求人・転職情報

看護師資格必須！医療コールセンターのお仕事！週4日～・土日祝休み！残業ほぼなし！京橋駅徒歩5分！

仕事内容 【オススメPOINT★】 ＼看護師資格必須／ 週4日～勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・急募！即日勤務可！ ・時短勤務相談可 ・土日祝休みでプライベートも充実！ ・大阪市内駅チカ ・残業ほぼなし ・高時給1600円★月収25万円以上可 ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：D0011675 【仕事内容】 BPO企業のコールセンターにて 医療機器や手技指導の問合せ対応をお任せします。 医療機器や手技指導の問合せ対応！ 複数業務を担当するシェアードセンターで 成長ホルモン製剤などを使用する患者・医療従事者・代理店からの 医療機器や自己注射キットの問い合わせに電話・メールで対応します。 患者さまへの定期連絡で状態確認やお悩みのヒアリング、回答に 必要な情報収集や資材発送の準備も担当します。 （例） ・患者より電話受付 →製品情報の問合せ聴取 →一次資料(Q＆A)を検索⇒回答 →記録システム入力 ・薬剤師より電話受付 →製品情報の問合せ聴取 →製品担当者に相談 →回答 →記録システム入力 ・患者に定期的に電話発信、症状聴取 →記録システム入力 ＜主な問い合わせ内容＞ ・用法・用量について ・安定性について ・副作用について ・製品情報に関する各種問い合わせ ・医療機器の使用方法について FAQに記載のない内容や 他部署への確認が必要な場合は折り返し対応をします！ 内容を確認してからの連絡なので安心◎ 【ワールドインテックで働く6つの魅力】 Point1. 経験・スキルに合った研究環境を選べる 配属先は300社以上！ これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい業務に合わせて配属先を相談できます。 培ってきたスキルを活かし、自分に合った研究環境で活躍できます。 Point2. 希望に合った勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「希望のエリアで働きたい」など、勤務地の希望も相談可能。 経験を活かしながら、通勤や生活とのバランスも大切にした働き方を目指せます。 Point3. これまでの研究経験を活かして活躍できる 学生時代や前職で培った実験経験・専門知識を活かせる環境をご用意。 経験やスキルに応じた業務を通じて、これまでのキャリアを活かしながら活躍できます。 Point4. 専門性を高め、キャリアの幅を広げられる 幅広い研究分野や業務に携わるチャンスがあり、経験を積みながら専門性を磨けます。 得意分野を深めるだけでなく、新たな技術や分野への挑戦も目指せます。 Point5. 配属後も専任担当がキャリアをサポート 就業開始後も専任担当が継続的にフォロー。 業務上の悩みや今後のキャリアについて相談しながら 長期的な視点で自分らしいキャリア形成を目指せます。 Point6. 研究に集中できる環境と充実の福利厚生 研修や福利厚生など、長く働き続けるためのサポート体制を整備。 働きやすさも大切にしながら、研究者としての成長とキャリアアップを目指せます。

ブランク歓迎の施設看護/週2～/主フさん多数♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 「人間関係の良い職場で働きたい」その希望を大切にします。 介護業務とは分業で、看護業務に専念できる施設です。 まずは今の心配ごとや不安から、お気軽にお聞かせください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方も！ お仕事内容 介護施設での看護業務 ・入居者様の処置や内服薬の管理 ・巡回診療の補助 ・健康管理 など ※看護と介護のお仕事は原則分かれております。 お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

人間関係良好な施設/週2～/看護に専念♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 入居者様の健康管理がメインの、落ち着いた施設看護。 医療行為は少なめで、看護業務に専念できる環境です。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/即日勤務OK 20～60代の方活躍中！ お仕事内容 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など ミスマッチのない転職を実現するために、しっかりサポートいたします。

週2～★日勤×残業なし×介護と分業♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場 現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です！ 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です！ 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場！ 業務内容 施設にて、看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 健康チェック 服薬管理 医療ケア ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 医療行為少なめの介護施設！久しぶりの職場復帰も安心です

日勤のみで人気！きれいなクリニック/ブランクOK☆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 あなたのスキルを必要としている職場があります！ 優しい院長先生のいる、清潔感あふれるクリニックです 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 理想の働き方をお聞かせください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/即日勤務OK 20～60代の方や、子育てママさん・パパさんも活躍中！ お仕事内容 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・来院された患者様への対応 ・診察補助 ・カルテ記載など 医師のサポートを中心にお願いします。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

日払い★ムリなく働く週２～自由シフト/介護なし

仕事内容 あなたのスキルを必要としている職場があります！ 最短3日でお仕事開始！ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/即日勤務OK 20～60代の方や、子育てママさん・パパさんも活躍中！ お仕事内容 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理やバイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

【医療行為なし・復職歓迎】ブランクがある方も安心の健康管理業務。オンコールや残業がなく、精神的なゆとりを持って働けます。週5日～OK！

仕事内容 病院での勤務に疲れた方、 臨床ブランクが長くて不安な方へ。 資格を活かして、ゆったり働ける 「介護施設の看護師」はじめませんか？✿ ＼当施設で働く嬉しいポイント／ ◆ 注射・点滴などの医療行為なし ◆オンコール対応なし ◆介護スタッフとの完全分業制 （身体介助の負担少なめ） 病院のような慌ただしさはなく、 穏やかな時間が流れる職場です。 「治療」ではなく 「日々の健康を守る」お仕事なので、 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態のヒアリング、見守り ️ 事前の職場見学も可能です 「どんなスタッフがいるの？」「施設の雰囲気は？」など、 気になることは事前にご自身の目で確かめられます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜勤務先について＞ 介護医療院での勤務となります。 長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ要介護高齢者を対象とした介護保険施設です。 「日常的な医学管理」や「看取り・ターミナルケア」といった医療機能と、「生活施設」としての機能を兼ね備えている点が大きな特徴です。

★週5日～OK【履歴書不要・電話で登録完了】自宅からパジャマのままでお仕事探し。最短2日後から勤務可能なスピード対応を実施中！

仕事内容 ＜お任せする業務＞ 利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置）など。 「転職活動をしたいけど、忙しくて時間がない」 「履歴書を書いたり、面接に行くのが面倒」 そんな方にこそ、当社のサービスがピッタリです。 ＜就業までの流れ＞ ①スマホから簡単応募 ②来社不要の電話登録（5分程度で希望をヒアリング） ③条件に合う職場をご提案 ④職場見学を経てお仕事スタート！ 面倒な手続きは一切ナシ。 まずは「とりあえず登録だけ」でも大歓迎です。 長期等、あなたに合った働き方をコーディネーターがお探しします。 ＜勤務先について＞ ケアハウスでの勤務となります。 60歳以上の高齢者が生活支援を受けながら、自立した生活を送れる福祉施設で、「一般型（自立型）」と「介護型」があり、自立型は身の回りのことができて身寄りがない方、介護型は要介護認定を受けている方が対象で、自宅での生活が不安な高齢者を支える施設です。

【医療行為なし・復職歓迎】ブランクがある方も安心の健康管理業務。オンコールや残業がなく、精神的なゆとりを持って働けます。週3日～OK！

仕事内容 病院での勤務に疲れた方、 臨床ブランクが長くて不安な方へ。 資格を活かして、ゆったり働ける 「介護施設の看護師」はじめませんか？✿ ＼当施設で働く嬉しいポイント／ ◆ 注射・点滴などの医療行為なし ◆オンコール対応なし ◆介護スタッフとの完全分業制 （身体介助の負担少なめ） 病院のような慌ただしさはなく、 穏やかな時間が流れる職場です。 「治療」ではなく 「日々の健康を守る」お仕事なので、 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態のヒアリング、見守り ️ 事前の職場見学も可能です 「どんなスタッフがいるの？」「施設の雰囲気は？」など、 気になることは事前にご自身の目で確かめられます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜勤務先について＞ ショートステイでの勤務となります。 要介護者が数日～1ヶ月程度の短期間、施設に宿泊して食事・入浴介助や機能訓練などを受ける介護サービスです。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【医療行為なし・復職歓迎】ブランクがある方も安心の健康管理業務。オンコールや残業がなく、精神的なゆとりを持って働けます。週2日～OK！

仕事内容 病院での勤務に疲れた方、 臨床ブランクが長くて不安な方へ。 資格を活かして、ゆったり働ける 「介護施設の看護師」はじめませんか？✿ ＼当施設で働く嬉しいポイント／ ◆ 注射・点滴などの医療行為なし ◆オンコール対応なし ◆介護スタッフとの完全分業制 （身体介助の負担少なめ） 病院のような慌ただしさはなく、 穏やかな時間が流れる職場です。 「治療」ではなく 「日々の健康を守る」お仕事なので、 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態のヒアリング、見守り ️ 事前の職場見学も可能です 「どんなスタッフがいるの？」「施設の雰囲気は？」など、 気になることは事前にご自身の目で確かめられます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜勤務先について＞ 特別養護老人ホーム（特養）での勤務となります。 常時介護が必要で在宅生活が困難な高齢者（主に要介護3以上）が入居し、入浴・食事などの日常生活支援、機能訓練、健康管理などを行う施設です。

週2日～OK✿週払い・日払いOK✿長期も選べます◎ブランクOK！資格を活かしてしっかり稼げます！

仕事内容 介護施設などでの基本的な健康管理業務。 →バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など 看護と介護のお仕事は基本的に分かれています。 注射やオンコール対応、医療行為はなく、 ブランクのある方でも安心してスタート出来ます♪ ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ ★来社不要の電話登録あり おうちで寝起きのパジャマのままでも、お仕事の紹介が受けられます✧ 普段お仕事で忙しく、なかなか転職活動が出来ない…という方にもピッタリ！ ★スタッフの声 「派遣スタッフとして働くのが初めてだったので最初は不安もありましたが、コーディネーターさんがすごく親身になってフォローしてくださったので安心してスタートが出来ました！」（30代女性） 「仕事が始まってからも連絡をしてくれたりなど、丁寧な対応に助けられました。」（50代男性） ❖高時給・高収入 しっかりと稼ぎたい方にもおススメ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高時給のお仕事なので、安定した収入確保をしたい方にもぴったり！ まずはお気軽にご相談くださいね✧ ❖いろいろな働き方の相談OK！ 長期（3か月以上）や曜日固定など様々な働き方のご相談可能です。 まずはお気軽にご連絡くださいね。 ❖ 残業ほとんどなし！ プライベートとの両立も可能。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業がほとんどないお仕事なので、 仕事とプライベートを両立させたい方にもおススメです！ まずはお気軽にご相談くださいね✧ ❖勤務先について サービス付き高齢者向け住宅での勤務となります。 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は賃貸借契約で安否確認・生活相談が必須、介護は外部サービスと連携する「住まいとケアの分離型」の住宅です。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

★週2日～OK【履歴書不要・電話で登録完了】自宅からパジャマのままでお仕事探し。最短2日後から勤務可能なスピード対応を実施中！

仕事内容 ＜お任せする業務＞ 利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置）など。 「転職活動をしたいけど、忙しくて時間がない」 「履歴書を書いたり、面接に行くのが面倒」 そんな方にこそ、当社のサービスがピッタリです。 ＜就業までの流れ＞ ①スマホから簡単応募 ②来社不要の電話登録（5分程度で希望をヒアリング） ③条件に合う職場をご提案 ④職場見学を経てお仕事スタート！ 面倒な手続きは一切ナシ。 まずは「とりあえず登録だけ」でも大歓迎です。 長期等、あなたに合った働き方をコーディネーターがお探しします。 ＜勤務先について＞ デイサービスでの勤務となります。 要介護認定を受けた高齢者が自宅から施設へ日帰りで通い、食事、入浴、機能訓練（リハビリ）、レクリエーションなどを利用できる介護保険サービスです。

★週4日～OK【履歴書不要・電話で登録完了】自宅からパジャマのままでお仕事探し。最短2日後から勤務可能なスピード対応を実施中！

仕事内容 ＜お任せする業務＞ 利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置）など。 「転職活動をしたいけど、忙しくて時間がない」 「履歴書を書いたり、面接に行くのが面倒」 そんな方にこそ、当社のサービスがピッタリです。 ＜就業までの流れ＞ ①スマホから簡単応募 ②来社不要の電話登録（5分程度で希望をヒアリング） ③条件に合う職場をご提案 ④職場見学を経てお仕事スタート！ 面倒な手続きは一切ナシ。 まずは「とりあえず登録だけ」でも大歓迎です。 長期等、あなたに合った働き方をコーディネーターがお探しします。 ＜勤務先について＞ 介護医療院での勤務となります。 長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ要介護高齢者を対象とした介護保険施設です。 「日常的な医学管理」や「看取り・ターミナルケア」といった医療機能と、「生活施設」としての機能を兼ね備えている点が大きな特徴です。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【医療行為なし・注射なし】週4日～OK！病院勤務に疲れた方へ。バイタルチェック等の健康管理メインで、精神的なプレッシャーなく働けます。

仕事内容 「ブランクがあって、いきなり病院に戻るのは怖い」 「難しい医療行為やオンコール対応には疲れてしまった」 そんな看護師資格をお持ちの方に選ばれています。 介護施設での勤務ですが、 看護と介護の業務はしっかり分かれています。 入浴介助などの力仕事や、注射などの医療処置はありません。 ＜お任せする業務＞ 利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置）のみ。 穏やかな環境で、利用者様とお話ししながら働けます。 事前の職場見学も可能ですので、まずは雰囲気を見に行きませんか？ ＜勤務先について＞ 老人保健施設での勤務となります。 要介護高齢者が家庭復帰を目指し、医師の管理下でリハビリテーションや看護・介護、日常生活の支援を受けるための施設です。

【高時給・日払いOK】あなたの資格を最大限に評価。週2日からの勤務でも効率よく高収入を目指せます。急な出費にも安心の週払いあり。

仕事内容 正看護師資格をお持ちのあなたへ。 そのスキルと経験を、好待遇でお迎えします。 ＜仕事内容＞ 介護施設などでの基本的な健康管理業務。 →バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など 看護と介護のお仕事は基本的に分かれています。 ＜収入とメリット＞ ・資格や経験を考慮した高水準の給与設定 ・働いた分をすぐに受け取れる「日払い・週払い制度」完備 ・「長期で安定したい」どちらも相談可 ＜働きやすさ＞ 残業はほとんどありません。 空いた時間を有効活用したい方にも最適です。 履歴書不要で、スピーディーにお仕事をご紹介します。 ＜勤務先について＞ 訪問介護での勤務となります。 介護福祉士やホームヘルパーが利用者の自宅を訪問し、入浴・排泄・食事などの「身体介護」や、調理・洗濯・掃除などの「生活援助」を行う介護保険サービスです。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【医療行為なし・注射なし】週3日～OK！病院勤務に疲れた方へ。バイタルチェック等の健康管理メインで、精神的なプレッシャーなく働けます。

仕事内容 「ブランクがあって、いきなり病院に戻るのは怖い」 「難しい医療行為やオンコール対応には疲れてしまった」 そんな看護師資格をお持ちの方に選ばれています。 介護施設での勤務ですが、 看護と介護の業務はしっかり分かれています。 入浴介助などの力仕事や、注射などの医療処置はありません。 ＜お任せする業務＞ 利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置）のみ。 穏やかな環境で、利用者様とお話ししながら働けます。 事前の職場見学も可能ですので、まずは雰囲気を見に行きませんか？ ＜勤務先について＞ 有料老人ホームでの勤務となります。 食事・介護・洗濯・掃除・健康管理などのサービスを提供し、民間企業などが運営する高齢者向け施設の総称です。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【高収入！日給４万円以上】｜週2回～相談OK｜施設内のみの訪問です♪｜駅から近くて通勤便利｜派遣から直接雇用へ

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける夜勤専従看護業務全般 ※パーキンソン病の方の入居に特化している施設 ※施設内の訪問看護ステーションから、各居室への訪問 ※介護業務なし ＜主な業務＞ ・バイタルチェック ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理 ・ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 ・看護記録（タブレット端末を使用） など ＜派遣先＞ 【就業場所】 定員56名（全室個室）介護付有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています。 ※24時間看護体制 ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク、自転車通勤OK ※車通勤はご相談ください ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜紹介予定派遣＞ 派遣期間2～6ヶ月後、双方の合意のもと直接雇用（パート）となります。 ＜転籍後の雇い入れ後の労働条件の範囲＞ ※予定 ■雇用期間：雇用期間の定めあり ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ここがポイント ■夜勤専従！看護師募集！！ ━━━━━━━━━━━━ ・介護施設で働く看護師（看護職員、看護スタッフ）さん募集♪ ・看護師の資格をお持ちの方、歓迎 ■1勤務で４万円以上！ ━━━━━━━━━━━━ ・＜紹介予定派遣＞日給4万2000円 ・派遣期間2～6ヶ月後、双方の合意のもと直接雇用（パート）となります ■夜勤なし！人員体制充実 ━━━━━━━━━━━━ ・16：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ・派遣期間中は、週2回より勤務日数ご相談ください ・パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ・施設内の訪問看護ステーションから、各居室への訪問です ・施設内のみの訪問なので、移動距離が少なく、身体への負担も少ない環境 ・介護業務はありません ・看護記録はタブレット端末を使用します ■就業先施設について ━━━━━━━━━━━━ ・定員56名介護付有料老人ホームの看護師（パーキンソン病専門住宅） ・パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ・施設内の綺麗な休憩室や仮眠スペースあり ■通勤方法について ━━━━━━━━━━━━ ・最寄駅から近くて通勤便利 ・車通勤はご相談ください

夜勤専従で賢く高収入！月8回の勤務で月収32万円可能！老健での看護師さん募集♪駅チカ＆車通勤OK◎派遣から直接雇用へ

仕事内容 ■介護老人保健施設における夜勤専従看護業務全般 ※夜勤体制：看護師1名＋3フロアに介護士1名ずつ ＜主な業務＞ ■健康管理、バイタルチェック ■服薬管理、医療処置 ■夜間巡回とナースコール対応 ■緊急時の判断と対応 ■介護スタッフとの連携、補助 ■看護記録の作成 ＜派遣先＞ 定員71名介護老人保健施設（診療所併設） ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜紹介予定派遣＞ 派遣期間2～6ヶ月後、双方の合意のもと直接雇用（パート）となります。 ＜転籍後の雇い入れ後の労働条件の範囲＞ ※予定 ■雇用期間：雇用期間の定めあり ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ここがポイント ■＜紹介予定派遣＞日給4万円 ■派遣期間2～6ヶ月後、双方の合意のもと直接雇用（パート）となります ■日給4万円！月収32万円可能 ■17：00～翌9：30（実働15時間）勤務 ■週2回勤務よりご相談ください ■定員71名介護老人保健施設（診療所併設） ■車通勤OK！駐車場完備 ■最寄駅より徒歩6分！駅チカで通勤便利 ■交通費全額支給

【高収入！日給４万円以上】｜週2回～相談OK｜施設内のみの訪問です♪｜駅から近くて通勤便利｜派遣から直接雇用へ

仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおける夜勤専従看護業務全般 ※パーキンソン病の方の入居に特化している施設 ※施設内の訪問看護ステーションから、各居室への訪問 ※介護業務なし ＜主な業務＞ ・バイタルチェック ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理 ・ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 ・看護記録（タブレット端末を使用） など ＜派遣先＞ 【就業場所】 定員73名住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています。 ※24時間看護体制 ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※駅から近くて通勤便利な施設です ※バイク・自転車通勤OK ※車通勤はご相談ください ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜紹介予定派遣＞ 派遣期間2～6ヶ月後、双方の合意のもと直接雇用（パート）となります。 ＜転籍後の雇い入れ後の労働条件の範囲＞ ※予定 ■雇用期間：雇用期間の定めあり ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ここがポイント ■夜勤専従！看護師募集！！ ━━━━━━━━━━━━ ・介護施設で働く看護師（看護職員、看護スタッフ）さん募集♪ ・看護師の資格をお持ちの方、歓迎 ■1勤務で４万円以上！ ━━━━━━━━━━━━ ・＜紹介予定派遣＞日給4万2000円 ・派遣期間2～6ヶ月後、双方の合意のもと直接雇用（パート）となります ■夜勤なし！人員体制充実 ━━━━━━━━━━━━ ・16：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ・派遣期間中は、週2回より勤務日数ご相談ください ・パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ・施設内の訪問看護ステーションから、各居室への訪問です ・施設内のみの訪問なので、移動距離が少なく、身体への負担も少ない環境 ・介護業務はありません ・看護記録はタブレット端末を使用します ■就業先施設について ━━━━━━━━━━━━ ・定員73名住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） ・パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ・施設内の綺麗な休憩室や仮眠スペースあり ■通勤方法について ━━━━━━━━━━━━ ・最寄駅から近くて通勤便利 ・車通勤はご相談ください

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【医療行為なし・復職歓迎】ブランクがある方も安心の健康管理業務。オンコールや残業がなく、精神的なゆとりを持って働けます。週3日～OK！

仕事内容 病院での勤務に疲れた方、 臨床ブランクが長くて不安な方へ。 資格を活かして、ゆったり働ける 「介護施設の看護師」はじめませんか？✿ ＼当施設で働く嬉しいポイント／ ◆ 注射・点滴などの医療行為なし ◆オンコール対応なし ◆介護スタッフとの完全分業制 （身体介助の負担少なめ） 病院のような慌ただしさはなく、 穏やかな時間が流れる職場です。 「治療」ではなく 「日々の健康を守る」お仕事なので、 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態のヒアリング、見守り ️ 事前の職場見学も可能です 「どんなスタッフがいるの？」「施設の雰囲気は？」など、 気になることは事前にご自身の目で確かめられます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜勤務先について＞ 特別養護老人ホーム（特養）での勤務となります。 常時介護が必要で在宅生活が困難な高齢者（主に要介護3以上）が入居し、入浴・食事などの日常生活支援、機能訓練、健康管理などを行う施設です。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【高時給・日払いOK】あなたの資格を最大限に評価。週2日からの勤務でも効率よく高収入を目指せます。急な出費にも安心の週払いあり。

仕事内容 正看護師資格をお持ちのあなたへ。 そのスキルと経験を、好待遇でお迎えします。 ＜仕事内容＞ 介護施設などでの基本的な健康管理業務。 →バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など 看護と介護のお仕事は基本的に分かれています。 ＜収入とメリット＞ ・資格や経験を考慮した高水準の給与設定 ・働いた分をすぐに受け取れる「日払い・週払い制度」完備 ・「長期で安定したい」どちらも相談可 ＜働きやすさ＞ 残業はほとんどありません。 空いた時間を有効活用したい方にも最適です。 履歴書不要で、スピーディーにお仕事をご紹介します。 ＜勤務先について＞ 有料老人ホームでの勤務となります。 食事・介護・洗濯・掃除・健康管理などのサービスを提供し、民間企業などが運営する高齢者向け施設の総称です。

【医療行為なし・復職歓迎】ブランクがある方も安心の健康管理業務。オンコールや残業がなく、精神的なゆとりを持って働けます。週2日～OK！

仕事内容 病院での勤務に疲れた方、 臨床ブランクが長くて不安な方へ。 資格を活かして、ゆったり働ける 「介護施設の看護師」はじめませんか？✿ ＼当施設で働く嬉しいポイント／ ◆ 注射・点滴などの医療行為なし ◆オンコール対応なし ◆介護スタッフとの完全分業制 （身体介助の負担少なめ） 病院のような慌ただしさはなく、 穏やかな時間が流れる職場です。 「治療」ではなく 「日々の健康を守る」お仕事なので、 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態のヒアリング、見守り ️ 事前の職場見学も可能です 「どんなスタッフがいるの？」「施設の雰囲気は？」など、 気になることは事前にご自身の目で確かめられます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜勤務先について＞ 有料老人ホームでの勤務となります。 食事・介護・洗濯・掃除・健康管理などのサービスを提供し、民間企業などが運営する高齢者向け施設の総称です。

【高時給・日払いOK】あなたの資格を最大限に評価。週2日からの勤務でも効率よく高収入を目指せます。急な出費にも安心の週払いあり。

仕事内容 正看護師資格をお持ちのあなたへ。 そのスキルと経験を、好待遇でお迎えします。 ＜仕事内容＞ 介護施設などでの基本的な健康管理業務。 →バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など 看護と介護のお仕事は基本的に分かれています。 ＜収入とメリット＞ ・資格や経験を考慮した高水準の給与設定 ・働いた分をすぐに受け取れる「日払い・週払い制度」完備 ・「長期で安定したい」どちらも相談可 ＜働きやすさ＞ 残業はほとんどありません。 空いた時間を有効活用したい方にも最適です。 履歴書不要で、スピーディーにお仕事をご紹介します。 ＜勤務先について＞ 有料老人ホームでの勤務となります。 食事・介護・洗濯・掃除・健康管理などのサービスを提供し、民間企業などが運営する高齢者向け施設の総称です。

【医療行為なし・復職歓迎】ブランクがある方も安心の健康管理業務。オンコールや残業がなく、精神的なゆとりを持って働けます。週4日～OK！

仕事内容 病院での勤務に疲れた方、 臨床ブランクが長くて不安な方へ。 資格を活かして、ゆったり働ける 「介護施設の看護師」はじめませんか？✿ ＼当施設で働く嬉しいポイント／ ◆ 注射・点滴などの医療行為なし ◆オンコール対応なし ◆介護スタッフとの完全分業制 （身体介助の負担少なめ） 病院のような慌ただしさはなく、 穏やかな時間が流れる職場です。 「治療」ではなく 「日々の健康を守る」お仕事なので、 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態のヒアリング、見守り ️ 事前の職場見学も可能です 「どんなスタッフがいるの？」「施設の雰囲気は？」など、 気になることは事前にご自身の目で確かめられます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜勤務先について＞ 特別養護老人ホーム（特養）での勤務となります。 常時介護が必要で在宅生活が困難な高齢者（主に要介護3以上）が入居し、入浴・食事などの日常生活支援、機能訓練、健康管理などを行う施設です。

★週4日～OK【履歴書不要・電話で登録完了】自宅からパジャマのままでお仕事探し。最短2日後から勤務可能なスピード対応を実施中！

仕事内容 ＜お任せする業務＞ 利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置）など。 「転職活動をしたいけど、忙しくて時間がない」 「履歴書を書いたり、面接に行くのが面倒」 そんな方にこそ、当社のサービスがピッタリです。 ＜就業までの流れ＞ ①スマホから簡単応募 ②来社不要の電話登録（5分程度で希望をヒアリング） ③条件に合う職場をご提案 ④職場見学を経てお仕事スタート！ 面倒な手続きは一切ナシ。 まずは「とりあえず登録だけ」でも大歓迎です。 長期等、あなたに合った働き方をコーディネーターがお探しします。 ＜勤務先について＞ 介護医療院での勤務となります。 長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ要介護高齢者を対象とした介護保険施設です。 「日常的な医学管理」や「看取り・ターミナルケア」といった医療機能と、「生活施設」としての機能を兼ね備えている点が大きな特徴です。

【高時給・日払い可】週2日から効率よく高収入を実現。残業ほぼなしで、プライベートの時間も収入もしっかり確保できます。

仕事内容 お持ちの看護資格を活かして、 あなたに合ったペースで働きませんか？ ブランクがある方や、 施設での勤務経験が浅い方も大歓迎です◎ 派遣ならではの柔軟な働き方で、 無理のないお仕事復帰をサポートします。 ＜主な業務内容＞ 施設内における看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のバイタルチェック （体温・血圧測定などの健康管理） ・服薬管理、簡単な処置、記録業務 など ※介護スタッフとしっかり業務分担がされているため、 看護業務に専念しやすい環境です。 ※まずはあなたのスキルに合わせた業務から スタートできるのでご安心ください。 ＜働き方のポイント＞ ・原則、残業はほとんどありません♪ （定時退社を推奨しています） ・「フルタイムでしっかり」「夜勤なし」など ご希望を考慮します！ ・就業前のご相談から就業後のフォローまで、 専任担当者がしっかりサポートします◯ ＜勤務先について＞ 訪問介護での勤務となります。 介護福祉士やホームヘルパーが利用者の自宅を訪問し、入浴・排泄・食事などの「身体介護」や、調理・洗濯・掃除などの「生活援助」を行う介護保険サービスです。

【高時給・日払い可】週4日から効率よく高収入を実現。残業ほぼなしで、プライベートの時間も収入もしっかり確保できます。

仕事内容 お持ちの看護資格を活かして、 あなたに合ったペースで働きませんか？ ブランクがある方や、 施設での勤務経験が浅い方も大歓迎です◎ 派遣ならではの柔軟な働き方で、 無理のないお仕事復帰をサポートします。 ＜主な業務内容＞ 施設内における看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のバイタルチェック （体温・血圧測定などの健康管理） ・服薬管理、簡単な処置、記録業務 など ※介護スタッフとしっかり業務分担がされているため、 看護業務に専念しやすい環境です。 ※まずはあなたのスキルに合わせた業務から スタートできるのでご安心ください。 ＜働き方のポイント＞ ・原則、残業はほとんどありません♪ （定時退社を推奨しています） ・「フルタイムでしっかり」「夜勤なし」など ご希望を考慮します！ ・就業前のご相談から就業後のフォローまで、 専任担当者がしっかりサポートします◯ ＜勤務先について＞ ケアハウスでの勤務となります。 60歳以上の高齢者が生活支援を受けながら、自立した生活を送れる福祉施設で、「一般型（自立型）」と「介護型」があり、自立型は身の回りのことができて身寄りがない方、介護型は要介護認定を受けている方が対象で、自宅での生活が不安な高齢者を支える施設です。

【医療行為なし・注射なし】週3日～OK！病院勤務に疲れた方へ。バイタルチェック等の健康管理メインで、精神的なプレッシャーなく働けます。

仕事内容 「ブランクがあって、いきなり病院に戻るのは怖い」 「難しい医療行為やオンコール対応には疲れてしまった」 そんな看護師資格をお持ちの方に選ばれています。 介護施設での勤務ですが、 看護と介護の業務はしっかり分かれています。 入浴介助などの力仕事や、注射などの医療処置はありません。 ＜お任せする業務＞ 利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置）のみ。 穏やかな環境で、利用者様とお話ししながら働けます。 事前の職場見学も可能ですので、まずは雰囲気を見に行きませんか？ ＜勤務先について＞ 介護医療院での勤務となります。 長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ要介護高齢者を対象とした介護保険施設です。 「日常的な医学管理」や「看取り・ターミナルケア」といった医療機能と、「生活施設」としての機能を兼ね備えている点が大きな特徴です。

【医療行為なし・注射なし】週4日～OK！病院勤務に疲れた方へ。バイタルチェック等の健康管理メインで、精神的なプレッシャーなく働けます。

仕事内容 「ブランクがあって、いきなり病院に戻るのは怖い」 「難しい医療行為やオンコール対応には疲れてしまった」 そんな看護師資格をお持ちの方に選ばれています。 介護施設での勤務ですが、 看護と介護の業務はしっかり分かれています。 入浴介助などの力仕事や、注射などの医療処置はありません。 ＜お任せする業務＞ 利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置）のみ。 穏やかな環境で、利用者様とお話ししながら働けます。 事前の職場見学も可能ですので、まずは雰囲気を見に行きませんか？ ＜勤務先について＞ 介護医療院での勤務となります。 長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ要介護高齢者を対象とした介護保険施設です。 「日常的な医学管理」や「看取り・ターミナルケア」といった医療機能と、「生活施設」としての機能を兼ね備えている点が大きな特徴です。

【医療行為なし・注射なし】週2日～OK！病院勤務に疲れた方へ。バイタルチェック等の健康管理メインで、精神的なプレッシャーなく働けます。

仕事内容 「ブランクがあって、いきなり病院に戻るのは怖い」 「難しい医療行為やオンコール対応には疲れてしまった」 そんな看護師資格をお持ちの方に選ばれています。 介護施設での勤務ですが、 看護と介護の業務はしっかり分かれています。 入浴介助などの力仕事や、注射などの医療処置はありません。 ＜お任せする業務＞ 利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置）のみ。 穏やかな環境で、利用者様とお話ししながら働けます。 事前の職場見学も可能ですので、まずは雰囲気を見に行きませんか？ ＜勤務先について＞ 特別養護老人ホーム（特養）での勤務となります。 常時介護が必要で在宅生活が困難な高齢者（主に要介護3以上）が入居し、入浴・食事などの日常生活支援、機能訓練、健康管理などを行う施設です。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【医療行為なし・復職歓迎】ブランクがある方も安心の健康管理業務。オンコールや残業がなく、精神的なゆとりを持って働けます。週5日～OK！

仕事内容 病院での勤務に疲れた方、 臨床ブランクが長くて不安な方へ。 資格を活かして、ゆったり働ける 「介護施設の看護師」はじめませんか？✿ ＼当施設で働く嬉しいポイント／ ◆ 注射・点滴などの医療行為なし ◆オンコール対応なし ◆介護スタッフとの完全分業制 （身体介助の負担少なめ） 病院のような慌ただしさはなく、 穏やかな時間が流れる職場です。 「治療」ではなく 「日々の健康を守る」お仕事なので、 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態のヒアリング、見守り ️ 事前の職場見学も可能です 「どんなスタッフがいるの？」「施設の雰囲気は？」など、 気になることは事前にご自身の目で確かめられます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜勤務先について＞ 有料老人ホームでの勤務となります。 食事・介護・洗濯・掃除・健康管理などのサービスを提供し、民間企業などが運営する高齢者向け施設の総称です。

★週5日～OK【履歴書不要・電話で登録完了】自宅からパジャマのままでお仕事探し。最短2日後から勤務可能なスピード対応を実施中！

仕事内容 ＜お任せする業務＞ 利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置）など。 「転職活動をしたいけど、忙しくて時間がない」 「履歴書を書いたり、面接に行くのが面倒」 そんな方にこそ、当社のサービスがピッタリです。 ＜就業までの流れ＞ ①スマホから簡単応募 ②来社不要の電話登録（5分程度で希望をヒアリング） ③条件に合う職場をご提案 ④職場見学を経てお仕事スタート！ 面倒な手続きは一切ナシ。 まずは「とりあえず登録だけ」でも大歓迎です。 長期等、あなたに合った働き方をコーディネーターがお探しします。 ＜勤務先について＞ ケアハウスでの勤務となります。 60歳以上の高齢者が生活支援を受けながら、自立した生活を送れる福祉施設で、「一般型（自立型）」と「介護型」があり、自立型は身の回りのことができて身寄りがない方、介護型は要介護認定を受けている方が対象で、自宅での生活が不安な高齢者を支える施設です。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【高時給・日払いOK】あなたの資格を最大限に評価。週3日からの勤務でも効率よく高収入を目指せます。急な出費にも安心の週払いあり。

仕事内容 正看護師資格をお持ちのあなたへ。 そのスキルと経験を、好待遇でお迎えします。 ＜仕事内容＞ 介護施設などでの基本的な健康管理業務。 →バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など 看護と介護のお仕事は基本的に分かれています。 ＜収入とメリット＞ ・資格や経験を考慮した高水準の給与設定 ・働いた分をすぐに受け取れる「日払い・週払い制度」完備 ・「長期で安定したい」どちらも相談可 ＜働きやすさ＞ 残業はほとんどありません。 空いた時間を有効活用したい方にも最適です。 履歴書不要で、スピーディーにお仕事をご紹介します。 ＜勤務先について＞ ケアハウスでの勤務となります。 60歳以上の高齢者が生活支援を受けながら、自立した生活を送れる福祉施設で、「一般型（自立型）」と「介護型」があり、自立型は身の回りのことができて身寄りがない方、介護型は要介護認定を受けている方が対象で、自宅での生活が不安な高齢者を支える施設です。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【医療行為なし・復職歓迎】ブランクがある方も安心の健康管理業務。オンコールや残業がなく、精神的なゆとりを持って働けます。週4日～OK！

仕事内容 病院での勤務に疲れた方、 臨床ブランクが長くて不安な方へ。 資格を活かして、ゆったり働ける 「介護施設の看護師」はじめませんか？✿ ＼当施設で働く嬉しいポイント／ ◆ 注射・点滴などの医療行為なし ◆オンコール対応なし ◆介護スタッフとの完全分業制 （身体介助の負担少なめ） 病院のような慌ただしさはなく、 穏やかな時間が流れる職場です。 「治療」ではなく 「日々の健康を守る」お仕事なので、 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態のヒアリング、見守り ️ 事前の職場見学も可能です 「どんなスタッフがいるの？」「施設の雰囲気は？」など、 気になることは事前にご自身の目で確かめられます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜勤務先について＞ 訪問介護での勤務となります。 介護福祉士やホームヘルパーが利用者の自宅を訪問し、入浴・排泄・食事などの「身体介護」や、調理・洗濯・掃除などの「生活援助」を行う介護保険サービスです。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【高時給・日払い可】週3日から効率よく高収入を実現。残業ほぼなしで、プライベートの時間も収入もしっかり確保できます。

仕事内容 お持ちの看護資格を活かして、 あなたに合ったペースで働きませんか？ ブランクがある方や、 施設での勤務経験が浅い方も大歓迎です◎ 派遣ならではの柔軟な働き方で、 無理のないお仕事復帰をサポートします。 ＜主な業務内容＞ 施設内における看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のバイタルチェック （体温・血圧測定などの健康管理） ・服薬管理、簡単な処置、記録業務 など ※介護スタッフとしっかり業務分担がされているため、 看護業務に専念しやすい環境です。 ※まずはあなたのスキルに合わせた業務から スタートできるのでご安心ください。 ＜働き方のポイント＞ ・原則、残業はほとんどありません♪ （定時退社を推奨しています） ・「フルタイムでしっかり」「夜勤なし」など ご希望を考慮します！ ・就業前のご相談から就業後のフォローまで、 専任担当者がしっかりサポートします◯ ＜勤務先について＞ 老人保健施設での勤務となります。 要介護高齢者が家庭復帰を目指し、医師の管理下でリハビリテーションや看護・介護、日常生活の支援を受けるための施設です。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【医療行為なし・復職歓迎】ブランクがある方も安心の健康管理業務。オンコールや残業がなく、精神的なゆとりを持って働けます。週5日～OK！

仕事内容 病院での勤務に疲れた方、 臨床ブランクが長くて不安な方へ。 資格を活かして、ゆったり働ける 「介護施設の看護師」はじめませんか？✿ ＼当施設で働く嬉しいポイント／ ◆ 注射・点滴などの医療行為なし ◆オンコール対応なし ◆介護スタッフとの完全分業制 （身体介助の負担少なめ） 病院のような慌ただしさはなく、 穏やかな時間が流れる職場です。 「治療」ではなく 「日々の健康を守る」お仕事なので、 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態のヒアリング、見守り ️ 事前の職場見学も可能です 「どんなスタッフがいるの？」「施設の雰囲気は？」など、 気になることは事前にご自身の目で確かめられます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜勤務先について＞ 介護医療院での勤務となります。 長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ要介護高齢者を対象とした介護保険施設です。 「日常的な医学管理」や「看取り・ターミナルケア」といった医療機能と、「生活施設」としての機能を兼ね備えている点が大きな特徴です。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【高時給・日払い可】週2日から効率よく高収入を実現。残業ほぼなしで、プライベートの時間も収入もしっかり確保できます。

仕事内容 お持ちの看護資格を活かして、 あなたに合ったペースで働きませんか？ ブランクがある方や、 施設での勤務経験が浅い方も大歓迎です◎ 派遣ならではの柔軟な働き方で、 無理のないお仕事復帰をサポートします。 ＜主な業務内容＞ 施設内における看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のバイタルチェック （体温・血圧測定などの健康管理） ・服薬管理、簡単な処置、記録業務 など ※介護スタッフとしっかり業務分担がされているため、 看護業務に専念しやすい環境です。 ※まずはあなたのスキルに合わせた業務から スタートできるのでご安心ください。 ＜働き方のポイント＞ ・原則、残業はほとんどありません♪ （定時退社を推奨しています） ・「フルタイムでしっかり」「夜勤なし」など ご希望を考慮します！ ・就業前のご相談から就業後のフォローまで、 専任担当者がしっかりサポートします◯ ＜勤務先について＞ サービス付き高齢者向け住宅での勤務となります。 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は賃貸借契約で安否確認・生活相談が必須、介護は外部サービスと連携する「住まいとケアの分離型」の住宅です。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。