求人・転職情報

積極採用！福利厚生充実◎資格が活かせます！業界未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 ⭐機能訓練指導員として 「マッサージ」のスキルを最大限に 発揮してください!! 当施設では、ご入居者からの沢山の 「マッサージを受けたい」という 強いご要望にお応えするため、 あん摩マッサージ指圧師の方を募集いたします。 通常の機能訓練業務に加え、 あなたの専門技術である 「指圧・マッサージ」によるケアこそが、 今、ご入居者様の快適な生活に求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ・あん摩マッサージ指圧師としての 個別施術・身体ケア ・フィットネスマシンや平行棒を使用した 歩行訓練・筋力トレーニングの補助 運動指導だけでなく、得意の施術で ご入居者様の身体の悩みに寄り添っていただける方をお待ちしております。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 高槻での募集ですが、近隣の西真上での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻（西真上）』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 西真上での募集ですが、近隣の高槻の事業所での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

居酒屋経験者優遇│1年目から昇格・年収550万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「居酒屋バイトが楽しかった」 仲間と声を掛け合って、忙しい時間を乗り切ったこと。 常連さんとの何気ない会話で元気が出たこと。 合間に食べたまかないが美味しかったこと。 その楽しさを覚えている方なら、 きっと勝男はピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「勝男」で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年目から店長・年収550万以上も可能 ✅エリアマネージャーは年収1000万円以上 ✅17時～翌3時勤務で残業なし ✅経験よりも「人」を見ているお店です。 ✅居酒屋経験者は優遇！未経験者もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝男にて、店舗運営業務をお願いします。 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクづくり ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・洗い場 ◇店長業務（業務に慣れてきたら） ・店舗管理、売上管理 ・在庫発注、在庫管理 ・スタッフ採用、スタッフ育成 ・スタッフ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキル・経験を見て、 お任せする業務を決定します。 【ほとんど未経験の方の場合】 配膳やドリンクづくりなど 簡単な業務からスタート！ ▼ 接客・調理補助をお教えします。 ▼ 売上管理やスタッフ管理など 店長としての業務をお教えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ、店長、エリアマネージャーなど 明確なキャリアステップがあります！ 入社1年半で店長、2年半でエリアマネージャーへ キャリアアップしている方も多数！ 頑張りや成果がちゃんと評価される環境なので、 どうすれば昇給・昇格につながるか 分かりやすく、自分の現在地や 次の目標を分かった上で取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勝男の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すことが好きな方を求めています。 人と人との距離が近いことも 勝男で働く面白さの一つです。 「経験を活かして楽しく働ける職場が良い！」 「人の良さで選ばれるお店にしたい！」 「人と関われる仕事がしたい！」 そんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 ✅おしゃれ自由に働ける職場 アルバイトも社員も関係なく、 身だしなみは基本自由で働けます。 ネイルやピアスももちろんOK。 好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ✅新店の店長ポストも今後あり！ 当社は、現在関西・名古屋を中心に、 居酒屋をフランチャイズ経営している会社です。 今後も新店オープン予定！ 新しいお店で店長として活躍できたり、 エリアマネージャーとして 数店舗を管理したりする業務もお願いしていきます。

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

「ふやしたいのは、笑顔です。」✅駅チカで通勤ラクラク✅担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

年間休日120日＆手当充実！半年～1年で店長昇格を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円～45万円 ✅初年度想定年収450万円～630万円 ✅年間休日120日 ✅月平均残業22時間程度 ✅賞与年2回＆昇給年4回 ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金制度あり ✅上場企業グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での経験を、 次は「店長候補」として活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アークミールでは、 「フォルクス」「ステーキのどん」 「しゃぶしゃぶどん亭」 などを運営しています。 今回は、飲食店での正社員経験を活かして、 店長候補としてご活躍いただける方を 募集します。 まずは店舗オペレーションを理解しながら、 売上管理・スタッフ育成・シフト管理など、 店長に必要な業務を段階的に 身につけていただきます。 半年～1年以内の店長昇格を 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、配属店舗にて 接客・調理などの 店舗オペレーションを確認しながら、 店長候補として店舗運営業務にも 関わっていただきます。 【具体的には】 ⏩接客・調理など店舗オペレーション ⏩スタッフの教育・シフト管理 ⏩発注・在庫管理 ⏩売上・原価・人件費などの数値管理 ⏩店舗課題の確認と改善 ⏩販促施策の実施 ⏩エリアマネジャーや本社部門と 連携した店舗づくり これまでの飲食経験を活かしながら、 「現場を動かす側」へ ステップアップできる仕事です。 店長として実績を積んだ後は、 複数店舗を管理するエリアマネジャーや、 本社部門へのキャリアに挑戦できる 可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働く社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━ アルバイトからスタートし、 現在は店長として店舗運営に 携わっています。 大変な時期もありましたが、 近隣店舗の店長や上司に 相談できる環境があり、 一つひとつ覚えていくことができました。 アークミールは、 エリア内の店長同士のつながりが強く、 一人で抱え込まなくていいところが 働きやすさです。 店舗異動の際に、スタッフから 手紙やプレゼントをもらった時は、 「ここまで頑張ってきてよかった」 と感じました。 人と向き合いながら、 店舗づくりに取り組みたい方と 一緒に働きたいです。

上場企業グループ！賞与年2回＆昇給年4回＆手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅家族手当、退職金など大手ならではの待遇 ✅平均月収35万円！ ✅年間休日120日！ ✅20代～30代の若手活躍中！ ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける！ ✅早期キャリアアップが可能！ 次を最後の転職にしたい方に！ じっくり腰を据えて働ける 【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】 の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか？ 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。 それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。 お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店⾧育成カリキュラムをもとに、半年から1年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 将来的なキャリアプランとして、本社各部門（人事・商品開発・営業企画・営業管理・店舗開発）などの営業をサポートする部門で活躍できるチャンスもあります。 （具体的な仕事内容） ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、 及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、 スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UP のための 戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部⾧、本社と 協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。 家族をお持ちの方もご安心を！ ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間120日の休日体制 ✅各種手当充実！(住宅、家族等) ＼リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中／ ＼社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています／ ⭐スタッフからのコメント⭐ 「やりたいことが見つからなかった私が、10年続けられた場所。」 店長／入社10年目 Tさん ◆ アルバイトから始まったキャリア もともとはアルバイトとして、この会社で働き始めました。 当時、特にやりたいことが見つかっていなかった私にとって、ここで働くことが自然と仕事として続いていきました。気づけば10年。今は、どん東大宮店でG3店長を務めています。 ◆ キャリアの歩み トレーニング期間は大宮西口で数ヶ月。そのあとは与野店でASTとして2年半、清瀬店・戸田店で主任として6年勤務し、若葉店で店長に。 色々な店舗を経験するなかで、出会った上司や店長から教わったこと、「これはいいやり方だな」と感じたことは、今でも自分のなかでしっかり役立っています。 ◆ 一番大変だった時期 正直、一番大変だったのは主任時代でした。 在籍が少なく、人間関係も含めて周りに頼れる人がいない店舗に長く在籍した時期があり、心身ともに苦しかった。何もわからない状態で店長に昇格させられて、事務作業が全くわからなかった時期もありました。 でも、近隣の店長が一つひとつ教えてくれて、少しずつ覚えていくことができました。アークミールは、エリアの店長同士の繋がりが強い会社。一人で抱え込まなくていい環境が、ここにはあります。 ◆ やっていてよかったと思った瞬間 「ここまで頑張ってきて良かった」 店舗異動時、スタッフから手紙とプレゼントをいただいた瞬間です。 ここまで頑張ってきて本当に良かったと思いました。 ◆ どんな人と一緒に働きたい 「人の気持ちを考え、思いやりがある人。」 店長になってからは、色々な知識を得て、人間としても成長できていると感じます。 同じように、人と向き合いながら成長していきたい――そんな方とぜひ一緒に働きたいです。

ビジネスと開発をつなぐ自社AI SaaSの成長を担うPdM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー 動物病院向け自社プロダクトの企画・戦略を担っていただける、上級(シニア)プロダクトマネージャー（PdM）を募集します。動物病院と飼い主をテクノロジーでつなぎ、動物医療に関わる人たちの負担を減らすサービスを開発しています。AIを活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のプロダクトを展開しています。 個々の機能改善だけでなく、プロダクト全体の方向性・優先順位を技術的な実現可能性まで踏まえて描いていく役割です。ビジネスサイドの要望と開発チームの技術的な制約・可能性、両方を理解した上で、最終的な意思決定を担っていただきます。 具体的な業務: プロダクト戦略・ロードマップの策定 複数プロダクト間の優先順位付け、リソース配分の提案 技術的な実現可能性を踏まえた要件定義・仕様設計 エンジニアリングチームとの技術選定・設計に関する議論への参加 開発チームへのタスク共有・進行管理 事業側（営業・経営）との戦略すり合わせ 今後のプロダクトチーム・組織づくりへの関与 すべてを入社直後からお任せするわけではありません。まずは既存プロダクトや開発環境を理解していただき、ご経験に応じて担当範囲・裁量を広げていただきます。

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア 既存インフラの運用を中心に、改善業務を担当します。 急な変更は少なく、計画的に対応する業務内容です。 ＼先輩社員インタビュー／ 忙しさより、 安定して働けることを重視して選びました。 今の環境は自分に合っています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 EDRやSIEMを活用したインシデント対応・脅威分析を担当。 攻撃パターンの検知や改善提案までを一貫して実施します。 Blue Team視点でセキュリティ強化に貢献できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：38歳 「分析だけでなく、実際に防御策を設計できるのが魅力。 チームで議論しながら改善していける文化があります。」" ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 BigQueryやAirflowを用いたデータ基盤構築・ETL開発を担当。 分析基盤の安定稼働と改善提案を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：データ分析補佐 27歳・男性） エンジニア視点でデータを設計できるのが魅力。 分析チームとの距離が近く、提案も反映されやすい環境です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 Python×FastAPIを用いたデータ分析基盤の開発を担当。 Lookerによるダッシュボード構築やETL改善など、データ活用を加速させます。 分析者と連携し、業務インサイトをシステムに落とし込む役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：データエンジニア／年齢：36歳 「エンジニアが直接ビジネス貢献を実感できる。 “使われるデータ基盤”を作れるのが嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 PythonやTensorFlowを用いたAIソリューションの開発を担当。 自然言語処理・画像認識などのモデル構築からAPI化までを行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：機械学習エンジニア 32歳・男性） 研究成果を実サービスに落とし込めるのが面白い。 実装力とAIスキルの両方を伸ばせる環境です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 PythonやTensorFlowを用いたAIソリューションの開発を担当。 自然言語処理・画像認識などのモデル構築からAPI化までを行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：機械学習エンジニア 32歳・男性） 研究成果を実サービスに落とし込めるのが面白い。 実装力とAIスキルの両方を伸ばせる環境です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 CiscoやJuniperなどを用いた大規模ネットワークの設計・構築を担当。 BGP設計やFirewall運用、冗長化構成なども行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：通信キャリアエンジニア 33歳・男性） 設計段階から関われるため、ネットワーク全体を俯瞰して作れる面白さがあります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

鶏肉のことなら何でもわかる。職人技を未経験から教えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜仕事内容について＞ ◆鶏肉をさばく、加工作業 品出し、串刺しなど ＜鶏肉って奥が深い。専門技術を教えます＞ 最初は「お肉屋さんに興味がある」「やってみたい」、興味がある段階から始めていただいて大丈夫です。 先輩が一から丁寧に指導します。 社内教育体制が整っているため、専門的技術を確実に身につけ、スキルアップすることが可能です◎ ただ切ってパックに詰めるだけではなく、鶏の構造を知り、一羽を丸ごとさばく技術は、どこの厨房に立っても活かせるスキルです。 契約養鶏場から仕入れる新鮮な地鶏を扱うため、お肉の鮮度や部位ごとの美味しい食べ方など、鶏肉に関する知識も身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日120日以上／賞与あり／車通勤OK／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他営業、建築法人営業 【今の環境に、少し疲れてしまったあなたへ】 「昨日のミス、誰にも相談できずに一人で抱え込んでいませんか？」 「目標数字の未達を詰められ、事務所に戻るのが怖い。そんな毎日を過ごしていませんか？」 もし、今のあなたが「数字がすべて。助け合いなんて綺麗事」という環境で 心が擦り切れているのなら、一度、丸産業の高槻営業所に来てください。 ここは、良い意味でみんなの声が大きく、賑やかな事務所です。 誰かがパンクしそうになれば「それ、俺が引き取るわ！」と自然に声が掛かる。 そんな「部活」のような活気が、私たちの自慢です。 - 【丸産業で働く魅力】 ■社長・丸の想い 「社長というのも、一つの役割に過ぎない。 みんながそれぞれの役割を全うしてくれるから、会社が成り立つ」 そう語る社長は、社員を単なる「労働力」ではなく 「一人の人間」として大切にしています。 社員の結婚式に個人的なお祝いを贈ったり、 3年に1度の海外社員旅行では自らお酌をして回ったり。 そんな「家族」のような絆を大切にする組織です。 ■「一生モノの人間関係」を築く 私たちが求めているのは、 一人で突っ走るスタープレーヤーではありません。 困っている仲間がいたら放っておけない。 そんな「お節介なほどの優しさ」を持つ人たちが、 助け合いながら、長く安心して働ける場所でありたいと考えています。 - 【仕事内容】 長年お付き合いのある「材木店様」や「建材販売店様（問屋）」を訪問し、 住宅資材の提案や手配を行う仕事です。 ■仕事の面白さ メーカー様と、地域の販売店様を繋ぐ役割です。 単にモノを売るのではなく、販売店様の商売がうまくいくように、 情報提供や資材の選定を一緒に行う「パートナー」としての側面が強いのが特徴です。 ✅訪問先：すでに関係性のある地域のプロ（材木店・建材店） ✅スタイル：1日の訪問件数は決まっており、飛び込みはほぼありません。 ✅ミッション：「丸産業から仕入れたい」と思っていただく信頼づくり。 - 【正直に伝える、営業ならではの「壁」】 ミスマッチを防ぐため、あえて厳しい現実もお伝えします。 ■「まずは顔を売る」泥臭さが必要 60年の歴史がある看板のおかげで、話は聞いてもらえます。 ですが、お客様は何十年も商売をされているプロばかり。 最初は名前を覚えてもらえないかもしれません。 毎日コツコツ顔を出し、信頼を積み上げる地道さが必要です。 ■「北摂の渋滞」との戦いがある 高槻周辺は交通量が多く、道が混むことも日常茶飯事。 焦りは禁物です。「間に合わない！」と焦るより、 余裕を持ったスケジュール管理と、何より「安全運転」を徹底しています。 ■「知識の壁」にぶつかることも 扱う建材は数千種類以上。 最初はわからなくて当然です。 その都度メーカーに確認したり、先輩に聞いたり。 一つひとつ本物の知識を積み上げていく粘り強さが求められます。 あなたがプロとして頼られるまで、仲間がサポートすることをお約束します。

子どもの成長を支える児童指導員♪残業原則なし・日曜休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 **児童指導員｜未経験OK！将来は管理者も目指せる♪** ╲✨普通自動車免許（AT限定可）必須✨／ ✅ 業界未経験からスタートOK ✅ 将来は管理者へのキャリアアップも可能 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 日曜＋他1日の完全週休2日制 ✅ 制服貸与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できる仕事！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ぽっぽ児童デイサービスで、3歳～18歳の子どもたちの支援や送迎をお任せします！ 子どもたち一人ひとりに向き合い、日々の成長をサポートするお仕事です。 経験を積みながら専門知識や支援スキルを身につけ、将来的にはスタッフをまとめる管理者など、ステップアップを目指すことも可能！ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事に挑戦したい」 「将来を見据えてキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です♪ 【主なお仕事内容】 ◆ 子どもたちの日常生活や活動の支援 ◆ 子どもたちの送迎 ◆ 支援記録・レポートの入力 ◆ 子どもたちの成長に合わせたサポート など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **将来のキャリアアップも目指せます！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは子どもたちとの関わり方や日々の支援業務を覚えるところからスタート！ 経験を積みながら知識やスキルを身につけ、資格取得にも挑戦できます。 将来的には、現場の中心メンバーとして活躍したり、スタッフの育成や施設運営に携わる管理者を目指したりすることも可能です。 日々の仕事を通じて専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **仕事もプライベートも大切にできる環境♪** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日曜＋他1日の完全週休2日制で、残業もほぼなし！ 持ち帰り仕事もないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 子どもたちの成長を支えるやりがいと、自分自身のキャリアアップ。その両方を大切にしながら、新しい一歩を踏み出しませんか？

決まった先に行くので運転しやすい◎学歴不問、免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅決まったルートでの段ボールの回収です。 決まった時間でしっかり稼げます！ ✅ルートのみならず行先も決まっているため、 慣れやすい＆始めやすいのがポイントです。 ✅中型免許(8t限定可)があればOK！ 未経験の方も歓迎です！ 決まったお得意様先への段ボールや古紙の回収作業になります。 運行するコースは決まっているので運転もスムーズに進みます♪ 【事業内容】 リサイクル再生紙原料回収業 ◎20～50代が活躍中の職場！ ◎免許を活かして働くことが出来ます！ ◎学歴・年齢不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【仕事内容：汎用機械を使用して加工作業をお任せします】 ボール盤やフライス機を使用して鉄、ステンレス、アルミ素材を加工するお仕事です。具体的には・・・ ・ボール盤を使用した金属部品の穴あけ加工 ・図面を確認しながら、加工位置・寸法に合わせた作業 ・ドリルやタップなどの工具の選定・交換 ・穴あけ、タップ加工、面取りなどの汎用加工 ・加工後の寸法確認・検査 ・バリ取りなどの仕上げ作業 【募集背景】 ・将来を見据えた技術継承および生産体制強化のための増員募集です。 【AI時代にも活かせる「手に職」を】 ・当社では、長年培ってきた加工技術を次世代へつないでいくため、経験豊富な社員から技術やノウハウを学べる環境を整えています。仕事を通じて、将来にわたって活かせる加工技術を身につけることができます。

待遇改善で給与UP！毎年昇給有！選ぶなら環境、変えるなら今！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ◆◇働きやすさのPOINT◇◆ ✅定温倉庫で季節問わず快適に働ける！ ✅自社ロゴ入り防寒着・ネックウォーマー貸与あり ✅リフト実務未経験OK！広い倉庫で練習しやすい ✅賞与年2回＆毎年必ず昇給で安定収入！ ✅年齢・学歴不問！誰でも簡単に覚えられます！ ＼基本給2万円UP！待遇改善実施しました／ 「頑張っても給料が上がらない…」 「長く働いても収入が変わらない…」 そんな不安を感じている方にも 安心して働いていただけるよう、 今回、基本給を2万円アップしました！ さらに、毎年昇給の実績があり 賞与も年2回支給しています！！ 日々の頑張りを給与や賞与でしっかり還元するため、 収入アップを目指しながら、長く腰を据えて働ける環境です。 <仕事内容＞ 大手メーカーのお菓子や食品を扱う倉庫で、 リーチリフトによる入出庫作業をお任せします。 作業内容はシンプルで、難しい作業はほとんどありません。 フォークリフトに乗れるようになれば、 未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 【具体的な作業内容】 ・フォークリフトでの入出庫 （リーチ式メイン、一部カウンターあり） ・商品の整理・棚卸し ・ハンディ端末を使った検品・仕分け作業など ※体の負担を配慮し2時間に1回10分間の休憩あり ＜当社が働きやすいPOINT＞ ■広い倉庫でリフトの練習がしやすい 倉庫内は広々としているため、 リフト操作に慣れていない方も練習しやすい環境です。 「免許は持っているけど、実務経験がない」 「ブランクがあって不安」 そんな方も大歓迎です。 ■リフト40台以上！設備が充実 フォークリフトは40台以上を完備。 一人一台に近い形で乗れるため、 待ち時間が少なく作業が進めやすいです。 ■定温倉庫で夏場も快適 倉庫内は一定の温度に保たれています。 夏は汗だくになりにくく、 冬は寒さでかじかむこともない、 季節による差が無く快適に働ける環境です。 ■作業はシンプルで覚えやすい 扱う商品や作業の流れは決まっているため、 一度覚えればスムーズに進められます。 難しい作業はほとんどありません。 【スキルアップも賞与評価につながる】 資格取得や設備講習を通して、 倉庫管理・安全管理などの知識も身につけられます。 できる業務が増えた分は、賞与でしっかり評価。 毎日の頑張りが収入につながるため、 やりがいを感じながら長く働けます。

売上達成ボーナス♪資格を活かせる！時短OK＆希望休も取得可♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネイリスト ＼ネイリスト続けるなら働き方も自分らしく／ Total beauty salon NiKOR beautyは、ネイル・エステ・アイメニューなどを扱うトータルビューティーサロンです。 仕事もプライベートも大切にしながら、ネイリストとして長く活躍できる環境を整えています。 【NiKOR beautyで働く魅力】 🌿自分に合った働き方ができる🌿 月8～9日休み＆希望休は月3日取得可能。 土日休み（月1日）や時短勤務にも対応し、残業もほとんどありません。 💻ブランクがある方も安心💻 技術だけでなく、接客・マナーも学べる研修制度をご用意。 社外講師による研修もあり、学び直しながらスタートできます。 💰頑張りは収入に還元💰 月給24万円～30万円＋売上達成ボーナスあり。 経験やスキル、日々の頑張りをしっかり還元します。 💅トータルサロンならではの環境💅 ネイルだけでなく、エステやアイメニューなど幅広い美容を扱っています。 エステ・アイメニューは社割（卸価格）で利用できるのも嬉しいポイントです。 ✨キレイなサロンで働ける✨ 自社ビルをフルリノベーションし、2023年7月にオープン。 お客様が心からくつろげる空間づくりにもこだわっています。 【具体的なお仕事内容】 ・ネイルの施術 ・施術前のカウンセリング ・受付、お客様のご案内 ・予約対応 ・店内の準備、片付け ・その他、サロン運営業務 など お客様の「こんなネイルにしたい」という想いを伺いながら、指先からキレイをつくっていくお仕事です。 【こんな方にピッタリ】 ・ネイリストとして長く働きたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・これまでの経験や技術を活かしたい ・ブランクからネイリストに復帰したい ・もっと技術や接客力を磨きたい ・ネイルだけでなく美容全般が好き 【働く環境について】 当サロンが大切にしているのは、一人ひとりが無理なく、気持ちよく働けること。 「しっかり働いて収入を増やしたい」 「プライベートとのバランスを大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望を尊重しています。 ネイリストとしての仕事も、自分の時間も大切にしながら、長く活躍できるサロンを目指しています。

残業少なめの日勤で月給30万円保障！事業所拡大中で安定性抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 隔週だった土曜出勤が半減して 今は月1回程度！（ゼロ回の月もあり） 「今までこうだったから」 なんて従来の仕組みにこだわらず、 みんなの働きやすさに配慮して 積極的に労働条件の改革を実施中！ ゆくゆくは、完全週休2日制を実現！ スタッフを大切にする当社ならではの 働きやすさは、業界経験がある方に より深く感じていただけるはず。 同じ【配送】という仕事をするなら、 満足して働ける職場環境で！ ＜具体的な仕事内容＞ 木材・建築資材・住宅設備（トイレ・ エアコンなど）の配送をお任せします。 朝、自社倉庫で荷積みをして お客様の元へ商品を配送して回り、 午後に一度帰社して再度荷積み・配送。 午前・午後の各1運行で 合わせて1日5～10件ほどの配送です。 ★個人宅への配送ではありません。 ★行先は近隣のみで、泊まりはなし。 ★荷積みは倉庫作業スタッフが担当。 ★配送先での荷下ろしは ジムでのトレーニング感覚！ （by.20代後半の先輩ドライバー） 荷物は手の平サイズの小さなものから 材木などの大きなものまで、いろいろ ですが、メインはドアやエアコンなどの 内装材。新人さんが慣れるまでは 物量を調整したり、たまにある重い物は 二人で運んだりと、しっかり配慮します。 ＜将来も安心の安定感＞ 1963年創業の住宅関連総合商社である 「株式会社イワイ」。当社はその 完全子会社です。グループ全体での 年商は307億円（2026年3月期）、 従業員数は508名というスケール感。 当社もグループの一員として 近畿エリア4拠点、中部エリア1拠点の 物流センターを構え、「イワイ」の 物流業務を担っています。 事業所も拡大中で、今後ますます成長！

未経験歓迎！残業ほぼ無し☆最大初任給25万円も！賞与年2回♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＜オフの時間も大切にできます＞ ■残業ほぼなし！ →終わったらサクッと帰れる◎ ■遅くても19時退勤！ →仕事後も時間に余裕アリ♪ 飲食では珍しい早めの退勤時間☆ 最長でも19時には上がっています！ ・家族と過ごすだんらんの時間 ・ゆっくり休む自分だけの時間 ・趣味に没頭する時間…etc. プライベートの楽しい時間を きちんと確保できるのが嬉しい！ ～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～ 入居者様へ提供するお食事の調理や パートスタッフの管理（シフト管理など）を お任せします。 毎日の食事は入居者さんにとって 楽しみの一つであり、元気の源です。 心を込めた食事で、入居者さんの健康を支え 「おいしい！」「ありがとう！」 そんな言葉をいただける やりがいのあるお仕事です。 あなたの調理スキルと温かい気持ちが、 入居者さんの笑顔と活力を生み出します。 ◇◇◇――――――――――― ☆月9日以上休み ☆昇給・賞与あり ☆交通費全額支給 ☆車・バイク通勤OK ――――――――――――◇◇◇ ▼具体的なお仕事内容 入居者様のお食事の調理や パートスタッフのシフト管理といった 施設に関わる幅広い業務をお任せします。 普段から簡単な自炊をする方であれば 未経験でも新たに覚える事はほとんどなく、 すぐに慣れる作業がほとんどですよ♪ 未経験歓迎♪異業種からの転職も歓迎♪ ▼下記のようなスキルをお持ちの方も歓迎！ ◇飲食店・給食調理の経験がある方 （料理のジャンルは問いません） ◇管理職・マネジメント経験のある方 （雇用形態や経験年数は問いません） ◇社会人経験10年以上 など あなたが身に付けてきた スキルを活かして活躍ができます！ お仕事としての調理経験がない方には 優しい先輩社員が、親切・丁寧に教えますので 初めての方も安心してご応募ください♪ 私たちと一緒に「おいしい」という言葉で 入居者様の笑顔の花を咲かせませんか？

裁量大きく、月給26.7万〜。ご遺族の想いを形にする演出家へ

仕事内容 ✅おすすめポイント✅ ✅少人数の小さな会社で 人のいい社員ばかりです。 だからていねいな指導、 つきっきりのサポートが可能です。 ✅学歴・経験・知識は一切問いません。 未経験入社の20代社員も活躍中！ 10年後も通用する「葬祭ディレクター」を取得可能！ ✅高槻密着の事業で創業55年。 業界の安定性はどの業界にも負けません。 9割の社員が10年以上の永年勤続です。 ◆創業55年、高槻に根ざした「心の復興」を支える仕事。◆ 【少人数の家族的な絆で、未経験から一生モノの専門職へ】 私たちは「高槻葬祭」という名の通り、半世紀以上にわたり高槻市の皆様の最期のお見送りをお手伝いしてきました。 自社ホール「高槻駅前館 クリアメモホール」「高槻若松町 クリアメモ南館」を拠点に、年間約300件のご葬儀を執り行っています。 【仕事内容】 私たちの仕事は、単に式を進行させることではありません。 故人様が歩んできた人生を振り返り、ご遺族の「伝えたい想い」を形にするクリエイティブな側面が多分にあります。 〇ヒアリング：人生の断片を紡ぐ 単なる事務的な打ち合わせではなく、「故人様はどんな音楽が好きでしたか？」「どんな色に囲まれて過ごされていましたか？」と、思い出を丁寧に紐解きます。 〇企画・提案：あなたの裁量で「その人らしさ」を創る 「お酒が好きだった方なら、献杯の儀式を特別な銘柄で行う」「お花が趣味だったなら、祭壇を庭園のように彩る」など、 担当者のアイデア一つで、お別れの場は唯一無二の物語に変わります。 〇空間演出・設営：こだわりを細部に宿す ご遺族からお預かりした大切な思い出の品や写真を、最も美しく見える場所に配置。 照明やBGMのタイミングまで、演出家としての感性が問われる瞬間です。 〇当日の進行：静かな感動をプロデュースする 司会進行は、場の空気を読み、言葉一つひとつに真心を込める重要な役割。 ご遺族から「あなたにお願いして本当に良かった」と涙ながらに感謝される瞬間、この仕事にしかない深い達成感を得られます。 【当社の自慢は「人の良さ」です】 現在、葬祭プランナーは6名。 ご家族の悲しみに寄り添う仕事柄、スタッフは皆、穏やかで思いやりに溢れたメンバーばかりです。 「社員の人の良さ」でも地域有数の企業であると自負しています。 少人数の会社だからこそ、一人ひとりを家族のように大切に育てる風土があり、完成されたマニュアル以上に温かい、血の通った指導が受けられます。 【未経験からプロを目指せる理由】 学歴・経験・知識は一切問いません。 大切なのは、技術よりも「相手を想う心」です。 ・手厚い教育体制 ┗入社後はまず葬儀の作法や宗派を学び、現場見学からスタートします。 その後は先輩の「サブ担当」として、実務を横で見て学びます。 「見て覚えろ」ではなく、「この場合はこう考えて」と一つひとつ丁寧に言語化して教えます。 ・2人1組の安心感 ┗独り立ちした後も、必ず2人1組で対応します。不安な時はすぐに相談できる環境です。 ・資格取得を応援 ┗厚労省認定の「葬祭ディレクター」資格取得を全面バックアップ。 受験費や講習会費は会社が全額負担します。 【先輩社員の声：異業種からの転職】 元玩具関係（30代） 「少子化で先行きが不安になり、安定した業界を求めて転職しました。お客様から直接『ありがとう』と言っていただける瞬間に、今までにないやりがいを感じています」 元リサイクルショップ（20代） 「転勤せず地元・高槻で働きたくて入社しました。祖父の葬儀で親切にしていただいた縁がありましたが、実際に入社しても本当に優しい人ばかり。未経験からでも安心して成長できました」 【一日の例】 8:00 出社・清掃 ⇓ 9:00 搬送・打ち合わせ ⇓ 12:00休憩 ⇓ 13:00式場設営 ⇓ 15:00事務作業 ⇓ 17:00退社 ※高槻駅前館と高槻若松町の2拠点で勤務いただきます。 高齢化社会の進展に伴い、お葬式の需要は年々高まっています。 地域に根ざした誠実な仕事が評価され、ご依頼件数は年々増加しており、業績は右肩上がりです。 「人の役に立ちたい」「地元で長く安定して働きたい」という想いをお持ちの方、私たちと一緒に、真心を込めたお見送りをお手伝いしませんか。

経験者優遇｜現場経験を活かして、運営に挑戦したい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼⭐ 将来の管理職候補 ⭐／ リーチフォークリフト作業経験 や食品倉庫での経験が活かせます。 ✅20代・30代スタッフ在籍中！ ✅管理者昇格後は、月給35万円以上！ ✅食品物流大手のグループ会社 ✅充実の福利厚生 ✅固定勤務時間制｜日勤のみ 【仕事内容】 将来の拠点運営を担うリーダー候補募集！ 創業50年の実績を誇る食品物流大手 「アサヒロジスティクスグループ」の一員として、 将来の物流センターの管理者を 目指していただくポジションです。 まずは現場のリーチフォークリフト業務からスタートし、 段階を踏んで管理業務へステップアップ！ 既存の若手メンバーと一緒に、 チームで成長できる環境が整っています。 ■段階的なキャリアステップ 【STEP 1：現場業務（まずはここから！）】 食品倉庫内でのリーチフォークリフト作業を中心に、 現場の基本を押さえます。 ・リーチフォークリフトでの入出荷作業 ・食品の荷受け・仕分け・検品 ・温度帯管理（冷蔵・常温など） ・賞味期限・ロット管理 ・在庫管理・ロケーション管理 ・衛生ルール・安全ルールの徹底 【STEP 2：現場リーダー補佐（経験・意欲に応じて）】 現場に慣れてきたら、チームをまとめ、 効率を高める動きをサポート！ ・一緒に働く作業員への声かけ・段取り調整 ・作業進捗管理 ・品質チェック ・動線・配置の改善 ・食品特有の衛生管理の指導 ・新人へのフォークリフト指導（経験に応じて） 【STEP 3：管理者候補としての業務（本格的な拠点運営へ）】 拠点全体を動かすキーマンとして幅広く活躍！ ・作業員の配置・段取りの最適化 ・取引先との調整 ・コスト管理の基礎 ・安全・品質の仕組みづくり ・食品の品質保持・温度帯管理の徹底 ・入出荷の流れをスムーズにするための改善提案 ・現場の動線・作業効率の見直し ・保管スペースの最適化や棚割り改善 ■働きやすさと環境の魅力 【快適・最新の設備環境】 移動ラックやデジタルピッキングなど最新設備を完備。 冷凍エリア作業も適切な交代制・防寒対策を行い、 身体に負担をかけない配慮を徹底しています。 【完全固定勤務制で生活リズム安定】 日勤専属の勤務体系なので、 不規則なシフトで体調を崩す心配はありません。 【アピールポイント】 ・大手グループの圧倒的な安定性＆充実の福利厚生 手当・賞与・社内イベントも多数！ ・「作業者」で終わらない。キャリアアップを後押し 「ずっと現場作業だけでは将来が不安」 「自分のアイデアで現場を良くしたい」 という想いをしっかり評価します。 ・20代・30代が中心の前向きなチーム スタッフ同士で声を掛け合い、 改善に挑戦する風通しの良い職場です。 【こんな方にピッタリ】 ・作業者で終わらず、上を目指したい方 ・現場の課題を見つけて改善できる方 ・周りを巻き込みながら動ける方 ・既存の若手メンバーと一緒に、 管理者として成長していきたい方 ・自分の成長に前向きな方 ・将来、拠点運営に関わりたい方

未経験OK│日曜休み│1日3人程度│住宅・資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・清掃、機器チェックなど開店準備 ・お客様へのヒアリング、施術 ・片付け、事務処理など締め作業 お客様に「あなたに会えて良かった。」と 言っていただける施術を目指しています！ 「むくみを取りたい・痩せたい」 「結婚式に向けてお肌を綺麗にしたい」 「自己流ダイエットが続かない」 など、お悩みに沿った肌トリートメントを実施。 そのほか、フェイシャルエステや 筋膜リリース等にも力を注いでおり 1人1人が自信をもって施術できるよう 教育カリキュラムを組んでおります。 ✅居心地の良い空間 完全個室制のトリートメントルームで お客様一人ひとりと向き合うことが可能！ 定期的なリノベーションを目標としており、 お客様はもちろんスタッフも快適に過ごせますよ。 「美」を求める女性が 心地よい環境を目指しています！ 【 肌トリートメントとは 】 マッサージをしながら肌や体のケアを行い むくみの軽減や、新陳代謝アップが期待できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ defi独自の技術を身につけるため あなたも施術を受けながら実習を行います！ 実際に施術を受けることで お客様への説明もスムーズに！ 基本は店舗で業務を覚えていただき 定期的に研修センターで技術研修を行っています。 専門知識（皮膚の仕組みなど）や マナー講習、マニュアルも完備しているので 全くの未経験スタートも安心。 慣れるまで1人で業務をすることはありません！ 分からないことがあれば すぐに先輩スタッフを頼ってください！ 研修終了後も新しく発表する技術や商品、 最新の美容情報などの講習会が定期的にあり ハンド主体のエステスペシャリスト育成に努めています。 もちろん自己負担は一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフから一言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつまでも綺麗でいたいと思う 女性に寄り添うサロンとなっており、 お客様のご希望にお応えできるよう スタッフ一同頑張っています！ 日頃の疲れを取り除き、リフレッシュできる 広々とした空間がお客様からも好評！ お客様だけでなく、私たちが働きやすいように 結婚・出産後でも長く勤務できる体制や、 資格取得のバックアップなど 会社の制度も充実していて安心できます！ （20代女性） 機械をつかったサロンが増えるなかで、 ハンドテクニックへのこだわりに魅力を感じました。 充実した研修カリキュラムがあり、 エステサロン以外にも ヘアサロン・ネイルなども経営しているので 他社とも差別化できる未来がみえて転職！ 「いい場所かどうかは人で決まる」という 社長の言葉にも心を打たれ、 社長が社員をエステティシャンとして 尊敬・尊重しているところも働きがいに繋がっています！ （30代女性） ＜経営会社ついて＞ 会社名：株式会社アスクビューティー 店舗数：26店舗 従業員数：187名 設立年月日：1996年12月17日 《入社日は毎月1日としております。》

＜学歴＆年齢不問＞リフト免許、眠らせてませんか？ 日勤固定×創業50年以上の安定企業で、定年まで無理なく働く！

仕事内容 ＼ オススメPOINT ／ ◆実務経験がなくてもＯＫ！ フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方であれば大歓迎です。 ◆頑張った分は報酬に反映！ 資格取得支援制度などの待遇面も充実しているので どんどんステップアップが目指せます！ ◆日祝固定休み＆有給はほぼ100％承認！ 私生活も大切に働くことが可能です。 ◆安全性の高い企業の証、「Gマーク」を取得 交通安全対策などへの取り組みを評価され、 日本トラック協会により「安全優良事業所」として評価されています。 安全性向上への取り組みや環境整備を積極的に行っているので、働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 物流会社の倉庫内で、荷下ろしや荷積み・検品などをお願いします。 ＜具体的に＞ 営業所内にて、朝入庫したトラックから荷降ろしし、 小型車へ積み替えをメインとしたリフト作業をお願いします。 ドライバーと一緒に作業を行うことが多いので、 和気あいあいとした雰囲気で 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です！ ＊8割はリフト作業！（入出庫作業などの際に手作業が少しあります） ＊1日の平均積込み台数は5～6件。 ＊取り扱う商材：鋼材関係から食品などケース物まで多種多様です。 ＊リフトの種類は、カウンター式・リーチ式の両方を使用しています ＊慣れて配車のサポートなどお仕事の幅が広がれば給与アップも◎ できることから少しずつお任せしますので安心してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話でのお問い合わせ：072-677-1300

月給28万～32万円、所定の免許があればOK、女性も活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✨正社員☆3tドライバー大募集✨ 【仕事】3t車で大阪府内1日3便の運行（カゴ車納品） 【給与】月給28万～32万円（昇給随時） 【時間】5:00～14:00、9:00～18:00（休憩あり） 【休日】週休制（シフト相談OK） 3t車で大手量販店のセンターから取引先への配送です。 大阪府内で1日3便で無理な運行はありません。 ゲート車で積み下ろし、カゴ車の台数検品で納品するので楽々です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験者のサポート体制万全 ╰━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 入社後は、先輩の横に乗り仕事の流れを学ぶことからスタート！ 自信が持てるまで横乗り研修を受けることができます。 その後もしっかりフォローしていくのでご安心を♪ 「トラックの運転が不安」と思う方もいるでしょう。 初めは大きいように思うかもしれませんが、 乗ってみると意外に平気なもの♪ 視界性や見切りは、乗用車より良いので、 慣れればトラックの方が運転しやすいとの声も多いです。

未経験歓迎！残業ほぼ無し☆最大初任給25万円も！賞与年2回♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ★残業ほぼ無し！★月9日休み ★遅くても18時30分過ぎには退社！ ＜調理のお仕事でも早く帰れる♪＞ プライベートの時間もしっかり確保！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⇒料理に関わる仕事をしたいけど、 夜遅くまでの勤務は正直キツイ…！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ とお考えの方にピッタリの仕事☆ 入居者様へ提供するお食事の調理や パートスタッフの管理（シフト管理など）を お任せします。 毎日の食事は入居者さんにとって 楽しみの一つであり、元気の源です。 心を込めた食事で、入居者さんの健康を支え 「おいしい！」「ありがとう！」 そんな言葉をいただける やりがいのあるお仕事です。 あなたの調理スキルと温かい気持ちが、 入居者さんの笑顔と活力を生み出します。 ◇◇◇――――――――――― ☆月9日以上休み ☆昇給・賞与あり ☆交通費全額支給 ☆車・バイク通勤OK ――――――――――――◇◇◇ ▼具体的なお仕事内容 入居者様のお食事の調理や パートスタッフのシフト管理といった 施設に関わる幅広い業務をお任せします。 普段から簡単な自炊をする方であれば 未経験でも新たに覚える事はほとんどなく、 すぐに慣れる作業がほとんどですよ♪ 未経験歓迎♪異業種からの転職も歓迎♪ ▼下記のようなスキルをお持ちの方も歓迎！ ◇飲食店・給食調理の経験がある方 （料理のジャンルは問いません） ◇管理職・マネジメント経験のある方 （雇用形態や経験年数は問いません） ◇社会人経験10年以上 など あなたが身に付けてきた スキルを活かして活躍ができます！ お仕事としての調理経験がない方には 優しい先輩社員が、親切・丁寧に教えますので 初めての方も安心してご応募ください♪ 私たちと一緒に「おいしい」という言葉で 入居者様の笑顔の花を咲かせませんか？ - ◆スタッフの健康を第一に考えています◆ 経口補水液を常備し、こまめな水分・塩分 補給ができる環境を整えています。 スタッフが安心して長く働けるよう、 一人ひとりの健康を大切にした 職場づくりを行っています。 -

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,152円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

知識ゼロから育てます！⭐研修制度充実！ノルマなし◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ⭐既存のお客様へのルート訪問が中心！ ⭐ノルマなし！売り込み営業なし◎ ⭐営業未経験スタート多数活躍中♪ ⭐月平均残業15時間程度＆基本直帰！ ⭐同行研修あり！安心の教育体制♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を定期的に訪問し、 ご家庭の常備薬の点検・補充や、 お客様の健康をサポートする ルート営業のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅常備薬の点検・補充 ✅使用分の集金 ✅お客様に合った薬のご案内 ✅健康に役立つサプリや体操などのご紹介 普段の業務は既存のお客様への ルート訪問が中心です！ 売り込み営業ではなく、 お客様のお困りごとや健康のお悩みに 寄り添いながらご提案するスタイル◎ 営業ノルマもなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら じっくり活躍できます！ ⏩新規営業は年間4日のみ！ 新規営業は半期ごとに2日、 年間で4日だけ実施します。 この4日間は役職に関係なく 全社員で協力して取り組む、 会社イベントのような日！ 一人で新規営業を任されることはなく、 必ず先輩社員とペアで訪問するので 未経験の方も安心です◎ 「みんなで頑張ろう！」と 声を掛け合いながら、 会社全体で協力して取り組んでいます！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員との同行からスタート！ 現場同行や内勤研修を通して、 仕事の流れや商品知識を 一つずつ身につけていきます。 まずは約1週間を目安に、 基本的な仕事の流れを習得。 その後も所長や先輩社員が 継続してフォローします◎ 毎朝30分の学びの時間に加え、 スタッフ同士で情報を共有する機会もあり、 分からないことをすぐに相談できる環境です。 ◆･････････････････････････････◆ ⏩1日の流れ 出勤・朝礼 ▼ 情報共有・訪問準備 ▼ 担当エリアのお客様宅を訪問 ※1日15件程度 └1件あたり約20分 ▼ 薬の補充・集金・健康相談 ▼ 訪問終了後は基本直帰！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩この仕事で活躍するコツ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐誰かの役に立つ仕事がしたい方 ⭐営業デビューに挑戦したい方 ⭐お客様との信頼関係を大切にできる方 ⭐コツコツ知識を身につけられる方 ◆･････････････････････････････◆ ⏩スタッフインタビュー 前職は販売の仕事をしていました。 営業は初めてだったので 最初は緊張していましたが、 売り込みをする営業ではなく、 お客様と世間話をしながら 薬の補充や健康相談をすることが多く、 思っていた営業とは全然違いました！ お客様から 「いつも来てくれてありがとう」 と声をかけていただけることも多く、 人とのつながりを実感できる仕事です。

教育体制充実｜既卒者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✅賞与4.6か月分 ✅これまでの手術室経験を評価★ ✅大学グループならではの安定感＆福利厚生も充実♪ ✅多職種チームでサポートし合えるあたたかい職場◎ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 「大阪医科薬科大学病院」にて、 手術室看護業務全般をお願いします。 医師や麻酔科医、各種専門スタッフと連携し、患者さんが安心して安全に手術を受けられるようサポートするお仕事です！ ～具体的には～ ＊術前・術後訪問（患者さんの状態把握や不安軽減のためのケア） ＊器械出し業務（清潔分野における迅速かつ正確な器械・医療材料の提供） ＊外回り業務（入退室支援、手術体位管理、麻酔導入・覚醒時の安全管理、バイタルサイン測定および記録など） ＊多職種カンファレンスへの参加および手術室における安全管理 【働きやすく即戦力として活躍できる体制】 ・大学病院ならではの充実した設備と連携体制のもと、培ってきたスキルを存分に発揮していただけます ・経験に応じてスムーズに業務に馴染めるよう、丁寧なフォロー体制をご用意しています 【当院について】 当院の手術室では、「患者さんの想いに寄り添う看護」をモットーに、医師、麻酔科医、臨床工学技士、薬剤師など多様な職種と密に連携したチーム医療を実践しています。患者さんの不安を和らげるあたたかい看護と、質の高い手術支援をともに支えてくださる方を募集いたします。

高槻の自社から周辺地域の建築現場へ資材をお届け！長距離なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【焦らず運べる近距離配送】 当社（高槻）から近隣エリアのお客様の 建築現場へ木材。建築資材、 住宅設備（トイレ・エアコンなど）を運ぶ 仕事です。長距離なし！当然泊まりなし！ 朝、当社で資材を積み込んで 複数件を回って資材をお届け。 午後に一度帰社して再度資材を積み込み、 また複数件を回って資材をお届け。 午前と午後、あわせて1日5～10件程度の 配送なので、全然焦らなくてOKです！ 【荷下ろしでトレーニング？！】 荷積みは倉庫作業スタッフたちが お手伝い。サクサク積んでくれるので 気持ちよく出発できます。 現場では自分で荷下ろしを行いますが ジムでのトレーニング感覚！ （by.20代後半の先輩ドライバー） 【慣れるまでは物量調整します】 荷物は手の平サイズの小さなものから 材木などの大きなものまで、いろいろ ですが、メインはドアやエアコンなどの 内装材。新人さんが慣れるまでは 物量を調整したり、たまにある重い物は 二人で運んだりと、しっかり配慮します。 【準中型免許があればOK】 やってみたいけど、準中型のAT限定しか 持ってないし…という方も大丈夫！ 費用は全額会社負担で 中型免許を取得していただけます。 「やってみたい」その気持ちを応援！ 【安定企業で将来も安心】 1963年創業の住宅関連総合商社である 「株式会社イワイ」。当社はその 完全子会社です。グループ全体での 年商は307億円（2026年3月期）、 従業員数は508名というスケール感。 当社もグループの一員として 近畿エリア4拠点、中部エリア1拠点の 物流センターを構え、「イワイ」の 物流業務を担っています。 事業所も拡大中で、今後ますます成長！ 【積極的に労働条件も改善】 現在当社では月1回程度の土曜出社が ありますが（ゼロ回の月もあり）、 元々は隔週での土曜出社でした。 でも、時代に合わせてゆとりのある 働き方に改善！休日を増やしました。 将来的には、完全週休2日制を実現！

【⭐️未経験から始める配車事務スタッフ⭐️】 経験不問＆資格取得支援ありでキャリアアップも！

仕事内容 ＼＼お電話でのご応募も大歓迎！／／ 連絡先：072-677-1300（採用担当まで） 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 ー 【仕事内容】 業績安定の物流会社にて、お客様とドライバーを繋ぐ配車サポートとしての事務業務をお願いします！ ・配車システムへの入力 ・ドライバーへの業務連絡 ・伝票の仕分け など ❖外回りはありません！ ❖当社のシステムは大手物流会社とも提携。 他社がマネできないような「計画的なシステム」を構築しております。 そのためお客様からのニーズも高く、さらに強い組織を作るための増員募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ①キャリアアップも可能！ 希望者には幹部候補生への道もあり！ 配車や現場のことも知っていただくため、資格取得支援も応援しています。 （運行管理者、大型免許など） ②安全性の高い企業の証、「Gマーク」を取得 交通安全対策などへの取り組みを評価され、日本トラック協会により「安全優良事業所」として評価されています。 安全性向上への取り組みや環境整備を積極的に行っているので、働きやすい環境です！

入社後3ヶ月は最大月給37万円保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。 そして何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 何より嬉しいのが、ご家族の日々の幸せを間近で感じられることです。長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。 そんな関係を築けるのもお客様とのコミュニケーションを一番大切にしているから。 買い物やお食事でその日にどんな事があったのかなど、ご家族にも言えない些細なことでも気軽に話せる関係性を築けているから。 一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも予約制で長く同じお客様を担当することが出来るホスピタリティドライバーだからこそ。 ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,152円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【仕事内容】 ＼社会から求められる存在として活躍！入社後数カ月で高収入を実現！生活支援ドライバー／ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せ。 医療機関専属の運転手のようにJPNTAXIで様々な場所へ送迎。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,152円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

入社後3ヶ月は最大月給37万円保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

週3回出勤！年収950万円以上可／塾送迎等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です！ ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます！未経験者も安心して飛び込んできてください！ 【仕事内容】 ＼送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください！予約制育児・出産・塾送迎／ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

月給地域密着生活支援・おつかいサービス／年収700万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。そして何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 何より嬉しいのが、ご家族の日々の幸せを間近で感じられることです。長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。そんな関係を築けるのもお客様とのコミュニケーションを一番大切にしているから。 買い物やお食事でその日にどんな事があったのかなど、ご家族にも言えない些細なことでも気軽に話せる関係性を築けているから。一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも予約制で長く同じお客様を担当することが出来るホスピタリティドライバーだからこそ。 ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,152円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【仕事内容】 ＼社会から求められる存在として活躍！入社後数カ月で高収入を実現！生活支援ドライバー／ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せ。 医療機関専属の運転手のようにJPNTAXIで様々な場所へ送迎。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

週3回出勤！年収950万円以上可／塾送迎等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です！ ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます！未経験者も安心して飛び込んできてください！ 【仕事内容】 ＼送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください！予約制育児・出産・塾送迎／ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

子ども好き歓迎♪一人ひとりに寄り添う支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 ## 子どもたちの成長を支える児童指導員｜将来は管理者も目指せる！ 障がいのある子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、日常生活のサポートや個別課題への取り組みを支援するお仕事です。 一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 子どもたちが新しいことに挑戦したり、できることが少しずつ増えていったりする姿を間近で感じられるのが、この仕事の魅力です。 また、日々の支援を通じて専門知識や対応力を身につけ、将来的にはスタッフをまとめるリーダーや管理者など、キャリアアップを目指すことも可能です。 「資格や経験を活かして、さらに成長したい」 「専門性を高めながら長く働きたい」 「将来はスタッフの育成や施設運営にも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめのお仕事です！ ## 【具体的なお仕事内容】 ◆ **利用児童の見守り・日常生活のサポート** 子どもたちが安全に、安心して過ごせるように見守りながら、必要に応じて日常生活をサポートします。 トイレや食事の介助など、一人ひとりの状況に合わせた支援をお願いします。日々の関わりを通じて、子どもたちへの理解や支援スキルを深めていけます。 ◆ **個別課題の作成・取り組みの補助** 子どもたちの発達や個々の状況に合わせた課題の作成、取り組みのサポートを行います。 一人ひとりに合った支援方法を考え、子どもたちが無理なく取り組めるようにサポートします。経験を積みながら、より適切な支援を考える力を身につけられます。 ◆ **各種書類の作成・記録業務** 送迎表や実績票、記録簿など、施設運営に必要な書類の作成をお願いします。 日々の支援内容や子どもたちの様子を記録し、スタッフ間で情報を共有する大切なお仕事です。将来的にリーダーや管理者を目指すうえでも役立つ、記録管理や業務運営の知識を身につけられます。 ◆ **送迎業務** 運転技術が十分で、送迎業務に対応できる方には、送迎をお願いする場合があります。 子どもたちが安全に移動できるよう、周囲の状況にも気を配りながら対応していただきます。 ## 【このお仕事のやりがい】 **子どもたちの成長と、自分自身の成長を実感できる仕事です！** 最初は難しかったことが少しずつできるようになったり、笑顔で過ごす時間が増えたりと、子どもたちの小さな変化や成長を間近で見守ることができます。 日々の支援を通じて、相手の状況を理解する力や課題を解決する力、周囲と連携して取り組む力も身につきます。 自分の知識や経験を活かしながら、子どもたちの可能性を広げていけることが大きな魅力です。 ## 【将来のキャリアアップについて】 **現場で経験を積みながら、将来のキャリアアップを目指せます！** まずは日々の支援業務を通じて、子どもたちへの接し方や支援に必要な知識を身につけていきましょう。 経験を積み、専門性や対応力を高めた先には、スタッフをまとめるリーダーや管理者など、より責任のあるポジションを目指す道もあります。 将来的には、スタッフの育成や業務管理、施設運営などに携わり、チーム全体を支える存在として活躍することも目指せます。 目の前の子どもたちを支えるだけでなく、自分自身の成長や将来のキャリアも大切にしながら働ける環境です。 ※実際の昇格制度・役職への登用条件は施設の制度によります。 ## 【こんな方におすすめ】 ・保育や福祉に関する資格を活かして働きたい方 ・子どもたちの成長を支える仕事に挑戦したい方 ・専門知識や支援スキルをさらに高めたい方 ・周囲のスタッフと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にリーダーや管理者を目指したい方 ・スタッフの育成やチームづくりにも興味がある方 ・責任ある仕事に挑戦し、自分自身も成長したい方 資格や経験を活かして、子どもたちの毎日を支える仕事を始めませんか？ 日々の支援から専門性を高め、将来のキャリアアップにもつなげていきましょう！ あなたの力を、子どもたちの笑顔と成長、そしてチーム全体の成長につなげていきませんか？

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

入社後3ヶ月は最大月給37万円保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！

子どもの成長を支える児童指導員♪残業ほぼなし・日曜休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 **児童指導員｜残業ほぼなし・完全週休2日制♪** ╲✨普通自動車免許（AT限定可）必須✨／ ✅ 業界未経験歓迎 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 残業ほぼなし ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 日曜＋他1日の完全週休2日制 ✅ 制服貸与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **子どもたちの成長を支えるお仕事♪** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ぽっぽ児童デイサービスで、3歳～18歳の子どもたちの支援や送迎をお任せします！ 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、成長をサポートしていきましょう♪ 【主なお仕事内容】 ◆ 子どもたちの日常生活や活動の支援 ◆ 子どもたちの送迎 ◆ 支援記録・レポートの入力 など

未経験者も経験者もあなたらしく活躍できます（地域密着27年）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 北摂エリアで設立27年。 地域に根ざした不動産会社として、 多くのお客様から信頼をいただいてきました。 私たちが大切にしているのは、 経験年数や前職ではなく、人柄と仕事に向き合う姿勢。 だからこそ、未経験からスタートする方も、 これまでの経験を活かしてさらに成長したい方も、 それぞれのスタイルで活躍できる環境を整えています。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━╮ ⭐未経験の方へ ╰━━━ｖ━━╯ 「不動産の仕事は初めてだけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 不動産の知識や営業経験がなくても、 先輩社員がしっかりサポートします。 分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 社員同士で相談しながら仕事を進められる アットホームな職場です。 実際に、異業種から転職して活躍している社員もいます。 「人と話すことが好き」 「新しい仕事に挑戦したい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな気持ちがあれば、十分スタートできます。 ╭━━━━━━╮ ⭐経験者の方へ ╰━━━ｖ━━╯ これまで培ってきた不動産営業の経験を ぜひ当社で活かしてください。 経験や実績はしっかり考慮し、経験者は優遇します。 当社は、飛び込み営業や厳しいノルマを 課す営業スタイルではありません。 100％反響型の営業なので、 お問い合わせいただいたお客様にじっくり向き合い、 これまでの経験や営業スキルを活かした提案ができます。 「もっとお客様に寄り添った営業がしたい」 「経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい」 「営業だけでなく、プライベートも大切にしたい」 そんな経験者の方にも、働きやすい環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験・経験者どちらにも働きやすい理由◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飛び込み営業なし お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 ⏩ノルマなし 数字だけを追いかけるのではなく、 お客様にしっかり向き合えます。 ⏩100％反響型営業 無理な営業ではなく、 お客様の希望に合わせた提案ができます。 ⏩社員同士で相談できる 困ったときはすぐに相談できる、 アットホームな環境です。 ⏩残業ほぼなし 仕事だけでなく、家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にできます。 ⏩頑張りはしっかり評価 未経験からでも努力と成果次第で 年収1000万円以上を目指せます。 □■ー■□ 「未経験だから不安」も、 「経験を活かしたい」も、どちらも歓迎します。 私たちが求めているのは、経験年数ではありません。 初心を忘れず、真面目に仕事に取り組める方。 そして、お客様の立場になって考え、 誠実に仕事ができる方です。 未経験の方には、成長できる環境を。 経験者の方には、経験を活かしてさらに活躍できる環境を。 社員全員で支え合いながら、 一緒に仕事をしていく会社だからこそ、 長く安心して働いていただけます。 「不動産営業をやってみたい」方も、 「今までの経験をもっと活かしたい」方も、 ぜひ一度、私たちと一緒にお店を盛り上げていきませんか。 まずはお気軽にご応募ください。 □■ー■□ ✨HPはこちら✨ https://www.sumisei-h.jp

入社後3ヶ月は最大月給37万円保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！

お客様の健康をサポート⭐研修制度充実！ノルマなし◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ⭐決まったお客様への定期訪問が中心 ⭐ノルマなし！売り込み営業なし◎ ⭐営業未経験スタート多数活躍中♪ ⭐月平均残業15時間程度＆基本直帰！ ⭐同行研修あり！安心の教育体制♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を定期的に訪問し、 ご家庭の常備薬の点検・補充や、 お客様の健康のお悩みのご相談に対応する アドバイザーのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅常備薬の点検・補充 ✅使用分の集金 ✅お客様に合った薬のご案内 ✅健康に役立つサプリや体操などのご紹介 ⭐営業ノルマなし！ 売り込みスタイルではなく信頼関係重視♪ ⭐決まったお客様を訪問！ 基本は既存のお客様へのルート訪問が中心 ◆･････････････････････････････◆ ⏩未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員との同行からスタート！ 現場同行や内勤研修を通して、 仕事の流れや商品知識を 一つずつ身につけていきます。 まずは約1週間を目安に、 基本的な仕事の流れを習得。 その後も所長や先輩社員が 継続してフォローします◎ 毎朝30分の学びの時間に加え、 スタッフ同士で情報を共有する機会もあり、 分からないことをすぐに相談できる環境です。 ◆･････････････････････････････◆ ⏩新規営業は年間4日のみ 半期ごとに2日、年間で4日だけ 新規お客様を増やす活動を実施します。 この4日間は役職に関係なく 全社員で協力して取り組む、 会社イベントのような日！ 一人で新規営業を任されることはなく、 必ず先輩社員とペアで訪問するので 未経験の方も安心です◎ 「みんなで頑張ろう！」と 声を掛け合いながら、 会社全体で協力して取り組んでいます！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩1日の流れ 出勤・朝礼 ▼ 情報共有・訪問準備 ▼ 担当エリアのお客様宅を訪問 ※1日15件程度 └1件あたり約20分 ▼ 薬の補充・集金・健康相談 ▼ 訪問終了後は基本直帰！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩この仕事で活躍するコツ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐誰かの役に立つ仕事がしたい方 ⭐営業デビューに挑戦したい方 ⭐お客様との信頼関係を大切にできる方 ⭐コツコツ知識を身につけられる方 ◆･････････････････････････････◆ ⏩スタッフインタビュー 前職は販売の仕事をしていました。 営業は初めてだったので 最初は緊張していましたが、 売り込みをする営業ではなく、 お客様と世間話をしながら 薬の補充や健康相談をすることが多く、 思っていた営業とは全然違いました！ お客様から 「いつも来てくれてありがとう」 と声をかけていただけることも多く、 人とのつながりを実感できる仕事です。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

★新規オープン★利用者様の“食”を支えるお仕事。調理スタッフ募集！交通費支給＆福利厚生充実◎

タイトル ★新規オープン★利用者様の“食”を支えるお仕事。調理スタッフ募集！交通費支給＆福利厚生充実◎ 職種 福祉施設の調理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 2026年11月にオープン予定の有料老人ホームにて、 ご入居者さまへ提供するお食事の調理業務（店舗責任者(店長)業務）をお任せします 安心・安全なお食事を提供する、やりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・調理、盛り付け業務 ・配膳、下膳対応 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・簡単な事務作業 （食材の発注、日報入力など） これまでのスキルや調理経験を活かしたい方はもちろん、 ブランクのある方や久しぶりのお仕事復帰をお考えの方も歓迎いたします。 周囲のスタッフと協力しながら業務を進めていくため、 分からないことも相談しやすい環境です◎ まずは「話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎！ オープニングメンバーとして一緒にスタートしませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 就業場所所在地（変更の範囲）：会社の定める所 募集の背景 採用予定人数1～3名

＜月給27万円～で安定収入✨＞日祝休み⭐産育休実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、その他事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から月給27万円スタート✨／ 好きな接客を、この先も長く続けられる♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給27万円～の安定収入 ⭐賞与年2回＆昇給年1回＋各種手当 ⭐産休・育休取得実績あり ↳復帰後の時短勤務の相談OK 結婚や出産、引っ越しなど、 ライフスタイルが変わっても 働き続けやすい環境が整っています◎ 「人と接する仕事が好き」 「喜んでもらえると自分も嬉しい」 「せっかくなら長く続けられる仕事がいい」 そんな方にピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさもしっかり充実✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日曜・祝日は定休日 ✅週休2日制＋長期休暇あり ▶年末年始もしっかり休めます♪ ✅充実した研修・フォロー体制あり ✅マシンを無料で利用OK ▶働きながら健康意識もUP♪ ✅育休産休取得実績あり！復帰も大歓迎◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【人と関わることが好きな方に 】 女性専用フィットネスで、 会員様の運動サポートや 受付・事務業務をお願いします！ ずっと運動サポートだけという わけではないので、ご安心ください⭐ ＜ 運動サポートってなにするの？ ＞ ✅マシンの使い方をご案内 ✅会員様へのお声がけ・運動サポート 運動を教えるというより 会員様との会話・コミュニケーションを するイメージです！ 「今日も頑張っていますね！」 「前より動きやすくなりましたね♪」 そんな声かけを重ねながら、 一人ひとりの頑張りに寄り添います◎ 良い変化を一緒に喜べるから、 「ありがとう！」と声をかけてもらえることも✨ 誰かに喜んでもらうことが好きな方なら、 日々やりがいを感じながら働けます♪ 大勢の前でお手本を見せることも ありませんよ！ ＜ 受付・事務 ＞ ✅データ入力 ✅DMやお手紙の作成・発送 ✅見学に来られた方の受付対応 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からでも安心スタート♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は充実した研修をご用意✨ フィットネスに関する基礎知識なども イチからしっかり学べます！ 先輩たちの前職もさまざまで、 事務／販売／飲食／パティシエ／介護士など 未経験から始めたスタッフが多数活躍中⭐ 「接客は好きだけど、 フィットネスの仕事は初めて」 という方も安心して始められます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves（カーブス）について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」 「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」など、 さまざまなお悩みを持つ女性の 健康づくりを支えるフィットネスです。 現在、全国に約2000店舗を展開中！

【2026年9月オープン】新規業務立上げ！リフト経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ ＼フォークリフト資格を活かして働ける／ 2026年9月、新規業務立ち上げたばかり 倉庫内作業メンバーを募集！ ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 「今の職場より環境を良くしたい」 「資格・経験をしっかり評価されたい」 そんな方を歓迎します。 勤務先は、東証プライム上場グループ。 創業100年以上の安定物流企業です。 新規業務立ち上げだからこそ、 人間関係も現場づくりも ゼロからスタートできます。 ✅仕事内容 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流センター内での フォークリフトによる入出庫作業を お任せします。(軽作業含む) 取り扱うのは、 日常生活を支える身近な商品です。 【主な業務】 ⭐入荷作業 ・トラックからの荷下ろし ・商品の格納、搬送 ⭐出荷作業 ・ピッキング ・出荷先ごとの仕分け ・トラックへの積み込み ※1日約50台のトラックに対応 ※担当制のため作業しやすい環境です 【1日のスケジュール例】 ▼9:00～／朝礼 ・当日の入荷・出荷予定や作業量を共有 ・注意が必要な商品やエリアの割り当て ・安全面の確認 ▼9:15～／午前の入荷対応 ・荷下ろしや手降ろしでの搬入 ・数量や破損、ラベルなどを確認、検品 ・ハンディ端末で入庫処理 ・商品は棚番に従って所定の場所へ格納 ・リフトでの運搬作業も担当 （免許をお持ちの方のみ） ▼10:30～／午前休憩（15分） ▼12:00～／昼休憩（60分） ▼13:00～／午後の出荷対応 ・棚から商品をピッキング ・カートや台車を使って集品 ▼15:15～／午後休憩（15分） ▼15:30～／仕分け・梱包・出荷準備 ・集品商品を配送先ごとに仕分け、梱包 ・ラベルを貼り、出荷口へ移動 ▼17:00～／翌日の準備・整理整頓 ・作業で使用した棚や作業台を整える ・翌日の入荷予定に合わせてスペース確保 ・台車・リフト・ハンディ端末の点検や充電 ・ゴミの回収、通路の安全確認 ▼18:15～／退勤 ・作業日報の入力や担当エリアの最終確認 ※時期により残業あり ※時間外手当は全額支給 頑張った分はしっかり給与へ反映されるため、 安定した収入アップも目指せます。 ✅経験・資格をしっかり評価 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、フォークリフト資格を お持ちの方を中心とした募集です。 これまでの経験年数は問いません。 「ブランクがある」 「経験が浅い」 という方も歓迎します。 リフト経験を活かしながら、 新しい現場でキャリアアップを目指せます。 ✅オープニング業務募集ならではの魅力 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人間関係は全員ゼロからスタート ・同期メンバー多数 ・現場づくりにも関われる ・新センターを一緒に創れる 完成された環境ではなく、 「これから作っていく職場」です。 ✅将来的にはキャリアUPも可能 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ・スタッフ配置 ・進捗管理 ・シフト管理 など、現場運営にも携われます。 立ち上げ業務メンバーだからこそ、 早期ステップアップも可能です。 ✅センコー株式会社について ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上、 全国500拠点以上を展開。 東証プライム上場グループの 安定した物流企業です。 新しい環境でスタートしながら、 安心して長く働ける環境があります。

＜45歳以下＞未経験歓迎／年間休日125日／賞与平均4ヶ月超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築製品開発/製造、職人/現場作業員 ✅年間休日125日！完全週休2日制◎ ✅未経験歓迎！手に職をつけられる ✅賞与平均4ヶ月超！安定した収入を実現 ✅月給23万円～30万円！各種手当も充実 ✅車通勤OK！交通費支給あり ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ ＜仕事内容＞ 消火栓BOXの塗装業務をお任せします。 ◆塗装前の準備作業 製品表面の汚れや油分を取り除く 脱脂処理や、塗装を行うために 製品をラインへ吊り掛ける作業を担当。 ◆塗装業務 粉体塗装やメラミン焼付塗装を行います。 製品ごとに決められた手順に沿って、 丁寧な作業が求められる工程です。 ◆仕上げ・製品管理 塗装後の製品チェックや 次工程へ引き渡すための作業が中心です。 ◆ローテーションで幅広く活躍 作業は持ち回り制のため、 一つの工程だけでなく 関係する業務に携わることができます。 ◆未経験の方も安心 入社後はOJTを通じて、 先輩社員が仕事の流れを丁寧に指導。 まずは脱脂処理などの基礎業務からスタートし、 業務に慣れてから塗装作業へ。 いきなり塗装をお任せすることはないため、 未経験の方も無理なく挑戦できます。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ ＜企業について＞ 私たち株式会社北浦製作所は、 消火栓や消火設備機器の製造を 手掛けるメーカーです。 「人々の生命と財産を守る」という理念のもと、 社会インフラを支える企業として 高品質な製品を全国へお届けしています。 大阪府高槻市に本社・工場を構えるほか、 東京・名古屋・和歌山・広島・九州にも拠点を展開。 今回募集する塗装スタッフは、 製品の品質を支える重要なポジションです。 人々の安心・安全につながる モノづくりに携わりたい方をお待ちしています。

「人と話すのが好き」が武器になる！未経験9割◎理美容室の売上UPを支えるエリアマネージャー

仕事内容 ■担当店舗の成長を支える“お店づくりのパートナー” 全国420店舗を展開する 「cut-A」の理容室・美容室を、 もっとお客様に愛されるお店へ 育てていくお仕事です！ 担当店舗を訪問し、 店長やスタッフと一緒に 「どうしたらもっとお客様に 喜んでもらえるかな？」を考えながら、 売上アップやスタッフ育成を サポートしていきます。 未経験スタートの先輩が9割以上で、 元アパレル販売、携帯ショップスタッフ、 介護職など異業種から転職した メンバーも多数活躍中！ 人と話すことが好きな方なら、 きっと楽しみながら成長できます。 完全週休2日制（土日）・残業月10時間以下と 働きやすさも整っているので、 プライベートも大切にしながら 長く働ける環境です♪ ■店舗ごとの「困った」を一緒に解決！ 担当エリア内の理美容室を 1人あたり10～15店舗担当し、 各店舗へ月2回ほど訪問します。 「もっと新規のお客様を増やしたい」 「新人スタッフの育成に悩んでいて…」 など、店舗ごとに課題はさまざま。 そんな悩みに寄り添いながら、 地域性やお店の状況に合わせて 改善アイデアを提案していきます！ 例えば、広告の打ち出し方を考えたり、 接客方法を一緒に見直したり。 自分のアイデアでお店の売上が伸びたり、 「ありがとう！」と感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 人とのコミュニケーションを 楽しめる方にピッタリのお仕事です！ ■スタッフと一緒にお店づくりを楽しめます 午前中は開店準備や混雑状況を 確認するために店舗を訪問し、 スタッフ配置や現場の様子を チェックします。 午後は店長やスタッフとじっくり 話しながら、運営上の悩みや 改善点をヒアリング。 「新人さんへの教え方は？」 「もっとリピーターを増やすには？」など、 一緒に考えながらお店づくりを 進めていきます。 時には近くのカフェで リラックスしながら話すことも♪ 店舗スタッフとの距離も近く、 「○○さんが来てくれると安心する！」 と言ってもらえることもあります。 みんなで協力しながらお店を育てていく 楽しさを感じられる環境です。 ■未経験からでも安心してスタートできます 入社後は2週間～1ヶ月ほど 先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや提案のコツを 少しずつ覚えていきます。 店舗でのコミュニケーションの 取り方や数字の見方、 売上アップにつながる考え方など、 基礎から丁寧に教えるので 未経験でも大丈夫！ 1人で訪問するようになってからも、 先輩が電話でフォローしてくれるなど サポート体制は万全です。 また、通年で社内研修も実施しており、 マネジメントや売上分析などの知識も イチから学べます。 未経験からスタートした先輩も多いので 「初めてで不安…」という気持ちを 理解してくれる仲間ばかりですよ♪ ■仕事もプライベートも大切にできる環境 全国420店舗を展開する 業界トップクラス企業として 安定感は抜群！ さらに新店舗オープンも続いており、 将来性も十分です。 一方で、働きやすさにも力を入れており、 ・完全週休2日制（土日） ・残業月10時間以下 ・有休取得推奨 など、無理なく働ける環境を整えています。 社内には「定時で帰ろう！」という 雰囲気があり、18時頃には 退社する社員がほとんど。 有休を使って旅行を楽しむ社員も多く、 プライベートをしっかり満喫できます♪ 住宅手当や家族手当など福利厚生も 充実しているので、安心して 長く働きたい方にもピッタリです！

完全土日休み×残業ほぼなし｜未経験から本社スーパーバイザーとして店舗マネジメントに挑戦！

仕事内容 未経験から店舗マネジメントに挑戦できる本社職 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■完全土日休み＆残業ほぼなし ■未経験から店舗マネジメントに挑戦 ■JR高槻駅徒歩1分の本社勤務 ■全国420店舗以上の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 理美容室チェーン「カットツイン」の本社で、 担当エリアの店舗運営を支える スーパーバイザー業務をお任せします。 店舗の売上を管理するだけではなく、 店長やスタッフと一緒に 「どうすればもっとお客様に 選ばれる店舗になるか」を考え、 改善を進めていく仕事です。 営業のように数字だけを追う仕事ではなく、 人を支えながら店舗の成長を サポートするポジションです。 ■担当店舗の運営サポート 担当エリアの10～15店舗を受け持ち、 定期的に店舗を訪問します。 売上や来店数、スタッフの状況などを 確認しながら、店舗ごとの課題を 店長と共有し改善策を考えていきます。 「もっとお客様に来てもらうには？」 「スタッフが働きやすい環境を作るには？」 など、現場と一緒に考えながら 店舗運営をサポートしていく仕事です。 店舗ごとに状況が異なるため、 改善がうまくいった時には 大きなやりがいを感じられます。 ■一日の流れ（例） 今日は外回り、今日は事務仕事に集中 など1日のスケジュールは 自分で組み立てできます。 ＜外回りの日＞ ●午前：1～2店舗を訪問 午前中は開店準備やお客様対応など、 店舗が慌ただしいタイミング。 スタッフが充足しているかチェックするため、 あえてピークタイムに訪問し、 現場の状況を確認＆ヒアリングして対策を練ります。 ●午後：3～4店舗を訪問 店長やスタッフとじっくり コミュニケーションをとりたい時は、 午後や夕方に訪問。 運営上の悩みなどをヒアリング。 スタッフとは近くのカフェでリラックス しながら話をしてもらうスタンスです。 ※担当エリアによっては月に2回程度、 地方店舗への出張があります。 ＜本社勤務の日＞ ●午前：備品発注や打合せなど 店舗に必要な備品の発注や修繕手配。 チラシやのぼりなど広告物の企画づくり、 およびデザイン会社との 打合せなどを行なうことも。 ●午後：データ分析・資料作成 担当店舗の営業状態を把握し、 オペレーションや接客が うまくまわっているかなどを確認。 リピート率に課題がある店舗などは 原因を分析し改善案を作成します。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は先輩社員の同行研修から スタートします。 店舗の見方やデータの確認方法、 スタッフとのコミュニケーションの 取り方などを実務を通して 丁寧に学べます。 最初から一人で担当を持つことはなく、 少しずつ業務を覚えていける環境です。 営業・販売・接客など、 人と関わる仕事の経験がある方は、 その経験を活かして スーパーバイザーとして成長できます。 ■本社勤務で長く働ける環境 勤務地はJR高槻駅から 徒歩1分の本社オフィス。 社内は落ち着いた雰囲気で、 社員同士が気軽に相談し合える環境です。 完全土日休みで残業も少なく、 定時近くになると社内全体が 帰宅する雰囲気になるため、 多くの社員が18時前後には 退社しています。 仕事とプライベートのバランスを 大切にしながら長く働ける職場です。

土日休み＆残業少なめ！9割が未経験スタート◎理美容室の売上アップを支える店舗運営サポート

仕事内容 ■理美容室の成長を支えるエリア運営サポート業務 全国に展開する理容室・美容室 「cut-A（カットエー）」の店舗運営を サポートするお仕事です。 担当店舗を訪問し、売上アップや スタッフ育成、集客改善などの課題解決を 店長と一緒に進めていきます。 ただ指示を出すのではなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」を 一緒に考える“パートナー”のような ポジションです。 接客経験や営業経験を活かして 活躍している先輩も多数在籍。 未経験スタートが9割なので、 美容業界やマネジメント経験がなくても 安心して始められます。 土日休み・残業月平均10時間以下と 働きやすい環境も整っており、 仕事もプライベートも大切にしながら 長く働ける環境です。 ■店舗ごとの課題を見つけ改善へ導く仕事 担当エリア内の理容室・美容室を 1人あたり10～15店舗ほど担当します。 1店舗につき月2回程度訪問し、 店長やスタッフから悩みをヒアリング。 「来店数が伸びない」 「スタッフ教育に課題がある」 「リピーターが増えない」など、 店舗によって課題はさまざまです。 エリア特性や店舗状況を分析し、 販促方法やオペレーション改善、 人材採用など幅広い提案を行います。 自分の提案によって売上や 店舗の雰囲気が変わっていくため、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■スタッフと信頼関係を築くことが大切 理美容業界ではスタッフ同士のつながりが強く、 現場との信頼関係づくりがとても重要です。 店舗訪問時には売上数字だけを見るのではなく、 実際に店舗の空気感や接客の様子を確認。 時には近くのカフェなどでスタッフと リラックスしながら話をすることもあります。 相手の仕事へのリスペクトを持ち、 悩みに寄り添うことで 「また相談したい」と頼られる存在に。 数字だけではない“人との関係性”が 成果につながる仕事だからこそ、 人と話すことが好きな方にピッタリです。 ■未経験からでも安心して成長できる教育体制 入社後は2週間～1ヶ月程度、 先輩社員に同行しながら 仕事の流れを学びます。 店舗でのコミュニケーション方法や 提案のコツ、数字の見方なども イチから丁寧にレクチャー。 独り立ち後も訪問前後に 先輩がフォローしてくれるため、 一人で悩みを抱えることはありません。 また、社内研修では売上管理や店舗運営に 必要な知識も継続的に学べます。 元アパレル販売スタッフや介護職、 携帯ショップ店員など異業種出身の 先輩も多数活躍中。 経験ゼロから店舗運営のプロへ 成長できる環境です。 ■働きやすさも大切にできる環境です 完全週休2日制の土日休みで、 残業は月平均10時間以下 18時にはオフィスが閉まるため、 仕事終わりの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も積極的に推奨しており、 “有休全消化”を目指す社風。 実際に連休を取得して旅行を 楽しむ社員も多く在籍しています。 さらに住宅手当・家族手当・ 教育手当など各種手当も充実。 創業61年・全国420店舗を展開する 安定企業だからこそ、 将来を見据えて安心して働けます。

24h看護師常駐◎年休110日＆夜勤手当あり♪ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 24時間看護師常駐型のホームで、お客様の健康と暮らしを守る。日勤と夜勤を組み合わせた働き方で、看護師としてのスキルをしっかり活かせる環境です。 ／ ＊24時間看護師常駐型のホームで安心！ ＊年間休日110日＆希望休あり！ ＊夜勤手当1万3000円／回で収入UP！ ＊賞与あり＆昇給年1回の待遇！ ＊車通勤OK＆交通費支給あり！ ＊ブランクからの復帰も応援◎ 【仕事内容】 ご入居されているお客様の日々の健康管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇通院同行 〇薬の分包・管理 〇バイタルチェック 〇お客様からの健康相談 〇身体介護・生活支援 〇主治医との健康情報共有 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。定期的な社内研修も実施しているため、有料老人ホームでの勤務が初めての方も安心してスタートできる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【日勤・夜勤の2交代制】 日勤は9：00～18：00、夜勤は16：30～翌9：30のシフト制。夜勤は月5～6回程度で、夜勤手当は1回あたり1万3000円。日勤と夜勤を組み合わせることで、メリハリのある働き方が実現できます◎ 【一人ひとりに寄り添う看護】 24時間看護師常駐型のホームだからこそ、お客様に安心して暮らしていただける環境が整っています。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守れるのが特徴です◎ 【福利厚生が充実】 社会保険完備に加え、産休・育休は取得実績多数。リゾート宿泊補助や各種サークル活動など、オフも充実。コシノジュンコさんデザインの制服貸与や食事補助もあり、日々の働きやすさにも配慮しています◎ 【24時間看護師常駐型のホーム】 ラビアンローズ 高槻は看護師が24時間常駐する体制を整えたホーム。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守る安心感のある職場です◎ 【ホーム見学もできます】 どんな雰囲気の職場なのか気になる方は、応募前にホーム見学も可能。実際の環境を見てから判断していただけるので、不安なくスタートを切れます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」とお客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

資格があれば実務未経験OK✨完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他福祉/介護 ＼資格があれば実務未経験でもOK！／ ⭐保育士・教員免許などを活かせる ⭐児童支援の実務経験は問いません ⭐完全週休2日制（日曜＋他1日） ⭐月給22万円～28万円 ⭐1日8時間の安定勤務 ⭐経験者・ブランクのある方も歓迎 ――――――――――――――――★。・ 2～18歳の障がいのあるお子さまへの 支援業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ✅お子さまの見守り ✅課題の作成・補助 ✅身辺介助 ┗トイレ・食事など ✅法律に定められた書類の作成 ✅送迎車両の運転または添乗 ✅その他付随する業務 など… ※送迎の運転業務は、 運転免許をお持ちで、 会社が安全に運行できると認めた方のみ 保育士資格や教員免許など、 児童指導員として勤務できる要件を 満たしていれば、支援業務の 実務経験がない方もご応募いただけます。 たとえば、教員免許をお持ちであれば、 学校での勤務経験がない方も歓迎します。 入社後は仕事の流れや 子どもたちとの接し方、書類の作成方法 などを一つずつお教えします。 もちろん、保育・教育・福祉分野での 経験をお持ちの方は、これまでの経験を 活かしてご活躍いただけます。 「資格を活かして新しい仕事を始めたい」 「子どもたちの成長を支えたい」 そんな方をお待ちしています✨

少人数制で安心✨年間休日125日✨研修160時間✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容コンサルタント ／ 話題のピラティスで叶える、 誰かを幸せにする働き方。 未経験からプロになり、 あなた自身も輝ける場所がここに。 ＼ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 先に、条件をお伝えします✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ・想定年収 1年目357万円・2年目453万円 ・年間休日125日／残業は月平均10時間程度 ・運動指導未経験OK（入社後160時間の研修あり） ✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼ ✅【 業界屈指！160時間の新人研修 】 未経験からプロのピラティスインストラクターへ →解剖学・マシン操作・指導法を基礎から習得 →東京or大阪での4週間集中研修で徹底サポート →その後、店舗でのOJT研修（1〜2週間）へ →学歴不問・資格不要・前職・運動経験は問いません ✅【 個人ノルマに縛られません 】 継続フォローや予約促進も行いますが、 個人ノルマはありません。 →最大10名以内の少人数グループレッスンです ✅【 月給23万円〜＆賞与年2回 】 レッスン手当やインセンティブでしっかり稼げる →年収500万円以上の先輩スタッフも在籍 ✅【 年間休日125日！プライベート充実 】 →残業時間も月平均10時間程度 →髪型・ネイル自由 ✅【 美容・健康をサポートする福利厚生 】 →お弁当を年間180食支給！ →プロテイン無料、社内施設利用も可能 ✅【 副業OK！Wワークも自由自在 】 実際に副業しながら活躍中のスタッフも多数在籍しています！ ✅【 東証グロース上場企業の安定基盤 】 全国60店舗以上規模へ急成長中 →20代の店長も活躍中、キャリアパスも豊富 ✼┈┈┈┈【仕事内容について】┈┈┈┈✼ 女性専用マシンピラティススタジオ 『Pilates Studio anella（アネラ）』にて、 マシン（リフォーマー）を使用した 少人数制のピラティス指導を行い、 お客様が無理なく続けられる 身体づくりをサポートします。 「肩の違和感が楽になった」「姿勢が変わった」 「毎日が少し軽やかになった」 私たちの醍醐味は、お客様のこうした 喜びの瞬間に一番近くで立ち会えること。 お客様の身体と心が整っていく喜びを 共有できるお仕事です！ 具体的には... ■【ピラティスセッションの提供】 専用マシンを使った、最大10名の 少人数制グループレッスンを担当します。 （マンツーマンのパーソナル指導ではありません） ※定員6名のスタジオもございます。 お客様のお手本となって身体を動かしたり、 一人ひとりの姿勢を確認したりしながら、 無理なく運動を続けられるようサポートします。 マシンの使い方や身体の知識、レッスンの進め方は 入社後の研修で基礎から学べるので、 インストラクター経験は必要ありません。 ■【カウンセリング・プログラム提案】 体験レッスンに来られたお客様へ、 目的・既往歴・生活背景をヒアリング。 「姿勢改善」「ボディラインづくり」など 目標に合わせたプログラム提案を行います。 （入会のノルマや物販のノルマはありません） ■【店舗運営・顧客管理】 予約管理、施設内の清掃、備品管理など。 継続フォローや予約促進も行いますが、 個人ノルマに縛られることはありません。 《お客様の目的》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20〜40代：ボディラインづくり・引き締め ブライダル準備、見た目の変化を伴う目標 ●30〜50代：姿勢改善・不調改善（肩や腰の違和感・疲労感など） ●30〜60代：ぽっこりお腹・猫背・腰周りのもたつきなど 大人女性ならではのお悩みの改善 ●産後・更年期などライフステージ変化に合わせた体づくり ●運動が苦手・初心者の方の「無理なく続けられる習慣づくり」 お客様一人一人の 「願いを叶えること」を、 正しい知識と技術、 そして寄り添う心で成し遂げます。 《1日のスケジュール例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （9:00出勤の場合） ・09:00〜13:00：レッスン ・13:00〜14:00：休憩（60分） ・14:00〜16:00：レッスン ・16:00〜18:00：予約促進・来店促進、スタジオの清掃など ※就業時間の枠は9:00〜21:00で、 上記は早番のシフトの例です。 ※シフトにより時間は変動します。 ✼┈┈┈【会社とブランドについて】┈┈┈✼ 『Pilates Studio anella（アネラ）』は、 「美しさを、育てる。大人の身体に、続けられるピラティスを。」 をコンセプトに誕生した 女性専用マシンピラティススタジオです。 大人の身体は、一度では変わりません。 だからこそanellaは「続けやすさ」を大切に、 少人数制のレッスンと通いやすい価格で、 お客様の無理のない習慣づくりを支えています。 ◎【新しいブランドと、ともに成長する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営元のフィットクルーが掲げるのは、 『フィットネスで社会を明るくする』というビジョン。 anellaは、その実現に向けた新たな挑戦です。 「美容や健康に関わる仕事がしたい」 「誰かの前向きな変化を支えたい」 そんな想いを、新しいキャリアにつなげませんか？ 知識や指導スキルは、入社後の研修で学べます。 ◎【上場企業で広がるキャリア】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィットクルーは東証グロース上場企業として、 全国でジム・スタジオを展開しています。 店舗拡大に伴い、店長などを目指せる機会も。 20代の店長も活躍しており、 指導スキルを磨くだけでなく、 店舗運営に挑戦する道も広がっています。 ✬フィットクルー採用サイト✬ https://fitcrew.co.jp/recruit/ ✬会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s スタッフの入社のきっかけや、 仕事のやりがいをご紹介しています。 ✼┈┈┈┈【研修制度について】┈┈┈┈✼ ⭐️未経験からプロへ！160時間の新人研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、最初の4週間（160時間）は 東京オフィスもしくは大阪研修施設で集中研修を実施。 その後、店舗でのOJT研修（1〜2週間）へ進みます。 具体的な研修内容… ✅解剖学の基礎 姿勢や動作の見立てに直結する知識を学びます。 ✅呼吸・アライメント・基本原則 安全で効果的な指導の土台を学びます。 ✅よくあるエラーと修正 キューイング／触察・観察ポイントを学びます。 ✅マシンの基礎操作・安全管理 リフォーマー等の使い方、安全な指導法を習得します。 ✅ロープレ研修 トレーナー役・お客様役に分かれて実践。 カウンセリングや接客の不安を入社直後に解消できます。 また、フィットクルーのサポート方針 （例：食事・生活習慣の考え方）も学び、 「運動だけに留まらない」 お客様支援ができる状態を目指します。

【東証スタンダード上場グループ】未経験9割から正社員へ！月給27.7万～27.9万円／実働7時間＆残業少なめで無理なく働ける／食品工場のライン洗浄・管理スタッフ

仕事内容 【未経験者9割】充実のサポート体制で安心スタート！イチから頼れるマネジメント担当へ育てます。 お任せするのは、その日の稼働を終えた食品工場の「製造ラインの洗浄・殺菌」と、一緒に働くアルバイトスタッフの管理・教育です。 洗浄業務は手順が決まっているため、流れさえ覚えれば難しいことはありません！ 事務作業も簡単な報告書作成のみです。 現在活躍中のスタッフも、なんと9割が未経験からのスタート！ 異業種からの転職者や、初めて正社員になった先輩も多数在籍しています。 まずは洗浄業務から順を追って丁寧にレクチャーしますので、分からないことは何でも気軽に聞いてくださいね。 【実働7時間×残業少なめ】夜勤でも自分のペースを保てる、1日のタイムスケジュールをご紹介。 出勤は夜22:15から。深夜の静かな環境で、モクモクと作業を進められます。 高度なトークスキルは不要ですので、スタッフへの誠実な声かけができれば管理職未経験でも問題ありません。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼22:15～：出勤・引き継ぎ・現場の確認 ▼22:30～：アルバイトスタッフの出勤管理、作業の指示出し ▼深夜～ ：自身も洗浄作業を行いつつ、スタッフが安全・正確に作業できているか巡回・確認（設備や道具の点検も行います） ▼05:30～：洗浄完了の点検、スタッフの退勤確認 ▼06:00～：簡単な報告書の作成（事務作業） ▼06:15 ：業務終了！残業は月20時間以内と少なく、定時退社が基本です。 【直行直帰OK】マイカー・バイク通勤で快適！駐車場完備＆交通費全額支給で負担なし。 勤務地となる工場へは直行直帰が可能です。 無料の専用駐車場を完備しているため、ガソリン代の支給（当社規定による）も含めて、車やバイクでストレスなく快適に通勤していただけます。 また、作業時は制服を貸与しますので、通勤時の服装は完全自由！ 「仕事帰りに服が汚れている…」といった心配も一切ありません。 日々の通勤から、あなたの働きやすさをしっかりとサポートします。 【景気に左右されない安定性】「食」を支える専門ノウハウで、将来を見据えて長く働ける環境です。 当社は食品工場の製造ライン機器における「洗浄・殺菌」の分野で、長年にわたり独自のノウハウを磨いてきました。 「衣食住」の根幹である食品製造に関わる仕事のため、景気の変動を受けにくく、現場管理の需要がなくなることはありません。 東証スタンダード上場グループならではの充実した福利厚生も魅力。 年2回の賞与支給や退職金制度など、腰を据えて働ける環境が整っています。 夜勤帯の勤務ですが、日中の時間を役所の手続きや趣味、通院などに有効活用できるメリットもあります。 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます！！ 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 当社でならスタッフの管理もキャリアを重ねるうちにノウハウが身に付きます。現場社員からエリアマネージャーに昇格した従業員も多数在籍中！！キャリアアップも叶います！是非チャレンジしてみてくださいね☆

一生モノの資格を未経験で取得！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） \ 国家資格取得 × チーム体制 × 安定待遇 / 未経験から一生モノの技術を習得 完全週休2日制で私生活も充実 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万3000円〜43万円 ✅ 賞与年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ✅ 完全週休2日制・残業少なめ ✅ 資格取得支援（電気工事士等） ✅ 出張手当・住宅手当・扶養手当あり ✅ チーム同行体制で未経験も安心 ⏩「株式会社高浄」HPもぜひチェック https://www.takajyo.co.jp/ 【手に職をつけて安定したい方へ】 将来の不安を解消し、国家資格取得で 市場価値を高められる環境です。 チームで着実に成長を支えます。 【休日を大切に働きたい方へ】 完全週休2日制で、無理なく長く 働ける職場を探している方に最適。 社会インフラを支えるやりがいも。 【仕事内容】 日本各地の上下水道の点検・修繕を チームで行う正社員の募集です。 1. 点検機器の動作確認 定期点検表に沿って配管や弁の状態を チェックし、記録を入力します。 2. 現場での修繕補助 異常時は先輩と対応し、指示に従って 工具や測定器を使い作業します。 3. チームでの出張対応 1週間程度の出張をチームで行います。 同行体制のため未経験でも安心です。 【出張先】 愛知・岐阜・愛媛・大分など ※西日本が中心 ※場合により東北地方もあり 日数：年間100～150日程度 期間：1週間程度 1日～2週間の場合あり

1日10名限定。向き合う保育で、子どもの「できた」を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨月給24万円〜＋賞与年2回で安定収入 ✨残業ほぼなし＆完全週休2日で私生活充実 ✨1日10名限定！一人ひとりと向き合える ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼「こなす保育」を卒業したいあなたへ／ 大人数の保育に追われ、 一人ひとりの成長を 見守る余裕がない…。 そんな悩みはありませんか？ 当施設は1日最大10名の 超少人数制。 子どもの小さな「できた！」を チーム全員で喜べる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅遊びや運動を通じた発達支援 ✅ICT教材を活用した学習サポート ✅集団活動での社会性ルール指導 ✅支援内容の記録・振り返り ✅保護者様へのフィードバック 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・事務作業・準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:00 おやつタイム 15:30 運動やICT教材での活動 16:30 鬼ごっこなどの集団遊び 17:30 送迎開始 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤（残業ほぼなし！） ※土・祝は8:30〜17:30等の勤務 【✨入社後の流れ】 まずは施設での過ごし方や 子どもたちの特徴を 知ることからスタート。 大学教授による講座や 音楽療法などの専門研修が 豊富にあるため、 働きながら着実に スキルアップが可能です。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/30代/元保育士] 以前の職場では、 目が届かないもどかしさを 感じていました。 今はチームで協力して 一人ひとりの個性に 合わせた支援ができています。 「まずやってみよう」という 前向きな社風に救われています。

もう一人で抱え込まない。チームで支え合う、心穏やかな保育を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨月給24万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日＆残業ほぼなしで帰れる ✨美容補助など独自の福利厚生が充実 ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼人間関係で保育を諦めたくない方へ／ 「一人で抱え込まない」 そんな当たり前を大切に している職場です。 理不尽なルールはなく、 あなたの「やってみたい」 を全員で応援します。 【✨具体的な業務内容】 ✅1日最大10名の少人数支援 ✅ICT教材等を使った遊びの提供 ✅子ども一人ひとりの記録作成 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤／事務作業や準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:30 運動や制作などの支援 17:30 送迎対応 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤（残業ほぼなし！） 【✨入社後の流れ】 まずは教室の雰囲気に 慣れることからスタート。 大学教授による講座や、 音楽療法の研修など、 専門スキルを磨ける環境が 整っているので安心です。 少人数制だからこそ、 子ども一人ひとりと じっくり向き合えます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/40代/元保育士] 以前の職場では人間関係に 悩んでいましたが、今は 「一人じゃない」と実感 しながら働けています。 自分の意見を否定されず、 チームで支え合えるのが この職場の魅力ですね。

人と話すことが好きな方に◎お客様の健康をサポート♪残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ⭐決まったお客様への定期訪問が中心 ⭐ノルマなし！売り込み営業なし◎ ⭐未経験スタート多数活躍中♪ ⭐月平均残業15時間程度＆基本直帰！ ⭐同行研修あり！安心の教育体制♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を定期的に訪問し、 常備薬の点検・補充や、 健康に関するご相談に対応する 訪問サポートのお仕事です。 「最近、体調はどうですか？」 「このお薬、まだ残っていますか？」 そんな会話を交わしながら、 お客様の毎日の健康をサポートします。 ＜具体的には…＞ ✅常備薬の点検・補充 ✅使用分の集金 ✅お客様に合った薬のご案内 ✅健康に役立つサプリや体操などのご紹介 ⸜✋基本は「顔馴染のお客様」への訪問✋⸝ 普段の業務は既存のお客様への ルート訪問が中心。 売り込み営業ではなく、 お客様のお困りごとや健康のお悩みに 寄り添いながらご提案するスタイル◎ 営業ノルマもなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら じっくり活躍できます！ ⸜✋「みんなで取り組む日」もあります✋⸝ 半期ごとに2日、年間で4日だけ 新規お客様を増やす活動を実施します。 この4日間は役職に関係なく 全社員で協力して取り組む、 会社イベントのような日！ 一人で新規営業を任されることはなく、 必ず先輩社員とペアで訪問するので 未経験の方も安心です◎ 「みんなで頑張ろう！」と 声を掛け合いながら、 会社全体で協力して取り組んでいます！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩未経験でも安心の教育体制 入社後は，先輩社員の現場同行や 内勤研修を通して、 仕事の流れや商品知識を 一つずつ身につけていきます。 まずはお客様との接し方や 訪問の流れを知るところからスタート。 入社後1週間ほどで基本的な流れを学び、 その後も継続して学べる環境を 整えています。 毎朝30分の学びタイムで、医学知識や 最新の健康情報をコツコツ学べるから、 ホテルや飲食、美容など全く異業種から 転職した先輩たちも活躍中です。 ◆･････････････････････････････◆ ⏩1日の流れ 出勤・朝礼 ▼ 情報共有・訪問準備 ▼ 担当エリアのお客様宅を訪問 ※1日15件程度 └1件あたり約20分 ▼ 薬の補充・集金・健康相談 ▼ 訪問終了後は基本直帰！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩この仕事で活躍するコツ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐誰かの役に立つ仕事がしたい方 ⭐営業デビューに挑戦したい方 ⭐お客様との信頼関係を大切にできる方 ⭐コツコツ知識を身につけられる方 ◆･････････････････････････････◆ ⏩スタッフインタビュー 前職は販売の仕事をしていました。 営業は初めてだったので 最初は緊張していましたが、 売り込みをする営業ではなく、 お客様と世間話をしながら 薬の補充や健康相談をすることが多く、 思っていた営業とは全然違いました！ お客様から 「いつも来てくれてありがとう」 と声をかけていただけることも多く、 人とのつながりを実感できる仕事です。

土日祝休み／残業ほぼ無／30～40代活躍中／8割が屋内業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 「機械を見る」だけじゃない。 工具を使い、設備を直し、地域のインフラを守る仕事です。 高槻市エネルギーセンター内にある環境プラントで、設備が安全に稼働し続けるための点検・メンテナンス・補修業務をお任せします。高槻事業所では、設備の確認だけでなく、工具を使った修理や補修、溶接作業などにも携わる機会が多いことが特徴です。 「機械を触る仕事が好き」 「以前の現場経験を活かしたい」 「これから技術を身につけたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ＜具体的には＞ ◆設備の点検・巡回 施設内を巡回しながら、 ・機械や設備が正常に動いているか ・計器の数値に異常がないか ・普段と違う音や振動がないか などを確認します。 ◆設備のメンテナンス・補修 設備の状態に合わせて、 ・給油 ・消耗品の交換 ・機器の調整 ・部品の交換 ・簡単な修理 ・設備の補修 などを行います。 工具を使って実際に手を動かす仕事も多く、溶接による補修作業などにも携わります。溶接や設備工事、機械メンテナンスなどの経験がある方は、そのスキルを活かせる環境です。 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

入社後3ヶ月は最大月給37万円保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！

もう一人で抱え込まない。チームで支え合う、心穏やかな保育を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨月給24万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日＆残業ほぼなしで帰れる ✨美容補助など独自の福利厚生が充実 ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼人間関係で保育を諦めたくない方へ／ 「一人で抱え込まない」 そんな当たり前を大切に している職場です。 理不尽なルールはなく、 あなたの「やってみたい」 を全員で応援します。 【✨具体的な業務内容】 ✅1日最大10名の少人数支援 ✅ICT教材等を使った遊びの提供 ✅子ども一人ひとりの記録作成 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤／事務作業や準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:30 運動や制作などの支援 17:30 送迎対応 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤（残業ほぼなし！） 【✨入社後の流れ】 まずは教室の雰囲気に 慣れることからスタート。 大学教授による講座や、 音楽療法の研修など、 専門スキルを磨ける環境が 整っているので安心です。 少人数制だからこそ、 子ども一人ひとりと じっくり向き合えます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/40代/元保育士] 以前の職場では人間関係に 悩んでいましたが、今は 「一人じゃない」と実感 しながら働けています。 自分の意見を否定されず、 チームで支え合えるのが この職場の魅力ですね。

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、レジャー/トラベル法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

未経験でも月収30万円～｜週休2日｜残業月20h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 販売の仕事は好き。 人と話すことも好き。 でも、 「この先もずっと店頭販売でいいのかな」 「接客経験を活かして、もう少し収入を上げたい」 「そろそろ専門的なスキルも身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 BikeStarsLinkでお任せするのは、 バイクショップを訪問し、バイクを査定・買取して、次の販売先へつなぐ仕事。 店頭に立って商品を販売する仕事ではありません。 これまで販売・接客で培ってきた、 ✅お客様の話を聞く ✅相手に合わせて説明する ✅信頼関係をつくる ✅商品をおすすめする そんな経験を、そのまま活かせます。 この仕事のポイント ✅月給30万円～54万円 ✅インセンティブ月平均10～15万円の支給実績 ✅バイクの知識は入社時には必要ありません ✅入社後は先輩との同行からスタート ✅水曜・日曜休みの週休2日制 ✅残業は多くても月20時間程度 ■仕事内容 担当するバイクショップを訪問し、 「最近どんなバイクが入ってきました？」 「この車両なら、これくらいで買い取れそうですね」 といった会話から仕事が始まります。 主な仕事は3つです。 1．ショップへの訪問 既にお取引のある店舗を中心に訪問します。 毎回新しいお客様を探すというより、 担当するショップの店主さんとの関係づくりを大切にする仕事です。 2．バイクの査定・買取 車種や状態、市場価格などを確認して買取価格を考えます。 最初から自分一人で査定する必要はありません。 相場の見方や査定方法は、先輩と一緒に実際のバイクを見ながら覚えていきます。 3．販売先を考える 買い取ったバイクを、どのショップへ販売するか考えます。 「このバイクなら、このお店に合いそう」 そんな感覚も、経験を積むうちに身についてきます。 販売経験が活かせます たとえば、 ・アパレル ・古着 ・雑貨 ・家電 ・カー用品 ・バイク用品 ・中古車 ・リユースショップ ・飲食・サービス業 などで接客経験がある方。 業界が違っても問題ありません。 私たちが重視しているのは、 商品知識より、お客様ときちんと向き合えること。 バイクの知識は入社後に覚えられます。 店頭販売の場合、 「店舗で待つ」 「来店された方へ販売する」 という働き方が中心だったかもしれません。 この仕事では、 自分からお客様を訪問し、 会話から商品を見つけ、 自分で価格を考え、 取引につなげていきます。 販売経験を活かしながら、 「接客」から「査定・仕入れ・提案」へ仕事の幅を広げられる 専門知識を身に付け、唯一無二のキャリアを創りませんか？

産休・育休復帰OK｜ノルマなし｜残業月10h未満で美容特典有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、美容コンサルタント、その他営業 ＼美容が好き。 その気持ちを、ずっと仕事に✨／ ◎美容関係で働くことで キラキラして働きたい！ ◎目の前のお客様をキレイにしたい！ ◎人から感謝される・喜ばれるのが好き！ ◎自分の力で稼ぎたい！成長したい！ ◎専門的な知識・手に職をつけたい！ 仕事をするならやりがいを持って、 楽しめるのが一番。 上記に当てはまる方ぜひご応募ください！ *:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:* 【仕事内容】 脱毛サロンに来店される 新規のお客様に対して カウンセリングからクロージングまで ご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・新規のお客様に対するカウンセリング、 ご提案 ・新規営業開拓のための活動 └チラシを送る先を選定 └提携先の選定 ・空き時間には施術も対応いただきます。 ＜✨業界未経験でも安心してください✨＞ 入社後は、 基礎知識を学ぶところからスタート！ 肌や脱毛についての座学をはじめ、 自社製品を実際に体験して 理解を深めることができます。 ロープレや先輩の商談に同行をするなど、 実践形式で営業方法を 身につけていくこともできるので、 イチから挑戦したい方でも安心です！ ※一人立ちまでは平均3ヶ月程度です。 一人立ち後も習熟度に応じた 教育を実施いたします。 最初から全てをお任せすることは ありませんのでご安心ください。 ※大阪府内の近隣店舗 （茨木市・高槻市・堺市・吹田市） へのヘルプや巡回勤務が 発生する場合があります ୨୧┈┈┈＼ POINT.1／┈┈┈୨୧ 【個人ノルマなし！ 仲間と一緒に成長できる♪】 私たちが大切にしているのは、 スタッフみんなで協力し、 お客様の「もっとキレイになりたい」を 叶えること。 店舗全体で目標に向かう チームワークを大切にしています。 そして、仲間と協力しながらも、 一人ひとりの頑張りはしっかり評価！ 3ヶ月に1度のキャリアパス面談では、 自分の目標や成長を振り返り、 次のステップにつなげています。 「もっと技術を身につけたい！」 「お客様に喜んでもらいたい！」 「いつか店長にも挑戦したい！」 そんな前向きな気持ちを応援する職場です。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.2／┈┈┈୨୧ 【お客様も、自分自身もキレイになれる◎】 ALGOは、脱毛とフェイシャルエステを 一緒に提供する美肌サロン。 お客様一人ひとりの毛質や肌質、 お悩みに合わせて施術を行います。 毛のお悩みが減ったり、 お肌がキレイになったり。 「自己処理が楽になった！」 「自分の肌に自信が持てるようになった！」 「ここに通ってよかった！」 そんなお客様の変化を間近で 感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 さらに、スタッフには全身脱毛無料や 美容商品の社割など、嬉しい福利厚生も♪ お客様をキレイにしながら、 自分自身も美容を楽しめる。 美容好きには嬉しいお仕事です！ ୨୧┈┈┈＼ POINT.3／┈┈┈୨୧ 【結婚・出産・子育て。人生が変わっても、 好きな仕事を続けられる！】 20代、30代、40代。 結婚や出産、子育てなど、 ライフスタイルは少しずつ 変わっていくもの。 だからこそALGOでは、今だけでなく、 これからも長く働ける環境づくりを 大切にしています。 実際にALGOには、産休・育休を取得して 復帰し、活躍しているスタッフが ほとんどです！ 2人目、3人目の出産を経験しながら、 美容のお仕事を続けているスタッフも◎ 家族との時間も、自分の成長も、 どちらも大切にしてほしい。 ライフステージが変わっても、 仲間と支え合いながらキャリアを 積み重ねていける職場を目指しています。 また、美容の技術を 磨き続ける道だけでなく、 店長・SV・エリア管理・統括など、 将来的なキャリアアップも可能◎ 好きな仕事を、一時的なお仕事ではなく、 自分の未来につながるキャリアへ。 そんな働き方を応援しています。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.4／┈┈┈୨୧ 【全国32店舗展開！ 直営サロンならではの安心感】 ALGOは全国32店舗を展開する 美肌脱毛サロンです。 全店直営で運営し、 本部主導の教育カリキュラムや技術指導、 キャリアアップ制度を整えています。 各店舗の経験や感覚だけに頼るのではなく、 会社全体でスタッフの成長をサポート。 未経験から美容の仕事に挑戦する方にも、 長く働きたい方にも、 安心して成長できる環境づくりに 取り組んでいます♪ ୨୧┈┈┈＼ POINT.5／┈┈┈୨୧ 【働きやすさも大切にしています♪】 ✅月の総労働時間154時間 ✅残業は月平均10時間未満 ✅3ヶ月ごとのキャリアパス面談 ✅産休・育休取得、復帰実績多数 ✅全身脱毛無料、社員割引あり ✅運動会などのイベントの開催 仕事だけでなく、 プライベートや自分自身の時間も 大切にしながら働ける環境を整えています。 ＜＜こんな方におすすめ♪＞＞ ✨美容が好きで、仕事にしてみたい方 ✨脱毛もフェイシャルも学びたい方 ✨人をキレイにすることに 喜びを感じる方 ✨一人で競うより、 仲間と協力して働きたい方 ✨美容の知識や技術を身につけたい方 ✨結婚・出産後も長くキャリアを 築きたい方 ✨自分自身もキレイになりながら 働きたい方 ☆一つでも当てはまったら、ぜひALGOへ！ 【最後にALGO高槻店 からのメッセージ】 美容のお仕事は、 お客様をキレイにするだけでなく、 その方の笑顔や自信を増やせる 素敵なお仕事です。 そして、その仕事を通して、 働く私たち自身も成長していける。 最初は業界経験も資格もなくて大丈夫。 まずは脱毛から、一歩ずつ。 一緒に学び、一緒に成長し、 お客様のキレイを叶えていきませんか？ 「美容が好き」 その気持ちを、これから先も ずっと大切にできる仕事へ。 あなたの新しい一歩を、 ALGO高槻店で お待ちしています♪

水日休み！ぶっちゃけ面接でお互い何でも話しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務拡張により2tルートドライバー増員！ 飲食店や病院への配送スタッフ大募集!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事】2t冷凍・冷蔵車で飲食店や病院へのルート配達・納品 【給与】月給28万6000円～38万8000円、昇給あり 【時間】9:30～18:30、朝ゆっくり9時半スタート 【休日】水曜・日曜休み（完全週休2日制） 【仕事のポイント】 ✅茨木・吹田エリア飲食店や病院への配達・納品 ✅運転しやすい2t車（13尺）なので、横乗り研修で誰でも確実に覚えらる ✅休日は、水曜・日曜休みの完全週休2日制でプライベートも充実 □■ー■□ 増車によりドライバー追加増員します！ 業績好調で仕事は他にも多数あるため、 当社ならご希望の働き方が実現します！ □■ー■□ 「こんな働き方がしたかった」が叶う職場です！ 日勤、土日休み、週休2日制、高収入、残業少なめなど、 あなたに合った仕事をお任せします！ ドライバー未経験者も安心♪ 自信が持てるまで丁寧に横乗り研修を行います。

子ども好き歓迎♪一人ひとりに寄り添う支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 障がいのある子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、日常生活のサポートや個別課題への取り組みを支援するお仕事です。 一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、子どもたちの成長を近くで見守っていただきます。 子どもたちが新しいことに挑戦したり、できることが少しずつ増えていったりする姿を間近で感じられるのが、このお仕事の魅力です。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「資格を活かして誰かの役に立ちたい」 「一人ひとりに寄り添った支援がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ◆ 利用児童の見守り・日常生活のサポート 子どもたちが安全に、安心して過ごせるように見守りながら、必要に応じて日常生活をサポートします。トイレや食事の介助など、一人ひとりの状況に合わせた支援をお願いします。 ◆ 個別課題の作成・取り組みの補助 子どもたちの発達や個々の状況に合わせた課題の作成、取り組みのサポートを行います。子どもたちが無理なく取り組めるように、そばで見守りながら支援していただきます。 ◆ 各種書類の作成・記録業務 送迎表や実績票、記録簿など、施設運営に必要な書類の作成をお願いします。日々の支援内容や子どもたちの様子を記録し、支援に活かしていく大切なお仕事です。 ◆ 送迎業務 運転技術が送迎業務を行うのに十分な場合は、送迎をお願いすることがあります。運転業務については、対応可能な方にお願いする想定です。 【このお仕事のやりがい】 子どもたちの成長を日々感じられることが、このお仕事の大きな魅力です。 最初は難しかったことが少しずつできるようになったり、笑顔で過ごす時間が増えたりと、小さな変化や成長を間近で見守ることができます。 日々の関わりを通して子どもたちの可能性を広げ、一人ひとりに合った支援を考えていく、やりがいのあるお仕事です。 【こんな方におすすめ】 ・保育や福祉に関する資格を活かして働きたい方 ・子どもと関わることが好きな方 ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・子どもたちの成長を身近で感じたい方 ・周囲のスタッフと協力しながら働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 資格を活かして、子どもたちの毎日を支えるお仕事を始めませんか？ あなたの知識や経験を、子どもたちの笑顔と成長につなげていきましょう！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、カスタマーサクセスマネージャー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

週3回出勤！年収950万円以上可／塾送迎等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です！ ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます！未経験者も安心して飛び込んできてください！ 【仕事内容】 ＼送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください！予約制育児・出産・塾送迎／ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

入社2年で月収34万円以上も！フォークリフト免許を活かせる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 社名変更によりNEWスタッフ大募集♪♪ ☆彡おすすめポイント☆彡 ★優良企業グループでの正社員！ ★3月にできたばかりの新施設！ ★残業少なめ！夜勤・転勤なし！ ★退職率3%以下で定着率抜群！ ★資格取得支援でスキルアップ！ ★有給取得を積極推奨中！ ★毎年昇給！設立以来、全社員が年1回以上UP！ ★入社2年目で月収347,000円も可能！ <<お仕事内容>> フォークリフトを使用した、お酒の管理や仕分け作業をお任せします。 ◆職場環境 3月にオープンしたばかりの綺麗な新施設です。 ◆安全第一！ 構内リフトの定期点検や月1回の安全会議を実施し、安全な業務環境を整えています。 ◆サポート万全 慣れるまで先輩社員がしっかりサポートします。 フォークリフトの免許があれば、実務未経験でもOK！人柄採用です◎ <キャリアアップ例> 能力を身に付けるごとに、着実にステップアップできる制度が整っています。 ◆3年目：リーダー ◆5年目：マネージャー ◆6年目：チーフマネージャー ◆8年目：課長 ＊2年目でリーダー昇格の実例もあり！ 向上心をしっかり評価します。 ＊ステップアップで給与もUP！ リーダーで年収450万円の事例もあります。 ☆彡先輩スタッフの声☆彡 28歳・入社3年目（フォークリフト作業員） 正社員としての安定を実現：「そろそろ社員として安定したい」と考え、アルバイトから転職。頑張りを正当に評価してくれる社風で、毎年昇給があるためモチベーションも維持しやすいです。 集中できる環境：コツコツ・黙々と作業に打ち込める方に最適な仕事です。定着率も高く、たまにお酒の支給（ご褒美）があるのもこの職場ならではの楽しみです。 ＜グループ概要＞ 三興物流株式会社 HP：https://www.sankoh-logi.co.jp/ 【認証】 ・Ｇマーク(安全性優良事業所) 10年以上認証登録 ・運輸支局長表彰(北大阪営業所) ・グリーン経営 10年以上継続して認証登録、 永年表彰もされています ・働きやすい職場二つ星 ＼こんなお仕事を探されている方にもピッタリ／ 倉庫内作業での正社員 フォークリフトオペレーターの資格を持っている方 ブランク復帰できる仕事を探している方 セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方

日祝休み・長期休暇も充実│服・髪色自由！未経験から専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ⭐当社で働くポイント！ ―――――――――――――――――― ✅まったく未経験でもOK！基礎から教えます。 月給28万円からスタート！ ✅創業34年で安定した企業 ✅ずっと需要が高く、稼げる業界！ ✅やる気を応援！ 会社負担の資格取得支援制度あり ✅夏季・年末年始には嬉しい長めの連休あり！ ひとまずは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許があれば大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界未経験スタート応援◎ ⭐具体的なお仕事内容 ―――――――――――――――――― 近畿圏内の戸建てやアパート・マンションの 塗装工事、防水工事を行う当社で 手に職をつけて活躍しませんか？ ✅塗装 ・高圧洗浄で汚れを落とす ・下地処理(ひび割れや破損箇所の補修) ・養生し塗装作業 ・最終チェック ✅防水 ・防水材を塗る ・防水シートを貼る ・シーリング工事 など 塗装工事は建物の美観維持のほかに、 素材の退化を防止することにも繋がります。 建築物がある限り、必要とされ続ける業界なので 「腰を据えて働きたい！」 「最後の転職にしたい！」 と思っている方にピッタリです！ 防止工事は主に雨漏りしないように 施工する作業ですが、外壁補修と同じくらい 大切なメンテナンス作業の一つ。 作業中は足場で隠れていた建物が 見違えるほど美しい姿を見せてくれた瞬間は 言葉にできないほど感動し、 私たちの仕事を改めて誇りに思います。 ⭐安心のサポート体制 ―――――――――――――――――― ほとんどの方が未経験から始める仕事なので 業界のことが何もわからない状態でも大丈夫！ 入社後は一緒に現場入りし、 掃除から用具の説明、作業のひとつひとつを そばについて丁寧にお教えします◎ 一人前になるには早くて1年、 遅くとも3年実務を積むころには 効率よく業務が行えるようになります！ ⭐当社について ―――――――――――――――――― 綺麗な仕上がりと誠実な仕事を心がけ、 丁寧な施工実績が信頼に繋がり、 創立34年を迎えました。 現在は、社長家族と20代から働く社員で 会社を支えており人間関係も良好♪ 新しい技術も取り入れながら お客様に喜んでいただくことを常に考え、 スタッフの技術向上にも力を注いでいます！ スキルアップのための資格取得も 会社全体で応援、サポートします◎ 不安なことや困ったことがあれば、 すぐに駆け付けしっかりフォローするので 挑戦を迷われている方は、 まずはお問い合わせくださいね。

完全固定勤務制｜週休2日制｜大手物流企業グループの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ - レインボー物流で働く魅力＆選ばれる４つの理由 - ①会社の安定性・将来性 ②差異ゼロの管理体制でストレス・残業なし ③最新設備＆固定勤務制で働きやすい！ ④頑張りを還元！充実の福利厚生あり！ ＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①会社の安定性・将来性 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レインボー物流は創業50年の実績を持つ食品物流企業です。 食品物流大手アサヒロジスティクスグループの一員として、 社会インフラを支える事業だからこそ、 将来にわたり長く安心して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ②差異ゼロの管理体制でストレス・残業なし ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リーチリフトを使用した荷積み・荷降ろし、 3段ラックへの入出庫、在庫管理をお任せします。 当社は徹底した商品管理を行っており、 チーム全体で正確で無駄のない作業を 目指す風土が整っています。 これまでのリフトスキルを活かしたい方はもちろん、 「もっと精度を高めたい」という方も大歓迎。 万全の管理体制があるからこそ、 一人に負担をかけず安定して業務に取り組めます。 ※未経験の方も「やる気・意欲」重視で採用中！ イチから丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ③最新設備＆固定勤務制で働きやすい！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 移動ラックやシェルターバースなど 最新設備が整うセンター。 「9:00～18:00」or「21:00～6:00」 などの固定勤務制で生活リズムと 収入も安定しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ④頑張りを還元！充実の福利厚生あり！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給年1回・賞与年2回に加え、 海外研修や旅行・豪華賞品があたる「初夢大会」。 毎年抽選のテーマパーク・野球観戦チケット、 勤続20年で贈られる「世界に一つだけの賞状」など充実！ - 仕事内容 - 冷蔵（5～10℃）・冷凍（-20℃）倉庫にて、 リーチフォークリフトを使用した 荷役・物流管理作業をお任せします。 ■作業内容の目安 ・リーチフォークリフト作業 入出庫／棚入れ／仕分け ＊冷凍作業について 業務場所となるセンター内は 冷蔵・冷凍空間となっており、 夏場でも汗だくになることなく 快適な温度で作業ができるのが魅力です。 冷凍エリアでの作業は日常的にありますが、 身体が冷えすぎないよう作業時間を調整し、 スタッフ全員でフォローし合いながら 業務を進めています。 防寒対策や連携体制も しっかり整っていますのでご安心ください。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 「物流の現場はどこも同じ作業の繰り返し」 これまでのご経験から、そう感じたことはありませんか？ 当社では、パレット入出庫、ロケーション管理、 高所ラックへの棚入れ、 冷凍エリアの特殊オペレーションまで 多岐にわたる現場を統括しています。 単なる作業員ではなく、これまでのスキルや 判断力を存分に発揮できるプロの現場です。 チームでの連携を重視しており、 お互いの技術をリスペクトし合えるメンバーばかり。 あなたの積み重ねてきた実績を、 レインボー物流でさらに大きな価値へ変えてみませんか？

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【今なら入社祝い金支給あり 】食品（製菓類） や衣類を扱う4tトラック配送ドライバー

仕事内容 【4tトラック】食品（製菓類） / 衣類の配送ドライバー【未経験歓迎 福利厚生◎安定◎】 食品（お菓子）もしくは衣類の配送業務をお任せします。 菓子配送…1日平均5件程度の配送業務（配送エリア：近畿2府4県） 衣類配送…1日平均2件程度の配送業務（配送エリア：神戸方面） うれしい土日休み プライベートも充実できます 安心の同乗期間 最初は未経験の方は特に不安だと思います。 それを払拭するために当社では最長半年の同乗期間を設け、仕事に慣れるまではベテラン社員が丁寧にフォローします 当センターにも、未経験スタートの社員が多く活躍中ですよ もちろん早く仕事を覚えたい、独り立ちしたい 方はもっと早くから一人でバリバリ活躍する事も可能です。 【免許取得支援制度あり】中型から大型へのスキルアップも可能 大型免許取得支援制度を使って、中型から大型トラックドライバーへの転向も可能 先輩社員もこの制度を使って何人もスキルアップ、お給料アップを実現させていますよ。 （支援制度を使えば免許取得費用は無料になります。※社内規定あり） 働きやすい環境をご用意 ドライバーさんにとって働きやすい環境を整えています ◆トラック全台バックモニター付き ◆自社給油施設あり（一部拠点を除く） ◆大型洗車機あり（一部拠点を除く）

入社後3ヶ月は最大月給37万円保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。そして何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 何より嬉しいのが、ご家族の日々の幸せを間近で感じられることです。長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。そんな関係を築けるのもお客様とのコミュニケーションを一番大切にしているから。 買い物やお食事でその日にどんな事があったのかなど、ご家族にも言えない些細なことでも気軽に話せる関係性を築けているから。一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも予約制で長く同じお客様を担当することが出来るホスピタリティドライバーだからこそ。 ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給20万6,808円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【仕事内容】 ＼社会から求められる存在として活躍！入社後数カ月で高収入を実現！生活支援ドライバー／ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せ。 医療機関専属の運転手のようにJPNTAXIで様々な場所へ送迎。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

入社後3ヶ月は最大月給37万円保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他交通/運輸/物流専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「スマートドライバー」のお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ 現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！