株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
フルリモート
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
雇用形態:正社員
トライアロー株式会社
【未経験からAIエンジニア】在宅勤務/フルリモ~週2出社/AI開発を仕事にする
■仕事内容 生成AI(LLM)等を活用した社内業務システムの開発業務です。 【主なプロジェクト先】 #WEB開発 ・Webシステム・業務システムの設計、開発、テスト ・Java、JavaScript、C#、Python、TypeScript等を用いたアプリケーション開発 #AI開発 ・Claude CodeやCodexを活用したAI駆動開発 ・ChatGPT、Claude、Gemini、Microsoft Copilotを活用した業務改善支援 ・LLM(大規模言語モデル)を活用した機能開発 ・AIエージェント構築支援 ・RAGを活用したナレッジ検索システム開発 ・AIプロダクト開発プロジェクトへの参画 ・AI内製化支援プロジェクトでの開発業務 ・プロンプトエンジニアリングを活用した業務改善・効率化 ・バイブコーディングを活用した開発プロジェクト #ローコード開発 ・OutSystemsを活用した業務アプリケーション開発 ・SalesforceやServiceNowの導入・カスタマイズ支援 ・Power Automateによる業務自動化支援 ・各種ローコードツールを活用したDX推進プロジェクト ※経験やスキルに応じてプロジェクト先を決定します。 ■AI開発に興味があれば実務経験は不問です 「AI開発に興味はあるけれど実務経験がない」 「AIに仕事を奪われないエンジニアになりたい」 そんな方を歓迎します。 いきなり高度なAI開発をお任せすることはありません。 まずはWeb開発案件を通じて経験を積みながら、AI駆動開発やAI関連プロジェクトへチャレンジしていただけます。 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)13-080193 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301450 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 リモートワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問
月給350,000円 ■給与 月給 350,000円 試用期間:あり 試用時の期間:初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。 試用期間中の条件:本採用時と同じ 固定残業代の有無:あり 固定残業代:47,300円 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 全額支給 フルリモートの場合は支給無し
■求める人物像・資格 応募条件 ■こんな方におすすめ ・AIやLLMに興味がある ・将来的にAI開発へ携わりたい ・Claude CodeやCodexを使った開発を経験したい ・Web開発の経験を活かして市場価値を高めたい ・フルリモート中心の働き方を希望している ・安定した会社で最新技術に挑戦したい 活かせる資格 応用情報処理技術者/基本情報処理技術者/OracleMaster/MicrosoftAzure認定資格/Python3エンジニア認定基礎試験/Oracle_Certified_Java_Programmer/C言語プログラミング能力認定試験/Ruby技術者認定試験
雇用形態:派遣社員
株式会社ルートチーム
AIコーディング前提。少人数で自社SaaSを一気通貫開発
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア AIを搭載した自社SaaS「OneStream」と、バイブコーダーのマッチングサービス「バイブリーチ」の開発エンジニアとして、AIコーディングツールを前提にした開発を担当していただきます。 ■契約形態 業務委託(3か月)→ 正社員登用あり 最初の3か月は業務委託としてご参画いただきます。業務内容や働き方がお互いに合うかを確かめたうえで、双方の合意により正社員登用を判断します。 ■この求人のポイント ・フルリモート(全国どこからでも可・出社なし) ・Cursor、GitHub Copilot、Claude Code などの AIコーディングツールを前提にした開発スタイル ・企画設計から実装・テスト・デプロイまで、プロダクト全体に一気通貫で関われます ・月額報酬40万円〜80万円(経験・担当範囲に応じて決定) ・3か月の業務委託期間のあと、正社員登用を判断します ■募集の背景 開発チームは少人数で、AIツールをフル活用して最速で価値を出すことを重視しています。プロダクトの拡大に合わせて、自分で手を動かしながらプロダクト全体を前に進められるエンジニアを増員します。 ■具体的な仕事内容 ・AIコーディングツールを活用した、フロントエンドとバックエンドの開発・実装 ・React、Next.js を用いた UI の設計・実装と新機能の開発 ・Firebase や Vercel を活用したバックエンド・インフラの構築と運用 ・機能の企画設計から実装・テスト・デプロイまでの一気通貫の開発 ・セキュリティや品質を保つための、コードレビューと改善 ■稼働について ・稼働量の目安:月140〜160時間程度 ・1日の共通コミュニケーション時間(約1時間)以外は、作業の時間帯や進め方をご自身で調整いただけます ・Slack や GitHub を使った非同期のコミュニケーションが中心です ■参画後の流れ ・1か月目:プロダクトとコードベースのキャッチアップ、小さな改修から着手(週1回、進捗と困りごとを共有します) ・2〜3か月目:機能開発を単独で担当 ・3か月後:正社員登用の判断(双方の合意による) ・登用後:設計や技術選定など、上流の比重を広げていただきます ■よくあるご質問 Q. なぜ最初は業務委託なのですか? A. 少人数のフルリモート組織のため、実際の業務を通じて、働き方や役割がお互いに合うかを確かめてから正社員登用を判断したいと考えています。登用は双方の合意で決めます。
月給400,000円~800,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 80万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額報酬40万円〜80万円(消費税別途)。ご経験・担当範囲を総合的に考慮のうえ決定します。正社員登用時の給与は、業務委託期間の実績をふまえて改めて決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
求めている人材 【必須条件】 ・Cursor、GitHub Copilot、Claude Code など、AIコーディングツールの実務利用経験 ・React、Next.js などでのフロントエンド開発経験 ・GitHub を用いたチーム開発の経験 ・業務で使用できる PC 環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Firebase、Vercel などのインフラ・運用の経験 ・設計から運用まで、サービス全体に携わった経験 ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの開発経験 ・セキュリティを意識した開発・運用の経験 【応募書類について】 職務経歴書か GitHub・ポートフォリオで、ご自身が AI ツールを使って作ったもの・その進め方を具体的にお示しください。
雇用形態:業務委託
株式会社ベイグロース
◆3ヶ月間の自社研修/土日休み/全国各地で募集中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい!」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き!」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です! 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月~3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします! ▼1ヶ月目:基礎研修 ・PCの基本操作(マウス操作、キーボード入力など) ・ゲームテストの基礎知識(テストの種類や進め方) ・バグとは何か?報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目:テスター研修からスタート! → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫!少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目:Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません!講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります! フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい!」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう! 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務(在宅勤務)可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/名古屋/福岡/広島/札幌 ・転勤なし/希望者はオフィス出社も可能(駅チカのオフィスあり) ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。
月給260,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK \こんな方にピッタリ!/ ◇ゲームやアプリが大好きな方 ◇未経験からIT業界で働きたい方 ◇丁寧な研修・教育体制が整った職場で成長したい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 経験に関係なく、ゲームが好きな気持ちとやる気を大切にしています! 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
オフィスリンクス合同会社
【エンジニア】残業10時間以内!仕事プライベートの両立!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験歓迎のITエンジニア/システムの動作確認からスタート|1ヶ月の研修あり ■職種 ITエンジニア(システムテスト・評価業務) ■仕事内容 「未経験からIT業界に挑戦したい」「将来に役立つ専門スキルを身につけたい」 そんな方を歓迎しています。ITの知識や実務経験がなくても問題ありません。 入社後すぐに難しいプログラミングやシステム設計を担当することはありません。 まずは、アプリやシステムが正常に動作するかをチェックするテスト業務から始め、少しずつITの知識を身につけていきます。 ■入社後のキャリアステップ STEP1|システムのテスト・動作確認 マニュアルに沿ってシステムを操作し、正常に動くかを確認します。確認結果の入力やエラーの報告など、基本的な業務を通じてITの仕組みを学びます。 STEP2|業務の幅を広げる テスト内容の作成やデータ集計、報告書の作成、システムの運用・監視、簡単なプログラムの修正などにも挑戦します。 STEP3|ITエンジニアとして成長 経験を積んだ後は、本人の希望や適性に合わせて、システム開発・設計、ネットワーク構築、プロジェクト管理などの業務を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・Webサイトやアプリの動作チェック ・業務システムのテスト・検証 ・IoT機器や関連システムの動作確認 ・テスト結果のデータ入力、資料作成 ・システムの不具合確認、報告 ・システムの運用サポート、監視業務 ・テスト手順書の作成、更新 など ※担当する業務は希望や適性、勤務地などを考慮して決定します。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間の研修からスタートします。同期と一緒にITの基礎知識を学び、実践的な課題にも取り組みながら、仕事に必要なスキルを身につけていきます。 研修後は通勤可能な支社やプロジェクト先への配属となり、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 経験を重ねて担当できる仕事が増えた後は、業務内容や習熟度に応じて、段階的にリモートワークを取り入れることも可能です。
年俸3,500,000円~5,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(5月) 交通費支給/上限月額5万円 別途残業手当
求めている人材 【歓迎】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・将来に活かせる専門スキルを身につけたい方 ・PCを使った仕事に興味がある方 ・コツコツと確認作業を進めることが得意な方 【こんな経験も活かせます】 ・一般事務やデータ入力 ・接客、販売、営業 ・製造、検品、品質チェック ・コールセンター ・PCを使用した業務経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
株式会社トゥインクル
PowerShellで業務自動化を推進!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール(PowerShell)の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析(Azure Automationを含む) ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進
月給400,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・PowerShell、Windowsバッチ等によるスクリプト開発・運用保守経験(目安:1年以上) ・既存スクリプトの解析・改修経験 ・障害調査、ログ解析、問題切り分けの経験 ・ドキュメント作成・更新経験 ・関係者調整およびユーザー対応経験 【歓迎スキル・経験】 ・Azure Automation Runbookの設計・開発・運用経験 ・Power Automateを用いた業務自動化の経験 ・Power BIによるレポート作成・運用経験 ・GitHub等を利用したソースコード管理・構成管理経験 ・Microsoft Graph APIに関する知識・活用経験 ・Microsoft Entra IDおよびActive Directory連携に関する知識・運用経験 【こんな方におすすめ) 業務改善や自動化に興味があり、スクリプト開発だけでなく、課題整理・調査分析・関係者調整まで幅広く携わりたい方を歓迎します。 チームや利用部門と連携しながら、業務効率化を推進していただける方を求めています。
雇用形態:契約社員
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社A KNOT(高槻)
休み充実×残業ほぼなし。働きやすさも成長も、どっちも叶える♪
仕事内容 「ITって、なんだか難しそう。」 そんなイメージ、ここではいったん置いておいてください。 私たちは、“これから始めたい人”を応援する会社です。 いきなり現場に出ることはありません。 まずは、ゆっくり1カ月。 パソコンの基本から、ITの基礎まで。 そしてもうひとつ。 100万円相当のeラーニングが、使い放題。 好きな時間に、好きなだけ。 わからないところは、何度でも。 自分のペースで、ちゃんと理解しながら進めていけます。 「ついていけるかな…」じゃなくて、 「ちゃんと進めるかも」に変わる場所です。 できることから、少しずつ。 気づいたら、“手に職”がついている。 そんな未来を、一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 ITに関わるお仕事を、少しずつお任せしていきます◎ 最初から全部できなくて大丈夫です。 ▼まずはここから ・パソコンの初期設定 ・システムのチェック作業(テスト) ・データ入力などのシンプル作業 ・お問い合わせ対応 「これならできそう!」というところからスタートします♪ ▼慣れてきたら ・システムの修正サポート ・簡単なプログラミング ・運用サポート業務 ・資料づくり など ▼さらにその先は… ・開発のお手伝い ・設計サポート ・チームでのプロジェクト参加 など、幅広くチャレンジできます。 無理に進めることはありません。 あなたのペースに合わせて、少しずつステップアップしていきましょう。 【教育制度について】 「ちゃんとついていけるかな…?」 そんな不安、ここではいりません◎ 当社の教育は、 “ゆっくり・ていねい・置いていかない”が基本です。 ▼まずは約1カ月の研修からスタート ・パソコンの基本操作 ・ITの基礎知識 ・プログラミングの考え方 ・ビジネスマナー 基礎からやさしく学んでいきます。 ▼100万円相当のeラーニングが使い放題 オンライン教材で、いつでもどこでも学習OK◎ 「もう一回見たい」「ここだけ復習したい」も自由自在。 自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ▼研修後もちゃんとフォロー 現場に入ってからも、いきなり放置はなし◎ できることから少しずつスタートできます。 さらに、定期的な面談もあるので 不安や悩みも気軽に相談できます。 【この求人のメリット】 ・残業ほぼなし(月5時間程度) ・年間休日125日でしっかり休める ・未経験からスタートOK ・100万円相当のeラーニング使い放題 ・在宅勤務の相談OK ・入社祝い金あり ・服装もわりと自由 ・ゆるい人間関係で働きやすい
交通・アクセス 高槻市駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒569-0071大阪府高槻市城北町]
月給250,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※未経験者は月給19万円~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8000円~2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■賞与年2回※正社員登用後、業績によって支給(1カ月分予定) ■昇給年2回 <各種手当も充実!> ■通勤手当(上限1万5000円/月) ■残業手当(超過分) ■扶養手当 ■役職手当 ■業績手当
求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視!」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
クリエイト・マンパワーサービス 株式会社クリエイト・マンパワーサービス 大阪
《完全在宅×残業少なめ》早い者勝ち!フルリモート&安定稼働中の人気プロジェクト!GitHub Copilotが利用可能ですが、AIに頼らず自力でコーディングができる方、フルリモートのためブランクが無い方の募集です!定時で上がれることが多いので、プライベート時間も確保しやすいのが魅力♪ Vue.jsおよびNuxt.jsでの開発、PHP(Laravel)を用いた開発の実務経験を活かしてお仕事しませんか?
仕事内容 【仕事内容】(案件番号:1673964i) ★福利厚生・特典がたくさんアリ! 【Webサイトチームでの新機能・改修・保守開発】 ・顧客向けWebサイトの新機能開発 ・既存機能の改修、保守 ・Vue.js、Nuxt.jsでのフロントエンド開発 ・Laravelを利用したバックエンド開発 環境:Vue.js、Nuxt.js、PHP、Laravel、GitHub Copilot、Windows ※初日からフルテレワーク(PCは郵送、トラブル時の出社もほとんどなし) ※教育制度:OJTあり 【Q&A】 Q:残業はどのくらいですか? A:月10時間以内を想定しています。 Q:遠方からのエントリーは可能ですか? A:エントリーは可能ですが、弊社東京・大阪オフィスからフォローできる地域にお住まいの方が優先されます。 【福利厚生・特典】 ・社会保険完備&交通費別途全額支給あり ・就業祝い金(20,000円)商品券あり(規定有) ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード(1,000円分)プレゼント ・お友達紹介特典&長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要:Webシステム・アプリ開発、企業向け研修など 配属部署:IT事業部 部内人数:7名(男6:女1) リーダー:40代男性 平均年齢:40代 ※屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ※服装オフィスカジュアルOK ※近くにコンビニあり 落ち着いた雰囲気の職場環境です。
月給440,000円~490,000円 給与 月給 44万円~49万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万円~6万7000円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 ※規定あり
資格 【必須条件】 ●Vue.jsおよびNuxt.js開発の実務経験者 ●PHP(Laravel)を用いた開発の実務経験者 ●オブジェクト指向の理解がある方 ●ドメイン駆動設計(DDD)の知識および実務経験者 ※在宅勤務でも一人称でプログラミングが可能な方の募集です!
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
パーソルクロステクノロジー株式会社
車通勤相談可*無料駐車場あり/自転車、バイク通勤相談可/開始日相談可/残業少なめ(10時間以内)/落ち着いた環境ではたらける/RPA・Excel VBAでの開発経験活かせる
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆車通勤相談可*無料駐車場あり ◆自転車、バイク通勤相談可 ◆開始日相談可 ◆残業少なめ(10時間以内) ◆落ち着いた環境ではたらける ◆RPA・Excel VBAでの開発経験活かせる ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!(当社規定あり) <大手食品メーカーでのご就業です> 受注データの基幹システム連携時エラー対応ならびにマクロ修正 【詳細】 ・基幹システムへのデータ取り込み時に発生するエラー対応 ・保守運用:Excel マクロを用いた関数の修正、BizRobo!の改修 ・受注システムの監視、障害発生時の調査/復旧対応、結果報告 ・他部署やベンダーとの調整、運用手順書や仕様書の整備/更新 【工程】 運用/保守 ※アジャイル 【環境】 BizRobo!、Excel VBA 【体制】 12名 【企業情報】 加工食品等の製造/販売 ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 開発エンジニア ■業種 食料品メ−カ− ■お仕事No W261081432 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W261081432】
【最寄り駅】 ・高槻市駅
[勤務地:〒569-0094大阪府高槻市緑町]
時給1,600円 【給与】 時給 1,600円
【応募資格】 ■開発エンジニア ■VBA (Excel) ■RPA(BizRobo!) 30代、40代のミドル層を中心に活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #即日勤務OK #残業月平均20時間以内 #PCスキル
RaY株式会社
未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
株式会社インターテクノ/QJIU-144-W1
⭐️最寄り駅:高槻駅⭐️【PC運用管理・保守/大阪府高槻市】年間休日130日◎残業少なめでプライベートの時間もしっかり確保できます!
仕事内容 【PC運用管理・保守/大阪府高槻市】年間休日130日◎残業少なめでプライベートの時間もしっかり確保できます! *・。・* POINT *・。・* ●幅広い世代が活躍中! ●運用管理、ユーザーサポートなどのご経験を活かしたい方歓迎 ●残業少なめ、土日祝休みでプライベートとの両立が可能です ●バイク・自転車通勤OK! ●当社スタッフも長期で活躍中の安定企業! ✅️ お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <運用管理・保守> ●パソコン等、IT機材の運用管理や障害対応 ●データベース登録作業 →商品ラベルや梱包箱ラベル情報をシステムにデータ入力 依頼内容に基づきマニュアルに沿って対応いただきます。 ✅️ このお仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ご来社不要!ウェブ・電話面談登録OK!/ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●昇給可能性あり ●入社前に無料のCAD研修受講可能です ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー まずはお気軽にご応募ください! ✅️ 勤務先について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手メーカーグループ企業
交通アクセス 最寄駅:高槻駅 JR京都線「高槻」駅西口より徒歩9分 <バイク・自転車通勤OK>
[勤務地:〒569-1116大阪府高槻市白梅町]
時給1,500円以上 給与 時給1,500円〜 時給1,500円~ 月収例:258,750円~ 《内訳》時給×実働8H×月20日+20H残業代(18,750円) ※上記は月20H残業をした場合の月収例です ※経験、スキルを考慮いたします *残業代全額支給(残業時間に応じて支給) *交通費支給(当社規定あり)*年2回の賞与制度あり *退職金制度あり *昇給の場合あり
応募資格 ・運用管理、ユーザーサポートやヘルプデスクなどのご経験がある方 【歓迎スキル】 ・PCスキル中級以上(Excel関数・マクロなど) ・SQLのご経験
株式会社テクノエージェント
メーカー向けアプリ開発@高槻【C#/VB.NET】スキルアップできる!長期!
仕事内容 Windows環境でのコーディング経験者を大募集!経験の浅い方も大歓迎です! センサーや測定機など、FA(ファクトリー・オートメーション)向けの 電子機器を開発製造している大手メーカーグループでのお仕事です。 商品の製造装置・検査装置の生産性改善に アプリ側から関わっていただきます。 Windows環境でのコーディング経験があればぜひご応募ください! またキャリアに合わせて業務をお任せしますので 経験の浅い方も、ベテランの方もぜひご応募ください。 自社の最先端機器の利用も可能です! 【開発環境】 Windows、C#、VB、VB.NET 【期間】 11月~長期!11月スタート! 12月~、1月~など開始日はお気軽にご相談ください。 積極採用中o001
アクセス JR京都線【高槻駅】西口より徒歩10分 *高槻市でのお仕事です*
[勤務地:〒569-0807大阪府高槻市桜町]
時給3,000円 給与 時給 3000円 交通費:交通費支給 交通費は、電車代を別途全額支給いたします!
資格 【必須】 Windows環境でのコーディング経験者 【尚歓迎(必須ではありません)】 Windows環境でのシステム開発経験 *その他、制御組み込み系開発経験者や、電子回路図が読める方も大歓迎!
マンパワーグループ株式会社
高槻駅*紹介予定派遣/正社員*【正社員前提】社内SEにチャレンジ!ヘルプデスク経験活かす★/開始日:2026/11/16
仕事内容 \ここがおすすめ!/ 「ネットワーク障害でつながらない」「画面が表示されない」などのトラブルを解決! 電子カルテやMicrosoft365など、医療現場を支えるIT環境のサポートを担当いただきます! \担当者コメント/ 基礎的なIT知識があればOK!まずはヘルプデスク業務から♪スキルに合わせて業務をお任せします! \業務詳細/ 【医療業界での社内SE】 〇医療システムの運用保守 ・社内システムのシステム運用、問い合わせ対応 (問い合わせ例:ネットワーク障害で繋がらない、画面が表示されないなど) ・業務システムの管理、アカウント設定 〇社内のOA機器に対するヘルプデスク ・PCやモバイルに関する問い合わせ対応 ・ルーター、プリンターなどのOA機器の管理/トラブル対応 *PC台数:1500台、問い合わせ件数:5~10件/日、対応方法:対面、電話 【部署人数】4名 【男女比】3:1 【年齢層】30~40代 【服装】男性:スーツ、女性:オフィスカジュアル \勤務先情報/ 高槻市 最寄り駅:高槻駅 \交通アクセスについて/ JR神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)高槻駅より7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績!日本で最初の派遣会社! ◆求人数が豊富で大企業に強い! ◆地域を選ばない!全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート! 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から!
アクセス JR神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)高槻駅より7分 ※経験、スキルにより考慮★17時台迄
[勤務地:大阪府高槻市]
時給1,700円~2,200円 給与 時給 1700円~2200円 経験、スキルにより考慮 【直接雇用後の条件】 年収3800000円~ *昇給・昇進/年1回(4月) *休日休暇/土・日、祝日 *待遇/各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 交通費:交通費支給
資格 <Must> 〇ヘルプデスクもしくは業務システムの運用経験をお持ちの方 <Better> 〇ネットワークに関する知識 〇医療知識をお持ちの方
株式会社LIBERDEC
未経験からITの世界へ|2ヶ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目|まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 <主な研修内容> ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎(JavaまたはPython) ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目|「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 <主な研修内容> ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後|ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった=いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 <プロジェクトでの業務例> ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1.資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円~30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 <資格手当の一例> ・基本情報技術者試験:月10,000円 ・応用情報技術者試験:月20,000円 ・CCNA:月10,000円 ・CCNP:月20,000円 ・Java Silver:月5,000円 ・Java Gold:月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル:月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル:月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2.資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3.学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 想定年収:300万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・その他の待遇に変更はありません) ■ITエンジニア経験者の方 経験・スキルに加え、現職・前職の給与も考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 <こんな方を歓迎します> ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 <こんなスタートでも大丈夫です> ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社クラウドテック
未経験者30名限定採用/研修3ヵ月【ITエンジニア】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート! ★開発(プログラミング)もインフラも両方スキルアップ! ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社! 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます! 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます! 専任講師が「ITとは?」「開発とは?」「インフラとは?」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください! 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 <研修の流れ> ▼1~2ヵ月目/基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート! ・プログラミング言語(Java、Pythonなど) ・インフラ(スイッチ、ルーターなど)を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目/実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう! 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧(一部抜粋) 基本情報技術者試験(FE)-15,000円 応用情報技術者試験(AP)-25,000円 CCNA-15,000円 CCNP-25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1-15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2-20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3-25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE-10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE-15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA-15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA-25,000円 AWS アソシエイトレベル-15,000円 AWS プロフェッショナルレベル-25,000円
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★志望動機は何でもOK!育成前提で100名限定採用! ★意欲重視の積極採用! ★3ヵ月の研修でITエンジニアのスタートラインに立てます! 入社後は研修から始めるので未経験の方も安心して入社してください! 少しでも経験がある方は、即戦力採用で給与面を優遇します! 【こんな方とはぜひお会いしたいです!】 ◎失敗を恐れず積極的に学ぶ姿勢がある方 ◎AI・IT・DXの世界で成長したい方 ◎新しいことに興味がある方 ◎収入・スキルアップを叶えたい方 ◎頑張りを認めてもらいたい方 ◎様々な経験を積みながら可能性を広げたい方 ◎手に職をつけて自分自身の価値を高めたい方 ◎在宅勤務で自分のペースを大切にしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社クラウドミッション
3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート(OJT)のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。
月給260,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ■学歴・文理不問 ■経験不問 ■IT業界の知識や資格は不要 「未経験からITの世界へ挑戦したい」 「スキルを身につけて将来の収入を増やしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します! 選考では経歴ではなく意欲や人柄を重視します。 面接ではこれまでの実績よりも 「これからどうなりたいか」 というお気持ちをじっくり伺い、不安な点や 疑問にも 丁寧にお答えするサポートスタンスでお迎えします。 コミュニケーションやチームワークの姿勢を評価し、 入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話しながら 進めていきますので安心してください。 【入社後の育成プロセス】 入社後は3ヶ月間の初期研修からスタート。 自社スクールの専任講師が基礎から丁寧に 指導します。 資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を 活用して学習を進められる安心の環境です。 1ヶ月目はPC基本操作やITマナー、 セキュリティ知識など業務の土台となるスキルを 習得。 2ヶ月目は言語やネットワーク等の技術学習、 3ヶ月目は実践的な課題解決へと ステップアップします。 研修後は基本情報技術者などの資格を取得し、 開発サポートへ業務の幅を拡大していきます。 習得したスキルや任される業務範囲に 応じた評価体制があるため、努力の成果が 段階的な昇給につながります。 【こんな意欲を持つ方を歓迎します】 ◎主体的に学びたい方 ◎成果を正しく評価されたい方 ◎チームワーク重視の方 ◎成長し続けたい方
株式会社フェローシップ
Python×画像解析で、図面からの積算を自動化
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:web/オープンSE 本求人は、株式会社フェローシップの正社員としての採用となります。 当社と期間の定めのない雇用契約を結び、クライアントの指揮命令のもとで業務を担当します。 【募集ポジション】 電気・内装などの図面解析と、推論ワークフローの安定性および精度の向上を担っていただきます。 現在利用されているVLM API中心の構成から、自社データでのファインチューニングや機械学習モデルを用いた検出・分類への移行実験が進められており、 このプロセスをフルコミットで実行していただきます。 最終的な数量計算や確認・修正フローは、プラットフォーム側の実装と連携して進行します。 大規模物件の図面において、検出・分類と基数出力が安定して行える状態を構築することが主なミッションです。 【この仕事で担当できること】 ✅ Python×画像解析で、図面からの積算を自動化 【具体的な仕事内容】 ・PDFの画像、文字、ベクターデータを活用した図面種別や凡例、表解析のための前処理および入力検査の実装 ・電気図面の記号や品目を中心とした検出・分類、基数出力の実装および誤り原因の切り分けと改善 ・正解データと評価対象の整理、ならびにPrecisionやRecallなどの指標を用いた比較・評価の実施 ・解析ワークフローおよび推論APIの入出力設計、ならびにプラットフォーム側との連携 ・処理時間や推論費用の監視、結果の来歴管理などを踏まえた運用改善の提案と実装 【開発・業務環境】 Python、PyTorch、PyMuPDF、OpenCV、Pillow、Shapely、Google Cloud、Cloud Run、コンテナ、CI/CD 【配属後のサポート】 営業担当が伴走し、業務の状況や今後の希望を確認します。現場での成果の共有や評価の回収もサポートします。 業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲
月給375,300円~580,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万4000円 〜 47万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1300円 〜 11万200円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:375,300円〜580,200円 固定残業手当/月:71,300円〜110,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給:年2回(6月/12月) ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。
求めている人材 【必須条件】 ・Pythonによる画像・PDF・データ処理の実装経験 ・既存コードの調査、修正、テストまで行った経験 ・検出・分類等の結果を正解データと照合し、精度指標や失敗例を使って改善した経験 【歓迎条件】 ・PyTorch等を用いた物体検出、分類、モデル評価や推論最適化の経験 ・Vision APIやLLMを図面・表の読取りに組み込んだ経験 ・PyMuPDF、OpenCV、Pillow、Shapely等による図面や幾何データの処理経験 ・Google Cloud、Cloud Run、コンテナ、CI/CDを用いた推論サービスの配備・運用経験 ・電気設備・内装図面、凡例、積算業務への理解 ・Web APIまたはバッチ処理の入出力設計と、他システムとの結合を担当した経験 ・実験条件、変更内容、未解決点を記録し、レビューを受けながら成果を共有できること
Python×Claude Code×生成AI|国内最大級SIerのAI駆動開発プロジェクト|フルリモート
■仕事内容 「AIがコードを書く時代」に、最前線で挑戦してみませんか? 国内最大級SIerプロジェクトにおいて、Claude Codeや生成AI(LLM)を活用したAI駆動開発に携わっていただきます。 コード生成だけでなく、設計・実装・テストといった開発工程全体に生成AIが組み込まれた環境で、次世代の開発スタイルを実践できるプロジェクトです。 ・開発工程全体にAIを組み込んだ環境でのシステム開発 ・設計、実装、テストまでAIと協働する開発スタイルの実践 ・Claude CodeやLLMを活用した開発業務 ・AIエージェントを活用した効率的な開発環境での業務遂行 ・最先端のAI活用事例に日常的に触れながら成長できる環境 生成AI活用の最前線で経験を積みながら、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 「AIを使いこなす側のエンジニアになりたい」 そんな方におすすめのポジションです。 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)13-080193 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301450 ■仕事の特徴 リモートワークOK 経験者・有資格者歓迎
月給435,000円以上 ■給与 月給 435,000円~ 試用期間:あり 試用時の期間:初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。 試用期間中の条件:本採用時と同じ 固定残業代の有無:あり 固定残業代:58,700円~ 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 規定支給
■求める人物像・資格 応募条件 ■必須 ・Pythonによる開発経験 ・システム開発経験 ■歓迎 ・ChatGPT、Claude等のAI活用経験 ・Git/GitHub利用経験
【研修充実】コーディングやテスト業務から安心スタート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンや パソコン向けアプリ・Webサイトなどの開発や サポートを担当するプログラマーの募集です。 未経験から着実にプログラマーへ 成長できる理由が3つあります。 理由1 入社から 3ヶ月間の丁寧な段階的研修期間があります 専任の講師が基礎から座学と実践で教えます。 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を習得し、 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習を行います。3ヶ月目は グループで実際にアプリを開発する演習を実施。 最終プロジェクトを作成して発表し、 フィードバックを受けます。 理由2 配属初期から安心の実務スタート体制が 整っています 配属1ヶ月目は丁寧なフォロー体制のもとで 初期業務にチャレンジします。 配属1ヶ月目の1日のスケジュール例: 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるテスト作業 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤(残業は少なめ) 配属初期は、仕様書の作成や データの入力作業などの具体的な初期業務から スタートできるため安心です。 理由3 一人立ちまで無理のない小規模案件から スタートします 最初はアプリの開発補助や ECサイト(ショッピングサイト) の設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、仕様書作成など、 取り組みやすい小規模プロジェクトから開始し、 半年で補助業務から単独担当へ ステップアップします。定期的な面談で キャリアや業務の課題を継続フォローします。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロです。 以上の3点から、未経験からでも 安心してプログラマーとして一人立ちを 目指せます。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者のほぼ100%が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00~19:00 ・月平均残業時間12時間
月給270,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・接客や販売などの業務経験 ・周囲と協調して仕事を進められる方 【求める人物像】 ◎幅広いIT知識を身につけたい方 ◎相手の立場になって考えられる方 ◎主体的に成長を目指せる方 【一人立ちまでの成長ステップ】 ■選考・ご応募 技術経験よりも意欲や人柄を重視した面接からスタートします。 ■研修カリキュラム(採用後3ヶ月間) 専任の講師が基礎から座学と実践で丁寧に指導します。 ■実務への挑戦 先輩やチームリーダーのサポートを受けながら、まずは補助業務からスタートします。 ■フォローアップと一人立ち 定期的なフォローアップ面談を行い、入社半年で単独担当へのステップアップを目指します。
株式会社エンデバース
月給28万円から!未経験スタートも年1回昇給あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 タイピングやパソコンの基本操作から 学べる環境です 文字入力やExcel・Wordなど基本ソフトの 使用方法から丁寧にお教えします。 PCスキルに自信がない方でも 安心してスタートできます。 理由2 専任講師のサポートのもとで 3か月間じっくり学べます 入社後3ヶ月間はスキル定着を 図る本格的な研修制度をご用意。 ITの基礎知識から プログラミング(Java/Python等)、 データベース(SQL/MySQL等)まで 段階的に習得できます。 理由3 手順書やマニュアル完備で迷わず実務へ 移行できます 研修終了後も、マニュアルに 沿ったチェック作業や データ入力・資料作成など、 チームの先輩のサポートのもとで実務に 挑戦できます。 理由4 チーム体制で困った時もすぐに 相談できます 業務はチームで進めるため、質問や 相談がしやすい環境です。 運用・保守から 将来的なシステム設計・開発まで、段階的に ステップアップできます。 以上の4点から、未経験の方でも 安心してエンジニアを目指せます。 先輩スタッフの声: 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 (26歳・システムエンジニア・入社3年目) ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL(MySQL等)でのデータ操作 ・システムの動作確認(テスト業務) ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間:スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・タイピングや基本操作から 学べる初心者向け研修 ・3か月の本格研修で体系的なITスキルを習得 ・未経験から段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で専門技術を 高めていける環境 ■こんな方におすすめ ・タイピングや基本操作から 学びたい方 ・未経験からIT業界で技術力を 磨きエンジニアを目指したい方 ・構造的な知識を学び難易度の高い開発業務に 挑戦したい方 ・将来性の高い分野で プロとして長く活躍したい方
月給280,000円~530,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 未経験スタート時の給与や昇給の仕組みが 整っています。 3か月の研修期間でJavaや Pythonといった言葉の基本から SQL(MySQL/PostgreSQL等) の使い方まで丁寧にお教えし、知識ゼロから 安心してスタートできます。 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績による) ・残業手当は全額支給 ・資格手当あり 少しずつ慣れてWeb・オープン系開発や 要件定義などの上流工程にも チャレンジしていけば、将来的に 年収400万円~500万円以上を目指すことも 十分可能です。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「ITの仕事に興味はあるけれど、 タイピングなどパソコンの基本操作から 自信がない…」という方も大歓迎! デスクワークやプログラミングの経験がなくても 大丈夫です。3か月の研修で基礎から サポートするので、 安心してスタートできますよ。 ■応募条件(必須) ・基本的なPC操作(文字入力やネット等) ・IT分野でキャリアを築きたい意欲のある方 ・報告や連絡、相談など基本的な対話ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ■歓迎する経験や資格(必須ではありません) ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・独学やスクールでのプログラミング学習経験 ・ITパスポートの資格 ・基本情報技術者の資格 ・システム開発の経験 ・テスト業務の経験 ・IT業界での業務経験 ・事務職や営業職などPCを使う実務の経験 ※上記の経験や資格が全くない方も 問題ありません。「やってみたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 ■求める人物像 ・タイピングなどパソコンの基本操作から 学びたい方 ・手厚い初心者向け研修制度がある環境で スタートしたい方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・ITの世界に興味をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを 取りながら働きたい方 【入社後のステップ】 最初の3か月間は丁寧な研修からスタート! ExcelやWordなどの基本ソフトの使用方法から タイピング等の基本、Javaや Pythonといった言葉の意味、SQLを 使ったデータベースの基本など、 一歩ずつ身につけていけます。わからないことは 先輩がしっかりフォローしますので、 安心して挑戦してくださいね。
ファンタレイ株式会社
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 \先輩社員インタビュー/ (前職:アニメーションPG 26歳・男性) 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社エーティーエス
2名募集!即日スタート/自治体向け標準化システムの開発
仕事内容 ■仕事内容 大阪に本社があるITトータルソリューション企業でのお仕事です。 自治体向け標準化システムの開発業務をお願いいたします。 【具体的には】 各種システムの開発業務をご担当いただきます。 ・COBOLを用いた製作 ・実行バッチファイル製作 ・業務テスト <対象システム> ・国民健康保険 ・介護保険 <工程> PG開発~結合テスト~システムテスト~運用 <環境> COBOL、Java <その他> ・2名募集!お客様先常駐になります。 ・分からない事など聞ける環境で安心して業務スタートできます。 ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 大阪に本社があるITトータルソリューション企業です。 <事業内容> 特定市場向け業務システム・専用機器の開発、製造、販売およびサポートサービスなど <アクセス情報> 阪急京都線/高槻市駅からも徒歩8分程度です。 <配属部署> システム部門 <部署の従業員数> 10人 <部署の平均年齢> 36歳 <部署の男女比> 男性7:女性3 <職場の雰囲気> コミュニケーションの取りやすい職場です。 <周辺情報> 駅周辺にはコンビニや飲食店があります。 ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 ミドル(50代~)活躍中 若手活躍中 交通費別途支給 土日祝休み 禁煙・分煙 社会保険制度あり
アクセス 高槻駅より徒歩8分
時給2,000円~2,200円 給与 時給 2000円~2200円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 経験者のみ <必要スキル> COBOL Java Excel ◎以下の経験がある方 ・COBOLでの開発経験(2名募集のうち1名) ・COBOL、Javaでの開発経験(2名募集のうち1名) <歓迎スキル> 〇以下の経験がある方歓迎します ・COBOLからJavaの移行経験 ※Javaの改修は画面の条件表示/非表示等になります ・自治体システムの経験
株式会社KIT
研修3ヶ月でプロへ|0からスキルをつけたい方がおすすめ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー \未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます!/ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング(ゲームを動かすコードを書く仕事) ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック(ゲームが正しく動くか確認する仕事) ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 基本給:250,000円〜500,000円 固定残業代:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴・経歴不問 ・社会人デビュー歓迎 ・思いやりのあるコミュニケーションができる方 ・一つひとつ丁寧に仕事を進められる方 ・新しいことを学びスキルアップを目指したい方 ・年齢の条件と理由:あり(30歳未満の方) ※長期キャリア形成を目的とした募集のため(省令3号のイ)
日総工産株式会社
メーカー向け/3Dプリンタ向けLinuxカーネル開発(C言語)|求人番号:4037
仕事内容 仕事内容詳細 ■案件概要 3Dプリンタ製品の機能改善に伴うLinuxカーネル改修業務 Linux環境における低レイヤー開発を中心に、設計から開発・評価まで担当するポジション ■担当内容 ・Linuxカーネル部分の設計、改修対応 ・C言語による機能追加および不具合改修 ・検証、テストおよび品質確認 ・開発メンバーとの技術調整、レビュー対応 ■開発環境 ・OS:Linux ・開発手法:設計~開発~テスト ■使用ツール ・言語:C ・Linuxカーネル開発環境 ・各種デバッグ/検証ツール ■身につくスキル ・Linuxカーネル開発技術 ・組込みソフトウェア開発スキル ・低レイヤー制御技術 ・製品開発における品質改善経験 ■求める人材像 ・主体的に業務へ取り組める方 ・報連相を大切にできる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題に対して自ら調査、提案できる方 ■キャリアパス ・組込みソフトウェアリーダー ・Linuxスペシャリスト ・アーキテクト/テクニカルリード ・製品開発全体の技術推進ポジション ◇面接については、Web面接での実施となります。 詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。 ◇エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。 求人PR ◆エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため 業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 特記事項 【受動喫煙対策】敷地内禁煙(喫煙室あり) 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【契約形態】人材派遣(無期雇用派遣)
アクセス JR線:高槻駅 徒歩約10分
月給300,000円~580,000円 給与 月給 30万円~58万円 (一律手当を含む) スキル、経験により決定いたします 【諸手当】 ■通勤交通費 ■時間外勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当(当社規定による) ■技術手当 【昇給・賞与】 昇給(年1回)・賞与(年2回) 交通費:交通費支給
資格 【必要要件】 ※全てではなくてもいずれかの経験 ・Linuxカーネルに関する知識または開発経験 ・C言語による開発経験 ・主体的に業務へ取り組める方 ◆経験・スキル Linux、詳細設計、基本設計、単体テスト、結合テスト、性能テスト、C言語 ◆あれば「なお可」の経験 ・アーキテクチャを意識した設計経験 ・組込みLinux開発経験 ・デバイスドライバ開発経験 ・低レイヤーソフトウェア開発経験 ・技術提案や改善活動の経験 ・リーダーまたは技術推進経験
株式会社メディアネットワーク(本社)
年休122日&土日祝休/残業少なめ/在宅で働きやすい(IT)
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 決済システム(ショッピング)の 開発やテストをお任せします! <担当工程> ・開発:設計、実装、単体テスト ・テスト:仕様書作成、テスト実施 ※設計ではAsciiDoc、 実装ではjava/JavaScriptを使用 ※テストではKarateを使用 ※業務中はZoomを常時接続
月給400,000円~430,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 43万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし =================== 固定残業代30時間分 (75,949円~81,646円)を含む ※超過分は別途全額支給 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定 ※昇給あり/年1回(随時) 【諸手当】 ■交通費支給(月3万円まで)
求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験者歓迎 <必須条件> ・日本語での仕様書の読解ができる ・Java(SpringBoot)での開発経験 ・マークダウンを使用したドキュメント作成経験 ・RDBの利用経験(SQLの読解) ・基本的なLinuxコマンドを理解し サーバでの作業がスムーズに行える <歓迎条件> ・VSCodeを使用したJavaでの開発経験 ・AsciiDocの使用経験 <こんな方にピッタリ!> ・コミュニケーションを取りながら 業務を進めることが好き! ・生産性を上げるための改善提案や アクションを取ったことがある!
株式会社Edivule
自社案件!/賞与年2回(4ヶ月分支給)/フルリモートOK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、フロントエンドエンジニア、汎用機プログラマー \求人のポイント/ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件!SESなし! ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回(4ヶ月分支給) 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発(Canvas/Model-Driven) ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化(申請・通知等) ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365(Teams/Outlook/Planner等)との統合設計 ☐要件定義~構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス/SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります!
月給350,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※固定残業なし ※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月(同条件) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅以下のいずれかを用いた開発・構築経験が1年以上ある方 ・Power Apps ・Power Automate ・Power Automate Desktop(PAD) ・Power BI ・Azure ・Copilot/Copilot Studio ※上記すべての経験は必要ありません。 ※製品の利用経験のみではなく、アプリ開発・業務自動化・レポート作成・システム構築などの実務経験をお持ちの方が対象です。 エンジニアが主役。実力・誠実さを正当に評価する風土 ブランク・仕事復帰も相談可◆スキル・志向に応じてアサイン 【歓迎条件】 ✅複数のMicrosoft製品を組み合わせた業務改善・システム開発 ✅Power BI(DAX/Power Query)による可視化・分析設計 ✅Dataverse/SQL等を活用したデータ連携・統合の開発 ✅Copilot Studioを活用したAIエージェントの開発 ✅ユーザーとの要件整理や折衝など、上流工程の経験 ✅コンサルタント、社内SE、PMOなど、業務改善に関わる実務経験 【求める人物像】 ✅誠実に取り組み、信頼される成果を出せる方 ✅業務改善に関心があり、現場の課題解決に貢献したい方
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ! \\スキルに応じた高水準の待遇// ✅ 月給50万円以上+決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7h程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100%自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
三井金属ユアソフト株式会社
【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内!プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます(労基法の1.25倍よりも高い率です)。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。
月給375,000円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 450万円~670万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ソフトウェア開発の経験 ・基本設計書、詳細設計書の作成経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル <歓迎要件> ・フロントエンド(Angular)、バックエンド(Node.js)開発経験 ・Pythonを使用した開発の経験 ・生産管理システムの構築・運用の経験 ・バージョン管理システム(例: Git)の使用経験 ・SAP BTPの経験
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守(Linux) 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守~障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区(銀座駅周辺) 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験(実務1年以上) ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
【リモート】 Salesforceエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 主体的にSalesforceの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善 【キャリアパスイメージ】 【入社~1年】 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 【入社2年目~5年】 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な 三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 【入社6年目~】 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、 トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 【業務の魅力】 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで 一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいと お考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって 一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける 環境があります。 【最先端の知識を得られる】 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、 他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
月給375,000円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 400万円~800万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・Salesforceの導入や運用保守管理の経験 ・システム(※ソリューション不問)を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験 <歓迎要件> ・営業活動(マーケティング等)に関する業務知見 ・営業支援システム(※ソリューション不問)とSAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)とのシステム連携構築の経験 ・戦略提案、遂行支援を目的するIT系コンサルティングファームまたはSalesforce開発会社在籍の経歴 ・Salesforce認定資格の保有
西日本スターワークス株式会社
【経験者採用枠】 ★20代・30代・40代活躍中★ 年収UP事例多数!!
仕事内容 お任せするお仕事について 総合電機メーカー向けのMES開発業務をお任せします。 単なるシステム構築にとどまらず、業務プロセス改善や標準システムの有効活用・展開にも携わっていただきます。 具体的には… ・社内業務システムの設計・開発・運用 ・要件定義・要件検討、仕様書作成 ・開発ツールやパラメータの設定 ・開発パートナー(ベンダー)管理・調整 ・標準システムの展開および業務プロセスの最適化支援 等 全社内共通の標準・共通システム開発に係ることができ、 幅広い製品の業務/システム開発、システム開発の上流工程をメインに開発業務をお任せします 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 \\ 20代・30代・40代活躍中 // 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140%の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240% 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート!定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます!! よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい! ☆トレンド領域に携わりたい! ★さまざまな分野領域に携わりたい! ☆大手メーカーの開発に携わりたい! ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい!
[勤務地:〒569-1143大阪府高槻市幸町]
月給350,000円~450,000円 給与 月給 35万円~45万円 (一律手当を含む) ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ◆年収アップ事例多数◆ 転職されてきた方の、 87%が前職より給与アップし入社しています! ★☆年収例☆★ 年収720万円(月給45万円+時間外手当+賞与) 設計10年目 年収580万円(月給32.5万円+時間外手当+賞与 設計5年目 年収420万円(月給24.5万円+時間外手当+賞与)設計1年目 交通費:通勤交通費全額支給 会社規定に基づき全額支給
資格 ・製造業向けのシステム設計開発経験がある方 ・要件定義・要件検討、等システム開発に関わる上流工程での開発経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております! 年齢の条件と理由:例外事由1号年齢制限 制限あり~59歳:年齢制限該当事由:定年を上限
株式会社アイコン
【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円~50万円■年間休日126日+有給■9時~18時勤務
【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ======== 今回の開発環境 ======== ・開発言語:C言語 ・開発手法:ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 =========== 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ =========== 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ================== その他にも多彩な開発プロジェクトあり ================== アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】
月給300,000円~500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※各種手当込みとなります。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 【月給例】 統括リーダー/入社9年目(月給50万円) マネージャー/入社7年目(月給38万円) 業界経験者 /入社1年目(月給32万円) ※業界経験3年以上の方になります。
【応募資格】 ■必須条件 ・C言語を使用した開発経験 ・車載組込みソフトウェアの開発経験 ■優遇条件 ・電気回路図を読み取れる方 ・マイコンマニュアルを読み取れる方 ・要件定義など上流工程の経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの経験 【こんな方をお待ちしています】 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・必要なタイミングで報告・連絡・相談ができる方 ・自ら考え、主体的に業務へ取り組める方 ・車載組込み分野の専門性をさらに高めたい方 ・これまでの経験を活かして担当領域を広げたい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #PCスキル #長期休暇あり #昇格あり
株式会社ギークリー
【リモート】自社プロダクトエンジニア※フルリモート可/年間休日125日以上
仕事内容: 【業務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、 マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、 それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、 1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く 調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、 その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、 刺激の得られる職場です。そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、 調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、 そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、 競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、 社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と 仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。 「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
月給333,333円~500,000円 給与: <予定年収>※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 400〜600万円(月給+賞与制) ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2
求める人材: <必須要件>※下記いずれか .NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 <歓迎要件> JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験、アジャイル開発経験、Vue.jsの開発経験、OracleやMySQLでの使用経験
株式会社DAN 大阪府高槻市富田の研修先企業
フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (Java、C#、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師になることに 迷いはありましたか? \ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
交通・アクセス その他、東京・大阪・名古屋を中心とした全国各地の企業(研修会場)
[勤務地:〒569-0814大阪府高槻市富田町]
日給47,300円~63,800円 給与詳細 基本給:日給 4万7300円 〜 6万3800円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 ■メイン講師…日給6万3800円〜 ■サブ講師 …日給4万7300円〜 ※報酬はすべて内税(以下同様) 【別途支給する手当】 ■赴任・帰任・帰省時の交通費 └新幹線・飛行機の正規運賃を支給 └例:福岡-羽田 11万8400円/往復 ※帰省時…毎週末・祝日・休講日 ■コース登壇中の宿泊費 └1万3000円/1泊(定額)
求めている人材 【必須要件】 Pythonでのシステム開発経験3年以上 ※Java、C#、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 (Spring、Spring Boot等) ■講師経験をお持ちの方 (企業の新人研修、専門学校等) ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 (Teams、Zoom等) 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者(基本/応用)
仕事内容 お任せするお仕事について 大手総合電機メーカー向け システム開発エンジニア 業務効率化やDX推進を目的とした システム開発に携わっていただきます。 ご経験やスキルに応じて担当領域を調整し、幅広いフェーズの業務をお任せします。 具体的には… ・アーキテクチャ設計・提案 ・ネットワーク構築およびクラウド環境構築 ・Webアプリケーション開発(フロントエンド・バックエンド) ・技術検証、運用・保守支援 など 言語:Python、JavaScript(TypeScript) OS:Linux クラウド:AWS、Azure、GCPなど(プロジェクトに応じて) その他:コンテナ技術、CI/CDツールなども活用 ご経験に応じて、対応業務・領域は相談させていただきます。 今までの培われたキャリアや得意とする分野や 製品・今後チャレンジしていきたい業務などを教えてください。 \\ 20代・30代・40代活躍中 // 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140%の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240% 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート!定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます!! よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい! ☆トレンド領域に携わりたい! ★さまざまな分野領域に携わりたい! ☆大手メーカーの開発に携わりたい! ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい!
アクセス JR東海道本線 摂津富田北口徒歩約8分、阪急京都本線 富田(大阪府)北出口徒歩約12分
資格 ・Linuxでの開発経験がある方 ・PythonもしくはJavaScriptによるアプリ開発経験がある方 ・システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)等のご経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております! 年齢の条件と理由:例外事由1号年齢制限 制限あり~59歳:年齢制限該当事由:定年を上限
株式会社淺沼組
建設現場の生産性向上を目的に、空間情報やAI技術を活用した業務改善モデルの企画・設計・評価を担当。DX推進の技術基盤構築にも関与します。 ※業務変更範囲:当社業務全般
企業名 株式会社淺沼組 求人名 【大阪】土木技術開発・研究支援/AI・空間情報技術を活用/プライム市場上場 仕事の内容 建設現場の生産性向上を目的に、空間情報やAI技術を活用した業務改善モデルの企画・設計・評価を担当。DX推進の技術基盤構築にも関与します。 ※業務変更範囲:当社業務全般 ●地図情報や3Dデータを収集・分析し、現場で活用できる効率化モデルを設計・評価。●AIを活用して作業の進み具合を予測し、教育支援機能の開発にも取り組む。●映像や位置情報などを統合し、作業の流れや課題を可視化・分析。●古いシステムから新しい仕組みへの移行を設計し、現場のデジタル化を支援。●実際の工事現場で技術を試行し、効果検証や改善提案を行う。 募集職種 【大阪】土木技術開発・研究支援/AI・空間情報技術を活用/プライム市場上場
月給341,000円~467,500円 想定年収 525万円~725万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥341,000~¥467,500 基本給¥341,000~¥467,500を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●空間情報やAI技術に関する基礎知識を持ち、建設現場での業務改善に関心がある方。 ●新技術の導入に前向きで、関係者と円滑に連携できる方。 最先端の空間情報技術やAIを活用し、建設業界のDXを現場レベルで実現する経験が得られます。技術企画から実装・評価まで一貫して関われるため、課題解決力やプロジェクト推進力が磨かれます。また、熟練者の技能継承や教育支援にも貢献でき、社会的意義の高い仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師になることに 迷いはありましたか? \ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 (企業の新人研修、専門学校等) ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 (Teams、Zoom等) 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者(基本/応用)
★育成枠★20代活躍中!第二新卒・微経験歓迎!スキルアップ・OJT研修充実◎
仕事内容 【 おまかせしたいお仕事 】 大手家電メーカー向け家電製品での 組込ソフトウェア開発のプロジェクトとなります。 ★対応製品例★ ◎デジタルカメラ商品開発 環境:μITRON、Linux、デバッガ/ICE 言語:C++/C言語、コンパイル用スクリプト言語:shell ◎デジタルTVの商品開発 環境:Linux、FreeBSD 言語:C,C++、Lisp、HTML、JavaScript、CSS ◎ブルーレイレコーダーの商品開発 環境:Linux、FreeBSD 言語:C,C++、Lisp、HTML、JavaScript、CSS 設計者の開発サポート業務としてプログラミング・実装・テストなどの業務からスタートします。 OJTを通した研修も充実しており、出来ることを少しずつ増やしていきながらキャリアアップを目指していける環境です。 ※スキルや知識・興味に合わせて対応いただくプロジェクト・製品を相談していきます 【 ”はじめて”の一人暮らしや転職もしっかりサポート! 】 『一人暮らしをしたいけど経済的に厳しいな…』 『地方から関西へ行きたい』 『心機一転新しい土地で働きたいけど、家をどうしよう…』 様々な不安、当社がしっかりサポートします! ● 家探しもおまかせ! ・敷金、礼金不要!物件も当社がお探しして提案致します。 ● 引越費用、交通費も負担! ・現在お住まいの場所からの交通費、引越費用は当社負担! ● 家賃は6割補助! ・毎月掛かる家賃、当社が6割を負担します。 ★サポート体制も整え、”スタートしやすい”環境づくりを整えています。
[勤務地:大阪府高槻市幸町]
月給235,000円~320,000円 給与 月給 23万5000円~32万円 (一律手当を含む) ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ◆年収アップ事例多数◆ 転職されてきた方の、 87%が前職より給与アップし入社しています! ★☆年収例☆★ 年収720万円(月給45万円+時間外手当+賞与) 設計10年目 年収580万円(月給32.5万円+時間外手当+賞与 設計5年目 年収420万円(月給24.5万円+時間外手当+賞与)設計1年目 交通費:通勤交通費全額支給 会社規定に基づき全額支給
資格 【 ※必須 / 下記経験をお持ちの方 】 ・C言語を使用したプログラミングができる方 ・情報系大学、職業訓練校(ポリテク)、オンラインスクール等ソフトウェア開発やIT系に関わる基礎知識を身につけた方 【 こんな方歓迎! 】 ・ソフトウェア開発やIT領域でエンジニアとしての実務経験がある方 【 スキルアップの支援制度も充実しています! 】 □ 技術セミナー受講手当 □ 専門図書購入手当 □ 各種特別報奨金等 ★ 一緒に頑張ってる皆さんの「もっと学びたい!」をしっかりサポートしています。 ※ 各種規定有 【 選考について 】 過去に当社へご応募いただいた方の再応募は、選考の公平性を保つため受け付けておりません。 【 業務内容について 】 業務上、日本語での専門的な指示理解や報告が必要なため日本語を日常的かつ正確に使用できる方を対象としています。 年齢の条件と理由:例外事由1号年齢制限 制限あり~59歳:年齢制限該当事由:定年を上限
株式会社システムアイ
【リモート】運用マネージャーリーダー候補※SHIFTグループ/プライム案件中心/上流工程に携われる/フルリモート可能
仕事内容: 弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための 業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング ■ベンダーコントロール業務 ■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング ■社内ツールを利用したオペレーション管理業務 ■メンバーのマネジメント全般 ■報告資料及びマニュアル資料作成 <このポジションの魅力> ■積極的な権限移譲 マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが当社のマネージャーには ダイナミックな権限移譲が行われています。 プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。いわゆる丸投げと いうわけではなく、会社としてのバックアップ・サポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できる ような環境があると考えております。 ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■リモートワーク+オンサイト リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。
月給333,333円~666,666円 給与: 想定年収:400~800万円 ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。
求める人材: 【必須スキル・経験】※下記のいずれか ・リーダー経験3年以上又は運用の経験5年以上(運用構築含む) ・サーバ・インフラに関する知見をお持ちの方 ・問い合わせに対してクイックリーな対応ができる方 ・積極的にコミュニケートを取れる(改善提案等を積極的にできる)方
仕事内容 お任せするお仕事について 産業機器および車載向けデバイスの先行開発業務 具体的には… ■モデルベース開発・シミュレーション活用 ・車載向け・産業機器向けデバイスの開発・設計手法の確立 ・MATLABやSimulinkを用いたモデル作成・検証 ・シミュレーションによる動作検証・最適化 ■アルゴリズム開発 ・モデルを活用した AI・機械学習 最適化アルゴリズムの開発 等 【開発環境・ツール】 MATLAB、Simulink、C、Python 等 モデルベース開発(MBD)やシミュレーションを活用して、 課題解決策や新機能・新アルゴリズムの提案・開発を行い、 デバイスの設計精度や開発効率を向上させます。 \\ 20代・30代・40代活躍中 // 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140%の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240% 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート!定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます!! よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい! ☆トレンド領域に携わりたい! ★さまざまな分野領域に携わりたい! ☆大手メーカーの開発に携わりたい! ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい!
資格 ・モデルベース開発経験がある方 ・AI、機械学習や最適化アルゴリズムに関する経験、知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・シミュレーションを活用した高効率な設計手法開発 ・産業機器や車載向けデバイスの開発経験 等 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております! 年齢の条件と理由:例外事由1号年齢制限 制限あり~59歳:年齢制限該当事由:定年を上限
キャル株式会社
OJT・サポート体制あり!無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実
仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ!IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も! キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます! また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます! 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫! ■■■■■■■■■■■■■■ *◇仕事内容について*◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 (※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります) プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW:JavaScript ・ツール:ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります!※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00~17:30(休憩60分)、残業は月平均10~20時間程度です! ◇* ◇* おすすめポイント *◇ *◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK! 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代~60代と幅広い年代の方が活躍中! 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実! 土日祝休み、年間休日125日以上! 月平均残業時間も9.67時間! ■■■■■■■■■■■■■■ ◇* ◇* あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に!◇* ◇* ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり! ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々! ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり! ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内(メリハリをつけて働けます) ◆ キャリアカウンセラー常駐(いつでもなんでも相談OK) ◆産休・育休の取得&復職率100%(ライフステージが変わっても安心です) 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか? 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万600円~6万7600円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する *経験・能力を考慮します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須スキル】 ・会計知識(アカウンティング業務、外国為替に関する知識) ・要件定義の経験 ServiceNowの実務経験がある方歓迎いたします! \以下の方も活躍中/ 未経験の方 ブランクがある方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師になることに 迷いはありましたか? \ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
求めている人材 【必須要件】 エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ※C・COBOLの経験あれば尚可 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 (Spring、Spring Boot等) ■講師経験をお持ちの方 (企業の新人研修、専門学校等) ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 (Teams、Zoom等) 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者(基本/応用)
講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (Java、Python、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 <登壇期間中の報酬例> ■新任講師:Kさん 4月~7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師:Aさん 4月~10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目|Yさん / Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は? \ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 / Q.企業研修ならではの やりがいは? \ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目|Wさん / Q.企業研修に 挑戦した理由は? \ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
求めている人材 【必須要件】 C#でのシステム開発経験3年以上 ※Java、Python、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 (Spring、Spring Boot等) ■講師経験をお持ちの方 (企業の新人研修、専門学校等) ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 (Teams、Zoom等) 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者(基本/応用)
株式会社クラウドワークス コンサルティング
【30~40代の成約数増!】直商流で高単価を実現/経験豊富なエンジニアのスキルに合致した案件を多数保有
仕事内容 \ 審査を通過した、優秀なフリーランスだけが集まる場所/ スキル・ご経歴をもとに審査を行い、通過された方だけに、 キャリアアドバイザーがあなたにマッチした案件をご紹介。 審査通過後の成約率は50%です!(他社平均20~30%) さらに、優秀なフリーランスが集うコミュニティにもご参加いただけます。 ┌────────────┐ 審査通過者だけのメリット └────────────┘ ・専門キャリアアドバイザーによる、あなたにマッチした案件のご紹介 ・優秀なフリーランス同士の人脈づくり・情報交換 ・スキルアップにつながる勉強会・イベント エントリー・審査・コミュニティ参加など、すべて無料です。 =・=・=・=・=・=・= <募集企業> SIer様です。 <案件概要> 社内業務システムにおけるデータ基盤およびバックエンド開発 ・AWS Glue / Amazon Athena等を活用したETLパイプラインの設計・構築 ・Amazon CloudWatch / AWS Kinesis / Fluentbit等を活用したログ・イベントデータ収集・集約基盤の構築 ・データウェアハウス(DWH)やデータレイクにおけるデータ構造化およびクエリ最適化 ・サーバーレス環境(Lambda / AppSync / API Gateway等)でのバックエンド開発および運用 ・効率的なデータモデル設計(RDB、DynamoDB等のNoSQL)とテストコード作成を含むビジネスロジック実装 <参画期間> ・10月~ <面談回数> ・2回を予定 =・=・=・=・=・=・= 【ー当社が選ばれる3つの理由ー】 ・IT/Web系フリーランス求人・案件を幅広く保有 ・月額単価100万円を超える高単価案件を多数保有 ・フルリモートや一部リモート案件を豊富に保有 ・専任コンサルタントによる万全のサポート体制あり ✅IT/Web系フリーランス求人・案件を幅広く保有  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、 インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、 PM、PMO、コンサルタントなど多様な職種を保有。 ✅専任コンサルタントによる手厚いサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各フリーランスごとにスキルセット、希望条件、稼働形態、 稼働日数、希望業界、市場トレンドなどを総合的に分析し、 フリーランスの強みと要望に合う案件を提案。 契約関連のサポート、参画中のフォローやトラブル対応、 次の案件紹介など手厚いサポートを行います。 ✅月額単価100万円を超える高単価案件を多数保有  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手企業との直接取引により中間マージンをカット。 実装案件で月60〜90万、上流領域では月90〜150万という 業界最高水準の報酬還元を可能にしています!
月給600,000円~800,000円 給与 月給600,000円〜800,000円 スキル見合いで変動いたします。
応募資格 ■必須スキル ・AWS Glue/Amazon Athena 等を用いた ETLパイプラインの設計および構築経験 ・Amazon CloudWatch/AWS Kinesis/Fluentbit 等を活用した、ログやイベントデータの収集・集約基盤の構築経験 ・データウェアハウス(DWH)やデータレイクにおける、大量データの構造化およびクエリ最適化の経験 ■尚可スキル ・AWS Lambda / AWS AppSync / API Gateway を用いたサーバーレスでの開発・運用実務経験 =・=・=・=・=・=・= 【CWC(クラウドワークスコンサルティング)フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。
オーティーティーロジスティクス株式会社
国内・海外拠点の基幹ネットワーク導入・インフラ構築・運営管理。ITを「投資」と位置づける経営層のもとで、物流DXの基盤となるインフラ整備を主導し、新しいプロジェクトへ参画いただきます。
企業名 オーティーティーロジスティクス株式会社 求人名 【高槻/社内SE(インフラ)】物流DXを支える/新しいプロジェクトへの参画 仕事の内容 国内・海外拠点の基幹ネットワーク導入・インフラ構築・運営管理。ITを「投資」と位置づける経営層のもとで、物流DXの基盤となるインフラ整備を主導し、新しいプロジェクトへ参画いただきます。 全社の情報システム・NWの設計・構築・運用・改修、ユーザー部門への支援、社内外の問い合わせ対応を担います。2024年7月に設立されたばかりの当社は、現在自社内開発・内製化へ向けた環境整備を加速中。インフラの要として、裁量を持って基盤構築に携われる面白さがあります。通常は19時前後に退勤可能で、リモートワークも活用しながらメリハリを持って働ける環境です。 募集職種 【高槻/社内SE(インフラ)】物流DXを支える/新しいプロジェクトへの参画
月給400,000円~430,000円 想定年収 604万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥430,000 基本給¥400,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■小規模ネットワーク設計、構築、運用、保守、改善の経験■小規模サーバー構築、運用の経験【歓迎】■Cloud知識(AWS)、サーバーの設計、構築、運用の知識 ■Linuxコマンド、GitHub等の使用経験 国内外拠点のインフラを支えるため、技術力に加え、協力会社や社内他部門と連携できるリーダーシップを求めます。物流×ITの融合を掲げる当社では、システムを「作る」だけでなく、どう事業成長に繋げるかという視点を重視。今後数年で50名規模へ拡大する組織のコアメンバーとして、インフラの側面から物流業界にイノベーションを起こしたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (Java、Python、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師になることに 迷いはありましたか? \ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
フルリモートワーク/駅直結/開始日相談可/Salesforce運用に加え、BIツール活用や生成AI連携など先進的な業務経験を積める/経験を活かせる/大手SIer勤務
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆フルリモートワーク ◆駅直結 ◆開始日相談可 ◆Salesforce運用に加え、BIツール活用や生成AI連携など先進的な業務経験を積める ◆経験を活かせる ◆大手SIer勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 チームにおけるSalesforce(SFA)運用管理およびデータ集計/分析、システム連携や運用改善、BIツールを用いた分析 【詳細】 ・Salesforceの運用管理 ・Excel等を利用したデータ集計/分析 ・関係者との調整 ※将来的にWebサイト運用チームとの連携も担当 [今後想定される業務] ・SalesforceとWebフォーム等のシステム連携 ・Google Analytics/SEO/Webサイト運用 ・BI等を利用した分析 ・業務フロー設計/運用改善 ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261081477 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081477】
時給2,700円 【給与】 時給 2,700円
【応募資格】 ■開発エンジニア ■開発・検証環境構築 30代、40代のミドル層を中心に活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #残業月平均20時間以内 #50代も応募可 #駅近5分以内 #第二新卒歓迎 #完全在宅 #在宅OK
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 <登壇期間中の報酬例> ■新任講師:Kさん 4月~7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師:Aさん 4月~10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目|Yさん / Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は? \ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 / Q.企業研修ならではの やりがいは? \ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目|Wさん / Q.企業研修に 挑戦した理由は? \ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
物流企業のシステム子会社として2024年7月に設立された当社にて、自社のシステム開発・管理システムの開発業務全般(下流~上流工程)をお任せいたします。ご経験を活かし業務をリードいただきたいです。
企業名 オーティーティーロジスティクス株式会社 求人名 【大阪/社内SE(開発)】電子部品に特化した物流会社グループ/ベテラン歓迎 仕事の内容 物流企業のシステム子会社として2024年7月に設立された当社にて、自社のシステム開発・管理システムの開発業務全般(下流~上流工程)をお任せいたします。ご経験を活かし業務をリードいただきたいです。 【詳細】 自社の倉庫管理システムの改修及び、新たな倉庫管理システムのプログラミングをお任せします。 日々のシステム保守もお願いしたいと考えております。システムはすべて自社開発で行っているため携われる業務の幅も広くキャリアアップ出来る環境です。 募集職種 【大阪/社内SE(開発)】電子部品に特化した物流会社グループ/ベテラン歓迎
月給256,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~ 基本給¥256,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発経験:WEBアプリ、業務系システムの設計・開発など実務経験5年以上/PHP開発環境を構築できる方/SQLで複数テーブルを結合して集計できる方 ■開発言語:PHP、SQL 国内外拠点のインフラを支えるため、技術力に加え、協力会社や社内他部門と連携できるリーダーシップを求めます。物流×ITの融合を掲げる当社では、システムを「作る」だけでなく、どう事業成長に繋げるかという視点を重視。今後数年で50名規模へ拡大する組織のコアメンバーとして、インフラの側面から物流業界にイノベーションを起こしたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 < こんな方におすすめ > ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 / Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか? \ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 / Q.IT講師の魅力を 教えてください。 \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
ココナラテック coconalaテック
AI基盤の導入支援を主体的に推進できるITフリーランスを募集中!
仕事内容 業務内容 【募集背景】 AI駆動開発の構造変革を推進するため、再利用可能な開発基盤・フレームワークの設計・構築を担う人材を募集しています。 【作業内容】 顧客の開発組織に対するAI駆動開発アセスメント、PoC設計・実行、内製化支援を担当します。 あわせて、コーディングエージェント基盤やMCPサーバー、Skills・プロンプト資産の設計・構築、開発環境の標準化を推進します。 開発部門および海外開発拠点と協働し、技術資産化の仕組みを整備します。 技術提案、デモ、ワークショップ設計などのプリセールス支援も行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・生成AI/LLMを活用した実開発プロジェクト経験(PoCではなく本番投入実績) ・ソフトウェア開発の上流~下流を一通り経験 ・コーディングエージェント基盤(Claude Code/Cursor/Devin/Copilot等のカスタマイズ)またはMCPサーバー、これに準ずるツール/API統合層またはSkills/プロンプト資産の体系化・ライブラリ化またはDevContainer/CI-CD統合による開発環境の標準化をフレームワーク・基盤として設計・実装した経験 ・CI/CD、GitOps、コンテナ/クラウド(AWSまたはAzure)の実装経験 ・顧客折衝経験2年以上(要件ヒアリング・提案・PoC設計・効果検証) ・提案書・技術ガイド・リファレンス実装を一人称で書き切れるドキュメンテーション力 歓迎スキル ・大規模コードベースのリファクタリング/コーディング標準・レビュープロセス整備の実務経験 ・AIエージェント設計(マルチエージェント/ツール利用/プランニング)の実装経験 ・Claude Code SDK、Cursor Extensions、Devin API等の深い活用経験 ・MCP(Model Context Protocol)の本番実装経験 ・プロンプトエンジニアリング/プロンプト評価の体系的経験 ・DORAメトリクス×AI導入効果測定の経験 ・生成AIガイドライン策定、AIガバナンス・法務コンプライアンス対応の経験 ・OSSコントリビューション、技術ブログ・登壇実績 ・オフショア開発(特にベトナム)との協業・ブリッジ経験 ・英語ビジネスコミュニケーション ・EC/金融/製造/ヘルスケアいずれかの業務ドメイン知見 開発環境 プログラミング言語: Python、TypeScript クラウドインフラ: AWS、Azure バージョン管理・CI/CD・インフラ運用: Git/GitHub、CI/CD、GitOps、コンテナ ローカル開発環境: DevContainer AI開発支援・自律型AIエージェント: Claude Code、Cursor、Devin、GitHub Copilot、MCP ポジションの魅力 生成AIおよびエージェント技術を活用し、開発組織の変革と再利用可能な技術資産の体系化に携われます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
月給1,500,000円~1,650,000円 給与 月給 150万円~165万円 通常支払いサイト15日
資格 社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に技術課題の整理から設計・実装・提案まで推進できる方を求めています。
後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 < こんな方におすすめ > ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を通じて 得られたものは? \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 <登壇期間中の報酬例> ■新任講師:Kさん 4月~7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師:Aさん 4月~10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目|Yさん / Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は? \ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 / Q.企業研修ならではの やりがいは? \ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目|Wさん / Q.企業研修に 挑戦した理由は? \ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 お任せするお仕事について 車載向け製品の制御システムエンジニア/車載向け製品の制御システム開発 <具体的には> 車載IVI、AD/ADAS(自動運転・先進運転支援システム)、 電動化、コネクティッドカー等の開発に必要なシステム開発業務をお任せします。 上流設計から評価まで、一貫して業務に携わります。 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 【想定業務例1】 ・車載システムの要件定義~システム設計~仕様構築 ・ソフトウェアのアーキテクチャ設計 ・モデルベース開発(MBD) ・モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を活用 ・シミュレーション環境の構築・評価 【想定業務例2】 ・AUTOSARプラットフォームのBSW構築、コンフィギュレーションツールを使用した設計 ・車載ECUソフトウェアの開発(パワートレイン、電動化、ADAS等) ・車載インフォテインメントソフトウェアの開発 (ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等) ・車載機器のHW開発(CAN通信)の開発 等 【開発環境】 C、C++、ROS、MATLAB/Simulink 等 \\ 20代・30代・40代活躍中 // 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140%の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240% 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート!定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます!! よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい! ☆トレンド領域に携わりたい! ★さまざまな分野領域に携わりたい! ☆大手メーカーの開発に携わりたい! ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい!
資格 ・車載系のソフトウェア・システム開発経験がある方 ・C、C++、ROSのいずれかを使用した開発経験がある方 ・組込機器、制御システムの開発経験がある方 【歓迎要件】 ・モデルベース開発の経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております! 年齢の条件と理由:例外事由1号年齢制限 制限あり~59歳:年齢制限該当事由:定年を上限
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
【フルリモート】Salesforceエンジニア ~注力コア事業/トランスコスモスグループ~
仕事内容: 【職務概要】 当社のSalesforceエンジニアとして、親会社のトランスコスモス各事業部門やお客様企業でニーズが増加している、顧客との要件ヒアリングや導入作業、 Salesforceの開発、改修業務をお任せします。 【主な業務内容】 Visualforce/Apex等、Salesforce独自の開発言語を使用し、顧客のニーズに応じたシステムの開発改修をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ・国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます。 ・元請け案件多数のため、直にお客様とやり取りしデジタルトランスフォーメーションの推進から携わることができます。 ・Salesforceを活用した業務内容から始まり、クライアントからの要望に応じて、様々なソリューションで解決していくための幅広いスキルを 身につけることができます。 【当社の特徴】 ・当社は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して事業を推進しており、 開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ・高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争や IT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ・大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数実績があります。先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを 得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。 業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。
月給291,667円~500,000円 給与: <想定年収>350万円~600万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須条件> ・Java、PHP、C#、Objective-Cの開発経験2年以上 <歓迎条件> ・Salesforceのシステム開発経験 ・Salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験 ・他SaaS製品の開発経験 ・Salesforce認定資格保有者 ・不動産、生保・金融、製薬、運輸、化粧品、飲食など多岐に渡る、CRM、CMS、スマホ/タブレット関連、コールセンター システム経験
Microsoft特化のDX支援経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中!
仕事内容 業務内容 お客様の社内情報システム部門の一員として、サービス業向け社内システムの保守・運用支援を行っていただきます。 新規システム導入時には、ユーザー側の情報システム担当として要件整理および推進支援を行っていただきます。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・オープン系言語でのシステム開発経験 ・システム開発・保守運用に関する全般的な知識と経験 ・適切な運用管理の「仕組み」を自ら考え、提案・相談ができること ・Power Automate のスキル・開発経験 ・Power Apps のスキル・開発経験 ・Azure Functions 等を用いたモジュール作成スキル ・SPFx(SharePoint Framework)の開発スキル ・現場の業務担当者と適切にコミュニケーションを取り、真の「困りごと(課題)」を正確に把握・解決へ導くことができること ・ご自身の日々のToDo管理やタスク進捗を、チームへスムーズに報告・共有できること 歓迎スキル ・金融系のプロジェクト実行経験 開発環境 ローコード・業務プロセス自動化:Power Automate、Power Apps サーバーレス・クラウドインフラ:Azure Functions フロントエンド・SharePoint拡張:SPFx(SharePoint Framework) ポジションの魅力 社内情報システム部門の一員として、システム保守・運用から新規導入支援まで幅広く携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
月給700,000円~750,000円 給与 月給 70万円~75万円 通常支払いサイト15日
資格 主体的に考えて行動できる方を求めています。慎重に対応し、お客様に寄り添ったコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
株式会社インターテクノ/QJISA-97-W1
⭐️最寄り駅:高槻駅⭐️【製造工場向けのシステム開発・運用業務/大阪府高槻市】前職給与考慮!*年2回賞与など福利厚生が充実
仕事内容 【製造工場向けのシステム開発・運用業務/大阪府高槻市】前職給与考慮!*年2回賞与など福利厚生が充実 社内SEの募集です! 製造工場向けのシステム開発・運用業務をご担当いただきます。 <<まずは、あなたのスキルに応じて担当する業務を決定します>> 要件定義・設計・開発・テスト・立上げまで、 希望される方は上流~下流まで一貫して担当することができるポジションです。 現状が下流のみの経験でも応募大歓迎♪ 一緒にスキルアップを目指しましょう! 企画段階からシステム開発に参画したい方には やりがい十分なお仕事です◎ 【使用ツール】 ・C#、C++、VB.NET、Java等 ========================== 就業先:大手精密機器メーカー 【交通アクセス】 JR「高槻」駅 西口より徒歩9分 【勤務時間】 8:30-17:30(実働8時間/休憩60分) 残業:月20H程度 【休日】 年間休日130日【完全週休二日制】土日祝休み他 ✅️ お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造工場向けのシステム開発・運用業務をご担当いただきます。 製造現場のスタッフへのヒアリングから 要件定義・設計・開発・テスト・立上げまで、 希望される方は上流~下流まで一貫して担当することができるポジションです。 <<まずは、あなたのスキルに応じて担当する業務を決定します>> 現状が下流のみの経験でも応募大歓迎♪ 一緒にスキルアップを目指しましょう! 企画段階からシステム開発に参画したい方には やりがい十分なお仕事です◎ ~業務の流れ~ ▼現場スタッフへのヒアリングを行い、現場のニーズや課題を把握 ▼解決策を企画としてまとめる ▼基本設計、詳細設計、プログラミング ▼システムの検証・導入 ▼運用サポート 【使用ツール】 ・C#、C++、VB.NET、Java等 ✅️ このお仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職給与を考慮◎ボーナス年2回など手厚い福利厚生でお迎えいたします! 就業スタッフの自宅からの通勤率は約98% 原則、転居や単身赴任もございません。 待遇面では前職給与を考慮し、 年2回の賞与や退職金制度など手厚い福利厚生でお迎えしております。 前職からの転職で、大幅な残業時間の削減・無駄なサービス残業が解消されるなど、私たちインターテクノは皆さまのワークライフバランスも尊重しております。 エンジニアとしての成長、 これからやりたいこと・実現したいこと。 ご希望を面談でしっかりとお伺いした上で、 お仕事のご紹介をさせていただきます。 ✅️ 勤務先について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手メーカーグループ企業 <勤務先部署>テクニカルサービス部
交通アクセス 最寄駅:高槻駅 JR「高槻」駅 西口より徒歩9分
時給2,000円~2,500円 給与 時給2,000円〜2,500円 時給2,000円~2,500円 月収例:370,000~462,500円 《内訳》基本320,000~400,000円+20H残業代(50,000~62,500円) ※上記は月20H残業をした場合の月収例です。 *残業代全額支給(残業時間に応じて支給) *交通費支給(当社規定あり)*年2回の賞与制度あり *退職金制度あり *昇給の場合あり
応募資格 ・C#、C++、VB.NET、Javaいずれかによる開発経験 →詳細設計以降のご経験でもOK →要件定義~基本設計のご経験で時給2500円以上 【実務経験が2年未満の方】 学生時代にプログラミングの勉強をされた方(情報系学卒など) →時給は1500円~です
ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (Java、C#、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 <登壇期間中の報酬例> ■新任講師:Kさん 4月~7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師:Aさん 4月~10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目|Yさん / Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は? \ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 / Q.企業研修ならではの やりがいは? \ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目|Wさん / Q.企業研修に 挑戦した理由は? \ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (C#、Python、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師になることに 迷いはありましたか? \ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
求めている人材 【必須要件】 Javaでのシステム開発経験3年以上 ※C#、Python、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 (Spring、Spring Boot等) ■講師経験をお持ちの方 (企業の新人研修、専門学校等) ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 (Teams、Zoom等) 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者(基本/応用)
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 < こんな方におすすめ > ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 / Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか? \ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 / Q.IT講師の魅力を 教えてください。 \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 < こんな方におすすめ > ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を通じて 得られたものは? \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (Java、Python、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 / Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか? \ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 / Q.IT講師の魅力を 教えてください。 \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (Java、Python、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を通じて 得られたものは? \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
パーソルエクセルHRパートナーズ 株式会社
大手Gr♪車載組込み領域で専門性を高めたい方に!@摂津富田
仕事内容 ソフトウェア,機構,電気回路の設計・開発・評価での組込み制御ソフト開発のお仕事 AUTOSARClassic環境において、SW-C/BSW層の設計・実装・評価を中心に、 ◆CAN通信、マイコン間通信開発 ◆診断機能、リプログラミング機能等の追加ご担当いただきます。 \ご就業中も手厚いフォローで安心/ \未経験からのスキルアップOK↑/\もちろん有給休暇もありますよ♪/ \キャリアをいかそう★.+/ \保険料がとってもオトク♪/ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます! *ご本人負担約4割!(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心! 職種カテゴリ:組込み制御ソフト開発
アクセス JR東海道線「摂津富田駅」徒歩5分、阪急京都本線「富田駅」徒歩12分
[勤務地:〒569-0000大阪府高槻市]
時給2,000円 給与 時給 2000円 交通費:通勤交通費全額支給 当社規定あり
資格 【必須】C言語による組込みソフト開発経験【必須】RTOS環境でのタスク制御・リアルタイム処理の実装経験【必須】CAN通信に関する開発経験(COM/PduR/CanIf 等)【必須】Windows環境での開発、実機デバッグ、単体・結合試験経験
SQLの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中!
仕事内容 業務内容 【募集背景】 意思決定支援エンジンの導入および推奨行動表示の構築を行います。 【作業内容】 顧客からの改修要件に対し、詳細設計、開発、テスト、デプロイを担当します。 データ設計、ダッシュボード設計、バッチ設計、UiPath設計を実施し、BIレポートおよびダッシュボードの作成、UiPath開発を行います。 単体テスト、結合テスト、システムテストの仕様書・シナリオ作成および実施、リリース手順書の作成とリリース作業を行います。 必須スキル/歓迎スキル 【必須スキル】 ・SQLの経験 ・ドキュメンテーションの作成経験 ・BIツールの利用経験 開発環境 言語:SQL プロダクト:Yellowfin、UiPath、Talend ポジションの魅力 意思決定支援エンジンの導入からリリースまで、一連の工程に主担当として携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
月給750,000円~800,000円 給与 月給 75万円~80万円 通常支払いサイト15日
仕事内容 お任せするお仕事について 大手家電メーカー向け製品開発エンジニア(C/C++・Linux) 大手家電メーカー向け製品における組込ソフトウェア開発業務です。 ウォーターフォール型の開発手法に基づき、要件定義~テストまで、 すべてのプロセスに携わることが可能です。 ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの製品開発に参画いただきます。 デジタルカメラの組込開発 環境:μITRON、Linux、デバッガ/ICE 言語:C言語、C++、Shellスクリプト(ビルド・コンパイル用途) デジタルテレビの開発 環境:Linux、FreeBSD 言語:C、C++、Lisp、HTML、JavaScript、CSS ブルーレイレコーダーの開発 環境:Linux、FreeBSD 言語:C、C++、Lisp、HTML、JavaScript、CSS ※スキルや知識・興味に合わせて対応いただくプロジェクト・製品を相談していきます \\ 20代・30代・40代活躍中 // 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140%の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240% 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート!定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます!! よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい! ☆トレンド領域に携わりたい! ★さまざまな分野領域に携わりたい! ☆大手メーカーの開発に携わりたい! ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい!
アクセス JR東海道本線 摂津富田北口徒歩約8分、阪急京都本線 富田(大阪府)北出口徒歩約12分 摂津富田駅
資格 C言語またはC++での組込ソフトウェア開発の経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております! 年齢の条件と理由:例外事由1号年齢制限 制限あり~59歳:年齢制限該当事由:定年を上限
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (Java、C#、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 / Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか? \ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 / Q.IT講師の魅力を 教えてください。 \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (Java、C#、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を通じて 得られたものは? \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
Reactの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中!
仕事内容 業務内容 ・顧客ヒアリングを起点に、短期間でプロトタイプを構築し、検証・改善を繰り返しながら本番リリースまで進めます。 ・要件整理、プロトタイプ仕様の検討、AIコーディング、Reactを用いたフロントエンド開発、顧客への提示、フィードバックを踏まえた修正・改善、試験環境の提供、リリースおよび運用開始に向けた対応を行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・Reactを用いたフロントエンド開発経験, 開発経験5年以上目安 ・Cursor等の生成AI/AIコーディングツールを活用した開発経験 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら要件を整理できる方 ・要件やフィードバックをもとに、短期間でプロトタイプを実装・修正できる方 ・スピード感のある開発環境に対応できる方 歓迎スキル ・PoC/プロトタイプ開発経験 ・顧客ヒアリングから要件定義まで対応した経験 ・0→1フェーズのサービス/システム開発経験 ・生成AIを活用した開発の実務経験 ・短期間での要件定義~リリース経験 開発環境 ・フロントエンドはReactを使用します。 ・AI開発ツールとしてCursorを活用し、バックエンドは既存プラットフォームおよびSDKを利用します。 ポジションの魅力 ・AI駆動開発により、短期間のPoCから本番リリースまで一貫して経験できます。 ・顧客ヒアリングからプロトタイプ開発まで裁量を持って携われます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
月給900,000円~1,000,000円 給与 月給 90万円~100万円 通常支払いサイト15日
資格 ・顧客との密なコミュニケーションを通じて課題や要件を整理し、迅速にプロトタイプへ反映できる方を求めています。 ・完成度を追求して時間をかけるよりも、まず形にしてフィードバックを受けながら改善する開発スタイルに対応できる方を歓迎します。
汎用機関連の経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中!
仕事内容 業務内容 【募集背景】 IBM汎用機(z/OS)からの脱却を目指し、新システム構築を進めるため、現行仕様の調査を実施します。 【作業内容】 チームのタスク方針を検討し、顧客への提案を行います。チームのスケジュール管理および成果物の顧客説明を担当します。JCLやPL/1プログラム、IMS-DBやインターフェースデータの項目を調査し、ジョブネット解析を行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・IBM汎用機(z/OS)の経験 ・PL/1の経験 ・JCLの経験 ・IMS/DBの経験 開発環境 OS:IBM汎用機(Z/OS) 言語:PL/1、JCL DB:IMS/DB ポジションの魅力 レガシーシステムから新システムへの移行に向けた現行仕様調査に携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
月給700,000円~800,000円 給与 月給 70万円~80万円 通常支払いサイト15日
資格 顧客への提案や成果物説明を含め、チームをリードできる方を求めます。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (C#、Python、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか? そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 / Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか? \ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 / Q.IT講師の魅力を 教えてください。 \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (C#、Python、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 <登壇期間中の報酬例> ■新任講師:Kさん 4月~7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師:Aさん 4月~10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目|Yさん / Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は? \ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 / Q.企業研修ならではの やりがいは? \ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目|Wさん / Q.企業研修に 挑戦した理由は? \ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 2027年春~夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 < 必須要件 > Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 (C#、Python、C、COBOL など) < こんな方におすすめ > ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 < 場所について > IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア+IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 < 実際の働き方例 > ✅エンジニア案件に参画(大多数) ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 < 講師リピート率90% > 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目|Mさん / Q.IT講師を 始めたきっかけは? \ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 / Q.IT講師のやりがいを 教えてください \ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目|Kさん / Q.IT講師を通じて 得られたものは? \ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
PL/Iの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中!
仕事内容 業務内容 ・チームのタスク方針を検討し、顧客へ提案します。 ・チームのスケジュール管理、成果物の顧客への説明を担当します。 ・JCLやPL/1プログラムの調査、IMS-DBやインターフェースデータの項目調査、本番機からのデータ取得、TWSにおけるジョブネット解析を行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・OS:IBM汎用機(Z/OS), 言語:PL/1、JCL, DB:IMS DB 開発環境 ・IBM汎用機(Z/OS)、PL/1、JCL、IMS DB、Tivoli Workload Scheduler、Microsoft Teamsを使用します。 ポジションの魅力 ・IBM汎用機からの脱却と新システム構築に向けた調査・移行検討に携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
月給710,000円~760,000円 給与 月給 71万円~76万円 通常支払いサイト15日
資格 ※求める人物像のみ入力
AIに代替される側ではなく、AIを使いこなす側へ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 大手SIerが展開するシステムマイグレーション支援AIプロダクトの開発に携わっていただきます。 本プロジェクトでは、生成AIを活用し、レガシーシステムの解析やプログラム変換を支援するAIプロダクトを開発しています。 PoCや検証フェーズに留まらず、実際に金融機関や大手企業で利用されるプロダクト開発に参画できることが特徴です。 【担当業務】 ・生成AIを活用したマイグレーション機能開発 ・構文解析、変換エンジンの設計・開発 ・変換ロジックの高度化、精度向上 ・PythonによるLLM連携基盤、API等の開発 ・PoC、技術検証、適用課題の洗い出し ・FDEとして顧客案件への導入・適用 ・適用結果をもとにしたプロダクト改善 ※経験・スキルに応じて担当範囲を調整します 【技術環境】 言語・フレームワーク:Python(LLM連携基盤/API実装/ロジック実装 など) 開発支援ツール:Claude Codeなど 【この仕事の魅力】 ✅ 大手SIer直請けの生成AIプロダクト開発 ✅ 全国どこからでも参画できるフルリモート案件 ✅ 実際に顧客へ提供されるAIサービス開発 ✅ 生成AI・LLM・RAG・AIエージェントなど最新技術に携われる
月給660,000円~710,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 55万7000円 〜 59万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万3000円 〜 11万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(規定支給)/残業手当/深夜手当/休日手当 業務の変更範囲 :会社の指定する業務 勤務地の変更範囲:会社の指定する場所 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆以下のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発の実務経験(年数目安:7年以上) ・要件定義・基本設計など、上流工程の経験(年数目安:3年以上) ・Claude Codeなどの生成AIを活用した開発経験(個人活用も歓迎)
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/A35456
年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト(2026年3月実績)
仕事内容 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【イントラマート基盤のシステム運用保守】 ・問合せ対応、電話、メール対応 ・障害調査、対応、運用サポート ・データ抽出、データ更新作業 【業務で使用するツール】Oracle、HTML、JavaScript <研修について> ◆研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは? 概ね9:30~18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの? 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい? 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの? 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 <研修終了後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます! 研修期間中も給与はお支払い致します! ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ!】 ・プライベートも充実! 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間(2024年度実績)、産休育休取得率100%! 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる(下記は一例です。)】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用! 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは? 概ね9:30~18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい? 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます! 研修期間中も給与はお支払い致します!
交通アクセス 最寄駅:高槻駅 東海道・山陽本線高槻駅バス10分
月給240,000円~416,000円 給与 月給240,000円〜416,000円
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】Oracleの運用または操作経験をお持ちの方。HTML、JavaScriptの知識をお持ちの方。Linuxコマンド操作の知識をお持ちの方。AWS環境の基礎知識をお持ちの方。【活かせる経験】イントラマートを用いたシステム運用保守経験をお持ちの方は歓迎いたします!
株式会社パソナ
【茨木・高槻エリア】食品メーカー/大手企業/土日祝休み/社内SEのお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【大手食品メーカーでの社内システム運用のお仕事】 <お仕事内容> クラウドシステム、パソコン運用周り ・PCセットアップ(キッティング) ・現場からの問い合わせなどのサポート業務 その他、付随する業務 ☆手順書もあるので安心 ☆ゆくゆくは企画やセキュリティ業務の参画も可能です。 ☆開始時期相談可能です ★おすすめポイント★ 有名企業 受入体制バッチリ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_kin
アクセス 高槻市駅 バス10分
月給283,500円 給与 月給 28万3500円 (一律手当を含む) 時給換算:2000円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 【必須スキル】 入力・編集(Excel) 【必須経験】 運用アドミニストレーション
パーソルAVCテクノロジー株式会社
「学ぶ環境」と、「挑戦する環境」があるAIモデル開発にてシステム開発の実装およびプロジェクト推進をお任せします。
企業名 パーソルAVCテクノロジー株式会社 求人名 ★【高槻】AIモデル開発エンジニア/リーダー/在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 「学ぶ環境」と、「挑戦する環境」があるAIモデル開発にてシステム開発の実装およびプロジェクト推進をお任せします。 ■AIモデルおよびAIを活用したシステム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング) ■顧客折衝■見積書作成/費用管理を含めたプロジェクトマネジメント 【案件事例】■画像生成AIシステム開発 ※精密機器メーカー様案件 ■採血支援システム開発 ※医療機器メーカー様案件 ■血糖値予測AIシステム開発 ※大学様案件■AIみぞみるくん ※自社開発案件 その他、AIを用いた「画像認識」と、「物体検知」 など 募集職種 ★【高槻】AIモデル開発エンジニア/リーダー/在宅勤務可/フルフレックス
月給415,479円~562,111円 想定年収 650万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥415,479~¥562,111 基本給¥347,100~¥469,600を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(昨年度実績:4.4ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■AIモデル開発経験 ■言語:Python OS:Linux ■MLOps経験 ■プロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ■機械学習ライブラリ開発経験 ■データ分析の経験 ■自然言語処理、画像認識、音声認識等の特定の分野での専門知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
長野システム開発株式会社(本社)
フルリモート・居住地不問|PHP・Laravelなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代~40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー(40代/PHP) ・プロジェクトリーダー(30代/PHP) ・開発エンジニア(40代/アクセス解析・テスト) ・開発エンジニア(40代/Python) ・新卒入社エンジニア(20代/Python・PHP)
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給 30万円〜50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定し、上記金額を超える場合もあります ※時間外労働に対する残業代は別途全額支給します 【賞与】 無し ※業績に応じて決算賞与を支給する場合があります 【昇給】 有り ※社内規定に基づき、評価・実績等を考慮して決定します 【想定年収】 360万円〜600万円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用期間】 有り(3か月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません
求めている人材 ■必須要件 ・PHPでの開発実務経験(2年以上) ・いずれかのフレームワークを使った開発実務経験(2年以上) ・顧客折衝から設計・開発まで、一連の業務を主体的に進めた経験 ・日本語のコミュニケーション能力(ネイティブレベル以上・口頭とテキスト含む) ■歓迎要件 ・1人でプロジェクトを進行してきた経験(顧客折衝含む) ・Laravelでの開発実務経験 ・データベースの設計経験 ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、顧客折衝や設計など幅広い工程に携わりたい方 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/
仕事内容 \ 審査を通過した、優秀なフリーランスだけが集まる場所/ スキル・ご経歴をもとに審査を行い、通過された方だけに、 キャリアアドバイザーがあなたにマッチした案件をご紹介。 審査通過後の成約率は50%です!(他社平均20~30%) さらに、優秀なフリーランスが集うコミュニティにもご参加いただけます。 ┌────────────┐ 審査通過者だけのメリット └────────────┘ ・専門キャリアアドバイザーによる、あなたにマッチした案件のご紹介 ・優秀なフリーランス同士の人脈づくり・情報交換 ・スキルアップにつながる勉強会・イベント エントリー・審査・コミュニティ参加など、すべて無料です。 =・=・=・=・=・=・= <募集企業> SIer様です。 <案件概要> 社内業務システムにおけるフルスタックエンジニア(データ+インフラ)を募集いたします。 大量のログやイベントデータの収集・集約基盤の構築から、ETLパイプラインの設計、DWH/データレイクの最適化、 さらにはネットワーク・監視周りのインフラ環境設計まで幅広く主導していただく役割です。 ご提案時には、技術力やコードスタイルを確認できるポートフォリオ等の提出が必須となります。 <業務内容> ◆社内業務システムにおけるデータ基盤およびインフラ環境の構築・運用 ・AWS Glue / Amazon Athena等を活用したETLパイプラインの設計・構築 ・Amazon CloudWatch / AWS Kinesis / Fluentbit等を活用したログ・イベントデータ収集・集約基盤の構築 ・データウェアハウス(DWH)やデータレイクにおけるデータ構造化およびクエリ最適化 ・新規サービス導入に伴うインフラ環境の設計およびセキュリティ設定 ・AWSアカウント間のネットワーク構築(PrivateLink、VPC Peering等)やCloudWatch / Datadogを用いた監視・ログ収集環境の構築 <参画期間> ・10月~ <面談回数> ・2回を予定 =・=・=・=・=・=・= 【ー当社が選ばれる3つの理由ー】 ・IT/Web系フリーランス求人・案件を幅広く保有 ・月額単価100万円を超える高単価案件を多数保有 ・フルリモートや一部リモート案件を豊富に保有 ・専任コンサルタントによる万全のサポート体制あり ✅IT/Web系フリーランス求人・案件を幅広く保有  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、 インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、 PM、PMO、コンサルタントなど多様な職種を保有。 ✅専任コンサルタントによる手厚いサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各フリーランスごとにスキルセット、希望条件、稼働形態、 稼働日数、希望業界、市場トレンドなどを総合的に分析し、 フリーランスの強みと要望に合う案件を提案。 契約関連のサポート、参画中のフォローやトラブル対応、 次の案件紹介など手厚いサポートを行います。 ✅月額単価100万円を超える高単価案件を多数保有  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手企業との直接取引により中間マージンをカット。 実装案件で月60〜90万、上流領域では月90〜150万という 業界最高水準の報酬還元を可能にしています!
応募資格 ■必須スキル ・AWS Glue/Amazon Athena 等を用いた ETLパイプラインの設計および構築経験 ・Amazon CloudWatch/AWS Kinesis/Fluentbit 等を活用した、ログやイベントデータの収集・集約基盤の構築経験 ・データウェアハウス(DWH)やデータレイクにおける、大量データの構造化およびクエリ最適化の経験 ■尚可スキル ・新規サービス導入におけるインフラ環境の設計 =・=・=・=・=・=・= 【CWC(クラウドワークスコンサルティング)フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。
Apex、Salesforce標準機能開発の経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中!
仕事内容 業務内容 【募集背景】 官公庁向けSalesforceシステムの設計・開発・運用・保守を担当する人材を募集しています。 【作業内容】 Salesforceを用いた設計・開発・運用・保守をご担当いただきます。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・Apex開発経験1年以上 ・Salesforce標準機能を使用した開発経験2年以上 ・コミュニケーション能力 歓迎スキル ・大規模システムの開発経験 開発環境 Salesforce、Apex ポジションの魅力 官公庁向けシステムにおけるSalesforceの設計から運用・保守まで、幅広い工程に携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
月給600,000円~650,000円 給与 月給 60万円~65万円 通常支払いサイト15日
資格 関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を遂行できる方です。
当社スタッフも活躍中!大手グループ企業様です!
仕事内容 ソフトウェア,機構,電気回路の設計・開発・評価での組込み制御ソフト開発のお仕事 組込みLinux上で、既存ライブラリを活用しながら、以下を開発します。 ◆複数カメラ映像の取り込み ◆画像処理 ◆360度表示やビュー切替などの表示機能 組込みLinux×映像×C言語の専門性を高めたい方に!@摂津富田 当社スタッフも活躍中!大手グループ企業様です! \ご就業中も手厚いフォローで安心/ \未経験からのスキルアップOK↑/\もちろん有給休暇もありますよ♪/ \キャリアをいかそう★.+/ \保険料がとってもオトク♪/ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます! *ご本人負担約4割!(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心! 職種カテゴリ:組込み制御ソフト開発
資格 【必須】C言語での開発経験(組込み/Linux環境)【必須】組込みLinux上でのアプリ開発経験(表示・I/O・デバイス連携)
C++、Pythonの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中!
仕事内容 業務内容 ・物体検知などを行うビジョンセンサーを対象に、機械学習モデルを製品上で利用するためのDLL/共有ライブラリおよびインターフェース部分の設計・開発を行います。 ・学習・推論関連ライブラリの開発、既存コードのリファクタリング、テスト、性能改善を担当します。 ・仕様を確認・整理しながら開発を進めます。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・C++/Pythonを用いた開発経験 ・DLLまたは共有ライブラリの開発経験 ・Pythonで機械学習モデルを扱った実装経験 ・既存コードの解析/リファクタリング経験 ・テストコードの作成経験 ・Git/GitHubを利用した開発経験 歓迎スキル ・C++/Python間の連携実装経験 ・PyTorchを利用した実務経験 ・Linux .so形式の共有ライブラリ開発経験 ・画像認識/物体検知、エッジAIの開発経験 ・機械学習モデルの学習/推論処理経験 ・学習速度/処理性能の改善経験 ・CI/CDによる自動テスト経験 ・API/インターフェース設計経験 ・技術ドキュメント作成経験 開発環境 ・C++、Python、PyTorch、画像認識、物体検知、Windows DLL、共有ライブラリ、Git、GitHubを使用します。 ポジションの魅力 ・エッジAIおよびビジョンセンサー領域において、機械学習モデルを製品で活用するためのライブラリ開発に携われます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
資格 ・関係者と仕様を確認・整理しながら、主体的に開発を進められる方を求めます。
SAP S/4 HANA導入の経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中!
仕事内容 業務内容 ・総合テストの実施および推進を担当していただきます。 ・周辺システム連携を含めた業務一貫性テスト、テスト実行管理、UAT支援およびユーザー調整を行っていただきます。 ・障害の一次切り分け、原因分析支援、移行リハーサルおよびデータ検証支援も担当していただきます。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・SAP(SD/MM)コンサルもしくは製造業のシステム開発のご経験 ・製造業の一連の流れの理解 ・総合テストの実施及び推進のご経験 ・関係者との調整や折衝のご経験 歓迎スキル ・ECC6.0からS/4HANA移行のご経験 ・周辺インターフェイス(システム連携)テストのご経験 ・テスト計画策定またはテストリードのご経験 開発環境 ・SAP S/4HANA、SAP SD/MM、ECC6.0 ポジションの魅力 ・ECC6.0からS/4HANAへの移行および業務統合を含む大規模プロジェクトに携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
月給1,100,000円~1,200,000円 給与 月給 110万円~120万円 通常支払いサイト15日
資格 ・関係者と円滑に調整・折衝しながら、テストを主体的に推進できる方を求めています。
完全在宅!高時給2800円~/半導体試験システムの改修
仕事内容 ■仕事内容 ソフトウェア開発会社でのお仕事です。 半導体試験システムの改修業務をお願いいたします。 【具体的には】 半導体試験機の通信規格標準化変更に伴う改修プロジェクトです。 SEのポジションで以下業務をご担当いただきます。 1)インターフェース変更、改修 ・既存通信仕様の分析と変更点の洗い出し ・新通信仕様に対応するための開発 2)ユーザーインターフェース変更、改修 ・新しい通信仕様に対応した画面構成の変更 <工程> 設計、製造、テスト <環境> Windows C#(WPF) <その他> ・嬉しい高時給! ・フルリモートワークにてご就業いただけます。 ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 東京と神戸三宮に本社を置くソフトウェア開発会社です。 <事業内容> ソフトウェア開発、製造、販売、保守、管理等のサービス <アクセス情報> 阪急・阪神線/神戸三宮駅、神戸市営地下鉄/三宮駅も利用可能です。 <配属部署> 開発部門 <部署の従業員数> 15人 <部署の平均年齢> 36歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> 落ち着いた雰囲気の職場です。 <周辺情報> 駅周辺には飲食店やコンビニがあり、ランチに大変便利です。 ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 ミドル(50代~)活躍中 若手活躍中 高収入 交通費別途支給 駅近 土日祝休み 服装自由 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり
時給2,800円~3,000円 給与 時給 2800円~3000円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 経験者のみ <必要スキル> C# Excel ◎C#(WPF)の経験やスキルがある方
「学ぶ環境」と、「挑戦する環境」があるAIモデル開発にてシステム開発の実装をお任せします。
企業名 パーソルAVCテクノロジー株式会社 求人名 ★【高槻】AIモデル開発エンジニア/メンバー/在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 「学ぶ環境」と、「挑戦する環境」があるAIモデル開発にてシステム開発の実装をお任せします。 ■AIモデルおよびAIを活用したシステム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング) ■顧客折衝 【案件事例】■画像生成AIシステム開発 ※精密機器メーカー様案件 ■採血支援システム開発 ※医療機器メーカー様案件 ■血糖値予測AIシステム開発 ※大学様案件■AIみぞみるくん ※自社開発案件 その他、AIを用いた「画像認識」と、「物体検知」 など 募集職種 ★【高槻】AIモデル開発エンジニア/メンバー/在宅勤務可/フルフレックス
月給371,549円~448,875円 想定年収 580万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥371,549~¥448,875 基本給¥310,400~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(昨年度実績:4.4ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■AIモデル開発経験 ■言語:Python OS:Linux ■MLOps経験 【歓迎】 ■機械学習ライブラリ開発経験 ■データ分析の経験 ■自然言語処理、画像認識、音声認識等の特定の分野での専門知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
完全在宅!高時給2800円!4名募集/SAPリプレース業務
仕事内容 ■仕事内容 東証プライム上場システムインテグレータのグループ企業でのお仕事です。 SAP S/4HANAのリプレース業務をお願いいたします。 【具体的には】 SAP S/4HANAリプレースプロジェクトです。 ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1)運用設計、運用手順書作成 2)移行実施 <環境> Linux、Windows SAP Basis(S/4HANA) JP1、HULFT <募集人数> 運用:3名 移行:1名 <その他> ・フルリモートワークにてご就業可能です! (必要に応じて出社あり) ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 渋谷に本社のあるシステムインテグレーターです。 <事業内容> 各種ソリューションサービス、クラウドサービス、アウトソーシングサービス <配属部署> システム部門 <部署の従業員数> 20人 <部署の平均年齢> 35歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> 落ち着いた雰囲気の職場です。 <周辺情報> 駅周辺にはコンビニや飲食店があり、ランチにも大変便利です。 ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 ミドル(50代~)活躍中 若手活躍中 高収入 交通費別途支給 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり
時給2,800円 給与 時給 2800円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 経験者のみ <必要スキル> Linux Windows Server JP1 Excel ◎以下の経験や知識がある方 ・進捗、課題管理の実施経験 ・資料作成スキル(手順書、スケジュール、試験表など) ・中規模以上のプロジェクト経験 ・インフラ関連の基本的な知識 ・Linux、Windowsの基本的な知識
備前西市駅*派遣*完全在宅*AWSインフラ構築・運用エンジニア募集/在宅勤務あり/開始日:2027/01/06
仕事内容 \ここがおすすめ!/ <クラウド技術に携わりたい方におすすめ>大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 \担当者コメント/ \土日祝休み&残業少なめ/JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能!AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ \業務詳細/ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 * AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 * Terraformを使用したAWSリソース管理 * システム基盤の運用・監視業務 * ログ取得の仕組み構築 * アラート運用の設計・自動化対応 * 開発言語:Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します <職場環境> ・同業務者:約150名 ・プロジェクト体制:5~10名 ・食堂・休憩室・更衣室:なし ・服装:オフィスカジュアル ・在宅勤務:完全在宅 \勤務先情報/ 岡山市北区西市 最寄り駅:備前西市駅 \交通アクセスについて/ JR宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中:30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中:40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中:50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性: 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中! 40代後半女性: ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性: 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ! 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性: コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート!選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか? 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から!
時給1,800円~2,500円 給与 時給 1800円~2500円 経験・スキルにより考慮 交通費:交通費支給
資格 <必須スキル> ・JavaまたはPythonでの開発経験 ・緊急時に出社の可能性があるため、指定オフィスに出社できる方 <歓迎スキル> ・AWS環境でのリソース設計経験・構築経験 ・AWSのリソース管理経験(RDSなど各種サービスの停止・開始対応等) ・Terraformを利用した構成管理経験
ServiceNowの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中!
仕事内容 業務内容 【募集背景】 ServiceNowの運用保守および改善推進を担う人材を募集しています。 【作業内容】 ServiceNowの設定変更、不具合調査、利用部門からの問い合わせ・改善要望のヒアリングおよび要件整理を行います。開発ベンダーへの調査・改修依頼から完了までの調整を行い、運用改善を推進します。仕様書・手順書の確認および文書化、複数依頼の優先度整理も担当します。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・ServiceNowの運用管理経験(管理・設定変更・不具合調査。チケット対応のみの経験は不可) ・顧客窓口として問い合わせ・改善要望のヒアリングや要件整理を行った経験 ・開発ベンダーへの調査・改修依頼と完了までの調整経験 ・ITSM/ITILの基礎知識 ・仕様書・手順書を読み解き文書化できること ・複数の依頼の優先度を整理し主体的に推進できること 歓迎スキル ・ワークフロー/申請機能の設定・改修経験 ・ServiceNowの開発経験/JavaScriptの経験 ・情報システム部門支援での運用改善経験 ・小規模チームのリーダー経験 ・手順書整備・属人化解消の経験 ・CSA/ITIL Foundation ポジションの魅力 ServiceNowの運用保守に加え、利用部門とベンダーをつなぐ改善推進に携われます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
月給900,000円~980,000円 給与 月給 90万円~98万円 通常支払いサイト15日
資格 ServiceNowの管理者として設定変更や不具合調査を主体的に行い、利用部門とベンダーの間に立って改善を推進できる方を求めています。
大阪府大阪市北区芝田
COSOJI(株)
〒541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋
東洋近畿建物管理株式会社
〒549-0011大阪府泉南郡田尻町泉州空港中
株式会社セノン 関西国際空港支社
大阪府大阪市北区梅田
株式会社ニューパートナーズホールディングス
大阪府松原市三宅東
山崎製パン株式会社大阪第二工場
〒592-8332大阪府堺市西区石津西町
株式会社寿運送
〒550-0003大阪府大阪市西区京町堀
福昌株式会社 大阪本社
〒577-0034大阪府東大阪市御厨南
株式会社八戸ノ里ドライビングスクール
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
株式会社NOBLE(支社)
大阪府大阪市北区梅田駅
株式会社Leads
株式会社マイシェルパ
大阪府大阪市北区南森町
株式会社エブリエイト 大阪営業所
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