求人・転職情報

件数少なめ＆残業なし！シフトも柔軟に週3日・1日6h〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事務、事業企画 「担当数が多すぎて、書類作成や残業に追われる日々に疲れてしまった…」 そんなケアマネジャー経験者の方、 当事業所でゆとりを持って働きませんか？ 訪問看護からスタートした会社だからこそ、 医療・看護との連携やサポート体制は抜群です！ 【具体的には】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ■ケアプランの作成（ご利用者様・ご家族の希望をヒアリング） ■ご利用者様のご自宅訪問・相談対応 ■認定調査の実施 ■関係機関（訪問看護・介護・役所など）との連絡・調整 【ゆとりを持って働ける理由】 ＜勤務スタイルに応じた柔軟な担当件数◎＞ 週3日〜・短時間勤務の方には、 勤務日数に応じた無理のない担当数（最大でも30件程度）をお任せします。 バタバタせず、ご利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ＜チームでの万全なサポート＞ 「このケースはどう対応しよう？」と悩んだ時も、 周囲の先輩や看護スタッフへいつでも気軽に相談・共有できます◎ 【アクセス】- ★周辺エリアからの通勤もラクラク！ JR高槻駅まで、JR「茨木駅」から電車で約6分、 JR「山崎駅（島本町エリア）」から約7分、 JR「新大阪駅」からも新快速で約10分とアクセス抜群！ マイカーやバイクなら、 茨木市内や水無瀬・島本町方面、枚方エリア（枚方大橋経由）からも 20〜30分圏内で快適に通勤可能です。 - 【株式会社アットホームについて】 私たちは「看護師が設立した訪問看護の会社」としてスタートし、 現在は訪問看護・介護・居宅介護支援など幅広く展開しています。 「その地域でその人らしく暮らすことを支援する」を目的に、 地域に根ざした医療・福祉のネットワークを築いています。

2027年４月新体制リニューアル！オープニング大募集★暮らしを支える仕事を、もっと誇れる職場で！

募集要項 職種 特定施設入居者生活介護の計画作成（ケアマネ） 雇用形態 正社員 仕事内容 特定施設入居者生活介護の計画作成業務全般 【具体的には…】 ケアプランの作成 入所者・家族との面談 行政や外部機関との調整

＜要介福＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

✨週1日～✨スグ馴染める職場♪資格・経験不問【花園】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ✨1ユニット9名の少人数制で安心✨ 穏やかな住宅地の中にある アットホームな雰囲気の施設です。 ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき花園とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

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仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

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仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

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経験不問✨週1日～★扶養内・かけもちも◎【寝屋川】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 キレイな施設で快適に勤務✨ 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK★ ＊ 扶養内・Ｗワークにも◎ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき寝屋川について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います♪ 経験不問で、ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

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仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜要実務者＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜要介福＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ◆介護業務 入浴介助 ・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ◆施設業務 レクリエーション・電話対応など。 記録はスプレッドシート等で皆で分散入力◎ ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

＜要実務者＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

南大阪屈指の高級有料老人ホーム★ケアマネ業務に専念できます★入社祝金5万円★有休消化率100％

募集要項 職種 高級介護付有料老人ホームの施設ケアマネージャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 高級介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクリエーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 などを行なっていただきます。 フィレンツェでは、他に類を見ない隣接協力病院との 密接な連携により、質の高い介護を提供できています。 あなたの知識と経験を、高齢者介護に活かしてみませんか？

オープニングスタッフ募集✨未経験OK✨週1日～◎【豊中】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき豊中 ／／ ✨リニューアルオープン予定✨ オープニングスタッフを大募集します！ 新しい施設で心機一転お仕事しませんか♪ ✅ご希望の方はオープンまで 近隣の他施設での研修可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき豊中とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

＜要介福＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ―――――――――― 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 後進の指導育成などにも ぜひ、力をお貸しください！ ―――――――――― 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助など◎ 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らし、 「1人で頑張らせない」環境です。 ★夜勤時も2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

ケアマネ業務に専念◎週2日・1日5h～／移動なし＆残業なし✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ケアマネ業務に集中できる環境です✨ ⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰⋱ 「介護業務との兼務が大変…」 「ケアマネの仕事にもっと専念したい」 そんな方にもピッタリ。 施設内でのケアマネジメント業務を お任せします。 ⭐介護業務は一切なし ⭐生活相談員がしっかりサポート ⭐施設内業務のみで移動なし ⭐週2日～・1日5時間～OK ⭐残業なし ⭐年4回ボーナスあり（処遇改善一時金＆寸志） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ご入居者様やご家族との面談 ■アセスメント ■担当者会議の実施 ■介護計画書の作成 ■モニタリング ■主治医や各サービス担当者との連携 ■職員との情報共有・調整 ■社内外の研修実施・参加 など 介護計画書のモニタリングは 半年に1回のみ。 施設内でのお仕事なので、 ご利用者様宅への訪問などによる 移動の負担もありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業務との兼務はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ業務と介護業務を 掛け持ちすることはありません。 生活相談員によるサポートもあるため、 ご入居者様一人ひとりのことを考えながら ケアマネジメントに取り組めます。 「資格はあるけれどブランクがある」 という方も大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 比較的プランを立てやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設の平均介護度は1.9。 意思疎通を取りやすいご入居者様も多く、 状況を把握しながら ケアプランを作成できます。 職員・ご入居者様・ご家族と 日頃からコミュニケーションを取り、 信頼関係を築いていくことも 大切なお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭との両立にも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8:00～17:00の間で 1日5時間～・週2日～OK！ 勤務時間はご相談いただけます。 「資格を活かして仕事復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「無理のない日数から始めたい」 そんな働き方も可能です。 土日に勤務できる方も歓迎します！

介護なし✨施設内完結でケアマネ業務に集中◎週2～・1日5h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 資格を活かして、 無理なくケアマネのお仕事へ。 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「ケアマネ資格を活かしたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「介護業務との兼務は避けたい」 そんな方にも働きやすい、 施設ケアマネのお仕事です♪ ⭐週2日～勤務OK ⭐1日5時間～相談OK ⭐介護業務の支援なし ⭐施設内完結！外出業務なし ⭐残業なし ⭐生活相談員のサポートあり ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ケアマネ業務に集中できます ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 「マイハウス和」の入居者様を対象に、 ケアプランの作成など 施設ケアマネ業務全般をお願いします。 生活相談員が業務をサポートするため、 介護業務の支援は必要ありません◎ 施設外への訪問や移動もなく、 ケアマネ本来の業務に 集中しやすい環境です。 【具体的には】 ◆アセスメント ◆担当者会議の実施 ◆介護計画書の作成 ◆モニタリング ◆入居者様・ご家族との関係づくり ◆主治医や各サービス担当者との連携 ◆社内外研修への参加・実施 など モニタリングは半年に1回です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入居者様とじっくり向き合える ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 施設の平均介護度は「1.9」。 意思疎通を取りやすい入居者様も多く、 一人ひとりの状況を把握しながら ケアプランを作成できます。 担当するのは、 施設で生活されている入居者様。 同じ施設内で日々の様子を 確認できることも、 施設ケアマネならではの特徴です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 久しぶりのお仕事復帰も安心◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「資格はあるけれどブランクがある」 という方も歓迎します！ 業務マニュアルを完備しており、 分からないことがあれば すぐに確認できる環境です。 さらに生活相談員による 業務サポートもありますので、 少しずつ仕事の感覚を 取り戻していただけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 家庭との両立にもピッタリ✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 勤務は週2日～、 8:00～17:00の間で 1日5時間から相談OK！ 残業もありません。 「子育てが落ち着いたので復職したい」 「家庭の時間も大切にしたい」 「資格を活かして短時間で働きたい」 そんな働き方も歓迎します♪ さらに、 処遇改善一時金＆寸志として 年4回のボーナスがあります！

身体介護なし✨施設内でケアマネ業務に専念◎週2日・1日5h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー □─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ＼ ケアマネ業務に集中できる環境です ／ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─□ 「資格や経験を活かしたいけれど、 無理のないペースで復帰したい」 「介護業務との兼務ではなく、 ケアマネ業務に集中したい」 そんな経験者の方に ピッタリのお仕事です◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ この求人の働きやすさPOINT ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ⭐身体介護などの介護支援なし ⭐施設内でのお仕事だから外出なし ⭐週2日～・1日5時間～相談OK ⭐残業なし ⭐土日に勤務できる方は特に歓迎 ⭐年4回のボーナスあり ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 身体介護はありません！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 生活相談員が業務を 全面的にサポートするため、 身体介護などの介護支援を 担当する必要はありません。 ケアマネジャーとしての 専門業務に集中できます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 外回り・移動もありません ！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 担当するのは、 施設に入居されている方のみ。 外部への訪問などはなく、 施設内で業務が完結します。 平均介護度は1.9。 意思疎通ができる入居者様も多く、 相談やケアプラン作成を 進めやすい環境です。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆ケアマネジメント ・アセスメント ・担当者会議の開催 ・介護計画書の作成 ・モニタリング └半年に1回のみ ◆コミュニケーション ・職員との連携 ・ご入居者様との関係づくり ・ご家族様との連絡、調整 ◆各所との連携 ・主治医との連携 ・各サービス担当者との調整 ◆研修関連 ・社内外研修の実施、参加 など 経験や資格を活かしながら、 週2日・1日5時間から 無理なく働けます。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＼ ブランクからの復帰も安心 ／ 業務マニュアルを整備しており、 入社後もしっかりフォローします。 分からないことや 久しぶりで不安な業務も、 確認しながら進められる環境です◎ また、身体介護などの 介護支援業務はありません。 外部への訪問もなく、 施設内でケアマネジャーとしての 業務に集中していただけます。 家庭と両立しながら働く 主婦スタッフも活躍中です♪

週1日〜OK！副業/WワークOK！日給26,000円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 「メディケア結（えん）枚方」で、 夜勤専従の介護スタッフを募集します。 「日中の時間を有効に使いたい」 「夜勤中心でしっかり働きたい」 「これまでの介護経験を活かしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム内での勤務なので、 個人宅への訪問や施設間の移動はありません。 また、看護師が24時間対応できる体制を整えており、 夜間に入居者様の体調変化があった場合も、 看護師へ相談・連携できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■夜間の身体介護 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・体位変換 ・移乗、移動介助 ・更衣介助 ・就寝、起床介助 など ■夜間の見守り・巡回 入居者様のお部屋を定期的に巡回し、 体調や睡眠状況などを確認します。 いつもと違う様子や 体調の変化があった場合には、 看護師へ報告・相談しながら対応します。 ■就寝前・起床時のサポート 就寝前の準備や、 朝の起床・更衣・整容など、 入居者様の状態に合わせて 必要な介助を行います。 ■食事のサポート 夕食・朝食時の 配膳や食事介助などを行います。 入居者様の状態に合わせて、 安全に食事をしていただけるよう 見守り・介助を行います。 ■介護記録・申し送り 夜間の入居者様のご様子や 実施したケア内容、 状態の変化などを記録します。 朝のスタッフへ必要な情報を申し送り、 日勤スタッフへケアをつなげます。 【夜間も看護師と連携できる環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディケア結（えん）枚方では、 看護師が24時間対応できる体制を整えています。 夜間に入居者様の体調が変化した場合も、 介護スタッフだけで判断するのではなく、 看護師へ報告・相談しながら 必要な対応を行うことができます。 介護と看護がそれぞれの専門性を活かし、 連携しながら入居者様を支えています。 【施設内での介護です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディケア結（えん）枚方は、 医療ニーズの高い方にも対応する 住宅型有料老人ホームです。 がん末期や難病など、 継続的な医療的ケアを必要とする 入居者様にも対応しています。 施設内での勤務のため、 個人宅への訪問や 車での移動はありません。 入居者様一人ひとりの状態に合わせて、 安心して夜間を過ごしていただけるよう 必要な介護を提供します。 【夜勤専従という働き方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤専従だからこそ、 勤務日数を調整しながら 自分の生活スタイルに合わせた 働き方ができます。 「夜勤の経験を活かしたい」 「少ない勤務日数で効率よく働きたい」 「Wワークと両立したい」 そんな方も歓迎します。 正社員登用制度もありますので、 将来的に常勤として働きたい方も ご相談ください。 【働く環境・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅看護師が24時間対応 └夜間の体調変化も相談・連携できる体制 ✅施設内勤務 └個人宅への訪問・車での移動なし ✅車・バイク通勤OK └施設前面に駐車場がございます ✅交通費支給 └上限15,000円／月 ※車通勤の場合は規定によりガソリン代支給 ✅正社員登用制度あり ✅福利厚生制度あり 【メディケア結（えん）枚方について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 「Be You at Work ～自分らしく働く～」。 入居者様が自分らしく生活できることはもちろん、 働くスタッフもそれぞれの経験や強みを活かし、 自分らしく働ける職場づくりを目指しています。 介護職・看護師などが連携しながら、 チームで入居者様の生活を支える施設です。

✨週1回～✨経験不問★給与アップしました【花園】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ✨1ユニット9名の少人数制で安心✨ 穏やかな住宅地の中にある アットホームな雰囲気の施設です。 ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき花園とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

未経験OK♪Wワーク・扶養内にも◎人柄重視で採用✨【阪南】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき阪南 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 夜勤専従職員を増員募集します✨ ━━━━(( ここがオススメ⭐ ))━━━━ ✅地域密着型・1ユニット9名の少人数制 ✅週１日～◎扶養内・Ｗワークにも♪ ✅一緒にスタートする同期も沢山★ ✅未経験OK！ブランクも大歓迎◎ ✅企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき大正鶴町とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･

オープニングスタッフ募集✨週1回～✨未経験OK【豊中】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき豊中 ／／ ✨リニューアルオープン予定✨ オープニングスタッフを大募集します！ 新しい施設で心機一転お仕事しませんか♪ ✅ご希望の方はオープンまで 近隣の他施設での研修可能です◎ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき豊中とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

未経験OK✨同期もたくさんで安心スタート◎Wワーク可【阪南】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき阪南 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 介護スタッフを増員募集します✨ ━━━━(( ここがオススメ⭐ ))━━━━ ✅地域密着型・1ユニット9名の少人数制 ✅週１日～◎扶養内・Ｗワークにも♪ ✅一緒にスタートする同期も沢山★ ✅未経験OK！ブランクも大歓迎◎ ✅企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき阪南とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･

週2日～OK！ケアマネ勤務＊車・バイク通勤OK！

仕事内容 施設ケアマネージャーの募集です。 施設ご利用者様向けのケアプランを作成、 要支援者及び要介護者に関する支援を行なって頂きます。 南国リゾート風の解放感たっぷりの施設なので気持ち良くお仕事ができます！ あなたのご経験を活かせる環境で是非一緒に働きましょう。 現在、新卒・中途共に積極的に採用を行なっており、 新規スタッフも多いので これから入職される方も馴染みやすい環境です♪

✨資格・経験不問✨週1回～OK★扶養内・かけもち◎【寝屋川】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK★ ＊ 扶養内・Ｗワークにも◎ ＊ 夜勤で安定収入をGET♪ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき寝屋川について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います♪ 経験不問で、ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼フレンドリーな職場？？／・自然豊かな住宅街に立地した、2階建ての拠点！・明るく和気あいあいの雰囲気！・職種や雇用形態に問わず、活発に意見が言い合える環境！スタッフ同士声を掛け合いながら楽しく業務に取り組んでます！ 【？拠点からのメッセージ】 ＼より良い拠点作りのため日々取り組んでいます？／「お客様の生活の質の向上のために何が出来るか？」という考えのもと、よりよい拠点作りを目指しています？サービスに対する強い思いにあふれたスタッフが多数！あなたも当センターで力を発揮しませんか？ 【？拠点からのメッセージ】 男女・年齢問わずスタッフ同士仲が良いのが自慢です！互いの意見を尊重し合える風通しの良い職場です？幅広い年齢層のスタッフが活躍中！まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

＜要実務者＞「明日も行きたい！」と思える職場でお仕事しませんか？ 残業原則ナシ◎元気の良い施設です♪

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★原則残業なし！家庭との両立も◎ ★バイト・パートさんにも達成給あり ★週2日～OK＆2週間毎のシフト提出 ★ご家族・お子様の体調不良時なども 柔軟に相談できるシフト体制 ★安定企業ならではの福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ 高時給のワケは… ＞ 当施設が高時給を設定できているのは 「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているからです。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では、これまでの職場で辛かったことや 働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎

シニア雇用促進求人！マイカー通勤OK◎パートも賞与あり☆時間外勤務ほぼなし【枚方市、居宅、ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】

居宅介護支援センター しらかば 求人概要 居宅介護支援センター しらかば：ケアマネジャー/シニア/日勤パート シニア雇用促進求人！マイカー通勤OK◎パートも賞与あり☆時間外勤務ほぼなし【枚方市、居宅、ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 時給1400円～1637円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 シニア雇用促進求人！マイカー通勤OK◎パートも賞与あり☆時間外勤務ほぼなし【枚方市、居宅、ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 時間外勤務がほとんどないので無理なく働けます！原付での移動が中心で乗用車の運転は必要ありません◎60歳以上の方対象のシニア雇用促進求人です☆日曜はお休み♪ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ▽▼o▼▽居宅介護支援センターしらかば』非常勤・ケアマネジャー（シニア）募集▽▼o▼▽ 特別養護老人ホーム併設の居宅にて、ケアプラン作成や、関係各所との連絡調整や相談業務などをのケアマネ業務全般を担当していただきます。 現在はケアマネ2名体制です。70代のベテランスタッフも活躍しています！ 【ここがポイント】 ◎経験不問！ベテランスタッフが在籍しているので丁寧に指導いたします！ ◎日曜固定休み ◎1時間単位での有給取得が可能です ◎車の免許は不要 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

手厚い研修あり！未経験・ブランクでも大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 地域に根差した新しい小規模多機能型居宅介護施設を目指します。 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整などを行っていただきます。 最初は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や小規模多機能が初めての方も安心してスタートできます。 小多機のケアマネとは 小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟な支援体制の中で、利用者様お一人おひとりに合ったケアプランの作成・調整・管理を行っていただきます。 ご利用者のニーズに応えるために、スタッフ全員で協力しながら在宅生活の支援を行います。地域の方々との交流も大切にし、地域に開かれた介護サービスを一緒に目指しましょう！ 資格取得支援も充実 業務にあたっては、以下の研修を法人負担で受講いただけます。 ・認知症介護実践研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必要な知識とスキルを段階的に身につけられるよう、法人全体でサポートしています。取得後も、経験豊富なスタッフがフォローする体制が整っていますので、安心して業務に取り組めます。 この求人のポイント 2025年11月新規オープン！ オープニングスタッフとして立ち上げに関わるやりがいを感じられます。 全国170か所に展開する安定法人が母体です。 オンライン面接OK（対面も可）：現職中の方でも安心して選考に進めます。 地域密着型の施設：ご利用者との距離が近く、やりがいを感じやすい職場環境です。

訪問なしで1日1.36万円～！週1勤務OK！温かい環境です！

仕事内容 ✨日給1万6000～！ ✨訪問なし ✨入居者18名を丁寧にサポート ＜仕事内容＞ ✅入居者様のお困りごとのヒアリング・状況確認 ✅入居者様に必要な介護サービスを考えて、ケアプランの作成 ✅ケアプランを関係者（介護士や看護師）に共有 ✅ご家族様のご対応 利用者様と向き合える全18室の少人数制で、「ほっこり」な雰囲気が魅力◎ 利用者の方が自分らしい生活を送れるようにサポートする、介護のプロフェッショナルなお仕事です。 ✨働きやすい環境 先輩スタッフが一から丁寧にお仕事をお伝えするのでご安心ください♪ 服装も自由で、かっちりとした雰囲気ではないので、肩の力を抜いて落ちついてお仕事できることや、 グループホームでしっかりとした基盤があること、連携がしっかり取れることも働きやすさの理由の1つです♪ 資格取得支援制度もある為、働きながらスキルアップも可能です！ ✨スタッフさんにインタビュー！ 「利用者様とスタッフ同士が仲良く、なによりスタッフさんが利用者様の「1番の味方」で寄り添っている関係性や、 働く人が素敵な方ばかりなことが続ける理由です！ その他にも、家庭の事情に合わせて働き方を相談した際も、 柔軟に対応して下さったりなど、私達スタッフの働き方も大事に考えてくれるところが凄くいいなと思います♪」 働きやすさや温かい人間環境で過ごせる事も施設の魅力です♪ ✨採用について/代表 私がこの業界に足を踏み入れたのは30歳を過ぎてからでした。初めは全くの未経験で戸惑う事も多々ありましたが、 そんな中でも1番楽しかった時間は利用者様と「今日は何を食べようかな～」と他愛もない話をしているときでした！ ちょっとした冗談で笑いあって、いいことがあると報告したくなる、家族のようなほっこりした時間。 もちろんお仕事だからこそ、関係に甘えるわけではありませんが、利用者様にとっては「第二の家」であり、 日常生活を一緒に過ごす私たちヘルパーは家族の一員でもあり、一番の味方でいたいと思っています。 喜んでいる姿を見るとこちらも自然と嬉しくなったり、もっと力になりたい！と思えたり。 利用者様にもスタッフさんにも、そんな温かい気持ちでほっこりとした時間を過ごして頂けると嬉しいです♪ 採用は経験や資格は関係なく、人柄重視でそんな想いに共感して下さる方に来て頂けると嬉しいです。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 ケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護業務もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【下記いずれか必須】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修

柔軟シフト！未経験スタート9割以上＆研修充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って もくもくと取り組めるお仕事です。 家庭都合等の急な日程変更も相談可。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！ 1日の稼働は2時間から調整可能です。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。 前日でもシフト調整できるのが嬉しい！

主婦・主夫活躍中！平日日勤・シフト自由♪近所で直行直帰！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由な完全シフト制！ ご自身で調整可能です。 「月10日だけ」「扶養内での勤務」等 主婦（夫）さんやシニア層が無理なく プライベートと両立できる環境です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！力仕事ゼロ！ 1人でもくもくと集中できるお仕事。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」

主婦・主夫活躍中！平日日勤・シフト自由♪近所で直行直帰！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由な完全シフト制！ ご自身で調整可能です。 「月10日だけ」「扶養内での勤務」等 主婦（夫）さんやシニア層が無理なく プライベートと両立できる環境です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！力仕事ゼロ！ 1人でもくもくと集中できるお仕事。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」

柔軟シフト！未経験スタート9割以上＆研修充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って もくもくと取り組めるお仕事です。 家庭都合等の急な日程変更も相談可。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！ 1日の稼働は2時間から調整可能です。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。 前日でもシフト調整できるのが嬉しい！

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/パート≫時給例1300円◎有給休暇とりやすい♪住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆

≪四條畷市/主任ケアマネジャー/パート≫時給例1300円◎有給休暇とりやすい♪住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆ 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 大阪府四條畷市雁屋南町17-31 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・管理者兼ケアマネジメント業務 ・アセスメント作成 ・サービス担当者会議開催 ・施設サービス計画作成 ・モニタリング作成 ・介護認定申請 ・ご入居者様及びご家族様、サービス提供事業所との連絡、調整 ・ケアマネジャーの教育指導 ・介護給付費に必要な書類作成・手続き ・必要な介護サービスや福祉用具の選定 など ＊「ほのぼの」という介護ソフトを使用しています。 ◎利用者様やご家族の希望を形にするやりがいのある仕事です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム事業と介護保険サービス事業の運営

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《◇◆午前中～お昼の働きやすい日勤のみ◆◇》この時間帯は子育て世代の30代40代主婦(夫)の方をはじめ、セカンドライフを充実させるシニアの方も活躍しています！資格不問なので授業の合間を縫って働く学生さんもいます♪経験がなくても取り組みやすい業務ばかりなのでご安心下さい！ 【？職場の雰囲気】 ＼明るく和気あいあいとした環境で活躍できる／20代～70代と幅広い年齢層のスタッフが男女ともに活躍中です！スタッフ同士の仲が良く、助け合いながら拠点を盛り上げています。 【？拠点の特徴】 ＼未経験・ブランクがあっても大丈夫／研修体制がしっかりとしており、安心して働ける環境です。 自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます。 【？拠点からのメッセージ】 ＼快適な環境が沢山ある拠点ならココ／拠点の目の前にコンビニやレストラン！近隣には温泉施設があります！景観もよく空気も綺麗で、快適な環境で働くことができます？まずは見学だけでもOK！いつでもお待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？あなたのお悩みを解決！】 現在新しい職場を探している理由は何ですか？？「孤独を感じている」「ＣＭ業務がよくわからない、なんとなく仕事をしていて不安」「残業が多い、休日も頻繁に電話が入り切り替えが…」1つでもピンときたらぜひ一度当センターをご検討ください！？ 【？拠点からのメッセージ】 ？安心してお仕事を始められる体制を完備？エリアにはベテランＣＭが多数在籍中！自分のケースで困ったことがあれば共有！一人で抱え込んで・・・なんてことはありません！都度相談や指導を受けることができる環境が整っています？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼リフレッシュしてこそいい仕事ができる？／・残業はほとんどなし！ライフワークバランスがしっかり守れる環境を徹底しています。 休日に頻繁に電話が入り休日が台無しということもありません。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼明るく和気あいあいとした環境で活躍できる／20代～70代と幅広い年齢層のスタッフが男女ともに活躍中です！スタッフ同士の仲が良く、助け合いながら拠点を盛り上げています。 【？拠点の特徴】 ＼未経験・ブランクがあっても大丈夫／研修体制がしっかりとしており、安心して働ける環境です。 自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます。 【？拠点からのメッセージ】 ＼快適な環境が沢山ある拠点ならココ／拠点の目の前にコンビニやレストラン！近隣には温泉施設があります！景観もよく空気も綺麗で、快適な環境で働くことができます？まずは見学だけでもOK！いつでもお待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【道明寺駅より徒歩8分】【子育て世代多数活躍中】グループホームで計画作成担当者募集

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(身体介助、レク、外出介助)…など －－－－－－－－－－－－－ ▼グループホーム ソラスト柏原 近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩8分。昭和3年(1928年)に架けられた玉手橋渡った、玉手浄水場のそば♪ 現在、20代、30代、40代、50代、60歳以上…と幅広い世代が15名活躍中★ 子育て経験者が多く、家庭や子育て、仕事との両立に理解のある職場です♪お子さまの発熱や体調不良、保育園・幼稚園からの呼び出し、学校行事など急なお休みもチームでカバーし合える協力体制が整っています◎ 「お互い様」の精神で、助け合える風通しの良い職場です♪ ▼ソラストの社員9割が女性です 子育てや介護と両立している仲間が、ソラストにはたくさんいます! ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方を変えることができるのもソラストの魅力♪ 「子どもが小さいうちはパート」「進学を機に正社員へ」あなたのタイミングで自由にシフトチェンジが可能です♪ ぜひ、一緒に働きましょう♪

サビ管経験を活かす｜週1日～OK｜時給2,400円～｜副業可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 時給2,400円～3,000円 ✅ 週1日から勤務OK・副業歓迎 ✅ 勤務時間や曜日は柔軟に相談可能 ✅ 資格・経験を活かして無理なく働ける 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、サービス管理責任者を募集します。 週1日から勤務できるため、本業と両立したい方や、資格・経験を活かして限られた時間で働きたい方も歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営 【働き方について】 週1日から勤務可能で、曜日や勤務時間も柔軟に相談できます。 「本業と両立しながら資格を活かしたい」 「家庭やプライベートを優先して働きたい」 「ブランクがあるため少ない日数から復帰したい」 そのような方も歓迎します。勤務可能な時間やこれまでの経験を伺いながら、担当業務を相談して決定します。

【資格を活かせる】居宅介護支援事業所のケアマネジャー

お仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・要介護者や要支援者の人の相談 ・心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 ・行政機関などへの申請代行業務 ・認定調査など 居宅ケアマネージャーとは、自宅で介護を受ける方を対象に仕事をします。ご利用者様のご自宅を訪問し、状況を確認し、それそれのご利用者様に合ったケアプランを作成します。ご利用者様がスムーズにサービスを受けられるように、関係各所との連絡・調整を行う仕事です。

サビ管経験を活かす｜週1日～OK｜時給2,400円～｜副業可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 時給2,400円～3,000円 ✅ 週1日から勤務OK・副業歓迎 ✅ 勤務時間や曜日は柔軟に相談可能 ✅ 資格・経験を活かして無理なく働ける 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、サービス管理責任者を募集します。 週1日から勤務できるため、本業と両立したい方や、資格・経験を活かして限られた時間で働きたい方も歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営 【働き方について】 週1日から勤務可能で、曜日や勤務時間も柔軟に相談できます。 「本業と両立しながら資格を活かしたい」 「家庭やプライベートを優先して働きたい」 「ブランクがあるため少ない日数から復帰したい」 そのような方も歓迎します。勤務可能な時間やこれまでの経験を伺いながら、担当業務を相談して決定します。

看護師資格を活かしてアルバイト！見守る夜勤。穏やかな看護職。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 夜勤専従／身体介助ほぼなし・残業ゼロ ✅ 看護師資格を活かしながらWワークOK ✅ 穏やかな利用者さん中心のグループホーム 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年設立。 大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを展開し、わずか数年で18拠点・年商2億円を突破。 「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指し、現在も拠点拡大を続けています。 【弊社の強み】 ✅ 圧倒的な成長スピード（拠点数は毎年増加中） ✅ 看護師・介護職・世話人のチームケア体制 ✅ 実力重視の評価制度・正社員登用あり ✅ 夜勤だけ・Wワークなど柔軟な働き方 【募集背景】 入居者数・拠点拡大に伴う医療的支援体制の強化のため、 夜間の安心を守る「見守り看護師」を募集しています。 医療行為はほぼありません。健康状態の観察・軽度のケアが中心です。 【仕事内容】 夜間の時間帯に、入居者さまの健康状態を確認しながら、見守り・巡回を行うお仕事です。 日中ほどの忙しさはなく、静かで落ち着いた環境です。 【具体的には】 ・夕方〜就寝前と起床後の見守り・体調確認 ・夜間の見回り（休憩・待機中に数分程度×数回） ・体調変化のチェック（発熱や異変時の記録・報告） ・服薬・簡単な処置の補助（必要に応じて） ・朝の準備・簡単な清掃 ※介助・入浴介助なし、基本は観察・対応中心です。 ※21:30〜翌7:00は休憩・待機時間です（数分程度の見回りが数回あります） 【1日の流れ】 16:00 出勤・申し送り／体調確認 17:00 夕食時の見守り・服薬補助 19:00 就寝前の体調チェック・記録 21:00 就寝準備の見守り 21:30〜翌7:00 休憩・待機（※数分程度の見回りが数回あります） 07:00 起床時の体調確認・服薬補助 08:00 朝食時の見守り・簡単な清掃 09:00 記録・申し送り 09:30 退勤 【社員インタビュー】 Bさん｜入社1年目｜看護師（夜勤専従） ── 入社のきっかけは？ 「病院勤務を辞めて、もう少し落ち着いた環境で働きたいと思っていました。 夜勤のみで時間を有効に使える点も魅力でした。」 ── 実際に働いてみてどうですか？ 「医療処置は少なく、利用者さんの様子を見守ることが中心。 看護師として“安心をつくる”仕事だと感じます。」 【年収例】 年収153万円／週2回勤務（月8回×1勤務16,000円） 【キャリアパス】 夜勤専従看護スタッフ → 管理者補佐／リーダー職 → 正社員（施設運営・教育担当） 【先輩の前職一覧】 病院勤務看護師／訪問看護師／介護施設看護師／保健室勤務／クリニック看護師／非常勤ナース／主婦（夫）看護師／ブランク復帰

サビ管経験を活かす｜週1日～OK｜時給2,400円～｜副業可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 時給2,400円～3,000円 ✅ 週1日から勤務OK・副業歓迎 ✅ 勤務時間や曜日は柔軟に相談可能 ✅ 資格・経験を活かして無理なく働ける 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、サービス管理責任者を募集します。 週1日から勤務できるため、本業と両立したい方や、資格・経験を活かして限られた時間で働きたい方も歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営 【働き方について】 週1日から勤務可能で、曜日や勤務時間も柔軟に相談できます。 「本業と両立しながら資格を活かしたい」 「家庭やプライベートを優先して働きたい」 「ブランクがあるため少ない日数から復帰したい」 そのような方も歓迎します。勤務可能な時間やこれまでの経験を伺いながら、担当業務を相談して決定します。

サビ管経験を活かす｜週1日～OK｜時給2,400円～｜副業可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 時給2,400円～3,000円 ✅ 週1日から勤務OK・副業歓迎 ✅ 勤務時間や曜日は柔軟に相談可能 ✅ 資格・経験を活かして無理なく働ける 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、サービス管理責任者を募集します。 週1日から勤務できるため、本業と両立したい方や、資格・経験を活かして限られた時間で働きたい方も歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営 【働き方について】 週1日から勤務可能で、曜日や勤務時間も柔軟に相談できます。 「本業と両立しながら資格を活かしたい」 「家庭やプライベートを優先して働きたい」 「ブランクがあるため少ない日数から復帰したい」 そのような方も歓迎します。勤務可能な時間やこれまでの経験を伺いながら、担当業務を相談して決定します。

サビ管経験を活かす｜週1日～OK｜時給2,400円～｜副業可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 時給2,400円～3,000円 ✅ 週1日から勤務OK・副業歓迎 ✅ 勤務時間や曜日は柔軟に相談可能 ✅ 資格・経験を活かして無理なく働ける 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、サービス管理責任者を募集します。 週1日から勤務できるため、本業と両立したい方や、資格・経験を活かして限られた時間で働きたい方も歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営 【働き方について】 週1日から勤務可能で、曜日や勤務時間も柔軟に相談できます。 「本業と両立しながら資格を活かしたい」 「家庭やプライベートを優先して働きたい」 「ブランクがあるため少ない日数から復帰したい」 そのような方も歓迎します。勤務可能な時間やこれまでの経験を伺いながら、担当業務を相談して決定します。

サビ管経験を活かす｜週1日～OK｜時給2,400円～｜副業可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 時給2,400円～3,000円 ✅ 週1日から勤務OK・副業歓迎 ✅ 勤務時間や曜日は柔軟に相談可能 ✅ 資格・経験を活かして無理なく働ける 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、サービス管理責任者を募集します。 週1日から勤務できるため、本業と両立したい方や、資格・経験を活かして限られた時間で働きたい方も歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営 【働き方について】 週1日から勤務可能で、曜日や勤務時間も柔軟に相談できます。 「本業と両立しながら資格を活かしたい」 「家庭やプライベートを優先して働きたい」 「ブランクがあるため少ない日数から復帰したい」 そのような方も歓迎します。勤務可能な時間やこれまでの経験を伺いながら、担当業務を相談して決定します。

サビ管経験を活かす｜週1日～OK｜時給2,400円～｜副業可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 時給2,400円～3,000円 ✅ 週1日から勤務OK・副業歓迎 ✅ 勤務時間や曜日は柔軟に相談可能 ✅ 資格・経験を活かして無理なく働ける 【弊社について】 Your Partner株式会社は2021年に設立し、大東市・東大阪市を中心に、障がい者グループホームを18拠点展開しています。 設立からわずか数年で18拠点・年商2億円を突破。地域に根ざした支援を大切にしながら、「このエリアといえばYour Partner」と呼ばれる存在を目指して、現在も事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大と各施設の支援体制強化に伴い、サービス管理責任者を募集します。 週1日から勤務できるため、本業と両立したい方や、資格・経験を活かして限られた時間で働きたい方も歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた支援体制づくりをお任せします。 利用者様やご家族との面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認し、個別支援計画を作成します。計画作成後も支援状況を定期的に確認し、必要に応じて内容の見直しを行います。 また、日々の支援を担当するスタッフへの助言や情報共有も大切な役割です。管理者やスタッフ、関係機関と連携しながら支援の方向性をそろえ、利用者様が安心して生活できる環境を整えていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援状況のモニタリング ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・支援スタッフへの助言、育成、情報共有 ・支援内容の確認、品質向上、業務改善 ・新規利用者様の受け入れ、見学対応 ・管理者と連携した事業所運営 【働き方について】 週1日から勤務可能で、曜日や勤務時間も柔軟に相談できます。 「本業と両立しながら資格を活かしたい」 「家庭やプライベートを優先して働きたい」 「ブランクがあるため少ない日数から復帰したい」 そのような方も歓迎します。勤務可能な時間やこれまでの経験を伺いながら、担当業務を相談して決定します。

【グループホーム】ケアマネジャー/グループホーム/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ ・これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます ・困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ・＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです ・計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護に関する業務をお願いいたします ・日中帯は1ユニット2〜3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません ・※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）

介助はほとんど必要無！利用者さんの生活のサポート中心のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 子育てが一段落して、自分の時間が増えた今だからこそ。 ライフステージの変化に合わせて、自分らしくリスタートしませんか？ 「これからは自分のペースで、誰かの役に立つ仕事を」 「まずは扶養内で少しずつ」から、ゆくゆくは「勤務を増やして安定収入」へ。 希望に応じた働き方が叶う職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ✅この求人のポイント 🌟 新設施設を一緒に作るオープニングメンバー 🌟 お喋りや見守り、お散歩の同行など生活支援がメイン 🌟 ミドル層採用実績あり！年齢を気にせず活躍できる環境 🌟 ご近所さん歓迎！地域密着で通勤もラクラク ✅仕事内容 住宅型有料老人ホームで、利用者様の日常生活をサポートするお仕事！ 主なお仕事は、 ・日常のちょっとした記録 ・お買い物やお散歩の付き添い ・お食事の準備（配膳・片付け） ・施設内での見守り、お声がけ 過度な力仕事や難しい医療ケアではなく、 ご入居者様の「いつも通り」を支える、 やさしいコミュニケーションが主役のお仕事です。 ー ✅長く安定して働ける環境 ー シフトは週1日からのスタートで構いません。 「子どもが手を離れたので、まずは短時間から」 「ゆくゆくはシフトを増やしてフルタイムに」 「お家から近い場所で無理なく」 それぞれの生活背景に合わせて調整いたします。 当社では、無理のないパート勤務から始めて徐々に仕事に慣れ、 最終的にパートから正社員になった方が多いのが特徴です。 ご自身のペースに合わせて着実にステップアップしていける環境を整えています。 【仕事に慣れるまでのステップ】 新しい場所でのスタートは誰しも緊張するもの。 オープニングだからこそ、みんなが同じスタートラインです。 最初からすべての業務を詰め込むようなことはいたしません。 あなた自身の経験値や体調に合わせながら、できる業務から1つずつ丁寧にお伝えしていきます。 ブランクが長い方や体力面に自信がない方でも、安心して仕事の感覚を取り戻していける体制です。 ー ✅1日の流れ：日勤例 ー 10:00 出勤・お部屋からの見送り 10:30 フロアでの見守りやお喋り 12:00 ランチタイムの配膳・お片付け 13:00 お昼休憩 14:00 居室のお掃除や洗濯 15:00 お散歩や買い物の同行 16:00 お出迎え 16:30 談笑しながらの様子見・簡単なメモ書き 18:00 夕方のフロア見守り・翌日の準備や申し送りの整理など 19:00 業務終了 ー ✅施設のご紹介とメッセージ ー 「住宅型有料老人ホーム 千寿福寿苑」は、 ご入居者様が我が家のようにホッとできる空間づくりを目指しています。 今回はオープンに伴うスターティングメンバーの募集です。 近隣にお住まいの方からのご応募も大歓迎！ 「久しぶりにお仕事を始めたいけれど、いきなりフルタイムは不安…」という方も、 まずは週1日の見守り業務から、ご自身の将来像に合わせて焦らず始めてみませんか？ ー ✅応募を検討している方へ ー 「介護の仕事に戻りたい」 「資格を活かしたい」 「体力面が少し不安」 「家庭や子育てと両立したい」 そんな方も歓迎します。 週1日・短時間〜バリバリフルタイム出勤まで、 ご都合に合わせて無理なくスタートできます。

介助はほとんど必要無！利用者さんの生活のサポート中心のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 子育てが一段落して、自分の時間が増えた今だからこそ。 ライフステージの変化に合わせて、自分らしくリスタートしませんか？ 「これからは自分のペースで、誰かの役に立つ仕事を」 「まずは扶養内で少しずつ」から、ゆくゆくは「勤務を増やして安定収入」へ。 希望に応じた働き方が叶う職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ✅この求人のポイント 🌟 新設施設を一緒に作るオープニングメンバー 🌟 お喋りや見守り、お散歩の同行など生活支援がメイン 🌟 ミドル層採用実績あり！年齢を気にせず活躍できる環境 🌟 ご近所さん歓迎！地域密着で通勤もラクラク ✅仕事内容 住宅型有料老人ホームで、利用者様の日常生活をサポートするお仕事！ 主なお仕事は、 ・日常のちょっとした記録 ・お買い物やお散歩の付き添い ・お食事の準備（配膳・片付け） ・施設内での見守り、お声がけ 過度な力仕事や難しい医療ケアではなく、 ご入居者様の「いつも通り」を支える、 やさしいコミュニケーションが主役のお仕事です。 ー ✅長く安定して働ける環境 ー シフトは週1日からのスタートで構いません。 「子どもが手を離れたので、まずは短時間から」 「ゆくゆくはシフトを増やしてフルタイムに」 「お家から近い場所で無理なく」 それぞれの生活背景に合わせて調整いたします。 当社では、無理のないパート勤務から始めて徐々に仕事に慣れ、 最終的にパートから正社員になった方が多いのが特徴です。 ご自身のペースに合わせて着実にステップアップしていける環境を整えています。 【仕事に慣れるまでのステップ】 新しい場所でのスタートは誰しも緊張するもの。 オープニングだからこそ、みんなが同じスタートラインです。 最初からすべての業務を詰め込むようなことはいたしません。 あなた自身の経験値や体調に合わせながら、できる業務から1つずつ丁寧にお伝えしていきます。 ブランクが長い方や体力面に自信がない方でも、安心して仕事の感覚を取り戻していける体制です。 ー ✅1日の流れ：日勤例 ー 10:00 出勤・お部屋からの見送り 10:30 フロアでの見守りやお喋り 12:00 ランチタイムの配膳・お片付け 13:00 お昼休憩 14:00 居室のお掃除や洗濯 15:00 お散歩や買い物の同行 16:00 お出迎え 16:30 談笑しながらの様子見・簡単なメモ書き 18:00 夕方のフロア見守り・翌日の準備や申し送りの整理など 19:00 業務終了 ー ✅施設のご紹介とメッセージ ー 「住宅型有料老人ホーム 千寿福寿苑」は、 ご入居者様が我が家のようにホッとできる空間づくりを目指しています。 今回はオープンに伴うスターティングメンバーの募集です。 近隣にお住まいの方からのご応募も大歓迎！ 「久しぶりにお仕事を始めたいけれど、いきなりフルタイムは不安…」という方も、 まずは週1日の見守り業務から、ご自身の将来像に合わせて焦らず始めてみませんか？ ー ✅応募を検討している方へ ー 「介護の仕事に戻りたい」 「資格を活かしたい」 「体力面が少し不安」 「家庭や子育てと両立したい」 そんな方も歓迎します。 週1日・短時間〜バリバリフルタイム出勤まで、 ご都合に合わせて無理なくスタートできます。

お喋り、見守り中心で穏やかに生活してもらうサポートを！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅ 当求人の魅力 ✨ 新規開設メンバーのオープニング募集！ ✨ ライセンス（資格）を活かして、実務未経験から挑戦可能 ✨ そばに寄り添うサポートや移動の同行、生活のお手伝いが中心 ✨ 週1日〜・ミニマム時間からの勤務も相談OK ✨ 力仕事や身体への負担が少ないお仕事 ✨ あなたのペースに合わせて、一歩ずつ業務に慣れていけばOK ✅ お任せする役割（仕事内容） 新しくオープンする住宅型有料老人ホームにて、ご入居者様が快適に毎日を過ごせるよう、日々の生活を支えるお手伝いをお願いします。 【主なお仕事】 ・お一人おひとりの様子に気を配る、お声がけやサポート ・お買い物や気分転換のお散歩への同行・付き添い ・お部屋のクリーンアップ（清掃・衣類の洗濯など）の補助 ・お食事をお席へ運ぶ・お皿を下げるお手伝い ・日々の様子を記す、かんたんな経過記録 体力的な負担が大きい専門介助を最初からすべてお任せすることはありません。 「一緒にお話しする」「隣で歩く」「穏やかに過ごせるよう見守る」といった、暮らしに寄り添うお手伝いがメインです。 「資格の勉強はしたけれど、現場に出るのは初めて」 「福祉の世界に飛び込んでみたいけれど、少し緊張する」 という方も、安心してスタートできる環境を整えています。 ✅ ライフスタイルに寄り添う環境 シフトは週1日〜柔軟に調整可能です。 「午前中だけの短時間」「お昼過ぎからのプチ勤務」「他のお仕事とのWワーク」「家事・育児とのバランス重視」など、あなたの理想のスケジュールに合わせて働けます。 急な家庭の用事やシフト変更の相談にもしっかり耳を傾けます。また、近くに提携している病児保育施設があるため、小さなお子様がいらっしゃる方も、いざという時に安心して働けるバックアップ体制があります。 ✅ 初めてでも一歩ずつ進める安心感 まずは、ご入居者様への気軽な挨拶や声かけ、お部屋の環境づくり（掃除・洗濯）など、取り組みやすい生活支援からスタート。 いきなり一人きりにすることはなく、先輩スタッフが常に寄り添って一つひとつ手順を確認しながらレクチャーします。あなたのスキルや心の準備に合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ✅ 1日のスケジュール（日勤の一例） 10:00 出勤・お部屋からの見送り 10:30 フロアでの見守りやお喋り 12:00 ランチタイムの配膳・お片付け 13:00 お昼休憩 14:00 居室のお掃除や洗濯 15:00 お散歩や買い物の同行 16:00 お出迎え 16:30 談笑しながらの様子見・簡単なメモ書き 18:00 夕方のフロア見守り・翌日の準備や申し送りの整理など 19:00 業務終了 ✅ 私たちの施設について 「住宅型有料老人ホーム 千寿福寿苑」は、ご入居者様が毎日を心穏やかに、安心して暮らせる場所を目指しています。 今回は、施設をゼロから一緒に形づくっていく「スターティングメンバー」の募集です。真っ新な新しい環境で、お持ちの資格を活かして新しいキャリアを始めてみませんか？ ✅ 興味を持ってくださったあなたへ 「免許はあるけれど、実際の現場を知らない」 「新しく介護の世界にデビューしたい」 「家庭やプライベートの時間もしっかりキープしたい」 「体力面で無理なく長く働き続けたい」 どのような動機でも大歓迎です！ まずは週1日・短い時間から、無理のない範囲で一歩を踏み出してみませんか？

介助はほとんど必要無！利用者さんの生活のサポート中心のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 子育てが一段落して、自分の時間が増えた今だからこそ。 ライフステージの変化に合わせて、自分らしくリスタートしませんか？ 「これからは自分のペースで、誰かの役に立つ仕事を」 「まずは扶養内で少しずつ」から、ゆくゆくは「勤務を増やして安定収入」へ。 希望に応じた働き方が叶う職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ✅この求人のポイント 🌟 新設施設を一緒に作るオープニングメンバー 🌟 お喋りや見守り、お散歩の同行など生活支援がメイン 🌟 ミドル層採用実績あり！年齢を気にせず活躍できる環境 🌟 ご近所さん歓迎！地域密着で通勤もラクラク ✅仕事内容 住宅型有料老人ホームで、利用者様の日常生活をサポートするお仕事！ 主なお仕事は、 ・日常のちょっとした記録 ・お買い物やお散歩の付き添い ・お食事の準備（配膳・片付け） ・施設内での見守り、お声がけ 過度な力仕事や難しい医療ケアではなく、 ご入居者様の「いつも通り」を支える、 やさしいコミュニケーションが主役のお仕事です。 ー ✅長く安定して働ける環境 ー シフトは週1日からのスタートで構いません。 「子どもが手を離れたので、まずは短時間から」 「ゆくゆくはシフトを増やしてフルタイムに」 「お家から近い場所で無理なく」 それぞれの生活背景に合わせて調整いたします。 当社では、無理のないパート勤務から始めて徐々に仕事に慣れ、 最終的にパートから正社員になった方が多いのが特徴です。 ご自身のペースに合わせて着実にステップアップしていける環境を整えています。 【仕事に慣れるまでのステップ】 新しい場所でのスタートは誰しも緊張するもの。 オープニングだからこそ、みんなが同じスタートラインです。 最初からすべての業務を詰め込むようなことはいたしません。 あなた自身の経験値や体調に合わせながら、できる業務から1つずつ丁寧にお伝えしていきます。 ブランクが長い方や体力面に自信がない方でも、安心して仕事の感覚を取り戻していける体制です。 ー ✅1日の流れ：日勤例 ー 10:00 出勤・お部屋からの見送り 10:30 フロアでの見守りやお喋り 12:00 ランチタイムの配膳・お片付け 13:00 お昼休憩 14:00 居室のお掃除や洗濯 15:00 お散歩や買い物の同行 16:00 お出迎え 16:30 談笑しながらの様子見・簡単なメモ書き 18:00 夕方のフロア見守り・翌日の準備や申し送りの整理など 19:00 業務終了 ー ✅施設のご紹介とメッセージ ー 「住宅型有料老人ホーム 千寿福寿苑」は、 ご入居者様が我が家のようにホッとできる空間づくりを目指しています。 今回はオープンに伴うスターティングメンバーの募集です。 近隣にお住まいの方からのご応募も大歓迎！ 「久しぶりにお仕事を始めたいけれど、いきなりフルタイムは不安…」という方も、 まずは週1日の見守り業務から、ご自身の将来像に合わせて焦らず始めてみませんか？ ー ✅応募を検討している方へ ー 「介護の仕事に戻りたい」 「資格を活かしたい」 「体力面が少し不安」 「家庭や子育てと両立したい」 そんな方も歓迎します。 週1日・短時間〜バリバリフルタイム出勤まで、 ご都合に合わせて無理なくスタートできます。

お買い物同行や掃除の補助！自分のペースで無理なくスタート♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 新しく誕生する住宅型有料老人ホーム「千寿福寿苑」では、オープンに伴うスターティングメンバーを募集しています。 新しく綺麗な施設で、全員が同じスタートラインから無理のないペースで働ける魅力的な環境です。 【当求人の魅力】 ⭐️スターティングメンバー：新しい施設をイチから一緒に創れます ⭐️身体的負担が極めて少ない：力仕事や重度な身体介助はありません ⭐️柔軟な働き方：週1日・短時間〜ライフスタイルに合わせて無理なくスタート ⭐️ブランク・復帰を歓迎：オープニングなので全員同じスタートラインです 【お仕事内容】 ご入居者様が毎日を笑顔で過ごせるよう、暮らしの「ちょっとした困りごと」を解消するお手伝いです。 ・館内での見守りや気軽なコミュニケーション ・お買い物や気分転換のお散歩への同行・付き添い ・居室のお掃除や洗濯など家事の延長サポート ・お食事の配膳・お片付け ・その日のご様子を書き留める簡単なメモ（経過記録） 📱お電話での応募も受け付けております！ 090-9062-3333(担当：佐藤) 【1日のスケジュール例🗓️】 10:00 出勤・お部屋からの見送り 10:30 フロアでの見守りやお喋り 12:00 ランチタイムの配膳・お片付け 13:00 お昼休憩 14:00 居室のお掃除や洗濯 15:00 お散歩や買い物の同行 16:00 お出迎え 16:30 談笑しながらの様子見・簡単なメモ書き 18:00 夕方のフロア見守り・翌日の準備や申し送りの整理など 19:00 業務終了 【ライフスタイルに合わせた働き方】 「午前中のみ」「午後から」「扶養内」「週5日のレギュラー勤務」など柔軟に調整可能 急なご家庭の事情やお休みにもしっかり対応 ＼応募を迷われているあなたへ／ 「もう一度福祉の仕事で頑張ってみたい」 「体力的に無理のない範囲で働きたい」 「家庭やプライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎いたします。 まずは週1日・短時間から、あなたらしく一歩を踏み出してみませんか？

掃除お手伝い・お買い物の付き添いなどが中心！無理なく働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅この求人のポイント ✨オープニングスタッフ募集 ✨資格があれば未経験OK ✨見守り・付き添い・生活サポート中心 ✨週1日〜・短時間OK ✨身体への負担少なめ ✨できることから少しずつスタート ✅仕事内容 住宅型有料老人ホームで、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 主なお仕事は、 ・見守り、声かけ ・買い物や散歩の付き添い ・掃除、洗濯のお手伝い ・食事の配膳、下膳 ・簡単な記録 などです。 いきなり難しい介助をお任せするのではなく、 一緒に歩く・話す・見守るといった生活サポートが中心です。 「資格は取ったけど実務経験がない」 「介護の仕事を始めたいけど不安」 そんな方も安心して始められます。 ✅働きやすい環境 勤務は週1日から相談OK。 午前だけ・午後だけ・Wワーク・家庭との両立など、希望に合わせた働き方ができます。 シフト相談や家庭都合のお休みにも柔軟に対応。 近隣には提携の病児保育もあり、子育て中の方も安心です。 ✅未経験でも安心 最初は、利用者様への声かけや見守り、掃除・洗濯などの生活サポートからスタートします。 先輩スタッフが一緒に確認しながら教えるので、介護現場が初めての方も安心です。 経験や希望に合わせて、できることから少しずつ慣れていただけます。 ✅1日の流れ：日勤例 10:00 出勤・お部屋からの見送り 10:30 フロアでの見守りやお喋り 12:00 ランチタイムの配膳・お片付け 13:00 お昼休憩 14:00 居室のお掃除や洗濯 15:00 お散歩や買い物の同行 16:00 お出迎え 16:30 談笑しながらの様子見・簡単なメモ書き 18:00 夕方のフロア見守り・翌日の準備や申し送りの整理など 19:00 業務終了 ✅施設について 住宅型有料老人ホーム 千寿福寿苑は、利用者様の安心した暮らしを支える施設です。 今回はオープニングスタッフの募集です。 新しい環境で、資格を活かした介護のお仕事を始めませんか？ ✅応募を検討している方へ 「資格はあるけど経験がない」 「介護の仕事に初めて挑戦したい」 「家庭や子育てと両立したい」 「体力面が少し不安」 そんな方も歓迎します。 週1日・短時間から始められるので、 無理なく介護のお仕事をスタートできます。

医療と介護のチームワークが抜群！ドクターが法人内に在籍しており、緊急時もすぐに相談できる安心の体制◎業務に集中しやすい環境です。ZOOMやLINE WORKSなどICTも活用し、効率よく働ける仕組みが整っています！

仕事内容 居宅介護支援事業所の 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です。 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者、 行政機関など調整業務がメインです。 具体的な業務内容 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ※介護業務はございません ・主に毎月のプラン更新は１０件程度 ・相談援助業務 など ◆充実した職場環境！ ・モバイルPC貸与 ・クラウド型システム導入（外出先でもリモート対応） 法人内にショートステイ、デイサービス、訪問介護、福祉用具、小規模多機能、包括支援センターを併設！チームワークは抜群です！