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6/1開設/職場環境が整ったベストタイミング◎要初任者研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼第二次オープニング正社員募集／ 2026年6月1日オープンしたての新事業所♪ 初任者研修以上があれば実務未経験OK！ ＜一緒に新しい施設を作っていきましょう！＞ 施設のスタートから携われるのがポイント！ スタッフにとっても良い職場となるよう、 みんなの意見を聞いて しっかり反映させていきたいと考えています♪ ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― 【 仕事内容 】 訪問介護による身体介護・生活援助や 施設内業務全般をお任せします。 ■食事・排泄・入浴介助 ■更衣、整容、移動介助 ■レクリエーションの実施 ■服薬介助 ■介護記録の作成 ■看護師・生活相談員との連携 ■家族対応 など 利用者様の「その人らしさ」を 大切にしたケアを心掛けています。 ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ＜キャリアアップも応援！＞ 一般職から現場リーダー、 さらにサービス提供責任者へと ステップアップすることが可能！ 定期的な勉強会に加え、外部研修なども開催し 知識・経験ともに積み重ねていける環境を整備しています。 【 勤務地について 】 2026年6月1日にオープンした 住宅型有料老人ホーム「いろは草部」です。 目の前に小学校があり、 にぎやかながら穏やかな時間が流れる 温かい住まいを目指しています。

日勤中心で働きやすい環境のサービス提供責任者募集 残業ほぼなしで、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 正社員として安定した待遇、昇給や賞与もあり、経験を活かすチャンスです。

【雇用形態】 正社員 【職種】 日勤メインのサービス提供責任者/入社祝い金あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（56床）併設のヘルパーステーションでサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの申し込みや相談に関わる手続きや調整 ・利用者様やご家族との面談や面接、ヒアリング ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成（ケアプランや面談での情報をもとに作成） ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング（利用者様の状態やケア内容などをチェック、評価） ・ヘルパーへの支援や研修、指導 ・勤務シフト作成 ・介護業務 など ◯看護師が24時間365日常駐しています。 ◯夜勤は介護職員2名、看護師1名の勤務体制となります。 ◯研修期間を設けているため、未経験・ブランクのある方でも安心です。 【仕事の特徴】 ＼ここがポイント／ 〇研修制度充実 〇日勤中心のお仕事 〇希望休は月3日取得可(連休取得も可) 〇残業ほぼなし 〇24時間365日看護師常駐 〇経験不問(未経験・ブランクありOK) 〇月給34万円以上の高収入 〇昇給・賞与あり など 【研修制度充実】 1～2ヵ月のマンツーマン研修がございます。 個人のスキルに合わせて実施しますので、着実にスキルアップできます。 まずは同行訪問から初めて自身のペースでお仕事に慣れていただければOKです＊ 【ワークライフバランス充実】 希望休は月3日程度取得可能です。 連休取得も可能なので、プライベート充実で働いていただけます＊ また有給消化推奨・基本的に残業なしも働きやすさのポイントです◎ 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,ブランクOK,シフト制,原則定時退社,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,経験不問

✅月給32万円以上✅入社祝い金10万円✅福利厚生充実✅サービス提供責任者募集

仕事内容: 管理者兼サービス提供責任者をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ✅利用者様、ご家族様との面談 ✅訪問介護計画書の作成業務 ✅サービス提供手順書の作成 ✅スタッフとのコミュニケーション ✅現場と管理の両方に関われるポジションです ・手厚い人員配置だから、一人ひとりに丁寧に向き合える環境 ・資格や経験を活かして、より良い支援づくりに関われます

施設運営の中核へ！月給36万円以上で挑戦できるマネジメントポジション

仕事内容: 【ポジション概要】 事業所の成長と安定運営を担う、マネジメントポジションです！ 【担当業務】 ・スタッフとの面談、フォロー、配置調整 ・地域関係者や医療機関との連携構築 ・他拠点との情報共有や運営連携 ・施設内オペレーションの整備、改善 ・運営状況の確認と課題抽出 日々の現場と向き合いながら、組織づくりや運営体制の強化まで幅広く関われるのがこの仕事の魅力です♪ 施設をより良い方向へ導いていきたい方、現場経験を次のステージへつなげたい方にぴったりです！

月給36万円以上！入社祝い金10万円支給♪福利厚生充実の施設長募集

仕事内容: 【お仕事内容】 施設全体の運営をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・従業員とのコミュニケーション ・地域との交流 ・他事業所との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設運営が円滑に進むための調整業務 現場との距離が近いポジションだからこそ、スタッフの声を拾いながら、より良い施設づくりに関われます！ 地域や関係機関とのつながりも大切にしながら、施設全体を支えていくやりがいのあるお仕事です♪

月給32万円以上！入社祝い金10万円支給♪福利厚生充実のサービス提供責任者

仕事内容: 管理者兼サービス提供責任者として、利用者様やご家族様との面談、訪問介護計画書の作成、サービス提供手順書の作成、スタッフとの連携・調整をお任せします！ 現場と管理の両方に関わるポジションだからこそ、利用者様お一人おひとりに寄り添った支援を形にしやすい環境です♪ 手厚い人員配置のもとで、もっと良い介護を届けたい、チーム全体をより良くしていきたい、そんな想いを活かせます！ 資格や経験を活かして次のステップを目指したい方にもぴったり♪ 入社祝い金10万円、賞与年2回、各種手当も整っており、収入面もやりがいも大切にしながら長く働けます！