サービス付き高齢者住宅　レジデンスケア　ララさくら の求人詳細

＜シニア採用促進求人＞朝の2時間勤務の施設内訪問介護！週2日勤務も可★Wワーク可能◎時給1500円～、日祝は時給50円UP、パートにも寸志支給♪【阪南市、箱作駅、サ高住、モーニングケア（シニア）、日勤パート】

■社会福祉法人さくらはスタッフの働きやすい環境作りに力を入れています♪ 永年勤続表彰制度は常勤、非常勤、登録ヘルパーなど全員が対象！ 中退共の退職金制度や、5年前には介護業界では珍しく、確定拠出年金制度をいち早く導入！ フルパートにも適用を拡大し、定年退職した後に少しでも安心していただけるように制度を整えています。 昼食費補助（定食1食400円、おかずなど単品も100円～提供）があり、お弁当は持ち帰ることも可能！夜勤者はなんと無料で食事の提供があるので、食費や手間を削減できます。 また、産休を取りやすい職場作りにも力を入れ、常勤、パート数人が代わるがわる産休・育休を取得。今も１人が育休中で、来春には１人産休に入る予定です。全員復職しています。 法人全体でDX化を進めおり、給与明細はスマホで確認・タイムカードはタブレットによる記録・介護記録も全てタブレット入力で楽々 入居施設の全居室はスタッフの負担を軽減させるため「眠りスキャン」を導入！ そのため夜間の定期巡回はありません。 有休消化率は平均80％以上あり、半日単位で取得可能！ 飲食などの慰労会は随時開催、運動会を開いたり、新年会など開催しています。 □■□ 管理者インタビュー □■□ ＊子どもが4人います。デイサービスで5年介護職をし、その後、ヘルパーステーションさくらに入職しました。今では入職して11年が経ちます。 ＊職員は元気で明るく、経験豊富なヘルパーが在籍しています。臨機応変に対応できる環境です。 ＊介護職員25名:女性22名、男性3名（介護福祉士、サービス提供責任者を含む） ＊プライベートとの両立がしやすく、働きやすい職場環境です。