求人・転職情報

【早朝勤務】要普通免許＊お花好き・未経験歓迎！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、配送/宅配/セールスドライバー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ꕥ～心ときめく花と笑顔を届ける✨～ꕥ スーパー内にあるお花売場へお花の配送と 売場の補充・管理をお任せします！ ――――――――――――――――――― ✅近畿一円の有名スーパーへ新鮮な季節の花々をお届け！ ✅覚えやすい固定ルートなので土地勘のない方も安心◎ ✅未経験OK！先輩の横乗り研修があり丁寧にサポート！ ✅店舗のレイアウトや売場作りにもチャレンジ可能！ ✅退社時間が早いため、プライベートな時間も充実！ ✅取引先250店舗以上／安定した取引実績あり！ ✅右肩上がりで成長を続ける安定企業（2017年には売上20億円突破！） ―――――――――――――――――――― ＼＼ おすすめPOINT ／／ ■取引先は、関西一円の有名スーパーが中心。 大阪・京都・奈良・和歌山・神戸などの担当制かつ近距離のみなので、 土地勘がない方も安心してスタートできます。 ■普通免許があればOK！ 配送に使用するのは、普通免許で運転できるバン車。 大型車を運転し慣れていない方でもOK◎ また車両には、ドラレコを完備！ バックモニター付きの車両もご用意しています。 ■4人1組のチーム制！ 班長を中心として、こまめにミーティングを行っており、 困った事や気になった事があれば、いつでも相談できる環境です。 ＼＼ この仕事のやりがい ／／ この仕事は、お店にお花を運ぶだけでなくあなたのアイデアが活かせる仕事。 売場レイアウトを担当者さんに提案したり、社内向けに現場目線の提案をしたり… たくさんの方に喜んでいただけるアイデアを発信できる楽しさがあります♪ あなたのアイデアがうまくいけば、他店舗でも起用されることも！ やりがいをしっかり感じられますよ◎ ＼＼ 入社後は… ／／ ▼まずは、仕事の流れを覚える事からスタート！ 先輩がついてお教えしますし、マニュアルも完備しています。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に少しずつ覚えればOKなので、 未経験の方も安心して働き始められます◎ ▼一通りの業務ができるようになれば、独り立ち！ もちろん独り立ちした後も、先輩スタッフがしっかりサポートします。 先輩の中には、入社2～3年で”主任”へキャリアアップした方もいます◎ ＼＼ 当社について ／／ 1989年に創業し、大阪を拠点に関西全域へ生花の卸売・委託販売を展開している当社。 スーパーやホームセンター内の売場で、お花を提供しています。 人々の暮らしに彩りを加え、豊かにすることができるお花の需要は高まるばかり。 品質にこだわった当社のお花は、お客様からの評価も高く、おかげさまで業績は好調です。

＼残業少×土日祝休み／接客経験者歓迎♪メール対応中心&丁寧なサポートで未経験でも安心♪

仕事内容 【＊未経験から皆のサポート役へ＊】 アメリカンカジュアルをベースとした 子ども服を販売する「マーキーズ」。 私たちEC事業部で カスタマサポートを担う アルバイト・パートスタッフさんを募集します。 ▼注目ポイントは… ―――――――――――――――― ＊基本は土日祝休み ＊残業は少なめ！月平均10時間 ＊繁忙期でも基本19時までに退社 ＊希望休はチームで自由に相談OK ＊外出なしのオフィスワーク ―――――――――――――――― このように 心も身体もストレス少なく ゆとりを持てる働き方ができる環境を すでに整えています。 そのおかげもあって EC事業部の中には すでに10年以上働くスタッフもいます。 結婚や出産を機に 少しの間、お仕事から離れていた方も 子育てと両立したい方も。 どなたにとっても 安心して働ける環境でありたい、 そんな環境を守っていきたいと 考えているので、 気軽にご応募してくださいね。 ―――――――――――― 求める人材 ―――――――――――― 経験や知識は必要ありません。 コールセンターなどでの経験よりも 「誰にでも丁寧で優しい対応ができる」 「分かりやすく説明して 困ったお客様を安心させたい」 そんな姿勢を大切にできる方と 一緒に働きたいと考えています。 ▼そのため… ⇒【【 接客経験者を大歓迎◎ 】】 あなたの人あたりの良さや 丁寧に人と向き合える力を活かして、 お客様や店舗スタッフの 「困った！」に寄り添ったり。 社外関係者の業務を支えたり。 みんなの役に立つ存在として これまでの経験を 活かしてほしいと考えています。 ―――――――――――― お仕事内容 ―――――――――――― 「問い合わせ対応」と「受注処理」。 カスタマーサポート部門では、 この2つの業務を主に行っています。 ≪問い合わせ対応≫ 自社ECサイトや 楽天市場などのECモールに届いた、 お客様からの質問に回答します。 ほとんどがメールやチャット対応！ AIが回答できなかった問い合わせに対し、 私たちが引き継いで対応します。 また、店舗スタッフから 「お客様にアプリの操作について 聞かれたんだけど…」 という時にお客様とお電話を繋いで ご説明することも。 １日で10～30件ほどの対応を 3人のメンバーで分担していきます。 あなたの丁寧な受け答えが お客様や店舗スタッフなど 誰かの安心につながると考えています。 ≪受注処理≫ 受注された商品が お客様のもとに無事に届くように。 外部の物流倉庫と データの受け渡しを行います。 ほとんどがPCでの作業となります。 ▼基本的な業務の流れ [１]自社サイトやECモールから届いた お客様からの注文データを確認 ↓↓ [２]注文データを外部の物流倉庫へ送付 (商品の出荷・発送依頼) ↓↓ [３]倉庫担当者から出荷完了の連絡が来たら 再度データ入力・出荷状況の確認 ※問い合わせ対応と受注処理の 業務の割合はおよそ半分程度となります。 ―――――――――――― 入社後の流れ ―――――――――――― まずは 業務で使うアパレル用語や 商品の知識、実際の業務などを、 一緒に働く先輩2人が丁寧に教えます。 合わせて、 オリエンテーションとして 実地研修も行っていく予定です。 近隣の店舗や物流倉庫、 商品のモデル撮影現場へ 担当者と一緒に足を運びます。 実際の販売店舗では どんなお客様がいて、 裏ではどのように 在庫管理をしているかを見たり。 物流倉庫では あなたが送ったデータから どのような流れで出荷されるか学んだり。 撮影現場では どのようにECサイトの商品画像が 撮影されているかを知ったり。 業務で関わる人たちが リアルに働く姿や現場を知ることで、 日々の業務の流れをよりスムーズに 理解していただけると考えています。 ▼実際に… 今年未経験入社した20代女性は、 3ヶ月ほどで 基本業務をマスターしてくれました。 商品知識などは 経験を積みながら覚えている途中ですが、 これまでの接客経験を 日々の対応に活かしてくれていますよ。 【＊ストレス少なく働ける職場環境＊】 お任せする仕事は 基本的には 1人で向き合う時間が多いです。 そのため、自分のペースで 落ち着いて業務を進めることができます。 ただし、 問い合わせ対応の内容としては、 AIが回答できなかった質問を 引き継ぐ形で回答するので、 ときには少し複雑な質問も届きます。 どう回答すべきか 悩むことだってあると思います。 ですが、 基本はメール対応のため、 過去の資料を見返したり、 担当者に確認したり。 焦らず一つ一つ丁寧に確認してから お客様にお返事することができます。 また、 私たちが販売しているのは 子ども服のため、 お問い合わせして下さる方の多くは 子育てと向き合っているお母さんたち。 お電話でお話しするときも 物腰柔らかい方が多く、 落ち着いてやりとりできる安心感があります。 ▼さらに… あなたと一緒に働く カスタマーサポートスタッフは 現在、20代女性が2名。 近い年齢同士、 相談しやすい環境ですし、 あなたが入社されたあとも 何か困ったときは いつでも相談し合える環境で ありたいと考えています。 また、私たちの部署では 同じ業務管理システムを使っており、 チームメンバー以外の上司や同僚とも 業務状況が確認できる状態にしています。 周囲からのサポートも受けやすいからこそ、 1人で孤独感や負担を抱え込む必要は、 ここではないと考えています。 【＊マーキーズの想い＊】 私たちが作るお洋服は すぐに成長していく子どもたちが 安心して長く着られるように、 デザインや素材のひとつひとつまで こだわって作られています。 子どもたちの 「今しかない瞬間」を大切にしながら、 かけがえのない毎日が 笑顔であふれるように。 私たちは、 マーキーズの服を着た子どもたちや そのご家族の日常を もっとカラフルにしたい。 ――そんな想いを大事に 日々の業務に取り組んでいます。 カスタマーサポートとして働くあなたは、 対面でお客様や服を着る子どもたちと 関わることはほとんどありません。 ですが、 ECサイトからご購入を考えている お客様のお困りごとを解決したり、 店舗スタッフから 「○○さんに聞けば安心」 と思ってもらえるように サポートしたり。 マーキーズに関わる人みんなの 笑顔と安心を生み出すために。 私たちの想いに共感し、 バックオフィスから ブランドの成長に向けて 一緒に歩んでいただける方と出会えたら 嬉しいと考えています。

12月上旬オープン！＜登録販売者資格必須＞オープニング新メンバー募集中！／週2日～OK

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＼12月上旬 NEWオープン！／ NEW OPENする新店で、 お客様のお薬選びのサポートや お薬に関する情報提供、 健康相談対応などをお願いします。 その他にも… ・品出し／陳列 ・在庫管理／発注 ・レジ業務 もお任せします。 オープンまでは 近隣店舗での勤務も可能！ （オープン前に業務習得の研修もできます） 資格を取得して日が浅い方や ブランクのある方、 ドラックストア勤務が初めての方でも 大丈夫。歓迎します♪ ＜資格を活かして働く＞ オープニングの店舗なので、 心機一転皆一緒のスタートです。 資格さえあれば経験不問！ブランクがあっても 大丈夫！お互いにサポートし合いながら働きましょう。 きっと「資格を持ってて良かった！」と 実感できる環境ですよ♪ 【必須条件】 ・登録販売者資格をお持ちの方 ※実務経験は問いません ＜充実した研修制度＞ スギ薬局では、登録販売者を対象とした OTC勉強会やテキスト研修など 医薬品の知識・スキルをアップデートできる 機会を多数ご用意しています。 「あなたの町のかかりつけ薬局」として セルフケアから服薬、介護・生活支援まで 健康をサポートする当社。 学んだことを実務で発揮して、 地域の皆様の健康を支援していきましょう！ ＜うれしい社割あり＞ ・日用品：10％オフ ・カウンセリング化粧品：30％オフ 「スギ薬局の商品は生活必需品ばかりだから家計が助かる」 「仕事ついでに買って帰れるからラクちん」と、 稼ぎながら賢く節約しているスタッフも！ 適度に身体を動かすお仕事なので、 健康維持にも役立ちますよ！

12月上旬オープン！週2日から│3hの短時間│未経験歓迎│最大30％の社割あり

仕事内容 家事や子育てとの両立も応援！！働きやすさもスキルアップもスギ薬局で叶います！ ＼12月上旬 NEWオープン！／ ―――――――――――――――――――― 年齢・学歴・経験・資格は一切問いません！ 未経験スタートが半分以上！初心者も安心 10代の学生さんから60代主婦(主夫)活躍中 オトクな社割あり 座学や動画マニュアルで商品・接客が学べる ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ オープニングスタッフとして、 新しいスギ薬局の店舗にて、 接客・販売業務をお願いします。 ・レジ業務、商品の品出し・補充 ・お客さまへのご案内 ・発注、清掃、開閉店業務 など ※働く時間帯によって業務内容が決まります。 ※皆で協力して仕事を行うので、初めてでも大丈夫！ レジは自動釣銭機が導入されているので お金の取り扱いが不安な方も安心してご応募ください♪ ＜うれしい社割あり＞ ・日用品：10％オフ ・カウンセリング化粧品：30％オフ 「スギ薬局の商品は生活必需品ばかりだから家計が助かる」 「仕事ついでに買って帰れるからラクちん」と、 稼ぎながら賢く節約しているスタッフも！ ＜登録販売者の資格支援有＞ ドラッグストアや薬局で一般医薬品（風邪薬・鎮痛剤など） を販売できる専門資格の取得サポートあり！ ・eラーニング ・集合勉強会、模擬試験 など ⇒資格取得で、時給もUP！

＼12月上旬オープン！／授業やサークルとの両立可能♪1日3h～OK

仕事内容 テスト期間はシフト少なめ…も対応可能♪ ＼12月上旬 NEWオープン！／ ＼初バイトにも！友達同士の応募もOK♪／ ＊＊＊おすすめのポイント＊＊＊ １）シフト自由！テスト期間の融通可能♪ ２）オープニングだから皆一緒のスタート ３）社割で日用品や化粧品が10～30％オフ ４）ガッツリ稼ぎたい…週5日出勤も歓迎！ ＜仕事内容＞ スギ薬局の店舗で 接客・販売などの 店舗運営業務をお願いします。 ＊具体的には＊ ・レジ業務 ・商品の品出し、補充 ・お客さまへのご案内 ・商品発注 ・店内（外）清掃 ・開閉店業務 など レジは自動釣銭機が導入されているので お金の取り扱いが不安な方も 安心してご応募ください♪ ＜バイトデビューでも安心＞ 座学や動画マニュアルで、 商品・接客をイチから学べる環境あり！ また、日々の業務も皆で協力しながら 進めていくので、初めての方でも安心です。 ＊気になる方は＊ 「登録販売者」という資格取得も 会社がサポート！ eラーニングや集合勉強会、 模擬試験などを経て スキルアップも可能です。 （資格取得で時給もUP！） ＜仕事終わりのついでの買い物もOK＞ スギ薬局の社割制度では、 日用品＝10％オフ、カウンセリング化粧品＝30％オフ！ 常時オトクに買えちゃうので 生活費の助けにもなりますよ。 日々の暮らしも私たちがサポートします♪

12月上旬オープン！｜週2日から│2hの短時間│未経験歓迎│最大30％の社割あり

仕事内容 家事や子育てとの両立も応援！！働きやすさもスキルアップもスギ薬局で叶います！ ＼12月上旬 NEWオープン！／ ―――――――――――――――――――― 年齢・学歴・経験・資格は一切問いません！ 7割が未経験スタート！初心者さんも安心 10代の学生さんから60代主婦(主夫)活躍中 オトクな社割あり 座学や動画マニュアルで商品・接客が学べる ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ オープニングスタッフとして、 新しい店舗で開店前の品出し業務をお願いします。 （医薬品・生活用品など） さまざまな商品を取り揃えるスギ薬局で 欲しいものをすぐに見つけられる キレイなディスプレイをお願いします！ 慣れればテキパキ進められ、集中していると あっという間に終わるカンタンなお仕事です。 ＜うれしい社割あり＞ ・日用品：10％オフ ・カウンセリング化粧品：30％オフ 「スギ薬局の商品は生活必需品ばかりだから家計が助かる」 「仕事ついでに買って帰れるからラクちん」と、 稼ぎながら賢く節約しているスタッフも！ 適度に身体を動かすお仕事なので、 健康維持にも役立ちますよ！ ＜バイトデビューしたい方も応援！＞ 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 同じ目線でやさしく指導します。 地域の皆さまと仲間への 思いやりさえあれば始められるお仕事です！

完全反響営業！あなたの「人柄」で勝負する、不動産キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 飛び込み・テレアポなし！ 【完全反響営業】安心スタート 堺市駅前店でキャリアアップ！ ＼ この求人のPOINT ／ ✨未経験・異業種からの転職者歓迎 ✨完全反響営業！売り込み・ノルマなし ✨月給25万円～70万円＋高歩合で安定収入 ✨本人のやる気次第で、短期間で高収入も可 ✨JR阪和線「堺市」駅徒歩2分の好立地 ✨AIを活用した事業拡大に伴う増員募集！ ✨充実の研修でイチから学べる体制 ✨チームワーク重視！風通し◎の職場 【未経験でも活躍できる理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが募集するのは、 あなたの「人柄」と「意欲」です。 不動産の知識は入社後に身につけられます！ ✅反響営業が中心 チラシ・Web広告からのお問い合わせ への対応。ニーズがあるお客様への 提案で、成果に繋がりやすい！ ✅ノルマなし 数字に追われることなく、 お客様一人ひとりに寄り添った 丁寧な提案が可能です。 ✅安心の育成体制 経験豊富な先輩がマンツーマン指導。 困ったことはすぐに相談できる 少人数のアットホームな環境です。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 不動産（新築・中古戸建、マンションなど）の 売買仲介営業をお任せします。 お客様の大切な人生の選択を サポートする、やりがいのある仕事です。 ・ご来店、問い合わせ対応 （テレアポ・飛び込みなし） ・ご希望条件の丁寧なヒアリング ・物件のご紹介、現地へのご案内・内見同行 ・ご契約からお引渡しまでのサポート ✅扱うのは、南大阪エリアの物件。 地域に根ざした信頼で、ご提案しやすい！ ✅お客様層は、若い単身者からファミリー層 まで様々。「ありがとう」が直接聞けます。 【1日の流れ（イメージ）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 10:00 出社、オープン準備、メールチェック 11:00 お客様の来店対応 （ヒアリング・物件紹介） 13:00 交代で昼休憩 14:00 物件の内見同行、周辺環境の案内 17:00 契約手続きの確認、書類作成 19:00 店舗クローズ、翌日の準備、退社 ✅内勤と外出のバランス◎ メリハリをつけて働けるのが魅力です。 ✅分からないことは、すぐに先輩に聞ける 風通しの良い職場です！ 【未経験からプロになるまでの道】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、あなたのペースに合わせて イチから丁寧に育成します。 STEP1：不動産の基礎知識習得 業界用語、物件の種類、法規などを学ぶ STEP2：システム操作・接客の基本 顧客管理システムや電話対応の練習 STEP3：ロープレ・先輩同行 実践的な提案トークと、 現場でのOJT STEP4：営業デビュー！ 慣れるまで先輩がしっかりサポート ✅平均2～3ヶ月でデビュー。 あなたの成長スピードに合わせて進めます。 ✅社長や先輩との距離が近く、 安心して相談できる環境です。

今冬NEWオープン！未経験歓迎♪家電の知識はゼロでOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ┌ オープニングメンバー大募集！ ┐ ⏩️未経験の方、大歓迎！ ⏩️特別な専門知識は必要なし！ ⏩昇給・賞与あり！ ⏩️従業員割引でお得に商品GET！ └───────────────┘ 今冬オープン予定！ 「テックランド堺南島店」内にて、 接客・レジ・販売業務をお任せします✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 ✅お客様のご案内・接客 ✅レジ業務 ✅商品補充・整理 ✅店内業務 など お客様に丁寧な対応ができればOK！ 特別な専門知識は必要ありません！ 入社前研修＆しっかりサポートあり！ 少しずつ知識を身につけられるので 安心してスタートできます♪ ★応募後、お電話にてご連絡いたします。 必ず連絡の取れる電話番号をご記載ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープン前研修勤務について】 新店舗のオープンまでは、 近隣店舗での研修勤務が可能です(同時給)。 「すぐ働きたい」という方にもオススメ♪ ＜研修店舗：テックランド大阪住之江店＞ 地域密着型で、日常家電の相談が多い店舗。 落ち着いた雰囲気のお店なので、 未経験の方もしっかり業務を覚えられます！ 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2丁目7-37 アクセス：大阪市交通局 ニュートラム 「平林駅」から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ✅️ 今冬オープン予定の新店舗！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング募集のため、全員が同じスタート。 一緒に始める同期が多いから馴染みやすさも抜群！ 同世代の仲間と一緒に新店舗を作っていけます◎ ✅️接客メインで無理なく働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重いものを運ぶ作業は少なめ♪ 体力に自信がない方でも安心◎ 体への負担も少なめなので、 お客様への接客に集中できます！ ✅️ 家電の知識はゼロでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各フロアに専門の販売員がいるので、 わからない質問は販売員にバトンタッチ♪ 専門的な知識や特別な商品説明は 必要ありません◎ ✅️ 働きやすく・続けやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業ならではの安心感◎ 昇給・賞与ありで頑張りもしっかり評価◎ さらに従業員割引もあり、 気になる商品をお得に購入できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験・ブランクある方もOK！買い物割引もあり♪

仕事内容 お客様の「快適な眠り」と「心地よい暮らし」をトータルでサポートするお仕事です。 老舗寝具メーカー「nishikawa」の確かな品質に加え、最先端の「スリープテック（睡眠×技術）」を用いて、 お客様一人ひとりに最適な睡眠ソリューションをご提案します。 【具体的な仕事内容】 カウンセリング・接客販売 お客様の睡眠のお悩み（「肩こりが辛い」「寝苦しい」など）をヒアリングし、 枕の高さやマットレスの硬さ、リラクゼーション商品（フェイスケア用品やひざ掛けなど）をご提案します。 売場づくり：商品の陳列、納品整理、ディスプレイやレイアウトの変更。 その他：売場の簡単な清掃など。 個人ノルマはありません！ 店舗全体で目標に向かうスタイルなので、数字に追われることなく、 目の前のお客様にじっくり寄り添った接客ができます。 1日の仕事の流れ（早番の例） 09:30～：出勤、朝礼、売場の掃除・開店準備 10:00～：開店、接客・販売、商品の納品整理など 12:00～：ランチ休憩（60分） 13:00～：接客・販売、お客様へのアドバイス 15:30～：売場のレイアウト変更、ディスプレイの調整 18:00～：退勤（残業は基本的にありません！） 未経験から「眠りのプロ」へ！一生モノの知識が身につく 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。西川独自のステージ制キャリアパスを導入しており、 「スリープマスター」などの社内資格を取得可能！美容や健康にも直結する睡眠の知識は、 自分自身の生活にも役立ちます。 30代～40代が幅広く活躍中！ブランクがある方も歓迎 アパレル、雑貨、飲食、カフェなど、異業界からの転職者が多数活躍しています。 「子育てが落ち着いたのでしっかり働きたい」「インテリアや健康グッズが好き」など、 きっかけは何でもOK。契約社員として安定して長く働ける環境です。 プライベートと両立しやすい好条件 残業ほぼなし：定時退社が基本なので、仕事終わりの予定や家庭との両立もバッチリ。 転居を伴う転勤なし：大好きな街で腰を据えて長く働けます。 販売スタッフ未経験も経験者も歓迎 インテリア・雑貨販売に限らず、 アパレル販売やカフェ・飲食の 販売接客経験も活かせます。 西川では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。 ブランクがある方も歓迎。 今までアルバイト・パートだった方も、 この機会に契約社員で働いてみませんか！ こんな働き方できます ・子育てが落ち着いたのでまた働きたい ・インテリアに興味があるから 好きなもの囲まれて働きたい ・自分自身も快適に眠りたいから、 仕事を通して知識が得られたら最高！ ・健康グッズが好きだから最新のものを いち早く知れるのはうれしい ・接客業にブランクはあるけど、 やっぱりお客様と触れ合う仕事は好き

接客販売スタッフ／未経験・ブランクある方も活躍！ 英語・中国語を使う接客あり◎ 話せる方大歓迎！

仕事内容 お客様の「快適な眠り」と「心地よい暮らし」をトータルでサポートするお仕事です。 老舗寝具メーカー「nishikawa」の確かな品質に加え、最先端の「スリープテック（睡眠×技術）」を用いて、 お客様一人ひとりに最適な睡眠ソリューションをご提案します。 【具体的な仕事内容】 カウンセリング・接客販売 お客様の睡眠のお悩み（「肩こりが辛い」「寝苦しい」など）をヒアリングし、 枕の高さやマットレスの硬さ、リラクゼーション商品（フェイスケア用品やひざ掛けなど）をご提案します。 売場づくり：商品の陳列、納品整理、ディスプレイやレイアウトの変更。 その他：売場の簡単な清掃など。 個人ノルマはありません！ 店舗全体で目標に向かうスタイルなので、数字に追われることなく、 目の前のお客様にじっくり寄り添った接客ができます。 1日の仕事の流れ（早番の例） 09:30～：出勤、朝礼、売場の掃除・開店準備 10:00～：開店、接客・販売、商品の納品整理など 12:00～：ランチ休憩（70分） 13:10～：接客・販売、お客様へのアドバイス 15:20～：売場のレイアウト変更、ディスプレイの調整 18:10～：退勤（残業は基本的にありません！） 未経験から「眠りのプロ」へ！一生モノの知識が身につく 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。西川独自のステージ制キャリアパスを導入しており、 「スリープマスター」などの社内資格を取得可能！美容や健康にも直結する睡眠の知識は、 自分自身の生活にも役立ちます。 30代～40代が幅広く活躍中！ブランクがある方も歓迎 アパレル、雑貨、飲食、カフェなど、異業界からの転職者が多数活躍しています。 「子育てが落ち着いたのでしっかり働きたい」「インテリアや健康グッズが好き」など、 きっかけは何でもOK。契約社員として安定して長く働ける環境です。 プライベートと両立しやすい好条件 残業ほぼなし：定時退社が基本なので、仕事終わりの予定や家庭との両立もバッチリ。 駅チカで通勤ラクラク：駅チカの好立地。仕事帰りの買い物にも便利です。 転居を伴う転勤なし：大好きな街で腰を据えて長く働けます。 販売スタッフ未経験も経験者も歓迎 インテリア・雑貨販売に限らず、 アパレル販売やカフェ・飲食の 販売接客経験も活かせます。 西川では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。 ブランクがある方も歓迎。 今までアルバイト・パートだった方も、 この機会に契約社員で働いてみませんか！ こんな働き方できます ・子育てが落ち着いたのでまた働きたい ・インテリアに興味があるから 好きなもの囲まれて働きたい ・自分自身も快適に眠りたいから、 仕事を通して知識が得られたら最高！ ・健康グッズが好きだから最新のものを いち早く知れるのはうれしい ・接客業にブランクはあるけど、 やっぱりお客様と触れ合う仕事は好き

土日祝休みも相談OK♪毎年昇給できるので長期勤務もおすすめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅アパレル未経験OK！ ┗「服が好き」の気持ちを活かせる ✅完全週休2日制！ ┗自分の時間もしっかり大切にできる ✅残業ほぼなし！ ┗仕事終わりの予定も立てやすい ✅個人ノルマなし！ ┗数字に追われず接客を楽しめる ✅産休・育休からの復帰実績多数！ ┗ライフステージが変わっても続けやすい ―――――――――――――――――――― ＼派手すぎず、でも地味すぎない。／ そんな丁度よさを強みに、 30代～40代の大人の女性へ 日常になじむおしゃれを提案する レディースアパレルブランド”LUCA”。 取り扱っているのは、 きれいめで上品さがありながら、 普段の生活にも自然となじむアイテム。 仕事にも休日にも使いやすく、 程よくトレンドを取り入れた大人の きれいめカジュアルを提案しています。 頑張りすぎないのに、きちんと見える。 そんな“等身大の大人のおしゃれ”を お客様に届けられるお仕事です。 ―――――――【仕事内容】――――――― 未経験歓迎×ノルマなし×安定基盤 自分らしいスタイルで 長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅月給22万円～27万円スタート ✅完全週休2日制で休日相談可 ✅髪色・髪型・ネイル自由 ✅服装自由で自分らしく働く ✅創立30年以上の安定企業 ✅産休・育休復帰率100%の環境 ✅7～10年以上在籍するスタッフ多数 【未経験からプロを目指す方へ】 ファッションが好きという気持ちを 大切に、接客の基礎から学べます。 丁寧な指導でセンスを磨けます。 【家庭と両立したい方へ】 土日祝の休みも相談可能なシフト制。 無理なく社会復帰を目指せる環境で やりがいを感じながら働けます。 【仕事内容】 1.商品整理や品出し まずは簡単な作業からスタート。 服のたたみ方など基礎を習得。 2.お客様への声掛け ノルマ無しの環境で、お客様と じっくり会話を楽しめます。 3.コーディネート提案 慣れてきたら売場づくりにも挑戦。 生活に合う提案で感謝されます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 →会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲 →変更なし ―――――【LUCAで働く魅力】――――― ⭐長く働きやすいブランドコンセプト！ ▽ LUCAは、30代～40代まで 幅広い年代の女性に親しまれているブランドです。 年齢を重ねても自然に着こなせる、 きれいめで上品なアイテムが多く、 スタッフ自身も長く関わりやすいのが魅力。 「若い世代向けの服についていけるかな…」 という不安も少なく、 自分の感覚や年齢に合った提案ができます。 お客様と同じ目線で会話を楽しみながら、 長くアパレルのお仕事を 続けたい方にもぴったりの環境ですよ！ ※結婚や育児でブランクがある方も安心！ ⭐この先の暮らしも大切にできる働き方 ▽ 完全週休2日制で、残業もほとんどなし。 転勤もありません。 オフの時間をしっかり確保できるため、 自分の時間はもちろん、 家族や大切な人との時間も大切にできます。 また、産休・育休を取得後に 退職せず復帰したスタッフも多数活躍中！ 結婚や育児など、 ライフステージが変わっても 勤務時間やお休みなどは柔軟対応し、 長く働けるようにサポートしています。 好きな服に関わる仕事を この先も自分らしく続けていきたい、 そんな方に選ばれているブランドです。

経験不問＆人柄重視の採用／選べる休日制度あり／事業の安定感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＊営業や社会人経験は不問！未経験でも月給25万円以上！ ＊大阪ガスサービスご利用者様への定期点検やアフターフォロー業務 ＊「従業員ファースト」の会社だから社員が主役。先輩・同僚はみんな優しい ＊毎年昇給をお約束＆インセンティブあり！ ＊有給休暇消化率70％以上！ ＊勤続年数20年社員多数在籍！ ======================= 電話での応募も受け付け中！ 06-6395-8377 求人を見たとお伝えください。 採用ホームページはこちら！ https://clasel.recruitsite.net/ ======================= 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を訪問し、お問合せいただいたご相談内容についてヒアリング。ガス関連機器や電気・インターネットなどのサービスをご案内いただきます。担当エリアは店舗周辺、地域に特化したサービスで快適な暮らしのお手伝いをしています。 ＜訪問は1日8件程度＞ ガスやガス機器の診断サービス（無料）を行い、安全に使えているかを丁寧に点検。使用方法や安全に管理する方法などもわかりやすくアドバイスすることで暮らしを見守ります。興味・適性に応じて、修理や機器を取り付ける施工スタッフへの道も選択可能。希望があればリフォーム営業へのキャリアチェンジもOK！ ＜”従業員ファースト”の会社だから社員が主役！＞ 会社のミッションは「地域のお客様へ安心・安全なサービスを速やかに届ける」こと。だから従業員ファーストの考え方で、従業員に優しい会社でありたいと考えています。優しい会社の従業員だからこそ、他人にも心から優しく接することができる。そう考えています。そんな考えに共鳴してくれる方なら、ぴったりの会社だと思います。 ＜随時説明会開催中です！> 随時会社説明会を希望に合わせて、ご対応させていただきます！応募前に気になることや不安点などは、遠慮なくお問い合わせくださいね。 ＜知識がなくても安心。未経験者歓迎！経験不問！＞ 当社では、業界・職種未経験者の方も歓迎しており、経験やスキルではなく、人物重視の面接、採用を行っています。入社後の研修制度も充実しており、大阪ガス主催の研修を受けられます。基本的な機器の知識や提案方法などを学び、段階を踏んで習得できます。売上ももちろん重要ですが、お客様の喜びを自分の喜びにできるような、お客様本位のサービスを提供してください。 大阪ガスサービスショップのCMもぜひご覧ください！ 〇https://www.youtube.com/watch?v=V7H683L9RMc

週3日～OK✅お得なららぽーと割あり✨応募らくらく履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ＼高時給でしっかり稼げる／ キレイ空間で受付＆事務バイト 未経験OK！アルバイトデビューにも オススメです✨ 週3日～OKの希望シフトなので、 「日数が少なくても 稼げるアルバイトがしたい」 という方には特にピッタリです♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 高級ブランド品買取ショップ 「まねきや ららぽーと堺」で 受付・事務をお任せします！ ฅ^•ω•^ฅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・PCにデータ入力 ・商品の写真撮影 ・梱包や発送 ・お客様対応（受付業務） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】ジャケット着用 お客様のご案内対応をお願いするので、オフィスカジュアルな服装でお願いします。 ＼✨宝石・ジュエリーを扱う事務✨／ 普段、なかなか出会えない 宝石やブランド品、ジュエリーを撮影！ 非日常な空間で わくわくしながらお仕事できる レア事務バイトです( *´艸｀) ✅求人のポイント ────────── ✔ららぽーと従業員割 商品をリーズナブルに購入できたり、レストランでのお食事の際にドリンクが付いてきたりと、従業員がお得に楽しめる特典があります✨勤務前後はもちろん、オフの日も利用いただけます！ ✔高時給1500円の事務バイト ✔未経験OK

週2・3h〜OK！家庭や趣味を優先OK！理想のバランスで働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） この仕事の魅力ポイント5つ！ *..━━━━━━━━━━ ⭐週2日・1日3h〜OK ⭐交通費は全額支給 ⭐髪色・ネイル自由 ⭐有休休暇消化率70～100％！ ⭐個人ノルマなし *..━━━━━━━━━━ ＝＝＝ お仕事詳細 ＝＝＝ 子ども服ブランド 「apres les cours」で 接客・販売を お願いします。 レジ対応や商品整理、 陳列、お洋服たたみなど 覚えやすい業務から 少しずつ始めます。 慣れてきたらご案内や コーデ提案、売場づくりも お任せします。 ⏩この仕事の魅力 ……………＊＊…………… 個人ノルマはないため 数字に追われすぎず、 目の前のお客様に 丁寧に向き合えます。 可愛い子ども服に囲まれ お客様と一緒に ぴったりの一着を選ぶ 楽しさがあるお仕事です。 ⏩未経験でも安心 ……………＊＊…………… 研修とマニュアルがあり、 先輩スタッフも近くで しっかりフォローします。 販売デビューの方や お仕事復帰の方も 始めやすい環境です。 ⏩家庭とも両立しやすい働き方 ………………＊＊……………… 勤務は9:30〜21:15内で 週2日、1日3時間〜OK。 「17時まで」 「18時から」なども 相談しやすく、 家庭や学校、Wワークとも 両立しやすい職場です。 ⏩無理なく続けやすい職場 ……………＊＊…………… 七道駅から徒歩3分。 イオンモール内なので 仕事前後の移動や 買い物にも便利です。

未経験OK★男性活躍中★店舗を支える縁の下の力持ち！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 自動車販売店にて、営業担当が接客に集中できるよう 環境を整えるサポート業務全般をお任せします！ ■お仕事内容■ ────────────── （1）車両の魅力を最大限に引き出すサポート ・展示車両の洗車・撮影・整理 ・展示場のレイアウト変更 （2）スムーズな営業活動の支援 ・顧客対応（電話、来客対応） ・修理工場等への車両の運搬 ・その他事務作業 （車両プライスの更新や印刷、伝票整理、PCへの入力処理、見積書作成の補助など） （3）お客様を「おもてなし」する環境づくり ご来店いただいたお客様が心地よく過ごせるための接客サポート！ 「車をピカピカにする」「書類を整える」といった一つひとつの行動が、お客様の満足度向上に直結します！ お客様を気持ちよくお迎えし、最高の空間を提供する、縁の下の力持ちとして欠かせないポジションです。 ■1日の流れ■ （例：大阪支社Yさん／9〜19時勤務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・展示車両の鍵開け・清掃 10:00 在庫チェック・車両入替・撮影・来客対応 13:00 ★休憩（1.5h） 14:30 車両撮影・来客対応など 16:30 ★休憩（0.5h） 17:00 展示車両プライス作成・在庫移動（展示場、翌日の撮影車両準備）・事務作業 18:45 展示車両の鍵閉め・終礼（19:00退勤） ※適度に体を動かし、休憩（計2時間）もしっかり取れるメリハリある環境です！ ■入社後の流れ■ ────────────── STEP1：基礎を習得 最初の1週間はマンツーマンで基礎を習得！必要な知識は徐々に学んでいけば問題なし◎ STEP2：顧客対応（来客対応など）からスタート 店舗宛に届くご連絡やご来店されるお客様の対応を行っていただきます。 できることから少しずつお任せいたします。 STEP3：展示車両の撮影やレイアウト変更 実際にお客様が目にする車や空間作りをお願いします！ もちろん、先輩スタッフのサポートもあるので、安心してください。 ■活躍中の男性先輩スタッフの声■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大阪支社・Yさん（前職：アパレル営業）】 「当社には『営業が上位、アシスタントが下位』という考えは全くなく、対等な『チーム』として働いています！縁の下の力持ちとして、お客様にもチームの皆さんにも笑顔になってもらえる環境づくりを常に心掛けています。」 【久留米支社・Kさん（前職：携帯販売）】 「お客様・スタッフは皆いい人ばかりで人間関係の心配は不要です！少し体力の要る仕事もあるため大変な部分はありますが、 その分、自身の確かな成長を実感できる環境です！」 ■代表メッセージ■ ────────────── BUDDICAは、 中古車業界に新たな風を吹き込むべく、 流通革命を目指すスタートアップです。 私たちは、誠実で成長意欲のある方には、 必ず成長の機会を提供します。 しかし、業界に変革を起こすことは 簡単な道のりではありません。 「楽して稼ぎたい」 「有名になりたい」 「有名企業の一員になりたい」 といった動機だけの方には、 正直、厳しい環境かもしれません。 私たちのミッションは 「ドライブを人生最高のエンタメに。」 すること。このビジョンに共感し、 お客様の「クルマのある楽しい生活」を 共に創り上げていける方との 出会いを心待ちにしています。 その他、各種SNS(TikTok、Instagram、X、YouTubeなど)で、 当社代表名「中野優作」と調べていただけると、 会社のこと や 代表のもののとらえ方 などの多数発信していますので、 そちらも見ていただけるとより当社のことが理解できるかと思います！

【時給1,250円／車通勤OK】年2回の報奨金制度あり（フルタイムで最高80万円支給実績あり！）未経験・ブランク歓迎！

■仕事内容 ＼週4日～OK！／ 全国展開の安定企業！接客・販売未経験の方も大歓迎です！ ビッグサイズ専門の洋服店「ビッグエムワン」の販売スタッフ募集！ アットホームな雰囲気で、気を張ることなく自分のペースでノビノビ働けます！ 「家庭と両立したい」「ガッツリ稼ぎたい」「接客が好き」という方にオススメです！ 【具体的には】 ・接客 ・レジ ・商品陳列、整理 ・在庫管理等 など まずは商品のことをひとつずつ覚えていけばOK！ マニュアルあり＆ノルマなしなので未経験の方もご安心ください！ メンズ・レディースのオーダースーツの取り扱いもあるので、幅広い知識も身に付きます。 【頑張りはしっかり還元！魅力的な報奨金制度】 厳しいノルマはありませんが、店舗の成果に応じて年2回の報奨金を支給しています！ フルタイム勤務なら支給額もアップし、過去には1回で最高80万円が支給された実績も！ 「自分のペースで働きたい扶養内の方」も「フルタイムでしっかり稼ぎたい方」も、それぞれの目標に合わせてやりがいを持って働ける環境です◎ ■仕事の流れ ＜勤務例＞ 9:45 ～ 出勤～開店準備（ノボリの設置、レジ開設等） 13:00～ 休憩～販売 18:55～ 閉店準備 19:00 閉店 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 時間や曜日が選べる・シフト自由 平日のみOK 週4日以上OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

日払いOK｜なかもずエリア｜時給1600円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 近年、観光地の景色やスポーツの 撮影で多用されているドローン✨ YouTubeやSNSの動画でも 大注目のDJIの最新ドローンや アクションカメラをご案内♪ ガジェット好きな人にぴったり！ ✨ お仕事のポイント ✅時給1600円 ✅日払い可能 ✅レジ操作・ノルマなし！ ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK 面談ですり合わせを行います！ ✨どんなお仕事 家電量販店にて「メーカー販売員」として、 最新ドローンやアクションカメラを ご案内するお仕事です。 ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 ✨ 商品魅力 民生用・産業用で世界トップシェアを誇る 世界最大手DJIのドローン担当だから、 自信を持ってご紹介できます♪ 家庭用の入門モデルから 産業向けの高性能モデルまで、 幅広いラインナップを扱います。 初心者でも扱いやすい安定飛行や、 高解像度カメラ搭載モデルなど、 “使う人の目的に合わせて選べる” ワクワクする商材です✨ ✨ トーク例 「このあたりが家庭用で一番の売れ筋です✨」 「私も最近始めたんですが、ダイナミックな映像が撮れて、家族にも喜ばれたんですよ～！」 など、あなたの気持ちや体験談を交えてご案内♪ 詳しい機能まで覚えなくても大丈夫！ カタログを見ながらご説明すればOKです。 ✅ やりがい ✨人から直接「ありがとう」という言葉がもらえる。 ✨自分の知識が評価される ✨仕事で身に着けた家電の知識がプライベートに活かせちゃう ✨知識を極める経験ができる ✅サポート体制 ・未経験でも安心のフォロー体制 ・事前講習会あり（謝礼金交通費支給） ・基礎からマンツーマンでレクチャーします ・初日は弊社の営業担当が同行フォローします ✅このお仕事を長く続けている人の特徴 ✨人と話すことや喜ばせることが好きな人 ✨最新ガジェットやカメラに興味がある人 ✨安定したシフトで計画的に稼ぎたい人 ✅このお仕事をあるある ✨お客様と一緒に映像を見て思わず感動しちゃう ✨平日休みで旅行やお出かけをお得に楽しめちゃう ✨家族や友人に最新製品の魅力を熱弁しがちになる ✅働く人の声 「ドローンの知識はまったくありませんでしたが、 事前講習会で、基礎から接客トークまで丁寧に教えてもらえたので不安なくスタートできました。 初日には営業担当の方が店舗で一緒にサポートしてくださり、 お客様へのお声がけや接客のフォローもしていただけて、とても心強かったです。 ノルマがないため、自分のペースでお客様と向き合えるのも魅力です。 接客を通じて、お客様から新しい発見や知識を教えていただくこともあり、毎日楽しく働いています。 また、DJIドローンの魅力や特徴をお客様にお伝えし、 「なるほど、それは良いですね～！」 と興味を持っていただけたときは、大きなやりがいを感じます。」 ✨応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

12月上旬オープン！都合に合わせて短時間も相談可能／ちょこっとお小遣い稼ぎに

仕事内容 家事の合間や学校帰りの短時間OK！ ＼12月上旬 NEWオープン！／ ＊スキマ時間のバイトに＊ ＊シフト自由＊ 午前だけ、昼だけ、午後だけ…など ＼プチワークを探していた方にピッタリ！／ ・年齢・学歴・経験・資格一切不問 ・実際に、未経験スタートが半分以上 ・10代の学生さんから60代主婦(主夫)活躍中 ・基本は座学や動画マニュアルで学べる ＜オープニングスタッフとして働ける！＞ 新しいスギ薬局の店舗にて、 店舗運営業務をお願いします。 具体的には… １）レジ業務 ２）商品の品出し・補充 ３）お客さまへの接客・ご案内 ４）清掃 など 働く時間帯によって業務内容が 多少変わりますが、 皆で協力して仕事を行うので 初めてでも安心してスタートできますよ♪ レジは自動釣銭機が導入されているので お金の取り扱いが不安な方も 安心してご応募ください♪ ＜あのコスメも3割引き？！＞ スギ薬局にお勤めいただくと 日常的に使用しているあの商品も 社割で購入が可能です！ 例えば… ・日用品：10％オフ ・カウンセリング化粧品：30％オフ 仕事帰りに購入することもできるので 「普段の買い物も楽になった！」なんて お声も数多くいただいています。

＼接客力が活きる／メール対応中心&丁寧なサポートで未経験でも安心★残業少なめ×土日祝休み

仕事内容 【＊未経験から皆のサポート役へ＊】 アメリカンカジュアルをベースとした 子ども服を販売する「マーキーズ」。 私たちは今回、EC事業部で カスタマサポートを担う 新しい仲間を募集します。 経験や知識は必要ありません。 コールセンターなどでの経験よりも 「誰にでも丁寧で優しい対応ができる」 「分かりやすく説明して 困ったお客様を安心させたい」 そんな姿勢を大切にできる方と 一緒に働きたいと考えています。 ▼そのため… ⇒【【 接客経験者を大歓迎◎ 】】 あなたの人あたりの良さや 丁寧に人と向き合える力を活かして、 お客様や店舗スタッフの 「困った！」に寄り添ったり。 社外関係者の業務を支えたり。 みんなの役に立つ存在として これまでの経験を 活かしてほしいと考えています。 ―――――――――――― お仕事内容 ―――――――――――― 「問い合わせ対応」と「受注処理」。 カスタマーサポート部門では、 この2つの業務を主に行っています。 ≪問い合わせ対応≫ 自社ECサイトや 楽天市場などのECモールに届いた、 お客様からの質問に回答します。 ほとんどがメールやチャット対応！ AIが回答できなかった問い合わせに対し、 私たちが引き継いで対応します。 また、店舗スタッフから 「お客様にアプリの操作について 聞かれたんだけど…」 という時にお客様とお電話を繋いで ご説明することも。 １日で10～30件ほどの対応を 3人のメンバーで分担していきます。 あなたの丁寧な受け答えが お客様や店舗スタッフなど 誰かの安心につながると考えています。 ≪受注処理≫ 受注された商品が お客様のもとに無事に届くように。 外部の物流倉庫と データの受け渡しを行います。 ほとんどがPCでの作業となります。 ▼基本的な業務の流れ [１]自社サイトやECモールから届いた お客様からの注文データを確認 ↓↓ [２]注文データを外部の物流倉庫へ送付 (商品の出荷・発送依頼) ↓↓ [３]倉庫担当者から出荷完了の連絡が来たら 再度データ入力・出荷状況の確認 ※問い合わせ対応と受注処理の 業務の割合はおよそ半分程度となります。 ―――――――――――― 入社後の流れ ―――――――――――― まずは 業務で使うアパレル用語や 商品の知識、実際の業務などを、 一緒に働く先輩2人が丁寧に教えます。 合わせて、 オリエンテーションとして 実地研修も行っていく予定です。 近隣の店舗や物流倉庫、 商品のモデル撮影現場へ 担当者と一緒に足を運びます。 実際の販売店舗では どんなお客様がいて、 裏ではどのように 在庫管理をしているかを見たり。 物流倉庫では あなたが送ったデータから どのような流れで出荷されるか学んだり。 撮影現場では どのようにECサイトの商品画像が 撮影されているかを知ったり。 業務で関わる人たちが リアルに働く姿や現場を知ることで、 日々の業務の流れをよりスムーズに 理解していただけると考えています。 ▼実際に… 今年未経験入社した20代女性は、 3ヶ月ほどで 基本業務をマスターしてくれました。 商品知識などは 経験を積みながら覚えている途中ですが、 これまでの接客経験を 日々の対応に活かしてくれていますよ。 【＊ストレス少なく働ける職場環境＊】 お任せする仕事は 基本的には 1人で向き合う時間が多いです。 そのため、自分のペースで 落ち着いて業務を進めることができます。 ただし、 問い合わせ対応の内容としては、 AIが回答できなかった質問を 引き継ぐ形で回答するので、 ときには少し複雑な質問も届きます。 どう回答すべきか 悩むことだってあると思います。 ですが、 基本はメール対応のため、 過去の資料を見返したり、 担当者に確認したり。 焦らず一つ一つ丁寧に確認してから お客様にお返事することができます。 また、 私たちが販売しているのは 子ども服のため、 お問い合わせして下さる方の多くは 子育てと向き合っているお母さんたち。 お電話でお話しするときも 物腰柔らかい方が多く、 落ち着いてやりとりできる安心感があります。 ▼さらに… あなたと一緒に働く カスタマーサポートスタッフは 現在、20代女性が2名。 近い年齢同士、 相談しやすい環境ですし、 あなたが入社されたあとも 何か困ったときは いつでも相談し合える環境で ありたいと考えています。 また、私たちの部署では 同じ業務管理システムを使っており、 チームメンバー以外の上司や同僚とも 業務状況が確認できる状態にしています。 周囲からのサポートも受けやすいからこそ、 1人で孤独感や負担を抱え込む必要は、 ここではないと考えています。 ▼働き方の面では… ―――――――――――――――― ＊基本は土日祝休み ＊残業は少なめ！月平均10時間 ＊繁忙期でも基本は19時までに退社 ＊希望休はチームで自由に相談OK ＊外出なしのオフィスワーク ―――――――――――――――― このように 心も身体もストレス少なく ゆとりを持てる働き方ができる。 そのおかげもあって EC事業部の中には すでに10年以上働くスタッフもいます。 仕事内容も、職場環境も、働き方も。 どこを見ても安心の環境なので 無理なく長く働いていただけますよ。 【＊マーキーズの想い＊】 私たちが作るお洋服は すぐに成長していく子どもたちが 安心して長く着られるように、 デザインや素材のひとつひとつまで こだわって作られています。 子どもたちの 「今しかない瞬間」を大切にしながら、 かけがえのない毎日が 笑顔であふれるように。 私たちは、 マーキーズの服を着た子どもたちや そのご家族の日常を もっとカラフルにしたい。 ――そんな想いを大事に 日々の業務に取り組んでいます。 カスタマーサポートとして働くあなたは、 対面でお客様や服を着る子どもたちと 関わることはほとんどありません。 ですが、 ECサイトからご購入を考えている お客様のお困りごとを解決したり、 店舗スタッフから 「○○さんに聞けば安心」 と思ってもらえるように サポートしたり。 マーキーズに関わる人みんなの 笑顔と安心を生み出すために。 私たちの想いに共感し、 バックオフィスから ブランドの成長に向けて 一緒に歩んでいただける方と出会えたら 嬉しいと考えています。

⭐20代活躍中 ⭐ 隔週土日出勤⭐週2日〜、3時間〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ✨スイーツ・ケーキが好きな方大歓迎✨ ⭐ショーケースのケーキを販売する お仕事から始めましょう！ ⭐慣れたらカフェでドリンクも作りましょう♪ ⭐iPadでお会計なのでレジ操作も簡単♪ ⭐嬉しいおやつと随時昇給だからヤル気アップ！ ⭐シフト希望申告制なのでフレキシブル！ 今週は月水土の10時～15時、来週は火水金の15時～20時など。(・v・)♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ ケーキ、焼菓子の包装販売をお願いします！ 隣の建屋が製造工場なので 商品の専門的な知識も 身につけることができます。 普段は2名程度で勤務、丁寧な接客をして頂きます。 また併設のカフェでは ドリンクを提供しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜事業内容＞ デパートや駅ナカなどの出先の販売店を持たず、製造販売一貫のできたてをご提供しています。 デリケートな純生クリームを運んで販売するなど考えたことがないからです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜堺本店の歴史＞ 創業54年の老舗ケーキ店です。 当時は生クリームを扱う路面店は珍しく、 大勢のお客様がいらっしゃいました。 今でも当時の懐かしいお話を 伺う機会が多いです。 今も昔も変わらぬレシピと お客様に対する真心を守り、 現在進行形です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

☆長期・正社員登用希望の方歓迎☆事務＋接客☆残業無･車通勤可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務 営業アシスタント(電話対応、その他データ入力等)＆ショールーム案内(案内業務は週一回1時間程度) 時給：平日：1370円/土日祝：1420円 (試用期間中3か月は一律1270円) ●正社員登用有り。 ●[無料の託児所あり] 土日祝に利用していただける託児所を完備しております。 1歳～利用していただけます。 スタッフの半数以上が子育て中！ お子様同士も仲良く過ごしてくれています☆ 託児所は保育士の先生が常駐してくれているので安心して預けられます。 育児と両立しながら長く働ける環境です。 ●未経験歓迎！現在勤務しているスタッフも全員未経験からのSTARTです！

週2回・1日4h~OK！未経験歓迎！バイトデビューも大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 業務スーパーでの接客・販売スタッフとしてご活躍ください。 ＜具体的には…＞ ◇接客 ◇レジ打ち ◇商品の品出し ◇商品の売り場への補充など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ー ＜未経験でも大丈夫＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ー ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ18年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いまスタッフを増員募集中です。 ご希望の方には社員登用制度を利用して一般社員へステップアップしたりと 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

【カジュアルWEB面談からOK！】未経験・異業種からの転職も大歓迎 ﾟ+.ﾟ ノルマなし◎年休119日！残業月4.6hでプライベートも充実◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

【カジュアルWEB面談からOK！】ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中！！販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

【カジュアルWEB面談からOK！】未経験・異業種からの転職も大歓迎 ﾟ+.ﾟ ノルマなし◎年休119日！残業月4.6hでプライベートも充実◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

【カジュアルWEB面談からOK！】ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中！！販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

週2日～３時間以上勤務OK！　未経験の方、歓迎！　保育所有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、介護福祉士、福祉/介護事務 【未経験・無資格から 始められる介護パート】 ＼求人のPOINT／ ✨未経験・無資格からスタートOK！ ✨堺東駅から徒歩3分の好立地で通勤ラクラク！ ✨介護福祉士資格をお持ちの方、優遇！ ✨交通費全額支給＆昇給あり！ ✨グループ内保育所の利用相談が可能で子育て中の方も安心！ ✨勤続平均5年のベテランが丁寧にサポート！ ✨土、日曜お休み相談可！ 介護福祉士の正社員も同時募集！！！ 福利厚生もばっちり！！働きやすい環境で楽しく働けます。 【業務内容】 定員29名の看護小規模多機能ホームにて、ご利用者の日常生活支援全般をお任せします。 施設内と在宅を組み合わせたサービスで、一人一人のペースに合わせた温かいサポートができる環境です。 ★具体的なお仕事★ ・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・居室の清掃や環境整備 ・ご利用者とのコミュニケーションや見守り ・デイサービスに準ずる生活支援業務全般 【経験ゼロでもこれで安心】 ✅勤続平均5年のベテランスタッフが多数在籍しており、困った際にはすぐに相談できる体制です。 ✅入社後は１から丁寧に指導する教育体制が整っている為、知識がなくても大丈夫 ✅質問しやすい温かい職場の雰囲気で、若手からベテランまでチームで協力して働けます。 【他にはない、ここで働く魅力】 １ ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト ・週1回、短時間から勤務できるため、主婦・主夫の方やプライベートを重視したい方も無理なく続けられます。 2 子育て世代を応援する環境 ・保育所の利用相談（生後3か月から利用可）ができるため、お子様の預け先に悩むことなく、安心して仕事に集中できる体制があります。 ３ 地域密着で一人一人に向き合える ・登録人数が限られている為、バタバタとした作業にならずご利用者一人一人の生活リズムに寄り添った介護が実践できます。 介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇 ※時給1300円～1500円スタート！！

ノルマに追われない🌟週4日～OK｜自分のペースで働ける

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字より、お客様との会話を大切に。 スマホ接客・受付のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・スマホ・サービスのご案内 ・料金プランのご提案 ・契約・機種変更の受付 ・各種手続き ・POP・商品整理 完全ノルマなしなので、 お客様一人ひとりに寄り添った 丁寧な接客を行えます。 【働き方】 ⭐ 週4日～OK ⭐ ノルマなし ⭐ 自由度の高い業務委託 ⭐ Wワークとの両立も可能

週2／3h～勤務可能！シフト相談OK◎10名以上採用予定！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ┌⭐️オープニングスタッフ大募集⭐️┐ ⏩️未経験・バイトデビュー大歓迎！ ⏩特別な専門知識は必要なし！ ⏩週2日・1日3時間～OK！ ⏩️柔軟シフトで学業と両立OK！ └────────────────┘ 今冬オープン予定！ 「テックランド堺南島店」内にて、 接客・レジ・販売業務をお任せします✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 ✅お客様のご案内・接客 ✅レジ業務 ✅商品品出し・整理 ✅店内業務 など お客様に丁寧な対応ができればOK！ 特別な専門知識は必要ありません！ 先輩スタッフがしっかりサポート◎ わかりやすい研修もあるので、 焦らず自分のペースで覚えていけます！ ★応募後、お電話にてご連絡いたします。 必ず連絡の取れる電話番号をご記載ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープン前研修勤務について】 新店舗のオープンまでは、 近隣店舗での研修勤務が可能です(同時給)。 「すぐ働きたい」という方にもオススメ♪ ＜研修店舗：テックランド大阪住之江店＞ 地域密着型で、日常家電の相談が多い店舗。 落ち着いた雰囲気のお店なので、 未経験の方もしっかり業務を覚えられます！ 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2丁目7-37 アクセス：大阪市交通局 ニュートラム 「平林駅」から徒歩3分 ※「松屋駅」より30分ほどの店舗です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ✅️アルバイトデビューも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できることからゆっくりお教えます！ オープン前の研修やマニュアル完備で 接客スキルやコミュニケーションスキルを イチから身に付けることが可能◎ ✅️ シフトは柔軟に対応可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～・1日3h～から働けるので、 学業・サークルなどとの両立も可能！ もちろん、テスト期間も考慮します！ 長期休みの間はフルタイムで、 それ以外は学校帰りに 夕方からサクッと働けます◎ ✅️家電の知識はゼロでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各フロアに専門の販売員がいるので、 わからない質問は販売員にバトンタッチ♪ 専門的な知識や特別な商品説明は 必要ありません◎ ✅️ アルバイトも従業員割引あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になっていた商品もお得にGET♪ 働きながら嬉しい特典が 利用できるのも嬉しいPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

業界大手の充実した待遇が魅力！社割あり★色んなコスメを試せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ・業界大手ならではの 充実した福利厚生 ・研修が充実しているので 未経験の方も安心 ・ノルマなし！メリハリの ある勤務体系！ ・産前産後休暇や育児休暇など 福利厚生充実 ・スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ・社員割引（dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ・会員制サービス（会員制 リゾートホテル利用） ＜仕事内容＞ アウトレットコスメ専門店での コスメ販売を行なって頂きます。 セルレ（Celule)は、日本初！ アウトレットコスメ専門店です。 国内外の有名ブランドの製品が メーカー希望小売価格の ３０〜８０％OFF。 気軽に試せる価格だから、 探して試す楽しさがあります。 続々と新製品が入荷されるので、 足しげく通って下さる リピーターのお客様がたくさん。 働くスタッフも「次はどんな コスメに出会えるだろう」と ワクワクしながら働けるショップです。 気になる新製品はいち早く 社員割引でGetできます。 ＜研修が充実＞ 入社するスタッフの多くが 未経験からのスタート。 店舗に出てからも、販売スキルを 磨くための研修が定期的に 行われています。 それぞれレベルごとに丁寧に 指導してくれますので、 どんな人でも確実に成長して いけると思います。 ＜福利厚生も充実 ＞ 産前産後休暇や育児休暇制度 （取得率100%）、時短勤務制度など、 ママになっても活躍できる環境です！ ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ＜働きながらキレイになれる＞ COVERMARKやdejavu、OPERAなど ピアスグループ製品も社員割引で ご利用できますので、 働きながら自分磨きができます。

女性スタッフ活躍中！週3～4日OK！調理・接客未経験もOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【 コロッケをはじめとした揚げ物の簡単な調理・接客 】 ＜ 具体的には ＞ ・ご注文／惣菜揚げ／お会計 ｢ありがとうございます～！｣と、お客様の笑顔が直接見れる楽しいお仕事です。 ＊最初は先輩が横について調理･接客をするので、未経験も安心！ ＊難しい業務は無いので、安定して働いて頂けます｡ ＜ 地元に愛される老舗のコロッケ屋さん！ ＞ 学校帰りの学生さん・近所の主婦さん・休憩中のサラリーマンなど常連さんが多く来店されます。 地元に根付いた、昔ながらの温かい雰囲気が自慢のお店です！ ＊女性スタッフ活躍中！ ＊津久野駅すぐで通勤ラクラク！

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

「通勤0分×残業なし」/自分時間を最大化できる、在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼求人のPOINT／ ✨完全在宅！通勤ストレス0の働き方 ✨時給1,400円～！高単価で安定収入 ✨PC貸与＆ネット環境のみでスタート ✨残業なし！プライベートを最優先 ✨日本最大級の合弁会社で安定性抜群 ✨業界未経験9割！マニュアル完備で安心 ✨バーチャルオフィスで仲間と繋がる 【”自分らしく稼げる”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大手「エン」と 求人ボックスの「カカクコム」が タッグを組んだ、最強の合弁会社！ 扱うのは、利用社数60万社を突破した 採用支援ツール『engage』です。 知名度抜群の商品だからこそ、 お客様も話を聞いてくれやすく、 業界未経験でもスムーズにアポが取れます！ ✅フルリモートなのに孤独感ゼロ ✅マニュアル通りでOK！工夫不要 ✅スキルより「コツコツ」が評価 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全在宅にて、企業様へお電話し 商談の日程調整（アポ取り）をします。 ・お問い合わせ対応 ・ツール未活用企業へのフォロー ・採用状況のヒアリング 「話すのが苦手…」という方も安心。 整ったトークスクリプトを 読み上げるだけで完結します！ ✅営業や商談は社員が担当！ ✅1件1件と向き合うシンプルワーク ✅在宅手当＆PC貸与で負担なし！ 【1日の流れ（一例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00 自宅でPC起動！業務開始 12:00 休憩（お家ごはんや家事もOK） 13:00 バーチャルオフィスで相談も 15:00 順調にアポ獲得！録音で復習 18:00 残業なしで即「お疲れ様」 ✅バーチャルオフィス完備！ ✅困った時はチャットやTV電話で すぐに仲間や社員が助けてくれます。 【業界未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ STEP1：業務マニュアルを読み込む STEP2：トークスクリプトの練習 STEP3：先輩の電話を録音で聴く STEP4：実際に架電スタート！ 成果を出している人の「録音データ」を 共有しているので、真似するだけで どんどんアポが取れるようになります！

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

接客経験を活かせる✨週4日～OK｜自由な働き方｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ *＊-＊*+ あなたの接客経験をスマホ販売に活かす！ +*＊-＊*+ 【仕事内容】 ⭐スマホ・関連商品のご案内 ⭐ 料金プランのご提案 ⭐ 契約・機種変更などの受付 ⭐店舗づくり・売場サポート これまでの接客経験を活かし、 お客様の希望に寄り添った 丁寧なご案内をお願いします。 【POINT】 ✅ 週4日～OK ✅ 完全ノルマなし ✅ 経験を活かせる ✅ 自由度の高い働き方 ✅ WワークOK'

ノルマなし営業｜週4日～OK｜自由な働き方

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 携帯販売スタッフ募集中！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【仕事内容】 商品のご案内 最新のスマホや関連商品を、 お客様のペースに合わせてご提案。 料金プランの提案 ニーズをしっかり聞き取り、 最適なプラン選びをサポート。 各種手続き 新規契約や機種変更の手続きを、 丁寧かつ正確に行います。 店舗づくり 親しみやすいディスプレイづくりなど、 心地よいお店作りにも協力します。 ✅ 週4日〜OK！自分のライフスタイル優先で働ける ✅ ノルマ一切なしでプレッシャーなく働ける環境 ✅ 充実した事前サポートがあるから業務委託初挑戦でも安心 ✅ 交通費全額支給＆駅チカ店舗中心で通勤もラクチン ✅ 20代・30代多数活躍中！無理のないペースで稼働可能 【ライフスタイルを優先したい方へ】 週4日からの勤務設定が可能なので、 「週休3日でプライベートを重視したい」 「自分のスケジュールに合わせて働きたい」 という理想のワークスタイルを実現できます。 【自分のペースで気持ちよく働きたい方へ】 ノルマに縛られることなく、 目の前のお客様に親身な接客を提供できます。 集中して働き、しっかり休むメリハリのある働き方が可能です。 ※業務開始時はサポート体制があるため、 知識や接客の流れを不安なく確認・習得できます。

訪問看護事業を展開する当社で、看護師を支える“運営サポート”をお任せします。医療の専門知識は不要。店舗管理・マネジメント経験があればすぐに活躍いただけます！

企業名 株式会社ヤマシン 求人名 【大阪(堺市)/訪問看護事業所のスーパーバイザー】未経験歓迎！ 仕事の内容 訪問看護事業を展開する当社で、看護師を支える“運営サポート”をお任せします。医療の専門知識は不要。店舗管理・マネジメント経験があればすぐに活躍いただけます！ 訪問看護事業所の運営をサポートし、看護師の管理や施設対応をしていただきます。 ■事業所への定期訪問（社用車使用）：医療提供先の施設と打ち合わせを行い、サービス改善点をヒアリングします。 ■事務サポート業務：看護師の勤怠確認、契約書・各種書類の作成・管理 、事業所運営に関わる事務全般 ■現場とのコミュニケーション：看護師や施設管理者と連携し、スムーズなサービス提供を支えます。 募集職種 【大阪(堺市)/訪問看護事業所のスーパーバイザー】未経験歓迎！

週2日・1日3h～｜オープン前は近隣店舗で勤務可／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職、家電販売/フロアスタッフ ＼“ヤマダデンキ”のオープニング募集！／ ⏩週2日・1日3時間～短時間勤務可能！ ⏩安心のサポート体制！入社時研修あり◎ ⏩近隣店舗では幅広い年代の男女が活躍中！ 今冬オープン予定！ 「テックランド堺南島店」内にて、 品出しなどのアルバイト業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 ✅商品品出し・整理 ✅倉庫内の商品移動や倉庫整理 ✅販売業務 （オーディオ、家電製品、理美容⽤品など） ✅その他、店内業務 売り場への商品品出しなどを 中心としたお仕事です。 その他レジ等、店舗内業務もお願いします。 最初は先輩スタッフがしっかりサポート◎ わかりやすい研修もあるので、 未経験からのスタートでも、 焦らず自分のペースで覚えていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープン前研修勤務について】 新店舗のオープンまでは、 近隣店舗での研修勤務が可能です(同時給)。 「すぐ働きたい」という方にもオススメ♪ ＜研修店舗：テックランド大阪住之江店＞ 地域密着型で、日常家電の相談が多い店舗。 落ち着いた雰囲気のお店なので、 未経験の方もしっかり業務を覚えられます！ 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2丁目7-37 アクセス：大阪市交通局 ニュートラム 「平林駅」から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ✅️ 今冬オープン予定の新店舗！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング募集のため、全員が同じスタート。 一緒に始める同期が多いから馴染みやすさも抜群！ 同世代の仲間と一緒に新店舗を作っていけます◎ ✅️ シフトは柔軟に対応可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～・1日3h～から働けるので、 家事の合間や日中の空いた時間に勤務可能！ 扶養内での勤務もできるので安心です♪ ✅️ 興味や身近な知識がそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話題の美容家電やワイヤレスイヤホンなど、 普段SNSで見かけるアイテムに触れる機会も♪ 「家電に詳しくない…」という方でも大歓迎◎ ✅️ 働くあなたの毎日もしっかりサポート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスの安定感！ 交通費支給いたします！ さらに従業員割引もあるので、 欲しかった商品をオトクにGETできるのも 嬉しいポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

《35歳以下の方》自転車知識は不要！未経験スタートも安心の研修＆メンター制度あり／残業少なめ・ワークライフバランス充実

仕事内容: ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「元気はある！けど、知識が足りない・・」 「接客好き！だけど、お役に立てるか不安」 という方はぜひ『人を育てる』制度のある 当社で一緒に楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 サイクルショップの専門店にて 接客、販売業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ お客様は自転車を「生活の足」とする、 地域にお住まいの主婦さんやお子様が多数！ 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など ニーズを伺いながらピッタリをご提案してください。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への提案 ・レジ、会計 ・自転車の組み立て ・点検、修理（出張修理もあり） ・購入および修理の自転車の配送 ※1日の接客数：2～5組ほど※繁忙期は1.5〜2倍 ＜未経験でも安心のサポートあり＞ ブラザー・シスター制度があり 約3ヶ月で基本業務ができるまで 先輩がマンツーマンでフォローいたします！ 独り立ちしてからもサポート体制は抜群！ もちろん個人ノルマなどはありません！ ＼知識も営業時間内に学べます／ 店舗営業中でも接客に入っていない時に パンク修理のやり方や部品などについて 自転車の知識を学べる時間があるので安心！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ＜キャリアパス＞ 毎月店舗が増えており役職に就くチャンス多数！ 平均3年で副店長、4年で店長に！ 入社3年で店長になった方も在籍中！ 【職場環境】 20代・30代の若手が活躍中！ 1店舗あたり正社員が平均5名在籍。 未経験入社の方が9割で 異業種から転職した方が活躍できる理由は チームとして同じ目標を持つ仲間を大切にしているから。 仕事に関わる不安や悩みにもよりそいながら 思いやりを持って伴走していく社風があります！ ＜先輩社員のインタビュー＞ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacyclerecruit --------------------------------------------

ノルマなし⭐未経験歓迎✨髪型・ネイル自由で安心スタート✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、コンビニ販売/フロアスタッフ この求人の魅力ポイント ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ⭐ノルマ一切なし ✨週2日・1日3h〜OK ⭐髪型・ネイル・ピアス自由 ✨北花田駅 徒歩1分 ✅未経験・初バイト歓迎 ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― 子ども服のお店『BREEZE』で、 販売や売場づくりをお任せします。 【お任せするお仕事】 ………………＊＊……………… ・お客様へのご案内 ・レジ対応 ・ラッピング ・商品整理 ・ディスプレイ変更 親子連れのお客様が多く、 「これ似合うかな」 「かわいい！」と 会話を楽しみながら、 接客できるお仕事です。 子どもが好きな方、 アパレルに興味がある方には ピッタリのお仕事です♪ 個人ノルマは一切なく、 先輩が服のたたみ方から 接客の基本まで丁寧に教えてくれます 販売職の経験がなくても、 まずは笑顔で挨拶できればOK 週2日・1日3時間〜勤務でOK！ 学校終わりの夕方や、 土日メインの勤務も 相談できます。 服装・髪型・髪色・ネイル自由✨ 自分らしさを大切にしながら、 一緒にお店を盛り上げてもらえればと 考えています。 北花田駅から徒歩1分、 通いやすさも魅力です。

ヤマハで安定勤務♪無資格&未経験歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ミュージックセンター堺／ ――――――――――――― 【ヤマハ音楽教室の受付スタッフ】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室の教室運営スタッフを 募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ――【仕事内容について】―― □ヤマハ音楽教室、英語教室の運営 □お客様対応、受付業務 □生徒募集、各種手続き対応、発表会運営など などのお仕事をお願いします。 わからないことは先輩スタッフが フォローするので 未経験の方もやりがいを感じながら 安心して一つ一つの業務を進めていただけます！ 分からない事は何でも気軽に聞いてくださいね♪ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩スタッフが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【 安定のブランド力 】―― ヤマハは「感動を・ともに・創る」 を企業理念に掲げ、 卓越した技術力や革新的なアイデア などを活かした製品やサービスを 提供し続けることで、世界中に愛される 楽器ブランドに成長しました。 ヤマハの楽器や店舗・教室などは お子様から大人、初心者からプロまで、 多くの方に選ばれています。 ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など 志望動機は何でもOKです！ ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

子育てママ応援◎10:40-17:10／残業なし／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容部員 【時短／小学校入学前のお子様がいる方限定】 ヘッドスパのセラピスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子育てママ応援◎時短正社員 ✅ 勤務時間 10:40〜17:10（実労働6時間） ✅ 残業なし／固定残業代なし ✅ 学歴不問・ブランクOK ✅ 9割が未経験からスタート ✅ 美容×発毛の専門技術をゼロから学べる ✅ 社割・社内研修など正社員と同待遇 ✅ 保育園のお迎えに間に合う時間設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BIDANは、男性のお悩みに寄り添う『美容×発毛』の専門ヘッドスパサロンです。 ヘッドスパセラピストのお仕事は、お客様の頭皮環境を整えながら、髪と心の両方をリフレッシュしていただくこと。 専門的な技術は入社後、研修でゼロから学べます。 『人を癒す仕事がしたい』『手に職をつけたい』そんなあなたを応援します。 ◎ BIDAN時短が子育てママに選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【理由①】保育園・幼稚園のお迎えに間に合う 10:40〜17:10の勤務なので、朝ゆっくり送り出してから出勤、夕方のお迎えにも余裕で間に合います。 【理由②】残業ゼロ 固定残業代なし・みなし残業なし。17:10には必ず退勤できる勤務体制です。 【理由③】専門技術がゼロから身につく "再生美容"の最前線で学べるので、将来にわたって役立つ手に職が身につきます。 【理由④】正社員の福利厚生そのまま 社会保険完備・社内割引・研修制度など、正社員と同じ待遇が受けられます。 【理由⑤】週休2日制で月9〜10日休み 年間休日115日。シフト調整でお子様の学校行事にも対応可能。

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

週2／3h～の扶養内勤務OK◎オープン前研修あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ┌＼オープニングスタッフ大募集！／┐ ⏩️未経験、再スタート大歓迎！ ⏩特別な専門知識は必要なし！ ⏩週2日・1日3時間～OK！ ⏩️柔軟シフトでご家庭と両立OK！ └────────────────┘ 今冬オープン予定！ 「テックランド堺南島店」内にて、 接客・レジ・販売業務をお任せします✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 ✅お客様のご案内・接客 ✅レジ業務 ✅商品品出し・整理 ✅店内業務 など お客様に丁寧な対応ができればOK！ 特別な専門知識は必要ありません！ 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ わかりやすい研修もあるので、 焦らず自分のペースで覚えていけます！ 「子育てが落ち着いたので新しいことを始めたい」 「定年後に人と関わる機会が減ってしまった」 「早期退職したけれどまだまだ働きたい」 など応募の理由はなんでもOK♪ ★応募後、お電話にてご連絡いたします。 必ず連絡の取れる電話番号をご記載ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープン前研修勤務について】 新店舗のオープンまでは、 近隣店舗での研修勤務が可能です(同時給)。 「すぐ働きたい」という方にもオススメ♪ ＜研修店舗：テックランド大阪住之江店＞ 地域密着型で、日常家電の相談が多い店舗。 落ち着いた雰囲気のお店なので、 未経験の方もしっかり業務を覚えられます！ 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2丁目7-37 アクセス：大阪市交通局 ニュートラム 「平林駅」から徒歩3分 ※「松屋駅」より30分ほどの店舗です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ✅️ シフトは柔軟に対応可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～・1日3h～勤務OK！ 家事やプライベートと両立可能◎ お子様の予定に合わせたシフト相談も 柔軟に対応します♪ ✅️接客メインで無理なく働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重いものを運ぶ作業は少なめ！ 体力に自信がない方でも安心◎ 体への負担も少なめなので、 お客様への接客に集中できます♪ ✅️家電の知識はゼロでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各フロアに専門の販売員がいるので、 わからない質問は販売員にバトンタッチ♪ 専門的な知識や特別な商品説明は 必要ありません◎ ✅️ アルバイトも従業員割引あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になっていた商品もお得にGET♪ 働きながら嬉しい特典が 利用できるのも嬉しいPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験OK/髪型髪色自由/トイズキング大阪堺店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付、買取査定 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ✅レアなグッズに出会える職場♪ ✅接客経験があれば事務未経験でもOK ✅マニュアル完備で査定もカンタン ✅服装・髪色・ネイル・ピアス自由♪ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ＼「好き」を語れる、ちょっとレアな事務・受付／ おもちゃ・ホビー専門の買取店「トイズキング」にて、 カウンター受付＆データ入力業務をお任せします。 接客と事務の割合は【5：5】くらい。 「ずっと座りっぱなしのデータ入力は退屈…」 という方にちょうどいい、飽きないお仕事です！ 【具体的なお仕事の流れ】 STEP1｜受付 ご来店されたお客様から商品をお預かりします。 ▼ STEP2｜査定 「傷はないかな？」などをチェック。 マニュアルと照らし合わせるだけでOK！ 専門知識は不要です♪ ▼ STEP3｜入力 査定結果をPCに入力したり、 メールでお客様にご連絡します。 （テンプレートがあるので安心！） ★電話対応は買取依頼などへの回答が中心です。 こちらから営業の電話をかけることはありません！ まずは先輩の横で仕事の流れを見るところからスタートしましょう◎

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【未経験歓迎】美容×発毛の専門技術をゼロから学べる！

仕事内容 【✨人生を変える《再生美容》の最前線へ✨】 あなたの優しさが、 誰かの未来と美しさを取り戻す。 髪の悩みは、見た目以上に心を傷つけます。 鏡を避け、人と会えなくなるほど 自信を失う方もいます。 だからこそBIDANが求めているのは ＊技術だけではなく、心に寄り添える人＊ ・表情や変化に気づける ・声に耳を傾けられる ・気持ちに寄り添える その優しさが価値になり、人生を動かします。 髪が変わり、笑顔が戻り、 そして人生がまた前に進みはじめる。 その瞬間に立ち会える美容の仕事です。 ■仕事内容 薄毛・頭皮の悩みに寄り添い、 自信と美しさを取り戻すサポートを行います。 ・カウンセリング（悩みや生活背景のヒアリング） ・頭皮マッサージ／発毛施術 ・ホームケアの提案 ・生活改善アドバイス 仕事のゴールは髪を生やすことではありません。 人生が再び動き出す「きっかけ」を作ることです。 ■BIDANについて ノーベル賞理論を応用した 発毛技術と発毛率98.2%。 独自開発製品と手技、30年以上の美容実績により 結果にこだわるサロンです。 結果が出るから自信が戻る。 自信が戻るから人生が変わる。 その最後の一歩を担うのが、あなたです。 ■未経験歓迎（9割が未経験） ・理論から技術まで学べる研修制度 ・先輩によるマンツーマンフォロー ・結果と実績が成長を支える環境 経験よりも、 人に向き合う姿勢を歓迎します。 働きながら美容知識が身につき、 自分自身も綺麗になれる職場です。

週4日～OK｜自由な働き方｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ *＊-＊*+ これまでの接客経験を活かせる！ 携帯販売スタッフ +*＊-＊*+ 【仕事内容】 ⭐商品・サービスのご提案 ⭐ 料金プランのご案内 ⭐ 新規契約・機種変更などの受付 ⭐POP・商品配置などの売場づくり お客様の話をしっかり聞き、 ニーズに合わせた商品をご案内します。 【POINT】 ⭐ 週4日～OK ⭐ 接客経験を活かせる ⭐ 完全ノルマなし ⭐ 自由度の高い働き方 ⭐ WワークOK'

週4日～OK｜自由な働き方｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +*＊- スマホ接客、受付（事務・受付系）募集します！ -＊*+ \ 週4日〜OK × 自由な働き方 × ノルマなし / 自分の生活リズムを大切にしながら お客様へスマホ案内・受付サポートを行うお仕事 【仕事内容】 商品のご案内 最新スマホや料金プランをご紹介し お客様の疑問や不安を解消します 手続きのサポート 新規契約や機種変更などの各種手続きを行い 快適な利用をサポートします 店舗づくり POP作成や商品配置など 快適な店舗空間をチームで整えます ※研修・サポート体制が整っているため 業務委託が初めての方も安心してスタートできます。 【求人アピールポイント】 ✅ 週4日〜OK！プライベートと両立できる柔軟なシフト ✅ 完全ノルマなしで自分のペースで丁寧な接客が可能 ✅ Wワークや自分の時間を大切にしたい方にぴったり ✅ しっかり休める環境で無理なく長期稼働が可能 ✅ 駅チカ店舗多数で通勤ストレスなく快適スタート 【自由な働き方を叶えたい方へ】 「週4日でプライベートと両立したい」 「趣味や他事業と掛け持ちしながら働きたい」 そんな希望を叶えられる柔軟な環境です 【安心して長く稼働したい方へ】 ノルマのプレッシャーがないため 一人ひとりのお客様に親身に向き合えます 自分に合ったペースで安定して続けられます

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

子育てや趣味と両立◎週2日〜勤務で月収7.5万円も可能★

仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■週2日、1日4時間から自由にシフトを組める ■堺駅から徒歩8分！駅チカ！通勤しやすい好立地 ■時給1250円スタート★まかないや社割も充実 ■ブランクがあっても大丈夫！丁寧に教えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いわし料理専門店のホール・キッチンスタッフの募集です♪ お客様に最高の時間を提供するお仕事です。 【具体的には…】 □お客様のご案内、オーダー受け、片付け □お料理やドリンクをテーブルまで運ぶ配膳 □簡単な盛り付けや仕込みなどの調理補助 □皿洗いなどの洗い場 など 難しい調理スキルや、接客の経験は必要ありません！ あなたの生活スタイルに合わせた働き方で、無理なく長く続けられます♪ 子育てが落ち着いて久しぶりに社会復帰したい方、ちょっとお小遣い稼ぎしたい方にオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元の人たちから愛されるお店でお料理の評判も良く、常連さんもたくさん！ 顔なじみの方が多いので、いつも話は大盛り上がり！ スタッフはみんな気さくな方ばかりなので、分からないことや困ったことがあってもすぐに聞ける環境です。 いわし料理専門店と聞くと珍しく難しいイメージがあるかもしれませんが、全然堅苦しいお店ではありません。 気楽に働いていただけると嬉しいです！！ イチから丁寧にお教えしますので、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くスタッフにインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフにインタビューしてみました♪ 【1】 シフトの融通が利くのが本当に助かっています。 子どもの学校行事や急な体調不良にも、みんなでフォローし合うので安心して働けますね。 【2】 最初は少し不安でしたが、先輩方が丁寧に教えてくれたので、すぐに慣れました。 常連さんが多いので、顔を覚えてもらって『いつもありがとう』と言われるのがやりがいです！ 【3】 お料理もまかないで食べられるのが嬉しいです。 いわし料理って聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、普段の家事にも活かせる簡単な作業が多いですよ。 【4】 年齢や経験に関係なく、みんなで和気あいあいと働けるのが楽しいです。 ここで働くうちに、料理の知識も増えて、食事がもっと楽しくなりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！

タイトル 【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

12月上旬オープン！子育てとの両立も！主婦（夫）さんが活躍中／週2日～

仕事内容 パートデビューやブランク明けのママさん、パパさんも歓迎♪ ＼12月上旬 NEWオープン！／ 「17時まで」だから… ＊子供が学校から帰ってくるまでには終わりたい ＊塾や習い事のお迎え対応と両立したい ＊夕食を作る時間を確保したい なんて希望も叶います！ 「未経験スタートが半分以上」だから… 初めての方も安心♪ 年齢や学歴不問、経験・資格も必要ないので 幅広い年齢層の方が活躍してくれています。 ＜シフト自由な働き方＞ ＊＊オープニングスタッフ募集中＊＊ 新しいピカピカの店舗で働ける！ オープニングだから、スタッフも 皆一緒のスタートです。 スギ薬局の取り扱う日用品や食品、 薬品などの商品についてや 接客・サービスについては 座学や動画マニュアルで学べるので 未経験の方でも大丈夫！ ＜仕事内容＞ ・レジ業務 ・商品の品出し、補充 ・お客さまへのご案内、接客 ・発注 ・清掃 ・金銭管理 ・開閉店業務 など （働く時間帯によって業務内容が決まります） レジは自動釣銭機が導入されているので お金の取り扱いが不安な方も安心してご応募ください♪ ＜うれしい社割あり＞ ・日用品：10％オフ ・カウンセリング化粧品：30％オフ 「スギ薬局の商品は生活必需品ばかりだから家計が助かる」 「仕事ついでに買って帰れるからラクちん」と、 稼ぎながら賢く節約しているスタッフも！ ＜スキルアップも可能です！＞ ドラッグストアや薬局で 一般医薬品（風邪薬・鎮痛剤など）を販売できる 専門資格（登録販売者）の資格取得サポートがあります。 具体的には… ・eラーニング ・集合勉強会、模擬試験 など 資格取得いただくと、時給もUPするので ご自身のキャリアにも、家計にも 嬉しいことばかりの制度です♪

ノルマに追われない🌟週4日～OK｜丁寧な接客｜自由な働き方

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」より「寄り添う」接客を。 携帯販売スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ・スマホ・関連商品のご案内 ・料金プランのご提案 ・契約・機種変更などの受付 ・各種手続き ・店舗・売場づくり 完全ノルマなしだから、 目の前のお客様に寄り添った 丁寧な接客ができます。 【働き方】 ⭐週4日～OK ⭐ノルマなし ⭐自分のペースで稼働 ⭐Wワークとの両立OK ⭐店舗フォローあり

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【店舗拡大中のため経験者大募集】/転勤なし/完週2日制/賞与年2回（2.5ヶ月分）

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 自転車の販売経験がある方、優遇 ✿ スタッフファーストをお約束します！ 残業はほぼなし、配送時間も無理なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西・関東を中心に140店舗以上の 自転車専門店を展開している弊社。 2024年度の売上は182億円を超えるなど、 今も快進撃を続けています。 今後は200店舗への拡大に向け 新店舗を続々とOPEN予定のため 新規スタッフを大募集♪ ✅転居を伴う転勤なし✨ ✅完全週休2日制！ ✅上場企業かつ店舗拡大中のためポジション多数！ ✅1年間の残業時間は月平均18h程度⏰ ✅残業代1分単位支給◎No残業を目指します ✅男女ともに産休・育休取得実績100%！ ✅1店舗あたり正社員は平均5名 ✅賞与年2回！昨年度実績2回／2.5ヶ月分 ✅個人ノルマもなし 現在ではこのような働き方を実現させています◎ これからも進化し続ける弊社で 新しく一緒に働いてくださる仲間を大募集♪ 気になった方は是非下記お読みください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ⭕️男女問わず育休推進中！ 男性女性ともに育休取得率は100%!! 役職問わず取得可能ですので、 キャリアアップしても育児に参加できます！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ⭕️お任せしたい役職も多数！ 年間20店舗のペースで新規出店を行ない、 全国200店舗展開を目指しています。 店長のポジション・チャンスも多数あり、 店長に昇格してからも多彩なキャリアをご用意！ エリアマネージャー・販売促進 店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門など マネジメント職へのキャリアアップや、 異職種へのキャリアチェンジも可能です。 --------------------------------------------------------- 【 仕 事 内 容 】 ご来店いただく地域のお客様に ピッタリの1台を探すお手伝いをお任せします◎ お悩みに寄り添う、提案型の接客スタイル。 もちろん予算もお伺いしますが、 「お客様一人ひとりに寄り添った提案」を 大切にしているので、個人ノルマもありません。 ＜具体的には＞ ・用途やお住まいのエリア、お悩みをヒアリング ・お客様にピッタリの自転車をご紹介 ・お会計、レジ業務 ・自転車の点検、修理、組み立て ・近隣エリアへの配達出張修理 ※配送先への時間配分は店舗スタッフが組みます。 無理ない配送時間を組みますので、 時間に追われることはありません◎

【堺配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【堺配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験を活かして店舗を支える｜資格手当｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 接客経験を店舗運営にも活かせる！ 携帯販売スタッフ募集 ＊*＊-＊*＊ 【担当するお仕事】 ① 接客・販売 お客様のニーズに合わせて 商品・サービスをご提案。 ② 各種手続き 契約・機種変更などを 正確かつスムーズに対応。 ③ 売場づくり POP・ディスプレイの作成など、 魅力的な店舗づくりを担当。 ④ 店舗運営サポート これまでの経験を活かして、 チームの業務改善などにも携われます。 【キャリアアップ】 ⭐ 経験を活かしてリーダーを目指せる ⭐ 資格取得支援あり ⭐ 資格手当あり ⭐ 昇給・昇格制度あり ⭐ 店長・本部スタッフへのキャリアパス

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

30代が主役の稼げる営業！未経験から年収810万を目指せる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《求めるのは「今の自分を超えたい」という情熱》 ✅ 【ハングリー精神を還元】 平均年収810万・成約率20％超！努力がそのまま収入になる環境 ✅ 【30代前半が中心】 未経験スタート80%以上！同世代の仲間と切磋琢磨できる ✅ 【売れる仕組み】 月10〜30件/人の反響数！強引な営業不要の圧倒的商品力 ✅ 【ワークライフバランス】 年間休日120日（年休115日＋有給5日）でメリハリ勤務 ✅ 【応募条件】 35歳以下・要普通免許（AT限定可）・稼ぎたい気持ち 《東証プライム上場の盤石な基盤》 ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力（飯田グループ） ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模／高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ ギスギスした個人主義やお客様の奪い合いは一切なし！挑戦する人を全員で支える社風 ───────────────────── 「今の環境のまま、20代30代を過ごしていいのだろうか」 「もっと自分の限界に挑み、正当に評価されたい」 そう思っているなら、現状を変えるなら「今」です。 正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。 人生で一番大きな買い物をサポートするため、 覚える知識は多く、スピーディーな対応も求められます。 しかし、「今の自分を変えたい」「自分の市場価値を高めたい」 という熱い覚悟を持った挑戦なら、 私たちは全力で応援します。 知識ゼロからでも飛躍できるよう、 飯田グループの圧倒的な集客力とノウハウ、 そして温かいチーム体制で あなたをバックアップすることをお約束します。 過去の経歴やスキルは関係ありません。 必要なのは「変わりたい」という情熱だけ。 ここから、あなたの新しいキャリアを切り拓いてみませんか？ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【挑戦を挫折させない段階的教育】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

【応募資格：49歳未満】自社開発AIを導入！完全未経験でも安心のサポート体制。新規テレアポ・飛び込み・残業ほぼなし

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,100店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

音楽が”好き”を仕事に♪日祝休みで働きやすさ抜群★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 堺駅前センター ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ヤマハ音楽教室の受付スタッフ】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室の教室運営スタッフを 募集します！ ――【仕事内容について】―― □ヤマハ音楽教室、英語教室の運営 □お客様対応、受付業務 □生徒募集、各種手続き対応、発表会運営など などのお仕事をお願いします。 わからないことは先輩スタッフが フォローするので 未経験の方もやりがいを感じながら 安心して一つ一つの業務を進めていただけます！ 分からない事は何でも気軽に聞いてくださいね♪ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩スタッフが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【 安定のブランド力 】―― ヤマハは「感動を・ともに・創る」 を企業理念に掲げ、 卓越した技術力や革新的なアイデア などを活かした製品やサービスを 提供し続けることで、世界中に愛される 楽器ブランドに成長しました。 ヤマハの楽器や店舗・教室などは お子様から大人、初心者からプロまで、 多くの方に選ばれています。 ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など 志望動機は何でもOKです！ ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格経験不問！綺麗な調剤薬局で一緒に働きませんか♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他薬局/ドラッグストア、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ―――――――――――――――― ＼無資格・未経験からスタート！／ 調剤薬局での受付・事務スタッフ ―――――――――――――――― 昨年2月にOPENしたばかりの新店！！ 南海本線「堺駅」徒歩1分の好立地！ 全国135店舗展開の安定した調剤薬局！ 未経験でもOK◎ 資格や専門知識は一切不要♪ 事前に研修があるので、安心してスタートできます！ ✔ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 受付対応・接客 薬局に来店された患者様の受付対応や接客をお願いします。 医療事務等の、特別な資格や知識は必要ありません！ ▼ 簡単なPC入力 処方箋の内容を入力したり、患者様の情報をPCに入力して管理します。 難しい操作はなく、基本的なPC操作、文字入力ができれば大丈夫です♪ ▼ 販売業務 薬局での販売業務もお任せします。 明るい対応ができる方、接客や販売に抵抗がない方大歓迎です◎ 聞き上手な方、接客やコミュニケーションが得意な方大歓迎♪ 「聞き上手だね！」と言われたことのある方、年代問わずコミュニケーションが好きな方は、きっと活躍できる環境です！ ✔ シフトは柔軟対応 ―――――――――― 勤務時間は週2日～、1日4時間～OK！ お子さんが学校に行っている間だけ働きたい方や、Wワークで収入をプラスしたい方も歓迎です♪ 急な体調不良や学校行事にも理解がある職場なので、安心してご相談ください！ ✔ 営業時間 ￣￣￣￣￣￣ ・月火木金 / 9：00～14：00、15：00～20：00 ・水土 / 8：45～16:00 週3～ 3時間以上～ 1日通しなど試用期間後に社保希望の方ご相談可 土曜含めたシフトに入れる方 定休日 / 日曜、祝日 ✔ ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 未経験でも安心の研修制度 しっかりとした研修があるので、 初めての方でも安心してスタートできます！ お薬の知識がなくても大丈夫◎ ▼ 主婦(夫)さん活躍中！ なんと、現在働いているスタッフの半数以上が主婦(夫)さん！ 家事や子育てと両立しながら働ける環境が整っています。 扶養内での勤務もOKです♪ ▼ 駅チカで通いやすい♪ 「堺駅」から徒歩1分 通勤、雨の日でもラクラク！ ････････････････････････････････ ✔ 応募は今がチャンス！ ―――――――――――― 「家庭と両立したい！」「接客が好き！」 「安定した仕事がしたい！」など、どんな 理由でも大歓迎！ 未経験の方も安心して働けるサポート体制が整っています！ まずはお気軽にご応募ください♪