大阪、正社員の【千林駅】を含む求人・転職情報

◆月給30万円以上◆賞与あり◆駅徒歩5分◆妊娠から出産・産後まで寄り添う助産ケアを届けませんか

募集要項 職種 助産師 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科クリニックでの病棟・外来業務 【日勤】 ・外来の診療介助 ・妊産婦さんの保健指導 ・母体急変時の対応 ・病棟分娩介助、産褥期のケア、新生児の介護など ・その他 【夜勤】 ・病棟分娩介助、産褥期のケア、新生児の介護など ・母体急変時の対応 ・その他 ＜例：日勤 1日の流れ＞ 08:45 申し送り（引き継ぎ時間をしっかり確保） 09:00 沐浴 10:00 授乳の介助・検温 12:00 昼休憩 13:00 授乳の介助など 17:15 退勤 おつかれさまでした！

2tドライバー／13時半までの勤務／未経験OK／普通免許でＯＫ／20代～50代が活躍中

募集要項 職種 日用品雑貨の2tドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 大阪府下（奈良・兵庫の場合有）のドラッグストアに 日用雑貨の配送していただきます。 1日8～10件の店舗程度（走行距離は100km以内） 日用雑貨（トイレットペーパ、洗剤、薬品等）なので 重い荷物はほとんどありません。

大手ならではの働きやすさ◎賞与・産休育休・住宅手当等あり！厚待遇でお待ちしています♪長堀橋徒歩8分♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ 「100店舗拡大」を見据えたコア人材募集 ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 創業より60年以上。 現在65店舗以上の「パチンコ＆スロット123」を運営し、安定的な成長を続けています。 今後は100店舗運営を目指し拡大するため、 未来を共に築き上げていく人材を募集します！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします♪ ＜具体的に＞ ◇お客様のご案内・接客 ◇景品交換 ◇商品在庫管理など 入社後まずはホール業務を担当し、 接客スキルを磨いていただきます◎ 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆万全の育成プログラム 新人スタッフを先輩全員がサポートする風土があり、 未経験の方も安心して成長いただけます！ ひとりひとりに寄り添った研修・育成システムで 着実にスキルアップができます♪ 入社後半年で昇給のチャンス 1年で役職に就くスタッフも！ ◆キャリアアップも目指せる環境◎ 入社1年以内に多くの社員がサブチーフへ昇格、 短期間店長へ昇格したスタッフも！ あなたの頑張りはしっかり評価します。 ◆働きやすさ重視！ 有給取得率80％超え、平均残業時間は月3時間と少なくプライベートも充実。 女性社員も多数活躍中！ 育児・子育てと両立しながら長く働ける環境です。 また、店内に分煙フロアの設置や空気清浄機を導入し、 お客様だけでなくスタッフも快適に過ごせる空間づくりに努めています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

完全週休３日制｜月25万円～／年間休日160日◎男女経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ ＜完全週休３日制＞＜年間休日160日＞ 人と接するのが好きな方なら大歓迎！！ 男女・未経験歓迎♪経験は一切不問 ＼ 有名ホームセンターでの、 イベントの企画運用・アンケート調査 ご来店いただいているお客様へ 家庭用品～子ども向けおもちゃ・ゲームなどの商品があたる抽選会イベントの 設営・運営がメインのお仕事です。 その中で任意のアンケートに回答いただける方に対して簡単なご説明を行います。 ※iPadに入っているスライドを順番に案内するだけなので、会話が苦手でもOK！ ＜出勤日・休日について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 出勤日［ 金･土･日･月 + 祝 ］（イベント無しの日もあります） ◎ お休み［ 火･水･木 + 休暇 ］年間休日160日 土日祝のお休みも交替で相談可！ ＜具体的なお仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知名度のあるホームセンターの一員としてイベント運営・アンケートを行います！ 抽選イベント＋アンケート調査＋必要な方に簡単なご説明するといった流れで お客様からも喜んでいただける、楽しい雰囲気の中でお仕事ができます！ ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼イベントがある日 1：移動／朝に出社してチームで催事会場へ！ 2：設営／ホームセンターなどで抽選ブースなど簡単な設営 3：準備／イベント抽選会券の配布 4：抽選／イベント会場での抽選対応 5：調査／任意のアンケート回答のお願いと簡単なご説明 6：撤収／連日同じ会場のことも多いので撤去不要の場合もあります ▼イベントがない日 出社して事務仕事や準備・研修などを行います。 すべて終われば早上がりも可能です♪ ＜お仕事の特徴＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品は家庭用蓄電や発電に関する商品になります。 電力使用が多い方にとってはお役に立てる内容で、とっても経済的に導入可能です！ お子様からご高齢の方までいろんな方と接するため、 接客対応や人と接することが好きな方、楽しい雰囲気で働きたい方なら大歓迎。 特別に難しい内容・覚える内容等も少ないので、全くの未経験でも大歓迎です！ 入社後まずはお試し勤務として試用期間を設けますので、一度チャレンジしたい 程度の動機でもOKです！お気軽にご応募ください。

【今なら入職祝金あり】直接応募の方限定で入職祝金10万円を支給中！◆【賞与あり】賞与約4ヶ月！◆【駅チカ】最寄り駅から徒歩5分！◆資格を活かして活躍してみませんか？◆各種手当・福利厚生充実！【医療相談員・社会福祉士】牧病院：旭区

仕事内容 お仕事内容 病院に於ける地域連携業務、医療ソーシャルワーク業務など ・入退院の相談・検査の予約、電話での連絡調整や患者様ご家族様との面談 ・電子カルテへの記載・資料作成等のPC入力 ・地域医療機関（病院・診療所・施設等）との連携業務 ・地域の行事への参加等 幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。 地域密着型の医療施設を目指しております。「地元で長く働きたい」という理由で当院を選んだスタッフもいます。 安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 医療費補助、ベネフィット・ステーションの加入など待遇面が充実しています。 また、産休・育休の取得や育児時短勤務も可能で、ライフスタイルの変化に合わせて勤務することが可能です。 下記の資格をお持ちの方が対象となります。 資格：社会福祉士 学歴：不問 経験：不問 年齢：60歳まで（定年のため）※65歳までの再雇用制度あり ＊さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 積極採用中！ 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

【賞与あり】賞与約4ヶ月！！◆【駅チカ】最寄り駅から徒歩5分！◆日勤のみ◆あなたの資格を活かして活躍してみませんか◆各種手当・福利厚生充実！【歯科衛生士】牧病院：旭区

仕事内容 地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 入院患者さんへの口腔ケア、口腔内の状態確認および評価、口腔衛生指導、 多職種との情報共有 病院での歯科衛生士に求めること 入院患者さんの口腔ケアや口腔機能の維持・向上を通じて、療養生活を支える役割を担っていただきます。 口腔ケアは誤嚥性肺炎の予防、食べる機能の維持、生活の質の向上につながる重要なケアであり、患者さんの状態に応じた丁寧な対応が求められます。 病院での歯科衛生士の役割 当院では、医師・看護師・リハビリスタッフ・管理栄養士など、多職種と連携しながら、患者さん一人ひとりに合わせた口腔ケアや指導を行います。 歯科医院とは異なる環境で、入院生活を送る患者さんの「食べる」「話す」「笑う」を支えるチーム医療の一員として活躍します。 ぜひ一緒に取り組んでみませんか。 病院での歯科衛生士ができること 幅広い患者さんと関わりながら、口腔ケアの専門性を高めることができます。 病院勤務の経験がない方でも、チームのサポートを受けながら新しい領域に挑戦できる環境です。 患者さんの生活を支えるやりがいある仕事に取り組むことができます。 リハビリテーション科の特徴 今回リハビリテーション科の一員として人員募集になります。 リハビリテーション科は現在 理学療法士15名、作業療法士5名、 言語聴覚士3名、事務1名の計24名の体制となります。 20代～60代と幅広い年代が働いており、子育て中の方も多数おられます。 積極採用中！

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

オープニング！きれいな環境で働く◎未経験大歓迎！賞与年2回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ 大阪メトロ今里筋線 「清水駅」から徒歩約3分◎ 京阪本線「千林駅」から徒歩約10分◎ 2024年3月にオープンの「ステーションパレスS・T」では、 ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集しています✨ ⭐未経験大歓迎◎資格取得支援あり！ ⭐新施設での勤務（2024年3月開設） ⭐初年度年収338万円～445万円（経験・資格に応じて） ⭐賞与年2回／社会保険完備／各種手当あり ⭐資格を持たれる方は優遇します！ブランクOK！ 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し 身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ✅会議への出席、書類作成 など ■訪問場所 「福祉マンション」 （京阪本線 千林駅から徒歩で2分／滝井駅から徒歩で7分／ 大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で5分） 1つのマンション内で、 ご入居の利用者様宅への訪問なので、 移動の負担が少ないのも魅力です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＜ブランクがある方へ＞ 研修後は慣れるまで先輩と同行します！ 慣れたら徐々にお任せするので、ご安心ください！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのもやりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・持ってる資格を活かしたい方 ・ブランクはあるけど、介護の仕事をもう一度したい方 ご利用者様の「安心」と「笑顔」を支える、やりがいのあるお仕事です 介護の現場で新たな一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 地域のお客様に愛されるお惣菜専門店で働きませんか？ ✅完全週休2日制 ✅休み希望も相談しやすい環境 ✅土日休みの取得も相談可能 ✅残業あり・なしが選べる ✅未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✅家庭と両立しながら働ける ✅産休・育休取得実績あり 「プライベートの時間を大切にしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「接客が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 店内でのお惣菜づくりと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■お惣菜の調理・盛り付け ■商品の陳列・補充 ■レジ・接客対応 ■売場づくり ■スタッフ育成（経験に応じて） レシピやマニュアルが整っているため、 調理経験がない方も安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる販売スタッフではなく、 お店づくりにも関われるのが当社の特徴です。 特売企画や売場レイアウト、 おすすめ商品の提案など、 現場のアイデアが採用される機会も多数。 お客様の反応や売上アップを 自分の成果として実感できます。 ========================= ✨未経験でも安心できる環境✨ ========================= まずは盛り付けや品出しなど 簡単な業務からスタート。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に異業種から転職したスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【✨ライフステージが変わっても安心✨】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します

募集要項 職種 焼肉ホルモン屋の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。

正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します

募集要項 職種 寿司屋の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。

小規模の療育施設だからひとりひとりに向き合える！やりがいを強く感じられる職場です

仕事内容 【 仕事内容と職場環境 】 未就学児対象の療育専門の児童発達支援で 支援計画の作成、療育支援業務、お子様の発達支援相談などをお任せいたします。 小規模な施設のため、ひとりひとりと向き合って成長を見届けられる職場です！ 多数のセラピスト(OT,ST)が在籍しているため、 困った事、わからないことも相談しながら進めることができます。 ※採用強化中 【 どんな方でも活躍できる環境 】 すべてのスタッフに活躍していただけるような環境、仕組み作りに取り組んでおります。 一例として、ブランクがある方・資格はあるけど実務経験がない方でも 安心して働けるように導入研修の準備、キャリアアップを目指す方への資格取得支援などがあります。 入社前にお気軽にいただけますので、ご相談必要に応じて是非ご活用下さい。 【 午前中のスケジュール例 】 09:00～ 出社・準備・施設内清掃 10:00～ お子さん来所 自由遊び 10:45～ 始まりの会 集団の療育プログラム（体操・歌遊び・紙芝居など） 作業療法士による個別療育 12:00～ 昼食 12:45～ お子さんの帰宅・片付け 【 午後のスケジュール例 】 14:00～ お子さん来所 14:45～ 始まりの会 集団の療育プログラム（体操・歌遊び・紙芝居など） 作業療法士による個別療育 15:30～ おやつ 17:00～ お子さん帰宅 17:30～ 片付け・業務日誌 18:00～ 終業 【 chicoboteについて 】 chicobote(チコボート)という名前には "人生の波を乗り越えて、お子様を明るい将来へ導いていく可愛いボート" という意味が込められており、楽しい学校生活が送れるように 「就学に必要な力を育む」をコンセプトに療育を行っています。 こどもたちの笑顔に満ちた未来のために一緒に働いてみませんか？

【今なら入職祝金あり】直接応募の方限定で入職祝金10万円を支給中！◆【賞与あり】賞与約4ヶ月！◆【駅チカ】最寄り駅から徒歩5分！◆各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 病院、外来での看護業務全般をお任せします。 病気やけがで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。 安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 俊敏さとやさしさ、合わせ持った看護を！ 地域の診療所、クリニックとの連携を大切にし、また、“一次、二次救急病院として24時間365日対応する”という急性期病院の窓口として、外来が単なる通過点とならないよう、質の高い看護の提供を目指しています。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新人看護師の教育は、院内で作られた教育プログラムに沿って行われます。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 下記の資格をお持ちの方が対象となります。 資格：正看護師免許 経験：看護業務経験3年以上 年齢：60歳まで（定年のため） さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 積極採用中！ 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

土日休み / 年間休日120日/賞与5.0ヶ月(前年実績)

仕事内容: 金属部品への各種「メッキ加工」 をお任せいたします。 加工は自動で行うため体に負担が少なく 清潔な環境で働けます。 〜作業の流れ〜 【薬品の調合と機械へ投入】 マニュアルに沿って決まった 分量の薬品を混ぜ合わせ、タンクに投入します。 分量を正確に測ることが大切です。 ※業務マニュアルに沿って行います。 【金属部品のセッティングとめっき加工】 機械にセットすれば、加工がスタート。 一つの工程が約１時間ほどで完了します。 【検査】 品質に問題がないかを目視でチェック。 不良品があれば報告をします。 ※5名ほどのチームで協力をしながら作業を進めます。 ※機械の稼動状態の確認、メンテナンス 日報記載なども行います。 ※他部署へ加工の応援を行なうこともあります。 基本的な業務は変わりません。

地域に根差した温かい職場で、あなたの経験と熱意を活かしませんか。利用者様一人ひとりに寄り添う、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: レコードブック千林大宮で、利用者様の毎日を支える生活相談員を募集しています。 ここは、利用者様お一人おひとりに寄り添い、きめ細やかなリハビリテーションを提供する定員約10名のデイサービスです。アットホームな雰囲気の中、あなたのコミュニケーション能力を活かし、利用者様との心温まる対話を通して、安心と笑顔あふれる日々を創造していただきます。 具体的な業務は、デイサービスにおける生活相談員としての業務全般です。利用者様への個別相談はもちろん、ご家族様との連携、ケアマネジャー様との情報共有など、多岐にわたります。日勤のみのシフトですので、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいを持って働いていただけます。 利用者様の「できる」を共に喜び、その方の生活の質向上に貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。経験や専門知識を活かし、私たちと一緒に成長していきませんか。温かい仲間たちが、あなたをお待ちしています。

【介護職員】牧病院デイケアセンター：旭区◆賞与4か月分◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆入浴介助・食事介助はなく、リハビリに特化した短時間型デイケアで利用者様の自立支援をサポート！◆経験豊富な介護スタッフが在籍し、未経験の方も安心の教育体制を整えています。◆理学療法士・作業療法士と連携しながら、介護とリハビリの知識・技術を幅広く習得できます。◆残業少なめでプライベートも充実！家庭との両立も安心です。

仕事内容 お仕事内容：地域密着型の当事業所で、利用者様に寄り添った対応をお願いします。 ご利用者の移動時の介助や運動機器への誘導などのフロア内業務。ご利用者の送迎業務および電話対応 や事務作業も一部お願いします。 【フロア内業務】移動時の介助・運動機器への誘導・ドリンクの提供・電話対応 等 【送迎業務】施設からご自宅までの送迎(車種：N-BOX、FREED) 牧病院デイケアセンターの体制・職場環境・特徴 介護職員は常勤3名・非常勤12名の複数体制です。 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、 全員が中途入職者です。 互いに協力しながら業務を行っており、新しく入職される方も馴染みやすい環境です。 介護業務や送迎業務が未経験の方に対しても、段階的に指導いたします。 リハビリスタッフも多く在籍していますので、介護とリハビリの知識・技術を幅広く習得できます。 入浴介助・食事介助はございません。 残業は少なく家庭との両立も安心です。 業務量の目安、残業について フロア内業務・送迎業務が中心です。 ・利用者数：午前40名／午後20名 ・送迎：午前10便／午後6便 段階的に指導し、取り組みやすい業務に調整いたします。 また、全職員20名前後ですので連携が取りやすい。 残業はほぼなく定時退勤が可能です。 ご利用される方はお元気な方が多く身体的負担は大きくありません。 家庭の事情や私用がある場合は事前相談により調整可能です。 当デイケアで働くメリット 介護とリハビリの知識・技術を幅広く習得可能 落ち着いた環境で長く勤務できる 賞与4.0か月で安定した年収 有給取得率が高く休みを取りやすい 駅徒歩3分で通勤便利 資格取得やキャリアアップをサポート 「地元で長く働きたい」という理由で入職する職員も多い施設です。 積極採用中！ 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

小規模保育園での栄養士経験者活躍中。元保育士の園長だからこその働きやすい環境で、食育のプロフェッショナルを目指しませんか。

仕事内容: 特定非営利活動法人スポキッズ たっち小規模保育園では、子どもたちの健やかな成長を「食」で支える栄養士を募集しています。 日常では、保育園で提供する給食の献立作成から、食材の衛生管理、安全な調理、そして日々の給食管理全般をお任せします。お子様一人ひとりの成長段階に合わせた、栄養バランスと美味しさを追求した献立作りは、まさに食のプロフェッショナルとしての腕の見せ所です。また、食品の発注業務や、食育活動の企画・実施も担当していただきます。食に関する様々な経験を活かし、子どもたちに「食」の楽しさ、大切さを伝えていくやりがいのあるお仕事です。 現場では、栄養士としての専門知識はもちろん、子どもたちや保育士とのコミュニケーション能力も大切にしています。食を通して子どもたちの笑顔を育む、そんな温かい職場で一緒に働きませんか。

千林駅徒歩3分★年間休日120日（日祝＋木土午後休み）★残業ほぼなし★月給25万円＋賞与年2回！

仕事内容: 【仕事内容】 「千林クリニック」での外来看護業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・診察介助、患者様の誘導・問診 ・採血、点滴、心電図等の各種検査補助 ・処置の補助（皮膚科の紫外線療法や処置、小児科・内科等の各種処置サポート） ・院内清掃、医療器具の消毒・準備等 ※皮膚科（紫外線療法や小児・美容含む）、小児科、循環器内科、一般内科と幅広い領域で地域医療に貢献しています。 ※アットホームで丁寧なサポート体制がありますので、クリニック外来が久しぶりの方もご安心ください！

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

事務職デビュー歓迎・年間休日125日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊｡・────────────・｡＊ ★ 仕事内容 ★ ＊｡・────────────・｡＊ ＋・────────────・＋ 接客経験を活かして事務デビュー ＋・────────────・＋ 来店されたお客様を笑顔で迎え、データ入力や書類整理で店舗を支える受付事務です。 「人と話すことは好き。でも、これからはPCや事務のスキルも身につけたい」そんな方にぴったりです。 ★【お任せする業務】★ ♪ 来店受付、予約内容の確認 ♪ 担当スタッフへの取り次ぎ ♪ 待ち時間や手続きの流れのご案内 ♪ 顧客情報、契約内容のデータ入力 ♪ 申込書や契約書類のチェック ♪ 書類整理、ファイリング ♪ 電話対応、予約受付 ♪ スマートフォンや備品の在庫確認 ♪ 店内掲示物やパンフレットの補充 ★【無理なく覚えられる研修】★ 1．受付・書類整理からスタート 2．先輩と一緒に入力画面を操作 3．短い電話対応や予約確認に挑戦 4．慣れてから在庫管理や店舗サポートへ 難しいExcel操作はありません。基本的な文字入力ができれば大丈夫です。 接客力に加えて、PC入力、電話応対、書類管理などの実務スキルを身につけ、将来の一般事務や受付にもつなげられます。 ＊｡・────────────・｡＊ ★ 魅力ポイント ★ ＊｡・────────────・｡＊ "＋── 接客経験を、次のキャリアへ ──＋ ★【人と関わる事務職】★ 一日中PCに向かうだけではなく、来店受付や電話対応も担当。接客の楽しさを残しながら事務経験を積めます。 ★【正社員デビューをサポート】★ 受付、ファイリング、簡単な入力から段階的にスタート。質問しやすい環境で、できることを一つずつ増やします。 ★【若手のキャリア形成に役立つ】★ PC入力、電話応対、書類確認、在庫管理などを幅広く経験。一般事務、営業事務、カスタマーサポートにも活かせる基礎力が身につきます。 ★【プライベートも確保】★ 完全週休2日制、年間休日129日、残業は月5時間程度。無理なく長く働きやすい条件です。 アパレル、飲食、ホテル、販売などで培った笑顔や気配りを、オフィススキルへ変えられます。

【年間休日125日】小規模の療育施設だから一人一人に向き合える！やりがいを強く感じられる職場です！

仕事内容 【 仕事内容と職場環境 】 未就学児対象の療育専門の放課後デイサービスで 支援計画の作成、療育支援業務、お子様の発達支援相談などをお任せいたします。 小規模な施設のため、ひとりひとりと向き合って成長を見届けられる職場です！ 多数のセラピスト(OT,ST)が在籍しているため、 困った事、わからないことも相談しながら進めることができます。 【 どんな方でも活躍できる環境 】 すべてのスタッフに活躍していただけるような環境、仕組み作りに取り組んでおります。 一例として、ブランクがある方・資格はあるけど実務経験がない方でも 安心して働けるように導入研修の準備、キャリアアップを目指す方への資格取得支援などがあります。 入社前にお気軽にいただけますので、ご相談必要に応じて是非ご活用下さい。 【 午前中のスケジュール例 】 09:00～ 出社・準備・施設内清掃 10:00～ お子さん来所 自由遊び 10:45～ 始まりの会 集団の療育プログラム（体操・歌遊び・紙芝居など） 作業療法士による個別療育 12:00～ 昼食 13:30～ お子さんの帰宅・片付け 【 午後のスケジュール例 】 14:00～ お子さん来所 14:45～ 始まりの会 集団の療育プログラム（体操・歌遊び・紙芝居など） 作業療法士による個別療育 15:30～ おやつ 17:00～ お子さん帰宅 17:30～ 片付け・業務日誌 18:00～ 終業 【 chicoboteについて 】 chicobote(チコボート)という名前には ""人生の波を乗り越えて、お子様を明るい将来へ導いていく可愛いボート"" という意味が込められており、楽しい学校生活が送れるように 「就学に必要な力を育む」をコンセプトに療育を行っています。 こどもたちの笑顔に満ちた未来のために一緒に働いてみませんか？ ※積極採用中

仕事内容: 《レコードブック千林大宮》では、情熱あふれる介護職員を募集しています！ あなたの主な役割は、デイサービスでのヘルパー業務全般です♪ 定員約10名のアットホームな環境で、利用者様との心温まるコミュニケーションを大切にし、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供していただきます。 地域に根ざした施設として、公園や商業施設に囲まれた便利な立地で、利用者様の日常生活を豊かにするお手伝いをします。 日中のみの勤務が可能で、プライベートとの両立を図りやすいスタイルです★ ご利用者様の笑顔を引き出すお手伝いを通じて、あなた自身もやりがいを感じながら成長できるお仕事です！ 介護に関する経験がある方はもちろん、未経験者も安心して活躍できる環境が整っています☆ チームワークを重視し、共に成長し合える仲間と一緒に働きませんか？

【高収入！！】千林　産地直送まぐろや海鮮を楽しめるお店でスタッフを募集

仕事内容: 業務内容は、キッチン業務を中心に、店舗運営に関わるさまざまな業務に携わっていただきます。 仕込みや調理、盛り付け、食材管理など、料理の提供に関わる業務をお任せします。 お客様に美味しい料理を楽しんでいただけるよう、素材の扱いや調理方法にこだわりながら、一つひとつ丁寧な料理づくりを行っています。 また、調理業務に加えて、食材の仕入れ管理やキッチン内の清掃、店舗運営に関わる業務もスタッフ全員で協力しながら進めています。 忙しい時間帯もありますが、日頃から声をかけ合い、支え合う文化が根づいており、チームとしての連携とフォロー体制が整っています。 結店は、路地裏にひっそりと佇む店舗であり、落ち着いた空間の中で料理と向き合いながら、丁寧な仕事を大切にできる環境です。 飲食業が未経験の方でもご安心ください。基本的な業務から丁寧にお伝えし、経験を積みながら調理スキルを身につけていただけます。

✅初めての介護でも、寄り添いたい気持ちがあれば大丈夫です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨今すぐ働きたい方にも始めやすい介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

【駅チカ】日曜・祝日休み◎ご自身のお子様を預けることもできます◎企業主導型保育園でのお仕事です

仕事内容: 茶屋大宮保育園で、子どもたちの笑顔を支える正看護師として活躍しませんか。 日々の健康チェックはもちろん、一人ひとりの病歴やアレルギー情報を丁寧に管理し、安心できる保育環境を整えます。お子さんが体調を崩された際には、冷静かつ迅速な対応で保護者の方にも安心をお届けします。地域医療との連携も大切にし、専門知識を活かして保護者の方へのアドバイスも行います。 子育て経験のあるスタッフが多く活躍しており、お互いを尊重し協力し合える温かい雰囲気です。仕事と家庭を両立しやすい環境で、あなたの看護師としての経験を存分に発揮し、子どもたちの健やかな成長を一緒に見守りましょう。再雇用制度も充実しており、長く安心して働ける職場です。

運営に挑戦！◎住宅型老人ホームの施設長！

仕事内容: ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など ……………………………… ＼＼キャリアUPも実現可能！／／ 頑張りはきちんと年俸に反映◎ 複数施設を管理するマネージャーなど、 更なるステップUPも目指していただけます。 ・介護経験がありその経験を活かしたい人 ・サービス業などでの店長経験を活かしたい人 ・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方 ・キャリアアップを目指したい方 などにもおすすめです。

昼食無料！綺麗な施設での正職員！駅徒歩圏内！賞与実績3.9ヶ月分♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 昼食無料！綺麗な施設での正職員！駅徒歩圏内！賞与実績3.9ヶ月分♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 介護付有料老人ホーム　大宮ケアホーム光 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック、状態観察） ・服薬管理、記録 ・介護手伝い（食介、お風呂後の軟膏塗布など）

未経験OK！/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/フレックスタイム制導入/多彩なキャリアパスを描くことができます！

仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、 飲食業界自体未経験の方も活躍できるように 社内研修を実施している「IRP経営学院」で 基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や 接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や 先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、 一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。

地域に根差した施設で、利用者様とご家族の笑顔を支えるやりがい。経験者・未経験者活躍中。

仕事内容: レコードブック千林大宮で、利用者様の「できる」を支える生活相談員を募集しています。 利用者様お一人おひとりのペースに合わせ、きめ細やかなコミュニケーションを通じて、その方の笑顔と自信を引き出すお手伝いをしていただきます。 日々の業務では、利用者様との対話からニーズを的確に把握し、個別ケアプランの作成や、ご家族様との連携、関係機関との調整など、生活相談員としての幅広い業務をお任せします。定員約10名の小規模なリハビリデイサービスなので、利用者様とじっくり向き合い、心温まる関係性を築ける環境です。 日勤のみでプライベートとの両立も無理なく可能です。これまでのご経験を活かし、利用者様が安心して自分らしくいられる空間を、私たちと一緒に創り上げていきませんか。 経験や資格をお持ちの方はもちろん、ヘルスケア分野での実務経験をお持ちの方、コミュニケーション能力に自信のある方、そして何より「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方が活躍されています。共に成長できる仲間をお待ちしています。

昼食無料♪オンコールなし！夜勤なし！日勤常勤の正職員♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 昼食無料♪オンコールなし！夜勤なし！日勤常勤の正職員♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 介護付有料老人ホーム　大宮ケアホーム光 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック、状態観察） ・服薬管理、記録 ・介護手伝い（食介等、お風呂後の軟膏塗布等）

介護職員

■仕事内容 特別養護老人ホーム旭さくら苑では、介護職員として《心温まるサポート》を提供していただきます！ ◆ 具体的には、日常生活の支援や、食事や入浴の介助などを行います。 ◆ 地域の方々との交流スペースを活用し、様々な行事を通じて、利用者様と一緒に楽しい時間を過ごします。 ◆ お一人お一人のニーズに寄り添いながら、笑顔あふれる環境を作り上げることが大切です。 《充実した研修制度》も整っているので、安心してお仕事を始められます！ 私たちと共に、地域に根ざした温かい施設づくりを目指してみませんか？ あなたの《思いやり》が、利用者様の毎日をより豊かにする力になります！ ☆ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【営業職】※未経験歓迎◆転勤無/出張無/直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、建築法人営業、不動産法人営業 ■業務内容： ・地主、法人に対する土地有効活用や新築もしくはリフォームの企画、提案営業（商業ビル、メディカルビル、工場、ローコスト賃貸マンション、学校、医療機関・福祉施設等） 【営業先】 不動産会社・企業（主に銀行）等が多く、土地活用の情報を頂けるように顧客構築を行って頂きます。 当社は官公庁からの受注の割合が2～3割を占めていますが、今後は地場の顧客（地主・企業など）からの受注のニーズも拡大します。 目標はチームで持ちます。 【業務詳細】 ・地主や企業の方に、土地の活用方法や建物の提案 （例：商業ビル、医療施設、福祉施設、賃貸マンションなど） ※お客様の「こんな建物を建てたい」という想いをヒアリング ・設計・施工チームと連携して、企画から完成までをサポートします。 ◎銀行や不動産会社など、ビジネスパートナーからの紹介案件も多いです 目標はチームで掲げているため、「信頼関係づくり」を大切にしています。 ◎売上も大切ですが、情報収集を重視し、じっくりと信頼関係を構築していただきたいと考えます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■この仕事の魅力 ～全国トップクラスの経常利益率の優良企業/社内図書館の設置・研修制度も充実/福利厚生・手当充実/年収500～800万円/社員を大切にする社風が魅力◎～ 【未経験も安心のサポート体制】 先輩社員がマンツーマンでサポート体制が整っています。 OJTを行いながら不動産の基礎知識から丁寧に教えます。半年～1年かけて仕事の流れを理解頂きます。 ■働く魅力： ・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。 ・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。 ・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。 ■同社について： ・大阪市を拠点に70年以上の歴史を持つ森長工務店は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。 ・自己資本比率80％超で、無借金経営を実現しています。2024年経常利益率全国1位の実績です。 ・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。 ■募集背景 増員募集, 更なる組織強化 ■配属部署 営業部：部員5名（60代2名、50代1名、40代1名、20代1名）

夜勤月4～6回！安定収入の介護職◎連休も可能！

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコンやタブレット入力業務 など

駅チカで負担軽減、日曜祝日休みでプライベート充実。お子様を預けながら働ける温かい職場です。

仕事内容: 大阪市旭区、子育て世代に温かい環境の茶屋大宮保育園で、子どもたちの笑顔と健康を支える正看護師を募集します。 毎日の検温や健康観察はもちろん、一人ひとりの成長記録やアレルギー情報のきめ細やかな管理は、子どもたちが安心して過ごすための基盤です。急な体調不良時にも、経験に基づいた迅速かつ的確な対応が求められます。地域医療機関との連携もスムーズに行い、保護者の方々への健康相談やアドバイスを通じて、専門知識を活かせるやりがいを実感できるはずです。 子育て経験のあるスタッフが多く活躍しており、お互いを理解し合える温かい職場で、あなたの「看護師としての子どもたちの健康を支えたい」という想いを、ぜひ茶屋大宮保育園で形にしませんか。再雇用制度も整っており、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

【今なら入職祝金あり】直接応募の方限定で入職祝金10万円を支給中！◆【賞与あり】賞与約4ヶ月！◆【駅チカ】最寄り駅から徒歩5分！◆各種手当・福利厚生充実！【看護師：地域包括医療病棟】牧病院：旭区

仕事内容 地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 病院、地域包括医療病棟での看護業務全般をお任せします。 当院では退院支援に力を入れております。 病気などで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。 安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 牧病院について ・地域包括医療病棟40床：看護配置10：1 ・地域包括ケア病棟35床：看護配置13：1 俊敏さとやさしさ、合わせ持った看護を！ 私たちは、患者さん一人ひとりの生命(いのち)と権利を守り、尊重し、その気持ちに寄り添いあたたかく信頼される看護を提供します。 また安全で安楽な看護を基本とし、患者さんとのコミュニケーションを大切にして、自立への支援をしています。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 資格：看護師免許 経験：病院勤務経験3年以上 年齢：60歳まで（定年のため） さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 積極採用中！ 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

少数精鋭だから裁量が大きい。早くから任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 無資格・未経験でも正社員スタート可★駅近の一等地の薬屋で登録販売者★ノルマなし！お客様第一の接客 人を大切にする社風で離職率が低く、残業なし！営業時間が短くメリハリをもって長く働ける環境★公共交通機関で通勤したい方に◎たくさんのお客様と接客できるドラッグストア 医薬品等の専門小売チェーン店「OS（オーエス）ドラッグ」を展開しています。創業55年、関東・関西のターミナル立地のみで店舗を展開。ターミナル立地のパイオニアです。 【私たちの事業は『薬屋』です】 もし、価格勝負で儲けようと思うのならこんな事業は選ばなかったでしょう。 安い商品を売るだけなら自動販売機があればそれで十分です。 私たちが営んでいるのはあくまでも薬屋なのです。 だから、お客様との対話をことさら重視します。 おばあちゃんがお嫁さんのグチを言う。 私たちはうなずきながらその話を聞きます。 妊娠しているお母さんが薬による赤ちゃんへの影響を心配していたらありったけの専門知識を駆使してアドバイスします。 子供の好き嫌いに困っているお母さんがいたら、栄養価に関してのコンサルティングを展開することもあります。 薬を買いに来たお客様に対して、代金と引き替えに商品を渡すだけではありません。 サラリーマンや学生さんならできるだけ眠くならないものを。 お客様の年齢や生活状況をしっかり把握した上でたった一つの薬を選択する。 ちょっとした気遣いが病気を緩和し、ちょっとした会話、あるいは話を聞いてあげるだけで心がなごむ。 病院にはできない「術」。 これが私たちの存在理由です。 私たち薬屋は街の健康管理者でもあるのですから。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 商売人である前にわれわれは薬屋である。薬屋として胸を張れ。 ◆無資格可・実務経験不問 ◆社員とお客様を本当に大切にする会社です ◆転居を伴う異動なし ◆ノルマなし、接客に力を入れています

【残業少】✅ノルマなし✅賞与2回＆インセン✅Wi-Fi支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

介護職員

仕事内容: 特別養護老人ホーム旭さくら苑では、介護職員として利用者様の日常生活を支える重要な役割をお任せします。☆ 食事、入浴、排泄などの基本的なサポートを通じて、安心して生活できる環境を提供します。★ また、レクリエーションやイベントの企画も行い、利用者様に楽しいひとときを提供し、心のケアにも注力します。☆ 地域密着型の施設として、地域の皆様との交流スペースを活用し、行事を通じて地域とのつながりを大切にしています。★ 日勤・夜勤の両方で活躍できるチャンスがあり、チームワークを重視した温かい職場環境が魅力です。《あなたの力を貸してください！》 共に地域に貢献し、温かい職場を築いていきませんか？ご応募を心よりお待ちしております♪

森小路駅徒歩1分！残業月平均0h・未経験歓迎のデイサービス介護スタッフ／週休2日＆連休取得OKで働きやすさ◎

仕事内容: 【未経験からでも安心！デイサービスにおける介護業務全般】 利用者さまがご自宅のようにリラックスして笑顔で過ごせるよう、日常生活のサポートをお任せします。 ◆ 具体的な業務内容 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助など） ・生活援助、リネン交換 ・利用者さまの送迎業務 ・レクリエーションの企画および運営 ・自立支援のお手伝い ※業務の変更範囲：会社が定める業務 先輩スタッフが丁寧にフォロー・サポートいたしますので、介護のお仕事が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【関目高殿駅徒歩約8分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・Osaka Metro谷町線「関目高殿」駅から徒歩約8分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21旭について -◆ ケア21旭は、Osaka Metro谷町線「関目高殿」駅から 徒歩約8分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔旭区エリア〕となります。 主に大阪市旭区赤川や大阪市旭区生江・大阪市旭区太子橋・大阪市旭区今市などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

社員の6〜7割が3年以内に店長に。未経験から目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ☆ 最短1年で店長を目指せる ☆ 社員の6〜7割が3年以内に店長に ☆ 店長の多くが未経験スタート ☆ 評価で昇給、等級が上がれば収入も ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「このまま、同じ給料で働き続けるのかな」 そう思ったことがあるなら。 【Before】 売上の数字を追いかけて、年収は なかなか変わらない。 【After】 個人ノルマはなく、目の前のお客様の話に 集中。評価で昇給が決まり、等級が 1段階上がるごとに収入も上がります。 【キャリアの道すじ】 ① 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学 ② 試用期間が終わったら、関西圏の 店舗を回って経験を積む ③ 店長へ（入社1年以内の方もいます） ④ その先は、複数店舗を見る スーパーバイザーも目指せます 【年収のイメージ】 月給278,710円以上 うち固定残業手当66,790円/45時間分 入社1年目340万円（一般スタッフ）、 3年目400万円（店長）、 5年目450万円（スーパーバイザー） という例があります。 上長との面談が定期的にあります。 【仕事内容】 持ち込まれた品物の価値を見極めて、 その場で買取金額をお伝えします。 ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、 お酒、ジュエリー、家電など、 いろいろな品物に触れられます。 買い取った商品のネット出品、発送、 在庫管理も担当します。 【スタッフの声】 [R・Oさん/25歳男性/前職家電量販店] 「店長の多くが未経験スタートだと 聞いて、ここなら自分も目指せると 思いました。今はまず、目の前の お客様の話を聞くことに集中しています」 [H・Kさん/37歳女性/前職保険営業] 「評価で昇給が決まるのが、はっきり していて納得できます。個人ノルマが ないぶん、話をじっくり聞けるように なりました」 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話で活かせます。 商品の知識は、入社前には必要ありません。 迷っているなら、まず一歩だけ。 話を聞くところから始めましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

残業は月10時間以下。夜勤なしで働けるお酒の買取の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ☆ 月の残業は10時間以下 ☆ 年間休日110日、夜勤なし ☆ 希望休は毎月2日まで ☆ 5年ごとに最大9日の連続休暇 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「今月も、帰りが遅かった…」 そんな毎月を、変えたい方へ。 【Before】 遅くまで残る日が続いて、休みの日は 寝て終わる。 【After】 残業は月10時間以下、夜勤もなし。 シフト制で月8日以上休めて、 毎月2日まで希望休を出せます。 【休みのこと】 ○ 年間休日は110日です ○ GW、夏季休暇、年末年始は、 それぞれ5〜6日あります ○ 5年ごとに最大9日間の 「フリーバカンス休暇」があります ○ 有給休暇、産前産後休暇、 育児休暇（取得実績あり）、 慶弔休暇があります 【仕事内容】 お客様が持ち込んだお酒の価値を見極めて、 その場で買取金額をお伝えします。 ウイスキー、ブランデー、焼酎、 リキュールなどを扱います。 最初は価格表づくりなどの補助から、 接客・販売、査定へと進みます。 【お給料のこと】 月給248,200円以上 うち固定残業手当60,700円/45時間分 住宅手当（月9,000円以上）・家族手当・ 交通費は別に支給します。 【スタッフの声】 [S・Uさん/29歳女性/前職百貨店販売] 「前の職場は、閉店後の作業で帰りが いつも遅くて。今は予定を立てて休みを 取れるのが、本当にありがたいです」 [M・Gさん/40歳男性/前職事務職] 「年間休日が110日あって、希望休も 出せます。お酒の知識はこれからですが、 働き方に余裕があるので、続けられると 思えました」 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話で活かせます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

創業1957年の老舗なのに、働き方は最先端？残業が選べる企業

仕事内容 ＼創業1957年の安定企業で正社員／ 未経験から一生モノのスキルを習得✨ 「プライベート重視」も「稼ぎたい」も 残業時間が選べるから理想の生活が叶う！ ⭐ 賞与年2回＆昇給ありで頑張りを還元 ⭐ 残業時間は「0h」から選択OK！ ⭐ 創業70年近い老舗だから安定感抜群 ⭐ 交通費全額支給＆駅チカで通勤快適 ⭐ 退職金制度あり◎腰を据えて働ける 【お仕事内容】 老舗の鶏肉専門店での【生鮮部門】にて 調理や販売業務をお任せします。 まずは簡単な盛り付けや販売から スタートするので安心してくださいね！ 具体的には… ◆鶏肉・とり惣菜の加工作業 ◆調理（包丁作業・フライ・グリルなど） ◆食材の盛付・パック詰め ◆接客対応・販売 ◆店舗業務のサポート全般 包丁の使い方から店舗運営まで、 イチから丁寧にお教えします。 ゆくゆくは店長やリーダーへの ステップアップも目指せる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からプロを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員は初めて」「包丁は苦手…」 そんな方も大歓迎です！ 最初はカンタンな調理補助や 接客から始めて、 少しずつ知識を深めていければOK。 食品業界で一生役立つ専門スキルを ゼロから身につけることができます。 あなたの成長は周りがしっかり サポートするので、一歩ずつ 進んでいきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分らしく働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨賞与年2回 ✨退職金制度あり ✨交通費全額支給 さらに、業界内でも珍しい 【残業時間の選択制】を導入！ 「0h・15h・30h・45h」の中から 希望に合わせて選べるのが魅力です。 「子供が小さいうちは残業なし」 「将来のために今はしっかり稼ぐ」 など、ライフステージの変化に合わせて 無理なく続けられる職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1日の仕事の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊開店2時間前からシフト制で勤務 ▼08：00 メールチェック、 本社からの書類確認 ▼08：15～ 調理・店出し準備 ▼10：00～ 開店 販売・追加調理・日報記入 ▼12：00～ 休憩回し ▼13：00～ 翌日分仕込み ▼15：00～ 発注・片付け（厨房内） ▼17：00～ 販売ラストスパート ▼20：00～ 閉店（営業時間は店舗による） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅老舗の安定感×百貨店の安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1957年創業。 大阪市・千林商店街から始まり、 今では関西の百貨店を中心に展開する 鶏肉専門の老舗企業です。 生鮮品から加工品、グリル、唐揚げまで、 幅広い“とり惣菜”をお届けしています。 勤務地は、百貨店の食品売り場内にある テイクアウト専門の対面販売店。 客層はご高齢の方が中心で、 百貨店特有の穏やかで落ち着いた雰囲気✨ 「忙しすぎて目が回る…」ということもなく、 終日ゆとりを持って丁寧な接客ができます。 イートイン業務は一切ありませんので、 調理と販売に専念できるのもポイント⭐ 安定した経営基盤と、心地よい環境の 両方を手に入れたい方にぴったりです。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

未経験OK「 20代活躍中 」月給28万〜41万円 l 賞与あり・昇給あり l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 学歴不問 l 履歴書不要

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【旭区エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔旭区エリア〕となります。 主に大阪市旭区赤川や大阪市旭区生江・大阪市旭区太子橋・大阪市旭区今市などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

栄養士資格必須！19名の小規模保育園です！年間休日120日以上！7:30〜17:30の間でのシフト制！

仕事内容: 【にぎやかな雰囲気の保育園です♪】 たっち小規模保育園は、 0歳〜2歳の子どもたちを 19名でお預かりしている小規模保育園です♪ 子供たちが安心健やかに保育園生活が送れるよう、 家庭との連携を大切にし日々の保育をすすめていきます。 子育ての楽しさを社会や地域と共有し、 共に成長していく姿勢で日々の保育にとりくみます。 職員一人ひとりがこどもたちと心をつなぎ、 保護者の皆様と共に成長を温かく見守っていきます 給食については こどもの発達に合わせ多種類の食材を使った献立を作成し、 調理いたします。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆栄養、調理業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・給食作り ・おやつの調理 ・食育 ・献立作成 ・食材発注 ・栄養管理 ・その他 などなど

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

子育て世代活躍中！駅近で通勤ラクラク、残業もほとんどなく、仕事と家庭を両立しやすい環境です。

仕事内容: 大阪市旭区にある小規模多機能ホームさくらでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支える介護職・ヘルパーを募集しています。 利用者様の食事や入浴、排泄といった身体介護はもちろん、お部屋のお掃除や洗濯といった生活援助、そして日々の会話や季節のイベントを通じた心のケアまで、多岐にわたるサポートをお任せします。時には、地域への外出や通院に付き添うことも。利用者様が「ここに来てよかった」と感じてくださることが、私たち自身の何よりのやりがいです。 普通自動車運転免許をお持ちの方は、利用者様の送迎業務でもご活躍いただけます。職場は大阪メトロ今里筋線「清水駅」から徒歩3分、京阪本線「千林駅」からも徒歩7分とアクセス抜群。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。介護の経験を活かし、利用者様と共に成長できる仲間を心よりお待ちしております。

創業1957年の老舗なのに、働き方は最先端？残業が選べる企業

仕事内容 老舗の鶏肉専門店【デリカ部門】にて、 焼き鳥やお弁当などの製造・販売を お任せします！ ▼具体的には？ ＊キッチン業務（仕込み・焼き・盛付け等） ＊焼き鳥の仕込みから焼き上げまでの調理 ＊フライ・グリル・お弁当の調理・盛付け ＊接客・販売対応 ＊店舗業務のサポート全般 まずは簡単な販売や グリル調理からスタート！ 焼き鳥は、串打ちなどの仕込みから 炭火での焼き上げまで 全工程を経験できる環境なので、 「焼き鳥を極めたい」 「お弁当作りを楽しみたい」 そんな方にぴったりの、 やりがいあるお仕事です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ このお仕事のＰＯＩＮＴ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐ 選べる残業時間で理想の生活✨ 残業は「0h・15h・30h・45h」から選択！ 「今は趣味優先で残業なし」 「貯金のためにしっかり稼ぐ」など、 自分らしく働けます◎ ⭐ 賞与年2回！安定収入を約束 頑張りは昇給や年2回の賞与で還元！ 老舗企業ならではの安定した給与体系で、 将来を見据えて腰を据えて働けます♪ ⭐ 一生モノの「調理スキル」を習得✅ 焼き鳥の串打ちから絶妙な焼き上げまで、 プロの技術をイチから丁寧に伝授します！ 料理が好きな方、手に職をつけたい方に最適◎ ⭐ 百貨店内の落ち着いた職場環境✨ 客層が穏やかなデパ地下での対面販売です。 イートイン業務がないテイクアウト専門なので、 調理と販売にゆとりを持って専念できます♪ ⭐ 正社員デビュー＆キャリアUP応援✅ 未経験からリーダーや店長も目指せる環境！ 年齢や社歴に関わらず、 一人ひとりの努力を正当に評価するので やりがいも抜群です⭐ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 当社についてご紹介 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 1957年創業。 大阪市・千林商店街から始まり、 今では関西の百貨店を中心に展開する 鶏肉専門の老舗企業です。 生鮮品から加工品、グリル、唐揚げまで、 幅広い“とり惣菜”をお届けしています。 勤務地は、百貨店の食品売り場内にある テイクアウト専門の対面販売店。 客層はご高齢の方が中心で、 百貨店特有の穏やかで落ち着いた雰囲気✨ 「忙しすぎて目が回る…」ということもなく、 終日ゆとりを持って丁寧な接客ができます。 イートイン業務は一切ありませんので、 調理と販売に専念できるのもポイント⭐ 安定した経営基盤と、心地よい環境の 両方を手に入れたい方にぴったりです。 ～1日の仕事の流れ（例）～ ＊開店2時間前からシフト制で勤務 ▼08：00 メールチェック、 本社からの書類確認 ▼08：15～ 調理・店出し準備 ▼10：00～ 開店 販売・追加調理・日報記入 ▼12：00～ 休憩回し ▼13：00～ 翌日分仕込み ▼15：00～ 発注・片付け（厨房内） ▼17：00～ 販売ラストスパート ▼20：00～ 閉店（営業時間は店舗による）

✅あなたのやさしい知識と経験が、子どもたちの日々の支えになります。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨サポート充実 未経験でも安心スタート :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。

包丁スキルも活かせる！経験者歓迎◎賞与年2回＆水曜・日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃★経験を活かして、安定の正社員へ★┃ ┗━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ ＼ 食品加工・調理経験者歓迎！ ／ ⭐月給25万4,000円～ ⭐賞与年2回＆昇給あり ⭐水曜・日曜の固定休み ⭐交通費全額支給 ⭐退職金制度あり ⭐30代～60代の男女活躍中 「包丁を使う仕事の経験がある」 「食品加工の経験を活かしたい」 そんな方は特に歓迎します！ もちろん未経験からのスタートもOK。 下ごしらえ中心のお仕事なので、 一つずつ作業を覚えていただけます。 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ▼チキン惣菜の加工・調理スタッフ▼ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 直営店向けの商品をつくる セントラルキッチンで、 チキン惣菜の加工・調理をお願いします。 具体的には… ・鶏肉の成型、カット ・串打ち ・味付け ・加熱調理 など。 メインとなるのは、 チキン惣菜をつくるための 下ごしらえ・加工業務です。 コツコツ・もくもくと 取り組む作業が多いため、 「集中して作業するのが好き」 という方にもピッタリです。 経験のある方は、 これまで培ってきた調理・加工スキルを 活かしてご活躍いただけます。 未経験の方にも 丁寧にお教えしますので、 食品加工の仕事に興味がある方は ぜひご応募ください。 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ▼ 株式会社丸徳について ▼ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 1957年、大阪・千林商店街で創業。 鶏肉を専門に扱う老舗企業として、 現在は関西に7店舗の直営店を 展開しています。 生肉から半調理品、 炭火焼鳥・唐揚げ・グリルチキンまで 幅広い商品を取り扱っています。 「日本の食文化を、もっと豊かに。」 そんな想いを大切にしながら、 地域のお客様へおいしさを届けています。

9時～18時固定◎入社ボーナス10万円＆高率インセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ☀️月給50万円～＋インセンティブ10～18％ ☀️入社3ヶ月後に祝い金10万円を支給 ☀️催事会場が変わっても9:00～18:00固定 ☀️マニュアル完備!研修充実!未経験から成長 ☀️個人任せにせず、チームで成果を最大化 ☀️年間休日125日・土日祝休み！ 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ❑価格を伝え、"納得をつくる"買取提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや商業施設などで開催する 買取催事にて、 お客様へのヒアリングから査定結果の説明、 買取のご案内までを担当します。 査定そのものは専門部署が担当するため、 現場スタッフがすべての品物を 自分だけで判断する必要はありません。 あなたにお任せするのは、 お客様から品物をお預かりし、 査定結果を分かりやすくお伝えしながら 「この金額なら任せたい」 と思っていただくこと。 お客様の疑問や不安にも しっかりと向き合い 納得していただいたうえで 買取につなげていきます。 ✅仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】 お客様をブースへご案内 ⏬ 【STEP 2】 品物についてヒアリング・確認 ⏬ 【STEP 3】 品物を撮影し、専門部署へ共有 ⏬ 【STEP 4】 査定結果を確認 ⏬ 【STEP 5】 価格の根拠や査定結果をご説明 ⏬ 【STEP 6】 ご納得いただければ買取・契約 専門部署と現場スタッフが役割を分担し スムーズに査定・買取を進めています。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ▶▶当社ならではの魅力◀◀ ✨会場は変わっても、勤務時間はいつも同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は9:00～18:00の固定時間！ 「今日は早い時間から出勤」 「この会場の日は遅くまで勤務」といった 勤務時間のばらつきはありません。 どの会場を担当しても、 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ✨チームで動くから、成果を伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事はチームで運営します。 ┌───────────┐ ・現場スタッフ ▼ ・お客様のヒアリング ▼ ・専門部署へ査定依頼 ▼ ・査定結果を共有 ▼ ・現場でご説明・買取 └───────────┘ メンバー同士で情報を共有し、 それぞれの役割を活かして 一つの成約をつくっていきます。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 自分一人では判断に迷う場面でも 確認しながら対応できます。 チーム全体で利益を最大化することが、 結果的に一人ひとりの成果や 収入アップにもつながっています。 ✨未経験から成長できる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めての方も歓迎します！ 【用意しているサポート】 ☘業務マニュアル完備 ☘内部研修制度 ☘外部研修制度 ☘現場での実践フォロー ☘部長、上位成績者によるサポート 査定知識や業界の基礎から、 お客様への接し方、説明の仕方まで 段階的に身につけていけます。 現在のメンバーも、 営業・販売・医療・介護・事務・ アパレル・携帯販売・飲食など さまざまな業界から転職しています。 90％以上が業界未経験からのスタート。 経験よりも、入社後に学びながら 成長していく姿勢を重視しています。 ✨成果が、そのまま収入につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の粗利に応じて、 インセンティブを10～18％支給。 最短で初月から対象となり、 入社数ヶ月のメンバーでも 成果を収入につなげられます。 【支給例】 ◆月の粗利300万円 ×支給率10％ ＝インセンティブ30万円 入社半年以上のメンバーなら、 ◆月の粗利1,000万円 ×支給率18％ ＝インセンティブ180万円 中にはインセンティブだけで 月収200万円を超えるメンバーも。 入社後3ヶ月以降は、 成果に応じたコミッション制へ 変更します。 ※具体的な給与構成については 面接時にご説明します。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍

✨保育も働き方も、自分らしく無理なくいられる柔らかさを大切にしています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅研修制度あり 安心して始められる :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 乳児さんとの毎日の関わりを通じて、安心と信頼を育むお仕事です。 泣いたり笑ったりする姿に寄り添いながら、ゆっくり関われる保育ができます。 家庭的な雰囲気の中で、穏やかな毎日を支えていただきます。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

✨決められた型より、あなたの優しさが活きる仕事。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨安定して長く働きたい方におすすめの介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

生活相談員

■仕事内容 大阪府の特別養護老人ホーム旭さくら苑で、地域に根差した温かいケアを支える生活相談員を募集しています。 入職後は、利用者様一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、その方らしい豊かな暮らしを実現するための支援計画の立案から、関係機関との連携、そしてご家族様とのコミュニケーションまで、生活相談員としての業務全般をお任せします。デイサービスでは、日々の活動を通して利用者様が笑顔で過ごせるよう、地域の方々との交流も大切にしながら、心温まる時間を提供します。 日勤のみの勤務スタイルですので、プライベートとの両立も可能です。当苑では、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、個々のペースに合わせた充実した教育体制を整えています。利用者様との関わりを通して、自身の成長を実感できる環境です。 あなたの経験と温かいお気持ちを、ぜひ旭さくら苑で活かしてみませんか。地域の方々との繋がりを大切にしながら、共に働く仲間たちと、利用者様が安心して穏やかに過ごせる場所を創り上げていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

✅あわてず、焦らず、子どもと向き合える時間を大切にしています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨サポート充実 未経験でも安心スタート :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの日常の中にある「わかった」「できた」といった小さな成長を見つけるお仕事です。 児童発達支援施設にて、遊びや生活のサポートを行いながら、チームで協力して療育を進めます。 未経験の方も、先輩スタッフのサポートがあるので安心して働ける環境です。

経験を活かせる職場です。先輩スタッフが丁寧に指導します。多様なキャリアパスで成長を支援します。

仕事内容: 大阪市旭区、緑豊かな静かな環境に佇む介護付有料老人ホーム大宮ケアホーム光で、心温まる介護のプロフェッショナルを募集しています。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい穏やかな日々を支えるため、きめ細やかなサポートをお任せします。食事や入浴、排泄といった日常的なお手伝いはもちろん、何よりも大切にしているのは、ご利用者様との信頼関係を築き、心地よい時間を提供することです。 日勤・夜勤を含む柔軟なシフト制を導入しており、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境を整えています。現場経験をお持ちの方、これまでの経験を活かして、ご利用者様の笑顔を直接感じられるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。あなたの優しさとスキルが、誰かの大切な毎日を輝かせます。共に、温かいケアを追求していきましょう。

【残業あり・なし】選べるシフト制◎年休110日！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「料理が好き」を、仕事にしませんか？ ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━ 包丁を握る仕事が初めてでも大丈夫。 無印良品 イオンモール堺北花田店内の 「Royal Chickenまるとく」で、 鶏惣菜の調理・販売をお任せします！ **** ＼ この求人のPOINT ／ ⭐未経験から正社員デビュー歓迎 ⭐月給27万5000円～30万円 ⭐昇給あり＆賞与年2回 ⭐残業時間は希望に合わせて選択OK ⭐北花田駅から徒歩2分 ⭐交通費全額支給 ⭐将来はリーダー・店長も目指せる ⭐退職金制度あり **** 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方もしっかり大切にしたい」 「未経験から調理を覚えて、 長く続けられる仕事に就きたい」 そんな方にもピッタリの環境です！ ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ お任せするのは、国内産の鶏肉を使った お惣菜づくりと販売のお仕事です！ 具体的には、 ・鶏肉や惣菜の仕込み ・焼きなどの調理 ・盛り付け ・商品の陳列 ・接客、販売 ・発注 ・店舗運営のサポート など いきなり全部を お任せすることはありません。 まずは簡単な作業から始めて、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ╭━━━━━━━━╮ 未経験歓迎✨ ╰━━━━━━━━╯ ＼ 「包丁に自信がない…」でもOK！ ／ 今回の募集では、 調理経験や飲食業界の経験は問いません。 入社後は包丁の使い方など、 基本的なところから丁寧にお教えします。 先輩スタッフによるOJTもあるので、 未経験から一つずつ 調理スキルを身につけられます。 「料理は好きだけど、 仕事にしたことはない」 という方も大歓迎です◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 作るだけじゃないから、おもしろい。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 調理したお惣菜を店頭に並べ、 実際にお客様へ販売するところまで 携われるのがこの仕事の魅力。 自分たちで作った商品を お客様が手に取ってくださる瞬間や、 「おいしかったよ」 「また買いに来たよ」 そんな言葉を直接いただけることもあります。 調理と接客、 どちらの楽しさも味わえる仕事です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 将来は店長へのステップアップも！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 仕事に慣れてきたら、 発注や店舗運営などにも 少しずつチャレンジできます。 さらに経験を積めば、 リーダーや店長を目指すことも可能。 「正社員として安定して働きたい」 だけでなく、 「手に職をつけたい」 「できることを増やしたい」 「将来は店舗運営にも携わりたい」 そんな方の成長も応援します✨ ╭━━━━━━━━━━╮ 株式会社丸徳について ╰━━━━━━━━━━╯ 1957年、大阪・千林商店街で創業。 鶏肉を専門に扱う老舗企業として、 現在は関西に7店舗の直営店を 展開しています。 生肉から半調理品、 炭火焼鳥・唐揚げ・グリルチキンまで 幅広い商品を取り扱っています。 「日本の食文化を、もっと豊かに。」 そんな想いを大切にしながら、 地域のお客様へおいしさを届けています。

✨「ありがとう」を求めない。それでも返ってくる言葉がある仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅資格を活かしたい方にぴったりの介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

✨あわてず、焦らず、子どもと向き合える時間を大切にしています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅ブランク復帰歓迎 無理なく働ける環境 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、遊びや生活を通じた成長の支援を行っていただきます。 職員同士の連携を重視し、チームで協力して保育に取り組んでいます。

✨感謝の言葉が嬉しい、心に残るやさしい仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅ブランク復帰歓迎 無理なく働ける環境 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたち一人ひとりのペースに寄り添いながら、遊びや生活の中で成長を支えるお仕事です。 主な業務は、療育支援、遊びの見守り、活動のサポート、保護者対応、送迎、記録の作成など。 「できた！」という小さな達成を一緒に喜び、やさしく丁寧に関わっていただける方を歓迎します。

効率より丁寧さ。一人ひとりと向き合う接客を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 無資格・未経験でも正社員スタート可★駅近の一等地の薬屋で登録販売者★ノルマなし！お客様第一の接客 人を大切にする社風で離職率が低く、残業なし！営業時間が短くメリハリをもって長く働ける環境★公共交通機関で通勤したい方に◎たくさんのお客様と接客できるドラッグストア 医薬品等の専門小売チェーン店「OS（オーエス）ドラッグ」を展開しています。創業55年、関東・関西のターミナル立地のみで店舗を展開。ターミナル立地のパイオニアです。 【私たちの事業は『薬屋』です】 もし、価格勝負で儲けようと思うのならこんな事業は選ばなかったでしょう。 安い商品を売るだけなら自動販売機があればそれで十分です。 私たちが営んでいるのはあくまでも薬屋なのです。 だから、お客様との対話をことさら重視します。 おばあちゃんがお嫁さんのグチを言う。 私たちはうなずきながらその話を聞きます。 妊娠しているお母さんが薬による赤ちゃんへの影響を心配していたらありったけの専門知識を駆使してアドバイスします。 子供の好き嫌いに困っているお母さんがいたら、栄養価に関してのコンサルティングを展開することもあります。 薬を買いに来たお客様に対して、代金と引き替えに商品を渡すだけではありません。 サラリーマンや学生さんならできるだけ眠くならないものを。 お客様の年齢や生活状況をしっかり把握した上でたった一つの薬を選択する。 ちょっとした気遣いが病気を緩和し、ちょっとした会話、あるいは話を聞いてあげるだけで心がなごむ。 病院にはできない「術」。 これが私たちの存在理由です。 私たち薬屋は街の健康管理者でもあるのですから。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 商売人である前にわれわれは薬屋である。薬屋として胸を張れ。 ◆無資格可・実務経験不問 ◆社員とお客様を本当に大切にする会社です ◆転居を伴う異動なし ◆ノルマなし、接客に力を入れています

日勤のみ★病棟看護！一般病院！残業ほぼなし♪寮・託児所・食堂完備★駅チカ◎

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給245,000円～ ■経験1年モデル：月給245,000円～ ■経験3年モデル：月給249,000円～ ■経験5年モデル：月給254,000円～ ■経験10年モデル：月給268,000円～ 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 年2回 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 97床の急性期病院です。 30年来地域医療に貢献し正確で迅速な診断を使命としています。 また、最近では糖尿病内科や人工透析、女医による大腸肛門科治療など専門分野での充実を図っています。 【施設情報】 ・病床数、看護基準 97床　基準看護 10：1（平成24年6月より） ・診療科 外科・消化器外科・整形外科・肛門外科・内科・糖尿病内科・ 消化器内科・脳神経内科・人工透析内科・放射線科・ リハビリテーション科・麻酔科・救急科 ・開院 1947年開設

地域密着型病院での病棟勤務！日勤夜勤★24h託児所・看護師寮あり◎賞与支給4.0ヶ月♪月給30万円～◎残業ほぼなし♪駅チカ★

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給307,000円～ ■経験1年モデル：月給307,000円～ ■経験3年モデル：月給312,000円～ ■経験5年モデル：月給317,000円～ ■経験10年モデル：月給332,000円～ 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 年2回 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 97床の急性期病院です。 30年来地域医療に貢献し正確で迅速な診断を使命としています。 また、最近では糖尿病内科や人工透析、女医による大腸肛門科治療など専門分野での充実を図っています。 【施設情報】 ・病床数、看護基準 97床　基準看護 10：1（平成24年6月より） ・診療科 外科・消化器外科・整形外科・肛門外科・内科・糖尿病内科・ 消化器内科・脳神経内科・人工透析内科・放射線科・ リハビリテーション科・麻酔科・救急科 ・開院 1947年開設

【月給29.5万〜51万】店長候補★年収600万可！面接1回でスピード内定／賞与年2回＋住宅手当・社宅ありで安定も実現◎多業態展開でキャリアUPしやすく、店長・マネージャーへの早期昇格も目指せる環境です！

仕事内容 【この求人の魅力】 ◎店長候補として成長可能 ◎未経験でも年収600万円目指せる ◎昇給、昇格年2回あり ◎多業態で経験が積める ◎住宅手当、社宅あり ◎面接1回のスピード選考 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客や調理などの現場業務だけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗づくりの中心として活躍いただくポジションです。 〈具体的には〉 ・接客、調理などの店舗業務全般 ・売上、仕入れなどの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・サービス向上に向けた店舗オペレーション改善 ・地域のお客様に愛される店舗づくり トラオム株式会社が大切にしているのは、ただお店を運営することではなく、「そこにお店があってよかった」と思っていただける存在になること。 店舗ごとの個性や地域性を大切にしながら、現場発信でより良いお店づくりに取り組める環境です。 店長候補として経験を積みながら、将来的には店長、統括店長、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【PRポイント】 飲食業界で、収入アップもキャリアアップも働きやすさもあきらめたくない方へ。 トラオム株式会社は、多彩な飲食ブランドを展開しながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 まず魅力のひとつは、明確な評価制度。人事評価は年2回あり、昇給・昇格のチャンスも豊富です。入社1年目で責任者、2年目で店長、将来的には統括店長やマネージャーへと、実力次第で早期キャリアアップも可能。年収400万円～600万円を目指せる環境で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 さらに、多業態展開によるキャリアの広さも強みです。焼鳥居酒屋、海鮮、寿司、焼肉、食堂、ラーメンなど、さまざまなブランドを展開しているため、経験の幅を広げたい方にも最適。変化の激しい時代でも柔軟に新業態へ挑戦できる経営基盤があり、将来性も十分です。 そしてもうひとつは、社員を大切にする会社姿勢。 休業要請時にも給与を全額補償するなど、社員の生活と雇用を守ることを重視。誕生日や結婚記念日などに取得できるイベント休暇もあり、仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にできます。 サポーターズ株式会社が仲介する鳥貴族 千林大宮店の求人の紹介案件です。

【看護師資格必須】★無理のないペースで働ける看護のお仕事★

仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 病院での、正看護師のお仕事です。（交代勤務） ◆病棟看護業務全般

未経験・新卒歓迎⭐最短1年で店長を目指せる✨20～30代中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 楽天グループで、 "これからのキャリア"をつくる⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験・26年卒も歓迎 ✅ 最短1年で店長を目指せる ✅ 20〜30代中心の若いチーム ✅ 楽天グループ100%出資の安定基盤 ✅ 面接1回でスピード内定 ✅ 転勤は都道府県内のみ◎ 「接客の仕事は好きだけど、 将来のイメージが持てない…」 「成長できる環境を選びたい！」 「経験はないけど、 やってみたい気持ちはある！」 そんな方にぴったりの環境です。 携帯キャリア「楽天モバイル」が サービスをスタートさせたのは2020年。 そのサービスをより多くのお客様に 知っていただくべく、 当社は2023年に立ち上げられました。 若手社員が中心となって、自分たちの手で 会社のカタチを作っています！ ■仕事内容 ――――― お任せするのは、楽天モバイルショップに ご来店いただいたお客様への接客業務です。 スマホの機種選びから料金プラン、 各種サービスまで、幅広くご案内いただきます。 特別なスキルは不要。 まずは基本の接客から 少しずつステップを踏んで 身につけていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・スマホの新規契約や機種変更、 各サービスのご案内・お手続き対応 ・お客様からのご相談対応 ・電話でのお問い合わせ対応 ・店内の在庫チェック ・事務作業、ミーティング ・目標となる数値の把握・管理 ・集客活動 ・その他諸業務 料金プランのシンプルさも、 楽天モバイルの強み。 覚えるべき項目が少ないぶん、 未経験の方でも比較的早く 仕事に慣れていけます◎ ■基礎からじっくり学べる研修 ―――――――――――――― 現場に配属される前に、 1ヶ月ほどの研修期間を用意しています。 商品についての知識や、 お客様への接客の進め方など、 基本となる部分を一つひとつ丁寧に習得。 携帯販売が初めてという方でも、 この期間でしっかり基盤を固められるため、 安心して現場に立つことができます。 ■若いメンバー多数！挑戦しやすい環境 ―――――――――――――――――― スタッフの年齢層は20代・30代が中心。 近い世代のメンバーが多いからこそ、 悩みごとも相談しやすい雰囲気です。 評価の基準は、 社歴や年齢ではなく「成果」。 実績を積めば、 早いうちから店長を目指すことも可能です。 重視されているのは経験の量ではなく、 「チャレンジしてみたい」という 意欲そのもの。 現場からの声が制度に反映されやすく、 自分の提案がサービス改善に直結する 場面もありますよ。 ■広がっていくキャリアの選択肢 ――――――――――――――― ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー 企画職や本部での業務サポートなど、 本部側のポジションに進む道も 用意されており、意欲次第で キャリアの幅は大きく広がります。 活躍を重ねた先には、 楽天グループの本部社員として 働く未来も見えてきます。 これまでに携帯販売を経験していなくても 問題ありません。 接客の仕事に携わってきた経験、 またチームで力を合わせて 取り組んできた経験があれば、 十分に力を発揮できます！

定員19名の小規模保育園です！借上制度あり！年間休日120日以上！退職金制度あり！きめ細やかな保育が特徴です！

仕事内容: ・年間休日120日以上！ ・借上制度利用OK！ ・退職金制度あり！ ・駅チカ徒歩5分！ 【落ち着いた雰囲気の保育園です♪】 たっち小規模保育園は、 0歳〜2歳の19名定員の小規模保育園です。 子供たちが安心健やかに保育園生活が送れるよう、 家庭との連携を大切にし日々の保育をすすめていきます。 子育ての楽しさを社会や地域と共有し、 共に成長していく姿勢で日々の保育にとりくみます。 職員一人ひとりがこどもたちと心をつなぎ、 保護者の皆様と共に成長を温かく見守っていきます。 〜保育目標〜 こどもの発育状況に応じて 次の３つのこども像を目指します。 ① 自分のことは自分でできるこども ② 仲直りができるこども ③ 進んで遊ぶことができるこども 〜理念〜 タッチで変わる、こどもの未来 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

未経験でも安心！充実研修と手厚いサポートで訪問看護のやりがいを最大限に。子育てとの両立も応援します。

仕事内容: みんなの訪問看護ステーションで、地域に根差した訪問看護師として活躍しませんか。 医療や介護を必要とされる方々が、住み慣れたご自宅で安心してその人らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、体温・脈拍・血圧測定や内服薬管理といった基本的なケアが中心です。医療依存度が高いケースは少なく、丁寧なコミュニケーションを通じて、患者様やご家族の心に寄り添うことが何より大切になります。 「ありがとう」の言葉や、患者様が笑顔で過ごされている姿に触れるたびに、大きなやりがいを感じられる仕事です。 これまでの経験を活かし、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

【年間20日の有給消化確約！未経験OK！】学歴・経験・資格は一切不問◎残業なし&定着率90％以上

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■3年で店長へ！キャリアアップ実績多数 ■年間休日120日・有給消化率100％ ■原則残業なしでプライベート充実 ■定着率90%以上！実力を正当に評価 ■20～30代の若手スタッフ活躍中！ ■転勤なし・交通費支給・試供品支給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着型ドラッグストア 「オーエスドラッグ」で、 接客・販売業務を中心とした店舗運営をお任せします。 【仕事内容】 ◆レジ・品出し業務 レジ業務や品出し・補充などをお願いします。 ◆医薬品販売 店舗に来られたお客様に最適なお薬を提案します。 「体調不良で不安を感じている方」 「どの薬がいいかわからない方」など お客様のお話をしっかり伺い、 その方に合った最適のお薬を提案いただきます。 徐々に知識を深めることでお客様に合った アドバイスができるようになるので安心してください！ ◆売場づくり 居心地の良い店舗作りをお願いします！ 商品の配置を変えてみたり、POPを作成したり お客様が一目見て「商品を見つけやすい！」と なるように試行錯誤お願いします！ マニュアル通りではなく、 自分のアイデアを形にできる環境だからこそ、 売上アップという成果をダイレクトに実感できます！ 商品の仕入れや売上の管理、チームのシフト管理など 様々な経験を積むことができるやりがいのある職場です！

定員12名の小規模保育園です！年間休日120日以上！きめ細やかな保育が特徴です！

仕事内容: ・年間休日120日以上！ ・駅チカ徒歩3分！ 【落ち着いた雰囲気の保育園です♪】 あんじゅ保育園は、 0歳〜2歳の12名定員の小規模保育園です。 〜コンセプト〜 ・安心して過ごせる場、気持ちに寄り添い、受け止めていく ・一人ひとりの発達過程を踏まえた上で、 保育を展開していく（個人差を配慮する） ・「出来る子」を作るのではなく、子どもを信じてサポートしてあげる ・子どもの年齢や発達に応じた遊びを提供 ・３つの立場を大切にした保育「子ども」「保護者」「保育者」 〜理念〜 「家庭的で温かい保育」 のびのびと楽しく過ごせるよう、 温かな雰囲気の中で楽しく遊ぶ 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【年間20日の有給消化確約！未経験OK！】学歴・経験・資格は一切不問◎残業なし&定着率90％以上

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■3年で店長へ！キャリアアップ実績多数 ■年間休日120日・有給消化率100％ ■原則残業なしでプライベート充実 ■定着率90%以上！実力を正当に評価 ■20～30代の若手スタッフ活躍中！ ■転勤なし・交通費支給・試供品支給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着型ドラッグストア 「オーエスドラッグ」で、 接客・販売業務を中心とした店舗運営をお任せします。 【仕事内容】 ◆レジ・品出し業務 レジ業務や品出し・補充などをお願いします。 ◆医薬品販売 店舗に来られたお客様に最適なお薬を提案します。 「体調不良で不安を感じている方」 「どの薬がいいかわからない方」など お客様のお話をしっかり伺い、 その方に合った最適のお薬を提案いただきます。 徐々に知識を深めることでお客様に合った アドバイスができるようになるので安心してください！ ◆売場づくり 居心地の良い店舗作りをお願いします！ 商品の配置を変えてみたり、POPを作成したり お客様が一目見て「商品を見つけやすい！」と なるように試行錯誤お願いします！ マニュアル通りではなく、 自分のアイデアを形にできる環境だからこそ、 売上アップという成果をダイレクトに実感できます！ 商品の仕入れや売上の管理、チームのシフト管理など 様々な経験を積むことができるやりがいのある職場です！

✨ホームヘルパー

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨希望に合わせた働き方がしやすい介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

介護職員

■仕事内容 特別養護老人ホーム旭さくら苑では、介護職員として《やりがいのある仕事内容》をお任せします！ ◆ 利用者様の日常生活を支えるため、食事、入浴、排泄などの支援を行います。 ◆ また、レクリエーションやイベントの企画・運営を通じて、楽しい時間を提供します。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを重視し、心のケアを行うことが大切です。 地域の方との交流スペースもあり、様々な行事を通じて地域とのつながりを大切にしています★ 日勤・夜勤の両方での勤務があり、チームワークを大切にする環境です。 《あなたの力を貸してください！》 共に温かい職場を作り上げていきませんか？ ご応募をお待ちしております♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 在宅での生活を支える訪問介護サービスを通じて、利用者様が自分らしく笑顔で暮らせる毎日をサポートすることをミッションとしています。 利用者様の居宅を訪問し、入浴や排泄の介助を行う身体介護から、お掃除や洗濯といった生活援助まで、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供します。 50代や60代のスタッフも元気に活躍しており、未経験からスタートした方でも着実にスキルを磨いていける温かい雰囲気の職場環境です。 ⭐駅から徒歩1分の好立地！通勤のストレスなく毎日をスタート♪ ⭐アットホームで明るい職場だから馴染みやすさも抜群です⭐ ⭐未経験やブランクのある方も先輩が丁寧に指導するので安心◎ ⭐資格取得支援制度で働きながらのステップアップも応援します！

未経験歓迎！〈 20代活躍中 〉月給28万〜38万円 l 完全週休2日制・年間休日120日以上 l ネイルOK・学歴不問・履歴書不要

仕事内容: ＼ 未経験者歓迎・管理事務スタッフ 新着募集 ／ 20代が活躍中！入社する「90%以上」が未経験！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜給与＞ 月給¥281,000～¥378,000・昇給あり・賞与あり ＜休暇＞ 土日祝休み・年間休日120日以上・長期休暇 ＜制度＞ 資格取得支援（事務資格取得）ネイルOK ＜研修＞ PC基礎・Excel・Word など様々選択可能 【仕事内容】 データ入力・集計・資料作成・書類作成 電話対応・メール対応・写真撮影・管理 など 工程・安全・品質・コストの管理をお任せします！ ※未経験の方は研修・サポート業務からスタート 経験豊富な担当者のフォローがあるので安心です！ ※ PC作業と現場でのサポート業務がメインです 「未経験から正社員で事務職を目指したい...」 「手に職をつけて安定して働きたい...」 ▶︎ そんな方にぴったりの職場環境が整っています！ 学歴不問・資格不問・職歴不問の人柄採用！ 「前向きに事務職を目指す気持ちの方は歓迎です」

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

月給23万円以上！年間休日110日で残業ほぼなし♪看護師資格を活かして長く働ける特別養護老人ホームの正社員求人です！

仕事内容: 特別養護老人ホーム旭さくら苑の ご入居者様に対する 看護業務をお願いします！ ・日常の健康管理や服薬管理 ・お身体の状態に応じた処置 ・介護職員と連携した支援 日勤帯のみの勤務となり オンコールはありませんので 生活リズムを崩さずに 安心して長く働ける環境です♪ 多職種で連携を取りながら ご入居者様の健康を支える やりがいのあるお仕事です！

駅近で残業も少なく、仕事と育児を両立しやすい環境です。介護福祉士資格をお持ちの方、ぜひご応募ください。

仕事内容: 小規模多機能ホームさくらでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、温かいサポートを提供する介護職・ヘルパーを募集しています。 利用者様が自宅で穏やかに過ごせるよう、食事や入浴、排泄といった身体介護はもちろん、お部屋のお掃除や洗濯などの生活援助も行います。また、皆で集まって楽しむレクリエーションの企画・実施や、地域へのお出かけをサポートするなど、日々の暮らしを豊かにするお手伝いも大切な仕事です。利用者様が「さくら」で過ごす時間を、より自分らしく、心地よいものにしていただくために、あなたの経験と温かい心を活かしてください。 日々の業務では、利用者様との何気ない会話から、その方の個性や生活習慣を理解することが何よりも大切です。時には、利用者様の送迎で運転をすることもありますので、普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎いたします。 大阪メトロ今里筋線「清水駅」から徒歩3分、京阪本線「千林駅」からも徒歩7分と、通勤しやすい立地です。仕事とプライベートのメリハリをつけて、安心して長く活躍できる環境がここにあります。介護への熱意を持ち、利用者様と共に成長していきたいという方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

大阪市旭区で、笑顔あふれる暮らしを支えませんか。経験不問、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 大阪市旭区、緑豊かな静かな環境に佇む介護付有料老人ホーム大宮ケアホーム光で、ご利用者様の暮らしに寄り添う介護職員を募集しています。 ここでは、食事、入浴、排泄といった日常の支援はもちろん、お一人おひとりの個性やペースを大切にした、きめ細やかなケアを提供しています。ご利用者様が笑顔で穏やかな時間を過ごせるよう、温かいコミュニケーションを心がけ、生活全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。 日勤・夜勤を含む柔軟なシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。先輩職員も活躍しており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。ご利用者様の「ありがとう」という言葉に支えられ、共に成長できる職場で、あなたの介護への情熱を形にしませんか。

高齢者向け住宅での介護職/初任者研修以上/経験者歓迎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 サ高住併設の訪問介護事業所でのお仕事になります。 ご入居者さまの、入浴の介助や排泄の介助、起床・就寝の介助（更衣や洗面） 掃除や洗濯、買い物代行など ※お客様の状態によって、必要な介護は違います。サービス提供責任者がおひとりおひとりの介護内容について指導しながら行っていただきます。 【一家団欒あさひの特徴】 私たちの目指す介護の仕事の価値をあげる挑戦に共感し、 お客様の夢を叶えるため、みんなで力を合わせ成し遂げる。 そんな仲間です。 【オススメポイント】 ◆入職後はプリセプター制度のもと１カ月～3カ月、同行スタッフが手順など一緒に行います。 （経験により期間は変動します） ◆経験者の方も、弊社の方針や方向性の理解、ルールをしっかりと理解いただきます。 ◆また、特技などを活かしレクリエーションやクラブ活動、イベントや委員会メンバーなどの 活躍を期待しています。 業務やサービスを覚えたら、お客様の夢をかなえるための自費サービスの 提供もお願いします。 外食同行やショッピング、外出同行などがあります。【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

現場と経営をつなぐ【正社員×エリアマネージャー】 現場の経験を経営の力に！年収500万円以上。あなたの管理力が鍵です

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 - ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ 経営的視点をもって 施設運営いただける方歓迎！ ・夜勤なし/4週6休でプライベートも充実◎ ・想定年収500万円～でキャリアアップも実現！ ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ 【仕事内容】 本社勤務で有料老人ホーム、または併設事業所のエリアマネージャーとして業務をお任せします。 施設の安定運営、スタッフ管理、ご家族対応、稼働管理など、 “現場と経営をつなぐ”キーポジションとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◆施設の運営業務・スタッフのマネジメント ‐スタッフの労務管理／勤怠／教育 ‐人員配置の管理 ‐入居者サービスの品質管理 ‐既往歴・ケアプランの作成・確認などご利用者様の管理 ◆運営管理 ‐売上・債権管理、営業活動 ‐コンプライアンス遵守（法令遵守・ハラスメント防止）の徹底 ◆内部監査 ‐現場が正しく運営されているかのチェックと改善指導 転勤はありません。 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ ✅現場の経験が活きる。 今までの苦労も成功体験も、全てがこの仕事の糧になります。 現場の管理職として培ってきた「調整力」や「先を見通す力」を、今度は複数の拠点を支える大きなフィールドで発揮してください！ ご利用者様はもちろん、 スタッフがイキイキと過ごせる環境をつくる。 その「仕組み」を自らの手で整えていく面白さは、エリアマネージャーならではの醍醐味です。 ✅手厚いサポートでスキルアップ。 「さらに専門性を高めたい」 「経営に近い知識を学びたい」 そんな意欲があれば、全力で応援します！ 内部・外部での充実した研修はもちろん、資格取得支援制度も完備。 常に新しい情報をアップデートし、介護業界のプロとして、スキルを磨き続けられる環境です。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

月給26万円以上＋賞与年2回！年間休日110日♪介護福祉士の資格を活かして長くキャリアを築ける正社員求人です！

仕事内容: 特別養護老人ホーム旭さくら苑での 介護業務をご担当いただきます♪ 地域に根差した従来型特養として ご入居者様の日々の暮らしを 温かくサポートするお仕事です！ ・食事や入浴、排泄、移動などの 身体介護業務♪ ・レクリエーションの企画や実行 ・居室清掃やシーツ交換などの 環境整備♪ 多職種でしっかり連携が取れる 風通しの良い職場環境です！ これまでの経験を活かして 新しい環境で成長したい方を しっかりと応援いたします！

年休１１３日！本気で稼ぎ本気で遊ぶ、１年目から店長への挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 一杯のラーメンで「人生」を変える。 ＺＵＮＤで経営者視点を手に入れよう！ ――――――――――――――――――― お客様に「元気」を、 あなた自身に「経営者視点」を。 それがＺＵＮＤの流儀！ 学歴も経験も不問！ 必要なのは熱意だけ！ 最短1年で店長になることも、 年収600万を手にすることも可能！ ただの仕事を、 「人生を変える挑戦」に！ あなたの情熱が、 世界一ワクワクする お店創りに繋がります！ ――――――――――――――――――― ＊最短１年で店長昇格の実績多数 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊年収600万円も可能な実力主義 ＊髪色自由・ピアスＯＫで自分らしく ＊大手トリドールＧの盤石な基盤 【仕事内容】 まずはホール・キッチンから始め、店舗運営の全てを吸収してください！将来的には、売上管理、人材育成、戦略立案など、一国一城の主として「店舗経営」の最前線に立っていただきます！ ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【温かい繋がりと活気を創り出す】 単にラーメンを売るのではない！お客様を「ファン」にするプロの仕事！あなたの接客が、誰かの人生を少しだけ明るくする。そんな温かい繋がりと活気を創り出すやりがいがここにあります！ 【超速で経営者視点を手に入れる】 入社数年で与えられる裁量は絶大！最短1年で店長へ昇格し、店舗の売上管理や組織作りといった「経営者視点」を早い段階で磨くことが可能！成長スピードはあなた次第です！ 【キャリアを圧倒的スケールで描く】 目指すは世界への展開！国内のみならず海外展開も推進するＺＵＮＤ。ここで培った経験とスキルは、世界で通用するビジネススキルとなり、あなたのキャリアを無限に広げます！ 【本気で挑み、本気で休む】 月9～10日休み（年休113日）を確保！夏冬には５連休も取得推奨！プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できる。私たちはそう信じています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

事務未経験OK・研修充実・残業月5時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊｡・────────────・｡＊ ★ 仕事内容 ★ ＊｡・────────────・｡＊ ━━━━━━━━━━━━━━ スマホの契約を支える登録事務 ━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホは使うけれど、専門知識はない」 そんな方も研修から始められる仕事です。 接客よりも、確認・入力などのコツコツ作業が中心。申込内容を正しく登録し、お客様の手続きを完了へ導きます。 ★【具体的な業務】★ ♪ 申込書と本人確認書類のチェック ♪ 契約内容、顧客情報のデータ入力 ♪ 新規契約、機種変更、MNPの登録処理 ♪ SIM発行、開通手続き ♪ 入力内容と申込書の照合 ♪ 登録完了後のダブルチェック ♪ 書類整理、ファイリング ♪ 店舗スタッフへの進捗共有 ★【入社後のステップ】★ 1．座学で料金プランや個人情報の扱い方を学ぶ 2．練習用画面で入力・確認を反復 3．先輩と一緒に簡単な登録から担当 4．慣れたら機種変更やMNPへ仕事の幅を広げる 最初からスピードは求めません。入力の速さより、手順を守り正確に確認する姿勢を重視します。 PC入力、確認力、情報管理、通信サービスの知識など、将来の事務・カスタマーサポートにも活かせるスキルが身につきます。 ＊｡・────────────・｡＊ ★ 魅力ポイント ★ ＊｡・────────────・｡＊ ＋── 20代のキャリアチェンジを応援 ──＋ ★【未経験から専門事務へ】★ 専用システムの操作や契約ルールは、座学・練習・OJTの順で学べます。スマホに詳しくなくても問題ありません。 ★【将来に役立つスキル】★ PC入力、書類確認、個人情報管理、チーム連携など、幅広い事務職で活かせる力が身につきます。 ★【働きやすさも大切に】★ 完全週休2日制、年間休日129日、平均残業は月5時間程度。仕事と自分の時間を両立しながら成長できます。 ★【正確さが評価される仕事】★ 派手な接客より、ミスなく丁寧に進める姿勢が強みになります。登録が完了したときは、店舗スタッフから頼られる実感を得られます。 「初めての正社員」「販売から事務へ」「手に職となるオフィススキルを身につけたい」という方におすすめです。

月給23.5万円以上！日勤のみ＆残業ほぼなしで長く働ける環境です♪

仕事内容: 要介護の方や障害をお持ちの方への 訪問介護業務をお願いします！ 身体介護： 入浴や排泄、食事や服薬、 更衣や外出の介助など♪ 生活援助： 調理や清掃、洗濯の介助や 薬の受け取り、買物代行など！ 利用者様はマンションの住民の方なので あちこち移動する負担がありません◎ 軽介助の利用者様がほとんどです！ 仕事に慣れるまでは 先輩スタッフと一緒にトレーニング！ サ責社員が丁寧に教えますので 安心して業務に慣れていけます♪

一人ひとりに寄り添う温かな保育を、駅チカで実現。プライベートも充実、あなたらしく輝ける職場です。

仕事内容: 京阪千林駅から徒歩4分、大阪市旭区に位置するあんじゅ保育園で、子どもたちの成長を地域と共に育む保育士の募集です。 定員12名の企業主導型保育園だからこそ、一人ひとりの個性や発達段階にじっくりと向き合える環境です。保護者様との信頼関係を大切に、温かな家庭のような雰囲気の中で、日々の保育はもちろん、「やってみたい」という好奇心を刺激する遊びの企画や、丁寧な連携を通じて、子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で見守る、かけがえのないやりがいを日々実感していただけます。 あなたの保育士としての経験を活かしやすい環境で、手厚い福利厚生もご用意しています。子どもたちのキラキラした瞬間に囲まれ、地域に根差した保育園で、あなたの温かい保育を実践してみませんか。保育士資格をお持ちで、子どもたちの成長を応援したい方が活躍されています。