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未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

モノづくり企業のIT化を支える！未経験からのテスター★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT 【デザイン・印刷・販促物を手掛ける会社でのシステムテスト！】 株式会社笑楽堂では、商品パッケージ、パンフレット、チラシ、紙袋、シール、キーホルダーなど、 さまざまな印刷物・販促物の企画、デザイン、制作を行っています。現在、社内では商品の仕入れから 受注までを一元管理できる新しい受発注管理システムの保守、オペレーション整備、テストを エンジニアが主体となって進めています。 現在、仕入れから受注までを一元管理する「受発注システム」の保守のお引き合いが入っており、今回そのシステムが正しく動くかを確認・テストする「テスタースタッフ」を増員募集します！ 【プログラミング知識は不要！「正確な確認」が活きるお仕事】 開発自体は他社様のエンジニアが行うため、プログラムを書く作業はありません。 決められた手順書やチェックリストに沿って、画面の表記や入力データに間違いがないかを確かめる作業が中心です。 ＜具体的には…＞ 💡データの反映・照合チェック：仕入情報や受注内容（商品名・品番・数量・金額など）が正しい画面へ反映されているか確認 💡画面操作・動作確認：ボタンを押した際の画面切り替えや、入力情報の保存が正常に行われるかテスト 💡不具合のレポート・再チェック：エラーや表示崩れを発見した際の担当者への報告、修正後の再確認 💡結果の入力：チェックリストへのテスト結果（OK/NG）の記録 【製造現場や事務での「確認作業」の経験がそのまま活かせます】 「品番や数字をチェックする作業が得意」「検品やチェックリストに沿った作業をしていた」という方であれば、IT業界未経験でも大歓迎！ 製造業での検品経験や、デスクワークでの正確なデータ確認力がダイレクトに活きるポジションです。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

＜中高年・シニア活躍中＞未経験OK！チームで清掃♪残業ナシ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼未経験歓迎の定期清掃／ ビルやマンションの床を洗浄し、 ピカピカに仕上げるお仕事です！ ✅残業なし＆実働7時間！ ✅未経験から始められる！ ✅チームで協力して作業！ ✅60歳以上のスタッフも活躍中！ ✅賞与年2回あり！ 経験や専門知識は一切不問！ 「清掃の仕事は初めて」という方も、 イチから仕事を覚えていけますよ♪ ■お仕事内容 ・ビル、マンションの床洗浄・清掃 ・車で契約先のビルへ移動し、現場で作業 ・3～4名のチームで協力して作業します ※現場は近隣が中心ですが、 他府県の現場へ行く場合もあります。 ～～ 1日のスケジュール ～～ ▼事務所に出勤 （西中島南方駅から徒歩6分） ▼チームで車に乗り、現場へ移動 ▼現場で床の洗浄・清掃作業 ▼17:00に終業！ ※休憩60分あり ～～～～～～～～～～～～～～～ ＼＼働きやすいポイント／／ ◆残業なし＆実働7時間！ 勤務時間は9:00～17:00。 仕事終わりの時間も大切にできます♪ ◆未経験から始められる！ 清掃の経験や専門知識は問いません。 イチから仕事を覚えていける環境です。 ◆チームで協力して作業！ 3～4名のチームで現場へ向かい、 声を掛け合いながら作業を進めます。 ◆60歳以上の方も活躍中！ 年齢を問わずご応募いただけます。 ※定年60歳、勤務延長65歳まで ◆賞与年2回あり！ がんばりしっかり還元◎ 長く安定して勤務いただけます！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・チームで協力して作業できる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 特別な経験や知識は必要ありません。 仲間と協力しながら、 コツコツ取り組める方をお待ちしています！

✨月収25.5万円可✨賞与年2回✨伝票処理・データ入力中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ✅伝票確認・データ入力が中心の事務職 ✅賞与年2回＆家族手当など待遇充実 ✅年間休日110日＋計画有給5日 ✅大手飲料メーカーと取引する安定企業 ✅残業少な目（10～20時間）ノー残業デーあり サントリーの自動販売機や 飲料サーバーなどの設置・修理を 手がける当社で、 事務スタッフを募集します！ お任せするのは、伝票処理や データ入力を中心とした事務業務。 これまでの事務経験を活かして、 安定した収入を得ながら 長く働きたい方にピッタリです！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆作業伝票の確認・金額記入 ◆専用端末へのデータ入力 ◆入力内容のチェック ◆処理済み伝票の整理 ◆電話応対 など 仕事に慣れてきたら、 交代制でお昼の電話当番もお願いします。 ✨月収25万円以上も可能！賞与年2回✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給は月給22万3,000円。 残業が月20時間発生した場合、 残業代3万2,795円を含めて 月収25万5,795円となります。 固定残業代制ではないため、 実際の残業時間に応じて 残業手当を別途支給します。 さらに賞与年2回に加え、 家族手当・資格手当・役職手当など、 各種手当も充実しています。 退職金制度や財形貯蓄制度もあり、 将来を見据えて長く働ける環境です。 ✨年間休日110日＋計画有給5日✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 週休2日制のシフト勤務で、 年間休日は110日。 さらに計画有給5日があります。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートを両立しながら 働ける環境を整えています。 ✨大手企業と取引する安定した会社✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はサントリーと取引し、 自動販売機や飲料サーバーなどの 設置・修理を手がけています。 近畿・四国・東海・北陸エリアで 多くの案件を担当しており、 全国展開する梅田運輸倉庫株式会社の グループ企業でもあります。 グループ社員数は1,000人以上！ 定年は65歳で、雇用延長制度も完備。 安定した環境で、 腰を据えて働きたい方を歓迎します！

月収30万円可！実働短め◎早上がりでも給与保証あり◎寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス ＼＼未経験から月給25万円以上✨／ 「休みの多さより、安定収入を重視したい」 「長時間働きっぱなしは不安…」 「夕方以降の時間も大事にしたい」 そんな方にピッタリな募集です◎ ◆…………………………………………◆ 当社は月5日休みですが、 1日の実働は平均6.5時間以内と短め。 現場によっては4時間程度で 仕事が終わる日もあります。 早く終わった日でも給与はそのまま。 安定収入と働きやすさを両立できます◎ ◆…………………………………………◆ ✅月給25万円以上スタート ✅実働平均6.5時間以内 ✅早上がりでも給与保証 ✅基本は日勤中心 ✅2〜3名のチーム制 ✅住居について相談可 【具体的には…】 ―――――――――――――――― ■商業施設のオープン前清掃 ■クリニックや美容院の定期清掃 ■マンション・オフィスビルの共用部清掃 ■空調設備のメンテナンス・クリーニング 作業は基本2〜3名のチーム制。 未経験の方も先輩と一緒に 仕事を覚えていけます。 【勤務例】 ―――――――――――――――― ・09：00～16：00 ・08：00～13：00 ・10：00～15：00 など 基本は日勤中心。 夜勤の現場は希望者を中心にお願いします。 ⭐月収30万円以上も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円スタート。 経験・能力に応じて 月給30万円以上も可能です。 ⭐住まいについても相談OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望される方は、会社の承認により 寮を利用できる場合があります。 条件に応じて、 寮費の一部を会社が負担する場合もあります。 詳細は面接時にご相談ください。 ⭐暑さ対策もしっかり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は冷暖房完備の施設が中心。 夏場は ・冷凍ペットボトルの支給 ・空調服の貸与 ・冷感Tシャツの支給 なども行っています。 ⭐大阪市内の現場が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心斎橋・梅田など、 大阪市内の施設がメイン。 車・バイク通勤も相談OK。 ガソリン代も支給します。

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する青果部門の社員として 以下の業務を担当 ◎商品の袋詰め（包装機の使用もあり） ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店 2026年10月16日OPEN 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

土日祝休＆残業無★働きながら資格取得OK♪証券知識が役立つ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融バックオフィス、一般事務、営業事務 ⭐️事務職です♪ ⭐️土日祝休み＆完全週休2日！ ⭐️残業なしで原則定時退社！ ⭐️証券の知識や資格が活かせる！ ⭐️駅チカ！西中島南方駅から徒歩3分！ 証券会社でのご経験や、 証券外務員の資格を活かして、 オフィスワークに キャリアチェンジしませんか。 業績拡大に伴い、 サポート体制を強化するため 新しい仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 ✅証券外務員・IFAのサポート ・書類作成やデータ入力 ・口座開設の進捗管理など ✅提携証券会社との連携対応 ✅社長のアシスタント業務 ✅事務所内の総務業務 【営業活動は一切ありません‼︎】 あなたにお任せするのは、 事務業務のみとなります。 営業活動や新規開拓、 売上ノルマなどは 一切ございません。 メンバーを支える サポート役として、 事務業務に専念いただきます◎ 【働く環境の魅力】 平日の勤務のみで、 土日祝日は完全にお休みです。 残業も発生しないため、 毎日決まった時間に 退社することができます。 仕事とプライベートの メリハリをしっかりつけて、 無理なく長期的に 活躍できる環境です。

勤続精励金/入社後に最大30万円支給！高速バス運転手正社員/阪急阪神東宝グループ◎賞与実績5.4ヵ月

募集要項 職種 高速バス運転手 雇用形態 正社員 仕事内容 高速バス運転業務 大阪梅田（阪急三番街）と各地を結ぶ 高速バスの運行業務です。 ご旅行、帰省、ビジネスなど様々な 目的でご利用いただいております。 ★採用者の前職例 ・路線バス ・リムジンバス ・トラックドライバー ・ルートドライバー ・大型ドライバー

警備のプロを目指せる環境ここにあります！未経験からスタート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 *―― 安心・安全な毎日を守るお仕事です ――* 未経験から始められる！警備スタッフの募集 「安全」は私たちの生活に欠かせない大切なもの。 企業や家庭、イベント会場など、さまざまな場所で 人々が安心して過ごせる環境をつくるために、 警備スタッフとして一緒に働きませんか！ ＼未経験でも安心！充実の研修制度／ 「警備の仕事は初めてで不安」という方もご安心ください！ しっかりとした研修があるので、基本から学んでから 現場デビューできます。 先輩スタッフも丁寧にフォローするので、安心して働けますよ！ - 【仕事内容】 本社勤務の警備スタッフとして、 エリア内の各現場の施設警備業務をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ 施設警備業務の本部社員として、有名商業施設 高層マンション、大手企業などで警備業務、 実務指導を行います。 ＜キャリアアップについて＞ ・警備に関する実務指導 ・警備員の管理 ・社員の指導やサポート など 最初は、各現場の施設警備業務の一連を行っていきます。 様々な現場を経験後、将来の幹部候補として、 活躍の場を広げていきます。 ＜やりがい＞ 警備業務で大切なことは「お客様の安全を守る」こと 事故・トラブルがなく業務を終えたとき 「今日も無事に安全を提供できた」と達成感が湧き、 仕事にやりがいを感じます。 - 【職場環境】 当社の警備スタッフは、20代～60代前後の 幅広い年代が活躍しています。 また、未経験からスタートした方も多く、 互いに支え合いながら成長できる環境です。 現場ではチームワークを大切にし 「困ったときはお互いに助け合う」風土が根付いています。 「先輩がしっかりフォローしてくれたので安心できた！」 「研修が充実していたので、自信を持って現場に出られた！」 そんな声が多く寄せられています！ ＜働く先輩へインタビュー＞ Q.武警に入社したきっかけを教えてください 以前も警備会社に勤めていたので、同じ業界で探していたときに 見つけたのが武警さん。 大阪や京都、兵庫の商業施設を手広くやっていて、安心感のある 会社だなあと思ったことが第一印象です。 Q.一緒に働く人たちのを教えてください 会社内の人が和気あいあいとしていて、仕事がしやすいです。 警備の仕事もやっぱり人と人の付き合いが大事ですから、 人間関係が良いと仕事もスムーズで楽しく感じます。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短5日程度で ご案内しております。 - ≫≫≫この求人のおすすめPOINT≪≪≪ ・8割のスタッフが経験ゼロからスタートしています！ ・万全のサポート体制で安心して働ける！ ・ご経験をお持ちの方はすぐに活躍できる環境を用意！ ・設立約57年！安定した企業でキャリアアップを目指せる！ ・優しい雰囲気の社風が魅力！20代～60歳が活躍中！ - ＜企業紹介＞ ＼伝統と実績で証明／ 武警では施設警備や機動警備、誘導警備、保安警備を通じて 地域の皆様が安心して暮らせる社会を築いています。 スタッフひとりひとりが信頼を第一に考えて行動し、 お客様に感謝し、感謝される人間であるよう努めています。 HP：https://www.bukei-43.com/ -

100年以上続く実績ある安定企業！製造スタッフ募集中！ 三交替制／無資格・未経験OK／40歳以下（省令3号のイ）

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1 【職種】 加工でんぷんメーカーでの製造業務 【仕事内容】 ◆加工でんぷんの生産・品質管理◆ 加工澱粉（でんぷん）の生産工程作業者として勤務いただきます。 主な原料として「ばれいしょ澱粉」「とうもろこし澱粉」などを使用し、用途別（食品・医療・工業）に合った加工を施します。 大きく分けて４つのラインがあり、そのうち１つのラインで業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・原料の運搬、仕込み作業（フォークリフト、クレーン使用） ・製造オペレーション（機械、設備管理） ・簡単な品質検査（粘度、水分、ｐＨなど） ・製品の袋詰め作業 など ※勤務は三交替勤務となります 【仕事の特徴】 でんぷんと聞くとあまり馴染みがないかも知れません。 ですが、私たちの身近な生活用品としてコンビニの食品や冷凍食品、医薬品、紙製品、携帯電話など、様々な場面で、環境に優しい天然素材として注目されています。 ▼－-このような方におすすめ－-▼ ・社会を支えている加工でんぷんを製造したい ・夜勤（三交替）がある製造の仕事を探している ・日払い・週払いではなく、安定した正社員の仕事に就きたい ・福利厚生が充実した会社で働きたい など 新しいことにチャレンジしたい方や好奇心がある方など、どなたでもお気軽にご応募ください＊ 入社日などもお気軽にご相談ください。 正社員,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,長期,バイク通勤OK,自転車通勤OK,経験不問,原則定時退社,転勤なし,制服あり,交通費支給,PCスキル不要,住宅手当あり,研修あり,産休・育休取得実績あり,資格取得手当あり,介護休暇あり,育休あり,資格取得支援あり

エネルギー・建設資材の商社である当社にて、営業事務として既存のお客様を中心に案件の受注～納品まで、営業が担当する案件の事務サポートを一貫してお任せいたします。ゆくゆくは事務系総合職として管理系や

企業名 上原成商事株式会社 求人名 【大阪/営業事務】年休123日/残業月10h程度/福利厚生充実/フレックス制度 仕事の内容 エネルギー・建設資材の商社である当社にて、営業事務として既存のお客様を中心に案件の受注～納品まで、営業が担当する案件の事務サポートを一貫してお任せいたします。ゆくゆくは事務系総合職として管理系や その他事務ポジションを適性に合わせてお任せいたします。【業務詳細】・受発注入力、管理(専用システムを使用)・納期調整※お客様との折衝、確認などが発生致します・伝票起票・営業サポート※2名の営業の方がお持ちの案件に対してのサポートがメインExcelのVBAやマクロなどを使用して売り上げの管理なども行います。慣れてくれば、営業事務における業務改善、DX化や効率的に回せる仕組みなども考えていただけます。 募集職種 【大阪/営業事務】年休123日/残業月10h程度/福利厚生充実/フレックス制度

未経験歓迎◎すぐに役立つ財務・会計の専門知識が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ✅【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計業務を通じて中小企業やクリニック、介護施設を中心に 財務会計のコンサルティングを行っている当社。 今回あなたにお任せしたいのは情報処理部門での入力業務及びサポート業務なので 専門知識や経験は必要ありません。 【具体的には】 ・顧客企業の入出金等の会計データをソフトに入力 ・企業様との打ち合わせに必要な資料の作成 ・金融機関提出用の資料の作成 事務スタッフは、現在女性スタッフが3名在籍しており、 先輩がしっかりサポートするので未経験・ブランクある方もご安心ください◎ ■エンタープライズサポートについて 中小企業の経営者様が主なお客様になります。 経営・財務・人事・労務などのお悩みを解決するため、財務分析や経営方針の見直し、事業計画書の作成や資金調達のアドバイス等、財務会計のコンサルティング業務を行う会社です。 ■入社後は・・・ まず先輩のサポート業務を通じて仕事を覚えていただきます。 ※データ入力時の注意点や経営者への接し方など データ入力はフォーマットに沿って入力していただきますが、より使いやすくするための改善案やアイデアなどは大歓迎です！ ✨アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【生活に役立つ知識を身につけられます！】 日々の生活に役立つ知識が身につくのも当社の魅力のひとつ。 家計、家事との両立を目指す方なら歓迎してもらえると思います！ 今後はAIを積極的に活用し、従来業務に付加価値をつけてチャレンジしていく方針です。

年間休日125日／次世代キャリア採用／残業少なめ／時差出勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他営業 …・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✨企画から当日の運営まで、 一気通貫でプロデュース ✨自分のアイデアが 「街の風景」になる感動を現場で！ ✨年間休日125日！ 残業月15h程度で働きやすさ◎ ✨次世代キャリア採用！ ✨法人営業・企画経験が活かせる！ …・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【こんな方にピッタリ！】 ・決まった商材ではなく、 「空間」や「体験」をゼロから企画したい ・企画から現場運営まで一貫して携わり、 来場者の熱気を直接見届けたい ・数字の追求だけでなく、 地域活性など社会に価値を生み出す実感が欲しい ・自分のアイデアが「街の風景」として 形になる感動を味わいたい 【仕事内容】 官公庁や全国の地方自治体とともに、 「また来たい」と思える街や場所をプロデュースする仕事です。 単に人を集めるためのイベントではなく、 自治体や公共施設などとともに地域の魅力や課題を考え、 人が集まり、交流が生まれ、 地域がもっと好きになるきっかけをつくります。 【具体的には・・・】 ■お客様の潜在課題を引き出す企画・提案 自治体や民間企業など、 お客様の課題や要望の背景を深くヒアリング。 「この地域にもっと人を呼ぶには？」 「新しい交流を生み出せないか？」といった 課題に対し、地域の特性を踏まえたコンセプト企画やイベント内容を立案します。 決まった商材がないため、提案の幅は無限大です！ ■自分のアイデアを形にする制作・運営 企画決定後は、会場設営計画、運営マニュアル作成、 イベントスタッフの手配・管理、 当日の運営まで一貫して担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨企画書の中のアイデアが、 実際の「街の風景」に・・・！ OSAKA光のルネサンス、 ヨルノヨ、エコルとごしフェアなど、 自治体と連携し、地域や街の魅力を 伝えるイベントを手がけます。 ✨来場者の笑顔を直接見届ける「手触り感」 企画して終わり、受注して終わりではありません。 自分たちがつくった空間で 楽しむ人たちの熱気を、現場で直接味わえます。 ✨一生モノのプロデュース力が身につく 行政、企業、協力会社、スタッフなど、 多くの関係者と一緒に一つのものをつくります。 経験を重ねるほど、「企画する」「提案する」 「人を巻き込む」「プロジェクトを動かす」力が磨かれていきます。 ✅あなたのこんなスキルが そのまま活かせます！ ✅ 無形商材の営業などで培った 「相手の話を聞く」「考えて提案する」 「周囲を巻き込みながら実現する」スキルが 最大の武器になります。 イベントに関する知識は、 入社後に身につけていただくので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アクティオ株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はアクティオはイベント企画だけでなく、 全国の公共施設の指定管理や官民連携事業など、 総合的なまちづくりを手がけています。 全国の自治体から数多くの案件を 直接任されている確かな基盤があるからこそ、 イベントを起点とした地域の魅力発信や交流人口の創出など、 より本質的な地域活性化にアプローチできます。 一過性で終わらせず、 その先の「地域」や「施設」の未来まで考え抜く。 地域に新しい価値を生み出していく 大きな社会貢献性を実感できるのが、当社最大の強みです。 ＜こんなイベントを手がけてきました＞ ●OSAKA光のルネサンス（大阪市） ●ヨルノヨ（横浜市） ●エコルとごしフェア（品川区） ●大阪・関西万博運営業務 ●100万人のキャンドルナイト ●全国の指定管理施設における各種イベント・自主事業

月給32万円〜！経理経験を活かして管理職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼経理・事務の経験を活かして、管理業務にチャレンジしませんか？／ ⭐多忙な環境を脱し経理スキルを活かせる ⭐残業は月15h程度で無理なく働ける！ ⭐年間休日125日以上で土日祝は休み！ ⭐月給32万円以上で前職の経験を評価！ ⭐丁寧な引継ぎがあり安心して始められる ー 【仕事内容】 事務部門の責任者として、請求・入金管理を中心に、事務部門全体の管理・業務改善をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■取引先への請求業務および請求内容の管理 ■入金状況・売掛金の管理、過不足入金等の確認・対応 ■請求・入金業務における経理部門との連携 ■取引先の増加や取引内容の複雑化に伴う請求・入金管理体制の整備・改善 ■稟議内容のチェック・承認管理 ■育成就労制度における監査強化に向けた管理体制の整備・対応 ■AI・ITシステム等を活用した事務業務のデジタル化・効率化の推進 ■事務部門全体の管理・運営および業務改善 ✅【これまでの経理・事務経験を活かして、管理側にステップアップしたい人】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経理・事務経験を活かしながら、無理なく管理職としてキャリアを築けます。 ✅【しっかり引継ぎ！安心してスタートできます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在広報と兼務している先輩社員から丁寧に業務を引き継ぎます。業務分担のための増員なので、疑問点を解消しながら着実にステップアップできます。 ✅【経理実務は経理部門が担当！管理業務に集中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕訳処理や支払い、月次決算などの経理実務は、管理部門が担当します。本部では、請求・入金状況の管理や過不足入金の確認、管理部門との連携などを行いながら、事務部門全体の管理・業務改善を担っていただきます。 ✅【年間休日125日以上でプライベート充実】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休みは125日以上。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定してキャリアを築ける環境です。 【当社について】 介護・福祉業界を中心に外国人材の受け入れ支援を行う組合です。企業と外国人材の双方を支え、日本の人材不足解消に貢献しています。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【未経験OK】ノルマなし！接客や営業経験も活かせる技術職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼＼ 未経験から技術職デビュー歓迎！／／ 入社後の先輩フォロー＆研修充実で安心！ 直行直帰OK！転勤なしで長く働けます！ 年休123日｜土日祝休み｜月残業平均18h！ ＜ ここがポイント！＞ 〇 マニュアル完備で安心！ 〇 自動滴定装置シェアは全国No.1！ 〇 平均勤続年数17年／ 離職率1.6％！ 〇 創業83年の安定企業で長く活躍できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 顧客先にて、自社製品である 化学分析装置のメンテナンス業務を 行っていただきます。 【 具体的には 】 ・装置の据付 ・定期点検 ・故障時の修理対応 ノルマは一切ありません！ 自分でスケジュール調整しながら業務を 進められます。お客様対応もあるため 営業や接客経験を活かせるお仕事ですよ！ ＜ 先輩フォロー＆研修ありで安心！＞ 入社1～2ヶ月は製品研修や実習を実施。 3ヶ月以降は先輩社員に同行し、 1日1～2件ほどお客様先を訪問しながら 少しずつ業務を覚えていただきます。 マニュアルも完備しており、 未経験の方やブランクのある方も安心して 長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 会社の特長 ＞ 当社は昭和18年の創立以来、電気化学 分析装置の開発に取り組んでいます。 多様化するお客様のニーズに応えるため、 新製品の開発にも積極的に挑戦。業界を リードする分析装置を提供しています。 主力製品である自動滴定装置は、 国内トップクラスのシェアを誇ります。 ［HP］https://www.hiranuma.com/index.html

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

コツコツ作業が得意な方大歓迎！未経験スタート◎土日祝日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐️新大阪駅・東三国駅徒歩10分⭐️ モクモク＆コツコツ作業が得意な方大歓迎♪ 大手グループでのバックオフィス事務！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅安定の固定給で無理なく長く働ける！ ✅知識は一切不要！未経験でも始めやすい！ ✅コツコツ・モクモク自分のペースで作業に集中できる！ ✅完全週休2日制（土日祝休み）！ 年末年始（12/31〜1/3）もしっかりお休み！ ✅オフィスカジュアル＆自由なスタイルで通勤OK！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手グループ企業のバックオフィスにて、 各種手続き書類の仕分け・チェック・データ整理などの事務作業をお任せします。 専門的な知識は不要！ マニュアルやルールに沿って正確に書類を確認していくお仕事です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・申請書類の仕分け作業 ・書類に不備がないかの確認 ・書類の読み込み・データ化 ・データのチェック ・書類の発送準備・処理作業 ＜就業環境＞ 20～50代のスタッフが多数活躍している落ち着いた職場です。 分からないことがあっても周りの先輩スタッフにすぐに確認・相談できる環境ですので、ブランクがある方やオフィスワーク経験が浅い方も安心です✨ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

年間休日121日！年収450万円！転勤ナシ！

【仕事内容】 ✨学歴不問！年間休日121日！完全週休2日制！✨ 【画像検査装置のフィールドエンジニア】 ～生産現場を支えるプロフェッショナルへ～ 食品業界や自動車業界など製造業で活躍する 【画像検査装置】のエンジニアを募集します！ この分野の経験を活かし次のキャリアを描きませんか？✨ 現場に欠かせない技術を支え、 より良い生産環境を提供するやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 画像検査装置を通じて生産現場の未来をつくる！ あなたにお任せするのは、食品業界や自動車業界をはじめとする 製造現場で活躍する画像検査装置の【導入・調整・操作サポート】 装置の立ち上げから調整、PCを用いたセッティングまで 装置の性能を最大限に引き出し、生産効率を高める業務をお任せ ユーザーへの操作説明も担当し、現場のスムーズな運用を支えます。 ✨【安心の計画的業務】✨ すべてスケジュールに沿った計画的な対応となるため 夜間呼び出しや急な修理対応はありません！ 1回の対応期間は1～3日程度、出張は週2回程度で、 業務の見通しを立てやすい環境です。 対応エリアは名古屋から九州まで幅広いですが、 すべて大阪を拠点に対応しており安定した働き方が叶います。 さらに、将来的には 【機械設計／電気設計／ソフト開発／営業】など、 同部署内でのキャリアチェンジも可能！ 成長に合わせた多彩な道が広がります。 ✨【ワークライフバランスを重視】✨ 勤務時間は9:00～18:00 残業は月平均20時間程度と控えめ。 繁忙期でも40時間以内に収まるよう、しっかりと管理。 さらに、夜間対応や急な業務依頼はないため、 自分の時間を大切にしながら働けます。 転勤も当面予定がないため、大阪を拠点に地域に根差して働ける ✨【給与・待遇】✨ 頑張りがしっかり評価される仕組み！ 月給21万円～27万円からスタートし、 昇給制度や年2回の賞与（7月・12月）で、評価されます。 また、残業代は✨【1分単位で全額支給】✨されるため、 頑張った分が確実に収入に反映されます。 年収例は3,500,000円～4,500,000円程度と安定。 加えて、子供手当（1人目15,000円／月）や 昼食代補助（月3,500円）など、 家計を支える手厚いサポートも充実しています。 【福利厚生】充実の制度で長期的なキャリアをサポート！ ✨【プライベートもサポート】✨ 星野リゾートやエクシブといった 高級宿泊施設をリーズナブルに利用できるほか、 コナミやティップネスなどの スポーツ施設も優待価格で利用可能。 ✨【スキルアップ支援】✨ 資格取得奨励金制度では最大10万円を支給し、 さらなる成長を後押しします。 また、独身者や家族帯同者向けの 寮・社宅制度もあり、住環境をしっかり支援。 引越費用の補助も整っているため、 新しい環境での生活も安心です。 年間休日は✨【121日】✨とたっぷり確保。 土日祝の完全週休2日制に加え、 GW、夏季休暇、年末年始休暇など、 長期休暇も充実しています。 有給休暇は入社半年後に 10日間付与され、取得しやすい環境です。 しっかり休みながらリフレッシュし、 オンとオフを両立させることができます。 【こんな方にピッタリ！】 ・画像検査装置や生産設備に携わった経験を活かしたい方 ・安定した環境でキャリアを長期的に築きたい方 ・夜間対応や急な呼び出しがなく、計画的に働きたい方 ・新しいキャリアの可能性に挑戦したい方 ✨【次のキャリアは、安定と成長が両立する環境で】✨ 社会に欠かせない画像検査装置のプロフェッショナルとして、 新たな一歩を踏み出しませんか？ あなたの挑戦を心よりお待ちしています！ 【求人ID-mfg】

【土日祝休みの年休120日以上！】転勤なし！未経験◎！残業月10時間！ワークライフバランスも◎！

仕事内容 【■詳細】 1日2件ほど、当社が担当しているアスベスト除去工事の現場を車でまわり、 ・現場の写真撮影 ・協力会社さんへの簡単な聞き取り ・その日の状況チェック を行います。 撮った写真や気づいたことは、その場でスマホ・タブレット・PCのどれかで入力。 終わったら、現場を巡回している施工管理スタッフへ電話で共有して、次の現場へ移動します。 チェック・入力・報告の3ステップが中心なので、未経験の方でも覚えやすい仕事です！ 【■PCスキルについて】 Excel・Wordで文字入力とデータ保存ができれば問題ありません！ スマホで撮影した写真を取り込み、専用アプリに登録・保存する作業ができればOKです。 専用アプリの使い方は、入社後に一から丁寧にお教えしますので、操作に不安がある方でも安心してスタートできます。 【■キャリアアップについて】 建設キャリアアップシステムへの登録から始められ、1年以上の勤務を経て、社内条件を満たせば、1級建築施工管理技士の資格取得に向けた外部講座を無料で受講も可能。 合格後は資格手当も支給します。 巡回スタッフから施工管理や営業へのステップアップもでき、入社時に必要な資格は普通自動車免許のみです。 ◆健康被害防止 工事においては自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 当面なし 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて働くことが出来る環境をお約束します。 ※昇進に伴う、本人同意の上での拠点責任者としての転勤の可能性あり

月給28万～35万円/17:30退社/残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ＜このお仕事のポイント＞ ✅リニアや新幹線といったインフラ事業の基礎を陰で支えるお仕事！ ┗地図にも記憶にも残るお仕事を事務所から全面バックアップ！ ✅月給28～35万円スタート！ ┗前職で感じていた給与への不満解消！ ✅「お互い様」が根付く温かな社風 ┗家庭の事業よる突発的な対応や有給取得も気兼ねなく行える！ ✅残業ほぼなし！17：30退社！ ┗ワークライフバランスも◎ ✅2027年新社屋完成予定！ ┗新しくきれいな事務所で働けます！車通勤もOKです！ ＜募集背景＞ もともと3名体制だった総務、経理部門ですが、現在欠員が出ているため、1名採用を行うことになりました。 そこで今回、さらなる組織強化のため、総務・経理の経験者をお迎えすることになりました。 まずは3名で手を取り合い、業務を分担しながら、従業員が安心して働ける環境づくりをお願いします。 将来的には、管理部門の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜お仕事内容＞ ・従業員は45名の給与計算・年末調整・社会保険手続き ・社内行事（安全大会・慰労会など）の企画・運営 ・車両リース・保険管理 ・寮の管理 ・売上・支払管理、資金繰り、月次報告 ・銀行手続き、支払処理のチェック ・新システムの導入支援 ＊お仕事の割合は総務7：経理3のイメージです。 ＜関特工業ってこんな会社＞ 高層ビルや、高速道路、鉄道などの足元など、地盤の基礎工事を行っている創業60年の老舗企業です。 最近では、 ・リニア中央新幹線 ・北陸新幹線 ・JRうめきた2期地区開発 ・阪神高速 などを担当しています。

警備有資格者、経験者向け！大阪京都にて即戦力で活躍できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 警備員を管理するだけではありません。 当社の幹部候補として、 現場運営・人材育成・新規現場の 立ち上げなど、 会社の中核を担うポジションです。 現在約150名の警備スタッフが 在籍する当社において、 お客様から信頼される 警備サービスを提供するための 現場マネジメント業務を 担当していただきます。 ✅具体的な仕事内容 ─────────────────── ・新規警備現場の立ち上げ ・現場巡察および品質管理 ・警備スタッフへの指導教育 ・現場責任者の育成 ・トラブル発生時の初動対応 ・お客様との打ち合わせ ・シフト作成、配置計画の立案 ・警備計画書、報告書等の作成 ・現場改善提案および業務改善 単なるデスクワークではなく、 実際に現場へ足を運びながら 警備品質を高めていく仕事です。 現場で発生する課題を解決し、 スタッフから頼られ、 お客様から感謝される やりがいがあります。 将来的には部門責任者として、 売上管理・人員管理・教育管理など 経営に近い業務にも 携わっていただきます。 ✅この仕事の魅力 ─────────────────── ■ 現場を動かす司令塔として活躍できる ■ 新規現場の立ち上げや運営に携われる ■ 約150名規模の組織運営を学べる ■ 管理職・幹部職への キャリアアップが可能 ■ 年齢ではなく実力で評価する環境 ■ 警備業界経験を活かして さらに上を目指せる 当社が求めているのは、 ただ指示を出す管理者ではありません。 現場を理解し、人を育て、 お客様から信頼される 組織をつくるリーダーです。 - ＜企業紹介＞ ＼伝統と実績で証明／ 武警では施設警備や機動警備、 誘導警備、保安警備を通じて 地域の皆様が安心して暮らせる 社会を築いています。 スタッフひとりひとりが 信頼を第一に考えて行動し、 お客様に感謝し、 感謝される人間であるよう努めています。 ホームページ： https://www.bukei-43.com/ -

月給35万円～40万円！賞与年3回＆経験不問！若手活躍中⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 大型免許を活かして正社員へ！ ／ 近畿エリアを中心に機械類を運搬！ 月給35万～40万円＆賞与年3回◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社丸和では、 10t平ボディ車を運転する 大型ドライバーを募集しています！ 主に近畿一円のお客様先へ、 さまざまな機械類を運搬する仕事です。 大型免許があれば、 実務経験は問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■10t平ボディ車での機械類の運搬 ■近畿一円を中心とした配送業務 ■クレーンやフォークリフトを 使用した荷物の積み下ろし 平ボディ車のほか、 ユニック車やセルフ仕様の 車両もあります。 基本は近距離メインの運行で、 中距離・長距離も稀にあります。 ―――――――――――――― ◆ 働くうえでの注目POINT ◆ ―――――――――――――― 【01】月給35万～40万円 毎月の給与に加えて、 各種手当の支給制度もあります。 【02】昇給・賞与制度あり 昇給は年1回あり、賞与は年3回の 前年度実績があります！ 【03】選べる勤務地＆マイカー通勤OK 勤務地は「大阪市淀川区」と「門真市」の2拠点があり、 ご希望や通いやすさに合わせて好きな方を選べます！ どちらの拠点も無料駐車場を完備しており、 マイカー通勤が可能です。 ―――――――――――――― ◆ 株式会社丸和について ◆ ―――――――――――――― 昭和48年に設立された当社。 一般貨物運送業や 機械設置工事業を手がけ、 機械類の運搬から据付けまで 対応しています。 真心をモットーに、 技術の向上とサービス精神を 大切にしている会社です。

【正社員募集】入社祝い金15万円支給（6ヵ月後）♪月収35万円以上実績あり！未経験歓迎＆研修充実！

募集要項 職種 2tドライバー・4tドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 食品の配送ドライバー 配送先は居酒屋、百貨店、スーパー、介護施設など、各種コースがあります。 未経験でも先輩スタッフが横乗りを行いフォローしてくれるので安心です♪

元請工事がメイン！スキルUPと年収UPを実現できて将来安心

仕事内容 ここがスゴイ！当社の魅力TOP5 (1)【家族との時間が増える】月平均残業20時間以内＆月9日休み ＋連休で年間休日116日 (2)【年収500万円以上を確保可能】月給40万円以上確約（経験・能力をしっかり評価！） 賞与年2回＋業績に応じて業績賞与あり！ (3)【ラクラク通勤＆直行直帰】社用車貸与＆駐車場代は会社が全額負担 (4)【安定性バツグン！】ほぼ100％元請け工事だから、無理な納期なし (5)【成長真っ只中の企業】独自のビジネスモデルで急成長中企業で自身のスキルとキャリアアップの実現可能！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <<主なお仕事内容>> マンションの大規模修繕工事の施工管理全般をお任せします。 当社はマンション管理組合様から直接依頼を受ける元請け工事がメインです。 だから、発注元からの厳しい納期調整に追われることなく、現場の働きやすさを最優先した工程管理が可能です。 ●修繕工事全般の施工管理（外壁、タイル、屋上など） ●職人さんとの連携、進捗・安全管理 ＜担当現場＞ 20～100世帯規模のマンションが中心 近畿圏全域（大阪府がメイン） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜残業が少ないヒミツはコレ！＞＞ 「建築業界で月平均残業20時間以内って本当？」はい、本当です！会社の方針はもちろん、こんな工夫があるから実現できています！ 無理のない現場数: 年間5～13現場程度のペースで、集中して取り組めます。 効率的な進め方: 1現場あたり約2～5ヶ月で完結。 直行直帰OK: 状況に応じて自宅から現場へ直行直帰！ 社用車で移動効率UP！研修終了後、社用車を貸与します。自宅近くの駐車場代も全額会社負担です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜当社の強みと未来＞＞ 「まちがいだらけの大規模修繕」著者、伊藤洋之輔が創業。 当社は、マンション修繕工事の駆け込み寺として業界では有名です。 なぜ元請けの依頼が多いのか？ 秘密は2つ！ (1)コスト削減: 自社雇用の施工管理と専属職人中心で、工事費用を大幅カット。 (2)信頼と透明性: お客様に適正な見積り価格と情報公開を徹底。 このビジネスモデルで全国から支持され、売上高は2013年10億円 → 2019年25億円超に急成長！今期も増収増益の見込みです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <<施工の特長>> 大規模な足場を組まず、ゴンドラやブランコ足場など必要最低限の足場で施工。大幅なコスト削減に成功！ この特殊な施工法は、高い安全と品質管理ができる2級建築施工管理技士がいてこそ可能。だからこそ、当社は月給40万円以上でお迎えします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <<休日について>> 月9日シフト休み ＋連休で年間休日116日！担当現場の状況を考慮しながら、自分で休みを決めることが可能です。プライベートの予定と仕事のバランスを考えながら、休日の取得が可能です◎

年収680万可✨土日祝休み✨フレックス＆在宅有✨住宅手当あり

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●"AI時代に伸びる営業職" ●年収680万円の高収入可能！ ●年間休日126日＆土日祝休み ●フレックスタイム制度あり ●案件状況により在宅勤務や 客先への直行直帰も可能！ セキュリティ機器はAI時代に 特に伸びるとされる有形商材！ 安定成長を続けるメーカー企業で、 営業として活躍しませんか？ ――――――――――――― 《 既存クライアントがメイン 》 既にお取引あるお客さまや、 お問い合わせいただいたお客さまへの 商品提案が中心の営業職です。 いわゆる『ルート営業』や 『反響営業』といわれる職種に近く、 お客様のコンサルタントのような立場で 寄り添った企画提案ができる仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・お客様へのヒアリング ・企画書や提案書の作成 ・自社製品の営業提案 ・導入までのコンサルティングや ディレクション業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは3ヶ月間の研修を実施。 「業界」「企画営業のお仕事」 「商品知識」「会社全体の流れ」など 必要な知識はこの期間に習得できます！ 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ――――――――――――― 《 研修後の流れ 》 「開発営業課」というチームに配属。 建設業界や関連業界、製造業などの お客様への提案がメインのチームです。 ▼当社はメーカーの立場のため、 ①イーエスエス ↓ ②提携する販売代理店 （当社製品を扱う販売代理店） ↓ ③建設や製造業のお客様 という形で提案を行っています。 基本的には②の販売代理店さんを 介して商品の提案を行っていきます。 ▼そのため… ほぼ既存中心の反響型営業で、 新規開拓はほとんどありません。 出張が月に1～2回ある点も特徴で、 企画が好きな方、フットワークが 軽い方に最適な営業職です！ （WEB会議も活用しています） ――――――――――――― 《 伸びている業界です！ 》 AIが急速に成長するのに従って どんどん伸びているのがこの業界！ AIの画像認識・解析が進めば、 防犯カメラの需要はさらに伸びます。 この先も非常に安定性が高い業界で、 毎年堅調に年収を上げられる仕事です。 闇バイト対策などにも貢献しているほか、 工場監視やIoTとの連動でも需要があり、 常にニーズが伸び続けている商品です！ ――――――――――――― 《 働き方もフレキシブル 》 フレックスタイム制を導入しており、 案件の状況により在宅勤務もOKです。 タイミングにより直行直帰も可能で、 会社契約のコワーキングスペースもあり、 フレキシブルに働けるのが特徴です。 年間休日126日＆土日祝休みで ワークライフバランスも充実しており、 30代で年収680万円の高収入が可能！ 住宅手当や賞与も支給しており、 高収入とプライベートを両立できます。 ・趣味や推し活を楽しみたい20代 ・家庭や育児と両立したい30代 など、若い世代の転職者も多い会社で、 実際に社員の"平均年齢は30代"です。 ――――――――――――― 《 会社の強み 》 セキュリティ機器を中心とした 各種機器を取り扱い、 製品開発、製造からアフターケアまで、 ワンストップのサービスを 提供しているのが当社グループです。 既に大手企業とも取引が複数あり、 大阪・名古屋・東京・仙台の 全拠点共に業績は好調続きです。 開発も手掛けるメーカーだからこそ、 最新技術やAI・IoT技術に関する ノウハウも多数身に付くのが特徴です。 伸びている業界だからこそ、 社員にもお客様にも貢献ができる。 あなたの「貢献したい」という想いを 当社で活かしてみませんか？

✅33歳以下募集✅土日祝休✨年休120日✨高額インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅33歳以下の募集 ✨未経験スタートから営業プロへ ✨月給30万円＋上限なしインセン ✨土日祝休み＆年間休日120日 ✨駅徒歩5分圏内・転勤なし ✨明確なキャリアパスで早期昇格 ✨成果がダイレクトに還元される環境 ✨充実の研修体制・マニュアル完備 ■募集背景 事業好調に伴うさらなる売上拡大のための増員募集 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界（人材紹介会社・求人広告会社など）に 特化したアポイント獲得代行事業にて、 法人向けのインサイドセールスをお任せします。 支援先は上場企業からスタートアップまで多岐にわたり、 採用に課題を抱える企業と強力なパートナーシップを築きます。 【具体的には】 ・顧客リストをもとに企業へお電話 ・採用担当者や経営者に課題をヒアリングしアポを獲得 ・アポイント情報の記録とシステム管理 ・トーク内容の改善や成功事例のチーム共有 ・成果を高めるための定期的なロールプレイング 未経験でも安心の育成・サポート環境！ トークスクリプトや専用リストが完備されているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 先輩によるロープレや同席サポートを通じて、 法人営業の基礎からじっくり身につけられます。 「成果を出して稼ぎたい」という意欲を 全力で応援する環境です！ ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00〜09:30 出勤・朝礼・本日の目標確認 09:30〜12:00 架電アプローチ・ヒアリング 12:00〜13:00 お昼休憩（近隣飲食店やオフィスにて） 13:00〜17:00 架電アプローチ・アポ情報入力 17:00〜18:00 日報作成・チーム共有・退勤 ＜社員インタビュー＞ 20代/未経験入社 インサイドセールス 前職は製造業で勤務していましたが、 「もっと成果が評価される環境でチャレンジしたい」 と思い転職を決意しました。 最初はテレアポに不安もありましたが、 手厚い研修と明確なマニュアルのおかげで スムーズにコツを掴むことができました。 自分が獲得したアポイントが成果につながり、 頑張った分だけ毎月のインセンティブとして 還元されるのが大きなやりがいです。 年功序列ではなく成果をしっかり見てくれるので、 向上心を持って前向きに取り組める方には 最高の環境だと思います！ 【当社について】 株式会社GRITは、人材業界に特化した 営業支援・アポイント獲得代行事業を展開しています。 月600件以上のアポイント実績と 業界独自のリスト作成システムを強みに、 クライアント継続率は90％を誇ります。 目指すのは「人材業界特化のアポ獲得代行で日本一」。 急速に拡大を続ける成長企業だからこそ、 年功序列を一切排除し、成果を出した方を 早期に役職へと抜擢する風土が根付いています。 平均年齢も若く、互いに切磋琢磨しながら 高め合えるエネルギーに満ちた職場です。

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する食品部門の社員として 以下の業務を担当 ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店 2026年10月16日OPEN 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

月給30万円〜！内定迄最短4日！未経験7割！淀川加島駅歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、配送/宅配/セールスドライバー 阪急タクシーのドライバー。 大阪市・豊中市が中心です。 月給30万円〜60万円！ 入社1年間は給与保証つき。 二種免許なしでOK。 取得費用は会社が全額負担です。 ✅ここに注目 ・売上の約50%は阪急各駅の専用乗り場から ・昨年の入社113名のうち84名が業界未経験 ・JR「加島駅」徒歩5分 ・車・バイク通勤OK（駐車場完備） ・応募から合否まで最短4日 ・64歳まで応募OK／最長75歳まで働けます ▼仕事の内容 お客様を目的地まで安全にお送りします。 大阪市・豊中市など地元エリアが中心です。 ・阪急各駅の専用乗り場で待機して乗車 ・配車アプリ「GO」からの配車 ・自社無線からの配車 ▼売上の約50%は「阪急の駅待ち」 これが阪急タクシー最大の強みです。 阪急各駅に専用の乗り場を持っています。 これができるのは、やはり阪急タクシーだから。 (1)阪急各駅の専用乗り場で待機して乗車 (2)配車アプリ「GO」からの配車 (3)自社無線からの配車 お客様を探し回る流し営業に頼りません。 だから未経験でも売上をつくれます。 ▼1日の流れ（隔日勤務の例） 7:00 出庫・車両点検 午前 駅待機・アプリ配車で乗車 日中 休憩2時間 夕方〜夜 駅・繁華街で乗車 翌1:00 帰庫・売上精算 ※翌日は明け休み。出勤は週3日ペースです。 ▼入社後の流れ (1)阪急ドライビングスクールで二種免許を取得 費用は会社が全額負担します (2)社内施設で接客・車内機材の研修 (3)先輩が同乗する「側乗研修」で地理と接客を習得 (4)デビュー後もサポートスタッフが対応します ひとり立ちまで付き添うので、未経験でも安心です。 二種免許は阪急グループの指定教習所（豊中市服部）で取得します。 ▼収入 ・月給30万円〜60万円 ・最高支給額 49万384円（実績） ・賞与 年2回（7月・12月）

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する精肉部門の社員として 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店 2026年10月16日OPEN 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

入社祝金40万円支給！海外出張あり/E28a27a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ⏩語学ゼロでOK/国内外の出張勤務 ⏩未経験から安定の半導体業界で働く ⏩20代30代・男性女性活躍中 - ＼2027年1月末までの期間限定キャンペーン／ ★入社祝い金40万円支給（規定有） ★研修期間中の寮費無料！ 国内外の出張中のホテル滞在費用も全額会社負担です!! ＼海外での活躍を応援／ パスポートの取得費用は会社がサポートします！ パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します。 - ✅ここがポイント ＼10期目！メンバー募集／ 2016年から取引を開始していて、 現在在籍数は150名ほど（2026年4月時点）。 この仕事の1番の魅力は未経験から海外勤務ができることです。 7～8人1チームで出張に行くので、外国語が話せなくてもスタートできる環境が魅力のひとつ！ 出張先は国内、アジア(韓国・中国・台湾)、欧米(アメリカ)etc. となり、会社にて決定します。 未経験で海外は心配・・と思う方も安心して下さい。 入社してから約3か月間、熊本県での研修（8:30～17:15・土日休み）を行ってから出張となります。 外国語が話せない方も、海外への興味とやる気があればOK。 もちろん研修中の寮費全額会社負担いたします。 ＼研修期間中も収入安定で安心／ なんと、今なら・・・ 研修期間中も手厚い待遇あり！ ★入社祝金40万円支給（※2027年1月末までの入社限定） ★研修期間中の寮費全額会社負担（2～3人のシェアハウス） ★パスポートの取得費用は全額会社が負担します！ ※パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します。 研修が終わったらいざ出張へ！！ 出張に行く際は出張連絡のため大阪ステーションに立ち寄って頂き、その後最寄りの駅または空港から出張先に行っていただきます。 もちろん国内・国外でかかる電車等の交通費や出張中のホテルの滞在費用は全額会社で負担致します。 お仕事が終わった際も、大阪ステーションに立ち寄っていただきその後ご自宅へ帰宅します。 ご自宅で交通費などの出張精算など行ってから次の出張準備を行います。 ●主な作業場所はクリーンな環境下（クラス10以下のクリーンルーム内）で安全安心 その他にも 作業リーダー資格手当や作業ライセンス手当などの資格制度有 研修と出張以外は日勤勤務（8:30～17:15/実働7:30）。 出張中は基本2交替が多いですが、稀に3交替もあります。 ※採用となった際は、ご入社までに以下の事前準備が必要となります。 ・パスポート・卒業証明書（英文）・クレジットカード・デビットカード ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の昇給について】 1年目 月給23.1万円 +各種手当 2年目 月給23.5万円 +各種手当 3年目 月給24.1万円 +各種手当 … 上級リーダー 月給30万円 +各種手当 ※1～3年までは自動昇給となります。 以降は、認定試験を受けながら昇給を目指していただきます。 ＼＼気になる年収例を公開!!／／ 実際に働かれている社員(在籍2年未満)の年収一例です。 出張先・期間は会社にて決定されますが、現場での経験を積むことで、未経験からでも年収アップを実現できます。 ■従業員Aさん（女性） 【総収入3,133,216円】 （年収2,833,216円＋日当300,000円） →ほぼ熊本勤務、国内出張2回のみ ■従業員Bさん（男性） 【総収入5,056,971円】 （年収3,217,514円＋日当1,839,457円） →1月国内、3～5月韓国、8～9月国内、11～12月ドイツ ■従業員Cさん（女性） ★入社1年6カ月で安全/PLSリーダー就任 【総収入6,397,777円】 （年収3,755,932円＋日当2,641,845円） →1～6月韓国、7～12月国内 ■従業員Cさん（女性） 【総収入6,692,162円】 （年収3,353,285円＋日当3,338,877円） →2～6月アメリカ、8～10月韓国、11月～12月国内 ※出張先・期間は会社にて決定されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味を持たれた方、ぜひご応募ください。 ＃海外に行きたい ＃手に職つけたい ＃安定の半導体業界 #アジア ＃台湾 ＃韓国 ＃中国 ＃シンガポール ＃ヨーロッパ ＃ドイツ ＃フランス ＃アイルランド ＃アメリカ ＃女性も活躍中 ＃3か月の国内外出張後は一旦自宅に帰省 ＃出張手当は毎回貯金OK ＃ザクザク貯金できる - ✅募集背景 年々右肩上がりで成長を続けている当社ウイルテック。 そんな当社だからこそお客様からの信頼も厚く、この度お仕事をお任せ頂けることになりました。 半導体業界は需要が伸びており安定した生産性を保つため、一緒に働いてくださる仲間を募集することになりました。 - ✅仕事内容 ＜半導体製造装置の組立・据付＞ ユニットごとに解体された装置が空輸で工場に送られるので、 そのタイミングで7～8名1チームで国内または海外の工場へ行きます。 そこで装置を組み立て、半導体製品が製造できるかなどの動作確認し問題なければ完了です。 帰国後、1週間ほどの準備期間を経たのち、再び次の据え付けプロジェクトのために国内外の出張先へ出発します。 出張先は、国内、アジア圏（韓国・中国・台湾）、欧米（アメリカ）等。 出張に行く際はご自宅最寄りの大阪ステーション（大阪市淀川区）に立ち寄ってから電車や飛行機で（関西空港から）赴任先へ☆ 出張から帰って来た際も報告のため一度大阪ステーションに立ち寄っていただきます。 工場未経験の方、半導体って聞いたことあるけど一体なに？という方でも海外で活躍しています。 読んでいて少しでも興味を持った方お気軽にご応募ください！ ――――――――――――――――――― ★年間スケジュール（一例です） 1月 入社（熊本に赴任/研修スタート） 2月 日々の研修で基礎知識を習得！ 3月 正社員雇用。研修も大詰め！ 4月 初の出張勤務(今回は北海道)で 先輩の作業を見ながらデビュー！ 5月 大阪の自宅に帰宅。 精算処理や次の出張の準備。 6月 2回目の出張先は広島。 マニュアルを見て調整作業に挑戦 7月 チームメンバーと関係が築けて 作業しやすい環境になってきた。 8月 休みの日にはチームメンバーと 広島風お好み焼きを堪能。 業務が落ち着き大阪の自宅へ。 9月 3回目の出張はアジア(韓国)。 海外出張は初めてで緊張するが、 業務は自ら動けるようになた。 10月 休みの日にはチームで海外観光！ 11月 大阪の自宅に帰宅。 出張精算や出張準備 12月 出張がないので休みをもらって 久しぶりに実家の愛知に帰省。 1月 入社して一年。 4回目の出張先は以前に行った広島 ――――――――――――――――――― (広告NO.E28a27a-gg)

• 未経験OK✨月給25万超✅東三国駅徒歩2分！インセン有★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅東三国駅徒歩2分・新大阪駅徒歩6分の好立地！ ✅月給25.5万円スタート＋成果に応じたインセンティブ有！ ✅大手・上場企業向けの社宅提案で景気に左右されにくい安定性！ ✅置き型社食「オフィスおかん」導入でランチ補助も充実！ ✅宅地建物取引士の資格手当（月1万円）や交通費全額支給！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大手・上場企業の人事や総務部門に対し、社員向けの社宅や寮を提案・仲介するお仕事です。 顧客開拓から物件案内、契約手続き、物件の引き渡しまでを一貫して担当し、法人顧客の住まい探しをサポートします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・大手や上場企業の法人担当者に向けた社宅や寮のニーズヒアリング ・顧客の社内規定や希望条件に合致する賃貸物件のリサーチと提案 ・現地物件へのご案内や内見の同行サポート ・賃貸借契約書の作成・締結手続きおよび物件の引き渡し業務 ・新規の法人顧客開拓に向けたアプローチや商談 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．不動産業界や法人営業が初めての方でも、PCの基本操作ができれば業務フローを基礎から学べます。 2．先輩社員の商談同行や実務レクチャーを通じて、提案の進め方や専門知識を段階的に習得できます。 3．社宅専門の仲介として提案の流れが整っているため、一つひとつの業務を着実に覚えていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「大手・上場企業を支える信頼性の高いビジネスモデル」 →取引先は大手や上場法人が中心のため、安定した基盤の中で質の高い法人営業スキルと折衝力を身につけられます。 2.「個人の成果を正当に還元するインセンティブ制度」 →固定給月給25.5万円の安心基盤に加え、月間の営業成績に応じたインセンティブが支給されるため、努力や成果がダイレクトに収入へ直結します。 3.「新大阪エリアの好立地と充実した福利厚生」 →御堂筋線東三国駅から徒歩2分、各線新大阪駅から徒歩6分と通勤がスムーズです。 さらに置き型社食「オフィスおかん」を導入しており、日々のランチ面でも社員の健康と働きやすさをバックアップしています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は社宅仲介の基礎知識や法人へのアプローチ方法を学び、顧客の要望に合わせた提案力を着実に磨いていきます。 経験を重ねることで、大手企業の専任担当として大型案件の契約をまとめたり、チームを牽引するリーダー職やマネジメントポジションへとステップアップすることが可能です。 また、宅地建物取引士などの専門資格を取得しながらスキルを高めることで、成果に応じたインセンティブを含めた高収入の実現や、法人不動産のプロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。

あなたの腕を『一番の強み』にしたい｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給27万〜35万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する鮮魚部門の社員として 以下の業務を担当 ◎鮮魚の加工全般 （丸魚の三枚おろし、さく取りなど） ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店 2026年10月16日OPEN 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

年休122日！飛び込み営業なし！テレアポなし！の完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 【POINT】 ＊未経験は月給30万円スタート ＊経験者は実績・能力を正しく考慮 ＊広告等の反響営業で飛び込み営業なし ＊月9日休み＆年間休日122日 ＊マンション修繕工事の有名企業 ＊独自のビジネスモデルで成長中 ＊ほぼ100％元請け工事で高い収益率 ・・・・・・・・・・・・・・・ 独自のビジネスモデルで成長中！ マンションの外壁など 大規模修繕をしたいけれど マンションの修繕積立金不足で お悩みの管理組合様が 全国に数多くいらっしゃいます。 修繕したいけれどお金がない… このまま放っておくしかないのか… そんな管理組合様にとって 大規模修繕の駆け込み寺として 毎年多くの依頼をいただいています。 当社のビジネスモデルを 更に拡大していくため リフォーム営業経験者はもちろん 営業未経験者も募集します。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事の 営業をお任せします。 新聞広告等をご覧になった お客様へ提案する反響営業です。 飛び込み営業は一切ありません。 ＜お客様＞ ・マンション管理組合様 ・オーナー様 ＜案件＞ ・マンション ・商業施設 ・オフィスビル ・工場 ・病院 ・物流施設、等 ＜エリア＞ 大阪市内を中心に関西全域 中国地方・四国地方への出張もあります。 直行直帰OKです。 【教育体制】 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。 定期的なフォロー面談も実施します。 【会社の強み】 「まちがいだらけの大規模修繕」の 著者である伊藤洋之輔が創業。 マンション修繕工事の駆け込み寺 として業界では有名な会社で マンション管理組合様から直接仕事を頂き 元請けとなることがほとんど。 その理由は大きく分けて2つあり、 1つは自社雇用の施工管理技士と 専属の職人中心で工事を行い、 工事にかかる費用を大幅に削減。 2つめはお客様に適正な見積り価格と 情報の公開を徹底しているから。 上記のビジネスモデルを実践することで、 全国の管理組合様から多くの支持をいただき 2026年4月期は売上高30億3800万円と 増収増益を続けています。

【経験2年以上で月給24～27万円】給食0円！残業0！賞与2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ／ あなたの調理経験、 もっと評価される場所で 活かしませんか？ ＼ 下記に1つでも当てはまる方大歓迎！ ⭐ 自校式給食調理の経験が2年以上ある ⭐ 経験を活かして収入アップを目指したい ⭐ 管理職は未経験だけど挑戦してみたい ⭐ 調理の仕事にしっかり集中したい ⭐ 長く安心して働ける会社を探している ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ▶ 入社日はご相談に応じます ◀ ┃ ┃ 年内も、来年1月なども大歓迎 ❗️ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 自校式給食調理の経験を2年以上お持ちの方を 現場を支える【副責任者候補】として積極採用！ 「経験はあるけど、管理職は初めて…」 そんな方も大歓迎！ 最初から管理業務をすべてお任せするわけではありません。 食材発注業務はないので、まずは得意な調理業務からスタート！ 職場に慣れながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 給与だけじゃない！ 当社で働く魅力とは？ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* せっかくの転職だからこそ、 給与だけでなく職場環境も大切にしてほしい。 イートランドには、スタッフが安心して 仕事に取り組める仕組みがあります。 ＜１：勤務先の悩みにも柔軟対応＞ 大阪市内に多数の勤務校を展開！ 通勤事情や職場との相性に合わせて、他校への異動も相談できます。 ＜２：現場と本部の距離が近い＞ エリアマネージャーや巡回担当がこまめに訪問してくれるので、仕事や人間関係の悩みも相談しやすい環境！ ＜３：経験や成長をきちんと評価＞ 年数だけで判断するのではなく、身につけたスキルや日々の頑張りを給与・評価にしっかり反映します。 ＜４：長く勤めたくなる福利厚生＞ ◎ 毎日の給食が無料！ ◎ 賞与は年2回支給 ◎ 退職金制度あり ◎ 65歳までの雇用延長制度あり ＜５：いざという時は管理職が助っ人に＞ 急な欠員などで人手が足りない時は、エリアマネージャーや管理職が実際に現場に入ってフォロー！ スタッフだけに負担を押し付けません。 ー 仕事内容 ー 副責任者候補ですが、難しい管理業務はありません︕現場経験を活かして、次のステップへ進みませんか︖ 新東三国⼩学校の給⾷室で、まずは献⽴に従って、他のスタッフと⼀緒に調理全般をお願いします。 ・単独校給⾷の調理業務 ・在庫管理、など ・徐々にスタッフ管理や事務作業など副責任者業務もお任せしますが、イチから少しずつお教えします。 「学校給⾷の経験をもっと良い環境で活かしたい」 「責任者は不安だけど、少しキャリアUPしたい」 そんな⽅にピッタリの募集です︕ ⭐発注業務はありません︕ ⭐経験をしっかり給与評価︕ ▶学校給⾷経験2年で【⽉給24万円〜】 ▶経験・スキル等で【⽉給27万円まで優遇】 ──────────―――――――― ・✨当社のおすすめPOINT✨・ ──────────―――――――― ✅賞与年2回、昇給あり︕ ✅交通費全額⽀給 ✅おいしい給⾷が無料︕ ✅職場内の相談でお休み可／本部に申請不要 ✅年間休⽇128⽇＋有給休暇 ✅春夏冬休みは丸々お休みでもOK ✅制服・マスクなども全て無料⽀給 ✅制服は洗濯不要で家事負担なし ✅65歳まで雇⽤延⻑可。退職⾦もあり︕ ✅給与保障あり︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ✅全従業員対象のプレゼント抽選会あり！ ▶毎月1回、フルーツやビール等が当たる抽選会を実施♪ ─────────―――――――― ・✨下記でも同条件で募集中✨・ ─────────―――――――― ※希望の勤務地がお選びいただけます 【淀川区】御幣島小学校 【城東区】城陽中学校 【都島区】⼤東⼩学校 【天王寺区】味原小学校 【鶴見区】横堤小学校 「今の給与より上げたい」 「経験を正当に評価してほしい」 そんな転職希望の⽅、⼤歓迎です︕ ⏩⾯接1回のみ︕筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン⼊⼒ ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

あなたの腕を『一番の強み』にしたい｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給25万〜32万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する青果部門の社員として 以下の業務を担当 ◎商品の袋詰め（包装機の使用もあり） ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店 2026年10月16日OPEN 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

水泳経験不問▶お客様と仲良くなれる会話・笑顔好き歓迎【50】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者 🌟賞与年2回＋特別賞与の安定収入 🌟年4回、1週間のリフレッシュ休暇有♪ 🌟プール・ジム・岩盤浴使い放題！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 子どもたちの「できた！」をつくる仕事 一緒にやってみませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 水を怖がっていた子が、 水を楽しめるようになる。 泳げなかった子が、泳げるようになる。 子どもたちの"できない”が "できる”に変わる瞬間に 立ち合えるコーチの仕事を 始めてみたい方を募集します！ ▼▼ 経験や資格は不要 ▼▼ もっとも必要としているのは 『利用者さんと仲良くなれる人柄』 なので経験や資格は求めていません！ ✅人との会話が好きな方 ✅年齢層分け隔てなくお話できる方 は未経験でも大歓迎です◎ もちろん 🌟スポーツが好きな方 🌟水泳経験者の方 🌟体を動かすことが好きな方 も大歓迎です！ 子どもたちや利用者さまと 少しずつ信頼関係をつくりながら、 成長を支える仕事を始めませんか？ ――――【仕事内容】――――― スイミングスクールのコーチ および施設運営のお仕事をお任せします。 ≪コーチ≫ ●トレーニングなどの指導・管理、 案内(主にスイミング) ＊生徒は2・3歳～高校生まで！ ＊1クラスは10人ほど ＊小学生のクラス中心 ●社外イベントの引率や同行 ≪施設運営≫ ●フロントの受付 ●事務作業(PC入力など) ●大会やレクリエーションなどの企画運営 ゆくゆくは 施設運営の一環として ●スタッフ管理 ●シフト管理 などの管理業務をお教えしていきます。 ―――【🔰入社後は🔰】―――― まずは新入社員研修として コーチになる前に社会人としての 考え方やマナーを学んでいきます。 ≪入社1ヵ月≫を目途に 実技研修で、基礎的な泳ぎ方など 具体的な業務内容を学んでいきます。 ≪入社2～3ヵ月≫を目途に 研修スケジュールに沿って 施設運営などの基礎を学んでいきます。 あなたの習得度に応じて 1～3年をかけて 施設全体の業務をお教えしていきます。 最短3年で現場責任者になることも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜将来のキャリアステップ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では 社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 といったキャリアステップを歩みます。 年に1度、昇格チャレンジを受験でき、 誰にでも昇格のチャンスがあります。 ・今年1年の取り組みと結果 ・来季の取り組みと目指すもの ・今のポジションがどんな役割なのか など、 ご自身の考え方を聞くような試験で 「能力が全て」のような場ではありません。 1年で主任になる可能性もあり、 時には主任から課長に飛び級なんてことも。 あなたの頑張りや考え方と向き合って しっかり評価をしていく環境です◎ ――――――――――――――― ■■■ 社員インタビュー ■■■ ――――――――――――――― ▼20代コーチ 大きなプールが初めての子は、 水にお顔を浸けられずに 泣いてしまう子も。 そんなときは、 「水とおともだちになる」方法を 教える感覚で、手で水をすくって そこに顔をつけてみよう！という ところから始めたことも。 今では身長を超す深さでも へっちゃらでスイスイ泳いでいます✨ そんな自分が教えている子どもたちの 成長が嬉しいなと思える職場です。

【つくる責任、使ってもらう喜び】日常的な空間を整えるプロフェッショナル│年間休日120日・賞与年2回

仕事内容 【仕事内容】 #ラインナップは「空間づくりの専門家」 ─────────────── ＼未経験からでもOK！／ 当社は商業施設に什器を設置する 「内装工事・設営」を行っている会社です。 ・商業店舗内の陳列什器の施工 ・店舗への家具の搬入出 など、幅広く対応しています。 組立・解体までワンストップでスピーディーに行います。 数名～数十名のひとチームで モノを組立・設置して空間を作り上げます。 「日常的に使われる空間」 をつくり上げる仕事で イベントのように一日で消えるものではなく、 長期にわたって多くの人が使う場所に携わります。 什器や家具を工具で組み立て、 数センチの誤差もなく 設置する正確さが求められます。 また、現場作業を一通り身につけた後は、 お客様とのやり取りや進行管理なども担当します。 幅広い年代の男女スタッフが活躍しています◎ #ファニシングのやりがい ─────────────── ファニシング事業は 「常設空間の設営」。 多くの人が日常的に、 なおかつ長く使う空間も、 私たちがつくり上げています。 什器を搬入し、レイアウトを 変えることで、店や職場が一気に動き出す。 「ここ、自分が関わったんだ」と 実感できるのは、大きなやりがいです。 #空間づくりの面白さ ─────────────── 大型案件の場合は、 長いと数ヶ月かけて仲間と空間を仕上げていく。 店舗であれば自分で利用する機会もありますし、 お客様が工事を見に来られるなど、 直接お礼の言葉をいただくこともあります。 「部活のようなチームワーク」 ─────────────── 1人ではなく、チームで作業に取り組みます。 現場での声掛け、連携。 スポーツ経験者のスタッフなどは 「この雰囲気が自分に合う」と感じる場面も多く スタッフ同士の連帯感が自慢です。 「挑戦を、キャリアに変える」 現在は第二創業期。 社歴に関わらず、現場での努力や周囲への気配りを正当に評価します。 新卒・中途の壁なく、早期のリーダー登用も積極的に行っています。 【2025年、第二創業期へ】 ─────────────── かつて、展示会やイベントには 会場でのイスやテント設営を 一括して請け負う会社は珍しい中で 弊社はパイオニアとしてお客様のニーズに応えていきました。 新しい領域へ踏み出したことによって 多様な現場のご相談をいただくようになり、 会場を形づくる設営を事業化。 同業も増えていく中で 当社がお客様から長年支持されてきたのは、 「ラインナップなら安心」と 感じていただける仕事への姿勢があってこそ。 積み重ねた技術と信頼をもつ ラインナップの現場力、そして 豊富な機材や備品を持つ ユアサマクロス(株)がパートナーとなり 「機材＋人材＋ノウハウ」が揃いました。 この体制を活かし、今後は設営から 企画、設計、主催までを手がける 総合企業を目指していきます。 会社が進化していくワクワク感を、 ぜひ一緒に味わいましょう！ ─────────────── ＜入社後の流れ＞ まずは補助として現場に入りながら 業務を覚えていただきます。 その後、現場管理、マネジメントとして進行管理などを行っていただきます！ 着実にスキルアップできる環境です。 充実した教育制度 ＜東京出張＞ 東海圏の閑散期に 3～4人のチームで東京へ1週間ほど出張します。 首都圏のイベントは東海圏とは異なるため、 大規模な展示会の設営を経験する機会を設けています。 ＜年2回の安全大会＞ 40～50名ほどのスタッフが集まり、安全大会を実施しています。 半年間で起きた現場での災害・事故を振り返り、 安全意識向上のため、 今後の防止策の発表や ディスカッションを半日かけて行います。 ＜様々な講習を開催＞ ・安全運転講習 ・パワーゲート（トラックの荷台後部に取り付けられた昇降装置）講習 ・社内にて足場の組立て等特別教育の実施 ・工具講習 ・各種資格講習 …安全衛生責任者および推進者、フォークリフト、オールトヨタなど ・社外安全講習 …救急救命講習（AED）、熱中症対策講習など ・その他、必要に応じた講習の受講 【私たちの思い】 「期日までに必ず完成させる」 という大前提が、私たちの仕事にはあります。 オフィスや店舗の施工が 間に合わなければ、 お客様の事業そのものが止まってしまう。 だからこそ、どんな状況でもやり切る。 その覚悟こそが、私たちを突き動かしています。 現場では資材を運び、図面をもとに組み立て、 仲間と声を掛け合いながら時間との勝負に挑みます。 決して楽ではありません。 しかし完成の瞬間に、 「自分たちがつくった」という確かな実感が込み上げ、 その空間に人が集まり笑顔が広がる光景を 目にした時には、責任感が達成感へと変わります。 私たちが求めるのは、 責任から逃げずに最後までやり遂げる強さを持った人。 苦しい場面でも仲間と踏ん張り、 最後の一手までやり切れる人。 私たちは、そうした仲間と共に未来をつくっていきたいと考えています。 自分たちの力で完成させた空間が誰かの笑顔につながる、 そんな仕事の醍醐味を一緒に味わいませんか？

特養の機能訓練指導員として、あなたの経験や資格を活かしませんか？業界未経験でも安心のサポート体制が整っています◎

【雇用形態】 正社員 【職種】 特養の機能訓練指導員（看護師/他） 【仕事内容】 ・入居者様へのリハビリ ・個別機能訓練計画の作成と評価 【仕事の特徴】 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,長期,原則定時退社,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,40代も応募可,50代も応募可,交通費支給

あなたの腕を『一番の強み』にしたい｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給27万〜35万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する精肉部門の社員として 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店 2026年10月16日OPEN 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

【面接1回】未経験や異業種からの転職歓迎！年間休日105日☆クリーニング店の受付のお仕事です♪

仕事内容 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者へのキャリアアップもあり。意欲的な方を応援いたします。当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか。日々の仕事を通じた当社のテーマです。複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、様々なことが学べる仕事です。 クリーニング業界の経験は不問です。必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。希望者には門を広く開けています。主婦の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している和やかな店舗ばかりです。 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。正社員としてクリーニングのプロになってください。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です。経験者の方は、優遇いたします。 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

安定の大手グループ✨大型車の整備未経験でもOK！賞与年3回✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＜ アピールポイント ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手ならではの安定性・高待遇！ ✅週休2日/年間休日113日 ✅賞与年3回、3.5ヶ月分 ✅大型車の整備経験不問 ✅転居を伴う転勤なし！ ///////////////////////////////////////////// ＜＜お電話でのお問い合わせ＞＞ TEL：072-641-0311（採用担当）まで 「求人を見た」とお伝えください。 ※一切の営業電話をお断り致します。 ///////////////////////////////////////////// ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バスなどの大型車両がメインの自動車整備のお仕事 阪急バスや阪神バスなどのグループが所有する 車両(バス・タクシー)のメンテナンスを行います。 <具体的には・・・> ・大型バスなどの点検/整備 ・車検整備の対応 ・定期点検の対応 ・故障箇所などの確認/チェック ・修理対応等 <入社後の流れ> 入社後は、指定工場であれば、 大型バスやトラックの車検業務からスタート。 その後、各工場において、日常点検整備や 修理対応をお願いすることになります。 整備経験の浅い方もご安心ください。 ＊‥‥＊‥‥＊ <大型車両の整備の様子> ・大型バス1台につき3人ほどで整備を担当。 ・およそ1日掛けて1台を扱うイメージです。 ・チームで動くので大型未経験でも安心! <お仕事のPOINT> バス以外にも、様々な車両の整備を経験可能! 整備士として確かな技術が身につく仕事です。 資格取得支援もしているので、 資格手当による給与アップも可能です。 また、管理職への道もあり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ＜ 雇用形態 ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員(試用期間：2ヶ月) ※待遇に変更ありません ＜ 当社について ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社名：株式会社阪急阪神エムテック 設立：1995年 従業員数：約290名 ＜指定工場＞ 本社工場：大阪府茨木市上郡2丁目14番4号 尼崎工場：兵庫県尼崎市大庄川田町74番地 他1工場 ＜認証工場＞ 京阪神間に全30工場 ＜関連会社＞ 阪急阪神ホールディングス株式会社 阪急バス株式会社、 阪神バス株式会社 阪急タクシー株式会社、など

13時出勤の固定勤務！経験・資格は一切不問！社会保険完備・交通費規定支給・研修制度あり

仕事内容 【＊お仕事内容＊】 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか？ 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。 お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです◎ ※複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 【＊当社について＊】 当社の創業は昭和15年(1940年)。 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業で あり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、 私たちの何よりの喜びです。 【＊クリーニング業界の経験は不問＊】 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。 平日13時からの勤務で働き易さ◎。 希望者には門を広く開けています！ 将来的な管理者へのキャリアアップもあり◎ 意欲的な方を応援いたします！ 主婦(夫)の方、Wワーカーの方、 正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。 【＊マニュアルもあります＊】 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。 正社員としてクリーニングのプロになってください。 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です♪ 経験者の方は、優遇いたします！ 【＊アットホームな雰囲気です＊】 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています。 学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが 活躍している和やかな店舗ばかりです。 ”当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか” 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 一緒に考えていただけたら嬉しいです♪ ※03

【面接1回】未経験や異業種からの転職歓迎！年間休日105日☆クリーニング店の受付のお仕事です♪

仕事内容 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者へのキャリアアップもあり。意欲的な方を応援いたします。当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか。日々の仕事を通じた当社のテーマです。複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、様々なことが学べる仕事です。 クリーニング業界の経験は不問です。必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。希望者には門を広く開けています。主婦の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している和やかな店舗ばかりです。 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。正社員としてクリーニングのプロになってください。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です。経験者の方は、優遇いたします。 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

13時出勤の固定勤務！経験・資格は一切不問！社会保険完備・交通費規定支給・研修制度あり

仕事内容 【＊お仕事内容＊】 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか？ 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。 お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです◎ ※複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 【＊当社について＊】 当社の創業は昭和15年(1940年)。 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業で あり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、 私たちの何よりの喜びです。 【＊クリーニング業界の経験は不問＊】 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。 平日13時からの勤務で働き易さ◎。 希望者には門を広く開けています！ 将来的な管理者へのキャリアアップもあり◎ 意欲的な方を応援いたします！ 主婦(夫)の方、Wワーカーの方、 正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。 【＊マニュアルもあります＊】 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。 正社員としてクリーニングのプロになってください。 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です♪ 経験者の方は、優遇いたします！ 【＊アットホームな雰囲気です＊】 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています。 学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが 活躍している和やかな店舗ばかりです。 ”当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか” 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 一緒に考えていただけたら嬉しいです♪ ※03

20代・30代活躍✨福利厚生充実✨年休124日（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター エンジニアのキャリア支援と人材提案を行います。クライアント企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、キャリアコンサルティングが醍醐味のポジションです。 ✅求人のおすすめポイント ✨東証上場・平山ホールディングスグループ ✨平均年齢26～27歳！ ✨人材業界未経験の20代が多数活躍中！！ ✨完全週休2日（土日祝日） ✨年間休日124日 ✨安定経営＆事業拡大中 ✨有名・大手取引多数 ✅具体的な業務内容 ✨エンジニア管理・キャリアサポート 配属エンジニアとの定期面談（1～2ヶ月に1回）を通じて、技術スキル向上やキャリアビジョンの具体化をサポート。若手エンジニアには社会人マナー習得から技術的成長まで幅広く伴走します。 エンジニアの希望やスキルレベルに応じた最適な配属先の提案、契約更新・単価交渉、労務管理まで一貫して担当。エンジニアファーストの理念のもと、一人ひとりの成長と満足度向上に取り組みます。 ✨人材提案 大手メーカー・IT業界を中心とした企業への技術系人材提案を実施。機械設計、電気・電子回路設計、組込み・制御システム開発・IT・アプリケーション、インフラなど多様な技術分野に対応し、企業の技術課題解決をサポートします。 自分の裁量で営業戦略を立案・実行でき、幅広くチャレンジできる環境です。グループ会社との連携により多様なソリューション提案も可能です。 人材提案：5割、エンジニア管理・事務管理業務：5割の業務配分のイメージで、多面的なスキルが身につく環境です。 ✅チーム連携・情報共有（研修／サポート体制） 少数精鋭の体制で、一人ひとりの裁量が大きく、自立的な営業活動が可能です。上司・役員との距離が近く、困った時には迅速にサポートを受けられる環境を整備。 入社後は法令研修からスタートし、先輩社員との同行訪問を通じて実践的なスキルを習得。OJT中心の丁寧な指導で、異業界出身者でも安心してスタートできます。人材業界経験者であれば数ヶ月、未経験者でも1年程度で戦力化を目指します。 ✅職場環境 エンジニアとの距離が非常に近く、配属したメンバーの成長を間近で見守れる環境です。社長・役員クラスが直接エンジニアと面談することもある風通しの良い組織文化。 平均年齢26～27歳と若い世代が中心で、同世代のエンジニア・営業メンバーとチームワークを発揮しながら働けます。出張が発生する場合もありますが、スケジュール調整は個人の裁量で決定可能です。 ✅この仕事ならではの成長機会・キャリアパス ✨業界未経験の方も安心です！ 座学やＯＪＴを通じてしっかり研修を行います。現在在籍する営業職のほとんどが人材業界未経験・技術知識ゼロでした。入社後着実にスキルを身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 ▼ まずは基礎から！ 法令についての座学研修や、名刺の渡し方などの基本を学びます。 ▼ 先輩に同行！ 先輩の営業についていき、現場の雰囲気やトークのコツを掴みます。 ▼ 自分のペースでひとり立ち！ 人材業界経験者なら数ヶ月、完全未経験でも「1年」かけて焦らず戦力になれるよう、OJTで丁寧にお教えします！ ✨営業スキルの幅広い習得 新規開拓から既存深耕、人材管理から契約交渉まで、営業の全工程を経験。グループ会社連携による多角的なソリューション提案スキルも身につく！ ✨技術業界での専門性 機械設計・電気電子・組込み・IT分野の技術動向を理解し、エンジニアと対等にコミュニケーションできる専門性を習得。技術者派遣業界でのプロフェッショナルを目指せる！ ✨人材育成・マネジメント経験 若手エンジニアの技術指導からキャリア相談まで、人を育てる経験を積める。将来的な管理職ポジションへの道筋も明確で、経営参画のチャンスもあります！ ✅トップエンジニアリングって、こんな会社 トップエンジニアリングは、日本の製造業を支える平山ホールディングスグループ（東証スタンダード上場）の技術アウトソーシング分野を担う企業。最先端の開発現場への技術貢献、ひいては将来の開発を担う技術者育成に注力しています。 2027年1月1日よりグループ会社間統合により、株式会社ケディックス（※現・株式会社平山）となります。より大きな規模の企業となり、業界へのさらなる発展に貢献します！ 「卒業制度」による転職支援やエンジニアとの距離の近さ、若い世代中心のチーム構成など、業界では珍しい「エンジニアファースト」の企業文化を大切にしています。まだまだ改善・成長の余地がある環境で、一緒に新しい仕組みを作り上げていける方をお待ちしています。 ✅主な取引先 トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、キヤノングループ、IHI、デンソーといった200社を超えるメーカーやSIer企業から4000件を超える開発プロジェクトをお任せ頂き、多彩なプロジェクトで当社のエンジニアがモノづくりを支えています。 ✅今後の事業展開について 当社は、競合から「特色ある面白い会社」と言われる独自のポジションを目指し、事業規模を現在の500名から3,000名規模へ拡大する成長期にあります。人材派遣事業に加え、AIソリューション事業など新たな領域にも挑戦し、多角的な成長戦略を描いています。 私たちはエンジニアのキャリアを生涯にわたって支える「ハブ」のような存在でありたいと考えています。その実現のため、人事制度を抜本的に改革中です。 また、スキルを磨いて大手メーカーへ転籍することも「卒業」として積極的に後押しします。あなたのスキル・経験を活かし、会社の変革期を共に作り上げていきませんか。

【働きやすさ、社員の声でどんどん進化中！】女性活躍中！家庭やプライベートと両立可能／未経験OK／様々な制度が充実！土日祝休み

仕事内容: 【お仕事詳細】 水道インフラを支える 公共性の高いお仕事です！ なくてはならない「水」の仕事なので 景気に左右されず安定しています。 ―――――――― この仕事の魅力 ―――――――― ✽育児と両立しながら勤務可能 育休・時短・復帰支援も充実！ ✽週末お休み＆長期休暇あり プライベートも大切にできます。 ✽キャリアUPも目指せる⭐ 産休明けに復職＆係長昇進の実績あり ✽通信教育でスキルを磨ける！ 英語や資格支援、管理職向け講座も実施！ 業務使用する指定の資格を取った場合は 資格手当で頑張りを還元♪ ✽「大阪市女性活躍 リーディングカンパニー」の 三ツ星を獲得！！ 男女ともに働きやすい環境づくりに注力！ ✽Indeedの【企業情報】内の【企業の魅力】に 弊社従業員の紹介動画を載せています！ 実際に勤務している女性スタッフの声も✨ ぜひ、ご覧ください！ https://x.gd/X0UPd ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■水道メーターの検針／現場調査 ■使用開始・中止時の開閉作業 ■料金徴収・未収金整理・案内業務 ■契約社員・パートの業務管理、指導　など 未経験スタートがほとんど！ 担当エリアを覚えるまでは先輩が同行し、 マンツーマンでサポートします！ 夏場の熱中症対策もバッチリ◎ 飲み物や塩分タブレットなどのご用意あり！ 作業時は空調服を着用して働けます！ （購入にあたり、一部会社補助あり）

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する鮮魚部門の社員として 以下の業務を担当 ◎鮮魚の加工全般 （丸魚の三枚おろし、さく取りなど） ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店 2026年10月16日OPEN 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

未経験歓迎！貨物と運送会社をつなぐ仕事／基本土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、物流フォワーダー、物流運営管理 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 物流を支える「司令塔」として ご活躍ください！ 全国の「お荷物」と「輸送トラック」を 電話やメールでマッチングさせる 利用運送業務が中心です。 物流のプロとして、最適な輸送プランの 提案や配車を行うデスクワークです。 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ＜具体的な業務の流れ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩荷主様から輸送依頼があった場合 ┗全国1000社以上の協力会社様へ連絡し、 マッチング ┗成立後、配送指示 ⏩協力会社様から トラックの荷物依頼があった場合 ┗荷物情報を検索し、マッチング ┗成立後、配送指示 ＜仕事の魅力とやりがい＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 輸送サポート 天候や交通状況による予定変更などに 対し、判断力を活かしてドライバーさん の輸送をサポートします。 ✿ 感謝が直接届く 無事に荷物が到着した際に、お客様や ドライバーさんから「ありがとう」と 感謝いただけます。その言葉に、大きな やりがいや達成感を感じられます！ ＼＼働きやすさの魅力ポイント／／ ―――――――――――――――――――― ⭐プライベート充実！無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 基本、土日祝休みだからワークライフ バランスを充実させられます。 ✦ 有給が取得しやすく、事前申請で お子様の行事や家族旅行などの予定も 無理なく立てられます。 ✦ ノルマなしなので、プレッシャーなく のびのびと仕事に取り組める環境です。 ✦ 転勤なしだから腰を据えて長く働けます。 ―――――――――――――――――――― ⭐頑張りが給与に直結！高収入も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 月給30万円〜＋各種手当の高収入。 インセンティブもあり、頑張りを正当に 評価する仕組みです。 ✦ 昇給あり！さらに年1回の表彰制度を 設けており、金一封（1月新年会時）が 支給されます。 ―――――――――――――――――――― ⭐安心のサポート体制と福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 子育て中の方も活躍中！家庭と仕事の 両立を応援します。 ✦ ブランクがあっても安心してスタート できるよう、丁寧に指導しています。 ✦ 交通費の支給や残業手当、住宅手当あり！ ✦ 休暇制度も充実しており、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇あり。 ✦ 年末年始やGWなど長期休暇も充実◎ ＜株式会社ベストラインについて＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨人々の暮らしと社会に貢献し続ける✨ 物流という「生産と消費をつなぐ」大切な 役割を通じて、人々の暮らしを支え、 社会に貢献し続けています。 「私たちにしかできない仕事」を行い、 お客様の期待を超え続けるよう日々努力 しています。 また、CO₂削減への取り組みや、地域の こども食堂への食品支援など、環境や 地域社会に寄り添った活動を積極的に 行っています。 そして、働く人にとっても安心できる 職場づくりを目指しています。 「働きやすい職場認証制度」2つ星 「健康経営優良法人2026」 （中小規模法人部門） 「事業継続力強化計画認定事業所」 上記に認定され、災害や緊急時にも 強い体制を整えています。 物流という社会のインフラを支える仕事 だからこそ、人にも環境にもやさしい企業 でありたい――そんな想いを持って、 日々の業務に取り組んでいます。 ぜひ当社HPもご覧ください。 【https://www.bestline-c.com】

残業ゼロで16時半退勤！充実待遇で無理なく長期安心安定✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 ━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━ 経験を活かして、次のキャリアへ！ ━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━ 大阪市淀川区の小学校で、 正社員の栄養士（副責任者候補）を募集！ マネジメント経験は問いません。 これまでの学校給食の経験を活かし 新しい一歩を踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ▶ 入社日はご相談に応じます ◀ ┃ ┃ 年内も、来年1月なども大歓迎 ❗️ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 働く魅力をまとめてご紹介！⭐ 【収入・キャリア】 ✅ 自校式給食の経験2年以上で月給24万円～ ✅ 経験などにより月給27万円スタートも可 ✅ 管理職・マネジメント経験がなくてもOK！ 【働き方・プライベート】 ✅ 残業ゼロ！16時30分には業務終了 ✅ 引越しを伴う転勤なしの地域限定採用 ✅ 献立作成・食材発注の持ち帰り仕事なし！ 【安心して続けられる環境】 ✅ 3年定着率90％の高い実績！ ✅ 調理と現場の衛生管理に専念できる環境 ✅ 創業60年以上の安定企業で正社員採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 長く働けるのには、理由があります ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職先を選ぶうえで、 給与や勤務時間と同じくらい大切なのが 「一緒に働く人」や「困った時の相談環境」。 イートランドでは、スタッフ一人ひとりの 頑張りを大切にすることはもちろん、 日々の悩みや不安にも寄り添っています。 「ここに転職して良かった」 そう感じてもらえる職場づくりのために。 当社が大切にしている 《5つの安心サポート》をご紹介します！ ⏩① 自分に合った職場で長く働ける！ 大阪市内に多数の勤務校があるため、通勤や仕事内容が合わない場合は他校への異動も相談OK！一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 ⏩② 困った時はいつでも相談できる！ エリアマネージャーや巡回担当が定期的に訪問。人間関係や仕事の悩みも、一人で抱え込まず相談できる環境です。 ⏩③ 頑張りが給与・評価に反映！ 社歴に関係なく、スキルアップや日々の努力をしっかり評価！成長がやりがいにつながります。 ⏩④ 充実の待遇で将来も安心！ 毎日の給食無料♪賞与年2回・退職金制度・65歳までの雇用延長など、長く働ける待遇が充実！ ⏩⑤ 人手が足りない時も本部が応援！ 急な欠員時には管理職やエリアマネージャーが現場をサポート！現場任せにしない、心強い体制です。 ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 小学校給食室にて献⽴に従って、 みんなと一緒に調理全般をお願いします。 ・自校式小学校における給食調理業務 ・在庫管理やアレルギー対応 ・徐々にスタッフ管理や事務作業など副責任者業務もお任せします ⭐献立作成・発注業務はありません。 ⭐イチからお教えしますので、リーダーなどの役職経験は必要ありません。 関西事業所のエリアマネージャーや巡回スタッフがしっかりサポートします。 「一から引く出汁」や「手作り」にこだわる環境で現場の声を大切にしながら、子どもたちへ安全な食事を届けています。 ▶ 献立は同じでも『この味付け、子ども達には少し濃いかも』といった現場ならではの感覚を大切にしています。 ▶アレルギー対応のダブルチェックなど、栄養士が胸を張って『安全です』と言いきれる、妥協のない管理体制を整えています。 ──────────―――――――― ・✨当社のおすすめPOINT✨・ ──────────―――――――― ✅賞与年2回、昇給あり︕ ✅交通費全額⽀給 ✅おいしい給⾷が無料︕ ✅職場内の相談でお休み可／本部に申請不要 ✅年間休⽇128⽇＋有給休暇 ✅春夏冬休みは丸々お休みでもOK ✅制服・マスクなども全て無料⽀給 ✅制服は洗濯不要で家事負担なし ✅65歳まで雇⽤延⻑可。退職⾦もあり︕ ✅給与保障あり︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 「今の給与より上げたい」 「経験を正当に評価してほしい」 そんな転職希望の⽅、⼤歓迎です︕ ⏩⾯接1回のみ︕筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン⼊⼒ ⏩電話応募も歓迎▶0661529061 ─────────―――――――― ・✨下記でも同条件で募集中✨・ ─────────―――――――― ※希望の勤務地がお選びいただけます 【淀川区】御幣島小学校 【都島区】⼤東⼩学校 【天王寺区】味原小学校 【鶴見区】横堤小学校 【城東区】城陽中学校 ──────────―――――――― ・✨イートランド株式会社について✨・ ──────────―――――――― ⭐充実したサポート体制！ 独自の衛生管理マニュアルと 年間研修プログラムで万全サポート！ ⭐3年定着率90%︕ 現場の無理がないオペレーションと、 お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 現場巡回などで関⻄事業所のスタッフが丁寧にサポートします。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を単なる労働⼒ではなく、 共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。

【面接1回】未経験や異業種からの転職歓迎！年間休日105日☆クリーニング店の受付のお仕事です♪

仕事内容 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者へのキャリアアップもあり。意欲的な方を応援いたします。当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか。日々の仕事を通じた当社のテーマです。複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、様々なことが学べる仕事です。 クリーニング業界の経験は不問です。必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。希望者には門を広く開けています。主婦の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している和やかな店舗ばかりです。 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。正社員としてクリーニングのプロになってください。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です。経験者の方は、優遇いたします。 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

勤続精励金/入社後に最大30万円支給！貸切バス運転手正社員/阪急阪神東宝グループ◎賞与実績5.4ヵ月

募集要項 職種 貸切バス運転手 雇用形態 正社員 仕事内容 貸切バス運転業務 修学旅行・社員旅行・各種バスツアー・ 送迎などに使用するバスの運転が 主な業務になります。 ★採用者の前職例 ・路線バス ・リムジンバス ・高速バス ・トラックドライバー ・ルートドライバー ・大型ドライバー

【面接1回】未経験や異業種からの転職歓迎！年間休日105日☆クリーニング店の受付のお仕事です♪

仕事内容 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者へのキャリアアップもあり。意欲的な方を応援いたします。当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか。日々の仕事を通じた当社のテーマです。複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、様々なことが学べる仕事です。 クリーニング業界の経験は不問です。必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。希望者には門を広く開けています。主婦の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している和やかな店舗ばかりです。 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。正社員としてクリーニングのプロになってください。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です。経験者の方は、優遇いたします。 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

経験・資格は一切不問！面接1回・長期休暇あり・社会保険完備・交通費規定支給・研修制度あり

仕事内容 【＊お仕事内容＊】 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか？ 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。 お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです◎ ※複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 【＊当社について＊】 当社の創業は昭和15年(1940年)。 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業で あり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、 私たちの何よりの喜びです。 【＊クリーニング業界の経験は不問＊】 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。 必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。 希望者には門を広く開けています！ 将来的な管理者へのキャリアアップもあり◎ 意欲的な方を応援いたします！ 主婦(夫)の方、Wワーカーの方、 正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。 【＊マニュアルもあります＊】 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。 正社員としてクリーニングのプロになってください。 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です♪ 経験者の方は、優遇いたします！ 【＊アットホームな雰囲気です＊】 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています。 学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが 活躍している和やかな店舗ばかりです。 ”当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか” 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 一緒に考えていただけたら嬉しいです♪ ※03

未経験、異業種からの転職も大歓迎！月給26万円～＆夏期・冬期休暇あり＆キャリアアップ制度あり

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容◆ 正社員として、数店舗の受付業務を ご担当いただきます。 ※複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定。 具体的には… お客様の商品をお預かりし、 ・レジ打ち ・検品 ・出荷準備 ・商品入荷作業 など をご担当いただきます。 お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです！ 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 ◆クリーニング未経験の方も歓迎です◆ 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。 将来的な管理者へのキャリアアップもあり。 意欲的な方を応援いたします！ 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方★ 経験者の方は、優遇いたします♪ 当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか… 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 一緒にこのテーマを考えていただけたら嬉しいです♪ お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、 地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 ◆必要な資格は運転免許だけ◆ クリーニング業界の経験は不問です！ 必要な資格は普通自動車の運転免許くらい♪ 希望者には門を広く開けています。 主婦（夫）さん、Wワーカーさんなど 正社員を目指す方は、ぜひご応募ください！ ◆幅広い年代の女性スタッフが活躍中◆ 学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している 和やかな店舗ばかりです。 お客様がいつでも気軽に 立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています◎ 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、 様々なことが学べる仕事です！ ◆当社について◆ 当社の創業は昭和15年(1940年)。 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

＜未経験入社続々！＞手に職つけて年収大幅UP★定時退社／01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から「手に職」×年収UP★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このままの収入で、将来大丈夫？」 そんな不安、ありませんか？ NBパネルはその悩みを、 “ちゃんと稼げる未来”に 変えられる会社です。 【当社の年収イメージ】 ・20代：500万円 ・30代：600万円以上 資格取得は会社サポートあり◎ 身につけたスキルが、 そのまま収入に直結します！ ■仕事内容 ────── 業務用冷蔵庫や無菌室などで使われる パネルの組み立て作業をお任せします。 プラモデルを作るように図面を見ながら 組み立てを行います！ ▶ チーム作業が中心（約9割） ▶ 基本は4人1組 ▶ 必ず先輩と一緒なので未経験さんも安心 ✅ここがポイント！ ────────── ▶ 未経験スタート多数 ▶ 資格取得支援あり◎ ▶ 評価制度あり → 昇給にしっかり反映！ ▶ 日勤のみ＆残業ほぼなし ▶ 寮完備（家賃1.5万～）＋引越し補助あり ▶ 社員想いの福利厚生充実

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

経験不問・年齢不問！研修制度充実で安心です◎長期休暇あり◆面接1回◆年間休日105日

仕事内容 お客様からのありがとうの言葉がやりがいです◎ 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。 複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です！ クリーニング業界の経験は不問です。 必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。 希望者には門を広く開けています。 主婦（夫）の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、 ぜひご応募ください。 将来的な管理者へのキャリアアップもあり。 意欲的な方を応援いたします。 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方♪ 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。 正社員としてクリーニングのプロになってください。 経験者の方は、優遇いたします。 「当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか」 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、 地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 学生から主婦まで幅広い年代の女性が活躍中！ 学生から主婦まで、 幅広い年代の女性スタッフが活躍している 和やかな店舗ばかりです。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、 様々なことが学べる仕事です♪ 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 当社の創業は昭和15年(1940年)。 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業で あり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、 私たちの何よりの喜びです。 ※03

未経験歓迎✨月収40万円以上も叶う✨30代の男性活躍中❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 買取専門店「買取大吉」で 来店客の接客・査定・買取を 担当するお仕事です！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ════⛅おすすめポイント⛅════ ✅未経験から月収40万円以上可！ ✅賞与年2回・インセンティブあり ✅３ヶ月ごとに昇格・昇給チャンス！ ✅30代の男性スタッフ活躍中 ✅飛び込み営業・テレアポなし！ ✅来店対応中心の反響型買取 ══════════════════ 【仕事内容】 ✨お客様の受付、接客 ✨お持ち込み商品の確認、査定 ✨買取金額のご案内 ✨商品の管理、発送 ✨簡単なPC入力 ✨店舗運営業務 など ⌚取扱はバッグ・時計・貴金属・ ジュエリー・金券・切手などさまざま。 「これ売れる？」の相談に 対話しながら応えます！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ✊未経験歓迎！サポート体制バッチリ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 業務の進め方は先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えします！ わからないことは、すぐに相談できる 環境が整っているので安心♪ ブランド知識ゼロからでも 一人前を目指せます✨ 自分から客を探す訪問や 電話営業はありません。 来店された方への対応が中心です。 明るく丁寧に話せればOK！ 店舗運営に関しては しっかり先輩社員のサポートあり！ 知識や経験が無くても安心して 働ける環境です！ 買取・ブランド・貴金属の 知識がなくても歓迎です♪ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ✊頑張りや実績を給与に反映 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 基本給とは別にインセンティブあり。 年数だけでなく実績と勤務態度を見て 3ヶ月ごとに昇格チャンス！ 査定員から主任・課長・店長へ。 ランクが上がれば率もアップ◎ ✋「未経験から稼ぎたい」 ✋「評価を給与で返してほしい」 ✋「ゆくゆく店長を目指したい」 そんな方にオススメのお仕事です！

担任無くチームで支援！年休127日＆定時退社で私生活も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ◤￣ ￣◥ 子どもたちの成長に関わる 保育士の仕事は続けたい。 でも、担任になると責任が重い…。 チーム制で働けるところはない？ ◣＿ ＿◢ そんな方にマッチするのが わたしたち、ワンスターグループの カリナンでの保育士のお仕事です！ ⭐POINT｜担任を持たずチームで支援⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの子どもを、 スタッフみんなで見守り、支えていきます。 担任制ではないため、 一人で責任や業務を抱え込むのではなく、 周囲と連携しながら働ける環境です！ ⭐POINT｜療育支援のお仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2歳～12歳の子どもたちの、 成長を支える療育を行います。 ✅宿題の見守り、学習サポート ✅季節ごとのイベント企画、運営 ✅学校や自宅への送迎 ✅おやつの準備、片付け …等 まずは子どもたちと、 コミュニケーションを取るところから 始めましょう！ 先輩スタッフがサポートするため、 実務未経験やブランクのある方も 始めやすい職場です◎ ⭐POINT｜仕事は、職場で完結⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事はありません！ 勤務時間は10:00～19:00で、 18:30以降は片付けが終わり次第退勤可能◎ 原則定時退社なので、 仕事の後の時間も大切にできます♪ ⭐POINT｜自分らしく働ける職場⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設の平均年齢は26歳！ スタッフ同士で協力しながら、 イベントや日々の支援を進めています。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、 私服勤務も可能です♪ 堅すぎない雰囲気の中で、 自分らしく子どもたちと関われます。

月給27万円～で安定♪産育休実績ありの正社員✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼月給27万円～からスタート✨／ “好きな接客”を、この先もずっと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験から月給27万円スタート ⏩産休・育休取得実績あり ⏩時短勤務制度あり 結婚や出産など、 ライフスタイルが変わったあとも 働き続けられる制度が整っています◎ 「人と接する仕事を長く続けたい」 「収入面もしっかり重視したい」 そんな方にもピッタリの環境です♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 お任せするお仕事 】 女性専用フィットネスで、 会員様の受付や運動のサポートを行います♪ 専門的に運動を教えるというよりも、 会員様との会話やお声がけを通じて 健康づくりを応援するお仕事です✨ ＜ 運動サポート ＞ ✅会員様へのお声がけ・見守り ✅マシンの使い方をご案内 大勢の前に立って、 運動のお手本を見せるような 業務はありません◎ ＜ 受付・事務 ＞ ✅受付対応 ✅データ入力 ✅DM作成 ✅見学に来られた方への対応 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ありがとう」が嬉しい方にピッタリ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も頑張っていますね！」 「少しずつ慣れてきましたね♪」 そんな会話を楽しみながら、 会員様の頑張りをそばでサポート◎ 人と話すことが好きな方や、 誰かに喜んでもらえると嬉しい方なら その気持ちを活かして働けます♪ ＼運動経験・専門知識は必要なし✨／ 充実した研修制度があるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 知識は入社後に身につけていけばOKです♪

【接客・サービス業の経験が活きる！】コミュニケーション重視の採用★土日祝休み・年休125日＆地域のライフラインを支える安定インフラ事業

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜当社のアピールポイント＞ ✅お客様との会話や接客経験が活かせる！ ✅業界・業種未経験歓迎！ ✅先輩社員が同行し、基礎からサポート♪ ✅自治体関連のお仕事＆インフラ事業で 景気に左右されない安定性◎ ✅土日祝休み＆年間休日125日！ ＜お仕事内容＞ 「人と話すのが好き」 「デスクワークより体を動かしたい」方にぴったり！ 地域の暮らしを支える、水道関連の カスタマーサポート・現場対応をお任せします。 ★具体的には…★ ▽担当エリアへ訪問 ▽水道の開栓・閉栓作業 ▽水道メーターの検針・各種現場調査 ▽水道料金の徴収・未収金整理・ 未納者へお支払いのご案内 他、契約社員やパートスタッフの 業務管理、育成サポートなども お願いします。 【こんな前職の先輩が活躍中！】 ＊アパレル・雑貨・インテリアなどの販売 ＊居酒屋・カフェなどの飲食店員 ＊ホテル・ウェディングなどの接客・サービス業 ＊営業・ラウンダー・配送ドライバー　など

【完全土日休みも有】未経験OK×安心チーム制◎定時退社／01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼拠点拡大中につき採用強化中！／ 安定×長期で働きたい方は要チェック★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 評価制度がしっかり整っているので、 努力や成果はきちんと“カタチ”に！ 右肩上がりで成長を続ける会社だからこそ、 「長く働きたい」「成長したい」 そんな想いに応えられる環境があります◎ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ 大型の業務用冷蔵庫や無菌室などで使用する パネルの組み立て作業をお任せします！ 図面を見ながら進める、 プラモデルのような感覚の仕事です◎ ✅ チーム作業が中心（約9割） ✅ 基本は4人1組 ✅ 必ず先輩と一緒なので未経験でも安心 ＜おすすめポイント✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からの転職者多数活躍中！ ■チーム制作業が9割で安心！ ■基本定時退社♪ （日勤のみ／実働7.5時間） ■長期休暇あり！ ■格安寮完備◎引っ越し代補助あり （家賃月1.5万～2.5万円） ■社員想いの福利厚生充実 ■育児休暇の取得実績あり！ お休みは「日曜＋隔週土曜」が 基本ですが、現場により異なります◎ ＞＞最近は【完全土日休み】の現場も どんどん増えています♪

週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価＊ 未経験の方も大歓迎！ ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ ■ 未経験でも安心のサポート ＊飲食業が初めての方、正社員デビューの方も大歓迎！ ＊マニュアル完備＆先輩がマンツーマンでフォローするので安心。 ＊最初は簡単な接客や調理から。徐々に店舗運営を学んでいけるので、 将来的に店長やマネージャーを目指すことも可能です。 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆ 応募者様へ「飲食業で働きたいけど、労働環境が不安…」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 当社は社員が長く安心して働ける環境づくりに真剣に取り組んでいます。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

未経験転職多数！用地仕入れ&企画営業職！安定性◎年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画 【再エネ関連営業で、大規模プロジェクトにチャレンジ】 使われていない土地を"収益を生む資産"に変える、用地仕入れ・企画営業／年間休日130日／東証上場グループ ✅太陽光発電の"入口"を担う、用地仕入れ・企画営業 ✅一件の案件が数千万〜億単位のメガソーラープロジェクトに発展することも ✅法人営業・エネルギー関連営業の経験がある方は即戦力、未経験の方も段階的な研修でしっかり育成 ✅年間休日130日相当×完全週休2日制×東証上場グループの安定性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、使われていない土地を見つけ、オーナー様のお悩みを聞きながら、太陽光発電による「収益化プラン」を提案する【用地仕入れ・企画営業】の仕事です。 固定資産税ばかりかかっている土地や、相続で持て余している土地など、「どう活用していいかわからない…」そんなオーナー様に対して、最適な活用方法を一緒に考えていきます。 →押し売りではなく、"相談される営業"です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一度きりで終わらない、長いお付き合いになる仕事です 土地の活用が決まった後も、借地契約は20年前後の長期契約となるため、契約後もオーナー様と長くお付き合いいただく仕事です。 →「売って終わり」ではなく、オーナー様の土地資産と長期的に向き合うパートナーとしての営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 太陽光発電事業における用地仕入れ・企画営業をお任せします。 ✅土地のリサーチ（現地調査） ✅登記確認・所有者調査（法務局・役所） ✅オーナー様へのヒアリング・提案 ✅収支シミュレーション作成 ✅契約・行政手続き・進行管理 →課題を整理し、「この土地ならこれくらい収益が見込めます」と分かりやすく伝える提案型営業です。 ※一つの案件が、数千万〜億単位のメガソーラープロジェクトに発展することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・エリア確認 09:30 土地リサーチ・現地調査 12:00 休憩 13:00 オーナー様訪問・提案 15:30 役所・法務局での調査 16:30 事務作業・進捗整理 17:30 退社 →外出とデスクワークのバランスが良い仕事です →動いた分だけ成果につながります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✅登記・権利関係の知識 ✅土地評価・収支設計スキル ✅事業企画力 ✅法務・行政対応スキル →不動産・エネルギー・法務の知識が身につきます →市場価値の高い人材へ成長可能 ※3年後には支店長クラスへのキャリアアップも目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✅押し売りではない提案営業→「相談してよかった」と感謝される仕事 ✅社会貢献性の高い再エネ事業→環境問題の解決にも貢献 ✅成果が収入に直結→インセンティブ・昇給でしっかり還元 ✅法人営業やエネルギー関連営業の経験を活かせる、未経験からでも専門スキルを習得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の育成体制 ✅入社1ヶ月目：基礎知識（太陽光・土地・登記）を研修で習得 ✅入社2〜3ヶ月目：先輩同行で実務を学習 ✅入社4ヶ月目以降：商談デビュー（上司フォローあり） →段階的に成長できる環境です。法人営業やエネルギー関連営業の経験がある方は、より早いステップでの独り立ちも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくある疑問にお答えします Q. 太陽光業界の経験がなくても大丈夫？ A. 問題ありません。上記の育成体制で段階的にキャッチアップできます。法人営業やエネルギー関連営業の経験がある方は即戦力として活躍いただけます。 Q. 営業ノルマが大きすぎないか心配です。 A. 一件一件、土地のリサーチから契約まで丁寧に進める仕事のため、数だけを追うような過度なノルマ設定はしていません。 Q. 太陽光業界は将来的に不透明ではないですか？ A. 東証上場グループとして、脱炭素・再エネ関連の国の方針を背景に、中長期的な需要拡大が見込まれる分野です。当社も分社化したばかりの新会社として、これから事業を伸ばしていくフェーズにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方に向いています ・営業にチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・行動力を活かしたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・成長環境で働きたい方 ・法人営業やエネルギー関連営業の経験を、もっと大規模な仕事に活かしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アピールポイント ✅環境エネルギー分野で将来性あり ✅東証上場グループの新会社 ✅スタートメンバーとして活躍可能 →営業フロー構築や新エリア開拓にも関われます →早期キャリアアップも可能（3年後支店長クラス） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ ・実質年間休日130日（年間休日120日＋計画有給休暇5日＋特別休暇5日） ・土日祝休み・完全週休2日制 ・長期休暇あり →インセンティブ制度あり→成果が収入に反映されます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から成長したい」方はもちろん、「法人営業やエネルギー関連営業の経験を、もっと大きな仕事に活かしたい」方のご応募もお待ちしています。

未経験歓迎／まずは簡単入力から／ほぼ定時／年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、秘書 ★完全週休2日、年休122日 ★残業ほぼなし ★産休・育休取得実績あり 歯科クリニックの運営を幅広く支え おかげさまで業績安定！ 今回は事務スタッフを募集します。 前向きに学べる方なら経験不問◎ 医療業界に貢献するサービスを 私たちと一緒に進めませんか？ 【仕事内容】 ◎採用面接の立ち会い、入社時の給与説明 ◎面接実施先への訪問対応 ◎資料作成などの一般事務 ◎電話・来客対応 ＜慣れてくれば＞ ◎官庁への届出、定期報告書作成 ◎労務管理・給与計算 ◎マネジメント業務のサポート 等 ＊―――――――――――――＊ 未経験スタートでも大丈夫◎ ＊―――――――――――――＊ 経験に合わせ、まずは簡単な入力など できることから無理なくスタート。 無理なく仕事の幅を広げながら ゆくゆくは医院の売上分析・対策立案等 コンサルティングにも挑戦できます。 ＊―――――――――――――＊ プライベートも大切にできる ＊―――――――――――――＊ 完全週休2日制で年間休日122日、 テキパキと終わらせてほとんど定時退社。 趣味や家庭の時間も大切にできる環境で、 無理なくずっと働いていただけます。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

ネイル・髪色自由！土日祝休み・残業ほぼなし！事務経験不要・未経験大歓迎◎「私らしく」お仕事したい方

仕事内容 ▼この求人のポイント▼ ―――――――――――― ・ネイル＆髪色自由♪ ・土日祝休み ・有給休暇の平均取得日数、 年間14.1日！ ・残業も少ない！ ・賞与は年2回・4ヶ月分！ ー 【こんな方におススメです】 ひとつでも当てはまる方は ぜひご応募くださいね！ ◎「自分らしく」いたい -おしゃれは我慢したくない -プライベートの時間も大切にしたい ◎オン・オフはわけたい -コツコツ裏方のお仕事が好き -集中して作業を終えられるとスッキリする ＋ー 仕事内容（コツコツ型） ー＋ ・見積書の作成 がメインです。 以下の3ステップ、 繰り返しなので覚えやすいです。 【1】お客様からFAXなどで 作成依頼が届く 【2】見積書作成に必要な情報を 調べる 【3】データ入力＝見積書完成 ＼事務未経験の方、大歓迎！／ ■研修充実 ・見積書作成に必要な知識は 研修で学べます ■仕事は一定 ・繰り返し業務だから覚えやすい ■相談しやすい環境 ・工場のスタッフも含めて10名程度の職場、 仲間の顔がみんなわかるから 困ったときに聞きやすいです ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ YouTubeチャンネルにて 「1日密着」動画公開中！ https://www.youtube.com/@d3Lab-saiyo 参考 生産管理職 1日密着 ＼ 会社紹介 ／ 鉄、ステンレス、アルミなどの 「加工」を行う会社です。 大阪オフィスは 〇事務スタッフ2名 〇工場スタッフ10名 の小さな拠点です。 大人数の職場より みんなの顔がわかる職場の方が安心って方 ぜひご応募ください

週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価 ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆応募者様へ 「飲食の仕事は好きだけど、今の環境では長く続けられない…」と悩んでいる経験者の方へ。 当社は、あなたの培ってきたスキルを「無理な働き方」で消費させることはありません。 前職での不満や、理想の働き方について、ぜひ面接でありのままをお聞かせください。 経験者が「ここに来てよかった」と思える、心身ともに健やかに働ける環境を約束します。

仕事帰りにも、自分の予定がある。新大阪駅直結・年休112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 仕事帰りにも、 自分の予定がある。 だから次の職場では、 毎日の通いやすさも、 休みの取り方も大切にしたい。 新大阪駅直結の アルデ新大阪店。 駅からの移動を考えて 仕事を選びたい方にも、 見てほしい正社員募集です。 飲食経験は問いません。 接客や調理は、基礎から学べます。 ✅ 毎日通うお店のこと ──────────────── アルデ新大阪店 JR「新大阪駅」直結 ✅ お店での役割は？ ──────────────── ⏩ ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ⏩ キッチン ・仕込みや調理補助 ・串かつのネタづくり ・揚げ場業務 ✅ 経験がなくても、始められる ──────────────── 最初からすべてを お任せすることはありません。 接客や片付け、簡単な調理など、 できることから始めます。 分からないことがあったら、 近くの先輩に確認してください。 接客の流れや調理の基本、 串かつの知識を丁寧に教えます。 各店には常時複数名の 社員が在籍しています。 揚げ場業務は研修で基礎を学び、 段階的に覚えていきます。 新人は3ヶ月間、店長・主任と 頻繁に話せる機会もあります。 ✅ 一緒に働く人も、大切だから ──────────────── 忙しい時に、声をかけ合う。 困った時に、お互いをフォローする。 社員同士で協力して、 お店を運営しています。 社員旅行やレクリエーションなど、 店舗を越えた交流もあります。 ✅ 仕事以外の時間も、自分のもの ──────────────── 好きな仕事を、長く続けるために。 休みも待遇も整えています。 ・年間休日112日 ・完全週休2日制 ・希望すれば土日休みも取得可能 ・賞与年3回 ・残業代は全額支給 ・家族手当・住宅補助あり ・交通費は全額支給 ✅ 家族のことまで、少し紹介 ──────────────── 働く本人だけでなく、 家族も大切にする制度があります。 ・誕生日プレゼント ・配偶者へ年2回の商品券支給 ✅ 応募前のお問い合わせも ──────────────── 06-6636-1559 （採用担当） 先輩社員のインタビューや 待遇は採用HPでもご覧いただけます。 株式会社一門会 採用HP https://kushikatsu-daruma.recruitment.jp/

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

温かいチームワークで、安心して長期就労！

仕事内容 ✨怖〜い先輩はいません！温かいチーム ✨土日休み＆残業少なめで私生活充実 ＼「おい、アレ持ってこい」はありません／ 携帯電話の基地局など、 社会インフラを支える工事です。 当社の自慢は、 何と言っても「人間関係の良さ」。 工事は必ずチームで行います。 新人さんを一人にしたり、 怒鳴ったりする先輩はゼロ。 「全員で新人を育てる」 そんな温かい文化があります。 【✨具体的な業務内容】 ✅先輩の横で道具を渡す補助 ✅通信機器の設置サポート ✅配線の手伝い ✅現場の片付け・清掃 ✅安全確認の呼びかけ まずは、笑顔で挨拶ができれば 100点満点です！ 【✨１日のスケジュール】 08:00 事務所（淀川区）集合 08:15 チームで車に乗って現場へ （移動中もたわいない話で盛り上がります） 09:00 現場到着・作業開始 （先輩が常に横にいます） 12:00 お昼休憩（みんなでランチ） 13:00 午後の作業開始 16:00 作業終了・片付け 17:30 帰社・退社（お疲れ様でした！） 【✨入社後の流れ】 入社後は、あなた専用の 教育担当（ブラザー）が付きます。 道具の名前、安全のルールなど、 あなたのペースに合わせて ゆっくりお教えします。 分からないことは、 何度聞いてもOK！ 焦らず、チームに馴染むことから 始めていきましょう。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【経験&資格者限定採用】公的機関提携あり安定性◎年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、技術総合職、非技術総合職 【電気工事士×施工管理経験者 歓迎】 設計〜施工まで一気通貫で手がける、太陽光発電の施工管理職／月給50万円〜／年間休日130日／東証上場グループ ✅第二種電気工事士（経験3年以上）・施工管理技士（電気）をお持ちの方、資格と経験がそのまま活かせるポジション ✅法人向け約3万件の施工実績（親会社累計）をベースにした、一気通貫（調達→設計→施工→メンテ→PPA/自己託送）体制 ✅月2回のノー残業デーあり（グループ唯一の取り組み） ✅転勤なし・実質年間休日130日で、地元で腰を据えて長く働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来性の高い再生可能エネルギー業界で、電気の知識と施工管理の経験を、もっと活かしませんか。 太陽光発電システムを活用した製品・サービスの販売から施工、メンテナンスまで一貫して提供する当社で、設置工事の管理を行う施工管理職を募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ・資格や施工管理の経験を、もっと市場価値の高い形で活かしたい ・現場だけでなく、設計や上流工程にも関わりたい ・残業の多さや、キャリアプランの見えづらさに悩んでいる ・再生可能エネルギー分野で、これからのキャリアを積みたい →その想いを、電気×施工管理×再エネで実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 ・法人、自治体、顧客向け太陽光発電システムの施工管理 ・システム機器の保守、交換作業 ・現地調査（ドローンを使った測量） ・図面作成（Jw-CAD、SolarProなどを使用） ・実際に作業をするスタッフへの作業指示など →ゆくゆくは、経験を踏まえた施工設計や現場管理全体をお任せします。2〜3年後には技術リーダーとして、設計〜施工一貫の上流ポジションを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■技術ツールを使った、専門性の高い仕事 ✔ドローンによる現地調査・測量（国内屈指の飛行実績） ✔Jw-CAD、SolarProを使った図面・設計データの作成 ✔図面→現場→打合せという一連の流れを、自分の裁量で進められる環境 →「資格を活かしきれていない」「単純作業だけになっている」と感じていた方も、ここでは技術者としての専門性をフルに発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一気通貫体制だからこそ得られる経験 当社は調達→設計→施工→メンテナンス→PPA/自己託送まで一貫して手がけるワンストップ体制です。 →施工管理だけでなく、案件全体を見渡せる立場で経験を積めるのが特徴です。 →法人向け約3万件（親会社累計）という実績に裏付けられた、安定した案件基盤の中で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■なぜ今、太陽光×電気施工なのか（市場の安定性） ・FIT制度終了に伴い、「売電」から「自家消費」へのシフトが進み、法人向け需要は今後も継続 ・太陽光設備のメンテナンス義務化により、定期点検の需要が増加 ・自治体・法人のGX（脱炭素）投資が拡大中 →一時的なブームではなく、電気施工管理の専門性が今後さらに求められる分野です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくある疑問にお答えします Q. 太陽光業界での経験がなくても大丈夫？ A. 問題ありません。電気工事士・施工管理技士としての資格・経験があれば、太陽光分野は未経験でも積極的に検討します。 Q. 2024年に分社化したばかりの会社とのことですが、実績は大丈夫でしょうか？ A. 東証上場グループの100%子会社で、法人向け約3万件（親会社累計）の施工実績を引き継いでいます。新会社だからこそ、スタートメンバーとして裁量をもって働ける環境でもあります。 Q. 出張や転勤は多いですか？ A. 転勤はありません。地元エリアを中心に、腰を据えて長く働いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ 資格や経験を活かしきれていない、残業が多くてキャリアを考える余裕がない、そんな環境に悩んでいませんか。 当社では、電気工事士・施工管理技士としての資格と経験を正当に評価し、設計〜施工まで一気通貫で関われる環境をご用意しています。 「電気×施工管理×再エネ。設計から現場まで一気通貫の技術者へ」――そんなキャリアを、ここから始めませんか。

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

■年2回賞与あり■完全週休2日制■土日祝休■研修やサポート充実！業界・職種未経験の方も大歓迎です！年収例580万円以上

仕事内容 ▼働きやすさのポイント▼ ・有給休暇の平均取得日数14.1日！ 残業も少ない！ ・賞与は年2回・4ヶ月分！ 年収例580万円以上 ・徹底的に分業化！ 見積書作成は事務スタッフ対応。営業に集中。 ・まずは10社程度から担当のルート営業。 じっくりスキルアップ。 ー 【ワークライフバランス重視もOK】 ライフステージの変化とともに 働き方を変えたいという場合は、 臨機応変に対応します。 お気軽にご相談ください。 まずはルート営業です。 お客様訪問、ニーズのヒアリングを行います。 お客様からの依頼内容を会社に持ち帰り、 見積書作成チーム・製造チームと相談の上、 提案内容を考え、お客様に提案します。 ＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝ ・既存のお客様へご連絡 ・アポイントをいただき訪問 ・ニーズヒアリング ・社内に協力依頼、 見積書作成は専用チーム対応、 加工については製造チームに相談 ・提案内容をまとめて、 お客様と打合せ（納期や費用の相談） ・継続フォロー 「新人フォロー」＆「仕事に集中できる」体制です //////// ■スキルアップのためのフォロー充実！ ゆっくり仕事と職場に慣れることができます。 ・いきなり営業部配属とはならず、 現場研修、事務部門での研修から。 ・配属後もすぐに担当顧客はもたず、先輩同行から。 ・まずは10社程度の担当から、ゆっくり実践できます。 ・月1回相談の場があり、そのつど疑問点を解消できます。 //////// ■事務作業はお任せでき、仕事に集中できる体制です！ 分業化が進んでいます。 見積書作成などの事務作業は 事務スタッフが対応します！ ー 会社紹介 ー 鉄、ステンレス、アルミなどの 「加工」を行う会社です。 産業用機械をつくる設備メーカーさんから、 「自動車を製造する機械をつくる。 そのために、この金属を切断して、 レーザー加工してほしい、溶接してほしい」 などというご要望に応えるため 特殊な形の金属板をつくったり、 精密機械に使う部品を作ったり、大量生産に対応したり、 色々なニーズにお応えします。 主な取引先： 自動車業界、機械・設備業界、建築業界、電気業界など

専任の先輩がつくから安心！ゼロから育てる電気工事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ✨専任の先輩がマンツーマン指導 ✨月給26万円〜！未経験から高収入 ✨土日祝休みで無理なく育てる ＼一人ぼっちには絶対にさせません／ 入社後はあなた専用の 教育担当が伴走します！ 「何を聞けばいいか分からない」 そんな不安もすべて受け止める環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅先輩の横で道具を渡すサポート ✅通信機器の設置補助 ✅配線のお手伝い ✅現場の片付け・清掃 【✨１日のスケジュール】 08:00 事務所（淀川区）集合 08:15 チームで車に乗って現場へ 09:00 現場到着・作業開始 12:00 お昼休憩（みんなでランチ） 13:00 午後の作業開始 16:00 作業終了・片付け 17:30 帰社・退社 【✨入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に現場へ。 道具の名前を覚えたり、 補助作業からスタートするので、 未経験でも焦る必要はありません。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

現場経験を活かして土日休みの電気工事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ✨月給26〜50万円！経験をしっかり評価 ✨土日祝休み＆残業少なめで私生活充実 ✨通信インフラ工事で将来性も抜群 ＼現場経験を活かしてステップアップ／ 解体や土木、内装など 現場の経験がある方大歓迎！ 手元作業からスタートし、 一生モノの技術を身につけられます。 【✨具体的な業務内容】 ✅通信機器の設置補助・サポート ✅ケーブル引き込みやLAN配線の補助 ✅工具の準備および現場の片付け ✅安全確認の声かけと清掃 【✨１日のスケジュール】 08:00 事務所（淀川区）集合 08:15 チームで車に乗って現場へ （移動中もたわいない話で盛り上がります） 09:00 現場到着・作業開始 （先輩が常に横にいます） 12:00 お昼休憩（みんなでランチ） 13:00 午後の作業開始 16:00 作業終了・片付け 17:30 帰社・退社（お疲れ様でした！） 【✨入社後の流れ】 まずは安全ルールや 使用する工具の名前から確認。 前職の経験に合わせた業務から 無理なくお任せしていきます。 分からないことは 何度聞いてもOKです！

⭕️キャリア相談＆研修あり⭕️待機ゼロ⭕️65歳まで昇給あり

仕事内容 定年までずっと昇給✨ マンツーマンのキャリア相談も！ ＼ 開発エンジニア ＼ 💻様々な業界プロジェクトに参画可能 💻社内研修は毎日開催でスキルUP 💻「感動大学」講座では技術以外を学べる 社員＋元大手企業の外部コーチが あなたの成長をバックアップします！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ◎65歳まで昇給あり ◎年間51.2万円UPの実績 ◎待機ゼロ！案件豊富 ◎全社員の稼働は週1で徹底管理 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ エンジニア同士の交流会！ 『BOLDay』 ▼ ▼ ▼ ✔️月1回開催 ✔️全社員が集まって情報交換 仕事のリアルな話を聞いたり 社員同士のつながりを深めたり… 同期や先輩の顔をしっかり覚えて つながりを作れる日です！ ⏹️プロジェクト参画までの流れ ・各営業がプロジェクト候補を獲得 ・案件選抜会議で条件に合うプロジェクトを選定 ・エンジニアと営業が面談 ・お客様やメンバーと顔合わせ ・参画するプロジェクトを決定 ≪参画プロジェクトの一例≫ ・不動産会社向け基幹システム開発 ・保険会社向け営業管理システム開発 ・損保業界向けECサイト開発 ・IoTプラットフォーム開発・実証実験 ・AIを活用したデータ分析プロジェクト ※上記は一例。 様々な業界・技術領域のプロジェクトあり

未経験から月給26万で正社員デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ✨未経験でも月給26万円スタート ✨土日休みでプライベートも充実 元飲食店、元フリーター、元現場職など、 異業種出身の先輩たちが あなたを温かく迎えます。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場での道具の準備・搬入 ✅通信機器の設置サポート ✅配線の手伝い ✅現場の清掃・片付け 【✨１日のスケジュール】 08:00 事務所（淀川区）集合 08:15 チームで車に乗って現場へ 09:00 現場到着・作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始 16:00 作業終了・片付け 17:30 帰社・退社 【✨入社後の流れ】 チーム制で動くため、 必ず先輩が近くにいる環境です。 自分のペースで少しずつ 仕事を覚えていけばOK！

月給38～45万｜14時出社｜オンコールゼロ｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 精神科特化型の訪問看護ステーション「フリーケア」での看護業務です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●勤務時間 14:00〜22:00（実働7時間の短時間シフト） ●実働時間 7時間（一般的なフルタイムより短め） ●残業 ほぼゼロ（クラウド記録で業務効率化） ●オンコール 完全なし（制度として設けていません） ●夜勤 なし ●訪問先 自社運営の障がい者グループホームが中心 ●1日訪問数 平均7〜8件（無理のない設定） ●研修・サポート 入職後に精神科訪問看護研修を受講可 ●研修費用 全額会社負担（未経験からスタート可能） ●手厚い同行 入職後1ヶ月は先輩看護師が必ず同行 ●備品 社用車・iPadは完全貸与（持ち出し費用ゼロ） ●通勤スタイル 直行直帰OK（社用車を使用） ●フォロー体制 上司との月1回の1on1ミーティングあり ●スタッフ構成｜ 看護師の半数以上が若い世代（20代・30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：14:00〜22:00シフト） 14:00 出社・準備 朝はゆっくり時間を使えます。 15:00 1施設目の訪問 16:30 2施設目の訪問 18:00 休憩・移動（45分） 18:30 3施設目の訪問 20:00 4施設目の訪問 21:00 iPadで訪問記録を入力して直帰 22:00 終業。残業なしで1日が終わります。 ■業務内容 ・バイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・利用者様の心に寄り添う「傾聴」や生活支援 ・iPadを用いたクラウド記録入力 ・週1回チームカンファレンスへ参加 ■研修・サポート体制 ・精神科訪問看護研修受講（費用全額会社負担） ・精神科未経験でも安心して学べる環境をご用意 ・入職後1ヶ月は先輩が同行して丁寧にフォロー ・社内チャットツールでいつでも相談可能な体制 ■給与・待遇 ・月給38〜45万円 ・月給38万円保証 ・精神科経験者は経験年数に応じて号俸を優遇 ・昇給年1回、賞与支給実績あり ・毎月の心理状態チェックの実施 ・外部システムによる職場満足度の定期測定

✅️多彩な案件あり✅️研修＆サポート充実✅️昇給率98％

仕事内容 ≪スキルアップ前提の採用！≫ 上級エンジニアへ！ 開発・研修・環境整ってます！ 「テストばかりで開発できない」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💡社内研修で技術力をガッツリUP 💡先輩たちが得意分野をレクチャー 💡教え方が分かりやすい☆と好評 あなたのキャリアをサポートするのは 大手企業の顧問や役員経験者！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💫『感動大学』講座で"人間力をUP" 💫マンツーマンのキャリア相談もあり 💫上級エンジニアへの道へ引き上げます 待遇もしっかりチェック👀 ✔️65歳まで昇給／年間51.2万円UP ✔️待機ゼロ／案件の心配なし／安定環境 ✔️社員の稼働は "週1" でしっかり管理 ✔️様々な業界＆フェーズの案件あり 「エンジニア同士の交流がない…」 「同期や先輩の顔を知らない…」 そんな悩みも ……………………………………………… 月1開催☆”BOLDay”で解決！ ……………………………………………… 講演会や表彰・社員交流… ホーム（本社）に帰って楽しむイベント♪ 同期や先輩のリアルがわかって収穫大です！ 【～プロジェクト参画まで～】 ▼各営業がプロジェクト候補を獲得 ▼案件選抜会議実施 ▼条件に近いプロジェクトを選抜 ▼エンジニアと営業の面談 ▼お客様・メンバーと顔合わせ ↓↓ ＼参画するプロジェクト決定／ 〈プロジェクト例〉 ・不動産会社向け基幹システム開発 ・保険会社向け営業管理システム開発 ・損保業界向けECサイト開発 ・IoTプラットフォーム開発 ・AIデータ分析プロジェクト

【本気の育成環境】⭕️実機研修⭕️待機ゼロ⭕️昇給率98％

仕事内容 設計構築に進めるエンジニアになりたい🤚 その想い、当社が本気で受け止めます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️頑張ってるのに、 スキルが伸びてる実感がない。 ✅️気づけば “経験年数”だけが増えていく。 ―――その働き方、変えられます。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ これまで積み重ねてきた 監視・運用の経験はムダじゃない。 その経験という“確かな土台”を、 “市場価値の高い技術力”へ進化させる。 『こんな環境を探してた！』 きっと、そう感じていただけるはずです。 【 ⭐成長を支える2つの制度 】 ■無償研修制度：感動大学 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間200以上の講座を開催。 各分野のプロ講師から直接学び、 ITスキル・ビジネススキルを習得可能。 ■キャリア支援制度：コーチ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任エキスパートがマンツーマンで伴走。 目標設定・スキル計画・キャリア設計まで 一人で悩まず前に進める環境があります。 エンジニア全員に専任コーチがつくのは 世界でも”株式会社ボールド”のみ˳✧༚ ／／ 成長も、つながりも、安心も。 エンジニア想いの環境が揃っています。 ＼＼ 👉昇給率98％｜努力が評価に直結 👉待機ゼロ！SES特有の不安を払拭 👉実機を使った社内技術勉強会を定期開催 👉設計構築へ進む前提の案件アサイン 👉エンジニア同士が繋がれる社内イベント有 //////////////////////////////////// 月1回、全社員（約700名）が集まる 社内イベント【BOLDay】を開催🙋‍♂️ //////////////////////////////////// 講演会や表彰・社員交流… 横のつながりや情報交換ができる エンジニアのための交流イベントです！ 孤独とは無縁。 帰属意識を持てるSES環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NW／Serverエンジニアとして、 経験・スキル・目指すキャリアに合わせた プロジェクトに参画していただきます。 【✔️プロジェクト例】 ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計構築 ・流通系システムサーバー構築 ・ネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース ・証券会社インフラ基盤設計 大手企業・官公庁案件も多数。 上流工程に携われるチャンスが豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【夜間面接OK】《大阪》未経験歓迎＆残業少！働きながら応募可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ＼20代が主役！／ 圧倒的な成長と働きやすさを両立できる🌟 「今の環境を変えたい」 「同世代よりも稼ぎたい」 「市場価値を上げていきたい」 そんなあなたの理想を 最速で叶える場所が、ここにあります！ 私たちは、企業のITインフラを支える ソリューション提案を行う 急成長企業 「株式会社C-mind（シーマインド）」。 今回は、大阪拠点での スタートアップメンバーを大募集します！ 🏢【C-mindで働く5つの魅力】 ✅ 事務作業なし！テレアポ少なめ！ 「分業制」で商談に集中 ✅ 無駄な残業ゼロ！ 月平均残業は10時間以内 ✅ プライベートも充実！ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 頑張りをダイレクトに還元！ 平均年収766万円★ 3人に1人が1000万円越え ✅ 未経験でも安心！ 未経験者も成約率80%！ 基礎から教える研修あり！ 🤝【マニュアル完備＆分業制】 当社の特徴としては、 "誰もが成果を上げやすい"仕組みがあること。 マニュアル完備！ ➡未経験でも1年目から活躍できる再現性の高い営業 分業制で営業に専念！ ➡事務作業はバックオフィス、テレアポも専任チーム有り 1年目からインセンティブを稼ぎながら実績を積んでいけます。 早ければ半年くらいでテレアポも専任チームからの供給が増えるため、 アポ獲得業務も徐々に減っていきます。 あなたが注力するのは、 目の前のお客様の課題を解決する「商談」のみです。 だからこそ、「高収入＝長時間労働」という常識を覆し、 お休みもしっかり確保しながら、 平均年収766万円という高い水準を実現できています。 🔰【独り立ちまでの研修体制】 「知識がないから不安」という方も、 段階を踏んで成長できるので 安心してください。 ▼入社後2〜3週間 先輩の商談に同行し、現場の空気を肌で学びます。 ▼2ヶ月目以降 いよいよあなたがメインで提案を行いますが、 先輩が横に同席して手厚くフォローします！ ▼初成約で独り立ち！ この二人三脚体制により、提案を始めた初月に 【8割のメンバー】が初成約を実現！ 成約できた段階で1人での商談スタートとなるため、 自信を持った状態で現場に出られます。 📝【具体的なお仕事の流れ】 自社サービスをはじめとした商材を提案し、企業のIT環境の課題を解決します。 1. ヒアリング お客様が抱える「コスト削減」などの課題を深くヒアリングします。 2. 最適な商材のご提案 100以上ある商材からベストな解決策を提案。マニュアル完備で安心です。 3. ご契約・導入サポート 手間のかかる契約関連の事務作業は専門チームがバックアップ！ 4. 定期訪問 導入後も関係構築を継続し、別の課題に対する追加提案を行います。 「人と接するのは好き。でも将来が不安…」 そんなあなたへー 「接客は好きだけど、お給料が上がらなくて将来が見えない」 「毎日何百件ものテレアポや飛び込み…商談よりアポ取りに疲弊している」 「どうせ働くなら、実力を試してしっかり稼げるようになりたい！」 今活躍している当社の20代メンバーも、 かつてはあなたと同じようなモヤモヤを抱えて転職してきました。 頑張りたい気持ちを空回りさせないために、 当社には営業に専念できる 明確な『仕組み』があります。 大阪の新しい拠点で、リスタートを切りませんか？ 面接では着飾らず、あなたの理想の働き方や叶えたい目標をざっくばらんに教えてください！

✅️エンジニア主導の案件選択✅️昇給率98％✅️充実教育体制

仕事内容 現役SESエンジニアの悩みに 本気で向き合う会社《ボールド》です‼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んできたエンジニアほど、 こんな悩みを感じていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗣 案件は営業任せの案件ガチャ 🗣 頑張っても評価基準が不透明 🗣 忙しくてスキルアップの時間がない 🗣 エンジニア同士のつながりが少ない ⇓ 当社がその悩み全部解決👀✊️ ⇓ 💡エンジニア主導の【案件選抜会議】 キャリア・技術・将来性をもとに エンジニア自身が納得できる案件選択！ 💡明確な評価制度で【昇給率98％】 年2回の昇給で年間平均51.2万円も UPしている実績も◎ なんと…65歳定年まで昇給続きます！ 💡学び続けられる社内研修【感動大学】 毎日受講できる無償研修制度。 市場価値を高めるスキルを学べます！ 💡全社員イベント【BOLDay】開催 月1回の帰社日の豪華イベント！ エンジニア同士の交流で 孤立しない職場環境を作っています！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 孤独…選択権ない…そんな楽しくない キャリアから抜け出して楽しい未来を🌟 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 ー≪ 具体的な業務内容 ≫ー NW/Serverエンジニアとして インフラ領域の設計・構築プロジェクトに 参画していただきます。 ❇️プロジェクト例 ● 保険会社向けインフラ基盤再構築 ● 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築 ● 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築 ● 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築 ● 官公庁向けサーバーリプレイス・運用設計 ● 証券系インフラ基盤設計 ❇️プロジェクト参画までの流れ 1.営業がプロジェクト候補を獲得 2.案件選抜会議を実施 3.エンジニアと営業で面談 4.お客様と顔合わせ（決定） ※エンジニア主導で案件を選べます‼

一人ひとりに向き合える個別支援◆年休127日＆原則定時退社♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちはそれぞれ違った個性を持ち、 成長スピードも異なります。 私たちが大切にしているのは、 その子に合った関わり方を考えること。 「こんな遊びなら楽しめそう」 「こんな声かけが合いそう」 そんなあなたのアイデアが、 ワンスターグループのカリナンで こどもたちの支援に活かせます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣この求人の概要◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一人ひとりに合わせた個別支援 ✅担任制なし／チームでサポート ✅運動やレクリエーションの企画あり ✅サービス残業、持ち帰り仕事なし ✅年間休日127日／完全週休2日制 ◣具体的なお仕事内容◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽度の発達障害がある児童への学習支援や 個別カリキュラムの実施、 運動・レクリエーション等をお任せします。 ⭐個別カリキュラムの実施、サポート ⭐学習支援 ⭐運動、レクリエーションの企画 ⭐イベント企画 ⭐学校や自宅への送迎 [ポイント！] ￣￣V￣￣￣ 一斉授業や担任制はありません。 スタッフ同士で相談しながら、 一人ひとりの成長を支えていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶▶自分のアイデアを活かせる職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ イベントや支援内容についても、 スタッフ同士で意見を出し合っています。 自分の関わりや工夫が、 子どもの笑顔や成長につながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶▶無理なく続けられる働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅サービス残業・持ち帰り仕事なし！ ✅原則定時退社 ✅年間休日は127日です。 ✅他施設の平均年齢は26歳 フラットに意見を出し合える環境で、 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス、 私服勤務もOKです◎ ＝＝【採用担当者からのメッセージ】＝＝ 自分らしい関わり方で 子どもたちの支援をしたい方に マッチしたお仕事です。 みなさんのご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から平均月収36.7万円の実績✨️1年間の給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ／ 未経験から収入アップを目指せる✨ 創業100年の日本交通で新しいスタート！ ＼ 「今の仕事では収入が上がらない…」 「未経験の仕事に転職して稼げるか不安…」 そんな方に知ってほしいのが 日本交通のタクシー乗務員です！ ✅普通免許があれば応募OK ✅️二種免許取得費用は会社が全額負担（規定あり） ✅️1年間の給与保障！月30万～＋歩合給 ✅入社1年目の平均年収は488万円 ✅乗客を確保する仕組みが充実 ✅️入社準備金10万円を支給（規定あり） ＼在職中の方も大歓迎です♪／ 11月・12月の入社はもちろん 2027年1月以降に転職予定の方も お気軽にご応募ください✨️ =================================== 【仕事内容】 大阪市内を中心にお客様を 目的地まで安全・快適にお送りする タクシーでの送迎業務をお任せします！ ＜具体的な営業方法＞ ⏩️アプリ配車 「GO」「DiDi」搭載車両をご用意！ アプリ配車にも対応できます。 ⏩️予約送迎 企業役員・ゴルフ・貸切送迎など 日交ならではの予約仕事が豊富です。 ⏩️無線配車 電話注文が車載タブレットに届きます。 日交専用の注文で安定した仕事量を確保！ ⏩️流し営業 街なかでタクシーを必要とする お客様をお乗せし、地域の移動を支えます。 ＼✨️仕事を確保する仕組みが充実✨️／ ✅️アプリ「GO」「DiDi」搭載車両を用意 ✅️法人チケット契約・利用企業は約2,000社 ✅️OCAT、病院、ホテルなどの専用乗場あり ✅️お客様からの予約や無線注文が豊富 一つの営業方法だけに頼らず 複数の方法で売上をつくれることが 日本交通の強みです⭕️ =================================== ＼✨日本交通が選ばれる4つの理由✨／ ✅️普通免許から始められる養成制度 二種免許取得費用は全額会社負担します。 合宿を利用すれば最短5日、平均9日で取得可能。 免許取得後も、運転技術や接客、地理などを 学びながらドライバーデビューを目指します♪ ✅️未経験でも安心！1年間の給与保障 入社後1年間は月給30万円～＋歩合給の 給与保障制度をご用意しています。 ✅️隔日勤務で自分の時間も確保 メインの働き方は月12回前後の隔日勤務。 1回の勤務時間は長めですが 出勤翌日は「明け休み」となります✨️ ※業務に慣れるまでの間は日勤勤務も可能 ✅️困ったときは会社がサポート 「万が一、事故を起こしたら…」 「お客様とのトラブルがあったら…」 そんな不安も日本交通では 会社全体でサポートする仕組みあり！ ・事故や苦情は営業所の職員が対応 ・事故専門の渉外課による交渉支援 ・24時間対応のレッカーサービス ・自社整備工場による車両サポート ・自社LPガススタンド完備 万が一のトラブル時にも 相談できる体制が整っています⭕️

既に取引のあるゼネコンや建築会社へのルート営業を中心に、建物の骨組みや外観を彩る最適な建材の提案から納品までをトータルに担当します。実績があるので提案しやすく、街のランドマークとして形に残る仕事です

企業名 株式会社オーライズ 求人名 未経験OK【大阪】庁舎･ホテル等を建てる際の建材営業/売上トップ級/土日祝休 仕事の内容 既に取引のあるゼネコンや建築会社へのルート営業を中心に、建物の骨組みや外観を彩る最適な建材の提案から納品までをトータルに担当します。実績があるので提案しやすく、街のランドマークとして形に残る仕事です 【ご入社後の流れ】まずは座学で基礎知識を学ぶことからスタート。その後、数ヶ月は現場で設計業務や施工管理の業務について学びます。提案や受注に際し一連の流れを知っておく必要があるためです。現場研修後は先輩の営業活動に同行し、お客様との話し方や提案のコツを間近で吸収していただきます。約1年程かけてじっくり育成。独り立ち後は、既存のお客様を引き継ぎ、徐々に大きなプロジェクトへ移っていただきます。 募集職種 未経験OK【大阪】庁舎･ホテル等を建てる際の建材営業/売上トップ級/土日祝休

ハート介護サービス淀川十三で常勤ヘルパー（正社員）のお仕事！阪急十三駅

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市淀川区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行っていただきます。 空いた時間にはサ責や事務の補助もしていただきます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 『即戦力は求めていません』 当社では資格取りたてで未経験、ブランクがあって自信がない、そんな方にも是非応募していただきたいと考えています。 定期的な介護技術研修や、社会人としてのマナー研修なども積極的に行っています。 出来ない事がある事は仕方ありませんが、やるべき事を出来ないままにしておかない会社を目指しています。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上 必須 在宅介護経験１年以上あれば尚良し 未経験者可 学歴不問 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし 《ハート介護サービス》の理念 当社では介護スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける訪問介護事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 当店の看板を目にしていただいた 方も多いはず？ 百貨店やショッピングセンターを 中心に展開している オムライス専門店「卵と私」 「星乃珈琲店」や「洋麺屋五右衛門」 オムライス専門店の「サロン卵と私」 など、複数ブランドを展開している 外食チェーン企業の 日本レストランシステム株式会社の一員です。 今後の事業展開を見据え、 各店舗にて正社員を増員募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 調理・接客からスタートします。 ひと通りの作業に慣れてきたら、 食材等の管理や発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務などの 店舗運営業務をお任せします。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 「卵と私」では、 卵を使ったスイーツやお食事を ご提供しています！ かわいいパンケーキやふわふわに 仕上げたスフレオムライスなど、 卵を使った様々なメニューが 大好評のお店。 オムライスが好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェ・スイーツが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます！

通勤も休みも、仕事選びから変えていく。駅ナカ・年休112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 職場は、駅ナカ。 出会うのは、旅の途中のお客様。 新大阪駅を利用する、 出張や旅行のお客様に 大阪名物を楽しんでいただく仕事。 通勤のしやすさと、 接客のおもしろさ。 どちらも大切にしたい方へ、 新大阪駅なか店からの募集です。 飲食経験は問いません。 まずは接客や簡単な調理から。 ✅ 毎日通うお店のこと ──────────────── 新大阪駅なか店 JR「新大阪駅」直結 ✅ お店での役割は？ ──────────────── ⏩ ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・お会計対応 ⏩ キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 ・揚げ場業務 ✅ 経験がなくても、始められる ──────────────── 最初からすべてを お任せすることはありません。 接客や片付け、簡単な調理など、 できることから始めます。 分からないことがあったら、 近くの先輩に確認してください。 接客の流れや調理の基本、 串かつの知識を丁寧に教えます。 各店には常時複数名の 社員が在籍しています。 揚げ場などの業務も、 慣れてから段階的に覚えられます。 ✅ 一緒に働く人も、大切だから ──────────────── 忙しい時に、声をかけ合う。 困った時に、お互いをフォローする。 社員同士で協力して、 お店を運営しています。 社員旅行やレクリエーションなど、 店舗を越えた交流もあります。 ✅ 駅ナカを選ぶ理由 ──────────────── 電車を降りてからの移動が少なく、 天候に左右されにくい環境。 毎日の通勤を考えて 仕事を選びたい方にもおすすめです。 ✅ 仕事以外の時間も、自分のもの ──────────────── 好きな仕事を、長く続けるために。 休みも待遇も整えています。 ・年間休日112日 ・完全週休2日制 ・希望すれば土日休みも取得可能 ・賞与年3回 ・残業代は全額支給 ・家族手当・住宅補助あり ・交通費は全額支給 ✅ 家族のことまで、少し紹介 ──────────────── 働く本人だけでなく、 その家族にも、感謝を届けたい。 社員本人・配偶者・ 未成年のお子さんへの 誕生日プレゼントをご用意。 配偶者には年2回、商品券を支給。 感謝を込めた贈り物など、 独自の取り組みも行っています。

駅スグ！たこ焼き屋さんの店舗スタッフ（正社員）増員募集！ 経験・資格不問！月25万円～30万円以上！月8～9日休！

【雇用形態】 正社員 【職種】 資格や経験不問のたこ焼き店舗スタッフ 【仕事内容】 〇「元祖たこ昌」のたこ焼き直営店での店舗業務全般（たこ昌 新大阪駅店） 一つひとつ段階を踏んで覚えていけるので、安心してスタートできます。 お仕事に慣れてきたら、発注業務やシフト管理なども少しずつお任せしていきます。 【具体的には…】 ・開店準備（仕込み、清掃） ・たこ焼、明石焼などの調理、洗い物 ・注文受付（ホール） ・レジ対応 ・レジ締め、在庫チェック、清掃 、発注業務 ・シフト管理 など 【仕事の特徴】 ＼新大阪駅ならではの雰囲気で働きやすさ◎／ 未経験スタート大歓迎！ 研修やサポート体制が整っているので、初めての方も安心してスタートできます◎ たこ焼きの焼き方もイチから丁寧に教えるので、少しずつ覚えていけば大丈夫です♪ 外国人のお客様も多いので、英語などの語学力を活かしたい方にもピッタリ！ いろんなお客様との会話を楽しみながら、自然とコミュニケーション力も身につきますよ＊ ◆月8～9日休（週休2日制） ◆資格・経験不問 ◆駅近好立地 ◆昇給・賞与あり（規定あり） ◆退職金制度あり ◆OJT研修あり ◆慶弔見舞金 ◆健康診断（年1回） ◆特別社割制度あり（冷凍商品が50％オフ） など 正社員,賞与あり,退職金制度あり,ブランクOK,経験不問,長期,シフト制,駅ナカ,制服あり,交通費支給,まかないあり,社割あり

【平均年収450〜600万円】未経験者活躍中／阪急十三駅・神崎川駅最寄り／頑張った分収入UP

仕事内容 ＼ 日勤務のみ！未経験でもいろいろ安心な環境 ／ ■ 土地勘がなくても、迷わない仕組み 全車にカーナビを標準装備。アプリが指定した乗車位置と目的地が自動で画面に連動します。 画面の指示通りにルートを走るだけで、お迎えから送り届けまでスムーズに完了！明るい時間帯に走るため、街の目印や道路の構造も視覚的に早く覚えられます。 ■ トラブルや現金の扱いへの不安を解消 車内にはドライブレコーダーや緊急連絡システムを全車に完備し、防犯対策は万全です。 さらに、アプリ経由の予約は「事前決済（ネット決済）」が中心。車内での面倒なお会計や金銭トラブルの心配もなく、精神的にも安心して働けます。 ■ 日中だけで「安定収入」を確保できる理由 朝夕の通勤・通学、日中の通院や買い物など、昼間は移動需要が途切れない時間帯。 最新の配車アプリをフル活用することで、自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく売上を積み上げられます。日中だけで想像以上にしっかりと稼げる仕組みが整っています。 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! 阪急十三駅・神崎川駅から徒歩5分！隔日勤務・日勤（昼・夜）から選択可能で出社時間の調整も柔軟に対応。 入社後の勤務時間変更や出勤日変更も相談できます。 ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎売り上げノルマなし～ご自身のペースで安全に乗務できます ◎風通しの良い職場でコミュニケーションが取りやすい ◎高年齢者雇用優良事業所表彰を受賞！ご高齢でも無理なく仕事ができる環境 ========== ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ========== ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

大手直請案件で安定稼働

仕事内容 ✨完全週休2日制（土日）で働きやすさ◎ ✨淀川区（新大阪）拠点で、大阪の主要案件を担う ＼技術者として、さらなる高みへ／ 電気通信工事・電気工事の 現場リーダーとして、 工程・品質・安全管理をお任せします。 大阪屈指の技術力を誇る当社。 グラングリーン大阪などの 大型プロジェクトから、 地域のインフラ維持まで 多岐にわたる現場で活躍いただけます。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場の工程管理・安全管理 ✅協力会社・顧客との調整 ✅図面作成・チェック ✅予算管理・完成図書作成 ✅後輩の育成・技術指導 【✨１日のスケジュール例】 08:00 事務所（淀川区）または直行 09:00 朝礼・現場指示 10:00 施工状況の確認・打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 午後の進捗確認・書類作成 17:00 現場終了・報告 18:00 退社（直帰も柔軟に対応） 【✨入社後の流れ】 まずは当社の工法や 現場の流れを把握していただき、 即戦力としてプロジェクトを お任せしていきます。 将来的には現場総責任者として、 経営に近い視点での活躍も 期待しているポジションです。

✨未経験やブランクある方も歓迎｜資格取得支援・手当あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼✨自販機を“設置する”仕事です✨／ 飲料の補充やルート配送ではありません。 新しく自販機を置く場所へ向かい、 2人1組で搬入・設置を行います。 ✅月給30万円～34万円／賞与年2回 ✅未経験歓迎・ブランクある方もOK ✅資格取得費用は会社負担 ┗ 普通自動車免許も資格支援で取得可 ✅正社員デビュー歓迎 ✅20代・30代活躍中 ✅フリーター・第二新卒活躍中 ✅入社1年目で年収400万円以上可能◎ ✅日曜・祝日＋平日1日休み *❖*・……―――――――――――――― 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「最初の職場が合わず、やり直したい」 「将来のために資格や技術を身につけたい」 そんな方にピッタリです。 ――――――――――――――……・*❖* 街で見かける“BOSS自販機”などの 設置・運搬をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・自販機や給茶機の搬入 ・設置場所の確認 ・機械の固定・水平調整 ・自販機の設置 ・試運転・動作確認 最初にお願いするのは補助作業です。 先輩と一緒に現場へ行き、 道具を準備したり、 作業を手伝うところからスタート。 自販機を人力だけで 持ち運ぶ仕事ではありません。 専用機材を使い、 基本2人1組で作業を進めます。 1日5～7件ほどを担当し、 1件あたりの作業時間は 約40分～1時間程度です。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ ======================= 8:30 出社・準備 ▼ 9:00 現場へ移動し、 自販機の設置・搬入作業 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 午後の作業（1日5～7件程度） ▼ 16:30 帰社（片付けや翌日の準備） ▼ 17:30 退社 ※残業代は別途支給。 ┏ ───────────── ┓ ✨この仕事の魅力✨ ┗ ───────────── ┛ ◎未経験から技術職に挑戦できる ◎月給30万円以上からスタート ◎作業は常に2人1組 ◎最初は先輩同行からスタート ◎未経験入社の先輩が多数活躍中 ◎資格取得費用は会社負担 ◎日勤のみで生活リズムも安定 近畿・東海・北陸・四国エリアで、 日本全国の約3分の1を占める 「BOSS自販機」に携わっています。 ┏ ───────────── ┓ ✨当社について✨ ┗ ───────────── ┛ 当社は、 自動販売機やビールサーバーなどの 設置・修理を行っている会社です。 サントリーやキリンなど 大手飲料メーカーと取引しており、 安定した事業基盤があります。 また、全国展開している 「梅田運輸倉庫株式会社」のグループ企業です。 ◆グループ社員数1000人以上 ◆健康経営優良法人2024取得 安定した環境で、 長く働きながら技術を身につけられます。