大阪、保健師、正社員の求人・転職情報

子育てスタッフが4割＊毎日ほぼ定時退社＊夜勤回数を選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 全290名の看護師のうち 夜勤月0回が(( 108名 )) 夜勤月4回以上も(( 166名 )) さらに子育て中のスタッフが(( 4割 )) 副業・Wワークをしながら 働くスタッフも多数在籍。 「家庭と両立」も「しっかり稼ぎたい」も "アナタらしい働き方"を一緒に考える。 それが私たち【阪和第一泉北病院】です。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅子育て中のスタッフが4割 女性の産休取得率＆復帰率100％！ 男性の育休取得実績もアリ！ お子さん都合のお休みも 取りやすい環境です◎ ✅残業は多くて月1～2時間 プライベートとの両立はもちろん、 副業やWワークを楽しむ人もいます！ ✅月8～10日休み（連休取得も可能） 有給の他にリフレッシュ休暇や 季節休暇もあり、長期休暇も取得OK◎ ✅充実の福利厚生あり！ 医療費半額補助や昼食補助、 社宅や保育所など医療法人 ならではの福利厚生が充実✨️ ━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルに合わせて 夜勤回数を選べる！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━ 「子どもの進学に備えてガッツリ入りたい」 「ブランクがあるからまずは月1～2回」 「将来的には夜勤もしたいけど、 子どもが中学に上がるまでは0回で」 などなど、あなたの"今"の状況に合わせて 夜勤回数を選んでいただけます◎ 今活躍しているスタッフも、 夜勤回数は月0回〜9回までさまざまです。 ━━━━━━━━━━━━━ 看護業務に集中できる環境！ 充実研修でブランク復帰も安心◎ ━━━Ｖ━━━━━━━━━ ＜仕事内容について＞ バイタルチェックや 健康状態の観察など、 病棟での看護業務をお任せします。 ※夜勤は2名体制 排せつ介助などは 介護スタッフが担当するなど 分業体制が整っているので、 看護師業務に専念できます。 部長や副部長も 現場で一緒に働くので、 なんでもすぐ相談できますよ。 ＜教育体制について＞ 一人ひとりの経験や スキルに応じて段階的に学べる 教育プログラムあり◎ さらに、 プリセプター制度やOJTを通じて 先輩看護師が丁寧にサポート。 スタッフ間で習熟度を 共有しているため、 担当が変わっても継続して 指導を受けられます。 子育て明けなどでブランクが ある方も安心して復帰できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフからの メッセージ ━━━Ｖ━━━━━━━━━ 「あと10分ですよ～！」と 声をかけ合いながら、 みんなで協力して仕事を終わらせ、 ほぼ毎日定時で退勤しています。 「早めに出勤して準備しないと 仕事が間に合わない」 …なんて雰囲気も一切なし。 保育園へ子どもを送ってから 出勤するスタッフもいます。 以前、急性期で働いていたときは 常に時間に追われるような 感覚がありましたが、 今は心に余裕をもって、 患者さん一人ひとりと 向き合えています。

残業月1〜2h。家事、育児、看護師も、ぜんぶ諦めなくていい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 帰ってあげて。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 看護部長が実際にかけてくれた言葉です。 入職して間もない頃、 夜勤中に子どもの体調不良の連絡が入りました。 焦る私に看護部長がかけてくれたのは、 「帰ってあげて。」の一言。 残ったスタッフも自然とカバーしてくれていて、 あとからその温かさに涙が出ました。 「子どもさん、大丈夫だった？」と 自然に声を掛け合い、 お互いの急なトラブルも当たり前に支え合う。 子育て中のスタッフが約6割を占めるからこそ、 阪和第二泉北病院には、 そんな「お互い様」の文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で悩ませない。 病院全体で成長を支える教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクへの不安があっても大丈夫です。 当院では教育担当や教育委員（15名）だけでなく、 病棟全体であなたをサポート。 教育担当は研修の時だけ関わる 存在ではなく、廊下ですれ違えば 声をかけ、名前を呼び、 日々の関わりの中で寄り添います。 研修はすべて勤務時間内に実施し、 eラーニングも完備。 一人の先輩に丸投げせず、 病院全体で育てる安心感があります。 (( ココだから叶う働き方 )) ✅残業はあっても月1～2時間まで ✅子育てと両立するスタッフが多数活躍中 ✅夜勤はアナタに合わせた回数で。 ✅皆んなでフォローしあう充実の研修体制 ✅副業・Wワークも可能 ✅入社後スグに使える休暇が最大10日間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「患者さんを見られていない…」 急性期からの転職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外科病院で働いていた頃は、 毎日のルーティンワークに追われ 「患者さん一人ひとりと向き合えていない」 と、感じる日々でした。 この働き方を将来も続けられるだろうか ――そう悩み、転職を決意。 重視したのは「患者さんと向き合えること」、 そして「自分の生活も大切にできること」でした。 当院では夜勤回数が一律ではありません。 全408名の看護師は、 夜勤0回175名／月4～6回135名／月7回以上43名。 子育てしながら夜勤少なめ。 稼ぎたいので夜勤多め。 休日を活用して副業・Wワーク。 など、一人ひとりのライフステージや将来の目標に合わせて柔軟に相談できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人間関係で困ったことがない。 まずは雰囲気を見に来てください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩、教育担当、主任、部長―― 相談できる相手が一人ではない環境があります。 忙しい時間帯でも自然に声を掛け合、 困った時は当たり前のように助け合う。 「人間関係で困ったことがない」と スタッフが口を揃える理由が、ここにはあります。 求人原稿の文字だけでは、 この病棟に流れる穏やかな空気感までは伝わりません。 「患者さんと向き合う看護がしたい」 「長く安心して働き続けたい」 そう思っている方は、ぜひ一度見学にお越しください！

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の保健師業務

JMDCでヘルスケアBPOの未来を創るSV！新規立上や運営

仕事内容 ヘルスケアBPOの未来をつくるスーパーバイザーを募集します。 ■ヘルスケアBPOの未来をつくるスーパーバイザーを募集します。 株式会社JMDC（東証プライム上場）グループの一員として、当社では健康相談や生活習慣病予防支援など、ヘルスケア分野に特化したBPOサービスを展開しています。 現在は女性専用フィットネスクラブ会員様向け健康相談、シニア向け相談窓口、ヘルスケアサービスのカスタマーサポートなどを運営しており、今後は「健康年齢」を活用した新たな健康支援サービスも開始予定です。 今回募集するのは、これら複数のヘルスケアBPOを運営するスーパーバイザーです。 スタッフの育成や品質管理だけではなく、新規業務の立ち上げや業務改善にも携わり、センター運営の中核として活躍いただきます。 ■この仕事の魅力 ・ヘルスケアBPOの新規サービス立ち上げに携われる ・保健師・看護師・オペレーターなど多職種のマネジメント経験が積める ・業務設計や品質改善など裁量を持って取り組める ・クライアントと一緒にサービスを創り上げるやりがい ・東証プライム上場グループの安定した環境 ・将来的にはセンター長やBPO事業責任者などキャリアアップも可能 単なるコールセンター管理者ではなく、ヘルスケアサービスを支える新しいBPOの仕組みづくりに挑戦したい方を歓迎します。 【SV】ヘルスケアBPOセンター運営｜健康相談・生活習慣改善支援・新規サービス立ち上げ｜年収450万円～｜東証プライム上場グループ 当社が運営するヘルスケアBPOセンターにて、スーパーバイザーとして複数案件の運営・品質管理・スタッフ育成を担当していただきます。 現在は女性専用フィットネスクラブ会員様向け健康相談、シニア向け相談窓口、ヘルスケアサービスのカスタマーサポートなどを運営しています。 さらに今後は、健診結果を活用した健康支援サービスなど、新たなヘルスケアBPOも順次開始予定です。 【主な業務】 ■センター運営 ・複数案件の運営管理 ・KPI管理、品質管理 ・シフト管理、人員配置 ・応対品質のモニタリング、改善 ■スタッフマネジメント ・保健師、看護師、オペレーターの教育・育成 ・新人研修、OJT ・面談、フォロー ・チームマネジメント ■業務改善・新規立ち上げ ・マニュアル、FAQ、トークスクリプトの整備 ・業務フローの改善 ・新規BPO案件の立ち上げ ・運営体制の構築 ■クライアント対応 ・定例会議への参加 ・運営報告 ・改善提案 ・新サービス導入時の調整 当社のヘルスケアBPOは、単に電話対応を行うだけではありません。 健康相談や生活習慣改善支援などを通じて、人々の健康づくりを支える社会的意義の高いサービスを提供しています。 SVにはセンター運営だけでなく、クライアントとともにサービス品質を高め、新しいヘルスケアBPOを形にしていく役割を期待しています。 また、今後はJMDCグループとの連携により、健康年齢や健康リスク予測など新たなサービスも拡大予定です。 変化の多い環境だからこそ、自ら考え、チームをまとめ、新しい仕組みづくりに挑戦したい方には大きなやりがいがあります。 将来的にはヘルスケアBPO事業を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。

＼大手病院内での勤務☆日勤のみ／病院での保健師募集！

仕事内容: :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめポイント♪♪ ∇大手病院内での健診のお仕事！ ∇充実した福利厚生！ ∇残業なし！ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院にて、下記の健診業務をお願いします。 ◾️主な業務内容 ・特定保健指導 ・糖尿病予防を目的とした保健指導 ・人間ドック対応 ・一般健診業務 ・採血業務 ・健診での看護業務 ・企業への巡回健診 ・一般健康診断 ・特殊健康診断 ・生活習慣病健診 ＊＊＊働いているスタッフについて＊＊＊ ・20〜40代スタッフ活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・ベテランスタッフ在籍 ＊＊＊こんな方にピッタリ＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人基盤が安定しており、福利厚生もしっかりしているので長期で勤務することが出来ます！'

賞与あり！17:15まで◇日曜休み◆駅から徒歩圏！経験不問◎車・バイク通勤可♪【東大阪市・長瀬駅・地域包括・保健師・正職員】

地域包括支援センターイースタンビラ 求人概要 地域包括支援センターイースタンビラ：保健師/地域包括/正職員 賞与あり！17:15まで◇日曜休み◆駅から徒歩圏！経験不問◎車・バイク通勤可♪【東大阪市・長瀬駅・地域包括・保健師・正職員】 職種 保健師/地域包括 所在地 〒577-0834 大阪府東大阪市柏田本町7-8 給与 月給25万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当3万5000円、キャリアアップ手当1万円、固定残業代1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず5時間～5時間15分・1万円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 賞与あり！17:15まで◇日曜休み◆駅から徒歩圏！経験不問◎車・バイク通勤可♪【東大阪市・長瀬駅・地域包括・保健師・正職員】 17:15終業で実働時間は7時間45分の短め勤務で働きやすい！プライベートの時間も確保しやすいのもポイントのひとつ◆未経験の方もスタートOKのお仕事です◇経験豊富な先輩がしっかり教えますので安心して始めてください◇ 職種 保健師/地域包括 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・保健師募集中 〓〓〓 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族様の相談業務を行っていただきます。 ・介護保険の相談業務 ・介護予防教室やサロンの開催 ・介護予防ケアプランの作成 ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 スタッフに聞きしました 〓〓〓 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ・この職場に長く働いていますが何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ・所内のコミュニケーションが良い ・困ったことは全員で協力して対応できる ・電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ・法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ・イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいる ・気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができている 〓〓〓 地域包括支援センターイースタンビラについて 〓〓〓 社会福祉法人東寿会が東大阪市より受託運営している地域包括です。 地域包括には珍しく会議室や面談室がある平屋建ての新しくとても広々としたオフィスです！ ▼未経験の方からの応募もOK！ 専門職が集まるチームですが地域包括経験がなく入職したスタッフも多い職場！ 経験豊富なスタッフがしっかり指導し、チームで相談業務にあたるため一人でお仕事を抱え込むことはありません。 ▼これまでの保健師の知識・経験も活かせます！ 介護予防ケアマネジメントの担当件数は負担が大きくならないように20～30件程度としています！ 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ もちろん見学だけでも可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

≪年収420万円以上☆賞与4.2か月≫ワークライフバランス抜群の施設です！

仕事内容: 《東大阪養護老人ホーム》での保健師として、多様な役割を担います！ ◆ ご入居者様の健康管理を行い、日々の健康相談を通じて安心した生活をサポートします。 ◆ 健康診断や予防接種の実施が重要な業務となり、入居者様の健康を守ります。 ◆ 医療スタッフや介護職との連携を重視し、情報共有を行うことでトータルケアを実現します。 ◆ 地域交流スペースを通じて、地域住民との関わりも大切にし、地域貢献に努めています。 充実した研修制度があり、安心して業務に取り組む環境が整っています。高給与とお休みの多さから、ワークライフバランスを重視できる職場です。あなたもこの温かい支援の一端を担いませんか？お待ちしています♪

本社の産業保健業務（対象：株式会社クボタ本社・関連会社・小規模分散事業所・海外駐在者も含む） および 全社の産業保健・健康経営業務（対象：クボタグループ全体）などをご担当いただきます。

企業名 株式会社クボタ 求人名 【大阪[梅田]】保健師（産業保健・健康経営・保健事業の推進） 仕事の内容 本社の産業保健業務（対象：株式会社クボタ本社・関連会社・小規模分散事業所・海外駐在者も含む） および 全社の産業保健・健康経営業務（対象：クボタグループ全体）などをご担当いただきます。 ◆定期健康診断の実施／事後措置 ◆ストレスチェックの実施／事後措置 ◆メンタルヘルス不調者の相談対応 ◆体調不良者の対応（事業場内診療所あり） ◆従業員の健康づくり活動の企画立案／実行 ◆健康経営に関する制度・施策の企画立案／導入／運営の見直し ◆健康管理システムの構築、運用、改修 ◆全社の医療職（保健師・看護師）の人材育成 ◆保健事業の企画立案／導入／運営の見直し ◆特定健診／特定保健指導の実施 募集職種 【大阪[梅田]】保健師（産業保健・健康経営・保健事業の推進）

【額田駅から徒歩6分】地域包括支援センターでのお仕事＜保健師×正社員＞勤務は17：30まで◎安定した生活リズムでプライベートも充実★働きやすいお仕事です♪

仕事内容: 地域包括支援センターでの保健師業務全般をお願いします。 ＊介護予防ケアマネジメント ＊相談業務・保健指導 ＊関係機関との連携・調整　など

【健診センターの看護師・保健師】大阪福島駅から徒歩すぐ！日勤のみ、正社員のお仕事です。

仕事内容: ・健康管理業務 ・対象者様へのアドバイス ・健診結果の管理 ・健康相談 ・事務作業 ※京都支社へ転勤の可能性あり ※労働契約期間：期間の定めなし ※受動喫煙防止措置：施設内禁煙

賞与4.4ヶ月☆日勤のみ☆無料駐車場あり☆多くの方がご活躍中の地域包括支援センターでのお仕事です♪

仕事内容: 《堺第１地域包括支援センター》での保健師の仕事は、地域の高齢者からの多様な相談に応じ、心身の健康を支えることです。安心して在宅生活を送るために、総合的な支援を行っていただきます。地域密着型のサービスを通じて、利用者さまの生活の質を向上させる役割を担います。 日勤のみの勤務体制で、残業も少なめですので、プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。高水準の賞与実績（4.4ヶ月）もあり、あなたの努力がしっかりと評価される職場です。 堺市堺区海山町に位置し、地域のニーズに応じた質の高いサービスを提供するために、信頼性の高い社会福祉法人堺福祉会が運営しています。多くの福祉施設が展開されている背景を活かし、地域貢献に取り組んでいます。 無料駐車場完備で、マイカー通勤も可能です。どんな小さな疑問でも、お気軽にお問い合わせください♪

茨木市で地域を支える保健師として、万全のサポート体制であなたの経験とスキルを活かし、専門性を高めませんか。

仕事内容: 大阪府茨木市園田町に位置する「グリーンリーフじんないケアセンター喜楽大池・中津地域包括支援センター」で、地域住民の皆様を支える保健師を募集します。ここでは、高齢者が多く住まう地域特性を生かし、安心して生活できる環境を整えています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・地域住民からの健康相談、保健指導 ・介護予防に関する事業の企画・実施 ・関係機関との連携、情報共有 ・個別ケースへの継続的な支援 地域の特性を考慮したきめ細やかなサポートを提供し、利用者様との信頼関係を築くことが求められます。 多様な専門職と連携し、地域全体で支え合う体制を強化することで、利用者様の安心を支えるやりがいのある仕事です。私たちと共に、地域の皆様の笑顔を支える職場で働きませんか。

「16時半終業」でプライベートも充実。駅チカで通勤ラクラク、日祝休みで家庭との両立を応援します。

仕事内容: 地域の方々の健康を支える、やりがいのあるお仕事です。 近畿健診センターでは、保健師資格をお持ちの方を歓迎いたします。大阪市北区西天満の、南森町駅・大阪天満宮駅から徒歩圏内のアクセス抜群の立地で、あなたの専門性を活かしませんか。 日々の業務では、採血、血圧測定、心電図といった健診業務をローテーションで担当していただきます。一人ひとりに寄り添い、正確な検査結果と丁寧な説明を通じて、地域住民の皆様の健康維持・増進に貢献できる、非常に社会意義の高い仕事です。 リニューアルされた清潔で快適な環境で、定時16時半、残業なしという働きやすさも魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとして活躍したい方を、私たちは心よりお待ちしております。

急性期病院での正職員！年間休日120日！駅徒歩5分！福利厚生や教育体制充実！

仕事内容: 【職種】 保健師 急性期病院での正職員！年間休日120日！駅徒歩5分！福利厚生や教育体制充実！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人医誠会 医誠会国際総合病院 【仕事内容】 人間ドッグ及び出張健診及び健診センター及び産業保健業務 ■人間ドッグ 保健指導、特定保健指導、人間ドッグの必要性の説明、リピーター確保、予約、アンケート ■健診センター 計測(慎重・体重・視力)、問診、診察介助　※採血等は検査技師が行います ※AM：健診業務／PM：事務作業 ■出張健診 がん検診の問診、問診後のチェック、VS、計測 ■産業保健 ＜企業担当保健師＞ ・契約企業担当者との各種調整(出務、面談、健診結果処理、ストレスチェック対応等) ・衛生委員会立ち上げ(初回導入企業のみ) ・メンタルヘルス対応(産業医面談の場合は補助、保健師面談の場合もあり) ・産業医の就業判定サポート ・健康診断、ストレスチェック後の事後措置、保健指導、健康相談 ・衛生委員会への出席(保健師契約時) ・健康講和の実施(保健師契約時) ＜保健師全体業務＞ ・健診結果データ等の抽出・管理 ・特定保健指導 ・健康通信の作成 ・体調不良者対応 ・新規顧客獲得に向けての事業部説明 ※基本的には各自が担当している企業に関する業務に対応をしていく形となります。

《地域包括支援センター》保健師さんの募集です！即日勤務可能な方歓迎♪土日休み☆残業はありません☆

仕事内容: 特別養護老人ホーム千寿園では、保健師として地域包括支援センターの一員となり、やりがいのある仕事をお任せします。 ◆ ご利用者の相談業務を通じて、心のケアを行い、日々の生活をサポートします。 ◆ 個別に合ったケアプランを立てることで、より良い生活の実現に寄与します。 地域に密着した温かい雰囲気の中、周辺のボランティア団体とも連携し、地域のニーズに応じた多様なサービスを提供しています。 土日が休みで、基本的に残業もなく、仕事とプライベートの両立が可能です。 保健師の資格を活かし、地域の方々に貢献するチャンスです。詳細はお気軽にお問い合わせください！

企業向け健康診断における特定保険指導業務です！20～40代スタッフ活躍中☆栄養指導や特性保健指導の経験を活かして働きませんか？

仕事内容: 大阪府内を対象とした企業向け巡回型健康診断における特定保健指導業務。 ・面談…企業や区民センター等に訪問／弊会健診施設での面談実施 ・電話支援…事務所にて電話、手紙、メール等での指導実施 ・その他、指導に関わる資料作成、データ管理 ・各種セミナーの内容考案、実施 特定保健指導の経験、栄養指導のご経験がある方大歓迎☆

【看護師経験を活かして、企業で働ける◎!!】健康や医療に関するご相談に対して、電話・Webにて対応いただく相談員のお仕事を担当。日本全国のご相談者様のサポートができるお仕事です!!

企業名 ティーペック株式会社 求人名 【大阪｜電話相談員】★「企業で活躍する」看護師/健康経営優良法人 仕事の内容 【看護師経験を活かして、企業で働ける◎!!】健康や医療に関するご相談に対して、電話・Webにて対応いただく相談員のお仕事を担当。日本全国のご相談者様のサポートができるお仕事です!! 【具体的な業務】■電話・Webによる当社の会員への健康、医療、看護、介護などの相談業務 ■パート社員の管理・指導業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【電話相談について】■基本的に1回の電話で完結することを意識して対応をしていただきます。(1件あたり平均15分～20分程度) ■ケースによってはドクターにつなぐこともあります。社内システム入力や簡単なワードやエクセル操作等の事務作業もあります。 募集職種 【大阪｜電話相談員】★「企業で活躍する」看護師/健康経営優良法人

健診施設での保健師求人！未経験・ブランク可♪日祝休み！日勤のみ★残業少なめ◎駅チカ♪

仕事内容: PG100 【配属先】 健診 【業務内容】 採血、血圧、心電図等のローテーションでの検診業務 ※入職2年目から保健指導業務に従事（看護業務8割、保健師2割） 【給与】 月給220,000円～ ＜その他手当＞ 交通費支給 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 不可 淀川区にあるこちらのセンターは、阪急京都線「十三駅」より徒歩1分の距離にあります。 運営母体である医療法人は、3つの健診センターを運営し、それぞれのセンターでは内科や脳神経科の外来診療も行っています。 人間ドックや各種健診、レディースドックのほか、午前の内科外来診療も行っていることが特徴です。 【施設情報】 ・主な事業内容 人間ドック、協会けんぽ健診、生活習慣病健診、定期健康診断、出張健診等の各種健康診断業務、一般外来、二次検査 ・設立年月日 昭和50年5月1日（診療所開設） 平成12年12月13日（法人設立）

【クリニックセンターの保健師】駅チカ・日祝休み♪16時半定時で残業は少なめです♪

仕事内容: ・看護業務と保健師業務の両方を担当。 ・健診業務（採血、心電図など）、外来看護師業務。 ・健診、人間ドックに関わる特定保健指導。

年間休日125日★精神病院の地域包括部門！日勤のみ・残業ほぼなし♪扶養手当・住宅手当★産休育休、介護休暇取得実績あり！駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 地域包括 【業務内容】 施設または患者宅（主に精神科・認知症疾患のある方）に訪問し、病気の状態や生活状況の確認、バイタルチェック等 【給与】 月給221,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：176,000円〜241,100円 調整手当：17,000円〜17,000円 職務手当：10,000円〜10,000円 職務調整手当：18,000円〜18,000円 〈その他支給手当〉 住宅手当 扶養手当 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/5ヵ月分 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 八尾市にある精神病院です。 地域の精神医療・保険・福祉を責任を持って実践し、精神疾患・精神障害への取り組みはもとより、広く地域住民の方々のこころの健やかさに貢献できるよう努めています。 入院はもちろんのこと、退院後も、外来診療だけでなく訪問診療や訪問看護、精神科デイケアや重度認知症デイケアなど、常に患者さまをサポートできる体制を整えています。 【施設情報】 ・診療科 精神科・神経内科・心療内科・歯科 ・病床数 389床

クリニック内または巡回健診★日勤のみ・残業ほぼなし♪年間休日120日★産休育休、介護休暇取得実績あり！駅チカ◎

仕事内容: PG100 【配属先】 健診 【業務内容】 クリニック内又は相手企業に出向いての健診（巡回健診）の勤務 事務作業 パソコン操作 【給与】 月給213,600円～ 〈月給内訳〉 基本給：197,600円〜306,000円 業務手当：16,000円〜16,000円 〈その他支給手当〉 住宅手当：15,000円／月（世帯主） 早出手当：2,000円／日 通勤手当 時間外手当 【賞与】 年2回／3.77ヵ月分 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 外来健診と健診車を用いて職場にお伺いする巡回健診(１事業所、50名様以上で実施)を提供しているクリニックです。 身体が発する、ほんのわずかな信号をも逃さずキャッチする最新医療機器をフルに活用し、信頼性の高い高精度の健康診断をおこないます。 職場や職種・年齢構成に応じた最適な健診メニューに応えています。 診断結果は２～３週間以内に、また異常のある人にはできる限り迅速に結果をお知らせし、再検査または精密検査が必要な場合は、幅広いネットワークで、必要な治療が早期におこなえるように配慮しています。 【施設情報】 ・開設年月日 1990年(平成２年) 2013年(平成25年)10月上記所在地へ移転拡充 ・健診内容 定期健康診断・雇入時健康診断・生活習慣病健康診断 生活習慣病ドック(ミニドック)・特殊健康診断等 全国健康保険協会管掌健康保険 生活習慣病予防健診 ・年間受診者数 約58,000名(2024年度実績)

地域包括支援センターでの保健師業務！日勤のみ！残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪未経験可！

仕事内容: PG100 【業務内容】 地域包括支援センターでの保健師業務 【給与】 月給278,360円～ 基本給202,000円 資格手当：40,000円 特殊業務手当：16,160円 調整手当：20,200円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮 ＜その他手当＞ 交通費支給 住宅手当（世帯主のみ） 【賞与】 年3回（前年度実績3.50ヶ月）※初年度は2.5ヶ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場無料 高槻市の地域包括支援センターです。 高齢者の方が住みなれた地域で安心して暮らしていけるよう、介護をはじめ、福祉・医療など様々な面から支えるための地域の拠点が、地域包括支援センターです。 保健師・社会福祉士・主任ケアマネージャーなどの専門家による、総合的な支援をします。 【施設情報】 ・担当地域 前島１丁目～５丁目、須賀町、東天川１丁目～３丁目、天川町、天川新町、下田部町１丁目、高西町、城南町１丁目～４丁目、土橋町、城内町、京口町、上本町、本町、大手町、八幡町、春日町、城東町、松原町、南松原町、沢良木町、藤の里町、日向町、永楽町 ・サービス内容 介護予防ケアマネジメント 総合相談・支援 権利擁護総合相談 包括的・継続的ケアマネジメント

地域包括支援センター★日勤のみ・残業なし♪産休育休・介護休暇取得実績あり！託児所あり★扶養手当あり！未経験応募OK◎

仕事内容: PG100 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 特別養護老人ホーム併設の地域包括支援センターにて、地域の高齢者やご家族との相談受付、支援業務、要支援者のケアプラン作成 【給与】 月給249,200円～ 〈月給内訳〉 基本給：189,200円〜194,600円 資格手当：60,000円〜60,000円 〈その他支給手当〉 精勤手当：5,000円 住宅手当：持ち家5,000円、賃貸10,000円（ローン及び家賃支払い者に限る） 扶養手当：65歳未満の配偶者16,000円、満18歳未満の子1名につき6,000円 通勤手当：上限30,000円／月 時間外手当 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし 【車通勤】 不可 市区町村が運営している機関で、高齢者の皆さんが住み慣れた町で安心して暮らしていけるように、介護､福祉、健康､医療など、さまざまな面から高齢者やその家族を支えています。本人や家族、地域住民、ケアマネージャーなどから受けたいろいろな相談事を適切な機関と連携して解決に努めます。 【施設情報】 ・営業時間 9:00～17:45（月曜日～土曜日） ・休業日 日曜日／12月31日～1月3日 ・担当地域 岸田堂北町、岸田堂南町、岸田堂西一丁目・二丁目、寿町一丁目、三ノ瀬一丁目～三丁目、俊徳町一丁目～五丁目、太平寺一丁目・二丁目、寺前町一丁目・二丁目、荒川一丁目～三丁目、足代一丁目～三丁目、足代南一丁目・二丁目 ・勤務体制 保健師 1名 介護支援専門員 １名 社会福祉士 ３名 主任介護支援専門員 1名

大阪市東淀川区で日勤のみ、あなたの産業保健師経験を活かし、無理なく活躍できる環境です。

仕事内容: ホロニクスヘルスケア株式会社 産業保健・健康管理事業部で、企業で働く皆様の健康を地域に根差して支える保健師として活躍しませんか。医誠会グループの一員として、多様な事業展開から得られる幅広い知見を活かし、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、健康相談、生活習慣病予防指導、メンタルヘルスケアの推進などを担当していただきます。健康診断の結果に基づいた丁寧なフォローアップはもちろん、より働きやすい職場環境づくりのための現場目線での提案も、あなたの経験が活かせる重要な役割です。現場で培った専門性を活かし、地域社会全体の健康増進に貢献する。そんな大きなやりがいを、私たちと共に感じてみませんか。チームで支え合いながら、関わるすべての方々の健康な未来を共に創り上げていく、それがこの仕事の醍醐味です。大阪市東淀川区菅原で、あなたの力を発揮してください。

岸和田市の病院にて【正看護師募集☆】駅チカ！マイカーOK！残業少なめ！

仕事内容: ・地域住民に対しての健康相談 ・生活支援 ・高齢者様の介護予防活動 ・関係機関との連携

地域住民に寄り添い、専門性を活かし活躍。日勤のみでプライベートも大切に、温かな仲間と共に働きませんか。

仕事内容: 大阪府門真市。地域に根差した温かいケアで信頼を集める特別養護老人ホームつくしの里で、地域包括支援センターの保健師として、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、日々の健康相談はもちろん、地域住民の皆様が安心して暮らせるよう、感染症予防策の企画・実施や、万が一の際の緊急時支援といった、地域全体を支える重要な役割を担っていただきます。医師やケアマネジャー、生活相談員など、多職種チームの一員として、お一人おひとりの声に耳を傾け、その方らしい尊厳ある生活を、きめ細やかにサポートしていく。そんな、まさに地域医療・福祉の最前線で活躍できるポジションです。 高齢者の皆様の笑顔を間近に感じながら、地域への貢献を実感できる。保健師としてのキャリアをさらに深めたい、地域のために働きたいとお考えの方のご活躍を、つくしの里は心より期待しています。

門真市で地域を支える保健師として、日勤のみで活躍。経験を活かし、やりがいを存分に感じられる環境です。

仕事内容: 大阪府門真市にて、地域住民の皆様の健康と暮らしに寄り添う保健師の仕事に、あなたの専門性を活かしませんか。 特別養護老人ホームはるかの郷に併設された地域包括支援センターでは、温かい雰囲気の中で、地域に根差したきめ細やかな支援を展開しています。日々、地域の方々からの健康や生活に関するご相談に、じっくりと耳を傾け、その方らしい豊かな暮らしを支えるための計画を共に考えていきます。 関係機関との連携はもちろん、感染症対策の推進や地域への啓発活動なども、保健師として重要な役割です。現場のチームメンバーと協力しながら、地域医療への貢献を日々実感できる環境で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか。 これまでのご経験を活かし、地域住民の方々の生活背景を深く理解しながら、その方らしい暮らしを支える、やりがいのあるお仕事にぜひ挑戦してください。あなたの活躍を心よりお待ちしております。

地域に根差した保健師業務で、利用者様とご家族の笑顔を支える温かいケアを実現。日勤のみで活躍できます。

仕事内容: 緑豊かな大阪府四條畷市で、地域住民の健やかな暮らしを温かく支える、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団特別養護老人ホーム四條畷荘が、地域包括支援センターの保健師を募集しています。 この仕事は、単に健康相談をするだけではありません。住民一人ひとりの生活背景に深く寄り添い、ご家族へのきめ細やかなサポート、そして地域の医療・介護・福祉機関との連携を通じて、地域全体で支える体制を共に築いていく、深いやりがいを感じられるお仕事です。 日々の業務では、保健師としての専門性を存分に発揮していただきます。 地域住民への健康相談や保健指導 介護予防教室の企画・運営 関係機関との連携・調整業務 地域の包括的な支援体制の構築・推進 経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートしますので、新しい分野への挑戦も安心して行えます。広々とした駐車場も完備し、快適な通勤環境も整えています。地域医療・福祉の発展に貢献し、利用者様、そして職員の皆様が笑顔で輝ける場所を、私たちと一緒に創り上げていきませんか。新しい仲間として、あなたをお待ちしています。

「16時半定時」でプライベートも充実。駅チカで通勤ラクラク。日祝休みで、子育て世代の保健師さんも活躍中です。

仕事内容: 地域に根差した健康サポート、保健師として輝くキャリアを近畿健診センターで築きませんか。大阪の中心、南森町駅から徒歩3分、大阪天満宮駅からもほど近い好立地で、あなたの専門知識と温かいおもてなしを活かせる環境をご用意しています。 日々の業務では、採血や血圧測定、心電図といった基本的な検診業務をローテーションで担当いただきます。最新の設備が整い、リニューアルされた清潔感あふれる空間で、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な健康指導やサポートをお願いします。地域の皆様の健康増進に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 定時は16時半、残業は一切なし。プライベートとの両立も抜群で、ワークライフバランスを重視される方に最適です。保健師資格をお持ちで、地域医療に貢献したいという熱意のある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたの経験と情熱を、近畿健診センターで存分に発揮してください。

【検診センターの保健師】駅チカ・土日祝休み♪17時半定時で残業は少なめです♪

仕事内容: ・人間ドック、定期健診、生活習慣病健診、婦人科検診等の施設内健診 ・健診車による企業巡回健診 ・特定保健指導、採血業務

［大東市］地域包括支援センター≪保健師/看護師≫月給33万円以上！年間休日120日◎

募集要項 職種 保健師または看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 地域で暮らす高齢者とそのご家族を支えるお仕事です！ ・相談対応（1日約4件） ・ご自宅への訪問（週2～3日） ・フレイル予防教室・健康講座の企画運営 認知症や虐待などのケースも 専門職チーム(医師・ケアマネジャー・社会福祉士)と連携して対応するため、 一人で抱え込むことはありません。

年収400万円以上も可能◎地域包括支援センターでの保健師業務、未経験でもOKです！

仕事内容: 地域包括支援センターにおける保健師業務全般

保健師未経験OK！複数名体制で安心して働けます♪

仕事内容: 地域包括支援センターにおける保健師業務全般 相談対応 事務作業 センターのメンバーと連携して地域の方々の健康管理をご担当頂きます

成長できる職場♪保健師未経験でもOKの地域包括支援センターのお仕事

仕事内容: ◆主なお仕事内容 ◯介護予防ケアマネジメント 利用者のケアプランを作成します。 ◯総合相談・支援 利用者の相談を受け、関係機関を紹介する支援を行います。 ◯指定介護予防 要支援者にケアプランを作成し、介護予防サービスを利用できるように関係機関と連絡調整を行います。 ◯その他 介護予防に関する普及啓発活動など ◆職場の特徴 〈100%育休保証！！〉 育休後復帰しても、役職はそのまま♪ だからこそ、子育てがひと段落した40〜60歳くらいの方が多く活躍しています。 〈上昇志向の職場！〉 ・入職後、ケアマネなどの資格を取得しスキルアップしている先輩もいます♪ 地域をささえる看護師・保健師として成長したい、管理者を目指したい！などの目標が実現できる場所です。 ・講師をお呼びした月1の研修なども行なっています♪

土日祝休み！正社員保健師さんの募集です！

仕事内容: 地域包括支援センターにおける保健師業務全般 ・支援業務 ・総合相談業務 ・必要書類の作成 ・対象者宅訪問

土日休み／残業なし／年休120日／未経験OK！ 保健師さん募集

仕事内容: 地域包括支援センターにおける保健師業務全般

保健師／紹介予定派遣／土日休み／保健師経験者歓迎！

仕事内容: 地域包括支援センターにおける保健師業務 保健指導 地域の相談窓口業務 事務作業など

＼経験不問☆年間休日115日／老人保健施設での保健師募集！

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめポイント♪♪ ∇未経験OK ∇育児休暇など休暇制度もあり！ ∇残業なし！プライベートも充実！ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設にて、下記の健診業務をお願いします。 ・健康教室や予防教室の実施ケアプラン作成など ＊＊＊働いているスタッフについて＊＊＊ ・20〜40代スタッフ活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・ベテランスタッフ在籍 ＊＊＊こんな方にピッタリ＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保健指導経験者歓迎 ・採血経験を活かせる ・健診業務経験者歓迎 マニュアルもあるので安心して勤務スタートすることが出来ます！

【地域包括センターの保健師】駅チカ・日祝休み♪しっかりした母体が運営していて福利厚生充実の職場です

仕事内容: ・高齢者の総合相談支援、権利擁護、介護予防マネジメント。 ・地域の方々が安心して暮らせるためのネットワーク作りや多職種連携。

仕事内容 ◆高齢者の生活を支える地域密着型の介護施設 ◆社会福祉法人 あゆみ会が運営する特別養護老人ホームです ＜主な仕事内容＞ ✅ 施設利用者さまの健康観察・バイタルチェック ✅ 処方薬の管理・配薬および必要に応じた処置 ✅ 介護スタッフと連携した日常生活援助のサポート ✅ 緊急時の初期対応および協力医療機関との連携 ✨日勤でのお仕事 介護業務一切なし 地域包括支援センターでのお仕事です✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

年間休日125日の正職員！日勤のみで日祝お休み！福利厚生あり♪

仕事内容: 【職種】 保健師 年間休日125日の正職員！日勤のみで日祝お休み！福利厚生あり♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 高齢者あんしんセンター緑風園 【仕事内容】 地域包括支援センターでの保健師業務 高齢者の総合相談や介護予防支援を担当していただきます。 多職種で連携しながら支援を行います。 地域包括未経験の方も歓迎。

希少！会員制健診センターで日勤正職員！日祝お休み！残業ほぼナシ♪

仕事内容: 【職種】 保健師 希少！会員制健診センターで日勤正職員！日祝お休み！残業ほぼナシ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 健診機関 大阪健康倶楽部 小谷診療所 【仕事内容】 ○健診センター内での保健師業務全般 ・健診/人間ドックにまつわる看護業務 ・採血、検尿、視力・聴力検査、血圧測定、心電図検査、診察補助 ・受診者はAMで40名程度 ・出張健診は月に1～2回程度 ・1日の受診者数は30名～40名程度

2021年リニューアルの綺麗な施設で日勤正職員！駅徒歩1分★未経験・復職・ブランクありの方も相談可能♪

仕事内容: 【職種】 保健師 2021年リニューアルの綺麗な施設で日勤正職員！駅徒歩1分★未経験・復職・ブランクありの方も相談可能♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 健診機関 医療法人 大阪健昌会　淀川健康管理センター 【仕事内容】 ○健診センターにおける保健師業務全般 ・採血、血圧、心電図等のローテーションでの検診業務 ※入職2年目から保健指導業務に従事（看護業務8割、保健師2割）

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

週休3日制○年間休日157日○入職時期相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 訪問看護ステーションAMANEKUで訪問看護業務をお願いします。 ● 地域の障がい者・高齢者の居宅に訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など