求人・転職情報

昇給賞与あり◎｜受注依頼増加により増員募集｜なごやかな環境で働きませんか？

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様に笑顔を届ける、やりがいあるお仕事。 ドクターとの密な連携でスキルアップを実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………………… ✅ 風通しが良く、気楽に働ける温かい職場 ✅ 業界内でも高水準の給与＆充実の福利厚生 ✅ 土日祝休み・原則定時退社でプライベート充実 ✅ 20代の若手からベテランまで幅広く活躍中！ …………………………………………………… ＜仕事内容＞ 歯科医院様からの依頼に基づき、 歯科技工物の作製を幅広くお任せします。 1. 当社のスタイル 企業理念は「挑戦を止めない事」。 単に技工物を提供するだけでなく、 先生方やスタッフ様とのコミュニケーションを重視し、 各医院様に貢献することを大切にしています。 2. 成長できる環境 当ラボでは、ドクターとの直接のやり取りや、 難症例での立ち会いを積極的に行えます。 確かな技術力はもちろん、 提案力や対応力も大きく磨けます！ 3. 具体的な業務 ・クラウンブリッジの作製 ・デンチャーの作製 ・歯科医師とのコミュニケーション、打ち合わせ ・難症例への立ち会い対応 point！ 経験が浅い方やブランクがある方も、 丁寧にサポート・指導しますのでご安心ください。 【今回の採用背景】 ありがたいことに受注依頼が増加しており、 今後も一層のニーズにお応えしていくための増員募集となります。 また、既存メンバーの業務負荷を減らし、 「さらに働きやすい技工所を作りたい」という思いから、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 【有限会社プラスラボラトリーとは？】 患者様の笑顔を第一に考えた、 高品質な技工物を作製しています。 社内では技工士と営業スタッフがしっかりと連携しており、 チームワークは抜群！ 社員一丸となって社会貢献を果たしつつ、 継続的な成長を目指している企業です。

【基本土日祝休みの歯科技工士（正社員）のお仕事！】 セミ分業制導入で残業少なめ*未経験スタート歓迎*資格要*最新機器導入* 年間休日120日＊男女更衣室&個人ロッカー完備*社員食堂・食事補助有

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の歯科技工士/分業制で負担少なめ 【仕事内容】 株式会社ナンゴウヤデンタルラボラトリーでの歯科技工士のお仕事です。 【主な内容】 ・デンチャー製作（人工歯配列、維持装置製作、義歯研磨） ・ミリングチタンプレート、コバルトプレート ・CAD/CAM冠デザイン、研磨、完成 ・ジルコニアクラウン、e.max、ミリングチタンクラウン など ＊実務未経験者はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください ＊義歯経験者優遇します 【仕事の特徴】 【職場環境】 現在約20名の技工士が在籍し、デンチャー部門・クラウン部門の2部門でそれぞれセミ分業制を採用。 1人に負担がかかりすぎない作業量で、作業時間と残業時間の短縮を図っています。 【入社後の流れ】 未経験から始めたスタッフも在籍。 基礎知識や技術はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 また先端の技術の習得や、最新機器、デジタル、省力機器を積極的に導入し、技術指導や継承、社内研修、社外講師による講習会を実施し次世代へ技術の継承も行っています。 【復帰・ブランク組も多数在籍】 一度当社を退職したものの「やっぱりここで働きたい」「この環境で歯科技工士として成長したい」と再び戻ってこられたスタッフや資格は持っているものの別の仕事をしていて、「新たに資格を活かした仕事をしたい！」と入社されたスタッフが多数活躍しています！ 温かい仲間と技術を磨ける環境の中で、のびのびと業務に集中できる体制が整っています* 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,長期,転勤なし,交通費支給,住宅手当あり,食事補助あり,長期休暇あり,育休あり,学歴不問,バイク通勤OK,自転車通勤OK,40代も応募可

✅家賃補助あり　✅産休・育休・時短実績あり　✅キレイな医院　✅駐車場完備　✅安定の医療法人

仕事内容: ／ 18:00終了残業少なめ ✨歯科の管理栄養士✨ 充実の福利厚生で安心!! ＼ ショッピングモール内の キレイでカワイイ内装の お子さん多めの歯科医院♪ ✅資格を活かして活躍 ✅住宅手当(家賃補助)あり ✅髪色・ネイルも自由 ✅産休・育休・時短実績有 ✅専用休憩スペースあり 食育で医療に貢献♪ 歯科医院での管理栄養士および診療補助をお任せします。 ・オペ後の患者さんへのカウンセリング ・食育指導・食生活のアドバイス ・歯科診療の補助 ・その他付随する院内業務 患者さん一人ひとりに寄り添い、食事や栄養の面からお口の健康をサポートするお仕事です。 管理栄養士の知識を活かしながら、歯科医師や歯科衛生士と連携して患者さんの健康づくりを支えていただきます。 経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎!!ショッピングモール内にある明るい雰囲気の歯科医院です。 お子さんから高齢の方までさまざまな患者さんがいらっしゃいますので、ひとりひとりの患者さんにあたたかく接して頂ける方をお待ちしています!!

【賞与年2回／車通勤OK】残業ほぼなし！定時17時には退勤可能！有給取得しやすい職場環境！

仕事内容: 急募！ブランクOK！本社内での栄養士業務！ 基本的に座り仕事(デスクワーク)です 調理業務等は基本なし！ ハードな仕事も基本的にありません。 ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・栄養士資格を活用しませんか？ ・充実の福利厚生 ・20代,30代,40代活躍中 ・在職中の方のご応募歓迎！勤務開始日相談OK ・年２回の賞与あり ・土日祝休み(隔週土曜) ・新卒採用OK、社会人デビュー歓迎 休みの多さに加え、残業はほぼないので 定時の17時には退勤することが可能です！ 子どもさんやご家族と過ごす時間が作れるのも、 この仕事の魅力！ONとOFFを切り替えてストレスなく 働きませんか。 新卒採用やブランクのある方も大歓迎です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 創立昭和38年、創業50年以上の歴史を持つ安心・安定 のナニワフードサービスで働きませんか。 安定基盤の元、腰を据えて長く働きたい方大歓迎です。 【主な仕事内容】 当社が給食運営を受託している保育園、福祉施設、 社員食堂などの献立作成。食材の発注事務、 各施設の衛生チェックなどが主な業務内容です。

✅月給30万〜＋賞与年2回＋入職祝い金30万！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、カウンセラー/セラピスト ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼ココがおススメPoint／ ・土日休みで働きやすい！ ・クリニック併設で困った時にプロに即相談できる環境！ ・豊富な福利厚生 ・充実した各種手当 ・スキル＆キャリアアップ ・安定した経営基盤 ・長期で安心して働ける ・安心のフォロー体制 ・ワークライフバランス◎ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 訪問看護ステーションで セラピストのお仕事です。 入社後は先輩スタッフが同行します。 ＼具体的には？／ ご利用者様の自宅を訪問し 必要なリハビリ業務をお任せします。 【このお仕事のやりがい】 他職種、主に看護師と連携しながら行うので別視点からみえている 考え方や情報共有など行いながら仕事を行っていくので 得られる知識や学びが非常に大きいです！ 病院勤務と違って利用者様の実際の生活環境（住環境、生活習慣、家族構成など）を踏まえた 計画プランの考案など専門性の高いセラピストとして成長することが可能です！ タイムスケジュール例 9：00 朝礼 9：30～12：30 訪問リハビリ 12：30～13：30 休憩 13：40～17：20 訪問リハビリ 17：30～18：00 記録・書類作成 1日5～7件程度（1件40分） ・日常生活における基本動作の改善のための自宅環境調整や、福祉用具の選定と使用方法の指導も行っています。 ・デイケアやデイサービスでのリハビリ補助 ・担当者会議や退院カンファレンス等への出席 ・脳血管障害、循環器疾患、心疾患、呼吸器疾患、整形外科疾患などだけではなく、 難病や小児、終末期においても看護師と連携を取りながら身体機能の改善を目的とした専門的なリハビリテーションを提供しています。 訪問リハビリ経験が未経験の方でも、何でも相談できる先輩スタッフの フォロー＆サポートがあり、看護師とも連携しているので、 安心して業務に取り組むことができます。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼働くスタッフをバックアップ／ 【就職祝い金制度】 直接またはハローワーク経由で 入職された方には就職祝い金として 30万円支給します！ ※入社半年後の支給となります。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【ひとり親手当制度】（常勤のみ） ひとり親の正社員で 0歳～中学卒業までのお子様を 扶養されている方は手当を支給します。 第1子は月額2万円、第2子、第3子は 月額1万円を支給します。 （最高4万円まで） ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 働くスタッフが長期で安心して働けるように 充実した各種手当と支援制度で 全面バックアップします！ 各種研修も受講可能です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼職場見学・体験会実施中／ 面接前に「どんな職場かな？」 「私に合う雰囲気かな？」 「一緒に働く仲間を見てみたい」など、 実際に働く前に、職場見学や体験を 通して感じてみてください！ 一度見ていただけたらわかります！ 楽しく働ける魅力的な職場が あなたを待っています！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【応募をご検討中の方へ】 仕事内容や職場の雰囲気、スタッフの働き方を まとめた採用パンフレットをご用意しています。 さらに、面接でよくお伺いする質問も掲載していますので、 面接準備にもぜひご活用ください！ ▶ 採用パンフレットはこちら bit.ly/45d2RN7

歯科技工士募集中！未経験からのスタートをサポート＊ 「八尾南駅」より約徒歩7分程度＊土日祝休みの週休2日制

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の歯科技工士/経験不問 【仕事内容】 歯科技工士としての業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・主に入れ歯の製作・加工・修繕など ※数名のチームでひとつの義歯を完成させます 【仕事の特徴】 ・歯科技工士の資格を活かせる ・歯科技工所で働きたい ・歯科技工の仕事に興味がある ・義歯製作、入れ歯製作に携わりたい ・有床義歯、デンチャーの技術を身につけたい ・歯科医療に関わる仕事がしたい ・資格を取得したばかりの方もOK ・新卒、第二新卒で歯科技工士として働きたい ・歯科技工士としてスキルアップしたい ・歯科技工所での勤務経験を活かしたい ・土日祝休みで働きたい ・年間休日120日の職場を探している ・八尾市で正社員の仕事を探している 正社員,土日祝休み,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,経験不問,長期,車通勤OK,制服あり,交通費支給,ブランクOK,女性活躍中,髪型・髪色自由,ひげOK,長期休暇あり,40代も応募可,50代も応募可,即日勤務OK

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

経験2年以上で月給24万円～！給食無料♪賞与年2回♪退職金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 16時30分、今日のお仕事はおしまい。 その後の時間は、あなたの自由です。 夕飯の買い物をしたり、 家族とゆっくり過ごしたり、 趣味の時間を楽しんだり。 そんな毎日を、次の職場で叶えませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ▶ 入社日はご相談に応じます ◀ ┃ ┃ 年内も、来年1月なども大歓迎 ❗️ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 【大阪市城東区／小学校勤務】 正社員栄養士・副責任者候補募集 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 創業60年以上の歴史を持ち、 全国で3,000名のスタッフが活躍する イートランドでのお仕事です。 学校給食の経験があれば、 管理職の経験は必要ありません。 これまでの経験を活かしながら、 新しい役割に挑戦できる環境です。 ー・ーRECRUIT INFORMATIONー・－ ■経験に応じた給与をご用意 自校式給食の経験2年以上 → 月給24万円～ 経験3年以上の方 → 月給25万円～27万円 ■ 毎日16時30分に業務終了 残業はゼロ！ 勤務後の予定も立てやすい働き方です。 ■ 3年定着率90％ 長く働き続けるスタッフが多いことも、当社の特徴のひとつです。 ■ 地域に根ざして働ける 地域限定型採用なので、引越しを伴う転勤はありません。 ■ 現場の仕事に専念できる 献立作成や食材発注の持ち帰り業務はありません。 調理と現場の衛生管理に集中できます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 役職が初めてでも、心配はいりません。 副責任者候補と聞くと、 「責任が重そう」 「いきなり管理業務を任されるのでは？」 と感じるかもしれません。 でも、マネジメント経験は不問。 これまで培った現場経験を大切にしながら、 次のキャリアを目指せます。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 大切なのは、入社した後のこと。 ～～～～～～～～～～～～～～～ どれだけ条件が良くても、 悩みを相談できなかったり、 困った時に頼れる人がいなかったりすると、 長く働くのは難しいもの。 だからイートランドでは、 給与や勤務条件だけでなく、 スタッフが安心して働き続けられる 職場づくりにも力を入れています。 「働く人を、現場だけに任せない。」 そんな当社が大切にしている 5つのサポート体制をご紹介します。 ✅ ①「⾃分に合う職場」で働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ （適材適所の環境） ⼤阪市内に⾷数の⼤⼩様々な多数の勤務学校があるため、 万が⼀「思っていたより⼤変」「引越しで遠くなった」などの場合、異動が可能です。 管理者が状況を聞き取りながら 他校への異動を前向きに提案してくれる、働きやすさを最優先に考える会社です。 ✅②相談しやすい本部体制 ━━━━━━━━━━━━━ エリアマネージャーや巡回担当者がこまめに現場を訪問。 ⼈間関係・作業の悩み・勤務調整など、何でも相談しやすく「⼀⼈で抱え込ませない」⽂化が根付いているから、はじめての副責任者候補の⽅も安⼼してご応募ください。 ✅③頑張りを⾒逃さない︕ ━━━━━━━━━━━━ 当社は「社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結。 不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ✅④業界でも珍しい“厚待遇” ━━━━━━━━━━━━━ 給⾷無料・賞与年2回・退職⾦制度あり。 毎⽇「美味しい給⾷が無料」で⾷べられる他社には少ない嬉しい特典つき︕ 65歳まで雇⽤延⻑など将来への安⼼感も抜群。 ✅⑤ピンチの時は上司が駆けつけます︕ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な⽋員などが出た際も「現場で何とかして」と突き放すことは絶対にありません。 エリアマネージャーや管理職は現場の⼤変さを誰よりも理解しているため、⾃らユニフォームを着て応援に⼊ります。 「ここまで現場を理解して助けてくれる会社は他にない」と、スタッフからも⼤好評です。 ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 小学校給食室にて献⽴に従って、 みんなと一緒に調理全般をお願いします。 ・自校式小学校における給食調理業務 ・在庫管理やアレルギー対応 ・徐々にスタッフ管理や事務作業など副責任者業務もお任せします ⭐献立作成・発注業務はありません。 ⭐イチからお教えしますので、リーダーなどの役職経験は必要ありません。 関西事業所のエリアマネージャーや巡回スタッフがしっかりサポートします。 「一から引く出汁」や「手作り」にこだわる環境で現場の声を大切にしながら、子どもたちへ安全な食事を届けています。 ▶ 献立は同じでも『この味付け、子ども達には少し濃いかも』といった現場ならではの感覚を大切にしています。 ▶アレルギー対応のダブルチェックなど、栄養士が胸を張って『安全です』と言いきれる、妥協のない管理体制を整えています。 ──────────―――――――― ・✨当社のおすすめPOINT✨・ ──────────―――――――― ✅賞与年2回、昇給あり︕ ✅交通費全額⽀給 ✅おいしい給⾷が無料︕ ✅職場内の相談でお休み可／本部に申請不要 ✅年間休⽇128⽇＋有給休暇 ✅春夏冬休みは丸々お休みでもOK ✅制服・マスクなども全て無料⽀給 ✅制服は洗濯不要で家事負担なし ✅65歳まで雇⽤延⻑可。退職⾦もあり︕ ✅給与保障あり︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ✅全従業員対象のプレゼント抽選会あり！ ▶毎月1回、フルーツやビール等が当たる抽選会を実施♪ ⏩⾯接1回のみ︕筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン⼊⼒ ⏩電話応募も歓迎▶0661529061 ─────────―――――――― ・✨下記でも同条件で募集中✨・ ─────────―――――――― ※希望の勤務地がお選びいただけます 【淀川区】新東三国小学校、御幣島小学校 【都島区】⼤東⼩学校 【天王寺区】味原小学校 【鶴見区】横堤小学校

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

【給食経験1年以上】経験を給与に反映！25万円スタートも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 学校給食経験1年以上の栄養士さん募集！ ✨ 経験を給与に反映します ✨ 経験年数や前職給与を考慮し、 月給25万円スタートも可能。 「経験を積んでも給与が変わらない」 「今までの経験をもっと評価してほしい」 そんな方におすすめです。 さらに、献立作成・食材発注なし。 給食調理・アレルギー対応・衛生管理など、 現場でこれまで培った経験を活かせます。 ⭐16時退社・残業なし ⭐年間休日128日＋有給休暇 ⭐おいしい給食無料 ⭐箕面有料道路・駐車場代も会社負担 学校給食で培った経験を活かしながら、 仕事と家庭・プライベートを両立しやすい環境です。 ✥─────【ここもPoint】─────✥ ⏩職場内の相談でお休み可／本部に申請不要 ⏩春夏冬休みは丸々お休みでもOK ⏩地域限定型採用で引越しを伴う異動なし ⏩給与保障あり！ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 【仕事内容】 箕面市立とどろみの森学園の給食室で、栄養士として給食調理を中心とした業務をお願いします。 献立は同じでも『この味付け、子ども達には少し濃いかも』といった現場ならではの感覚を大切にしています。 また、アレルギー対応ではダブルチェックを徹底するなど、安全面にも十分配慮しています。 ⭐献立作成・発注業務はありません。 ⭐制服・マスクなども全て無料支給 「今より良い環境で働きたい」 「経験を活かしてブランク復帰したい」 そんな方、大歓迎です！ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶06-6152-9061 - ✨ こんな職場です ✨ - 子育てママ、家庭と両立の主婦さんなど20代〜50代まで活躍中！ 協力しあって良好な関係が築けている、チームワークの良い職場です。 スタッフ全体で分担しているから 、1人や2人が急に休んでもフォローし合える体制が整っています。 「もっと早く転職すればよかった」 そんな声も多い職場です。 - ✨当社だから叶う「5つの安⼼」✨ - 当社は、あなたの頑張りも・悩みも⾒逃しません︕ 求職者の皆さんが⼀番気になる「職場の雰囲気」や「もしもの時のサポート」をお教えします。 ✅ ①「⾃分に合う職場」で働ける 多数の勤務地があり、「引越しで遠くなった」など状況に応じて異動の相談も可能です。 ✅②相談しやすい本部体制 巡回担当者がこまめに現場を訪問。 ⼈間関係・作業の悩みなど「⼀⼈で抱え込ませない」⽂化が根付いています。 ✅③頑張りを⾒逃さない︕ 当社は評価基準が明確です。 社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結。不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ✅④業界でも珍しい“厚待遇” 給⾷無料・給与保障・賞与年2回 退職⾦制度など、他社には少ない嬉しい特典︕ 65歳まで雇⽤延⻑など、将来への安⼼感も抜群。 ✅⑤ピンチの時は駆けつけます︕ 急な⽋員などが出た際も「現場で何とかして」と突き放すことは絶対にありません。 管理職は現場の⼤変さを誰よりも理解しているため、⾃らユニフォームを着て応援に⼊ります。 「ここまで現場を理解して助けてくれる会社は他にない」と、スタッフからも⼤好評です ──────────――――――――― ・✨ イートランド株式会社について ✨・ ──────────――――――――― 創業60年以上、 全国に約3000名が在籍する安定企業です。 ⭐3年定着率90%︕ 独自の衛生管理マニュアルや年間研修プログラムを整備し、現場をサポート！ 更にお互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。

3年定着率90％✨残業ゼロで長く安心して働ける職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 学校給食の経験を、もっと自分らしい働き方にしませんか？ 大阪市淀川区の小学校で、 正社員栄養士（副責任者候補）を募集します。 創業60年以上、全国約3,000名が活躍する イートランドで新しいスタート切りませんか ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ▶ 入社日はご相談に応じます ◀ ┃ ┃ 年内も、来年1月なども大歓迎 ❗️ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「経験を活かして収入を上げたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「現場が好きだけど、負担は減らしたい」 そんな方に知ってほしい会社です！ ＼＼＼＼＼ ／／／／／ まずは注目の待遇をチェック！ ／／／／／ ＼＼＼＼＼ 【給与】月給24万円～ ※自校式給食の経験2年以上 ※経験により給与優遇あり！ 【時間】残業ゼロ！16時30分に終業 【休日】年間休日128日＋有給休暇 春・夏・冬休みは丸々お休みもOK！ 【安定】3年定着率90％の実績 【転勤】引越しを伴う異動なし 【選考】面接1回のみ！筆記・実技なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、小学校の給食室での調理業務や衛生管理など。 献立に沿って、スタッフと協力しながら毎日の給食を作っていきます。 ・自校式小学校での給食調理 ・食材の在庫管理 ・アレルギー対応、衛生管理 ・スタッフの管理や事務作業 ※副責任者業務は徐々にお任せします ★献立作成・食材発注業務はありません！ 持ち帰り仕事もなく、調理や現場の衛生管理に集中できます。 ★マネジメント経験は不問！ 役職業務はイチからお教えします。 関西事業所のエリアマネージャーや巡回スタッフもフォローするので安心です。 ◆━━━━━━━━━◆ 実はこんなに充実！ 働く人へのサポート ◆━━━━━━━━━◆ 《毎日の負担を軽くする制度》 ◎ おいしい給食が毎日無料！ ◎ 制服・マスクなどはすべて無料支給 ◎ 制服の洗濯も不要！ ◎ 交通費は全額支給 《お休み・生活面も安心》 ◎ 年間休日128日＋有給休暇 ◎ 春・夏・冬休みは丸々お休みもOK ◎ 職場内の相談でお休みの調整可能 ※本部への申請は不要 ◎ 衛生上の体調不良による自宅待機時は 給与の6割を保障 ◎ 介護・看護休暇も有給扱いで 給与の6割を支給 《将来を見据えた待遇》 ◎ 賞与年2回＆昇給あり ◎ 退職金制度あり ◎ 65歳まで雇用延長可能 ◎ 引越しを伴う転勤なし ◆━━━━━━━━━━━━◆ 職場の悩みを、 一人で抱え込まないために。 ◆━━━━━━━━━━━━◆ 当社では、働き始めてからのフォロー体制も大切にしています。 ＜通勤や職場の相性も相談OK＞ 大阪市内に複数の勤務校があるため、状況に応じて他校への異動も相談できます。 ＜本部スタッフが定期的に訪問＞ エリアマネージャーや巡回担当が、仕事の悩みや人間関係の相談にも対応！ ＜努力や成長をしっかり評価＞ 社歴だけではなく、身につけたスキルや日々の頑張りを給与・評価に反映します。 ＜人手が足りない時もフォロー＞ 急な欠員時には管理職やエリアマネージャーが現場に入り、スタッフをサポートします。 おかげさまで3年定着率90％。 長く働き続けるスタッフが多い職場です。 ─────────―――――――― ・✨下記でも同条件で募集中✨・ ─────────―――――――― ※希望の勤務地がお選びいただけます 【城東区】城陽中学校 【淀川区】新東三国小学校 【都島区】⼤東⼩学校 【天王寺区】味原小学校 【鶴見区】横堤小学校 ──────────―――――――― ・✨イートランド株式会社について✨・ ──────────―――――――― ⭐充実したサポート体制！ 独自の衛生管理マニュアルと 年間研修プログラムで万全サポート！ ⭐3年定着率90%︕ 現場の無理がないオペレーションと、 お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 現場巡回などで関⻄事業所のスタッフが丁寧にサポートします。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を単なる労働⼒ではなく、 共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ▶ 面接は1回のみ ▶ 筆記試験・実技試験なし ▶ WEB応募は約1分で入力完了 ▶ 電話でのご応募も歓迎！ TEL：06-6152-9061

安定の正社員！未経験・初心者歓迎！土日祝休み！

仕事内容 ＼＼資格不要・未経験・初心者歓迎!医療器具や手術室をキレイにするお仕事／／ 【仕事内容】済生会泉尾病院にて、内視鏡カメラや医療器具の洗浄や手術室の清掃をお願いします。 【具体的には…】 ●内視鏡カメラの洗浄 検査や健康診断で日々使用されている内視鏡用のカメラを手洗いと専用の洗浄機でキレイにして収納するお仕事です。 ・ブラッシング後、専用器械による内視鏡の洗浄 ・乾燥後に定位置へ収納 ・室内整備、物品補充 など ●医療器具の洗浄組立 ・洗浄機や手洗いによる医療器具洗浄 ・専用包装材でのパック作業 ・医療器具の点検、セット組立 ・定位置への収納保管 ・簡単な消耗品の作成 ●手術室の清掃 ・手術室内の清掃（ゴミ回収、室内の清拭、床清掃など） ・不足物品の補充 など ※直接患者様と関わることはありません - ＜この求人のポイント＞ ★経験・資格必要なし！ 未経験から正社員へ、長く腰を据えて働きたい方大歓迎！ ★残業ほぼなし 残業した場合でも1分単位で支給！ ★完全週休二日制 土日祝日はお休みです♪ - ＼産休・育休明けで職場復帰されたい方におすすめ！！／ 子育て世代のスタッフからも「17時半までで残業なしだから、保育園のお迎えにもしっかり間に合う！」と 喜びの声が上がっています。 子育てと仕事の両立に理解がある環境なので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ◎ 【各作業は分担して行います！】 経験のある方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 最初は先輩スタッフと一緒に、器具の名前や取り扱い方を覚えていただきます。 わからないことは遠慮なく確認してください◎ まずは『やってみようかな』という気持ちがあればOKです◎ 【男女共に幅広い年代が活躍中！】 20代・30代・40代を中心に、幅広い年代の方が未経験から活躍しています！ 未経験から始めて、リーダーや拠点長へキャリアアップしているスタッフも♪ 異業種からの転職や、子育て中の方・フリーターさん、シニアさんも多数在籍しています◎ ・普段は見ることのできない『医療現場』で働いてみませんか？ 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください！

残業ゼロで16時半退勤！充実待遇で無理なく長期安心安定✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 ━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━ 経験を活かして、次のキャリアへ！ ━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━ 大阪市淀川区の小学校で、 正社員の栄養士（副責任者候補）を募集！ マネジメント経験は問いません。 これまでの学校給食の経験を活かし 新しい一歩を踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ▶ 入社日はご相談に応じます ◀ ┃ ┃ 年内も、来年1月なども大歓迎 ❗️ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 働く魅力をまとめてご紹介！⭐ 【収入・キャリア】 ✅ 自校式給食の経験2年以上で月給24万円～ ✅ 経験などにより月給27万円スタートも可 ✅ 管理職・マネジメント経験がなくてもOK！ 【働き方・プライベート】 ✅ 残業ゼロ！16時30分には業務終了 ✅ 引越しを伴う転勤なしの地域限定採用 ✅ 献立作成・食材発注の持ち帰り仕事なし！ 【安心して続けられる環境】 ✅ 3年定着率90％の高い実績！ ✅ 調理と現場の衛生管理に専念できる環境 ✅ 創業60年以上の安定企業で正社員採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 長く働けるのには、理由があります ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職先を選ぶうえで、 給与や勤務時間と同じくらい大切なのが 「一緒に働く人」や「困った時の相談環境」。 イートランドでは、スタッフ一人ひとりの 頑張りを大切にすることはもちろん、 日々の悩みや不安にも寄り添っています。 「ここに転職して良かった」 そう感じてもらえる職場づくりのために。 当社が大切にしている 《5つの安心サポート》をご紹介します！ ⏩① 自分に合った職場で長く働ける！ 大阪市内に多数の勤務校があるため、通勤や仕事内容が合わない場合は他校への異動も相談OK！一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 ⏩② 困った時はいつでも相談できる！ エリアマネージャーや巡回担当が定期的に訪問。人間関係や仕事の悩みも、一人で抱え込まず相談できる環境です。 ⏩③ 頑張りが給与・評価に反映！ 社歴に関係なく、スキルアップや日々の努力をしっかり評価！成長がやりがいにつながります。 ⏩④ 充実の待遇で将来も安心！ 毎日の給食無料♪賞与年2回・退職金制度・65歳までの雇用延長など、長く働ける待遇が充実！ ⏩⑤ 人手が足りない時も本部が応援！ 急な欠員時には管理職やエリアマネージャーが現場をサポート！現場任せにしない、心強い体制です。 ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 小学校給食室にて献⽴に従って、 みんなと一緒に調理全般をお願いします。 ・自校式小学校における給食調理業務 ・在庫管理やアレルギー対応 ・徐々にスタッフ管理や事務作業など副責任者業務もお任せします ⭐献立作成・発注業務はありません。 ⭐イチからお教えしますので、リーダーなどの役職経験は必要ありません。 関西事業所のエリアマネージャーや巡回スタッフがしっかりサポートします。 「一から引く出汁」や「手作り」にこだわる環境で現場の声を大切にしながら、子どもたちへ安全な食事を届けています。 ▶ 献立は同じでも『この味付け、子ども達には少し濃いかも』といった現場ならではの感覚を大切にしています。 ▶アレルギー対応のダブルチェックなど、栄養士が胸を張って『安全です』と言いきれる、妥協のない管理体制を整えています。 ──────────―――――――― ・✨当社のおすすめPOINT✨・ ──────────―――――――― ✅賞与年2回、昇給あり︕ ✅交通費全額⽀給 ✅おいしい給⾷が無料︕ ✅職場内の相談でお休み可／本部に申請不要 ✅年間休⽇128⽇＋有給休暇 ✅春夏冬休みは丸々お休みでもOK ✅制服・マスクなども全て無料⽀給 ✅制服は洗濯不要で家事負担なし ✅65歳まで雇⽤延⻑可。退職⾦もあり︕ ✅給与保障あり︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 「今の給与より上げたい」 「経験を正当に評価してほしい」 そんな転職希望の⽅、⼤歓迎です︕ ⏩⾯接1回のみ︕筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン⼊⼒ ⏩電話応募も歓迎▶0661529061 ─────────―――――――― ・✨下記でも同条件で募集中✨・ ─────────―――――――― ※希望の勤務地がお選びいただけます 【淀川区】御幣島小学校 【都島区】⼤東⼩学校 【天王寺区】味原小学校 【鶴見区】横堤小学校 【城東区】城陽中学校 ──────────―――――――― ・✨イートランド株式会社について✨・ ──────────―――――――― ⭐充実したサポート体制！ 独自の衛生管理マニュアルと 年間研修プログラムで万全サポート！ ⭐3年定着率90%︕ 現場の無理がないオペレーションと、 お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 現場巡回などで関⻄事業所のスタッフが丁寧にサポートします。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を単なる労働⼒ではなく、 共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。

♪主に未就学の子どもたちの成長をサポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護送迎ドライバー 『こどもの家 まほろば』にて、 障がいを持つ子どもたちをサポート する児童指導員を募集しています。 ―・―――＜アピールポイント＞―――・― ⭐1人1人と向き合いながら支援できる環境 ⭐資格のみお持ちの未経験者の方も歓迎◎ ⭐地域密着型の業務で社会貢献できる ･･＊･･････具体的なお仕事内容○･･＊･･････ 子供たちの送迎をお任せします。 3歳から12歳までの子どもたちの発達支援を お願いします。 未就園児のお子様をメインに、小学生までの 子どもたちが、社会にうまく適応できるよう になるための運動・学習支援・生活支援を 提供します。 小学校や幼稚園に近いスケジュールで活動を 行い、子どもたち一人一人のペースに合わせ て支援を行っています。学校のリズムに慣 れ、成長や自立ができるようサポートします。 ・――【子どもの成長と向き合える】――・ 子どもたちは、入所当初は様々な困難を抱え ていることもありますが、スタッフの支援を 受けて成長していきます。 例えば、以前は食事が難しかった子どもが、 今ではクッキングを楽しむまでに成長してい ます。子どもたちの成長を見守り、支援する ことにやりがいを感じられる職場です。 業務についてはしっかりサポートしますので ご安心ください。 ご経験に合わせて業務をお任せしますので、 ぜひご応募ください！ ୨୧┈┈┈┈┈○職場の魅力○┈┈┈┈┈୨୧ 保育士や小学校教諭、児童指導員の資格を お持ちの方歓迎！ 「1人1人と向き合いながら支援をしたい」 「子どもや保護者の方々にとって 心安らげる場所をつくりたい」 「まずスタッフが和やかに、楽しく 学びながら働ける環境をつくりたい」 そんな想いで日々活動をしています。

【献立作成経験者を募集】本社でのデスクワーク★基本土日祝休み★

仕事内容 ＼＼ // ／／ ▽献立作成業務の経験が 少しでもある方を募集！ ／／ // ＼＼ :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【デスクワーク】献立作成メイン 【土日祝休み】プライベート充実 【自由度高い】風通しのよさ◎ :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: ◆ 仕事内容 ◆ ジャパンメディカルフード本社にて ■各施設の献立作成 ■食材等の選定 といった栄養士業務をお任せします！ 専用のソフトでの献立作成がメイン！ 現場業務のないデスクワークです！ ＋＋＋＋＋＋＋＋ 1日の献立例 ＋＋＋＋＋＋＋＋ 【朝食】 ■ロールパン ■マカロニサラダ ■オニオンスープ ■フルーツ 【昼食】 ■赤魚の西京焼き ■小松菜の信田煮 ■キャベツの甘酢和え ■すまし汁 ■白ご飯 【夕食】 ■鶏肉の香味蒸し ■根菜の煮物 ■しろ菜の胡麻和え ■白ご飯 ■味噌汁 （」｡･ｏ･)」楽しいお食事を♪ ￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■季節・行事に合わせた献立 ■揚げたての天ぷら提供 あなたのアイデアを活かしてください。 ◆当社はこんな会社です！◆ 病院、介護施設や福祉施設等へ 給食サービスをご提供しています。 ご契約いただいている事業所は なんと、近畿4府県に約50ヵ所！ 実は弊社に営業部隊はおらず、 口コミだけでご依頼が増えているのが 誇らしいポイントなんです！ ◆人間関係のあたたかい職場◆ 少人数の本社メンバーで、 距離が近く相談しやすい雰囲気◎ ブランクのある方でも ゆっくり慣れていける環境です！ 意見交換も活発で、 風通しのよさはピカイチ！ 安心して長く働ける、 居心地のよさがあります！ ／ 採用担当からメッセージ ＼ ●年齢：40代 ●趣味：家族旅行！ でも最近娘が反抗期で…( ;∀;) - - - - - - - - - - - - - - - - まだまだ小さい会社だからこそ、 気軽に意見を言い合いながら、 日進月歩しています！！ 気負わずに挑戦できる環境です！ ぜひ一緒に頑張りましょう！ 衛生管理担当や 現場マネージャーなど あなたのご希望に合わせて 様々なポジションへの チャレンジも可能ですよ！

医療処置に追われない。心に寄り添う看護

仕事内容 生活介護TOIROは、学校を卒業された障がい者の方の、日中活動の居場所です。 介護を必要とする障がい者に対し、主に日常生活の介護・創作的活動などのサービスを提供しています。 あなたには、ご利用者様が安心して過ごせるよう、健康面からのサポートをお任せします！ 【お仕事内容は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生活介助・食事介助 ✅バイタルチェック ✅服薬管理 ✅経管栄養（胃ろうなど） ✅吸引 ※医療的ケアが必要なご利用者様は比較的少ないため、毎日ある訳ではありません。 【1日の流れ/例】 09:00頃～：勤務スタート！ ご利用者様の受け入れ バイタルチェック ↓ 12:00～：お昼ご飯の介助 ↓ 13:00～：生活支援 ↓ 17:00頃～：退勤（残業なし！） ※生活介助・支援 50％ ※看護師としてのケア 50％ 1日定員25名に対して、スタッフ16名程の体制で手厚く見ています！ 日勤のみで、夜勤はありません。 医療処置に追われずゆとりをもって、サービスを行えます。 ━…━…━…━…━…━…━ 【時間のゆとりは、心のゆとり】 病院での勤務のように、次から次へと医療処置に追われることはありません。 医療ケアももちろん大切ですが、それと同じくらい、ご利用者様との関わりも大切にしてほしいです。 ーとはいっても、難しく考える必要はありません。 福祉系に関する資格も不問です。 会話を楽しんだり、お昼ご飯を一緒に食べたり。 たくさんコミュニケーションを取ってください！ ご利用者様の個性を引き出すお手伝いをすることも、大切なお仕事です。 「もっと一人ひとりの寄り添った看護がしたかった」 「時間に追われるばかりで、患者様とお話もできなかった」 ーそんな想いを持つあなたに、ぜひ来ていただきたい職場です！ ━…━…━…━…━…━…━ 【運営会社・イノベーションの想い】 年齢や障がいの有無に関わらず、誰もが自分らしく幸せに暮らせる社会をつくりたい。 私たちは福祉の枠組みを超えたアプローチで、「全ての人が笑顔になれる未来」を目指しています。 地域社会や企業と手を取り合い、これまでの福祉の常識にとらわれない自由なアイデアで、一人ひとりの可能性や新しい世界を広げていくこと。 それが私たちのミッションです。 目指すのは、誰もが「生きづらさを感じない」世の中。 そのために、働くスタッフが「新しくて、おもしろいこと」に全力でチャレンジできる環境を大切にしています。 単なる生活サポートにとどまらず、ご利用者様の個性を引き出す提案を通じて、ともに新しい景色を見つけ、可能性をどこまでも広げていきます。 ━…━…━…━…━…━…━

【東証上場グループ】 月給50万円・賞与年2回/全国で介護サービスを展開する企業の関西エリア統括部長

仕事内容 1. エリア統括マネージャーを募集！ 担当エリア（8～15施設）における総合的なマネジメント業務をお任せします。 グループの方針や目標を浸透させ、優れた入居促進活動と顧客満足を追求する組織を構築します。 2. 主な業務内容 ◎収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・収支状況を分析し、課題設定や改善提案 ◎安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ◎行政管理 ・行政指導への対応 ・介護保険法、老人福祉法に基づく対応 3. 主な業務内容2 ◎運営管理 ・レクリエーション活動の促進、事故の未然防止 ・入居者間や従業員間のトラブル対応 ・管轄エリアでの会議運営 ◎営業企画 ・入居促進のための営業戦略立案・実行 4. ご経験に応じた業務もお任せ！ 人材管理、採用や育成、評価、労務管理などもお任せします。 また、新規店舗開発や入居促進活動計画の作成・実行なども担当していただきます。 5. 採用背景 全国展開を進める中でエリアを統括できる方を募集しています。

27年2月オープニング募集✨レセプト業務無し✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 2027年2月新規オープンの訪問看護ステーションにて、訪問看護業務全般をお任せします。 （2027年1月勤務開始想定） ✅この求人のポイント ✨月給36万円～！年間休日125日！ ✨新規事業のオープニング募集！人間関係がフラット！ ✨請求業務なし！看護・現場業務に集中！ ✨丁寧なサポートで現場の不安ゼロ ✨年休125日 ✨創業30年以上の安定企業 ✅具体的な業務 ・訪問看護業務 ・訪問スケジュール調整 ・医師、スタッフ、関係機関との情報連携および情報統制 ・新規利用者獲得業務 ・新規利用者受け入れ判断および訪問体制の構築・調整 ・稼働管理、収支管理、加算管理などの事業所運営 ・サービス品質の維持、改善および業務体制の整備 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育、面談等の人材マネジメント ・医師、ケアマネジャー等との連携および契約対応 など ※本部とステーションの間に担当者が入りますので、相談できる環境をご用意しております。 ✅入社後の流れ 入社後は、本部担当職員と共に事業所開業の準備・ご挨拶回り(営業)を行います。 開業後は事業所が軌道に乗るように本部担当職員と共に事業所運営を行っていただきます。 ✅訪問手段・エリア 移動手段： 電動アシスト自転車メイン（一部原付バイクも導入予定） 訪問エリア： 大阪市住之江区を想定 装備支給： 快適に訪問できるよう、高機能レインコート、防寒具等を支給・導入予定です。 ✅サポート体制 レセプト業務は本部担当： 事務負担を軽減し、看護業務に集中できます。 リアルタイムSOS相談： 現場で判断に迷った場合は、その場で本部担当職員へ相談可能です。 ✅オンコールの対応について 看護師同士でシフトを組み、定期的に回します。 ※過度な負担にならない体制づくりを進めています（初期対応体制は決定次第明記）。 ✅お仕事のアピールポイント！！ ✨人間関係がフラットなオープニング 新規開設のため既存の派閥等は一切ありません。管理者1名、看護師2名の3名体制（＋本部担当1名）で全員で職場を作り上げていきます。 ✨チームワーク重視の環境 個人のスタンドプレーではなく、協調性や周囲への気配りを大切にする組織を目指しています。本部担当者が現場の相談・クッション役となり、トラブルや孤立を防ぎます。 ✨FC化モデル店舗の立ち上げに参画 将来のフランチャイズ展開を見据えたモデル店舗のため、事業所の仕組みづくりやノウハウ構築に初期から携われるやりがいがあります。 ✨経験を積んだ後は、次のキャリアを目指せます。 ・フランチャイズ直営店の管理者としてセミナー登壇 ・フランチャイズ加盟店に対するスーパーバイザーとしての役割 ✅会社紹介 株式会社健生は、1994年の創業以来、「地域の健康と笑顔を支える」をテーマに、接骨院、障害福祉、介護などの事業を展開してきた総合ヘルスケア企業です。 直営事業の運営に加え、全国の事業者に向けた開業・運営支援、請求代行など、これまでに培ってきた豊富なノウハウを生かしたサポート事業にも幅広く取り組んでいます。 「こころも、からだも、健やかに生きる毎日を」というミッションのもと、ご利用者やそのご家族、地域の医療・福祉を支える専門職、そして働くスタッフ一人ひとりのQOL向上を大切にしています。 今回、さらなる事業拡大とサービス向上を目指し、2027年2月に大阪市内で訪問看護ステーションを新規開設します。 ご利用者とそのご家族をはじめ、医療機関やケアマネジャーなどの地域の関係機関、そして働くスタッフまで、誰も置き去りにされないサービスの提供を目指します。 これまでの事業実績と本部による充実したバックアップ体制を生かし、スタッフが安心して業務をスタートし、成長や新たな挑戦を実現できる環境づくりに取り組んでいきます。

☆病棟専属の管理栄養士として専門性を発揮できる環境です♪☆多職種と連携しながら患者様の栄養管理に深く関われます◎☆土日祝休み＆年間休日123日でワークライフバランスも安心！☆臨床現場で経験を積みたい方をしっかり支える職場です♪

☆病棟専属の管理栄養士として専門性を発揮できる環境です♪☆多職種と連携しながら患者様の栄養管理に深く関われます◎☆土日祝休み＆年間休日123日でワークライフバランスも安心！☆臨床現場で経験を積みたい方をしっかり支える職場です♪ 病院の管理栄養士 大阪府岸和田市上松町2丁目8番10号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆病棟専属の管理栄養士として専門性を発揮できる環境です♪ ☆多職種と連携しながら患者様の栄養管理に深く関われます◎ ☆土日祝休み＆年間休日123日でワークライフバランスも安心！ ☆臨床現場で経験を積みたい方をしっかり支える職場です♪ 【主な業務内容】 入院患者様の治療と回復を支えるため、病棟担当の管理栄養士業務をお任せします。 栄養アセスメント、栄養計画書の作成、モニタリングを中心に、栄養管理カンファレンスへの参加や嚥下造影検査への立ち会い、検査食の作成（輪番制）を行います。給食管理業務はなく、病棟の一員として専門業務に専念できます。 医師や看護師など多職種と連携しながら、患者様一人ひとりに向き合い、協力し合って業務を進める環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

✨落ち着いた環境で始める♪訪問診療アシスタント！

仕事内容: ✨医師や看護師の訪問を裏側から支える、実務型のアシスタントポジションです！ ・施設との連絡調整 ・ご利用家族様とのやり取り ・移動時の運転 現場で必要な動きを覚えながら、少しずつ担当範囲を広げていけます♪ 自分のペースで仕事を進めやすく、焦らず慣れていけるのも魅力です！

住宅型有料老人ホームを運営する会社の本社ホーム事業課主任/介護業界でのマネジメント経験者歓迎！/介護資格お持ちの方歓迎します。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼介護施設を運営する会社の業務推進部の主任候補募集！！／ 【仕事内容】 ■施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ■入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ■内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ■人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【エールシステムズ株式会社】 20年以上に渡って介護業界に携わってきた会社であり、 グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを9施設運営しています。 また、2021年から障がい者施設を4施設オープンし、 2024年にも5棟目6棟目の新規施設オープンを予定しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

働きやすい仕組みを作る運営のお仕事✨現場経験を本社で活かそう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【NEW！！】2026年11月24日 新大阪駅付近に事務所移転🏢 綺麗なオフィス＆好立地◎ 事務所移転に伴う増員募集です！！ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ①施設運営の中心メンバーとして活躍 施設全体をリードする重要なポジションです。 ②人材育成に携われる スタッフの教育やチームづくりを通じて 自分の経験を生かせる職場です！ 現場での経験をフル活用🙌🏻 これからは本社から現場を動かし、 現場スタッフも入居者様も 皆が安心できる施設を 一緒に作っていきませんか？ ―――――――――――――――――― 仕事内容も働き方もグレードアップ！ 重要ポジションで長期安定をつかもう！ ―――――――――――――――――― 当社が運営する介護施設の 運営管理を行う マネジメントスタッフを大募集！ 介護現場の最前線で働くスタッフたちが 今よりも働きやすく、 前向きに仕事を取り組めるような 施設・仕組み作りが メインのお仕事となります。 実力と経験次第でキャリアアップも可能！ さらに上のポジションへ 挑戦することもできます。 ▽具体的には… |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■営業活動・施設見学対応 ■担当施設の巡回・メンテナンス ■施設の備品管理・法定点検 ■人材育成・研修の実施 ■事故クレーム対応・報告 ■シフトの確認・調整 など 業務は多岐にわたりますが、 初めてでも安心してください。 丁寧に業務を引き継ぎます。 また、当社が運営する施設は グループホーム9施設と 住宅型有料老人ホーム3施設です。 状況に応じた柔軟な対応や フォローし合える体制を整えています。 🚙巡回(外出)が7割・内勤が3割程度。 ※社用車あり ～とある日の1日～ 9:00 出勤・メールチェック 10:00 打ち合わせ 11:00 デスクワーク 12:00 休憩 13:00 移動 14:00 拠点での会議参加・課題の吸い上げ 16:00 まとめ・報告 17:00 帰社 ▽仕事のポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護施設での介護業務の経験と 現場スタッフをまとめた 管理・リーダー経験の両方が活かせます！ たとえば、 新人さんがつまづきやすいポイントや スタッフが安心する声のかけ方、 施設全体の雰囲気作りなど… これらはすべて、 現場をまとめてきた あなただからこそ知っている 介護現場のリアルの知恵があります。 その生きた経験とノウハウは、 今現場をまとめる リーダーの悩みを解消し、 スタッフたちが気持ちよく働ける 空間作りにきっと役立ちます。 現場改善につながるアイディアなら 比較的自由に挑戦できることも 当社ならでは。 本社や現場の仲間とともに チームで施設を良くしていく面白さも 味わっていただけます。 ―――――――――――――――――― ／ マネジメント職だからといって 自分を犠牲にした働き方は ここでは必要ありません！ ＼ 「働き方がハードになるのは不安」 「キャリアも大事だけど、 家族や自分の時間も大事にしたい」 現場職から管理・マネジメント職へ ステップアップしたい方の中には、 上記のような理由で 新たな一歩を踏み出せていない方も いらっしゃると思います。 「当社の社員には 仕事だけでなく私生活も 思いっきり楽しんでほしい！」 ▼その想いから… ✅基本土日祝休み ✅年間休日はたっぷり125日 ✅日勤のみ&実働7時間 ✅有給取得率は80％以上 などと プライベートの時間も しっかり確保できる環境をご用意🫱🏻 仕事中は入居者様や現場スタッフが 笑顔になる施設作りに励み、 オフの時間は 家族サービスをしたり、 趣味など自分の時間を楽しんだり♪ 仕事を通じて、 関わる人みんなを笑顔にしながら あなた自身も満足した生活を 過ごすことができます。

管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？

仕事内容 仕事内容 マネジメント業務メインのお仕事をお任せします！■サ高住、小多機併設拠点の収支管理■契約業務、渉外業務、介護業務など資格や経験を活かし、「頼れる施設長」を目指しませんか？※ハローワークで求職中の方もエントリー下さい！ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境？／・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

■実務経験3年以上必須■医療・福祉分野での経験を活かせる■昇給・賞与あり■日勤のみ■オープニングスタッフ

【仕事内容】 医療・福祉分野で培った資格と実務経験を活かし、障害のある方の地域での暮らしを継続的に支える相談支援のお仕事です。 【この求人のおススメポイント】 ■これまでの経験を活かして働ける ■利用者様と長く関われる仕事 ■日勤のみで生活リズム安定！ ■具体的な仕事内容 相談支援事業所にて、障害のある方やご家族の相談に対応し、地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・生活状況や希望のヒアリング(アセスメント) ・障害福祉サービス等の情報提供・利用支援 ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・医療・福祉・行政など関係機関との連絡・調整 ・利用者様のご自宅への訪問 ・相談記録や計画書などの書類作成、PC入力など 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握しながら、必要な支援につなげていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かせる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療・福祉分野で培ってきた相談対応や利用者様への支援、関係機関との連携経験などを活かしていただけるお仕事です。 医療機関や福祉施設などで、相談対応や生活支援、介護、看護に携わってきた方は、これまでの経験を活かしながら、さらに支援の幅を広げられます。 また、相談支援従事者初任者研修を修了された方は、これまでの知識や経験をより活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療と福祉をつなぐ専門職へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談支援では、利用者様だけでなく、医療機関や福祉サービス事業所、行政などさまざまな関係者と連携しながら支援を進めます。 これまで医療・福祉分野で培ってきた経験をさらに広げ、地域生活を支える専門職としてスキルアップできる環境です。 「これまでの経験を活かしたい」 「もっと利用者様と長く関わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 精神科訪問看護の経験を活かした支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所は、精神科に特化した訪問看護ステーションを運営する法人が、新たに立ち上げる相談支援事業所です。 これまで精神科領域で培ってきた支援のノウハウや、医療機関・福祉サービス・行政などとの連携経験を活かしながら、利用者様の地域での暮らしを支えていきます。 相談支援だけで完結するのではなく、必要に応じて医療や福祉と連携しながら、一人ひとりの状況に合わせた支援を行えることも特徴です。 【求人ID-SDN】

☆地域医療に貢献したい管理栄養士さんへ、薬局ならではのやさしい医療ワーク♪☆患者さま一人ひとりと丁寧に向き合える、距離の近い職場が魅力◎☆経験を活かしながら、地域に根ざして長く働ける未来をお約束します♪

☆地域医療に貢献したい管理栄養士さんへ、薬局ならではのやさしい医療ワーク♪☆患者さま一人ひとりと丁寧に向き合える、距離の近い職場が魅力◎☆経験を活かしながら、地域に根ざして長く働ける未来をお約束します♪ 薬局の管理栄養士 大阪府堺市堺区今池町4丁目6-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆地域医療に貢献したい管理栄養士さんへ、薬局ならではのやさしい医療ワーク♪ ☆患者さま一人ひとりと丁寧に向き合える、距離の近い職場が魅力◎ ☆経験を活かしながら、地域に根ざして長く働ける未来をお約束します♪ 【主な業務内容】 地域の患者さまの健康を「栄養」の面から支えることを目的に、管理栄養士業務をお任せします。 外来患者さまへの栄養相談や食事アドバイス、受付対応、データ入力などを行い、希望に応じて登録販売者資格の取得サポートも受けられます。 常駐の先輩管理栄養士やスタッフと連携しながら、協力し合って業務を進める落ち着いた環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 薬局の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

MAKE SMART CHOICES ”YOURLIFE”

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、その他店舗管理/運営/支援 ■タケルフードビズ公式HP https://magokoro.yourlife.group/ ■Yourlife公式HP https://recruit.yourlife.group/ ＼スタッフの笑顔と100％の満足を追求！／ 数ある求人の中から、 私達に興味を持っていただき 本当にありがとうございます。 ユアライフが一番大切に しているのは、 「働く人の環境と モチベーション」です。 スタッフが笑顔でなければ、 利用者様に最高の支援は 届けられない。 そう信じているからです。 やりがい、プライベート、 給与、そして仲間。 その全てを「100％」 満たせる法人を、 本気で目指しています。 ✨少しでも興味があればSNSとHPも 是非みてください！ 当社の魅力が伝わります！ HPとInstagramを見てください😊 HP:https://magokoro.yourlife.group/ インスタ：https://www.instagram.com/magokorotakeru/ ✨未経験でも月給25万以上～、 ✨短時間勤務制度あり、面接時にご相談ください。 ✨身体介助なし！就労支援事業所ですが福祉業界未経験でも飲食店での勤務経験が活かせます！ ＼飲食店勤務経験者、大歓迎／ 「接客、サービス大好き」 「障がい福祉は始めてだけど人と関わることが大好き」 そんな想いを持つあなた。 障がいをお持ちの方へ一緒に支援をしませんか？ 飲食店舗で障がいをお持ちの方と一緒に店舗の運営をして頂きます。 【✨具体的な業務内容】 ✅飲食店舗での調理・接客 ✅利用者様への技術指導、生活支援 ✅材料の仕入れや在庫管理 ✅レクリエーションの企画 ✅日報作成・支援記録作成 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・仕込の準備・朝礼 10:00 支援開始、開店準備 11:00 開店 15:00 閉店・記録関係作成 16:00 利用者さん帰宅 18:00 業務終了 ※上記、勤務の流れは一例です。 【✨入社後の流れ】 まずは「Your life」の 支援スタイルを学ぶことから。 ぜひ現場で存分にあなたの想いを 発揮してください。 あなたの得意分野を活かして、 利用者様が「働く喜び」を 感じられるような場を 一緒に作っていきましょう。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/35歳/女性/元飲食店アルバイト] 前職は厨房で弁当の調理、盛付をやっていました。 ただ作るのみで人と関わる事をもっとしたい、人の為になりたいと思い 未経験でしたが障がい福祉を志望しました。 大好きな調理の経験を活かしながら、 心にゆとりとやりがい持って働けるのが嬉しいです！

所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！所長からエリアマネジャー、部長などキャリアアップも可能！福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【仕事内容 2】 ■具体的には・スタッフの管理／指導・シフト管理・売上管理・スタッフ面接・社内書類等の管理・新規のお客様獲得の為の営業活動・責任者会議への出席・ケアマネジャーやお客様のご家族との連絡調整など 【デイサービスとは？】 お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 チームワークが良く、お客様に快適にお過ごしいただけるサービス作りをお願いいたします。 【拠点の特徴・メッセージ1】 天保山デイサービスは中央線「大阪港」駅徒歩3分、定員40名のにぎやかな拠点です。 20代～60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。 スタッフ間の関係も良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。 若手スタッフとベテランスタッフで協力して、お客様に楽しんでいただけるよう日々努力しております！ 【拠点の特徴・メッセージ2】 スタッフの明るさでは、他の拠点に負けません！お客様の安全・安心を第一に考え、「来た時よりも笑顔で帰っていただこう」と季節に応じた様々なイベントを企画したりし、明るい拠点を目指しています。 待遇 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！所長からエリアマネジャー、部長などキャリアアップも可能！福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【仕事内容 2】 ■具体的には・スタッフの管理／指導・シフト管理・売上管理・スタッフ面接・社内書類等の管理・新規のお客様獲得の為の営業活動・責任者会議への出席・ケアマネジャーやお客様のご家族との連絡調整など 【デイサービスとは】 お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 チームワークが良く、お客様に快適にお過ごしいただけるサービス作りをお願いいたします。 【拠点の特徴・メッセージ1】 エイジフリーケアセンター八尾高安では、20代～60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。 スタッフ間の関係も良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。 若手スタッフとベテランスタッフで協力して、お客様に楽しんでいただけるよう日々努力しております！ 【拠点の特徴・メッセージ2】 スタッフの明るさでは、他の拠点に負けません！お客様の安全・安心を第一に考え、「来た時よりも笑顔で帰っていただこう」と季節に応じた様々なイベントを企画したりし、明るい拠点を目指しています。 待遇 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？

仕事内容 仕事内容 マネジメント業務やケアマネ業務をお任せします！■収支管理（サ高住、小多機併設拠点）■アセスメントやケアプランの作成資格や経験を最大限に活かし、頼れる施設長を目指しませんか？※ハローワークで求職中の方もエントリー下さい！ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境？／・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

店長経験が活きる！【完全日勤／介護業務なし／介護未経験OK】東証上場グループ◆残業ほぼなし・土日休みもOK

仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ 大きく分けて3種類の マネジメントをお任せします。 ■施設マネジメント■ 入居契約やご家族の対応、施設運営、 要介護度の区分変更など行政手続き ■収支マネジメント■ 入居者募集や見学対応、 経費管理、業務効率化 ■人材マネジメント■ 勤怠管理や職場環境の整備、 スタッフ教育・指導 ＜ イチオシポイントをご紹介 ＞ ■介護の資格は不要！ 介護の実務経験や知見があれば 始められます。（あれば尚良し） 育成プログラムや資格取得支援制度も 整っており、安心してスタート可能！ 月2回、エリアごとの施設長会議もあり、 他施設の取り組みや対応方法なども学べます。 ■働きやすい環境です！ 夜勤なし。休日は自分で決定OK◎ 土日休みや平日休み、 4連休で家族旅行などの実績も多数！ また、介護業務については 訪問介護のグループ企業が担当するため、 介護業務はございません！ 訪問介護の責任者との距離も近く、 介護状況の相談や質問がしやすい環境です。 ■裁量の大きさがやりがいに。 施設長は、運営方針や入居対応などを 自分の判断で進められる決定権の大きな仕事です。 もちろん責任も伴いますが、 「自分の工夫がそのまま形になる」 「入居者様やご家族の安心が目に見える」 「スタッフの働きやすさを整備できる」など 施設を”創り上げる”実感が持てますよ。 ＜ とある1日の流れ（例） ＞ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！

所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！所長からエリアマネジャー、部長などキャリアアップも可能！福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 ショートステイの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【仕事内容2】 ■具体的には・スタッフの管理／指導・シフト管理・売上管理・スタッフ面接・社内書類等の管理・新規のお客様獲得の為の営業活動・責任者会議への出席・ケアマネジャーやお客様のご家族との連絡調整など 【ショートステイとは？】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が最大で29日間お泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。 お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂きます。 お客様に安全・安心・快適にお過ごしいただける拠点づくりをお願いいたします。 【拠点の特徴・メッセージ1】 八尾高安ショートステイでは、20代～60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。 スタッフ間の関係は良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。 若手スタッフとベテランスタッフで協力して、お客様に楽しんでいただけるよう日々努力しております！ 【拠点の特徴・メッセージ2】 八尾高安では1階がデイサービス、2・3階がショートステイとなっているため、デイサービスと連携して多彩なレクリエーションを提供する事が可能です。 両方のサービスで協力・連携し、お客様お一人おひとりに合わせたサービスを提供します。 待遇 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！所長からエリアマネジャー、部長などキャリアアップも可能！福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【仕事内容 2】 ■具体的には・スタッフの管理／指導・シフト管理・売上管理・スタッフ面接・社内書類等の管理・新規のお客様獲得の為の営業活動・責任者会議への出席・ケアマネジャーやお客様のご家族との連絡調整など 【デイサービスとは？】 お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 チームワークが良く、お客様に快適にお過ごしいただけるサービス作りをお願いいたします。 【拠点の特徴・メッセージ1】 エイジフリーケアセンターふくしまでは、20代を中心に60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。 スタッフ間の関係も良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。 若手スタッフとベテランスタッフで協力して、お客様に楽しんでいただけるよう日々努力しております！ 【拠点の特徴・メッセージ2】 スタッフの明るさでは、他の拠点に負けません！お客様の安全・安心を第一に考え、「来た時よりも笑顔で帰っていただこう」と季節に応じた様々なイベントを企画したりし、明るい拠点を目指しています。 待遇 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

管理者にチャレンジしたい人大歓迎！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 【管理者経験優遇！】管理者候補として管理者の業務補佐をお任せします。 また、介護スタッフとして下記の業務もお任せします。 ■食事介助や歩行介助など、お客様への介護サービス提供業務補佐を行いながら管理者へのキャリアアップを目指せます！ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイ／ショートステイでは】 楽しく快適な一日を過ごしていただくために、様々なサービスをご提供？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！“時が経つのを忘れる”そんな愉しみとくつろぎに満ちた空間をご用意してお待ちしています！！ 【？職場の雰囲気】 ＼20～60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍できる環境？／・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

店長経験が活きる！【完全日勤／介護業務なし／介護未経験OK】東証上場グループ◆残業ほぼなし・土日休みもOK

仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ 大きく分けて3種類の マネジメントをお任せします。 ■施設マネジメント■ 入居契約やご家族の対応、施設運営、 要介護度の区分変更など行政手続き ■収支マネジメント■ 入居者募集や見学対応、 経費管理、業務効率化 ■人材マネジメント■ 勤怠管理や職場環境の整備、 スタッフ教育・指導 ＜ イチオシポイントをご紹介 ＞ ■介護の資格は不要！ 介護の実務経験や知見があれば 始められます。（あれば尚良し） 育成プログラムや資格取得支援制度も 整っており、安心してスタート可能！ 月2回、エリアごとの施設長会議もあり、 他施設の取り組みや対応方法なども学べます。 ■働きやすい環境です！ 夜勤なし。休日は自分で決定OK◎ 土日休みや平日休み、 4連休で家族旅行などの実績も多数！ また、介護業務については 訪問介護のグループ企業が担当するため、 介護業務はございません！ 訪問介護の責任者との距離も近く、 介護状況の相談や質問がしやすい環境です。 ■裁量の大きさがやりがいに。 施設長は、運営方針や入居対応などを 自分の判断で進められる決定権の大きな仕事です。 もちろん責任も伴いますが、 「自分の工夫がそのまま形になる」 「入居者様やご家族の安心が目に見える」 「スタッフの働きやすさを整備できる」など 施設を”創り上げる”実感が持てますよ。 ＜ とある1日の流れ（例） ＞ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！

管理者候補募集！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 介護サービス提供をはじめ、所長の業務補佐もお任せします！■介護スタッフとして食事介助や歩行介助■所長候補として所長の業務補佐など「所長」へのキャリアアップが目指せます！ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募下さい！ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境？／・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

店長経験が活きる！【完全日勤／介護業務なし／介護未経験OK】東証上場グループ◆残業ほぼなし・土日休みもOK

仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ 大きく分けて3種類の マネジメントをお任せします。 ■施設マネジメント■ 入居契約やご家族の対応、施設運営、 要介護度の区分変更など行政手続き ■収支マネジメント■ 入居者募集や見学対応、 経費管理、業務効率化 ■人材マネジメント■ 勤怠管理や職場環境の整備、 スタッフ教育・指導 ＜ イチオシポイントをご紹介 ＞ ■介護の資格は不要！ 介護の実務経験や知見があれば 始められます。（あれば尚良し） 育成プログラムや資格取得支援制度も 整っており、安心してスタート可能！ 月2回、エリアごとの施設長会議もあり、 他施設の取り組みや対応方法なども学べます。 ■働きやすい環境です！ 夜勤なし。休日は自分で決定OK◎ 土日休みや平日休み、 4連休で家族旅行などの実績も多数！ また、介護業務については 訪問介護のグループ企業が担当するため、 介護業務はございません！ 訪問介護の責任者との距離も近く、 介護状況の相談や質問がしやすい環境です。 ■裁量の大きさがやりがいに。 施設長は、運営方針や入居対応などを 自分の判断で進められる決定権の大きな仕事です。 もちろん責任も伴いますが、 「自分の工夫がそのまま形になる」 「入居者様やご家族の安心が目に見える」 「スタッフの働きやすさを整備できる」など 施設を”創り上げる”実感が持てますよ。 ＜ とある1日の流れ（例） ＞ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！

美容事業部における各店舗・事業の数値管理（利益管理）をメインに担当し、数値や根拠に基づいた運営改善・課題解決を推進。将来的な管理職候補として、美容事業内異動や、長期的には他事業への異動可能性あり。

企業名 株式会社ＥＭＩＦＵＬＬ 求人名 【大阪】事業運営・業務改善(総合職)/将来的な管理職候補/拠点管理/美容事業 仕事の内容 美容事業部における各店舗・事業の数値管理（利益管理）をメインに担当し、数値や根拠に基づいた運営改善・課題解決を推進。将来的な管理職候補として、美容事業内異動や、長期的には他事業への異動可能性あり。 入職後は、担当事業や拠点の業務改善からスタートします。経験を積んでいた後に、事業や拠点の予算策定・収支管理、複数拠点の運営支援、新規拠点、新規サービスの立ち上げ、経営方針や事業計画に基づく施策の進捗管理等を担当いただきます。異なる職種や立場の職員を巻き込みながら、改善を前に進めていく役割です。ExcelやPowerPointを用いた資料作成や、業務効率化のためのAI・デジタルツール導入等も担当します。 募集職種 【大阪】事業運営・業務改善(総合職)/将来的な管理職候補/拠点管理/美容事業

店長経験が活きる！【完全日勤／介護業務なし／介護未経験OK】東証上場グループ◆残業ほぼなし・土日休みもOK

仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ 大きく分けて3種類の マネジメントをお任せします。 ■施設マネジメント■ 入居契約やご家族の対応、施設運営、 要介護度の区分変更など行政手続き ■収支マネジメント■ 入居者募集や見学対応、 経費管理、業務効率化 ■人材マネジメント■ 勤怠管理や職場環境の整備、 スタッフ教育・指導 ＜ イチオシポイントをご紹介 ＞ ■介護の資格は不要！ 介護の実務経験や知見があれば 始められます。（あれば尚良し） 育成プログラムや資格取得支援制度も 整っており、安心してスタート可能！ 月2回、エリアごとの施設長会議もあり、 他施設の取り組みや対応方法なども学べます。 ■働きやすい環境です！ 夜勤なし。休日は自分で決定OK◎ 土日休みや平日休み、 4連休で家族旅行などの実績も多数！ また、介護業務については 訪問介護のグループ企業が担当するため、 介護業務はございません！ 訪問介護の責任者との距離も近く、 介護状況の相談や質問がしやすい環境です。 ■裁量の大きさがやりがいに。 施設長は、運営方針や入居対応などを 自分の判断で進められる決定権の大きな仕事です。 もちろん責任も伴いますが、 「自分の工夫がそのまま形になる」 「入居者様やご家族の安心が目に見える」 「スタッフの働きやすさを整備できる」など 施設を”創り上げる”実感が持てますよ。 ＜ とある1日の流れ（例） ＞ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！

◎土日休み！訪問介護管理者◎マネジメント業務★駅チカ日勤

仕事内容: ー 運営管理 訪問介護事業所全体の運営をお任せします。日々の流れを把握し、安心してサービスが提供できる体制を整えていただきます。 ー 介護計画の作成・確認 利用者様ごとに訪問介護計画を作成し、その実施状況を確認します。必要に応じてご家族やスタッフと情報を共有し、無理のない支援につなげます。 ー 人材マネジメント スタッフの採用や育成、勤怠管理なども大切な役割です。日常的に声をかけながら、働きやすい環境づくりを一緒に進めていただきます。 ー 相談対応・連携 利用者様やご家族からの相談に耳を傾け、ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携を図ります。必要な情報を整理し、スムーズな対応につなげていきます。 ー 事務業務 記録の整理や請求業務などの事務作業も行います。効率的に進められる仕組みが整っているので、落ち着いて取り組めます。 ー 現場での関わり 必要に応じて現場に入り、サービス提供責任者として利用者様やスタッフに近い立場で関わることもあります。 ー 現場全体を束ねる立場 「ありがとう」が直接返ってくる介護。その現場全体を束ねる責任ある立場で、あなたの経験を活かしてください。

■実務経験3年以上必須■医療・福祉分野での経験を活かせる■昇給・賞与あり■日勤のみ■オープニングスタッフ

【仕事内容】 障害のある方やご家族の思いを受け止め、必要なサービスにつなぎ、その後の暮らしも継続的に支える相談支援のお仕事です。 【この求人のおススメポイント】 ■利用者様と継続的に関われる ■医療・福祉分野の資格と経験を活かせる ■日勤のみで生活リズムを整えやすい！ ■具体的な仕事内容 相談支援事業所にて、障害のある方やご家族の相談に対応し、地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・生活状況や希望のヒアリング(アセスメント) ・障害福祉サービス等の情報提供・利用支援 ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・医療・福祉・行政など関係機関との連絡・調整 ・利用者様のご自宅への訪問 ・相談記録や計画書などの書類作成、PC入力など 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握しながら、必要な支援につなげていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談の先にある暮らしまで支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービスの利用後も、定期的なモニタリングを通じて利用者様の生活状況を確認します。 一度の相談で終わらず、その後の暮らしにも関わり続けられることが、この仕事の特徴です。 「もっと利用者様と長く関わりたい」 そんな思いを、地域生活を支える相談支援の仕事で活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 積み重ねてきた経験が支援の力に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療機関や福祉施設での相談対応、生活支援、介護、看護などの経験を活かせます。 利用者様との接し方や、関係機関と協力して支援を進めてきた経験が、日々の相談支援につながります。 相談支援従事者初任者研修を修了された方は、学んできた知識も活かしていただけます。 医療・福祉・行政との連携を通じて、支援の幅や専門性をさらに広げられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 精神科訪問看護のノウハウを活かす ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所は、精神科に特化した訪問看護ステーションを運営する法人が、新たに開設する相談支援事業所です。 法人が精神科領域で培ってきた支援のノウハウや、医療機関・福祉サービス・行政との連携経験を、相談支援にも活かしていきます。 必要に応じて医療や福祉と連携し、利用者様の状況に合わせた支援を行いながら、その人らしい地域での暮らしを支えます。 【求人ID-SDN】

淀屋橋駅徒歩5分!正社員採用◎健康診断の企画・事務スタッフ募集

仕事内容 大阪府大阪市中央区道修町の病院のその他医療系の人材紹介求人です。 大阪市中央区道修町にある各種健康診断を行う医療機関で、正社員スタッフを募集しています!企業や自治体をメインとした健康診断の企画や、担当者様との打ち合わせなどをお任せします。既存の健診先への対応が中心となり、成果報酬型の給与形態ではありませんのでご安心ください。 これまでの医療事務の経験をしっかりと活かせるお仕事です。昇給や賞与の制度も整っているため、安定して長く働きたい方におすすめです! 【主な仕事内容】 ・主に企業や自治体等の担当者として健康診断の企画 (既存健診先の対応が中心です) 地下鉄御堂筋線の「淀屋橋」駅から徒歩5分、京阪電車の「淀屋橋」駅からも徒歩8分と、アクセス抜群の立地です! 綺麗な医療機関で、院内には休憩室や食堂も完備されており、お昼の休憩時間も快適に過ごせます。また、駅周辺には「KOHYO淀屋橋店」や「メルカートピッコロ 淀屋橋店」などのスーパーマーケットが充実しています。退勤後のお買い物にもとても便利ですよ!皆様からのご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ OJTで研修を行います。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2719401065-004

！正社員【施設長候補】■住宅型有料老人ホーム■想定年収654万円～■完全週休2日制◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 経営的視点をもって施設運営いただける方歓迎！！ ・土日休み/完全週休2日制でプライベートも充実◎ ・想定年収560万円～でキャリアアップも実現！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長をお任せ！ ・組織管理（収支・人事労務） ・現場管理 ・顧客対応業務など ＜具体的には＞ ◆施設スタッフのマネジメント ◆入居希望者やご家族との面談 ◆施設運営業務 （事務系実務はスタッフがいますが、一部お任せする場合があります。） ◆施設の稼働管理（入居率など） ◆営業業務 ◆収支の管理 ◆行政との調整 ◆利用者様の管理 （既往歴や介護計画が適切になされているか確認など） 20～30名のスタッフを統括し、施設運営をしていただきます。 ※転勤なし 【株式会社スマイルらいふけあ】 介護を「サービス」として提供し、 ご利用者様に寄り添った生活支援を行っています。 最新設備と日々のレクリエーションを通じて 笑顔あふれる暮らしをサポート。 技術や他業種との連携により、 安心・安全で革新的な介護環境の実現を目指しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

■実務経験3年以上必須■医療・福祉分野での経験を活かせる■昇給・賞与あり■日勤のみ■オープニングスタッフ

【仕事内容】 医療・福祉分野の資格と経験を活かし、日勤のみの働き方で、障害のある方の地域生活を支える相談支援のお仕事です。 【この求人のおススメポイント】 ■日勤のみで生活リズム安定！ ■これまでの資格と経験を活かせる ■利用者様の暮らしに継続的に関われる ■具体的な仕事内容 相談支援事業所にて、障害のある方やご家族の相談に対応し、地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・生活状況や希望のヒアリング(アセスメント) ・障害福祉サービス等の情報提供・利用支援 ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・医療・福祉・行政など関係機関との連絡・調整 ・利用者様のご自宅への訪問 ・相談記録や計画書などの書類作成、PC入力など 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握しながら、必要な支援につなげていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤で続ける、経験を活かせる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで医療機関や福祉施設で培ってきた経験を、日勤のみの相談支援業務で活かせます。 相談対応や生活支援、介護、看護に携わってきた経験や、関係機関との連携経験も役立ちます。 相談支援従事者初任者研修を修了された方は、身につけた知識も活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その後の生活にも関わっていける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談を受けてサービスを案内するだけでなく、計画作成や定期的なモニタリングを通じて、利用者様の暮らしを継続的に支えます。 医療機関や福祉サービス事業所、行政などと協力しながら支援を進めるため、連携経験や相談支援の専門性を深められます。 「経験を活かした仕事を続けたい」 「利用者様と長く関わりたい」 そんな思いを持つ方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 精神科領域の支援経験を地域へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営法人は、精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しています。今回は、新たに立ち上げる相談支援事業所での募集です。 法人がこれまで培ってきた精神科領域の支援ノウハウや、関係機関との連携経験を、新しい事業所での支援にも活かします。 利用者様の状況に応じて医療や福祉と連携し、一人ひとりの地域での暮らしをサポートしていきましょう。 【求人ID-SDN】

海外の雑誌掲載経歴アリ！未経験OK・スキルもキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手 歯科技工士として、 歯科医院や歯科技工所での 技工業務を担当します。 具体的な業務内容は、 患者様の口腔内の状態を診断し、 治療計画に基づいて 義歯や補綴物の製作を行います。 また、義歯の調整や修理、 メンテナンスも行います。 CADやPCを使用して、 デジタル技工にも携わることがあります。 チームでの協力や コミュニケーションが重要な仕事です！ 研修もあるので未経験スタートでも安心！ ゆっくり覚えてもらうのでご安心ください◎

■実務経験3年以上必須■医療・福祉分野での経験を活かせる■昇給・賞与あり■日勤のみ■オープニングスタッフ

【仕事内容】 新しく立ち上げる相談支援事業所で、医療・福祉分野の経験を発揮しませんか？障害のある方とご家族の相談に向き合い、地域での暮らしを支える仕事です。 【この求人のおススメポイント】 ■これまでの資格と実務経験が活きる ■利用者様と継続的に関われる ■日勤のみで生活リズムを保ちやすい！ ■具体的な仕事内容 相談支援事業所にて、障害のある方やご家族の相談に対応し、地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・生活状況や希望のヒアリング(アセスメント) ・障害福祉サービス等の情報提供・利用支援 ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・医療・福祉・行政など関係機関との連絡・調整 ・利用者様のご自宅への訪問 ・相談記録や計画書などの書類作成、PC入力など 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握しながら、必要な支援につなげていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問看護のノウハウを相談支援へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所を立ち上げるのは、精神科に特化した訪問看護ステーションを運営する法人です。 精神科領域で培ってきた支援のノウハウや、医療機関・福祉サービス・行政との連携経験を、相談支援にも活かしていきます。 必要に応じて医療や福祉につなぎ、一人ひとりの状況に合わせた支援を行えることが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい事業所で、経験を役立てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療機関や福祉施設での相談対応、生活支援、介護、看護などの経験を、新たな相談支援事業所で活かせます。 利用者様の話を聞き、状況を把握する経験や、関係機関と協力してきた経験が、日々の業務につながります。 相談支援従事者初任者研修を修了された方は、これまで学んだ知識も役立てていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ つながりを広げ、暮らしを支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談支援は、利用者様だけでなく、医療・福祉・行政などの関係者と連携しながら進める仕事。 サービス等利用計画の作成やモニタリングを通じて利用者様と長く関わり、地域生活を支える専門性を磨いていけます。 「経験を活かして、支援の幅を広げたい」 そんな方を、新しい相談支援事業所でお待ちしています。 【求人ID-SDN】

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

！正社員【施設長候補】■住宅型有料老人ホーム■想定年収654万円～■完全週休2日制◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 経営的視点をもって施設運営いただける方歓迎！！ ・土日休み/完全週休2日制でプライベートも充実◎ ・想定年収560万円～でキャリアアップも実現！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長をお任せ！ ・組織管理（収支・人事労務） ・現場管理 ・顧客対応業務など ＜具体的には＞ ◆施設スタッフのマネジメント ◆入居希望者やご家族との面談 ◆施設運営業務 （事務系実務はスタッフがいますが、一部お任せする場合があります。） ◆施設の稼働管理（入居率など） ◆営業業務 ◆収支の管理 ◆行政との調整 ◆利用者様の管理 （既往歴や介護計画が適切になされているか確認など） 20～30名のスタッフを統括し、施設運営をしていただきます。 ※転勤なし 【株式会社スマイルらいふけあ】 介護を「サービス」として提供し、 ご利用者様に寄り添った生活支援を行っています。 最新設備と日々のレクリエーションを通じて 笑顔あふれる暮らしをサポート。 技術や他業種との連携により、 安心・安全で革新的な介護環境の実現を目指しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

クライアントである製薬企業様の、医薬品販売促進のためのプロモーション戦略立案から、資材提案、そしてそれら資材作成の全工程に関わります。

企業名 株式会社メディカルレビュー社 求人名 【大阪】メディカルライター（医療系広告代理） 仕事の内容 クライアントである製薬企業様の、医薬品販売促進のためのプロモーション戦略立案から、資材提案、そしてそれら資材作成の全工程に関わります。 ■クライアントからの要望に応じて、あらゆる種類の資材の原稿を作成します。■クライアントの要望を聞き取るため、ミーティングなどでクライアントと直接ディスカッションします。■医学文献検索、医師や患者さんへのインタビュー、座談会開催、学会取材など多種多様な情報源を用います。■紙資材だけでなく、パワーポイント、WEB原稿、時には動画の原稿も作成します。■患者さんや一般の方向けの資材も作成します。 募集職種 【大阪】メディカルライター（医療系広告代理）

■実務経験3年以上必須■医療・福祉分野での経験を活かせる■昇給・賞与あり■日勤のみ■オープニングスタッフ

【仕事内容】 相談対応、生活支援、介護、看護。医療・福祉の現場で積み重ねてきた経験を、地域の暮らしを支える相談支援に活かしませんか？ 【この求人のおススメポイント】 ■資格と実務経験を活かして働ける ■相談支援の専門性を深められる ■日勤のみで利用者様と長く関われる！ ■具体的な仕事内容 相談支援事業所にて、障害のある方やご家族の相談に対応し、地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・生活状況や希望のヒアリング(アセスメント) ・障害福祉サービス等の情報提供・利用支援 ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・医療・福祉・行政など関係機関との連絡・調整 ・利用者様のご自宅への訪問 ・相談記録や計画書などの書類作成、PC入力など 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握しながら、必要な支援につなげていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までの経験を、次の専門性へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療機関や福祉施設で身につけた相談対応や利用者様への支援経験を、相談支援の仕事で発揮できます。 生活支援、介護、看護などに携わってきた方も、これまでの経験を土台に支援の幅を広げていただけます。 相談支援従事者初任者研修を修了された方は、研修で得た知識も活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関係機関とつながり、支援を考える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様の地域生活を支えるために、医療機関、福祉サービス事業所、行政などと連携して業務を進めます。 それぞれの関係者と情報を共有し、連絡・調整を行う経験を通じて、地域生活を支える専門職としてスキルアップできます。 「これまでの経験を、さらに広く役立てたい」 「相談支援の専門性を磨いていきたい」 そんな方に合うお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療と福祉の連携を活かせる事業所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 精神科に特化した訪問看護ステーションを運営する法人が、新しく立ち上げる相談支援事業所。 精神科領域で蓄積してきた支援のノウハウと、医療・福祉・行政との連携経験を活かして、利用者様の暮らしを支えます。 相談支援に加え、必要に応じて医療や福祉と連携しながら、その方の状況に合った支援につなげられることが特徴です。 【求人ID-SDN】

化粧品・サプリメントの製造販売責任者として、国内開発・調達、発注・出荷・在庫管理業務を担当いただきます。契約社員1名、パート1名のマネジメントも含みます。将来的には新規事業開発の中核を期待します。

企業名 株式会社ドクターズファーマシー 求人名 【総括製造販売責任者】資格を活かせる！/薬剤師資格歓迎/有給消化率90%以上 仕事の内容 化粧品・サプリメントの製造販売責任者として、国内開発・調達、発注・出荷・在庫管理業務を担当いただきます。契約社員1名、パート1名のマネジメントも含みます。将来的には新規事業開発の中核を期待します。 【具体的業務】化粧品・サプリメントの国内開発・調達業務、発注・出荷・在庫管理業務を担当いただきます。勤務地は倉庫(荒本)6割、本社(大阪)4割程度のイメージです。商品開発の頻度は現状少ないですが、今後弊社独自のサプリメント開発を予定しており、その際は主力として成分やパッケージ含めた開発業務に携わっていただきます。契約社員1名、パート1名のマネジメントも含みます。 募集職種 【総括製造販売責任者】資格を活かせる！/薬剤師資格歓迎/有給消化率90%以上

＼2027年2月初旬オープン予定／ 住宅型有料老人ホームの管理者（オープニングスタッフ）募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 2月オープン予定の訪問介護の管理者 【仕事内容】 ＼2027年2月初旬に開設予定のオープニングの施設／ 住宅型有料老人ホーム内で、管理者として管理業務全般をおまかせします。（部屋数55室） 最初は施設内での介護業務に携わっていただきます。 管理者が一から丁寧に業務をお教えします！ 【随時社内勉強会を実施中】 日々の業務はもちろんですが、勉強会に参加することでより正しい知識を身に付け、スキルアップ・成長することができます。 【仕事の特徴】 ＼POINT／ 〇キャリアアップのチャンス 〇実務者研修（旧ヘルパー1級）以上があれば応募可能 〇管理者業務未経験OK 〇デイサービス・老人ホームなどでの介護経験を活かせる 〇オープニングのためスタッフみんなが同じスタート 〇丁寧な研修ありで安心 〇髪色自由・マニキュアOK（※業務に支障のない範囲） 〇有給休暇消化率100％でしっかり休める など 【勤務開始日について】 準備のため2月頭には勤務を開始していただきます！ オープンまでは、既存施設での勤務も可能ですのでお気軽にご相談ください＊ ～既存施設～ サービス付き高齢者向け住宅 ぱる（大阪府大阪市平野区瓜破西2-7-25） ※マイカー通勤応相談 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,シフト制,原則定時退社,バイク通勤OK,自転車通勤OK,髪型・髪色自由,ネイルOK,交通費支給,研修あり,オープニングスタッフ

あなたのはじめてにもしっかり寄り添います♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 はじめまして。 株式会社咲（さく）の代表です。 この求人を読んでくださっているあなたは、 きっと一度はこんなことを考えたことがあるのではないでしょうか。 「保育士資格を取ったけれど、今の働き方でいいのかな」 「一人ひとりのお子さんと、10分でも多く向き合いたい」 「残業や環境に追われず、ライフステージに合う働き方を選びたい」 その気持ち、とても自然で、そして大切な想いだと思います。 ―― “Bloom”に込めた想い 私たちは、屋号にBloom（＝花開く）という言葉を掲げています。 それは、お子さんだけでなく、一緒に働く職員一人ひとりにも向けた言葉です。 児童発達支援の現場で大切にしているのは、 「できないことを直す」支援ではありません。 ◎ そのお子さんに合った関わり方は何か ◎ どんな環境なら安心して力を出せるのか ◎ 小学校入学までに、自分で自分を支えられる力をどう育むか 保護者様や関係機関と連携しながら、 “そのお子さんなりのセルフサポート力”を育てる支援を行っています。 ―― 未経験でも安心できる理由 ＬＩＴＡＬＩＣＯの教育・研修プログラムを導入しています 発達支援が初めての方でも、 「どう関わればいいか」が分かる仕組みがあります。 ◎ 声かけ・関わり方・課題の進め方が具体例つきで学べる ◎ 1万点以上の教材・指導事例があり、ゼロから考える必要なし ◎ 「なぜこの支援をするのか」が分かるから、自信につながる 感覚ではなく、理由のある支援が身につき、 将来的には資格取得や専門性アップも目指せます。 ―― 新しい事業所だからこそ 2024年にスタートした事業所のため、 すべてが完成された環境というわけではありません。 正直なところ、日々の支援や運営の中で試行錯誤している部分もあります。 だからこそ、決まった型に当てはめるのではなく、 お子さん一人ひとりに合った関わりを大切にしながら、 職員の声も取り入れて「より良い支援」を一緒に形にしていきたいと考えています。 （もちろん、必要な運営体制やルールは整えています） 困ったときや迷ったときは、 先輩職員や管理者と必ず相談しながら進められるため、 児童発達支援が初めての方も迷うことがない環境はあります。 ◎ 残業なしで、支援に集中できる環境 ◎ 資格取得支援（会社負担制度あり） ◎ 保育園完備・提携企業割引ありで子育てとの両立も可能 あなた自身の成長が、 お子さんたちの未来につながると私たちは考えています。 お会いできることを、楽しみにしています。 ::::::::☆::::::::☆:::::::: 》仕事内容 保育士業務全般をお任せします 記録や支援内容は先輩職員と相談しながら進めるため、児童発達支援が初めての方も安心です ▶Bloomでは、 1日のご利用時間の中で、「個別」と「集団」それぞれの時間をバランスよく設けています お子さま一人ひとりの特性や発達段階に合わせ、無理のない関わりを大切にしています 【個別指導】設定した課題に対し、指導員と1対1で丁寧にサポート 【集団活動】SSTなどを通して、あいさつや順番待ち、気持ちの切り替えなどを遊びの中で身につけていきます （無理にできることを求めるのではなく、成功体験を積み重ねることを大切にしています） ［利用者定員数］未就学児／1日10人 ［スタッフ構成］保育士6名、作業療法士、児童指導員、運転手 ＜午前中のプログラム例＞ 10:00 送迎／ご用意・自由遊び 10:30 個別指導または小集団 11:30 送迎・お迎え ＜午後のプログラム例＞ 14:00 送迎／ご用意・自由遊び 15:00 はじまりの会・おやつ 15:30 個別指導・自由遊び 16:10 集団活動（SSTなど） 17:00以降 お帰りのご用意・お迎え 【保護者様からの声♪】 「自由遊びの時間の先生たちの関わりがとても良く、安心感がありました」 「子どもが喜んで通う姿を見て、先生方の対応や連絡内容も含め、期待以上でした」 ―― こうした言葉をいただくたびに、 私たち自身も「この仕事をしていてよかった」と感じます お子さんの小さな変化に気づき、保護者の方と一緒に喜べる そんな瞬間が、日々のやりがいにつながっています♪ ::::::::☆::::::::☆::::::::

土日祝休み＆残業ほぼなし！駅チカ1分、天候に左右されず快適通勤

仕事の内容 【完全週休2日＆高待遇】駅チカ＆残業ほぼなし プライベートも大切にしながら、スキルを活かせる環境です！ ・土日祝休み＆年間休日125日！ ワークライフバランスを重視 ・月給30万円スタート＋賞与あり（昨年実績2.5ヶ月分） ・残業ほぼなし！定時18:30で、早く終われば退勤O ・「西田辺駅」徒歩1分！天候に左右されず快適通勤 土日休みの歯科医院は珍しく、岸和田市から通勤するスタッフもいます！ 【お仕事内容】 歯科衛生士として、患者さまの口腔ケアや予防処置をお任せします！ ・歯科診療補助：患者さまの緊張を和らげ、スムーズな診療をサポート ・ 歯科予防処置：クリーニングやスケーリングで口腔内の健康を維持 ・ 歯科保健指導：適切なブラッシング方法や予防ケアをアドバイス 「患者さまの健康を支えたい」そんな想いを大切にしています！ 【働きやすいポイント】 １． 土日祝休み＆年間休日125日！ 家族や友人との時間も充実 ２．定時18:30＆残業ほぼゼロ！ 早く終われば18:30前の退勤OK ３．有給取得率ほぼ100％！ 休みが取りやすく、リフレッシュできる環境 ４．賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月分）＆退職金制度あり！ 安心して長く働ける ５．2017年リニューアル！ 清潔＆快適な医院＆広々スタッフルーム完備 ６．西田辺駅」徒歩1分！ 通勤ラクラク＆ストレスフリー！ 【お子さまの治療対策にも力を入れています！】 ・お子さまルーム完備！ 遊びながらリラックスして治療へ ・ 「シャリー」制度導入！ 治療を頑張ったお子さまにポイントプレゼント 【職場の雰囲気＆スタッフ紹介】 少人数で連携が取りやすく、温かい雰囲気の医院です ・院長（60代・男性） ・ 歯科衛生士 2名（60代女性・20代女性） ・ 歯科助手 3名（60代女性・40代女性・30代女性） 【安心して長く働ける環境】 ・社会保険労務士と顧問契約！ 労務管理をしっかり整備 ・ コンプライアンス遵守！ 働くスタッフの安心を第一に考えています

！正社員【管理職】■介護事業を運営する企業の本社勤務■人事・スタッフ管理マネジメント■土日祝休み

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 介護事業 住有料、サ高住、訪問介護、訪問看護、ケアプランセンター、デイサービス、定期巡回随時対応型訪問介護看護を 運営する本社所属での運営管理業務になります。 ・人事・スタッフ管理、求人管理、面接、面談 ・各事業所の帳票チェック ・研修実施 ・施設、事業所からの問い合わせ対応 ・施設、事業所への訪問 ・会議への参加 ・エクセル、ワードを使用した資料作成など 【おすすめポイント】 ・事業拡大中の企業でなくてはならないポジションです！ 人員強化のための追加募集なので、教育・サポート体制しっかりしています。 ・オンオフのメリハリをつけた働き方が出来ます！福利厚生も充実！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滝谷病院内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給28万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

≪泉大津市内≫【中学校内厨房の栄養士・正社員募集】◆土日祝休み◆賞与年2回◆日勤のみのお仕事

募集要項 職種 中学校内厨房での栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆中学校での栄養士業務 食数管理・発注・検品 調理業務全般 食数：6８０食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

月給25万〜＋役職手当最大30万／昇格チャンス3か月に1回／土日祝休・残業なし／未経験OK

仕事内容: 一般社団法人社会福祉普及推進協会は 2025年設立、新大阪を拠点に 就労継続支援B型「笑ラボ新大阪ぱんだ」 グループホーム「笑ケア」 居住支援「笑ハウス」を運営する法人です。 SNS（TikTok等）で福祉を発信する 若い組織で、20代・30代が中心に活躍中。 今後は訪問介護・物販へ事業を広げるため 一緒に組織をつくる仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この求人の特徴は... ★月給25万円〜＋役職手当で最大55万円 ★リーダー5万〜GM30万の役職手当4段階 ★昇格チャンスは3か月に1回 ★土日祝休み・完全週休2日 ★残業なし・18時定時退社 ★未経験OK・福祉資格不要（取得支援あり） ★Web面談15分×1回のみ・書類選考なし ★転勤なし・新大阪勤務・駅徒歩7分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■《仕事内容》 グループホームと就労継続支援B型、 2つの事業所の運営管理をお任せします。 2事業所の業務内容は同じです。 ・利用者さま・出勤者の名簿管理 ・スタッフの勤怠管理 ・利用者さまの日々の記録・レポート管理 ・行政・本部への定期報告 ・データ入力・書類作成などの事務全般 ・将来は居住支援・訪問介護の立ち上げ ■《キャリアパス》 役職は4段階、3事業 それぞれにポストがあります。 ・リーダー　　　　　手当＋5万円 ・サブマネージャー　手当＋10万円 ・マネージャー　　　手当＋20万円 ・GM（全体統括）　　手当＋30万円 昇格審査は3か月に1回。 月1回の定期面談と社員の推薦で決まります。

≪東住吉区内≫【小学校内厨房の栄養士・正社員募集】◆土日祝休み◆賞与年2回◆日勤のみのお仕事

募集要項 職種 小学校内厨房での栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆小学校での栄養士業務 食数管理・発注・検品 調理業務全般 食数：675食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

【大東市立こども発達支援センター】内厨房の栄養士　正社員募集！ ◆土日祝休み！平日昼食のみ

募集要項 職種 支援センターでの栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆施設内での食事つくり◆ 栄養士業務全般（現場含む） 食数管理・発注・検品ほか 簡単な事務作業 ＜食数＞ 平日・昼食のみ:100食 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

【分析経験必須・定年65歳】Not Visa Support

仕事内容 ⭐経験を活かしてさらなるスキルアップ ⭐最先端の技術で専門性を高められる ⭐手厚いフォロー体制で安心！ ⭐年間休日120日以上で働きやすい ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品の原薬及び製剤試験を 担当していただきます。 医薬品の品質を守る 重要な役割を担います。 ⏩具体的な仕事内容 ■医薬品原薬及び製剤試験 ・HPLCを用いた類縁、定量、 製剤均一性、溶出試験 ・溶出試験器を用いた溶出試験 ・熱分析やXRDを用いた 原薬物性評価 ・試験サンプルの調整、 HPLC移動相の調整 ・試験の解析 （解析シートの作成や計算） ・データ及び報告書の QCチェック ・試験結果報告書の作成 ■分析機器のメンテナンス ・HPLC、GC、UV、IRなど 分析機器の日常管理 ■その他 ・指図記録書の作成 ・分析関連の補助的な作業 ✅専門性を高められる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HPLCをはじめとする 理化学試験機器を使用した 分析業務を通じて、 医薬品業界で求められる 高度な技術を身につけながら、 専門性を高めていくことが できます。 ✅働きやすい環境が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上◎土日祝日 と合わせて5日以上の連休も 取得可能。 先輩社員のほとんどは長期連休 を確保し、旅行へ行く人が多いです。 プライベートも充実させながら 働ける環境です。 ✅手厚いフォロー体制で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当やキャリアサポート担当が 継続的にフォロー。 定期的な面談を実施し、一人ひとり の目標や希望に寄り添い、将来の キャリアプランを一緒に考えます。 現場での悩みや不安も相談しやすく、 安心して業務に取り組めます。 ✅明確で納得感のある評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価基準が明確なため、頑張りや成果 が正当に評価される環境です。 キャリアアップや収入アップを目指し やすい制度を整えています。 最新技術を活用した案件も豊富にある ため、市場価値の高いスキルを身に つけながら成長できます。 また、資格取得支援や研修制度など、 継続的な学習をサポート。 長期的に成長できる環境が整っています。 書籍購入制度もあり、自己研鑽を応援 しています。

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

⭐️月給25万円～！現場で頼られる診療サポート職♪

仕事内容: ⭐️医師や看護師に同行し、訪問診療を支える実務を担当します！ ⭐️診療補助 ⭐️各関係機関との連絡調整 ⭐️カルテ入力 ⭐️移動時の運転 現場で必要な動きを一つずつ覚えながら、チームの一員として役割を広げていける仕事です♪ 先輩スタッフがしっかり支えるので、ブランクがある方にも始めやすい環境です！

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での検収・下処理・調理・洗浄・事務等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

✅CRA業務◎施設選定・交付・SDV・CRF管理などを担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品CRA、医薬品CRC ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅医療の未来を支える治験サポート♪ ✅土日祝休み×安定の医療業界◎ ＼医師や病院と連携して治験を進行／ 専門性が高く、社会貢献度の高いお仕事。 チームで支え合える環境です！ ＜仕事内容＞ ＊治験に関するモニタリング業務＊ ・医療機関や医師を選定します ・施設との契約手続きを行います ・試験開始前のMTGを実施します ・治験薬の受け渡し・回収を管理 ・症例報告書（CRF）を確認・回収 ・原資料とデータの照合を行います ・モニタリング報告書を作成します ・試験終了に伴う手続きを実施します ・治験の進行状況を常に把握します ・施設や社内との連携も重要です 新薬開発に直接関われるポジションで、 医師や医療機関と信頼関係を築きながら プロジェクトを進めていくやりがいのある仕事です！ ＊30〜40代のスタッフも多数活躍中 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「医療の現場に関わってみたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【薬剤師補助スタッフ】資格・経験がなくても医療業界で活躍◎土日祝休み！

仕事内容 ／ 特別な資格・経験がなくてもOK！ 影ながら医療業界を支えられるお仕事 ＼ - 社会人経験がなくてもOK│安定の医療現場！ 賞与年3回・昇給年1回│土日休み│年休119日 うれしい資格支援&手当あり│交通費全額支給 - 特別な資格や経験がなくても スタートできる病院内のお仕事です◎ 具体的なお仕事は 入院されている方の翌日分のお薬を リストを見ながら集める作業 薬剤師の先生が最終確認を行うので 安心して作業することができます。 もちろん事前に丁寧な 研修もあるのでご安心ください。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 1日の流れ 8:30 出勤 患者様のお薬取りの取り揃え 10:00 入庫作業 発注した薬品の受け取り・格納 12:00 休憩 15:00 発注作業 ハンディ端末を使用した薬品発注 17:00 退勤 基本的に残業はなく定時退勤♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 上記のお仕事以外にも ・労務管理 パートスタッフさんのお休みや出勤の管理、面談など ・その他事務作業 週報作成や会議の参加など まずはカンタンな作業から始めて 少しずつできる事を増やしていけばOK！ 薬剤師、看護助手、 MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者） などでお仕事をお探しの方も ぜひご検討ください！

【未経験歓迎の総合職】資格・経験がなくても医療業界で活躍◎｜手厚い研修あり＆土日祝休み！

仕事内容 ／ 【総合職】として委託事業の 運営がスムーズに進むよう サポートしていただける方を募集中！ ＼ - 無資格・未経験歓迎！安定の医療現場！ 賞与年3回・昇給年1回│土日休み│年休119日 うれしい資格支援&手当あり│交通費全額支給 - 病院や医療材料を扱う倉庫での 作業フォローを中心にお願いします。 まずは調剤現場での作業からスタート！ 研修後は総合職として大阪府内6施設を 巡回しながら現場サポートをお願いします。 ー具体的な仕事内容ー 〇病院内での薬剤師の補助業務 ・お薬のピッキング ・お薬の管理業務 発注・納品チェック・棚入れ・棚卸など ・病院内の各部署へお薬の搬送 〇物流センター内での業務 ・医療材料を扱う倉庫内でのピッキング作業 …注射器・マスクなど病院で使う物品 ・取り揃えた物品の検品作業 その他… 社員、パートの労務管理など ー 未経験でも安心の長期研修あり！ 入社から1年程度は下記の施設にて 現場の流れを学んでいただきます。 研修対象施設：大阪市平野区長吉長原 ★優遇資格★ 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 巡回をしていただく際に社用車を使用します。 公共交通機関での移動も可能◎ 運転免許がなくてもご応募ください。

【関目 / 関目成育駅より徒歩7分】大阪市城東区の居宅介護支援事業所で管理者（正社員）を募集中！

仕事内容 ・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など －－－－－－－－－－－－－ 居宅介護支援事業所 ソラスト関目は、京阪本線 関目駅、今里筋線 関目成育駅から徒歩8分にある介護施設です。 施設の近くには、大阪府警察本部警備部第一機動隊、関目別館、警察官待機宿舎など警察関連の施設が多くあります。付近には市営古市東住宅やUR都市機構 プロムナーデ関目などの集合住宅が多く、大阪市立関目小学校、関目東小学校、城北川を渡るとすみれ小学校、大阪信愛学院など学校も集中しているエリアです。 同住所で、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を運営しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

【LIMS必須・定年65歳】Not Visa Support

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、医薬品品質管理、医療機器品質管理 ⭐LIMSなどの使用経験が活かせる ⭐最先端技術に触れられるチャンスあり ⭐手厚いフォロー＆キャリアアップ支援 ⭐年間休日120日以上・充実の福利厚生 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品の試験システム管理業務を 担当していただきます。 ⏩具体的な仕事内容 ■試験システム管理業務 ・LIMSマスターの作成と更新 ・LIMS、Empower、 LabSolutions、Vaisala等の 試験システムの運用管理 ┗サーバー更新、データバックアップ、 ソフトウェアVer.UP、 分析計接続など ■DX・業務効率化の推進 ・DX業務の補佐 ・課内庶務への生成AIやRPAの活用など ✅働きやすい環境が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上◎土日祝日 と合わせて5日以上の連休も 取得可能。 先輩社員のほとんどは長期連休 を確保し、旅行へ行く人が多いです。 プライベートも充実させながら 働ける環境です。 ✅手厚いフォロー体制で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当やキャリアサポート担当が 継続的にフォロー。 定期的な面談を実施し、一人ひとり の目標や希望に寄り添い、将来の キャリアプランを一緒に考えます。 現場での悩みや不安も相談しやすく、 安心して業務に取り組めます。 ✅明確で納得感のある評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価基準が明確なため、頑張りや成果 が正当に評価される環境です。 キャリアアップや収入アップを目指し やすい制度を整えています。 最新技術を活用した案件も豊富にある ため、市場価値の高いスキルを身に つけながら成長できます。 また、資格取得支援や研修制度など、 継続的な学習をサポート。 長期的に成長できる環境が整っています。 書籍購入制度もあり、自己研鑽を応援 しています。

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターで調理業務全般、事務処理などをお任せします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

社会人経験も転職回数も不問＊完全週休2日制（土日祝）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、一般事務、受付 ☕事務・オフィスワークデビュー応援◎ ⚡どこよりも手厚い研修をご用意！ ☘社会人経験ゼロからのスタートもOK♪ ✨土日祝休み・年間休日120日以上◎ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈ 「人生初の事務職・オフィスワーク。 始めてみたいけど右も左もわからない…！」 ・・・そんなあなたもご安心ください◎ スタッフの8割以上が未経験スタートの 当社。教育・研修体制がとびきり充実 しているので、不安点を解消した上で お仕事をスタートできますよ！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⏩具体的な研修の中身をご紹介！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・PCのタイピングの練習 ・データの取り扱い方 ・初心者～上級者向けのExcel講習 ・事務職に必須のofficeソフト練習 ・OJT研修 etc. 事務職の基本からじっくりと学べます◎ 教育体制の整った職場を探している方にも ご満足いただける自信があります✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⏩憧れのカレンダー通り休暇…⭐ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 完全週休2日制で土日祝はお休み♪ カレンダーのGW休暇の他、夏季、 年末年始休暇も充実しています。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績も ありますので、あなたのキャリアプランに 合わせて長期的に働けますよ◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⏩定時18時。ハッピーアワーも間に合う⁉ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 残業は少なく、基本は定時退社OK◎ 18時以降を自由に過ごせる幸せ…✨ お店によってはハッピーアワーにも 間に合うかもしれませんね♪ 【▶スタッフの声】 ｜休日は美容院やネイルサロン、 ｜ヨガ・ピラティスやジムに通って ｜自分磨きをしています。 （by20代女性／前職：フリーター） ｜夜は家族との時間を楽しんだあと、 ｜寝る前に資格の勉強しています。 ｜生活の質が格段に上がりました。 （by30代女性／前職：飲食店パート） ｜漫画やゲームに没頭できたり、推し活に ｜多くの時間を割けるようになったり…。 ｜自分の時間を大切にできるからこそ、 ｜モチベーション高く、仕事に取り組めて ｜いるんです。 （by20代女性／前職：現場事務） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⏩健康診断に関する事務職をお任せします ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆派遣会社とやりとりをして、 スポットでお願いする医師を手配 ◆巡回健診の予定表作成や、 巡回健診時の社員の宿泊施設の手配 ◆スタッフへの依頼書の作成や 請求書チェック ◆事務所の衛生管理・備品管理などの庶務 オフィスでの一般事務では珍しい 医療系のお仕事です。 なんと、社員のほとんどが医療専門職！ 医療現場への近さが感じられると同時に、 社会貢献度合いの高さから 大きなやりがいを得られますよ◎

【本社勤務！】調理業務なし！ブランクのある方も大歓迎です！17時迄の勤務なのでプライベートも大切にしながら働きます！

仕事内容: 未経験歓迎！本社内での栄養士業務をお願いします 年齢不問・学齢不問・経験不問！ 基本的に座り仕事(デスクワーク) 調理業務等は基本ありません！ ハードな仕事も基本的にありません。 ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・栄養士資格を活かしませんか？ ・充実の福利厚生・車通勤もOK ・ブランク復帰大歓迎 ・勤務開始日は相談OK ・在職中の方からの応募も歓迎 ・年２回の賞与あり・新卒採用OK ・美味しい昼食付き! ・自転車、バイク通勤可 ・土日祝休み(隔週土曜) ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ 仕事内容 検品や発注、献立レシピ作成等をお願いします。 調理の帳票類作成などの事務業務。 資格を有効活用！転職をお考えの方必見！

デイケアセンターの管理者候補/理学療法士（PT）/普通自動車運転免許/実務経験必要

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 急募！！！ デイケアセンターでのマネジメントに興味のある方歓迎！！ 【仕事内容】 デイケアセンターにおける管理者候補業務全般をお任せします。 ・施設の運営業務 ・他施設との連携業務 ・職員の教育、指導 ・送迎業務など ■社会福祉法人慶生会グループの大今里ふれあいクリニック併設の通所リハビリテーションです！ ■最寄駅から徒歩1分の好立地！負担なく通勤できます＊ ■教育制度・研修制度がしっかりしているので安心して働いていただけます！ キャリアアップを応援します！！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

消化器系の治療薬・診断薬や保健薬の製造販売を行っている当社にて、第一種製造販売業者としての安全管理業務を担っていただきます。安全確保に向けた中核として、医薬品の安全性情報の収集等をお任せいたします。

企業名 堀井薬品工業株式会社 求人名 【大阪市中央区/ＰＶ・安全性情報担当】年休122日/土日祝休み/残業ほぼ無し◎ 仕事の内容 消化器系の治療薬・診断薬や保健薬の製造販売を行っている当社にて、第一種製造販売業者としての安全管理業務を担っていただきます。安全確保に向けた中核として、医薬品の安全性情報の収集等をお任せいたします。 ■医薬品の安全性情報の収集・評価・分析および報告業務全般 ■ＧＶＰ省令に関連する社内向け教育訓練の企画および実施 ■医薬品添付文章やインタビューフォーム等、各種資料の作成 第一種製造販売業者として自社製品の安全管理を包括的に担う重要なポジションです。社内外の関係部門と連携を密に取りながら、迅速かつ正確な情報収集と適切な対応を主体的に進めていただきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【大阪市中央区/ＰＶ・安全性情報担当】年休122日/土日祝休み/残業ほぼ無し◎

《病院/MSW求人》マイカー通勤OK★託児所完備◎日勤のみ/日祝休みでプライベートも充実♪

【仕事内容】 《病院/MSW求人》マイカー通勤可能★託児所完備◎日勤のみ＆日祝休みでプライベート充実♪ ●京阪「香里園駅」から徒歩圏内！便利な立地の内科病院でのお仕事です。もちろん車通勤もOKです★ ●病院勤務の経験がある方、大歓迎！基本的なPC操作ができる方や普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方もお待ちしています♪ ●託児所が完備されており、子育て中の方も多数活躍中！日祝はお休みで、土曜日と平日1日は午前中のみの勤務です◎ 未経験者の方も多く活躍していますので、安心してご応募ください。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたのサポートを全力で行い、安心して働ける環境を整えています。 ぜひご応募お待ちしております。あなたの挑戦をお待ちしています！

【医療現場の専門職】滅菌業務×チームマネジメント｜若手リーダー候補募集

仕事内容 市立ひらかた病院にて、医療器材の滅菌業務とピッキング業務、 スタッフ管理などを担当していただきます。 ＜滅菌業務＞ ・手術・診療で使用された鋼製小物（ピンセット、ハサミなど）の洗浄・滅菌処理 ・点検組立（器材の機能・員数チェック） ・収納、翌日使用する手術機材のピッキング業務 ・手術後の手術室の環境整備（清掃・消耗品の補充） ※医療器材の種類は数百点以上。専門知識が身につき、医療現場の理解も深まります。 ＜管理業務＞ スタッフのシフト作成・教育・面接対応 病院との打合せ、報告書作成など 変更範囲:会社の定める業務

≪東住吉区内≫【中学校内厨房の栄養士・正社員募集】◆土日祝休み◆賞与年2回◆日勤のみのお仕事

募集要項 職種 中学校内厨房での栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆中学校での栄養士業務 食数管理・発注・検品 調理業務全般 食数：567食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

昇給＆賞与あり！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 昇給＆賞与あり！土日休み！ ▼主な業務内容▼ サービス管理責任者としての業務全般をお願いします ・個別支援計画の作成、モニタリング ・スタッフの指導 ・関連機関との連携 など

！正社員【管理者(代行)/管理責任者】■デイケアセンター■理学療法士■作業療法士■看護師■介護事業所での管理者経験■土日休み■駅チカ

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 デイサービスにおける管理業務 ・人材 ・収支 ・設備備品など 【オススメポイント】 ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！ ・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！ ・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

谷町四丁目駅＊正社員＊ 正社員 未経験OK・がんセンターでの医療事務＠谷町四丁目／1日5時間以内／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター】医療事務経験不問！ 患者様対応や受付業務を中心に活躍いただけます☆土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートとの両立も叶います♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【病院での医療事務】 〇来院患者様の受付と案内対応 〇保険証内容の確認とシステム登録 〇電話問い合わせの受付と担当部署への取次 〇診療情報の確認とレセプトチェック 〇予約内容の変更受付とデータ更新 【シフト勤務】8：30～17：00 8：45～17：15 月1～2回、7：30～の早出あり。部署により8：00～の早出あり。 ≪おすすめポイント≫ ☆PC入力ができれば応募OK！医療事務経験がなくても、研修制度が整っているので安心してスタートできます◎ ☆谷町四丁目駅から徒歩5分♪毎日の通勤負担が少なく、自転車通勤も可能です◎ ☆完全週休2日制でプライベートとの両立◎オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です♪ ＼勤務先情報／ 大阪市中央区大手前 最寄り駅：谷町四丁目駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ谷町線谷町四丁目駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

＼2027年2月初旬オープン予定／無資格・未経験OK！ 住宅型有料老人ホームの施設長（オープニングスタッフ）募集

【雇用形態】 正社員 【職種】 無資格可な有料老人ホームの施設長/2月開設予定 【仕事内容】 ＼2027年2月初旬に開設予定のオープニングの施設／ 住宅型有料老人ホーム内で、施設長としての業務全般をおまかせします。（部屋数55室） 【具体的には…】 ・病院や介護事業所への営業活動 ・入居者様のご家族様対応 ・お客様対応 など 最初は施設内での介護業務に携わっていただきます。 ※施設長の職に就いていただいてからは、介護業務との兼務はありません。 ＼POINT／ 〇無資格から始められる介護のお仕事 〇施設長の業務未経験OK 〇管理職やリーダーなどの経験を活かせる オープニングのためスタッフみんなが同じスタート、かつ丁寧な研修があり安心して働けます＊ 随時社内勉強会なども行っており、知識を身に付けることが可能です。 ゼロからキャリアアップのチャンスを掴めるお仕事です！ 【仕事の特徴】 【勤務開始日について】 準備のため2月頭には勤務を開始していただきます！ オープンまでは、既存施設での勤務も可能ですのでお気軽にご相談ください＊ ～既存施設～ サービス付き高齢者向け住宅 ぱる（大阪府大阪市平野区瓜破西2-7-25） ※マイカー通勤応相談 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,バイク通勤OK,自転車通勤OK,髪型・髪色自由,ネイルOK,交通費支給,研修あり,オープニングスタッフ

≪大阪市港区≫【小学校内厨房の栄養士業務】◆土日祝休◆

募集要項 職種 小学校内厨房での栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆小学校内厨房での栄養業務全般、及び不随業務 食数管理・発注・検品・調理 など ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

【月9日休み】【土日休】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 介護施設運営会社の関西エリア統括部長（エリア統括マネージャー）です。担当エリア（8～9施設）の総合的なマネジメント業務をお任せします。介護業務はありません。 【おもな業務】 ・収支管理（管轄施設の売上向上、経費削減、収支状況の分析と改善提案） ・安全衛生管理（感染症対策、従業員の安全管理、メンタルヘルスやハラスメントへの対応） ・行政管理（行政指導への対応、介護保険法・老人福祉法に基づく対応） ・運営管理（レクリエーション活動の促進、事故の未然防止、入居者間や従業員間のトラブル対応） ・管轄エリアでの会議運営 ・営業企画（入居促進のための営業戦略立案・実行） ・ご経験に応じて人材管理、採用や育成、評価、労務管理 ・ご経験に応じて新規店舗開発、入居促進活動計画の作成・実行

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 お子さんとの時間を、 心から楽しめる働き方を選んでみませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆彡 私たち《Bloom》がつくりたいのは 保育士さん自身が気持ちにゆとりを持って、 お子さんとの関わりを楽しめる場所です＾＾ 一緒に遊んで笑ったり 昨日との小さな違いに気づいたり 「今日はこんなことができたね♪」と成長を喜んだり そんな時間を大切にできるように ◎ 1日7時間勤務 ◎ 持ち帰り仕事ゼロ という働き方を取り入れています♪ ゆとりがあるからこそ、 目の前のお子さんをよく見て その子らしい反応や小さな変化にも気づける そんな毎日を《Bloom》では大切にしています＾＾ ☆★☆★☆★☆★☆★☆彡 ▶ 最初は、お子さんを「知る」ところから♪ 入社後は先輩職員と一緒に支援へ入り 好きな遊びや普段の様子、声かけへの反応などを知ることからスタート☆ ◎ 一緒に遊びながら関係づくり ◎ 声かけや関わり方を学ぶ ◎ 個別・集団活動をサポート ◎ 記録の書き方を覚える 「この子はこれが好きなんだ♪」 「こんな伝え方が分かりやすいんだ◎」 一緒に過ごしながら、お子さんへの理解を少しずつ深めていきます＾＾ ▶ 慣れたら、小さな変化を次の支援へ♪ お子さんのことが分かってきたら 個別支援や集団活動にも携わります☆ 「自分から気持ちを伝えられた」 「今日は順番を意識できた」 そんな日々の変化をスタッフ同士で共有＾＾ 保育士だけでなく 作業療法士・児童指導員などそれぞれの視点を持ち寄りながら、 次の関わり方を考えていきます◎ ▶ 保育に「発達支援」の視点をプラス♪ ＬＩＴＡＬＩＣＯの教育・研修プログラムも導入☆ これまで培ってきたお子さんとの関係づくりに 「なぜこの声かけをするのか」 「この行動にはどんな理由があるのか」 という視点を加えながら、発達支援について学べます◎ お子さんを知るほど、関わり方の幅も広がっていく♪ 新しい専門性も身につけていけるお仕事です＾＾

2026年8月オープン！オープニングスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

薬剤師の方募集！年休120日以上／土日祝休み／年収400万円前後＋決算賞与／福利厚生充実／経産省認定の健康経営優良法人

仕事内容: 薬剤師／製薬企業のDI・学術担当 【具体的な仕事内容】 ■薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応いただきます。 ■各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ（想定問答集）、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答いただきます。 【スキルアップも可能な仕事です】 文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れる『薬剤師としての新しい働き方』です。 【研修体制も整っています】 入社された方の9割が業務未経験です。 電話応対研修だけでなく専門領域の研修なども用意しており、学術業務が未経験の方でも活躍する事が出来ます。 【職務変更の範囲】会社の定める職務 【求人掲載元情報】 キャリアカラー株式会社 （人材紹介・人材派遣事業会社） ※ご応募頂きましたら、掲載求人の選考をサポート致します。

日勤のみ土日祝休みでプライベートも充実。社用車で移動も快適、あなたらしい毎日を福永記念診療所が応援します。

仕事内容: 大阪市城東区で地域医療を支える福永記念診療所にて、管理栄養士として患者様の健康を食事からサポートしませんか。 当院では、患者様一人ひとりの状態やライフスタイルに合わせた、きめ細やかな栄養指導を大切にしています。例えば、糖尿病の患者様には血糖コントロールを最優先した献立作成、高齢の患者様には消化の良さと十分な栄養バランスを両立させた食事プランをご提案するなど、「食」を通じて患者様のQOL（生活の質）向上に直接貢献できる、非常にやりがいのあるお仕事です。 土日祝日がお休みで、ご家庭の都合に合わせた希望休も柔軟に対応。子育てとの両立を応援する温かい職場環境です。日々の頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。過去には最大3.5ヶ月分の支給実績もあり、モチベーション高く働いていただけます。 「食」のプロフェッショナルとして、患者様の笑顔と健康を支える大切なお仕事に、あなたの知識と情熱をぜひ福永記念診療所で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。

月給50万円〜／年間休日115日／賞与年2回／土日休み可／残業少なめ

介護サービス企業の関西エリア統括部長月給50万円〜／年間休日115日／賞与年2回／土日休み可／残業少なめ 介護サービス企業の関西エリア統括部長 大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 正社員 業務内容 1. エリア統括マネージャーを募集！ 担当エリア（8～9施設）における総合的なマネジメント業務をお任せします。 グループの方針や目標を浸透させ、優れた入居促進活動と顧客満足を追求する組織を構築します。 2. 主な業務内容 ◎収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・収支状況を分析し、課題設定や改善提案 ◎安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ◎行政管理 ・行政指導への対応 ・介護保険法、老人福祉法に基づく対応 ※介護業務はございません。 3. 主な業務内容2 ◎運営管理 ・レクリエーション活動の促進、事故の未然防止 ・入居者間や従業員間のトラブル対応 ・管轄エリアでの会議運営 ◎営業企画 ・入居促進のための営業戦略立案・実行 4. ご経験に応じた業務もお任せ！ 人材管理、採用や育成、評価、労務管理などもお任せします。 また、新規店舗開発や入居促進活動計画の作成・実行なども担当していただきます。 5. 採用背景 全国展開を進める中でエリアを統括できる方を募集しています。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護サービス企業の関西エリア統括部長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

駅チカで理想の働き方を。津守病院で専門性を活かし、土日祝休みを満喫しながら活躍しませんか。

仕事内容: 大阪市西成区津守に根差す津守病院で、食の力で患者様の回復を力強く後押しする管理栄養士を募集いたします。 ここでは、一人ひとりの患者様に真摯に向き合い、病状や生活背景を丁寧に把握した上で、個別栄養管理計画を立案します。専門的な栄養指導はもちろん、日々の食事提供まで、栄養サポートの全プロセスに携わっていただきます。医師や看護師、リハビリスタッフといった多職種チームの一員として、緊密に連携を取りながら、患者様の早期回復に貢献できる、深いやりがいを感じられる仕事です。 「ここで働けてよかった」そう思っていただけるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。終業が17時と早め、残業もほとんどないため、仕事とプライベートにメリハリをつけ、充実した毎日を送ることができます。住宅手当をはじめとする各種手当や、年2回の賞与は、あなたの努力をしっかりと評価し、経済面でもサポートいたします。これまでの実務経験を活かし、即戦力として活躍できる方を歓迎いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

資格を活かして長く活躍✨スタッフの働きやすさを大切にする環境で、仕事もプライベートも充実できます◎

【仕事内容】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 安心して働ける“居心地のいい環境”で スタートしませんか？ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *「働きやすさ」*や*「無理なく続けられる環境」* を大切にできる職場です。 *《働きやすいポイント》* ⏩落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも円滑 ⏩困った時はすぐ相談できる、人間関係良好♪ ⏩ワークライフバランス充実 ⏩業務の進め方もしっかり共有されており安心感◎ ⏩自分のペースで慣れていけるサポート体制あり 気を張りすぎず、自然体で働ける。 そんな環境が整っているので、 栄養士として長く続けたい方にもぴったりです(^^)/♪ 【仕事内容】 ●PCソフトを使った、 こどもたちの給食の献立作成や栄養計算、 昼ご飯の給食調理、 おやつの準備、 食材発注、 片付けなどの業務をお任せいたします。 ●平日は160食程度、 土曜は10食程度を対応しています。 お互いにサポートし合ったり、 声を掛け合ったりしながらお仕事をしている為、 協力体制がバッチリです◎ ●阪急千里線「山田駅」より徒歩9分と駅チカでアクセス抜群！ 毎日の通勤の負担が少ないですよ☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

「業務経験がある方大歓迎！新体制の現場をリードしてくれる方を求めています」

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

医療の未来を支えるお仕事。解析から機器保守まで担います

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創薬研究、医薬品臨床研究、化学製品開発分析/解析 ✅HPLCを使用した医薬品分析 ✅サンプルの調整から解析まで ✅結果報告や機器保守も担当 ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医薬品（製剤/原薬）の HPLC分析業務 具体的には… ◆サンプルの調整業務 └サンプルやHPLC移動相の調整 ◆試験の解析業務 └解析シートの作成や計算 ◆報告書の作成 └試験結果報告書の作成 ◆分析機器の保守 └分析機器のメンテナンス ◆正確性が重視される環境 ◆手順やルールが明確な職場 ◆専門スキルを活かせる環境

【大阪市住之江区・玉出駅徒歩7分】月給27.1万～32万円／賞与4.65ヶ月／土日祝休み／大学病院での医事運営・管理業務／大阪公立大学医学部付属健康長寿医科学センター【2027年3月スタート】新センター立ち上げに携われる！土日祝休み・年休122日／賞与4.65ヶ月

仕事内容 大阪市住之江区の 大阪公立大学医学部付属 健康長寿医科学センターで 医事運営・管理スタッフを募集♪ 玉出駅より徒歩7分 *＼ここがポイント／* ＊月給27.1万～32万円 ＊想定年収451万円以上 ＊賞与年2回・計4.65ヶ月分 ＊土日祝休み・年間休日122日 ＊2027年3月スタート ◇経験を活かして新センターの立ち上げへ◇ 新センターの開設に伴い、 医事運営体制の整備に携わる スタッフを募集しています。 一般病院での医事業務や 医事運営管理などの 実務経験が5年以上ある方が対象です。 これまで培ってきた知識や経験を、 新しい医事体制づくりに 活かしていただけるお仕事です。 ◇経験に応じたポジションで採用◇ 採用時には、これまでの経験や 役職などを考慮し、 係員・主任・係長級での採用を予定しています。 これまでの経験を活かして、 医事運営の新たな環境づくりに 携わりたい方におすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *新センターの立ち上げに伴う医事業務の運営体制づくりを担当していただくお仕事です。* *■具体的な業務内容―――* 〇新センターの立ち上げ業務 〇医事業務の運営体制の整備 〇受付・会計・レセプト請求の業務フロー構築 〇施設基準の届出・管理 〇レセプト点検・返戻・査定への対策 〇医業収支の分析・改善策の提案 など ◆施設について 病床数：120床 カルテ：電子カルテ 2027年5月に開設予定の 「医学部附属健康長寿医科学センター」の立ち上げ及 び運営を担う部門においての業務になります。 ＜入職日＞2027年3月1日になります。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【月9日休み】【土日休】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ◎生活相談支援：利用者や家族からの相談を受け、日常生活や社会生活に関する課題を一緒に解決。 ◎医療機関との連携：主治医・看護師・心理士などと連携し、治療や支援の継続を調整。 ◎就労・社会復帰支援：就労移行支援や職場定着のための助言や関係機関との調整。 ◎福祉制度の利用援助：障害福祉サービスや生活保護など、公的制度の申請や活用をサポート。 など

業界不問！マネジメント経験を活かす◆こども支援の現場を支える

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ ＼マネジメント経験を活かせる／ 学童・児童館の運営を支える ＜エリアマネージャー募集＞ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「現場経験に加え、 マネジメント経験も活かしたい」 「より広い視点で 子どもたちの成長を支えたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブ・児童館など 複数施設を担当し、 施設運営全般をお任せします。 【主な業務】 ◇施設巡回・運営支援 ◇施設長・スタッフとの面談 ◇人材育成・マネジメント ◇採用面接・労務対応 ◇自治体との調整・折衝 ◇業績・稼働・予算（PL）管理 ◇クレーム対応 ◇新規施設立ち上げ支援 現場と本部、 自治体をつなぐ重要なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◎組織マネジメント経験 ◎部門マネジメント経験 ◎複数名のスタッフ管理経験 業界は問いません。 教育・保育・福祉分野での 経験をお持ちの方は 即戦力として活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★複数施設の運営に携われる ★裁量を持って働ける ★地域の子育て支援に貢献できる ★人材育成や組織づくりに関われる ━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎OJT研修あり（約3ヶ月） ◎先輩マネージャー同行あり ◎担当施設での現場研修あり 業界特有の知識や制度についても 丁寧にレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 30代／マネジメント経験5年以上 【月給30万円以上可能】 経験・能力を十分考慮し決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ □マネジメント経験を活かしたい □人材育成にやりがいを感じる □施設運営や組織づくりに興味がある □教育・保育・福祉分野に貢献したい □複数拠点の運営に携わりたい □安定企業で長く活躍したい

臨床試験におけるデータの収集・管理プロセスの設計や、EDC（電子データ収集）システムの構築・運用をお任せします。社内外のハブとなり、医薬品開発の品質をデータ側面から支える重要なポジションです。

企業名 エイツーヘルスケア株式会社 求人名 ★伊藤忠グループ★【大阪】治験データマネジメント(DM)・EDC構築担当 仕事の内容 臨床試験におけるデータの収集・管理プロセスの設計や、EDC（電子データ収集）システムの構築・運用をお任せします。社内外のハブとなり、医薬品開発の品質をデータ側面から支える重要なポジションです。 ご経験に応じ以下いずれかを担当。 (1)DM：計画書作成、データクリーニング、DBロック、CDISC対応等。(2)EDC：システム設計・構築、バリデーション（CSV）、エディットチェック実装、ベンダー管理等。 ★魅力：グローバル試験やAI活用のプロジェクトにも参画可能。CRAや統計解析等、多職種と連携し、試験全体を俯瞰する視点が身につきます。 募集職種 ★伊藤忠グループ★【大阪】治験データマネジメント(DM)・EDC構築担当

臨床開発プロジェクトにおける統計解析計画立案、SASプログラミング、データセット作成、報告書作成支援などを担うポジションです。

企業名 エイツーヘルスケア株式会社 求人名 ★伊藤忠グループ★【大阪】統計解析担当者 安定基盤×柔軟な働き方 仕事の内容 臨床開発プロジェクトにおける統計解析計画立案、SASプログラミング、データセット作成、報告書作成支援などを担うポジションです。 ■プロトコル作成支援(解析パート等)及び例数設計等統計サポート ■統計解析計画書・図表レイアウト・解析用データセット仕様書・解析仕様書等のドキュメント作成やレビュー ■SASプログラミング(データセット・結果)作成及びバリデーション ■クライアントとの折衝を含むプロジェクト運営全般 募集職種 ★伊藤忠グループ★【大阪】統計解析担当者 安定基盤×柔軟な働き方

ラッパのマークの正露丸と衛生管理製品シリーズでおなじみの同社において、信頼性保証に関する業務を担います。

企業名 大幸薬品株式会社 求人名 信頼性保証部/ラッパのマークでお馴染み/土日休み/年休120日以上 仕事の内容 ラッパのマークの正露丸と衛生管理製品シリーズでおなじみの同社において、信頼性保証に関する業務を担います。 製剤製造所・原薬製造所・原材料製造所との品質に関する連絡・交渉及び監査・指導 国内薬事業務（一部、海外薬事業務） 表示・広告等に関する法令等の確認 募集職種 信頼性保証部/ラッパのマークでお馴染み/土日休み/年休120日以上

製造販売後調査(PMS)におけるDM業務全般。プロジェクト窓口、CRF・EDC構築、運用管理、メンバー教育、PM業務(収益・進捗管理)等をお任せします。AI・DXを活用した高度な業務にも挑戦可能です。

企業名 エイツーヘルスケア株式会社 求人名 ★伊藤忠グループ★【大阪】GPSPデータマネジメント/CRO大手/年休120日超 仕事の内容 製造販売後調査(PMS)におけるDM業務全般。プロジェクト窓口、CRF・EDC構築、運用管理、メンバー教育、PM業務(収益・進捗管理)等をお任せします。AI・DXを活用した高度な業務にも挑戦可能です。 (1)プロジェクト窓口(社内外対応) (2)セットアップ業務(データ項目定義、CRF・EDC構築、運用ルール策定) (3)運用管理・適合性調査対応 (4)プロジェクトマネジメント(スケジュール・見積作成、採算管理、メンバー教育) 医薬品の安全性・有効性データを守る、社会貢献性の高いポジションです。ゆくゆくは部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 募集職種 ★伊藤忠グループ★【大阪】GPSPデータマネジメント/CRO大手/年休120日超