求人・転職情報

＜要実務者＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜要介福＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

【無資格・未経験OK】週2日～｜午前だけ・午後だけも歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、ホームヘルパー ＼ 午前のみ・午後のみもOK！ ／ 「介護資格も経験も不要」 「お昼ごはんの準備だけでもOK」 30代・40代女性スタッフ在籍活躍中 週2日・1日3時間～勤務OK！ 希望のシフトOK！柔軟に対応します！ 【 生活サポートのお仕事 】 ・食事のサポート ・入浴やトイレの付き添い ・散歩や買い物など外出支援 ・レクリエーションの補助 ・バイタルチェック ・送迎業務（可能な方のみ） 入浴介助は2名体制でリフト浴を 使用するため、身体への負担も少なめです。 (別途手当あり) 経験のある先輩スタッフと一緒なので 安心してスタートできます。 楽しい職場づくりを大切にしています 利用者様もスタッフも楽しめる施設を目指しています。 ・お花見 ・納涼祭 ・BBQ ・クリスマス会 など季節ごとのイベントも多数開催しています。 女性スタッフ多数活躍中の職場で 細やかな気配りが活かせるお仕事です！ 【 働きやすいポイント 】 ✅週2日～勤務OK ✅1日3時間～OK（2時間も応相談） ✅扶養内勤務OK ✅WワークOK ✅未経験・無資格歓迎 ✅日曜固定休み ✅荒本駅徒歩4分 ✅車・バイク通勤OK ✅髪色自由・服装自由 ✅昼食補助あり（1食350円） ✅資格取得支援制度あり ―――――――――――――――――――― ⭐専門知識がなくてもOK⭐ 資格取得支援制度で スタッフのスキルアップをしっかりサポート 人と話すのが好きな方、 誰かの役に立ちたい方にぴったりの職場です ―――――――――――――――――――― ★onelink Plusでの勤務も相談可 住所: 大阪府東大阪市鷹殿町22-43

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

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仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

職種・業界経験は一切不問です。意欲重視の採用です！

仕事の内容 ≪メッセージ≫ ー 大切な職員だから、暮らしの安心とキャリアを守りたい ー 介護サービスを支えるスタッフには長く活躍して欲しいと願っています。 給与・キャリア・変化していく生活も、しっかり支える環境をご用意しています。 【仕事内容】 入所定員36名（成人のみ） 身体に障がいのある利用者の日中・夜間における食事、入浴、排泄などの日常生活全般の支援をしていただきます。 また、行事や日中活動、社会参加などの活動の支援もしていただきます。 介護経験がなくても安心してください！！ 採用後1～2カ月は先輩スタッフと共に業務を行い、親切丁寧に指導いたします！ 平成28年3月に現在の場所に移転した施設です。全室個室、設備が整っており、浴室や一部の居室には天井リフトも備え、スタッフの腰痛予防にも効果を上げています。 チームケアを行っていく中で、利用者の状態が少しずつ良くなり、利用者の笑顔が増えたり、感謝の言葉をいただけたりした時や、地域で生活されている利用者から「ここに来るのが楽しみ」と言っていただけたときにやりがいを感じています。 経験を積むことで社会福祉士や介護福祉士などの受験資格の要件を一部満たすことができ、資格取得に道が開けることも魅力です ◆健康経営優良法人の認定法人！ 職員やその家族が、心身共に健康で幸せな日常生活を送ってもらえる様、健康経営に取り組んでいます。 HPから「大阪自彊館 健康経営」で詳細を確認いただけます。 ◆無資格／実務未経験スタートOK！ ◆創業110年の老舗社会福祉法人！ ◆Instagramにて情報配信中！社会福祉法人 大阪自彊館（じきょうかん）「ojk_tunagu」公式アカウントもチェックください。 【事業所の特徴】 創立114年の社会福祉法人 大阪自彊館（おおさかじきょうかん）が運営する障害者支援施設です。 質の高い利用者サービスと丁寧な職員育成が特長です。 2つのフロアに分かれているため、比較的少人数でアットホームな雰囲気です。 スタッフも明るく元気があり、若手からシニアまで幅広い年齢層が活躍中！仲が良く、笑い声の絶えない施設です。 人間関係がとても良い事が当施設の特徴です。 また社会福祉法人 大阪自彊館は「健康経営優良法人2026」に認定されています。 高齢者支援、障がい者支援、生活保護関係支援など様々な福祉分野で経験豊富なスタッフが多数在籍。 スタッフも介護経験がない方、障がいのある方と関わったことのない方が多いです。 ですが、先輩スタッフと共に業務を行い、親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。興味、関心があれば、お問い合わせください。 業務中はインカムを使用しタイムリーな情報共有や応援体制をとっているため、安心して働けます。 全室個室で、浴室や一部の居室に天井リフトを完備！ノーリフティングケアの推進に取り組み、様々なリフトも活用しています。 ＼介護のお仕事って、実は好きや得意を活かせるんです／ 「福祉業界に興味があっても、資格や専門知識がないと無理なのでは…」と思われている方も多いのではないでしょうか。 当法人なら、そんな心配は不要。自分の「好き」や「得意」を活かしたケアが出来ますよ。 実際、スタッフのほとんどが未経験スタートながら、それぞれが自分らしく活躍しています。 ーあなたの存在が、利用者さんの「生活」を支えるきっかけに－ 自分の強みを活かしながら、家族の様に想ってくださる方に寄り添うやりがいあるお仕事を始めてみませんか？ 【こんな方に向いています】 ・男女問わず、明るく元気で体力に自信のある方。 特に、人と接することが好きな方。 ・未経験だけど、介護のお仕事にチャレンジしたい方。 経験も知識も大切ですが、一番大切なのは”人を思う心”です！ 「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」「福祉施設での仕事に興味がある」 こんな思いをお持ちの方大歓迎です！ぜひ、仲間に加わってください！

＜要実務者＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

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仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

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仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

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仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！週1日～Wワーク・副業OK！嬉しい賞与あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送りなどを行います。 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートで活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆介護の仕事と両立してWワークで働く方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜入職時の研修＞ 入職後は、まず新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことを学ぶ期間です。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

＜要介福＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

職種・業界経験は一切不問です。意欲重視の採用です！

仕事の内容 ≪メッセージ≫ ー 大切な職員だから、暮らしの安心とキャリアを守りたい ー 介護サービスを支えるスタッフには長く活躍して欲しいと願っています。 給与・キャリア・変化していく生活も、しっかり支える環境をご用意しています。 【仕事内容】 身体に障がいのある利用者の日中・夜間における食事、入浴、排泄などの日常生活全般の支援をしていただきます（入所定員36名）。 また、行事や日中活動、社会参加などの活動の支援もしていただきます。 介護経験がなくても安心してください！！先輩スタッフと共に業務を行い、親切丁寧に指導いたします！ ◆健康経営優良法人の認定法人！ 職員やその家族が、心身共に健康で幸せな日常生活を送ってもらえる様、健康経営に取り組んでいます。 HPから「大阪自彊館 健康経営」で詳細を確認いただけます。 ◆無資格／実務未経験スタートOK！ ◆創業110年の老舗社会福祉法人！ ◆Instagramにて情報配信中！社会福祉法人 大阪自彊館（じきょうかん）「ojk_tunagu」公式アカウントもチェックください。 【事業所の特徴】 創立110年の社会福祉法人 大阪自彊館（おおさかじきょうかん）が運営する障害者支援施設です。 質の高い利用者サービスと丁寧な職員育成が特長です。 2つのフロアに分かれているため、比較的少人数でアットホームな雰囲気です。 スタッフも明るく元気があり、若手からシニアまで幅広い年齢層が活躍中！仲が良く、笑い声の絶えない施設です。 人間関係がとても良い事が当施設の特徴です。 また社会福祉法人 大阪自彊館は「健康経営優良法人2026」に認定されています。 高齢者支援、障がい者支援、生活保護関係支援など様々な福祉分野で経験豊富なスタッフが多数在籍。 スタッフも介護経験がない方、障がいのある方と関わったことのない方が多いです。 ですが、先輩スタッフと共に業務を行い、親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。興味、関心があれば、お問い合わせください。 ＼介護のお仕事って、実は好きや得意を活かせるんです／ 「福祉業界に興味があっても、資格や専門知識がないと無理なのでは…」と思われている方も多いのではないでしょうか。 当法人なら、そんな心配は不要。自分の「好き」や「得意」を活かしたケアが出来ますよ。 実際、スタッフのほとんどが未経験スタートながら、それぞれが自分らしく活躍しています。 ーあなたの存在が、利用者さんの「生活」を支えるきっかけに－ 自分の強みを活かしながら、家族の様に想ってくださる方に寄り添うやりがいあるお仕事を始めてみませんか？ 【こんな方に向いています】 ・男女問わず、明るく元気で体力に自信のある方。 特に、人と接することが好きな方。 ・未経験だけど、介護のお仕事にチャレンジしたい方。 【仕事の魅力】 ・人と接すること、人の役に立つことの楽しさを感じられるお仕事です。 ・さまざまな障がいについて学ぶことができ、障がいに応じた支援ができるようになります。 ・パートタイマーから正職員へ転換された実績もあり、長くキャリアアップしたい方にもおすすめ☆

＜要介福＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜要介福＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！週1日～Wワーク・副業OK！嬉しい賞与あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートで活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆介護の仕事と両立してWワークで働く方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜入職時の研修＞ 入職後は、まず新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことを学ぶ期間です。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

＜要介福＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜要実務者＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！週1日～Wワーク・副業OK！嬉しい賞与あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送りなどを行います。 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートで活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆介護の仕事と両立してWワークで働く方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜入職時の研修＞ 入職後は、まず新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことを学ぶ期間です。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！週1日～Wワーク・副業OK！嬉しい賞与あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送りなどを行います。 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートで活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆介護の仕事と両立してWワークで働く方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜入職時の研修＞ 入職後は、まず新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことを学ぶ期間です。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

【福祉用具専門相談員or介護福祉士】自社施設への対応で安心！平日週2～3日＆6時間～！大手で安定

仕事内容 ＜ 自立を支えるエキスパート ＞ 「介護ベッド・歩行器・車いす」などの福祉用具を 自社老人ホームの入居者様へ貸し出す、 レンタル業務をお任せいたします！ ―――――――――――― オススメポイント ―――――――――――― ■週2～3日の勤務（土日休み） ■1日6時間から勤務OK！ ■自社老人ホームへの対応のみ ■東証スタンダード上場京進グループ！ ■食費補助など嬉しい待遇たくさん！ ■急なお休みも遠慮はいりません！ 子育てや介護と両立している方も多数活躍中。 ご家族の急な体調不良によるお休みなども もちろん相談OKです。 ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ■ 福祉用具のレンタル業務（請求・電話対応等） 利用者様の身体状況や生活環境を踏まえて、 最適な福祉用具の選定を行い、 介護保険を使ったレンタル・購入手続き、 請求処理、電話相談などを担当します。 ■ 利用計画書などの作成 福祉用具を導入する目的や効果、 使用方法をまとめた「福祉用具計画書」を作成し、 導入後のフォローにつなげます。 ■ 納品への立会い 実際に施設へ訪問し、福祉用具の設置・調整に立ち会い、 安全な使い方の説明や、その場での微調整を行います。 ■ 施設担当者との打ち合わせ ケアマネジャー・施設スタッフと連携し、 利用者様の状態変化や生活動線を共有しながら、 福祉用具の変更・追加などの相談や提案を行います。 ＜ しっかりサポート致します ＞ 介護福祉士or福祉用具専門相談員の 資格をお持ちの方なら 基本的なPC作業（Word,Excel等）ができれば 全く問題ございません！ 「福祉用具専門相談員の資格はあるけど 介護業務はやった事がなくて…」 「介護福祉士資格は持っているけど 介護保険の区分や レンタルのルールなどは分からない…」 そんな方も大丈夫！ OJTを通じて、しっかりと指導します。 不安な事はなんでも聞いてくださいね。 ＜ 会社の雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 優空のリアルな情報が満載です。 https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！週1日～Wワーク・副業OK！嬉しい賞与あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送りなどを行います。 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートで活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆介護の仕事と両立してWワークで働く方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜入職時の研修＞ 入職後は、まず新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことを学ぶ期間です。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

＜要実務者＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

【堺市中区深井東町】日勤のみ/年2回の賞与支給/時給＋手当を支給/上場企業の日勤ヘルパー

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中。 チームワークを重視し、 適切なサービスを提供すると共に スタッフが成長できる 環境づくりにも力を注いでいます♪ 「利用者様にとって本当に良い介護をしたい」 そんな気持ちを大切に…。 私たちと、心のこもった介護を届けませんか？ ―――＊――――――――――＊――― ＜具体的な仕事内容＞ ■介護業務 入浴介助 、食事介助 、 排泄介助、生活介助、口腔ケア など ■施設業務 レクリエーション、電話対応など ※様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

＜要介福＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

日勤のみ×堺東駅徒歩8分◎午前中のみの勤務も相談OK！

仕事内容 デイサービスアクア堺北では、 利用者さまが「今日も来てよかった」と 思える時間づくりを大切にしています。 食事は利用者さまからも好評。 季節ごとのイベントや レクリエーションも充実しています。 スタッフ同士の連携もスムーズで、 穏やかな雰囲気の職場です。 主なお仕事内容 ・送迎業務（AT限定免許でOK） ・レクリエーションの企画・実施 ・入浴や食事のサポート ・日中の見守りやコミュニケーション 利用者さま一人ひとりと向き合える環境で、 “日常を支えるやりがい”を感じられるお仕事です。

＜要実務者研修＞【松原市】日勤のみ/週2日～OK/年2回の賞与支給/時給＋手当を支給/上場企業の日勤

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中。 チームワークを重視し、 適切なサービスを提供すると共に スタッフが成長できる 環境づくりにも力を注いでいます♪ 「利用者様にとって本当に良い介護をしたい」 そんな気持ちを大切に…。 私たちと、心のこもった介護を届けませんか？ ―――＊――――――――――＊――― ＜具体的な仕事内容＞ ■介護業務 入浴介助 、食事介助 、 排泄介助、生活介助、口腔ケア など ■施設業務 レクリエーション、電話対応など ※様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

【東大阪市鴻池徳庵町】初任者以上で挑戦OK!未経験応援◎【平日午前中だけ＆週2日～OK】

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ デイサービス内の介護業務のうち、 主に入浴を担当していただきます◎ その人ができない部分をそっと支えるイメージでOK！ 難しい判断は先輩に確認しながら進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方にも最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

＜要初任者研修＞【松原市】日勤のみ/週2日～OK/年2回の賞与支給/時給＋手当を支給/上場企業の日勤ヘルパー

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ お任せするお仕事は… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

＜要初任者研修＞【東大阪市鴻池】日勤のみ/週2日～OK/年2回の賞与支給/固定の勤務時間/上場企業の日勤ヘルパー

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ お任せするお仕事は… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

＜要実務者研修＞【東大阪市鴻池】日勤のみ/週2日～OK/年2回の賞与支給/固定の勤務時間/上場企業の日勤

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中。 チームワークを重視し、 適切なサービスを提供すると共に スタッフが成長できる 環境づくりにも力を注いでいます♪ 「利用者様にとって本当に良い介護をしたい」 そんな気持ちを大切に…。 私たちと、心のこもった介護を届けませんか？ ―――＊――――――――――＊――― ＜具体的な仕事内容＞ デイサービス内の介護業務全般 入浴介助 、食事介助 、排泄介助など ※様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

【東大阪市鴻池】日勤のみ/週2日～OK/年2回の賞与支給/固定の勤務時間/上場企業の日勤

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ お任せするお仕事は… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職との円滑な連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

週1日以上で働きやすさ◎実務未経験OK✨大手だからこその充実の体制◎福利厚生◎

仕事の内容 ー 大切な職員だから、暮らしの安心とキャリアを守りたい ー 介護サービスを支えるスタッフには長く活躍して欲しいと願っています。 給与・キャリア・変化していく生活も、しっかり支える環境をご用意しています。 【お仕事内容】 ・食事の介助（飲み物の準備、食事の配膳、食事介助、下膳、洗い物・掃除など） ・朝食パートさんは毎日複数名働いていますので、安心して次にすることを聞いて食事の配膳などを進めてもらえます。 ・未経験でも大丈夫。職員が丁寧に教えます。 家庭的な雰囲気の中で、利用者の笑顔と「ありがとう」にふれられる、やさしい時間です。 ＼大阪自彊館（おおさかじきょうかん）のGood Point／ ◆健康経営優良法人の認定法人！ 職員やその家族が、心身共に健康で幸せな日常生活を送ってもらえる様、健康経営に取り組んでいます。 HPから「大阪自彊館 健康経営」で詳細を確認いただけます。 ◆実務未経験スタートOK！ ◆創業110年の老舗社会福祉法人！ ◆無資格者も歓迎！働きながら資格取得が可能です。 ◆業界大手だからこその充実の福利厚生！ ◆Instagramにて情報配信中！社会福祉法人 大阪自彊館（じきょうかん）「ojk_tunagu」公式アカウントもチェックください。 施設見学も受け付けています。 ＼介護のお仕事って、実は好きや得意を活かせるんです／ 「福祉業界に興味があっても、資格や専門知識がないと無理なのでは…」と思われている方も多いのではないでしょうか。 当法人なら、そんな心配は不要。自分の「好き」や「得意」を活かしたケアが出来ますよ。 実際、スタッフのほとんどが未経験スタートながら、それぞれが自分らしく活躍しています。 例えば飲食店に勤務していたスタッフは、盛り付けにひと手間加えて食事を楽しめる工夫をしたり、 アパレルの販売員だったスタッフは、利用者さんの服装をオシャレに仕上げたり。 子ども会で活躍した方は、色々な遊びっで利用者さんを盛り上げたり♪ この様に自分の強みを活かしてもらってOKです。 ーあなたの存在が、利用者さんの「生活」を支えるきっかけに－ 自分の強みを活かしながら、家族の様に想ってくださる方に寄り添うやりがいあるお仕事を始めてみませんか？

週1日以上で働きやすさ◎実務未経験OK✨大手だからこその充実の体制◎福利厚生◎

仕事の内容 ー 大切な職員だから、暮らしの安心とキャリアを守りたい ー 介護サービスを支えるスタッフには長く活躍して欲しいと願っています。 給与・キャリア・変化していく生活も、しっかり支える環境をご用意しています。 【お仕事内容】 ・食事の介助（飲み物の準備、食事の配膳、食事介助、下膳、洗い物・掃除など） ・朝食パートさんは毎日複数名働いていますので、安心して次にすることを聞いて食事の配膳などを進めてもらえます。 ・未経験でも大丈夫。職員が丁寧に教えます。 家庭的な雰囲気の中で、利用者の笑顔と「ありがとう」にふれられる、やさしい時間です。 ＼大阪自彊館（おおさかじきょうかん）のGood Point／ ◆健康経営優良法人の認定法人！ 職員やその家族が、心身共に健康で幸せな日常生活を送ってもらえる様、健康経営に取り組んでいます。 HPから「大阪自彊館 健康経営」で詳細を確認いただけます。 ◆実務未経験スタートOK！ ◆創業110年の老舗社会福祉法人！ ◆無資格者も歓迎！働きながら資格取得が可能です。 ◆業界大手だからこその充実の福利厚生！ ◆Instagramにて情報配信中！社会福祉法人 大阪自彊館（じきょうかん）「ojk_tunagu」公式アカウントもチェックください。 施設見学も受け付けています。 ＼介護のお仕事って、実は好きや得意を活かせるんです／ 「福祉業界に興味があっても、資格や専門知識がないと無理なのでは…」と思われている方も多いのではないでしょうか。 当法人なら、そんな心配は不要。自分の「好き」や「得意」を活かしたケアが出来ますよ。 実際、スタッフのほとんどが未経験スタートながら、それぞれが自分らしく活躍しています。 例えば飲食店に勤務していたスタッフは、盛り付けにひと手間加えて食事を楽しめる工夫をしたり、 アパレルの販売員だったスタッフは、利用者さんの服装をオシャレに仕上げたり。 子ども会で活躍した方は、色々な遊びっで利用者さんを盛り上げたり♪ この様に自分の強みを活かしてもらってOKです。 ーあなたの存在が、利用者さんの「生活」を支えるきっかけに－ 自分の強みを活かしながら、家族の様に想ってくださる方に寄り添うやりがいあるお仕事を始めてみませんか？

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！週1日～Wワーク・副業OK！嬉しい賞与あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送りなどを行います。 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートで活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆介護の仕事と両立してWワークで働く方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜入職時の研修＞ 入職後は、まず新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことを学ぶ期間です。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

駅近、女性専門の障がいグループホーム世話人、食事補助あり,選べるアメニティ

仕事内容: 女性専門の障がい者グループホームで、 夜勤専属スタッフとして働いてみませんか？ 食事付き​選べるアメニティ、その他福利厚生有り ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◤仕事内容◢ グループホームで利用者さんが生活しており、 その方々の日常生活をサポートするお仕事です。 具体的には、 ✅朝食や夕食の準備(基本的に湯煎食なので温めるだけです) （料理の経験がなくても大丈夫です） ✅片付け ✅掃除 ✅買い物 ✅洗濯 などのサポート業務を行っていただきます。 また、利用者さんの生活記録の作成もお願いします。 定期的に見回りを行い、 それ以外の時間は緊急時を除いて待機や休憩時間となります。 この時間を利用して読書や勉強、ご自身の作業など、仮眠を取ることも可能です。 スタッフ用の部屋でゆっくりくつろげます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 新しい環境で、 利用者さんの生活を支える やりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか？

＜要実務者＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

夜勤なし！希望シフトを気軽に相談☆無資格・未経験OK♪

仕事内容 介護付き有料老人ホームでの ・日常生活の支援 ・見守り ・介助業務 など ご利用者様のサポートをお願いします。 未経験スタートの職員も、 経験者の職員も活躍中！ これから介護にチャレンジしてみたい方、 仕事の環境を変えたい方、大歓迎！ スタッフ声が反映される 風通しの良い職場で働きませんか☆ ◆＊◆＊◆ 【「くみのき苑 北長尾」について】 ご利用者様に快適で笑顔溢れる毎日を 過ごしていただけるよう、 お食事や入浴・リハビリなどを お手伝いする介護付き有料老人ホームです。 季節感を大切にした食事や おやつのレクリエーションなど、 心豊かに過ごせるサービスがいっぱい♪ 定期的に開催される ゲーム大会やお祭りなどのイベントでは、 ご利用者様もスタッフも、 一緒になって大はしゃぎしています☆ いつも笑顔でいっぱいの アットホームで楽しい施設です！ 若い世代からミドル・中高年まで、 幅広い年齢のスタッフが活躍中！ 仕事は、丁寧にお教えいたしますので 未経験やブランクのある方も 安心してご応募ください。 ◆＊◆＊◆ 当施設の雰囲気がよくわかる HPもぜひご確認ください♪ ＜ブログ随時更新中☆＞ https://rapport-kuminoki.or.jp/kitanagao

髪色・髪型自由！学校との両立ができる◇資格・経験不問◎WワークOK◆シフトは柔軟に調整します♪夕方・夜のみ【枚方市、特養、介護補助（学生アルバイト）、日勤パート】

特別養護老人ホーム しらかばホール 求人概要 特別養護老人ホーム しらかばホール：介護補助/学生アルバイト/日勤パート 髪色・髪型自由！学校との両立ができる◇資格・経験不問◎WワークOK◆シフトは柔軟に調整します♪夕方・夜のみ【枚方市、特養、介護補助（学生アルバイト）、日勤パート】 職種 介護補助/学生アルバイト 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 時給1231円～1445円 ※経験・能力により異なる ※別途、非常勤の方にも賞与あり 求人詳細 髪色・髪型自由！学校との両立ができる◇資格・経験不問◎WワークOK◆シフトは柔軟に調整します♪夕方・夜のみ【枚方市、特養、介護補助（学生アルバイト）、日勤パート】 特別な資格・経験がなくてもエントリーOK！夕方のみのお仕事です。夕方以外の時間帯も相談できます♪2025年のユニットリニューアルオープンに伴う増員募集です◎この機会にぜひ挑戦してください◇学生アルバイト・介護補助スタッフを募集中◆ 職種 介護補助/学生アルバイト 職種アピール 2025年ユニットリニューアルオープンの特別養護老人ホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ◆◇o◇◆特別養護老人ホームにおける介護補助（学生アルバイト）を募集中◆◇o◇◆ 特別養護老人ホームのフロア内にて、夕食の準備や片づけ・フロアの見守り・清掃など、介護スタッフのサポート業務をお願いいたします。 直接的な介護業務はなく、簡単なお仕事からおまかせしますので、未経験の方もぜひお問い合わせください！ 夕方以外の勤務時間をご希望の方もご相談に応じます。 【スタッフの声】 「先輩や上司と良好な人間関係ができているところ」 「介護の仕事に携わることで知り合いや親戚等にアドバイスができるようになれる」 「職場環境が良く、相談などがしやすい」 「全くの未経験、無資格でも受け入れられる土台がありチャレンジできる」 「資格取得の援助やサポート制度が整っている」 【しらかばホールについて】 開設から約20年。入所定員70名、短期入所20名のユニット型の施設です。 2025年リニューアルに伴い、 ショートステイのスタッフを増員募集！ 個別対応・利用者様本位の施設づくりを心掛け、自分の家族や親族も入れたいと思える施設・誰でも利用できる施設を目指しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

ブランクある方OK！ユニットが2025年にリニューアルオープン◇介護スタッフのサポート業務◎食事補助あり♪資格・経験不問【枚方市、特養、ケアアシスタント、日勤パート】

特別養護老人ホーム しらかばホール 求人概要 特別養護老人ホーム しらかばホール：ケアアシスタント/日勤パート ブランクある方OK！ユニットが2025年にリニューアルオープン◇介護スタッフのサポート業務◎食事補助あり♪資格・経験不問【枚方市、特養、ケアアシスタント、日勤パート】 職種 ケアアシスタント 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 時給1231円～1445円 ※経験・能力により異なる ※別途、非常勤の方にも賞与あり 求人詳細 ブランクある方OK！ユニットが2025年にリニューアルオープン◇介護スタッフのサポート業務◎食事補助あり♪資格・経験不問【枚方市、特養、ケアアシスタント、日勤パート】 まずはサポート業務からおまかせします◇シフトは週2日～で相談できるからプライベートとの両立がしやすい☆未経験・ブランクのある方もスタートできます♪働きながらキャリアアップをめざしたい方にもオススメ◆2025年のユニットリニューアルオープンに伴う増員募集です！ 職種 ケアアシスタント 職種アピール 2025年ユニットリニューアルオープンの特別養護老人ホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ●◎o◎●ケアアシスタント募集●◎o◎● 特別養護老人ホーム内でのお仕事を担当していただきます。 介護職のサポート業務からご担当頂き、ゆくゆくは介護職としての業務をおまかせします。 食事の準備・片付け清掃業務、利用者様とのコミュニケーションなどの業務からご担当頂き、少しずつ介助業務を行っていきます。 少しずつおまかせする業務を広げていきますので未経験の方やブランクのある方もご安心ください！ それぞれのペースに合わせて指導させていただきます。 【こんな方は必見！】 ・介護職として働きたいがブランクがあって不安... ・介護職は興味があるけど、経験がないので補助業務から少しづつ慣れていきたい... 【スタッフの声】 ＊先輩や上司と良好な人間関係ができているところ ＊介護の仕事に携わることで知り合いや親戚等にアドバイスができるようになれる ＊職場環境が良く、相談などがしやすい ＊全くの未経験、無資格でも受け入れられる土台がありチャレンジできる ＊資格取得の援助やサポート制度が整っている。 【しらかばホールについて】 開設から約20年。入所定員70名、短期入所20名のユニット型の施設です。 2025年リニューアルに伴い、 ショートステイのスタッフを増員募集！ 個別対応・利用者様本位の施設づくりを心掛け、自分の家族や親族も入れたいと思える施設・誰でも利用できる施設を目指しています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となりますので、当施設で受講していただきます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

パートも賞与あり！資格・経験不問◆夕方だけ◎シニア雇用促進求人☆ユニットが2025年リニューアルオープン【枚方市、特養、ナイトケア・就寝介助（シニア）、日勤パート】

特別養護老人ホーム しらかばホール 求人概要 特別養護老人ホーム しらかばホール：ナイトケア・就寝介助/シニア/日勤パート パートも賞与あり！資格・経験不問◆夕方だけ◎シニア雇用促進求人☆ユニットが2025年リニューアルオープン【枚方市、特養、ナイトケア・就寝介助（シニア）、日勤パート】 職種 ナイトケア・就寝介助/シニア 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 時給1313円～1445円 ※経験・能力により異なる ※別途、非常勤の方にも賞与あり 求人詳細 パートも賞与あり！資格・経験不問◆夕方だけ◎シニア雇用促進求人☆ユニットが2025年リニューアルオープン【枚方市、特養、ナイトケア・就寝介助（シニア）、日勤パート】 週2日～勤務相談できます！無資格・未経験スタートOKのお仕事☆2025年にユニットがリニューアルオープンしました◇60歳以上のシニア雇用促進求人♪身体の負担が少ない、就寝介助・見守り業務を中心におまかせします★増員募集◎ 職種 ナイトケア・就寝介助/シニア 職種アピール 2025年ユニットリニューアルオープンの特別養護老人ホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ◆◇o◇◆シニア・ナイトケア・就寝介助スタッフを募集中◆◇o◇◆ 【応募資格】 ・資格・経験不問 ・60歳以上のシニア世代の方※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） 【仕事内容】 ご入居者様の就寝介助をおまかせします。 ・夕食の配膳・下膳 ・口腔ケア ・着替え手伝い ・居室への誘導 など、見守り中心の業務です！ 【こんな方はぜひ！】 ・ブランクがあっていきなり介護職として働くのは不安 ・興味はあるけど、経験がなく不安 そんな方にピッタリのナイトケア・就寝介助スタッフの求人です！ かけもちバイト、スキマバイトにもおすすめ！ 【スタッフの声】 「先輩や上司と良好な人間関係ができているところ」 「介護の仕事に携わることで知り合いや親戚等にアドバイスができるようになれる」 「職場環境が良く、相談などがしやすい」 「全くの未経験、無資格でも受け入れられる土台がありチャレンジできる」 「資格取得の援助やサポート制度が整っている」 【しらかばホールについて】 開設から約20年。入所定員70名、短期入所20名のユニット型の施設です。 2025年ショートステイユニットのリニューアルオープンのため、それに伴う増員募集中！ 個別対応・利用者様本位の施設づくりを心掛け、自分の家族や親族も入れたいと思える施設・誰でも利用できる施設を目指しています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後に受講していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

補助業務からデビューできます☆無資格・未経験も可能♪車通勤可能＆無料駐車場もあり◎【特養、介護補助スタッフ、豊能町、池田駅、日勤パート】

特別養護老人ホームのせの里 求人概要 特別養護老人ホームのせの里：介護補助/日勤パート 補助業務からデビューできます☆無資格・未経験も可能♪車通勤可能＆無料駐車場もあり◎【特養、介護補助スタッフ、豊能町、池田駅、日勤パート】 職種 介護補助 所在地 〒563-0215 大阪府豊能郡豊能町木代335 給与 時給1281円 ※時給には処遇改善手当50円を含む 求人詳細 補助業務からデビューできます☆無資格・未経験も可能♪車通勤可能＆無料駐車場もあり◎【特養、介護補助スタッフ、豊能町、池田駅、日勤パート】 無資格からでもデビュー可能なお仕事です◆無料駐車場があるので車通勤の方もご安心ください♪お気軽に応募してください★時給1281円◇豊能郡豊能町にある特別養護老人ホームにて、日勤パート/介護補助を募集しています◎ 職種 介護補助 仕事内容・PR ▼△▼ 『特別養護老人ホームのせの里』日勤パート・介護補助スタッフ募集！ ▼△▼ 勤続10年を超えるスタッフが約半数で定着率の良い職場です。 子育て世代の方も応援しており、ご家庭への配慮があります♪ 近隣の箕面森町や光風台、ときわ台などから、また30分～40分圏内の箕面市、川西市、茨木市や高槻市の一部、京都府亀岡市などからも通勤しているスタッフも！渋滞とは無縁でストレスフリー♪ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 特別養護老人ホームで介護補助業務。 まずはご入居者のお顔とお名前を覚えながら、真心を込めたコミュニケーションをとり、先輩スタッフのサポート役、利用者様の身の回りのお世話をします。 ◎車いす移動のお手伝い ◎フロアの見守り ◎食事提供のお手伝い ◎無資格可 ▼△▼ 職場環境 ▼△▼ 阪急バス 東能勢線・北大阪ネオポリス線「余野バス停」下車徒歩7分。 太陽の光の入る暖かい雰囲気のデイルームで利用者の皆さんは穏やかに過ごしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

無資格・未経験OK！身体介助なし！1日4時間から勤務可★車通勤OK＆駐車場完備♪【枚方市、特養、介護補助/サポートワーカー、日勤パート】

特別養護老人ホーム しらかばホール 求人概要 特別養護老人ホーム しらかばホール：介護補助/サポートワーカー/日勤パート 無資格・未経験OK！身体介助なし！1日4時間から勤務可★車通勤OK＆駐車場完備♪【枚方市、特養、介護補助/サポートワーカー、日勤パート】 職種 介護補助/サポートワーカー 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 時給1231円～1445円 ※経験・能力により異なる ※別途、非常勤の方にも賞与あり 求人詳細 無資格・未経験OK！身体介助なし！1日4時間から勤務可★車通勤OK＆駐車場完備♪【枚方市、特養、介護補助/サポートワーカー、日勤パート】 週3日以上、7:00～12:00、8:00～12:00の勤務なので無理のない範囲で働けます♪介護補助スタッフを募集中！直接的な身体介護はありませんので、ブランクのある方や未経験の方も安心してエントリーください◇ 職種 介護補助/サポートワーカー 仕事内容・PR 特別養護老人ホームにおける介護補助スタッフを募集中♪ 「ブランクがあっていきなり介護職として働くのは不安」 「興味はあるけど、経験がなく不安」 そんな方にピッタリの介護補助の求人です！ ＜仕事内容＞ お仕事は、ベッドメイキングや食事の配膳・下膳、ショートステイご利用者様の荷物チェックなどです。 直接、介護に携わることはありません。 ブランクのある方や未経験の方もご安心ください！ ◯無資格・未経験ＯＫ！ ◯身体介護なし！ ＜ポイント＞ ◎経験不問！無資格未経験の方もご応募可能！ ◎正社員登用も可能です 最初から介護職・正社員として働くのは不安な方には少しずつ慣れていただきゆくゆく正社員として働くといったことも可能です！ まずはご相談ください♪ ＜スタッフの声＞ ◎先輩や上司と良好な人間関係ができているところ ◎介護の仕事に携わることで知り合いや親戚等にアドバイスができるようになれる ◎職場環境が良く、相談などがしやすい ◎全くの未経験、無資格でも受け入れられる土台がありチャレンジできる ◎資格取得の援助やサポート制度が整っている。 ＜しらかばホールについて＞ 開設から約20年。入所定員70名、短期入所20名のユニット型の施設です。 個別対応・利用者様本位の施設づくりを心掛け、 自分の家族や親族も入れたいと思える施設・誰でも利用できる施設を目指しています。 8つのユニットに分かれており、2ユニットで1フロアとなっています。 1フロアには基本的に介護職が3～4名、看護師が1名配置されています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 午前のみ！家庭料理の延長でOK◎ シフト相談可／20～60代活躍中／食事補助あり ＊＊おすすめPOINT＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★ 高時給1,231円～！効率よく稼げる ★早朝・お昼までのシフトで午後は自由♪ ★ 難しい調理なし！家庭料理の延長でOK ★ 20代～60代の女性スタッフ活躍中 ★ 食事補助ありでお得にランチ♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《 仕事内容 》 デイサービスの利用者様へ向けた、 お食事の準備をお任せします。 「おいしい」の笑顔を守る、 やりがいのあるお仕事ですよ◎ 【具体的には…】 ■ 簡単な調理・盛り付け ■ 配膳・下膳（お出しと片付け） ■ 食器の洗浄など ＊調理する量はそこまで多くありません ＊大鍋などはめったに使いません！ 家庭にあるようなサイズの 調理器具を使ってのお仕事です。 ＊メニューを考える必要はなし！ 決まった献立通りに進めればOK。 家事の延長感覚でスタートできます♪ <当社について> 30代・40代・50代の年代層が活躍しております！ 子育て中の職員も多数在籍しております。 定着率95%以上と働きやすい職場です。 アピールポイント 《 シフトの融通バツグン！ 》 「朝の時間を有効活用したい」 「子供が帰る前に上がりたい」 そんな希望を最大限考慮します！ ▼ブランクがある方も大歓迎！▼ 丁寧に研修を行うので 安心して仕事を始めることができます。 難しい業務はほとんどありません！

＜シニア採用促進求人＞朝の2時間勤務の施設内訪問介護！週2日勤務も可★Wワーク可能◎時給1500円～、日祝は時給50円UP、パートにも寸志支給♪【阪南市、箱作駅、サ高住、モーニングケア（シニア）、日勤パート】

サービス付き高齢者住宅 レジデンスケア ララさくら 求人概要 サービス付き高齢者住宅 レジデンスケア ララさくら：モーニングケア/シニア/日勤パート ＜シニア採用促進求人＞朝の2時間勤務の施設内訪問介護！週2日勤務も可★Wワーク可能◎時給1500円～、日祝は時給50円UP、パートにも寸志支給♪【阪南市、箱作駅、サ高住、モーニングケア（シニア）、日勤パート】 職種 モーニングケア/シニア 所在地 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-3 給与 時給1500円以上 ※経験・能力により異なる 日祝時給50円UP 求人詳細 ＜シニア採用促進求人＞朝の2時間勤務の施設内訪問介護！週2日勤務も可★Wワーク可能◎時給1500円～、日祝は時給50円UP、パートにも寸志支給♪【阪南市、箱作駅、サ高住、モーニングケア（シニア）、日勤パート】 離職率が10%以下で、勤続年数10年以上のスタッフが半分以上いる事業所です！ 職種 モーニングケア/シニア 職種アピール 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ 仕事内容・PR ＊｡,。＊゜＊ 日勤パート/モーニングケアスタッフの求人 ＊｡,。＊゜＊ シニア世代の方はぜひご応募ください◎ ＊｡,。＊゜＊ ポイント ＊｡,。＊゜＊ ■離職率10%以下！勤続年数10年以上のスタッフが半分以上！勤務がしやすい職場です♪ ■ミドルスタッフも活躍中！ ■残業ほぼなし！プライベートも大事にできます！ ■希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ ＊｡,。＊゜＊ 業務内容 ＊｡,。＊゜＊ サービス付き高齢者向け住宅への施設内訪問介護です。 朝のサポート業務を行っていただきます！ ◎具体的には... ■起床介助・トイレ介助 ■着替え ■食事介助・服薬介助 などをお任せします。 ＊｡,。＊゜＊ スタッフに聞いた、職場の良いところ ＊｡,。＊゜＊ ■入職の理由は、自宅から近く通いやすいためです。 ■施設内訪問介護だけでなく、クリニック、デイ、ショートステイ、訪問看護など、他部署と連携が取れて働きやすい環境です。 ■研修や資格取得のスキルアップができるので、自信に繋がります。 ■ALSの利用者さまの介護に携わらせていただき、勉強になりました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

朝の2時間勤務の施設内訪問介護！週2日勤務も可★Wワーク可能◎時給1500円～、日祝は時給50円UP、パートにも寸志支給♪【阪南市、箱作駅、サ高住、モーニングケア、日勤パート】

サービス付き高齢者住宅 レジデンスケア ララさくら 求人概要 サービス付き高齢者住宅 レジデンスケア ララさくら：モーニングケア/日勤パート 朝の2時間勤務の施設内訪問介護！週2日勤務も可★Wワーク可能◎時給1500円～、日祝は時給50円UP、パートにも寸志支給♪【阪南市、箱作駅、サ高住、モーニングケア、日勤パート】 職種 モーニングケア 所在地 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-3 給与 時給1500円以上 ※経験・能力により異なる 日祝時給50円UP 求人詳細 朝の2時間勤務の施設内訪問介護！週2日勤務も可★Wワーク可能◎時給1500円～、日祝は時給50円UP、パートにも寸志支給♪【阪南市、箱作駅、サ高住、モーニングケア、日勤パート】 離職率が10%以下で、勤続年数10年以上のスタッフが半分以上いる事業所です！ 職種 モーニングケア 職種アピール 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ 仕事内容・PR ＊｡,。＊゜＊ 日勤パート・モーニングケアスタッフの募集 ＊｡,。＊゜＊ ＊｡,。＊゜＊ 仕事内容 ＊｡,。＊゜＊ 訪問介護ステーションがある建物の2～4階にあるサービス付き高齢者向け レジデンスケア ララさくらへの施設内訪問介護です。 朝のサポート業務を行っていただきます！ ＜具体的には＞ ＊起床介助・トイレ介助 ＊着替え ＊食事介助・服薬介助 などをお願いします。 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ ＊｡,。＊゜＊ ポイント ＊｡,。＊゜＊ ＊離職率10%以下！勤続年数10年以上のスタッフが半分以上！働きやすい職場です♪ ＊ミドルスタッフも活躍しています！ ＊残業ほぼなし！プライベートも充実させられます！ ＊｡,。＊゜＊ スタッフに聞いた、職場の良いところ ＊｡,。＊゜＊ ＊入職の理由は、自宅から近く通いやすいためです。 ＊施設内訪問介護だけでなく、クリニック、デイ、ショートステイ、訪問看護など、他部署と連携が取れて働きやすい環境です。 ＊研修や資格取得のスキルアップができるので、自信に繋がります。 ＊ALSの利用者さまの介護に携わらせていただき、勉強になりました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

夕方からの勤務★Wワーク可,週2日以上でOK◎時給1300円～1400円＋日祝50円時給UP！パートさんにも寸志支給有♪マイカー通勤可【阪南市、箱作駅、サ高住、ナイトケア、学生アルバイト】

サービス付き高齢者住宅 レジデンスケア ララさくら 求人概要 サービス付き高齢者住宅 レジデンスケア ララさくら：ナイトケア/学生アルバイト/日勤パート 夕方からの勤務★Wワーク可,週2日以上でOK◎時給1300円～1400円＋日祝50円時給UP！パートさんにも寸志支給有♪マイカー通勤可【阪南市、箱作駅、サ高住、ナイトケア、学生アルバイト】 職種 ナイトケア/学生アルバイト 所在地 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-3 給与 時給1300円～1400円 ※経験・能力により異なる 日祝50円時給UP 求人詳細 夕方からの勤務★Wワーク可,週2日以上でOK◎時給1300円～1400円＋日祝50円時給UP！パートさんにも寸志支給有♪マイカー通勤可【阪南市、箱作駅、サ高住、ナイトケア、学生アルバイト】 高齢者の方と関わりながらお仕事をしてみたい方からのエントリーもお待ちしています◆未経験の方にもサポート万全の職場です◎アルバイトにも寸志の支給があります★ 職種 ナイトケア/学生アルバイト 職種アピール 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ 仕事内容・PR ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 高齢者の方が生活する住宅でのお仕事です。 具体的には夜寝る前の生活のお手伝い、介護業務をお願いします。 最初はできなくてもOK、OJTでしっかり先輩が不安がなくなるまで教えてます。 具体的には... ●食事介助・服薬介助 ●着替えのお手伝い ●トイレ介助 などの就寝前の業務をメインでお任せします。 ▼△▼ 学生アルバイト/ナイトケアスタッフの求人 ▼△▼ ＞＞学校が終わってからの勤務が可能な職場です＜＜ これまでに学生時代にアルバイトをしていたスタッフが今では正社員として働いています！ 経験は問いません！ 高齢者が好きな方、介護に少しでも興味のある方からのご応募お待ちしております。 勤務曜日・日数はご希望に合わせます 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ ▼△▼ ポイント ▼△▼ ●離職率10%以下！勤続年数10年以上のスタッフが半分以上！働きやすい職場です♪ ●ミドルスタッフも活躍しています！ ●残業ほぼなし！プライベートも大事にできます！ ▼△▼ スタッフから聞いた、職場の良いところ！ ▼△▼ ●プライベートとの両立がしやすく、働きやすい職場です。 ●入職の理由は、自宅から近く通いやすいため。 ●施設内訪問介護だけでなく、クリニック、デイ、ショートステイ、訪問看護など、他部署と連携が取れて勤務がしやすい環境です。 ●研修や資格取得のスキルアップができるので、自信に繋がります。 ●ALSの利用者さまの介護に携わらせていただき、勉強になりました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

日勤のみ・残業なし！週2日〜の勤務もOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 小規模多機能型居宅介護サービスでの介護スタッフのお仕事です。 定員25名という少人数制の施設で、利用者様お一人おひとりに寄り添った丁寧なケアを提供しています。 「通い」「訪問」「泊まり」を一体的にサポートし、顔なじみの関係を築きながら、穏やかな時間を一緒に創り上げていくポジションです。 ■よくあるご質問 Q. 体力的な負担が心配ですが、移乗や入浴の激しい力仕事は多いですか？ A. チームで協力してサポートする体制が整っているため、一人で無理をすることなく、身体への負担を軽減しながら働けます。 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 勤務時間は日勤帯の17:30までで、残業は基本的に発生しません。 時間内に業務を終えてスッキリ退社できる環境を整えています。 Q. 介護のレクリエーションの企画や準備が負担になりませんか？ A. 心配ありません。 当施設では、利用者様の見守りや介助、レクリエーション提供などの業務をチームで協力しながら進めています。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して取り組んでいただけます。 ■仕事内容 ・利用者様の見守り・介助 ・食事・入浴・排泄のサポート ・レクリエーション提供 ・送迎業務 ・訪問による生活援助等 ※少人数のため、お一人おひとりの生活ペースに合わせた無理のない介護が可能です。 ■研修・サポート体制 未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが隣について丁寧に指導します。 あなたのペースに合わせて少しずつお仕事を覚えていけるようサポートしますので、専門的な実務経験がなくても安心です。 ■職場環境 スタッフは30代〜50代を中心に、主婦の方など様々なメンバーが活躍中。 お互いを認め合い、理想の職場をみんなで創っていく温かい文化があります。 髪型・髪色自由、ネイルもOKなど、自分らしくのびのびと働ける職場です。 ■給与・待遇 ・無資格：時給1,262円 ・初任者研修修了：時給1,268円 ・実務者研修修了：時給1,268円 ・介護福祉士：時給1,288円 ※土日祝日は時給100円アップ！ ■勤務時間 8:30〜17:30（休憩1時間・実働8時間） ・週2日〜3.5日程度の勤務（シフト制・月1回希望提出） ※夜勤希望者には夜勤業務もあります（詳細は面接時にお伝えします）。

無資格・未経験でも可能◎補助業務をお任せ！日曜休み♪車通勤も可能◆【介護補助スタッフ、日勤パート、豊能町、池田駅、定員20名／デイサービス】

のせの里デイサービスセンター 求人概要 のせの里デイサービスセンター：介護補助/デイサービス/日勤パート 無資格・未経験でも可能◎補助業務をお任せ！日曜休み♪車通勤も可能◆【介護補助スタッフ、日勤パート、豊能町、池田駅、定員20名／デイサービス】 職種 介護補助/デイサービス 所在地 〒563-0215 大阪府豊能郡豊能町木代335 給与 時給1281円 ※時給には処遇改善手当50円を含む 求人詳細 無資格・未経験でも可能◎補助業務をお任せ！日曜休み♪車通勤も可能◆【介護補助スタッフ、日勤パート、豊能町、池田駅、定員20名／デイサービス】 日曜は定休なので予定もたてやすい◎無資格でもエントリー可能です◆時給1281円♪車通勤OK、無料駐車場も完備◇大阪府豊能郡豊能町にあるデイサービスで日勤パート/介護補助スタッフを採用しています★ 職種 介護補助/デイサービス 仕事内容・PR ◇◆◇ 『のせの里デイサービスセンター』日勤パート・介護補助スタッフ募集！ ◇◆◇ ◆無資格の方もエントリーOK！ ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 定員20名のデイサービスセンターでの介護補助業務をおまかせします。 介護スタッフのサポート業務、を中心に担当していただきます。 ＊フロアの見守り ＊食事提供のお手伝い など まずは先輩スタッフとともにケアに入り、一つひとつお仕事を覚えていただきます。 ◇◆◇ 勤務地情報 ◇◆◇ 阪急バス 東能勢線・北大阪ネオポリス線「余野バス停」下車徒歩7分。 太陽の光の入る暖かい雰囲気のデイルームで利用者の皆さんは穏やかに過ごしています。 ◇◆◇ スタッフのこと ◇◆◇ 勤続10年を超えるスタッフが約半数で定着率の良い職場です。 子育て世代の方も応援しており、ご家庭への配慮があります♪ 近隣の箕面森町や光風台、ときわ台などから、また30分～40分圏内の箕面市、川西市、茨木市や高槻市の一部、京都府亀岡市などからも通勤しているスタッフも！渋滞とは無縁でストレスフリー♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

月2回～、Wワークにピッタリ！ブランクありも可能◎無資格・未経験の方も可能☆パートさんにも寸志を支給◆扶養内勤務もできる◇土祝休みも可【阪南市、箱作駅、デイサービス、入浴介助、日勤パート】

さくらデイサービスセンター 求人概要 さくらデイサービスセンター：入浴介助/日勤パート 月2回～、Wワークにピッタリ！ブランクありも可能◎無資格・未経験の方も可能☆パートさんにも寸志を支給◆扶養内勤務もできる◇土祝休みも可【阪南市、箱作駅、デイサービス、入浴介助、日勤パート】 職種 入浴介助 所在地 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-1 給与 時給1231円～1260円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 月2回～、Wワークにピッタリ！ブランクありも可能◎無資格・未経験の方も可能☆パートさんにも寸志を支給◆扶養内勤務もできる◇土祝休みも可【阪南市、箱作駅、デイサービス、入浴介助、日勤パート】 子育てスタッフもシニアも活躍中♪突発的なお休みにも対応OK！日曜は固定でお休み♪希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ 職種 入浴介助 職種アピール 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ 仕事内容・PR ▼△▼ 【さくらデイサービスセンター】・日勤パート・入浴介助スタッフ募集！ ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 天井の高い広々としたデイサービスで午前・半日勤務の入浴介助をお願いします。 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ ▼△▼ おすすめポイント ▼△▼ ◎バイパスの出入り口に近く、少し遠方でも通勤可能です。 ◎プライベートタイムをしっかりと確保し、無理なく仕事に取り組める環境を実現しています。 ◎未経験の方にも先輩職員が優しく丁寧に指導！新人さんでも一歩一歩お仕事を覚えていただける環境です。 ▼△▼ さくらデイサービスセンター ▼△▼ 地域のみなさまが安心・安全に暮らすサポートをするために立ち上げられた「社会福祉法人さくら」が運営する施設です。 24時間体制の在宅診療所から高齢者支援事業まで幅広く展開しています。 季節毎に、地域に寄り添った多数の行事を開催♪ 利用者様と職員の距離が近く、家族のようにあたたかな雰囲気の職場です。 ▼△▼ 職場について ▼△▼ ・利用者さまの入浴・排泄・リハビリ・余暇活動のサポートをしています。デイサービスですが作業療法士を常勤配置しています。 ・介護福祉士資格を持っている職員が多く在籍しています。年齢層は20代～70代と幅広く、女性スタッフが多く活躍しています。 ・人対人の仕事なので、「ありがとう」と毎日感謝されることが多いです。リハビリを受けて身体が良くなっていく姿を見ると、「この仕事に就いて良かった」と思えます。 ・IDECOに加入できるので、退職後の安心感があります。同僚や上司との関係性が良く、相談しやすく働きやすい職場環境です。 ▼△▼ スタッフインタビュー ▼△▼ Q.入職のきっかけ・決めては？ ・デイサービスで働きたいと思っており、自宅から近いこともあり入職しました。 ・自宅から近く、通いやすいことが入職を目指したきっかけです。 ・窓から見える山の景色が素晴らしいからです。 ・時間外手当がしっかり出ます。年2回の寸志や処遇改善手当など、パート職員にも手厚いからです。 Q.職場のおすすめポイントは？ ・定期的に介護技術が磨けます。 ・職員同士の人間関係が良く、毎日楽しく働いています。 ・たくさんの利用者さまと関われます。 ・職員みんな和気あいあいと働いています。 ・周年などに豪華なオードブルなど、利用者さまと職員が一緒に楽しくお話しながら食事できる機会があります。 ・利用者さまからの「ありがとう」が聞けた時、仕事にやりがいを感じます。 ・入職当初はフルパートとして働いていましたが、家庭の事情でフルパートが難しくなり、辞める方向で上司に相談をした時、午前中までの入浴介助ではどうかと提案してくださり、今では入浴介助専門スタッフとして勤務しています。 ・先輩が介助方法を細かく指導してくださいます。明るく楽しい職場で、コロナ前までは慰安旅行や年1回の忘年会がありました。 Q.仕事のやりがい・魅力は？ ・桜の季節になるとみんなでお花見ができます。利用者さまからは「ここにしてよかった。また来年もここの桜が見たいわ。」と言っていただいたことが、印象に残っています。 ・お風呂が嫌いとか、家庭での入浴が困難な利用者さまから「浴槽からお湯が溢れてきれいで気持ちよかった」と喜んでいただけた時はやりがいを感じました。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後に受講していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

昇給賞与あり／福利厚生充実◎介護福祉士時給1,311円

仕事内容 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるようにサポートしていただきます。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・掃除・洗濯など日常生活のサポート ・季節に応じたイベント、日々の生活の中でのレクリエーションなど 特別なスキルや知識はいりません。 「おじいちゃん、おばあちゃん子だった」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな想いがあれば大丈夫です◎ 《資格取得補助金制度充実！》 介護に関する資格・研修補助金がたくさん◎ キャリアアップをめざす方をしっかりサポートいたします。 【1日の仕事の流れ（早番例）】 07:00｜出勤 夜勤スタッフから「昨日の様子」を聞いてスタート。 ↓ 08:30｜朝のサポート 朝食の準備や、身支度のお手伝い。 ↓ 11:00｜ランチ休憩 しっかり60分。チームワーク抜群なので休憩も取りやすい！ ↓ 12:30｜昼食補助 入居者様に美味しい食事を提供！ しっかり食べられるようにお手伝い。 ↓ 14:00｜タブレット入力 空いた時間にサクサク入力。事務作業は少なめです。 ↓ 16:00｜退社 【アピールポイント】 ✅ 人間関係の良さが自慢の職場です◎ スタッフ同士で自然に声を掛け合い、困ったときはすぐに相談できる環境づくりを大切にしています。 「介護の仕事は厳しそう…」というイメージをお持ちの方も、実際の雰囲気とのギャップに驚かれることも。 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。年齢や立場に関係なく、フラットに意見交換や相談ができる風通しの良い職場です。

★看板犬がいるデイ★子育て層活躍中★週2日～★ブランクOK★

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼こんな想い、ありませんか？／ ・子育て中でも続けられる職場がいい ・家事のスキマ時間に働きたい ・ブランクがあっても安心して復帰したい そんな方にぴったりの 地域密着デイサービスです◎ ＼注目ポイント！／ ■ 無資格・未経験OK！ ■ 30代〜50代の主婦（夫）さんが活躍中♪ ■ 週2〜3日・曜日固定・扶養内勤務もOK！ ■ 1食250円で温かいランチ♪ └お弁当作りの負担がひとつ減ります！ ■ ワンちゃんのまーくんと一緒に働ける！ └アニマルセラピーが人気です♪ ＼やさしいOJTで一歩ずつ／ 未経験スタートでも大丈夫。 最初は見学から、 できる業務から少しずつお任せします♪ 「分からない」をそのままにしない、 気軽に聞ける雰囲気だから、 ブランクがある方も安心して 復帰していただけます◎ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ■□おしごと内容□■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着型デイサービスにて 利用者様のサポート業務全般を お任せします♪ ・食事、お風呂、トイレのお手伝い ・声かけやご案内 ・利用者様の日常生活サポート ・送迎業務（可能な方には手当あり！） 日勤はフロア・入浴・調理などを 順番に分担しながら対応！ オムツのご利用者様はほとんどいないので、 基本はトイレ誘導が中心です。 体操やお散歩なども取り入れながら、 “日常生活の延長”として リハビリ支援を行っています！ ＼こんな職場です♪／ ■利用者定員：20名 ■日勤スタッフ数：6名 ■男女比：4：3 ■30代〜50代の子育て層多数活躍中◎ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ■□笑和デイサービス守口について□■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るい笑い声があふれる、 にぎやかなデイサービスです！ スタッフ同士も声をかけ合いながら 働いているので、初めての方でも すぐに馴染める、あたたかい職場です◎ ＼事前見学もOK！／ お気軽にお問い合わせください！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ■□スタッフの声□■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者：男性（機能訓練指導員） 「うちは本当に離職率が低くて、 長く続けてくれるスタッフが多いですね。 20代〜50代まで幅広く在籍していて、 男性スタッフが多いので、 みんなで協力している感じです。 レクはゲームや動画を使って、 家族と一緒に遊ぶみたいな感じなので 大勢の前でレクやるの苦手だなって方でも そこまで不安にならないと思いますよ！」 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

昇給賞与あり／福利厚生充実◎介護福祉士時給1,311円

仕事内容 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるようにサポートしていただきます。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・掃除・洗濯など日常生活のサポート ・季節に応じたイベント、日々の生活の中でのレクリエーションなど 特別なスキルや知識はいりません。 「おじいちゃん、おばあちゃん子だった」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな想いがあれば大丈夫です◎ 《資格取得補助金制度充実！》 介護に関する資格・研修補助金がたくさん◎ キャリアアップをめざす方をしっかりサポートいたします。 【1日の仕事の流れ（早番例）】 07:00｜出勤 夜勤スタッフから「昨日の様子」を聞いてスタート。 ↓ 08:30｜朝のサポート 朝食の準備や、身支度のお手伝い。 ↓ 11:00｜ランチ休憩 しっかり60分。チームワーク抜群なので休憩も取りやすい！ ↓ 12:30｜昼食補助 入居者様に美味しい食事を提供！ しっかり食べられるようにお手伝い。 ↓ 14:00｜タブレット入力 空いた時間にサクサク入力。事務作業は少なめです。 ↓ 16:00｜退社 【アピールポイント】 ✅ 人間関係の良さが自慢の職場です◎ スタッフ同士で自然に声を掛け合い、困ったときはすぐに相談できる環境づくりを大切にしています。 「介護の仕事は厳しそう…」というイメージをお持ちの方も、実際の雰囲気とのギャップに驚かれることも。 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。年齢や立場に関係なく、フラットに意見交換や相談ができる風通しの良い職場です。

昇給賞与あり／福利厚生充実◎介護福祉士時給1,311円

仕事内容 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるようにサポートしていただきます。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・掃除・洗濯など日常生活のサポート ・季節に応じたイベント、日々の生活の中でのレクリエーションなど 特別なスキルや知識はいりません。 「おじいちゃん、おばあちゃん子だった」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな想いがあれば大丈夫です◎ 《資格取得補助金制度充実！》 介護に関する資格・研修補助金がたくさん◎ キャリアアップをめざす方をしっかりサポートいたします。 【1日の仕事の流れ（早番例）】 07:00｜出勤 夜勤スタッフから「昨日の様子」を聞いてスタート。 ↓ 08:30｜朝のサポート 朝食の準備や、身支度のお手伝い。 ↓ 11:00｜ランチ休憩 しっかり60分。チームワーク抜群なので休憩も取りやすい！ ↓ 12:30｜昼食補助 入居者様に美味しい食事を提供！ しっかり食べられるようにお手伝い。 ↓ 14:00｜タブレット入力 空いた時間にサクサク入力。事務作業は少なめです。 ↓ 16:00｜退社 【アピールポイント】 ✅ 人間関係の良さが自慢の職場です◎ スタッフ同士で自然に声を掛け合い、困ったときはすぐに相談できる環境づくりを大切にしています。 「介護の仕事は厳しそう…」というイメージをお持ちの方も、実際の雰囲気とのギャップに驚かれることも。 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。年齢や立場に関係なく、フラットに意見交換や相談ができる風通しの良い職場です。

夕方からの勤務★Wワーク可,週2日以上でOK◎時給1300円～1400円＋日祝50円時給UP！パートさんにも寸志支給有♪マイカー通勤可【阪南市、箱作駅、サ高住、ナイトケア、日勤パート】

サービス付き高齢者住宅 レジデンスケア ララさくら 求人概要 サービス付き高齢者住宅 レジデンスケア ララさくら：ナイトケア/日勤パート 夕方からの勤務★Wワーク可,週2日以上でOK◎時給1300円～1400円＋日祝50円時給UP！パートさんにも寸志支給有♪マイカー通勤可【阪南市、箱作駅、サ高住、ナイトケア、日勤パート】 職種 ナイトケア 所在地 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-3 給与 時給1300円～1400円 ※経験・能力により異なる 日祝50円時給UP 求人詳細 夕方からの勤務★Wワーク可,週2日以上でOK◎時給1300円～1400円＋日祝50円時給UP！パートさんにも寸志支給有♪マイカー通勤可【阪南市、箱作駅、サ高住、ナイトケア、日勤パート】 パートさんにも寸志を支給します★夕方からの2時間を有効活用してお仕事しませんか？離職率が10%以下、勤続年数10年以上のスタッフが半分以上在籍している事業所でのお仕事です◆ 職種 ナイトケア 職種アピール 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ 仕事内容・PR ＊｡,。＊゜＊ 日勤パート/ナイトケアスタッフの求人 ＊｡,。＊゜＊ ＊｡,。＊゜＊ 業務内容 ＊｡,。＊゜＊ 訪問介護ステーションがある建物の2～4階にあるサービス付き高齢者向け レジデンスケア ララさくらへの施設内訪問介護です。 就寝介助（衣服の着脱・口腔ケア）を中心に、夕方から夜のサポート業務を行っていただきます。希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ ＜具体的には＞ ＊食事介助・服薬介助 ＊着替えのお手伝い ＊トイレ介助 などの就寝前の業務をメインでお任せします。 ＊｡,。＊゜＊ ポイント ＊｡,。＊゜＊ ＊離職率10%以下！勤続年数10年以上のスタッフが半分以上！勤務がしやすい職場です♪ ＊ミドルスタッフも活躍中です！ ＊残業ほぼなし！プライベートも充実させられます！ ＊｡,。＊゜＊ スタッフに聞いた、職場の良いところ！ ＊｡,。＊゜＊ ＊入職の理由は、自宅から近く通いやすいためです。 ＊施設内訪問介護だけでなく、クリニック、デイ、ショートステイ、訪問看護など、他部署と連携が取れて働きやすい環境です。 ＊研修や資格取得のスキルアップができるので、自信に繋がります。 ＊ALSの利用者さまの介護に携わらせていただき、勉強になりました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜シニア雇用促進求人！＞身体介助なし！1日4時間から勤務可★資格・経験不問☆車通勤OK＆駐車場完備♪【枚方市、特養、介護補助/サポートワーカー（シニア）、日勤パート】

特別養護老人ホーム しらかばホール 求人概要 特別養護老人ホーム しらかばホール：介護補助/サポートワーカー（シニア）/日勤パート ＜シニア雇用促進求人！＞身体介助なし！1日4時間から勤務可★資格・経験不問☆車通勤OK＆駐車場完備♪【枚方市、特養、介護補助/サポートワーカー（シニア）、日勤パート】 職種 介護補助/サポートワーカー（シニア） 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 時給1231円～1445円 ※経験・能力により異なる ※別途、非常勤の方にも賞与あり 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人！＞身体介助なし！1日4時間から勤務可★資格・経験不問☆車通勤OK＆駐車場完備♪【枚方市、特養、介護補助/サポートワーカー（シニア）、日勤パート】 直接的な身体介護はありませんので、ブランクのある方や未経験の方も安心してエントリーください◇週3日以上、7:00～12:00、8:00～12:00の勤務なので無理のない範囲で働けます♪ 職種 介護補助/サポートワーカー（シニア） 仕事内容・PR 特別養護老人ホームにおける介護補助スタッフ（シニア）を募集中♪ ＜仕事内容＞ お仕事は、ベッドメイキングや食事の配膳・下膳、ショートステイご利用者様の荷物チェックなどです。 直接、介護に携わることはありません。 ◯無資格・未経験ＯＫ！ ◯身体介護なし！ ＜スタッフの声＞ ◎先輩や上司と良好な人間関係ができているところ ◎介護の仕事に携わることで知り合いや親戚等にアドバイスができるようになれる ◎職場環境が良く、相談などがしやすい ◎全くの未経験、無資格でも受け入れられる土台がありチャレンジできる ◎資格取得の援助やサポート制度が整っている。 ＜しらかばホールについて＞ 開設から約20年。入所定員70名、短期入所20名のユニット型の施設です。 個別対応・利用者様本位の施設づくりを心掛け、 自分の家族や親族も入れたいと思える施設・誰でも利用できる施設を目指しています。 8つのユニットに分かれており、2ユニットで1フロアとなっています。 1フロアには基本的に介護職が3～4名、看護師が1名配置されています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

昇給賞与あり／福利厚生充実◎介護福祉士時給1,311円

仕事内容 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるようにサポートしていただきます。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・掃除・洗濯など日常生活のサポート ・季節に応じたイベント、日々の生活の中でのレクリエーションなど 特別なスキルや知識はいりません。 「おじいちゃん、おばあちゃん子だった」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな想いがあれば大丈夫です◎ 《資格取得補助金制度充実！》 介護に関する資格・研修補助金がたくさん◎ キャリアアップをめざす方をしっかりサポートいたします。 【1日の仕事の流れ（早番例）】 07:00｜出勤 夜勤スタッフから「昨日の様子」を聞いてスタート。 ↓ 08:30｜朝のサポート 朝食の準備や、身支度のお手伝い。 ↓ 11:00｜ランチ休憩 しっかり60分。チームワーク抜群なので休憩も取りやすい！ ↓ 12:30｜昼食補助 入居者様に美味しい食事を提供！ しっかり食べられるようにお手伝い。 ↓ 14:00｜タブレット入力 空いた時間にサクサク入力。事務作業は少なめです。 ↓ 16:00｜退社 【アピールポイント】 ✅ 人間関係の良さが自慢の職場です◎ スタッフ同士で自然に声を掛け合い、困ったときはすぐに相談できる環境づくりを大切にしています。 「介護の仕事は厳しそう…」というイメージをお持ちの方も、実際の雰囲気とのギャップに驚かれることも。 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。年齢や立場に関係なく、フラットに意見交換や相談ができる風通しの良い職場です。

土日祝休みも可能！資格や経験不問◆介護業務ありません☆週1日～、WワークOK！社会保険の加入可能◇車通勤可能♪【高槻市、老健、高槻駅/高槻市駅、介護補助、日勤パート】

介護老人保健施設シルバーハウス高槻 求人概要 介護老人保健施設シルバーハウス高槻：介護補助/日勤パート 土日祝休みも可能！資格や経験不問◆介護業務ありません☆週1日～、WワークOK！社会保険の加入可能◇車通勤可能♪【高槻市、老健、高槻駅/高槻市駅、介護補助、日勤パート】 職種 介護補助 所在地 〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 給与 時給1240円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝休みも可能！資格や経験不問◆介護業務ありません☆週1日～、WワークOK！社会保険の加入可能◇車通勤可能♪【高槻市、老健、高槻駅/高槻市駅、介護補助、日勤パート】 物価高でもありがたい昼食は1食215円☆ご飯・お味噌汁はおかわり自由です！ポークカレーと唐揚げ定食が人気です！週1日～シフト相談ができるのでプライベートとの両立がしやすい環境です★無資格・未経験の方も安心してスタートできるように丁寧にお教えします☆電子カルテを導入しさらに働きやすい環境になりました◆ 職種 介護補助 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 日勤パート・介護補助募集中 ＊～＊～＊ 《仕事内容》 フロアの掃除、居室のゴミ出し、洗濯などの業務をお願いいたします。 介護業務はありません！ 介護スタッフが業務に専念できるよう、介護以外の業務をサポートしていただきます！ 定年65歳、70代の職員も活躍中♪ 残業ほぼなし、福利厚生が充実しているので長期的に勤務するスタッフが多いのが特徴です！ 《ここがポイント》 ＊無資格・未経験OK！丁寧に指導しますので、ご安心ください♪ ＊週1日～OK ＊電子カルテ導入済み！更に働きやすい環境になりました！ 《医療法人社団緑水会について》 より良い医療・介護サービスを目指すため、緑水会では利用者様や地域の皆様、そして職員・スタッフの声を大切にしています。 あなたも、私たちと一緒に資格や経験を活かしながら仲間と高め合いながらお仕事しませんか？ 知識を深め、視野を広げながら仕事に取り組みたいとお考えの方大歓迎です。 医療・看護・介護の各方面から利用者様のサポートに努めており、同じ職種の職員だけでなく、他の専門知識を持った仲間に出会うことができます。 《応募資格》 資格・経験不問 無資格・未経験で入職したスタッフも沢山います。 丁寧な指導があるので未経験の方も安心してください。 『心のやすらぎ』を感じ、『多くの笑顔』に出会える。 そんな場所を仲間や利用者様と築いていきましょう！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

シフトは午前のみ◇処遇改善手当も支給★マイカー通勤OK◎無資格・未経験でもOK！【特養、豊能町、池田駅、食事介助・モーニングケア、日勤パート】

特別養護老人ホームのせの里 求人概要 特別養護老人ホームのせの里：食事介助・モーニングケアスタッフ/日勤パート シフトは午前のみ◇処遇改善手当も支給★マイカー通勤OK◎無資格・未経験でもOK！【特養、豊能町、池田駅、食事介助・モーニングケア、日勤パート】 職種 食事介助・モーニングケアスタッフ 所在地 〒563-0215 大阪府豊能郡豊能町木代335 給与 時給1281円 ※時給には処遇改善手当50円を含む 求人詳細 シフトは午前のみ◇処遇改善手当も支給★マイカー通勤OK◎無資格・未経験でもOK！【特養、豊能町、池田駅、食事介助・モーニングケア、日勤パート】 午前のみの勤務、プライベートも大事にしながら働くことが可能です☆無資格・未経験からでもデビューできます◇ブランクのある方からの応募もお待ちしています◆ぜひお問い合わせください★ 職種 食事介助・モーニングケアスタッフ 仕事内容・PR ★☆★ ＜特別養護老人ホームのせの里＞日勤パート・食事介助・モーニングケアスタッフを募集中 ★☆★ ご利用者さまの食事介助や、食事の準備や片付け、その他生活援助業務を行っていただきます。 状況に応じてトイレ誘導等もおまかせいたします。 ★☆★ こんな方はぜひ！ ★☆★ 「ブランクがあっていきなり介護職として働くのは不安」 「興味はあるけど、経験がなく不安」 そんな方にピッタリの食事介助・モーニングケアスタッフの求人です！ ★☆★ 正社員登用も可能です ★☆★ 最初から介護職・正社員として働くのは不安な方には少しずつ慣れていただきゆくゆく正社員として働くといったことも可能です！ まずはご相談ください♪ ★☆★ スタッフ情報 ★☆★ 勤続10年を超えるスタッフが約半数で定着率の良い職場です。 子育て世代の方も応援しており、ご家庭への配慮があります♪ 近隣の箕面森町や光風台、ときわ台などから、また事業所まで車で30分～40分圏内の箕面市、川西市、茨木市や高槻市の一部、京都府亀岡市などからも通勤しているスタッフもいます！渋滞とは無縁でストレスフリー♪ ★☆★ 職場環境 ★☆★ 阪急バス 東能勢線・北大阪ネオポリス線「余野バス停」下車徒歩7分の立地。大阪府豊能郡豊能町にある施設です。 ☆―――――――――☆ お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」へお進みください♪ ☆―――――――――☆ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

午前のみ◇資格・経験不問◎ユニットが2025年にリニューアルオープン！髪色・髪型自由◇マイカー通勤OK【枚方市、特養、起床介助・モーニングケア、日勤パート】

特別養護老人ホーム しらかばホール 求人概要 特別養護老人ホーム しらかばホール：モーニングケア・食事介助/日勤パート 午前のみ◇資格・経験不問◎ユニットが2025年にリニューアルオープン！髪色・髪型自由◇マイカー通勤OK【枚方市、特養、起床介助・モーニングケア、日勤パート】 職種 モーニングケア・食事介助 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 時給1313円～1445円 ※経験・能力により異なる ※別途、非常勤の方にも賞与あり 求人詳細 午前のみ◇資格・経験不問◎ユニットが2025年にリニューアルオープン！髪色・髪型自由◇マイカー通勤OK【枚方市、特養、起床介助・モーニングケア、日勤パート】 無資格や未経験の方もスタートOK！お仕事は午前中のみで週2日～勤務相談ができるからプライベートの都合に合わせて働けます◎パートさんにも賞与の支給あり☆2025年ユニットリニューアルオープンのため増員募集中◆ 職種 モーニングケア・食事介助 職種アピール 2025年ユニットリニューアルオープンの特別養護老人ホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ◆◇o◇◆特別養護老人ホームにおける起床介助・モーニングケアスタッフを募集中◆◇o◇◆ ご利用者さまの起床介助や食事の配膳下膳・食事介助などモーニングケア業務をお願いいたします。 状況に応じてトイレ誘導等もおまかせいたします。 【こんな方はぜひ】 「ブランクがあっていきなり介護職として働くのは不安」 「興味はあるけど、経験がなく不安」 そんな方にピッタリの食事介助・モーニングケアスタッフの求人です！ 【スタッフの声】 ＊先輩や上司と良好な人間関係ができているところ ＊介護の仕事に携わることで知り合いや親戚等にアドバイスができるようになれる ＊職場環境が良く、相談などがしやすい ＊全くの未経験、無資格でも受け入れられる土台がありチャレンジできる ＊資格取得の援助やサポート制度が整っている。 【しらかばホールについて】 開設から約20年。入所定員70名、短期入所20名のユニット型の施設です。 2025年ショートステイユニットのリニューアルオープンのため、それに伴う増員募集中！ 個別対応・利用者様本位の施設づくりを心掛け、自分の家族や親族も入れたいと思える施設・誰でも利用できる施設を目指しています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後に受講していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【松原市】日勤のみ/週2日～OK/年2回の賞与支給/時給＋手当を支給/上場企業の日勤

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ お任せするお仕事は… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職との円滑な連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

夕方からの勤務★Wワーク可,週2日以上でOK◎時給1300円～1400円＋日祝50円時給UP！パートさんにも寸志支給有♪マイカー通勤可【阪南市、箱作駅、サ高住、ナイトケア（シニア）、日勤パート】

サービス付き高齢者住宅 レジデンスケア ララさくら 求人概要 サービス付き高齢者住宅 レジデンスケア ララさくら：ナイトケア/シニア/日勤パート 夕方からの勤務★Wワーク可,週2日以上でOK◎時給1300円～1400円＋日祝50円時給UP！パートさんにも寸志支給有♪マイカー通勤可【阪南市、箱作駅、サ高住、ナイトケア（シニア）、日勤パート】 職種 ナイトケア/シニア 所在地 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-3 給与 時給1300円～1400円 ※経験・能力により異なる 日祝50円時給UP 求人詳細 夕方からの勤務★Wワーク可,週2日以上でOK◎時給1300円～1400円＋日祝50円時給UP！パートさんにも寸志支給有♪マイカー通勤可【阪南市、箱作駅、サ高住、ナイトケア（シニア）、日勤パート】 離職率が10%以下、勤続年数10年以上のスタッフが半分以上いる勤務しやすい事業所です☆＜シニア募集促進求人＞ 職種 ナイトケア/シニア 職種アピール 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ 仕事内容・PR ＊.:･.｡＊.:･.｡＊ 日勤パート/ナイトケアスタッフの求人 ＊.:･.｡＊.:･.｡＊ シニア世代の方はぜひご応募ください◎ ＊.:･.｡＊.:･.｡＊ ポイント ＊.:･.｡＊.:･.｡＊ ◆離職率10%以下！勤続年数10年以上のスタッフが半分以上の働きやすい職場です♪ ◆ミドルスタッフも活躍しています！ ◆残業ほぼなし！プライベートも充実させられます！ ◆希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ ＊.:･.｡＊.:･.｡＊ 業務内容 ＊.:･.｡＊.:･.｡＊ サービス付き高齢者向け住宅への施設内訪問介護です。 就寝介助（衣服の着脱・口腔ケア）を中心に、夕方から夜のサポート業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆食事介助・服薬介助 ◆着替えのお手伝い ◆トイレ介助 などの就寝前の業務を主に担当していただきます。 ＊.:･.｡＊.:･.｡＊ スタッフに聞いた、職場の良いところ！ ＊.:･.｡＊.:･.｡＊ ◆入職の理由は、自宅から近く通いやすいため。 ◆施設内訪問介護だけでなく、クリニック、デイ、ショートステイ、訪問看護など、他部署と連携が取れて働きやすい環境です。 ◆研修や資格取得のスキルアップができるので、自信に繋がります。 ◆プライベートとの両立がしやすく、働きやすい職場です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

昇給賞与あり／福利厚生充実◎介護福祉士時給1,311円

仕事内容 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるようにサポートしていただきます。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・掃除・洗濯など日常生活のサポート ・季節に応じたイベント、日々の生活の中でのレクリエーションなど 特別なスキルや知識はいりません。 「おじいちゃん、おばあちゃん子だった」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな想いがあれば大丈夫です◎ 《資格取得補助金制度充実！》 介護に関する資格・研修補助金がたくさん◎ キャリアアップをめざす方をしっかりサポートいたします。 【1日の仕事の流れ（早番例）】 07:00｜出勤 夜勤スタッフから「昨日の様子」を聞いてスタート。 ↓ 08:30｜朝のサポート 朝食の準備や、身支度のお手伝い。 ↓ 11:00｜ランチ休憩 しっかり60分。チームワーク抜群なので休憩も取りやすい！ ↓ 12:30｜昼食補助 入居者様に美味しい食事を提供！ しっかり食べられるようにお手伝い。 ↓ 14:00｜タブレット入力 空いた時間にサクサク入力。事務作業は少なめです。 ↓ 16:00｜退社 【アピールポイント】 ✅ 人間関係の良さが自慢の職場です◎ スタッフ同士で自然に声を掛け合い、困ったときはすぐに相談できる環境づくりを大切にしています。 「介護の仕事は厳しそう…」というイメージをお持ちの方も、実際の雰囲気とのギャップに驚かれることも。 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。年齢や立場に関係なく、フラットに意見交換や相談ができる風通しの良い職場です。

夕方のみ！ユニットが2025年リニューアルオープン★週2日～♪資格・経験不問◇髪色・髪型自由【枚方市、特養、ナイトケア・就寝介助、日勤パート】

特別養護老人ホーム しらかばホール 求人概要 特別養護老人ホーム しらかばホール：ナイトケア・就寝介助/日勤パート 夕方のみ！ユニットが2025年リニューアルオープン★週2日～♪資格・経験不問◇髪色・髪型自由【枚方市、特養、ナイトケア・就寝介助、日勤パート】 職種 ナイトケア・就寝介助 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 時給1313円～1445円 ※経験・能力により異なる ※別途、非常勤の方にも賞与あり 求人詳細 夕方のみ！ユニットが2025年リニューアルオープン★週2日～♪資格・経験不問◇髪色・髪型自由【枚方市、特養、ナイトケア・就寝介助、日勤パート】 2025年にユニットをリニューアルオープンしました◎午後のみ＆週2日程度のお仕事でプライベートの時間も大切できます◇増員募集中◆無資格・未経験からでもスタートOK◎マイカーでアクセスしやすい職場です★ 職種 ナイトケア・就寝介助 職種アピール 2025年ユニットリニューアルオープンの特別養護老人ホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ●◎o◎●特別養護老人ホームにおけるナイトケア・就寝介助スタッフを募集中●◎o◎● ご入居者様の就寝介助をお願いいたします。 夕食の配膳・下膳、口腔ケア、着替え手伝い、居室への誘導など見守り中心の業務です！ 【しらかばホールについて】 開設から約20年。入所定員70名、短期入所20名のユニット型の施設です。 2025年ショートステイユニットのリニューアルオープンのため、それに伴う増員募集中！ 個別対応・利用者様本位の施設づくりを心掛け、自分の家族や親族も入れたいと思える施設・誰でも利用できる施設を目指しています。 【こんな方はぜひ！】 ＊ブランクがあっていきなり介護職として働くのは不安 ＊興味はあるけど、経験がなく不安 という方にピッタリのナイトケア・就寝介助スタッフの求人です！ ＊かけもちバイト、スキマバイトにもおすすめ！ 【スタッフの声】 「先輩や上司と良好な人間関係ができているところ」 「介護の仕事に携わることで知り合いや親戚等にアドバイスができるようになれる」 「職場環境が良く、相談などがしやすい」 「全くの未経験、無資格でも受け入れられる土台がありチャレンジできる」 「資格取得の援助やサポート制度が整っている」 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後に受講していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

★無資格・未経験OK！週3日～OK！午前・午後のみも可！身体介助なし！★

仕事内容 ◆―――――――――――――――◆ ◇ライフスタイルに合わせて柔軟勤務 ・週3日～OK！ ・午前・午後のみもOK◎ ・家事や育児と両立したい方にぴったり♪ ◇ミドル・シニア世代も活躍中 ・清掃や整理整頓など、 体力的負担の少ないお仕事！ ・「体力に自信がない…」という方も 無理なく続けられる♪ ◇未経験歓迎＆家事スキルが活きる！ ・特別な資格や経験は不要！ ・普段の家事がお仕事になります！ ◆―――――――――――――――◆ ＼お仕事内容／ 障がい者支援施設での生活サポート ・フロア清掃、整理整頓 ・シーツ・備品の交換 など （※身体介助なし） ◇洗濯は専門スタッフが対応！ ◇水場もお湯が出るので安心です♪ ※現在、4名のスタッフがいます！ └50代～60代の方が活躍中◎ ＼丁寧なサポート体制あり／ 初めての方やブランクありの方も 安心してスタートできます！ ◆―――――――――――――――◆ ＼職場について／ 『茨木療護園』は、茨木市北部にある 自然豊かな障がい者入所施設。 社会福祉法人運営のため経営も安定◎ 20代～50代のスタッフが活躍中で、 安心して長く働ける職場です♪ ◆―――――――――――――――◆

介護業務ありません☆週1日～、WワークOK！社会保険加入可能！資格・経験不問◆シニア雇用促進求人♪車通勤可能◎土日祝休みも可能★【高槻市、老健、高槻駅/高槻市駅、介護補助（シニア）、日勤パート】

介護老人保健施設シルバーハウス高槻 求人概要 介護老人保健施設シルバーハウス高槻：介護補助/シニア/日勤パート 介護業務ありません☆週1日～、WワークOK！社会保険加入可能！資格・経験不問◆シニア雇用促進求人♪車通勤可能◎土日祝休みも可能★【高槻市、老健、高槻駅/高槻市駅、介護補助（シニア）、日勤パート】 職種 介護補助/シニア 所在地 〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 給与 時給1240円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 介護業務ありません☆週1日～、WワークOK！社会保険加入可能！資格・経験不問◆シニア雇用促進求人♪車通勤可能◎土日祝休みも可能★【高槻市、老健、高槻駅/高槻市駅、介護補助（シニア）、日勤パート】 週1日以上でシフト相談OKなのでプライベートとの両立がしやすい環境です◎物価高でもありがたい昼食は1食215円、ご飯・お味噌汁はおかわり自由です！ポークカレーと唐揚げ定食が人気です！電子カルテを導入し、さらに働きやすい環境になりました♪無資格・未経験の方も安心してスタートできるように丁寧にお教えします★ 職種 介護補助/シニア 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 日勤パート・シニア・介護補助募集中 ＊～＊～＊ 《仕事内容》 フロアの掃除、居室のゴミ出し、洗濯などの業務をお願いいたします。 介護業務はありません！ 介護スタッフが業務に専念できるよう、介護以外の業務をサポートしていただきます！ 定年65歳、70代の職員も活躍中♪ 残業ほぼなし、福利厚生が充実しているので長期的に勤務するスタッフが多いのが特徴です！ 《ここがポイント》 ＊無資格・未経験OK！丁寧に指導しますので、ご安心ください♪ ＊週1日～OK ＊電子カルテ導入済み！更に働きやすい環境になりました！ ＊シニア世代の方もお気軽にご相談ください◎ 《医療法人社団緑水会について》 より良い医療・介護サービスを目指すため、緑水会では利用者様や地域の皆様、そして職員・スタッフの声を大切にしています。 あなたも、私たちと一緒に資格や経験を活かしながら仲間と高め合いながらお仕事しませんか？ 知識を深め、視野を広げながら仕事に取り組みたいとお考えの方大歓迎です。 医療・看護・介護の各方面から利用者様のサポートに努めており、同じ職種の職員だけでなく、他の専門知識を持った仲間に出会うことができます。 無資格・未経験で入職したスタッフも沢山います。 丁寧な指導があるので未経験の方も安心してください。 『心のやすらぎ』を感じ、『多くの笑顔』に出会える。 そんな場所を仲間や利用者様と築いていきましょう！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新