大阪、大阪市住吉区、長期休暇ありの求人・転職情報

未経験でも月給30万円！年間休日120日以上！土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理 「1日実働6時間で月給30万円」 鉄道の安全を守る 線路メンテナンスのお仕事です。 電車の運行時間が決まっているので 作業時間は意外と短め＆残業なし！ なので「思ったより働く時間が短い」 という声が多い仕事です。 現在は、20代・30代・40代・50代活躍中 ★女性スタッフも活躍中！ 家庭を持つスタッフも多く、 仕事終わりに保育園のお迎えに行く 男性スタッフも6名います。 ＊フリーター歓迎 ＊第2新卒の方歓迎 ＊社会人デビュー歓迎 |◤ 求人のPOINT ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験でも月給30万円スタート ・出張手当で月収50万円も可能！ ・土日祝休みで年間休日120日以上 ・日勤のみOK！夜勤は自由参加！ ・夜勤は23:30～3:00の実働3.5時間 ・家族手当や職務手当など手当が充実 ・履歴書不要なので面接までラクラク |◤ お願いする仕事は ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・線路の点検 ・枕木やレールの補修・交換 ・部品の交換 ・雨天時は作業道具の整理 など 線路内にゴミや大きな石があれば撤去して､ 枕木やレールに傷が見つかれば補修・交換！ リーダーの指示のもと8名ほどのチームで チームワークを活かして作業しています｡ |◤ 集合場所 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●大阪市住吉区清水丘3-14-36-10号室 ※南海「住ノ江駅」徒歩12分 ※阪堺「我孫子道駅」徒歩5分 ●泉佐野市南中岡本186-1 ※南海「羽倉崎駅」徒歩12分 ●堺市美原区南余部424-2 ※南海「萩原天神駅」徒歩15分 集合は大阪市住吉区と泉佐野市が多いです。 |◤ 充実の研修あり ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは2～3日かけて鉄道補修の基礎知識や 現場に出た時の「電車のかわし方」など 基本的な内容を学んでいただきます。 次に現場で先輩の補助作業からスタート。 慣れてきたら線路の点検や補修・交換など､ 専門的な作業工程を少しずつお教えします！ |◤ 好待遇をご用意 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 待遇には通勤手当や残業手当はもちろん 出張手当、家族手当、資格手当、能力手当 職務手当、役職手当と各種手当がズラリ！ 特に出張すると出張手当などの各種手当で 入社1年目から月収50万円も可能です！ 他にも資格取得支援制度や社員旅行、 食事会、社内表彰制度、寮・社宅など 待遇・福利厚生を万全に整えています！

座り作業もあり！40代までの女性活躍中！

仕事内容 ＜仕事内容＞ ロボットアームに使われる部品の 梱包作業をお任せします。 運ばれてきた部品を 包装紙で包んだ後、 図面とセットにしてトレーに入れていくだけ！ 部品・ボックスを運ぶのは 他の部署の担当なので、 重量物を扱うことはありません！ シンプルな作業が中心です。 コツコツ作業が好きな方にピッタリのお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ＊20代～40代女性活躍中 ＊座り作業もあり ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊重量物はなし！ ＊落ち着いた環境で、モクモク作業

軽作業スタッフ★スキャン＆仕分けのみ／モクモク作業♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼未経験スタート大歓迎！／ 物流倉庫内でのカンタン軽作業♪ スキャナーで「ピッ」と読み取って、 商品を決まった場所に仕分けるだけ。 マニュアル完備＆チーム作業なので、 初めてでも安心して始められます！ 【仕事内容】 ・商品の仕分け ・検品 ・箱詰め ・ピッキング ・梱包など ◎商品の出荷準備に関わるシンプル業務です！ 【安心ポイント①】 ★マニュアル完備！作業手順がしっかり整備されています ★困ったときはすぐに聞ける先輩スタッフが近くに常駐 ★未経験スタートのスタッフ多数！20代～50代まで幅広く活躍中 ★商品は軽量物中心なので、体力に自信がない方も安心！ 【安心ポイント②】 ＼丁寧なOJT研修あり！／ 初めは先輩と一緒に作業を進めるので、1つずつ確実に覚えていけます。 未経験から「職場デビュー」や「安定収入」を目指せるチャンスです！ もし「実際に働いてみたら思っていた仕事と違った。」 そんなときもご安心ください。 定期的なキャリア面談で、これからのキャリアを一緒に考えます。 もし、仕事内容が環境が合わないと感じた場合も、担当者へお気軽にご相談ください。 ＜キャリアチェンジ例＞ ・営業事務 ・経理／経理事務 ・総務 ・人事／労務 ・広報 ・秘書 など 適性やライフスタイルに合わせて、柔軟な選択ができます。 あなたの新しいスタートを、私たちが全力で応援します。

医療法人グループの「窓口」を支えるお仕事！ 病院・施設へのお問い合わせや検査の予約受付をお任せします

仕事内容 お問い合わせNO【AC-365-260908】 こんな職場 ・茶髪・シンプルネイル・ピアスOK！ トークスクリプトやマニュアル完備 -座学研修があるので安心！！ お仕事内容は… ＼コールセンタースタッフ／ 今回お任せするのは、グループ施設・病院に関する 電話問い合わせ対応や各種予約受付を行う コールセンターオペレーターのお仕事です。 具体的には、 ・グループ内の病院・施設に関するお問い合わせ対応 ・人間ドックの予約受付・日程調整 ・PET検査など専門検査の電話予約対応 ・お問い合わせ内容の確認・担当部署への取次ぎ ・対応内容のデータ入力・記録 ・その他、電話受付に付随する業務 などをお願いします。 医療に関するお問い合わせもありますが、 必要な情報は確認しながら対応できるので、 一つひとつ丁寧に受け答えできる方に ピッタリのお仕事です。 患者様やご家族、地域の方からの お問い合わせに対応し、病院・施設と利用者様を つなぐ大切な窓口として活躍していただきます。 「人と話すことが好き」「電話対応の経験を活かしたい」 「落ち着いた環境で働きたい」という方にもおすすめです♪ ※トークスクリプト完備・マニュアルあり ※安心の座学研修あり ・基本的なパソコン操作ができればOK(´ω｀) ・各種コールセンターやテレマ経験 があれば活かせます(‘∀‘) 【ポイント】 ・トークスクリプト通りでOK！ ・研修があるので安心 ※作業内容の変更範囲なし ＼ おすすめポイント ／ 【応募資格・必須条件】 週末だけ働きたい方♪(^∇^) コールセンター、テレマの経験があればOK！ -未経験でも各種、医療事務経験があれば尚OK◎ 基本的なPC操作ができればOK！ (文字入力・コピー＆ペースト・ブラウザ操作など) 【その他】 ◇経験者・有資格者の方 ・各種接客や営業経験(業界・年数不問) ・テレアポ・カスタマーサポート・販売などの -「対人対応」の経験 ・コールセンターでの受電(インバウンド) -架電(アウトバウンド)経験 ◇学歴不問 ◇即日勤務可 ◇短時間希望の方 ◇長期希望の方 ◇短期希望の方(相談可能) ◇子育てママさんも活躍中の職場 ＼ こんな方も大歓迎 ／ テレアポやカスタマーサポート経験がある方 話すことが好きな方 【勤務地の変更範囲】 転勤なし（就業場所変更の範囲なし）

【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働60時間で安定収入！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公式グッズや公式ライセンス商品専門サイトの運営などをされている企業様をしている企業でのグッズ制作をお任せします！ ■業務内容 キャラクター等の公式グッズ・ノベルティ商品のデザイン制作をご担当いただきます！ <主な制作アイテム> ・缶バッジ、アクリルスタンド/パネル ・生活雑貨、ティッシュBOXカバー など ※進行スケジュールにより、バナーデザインをお願いする場合もございます <制作の流れ> 1.企業様より「依頼書・素材・テンプレート・アイテムリスト」をお渡し 2.デザイン制作・修正対応 3.納品（※依頼から納品まで約1週間程度） ■使用ツール ・Adobe illustrator ・Adobe Photoshop ・企業様との連絡手段：チャットワーク 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。 ー ※本募集は、株式会社クラウドワークスとの業務委託契約（準委任契約）となります。 クラウドワークスから業務の委託を受け、当社が契約を結んでいるクライアント先（指定企業）にて業務をご担当いただきます。

【年収450万円以上×年間休日125日】【海外購買・管理職候補】語学力不問！ベテラン部長の丁寧な引継ぎで将来の部門統括を目指す／出張あり

仕事内容 業務内容 中国・東南アジアなどのメーカー・工場から、ニトリル手袋を中心とした商品の仕入れをお任せします。 既存仕入先との価格・取引条件の交渉、納期調整が中心です。 貿易事務担当と連携しながら、安定した商品調達と仕入条件の改善に取り組んでいただきます。 【現状・期待すること】 次世代の体制づくりに向け、現部長の後任候補を募集しています。 入社時は主任クラスを想定。現部長から業務を学び、将来的にはメンバーのマネジメントや部門運営を担うことを期待しています。 引継ぎは2-3年、遅くとも5年程度を目安としていますが、昇格時期・役職を確約するものではありません。 【具体的な業務】 ・既存の海外仕入先との価格・取引条件の交渉 ・生産手配、納品スケジュールの調整、仕入れに関する各種管理 ・品質に関する仕入先との調整、必要に応じた品質管理部門との連携 ・貿易事務担当と連携した輸入手配・進行管理 ・海外出張による取引先工場の訪問、商談、製造現場の確認 ・将来的な新規仕入先の開拓、過去の取引先へのアプローチ 多品種の商品を扱うため、細かな価格差や取引条件を丁寧に確認することが大切です。 将来の部門運営では、人材のマネジメントに加え、仕入数量・コストなどを意識した判断も期待されます。 【担当エリア・出張】 中国を中心に、台湾・ベトナムなどの取引先を担当。 海外出張は2-3カ月に1回、1週間程度を想定し、複数の工場を訪問します。 【組織・入社後のサポート】 配属：業務統括本部 仕入海外部 現体制：部長1名、貿易事務担当2名（うち派遣社員1名）の計3名。 複数部署を経験してきたベテラン部長が業務を引き継ぎます。 通訳や英語に堪能な事務担当の支援があるため、語学力よりも仕入先との交渉・調整経験を重視しています。 ＜社風＞ 落ち着いた穏やかな雰囲気の職場です。現部長は会社や事業への理解が深く、相談しながら業務を進められる環境です。 将来的には経営層とも意見を交わし、調達部門の立場から事業を支える役割が期待されます。 紹介先について ■事業内容 食品関連資材・調理用消耗品・衛生用品の製造・販売。調味料容器「ランチャーム」をはじめ、バラン、料理飾り、手袋、マスクなどを取り扱い、外食産業や食品業界を支えています。自社商品の製造・販売に加え、国内外からの仕入れ・卸販売も行っています。 ＜会社の特長＞ 魚型のしょうゆ入れ「ランチャーム」で知られる、食品包装副資材のメーカー兼商社です。自社商品と仕入商品を合わせて約60万点を取り扱い、食の現場の幅広いニーズに対応しています。今回の配属部門は、同社の売上を支えるニトリル手袋を中心とした海外調達を担っています。

【あびこ】りそな銀行＊営業店の後方事務からスタート＊未経験歓迎♪＊駅チカで便利

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ＜＜りそな銀行は“えるぼし”認定企業です！＞＞ 女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に付与される 「えるぼし」認定を取得しています。 【求人確認日：2023年8月9日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【住吉大社】未経験OK！りそな銀行の融資補助の事務のお仕事◆残業少なめ◆土日祝きっちりお休み

仕事内容 【具体的には】 【融資補助・一般事務】 銀行支店内で融資補助など一般事務のお仕事です。 ◎データ入力 ◎照会業務 ◎申請資料の準備 ◎契約書類の準備 ◎電話対応 など ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々のOJTで少しずつ業務を習得頂ける環境です。 ・職場環境への適応状況のフォロー・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ＜＜りそな銀行は“えるぼし”認定企業です！＞＞ 女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に付与される 「えるぼし」認定を取得しています。 【求人確認日：2023年10月27日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

時給２０００円の高時給！ミニバンサイズでAT限定免許の方も可能！

仕事内容: 塾が運営する、勉強メインの学童の生徒を小学校までお迎えに行き 学童までお連れするドライバーを募集中！対象生徒は小１～小３がメイン♪ 送迎中はお子様と楽しい会話をしたり、明るい気持ちで送迎ができます！ 大切な日本の未来の人財であるお子様の安全のサポートをお手伝いください！ 送迎車は日産の​です！

【住吉大社】りそな銀行＊営業店の後方事務からスタート＊未経験歓迎♪＊駅チカで便利

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ＜＜りそな銀行は“えるぼし”認定企業です！＞＞ 女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に付与される 「えるぼし」認定を取得しています。 【求人確認日：2023年8月9日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

＼9～15時＆土日祝休みで扶養内勤務もOK／自転車通勤でも交通費支給！ 昼食は弊社全額負担

仕事内容 ＼急募｜小学校で給食調理補助パート募集／ 15時まで×土日祝休みで、 家庭と両立しやすいお仕事です。 未経験の方やブランクのある方も歓迎。 普段の家事や料理の経験がそのまま活かせます。 ・「久しぶりのお仕事」という方も安心！ ・短時間勤務で残業もなく、無理なく働ける環境 ・土日祝休み＋春夏冬の大型連休あり ・扶養内勤務OK ・交通費全額支給（自転車通勤でも支給） ・面接1回。面接日・入社日についてもご相談ください。 ＜仕事内容＞ 小学校の給食室で、調理スタッフのサポート業務をお願いします。 決められた手順に沿って進める作業なので、未経験でも安心です。 ・学校給食の簡単な調理補助 ・食材の検品 ・食材の仕込み ・食器や調理器具の洗浄 など ＜未経験・ブランクのある方も歓迎＞ 特別な資格や経験は必要ありません。 子育てなどでお仕事にブランクがある方も多数活躍中。 分からないことがあればすぐに聞ける環境なので、 安心してスタートできます。 ＜家庭との両立もしやすい職場です＞ 春・夏・冬休みなどの長期休暇があり、 給食のない日（始業式など）は基本的にお休みです。 お子さんの発熱など、 急なお休みが必要になった場合も柔軟に対応。 「家の近くで無理なく働きたい」 「子どもの休みに合わせて働きたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 子どもたちの健康を支える学校給食づくりに、 あなたも関わってみませんか？ 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください。

コールセンターor電話経験者の採用✨メール対応中心✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

未経験OK！ブランクOK★やることシンプルで覚えやすい♪週払いOK◎

仕事内容 ＜やること3つの簡単倉庫内作業★＞ 未経験・ブランクある方も大歓迎のお仕事♪ 具体的には・・・ ◆入出荷 ◆ピッキング ◆伝票貼り ＼メリット紹介！／ ☆未経験OK ☆残業なし ☆土日祝休み！ ☆週払いOK（規定）

【経験者募集】残業少なめ！昇給・賞与年2回・正社員登用前提！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー ✅実務経験3年以上目安の即戦力募集 ✅受託制作からのキャリアチェンジ歓迎 ✅福祉から飲食まで多彩な事業を扱う ✅アクセス等の反響を確認し改善できる ✅原則定時退社で残業月5〜10時間程度 ✅完全週休2日制 (土日休み) ✅賞与年2回・昇給年2回 ✅大阪市南エリアで腰を据えて長く働く ✅正社員登用前提 (入社6か月後) ✅無期雇用契約転換時の昇給制度あり ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 福祉支援、飲食、宿泊業など、自社および 自社グループが展開する複数事業の Web制作・運用改善をお任せします。 「作って終わり」ではなく 公開後のアクセスなどの反響を確認し 「どうすればもっと情報が伝わるか」を 考えながら長期的な目線で Webサイトを育てていくポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ①Webデザイン・サイト改善 ●新規ページ・LPのデザイン制作 ●既存サイトのレイアウト・改善 ●PC・スマホを考慮した レスポンシブデザイン ●GA4などでアクセス傾向を確認し 改善案の検討・反映 ②Web用画像・バナー制作 ●Photoshop・Illustratorを使用した バナー、サムネイル等の制作 ●既存画像の加工 文字組み・視線誘導を意識した調整 ③コーディング・WordPress運用 ●HTML/CSSを用いた 既存ページの修正・調整 ●WordPressでページ作成・更新・運用 ●意図を汲み取ったうえでの修正反映 ※ディレクターが進行管理や社内調整を 担うため、目的や要件の共有を 密に行いながらデザイン・実装の 「制作業務」に集中できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な働きやすさ 残業は月5〜10時間程度 原則17:30定時退社で長期休暇あり。 「納期に追われて終電帰り…」ではなく 社内でスケジュール調整しながら 進めるため、プライベートとの バランスを保って長く働けます。 ✅事業を育てる「手応え」を感じられる 自社サイトの運用なので 納品して終わりではなく 公開後のアクセスや問い合わせ状況を ダイレクトに確認できます。 数字や現場からの意見をもとに 「より伝わる見せ方」を考え、改善に つなげられるインハウスならではの 面白さがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の業務スケジュール例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■08:30【タスク整理】 担当案件の進捗や優先順位の確認 ■09:00【デザイン・改善案の作成】 新規ページのデザインや 既存サイトの改善 ■12:00【昼休憩】 ■13:00【更新・実装業務】 WordPressの更新 HTML/CSSの修正、バナー制作 ■16:30【効果測定・共有】 GA4でアクセス傾向を確認。 進捗を共有。 ■17:30【退社】

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【あびこ】りそな銀行のロビー案内◆フルタイム＆残業ほぼなし◆接客の好きな方歓迎

仕事内容 【具体的には】 《ロビー案内》 ロビーでの接客を中心とした 銀行支店内のお仕事です。 ◎総合案内で新規受付補助 ◎お客さま誘導や商品概要の説明 ◎ATMなどの機器操作説明 ◎店内ディスプレイの整備など ※営業店によって業務分担は異なりますが、 税公金の納付・振込・入出金などの窓口業務 もあるお仕事です。 ＜＜りそな銀行は“えるぼし”認定企業です！＞＞ 女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に付与される 「えるぼし」認定を取得しています。 【求人確認日：2024年6月13日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

我孫子町駅徒歩5分 【大阪市住吉区★病院で医師のサポートのお仕事】

仕事内容 【病院でサポート】我孫子町駅近く★医師のサポート＃履歴書不要＃17時退勤＃平日のみOK＃高時給1500円＃資格不問★ お任せするのは、病院内での医療事務業務全般。 ＜具体的な仕事内容＞ 【受付業務】 ＊来院対応、予約確認、問診票の記入案内 ＊電話応対、診療予約の調整 【会計業務】 ＊診療報酬（レセプト）計算 ＊保険適用範囲や自費診療の金額計算 ＊患者様への会計説明・精算 【レセプト業務】 ＊保険者（健康保険組合など）に請求するための診療報酬明細書（レセプト）作成 ＊診療内容・処置が適切に記録されているかの確認 【カルテ管理】 ＊電子・紙カルテの入力・保管・整理 【その他のサポート】 ＊医師や看護師のスケジュール調整 ＊医療記録の入力、事務的サポート …など ★この求人のポイント★ 急募 日勤のみ可 資格不要 平日のみOK 駅チカ・駅ナカ ミドル活躍中

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

未経験歓迎｜土日祝休み｜年間休日130日｜副業OK｜ITスキルが身につく事務スタッフ

仕事内容: ────未経験からIT業界への挑戦！ ────柔軟な働き方とキャリアアップの両立 【手に職をつけて収入の安定へ】 ・未経験からIT知識を学べる環境 ・Udemyで学んで専門性を磨ける ・将来に向けて市場価値の向上が可能 【プライベートも充実した働き方】 ・正当に評価される環境で成長できる -------------------------------------------- 《求人アピールポイント》 ◆…未経験スタート多数・マニュアル完備 ◆…土日祝休み・年間休日130日 ◆…副業OK・リモートワークあり ◆…Udemy無料受講でスキルアップ -------------------------------------------- 【仕事内容】 ✅＜アプリやWEBサイトの動作チェック＞ 画面を操作しながら表示崩れや不具合を確認。 ルーチンワークでITの基礎知識が 自然と身につきます。 ✅＜データ入力・集計業務＞ 指定フォーマットへの入力・管理。 マニュアル完備されているので 未経験でも安心して始められます。 ✅＜問い合わせ対応サポート＞ テンプレートに沿ったメールやチャット対応。 社内メンバーと協力しながら、 着実にスキルアップができます。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

27年4月〜オープン★時給1,300円〜の扶養内勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：調理師、学校給食調理士 3月から勤務開始！勤務可能時期相談可◎ ✅2027年4月リニューアルオープン✅ （新園建て替え中） オープニングスタッフなので みんな一緒のスタートで安心♪ 園庭広々・子どもが自然に触れながら思い切り体を動かして遊びを楽しめる環境の園舎です。 【仕事内容】 ・給食、おやつをつくるお仕事です ・調理器具などの準備 ・下ごしらえや食材のカット ・調理や盛り付け ・食器の洗浄やおやつの準備 ◆未経験OK！ブランクOK！ ※資格は必要ありません。 既存園のスタッフの半数は未経験スタート。 ご家庭と同じような調理設備を使うので、 普段の家事の延長で安心してスタートできます！ 慣れるまでは調理担当者がフォローします！ ◆扶養内の勤務 ◆昼間のみのお仕事です

新着|日勤&週2～！医師のサポートメイン＊

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 あなたのスキルを必要としている職場があります！ 最短3日でお仕事開始！ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 理想の働き方をお聞かせください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/即日勤務OK 20～60代の方や、子育てママさん・パパさんも活躍中！ お仕事内容 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・来院された患者様への対応 ・診察補助 ・カルテ記載など 医師のサポートを中心にお願いします。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

我孫子町駅徒歩5分 大阪市住吉区★病院での電話交換業務のお仕事

仕事内容 【我孫子町駅】大阪市住吉区にある病院での電話交換や問い合わせ・予約対応事務／未経験スタート歓迎の派遣業務 お任せするのは、病院内での医療事務業務全般。 ＜具体的な仕事内容＞ 【受付業務】 ＊来院対応、予約確認、問診票の記入案内 ＊電話応対、診療予約の調整 【会計業務】 ＊診療報酬（レセプト）計算 ＊保険適用範囲や自費診療の金額計算 ＊患者様への会計説明・精算 【レセプト業務】 ＊保険者（健康保険組合など）に請求するための診療報酬明細書（レセプト）作成 ＊診療内容・処置が適切に記録されているかの確認 【カルテ管理】 ＊電子・紙カルテの入力・保管・整理 【その他のサポート】 ＊医師や看護師のスケジュール調整 ＊医療記録の入力、事務的サポート …など ★この求人のポイント★ 未経験可 資格不要 駅チカ・駅ナカ ミドル活躍中

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

創業48年の安定ハウスメーカー！成果はインセンでしっかり還元／完全週休2日制／昇給・賞与年2回／裁量大きく活躍できる◎

仕事内容: ／ お仕事の魅力POINT★ ＼ ・大阪市内トップクラスの実績を持つハウスメーカー ・社長管轄チームで裁量大きく活躍！ ・インセンティブあり！成果はしっかり反映 ・完全週休2日制（火・水休み） ・用地仕入れ経験者＆営業経験者も歓迎！ ・20～30代中心の若手組織！第二新卒大歓迎！ 【お仕事内容】 住宅を設計・建築・販売している ハウスメーカーとして創業48年の歴史、 大阪の分譲件数＼No.1の実績／もある当社。 分譲住宅や注文住宅だけでなく、 用地仕入れ・収益不動産など 幅広い不動産事業を展開しています。 現在はさらなる事業拡大を目指す「第二創業期」。 新規事業やエリア拡大を進める中で、 会社の未来を支える用地仕入れ営業を募集します。 社長直属のチームとして、 会社の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には…】 ▼仕事の流れ（例） ①不動産会社・仲介会社への訪問 ┗土地情報の収集や関係構築を行います。 ②土地情報の調査・分析 ┗立地や周辺環境、法規制などを確認します。 ③価格交渉・仕入れ交渉 ┗住宅用地を中心に、共同住宅や事業用地など 幅広い案件を担当します。 ④契約業務 ┗契約手続きや各種書類の作成・確認を行います。 ⑤社内各部署との打ち合わせ ┗設計・施工・販売部門と連携し、 土地の有効活用を検討します。 大阪市内で長年培ってきた 独自ネットワークがあるため、 法人向けの既存取引先とのやり取りが中心。 エリア拡大に向けた新規開拓にもチャレンジでき、 スケールの大きな案件にも携われます！ ＜1日のスケジュール例＞ 出社・朝礼 ▽ 不動産会社へ訪問・情報収集 ▽ 候補地の現地調査 ▽ 社内打ち合わせ・価格検討 ▽ 契約・資料作成 ▽ 退社

予算管理業務は専任スタッフが担当！転勤無し！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理 ●〇―――――――――――――――――― 家一戸ではなく、街全体を作る施工管理！ 自分の仕事に集中できる環境で、 これまでの経験をフルに活かそう！ ――――――――――――――――――〇● ＜＜ まずはここに注目!! ＞＞ ✅転勤・泊まり・出張、全部なし！ …働きやすさ抜群！毎日家に帰れます。 ✅完全週休二日制で土日休み …土日はしっかりと休んでリフレッシュできる♪ ✅事務作業を激減！ …タブレット端末支給＆ANDPAD導入でサクサク報告。 ✅ストレスフリーな現場！ …自社分譲地のため駐車場確保も移動もスムーズ。 ✅安心の経営基盤！過去10年間、常に黒字経営！ …自社一貫の分譲事業に加え、自社賃貸マンションも多数保有で業績は安定。 ＊ ＊ ＊ 富士ハウジングの特徴は、大型分譲地を購入して 一つの街として戸建て住宅を販売しているところ。 50〜90戸規模の大型分譲地を手掛けることもあり、 「ひとつの街を作り上げた」時には大きな達成感を味わえます！ 今回は建築施工管理の経験がある方を募集します！ 当社の仕事の流れに慣れていただきながら、 まずは2～3戸ほどの小さな分譲地からお任せしていく予定です。 ＊ ＊ ＊ ■ 予算管理はなく現場での仕事に集中 ―――――――――――――――――――― 施工管理経験のある方ならお分かりでしょうが、予算管理はなかなか労力のいる仕事。 ですが当社では、予算管理は工事部の責任者が一貫して行っているため、あなたは現場での工程・品質管理に集中できます！ 無駄なストレスなく「目の前の家を完成させること」だけに、あなたのスキルを発揮してください。 ＊ ＊ ＊ ■ 気心の知れた人たちとの仕事 ―――――――――――――――――――― 当社が協力を依頼している職人・業者さんは、長年付き合いのある専属のベテランばかり。 現場が変わるたびに「一から関係を築く」といった気苦労もなく、まさに阿吽（あうん）の呼吸でスムーズに仕事を進められます。 また、社内旅行などのイベントにも一緒に参加してくれる間柄だからこそ、まるで社内の仲間のようになんでも相談できる環境です！ ＊ ＊ ＊ ■ ここが「最後の転職」にピッタリな理由 ―――――――――――――――――――― 当社では土地の取得・開発・設計から、施工・販売に至るまで自社一貫体制で行っています。 山を切り開くような大規模な分譲地開発まで自社で完結できるのは、この規模の中小企業としてはかなり珍しい強みだと自負しています。 分譲地全体を自社で手掛けるからこそ、ただ家を建てるだけでなく「ひとつの街をつくる」醍醐味を味わえるのです。 現在は堺市にて計97戸におよぶ大型分譲を進めているほか、今後も堺市や吹田市などで多数のプロジェクトが控え、さらに、自社保有のマンションもあり、業績・将来性ともに極めて安定しています。 「施工管理としての集大成をここで迎えたい」というベテランの方も、ぜひ安心して最後の転職先に選んでください！ ＊ ＊ ＊ ■ 社員思いの会社だから安心 ―――――――――――――――――――― 仕事面はもちろん、福利厚生やイベント面でも「社員思い」なのが富士ハウジングの自慢です。 業務を効率化するアプリ「ANDPAD」の導入も、現場からの「使ってみたい」という声を取り入れて実現しました。 また、土用の丑や節分には、全額会社負担で「うな重」や「恵方巻き」をご褒美として提供！ 社員だけでなく協力業者さんの分まで用意するため、当日の朝は何十個ものうな重を買って現場へ向かうのが恒例行事になっています。 他にも、全社員と業者さん総勢300名近くが集まるBBQや、年1回の社員旅行など、みんなで盛り上がる機会が盛りだくさん！ こうしたアットホームなイベントが多いからこそ、日頃の現場でのチームワークや風通しの良さにもつながっています。 ＊ ＊ ＊ ■ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 分譲住宅（木造戸建て）およびリフォームにおける施工管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・現場巡回、品質・安全・工程管理 ・大工・協力業者との打ち合わせ ・お施主様（エンドユーザー）との打ち合わせ・調整 ・ANDPAD（施工管理アプリ）を使用した進捗管理・事務作業

安定経営を続ける企業で、サ責としてのキャリアアップを叶えるチャンス！ブランクさんも歓迎◎

今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ グループホームでのケアマネージャー（介護支援専門員） 大阪府大阪市住吉区杉本1-13-30 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 固定シフト制 夜勤なし 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 4 日以上 OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 グループホーム サービス付き高齢者住宅 デイサービス 介護施設 介護老人保健施設 小規模多機能型居宅介護施設 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅勤務時間も◎ ┗無理のないシフトで働き方をサポート ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えています。 ┗新しい事にもチャレンジできるため 様々な面でのキャリアアップが可能！ ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・各介護サービス事業所と 利用者の連携・調整業務 （施設視察なども含む） ・介護認定申請代行 など 一緒に働くスタッフや 各事業所、医師、ご家族様など 各所との連携を取りながら、 ご利用者様にとって、 より良いプランの提供をお願いします。 ◎今までの経験やスキルに応じて 業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「自分でできる喜び」 「手助けへの感謝」 そのバランスが大切だと考えています。 『フォーユーあびこ』のモットーは 「一人ひとりのできることや したいことを最大限に活かし支え合い、 ここに暮らす協働者であり続ける」こと。 年齢や性別は様々ですが こんな想いを大切にしながら スタッフみんなで協力しながら 入居者様の支援を行っています。 一緒に入居者様の気持ちを大切に あたたかいサポートをしていきませんか？ 職種 グループホームでのケアマネージャー（介護支援専門員） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ大阪あびこ（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪あびこ ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：60名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

管理者未経験歓迎⭐長期休暇あり！残業なし◎正社員登用前提

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐管理者未経験・ブランク大歓迎！ ⭐入社祝い金50万円支給！ (規定あり) ⭐17:30定時退社・残業なし ⭐完全週休2日制・長期休暇もしっかり ⭐賞与年2回・昇給あり！ ⭐身体介助なし ⭐駅から徒歩3分の好立地で通勤ラクラク ⭐正社員登用前提 (入社6か月後) ⭐無期雇用契約転換時の昇給制度あり 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者業務全般を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■個別支援計画の作成・変更・調整 ■利用者様の面談・アセスメント ■利用者様、ご家族に対する 個別支援計画の説明と交付 ■支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ■サービス提供職員に対する 技術的な指導と助言 ＼IT・制作スキルはなくてOKです！／ 当事業所ではプログラミングやDTM 動画編集などのカリキュラムを利用者様に 提供していますが、技術的な指導は別途 専門のスタッフが行います。 そのため、サビ管の方に専門的な ITスキルは必要ありません。 安心して業務に専念していただけます◎ 〰〰ここがポイント！〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐ワークライフバランスの両立！ 賞与年2回・入社祝い金50万円を支給！ さらに、原則17時半定時退社、 基本土日休みの完全週休2日制で 「サビ管は忙しい」というイメージを覆す プライベートを大切にできる環境です。 ⭐いきなり一人にはさせません 「資格はあるけどいきなり管理者は 不安…」という方もご安心下さい。 現職のスタッフが在籍しており 丁寧にサポートいたします。 困ったことがあればいつでも相談できる 体制が整っているので、少しずつ 業務に慣れていける安心の環境です。 ⭐「支援する側」も楽しめる環境 スタッフは30代〜40代が中心。 雑談も多く、笑顔があふれる 明るい雰囲気が自慢です。 レクリエーションもスタッフ自身が 一緒に楽しめる内容が多数。 自分も楽しみながら、誰かの働くを 支えたいという思いを持った方が イキイキと活躍しています！

＼初任者研修以上でＯＫ！／残業ほぼなし！⻑期休暇もOK！経験の浅い⽅やブランクのある⽅も⼤歓迎！

仕事内容: ＜おすすめポイント！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地下鉄長居駅より徒歩5分！通勤らくらく！ ✅未経験OK！初任者研修以上の⽅⼤歓迎！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実！ ✅有給取得推奨！長期休暇の取得実績もあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設（定員28人）にて、 ⽇常⽣活や⽇中活動のサポートをお願いします。 ＼未経験の方も大歓迎です！／ むずかしく考える必要はありません！ 利⽤者さんが困っていることや、 むずかしく感じていることを⼿助けする。 そんなイメージで取り組んで いただければ⼤丈夫です！ 最初は利⽤者さんの名前を 覚えるところからスタート！ サポート体制も万全！ 慣れるまで先輩が しっかりフォローします！ 幅広い年代のスタッフが活躍していますよ＋゜ ※定年60歳

【2027年4月オープン】正社員登⽤を前提｜児童指導員経験5年以上で月給26.5万円～◎未経験も月給24.5万円〜スタート／完全週休2日制＆残業ほぼなしで働きやすさ抜群！

仕事内容: ／ 2027年4月オープン予定！ 資格を活かして 新しい施設づくりの 中心になりませんか？ ＼ 子どもたちの「できた！」を大切に、 一人ひとりの成長にそっと 寄り添う療育支援。 施設も人間関係も、 すべて一からのスタート。 安心して過ごせる環境を、 あなたの力で一緒につくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★完全週休2日制・残業ほぼなし ★月給26.5万円〜（経験5年以上）／ ​月給24.5万円〜（未経験OK） ★2027年4月オープンまで既存施設で研修 ★資格を活かしてキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2027年4月に新しくオープンする 児童発達支援施設 【​ぷっときっず​​​​​​​2号店】。 オープニングスタッフとして、 子どもたちの成長を支える療育・ 保育サポートを担当していただきます。 未経験の方も、オープンまでは 既存施設で丁寧に研修を 受けられるので安心です。 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援スタッフとして、 未就学児（2〜6歳）の療育・ 保育サポートを行います。 ◎ 集団・個別支援 朝夕の会のサポート 集団活動・レクリエーション 個別課題への取り組み補助 ◎ 生活支援 食事・着替えのサポート トイレトレーニング 見守り業務 ◎ その他 タブレット教材を使った支援 保護者対応の補助記録作成 （簡単なPC入力） 未経験の方は、できることから ゆっくりスタート。 経験者の方には、子ども一人ひとりに 合わせた支援の企画など、 より専門性の高い業務もお任せします。 働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちが安心して過ごせるよう、 活動内容ごとにスペースを 分けた広々とした施設になる予定です。 ・完全週休2日でプライベートも充実 ・残業ほぼなし ・専門スタッフ多数在籍 ・相談しやすいあたたかい雰囲気 ・保育園・幼稚園・学童などの 経験も活かせる 経験者の方はもちろん、 療育未経験からスタート したスタッフも多数活躍中。 あなたのペースで 成長できる環境です。 こんな施設です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【子どもの「できた！」を育てる場所】 早期療育を通して、 子どもたちの可能性を 広げることを大切にしています。 専門職が連携しながら、 個別支援と集団支援の 両面でサポート。 派手さよりも、 “丁寧に、まっすぐに、誠実に”を 積み重ねる施設です。 未経験から児童指導員として 成長したスタッフも多数。 あなたのキャリアを、 ここから育てていきませんか。

急募｜道路・造成・林地開発経験を活かして施工図作成｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木建設コンサルタント ＼現場常駐なし・完全在宅！／ ゼネコン・建設コンサル出身の 土木施工管理技士が活躍中！ 培った「現場知見」を、これからは リモート・デスクワークで活かしませんか？ 風力発電・水力発電など 再生可能エネルギー関連工事の 新設プロジェクトにおいて、 ●：土木施工図の作成 ●：材料選定 ●：流量の計算/排水量の計算など 各種計算の妥当性確認 ●：計画内容の確認 などを対応していただける 実務スペシャリストを求めています。 ＜具体的にお任せする業務内容＞ ◆ 1. 風力発電施設新設工事における 土木施工図作成 ◇ 施工図の作成・検討 ・風力発電施設へのアクセス道路や 造成工事等の現場経験に基づいた 土木施工図（排水構造物、道路側溝、 横断側溝等の納まり図など）の 作成・修正・チェック ◆ 2. 材料選定および各種計算・ 計画内容の妥当性確認 ◇ 材料選定の実施・確認 ・工事に使用する適切な材料の 選定および確認 ◇ 排水計算等の妥当性確認 ・設計・計画に基づく流量の 計算/排水量の計算内容の 妥当性確認およびチェック ・林地開発申請に伴う図面・ 計算書等の整合性確認 およびサポート ◇ 計画内容の確認 ・施工計画・実施計画における 各種計画内容の 妥当性確認・精査 ◆ 3. 竣工図書の整理・ツールの活用 ◇ 写真整理・出来形管理 ・現場から送られてくる 施工写真の整理・アルバム化、 出来形管理表の作成 ◇ 竣工・納品準備 ・完成図書・竣工図書の作成整理、 電子納品（CIC / CALS/EC）対応 ◇ 施工管理アプリのデータ入力・ 運用サポート ・ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、 Photoruction 等の各種データ整理・ 運用サポート ╲このポジションの魅力╱ ◆： 天候や移動のストレスゼロ！ 完全在宅（フルリモート）で 「デスクワーク実務」に集中できる！ 「ライフステージの変化に合わせて、 現場常駐や出張の多い働き方を見直したい」 「天候や体力的な負担に左右されない 環境で、自分のペースで働きたい」 という方に最適です。 培ってきた施工管理の経験や 資格を活かしながら、 無理なく自宅から プロジェクトを支えられます。 ◆： 月10時間〜150時間OK！ 「がっつりフル稼働も、副業・ スポット参画も大歓迎！」 案件の工数やご自身のライフスタイルに 合わせて、柔軟に稼働量を選べる ポジションです。 ＜フル稼働派＞ ◎月100〜150時間程度 「フリーランスとしてメイン案件で しっかり稼ぎたい」 「複数案件を担当したい」という方 ＜ハーフタイム・しっかり副業派＞ ◎月50〜100時間程度 「1日3〜4時間程度の時短で しっかり働きたい」 「本業の傍らまとまった工数で関わりたい」 という方 ＜副業・スキマ時間派＞ ◎月10〜40時間程度 「本業の合間に少しだけ」 「子育て・介護と両立しながら 週数時間だけ」 というパラレルワークをご希望の方 ◆：働き方の特徴・ポイント ・作業時間は原則自由： 夜間・早朝・土日 などの時間帯に進めていただくことも 可能です。 ・連絡の取りやすさを重視： 平日日中 （9:00〜18:00）にWeb会議や チャット（Slack等）でスムーズな 確認・連絡が取れる方を歓迎します。 ＼こんな「想い」を持つ方が活躍中／ ●施工管理プロジェクトに携わる フリーランス人材の声● 「体力的な不安を、 キャリアの武器に変えていく。」 建設の仕事は好き。 でも、年齢を重ねても 現場に立ち続けるのはきつい。 そんな悩みから、オンラインでの 「施工管理事務」という道を選びました。 現場の様子が手に取るように わかるからこそ、 書類作成でも円滑な連携が可能です。 直近では施工計画書や行政届出を担当。 培った経験を強みに、 自分自身の成長を実感しながら、 理想のワークライフバランスを 実現しています。 ー パソナJOB HUBについて ー 今、風力発電をはじめとする大型インフラ整備が全国で進む一方、現場を支える土木技術者の長時間労働や現場常駐の負担は大きな課題となっています。 当社が注力するのは、現場に行かずとも完全リモートで完結する「施工管理実務支援サービス」です。 「体力的な負担や生活環境の変化により、現場常駐から働き方を見直したいプロ人材」と「アクセス道路や造成、排水計算、施工図の精査を求める現場のニーズ」をオンラインで直結。 道路・造成工事などで培ったあなたの「現場知見」が、在宅のまま、次世代のグリーンインフラを動かす力になります。 キャリアを諦めない新しい選択肢として、当社のプラットフォームであなたの技術を活かしてみませんか？

40歳以下／転勤無・完全週休2日制！未経験OKのサポート業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ●〇―――――――――――――――――― 学歴不問、経験不問！ 残業なし、完全週休二日制！ ――――――――――――――――――〇● ＜＜ まずはここに注目!! ＞＞ ✅知識・経験ゼロからの月給30万円～！ …入社直後は工事管理サポートスタッフとして、 簡単な作業からスタート。 ✅資格取得支援もあり！ …専門学校を特別価格で受講できます ✅転勤・泊まり・出張、全部なし！ …働きやすさ抜群！毎日家に帰れます。 タブレット端末を支給し、 専用のアプリ（ANDPAD）もあるので、 進捗などの管理もしやすい！ ✅安心の経営基盤！ …自社一貫の分譲事業に加え、 自社賃貸マンションも多数保有で業績は安定。 富士ハウジングの最大の強みは、 土地の仕入れから設計・施工・販売までを すべて自社で行う「自社一貫体制」です。 50〜90戸規模の大型分譲地を手掛けることも多く、 更地から一つの新しい街ができあがっていく過程を 一番近くで見届けることができます。 完成した街に明かりが灯り、 人々の笑顔があふれる光景を見た時の達成感は、 何にも代えがたい経験になりますよ！ 【業務内容】 最初は分譲住宅（木造戸建て）の建築現場にて、 安全や工程、品質管理のサポートをお願いします。 具体的には… ・工事管理のサポート ・工事後のチェック（ちゃんとできているかどうか） ・現場美化・整理整頓、清掃 ・書類作成など 等 ＊ ＊ ＊ ⭐ゼロから始められる募集です！⭐ 入社直後は工事管理サポートスタッフとして、 先輩の現場に同行することからスタート。 いきなり一人で「現場に行ってこい」 なんてことは絶対にありません！ 現場の写真撮影やアプリへの簡単な記録、 職人さんとの挨拶といった サポート・アシスタント業務をお任せします。 仕事の流れや専門用語を自然と吸収しながら、 少しずつステップアップしていきましょう。 資格取得支援制度もあり♪ 専門学校の学費を特別価格で受講できます。 最大10万円以上の割引になり、 負担が少なく、資格取得を目指せます！ 「手に職をつけたい」や 「一生もののスキル・資格を取りたい」 という方におすすめです！ ⭐チームで支えるから、孤独じゃない！⭐ 当社では、チームで仕事を行っているので、 あなたには、施工管理を助けるサポーターとして、 手助けをお願いします！ みんなで一つの目標に向かって進む チームワークの良さが自慢です。 「もっとやれることを増やしたい」 「成長をしたい」 そんな風に思う方は施工管理として、 働けるように教えていきます！ ⭐社員思いの会社だから、イベントも本気です！⭐ 仕事面はもちろん、福利厚生やイベント面でも 社員思いなのが富士ハウジング。 土用の丑の日や節分には、全額会社負担で うな重や恵方巻きをご褒美として提供！ 社員だけでなく協力業者さんの分まで用意するほど、 関わるすべての人を大切にしています。 他にも、全社員と業者さん総勢300名近くが集まる BBQや社員旅行等、楽しいイベントが盛りだくさん。 こうした機会があるからこそ、 日頃の現場でも風通しが良く、 何でも相談しやすい関係性が築けています。 ＊ ＊ ＊

賞与年3.5ヶ月分！年間休日125日の消防車法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 大阪本社にて、消防車両・消防設備の法人営業（ルートセールス）を募集します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。 ✅ 理由1｜業界・営業未経験OK！手厚いサポート体制です 入社後は専任の先輩がついて一人立ちまでしっかり同行します。未経験から挑戦したい方を会社全体で応援する環境です。 ✅ 理由2｜段階を踏んで成長できる約1年半のサポート期間があります まずは先輩のサポート業務や書類作成からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。焦らず無理なく一人立ちを目指せる環境です。 ✅ 理由3｜ノルマなし！じっくり信頼関係を築ける営業スタイルです 既存のお客様が約9割で、毎月の数字プレッシャーはありません（年単位）。2〜3年単位でお客様の計画に寄り添う提案が中心です。 ✅ 理由4｜安定した経営基盤と充実した待遇・福利厚生があります 創業97年（1929年創業）の消防車両専門メーカーで、直近3年間、大阪・愛媛ともに中途入社者の離職者ゼロ。完全週休二日制・年間休日125日、資格取得費用の全額負担や借り上げ社宅制度（諸条件あり）も整っています。 以上の4点から、営業経験がない方でも約1年半を目安に自信を持って一人立ちできるようになります。 【仕事内容】 1929年創業、消防ポンプ自動車・消防設備の製造販売を手がける当社にて、大阪本社を拠点とした法人営業（ルートセールス）をお任せします。 ・既存客へのルート営業(約9割) ・車両更新や設備の点検ヒアリング ・施設や工場への提案・商品紹介 ・簡単な修理の初動対応と連携 ・要望を形にするオーダーメイド製品 【この仕事の特徴】 お客様の多くは自治体や消防署などの官公庁です。官公庁の予算は年度単位で決まり、入札や設備の整備計画も1〜2年先を見据えて動くため、こちらの都合で契約を急がせることはできません。だからこそ当社では、毎月の数字を追うようなノルマは設定していません。お客様の予算や計画に合わせて2〜3年単位関係を築いていくスタイルのため、短期間で数字を追うタイプよりも、じっくり信頼関係を積み上げていきたい方に向いています。売って終わりではなく、納品後も長くお付き合いいただく仕事です。自分が携わった消防車両が地域の安全を支える、社会貢献度の高いやりがいもあります。 【入社後の流れ】 ・まずは先輩のサポート業務や書類作成からスタートし、営業の基本業務・商品知識・取引先情報を学んでいきます ・一人立ちするまで専任の先輩社員がしっかりと同行し、段階を踏んで実務を担当していきます ・先輩社員のサポートを受けながらじっくり経験を積み、約1年半程度を目安に一人立ちを目指します ・消防設備士など業務に役立つ資格の取得費用は会社が負担します 【先輩の声】 ＜N・K（30歳・入社8年目）＞ 「オーダーメイドで消防車を1から作り上げられる点にやりがいを感じています。自分が携わった車両が地域の安全に貢献していると思うと誇らしい気持ちになります。未経験の方でも、年齢に関に関係なくチャレンジさせてもらえる環境です。」 ＜F・T（26歳・入社2年7ヶ月／前職はスポーツインストラクター）＞ 「営業未経験でしたが、人と接する中で培ったコミュニケーション力を活かせています。研修や勉強する機会が多く、未経験でも商品知識を身につけやすい環境でした。官公庁への営業なのですぐに結果は出づらいですが、自分が提案した内容が1年後に形になったときは大きなやりがいを感じました。」

依羅小学校の栄養士（調理作業メイン）

仕事内容 依羅小学校の栄養士（調理作業メイン） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方、飲食店勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 未経験可！ 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ大阪あびこ（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪あびこ ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：60名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

平均年収1071万円／完全週休2日制／基礎から学べる研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━ ✨住まいの仕事は好き。 もっと稼げる自分になりたい。 ━━━ 不動産取引関連の仕事を経験し 次のキャリアを考える。 「売買にも関われる営業になりたい」 「経験を、収入アップにつなげたい」 「家族や自分のためにできることを増やしたい」 そんな想いを、 ハウスコミュニケーションで実現しませんか。 ・営業職の平均年収は1,071万円 ・インセンティブの還元率は5～20％ ・1ヶ月で1500万円を稼ぐ実績アリ ※支給額に上限は設けていません ※平均年収は2025年実績 お客様に向き合い、知識を身につけ、 成果を積み重ねた分が報酬に返ってくる。 不動産取引経験を土台に 次のステージへ一歩踏み出せる環境です。 ━━━ ✨「売買は初めて」の方、歓迎します！ ━━━ 希望条件の奥にある、 お客様の本当の想いを聞き取ること。 物件の特徴を、 暮らしのイメージとともに伝えること。 お客様の不安や疑問を 不動産の知識で解決すること。 今までの経験で磨いてきた力は 当社の仕事でも大切になります。 当社が求めているのは、 これまでの経験を活かしながら、 新しい知識を前向きに学べる方。 売買仲介の経験がなくても、 あなたの不動産業界での経験を 次のステップにつなげていけます。 ━━━ ✨専門知識を基礎から学べる研修 ━━━ 住宅ローンや資金計画、 物件調査、売買契約の流れなど、 売買仲介に欠かせない知識。 当社では、毎月、 全メンバーが参加できる勉強会を開催。 売買仲介の基礎から、一つひとつ丁寧に学べます。 すでにスキルが身についている方は、 参加しなくてもOK。 自分の習熟度に合わせて学べる環境です。 OJTやクラス別営業研修も通じて、 知識と実践を結びつけながら、 売買営業としての力を磨いていきましょう。 ━━━ ✨お客様への提案に力を注げる環境 ━━━ 【お問い合わせから始まる完全反響営業】 ポータルサイトや広告を見て、 お問い合わせいただいたお客様に対応します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 【契約書作成などは専任部署がサポート】 お客様の話を聞き、調べ、提案する。 営業がその時間を大切にできるよう、 分業体制を整えています。 【成果に応じたインセンティブ】 還元率は5～20％。 年齢や入社年数だけでなく、 成果を評価し、報酬に反映します。 【完全週休2日制・残業月20時間以内】 仕組み化と分業により、 効率よく仕事を進められる体制を整備。 仕事に力を注ぎながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心に、 不動産の売買仲介や、 新築・リフォームの提案をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせ対応 ・ご要望、予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案 ・内覧のご案内 ・契約手続きに関する対応、フォロー 物件を買いたい方には、 これからの暮らしを見据えたご提案を。 物件を売りたい方には、 大切な資産を安心して託していただける対応を。 お客様の大きな決断に関わるからこそ、 これまで以上に知識や提案力を磨き、 信頼される営業を目指せる仕事です。 ＜商談・成約の目安＞ ・商談：週2～3件 ・成約：月0～5件 ・初商談から成約まで：平均7～10日 ※案件や担当者によって異なります。 取り扱う物件は、 1,000万円～3億円まで幅広くあります。 また、買取とリノベーションによる 再販売事業もスタート。 不動産営業として、 さらに経験の幅を広げられる環境です。 ━━━ ✨収入の先にはキャリアアップも。 ━━━ 大阪・兵庫・東京を中心に事業を展開し、 今後も店舗展開を進めていく当社。 成果次第で、 所長・幹部への早期昇格も目指せます。 実際に、未経験で入社し、 20代で所長に昇格した社員も多数います。 売買仲介の専門性を身につける。 成果を上げて、収入を伸ばす。 そして、店舗を率いる立場へ進む。 これからのキャリアを、 ハウスコミュニケーションで広げてください。

未経験OK！服装自由（オフィスカジュアル）！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、一般職 【仕事内容】 ＼未経験者歓迎！100％反響営業！飛び込み・ポスティング一切なし！／ お客様の「売りたい」「買いたい」をサポートする、不動産売買仲介営業・仕入れ営業のお仕事です。 当社は、お客様一人ひとりに寄り添った提案を大切にする不動産会社です。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、無理な新規開拓は必要ありません。 営業活動に集中できる環境で、お客様に喜ばれながら、自分自身も成長できる仕事です！ 【具体的な仕事内容】 Webサイトや広告をご覧になり、お問い合わせいただいたお客様へのご提案・サポートをお任せします。 【購入を希望されるお客様へのご提案】 ・問い合わせ物件の確認 見学の手配 ・ご希望条件やライフスタイルのヒアリング ・お客様に合った物件のご提案・現地案内 ・住宅ローンやリフォームのご相談 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート 【売却を希望されるお客様へのご提案】 ・不動産の査定・売却価格のご提案 ・お客様に合った売却プランのご提案 ・販売戦略の立案・購入希望者へのご案内 ・ご契約から売却完了までのサポート ◆ 営業活動に集中できる体制◆ 契約書作成や各種調査などのバックオフィス業務は、専任の事務スタッフが強力にバックアップ。雑務に追われることなく、目の前のお客様に100%向き合えるため、未経験からでも早いスピードでスキルアップできます。 ★ 当社で働く魅力 ★ ① 完全反響型！営業に集中できる環境 飛び込み営業・ポスティングは一切なし！ お問い合わせいただいたお客様への提案に専念できます。 ② バックオフィスが営業を全面サポート！ 契約書類の作成など、煩雑な事務作業はバックオフィスがサポート。 お客様へのご提案や商談に時間を使えるため、効率よく成果を目指せます。 ③ 売買仲介から仕入れまで幅広く経験できる！ 購入・売却・買取など、不動産取引の幅広い知識とスキルが身につきます。 ④ お客様の人生の節目に寄り添える！ 単に不動産を売買するのではなく、お客様の新しい暮らしや未来を支える仕事です。 「人として、営業として成長したい」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」「頑張った分だけ正当に評価されたい、目に見える形で成果を出したい」 そんな想いを持った方が、前向きにチャレンジできる環境です！ 【会社概要】 地域密着の不動産会社として、住まいに関するご相談をサポートしています。 お客様に寄り添った不動産サービスを大切にしています。 少人数の職場のため、スタッフ同士の距離も近く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 未経験からスタートしたスタッフも活躍しており、不動産業界が初めての方でも安心して働いていただけます。 当社HP：https://hsk-sy.com/

【分業制だから得意なことだけでOK！】資格を活かして再スタート！休眠美容師さん歓迎◎ 残業なし/ブランクOK

仕事内容: *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＼休眠美容師さんの復活を応援！／ 業界最高水準の給与＆残業ゼロ。 あなたのペースで現場復帰できます。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ◇求人のポイント◇ ✅ 資格を活かして安定収入！ 働いた分は業界最高水準の還元率で しっかり給与に反映。やればやるだけ稼げます。 ✅ 月1休みで稼ぐも、長期休暇も自由！ 会社からの強制は一切なし。 「稼ぎたい」も「休みたい」も、 復帰初日からあなたの希望通りに叶います。 ✅ 残業・練習・ノルマなし 営業後の拘束時間や面倒な人間関係はナシ。 未経験からの店長挑戦も 本部がフルサポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼ぎたい」も「休みたい」も、 あなたの希望通りに！ 当店での働き方は、 基本的に「週5日勤務」ですが、 それ以上の出勤もお休みも自由です。 「今月はとことん稼ぎたいから、 月1回休みでフル稼働！」 「来月は旅行に行きたいから、 しっかり休みを取る」 そんな働き方も、 周りに気を使うことなく実現できます。 会社からの強制は一切ありません！ 入社時期や社歴に関係なく、 あなたの「こう働きたい」を最優先できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《仕事内容》 地域密着型美容サロン『美粧館』の スタイリストとして、 サロン業務全般をお任せします！ まずはスタイリストとして、 あなたの得意な分野から担当いただきます。 当店は分業制を導入しているため ブランクがある方も安心して復帰できますよ！ (カット/カラー・パーマ/シャンプーなど) もちろん慣れるまでは 先輩スタッフがしっかりサポートしますので ご安心ください◎ ⭐️働くスタッフの声⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある上に子育て中なので 『全メニューこなすのは無理…』と諦めかけていました。 でもここは分業制！ 自分の得意な施術だけに集中できるので、 ブランクのプレッシャーが全然ありませんでした。 残業も一切ないので、 夕方の子供のお迎えにも余裕で間に合っています♪

＼管理職経験者必⾒！／年収600万円以上！他業種からも⼤歓迎！有休取得率も⾼いのでメリハリつけて働けます！長居駅徒歩5分！

仕事内容: ＜おすすめポイント！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年収600万円以上！ ✅介護や医療など他業種の管理職経験でもOK！ ✅日勤メインの勤務！管理業務に専念できる！ ✅有給取得推奨！長期休暇もOK！ ✅地下鉄長居駅より徒歩5分！通勤らくらく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設（定員28人）にて、 施設の運営管理をお任せします。 [ 具体的には... ] ・行政機関とのやり取りや⼿続き ・施設の収支管理 ・スタッフの勤怠などの労務管理 ・医療機関や関係者との連絡調整　など ＜ 業界未経験の方も大歓迎！＞ 福祉の仕事が初めてでも ⼼配はいりません。 異業種からのチャレンジも しっかりサポートします！ 最初の3ヶ⽉は現場研修からスタート！ 少しずつ施設の雰囲気を つかんでいただければOKです！ もちろん業界経験があり、 管理業務に興味のある⽅も⼤歓迎！ あなたのペースに合わせて ゆっくりとお教えします＋゜ ※定年60歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【実務経験なしからスタートOK】「明日入りたい」もOK！稼ぎたい時にガッツリ稼げる◎子育て後のシフト増も大歓迎／週2～OK！

仕事内容: ＼＼まずはアピールポイント／／ ✅子どもの急な発熱など突発休OK！ ✅「明日時間が空いたから働きたい」もOK！ ✅平均月収34万円（フルタイム） ✅指名・予約・ノルマ一切なし！ ✅30～50代活躍中！ライフスタイルの変化に対応◎ 『美容師の仕事は好きだけど､ 時間外労働や予約、指名に追われる日々に疲れた…』 『子どもの発熱など、突発的な休みが取りにくい…』 『何かとお金もかかるし、少しの時間でも収入UPにつなげたい…』 『子育てが落ち着いたから、これからは自分のために稼ぎたい』 そんな悩みを抱えているあなたに､ ぜひ知ってほしい働き方がここにあります！ CMでもおなじみの【美粧館】は､ 美容師がもっと自分らしく､ イキイキと輝ける場所を目指しています｡ 【具体的な業務内容】 ■カット担当 ■カラー・パーマ担当 ■シャンプー担当 ☆ブリーチや縮毛矯正といった 特殊な施術はないため､手荒れや 体への負担も軽減できます｡ ⭐️働くスタッフの声⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今はまだ子供が小さいので週2日でセーブしていますが、 子育てが落ち着いたらシフトを増やして フルタイムに移行できるのが本当に心強いです！ 『子供の成長に合わせて働き方を変えられる』 という安心感があるから、 焦らず長く続けられそうです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、鍼灸師 鍼灸整骨院での業務全般をお願い致します。 従来の整骨院施術に整体メソッドを掛け合わせ、患者様の健康をトータルサポートいただきます。 ・姿勢分析/姿勢改善施術 ・体幹筋強化 ・骨格/骨盤矯正 など

働きやすさをパワーアップしました！(^O^)／時給UP＆髪型・髪色自由★ネイルもOK♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 有名なパチンコ店での勤務になります。 ＜具体的に＞ ・店内のご案内 ・遊技台の説明 ・賞品の交換 ・場内アナウンス ・お呼びのお客様対応 ・遊技台の清掃 など ＊パチンコ店での勤務未経験の方やパチンコをしたことが無い方も大歓迎です！ ＊面接の時は履歴書不要！手ぶらでお越しください。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆プライベートも充実 学校や家庭の事情で平日のみ、土日のみなどあなたの希望を考慮します〇 プライベートを重視した希望シフトを面接の際にご相談ください！ ◆未経験の方も大歓迎 パチンコ店で働くのが初めての方やパチンコをしたことがない方でも大歓迎！ 8割のスタッフは未経験から始められてます〇 ◆交通費支給 バイク通勤OK！ 交通費はもちろん、バイクのガソリン代も支給するので通勤費が全くかかりません。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ スタッフインタビュー ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ □ フリータースタッフ □ スタッフ同士仲も良く社員さんもいい人ばかり！ また効率よく稼げるのがとっても魅力的です。 土日勤務や遅番で時給が上がるのが魅力的です。 □ フリーターのスタッフ □ 夜勤のバイトと掛け持ちでバイトをしています。 夜勤の仕事に疲れた時はこっちのバイトを多く入るようにしています(笑) シフトは基本的に希望を聞いてもらえるのでとても助かってます〇 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

＼管理職経験でOK！／介護福祉⼠必⾒！主任は⽉40万円〜！年収500万円以上！残業 ほぼなし！⻑期休暇もOK！ブランクのある⽅も⼤歓迎！

仕事内容: ＜おすすめポイント！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理職経験でOK！主任は年収500万円以上！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実！ ✅有休取得推奨！長期休暇の取得実績もあり！ ✅地下鉄長居駅より徒歩5分！通勤らくらく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設（定員28人）にて、 利用者様の​​⽇常⽣活および⽇中活動の サポートをお願いします。 また、スタッフのリーダーとして、 管理職業務もお願いします。 ＼管理職経験でOK！／ 慣れるまでは別スタッフも フォローしますので、ご安心ください！ 相談しやすい環境を整えていきます！ ＼キャリアアップにも！／ ご希望の方には、主任、副主任の先に 施設長のキャリアも準備しています！ 新しい環境で挑戦していきたい方、 皆さん大歓迎です！ ※定年60歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

正社員登⽤を前提【児童指導員任用資格が活かせる】あなたの資格と経験を月給26,5万円＋賞与年2回でしっかり還元◎完全週休2日制＆残業ほぼなしで働きやすさも抜群！

仕事内容: ／ 子どものできた！を 一緒に増やしていくお仕事 ＼ 2歳～6歳までの 未就学児を対象とした 児童発達支援施設にて、 療育・保育サポートを お任せします◎ 日常生活や遊びを通して、 子どもたちの成長を そばで支えていくお仕事です！ ＜主なお仕事＞ ・朝夕の会のサポート ・集団活動やレクリエーション ・個別課題への取り組み補助 ・食事や着替え等の生活支援 ・トイレトレーニング ・タブレット教材を使った支援 ・お子さまの見守り　など ＊　＊　＊ 【安心して働けるポイント】 実務経験5年以上の方は 26.5万円​​​と 高水準給与でお迎えします♪ 賞与年2回・昇給制度もあり、 頑張りや成長は しっかり還元しています！ 評価制度も整っているため、 日々の取り組みや姿勢も きちんと見てもらえる環境です◎ ＊　＊　＊ 【ぷっときっずについて】 早期療育を通して、 子どもの可能性を広げたい。 そんな想いを大切にしている 児童発達支援施設です。 自分でできた という体験を積み重ねながら、 子どもたちの自己肯定感や 自信を育てています。 施設内には、 言語聴覚士をはじめ 保育士・児童指導員など 専門スタッフが在籍。 個別支援と集団支援の両面から、 一人ひとりに合わせた 療育を行っています◎ ＊　＊　＊ 【働きやすい環境も魅力】 施設内は広々としており、 活動内容ごとに スペースを分けています！ 集団活動・個別支援・ 食事・お昼寝など、 用途に合わせて環境を整えているため、 落ち着いて支援ができます。 保育園や幼稚園、小学校、学童など、 児童分野での経験も活かせます◎ 療育未経験から始めた スタッフも多数活躍中！ 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 安心してスタートできます♪

依羅小学校の調理師（要調理師免許）

仕事内容 依羅小学校の調理師（要調理師免許） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休みや長期休暇など、 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方、飲食店勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 未経験可！ 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！ 献立作成なし

安定経営を続ける企業で、管理者候補として未来へのキャリアアップを叶えるチャンス！管理者経験を活かして働きたい方も大歓迎！

今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ グループホームでの管理者候補 大阪府大阪市住吉区杉本1-13-30 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 残業なし 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 介護施設 有料老人ホーム U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えています。 ┗新しい事にもチャレンジできるため 様々な面でのキャリアアップが可能！ ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・訪問介護事業所管理者業務 ・老人ホーム入居者の管理業務 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・帳票類の作成 など 管理者業務全般をお願いします。 一緒に働くスタッフや 医師、ケアマネ、ご家族様など 各者と連携を取りながら、 入居者様の充実した毎日の お手伝いをお願いいたします。 ◎実務未経験の方は 一般的な介護業務 （排せつ・食事の身体補助・ 掃除洗濯などの生活援助）から お任せしていきます。 ◎業務は今までの経験やスキルに応じて お任せいたしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「自分でできる喜び」 「手助けへの感謝」 そのバランスが大切だと考えています。 『フォーユーあびこ』のモットーは 「一人ひとりのできることや したいことを最大限に活かし支え合い、 ここに暮らす協働者であり続ける」こと。 年齢や性別は様々ですが こんな想いを大切にしながら スタッフみんなで協力しながら 入居者様の支援を行っています。 一緒に入居者様の気持ちを大切に あたたかいサポートをしていきませんか？ 職種 グループホームでの管理者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

正社員登用前提、サービス業からの転職者歓迎。福祉未経験OK。残業なしの17時半定時、日曜固定の完全週休2日制。

仕事内容: ＜就労継続支援B型事業所＞ 正社員登用前提｜生活支援員を募集 ―――――――――――――――――― 笑顔や気配りが活きるお仕事です 接客や販売、サービス業などの経験が そのまま役立ち、 コミュニケーション力が活かせます。 ―――――――――――――――――― 当事業所内で働く障がい者の方の 作業を見守り、サポートをする仕事です。 【具体的には】 ＊利⽤者の方の見守りとサポート ＊送迎業務 ＊電話対応・来客応対 ＊利用者の方の作業時間の記録 ＊内職の検品作業　など ※身体介助はありません ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 利用者の方が安心して作業できるよう そっと支えていく役割です。 人と話すことが好きな方、 相手の様子に気づける方、 落ち着いて対応できる方に 向いているお仕事です。 最初は、利用者の方との会話や 見守りから少しずつ始めます。 福祉の仕事が初めてでも、 先輩が丁寧に教えますので、 少しずつ覚えていけます。 利用者様の小さな変化に気づき、 日々の積み重ねを支えることで、 やりがいを感じやすいお仕事です。 今在籍するスタッフも ほとんどが未経験スタートでした。 また将来的に、サービス管理責任者を 目指せる環境があります。 ＜1日の勤務モデル例＞ ―――――――――――――――― 08:30 出勤 08:50 朝礼、送迎、準備 10:00 受け入れ、見守り、検品 12:00 昼食、休憩 13:00 見守り、支援、検品 15:45 清掃 16:00 終礼、書類作成、送迎 17:30 退勤 ――――――――――――――――

【福祉用具専門相談員or介護福祉士】自社施設への対応で安心！残業ほぼなし＆土日休み！大手で安定☆

仕事内容 ＜ 自立を支えるエキスパート ＞ 「介護ベッド・歩行器・車いす」などの福祉用具を 自社老人ホームの入居者様へ貸し出す、 レンタル業務をお任せいたします！ ■土日休みでメリハリもバッチリ！ ■自社老人ホームへの対応のみで安心 ■東証スタンダード上場京進グループ！ ■賞与や食費補助など嬉しい待遇たくさん！ ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ■ 福祉用具のレンタル業務（請求・電話対応等） 利用者様の身体状況や生活環境を踏まえて、 最適な福祉用具の選定を行い、 介護保険を使ったレンタル・購入手続き、 請求処理、電話相談などを担当します。 ■ 利用計画書などの作成 福祉用具を導入する目的や効果、 使用方法をまとめた「福祉用具計画書」を作成し、 導入後のフォローにつなげます。 ■ 納品への立会い 実際に施設へ訪問し、福祉用具の設置・調整に立ち会い、 安全な使い方の説明や、その場での微調整を行います。 ■ 施設担当者との打ち合わせ ケアマネジャー・施設スタッフと連携し、 利用者様の状態変化や生活動線を共有しながら、 福祉用具の変更・追加などの相談や提案を行います。 ＜ しっかりサポート致します ＞ 介護福祉士or福祉用具専門相談員の 資格をお持ちの方なら 基本的なPC作業（Word,Excel等）ができれば 全く問題ございません！ 「福祉用具専門相談員の資格はあるけど 介護業務はやった事がなくて…」 「介護福祉士資格は持っているけど 介護保険の区分や レンタルのルールなどは分からない…」 そんな方も大丈夫！ OJTを通じて、しっかりと指導します。 不安な事はなんでも聞いてくださいね。 ＜ 会社の雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 優空のリアルな情報が満載です。 https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

正社員登用前提、サービス業からの転職者歓迎。福祉未経験OK。残業なしの17時半定時、日曜固定の完全週休2日制。

仕事内容: ＜就労継続支援B型事業所＞ 正社員登用前提｜生活支援員を募集 ―――――――――――――――――― 笑顔や気配りが活きるお仕事です 接客や販売、サービス業などの経験が そのまま役立ち、 コミュニケーション力が活かせます。 ―――――――――――――――――― 外部の就労先で働く障がい者の方の 作業を見守り、サポートをする仕事です。 【具体的には】 ＊利用者の方の見守りとサポート ＊送迎業務 ＊電話対応・来客応対　 ＊利用者の方の作業時間の記録 ※身体介助はありません 【就労先の作業内容例】 ・野菜の計量、袋詰め、トマトのヘタ取り ・飲食店でのモップ清掃、鉄板磨き ・宿泊施設においての客室清掃 （シーツ交換やアメニティ補充） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 利用者の方が安心して作業できるよう そっと支えていく役割です。 人と話すことが好きな方、 相手の様子に気づける方、 落ち着いて対応できる方に 向いているお仕事です。 最初は、利用者の方との会話や 見守りから少しずつ始めます。 福祉の仕事が初めてでも、 先輩が丁寧に教えますので、 少しずつ覚えていけます。 利用者の方の小さな変化に気づき、 日々の積み重ねを支えることで、 やりがいを感じやすいお仕事です。 今在籍するスタッフも ほとんどが未経験スタートでした。 また将来的に、サービス管理責任者を 目指せる環境があります。 ＜1日の勤務モデル例＞ ―――――――――――――――― 08:30 出勤 08:50 朝礼、送迎、準備 10:30 施設外就労開始 12:00 お昼休憩 15:30 施設外就労終了 16:00 終礼、書類作成、送迎 17:30 退勤 ――――――――――――――――

依羅小学校の調理師（2年以上の経験者）

仕事内容 依羅小学校の調理師（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休みや長期休暇など、 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方、飲食店勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！ 献立作成なし

依羅小学校の栄養士（2年以上の経験者）

仕事内容 依羅小学校の栄養士（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方、飲食店勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

未経験・無資格歓迎｜完全週休2日制｜賞与年2回

仕事内容: 【　新着｜求人のPOINT　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜　未経験歓迎・資格不問 ｜　残業なし！17:30定時あがり ｜　完全週休2日制＆長期休暇あり ｜　賞与年2回・昇給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就労継続支援B型事業所で、 生活支援員として 活躍していただきます。 具体的には： ・利用者様への支援内容の記録等 ・利用者対応 ・ハンドメイドや工作 当事業所では、プログラミングや DTM、動画編集などのカリキュラムを 利用者様に提供していますが、 技術的な指導は専門スタッフが 行うためご安心ください！ また、身体介助もないため 未経験＆無資格の方も大丈夫です。 入社後について： まずは、先輩スタッフが イチから丁寧に指導します。 困ったことがあればいつでも相談OK。 悩まず、なんでもご相談ください！

＼オープニング募集！無資格・完全未経験から正社員へ／ 残業ほぼナシ×賞与年2回で、プライベートも収入も諦めない働き方を叶えませんか？

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅介護事業新規オープンのオープニング募集 ✅残業少なめで月0～10時間程度と少なめ ✅私服や髪型自由で自分らしく働ける環境 ✅資格取得支援制度など手厚いサポートあり ✅未経験、資格無くても挑戦可能！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 地域に密着したシェアハウス型の在宅訪問介護事業所にて、 利用者様の状況に応じた訪問介護サービスを提供していただきます。 事務所に出勤後、各ご家庭へ訪問し、事務作業は事務所内で行います。 ◇具体的には••• ・身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・料理、掃除などの生活援助など ・事務所内での事務作業 ＼オープニングスタッフとして活躍できます／ 新規オープンする介護事業所のため、 新しい環境で心機一転スタートしたい方にピッタリです。 ＼地域に密着した訪問介護事業所／ 利用者様一人ひとりに寄り添い、 地域社会に貢献できる温かい職場作りを目指しています。

【新店舗オープン／賞与あり】未経験・無資格から始める訪問介護スタッフ 「週1日・1日2h〜OK」直行直帰可／髪色・ネイル自由

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅新規事業所オープンに伴うオープニングスタッフ募集 ✅週1日・1日2時間～OK！スキマ時間を活かして働ける ✅直行直帰OK！髪型や服装自由で自分らしく働ける環境 ✅アットホームな雰囲気で年数回の食事会や旅行あり ✅未経験、資格無くても挑戦できます！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 地域に密着したシェアハウス型在宅訪問介護事業所にて、 利用者様の状況に応じた介護サービスを行っていただきます。 ◇具体的には••• ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・生活援助（料理、掃除など） ・事務作業（事務所にて実施） ※上記事務所に来ていただき、各お宅へ訪問していただきます。 ＼未経験からでも安心して始められる訪問介護／ みんな和気あいあいとした雰囲気で自由でアットホームな会社です。 食事会や社員旅行などスタッフ同士の仲も抜群です。 ＼訪問介護事業所／ 地域に密着した在宅訪問介護事業所です。 介護事業新規オープンのため新しい仲間を募集します。

【マネジメント未経験歓迎/将来のマネージャー候補】⽉次決算の経験を活かしてリーダーへ！ ／経営視点を磨ける／未経験から年収600万円可／完全週休2日制

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣この求人の魅力￣￣￣￣￣￣◥ ✅上のポストが空かない悩みを解消 ✅役職未経験からマネージャーを目指せる ✅将来的には新規事業の財務分析や 経営陣へのレポート作成にも挑戦可能 ✅市場価値の高い人材へ飛躍できる ✅業務フローの改善提案も大歓迎 ✅良い提案はすぐに実行される環境 ✅完全週休2日制でプライベートも超充実 ✅未経験から年収600万円も目指せる ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ／ 「今の職場では、いくら頑張っても マネージャーのポストが空いていない」 「ルーティンワークばかりで、 これ以上の成長がイメージできない」 そんな思いを抱えている方へ、 当社で次なるキャリアの扉を開きませんか？ ＼ 和光ホームズ株式会社では、 経理・管理部門の将来を担う 【マネージャー候補】を募集しています！ 最初はプレイングマネージャーとして 実務のサポートから入っていただき、 ゆくゆくは経理・管理会計チームの リーダーとして、組織を牽引していただく 重要なポジションです◎ 単に作業をこなすのではなく、 経営視点を持ったビジネスパーソンへと 成長できる、明確なステップをご用意しています！ 《具体的な業務内容》 まずはプレイングマネージャーとして、 以下の実務サポートを通じた業務の キャッチアップからスタートしていただきます◎ ○月次決算サポート（仕訳確認／勘定照合など） ○事業部別の予実管理、コスト分析、レポート作成 ○既存メンバーと連携し、業務フローを把握 ＼ゆくゆくはこんな業務もお任せします！／ 将来的には、組織マネジメントや 経営企画など、より経営に近い領域へと 挑戦していただきます！ 【組織マネジメントへの挑戦】 ○月次/年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ○メンバーの指導、進捗管理、育成 ○業務プロセスの見直し、マニュアル化、改善 ○経営陣への財務レポート作成と直接報告 【経営企画領域へのステップアップ】 ○中期経営計画、年度予算の策定と運用 ○事業部の数値分析と改善施策の提案 ○新規事業等の財務インパクト分析

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

あなたの専門性を新施設の”核”として発揮しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 施設の中心メンバー募集！ 月収29.4万円～！経験を給与で正当に評価。 年間休日121日相当！ワークライフバランス◎ 賞与年3回(前年実績)＆手厚い福利厚生で将来も安心。 キャリアパスも多彩！理想の働き方が選べます。 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 2026年2月、遠里小野にオープンする 新しい住宅型有料老人ホーム。 この求人を見て下さっているあなたには介護福祉士として、専門知識を活かし、質の高いケアの実現と、新人スタッフの育成など、施設の”要”となる役割を期待しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ 介護業務全般に加え、あなたの経験や希望に応じて 幅広い業務に携わっていただきます。 ・身体介護、生活支援全般 ・個別ケアプランの作成補助 ・新人スタッフへの指導・フォロー ・他職種（看護師、ケアマネ等）との連携 ・イベントやレクリエーションの企画・主導 あなたの「もっとこうしたい」というアイデアが、 施設の文化を創ります。 これまでの経験を、ぜひここで発揮してください。 ＜選べるキャリアパス＞ 現場のプロフェッショナルとしてケアを極める道、 リーダーや管理職としてマネジメントを学ぶ道など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 週休3日制や時短勤務といった働き方の選択も可能。 ライフステージが変わっても、長く輝ける場所です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（給与条件が異なります。詳細は給与欄をご確認ください） 【アピールポイント】 ╭─────────＊・゜゜・＊─────────╮ ・入社祝い金15万円！新しい挑戦を応援します。 ・ひとり親手当など、生活基盤をサポート◎ ・残業ほぼゼロ！心身ともにゆとりある働き方を。 ・希望休の相談OK！プライベートも大切にできます。 ・車通勤OK！無料駐車場完備(予定)で通勤もラクラク。 ╰─────────＊・゜゜・＊─────────╯ 「専門職として、もっと正当に評価されたい」 「新しい環境で、自分の力を試したい」 「理想のケアを、仲間とイチから創り上げたい」 そんな情熱を持つ介護福祉士の方を、 私たちは心から歓迎します。 オープニングという、またとないこの機会に、 あなたの経験と知識を貸してください。 最高のチームを、一緒に創り上げていきましょう。 ※2026年2月オープンの新しい施設です！ ※オープンまでは既存施設での勤務も可能です。ご相談ください。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【毎月5000円の手当支給！】2名募集！週5日＆午前中勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨急募案件につき、 毎月5,000円の特別手当あり！ └実質時給は【1,248円】！ （月20日勤務での計算） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPoint＞ ✅ 午前だけ！8:00～11:30勤務 ✅ 勤務日数も相談OK！ ✅ 土日休みで家庭と両立◎ ✅ 昨年OPENしたキレイな美容クリニック ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＼午前中だけの短時間／ 月～金の安定勤務♪ 土日休みの清掃◎ 8：00～11：30の 1日3.5時間勤務！ 帰宅後の時間もしっかり確保できるので 家事と両立したい方、 フルタイムは難しいと感じている方、 土日はお休みしたい方にもお勧めです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募もぜひ！ 【06-6467-8080】 採用担当まで ※営業電話はご遠慮ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【お仕事内容】 美容クリニックと院長のご自宅の 清掃業務をお任せします。 ※院長宅はクリニックと同じ建物内（3・4階）です。 移動も少なく、一般的な清掃業務です◎ ・共用部清掃 （階段、廊下、エレベーターなど） ・外周清掃 ・トイレ、給湯室清掃 ・洗濯、シーツ交換や食器の片付け など 難しい作業はなく、未経験の方でも すぐに覚えられる内容です。 基本毎日2名で実施となります。 ＜このような方が活躍中＞ 50代・60代・65歳以上といった 中高年・シニア世代の方も元気に活躍中！ 定年後の第二の仕事として始められた方も多くいらっしゃいます。 ※70歳で雇止めになります。 ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜勤務地＞ 医療法人桃美会 MOMOCLINIC ※面接はＣＢＳファシリティーズ大阪支店にて 行います。 ▼面接場所 株式会社ＣＢＳファシリティーズ 大阪支店 〒550-0015 大阪市西区南堀江1丁目12番19号 四ツ橋スタービル4階 ご希望があれば他現場の お仕事もご紹介いたします。 面接時にお気軽にお問合せ下さい。

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

最大90％還元の完全歩合制で「平均年収1600万円超」の実績

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介（物件調査・ 重説・ローン・契約・決済）を “上司やサポートなしで1人で完遂できる方” 限定の求人です。 ※賃貸専門、投資・事業用専門、建売・注文 住宅営業のみの方、業務サポートを必要と する方は対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは「優秀なエージェントが会社の都合 に縛られず、実力にふさわしい対価を得られ る世界」を目指しています。“成果主義”だか らこそ上限がない報酬体系をご用意。旧態依 然とした縛りをなくし、個人の実力を正当に 評価して、稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、巨 大な店舗網を持たないことで、固定費を大幅 に削減。さらに、AIによる査定書作成や不動 産業務システムの活用、バックオフィス代行 により運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてをエージェント への報酬還元と集客・支援システムに再投資 しているため、この還元率が実現できている のです。 サポート体制はありますが、手取り足取り 教える環境ではありません。だからこそ、 ご自身のネットワークや、自力での案件獲得 から決済まで、上司や事務のフォローなしで 1人で完遂できる“自走力”を求めています。 飛び込みやテレアポは一切不要。与えられた 自由と裁量に責任を持ち、ご自身のスタイル で顧客へ高品質な取引を提供できる、真の プロフェッショナルをお待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

2026年2月OPEN！看護師24h常駐/基本定時退社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 2026年2月に新しい施設がオープンしました！施設の中心メンバー募集！ 月収29.4万円～！経験を給与で正当に評価。 年間休日121日相当！ワークライフバランス◎ 賞与年3回(前年実績)＆手厚い福利厚生で将来も安心。 キャリアパスも多彩！理想の働き方が選べます。 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 2026年2月、遠里小野にオープンする 新しい住宅型有料老人ホーム。 この求人を見て下さっているあなたには、介護福祉士として、専門知識を活かし、質の高いケアの実現と、新人スタッフの育成など、施設の”要”となる役割を期待しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ 介護業務全般に加え、あなたの経験や希望に応じて 幅広い業務に携わっていただきます。 ・身体介護、生活支援全般 ・個別ケアプランの作成補助 ・新人スタッフへの指導・フォロー ・他職種（看護師、ケアマネ等）との連携 ・イベントやレクリエーションの企画・主導 あなたの「もっとこうしたい」というアイデアが、 施設の文化を創ります。 これまでの経験を、ぜひここで発揮してください。 ＜選べるキャリアパス＞ 現場のプロフェッショナルとしてケアを極める道、 リーダーや管理職としてマネジメントを学ぶ道など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 週休3日制や時短勤務といった働き方の選択も可能。 ライフステージが変わっても、長く輝ける場所です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（給与条件が異なります。詳細は給与欄をご確認ください） 【アピールポイント】 ╭─────────＊・゜゜・＊─────────╮ ・入社祝い金15万円！新しい挑戦を応援します。 ・ひとり親手当など、生活基盤をサポート◎ ・残業ほぼゼロ！心身ともにゆとりある働き方を。 ・希望休の相談OK！プライベートも大切にできます。 ・車通勤OK！無料駐車場完備(予定)で通勤もラクラク。 ╰─────────＊・゜゜・＊─────────╯ 「専門職として、もっと正当に評価されたい」 「新しい環境で、自分の力を試したい」 「理想のケアを、仲間とイチから創り上げたい」 そんな情熱を持つ介護福祉士の方を、 私たちは心から歓迎します。 オープニングという、またとないこの機会に、 あなたの経験と知識を貸してください。 最高のチームを、一緒に創り上げていきましょう。 ※2026年2月オープンの新しい施設です！ ※オープンまでは既存施設での勤務も可能です。ご相談ください。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-OSK】

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

実務未経験・資格とりたての方も大歓迎♪シフトや休みも相談OKで働きやすさも◎

利用者さまと「好き」や「楽しい」を共有しながら、笑顔があふれるお仕事をしませんか？ グループホームでの介護スタッフ 大阪府大阪市住吉区杉本1-13-30 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 残業なし 残業ほぼなし 週 2・3 日から OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 介護施設 有料老人ホーム U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 せっかくお仕事するなら ”気さくで親しみやすい環境”で ”融通が利いて働きやすい” そんな職場で働くのが良いですよね♪ ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅実務未経験・初心者さん大歓迎 ┗研修制度や資格取得制度があるから安心 ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・排せつ、入浴の介助 ・食事中の身体補助 ・掃除、洗濯 など サービス利用者さまの 生活のサポートをお願いします。 経験をお持ちの方には 積極的に業務をお任せいたします。 ブランクさんや実務経験の浅い方は、 まずはできる業務からスタートでOK！ 一人ひとりのペースに合わせて、 お仕事や業務に慣れていけるようサポートいたします。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「自分でできる喜び」 「手助けへの感謝」 そのバランスが大切だと考えています。 『フォーユーあびこ』のモットーは 「一人ひとりのできることや したいことを最大限に活かし支え合い、 ここに暮らす協働者であり続ける」こと。 年齢や性別は様々ですが こんな想いを大切にしながら スタッフみんなで協力しながら 入居者様の支援を行っています。 一緒に入居者様の気持ちを大切に あたたかいサポートをしていきませんか？ 職種 グループホームでの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

⭕️最短3ヶ月で店長へ✅未経験者大歓迎✅有給100％✅月8日休み✅昇給・賞与あり

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※以下を満たす方が対象です※ ・日本語検定N1以上の方 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️未経験から、月給35万円スタート！⭕️ 焼肉 輝(きらり)で、店舗スタッフを募集します！ 飲食店で働いたことがない方も大歓迎✨ まずは接客や簡単な盛り付けなど、できる仕事から少しずつ覚えていけばOKです。 「正社員として新しい仕事に挑戦したい」 「飲食業に興味がある」 「頑張った分、キャリアアップしたい」 そんな方におすすめの募集です！ 【オススメポイント】 ✅未経験から月給35万円スタート ✅基本残業なし！ ✅月8日休み・年間休日112日 ✅最短3ヶ月で店長を目指せる 【仕事内容】 ・接客、お客様対応 ・仕込み、盛り付け ・野菜のカット ・調理、皿洗い ・清掃、発注 など まずは基本的な店舗業務からスタート！ 仕事に慣れてきたら、少しずつ下記の業務にも挑戦できます。 ・スタッフの勤務管理 ・スタッフの教育 ・売上などの数字管理 ・店舗運営 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からしっかり成長！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時に飲食店での経験は必要ありません。 接客の仕方や調理の基本など、必要なことは入社後に一つずつ覚えていけます⭕️ いきなり難しい仕事を任せるのではなく、まずはできることからスタートするので、飲食業が初めての方も安心して始められます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅今後のキャリアも広げられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理に慣れてきたら、発注やスタッフ管理、売上管理など店舗運営にも少しずつ挑戦できます。 経験ではなく、入社後の頑張りや成長をしっかり評価✨ 最短3ヶ月で店長を目指すこともできるので、未経験からキャリアアップしたい方にもピッタリです。 さらに、会社として今後はFC展開を進め、グループ50店舗を目指しています！ 「未経験から少しずつキャリアを積みたい」 「将来は店舗運営にも携わりたい」 「FC展開に興味がある」 そんな方も歓迎します✨ 事業の成長とともに、自分自身のキャリアの可能性も広げていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事も自分の時間も大切に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は14:00～23:00で、原則残業なし！ 月8日のお休みに加えて、年間休日112日。 連休も取得可能で、有給休暇もしっかり取得できる環境です⭕️ 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 「連休を取ってゆっくり過ごしたい」 そんな働き方を目指している方にもおすすめです。 未経験からキャリアを積みながら、働き方も大切にして長く活躍できます。 ぜひアナタからのご応募お待ちしております！ 【求人ID-SMN】

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

第2期オープニング募集｜2026年2月にOPENしたばかり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 □■━━━━━━━━━━━━━ 2026年2月、大阪市住吉区に 新しい施設がオープンしました！ ━━━━━━━━━━━━━■□ 「資格は取ったけど、生かせてない…」 「夜勤中の急変対応が、いつも不安…」 「今の職場でキャリアアップが見えない…」 そんな経験や悩みをお持ちのあなたへ。 まっさらな環境で、新しい仲間たちとイチから施設を創り上げていく「オープニングスタッフ」として活躍しませんか？ ＜私たちの新しいホームをご紹介＞ 全60室の住宅型有料老人ホームです。 屋上庭園やカフェスペース、1階にはデイサービスも併設。 利用者様が「家のようなやすらぎ」を感じられる空間を目指します。 【具体的なお仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活支援（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 など オープニングだからこそ、「こうした方が働きやすい」 「こんなレクはどうだろう」そんなアイデアも大歓迎です！ ⭐️この求人のオススメポイント⭐️ ✅全員「はじめまして」の安心感 オープニングスタッフ最大の魅力は、全員が同期、全員がフラットな関係からスタートできます。新しい環境で再スタートしたい方にはこれ以上ないチャンス◎ ✅キャリアアップも応援！資格取得は「勤務扱い」 シャロームの強みは、スタッフの成長を本気で応援すること。 外部研修や資格取得（実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等）のための通学は「勤務時間」として扱います！働きながら給与を得て、キャリアアップできる環境です。 オープニングメンバーとして、将来のリーダーや管理職を目指す道も拓けています。 ✅「身体的にキツイ」から「やりがい」へ 「介護の仕事は好きだけど、身体が…」 という方もご安心ください。 当施設はリハビリ特化型。 特養などに比べ、身体介助の負担は 格段に少ないのが特徴です。 それ以上に、利用者様がリハビリを通じて 元気になっていく姿を支えられることは、この仕事ならではの大きな「やりがい」です。 ✅スタッフの本音「ここで、長く働ける理由」 「以前の職場では、子供の熱で休むのが 本当に言いにくかったんです。 でも、ここでは真っ先に『大丈夫？』と 心配してくれる。 産休・育休から復帰する先輩が多いからこそ 『お互い様』という雰囲気が 自然にできているんだと思います」 （30代・子育て中スタッフ）

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 創業78年！ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

＼大空小学校で給食調理補助／平日15時迄・土日祝休み・自転車通勤でも交通費支給！ 昼食は弊社全額負担

仕事内容 ＼急募！小学校で給食調理補助スタッフ募集／ 未経験OK！15時までの短時間パートで、 家庭と両立しやすいお仕事です。 土日祝休み＆大型連休ありで私生活重視で働ける！ ・普段の家事や料理の経験がそのまま活かせる！ ・残業なしの短時間勤務 ・土日祝休み＋春夏冬の大型連休あり ・扶養内勤務OK ・交通費全額支給（自転車通勤でも支給） ・面接1回。面接日・入社日についてもご相談ください。 ＜仕事内容＞ 小学校の給食室で、調理スタッフのサポートをお願いします。 難しい作業はなく、未経験の方もすぐに覚えられる内容です。 ・学校給食の簡単な調理補助 ・食材の検品 ・食材の仕込み ・食器や調理器具の洗浄 など ＜未経験歓迎！主婦（夫）さん活躍中＞ 特別な資格や経験は必要ありません。 ブランクがある方も大歓迎。 分からないことは周りのスタッフがしっかりフォローします。 ＜家庭との両立もしやすい職場です＞ 春・夏・冬休みなどの長期休暇があり、 給食のない日（始業式など）は基本的にお休みです。 お子さんの発熱など、 急なお休みが必要になった場合も柔軟に対応。 「家の近くで無理なく働きたい」 「子どもの休みに合わせて働きたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 子どもたちの健康を支える給食づくりに、 あなたも関わってみませんか？ 不安なことや気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください。

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

要MT普通免許◆経験者は給与優遇アリ◎未経験スタート応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ 業績好調！配送スタッフ募集 ／／ カー用品各種メーカーの純正部品を、取引先まで配送して頂きます。 【取引先】主に大阪府下・車の修理工場 ✅固定ルートが基本！ 同じ取引先へ1日3～5回程度往復して配送をお願いします。 道さえ覚えてしまえばラクに配送できますよ★ ✅MT運転免許があれば未経験OK！ ドライバー経験は問いません◎ 最初は先輩社員が同行し、イチから丁寧に教えますのでご安心ください！ ＊運転免許を活かしたい！ ＊車が好き！ ＊運転が好き！ ＊配送ドライバーの仕事に興味がある！ そんな方は大歓迎です！ ✅現在、30代～40代男性中心に活躍中！ ドライバー経験者や、自動車関連の業務経験がある方は優遇します◎ ✅創業45年の安定企業 自動車部品の製造・販売を行っております。各種メーカーの純正部品、オリジナル製品など、カー用品を中心とした幅広い商品を取り扱っています。 【従業員数】150名 【グループ全体】400名

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

フレックス制×リモート勤務｜年休127日｜年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【アピールポイント】 ✅ 月給33.4万円～50万円の充実待遇 ✅ フレックス制×リモート勤務 ✅ 土日祝休み・年休127日◎ ✅ 全国展開のスタートアップで成長実感 ✅ オンライン・オフラインの交流機会も！ 【仕事内容】 ✨ 注目度の高いAIプロダクトで活躍！ 自社開発の店舗向けAIツール「coco」を ご利用中のお客様へ、 活用促進や追加提案を行います。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 業務マニュアルやガイドラインが細かく整備 されているので、困った時も安心です！ ▼詳細内容 インサイドセールスとして見込み顧客への アプローチを行い、質の高い商談を創出します。 ・アウトバウンドのコールドコールによる 商談アポイント獲得 ・web問い合わせなどがあったリードへの コールとアポイント獲得 ・展示会やセミナー、勉強会等、関係先が 主催するイベントへの参加（3か月に1回程度） ・協業先（営業代理店）とのリード獲得に 向けた進行管理・各種調整業務 ■ cocoについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カーディーラーや住宅リフォーム、 冠婚葬祭、医療機関など 比較的高単価な商材を提供する 全国の店舗型事業において多く導入され、 店舗スタッフとその顧客との コミュニケーションの課題を解決しています。 LINE、SMS、Eメールなどの 顧客問い合わせを一元管理し、 業務効率化と売上増加を 同時に実現していることが特長です。 2025年10月にシリーズAラウンドの 資金調達を完了。 日本全国での社員採用やAI活用、 プロダクトのアップデートを進めています。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-OSK】

調剤事務は、地域の患者様との信頼関係の要＊専門職として尊重してくれる会社でキャリアアップ！

仕事内容 ◆通いやすい店舗で、ずっと継続♪ 持病のお薬の購入で継続的なご来院も多い、 地域密着型の調剤薬局で働きませんか☆ 患者様と顔なじみになれるので 「前回から体調は変わりないですか？」 など、お声がけもしやすいですよ。 思いやりの心で会話を重ねることで、 患者様から厚い信頼を得られる、 地域医療に不可欠な存在のお仕事です。 ◆「調剤薬局事務」という専門職 調剤薬局での 受付・医療事務のお仕事 をお願いします。 ・受付でのご案内・患者さま対応 ・処方せんのお預かり ・保険証・お薬手帳の確認 ・初めて来られた方への問診票のご案内 ・レセコンへのデータ入力 ・処方せん内容や患者さま情報の入力 ・会計業務 ・保険請求（レセプト）業務 ・調剤補助 など 患者さまが安心して利用できるよう、 笑顔でていねいな対応 を大切にしています。 「患者さまに健康と安心をお届けする」 この想いを共有しながら、スタッフ全員で やさしく寄り添った対応 を心がけています♪ ◆大手企業×薬剤師の女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の 受賞経験もある当社社長。 薬剤師でもある為、現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、 それぞれが本来の仕事ができるように、 分業体制も確立。 また大手ならでは、 福利厚生も充実しています。 ＊週休2日制 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） ＊産休・育休も取得実績多数！ 復職も制度利用者多数で、 あなたのキャリアを応援します。 ◆今までの経験やスキルも活かせる☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験者も活躍しています！ ブランク・実務経験が浅い方や、 医療事務の経験しかない方も活躍中♪ ドクターではなく薬剤師さんから 指示をもらうので「同僚」感覚☆ 現在20代・30代・40代・50代・60代…と 幅広い年代が勤務しています。

ノルマ無し／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅【新規事業も展開中】 カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 以下の業務をお願いいたします。 【 仕事内容 】 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 上記に付随する以下の業務も合わせてお願いいたします。 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

完全リモート｜AIが一次対応、CSは顧客との対話と提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OSK】

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

大正琴での演奏で歌う「歌の会」が定番のレクリエーション！認知症予防の脳トレクイズや折り紙教室など、スタッフ主体で開催するレクリエーションが豊富な施設です。

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事。 自立の方から要介護の方までがお過ごしの施設で”自己決定”を最大兼尊重しながら、その方にあったケア・サービスを提供しています。 身体介助・入浴介助・排泄介助・ 生活支援・レクリエーションなど、生活全体を支援するお仕事です。 【知識や経験が浅い方も安心】 ご経験や個人のスキルレベルに応じて、 入職後は先輩が手厚くフォローします！ 自信を持って安全に介助ができるまで 丁寧にお教えすることはもちろん、 気軽に質問・相談ができるので安心です。 また、定期的な研修で基礎知識が定着し、 常に技術や知識を習得・向上し続けられる 体制が整っています。 ご入居者さまの食事、入浴、排泄などの 介助等生活サポートが介護職員の主なお仕事ですが、 ベルパージュの介護はそれだけでありません。 「声なき声」すなわち、 言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、 お一人おひとりの心に寄り添った、上質で アットホームな暮らしのサポートを行っています。 ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫジョイライフが 運営している事業所なので、 法令順守はもちろん、福利厚生が充実！