪/守口】LUMIX等のコンシューマー向け製品のカスタマーサービス戦略企画 仕事の内容 コンシューマーイメージング製品におけるグローバル販売拡大を支える、カスタマーサービス戦略の企画・立案・推進★サポート体験価値の向上に加え国内外のサービス部門と連携しグローバルサービス体制を構築・強化 ◆【具体的には】顧客の声、市場動向、修理・相談データ等を分析し、中長期的なCS戦略およびサービス施策を企画・立案■グローバルサービス体制の構築・強化■業務の効率化など、デジタル技術を活用したサービスDXの推進 等 ◆【期待する役割】顧客の声や市場環境を踏まえ、関係会社・関連部門を巻き込みながら、具体的な施策として導入・定着まで中長期的な視点で目指すべきCSのあり方を主体的に描きます。 募集職種 【大阪/守口】LUMIX等のコンシューマー向け製品のカスタマーサービス戦略企画

クライアントの課題定義から、メディア選定、クリエイティブ制作まで 外部パートナーと連携し、施策全体の進行と品質を統括。 広告コミュニケーションをトータルに設計・ディレクションします。

企業名 株式会社新東通信 求人名 【心斎橋】統合マーケティングプランナー／転勤無・フレックス・年休120日以上 仕事の内容 クライアントの課題定義から、メディア選定、クリエイティブ制作まで 外部パートナーと連携し、施策全体の進行と品質を統括。 広告コミュニケーションをトータルに設計・ディレクションします。 市場調査や競合分析に基づき、マス・デジタル・イベントを統合した マーケティング戦略を立案。ＴＶ・新聞・交通・ＳＮＳなど最適なメディア設計と効果測定を行います。また、コピーや映像の コンセプト立案、外部制作会社へのブリーフィング、進行管理を通じ アウトプットのクオリティを最大化させる役割を担います。 募集職種 【心斎橋】統合マーケティングプランナー／転勤無・フレックス・年休120日以上

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨ブランクある方・実務経験浅い方も歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

資格が活かせるお仕事！充実の待遇で働きやすさ抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ◆介護が必要な方の暮らしを支える住環境整備 ◆建築の専門知識を活かせる提案業務 ◆プランニングに専念できる体制 ◆充実の研修で福祉の知識も習得可能 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護が必要なお客様のご自宅に 営業担当と一緒に訪問し、 現状を把握するための調査を行った後、 住環境整備のための 介護リフォームプランをご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■営業から依頼を受けた お客様宅の家屋調査 ■お困りごとの箇所の スケッチ・写真撮影 ■リフォームプランの企画・ご提案 ■工事の進捗管理 ✅介護と暮らしを両立する 住まいづくりをサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単にバリアフリー化するだけでなく、 どのような暮らしを叶えたいのか 多角的な視点からプランを練り上げます。 ご自宅への訪問前には、 事前に営業がヒアリングを担当しますが、 実際の現場を確認したうえで、 「こうすればもっと快適になるのでは」と 提案内容を再考することも。 建築に関する専門知識や、経験を 活かしたアイデアに期待しています。 真のニーズを汲み取るには、 訪問時の室内動線のチェックや 介護の状況についてのヒアリングが大切。 当社では、お客様に心から感動して いただける提案を追求しています。 ✅プランニングに専念、 お客様と向き合える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォームプランの企画では、 お客様の現状や将来を見据えた 視点が重要になります。 そこで1件1件の提案に集中できるよう、 図面作成や積算、施工店との調整などは 専門チームがバックアップします。 「もっと一人ひとりのお客様と 深く向き合う仕事がしたい！」 という方にピッタリな環境です。 ✅介護・福祉の専門知識は1から習得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修はもちろん、 福祉の専門性が身につく研修等を 豊富にご用意しています◎ ◆疾病や身体機能に関する勉強会 ◆作業療法士による スキルアップ研修 ◆高齢のお客様との会話集 ◆成功事例を社内共有する 「P1グランプリ」など 異業界からの転職者も しっかりキャリアが積めるよう、 会社全体でバックアップします！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パナソニックグループの一員として、 介護サービス事業、介護付有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 介護ショップ事業、介護用品の開発および 販売事業、介護事業者向け事業など、 幅広く展開しています。 1998年6月に母体となる 旧パナソニック エイジフリーサービス 株式会社を設立し、 2016年4月に介護関連4社を統合して パナソニックエイジフリー株式会社として 発足しました。

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

【完全予約制】お客様にじっくり向き合い施術に集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

【施術に専念】新規集客は専任担当にお任せ！年収500万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） 完全予約制で1日3～5名のお客様を担当し、 新規集客は専門スタッフが専任で 行うサロンです。 「集客の不安なく施術に集中したい」 「一人のお客様に丁寧に向き合いたい」 という経験者に最適な環境です。 ■よくあるご質問 Q. 新規の集客活動や営業活動はありますか？ A. ありません。 新規集客は 専門スタッフがすべて担当します。 スタイリストが集客のチラシ配りや SNS運用に追われることは一切ありません。 Q. 売り上げノルマはありますか？ A. ありません。 完全予約制で1日3～5名のお客様を 丁寧に施術することに集中できます。 Q. 居残りでの技術練習はありますか？ A. ありません。 研修や技術練習はすべて営業時間内に 行います。 無駄な居残り練習はなく、定時で 上がりやすい環境です。 Q. ブランクがあっても応募できますか？ A. 問題ありません。 営業時間内の研修体制が整っており、 得意な施術から徐々にお任せします。 ■仕事内容 美容師・理容師として、 カット・カラー・シャンプーなどの施術や スタイル提案を担当します。 ・カウンセリング、スタイル提案 ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整、スタイル調整 ・ヘアカラー、パーマ、ブロー、ヘアセット ■接客・施術の特徴 完全予約制で1日3～5名のお客様を担当。 カットから仕上げまで一人のお客様を 丁寧にお送りします。 集客は専門スタッフが行うため、技術と接客に 集中できます。 ■入社後のフォロー これまでの経験や得意な施術を確認し、 できる仕事からスタート。 研修・技術練習は営業時間内に行うため、 安心して新しい施術を身につけられます。 ■給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ■勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（平均取得15日／年） ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当（各支給条件あり） ・車通勤相談可（店舗による） ・制服貸与 ■会社概要 ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を 展開（2026年3月末日現在） ■サロン見学について 「まずは話を聞いてみたい」 「ブランクがあり不安」という方は、 サロン見学だけでも歓迎です。

年休125日！在宅OK＆引っ越し手当支給有！資格手当も充実！

仕事内容 ■全て元請案件で成長の可能性大！ ■転勤なし・土日祝休み・年間休日125日！ ■資格者に向けた手当が充実！ ◆仕事内容◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に官公庁の建築物をメインとした建築設計★経験者歓迎 ◆具体的には◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛けているのは、学校・警察署・駅など官公庁の建物の設計が中心。 全て元請業務です。 受注が決まれば、社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく、一人3案ほど考えを持ち寄ります。 その後、社内会議でどれが一番いい設計案かを話し合い、担当者を決定。 担当となればお客様と打ち合わせを通し、設計の詰め作業を行います。 最終、お客様からの了解を頂き、着手開始。 時には現場に行き、設計通りに工事が進んでいるかなど確認を行います。 担当する建築物にトータルで設計士として関わってください。 ◆入社後は...◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験が浅い方は、最初は先輩が担当する設計の一部を担当してもらいます。 新人でも関係なく設計案を提出し、社内コンペを実施することも。 業務に慣れてくれば5～6件の案件を同時進行でお願いします。 ◆新人・ベテラン関係なし◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注が決まれば社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく一人3案ほど考えを持ち寄ります。 月に1回は社員全員が集まる会議があり、意見の交換もできますし、 社長との距離は近いので風通しのよさは抜群ですよ。 ◆1日の流れの例◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※入社6年目2級建築士 09:00 出社・メール確認・現場へ 10:00 監理業務-定例会議出席 11:00 監理業務-現場確認・議事録作成 12:00 昼休憩 13:00 設計業務-図面作成・打合せ 18:30 翌日の準備（予定表の確認、調査の準備等） 19:00 退社 ◆メッセージ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 365日、机に向かっているだけでは いい建築デザインはできません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 流行は常に移り変わるもの。 それは建築物も同じです。 当社では、休日出勤がほぼゼロ。 休日に知らない街を訪れるのもいいですし （会社からは空港も近いです） 興味のある映画・番組を見るのも仕事の一環。 正直言って、10年ほど前は休日出勤も当たり前でした。 ですが、「生きたデザインを建築に取り入れる」 そんな代表の強い意志で、今の状態に。 「新たな感性を取り入れる時間」を作ることが いい仕事につながると考えています。 無理せず、長く、良い仕事を。 建築士として当社でキャリアを磨きませんか？

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ＼カットから仕上げまで、一人のお客様を担当／ 完全予約制で1日3～5名を最初から最後まで 専任で施術。 これまでの美容師経験をそのまま活かせる働き方です。 ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、 カット・カラー・シャンプーなどの施術や、 ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、 経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや 毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、 自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで 働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが 高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や 働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や 働き方について、気になることを 聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても 大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに 合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

資格手当充実！在宅OK＆引っ越し手当支給有！年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ■全て元請案件で成長の可能性大！ ■転勤なし・土日祝休み ■資格者に向けた手当が充実！ ◆仕事内容◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に官公庁の建築物をメインとした建築設計★経験者歓迎 ◆具体的には◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛けているのは、学校・警察署・駅など官公庁の建物の設計が中心。 全て元請業務です。 受注が決まれば、社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく、一人3案ほど考えを持ち寄ります。 その後、社内会議でどれが一番いい設計案かを話し合い、担当者を決定。 担当となればお客様と打ち合わせを通し、設計の詰め作業を行います。 最終、お客様からの了解を頂き、着手開始。 時には現場に行き、設計通りに工事が進んでいるかなど確認を行います。 担当する建築物にトータルで設計士として関わってください。 ◆入社後は...◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験が浅い方は、最初は先輩が担当する設計の一部を担当してもらいます。 新人でも関係なく設計案を提出し、社内コンペを実施することも。 業務に慣れてくれば5～6件の案件を同時進行でお願いします。 ◆新人・ベテラン関係なし◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注が決まれば社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく一人3案ほど考えを持ち寄ります。 月に1回は社員全員が集まる会議があり、意見の交換もできますし、 社長との距離は近いので風通しのよさは抜群ですよ。 ◆1日の流れの例◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※入社6年目2級建築士 09:00 出社・メール確認・現場へ 10:00 監理業務-定例会議出席 11:00 監理業務-現場確認・議事録作成 12:00 昼休憩 13:00 設計業務-図面作成・打合せ 18:30 翌日の準備（予定表の確認、調査の準備等） 19:00 退社 ◆メッセージ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 365日、机に向かっているだけでは いい建築デザインはできません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 流行は常に移り変わるもの。 それは建築物も同じです。 当社では、休日出勤がほぼゼロ。 休日に知らない街を訪れるのもいいですし （会社からは空港も近いです） 興味のある映画・番組を見るのも仕事の一環。 正直言って、10年ほど前は休日出勤も当たり前でした。 ですが、「生きたデザインを建築に取り入れる」 そんな代表の強い意志で、今の状態に。 「新たな感性を取り入れる時間」を作ることが いい仕事につながると考えています。 無理せず、長く、良い仕事を。 建築士として当社でキャリアを磨きませんか？

「ふやしたいのは、笑顔です。」✅駅チカで通勤ラクラク✅担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

「ふやしたいのは、笑顔です。」✅駅チカで通勤ラクラク✅担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

「ふやしたいのは、笑顔です。」✅駅チカで通勤ラクラク✅担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

✨技術を競うよりお客様と向き合う美容師でいたい✅週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

✅技術を競うよりお客様と向き合うスタイリストでいたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

✅技術を競うよりお客様と向き合うスタイリストでいたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

東証グロース上場企業！年間休日120日以上！育休など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、マーケティング戦略企画 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

★第二新卒・未経験者大歓迎！東証グロース上場、年休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、レジャー/トラベル法人営業、マスマーケティング ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、電気代やお家のお困りごとを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「毎月の電気代はどれくらいか」「省エネ対策に興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

将来のデータセンターで使用される機器(Switch、AI Server、Server、CPOなど) を対象に、基板材料の技術マーケティングおよび商品企画を社内関係者とグローバルに連携して業務推進いただきます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪/東京】次世代データセンター向け基板材料の技術マーケティング 仕事の内容 将来のデータセンターで使用される機器(Switch、AI Server、Server、CPOなど) を対象に、基板材料の技術マーケティングおよび商品企画を社内関係者とグローバルに連携して業務推進いただきます。 ■市場・技術トレンドの調査、将来の材料要件分析、競合他社ベンチマーク、顧客ヒアリングを通じて、新商品のコンセプト創出、開発テーマの立案、事業ロードマップ策定、グローバル市場戦略の立案を推進 ■世界をリードする半導体メーカー、通信機器メーカー、クラウドサービス事業者、大学・研究機関との直接対話を通じて、将来の技術課題やニーズを把握し、技術提案や顧客開発活動（FAE業務を含む） 募集職種 【大阪/東京】次世代データセンター向け基板材料の技術マーケティング

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

大手の事業基盤の下で、より自由な空間提案が可能な環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

～職種・業界未経験歓迎／デザイン立案から工事まで幅広く関われるお仕事～

仕事内容: 「建築って楽しそう」から始められる仕事です。 建築・インテリア・不動産に興味があれば、未経験から大歓迎！ お任せするのは、リフォーム工事を支えるアシスタント業務。 先輩と一緒に現場を見たり、お客様との打ち合わせに参加したり、リフォームのアイデアを考えたりしなが ら、少しずつ仕事を覚えていきます。 最初から専門知識は必要ありません。 具体的な仕事 まずは先輩のサポートからスタート！ * リフォームプランの作成補助 * 現場確認 * 工事スケジュールの管理補助 * 職人・業者さんとの連絡 * お客様との打ち合わせ同行 * 内装・設備などの提案サポート * リフォーム事例や素材のリサーチ など、 できることから少しずつお任せします。 経験を積んだら、現場管理やリフォームの企画まで仕事の幅を広げていけます。

【大阪】月給27.1万円～／年間休116日&残業・歩合別途

仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～11日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！

PC、ネットワーク関連のお困りごとを解決✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他企画/マーケティング、機械フィールド/サポートエンジニア ＼ここがポイント！／ • IT知識ゼロからでも【月給25万円以上】 専門知識は入社後に学べばOK！お人柄や「人の役に立ちたい」という気持ちを重視した採用です。 • 土日祝休み＆年休120日以上で、学ぶエネルギーを充電 覚えることは少なくありませんが、毎週末しっかり休めるので、無理なくステップアップできます。 • GWの10連休など、長期休暇で完全リセット！ サポート職だからこそ、休むときは業務から完全に離れてリフレッシュ。メリハリをつけて働けます。 • 業績安定だから、じっくり腰を据えて成長できる 焦る必要はありません。安定した経営基盤のもと、一生モノのテクニカルスキルをじっくり身につけられます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 テクニカルサポートエンジニア／顧客障害対応 【具体的には】 事務所（オフィス）内から、遠隔（リモート操作やお電話）でお客様のOA機器やネットワークの設置・設定、トラブル対応を行う「完全内勤」のポジションです。 • サポートする主な機器・システム セキュリティ機器、PC設定、ネットワーク設定など • 具体的な業務内容 ・お電話で「繋がらない」「動かない」といったお困りごとをヒアリングし、問題の解決に向けてご案内いただきます。 ・「使い方を教えて欲しい」等の操作案内については、遠隔サポートにてご案内いただきます。 ＼ 未経験でも安心！充実のサポート体制 ／ 故障や不具合の状況をヒアリングするため、ある程度のコミュニケーションスキルは必要ですが、いきなりすべてをお任せすることはありません。 入社後は、基本からじっくり学べる丁寧な研修をご用意しています。独り立ちした後も、分からないことや困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフにすぐ質問・相談できる環境です。 バックアップ体制がしっかり整っているため、安心して目の前のお客様対応に専念できますよ。 ＜一日のスケジュール例＞ • 09:00｜出社・朝礼 • 09:15｜遠隔での設定・サポート業務（電話やリモート操作） • 12:00｜ランチ休憩（しっかり1時間） • 13:00｜遠隔での設定・サポート業務（分からないことは先輩に即質問！） • 17:00｜対応内容の入力・引き継ぎ • 18:00｜定時退社（残業はほぼありません）

20～30代活躍中！駅チカで通勤楽★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、商品企画、営業事務 人柄重視！多数のヒット商品をサポートする 企画アシスタントを募集します！ 年間約1000個のグッズを生み出す当社。 話題になった商品には… 平成の空気を いつまでも大切にしたいという 想いから誕生した 『平成の空気缶』 ビジネスマンの新しい 大阪土産菓子として誕生した 『忖度まんじゅう』など！ 昨年は大阪・関西万博の 公式ライセンス商品を展開するなど、 話題の企画を多数手掛けています。 有名キャラクター、レトロな文房具やお菓子、完全オリジナルのものまで 面白さにどこか温もりを感じる商品を企画・デザインしています。 雑貨、菓子・食品の企画アシスタント／事務／部署内のサポート業務 などをお願いします！ 具体的には… ◆企画アシスタント業務 ・商品の監修（版元との調整） ・メーカーや販売先等とデザインや納期等を調整 ・商品の生産の管理 ・商品の受発注管理 ・企画書や見積書等の資料作成 など 事務的な業務も多いです。 ◆嬉しいフリーアドレス♪ オフィスは、2025年11月に移転した自社ビルで 落ち着いて勤務できる環境です。 座席は固定ではなくフリーアドレスで、 好きな場所で業務ができるのも 魅力のひとつです♪ ◆仕事の特徴 まずは、先輩のアシスタントからスタート！ 少しずつ担当をお任せしていきます。 ◆キャリアアップについて あなたの積極性を評価していきます。 さまざまなことにチャレンジしてもらいたいと思っています。 自身の裁量や能力に応じて、大きなプロジェクトの一員となり、ご活躍いただければうれしいです。 高い目標を持って取り組みたい方はもちろん、 未経験の方でも、やってみたいという想いがあれば大丈夫。 あなたのやる気をサポートします。 ◆2026年企業コンセプト 『chapter2』第二章開幕 昨年は大阪・関西万博を機にヘソ史に遺る「最高到達点」にたどり着き、Season１は終わりました。 本年より第二幕として、Season１を超える新たなステージがはじまります。 新登場のキャラクターとして仲間になって一緒に楽しいストーリーを創りましょう！ ◆会社は今も成長中 会社の業績は好調。 社員数も毎年増えています。 各メディアで放送され、大きな話題となった商品も多数。 当社は、そんなアイデアの力で 社会を巻き込むことに成功してきた企画会社。 商品力の強さが特徴です。 ◆感謝され、頼りにされる頼もしい存在へ 仲間やお客様の立場になって考えられる、 気を配ることが好きな方に向いている仕事です。

✨「好き」を仕事に✨動画配信サービスのイベントPR♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR ＊｡・────────・｡＊ お任せするお仕事 ＊｡・────────・｡＊ ショッピングモールや商業施設のイベントブースで、映画・ドラマ・アニメなどを楽しめる「動画配信サービス」の魅力を伝えるイベントPRスタッフです。 お客様の好きな作品や普段の楽しみ方を伺い、サービスの特徴・料金・利用方法をご案内。興味を持っていただいた方の申込みまでサポートします。 ＼＊ 具体的なお仕事 ＊／ ・イベントブースの準備、設営 ・来場されたお客様へのお声がけ ・好きな映画、ドラマ、アニメなどのヒアリング ・配信作品やサービスの楽しみ方をご紹介 ・料金プラン、キャンペーン、利用条件のご説明 ・申込み手続きや利用開始のサポート ・イベント終了後の片付け、チームでの振り返り ＊── エンタメの魅力を届けるPRのお仕事 ──＊ 「休日は映画をよく見ますか？」 「好きなアニメやドラマはありますか？」 そんな身近な会話をきっかけに、お客様の好みに合った動画配信サービスの楽しみ方をご提案します。 作品の魅力を伝えるだけでなく、料金や利用条件も丁寧に説明し、納得してお申込みいただけるようサポートする仕事です。 ＊── 未経験でも安心 ──＊ サービスの特徴や料金、申込みの流れ、接客の基本は研修で学べます。現場では複数名のチームで活動し、先輩のフォローを受けながら少しずつご案内に慣れていけます。 ＋── 身につくスキル ──＋ お客様の興味を引き出すヒアリング力、サービスの価値をわかりやすく伝えるPR力、申込みにつなげる提案力、イベント運営のスキルが身につきます。" "⋆｡˚ ────────── ˚｡⋆ この仕事の魅力 ⋆｡˚ ────────── ˚｡⋆ ・映画、ドラマ、アニメなど、エンタメに関わるPRの仕事 ・好きな作品の話題を接客に活かせる ・イベントの準備からご案内、申込みサポートまで携われる ・未経験、第二新卒歓迎 ・サービス知識と接客を基礎から学べる研修制度 ・複数名のチーム制で先輩がフォロー ・月給25万円以上 ・直行直帰可能 ・接客、PR、販売促進、イベント運営のスキルが身につく ・実績に応じてキャリアアップを目指せる あなたのご案内が、お客様の「見てみたい」「使ってみたい」につながります。エンタメへの興味を活かしながら、サービスの魅力を届ける仕事に挑戦できます。" "・｡＊──────────＊｡・ こんな方を歓迎します ・｡＊──────────＊｡・ 学歴・経験不問 ・映画、ドラマ、アニメ、動画を見ることが好きな方 ・動画配信サービスやエンタメに興味がある方 ・好きな作品の魅力を人に伝えることが好きな方 ・お客様の話を聞き、好みに合わせてご案内したい方 ・料金や利用条件を丁寧に説明できる方 ・チームで協力してイベントを盛り上げたい方 ・PRや販売促進、イベント運営のスキルを身につけたい方 イベントスタッフ、キャンペーンスタッフ、映画館、アパレル、飲食、テーマパーク、受付などでの接客経験も活かせます。 ✧✧✧──────── この仕事の魅力POINT ────────✧✧✧ ⋈ Point1｜エンタメへの興味を、接客に生かせる♪ 映画・ドラマ・アニメなど、 好きな作品の話題がお客様との会話のきっかけに。 あなたのご案内が、 「見てみたい」「使ってみたい」につながります◎ エンタメへの興味を生かして、サービスの魅力を届けられる仕事です。 ⋈ Point2｜未経験から、チームでチャレンジ✧ 未経験・第二新卒歓迎！ サービス知識や接客を基礎から学べる研修制度があります。 現場では複数名のチームで活動し、先輩がフォロー。 少しずつご案内に慣れていけます♪ ⋈ Point3｜イベントの準備から申込みサポートまで◎ ブースの準備・設営から、お客様へのご案内、 申込みサポート、片付け・振り返りまで携われます。 接客・PR・販売促進・イベント運営のスキルを、 実務を通じて身につけられます✧ ⋈ Point4｜月給25万円以上＆直行直帰も可能♪ 月給25万円以上。 直行直帰が可能な働き方です。 実績に応じてキャリアアップも目指せます◎ 日々の経験を、次のステップにつなげていきませんか？

未経験でも大歓迎！あなたの力で配信者を有名に！20代～30代の方が大活躍中★

仕事内容: ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ トレンドの最前線で時代を創るお仕事が出来ます！ 市場規模が拡大し続けるライブ配信業界で、マネージャーデビューしませんか？✊ ＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ ★入社1年目で年収400万円以上のスタッフも！ ★どんどん仕事を任せられるので、やりがい十分！ ★トップランカー所属の大手事務所です！ ★業界未経験者も多数活躍中！ ★・独身寮あり・服装→オフィスカジュアル・各種研修制度充実 ＼こんな方歓迎します／ ★ある程度の裁量権を持って仕事がしたい ★エンタメ業界で働きたい ★人と話すことが好き ★誰かの為になるお仕事がしたい ★トレンドの最前線でお仕事したい ★マネージャーになりたい 【ライブ配信マネージャーの業務内容】 ライバーマネジメント全般。 育成、プロデュースなどを手がけ、時代を創るエンターテインメントを生み出す仕事をお任せいたします！ ■ライバーの配信スケジュール管理 ■ライブ配信の運営企画、プロデュース ■ライバーの面接業務 ■Tiktok、インスタなどのSNS運用 ■配信前、配信終了後のフォロー ■各種プレゼン資料作成 未経験者は勿論、経験者も安心して働ける研修制度が充実しています! 異業種からの転職や業界未経験スタートから活躍している先輩社員がたくさんいます！ お気軽にご応募お待ちしております♪

【若手活躍中】5名積極採用！月給25万円～／髪型・髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| || 未経験から正社員デビューも歓迎 || ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| 今回は体制強化のため、 製造スタッフを積極採用します！ ✅未経験OK×月給25万円～ ✅5名程度の積極採用 ✅髪型・髪色・ひげ自由 ✅基本土日祝休み ✅履歴書は面接当日の持参でOK 経験や学歴よりも、 「やってみたい」「手に職をつけたい」 そんな気持ちを大切にしています。 ─────────── 業務内容 ─────────── ホテルやカフェ、店舗などの内装に 使われる天然木製品をつくる仕事です。 ・木材の貼り合わせ ・木材のカット ・研磨作業 ・塗装 ・仕上げ作業 などをお任せします。 いきなり難しい作業を お願いすることはありません。 まずは先輩のサポートからスタートします。 ─────────── 未経験でも安心 ─────────── 基本は2人1組で作業します。 先輩がすぐ近くにいるので、 分からないこともすぐに聞ける環境です。 木材の種類や道具の名前などから 少しずつ覚えていけばOK。 製造や工場勤務が 初めての方も歓迎します！ ─────────── おすすめポイント ─────────── ◆自分の仕事が形に残る …自分が加工した木材が、 有名ホテルや店舗などの 内装に使われることもあります。 ◆自分らしく働ける …髪型・髪色・ひげ・ピアス自由。 作業服は会社から支給します。 ◆来年9月～新オフィス指導予定！ …カフェ風食堂やフリードリンクなど、 快適な設備も整っています。 ────────── 職場見学もOK ────────── 実際の木材サンプルや作業風景を 見てからの応募も歓迎です。 電話応募・ご相談だけでもお気軽にどうぞ！ 【電話】06-6681-0541（採用担当） 【HP】https://www.okajimawood.co.jp/

経験ゼロから、“手に職”を★住宅手当＆賞与有★実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、縫製/ソーイングスタッフ 海外ラグジュアリーブランドから選ばれる技術力◎ 好きなモノに囲まれながら、未経験から一流の職人へ！ 国内外の有名ブランドや百貨店から依頼される、バッグ・靴・革小物などの修理を担当。充実した研修と実践を通じて、一生モノの技術を身につけられる仕事です。 ★一つひとつ、手作業で革製品を蘇らせる仕事 国内外の有名ブランドのバッグ・靴・革小物などを、専門技術で修理します。製品の状態に合わせて、さまざまな技術を使い分けながら仕上げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 縫製： バッグや革小物の縫い直し、ステッチのかけ直し 下地づくり： 破れや傷みの補強、修理の土台づくり パーツ製作： 持ち手などの作り替えや部品の加工 金具の修理： 金具やホックの交換・調整 染色・補色： 革の色合わせや塗装による仕上げ ★修理が完成するまでの3STEP ▼STEP1｜状態を確認する お預かりした製品の素材や傷み具合を確認し、修理指示に沿って作業の準備を進めます。 ▼STEP2｜手作業で修理する 必要に応じてパーツを取り外し、補強・縫製・金具交換・染色などを実施。製品の状態に合わせて、一つひとつ丁寧に修理します。 ▼STEP3｜仕上がりをチェックする 修理箇所や全体の仕上がりを確認。各分野の専門スタッフが連携し、再び長く愛用していただける状態を目指します。 ★未経験から技術を身につけられる研修体制 ▼入社～半年｜基礎を学ぶ 約3か月間のOJTを通じて、道具の使い方や基本的な作業知識を習得。現場で経験を積みながら、基礎を身につけます。 ▼1～3年目｜技術の幅を広げる 習得度に応じて担当する工程を増やし、基礎から応用へと段階的にスキルアップします。 ▼3～5年目｜より高度な技術へ 経験を積み重ね、難易度の高い修理にも対応できる技術者を目指します。 ★「見て覚える」だけではない、充実の教育体制 現場でのOJTに加え、同期との研修会も実施。技術講習やグループディスカッションを通じて知識を深められます。 長年培ってきた技術やノウハウを学びながら、未経験から着実に成長できる環境です。

35歳以下限定★営業初めても歓迎！接客・販売経験者多数活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 ＼企業と求職者を繋ぐ「マッチング」のプロを募集／ ✨営業未経験スタートが9割以上 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨販売・接客経験がそのまま活かせる ✨入社後は基礎から学べる研修あり ✨未経験から「提案力」「ビジネススキル」が身につく ――――――――――――――――――― 「営業には興味があるけど、なんとなく怖い…」 「販売・接客の仕事は好き。でも将来のキャリアを考えると少し不安」 「人と話すことは得意。せっかくなら新しいことに挑戦したい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 あなたにお任せするのは、 企業の「採用」をサポートする求人広告の営業。 CMでもおなじみの「Indeed PLUS」や「求人ボックス」などを活用し、 企業の採用課題を聞きながら、 「どんな人を採用したいのか」 「どんな求人なら応募してもらえるのか」 を一緒に考えていきます。 営業経験は必要ありません。 むしろ、販売・接客の経験がある方は、 「人の話を聞く」「相手の希望をくみ取る」 という力をすでに持っているので、 その経験を営業の仕事で活かせます。 「営業をやってみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ＊――――――――――――――――＊ こんな方に向いています！ ＊――――――――――――――――＊ ◆販売・接客の仕事をしている ◆人と話すことが好き ◆相手の話を聞くことが得意 ◆営業職にチャレンジしてみたい ◆今の仕事からキャリアチェンジしたい ◆将来に活かせるスキルを身につけたい ◆土日休みの働き方に変えたい ◆20代のうちに新しいことに挑戦したい 「営業経験はないけど、本当に大丈夫？」 もちろん大丈夫です◎ 当社では、未経験からスタートしたメンバーが9割以上。 入社後はビジネスマナーや営業の基礎から学び、 先輩社員との同行を通して、少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり一人でお客様を任せることはありません。 【仕事内容】 企業の採用をサポートする営業のお仕事です。 ◆お客様へのご提案・打ち合わせ（訪問／オンライン） ◆採用状況やお悩みのヒアリング ◆採用課題に合わせた求人広告のご提案 ◆社内制作チームへの原稿作成依頼 ◆求人原稿の確認・修正 ◆掲載までの進行管理 ◆掲載後の効果振り返り・改善提案 「商品を売って終わり」ではなく、 掲載後の採用状況までお客様と一緒に考えるのが当社の営業です。 だからこそ、 「この求人、前より応募が増えました！」 「無事に採用できました！」 「次の募集もお願いしたいです！」 そんな言葉をいただけることも。 人と企業をつなぐ仕事だからこそ、 人の役に立っている実感を持ちながら働けます。 ＊――――――――――――――＊ 販売・接客経験が活かせます ＊――――――――――――――＊ 実は、販売・接客と営業には共通する部分がたくさんあります。 例えば、 ・お客様の話を聞く ・相手が何を求めているか考える ・商品の魅力を分かりやすく伝える ・相手に合わせて会話する こうした経験は、営業でもそのまま活かせます。 「人と話すのは好きだけど、営業は未経験」 そんな方のキャリアチェンジを応援します。 ＊――――――――――――――＊ 入社後は基礎からしっかり研修 ＊――――――――――――――＊ 入社後は座学研修からスタート。 名刺の渡し方や電話対応など、 社会人としての基本から丁寧に学べます。 その後は営業チームへ配属。 先輩社員との同行を通して、 商談の進め方や求人広告の知識、 お客様との関係づくりを少しずつ身につけていきます。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できる環境です。 「営業は初めて」という方も安心してください。 ＊――――――――――――＊ 営業の1日の流れ ＊――――――――――――＊ 09:30 出社／メールチェック 10:00 お客様先へ訪問・商談 12:00 外出先でランチ 13:00 別のお客様を訪問・求人原稿の取材 17:00 帰社／見積作成・提案準備 18:00 定時退社！ 訪問・オンライン商談・社内での資料作成など、 ずっと外回りをする仕事ではありません。 お客様と話す時間と、 じっくり考えて提案を準備する時間、 どちらもある仕事です。 ＊――――――――――――＊ 「今のままでいいのかな」 そんな気持ちも歓迎します ＊――――――――――――＊ 販売・接客の仕事は好き。 でも、 「この先もずっと販売なのかな」 「もう少しキャリアの幅を広げたい」 「土日休みの仕事にも挑戦したい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんなふうに思ったことはありませんか？ 転職は、必ずしも 「今の仕事が嫌だからするもの」ではありません。 今までの経験を活かしながら、 新しい仕事に挑戦する。 そんなキャリアチェンジも、当社では歓迎しています。 営業経験がなくても、 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 20代の今だからこそ、 新しいキャリアを始めてみませんか？ ＊――――――――――――＊ 将来のキャリアも広がります ＊――――――――――――＊ まずは担当エリアの企業様の採用支援からスタート。 経験を積んだ後は、 ◆ユニットリーダー・リーダーへのキャリアアップ ◆大手企業を担当する営業 ◆営業としてさらに提案力を磨く ◆マネジメントに挑戦する など、希望や適性に応じて さまざまなキャリアを目指せます。 「販売・接客の次は営業」 そこから先のキャリアもしっかり描ける環境です。 ＊――――――――――――＊ 働き方も変えられます ＊――――――――――――＊ 週休2日制（土日祝休み） 年間休日122日。 夏季・年末年始には長期休暇もあり、 仕事だけでなくプライベートも大切にできます。 「接客の仕事は好きだけど、土日休みの働き方に変えたい」 そんな希望から転職してきた社員もいます。 ＊――――――――――――＊ トラコムの魅力は「人」 ＊――――――――――――＊ 当社の一番の魅力は、働く“人”の良さ。 未経験からスタートするメンバーも多いからこそ、 分からないことを相談しやすい環境があります。 困っている人がいれば自然と声をかける。 分からないことがあれば一緒に考える。 そんな風土が根づいています。 営業に初めて挑戦する方も、 一人で抱え込む必要はありません。 「営業をやってみたい」 その一歩を、私たちがしっかりサポートします。 販売・接客の経験を、次のキャリアへ。 「営業に挑戦してみたい」 「今の自分を少し変えたい」 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

未経験歓迎⭐年間休日125日以上／賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 店頭POPや販促ツールを通して “手に取ってもらえる売り場づくり”を提案！ 化粧品・食品・家電・製薬・日用品など、 幅広い業界のクライアントに向けて、 商品の魅力を伝えるプロモーションを企画・提案します。 「どんなデザインなら目を引く？」 「どう配置すれば商品を手に取ってもらえる？」 そんなアイデアをカタチにしながら、 売り場づくりを手がける仕事です。 ───────────── ⭐主な業務内容 ───────────── ✅クライアントへのアプローチ 展示会での名刺交換や 電話や紹介などをきっかけに、 企業の課題に合わせてアプローチします。 ✅ヒアリング 「どんな商品を、誰に届けたいのか」など、 商品の特徴やブランドの想い、 販売戦略まで詳しくヒアリング。 ニーズに応じて、WEBプロモーションや ポップアップイベント、 キャンペーンなども提案できます。 ✅PR施策の企画 クリエイティブチームと相談しながら POPの形・色・仕様などを検討。 アイデアを出し合い、 より魅力的な販促ツールを企画します。 ✅製造・納品 仕様が決まったら製造に向けた進行管理へ。 スケジュールや進捗を確認しながら、 納品までしっかりと担当します。 ＊担当件数：月8～15件程度 ＊1案件：1～3カ月程度 ※半年以上かけて進める長期案件もあります ⭐まずは先輩のサポートからスタート／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は営業同行からスタート。 業務内容や仕事の流れ、 プロモーションの考え方を学びながら、 少しずつできることを増やしていきます。 慣れてきたら、 自分のお客様へのアプローチにも挑戦！ 案件を獲得し、 自分のアイデアをプロモーションとして カタチにできた時には、大きな達成感を味わえます。 【クライアントについて】 大手～中小メーカーが中心です。 化粧品／食品／家電／製薬／日用品など、業界はさまざま！ 提案する業界に決まりはありません。 自分の好きな分野や興味のある業界にも、 どんどん挑戦できます。

＜未経験スタートが9割＞35歳以下★企画提案が学べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 ＜＜接客販売、サービス業からの 営業未経験者が多数活躍！＞＞ 弊社は、Indeedなど求人広告の他に 幅広い掲載媒体を扱い、 企業の採用を支援しています！ 実は、活躍している先輩の多くが マッサージ師や販売員など、 異業種からの未経験スタートです！ ＜✨ココが面白い✨＞ 私たちの提案は、やがて目に見える「求人原稿」という形になって 仕事を探している方々のもとへ届きます。 それは単なる広告作りではなく、 誰かの「これからの人生」を左右する仕事探しへの参画でもあります！ 企業様と求職者様。 その両者の間に最高のご縁が生まれ、 「いい人を採用できたよ」 「この会社に出会えてよかった」という結果に繋がったとき。 「自分の提案が、企業様だけでなく、一人の人生のお役に立てたのだ」と 何にも代えがたい大きなやりがいと誇りを感じることができます！！ 【ご担当いただく業務内容】 ▶お困りごとのヒアリング 「人が集まらない」と悩む企業様へ、 現状の課題を詳しく伺います。 ▶求人原稿の企画・提案 ターゲット層を決め、 「どの媒体で掲載する」か 「どんな言葉なら響くか」を考え、 効果的な広告を提案します。 ▶掲載後のフォロー 閲覧数や応募数などの 数字を見ながら原稿を改善。 採用が成功した時の喜びは格別！！ ＜＜ 未経験から身につく力 ＞＞ ▶ 課題に応じた提案力・対応力 お客様の課題に合わせて、 他事業部と連携しながら最適な提案を 組み立てる力が身につきます。 ▶ 顧客との関係性構築力 ヒアリングから提案、 フォローまで一気通貫で担当。 「あなたに任せたい」と言ってもらえる 深い関係性を築けます。 会社としても「人」を強みとしており、 メンバー一人ひとりの個性や 強みを大切にする社風です。 「本当にいい人ばかりで、とても仕事がしやすい！」 と多数お声を頂いています！ 【未経験からでも安心の理由】 ⭐挑戦を後押しする研修とフォロー体制⭐ 入社後は手厚い研修やOJTを通して 少しずつ知識を習得可能。 また、商談同席や振り返りから、 「なぜうまくいったのか」 「次はどう改善するか」を言語化します。 一人で抱え込まず、 チームで成長していける環境です。 なんと、先輩の９割が未経験入社！ （接客販売出身者が９割） 「どんなときも、先輩や仲間が あたたかく支えてくれるから、 安心して成長できる」 とみんな口を揃えています。 ＜＜未経験・中途入社から活躍できる＞＞ ▶中途入社／38歳（異業種からの転職） 2016年8月 入社 2018年4月 ユニットリーダー 2019年4月 リーダー 福岡拠点長 2021年10月 マネージャー就任 ⇒前職での経験を活かしながら、 現在は組織運営や売上貢献の要として活躍しています！ 【トラコムならではの魅力】 👚自分らしさを大切に💇 オフィスカジュアル 髪型・ネイル・ピアスは自由。 接客業では難しかったオシャレも、 ここでは我慢しなくてOKです♪ 💓「推し」も「家族」も大事に💓 ライブの為に、有給とは別の休暇が取れる「推しごとデー」 大切な日に休める「HAPPY休暇」など、 独自の面白い制度が整っています。 💻一生モノのITスキルを👓 ChatGPTやGeminiなどの最新AIツールも活用中！ 有料版を使いこなしたり、 生涯役に立つITパスポートの資格を取ったり。 未経験から「専門性」が身につきます。 そんな「イマドキ」な営業スタイルを、 あなたも一緒に楽しみませんか？

未経験歓迎⭐年間休日125日以上／賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 店頭POPや販促ツールを通して “手に取ってもらえる売り場づくり”を提案！ 化粧品・食品・家電・製薬・日用品など、 幅広い業界のクライアントに向けて、 商品の魅力を伝えるプロモーションを企画・提案します。 「どんなデザインなら目を引く？」 「どう配置すれば商品を手に取ってもらえる？」 そんなアイデアをカタチにしながら、 売り場づくりを手がける仕事です。 ───────────── ⭐主な業務内容 ───────────── ✅クライアントへのアプローチ 展示会での名刺交換や 電話や紹介などをきっかけに、 企業の課題に合わせてアプローチします。 ✅ヒアリング 「どんな商品を、誰に届けたいのか」など、 商品の特徴やブランドの想い、 販売戦略まで詳しくヒアリング。 ニーズに応じて、WEBプロモーションや ポップアップイベント、 キャンペーンなども提案できます。 ✅PR施策の企画 クリエイティブチームと相談しながら POPの形・色・仕様などを検討。 アイデアを出し合い、 より魅力的な販促ツールを企画します。 ✅製造・納品 仕様が決まったら製造に向けた進行管理へ。 スケジュールや進捗を確認しながら、 納品までしっかりと担当します。 ＊担当件数：月8～15件程度 ＊1案件：1～3カ月程度 ※半年以上かけて進める長期案件もあります ⭐まずは先輩のサポートからスタート／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は営業同行からスタート。 業務内容や仕事の流れ、 プロモーションの考え方を学びながら、 少しずつできることを増やしていきます。 慣れてきたら、 自分のお客様へのアプローチにも挑戦！ 案件を獲得し、 自分のアイデアをプロモーションとして カタチにできた時には、大きな達成感を味わえます。 【クライアントについて】 大手～中小メーカーが中心です。 化粧品／食品／家電／製薬／日用品など、業界はさまざま！ 提案する業界に決まりはありません。 自分の好きな分野や興味のある業界にも、 どんどん挑戦できます。

未経験歓迎⭐年間休日125日以上／賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 店頭POPや販促ツールを通して “手に取ってもらえる売り場づくり”を提案！ 化粧品・食品・家電・製薬・日用品など、 幅広い業界のクライアントに向けて、 商品の魅力を伝えるプロモーションを企画・提案します。 「どんなデザインなら目を引く？」 「どう配置すれば商品を手に取ってもらえる？」 そんなアイデアをカタチにしながら、 売り場づくりを手がける仕事です。 ───────────── ⭐主な業務内容 ───────────── ✅クライアントへのアプローチ 展示会での名刺交換や 電話や紹介などをきっかけに、 企業の課題に合わせてアプローチします。 ✅ヒアリング 「どんな商品を、誰に届けたいのか」など、 商品の特徴やブランドの想い、 販売戦略まで詳しくヒアリング。 ニーズに応じて、WEBプロモーションや ポップアップイベント、 キャンペーンなども提案できます。 ✅PR施策の企画 クリエイティブチームと相談しながら POPの形・色・仕様などを検討。 アイデアを出し合い、 より魅力的な販促ツールを企画します。 ✅製造・納品 仕様が決まったら製造に向けた進行管理へ。 スケジュールや進捗を確認しながら、 納品までしっかりと担当します。 ＊担当件数：月8～15件程度 ＊1案件：1～3カ月程度 ※半年以上かけて進める長期案件もあります ⭐まずは先輩のサポートからスタート／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は営業同行からスタート。 業務内容や仕事の流れ、 プロモーションの考え方を学びながら、 少しずつできることを増やしていきます。 慣れてきたら、 自分のお客様へのアプローチにも挑戦！ 案件を獲得し、 自分のアイデアをプロモーションとして カタチにできた時には、大きな達成感を味わえます。 【クライアントについて】 大手～中小メーカーが中心です。 化粧品／食品／家電／製薬／日用品など、業界はさまざま！ 提案する業界に決まりはありません。 自分の好きな分野や興味のある業界にも、 どんどん挑戦できます。

中華圏（中国・台湾・香港）をメインとした、製品企画から上市までを牽引、代理店への営業を行うポジションです。社内外ステークホルダー（開発/薬事/営業/現地法人等）を巻き込んだ調整・推進を担います。

企業名 大幸薬品株式会社 求人名 【大阪】海外営業/ 中国語や英語を活かせる 仕事の内容 中華圏（中国・台湾・香港）をメインとした、製品企画から上市までを牽引、代理店への営業を行うポジションです。社内外ステークホルダー（開発/薬事/営業/現地法人等）を巻き込んだ調整・推進を担います。 既存品の海外導出（ローカライズ）： 現地の薬事法や規制要件を検討し、パッケージ変更や仕様変変更の推進。 新商品の企画・開発： 現地ニーズを踏まえた新規案件のコンセプト設計から上市、モニタリングを推進。 社内外の連携推進： 本社関連部門と現地法人のハブとなるプロジェクト進行管理。 募集職種 【大阪】海外営業/ 中国語や英語を活かせる

SNS広告運用経験者募集／10時出社／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 ＜10時出社・残業ほぼなし＞ ＜土日休みの完全週休2日制＞ ＜月給29万円～49万円＞ ＜ビル内にクリニックあり＞ 1. 企画・戦略立案 SNS運用の目的（認知拡大、採用、売上アップなど）を達成するためのロードマップを作ります。 コンセプト設計： 「誰に（ターゲット）」「どんな世界観で」届けるかを決めます。 競合・トレンド調査： ライバル企業の動きや、いま各SNSで流行っている機能・楽曲・構図をリサーチします。 KPI（目標）設定： フォロワー数、エンゲージメント率（いいね・コメント）、サイト誘導数などの数値を設定します。 2. 制作・進行管理 決定した戦略をもとに、実際の投稿コンテンツ（画像、動画、テキスト）を作る司令塔となります。 企画・構成案の作成： 「今週はこういうリール動画を作ろう」といった企画を立て、台本や構成案を書きます。 クリエイターへの指示・ディレクション： デザイナー、動画編集者、ライター、カメラマンなどに指示を出してクオリティを管理します（自分で制作することもあります）。 スケジュール管理： 投稿カレンダーを作成し、期日通りに投稿が作成・公開されるよう進捗を管理します。 3. 運用・コミュニケーション アカウントの信頼性を高め、ユーザーと良好な関係を築きます。 投稿・予約セット： 最も効果的な時間帯を狙って投稿します。 ユーザー対応： コメントやDMへの返信、いいね回りなどを行い、ファンとの絆を深めます。 リスクマネジメント（炎上対策）： 投稿内容に不適切な表現がないか、ガイドラインに沿っているかを厳しくチェックします。 4. 分析・改善 「出しっぱなし」にせず、データをもとに次の打ち手を考えます。 インサイト分析： 各SNSの分析ツールを使い、「なぜこの投稿は伸びたのか？」「なぜプロフィールのクリック率が低いのか？」を分析します。 レポート作成・報告： 成果を社内やクライアント向けに資料（PowerPointなど）にまとめ、報告します。 改善策の実施： 分析結果をもとに、次の月の企画をブラッシュアップします。 ＜当社について＞ 当社は需要の高まっている介護・福祉事業がメイン事業であり、 現在は住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、及び児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し不景気に影響されず業績は年々拡大しています。 残業なしを徹底し、完全週休二日制。 ワークライフバランスの良い働き方ができる環境です。 また本社ビル内に提携クリニックや歯医者も完備しています。 このように働き易い職場環境へと様々な面で配慮されています。 年齢、性別、キャリアに関係なく自由に意見が言える風通しの良い雰囲気です。

残業月10時間以内・完全週休2日制のブライダル装花！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他サービス業、その他冠婚葬祭スタッフ 【花に関わる仕事をしたことがある方へ】 ブライダル装花は、経験を積むほど「提案力」と「再現力」が武器になる世界。 プーコニュは、花屋を自社で構えているからこそ、花材の段階からこだわって組み立てられます。 外注前提で「作業だけ」になってしまう環境ではなく、デザインから現場施工まで一貫して関われる場所で、次のステージに進みませんか。 ・トレンドを追うだけじゃなく、テーマを形にする提案がしたい ・花材の自由度が高い環境で、表現の幅を広げたい ・新郎新婦の想いに近い距離で、仕事がしたい そんな方に刺さる現場です。 【仕事内容】 ブライダル装花のデザイン・製作・搬入出までを一貫して担当します。 経験・希望・習熟度に応じて、できるところからお任せしていきます。 ・デザイン決定、コンセプト設計 ・花材選定、発注 ・生花の水揚げ、管理 ・隣接する結婚式会場でのディスプレイ施工、装飾 ・撤去、搬出、片付け 経験者の方は、早い段階で以下にも関われます。 ・新郎新婦との打ち合わせ参加 ・コンセプト提案、デザイン提案 ・仕入れや花材の提案幅を活かしたアレンジの設計 【プーコニュについて】 花の店舗を自社で運営しながら、ブライダル装花まで手がける花のプロフェッショナル集団です。 仕入れから制作まで一貫して向き合えるからこそ、理想の色味や質感、ボリューム感まで細やかに仕上げられます。 さらに、当日のブーケを押し花にして残すアフターブーケ事業も展開。 一日限りの美しさを、思い出としてずっと手元に残せる価値もお届けしています。 花の店舗については、むやみに店舗数を増やすのではなく、品質と世界観を守りながらブランドを磨き続けています。 正社員 50名 パート、アルバイト120名在籍

社員の半数が外国人！グローバルな環境！ミャンマー人の支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、翻訳、キャリアアドバイザー 【仕事内容】 特定技能「介護」分野で働くミャンマーの方々をサポートしていただきます。 ◇生活支援 日本での住居探しや生活環境の整備サポート、銀行口座開設、生活用品の購入サポートなど。 ◇職場支援 業務習得サポートや就業規則、職場のルール説明、日常業務のサポート。 ◇通訳・翻訳 書類作成や面接時の翻訳、通訳対応。 ◇日本語学習支援：簡単な日本語指導や学習教材の提供、学習のサポート。 日本で初めて働くミャンマーの方が、安心して生活と仕事をスタートできるよう、幅広いサポートを提供するお仕事です。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社、朝のミーティング ▽ 10:00 生活支援 （例：市役所の手続き） ▽ 12:00 ランチ ▽ 13:00 相談対応 （例：生活や職場に関する相談） ▽ 14:00 通訳・翻訳業務 （例：オンライン面接） ▽ 15:00 社内でミーティング ▽ 18:00 メール確認、帰宅 【こんな社員が多い】 ・プライベートでは仲良い仲間で、仕事は切り替えてできる！ ・年齢や性別、国で相手を判断しない！ ・未来を想像して一緒に夢を追っていける！ ・海外留学や海外で働いた経験あり！ ・ネパール、ベトナム、ミャンマー、スリランカ、インドネシア、日本。たくさんの国のメンバーが一緒に働くオフィス 【လုပ်ငန်းတာဝန်များ】 အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား (Tokutei Ginou) "သက်ကြီးရွယ်အို ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး (Kaigo)" နယ်ပယ်တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့် မြန်မာနိုင်ငံသားများအား ကူညီထောက်ပံ့ပေးရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ◇ နေထိုင်မှုဘဝ အထောက်အကူပြုခြင်း ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ရန် အိမ်ရှာဖွေပေးခြင်းနှင့် နေထိုင်မှုပတ်ဝန်းကျင် ပြင်ဆင်မှုများကို ကူညီပေးခြင်း၊ ဘဏ်အကောင့်ဖွင့်လှစ်ခြင်း၊ နေ့စဉ်သုံးပစ္စည်းများ ဝယ်ယူရာတွင် ကူညီပေးခြင်း စသည်တို့ဖြစ်ပါသည်။ ◇ လုပ်ငန်းခွင် အထောက်အကူပြုခြင်း အလုပ်အကိုင် ကျွမ်းကျင်မှုရရှိစေရန် ကူညီပေးခြင်း၊ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းများကို ရှင်းလင်းပြောကြားခြင်း၊ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ကူညီပေးခြင်း။ ◇ ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း (စကားပြော/စာရေး) စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ အလုပ်အင်တာဗျူးချိန်များတွင် ဘာသာပြန်ပေးခြင်း။ ◇ ဂျပန်စာလေ့လာမှု အထောက်အကူပြုခြင်း အခြေခံဂျပန်စာ သင်ကြားပေးခြင်း၊ လေ့လာမှုဆိုင်ရာ စာအုပ်စာတမ်းများ ထောက်ပံ့ပေးခြင်းနှင့် လေ့လာသင်ယူမှုကို ကူညီပေးခြင်း။ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ပထမဆုံးအကြိမ် လာရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့် မြန်မာနိုင်ငံသားများ စိတ်အေးချမ်းသာစွာဖြင့် နေထိုင်မှုဘဝနှင့် အလုပ်ကို စတင်နိုင်စေရန် ဘက်စုံမှ ကူညီထောက်ပံ့ပေးရမည့် အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။ < တစ်နေ့တာ အချိန်ဇယား ဥပမာ > 9:00 အလုပ်တက်ခြင်း၊ နံနက်ခင်း အစည်းအဝေးလုပ်ခြင်း ▽ 10:00 နေထိုင်မှုဘဝ အထောက်အကူပြုခြင်း （ဥပမာ - မြို့နယ်ရုံးတွင် စာရွက်စာတမ်းလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း） ▽ 12:00 နေ့လယ်စာစားခြင်း ▽ 13:00 ဆွေးနွေးတိုင်ပင်မှုများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း （ဥပမာ - နေထိုင်မှုဘဝ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်နှင့်ပတ်သက်သော တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုများ） ▽ 14:00 ဘာသာပြန်ခြင်းလုပ်ငန်း （ဥပမာ - အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး） ▽ 15:00 ရုံးတွင်း အစည်းအဝေးလုပ်ခြင်း ▽ 18:00 အီးမေးလ်များ စစ်ဆေးခြင်း၊ အိမ်ပြန်ခြင်း

年間休日124日 ／賞与年2回／ものづくりが好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここがポイント!⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ◆【大手の店頭で成果が見られる】 私たちが作るのは、 文具取扱店や家電量販店で誰もが一度は目にしたことがある有名メーカーの店頭用什器(ディスプレイ棚)です。 自分が手がけたモノが全国の街中に並ぶ、誇らしいやりがいがあります！ ◆【未経験でも安心の3ステップ】 道具の名前からゆっくり伝授！ 現在活躍中のスタッフのほとんどが「未経験スタート」。 いきなりすべてを任せるのではなく、 先輩のサポ ートのもとで1つずつ段階を踏んで成長できる研修環境が整っています。 ◆【土日祝休み&長期休暇】 プライベートも充実できる環境！ 基本は土日祝休みで、GW・お盆・年末年始もしっかり休めます。 メリハリをつけて長く健康的に働ける環境です。 ◆【安定の正社員採用】 広告代理店×製造メーカーの強み！ 弊社は企画から製造まで一貫して行う 「広告代理店兼製造メーカー」のため、業績も安定しています。 完全受注生産で毎日違うモノを作る面白さがあり、飽きることがありません。 ———————— 具体的な仕事内容 ———————— アクリル等のプラスチック板を使い、 大手クライアントの商品ディスプレイや店頭用什器を製作・梱包する お仕事です。 企画から納品までの全工程を自社で一貫対応しているため、毎日違うモノを作る面白さがあります。 ■図面のチェック 図面から「板の種類」「厚み」「形」を読み取り、 必要な枚数を計算します。 計算は四則演算 (足し算・引き算・掛け算・割り算)のみなので、 複雑な数学の知識は不要です。 少しずつ図面の見方を覚えていきましょう! ■カット(裁断) 図面通りになるよう、専用の工作機械を使ってプラスチックの原板をカットします。 ここでの精度が その後の加工や接着の仕上がりを左右する、 非常に重要な工程です。 使用する機械: ランニングソー パネルソー 昇降盤 等 ■加工(穴あけ・曲げ・磨き) 板の断面をキレイに処理したり、穴をあけたり、熱を加えて曲げたりします。 複雑な形状の場合は 「どうすればキレイに仕上がるか」を自分で考えて工夫する面白さがあります。 使用する機械: プレーナー、面取機 レーザー加工機、ルーター、ボール盤、UVインクジェットプリンタ 等 ■接着 加工が終わった板を、専用の溶剤を使って組み立て・接着します。 簡単な物から複雑な物まで 様々ですが、 型等を使用して接着するので安心です。 「気泡ゼロ・液漏れゼロ」の美しい仕上がりを目指します。 ■仕上げ・梱包 完成したアクリル仕器にPOP 等を取り付け、 傷がつかないよう丁寧に梱包します。 お店を訪れるお客さんの目を引く姿をイメージしながら、最後の仕上げを行います。 —————— 入社後の流れ —————— ▼STEP 1：まずは基礎から！ 機械の使い方や図面の見方、加工や接着の基本から覚えていきましょう。 いきなり全てを詰め込 むのではなく、 あなたのペースに合わせて1つずつゆっくりで大丈夫です。 ▼STEP2：先輩と一緒に実務へ！ 基礎知識をある程度理解したら、 先輩や上司のすぐそばで実務をこなしていきます。 わからないこ とがあれば、その場で気軽に質問できる環境なので、安心して業務が進められます。 ▼STEP3：1年かけて独り立ちへ！ 一通りの流れが掴めてきたら、簡単な案件からお任せしていきます。 もちろん先輩たちのサポート があるので安心してください。 業務に慣れてきたら、徐々にステップアップしていきましょう。 —————— 当社について —————— 弊社はアクリルや紙ディスプレイを用いた、広告代理店兼製造メーカーです！ 主なクライアントは有名な文具メーカーや家電メーカーなど、 皆様が文具取扱店や家電量販店等で一度は見たことがある商品の店頭用什器の受注生産をしています。 従業員数は、大阪本社・東京営業所全体で37名 (社員 25名、パート12名)が在籍、 そのうちの製造部に社員6名、パート9名が在籍しています。 現在活躍中のスタッフのほとんどがものづくり未経験からスタートしています。 経験者の方も歓迎ですが未経験の方でも大歓迎なので、お気軽にご応募ください。 たくさんのご応募お待ちしております！

中華圏（中国・台湾・香港）をメインとした、製品企画から上市までを牽引、代理店への営業を行うポジションです。社内外ステークホルダー（開発/薬事/営業/現地法人等）を巻き込んだ調整・推進を担います。

企業名 大幸薬品株式会社 求人名 【大阪】海外マーケティング担当/ 中国語や英語を活かせる 仕事の内容 中華圏（中国・台湾・香港）をメインとした、製品企画から上市までを牽引、代理店への営業を行うポジションです。社内外ステークホルダー（開発/薬事/営業/現地法人等）を巻き込んだ調整・推進を担います。 既存品の海外導出（ローカライズ）： 現地の薬事法や規制要件を検討し、パッケージ変更や仕様変変更の推進。 新商品の企画・開発： 現地ニーズを踏まえた新規案件のコンセプト設計から上市、モニタリングを推進。 社内外の連携推進： 本社関連部門と現地法人のハブとなるプロジェクト進行管理。 募集職種 【大阪】海外マーケティング担当/ 中国語や英語を活かせる

レディースセレクトショップ◎接客・アパレル・販売未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨当社の魅力をご紹介！✨／／ ⏩毎月25,000円分のオリジナル商品サポート ＊ー＊ ”毎月”なのがかなり嬉しいポイント★ オリジナルブランドから選べる◎ 好きなお洋服を自由にセレクトし、 好きなファッションを楽しみながら働ける♪ ⏩接客だけでなく、売場やSNSにも携われる ＊ー＊ 「この服、素敵！」を生み出すスタイリング提案。 お客様に似合うコーディネートを考えたり、 売場をつくったり、SNSでブランドの魅力を発信したり。 ファッションへの興味を仕事に活かせます！ ⏩店舗販売だけで終わらないキャリア ＊ー＊ 未経験からスタートし販売スタッフを経験後、 店長・バイヤー・ディレクターを目指す。 上記キャリアが当社であれば経験できます◎ ファッションの仕事を長く楽しめる環境です！ ⏩全国11店舗展開・新店舗を続々オープン ＊ー＊ 全国に店舗を展開する成長ブランド。 拡大を続ける環境で、次のキャリアも挑戦可能！ ◆経験者は即戦力として勤務可能◎ ◆20～40代の女性スタッフが多数在籍！ ◆ブランクがあってもOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・SNS更新 など 季節・トレンドに合ったアイテムを提案したり、 アドバイスや相談に乗ったり… 気付いたら会話も弾み、 楽しくやりがいのあるお仕事です◎ 最初は分からなくても、徐々に覚えて頂ければOK！ 未経験の方でも経験豊富なスタッフが 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 接客・アパレル・販売未経験でもOK！ 商品知識・接客方法などは、 スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です◎ アパレル経験者の方は ”好き”を活かして即戦力として勤務可能です★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ □■––––––––––– 当社のポイント！ –––––––––––□■ ◆経験よりも、 ファッションが好きな気持ちや お客様との会話を楽しめる方を歓迎します◎ ◆20～40代の女性が多数活躍しており、 経験問わず、ファッションを楽しむ スタッフが活躍しています◎ ◆販売スタッフとしての経験を積んだ先には、 店長、バイヤー、ディレクターなど 多彩なキャリアパスをご用意しています。 現場で培った感性を、ブランドづくりにも 活かせる環境も魅力の1つです。 ◆充実の役職手当もご用意していますので、 販売経験者の方もキャリアアップ可能な環境です◎ ここ数年、毎年全国に新店オープンもしており、 頑張り次第で最速で役職に就く事もできます。 ＜店長手当＞３～５万円 ＜エリアマネージャー手当＞６～９万円 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「社員一人ひとりの想いや」 アイデアを大切にする。」 これは代表取締役を中心に、 当社の社員はほぼ全員が 元販売スタッフだからこその考えです。 ”現場の声が一番”を常に考え、 それを行動に繋げているかからこそ、 お互いの成長に繋がっていると感じています。 ◇弊社HP https://www.qaris.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、事業企画 ✨ 営業活動を支える、営業企画・広報・マーケティングのお仕事！ 当社の営業企画部にて、 WEBサイトの運営やイベント・セミナーの企画運営、 販促資料の作成、メルマガ配信、顧客情報の管理など、 幅広い業務をお任せします。 これまでの営業企画・マーケティング・販促などの経験を活かしながら、 営業部門と連携し、さまざまな施策を実務面から支えていただくポジションです。 管理職として組織をマネジメントするのではなく、 担当業務の段取りから実行、効果の確認、改善まで、 自ら考えて進めていける方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 ✅ WEBサイト・広告の運用 ・自社ホームページの更新、コンテンツ制作 ・アクセス数などのデータ確認 ・WEB広告や比較サイトの運用サポート ・広告会社などの外部パートナーとの連絡・調整 ✅ イベント・セミナーの企画運営 ・イベントやセミナーの準備・集客 ・当日の運営サポート ・参加者への連絡や開催後のフォロー ✅ 販促物・営業資料の作成 ・営業資料や提案資料の作成・修正 ・パンフレットやチラシなどの販促物の制作 ・顧客向けコンテンツの企画・作成 ✅ メルマガの企画・配信 ・メルマガの企画、原稿作成、配信 ・配信結果の確認や内容の改善 ✅ 顧客情報の管理・営業支援 ・HubSpotや名刺管理ソフトを使用した顧客・見込み客情報の登録、更新 ・営業・マーケティング用リストの作成、整理 ・データの簡単な集計やレポート作成 ・見込み客情報の営業担当への共有 ・営業活動を円滑に進めるための各種サポート 単に依頼された業務をこなすだけでなく、 施策の結果を確認しながら、より良い方法を考えて実行していく仕事です。 営業担当や外部パートナーと連携しながら、 WEB・販促・顧客管理などの幅広い業務に携わることができます。 これまでの経験を活かし、自分で優先順位やスケジュールを考えながら、 主体的に業務を進めたい方に向いているポジションです。

【未経験歓迎】年収700万円も可能／裁量大きく自立・成長できる環境／年休125日／家賃補助など待遇充実

仕事内容: ／ 未経験歓迎！ コンテンツを作りから読者に届けるまで一気通貫 成果が数字で返ってくる達成感・やりがいも◎ ＼ ✅未経験から市場価値を高める ✅充実の研修で基礎から学べる ✅頑張りは昇格やインセンティブで還元 ✅大規模プロジェクトに携われるチャンスも ✅異業種からの転職者が多数活躍 ════════════════════════ 【仕事内容】 書籍や動画コンテンツの企画から 制作、マーケティングまでを 一貫してお任せいたします。 従来の出版社のように 企画・編集に携わるだけでなく、 その先の読者へどう届けるかという マーケティングまで考え抜く、 やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・著者や専門家との打ち合わせ ・出版テーマや企画の立案 ・タイトルや章立ての調整 ・文章表現などの編集作業 ・広告・SNS戦略の設計 ・メールマガジンの作成 ・読者データをもとにした販促施策 ・反応を数値で検証し次に活かす など 【入社後の流れ】 まずは先輩の案件に参画し、 原稿整理や校正、広告文の作成補助を通じて 全体の流れを把握します。 業務に慣れてきたら、 企画立案から編集、 販売戦略まで 一貫して担当していただきます。 社内はコミュニケーションツールで 繋がっており、 社長にも直接質問ができるオープンな風土です！ ════════════════════════ ～ 当社について～ 「知識を商品化すること」を 主な事業として展開しています。 業界の第一線で活躍する専門家と組み 書籍やオンライン講座などの 独自コンテンツを作成し、 集客からリピーター化までを 自社で一貫して行っています。

【月給25万円以上】クリニック運営を支えるホームページ制作サポートの仕事です。

仕事内容: 株式会社gritsの「サポートディレクター課」で、医療機関ホームページの制作進行・更新対応など、社内ディレクション業務のサポートを担当します。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは既存案件のサポートからスタート。 　クライアントとの打ち合わせ同行や、 　ワイヤーフレーム作成、 テキスト修正・画像差し替え、 　お知らせ更新などの更新対応を先輩と一緒に 担当。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　徐々に担当案件を持ちながら制作進行を担当。 　カメラ撮影や取材同行対応、 制作部への依頼・調整、 　スケジュール管理、営業担当との連携を習得。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 　SEO内部対策や公開準備対応まで 一貫してサポート。 　クリニックの課題やご要望をヒアリングし、 　制作チームへの依頼・調整・進行管理まで 全体を支援。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 　Web制作・ディレクション・SEOなど、 　幅広い知識を活かして社内サポートを牽引。 　成果に応じた評価査定を受け、キャリアの幅を 拡張。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・ワイヤーフレーム作成 ・カメラ撮影、取材同行対応 ・制作部への依頼、調整 ・SEO内部対策 ・公開準備対応 ・テキスト修正・画像差し替え ・お知らせ更新・ページ修正依頼 ・スケジュール管理・データ管理 ・営業担当・Webディレクター・制作部の橋渡し役 ・クリニックの課題やご要望のヒアリング ・制作チームへの依頼・調整・進行管理 ・既存案件のサポートからスタート ■職場環境 若手社員が活躍中！未経験から成長できる環境です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、先輩社員のサポートを受けながら、Web制作やディレクションの知識・スキルを身につけることができます。 役職や年齢に関係なく相談しやすく、分からないことも気軽に質問できる職場です。 一人ひとりの成長意欲を大切にしており、経験を積みながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていけます。

当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。具体的には大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集、新商品のページ作成、各種キャンペーンや特集作成などサイト運営に

企業名 谷村実業株式会社 求人名 【四ツ橋駅直結/大阪】EC店舗の運営業務/大手ECサイト店舗の製品拡販業務 仕事の内容 当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。具体的には大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集、新商品のページ作成、各種キャンペーンや特集作成などサイト運営に かかる企画・立案、収益計画の策定実行です。また大手ECサイトを通じて個人顧客へ販売するだけでなく、部門ではホームセンター、カタログ通信販売業者等にも販売をしており、商品開発・仕入企画についてホームセンター、カタログ通販向けの営業と共同で仕事をしております。生活用品からガレージや物置、小型農機具まで海外からも独自ルートで仕入れており、他EC担当と連携して業務を行い、売上拡大を目指していただきます。 募集職種 【四ツ橋駅直結/大阪】EC店舗の運営業務/大手ECサイト店舗の製品拡販業務

東証グロース上場企業！年間休日120日以上！育休など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 将来的には3～5名前後のチームの リーダーとしてご活躍いただく予定です。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

広告、看板などカッティングステッカー等で施工を行う企業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー 株式会社 Cutting-Artで グラフィックデザイナーとして、 商用トラックや 企業車両のラッピング・ステッカー・移動体広告などのデザイン制作を担当します。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 業務フローや専門的なノウハウを学習。 Adobe Illustrator、 Photoshopを使用した デザイン制作やデータ入力から対応。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 ユーザー企業や 営業担当とのデザイン仕様の打ち合わせ、 制作データの作成・修正業務を担当。 作業担当者への指示出しと連携、案件の整理や 進捗管理など デスクワークの幅を広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 入社3〜5年程度〜 デザインスキルと制作指示・進行管理の実績をしっかり評価。 経験を積み、お客様へ直接アイデアを提案する アートディレクターや、チームを 牽引するリーダーへと ステップアップが可能です。 ■仕事内容 ・Adobe Illustrator、 Photoshopを使用したデザイン制作 ・ユーザー企業や 営業担当とのデザイン仕様の打ち合わせ ・制作データの作成、修正、 およびデータ入力業務 ・作業担当者への指示出しと連携 ・案件の整理や進捗管理などのデスクワーク ■安心の教育体制 ベテランの先輩がマンツーマンで指導します。 まずは先輩のサポートを受けながら、 業務フローや 専門的なデザインのノウハウを 身につけていただきます。 ■1日のスケジュール（例） 8:30｜出社・準備 9:00｜デスクワーク（案件の整理や 進捗確認など） 10:00｜デザイン制作（Illustrator、Photoshopを使用） 12:00｜お昼休憩しっかり1時間！ 13:00｜営業担当やお客様とのデザイン仕様の打ち合わせ 15:00｜制作データの修正・作業担当者への指示出し 17:30｜明日の業務準備・報告 18:00｜退勤！（残業は 月平均20時間以内） ■会社概要・事業内容 株式会社 Cutting-Art 自家用・商用車及びトラックへのマーキングと 企画・製作・施工や、 移動体広告の企画・計画・施工を 行っております。お客様の企業の「顔」 となる看板デザインを形にし、街中を 走る動く広告塔を生み出します。 ■魅力・待遇・職場環境 ・完全週休2日制（土・日・祝休み）で 年間休日120日以上！ ・月給22.5万円〜35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ・残業は月平均20時間以内でプライベートも 充実 ・マイカー・バイク・自転車通勤OKで 通勤ラクラク ・住宅手当や皆勤手当などの各種手当も充実 ・自分がデザインしたトラックが街を 走る大きなやりがい

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

コミュニケーションが苦手な方でもコツコツ続けられれば問題なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 【ココがPOINT！】 ★コツコツ続けられればＯＫ ★残業はほぼ無し ★VectorWorksを使える経験者は優遇 ★髪型・髪色・服装自由・ネイルＯＫ ★必ず設計の実力がつく ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 建築設計事務所での設計監理業務のスタッフとして働いてもらいます。 主にロードサイドの商業施設や店舗の設計監理がメインになります。 鉄骨造、鉄筋コンクリート造がほとんどです。木造はほとんどありません。 ･･････････････････････････････････････ ＜ １日の仕事の流れ ＞ ■午前 メールや図面のチェック・打ち合わせなど ■午後 設計・監理・現場対応など 1つのプロジェクトに入っていただき、 補助作業からスタートしていただきます。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 未経験OK ＞ 未経験の方にはマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 1か月程度でCADも覚えてもらえます。 もちろん業界経験のある方、ブランクのある方、資格を活かしたい方は大歓迎です。 スキルを思う存分発揮いただけます。 ･･････････････････････････････････････ ＜ プライベート充実 ＞ 仕事以外の時間を大切にしてほ欲しい という気持ちと、生産性上がらない という実務的な理由から基本残業なし。 プライベートの時間を大切にしながら 無理なくコツコツ働けます。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 自分らしく働ける ＞ 「好きなことをするからこそ、 設計のクリエイティブ性も上がる」 というのが会社の方針です。 スタッフもその考えに共感しており 定時で帰って好きなことを満喫したり 資格の勉強をする方もいます。 基本的に縛らない働き方なので、 息抜きに少しコンビニへ外出 なんてことも大丈夫です。 お子様がいる方であれば私用で一次的に 抜けるなどの相談も可能です。 ･･････････････････････････････････････

電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪/門真・東京・名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング 仕事の内容 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。 ■先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行 ■材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ■顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ■開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 募集職種 【大阪/門真・東京・名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング

約7割が「世界初」「業界初」となる新商品のデザイン開発に取り組んでいただきます。お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の最適なデザインを提案、実現していただきます。

企業名 株式会社キーエンス 求人名 【大阪】商品デザイン(UX/UIデザイナー・プロダクトデザイナー) 仕事の内容 約7割が「世界初」「業界初」となる新商品のデザイン開発に取り組んでいただきます。お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の最適なデザインを提案、実現していただきます。 《筐体のプロダクトデザイン》■CADによるモデリング ■モックアップモデルの作成 《UX/UIデザイン》■画面遷移図、UIモックアップの作成 ■グラフィックデザイン ■アイコン等画面パーツ類の作成 ※商品のプロダクトもUX/UIも一人のデザイナーが担当するのが当社の特徴です。商品の企画初期段階から関与することもあり、企画担当と共に現場訪問を行うこともございます。 募集職種 【大阪】商品デザイン(UX/UIデザイナー・プロダクトデザイナー)

スポーツチャンネル「GAORA SPORTS」にて、番組の編成や企画、番組やキャラクターの広報宣伝に関する業務をお任せします。まずは先輩社員のOJTのもと、以下の業務を順に習得いただきます！

企業名 株式会社ＧＡＯＲＡ 求人名 未経験◎【梅田/番組編成】★スポーツ好き歓迎★/完全週休2日制/年休120日以上 仕事の内容 スポーツチャンネル「GAORA SPORTS」にて、番組の編成や企画、番組やキャラクターの広報宣伝に関する業務をお任せします。まずは先輩社員のOJTのもと、以下の業務を順に習得いただきます！ ※入社直後は適性により、以下業務の中から担当を決定します ■番組編成表の立案と二次利用展開 ■番組の企画・調達 ■番組やキャラクターのPR・広報宣伝 ■番組に関連する各種調査データの集計・分析 ■国内外の放送・配信中継および納品対応 募集職種 未経験◎【梅田/番組編成】★スポーツ好き歓迎★/完全週休2日制/年休120日以上

未経験歓迎！20～30代活躍◎年間休日125日＆住宅手当3万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他工業デザイナー、インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー ＼未経験でも安心！／ ──────────── オススメポイント6選 ──────────── ✅完全未経験でも月給25万円～スタート ✅年間休日125日でワークライフバランスも◎ ✅未経験でも安心。充実した研修制度 ✅チーム制だから安心して取り組める ✅週休3日制度、産育休・復帰100％、時短など 独自制度を含む福利厚生が充実 ✅住宅手当、資格取得手当、賞与など 様々な手当で年収UPを狙える 「 未経験から憧れの仕事に 」 インテリアコーディネーターは、 様々な住宅商品やインテリアをもちいて お客様の生活に彩りをそえるのが仕事。 自社施工の新築戸建住宅 「theCASA」シリーズの内外装の コーディネートやインテリアの設置をお任せします。 ＜具体的には…＞ 提携する各メーカーの住宅商品を組み合わせ、 デザイン性と機能性を兼ね備えた 空間デザイン、住宅コーディネートを担当。 ・壁紙 ・床材 ・建具 ・照明 ・住宅設備（キッチン、トイレ、バス）など 提案できる幅が広いのが当社の インテリアコーディネーターの特徴です。 そんな当社のインテリアコーディネーターは、 実はそのほとんどが未経験からスタートしているんです。 だから経験や資格は一切不問。 志望動機は、 「部屋の模様替えが好き」 「インテリアにこだわりがある」で十分。 当社では知識・経験よりも”熱意”を評価します。 ◆お仕事のイメージ◆ ・建売住宅の場合 土地の仕入れ担当や設計士と連携しながら、 担当する物件の内外装をコーディネート。 物件の完成後は家具や照明、インテリアグリーンなどで 室内を装飾し、モデルハウスとして仕上げを行います。 ・売建、注文住宅 お客様のご要望を直接ヒアリングしながら 物件の内外装をコーディネートします。 お客様の思い描く住まいのイメージを引き出しながら、 各メーカーの商品を用いてそれを形にしていきます。 ◆こんな方にオススメ◆ インテリアコーディネーターのお仕事には 絶対の正解や明確なゴールはありません。 だからこそ自分が納得できるとことまで とことんこだわれる方に向いているお仕事です。 「好きなことにはつい熱中しすぎてしまう」 「こだわりだしたら止まらない！」 そんなあなたなら、経験を問わず活躍できるはずです！ ◆選ばれ続けるCASAブランド◆ ・高品質な自社施工の新築戸建住宅「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件をを取り扱う、 京阪神エリア随一の不動産総合カンパニーです。 ◆入社後の流れ◆ 【知識の習得】 まずは建築の基礎や、住宅商品について学びます。 ショールーム見学やメーカー主催の勉強会など、 実際に商品を見て・触って、特性を学べるほか、 設計図面の見方や照明の配線図面の書き方など、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ▼ ▼ ▼ 【OJT研修】 上司や先輩スタッフの打ち合わせに同席し、 コーディネートのノウハウを学びます。 未経験の方はアシスタント業務からスタート。 お客様へのヒアリングや提案の仕方など、 実際の打ち合わせをとおして実践的に学べます。 ▼ ▼ ▼ 【実践】 上司や先輩スタッフにアドバイスをもらいながら、 まずは建売住宅のコーディネートを担当します。 お客様のオーダーに即答しなければならない注文住宅と違い、 建売ならじっくりと自分のペースで取り組むことができます。 いきなり一人でお客様の前に……ということは一切ありません。 ＼経験者が語る！／ ──────────── CASAの"推し"ポイント ──────────── ✅自由度の高いコーディネートができる お客様の予算（価格帯）に応じた仕様が用意されているので、 どんなお客様に対しても自由度の高いご提案が可能です。 ✅無理なノルマなし、カスタマーファースト 利益率の高いプランや高額なオプションを強いる 無理なノルマ制度などは一切ありません。 お客様の要望に沿ったプランニングができます。 ──────────── 社員の声 ──────────── ◆26歳 インテリアコーディネーター 【未経験から憧れのインテリアコーディネーターに】 完全未経験で入社し、今はモデルハウスや 注文住宅のコーディネートを任されています。 上司や先輩スタッフにサポートしてもらいながら、 一年目から建売住宅のコーディネートを担当。 二年目になる頃には、自分がデザインした住宅が完成し、 とても感動したのを覚えています。 当社のいいところは、丁寧にサポートしてもらいながら、 早期に実務に携われること。 未経験入社だけに、年単位での下積みも覚悟していましたが、 さっそく仕事の面白いところに関わることができたので、 早々にこの仕事のやりがいを味わうことができました。 ◆30歳 インテリアコーディネーター 【前職で培ったスキルを、より良い環境で発揮】 前職ではハウスメーカーのインテリアコーディネーターをしていました。 当社への転職を決めたきっかけは、提案の自由度でした。 当時勤めていたハウスメーカーでは、 利益率の高いプランの販売が推奨されていて、 の予算的に厳しいと分かっていても勧めざるを得ない環境でした。 また、インテリアコーディネーターが営業も兼ねていたので、 ノルマに追われながらのプランニングに限界を感じて転職を決意。 関西不動産販売は完全分業制なので、 コーディネート業務に集中できる点が魅力でした。 また、特定のプランが推奨されるようなこともなく、 自由度の高いコーディネートができています。 お客様のご予算に合わせた仕様が用意されているので、 お客様に妥協を強いることもありません。 前職で培ったスキルを、理想の環境で発揮できています。

月給30万円スタート！ ／業界初！マネージメント業務に対しての歩合制度導入！

仕事内容: 今期最高売上を達成！業界シェアはどんどん広がっています！ 各社ライブ配信アプリに出演しているライバーさんのマネージメント業務及び配信のサポートをして頂ける方を限定募集致します！ 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 新たな高収入が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、競合他社では成し得ないしっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しております。 是非、我々と一緒に業界全体を更に盛り上げてみませんか？ 貴方の挑戦をお待ちしております！ 【業務内容】 * ライバーのスケジュール管理 * 配信コンセプト作成 * 担当ライバーのキャラ設定作り * 配信サポート業務 ※基本はPCを活用したデスクワークとなります

各種IoT・組込み機器のソフトウェア検証業務をお任せします。品質向上だけでなく、テスト工程の効率化や自動化にも関与し、製品価値の最大化に取り組んでいただきます。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア（スペシャリスト）/在宅勤務可◎ 仕事の内容 各種IoT・組込み機器のソフトウェア検証業務をお任せします。品質向上だけでなく、テスト工程の効率化や自動化にも関与し、製品価値の最大化に取り組んでいただきます。 具体的には、製品仕様書をもとにテスト設計から実行、結果分析までを担当していただきます。IoT家電のスマホ連携機能や農機モニタ、航空機関連システム、AV機器など幅広い領域で検証を行い、不具合の再現・原因特定にも関わる。開発部門と連携しながら改善提案を行い、品質向上に寄与する。加えて、自動化ツールの導入やテストプロセスの見直しを通じて、検証業務の効率化や標準化の推進にも取り組んでいただきます。 募集職種 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア（スペシャリスト）/在宅勤務可◎

年間休日120日以上！完全週休2日制で休めるイベント企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、営業推進 第二創業期を迎える当社の営業企画・販売促進サポートをお任せします！ ＜髪色・ネイル・服装自由／10時出社／20代多数活躍中＞ 通信業界に特化したプロモーション支援を行う当社において、クライアントの成果最大化に向けた企画立案や、現場プロモーションのサポート業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■プロモーション企画・イベントの立案＆事前準備 ■クライアント向け提案資料・販促ツールの作成サポート ■セールスプロモーション現場の運営・サポート業務 ■各種データ集計・数値分析（売上動向やイベント施策の振り返り） ■パートナー企業との調整・コミュニケーション 【入社後の流れとキャリアステップ】 ▼Step1：現場研修（現場を知ることからスタート！） 現場でのプロモーション活動や実際のセールスフローを実作業を通じて学びます。「現場のリアル」を体感することが、成果の出る企画や戦略を立てる一番の近道です！ ▼Step2：企画・サポート業務へ 現場経験をベースに、イベント企画やプロモーション戦略のサポート、データ分析などを少しずつお任せしていきます。 【仕事のポイント】 ★現場と企画の両面で活躍：机上の空論ではなく、実際の現場や顧客のリアクションを見ながら企画を形にできる面白さがあります。 ★キャリアの選択肢が豊富：適性や希望に応じて、イベントマーケティング、営業・プロモーションのプロフェッショナル、組織マネジメントなど多様な道を目指せます！

分析・示唆・提案まで／年休121日・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、市場調査、テクニカルマーケティング ────────────────── リサーチのその先へ。 たどり着くのは、リサ・リューション。 ────────────────── ▼ Beauty & Cosmetics分野のマーケティングリサーチ ▼ 今回募集するのは、美容・化粧品分野を専門に担当するリサーチャーです。 スキンケア、メイクアップ、ヘアケアなどの化粧品市場を中心に、 市場動向や競合企業の戦略、消費者ニーズ、新商品開発に関する調査・分析を行います。 化粧品メーカーをはじめとする企業のマーケティング活動や商品開発を、 専門的な市場調査・分析を通じて支援する仕事です。 美容・化粧品業界への関心やこれまでの経験を活かしながら、 企画・調査・分析・提案まで一貫して携わることができます。 ▼ TPCの仕事内容 ───────────── あなたにお任せするのは、 データを集め、グラフを整え、 報告書を仕上げることではありません。 クライアントが本当に求めているのは、 「このデータから、 結局どう判断すればいいのか」 「次に、何をすべきなのか」 という意思決定への道筋です。 TPCマーケティングリサーチでは、 企業理念として 顧客の課題（Issue）に対し、 調査（Research）を通じて 気づき（Finding）を与え、 実行（Action）に移し、 解決（Solution）まで導く ――「リサ・リューション」を 企業理念として掲げています。 私たちは 「調査のための調査」は行いません。 すべては「顧客の課題ありき」。 その都度、最適な調査手法を ゼロベースで設計します。 •データから事実（What）を掴む •そこから意味（So what?）を洞察する •そして、次の一手（What next?）を 具体的に提言する 定量データだけでなく、 取材・ヒアリングなどの定性情報も 組み合わせ、市場構造そのものを 読み解いていきます。 ▼ TPCでの働きがい - ① 企画・調査・提案・販売まで「一気通貫」 - 大手調査会社でよく見られる 「営業／実査／分析の分業」はありません。 市場とデータを最も理解している リサーチャー自身が、 • 仮説立案 • 調査設計 • 実査・分析 • レポート執筆 • クライアントへの提案 までを担います。 裁量が大きく、その分、 仕事の手応えは圧倒的です。 - ② 自主企画 × 受託調査の両輪 - •自主企画調査： あなたの仮説を形にし、 市場に問う仕事 ※市場からの評価が ダイレクトに反映されます。 •依頼・受託調査： クライアントの課題に深く入り込み、 伴走する仕事 受託だけでは得られない 「市場評価」と、 自主企画だけでは得られない 「現場のリアル」。 この両方を経験できます。 - ③ 仕事の価値が「売上」として見える - あなたが企画・執筆したレポートは、 1冊数十万円の商品として販売されます。 良い分析は売れ、 独りよがりな分析は売れません。 評価は社内の曖昧な基準ではなく、 市場が決めます。 - ④メンター制度で、早期から主役へ - 入社後1年間は、 必ず先輩社員がメンターとして伴走します。 • 調査は得意だが営業が不安 • ネット調査中心で、取材経験が少ない • プレゼンに自信がない そんな課題も、個別にフォローします。 - ⑤ 組織ではなく「個人名」で評価される - TPCのレポートには、 作成者の名前がクレジットされます。 「〇〇市場なら、 TPCの●●さんに聞きたい」 そう指名される存在になることが可能です。 - ⑥ 業界の共通言語をつくる影響力 - あなたのデータや分析が、 メーカーの投資判断や 新商品開発の前提になることもあります。 単なるデータ提供ではなく、 業界のスタンダードをつくる仕事です。 - ⑦ 納品で終わらない、 伴走型コンサルティング - レポート提出後も、検討会や戦略議論を 通じて深く関与します。 「この調査があったから、 ヒット商品が生まれた」 その言葉が、最大の報酬です。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

最速半年でリーダーへ/欧米客7割の環境で問題解決能力も磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付、通訳 【概要】 フロントレセプション業務：英語を用いたチェックイン・チェックアウト対応 コンシェルジュ業務：周辺観光案内や交通機関のご案内など、海外ゲストへのサポート 予約管理：電話・メールによる新規予約受付および予約変更対応 サービス・企画改善：部署の垣根を越え、ゲスト満足度向上のための施策立案・実行 年収例：470万円／スタッフ 26歳 入社2年目 【Expediaレビュー平均9.8】 2026年9月10日現在、1,356件の口コミで10点満点中9.8点の平均点をいただいています。 欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。 豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。 ホスピタリティの最前線で、一生モノの問題解決能力を身につけていけます。 【自ら考え、行動することで、仕事の手応えを掴む環境】 当ホテルのフロント職にご応募される多くの方は、 「語学力を活かしたい」「人と接する仕事が好き」「英語を使う環境で働きたい」 といった想いを持っていらっしゃいます。 また、「高評価を得ているホテルの一員として成長したい」という言葉をいただくことも少なくありません。 しかし、入社して数年が経ち、仕事に慣れ、楽しいことばかりではない、時には心が折れそうになるような辛いことがある日、 あなたの原動力となるものは何でしょうか？ 語学を使い、人と接する仕事がしたいという理由で入社した後、 その先にある「目的」を見つけ理想の自分を描けているでしょうか。 昨今、ワークライフバランスや働き方の多様化が進んでいます。 「時間で区切る働き方」も「成果を追求するスタイル」も、選択は自由です。 ただ、人生の大きな割合を占める「仕事の時間」を、単なる「我慢の対価」にしてしまうのは、あまりにももったいないと私たちは考えます。 せっかく働く時間だからこそ出会いや経験が自身の人生を豊かにしていると実感できる職場でありたい。 そしてその実感は、仕事の本質「誰のために、何のために動くのか」に向き合うことでしか得られないものです。 私たちが得ている評価は、決して偶然や一時的なものではありません。 日々の業務における小さな改善と、当たり前のことを愚直に徹底し続ける姿勢が、今の信頼に繋がっています。 「評価の高いホテルで働きたい」という想いが、それを「自らの手で守り、さらに高めたい」と働くうちに当事者意識に変わっていく。 そんな能動的な姿勢で、一歩先のキャリアを築きたいと願う方のご応募を、心よりお待ちしています。

大手企業向けの特注封筒等を製造する自社工場にて、製袋機のオペレーションをお任せします。これまでの製造現場でのご経験を活かし、高機能な特殊封筒の製造工程を牽引していただく重要なポジションです。

企業名 コーキ封筒株式会社 求人名 【富田林/製造】転勤無/月平均残業25時間程度◎17:15定時 仕事の内容 大手企業向けの特注封筒等を製造する自社工場にて、製袋機のオペレーションをお任せします。これまでの製造現場でのご経験を活かし、高機能な特殊封筒の製造工程を牽引していただく重要なポジションです。 高機能・高付加価値な特注封筒の製造工程全般を担当します。これまでのご経験を考慮し、製袋機の稼働管理、インク調整、検品などの機械オペレーションを中心にお任せします。適性に応じて紙の断裁等の基礎工程や、将来的には現場の生産性向上・工程改善にも携わっていただきます。一定の体力を要しますが、機械の仕組みを理解し、ものづくりの経験を存分に発揮できる裁量の大きい業務です。 募集職種 【富田林/製造】転勤無/月平均残業25時間程度◎17:15定時

深江橋駅徒歩2分／年収例360〜410万円／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、コーポレートブランディング、マーケティング戦略企画 【まず3行で】 ・企業アカウントのSNS運用経験がある方を1名採用します（X・Instagram・YouTube・TikTokのいずれか。数字を見て改善した経験があれば1つで可） ・月給260,900円以上（年収例360万円〜410万円）、転勤なし、大阪本社、土日祝休み ・応募から内定まで最短2〜3週間。書類選考の結果は2営業日以内にご連絡します 【この求人が他のSNS運用求人と違う点】 1. ゼロからではなく、基盤のあるアカウントを育てます 公式LINE友だち約8,200人、Xフォロワー約3,000人、オリジナルアニメのYouTube。数字を見ながら育て直す仕事です 2. 担当する媒体を自分で決められます X・Instagram・YouTube・TikTok・LINEの投稿計画と月次改善を、裁量を持って組みます 3. 生成AIを実務で使います 口コミ収集・業界ニュース配信・求人掲載の一部をClaudeで自動化済み。その運用と改善も担当します 4. 分析が評価につながります 月次KPIレポートを責任者会議に出します。数字で語れる人が評価される仕事です 5. 広報の仲間がいます PR担当・デザイナーを同時募集中。原稿や画像は分担できます 【具体的な業務】 ■SNS・LINE運用 ・公式X、Instagram、YouTube、TikTokの投稿計画・運用・分析（月次改善） ・公式LINEの配信設計・リッチメニュー改修・応募者対応 ・キャンペーンの集計・当選者連絡・発送 ■Webサイト更新 ・コーポレートサイト、派遣求人サイト、グループ会社サイト、採用サイトの更新（WordPress）と制作会社との連携 ・Googleビジネスプロフィール（全国9拠点）の更新と口コミ対応 ・アニメ特設サイトの各話更新 ■分析・レポート・AI活用 ・月次KPIレポート、SNS・LINE分析表の運用 ・生成AIで自動化した仕組みの運用と改善 ■イベント立会い ・イベント・取材当日のSNS発信（土日祝の出勤は振替休日） ＜会社紹介＞ 私たちインプルーブは「人と企業をつなぐ」総合人材企業です。グループ会社にインプルーブエナジー（防災製品）、インプルーブファームがあり、格闘技イベント『RIZIN』や音楽イベント『MUSIC CIRCUS』のスポンサーも務めています。今回は広報課の再建にあたり、PR担当・クリエイティブ・デジタル運用の3職種を同時に募集しています。

最大年休130日★有給100％消化★未経験20代30代多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オンザページで働く魅力は…！／ ―――――――――――――――――――― ✅自社デザイン＆自社セレクトの上質ドレス ✅想いとストーリーが詰まったドレスばかり ✅あなたの意見もドレスに反映！ ✅社内ドレスショーや海外研修の機会も！ ✅有給休暇100%取得を義務化 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ その人だけの 「美しさ」「らしさ」を引き出す、 特別な一着探し✨ ＼ それは、 まだ出会ったことのない自分に出会う ワクワクとした期待感を ご結婚されるおふたりのために 生み出す仕事でもあります。 業界経験はなくてOK！ 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなたを、 私たちの新しい仲間に迎えます！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 実際の接客をそばで見ながら 研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ／ 私たちの想い ＼ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 そんな常識さえも超えて、 自分だけのウエディングスタイルを 追求してほしい。 ウエディングはもっと、自由でいい。 ▼ドレスについて詳しくはこちら！ https://dress.novarese.jp/ ――――――――――――――――― 現役ドレスコーディネーターに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社だからできる経験は？ - 社内デザイナーが身近にいるので、 ドレスに込めた想いやこだわり、 素材や縫製の知識を学び、 "ストーリー” としてお客様に お伝えできるようになります。 製作過程にも私たちの声が反映！ 社内ドレスショーでは 新作ドレスの美を体感。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行したり、 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ 刺激と学びが溢れる環境です。 by20代・コーディネーター Q1. 当社のドレスの魅力は？ - 代理店を介さず、 自分たちで関係を築いた 世界中の作り手たちと共に 製作するからこそのクオリティ。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 by30代・ドレスコーディネーター ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 ▼▼▼▼ 当社の風土を知る ▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗スタッフは20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。

資格手当充実！引っ越し手当も支給有！年休125日！在宅OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ■全て元請案件で成長の可能性大！ ■転勤なし・土日祝休み・年間休日125日 ■資格者に向けた手当が充実！ ◆仕事内容◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に官公庁の建築物をメインとした建築設計★経験者歓迎 ◆具体的には◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛けているのは、学校・警察署・駅など官公庁の建物の設計が中心。 全て元請業務です。 受注が決まれば、社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく、一人3案ほど考えを持ち寄ります。 その後、社内会議でどれが一番いい設計案かを話し合い、担当者を決定。 担当となればお客様と打ち合わせを通し、設計の詰め作業を行います。 最終、お客様からの了解を頂き、着手開始。 時には現場に行き、設計通りに工事が進んでいるかなど確認を行います。 担当する建築物にトータルで設計士として関わってください。 ◆入社後は...◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験が浅い方は、最初は先輩が担当する設計の一部を担当してもらいます。 新人でも関係なく設計案を提出し、社内コンペを実施することも。 業務に慣れてくれば5～6件の案件を同時進行でお願いします。 ◆新人・ベテラン関係なし◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注が決まれば社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく一人3案ほど考えを持ち寄ります。 月に1回は社員全員が集まる会議があり、意見の交換もできますし、 社長との距離は近いので風通しのよさは抜群ですよ。 ◆1日の流れの例◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※入社6年目2級建築士 09:00 出社・メール確認・現場へ 10:00 監理業務-定例会議出席 11:00 監理業務-現場確認・議事録作成 12:00 昼休憩 13:00 設計業務-図面作成・打合せ 18:30 翌日の準備（予定表の確認、調査の準備等） 19:00 退社 ◆メッセージ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 365日、机に向かっているだけでは いい建築デザインはできません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 流行は常に移り変わるもの。 それは建築物も同じです。 当社では、休日出勤がほぼゼロ。 休日に知らない街を訪れるのもいいですし （会社からは空港も近いです） 興味のある映画・番組を見るのも仕事の一環。 正直言って、10年ほど前は休日出勤も当たり前でした。 ですが、「生きたデザインを建築に取り入れる」 そんな代表の強い意志で、今の状態に。 「新たな感性を取り入れる時間」を作ることが いい仕事につながると考えています。 無理せず、長く、良い仕事を。フルリモートもOK！ 建築士として当社でキャリアを磨きませんか？

自動車や商用車をはじめとする工業製品の意匠設計業務をお任せいたします。クライアントのイメージするデザインを実現するため、デザイン部門と設計部門の双方を繋ぐ技術的な対応・提案を行っていただきます。

企業名 ＳＯＬＩＺＥ ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社 求人名 【大阪市_意匠設計_自動車をはじめとする製品のデザイン業務】 仕事の内容 自動車や商用車をはじめとする工業製品の意匠設計業務をお任せいたします。クライアントのイメージするデザインを実現するため、デザイン部門と設計部門の双方を繋ぐ技術的な対応・提案を行っていただきます。 ■3Dデータ作成（クラスAサーフェス作成／デザインモデルデータ作成） ■企画・コンセプト立案、スタイリング提案 ■設計、解析、試作工程と連動したプロジェクト推進 ■案件例：自動車内外装の外観部分全般（Class-A） ■対応領域：自動車関連6割（四輪・建機・農機）、その他4割（玩具、スポーツ用品、美容）■使用ツール：CATIA（フリースタイル・シェイパー）、NX、Rhinoceros 募集職種 【大阪市_意匠設計_自動車をはじめとする製品のデザイン業務】

IoT関連機器、業務用機器、各種アプリケーションソフトのテスト（単体テスト～システムテスト）に関する各種プロジェクトのリーダー業務をお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア（PL）/在宅勤務可◎WEB面接可◎ 仕事の内容 IoT関連機器、業務用機器、各種アプリケーションソフトのテスト（単体テスト～システムテスト）に関する各種プロジェクトのリーダー業務をお任せします。 具体的には、ソフトウェアテストの計画、要求分析、テスト設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテストのリーダー業務や、検証に付随するテストの自動化の検討、推進もお願いします。 募集職種 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア（PL）/在宅勤務可◎WEB面接可◎

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

【経験者採用】｜年間300案件以上を担当経験のある猛者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 調査員経験者が、さらに輝ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 尾行・張り込み・撮影で培った技術を、実際の調査で活かせる ✅ バイクでの追尾経験を強みにできる ✅ 現場での判断力や調査成果を評価 ✅ 多様な案件に携わり、調査員として腕を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 経験を、評価と収入につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ HAL探偵社では、業績に応じた評価制度とインセンティブを設けています。 現場で積み重ねてきた技術や成果を、待遇に反映してほしい。そんな調査員経験者が力を発揮できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 浮気調査や素行調査を中心に、対象者の行動確認、尾行、張り込み、撮影、報告を担当します。 現場では、状況に応じて移動手段や立ち位置を判断し、対象者に気づかれずに必要な情報を押さえることが求められます。特にバイクでの追尾経験がある方は、その技術を存分に活かせます。 長時間の張り込みや天候に左右される現場もあります。だからこそ、経験を通じて身につけた粘り強さや冷静な判断力が、大きな強みになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ こんな経験者を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・探偵事務所などで調査員として勤務した経験がある方 ・バイクでの尾行・追尾に自信がある方 ・撮影や報告まで、調査の質にこだわってきた方 ・経験と成果を正当に評価される環境で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国で調査を手がけるHAL探偵社。これまでの経験を活かしながら、さまざまな現場に向き合えます。現場で磨いた技術を、次のステージで発揮してください。

未経験歓迎★年間休日125日＆月給25万～＆住宅手当3万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＼未経験でも大丈夫！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 環境が整っているから 安心してチャレンジできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得支援制度あり！ 福利厚生の1つとして、 資格取得の専門学校と提携しています！ 割引価格で受講することができます。 WEB講座、通学どちらにも対応可能です。 ✅高い給与水準で安定◎ 実務経験者は35万円～ 完全未経験でも月給25万円～スタート 年休125日だからしっかり休めます！ ✅充実の研修制度 図面の見方から設計のノウハウまで、 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 勉強会も毎週開催されているので、 自ずとスキルアップできる環境です。 ✅頼れるから安心、チームで家づくり 設計・内装コーディネート、そして施工まで 建築工程のすべてを自社で 完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに営業・設計士・ インテリアコーディネーター 施工管理からなるプロジェクトチーム を組んで連携して家づくりに取り組みます。 ✅手厚い福利厚生で長く働ける 希望者の産育休取得・復職100％！ 週休3日制・時短勤務制など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 実務未経験から 新築戸建住宅の設計に挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ 京阪神エリアで高いシェア率を誇る 新築戸建住宅「theCASA」シリーズ を販売する当社。 独立した建築事務所 「CASA ARCHI」を構え、 これまでに多くの一流建築士を 育成してきました。 そんな当社で働く先輩設計士たちの多くが、 入社当時は未経験からスタートしています。 「建築学部を卒業したけど 実務の経験はない」 「CADオペからステップアップしたい」 「現場で○年の下積みが必要と設計を させてもらえない」 など、様々な想いを抱えて当社に入社しました。 当社でなら、研修や勉強会など様々な サポートを受けながらさっそく設計業務に チャレンジすることができます。 資格・経験・学歴なども一切不問です。 あなたも当社で住宅設計に挑戦してみませんか？ ＜経験のある方もお待ちしております＞ 木造戸建て住宅の設計や施工管理、 大工の実務経験者は特に優遇致します。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 高品質な自社施工の新築戸建住宅 「theCASA」シリーズ エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 リフォーム・リノベーションの 「Re:CASA（リカーサ）」 設計・内装コーディネートを手掛ける 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれる設計士を募集します。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 自社施工の新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの設計が 主な仕事です。 お客様から直接ご要望をヒアリングして 間取りのプランニングを行うほか、 社内で企画する戸建住宅の 企画もお任せします。 ○具体的には○ ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、 実際に現地へ赴きます。 土地や周辺の状況を確認して、住みよい建物 を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、 お客様から直接ご要望をヒアリングします。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者と コンセプトを決めていきます。 ▼図面の作成 お客様のご要望やニーズに合わせて 図面を作成していきます。 動線や通風・採光など、暮らしやすい 間取りを考えていきます。 先輩設計士からのアドバイスや 勉強会での添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による 図面等のチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための重要な手続きです。 ＼ 先輩の声をご紹介 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ CASAの転職体験談 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆27歳 設計士 【手厚いサポートで未経験から設計に挑戦】 建築系の学校を卒業後、 全く別の業界で働いていました。 20代半ばで自分のキャリアを見つめ 直したときに、やはり建築の仕事がしたいと 一念発起。研修制度が整っていて、 未経験からでも設計の仕事に 挑戦できる当社へ転職を決めました。 入社後は、建売住宅の設計からスタート。 手厚い研修と勉強会で知識や技術を 磨きながら、さっそく住宅の設計に 携わっています。 若手社員が多いこともあり、アドバイスが もらいやすい環境です。 未経験からスタートした先輩が大半なので、 気持ちが分かる分丁寧に指導して もらえるのが嬉しいですね。 最初は不安でしたが、周りのサポートの おかげで日々成長を感じています。 ◆25歳 設計士 【前職の経験を活かしスキルアップ】 前職では住宅関係の会社で 施工管理をしていました。 設計希望で入りましたが、未経験者は 施工管理からスタートする決まりでした。 現場での経験は自分のためにはなったものの いつになれば設計業務に関わらせて もらえるのか、将来のキャリアが不透明な 点を不安に感じていました。 未経験だからこそ20代のうちに、 と一念発起し転職を決意、 入社後すぐから設計業務を学べる 関西不動産販売を選びました。 仕入れから建築までを一貫して 行っているからこそ、学べることの幅が広く 自分のスキルを伸ばせる環境だと感じています。 また、若手のスタッフが多いこともあり、 昼食時にはゲームやスポーツなど趣味の話で 盛り上がることも多く、和気あいあいとした 雰囲気です。業務中とのメリハリがあり とても居心地よく感じています。 - 建築設計の分野、特に注文住宅設計や 戸建て設計における意匠設計のプロを 目指しませんか。 建築設計未経験の方でも、まずは 設計アシスタントや建築士補助から スタートできます。 やりがいのある設計職へのキャリアチェンジ を歓迎します。私たちと一緒に、 こだわりの住宅設計を手がけましょう。 ✅自社一貫体制！施工管理も随時募集中 当社は設計だけでなく施工も自社で対応！ 意匠設計でのご応募はもちろん、 ご希望や適性に応じて「施工管理」での 選考・キャリアチェンジも可能です◎ ◆自社施工だからこそ広がるキャリアの選択肢 「図面を描くだけでなく現場にも携わりたい」 「設計と施工、両方の視点を身につけたい」 そんな方も、大歓迎です！

未経験歓迎★年間休日125日＆月給25万～＆住宅手当3万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＼未経験でも大丈夫！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 環境が整っているから 安心してチャレンジできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得支援制度あり！ 福利厚生の1つとして、 資格取得の専門学校と提携しています！ 割引価格で受講することができます。 WEB講座、通学どちらにも対応可能です。 ✅高い給与水準で安定◎ 実務経験者は35万円～ 完全未経験でも月給25万円～スタート 年休125日だからしっかり休めます！ ✅充実の研修制度 図面の見方から設計のノウハウまで、 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 勉強会も毎週開催されているので、 自ずとスキルアップできる環境です。 ✅頼れるから安心、チームで家づくり 設計・内装コーディネート、そして施工まで 建築工程のすべてを自社で完結できるのも 当社の魅力。物件ごとに営業・設計士・ インテリアコーディネーター 施工管理からなるプロジェクトチームを 組んで連携して家づくりに取り組みます。 ✅手厚い福利厚生で長く働ける 希望者の産育休取得・復職100％！ 週休3日制・時短勤務制など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 実務未経験から 新築戸建住宅の設計に挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ 京阪神エリアで高いシェア率を誇る 新築戸建住宅「theCASA」シリーズ を販売する当社。 独立した建築事務所 「CASA ARCHI」を構え、 これまでに多くの一流建築士を 育成してきました。 そんな当社で働く先輩設計士たちの多くが、 入社当時は未経験からスタートしています。 「建築学部を卒業したけど 実務の経験はない」 「CADオペからステップアップしたい」 「現場で○年の下積みが必要と 設計をさせてもらえない」 など、様々な想いを抱えて当社に入社しました。 当社でなら、研修や勉強会など様々な サポートを受けながらさっそく設計業務に チャレンジすることができます。 資格・経験・学歴なども一切不問です。 あなたも当社で住宅設計に 挑戦してみませんか？ ＜経験のある方もお待ちしております＞ 木造戸建て住宅の設計や施工管理、 大工の実務経験者は特に優遇致します。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 高品質な自社施工の新築戸建住宅 「theCASA」シリーズ エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 リフォーム・リノベーションの 「Re:CASA（リカーサ）」 設計・内装コーディネートを手掛ける 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれる設計士を募集します。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 自社施工の新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの設計が 主な仕事です。 お客様から直接ご要望をヒアリングして 間取りのプランニングを行うほか、 社内で企画する戸建住宅の企画もお任せします。 ○具体的には○ ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、 実際に現地へ赴きます。 土地や周辺の状況を確認して、住みよい建物 を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、お客様から 直接ご要望をヒアリングします。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者と コンセプトを決めていきます。 ▼図面の作成 お客様のご要望やニーズに合わせて 図面を作成していきます。 動線や通風・採光など、暮らしやすい 間取りを考えていきます。 先輩設計士からのアドバイスや勉強会での 添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による 図面等のチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための 重要な手続きです。 ＼ 先輩の声をご紹介 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ CASAの転職体験談 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆27歳 設計士 【手厚いサポートで未経験から設計に挑戦】 建築系の学校を卒業後、全く別の業界で 働いていました。 20代半ばで自分のキャリアを見つめ直した ときに、やはり建築の仕事がしたいと一念発起。 研修制度が整っていて、未経験からでも 設計の仕事に挑戦できる当社へ 転職を決めました。 入社後は、建売住宅の設計からスタート。 手厚い研修と勉強会で知識や技術を 磨きながら、さっそく住宅の設計に 携わっています。 若手社員が多いこともあり、アドバイスが もらいやすい環境です。 未経験からスタートした先輩が大半なので、 気持ちが分かる分丁寧に指導してもらえる のが嬉しいですね。 最初は不安でしたが、周りのサポートの おかげで日々成長を感じています。 ◆25歳 設計士 【前職の経験を活かしスキルアップ】 前職では住宅関係の会社で施工管理を していました。 設計希望で入りましたが、未経験者は 施工管理からスタートする決まりでした。 現場での経験は自分のためにはなった ものの、いつになれば設計業務に関わらせて もらえるのか、将来のキャリアが不透明な点 を不安に感じていました。 未経験だからこそ20代のうちに、と 一念発起し転職を決意、 入社後すぐから設計業務を学べる 関西不動産販売を選びました。 仕入れから建築までを一貫して 行っているからこそ学べることの幅が広く、 自分のスキルを伸ばせる環境だと感じています。 また、若手のスタッフが多いこともあり、 昼食時にはゲームやスポーツなど趣味の話で 盛り上がることも多く、 和気あいあいとした雰囲気です。 業務中とのメリハリがありとても 居心地よく感じています。 - 建築設計の分野、特に注文住宅設計や 戸建て設計における意匠設計のプロを 目指しませんか。 建築設計未経験の方でも、まずは 設計アシスタントや建築士補助から スタートできます。 やりがいのある設計職へのキャリアチェンジ を歓迎します。私たちと一緒に、 こだわりの住宅設計を手がけましょう。 ✅自社一貫体制！施工管理も随時募集中 当社は設計だけでなく施工も自社で対応！ 意匠設計でのご応募はもちろん、 ご希望や適性に応じて「施工管理」での 選考・キャリアチェンジも可能です◎ ◆自社施工だからこそ広がるキャリアの選択肢 「図面を描くだけでなく現場にも携わりたい」 「設計と施工、両方の視点を身につけたい」 そんな方も、大歓迎です！

電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング 仕事の内容 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。 ■先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行 ■材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ■顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ■開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 募集職種 【大阪】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング

全社のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担当★特定の商品やプロジェクトだけではなく新しい技術を活用し、全社に展開していく[技術の牽引役]としての活躍を期待

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/門真】IoT/クラウドシステムを活用した品質向上担当/WEB面接可能 仕事の内容 全社のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担当★特定の商品やプロジェクトだけではなく新しい技術を活用し、全社に展開していく[技術の牽引役]としての活躍を期待 【具体的な仕事内容】■商品開発PJTにおける品質向上の主導：品質向上活動を、開発チームと協働しながら主導■新しい開発・評価技術の調査・先行導入：生成AIなど最新技術を活用の評価技術・プロセスの調査、導入■商品開発PJTでの試行を通じ、運用・改善を重ねて実効性の高い手法へ発展■品質技術・プロセスの整理および全社展開の推進：先行PJTの知見や成功事例を体系化し、全社への横断展開・定着を牽引 など 募集職種 【大阪/門真】IoT/クラウドシステムを活用した品質向上担当/WEB面接可能

【仕事内容】自転車、釣具製品と連携する顧客向けアプリ（PC、モバイル、Webアプリ）および製品画面（表示器）のUI・UXデザイン開発をご担当いただきます。

企業名 株式会社シマノ 求人名 【大阪/UI・UXデザイナー】-自転車、釣具製品と連携する顧客向けアプリ- 仕事の内容 【仕事内容】自転車、釣具製品と連携する顧客向けアプリ（PC、モバイル、Webアプリ）および製品画面（表示器）のUI・UXデザイン開発をご担当いただきます。 【具体的には】・社内企画部門からの要求ヒアリングと要求分析、デザインコンセプト立案、要件定義・情報設計（画面設計、ワイヤーフレーム）およびビジュアルデザイン・開発設計書レビュー・社外デザイン会社への業務指示および進捗管理、納品物検収＜使用ツール＞Figmaなど ＜サービス一例＞・E-TUBE RIDE：https://bike.shimano.com/ja-JP/e-tube/ride.html（自転車の乗車データ表示を可視化するアプリ） 募集職種 【大阪/UI・UXデザイナー】-自転車、釣具製品と連携する顧客向けアプリ-

市販電池商品のパッケージデザイン、販促物、映像・グラフィック制作など、ブランドコミュニケーションに関わるクリエイティブ業務を担当いただきます。分かりやすく伝えるデザイン制作を推進いただきます。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/貝塚】グラフィックデザイナー/商品パッケージ・映像制作/乾電池 仕事の内容 市販電池商品のパッケージデザイン、販促物、映像・グラフィック制作など、ブランドコミュニケーションに関わるクリエイティブ業務を担当いただきます。分かりやすく伝えるデザイン制作を推進いただきます。 市販電池商品のブランド価値向上と販売拡大に向けて、パッケージ、販促物、映像、グラフィックなどのクリエイティブ制作を担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。・市販電池商品のパッケージデザイン、グラフィック制作・店頭販促物、広告、Web/SNS用ビジュアルなどの制作・商品訴求に必要な映像、グラフィック素材の企画・制作ディレクション・外部制作会社、デザイン会社、広告代理店との折衝・進行管理 募集職種 ED【大阪/貝塚】グラフィックデザイナー/商品パッケージ・映像制作/乾電池

※実務経験者募集※月給30万円～／火・水休み／年間休日120日

仕事内容: 伊勢住宅が手がける新築戸建住宅 （自由設計の注文住宅・ こだわりを持たせた建売住宅）の インテリアコーディネーター業務を お任せします。 3〜4年の実務経験をお持ちの方であれば、 即戦力としてお施主様との 打ち合わせから仕様決定まで、 トータルにディレクションしていただく 予定です。 【このポジションの面白さ】 会社の決まったパッケージを 売るのではなく、 お施主様の想いに寄り添った 「自由度の高い提案」が可能です。 また、当社の建売住宅においては、 あなたのマーケティング視点や トレンドのセンスを活かし、 ゼロからコンセプトを企画・ プロデュースする面白さも味わえます。 一人当たり常時4～6件ほどの 案件を平行して担当。 毎月5件を現場へ引き渡すことを 目標に進めていきます。 お客様の「理想の家」が完成した際の 感動は格別です。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

大手印刷会社や金融機関向けの特注封筒を製造する自社工場にて、製袋機のオペレーションをお任せします。完全未経験からスタートでき、紙の断裁など基礎的な工程から段階的に仕事を覚えられる環境が整っています。

企業名 コーキ封筒株式会社 求人名 【富田林/製造】未経験歓迎★転勤無/17:15定時/月平均残業時間25時間程度◎ 仕事の内容 大手印刷会社や金融機関向けの特注封筒を製造する自社工場にて、製袋機のオペレーションをお任せします。完全未経験からスタートでき、紙の断裁など基礎的な工程から段階的に仕事を覚えられる環境が整っています。 製袋機の稼働管理や付随する軽作業をお任せします。 ・紙のセット、インクの調整、検品作業 ・3～5kg程度の紙の束の運搬、パレットへの積み下ろし ・紙の断裁作業 まずは紙の断裁など簡単な作業からスタートし、徐々に機械の操作を習得します。3～5kgの運搬を繰り返すため一定の体力が必要ですが、未経験からでも着実に専門技術を身につけられる奥深い仕事です。 募集職種 【富田林/製造】未経験歓迎★転勤無/17:15定時/月平均残業時間25時間程度◎

プロダクトマーケティング戦略を支えるプロモーションコンテンツの企画ディレクションをご担当いただきます。

企業名 株式会社シマノ 求人名 【大阪】自転車領域のクリエイティブ企画推進（映像・ビジュアル・SNS） 仕事の内容 プロダクトマーケティング戦略を支えるプロモーションコンテンツの企画ディレクションをご担当いただきます。 ・グローバル市場向けプロモーションコンテンツの戦略企画 ・レースやイベントへの参加、ディーラー訪問などを通じた市場調査 ・キラーコンテンツの企画・ディレクション（自社WEBサイト、Instagram、TikTok、YouTubeへの投稿に向け、製品・技術や開発ドキュメンタリー、レースでのライディングシーン、イベント、インフルエンサー施策など多様な映像・ビジュアルコンテンツの企画・ディレクションをご担当いただきます。） 募集職種 【大阪】自転車領域のクリエイティブ企画推進（映像・ビジュアル・SNS）

心揺さぶる体験を生み出す上場企業★未経験の20代30代多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊ 業界未経験からの転職歓迎！ ＊ 自社デザイン＆自社セレクトのドレス ＊ 作り手の想いやストーリーに触れられる！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 最大年間休日130日/月9日休み ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ 「らしさ」を引き立てる一着で、 まだ見ぬ自分に出会う感動を 生み出しませんか✨ ＼ 今回私たちが採用したいのは、 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなた！ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 ご結婚されるおふたりが そんな常識や固定概念を超えて 自分だけのウエディングスタイルを 見つけられるように。 目の前の人が思わず笑顔になる、 新しい扉をひらいてみたくなる、 明るい空気感を持つあなたを、 私たちは新しい仲間に迎えます！ ＼ 魅力POINT！／ ――――――――――――――― ✅普遍的な美しさにこだわる上質ドレス ✅有名ブランドとコラボ★ ✅NY、ロンドン、ミラノ、パリ…世界中のセレクトドレスも♪ ✅社内ドレスショーや海外研修あり ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 接客をそばで見ながら研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を OJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ||◤ 技術と想いを込めた上質ドレス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店は一切はさまず、自分たちで 共感を得て関係を築いた 世界中の作り手たちと一緒に 想いとこだわりの詰まった、 ドレス製作をしています。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 ▼私たちのドレスについて詳細はこちら！ https://dress.novarese.jp/ ||◤ 作り手がそばにいるから、 伝えられるストーリーがある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内デザイナーから デザインに秘めた想いを直接聞き、 素材や縫製の知識まで養われる環境。 社内ドレスショーで新作ドレスの美を体感。 製作過程では、 現場のあなたの声も反映します。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行。 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ ||◤ 「本気」の仲間が集まる場所。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 それが私たちのカルチャーです。 当社に集まる仲間に、 完璧な人はいません。 共通しているのは、 ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、 いつも本気でぶつかること。 「もっとお客様の魅力を引き出したい」 あなたの想いに、部署を超えて 全力で一緒に実現する仲間です。 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗は20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。 ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。

✨技術を競うよりお客様と向き合う美容師でいたい✅週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

レディースセレクトショップ◎接客・アパレル・販売未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨当社の魅力をご紹介！✨／／ ⏩毎月25,000円分のオリジナル商品サポート ＊ー＊ ”毎月”なのがかなり嬉しいポイント★ オリジナルブランドから選べる◎ 好きなお洋服を自由にセレクトし、 好きなファッションを楽しみながら働ける♪ ⏩接客だけでなく、売場やSNSにも携われる ＊ー＊ 「この服、素敵！」を生み出すスタイリング提案。 お客様に似合うコーディネートを考えたり、 売場をつくったり、SNSでブランドの魅力を発信したり。 ファッションへの興味を仕事に活かせます！ ⏩店舗販売だけで終わらないキャリア ＊ー＊ 未経験からスタートし販売スタッフを経験後、 店長・バイヤー・ディレクターを目指す。 上記キャリアが当社であれば経験できます◎ ファッションの仕事を長く楽しめる環境です！ ⏩全国11店舗展開・新店舗を続々オープン ＊ー＊ 全国に店舗を展開する成長ブランド。 拡大を続ける環境で、次のキャリアも挑戦可能！ ◆経験者は即戦力として勤務可能◎ ◆20～40代の女性スタッフが多数在籍！ ◆ブランクがあってもOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・SNS更新 など 季節・トレンドに合ったアイテムを提案したり、 アドバイスや相談に乗ったり… 気付いたら会話も弾み、 楽しくやりがいのあるお仕事です◎ 最初は分からなくても、徐々に覚えて頂ければOK！ 未経験の方でも経験豊富なスタッフが 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 接客・アパレル・販売未経験でもOK！ 商品知識・接客方法などは、 スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です◎ アパレル経験者の方は ”好き”を活かして即戦力として勤務可能です★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ □■––––––––––– 当社のポイント！ –––––––––––□■ ◆経験よりも、 ファッションが好きな気持ちや お客様との会話を楽しめる方を歓迎します◎ ◆20～40代の女性が多数活躍しており、 経験問わず、ファッションを楽しむ スタッフが活躍しています◎ ◆販売スタッフとしての経験を積んだ先には、 店長、バイヤー、ディレクターなど 多彩なキャリアパスをご用意しています。 現場で培った感性を、ブランドづくりにも 活かせる環境も魅力の1つです。 ◆充実の役職手当もご用意していますので、 販売経験者の方もキャリアアップ可能な環境です◎ ここ数年、毎年全国に新店オープンもしており、 頑張り次第で最速で役職に就く事もできます。 ＜店長手当＞３～５万円 ＜エリアマネージャー手当＞６～９万円 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「社員一人ひとりの想いや」 アイデアを大切にする。」 これは代表取締役を中心に、 当社の社員はほぼ全員が 元販売スタッフだからこその考えです。 ”現場の声が一番”を常に考え、 それを行動に繋げているかからこそ、 お互いの成長に繋がっていると感じています。 ◇弊社HP https://www.qaris.jp/

【応募時にポートフォリオ提出お願いいたします】　■営業からのオーダーに合わせ、コピー、アート、動画、コンテンツ制作など、制作に関する企画全体のトータルディレクション業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ 求人名 【大阪/クリエイティブディレクター】年間休日123日◆フレックス有/在宅◎ 仕事の内容 【応募時にポートフォリオ提出お願いいたします】 ■営業からのオーダーに合わせ、コピー、アート、動画、コンテンツ制作など、制作に関する企画全体のトータルディレクション業務を行っていただきます。 ■主にご担当いただく内容は、アートディレクション、コピーライティング、プランニング業務で、コンセプト設計～制作までの企画全体のクリエイティブ提案をしていただきます。 ・局内でフォローし合う風土があり、他部署ともタッグを組んでプロジェクトを推進しています。 ・業務の効率化や働き方改革、業務への生成AI活用など、クリエイターが長く健やかに成長できる環境づくりを積極的に進めています。 募集職種 【大阪/クリエイティブディレクター】年間休日123日◆フレックス有/在宅◎

IoT関連機器、業務用機器、各種アプリケーションソフトのテスト（単体テスト～システムテスト）に関する業務をお任せします。

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア（メンバー）/在宅勤務可◎WEB面接可◎ 仕事の内容 IoT関連機器、業務用機器、各種アプリケーションソフトのテスト（単体テスト～システムテスト）に関する業務をお任せします。 具体的には、ソフトウェアテストの計画、要求分析、テスト設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテストのリーダー業務や、検証に付随するテストの自動化の検討、推進もお願いします。 募集職種 ★【守口】ソフトウェア検証エンジニア（メンバー）/在宅勤務可◎WEB面接可◎

オフィスやビルのリニューアルに関する空間デザインおよび設計監修業務をお任せします。コンセプト立案からお客様へのプレゼン、現場監修まで一貫して携わりながら、メンバー育成や組織強化も担っていただきます。

企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 大阪【オフィス内装設計デザイン（管理職候補）】柔軟な働き方が叶う 仕事の内容 オフィスやビルのリニューアルに関する空間デザインおよび設計監修業務をお任せします。コンセプト立案からお客様へのプレゼン、現場監修まで一貫して携わりながら、メンバー育成や組織強化も担っていただきます。 オフィス空間のほか、サテライトオフィスやコワーキングスペース、老朽化ビルの丸ごとリノベーションなど幅広い案件に携わることが可能です。また、専門性を活かした設計業務にとどまらず、メンバーの育成やチームの指導を行い、将来的には組織を牽引する管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 募集職種 大阪【オフィス内装設計デザイン（管理職候補）】柔軟な働き方が叶う

レディースセレクトショップ◎接客・アパレル・販売未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨当社の魅力をご紹介！✨／／ ⏩毎月25,000円分のオリジナル商品サポート ＊ー＊ ”毎月”なのがかなり嬉しいポイント★ オリジナルブランドから選べる◎ 好きなお洋服を自由にセレクトし、 好きなファッションを楽しみながら働ける♪ ⏩接客だけでなく、売場やSNSにも携われる ＊ー＊ 「この服、素敵！」を生み出すスタイリング提案。 お客様に似合うコーディネートを考えたり、 売場をつくったり、SNSでブランドの魅力を発信したり。 ファッションへの興味を仕事に活かせます！ ⏩店舗販売だけで終わらないキャリア ＊ー＊ 未経験からスタートし販売スタッフを経験後、 店長・バイヤー・ディレクターを目指す。 上記キャリアが当社であれば経験できます◎ ファッションの仕事を長く楽しめる環境です！ ⏩全国11店舗展開・新店舗を続々オープン ＊ー＊ 全国に店舗を展開する成長ブランド。 拡大を続ける環境で、次のキャリアも挑戦可能！ ◆経験者は即戦力として勤務可能◎ ◆20～40代の女性スタッフが多数在籍！ ◆ブランクがあってもOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・SNS更新 など 季節・トレンドに合ったアイテムを提案したり、 アドバイスや相談に乗ったり… 気付いたら会話も弾み、 楽しくやりがいのあるお仕事です◎ 最初は分からなくても、徐々に覚えて頂ければOK！ 未経験の方でも経験豊富なスタッフが 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 接客・アパレル・販売未経験でもOK！ 商品知識・接客方法などは、 スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です◎ アパレル経験者の方は ”好き”を活かして即戦力として勤務可能です★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ □■––––––––––– 当社のポイント！ –––––––––––□■ ◆経験よりも、 ファッションが好きな気持ちや お客様との会話を楽しめる方を歓迎します◎ ◆20～40代の女性が多数活躍しており、 経験問わず、ファッションを楽しむ スタッフが活躍しています◎ ◆販売スタッフとしての経験を積んだ先には、 店長、バイヤー、ディレクターなど 多彩なキャリアパスをご用意しています。 現場で培った感性を、ブランドづくりにも 活かせる環境も魅力の1つです。 ◆充実の役職手当もご用意していますので、 販売経験者の方もキャリアアップ可能な環境です◎ ここ数年、毎年全国に新店オープンもしており、 頑張り次第で最速で役職に就く事もできます。 ＜店長手当＞３～５万円 ＜エリアマネージャー手当＞６～９万円 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「社員一人ひとりの想いや」 アイデアを大切にする。」 これは代表取締役を中心に、 当社の社員はほぼ全員が 元販売スタッフだからこその考えです。 ”現場の声が一番”を常に考え、 それを行動に繋げているかからこそ、 お互いの成長に繋がっていると感じています。 ◇弊社HP https://www.qaris.jp/

皮膚科学領域でトップシェアを誇る当社にて、海外事業推進をご担当。アジア圏の戦略策定や導出案件の交渉、市場調査に基づく販売予測を行います。本社の海外機能強化にも関与し、グローバル展開の要として事業成長

企業名 マルホ株式会社 求人名 【海外事業推進】フレックス・リモート可／皮膚科学のリーディング企業 仕事の内容 皮膚科学領域でトップシェアを誇る当社にて、海外事業推進をご担当。アジア圏の戦略策定や導出案件の交渉、市場調査に基づく販売予測を行います。本社の海外機能強化にも関与し、グローバル展開の要として事業成長 に貢献します。 ■海外(アジア)事業戦略策定及び計画実行への関与■海外事業(主に導出案件)への関与(案件によっては交渉の窓口として主体的にリードいただきます)■海外事業(主に導入案件)部門のサポート(市場調査・予測、マーケティング戦略視点での販売予測)■海外事業推進部門としての海外事業における本社機能強化プロセスへの関与 ※3か月に1回程度の頻度で海外出張がございます(1泊2日程度です） 募集職種 【海外事業推進】フレックス・リモート可／皮膚科学のリーディング企業

商業空間分野での飲食/物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルの設計をご担当いただきます。

企業名 株式会社丹青社 求人名 大阪【デザインディレクター/商業空間分野】テレワーク可/フルフレックス制 仕事の内容 商業空間分野での飲食/物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルの設計をご担当いただきます。 【主な業務内容】■飲食/物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルにおける内外装デザイン・設計業務■各件におけるプロジェクト進捗管理 【キャリアイメージ】 ・入社-1年後：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計～設計監理） ・1年-3年後：経験の浅い設計者の支援と各プロジェクトの推進管理/課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営 募集職種 大阪【デザインディレクター/商業空間分野】テレワーク可/フルフレックス制

オフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナー等）のデザインを担当します。顧客の業種や働き方に応じた空間コンセプトを立案し、レイアウト設計やインテリア提案

企業名 株式会社オカムラ 求人名 【大阪】オフィス空間デザイン（多様な働き方に応える設計職） 仕事の内容 オフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナー等）のデザインを担当します。顧客の業種や働き方に応じた空間コンセプトを立案し、レイアウト設計やインテリア提案 を行います。課題やニーズを把握し、関係部門や外部パートナーと連携しながら、企画から完成まで一貫して推進します。年間15,000件以上の家具工事実績と業界最多のグッドデザイン賞受賞歴を持つ同社の強みを活かし、機能性とデザイン性を兼ね備えた空間づくりを通じて、企業の働き方や組織活性化に貢献できるポジションです。 募集職種 【大阪】オフィス空間デザイン（多様な働き方に応える設計職）

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

物件の企画段階から関わり、コンセプト・コピーを考えてパンフレットに反映、そして広告に展開して営業部と協力し、完売まで一貫して携わることができます。作って終わりではなく、結果まで見届けられる仕事です！

企業名 株式会社日商エステム 求人名 心斎橋駅徒歩8分【グラフィックデザイナー】自社ブランドで企画段階から携わる 仕事の内容 物件の企画段階から関わり、コンセプト・コピーを考えてパンフレットに反映、そして広告に展開して営業部と協力し、完売まで一貫して携わることができます。作って終わりではなく、結果まで見届けられる仕事です！ 当社では、自社ブランドマンション（ワンルームの投資用マンションやファミリー向けなど幅広いターゲット）の分譲をしています。 当ポジションでは主に、ファミリー向けマンションの「パンフレット／チラシ／看板など」の制作・進行管理をご担当いただきます。 時には、、仕入れの土地から始まり、物件のコンセプトや、間取りの検討、営業と連携して販売戦略の立案など！０段階から携わることが出来るのが特徴です！ 募集職種 心斎橋駅徒歩8分【グラフィックデザイナー】自社ブランドで企画段階から携わる

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

■建具や床など内装の仕様や色、カーテン、照明、造作家具などをお客様とすり合わせていくコーディネート業務を担当。 ■有資格者が多数在籍し、お客様の要望に応えやすい体制を整えています

企業名 アルボハウス株式会社 求人名 【大阪/インテリアコーディネーター】★面接1回のスピード選考★事業拡大中 仕事の内容 ■建具や床など内装の仕様や色、カーテン、照明、造作家具などをお客様とすり合わせていくコーディネート業務を担当。 ■有資格者が多数在籍し、お客様の要望に応えやすい体制を整えています ■お客様との打ち合わせ お客様との打ち合わせは、契約後、詳細図を作成したあとからスタート。住宅のコンセプトに合わせ、床、壁、天井、キッチン、洗面、照明、カーテンなどお客様の希望やイメージを細かくヒアリングします。要望を聞いた上で、コスト面なども考えながらお客様にとってベストなプランをご提案します。 募集職種 【大阪/インテリアコーディネーター】★面接1回のスピード選考★事業拡大中

欧州・北アフリカ等の海外販社向け営業・マーケティング支援、許認可・サプライチェーン構築、市場分析、事業戦略立案をリーダーとしてお任せします。＊担当エリアは適性に応じて決定。＊年1～3回の海外出張あり。

企業名 サラヤ株式会社 求人名 [大阪]海外マーケティング(欧州・北アフリカ)|海外販社事業成長支援/リーダー職 仕事の内容 欧州・北アフリカ等の海外販社向け営業・マーケティング支援、許認可・サプライチェーン構築、市場分析、事業戦略立案をリーダーとしてお任せします。＊担当エリアは適性に応じて決定。＊年1～3回の海外出張あり。 ●欧州・北アフリカ等の海外販社に対する営業・マーケティング支援 ●各国の商品許認可申請、サプライチェーン構築・運用支援 ●各国市場の情報収集・分析、商品企画・開発支援 ●現地市場における営業戦略・事業戦略の立案支援 ●海外販社の事業管理、経営戦略策定・進捗管理 ●展示会・学会等の出展企画・手配、現地拠点との連携 募集職種 [大阪]海外マーケティング(欧州・北アフリカ)|海外販社事業成長支援/リーダー職

年齢不問！40～50代も活躍＆年休125日＆住宅手当3万あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築内装設計/インテリア、土木構造設計 ＼ 年齢不問！40～50代も活躍中 ／ ───────────────── CASAブランドを支える 構造設計士 大募集！ ───────────────── 京阪神エリアでトップクラスの 施工棟数を誇る"CASA"ブランドの新築戸建住宅。 その安全を守る「構造設計士」を募集します。 【 色々な経験をもつ方が活躍中です 】 ✅ 独立経験者の熟練設計士 ✅ 定年前のベテラン設計士 ✅ 経験浅からスキルUPした若手設計士 ✅ ブランクのある有資格者 ✅ CADオペからキャリアUPした未経験者 上記に当てはまる方は、 ぜひ最後まで求人をご覧ください！ ◆構造設計とは？ 構造計算とは建物の安全を検証し 確認するための計算をすること。 基礎と呼ばれる建物の土台や骨組みなど 安全の根幹にかかわる要素を設計します。 さらに建物を支える梁や柱、壁などの サイズや形状、配置などを決め 建築基準法という法律に適合する 建物に仕上げるのが主な仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ 先輩設計士が作成した図面の 構造計算と構造図の作成。 ▼ ▼ ▼ 検査機関とやり取りをしながら 構造図を完成させます。 ＜未経験でも大丈夫？＞ 専門的で難しそうという イメージがあるかもしれませんが、 研修制度が充実した当社でなら、 未経験からでも十分目指せますよ！ 実際に当社の建築チームは 9割以上が未経験からスタートしています。 入社後は基礎からしっかり研修♪ ・建築図面の見方 ・構造計算のノウハウ ・建築図面を描くソフト （CAD/AutoCAD／Jw_cad／Revit） 構造計算ソフトの操作方法 ・構造図作成 ・建築の専門知識 ・外部機関とのやり取りの仕方 ＜働く環境も◎＞ ・完全未経験でも25万円～で安定収入 ・年間休日125日でプライベートも充実 ・勉強会＆資格取得支援あり、未経験でも安心 ・20代未経験者が多数活躍、育成環境◎ ・住宅手当3万円など手当も充実 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 一緒に働く先輩たちは、穏やかで親切な人ばかり。 「実務経験が少ないけど大丈夫かな」 「定年前だけどもっといい環境で働きたい」 「ブランクがあるけどチャレンジしたい」 そんな方も遠慮なくご応募ください！ ＼ 京阪神随一のデザイナーズハウス ／ ───────────────── 躍進しつづける「CASA」ブランド ───────────────── 今回構造設計をお任せする 自社施工の「theCASA」シリーズは、 京阪神エリアで高いシェア率を誇る新築戸建住宅です。 不動産会社でありながら エリア最大規模の建築事務所「CASA ARCHI」を構え これまでに多くの一流建築士を育成してきました。 ◆キャリアは自由自在！ ・構造設計としてこつこつスキルアップ ・将来的に意匠設計にキャリアチェンジ ・内装コーディネートにも挑戦 など あなたの希望のキャリアを、当社で叶えてください！ ＼ 経験者はさらに厚遇も！／ ───────────────── 収入大幅UPも実現可能！ 当社で経験を活かしませんか？ ───────────────── ✅実務経験者は35万円～ 構造設計の実務経験者は 経験問わず35万円～スタート。 経験次第ではより厚遇での入社実績も！ ✅有資格者は5万円UP！ 実務経験を問わず一級建築士の 有資格者には月5万円を支給します。 ※二級の場合も月1万円を支給。 ✅分業制だからライフワークバランス◎ 意匠設計、内装コーディネート 施工管理など、あらゆる業務を徹底分業！ 自分の仕事に集中できる環境です。 ✅手厚い福利厚生で環境◎ 年休125日、産育休取得・復職100％、 週休3日・時短勤務の独自制度など ライフステージの変化に柔軟に対応！ また、通勤時間60分圏内の住宅を 買うor借りることで費用を月3万円まで 負担する住宅手当もあり！ ✅資格取得支援、手当あり！ 一級建築士、二級建築士 CAD利用技術者、建築CAD検定などの 資格手当があるため年収UPが狙えます！ まだ所持していない方に向けた 取得支援もあります。 ＼ 経験者に聞いた！／ ───────────────── CASAの構造設計の魅力とは？ ───────────────── ◆50代・入社1年目（経験32年） 入社以前は自分で事務所を構えて、約30年ほど設計の仕事をしていました。 自営で仕事を取ってくる日々は、決してラクなものではありませんでした。 子供たちも自立し、そろそろ安定した環境で働きたいと思い、事務所の廃業を決意。 年齢を問わず活躍できる関西不動産販売に入社しました。 これまでの経験を買われ、発足から間もない構造設計チームにリーダーとして配属されました。 最初は戸惑うこともありましたが、メンバーは若く素直で、会社の考え方も柔軟。 思いがけず自分の経験を活かすことができました。 ◆40代・入社1年目（経験7年） 前職では設計事務所に勤めていました。 元々は意匠設計を手掛けていましたが、センスを試される日々に疲弊して構造計算に転向。 激務の割に給与はなかなか上がらず……家族のことも考え転職を決意しました。 関西不動産販売を選んだ最大の理由は、給与水準の高さです。 転職で給与が下がることも覚悟していましたが、前職以上の給与を提示してもらいました。 また、年休125日としっかり休める環境なので、以前よりも家族との時間を取れるようになりました。