大阪、富田林市、正社員の求人・転職情報

内装施工■週休二日で昇給・賞与有で年収600～900万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 内装施工（クロス・床）の職人スタッフ ゼロから技術が身につく！ イチから学べる！ 未経験から手に職！ 職人として安定して働けます！ 技術を正当に評価します！ 正社員で安定収入！ 空間を仕上げる仕事 ・住宅や店舗の内装作業 ・室内工事 ・リフォーム仕上げ ・建物内装での作業 住宅や店舗の壁紙・クロス・塩ビシート・床材貼りをお願いします！当社では、クライアントのご要望や目的・空間のイメージなどをしっかり汲み取りカタチにすることを大切にしています。クロス職人は、技術とセンスを生かして、住空間を美しく仕上げる役割を担っています。 ▼現場調査 施工前に現場を訪れ、必要な材料や道具を確認します。 ▼材料の選定: 壁紙の種類やデザインをクライアントと相談し、最適な材料を選びます。 ▼壁の準備: 施工前に壁の下地処理を行い、必要に応じて古い壁紙を剥がしたり、穴や傷を修理します。 ▼施工: 壁紙を切り、接着剤を使って壁に貼り付ける作業を行います。この際、パターンを合わせたり、隙間ができないように工夫します。 ▼仕上げ: 施工後、余分な部分を切り取り、仕上げの確認を行います。仕上がりに問題がないかチェックします。 ▼清掃: 施工後の現場を清掃し、道具や材料を整理します。 ▼顧客対応: クライアントとのコミュニケーションを取り、要望に応じた提案を行うことも重要です。 - 職人（施工スタッフ）からの メッセージ～～ 「今は職人だけど、 下請け続きで収入が安定しない」 「ずっと長く安定して 働ける環境を探している」 森装建は30年以上の実績がある 会社で、仕事量が安定。「正社員雇用」で 社会保険・各種手当完備。休日も 福利厚生も完備しているので 家族ができても続けやすい環境です！ 学歴・経験・資格・年齢不問なので、 「今からでも技術を身につけたい」 という方にピッタリ。 現場に出ながら、クロス貼り・床貼り・ シート施工など技術を一つずつ 習得していけます。手に職がつきます！ - 株式会社森装建 大阪府を中心に事業展開を している壁紙・床・シート施工を 迅速かつ的確に対応できる職人直営店。 創業30年という長い実績があり、 住宅・賃貸・店舗・クリニック・ 施設など「6000件以上」の 内装施工実績がございますが どのお仕事も、ひとつひとつ 丁寧に大切にしている会社です。 「お客様に良い仕事をする為には 従業員のみんなが働きやすいと 思える環境が必要である」という 考えから、様々な制度の導入を 進めております。年間の休日数も多めで、 プライベートと仕事をしっかりと分けて 安定して働けますので、ぜひ応募を ご検討ください。よろしくお願いします。

年休127◎賞与3回◎世界シェア3割の国内唯一の専業メーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、機械品質保証 ✨求人の魅力 当社は工業用フロートの専業メーカーとして、世界シェア約30％を誇る安定企業です。 今回募集する品質保証室は、製品の品質を守る非常に重要なポジション。 理科の実験のような測定作業とデスクワークが中心で、無理な力仕事はありません。 土日祝休みで残業も基本的になく、ご家族との時間やプライベートを大切にできます。 受注拡大や品質管理業務の増加に伴い、品質保証室の体制強化を進めています。 現在は経験豊富な嘱託社員が品質を支えていますが、 その技術やノウハウを次世代へ引き継ぐため、将来を見据えた増員募集です。 ✅世界シェアトップクラスの圧倒的な安定性 ✅残業は基本的にゼロ。毎日17時定時退社可能 ✅転勤なし ✅マイカー・バイク・自転車通勤OK ✨仕事内容 自動車、家電、インフラ設備などで使われるフロートの品質検査やデータ管理を担当します。 1日の流れは、現場での測定作業とデスクワークがおよそ半々です。 ✅製品の各種試験・測定 ・浸漬試験 ガラスビーカーに入れたガソリンやオイルに製品を浸し、一定温度で数時間置いて変化を観察します。 有機溶剤を扱う試験は週に数回程度です。 専用の防毒マスク等の保護具を着用するため、衣服に臭いが染み付く心配はありません。 ・耐圧試験 身長ほどある頑丈な密閉容器内に製品を入れ、水圧をかけて浸水の有無を確認します。 容器内で自動制御して行うため、水が飛び散ったり服が濡れたりすることはありません。 ・金型検査（寸法・重量測定） ノギスやパソコンに接続された測定機器を使い、製品のサイズや重さを図面通りかチェックします。 ✅データ入力・集計 測定結果をパソコン（Excel）に入力し、集計・管理します。 フィルター検索や決められたフォーマットへの入力ができれば問題ありません。 ✅手順書の整備・更新 慣れてきたら、検査手順をまとめた標準書の更新や作成もお任せします。 ✅品質管理・保証業務 状況に応じて品質管理・保証業務も担っていただきます。 ✨研修制度 入社後まず4ヶ月間の半日は、成形や加工などを行う製造現場を順番に体験していただきます。 製品がどう作られるかの流れを知るための研修で、勤務時間や土日祝休みなどの条件は一切変わりません。 残り半日は品質保証室にて業務いただきます。（4か月の現場研修後は終日品質保証室で勤務） ベテランスタッフがマンツーマンで指導します。 「何でも聞いてね」と温かく見守ってくれる気さくな先輩ばかりですので、疑問があればいつでも質問できる環境です。 機器の使い方や測定のコツ、図面の見方まで丁寧に教えるため、未経験の方も安心です。 焦る必要はありませんので、2年ほどかけてゆっくり一人前を目指してください。 ✨キャリアステップとサポート体制 現在、品質保証室ではシニア層のベテランスタッフ3名が活躍しています。 あなたには2〜3年かけてじっくり業務を引き継ぎ、将来的な責任者へ成長していただく予定です。 知識や業務をいきなり一人に丸投げすることは決してありません。 同じ工場内には工場長をはじめ、30代の製造部管理職が多数在籍しています。 部署の垣根を越えて日頃から同年代の仲間とコミュニケーションが取りやすく、チーム全体であなたをフォローする体制が整っています。 ✨職場環境と働くメンバー 勤務地は富田林市にある当社本社工場内です。 品質保証室の室内は落ち着いた雰囲気で、周囲に惑わされず自分のペースで作業を進められます。 特定健診（有機溶剤健診）の定期的実施や保護具の支給など、安全面・衛生面への配慮も万全です。 快適で安全な環境が整っているため、安心して日々の業務に集中できます。 ✨応募を迷っている方へ 「専門的なスキルがない」 「パソコン作業にあまり自信がない」 という方も心配いりません。 Excelで文字入力やデータ検索ができる方であれば、特別な知識や経験は一切不要です。 理科の実験が好きだった方や、コツコツ丁寧な作業が得意な方にピッタリのお仕事です。 歴史ある安定企業で専門技術を身につけ、新しい一歩を踏み出しませんか。ご応募をお待ちしております。

紙やフィルムなどを加工する工場の製造ラインで、材料(紙やフィルム)を機械へセットする作業をお任せいたします！未経験でも、先輩社員がサポートしながら簡単な作業から徐々に丁寧に教えるのでご安心ください。

企業名 三国紙工株式会社 求人名 未経験歓迎【(富田林)製造スタッフ】残業月10時間未満/転勤無/マイカー通勤可 仕事の内容 紙やフィルムなどを加工する工場の製造ラインで、材料(紙やフィルム)を機械へセットする作業をお任せいたします！未経験でも、先輩社員がサポートしながら簡単な作業から徐々に丁寧に教えるのでご安心ください。 【具体的には】 1．機械操作を行い、加工業務スタート2．実際の加工は機械が行いますが、製品に異常がないかのチェックを随時行います3．仕上がった製品の検品作業4．梱包作業、ラベル貼りを行う。※1チーム3名体制 業務内容の変更範囲：無 募集職種 未経験歓迎【(富田林)製造スタッフ】残業月10時間未満/転勤無/マイカー通勤可

モノづくり安定企業の一般事務正社員！完全週休2日制！（土・日・祝）

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 電話応対、来客対応、PC入力業務、その他 お任せするのは、電話応対や来客対応、PCへのデータ入力などの事務業務。特別な資格は必要なく、これまでの事務経験を活かしながら無理なくスタートできます。周囲のスタッフと連携しながら進めるため、一人で抱え込む心配もありません。 ◇とある日の仕事の例◇ ① 出社・メール確認 当日の連絡事項や問い合わせ内容を確認します。 ② 電話・来客対応 取引先やお客様からの問い合わせ対応を行います。 ③ データ入力・事務処理 受注情報や各種データをPCへ入力し、書類整理を行います。 ④ 昼休憩・小休憩 1日3回の休憩でリフレッシュしながら働けます。 ⑤ 午後の事務業務 電話対応や入力業務などを進め、社内各部署をサポートします。 ⑥ 退社 残業は少なめ。仕事後の予定も立てやすい環境です。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

★高待遇★日勤のみ！世界に誇る技術！ 男性多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨AIにはマネできない職人技が身に付く！ ✨今年度の賞与【8.2ヶ月/年】！ ✨年間休日127日で土日祝は完全休み！ ✨世界シェアを誇る富田林の超安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実は、シンプルで覚えやすいお仕事。 「製造の仕事って、職人技が必要そう…」 そんなイメージを、まずは捨ててください。 あなたにお任せするのは、 自動で動く機械の「操作」と「チェック」です。 具体的には… ⏩金属のパイプを機械にセットして、 ⏩ボタンをポチッと押す。 ⏩できあがった製品にキズがないか、 ⏩専用の道具を使って測定・確認する。 たったこれだけの作業からスタート！ 重たいものをずっと運び続けるような、 激しい肉体労働ではありません。 冷暖房完備の快適な工場内で、 コツコツと作業を進めていくスタイルです。 ✅未経験から「一生モノ」のスキルを。 私たちが作っているパイプは、 AI・飛行機・医療などに関わる、 世界中で「なくてはならないもの」です。 この技術は、世界でも限られた会社しか 持っていない特別なもの。 まずは先輩の横について、 機械の動かし方を覚えることから始めましょう。 20代・30代の男性メンバーが多数活躍しており、 「これどうやるんですか？」 と、気軽に質問できる雰囲気です。 未経験からでも、 半年もあれば一通りの操作は覚えられます。 ✅「稼げる」し「休める」のが当たり前。 頑張りは、どこよりも給与で還元します。 昇給率は毎年約6％と非常に高く、 長くいるほど、どんどん給料が上がります。 昨年度の賞与は驚異の7.1ヶ月分！ 「地元でしっかり稼いで、 車を買いたい、将来に備えたい」 そんな願いが、ここでなら叶います。 さらに、休みもしっかり確保。 年間休日は127日あります。 土日祝は完全にお休みで、 有給休暇も年間12日は必ず取得。 「仕事ばかりで友達と予定が合わない」 なんてことは、もうありません。 ✅福利厚生が「やりすぎ」なほど充実。 会社の敷地内には、 テニスコートやジム、BBQ場まで完備！ 「ちょっと運動してから帰ろう」 なんて過ごし方をしている社員もいます。 喜志駅からは無料の送迎バスがあり、 もちろん車・バイク通勤もOKです。 「正社員として、そろそろ落ち着きたい」 「地元で一番条件の良い会社に行きたい」 そんな35歳以下のあなた。 最後のチャンスだと思って、 ぜひ一度、お話ししてみませんか？

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回有

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

【創業80年以上・大手との取引もある安定企業で正社員デビュー】台車でコロコロ運ぶだけ／未経験から月収29万円も可／家族手当や昇給・賞与などあり／長期休暇あり

仕事内容: ／ 特別なスキルや経験は一切不要！ モクモク取り組める簡単な棚出し等のシンプル作業です◎ 冷暖房完備で快適に働いていただけます。 ＼ ✅特別なスキルなしでも始められる仕事が良い ✅身体への負担が少ない作業が良い ✅将来も安心できる安定企業で長く働きたい そんな風にお考えのあなたに 是非見ていただきたいお仕事をご紹介♪ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ✨大手メーカーとの直接取引で業績安定 （設立​年以上の歴史！） ✨完全未経験から活躍できるシンプル作業 ✨台車で約30m運ぶだけ！力仕事の少ない作業 ✨空調完備！季節を問わず快適な工場内ワーク ✨残業代は全額支給＆賞与昨年度実績3ヶ月分 ✨応募前の工場見学OK！納得してから選考へ ✨日祝＋土曜休み多め！長期連休あり ✨異業種からの転職者が多数活躍中 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的な業務内容】 創業75年以上、 大手建設・農業機械メーカーなどの 部品製造を手掛ける当社にて、 工場内でのピッキング作業をお任せします。 ＜詳しくは…＞ 工場内で活躍する溶接スタッフが スムーズに作業できるよう、 必要な材料を集めて手渡すお仕事です。 ❏確認： 毎朝、「いつ・何を・いくつ」 作るのかが書かれたリストをチェック！ ❏ピッキング： 品番を見ながら、棚から必要な部品を カゴに集めます。 手のひらサイズの部品がメインです！ ❏運搬： 部品が集まったら、台車に乗せて 溶接スタッフの元へ運びます。 ピッキングエリアから溶接エリアまでは 約30mとスグ近くです！ ※部品が少なくなってきたら、 生産管理担当へ補充の連絡もお願いします。 ▽ここがポイント！ ☆重労働なし！ 部品の運搬には台車を使用するため、 力仕事に自信がない方でも 全く問題ありません。 1日に10〜20往復程度、 自分のペースで進められます。 ☆快適な職場環境！ 工場内は空調が完備されており、 季節を問わず快適に作業に集中できます。 ☆加工などの難しい作業はゼロ！ あなたにお任せするのは 「集めて・運ぶ」ことだけ。 機械を使った加工などは 別のスタッフが行うので、 未経験からでもスグに覚えられます。 【入社後のサポート体制】 現在活躍中の先輩たちも、 中途入社＆完全未経験からのスタートでした！ 入社後は、気さくな先輩スタッフが マンツーマンでイチから丁寧に教えます。 「品番が似ていて見分けがつかない」 といった時もスグにフォローしますので ご安心ください。 大体2ヶ月程度で一人立ちできるお仕事です。

【日勤】未経験歓迎／残業ほぼナシ／年間休日122日（実質127日）・土日祝休み・完全週休2日制│資格取得制度あり

仕事内容: 私たち株式会社ワイズテクノは、 店舗什器、看板、ディスプレイ、 機械部品など、多岐にわたる金属製品の 企画・設計から製造までを 一貫して手掛ける金属加工会社です。 今回は、その要となる製造部門で、 日本の「ものづくり」を支える 工場内作業スタッフを募集します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 ■半自動・アルゴン溶接 「半自動」という名前の通り、 溶接に必要な材料（針金のようなワイヤー）が 自動で手元から出てくる機械を使います。 自分で材料の長さを調整する難しい操作はなく、 器具を持って金属のつなぎ目に沿って ゆっくり動かすだけ！ 未経験からでもすぐにコツを掴んで、 キレイにつなぎ合わせられるようになります。 【実際に製造しているもの】 誰もが知るハイブランドの店舗にある 棚や看板なども手掛けています。 一つひとつこだわりが詰まった、 機械化の難しい製品を扱っており、 大きな達成感を味わえる仕事です。 【1日の流れ】 ▼8:30　朝礼 ▼8:40　溶接作業 ▼12:00　休憩 昼食後日向ぼっこをしたり自由に過ごしています ▼12:50　溶接作業 ▼17:00　終業 最後は掃除をし現場を綺麗にして帰ります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【未経験でも安心の教育体制】 入社後はできることを少しずつ 増やしていける環境です。 マンツーマンで教育担当がつき、 「図面が読めるように」 「溶接ができるように」 順を追って丁寧にお教えします。 独り立ちまでは約2年！ 焦らずあなたのペースで成長でき、 資格取得の助成制度もあるため、 働きながらスキルアップが可能です。

≪富田林市≫学校給食のルート配送（正社員）◇正社員募集◇15:00退社◇免許があれば未経験大歓迎◇

募集要項 職種 学校給食のルート配送スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 パン・米飯を大阪府下の学校への配送 及び ケース回収業務（使用するのは2t車）や、 米飯の製造（計量（ライン作業）、機械やケースの洗浄など） ※配送するのはパンやご飯なので、それほど重い荷物ではありません。 ※ルート固定なので未経験の方も始めやすい環境です。 男女問わず活躍できる仕事です。 ※日・祝など、配送業務が無い時はパン製造の助手業務をお任せいたします。

年休110日＆キャリア連動型給与／長く安心して働ける職場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうしたら良いのに」が、 ここでなら通ります。 若手の声で職場もサービスも 変えていける、 新しい「こくぶや」へ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 地域密着型のスーパーを 展開する「こくぶや」。 私たちは今、従業員満足の向上と さらなる成長のために、 働く環境を大きく変革しています。 2026年9月からは 年間休日を110日に拡大し、 評価やキャリアが明確に 給与に繋がる新制度も始動。 そして何よりの魅力は、 若手社員が主役となって 会社づくりに関われる 「委員会制度」です。 ただ指示通りに動くのではない。 あなたのアイデアで、 もっと愛されるお店、 もっと楽しい職場を 一緒につくっていきませんか？ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＼働きやすさをアップデート！／ ✅年間休日110日（11日増） 月8〜12日休み （シフト制／土日休みも相談可能） 今後もさらなる見直しを予定し、 プライベートとの両立を徹底サポート。 ✅キャリア連動型の給与制度を新導入 等級や役割を明確化。 頑張りや成長がダイレクトに評価・給与へ 反映される仕組みへ改定。 ✅福利厚生の充実 慶弔見舞金制度の導入、 ベネフィットステーション加入、 eラーニング（SmartBoarding）導入など、 ライフイベントとスキルの双方をバックアップ。 ✅全員が主役になれる「委員会制度」 各店から正社員が1名ずつ参加し、月1回開催。 現場目線でアイデアを出し合います。 ※強制参加ではなく手上げ制 例：欠品改善、レジスピード向上、 Google口コミへの対策など ✅健康経営実践委員会 BBQやフットサル、健康レシピ考案、 テナントさん(鮮魚・精肉)も 含めた「禁煙川柳（賞金あり）」など、 自由な発想で楽しい職場づくりを実践。 ◆「良い提案は即実践」◆ 挑戦を全力で後押しするカルチャーです ゆくゆくは年間休日120日を目指し中。 従業員の方がより働きやすい環境を 作るために日々改善を行っています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜ここが魅力！＞ ★19年連続増収増益の成長企業！ ★週休2日で土日休みも可能！ ★残業も月20時間程度！ ★未経験歓迎！採用は人柄重視！ ★車通勤可能！ 仕事場までマイカー通勤で楽々！ ★将来的には店舗運営や本社勤務 などキャリアプランは豊富！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜仕事内容＞ ◇接客・販売・レジ ◇品出し・陳列 ◇特設コーナーの企画・商品配置 ◇在庫管理、商品発注 ◇店内のPOP作成など ＜ある1日の流れ＞ ◇08:00 出勤して商品を陳列 ◇09:00 開店後、レジ打ちや商品補充など ◇12:00 お昼休憩 ランチもゆっくり食べられます ◇13:00 在庫を確認し、 少なくなっている商品があれば発注 その後、接客・レジ打ちに ◇18:00 終業→退社 ＜未経験歓迎！＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜スタッフの声＞ 短期・単発の仕事が多く、 安定した収入で働きたいと考えていました。 早朝・深夜・夜勤と働く時間もバラバラな上に 中高年といわれる世代の主婦には厳しい環境でした。 そんな時にこくぶやに出会い、 経験・学歴は関係なく、人柄で採用いただけました。 新店オープンなどもあり、 まだまだポストはたくさん。 コツコツと真面目に働いていれば 評価してくれる会社です。 皆さんともお会いできるのを楽しみにしております。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◇食品スーパー、ドラッグストア、 コンビニなどでの勤務経験 ◇アパレル店、カフェなどでの勤務経験 ◇ファミレス・小売店などでの レジや品出し、販売業務の経験 ◇お弁当屋・惣菜店などでの 調理経験・接客経験 ◇オープニング、店舗立ち上げの経験 ◇バイトリーダーや店長などの マネジメント経験 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 富田林市、河内長野市、羽曳野市、大阪狭山市、河南町、太子町、堺市美原区、藤井寺市、 堺市南区、橋本市、松原市、堺市東区、千早赤坂村、和泉市、堺市中区、八尾市 ＜各駅からもアクセス◎＞ 喜志駅、富田林駅、富田林西口駅、 滝谷駅、川西駅、滝谷不動駅 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ19年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いま社員を増員募集中です。 一般社員から店長へ、 店長から地域統括マネージャーへ！ さらに将来は店舗運営、店舗開発、 本社勤務といった道もあり！ 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

未経験OK！1年目で年収459万！賞与57万円／独立支援あり◎

仕事内容: ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ～焼肉の力で人と人をつなぎ、 関わるすべての人の笑顔を創造する～ まずは働く自分たちが、 このお店を最高に好きになることから！ 気を使わずに笑い合える仲間と、 最高の職場を自分たちで作りませんか？ ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ 正社員スタッフを募集します！ 業績好調につき、大阪市エリアで採用強化中です。 ホール・キッチン業務を中心に 将来の店長候補として店舗運営までお任せします。 ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理・ドリンクの配膳 ・片付け ・お会計 ●キッチン ・調理 ・仕込み ・洗い物 ●店舗運営 ・シフト作成 ・店内清掃 ・買い出し ※店外営業はなし！ キャッチやビラ配りはありません◎ 管理者としてのノウハウや飲食経営の知識も習得でき 将来の独立も目指せる環境です。 ＜職場の雰囲気＞ 社内の飲み会（参加費無料）や社員旅行（年1回）など 多店舗との社員交流もあり！ 仲良く話しやすい雰囲気を大切にしています◎ 他にも誕生日会などの開催もあります！

大手企業向けの特注封筒等を製造する自社工場にて、製袋機のオペレーションをお任せします。これまでの製造現場でのご経験を活かし、高機能な特殊封筒の製造工程を牽引していただく重要なポジションです。

企業名 コーキ封筒株式会社 求人名 【富田林/製造】転勤無/月平均残業25時間程度◎17:15定時 仕事の内容 大手企業向けの特注封筒等を製造する自社工場にて、製袋機のオペレーションをお任せします。これまでの製造現場でのご経験を活かし、高機能な特殊封筒の製造工程を牽引していただく重要なポジションです。 高機能・高付加価値な特注封筒の製造工程全般を担当します。これまでのご経験を考慮し、製袋機の稼働管理、インク調整、検品などの機械オペレーションを中心にお任せします。適性に応じて紙の断裁等の基礎工程や、将来的には現場の生産性向上・工程改善にも携わっていただきます。一定の体力を要しますが、機械の仕組みを理解し、ものづくりの経験を存分に発揮できる裁量の大きい業務です。 募集職種 【富田林/製造】転勤無/月平均残業25時間程度◎17:15定時

土日祝休み・残業無！5分圏内の短距離運搬＆空調完備の軽作業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日127日 ✅ 残業は基本ゼロ！17:00定時でワークライフバランス抜群 ✅ 工場から車で5分圏内の短距離運搬 ✅ 扱う製品は1箱10kg以下と軽量で体への負担が少ない ✅ 冷暖房完備の快適な倉庫内でのルーティン作業中心 ✅ 創業からのノウハウを持つ世界シェア約30%の安定企業 ✨ 求人の魅力 当社は工業用フロートの専業メーカーとして世界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。 今回募集する倉庫管理・運搬ポジションは、製造された製品をスムーズに出荷先や次工程へつなぐ社内の物流を支えるお仕事です。 「倉庫や配送の仕事は体力が心配」 という方もどうぞご安心ください。 運搬エリアは工場から車で5分ほどの近距離のみ。 長距離運転や夜間配送などは一切ありません。 扱う部品も1箱あたり10kg（平均）と軽いものが中心で、倉庫内も空調が整っているため快適に作業できます。 土日祝休みで残業も基本的になく、定時退社が可能。 無理のない環境で長く安定して働けます。 ✨ 仕事内容 2tトラックでの近距離運搬と、倉庫内での在庫管理・出荷準備作業をお任せします。 具体的には以下のような業務を行います。 ✅ 製品の片付け・並べ替え 前日に検査が終わった製品の整理や、作業途中の製品を決められた場所へきれいに並べ替えます。 ✅ 在庫のチェック・機器の日常点検 指定された品番の在庫数を確かめたり、検品機器（オートチェッカー等）の動作確認を行います。 ✅ 出荷準備・トラックへの積み込み 国内・海外向けの指示書に沿って製品を箱詰めし、トラックへの積み込み作業を行います。 ✅ 工場〜倉庫間の製品運搬 車で約5分の距離にある工場と倉庫の間を、1日3回ほど往復して製品を安全に運搬します。 ✅ 定期的な管理業務 月2回の週末在庫確認や、月1回のリフト点検、年2回（4月・10月）の全体棚卸しを行います。 1日の流れがほぼ決まっているルーティンワークで、焦らず自分のペースで進められる業務スタイルです。 ✨ 1日の仕事の流れ（例） ＜勤務時間 8:00 〜 17:00＞ 【午前】 ・出社後、前日検査された製品の片付け ・指定品番の在庫チェックや機器の日常点検 ・国内・海外向けの出荷準備（箱詰めやラベル貼り） ※午前中に車で5分程度の工場へ運搬（往復） 【午後】 ・作業途中の製品の整理・並べ替え ・国内出荷品の積み上げ、トラックへの積み込み ・海外向け出荷品の最終準備・チェック ・17:00 定時退社（残業は基本ありません） ✨ 研修制度 入社後はまず、現在倉庫業務を担当しているベテランスタッフと一緒に作業を行います。 製品の種類や置き場所、運搬ルート、出荷の手順など基本的なことから一つひとつ順番にレクチャーします。 いきなり全ての作業をお任せすることはありません。 最初は梱包やラベル貼りなどの簡単な作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 フォークリフト免許や準中型免許をお持ちでない方は、業務に慣れてきたタイミングで資格取得を目指せます。 会社としてもスキルアップをしっかりサポートします。 ✨ 働きやすさの秘密 当社が働きやすい環境を維持できている理由は、無理のない人員計画と業務の標準化にあります。 年間休日は127日あり、有給休暇も取りやすい雰囲気です。 誰か一人がお休みを取る際も、他部署の社員がフォローに入る体制が整っているため、気兼ねなく休暇を取得することができます。 また、年間を通じて突発的な残業はほとんど発生せず、月平均の残業時間は1桁台と非常に少ない水準です。 プライベートと仕事の両立を無理なく実現できます。 ✨ 応募を迷っている方へ 「倉庫管理の経験がない」 「専門的な製品の名前が覚えられるか不安」 という方も、どうぞ心配しないでください。 今回の募集では特別な経験や資格は求めていません。 普通自動車免許をお持ちで、安全運転と丁寧な作業を心がけていただける方なら未経験からでも十分に活躍できるお仕事です。 30代・40代から新しい環境でリスタートしたい方や、腰を据えて長く働ける職場を探している方にぴったりです。 歴史ある安定企業で、快適な働き方を手に入れませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

生活基盤を整えるには抜群の職場! 永年勤続者も多数◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員 【この求人のポイント】 ✅ 学歴不問、未経験OK!! ＊初歩から丁寧に指導します。 ✅ 完全週休2日制度(土日祝) ✅ 福利厚生が充実 ＊和歌山の椿温泉に無料保養所あり 【仕事内容】 オフィスビル、マンション、工場、商業施設等の 給排水衛生設備清掃をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ 吸引車及び高圧洗浄車による貯水槽、 排水槽、排水管等の清掃作業 ・上下水道管の清掃作業 吸引車及び高圧洗浄車による下水道管、 特殊工法による上水道管の清掃作業 ・路面清掃 路面清掃による道路清掃作業 ✅全員が未経験からスタート！ ・仲間思いの優しい先輩が親切丁寧に指導してくれます♪ ・長く働いてる方が多い部署です！ ✅ 生活基盤を整えたい方におすすめ！ 創業から61年間黒字経営が続いており、 安定的な生活が送れる基盤を作りたいと思い入社される方が多いです。 学歴や経歴など関係なく、頑張った分だけ評価され、 給与が上がります。入社されて数年後にマイホームを購入する方も！ ✅外部評価も高く安定した会社 日本で先駆的にISO55001を取り入れ効果的に運用していることを 堺市より表彰されており、 継続的な社会貢献活動に関して富田林市長から 感謝状をいただくなど、外部評価も高く安定しています。 【⭐️創業61年！街の「キレイ」を守っています！⭐️】 藤野興業株式会社は今年で創業60年、 街の環境インフラに携わってきました。 創業から黒字経営が続いており、 安定した基盤を持っています。 直近のコロナ禍でも揺るがない堅調な成長を続けました。 ご家族のために安心して働ける職場を探している方や、 コツコツ長く働ける職場をお探しの方におすすめです！

【生協のルート配達ドライバー】正社員／富田林市／未経験者歓迎／女性活躍中／中高年活躍中／土・日休み！

募集要項 職種 ルート配達ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 生協の商品の配達（宅配）をお願いします。 【配送先】 入社後に決定しますが、研修時から固定。 1日数十軒程度の配達をお願いします。 曜日ごとに決まったお客さま宅への 配達ですので、ルートは決まっていて 覚えやすいのがポイントです。 《再配達ナシ》 ご不在の場合は、玄関先に商品を置いて いきますので、再配達はなく負担が少ないのが ポイントです。

大手印刷会社や金融機関向けの特注封筒を製造する自社工場にて、製袋機のオペレーションをお任せします。完全未経験からスタートでき、紙の断裁など基礎的な工程から段階的に仕事を覚えられる環境が整っています。

企業名 コーキ封筒株式会社 求人名 【富田林/製造】未経験歓迎★転勤無/17:15定時/月平均残業時間25時間程度◎ 仕事の内容 大手印刷会社や金融機関向けの特注封筒を製造する自社工場にて、製袋機のオペレーションをお任せします。完全未経験からスタートでき、紙の断裁など基礎的な工程から段階的に仕事を覚えられる環境が整っています。 製袋機の稼働管理や付随する軽作業をお任せします。 ・紙のセット、インクの調整、検品作業 ・3～5kg程度の紙の束の運搬、パレットへの積み下ろし ・紙の断裁作業 まずは紙の断裁など簡単な作業からスタートし、徐々に機械の操作を習得します。3～5kgの運搬を繰り返すため一定の体力が必要ですが、未経験からでも着実に専門技術を身につけられる奥深い仕事です。 募集職種 【富田林/製造】未経験歓迎★転勤無/17:15定時/月平均残業時間25時間程度◎

人間関係の調整力を活かす現場管理／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、その他店舗管理/運営/支援、不動産ビルメンテナンス/管理員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた 「人と人の間に入る力」を、 現場を支える仕事で活かしませんか。 警備・清掃・設備などの現場で、 スタッフや施設担当者の間に立ち、 状況を整理して調整する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日125日 ⭐土日祝・年末年始休み ⭐昇給・賞与あり ⭐車・バイク通勤OK 【仕事内容】 各現場がスムーズに動くよう、 スタッフや現場を管理・調整します。 ✅現場スタッフのシフト調整 ✅欠員時の代勤手配 ✅現場状況の確認・巡察 ✅スタッフからの相談・苦情対応 ✅スタッフ間の人間関係の調整 ✅状況に応じた配置の見直し ✅緊急時の対応 ✅スタッフや施設担当者との調整 この仕事で大切なのは、 強く指示を出すことだけではありません。 相手の話を聞き、感情的にならず、 それぞれの状況を見ながら 着地点を探していく調整力が活かせます。 また、現場で欠員が出た際には、 自ら現場に入って対応することもあります。 人を支えるだけでなく、 必要なときには自分も動く。 そんなフットワークの軽さも この仕事では大切です。 ■■■ 電話応募優先 ■■■ 地域密着の安定企業で、 安心して働ける環境があります！ 気になったら、ご相談だけでも◎ お気軽にご連絡ください！ ⇒0721-25-2698

自社ブランド「つるりんちょ。」やOEM製品のヘアケア処方開発(原料選定～試作～評価)をお任せします。急成長中の環境で、コストより品質を重視し「本質的な髪質改善」を叶えるこだわりのモノづくりが可能です。

企業名 ビューティードア株式会社 求人名 【研究開発(ヘアケア担当)】TVCMで話題！「つるりんちょ。」の急成長企業★ 仕事の内容 自社ブランド「つるりんちょ。」やOEM製品のヘアケア処方開発(原料選定～試作～評価)をお任せします。急成長中の環境で、コストより品質を重視し「本質的な髪質改善」を叶えるこだわりのモノづくりが可能です。 【具体的には】■ヘアケア製品(シャンプー・トリートメント等)の処方組み、試作、評価 ■新規原料の選定、安定性試験 ■OEM案件の仕様検討 など 【魅力】「原価以上に効果が出るものを」という方針のもと研究者の裁量を尊重。トップダウンではなく意見が言いやすい風通しの良さがあります。自身の開発品がSNS等でプロから評価され、ダイレクトに影響力を感じながらスピーディーに成長できる環境です。 募集職種 【研究開発(ヘアケア担当)】TVCMで話題！「つるりんちょ。」の急成長企業★

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

■当社富田林工場において、生産設備の設計や改良業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、新規設備導入や既存設備の改善、保守メンテナンス等の業務をお任せいたします。

企業名 株式会社アンズコーポレーション 求人名 【大阪】生産技術★転勤無★マイカー通勤可能 仕事の内容 ■当社富田林工場において、生産設備の設計や改良業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、新規設備導入や既存設備の改善、保守メンテナンス等の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●新規設備導入 ●生産設備の保守点検、メンテナンス ●生産オペレーターへの機械操作教育 等 募集職種 【大阪】生産技術★転勤無★マイカー通勤可能

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

CAD・図面作成の経験が活かせる！残業ほぼなし＆夜勤・転勤なし★有休時も皆勤手当が支給される安心環境

仕事内容: 【スチール作業台や架台などのCAD/CAMデータ作成・展開業務】 工場やオフィスで使用されるスチール作業台、キャビネット、 オーダーメイド製品などの製作図・展開図作成やCAM操作をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・2DCAD/3DCADを使用した図面作成・板金展開 ・タレパン・レーザー加工機用CAMソフトへのデータ入力・オペレーション ・大手機械工具商社（トラスコ中山様等）からの問い合わせ対応・図面送付 ・新商品の試作・打合せサポート ＜使用ソフト＞ ・2DCAD：CADSUPER ・3DCAD：CADSUPER Works（SolidWorks系） ・CAM：AP100（アマダ）、Mazak Smart System ＜ここがポイント！＞ 建築や電子回路などの複雑な設計ではなく、身近で目に見える「スチール製品」の図面作成です。「CAD操作や図面を見るのが好き」「アイデアを形にする仕事がしたい」という方にやりがいを感じていただける環境です！

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【ドローン測量】民間工事100％で大手との取引多数！時期や規模に応じた無理のない現場割り振りで活躍する現場監督へ

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅経験・資格を正当に評価する給与基準 ✅ドローン測量・管理システムで負担軽減 ✅民間工事100％で行政書類は最小限 ✅無理のない工程調整 ✅転勤・長期出張・夜間工事一切なし ✅土木・管・施工管理資格が活きる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 開発・造成・建築基礎・外構工事などの現場管理（現場監督）をお任せします。民間工事100％に特化した会社です。発注元と直接やり取りできるため、無理な工程変更や現場調整がなく、自身の裁量でスムーズに業務を進められます。 ・現場管理（土工事、開発工事、造成工事、建築基礎工事、外構工事） ・工程管理・安全管理、現場測量 ・協力業者との打ち合わせ ◎経験・資格の具体的な評価基準 ・有資格者への正当な給与提示 これまでの現場監督としての 実務経験や資格をしっかりと評価し、 給与に還元します。 ・最新技術による負担軽減 ドローンを活用した最新の 現場管理システムを 積極的に導入しています。 手作業による膨大な測量や、 専門技術にかかる個人負担を テクノロジーで効率化し、 スマートに働ける環境です。 ◎よくあるご質問 Q. 公共工事のような、期日に 追われる大量の書類業務はありますか？ A. ありません。民間工事100％に 特化しているため、 公共工事特有の複雑な行政書類作成に 追われることなく、現場の管理業務そのものに 集中できます（提出書類は補助業務のみです）。 Q. 遠方への出張や夜間工事はありますか？ A. ありません。地域に密着した案件に 特化しているため、長期の出張や転勤、 夜間の現場対応は発生しません。

手積み手卸し一切なし！身体に負担なく長く稼げるローリー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー 【仕事内容】 ご自身の持っている免許・スキルに合わせて、最適な運行ルートをお任せします。 • 大型免許＋危険物をお持ちの方： まずは大型ローリーでの石油製品などの固定ルート配送からスタート。地場中心の運行で、まずはローリーの特性やバルブ操作に慣れていただきます。 またスキルに応じ国内産業に不可欠な特殊化学品や工業用原料を全国に配送する高収入なルート配送をお任せします。 • けん引免許もお持ちの方（即戦力優遇）： 大型トレーラーローリーによる、高効率・高収入の幹線輸送ルートをお任せします。運ぶ量もスケールも大きい分、手当や給与面でしっかりと還元いたします！ 【運行ルートによる、ある1日の流れ（一例）】 ・03:00～ 出勤・点呼、早朝発の運行が中心となります。 （※早朝は渋滞が非常に少ない時間帯のため、ストレスなくスムーズに走行できます！） ・～16:00 帰庫、車両点検や日報記入を終えて「お疲れ様でした！」 ★夕方には業務が終了するため、ご家族と揃って晩ご飯を食べたり、ご自身の趣味やプライベートの時間をたっぷりと確保することが可能です。 ★関係法令の遵守（点呼、日常点検、適切な休憩、運行記録）を徹底しており、無理な運行スケジュールは一切ありませんのでご安心ください。 ★手積み・手卸しなどの力仕事は一切ありません！ タンクローリーでの輸送のため、重い荷物の持ち運びなどはなく、ホースやバルブの接続操作が中心となります。年齢を重ねてもお身体への負担が非常に少なく、「現役ドライバー」として長期にわたり安定して高く稼ぎ続けられるのが、ローリーならではの最大の魅力です。 『主な業務の流れ』 ①配車指示の確認、点呼 ②車両点検（日常点検、計器やホース・バルブなどの確認） ③製油所での積込 ④配送先への輸送（速度・車間距離・ルート順守、緊急時対応手順の徹底） ⑤荷卸し作業 ⑥帰庫後の車両点検清掃・日報記入・翌日運行準備 『この仕事のポイント』 ・危険物輸送のプロとして、社会のエネルギー供給を支える責任ある仕事。 ・納入時間が明確で段取りの組みやすい。 ・季節要因で需要が読め、収入計画を立てやすい。

要中型免許（ＡＴ限定不可）日曜休◎配送先は大阪神戸/食品配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 大阪・神戸エリアを中心に、 スーパーやセンターなどへの 食品・日用品の配送をお任せします。 景気に左右されにくい商材のため、 仕事量は常に安定しています。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✅大阪近郊の店舗へ納品 ✅手積み・手降ろし ✅待機時間・残業時間の削減に取り組み中！ ――――――――――――――― 具体的な業務内容（5パターン） ――――――――――――――― ルート配送／フリー配送あり 配送は下記いずれかを担当（適性・希望を考慮） 未経験の方も同乗研修からスタートするので安心です。 ① 大阪及び近郊スーパー向け配送（1日3〜4便） ② お米の配送（大阪府内のスーパー・飲食店など） ③ お菓子の配送＋集荷（大阪・神戸） ④ 生鮮食品の配送（大阪） ⑤ 冷凍食品の配送（大阪） ・手積み・手降ろし ・待機時間削減＆残業削減に取り組み中 ―――――――――――――― 異業種からの転職者も活躍中！ ―――――――――――――― 初心者の方でも独り立ちできるまで 丁寧に指導するので安心してご応募ください。

【先輩の丁寧な指導あり】未経験から一生モノの専門職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理 生コンクリートの品質管理・試験スタッフとして、建物や道路に使われるコンクリートの品質を確認する仕事です。大阪府内を中心とした生コン工場・建設現場へ社用車で直行直帰します。未経験の方をイチから大切に育てる環境が整っています。 未経験から安心して成長できる理由が 4つあります。 理由1 入社から3ヶ月間は先輩の隣で基礎から 学べます 器具の使い方などの基本から、 先輩の手厚い指導のもとで実務をスタート。 専門知識がなくても全く心配いりません。 理由2 3〜6ヶ月目は手順に 沿って少しずつ実務へ 建設現場でのスランプ試験や空気量試験、 コンクリート温度や塩化物量の測定、 圧縮強度試験用の供試体採取などを経験します。 ※研修期間中も給料や待遇は同じです。 理由3 半年〜1年後には 一人立ちして活躍できます 現場での試験や記録、写真撮影を一人で担当。 生コン製造会社での品質管理業務も覚え、工場と 現場の両方で経験を積んでいけます。 理由4 1年後以降は一生モノの専門資格に 挑戦できます コンクリート技士などの資格取得費用は会社が 全額負担でバックアップ。合格後は 資格手当でさらに給料もアップします。 以上の理由から、未経験からでも 安心してプロへと成長できます。 ■仕事内容 ・生コン会社の品質管理 ・現場でのスランプ試験 ・現場での空気量試験 ・コンクリート温度測定 ・塩化物量の測定業務 ・圧縮強度試験用供試体採取 ・試験結果の記録や写真撮影 ・毎日の試験器具の清掃点検 ■研修やサポート体制 ・器具の使い方から丁寧指導 ・研修6ヶ月（条件変更なし） ・資格取得費用は全額会社負担 ■手当一覧 ・資格手当（合格後に支給） ・夜間手当 ・休日手当

金髪もピアスもノープロブレム。楽しくやろう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 私たちのモットーは「仕事ばかりせず、遊びを大切にする」ことです。お昼には事務所の下のスペースでBBQをしたり、社長がバイク（ハーレー）好きなのでツーリングに行ったり、みんなで楽しくやっています。家族を職場に連れてきたり、社員だけじゃなく家族ぐるみの付き合いがあるのも自慢です。 ✅ピアス･ヒゲ･髪型･髪色オールフリー！ ✅資格取得支援＆資格手当 2級土木施工管理技士 毎月30,000円 2級造園施工管理技士 毎月30,000円 1級土木施工管理技士 毎月50,000円 1級造園施工管理技士 毎月50,000円 ✅独立希望者は全力サポート！ ✅事務所はコーヒー飲み放題 ── 準中型以上の免許を活かして、資材運搬から現場での土木工事全般まで、幅広くご活躍いただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・2t～3tダンプ等を使用した資材や土砂の運搬 ・現場への小型重機（バックホウ等）の積込み、運搬作業 ・現場での各種土木作業（掘削、ブロック積み、コンクリート打設、配管など） ・（資格があれば）小型建機の操作 ★主体的に動く、現場の中心的存在。 ★入社後に「車両系建設機械」などの資格取得支援を利用し、さらなるステップアップも可能です。

軽メインで負担減！2級から費用ゼロで検査員取得し月8万手当✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 【この求人の魅力ポイント5つ】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ ✅2級資格を活かして確実な給与UP ⭐検査員取得で月8万円の手当支給 ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⏩講習日も出勤扱いで給与が発生✨ ✅軽メイン＆完全週休2日で働きやすい 2級整備士の資格をお持ちのあなた。 その確かな技術と経験を、 当社で正当に評価させてください。 あなたのキャリアアップを応援するため、 手厚い資格取得支援を完備しています。 【自動車検査員への道をご用意】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 将来のさらなるキャリアパスとして、 自動車検査員の資格を取得すれば、 月8万円の手当を支給します。 もちろん取得にかかる費用は、 全額会社が負担いたします。 さらに講習日は出勤扱いとなります。 働きながら上位資格に挑戦できる、 最高の環境が整っています。 【確かな技術を活かせる環境】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 社内には多くの有資格者が在籍。 経験豊富なプロフェッショナルと、 共に働きながら技術を高め合えます。 2級の確かな知識と経験を活かしつつ、 さらに高度なスキルを習得できます。 また今の2級整備士資格や経験に対しても、 正当な報酬制度をご用意。 ✅2級取得：月60,000円支給 ✅1級取得：月75,000円支給 ✅検査員取得：月80,000円支給 他社にはない破格の待遇でお待ちしています。 【お任せする具体的なお仕事】 軽自動車を中心とした車検整備や、 法定点検などをお任せします。 普通車等に比べてパーツが軽く、 体への負担が劇的に少ないのが特徴です。 年齢を重ねても無理なく、 プロとして長く安定して働けます。 【完全週休2日制で残業少なめ】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事とプライベートを両立しながら、 検査員資格を持つプロへ成長できます。 ぜひ当社で新しいキャリアを描き、 理想の収入と働き方を手に入れませんか。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。

【人と話すのが好きな方にぴったりな仕事】ノルマなし｜5連休取得制度あり｜ゴールデンレトリバーのはる・ゆめと働く職場

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✅営業職で培った「聞く・伝える・調整する」力をそのまま活かせる ✅最短2週間のスピード選考可！施設見学のみもOK ✅年間休日113日+5連休取得制度あり ✅残業ほぼなし（月平均1.9時間） ✅住宅手当で家賃の最大60%を負担（上限38,000円） ＜仕事内容＞ ご利用者さまやご家族さま、施設スタッフなど、さまざまな人をつなぐ“調整役”のお仕事です。 相談対応や施設のご案内、関係者との連絡など、人とコミュニケーションを取る仕事が中心です！ 【主な仕事内容】 ＊ご家族さまからの相談・連絡・施設見学・契約の対応 ご家族さまからのお電話や相談に対応し、必要なサポートにつなげます。 施設を検討されている方をご案内し、サービスや生活についてご説明します。 ＊ご利用者さまの送迎 短期間施設を利用される方などの送り迎えを行います。 ＊病院との連絡・調整 入院・退院の際に、病院やご家族さまとの連絡・調整を行います。 外部受診には看護師が同行し、受診結果の共有を受けてご家族さまへ報告します。 ＊施設内の連携・調整 ご利用者さまの情報を看護・介護スタッフなどと共有し、必要なサポートについて話し合います。 ＊書類作成・スケジュール調整 相談内容の記録や必要書類の作成、利用予定などの調整を行います。 営業職で培った「相手の話を聞く力」「ニーズをくみ取る力」「分かりやすく説明する力」をそのまま活かせる仕事です。 【よくある質問】 Q1. 介護業界は未経験ですが、大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！ 生活相談員は、ご家族さまへの対応や施設見学のご案内、 関係者との連絡・調整など、人と関わる業務が中心です。 ですので、むし営業職で培った「聞く・伝える・調整する」といった 経験のある方が活躍できるお仕事です♪ Q2. 営業のようなノルマはありますか？ A. 売上や契約件数などの営業ノルマはありません！ 数字を追いかけるのではなく、ご利用者さまやご家族さまのお話を聞き、 必要なサポートにつなげることを大切にしています。 Q3. 残業はどのくらいありますか？ A. 残業は月平均1.9時間程度です！ 仕事終わりの時間も確保しやすく、プライベートを大切にしながら働けます♪ ＜施設について＞ 少人数ユニットでの「きめ細やかなサービス」提供を志し、 地域の皆さまにとって身近な施設づくりを目指しています。 利用定員：29名 ゴールデンレトリバーの「はるくん・ゆめちゃん」も在籍し、 ご利用者さまや職員と一緒に過ごしています。 介護職・看護師など多職種が連携し、相談員一人で抱え込まない体制です。 ＜給与について＞ ▼給与例 基本給　　170,000～190,000円 調整手当　 28,390～31,730円 皆勤手当　 5,000円 改善手当　 45,000円（変動の可能性あり） 合計　　　248,390～271,730円 【入社1年目の年収例】 ◆ 無資格の方 332万円～364​万円 ※月給×12か月＋賞与(本給の2か月分) ※別途、通勤手当・住宅手当等あり ▼各種手当 皆勤手当：5,000円 資格手当：20,000円(介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方) 住宅手当：賃料の60%負担(条件、上限あり) 通勤手当：支給あり(上限あり) ＜法人について＞ 博光福祉会は1986年創業、 大阪府内で介護施設12拠点・保育施設16拠点、 職員1,300名以上を展開する社会福祉法人です。 各施設にゴールデンレトリバーが所属し、 利用者様・職員みんなの癒しになっています。 介護職・看護師・ケアマネジャー・生活相談員など多職種が連携し、 相談しやすい環境が整っています。 ＜求める人材＞ 【必須】普通自動車運転免許 【こんな方にピッタリ！】 ・営業・接客など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・残業を減らして、プライベートも大切にしたい方 ・ノルマに追われない仕事へ転職したい方 ・人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ・犬や動物が好きな方 ＜選考について＞ 1. このページから応募 2. 施設見学+面接　※施設見学のみもOKです！ 3. 合否連絡

ちゃんと休んで、たっぷり遊んでください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 私たちのモットーは「仕事ばかりせず、遊びを大切にする」ことです。お昼には事務所の下のスペースでBBQをしたり、社長がバイク（ハーレー）好きなのでツーリングに行ったり、みんなで楽しくやっています。家族を職場に連れてきたり、社員だけじゃなく家族ぐるみの付き合いがあるのも自慢です。 ✅ピアス･ヒゲ･髪型･髪色オールフリー！ ✅資格取得支援＆資格手当 2級土木施工管理技士 毎月30,000円 2級造園施工管理技士 毎月30,000円 1級土木施工管理技士 毎月50,000円 1級造園施工管理技士 毎月50,000円 ✅独立希望者は全力サポート！ ✅事務所はコーヒー飲み放題 ── 重機オペレーターとしての実務に加え、現場の最前線で職長（リーダー）としてチームを引っ張っていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・バックホウ（ショベルカー）等の重機を用いた掘削、整地、積込み作業 ・図面や当日の工程に基づいた、現場作業の進行管理 ・手元作業員（アルバイトや未経験者）への指示出し、サポート ・現場の安全確認、品質チェック、および施工実務 ★あなたの重機操作のスキルと、これまでの現場経験をフルに活かせる環境です！ ★社長の片腕として、将来的に現場を丸ごとお任せできる方を歓迎します。

未経験×パートも歓迎♬賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 ✨20代〜70代の幅広いスタッフ活躍中！✨ 70代の方も大歓迎！！定年なし 発達障がいのある 子どもへの療育支援を行います。 【具体的なお仕事内容】 ✅日常生活の自立支援 ✅子供たちの療育 ✅子供たちの送迎 ✅子供たちの見守り ✅衣服の着脱・排泄等生活習慣 の自立のお手伝い ✅宿題などの学習支援 ✅コミュニケーション支援 ✅季節のイベントに合わせた製作 ✅公園で遊んだり、外出 ＜１日の流れの例＞ 10:00 出勤 イベント準備、事務業務 12:00 休憩(1時間) 13:30 送迎、おやつ、宿題、自由時間 16:30 日々の取り組み 17:00 送迎 19:00 退勤 【未経験スタート可能】 資格や経験がなくても療育に興味が あるという方なら歓迎です。 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 子供たちの成長を見守れることが 働いている中で大きな喜びとなります。

【未経験者歓迎】完全週休2日制！年間休日122日！ マイカーでの通勤OK◎駐車場完備♪

仕事内容: 販促什器やディスプレイなどの金属製品の ルート営業をお任せします◎ ＜当社について＞ 販促什器やディスプレイ、テーブル、ベンチ、 看板などあらゆる金属製品の企画～製造まで 全ての工程を自社で一括対応する会社です。 【具体的な仕事内容】 ◇既存顧客のアプローチ ・既存の取引先や顧客を定期的に訪問・営業。 商品の提案やアフターサービスなど。 ◇見積もり作成 ・提供する商品などの費用を算出、提示。 ◇メール対応 ・顧客や社内・社外スタッフからの 問い合わせや依頼に対応。 ◇設計スタッフとの打ち合わせ ・プロジェクトの進捗や設計内容の確認、共有。 ＜入社後の流れ＞ 3カ月～半年ほど現場で研修をし、 営業へ向かっていただきます。 下請けや紹介がほとんど！ 新規開拓は一切ナシ！ 受注から完成まで一貫して携われます♪ 業界・業種未経験でも大丈夫です！ 社会人デビューもOK◎ 先輩社員が独り立ちを サポートしてくれるので 安心して働いていただけます！ ＼働く職場のチーム構成／ 現在14名のメンバーが活躍中！ 20～40代の気さくなメンバー揃いで、 明るい雰囲気の職場で働けます♪

サ責の未経験OK！サポート体制万全◆現場のマルチプレイヤーとしてステップアップ

仕事内容: 「サービス提供責任者として、これまでの経験や資格をしっかり評価してほしい」 「現場が好き、でもデスクワークもやってみたい」 「マルチプレイヤーとして実力を積み重ねたい」 「今よりも高いお給料で、長く働き続けたい」 そんな方に選ばれる職場です！ 【主な仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務 ※必要に応じで、施設内での介護業務も担当します。 <具体的には> ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 子育て中の職員も在籍しており、お仕事と家庭を両立しながら長く働いている方が多く在籍中。 サービス提供責任者として、 より良い待遇と働きやすさを手に入れませんか？ 面接は1回のみ！お気軽にご応募ください。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 *勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

ちゃんと休んで、たっぷり遊んでください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 私たちのモットーは「仕事ばかりせず、遊びを大切にする」ことです。お昼には事務所の下のスペースでBBQをしたり、社長がバイク（ハーレー）好きなのでツーリングに行ったり、みんなで楽しくやっています。家族を職場に連れてきたり、社員だけじゃなく家族ぐるみの付き合いがあるのも自慢です。 ✅ピアス･ヒゲ･髪型･髪色オールフリー！ ✅資格取得支援＆資格手当 2級土木施工管理技士 毎月30,000円 2級造園施工管理技士 毎月30,000円 1級土木施工管理技士 毎月50,000円 1級造園施工管理技士 毎月50,000円 ✅独立希望者は全力サポート！ ✅事務所はコーヒー飲み放題 ── 土木工事・造園工事における現場監督（施工管理）として、工事が円滑に進むためのマネジメント業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・4大管理（工程・安全・品質・原価）の実施 ・発注者（役所や元請け）や協力業者との打ち合わせ ・施工計画書の作成、工程表の作成 ・現場の写真撮影、写真管理、書類作成 ・職人や作業員への指示出し、現場全体の統括 ★自らスコップを持つ実作業よりも、現場の「頭脳」として管理に専念していただきます。 ★【超充実の資格手当あり！】※月給制も相談可

＜オープニング募集！＞希望しないエリア外転勤は無し！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 アルバイトスタッフの育成や衛生管理、 売上管理などの店長業務をはじめ、 ホール・キッチン業務など 店舗運営全般をお任せ。 【しっかりとしたマニュアル完備】 全国チェーン店ならではの、 分かりやすいマニュアル完備！ 未経験の方も不安なくスタートできます。 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 また厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 パート・アルバイトスタッフの方の見本になれるように、スキルを身に付け成長できる環境が整っています。 共に店舗を盛り上げてくださる方をお待ちしております！ 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

年休125日＆土日祝休み！創業50年超の地域密着安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの仕事人生で身に付けた 対人力・折衝力を活かし、 安定基盤で働ける次のステージへ。 私たちが欲しいのは、あなたが これまで培ってきた経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 求人のポイント 】 ⭐年間休日125日／土日祝休み ⭐昭和45年創業／50年超の実績 ⭐従業員約1100名の安定基盤 ⭐社用車を1人1台貸与（プリウス） ────── 仕事内容 ────── 建物の清掃・警備・設備などを 手掛ける当社で、 営業スタッフを募集します。 学校施設などの 公共事業案件を中心に、 以下の業務をお任せします。 ✅公共事業などの入札案件への対応 ✅見積業務 ✅新規開拓 ✅外注先との予算折衝 この仕事で大切になるのは、 一方的に提案する力 だけではありません。 ・競争入札で落札者となる為の 積算力と他社を見据えた競争力、 会社として必要な利益も確保していく。 ・相手の話を聞き、状況を整理し、 双方が納得できる着地点を探す。 ・現場で働く人材を考慮し、 働きやすい職場と確実な業務履行を目指す。 時には、苦情の対応も行います。 そんな調整や折衝が、 この営業の腕の見せ所です。 ◇営業活動を支える環境 ──────────── ✅営業には社用車を1人1台貸与 ✅交通費は別途支給 ───────────── 創業50年超の安定基盤 ───────────── 近畿ビルサービス株式会社は、 昭和45年の創業以来、 建物の清掃・警備・設備などの 事業を展開。 学校施設をはじめとする 公共事業案件を中心に、 大阪・奈良・三重・和歌山など 関西一円で実績を重ねています。 従業員数は約1100名。 ISO9001、ISO14001、 プライバシーマーク認定、 えるぼし認定などを取得しており、 長く事業を続けてきた基盤があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験を求めています！ ━━ v ━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用で重視しているのは、 これまで積み重ねてきた経験です。 人と向き合ってきた経験。 相手の意図を汲み取る力。 話をまとめ、着地点を探してきた力。 そんな、仕事人生の中で 培ってきたものを、 当社の営業でも活かしてほしいと 考えています。 ■■■ 電話応募優先 ■■■ 地域密着の安定企業で、 安心して働ける環境があります！ 気になったら、ご相談だけでも◎ お気軽にご連絡ください！ ⇒0721-25-2698

オープニング募集！完全週休二日！希望しないエリア外転勤無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 ゆず庵の店長候補を募集します！ 飲食業界の経験がない方でもOK！ チャレンジ精神を応援します！ 【具体的な仕事内容】 ・売上管理 ・人件費、原価、水光熱費等の経費管理 ・衛生管理 ・ホール、キッチン業務 ・出勤交渉やシフト作成等の管理業務 ・社員、アルバイトスタッフの教育全般 【月給35万円以上を保証】 経験がない方も最低月給35万円～ 昇給など給与アップのチャンスも多いです！ 賞与も毎年支給しています。 (前年度実績3ヶ月分) 【お休みもしっかり】 当社は完全週休2日制 プライベートも大切にしながら働けます 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

【オフピークに長期休暇OK】月給24万～27万円の海鮮レストラン調理・接客｜未経験OK・週休2日・転勤なし

仕事内容: ＼未経験OK！賞与年2回・週休2日・転勤なし／ 人柄重視の採用！店長への昇進はそれぞれのスピードに合わせて対応しています。 【月給24万円～27万円＋昇給あり】【長期休暇あり】【車通勤OK】 仕事内容 海鮮れすとらん「魚輝水産」富田林店で、ホール・キッチン正社員を募集します。 まずは、ホール・キッチンスタッフとしてスタート！ 将来の店長候補として、店舗運営やマネジメントも学べます。 具体的には… （キッチン） 魚が捌けたり、 寿司・串カツ・お造り・天ぷらなどの多種多様なジャンルの料理が作れるようになったり・・ せっかく水揚げされても市場に出回りにくい珍しい魚が、当店では扱う事があり「形に縛られない」メニュー作りが出来る事も当店の推しポイントです！ （ホール） お客様との接客を通して社会人としてのルールや接客マナーも身に付いたり・・ と飲食業界での幅広いスキルアップにも繋がります。 他にも、接客・オーダー対応・スタッフフォロー、 ・開店準備（店内清掃、下ごしらえなど） ・閉店作業（店内清掃、明日の準備）など ＼未経験でも安心／ 研修・マニュアル完備で、接客人マナーからしっかり学べます。 飲食業界経験者はもちろん、異業種からの転職も大歓迎！ ～飲食業界で「職」を極めてみませんか～ 飲食業界からの転職希望者も大歓迎！ これまでのスキルを当社でぜひ活かしてください！ お持ちの経験、そして新しい発想を一緒にカタチにしていきましょう。 【週休2日制】＆【長期休暇取得可能】＆【転居を伴う転勤がない】ので地元で長く活躍したい方にも無理なく勤務できる職場です。

年休110日＆キャリア連動型給与／長く安心して働ける職場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうしたら良いのに」が、 ここでなら通ります。 若手の声で職場もサービスも 変えていける、 新しい「こくぶや」へ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 地域密着型のスーパーを 展開する「こくぶや」。 私たちは今、従業員満足の向上と さらなる成長のために、 働く環境を大きく変革しています。 2026年9月からは 年間休日を110日に拡大し、 評価やキャリアが明確に 給与に繋がる新制度も始動。 そして何よりの魅力は、 若手社員が主役となって 会社づくりに関われる 「委員会制度」です。 ただ指示通りに動くのではない。 あなたのアイデアで、 もっと愛されるお店、 もっと楽しい職場を 一緒につくっていきませんか？ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＼働きやすさをアップデート！／ ✅年間休日110日（11日増） 月8〜12日休み （シフト制／土日休みも相談可能） 今後もさらなる見直しを予定し、 プライベートとの両立を徹底サポート。 ✅キャリア連動型の給与制度を新導入 等級や役割を明確化。 頑張りや成長がダイレクトに評価・給与へ 反映される仕組みへ改定。 ✅福利厚生の充実 慶弔見舞金制度の導入、 ベネフィットステーション加入、 eラーニング（SmartBoarding）導入など、 ライフイベントとスキルの双方をバックアップ。 ✅全員が主役になれる「委員会制度」 各店から正社員が1名ずつ参加し、月1回開催。 現場目線でアイデアを出し合います。 ※強制参加ではなく手上げ制 例：欠品改善、レジスピード向上、 Google口コミへの対策など ✅健康経営実践委員会 BBQやフットサル、健康レシピ考案、 テナントさん(鮮魚・精肉)も 含めた「禁煙川柳（賞金あり）」など、 自由な発想で楽しい職場づくりを実践。 ◆「良い提案は即実践」◆ 挑戦を全力で後押しするカルチャーです ゆくゆくは年間休日120日を目指し中。 従業員の方がより働きやすい環境を 作るために日々改善を行っています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜ここが魅力！＞ ★19年連続増収増益の成長企業！ ★週休2日で土日休みも可能！ ★残業も月20時間程度！ ★未経験歓迎！採用は人柄重視！ ★車通勤可能！ 仕事場までマイカー通勤で楽々！ ★将来的には店舗運営や本社勤務 などキャリアプランは豊富！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜仕事内容＞ ◇接客・販売・レジ ◇品出し・陳列 ◇特設コーナーの企画・商品配置 ◇在庫管理、商品発注 ◇店内のPOP作成など ＜ある1日の流れ＞ ◇08:00 出勤して商品を陳列 ◇09:00 開店後、レジ打ちや商品補充など ◇12:00 お昼休憩 ランチもゆっくり食べられます ◇13:00 在庫を確認し、 少なくなっている商品があれば発注 その後、接客・レジ打ちに ◇18:00 終業→退社 ＜未経験歓迎！＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜スタッフの声＞ 短期・単発の仕事が多く、 安定した収入で働きたいと考えていました。 早朝・深夜・夜勤と働く時間もバラバラな上に 中高年といわれる世代の主婦には厳しい環境でした。 そんな時にこくぶやに出会い、 経験・学歴は関係なく、人柄で採用いただけました。 新店オープンなどもあり、 まだまだポストはたくさん。 コツコツと真面目に働いていれば 評価してくれる会社です。 皆さんともお会いできるのを楽しみにしております。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◇食品スーパー、ドラッグストア、 コンビニなどでの勤務経験 ◇アパレル店、カフェなどでの勤務経験 ◇ファミレス・小売店などでの レジや品出し、販売業務の経験 ◇お弁当屋・惣菜店などでの 調理経験・接客経験 ◇オープニング、店舗立ち上げの経験 ◇バイトリーダーや店長などの マネジメント経験 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 富田林市、河内長野市、羽曳野市、大阪狭山市、河南町、太子町、堺市美原区、藤井寺市、 堺市南区、橋本市、松原市、堺市東区、千早赤坂村、和泉市、堺市中区、八尾市 ＜各駅からもアクセス◎＞ 喜志駅、富田林駅、富田林西口駅、 滝谷駅、川西駅、滝谷不動駅 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ19年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いま社員を増員募集中です。 一般社員から店長へ、 店長から地域統括マネージャーへ！ さらに将来は店舗運営、店舗開発、 本社勤務といった道もあり！ 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

＜オープニング募集＞充実したキャリアプランを用意！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 お客様のご案内・オーダー取り・料理提供 レジ・下膳等のホール業務を中心に キッチン・店舗管理等もお願いします。 【しっかりとしたマニュアル完備】 全国チェーン店ならではの、 分かりやすいマニュアル完備！ 未経験の方も不安なくスタートできます。 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

仕事内容 和装のファッションコレクションを全角で仕掛けている企業です その中で動画投稿してファンが投稿者を応援する自社アプリ【グラプリ】を開発しており、そちらの保守管理や新たなアプリ開発を行っていただける人材を募集します 完全フレックス制！

【地元で安定】魚輝水産の店舗スタッフ（店長候補）｜長期休暇OK／転勤なし

仕事内容: お店を支える中心メンバーとして、店舗運営業務をお任せします。 ■店舗運営・マネジメント 売上・コスト管理 スタッフ育成、シフト管理 店舗目標の達成に向けた取り組み ■接客（ホール） お客様対応 スタッフフォロー 店内オペレーションの改善 → 社会人マナー・接客力がしっかり身につく ■調理（キッチン） 魚の下処理・捌き方 寿司／串カツ／天ぷら／お造りなど幅広い調理 珍しい魚を使ったメニュー提案 → 他店では学びにくい“魚料理の技術”が習得できます！

≪薬剤師≫［富田林市］◆調剤未経験OK◆マイカー通勤OK

募集要項 職種 精神科病院の薬剤師 雇用形態 正社員 仕事内容 院内での薬剤科業務全般 調剤、服薬指導、DI業務、持参薬管理等 ★電子カルテ、オーダリングシステムを導入しています

月給27.7万円以上！★残業少なめ、未経験・ブランク歓迎♪

仕事内容: 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 介護・生活支援を行う介護職を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるため安心してスタートできます。 廿山・津々山台・小金台・向陽台エリアから自転車通勤も便利です。 近隣にお住まいの方や、子育てと両立しながら働きたい方も歓迎します！ 富田林市廿山エリアで、 地域に寄り添いながら働きませんか？ 【この求人のポイント】 * 面接1回・応募時は履歴書不要！ * 残業月平均5時間程度 * 車・バイク・自転車通勤OK * 賞与年2回・昇給年1回 * 未経験・ブランク歓迎 * DX化で業務負担を軽減 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、 介護および生活支援を行っていただきます。 <主な業務内容> ◇食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ◇買い物・調理・掃除などの生活援助 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出時の支援 ◇夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） <働きやすさにつながる取り組み> ・一部介護機器（機械浴）を導入 ・勤務確認や業務確認はスマホで対応 ・サービス記録はスマホで入力・管理 業務効率を高め、スタッフの負担軽減を進めています。 その分、入居者様としっかり向き合える環境です。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

＜オープニング募集＞完全週休二日制！キャリアプラン充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 キッチンでの調理や仕込み、皿洗いなど のキッチン業務を中心に 接客・店舗管理等もお願いします。 【しっかりとしたマニュアル完備】 全国チェーン店ならではの、 分かりやすいマニュアル完備！ 未経験の方も不安なくスタートできます。 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

無資格でも月給25万円！費用ゼロで資格取得＆手当で収入UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） この求人の魅力ポイント5つご紹介！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無資格でも月給25万円スタート ⭐台数に応じたインセンティブ有✨ ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⭐講習日も出勤扱いで給与が発生 ⭐手当充実で年収450万円も可能 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 「資格がないから給料が上がらない」 「車好きだけど収入に不安がある」 そんな給与の悩みを解消します。 当社なら無資格でのスタートでも、 月給25万円をお約束します。 さらに整備や点検を行った台数分、 インセンティブとして還元します。 頑張りがそのまま収入になるので、 毎月の給与明細が楽しみになります。 【収入アップの明確な仕組み】 ………………＊＊……………… 入社後は会社の全額費用負担で、 整備士資格の取得が可能です。 もちろん試験日も出勤扱い。 休まず給与をもらいながら、 一生モノの資格を手に入れます。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 資格を取れば毎月の給与に直結。 ✅3級取得：月40,000円支給 ✅2級取得：月69,000円支給 ✅1級取得：月75,000円支給 ✅検査員取得：月80,000円支給 これらが月給にプラスになります！ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 【実際の年収アップ例】 ⏩入社1年目（無資格） 年収400万円からのスタート。 ⏩入社2年目（3級取得後） 年収450万円へと着実にアップ。 ⏩入社3年目（2級取得後） 年収500万円も実現可能です。 手当のベースアップの他、 賞与は年2回（7月・12月） さらに昇給・昇格は随時行っています。 稼ぎたいという想いに応えます。 【お任せするお仕事】 軽自動車を中心とした 用品取付や故障診断、 一般整備等をお任せします。 最新モデルへの用品取付もあり、 車いじりが好きな方に最適です。 【働きやすさも抜群】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 完全週休2日制を導入。 無駄な残業を減らしているため、 仕事と私生活を両立できます。 好きな車に関わりながら、 安定した収入を手に入れる。 そんな理想の環境がここにあります。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 総合職 販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

【未経験歓迎！】月8休＆18時迄で残業少なめ！「ガッツリ3枚卸し」or「切るだけのカンタン作業」どちらも月給30万円以上

仕事内容 アピールポイント ＼経験者・スキルに応じて月給35万円以上可能／ ■「包丁はにぎれるけど、3枚卸しは自信ない…」 ⇒シンプルに柵を切るだけ◎”お寿司部”へ！ ■「3枚卸しにも自信あり！」な経験者さん ⇒即戦力が活きる”鮮魚部”へ！ どちらも”モクモク作業”がメインで、 自分のペースで集中して仕事に取り組めます◎ 【お仕事内容】 あなたの経験やスキル、 自信に合わせて、 以下どちらかのポジションをお任せします！ 品出しやパック詰めは別のスタッフが行うため、 基本的には「調理・加工」の業務に集中できる環境です。 ●お寿司部（スキルに不安がある方・見習い向け） ・卸された状態の魚を、 お寿司や刺身用に「切る（柵取り・切り付け）」だけの作業 ⇒「3枚卸しはまだ自信がない…」 「少しずつ魚の扱いを覚えたい」という方にピッタリ◎ ●鮮魚部（即戦力・経験者向け） ・丸魚の3枚卸し、各種鮮魚の加工・調理 ⇒飲食店での調理経験や、スーパーの鮮魚部門での経験が活かせます！ *【お仕事の流れ】* 鱗取り⇒さばく⇒適当な大きさに切る が主な流れ！ 魚を捌ける方にはすぐ慣れていただけます！ 接客なし＆サポート体制バツグン！ どちらのポジションも バックヤードでの作業がメインのため、 「接客が苦手」という方でも黙々と作業に集中できます。 飲食業界出身の先輩も多数活躍中！ 進め方は丁寧に教えるので安心してくださいね。 経験よりも日々の頑張りを評価！未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ 当社では、経験年数だけで判断するのではなく、 一人ひとりの成長スピードや 挑戦する姿勢を重視した評価を行っています。 そのため、未経験からスタートした方でも、 できることが増えれば給与や役職へどんどん反映。 例えば… ▼ 魚を捌けるようになり、 1日の営業を指示なしで回せるようになれば、 入社3ヶ月で月給は32万円へ！ 原価・売価管理や構成比、 シフト作成など店舗運営に関わる業務まで 担当できるようになれば、 入社6ヶ月で月給は35万円までアップします！ さらにスキルを身に付けていけば、 これまでの経験に関係なく、 早い段階で店長へのキャリアアップも可能。 実際、現在活躍している店長の 約半数が未経験からのスタートです。 店長の平均年齢も32歳で、 経験・年齢に関係なく挑戦できる環境が整っています。

【栄養士募集！】◆調理業務、栄養士募集◆安城特別支援学校

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 しろがね幼稚園 栄養士・調理師募集 未経験者の方もご相談ください。 07919 ◆調理、調理補助、配膳、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 正社員・パートスタッフとの共同作業です（３名程度で行います） 食数は、保育所全体で昼食約１００食です。 7：30～ 出勤、ロッカーで着替えて 仕事の準備をし、勤務開始、 引継ぎ事項のチェック… （6：30～） 食器準備・朝のおやつ食器洗浄、クラス分配缶 11：00～ 調理器具片づけ・おやつの準備 12：00～ 昼食 13：00～ 給食の食器洗浄、おやつ作りの手伝いなど 14：00 おやつ提供 15：00～ 事務処理 15：30～ おやつ食器片づけなど 16：30 勤務終了 ・ブランクのある方でもOKです （年齢・キャリア問いません） 子ども園給食業務（野菜の切込み・調理・配膳業務・食器洗浄等）・簡単な事務業務（タブレットで簡単操作） 野菜の切り込み、盛付け、洗浄業務、簡単な調理業務などを7人で手分けして行います。 ・経験のない方もご安心ください。丁寧にお教えいたします。 ・きれいな調理室での業務になります。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても楽しみな時間であり、育ち盛り、知識や判断の一番伸び盛りな時に出会う貴重な食教育の場になります。 こどもたちの笑顔に元気をもらい、やりがいを感じてもらえる職場です！ ぜひあなたの力をお貸しください！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 親切・丁寧に指導します。 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

従業員満足度◎ 勤続10年で100万円！賞与年2回！

仕事内容 週休2日、65歳までの収入保障などの 充実した福利厚生が自慢！ …………………………………………………… 併設している老人ホームの入居者様を 対象に、デイサービスでの レクリエーションの企画・運営、 入浴介助、食事介助などの業務を 担っていただきます。 ※充実した福利厚生 ①万一、病気やケガで働けなくなった時 にも、現在の収入相当額を会社が 保障して、65歳になられるまでの間 支給します。 ②永年勤続表彰制度として、 10年間勤務いただいた方には 100万円の功労金を支給します。 ※上記は当社にて社会保険に 加入されている方が対象となります。 運営会社の 「株式会社ケントメディケルケア」は、 大阪、奈良で有料老人ホームや デイサービス、特定施設、グループホーム、 小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど 数多い事業所を運営しています。 当社が最も重要視するのは「従業員満足度」 です！ お客様の本当に満足していただける サービスを提供していくためにはまず、 社員が満足して仕事をすべきだと考えている からです。 仕事を通じてスキルを伸ばすだけでなく、 人間としての成長を果たし、 人格の向上にも努めていただける環境を 提供しております。 実績や経験も重視しますが、 何より大切にしているのは前向きな考え方と やる気です！ 定期的な個別面談も設けているので、 悩み事や今後のビジョンを共有させて頂き、 皆さんと経営理念を実現していきたいです！ 当社の掲げる経営理念は 「人として正しい道を歩み 自分と仲間と未来を信じ、 全従業員とその家族の豊かで幸せな 人生を実現する。」 です。 この理念に賛同いただける方の応募を 心からお待ちしております！ 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社ケントメディカルケア ・事業内容：介護事業 （住宅型有料老人ホーム、デイサービス、 訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、 特定施設、訪問看護、訪問リハビリ） ・会社HP：https://www.kent-medical.com/ ・本社：大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11階 -

≪精神保健福祉士≫［富田林市］◆未経験OK！◆退職金制度あり◆マイカー通勤OK

募集要項 職種 精神保健福祉士（PSW） 雇用形態 正社員 仕事内容 医療相談・生活支援・社会復帰支援・福祉申請等 ※当院では精神科救急、急性期から療養、 認知症治療、依存症治療を行っております。

年に2回5日間のリフレッシュ休暇 充実の福利厚生が自慢です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ※充実した福利厚生が自慢です！ 目指しているのは高待遇と スタッフの働き易い職場環境です！ ◆完全週休二日制！（月8日or9日休み！） ◆万が一の病気も「65歳まで収入保障」 ◆年間休日115日！ 年2回のリフレッシュ休暇あり ◆賞与年2回！ 当社では利用者様の暮らしはもちろん、 働くスタッフの満足度を最重要視しています。 特に「身体への負担軽減」と 65歳までの収入保障などの 「充実した福利厚生・手厚い待遇」が自慢！ …………………………………………………… 【仕事内容】 ⏩入浴・食事介助 ⏩居室清掃・買い物代行 ⏩その他施設業務など ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします！ まずはできることからでOK！ 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪ ★★★安心して働ける会社でなければ、良い介護はできない★★★ 代表取締役から求職者の皆さまへ ケントメディカルケアが目指しているのは、単に介護サービスを提供する会社ではありません。 ご利用者さまやご家族に心から安心していただける介護を実現し、私たちが掲げる経営理念を、一つひとつ現場で形にしていく会社でありたいと考えています。 その経営理念を実現するために、何よりも大切なのが、現場で働いてくれている職員一人ひとりの存在です。 職員が将来への不安を抱え、心にも身体にも余裕がない状態では、ご利用者さまに心から寄り添うことはできません。だからこそ私は、従業員満足度の向上を会社経営における重要な目標の一つとして掲げ、職員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。 「もし自分が働けなくなったら」という不安に応えたい あるとき、ひとり親として子どもを育てながら働いている職員と話をする機会がありました。 その職員から聞いたのは、 「もし病気やケガで自分が働けなくなったら、子どもに満足な教育を受けさせてあげられるのだろうか」 という切実な不安でした。 この言葉を聞いたとき、職員が安心して働くためには、働いている間だけでなく、万一働けなくなったときの生活まで会社が支えなければならないと強く感じました。 そこで当社では、病気やケガにより長期間働けなくなった場合でも、原則として65歳になるまで収入を保障する制度を整えています。 傷病手当金の支給期間中も、現在の手取り収入相当額を別途保障します。 病気やケガは、誰にでも突然起こり得ます。そのようなときに、収入や子どもの教育費、家族の生活を心配することなく、治療と回復に専念してもらいたいと考えています。 職員本人だけでなく、その家族の暮らしと将来まで守ることも、職員を雇用する会社としての大切な責任だと私は考えています。 心と身体を休めるための「年間10日間のリフレッシュ休暇」 介護の現場には、日勤、夜勤、早出、遅出など、さまざまな勤務があります。 不規則な勤務の中で、日々ご利用者さまに向き合う仕事は、大きなやりがいがある一方で、知らず知らずのうちに心や身体へ負担がかかることもあります。 だからこそ、職員には仕事から離れて心身を休め、自分自身や家族との時間を大切にしてもらいたいと考えました。 その想いから、まずは現場で働く社員を対象に、通常の休日や年次有給休暇とは別に、年間10日間のリフレッシュ休暇を付与する制度を設けています。 しっかり働き、しっかり休む。心身ともに健康な状態で仕事に向き合える環境をつくることが職員の笑顔につながり、その笑顔が、ご利用者さまへのより良いケアにつながると信じています。 10年間働いてくれた感謝を「100万円の功労金」に 当社では、多くの職員がそれぞれの経験を積んだうえで、中途入社しています。 一般的に、中途入社の場合は一つの会社での勤続年数が短くなりやすく、退職時にまとまった退職金を受け取ることが難しいという現実があります。 それでも、人生の大切な10年間を当社に預け、会社や仲間、ご利用者さまのために働いてくれた方へ、会社として目に見える形で感謝を伝えたい。 その想いから、社員だけでなくパート職員も含め、10年間勤務した方に100万円の功労金を支給する制度を設けました。 雇用形態にかかわらず、長年にわたり会社を支えてくれた方の功労に報いることは、会社として当然の責任だと考えています。 職員とその家族の幸せを大切にする会社へ 会社にとって、職員は単なる「働き手」ではありません。 一人ひとりに家族があり、守りたい生活があり、実現したい将来があります。 私は、職員がケントメディカルケアで働くことに安心と誇りを持ち、いつか振り返ったときに「この会社で働いてきて良かった」と思える会社をつくりたいと考えています。 もちろん、会社として、まだ改善すべきことはあります。だからこそ、現場で働く職員の声に耳を傾けながら、待遇や福利厚生、働き方をこれからも一つずつ良くしていきます。 職員が安心して働き、笑顔でご利用者さまに向き合えること。 職員のご家族にも、安心して当社へ送り出していただけること。 そして、職員全員で経営理念を実現していくこと。 それが、私の目指すケントメディカルケアです。 私たちの考え方に共感し、これからのケントメディカルケアを一緒につくってくださる方との出会いを、心から楽しみにしています。 株式会社ケントメディカルケア 代表取締役 福井 勝利 …………………………………………………… 【「寿福の郷 富田林喜志駅前」の特徴】 ＜万が一の収入相当額保証！＞ ―――――――――――――――――――― 働くスタッフにとって1番の資本は 「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を会社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします！ ＜功労金について！＞ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ ※当社にて社会保険に加入されている方が 対象となります。 ＜入浴は「機械浴」を導入！＞ ―――――――――――――――――――― スタッフへの負担が最も大きい作業は 入浴介助と言われています。 設備の無い浴室で介助していて、 腰を悪くされてしまう方々がいらっしゃる と聞き、当施設では最も負担が軽くなる 「機械浴」を導入致しました！ —- 【「寿福の郷 富田林喜志駅前」について】 ＜ご入居者様の構成＞ 平均年齢：80才 定員：49名 ＜職場のスタッフ数＞ 18名（常勤・非常勤合計） ※正社員の場合は近隣施設への 転勤の可能性がありますが、 自転車で10分圏内の施設です。 【当社について】 当社は、大阪、奈良で有料老人ホームや デイサービス、特定施設、グループホーム、 小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど計11事業所を 運営しています。

充実の福利厚生が自慢！年休115日（半期に一度5連休あり）

仕事内容 嬉しい高待遇！ 駐車場完備でマイカー通勤OK - ◆初任者【月給26万円以上】 介護福祉士なら【月給27万以上】！ ◆完全週休2日制（年休115日） 半期に一度必ず5日連続で休める リフレッシュ休暇があります！ ◆機械浴で負担軽減！ スタッフの身体の負担を一番に考え、 最新の「機械浴」を導入しています。 【仕事内容】 ・入居者の生活全般のサポート （掃除、入浴、排泄、食事介助など） ・ナースコール対応 ★先輩スタッフがマンツーマンで サポートする体制を用意しています。 まずはできることから、 ゆっくり施設に慣れていってください。 ※正社員の場合は近隣施設への 異動の可能性がありますが、 自転車で10分圏内の施設です。 【充実した福利厚生】 当社では利用者様の暮らしはもちろん、 働くスタッフの満足度を最重要視しています。 特に「身体への負担軽減」と 65歳までの収入保障などの「福利厚生」 に力を入れています！ ＜万が一の収入相当額保証＞ ―――――――――――――――――――― 病気やケガ（癌などの重い病気も含む）で 万が一働けなくなってしまった場合、 会社が保険料を全額負担している 特別な保険により、65歳になるまでの間、 現在の暮らしのレベルを維持できる収入を 会社が保障します。 (対象：当社にて社会保険加入している方) ＜功労金について＞ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ (対象：当社にて社会保険加入している方) ＜入浴は「機械浴」を導入！＞ ―――――――――――――――――――― スタッフへの負担が最も大きい作業は 入浴介助と言われています。 設備の無い浴室で介助していて、 腰を悪くされてしまう方々がいらっしゃる と聞き、当施設では最も負担が軽くなる 「機械浴」を導入致しました！ 【社員インタビュー（20代入社4年目）】 Q. 転職の決め手は？ 給与の高さと、65歳までの収入保障です。 若いうちから将来の不安なくキャリアを 積める環境が魅力に感じました！ Q. 働きやすさは？ 完全週休2日に加えて、 年2回の5連休があるのは正直 かなり励みになっています。 あらかじめ休みを申請するので、 計画的に旅行も楽しめます。 最新設備のおかげで無駄な残業もなく、 メリハリがあっていいですね。 10年後の功労金100万円も 絶対もらいます！（笑） 【当社について】 当社は、大阪・奈良で有料老人ホームや デイサービス、特定施設、グループホーム、 小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど計11事業所を 運営しています。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

■当社富田林工場の品質保証部において、管理職として品質保証部全体のマネジメント業務をお任せいたします。週に1日程度奈良工場のマネジメントのため、奈良工場に勤務いただくことを想定しています。

企業名 株式会社アンズコーポレーション 求人名 【大阪/富田林】品質保証(管理職候補)★年間休日124日 仕事の内容 ■当社富田林工場の品質保証部において、管理職として品質保証部全体のマネジメント業務をお任せいたします。週に1日程度奈良工場のマネジメントのため、奈良工場に勤務いただくことを想定しています。 【業務内容】・生産品の品質検査業務全般の管理 ・品質保証及び管理体制の構築 ・製造委託品の品質設定及び管理とそれに伴うクライアントとの交渉窓口 ・化粧品GMP管理体制の構築と運用 ・生産トラブル発生時の原因調査及び対策の実施 ・お客様からのお申出に対する原因調査及び対策の実施 募集職種 【大阪/富田林】品質保証(管理職候補)★年間休日124日

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【富田林配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

充実した福利厚生が自慢！年休115日（半期に一度5連休あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 寿福の郷 富田林川西駅前 の求人を ご覧になって頂き 本当にありがとうございます！ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を 最重要視しています！ 特に負担軽減や待遇には より注力しています！ 【「寿福の郷 富田林川西駅前」の特徴】 ⏩万が一の収入相当額保証！ ―――――――――――――――――――― 働くスタッフにとって1番の資本は 「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を会社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします！ ⏩功労金について！ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ ※上記2つの施策は、当社にて社会保険に 加入されている方が対象となります。 【具体的なお仕事】 ―――――――――――――――――――― ⏩入居者の生活全般のサポート （掃除、入浴、排泄、食事介助など） ⏩ナースコール対応 ⏩各種委員会での役割 ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします！ まずはできることからでOK！ 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪ 【「寿福の郷 富田林川西駅前」について】 ＜ご入居者様の構成＞ 平均年齢：未定（凡そ80歳代と思われます） 定員：39名 ＜職場のスタッフ数＞ 12名（常勤・非常勤合計） 【社員インタビュー】 （20代入社4年目） Q.なぜ転職をしようと思ったのですか？ ―――――――――――――――――――― A.以前の職場で、施設長の管理が 厳しかったりお給料が自分の働きに 見合っていないと感じ、転職活動を 始めました。 Q.入社をしてみて正直どうですか？（笑） ―――――――――――――――――――― A.入社をしてみると、利用者様が 本当に温かくてびっくりしました！ まるで本当の孫かのように 気にかけて下さり、 「〇〇ちゃんは、いつも元気やな」 「笑ってる顔がええな」 といつも笑顔で声をかけてくださいます！ また施設長との距離が近く いいキャラクターなのが この施設の魅力の一つです！（笑） Q.転職を考えている方に メッセージをお願いします ―――――――――――――――――――― 私も転職は非常に不安でしたが、 この会社なら満足して長く働ける環境が あると思っています。 周りも資格を持っているメンバーばかり ですので、一人にかかる負担も小さいです！ 将来、お会いできることを楽しみに しております！ 【当社について】 ―――――――――――――――――――― 当社は、大阪、奈良で有料老人ホームや デイサービス、特定施設、グループホーム、 小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど計11事業所を 運営しています。 当社は富田林市内に3施設を運営しており、 将来的にご利用者様の状態により 最適な施設を選んでいただける様に なっております。 当施設は比較的元気な方を対象としており、 外出や外泊も基本的に自由としております。 同市内には医療依存度の高い方を 受け入れる「寿福の郷 富田林喜志駅前」や 生活保護の方の受け入れも行っている デイサービス併設の 「寿福の郷 富田林西板持」があり、 寿福の郷富田林喜志駅前では 24時間体制で看護師が常駐しております。 ※充実した福利厚生が自慢です！ 病気やケガで就労不能となった場合には、 現在の収入を65歳になるまでの間は 会社が保障します。 例えば癌などの重い病気を患い 働けなくなった時にも、 現在の暮らしのレベルを維持できる様にと 考え、会社が保険料を全額負担して 収入保障の保険に加入する事で、 65様になるまでの収入を保障できる様に なりました。 介護の現場で働いているスタッフの多くは 女性ですが、中にはひとり親世帯の方も 多数おられます。 その様な方とお話をする中で、 病気やケガで働けなくなった時の生活が 心配だと言うお声を受け、会社で収入保障の 保険に加入する事を決めました。 対象はパート職員さんを含め、 当社で社会保険に加入する方 全員となります。 万一の際にも、職員が安心できる環境を 提供できる事で従業員満足度向上に 繋がればと考えております。 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社ケントメディカルケア ・事業内容：介護事業 （住宅型有料老人ホーム、デイサービス、 訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、 特定施設、訪問看護、訪問リハビリ） ・会社HP：https://www.kent-medical.com/ ・本社：大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11階 -

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

自社ブランドやOEM製品のヘアカラー・還元剤等の処方開発(原料選定~試作~評価)をご担当いただきます。コストより品質を重視し、美容師の声を反映した本質的な髪質改善を叶える製品創りをお任せします。

企業名 ビューティードア株式会社 求人名 【研究開発(ヘアカラー・還元剤担当)】TVCM放映中！「つるりんちょ。」の企業 仕事の内容 自社ブランドやOEM製品のヘアカラー・還元剤等の処方開発(原料選定~試作~評価)をご担当いただきます。コストより品質を重視し、美容師の声を反映した本質的な髪質改善を叶える製品創りをお任せします。 【具体的には】■ヘアカラー(酸化染毛剤等)や還元剤の処方組み、試作、評価 ■新規原料の選定、安定性・安全性試験 ■OEM案件の仕様検討 など【魅力】「原価より本当に効果が出るものを」という方針のもと、研究者の裁量を尊重し納得いくまで追求可能。ご自身の開発品がSNS等でプロの美容師から評価され、影響力をダイレクトに感じられます。「髪にドラマを」グループの成長力と潤沢な資金で最先端の開発が可能です。 募集職種 【研究開発(ヘアカラー・還元剤担当)】TVCM放映中！「つるりんちょ。」の企業

■富田林工場 充填包装課にて、当社製造工程のうち、充填包装ラインを担当する部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。体制強化のための採用です。

企業名 株式会社アンズコーポレーション 求人名 【大阪/富田林】製造課長(充填包装課)★体制強化のための増員採用 仕事の内容 ■富田林工場 充填包装課にて、当社製造工程のうち、充填包装ラインを担当する部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。体制強化のための採用です。 週に1日程度奈良工場のマネジメントのため、奈良工場に勤務いただくことを想定しています。 【充填包装課の業務内容】 化粧品の生産工程においての充填、包装業務の管理や充填機のオペレーター業務 機械のメンテナンス業務、GMP関係書類の作成 等 募集職種 【大阪/富田林】製造課長(充填包装課)★体制強化のための増員採用

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

■富田林工場 調合課にて、当社製造工程のうち、調合、充填ラインを担当する部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。体制強化のための採用です。

企業名 株式会社アンズコーポレーション 求人名 【大阪/富田林】製造課長(調合課)★体制強化のための増員採用 仕事の内容 ■富田林工場 調合課にて、当社製造工程のうち、調合、充填ラインを担当する部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。体制強化のための採用です。 週に1日程度奈良工場のマネジメントのため、奈良工場に勤務いただくことを想定しています。 【調合課の業務内容】化粧品や医薬部外品の原料の計量や混ぜ合わせる調合、リップクリームの充填作業などの製造業務。 募集職種 【大阪/富田林】製造課長(調合課)★体制強化のための増員採用

✅昇給年4回✅入社祝金30万円✅無理なく自分らしく働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★――――――――――――――――――★ 販売のその先へ―― 次は“店を動かす側”として 力を発揮しませんか。 ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶創業78年、地域密着で築いた安定基盤 ▶新規出店・EC強化・BtoB展開で成長加速中 ▶未経験からでも店長を目指せる育成体制 ▶成果と役割を正当に評価する仕組み ≪企業情報／募集背景≫ 関西を中心に展開する本きもの松葉は、 創業78年以上の歴史を持つきもの専門店です。 地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、 今後は新規出店やWeb・ECサイトの強化、 さらにBtoBの新規事業展開にも挑戦し、 さらなる年商アップを目指しています。 その成長フェーズに伴い、 次世代の店長候補として活躍いただける 新しい仲間を募集しています。 「販売だけで終わりたくない」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 知っていただきたいポジションです。 ＼現場から経営視点へ／ まずは販売の基礎を身につけ、 その後は店舗運営やマネジメントへ。 数字管理・企画立案・人材育成など、 店舗を成長させる役割を段階的に お任せしていきます。 業界未経験の方でも、 好奇心と意欲があれば大歓迎。 専門知識は入社後にしっかり身につけ られます。 ≪仕事内容≫ 販売経験を活かしながら、 店長候補として店舗運営全般に 携わっていただきます。 具体的には… ● 店舗全体のマネジメント業務 ● 展示会やイベントの企画立案・提案 ● シフト管理・スタッフ育成補助 ● お得意様へのご案内・関係構築 ● アフターフォロー（御礼・DM発送など） ● 売上管理・販売計画の実行 ◎段階的に役割を広げ、 将来的には店舗運営全般をお任せします。 ■□この求人のポイント□■ ◇★短期間で確実に成長を実感できる環境★◇ 入社後は段階的な研修制度を整えています。 ● 基本を学ぶ社内研修 （方針共有・和服TPO・接客研修など） ● 専門性を高める社外研修 （マネジメント・人材教育など） 経験やレベルに応じて学べるため、 着実にスキルアップが可能です。 ◇★店舗づくりに関われるやりがい★◇ 販売だけでなく、企画・育成・数字管理まで 幅広く関わることができます。 ● イベント企画や販売戦略にも参画 ● 成果は業績賞与・報奨金で明確に評価 ● キャリアパスが明確 （スタッフ→副店長→店長） ◇◆ 経営理念と企業理念に込めた想い ◆◇ 「きものを通じて人生を豊かにする」 それが私たちの企業理念です。 3つの経営理念ー ▼満足の心と遊び心を提供する ▼常に工夫し、より良い方法を提案・実行する ▼継続的な利益で社員の幸福と社会貢献を目指す 私たちは、お客様だけでなく 働く社員の“自己実現”も大切にしています。 挑戦できる環境で成長したい方、 次のキャリアを本気で目指したい方。 あなたの力を、 これからの店舗づくりに活かしませんか。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 〈”本きもの松葉”とは？〉 https://www.wantedly.com/companies/hon_matsuba 当社の考え方やスタッフのリアルな声を掲載しています。 よろしければぜひ一度ご覧ください。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

2026年4月オープン！葵音つばさこども園　調理職員の求人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 2026年4月オープン！葵音つばさこども園 調理職員の求人 こども園での給食調理スタッフ 調理・盛り付け、配膳、洗浄、衛生管理 など調理全般を社員2名、パートさん3名で運営しております。 2026年4月オープンした新規事業所です。 みんなで手分けをしながらチームワークよく 子どもたちにおいしい給食を提供します。 【一日のスケジュール例】 07:50 出勤、ロッカーで着替えて仕事の準備 をします 08:00 勤務開始（健康チェックや体温の記入、 手洗いから始まります） 野菜カット、調理器具準備等 09:30 調理(調味料準備や炒め物の補助等) 10:30 盛り付け 11:00 給食提供 12:00 昼食(休憩) 12:30 食器洗浄＆厨房内清掃 13:00 おやつ準備 （調理補助、果物カット、食器準備など） 15:00 おやつ洗浄 17:00 書類等作成。残業はほとんどありません！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても 楽しみな時間であり、育ち盛り、 知識や判断の一番伸び盛りな時に 出会う貴重な食教育の場になります。 こどもたちの笑顔に元気をもらい、 やりがいを感じてもらえる職場です！ ぜひあなたの力をお貸しください！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 履歴書コピー・データ(エクセル,PDF) での提出でもOK！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所給食、学校給食、施設給食などが 多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指して いるため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より 良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、 社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励 （応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

完全リモート｜AIが一次対応、CSは顧客との対話と提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【中高年多数活躍中・初めての方歓迎！】配達や宅配の経験ある方・好きな方歓迎

仕事内容: 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です 配達する"明治の乳製品"は？ ミルクで元気、LG21、R-1など宅配専用の人気商品をお届けします。 各拠点の管轄内での配送となるので長時間運転はありません！ また、配送ルートは決められていますのでルートを覚えれば、簡単に仕事を進められます。 ＜新人研修＞ 商品・宅配研修として扱う商品の知識や訪問マナーなど、 基礎的な内容をじっくり学びます。 ＜同行宅配＞ 先輩の同行を通じて実際の現場での配送方法や現場経験を積んでいただきます。 ＜その後＞ 独り立ち後も、分からないことは先輩にすぐ聞くことができます！ 宅配は宅配だけの仕事ではなく、社会に役立つ仕事でもあります。 当日の宅配で高齢者のお宅で商品を取り入れてないときは、ピンポンして安否確認をします。 万一のときは地域の社会福祉協議会に通知し人命救助になることもあり、ご家族の方からも感謝されています。 宅配の仕事は社会に役立つ仕事でもあります。

＼月給27.5万～30万円＋賞与年3回／ゆったり配置で“寄り添う介護”を実践！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅 「さえずり」での介護業務全般 * 生活支援（居室清掃・シーツやタオル等の交換（必要時）・季節イベントの企画補助） * 身体介護（食事・入浴・排泄・移乗・体位変換 等、必要に応じた身体介護） * 夜勤業務：巡回・就寝／起床介助・見守り・コール対応（仮眠2h） * 介護記録入力・申し送り（タブレット使用）など

■製造工程のうち、調合、充填ラインを担当する調合課にて、部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。体制強化のための採用です。

企業名 株式会社アンズコーポレーション 求人名 【大阪/富田林】製造課長(調合課)★転勤無★日勤のみ★年休124日★車通勤可 仕事の内容 ■製造工程のうち、調合、充填ラインを担当する調合課にて、部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。体制強化のための採用です。 週に1日程度奈良工場のマネジメントのため、奈良工場に勤務いただくことを想定しています。 【調合課の業務内容】化粧品や医薬部外品の原料の計量や混ぜ合わせる調合、リップクリームの充填作業などの製造業務。 募集職種 【大阪/富田林】製造課長(調合課)★転勤無★日勤のみ★年休124日★車通勤可

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にピッタリの薬局です／ ●家庭やプライベートと両立させたい ●福利厚生が整っている環境がいい ●人間関係が良い環境で働きたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 当薬局の魅力ポイント 】 ✨完全週休二日制＆年間休日124日！ ✨基本残業なし＝定時で帰宅可！ ✨昇給年1回＆賞与年2回あり ✨食事補助などスタッフ想いの福利厚生 【 仕事内容 】 調剤事務業務全般をお任せします。 ・レセコン入力作業 ・接客業務 ・会計管理 ・レセプト請求 ・薬剤師の補助業務 └ピッキング補助 ・個人宅への薬配達 ・店舗運営業務 など ＊当社では「ファーマシーアテンダント」 通称“PA”という名称で呼ばれています！ 【 入社後の1年の流れ 】 ●メンターによるフォロー ●新入PAの育成フォロー 会社全体で育成する仕組みなので 未経験の方も安心です！

■当社富田林工場の品質保証部にて、品質保証部全体のマネジメント業務をお任せいたします。週に1日程度奈良工場のマネジメントのため、奈良工場に勤務いただくことを想定しています。

企業名 株式会社アンズコーポレーション 求人名 【大阪/富田林】品質保証(管理職)★体制強化のための採用★車通勤可 仕事の内容 ■当社富田林工場の品質保証部にて、品質保証部全体のマネジメント業務をお任せいたします。週に1日程度奈良工場のマネジメントのため、奈良工場に勤務いただくことを想定しています。 【業務内容】・生産品の品質検査業務全般の管理 ・品質保証及び管理体制の構築 ・製造委託品の品質設定及び管理とそれに伴うクライアントとの交渉窓口 ・化粧品GMP管理体制の構築と運用 ・生産トラブル発生時の原因調査及び対策の実施 ・お客様からのお申出に対する原因調査及び対策の実施 募集職種 【大阪/富田林】品質保証(管理職)★体制強化のための採用★車通勤可

金属の溶接から据付まで一貫して担当。経験をフルに駆使し、製品を創り上げる達成感は格別です。顧客から直接感謝される機会も多く、技術者としての誇りとやりがいを日々実感できる、理想的な環境です。

企業名 株式会社日越工業 求人名 【大阪/金属加工担当(製缶・鈑金)】金属加工業のご経験必須★転勤なし!! 仕事の内容 金属の溶接から据付まで一貫して担当。経験をフルに駆使し、製品を創り上げる達成感は格別です。顧客から直接感謝される機会も多く、技術者としての誇りとやりがいを日々実感できる、理想的な環境です。 【入社後】社長や工場長からOJT方式でサポートをいただけるため、これまでの経験を活かし着実にスキルを身に付けることが可能です。 ※据付工事にて国内各地に出張があります(日帰り～3ヵ月/1回)。 出張はすべての期間を合わせて最長で年間3ヵ月以内になります。 出張時のホテル代と朝昼晩の食事代は会社負担となります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【大阪/金属加工担当(製缶・鈑金)】金属加工業のご経験必須★転勤なし!!

〈富田林市〉コープ共済・保険の相談ショップアドバイザー☆未経験歓迎！飛び込みなし◎問合せメイン♪

募集要項 職種 生協の共済・保険のカウンターアドバイザー（未経験） 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗へ来店された組合員様へ共済、保険について相談に乗っていただき、 ライフプランについてのアドバイスをお願いいたします。 ・家族構成や将来の希望についてのヒアリング ・ライフプランについてのアドバイス ・加入に最適な保険のご提案 ・共済金や保険金の請求手続き ・アフターフォロー など ＜対象顧客＞ 対象は全てコープの既存組合員。 基本は店舗内での対応ですが、 問い合わせやコープ宅配スタッフが取ったアポイント などの対応もあるので、組合員様宅へ訪問いただくこともあります。 ★ご自身の親族友人への営業はありません♪ ＜案内商品＞ ・コープ共済 ・生協オリジナル団体保険 ・一般保険 ※詳細は「備考」欄チェック！ ＼入社後3ヵ月間の研修実施／ 組合の概要からコンプライアンスまで 座学を通してしっかりお教えします！ その後、トレーナー帯同でのOJT研修があるので 未経験スタートの方も安心してくださいね♪ ◇資料請求等の情報や業務車両、 携帯、ノベルティグッズは会社負担で支給。 ◇月50件程の資料請求に対応。 ほとんどが問い合わせメインでの対応ですが、 空いた時間でお電話やメールでのご紹介・ご提案もお願いします。

■当社富田林工場の品質保証部において、管理職として品質保証部全体のマネジメント業務をお任せいたします。週に1日程度奈良工場のマネジメントのため、奈良工場に勤務いただく想定です。

企業名 株式会社アンズコーポレーション 求人名 【大阪/富田林】品質保証(管理職候補)★年間休日124日★車通勤可 仕事の内容 ■当社富田林工場の品質保証部において、管理職として品質保証部全体のマネジメント業務をお任せいたします。週に1日程度奈良工場のマネジメントのため、奈良工場に勤務いただく想定です。 【業務内容】・生産品の品質検査業務全般の管理 ・品質保証及び管理体制の構築 ・製造委託品の品質設定及び管理とそれに伴うクライアントとの交渉窓口 ・化粧品GMP管理体制の構築と運用 ・生産トラブル発生時の原因調査及び対策の実施 ・お客様からのお申出に対する原因調査及び対策の実施 募集職種 【大阪/富田林】品質保証(管理職候補)★年間休日124日★車通勤可

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

経験が活かせる事務スタッフ募集！残業ほぼなし＆土日祝休みでプライベート充実！有休も取りやすい環境です♪

仕事内容: 【社内や営業さんを支える「業務事務」スタッフ】 オフィス内での受発注処理や書類作成、取引先との連絡・確認といった 事務処理・サポート業務全般をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・専用システムへの受発注データ入力・伝票作成 ・社内外担当者とのスケジュール・納期確認や連絡の取り合い ・商品の在庫・納期に関する問い合わせ対応（電話・メール） ・仕入れ・購買に関する書類作成、見積など 社内外のさまざまな人とやり取りを行うため、 「人と話すのが好き」「誰かをサポートするのが得意」という方にピッタリ。 まずは隣接の配送センター第二にて研修を経て、本社事務所でのPC入力や商品の流れを覚えることからスタート！先輩スタッフが丁寧に教えますので、少しずつ業務の幅を広げていっていただければ大丈夫です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅完全フルリモート勤務！全国どこからでも自分らしい働き方が叶う ✅飛び込み営業・訪問なし！商談もアポイントもすべてオンラインで完結 ✅未経験でも月給30万円スタート！半年ごとの昇給機会で固定給アップ ✅安心の段階的ステップアップ！入社〜3ヶ月は先輩が伴走＆しっかりサポート ✅完全週休2日制＆長期休暇もしっかり！年間休日も充実でワークライフバランス重視 【お任せする業務】 法人のお客様（企業）に対して、抱えている課題をヒアリングし、解決に繋がるサービスをご提案するお仕事です。 ・企業向けイベント企画・コンサルティング ・企業向けAI・IT研修 ・その他、新規サービスのご提案 「集客を増やしたい」「AIを活用して業務を効率化したい」といった悩みに寄り添い、最適なプランを一緒に考えていきます。 【教育体制】 ⭐1ヶ月目：基礎知識＆電話アプローチからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や営業の基本フレーズを学ぶところからスタート。 マニュアルも用意されているので、焦らず一歩ずつ慣れていきましょう。 ⭐2ヶ月目：先輩の商談に同席＆実践トレーニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の商談にオンラインで同席！ 「お客様の課題をどう引き出すか」「どんな提案が響くのか」を実際の現場で学んでいきます。分からないことがあれば、商談前後にすぐ先輩に相談・質問できる環境です。 ⭐3ヶ月目：いよいよ自分主体で商談に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のフォローを受けながら、ご自身での提案スタート。 「一人で放置」することは絶対にありません。事前準備から商談後の振り返りまで、先輩が伴走しながらサポートします！ ⭐頑張りを確実に還元！「固定給」が伸びる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一時的なインセンティブではなく、「半年ごとの昇給で固定給がベースアップする」のがWILFATHの特徴。 成果やプロセスの頑張りが評価されれば、その分がそのまま固定月給に加算されます。 「今月は売れたから給料が高いけど、来月は不安…」という心配もなく、安定した収入基盤を保ちながら高収入を目指せます！ 【先輩インタビュー】 ■入社1年目 営業スタッフ（26歳・男性） 前職：インストラクター ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験はありませんでしたが、「成果を正当に評価されたい」と思い転職を決意しました。最初はZoomの操作や提案のコツも分からず緊張しましたが、2ヶ月目の同席研修で先輩のヒアリング術をじっくり学べたのが大きかったです。1年で月給も25万円から32万円にアップし、自分の頑張りが数字と給与で実感できています！ ■入社2年目 営業リーダー（28歳・女性） 前職：訪問販売 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職での働き方を変えたくてフルリモートの当社へ。業界未経験でしたが、AI研修やイベント企画など時代にマッチした商品を扱っているためお客様の反応も良く、提案しやすいのが魅力です。リモートでもチャットやオンライン会議でいつでも先輩に相談できるので、孤立感はゼロ。入社半年で月給35万円まで昇給でき、プライベートと両立しながら意欲高く働けています！

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

≪金属プレス製品の品質管理・測定業務≫経験者募集！外国籍の方は日本語検定N1以上！

募集要項 職種 金属プレス製品の測定・品質管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ノギス、マイクロ、ﾊｲﾄｹﾞｰｼﾞ、投影機、三次元測定機etc.を使用した製品測定、データ管理等。 （三次元測定につては、入社後外部講習の受講可能。）

船舶/大型プラント/工場で使用されるバルブの製造・販売を行う当社にて、部品・資材調達をお任せいたします。当社は顧客要望に応じて一品一様の製造を行っている為、仕入先との密な対応が重要となります。

企業名 株式会社三協製作所 求人名 【大阪/調達・購買】未経験歓迎/無借金経営/転勤無/残業ほぼなし/年間休日121日 仕事の内容 船舶/大型プラント/工場で使用されるバルブの製造・販売を行う当社にて、部品・資材調達をお任せいたします。当社は顧客要望に応じて一品一様の製造を行っている為、仕入先との密な対応が重要となります。 ■生産に必要な資材部品管理、価格や在庫管理、荷受、納期管理、品質管理 ■仕入先や外注先との価格交渉や納期管理 一品一様の製品を製造する為、少量多品種の部品を取り扱います。都度、必要とする部品が異なる為、細かな対応が求められます ※将来的には新たな仕入先の開拓を進めて頂き、コスト削減や生産性向上に取り組んで頂きます ※基本的に社内での事務処理がほとんどですが、週1回程度顧客との打合せが発生します 募集職種 【大阪/調達・購買】未経験歓迎/無借金経営/転勤無/残業ほぼなし/年間休日121日

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

［富田林市］訪問看護師◆薬や医療のケアだけではなく「言葉や想い」でケア

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 初めは必ず同行します！ 利用者さま宅へ社有車（軽自動車）で訪問し、看護業務を行っていただきます。 主な訪問先は富田林、大阪狭山市周辺を予定しています。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

金属の溶接から据付まで一貫して対応いただきます。 全工程に携わり手腕を存分に振るえる環境です。顧客の感謝を直に受け、仕事が形になる格別な充実感を日々実感しませんか。

企業名 株式会社日越工業 求人名 【大阪／製缶・鈑金】金属加工×据付の経験必須★即戦力募集★転勤なし!! 仕事の内容 金属の溶接から据付まで一貫して対応いただきます。 全工程に携わり手腕を存分に振るえる環境です。顧客の感謝を直に受け、仕事が形になる格別な充実感を日々実感しませんか。 【入社後】社長や工場長からOJT方式でサポートをいただけるため、これまでの経験を活かし着実にスキルを身に付けることが可能です。 ※据付工事にて国内各地に出張があります(日帰り～3ヵ月/1回)。 出張はすべての期間を合わせて最長で年間3ヵ月以内になります。 出張時のホテル代と朝昼晩の食事代は会社負担となります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【大阪／製缶・鈑金】金属加工×据付の経験必須★即戦力募集★転勤なし!!

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ ニッセイトータルパートナーのお仕事 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

製作から据付までの一貫対応で、あなたの据付経験が最大限に活きる環境です。最後まで自らの手で仕上げる達成感と、お客様からの直接の感謝は格別。ここで確かな技術を身につけ、プロとして新たな一歩を。

企業名 株式会社日越工業 求人名 【大阪/金属加工担当(製缶・鈑金)】据付け業務のご経験必須/転勤なし 仕事の内容 製作から据付までの一貫対応で、あなたの据付経験が最大限に活きる環境です。最後まで自らの手で仕上げる達成感と、お客様からの直接の感謝は格別。ここで確かな技術を身につけ、プロとして新たな一歩を。 【入社後】社長や工場長からOJT方式でサポートをいただけるため、これまでの経験を活かし着実にスキルを身に付けることが可能です。 ※据付工事にて国内各地に出張があります(日帰り～3ヵ月/1回)。 出張はすべての期間を合わせて最長で年間3ヵ月以内になります。 出張時のホテル代と朝昼晩の食事代は会社負担となります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【大阪/金属加工担当(製缶・鈑金)】据付け業務のご経験必須/転勤なし

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業