大阪、大阪市住吉区、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

～総務として会社を支える！～あなたの能力と人柄を活かし､一緒に会社をサポートしていきませんか？

仕事内容 ＜お任せするお仕事は…＞ 生産～流通～販売までを手掛ける 大阪の卸売会社での総務・労務・経理事務をお任せします！ 【具体的には…】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・フォーマットを使用しての書類作成 ・リストチェック ・ファイリング など、まずは簡単な作業からスタート｡ 【慣れてきたら…】 ●労務業務としては・・・ ・従業員の登録・入社手続き・給与計算・社会保険手続き ・パート契約更新手続き・健康診断実施事務・年末調整業務等 ●総務業務としては・・・ ・備品の在庫管理と発注・年1回の経営方針発表会運営等 ・請求書作成 ・交通費や備品等の経費管理 ・決算資料作成 ・振込 などをお任せしていきます｡ ●経理業務としては・・・ ・伝票の入力(勘定奉行) ・入力内容のチェック等 ★コツコツと正確さが重要なお仕事です◎ 月末や年末などは締め作業などイレギュラーの作業があるので 少しバタつきますが、基本的にはスケジュールがあり、 先輩が流れを説明してくれるのでスムーズに取り組めますよ。 ★仕事の流れや方法はイチからお教えしますし、 わかりやすいマニュアルも完備！ 最初はあたふたするかもしれませんが、 覚えるまでじっくり丁寧にお教えするのでご安心を！ 基本が出来るようになったら、 色んな仕事をどんどんお任せしていきます。 ★「経理の経験がなくて…」という方でも大丈夫！ ベテランの先輩や上司があなたをサポートするので、 安心して飛び込んできてください。 イチから丁寧にお教えします！ もちろん経理の経験を積んだ方は、そのキャリアを 存分に活かしていただける環境をご用意します｡ 私たちと一緒に成長を実感しながら働きませんか？ ＜一度きりの人生！仕事にもやりがいを求めて＞ グループ合わせて年商160億円の企業に成長した当社の自慢は、人の良さ。 社長の人柄もあり、社内は明るくアットホームな雰囲気です♪ 営業部や直営店など他部署との関わりも深い経理部は 人とのコミュニケーションや交渉も多く、和気あいあい！ 人生の大半を占める仕事の時間を 楽しみ、学び、挑みつつ共に創り上げていきましょう！ ＜岡山フードサービス株式会社とは…＞ レストラン向けの食材卸として1980 年大阪市にて創業。 その後、事業の多角化を目指して飲食店「ビフテキ重・肉飯ロマン亭」や お惣菜店「健康咲かせる手づくり惣菜 咲菜」を展開。 また鹿児島県で鶏や農産物の生産にも取り組み、 生産(1次産業)～加工・流通（2次産業）～販売（3次産業）を一気通貫で行う、食の6次化企業です。

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

【経験者募集】残業少なめ！昇給・賞与年2回・正社員登用前提！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー ✅実務経験3年以上目安の即戦力募集 ✅受託制作からのキャリアチェンジ歓迎 ✅福祉から飲食まで多彩な事業を扱う ✅アクセス等の反響を確認し改善できる ✅原則定時退社で残業月5〜10時間程度 ✅完全週休2日制 (土日休み) ✅賞与年2回・昇給年2回 ✅大阪市南エリアで腰を据えて長く働く ✅正社員登用前提 (入社6か月後) ✅無期雇用契約転換時の昇給制度あり ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 福祉支援、飲食、宿泊業など、自社および 自社グループが展開する複数事業の Web制作・運用改善をお任せします。 「作って終わり」ではなく 公開後のアクセスなどの反響を確認し 「どうすればもっと情報が伝わるか」を 考えながら長期的な目線で Webサイトを育てていくポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ①Webデザイン・サイト改善 ●新規ページ・LPのデザイン制作 ●既存サイトのレイアウト・改善 ●PC・スマホを考慮した レスポンシブデザイン ●GA4などでアクセス傾向を確認し 改善案の検討・反映 ②Web用画像・バナー制作 ●Photoshop・Illustratorを使用した バナー、サムネイル等の制作 ●既存画像の加工 文字組み・視線誘導を意識した調整 ③コーディング・WordPress運用 ●HTML/CSSを用いた 既存ページの修正・調整 ●WordPressでページ作成・更新・運用 ●意図を汲み取ったうえでの修正反映 ※ディレクターが進行管理や社内調整を 担うため、目的や要件の共有を 密に行いながらデザイン・実装の 「制作業務」に集中できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な働きやすさ 残業は月5〜10時間程度 原則17:30定時退社で長期休暇あり。 「納期に追われて終電帰り…」ではなく 社内でスケジュール調整しながら 進めるため、プライベートとの バランスを保って長く働けます。 ✅事業を育てる「手応え」を感じられる 自社サイトの運用なので 納品して終わりではなく 公開後のアクセスや問い合わせ状況を ダイレクトに確認できます。 数字や現場からの意見をもとに 「より伝わる見せ方」を考え、改善に つなげられるインハウスならではの 面白さがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の業務スケジュール例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■08:30【タスク整理】 担当案件の進捗や優先順位の確認 ■09:00【デザイン・改善案の作成】 新規ページのデザインや 既存サイトの改善 ■12:00【昼休憩】 ■13:00【更新・実装業務】 WordPressの更新 HTML/CSSの修正、バナー制作 ■16:30【効果測定・共有】 GA4でアクセス傾向を確認。 進捗を共有。 ■17:30【退社】

人柄重視◎資格・経験不問！残業ほぼなし＆週休2日♪賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ＼＼ アットホームな医院の歯科助手募集！ ／／ ✨未経験応援！人柄重視採用です☆ ✨ほぼ残業無しでプライベートとの両立◎ ✨通勤便利な駅チカ！昇給・賞与も有 ＊――――――――――――――＊ 【 仕事内容 】 ・受付、案内 ・診療補助 ・診療器具の洗浄、消毒、管理 ・カルテ管理・事務作業 ・次回の予約 ・見送り など 難しい業務はありません◎ 院長や先輩スタッフが丁寧にお教えするので 経験がない方もご安心ください♪ ＊――――――――――――――＊ イチから丁寧に指導するので 資格や経験がなくても大丈夫♪ 残業ほぼナシ×週休2日制◎ 定着率バツグンの職場環境です！ ＊――――――――――――――＊ 『山口歯科医院』は、地元の皆さんに 愛され続けているクリニックです。 予約診療がメインなので 残業がほぼない上に週休2日制！ ご高齢の患者さんの 往診日は17時に終業など、 働きやすさ抜群です。 未経験・無資格で始められる 歯科医院でのお仕事に あなたも挑戦しませんか？ ＜充実の待遇でお待ちしています！＞ 当院では中辻智子院長を中心に 女性スタッフが多数活躍しています。 ＊――――――――――――――＊ 予約での診療だけでなく、 通院が困難な患者さんのご自宅に伺って治療を行うなど、 地域医療へも貢献しています。 勤務時間やお休みに関する点だけでなく、 昇給・賞与年2回、交通費全額支給、 皆勤手当、歯科医師国保への加入など 待遇も充実！ 駅から徒歩5分と通勤便利な上に、 院内がとてもキレイなのもスタッフから好評です。 近くにはスーパーや商店街があり、 ちょっとした買い物にも便利な立地ですよ。 ✅経験よりも人柄重視で採用！ 患者さんは小さいお子さんから ご高齢の方まで幅広く、世代を超えて 明るくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。 中でもご高齢の方と接するのが好きな方や、 患者さんに代わってサッと扉を開けるなど さりげない思いやりを大切に出来る方は大歓迎！ ✅プライベート支援の現金支給あり！ 「少しでもプライベートの足しにして頂きたい」 という院長の心遣いから 社内旅行の代わりに現金支給がありますよ。 【 山口歯科医院について 】 院内はアットホームな雰囲気で、 長く通院されている患者さんも多い 地域密着型の歯科医院です。 学生スタッフが卒業後、 歯科衛生士になることもあり 長く働くスタッフばかり。

帝塚山三丁目駅より徒歩7分！駅近で便利な職場です！正社員勤務のお仕事になります◎

仕事内容: ＝R7年4月 児童発達支援事業所 新規オープン＝ 子どもたちが安心して過ごせるようにと、児童発達支援の施設として一から設計し、環境構成を組み立てた新設の園舎です★ 同じ敷地内に認可こども園、保育園も併設されており、職員との連携が取りやすく、子ども達の普段の様子等を把握することが出来ます！ 現場経験豊富な作業療法士や保育士など、有資格者のスタッフも在籍しています！仕事内容は療育の補助に入ってもらいつつ、事務仕事をお任せしたいと​思っております​ -------------------------------------------- お子さまの 「できた！」を積み重ね、「自己肯定感」をはぐくむ。 豊かな人間性を培ってほしいという願いを込めて、私たちはやさしくエールを送っています。 -------------------------------------------- 【当学園の特徴】 ✅人工芝の広い園庭があり、のびのびと遊ぶことができるので、子どもたちの気分転換にもなります！ ✅出来立てのおいしいお給食が毎日あります！ ✅職員が多数いるため、休暇が取りやすい環境です！ ＊運営主体は70年以上の幼児教育保育施設を運営しています。そのため、基盤がしっかりしており、安定してお仕事をすることが可能です！ まずは園の雰囲気を見てみたい…！ そんな見学希望の方も大歓迎です♬ お気軽にお問合せ下さい◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6671-4320（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

無資格、未経験　またはブランクある方でもＯＫ！午前もしくは午後のみの勤務になります。昇給賞与あり！経験がなくても大丈夫です。一から丁寧にお教えします。

仕事内容: 皮膚科クリニック受付での窓口業務です。 レセプト業務はありません。 窓口での受付、会計および電話対応、簡単なPC入力、診療助手など。 未経験、初心者でも大丈夫！ PC業務が初めての方でも丁寧に教えます！

未経験でもしかっりサポートしますので安心してください！

仕事内容: ＼作業の見守りサポートがメインです！／ 軽作業を行う利用者さんを 親身にサポートできる方なら 経験・年齢など一切問いません！ 女性専用の就労支援B型なので女性の方大歓迎！ ・＊・。。・＊・。。・＊・。。・＊・。。 ✅無資格・未経験の方も歓迎！ ✅日曜固定休！有休取得も推奨！ ✅残業ほぼナシ！プライベートも充実！ ・＊・。。・＊・。。・＊・。。・＊・。。 【仕事内容】 障がいのある方が行う パラコードを使った手編みの作業の見守りや、 サポートをするお仕事です。 パラコードを使った手編みの作業以外にも、 包装、PCを使ったデータ入力、写真動画の撮影など 利用者の皆さんが楽しんでいただけるように、 様々な作業に取り組んでいます！ また、在宅支援にも取り組んでおり 利用者さん一人ひとりに優しい施設を目指し、 日々活動しています！ ＼無資格・未経験も⼤歓迎︕／ 研修制度もあり未経験の方でもサポートできる体制を取っています！ 利⽤者さんが困っていることや、 むずかしく感じていることにそっと手で支えてあげる。 そんなイメージで取り組んでいただければ ⼤丈夫です︕ まずは、利⽤者さんの性格の特徴や 名前を覚えることから始めていきましょう︕

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼2026年11月下旬OPEN／トリマー大募集中！実務経験が浅い・ブランク有の方歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ・ワンちゃんネコちゃんの シャンプー、カットなどトリミング業務 ・ペットのお預かり、お世話 ・併設ホテルにてお泊まりのワンちゃんのお世話 ・ホテル事務作業 ※トリミングもバックヤードで 集中して行える環境です！

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

未経験・無資格歓迎｜完全週休2日制｜賞与年2回

仕事内容: 【　新着｜求人のPOINT　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜　未経験歓迎・資格不問 ｜　残業なし！17:30定時あがり ｜　完全週休2日制＆長期休暇あり ｜　賞与年2回・昇給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就労継続支援B型事業所で、 生活支援員として 活躍していただきます。 具体的には： ・利用者様への支援内容の記録等 ・利用者対応 ・ハンドメイドや工作 当事業所では、プログラミングや DTM、動画編集などのカリキュラムを 利用者様に提供していますが、 技術的な指導は専門スタッフが 行うためご安心ください！ また、身体介助もないため 未経験＆無資格の方も大丈夫です。 入社後について： まずは、先輩スタッフが イチから丁寧に指導します。 困ったことがあればいつでも相談OK。 悩まず、なんでもご相談ください！

年休125日(土日祝)/出張・転勤なし/特別賞与あり

仕事内容: 【会社概要】 1905年（明治38年）の創業以来、120年を超える歴史の中で技術と信頼を育んできた老舗の総合建設会社です。分譲マンションを中心に、商業ビルや公共施設など1,500棟を超える豊富な建築実績を誇り、時代に左右されない極めて強固な経営基盤と圧倒的な知名度を確立しています。 【仕事内容】 建築本部にて積算購買業務をお任せします。 ✅ 具体的には ・RC造のマンション案件がメイン ・設計図から数量の拾い出しや原価把握 ・発注業務 ・仕入れ／外注先や設計／工事部門とのやり取り ・コストダウン案策定

経理を中心にバックオフィス全般をお任せします。事務の枠に捉われず裁量大きく取り組める環境です。業務の幅を広げ会社に貢献いただいた結果は、しっかりと給与に還元。今秋竣工のお洒落な新社屋で働けます。

企業名 眞田鋼業株式会社 求人名 【大阪/経理総務】17時退社/年休125日/賞与年3回/今秋お洒落な新社屋へ！ 仕事の内容 経理を中心にバックオフィス全般をお任せします。事務の枠に捉われず裁量大きく取り組める環境です。業務の幅を広げ会社に貢献いただいた結果は、しっかりと給与に還元。今秋竣工のお洒落な新社屋で働けます。 ■経理（請求・支払、管理会計事務等）■営業サポート■労務総務 等 【弊社ならではの事務職における「やりがい」と「還元」】 単なる定型業務ではありません。「こうすれば効率的」というアイデアを歓迎。業務改善やDX推進等、できる幅を広げていただいた成果は給与でダイレクトに還元します！入社後は丁寧なマンツーマン指導で安心。今秋、SNS等で注目のデザイナー陣と計画した美しく快適なオフィスへ移転します。 募集職種 【大阪/経理総務】17時退社/年休125日/賞与年3回/今秋お洒落な新社屋へ！

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

創業48年の安定ハウスメーカー！成果はインセンでしっかり還元／完全週休2日制／昇給・賞与年2回／裁量大きく活躍できる◎

仕事内容: ／ お仕事の魅力POINT★ ＼ ・大阪市内トップクラスの実績を持つハウスメーカー ・社長管轄チームで裁量大きく活躍！ ・インセンティブあり！成果はしっかり反映 ・完全週休2日制（火・水休み） ・用地仕入れ経験者＆営業経験者も歓迎！ ・20～30代中心の若手組織！第二新卒大歓迎！ 【お仕事内容】 住宅を設計・建築・販売している ハウスメーカーとして創業48年の歴史、 大阪の分譲件数＼No.1の実績／もある当社。 分譲住宅や注文住宅だけでなく、 用地仕入れ・収益不動産など 幅広い不動産事業を展開しています。 現在はさらなる事業拡大を目指す「第二創業期」。 新規事業やエリア拡大を進める中で、 会社の未来を支える用地仕入れ営業を募集します。 社長直属のチームとして、 会社の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には…】 ▼仕事の流れ（例） ①不動産会社・仲介会社への訪問 ┗土地情報の収集や関係構築を行います。 ②土地情報の調査・分析 ┗立地や周辺環境、法規制などを確認します。 ③価格交渉・仕入れ交渉 ┗住宅用地を中心に、共同住宅や事業用地など 幅広い案件を担当します。 ④契約業務 ┗契約手続きや各種書類の作成・確認を行います。 ⑤社内各部署との打ち合わせ ┗設計・施工・販売部門と連携し、 土地の有効活用を検討します。 大阪市内で長年培ってきた 独自ネットワークがあるため、 法人向けの既存取引先とのやり取りが中心。 エリア拡大に向けた新規開拓にもチャレンジでき、 スケールの大きな案件にも携われます！ ＜1日のスケジュール例＞ 出社・朝礼 ▽ 不動産会社へ訪問・情報収集 ▽ 候補地の現地調査 ▽ 社内打ち合わせ・価格検討 ▽ 契約・資料作成 ▽ 退社

持ち帰り仕事なし｜年休120日以上 ｜有給は1時間単位で取得可能です♪

仕事内容: 「行事や書類に追われるより、もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方に合う、0～2歳児・定員19名の小規模保育園です。 ＼オレンジ保育園での働き方／ ・0～2歳児のみ／定員19名 ・持ち帰り仕事なし ・ノンコンタクトタイムあり ・年間休日120日以上 ・土曜出勤時は必ず振替休日 ・有給は1時間単位で取得OK ・我孫子町駅から徒歩2分 0歳児・1歳児・2歳児のいずれかのクラスを担当していただきます。 【主なお仕事】 ・食事、着替え、午睡などの生活サポート ・遊びや設定保育 ・保育記録などの書類作成 ・保護者への園での様子の共有 ・行事や園内活動の準備 などです。 大人数の子どもを見るのではなく、少人数だからこそ一人ひとりの成長にじっくり関われる環境です。 【~1日の流れ~】 8：30 出勤　保育準備 9：00 順次視診、受け入れ 9：30 朝のおやつ 10：00　朝の会 10：15　設定保育 11：30　給食介助 12：00　歯磨き 12：30　寝かしつけ　※午睡保育中は書類時間 15：00　保育　おやつ 15：45　お帰りの会 16：00　順次降園対応 17：30　退勤 ※早番や遅番の時は時間が前後します。

予算管理業務は専任スタッフが担当！転勤無し！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理 ●〇―――――――――――――――――― 家一戸ではなく、街全体を作る施工管理！ 自分の仕事に集中できる環境で、 これまでの経験をフルに活かそう！ ――――――――――――――――――〇● ＜＜ まずはここに注目!! ＞＞ ✅転勤・泊まり・出張、全部なし！ …働きやすさ抜群！毎日家に帰れます。 ✅完全週休二日制で土日休み …土日はしっかりと休んでリフレッシュできる♪ ✅事務作業を激減！ …タブレット端末支給＆ANDPAD導入でサクサク報告。 ✅ストレスフリーな現場！ …自社分譲地のため駐車場確保も移動もスムーズ。 ✅安心の経営基盤！過去10年間、常に黒字経営！ …自社一貫の分譲事業に加え、自社賃貸マンションも多数保有で業績は安定。 ＊ ＊ ＊ 富士ハウジングの特徴は、大型分譲地を購入して 一つの街として戸建て住宅を販売しているところ。 50〜90戸規模の大型分譲地を手掛けることもあり、 「ひとつの街を作り上げた」時には大きな達成感を味わえます！ 今回は建築施工管理の経験がある方を募集します！ 当社の仕事の流れに慣れていただきながら、 まずは2～3戸ほどの小さな分譲地からお任せしていく予定です。 ＊ ＊ ＊ ■ 予算管理はなく現場での仕事に集中 ―――――――――――――――――――― 施工管理経験のある方ならお分かりでしょうが、予算管理はなかなか労力のいる仕事。 ですが当社では、予算管理は工事部の責任者が一貫して行っているため、あなたは現場での工程・品質管理に集中できます！ 無駄なストレスなく「目の前の家を完成させること」だけに、あなたのスキルを発揮してください。 ＊ ＊ ＊ ■ 気心の知れた人たちとの仕事 ―――――――――――――――――――― 当社が協力を依頼している職人・業者さんは、長年付き合いのある専属のベテランばかり。 現場が変わるたびに「一から関係を築く」といった気苦労もなく、まさに阿吽（あうん）の呼吸でスムーズに仕事を進められます。 また、社内旅行などのイベントにも一緒に参加してくれる間柄だからこそ、まるで社内の仲間のようになんでも相談できる環境です！ ＊ ＊ ＊ ■ ここが「最後の転職」にピッタリな理由 ―――――――――――――――――――― 当社では土地の取得・開発・設計から、施工・販売に至るまで自社一貫体制で行っています。 山を切り開くような大規模な分譲地開発まで自社で完結できるのは、この規模の中小企業としてはかなり珍しい強みだと自負しています。 分譲地全体を自社で手掛けるからこそ、ただ家を建てるだけでなく「ひとつの街をつくる」醍醐味を味わえるのです。 現在は堺市にて計97戸におよぶ大型分譲を進めているほか、今後も堺市や吹田市などで多数のプロジェクトが控え、さらに、自社保有のマンションもあり、業績・将来性ともに極めて安定しています。 「施工管理としての集大成をここで迎えたい」というベテランの方も、ぜひ安心して最後の転職先に選んでください！ ＊ ＊ ＊ ■ 社員思いの会社だから安心 ―――――――――――――――――――― 仕事面はもちろん、福利厚生やイベント面でも「社員思い」なのが富士ハウジングの自慢です。 業務を効率化するアプリ「ANDPAD」の導入も、現場からの「使ってみたい」という声を取り入れて実現しました。 また、土用の丑や節分には、全額会社負担で「うな重」や「恵方巻き」をご褒美として提供！ 社員だけでなく協力業者さんの分まで用意するため、当日の朝は何十個ものうな重を買って現場へ向かうのが恒例行事になっています。 他にも、全社員と業者さん総勢300名近くが集まるBBQや、年1回の社員旅行など、みんなで盛り上がる機会が盛りだくさん！ こうしたアットホームなイベントが多いからこそ、日頃の現場でのチームワークや風通しの良さにもつながっています。 ＊ ＊ ＊ ■ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 分譲住宅（木造戸建て）およびリフォームにおける施工管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・現場巡回、品質・安全・工程管理 ・大工・協力業者との打ち合わせ ・お施主様（エンドユーザー）との打ち合わせ・調整 ・ANDPAD（施工管理アプリ）を使用した進捗管理・事務作業

≪大阪市住吉区≫直接雇用・正社員の保育士さん★学歴・経験不問！長居駅から徒歩スグ！高い有給取得率

募集要項 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 【保育士】 0～5歳児の保育業務 ●遊び、食事、基本的な生活習慣・発達を促すための援助 ●保育記録の作成 ●保護者との連絡対応など 入職後、まず業務に慣れるまでのあいだは、 スタッフ同士でカバーできる人数のスタッフがいる 乳児～3歳児以下の幼児の保育からスタートしていただきます。 先輩たちがしっかりフォローしてくれるので、 安心して業務についていただけますよ。 【一日の仕事の流れ（例）】※勤務シフトやクラスにより異なります 8時／出勤～開園の準備、 お部屋の掃除、早朝クラスの子どもたちのお出迎え 8時半／朝礼～スケジュール確認 9時～／子どもたちの出席確認、視診・検温 9時半～／朝のごあいさつ、体操、園庭でのお遊びなど 12時～／昼食をとる子どもたちの見守り、後片付けなど 13時～／お昼寝タイム 15時／おやつ、自由遊びタイム 17時～20時／遅番シフトの保育士が子どもたちをお見送り。 園内の掃除・片付け、戸締まりをして勤務終了です。 おつかれさまでした！

オンコールなし＆年休120日！精神科手当で頑張りを還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ★-★ ✨【オンコールなし】×【年休120日】✨ 精神科訪問看護に特化したステーションで ゆとりある働き方、はじめませんか？ - ＜ここがおすすめポイント＞ ✅ オンコール対応一切ナシ！ 夜間の急呼び出しは一切なし！終業後や休日は、 自分の時間や家族との時間を100%楽しめます。 ✅ 年間休日120日＆完全週休2日 しっかり休める環境で、プライベートとの両立や ワークライフバランスもバッチリ◎ ✅ 専門性を高められる精神科特化型 経験者はもちろん未経験の挑戦も全力支援！ 専門性は手当でしっかり給与に還元します。 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、 メンタルヘルスケアを中心とした 看護・サポート全般をお任せします。 【具体的には。。】 ・体温や血圧などバイタルチェック ・服薬・日常生活に関するアドバイス ・日常生活の不安などをヒアリング ・精神面のケアや自立に向けたサポート 「精神科の訪問看護は初めてで不安…」 「しばらく現場を離れていたからブランクが…」 そんな方もご安心ください！ ✨未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制 精神科訪問看護基本療養費の算定要件となる研修は、採用後の受講でOK！ 働きながらステップアップできる環境を整えています。 ＜スマイルサポート訪問看護ステーション＞ 健康、幸せ、笑顔、そして命の尊厳を 核とした理念のもと、大阪市住吉区を 中心に活動する法人です。 私たちは、訪問看護事業を通じて、 全ての人々が健康で満ち溢れた生活を 送れるよう支援しています。 私たちの使命は、 「健康で幸せに満ちた社会の実現」です。 その為に私たちは一人ひとりが 質の高いケアとサポートを行います。 設立以来、私たちは持続可能な 社会の構築に向け、これらの価値を 生活の隅々にまで浸透させることを 目指しています。健康で幸せな笑顔で 生活を送ることができるよう、 未来に向けた歩みを続けてまいります。 事業内容：訪問看護 雇用形態：正社員

⭐️年間休日120日以上⭐️週休2日制で日曜、他1日＋祝日休み⭐️直行直帰あり⭐️年収497万円以上可能⭐️ご利用者の願いを諦めない、代表の想いのある訪看です♪

仕事内容: 大阪市住吉区にあるご利用者・ご家族様の願いを諦めない訪問看護ステーションりりーふです♪ 今回、事業拡大に伴い看護師さん（正社員）を募集します。 前向きにご利用者と関わりたいという想いから立ち上げた訪看なので、あなたの「やりたい」気持ちを大切にしながら働けます♪ ㅤ ■こんな職場を探していませんか？ 〇利用者さんの願いに寄り添える場所で働きたい 〇休みがしっかりあるところを探している 〇自分の中の理想の看護像がある 〇プライベートも収入もどっちも充実させたい 〇子どもの急病にも理解される職場がいい 一つでも当てはまれば、訪問看護ステーション“りりーふ”は、あなたのための職場かもしれません！ ㅤ 【訪問看護ステーションりりーふの特徴】 ＼1.誰もあなたの想いを否定しない／ 【利用者さんの願いを諦めずに向き合える職場】 「利用者さんの願いを叶えたい」という想いを持って働いているのに、「それは無理でしょ」とバッサリ切られた経験はありませんか？ りりーふでは、利用者さんの願いに対して「どうやったらできるか？」とみんなが同じゴールを向いているから、あなたの想いをそのまま大切に働くことができます。 ㅤ ＼2. 直行直帰・在宅ワークなど柔軟に対応／ 【子育て中でも、安心して長く働き続けられる】 「子どもが急に熱を出してしまった」そんな時も、りりーふは柔軟に対応します。 その日を有給でお休みにするのではなく、在宅ワークで電話対応や資料作成をお願いすることもあるから、安心して働ける仕組みがあります。 また直行直帰やスマホでの出退勤管理など、その時々の状況に合わせた働き方を会社全体でサポートします。 ㅤ ＼3. 「大丈夫だよ」と言い合える仲間がいる／ 【スタッフ同士が自然にフォローしあう環境】 「保育園から呼び出しがかかった」 「今日は体調が悪い」 そんな時も、りりーふでは「大丈夫だよ、お大事に」と自然に声をかけ合える仲間がいます。 罪悪感を感じる必要はありません。お互いを思いやれるスタッフが集まっているから、安心して長く働き続けられます♪ ㅤ いきなりで不安という方は、職場見学会を行なっております♪お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ★よりくわしく採用情報をご覧になりたい方は、『株式会社り・らいふ』でホームページを検索してみてください！ ㅤ

訪問看護が初めての方も歓迎！｜年休120日×残業月5時間×あびこ駅徒歩5分｜施設内訪問介護スタッフ

仕事内容: ＼施設内の訪問介護／ ✅ 年間休日120日 ✅ 残業ほぼなし（月平均1.5時間） ✅ 月給24万円～32万円 ✅ 外まわりの移動なし ✅ あびこ駅から徒歩5分 ✅ 資格取得の費用は全額会社負担 ✅ ベビーシッター制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━━━━ 「雨の日の自転車移動がつらい」 「休みが少なくて疲れが取れない」 「子育てと両立したい」 ⇒ Weedなら、ぜんぶ解決できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設に入居されている方の お部屋を訪問して、介護をします。 ◎ 身体介護 食事・入浴・トイレ・着替えの介助 ◎ 生活援助 お部屋の掃除・洗濯など ◎ 記録の作成 その日のケアの内容を書きます ※ 訪問先は同じ建物の中です ※ 直行直帰はありません ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 安心のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ スタッフは全員が常勤 ◎ 半数が介護福祉士 ◎ 困ったら、すぐ近くに仲間がいます

＼初任者研修以上でＯＫ！／残業ほぼなし！⻑期休暇もOK！経験の浅い⽅やブランクのある⽅も⼤歓迎！

仕事内容: ＜おすすめポイント！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地下鉄長居駅より徒歩5分！通勤らくらく！ ✅未経験OK！初任者研修以上の⽅⼤歓迎！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実！ ✅有給取得推奨！長期休暇の取得実績もあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設（定員28人）にて、 ⽇常⽣活や⽇中活動のサポートをお願いします。 ＼未経験の方も大歓迎です！／ むずかしく考える必要はありません！ 利⽤者さんが困っていることや、 むずかしく感じていることを⼿助けする。 そんなイメージで取り組んで いただければ⼤丈夫です！ 最初は利⽤者さんの名前を 覚えるところからスタート！ サポート体制も万全！ 慣れるまで先輩が しっかりフォローします！ 幅広い年代のスタッフが活躍していますよ＋゜ ※定年60歳

会社組織作りから一緒に出来る☆勤務地はお選びいただけます！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 5店舗目計画中！ 一緒にお店作りをしてくれる方大歓迎☆彡 長居の地域密着の鶏ダイニング☆ ･････････････････････････････････････ ☆仕事内容☆ 和食調理や洋食の技法を取り入れた調理、 炭火を使用した焼き場での調理をお任せします！ 和洋中ジャンルを問わず働いていた方や、 独立したいとお考えの料理人さんなど大歓迎です！！ もちろん未経験の方も丁寧に教えますよ☆ ･････････････････････････････････････ 【現社員の半数以上は未経験スタート☆】 アナタの意見を最大限取り入れて 一緒に理想のお店作りをしましょう！ お店の仕事に慣れたら 「仕入れ」「在庫管理」「売上管理」「スタッフ管理」など、 マネジメントの仕事もお任せします。 また、店内のレイアウトや新規メニューの企画など、 お店作りにも積極的に関わってください。 あなたの頑張りとアイディアで会社を盛り上げましょう。 新たな店舗展開を計画中です☆ 新規出店によりポストも今後増えていきます☆ まだまだこれからの会社で、 組織作りから参加してみませんか？ また、独立志望者も大歓迎☆ 2025年に独立支援制度を活用しての独立社員誕生☆

【住吉区】友達同士で会社見学歓迎！未経験OK/月給27万円～/賞与年3回！入社祝い金3万円あり！

募集要項 職種 訪問入浴オペレーター(ドライバー) 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴オペレーターとして、 移動入浴車の運転と入浴準備・サポートを担当します。 ・主な業務内容 お客様宅までのルート確認・運転 簡易浴槽の搬入・設置、片付け お湯の温度調整など入浴の簡単なサポート ・訪問時は、 看護師・介護職員・オペレーターの3人1組。 ・オペレーターは、 安全な入浴環境づくりや力仕事を主導する **「現場の縁の下の力持ち」**的な存在です。 介護資格や専門知識は不要。 研修制度が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆ 1日の仕事の流れ（例） ・出勤・チームで当日の訪問スケジュール確認 ・移動入浴車で利用者様宅へ移動 ・浴槽の設置・入浴準備 ・入浴サポート・片付け ・次の訪問先へ移動 ・帰社・業務終了 ※夜勤なし／9:00～18:00勤務 ◆異業種からの転職者多数活躍中！ 例えば建設業、アパレル、車ディーラーなど 事務、営業をしていた方活躍中！ 研修制度がしっかりしているので安心して応募ください！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

不動産営業ってノルマが厳しそう。なんとなく社内の雰囲気が怖そう…そんな漠然とした不安がある方にこそ一度読んでほしい求人です！

仕事内容: 不動産って稼げそう。でも、なんか“怖い”って思ってませんか？ 押し売りとか、嘘っぽいトークとか、ギスギスした空気とか。 ノルマが厳しく、とにかく数字だけを求められそう…など。 未経験の人ほど、そこが一番不安になると思います。　 ブルーホームは、そういった不安を感じさせることのない会社です。 嘘をつかない。人のせいにしない。思いやりを最優先する。 この当たり前を守りながら、ちゃんと成果を出す。 ブルーホームはそういう営業を心がけています。 成果は運ではなく 信頼づくり（聞く力） → 納得の行く提案 → 成約の“型”を作り ロープレとフィードバックで、再現性を上げていきます。 ーーーーーーーーーーー ◆主な業務内容 * お問い合わせ対応（メール／電話／LINE等） * ヒアリング・物件提案（希望条件の整理） * 内見案内（現地／オンライン） * 申込〜契約手続き（重要事項説明／契約書類作成 等） * 物件登録・更新（スタッフで分担） * 新着物件の写真撮影 * 月間売上・反響率などの簡単な営業管理 ーーーーーーーーーーー ◆教育・フォロー体制 入社後は経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 未経験の方は カウンター対応〜内見案内まで先輩が同行し 手順を一つずつ習得できます。 経験者の方は 現状のスキルに合わせて同行回数を決め 無理なく早期に独り立ちできるよう調整します。 日々の業務の中で具体的には下記のような教育体制を整えています。 * 反響対応〜提案トークをロープレで練習 * 商談後は先輩がフィードバック（良かった点／改善点を具体的に） * 分からないことは相談できる時間を確保。抱え込ませません 未経験の方も経験の浅い方も きっちりとした教育体制の元で独り立ちできます！ ーーーーーーーーーーー ◆「稼げる」を曖昧にしない給与・歩合の仕様 【給与例】月給：23万～40万円＋歩合（インセンティブ） ※固定給は経験・スキルに応じて決定します 歩合率：一定売り上げお超えた場合の25％を支給 平均歩合：月15万円（2024年実績） 宅建手当：25,000円／月 昇給制度：年４回 モデル年収：入社2年目 500万円／入社3年目 550万円 「経験が浅くて不安」でも大丈夫。 伸びた分がそのまま収入に反映される設計なので 年収アップを狙いやすい環境です。

【2027年4月オープン】正社員登⽤を前提｜児童指導員経験5年以上で月給26.5万円～◎未経験も月給24.5万円〜スタート／完全週休2日制＆残業ほぼなしで働きやすさ抜群！

仕事内容: ／ 2027年4月オープン予定！ 資格を活かして 新しい施設づくりの 中心になりませんか？ ＼ 子どもたちの「できた！」を大切に、 一人ひとりの成長にそっと 寄り添う療育支援。 施設も人間関係も、 すべて一からのスタート。 安心して過ごせる環境を、 あなたの力で一緒につくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★完全週休2日制・残業ほぼなし ★月給26.5万円〜（経験5年以上）／ ​月給24.5万円〜（未経験OK） ★2027年4月オープンまで既存施設で研修 ★資格を活かしてキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2027年4月に新しくオープンする 児童発達支援施設 【​ぷっときっず​​​​​​​2号店】。 オープニングスタッフとして、 子どもたちの成長を支える療育・ 保育サポートを担当していただきます。 未経験の方も、オープンまでは 既存施設で丁寧に研修を 受けられるので安心です。 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援スタッフとして、 未就学児（2〜6歳）の療育・ 保育サポートを行います。 ◎ 集団・個別支援 朝夕の会のサポート 集団活動・レクリエーション 個別課題への取り組み補助 ◎ 生活支援 食事・着替えのサポート トイレトレーニング 見守り業務 ◎ その他 タブレット教材を使った支援 保護者対応の補助記録作成 （簡単なPC入力） 未経験の方は、できることから ゆっくりスタート。 経験者の方には、子ども一人ひとりに 合わせた支援の企画など、 より専門性の高い業務もお任せします。 働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちが安心して過ごせるよう、 活動内容ごとにスペースを 分けた広々とした施設になる予定です。 ・完全週休2日でプライベートも充実 ・残業ほぼなし ・専門スタッフ多数在籍 ・相談しやすいあたたかい雰囲気 ・保育園・幼稚園・学童などの 経験も活かせる 経験者の方はもちろん、 療育未経験からスタート したスタッフも多数活躍中。 あなたのペースで 成長できる環境です。 こんな施設です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【子どもの「できた！」を育てる場所】 早期療育を通して、 子どもたちの可能性を 広げることを大切にしています。 専門職が連携しながら、 個別支援と集団支援の 両面でサポート。 派手さよりも、 “丁寧に、まっすぐに、誠実に”を 積み重ねる施設です。 未経験から児童指導員として 成長したスタッフも多数。 あなたのキャリアを、 ここから育てていきませんか。

管理者未経験歓迎⭐長期休暇あり！残業なし◎正社員登用前提

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐管理者未経験・ブランク大歓迎！ ⭐入社祝い金50万円支給！ (規定あり) ⭐17:30定時退社・残業なし ⭐完全週休2日制・長期休暇もしっかり ⭐賞与年2回・昇給あり！ ⭐身体介助なし ⭐駅から徒歩3分の好立地で通勤ラクラク ⭐正社員登用前提 (入社6か月後) ⭐無期雇用契約転換時の昇給制度あり 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者業務全般を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■個別支援計画の作成・変更・調整 ■利用者様の面談・アセスメント ■利用者様、ご家族に対する 個別支援計画の説明と交付 ■支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ■サービス提供職員に対する 技術的な指導と助言 ＼IT・制作スキルはなくてOKです！／ 当事業所ではプログラミングやDTM 動画編集などのカリキュラムを利用者様に 提供していますが、技術的な指導は別途 専門のスタッフが行います。 そのため、サビ管の方に専門的な ITスキルは必要ありません。 安心して業務に専念していただけます◎ 〰〰ここがポイント！〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐ワークライフバランスの両立！ 賞与年2回・入社祝い金50万円を支給！ さらに、原則17時半定時退社、 基本土日休みの完全週休2日制で 「サビ管は忙しい」というイメージを覆す プライベートを大切にできる環境です。 ⭐いきなり一人にはさせません 「資格はあるけどいきなり管理者は 不安…」という方もご安心下さい。 現職のスタッフが在籍しており 丁寧にサポートいたします。 困ったことがあればいつでも相談できる 体制が整っているので、少しずつ 業務に慣れていける安心の環境です。 ⭐「支援する側」も楽しめる環境 スタッフは30代〜40代が中心。 雑談も多く、笑顔があふれる 明るい雰囲気が自慢です。 レクリエーションもスタッフ自身が 一緒に楽しめる内容が多数。 自分も楽しみながら、誰かの働くを 支えたいという思いを持った方が イキイキと活躍しています！

月収35万も可！複数コース習得で給与UP！賞与年2回・昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 電話応募も大歓迎 ／ お気軽にご連絡ください！ TEL：06-6691-0590 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 頑張りが収入につながる夜勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅複数コースを覚えた方は給与UP ✅臨時作業の担当で臨時手当あり ✅賞与年2回（7月・12月） ✅日頃の頑張りは面談を通して評価 「できる仕事が増えた分を、 きちんと収入にも反映してほしい」 そんな方に注目してほしい環境です。 【お仕事内容】 大阪市内の飲食店やビルを回る、 固定ルートの回収業務です。 使用車両は3t・4tトラック。 ルートは毎日ほぼ同じなので、 一度覚えれば進めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼出勤・ルート確認 ▼担当エリアへ出発 ▼回収作業 ▼処理場へ運搬 ▼洗車・日報記入 ▼11:00頃に業務終了 原則定時退社で 残業はほとんどありません。 入社後は先輩が同乗し、 マンツーマンで仕事を教えます。 未経験スタートの先輩も 多数在籍しています。 【体験入社制度もあり】 ・深夜1時～2時スタート ・日給1万1000円支給 ・先輩スタッフがサポート 職場の雰囲気を体験してから 入社するかどうかを決められます。 昭和35年の創業以来、 黒字経営を継続中。 勤続10年以上・30年以上の 社員も在籍しており、 長く腰を据えて働ける環境です。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ大阪あびこ（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪あびこ ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：60名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

安定経営を続ける企業で、サ責としてのキャリアアップを叶えるチャンス！ブランクさんも歓迎◎

今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ グループホームでのケアマネージャー（介護支援専門員） 大阪府大阪市住吉区杉本1-13-30 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 固定シフト制 夜勤なし 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 4 日以上 OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 グループホーム サービス付き高齢者住宅 デイサービス 介護施設 介護老人保健施設 小規模多機能型居宅介護施設 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅勤務時間も◎ ┗無理のないシフトで働き方をサポート ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えています。 ┗新しい事にもチャレンジできるため 様々な面でのキャリアアップが可能！ ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・各介護サービス事業所と 利用者の連携・調整業務 （施設視察なども含む） ・介護認定申請代行 など 一緒に働くスタッフや 各事業所、医師、ご家族様など 各所との連携を取りながら、 ご利用者様にとって、 より良いプランの提供をお願いします。 ◎今までの経験やスキルに応じて 業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「自分でできる喜び」 「手助けへの感謝」 そのバランスが大切だと考えています。 『フォーユーあびこ』のモットーは 「一人ひとりのできることや したいことを最大限に活かし支え合い、 ここに暮らす協働者であり続ける」こと。 年齢や性別は様々ですが こんな想いを大切にしながら スタッフみんなで協力しながら 入居者様の支援を行っています。 一緒に入居者様の気持ちを大切に あたたかいサポートをしていきませんか？ 職種 グループホームでのケアマネージャー（介護支援専門員） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

未経験OK！服装自由（オフィスカジュアル）！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、一般職 【仕事内容】 ＼未経験者歓迎！100％反響営業！飛び込み・ポスティング一切なし！／ お客様の「売りたい」「買いたい」をサポートする、不動産売買仲介営業・仕入れ営業のお仕事です。 当社は、お客様一人ひとりに寄り添った提案を大切にする不動産会社です。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、無理な新規開拓は必要ありません。 営業活動に集中できる環境で、お客様に喜ばれながら、自分自身も成長できる仕事です！ 【具体的な仕事内容】 Webサイトや広告をご覧になり、お問い合わせいただいたお客様へのご提案・サポートをお任せします。 【購入を希望されるお客様へのご提案】 ・問い合わせ物件の確認 見学の手配 ・ご希望条件やライフスタイルのヒアリング ・お客様に合った物件のご提案・現地案内 ・住宅ローンやリフォームのご相談 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート 【売却を希望されるお客様へのご提案】 ・不動産の査定・売却価格のご提案 ・お客様に合った売却プランのご提案 ・販売戦略の立案・購入希望者へのご案内 ・ご契約から売却完了までのサポート ◆ 営業活動に集中できる体制◆ 契約書作成や各種調査などのバックオフィス業務は、専任の事務スタッフが強力にバックアップ。雑務に追われることなく、目の前のお客様に100%向き合えるため、未経験からでも早いスピードでスキルアップできます。 ★ 当社で働く魅力 ★ ① 完全反響型！営業に集中できる環境 飛び込み営業・ポスティングは一切なし！ お問い合わせいただいたお客様への提案に専念できます。 ② バックオフィスが営業を全面サポート！ 契約書類の作成など、煩雑な事務作業はバックオフィスがサポート。 お客様へのご提案や商談に時間を使えるため、効率よく成果を目指せます。 ③ 売買仲介から仕入れまで幅広く経験できる！ 購入・売却・買取など、不動産取引の幅広い知識とスキルが身につきます。 ④ お客様の人生の節目に寄り添える！ 単に不動産を売買するのではなく、お客様の新しい暮らしや未来を支える仕事です。 「人として、営業として成長したい」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」「頑張った分だけ正当に評価されたい、目に見える形で成果を出したい」 そんな想いを持った方が、前向きにチャレンジできる環境です！ 【会社概要】 地域密着の不動産会社として、住まいに関するご相談をサポートしています。 お客様に寄り添った不動産サービスを大切にしています。 少人数の職場のため、スタッフ同士の距離も近く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 未経験からスタートしたスタッフも活躍しており、不動産業界が初めての方でも安心して働いていただけます。 当社HP：https://hsk-sy.com/

40歳以下／転勤無・完全週休2日制！未経験OKのサポート業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ●〇―――――――――――――――――― 学歴不問、経験不問！ 残業なし、完全週休二日制！ ――――――――――――――――――〇● ＜＜ まずはここに注目!! ＞＞ ✅知識・経験ゼロからの月給30万円～！ …入社直後は工事管理サポートスタッフとして、 簡単な作業からスタート。 ✅資格取得支援もあり！ …専門学校を特別価格で受講できます ✅転勤・泊まり・出張、全部なし！ …働きやすさ抜群！毎日家に帰れます。 タブレット端末を支給し、 専用のアプリ（ANDPAD）もあるので、 進捗などの管理もしやすい！ ✅安心の経営基盤！ …自社一貫の分譲事業に加え、 自社賃貸マンションも多数保有で業績は安定。 富士ハウジングの最大の強みは、 土地の仕入れから設計・施工・販売までを すべて自社で行う「自社一貫体制」です。 50〜90戸規模の大型分譲地を手掛けることも多く、 更地から一つの新しい街ができあがっていく過程を 一番近くで見届けることができます。 完成した街に明かりが灯り、 人々の笑顔があふれる光景を見た時の達成感は、 何にも代えがたい経験になりますよ！ 【業務内容】 最初は分譲住宅（木造戸建て）の建築現場にて、 安全や工程、品質管理のサポートをお願いします。 具体的には… ・工事管理のサポート ・工事後のチェック（ちゃんとできているかどうか） ・現場美化・整理整頓、清掃 ・書類作成など 等 ＊ ＊ ＊ ⭐ゼロから始められる募集です！⭐ 入社直後は工事管理サポートスタッフとして、 先輩の現場に同行することからスタート。 いきなり一人で「現場に行ってこい」 なんてことは絶対にありません！ 現場の写真撮影やアプリへの簡単な記録、 職人さんとの挨拶といった サポート・アシスタント業務をお任せします。 仕事の流れや専門用語を自然と吸収しながら、 少しずつステップアップしていきましょう。 資格取得支援制度もあり♪ 専門学校の学費を特別価格で受講できます。 最大10万円以上の割引になり、 負担が少なく、資格取得を目指せます！ 「手に職をつけたい」や 「一生もののスキル・資格を取りたい」 という方におすすめです！ ⭐チームで支えるから、孤独じゃない！⭐ 当社では、チームで仕事を行っているので、 あなたには、施工管理を助けるサポーターとして、 手助けをお願いします！ みんなで一つの目標に向かって進む チームワークの良さが自慢です。 「もっとやれることを増やしたい」 「成長をしたい」 そんな風に思う方は施工管理として、 働けるように教えていきます！ ⭐社員思いの会社だから、イベントも本気です！⭐ 仕事面はもちろん、福利厚生やイベント面でも 社員思いなのが富士ハウジング。 土用の丑の日や節分には、全額会社負担で うな重や恵方巻きをご褒美として提供！ 社員だけでなく協力業者さんの分まで用意するほど、 関わるすべての人を大切にしています。 他にも、全社員と業者さん総勢300名近くが集まる BBQや社員旅行等、楽しいイベントが盛りだくさん。 こうした機会があるからこそ、 日頃の現場でも風通しが良く、 何でも相談しやすい関係性が築けています。 ＊ ＊ ＊

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

仕事内容 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ❶ 設立13年目の安定経営！事業拡大に伴うコアメンバー募集 ❷ 現場半分、デスクワーク半分！動きがあって退屈しない好バランス◎ ❸ 未経験からの管理職登用！まずは実務からスタートで安心 ❹ 転勤なし！地域に深く根付いて、スタッフと施設を支えるやりがい ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 給食サービスを展開する当社の「大阪南エリア」にて、 担当する介護施設の厨房マネジメント（運営・管理）をお任せします。 「食を通じて幸せになってほしい」という理念のもと、設立13年目を迎えた当社。 業績好調による規模拡大を見据え、新たなエリアマネージャーを募集します。 すべてを一人で抱え込むのではなく、まずは調理補助の現場実務からスタートし、 数年以内には部門や複数施設を牽引する、将来の幹部候補としての活躍を期待しているポジションです。 あなたのこれまでの経験や適性に合わせて、できる業務から段階的に担当を決定します。 ■エリア厨房の運営・管理（業務の約50％） ・週1回程度の定期訪問による、担当施設の衛生・運営状況のチェック ・月1回の定期会議の開催（現場スタッフからの意見吸い上げ、環境改善） ・売上、予算管理、および厨房内の設備に不具合がないかの管理 ・新メニュー考案に向けた定期的な「試食会」の企画、準備 ・施設の施設長など関係者様との意見交換、リレーション構築 ■スタッフ採用・マネジメント（業務の約50％に含む） ・パート、アルバイトスタッフの採用業務（応募受付、面接、合否判定） ・新人スタッフ入社後の研修スケジュール立案、および現場教育 ・希望休や稼働状況を考慮した、スタッフのスケジュール管理、シフト作成 ■現場調理補助・応援（業務の約50％） ・担当施設の厨房内（1～2名体制）での盛り付け、食器洗浄 ・※調理済みの食材が届くため、煮る、揚げる、焼くなどの難しい調理は一切ありません！ ・現場の状況把握や人員不足時のフォローとして、自身も厨房に入り実務を行います

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

＜2026年2月OPEN＞週1日・短時間から勤務OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 高時給パート！経験をしっかり給与に反映 週1日～OK！プライベート優先のシフトでOK 扶養内、Wワーク、短時間など働き方は自由自在 パートさんにも嬉しい賞与年3回支給実績あり ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 2026年2月、大阪市住吉区にオープンした ばかりの新しい住宅型有料老人ホームです。 介護福祉士としてのあなたの専門知識と経験を、 新しい施設で活かしてみませんか？ オープニングなので、フラットな人間関係の中で 気持ちよくお仕事がスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ご利用者様の生活支援・身体介助に加え、 他のパートスタッフへの簡単なアドバイスなど、 経験を活かした活躍を期待しています。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・ご利用者様の生活相談 ・レクリエーションの企画、実行 ・iPadを使った簡単な記録業務 など あなたの経験が、新しい施設の ケアの質を高める力になります。 【雇用形態】 アルバイト・パート ※試用期間3ヶ月（給与条件が異なります） ※正社員登用制度あり 【アピールポイント】 ╭────────＊・゜゜・＊────────╮ ・土日祝や早朝・夜は時給UPで収入アップ！ ・お子様の行事や家庭の用事でのお休み調整OK ・ブランクがあっても大丈夫！しっかりサポート ・社員登用制度でキャリアチェンジも可能 ・新しい仲間とイチから施設を創るやりがい◎ ╰────────＊・゜゜・＊────────╯ 「専門職として、時給にもこだわりたい」 「子育てが落ち着いたので、資格を活かして復帰したい」 「今の職場とWワークで、効率よく収入を増やしたい」 そんな想いを持つあなたに最適な環境です。 ライフスタイルを大切にしながら、 やりがいと高収入を両立しませんか？

賞与年3.5ヶ月分！年間休日125日の消防車法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 大阪本社にて、消防車両・消防設備の法人営業（ルートセールス）を募集します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。 ✅ 理由1｜業界・営業未経験OK！手厚いサポート体制です 入社後は専任の先輩がついて一人立ちまでしっかり同行します。未経験から挑戦したい方を会社全体で応援する環境です。 ✅ 理由2｜段階を踏んで成長できる約1年半のサポート期間があります まずは先輩のサポート業務や書類作成からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。焦らず無理なく一人立ちを目指せる環境です。 ✅ 理由3｜ノルマなし！じっくり信頼関係を築ける営業スタイルです 既存のお客様が約9割で、毎月の数字プレッシャーはありません（年単位）。2〜3年単位でお客様の計画に寄り添う提案が中心です。 ✅ 理由4｜安定した経営基盤と充実した待遇・福利厚生があります 創業97年（1929年創業）の消防車両専門メーカーで、直近3年間、大阪・愛媛ともに中途入社者の離職者ゼロ。完全週休二日制・年間休日125日、資格取得費用の全額負担や借り上げ社宅制度（諸条件あり）も整っています。 以上の4点から、営業経験がない方でも約1年半を目安に自信を持って一人立ちできるようになります。 【仕事内容】 1929年創業、消防ポンプ自動車・消防設備の製造販売を手がける当社にて、大阪本社を拠点とした法人営業（ルートセールス）をお任せします。 ・既存客へのルート営業(約9割) ・車両更新や設備の点検ヒアリング ・施設や工場への提案・商品紹介 ・簡単な修理の初動対応と連携 ・要望を形にするオーダーメイド製品 【この仕事の特徴】 お客様の多くは自治体や消防署などの官公庁です。官公庁の予算は年度単位で決まり、入札や設備の整備計画も1〜2年先を見据えて動くため、こちらの都合で契約を急がせることはできません。だからこそ当社では、毎月の数字を追うようなノルマは設定していません。お客様の予算や計画に合わせて2〜3年単位関係を築いていくスタイルのため、短期間で数字を追うタイプよりも、じっくり信頼関係を積み上げていきたい方に向いています。売って終わりではなく、納品後も長くお付き合いいただく仕事です。自分が携わった消防車両が地域の安全を支える、社会貢献度の高いやりがいもあります。 【入社後の流れ】 ・まずは先輩のサポート業務や書類作成からスタートし、営業の基本業務・商品知識・取引先情報を学んでいきます ・一人立ちするまで専任の先輩社員がしっかりと同行し、段階を踏んで実務を担当していきます ・先輩社員のサポートを受けながらじっくり経験を積み、約1年半程度を目安に一人立ちを目指します ・消防設備士など業務に役立つ資格の取得費用は会社が負担します 【先輩の声】 ＜N・K（30歳・入社8年目）＞ 「オーダーメイドで消防車を1から作り上げられる点にやりがいを感じています。自分が携わった車両が地域の安全に貢献していると思うと誇らしい気持ちになります。未経験の方でも、年齢に関に関係なくチャレンジさせてもらえる環境です。」 ＜F・T（26歳・入社2年7ヶ月／前職はスポーツインストラクター）＞ 「営業未経験でしたが、人と接する中で培ったコミュニケーション力を活かせています。研修や勉強する機会が多く、未経験でも商品知識を身につけやすい環境でした。官公庁への営業なのですぐに結果は出づらいですが、自分が提案した内容が1年後に形になったときは大きなやりがいを感じました。」

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

＜2026年2月OPEN＞週1日・短時間～OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ピカピカの新施設でオープニングスタッフ募集！ 週1日・1日3h～OK！シフトは柔軟に対応します。 ブランクOK！子育て中のママさんも活躍OK！ 扶養内・Wワークなど、希望の働き方が叶う◎ パートさんにも賞与年3回支給の実績あり！ ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 2026年2月、大阪市住吉区に新たに誕生する 住宅型有料老人ホームのオープニング募集です。 せっかく取得したその資格、 新しい場所で活かしてみませんか？ ＜具体的なお仕事内容＞ ご利用者様の「自分らしい毎日」を支える 生活サポートや身体介助をお願いします。 ・食事、入浴、排泄などのサポート ・着替えや移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・iPadを使った簡単な記録業務 など 一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ブランクがある方も、まずはできることから 少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 【雇用形態】 アルバイト・パート ※試用期間3ヶ月（給与条件が異なります） ※正社員登用制度あり 【アピールポイント】 ╭───────＊・゜゜・＊───────╮ ・早朝や土日は時給UPでしっかり稼げる！ ・お子様の学校行事や急な体調不良にも対応◎ ・資格取得支援で介護福祉士も目指せます。 ・オープニングだからスタートはみんな一緒！ ・まずは見学だけ…も、もちろん大歓迎です。 ╰───────＊・゜゜・＊───────╯ 「資格は取ったけど、しばらく現場を離れていた」 「子育てと両立できる範囲で働きたい」 「今の仕事と掛け持ちで収入を増やしたい」 そんなあなたのための職場です。 これまでの経験を活かしながら、 あなたのペースで、もう一度輝きませんか？

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

【中高年多数活躍中・初めての方歓迎！】配達や宅配の経験ある方・好きな方歓迎

仕事内容: 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です 配達する"明治の乳製品"は？ ミルクで元気、LG21、R-1など宅配専用の人気商品をお届けします。 各拠点の管轄内での配送となるので長時間運転はありません！ また、配送ルートは決められていますのでルートを覚えれば、簡単に仕事を進められます。 ＜新人研修＞ 商品・宅配研修として扱う商品の知識や訪問マナーなど、 基礎的な内容をじっくり学びます。 ＜同行宅配＞ 先輩の同行を通じて実際の現場での配送方法や現場経験を積んでいただきます。 ＜その後＞ 独り立ち後も、分からないことは先輩にすぐ聞くことができます！ 宅配は宅配だけの仕事ではなく、社会に役立つ仕事でもあります。 当日の宅配で高齢者のお宅で商品を取り入れてないときは、ピンポンして安否確認をします。 万一のときは地域の社会福祉協議会に通知し人命救助になることもあり、ご家族の方からも 感謝されています。 宅配の仕事は社会に役立つ仕事でもあります。 宅配軒数を維持する仕事です。維持するために宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付 くご家庭にサンプルを配り、宅配のお申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来 る仕事です。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ大阪あびこ（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪あびこ ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：60名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

正社員登⽤を前提【児童指導員任用資格が活かせる】あなたの資格と経験を月給26,5万円＋賞与年2回でしっかり還元◎完全週休2日制＆残業ほぼなしで働きやすさも抜群！

仕事内容: ／ 子どものできた！を 一緒に増やしていくお仕事 ＼ 2歳～6歳までの 未就学児を対象とした 児童発達支援施設にて、 療育・保育サポートを お任せします◎ 日常生活や遊びを通して、 子どもたちの成長を そばで支えていくお仕事です！ ＜主なお仕事＞ ・朝夕の会のサポート ・集団活動やレクリエーション ・個別課題への取り組み補助 ・食事や着替え等の生活支援 ・トイレトレーニング ・タブレット教材を使った支援 ・お子さまの見守り　など ＊　＊　＊ 【安心して働けるポイント】 実務経験5年以上の方は 26.5万円​​​と 高水準給与でお迎えします♪ 賞与年2回・昇給制度もあり、 頑張りや成長は しっかり還元しています！ 評価制度も整っているため、 日々の取り組みや姿勢も きちんと見てもらえる環境です◎ ＊　＊　＊ 【ぷっときっずについて】 早期療育を通して、 子どもの可能性を広げたい。 そんな想いを大切にしている 児童発達支援施設です。 自分でできた という体験を積み重ねながら、 子どもたちの自己肯定感や 自信を育てています。 施設内には、 言語聴覚士をはじめ 保育士・児童指導員など 専門スタッフが在籍。 個別支援と集団支援の両面から、 一人ひとりに合わせた 療育を行っています◎ ＊　＊　＊ 【働きやすい環境も魅力】 施設内は広々としており、 活動内容ごとに スペースを分けています！ 集団活動・個別支援・ 食事・お昼寝など、 用途に合わせて環境を整えているため、 落ち着いて支援ができます。 保育園や幼稚園、小学校、学童など、 児童分野での経験も活かせます◎ 療育未経験から始めた スタッフも多数活躍中！ 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 安心してスタートできます♪

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

＼管理職経験者必⾒！／年収600万円以上！他業種からも⼤歓迎！有休取得率も⾼いのでメリハリつけて働けます！長居駅徒歩5分！

仕事内容: ＜おすすめポイント！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年収600万円以上！ ✅介護や医療など他業種の管理職経験でもOK！ ✅日勤メインの勤務！管理業務に専念できる！ ✅有給取得推奨！長期休暇もOK！ ✅地下鉄長居駅より徒歩5分！通勤らくらく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設（定員28人）にて、 施設の運営管理をお任せします。 [ 具体的には... ] ・行政機関とのやり取りや⼿続き ・施設の収支管理 ・スタッフの勤怠などの労務管理 ・医療機関や関係者との連絡調整　など ＜ 業界未経験の方も大歓迎！＞ 福祉の仕事が初めてでも ⼼配はいりません。 異業種からのチャレンジも しっかりサポートします！ 最初の3ヶ⽉は現場研修からスタート！ 少しずつ施設の雰囲気を つかんでいただければOKです！ もちろん業界経験があり、 管理業務に興味のある⽅も⼤歓迎！ あなたのペースに合わせて ゆっくりとお教えします＋゜ ※定年60歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、鍼灸師 鍼灸整骨院での業務全般をお願い致します。 従来の整骨院施術に整体メソッドを掛け合わせ、患者様の健康をトータルサポートいただきます。 ・姿勢分析/姿勢改善施術 ・体幹筋強化 ・骨格/骨盤矯正 など

＼管理職経験でOK！／介護福祉⼠必⾒！主任は⽉40万円〜！年収500万円以上！残業 ほぼなし！⻑期休暇もOK！ブランクのある⽅も⼤歓迎！

仕事内容: ＜おすすめポイント！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理職経験でOK！主任は年収500万円以上！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実！ ✅有休取得推奨！長期休暇の取得実績もあり！ ✅地下鉄長居駅より徒歩5分！通勤らくらく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設（定員28人）にて、 利用者様の​​⽇常⽣活および⽇中活動の サポートをお願いします。 また、スタッフのリーダーとして、 管理職業務もお願いします。 ＼管理職経験でOK！／ 慣れるまでは別スタッフも フォローしますので、ご安心ください！ 相談しやすい環境を整えていきます！ ＼キャリアアップにも！／ ご希望の方には、主任、副主任の先に 施設長のキャリアも準備しています！ 新しい環境で挑戦していきたい方、 皆さん大歓迎です！ ※定年60歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

年間休日120日★年収例414.5万円！外部訪問なし♪施設内だけ介護福祉士★入職6か月後の社員登用率100％予定

仕事内容 施設内(住宅型有料老人ホーム・居室数42)での訪問介護業務をお願いします。 ◆食事・入浴・排泄介助 ◆夜勤の場合は就寝介助に見守り ◆その他一般介護業務 経験を活かしながら、新しい施設づくりに関われます。 よくある質問(Q&A) Q. どんな介護のお仕事ですか？ A.住宅型有料老人ホーム内での介護業務です。 食事・入浴・排泄介助や見守りなどをお願いします。 利用者様のお部屋を訪問しますが、すべて同じ施設内なので移動負担はありません♪ また「清掃専門職員」が居て「洗濯外注」だから、介護業務に集中できます♪ Q. 外部への訪問介護はありますか？ A.ありません！ 利用者様のご自宅へ訪問することはなく、施設内だけで業務が完結します。 「車の運転が苦手…」 「雨の日の移動が大変…」 そんな心配も不要です♪ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A.もちろん大丈夫です！ 研修制度や同行サポートがあるので、久しぶりの介護職復帰の方も安心。 困ったことはすぐ相談できる環境です。 Q. 人間関係が気になります… A.2026年5月にオープンしたばかりの新しい施設です。 みんな同じスタートラインなので、 「昔からのグループがある」 「独自ルールがある」 という心配はありません♪ 一緒に働きやすい施設をつくっていきましょう。 Q. 夜勤はどんな働き方ですか？ A.夜勤は17:00～翌9:00です。 休憩時間は240分(仮眠あり)。 無理なく働けるよう体制を整えています。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A.年間休日120日！ 介護業界では比較的多めのお休みです。 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にもおすすめです。 Q. 契約社員スタートでも正社員になれますか？ A.はい！ 入社後6か月間は契約社員ですが、これまでの正社員登用率は100％予定。 長く安定して働きたい方を応援しています。 Q. 職場の雰囲気は？ A.スタッフ同士が気軽に相談できる環境づくりを大切にしています。 定期的な面談も実施しており、 「一人で抱え込まない介護」を目指しています。 Q. オシャレはできますか？ A.髪色自由♪ シンプルなショートネイルもOKです。 自分らしさを大切にしながら働けます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

正社員登用前提、サービス業からの転職者歓迎。福祉未経験OK。残業なしの17時半定時、日曜固定の完全週休2日制。

仕事内容: ＜就労継続支援B型事業所＞ 正社員登用前提｜生活支援員を募集 ―――――――――――――――――― 笑顔や気配りが活きるお仕事です 接客や販売、サービス業などの経験が そのまま役立ち、 コミュニケーション力が活かせます。 ―――――――――――――――――― 当事業所内で働く障がい者の方の 作業を見守り、サポートをする仕事です。 【具体的には】 ＊利⽤者の方の見守りとサポート ＊送迎業務 ＊電話対応・来客応対 ＊利用者の方の作業時間の記録 ＊内職の検品作業　など ※身体介助はありません ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 利用者の方が安心して作業できるよう そっと支えていく役割です。 人と話すことが好きな方、 相手の様子に気づける方、 落ち着いて対応できる方に 向いているお仕事です。 最初は、利用者の方との会話や 見守りから少しずつ始めます。 福祉の仕事が初めてでも、 先輩が丁寧に教えますので、 少しずつ覚えていけます。 利用者様の小さな変化に気づき、 日々の積み重ねを支えることで、 やりがいを感じやすいお仕事です。 今在籍するスタッフも ほとんどが未経験スタートでした。 また将来的に、サービス管理責任者を 目指せる環境があります。 ＜1日の勤務モデル例＞ ―――――――――――――――― 08:30 出勤 08:50 朝礼、送迎、準備 10:00 受け入れ、見守り、検品 12:00 昼食、休憩 13:00 見守り、支援、検品 15:45 清掃 16:00 終礼、書類作成、送迎 17:30 退勤 ――――――――――――――――

私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2026年、2027年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ 具体的なお仕事内容は・・・(あびこ本店の場合) ●他店舗向けお弁当製造がある為、6時～の勤務があります。 ●100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

【月収28.8万～】残業なし！実務未経験◎人員体制ゆとりあり

仕事内容 「介護の夜勤、もう限界…」 「資格はあるけど実務は不安…」 そんなあなたにピッタリかも♪ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 夜勤なし！ 月収28.8万円〜の安定収入 人員体制に余裕あり！ゆとりある配置♪ 有給消化率100%！ 連休の取得もOK◎ 残業ほぼなし！ 19:30にはピタッと退社 ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 【仕事内容】 入居者様33名の有料老人ホームでの生活サポート全般をお願いします。夜勤がないため、生活リズムを崩さずに働くことができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ～具体的には～ ＊生活介助：食事介助、入浴や着替えの介助、排せつ介助。 ＊レクリエーション：体操や季節のイベントなどの実施。 ＊記録業務：介護記録の作成。 ◤教育体制◢ 初任者研修(旧ヘルパー2級）の資格は取ったけど実務が初めて…という方もご安心を！ 当施設はスタッフ数にゆとりがあるため、新人を一人にすることはありません。まずは入居者様のお名前を覚えるところから、先輩がマンツーマンで横について丁寧に教えます。 ◤1日の流れ／早番◢ 早番シフト例（7:30〜16:30） 7:30／出勤、業務開始 8:00／朝食の配膳・食事介助 9:00／入浴介助、着替えの介助、排せつ介助 12:00／昼食の配膳・食事介助 13:00／休憩（60分） 14:00／レクリエーションの実施、介護記録の作成 16:30／業務終了、遅番への引継ぎを済ませて退勤 ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ ／ 夜勤なしで月給28.8万円〜！ ＼ 「夜勤がないと稼げないのでは？」 と不安に思う必要はありません。 当施設は「基本給」そのものを27.3万円〜と高く設定しています。残業代で稼ぐ必要がなく、日勤のみでしっかり安定した生活を送れます！ ★年収例：430万円／入社1年目 （月給28.8万円＋賞与） ⇒基本給が高いので、将来の退職金や賞与（前年度実績あり）も有利です！ ／ 手厚い人員配置で安心です！ ＼ 法律基準（3:1）より手厚いスタッフ（入居者33名に対しスタッフ11名）を整えています◎ バタバタと走り回る介護ではなく、一人ひとりと会話を楽しみながら、ゆとりを持って向き合える環境です。休憩時間はリビングでスタッフ同士が談笑するほど、風通しの良い雰囲気ですよ♪

設備施工管理業務|大阪府大阪市住吉区

仕事内容 設備施工管理業務|大阪府大阪市住吉区 資格がなくても大丈夫。丁寧にサポートします! <完全週休2日制>プライベートも大事にしたいあなたに、ゆとりある毎日を! 安心して働けるよう、福利厚生をしっかり整えています! 【お仕事内容】 ■設備施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理：全体工程（週間/月間）の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理：仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック ・安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・設備施工管理として現場経験が3～5年程ある方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント ビル・マンションの空調設備工事・衛生設備工事に関する管工事を行う企業です。 ★設備施工管理の経験者を募集します。 ★円滑なコミュニケーションを大切にできる方、大歓迎です。

ガス設備施工管理業務|大阪府大阪市住吉区

仕事内容 ガス設備施工管理業務|大阪府大阪市住吉区 駅チカだから毎日の通勤が快適◎ 完全週休2日制でプライベートも充実♪ やってみたい業務があれば、挑戦させてもらえる環境です! 【お仕事内容】 ■ガス設備施工管理業務 ・ガス設備工事の現場の管理（特に安全管理をご担当していただきます。） ・主に大阪市南部（堺市や我孫子方面）のガス設備工事に伴う現場監理業務 ・ビル管理と設備管理 ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・ガス設備施工管理の経験者 ・成長意欲のある未経験の方 ・安全管理等の実務経験がある方（歓迎） 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント ファシリティマネジメントを中心に、改修工事やエネルギーソリューションの提供などを行う企業です。 ★<若手技術者も活躍中>ガス設備施工管理を募集します。 ★業界未経験も海外の技術者も活躍している職場です。

月収30.3万〜！残業なし★有給100％消化★実務未経験OK

仕事内容 「稼ぎたいけど夜勤は限界…」 そんな介護福祉士さん必見です！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 夜勤なし！ 月収30.3万円〜の安定収入 人員体制に余裕あり！ゆとりある配置♪ 有給消化率100%！ 連休の取得もOK◎ 残業ほぼなし！ 19:30にはピタッと退社 ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 【仕事内容】 入居者様33名の有料老人ホームでの生活サポート全般をお願いします。夜勤がないため、生活リズムを崩さずに長く活躍できる環境です。 ～ 具体的には ～ ◎生活介助 →食事、入浴、着替え、排せつのサポート ◎レクリエーション →季節のイベント企画・運営 ◎記録業務 →PCやタブレットでの簡単な介護記録作成 ◤入社後の流れ◢ 実務未経験大歓迎です！ まずは入居者様のお名前を覚えるところから♪ スタッフ数にゆとりがあるため、新人を一人にすることはありません。先輩がマンツーマンで横につき、あなたのペースに合わせてお教えします！ ◤1日の流れ／早番◢ 07:30 ／ 出勤。夜勤スタッフから状況を引き継ぎ、業務開始！ 08:00 ／ 朝食の配膳・食事介助。 09:00 ／ 入浴・着替え・排せつの介助。 12:00 ／ 昼食の配膳・食事介助。 13:00 ／ 休憩（60分） 14:00 ／ レクリエーション実施、介護記録の作成。 16:30 ／ 業務終了！ 遅番へ引き継いで退勤。夕飯の買い物も余裕です◎ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ ／ 夜勤なしで月給30.3万円〜！ ＼ 「高すぎるけど裏がある！？」 と不安に思う必要はありません。 当施設は「基本給」そのものを28.8万円〜と高く設定しています。残業代で稼ぐ必要がなく、日勤のみでしっかり安定した生活を送れます！ ★年収例：450万円／入社1年目 （月給30.3万円＋賞与） ⇒基本給が高いので、将来の退職金や賞与（前年度実績あり）も有利です！ ／ 手厚い人員配置で安心です！ ＼ 法律基準（3:1）より手厚いスタッフ11名体制を整えています◎介護福祉士1人で、利用者様2～3名を見守ります！ バタバタと走り回る介護ではなく、一人ひとりと会話を楽しみながら、ゆとりを持って向き合える環境です。休憩時間はリビングでスタッフ同士が談笑するほど、風通しの良い雰囲気ですよ♪

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

未経験スタートの先輩多数★エレベーター市場の需要は右肩上がり★安定高収入をゲット！

募集要項 職種 エレベーターの改修工事（未経験者） 雇用形態 正社員 仕事内容 ビル、マンション、公共施設などのエレベーターの 改修工事を中心に行って頂きます。 ・エレベーターの動作確認・定期点検 ・エレベーターのリニューアル（入替）・部品交換・修理 など ★入社後しばらくは、先輩スタッフの補助業務からスタート。 無理なくひとつずつ基本業務を身につけていってください。 ★1日1現場、2～3名のチーム体制で行います。 1件の現場に1～2週間かけて作業を完了します。 チームでの作業なので、困ったことや わからないことがあってもすぐに解決できますよ。 ★入社時だけでなく、新機種が導入された時なども、 三菱電機グループでの研修など充実のフォローがあります。 ★詳しくは、当社の採用ホームページをごらんください！ 実際に活躍している先輩社員の「生の声」などをご紹介しています。 「エフユー公式採用サイト」で検索を！

安定経営を続ける企業で、管理者候補として未来へのキャリアアップを叶えるチャンス！管理者経験を活かして働きたい方も大歓迎！

今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ グループホームでの管理者候補 大阪府大阪市住吉区杉本1-13-30 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 残業なし 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 介護施設 有料老人ホーム U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えています。 ┗新しい事にもチャレンジできるため 様々な面でのキャリアアップが可能！ ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・訪問介護事業所管理者業務 ・老人ホーム入居者の管理業務 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・帳票類の作成 など 管理者業務全般をお願いします。 一緒に働くスタッフや 医師、ケアマネ、ご家族様など 各者と連携を取りながら、 入居者様の充実した毎日の お手伝いをお願いいたします。 ◎実務未経験の方は 一般的な介護業務 （排せつ・食事の身体補助・ 掃除洗濯などの生活援助）から お任せしていきます。 ◎業務は今までの経験やスキルに応じて お任せいたしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「自分でできる喜び」 「手助けへの感謝」 そのバランスが大切だと考えています。 『フォーユーあびこ』のモットーは 「一人ひとりのできることや したいことを最大限に活かし支え合い、 ここに暮らす協働者であり続ける」こと。 年齢や性別は様々ですが こんな想いを大切にしながら スタッフみんなで協力しながら 入居者様の支援を行っています。 一緒に入居者様の気持ちを大切に あたたかいサポートをしていきませんか？ 職種 グループホームでの管理者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

【福祉用具専門相談員or介護福祉士】自社施設への対応で安心！残業ほぼなし＆土日休み！大手で安定☆

仕事内容 ＜ 自立を支えるエキスパート ＞ 「介護ベッド・歩行器・車いす」などの福祉用具を 自社老人ホームの入居者様へ貸し出す、 レンタル業務をお任せいたします！ ■土日休みでメリハリもバッチリ！ ■自社老人ホームへの対応のみで安心 ■東証スタンダード上場京進グループ！ ■賞与や食費補助など嬉しい待遇たくさん！ ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ■ 福祉用具のレンタル業務（請求・電話対応等） 利用者様の身体状況や生活環境を踏まえて、 最適な福祉用具の選定を行い、 介護保険を使ったレンタル・購入手続き、 請求処理、電話相談などを担当します。 ■ 利用計画書などの作成 福祉用具を導入する目的や効果、 使用方法をまとめた「福祉用具計画書」を作成し、 導入後のフォローにつなげます。 ■ 納品への立会い 実際に施設へ訪問し、福祉用具の設置・調整に立ち会い、 安全な使い方の説明や、その場での微調整を行います。 ■ 施設担当者との打ち合わせ ケアマネジャー・施設スタッフと連携し、 利用者様の状態変化や生活動線を共有しながら、 福祉用具の変更・追加などの相談や提案を行います。 ＜ しっかりサポート致します ＞ 介護福祉士or福祉用具専門相談員の 資格をお持ちの方なら 基本的なPC作業（Word,Excel等）ができれば 全く問題ございません！ 「福祉用具専門相談員の資格はあるけど 介護業務はやった事がなくて…」 「介護福祉士資格は持っているけど 介護保険の区分や レンタルのルールなどは分からない…」 そんな方も大丈夫！ OJTを通じて、しっかりと指導します。 不安な事はなんでも聞いてくださいね。 ＜ 会社の雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 優空のリアルな情報が満載です。 https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

正社員登用前提、サービス業からの転職者歓迎。福祉未経験OK。残業なしの17時半定時、日曜固定の完全週休2日制。

仕事内容: ＜就労継続支援B型事業所＞ 正社員登用前提｜生活支援員を募集 ―――――――――――――――――― 笑顔や気配りが活きるお仕事です 接客や販売、サービス業などの経験が そのまま役立ち、 コミュニケーション力が活かせます。 ―――――――――――――――――― 外部の就労先で働く障がい者の方の 作業を見守り、サポートをする仕事です。 【具体的には】 ＊利用者の方の見守りとサポート ＊送迎業務 ＊電話対応・来客応対　 ＊利用者の方の作業時間の記録 ※身体介助はありません 【就労先の作業内容例】 ・野菜の計量、袋詰め、トマトのヘタ取り ・飲食店でのモップ清掃、鉄板磨き ・宿泊施設においての客室清掃 （シーツ交換やアメニティ補充） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 利用者の方が安心して作業できるよう そっと支えていく役割です。 人と話すことが好きな方、 相手の様子に気づける方、 落ち着いて対応できる方に 向いているお仕事です。 最初は、利用者の方との会話や 見守りから少しずつ始めます。 福祉の仕事が初めてでも、 先輩が丁寧に教えますので、 少しずつ覚えていけます。 利用者の方の小さな変化に気づき、 日々の積み重ねを支えることで、 やりがいを感じやすいお仕事です。 今在籍するスタッフも ほとんどが未経験スタートでした。 また将来的に、サービス管理責任者を 目指せる環境があります。 ＜1日の勤務モデル例＞ ―――――――――――――――― 08:30 出勤 08:50 朝礼、送迎、準備 10:30 施設外就労開始 12:00 お昼休憩 15:30 施設外就労終了 16:00 終礼、書類作成、送迎 17:30 退勤 ――――――――――――――――

設備施工管理業務|大阪府大阪市住吉区

仕事内容 設備施工管理業務|大阪府大阪市住吉区 設備施工管理の経験をもっと積みたい方も、未経験の方も歓迎です♪ 安心の完全週休2日制で、長く働ける環境が整っています。 あなたの「働きやすい」を一緒に作ります! 【お仕事内容】 ■設備施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理：全体工程（週間/月間）の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理：仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック ・安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 【求める人物像】 ・設備施工管理経験がある方（未経験者も歓迎） ・車の運転ができる方 ・Tfasの使用ができる方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 管工事業を手掛ける企業です。 ★<若手技術者からOK>設備施工管理の経験がある方を募集!! ★ワークライフバランスがしっかりとれる環境です!

正社員登⽤前提｜未経験歓迎！児童指導員・保育士・幼稚園教諭免許等が活かせます◎月給24.5 万円以上＆入社祝い金10万円支給あり！残業ほぼなし、完全週休2日制♪

仕事内容: 【　新着｜求人のポイント　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊　未経験歓迎 ＊　完全週休2日制 ＊　賞与年2回＆昇給あり ＊　入社祝い金10万円支給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2歳～6歳までの 未就学児を対象とした 児童発達支援施設にて 療育・保育サポートを お願いします。 日常生活や遊びを通して 子どもたちの「できた！」を 一緒に増やしていくお仕事です。 具体的には： ・朝夕の会のサポート ・集団活動やレクリエーション ・個別課題への取り組み補助 ・食事や着替え等の生活支援 ・トイレトレーニング ・タブレット教材を使った支援 ・お子さまの見守り　など 職場環境について： 施設内は広々としており、 活動内容ごとに スペースを分けています。 集団活動・個別支援・ 食事・お昼寝など、 用途に合わせて環境を整えているため、 落ち着いて支援ができますよ。 ＊　＊　＊ ＼　未経験歓迎！　／ 児童指導員・保育士・幼稚園教諭免許などの 児童指導員任用資格をお持ちであれば 経験は必要ありません。 実際に療育未経験から スタートした先輩も 多数活躍中です！ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「新しいことに挑戦したい」 「やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 施設内には、 児童発達支援管理責任者をはじめ、 保育士・児童指導員・言語聴覚士など さまざまな専門スタッフが在籍。 困ったときもすぐに相談できます。 一人で抱え込まずになんでも 頼ってくださいね！ ＼　ぷっときっずについて　／ 早期療育を通して、 子どもの可能性を広げたい。 そんな想いを大切にしている 児童発達支援施設です。 自分で「できた」 という体験を積み重ねながら、 子どもたちの自己肯定感や 自信を育てています。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

衛生設備施工管理業務|大阪府大阪市住吉区

仕事内容 衛生設備施工管理業務|大阪府大阪市住吉区 シニア層の方も活躍中!今までの経験が活きる◎ 設備業界で培った経験や知識を活かして長く活躍したい方、歓迎! 大阪市内の案件中心!移動の負担を抑えながら働けます♪ 【お仕事内容】 ■衛生設備施工管理業務 建設現場の安全管理を中心に、巡回やアフター工事に関する業務をご担当いただきます。 支店へ出勤後、各現場を巡回していただく業務が中心です。 直行直帰も可能なため、柔軟な働き方ができます◎ 力仕事や軽作業はなく、これまでの現場経験や知識を活かしながら活躍できる環境です！ 現場管理経験を活かして、無理なく働きたい方におすすめのお仕事です♪ 【求める人物像】 ・RebroまたはTfasを使用した実務経験をお持ちの方（歓迎） ・設備工事に関する知識や経験をお持ちの方 ・これまでの経験を活かして長く活躍したい方 ・チームワークを大切にしながら業務を進められる方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 各種設備工事の設計・施工を行う会社です ◆衛生設備施工管理の経験がある方を募集します♪ ◆Rebro、Tfasのスキルを活かして活躍できる環境です!

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

高齢者向け住宅での夜勤専従の介護スタッフ◆週1日～OK◆オンコールなし◆選べる16時～or18時～！

募集要項 職種 高齢者住宅内での夜勤専従スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 高齢者住宅内での夜勤介護業務 ◎一般のワンルーム賃貸マンション内に、 訪問介護詰所があり、そこからの訪問介護です。 同じ建物内での移動なので、 天候や季節に左右されることはありません！ ◎お食事は各部屋へ届けます。 管理栄養士監修の配食が1日3食分届くので、 ウォーマーで2時間半ほど温めてトレイで配膳。 届いた味噌汁に、詰所にて野菜の具を少し プラスし栄養UPした味噌汁を提供しています。 3食分の味噌汁用具材の準備もあり。 ◎同じマンションにお住いの一般の方への配慮と ご入居者様にもゆっくり休んでいただくために、 0時～4時の巡回は行っていません。 ◎一人体制ですが、管理者や往診医師への 連絡体制も万全なので緊急時も安心◎。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【概要】商品企画担当として、家具・インテリアのマーケティング企画からプロダクトデザイン(商品化)までを一貫してお任せします。商品1点を商品化するまでの期間は約半年程度となります。

企業名 株式会社エア・リゾーム 求人名 【大阪/商品企画】家具・インテリア雑貨のプロダクトデザイナー/時差出勤OK 仕事の内容 【概要】商品企画担当として、家具・インテリアのマーケティング企画からプロダクトデザイン(商品化)までを一貫してお任せします。商品1点を商品化するまでの期間は約半年程度となります。 ■商品の企画立案、商品デザイン、企画提案書、図面の作成 ■プロダクトデザイン その他関連業務 ★当社では、消費者の生活に馴染む家具として、デザインや機能性に如何に付加価値を付けるかという常に「消費者目線」を重視した製品開発を行なっています。デザインのスキルを活かして、自分のアイディアを形にできるお仕事です！ 募集職種 【大阪/商品企画】家具・インテリア雑貨のプロダクトデザイナー/時差出勤OK

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

あなたの専門性を新施設の”核”として発揮しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 施設の中心メンバー募集！ 月収29.4万円～！経験を給与で正当に評価。 年間休日121日相当！ワークライフバランス◎ 賞与年3回(前年実績)＆手厚い福利厚生で将来も安心。 キャリアパスも多彩！理想の働き方が選べます。 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 2026年2月、遠里小野にオープンする 新しい住宅型有料老人ホーム。 この求人を見て下さっているあなたには介護福祉士として、専門知識を活かし、質の高いケアの実現と、新人スタッフの育成など、施設の”要”となる役割を期待しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ 介護業務全般に加え、あなたの経験や希望に応じて 幅広い業務に携わっていただきます。 ・身体介護、生活支援全般 ・個別ケアプランの作成補助 ・新人スタッフへの指導・フォロー ・他職種（看護師、ケアマネ等）との連携 ・イベントやレクリエーションの企画・主導 あなたの「もっとこうしたい」というアイデアが、 施設の文化を創ります。 これまでの経験を、ぜひここで発揮してください。 ＜選べるキャリアパス＞ 現場のプロフェッショナルとしてケアを極める道、 リーダーや管理職としてマネジメントを学ぶ道など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 週休3日制や時短勤務といった働き方の選択も可能。 ライフステージが変わっても、長く輝ける場所です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（給与条件が異なります。詳細は給与欄をご確認ください） 【アピールポイント】 ╭─────────＊・゜゜・＊─────────╮ ・入社祝い金15万円！新しい挑戦を応援します。 ・ひとり親手当など、生活基盤をサポート◎ ・残業ほぼゼロ！心身ともにゆとりある働き方を。 ・希望休の相談OK！プライベートも大切にできます。 ・車通勤OK！無料駐車場完備(予定)で通勤もラクラク。 ╰─────────＊・゜゜・＊─────────╯ 「専門職として、もっと正当に評価されたい」 「新しい環境で、自分の力を試したい」 「理想のケアを、仲間とイチから創り上げたい」 そんな情熱を持つ介護福祉士の方を、 私たちは心から歓迎します。 オープニングという、またとないこの機会に、 あなたの経験と知識を貸してください。 最高のチームを、一緒に創り上げていきましょう。 ※2026年2月オープンの新しい施設です！ ※オープンまでは既存施設での勤務も可能です。ご相談ください。

設備施工管理業務|大阪府大阪市住吉区

仕事内容 設備施工管理業務|大阪府大阪市住吉区 資格がなくても挑戦できるお仕事です♪ 長く楽しく働きたい方、歓迎します♪ ワークライフバランスが取りやすい完全週休2日制です♪ 【お仕事内容】 ■設備施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理：全体工程（週間/月間）の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理：仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック ・安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 【求める人物像】 ・設備施工管理の経験がある方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント ビル・マンションの空調設備工事・衛生設備工事に関する管工事を行う企業です。 ★設備施工管理の経験がある方を募集中! ★若手からベテランまで、それぞれの強みを活かせる環境!

【看護助手】無資格・未経験スタート歓迎♪安心の教育体制＆充実の福利厚生◎

仕事内容: 【求人のポイント！！】 ・安心の好待遇＆福利厚生が充実♪ ・人間関係良好でチームワーク抜群！ ・未経験、無資格歓迎！！頑張る人を応援します！ ・ピカピカの新築病院で働けるチャンス★ 【仕事内容】 患者様が快適な入院生活を送っていただくためのお手伝いをしていただきます。 ◇主な業務内容 ・身体介助（食事・排泄・入浴・体位交換・移動など） ・衛生管理・環境整備（感染予防・ベッドメイキングなど） ・体操やレクリエーション ・生活やケア内容についての記録・報告　など 【応募要件】 ◇無資格・未経験OK！未経験者も多数活躍中です！ 入職してしばらくは先輩職員と行動しますので、未経験の方でも安心して働いていただけますよ♪ また、体位交換や入浴介助など身体的負担のかかる業務については基本的に複数人で行っています！ 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】　 【就業場所の変更の範囲：なし】 【契約期間：定めなし】

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

【長居駅徒歩7分】未経験OK！必要な資格は普通免許のみ★支社を支えるサポート業務【正社員登用あり】

仕事内容 長居駅から徒歩7分♪ ポスティング会社の軽作業×配送スタッフを募集します！ 業務内容はチラシの管理や準備、 簡単なデータ入力、近隣への配送など、 未経験でもすぐに覚えられるシンプルなお仕事◎ 【具体的には…】 ・チラシの在庫管理、手配、補充 ・納品されたチラシの荷下ろし ・ポスティングスタッフのサポート業務 ・各支社、本社との電話のやりとり ・チラシの配送 ⇒協力会社さんやスタッフさんのチラシの補充に向かいます。 初めからお任せすることはありません！ まずは先輩の助手席で★初心者・未経験さんも安心です◎ 丁寧にサポートしますので、初めての方でも心配いりません！ 未経験スタートが9割の環境です♪

【正社員】需要増加に伴う大募集★入社支度金制度有★アプリ配車など充実★未経験大歓迎

募集要項 職種 タクシードライバー/入社支度金制度有/未経験歓迎 雇用形態 正社員 仕事内容 タクシー乗務員／未経験者歓迎！！ 当社では色々な前職の方が活躍しています！ トラックドライバー、バスドライバー、営業、飲食、接客サービス、事務、介護など、どの業界からの転職でも歓迎です。 又、社会人としての長さや現在の就業状況も問いません。 接客が好きな方、コミュニケーションを取るのが好きな方、車の運転が好きな方、親御さんの介護などで就業から一定期間離れていた方のカムバックも応援しています。 今はお客様から目的地を指定して配車アプリから配車依頼が多くなっており、しっかりと対応すれば経験がなくても売上が取れる環境です。 定年が70歳なので20代、30代、40代、50代、60代いろいろな年代の方が活躍中です！ 雇用延長制度を設けていますので定年以降も現役で頑張っていただけます。 基本の勤務は隔日勤務制でプライベートも充実できる環境です。 ★昼勤・夜勤希望の際はご相談ください

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

【長居駅徒歩7分】未経験OK！必要な資格は普通免許のみ★支社を支えるサポート業務【正社員登用あり】

仕事内容 長居駅から徒歩7分♪ ポスティング会社の軽作業×配送スタッフを募集します！ 業務内容はチラシの管理や準備、 簡単なデータ入力、近隣への配送など、 未経験でもすぐに覚えられるシンプルなお仕事◎ 【具体的には…】 ・チラシの在庫管理、手配、補充 ・納品されたチラシの荷下ろし ・ポスティングスタッフのサポート業務 ・各支社、本社との電話のやりとり ・チラシの配送 ⇒協力会社さんやスタッフさんのチラシの補充に向かいます。 初めからお任せすることはありません！ まずは先輩の助手席で★初心者・未経験さんも安心です◎ 丁寧にサポートしますので、初めての方でも心配いりません！ 未経験スタートが9割の環境です♪

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。