求人・転職情報

柔軟シフトで働ける◎週2日～｜学生多数在籍！｜ＷワークもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 全席個室のふぐ専門店 ／／ 落ち着いた和の空間で働きませんか？ 学生さん・フリーターさん活躍中！ ◆繁忙期時給100円Up！(金土日祝)◆ 土日に勤務できる方は大歓迎です◎ 【仕事内容】 ホールまたはキッチン業務をお願いします。 - ◆ホール ＊お客様のご案内 ＊料理やドリンク等の配膳 ＊ドリンク作り ＊テーブルの片付け など - ◆キッチン ＊調理補助 ＊洗い物 など - 未経験の方も大歓迎です。 まずは笑顔で挨拶ができればOK！ 簡単な作業から少しずつ教えていくので、 安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅長く続けやすい柔軟シフト♪】 週2日～、1日3h～OK！ 夕方17時からの勤務なので、 学校帰りにも働きやすい環境です♪ シフト相談も柔軟に対応しています◎ 「テスト期間は少なめで」 「Wワークと両立したい」 そんな相談もお気軽にどうぞ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅働きながらマナーも身につく♪】 当店では丁寧な接客を大切にしています。 言葉遣いや接客マナー、気配りなど、 社会に出てからも役立つスキルが 自然と身につく環境です。 就職活動を控えている学生さんや、 接客力を身につけたい方にもピッタリ◎ 店長や先輩スタッフが優しくサポートします。

【早朝・土日祝に働ける方歓迎♪】選べる時間帯で働きやすい！学校や家庭との両立も◎

仕事内容 ＼生活に合わせて選べる働き方♪／ ……………＜オススメポイント＞…………… ・早朝や水・金・土・日・祝の勤務大歓迎♪ ・5:30～9:00は時給1390円！ ・徒歩や自転車通勤のスタッフも多数♪ ・トイレ清掃なしで接客に集中♪ ・未経験OK！マニュアル＆先輩サポートあり ・半年に1回昇給チャンスあり！ …………………………………………………… 南海高野線「三国ヶ丘駅」構内にある セブン-イレブンでのお仕事です。 今回は5:30～9:00、9:00～13:00、 13:00～18:00を中心に募集しています。 特に早朝や水曜・金曜・土曜・日曜・ 祝日に働ける方は大歓迎です♪ ■シフトごとの働き方をご紹介！ ・5:30～9:00なら⇒授業や予定の前に 朝の時間を使ってサクッと勤務♪ ・9:00～13:00なら⇒午後は自由♪ 家事や買い物とも両立ラクラク◎ ・13:00～18:00なら⇒午前中はゆっくり♪ 家事や用事を済ませてから働けます◎ 学校や家庭、自分の予定と両立しながら 無理なく続けやすいシフトです♪ ＼レジ・品出し・売場づくりのお仕事／ まずは簡単なお仕事からスタート♪ ＜お任せするお仕事＞ ・レジ対応 ・商品の品出し、陳列 ・売場の整理整頓 ・ホットスナックの調理、補充 ・公共料金のお支払い対応 ・チケット発券対応 作業手順やマニュアルが整っているので 未経験の方も安心◎ 新商品や人気商品の補充、 季節ごとの売場づくりなどもあり、 毎日飽きずに働けます♪ 駅ナカ店舗なので トイレ清掃がないのも 嬉しいポイントです！ ＼気づけばもう退勤時間！？／ 駅構内にある店舗なので、 朝は通勤・通学途中のお客様でにぎわい、 昼から夕方はお買い物途中のお客様が来店。 時間帯によってお店の雰囲気が変わるのも このお店ならではの特徴です♪ 適度に忙しい時間帯が続くので、 時間が過ぎるのもあっという間！ 忙しい時は「レジお願い！」 「品出しやっておくね！」と 自然に声を掛け合いながらみんなで協力◎ 適度に体を動かしながら働けるので、 「え、もうこんな時間？」 なんてこともよくあります♪ ＼バイトデビューも大歓迎♪／ 経験者・未経験者を問わず、 入社後はセブン-イレブンの マニュアルをもとにした 研修からスタートします。 レジ操作や接客、品出しなども 先輩スタッフが横について 丁寧にサポートするので安心◎ 学生さんのアルバイトデビューや、 久しぶりのお仕事復帰という方も 多数活躍しています。 分からないことは その場で聞ける環境なので、 自分のペースで少しずつ覚えていけば 大丈夫ですよ♪ ＼できることが増えると時給アップ♪／ 半年に1回、昇給のチャンスがあります。 接客スキルの向上や新しい業務の習得など、 日々の頑張りを店長が しっかり評価し時給に反映しています◎ 「できることが増えた！」 「接客を褒めてもらえた！」 そんな成長がそのまま評価に つながる環境です。 また、NANKAIグループの 正社員・契約社員への登用制度もあり、 アルバイト・パートから社員になった スタッフも活躍中！ 長く安定して働きたい方にもピッタリです。

ヤマハで安定勤務♪無資格&未経験歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ミュージックセンター堺／ ――――――――――――― 【ヤマハ音楽教室の受付スタッフ】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室の教室運営スタッフを 募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ――【仕事内容について】―― □ヤマハ音楽教室、英語教室の運営 □お客様対応、受付業務 □生徒募集、各種手続き対応、発表会運営など などのお仕事をお願いします。 わからないことは先輩スタッフが フォローするので 未経験の方もやりがいを感じながら 安心して一つ一つの業務を進めていただけます！ 分からない事は何でも気軽に聞いてくださいね♪ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩スタッフが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【 安定のブランド力 】―― ヤマハは「感動を・ともに・創る」 を企業理念に掲げ、 卓越した技術力や革新的なアイデア などを活かした製品やサービスを 提供し続けることで、世界中に愛される 楽器ブランドに成長しました。 ヤマハの楽器や店舗・教室などは お子様から大人、初心者からプロまで、 多くの方に選ばれています。 ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など 志望動機は何でもOKです！ ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

＼賞与年2.0ヵ月分あり／　医薬品のルート配送業務です。好きや得意を仕事にしませんか？充実研修で未経験でも安心 再配達なし、残業ほぼなしの地域密着のお仕事です。

仕事内容 会社の自動車で、決まったルートに沿って、薬局や病院に医薬品の配送を行います。 医薬品の取り扱いには慎重さや責任感が求められますが、その分地域医療を支える実感があり、大きなやりがいと達成感を得られるお仕事です

賞与・昇給有！駅チカの好立地！日本語レベルN2以上の方ok！JR西日本グループ会社運営で安定度抜群！

仕事内容 ★選べる柔軟なシフトもポイント★ Wワークや扶養内勤務など 私生活と収入のバランスを考えながら シフトを決定できます！ お子様の体調不良や急なご家庭の用事など シフト調整は最大限考慮するので安心！ あなたの働きやすいシフトを 一緒に考えましょう！ ★初めてでも安心して働ける★ お仕事はレジ接客、商品補充、発注、 カンタンな清掃など すぐに覚えられるお仕事ばかり！ 簡単なことからお願いしていきますし、 接客経験がない方でもバックヤードで 練習してからお客様対応して頂くので安心！ 身近なコンビニのお仕事なので すぐに慣れますよ！ ★日本語を勉強中の留学生も活躍中★ 留学生にもピッタリなお仕事！ 「日本語の勉強をもっとしたい」 「日本でお仕事にチャレンジしたい」 そんなあなたを応援します！ スタッフ同士の仲もよく アットホームな職場で 分からないことも気軽に聞ける当店で 安心して挑戦してください！ ★個性豊かなメンバーが在籍中★ ◆カフェスタッフとして勤務していた ◆軽作業の短期バイトをしていた ◆飲食店でのホール・キッチン業務 など経験豊かな先輩たちが一緒！ もちろん販売や接客経験がある方は 即戦力として活躍して頂けます！ ★お店について★ お店は皆さんご存じの セブン‐イレブン キヨスク！ JR西日本のグループ会社が運営しており 長く安定して働けます！ 賞与や昇給など頑張りをしっかり反映する 大手ならではの好待遇も嬉しいポイント！

新店オープニングスタッフ大募集！スーパー「ライフ」　【幅広い年齢の方が活躍中】【未経験歓迎！】

募集要項 職種 新店オープニングスタッフ大募集！ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 2026年冬オープン予定！「ライフヒビエ堺東店」オープニングスタッフ大募集！！ 商品加工・陳列、簡単な調理や盛り付け、パン製造、レジ、清掃など未経験でも始めやすいシンプルなお仕事が中心！研修制度も充実しているので、初めてでも安心です。 ご希望の勤務時間帯や業務（下記担当部門）を考慮の上、経験や適性に合わせていずれかの業務を担当していただきます。 ●担当部門● 【パート】 ①鮮魚 ②惣菜 ③野菜・果物 ④精肉 【アルバイト】 ①早朝惣菜・ベーカリー ②早朝荷受 ③生鮮（複数部門兼務予定） ④食品（飲料・日用品等） ⑤フロントサービス（レジ） ★入社時期は9月下旬頃を予定しています。 ★入社後随時研修開始予定（期間は職種により異なる）

日払いOK｜なかもずエリア｜時給1600円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 近年、観光地の景色やスポーツの 撮影で多用されているドローン✨ YouTubeやSNSの動画でも 大注目のDJIの最新ドローンや アクションカメラをご案内♪ ガジェット好きな人にぴったり！ ✨ お仕事のポイント ✅時給1600円 ✅日払い可能 ✅レジ操作・ノルマなし！ ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK 面談ですり合わせを行います！ ✨どんなお仕事 家電量販店にて「メーカー販売員」として、 最新ドローンやアクションカメラを ご案内するお仕事です。 ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 ✨ 商品魅力 民生用・産業用で世界トップシェアを誇る 世界最大手DJIのドローン担当だから、 自信を持ってご紹介できます♪ 家庭用の入門モデルから 産業向けの高性能モデルまで、 幅広いラインナップを扱います。 初心者でも扱いやすい安定飛行や、 高解像度カメラ搭載モデルなど、 “使う人の目的に合わせて選べる” ワクワクする商材です✨ ✨ トーク例 「このあたりが家庭用で一番の売れ筋です✨」 「私も最近始めたんですが、ダイナミックな映像が撮れて、家族にも喜ばれたんですよ～！」 など、あなたの気持ちや体験談を交えてご案内♪ 詳しい機能まで覚えなくても大丈夫！ カタログを見ながらご説明すればOKです。 ✅ やりがい ✨人から直接「ありがとう」という言葉がもらえる。 ✨自分の知識が評価される ✨仕事で身に着けた家電の知識がプライベートに活かせちゃう ✨知識を極める経験ができる ✅サポート体制 ・未経験でも安心のフォロー体制 ・事前講習会あり（謝礼金交通費支給） ・基礎からマンツーマンでレクチャーします ・初日は弊社の営業担当が同行フォローします ✅このお仕事を長く続けている人の特徴 ✨人と話すことや喜ばせることが好きな人 ✨最新ガジェットやカメラに興味がある人 ✨安定したシフトで計画的に稼ぎたい人 ✅このお仕事をあるある ✨お客様と一緒に映像を見て思わず感動しちゃう ✨平日休みで旅行やお出かけをお得に楽しめちゃう ✨家族や友人に最新製品の魅力を熱弁しがちになる ✅働く人の声 「ドローンの知識はまったくありませんでしたが、 事前講習会で、基礎から接客トークまで丁寧に教えてもらえたので不安なくスタートできました。 初日には営業担当の方が店舗で一緒にサポートしてくださり、 お客様へのお声がけや接客のフォローもしていただけて、とても心強かったです。 ノルマがないため、自分のペースでお客様と向き合えるのも魅力です。 接客を通じて、お客様から新しい発見や知識を教えていただくこともあり、毎日楽しく働いています。 また、DJIドローンの魅力や特徴をお客様にお伝えし、 「なるほど、それは良いですね～！」 と興味を持っていただけたときは、大きなやりがいを感じます。」 ✨応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

経験者は即戦力として活躍！未経験者は一から成長できる！＜大卒月給30万円以上＞

仕事内容 ＼堺の注目企業 大起水産のまぐろパークで正社員を大募集／ 大起水産株式会社が展開する「まぐろパーク」で、鮮魚の販売・加工を担当する正社員を募集します。 魚を捌く技術や鮮魚売場での経験を活かしたい方はもちろん、 魚に詳しくない方、販売の仕事が初めての方も歓迎します。 経験の有無にかかわらず、目指せるのは「魚のプロ」。 あなたの経験や習熟度に合わせて、できることから仕事の幅を広げていけます。 ＼仕事内容／ 具体的には、 ・鮮魚の加工、調理、パック詰め ・魚の下処理、三枚おろしなどの加工業務 ・商品の品出し、陳列 ・鮮度や商品の状態確認 ・接客、販売 ・売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・売上管理 ・スタッフの業務管理 など これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていきます。 経験のある方には、単なる販売スタッフではなく、 鮮魚のプロとして売場づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ＼ 経験者の方へ／ 鮮魚店、スーパーの鮮魚部門、魚市場、寿司店、飲食店などで魚を扱った経験がある方は、その知識や技術を活かして活躍できます。 ・魚を捌く技術を活かしたい ・鮮魚の加工・販売経験を評価してほしい ・これまでの経験を活かして仕事の幅を広げたい ・将来的には売場責任者や店長を目指したい 経験・能力に応じて、担当業務や役割を広げていきます。 「魚を扱う仕事が好き」を「次のステージ」へ。 現場で培ってきた技術を、さらなる成長につなげたい方を歓迎します。 ＼未経験の方へ／ 魚の知識も、仕事の経験も、入社してから身につけられます。 「魚が好き」 「食に関わる仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からのチャレンジも歓迎します。 まずは商品の陳列やパック詰め、売場の整理など、取り組みやすい仕事からスタート。 仕事を通じて、魚の名前や特徴、鮮度の見分け方、加工方法、販売のコツなどを少しずつ覚えていきましょう。 「知識ゼロ」から、「魚のプロ」へ。 一つひとつできることを増やしながら、長く活かせる知識や技術を身につけられます。 ＼【キャリアステップ】「魚を扱う仕事」から、「店を動かせる」へ／ 魚を扱う仕事から、店舗を動かす仕事へ。 鮮魚の加工・販売で経験を積みながら、将来的には店舗運営に関わるキャリアも目指せます。 鮮魚販売・加工スタッフ ↓ 売場づくり・商品管理 ↓ 売場責任者 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー、本社勤務など ※上記はキャリアステップの一例です。実際の役職名、昇格条件、配属・登用については会社の制度に準じます。 経験者はこれまでのスキルを活かし、未経験者は基礎から学びながら、次のステージを目指せます。 【企業紹介】 「鮮度がごちそう」を掲げ、魚のおいしさを届け続ける大起水産。 1975年に魚屋からスタートした当社は、鮮魚販売の「街のみなと」をはじめ、回転寿司など幅広い事業を展開しています。 産地直送の鮮魚を中心に、魚本来のおいしさや魅力を多くのお客様に届けてきました。 大切にしているのは、魚を通じて食の楽しさを広げること。 鮮魚の加工・販売技術を磨きたい方も、これから魚のプロを目指したい方も、ぜひ当社で新しいキャリアを築いてください。 会社名：大起水産株式会社 設 立：1975年11月22日 代表者：代表取締役社長 佐伯 慎哉 本社所在地：大阪府堺市北区中村町607-1 資本金：5,000万円 売上高：193億円（2025年8月期） グループ年間売上高：309億円 従業員数：3,698名（パート・アルバイトを含む） 主な事業：鮮魚・水産物の小売、テイクアウト寿司、惣菜、回転寿司

週2・3h～の扶養内OK！シフト相談可能◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ┌＼オープニングスタッフ大募集！／┐ ⏩️未経験、再スタート大歓迎！ ⏩特別な専門知識は必要なし！ ⏩週2日・1日3時間～OK！ ⏩️柔軟シフトでご家庭と両立OK！ └────────────────┘ 今冬オープン予定！ 「テックランド堺南島店」内にて、 接客・レジ・販売業務をお任せします✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 ✅お客様のご案内・接客 ✅レジ業務 ✅商品品出し・整理 ✅店内業務 など お客様に丁寧な対応ができればOK！ 特別な専門知識は必要ありません！ 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ わかりやすい研修もあるので、 焦らず自分のペースで覚えていけます！ 「子育てが落ち着いたので新しいことを始めたい」 「定年後に人と関わる機会が減ってしまった」 「早期退職したけれどまだまだ働きたい」 など応募の理由はなんでもOK♪ ★応募後、お電話にてご連絡いたします。 必ず連絡の取れる電話番号をご記載ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープンまでの勤務について】 新店舗のオープンまでは、 「テックランド大阪住之江店」での 研修勤務が可能！(同時給) もちろんオープンしてからの勤務もOK！ 面接時にご希望をお聞かせください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ✅️ シフトは柔軟に対応可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～・1日3h～勤務OK！ 家事やプライベートと両立可能◎ お子様の予定に合わせたシフト相談も 柔軟に対応します♪ ✅️接客メインで無理なく働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重いものを運ぶ作業は少なめ！ 体力に自信がない方でも安心◎ 体への負担も少なめなので、 お客様への接客に集中できます♪ ✅️家電の知識はゼロでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各フロアに専門の販売員がいるので、 わからない質問は販売員にバトンタッチ♪ 専門的な知識や特別な商品説明は 必要ありません◎ ✅️ アルバイトも従業員割引あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になっていた商品もお得にGET♪ 働きながら嬉しい特典が 利用できるのも嬉しいPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

週2・3h～OK！柔軟シフト対応できます◎10名以上採用！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ┌⭐️オープニングスタッフ大募集⭐️┐ ⏩️未経験・バイトデビュー大歓迎！ ⏩特別な専門知識は必要なし！ ⏩週2日・1日3時間～OK！ ⏩️柔軟シフトで学業と両立OK！ └────────────────┘ 今冬オープン予定！ 「テックランド堺南島店」内にて、 接客・レジ・販売業務をお任せします✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 ✅お客様のご案内・接客 ✅レジ業務 ✅商品品出し・整理 ✅店内業務 など お客様に丁寧な対応ができればOK！ 特別な専門知識は必要ありません！ 先輩スタッフがしっかりサポート◎ わかりやすい研修もあるので、 焦らず自分のペースで覚えていけます！ ★応募後、お電話にてご連絡いたします。 必ず連絡の取れる電話番号をご記載ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープンまでの勤務について】 新店舗のオープンまでは、 「テックランド大阪住之江店」での 研修勤務が可能！(同時給) もちろんオープンしてからの勤務もOK！ 面接時にご希望をお聞かせください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ✅️アルバイトデビューも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できることからゆっくりお教えます！ オープン前の研修やマニュアル完備で 接客スキルやコミュニケーションスキルを イチから身に付けることが可能◎ ✅️ シフトは柔軟に対応可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～・1日3h～から働けるので、 学業・サークルなどとの両立も可能！ もちろん、テスト期間も考慮します！ 長期休みの間はフルタイムで、 それ以外は学校帰りに 夕方からサクッと働けます◎ ✅️家電の知識はゼロでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各フロアに専門の販売員がいるので、 わからない質問は販売員にバトンタッチ♪ 専門的な知識や特別な商品説明は 必要ありません◎ ✅️ アルバイトも従業員割引あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になっていた商品もお得にGET♪ 働きながら嬉しい特典が 利用できるのも嬉しいPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

定着率◎居心地がよく働きやすい職場♪お得な社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ □◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 定着率バツグン◎経験・年齢不問！！ 未経験歓迎♪応募理由も近所だからでOK！ 週3日から勤務できるのでシフトの相談お気軽に◎ □◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ ＼未経験でも安心！驚くほどカンタン業務／ お仕事は、お肉の【計量・袋詰め・お渡し】がメイン！ ✅ 具体的なお仕事内容 ご来店されたお客様の注文を聞く ▼ グラムを量って、袋に詰め、お会計をしてお渡し！ ▼ コロッケや唐揚げなどの簡単な調理 ▼ 慣れてきたら、お肉のカットもお任せします♪ 「どう切ったらいい？」「これ、ちょっとわからへん！」 そんな時は頼れる店長や先輩スタッフを頼ってください！一瞬で駆けつけます（笑）。 笑顔で挨拶ができれば、それだけで100点満点です！ ちなみに・・・ 応募理由は「アットホームな環境が良いと思ったから！」 「近所に住んでいるから」でOKです！ 主婦・夫さん、学生、フリーターの皆さん大歓迎です！ ぜひ一緒に働きましょう♪ ＼ おすすめポイント☆ ／ ✿アットホームな雰囲気ですぐになじめます！ ┗まだ働いて3年未満のスタッフも多いので、新人の方も仲良くなりやすいと思います！ スタッフは皆で20名程度！長い人は30年も働いてます！ 「店長コレやっときましょか～？」「お願いするわ～」って感じで、とてもアットホームなお店です。 ✿うれしい従業員割引あり ┗従業員割引があるので、お得においしいお肉が買えちゃいます（＞ω＜）♪ ✿学生スタッフも多く友達ができるかも！？ ┗これまでに、関西外語大・関西学院・近畿大など様々な大学生が活躍！

⭐20代活躍中 ⭐ 隔週土日出勤⭐週2日〜、3時間〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ✨スイーツ・ケーキが好きな方大歓迎✨ ⭐ショーケースのケーキを販売する お仕事から始めましょう！ ⭐慣れたらカフェでドリンクも作りましょう♪ ⭐iPadでお会計なのでレジ操作も簡単♪ ⭐嬉しいおやつと随時昇給だからヤル気アップ！ ⭐シフト希望申告制なのでフレキシブル！ 今週は月水土の10時～15時、来週は火水金の15時～20時など。(・v・)♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ ケーキ、焼菓子の包装販売をお願いします！ 隣の建屋が製造工場なので 商品の専門的な知識も 身につけることができます。 普段は2名程度で勤務、丁寧な接客をして頂きます。 また併設のカフェでは ドリンクを提供しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜事業内容＞ デパートや駅ナカなどの出先の販売店を持たず、製造販売一貫のできたてをご提供しています。 デリケートな純生クリームを運んで販売するなど考えたことがないからです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜堺本店の歴史＞ 創業54年の老舗ケーキ店です。 当時は生クリームを扱う路面店は珍しく、 大勢のお客様がいらっしゃいました。 今でも当時の懐かしいお話を 伺う機会が多いです。 今も昔も変わらぬレシピと お客様に対する真心を守り、 現在進行形です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【早朝勤務】要普通免許＊お花好き・未経験歓迎！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、配送/宅配/セールスドライバー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ꕥ～心ときめく花と笑顔を届ける✨～ꕥ スーパー内にあるお花売場へお花の配送と 売場の補充・管理をお任せします！ ――――――――――――――――――― ✅近畿一円の有名スーパーへ新鮮な季節の花々をお届け！ ✅覚えやすい固定ルートなので土地勘のない方も安心◎ ✅未経験OK！先輩の横乗り研修があり丁寧にサポート！ ✅店舗のレイアウトや売場作りにもチャレンジ可能！ ✅退社時間が早いため、プライベートな時間も充実！ ✅取引先250店舗以上／安定した取引実績あり！ ✅右肩上がりで成長を続ける安定企業（2017年には売上20億円突破！） ―――――――――――――――――――― ＼＼ おすすめPOINT ／／ ■取引先は、関西一円の有名スーパーが中心。 大阪・京都・奈良・和歌山・神戸などの担当制かつ近距離のみなので、 土地勘がない方も安心してスタートできます。 ■普通免許があればOK！ 配送に使用するのは、普通免許で運転できるバン車。 大型車を運転し慣れていない方でもOK◎ また車両には、ドラレコを完備！ バックモニター付きの車両もご用意しています。 ■4人1組のチーム制！ 班長を中心として、こまめにミーティングを行っており、 困った事や気になった事があれば、いつでも相談できる環境です。 ＼＼ この仕事のやりがい ／／ この仕事は、お店にお花を運ぶだけでなくあなたのアイデアが活かせる仕事。 売場レイアウトを担当者さんに提案したり、社内向けに現場目線の提案をしたり… たくさんの方に喜んでいただけるアイデアを発信できる楽しさがあります♪ あなたのアイデアがうまくいけば、他店舗でも起用されることも！ やりがいをしっかり感じられますよ◎ ＼＼ 入社後は… ／／ ▼まずは、仕事の流れを覚える事からスタート！ 先輩がついてお教えしますし、マニュアルも完備しています。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に少しずつ覚えればOKなので、 未経験の方も安心して働き始められます◎ ▼一通りの業務ができるようになれば、独り立ち！ もちろん独り立ちした後も、先輩スタッフがしっかりサポートします。 先輩の中には、入社2～3年で”主任”へキャリアアップした方もいます◎ ＼＼ 当社について ／／ 1989年に創業し、大阪を拠点に関西全域へ生花の卸売・委託販売を展開している当社。 スーパーやホームセンター内の売場で、お花を提供しています。 人々の暮らしに彩りを加え、豊かにすることができるお花の需要は高まるばかり。 品質にこだわった当社のお花は、お客様からの評価も高く、おかげさまで業績は好調です。

未経験・ブランクある方もOK！買い物割引もあり♪

仕事内容 お客様の「快適な眠り」と「心地よい暮らし」をトータルでサポートするお仕事です。 老舗寝具メーカー「nishikawa」の確かな品質に加え、最先端の「スリープテック（睡眠×技術）」を用いて、 お客様一人ひとりに最適な睡眠ソリューションをご提案します。 【具体的な仕事内容】 カウンセリング・接客販売 お客様の睡眠のお悩み（「肩こりが辛い」「寝苦しい」など）をヒアリングし、 枕の高さやマットレスの硬さ、リラクゼーション商品（フェイスケア用品やひざ掛けなど）をご提案します。 売場づくり：商品の陳列、納品整理、ディスプレイやレイアウトの変更。 その他：売場の簡単な清掃など。 個人ノルマはありません！ 店舗全体で目標に向かうスタイルなので、数字に追われることなく、 目の前のお客様にじっくり寄り添った接客ができます。 1日の仕事の流れ（早番の例） 09:30～：出勤、朝礼、売場の掃除・開店準備 10:00～：開店、接客・販売、商品の納品整理など 12:00～：ランチ休憩（60分） 13:00～：接客・販売、お客様へのアドバイス 15:30～：売場のレイアウト変更、ディスプレイの調整 18:00～：退勤（残業は基本的にありません！） 未経験から「眠りのプロ」へ！一生モノの知識が身につく 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。西川独自のステージ制キャリアパスを導入しており、 「スリープマスター」などの社内資格を取得可能！美容や健康にも直結する睡眠の知識は、 自分自身の生活にも役立ちます。 30代～40代が幅広く活躍中！ブランクがある方も歓迎 アパレル、雑貨、飲食、カフェなど、異業界からの転職者が多数活躍しています。 「子育てが落ち着いたのでしっかり働きたい」「インテリアや健康グッズが好き」など、 きっかけは何でもOK。契約社員として安定して長く働ける環境です。 プライベートと両立しやすい好条件 残業ほぼなし：定時退社が基本なので、仕事終わりの予定や家庭との両立もバッチリ。 転居を伴う転勤なし：大好きな街で腰を据えて長く働けます。 販売スタッフ未経験も経験者も歓迎 インテリア・雑貨販売に限らず、 アパレル販売やカフェ・飲食の 販売接客経験も活かせます。 西川では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。 ブランクがある方も歓迎。 今までアルバイト・パートだった方も、 この機会に契約社員で働いてみませんか！ こんな働き方できます ・子育てが落ち着いたのでまた働きたい ・インテリアに興味があるから 好きなもの囲まれて働きたい ・自分自身も快適に眠りたいから、 仕事を通して知識が得られたら最高！ ・健康グッズが好きだから最新のものを いち早く知れるのはうれしい ・接客業にブランクはあるけど、 やっぱりお客様と触れ合う仕事は好き

授業後バイトにピッタリ！大学生・高校生多数活躍中！週2日〜！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 授業後のスキマ時間に働ける！未経験歓迎♪ 「モスバーガー泉北2号豊田店」での接客・調理サポート、清掃のお仕事です。 ※面接は履歴書不要です！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お任せするお仕事⏩ ✅カウンター業務 ・いらっしゃいませ！のご挨拶 ・オーダー受付 ・レジ対応 ・商品のお渡し ✅キッチン業務 ・ポテトやドリンク作り ・ハンバーガーの調理 ・野菜のカットなどの仕込み ✅その他 ・店内の清掃 ・テーブルの片付け ✅22:00～/営業しながら締め作業 ・レジ締め(自動計算) ・キッチンやフロアの拭き掃除 ・厨房のメンテナンス ・調理器具の洗浄 ・週1回、担当決めて下記作業 ＊グリストラップ清掃 ＊天板清掃 ※スタッフ3名体制で行います。 未経験の方でも安心して始められるよう、 簡単な作業から少しずつお任せします。 チームで協力してお店を運営しています。 |◤ 丁寧な研修で安心スタート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめてのアルバイト・ブランクがある方も心配いりません。 OJT（実践型）で、一つひとつ丁寧にお教えします。 ● 初日： 店長と一緒にモスの理念やお店のルールを学びます（約2時間）。 ※店舗見学もあります！ ● 2日目～2週間ほど： 先輩と一緒に、接客の流れや機器の使い方を練習。 最初は「お辞儀・あいさつ」や「テーブル片付け」からスタート！ ● 2日～1ヶ月以内： レジ打ちやドリンク作りをマスター！ ● 約2ヶ月で： ハンバーガーづくりにもチャレンジ♪ 店長がチェックしながら丁寧にサポートします。 ※併せて、フライヤーの研修。 野菜洗い・カットで新鮮な野菜を提供できるように準備作業(1～2名で準備) |◤ 職場環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学生、主婦（夫）、フリーターなど、幅広い世代が活躍中！ ・在籍スタッフは約40名（大学生18名／高校生9名／他主婦・フリーター多数） ・常に社員または時間帯責任者が勤務しているので安心♪ ・夕方以降は学生スタッフ多数！友達と一緒に応募も歓迎 ・学生卒業後も、お客さんとして来られることが多いお店！ |◤ スタッフインタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （大学生Aさん） 「初めてのバイトがこのお店でよかった！先輩が優しくて輪の中に入りやすいし、学校の予定にも合わせてもらえるから続けやすいです！」 |◤ シフト体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜平日月～木＞ ・18時～20時：4名 ・20時～24時：3名 ＜金土日祝＞ ・18時～20時：5名 ・20時～24時：3名

泉ケ丘駅南口より徒歩約9分│主婦さん活躍中│ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＼週4日～、安定してしっかり働ける。／ 泉北高島屋内の「叶匠寿庵」で、 和菓子の販売・接客を始めませんか？ 「子育ても落ち着いたし、 そろそろしっかり働きたい」 「フルタイムで安定して働きたい」 そんな主婦（夫）さん・フリーターさん歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週4日～・フルタイムで安定勤務 ✅ 泉ケ丘駅すぐ！高島屋内で通勤便利 ✅ 未経験・ブランクのある方も歓迎 ✅ スタッフ割引・食事補助あり ✅ 賞与あり！長く働きやすい環境 【叶匠寿庵について】 滋賀県・大津で生まれた和菓子屋「叶匠寿庵」。 素材の持ち味を大切にしながら、 季節を感じられる和菓子をお届けしています。 大切な方への贈り物など、 さまざまな場面で選ばれる和菓子を お客様へご案内するお仕事です。 【仕事内容】 ・お客様への商品のご案内 ・レジでのお会計 ・商品の包装、お渡し ・商品の陳列、品出し など 「贈り物なら、どれがいいですか？」 「季節のおすすめはありますか？」 そんなお客様との会話を楽しみながら、 ご希望に合った和菓子をご案内します。 ✨ 未経験・久しぶりのお仕事も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「百貨店で働くのは初めて」 「包装ができるか不安…」 そんな方も大丈夫◎ 商品知識や接客の仕方、 包装の方法などは、 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 まずは笑顔で 「いらっしゃいませ」からスタート♪ 子育てが落ち着いて 久しぶりに仕事復帰したい方も、 フルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ 落ち着いた雰囲気の和菓子店で、 一緒に働きませんか？

週２日～、１日～OK！絶品まかないあり♪未経験大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 創業昭和51年 たこ焼き屋さんのスタッフ募集！ 北花田駅直結施設、フードコートにあるたこ焼き屋さんです 髪色自由 涼しい店内での作業が中心なので快適に仕事ができます♪ 美味しい賄いが大好評！ 勤務終わりにショッピングも楽しめます★ 主婦（夫）さんや学生さんなど幅広い方が活躍中！ ▼学校やプライベートと両立可能！▼ 週2日～OK！授業のない日にアルバイト♪ 1日3h～OK！スキマ時間に働けます！ 部活やサークル、趣味、イベントなど… シフト相談はお気軽にどうぞ♪ ▼お仕事内容▼ ・オーダー受付、接客、レジ、簡単な調理補助など ▼飲食バイトデビューを応援！▼ 接客や調理の経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします◎ 簡単なことから徐々にお任せするのでご安心ください！ ▼おすすめポイント！▼ ・制服あり！服選びに困りません！ ・まかない無料！

【隔週シフト提出】週2日、1回4時間からOK！スキマ時間を有効活用〇平日朝や日中勤務できる方大歓迎！

仕事内容 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ＼週2日＆1回4時間から勤務OK／ 未経験者も積極的に採用中！ 平日朝・日中勤務できる方、大歓迎！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ＜＜――求人の特徴はコチラ！――＞＞ ✨未経験スタート多数で安心の環境 ✨OJT研修で先輩が丁寧に指導 ✨活気ある職場で楽しく働ける ✨嬉しい髪型・髪色自由 ＜ お任せしたい仕事 ＞ コメダ珈琲のFC店にて、 ホールやキッチンのお仕事をお任せ！ ＊具体的には…＊ ●ホール業務 ・お客様のご案内 ・注文取り ・提供 ・レジ業務 ・バッシング ●キッチン業務 ・コーヒーやドリンク、軽食の作成 ・仕込業務 ⇒キッチン業務はマニュアルが完備 されているので、調理経験がなくても 安心です！フライパン不使用でレンジ・ オーブンが主体です〇

☆正社員前提☆【大阪南部】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜ノルマなし！｜未経験歓迎｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 22:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 23:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 24:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 3:00～ 休憩 4:00～ SS2件の巡回（同上） 6:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 7:00 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 22:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 23:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) 1:00～ 深夜帯監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 3:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 7:00～ スタッフと引継ぎ・業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

【ランチタイム募集】車通勤OK！週1日～＆短時間OK♪自己申告シフトで自由度◎主婦さん活躍中☆

仕事内容 ＜ セルフうどん「香の川製麺」店舗スタッフ ＞ 調理・仕込み・レジ会計・片付け・清掃・洗い場での皿洗い…など♪ 入社後に得意なポジションをお任せします。 慣れるまで、先輩が横にいるので忙しい時間帯も安心◎ ピーク時は複数の持ち場ではなく、一つの作業を繰り返すイメージ！ セルフうどん店なので通常のホール・キッチン業務よりも負担は少なめです。 < 1日のお仕事の流れについて > ・出勤して1日のスケジュールを確認 ・着替えて掲示板・連絡帳の確認 ・各ポジションの引き継ぎ（レジ・うどん・おにぎり・天ぷらでポジションが分かれています） ＜ 未経験からスキルアップも！ ＞ 調理未経験の方も安心のマニュアル完備！ 「○分で油から上げる」「○分で茹でる」など細かいマニュアルがあるのでその通りに作業すれば大丈夫です！ 2週間の研修で一通りの作業が覚えられます！ キャリアを積んだら、「うどん打ち」にもチャレンジ◎ 【社員登用制度完備】 毎年、年間5人程度の社員登用実績あり！ ＜ こんな仲間たちが活躍中！ ＞ ＊家事･育児のスキマ時間に！お昼メインの主婦(夫)パート ＊学業と両立して働く学生（高校生もOK！） ＊正社員を目指しているフリーター

音楽が”好き”を仕事に♪日祝休みで働きやすさ抜群★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 堺駅前センター ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ヤマハ音楽教室の受付スタッフ】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室の教室運営スタッフを 募集します！ ――【仕事内容について】―― □ヤマハ音楽教室、英語教室の運営 □お客様対応、受付業務 □生徒募集、各種手続き対応、発表会運営など などのお仕事をお願いします。 わからないことは先輩スタッフが フォローするので 未経験の方もやりがいを感じながら 安心して一つ一つの業務を進めていただけます！ 分からない事は何でも気軽に聞いてくださいね♪ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩スタッフが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【 安定のブランド力 】―― ヤマハは「感動を・ともに・創る」 を企業理念に掲げ、 卓越した技術力や革新的なアイデア などを活かした製品やサービスを 提供し続けることで、世界中に愛される 楽器ブランドに成長しました。 ヤマハの楽器や店舗・教室などは お子様から大人、初心者からプロまで、 多くの方に選ばれています。 ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など 志望動機は何でもOKです！ ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

子育てや趣味と両立◎週2日〜勤務で月収7.5万円も可能★

仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■週2日、1日4時間から自由にシフトを組める ■堺駅から徒歩8分！駅チカ！通勤しやすい好立地 ■時給1250円スタート★まかないや社割も充実 ■ブランクがあっても大丈夫！丁寧に教えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いわし料理専門店のホール・キッチンスタッフの募集です♪ お客様に最高の時間を提供するお仕事です。 【具体的には…】 □お客様のご案内、オーダー受け、片付け □お料理やドリンクをテーブルまで運ぶ配膳 □簡単な盛り付けや仕込みなどの調理補助 □皿洗いなどの洗い場 など 難しい調理スキルや、接客の経験は必要ありません！ あなたの生活スタイルに合わせた働き方で、無理なく長く続けられます♪ 子育てが落ち着いて久しぶりに社会復帰したい方、ちょっとお小遣い稼ぎしたい方にオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元の人たちから愛されるお店でお料理の評判も良く、常連さんもたくさん！ 顔なじみの方が多いので、いつも話は大盛り上がり！ スタッフはみんな気さくな方ばかりなので、分からないことや困ったことがあってもすぐに聞ける環境です。 いわし料理専門店と聞くと珍しく難しいイメージがあるかもしれませんが、全然堅苦しいお店ではありません。 気楽に働いていただけると嬉しいです！！ イチから丁寧にお教えしますので、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くスタッフにインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフにインタビューしてみました♪ 【1】 シフトの融通が利くのが本当に助かっています。 子どもの学校行事や急な体調不良にも、みんなでフォローし合うので安心して働けますね。 【2】 最初は少し不安でしたが、先輩方が丁寧に教えてくれたので、すぐに慣れました。 常連さんが多いので、顔を覚えてもらって『いつもありがとう』と言われるのがやりがいです！ 【3】 お料理もまかないで食べられるのが嬉しいです。 いわし料理って聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、普段の家事にも活かせる簡単な作業が多いですよ。 【4】 年齢や経験に関係なく、みんなで和気あいあいと働けるのが楽しいです。 ここで働くうちに、料理の知識も増えて、食事がもっと楽しくなりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

女性・男性活躍中！ご家庭・子育てとの両立も応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員 主に、担当エリアの自動車関連業者様にレンタカーの配車・引き取りがメインです。 【仕事の流れ】 車2台でお客様先へ ↓ 1台を代車としてお客様にお届け ↓ もう1台で帰社！ これだけです◎ お届けするのは運転する車なので、荷物はありません！ 積荷などの力仕事はなし！ 必要なのは、普通免許と安全運転だけ◎ ◆1日3・4件程度/バタバタしません◎ 運転中は1人なので、気楽にお仕事できます。 ◆「趣味がドライブ」といった方も大歓迎！ 「軽四しか運転したことがない」方でも大丈夫。 ◆未経験大歓迎◎ 女性スタッフ多数活躍中♪ ◆休憩時間も時給発生！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜会社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事故が起きた時の際の代車」を中心にレンタカー業務を行っています。 詳しくお話すると、事故が起きた際、車を購入した販売店や修理工場に修理などの連絡が入ります。 そこで修理・買い替えを行うまでの期間、当社の車を代車として利用していただく、というお仕事です。 【HP】 https://www.kinren.jp/

人気のサーティワンで働こう!アイス2割引!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜ココがおススメポイント＞ ■未経験歓迎 ■柔軟なシフト対応 - サーティワンアイスクリームの店舗にて、接客・販売のお仕事です。 ＜具体的には？＞ ・アイスクリームをお作りしてお客様へご提供 ・レジでの会計 - 甘くて美味しいアイスクリームと あなたのステキな笑顔でお客様をハッピーにし、私たちもハッピーになれるお仕事です。 お仕事の雰囲気を知りたい方はコチラを https://31ice-job.jp/ - ＜豊富な福利厚生や各種手当で収入UP＞ 「忙しい時期には繁忙手当」 「お誕生日にはバースデー特典」 「年２回の昇給チャンス」 「表彰制度」など、 やりがいを感じながら働くことができます。 ＜スタッフの働きやすい環境をご用意＞ 学業と仕事を両立している スタッフが多数活躍中！ 「学校終わりに働きたい」 「テスト前は勉強しないと」など、 学業との両立や子育ての大変さを理解している 職場だからこそ柔軟にシフト対応します！ 困った時はお気軽にご相談ください！ - 【職場環境】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 10代〜40代のスタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます！

子育てママ応援◎10:40-17:10／残業なし／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容部員 【時短／小学校入学前のお子様がいる方限定】 ヘッドスパのセラピスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子育てママ応援◎時短正社員 ✅ 勤務時間 10:40〜17:10（実労働6時間） ✅ 残業なし／固定残業代なし ✅ 学歴不問・ブランクOK ✅ 9割が未経験からスタート ✅ 美容×発毛の専門技術をゼロから学べる ✅ 社割・社内研修など正社員と同待遇 ✅ 保育園のお迎えに間に合う時間設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BIDANは、男性のお悩みに寄り添う『美容×発毛』の専門ヘッドスパサロンです。 ヘッドスパセラピストのお仕事は、お客様の頭皮環境を整えながら、髪と心の両方をリフレッシュしていただくこと。 専門的な技術は入社後、研修でゼロから学べます。 『人を癒す仕事がしたい』『手に職をつけたい』そんなあなたを応援します。 ◎ BIDAN時短が子育てママに選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【理由①】保育園・幼稚園のお迎えに間に合う 10:40〜17:10の勤務なので、朝ゆっくり送り出してから出勤、夕方のお迎えにも余裕で間に合います。 【理由②】残業ゼロ 固定残業代なし・みなし残業なし。17:10には必ず退勤できる勤務体制です。 【理由③】専門技術がゼロから身につく "再生美容"の最前線で学べるので、将来にわたって役立つ手に職が身につきます。 【理由④】正社員の福利厚生そのまま 社会保険完備・社内割引・研修制度など、正社員と同じ待遇が受けられます。 【理由⑤】週休2日制で月9〜10日休み 年間休日115日。シフト調整でお子様の学校行事にも対応可能。

賞与年2回　売上高、西日本一のフランチャイジーで働きませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため将来の店長候補を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■シフト管理 ■採用・教育 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 時短勤務をしていても、店⻑として活躍している社員も在籍。 自分次第で、好きな働き方をしていただけます！ 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

女性活躍中！22時以降は時給1625円！土日勤務大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パチンコ店のカウンター・ホール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 落ち着いた雰囲気のお店です！ ホールでの接客やカウンターでの景品交換などをお任せします。 難しくないので、ご安心ください！ 現在活躍中のスタッフもほとんどがパチンコ店勤務未経験からスタートしました！ ＊パーソナルシステムを導入しています。 パチンコ玉の計測を各台で行うので、重たい運搬作業はありません！

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

今冬NEWオープン！未経験歓迎♪家電の知識はゼロでOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ┌ オープニングメンバー大募集！ ┐ ⏩️未経験の方、大歓迎！ ⏩️特別な専門知識は必要なし！ ⏩昇給・賞与あり！ ⏩️従業員割引でお得に商品GET！ └───────────────┘ 今冬オープン予定！ 「テックランド堺南島店」内にて、 接客・レジ・販売業務をお任せします✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 ✅お客様のご案内・接客 ✅レジ業務 ✅商品補充・整理 ✅店内業務 など お客様に丁寧な対応ができればOK！ 特別な専門知識は必要ありません！ 入社前研修＆しっかりサポートあり！ 少しずつ知識を身につけられるので 安心してスタートできます♪ ★応募後、お電話にてご連絡いたします。 必ず連絡の取れる電話番号をご記載ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープン前研修勤務について】 新店舗のオープンまでは、 近隣店舗での研修勤務が可能です(同時給)。 「すぐ働きたい」という方にもオススメ♪ ＜研修店舗：テックランド大阪住之江店＞ 地域密着型で、日常家電の相談が多い店舗。 落ち着いた雰囲気のお店なので、 未経験の方もしっかり業務を覚えられます！ 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2丁目7-37 アクセス：大阪市交通局 ニュートラム 「平林駅」から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ✅️ 今冬オープン予定の新店舗！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング募集のため、全員が同じスタート。 一緒に始める同期が多いから馴染みやすさも抜群！ 同世代の仲間と一緒に新店舗を作っていけます◎ ✅️接客メインで無理なく働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重いものを運ぶ作業は少なめ♪ 体力に自信がない方でも安心◎ 体への負担も少なめなので、 お客様への接客に集中できます！ ✅️ 家電の知識はゼロでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各フロアに専門の販売員がいるので、 わからない質問は販売員にバトンタッチ♪ 専門的な知識や特別な商品説明は 必要ありません◎ ✅️ 働きやすく・続けやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業ならではの安心感◎ 昇給・賞与ありで頑張りもしっかり評価◎ さらに従業員割引もあり、 気になる商品をお得に購入できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【オープニング】11月中旬 OPEN予定!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人 11/19 オープン予定の新店舗でオープニングスタッフとして働けます！ ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため将来の店長候補を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■シフト管理 ■採用・教育 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 時短勤務をしていても、店⻑として活躍している社員も在籍。 自分次第で、好きな働き方をしていただけます！ 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

＼未経験から始められる接客のお仕事 ／ 短時間もフルタイムもOK◎ 自分らしく働きながら、お客さまの笑顔に出会えるお仕事です

仕事内容 お客さまのご利用シーンに合わせて、 ドレス・バッグ・アクセサリーなどの トータルコーディネートをご提案します。 具体的には… ・接客、コーディネート提案 ・レジ、予約受付対応 ・iPadを使用した貸出管理 ・ディスプレイ、売場づくり ・商品のメンテナンス、梱包発送 ・メール、電話対応 など 「これかわいい 」 「あなたに選んでもらえてよかった 」 そんな嬉しい言葉をいただける、 やりがいのあるお仕事です。 【“かわいい”に囲まれて働ける】 ドレスを制服として着用。 トレンドに触れながら働けます。 【髪型・髪色・ネイル自由】 自分らしいスタイルで働けるのもLULUTIの魅力。 オシャレを楽しみながら働けます。 【ノルマなし】 大切にしているのは、 お客さまに“ぴったりの一着”をご提案すること。 チームで協力しながら、お店づくりをしています。 【未経験でも安心】 研修制度があるので、 接客やアパレル未経験の方も安心です。

堺市│年休120日│賞与年2回│送迎バス有│物流倉庫管理事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼事務＋現場の両方を担うオールラウンドな仕事！／ 未経験からはじめられる物流倉庫管理スタッフ（PC事務）の募集です。 デスクと現場、両方を経験することで、 営業所になくてはならない存在へと成長できるポジションです。 将来的には物流現場の運営にも携わっていただき、一般社員→リーダー→副所長→所長へとキャリアアップが可能📈 もちろん最初は現場についていちから覚えるところから！ 先輩社員が丁寧に教えるので、ご安心ください✨ ✅この求人のおすすめポイント✅ ・創業75年以上の安定物流企業のお仕事 ・PC業務経験が豊富じゃなくても大丈夫！ Excelの基本操作（入力・簡単な計算式）ができれば問題なし◎ ・学歴・資格・業種経験は一切不問の人柄重視の採用を行っています！ ・南海電鉄「堺東駅」「石津川駅」から送迎バスあり🚌 マイカー通勤・バイク通勤も可！無料で使える駐車場あり。 ・年間休日120日でプライベートも充実。残業も月に10～20時間程度と少なめ◎ ・休憩室には電子レンジや自販機があり、パンやおにぎりが購入できます✨ ・面接は２回、一次面接はWEBで実施✨ ▼▼こんな方は、ぜひ読み進めてください▼▼ ✅ 体を動かすことが苦にならない ✅ 年上・年下問わず誰とでも気さくに話せる ✅ 「言われたことをきちんとやり切る」ことに誇りを持てる ✅ スポーツや部活動の経験があり、チームで動くことが好き 【株式会社ウエダについて】 1951年創業の総合物流企業です。 食品の仕分け・在庫管理・出荷作業を中心とした倉庫内業務の計画・実行を担い、グループ全体で多方面の物流事業を支えています。 75年以上にわたり地域の物流インフラを支え続けてきた、安定基盤のある企業です。 〈具体的な仕事内容について〉 １）PC事務 〇伝票・出荷データの入力・照合 〇メール対応・電話応対・来客受付 〇スタッフのシフト作成・人員調整・業務指示 〇ミーティング資料作成・改善提案・人事考課補助 ２）現場サポート業務 〇スーパーで扱う食品の仕分け補助・在庫確認 〇ドライバー対応・出荷指示のサポート 〇パート・アルバイトスタッフへの業務指示・フォロー 💡 ポイント 午前は事務作業、午後は現場でスタッフのサポート。 伝票処理やシフト管理といったデスクワークに加えて、 倉庫内での仕分け補助など現場作業にも入ることがある、 「頭と体、両方を使う」ポジションです。 物流の仕事の面白さは、毎日が少しずつ違うこと。 決められた手順を繰り返すだけでなく、 その日の状況を見ながら「次に何をすべきか」を考える場面があります。 最初は先輩と一緒に対応しながら覚えていくので、 気づけば「自分で判断できた」という実感が積み重なっていく仕事です。 最初は戸惑うことが多いかもしれませんが、「今日は何が起きるかな」と思えるくらいになったら、もう立派な戦力です！✨ ＜1日の仕事の流れ＞※9:00〜18:00勤務の場合 │時間│業務内容│ │9:00│社内引継ぎ・メール確認│ │9:15│朝礼（チーム全体で情報共有）│ │9:20〜10:00│クライアントメール確認・イレギュラー対応│ │10:00〜11:30│伝票・データのプルーフチェック（照合・確認作業）│ │11:30〜13:00 │スタッフと交互に休憩回し・現場状況の把握│ │13:00〜14:00│日々の入力業務（在庫・出荷データ等）│ │14:00〜18:00 │伝票入力補助 ／ 現場での仕分け・作業サポート／シフト作成・MT資料・改善提案・人事考課など管理業務│ ＜職場メンバー構成＞ 正社員：4名（男性3名・女性1名）※事務担当社員は男性 パート・アルバイト：35名（事務16名・現場19名） 年齢層：30〜70代、中心は50〜60代 性別：女性比率が高め（事務PAは女性14名・男性2名）です。 年上のパートスタッフと日常的に関わる機会が多い職場です。 年齢差を気にせず、フラットに話せる方が馴染みやすい環境です✨ 物流の現場を事務側から支え、将来は現場も含めて活躍したい方、ぜひぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ウエダ社員の１日紹介ムービー https://youtu.be/_fIrplDtI3Y?si=YbItnOvw1ZyqM1QE 株式会社ウエダ note https://note.com/ueda_group 企業の紹介ブログです。毎週水曜日に更新しておりますので、ぜひご確認ください。 BEAT ～時代の鼓動～ https://www.ytv.co.jp/beat/?bcid=6374725854112 放送日：6月29日（日）午前11:25～11:30 読売テレビ 近畿エリアのオンリーワン企業を紹介する番組で、株式会社ウエダが紹介されました。 番組では社長へのインタビューや営業所の紹介などもあり、弊社の雰囲気を感じていただける内容になっています。 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

正社員│未経験歓迎│賞与年2回│年休120日│無料送迎バス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼南海電鉄「堺東駅」「石津川駅」から送迎バス有✨／ 🏢ウエダについて 私たちは物流を通じて生活必需品を届ける社会インフラを支える創業75年の成長企業です。 顧客・社員・社会の三方よしを大切に、安心を確信できるパートナーを目指しています。 🛒 どんな仕事？ 食品物流センターの現場管理をお任せします。 毎日の食卓を支えるスーパーの商品が、お店に届くまでの物流倉庫を動かすお仕事です。 パート・アルバイトスタッフのみなさんが 気持ちよく・効率よく働けるように、 現場全体をサポートする「縁の下の力持ち」的な存在がこのポジション。 物流の知識はゼロで大丈夫。 まず現場に入って、一緒に働く仲間とコミュニケーションをとることから始めます。 💙 こんな方にお勧めのお仕事です！ ✔ 黙々と一人で作業するより、人と関わりながら仕事したい ✔ 「助かった」「ありがとう」と言われるとやる気が上がる ✔ チームがうまく回ったとき、自分のことのように嬉しくなる 上記のいずれかにあてはまれば、あなたはこのポジションの素質あり！ 現場スタッフへの指示出し・フォロー・進捗管理を担いながら、 「チームを動かす仕事」の面白さと手応えをぜひ体感してください。 経験・スキルは問いません。「やってみたい」その気持ちを、一緒に育てていきます！ 📋 仕事の流れ（ステップアップ式） ▼ STEP 1｜入社〜3ヶ月「まず現場を自分の体で覚える」 ・食品の仕分け・ピッキング作業を実際に体験 ・現場のルール・商品の流れを覚える ・パートスタッフさんと顔見知りになる ・PC入力・書類作成などの事務作業も少しずつ覚える 現場を知っているリーダーと、知らないリーダー。 どちらがスタッフから信頼されるか——答えは明らかです。 だからまず、一緒に働くことから始めます。 ▼ STEP 2｜3ヶ月〜1年「チームを動かす側へ」 ・スタッフへの業務指示・進捗確認 ・シフト作成・人員配置のサポート ・新人スタッフへの声かけ・フォロー ・現場がスムーズに回るよう全体を調整 ▼ STEP 3｜1年以降「現場を任されるリーダーへ」 ・現場全体の責任者として活躍 ・後輩スタッフの育成 ・ゆくゆくは所長ポストも視野に……！ 🏢 職場の雰囲気 正社員：4名（男性3名・女性1名） パート・アルバイト：35名（事務16名・現場19名） 年齢層：30〜70代、中心は50〜60代 性別：女性比率が高め（事務PAは女性14名・男性2名）です。 年上のパートスタッフと日常的に関わる機会が多い職場です。 年齢差を気にせず、フラットに話せる方が馴染みやすい環境です✨ ✅アピールポイント✅ ・未経験入社の先輩多数活躍 ・スタッフ管理や現場運営担当 ・活発なコミュニケーション ・休憩室完備(パン・おにぎり購入可) ・堺東駅・石津川駅から無料送迎バス ・面接2回、一次はWEB面接で♪ 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

経験不問＆人柄重視の採用／選べる休日制度あり／事業の安定感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＊営業や社会人経験は不問！未経験でも月給25万円以上！ ＊大阪ガスサービスご利用者様への定期点検やアフターフォロー業務 ＊「従業員ファースト」の会社だから社員が主役。先輩・同僚はみんな優しい ＊毎年昇給をお約束＆インセンティブあり！ ＊有給休暇消化率70％以上！ ＊勤続年数20年社員多数在籍！ ======================= 電話での応募も受け付け中！ 06-6395-8377 求人を見たとお伝えください。 採用ホームページはこちら！ https://clasel.recruitsite.net/ ======================= 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を訪問し、お問合せいただいたご相談内容についてヒアリング。ガス関連機器や電気・インターネットなどのサービスをご案内いただきます。担当エリアは店舗周辺、地域に特化したサービスで快適な暮らしのお手伝いをしています。 ＜訪問は1日8件程度＞ ガスやガス機器の診断サービス（無料）を行い、安全に使えているかを丁寧に点検。使用方法や安全に管理する方法などもわかりやすくアドバイスすることで暮らしを見守ります。興味・適性に応じて、修理や機器を取り付ける施工スタッフへの道も選択可能。希望があればリフォーム営業へのキャリアチェンジもOK！ ＜”従業員ファースト”の会社だから社員が主役！＞ 会社のミッションは「地域のお客様へ安心・安全なサービスを速やかに届ける」こと。だから従業員ファーストの考え方で、従業員に優しい会社でありたいと考えています。優しい会社の従業員だからこそ、他人にも心から優しく接することができる。そう考えています。そんな考えに共鳴してくれる方なら、ぴったりの会社だと思います。 ＜随時説明会開催中です！> 随時会社説明会を希望に合わせて、ご対応させていただきます！応募前に気になることや不安点などは、遠慮なくお問い合わせくださいね。 ＜知識がなくても安心。未経験者歓迎！経験不問！＞ 当社では、業界・職種未経験者の方も歓迎しており、経験やスキルではなく、人物重視の面接、採用を行っています。入社後の研修制度も充実しており、大阪ガス主催の研修を受けられます。基本的な機器の知識や提案方法などを学び、段階を踏んで習得できます。売上ももちろん重要ですが、お客様の喜びを自分の喜びにできるような、お客様本位のサービスを提供してください。 大阪ガスサービスショップのCMもぜひご覧ください！ 〇https://www.youtube.com/watch?v=V7H683L9RMc

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

週3 or 5日◎扶養内OK！主婦さん活躍中♪家事と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ＋・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＋ 色鮮やかな和菓子に囲まれお仕事！ 【千鳥屋宗家 アリオ鳳店】 老舗和菓子店で販売スタッフ大募集 ＋・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＋ ＼求人のおすすめポイントを紹介／ - #未経験スタート8割！丁寧に教えます ＃週3日・週5日が選べる！扶養内もOK ＃駅から近くて通勤しやすい！ ＃幅広い年代の女性活躍中！ ＋ー＋ ―具体的なお仕事内容― ・接客、販売業務 …お客様さまへ、お菓子のご案内や、 季節商品をおすすめ ・包装 …先輩スタッフが包み方のコツなどを 丁寧に教えるので安心！ ・レジ業務 …金銭の受け渡し、商品や日持ちの確認、 商品のお渡し など ＼ライフスタイルに合わせて勤務可能／ 【週5日】のレギュラー勤務も 【週3日】のスキマ時間活用勤務もOK！ 自分にあった働き方が選べます！ ＋ー＋ 【スタッフインタビュー】 出産を機に仕事から離れていたのですが 扶養内でまた働きたいと思って応募。 販売経験はあったものの、ブランクがあり 少し不安でしたが、優しく教えてもらえて 安心して仕事を覚えられました。 色とりどりの和菓子に囲まれて働くと それだけで楽しいし、家にいると 家族以外と話すことが全然ないので 接客がいい気分転換になっています！ ＋ー＋

未経験歓迎/残業月6.5h/無理な転勤ナシ/マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏未経験から多彩なキャリアを描ける ❏充実の研修制度でゼロから成長 ❏キャリアごとの幅広いサポート体制あり ❏経験を問わず意欲重視で採用中 ❏残業は月平均6.5時間と少なめ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験から“100年企業”の幹部候補へ／ 創業60年、大阪・奈良に根差した 地域密着型アミューズメント施設を展開する当社。 「人材育成に命をかける会社」として、 充実の研修制度とキャリアパスをご用意しています。 多彩な業務を通じて、あなたの中に眠る まだ見ぬ可能性を開花させませんか？ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【具体的な業務内容】 まずはホールスタッフとして、 すべての基本となる接客の基礎から 習得していただきます。 当社の接客は、 マニュアル通りではありません。 お客様の立場に立つ思考力を養い、 その場の状況やお客様の気持ちを汲み取った 「気づく接客」を目指します！ 重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ！ 「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」 そんな昔のイメージはもうありません！ 全店舗に自動システムを導入しているため、 身体への負担が全くありません。 現場での業務に慣れてきたら、 徐々に以下の店舗運営業務を お任せしていきます。 ○売上管理・店舗運営サポート ○人材育成・マネジメント （アルバイトスタッフの指導・シフト管理など） ○イベントの企画・管理・マーケティング ┗地域の方に楽しんでいただけるよう、 店舗独自のイベントを企画します。 ┗「どの時間帯にどんなお客様が多いか」 「どんな層をターゲットにするか」 などを分析し、タイミングを見極めて 実行するクリエイティブな業務です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【入社後のサポート体制も抜群】 ①基礎研修： 専任講師から業界知識や 接客マナーをイチから学べます。 ②現場フォロー： 接客のプロである先輩が 手厚くサポートします。 評価制度： 半年に1度の個別面談で、 頑張りをしっかり昇給・昇格に 反映します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【キャリアパスについて】 現場で経験を積んだ後は、 店長としての店舗統括はもちろん、 将来的には本社管理スタッフへの キャリアチェンジも可能です。 意欲次第でどんどん ステップアップできる環境です！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

接客販売スタッフ／未経験・ブランクある方も活躍！ 英語・中国語を使う接客あり◎ 話せる方大歓迎！

仕事内容 お客様の「快適な眠り」と「心地よい暮らし」をトータルでサポートするお仕事です。 老舗寝具メーカー「nishikawa」の確かな品質に加え、最先端の「スリープテック（睡眠×技術）」を用いて、 お客様一人ひとりに最適な睡眠ソリューションをご提案します。 【具体的な仕事内容】 カウンセリング・接客販売 お客様の睡眠のお悩み（「肩こりが辛い」「寝苦しい」など）をヒアリングし、 枕の高さやマットレスの硬さ、リラクゼーション商品（フェイスケア用品やひざ掛けなど）をご提案します。 売場づくり：商品の陳列、納品整理、ディスプレイやレイアウトの変更。 その他：売場の簡単な清掃など。 個人ノルマはありません！ 店舗全体で目標に向かうスタイルなので、数字に追われることなく、 目の前のお客様にじっくり寄り添った接客ができます。 1日の仕事の流れ（早番の例） 09:30～：出勤、朝礼、売場の掃除・開店準備 10:00～：開店、接客・販売、商品の納品整理など 12:00～：ランチ休憩（70分） 13:10～：接客・販売、お客様へのアドバイス 15:20～：売場のレイアウト変更、ディスプレイの調整 18:10～：退勤（残業は基本的にありません！） 未経験から「眠りのプロ」へ！一生モノの知識が身につく 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。西川独自のステージ制キャリアパスを導入しており、 「スリープマスター」などの社内資格を取得可能！美容や健康にも直結する睡眠の知識は、 自分自身の生活にも役立ちます。 30代～40代が幅広く活躍中！ブランクがある方も歓迎 アパレル、雑貨、飲食、カフェなど、異業界からの転職者が多数活躍しています。 「子育てが落ち着いたのでしっかり働きたい」「インテリアや健康グッズが好き」など、 きっかけは何でもOK。契約社員として安定して長く働ける環境です。 プライベートと両立しやすい好条件 残業ほぼなし：定時退社が基本なので、仕事終わりの予定や家庭との両立もバッチリ。 駅チカで通勤ラクラク：駅チカの好立地。仕事帰りの買い物にも便利です。 転居を伴う転勤なし：大好きな街で腰を据えて長く働けます。 販売スタッフ未経験も経験者も歓迎 インテリア・雑貨販売に限らず、 アパレル販売やカフェ・飲食の 販売接客経験も活かせます。 西川では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。 ブランクがある方も歓迎。 今までアルバイト・パートだった方も、 この機会に契約社員で働いてみませんか！ こんな働き方できます ・子育てが落ち着いたのでまた働きたい ・インテリアに興味があるから 好きなもの囲まれて働きたい ・自分自身も快適に眠りたいから、 仕事を通して知識が得られたら最高！ ・健康グッズが好きだから最新のものを いち早く知れるのはうれしい ・接客業にブランクはあるけど、 やっぱりお客様と触れ合う仕事は好き

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

【カジュアルWEB面談からOK！】未経験・異業種からの転職も大歓迎 ﾟ+.ﾟ ノルマなし◎年休119日！残業月4.6hでプライベートも充実◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

正社員│未経験歓迎│賞与年2回│年休120日│月収25万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 🏢ウエダについて 私たちは物流を通じて生活必需品を届ける社会インフラを支える創業75年の成長企業です。 顧客・社員・社会の三方よしを大切に、安心を確信できるパートナーを目指しています。 🛒 どんな仕事？ 食品物流センターの現場管理をお任せします。 毎日の食卓を支えるスーパーの商品が、お店に届くまでの物流倉庫を動かすお仕事です。 夜勤で働くパート・アルバイトスタッフのみなさんが 気持ちよく・効率よく働けるように、 現場全体をサポートする「縁の下の力持ち」的な存在がこのポジション。 物流の知識はゼロで大丈夫。 まず現場に入って、一緒に働く仲間とコミュニケーションをとることから始めます。 ※研修期間（入社後6か月）は日勤帯の勤務になります。 💙 こんな方にお勧めのお仕事です！ ✔ 黙々と一人で作業するより、人と関わりながら仕事したい ✔ 「助かった」「ありがとう」と言われるとやる気が上がる ✔ チームがうまく回ったとき、自分のことのように嬉しくなる 上記のいずれかにあてはまれば、あなたはこのポジションの素質あり！ 現場スタッフへの指示出し・フォロー・進捗管理を担いながら、 「チームを動かす仕事」の面白さと手応えをぜひ体感してください。 経験・スキルは問いません。「やってみたい」その気持ちを、一緒に育てていきます！ 📋 仕事の流れ（ステップアップ式） ▼ STEP 1｜入社〜3ヶ月「まず現場を自分の体で覚える」 ・食品の仕分け・ピッキング作業を実際に体験 ・現場のルール・商品の流れを覚える ・パートスタッフさんと顔見知りになる ・PC入力・書類作成などの事務作業も少しずつ覚える 現場を知っているリーダーと、知らないリーダー。 どちらがスタッフから信頼されるか——答えは明らかです。 だからまず、一緒に働くことから始めます。 ▼ STEP 2｜3ヶ月〜1年「チームを動かす側へ」 ・スタッフへの業務指示・進捗確認 ・シフト作成・人員配置のサポート ・新人スタッフへの声かけ・フォロー ・現場がスムーズに回るよう全体を調整 ▼ STEP 3｜1年以降「現場を任されるリーダーへ」 ・現場全体の責任者として活躍 ・後輩スタッフの育成 ・ゆくゆくは所長ポストも視野に……！ 🏢 職場の雰囲気 正社員：4名（男性3名・女性1名） パート・アルバイト：35名（事務16名・現場19名） 年齢層：30〜70代、中心は50〜60代 性別：女性比率が高め（事務PAは女性14名・男性2名）です。 年上のパートスタッフと日常的に関わる機会が多い職場です。 年齢差を気にせず、フラットに話せる方が馴染みやすい環境です✨ ✅アピールポイント✅ ・未経験入社の先輩多数活躍 ・スタッフ管理や現場運営担当 ・活発なコミュニケーション ・休憩室完備(パン・おにぎり購入可) ・堺東駅・石津川駅から無料送迎バスあり（時間帯による） ・面接2回、一次はWEB面接で♪ 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

【カジュアルWEB面談からOK！】ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中！！販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

週2・3日からOK◎レンズや美容の社割あり！社員登用制度あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝【ポイント】＝＝＝＝＝＝＝ ＊週2日～・1日4時間～OK！プライベートとの両立も◎ ＊未経験スタートの先輩多数！接客デビュー歓迎♪ ＊個人ノルマなし！仲間と協力し合える環境 ＊残業ほぼなし！無理なく長く働ける環境 ＊コンタクト割引＆美容皮膚科・歯のホワイトニングの社割あり！ ＊正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 コンタクトレンズ専門店「スマイルコンタクト」での接客・販売のお仕事です。 「コンタクトがなくなった」 「自分に合うレンズを相談したい」 「カラコンを試してみたい」 そんなお客様のお悩みやご希望を伺いながら、最適な商品をご提案します。 お客様との会話を楽しみながら働けるので、人と接することが好きな方にピッタリ◎ 専門知識は入社後にしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【お仕事の詳細】 ＊お客様へのヒアリング・ご案内 ＊最適な商品のご提案 ＊レジでの会計・商品のお渡し ＊在庫管理・発注 ＊電話・WEB注文対応 ＊SNS更新やPOP作成などのお店づくり お客様一人ひとりに寄り添いながら、「ありがとう」が直接聞けるやりがいのあるお仕事です♪ ▼採用HPも作成しました▼ ぜひご覧ください◎ *☆*―――――――――――――― https://smile-contact.shop/job/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【未経験でも安心の研修制度】 弊社オリジナルのコンタクトレンズ販売アプリを導入！！ 「コンタクトの度数とか、覚えるのが難しそう…」という心配は一切いりません！ 接客は専用アプリを使用するため、専門知識がなくても安心。 未経験の方でも操作を覚えやすくすぐに活躍できます！ 「接客が好き」「人と話すことが好き」という方歓迎！ 丁寧にサポートしますので初めての方もお気軽にご応募ください。 【週2・3日～の勤務でOK！】 週2.3回、フルタイムで働ける方積極採用中！ 日中から働きたい主婦（夫）さん、全休空きコマを活用したい学生さんなど、長期で勤務できる方大歓迎！扶養控除内で働きたい方や、短時間勤務を希望される方も歓迎します。 シフトはお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【個人ノルマなし！チームワークを大切にする職場】 個人の販売ノルマはありません。 スタッフみんなで協力しながら店舗の目標を目指しているため、困った時は自然と助け合える環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おしゃれや美容が好きな方にも◎】 コンタクトレンズやカラコンの知識が身につくので、おしゃれや美容が好きな方にも人気のお仕事♪ 新商品や人気商品にいち早く触れられる楽しさもあります。 規定内でネイルやヘアカラーも楽しめるので、おしゃれを我慢せずに働ける環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【うれしい福利厚生あり♪】 コンタクトレンズの社員割引に加え、グループ会社ならではの福利厚生をご用意！ 美容皮膚科の施術や歯のホワイトニングをお得に利用できるため、働きながら自分磨きも叶います♪ スタッフからも好評の福利厚生です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員登用制度あり】 「接客が好き」 「長く安定して働きたい」そんな方には正社員登用制度もご用意しています。 まずはアルバイトからスタートして、将来的にキャリアアップを目指すことも可能です◎ 【こんな方にピッタリ♪】 ＊人と話すことが好きな方 ＊接客にチャレンジしてみたい方 ＊美容やおしゃれに興味がある方 ＊カラコンやコンタクトレンズが好きな方 ＊チームワークを大切に働きたい方 ＊長く安定して働きたい方 ＊正社員を目指したい方

【カジュアルWEB面談からOK！】未経験・異業種からの転職も大歓迎 ﾟ+.ﾟ ノルマなし◎年休119日！残業月4.6hでプライベートも充実◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 大阪カンパニー エリア：大阪府、奈良県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

車の知識ゼロ×ノルマなし。毎日「ありがとう」をもらえる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐ この求人、5つの魅力 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✅ 月給26万円〜・賞与年2回 ✅ 車の知識や経験は不要 ✅ ノルマが一切ない接客職 ✅ 完全週休2日・残業少なめ ✅ 16期連続成長の安定企業 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 車の知識はゼロでOK。 当社で活躍するフロントスタッフは、 全員が未経験で知識はほぼなし。 でも、笑顔さえあれば、 すぐに活躍できます！ なので。未経験スタートも、 もちろん大歓迎です✨ お客様からの「ありがとう」が、 毎日のうれしい瞬間に。 ⭐ お任せするお仕事内容 ………………＊＊……………… 来てくれたお客様を、 笑顔でお出迎えするだけ。 ケーキとコーヒーを出して、 のんびり過ごしてもらう。 それだけでいい空間です。 ノルマは一切なし。 数字じゃなくて、 「満足してもらえたか」 だけ気にすればOK。 お客様はほぼ全員リピーター。 顔なじみも自然とできます。 来店予約やお客様情報は、 専用システムに入力するだけ。 決まった形式があるので、 PCが苦手でも大丈夫です。 ⭐ 待遇・環境も充実 ………………＊＊……………… 残業は月平均15時間以内。 年1回＋随時の昇給あり。 賞与は年2回(7月・12月)。 バースデー休暇もあります。 研修も全部用意してるので、 先輩が一人立ちまで ちゃんとサポートします。 20代中心の明るい職場で、 休憩中はケーキや コーヒーも楽しめます。 ✨ なかもず駅から徒歩3分。 通勤もラクで助かります。 今の働き方、 ちょっと変えたいなと思ったら、 まずはお話ししませんか？✨ ご応募お待ちしていますね♪

毎日、社内・お客様から「ありがとう」が届く✨完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐ この求人、5つの魅力 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✅ 月給26万円〜・賞与年2回 ✅ 車の知識や経験は不要 ✅ ノルマが一切ない接客職 ✅ 完全週休2日・残業少なめ ✅ 16期連続成長の安定企業 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 車の知識はゼロでOK。 当社で活躍するフロントスタッフは、 全員が未経験で知識はほぼなし。 でも、笑顔さえあれば、 すぐに活躍できます！ なので。未経験スタートも、 もちろん大歓迎です✨ お客様からの「ありがとう」が、 毎日のうれしい瞬間に。 ⭐ お任せするお仕事内容 ………………＊＊……………… 来てくれたお客様を、 笑顔でお出迎えするだけ。 ケーキとコーヒーを出して、 のんびり過ごしてもらう。 それだけでいい空間です。 ノルマは一切なし。 数字じゃなくて、 「満足してもらえたか」 だけ気にすればOK。 お客様はほぼ全員リピーター。 顔なじみも自然とできます。 来店予約やお客様情報は、 専用システムに入力するだけ。 決まった形式があるので、 PCが苦手でも大丈夫です。 ⭐ 待遇・環境も充実 ………………＊＊……………… 残業は月平均15時間以内。 年1回＋随時の昇給あり。 賞与は年2回(7月・12月)。 バースデー休暇もあります。 研修も全部用意してるので、 先輩が一人立ちまで ちゃんとサポートします。 20代中心の明るい職場で、 休憩中はケーキや コーヒーも楽しめます。 ✨ なかもず駅から徒歩3分。 通勤もラクで助かります。 今の働き方、 ちょっと変えたいなと思ったら、 まずはお話ししませんか？✨ ご応募お待ちしていますね♪

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 大阪カンパニー エリア：大阪府、奈良県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【カジュアルWEB面談からOK！】ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中！！販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

【第二新卒／既卒】未経験歓迎／年間休日120日以上／福利厚生充実／キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 【第二新卒/既卒】サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補）/総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

車の知識ゼロ×ノルマなし。毎日「ありがとう」をもらえる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐ この求人、5つの魅力 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✅ 月給26万円〜・賞与年2回 ✅ 車の知識や経験は不要 ✅ ノルマが一切ない接客職 ✅ 完全週休2日・残業少なめ ✅ 16期連続成長の安定企業 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 車の知識はゼロでOK。 当社で活躍するフロントスタッフは、 全員が未経験で知識はほぼなし。 でも、笑顔さえあれば、 すぐに活躍できます！ なので。未経験スタートも、 もちろん大歓迎です✨ お客様からの「ありがとう」が、 毎日のうれしい瞬間に。 ⭐ お任せするお仕事内容 ………………＊＊……………… 来てくれたお客様を、 笑顔でお出迎えするだけ。 ケーキとコーヒーを出して、 のんびり過ごしてもらう。 それだけでいい空間です。 ノルマは一切なし。 数字じゃなくて、 「満足してもらえたか」 だけ気にすればOK。 お客様はほぼ全員リピーター。 顔なじみも自然とできます。 来店予約やお客様情報は、 専用システムに入力するだけ。 決まった形式があるので、 PCが苦手でも大丈夫です。 ⭐ 待遇・環境も充実 ………………＊＊……………… 残業は月平均15時間以内。 年1回＋随時の昇給あり。 賞与は年2回(7月・12月)。 バースデー休暇もあります。 研修も全部用意してるので、 先輩が一人立ちまで ちゃんとサポートします。 20代中心の明るい職場で、 休憩中はケーキや コーヒーも楽しめます。 ✨ なかもず駅から徒歩3分。 通勤もラクで助かります。 今の働き方、 ちょっと変えたいなと思ったら、 まずはお話ししませんか？✨ ご応募お待ちしていますね♪

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

12月上旬オープン！＜登録販売者資格必須＞オープニング新メンバー募集中！／週2日～OK

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＼12月上旬 NEWオープン！／ NEW OPENする新店で、 お客様のお薬選びのサポートや お薬に関する情報提供、 健康相談対応などをお願いします。 その他にも… ・品出し／陳列 ・在庫管理／発注 ・レジ業務 もお任せします。 オープンまでは 近隣店舗での勤務も可能！ （オープン前に業務習得の研修もできます） 資格を取得して日が浅い方や ブランクのある方、 ドラックストア勤務が初めての方でも 大丈夫。歓迎します♪ ＜資格を活かして働く＞ オープニングの店舗なので、 心機一転皆一緒のスタートです。 資格さえあれば経験不問！ブランクがあっても 大丈夫！お互いにサポートし合いながら働きましょう。 きっと「資格を持ってて良かった！」と 実感できる環境ですよ♪ 【必須条件】 ・登録販売者資格をお持ちの方 ※実務経験は問いません ＜充実した研修制度＞ スギ薬局では、登録販売者を対象とした OTC勉強会やテキスト研修など 医薬品の知識・スキルをアップデートできる 機会を多数ご用意しています。 「あなたの町のかかりつけ薬局」として セルフケアから服薬、介護・生活支援まで 健康をサポートする当社。 学んだことを実務で発揮して、 地域の皆様の健康を支援していきましょう！ ＜うれしい社割あり＞ ・日用品：10％オフ ・カウンセリング化粧品：30％オフ 「スギ薬局の商品は生活必需品ばかりだから家計が助かる」 「仕事ついでに買って帰れるからラクちん」と、 稼ぎながら賢く節約しているスタッフも！ 適度に身体を動かすお仕事なので、 健康維持にも役立ちますよ！

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 大阪カンパニー エリア：大阪府、奈良県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

車の知識ゼロ×ノルマなし。毎日「ありがとう」をもらえる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐ この求人、5つの魅力 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✅ 月給26万円〜・賞与年2回 ✅ 車の知識や経験は不要 ✅ ノルマが一切ない接客職 ✅ 完全週休2日・残業少なめ ✅ 16期連続成長の安定企業 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 車の知識はゼロでOK。 当社で活躍するフロントスタッフは、 全員が未経験で知識はほぼなし。 でも、笑顔さえあれば、 すぐに活躍できます！ なので。未経験スタートも、 もちろん大歓迎です✨ お客様からの「ありがとう」が、 毎日のうれしい瞬間に。 ⭐ お任せするお仕事内容 ………………＊＊……………… 来てくれたお客様を、 笑顔でお出迎えするだけ。 ケーキとコーヒーを出して、 のんびり過ごしてもらう。 それだけでいい空間です。 ノルマは一切なし。 数字じゃなくて、 「満足してもらえたか」 だけ気にすればOK。 お客様はほぼ全員リピーター。 顔なじみも自然とできます。 来店予約やお客様情報は、 専用システムに入力するだけ。 決まった形式があるので、 PCが苦手でも大丈夫です。 ⭐ 待遇・環境も充実 ………………＊＊……………… 残業は月平均15時間以内。 年1回＋随時の昇給あり。 賞与は年2回(7月・12月)。 バースデー休暇もあります。 研修も全部用意してるので、 先輩が一人立ちまで ちゃんとサポートします。 20代中心の明るい職場で、 休憩中はケーキや コーヒーも楽しめます。 ✨ なかもず駅から徒歩3分。 通勤もラクで助かります。 今の働き方、 ちょっと変えたいなと思ったら、 まずはお話ししませんか？✨ ご応募お待ちしていますね♪

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補） / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

高時給・前払いOK｜POLO RALPH LAUREN 販売スタッフ 堺ららぽーと（社割・制服有）

仕事内容 【仕事内容】 販売・接客が初めての方、ブランクがある方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフ が基礎から丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。 イチオシポイント！ ・嬉しい制服レンタルで自己負担なし ・もしもの時も安心の前払い対応あり ・社割でお気に入りアイテム購入OK ◆大人気ブランドでお仕事をするチャンス ◆高時給 ◆前払い ◆アパレル販売 スタッフブリッジで働くメリット♪ 【来社特典】 大阪オフィスでの登録会に参加いただいた方に、1000円分のギフトカードをプレゼント。 交通費の足しとして、ぜひご利用ください。 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！ 先輩社員の声 20代女性／前職：受付スタッフ 好きな洋服に囲まれた環境で、毎日楽しく仕事をしています。髪色自由の店舗なので、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 20代女性／前職：エステティシャン 駅チカの店舗なので通勤もラクラク。毎日新しい商品やトレンドに触れられる環境で、ファッション好きな私には刺激がいっぱいです。 20代女性／前職：パン屋 接客経験を活かして、オープニングスタッフとして入社しました。働きながらファッションの知識も身につき、転職して本当によかったです。 20代女性／前職：ネイルサロン ネイルOKの職場を選べたので、自分らしさを大切にしながら仕事ができています。好きなファッションを楽しみながら、毎日楽しく接客しています。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 大阪カンパニー エリア：大阪府、奈良県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

残業ほぼなし｜経験者歓迎｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 携帯販売スタッフ募集中！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ \ これまでの経験を評価 × ノルマなし × 残業ほぼなし / 【仕事内容】 商品・サービスのご提案 これまでの接客経験を活かし、 最新スマホや関連商品をニーズに合わせて提案。 最適なプラン・オプションの提案 お客様の利用状況をしっかりヒアリングし、 納得のいく最適な料金プランをご案内。 各種手続き・アフターフォロー 新規契約・機種変更・プラン変更等の手続きを スピーディーかつ正確に行います。 売場づくり・店舗改善 目を引くPOP制作や売場レイアウトなど、 店舗の魅力付けにもアイデアを活かせます。 ✅ 経験を活かして即戦力として活躍できる環境 ✅ ノルマ一切なしで提案・接客に専念できる安心体制 ✅ 残業ほぼなし＆希望休も相談可能で無理なく働ける ✅ 資格取得支援制度で頑張った分だけ手当で還元 ✅ 定着率90％！風通しがよくサポートし合えるチーム ✅ 交通費全額支給で駅チカ店舗中心の好アクセス 【経験を力に、さらなる高みを目指す方へ】 これまでの販売経験や接客力をベースに、 より質の高いサービスを提供。 資格手当などを活用し、スキルに応じた 正当な評価と給与アップを実感できます。 【プライベートも大切にしながら働きたい方へ】 残業はほぼなく、希望休の相談も可能。 無理なノルマに追われるストレスもなく、 安定した生活リズムで長く腰を据えて働けます。 ※入社後は経験・能力に応じた引き継ぎを実施。 商品知識のアップデートもしっかりフォローします。

経験を活かして、もっと働きやすく｜ノルマなし｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 販売だけじゃない。 経験を店舗運営にも活かせます！ ＊*＊-＊*＊ 【主な業務】 ① お客様への商品・サービス提案 ② 料金プラン・オプションのご案内 ③ 契約・機種変更などの手続き ④ POP・ディスプレイなどの売場づくり ⑤ 店舗運営・業務改善のサポート 接客・販売経験を活かして、 店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 【キャリア面も充実】 ✅ 資格取得支援 ✅ 資格手当あり ✅ 経験・能力を評価 ✅ キャリアアップを目指せる ✅ 完全ノルマなし 残業もほぼなく、 メリハリをつけて働けます。

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

職場の雰囲気◎KPOPやアイドルが好きな先輩ばかり！香月店長(女性)が休み等、融通利かせてくれます♪

仕事内容 教育マニュアルや体制が手厚い「千房」のキッチン補助。盛付や食材カット、洗い物など簡単なお手伝いです。 人気お好み焼専門店「千房」で、調理のお手伝い！キャベツなど食材のカット・仕込みをはじめ、盛付やオーダー準備、洗い物・片付けなど簡単な調理補助をお任せします。野菜の切り方やきれいに盛り付ける方法など、イチから丁寧に教えますので初めてでもご安心ください。おいしいお好み焼の焼き方、イチから教えます！ 20代中心の4人の社員が必ず教育係としてつくので安心！ 先輩はもちろん、社員・店長とチーム全体であなたをフォローします！アルバイト・パート出身者が多く、未経験の不安な気持ちを理解していますので、分からないことや困ったことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。調理経験は一切不問！「包丁を使ったことすらない」という方でも、しっかり成長できるようサポートします。 時間・お休み…シフトの融通が利きやすいから、長く活躍するスタッフ多数！5年間勤務する学生さんも！ 「テスト期間は長期で休みたい」「家事の合間にランチタイムだけ」「稼ぎたいから夜シフト中心で」など、スタッフそれぞれの希望に合わせてシフトを作成しています。あなたもお気軽にご相談くださいね。 お給料は1分単位で支給、交通費全額支給、成長は昇給で適性評価！など、メリット多数の職場です。 例えば、月12日勤務で毎日10分の残業が発生すれば、2時間分(120分)の給与もきちんと支給されるのが嬉しいポイント。あなたが頑張ってくれた分は、1分でも無駄にしません◎ほかにも交通費全額支給など、続けやすい環境が整っていますので居心地もバッチリです。 コナモンの本場、大阪でも圧倒的な知名度を誇るお好み焼店。全国各地に60店舗以上を展開しています。 昭和48年の創業以来、お好み焼一筋でおいしさを追い求めてきました。こだわりは一貫しつつも各店舗ごとの個性も大事にしており、オリジナルメニューも展開しています。

あなたの接客力を活かす⭐経験者歓迎｜月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【接客経験を活かせる携帯販売】 お客様一人ひとりに寄り添い、 最適なスマホ・サービスをご提案します。 【業務内容】 ⭐商品・サービスのご案内 ⭐ 料金プランの提案 ⭐ 各種契約・変更手続き ⭐アフターフォロー ⭐店舗・売場づくり これまで培ってきた 「聞く力」「伝える力」「提案する力」を そのまま仕事に活かせます。 【POINT】 ⭐ 経験者歓迎 ⭐ 完全ノルマなし ⭐ 残業ほぼなし ⭐ 資格手当あり ⭐ 定着率90％ ⭐ 希望休相談OK

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ スマホ選びを支える、店頭での接客ワーク ／ ＼ 未経験からソフトバンクの販売スタッフへ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験歓迎・基礎研修から学べる ✅ 年間休日124日（2025年度実績） ✅ 残業は月平均10時間 ✅ 賞与年2回・実績に応じたインセンティブあり ✅ 正社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 商品のご案内から契約受付まで、店頭でサポート ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ソフトバンクショップや家電量販店で、来店されたお客様への接客と販売に伴う事務手続きを担当します。 ・スマートフォンなどの商品をご紹介し、購入をご案内 ・料金プランや各種サービスの内容を分かりやすくご説明 ・新規加入をご希望のお客様の契約手続きを受付 ・プラン変更に伴う事務手続きに対応 ・商品の在庫管理など、店舗運営に必要な事務作業 【スキルに応じて広がる仕事】 接客・販売に加え、経験やスキルに応じて次の業務を任されることもあります。 ・商品ディスプレイやPOPの設置など、売り場づくり ・キャンペーンやイベントのPR・運営 【未経験から学べる研修】 ・基礎研修で、仕事に必要な知識を学びます ・OJT研修を通じて、実際の業務に取り組みます ・フォローアップ研修で、学んだ内容を深めていけます 研修期間中の宿泊費・交通費は会社負担です。 【接客で大切にすること】 商品の特徴やサービスの内容を、丁寧にお伝えする仕事です。お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただける機会もあり、日々の接客を通じてやりがいを感じられます。

経験を活かして店舗を支える｜資格手当｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 接客経験を店舗運営にも活かせる！ 携帯販売スタッフ募集 ＊*＊-＊*＊ 【担当するお仕事】 ① 接客・販売 お客様のニーズに合わせて 商品・サービスをご提案。 ② 各種手続き 契約・機種変更などを 正確かつスムーズに対応。 ③ 売場づくり POP・ディスプレイの作成など、 魅力的な店舗づくりを担当。 ④ 店舗運営サポート これまでの経験を活かして、 チームの業務改善などにも携われます。 【キャリアアップ】 ⭐ 経験を活かしてリーダーを目指せる ⭐ 資格取得支援あり ⭐ 資格手当あり ⭐ 昇給・昇格制度あり ⭐ 店長・本部スタッフへのキャリアパス

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

新金岡駅【バイトデビューにもピッタリ】週3日・1日3時間～＆副業・WワークOK◆社割など充実福利厚生

仕事内容 ・・・＊・・・＊・・・＊・・・ ＼ 『好き』を仕事に！ ／ マイカー通勤OK＆社員登用制度あり！ “初めてのバイト”にもピッタリ〇 フルタイム勤務・短時間勤務もOK！ ・・・＊・・・＊・・・＊・・・ ◎ お仕事詳細 ◎ ＊-＊ 来店されたワンちゃん・ネコちゃん・小動物に癒されながら働こう！ ペットショップでの販売業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 犬猫・小動物・観賞魚の販売管理 →ご飯・おやつ管理・水換えやゲージ内の清掃など ホテルのお世話 →お客様にホテルお預かり時の様子の手紙を書く →おやつや食事対応、遊び補助 →他スタッフとの預かりペットの共有 来店顧客の接客対応 →フード・おやつの相談など トリミング/ホテルの予約・電話対応 商品の管理（発注・納品） →一部力仕事が発生しますが、他スタッフを協力することも！ ◆犬猫小動物の契約顧客のやり取り数 →1日あたり：1～2件 ＜取り扱う動物たちは…＞ ・犬 ・猫 ・うさぎ ・インコ ・ハムスター ・カメ ・両生類（カエル等） ・爬虫類（トカゲ等） など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ スタッフさんのシフト例 ◎ ＊-＊ ★ フリーターさん →「ガッツリレギュラー勤務したいから週5日勤務で！」「かけもちと両立して短時間勤務したい！」 ★ 大学生・専門学生・短大生さん →「授業が午前中のみの日はお昼～ラスト迄働きたい！」「授業がない日や土日でガッツリ働きたい！」「授業終わりの16時～短時間だけ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ +・・・＊・・・＊・・・＊・・・+ ◎ ココがオススメ！ ◎ ＊-＊ ◆ 週3日～、1日3時間～OK ◆ シフトの融通は抜群！ 旅行やプライベートの用事などもお気軽にご相談くださいね 春を迎えるにあたり、新しい環境であなたらしく頑張ってみませんか？ ◆ 充実の福利厚生 ◆ 社割あり→10～20％OFFでお得に利用しよう！ 社員登用制度あり→腰を据えて働ける！ ◆ ホームセンター内にある店舗ならではのメリット ◆ 当店はホームセンター内にあるため、ファミリー層のお客様も多く幅広い世代から人気の店舗です！ また、施設内の閉まる時間も決まっているので残業の心配もございません！ 勤務後、ショッピングを楽しむこともできますよ〇 ◆ 全国展開の安定企業 ◆ 日本全国に店舗を構える業界大手の当社。 『動物への接し方がよくわからない』『初めてのバイトだから不安…』という方もご安心ください！ マニュアルもありますし、周りの先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ☆・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・☆ ◎ 入社後の流れ ◎ ＊-＊ 研修期間3ヶ月～半年の間は、先輩スタッフがそばについて丁寧にお教えしていきます。 更に、1週間ごとに店舗責任者との面談で『その週のわからなかった業務』『ざっくばらんに相談』の機会は設けており、「不安解消ができて安心！」との声もあります〇 ※経験・能力に応じて上記期間変更有 ☆・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・☆

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

《35歳以下の方》自転車知識は不要！未経験スタートも安心の研修＆メンター制度あり／残業少なめ・ワークライフバランス充実

仕事内容: ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「元気はある！けど、知識が足りない・・」 「接客好き！だけど、お役に立てるか不安」 という方はぜひ『人を育てる』制度のある 当社で一緒に楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 サイクルショップの専門店にて 接客、販売業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ お客様は自転車を「生活の足」とする、 地域にお住まいの主婦さんやお子様が多数！ 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など ニーズを伺いながらピッタリをご提案してください。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への提案 ・レジ、会計 ・自転車の組み立て ・点検、修理（出張修理もあり） ・購入および修理の自転車の配送 ※1日の接客数：2～5組ほど※繁忙期は1.5〜2倍 ＜未経験でも安心のサポートあり＞ ブラザー・シスター制度があり 約3ヶ月で基本業務ができるまで 先輩がマンツーマンでフォローいたします！ 独り立ちしてからもサポート体制は抜群！ もちろん個人ノルマなどはありません！ ＼知識も営業時間内に学べます／ 店舗営業中でも接客に入っていない時に パンク修理のやり方や部品などについて 自転車の知識を学べる時間があるので安心！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ＜キャリアパス＞ 毎月店舗が増えており役職に就くチャンス多数！ 平均3年で副店長、4年で店長に！ 入社3年で店長になった方も在籍中！ 【職場環境】 20代・30代の若手が活躍中！ 1店舗あたり正社員が平均5名在籍。 未経験入社の方が9割で 異業種から転職した方が活躍できる理由は チームとして同じ目標を持つ仲間を大切にしているから。 仕事に関わる不安や悩みにもよりそいながら 思いやりを持って伴走していく社風があります！ ＜先輩社員のインタビュー＞ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacyclerecruit --------------------------------------------

看板商品『マジカルチョコリング』でお馴染み♪甘い香りに包まれて働くベーカリースタッフ！「ねこねこ食パン」などの大人気パン・スイーツも販売！

仕事内容 ☆+...パン屋さんで販売のオシゴト...+☆ ■接客、レジ業務、商品の陳列などをお任せします！ ■カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 ■まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう！ ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

未経験から職人へ。磨いた技術が、一生モノの技術になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを蘇らせる職人へ。 未経験から一生モノの技術を習得。 手に職をつけて、専門性を磨ける環境です。 ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅基礎から学べる充実の研修制度 ✅全国約255店舗を誇る安定企業 ✅残業月10時間以下で技術習得に集中 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅将来的には独立も目指せる環境 ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗を展開し、 長年にわたり多くのお客様から 信頼をいただいています。 私たちが提供しているのは 単なる修理サービスではありません。 お客様が大切に使い続けてきた靴やバッグ、 時計などの品物を修復し、 新たな価値を与える仕事です。 修理技術を磨くことで、 お客様の思い出や愛着のある品物を 未来へ繋ぐことができます。 また、モノを長く使う文化を支え、 サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での受付業務を行いながら、 靴・バッグ・時計などの修理技術を 習得していただきます。 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや革製品の修理 ■傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■修理内容のご説明 ■店内整理・清掃 お客様からお預かりした品物を 一つひとつ丁寧に修理し、 再び使える状態へと蘇らせていきます。 細かな作業を積み重ねながら、 技術力を高めていく仕事のため、 ■ものづくりが好き ■手を動かすことが好き ■専門技術を身につけたい ■コツコツと技術を磨きたい そんな方にぴったりの環境です。 経験を重ねるほどできる作業が増え、 職人としての成長を実感できます。 お客様から 「もう使えないと思っていました」 「新品みたいに綺麗になった」 と感謝のお言葉をいただけることも 大きなやりがいです。 ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも、 一生モノの技術を身につけられる 育成体制をご用意しています。 まずは本社研修にて、 接客の基本や道具の使い方、 靴磨きなどの基礎技術からスタート。 店舗配属後は先輩スタッフの指導のもと、 比較的シンプルな修理から段階的に 技術を習得していきます。 【技術習得のロードマップ】 STEP1 受付対応・靴磨き・婦人靴修理・合鍵作製 STEP2 紳士靴修理・時計電池交換 STEP3 靴底全交換・ミシン縫製 STEP4 更に高度な靴修理やバッグ修理 スーツケース修理・傘修理・はんこ作製 ■STEP5 時計修理・専門技術の習得・後輩指導 5〜6ヶ月後を目安に ミシン作業にも挑戦。 経験を重ねるごとに 担当できる修理の幅が広がり、 より高度な技術を習得できます。 靴磨きから始まり、 最終的には複雑な革の縫製や 時計修理など、 一生モノの技術が身につきます。 最初は上手くできなくて当然です。 何度も練習を重ねながら、 少しずつできることを増やし、 技術者として成長していきます。 コツコツと作業に 向き合うことが好きな方であれば、 未経験からでも専門技術を持つ職人へと 成長できる環境です。 ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩たちの 前職は様々です。 販売スタッフや サービス業経験者はもちろん、 工場勤務、製造業、整備士、 DIYやものづくりが好きだった方なども 多数活躍しています。 入社時に必要なのは経験よりも、 技術を身につけたいという意欲。 知識や技術は入社後に学べます。 一つの技術を深く追求したい方、 将来も活かせる 専門スキルを身につけたい方、 職人として成長したい方を歓迎します。 修理技術を磨き続けることで、 店舗責任者や技術指導者を目指せるほか、 将来的には独立という キャリアも描けます。 長く活かせる技術を身につけ、 自分だけの強みを築いていきませんか。 ══════════════════ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験OK！フルタイム勤務歓迎◎日祝時給100円UP✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 ＼ 店舗のお仕事はさまざま。 例えば商品説明のPOP作り、 キャンペーン商品をアピールするディスプレイ、 季節感を感じられる店内装飾などもそのひとつです。 接客の合間にスタッフが知恵と工夫をこらして作る店内のディスプレイは お客様との会話のきっかけになることも。 ＜お仕事の流れ＞ (1)研修 どういう業務があるか、どんな商品を販売しているのかをご説明します。 (2)レジ業務 1人立ちするまで、先輩スタッフと二人三脚で経験を積んでいただきます。 (3)接客・品出し業務 レジ業務が慣れてきたら、次は店舗での接客対応、商品の品出し業務を行っていただきます。 商品内容の説明や、在庫の確認などスムーズに対応できるように全店舗に「タブレットPC」を常備しております。 (4)売り場づくり スタッフ間でアイデアを出し合いキャンペーン商品や季節の特集等、 テーマに沿ったコーナーを作っていただきます。 (5)パソコン業務 商品の発注依頼や検品作業などを行います。 (決まった書式に入力していく簡単なPC作業です。) (2)～(5)は習熟度にあわせて、段階的にお任せしていきますので ご安心ください。 求人コード【Q000kkF】

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

初芝駅【バイトデビューにもピッタリ】週3日・1日3時間～＆副業・WワークOK◆社割など充実の福利厚生

仕事内容 ・・・＊・・・＊・・・＊・・・ ＼ 『好き』を仕事に！ ／ マイカー通勤OK＆社員登用制度あり！ “初めてのバイト”にもピッタリ〇 フルタイム勤務・短時間勤務もOK！ ・・・＊・・・＊・・・＊・・・ 【 お仕事詳細 】 来店されたワンちゃん・ネコちゃん・小動物に癒されながら働こう！ ペットショップでの販売業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 犬猫・小動物・観賞魚の販売管理 →ご飯・おやつ管理・水換えやゲージ内の清掃など ホテルのお世話 →お客様にホテルお預かり時の様子の手紙を書く →おやつや食事対応、遊び補助 →他スタッフとの預かりペットの共有 来店顧客の接客対応 →フード・おやつの相談など トリミング/ホテルの予約・電話対応 商品の管理（発注・納品） →一部力仕事が発生しますが、他スタッフを協力することも！ ◆犬猫小動物の契約顧客のやり取り数 →1日あたり：1～2件 ＜取り扱う動物たちは…＞ ・犬 ・猫 ・うさぎ ・インコ ・ハムスター ・カメ ・両生類（カエル等） ・爬虫類（トカゲ等） など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 販売・トリマースタッフさんのシフト例 】 〇フリーターさん →「ガッツリレギュラー勤務したいから週5日勤務で！」「かけもちと両立して短時間勤務したい！」 〇大学生・専門学生・短大生さん →「授業が午前中のみの日はお昼～ラスト迄働きたい！」「授業がない日や土日でガッツリ働きたい！」 「授業終わりの16時～短時間だけ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ +・・・＊・・・＊・・・＊・・・+ 【アピールポイント】 ◆ 週3日～、1日3時間～OK ◆ シフトの融通は抜群！ 旅行やプライベートの用事などもお気軽にご相談くださいね 春を迎えるにあたり、新しい環境であなたらしく頑張ってみませんか？ ◆ ホームセンター内にある店舗ならではのメリット ◆ 当店はホームセンター内にあるため、ファミリー層のお客様も多く幅広い世代から人気の店舗です！ また、施設内の閉まる時間も決まっているので残業の心配もございません！ 勤務後、ショッピングを楽しむこともできますよ〇 ◆ 充実の福利厚生 ◆ 社割あり→10～20％OFFでお得に利用しよう！ 社員登用制度あり→腰を据えて働ける！ ◆ 全国展開の安定企業 ◆ 日本全国に店舗を構える業界大手の当社。 『動物への接し方がよくわからない』『初めてのバイトだから不安…』という方もご安心ください！ マニュアルもありますし、周りの先輩スタッフが丁寧にお教えします。 +・・・＊・・・＊・・・＊・・・+ ☆・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・☆ 【 入社後の流れ 】 研修期間3ヶ月～半年の間は、先輩スタッフがそばについて丁寧にお教えしていきます。 更に、1週間ごとに店舗責任者との面談で『その週のわからなかった業務』『ざっくばらんに相談』の機会は設けており、 「不安解消ができて安心！」との声もあります〇 ※経験・能力に応じて上記期間変更有 ☆・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・☆

高須神社駅【＊バイトデビューにもピッタリ】週3日・1日3時間～＆副業・WワークOK◆

仕事内容 ・・・＊・・・＊・・・＊・・・ ＼ 『好き』を仕事に！ ／ マイカー通勤OK＆駅チカ＆社員登用制度あり！ “初めてのバイト”にもピッタリ〇 フルタイム勤務・短時間勤務もOK！ ・・・＊・・・＊・・・＊・・・ 【 お仕事詳細 】 来店されたワンちゃん・ネコちゃんに癒されながら働こう！ ペットショップでの販売業務をお任せします。 一緒に楽しく明るい店舗を築いていきましょう〇 ＜具体的には＞ 犬猫小動物アクアの販売管理 →ご飯・おやつ管理・水換えやゲージ内の清掃など ホテルのお世話 →お客様にホテルお預かり時の様子の手紙を書く →おやつや食事対応 →遊び補助 →他スタッフとの預かりペットの共有 来店顧客のフード・おやつの相談 トリミング/ホテルの予約・電話対応 商品の管理（発注・納品） →一部力仕事が発生しますが、他スタッフを協力することも！ ◆犬猫小動物の契約顧客のやり取り数 →1日あたり：1～2件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 販売・トリマースタッフさんのシフト例 】 〇フリーターさん →「ガッツリレギュラー勤務したいから週5日勤務で！」「かけもちと両立して短時間勤務したい！」 〇大学生・専門学生・短大生さん →「授業が午前中のみの日はお昼～ラスト迄働きたい！」「授業がない日や土日でガッツリ働きたい！」「授業終わりの16時～短時間だけ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ +・・・＊・・・＊・・・＊・・・+ 【アピールポイント】 ◆ 週3日～、1日3時間～OK ◆ シフトの融通は抜群！ 旅行やプライベートの用事などもお気軽にご相談くださいね 春を迎えるにあたり、新しい環境であなたらしく頑張ってみませんか？ ◆ 充実の福利厚生 ◆ 社割あり→10～20％OFFでお得に利用しよう！ 社員登用制度あり→腰を据えて働ける！ ◆ ホームセンター内にある店舗ならではのメリット ◆ 当店はホームセンター内にあるため、ファミリー層のお客様も多く 幅広い世代から人気の店舗です！ また、施設内の閉まる時間も決まっているので 残業の心配もございません！ 勤務後、ショッピングを楽しむこともできますよ〇 ◆ 全国展開の安定企業 ◆ 日本全国に店舗を構える業界大手の当社。 『動物への接し方がよくわからない』『初めてのバイトだから不安…』という方もご安心ください！ マニュアルもありますし、周りの先輩スタッフが丁寧にお教えします。 +・・・＊・・・＊・・・＊・・・+ ☆・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・☆ 【 入社後の流れ 】 研修期間3ヶ月～半年の間は、先輩スタッフがそばについて丁寧にお教えしていきます。 更に、1週間ごとに店舗責任者との面談で『その週のわからなかった業務』『ざっくばらんに相談』の機会は設けており、「不安解消ができて安心！」との声もあります〇 ※経験・能力に応じて上記期間変更有 ☆・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・☆

家事と両立しやすい◎扶養内OK！フリーター・主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼「とりとうどんと元気な酒 はっぷう」で働きたい方を募集！／ ランチタイムのホール業務をお願いします！ 元気に挨拶ができればOK◎ ＜具体的には…＞ ・お客さまの席への案内 ・料理やドリンクの配膳 ・レジ業務 ・テーブルの片付け など ＊未経験で不安という方も安心してください！ 一から丁寧にお教えします♪ ⭐ おすすめポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅シフトの自由度高め！柔軟に対応します！ 週1日～、1日4時間～OK！ 家庭や掛け持ちとの両立もしやすいですよ（。・ω・。）b 子どものお迎えや学校行事など、プライベートの予定もしっかり優先してOK！ 「この週はガッツリ」「この週は控えめに」といった働き方も自由自在♪ ✅未経験スタートも大歓迎！！ 飲食店のホールの経験がなくてもOK！ はじめは、できることからお願いします！ 徐々に慣れていってもらえれば大丈夫です◎ ✅女性スタッフも多数活躍中！ 同世代のスタッフが多数いるので、育児の悩みやプライベートの話で盛り上がることも◎ 和気あいあいとした雰囲気で、楽しく働けます♪ ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが学校に行っている間に働ける仕事を探していて、ここに辿り着きました！ 同世代のスタッフが多く、子どもの学校のことや、家事の悩みなど、何でも話せる仲間ができたのが心強いです♪ みんなで『わかるー！』って盛り上がったりして、仕事に来るのが毎日楽しみになりました。 by,主婦さん