求人・転職情報

頑張り次第で随時昇給あり⭐日給1万3500円～/残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ✨景気に左右されにくく、安定した業績！ ✨定着率◎ 残業ほぼなしで働きやすい環境！ ✨資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）！スキルアップを応援◎ ＼資格手当あり × 資格取得支援あり × 大阪市内中心の現場／ 【 ✅仕事内容について 】 チームで現場へ向かい、水道工事の補助作業からスタートします。 道具の準備や資材運搬などの簡単な作業からお任せするので未経験でも安心です。 また、重機を使用した掘削作業や、砂などの資材をダンプで運搬する作業、 資材置き場から現場へ資材を運ぶ作業もお願いします。 ※運転業務は資格所持者のみ 【 ✅未経験大歓迎 】 今いるスタッフの半数以上が未経験。 資格取得も応援します。費用はすべて会社が負担！ もちろん経験者・資格保持者も大歓迎です。 幅広い年代のスタッフ・30～50代が活躍中です。 「今の職場より良いところで働きたい」 「もっともっと稼ぎたい」「安心した職場で１からはじめたい」 「自分の持っている資格を活かしたい！」 なんて方は是非一緒に働きましょう！ ー 勤務地は入社後、下記いずれかの拠点へ配属となります。 ◆第一資材センター 大阪市西成区津守3丁目6番15号 ◆第二資材センター 大阪市西成区津守3丁目6-15 ◆港区海岸通資材センター 大阪市港区海岸通3丁目2番12号

経験の浅い方・ブランクのある方も大歓迎✨入社時期の相談も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ★＊＊＋ ＋＊＊＋ ＋＊＊＋ ＋＊＊★ 「長く働きたい」「安定した収入がほしい」 そんな想いに応える環境へ進化しています♪ ★＊＊＋ ＋＊＊＋ ＋＊＊＋ ＋＊＊★ 🌈【職場の雰囲気を知りたい方へ】 施設のリアルな様子や職員の声をSNSで公開中！ 公式アカウント @nodoka.gh.kaigo →https://www.instagram.com/nodoka.gh.kaigo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 働きやすさが魅力の職場です♪ ／／ ✅ 少人数制でしっかり寄り添った介護が叶う！ 1ユニット9名のグループホーム。 利用者さま一人ひとりと向き合いながら 落ち着いてケアができます＊。 ✅ 頑張りを正当評価！ 昇給年1回・賞与年2回あり◎ 安定した収入を目指しながら長く働ける環境です。 ✅ 自分らしいスタイルで勤務OK 髪型・髪色は自由♪ おしゃれも楽しみながら、あなたらしく働けます。 🌈努力はお給料でしっかり還元します🌈 年2回、社内で実施される評価テストに合格すると 月給16,000円～21,000円アップ♪ 受験は希望制なので自分のタイミングで挑戦できます◎ さらに入社祝金10万円を支給！(規定あり） 新しいスタートを応援します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご利用者さまの日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 丁寧な研修があるので、 ブランクがある方も 安心してスタートできます♪ 落ち着いた環境で長く働きたい方にピッタリ ─────────────── 勤務開始日のご相談OK ─────────────── ・できるだけ早く働きたい ・在職中なので時期を調整したい ・引き継ぎが終わってから入りたい → すべて柔軟に対応します。 あなたのペースで始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ スタッフインタビュー ◆ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の小さな変化に気づき、 その気持ちに寄り添うことを大切にしています。 日々の積み重ねがありがとうの言葉や 笑顔になって返ってくる瞬間が、 何よりのやりがいです。 仲間の支えがあるから安心して働くことが出来ています。 ★もっと詳しく知りたい方はこちら★ https://kawashita-holdings.co.jp/recruit/voice/kaigo_man.html ※URLをコピペしてご覧ください♪

未経験からスタート◎まずは家具を運んで配置する作業から♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員、工場現場事務 カフェやホテル、商業施設などを彩る「特注家具」を社用車で現場へ運び、設置するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 まずはここからスタート！ ■特注家具の運搬・搬入 自社工場で作られたオーダーメイドの家具（ソファや椅子など）を車に積み込み、現場（ホテルや飲食店、キッズルームなど）へ運びます。 ■現場での設置作業 図面や指示通りに指定された場所へ家具を配置・設置します。先輩が一緒にいるので、運び方のコツなども丁寧にお教えします！ 【将来的にお任せしたいこと（ステップアップ）】 現場の雰囲気や仕事の流れに慣れてきたら、少しずつ以下のような「まとめ役」としての業務にも挑戦していただきます！ ■現場のタイムスケジュールの管理（いつ・誰が・何を搬入するか） ■他業者さんとのやり取り・日程調整 ■社内や自社工場との納期・仕様の最終確認 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 最初は先輩スタッフのアシスタントとして一緒に現場へ同行し、運搬・設置の基本からひとつずつ覚えていきます。 いきなり難しい管理や調整をお願いすることはありません。約1年かけてじっくり育てる環境があるため、専門知識がなくても安心してください。 ●この仕事の魅力 私たちが手掛けるのは、たくさんの人が利用する空間です。 オーダーメイドの椅子やソファー、造作家具など、一つとして同じ仕事はありません。 自分が運んで設置した家具で空間が完成した時の達成感はもちろん、お客様から「ありがとう」と直接声をかけていただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 インテリアやDIY、モノづくりが好きな方なら、毎日新しい発見を楽しみながら働けます。

【食事補助あり＆ワークライフバランス充実で高い定着率♪】ブランクOK★中途入社半数以上★残業少なめ＆年間休日123日／24時間託児所完備／昇給・賞与あり／施設優待など福利厚生充実！

仕事内容: ／ 家庭・育児との両立を応援！ 働きやすさを大切にしている当社で 経験を活かし​て自分らしく働きませんか？ ＼ ✅年休123日でプライベートも充実 ✅残業月10時間程度で少なめ◎ ✅24時間対応の託児所完備で安心！ ✅充実の研修でキャリアアップ応援！ – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【仕事内容】 ケアミックス病院の各病棟にて 看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・病棟での看護業務全般 ・患者様のバイタルチェック ・医師の診療サポートや処置 ・患者様やご家族へのケア ・カルテ入力やカンファレンス参加など 【看護に集中できる環境】 日勤帯は各病棟にナースエイドを配置しています。 業務に専念できるようサポートする体制です。 【安心の教育体制】 ブランクがある方や経験の浅い方も、 丁寧に指導します。 研修はすべて勤務時間内に行います！ 【病院情報】 ・整形外科手術　平均月30件（火・水・木） ・平均在院日数：24日（病棟により異なる） ・一般病棟、地域包括ケア病棟・障がい者病棟 がございます。 【看護師体制】 ・日勤：看護師7名程度（病棟によって異なる） ・夜勤：看護師2名 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【当社について】 「地域の皆様に納得のできる医療を提供します」 という理念のもと、 急性期から回復期、慢性期、在宅まで 一貫した医療を提供。 地域住民の健康を支える病院として、 医療・介護・福祉の連携に貢献しています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【先輩の声♪】 ・中途入職者が多くて安心： 同じように中途で入った先輩（経験3年以上など） が多数活躍しているため、転職者の気持ちを理解し、お互いに学び合える環境です。 ・「不器用でも育てたい」という育成方針：テキパキこなす器用さよりも、人柄や意欲を重視。少し不器用な方でも、見捨てずに大切に育てていく風土があります。

原則残業なし✨日勤のみ✨完全週休二日制✨訪問介護未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＊*――――――――――――――― OTの仕事は好き。 だからこそ、もっと利用者様と 向き合える働き方をしたい。 ―――――――――――――――＊* ✅日勤のみ ✅原則残業なし ✅完全週休二日制 ✅月給33.4万円～ ✅施設でのOT経験を活かせる ✅訪問介護未経験OK 利用者様の生活の変化を 間近で感じられたとき。 OTとして働いてきた中で、 そんな瞬間にやりがいを感じたことは ありませんか。 一方で、 「記録や事務作業に時間を取られて、 もっと利用者様と向き合いたいのに」 「資格を取って経験も積んだけれど、 なかなか給与が上がらない」 そんなことを考えたことがある方も いるかもしれません。 おはな訪問看護ステーションで 募集するのは、 OTとしての実務経験がある方。 OTを辞めるのではなく、 これまでの経験を活かしながら、 「働く環境」を変えてみませんか。 ⭐プライベートも確保できる日勤のみ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 勤務時間は9:00～18:00。 夜勤はなく、 原則として残業もほぼありません。 残業が発生するのは、 月1回の看護部会議による 18:00～19:30の時間帯です。 休日は完全週休2日制。 ⭐アナログな業務から、 DXを活用する環境へ。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 記録や情報共有のために、 スマホ・タブレットを貸与。 電子カルテも活用しているため、 訪問先から必要な情報を共有できます。 「記録のために事業所へ戻る」 「必要な情報を紙で探す」 そんなアナログな業務ではなく、 訪問先でも連携できる環境づくりを 進めています。 ⭐訪問が初めてでも、 一人で抱え込まない。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ OTとしての実務経験は必要ですが、 訪問リハビリの経験は問いません。 2週に1回ミーティングを実施し、 利用者様への対応や不安を チームで共有・相談しています。 また、循環器・呼吸器など 内部障害の経験があるスタッフも在籍。 精神科や在宅で多い内部障害など、 これまで経験する機会が少なかった分野も 先輩スタッフから学べます。

【スピード選考実施中】気楽なモクモク作業！

お仕事内容 《廃棄物のルート収集運搬業務》 大阪市内のお店を中心に、廃棄物のルート収集運搬業務をお願いします。 ワンマン乗車が多いので自分のペースで仕事を進めれます。 《主な仕事内容》 大阪市内の会社や飲食店等の事業所から出るごみをルート回収 大阪府下を中心に粗大ごみ等を会社、ご家庭より回収 《1日の流れ》 出勤 ↓ ・朝礼・連絡事項等の確認 出発 ↓ ・担当エリアのお客様を周りごみを回収 ↓ ・処分場にてごみをおろし回収業務完了 帰社 ↓ ・車両清掃・業務報告 退勤 《受動喫煙対策》 屋内全面禁煙 【応募後の流れ】 応募後、採用担当者から電話かメールにて連絡します！ 「エントリー」→「面接」→「内定」

《看護師（手術室）》◆残業ほぼナシ！◆20代から40代のスタッフ活躍中！！☆入社祝い金30万円支給！

募集要項 職種 看護師（手術室） 雇用形態 正社員 仕事内容 病院手術室での手術の介助や手術用機械の管理や準備、手術材料の滅菌や準備及び救急外来にて救急患者の受入れや夜勤の受入れ当番を担当していただきます。（月4～5回程度）

《夜勤専従看護師（外科・整形外科急性期混合病棟）》◆残業ほぼナシ☆入社祝い金30万円支給！

募集要項 職種 夜勤専従看護師（外科・整形外科急性期混合病棟） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟での看護師業務全般 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。

《看護師（外科・整形外科急性期混合病棟）》◆残業ほぼナシ☆入社祝い金30万円支給！

募集要項 職種 看護師（外科・整形外科急性期混合病棟） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟での看護師業務全般 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。

【スピード選考実施中】気楽なモクモク作業！

お仕事内容 《廃棄物のルート収集運搬業務》 大阪市内のお店を中心に、廃棄物のルート収集運搬業務をお願いします。 ワンマン乗車が多いので自分のペースで仕事を進めれます。 《主な仕事内容》 大阪市内の会社や飲食店等の事業所から出るごみをルート回収 大阪府下を中心に粗大ごみ等を会社、ご家庭より回収 《1日の流れ》 出勤 ↓ ・朝礼・連絡事項等の確認 出発 ↓ ・担当エリアのお客様を周りごみを回収 ↓ ・処分場にてごみをおろし回収業務完了 帰社 ↓ ・車両清掃・業務報告 退勤 《受動喫煙対策》 屋内全面禁煙 【応募後の流れ】 応募後、採用担当者から電話かメールにて連絡します！ 「エントリー」→「面接」→「内定」

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（生活支援が中心）

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

実働7時間✨日曜＋他1日好きな曜日休み✨無資格未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、生活相談員/生活支援員、一般事務 ✅福祉業界未経験の方も歓迎します！ ✅事務業務を中心に就労支援にも携われる！ ✅日曜＋1日休みの完全週休2日制！ ✅朝食・昼食付きで食費も浮きます！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援B型事業所にて、 事務業務を中心に利用者様の就労や 安定した生活を支えるお仕事です！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■事務・提携業者との調整業務 ■就労・生活面の相談対応 ■軽作業のサポート・見守り 以下の外回り業務もお任せします！ ■作業の引取り・納品 ■役所の書類提出 ■利用者様の送迎 など 事務業務を軸に利用者様とも関わり、 日々の成長や社会参加を支えられる 社会貢献度の高いポジションです♬ ✊就労継続支援B型事業所とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般の職場で働くことが難しい方や、 精神障がいなどを抱える方に対して、 地域での生活を支える支援を行います。 社会復帰に向けた訓練や活動の場を 提供する障がい福祉サービスです。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐6ヶ月間の研修プログラムあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩がマンツーマンで指導！ 福祉制度の基礎から身体介助のコツまで OJTと座学でしっかり学べます。 研修中も給与・待遇は同条件なので安心♬ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐実働7時間で完全週休2日制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9時～17時で、実働7時間！ 必要に応じて残業をお願いする場合も ありますが、短めの勤務時間です。 また、お休みは日曜＋他1日で、 好きな曜日を選んでいただけます！ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・チームワークでご利用者を支える小規模多機能型居宅介護。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご利用者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【スピード選考実施中】気楽なモクモク作業！

お仕事内容 《廃棄物のルート収集運搬業務》 大阪市内のお店を中心に、廃棄物のルート収集運搬業務をお願いします。 ワンマン乗車が多いので自分のペースで仕事を進めれます。 《主な仕事内容》 大阪市内の会社や飲食店等の事業所から出るごみをルート回収 大阪府下を中心に粗大ごみ等を会社、ご家庭より回収 《1日の流れ》 出勤 ↓ ・朝礼・連絡事項等の確認 出発 ↓ ・担当エリアのお客様を周りごみを回収 ↓ ・処分場にてごみをおろし回収業務完了 帰社 ↓ ・車両清掃・業務報告 退勤 《受動喫煙対策》 屋内全面禁煙 【応募後の流れ】 応募後、採用担当者から電話かメールにて連絡します！ 「エントリー」→「面接」→「内定」

日曜固定休｜お盆・年末年始各1週間休｜事務作業8割の訪問診療

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、准看護師 事務作業メイン× 育休復職実績あり 体力的な負担を減らして 落ち着いて働きたい方へ！ 【求人アピールポイント】 ✅ 事務作業が業務の8割を占める環境 ✅ 日曜固定休＋お盆・年末年始各1週間 ✅ 育休取得実績が豊富で復職しやすい ✅ 看護師2名体制で相談し合える安心感 ✅ 訪問時の採血は1人で裁量を持って対応 【事務作業で落ち着いて働きたい方へ】 病棟勤務の激務から離れ、 PCスキルを活かした事務作業 中心の働き方が可能です。 看護の知識を活かしつつ、 患者様と深く関われる訪問診療の環境で、 心身ともに余裕のある 毎日を実現しませんか。 【家庭と両立しキャリアを 伸ばしたい方へ】 日曜固定休や長期休暇の充実により、 家庭との両立を叶えながら働けます。 また、訪問診療での採血業務など、 1人で動く裁量権があるため、 地域医療の現場で専門性を高める キャリアも築けます。 【仕事内容】 1. 事務作業（全体の8割） 訪問看護に必要な指示書作成が中心です。 PC作業がメインのため、 体力的な負担を抑えて 落ち着いて業務に取り組めます。 2. 訪問での採血作業 社用車or自家用車で1名で訪問し、 週1回程度採血を行います。 1人で対応するため、自身の裁量で 専門性を発揮できる環境です。 3. 医師のサポート業務 点滴など診療物品の準備を行います。 看護師2名体制のため、 困った際も相談しやすく 安心して業務を進められます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

高収入✨物流経験を活かして、管理職への一歩を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 物流倉庫の管理職として、 現場全体の運営・スタッフ管理・収支改善 などをお任せします。 日々の物量や作業進捗を確認し、 納期に合わせた作業計画の作成や人員配置を行います。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 安全・品質・生産性のバランスが取れた倉庫運営を 目指していただきます。 【主な仕事内容】 ●入荷・検品・仕分け・ピッキング・出荷 などの進捗管理 ●物量に応じた作業計画の作成・人員配置 ●正社員・アルバイト・パートスタッフの 勤怠、シフト管理 ●作業品質・安全面の管理 ●売上、人件費、経費などの 予算・収支管理 ●生産性向上やコスト削減に向けた業務改善 ●お客様との打ち合わせ、 進捗報告、各種調整 ●現場で発生した問題への対応と再発防止 単にスタッフへ指示を出すだけではなく、 現場の課題を把握し、 人員配置や作業工程を見直しながら、 より効率的で働きやすい環境をつくるポジションです。 これまでの経験を活かし、 現場運営に裁量を持って取り組んでいただけます。 入社後は経験やスキルに応じた業務からお任せし、 徐々に担当範囲を広げていただきます。

【スピード選考実施中】気楽なモクモク作業！

お仕事内容 《廃棄物のルート収集運搬業務》 大阪市内のお店を中心に、廃棄物のルート収集運搬業務をお願いします。 ワンマン乗車が多いので自分のペースで仕事を進めれます。 《主な仕事内容》 大阪市内の会社や飲食店等の事業所から出るごみをルート回収 大阪府下を中心に粗大ごみ等を会社、ご家庭より回収 《1日の流れ》 出勤 ↓ ・朝礼・連絡事項等の確認 出発 ↓ ・担当エリアのお客様を周りごみを回収 ↓ ・処分場にてごみをおろし回収業務完了 帰社 ↓ ・車両清掃・業務報告 退勤 《受動喫煙対策》 屋内全面禁煙 【応募後の流れ】 応募後、採用担当者から電話かメールにて連絡します！ 「エントリー」→「面接」→「内定」

【スピード選考実施中】気楽なモクモク作業！

お仕事内容 《廃棄物のルート収集運搬業務》 大阪市内のお店を中心に、廃棄物のルート収集運搬業務をお願いします。 ワンマン乗車が多いので自分のペースで仕事を進めれます。 《主な仕事内容》 大阪市内の会社や飲食店等の事業所から出るごみをルート回収 大阪府下を中心に粗大ごみ等を会社、ご家庭より回収 《1日の流れ》 出勤 ↓ ・朝礼・連絡事項等の確認 出発 ↓ ・担当エリアのお客様を周りごみを回収 ↓ ・処分場にてごみをおろし回収業務完了 帰社 ↓ ・車両清掃・業務報告 退勤 《受動喫煙対策》 屋内全面禁煙 【応募後の流れ】 応募後、採用担当者から電話かメールにて連絡します！ 「エントリー」→「面接」→「内定」

【スピード選考実施中】気楽なモクモク作業！

お仕事内容 《廃棄物のルート収集運搬業務》 大阪市内のお店を中心に、廃棄物のルート収集運搬業務をお願いします。 ワンマン乗車が多いので自分のペースで仕事を進めれます。 《主な仕事内容》 大阪市内の会社や飲食店等の事業所から出るごみをルート回収 大阪府下を中心に粗大ごみ等を会社、ご家庭より回収 《1日の流れ》 出勤 ↓ ・朝礼・連絡事項等の確認 出発 ↓ ・担当エリアのお客様を周りごみを回収 ↓ ・処分場にてごみをおろし回収業務完了 帰社 ↓ ・車両清掃・業務報告 退勤 《受動喫煙対策》 屋内全面禁煙 【応募後の流れ】 応募後、採用担当者から電話かメールにて連絡します！ 「エントリー」→「面接」→「内定」

【スピード選考実施中】気楽なモクモク作業！

お仕事内容 《廃棄物のルート収集運搬業務》 大阪市内のお店を中心に、廃棄物のルート収集運搬業務をお願いします。 ワンマン乗車が多いので自分のペースで仕事を進めれます。 《主な仕事内容》 大阪市内の会社や飲食店等の事業所から出るごみをルート回収 大阪府下を中心に粗大ごみ等を会社、ご家庭より回収 《1日の流れ》 出勤 ↓ ・朝礼・連絡事項等の確認 出発 ↓ ・担当エリアのお客様を周りごみを回収 ↓ ・処分場にてごみをおろし回収業務完了 帰社 ↓ ・車両清掃・業務報告 退勤 《受動喫煙対策》 屋内全面禁煙 【応募後の流れ】 応募後、採用担当者から電話かメールにて連絡します！ 「エントリー」→「面接」→「内定」

【スピード選考実施中】気楽なモクモク作業！

お仕事内容 《廃棄物のルート収集運搬業務》 大阪市内のお店を中心に、廃棄物のルート収集運搬業務をお願いします。 ワンマン乗車が多いので自分のペースで仕事を進めれます。 《主な仕事内容》 大阪市内の会社や飲食店等の事業所から出るごみをルート回収 大阪府下を中心に粗大ごみ等を会社、ご家庭より回収 《1日の流れ》 出勤 ↓ ・朝礼・連絡事項等の確認 出発 ↓ ・担当エリアのお客様を周りごみを回収 ↓ ・処分場にてごみをおろし回収業務完了 帰社 ↓ ・車両清掃・業務報告 退勤 《受動喫煙対策》 屋内全面禁煙 【応募後の流れ】 応募後、採用担当者から電話かメールにて連絡します！ 「エントリー」→「面接」→「内定」

＼管理職経験でOK！／介護福祉⼠必見！主任は月40万円～！年収500万円以上！残業ほぼなし！⻑期休暇もOK！ブランクのある⽅も⼤歓迎！

仕事内容: ＼おすすめポイント！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理職経験でOK！主任は年収500万円以上！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実！ ✅有休取得推奨！長期休暇の取得実績もあり！ ✅駅チカ！玉出駅より徒歩5分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方が生活する入所施設にて、 ⽇常⽣活および⽇中活動の サポートをお願いします。 また、スタッフのリーダーとして、 管理職業務もお願いします。 ＼管理職経験でOK！／ 慣れるまでは別スタッフも フォローしますので、ご安心ください！ 相談しやすい環境を整えていきます！ ＼キャリアアップにも！／ ご希望の方には、主任、副主任の先に 施設長のキャリアも準備しています！ 新しい環境で挑戦していきたい方、 皆さん大歓迎です！ ※定年60歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価 ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆応募者様へ 「飲食の仕事は好きだけど、今の環境では長く続けられない…」と悩んでいる経験者の方へ。 当社は、あなたの培ってきたスキルを「無理な働き方」で消費させることはありません。 前職での不満や、理想の働き方について、ぜひ面接でありのままをお聞かせください。 経験者が「ここに来てよかった」と思える、心身ともに健やかに働ける環境を約束します。

《看護師（内科急性期病棟）》◆残業ほぼナシ☆入社祝い金30万円支給！

募集要項 職種 看護師（内科急性期病棟） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟での看護師業務全般 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。

夜勤専属の空港送迎ドライバー！予約制のため業務量も安定！不安な入社3ヶ月間も月給40万円の保障給を支給！

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 早朝・夜間を中心に、 空港を利用されるお客様を送迎する専属ドライバーです。 空港を発着する便に合わせて、 空港とホテル・ご自宅・勤務先などの間を送迎します。 一般のお客様のほか、早朝便・最終便などを利用される方や、 航空関係者の送迎を担当する場合もあります。 この仕事では特に早朝や夜間の移動ニーズへの対応が中心です。 道路が比較的空いている時間帯の運転が多いことも、 日中勤務とは異なるポイント。 予約内容や飛行機の発着状況などを確認しながら、 お客様を時間通り、安全・快適に送迎します。 また、空港送迎のほかにも、通常のタクシー業務も担当していただきます。 ご予約や配車アプリを利用いただくお客様が中心になります。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も平均年収600万円以上！ ※2025年3月期実績 賞与も年2回あり、週休2日以上が可能です！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収653万8510円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高級車を使った最高のサービスを提供！ MKブランドのもと、VIP送迎・大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 安全にお客様様を送り届ける ドライビングテクニックだけでなく、 挨拶や笑顔、身だしなみなどを兼ね備え 航空会社並みのサービス提供を目指しているからこそ 「MKさんだから」と、多数のご指名・ご予約をいただいています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 新人社員の98.2％が業界未経験スタート！ 入社時は普通免許のみでOK！ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ◎定期的な研修でステップアップ！ 3か月間に１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！WEB説明会＆面接OK

【オープニング】残業は月平均20h程度で基本定時退社OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ✅応募条件： 日本国内で就労制限のない 在留資格をお持ちの方 ☆オープニングスタッフ募集☆ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 応募から採用までスピード感◎ ＼安定×働きやすさ！／ 常温倉庫内でのリフト作業♪ 「業界未経験からのチャレンジOK」 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 真面目にコツコツやってきた人が、 きちんと評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ・リーチリフトでの入荷・出荷対応 ・在庫の格納・補充 ・食玩の玩具のデバンニング作業（ケース） ・遊技機の入出荷作業 など＊＊＊ （一部梱包作業があります） 作業はシンプル＆段階的に教えるので、 経験が浅い方も安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊コツコツ作業が得意な方や 「チームで協力するのが好き」 という方にピッタリ！＊ ＼業界未経験の方も多く活躍中♪／ 先輩社員が丁寧にフォローするので 安心して勤務可能です☆ 「自分の時間も大切にしたい」 「安定した職場で長く働きたい」 そんな方にこそおすすめのお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－ ＊＊＊ ★ポテンシャル採用をお約束 このお仕事で大切なのは仕事に取り組む姿勢や人柄。 採用では、意気込みさえあれば、 学歴、職歴、経験など全て不問です。 面接でお会いする方は ”99.9%採用”する意気込みです！ あなたも挑戦してみませんか。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ ＼＼求人のおススメPOINT／／ ⭐身近な商品を扱います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雑貨などの商品が中心。 スピードも大切ですが、 正確さが一番重要です。 ⭐まずはチームに慣れることから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者がいるので安心スタート。 最初は皆で作業しながら、 自然と馴染めます♪ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 私たちポーターズは、 スプラウトイットグループの一員として 全国で物流事業を展開。 創業以来の実績と対応力で信頼を築き、 現在は大手商社の倉庫管理も任されています。

病棟・施設経験を活かして、負担少なめの訪問看護へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「看護師は続けたい。 でも、今の働き方を続けるのは不安」 そんな葛藤を抱えていませんか？ 夜勤や身体介助に追われる日々。 体力的な限界を感じているなら、 当社の自社マンション専属という選択を。 訪問先は徒歩3〜5分程度。 バイタルチェックや服薬管理、 体調・精神状態の確認が中心です。 精神科の経験は必須ではありません。 病棟・施設・クリニックなどで培った 看護経験を活かせます。 入職後は同行研修もあり、 一人で抱え込まない体制を整えています。 10月オープン予定の新しい職場で、 無理なく長く続けられる看護を始めませんか？ ･･･････････････････････････････････････ 【求人のPOINT！】 ✅10月オープニングの募集！ ✅採用決定後、即勤務可能です！ ✅精神科未経験でも応募可能です！ ✅自社管理マンション専属の訪問看護 ✅入社半年後からボーナス支給あり◎ ✅移動は徒歩3〜5分のみで移動楽々♪ ✅身体介助少なめ！服薬管理等が中心 ✅スマホ入力できる電子カルテ(iBow)導入 ✅残業ほぼなし！直行直帰も可能！ ✅入職後は丁寧な同行研修あり！ ･･･････････････････････････････････････ 2026年10月、大阪市西成区萩之茶屋に 自社管理マンション5棟を支える 新しい訪問看護施設がOPEN予定！ 私たちは不動産管理の安定基盤を持ちつつ 「誰一人、孤立させない」という想いで、 生活保護受給者の方々の自立を支援しています。 今回募集するのは、 自社管理マンションにお住まいの方を支える 訪問看護師のポジションです。 精神科看護が初めての方も歓迎します。 大切なのは、利用者様の小さな変化に気づき、 安心して生活できるよう寄り添う姿勢です。 病棟・施設・クリニックなどで培った経験も、 この仕事で十分に活かしていただけます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ 当施設では、簡単な医療ケアと 利用者様への声かけ・見守りが中心です。 (具体的には…) ✅バイタルチェック・服薬管理 ✅体調・精神状態の観察 ✅自立支援や通院状況の確認 ✅生活面での困りごとの確認 ✅記録業務/iPad・電子カルテ ✅管理人さんや相談員さんとの連携 ✅医療機関との情報共有、など 訪問先は自社管理マンション内が中心。 徒歩3〜5分程度で移動できるため、 長距離移動やルート調整の負担は少なめ。 「訪問件数は多いのに移動で疲れる」 「記録のために事務所へ戻る」 といった働き方ではありません。 ※利用者様の急な体調不良等により、 医師から特別指示書が出た期間のみ、 医療行為が発生する場合があります。 電子カルテiBowを導入しているため、 訪問の合間にサッと記録できます。 体力的な不安を抑えながら、 利用者様の生活に寄り添う看護に 集中できる環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩精神科未経験でも安心⏩ 今回の募集では、 精神科看護の経験は必須ではありません。 病棟・施設・クリニックなどで培った 観察力、声かけ、体調変化への気づきは、 訪問看護の現場でも大切な力です。 入職後は先輩スタッフが同行し、 利用者様との関わり方や記録方法、 関係機関との連携方法を丁寧にお伝えします。 判断に迷う場面があっても、 管理者や医療機関、相談員、管理人さんと 連携しながら対応できる体制です。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支える訪問看護を大切にしています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩iBow活用でワークライフバランスを⏩ スマホ入力できる電子カルテを導入し、 徹底的に効率化された働き方を支えます。 直行直帰も可能で「現場主義」を大切にしているからこそ、無駄な移動や会議で拘束しません。 9:00〜18:00の勤務で、 「仕事が終わったら、1分でも早く帰って 自分の時間や家族との夕食を楽しんでほしい」 それが私たちの願いです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩訪問未経験・ブランクも安心⏩ 訪問看護が初めての方も歓迎します。 訪問先はすべて自社管理マンション内で、 徒歩3〜5分程度の範囲に集中しています。 独り立ちした後も、緊急時や判断に迷う時は 専用番号に連絡して一緒に対応できます。 “できないことを責められる”環境ではなく、 代表をはじめ、スタッフみんなで協力し合う 温かい風土が自慢です。 ブランクがある方も、 少しずつ感覚を取り戻しながら働けます。 ･･･････････････････････････････････････

空港への送迎業務が中心！「高収入×充実研修×上質な接客」が叶う職場！入社3か月は40万円の保障給を支給！＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 空港を中心とした送迎業務を担当するドライバーです。 ご予約いただいたお客様のお迎え・お送りが中心で、 空港からホテルやご自宅、企業、各目的地まで送迎します。 一般のお客様だけでなく、 航空会社をはじめとした航空関係者の送迎を担当することもあります。 基本的には予約内容に沿って運行するため、 「どこでお客様を探そう」と考えながら走る一般的なタクシー業務とは少し異なります。 飛行機の到着時間などを確認しながら、 お客様をスムーズにお迎えし、安全・快適に目的地までお送りします。 空港という多くの人が行き交う場所で、旅行やビジネスなどさまざまな目的で利用されるお客様の快適な移動を支えるお仕事です。 また、空港送迎のほかにも、通常のタクシー業務も担当していただきます。 ご予約や配車アプリを利用いただくお客様が中心になります。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 入社3か月は40万円の保障給を支給！ その後も平均年収600万円以上！ ※2025年3月期実績 賞与年も2回あり、週休2日以上が可能です！ 予約対応がほとんどなので 「駅などで停車してお客様が来るのを待つ」ことはほぼなく、効率的に勤務ができます。 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供！ MKブランドのもと、VIP送迎・大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 入社時は普通免許のみでOK！ 新人社員の98.2％が業界未経験スタート！ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 弊社はご予約頂いたお客様を中心に 送迎サービスを行っているので 駅や空港でお客様を探すといった ことはほとんどありません。 ※90％は予約制です。 訪日外国人旅行者の送迎だけでなく、 空港へ勤務するスタッフの送迎なども 行っており、安定したご予約をいただいています。 また、国際的なイベントや大使館関係・ 国賓・外務省関係・大手一流企業役員など VIPの送迎運転手を担うこともあり ドライバーとして、国際的なお客様の おもてなしに挑戦できる魅力的なお仕事です。 BMW、アルファード、クラウンなどの高級車を運転し お客様の移動を快適にサポートいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収653万8510円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これらを実践し、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！WEB説明会＆面接OK

「語学力が活かせる・磨ける」送迎ドライバー！入社後は3ヶ月・月給40万円保障！現役社員のほぼ100%が業界未経験スタート！＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞

仕事内容 <英語力が活かせる>当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！ 海外から訪れるお客様を中心に、空港やホテル、観光地などへの送迎を行うドライバーです。 空港から宿泊先への送迎や、ホテルから観光スポットへの移動など、滞在中のお客様が快適に過ごせるよう移動をサポートします。 海外からのお客様への対応が多いため、 英語などの語学を使ったコミュニケーションが活かせる仕事です。 たとえば、 ・お客様のお名前や行き先の確認 ・乗車時のご案内 ・目的地や到着時間のご案内 ・簡単な観光案内 など、送迎に必要なコミュニケーションを行います。 ネイティブレベルの難しい英語を話すことよりも、 お客様に伝えようとする姿勢や、 分かりやすく丁寧に対応することを大切にしています。 運転をしながら、英語力や接客経験を活かして、海外のお客様をおもてなしする仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度でお迎えします。 【ポイント2・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 日本だけでなく海外各国からの訪問もあるため、 英語の他・韓国語・中国語などが得意な方は、活かすことができます！ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） など、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収653万8510円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！ WEB説明会＆面接OK

【大阪府 大阪市 西成区 鶴見橋】≪介護資格をお持ちの方に≫OJTあり！未経験でも安心スタート♪ブランクがある方もOK◎賞与・昇給あり

仕事内容: ⭐️住宅型有料老人ホームの介護スタッフ⭐️ ご利用者様の日常生活を支えながら、 リハビリにも関わるお仕事です✨ 【主な業務】 ⏩ 身体介護 食事・入浴・排泄などのサポート ⏩ 生活支援 日々の暮らしをサポート ⏩ レクリエーション 企画から実施まで担当 ⏩ 記録・連携 介護記録の作成や社内での情報共有 《資格を活かして働けます》 実務未経験でも資格があればOK！ ブランクのある方も歓迎します⭐️ OJTで業務を覚えられるので、 安心して仕事をスタートできます。 ⭐ 賞与・昇給あり

《看護師（脳神経外科急性期病棟）》◆残業ほぼナシ☆入社祝い金30万円支給！

募集要項 職種 看護師（脳神経外科急性期病棟） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟での看護師業務全般 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。

＼大量募集／オープニングメンバー大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅応募条件： 日本国内で就労制限のない 在留資格をお持ちの方 ☆オープニングスタッフ募集☆ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 応募から採用までスピード感◎ ＼安定×働きやすさ！／ 常温倉庫内での作業♪ 「業界未経験からのチャレンジOK」 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 真面目にコツコツやってきた人が、 きちんと評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ・在庫の格納・補充 ・食玩の玩具のデバンニング作業（ケース） ・遊技機の入出荷作業 など＊＊＊ （一部梱包作業があります） 作業はシンプル＆段階的に教えるので、 未経験の方も安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊コツコツ作業が得意な方や 「チームで協力するのが好き」 という方にピッタリ！＊ ＼業界未経験の方も多く活躍中♪／ 先輩社員が丁寧にフォローするので 安心して勤務可能です☆ 「自分の時間も大切にしたい」 「安定した職場で長く働きたい」 そんな方にこそおすすめのお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－ ＊＊＊ ★ポテンシャル採用をお約束 このお仕事で大切なのは仕事に取り組む姿勢や人柄。 採用では、意気込みさえあれば、 学歴、職歴、経験など全て不問です。 面接でお会いする方は ”99.9%採用”する意気込みです！ あなたも挑戦してみませんか。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ ＼＼求人のおススメPOINT／／ ⭐身近な商品を扱います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雑貨などの商品が中心。 スピードも大切ですが、 正確さが一番重要です。 ⭐まずはチームに慣れることから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者がいるので安心スタート。 最初は皆で作業しながら、 自然と馴染めます♪ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 私たちポーターズは、 スプラウトイットグループの一員として 全国で物流事業を展開。 創業以来の実績と対応力で信頼を築き、 現在は大手商社の倉庫管理も任されています。

未経験OK⭐お客さまの反応が見える場所で、新しいキャリアを。

仕事内容 ★2026年4月オープン！★ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 「作るだけ」で終わらない。 売場づくりの面白さを味わえる総菜の仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大量生産のように黙々と作るだけではなく、 「どう並べるか」 「どのタイミングで追加するか」 ──その工夫がそのまま売上に反映される。 総菜の仕事は、これまで培ってきた 製造スキルを土台に、“売場戦略”という 新しい領域へ踏み出せるポジションです。 オーケーでは、 一人ひとりの意見を否定せず、 まず「やってみよう」と 背中を押す風土が根づいています。 挑戦しやすい環境だからこそ、 売れ行きの変化を日々楽しめる。 そんな前向きな働き方ができます。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売場づくりや販売戦略にも関わる 総菜部門のプロフェッショナルに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 具体的な業務 】 ■お弁当・丼物・揚げ物・総菜などの製造 ■盛り付け、シール貼りなどの基本作業 ■商品の陳列・補充・売場レイアウトの工夫 ■時間帯・客層に合わせた販売戦略の実行 ■売上データ・廃棄率などを もとにした製造計画づくり 製造スキルを活かしながら、 売場づくりや販売戦略にも関われるため、 “作る力”と“考える力”の どちらも磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の工夫で売れ方が変わる」 戦略性の面でスキルを発揮できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・天ぷらとフライを あえて隣に並べてみる ・下段に広げて見せ方を変える ・時間帯や客層を読み、陳列を変える こうした小さな工夫が、 目に見える数字として返ってくる―― “作って終わり”ではない、 手応えのある総菜づくりを楽しめます。 ■現場発のアイデアが活きる環境 店舗ごとに裁量があり、 売場づくりのアイデアを スタッフ自身が考えて実行できます。 試行錯誤を重ねながら、 「どうすればもっと良くなるか」を 楽しめる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほかにも働く上での魅力がたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から一歩踏み出しやすい環境 ・飲食・販売・製造など、 異業種出身者が多数活躍 ・正社員デビューの方も在籍 初めての環境でも、 周囲がサポートし合う雰囲気があり、 安心して業務に取り組めます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐協力し合えるチーム体制を完備 ・総菜部門は約10名で運営 （店舗によって異なります） ・業務分担が明確で、 声を掛け合う文化が根づく 誰かが困っている時は 自然とサポートが入るため、 安心してスキルを積むことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐頑張りをしっかり評価する制度 ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収380万（入社2〜3年・サブチーフ） 日々の取り組みが評価につながるため、 キャリアアップをめざしやすい環境です。

現役社員のほぼ100%が業界未経験スタート！入社3ヶ月間は月給40万円保障のため、業務に集中することができます！＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 企業の役員・経営者などのお客様を目的地まで送迎するドライバーです。 ご自宅やホテル、空港、オフィス、取引先、会食先など、お客様のスケジュールに合わせて目的地までお送りします。 入社後はまずタクシー業務からスタートし、さまざまなお客様の送迎を通じて、運転技術や接客スキル、道路知識などを身につけていただきます。 その後、経験を積みながら、企業の役員・経営者などを送迎するハイヤー業務を目指していただきます。 役員送迎で特に大切なのは、安全運転はもちろん、時間管理や落ち着いた接客対応です。 「何時までに到着する必要があるか」 「どのルートならスムーズに移動できるか」 といったことを考えながら、道路状況を確認して運行します。 車内ではお客様が仕事をされたり、 移動時間を休息に使われたりすることもあります。 そのため、必要以上に話しかけるのではなく、 お客様の状況を見ながら心地よい距離感で接客することも大切です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績）＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 予約対応がほとんどなので 「駅などで停車してお客様が来るのを待つ」ことはほぼなく、効率的に勤務ができます。 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収653万8510円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） など、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 これらを実践しているからこそ、 国内外を問わず多くの団体・企業様にご指名・ご予約をいただいています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！WEB説明会＆面接OK

週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価＊ 未経験の方も大歓迎！ ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ ■ 未経験でも安心のサポート ＊飲食業が初めての方、正社員デビューの方も大歓迎！ ＊マニュアル完備＆先輩がマンツーマンでフォローするので安心。 ＊最初は簡単な接客や調理から。徐々に店舗運営を学んでいけるので、 将来的に店長やマネージャーを目指すことも可能です。 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆ 応募者様へ「飲食業で働きたいけど、労働環境が不安…」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 当社は社員が長く安心して働ける環境づくりに真剣に取り組んでいます。

平均残業時間0.63時間◎希望休の通りやすさ抜群！フラットな人間関係が魅力の職場◇無資格・未経験OK★見学OK！【大阪市西成区、北加賀屋駅、特養、介護職、正職員】

特別養護老人ホーム白寿苑 求人概要 特別養護老人ホーム白寿苑：介護職/正職員 平均残業時間0.63時間◎希望休の通りやすさ抜群！フラットな人間関係が魅力の職場◇無資格・未経験OK★見学OK！【大阪市西成区、北加賀屋駅、特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7-12-32 給与 月収24万4500円（月給21万2500円＋夜勤手当3万2000円）※夜勤4回 月収31万3500円（月給27万3500円＋夜勤手当4万円）※夜勤5回 ※上記は、夜勤4回～5回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万2500円～27万3500円＋夜勤手当3万2000円～4万円（1回8000円×4回～5回） ※月給には、職務手当8000円～1万円、処遇改善手当1万8500円～2万2500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 平均残業時間0.63時間◎希望休の通りやすさ抜群！フラットな人間関係が魅力の職場◇無資格・未経験OK★見学OK！【大阪市西成区、北加賀屋駅、特養、介護職、正職員】 資格や経験がない方のエントリーもお待ちしています◇「何回でも聞いてね」が合言葉♪◆面接前の施設見学・職場体験も実施しています★住宅手当や扶養手当など充実の手当があります◆「北加賀屋駅」から徒歩7分の施設が勤務地☆未経験スタートで活躍している職員も多数在籍しています♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ◇＊◎＊◇ 正職員・介護職募集 ◇＊◎＊◇ 無資格・未経験の方も安心してご応募ください♪ 【当施設のおすすめポイント♪】 ▼フラットで質問しやすい人間関係 スタッフへのアンケートでも「年齢や役職に関係なくフラットに話せる」「人間関係によるストレスが少ない」と好評です。 忙しい時でも「分からないことはない？」と先輩から声をかける風土があり、ミスをした時も責めずに改善策を一緒に考えるなど、温かくフォローし合える環境です。 ▼「何回聞いてもOK！」未経験でも安心の教育体制 無資格・未経験からスタートした職員が多数活躍中！「最初は分からないのが当たり前だから、何回でも聞いてね」というスタンスで指導しています。 介護マニュアル本や研修動画も整備されており、不安な時はいつでも見返すことができます。 ▼ プライベートと両立！抜群の働きやすさ ・希望休はほぼ100％取得可能！ 希望休の相談にも柔軟に対応します。 ・年次有給休暇の取得率84.53％、平均残業時間は月0.63時間。定時になると「帰ってくださいね！」と声を掛け合うホワイトな環境です。 ・女性の産休・育休取得率100％、平均勤続年数11.22年。 ・子育てサポート企業認定マーク「くるみん」（3回取得）など、公的機関からも働きやすさの認証を多数受けています。 【仕事内容】 施設内での介護業務全般をおまかせします。 【先輩職員からの声】 ◎職場の雰囲気やサポート体制は？ 「『自分からもどんどん質問して下さい』と言ってもらえたので、気兼ねなく聞けました。」 「人間関係が良いですが、慣れ合いにならず一人ひとりがしっかり仕事をしているので働きやすいです。」 「配膳間違いをして落ち込んでいた時、先輩が優しくフォローしてくれて嬉し涙が出ました。」 「どの先輩に教えてもらっても介護手順が一貫しているので、迷いが生じません。」 ◎印象に残っているエピソードは？ ・ご入居者が食べられる食事量が減ってきたので、フロアや他部署の職員と相談し、ご家族から好きな食べ物を聞いたり、提供する順番を変えてみたりした。その結果、徐々に食べられるようになったので、様々な工夫をして良かったと思った。 ・自分はご入居者が上着を着ようとしていたのを手伝ったことを忘れていたけれど、同じ日に部屋訪問をしたときに「朝はありがとう」と言ってもらえた。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲については法人の定めるところになります。詳細については面談時等におたずねください。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

観光地をご案内！観光案内ドライバー＜現役社員のほぼ100%が業界未経験スタート！＞昼勤or夜勤選択OKのシフト制

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 観光で訪れるお客様を目的地までお送りし、各地域の魅力を伝えるドライバーです。 観光スポットや人気エリアなど、お客様のご希望に合わせてさまざまな場所へご案内します。 単に目的地までお送りするだけではなく、 「この景色がおすすめです」 「この周辺にはこんなスポットがあります」 など、地域ならではの情報をお伝えし、思い出に残る時間をサポートすることも大切な役割です。 お客様によって行きたい場所や旅行の目的はさまざま。 予約内容やご希望を確認しながら、一人ひとりに合わせた観光のお手伝いを行います。 運転スキルと接客力を活かしながら、お客様の旅を支え、地域の魅力を発信できる仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント2・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 【ポイント3・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これを実践するからこそグランドパイロットと呼んでいます。 航空会社並みのサービス提供を目指しています。 弊社はご予約頂いたお客様を中心（90％が予約制）に 送迎サービスを行っております。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があります。 それに加え、ハイヤー研修を開催し、充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！ また、観光地に詳しくなるための勉強会を行っているほか、 海外のゲストも多いため、英会話研修なども行っています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収653万8510円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 WEB説明会＆面接OK

資格・経験がなくても、できる支え方がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、一般事務 ご利用者様の『働く』をサポート。 難しい知識より、あなたの “気遣い””想いやり”がチカラになる♪ ＜＜男性スタッフ活躍中＞＞ ／／⋆.* 人のために動くって、 実は自分の成長・充実感にもなる。 ＼＼⋆.* 夜勤なし・残業ほとんどなし！ 20代～50代の幅広い方が活躍中♪ 一見難しそうに聞こえるこのお仕事。 特別な資格や経験も必要ないんです！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 気遣い・想いやりがあれば 特別な経験は必要ありません✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 未経験・無資格OK 】 ご利用者様の「働く」をサポート♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 夜勤なし・残業ほとんどなし！ ＼「働きたい」を応援するお仕事！／ ◤利用定員20名の小規模な施設◢ 障がいをお持ちの方が 自分のペースでお仕事に取り組めるよう、 サポートする支援員を募集します。 具体的には… ✓ 作業のサポート （軽作業・内職など） ✓ ご利用者様とのコミュニケーション、 相談対応 ✓ 作業環境の整備・見守り支援 ✓ 簡単な事務作業（記録の記入など） 働くまで施設に来たことがなかった という方も大歓迎！ 身構えることなく、”人との関わり”を 楽しんでください*｡٩(ˊᗜˋ*)و*｡ 介護・福祉関連の資格や経験を お持ちの方も大歓迎！ ご利用者様1人ひとりに寄り添い、 「できる」を増やしていく やりがいのあるお仕事です！ あなたのサポートが、 ご利用者様の笑顔や自信に繋がります♫ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ HPも是非ご覧ください。 https://ayumi2023.jp/ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊＊＊ 【この仕事の魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ★未経験・無資格OK！ …研修・サポート体制充実‼ ★残業ほぼなし！ …ワークライフバランスも抜群‼ ★ 利用者さんの成長を間近で実感できる！ …やりがい抜群‼ ＊＊＊ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ✔ 人と関わるのが好きな方 ✔ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✔ 福祉・支援の仕事に興味がある方 ✔ 安定した環境で長く働きたい方

資格・経験がなくても、できる支え方がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、一般事務 ご利用者様の『働く』をサポート。 難しい知識より、あなたの “気遣い””想いやり”がチカラになる。 ＜＜男性スタッフ活躍中＞＞ ／／⋆.* 人のために動くって、 実は自分の成長・充実感にもなる。 ＼＼⋆.* 夜勤なし・残業ほとんどなし！ 20代～50代の幅広い方が活躍中♪ 一見難しそうに聞こえるこのお仕事。 特別な資格や経験も必要ないんです！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 気遣い・想いやりがあれば 特別な経験は必要ありません✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 未経験・無資格OK 】 ご利用者様の「働く」をサポート♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 夜勤なし・残業ほとんどなし！ ＼「働きたい」を応援するお仕事！／ ◤利用定員20名の小規模な施設◢ 障がいをお持ちの方が 自分のペースでお仕事に取り組めるよう、 サポートする支援員を募集します！ 具体的には… ✓ 作業のサポート （軽作業・内職など） ✓ ご利用者様とのコミュニケーション、 相談対応 ✓ 作業環境の整備・見守り支援 ✓ 簡単な事務作業（記録の記入など） 働くまで施設に来たことがなかった という方も大歓迎！ 身構えることなく、”人との関わり”を 楽しんでください*｡٩(ˊᗜˋ*)و*｡ 介護・福祉関連の資格や経験を お持ちの方も大歓迎！ ご利用者様1人ひとりに寄り添い、 「できる」を増やしていく やりがいのあるお仕事です！ あなたのサポートが、 ご利用者様の笑顔や自信に繋がります♫ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ HPも是非ご覧ください。 https://ayumi2023.jp/ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊＊＊ 【この仕事の魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ★未経験・無資格OK！ …研修・サポート体制充実‼ ★残業ほぼなし！ …ワークライフバランスも抜群‼ ★ 利用者さんの成長を間近で実感できる！ …やりがい抜群‼ ＊＊＊ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ✔ 人と関わるのが好きな方 ✔ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✔ 福祉・支援の仕事に興味がある方 ✔ 安定した環境で長く働きたい方

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞入社3か月は月給40万円保証！現役社員のほぼ100%が業界未経験スタート！

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 県内を中心に、お客様を目的地まで安全・快適にお送りする タクシードライバーのお仕事です。 駅やホテル、病院、商業施設などからご乗車いただくお客様のほか、 日常のお買い物や通院、通勤・通学、観光など、利用される目的はさまざま。 地域のお客様から観光の方まで、多くの方の移動を支える仕事です。 ただ車を運転するだけではなく、 お客様が安心して目的地まで過ごせるよう、丁寧な接客や気配りも大切にしています。 道路状況や時間帯、その日の人の動きなどを考えながら仕事を進めていくため、 経験を積むほど自分なりの働き方を身につけられるのも、この仕事の面白さです。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は40万円の保障給を支給！その後も平均年収600万円以上！（2025年3月期実績）＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 【ポイント3・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：54万7328円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：52万9076円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：49万9356円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収653万8510円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のグランドパイロットまで徹底的にサポートします！ ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） 安全を最優先にドライビングテクニックを駆使し、 心からのおもてなしを提供。 身だしなみにもこだわり、世界一の乗車体験をお届けします。 WEB説明会＆面接OK

未経験からの挑戦も可！手に職・キャリア・安定、全部ほしい方に

仕事内容 ★2026年4月オープン！★ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 「代わり映えのない」の毎日に、 モヤモヤしていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと仕事にやりがいが欲しい」 「先の見えるキャリアを築きたい」 「いつかは正社員として、 胸を張れる仕事がしたい」 今の働き方に、 どこか物足りなさを感じている方に オーケーのベーカリーはぴったり。 ここでなら、 “作業者”から“技術者・戦略家”へ、 ちゃんとステップアップできます。 しかも、『正社員』として。 実際に、前職がパートだった先輩が、 入社から1年4ヶ月で サブチーフに昇格した事例もあります。 年齢や雇用形態に関係なく、 実力を見てくれる場所。 それが、オーケーです。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造×販売戦略×チーム運営 パンを焼くだけでは終わらない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーケーのパン（一部商品）は、 粉から生地を作る「スクラッチ製法」。 …と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 製造の工程はわかりやすいマニュアルで まとめられており、「できること」から段階的に チャレンジできる仕組みを整備済み◎ 安心してスタートできます。 【 パン作りのステップ例 】 １．生地づくり ▼ ２．生地を分けて、 丸めたり形を整える ▼ ３．発酵室に入れて、 生地をふっくらさせる ▼ ４．焼き上げ作業 （機械で温度管理） ▼ ５．パンの仕上げ 袋詰め・売場への陳列 ⭐レシピやマニュアルも完備！ 「焼くのも初めて」という方が 活躍している実績多数！ 先輩もすぐ近くにいるので、 わからないこともすぐ聞けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パンづくり“だけじゃない”から面白い 売り方も自分たちで決められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こうしたら売れそう！」という発想が そのままチャレンジにつながる環境です。 【 販売戦略の一例 】 ■お昼前に惣菜パンを 目立つ場所に出してみる ■人気パンにPOPをつけて おすすめしてみる ■週末は菓子パンを多めに出してみる 「いつ・どこに・どう並べるか」で 売れ方が大きく変わります。 自分の工夫で結果が見える“楽しさ”が 味わえるのも、この仕事の面白みです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐異業種・異職種からの転職者が多数 ・飲食・販売・サービスなど出身者が中心 ・正社員デビューした方も活躍中 未経験スタートの方が多いからこそ、 サポート体制も充実。 周囲も自然にフォローしてくれます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐スタッフ同士の連携がしやすい環境 ・各部門ごとに正社員が在籍 ・業務分担や協力体制が整っています 「困っている人がいたら声をかける」 という文化が根づいているため、 孤立せずに働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐働きながらスキルも評価も手に入る ・昇給年1回・賞与年4回 ・年収例：サブチーフ380万円（入社2年目） 目の前の仕事をしっかりこなせば、 年齢・経験に関係なく ステップアップできます。 「ずっと今のままでいいかな…」 と、あきらめる必要はありません。 名実ともに“仕事のプロ”として 活躍できる場を提供します。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

未経験の方も歓迎！お客さまに向き合える環境で新しい一歩を。

仕事内容 ★2026年4月オープン！★ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 安心できる働き方を始めたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフトが安定しない」 「次の契約が不安」 そんな働き方から 一歩抜け出したい方に、 正社員の仕事は向いています。 オーケーのレジは、 必要以上の声かけや 複雑な案内はほとんどありません。 シンプルな業務の中で、 丁寧さや気配りを 大切にできるのが魅力です。 慣れてくると、忙しい時間帯は 驚くほどあっという間に過ぎていきます。 「暇で時間が進まないストレスがない」 そんな働き方を好む方にとって、 レジは仕事の楽しさを 感じやすいポジションです。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “ただ打つだけ” の仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レジ部門にて、 セミセルフレジ業務を 中心に担当いただきます。 【 主な業務 】 ■セミセルフレジでの会計対応 （バーコードスキャン、カゴ詰め） ■サービスカウンター対応 （返品・問い合わせ・各種手続き） ■日々の売上管理・現金チェック ■お客さま対応 （常連さんとのコミュニケーションなど） ■店舗状況に応じたチームでの連携業務 オーケーのレジは “ただ打つだけ” の仕事ではありません。 商品を崩れにくく詰める工夫や、 タイミングを読んだレジ展開など、 シンプルながら奥深い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レジの仕事が「安定」につながる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ノルマなしで、お客さまに向き合える 数字を追う仕事ではなく、 必要とされるタイミングで 集中して接客できる環境です。 来店ベースの接客なので、 過度なプレッシャーがありません。 ■忙しさが“働きやすさ”に変わる ピーク時はレジが フル稼働することもありますが、 他部門が応援に来てくれるなど、 チームで乗り切る体制が整っています。 時間が一瞬で過ぎるほどの没入感が、 「充実感」に変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほかにも、安心して働けるポイントが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から挑戦しやすい環境 ・飲食・販売・サービスなど、 異業種出身者が多数活躍 ・正社員デビューの方も多く在籍 入社後は基礎から学べる研修があり、 分からないことは すぐ周りに聞ける雰囲気です。 初めての正社員でも 安心してスタートできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐協力し合えるレジチーム ・レジ部門は正社員2名 ＋パートスタッフ20〜30名の体制 ※店舗により体制は異なります。 ・忙しい時間帯は周囲と連携して対応 「困っていたら声を掛ける」 という文化が根づいており、 一人で抱え込まず、 チームで動けるのが特徴です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐努力がきちんと評価される環境 ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：360〜380万円 （サブチーフ／入社2〜3年） 日々の取り組みを見てくれるので、 店舗運営やレジトレーナーなど、 将来のキャリアの選択肢も広いです。

「仕事もプライベートも、どちらも充実させたい」ーそんなあなたへ。 残業は1日10分程度│100％土日休み│年間休日121日│2026年夏は9連休も✨️

仕事内容 ▼こんなあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事は好きだけど、 休みが不規則で残業ばかり…」 「プライベートも充実させたいけど、 仕事に追われて時間も体力もない……」 そんな悩みを抱えているなら。 パルコープで「接客の楽しさ」と「自由な時間」、 どちらも手に入れませんか？ 「販売職時代は遅番が多く、休日は寝て終わっていた」 という先輩も、ここに来て生活が一変したそうです。 ◇ 朝はゆっくり9時半スタート。 そして夜は18時半すぎには「お疲れ様でした！」。 残業はなんと【1日10分程度（週1時間程度）】と、ほとんどありません。 退勤後は、 趣味のゲームやスポーツに没頭したり、友人と食事に行ったり… お仕事後の18時40分からは、 ＼ あなただけのプライベートタイムの始まりです ／ ♦━━━━━━━━━━━━♦ お仕事の内容 ♦━━━━━━━━━━━━♦ ルート配送で組合員様のもとへ食品や日用品をお届けします。 エリアは片道25分以内。無理に急ぐ必要はありません！ 伺うのは【毎週決まったお宅】です。 「先週のあれ、美味しかったわ！」 「今週はこれがオススメですよ！」 といった会話が弾むため、 あなたの“販売・サービス職での経験”が存分に活かせます✨️ 人と関わる楽しさはそのままに… 安定した働き方を実現できますよ◎ ■ POINT 1 ■ 初めてでも安心の「2ヶ月間の研修」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トラックなんて運転したことがない……」 そんな方も大丈夫。 4日間の丁寧な研修＋OTJを含めた2ヶ月の研修をご用意しています！ ▼4日間研修について ◎最初の2日：生協の仕組みを座学で学ぶ ◎後半の2日：専用のコースで運転練習 ※1.5tトラックはハイエースより少し大きい程度なので、 普通免許（AT限定可）があればすぐに慣れることができます。 4日間研修が終わった後も2ヶ月間は先輩の横乗りや、 先輩が同乗しての配達となりますので、 未経験の方も安心してくださいね。 ■ POINT 2 ■ 自分の時間を最優先できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休二日制（土日休み）に加え、 ＼ 年間休日は121日！ ／ さらに…2026年は、 夏季休暇【9連休】の取得実績あり！ ✅ まとまった休みで旅行やフェスに行ける ✅ 毎晩、趣味の時間をたっぷり確保できる 仕事もプライベートも、 どちらも100％充実させられる環境です✨️ ■ POINT 3 ■ ずっと安心して働ける手厚い待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みが充実しているだけでなく、 収入面もバッチリです！！ 3年連続で ＼ 賞与4.3ヶ月分を支給✨️ ／ しっかり稼げるので、 趣味や遊びに使う資金にもゆとりが生まれます。 さらに… ＼ キャリアの選択肢も幅広くご用意✨️ ／ 「キャリアトライアル制度」を使って、 人事や商品企画など、 配送以外の道にチャレンジすることも可能です！ ▽ ▽ ▽ 私たちは、あなたの「プライベートの時間」も「仕事のやりがい」も、 どちらも大切にしたいと考えています。 あなたも、パルコープで新しい生活をスタートさせませんか？

未経験でも安心⭐生活も収入も好転したという声、続々届いてます

仕事内容 ★2026年4月オープン！★ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 「働き方を変えたい」 そんな想いに応える職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日違う現場で終わる時間もバラバラ」 「休みの日も気が休まらない」 そんな働き方に疲れて 転職してきた人もいれば、 「正社員として安定して働きたい」 「生活リズムを整えたい」 という想いで、 初めての転職に挑んだ人もいます。 オーケーの【グロサリースタッフ】は、 そんな多様な想いを持った方々に 選ばれている職種です。 入社後は、 出張なし・規則的な勤務となり、 残業も少なめ・残業代100％支給。 さらに、三が日は全店休業なので、 年始は家族とゆっくり過ごせる。 プライベートとの両立を諦めない そんな働き方が、ここにあります。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店が続いているからこそ、 チーフやサブチーフ、店長代行などの ポストも次々と生まれており、 役職の数だけ、ステップアップの チャンスも広がっています。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始められる、売場の“戦略担当” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 スーパーの売場づくりや商品管理業務。 「品出し」と聞くと単純作業を 想像されるかもしれませんが、 実は【数値予測＋レイアウト】という 戦略性の高いポジションです。 【 具体的な仕事内容 】 ■商品の品出し・陳列・在庫確認 ■レイアウト調整 ┗ 売れ筋や動線に合わせて改善 ■売上・天候・曜日など データに基づいた発注業務 ■チーム内の役割分担や パートスタッフとの連携 部門は「ドライ（常温品）」と 「日配（冷蔵・冷凍品）」に分かれており、 配属後はチームで分担して 効率的に進めていきます。 スタッフ数は 1店舗あたり100〜200名規模。 ※店舗により異なります 社員・ベテランパートさんも多く、 サポート体制は万全なので、 「誰かがいないと回らない」 という心配がありません。 「プレッシャーを感じにくく、 協力し合える職場です！」 そんな声も多く、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 発注業務が、意外と面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 売場づくりや発注業務は、 天気・曜日・イベントなどの 情報から仮説を立てて仕掛ける “読みと戦略”の仕事。 自分の読みが当たって 商品が売れたときは、 「やった！」という 確かな手応えがあります。 「明日は雨だから、 この冷凍食品を前に出そう」 「週末に備えて、ドリンクを いつもより多めに発注しよう」 小さな仮説の積み重ねが、 売上という数字に直結する。 ゲームのような面白さと、 手応えがある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、着実にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐教育・研修体制について ■入社後は品出し・陳列など 基本的な業務からスタート ■発注やレイアウト調整なども、 先輩社員が丁寧に指導！！ ■少しずつ「できること」が 増えていくから安心してチャレンジ可能 中には、未経験から1～2年で サブチーフに昇格した方も。 成長を見守ってくれる風土が 根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地の良さを実感できる職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ同士の連携がスムーズ ・部門ごとに正社員を配置 ・チームで助け合う文化あり 1人に負担が集中しないように、 各部門で正社員がチームをリード。 困った時にも相談しやすい環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐働く人の約半数が異業種出身 ・飲食・販売・サービス出身者が多数 ・社会人未経験からの正社員デビューも 「未経験から挑戦したい」 「正社員として安定したい」 そんな理由で入社した方が多数活躍中です。

未経験OK⭐「切る」だけじゃない。工夫が成果につながる仕事。

仕事内容 ★2026年4月オープン！★ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 手に職をつけたい。 でも、生活もきちんと整えたい方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉の仕事は、 実は未経験から挑戦しやすいんです。 オーケーなら、入社後に 基礎から学べる環境があり、 切り方・衛生管理・見せ方などの技術を、 段階的に身につけることができます。 そして、精肉部門は ただ加工するだけの仕事ではありません。 地域のお客さまの嗜好に合わせて 品揃えを変えたり、 パックにする量を少し調整したり── あなたのアイデアや工夫が、 売れ行きや反応に直結するポジションです。 さらに、朝型勤務が多く 生活リズムが整いやすい点も魅力。 「残業した分はしっかり支給される」 「決まった時間に帰れる日が多い」など、 働き方そのものが大きく変わった という声も多くあります。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 加工から売場づくりまで幅広く担当 『切るだけ』じゃないから面白い！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 精肉・畜産部門にて、加工から 売場づくりまで幅広く担当します。 【 主な業務 】 ■精肉の加工 ┗ スライス・ブロック・ミンチなど ■パック詰め・ラベル貼り ■商品陳列・売場チェック ■売れ行きに応じた追加加工・補充 ■荷下ろし・検品・加工場への搬入 ■在庫管理・発注 ┗ チームで相談しながら決定 ■売場の見栄え改善・レイアウト調整 ■終業前の清掃・作業場の整理 最初は豚肉や鶏肉の スライスからスタートし、 挽き肉づくり、牛肉の手切りなど、 スキルの幅を広げていけます。 また、加工技術だけでなく、 「どうすれば美味しそうに見えるか」 「どんな商品が求められているか」を 考える力も身につくため、 職人的なスキルと売場づくりの視点を 両方磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーケーならではの魅力を紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで協力する体制が整っている 精肉部門は10名程度のチームで運営！ 加工、陳列、値引き、清掃などを 分担しながら進めています。 ※店舗により体制は異なります。 困った時は周囲が声をかけ、 自然とサポートし合える職場です。 ■生活リズムが整う働き方 朝から作業を進めるシフトが中心で 夜遅くまで勤務が続くことは ほとんどありません。 規則的な生活に切り替わり、 体調が整ったという声もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公平な評価でモチベーションアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 技術を磨けば担当領域も広がり、 ゆくゆくはサブチーフ・チーフなど キャリアアップを目指せます。 日々の取り組みをきちんと見て 評価してくれる環境です。

“環境を変えて働く”という選択肢。一生モノの専門技術を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★2026年4月オープン！★ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 経験は問いません！魚のプロへ一歩ずつ 魚の知識やスキルがゼロでも大丈夫。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の働き方を変えたい」 「技術を身につけられる職場で働きたい」 そんな思いを持つ方に、 一歩踏み出しやすい環境です。 前職が飲食・販売・サービスなど、 まったく別の業界から 転職した方も多数活躍中です。 これまで魚に触れる機会がなかった方も、 ぜひご応募ください。 オーケーには前職で 長時間の残業を経験し、 「好きな仕事を続けたいからこそ、 環境を変えた」という先輩をはじめ、 未経験からスタートした人も多数在籍！ 研修体制や働きやすい仕組みもあり、 技術を磨きたい・身に着けたい人が、 安心してキャリアを 伸ばしていける環境です。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚部門の仕事は、 “商品をつくる”クリエイティブな仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚・水産部門にて、 加工・売場づくりを中心に 幅広い業務を担当します。 ●魚の加工・下処理 お刺身、切り身、下処理などを担当。 包丁の扱いは入社後に 基礎から学べます。 ●商品のパック詰め・値付け トレーへの盛り付け、値札貼りなど。 ●売場づくり・陳列 季節や客層に合わせて、 商品構成や陳列方法を調整します。 ●アイデアの提案・改善 店舗の裁量が大きく、 アイデアをカタチにできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “技術”と“工夫”が合わさる奥深い仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚の技術は、 包丁さばき・目利き、 盛り付け・売場づくりなど、 積み重ねるほど磨かれる “一生モノの専門性”です。 未経験から始めた先輩も、 技術を覚える楽しさを 感じながら成長しています。 同時に、鮮魚はクリエイティブで 戦略的な側面もある仕事。 「どう見せれば美味しそうに見えるか」 「どんな量なら手に取りやすいか」 「季節や天候に合わせた展開はどうするか」 など、工夫次第で売れ方が変わります。 技術を磨きながら、 自分のアイデアで売場を動かせる―― 鮮魚ならではの面白さが詰まった仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 努力が正当に評価される環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 水産の専門性を磨きながら、 サブチーフ・チーフへと 確かなキャリアを築ける環境です。

「まだ決まってない…」「入社したけど思ってたのと違った…」そんなモヤモヤを抱える方へ。 平均勤続21.8年の上場企業で、未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？35歳以下限定、希望者には説明会あり★

仕事内容 ＜★仕事内容★＞「未経験から確かなキャリアを築く働き方」 「未経験から確かなキャリアを築く働き方」 「ザめしや」「街かど屋」「讃岐製麺」 「めし屋食堂」「うわじ丸」等の店舗運営をお任せします。 ＼未経験でも安心の理由／ レシピやマニュアル、 研修制度がしっかりと完備されているため、 飲食業界が初めての方でも 迷わず業務を習得し、店長を目指せます！ まずは簡単な調理や接客からスタートし、 少しずつ店舗運営（シフト・売上管理等） を学んでいきましょう。 キャリア： 店長・エリアマネージャーのほか、 社歴を問わず「企画・人事」等の 本部職への道も開かれています◎ ＜★アピールポイント★＞長期で働く安心感・・・◎ ・東証スタンダード市場上場 →1986年創業の揺るぎない経営基盤。 ・平均勤続年数21.8年。 →飲食業界では異例の定着率が、 働きやすさの証です。 ・生活を支える手厚い待遇 →家族手当や住宅手当、 独身寮も完備しています。 ・福利厚生の充実。 →各種手当に加え、退職金制度などもご用意。 安心して長く働けます。 ・多彩なキャリア →店舗での勤務から本社での勤務まで。 頑張りがしっかり評価される職場です。 ＜◆ライフフーズの紹介◆＞ 【 メインブランド 】 「ザめしや」和食カフェテリアという独自性のある業態 「めしや食堂」より低価格メニューを主体とする業態 「街かど屋」一汁三菜をテーマとした定食業態 「讃岐製麺」讃岐製法にこだわったうどん業態 【 店舗数 】 関西地区及び中部地区を中心に88店舗（2026年1月22日現在）を展開中。 【 会社の方針 】 当社が目指すのは、他にはない“食の喜び”をお届けするオンリーワン企業。 変化する時代のニーズにいち早く応えることで、確かな成長を実現したいと考えています。 ＜◆ライフフーズで働く将来性◆＞ 【モヤモヤを解消し、ここでリスタートしませんか？】 「就活中だけど、まだ進路が決まらない…」 「入社したものの、思っていた環境と違った…」 「今の職場では活躍の場がなく、上が詰まっていてポストも空かなそう…」 そんな将来への不安やキャリアへの焦りを感じている方、 当社でゼロからリスタートしませんか？ 1986年創業、東証スタンダード市場上場の安定企業である当社。 平均勤続年数は21.8年を誇り、一度入社すれば一生を預けられる「安定感」が自慢です。 【ポストチャンス豊富！多彩なキャリアアップ】 現在、当社では積極的な出店や世代交代が進んでおり、 新しいポストが次々と生まれています。 「上が詰まっていて昇進できない…」 という悩みとは無縁です！ 結果だけでなく、コツコツ頑張る あなたのプロセスをしっかり評価するため、 未経験からでも成長に合わせてステップアップが可能です。 さらに、「現場の仕事だけで終わりたくない」 という思いも形にできます。 店長やエリアマネージャー、 営業部長といった店舗運営の要職はもちろん、 広報、人事、商品企画などの本部職まで、 目指せるゴールは多岐にわたります。 手厚い福利厚生（住宅手当、家族手当など）のもと、 将来への不安をゼロにして、 あなたらしいキャリアを築いてください。

年間休日120日以上。夜勤中心で効率よく稼げる。夜勤回数は月8回程度。残業ほぼなし。最寄駅から徒歩3分でアクセス抜群の介護老人保健施設でのお仕事です。

仕事内容: 介護老人保健施設における介護及び附帯業務（業務の8割が介護的業務になります。） ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医療処置 ・付随する記録業務など 【平均介護度】3.5程度 【施設規模】入所約100名 【夜勤体制】看護師1～2名＋介護士4～5名 【夜勤回数】月7～8回（日勤2～3回） 【カルテ】電子カルテ導入 -------------------------------------------------

未経験から青果のプロへ。実力主義の環境で、早期昇格も可能。

仕事内容 ★2026年4月オープン！★ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 「感覚」ではなく “実績・データ”に基づいて選びたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業規模、成長率、 出店スピード、評価制度―― 数値で企業の実力を 見極める人にこそ、 オーケーの環境はピッタリ。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 店舗数の拡大に伴い、 ポジションも増え続けています。 「長く働ける安定性」と 「早期のキャリアアップ」 どちらも実現できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の仕事は、 “売れる仕組み”をつくること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の一員として、 売場運営を幅広く担当します。 ●売場づくり 野菜・果物の陳列、カット、 パック詰め、ディスプレイづくりなど。 ●発注（仕入れ）業務 天候・販売データ、 客層を踏まえ、数量を決定。 ロスを出さずに売り切るための判断は、 まさに“リアルな経営シミュレーション”。 ●接客対応 「今日のおすすめ」 「美味しい食べ方」など、 お客さまへの案内を通じて、 売れ筋の把握。 ●チーム運営 パート・アルバイトスタッフと連携し、 作業の割り振りや段取りを調整します。 ■未経験でも始めやすい育成体制 入社後は基本作業から段階的に習得し、 発注・売場設計・チーム運営へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で成果が見える“商売の手応え” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■売り方を変えると数字が変わる 売り場の配置変更や商品構成の工夫が、 その日の売上に直結します。 “戦略がハマる”楽しさを実感できます。 ■自由度のある現場裁量 トップダウンではなく、 現場の意見を尊重する文化。 自分の提案が売場にそのまま 反映されることも多くあります。 青果の魅力は、 単なる品出しや陳列ではありません。 客層・季節・天候、 在庫・売場の構造。 あらゆる条件を踏まえて、 「今日は／明日は何を、 どれだけ、どう並べるか」 を設計する仕事です。 データを読み、 戦略を立て、売上をつくる―― まさに商売の最前線で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーション高く働けるのも オーケーならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が正当に評価される環境です ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 青果は売場づくりや発注など、 日々の工夫が数字に表れやすい部門。 業務の幅を広げるほど任される領域も増え、 将来的にはサブチーフ・チーフへの キャリアアップが狙えます。 日々の積み重ねをしっかり見て 評価してくれる環境です。

経験を、次のステージへ。提案力を活かし会社づくりにも関われる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「今の仕事には慣れてきた。 でも、このままでいいのだろうか。」 「ケアマネさんとの関係づくりも、 利用者様への提案もできるようになった。 でも、評価や役割は大きく変わらない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社が求めているのは、 ただ決められた件数を回る営業ではありません。 福祉用具専門相談員としての経験を活かし、 利用者様の生活を支えながら、 これからの会社を一緒につくっていく存在。 現場で培った提案力、関係構築力、 判断力を正当に評価し、 会社の中核メンバーとして活躍できる環境を ご用意しています。 「経験を活かして、もう一段上の役割へ」 そう考えている方をお待ちしています。 ･･･････････････････････････････････････ 【求人のPOINT！】 ✨経験者は月給30万円からスタート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで積み上げてきた経験を、 給与面でもしっかり評価します。 月給は30万円〜35万円。 住宅手当や賞与、決算賞与などもあり、 成果や貢献を待遇に反映していく方針です。 「経験はあるのに給与が上がらない」 「任される仕事は増えたのに評価が曖昧」 そんな不満を感じている方にとって、 納得感を持って働ける環境です。 ✨会社の中核メンバーとして活躍 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用では、 今後の事業拡大を見据え、 営業体制の中心となる方を求めています。 担当エリアでの信頼づくりはもちろん、 業務の進め方や提案方法の改善などにも 意見を出していただきたいと考えています。 「前職ではこうしていた」 「もっとこうした方が動きやすい」 そんな現場目線の提案も大歓迎です。 ただの即戦力ではなく、 会社のこれからを一緒につくる存在として お迎えします。 ✨営業に集中できるサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉用具営業は、 提案・納品・モニタリング・書類対応など、 幅広い業務が発生します。 当社ではサポートスタッフと分担しながら、 営業が本来注力すべき ケアマネジャー様との連携や、 利用者様への提案に集中できる体制を 整えています。 「事務作業に追われて提案の時間が取れない」 そんな働き方を変えたい方にも向いています。 ✨裁量を持って効率よく動ける環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは、 西成区・阿倍野区・住吉区・住之江区などが中心です。 スケジュール管理や訪問ルートの組み立ては、 現場の判断を大切にしています。 そのため効率よく動きながら成果を出せる環境です。 自分で考え、動き、成果につなげたい方には 裁量を感じやすい働き方です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ケアマネジャー様への提案や 利用者様のモニタリング、 選定・納品をお任せします。 営業というよりも、 利用者様の生活環境を整える 「生活環境のコンサルタント」としての 役割を大切にしています。 (具体的には) ✅ケアマネジャー様との連携・情報共有 ✅利用者様宅でのヒアリング ✅身体状況や住環境に合わせた用具選定 ✅契約・申請に伴う書類作成 ✅福祉用具の納品・使用方法の説明 ✅使用状況の確認・定期モニタリング ✅担当エリア内での関係構築・提案活動 ＜取扱うアイテム＞ 車いす、電動ベッド、歩行器、歩行補助杖、 入浴補助用具、手すりの設置、スロープ等 一つひとつの提案が、 利用者様の暮らしやご家族の安心に つながる仕事です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩入社後の流れ⏩ 経験者採用ですが、 入社後すぐにすべてを任せるわけではありません。 まずは当社の進め方や、担当エリアの特徴、 既存のお客様との関係性を理解していただきます。 必要に応じて先輩が同行し、 業務の流れを共有しますので、 安心してスタートできます。 慣れてきた後は、 これまでの経験を活かしながら、 担当エリアで主体的に動いていただきます。 ゆくゆくは、 営業体制の改善や後輩への共有など、 チームを引っ張る役割にも期待しています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩会社について⏩ 株式会社Ｌｉｂｅｒｔｅは、 西成区岸里に拠点を構え、 地域福祉を支えている会社です。 天王寺区、阿倍野区、住吉区、 住之江区などを中心に、 福祉用具を通じて利用者様の暮らしを サポートしています。 まだまだ成長途中の会社だからこそ、 一人ひとりの動きや意見が、 会社の仕組みづくりに直結します。 「大きな組織の一員」ではなく、 「会社を動かす一人」として働きたい方には、 やりがいを感じやすい環境です。 ･･･････････････････････････････････････

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

年間休日120日！「期間限定！西濃運輸の大型ドライバー入社祝金15万円支給！」★企業間輸送！

仕事情報 ● 仕事内容 西濃運輸で大型ドライバーの正社員募集。ルート固定の定期便で すから、休日のシフトもしっかりしており、体の負担が小さく、 生活のリズムが守れます。給与も仕事量も安定しますよ！安全走 行を徹底するため、固定給に加えて通勤・残業・家族・住宅手当 を支給。無理なく安定して稼ぐことが可能です。 将来の不安ありませんか？ 体力に自信のある今は問題なくても、10年後に同じようなドライ バー業務ができるだろうかと不安に思うことはありませんか？西 濃運輸の大型ドライバーならルートと勤務時間を固定でき、無理 なく日々の業務を行うことができます。安定した生活を定年まで 長く続けるために、業界大手で一緒に働いてみませんか。 充実した待遇と福利厚生 インセンティブに比重を置く企業も多い業界ですが、どうしても 稼ぐために無理をしがち。長く安全にドライバー業を続けるため には、固定給プラス手厚い手当て（通勤・残業・家族・住宅等） が重要だと西濃運輸は考えます。プライベートも充実させ、安定 感のある生活を手に入れましょう！ チームで頑張ります！ 西濃運輸の大型ドライバーは、チームで業務をこなします。休日 もチームでローテーションを組んで1ヵ月先のシフトを決めるの で、家族の行事に合わせて休みを取ることも可能ですよ。急な体 調不良もチームでサポート。社員全員でカバーし合うのが西濃運 輸のスタイルです。 西濃運輸について 西濃運輸株式会社は1930年創業、東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として、全国188拠点のネットワークで日本の物流を支えています。個人宅配はほぼなく、原則日曜・祝日休み。2026年4月から年間休日120日を実現しています。

地域医療の中核でスキルアップ。日勤17時で退勤。残業月平均5時間。日勤のみ歓迎。保育支援あり。駅からの送迎バスあり。ケアミックス病院の急性期病棟での看護師募集です。

仕事内容: 急性期病棟での看護業務全般 ・点滴、注射、バイタルチェック ・服薬指導、管理 ・電子カルテ入力など 【看護基準】 10対1 【体制】2交替制、看護師2～3名 【方式】チームナーシング方式 【病床数】一般病床：約240床、回復期リハビリ病床：約30床、療養病棟：約80床 【夜勤回数】月4～5回 【診療科目】内科急性期、慢性期、回復期リハビリテーション、消化器外科、整形外科混合、脳神経外科急性期 【転勤】同市内への転勤の可能性あり -------------------------------------------------

＼手当充実！2025年オープン予定／新規施設の有料老人ホームで介護職募集！

仕事内容: :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめポイント♪♪ ∇ 新規オープニング施設での勤務！ ∇年2回の賞与や多くの手当をご用意！安定して長く勤続できる福利厚生充実！ ∇キャリアアップしたい方のために資格取得の支援制度もあります！ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ -------------------------------- 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします♪ ◾️主な業務内容 ○身体介助（移乗介助、食事介助） ○入浴介助（個浴、機械浴） ○排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ○食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ○服薬支援 ○外出付き添い、買い物代行 ○レクリエーション企画、実施、 ○生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ○介護記録 ━━━━━━━━━━ ■勤務例（早番の場合） ━━━━━━━━━━ 07:00　出勤、申し送り、朝食誘導 ↓ 07:30　配膳、服薬介助、口腔ケアなど ↓ 08:30　デイサービスへ送り出し、入浴介助 ↓ 11:00　順次休憩（1時間） ↓ 12:00　申し送り ↓ 13:00　清掃・全館消毒 ↓ 14:00　おやつ配布 ↓ 15:00　事務業務（タブレット入力） ↓ 16:00　退勤 ＊＊＊同法人の施設で働いているスタッフについて＊＊＊ -------------------------------- ○30代～40代スタッフが活躍中 ○気さくに相談し易いスタッフ多数 ○長く勤務しているスタッフ多数 ＊＊＊こんな方にピッタリ＊＊＊ -------------------------------- ○原則定時退社でプライベートも大切にしたい方 ○キャリアアップをして行きたい方 ○年2回、5連休を取得可能♪ ○オープニング施設で働いてみたい方 □ブランクのある方も大歓迎□ ----------------------------------- ご利用者様のご自宅である居室に伺う施設内訪問介護になります。 提供するサービスがあらかじめ決まっているため、業務の流れを把握しやすいです！ あなたのペースで覚えていけばOK♪ しっかりと１から教えて貰える教育体制もバッチリ！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

✅日勤のみOKの大阪市西成区有料老人ホームで介護職、月給27.5万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト天王寺」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 日勤・夜勤の2交代制なので、働きやすく予定も立てやすいと、職員からは大好評です！

駅チカ徒歩3分！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 駅チカ徒歩3分！賞与あり！ 【仕事内容】 ◇サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般

★年間休日110日以上！賞与あり！介護福祉士募集♪

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

＼玉出駅＆岸里玉出駅スグ！／初任者研修以上をお持ちの方大歓迎！残業ほぼなし！⻑期休暇もOK！経験の浅い⽅やブランクのある⽅も⼤歓迎！

仕事内容: ＼おすすめポイント！／ ✅玉出駅より徒歩5分！通勤らくらく！ ✅未経験OK！初任者研修以上の方⼤歓迎！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実！ ✅有給取得推奨！長期休暇の取得実績もあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設にて、 日常生活や日中活動のサポートをお願いします。 ＼未経験の方も大歓迎です！／ むずかしく考える必要はありません！ 利用者さんが困っていることや、 むずかしく感じていることを手助けする。 そんなイメージで取り組んで いただければ大丈夫です！ 最初は利用者さんの 名前を覚えるところから！ サポート体制も万全！ 慣れるまで先輩がしっかりフォローします！ ＼幅広い年代の方々が活躍中！／ リライズ玉出では、 幅広い年代の10名が活躍中！ 20代：3名 30代：2名 40代：3名 50代：2名 20代～50代のスタッフが活躍中です！ 「誰かのために働きたい」 その気持ちがあれば大丈夫です！ ※定年60歳

✅昼勤務／夜勤務が選べる！シフト調整可能◎ ✅自社無線+配車アプリ活用で売り上げ増大中✅安心の保証給あり◎

仕事内容: ／ 業界最大手！ 第一交通グループで 働きませんか ＼ 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令や配車アプリの導入で 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ -------------------------------- 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ ドライバーの1日の売上のほとんどが 自社無線で構成されています！ 営業エリアでの売上、顧客数、無線回数は トップクラスの実績を誇ります！ 多くのリピーターや安定した顧客層を抱え、 稼ぎやすさも抜群です♪ -------------------------------- ～入社後の流れについて～ 自動車学校で教習スタート （約10日間） ↓ 2種免許試験 （ペーパーテスト免許取得） ↓ 側乗研修 （約10日間） ↓ ドライバーデビュー✨ ↓ 研修後もベテランドライバーが、 しっかりサポートいたします！ -------------------------------- ／ 求人だけじゃ不安です…そんな方へ ＼ 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! ネットにて、 「第一交通 会社説明会」と検索✨ 自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪ もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪

賞与年2回　計3.00ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設南部花園館 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・身体介助（入浴、衣服の着脱、排泄の世話など） ・食事介助 ・行事や誕生日会等の企画、レクリエーションの実施等 ※夜勤あり（月4回程度） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

年間休日120日以上、残業ほぼなし。賞与実績3.0ヶ月分。駅チカの介護老人保健施設でのお仕事です。

仕事内容: 介護老人保健施設における介護及び附帯業務（業務の8割が介護的業務になります。） ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医療処置 ・付随する記録業務など 【平均介護度】3.5程度 【施設規模】入所約100名 【夜勤体制】看護師1～2名＋介護士4～5名 【夜勤回数】月3～5回程度 【カルテ】電子カルテ導入 -------------------------------------------------

家庭も仕事も無理なく続けたい方へ。年間休日120日以上の安定勤務。残業ほぼなし。賞与4.5ヶ月分の実績あり。最寄駅から徒歩5分の一般病院での勤務です。

仕事内容: 病院における看護業務および付帯する業務 ・健康管理(バイタルチェック) ・医師の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する記録業務など 【病床数】80床（地域包括ケア病棟：30床、急性期病棟：50床） 【看護基準】13：1 【日勤体制】各病棟：看護師4名程度、ヘルパー1～2名 【夜勤体制】各病棟：看護師1～2名程度、ヘルパー0名(ヘルパーはおりませんが介護福祉士が夜勤に入る事もあります) 【夜勤回数】月4～5回程度 【カルテ】電子カルテ -------------------------------------------------

賞与年2回　計3.00ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設南部花園館 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・身体介助（入浴、衣服の着脱、排泄の世話など） ・食事介助 ・行事や誕生日会等の企画、レクリエーションの実施等 ※夜勤あり（月4回程度） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

働きやすさと急性期経験を両立。日勤は17時まで。日勤のみもOK。保育支援制度も完備。ケアミックス病院の急性期病棟での看護師募集です。

仕事内容: 急性期病棟での看護業務全般 ・点滴、注射、バイタルチェック ・服薬指導、管理 ・電子カルテ入力など 【看護基準】 10対1 【体制】2交替制、看護師2～3名 【方式】チームナーシング方式 【病床数】一般病床：約240床、回復期リハビリ病床：約30床、療養病棟：約80床 【夜勤回数】月4～5回 【診療科目】内科急性期、慢性期、回復期リハビリテーション、消化器外科、整形外科混合、脳神経外科急性期 【転勤】同市内への転勤の可能性あり -------------------------------------------------

残業ほぼなし。福利厚生充実。最寄駅から徒歩圏内。保育支援があり、子育て世代も活躍中のケアミックス病院の消化器外科・整形外科病棟でのお仕事です。

仕事内容: 消化器外科・整形外科病棟における看護業務全般 ・点滴、注射、バイタルチェック ・服薬管理 ・電子カルテ入力　等 消化器外科：手術前後の患者様はもちろん化学療法を受けられる患者様やターミナル期にある患者様も入院して来られます。 整形外科：骨折された患者様は出来るだけ早期に手術を受けて頂けるように、又、術後早期にADLの拡大が出来るように援助しています。 緊急手術にも対応できるようにチームワークで頑張っています。 【看護基準】 10対1 【体制】看護師2～3名 【方式】チームナーシング方式 【病床数】一般病床：約240床、回復期リハビリ病床：約30床、療養病棟：約80床 【診療科目】内科急性期、慢性期、回復期リハビリテーション、消化器外科、整形外科混合、脳神経外科急性期 【夜勤回数】月4～5回 【転勤】同市内への転勤の可能性あり -------------------------------------------------

年収400万円以上。残業ほぼなし。保育支援制度も充実し、仕事と子育てを両立しながら長く働けるケアミックス病院の一般病棟でのお仕事です。

仕事内容: 一般病棟での看護業務全般 ・点滴、注射、バイタルチェック ・服薬指導、管理 ・電子カルテ入力　等 【看護基準】 10対1 【体制】看護師2～3名 【方式】チームナーシング方式 【病床数】一般病床：約240床、回復期リハビリ病床：約30床、療養病棟：約80床 【診療科目】内科急性期、慢性期、回復期リハビリテーション、消化器外科、整形外科混合、脳神経外科急性期 【夜勤回数】月4～5回 【転勤】同市内への転勤の可能性あり -------------------------------------------------

駅チカ2分！年間休日123日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 駅チカ2分！年間休日123日！ 介護老人保健施設における介護業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇身体介助（入浴、衣服の着脱、排泄の世話など） ◇食事介助 ◇行事や誕生日会等の企画、レクリエーションの実施等 ※夜勤あり（月4回程度）

賞与年2回！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:リハステージトラスト 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

月給30万円～。夜勤月3～4回。残業ほぼなし。各種手当・福利厚生が充実。最寄駅から徒歩圏内の一般病院の病棟での看護師の募集です。

仕事内容: 病棟における看護業務全般 ・健康管理(バイタル測定) ・採血、処置、排泄介助等 ・付随する記録業務など ・服薬管理 【病床数】約50床 【看護基準】15：1 【患者層】60～70歳 【診療科目】内科、心療内科、整形外科、消化器内科、アレルギー科、老年科 【夜勤体制】看護師2名、助手1名 【夜勤回数】月3～4回 【救急指定】なし -------------------------------------------------

月給25万円～。日勤のみ。救急指定なし。残業ほぼなし。各種手当や福利厚生が豊富。最寄駅から徒歩圏内の一般病院の病棟での日勤帯の看護師募集です。

仕事内容: 病棟における看護業務全般 ・健康管理(バイタル測定) ・採血、処置、排泄介助等 ・付随する記録業務など ・服薬管理 【病床数】約50床 【看護基準】15：1 【患者層】60～70歳 【診療科目】内科、心療内科、整形外科、消化器内科、アレルギー科、老年科 【夜勤体制】看護師2名、助手1名 【夜勤回数】月3～4回 【救急指定】なし -------------------------------------------------

＼駅から徒歩3分の好立地／◇大手では実現できない、利用者様一人ひとりにオンリーワンのサービスを提供したい方歓迎

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめポイント♪♪ ∇未経験の方でも安心した研修制度。先輩スタッフが優しくフォローしてくれます。 ∇正職員登用制度をご用意しているので、先を見据えて安定した雇用で働きたい方におすすめ！ ∇幅広い年代活躍中！ ∇スタッフ同士でフォローし合える、安心の環境 +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店員70室の住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします。平均介護度は3です。 主な業務内容 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 □介護への熱い思いを持っている方歓迎□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルミナス玉出では、入居者様ひとりひとりが自分らしく暮らしていけるように、職員一同熱い想いを持っています。 施設をより良くしていくために積極的に職員の意見を取り入れてくれる会社です。 あなたの今までの経験を活かしてより良い職場づくりを共にしていきましょう！

賞与4か月分。未経験でも歓迎。日勤は17時まで。保育支援制度もあるため子育てとの両立も可能。ケアミックス病院の救急外来・オペ室でのお仕事です。

仕事内容: ケアミックス病院の救急外来（オペ室兼務）での看護業務全般 ・手術の介助 ・手術用機械の管理や準備 ・手術材料の滅菌や準備 【救急外来】一般外来、特殊外来の他内視鏡検査、救急受け入れ 【手術件数】年間600件を超える手術を担当しています。 【病床数】一般病床：約240床、回復期リハビリ病床：約30床、療養病棟：約80床 【夜勤回数】月4～5回 【診療科目】内科急性期、慢性期、回復期リハビリテーション、消化器外科・整形外科混合、脳神経外科急性期 -------------------------------------------------

年間休日120日以上。事業所から徒歩圏内に託児所あり。残業ほぼなし。最寄駅から徒歩3分とアクセス抜群の介護老人保健施設でのお仕事です。

仕事内容: 介護老人保健施設における介護及び附帯業務（業務の8割が介護的業務になります。） ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医療処置 ・付随する記録業務など 【平均介護度】3.5程度 【施設規模】入所約100名 【夜勤体制】看護師1～2名＋介護士4～5名 【夜勤回数】月3～5回程度 【カルテ】電子カルテ導入 -------------------------------------------------

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

年間休日120日。月給34～35万円。2026年1月オープン。月10日休みや長期休暇あり。住宅型有料老人ホームでの看護師の募集です。

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務 ・バイタル測定 ・健康観察 ・必要な医療処置 ・入浴・食事介助など 【居室数】92室 【夜勤】4～5回／月 【看護基準】24看護 【オンコール】あり -------------------------------------------------

年収500万円以上も可能。残業ほぼなし。保育支援制度も充実し、子育てと両立しながら長く働けるケアミックス病院の一般病棟でのお仕事です。

仕事内容: 一般病棟での看護業務全般 ・点滴、注射、バイタルチェック ・服薬指導、管理 ・電子カルテ入力　等 【看護基準】 10対1 【体制】看護師2～3名 【方式】チームナーシング方式 【病床数】一般病床：約240床、回復期リハビリ病床：約30床、療養病棟：約80床 【診療科目】内科急性期、慢性期、回復期リハビリテーション、消化器外科、整形外科混合、脳神経外科急性期 【夜勤回数】月4～5回 【転勤】同市内への転勤の可能性あり -------------------------------------------------

✅日勤のみOKの大阪市西成区有料老人ホームで介護職、月給28.1万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホーム「アプリシェイトイノセンス」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 日勤・夜勤の2交代制なので、働きやすく予定も立てやすいと、職員からは大好評です！

✅日勤のみOK・残業ほぼなしの大阪市西成区有料老人ホームで介護職、月給28万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホーム「アプリシェイトフレンド阿倍野」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 日勤・夜勤の2交代制なので、働きやすく予定も立てやすいと、職員からは大好評です！

✅未経験OK・残業ほぼなしの大阪市西成区グループホームで介護職、月給21万円〜

【仕事内容】 身体介護 ・食事、入浴、排泄介助 ・散歩、買い物 ・レクリエーション

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

＼手当充実／有料老人ホームの介護職募集！

仕事内容: :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめポイント♪♪ ∇年2回の賞与や多くの手当をご用意！安定して長く勤続できる福利厚生充実！ ∇ブランクの方やキャリアアップしたい方のために資格取得の支援制度もあります！ ∇ しっかりとした教育体制で安心して勤務可能！ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ -------------------------------- 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします♪ ◾️主な業務内容 ○身体介助（移乗介助、食事介助） ○入浴介助（個浴、機械浴） ○排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ○食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ○服薬支援 ○外出付き添い、買い物代行 ○レクリエーション企画、実施、 ○生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ○介護記録 ━━━━━━━━━━ ■勤務例（早番の場合） ━━━━━━━━━━ 07:00　出勤、申し送り、朝食誘導 ↓ 07:30　配膳、服薬介助、口腔ケアなど ↓ 08:30　デイサービスへ送り出し、入浴介助 ↓ 11:00　順次休憩（1時間） ↓ 12:00　申し送り ↓ 13:00　清掃・全館消毒 ↓ 14:00　おやつ配布 ↓ 15:00　事務業務（タブレット入力） ↓ 16:00　退勤 ＊＊＊働いているスタッフについて＊＊＊ -------------------------------- ○30代～40代スタッフが活躍中 ○気さくに相談し易いスタッフ多数 ○長く勤務しているスタッフ多数 ＊＊＊こんな方にピッタリ＊＊＊ -------------------------------- ○原則定時退社でプライベートも大切にしたい方 ○キャリアアップをして行きたい方 ○年2回、5連休を取得可能♪ ○ブランクがある方でもOK！ □ブランクのある方も大歓迎□ ----------------------------------- ご利用者様のご自宅である居室に伺う施設内訪問介護になります。 提供するサービスがあらかじめ決まっているため、業務の流れを把握しやすいです！ あなたのペースで覚えていけばOK♪ しっかりと１から教えて貰える教育体制もバッチリ！

賞与あり★／日勤のみ／学歴不問！月給25万以上◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ※「応募画面に進む」を押すことで、弊社の利用規約（https://levjob.jp/terms/）およびプライバシーポリシー（https://leverages.jp/privacypolicy/）に同意したものとみなします。 アルミ製作業台や台車などの自社レンタル製品を当社工場から西日本エリアの建設現場に納品、および引取に伺います。 荷積み・荷下ろしについて自社工場ではフォークリフトなどでサポートがあり、お届け先についても信頼関係が築けている現場であるため、お客様と協力して対応しています。（状況により製品を手積み、手降ろしすることもあります）営業や技術メンバーの現場を安全に守りたいという思いが詰まった製品なので、常に使命感を持って配送業務にあたっています。 ■業務内容 ・現場への納品・引取：大阪市西成区の拠点を出発し、1日数件の現場を巡回します。 ・荷積み・ルート確認：帰社後、翌日の配送ルート確認やフォークリフト等を用いた荷積みを行います。 ・顧客対応：現場担当者とコミュニケーションを取り、円滑な搬入・搬出をサポートします。 ＜お仕事の特徴＞ ＜仕事の魅力・やりがい＞ ■やりがい 無事に届けたその先に、“ありがとう”がある。 毎日異なる現場へ、自分で立てた計画通りに製品を無事届けられたとき。そして、お客様が製品を喜んで使ってくれたとき、やってよかったと感じます。 担当した現場が地図やGoogleに表示され、完成した商業施設に訪れたときには「社会に貢献してる」と実感して嬉しくなります。 最初は製品の積み方や道が分からず不安もありましたが、少しずつ覚えていくうちに一人で配送を任され、自分で考えて動けるようになった今は、大きなやりがいを感じています。 ■大変さ 持てなかった“重さ”が、自信に変わった。 入社当初は、製品が重くてまったく持ち上がらず、研修中の手積みにもついていけませんでした。けれど、先輩社員に持ち方のコツを教えてもらい、実際に繰り返し実践する中で、腰に負担のかからない自分なりのやり方を身につけることができました。 今では、何十個とある製品の手積み作業も、無理なくこなせるようになりました。「できなかったこと」が「できる」に変わる瞬間の積み重ねが、この仕事の面白さです。 ■成長した点 体力だけじゃない、“段取り力”も磨かれる。 重たい製品が最初は全く持てなかったのですが、日々の積み下ろしや正しい持ち方を覚えることで、手積みの現場にも対応できるようになりました。 また、時間通りにお届けするには準備や計画が何より大切。出発前に段取りを組む習慣が自然と身につきました。 急なトラブルや対応依頼が入ることもありますが、以前よりも落ち着いて冷静に行動できるようになったと感じています。配送の仕事を通して、体力・知識・判断力のすべてが鍛えられました。 ＜ワークライフバランスの充実＞ 年間休日は125日で、私生活を大切にしながら働ける環境が整っています。また、最大9日間の連続休暇が可能な「絶対ホリデー」や、自身の誕生日に取得できる「バースデー休暇」など、独自の休暇制度も充実しています。 ＜手厚い福利厚生と社風＞ 社員と家族の幸せを最優先する文化があり、家族のイベントや介護をサポートする「ファミリーサポート制度」などの独自の支援制度が設けられています。また、社員間の親睦会に対する補助金制度もあり、風通しの良い組織作りが推進されています。業務に必要な資格取得については、補助制度を利用してスキルアップを目指すことが可能です。 ■資格取得 小型移動式クレーン運転技能講習（5ｔ未満）／玉掛け技能講習／フォークリフト運転技能講習準中型自動車免許（普通自動車免許保持者が追加で免許取得を図る場合に限る）／テールゲートリフター特別教育ガス溶接技能講習／アーク溶接特別教育／自由研削といし特別教育／クレーン運転特別教育（5ｔ未満）など ＜オススメポイント＞ 「世界最高峰の安全」を建設現場へ。ゼネコン各社から絶大な信頼を得て、年間20%成長を続ける好調企業です。吉田泰産業が提供するのは機材ではなく、現場で働く人々の「命」を守る安心。業界にイノベーションを起こすやりがいと共に、社員と家族の幸せを最優先する文化のもと、仕事も私生活も妥協なく輝ける企業です。 家族の行事や介護を支援する独自のサポート制度や、社員間の交流を促す補助金制度も運用されており、社員とその家族の幸せを最優先に考える、風通しの良さと温かみのある社風が大きな魅力といえます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める範囲 ＜勤務地詳細＞ 吉田泰産業株式会社 大阪府大阪市西成区南津守5丁目6番53号 【選考場所】大阪府大阪市西成区南津守5丁目6番53号

賞与年3回、4ヶ月分（6月・12月・3月）！

仕事内容 【施設名】:障害者支援施設第一博愛 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活の介護 食事・入浴・排泄をはじめとした生活サポートを行います。 正職員の割合が多いため無理なく働けます。 ・レクリエーション お餅つきやお花見といった季節の行事の他、お楽しみ会やなどイベント運営サポートを担当します。ご利用者様が笑顔で快適に過ごせることができるように介助してください。 ※送迎業務はございません。 【1日の流れ（日勤）】 09:00 出勤 申し送り 11:30 昼食の準備 12:00 休憩（別室でゆっくりリフレッシュ） 13:00 入浴介助・排泄介助 14:30 おやつ準備 15:30 おやつ 17:00 夕食準備・退勤 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホーム施設内における介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:リハステージトラスト 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回、計 2.00ヶ月分/実績あり！

仕事内容 【施設名】:おはなケアサポート 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・在宅でお住まいのご利用者様の訪問介護サービス ・当法人が運営している高齢者マンションでの介護サービス 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回、計 2.50ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:ヒューマンインクルーシブセンタークリエバ 【施設形態】:自立訓練 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 大人の発達障害のある方を支援していただく生活支援員としての業務全般 【具体的には】 ・「相談」「居場所」「交流」「学び」「働く・地域貢献」の5つの支援を基にした、一人ひとりのニーズに応じた個別支援 ・個別課題のサポート、社会生活スキルプログラムの提供、就労準備支援 ・身体的な介助よりも、利用者の特性に応じた柔軟な対応や精神的なサポートがメインとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

営業経験を活かして働く✨前職の月給を保証｜入社祝金計30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 前職の給与・営業経験を考慮した 保証月給で、新しいスタートを。 ━━━━━━━━━━━━ アポイント獲得は専任担当が対応。 商談・提案・クロージングに集中し、 成果を収入とキャリアにつなげませんか✨ 「転職後の収入面が気になる」 「提案力・成約力をもっと活かしたい」 そんな営業経験者をお待ちしています！ ＼ この求人のポイント！／ ✅前職給与・経験を考慮した月給保証 入社後6か月間が対象です。 ✅新規開拓・アポイント獲得は専任担当 ✅成果に応じたインセンティブあり ✅完全週休2日制・直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ──────────── 📌お任せする仕事内容 ──────────── 太陽光発電システム・蓄電池・給湯器など、 省エネ設備の提案営業をお任せします。 訪問するのは、 アポイント取得済みのお客様宅。 電気代や住まいのお悩みを伺い、 ご家庭に合った導入プランをご提案します。 当社は、アポイント獲得と商談・契約を それぞれの担当が担う分業制です。 担当部署からお客様の情報を引き継ぎ、 クローザーとして商談を進めます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼太陽光・蓄電池などの導入プランをご提案 ▼お見積り・導入メリットをご説明 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 施工・アフターフォローは専門部署が担当。 お客様との対話や商談準備に 力を注げる体制を整えています。 ──────────── ✅6か月間の月給保証でスタート ──────────── 前職の固定月給・営業経験・実績を考慮し、 入社後6か月間の保証月給を決定します。 新しい商材や営業の進め方を覚える間も、 収入面の不安を抑えて取り組める制度です。 ※保証月給の適用条件・詳細は 給与欄をご確認ください。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、 月収100万円以上や 年収アップを目指すことも可能です。 ──────────── ✅異業界の営業経験も活かせる ──────────── 太陽光・蓄電池業界の経験は問いません。 商品知識や提案の進め方は、 入社後の研修・先輩同行で学べます。 これまで培ったヒアリング力や提案力を、 新しい商材の営業に活かしてください。 ──────────── ✅成果を、次の役職・キャリアへ ──────────── 売上だけでなく、日々の行動や 成果への向き合い方も含めて評価します。 早期にリーダー・管理職を目指す方、 後輩育成や組織づくりに 携わりたい方も歓迎します。 営業としての経験を活かし、 次のキャリアに挑戦しませんか✨

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21西成 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計 2.00ヶ月分/実績あり！

仕事内容 【施設名】:おはなケアサポート 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・在宅でお住まいのご利用者様の訪問介護サービス ・当法人が運営している高齢者マンションでの介護サービス 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21新今宮 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター千本南 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21新今宮 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21西成 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

≪介護スタッフ≫◆実働は1日7時間♪◆無資格OK◆毎年5日間のリフレッシュ休暇＆リフレッシュ手当あり

募集要項 職種 特別養護老人ホームのケアワーカー（介護スタッフ/無資格OK） 雇用形態 正社員 仕事内容 【具体的には】 ◇日常生活の介護 食事・入浴・排泄をはじめとした生活サポートを 行います。 １フロアーに50名ほど、スタッフは各フロア専任 で担当し、１フロアに約15名ほどが配属されま す。日勤帯は介護職員５名、パート２名、看護師 １～２名が出勤しています。正職員の割合も多い ため無理なく働けます ◇レクレーション お餅つきやお花見といった季節行事の他、お楽しみ 会や敬老祝賀会、クラブ活動などイベントの運営サ ポートを担当します 利用者様とのコミュニケーションの中から、一人ひとり の楽しみや日々感じていること、そしてご要望などを 見つけて、利用者様が安心して笑顔で快適に過ごせ るように介助をしてくださいね。 ◇ある１日の流れ（日勤） ▼9：30 出社 申し送り ▼11：30 昼食の準備 ▼12：00 休憩（職員専用の食堂でリフレッシュ） ▼13：00 入浴介助入・排泄介助 ▼14：30 おやつ準備 ▼15：30 おやつ ▼17：00 夕食の準備 ▼17：30 夕食 ▼18：30 退勤