求人・転職情報

完全週休2日＆1日7H勤務/残業ほぼ無し◎実務経験不問‼︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ⭐この求人の魅力ポイント⭐ ✅宅建資格が活かせる不動産事務 ✅月給20万円＋宅建手当月3万円 ✅10時出社＆実働7hで残業なし ✅完全週休2日制でプライベート充実 ✅未経験・ブランクのある方も大歓迎✨ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパマンショップの店舗にて、 営業スタッフのサポートを お任せします。 宅建資格をお持ちであれば、 実務未経験の方や、 ブランクがある方も大歓迎です✨ ＜具体的には・・・＞ ・重要事項の説明および書面の作成 ・出納帳への入出金管理やチェック を中心にお任せします◎ その他事務 ・物件情報の登録やデータ更新 ・専用システムを使用したデータ入力 ・電話対応や来店されたお客様の受付 社内には営業スタッフを含めて、 宅建資格を持った先輩が3名います。 そのため分からないことがあっても、 いつでもすぐに相談できる環境です✨ いきなり全てをお任せすることはありません。 できることから少しずつお任せしますので 安心してくださいね。 ⭐1日のスケジュール例⭐ 10:00 メール確認・問い合わせ対応 11:00 重説対応や契約書類の作成 12:00 お昼休憩（1時間しっかり休憩） 13:00 出納帳のチェック・データ入力 15:00 物件情報の更新やその他事務作業 （自分のペースで進められます） 17:00 翌日の準備・簡単な店舗サポート 18:00 残業ほぼなしで定時退勤✨ （月平均1時間ほどです） 〜✨社長の想い✨〜 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「同じ時間を過ごすなら、 しかめっ面ではなく、 楽しく働いてほしい。」 不動産業界に携わって25年。 いいことも大変なことも経験したからこそ 一緒に働く社員さんには楽しく働いてほしい。 それが社長の強い想いです。 今後店舗拡大を目指しているため、 事務としてキャリアアップしたい方も 大歓迎の環境です。 ⭐️ 職場の雰囲気 ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界特有のギラギラしている 雰囲気はありません。 「今日こんなことがあって、、！」など 社内のコミュニケーションが活発で、 分からないことがあっても すぐに相談しやすい、温かく働きやすい環境です。 20代〜40代のスタッフを中心に活躍中✨ 「学生の頃取得した宅建資格を活かしたい」 「ブランクはあるけれどももう１度挑戦したい」など 志望動機はさまざまです◎ ⭐ 会社紹介 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社タカラコスモスは、 アパマンショップにFC加盟し、 地域のお客様の新生活を支える 事業を展開しています。 大阪市内で3店舗を運営しており、 今里店や北巽店でも同時に 採用を行っています。 私たちの目標は、 ただ店舗を維持することではありません。 今後は大阪市内で「10店舗構えること」を目標に、 さらなる事業拡大を目指しています！ 「安定した基盤で安心して働きたい」 「成長する会社で、自分自身のキャリアも ステップアップさせたい」 そんなどちらの想いも叶えられる環境が、 ここにはあります。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

※40歳以下対象/平均月収40万円！有給取得100%もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 第2次オープニングスタッフ募集✨ 昨年オープンした鶴橋店の追加人員を募集いたします♪ 20代30代全員面接！履歴書不要！ （普通免許保有者※AT限可） ◎近鉄八尾店 ◎小阪店 でも募集しております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨未経験からスタートできる不動産営業✨ 鶴橋の店舗で不動産営業スタッフを募集します！ 15人中13人が未経験からスタートしている当社では、 教えることが当たり前の社風です。 まずは、ご来店されたお客様と楽しく会話するところから始めましょう。 【具体的なお仕事内容】 ⏩お客様へのお部屋のご提案 インターネットで物件を探しているお客様や、 ご来店されたお客様に、 希望条件に合ったお部屋をご案内します。 ⏩物件への同行・ご案内 実際に物件をご覧いただきながら、 周辺情報も合わせてご提供します。 最近はオンライン内覧や商談も増えています。 ⏩ご契約書類の作成 書類作成や引越し日の調整など、 ご契約に関わる一連の業務を行います。 最終的にお客様へ鍵をお渡しするまでをサポートします。 【当社の強み】 ✅頑張りがしっかり評価される高収入 社員の月平均給与は40万円！ 未経験から入社1年目で年収600万円以上、3年目で年収950万円も可能です。 ✅ワークライフバランスを重視 年間休日120日以上、完全週休2日制で、残業はほとんどありません。 有給休暇は非常に取得しやすい環境で、有休消化率８0%！ 100%の消化ももちろんOKです！ 希望に合わせて土日休みや連休の取得も可能です。

20〜40代活躍中！／土日休み／残業少／女性活躍中／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ╭━━━━━━━◆◇◆━━━━━━╮ 学校の「魅力」を見つけ、 受験生・保護者へ届ける広告営業！ ★月給25万円～ ★土日休み＆残業ほぼなし ★転勤なし ★近鉄「大阪上本町駅」徒歩3分 ★教育・広告業界未経験OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「ただ商品を売るだけの営業は物足りない」 「お客様と一緒に企画を考える仕事がしたい」 「教育や子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめしたいのが、 私立中学校・高等学校の広報活動を支援する【広告営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 学校の広報を支える営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 私立中学校・高校では、少子化の中で生徒募集につなげるため、さまざまな広報活動を行っています。 当社は、Webサイトや冊子への広告を通じて、学校の広報を支援。 あなたには、学校の先生や広報担当者へ広告・企画を提案し、学校の魅力をどう伝えるかを一緒に考える営業をお任せします。 ご契約後は、取材内容の企画や記事制作にも携わります。 また、既存契約校への継続営業も重要な仕事。翌年度の広告について提案・契約を行い、長く関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事? ━━━━━━━━━━━━━━ 学校の広報担当の先生とお話ししながら、 「この学校ならではの魅力は?」 「もっと伝えるべき特徴は?」 「受験生が興味を持ってくれる取り組みは？」 といった視点で記事企画を考えます。 記事企画を提案する営業で年間契約を結び、その記事の取材や撮影にも携わりながら、 学校の魅力を記事やコンテンツとして発信していくお仕事です。 ＜参考＞ ココロコミュ https://cocorocom.com ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■学校への広告（記事企画）提案 ■学校広報担当者へのヒアリング ■取材内容の企画立案 ■取材同行 ■記事内容の確認 ■学校Webサイト、宣伝媒体制作提案 ■請求管理などの事務業務 ■自社媒体の売り上げ管理 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎営業だけで終わらない 営業から記事期間、取材、制作、掲載まで一貫して関われるため、自分のアイデアが形になるやりがいがあります。 ◎いろいろな学校や人と出会える 学校ごとに特色や教育方針はさまざま。 毎回新しい発見があり、飽きることがありません。 人としての成長も後押ししてくれます。 ◎教育業界に貢献できる 受験生や保護者が学校選びをする際のきっかけをつくる、社会的意義のある仕事です。 未来ある子どもたちに寄り添える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好き ・前向きに頑張る人を応援したい ・企画を考えることが好き ・教育に興味がある ・子どもが好き ・取材や記事制作に興味がある ・幅広い業務にチャレンジしたい 少人数のチームだからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、 営業スキルだけでなく企画力や発信力も身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験の方も大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、業界知識や仕事の流れ、提案方法などを丁寧にお教えします。 まずは各学校を知るための訪問や営業資料の作成、取材への同行などからスタート。 社内スタッフがしっかりサポートを行いますので、 営業経験がある方はもちろん、営業未経験の方でも安心して成長できる環境です。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

土日休み！社内環境◎ 創立70年以上！地域に根差した安定基盤◎ 営業未経験から始めたメンバーも今では一線で活躍中！

【雇用形態】 正社員 【職種】 人の暮らしを支えるインテリア内装資材のルート営業 【仕事内容】 固定営業先への壁紙・床材・カーテン・カーペットなどの営業や配送業務になります。 内装資材を扱うリフォーム工事店・内装工事店・表具店などへ壁紙や襖紙・カーペットなど内装資材のルート営業をお任せします。（現場：公共施設［図書館・市役所・ドラッグストア・消防署など］、マンション等） 長く付き合いのあるお客様ばかりなので、案内もしやすく売り上げにも結び付けやすいお仕事です。 【具体的には…】 〇新商品のご案内・ご提案・販売 〇商品発注業務 〇見積もり作成・集金 〇軽量の商品から20㎏程度の商品を車へ積み込みし配送 （重量物に関しては、複数人で積み込み納品します。） 〇基本的に大阪府下メインの得意先の事務所や倉庫・施工現場への配送及び営業 など 【1日のスケジュール】 ①（午前）営業・配送先の確認、9：30〜10：00（材料発注） ②資材搬入にて外出 ③昼には一旦帰社 ④（午後）取引先へ配送・外回り ⑤夕方帰社後、メーカーさんとの打ち合わせや商品入れ替え、見積書作成等事務作業 ※車はワンボックスカーを使用していただきます。 ※1日5〜6件の外回りになります。 【仕事の特徴】 お客様とメーカーさんの代理店役なので、メーカーさんからは丁寧に商品説明があったり、お客様のところに一緒に伺うこともあるので、資材に関してもメーカーさんにわからないことは聞きやすい環境です。 【未経験の方の受け入れ体制バッチリ！】 役職・経験・年齢関係なく風通しのいい職場が自慢です！ 普段から役職や部署を問わず気さくに話しやすく、分からないことがあればすぐに聞ける先輩もたくさんいます！ 分からないことは分からないといいやすい職場、しっかりと目標が持てる・チャレンジできる環境ですよ＊ 【入社後の流れ】 入社後1～2ヵ月は先輩と同行、個別に指導を受けていただきます。 営業ノウハウ指導やお客様へのご挨拶・運転指導・荷物の積み込み指導など、イチからサポートします。 その後は、スキルや経験に応じて徐々にお客様を引き継いでいきます。 ＜職場見学も実施中＞ 「まずは話だけでも…」という方もOKです。 ハローワーク(職業安定所)などで仕事をお探し中の方もぜひお問い合わせください。 正社員,土日祝休み,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,経験不問,長期,自転車通勤OK,交通費支給,長期休暇あり,即日勤務OK,中途入社5割以上,職場見学可,面接1回

【営業経験が1年あればOK！】地元で活躍！／出張・残業ほぼ無し／長期休暇あり／20代～30代活躍中！／充実の福利厚生◎

仕事内容: ／ こんな働き方をお望みのあなたへ！ ＼ 「地元でバリバリ活躍したい！」 「家族や自分時間を大事にしたい」 大阪府内の現場が8割以上で 出張・残業少なめの 当社の話を一度聞きに来ませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶入社祝金10万円支給◎（社内規定あり） 「入社してくれてありがとう！」の気持ち！ ▶頑張ったら頑張った分、評価で還元◎ 昇給・賞与・インセンディブ制度あり！ ▶20～30代活躍中◎第二新卒大歓迎！ 営業経験が1年あればOK！人柄重視の採用！ ▶25年11月に新事務所に移転しました！ キレイな環境で快適に働けます ▶大阪府内の現場が8割以上！ 無理な長距離移動や出張はありません！ ▶残業もほとんどありません ワークライフバランス重視の働き方◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨カンタン応募！✨ ▶名前・生年月日・電話番号を入力するだけ！ ▶電話での応募も受付中！（06-6628-5970） ▶面接は1回を予定！ ▶現職中の方も面接日程や入社日などお気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客やSNSからの依頼対応が中心！ 現場を経験してから営業に出るので、 業界未経験でも活躍できます！ はじめまして、営業の山岡（50歳）です。前職は土木系の建設会社で現場管理などの仕事をしていました。YAMAKOHに移って5年半になります。 最初はなんとなく「解体の営業ってガツガツ行くんだろうな」というイメージがあったんですが、ウチの営業は飛び込みがほとんどなく、既存のお客様やご紹介、SNSからのご依頼が中心。まず現場を経験してリアルな感覚を身につけてから営業に出るので、戸惑うことはありませんでした。 最適な解体方法を一緒に考える面白さがあり、一度受注するとお付き合いが続くので毎年お客様が増えています。チームで助け合って無事故で工事を終えたときの達成感は格別です＾＾ 社長との距離が近く自分発信で動けますし、みんな気さくでわからないことはすぐ聞けるので未経験でも安心してチャレンジできます。大切なのは、営業スキルよりもむしろ愛嬌（笑）。話すのが好きな人なら楽しく働けますよ。 資格取得や独立の夢へのバックアップも手厚く、男性の育休取得実績もあり、自分らしく働ける環境です！ ＜株式会社YAMAKOHについて＞ 2017年に設立。戸建て住宅や3〜6階程度の中小規模マンションの解体工事を幅広く請け負っている会社です。高い技術力とノウハウでお客様から信頼を寄せていただいて業績も好調。新オフィスへ移転したばかり。この度組織体制強化のため営業スタッフを募集します。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 解体工事を請け負う当社で営業としての仕事をお任せします。SNSからのご依頼が中心です。 ◇個人のお客様 戸建の建て替えや相続物件の整理など、人生の転機となるタイミングでご相談をいただくことが多いです。「何から始めたらいいかわからない」というお客様に対し、ご提案やお手続きの流れを説明します。お客様のお話を丁寧に聞き、安心感を与えられるような誠実な対応が何よりも大切です！ ◇建築会社・工務店・ハウスメーカー 長くお付き合いのある法人様への定期的なフォローが中心。納期・対応力・価格などの信頼を少しずつ積み重ねていくことが、次の案件につながります。 派手なプレゼンよりも、約束を守る・報連相を徹底するといった地道な行動が評価される仕事です。 ◇自治体・行政 老朽化した公共施設の解体など、入札案件もあります。提案書の作成や必要書類の提出など、形式的な対応が求められる場面もあります。 書類の確認や期日の管理など、正確さと段取り力が活かせます。 営業メンバーは現在、社長ともう1名の2名体制 案件が増えている今、あなたの力を貸してください！ 法人・個人・行政など幅広いお客様からのご依頼が増加中◎ 「信頼できるあなたに任せたい」そう言ってもらえる、“人で選ばれる営業”を一緒に目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必見ポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安心スタート 「解体の営業ってガツガツ行くんだろうな」というイメージがありますが、ウチは全く違います！既存のお客様からのご相談やご紹介、SNSからのご依頼が中心で、いわゆる飛び込みはほとんどなし。まず現場を経験し、「この規模なら10日で壊せそう」「費用はこれくらいかな」とリアルな感覚を身につけてから営業に出るので、戸惑うことはありません！ ✅ここが面白い！！ お客様から相談を受け、最適な解体方法やコスト面を一緒に考えていくのですごく面白い！一度受注してくださったお客様はその後もお付き合いが続き、毎年どんどんお客様の数が増えていくんです。 現場や事務の方たちと助け合って無事故・無災害で工事を終えられたときは、言葉にできない達成感があります！ ✅働く環境について 社長との距離も近く、「自分はこう思う」と気軽に言えるので、トップダウンではなく自分発信で動けるのもやりがいがあります。みんな気さくで、わからないことはすぐ聞けるので、安心してチャレンジできます。大切なのは、営業スキルよりもむしろ愛嬌（笑）。話すのが好きな人なら楽しく働けますよ。 ✅大阪府内の現場が8割以上で残業ほぼなし 営業エリアが限定されているため、無理な長距離移動や出張はなく、残業はほぼなし。仕事とプライベートの両立ができるライフワークバランスが充実した働き方が可能です。 ✅スキルアップについて やる気と結果次第で収入もスキルもアップし、国家資格の取得や「将来、独立したい」という夢も会社が全力でバックアップしてくれて、本当に手厚いです。育休を取った男性社員もいて、社員の働き方や生き方を理解してくれる環境なので、自分らしく働けます！ ✅人間関係も心配ナシ！ 当社の自慢ポイントは人間関係の良さ◎従業員同士は仲が良いし、面倒見の良い先輩がたくさんいます！人間関係が心配という人も安心して飛び込んでください。当社のSNSの投稿でもそんな人間関係の良さが分かるので、是非チェックしてみてください！

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

大手メーカーを中心とした既存顧客への営業をお任せいたします。化学薬品や製造装置の提案を通じ、顧客の生産現場における課題解決を担います。入社後の研修もございますので、専門知識は不問です。

企業名 株式会社西村ケミテック 求人名 【大阪/法人営業】化学メーカー型商社/賞与実績6.0ヵ月/月残業10H/年休124日 仕事の内容 大手メーカーを中心とした既存顧客への営業をお任せいたします。化学薬品や製造装置の提案を通じ、顧客の生産現場における課題解決を担います。入社後の研修もございますので、専門知識は不問です。 【詳細】既存顧客を中心とした提案型営業:お客様のニーズに合った製品紹介/試作品の検証/プレゼンテーション資料の作成/見積書作成/新規仕入先の開拓 等 【主な販売品目】■化学工業薬品・試薬/設備・付帯機器/消耗品 等 【特徴】基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 募集職種 【大阪/法人営業】化学メーカー型商社/賞与実績6.0ヵ月/月残業10H/年休124日

誰かの「仕事決まった！」で、こっちまで嬉しくなる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ＼＼ 経験・職種不問！“これから”を評価します ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から目指せる！ 人と企業をつなぐ人材コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張っているのに評価されない」 「年功序列でなかなか給与が上がらない」 「もっと自分の力でキャリアアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 必要なのは、特別な経験や知識ではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「頑張った分はしっかり評価されたい」 そんな気持ちがあればOKです◎ ▼お任せするお仕事 企業と求職者の間に立ち、 お互いにとって良い出会いをつくる仕事です。 【1】企業へのサポート ・採用ニーズのヒアリング ・人材に関するご提案 ・就業スタッフのフォロー 「どんな人なら活躍できそう？」 そんなことまで考えながら、 企業の採用をサポートします。 【2】求職者へのサポート ・希望や悩みのヒアリング ・キャリアについてのアドバイス ・求人のご紹介 ・入社までのフォロー あなたとの出会いが、 誰かの人生の転機になることも。 「相談してよかった！」 そんな言葉をもらえるのも、この仕事の魅力です♪ ＼＼ いきなり全部お任せ！ではありません ／／ 入社してすぐ 「今日から企業対応よろしく！」 なんて無茶ぶりはしません（笑） 【入社～1年程度】 まずはキャリアショップなどで接客・販売を経験。 ・ヒアリング力 ・提案力 ・コミュニケーション力 など、人材コーディネーターに必要な力を身につけます。 【最短1年～】 企業や求職者を担当し、 提案・フォロー業務へステップアップ！ 後輩へのOJTやサポートにも挑戦できます。 【最短2年～】 実績に応じてサブリーダーへ。 メンバー育成や進捗管理など、 チームを動かす仕事にも携われます。 ＼＼ 社歴より、あなたの頑張りを評価！ ／／ 「市場価値の高いスキルを身につけたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「早くキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します！ これまでの経歴より、 これからどうなりたいかを聞かせてください♪

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

高校生の新卒採用を支援する自社メディア「高チャレTV」を利用する既存法人顧客の採用成功を支えます。単なるサービスの導入支援に留まらず、組織が抱える本質的な課題の抽出から解決まで伴走支援します。

企業名 株式会社ＣＯＦＦＩＳＯ 求人名 【カスタマーサクセス】月給35万～/高卒採用支援/駅徒歩1分/転勤なし/月残業10h 仕事の内容 高校生の新卒採用を支援する自社メディア「高チャレTV」を利用する既存法人顧客の採用成功を支えます。単なるサービスの導入支援に留まらず、組織が抱える本質的な課題の抽出から解決まで伴走支援します。 ■受動的なサポートではなく、企業の根幹にある“採用活動”の支援を通じて、事業の拡大・成長をサポートできる面白さがある仕事です。 ■次年度の採用計画提案など、顧客の目標達成に向けた戦略立案を実施 ■高卒採用のノウハウ提供だけでなく、求人票の作成や面接対策、イベント企画、中途採用媒体や企業ブランディングまで、多角的に顧客の抱える課題を解決に導きます。 募集職種 【カスタマーサクセス】月給35万～/高卒採用支援/駅徒歩1分/転勤なし/月残業10h

学校と企業を繋ぐマッチングサービスの営業をお任せします。「三者（生徒・学校・企業）」の利害関係を理解し、最適な企業とのマッチングをご提案。今後の事業展開を見据えたリーダー候補人材の募集です。

企業名 株式会社ＣＯＦＦＩＳＯ 求人名 [学校営業]経験者募集/月給35万～/高卒採用支援/駅徒歩1分/転勤なし/月残業10h 仕事の内容 学校と企業を繋ぐマッチングサービスの営業をお任せします。「三者（生徒・学校・企業）」の利害関係を理解し、最適な企業とのマッチングをご提案。今後の事業展開を見据えたリーダー候補人材の募集です。 【具体的には】 学校側のニーズや課題をヒアリングし、企業とのマッチング提案を行います。既存の学校との関係維持だけでなく、競合他社との差別化戦略の立案や、チームメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 【期待する役割】現場の声を集約し、データ分析に基づいた戦略立案や組織改革を担っていただきます。 募集職種 [学校営業]経験者募集/月給35万～/高卒採用支援/駅徒歩1分/転勤なし/月残業10h

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

「このままでええんかな」から、始めよう。

仕事内容: 「なんか、おもんない。」 別に今の生活が最悪なわけじゃない。 仕事もある。 友達もいる。 休みの日は遊んでる。 でも、ふとした時に思う。 「俺、このままでええんかな？」 やりたい仕事があるわけでもない。 特別なスキルもない。 学歴に自信があるわけでもない。 でも、 「今よりおもろくなりたい」 それくらいは思ってる。 だったら、一回うちに来てみませんか？ SUNRISEは、 「やりたいことが決まってる人」だけの会社じゃありません。 むしろ、 何が向いてるか分からない。 何がやりたいかも分からない。 そんなところから始めたメンバーもいます。 ■ 最初にやること いきなり難しい仕事を任せたりしません。 まずは先輩と一緒に現場に出て、 「人と話す」 「商品を知ってもらう」 「どうしたら興味を持ってもらえるか考える」 ところからスタート。 扱うのは食品・スイーツ・雑貨など。 販売・PR・プロモーションなどの仕事を通して、 まずは**「人を動かす力」**を身につけてもらいます。 慣れてきたら、 ・イベントや販売企画 ・SNS投稿や動画制作 ・新商品のPR方法を考える ・後輩の育成 ・チーム運営 などにも挑戦できます。 だから、 「営業だけをずっとやる会社」ではありません。 まず現場を知って、 その先の仕事を増やしていく会社です。 最初から将来を決めなくてOK。 働きながら見つければいいと思っています。 1年目 まずは現場で、人と接する力・売る力を身につける。 2年目〜 希望や適性に合わせて、企画・チーム運営・新人育成などにも挑戦。 その先 プロジェクト責任者やマネジメント、独立などの道もあります。 実際に当社から9名の経営者を輩出しています。

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [天王寺]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人 仕事の内容 時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 募集職種 [天王寺]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、営業事務 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「パープルダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

エコキュートや蓄電池、太陽光発電等のエコ商材を提案する営業です。専任担当が取得したアポイント先を訪問するため、飛び込みや電話掛けは一切ありません。今回は主任候補としてお迎えします。

企業名 株式会社エルライングループ 求人名 未経験可【創業10年売上高39億円】大阪/営業/固定給で安定/飛込やアポ取得不要 仕事の内容 エコキュートや蓄電池、太陽光発電等のエコ商材を提案する営業です。専任担当が取得したアポイント先を訪問するため、飛び込みや電話掛けは一切ありません。今回は主任候補としてお迎えします。 光熱費が削減でき、災害にも供えられるので話を聞いてもらいやすい商材です◎事前に専任のアポインターが取得したアポイント先に訪問し、 ■お客様の月々の光熱費などをヒアリング ■エコ商材を導入することにより、月々の出費が下がるかのシュミレーション■お客様にメリットがあれば商品のご提案、ご契約 等を行います 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 未経験可【創業10年売上高39億円】大阪/営業/固定給で安定/飛込やアポ取得不要

月給28万円～30万円｜10時出社・実働6時間｜天王寺駅徒歩3分

仕事内容: # ◆具体的に何をするの？ お客様は「若手を採用したい」「高校生採用を始めたい」 「なかなか応募が集まらない」といった課題を抱える企業です。 企業の採用状況やニーズをヒアリングし、 自社サービス「高チャレ」を中心とした採用支援を提案します。 【主な業務】 ・企業の採用課題や採用計画のヒアリング ・自社メディア「高チャレ」の提案 ・求人情報誌やWebメディアの活用提案 ・動画制作や合同企業説明会などの提案 ・商談、クロージング ・受注後のカスタマーサクセス部門との連携 アポイントの取得は専門部署が担当する完全分業制。 そのため、営業担当者は企業への提案や商談に集中できる環境です。 最初はマニュアルや先輩のサポートを活用しながら基本を身につけ、 徐々に自分なりの提案ができるようになっていきましょう。 # ◆未経験からでも、上を目指せる会社です。 COFFISOは2017年設立。2026年4月に10期目を迎え、事業と組織の拡大を続けています。 実際に、飲食業やアパレル販売など、異業種から転職した社員も活躍しています。 未経験入社から1年未満でリーダーを任された社員や、 中途入社後に早期にマネージャーへ抜擢された社員もいます。 会社の成長に伴い、リーダーやマネージャーなどのポジションも必要になっています。 だからこそ、年齢や社歴だけでチャンスを制限することはありません。 営業として実績を積み、リーダーやマネージャーへ。 さらに、カスタマーサクセスや事業企画など、別の仕事に挑戦する道もあります。 未経験から営業を覚えて終わりではなく、その先のキャリアまで描ける会社です。 # ◆10時出社、18時退勤。実働は6時間。 COFFISOの勤務時間は10:00～18:00。 休憩は合計2時間なので、実働は1日6時間です。 残業は月0～20時間以内。年間休日は120日。 ただし、勤務時間が短いからといって、成果へのこだわりが弱いわけではありません。 私たちの営業部では、毎月の売上目標にしっかり向き合います。 そのうえで、商談の準備や提案の質を高め、 限られた時間の中で最大限の成果を出すことを大切にしています。 成果を上げるために成長する。 成長することで、さらに仕事が面白くなる。 そして仕事以外の時間も、自分らしく楽しむ。 *仕事の充実も、プライベートの充実も。どちらも諦める必要はありません。 # 「営業って、売れるようになってからが面白い。」 最初から営業が得意な人なんて、そう多くありません。 商談で何を話せばいいのか。 どうすればお客様に興味を持ってもらえるのか。 どうすれば契約につながるのか。 未経験なら、わからなくて当然です。 でも、営業の面白さって、実はその先にあると思うんです。 「初めて契約が取れたとき」 「自分の提案がお客様に認められたとき」 「努力が数字になって返ってきたとき」 その成功体験が、自信になっていく。 自信がつくから、もっと売れるようになりたいと思う。 そして、もっとお客様の役に立つ提案がしたくなる。 営業は、成果が出始めてからどんどん面白くなる仕事です。 だからCOFFISOは、未経験の方にも入社後早々にその面白さを 知ってもらえる為の早期に売れるようになる研修・マニュアル・メソッドがあります。 # ◆「頑張れ」だけで終わらせない。売れるようになる仕組みがあります。 営業未経験の方に、いきなり「自分で考えて売ってきて！」なんてことは言いません。 COFFISOでは、営業の基礎から学べる研修や、商談の進め方をまとめたマニュアルなど、 未経験から成果を目指すための教育体制を整えています。 まずは会社やサービス、業界について学ぶところからスタート。 その後は、先輩との営業同行やロープレを通じて、ヒアリングの仕方、 提案の組み立て方、クロージングの進め方などを着実に身につけられます。 実際の商談で使えるノウハウを段階的に学びながら、少しずつできることを増やしていく。 営業を感覚だけで覚えるのではなく、成果につながる方法を学べる環境です。 さらに、アポイントの取得は専門部署が担当。 営業担当者は、準備した商談で提案に集中できるため、 未経験でも実践経験を積みやすい分業体制になっています。 早い段階で一つ目の成功体験をつくり、そこから二つ目、三つ目へ。 売れる楽しさを知りながら、営業としての実力を磨いていけます。 # ◆実は、扱う商材にも「勝てる理由」があります。 どれだけ営業力を磨いても、提案する商材に競争力がなければ、 成果につなげるのは簡単ではありません。 時代錯誤の顧客の為にならないサービスは決して営業しません。 やはり企業として、組織として""何を取り扱うか""も非常に大切です。 COFFISOが展開しているのは、自社サービスの高校新卒採用支援サービス「高チャレ」。 企業と高校生をつなぐ、独自の自社で保有するプロダクトです。 私たちの強みは、企業向けの求人サービスを持っているだけではないこと。 高校生が進路を考える、その入り口である「学校」とのつながりを築いてきたことです。 関西の高校の80％以上に就職情報誌を届けるなど、 業界でもトップクラスの学校ネットワークを構築しています。 さらに、就職情報誌や学校向けの冊子といったアナログな媒体だけでなく、 Webメディア、システム、キャリア教育、合同企業説明会など、 さまざまな方法で高校生の就職活動を支えています。 デジタルだけでも、紙の媒体だけでもない。 学校現場の実情に合わせて、複数の接点から高校生と企業をつなげられることが、 COFFISOならではの強みです。 すでに学校との接点やサービスの認知基盤があるからこそ、 企業に対しても具体的な活用方法や導入メリットを伝えやすい。 もちろん、契約をいただくには営業としての提案力が必要です。 それでも、確かな強みを持つ自社商材を提案できることは、 未経験から営業を始めるうえで大きなアドバンテージになります。 # ◆これから先も、必要とされる理由がある。 「せっかく営業を始めるなら、これから伸びる市場で挑戦したい」 そう考える方にも、知ってほしいことがあります。 多くの企業にとって、若い人材の採用は重要な経営課題の一つです。 特に、高校新卒採用には独自のルールや学校との関係構築が必要で、 企業が自力で成果を出すにはノウハウも時間も求められます。 一方で、高校生の就職活動には、情報の届け方や進路選択の支援など、 まだ改善できる部分がたくさんあります。 だからこそ、私たちのような存在が必要とされています。 COFFISOは、関西で築いてきた学校ネットワークを基盤に、 就職情報誌、Web、学校向けシステム、キャリア教育などへサービスを広げています。 高校と企業の両方に接点を持ち、それぞれの課題を理解している。 この事業基盤があるからこそ、新しいサービスを生み出し、 さらに多くの学校や企業へ価値を届けていく可能性があります。 今ある商材を売るだけでなく、これからの高校生採用の当たり前をつくっていく。 そんな将来性のある事業で、営業としてのキャリアをスタートできます。 # ◆あなたの1件の契約が、高校生の未来を変えるかもしれない。 たとえば、地元で長年頑張っている製造会社。 技術力もある。社員を大切にしている。働く環境も整っている。 でも、高校生にはほとんど知られていない。 その企業が「高チャレ」を通じて高校生に知られるようになったら。 今まで選択肢になかった企業が、誰かの就職先の候補になるかもしれません。 企業にとっては、これからの会社を支える若い人材との出会い。 高校生にとっては、自分に合った仕事や会社を見つけるきっかけ。 そして学校の先生にとっても、生徒に紹介できる企業の選択肢が増えることになります。 営業として契約を獲得する。 その先に、企業の採用と高校生の未来がつながっている。 自分の成果が、誰かの人生の選択肢を増やす。 これが、COFFISOで営業をする大きなやりがいです。 # ◆最後に。営業の面白さを、ここで知ってほしい。 私たちCOFFISOが掲げる理念は、 「若者が活躍できる世の中を創造する」 高校生が自分に合った仕事と出会える社会をつくる。 そして、そこで働く私たち自身も、年齢や経験に関係なく挑戦し、 成長できる会社でありたいと考えています。 最初から営業ができる必要はありません。 成果を出すための学び方も、挑戦できる環境も、競争力のある自社サービスもあります。 あとは、あなたが一歩踏み出すだけ。 初めて契約を取った日の嬉しさ。 昨日までできなかったことが、できるようになる面白さ。 自分の提案が、お客様の役に立っているという実感。 そんな経験を、一つずつ積み重ねてほしいと思っています。 売れるようになる。仕事が面白くなる。もっと上を目指したくなる。 その最初の一歩を、COFFISOで踏み出しませんか。

【関西】《月給27.5万～＋歩合》反響及びルート営業が主体！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 オーナー様をメインに住まいのリフォーム営業職のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅反響営業が9割以上！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅実績がそのまま歩合給（インセンティブ） として月給アップにつながります！ 【当社リフォームのメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のリフォームだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 あなたには建物のオーナー様からの依頼を 受け、リフォームやリノベーションに関わる ヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼定期建物の保証更新 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート 【未経験でも安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを 先輩社員同行によりしっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

企業や個人のお客様に、不動産を担保にしたローンをご案内いただきます。相談から返済プランの提案、契約まで支援します。ノルマはなく、入社後1年間は先輩がOJTで丁寧に指導してくれるので、未経験でも安心です!!

企業名 日本モーゲージ株式会社 求人名 未経験◎【大阪市/反響営業(金融×不動産)】年収450万～/年休125日/完全週休2日 仕事の内容 企業や個人のお客様に、不動産を担保にしたローンをご案内いただきます。相談から返済プランの提案、契約まで支援します。ノルマはなく、入社後1年間は先輩がOJTで丁寧に指導してくれるので、未経験でも安心です!! ■HPやお電話などでいただくお問い合わせ対応 ■担保となる不動産の査定： 役所や専門サイトで公開されている地図・登記簿・図面・都市計画などの情報収集をはじめ、実際に対象物件に足を運び現地調査を行います。 ■お客様と面談：査定結果や融資内容を提案し、お客様ご納得のもと成約 ■社内で決裁を取る ■融資（ここまで数日～2週間程度） 募集職種 未経験◎【大阪市/反響営業(金融×不動産)】年収450万～/年休125日/完全週休2日

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

月出社1回のみ！直行直帰やリモート可

仕事内容: ＜ここが求人のポイントです＞ ✅職場環境の良さに関西1位の自信あり！（定着率93％！） ✅毎月インセンティブ + 賞与年2回（実績4ヶ月以上） ✅家賃手当支給あり（家賃の50%） ✅リモート可！（月出社は1回のみ） ✅有給取得率100％！ ✅年休125日（完全週休2日） ◼︎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署立ち上げにより新メンバーを募集！ 「電気代をなんとかしたい…」とご要望いただいたお客様へ インフラサービスをご案内するお仕事 ★テレアポ・飛び込みは【100%】なし！ アポイント調整は別の専門チームが担当！ すでにサービスに興味をお持ちのお客様へのご提案となるため、 【反響営業】のようなスタイルで商談に集中できます◎ ◼︎具体的な仕事内容 ①現状のヒアリングやお悩みを確認 ②サービスの提案 ③契約後は担当へバトンパス！ ◼︎定着率93％！関西トップ級の理由！ ◎教えるプロ」の専任担当が伴走！ ◎ マンツーマンでの教育体制 ◎ 月1回出社＆有給消化率100％！ ◼︎給与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給：30〜40万円 ＋ インセン ★インセンを含めて【月収50万円】はスグ！ 成約1件につき、インセンは約10万円 反響営業だからこそ、入社スグでも 月収50万円、それ以上の青天井で稼げます！ ◼︎手当 ・住宅手当（家賃の25〜50％） ・交通費全額支給 ・役職手当 ◼︎異業種からの年収実績 年収800万円 / 元アパレル販売（入社1年目） 年収1,000万円 / 元飲食店店長（入社2年目） 年収1,200万円 / 元個人営業（入社3年目） ◼︎休日/休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日125日 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ◼︎就業時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜20:00（実働8時間） ◼︎勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府 大阪市 天王寺区 東高津町11-9 サムティ上本町ビル3F ・大阪上本町駅 徒歩3分 ・谷町九丁目駅 徒歩5分 ・鶴橋駅 徒歩7分 ※転勤なし ◼︎必要な免許・資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◼︎下記に1つでも該当する方が活躍中！！ ◎接客や販売の経験を、高収入に繋げたい方 ◎「頑張っても給与が上がらない」と悩んでいる方 ◎市場価値が高い業界へ挑戦したい方 ◎チームで支え合い、目標達成を楽しめる方 ◎部活やスポーツでやり遂げた経験がある方 ◼︎先輩の声（元・接客業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はドラックストアで年収300万円台。 『とにかく稼ぎたい』と転職しましたが、 何より驚いたのは、会社や先輩が 一人ひとりに本気で向き合ってくれること。 営業会社にありがちなギスギス感がなく、 未経験の僕でも 仕組みのおかげで 1年目で年収400万から800万円超えを達成！ さらに、2年目の今は年収1200万円に到達し、 チームのマネジメントも任せてもらえるようになりました。 『営業で圧倒的に稼ぎたい。 でも、人間関係や環境も絶対に妥協したくない』 という人には、 間違いなく最高の環境です！ ◼︎まずお話だけ聞いてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話を聞いてみるだけでもOKです！ 包み隠さずお話しします！ 気軽な気持ちでタップしてください！ みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ ＜応募・問い合わせ＞ 電話 or indeedからお願いします。 2営業日以内にご連絡いたします。 ★―――――――――★

「今の自分、こんなもんじゃない。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マーケティング戦略企画、営業企画 ■ coreで働く4つの魅力 ① 未経験でも月給30万円以上！ 基本給に加え、実績に応じたインセンティブがあります。 【月収例】 ・月収33万円 22才男性(入社1年目) （基本給30万円＋インセンティブ3万円） ・月収43万円 25才女性(入社3年目) （基本給33万円＋インセンティブ10万円） ・月収55.5万円 28才男性(入社5年目) （基本給35.5万円＋インセンティブ20万円） ② 土日祝休み！プライベートも充実 土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 勤務時間は9:00〜18:00。 ③ チームで働くから、未経験でも安心 一人で黙々と作業するより、仲間と協力して仕事をするのが好き。 そんな人に向いている環境です。 先輩と一緒に現場を経験しながら、接客や販売のスキルを身につけられます。 ④ アイデアを仕事に活かせる 同じ商品でも、伝え方や見せ方によってお客様の反応は変わります。 自分で考えて工夫できることが、この仕事の面白さ。 経験を積んだ先には、イベントの企画や運営などに挑戦する道もあります。 「今の自分、こんなもんじゃない。」 「やりたいことが見つからない」 「今の仕事、なんか物足りない」 「どうせ働くなら楽しく働きたい」 そんな人に、ちょっと知ってほしい会社です。 株式会社coreは、大阪を中心にイベント販売・商品PRを手がけています。 経験も学歴も問いません。 今まで何をしてきたかより、これから何をするか。 新しいことに挑戦したい人を応援する会社です！ ■ まずは、こんな仕事からスタート！ 大阪府内のイベント会場や催事ブースで、カー用品のPR・販売を行います。 具体的には、 ・イベントブースの準備 ・お客様への声かけ ・商品の説明や販売 ・イベント終了後の片付け など。 まずは先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 難しい知識や営業経験は必要ありません。 「どうすれば興味を持ってもらえる？」 「どんな伝え方なら商品の魅力が伝わる？」 そんな工夫をしながら、お客様に商品を紹介していきます。 最初から一人で結果を出す必要はありません。 少しずつ経験を積みながら、できることを増やしていきましょう。

溶着・溶断装置の国内トップ(世界でも5～6番)のメーカーである当社にて、超音波応用装置や高周波応用措置等を、自動車業界や医療業界、食品業化など幅広い業界の顧客に提案・販売いただく営業をご担当いただきます

企業名 精電舎電子工業株式会社 求人名 【営業/大阪】転勤無◎/モデル年収必見/時差出勤制度も有り、やりがい◎ 仕事の内容 溶着・溶断装置の国内トップ(世界でも5～6番)のメーカーである当社にて、超音波応用装置や高周波応用措置等を、自動車業界や医療業界、食品業化など幅広い業界の顧客に提案・販売いただく営業をご担当いただきます 既存顧客の生産品目に合わせ、最適な装置を提案する役割。ヒアリングを通じて課題を特定し、技術部門と連携して最適な一台を提案。見積作成や納期管理、納品立会まで伴走し、モノづくりを支える役割です。一部、取引先紹介などからの新規商談もございます。 【魅力】多様な業界の製品開発に深く関与。技術的な知見を求められることもあり、顧客の技術パートナーとしてのやりがいがあります。 募集職種 【営業/大阪】転勤無◎/モデル年収必見/時差出勤制度も有り、やりがい◎

高校生の採用ニーズがある企業に自社メディア「高チャレ」への掲載や採用支援サービスの提案をお任せします。アポ取得や既存顧客対応は専任部署が担当し、営業担当は商談～クロージングに専念できます。

企業名 株式会社ＣＯＦＦＩＳＯ 求人名 [法人営業]人材経験者募集/月給35万～/高卒採用支援/駅徒歩1分/転勤なし/残業少 仕事の内容 高校生の採用ニーズがある企業に自社メディア「高チャレ」への掲載や採用支援サービスの提案をお任せします。アポ取得や既存顧客対応は専任部署が担当し、営業担当は商談～クロージングに専念できます。 【業務の流れ】★業務をお任せします。(1)アポ取得部門よりアポ取得。 (2)★(1)よりパスされた高卒採用を実施しているメーカー等へ訪問。 (3)★当社の高卒就活情報誌への掲載を提案。掲載受注後は(4)へパス。 【単価】100万円程度【訪問数】2～3件/日 【顧客】高卒採用を実施または検討しているメーカーが主 (4)掲載受注後の顧客フォローを担当する部署がアフターフォロー実施。 募集職種 [法人営業]人材経験者募集/月給35万～/高卒採用支援/駅徒歩1分/転勤なし/残業少

■エンジニアから営業職へキャリアチェンジされたい向けの求人です。 ■海外の代理店やお客様への営業活動、及びそれを踏まえた国内関係者との調整業務などをお任せします。

企業名 だいわ株式会社 求人名 【機械エンジニアから海外営業へ】冷熱機器の海外営業【WEB面接可】 仕事の内容 ■エンジニアから営業職へキャリアチェンジされたい向けの求人です。 ■海外の代理店やお客様への営業活動、及びそれを踏まえた国内関係者との調整業務などをお任せします。 ■お客様は東南アジアの方がメインで、英語を使って業務をしていただきます。 募集職種 【機械エンジニアから海外営業へ】冷熱機器の海外営業【WEB面接可】

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

まだ見ぬ自分に会いにいく。『楽しい』は俺たちが作る！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、商品企画 まずはイベントの現場を知るところから。 ・お客様への商品紹介や販売 ・イベントブースの設営 ・商品の魅力を伝える工夫 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・イベント運営のサポート など、実際の仕事を通して経験を積んでいきます。 慣れてきたら、商品の選定やイベントの企画などにも挑戦。 **自分のアイデアが、実際のイベントになる。** そんな面白さもある仕事です。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

■全国規模で建設・不動産事業を展開する当社は、土地オーナー様の課題解決に向けたコンサルティングを行っています。そんな当社にて、営業と育成を担う土地活用営業職をご担当いただきます。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [天王寺支店/営業と育成を両立]土地活用営業職/高収入可能/充実の福利厚生 仕事の内容 ■全国規模で建設・不動産事業を展開する当社は、土地オーナー様の課題解決に向けたコンサルティングを行っています。そんな当社にて、営業と育成を担う土地活用営業職をご担当いただきます。 【詳細】■土地オーナー様への賃貸建物建設の提案営業を行い、最適な土地活用プランを提案していただきます。■営業活動を通じて成約獲得を目指すだけでなく、入社年次が浅い社員の育成・勉強会・指導を並行して行っていただきます。■市場動向を見据えた営業戦略や営業スタイルのアドバイス、チームの成果向上にも貢献していただくミッションです。■培ってきたご経験を活かしながら、次世代の育成に寄与できる環境です。 募集職種 [天王寺支店/営業と育成を両立]土地活用営業職/高収入可能/充実の福利厚生

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

高い歩合｜平均月収100万円以上｜ノルマなし｜週休3日制導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 自分に期待できる人生を、もう一度 リフォーム営業 住宅リフォームの提案営業（未経験歓迎・正社員） まだ見ぬ才能に、光を。 自分の可能性を、自分で決めるな。 「もっと稼ぎたい」 「今の自分を変えたい」 「自分の可能性を試してみたい」 そんなあなたにこそ、出会いたい。 誰にだって、まだ気づいていない才能がある。 私たちMKコーポレーションは、その可能性を信じ、引き出し、成長を支える会社です。 今までの学歴も、経験も、過去の実績も関係ありません。 大切なのは、これからどうなりたいか。 あなたが自分自身の成長に驚く未来を、一緒につくりませんか？ ⸻ 🔥 稼ぐなら、MK！！ 🔥 成長するなら、MK！！ 🔥 人生を変えるなら、MKコーポレーション！！ あなたの努力を、収入と成長に変える。 大阪府堺市を拠点に、住宅リフォーム事業を展開する成長企業です。 未経験からでも営業のプロを目指せる育成環境と、頑張りを正当に評価するインセンティブ制度を整えています。 ⭐ MKコーポレーションで働く魅力 ✅ 固定給33万円保証＋インセンティブ制度 ✅ 平均月収100万円〜200万円の高収入実績 ✅ 成果次第で年収2,000万円超も目指せる ✅ 成約率73％を実現する営業の仕組み ✅ 直近23か月の離職率0％ ✅ 未経験者歓迎・マンツーマン研修あり ✅ 直行直帰OK・ノルマなし ✅ 週休2日制（火曜・水曜） ✅ 年齢や社歴にとらわれない昇格チャンス ※給与・離職率・成約率などの実績は、集計対象や期間に基づきます。給与・勤務制度には適用条件があります。 ⸻ 【仕事内容】 戸建住宅を中心に、外壁塗装・屋根塗装などの住宅リフォームをご提案する仕事です。 大阪府内を中心に、地域のお客様の大切な住まいを長く守るため、必要なメンテナンスをご案内します。 ▼具体的な仕事内容 ・担当エリアのお客様宅への訪問・ご挨拶 ・外壁や屋根に関するお悩みのヒアリング ・住宅点検や商談のアポイント取得 ・お客様に合ったリフォームプランのご提案 ・見積書の作成や施工スケジュールの調整 ・工事担当者との連携、施工後のアフターフォロー 営業スタイルは、戸建住宅への訪問営業が中心です。 現在工事を行っている現場周辺のお客様へご挨拶し、住まいのお悩みやメンテナンスの必要性をご案内することもあります。 最初から一人で難しい商談を任せることはありません。 まずはお客様へのご挨拶やアポイント取得からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら営業スキルを身につけていきます。 ⸻ ⭐ 成約率73％！高収入を目指せる理由とは？ 「営業未経験でも、本当に稼げるの？」 そう思う方もいるかもしれません。 MKコーポレーションには、営業社員が成果を出しやすくするための仕組みがあります。 その一つが、成約率73％という営業実績です。 私たちは、単に契約を取ることだけを目的とした営業は行いません。 お客様の立場に立ち、安心してリフォームを任せていただける関係づくりを大切にしています。 例えば、 ・お客様のご希望や住まいの状態に合わせたご提案 ・施工後のイメージを確認できるカラーシミュレーションなどの活用 ・施工中の写真付き進捗報告 ・施工品質の管理とアフターフォロー こうした取り組みを通じて、お客様からの信頼を積み重ねています。 さらに、経験豊富な先輩社員による商談サポートや営業研修を実施。 営業社員が一人で全てを抱え込むのではなく、会社全体で成果につながる営業活動を支えています。 そして、生まれた利益はインセンティブとして営業スタッフへ還元。 頑張りが成果に変わり、成果が収入につながる環境です。 ※成約率73％は会社の営業実績です。個人の成約率や収入を保証するものではありません。 ⸻ 【未経験でも成長できる理由】 ① あなたの可能性を、会社が信じる 私たちは、最初から営業が得意な人だけを求めているわけではありません。 今まで結果を出せなかった人も、自分に自信が持てなかった人も、これからの行動次第で成長できると考えています。 必要なのは、特別な才能ではなく、素直に学び、挑戦し続ける姿勢。 まだ気づいていないあなたの才能を、私たちと一緒に見つけましょう。 ② マンツーマンで成長をサポート 入社後は、営業トークの基本から、お客様への接し方、アポイント取得の方法まで丁寧に指導します。 実際の営業現場では先輩社員が同行し、一人ひとりの成長スピードに合わせてサポート。 未経験からでも、段階的に営業力を身につけられる環境を整えています。 ③ 努力を正当に評価する 年齢や入社年次だけで評価することはありません。 営業成果や成長に応じて、インセンティブや役職への昇格チャンスがあります。 若いうちから高収入を目指したい方も、将来的にチームをまとめる立場を目指したい方も歓迎します。 ④ 未経験からの成長実績 実際に、22歳・営業未経験で入社したスタッフが、わずか3か月で月収50万円を達成した事例もあります。 最初から特別な経験があったわけではありません。 一つひとつ学び、行動を積み重ねた結果です。 ※個人の実績であり、同様の収入を保証するものではありません。 ⸻ 【給与・待遇】 月給33万円＋インセンティブ 営業成果に応じた歩合給制度があります。 年齢や社歴だけではなく、頑張りや成果を評価する仕組みです。 ・平均月収100万円〜200万円の高収入実績 ・成果次第で年収2,000万円超も目指せる ・役職への昇格チャンスあり ・社会保険完備 ※月給33万円の適用条件、試用期間中の給与、固定残業代の有無、歩合給の計算方法は雇用条件欄に明記します。 ※記載した収入は実績または目標例であり、全員に保証されるものではありません。 ⸻ 【勤務時間・休日】 週休2日制（火曜・水曜） 勤務時間 ・平日：10:30〜18:30 ・土日祝：10:00〜18:30 休憩：2時間 ※実際の所定労働時間、時間外労働、休日出勤の有無は雇用条件に基づきます。 ⸻ 【こんな方と一緒に働きたい】 ✅ 今の自分を変えたい方 ✅ 自分の可能性を試したい方 ✅ 若いうちから本気で稼ぎたい方 ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 学歴や経歴ではなく、実力で評価されたい方 ✅ 素直に学び、成長する意欲のある方 ✅ 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ✅ 将来は役職やマネジメントにも挑戦したい方 今、自信がなくても大丈夫。 自信は、挑戦と小さな成功を積み重ねることで生まれるものです。 ⸻ 【私たちが大切にしていること】 私たちが求めているのは、単に売上を上げる営業マンではありません。 お客様に信頼され、仲間から応援され、自分自身の成長を楽しめる人材です。 だからこそ、一人ひとりの可能性に向き合い、挑戦できる機会と成長できる環境をつくり続けます。 もちろん、成果を出すためには努力も必要です。 決して楽をして稼げる仕事ではありません。 しかし、その努力を一人だけに背負わせることはしません。 あなたの可能性を、あなた以上に信じられる会社でありたい。 ⸻ 【最後に】 今まで何をしてきたかより、これから何をするか。 今の収入より、これからどこまで成長できるか。 あなたの未来は、まだ決まっていません。 自分の可能性を、自分で決めるな。 まだ見ぬ才能に、光を。 次にこの会社で輝くのは、あなたかもしれません。 株式会社MKコーポレーションは、新しい仲間との出会いを楽しみにしています。 まずはお気軽にご応募ください！

■投資用不動産（マンション・土地）の仕入れ・販売をお任せします。 仲介業者と連携し、収益性の検討、交渉、販売の一連の流れをお任せします。自社開発物件のため、迅速かつ裁量のある営業活動が可能です

企業名 株式会社ＤＯＯＲＤＯ 求人名 【大阪/不動産営業】新オフィスOPEN/裁量権◎/前職給与保証/インセン毎月支給! 仕事の内容 ■投資用不動産（マンション・土地）の仕入れ・販売をお任せします。 仲介業者と連携し、収益性の検討、交渉、販売の一連の流れをお任せします。自社開発物件のため、迅速かつ裁量のある営業活動が可能です 【仕入れ】■不動産仲介業者から情報収集 ■土地の価格や建物状況、立地等の条件から収益化見込みの検討 【販売】 ■自社建築物件や購入物件を不動産仲介会社を通じて販売 【魅力】 □関連部署（設計部など）との連携による調整力が培われます。 □少数精鋭のため幅広い不動産知識・経験が得られます □数百万～億単位の案件を担当するため相場観が身につきます。 募集職種 【大阪/不動産営業】新オフィスOPEN/裁量権◎/前職給与保証/インセン毎月支給!

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

投資用不動産（マンション・土地）の仕入れ～販売まで一気通貫で担当いただきます。数百万～億単位のダイナミックな案件を自ら動かす経験を通じて、不動産のプロとして「相場観」と「折衝スキル」が身につきます。

企業名 株式会社ＤＯＯＲＤＯ 求人名 【大阪】圧倒的な成長×数億を動かす不動産営業！/前職給与保証◎ 仕事の内容 投資用不動産（マンション・土地）の仕入れ～販売まで一気通貫で担当いただきます。数百万～億単位のダイナミックな案件を自ら動かす経験を通じて、不動産のプロとして「相場観」と「折衝スキル」が身につきます。 【魅力】自社建築物件や購入物件を不動産仲介会社を通じて販売 営業だけでなく、設計や開発などの関連部署と密に連携しながらプロジェクトを進めます。自社開発ならではのモノづくりに上流から関わる経験を通じて、単なる売買に留まらない「幅広い不動産知識」と「プロジェクト調整力」を構築できます。前職給与保証に加え、毎月のインセンティブ支給により成果がダイレクトに還元される環境です。 募集職種 【大阪】圧倒的な成長×数億を動かす不動産営業！/前職給与保証◎

投資用不動産（マンション・アパート）の仕入れから販売までを一貫して担当します。企画段階からプロジェクトに携わり、億単位の案件を自らの裁量で動かす経験を通じて、確かな相場観と営業スキルが身につきます。

企業名 株式会社ＤＯＯＲＤＯ 求人名 【大阪/企画から携わる不動産営業】前職給与保証！/裁量権◎/インセン毎月支給! 仕事の内容 投資用不動産（マンション・アパート）の仕入れから販売までを一貫して担当します。企画段階からプロジェクトに携わり、億単位の案件を自らの裁量で動かす経験を通じて、確かな相場観と営業スキルが身につきます。 【仕入れ】■不動産仲介業者から情報収集 ■土地の価格や建物状況、立地等の条件から収益化見込みの検討 【販売】 ■自社建築物件や購入物件を不動産仲介会社を通じて販売 【魅力】 □関連部署（設計部など）との連携による調整力が培われます。 □少数精鋭のため幅広い不動産知識・経験が得られます □数百万～億単位の案件を担当するため相場観が身につきます。 募集職種 【大阪/企画から携わる不動産営業】前職給与保証！/裁量権◎/インセン毎月支給!

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【✅39歳以下の方】テレアポなしの反響営業！未経験から年収900万超可◆3連休年8回＆年休120日

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅圧倒的な報酬キャパシティ 営業職の半数以上が年収900万円以上！ 20代後半の平均年収は755万円、最高年収は1,912万円（29歳）と、頑張りが100%公平に評価される環境です！ ✅未経験からでも安心の「反響営業」 業界屈指の案件数を誇る大手だからこそ、HPや広告を見たお客様からの問い合わせ対応が中心 飛び込みやテレアポに頼らない提案が可能です ✅プライベートも妥協しない 完全週休2日制（年休120日）に加え、月初に「火〜木の3連休」が年8回！ 充実の福利厚生で長く安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様の一生に寄り添う「専任一貫体制」の提案型営業 国内の個人向け不動産（一戸建て・マンション・宅地）から、ビジネス用の事業用不動産まで、不動産全般の仲介業務をお任せします！ 【具体的な業務の流れ】 ⏩ご相談・ヒアリング HPや広告をご覧になってお問い合わせいただいたお客様から、売却・購入のご要望をじっくり伺います ⏩ご提案 売主様・買主様双方のニーズを把握し、最適なマッチング・プランをご提示します ⏩ご契約・お引渡し 契約手続きから物件の引き渡しまで、責任を持ってサポートします ⏩アフターフォロー お引渡し後も、お客様の身近な不動産のパートナーとして寄り添います ＼⭐️ここが仕事のやりがい！⭐️／ 最初のご相談からお引渡しまで、一人の担当者が一貫してプロデュースする「専任一貫体制」を採用しています お客様と深い信頼関係を築けるため、「あなたに任せて本当によかった、ありがとう」と直接感謝される瞬間が数多くあります その感動が、そのままご自身の高い成果と報酬へと繋がっていきます！

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️残業は月平均20時間未満 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から 「商談」まで1人で行いますが、 当社では以下の部隊で分業しています。 ・新規のアポイントを獲得する部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に 提案・クロージングを行う部隊 今回は、クローザーの募集です。 テレアポなどはないため精神的な負担が少なく、 成約に向けた提案に力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案・クロージングをお任せします。 事前に当社の新規開拓部門が 導入メリットなどをお伝えし、 興味を持っていただいているため、 主な業務はお見積りの提示や 工事日程の調整などです。 お客様との対話や提案に 集中できる環境です✨ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため、 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを 身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットをご説明・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ✨営業未経験でも安心／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員に同行。 商品のご案内から成約までの一連の流れや、 現場でのご案内方法・会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6ヶ月目の独り立ちを目標に、 研修中のみ、お客様の新規獲得や、 アポイントを取得したお客様との 関係構築に向けたCS業務など、 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 大手メーカーの製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、 夜は蓄電池にためた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気をためる。 といった、各家庭のライフスタイルに合った エネルギーの活用プランを、 シミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当 本社から2km圏内への転居の場合、 家賃4ヶ月分を支給します。 ※規定あり

≪創業100年超の安定基盤≫既存メインの提案営業！企画から携わりヒットを生む、無借金経営の老舗企業

仕事内容 業務内容 美容・ヘルスケアパッケージを始め、アパレル、雑貨・日用品のパッケージの企画・販売する パッケージ事業部での【企画営業】としてお迎えします。 【具体的には】 ・顧客訪問（既存顧客メイン） ・打ち合わせ、提案 ・見積作成、受注業務 ・市場調査 ・新規顧客の開拓 ・受発注/在庫管理等の業務スタッフとの連絡 廣川のパッケージに入れることで「あの商品買ってみたい」に繋がったり、 廣川のプロモーションがあることで「あのお店に行ってみようかな」に繋がる。 そんな、『消費者に行動を起こさせる”きっかけ”』を作り出すお仕事です。 顧客の商品に最適なパッケージとプロモーションを掛け合わせ、ぴったり！の製品を仕立てることで、 顧客のビジネスを成長させるパートナーとしての役割を担います。 ＜当社・事業部について＞ 創業100年を超える老舗企業。無借金経営で安定した財務体質を維持しています。 紹介先について 食品パッケージ部門、総合包装資材部門、販売促進資材部門、グループ全体の生産支援、品質管理部門、人材採用・育成部門、社内インフラ整備部門、企画制作部門 グループ会社：廣川(株)、(株)エースパック、廣川エスベックス(株)、廣川マテリアル(株) 廣川ホライズン(株)、聡研プランニング(株) 主な取引先：大阪ガス、関西電力、サンリオ、JR西日本、JTBグループ、伊藤忠商事グループ、三井物産グループ、三菱商事グループ 他

桃谷駅＊正社員＊ 正社員 年収400万以上・賞与有・専門商社でのルート営業／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 西村ケミテック】既存顧客を中心としたルート営業のお仕事♪すでにお取引のあるお客様が中心のため、関係性を深めながら提案していく営業スタイル★じっくりお客様と向き合いたい方におすすめの環境！ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【総合専門商社でのルート営業】 ◆顧客ニーズに合わせた製品の紹介 ◆試作品の検証 ◆資料・見積書作成 ◆プレゼンテーション資料作成 ◆見積書作成 等 ＜一日のスケジュール例＞ 午前：メールチェック お客様周り 1～2社（納品 打合せ等） 午後：お客様周り2～3社（打ち合わせ等） 資料作成 ＜出張＞月1～2回程度 ＜残業時間＞月0～20時間程度 【平均年齢】40代【制服】なし ＼勤務先情報／ 大阪市天王寺区 最寄り駅：桃谷駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ大阪環状線桃谷駅より徒歩3分 ＪＲ大阪環状線鶴橋駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

当社の教育ICT事業部にて、自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対するコンサルティング営業をお任せいたします。

企業名 株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 求人名 【営業(大阪)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス 仕事の内容 当社の教育ICT事業部にて、自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対するコンサルティング営業をお任せいたします。 【職務内容詳細】 ■自治体教育委員会、私立学校、省庁向けのコンサルティング/ソリューション営業。■新規顧客の開拓、協業パートナー／既存顧客に向けたアップセルの戦略、計画を立案、実施。■中長期的な市場トレンドや専門的知見に基づいた営業戦略の策定。顧客/協業ベンダ/有識者とのリレーション構築。■自部門の顧客価値向上に関わる各種施策（商材発掘、商品開発）の提言、立案及び実施に寄与。 募集職種 【営業(大阪)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス

【✅39歳以下の方】未経験から年収800万も！テレアポ・飛び込み無しの反響営業★残業月5h＆定着率93％

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅10年連続で業界トップクラスの成長率！ 2014年設立以来、売上・社員数ともに右肩上がり。 安定した経営基盤のもとで安心して働けます！ ✅テレアポ・飛び込み一切なし＆事務作業不要！ 分業制を徹底しているため、営業活動に100%集中できます。 早期に成果が出やすい仕組みが整っています！ ✅未経験スタートの平均定着率は【93％】！ 20代～30代を中心に若手が多数活躍中。 平均年齢は29歳で、代表をはじめ経営陣も30代とフレッシュで活気ある職場です！ ✅残業ほぼゼロ＆選べる勤務地！ 月平均残業時間は5時間程度（残業ゼロ前提のスケジュール編成）。 希望勤務地は100%考慮し、転勤もありません！ ✅充実の福利厚生とユニークな制度！ 阪神タイガースの年間シート利用権や、オフィスの2km圏内なら最低月3万円～役職に応じて家賃半額を補助する住宅手当など、働きやすさを後押しする環境が整っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★テレアポ・飛び込み一切なし！完全分業制で提案に集中できる営業職★ 太陽光発電システムや蓄電池、エコキュート、IHクッキングヒーターなどの省エネ・再生可能エネルギー製品の提案をお任せします。 お客様はパナソニックや東芝、ダイキンといった大手メーカー製品に関心をお持ちの方ばかりです！ 【具体的には】 ⏩専任アポインターが事前にお約束を獲得したお客様宅への訪問 ⏩お客様の光熱費のお悩みやご要望のヒアリング ⏩専用システムへヒアリング内容を入力し、最適なプランをご提案 ⏩契約後のアフターフォロー 【業務の特徴・働きやすさ】 ・完全分業制 テレアポや面倒な事務作業は専門部署が担当。提案とフォローに専念できます。 ・効率的な働き方 1日の商談は3～4件（1商談あたり最大2時間）。 営業車を1人1台貸与するため、慣れてきたら直行直帰も可能です！ 【未経験でも安心の3STEP育成法】 ・STEP 1（入社後研修） 基礎知識から接遇マナーまで丁寧にレクチャー。先輩の同行（OJT）を通じ、自信を持って提案できるまでしっかりサポートします。 ・STEP 2（現場デビュー） アポインターが獲得した「興味のあるお客様」へ訪問。マニュアルと専用システムがあるためスムーズに進められます。 ・STEP 3（キャリアアップ） 実績に応じて早期に管理職へ昇格可能。最短1年でマネージャーへ昇格した先輩もいます。

お酒に詳しくなくて大丈夫。補助業務から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◆◇◆◇ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ★ お酒に詳しくなくて大丈夫 ★ 最初は価格表づくりなどの補助から ★ 個人ノルマはありません ★ 社員の6〜7割が3年以内に店長に ★ 月の残業は10時間以下、夜勤なし ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お酒の名前も、種類の違いも、 正直よくわからない…。 それでも、大丈夫です。 最初は価格表づくりなどの補助業務から。 接客・販売、査定へと一歩ずつ進みます。 【仕事内容】 簡単にいうと、お客様が持ち込んだ お酒の価値を見極めて、その場で 買取金額をお伝えするお仕事です。 扱うのは、ウイスキー、ブランデー、 焼酎、リキュールなどのお酒。 1本数十万円になるものもあり、 日本産ウイスキーは海外のお客様にも 人気です。 来店数が多いお店です。 お客様の情報を前もって確認して、 手早く丁寧に対応します。 【具体的には】 ◆ 売りたいお酒のお話を聞きます なぜ手放すのかも会話で教えてもらう ◆ 傷がないか、付属品がそろっているか など、品物の状態を見ます ◆ 社内データや専用システムで 今の相場を調べます ◆ 状態と相場をあわせて 買取金額をお伝えします ◆ 高額品は本部のサポートチームへ 遠隔でアシストしてもらえます ◆ 商品を並べて売り場を整えます 陳列やPOPづくりは裁量が大きい 【覚えていく順番】 ➊ 補助業務 価格表・査定表づくり、商品情報の入力 ➋ 接客・販売 ➌ 査定 ➍ 店長へ 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学。 先輩や店長がそばでフォローします。 研修は一人ひとりの習得スピードに 合わせ、個別のカリキュラムと スケジュール表で進めます。 入社1年以内で店長になる方もいます。 社員の6〜7割は、入社3年以内に店長に。 店長の多くは未経験からのスタートで、 その先は複数店舗を見る スーパーバイザーも目指せます。 【ひとりで抱えない仕組み】 高額な品物は、ひとりの判断で 買い取ることはありません。 複数人で見てダブルチェックする 「オピニオン」という仕組みもあります。 個人ノルマはなく、お店としての目標は チームで達成を目指します！ 【働きやすさ】 ・シフト制で月8日以上休めます ・年間休日110日 ・希望休は毎月2日まで出せます ・残業は月10時間以下、夜勤なし ・GW、夏季、年末年始は各5〜6日 ・5年ごとに最大9日の 「フリーバカンス休暇」 ・転居を伴う転勤は、本人が希望する 場合を除いてありません ・キングラムに配属の場合は オーダースーツを支給します 【お給料のこと】 月給248,200円以上 うち固定残業手当60,700円/45時間分 住宅手当（月9,000円以上）・家族手当・ 交通費は別に支給します。 賞与は年2回、昇給は年1回です。 【スタッフの声】 [T・Kさん/30歳男性/前職コンビニ] 「お酒は好きでも、詳しくはありません でした。最初は価格表づくりから入り、 慣れてきて接客に。毎日のように 来店があるので、覚えるのが早いです」 [R・Nさん/36歳女性/前職事務職] 「机に座りっぱなしの毎日から、 お客様と話す仕事に変わりました。 個人ノルマがないので、売り込まずに ちゃんと話を聞けるのがいいです」 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話で活かせます。 お酒の知識は、入社前には必要ありません。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

●創業100年を超える老舗企業。無借金経営で安定した財務体質を維持しています。●”普通”ではなく”ユニーク・オリジナリティ”追求するに欠かせない存在●残業10～20時間程度、休日・福利厚生充実

仕事内容 業務内容 食品メーカー向けに食品パッケージの提案営業を行っていただきます。 単なる製品販売ではなく、顧客のニーズ（食品の特性や販売形態）をもとに 最適なパッケージの企画・提案を行うポジションです。 まずは、既存顧客からの顕在・潜在ニーズ獲得や既存製品の受注拡大に向けた提案を行っていただきます。 【製品/顧客】 製品：和洋菓子・パン・惣菜・冷凍食品用パッケージ 顧客：大手食品メーカー/食品商社 【業務内容】 ・新製品・改良品の提案、商品リニューアル時の容器提案 ・容器の仕様打ち合わせ（サイズ・形状・材質・機能性など） ・見積作成、価格交渉 ・社内の開発・製造部門との調整業務 ・納期管理、品質・仕様に関する問い合わせ対応 ＜当社・事業部について＞ 今回配属となるエースパック事業部は、長い歴史を有し、 10,000種以上のパッケージに対応可能な実績とノウハウを蓄積しています。 多様化・高度化する顧客ニーズに対して、細部までこだわった提案ができる点が強みです。 また、本ポジションでは営業一人ひとりの裁量権が大きく、 営業主導で金型の企画から開発までを進めることが可能です。 そのため商品化までのスピードが早く、 顧客の期待に迅速かつ的確に応えることができる体制を構築しています。 【入社後の活躍について】 現場ではOJTを通じて、商品知識や当社の営業方法を学んでいただきます。 当社は「チャレンジを応援する」社風です。入社年次関係なく、新たな企画を提案できます。 実際に1年目の社員が提案した企画が形になり、プロジェクトが発足することもございます。 顧客の課題解決に向けて意欲的に営業活動をして下さる方をお待ちしております。 紹介先について 食品パッケージ部門、総合包装資材部門、販売促進資材部門、グループ全体の生産支援、品質管理部門、人材採用・育成部門、社内インフラ整備部門、企画制作部門 グループ会社：廣川(株)、(株)エースパック、廣川エスベックス(株)、廣川マテリアル(株) 廣川ホライズン(株)、聡研プランニング(株) 主な取引先：大阪ガス、関西電力、サンリオ、JR西日本、JTBグループ、伊藤忠商事グループ、三井物産グループ、三菱商事グループ 他

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

【未経験から年収1000万円へ】マニュアル完備の反響型リユース営業！

仕事内容: ■PR本文 ・【完全反響営業×飛び込み・テレアポなし】お客様からの依頼に応えるスタイルで未経験でも安心スタート ・【インセンティブ充実】月収50万円以上、年収1000万円も実現可能！頑張りがしっかり給与に反映 ・【未経験歓迎】遺品整理業界最大手クラスの基盤×手厚いOJTでゼロから育成 ・【キャリアアップ可能】リユース査定の専門スキル習得＋管理職への早期昇進も目指せる ・【社会貢献性◎】「思い出に寄り添う」仕事で、お客様から“ありがとう”をいただける職場 ■仕事内容 遺品整理・不用品回収のご依頼をいただいたお客様宅へ伺い、 品物の査定・買取を行う【完全反響のリユース買取営業】です。 ※飛び込み営業、テレアポは一切ありません。 ■主な業務 ・ご予約いただいたお客様宅へ訪問 ・品物の確認、思い出話や希望額のヒアリング ・査定額の提示 ・買取成立後の対応（社内システムへの入力など） ・先輩同行からスタートし、半年ほどで独り立ち可能 営業未経験の方でも、査定方法・トークの流れ・金額判断など すべてマニュアル化＋先輩のマンツーマン指導があるため安心です。 ■求人の特徴 ・【未経験歓迎】OJT中心でゼロから育てる教育体制 ・【反響営業】訪問先はすべて「依頼済み」。押し売り・新規開拓なし ・【高収入可能】月給26万円以上＋インセンで年収1000万円実績あり ・【キャリアアップ】3ヶ月で表彰、半年で管理職昇格も可能 ・【働き方】夜勤なし／残業は月20h以下 ・【やりがい】故人やご家族の想いに寄り添える“社会貢献型”の営業 ・【安定性】遺品整理×リユースの成長市場／2029年上場予定の成長企業 ■当社について 株式会社クオーレは、 「整理事業」「リユース事業」「不動産事業」を展開するライフサポートカンパニーです。 遺品整理のプロフェッショナルとしてお客様の 「生活」「人生」「命」に寄り添うことを企業理念に掲げ、 リユース・再利用による循環型社会の実現を目指しています。 社員一人ひとりの成長を重視し、 評価制度・インセンティブ・キャリア支援が充実していることも特徴です。

【月給130万も実現可能!?】賞与年2回／頑張った分、ちゃんと稼げる！未経験スタートから3か月目で表彰を受けたり、月収50万となった方も...！

仕事内容: 「人と話すのが好き」「おじいちゃん、おばあちゃん子だった」「ちょっと珍しいモノに興味がある」そんな方にピッタリ！ お客様から「遺品整理をしてほしい」「使わなくなったものを査定してほしい」とご依頼をいただき、ご自宅に伺って買取を行うお仕事です。 完全反響型なので、知らないお家への飛び込みやテレアポは一切ありません！ 最初は先輩の車の助手席に乗って、仕事の流れを覚えるところから楽しくスタートしましょう✨ 【お仕事内容（至ってシンプル♪）】 ・ご予約いただいたお客様のご自宅へ訪問 （100％お約束のある訪問なので、温かく迎え入れてもらえます♪） ・お品物のチェック＆お悩みヒアリング （お品物を見せてもらいながら、「これ、どんな思い出があるんですか？」と優しくお話を伺います✨） ・査定額のご提示 （社内のサポートを受けながら、確かな査定額をお伝えします） ・ご納得いただけたら買取成立！ ✅ ここがポイント♪ ・最初は助手席ドライブ気分でOK！：いきなり「一人で営業に行って！」なんてことは絶対にありません。先輩の横で実際のやり取りを見ながら、少しずつコツを掴んでいけば大丈夫です。 ・お客様の大切な思い出を次の人へとつなぐ、お礼を言われることも多いとっても温かいお仕事です✨

●創業100年を超える老舗企業。無借金経営で安定した財務体質を維持●”普通”ではなく”ユニーク・オリジナリティ”の追求●印刷業界出身者歓迎◎ 残業10～20時間程度、休日・福利厚生充実

仕事内容 業務内容 食品パッケージを始め、美容・ヘルスケア、アパレル、雑貨・日用品のパッケージやプロモーションツールを 企画・販売するパッケージ事業部での【企画営業】としてお迎えします。 商品パッケージの企画～提案までを担当するパッケージ事業部にて、 営業がお客様よりヒアリングした内容を実際に商品化するための技術的な支援・企画等をお任せいたします。 【具体的には】 ■お客様の要望が技術的に実現可能かどうかの見極め、営業への技術的なサポート ■印刷工場など仕入れ先業者の選定 ■仕入れ先との調整、工程管理 ■見積作成 ◇当社では本ポジションを「コーディネーター」と名付けており、お客様へより良いサービスを提供するために、営業だけでは難しい技術的な知見を活かした支援するをすることでより良い提案に繋げています。 【実際に同ポジションで働く社員の声（入社5年目・チーフ職）】 前職では印刷会社の営業職として勤務しておりましたが、土日出勤や休日の顧客対応が発生しており、ワークライフバランスの改善を求めて当社に入社しました。当社は、土日祝休みで残業も月20時間程度。また本ポジションは顧客対応もないため、今までの知見を活かした自分しかできない業務に集中できます。 紹介先について 食品パッケージ部門、総合包装資材部門、販売促進資材部門、グループ全体の生産支援、品質管理部門、人材採用・育成部門、社内インフラ整備部門、企画制作部門 グループ会社：廣川(株)、(株)エースパック、廣川エスベックス(株)、廣川マテリアル(株) 廣川ホライズン(株)、聡研プランニング(株) 主な取引先：大阪ガス、関西電力、サンリオ、JR西日本、JTBグループ、伊藤忠商事グループ、三井物産グループ、三菱商事グループ 他

完全反響で年収1000万も！？未経験から高還元でデビュー◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ——————————————— ＼営業デビューを応援！／ アポ取り・飛び込み・新規開拓 【 一 切 不 要 で す 】 ——————————————— 「営業には興味があるけど、 アポ取りや新規開拓がキツそう…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■■ アポ取り不要！そのヒミツは？ ■■ 今回お任せするお仕事では、 アポイントの取得は 「専任のアポインター」が すべて事前に行ってくれます。 そのため、あなたが担当するのは 「すでに訪問のお約束が取れている」 お客様へのご案内だけ！ 自ら電話をかけてアポを取る業務や、 いきなりインターホンを鳴らすような 新規開拓のプレッシャーは 【完全にゼロ】の環境です。 目の前のお客様とのお話にだけ 100％集中することができます！ ■■ お任せする仕事内容 ■■ J:COMの魅力的な各種サービスを 個人のお客様へご提案します。 ▼業務のシンプル4ステップ 1）アポインターが設定した 日時にお客様宅へ訪問。 （アポ済みなので安心！） 2）まずはテレビの電波や 受信状況の確認からスタート。 3）お客様の趣味やライフスタイルに合わせ、 映画や音楽（85ch以上！）や 高速ネット・電話回線などをご提案。 4）ご契約が決まったら、 帰社して必要書類を作成して完了！ ■■ 未経験でも結果が出せる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 「アポイントが用意されている」＝「お客様がすでに話を聞く姿勢」に なっているため、教わったご案内のコツを実践しやすく、 新人も早く成果を出せるのが特徴です。 実際に入社1週間で初受注した先輩もいます！ ■■ 頑張りはしっかり還元 ■■ 当社では未経験からスタートして 年収800万円を稼ぐ社員も在籍しています！ アポ済みの訪問だからこそ、 成約率が高く結果が出しやすい環境。 出た成果は「インセンティブ」として お給料へしっかり還元されます！ 年齢や過去の経験は一切関係なし。 頑張りがそのまま収入UPや 昇進につながるフェアな評価制度です。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・新規開拓やアポ取りはしたくない ・人と話すこと、接客が好き ・お客様目線で丁寧な提案がしたい ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい 職場は平均年齢26歳と若手が多く、活気に溢れています。 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能！ 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？

未経験歓迎✨入社祝金30万円｜月収100万円以上も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ／ 経験よりも「やってみたい」 という意欲を歓迎✨ ＼ 省エネ設備の無料点検をご案内し、 興味を持っていただいた方を 商談担当へ引き継ぐ仕事です◎ ✅月給25万円～＋インセンティブ ✅詳しい商品説明・商談・契約は専任担当 ✅基礎研修＋先輩同行でスタート ✅完全週休2日制／年間休日110日 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ 関西圏のお客様宅を訪問し、 太陽光パネルや給湯器などの 無料点検をご案内します。 興味を持っていただけたら、 商談の日程を調整して専任担当へ。 詳しい提案や契約手続きは、 クローザーと呼ばれる商談担当が対応します。 【仕事の流れ】 ▼担当エリアへ移動 ▼お客様宅を訪問し、無料点検をご案内 ▼興味を持っていただいた方と日程調整 ▼商談担当へ情報を引き継ぎ 設備の点検作業を行う職種ではなく、 お客様と話し、アポイントを獲得する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 💰成果が収入につながる仕組み ━━━━━━━━━━━━ 月給25万円～に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給します。 支給のタイミングは、 「アポイントの獲得時」と 「担当案件の成約時」の2つ。 商談担当へ引き継いだ案件が成約すると、 成約分のインセンティブも加わります。 【未経験入社の収入例】 ◆元整体院勤務／28歳 入社6か月：月収60万円以上 ◆元飲食業／28歳 入社1年目：年収700万円 月収100万円以上を目指すことも可能です。 ※収入例は個人の実績であり、 担当業務や成果により異なります。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰研修・同行から少しずつ ━━━━━━━━━━━━ まずは本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や訪問時のマナー、 会話の進め方を学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 実際のやり取りを見ながら、 少しずつ仕事に慣れていきます。 入社3か月目を目安に独り立ち。 上司との同行や会話の練習でも、 継続してフォローします。 経験を積んだ後は、 商談担当へのステップアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠仕事も、新生活もサポート ━━━━━━━━━━━━ 入社祝金は、勤続3か月ごとに10万円。 最大3回、計30万円を支給します。 家賃4か月分の支給制度や、 エリアに応じた社宅制度もあります。 ※各制度に規定・対象条件あり 「今より収入を上げたい」 「自分の力で生活に余裕をつくりたい」 そんな目標を、新しい仕事で目指しませんか。

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

営業スキル不問◎アポ獲得だけで年収800万を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！ ■■ ご案内しやすさ抜群のJ:COM ■■ ご案内するのは、知名度抜群のJ:COMサービス。 ・インターネットをもっと快適に ・85ch以上の専門チャンネルでおうち時間を充実 など、お客様にとっての「導入メリット」が非常に大きく、 お話を聞いていただきやすいのが最大の特徴です。 商材の魅力が高いからこそ、 未経験からでもスムーズにアポイントに繋がります！ ■■ アポ取りがインセンティブへ繋がる■■ 契約業務を⾏わなくても、 収⼊アップのチャンスは豊富に⽤意されています︕ あなたが取得したアポから契約に繋がった時、 【インセンティブ】を⽀給︕ しっかりお給料で還元される仕組みなので、 モチベーション⾼く稼ぐことができます。 直近では、元事務職/営業未経験の方が 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成しました！ ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】をご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 名刺の渡し方から、お客様の興味を惹くトーク術まで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で一緒に成果を喜べる環境です◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・細かい説明や契約手続きより、最初のきっかけ作りが好き ・電話営業よりも、対面での訪問営業が得意 ・新しいお客様に興味を持ってもらうことにやりがいを感じる ・自分の出した成果（アポ取得）を給与で還元してほしい 「95％が未経験スタート」の充実した研修制度があり、 名刺の渡し方からお客様の興味を惹くトーク術まで イチから丁寧にお教えします。 平均年齢は26歳と活気に溢れた雰囲気です。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で 一緒に成果を喜べる環境で、 あなたも活躍してみませんか？

【完全未経験OK】平均月給35万円☆転勤なし・完全週休2日制でプライベートも充実！

仕事内容 【仕事内容】 映画・ドラマ・アニメ・スポーツなどの専門チャンネルつきケーブルTV、 Wi-Fiなどのサービスを提供する「生活関連サービス」の営業をお任せします！ テレアポは別の専任チームが行うので、 あなたは指定の日時にお客様宅を訪問するだけ！ お客様宅では専門チャンネルなどの追加サービスをご提案し、 ご契約いただいたら手続きのための書類を作成します！ 【仕事の流れ】 ▼専任スタッフがアポイントを設定してくれます！ ▼設定日時にお客様先を訪問 ▼「テレビ電波は問題なく受信できていますか?」という確認からスタートします！ ▼インターネットや電話などのご契約プランも確認 ▼契約が取れたら、帰社後手続きに必要な書類作成をします！ 案件No：69 ※注力求人※ 【アピールポイント】 【仕事の進めやすさはバツグンです◎】 不動産会社と連携しているため、営業しやすい環境です！ また、電話営業や飛び込みをする必要がないため、 「アポイントが取れず残業」という事もありません！ 【早期キャリアアップが可能!!】 明確な評価制度やサポート体制が充実しているので、 早期キャリアアップが可能です！ 未経験から最短6ヶ月でリーダーに昇進した事例もございます！ 【本当に稼げる！明確なインセンティブ制度】 利益の70％が還元されるインセンティブや、 目標の80％達成でもらえる報酬など、稼げる待遇をご用意しています！ 元事務職・月収16万円だった社員は、 入社2ヵ月目で月収40万円を実現しました！

未経験デビュー歓迎✨月給28万円～✅計30万円の入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 「今より収入を上げたい」 その気持ちから、営業に挑戦しませんか✨ ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円以上。 商品知識から学び、 お客様への提案・契約を担う 「クローザー」を目指せる募集です。 ✅この求人のポイント ▶固定月給＋成果に応じたインセンティブ ▶基礎研修・先輩同行からスタート ▶独り立ち後は新規テレアポ・飛び込みなし ▶木曜日以外は直行直帰が基本 ▶入社祝金は計30万円／規定あり ──────────── 📌暮らしに合う住宅設備をご提案 ──────────── 扱うのは、太陽光発電システムや蓄電池、 エコキュートなどの住宅設備です。 「電気代を見直したい」 「停電への備えを考えたい」など、 ご家庭ごとに異なるお悩みを伺い、 生活スタイルに合うプランを提案します。 大切なのは、商品を説明するだけでなく、 お客様が気になることを丁寧に聞くこと。 費用や導入メリットをご説明し、 納得いただいたうえで契約へ進めます。 ──────────── ✅独り立ち後は、商談に集中 ──────────── 当社は、アポイント獲得と 商談・契約を分担する営業スタイルです。 クローザーは担当部署から情報を引き継ぎ、 アポイント取得済みのお客様宅を訪問。 独り立ち後は、新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼朝礼後、訪問先へ移動 ▼お約束の時間にお客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ※研修中は、新規のお客様へのご案内や アポイント獲得、商談前のフォローも経験し、 営業全体の流れを学んでいただきます。 ──────────── ✅未経験から、一つずつ身につける ──────────── 【本社で1週間の基礎研修】 商品知識や営業トークの基礎を学び、 会話の練習を重ねます。 【その後は約1か月間の先輩同行】 お客様へのご案内や提案の進め方を、 先輩の商談を通じて身につけます。 【入社3～6か月目の独り立ちが目標】 各工程を経験し、サポートを受けながら、 提案・契約を担当する営業を目指します。 独り立ち後も、迷ったときは先輩に相談可能。 商談での工夫や悩みを共有し、 互いに学びながら成長できる職場です。 ──────────── ✅異業種から活躍した先輩も ──────────── 元自転車販売スタッフの先輩は、 営業未経験で入社し、 2年目には役職を任されています。 入社1年でマネージャーに 昇格した実績もあります。 商品知識を学び、提案を工夫する。 その積み重ねを、 収入やキャリアにつなげていける環境です。 ※昇格時期は個人の実績です。 ──────────── ✅固定給を土台に、収入アップへ ──────────── 月給28万円以上に加え、 成果に応じてインセンティブを支給します。 未経験で入社し、 入社6か月で月収60万円以上を 実現した社員もいます。 ※社員個人の実績です。 実働は1日7時間30分、休憩は90分。 社用車を貸与し、 木曜日以外は現場への直行直帰が基本です。 残業は月平均20時間未満です。 「営業のスキルを身につけたい」 「頑張りを収入につなげたい」 そんな方のご応募をお待ちしています✨

アポ・新規なしで年休124日◎未経験から年収800万を狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークコンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業 ——————————————— ＼J:COMユーザーの快適ライフをサポート！／ アポ取り・新規開拓 【 完 全 に ゼ ロ 】 ———————————————＝＝ 「営業には挑戦したいけど、ガツガツ売るのは苦手…」 「ネットやテレビが好き！知識を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■■ 既存のお客様100％！安心の反響営業 ■■ 今回募集するのは、 すでにJ:COMをご利用中のお客様からの 「お問い合わせ」に対応する反響営業職。 自ら電話をかけてアポを取る業務や、 見知らぬお宅へ飛び込むような 新規開拓の営業は【一切ありません】！ すでに関係性ができているお客様への ご案内・アフターフォローが中心なので、 営業未経験の方もプレッシャーを感じず 安心してお話をスタートできます。 ■■ お任せする仕事内容 ■■ 新しいサービスの導入を検討されているお客様へ、 導入メリットのご説明やアドバイスを行います。 ▼業務のシンプルステップ 1）お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問。 （アポ取り不要！お約束済みの訪問です） 2）現在のご利用状況やご不便な点がないかヒアリング。 3）「もっとネットを速くしたい」 「映画やスポーツをもっとたくさん見たい」 そんなお声に合わせて、最適な追加プランをご提案。 4）さらに快適にサービスをご利用いただくための 使い方のアドバイスや設定のサポートを実施！ ■■ あなたの「好き」が活かせる仕事 ■■ 「最新のネット回線事情に詳しい」 「休日は動画配信や専門チャンネルを見ている」 そんなインターネットやテレビが好きな方は大歓迎！ ご自身の趣味や興味がそのまま活かせるお仕事です。 「このプランなら、こんな便利な機能があるんですよ！」と お客様と同じ目線で盛り上がりながら、 楽しくご案内することができます。 ■■ 充実のインセンティブでしっかり稼ぐ ■■ ＼入社後3ヶ月間は【月給30万円】を保証！／ 「未経験から営業に挑戦したいけど、収入が不安定になるのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社からの3ヶ月間は月給30万円をしっかり担保いたします◎ 元事務職/営業未経験の方が入社2ヶ月目で 【月収40万円】達成の実績有り！ 既存のお客様からのご相談対応だからこそ、 話を聞いていただきやすく成約率も抜群。 頑張った分はインセンティブとしてしっかりお給料へ還元されます。 ■■ 未経験でも結果が出せる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ マナーはもちろん、サービス知識やご案内のコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 インターネットやテレビが好きな方は、 ご自身の趣味や興味をそのまま活かせます◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・新規営業やアポ取りはしたくない ・インターネットやテレビ、エンタメが好き！ ・人に教えたり、アドバイスをしたりするのが得意 ・お客様の役に立っていると実感できる仕事がしたい 職場は若⼿が多く、 平均年齢は26歳となっており活気に溢れています 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能です。 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: 担当エリアの土地をお持ちのオーナー様（地主様）に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた「土地活用」をご提案するお仕事です。税金対策や将来の資産運用にお悩みのお客様に対して、長期的な安心をお届けするパートナーとして活躍していただきます。 【具体的な業務の流れ】 オーナー様への訪問・アプローチ 担当エリア内の土地オーナー様宅を訪問し、世間話や雑談を通してお困りごと（節税、相続、土地の維持管理など）をヒアリングします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 ニーズの把握と情報収集 「税金対策をしたい」「将来のために安定収入が欲しい」といったご要望を詳しくお聞きします。周辺の賃貸市場やニーズを調査し、どのような建物が最適かを分析します。 企画・プランのご提案 自社の専門スタッフ（設計や税務のプロ）と協力し、建築プランや収支シミュレーションを作成します。「どのような建物を建てれば長期的に安定した収益が得られるか」を分かりやすくご説明します。 ご契約・アフターフォロー プラン内容にご納得いただけたらご契約となります。工事の着工から完成、入居者の募集、引き渡し後の管理・アフターフォローまで、末永くオーナー様をサポートしていきます。 【充実した育成サポート】 入社直後：座学研修にて、不動産や税金に関する基本知識、営業マナー、提案の進め方を丁寧に学びます。 現場配属後：先輩社員や上司が商談に同行します。実際の会話の流れや提案のコツを間近で学びながら自信をつけられます。 チーム制提案：難易度の高い商談や契約の場面では、支店長や専門スタッフが全面的にバックアップしますので、未経験でも心配いりません。 【営業スタイルの特徴と魅力】 話を「聞く」ことが一番の仕事：一方的に売り込むのではなく、お客様のお悩みにじっくり耳を傾けることが大切です。 成果がダイレクトに還元されるインセンティブ：成約に応じて明確なインセンティブが支給されるため、未経験から高収入を実現することが可能です。 感謝されるやりがい：土地の有効活用を通じて、地主様の将来の不安を解消できるため、「あなたに頼んで良かった」と直接感謝される魅力があります。

無形商材の営業経験を活かせる！データ分析や資料作成は自動化、フルリモートで新しい営業に挑戦しませんか？

仕事内容: Amazon公式パートナーとして全国の企業を 支援する、完全在宅の法人営業です。 これまでの無形商材での法人営業経験を活かし、 新しい環境で挑戦したい意欲をお持ちの方を 歓迎します。 安心してスタートできる仕組みと理由が 4つあります。 理由1 業務に 必要な基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計、PowerPointでの提案資料作成）があれば大丈夫です 実務で使用するシステムや分析は、 専用のツールやAIが自動で行う部分もあり、 ご自身のPCスキルを活かして効率的に業務を 進められます。 理由2 入社後はZoomとChatworkを 用いたリモート研修を完備しています ご自宅からオンラインで、サービス内容や Amazon運用の基礎を一つずつ丁寧に 学べる研修期間を用意しています。 理由3 まずは先輩の商談に同席して提案の型を 学ぶことから始められます 最初から一人で商談を任せることはありません。 先輩の話し方や提案の流れを横で見ながら、 少しずつ仕事の感覚を掴んでいただけます。 理由4 社内に専任のアカウントマネージャーが 在籍しています 技術的なサポートや運用実務を担当するプロが 社内にいるため、営業担当が 専門知識をすべて一人で 抱え込む必要はありません。 以上の4点から、これまでの営業経験を 活かしながら、安心して業務に 馴染んでいただけます。 ■一日の流れ（例：9:00〜17:30勤務） 09:00 オンライン朝会（相談事項の共有）。 各自の自宅からZoomにて、今日の予定を 確認。 09:15 新規問い合わせへの一次対応、 商談日程の調整。 サービスサイト経由のリードを 順次確認します。 10:30 オンライン商談（初回ヒアリング・1社目）。 クライアントの現状や抱える課題を伺います。 11:30 アカウントマネージャーと 提案内容のすり合わせ。 AI自動分析ツールのデータをもとに戦略を 練ります。 12:00 休憩（60分）。 昼食のほか、家事や買い物を済ませることも 可能。 13:00 提案資料、見積の作成。 技術的な設計は運用プロが同席して支えます。 15:00 オンライン商談（追加提案・2社目）。 既存顧客へ広告追加やプラン拡張を 提案します。 16:30 商談記録の入力、翌日の準備。 議事録や顧客データのシステム入力を実施。 17:30 業務終了。 ■職場データ ・完全在宅勤務（出社義務なし） ・東京支社（全国から10名以上） ・平均年齢34歳（子育て中多数） ・専任マネージャー在籍 ・残業時間：月平均20時間以下 ・Zoom・Chatwork標準利用

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

未経験でも月給28万円～✨アポ取得済みのお客様へ提案✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ／ 未経験から、月給28万円～＋成果給！ 電気代や住まいのお悩みに応える提案営業✨ ＼ ✅独り立ち後のアポ獲得は専任部署が担当 ✅基礎研修＋先輩同行で営業デビュー ✅個人ノルマなし ✅実働7.5時間／直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ アポイント取得済みのお客様宅を訪問し、 太陽光パネル・蓄電池・給湯器などの 省エネ設備をご提案します。 まずは、電気代や住宅設備のお悩みを 丁寧に伺うことからスタート。 ご家庭の状況やご希望に合わせて、 導入メリットや費用をご説明します。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご案内 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 独り立ち後は商談・提案が中心。 お客様に納得いただけるよう、 対話を大切にしながら進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰知識も営業の進め方も一から ━━━━━━━━━━━━ 入社後は本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や営業トークを学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 ヒアリングから提案・契約まで、 実際の商談を見ながら覚えていきます。 研修中は、新規顧客の獲得や アポイント取得後のお客様フォローも経験。 お客様の関心や不安を理解し、 提案に活かす力を身につけます。 入社3～6か月目を目安に、 提案営業としての独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━ 💰固定給＋成果給で収入アップ ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円～でスタート。 成果に応じたインセンティブを 固定給に加えて支給します。 ※月給には固定残業代を含みます。 【未経験入社の社員実績】 ◆元整体院勤務／28歳 入社6か月：月収60万円以上 ◆元飲食業／28歳 入社1年目：年収700万円 頑張りを収入につなげたい方、 将来リーダーを目指したい方も歓迎します。 ※収入例は個人の実績です。 担当業務や成果などにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━ 🚗社用車で、直行直帰中心 ━━━━━━━━━━━━ 実働7時間30分・休憩90分。 木曜日以外は現場への直行直帰が基本です。 残業は月平均20時間未満。 移動や商談の予定に合わせて、 休憩のタイミングも調整できます。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠新生活のスタートもサポート ━━━━━━━━━━━━ 入社祝金は、勤続3か月ごとに10万円。 最大3回、計30万円を支給します。 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分の支給制度もあります。 社宅制度はエリアにより利用可能です。 ※各制度に規定・対象条件あり 「営業に挑戦して、収入を上げたい」 「接客経験を次のキャリアに活かしたい」 そんな方をお待ちしています！

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

【✅35歳までの方！研修充実で安心デビュー！】未経験でも初月から戦力化✨

仕事内容: 【仕事内容】 お客様から「遺品整理をしてほしい」「査定をしてほしい」とご依頼をいただき、ご自宅に訪問して買取を行います。 「いきなり訪問！？」と不安かもしれませんが、完全反響型なので飛び込みやテレアポはナシ。 最初は先輩の助手席に乗って一緒にご自宅をまわりながら、徐々にステップアップしていただければと思います！ ⭐お仕事のざっくりとした流れ⭐ ①予約いただいたお客様の元に訪問 ②品物を見せてもらいながら、思い出話や希望額をヒアリング ③査定額をご提示 ④ご納得いただけたら買取成立！ 至ってシンプル！だけど奥が深い....そんなお仕事です！ 【研修体制について】 ■未経験でも安心のOJT研修！ 「いきなり現場に放り込まれる…」なんてことはありません。 先輩と一緒に実務をこなしながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけるOJT中心の研修体制です。 次のおうちへの移動中やランチタイムなど、すぐにフィードバックをもらったり先輩社員の考えを聞ける環境なのでPDCAサイクルをスピーディーに回せるのも魅力です！ 1か月目：まずは基礎から ・買取の流れやお客様対応の基本を実地で学びます 先輩と一緒に現場を回って、リアルな動きを体験 「あの時どんなことを考えていたんですか？」「こういう流れで進めるのはどうですか？」などなど、 沢山質問することがスタートダッシュ成功のコツです！ 2～4か月目：実践しながらステップアップ ・徐々に一人で買取を担当していきます（件数は少なめからスタート） 先輩がすぐにフィードバックをくれるので、査定スキルやお客様対応力の成長を1日1日実感しやすいと思います！ 5～6か月目：独り立ち ・一人で業務を進められるようになり、既存社員と同じフィールドへ 困ったときはチームでフォローしあえる関係なので独り立ちしたからといってほったらかしにはなりません！ 研修が終わっても、随時OJTやフィードバックの機会もあり、どこまでも上を目指したい方にピッタリな環境です。

⭐️月給24万円〜＋インセンティブ✨買取未経験が9割❗️研修2〜3か月で安心スタート⭕️入社1年で年収1,000万円の実例も⭐️土日休み×年間休日121日

仕事内容: ／／ ✨買取未経験スタートが9割以上！営業デビュー ✨月給24万円〜＋頑張りがそのまま給与に反映されるインセンティブ ＼＼ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ■ 仕事内容 スーパーやショッピングセンターの一角をお借りして、期間限定で行う「催事買取」の営業をお任せします。 お客様の隠れたニーズを見つけて、最適なご提案をするお仕事です！ 入社後は2〜3か月の研修からスタート。最短2か月で現場デビューするメンバーが育っています✊️ ■ 具体的な仕事内容 ⏩集客 お買い物に来たお客様へ、買取イベントをご案内してお声がけします。 期間中に来店していただけるよう、きっかけづくりをするお仕事です。 ⏩商談・査定 ご来店いただいたお客様のお品物を査定します。 本物かどうか、相場はいくらかも、写真を撮って送るだけ。早ければ5分で完了するので、未経験でも安心です。 ⏩クロージング お客様に納得いただける形でご提案し、成約へつなげます。 成約の経験を積みやすく、入社最短2か月で現場デビューを目指せます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ⭕まずはできることからスタートし、将来は営業のプロへ成長していただきます。

人材育成に自信アリ！自信が持てるまで何度でも先輩がフォローします◎他業界からのジョブチェンジ大歓迎♪

仕事内容: 住宅設備の定期点検・アフターフォローをお任せします！ 太陽光発電システムなどを導入いただいているお客様のお宅を訪問し、設備の点検を行うお仕事です！ すでにお約束のあるお客様への訪問なので、飛び込み営業や新規開拓はありません♪ チーム制で進めるため、未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的には】 ◆訪問スケジュールを確認！ 別部署がお客様との日程調整を行うので、決まったスケジュールに合わせて訪問します。 ◆住宅設備を点検！ 太陽光パネルなどの設備をチェックし、不具合やメンテナンスが必要な箇所がないか確認します！ ◆お客様へご案内！ 修繕やリフォームが必要な場合は、「このような修理もできますよ！」と簡単にご案内します。 詳しいご提案をご希望された場合は、専門スタッフへ引き継ぐので安心です♪ ◆1日2～3件ほど訪問！ 1日の訪問は最大3件程度。 一件一件、落ち着いてお客様と向き合えます！ 【入社後の流れ】✨ ★まずは先輩との同行からスタート！ 仕事の流れや点検方法、お客様との接し方までイチから学べます。 分からないことはすぐに相談できるので、未経験でも安心して成長できます♪ 【この仕事のポイント】✨ ★アポイントは別部署が担当！訪問先が決まっているので安心！ ★飛び込み営業・新規開拓なし！点検・ご案内がメイン♪ ★チーム制だから未経験でも始めやすい！ ★住宅設備やリフォームの知識も身につき、将来にも役立つスキルが身につきます！

個人ノルマなし。未経験から最短1年で店長を目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ✅ 個人ノルマはありません ✅ 新入社員の9割以上が未経験 ✅ 社員の6〜7割が3年以内に店長に ✅ 年間休日110日・残業月10時間以下 ✅ 髪色自由、ピアス・ネイルもOK ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎ 「数字に追われる毎月から離れたい」 と思っていませんか？ ここで向き合うのは、数字ではなく 目の前のお客様の話です。 【仕事内容】 売り込むのではなく、お客様の話を じっくり聞いて、品物の価値を 正しくお伝えするお仕事です。 簡単にいうと、持ち込まれた品物の 価値を見極めて、その場で買取金額を お伝えします。 扱うのは、ブランド品、貴金属、 高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー、 家電、アパレル、生活雑貨、楽器、 ホビー、切手・金券など。 いろいろな品物に触れられます。 【具体的には】 ◎ 売りたい品物のお話を聞きます どんな品物か、なぜ手放すのかを 会話で教えてもらいます ◎ 傷がないか、きちんと動くか、 付属品がそろっているかを見ます ◎ 社内データや専用システムで 今の相場を調べます ◎ 状態と相場をあわせて 買取金額をお伝えします ◎ 高額品は本部のサポートチームへ 遠隔でアシストしてもらえます ◎ 商品を並べて売り場を整えます 陳列やPOPづくりは裁量が大きい ◎ 買い取った商品のネット出品、 発送、在庫管理 【1日の流れ】 9:45準備 →10:00接客 →13:00休憩 →14:00接客・サポートへ相談 →17:00ネット出品・発送 →18:45退勤 1日に平均数組のお客様を対応します。 【ひとりで抱えない仕組み】 高額な品物は、ひとりの判断で 買い取ることはありません。 複数人で見てダブルチェックする 「オピニオン」という仕組みもあり、 個人ノルマもないので、 目の前のお客様に集中できます。 お店としての目標はありますが、 チームで達成を目指します！ 【入社後の流れ】 ❶ 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学 ❷ 試用期間が終わったら、関西圏の 店舗を回って経験を積む ❸ 店長へ 研修は一人ひとりの習得スピードに 合わせて進めます。 個別のカリキュラムとスケジュール表で、 ブランドの歴史、商品知識、市場の動き、 品物を見極める目利き、お店の運営を 学びます。 入社1年以内で店長になる方もいます。 社員の6〜7割は、入社3年以内に店長に。 店長の多くは未経験からのスタートで、 その先は複数店舗を見る スーパーバイザーも目指せます。 【働きやすさ】 ・シフト制で月8日以上休めます ・年間休日110日 ・希望休は毎月2日まで出せます ・残業は月10時間以下、夜勤なし ・GW、夏季、年末年始は各5〜6日 ・5年ごとに最大9日の 「フリーバカンス休暇」 ・転居を伴う転勤は、本人が希望する 場合を除いてありません ・オーダースーツを支給します 【スタッフの声】 [Y・Hさん/27歳女性/前職アパレル] 「前職は毎月の売上目標が重くて、 お客様におすすめするのが苦しくなって いました。今は個人ノルマがなく、 お話を聞いて査定額を伝えることに 集中できています。高額品は本部に 相談できるので、ひとりで抱えません」 [M・Sさん/33歳男性/前職飲食店] 「ブランド品の知識はゼロで入社。 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学を 重ねました。今は月の残業が10時間以下で、 家で過ごす時間が増えています」 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話でそのまま活かせます。 商品の知識は、入社前には必要ありません。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

女性も活躍中！不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報! 上本町店のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップのルームアドバイザーは、来店されたお客様に ご希望の条件を伺い、その情報をもとに最適な物件を紹介するこ とがお仕事です。提案した物件をお客様とご一緒に内見に行き、 現地での物件説明、契約申込み、鍵の引き渡しと一連の業務を になって頂きます。 ヒアリング能力が重要です お客様にご希望の家賃、間取り等の条件を伺い、検索して表示さ れた物件をご紹介。これでは、アパマンショップのルームアドバ イザーとしてはまだまだ。大事なのはお客様の生活スタイルのヒ アリング。物件探しとは関係なさそうなお話の中に、お客様の理 想の物件に近づくヒントが隠れていたりするんです。 アパマンの強みはチーム力 ルームアドバイザーの業務は物件の紹介、お客様の送迎、物件オ ーナーへの定期的なご挨拶、物件の撮影や図面の作成など様々。 一人でこなすのは大変ですが、アパマンショップは個々ではなく チームで仕事を行うのがスタイルです。みんなで力を合わせて頑 張れば、仕事の達成感も何倍にもなりますよ♪ 業界未経験でも大丈夫！ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまった く心配はいりませんよ。入社３ヵ月は先輩スタッフについてOJT を行います。会社独自の研修制度＆接客マニュアルがあるので安 心ですよ。気さくな先輩ばかりなので分からない事はスグに質問 出来る環境です！未経験、中途入社でもハンデはございません。 アパマンショップとは 「お部屋探し」のCMで全国的な認知度を誇り、時流に合わせた 様々なキャンペーンや独自のプロモーションを展開しています。 WEB集客・独自ITシステムによる業務効率化を推進し「賃貸斡旋 店舗数」「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築いています。 「業界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中です。

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から、月給40万円以上。 住宅設備の提案営業として、 収入アップを目指しませんか✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 「今より収入を上げたい」 「営業のスキルを身につけたい」 そんな方をお待ちしています！ ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上＋インセンティブ ▶️️試用・研修期間中も給与・待遇は同じ ▶️️木曜日以外は直行直帰が基本 ▶️️基礎研修・先輩同行で未経験者を育成 大手メーカーの太陽光発電システムや 蓄電池など、住まいに関わる設備を ご家庭に合わせて提案する仕事です。 ──────────── ✅ご案内から提案まで、段階的に学べる ──────────── 当社では、営業の各工程を 担当者同士で連携しながら進めています。 ①新規のお客様への訪問・アポイント取得 ②住宅設備の点検・ご案内 ③導入プランのご提案・ご契約 まずは、お客様へのご案内や アポイント獲得からスタート。 先輩のサポートを受けながら、 営業全体の流れを身につけます。 お客様との会話を通じて、 関心をお持ちのことやお悩みを伺い、 提案につなげていく仕事です。 📌仕事の流れ ──────── ▼朝礼後、訪問先へ移動 ▼新規のお客様を訪問し、住宅設備をご案内 ▼詳しいご説明に向けたアポイントを取得 ▼電気の使用状況やお悩みをヒアリング ▼商品をご提案し、お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ それぞれの工程で情報を共有し、 担当者同士で協力しながら進めます。 例えば、 「太陽光で発電した電気を家庭で使う」 「余った電気を蓄電池にためて夜に使う」 といった活用方法をご案内します。 シミュレーションを用いながら、 ご家庭の生活スタイルに合うプランを 一緒に考えていく仕事です。 ──────────── ✅基礎から学び、営業スキルを身につける ──────────── 【入社後：本社で1週間の基礎研修】 商品知識や営業トークなど、 仕事に必要な基礎から学びます。 【その後：約1か月間の先輩同行】 お客様へのご案内方法や会話の進め方、 提案・契約までの流れを現場で学びます。 先輩のお客様対応を通じて、 話を聞くコツや、 分かりやすく伝える方法を身につけます。 【実践を重ね、できることを増やす】 学んだことを日々の営業活動で実践。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ対応の幅を広げていきます。 営業経験や住宅設備の知識は問いません。 基礎から学び、収入アップにつながる 提案力を身につけたい方を歓迎します✨ …………………………………………… 〔取り扱う商品〕 大手メーカーの製品を中心に扱います。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム （電気自動車と住宅で電気をやり取りする設備） ……………………………………………

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

外回り・アポなし◎来店型で入社1年目から年収800万を狙う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ————————————————— ＼室内で落ち着いて接客できる！／ 訪問営業・飛び込み 【 完 全 に ゼ ロ 】 ————————————————— 「外回りや訪問営業はちょっと体力的に不安…」 「店舗で落ち着いて、お客様とじっくり向き合いたい」 そんな方にピッタリ！ 携帯キャリアのショップに常駐してご案内を行う、 【カウンターセールス】のお仕事です。 ■■ 訪問なし！快適な室内でのお仕事 ■■ あなたにお任せするのは、 携帯ショップへご来店されたお客様に対し、 J:COMの「インターネット」や「テレビ」の サービスをご案内するポジションです。 外を歩き回る訪問営業は一切ありません！ 天候に左右されない快適なショップ内で、 お客様が来店されるのをお待ちするスタイル。 落ち着いた環境で、自分のペースで接客ができます。 ■■ 「スマホ販売・契約」は一切なし！ ■■ 携帯ショップでの勤務と聞くと、 「スマホの機種や複雑な料金プランなど、 覚えることが多すぎて大変そう…」 というイメージがありませんか？ ご安心ください！ スマホの販売、機種変更、携帯の契約手続きなどは すべて【ショップの店員さん】が行います。 あなたが担当するのは「J:COMサービスのご案内」のみ。 覚える内容が限定されているので、 頭を抱えるような複雑な業務は一切ありません！ ■■ 提案しやすく、成約に繋がりやすい環境 ■■ ご来店されるお客様の多くは、 「スマホの機種変更」や「料金プランの見直し」 をご検討されている方々です。 つまり、もともと「固定費を見直したい」 「もっと便利にお得に使いたい」という モチベーションを持っている状態！ そのため、 「お家のインターネットやテレビも 一緒に見直して、さらにお得にしませんか？」 というご提案が非常に響きやすく、 前向きに検討していただける絶好の環境なのです。 ■■ 充実のインセンティブでしっかり稼ぐ ■■ 元事務職/営業未経験の方が入社2ヶ月目で 【月収40万円】達成の実績有り！ お客様にとってメリットの大きいご提案だからこそ、 未経験からでもスムーズに契約へと繋がります。 もちろん、契約に繋がれば 【インセンティブ】としてお給料にしっかり還元！ 覚えることを最小限に絞りながらも、 自分の頑張り次第で収入を大きく伸ばすことができます。 ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ サービスの基礎知識から、お客様へのお声がけのコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 あなたの成長スピードに合わせて伴走するのでご安心ください◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・外回りの訪問営業ではなく、店舗で落ち着いて働きたい ・覚えることが多い複雑な業務は避けたい ・お客様とじっくりお話しする接客が好き ・提案しやすい環境で、インセンティブもしっかり稼ぎたい 【95％が未経験スタート】の当社。 職場は若手が多く平均年齢は26歳と活気に溢れています！ 事前の研修でJ:COMサービスの知識やお声がけのコツなどを 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 新しいスタートを切ってみませんか？

年収1000万プレイヤー在籍／圧倒的インセンティブで収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ——————————————— ＼実力を磨き、圧倒的に稼ぐ！／ 自らの手で未来を切り拓く 【 訪 問 営 業 】 ——————————————— 「自分の営業スキルを極めたい」 「出した成果は給与でしっかり評価してほしい」 そんな熱い思いを持つ方に、 一番お勧めしたいポジションです！ ■■ 新規開拓こその「面白さ」 ■■ あなたにお任せするのは、 担当エリアのお客様を自ら訪問し、 アポイントの取得からご提案までを一貫して行う ダイナミックな営業職。 まだ当社のサービスを知らないお客様に、 自分の言葉で魅力を伝え、 ゼロから信頼関係を築き上げていく。 これが新規開拓ならではの大きな醍醐味です！ 「あなたにお願いしてよかった」 と言っていただけた瞬間の達成感は、 他では味わえないやりがいにつながります。 ■■ お任せする仕事内容 ■■ J:COMの魅力的な各種サービスを 個人のお客様へご提案します。 ▼業務のシンプル4ステップ 1）担当エリアのお客様宅へ訪問し、 アポイントを取得。 2）テレビの電波や受信状況の 確認などをキッカケにお悩み立てをヒアリング。 3）お客様の趣味やライフスタイルに合わせ、 映画や音楽（85ch以上！）や 高速ネット・電話回線などをご提案。 4）ご契約が決まったら、 帰社して必要書類を作成して完了！ アポ取りからクロージングまで すべて自己完結できるため、 「一生モノの営業力」が身につきます。 ■■ 圧倒的な高還元で「稼ぐ」 ■■ 当社では未経験からスタートして 年収800万円を稼ぐ社員も在籍しています！ 自らアポイントを取得し、 成約まで結びつけるポジションだからこそ、 【インセンティブの還元率は最高水準】！ 年齢や過去の経歴、社歴は一切関係なし。 あなたの頑張りや成果は、 ダイレクトにお給料へ反映されます。 「とにかく収入をアップさせたい」 「自分の実力を正当に評価してほしい」 という方にとって、これ以上ない環境です。 ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 基本マナーから、お客様の心を開く訪問のコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 あなたの成長スピードに合わせて伴走するのでご安心ください◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・自らの営業スキルを根本から磨きたい、伸ばしたい ・成果を出した分、給与でしっかり還元してほしい ・新しいお客様を開拓する達成感を味わいたい ・結果重視のフェアな環境で思い切りチャレンジしたい 職場は平均年齢26歳と若手が多く、活気に溢れています。 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能です。 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に高い目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの可能性を最大限に広げてみませんか？

業界業種未経験OK⭐月給30万円～×年間休日133日⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【★査定経験ゼロでも、月給30万円スタート！ ★】 一生モノの鑑定スキルを獲得して収入アップを目指しませんか？✨ ⭐仕事内容 百貨店や商業施設内の店舗（タイムレス）にて、 お客様が持ち込まれたお品物の鑑定から買取提案までをお任せします◎ - 《具体的な業務の流れ》 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えお品物の経緯や状態を詳しくヒアリングします！ 来店対応のみの完全反響対応なので、無理な営業などはございません⭕ ✅査定・査定価格の算出 対象品：ブランド品（エルメス、シャネル等）、宝石、骨董品、お酒など 独自査定システム「コスモス」を活用するので、未経験でも正確な査定が可能です✨ ✅ご提案・買取契約 算出された査定額の根拠を丁寧にご説明し、ご納得いただいた上で契約完了です◎ 1人あたり年間約800件を担当し、たくさんの経験を積むことができます！ ✅管理・発送・店舗運営 買取品の発送管理などの事務作業もお任せ致します。 経験を積んだのちは魅力を伝えるディスプレイの考案や、 店舗の数字管理など店舗運営も携わっていただけます！ - ⏩ 1ヶ月間の充実研修 入社後は東京本社にて、100品目以上の商品知識や接客マナーをゼロから丁寧にお伝えします。 地方採用の方には宿泊先を会社で用意◎ 交通費も全額負担しますので安心してスタートしてください♪ ⏰️年間休日133日＆残業月平均5～10時間 完全週休2日制に加えて豊富な休暇制度があり、年間休日は133日と業界トップクラス！ 残業も月平均5～10時間程度とほぼないため、プライベートを大切にできます✨ ⭐️高収入スタート＆明瞭な評価体制 月給30万円以上からスタート！ インセンティブや年2回の賞与があり、入社3年目で年収600万円を目指すなど、 成果と成長が正当に評価される環境です◎

営業経験を活かして働く✨前職の月給を保証｜入社祝金計30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 前職の給与・営業経験を考慮した 保証月給で、新しいスタートを。 ━━━━━━━━━━━━ アポイント獲得は専任担当が対応。 商談・提案・クロージングに集中し、 成果を収入とキャリアにつなげませんか✨ 「転職後の収入面が気になる」 「提案力・成約力をもっと活かしたい」 そんな営業経験者をお待ちしています！ ＼ この求人のポイント！／ ✅前職給与・経験を考慮した月給保証 入社後6か月間が対象です。 ✅新規開拓・アポイント獲得は専任担当 ✅成果に応じたインセンティブあり ✅完全週休2日制・直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ──────────── 📌お任せする仕事内容 ──────────── 太陽光発電システム・蓄電池・給湯器など、 省エネ設備の提案営業をお任せします。 訪問するのは、 アポイント取得済みのお客様宅。 電気代や住まいのお悩みを伺い、 ご家庭に合った導入プランをご提案します。 当社は、アポイント獲得と商談・契約を それぞれの担当が担う分業制です。 担当部署からお客様の情報を引き継ぎ、 クローザーとして商談を進めます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼太陽光・蓄電池などの導入プランをご提案 ▼お見積り・導入メリットをご説明 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 施工・アフターフォローは専門部署が担当。 お客様との対話や商談準備に 力を注げる体制を整えています。 ──────────── ✅6か月間の月給保証でスタート ──────────── 前職の固定月給・営業経験・実績を考慮し、 入社後6か月間の保証月給を決定します。 新しい商材や営業の進め方を覚える間も、 収入面の不安を抑えて取り組める制度です。 ※保証月給の適用条件・詳細は 給与欄をご確認ください。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、 月収100万円以上や 年収アップを目指すことも可能です。 ──────────── ✅異業界の営業経験も活かせる ──────────── 太陽光・蓄電池業界の経験は問いません。 商品知識や提案の進め方は、 入社後の研修・先輩同行で学べます。 これまで培ったヒアリング力や提案力を、 新しい商材の営業に活かしてください。 ──────────── ✅成果を、次の役職・キャリアへ ──────────── 売上だけでなく、日々の行動や 成果への向き合い方も含めて評価します。 早期にリーダー・管理職を目指す方、 後輩育成や組織づくりに 携わりたい方も歓迎します。 営業としての経験を活かし、 次のキャリアに挑戦しませんか✨

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

全国出張で新しいスタート✨家賃4か月分支給＋入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 全国出張のある営業職で、 新しい一歩を踏み出しませんか✨ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「地元を離れて、新しい環境に挑戦したい」 「正社員として働き、生活の基盤をつくりたい」 そんな気持ちを応援します◎ ✅未経験でも月給25万円～＋成果給 ✅全国各地で人と出会い、経験を積める ✅基礎研修＋先輩同行からスタート ✅引越手当・家賃補助・社宅制度あり ✅入社祝金は計30万円 ※住宅支援・入社祝金は規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ お客様宅を訪問し、 太陽光パネル・蓄電池・給湯器などの 省エネ設備をご提案する仕事です。 電気代や住宅設備のお悩みを伺い、 ご家庭に合う導入プランをご案内。 費用やメリットをご説明し、 納得いただけたら契約へ進みます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご案内 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 独り立ち後のアポイント獲得は専任部署が担当。 研修中は新規顧客の獲得や、 お客様へのフォロー対応も経験します。 ━━━━━━━━━━━━ 🧳全国での経験を、自分の力に ━━━━━━━━━━━━ 全国各地への出張を伴う働き方です。 訪問先でさまざまなお客様と接し、 暮らしのお悩みや考え方を知ることが、 営業としての経験につながります。 知らない場所で働く経験を通して、 人と話す力や提案する力を 少しずつ身につけていきましょう。 出張先・期間・頻度など、 具体的な働き方は面接でご説明します。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠住まいの支援で、新生活を後押し ━━━━━━━━━━━━ 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分の支給制度があります。 エリアによっては社宅制度も利用可能です。 さらに、勤続3か月ごとに10万円、 最大3回・計30万円の入社祝金を支給。 ※各制度に規定・対象条件あり 転居して新しい仕事を始めたい方も、 住まいの制度についてご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰未経験から、段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━ まずは本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や営業トークを学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 お客様への説明から契約まで、 実際の商談を見ながら覚えていきます。 入社3～6か月目を目安に、 提案営業としての独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━ 💰生活の基盤も、収入アップも ━━━━━━━━━━━━ 月給25万円～に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給。 ※月給には固定残業代を含みます。 【未経験入社の社員実績】 ◆元整体院勤務／28歳 入社6か月：月収60万円以上 ◆元飲食業／28歳 入社1年目：年収700万円 ※いずれも社員個人の実績です。 担当業務や成果などにより異なります。 新しい環境で経験を積みながら、 収入アップも目指しませんか？

【34歳以下限定】未経験歓迎／経営視点での営業が身につく／平均年収677万円／東証グロース上場

仕事内容: 【仕事概要】 ・お客様宅を訪問し、大手ケーブルテレビのプロモーションをサポート ・新規ご加入者様とのやりとりが中心で、テレアポ営業は基本なし 【仕事内容】 ・通信環境の不満点やニーズのヒアリング ・顧客満足度向上につながるサービスの新規提案 【特徴】 ・インターネット利用状況を把握し、通信環境の切り替えを提案 ・営業難易度は低く、契約獲得の喜びを感じやすい 【入社後の流れ】 ・数日の座学研修でビジネスマナーや基礎知識を習得 ・先輩社員の同行で営業ノウハウを学べるため未経験者も安心

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品のご案内をお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決めるところまで。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・個人のお客様宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレット、トーク例、ルールブックを完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

未経験歓迎｜企業と人の未来をつなぐ仕事　人材・採用支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 株式会社magiebonne（マジボンヌ）は、採用支援・広報PRなどを通じて、企業と人の可能性を広げる会社です。 今回募集するのは、企業の採用課題を解決する営業メンバー。 「人材が集まらない」「採用活動がうまくいかない」といった企業のお悩みに寄り添い、最適な採用支援サービスをご提案します。 具体的なお仕事内容 - 新規取引先企業へのアプローチ - 企業の採用課題やニーズのヒアリング - 人材紹介・採用支援サービスのご提案 - 既存取引先企業へのフォロー - 採用支援に関する企画・改善提案 - 社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は、できることから少しずつお任せします。 この仕事の魅力 ① 未経験から営業スキルが身につく 大切なのは、相手の話を聞き、課題に向き合う姿勢。営業経験がない方も歓迎します。 ② 頑張りが自身の成長につながる 営業活動を通じて提案力・コミュニケーション力・課題解決力など、将来にも役立つスキルを磨けます。 ③ 会社づくりにも関われる 成長途中の会社だからこそ、新しいアイデアや意見も大歓迎。決められた仕事だけでなく、仕組みづくりにも挑戦できます。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【訪問買取営業／転勤なし】リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業／インセンティブ有

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅完全反響型営業｜テレアポ・飛び込み一切なし ・お客様からのご依頼に対応する「買う」営業 ・アポイント取得は専任部署が担当 ・営業活動は商談・接客に集中できる環境 「売り込む営業」ではなく、信頼関係を築く営業スタイルです。 ✅未経験入社8割以上！ ・業界・職種未経験スタートの社員が大半 ・商品知識や査定の進め方は入社後にしっかり研修 ・査定は専門部署がサポートするため、知識ゼロでも安心 営業・接客が初めての方でも、無理なく成長できます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ！ ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 訪問・査定（「買う」営業） ・ご依頼主様のご自宅を訪問し、商品の査定 ・価格提示だけでなく、売却に至った背景や想いを丁寧にヒアリング ・「この人にお願いしたい」と思っていただける信頼関係づくりが大切な仕事です！ ■ 成約 ・査定金額にご納得いただければ成約 ・査定システムの操作はシンプル ・商品の写真を専門チームに送ることで、査定をサポートしてもらえるため、 お客様対応に集中できます。 ■ アフターフォロー ・買取後のフォロー対応は別部署が担当 ・全商談でお客様からのフィードバックを回収 ・「また○○さんにお願いしたい」と指名をいただくこともあり、 やりがいや成長を実感できる環境です。 【研修について】 ▼1～2ヵ月目 ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー！ 高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎ ▼3ヵ月目～ 営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。 案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪ ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております！

セキュリティ業界大手の提案営業★賞与年2回・年間平均137万円実績／各種手当充実／基本土日祝休み／20代〜40代活躍中

仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK】の営業スタッフ募集！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか？ あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point‼》 ★東証プライム上場企業！基盤安定！ ★賞与年2回 2024年度平均賞与支給額137万円（業績連動） ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能！ ★ワークライフバランスを大切にした職場づくり◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 ～お客様～ →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 ～取り扱う商材～ →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 ＼入社後、5日間の初任研修を実施／ 会社のことや取り扱うサービスについて学びます。 この研修で 警備員資格を取得できます‼

【大阪府 大阪市 天王寺区 東高津町勤務】【営業】再生可能エネルギーの反響営業／意欲重視の採用！

仕事内容: 再生可能エネルギー商材を提案 する営業職です。飛び込み・ア ポ取りはなく、専任のアポイン ターが設定したお客様へ訪問し ます。光熱費削減や災害対策、 環境配慮を軸に提案を行い、お 客様に喜ばれるやりがいある仕 事です。入社後は丁寧な研修と OJTで営業スキルを習得。成果 に応じて管理職へのキャリアア ップも可能で、成長と収入の両 立を目指せる環境です。

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品の営業サポートのお仕事からお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決める営業サポートです。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・お客様のご自宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレットやマニュアルは完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

【ルート営業】引きの営業スタイル伝授！アポ取得は別担当/未経験からしっかり稼げる環境/チーム営業でインセンティブ稼げる【社宅あり】

仕事内容: ★飛び込み・アポ取りナシ！お客様へ住宅のリフォームをご提案します! 「クレームゼロ」「コンプライアンス重視」「失敗を責めない」職場づくりを実施している企業です！ 飛び込み訪問やアポ取りなどは一切ありません。 過去に住宅設備を導入済みの既存のお客様に対し、更新時期のタイミングにアポインターが連絡・訪問日を調整します。 住宅設備等を導入しているお客様宅にて年に1回メンテナンスを行っております。 押し売りでアポイント取得しているのではなくサービスの一環でアポイントを取得しております。 現在営業は足りないためアポ待ちのお客様が多数いらっしゃいます。 会社の雰囲気は？ これまで「ゴリゴリ系」や「超ブラック」と言われるリフォーム業界をイメージしますが、 「クレームゼロ」「コンプライアンス重視」「失敗を責めない」職場づくりを掲げてきました。 その結果、営業社員の40％が未経験からスタートしても活躍できる環境が実現しました。 --------------------- ３名チーム営業で役割はステップアップしていきます（インセンティブは平等に支給されます） ◎まずはここから担当（点検）！ 更新・点検でアポイントがあるお客様先を訪問し、チェック箇所をチェックや写真、お客様の要望などヒアリング 陽光パネルや発電システム、エコキュートなどを点検し状態をお客様にフィードバック。 点検をしながら、修繕が必要な箇所などを見つけた場合は家屋の状態をお客様に説明したうえ 弊社で修理可能な旨お伝えし、ご希望があった場合は次の担当に接続します。 まずは上記業務に従事していただきます。 1日あたりの訪問数は3件（９時～/１３時～/１６時～）程度です。 アポインターが調整したお客様のみへ訪問。空き時間に飛び込みなど一切ありません。 柔軟に直行直帰もあります。 ◎仕事を覚えてきたらここを担当（提案）！ 家屋を再点検してリフォーム工事をご提案 このポジションを担当いただくまで入社後半年から１年程度になります。 ◎営業リーダーなどのポジションになると下記を担当（クローザー）！ 提案したリフォーム工事の見積を提示して受注対応 ＜チームで営業活動を行ないます！＞ 1チーム3名の体制で分担して仕事を進めます。まずは初回訪問をお任せしますので、簡単なメンテナンスなどを行なうと同時に、気になる箇所をヒアリング。詳しいことについては、先輩にバトンタッチします。ノルマではなくチームの目標を目指してもらいます。 ＜キャリアプランについて＞ 実績に応じて、1～2年でチームリーダーや支店長にステップアップすることも可能。 また、施工管理やメンテナンスなど、ほかの業務にジョブチェンジすることもできます。 ＜インセンティブについて＞ 成約率は10～30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！

【営業】再生可能エネルギーの反響営業／意欲重視の採用！

仕事内容: ◆初めての"営業"でも⼤歓迎！SDGsに貢献の再⽣可能エネルギー！⾶び込み・アポ取り不要！ 【「3STEP」で一人前の営業に！】 ・STEP．1／入社後研修 イチから丁寧に研修を行い、先輩同行などのOJTを通して、 自信を持って営業できるまでサポートします！ ・STEP．2／いよいよ現場へ！ 専任のアポインターからの連絡に、興味を持っていただいたお客様先に訪問します！ 訪問時にはお客様からヒアリングした内容を、専用のシステムに入力するだけ！ 光熱費が削減でき、災害にも備えられ、環境にも優しい再生可能エネルギーは、 お客様に喜んでいただける提案です！ ・STEP．3／管理職へとキャリアアップ！ ここまで実績を上げられたあなたには、 次の「あなたのような営業」を育てるポジションへとキャリアアップ！ もちろん責任も増えますが、その分、やりがいや収入もUP！ 楽しみながら「成長」できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代で年収1000万円狙える！高額インセン＆フレックス制◎自分のペースでしっかり稼げる環境♪

仕事内容: 担当エリアの土地をお持ちのオーナー様（地主様）に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた「土地活用」をご提案するお仕事です。税金対策や将来の資産運用にお悩みのお客様に対して、長期的な安心をお届けするパートナーとして活躍していただきます。 【具体的な業務の流れ】 オーナー様への訪問・アプローチ 担当エリア内の土地オーナー様宅を訪問し、世間話や雑談を通してお困りごと（節税、相続、土地の維持管理など）をヒアリングします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 ニーズの把握と情報収集 「税金対策をしたい」「将来のために安定収入が欲しい」といったご要望を詳しくお聞きします。周辺の賃貸市場やニーズを調査し、どのような建物が最適かを分析します。 企画・プランのご提案 自社の専門スタッフ（設計や税務のプロ）と協力し、建築プランや収支シミュレーションを作成します。「どのような建物を建てれば長期的に安定した収益が得られるか」を分かりやすくご説明します。 ご契約・アフターフォロー プラン内容にご納得いただけたらご契約となります。工事の着工から完成、入居者の募集、引き渡し後の管理・アフターフォローまで、末永くオーナー様をサポートしていきます。 【充実した育成サポート】 入社直後：座学研修にて、不動産や税金に関する基本知識、営業マナー、提案の進め方を丁寧に学びます。 現場配属後：先輩社員や上司が商談に同行します。実際の会話の流れや提案のコツを間近で学びながら自信をつけられます。 チーム制提案：難易度の高い商談や契約の場面では、支店長や専門スタッフが全面的にバックアップしますので、未経験でも心配いりません。 【営業スタイルの特徴と魅力】 話を「聞く」ことが一番の仕事：一方的に売り込むのではなく、お客様のお悩みにじっくり耳を傾けることが大切です。 成果がダイレクトに還元されるインセンティブ：成約に応じて明確なインセンティブが支給されるため、未経験から高収入を実現することが可能です。 感謝されるやりがい：土地の有効活用を通じて、地主様の将来の不安を解消できるため、「あなたに頼んで良かった」と直接感謝される魅力があります。

90％以上が未経験❗月給30万円～・平均年収800万円✅知識ゼロからでもインセンティブ平均23.3万円支給★

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐平均年収800万円⭐ ⭐9割の社員が未経験スタート⭐ ⭐平均年齢27歳の活気ある職場です⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼未経験スタートでも稼げる理由 ✅利益の最大50%を還元！ 頑張りがダイレクトに給料に直結します✨ （未経験者の月平均インセン23.3万円） ✅売らないから成果が出る 商品を買い取ってもらうのではなく、 価値ある品を見つけて査定につなぐ「お助け役」です◎ ✅1日2〜3件受注できる再現性 未経験からでも結果が出るチーム体制とノウハウをご用意！ ----------------------------------------------- 暮らしの中での困りごとや整理状況についてお話を伺いながら、 ご自宅に眠っている「価値ある資産」を見つけ出し査定会社へとお繋ぎします◎ ⭐具体的なお仕事の流れ ◇ご家庭への訪問・ヒアリング ◇お品物の価値確認 ◇専門スタッフへバトンタッチ ◇査定・買取へ ★「売り込まない営業」です★ その場で商品の売買を行うのではなく、 専門資格を持つ査定会社とお客さまをつなぐ役割です◎ お客さまに対して無理に売り込むのではなく、 査定結果によってはお客さまが金銭を受け取るケースも多いため、 非常に感謝されやすいのが大きな特徴です✨