求人・転職情報

【課長職求人】ケアマネのマネジメント業務をお任せします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所の運営管理、人財育成 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ・ご家族の対応や問い合わせ、および対応 ・選考者の現場見学および面接対応 ・ミーティング参加 ・事務処理 等 【担当エリア】 関西エリア ◆- 会社紹介 -◆ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

経験を活かし、複数の既存事業所を支えるエリアマネージャーへ

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 担当エリア内の既存事業所を巡回し、 運営管理やスタッフの育成、 各事業所の運営支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存事業所訪問 ・運営管理・業績管理・マネジメント ・サービス品質の向上および運営上の課題解決 ・人員配置や採用状況の確認・支援・面接対応 ・関係機関との連携・調整 ・ご家族の問い合わせ対応 ・ミーティング、事務処理 等 【担当エリア】 大阪エリア（平均7事業所） ◆- この仕事の魅力 -◆ 大阪府内の複数訪問介護事業所を横断して管理し、 スタッフの育成や組織づくり、 サービス品質の向上に取り組むポジションです。 各事業所の管理者と連携しながら、 現場がより良いサービスを提供できる 体制づくりを推進していただきます。 ◆- メリハリをつけて働ける -◆ 基本勤務は9:00～18:00の日勤帯のみ。 土日曜休みの週休2日制で、 夏季・冬季の連休もしっかり取得可能です （年間休日111日） 心身のゆとりが、質の高いマネジメントへと繋がります。 ◆- 勤務先について -◆ 大阪本社を中心としますが、 基本は大阪府内のいずれかの既存事業所をまわっていただきます。 担当事業所は面接時に要相談となります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、 スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、 お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

＼年間休日110日★正社員で長期安定♪／賞与年2回！その他手当・福利厚生充実｜姫島駅から徒歩8分！バイク・車通勤の方はガソリン代支給

仕事内容 就業先施設について ■全106室住宅型有料老人ホーム ・人に優しい介護施設を目指しています ・残業ほぼなし！ワークライフバランス重視 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤、自転車通勤、バイク通勤OK ※車・バイク通勤はガソリン代を規定支給 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ※その人らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています //////////////////////////////////////// 残業ほぼなし！ワークライフバランス重視 業務負担が軽減され、ストレスの少ない環境です♪ 【具体的な業務内容】 ……………………………………………… 〇身体的な介助 ・ 食事のサポート ・ 入浴の介助 ・ 排泄の介助 ・ 着替えの介助 ……………………………………………… 〇生活援助 ・ 居室の清掃 ・ 洗濯 ・ 買い物代行など ……………………………………………… 〇コミュニケーション ・ ご利用者一人ひとりの気持ちを尊重した対話 ・ 日々の生活における相談援助 ……………………………………………… 〇 健康管理 ・ 血圧、体温などのバイタルサイン測定と記録 ・ 体調変化の早期発見と報告 ……………………………………………… 〇多職種連携 ・ 医師や看護師など、他の専門職との情報共有と連携 ……………………………………………… ※サービスの対象は高齢者がメインです ※必要に応じて、医師や看護師などと連携します //////////////////////////////////////// ＜雇い入れ後の労働条件変更の範囲＞ ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ ■正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ・介護施設で働く介護士（介護職員、介護スタッフ）さん募集♪ ・初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方、歓迎 ・入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ ■手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ・月給24万6000～34万8000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費規定支給（月1万5000円まで） ・車、バイク通勤はガソリン代を規定支給 ・資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━ ■施設未経験でも安心！ ━━━━━━━━━━━ ・フォロー体制充実！ ・施設での経験がない方も安心して働けます！ ・マンツーマンフォロー！個々の成長に合わせてしっかりサポートします ・職員同士が互いにサポートし合い、分からないことや困ったことがあっても、いつでも相談できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━ ■年間休日110日 ━━━━━━━━━━━ ＼お休みも取得しやすく、調整可能／ ・2月8日休み ・1月/8月/12月は10日休み ・それ以外は9日休み 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など