求人・転職情報

未経験OK｜採用支援SaaSの営業アシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ＼受付・販売の経験を活かして、長く働きたい方へ／ 「人に頼られたり、サポートするのが好き」 「明るい対応には自信がある」 そんなあなたの人柄が、そのまま強みになるお仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 30秒でわかる「JoBins」の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅未経験OK｜異業種からの転職も歓迎 ✅予定年収432万円〜512万円｜賞与年4回 ✅土日休み・年間休日124日でメリハリ◎ ✅服装自由｜ネイル・髪色OKのオフィス ✅3年連続売上200%成長のIT企業 ◆私たち「JoBins」について 「人を採用したい企業」と「人を紹介したいエージェント」をつなぐ、採用プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。「世界一の就転職プラットフォームを創る」を掲げ、3年連続で売上200%成長を続けている、成長まっただ中のIT企業です。 ◆お任せするお仕事 JoBinsをご導入いただいている既存のお客様企業へのサポート業務です。 ・顧客企業の求人票の作成・更新 ・選考対応のフォロー ・条件に合う人材へのスカウトメール送付 ・データ分析、お問い合わせ対応、請求関係の業務 など いきなり全部をお任せすることはありません。 「なぜ今この業務が必要なのか」まで、ひとつひとつ丁寧にお伝えするので、少しずつできることを増やしていけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎これまでのご経験が、ここで活きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・人と接してきた「明るい対応」→顧客サポートで活躍 ・細やかな気配り→求人票作成やフォロー業務に直結 ・「文章を書くのが好き」→求人票・スカウト文の作成で強みに ・誰かを支えたい気持ち→「ありがとう」が日々届く環境 ◆腰を据えて、長く働ける環境です 土日休み・年間休日124日、産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。平均年齢28歳とフラットで、職種・業種未経験から始めた先輩も活躍中。新しいことにも挑戦しやすい雰囲気です。 ◆働きやすさも、自慢です♪ おしゃれなオフィスに、服装自由（ネイル・髪色OK）。歓迎会や決起大会、家族も参加できる感謝祭など、仲間との絆が深まる社内イベントも盛りだくさんです。奨学金返還支援や家賃補助（500Towns制度）など、長く気持ちよく働ける制度も揃っています。

月20万のインセンティブ支給実績あり！未経験OK★やる気重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他営業、営業企画 ＼ お電話でのお問い合わせ：06-4300-7401 ／ 「訪問看護ステーションファースト24じゃなければならない」熱意。 「どんなきつい仕事でもやりぬく」覚悟がある人は即採用！ 「履歴書の経歴なんて関係ない！」 「人やものに矢印を向けるのではなく自分に矢印を向けろ」 「お前の覚悟でお前の人生を決めろ！」 by代表山下 【 当社の魅力 】 ■歩合給で月MAX20万追加可能！ ■代表は元ホストの看護師 ■経験不問・学歴不問 ■人柄重視の採用 ■元夜職の方も多数活躍中！ ■年間休日126日×完全週休2日制 ■インセンティブで高収入可能！ ■新卒/第二新卒の若手活躍中！ 訪問看護を行う当社で、 営業マンを募集します！ ＼月の訪問件数が2000件を突破／ 訪問看護と営業の兼任スタッフが新しいお取引先を開拓できたことで、 看護師さんの月の訪問件数が2000件を突破しました。 兼任スタッフには、増えた訪問先への看護業務に集中してもらうために、 新たに営業専任のスタッフを募集します。 既存の営業スタッフは元夜職！ 昼職で働きたいと思っている方も応援します！ ＜具体的には＞ ・新規リストの作成 ・ケアマネや医療法人への新規営業 ・会議資料作成 など ネットから営業先を検索し、電話でアポイントを取得いただきます。 ※看護業務は一切発生しません。 あなたには、看護スタッフの訪問件数2500件／月の目標のために 新たなお取引先を見つけていただきたいと思っています。 もちろん新規開拓件数に応じてインセンティブを支給します〇 ◆入社後1～2週間程度は30代の男性先輩スタッフに同行し、 仕事の流れを覚えて頂きます。不安な場合は1ヶ月間の同行も可能です。 ＜訪問先＞ ・大阪府一円（メインは大阪市内です） ＼代表より／ 当社は令和3年開設。 「いつもあなたの1番に」という思いを胸に、 安心できる在宅医療の提供を心がけています。 ありがたいことに、患者様が増え業績も安定してきたので、 新しい仲間を迎えることになりました！ 会議での定期的な情報共有やチャットの活用など 働きやすい環境づくりは心掛けています。 ぜひお話だけでも聞きにきてください！ 社員一同お待ちしております。 スタッフの様子についてはインスタグラムをチェック！ 求める人材や給与のことを更新しています〇 @vns.first24 訪問看護ステーション ファースト24(大阪) @yamap.ymst 代表山下の個人アカウント

★ノルマなし★美容の「みらい」変える！週２日在宅可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、マーケティング戦略企画 ✅LINE予約システムの営業リーダー候補のお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆チーム（事業）の拡大によるメンバー緊急大募集☆ ｟週2日在宅勤務｠ 経験者歓迎・土日祝休み・年休125日以上 ★営業経験者優遇！ 即戦力として活躍できる場所をあなたのために用意しています！ 以下の経験がある方は、是非当社に力を貸してください。 ・事業会社で法人営業を経験されていた方 ・無形商材を扱っていた経験がある方 ・能動的に営業活動に取り組むことができる方 ★商談などの営業周り:３割 社内でのプロジェクトのミーティングや課題解決戦略立案など：７割 商談でお客様の課題を抽出して、社内でチーム内戦略を密に行っています！ 顧客課題の施策が分からない、どうしよう。。。と営業を苦手と思っていた方！ 弊社ではチームで課題解決に取り組むので置いてけぼりないよう課題解決に取り組んでいます！ 苦手なこともやっていくうちに必ずできるようになるので チャレンジ！成長したい方！ぜひ私たちと一緒にお客様のお困りごとを解決していきませんか！？ ★働き方 ・即戦力として活躍できる ・WEB商談中心の内勤営業 ・土日祝休み、年間休日125日以上 ・週2日リモートワークOK ・ゆっくり10時 始業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で開発しているLINE予約システム（リピッテ）に興味を持ってくださった法人企業に対し WEB商談を中心に提案を行います。 （展示会・セミナー・DMなど） ||◤ 主な業務 ・新規、既存のお客様への提案営業 ・サービス改善に向けた社内提案や改善 ・Excel、スプレッドシートを用いた業務 ||◤ 取引先 全国の美容院・ネイルサロン・エステサロン・アイデザイナー・治療院を中心に、店舗オーナー様や個人事業主の方々 年に数回、美容サロン向け展示会などへの国内出張もあります♪ 業界の最新トレンドを直接感じられる貴重な機会で、営業スキルだけでなく提案力の幅を広げるチャンスがあります！ （主な出張先：東京・福岡・名古屋・札幌など） ||◤「リピッテ」とは？ 全国19,000店舗以上に導入されている、自社開発のクラウドサービスです。 LINEを使った予約・顧客管理・販促支援を通じて、業界の「お客様にまた来たいと思ってもらえる仕組みづくり」をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後は、先輩の商談の同席から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のWEB商談に同席しながらOJT形式で実務を学びます。 経験豊富なリーダーが基礎から丁寧にサポートします。 一人で商談を任されるまで、段階的にスキルアップできます。 実績に応じた給与改定制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 セミナー受講やeラーニング、書籍購入補助など、スキルアップ支援も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コネクター・ジャパンのご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【LINEテクノロジーパートナー認定企業】 宿泊・飲食・美容業界向けのITサービスを展開し、「リピッテ」「カシキル」など自社プロダクトを多数運営。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！ 仕事ID：RP_営業_大阪_LD候補

完全隔週休3日＆年間休日140日レア求人◆35歳以下全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》の魅力がスゴイ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日140日・完全隔週休3日 ✅米食べ放題＆車買っちゃおうなど ユニーク制度たくさん✨ ✅ノルマなーし！ ✅直近3か月の実績を昇給・昇格に反映！ 年収1000万円超を実現した 20代メンバーも続々誕生しています☆ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人のお客様へ、 大手有名企業の通信サービスや商品を ご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ✅お客様への声かけ ✅利用状況やご希望のヒアリング ✅サービスや商品のご説明 ✅お申し込みのサポート 知名度のある商品だから、 お客様にもご案内しやすいのが魅力！ アパレル、携帯ショップ、家電量販店、 飲食店などで身につけた 「会話力」「説明力」「気配り」を そのまま活かせます☆ ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 研修はマンツーマンの フルカスタム形式！ 商品知識やご案内のコツを学び、 先輩のお客様対応を見学した後は、 フォローを受けながら実践します。 自信がつくまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローします！ ※2025年NURO光 ベストパートナー賞受賞 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年に設立したばかりの当社。 まだまだ役職や幹部ポジションに 空きがあるので、 早期キャリアアップのチャンスも豊富！ 年功序列ではなく、 頑張りや実績をしっかり評価します。 20代・30代のメンバーを中心に、 みんなで支え合いながら成長中☆ 「もっと面白い会社にしたい！」 そんな意見やアイデアも大歓迎です。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

未経験OK◎選べる＜完全週休3日or2日＞年間休日120日超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 働きやすさも、営業としての ／ ＼ 手応えも大切にしたい方へ ／ ✅ 外回り・訪問なし（内勤のみ） ✅ 休日が選べる（完全週休2日／3日制） ✅ 売り切りではない、 積み上げ型の営業 不動産会社様に向けて、 入居時に必要な電気・ガス・ インターネットなどの ライフラインサービスを提案する 《法人向け（BtoB）の内勤営業》です。 営業手法は新規への電話営業が中心。 一般のお客様対応はなく、 相手はすべて不動産会社様（法人）です。 この仕事の特徴は、 「その場で1件売って終わり」ではなく、 不動産会社様と提携関係を 築いていく営業であること。 一度提携すると、その後も 継続して案件のご紹介が発生するため、 日々の行動が中長期の成果に つながっていきます。 □上場企業グループとして、■ ■ 次の成長へ □ 2026年、レプリスは 「ニフティ不動産」などを展開する 東証グロース市場上場企業、 ニフティライフスタイル株式会社の 100％子会社となりました。 それぞれの強みを掛け合わせることで、 住まい探しから新生活まで、 より幅広くお客様を支えていくことを 目指しています。 レプリスにとっても、 これまでの事業や営業スタイルを 大切にしながら、 上場企業グループとしての 経営基盤や事業ネットワークを活かし、 さらに成長していける環境になりました！ ＝＝＝ 【具体的な業務は】 ・不動産会社様への電話での 新規アプローチ ・業務状況や課題のヒアリング ・サービス内容の説明、 提携条件のご案内 働きやすさ重視のため 資料作成やリスト作成などの 雑務はなくしました！ 営業に集中できる環境です。 成果は、提携数を軸にしつつ、 架電数・見込み数といった プロセスも含めて評価！ 数字から逃げず、 コツコツ積み上げたい方ほど結果が出て、 ドンドン楽しくなる仕組みです◎ やること・評価軸・成長の 道筋がはっきりしている。 落ち着いてBtoB営業に 向き合いたい方に向いています！ ＜アピールポイント＞ 当社の一番の特徴は、 「営業だけど、 無理をし続けなくていい」こと。 外出や移動に追われることはなく、 コツコツ取り組んだ分が、 少しずつ自分の成果として 積み上がっていく。 そんな働き方ができる環境です。 ✅ ずっとオフィス内勤務 外回り・飛び込み・ 移動ほぼゼロ。内勤メイン。 ✅ 雑務ほぼなし 資料作成やリスト作りなし。 営業に集中。 ✅ 未経験スタート多数 営業未経験から始めた先輩が 約半数。研修あり。 ✅ 働き方が選べる 完全週休2日／完全週休3日から 選択OK。 ✅ 残業ほぼなし 定時退社が基本。 仕事終わりの時間も確保。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 一緒に働く人・会社の雰囲気 20〜30代が中心の、 話しかけやすい職場です。 電話営業がメインなので オフィスはほどよく活気があり、 相談や情報共有もしやすい雰囲気。 「今のトークどうだった？」 「この返し、いいと思う？」 そんな会話が自然にあります。 数字は見ますが、 詰める文化はありません！ うまくいかなかった日も、 「次どうする？」と 前向きに切り替えるチームです！ ✅ 研修について 入社後は、座学＋OJTからスタート。 サービスや業界の基礎、 トークの流れを学びます。 最初は先輩の対応を聞きながら練習。 分からないことはすぐ聞ける環境です。 独り立ちまでは6ヶ月〜1年ほど。 焦らず、少しずつ慣れていけます◎

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

✅営業経験者の募集✅年休131日（土日祝）✅残業月10h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ⭐営業経験を企業の採用を支える力に！⭐ 採用ホームページや企業ホームページの提案を通じて 企業の魅力を求職者へ届けるお仕事です。 ◎Web業界未経験OK ◎月給28万～45万円 / 営業経験の浅い方 ◎月給35万～45万円 / 案件を安定してまわせる経験・スキルをお持ちの方 【仕事内容】 求職者や学生、お客様に対して企業の魅力を伝えるために、ホームページ制作の提案営業をお任せします。 顕在化している採用課題、営業課題のヒアリングから、お客様が抱える潜在的な課題やニーズまで掘り下げた、企業として解決すべき課題の本質部分までヒアリングを行います。 商談にはディレクターも同席しますので、専門的なことは対応してくれます。 お客様の本当の課題に気づくことがミッションです。 【仕事内容】 企業の採用課題を伺い、 採用サイトやWeb施策の提案につなげます。 お任せするのは、新しいお客様との接点づくり。 企業のWebサイトや採用情報を確認し、 電話やメールなどでアプローチします。 「会社の魅力がうまく伝わっていない」 「求める人材からの応募を増やしたい」 といった悩みをヒアリングし、 社内ディレクターと連携して 最適な解決策の提案を進めます。 ＜✨具体的には✨＞ ◆企業のWebサイト・採用情報を確認 ◆電話・メールなどでの新規アプローチ ◆採用やサイトに関する課題をヒアリング ◆商談機会の創出・提案に向けた情報整理 ◆Webディレクターとの連携 企画の作り込みや制作の進行は、 Webディレクターが中心で担当します。 営業は、お客様との会話から課題を捉え、 次の提案につながるきっかけをつくる役割。 これまで培ってきたヒアリング力や、 新しいお客様と関係を築く力を活かせます。 ＜⏩入社後の流れ⏩＞ まずは、サービス内容や制作事例、 提案の流れなどを学びます。 先輩に相談しながら、 新規アプローチやヒアリングへ。 これまでの営業経験を活かしつつ、 Web制作や採用支援の知識を深めていきます。 ◎人材・Web関連の営業経験も活かせます ＜☕プライベートの時間も充実❗＞ 年間休日は131日以上。 完全週休2日制（土日祝）で、 残業は月10時間程度です。 GW・夏季・年末年始などの 長期休暇もしっかり取得可能。 有給休暇も取りやすく、 仕事と自分の時間を両立できます。 ＜⭐将来のキャリアパス⭐＞ まずは新規顧客との接点づくりを通じて、 採用課題を捉える力や、 Webサービスの提案力を磨いていきます。 興味や適性に応じて、 企画提案やディレクションにも挑戦し、 仕事の幅を広げていくこともできます。 個人とチームの成果に応じた インセンティブ制度もあり、 営業としての成果を収入にもつなげられます。 ◆会社について 採用支援12000社以上、 採用サイト導入300社以上の実績を持つ当社。 幅広い企業の採用マーケティングを支援しています。 コーディング代行「MARUTTO」や、 AIを活用した採用広報支援サービス 「Vision Match AI」なども展開。 採用サイトの提案に加え、 自社サービスの営業にも関われます。

新店募集！週休3日制も可能な店舗企画販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【業界トップクラスの待遇と安定性】 「アパレルは好きだけど、将来の待遇が不安…」 そんな方にこそ来ていただきたい環境です。 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、 明確なステップアップが可能です。 【週休3日制も可能】 シフト制アパレルでよくある 「休みが不定期で予定が立てづらい」という悩みを解消！ 週休3日制も可能。週末の混雑を避けてしっかりリフレッシュできます。 また、残業は月平均20時間以内、 勤務体系は実働8時間（9:30〜18:30）と、 遅番でも夜遅くなりすぎない安心の環境です。 【新ブランドの立ち上げに関わる面白さ】 今年2月にローンチしたばかりの ヨガライフスタイルブランド『ON℃（オンド）ウェルネスアパレル』。 マニュアル通りに商品を売るだけでなく、 VMDや店舗の空気感をチームでイチから創り上げる面白さがあります。 これまでの販売経験や、商品ディスプレイ・売場作りのスキルを存分に発揮してください。 また、当社は別ブランドとして、健康とパフォーマンス向上をサポートする製品の企画・開発・販売を行っています。 管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発・販売 独自技術を用いたネックレスなどの医療機器を中心に、健康維持・回復をサポートするプロダクトを提供しています。 その他、リカバリーウェアの開発・販売、 日常生活やスポーツシーンにおけるパフォーマンス向上・リカバリーを目的とした機能性アパレル（ウェア）の企画・展開を行っています。 圧倒的なブランドマーケティング・プロモーション、 世界を代表するメジャーリーガー、プロ野球選手、ゴルファー、モータースポーツ選手など、様々なジャンルのトップアスリートとのパートナーシップを積極的に展開し、製品の信頼性とブランド価値を高めています。 「ON℃ウェルネスアパレル」は、日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるアパレルウェルネスブランドです。 時代を牽引する著名人やインフルエンサーとのパートナーシップのもと、多角的なアプローチでブランドの価値向上と認知拡大を推進しています。日本発の代表的なウェルネスブランドとしての確立を目指し、常に変化と挑戦を重ねています。 【仕事内容】 大阪の直営店にて、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアや健康関連プロダクトの接客・販売、および店舗運営全般をお任せします。 本ポジションは、単にご来店されたお客様へ商品を販売するだけの仕事ではありません。ブランドの想いや、健康・パフォーマンス向上に寄与するプロダクトの価値を、あなた自身の言葉で積極的にお客様へ発信し、提案していくことが求められます。通常の販売業務よりも求められるスキルやハードルは高いですが、その分お客様の人生に深く関わることのできる、介在価値の非常に大きな仕事です。 ◆接客・提案業務 ただ要望を聞くのではなく、丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案をお任せします。 ◆ディスプレイ業務 センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行。 ◆店舗運営サポート 在庫管理、レジ業務、ゆくゆくはスタッフ育成などもお任せしていきます。 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。 ウェルネスのカルチャーが深く浸透するロサンゼルスと日本の懸け橋となり、これからの日本においてウェルネスをもっと身近なものにしていく存在になる必要があります。 最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に伝えていく。そんな深みとやりがいのある接客が楽しめる環境です。

米放題！？35歳以下採用／月給25万円以上／完全隔週休3日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

35歳以下採用／9割が未経験入社／個別研修／正当評価で高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人または法人のお客様に向けて、 通信回線の見直しなど をご紹介する仕事です。 「通信費を少しでも抑えたい」 「今より使いやすい回線にしたい」 「もっと集客につながる方法を知りたい」 そんなお悩みを聞きながら、 サービスをご紹介していきます。 ※その他にも携帯ショップや量販店での セールスプロモーションや営業課題の 解決を目指すコンサルタントなど、 さまざまな営業ポジションがあります。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

35歳以下限定／令和の働き方→隔週休3日♪年収1000万可★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ―――――――――――――― ☆完全隔週休三日が可能☆ なのに稼げる先輩続々！！ ―――――――――――――― 7年連続全国No.1の案内スキルを学べる☆ 周りの先輩たちも95％が未経験スタート！ 若手層から大人気企業の秘密は時代を、 先取りした独創的な待遇・働き方にあり!! ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★☆＼ ここに注目！ ／☆★ ◆完全隔週休3日の働き方が可能 ◆NURO光販売店7年連続No.1 ◆年収1000万円超も続々 ◆ノルマなしで未経験も安心 ◆知名度・ブランド力のある商材多数 ◆あなたに合わせたオーダーメイド研修 ◆定着率97％、未経験スタート95％ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「こんな会社があったらいいな」が 詰まっているセンスグループで、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ――――――――― 研修・フォロー ――――――――― 個性を大事に、得意を伸ばす教育方針！ 研修は個別にカスタマイズしており、 あなたの成長速度に合わせて行います☆ また、名刺の渡し方など 超基礎からお教えしますので、 自信がない方も安心してご応募ください！ 自分のペースで効率良く学び、 結果を出せる人材になれる！ 時代を先取りした最高の環境でお迎えいたします☆ ―――――――――― 7年連続全国NO.1 ―――――――――― 全国約600社のNURO光販売店の中で、 7年連続で全国No.1を獲得しています。 また業界名誉賞である 『NURO光歴代最高セールス賞』を 受賞しているメンバーも多数！ こうしたトッププレイヤーたちから ノウハウを直接教われるレアな環境。 まずはスキルを身に付けたい方にも センスグループはピッタリです!! ※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催『NURO光全国販売店コンテスト』2018年～2024年 ―――――――――――― 年収1000万円超も続々 ―――――――――――― 未経験から月給25万円以上！ 明確で透明性の高い評価制度があり、 業界水準よりも超高い還元率の インセンティブなため、 年収1000万円超も目指しやすい！ ――――――――― 将来のキャリア ――――――――― 豊富なプロジェクトが揃う当社では、 配属業務が合わなければ、 相談の上チェンジすることも可能。 あなたが楽しく働けるかが一番大切！ 力を発揮できる仕事がきっと見つかる☆ ――――――――――― 社会貢献にも積極的 ――――――――――― ◎高校サッカーのメインスポンサー 全国高校サッカー選手権出場多数、 全国高校総体3位を誇るサッカー強豪校 正智深谷高等学校とメインスポンサー契約を締結。 ―――――――――― 先輩たちの前職例 ―――――――――― 飲食スタッフ、アパレル販売、工場作業員、 整備士、美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、プロゲーマー など そんな先輩たちは定着率97％!! 居心地がよくて、長く続ける人が多く ほとんどが高収入を得ています。 ※直近1年間

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用活動を支援する 採用アドバイザー業務です。 求職者と施設の双方をサポートし 最適なマッチングを実現します。 ＜業務内容＞ 求職者ヒアリング 施設への求人確認 マッチング 入職後フォロー ◎未経験からスタートした社員も多数 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材マッチング営業です。 求職者の希望条件をヒアリングし 条件に合う施設を紹介します。 ■具体的には ▷スタッフ対応 希望勤務地／勤務条件のヒアリング ▷施設対応 求人状況の確認 ▷マッチング 施設と求職者の条件調整 ▷入職後フォロー 勤務開始後のサポート ◎研修制度あり 未経験でもスタートできます。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護業界で働きたい求職者を支援する キャリアアドバイザー業務を担当します。 施設と求職者双方の希望をヒアリングし 最適なマッチングを行います。 ■具体的には ▷求職者対応 希望勤務地／勤務条件などをヒアリング ▷施設対応 求人状況を確認し条件を調整 ▷マッチング 求職者へ施設をご紹介 ▷入職後フォロー 勤務開始後の定期サポート ★営業未経験でもOK 研修やマニュアルが整っています。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材サービス営業を担当します。 ▼求職者ヒアリング 希望条件を確認 ▼施設対応 求人状況の確認 ▼マッチング 条件調整・職場見学設定 ▼入職フォロー 勤務開始後のサポート ◎年収200万円アップの実績あり 成果に応じて収入アップが可能です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材紹介サービスの営業職です。 施設側の採用ニーズと 求職者の希望条件を調整し 最適なマッチングを実現します。 【主な業務】 ■求職者対応 希望勤務地・勤務時間などをヒアリング ■施設対応 求人状況を確認 ■マッチング 条件の合う施設を紹介 ■入職フォロー 勤務開始後のサポート ◎システム化された営業フロー 効率よく業務を進められます。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用を支援する 採用コンサルタントです。 求職者と施設双方の希望条件を確認し 最適なマッチングを行います。 ▼主な業務 求職者ヒアリング 施設への求人確認 条件調整 入職後フォロー ◎創業2年で600名規模まで拡大 急成長中の企業です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用を支援する リクルーティングアドバイザーです。 施設の採用ニーズと 求職者の希望条件を調整し 最適なマッチングを行います。 【業務内容】 求職者対応 施設への求人確認 マッチング業務 入職後フォロー ◎システムを活用した効率的な営業体制 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用を支援する HRコンサルティング営業です。 施設の採用課題を把握し 求職者とのマッチングを行います。 ■主な業務 求職者ヒアリング 施設への求人確認 マッチング 入職フォロー ◎営業経験を活かして キャリアアップを目指せます。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用課題を解決する 採用コンサルティング営業です。 施設の採用ニーズをヒアリングし 求職者とのマッチングを行います。 ＜主な業務＞ ▼求職者ヒアリング 勤務地／勤務条件などの希望を確認 ▼施設対応 求人状況の確認・条件調整 ▼マッチング 施設と求職者双方の条件を調整 ▼入職フォロー 勤務開始後のサポート ◎採用支援を通して 介護業界の人材不足を解決する仕事です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

未経験歓迎／土日休み／年間休日120日以上／年収700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ／ 楽しく稼げる！ “土日休み×勤務時間固定”の接客業！ ＼ ＊学歴・経験不問 ＊9～17時or10～18時の勤務 ＊年間休日120日以上 ＊入社1年目で年収700万円も可能 ＊男女ともに活躍中 ＊研修期間は固定給月給30万円 ＊40歳までの募集 ―――――――――――――――――― 飽きのこないお仕事です！ ――ｖ――――――――――――――― 今回募集するのは、 貴金属やブランドバッグなど ご家庭に眠っているお宝を 査定・買取するスタッフ！ 日常生活ではなかなか お目にかかれない高級品や レアものに出会えたり、 「これって意外と高く売れるんだ！」と 新しい発見があったり、 結構面白いお仕事なんですよ！ 査定に関してはバックヤードが しっかりサポートいたします。 商品の想定売価、真贋等も 本部がサポートいたしますので 未経験でも安心して業務できる環境です。 また、固定の店舗ではなく、 ショッピングモールや ホームセンターなど、 関西エリアの催事場を回って お仕事していただくので、 毎日新鮮な気持ちで働けます！ 飽き性さんにもオススメです（笑） ―――――――――――――――――― 未経験でも高月給35万円～！ ――ｖ――――――――――――――― 入社早々に高収入を実現できるのも この仕事の嬉しいポイント！ インセンティブもあり、 入社1年目で年収700万円を稼ぐ スタッフもいます。 「なんでこんなに給与が高いの？」 「かなりキツイ仕事なのかも…」と 思う方もいるかもしれませんが、 そこはご安心ください！ 金相場の高まりや 業界の知名度向上により、 買取のニーズはどんどん上昇中！ テレアポや飛び込みなど、 こちらから営業をかけていかなくても お客様はやってきます。 無茶をしなくても しっかり稼げる基盤があるんです！ ―――――――――――――――――― 土日休みの接客業です！ ――ｖ――――――――――――――― 個人のお客様に対する仕事には珍しい 土日休みで、年間休日120日以上！ さらに、勤務時間も固定で、 9:00～17:00 or 10:00～18:00の 好きな方を選ぶことができます。 プライベートの時間を しっかり確保しながら 規則正しい生活を送れるので、 「働き方改善もしたいし、 接客の仕事も続けたい」なんて方にも ピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容詳細＞ 不用品買取のイベント会場にて、 お客様からお預かりした品物の 査定・買取をお任せします。 先輩スタッフのサポートはもちろん、 マニュアルも完備しているので、 貴金属やブランドに詳しくなくてもOK！ また、査定はオフィスでも行います。 5～10分で適正価格の返答がくるため、 未経験の方でもすぐに活躍できますよ！ ※買い取った品物は、オークションや ネットで販売されます。 【主な会場】 大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀の スーパーやショッピングモール、 ホームセンターなど ※月～木曜は直行直帰OKです。 （社用車貸与） ※月に１週間出張あり お客様へのお声がけ・ご案内が メインのお仕事です。 完全反響のお仕事なので、 無理な営業をする必要はありません。

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材サービス営業をお任せします。 介護業界は慢性的な人材不足が続いており、 施設と求職者双方を支援する社会貢献性の高い仕事です。 ＜主な業務＞ ▼求職者対応 登録スタッフへ連絡し、 勤務地・勤務時間などの希望条件をヒアリング ▼施設対応 条件に合う施設へ求人状況を確認 ▼マッチング 施設とスタッフ双方の条件を調整し 職場見学を設定します ▼入職後フォロー 勤務開始後も定期的にサポート ◎トークスクリプトやフォーマット完備 未経験でもスタートしやすい環境です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

全員面接／35歳以下限定◆年休140日超♪年収1000万可★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ―――――――――――――― ☆完全隔週休三日が可能☆ なのに稼げる先輩続々！！ ―――――――――――――― 7年連続全国No.1の営業スキルを学べる☆ 周りの先輩たちも95％が未経験スタート！ 若手層から大人気企業の秘密は時代を、 先取りした独創的な待遇・働き方にあり!! ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★☆＼ ここに注目！ ／☆★ ◆完全隔週休3日の働き方が可能 ◆年収1000万円超も続々 ◆ノルマなしで未経験も安心 ◆知名度・ブランド力のある商材多数 ◆あなたに合わせたオーダーメイド研修 ◆定着率97％、未経験スタート95％ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「こんな会社があったらいいな」が 詰まっているセンスグループで、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ――――――――― 研修・フォロー ――――――――― 個性を大事に、得意を伸ばす教育方針！ 研修は個別にカスタマイズしており、 あなたの成長速度に合わせて行います☆ また、名刺の渡し方など 超基礎からお教えしますので、 自信がない方も安心してご応募ください！ 自分のペースで効率良く学び、 結果を出せるセールスパーソンになれる！ 時代を先取りした最高の環境でお迎えいたします☆ ―――――――――― 7年連続全国NO.1 ―――――――――― 全国約600社のNURO光販売店の中で、 7年連続で全国No.1を獲得しています。 また業界名誉賞である 『NURO光歴代最高セールス賞』を 受賞しているメンバーも多数！ こうしたトッププレイヤーたちから ノウハウを直接教われるレアな環境。 まずは営業スキルを身に付けたい方にも センスグループはピッタリです!! ※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催『NURO光全国販売店コンテスト』2018年～2024年 ―――――――――――― 年収1000万円超も続々 ―――――――――――― 未経験から月給25万円以上！ 明確で透明性の高い評価制度があり、 業界水準よりも超高い還元率の インセンティブなため、 年収1000万円超も目指しやすい！ ――――――――― 将来のキャリア ――――――――― 豊富なプロジェクトが揃う当社では、 配属業務が合わなければ、 相談の上チェンジすることも可能。 あなたが楽しく働けるかが一番大切！ 力を発揮できる仕事がきっと見つかる☆ ――――――――――― 社会貢献にも積極的 ――――――――――― ◎高校サッカーのメインスポンサー 全国高校サッカー選手権出場多数、 全国高校総体3位を誇るサッカー強豪校 正智深谷高等学校とメインスポンサー契約を締結。 ―――――――――― 先輩たちの前職例 ―――――――――― 飲食スタッフ、アパレル販売、工場作業員、 整備士、美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、プロゲーマー など そんな先輩たちは定着率97％!! 居心地がよくて、長く続ける人が多く ほとんどが高収入を得ています。 ※直近1年間

新規事業／フレックス制／土日祝休み／月給27万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼美容業界のDX化を支える提案営業／ 私たちダリアは、美容商材の販売や美容サロンの経営支援を手掛ける【美容業界専門の卸売商社】です。 今回募集する＜美容サロン向けPOS・DXサービスの提案営業＞は、 予約・顧客管理・会計・売上分析など、サロン運営に必要な業務を一元化するPOSシステムを中心に、サロンの業務効率化や売上向上につながるDXサービスをご提案する仕事です。 単にシステムを販売するのではなく、サロンが抱える業務や経営上の課題を伺い、それぞれの店舗に合った活用方法を提案しながら、お客様の経営改善をサポートします。 ＼サロンDX推進事業について／ 美容業界でもDX化が進む一方で、サロンの現場では、予約、顧客管理、会計、売上分析などが複数のシステムに分かれ、手作業や二重入力が発生しているケースも少なくありません。 こうした課題を解決するため、当社では、POSを中心にサロン運営に必要な業務をつなぐ、新たなDXサービスの展開を進めています。 今回の募集は、新サービスの本格展開と新たな事業体制の構築に向けた立ち上げメンバーの採用です。 既存の仕組みの中で営業するだけでなく、営業方法や提案資料、運用フローなどをチームでつくりながら、サービスを育てていく経験ができます。 今回募集の営業職は、既存POSユーザーの切り替えと新規導入を現場で推進する役割として位置づけられています。 【主な商材】 美容サロン向けPOSシステムを中心としたDXサービス 【仕事内容】 美容サロン向けPOS・DXサービスの提案営業をお任せします。 POSシステム導入により、サロンの顧客情報や予約、施術履歴、会計、売上などを一元管理し、サロン業務の効率化やデータに基づく経営改善を支援します。 オンライン商談を活用しながら、お客様の課題や導入状況に応じて担当エリア（関西エリア）の美容サロンへ訪問も行います。 ＜働き方について＞ ・基本はオンラインでの商談やサポートが中心となりますが、訪問機会もあります。 ・月に数回程度、出張が発生する可能性があります（宿泊の有無は距離と時間帯による）。 （例）日帰り可能な距離のサロンさまで日中開催の説明会を行う場合→宿泊なし出張 （例）遠方のサロンさまで夜間帯（19:00~など）開催の説明会を行う場合→宿泊あり出張 【具体的な業務】 ・新規サロンへの導入提案 ・サロンの業務、経営課題のヒアリング ・オンライン商談および訪問商談（関西エリア） ・システムのデモンストレーション ・提案資料、見積書の作成 ・契約から導入までの進行管理 ・導入時のリモートや現地フォロー ・導入後の状況確認 ・カスタマーサクセス、開発チームとの連携 ・担当エリアにおける営業計画、進捗管理 ・既存POSユーザーへの新システム切り替え提案 ＜POSシステム等で行えること＞ ・顧客管理 ・予約管理 ・スケジュール管理 ・会計、売上管理 ・売上分析、顧客分析 ・施術履歴や写真の管理 ・販促支援 ・AIを活用した分析、提案支援 等 ＝＝＝＝ ～入社後の流れ～ 入社後は、美容業界やPOSシステム、当社サービスに関する基礎研修を行います。 その後、システムの操作研修、営業ロールプレイング、先輩社員との同行やオンライン商談への同席を通じて、段階的に業務を習得していただきます。 美容業界やITサービスの経験がない方も、必要な知識を学んだうえで営業活動を開始できる体制を整えます。 【この求人のポイント！】 ・美容業界未経験、IT業界未経験でも研修制度あるので安心 ・美容業界のDXを推進する新規事業 ・新サービス、新組織の立ち上げ段階から携われる ・オンライン商談と訪問営業を組み合わせた営業スタイル ・フレックス制/土日祝休み/年間休日124日とライフワークバランス◎ ・創業80年の安定企業で長く活躍できる！ 【当社で働く魅力！】 ～しっかり稼げる環境～ ・賞与年3回（実績重視の賞与制度） ・昇給年1回（実績重視の評価制度） ・各種手当充実（子ども手当27,000円〜など） ～ワークライフバランス重視の働き方が可能～ ・フレックス制で計画的な営業活動 ・オンライン商談と訪問営業を組み合わせて効率的に活動できる ・年間休日124日／完全土日祝休み ～スキルアップ支援あり～ ・入社3ヵ月研修で美容業界やシステムの知識を習得 ・資格取得支援制度（受講料補助あり） ・DXサービス、POSシステムに関する知識が身につく ・新規事業の立ち上げや仕組みづくりに携われる ・課題解決型、提案型の営業スキルを身につけられる

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。 スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。 介護未経験から経験者まで様々です。 業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。 一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。 施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、 5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。 条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。 施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。 契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。 スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。 介護未経験から経験者まで様々です。 業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。 一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。 施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、 5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。 条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。 施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。 契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

✅注目です！✅日曜の夕方が、憂鬱じゃなくなる仕事があります!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、レジャー/トラベル法人営業 ✅私たちのやっている仕事は楽しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのメンバー、月曜の朝に「あのホテルの予約どうなってるかな！」ってSlack開いてるんですよね！ 自分が担当したホテルの数字が動いたとき、チームで「おー！！」ってなる感じ、久しぶりに味わってみませんか？ 入社1年以内に担当クライアントを持てるので、「自分の仕事が動かした」実感がめちゃくちゃ早い！ 評価の基準は全員にオープンで、半年に1回昇給のチャンスがあります。社長の給与まで公開してる会社なので、変に腹の探り合いがなくて、みんな素直に仕事できてます（笑） 仕事に行くのが楽しみだった感覚、また取り戻しましょう！ ✅お仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のホテル・旅館などの宿泊施設に向けて、当社が提供する10種類以上のIT・DX関連サービスを活用した提案営業をお任せします！ 新規顧客の開拓から、既存顧客へのアップセル・クロスセル、営業戦略の立案まで幅広く担当。 宿泊施設が抱える業務効率化・集客・売上向上などの課題に対し、最適なサービスを組み合わせて提案します。 ・新規顧客の開拓 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ・展示会・セミナーなどを通じてリードを獲得し、商談から提案、クロージングまで担当します。 商談はWebと訪問が半々程度で、全国の宿泊施設への出張もあります。 ※出張費用は全額会社負担です。 ・既存顧客への提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のある宿泊施設に対し、課題に応じた追加提案を行います。 10種類以上の自社サービスを組み合わせ、アップセル・クロスセルにつなげます。 ※現在、1,000施設以上との取引実績があります。 ・営業戦略の立案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の営業活動で得た顧客ニーズをもとに、営業フローの改善やサービス改善にも関わっていただきます。 ・営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント取得から商談、クロージング、フォローまで一貫して担当する自己完結型の営業です。 KPIは各メンバーが自ら設定し、上司とすり合わせて決定します。 裁量を持って主体的に営業したい方に向いています。 ・反響営業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メルマガ配信、広告運用、ウェビナー、展示会出展などのマーケティング施策にも力を入れており、インバウンド経由の商談機会も豊富です。 ・営業系お仕事３割：事務系お仕事７割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商談などの営業周り:３割 ・社内でのプロジェクトのミーティングや課題解決戦略立案など：７割 商談でお客様の課題を抽出して、社内でチーム内戦略を密に行っています！ 顧客課題の施策が分からない、どうしよう。。。と営業を苦手と思っていた方！ 弊社ではチームで課題解決に取り組むので置いてけぼりないよう課題解決に取り組んでいます！ 苦手なこともやっていくうちに必ずできるようになるので チャレンジ！成長したい方！ぜひ私たちと一緒にお客様のお困りごとを解決していきませんか！？ ・メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事について分からないことがあればお気軽に聞いてくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、商談への同行などOJT形式で実務を体験していただきます。 経験豊富なチームリーダーが、基礎から丁寧にサポートします。 一人で商談を任されるようになるまで、段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ある程度慣れてきたら、提案からクロージングまで一貫して担当。 実践を通じてノウハウを習得し、しっかりと成果を出せるようになります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ステップアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ セミナー受講やeラーニングなどの学びの機会を積極的にサポート。 新しい知識やスキルを身につけたいという意欲を、会社全体で後押ししています。 また、日々の頑張りや成果はしっかり評価される環境です。 実績に応じた改定制度もあり、成長が目に見える形でキャリアに反映されます。 業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 「自分のキャリアを自分で築いていける」——そんな前向きな環境が、メンバーの成長を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コネクター・ジャパンの紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ コネクター・ジャパンは、ITソリューション開発からBPO、プロダクト開発まで幅広い事業を展開する成長企業です。 特に宿泊・飲食・美容業界向けのサービスに強みを持ち、「リピッテ」や「カシキル」など自社サービスも多数展開。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 社内には気さくで協力的なメンバーが多く、月一の懇親会や海外社員旅行など交流も盛ん。 ベトナム拠点とのグローバル連携にも注力し、変化の時代に「人がつながる場所」の価値をITで支えることをミッションとしています。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！ # 仕事ID：MHQ_営業_大阪

1本数十万円のお酒にも出会える。お酒の買取査定のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー □■□■ 【お仕事のポイント】 □■□■ ✨ 1本数十万円のお酒に出会える ✨ 日本産ウイスキーは海外でも人気 ✨ お酒の知識は入社前に不要 ✨ 個人ノルマはありません □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ウイスキー、ブランデー、焼酎、リキュール。 棚の1本が数十万円することもあります。 【ここが面白い】 扱うお酒の中には、1本数十万円になる ものがあります。日本産ウイスキーは、 海外のお客様にも人気です。 知れば知るほど、奥が深い世界です。 【仕事内容】 お客様が持ち込んだお酒の状態を見て、 今の相場を調べ、買取金額をお伝えします。 陳列やPOPづくりで売り場を整えるのも 仕事のひとつ。裁量が大きく、 お店づくりを楽しめます。 【お酒の知識は、これから】 □ お酒に詳しくなくても大丈夫です □ 最初は価格表・査定表づくりなど の補助業務から □ 次に接客・販売、そして査定へ □ 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学 【高額品は、みんなで見ます】 高額な品物は、本部のサポートチームに 相談できます。複数人で見てダブルチェック する「オピニオン」という仕組みもあり、 ひとりで抱え込むことはありません。 【スタッフの声】 [J・Wさん/27歳女性/前職カフェ店員] 「1本数十万円のお酒を初めて見たときは、 手が震えました。でも高額品は本部に 相談できるし、複数人で確認する仕組みも あるので、安心して向き合えています」 [H・Aさん/38歳男性/前職飲食店] 「飲食の仕事でお客様と話してきたので、 会話は得意です。お酒の知識は、 補助業務をしながら少しずつ 身についてきました」 【キャリア】 入社1年以内で店長になる方もいます。 社員の6〜7割は、入社3年以内に店長に。 【働きやすさ】 シフト制で月8日以上休め、年間休日は 110日。残業は月10時間以下です。 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話で活かせます。 今の仕事に、少しモヤモヤしているなら。 ここで話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「詳しいご案内はいかがですか？」とお声がけし、 興味を持っていただいたお客様の ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 住宅設備のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

残業は月10時間以下。年間休日は110日。夜勤もありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 ■□■□ ■ 残業は月10時間以下、夜勤なし ■ 年間休日110日 ■ 希望休は毎月2日まで ■ GW・夏季・年末年始は各5〜6日 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「今日も帰りが遅くなった…」 そんな毎日を、変えたい方へ。 【1日の流れ】 9:45準備 →10:00接客 →13:00休憩 →14:00接客・サポートへ相談 →17:00ネット出品・発送 →18:45退勤 1日に平均数組のお客様を対応します。 【休みのこと】 ○ シフト制で、月8日以上休めます ○ 年間休日は110日です ○ 希望休は毎月2日まで出せます ○ GW、夏季休暇、年末年始は、 それぞれ5〜6日あります ○ 5年ごとに最大9日間の 「フリーバカンス休暇」があります ○ 転居を伴う転勤は、本人が希望する 場合を除いてありません 【仕事内容】 お客様が持ち込んだ品物の状態を見て、 今の相場を調べ、買取金額をお伝えします。 扱うのは、ブランド品、貴金属、 高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー、 家電、楽器、ホビー、切手・金券など。 買い取った商品のネット出品、発送、 在庫管理も、同じお店で行います。 【ひとりで抱えない仕組み】 高額な品物は、本部のサポートチームに 相談できます。個人ノルマはありません。 お店としての目標は、チームで 達成を目指します。 【スタッフの声】 [S・Mさん/29歳男性/前職ドライバー] 「前職は、家に着くのが22時過ぎ。 今は残業が月10時間以下で、夜勤も ありません。夕飯の時間に家にいる ことが、こんなに大きいとは思いま せんでした」 [N・Yさん/34歳女性/前職携帯販売] 「希望休を毎月2日まで出せるので、 予定を立てやすくなりました。 年末年始も5〜6日あって、 ちゃんと休めています」 【入社後のサポート】 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学。 研修は個別のカリキュラムで、 一人ひとりの習得スピードに合わせます。 新入社員の9割以上が未経験です。 ここまで読んで、少し気になったなら。 一度、気軽に話をしてみませんか？ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

前職は接客や営業でOK。地元で働ける買取査定士の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ■ 個人ノルマなし ■ 完全週休2日、年間休日111日 ■ 未経験は月給23万円からスタート ■ 原則転勤なし、地元で働ける ■ 美容手当・非喫煙手当もあり ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「でも、数字に追われる毎日は違う」 そんな方に読んでほしい、 先輩の話があります。 【先輩インタビュー】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｙ・Ｒさん／30歳・男性／前職ジムトレーナー］ 「トレーナー時代は、お客様の変化を 見るのが好きでした。でも、 会員数や売上の数字に追われて、 いつも気持ちが落ち着かなくて。 今の仕事は、お客様の大切な品物を きちんと見て、納得できる金額で 買い取ること。個人ノルマがなく、 目指すのはお店のチームでの売上です。 接客は1日3〜8組ほど。 「なぜ手放すのか」をゆっくり聞いて、 「なぜこの金額なのか」を 納得してもらえるまで説明します。 急いで数をこなす仕事ではないんです。 入社前は、宝石もブランド品も わからないことだらけでした。 でも東京本社で1週間研修を受けて、 お店では先輩が接客を見せてくれる。 迷ったら、全国の査定士や本部に 相談できます。 休みは土日以外ですが、完全週休2日。 夜間の勤務はなく、残業も月10時間以下。 転勤もないので、地元で落ち着いて 働けています」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容のまとめ】 お店に来たお客様の品物を査定し、 買取金額を提案するお仕事です。 商品を売り込む仕事はありません。 ○ お客様のお話を聞く ○ ブランド品・宝石・金の査定 ○ 買取金額の提案と理由の説明 ○ 品物のシステム入力 ○ スマートフォン修理の受付 ○ 開店準備から閉店までの店内管理 ○ 声かけ・チラシ配り・電話での周知 専門知識は、全員が入社後にゼロから。 お店は1〜3名ですが、経験が浅く 不安なときは、本部が査定金額の 判断もサポートします。 【入社後の流れ】 ① 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ② 配属先のお店で現場研修 ③ 「アシスタント」として実践 ④ 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【続けやすい理由】 有給休暇の取得率は9割。 育児休業後の復帰率は100%です。 評価の面談は3か月に1度で、 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 美容室やネイルなどの代金は、 月5,000円まで会社が負担します。 【もう一人の声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｋ・Ｏさん／35歳・女性／前職美容業界］ 「身だしなみを大事にする仕事だったので、 美容手当があると知って驚きました。 お客様と向き合う仕事だからこそ、 会社が後押ししてくれるのは嬉しいです」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【こんな方を待っています】 買取査定や営業の経験がある方、 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験がある方は、歓迎です。 携帯販売、飲食店の店長、ホテルフロント、 施工管理、公務員、消防士、自衛隊など、 さまざまな前職の方が入社しています。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅未経験歓迎！研修からスタート ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅9時～18時・残業ほぼなし ✅服装・髪型・髪色自由・ネイルOK ＼未経験から始められる電話のお仕事／ お客様へ電話でサービスをご案内する コールセンターの発信業務です。 電話リストに沿ってお客様へご連絡し、 サービスの内容をご案内。 興味を持っていただいたお客様から お話を伺い、アポイントにつなげます。 【具体的な仕事内容】 ・リストに沿ってお客様へお電話 ・商品やサービスのご案内 ・お客様のお困りごとや希望の確認 ・アポイントの取得 電話をかけてご案内するお仕事なので、 人と話すことが好きな方や、 電話でのコミュニケーションが 得意な方に向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐未経験でも安心の研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は研修からスタート！ 電話での話し方や、 取り扱うサービスの知識など、 業務に必要なことを学べます。 外部の方による研修もあるため、 経験がない方も少しずつ 仕事に慣れていける環境です。 「人と話す仕事がしたい」 「電話対応のスキルを身につけたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐頑張りに応じて収入アップ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ アポイントの獲得件数に応じて、 給与がアップする仕組みです。 【月0～11件】 ▶月給25万円 【月12～19件】 ▶月給30万円 【月20件以上】 ▶月給30万円＋インセンティブ 未経験からでも、 成果に応じて月給30万円以上を 目指すことができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐土日祝休み＆原則定時退社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどありません。 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日以上 ◆夏季・年末年始休暇あり ◆服装・髪型・髪色自由 ◆ネイル・ピアスOK 仕事とプライベートを 両立しながら働ける環境です。

営業経験を活かして働く✨前職の月給を保証｜入社祝金計30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 前職の給与・営業経験を考慮した 保証月給で、新しいスタートを。 ━━━━━━━━━━━━ アポイント獲得は専任担当が対応。 商談・提案・クロージングに集中し、 成果を収入とキャリアにつなげませんか✨ 「転職後の収入面が気になる」 「提案力・成約力をもっと活かしたい」 そんな営業経験者をお待ちしています！ ＼ この求人のポイント！／ ✅前職給与・経験を考慮した月給保証 入社後6か月間が対象です。 ✅新規開拓・アポイント獲得は専任担当 ✅成果に応じたインセンティブあり ✅完全週休2日制・直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ──────────── 📌お任せする仕事内容 ──────────── 太陽光発電システム・蓄電池・給湯器など、 省エネ設備の提案営業をお任せします。 訪問するのは、 アポイント取得済みのお客様宅。 電気代や住まいのお悩みを伺い、 ご家庭に合った導入プランをご提案します。 当社は、アポイント獲得と商談・契約を それぞれの担当が担う分業制です。 担当部署からお客様の情報を引き継ぎ、 クローザーとして商談を進めます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼太陽光・蓄電池などの導入プランをご提案 ▼お見積り・導入メリットをご説明 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 施工・アフターフォローは専門部署が担当。 お客様との対話や商談準備に 力を注げる体制を整えています。 ──────────── ✅6か月間の月給保証でスタート ──────────── 前職の固定月給・営業経験・実績を考慮し、 入社後6か月間の保証月給を決定します。 新しい商材や営業の進め方を覚える間も、 収入面の不安を抑えて取り組める制度です。 ※保証月給の適用条件・詳細は 給与欄をご確認ください。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、 月収100万円以上や 年収アップを目指すことも可能です。 ──────────── ✅異業界の営業経験も活かせる ──────────── 太陽光・蓄電池業界の経験は問いません。 商品知識や提案の進め方は、 入社後の研修・先輩同行で学べます。 これまで培ったヒアリング力や提案力を、 新しい商材の営業に活かしてください。 ──────────── ✅成果を、次の役職・キャリアへ ──────────── 売上だけでなく、日々の行動や 成果への向き合い方も含めて評価します。 早期にリーダー・管理職を目指す方、 後輩育成や組織づくりに 携わりたい方も歓迎します。 営業としての経験を活かし、 次のキャリアに挑戦しませんか✨

未経験でも月給28万円～✨アポ取得済みのお客様へ提案✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ／ 未経験から、月給28万円～＋成果給！ 電気代や住まいのお悩みに応える提案営業✨ ＼ ✅独り立ち後のアポ獲得は専任部署が担当 ✅基礎研修＋先輩同行で営業デビュー ✅個人ノルマなし ✅実働7.5時間／直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ アポイント取得済みのお客様宅を訪問し、 太陽光パネル・蓄電池・給湯器などの 省エネ設備をご提案します。 まずは、電気代や住宅設備のお悩みを 丁寧に伺うことからスタート。 ご家庭の状況やご希望に合わせて、 導入メリットや費用をご説明します。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご案内 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 独り立ち後は商談・提案が中心。 お客様に納得いただけるよう、 対話を大切にしながら進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰知識も営業の進め方も一から ━━━━━━━━━━━━ 入社後は本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や営業トークを学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 ヒアリングから提案・契約まで、 実際の商談を見ながら覚えていきます。 研修中は、新規顧客の獲得や アポイント取得後のお客様フォローも経験。 お客様の関心や不安を理解し、 提案に活かす力を身につけます。 入社3～6か月目を目安に、 提案営業としての独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━ 💰固定給＋成果給で収入アップ ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円～でスタート。 成果に応じたインセンティブを 固定給に加えて支給します。 ※月給には固定残業代を含みます。 【未経験入社の社員実績】 ◆元整体院勤務／28歳 入社6か月：月収60万円以上 ◆元飲食業／28歳 入社1年目：年収700万円 頑張りを収入につなげたい方、 将来リーダーを目指したい方も歓迎します。 ※収入例は個人の実績です。 担当業務や成果などにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━ 🚗社用車で、直行直帰中心 ━━━━━━━━━━━━ 実働7時間30分・休憩90分。 木曜日以外は現場への直行直帰が基本です。 残業は月平均20時間未満。 移動や商談の予定に合わせて、 休憩のタイミングも調整できます。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠新生活のスタートもサポート ━━━━━━━━━━━━ 入社祝金は、勤続3か月ごとに10万円。 最大3回、計30万円を支給します。 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分の支給制度もあります。 社宅制度はエリアにより利用可能です。 ※各制度に規定・対象条件あり 「営業に挑戦して、収入を上げたい」 「接客経験を次のキャリアに活かしたい」 そんな方をお待ちしています！

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅月20件以上でインセンティブ支給 ✅営業・テレアポ経験者歓迎 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅9時～18時・残業ほぼなし ＼営業経験を活かして収入アップ！／ 電話を通じてお客様にサービスをご案内し、 商談につながるアポイントを獲得する 電話営業のお仕事です。 成果が給与に反映されるため、 営業経験を活かして収入アップを 目指したい方にピッタリです。 【具体的な仕事内容】 ・リストに沿ったお客様への電話営業 ・商品やサービスのご案内 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商談につながるアポイントの獲得 取り扱う商材は、 IT・SaaS、人材、メーカーなど さまざまな業界を予定しています。 これまでの営業経験を活かしながら、 新しい商材の知識や営業スキルも 身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成果が収入につながる評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アポイント獲得件数に応じた 明確な給与基準を設けています。 【月0～11件】 ▶月給25万円 【月12～19件】 ▶月給30万円 【月20件以上】 ▶月給30万円＋インセンティブ 目標を持って仕事に取り組み、 成果に応じた収入を得たい方に ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業経験を活かして活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業や電話営業、 インサイドセールスなど、 これまでの営業経験を活かせます。 もちろん、営業未経験の方も歓迎！ 入社後は電話での話し方や サービスの知識を学べる研修があり、 外部講師による研修も実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさも大切にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、原則定時退社。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は120日以上あります。 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな希望を両立しながら働けます。

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど含めた幅広い業務をお任せします！

企業名 株式会社ジョブクレア 求人名 【大阪/COO候補】障害福祉特化のHR事業を行うベンチャー企業/転勤無 仕事の内容 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど含めた幅広い業務をお任せします！ ■事業全体の戦略設計、仕組み化：求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ■キャリアアドバイザー/法人営業：求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 募集職種 【大阪/COO候補】障害福祉特化のHR事業を行うベンチャー企業/転勤無

プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。マネジメントだけではなく自らもCA/RAとして現場に入り求職者対応からクロージングまで実行しながら事業全体の売上拡大を牽引していただきます。

企業名 株式会社ジョブクレア 求人名 【大阪/営業責任者候補】代表直下で現場営業・組織改善・マネジメントを担う！ 仕事の内容 プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。マネジメントだけではなく自らもCA/RAとして現場に入り求職者対応からクロージングまで実行しながら事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ■CA/RA両面での人材紹介営業 ■求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ■法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ■売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ■営業フロー、トーク、提案方法の改善 ■メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ■1on1、営業フィードバック、育成 ■代表と連携した事業戦略、営業戦略の実行 募集職種 【大阪/営業責任者候補】代表直下で現場営業・組織改善・マネジメントを担う！

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅テレアポ・コールセンター経験者歓迎 ✅月12件達成で月給30万円 ✅月20件以上でインセンティブあり ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅残業ほぼなし・原則定時退社 ＼テレアポ経験を活かして高収入！／ 電話でお客様へサービスをご案内し、 アポイントを獲得するお仕事です。 これまで培ったトークスキルや ヒアリング力を活かしながら、 成果に応じた収入アップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・リストに沿ったアウトバウンド業務 ・お客様への商品・サービスのご案内 ・課題やニーズのヒアリング ・アポイントの獲得 取り扱う商材は、 IT・SaaS、人材、メーカーなど さまざまな業界を予定しています。 これまでのテレアポ経験を活かし、 幅広い商材に携わることで さらにスキルを磨ける環境です。 ⭐アポ獲得件数を給与に反映 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、成果に対する 明確な給与基準を設けています。 【月0～11件】 ▶月給25万円 【月12～19件】 ▶月給30万円 【月20件以上】 ▶月給30万円＋インセンティブ これまでの経験を活かして、 安定した給与に加えて インセンティブ獲得も目指せます。 ⭐経験を活かしてステップアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポやコールセンター、 インサイドセールスなど、 電話を使った業務経験が活かせます。 お客様との会話を通じて、 課題やニーズを把握し、 アポイントにつなげる仕事です。 また、入社後はサービスの知識や 電話対応について学ぶ研修もあり、 外部研修も実施しています。 経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎です。 ⭐メリハリをつけて働ける環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 原則定時退社となります。 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日以上 ◆夏季・年末年始休暇あり 成果を追いながらも、 自分の時間を大切にできる環境です。 これまでの経験を活かして、 新しい環境で活躍してみませんか？

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️残業は月平均20時間未満 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から 「商談」まで1人で行いますが、 当社では以下の部隊で分業しています。 ・新規のアポイントを獲得する部隊 ・住宅設備の使用状況をヒアリングするSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に 提案・クロージングを行う部隊 今回は、クローザーの募集です。 テレアポなどはないため精神的な負担が少なく、 成約に向けた提案に力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案・クロージングをお任せします。 事前に当社の新規開拓部門が 導入メリットなどをお伝えし、 興味を持っていただいているため、 主な業務はお見積りの提示や 工事日程の調整などです。 お客様との対話や提案に 集中できる環境です✨ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため、 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを 身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットをご説明・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ✨営業未経験でも安心／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員に同行。 商品のご案内から成約までの一連の流れや、 現場でのご案内方法・会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6ヶ月目の独り立ちを目標に、 研修中のみ、お客様の新規獲得や、 アポイントを取得したお客様との 関係構築に向けたCS業務など、 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 大手メーカーの製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、 夜は蓄電池にためた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気をためる。 といった、各家庭のライフスタイルに合った エネルギーの活用プランを、 シミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当 本社から2km圏内への転居の場合、 家賃4ヶ月分を支給します。 ※規定あり

プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします！マネジメントだけではなく自らもCA/RAとして現場に入り求職者対応からクロージングまで実行しながら事業全体の売上拡大を牽引していただきます。

企業名 株式会社ジョブクレア 求人名 【大阪/営業責任者候補】代表直下で現場営業・組織改善・マネジメントを担う！ 仕事の内容 プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします！マネジメントだけではなく自らもCA/RAとして現場に入り求職者対応からクロージングまで実行しながら事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ■CA/RA両面での人材紹介営業 ■求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ■法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ■売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ■営業フロー、トーク、提案方法の改善 ■メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ■1on1、営業フィードバック、育成 ■代表と連携した事業戦略、営業戦略の実行 募集職種 【大阪/営業責任者候補】代表直下で現場営業・組織改善・マネジメントを担う！

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備のヒアリング・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の使用状況やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、提案から クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・お悩みのヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の使用状況やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 ヒアリング・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

未経験歓迎✨入社祝金30万円｜月収100万円以上も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ／ 経験よりも「やってみたい」 という意欲を歓迎✨ ＼ 省エネ設備をご案内し、 興味を持っていただいた方を 商談担当へ引き継ぐ仕事です◎ ✅月給25万円～＋インセンティブ ✅詳しい商品説明・商談・契約は専任担当 ✅基礎研修＋先輩同行でスタート ✅完全週休2日制／年間休日110日 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ 関西圏のお客様宅を訪問し、 太陽光パネルや給湯器などの 省エネ設備をご案内します。 興味を持っていただけたら、 商談の日程を調整して専任担当へ。 詳しい提案や契約手続きは、 クローザーと呼ばれる商談担当が対応します。 【仕事の流れ】 ▼担当エリアへ移動 ▼お客様宅を訪問し、省エネ設備をご案内 ▼興味を持っていただいた方と日程調整 ▼商談担当へ情報を引き継ぎ お客様と話し、アポイントを獲得する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 💰成果が収入につながる仕組み ━━━━━━━━━━━━ 月給25万円～に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給します。 支給のタイミングは、 「アポイントの獲得時」と 「担当案件の成約時」の2つ。 商談担当へ引き継いだ案件が成約すると、 成約分のインセンティブも加わります。 【未経験入社の収入例】 ◆元整体院勤務／28歳 入社6か月：月収60万円以上 ◆元飲食業／28歳 入社1年目：年収700万円 月収100万円以上を目指すことも可能です。 ※収入例は個人の実績であり、 担当業務や成果により異なります。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰研修・同行から少しずつ ━━━━━━━━━━━━ まずは本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や訪問時のマナー、 会話の進め方を学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 実際のやり取りを見ながら、 少しずつ仕事に慣れていきます。 入社3か月目を目安に独り立ち。 上司との同行や会話の練習でも、 継続してフォローします。 経験を積んだ後は、 商談担当へのステップアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠仕事も、新生活もサポート ━━━━━━━━━━━━ 入社祝金は、勤続3か月ごとに10万円。 最大3回、計30万円を支給します。 家賃4か月分の支給制度や、 エリアに応じた社宅制度もあります。 ※各制度に規定・対象条件あり 「今より収入を上げたい」 「自分の力で生活に余裕をつくりたい」 そんな目標を、新しい仕事で目指しませんか。

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から、月給40万円以上。 住宅設備の提案営業として、 収入アップを目指しませんか✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 「今より収入を上げたい」 「営業のスキルを身につけたい」 そんな方をお待ちしています！ ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上＋インセンティブ ▶️️試用・研修期間中も給与・待遇は同じ ▶️️木曜日以外は直行直帰が基本 ▶️️基礎研修・先輩同行で未経験者を育成 大手メーカーの太陽光発電システムや 蓄電池など、住まいに関わる設備を ご家庭に合わせて提案する仕事です。 ──────────── ✅ご案内から提案まで、段階的に学べる ──────────── 当社では、営業の各工程を 担当者同士で連携しながら進めています。 ①新規のお客様への訪問・アポイント取得 ②住宅設備のヒアリング・ご案内 ③導入プランのご提案・ご契約 まずは、お客様へのご案内や アポイント獲得からスタート。 先輩のサポートを受けながら、 営業全体の流れを身につけます。 お客様との会話を通じて、 関心をお持ちのことやお悩みを伺い、 提案につなげていく仕事です。 📌仕事の流れ ──────── ▼朝礼後、訪問先へ移動 ▼新規のお客様を訪問し、住宅設備をご案内 ▼詳しいご説明に向けたアポイントを取得 ▼電気の使用状況やお悩みをヒアリング ▼商品をご提案し、お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ それぞれの工程で情報を共有し、 担当者同士で協力しながら進めます。 例えば、 「太陽光で発電した電気を家庭で使う」 「余った電気を蓄電池にためて夜に使う」 といった活用方法をご案内します。 シミュレーションを用いながら、 ご家庭の生活スタイルに合うプランを 一緒に考えていく仕事です。 ──────────── ✅基礎から学び、営業スキルを身につける ──────────── 【入社後：本社で1週間の基礎研修】 商品知識や営業トークなど、 仕事に必要な基礎から学びます。 【その後：約1か月間の先輩同行】 お客様へのご案内方法や会話の進め方、 提案・契約までの流れを現場で学びます。 先輩のお客様対応を通じて、 話を聞くコツや、 分かりやすく伝える方法を身につけます。 【実践を重ね、できることを増やす】 学んだことを日々の営業活動で実践。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ対応の幅を広げていきます。 営業経験や住宅設備の知識は問いません。 基礎から学び、収入アップにつながる 提案力を身につけたい方を歓迎します✨ …………………………………………… 〔取り扱う商品〕 大手メーカーの製品を中心に扱います。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム （電気自動車と住宅で電気をやり取りする設備） ……………………………………………

未経験デビュー歓迎✨月給28万円～✅計30万円の入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 「今より収入を上げたい」 その気持ちから、営業に挑戦しませんか✨ ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円以上。 商品知識から学び、 お客様への提案・契約を担う 「クローザー」を目指せる募集です。 ✅この求人のポイント ▶固定月給＋成果に応じたインセンティブ ▶基礎研修・先輩同行からスタート ▶独り立ち後は新規テレアポ・飛び込みなし ▶木曜日以外は直行直帰が基本 ▶入社祝金は計30万円／規定あり ──────────── 📌暮らしに合う住宅設備をご提案 ──────────── 扱うのは、太陽光発電システムや蓄電池、 エコキュートなどの住宅設備です。 「電気代を見直したい」 「停電への備えを考えたい」など、 ご家庭ごとに異なるお悩みを伺い、 生活スタイルに合うプランを提案します。 大切なのは、商品を説明するだけでなく、 お客様が気になることを丁寧に聞くこと。 費用や導入メリットをご説明し、 納得いただいたうえで契約へ進めます。 ──────────── ✅独り立ち後は、商談に集中 ──────────── 当社は、アポイント獲得と 商談・契約を分担する営業スタイルです。 クローザーは担当部署から情報を引き継ぎ、 アポイント取得済みのお客様宅を訪問。 独り立ち後は、新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼朝礼後、訪問先へ移動 ▼お約束の時間にお客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ※研修中は、新規のお客様へのご案内や アポイント獲得、商談前のフォローも経験し、 営業全体の流れを学んでいただきます。 ──────────── ✅未経験から、一つずつ身につける ──────────── 【本社で1週間の基礎研修】 商品知識や営業トークの基礎を学び、 会話の練習を重ねます。 【その後は約1か月間の先輩同行】 お客様へのご案内や提案の進め方を、 先輩の商談を通じて身につけます。 【入社3～6か月目の独り立ちが目標】 各工程を経験し、サポートを受けながら、 提案・契約を担当する営業を目指します。 独り立ち後も、迷ったときは先輩に相談可能。 商談での工夫や悩みを共有し、 互いに学びながら成長できる職場です。 ──────────── ✅異業種から活躍した先輩も ──────────── 元自転車販売スタッフの先輩は、 営業未経験で入社し、 2年目には役職を任されています。 入社1年でマネージャーに 昇格した実績もあります。 商品知識を学び、提案を工夫する。 その積み重ねを、 収入やキャリアにつなげていける環境です。 ※昇格時期は個人の実績です。 ──────────── ✅固定給を土台に、収入アップへ ──────────── 月給28万円以上に加え、 成果に応じてインセンティブを支給します。 未経験で入社し、 入社6か月で月収60万円以上を 実現した社員もいます。 ※社員個人の実績です。 実働は1日7時間30分、休憩は90分。 社用車を貸与し、 木曜日以外は現場への直行直帰が基本です。 残業は月平均20時間未満です。 「営業のスキルを身につけたい」 「頑張りを収入につなげたい」 そんな方のご応募をお待ちしています✨

全国出張で新しいスタート✨家賃4か月分支給＋入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 全国出張のある営業職で、 新しい一歩を踏み出しませんか✨ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「地元を離れて、新しい環境に挑戦したい」 「正社員として働き、生活の基盤をつくりたい」 そんな気持ちを応援します◎ ✅未経験でも月給25万円～＋成果給 ✅全国各地で人と出会い、経験を積める ✅基礎研修＋先輩同行からスタート ✅引越手当・家賃補助・社宅制度あり ✅入社祝金は計30万円 ※住宅支援・入社祝金は規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ お客様宅を訪問し、 太陽光パネル・蓄電池・給湯器などの 省エネ設備をご提案する仕事です。 電気代や住宅設備のお悩みを伺い、 ご家庭に合う導入プランをご案内。 費用やメリットをご説明し、 納得いただけたら契約へ進みます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご案内 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 独り立ち後のアポイント獲得は専任部署が担当。 研修中は新規顧客の獲得や、 お客様へのフォロー対応も経験します。 ━━━━━━━━━━━━ 🧳全国での経験を、自分の力に ━━━━━━━━━━━━ 全国各地への出張を伴う働き方です。 訪問先でさまざまなお客様と接し、 暮らしのお悩みや考え方を知ることが、 営業としての経験につながります。 知らない場所で働く経験を通して、 人と話す力や提案する力を 少しずつ身につけていきましょう。 出張先・期間・頻度など、 具体的な働き方は面接でご説明します。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠住まいの支援で、新生活を後押し ━━━━━━━━━━━━ 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分の支給制度があります。 エリアによっては社宅制度も利用可能です。 さらに、勤続3か月ごとに10万円、 最大3回・計30万円の入社祝金を支給。 ※各制度に規定・対象条件あり 転居して新しい仕事を始めたい方も、 住まいの制度についてご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰未経験から、段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━ まずは本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や営業トークを学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 お客様への説明から契約まで、 実際の商談を見ながら覚えていきます。 入社3～6か月目を目安に、 提案営業としての独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━ 💰生活の基盤も、収入アップも ━━━━━━━━━━━━ 月給25万円～に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給。 ※月給には固定残業代を含みます。 【未経験入社の社員実績】 ◆元整体院勤務／28歳 入社6か月：月収60万円以上 ◆元飲食業／28歳 入社1年目：年収700万円 ※いずれも社員個人の実績です。 担当業務や成果などにより異なります。 新しい環境で経験を積みながら、 収入アップも目指しませんか？

採用課題を抱える企業へ自社プラットフォーム「JoBins」の導入提案と採用コンサルティングをお任せします。テレアポからオンライン商談、導入後の採用成功に向けた伴走まで一貫して担当いただきます。

企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪/自社HRサービスの提案営業】第二新卒歓迎！フォロー体制充実/年休124日 仕事の内容 採用課題を抱える企業へ自社プラットフォーム「JoBins」の導入提案と採用コンサルティングをお任せします。テレアポからオンライン商談、導入後の採用成功に向けた伴走まで一貫して担当いただきます。 ■新規開拓：架電によるアプローチ、オンライン商談でのヒアリングから提案、条件交渉、契約締結 ■採用コンサル：契約後の採用要件の整理、エージェントとの連携、選考進捗管理と改善提案 【魅力】売って終わりではなく採用成功にコミットできるやりがいがあります。昇給・昇格・賞与は年4回と評価スピードが速く結果が還元される環境です。異業界出身者も多数活躍しており、着実に成果を出せる仕組みが整っています。 募集職種 【大阪/自社HRサービスの提案営業】第二新卒歓迎！フォロー体制充実/年休124日

【法人向け内勤営業】新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業／転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 仕事内容 ライフライン全般の取次サービスを展開しています。 提携先の不動産は5,000店舗を突破！ 一昨年から約1,000店舗の増加となりました。 今後も提携数を伸ばして10,000店舗を目指すために、 今後の成長を支えてくださる新メンバーを募集します！ 【具体的には…】 ▼…主な仕事内容は ・電話でのアプローチ ・資料送付 ・サービスのご案内 ・提携契約 ※事務作業は、別部署が対応します ★自由度高く、会話を楽しむ★ それが成果をあげるコツ！ トークマニュアルはあるものの堅苦しい言葉遣いは必要なし！ 自分の言葉で伝えることでお客様との心の距離が縮まります。 ▼…私たちが提供しているのは 新生活を始める際に必要となる、 電気、ガス、水道、インターネットなどの ライフライン手配を入居者様に代わり、案内・手続きを行う「ライフライン取次サービス」 不動産会社様の負担軽減だけでなく、 付帯収益にもつながるためお互いにメリットがあります！ ▼…テレマーケティングに専念できる環境 当社の営業職は、オフィス内でのテレマーケティングのみ！ 営業職にありがちな、見積り作成、 会議・打合せ、顧客訪問などの仕事は一切ありません。 そのため、定時にサクッと帰れますし 提案活動に専念できるので思う存分に成果を追い求められます。 ▼…入社後の流れ まずは座学研修で、会社、事業、サービスについて基本的な知識を習得します。 その後、先輩のOJT指導のもと営業活動をスタート！ 内勤のため、分からないことも 周りのメンバーにすぐ聞ける環境です。 ★スタッフ全員がオフィス内に★ いつでも周りに頼れる先輩がいるので相談しやすい環境です♪ 案件No：168 ※注力求人※ 【アピールポイント】 PRポイント ◆提案しやすさ ‐押し売りではなく、新生活に必須のインフラ提案だから自信を持てる ‐5,000店舗以上の提携実績 → 信頼性と安定感抜群 ‐話を聞いていただきやすく、やりがいを感じやすい ◆キャリアの広がり ‐将来的にはマネジメント・アフターフォロー営業・人事・事業立ち上げなど多彩なキャリアが可能 ‐自身の志向に合わせたキャリアパスを描ける ◆収入アップの仕組み ‐提携先は積み上げ型 → 成果が長期的に収入に反映 ‐歩合制のように不安定ではなく、年々右肩上がりで収入アップが狙える ‐1年、3年、5年と継続的に給与成長が期待できる この求人の魅力 ◇Mission（ミッション） 「新しい暮らしを、もっとスマートに、もっと自由に。」 ◇Vision（ビジョン） 「新生活領域で多様なサービスを創出し続け、 人々が快適で安心して、“新しい一歩”を踏み出せる未来を実現します。」 ◇Values（バリュー） 1．誠実さと信頼 すべての行動に誠心誠意取り組み、言行一致を徹底する。 不動産会社・ご入居者様との信頼関係を何よりも大切にし、長期的な関係を築く。 2．挑戦と課題解決 変化を恐れず、新たなアイデアや技術に積極的に挑戦する。 社会や顧客の問題に真摯に向き合い、解決策を生み出すことで価値を創出する。 3．スピードと行動力 お客様の課題やトラブルに迅速かつ的確に対応し、レスポンスを徹底する。 お客様の声を柔軟に取り入れ、絶えずサービスを改善し、新しい暮らしを創る。 4．学びと成長 自らを律し、絶えず知識やスキルを磨き続ける姿勢を貫く。 個々の成長が組織の成長へとつながり、その先にある新しい未来を切り拓く。 5．チームワークと感謝 仲間への敬意と感謝を忘れず、明るくオープンなコミュニケーションを心がける。 部門を越えて助け合い、知識や経験を共有し、お客様により良いサービスを届ける。 ◇提供するサービス ‐ご提案先は不動産会社様のみ ‐サービス内容：ライフライン取次（インターネット回線・電気・ガス・水道など） ‐入居者様への一括案内・契約手続きを代行 ※入居者様の利便性向上＋不動産会社様の業務負担軽減 → 双方にメリットがあるサービスです ◇事業の実績と拡大性（修正版） ‐提携実績：全国5,000店舗以上 ‐サービス利用者数：25万人を突破 ‐今後の目標：10,000店舗との提携拡大 ‐社会的需要が高く、景気に左右されにくい安定成長市場 ※すでに多くの不動産会社様・ご利用者様に選ばれており、信頼性と将来性のあるサービスです。 ◇業務スタイル ‐顧客アプローチ（リスト・トークマニュアル完備） ‐資料送付（事務サポートあり） ‐商談（電話・WEBでの対応が99％） ‐契約手続き（ご提携スタート） ※フォロー業務や入居者対応は他部署が担当 → 営業は提案活動に集中可能 ◇働きやすさとやりがい ‐外回りなし／移動時間ゼロ → オフィス内で業務に集中 ‐完全週休3日制＋残業少なめ（月10～20時間）でプライベート充実 ‐不動産会社様の費用負担ゼロ → 押し売り感のない提案営業 ‐ ‐「助かりました！」と感謝されることが多く、やりがいにつながる ◇若手が中心に活躍 ‐20～30代の若手社員が多数在籍 ‐明るくフラットな社風で、風通しの良い職場 ‐先輩とも気軽に意見交換ができ、成長スピードが早い環境 ◇チームで成長できる環境 ‐営業ノウハウや経験をチーム全体で共有 ‐OJTや先輩からのフィードバックを通じてスキルアップ可能 ‐個人の成果だけでなく、チームとして成長を重視 ◇働きやすい営業スタイル ‐オフィス内でのテレマーケティングが中心 ‐外回り・飛び込み営業なし → 移動時間や過度なストレスが少ない ‐自分のペースで集中して働ける ◇やりがいと安心感 ‐新生活に欠かせないライフライン提案 → 押し売り感なし ‐「助かりました！」と感謝されることが多く、やりがいを実感 ‐景気に左右されにくい市場で、安定的な事業成長が見込める ◇成果が収入に直結 ‐ストック型ビジネスモデルを採用 ‐単発の売り切り営業ではなく、提携先から継続的に紹介が発生 ‐成果に応じた インセンティブが安定的に積み上がる 仕組み ◇働き方の選択肢 ‐完全週休2日制：週5日で集中して稼ぐスタイル ‐完全週休3日制：週4日勤務で家族や趣味との両立が可能 ◇給与水準 ‐完全週休3日制：月給24万円以上スタート ‐完全週休2日制：月給30万円以上スタートを保証 ‐成果に応じて収入アップが狙え、安心して挑戦可能

完全週休3日制★営業または販売経験経験さえあればご応募可能です！外回り営業なしで身体的な負担が少なく安心◎

仕事内容: 不動産会社へ向けて、新生活に欠かせない「ライフライン取次サービス」をご案内するお仕事です！ 電気・ガス・水道・インターネットなどの手続きをサポートするサービスなので、不動産会社様にも喜ばれる提案ができます♪ 営業は電話でのご案内が中心！ 外回りや訪問営業はなく、オフィスで落ち着いて働ける環境です。 【お任せするお仕事】 ◆電話でサービスのご案内 ◆資料の送付 ◆サービス内容のご説明 ◆提携契約のご案内 事務作業は専任スタッフが担当するため、お客様とのやり取りに集中できます！ 入社後の流れ まずは座学研修で会社やサービスについて学ぶことからスタート！ その後は先輩と一緒に実際の業務を進めながら、少しずつ仕事を覚えていきます♪ オフィスには先輩がいつでもいるので、分からないことがあればその場ですぐ相談できます！ この仕事の魅力✨ ★訪問営業なし！電話でのご案内がメイン♪ ★マニュアルをベースに、自分らしい話し方で提案できる！ ★事務作業は別部署が担当！営業に集中しやすい環境♪ ★残業が少なく、メリハリをつけて働きたい方にもピッタリ！

未経験OK！ 感動をお客様に届けるお仕事です⭐

仕事内容 結婚式場やホテルなど、 既存のお取引先を中心に、 演出サービスを提案するお仕事です。 お取引先への提案〜導入後フォロー までを担当します。 （新規飛び込み・テレアポなし） 営業・業界ともに 未経験から始めた社員も活躍中。 「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ⭐この仕事のアピールポイント4選 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日 （完全週休2日制：火曜定休＋シフト） ┗土日休みや連休の相談もOK! ✅朝はゆっくり10時始業開始！ ✅未経験スタートOK ✅既存中心で商談機会を作りやすい （目安：週平均商談6件） |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚式場やホテルなど、 すでに取引のあるお客様を担当し、 「相談役」として 演出や空間づくりをサポートする仕事です。 【主な業務内容】 ・式場・ホテルへの訪問、打ち合わせ ・ブライダルフェアでの提案サポート ・演出内容や空間づくりのご提案 ・見積作成や導入後のフォロー 慣れてきたら、 デジタルフォトブースなど 新しい演出サービスのご案内や、 イベント・商業施設向けの 提案にも挑戦できます。 ※週平均商談数：6件（目安） ※基本リスト内営業で 既存中心に売上構築 ※関西エリア中心 ※東京・名古屋にも顧客あり （出張の有無は相談OK） |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜10:15 出勤 10:15〜10:45 メール確認/本日の準備 10:45〜12:00 資料作成 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜14:00 商談 （訪問/オンライン） 14:00〜15:00 移動 15:00〜18:00 社内連携（開発/制作） 顧客情報整理 18:00〜19:00 日報・明日の設計・退勤 ■入社後は先輩同行から。商談の進め方、 提案の組み立て、施策の作り方まで 段階的に習得できます◎ |◤ 代表よりみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブライダルで積み上げた感動創造の力を もっと広いエンタメ領域へ。 私たちは今、第二創業期として 事業の再定義を進めています。 既存の顧客基盤を活かしながら、 新規商材の展開や新たな市場の開拓を 本格化するフェーズに入りました。 この挑戦を現場の最前線で動かす お手伝いをしてくださる方を 新たに募集します。 みなさんにお会いできることを 楽しみにしております！ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「感動創造事業で人と社会を豊かにする」 を掲げる 感動クリエイティブ企業。 自社開発の演出は100種超。 代表作「フェアリー・イリュージョン」は 1997年の登場以来 全国1600超の式場で導入。 演出だけでなく空間リノベーションや フォトウェディング「BLANZ」も展開し、 式場運営会社とは違う視点で “選ばれる理由”をつくり続けています。 |◤ 業界について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブライダルは結婚式の数だけで 語られがちです。 でも私たちが扱うのは、 会場の価値を上げる 「演出」と「空間づくり」。 近年は体験型の演出や 写真・映像へのニーズが、 式以外のホテルイベントや催事でも 活用される場面もあり、 私たちもブライダルで培った力を エンタメ領域へ展開しています。 既存顧客を大切にしながら、 新しい市場にも挑戦しています。 ♦業務環境の特長 プロフェッショナルな営業企画チームが 戦略立案やリード創出をサポートするので 安心してください♪

未経験からSVへ！残業月10h以内で残業月平均１０時間以内

仕事内容: ✨月給22.8万～28万円で安定収入！ ✨残業月10h以内・週休2日でメリハリ！ ✨未経験歓迎！充実の研修とマニュアル！ ＼未経験からオフィスワークデビューへ／ マニュアル完備で安心のスタート！ 20代が中心となって活躍中の職場です。 【✨具体的な業務内容】 ✅引越しに伴う水道や電気・ガスのご案内 ✅ネット回線のご提案 ✅ウォーターサーバー等のご案内

未経験からSVへ！残業月10h以内で残業月平均１０時間以内

仕事内容: ✨月給22.8万～28万円で安定収入！ ✨残業月10h以内・週休2日でメリハリ！ ✨未経験歓迎！充実の研修とマニュアル！ ＼未経験からオフィスワークデビューへ／ マニュアル完備で安心のスタート！ 20代が中心となって活躍中の職場です。 【✨具体的な業務内容】 ✅引越しに伴う水道や電気・ガスのご案内 ✅ネット回線のご提案 ✅ウォーターサーバー等のご案内

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品の営業サポートのお仕事からお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決める営業サポートです。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・お客様のご自宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレットやマニュアルは完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。

企業名 株式会社ジョブクレア 求人名 【大阪/営業統括責任者候補】人材紹介経験者募集｜未経験中心の組織を育成 仕事の内容 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。 ＜主な業務＞ ■CA/RA両面での人材紹介営業 ■求職者対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ■法人への採用課題ヒアリング、候補者提案 ■売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ■営業戦略、行動計画の設計と実行 ■メンバーの行動管理、営業フィードバック、1on1 ■未経験メンバーの育成、営業基準の引き上げ ■営業フロー、トーク、提案方法、オペレーションの改善 ■代表と連携した事業成長施策の実行 募集職種 【大阪/営業統括責任者候補】人材紹介経験者募集｜未経験中心の組織を育成

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。

企業名 株式会社ジョブクレア 求人名 【プレイングマネージャー募集】障害福祉業界特化の人材紹介/営業リーダー候補 仕事の内容 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 ＜主な業務＞ ■CA/RA両面での人材紹介営業 ■求職者との面談、求人提案、選考フォロー ■法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ■候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ■自身の売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ■メンバーの案件進捗確認、行動量管理、営業フィードバック ■営業トーク、求人提案方法、業務フローの改善 ■未経験メンバーや若手メンバーへのナレッジ共有、育成 募集職種 【プレイングマネージャー募集】障害福祉業界特化の人材紹介/営業リーダー候補

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品の営業サポートのお仕事からお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決める営業サポートです。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・お客様のご自宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレットやマニュアルは完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品のご案内をお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決めるところまで。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・個人のお客様宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレット、トーク例、ルールブックを完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

仕事内容: 株式会社JoBinsにて、27卒総合職として自社開発の就転職プラットフォーム「JoBins」の営業、企画、マーケティング、運営、事業コンサルティング業務全般を担当していただきます。「世界一の就転職プラットフォームを創る」という壮大なMissionのもと、国内・国外に存在する「機会の不平等」や「情報の非対称性」をテクノロジーの力で解決し、世界中で年間1億人の採用決定を生み出す挑戦をともに推進します。 入社後はまず、ビジネスの圧倒的な基礎力を身につけるためソリューション営業（採用企業や人材紹介エージェントに対する新規提案、契約獲得、事業成長コンサルティング）からスタートします。「若手から裁量権を与える」にとどまらず「新卒でも裁量を持たざるを得ない」ほど高いレベルの業務に挑戦できる環境です。大企業のネームバリューや看板に頼らず、自分自身の思考力・行動量で本物の実力を養うことができます。 業務においては部署ごとの「バディ制度」や「チーム制度」を導入しており、上司や先輩が育成への投資を惜しまず伴走するため、前のめりで学びながら着実に成長できます。営業で実績を残した後は、本人の適性や志向に応じて人事、事業企画、マーケティング、さらには「自分で新しい部署を作る」といった事業責任者・リーダーポジションへの早期抜擢の道も広がっています。 ・ソリューション営業：採用企業および人材紹介エージェントに対するサービス提案、新規契約獲得 ・カスタマーサクセス・コンサルティング：契約企業に対する事業成長・採用成功に向けた伴走支援・課題解決提案 ・事業企画・マーケティング・運営サポート：データ分析に基づくサービス改善、プラットフォーム運用、プロモーション企画等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品のご案内をお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決めるところまで。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・個人のお客様宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレット、トーク例、ルールブックを完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品の営業サポートのお仕事からお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決める営業サポートです。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・お客様のご自宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレットやマニュアルは完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品の営業サポートのお仕事からお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決める営業サポートです。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・お客様のご自宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレットやマニュアルは完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

仕事内容: 株式会社JoBinsにて、28卒総合職として自社開発の就転職プラットフォーム「JoBins」の営業、企画、マーケティング、運営、事業コンサルティング業務全般を担当していただきます。「世界一の就転職プラットフォームを創る」という壮大なMissionのもと、国内・国外に存在する「機会の不平等」や「情報の非対称性」をテクノロジーの力で解決し、世界中で年間1億人の採用決定を生み出す挑戦をともに推進します。 入社後はまず、ビジネスの圧倒的な基礎力を身につけるためソリューション営業（採用企業や人材紹介エージェントに対する新規提案、契約獲得、事業成長コンサルティング）からスタートします。「若手から裁量権を与える」にとどまらず「新卒でも裁量を持たざるを得ない」ほど高いレベルの業務に挑戦できる環境です。大企業のネームバリューや看板に頼らず、自分自身の思考力・行動量で本物の実力を養うことができます。 業務においては部署ごとの「バディ制度」や「チーム制度」を導入しており、上司や先輩が育成への投資を惜しまず伴走するため、前のめりで学びながら着実に成長できます。営業で実績を残した後は、本人の適性や志向に応じて人事、事業企画、マーケティング、さらには「自分で新しい部署を作る」といった事業責任者・リーダーポジションへの早期抜擢の道も広がっています。 ・ソリューション営業：採用企業および人材紹介エージェントに対するサービス提案、新規契約獲得 ・カスタマーサクセス・コンサルティング：契約企業に対する事業成長・採用成功に向けた伴走支援・課題解決提案 ・事業企画・マーケティング・運営サポート：データ分析に基づくサービス改善、プラットフォーム運用、プロモーション企画等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品のご案内をお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決めるところまで。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・個人のお客様宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレット、トーク例、ルールブックを完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品のご案内をお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決めるところまで。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・個人のお客様宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレット、トーク例、ルールブックを完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

未経験歓迎／学歴不問／服装髪型自由／土日祝休み／年間休日124日／転勤なし／福利厚生充実／昇給年4回／初任給40万円

仕事内容: 【仕事内容】 ・自社開発の就転職プラットフォーム「JoBins」の営業・企画・マーケティング・運営・サポートに携わります。 ・まずは営業職として新規顧客へのサービス提案や契約獲得、契約後のコンサルティングを担当。 ・顧客の課題に合わせたソリューション営業を行います。 ・営業経験を積んだ後は人事や企画、マーケティングなど他部署にも挑戦可能。 ・実力主義の環境で、思考力や行動量、成果が評価されます。 ・世界一の就転職プラットフォームを目指し、挑戦と成長ができる職場です。

【営業職/第二新卒/大阪本社】前年比800%成長のHRTechベンチャー!

【営業職/第二新卒/大阪本社】前年比800%成長のHRTechベンチャー! HRTechサービスの法人営業 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 PC 貸与 モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 駅近 5 分以内 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ▼具体的な仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ・早期キャリアアップ 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジションです。 【募集要項】 自社開発の就転職プラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等に携わっていただきます。 ▼なぜやるか 目指すVision：Chance for All どんな環境に生まれても挑戦できる社会の実現を志しています。 年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。 居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。 JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可欠なものなのです。 ▼何をやるか 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 ▼どうやるか 人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。 候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人を見つけることができる。 採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。 ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 HRTechサービスの法人営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 6000社のエージェントをつなぐエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-301523 ・特定募集情報等提供事業者届出受理番号：51-募-000965

未経験歓迎／土日休み／転勤なし／手当充実／年休115日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他企画/マーケティング 【既存のお取引先を支えるルート営業・フォロースタッフ】 お任せするのは、スーパーや駅・空港のお土産店など、 既にお取引のある店舗を訪問し、 商品の売れ行きや売場づくりをサポートする仕事です。 販売スタッフさんとコミュニケーションを取りながら、 「最近、売れ行きはどうですか？」 「この商品をもう少し増やしてみませんか？」 「新しいPOPをこちらに設置しましょうか？」 など、店舗が商品を売りやすくなるようにサポートします。 自分で商品を売り込むというよりも、 「どうすれば商品がもっと売れるか」 「店舗スタッフさんが働きやすくなるか」 を一緒に考える、既存顧客フォロー型の営業です。 【具体的な仕事内容】 ■既存取引先へのルート訪問 スーパー、量販店、駅・空港のお土産店などを社用車で訪問します。 ■店舗スタッフさんへのヒアリング 「売れ行きはどうですか？」 「お客様からどんな反応がありますか？」 などを伺い、現場の声を集めます。 ■商品・売場づくりのサポート 商品の陳列変更やPOPの設置など、より商品が売れる売場づくりをサポートします。 ■販売状況の確認・提案 店舗ごとの売れ行きを確認し、 「この商品を追加してみませんか？」 「こちらの商品もおすすめです」 など、商品の提案を行います。 ■営業担当・社内との連携 訪問先で得た情報を社内で共有し、営業活動や商品展開につなげます。 【仕事に慣れてきたら】 将来的には、ルート訪問だけでなく、 各取引先の本部への商談・商品提案など、 より幅広い営業業務にも挑戦できます。 自分が提案した商品が採用され、 全国の店舗に並ぶ。 そんな「自分の仕事が目に見える」やりがいを感じられる仕事です。 【営業未経験からスタートできます】 現在活躍しているスタッフの多くが営業未経験からスタートしています。 入社後は先輩スタッフの同行から始め、 訪問先でのコミュニケーションや商品知識、 仕事の進め方を少しずつ覚えていただきます。 いきなり一人で営業を任せることはありません。 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事が好き」 「聞き上手と言われる」 「営業にチャレンジしてみたい」 そんな方なら、未経験からでも活躍できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者・法人の双方を支援する両面型の人材コーディネーターをお任せします。 単に求職者へ求人を紹介するだけではなく、企業の採用課題を理解し、求職者と企業の双方にとってミスマッチの少ない意思決定を支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況の確認、求人内容のヒアリング ・求職者と法人のマッチング ・面接調整、入社までのサポート ・営業数値や行動量の振り返り、改善施策の実行 ・営業フローや業務オペレーションの改善提案 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【このポジションで求められること】 当社はまだ完成された組織ではありません。 豊富なデータベース、整った研修制度、細かなマネジメント体制がすべて用意されている環境ではないため、自分で考えて動く力が求められます。 成果が出ない時に、環境や仕組みのせいだけにするのではなく、 「自分の行動のどこを変えるべきか」 「次にどんな仮説を試すべきか」 を考え、改善し続けられる方に向いています。 当社では、単に目標100％を達成するだけで満足するのではなく、より高い成果を目指して行動量・改善量を積み上げていく姿勢を大切にしています。 営業において質はもちろん重要ですが、成長フェーズの当社では、スピード感を持って行動し、商談数・提案数・改善回数を増やしていくことも重視しています。 「どうすればもっと成果を伸ばせるか」 「現状の数字をさらに引き上げるには何を変えるべきか」 を常に考え、トップラインを上げ続けられる方に向いているポジションです。 ■この仕事の魅力 【この会社で働く魅力】 当社は、障害福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開している成長フェーズの会社です。 大手企業のように、すべての仕組みや教育体制が完成されている環境ではありません。 営業フロー、求職者対応、法人対応、CRM運用、マネジメント体制なども、日々改善を重ねている段階です。 その分、現場の声をもとに改善提案を行い、良いものはすぐに実行していける環境があります。 「決められた業務をこなす」だけではなく、 ・どうすれば成果が出るのか ・どこに改善余地があるのか ・どうすれば再現性のある仕組みにできるのか を自分で考え、仮説検証しながら事業づくりに関わることができます。 成果はインセンティブや昇給・昇格に反映されるため、営業として高い成果を目指したい方、将来的にリーダーや事業責任者を目指したい方にはチャンスの多い環境です。 ■募集背景 増員募集, 更なる組織強化 ■配属部署 正社員：3名 アルバイト：１名

未経験歓迎｜企業と人の未来をつなぐ仕事　人材・採用支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 株式会社magiebonne（マジボンヌ）は、採用支援・広報PRなどを通じて、企業と人の可能性を広げる会社です。 今回募集するのは、企業の採用課題を解決する営業メンバー。 「人材が集まらない」「採用活動がうまくいかない」といった企業のお悩みに寄り添い、最適な採用支援サービスをご提案します。 具体的なお仕事内容 - 新規取引先企業へのアプローチ - 企業の採用課題やニーズのヒアリング - 人材紹介・採用支援サービスのご提案 - 既存取引先企業へのフォロー - 採用支援に関する企画・改善提案 - 社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は、できることから少しずつお任せします。 この仕事の魅力 ① 未経験から営業スキルが身につく 大切なのは、相手の話を聞き、課題に向き合う姿勢。営業経験がない方も歓迎します。 ② 頑張りが自身の成長につながる 営業活動を通じて提案力・コミュニケーション力・課題解決力など、将来にも役立つスキルを磨けます。 ③ 会社づくりにも関われる 成長途中の会社だからこそ、新しいアイデアや意見も大歓迎。決められた仕事だけでなく、仕組みづくりにも挑戦できます。

新着求人｜東証プライム上場グループ／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 店舗や企業のDX化が急速に進む中、カメラは従来の「防犯・監視」にとどまらず、「AIを活用したデータ分析や業務改善ツール」へと大きな進化を遂げています。 「株式会社USEN Camera Solutions」は、2024年7月に設立された注目のグループ会社です。USEN＆U-NEXT GROUPのネットワークと強固な顧客基盤を武器に、個人経営の飲食店からチェーン展開を行う企業まで、幅広いお客様の経営課題を映像ソリューションで解決しています。今回は事業拡大に伴い、お客様の課題をヒアリングし最適なソリューションをご案内する【インサイドセールス】を増員募集いたします。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ お仕事のポイント ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✅完全在宅・フルリモート勤務可能！全国どこからでも勤務できます ✅コアタイムなしのフルフレックス制＆年間休日125日以上 ✅USEN＆U-NEXT GROUPの盤石な基盤×最先端AI・DXソリューション ✅6名の少数精鋭チーム！中途入社が中心で手厚いOJTと相談しやすい環境 【具体的な業務内容】 個人経営の飲食店や小売店、小規模チェーン店などの店舗・施設に向けて、クラウド型カメラ商材を軸とした提案営業をお任せします。 ➢【課題ヒアリングと商談アプローチ】 お電話やオンラインツールを活用し、店舗オーナー様や店長様が抱える日常のお困りごとやお悩みを丁寧にヒアリングします。 ➢【経営課題を解決するソリューション提案】 単なる「防犯・カスハラ対策」だけでなく、店舗の売上向上や業務効率化につながる価値をご提案します。 AI機能による来店客層の属性分析・マーケティング活用 ◎ 店長不在時の遠隔マネジメントや従業員教育の効率化 ◎ 店舗のQSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）の維持・向上 ◎ SV・エリアマネージャーの臨店負担軽減 ➢【グループ商材とのトータル提案】 USENグループならではの総合力を活かし、POSレジや店舗BGM、Wi-Fiなど店舗DXをトータルで支える多彩な商材と連携したご提案が可能です。 ➢【キャリアステップ】 インサイドセールス部門への配属として、カメラ商材を用いた提案営業をお願いします。将来的には、他部署の役割も経験いただき、キャリアアップを目指すことも可能です。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ポジションの魅力 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ⏩ 【社会貢献性の高いDX推進ビジネス】 最新のクラウドカメラ×AI技術を駆使し、店舗の現場が直面する人手不足や業務効率化といった深刻な課題を解決。社会のDX化にダイレクトに貢献できる手応えがあります。 ⏩ 【独自の強みを持つユニークな商材力】 単なる「防犯機器の販売」ではなく、「映像データ解析による店舗改善」という付加価値の高いアプローチが可能なため、お客様の関心を引きつけやすいのが強みです。 ⏩ 【年次に関係なく裁量を持てるフラットな環境】 自ら前向きに提案・発信できる風通しの良さがあり、意欲と成果次第でスピーディーに裁量を広げていけます。 ⏩ 【新規事業の成長フェーズを体感】 新しい事業領域へ果敢に挑戦している組織だからこそ、日々の業務を通じてビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 充実の研修体制 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ⏩ 【導入研修】 入社後はまず、グループ全体のビジョンや事業モデル、各組織の役割を学ぶ研修からスタート。 ⏩ 【OJT研修】 現場配属後は、専任の先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導。トークスクリプトの理解からロールプレイング、実際の商談振り返りまで丁寧に伴走します。 ⏩ 【商材研修】 取り扱う多彩なカメラ商材・AIソリューションの特徴や活用事例について、定期的に学ぶ研修を実施しています。 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ 株式会社USEN Camera Solutions ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN Camera Solutionsへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】代表取締役社長 佐藤 貴志 【設立】2024年7月1日 ≪事業内容≫ AIソリューション事業、カメラソリューション事業 映像の力でお客様の課題解決をサポート 私たちUSEN Camera Solutionsの事業は、ただ防犯カメラを売ることではありません。【すべてのお客様の課題を解決する】ことです。 「防犯・監視からAI分析まで活用できる『USEN Camera』を軸にした多彩なラインアップ」「お客様の課題に最適なご提案をする経験豊富なスタッフ」「ご提案から設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップでご提供する安定基盤」に基づき、課題解決のためのソリューションをご提供いたします。 さらにUSEN＆U-NEXT GROUPのネットワークを活かし、業務上のあらゆる課題解決をサポートします。

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

【未経験からキャリアアップ】残業少なめ＆年休115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、その他エリアマネージャー 清掃スタッフとして現場に立ってきた方も、 他業種で人を管理してきた方も。 次のステージは「現場をつくる側」です。 ホテルの1室は 誰かの旅、仕事、記念日を支える 「大切な舞台」です。 MEDLは、その空間を綺麗だけではなく、 気持ちよく整えることを大切にしています。 あなたの判断がそのホテルの評価を作っていく。 エリアマネージャーとして 感動が生まれる現場を一緒に作りませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社は、ホテルや旅館など 宿泊施設の客室清掃を提供しています。 今回の募集は、 複数のホテル現場を統括する 「エリアマネージャー」として、 品質・スタッフ・収支の管理をお任せします！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・担当エリア内（大阪エリア）のホテル巡回・品質チェック ・現場責任者（リーダー）の育成、スタッフの面接・教育 ・人員配置、欠員対応、シフト・人件費管理 ・ホテル担当者との定例打ち合わせ、クレーム対応 ・新規ホテル立ち上げ時の運営設計 ＜ 担当規模の目安 ＞ ・担当ホテル数：3軒程度※本町近辺 ・マネジメントスタッフ数：約80名 ・移動範囲：大阪エリア（公共交通機関中心） 自分が現場に入るだけではなく、 現場を回していく側の仕事です！ ＜ 入社後の流れ ＞ ・入社後は先輩エリアマネージャーに同行し、業務を習得 ・品質基準やチェック方法をOJTで学習 ・独り立ちまでは3ヶ月～半年程度を想定 ※個人に合わせてサポートします ・未経験の方も一つずつ仕事を覚えられる環境です ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ このお仕事の魅力✨ ＞ ✅スピーディーなキャリアアップ ✅未経験からでも管理者を目指せる ・業界未経験、職種未経験から挑戦できる ・現場実務経験がある方はその経験をそのまま活かせる ・未経験の方も研修・OJTでしっかりサポート ・年齢不問、学歴不問 ・現エリアマネージャーの大半は清掃業界未経験からスタート ・入社1年でリーダーからエリアマネージャーへ昇格した実績あり ・現場任せではなく、会社としてエリアマネージャーに権限・裁量あり 未経験から管理職を目指したい。 人や組織を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方が活躍しています！ しっかりサポートしますので まずはお気軽にご応募ください。

【営業職】20代から30代前半の20〜30代活躍中！キャリアチェンジ期の方/未経験者活躍中！入社2年目で年収900万以上も可◎圧倒的な成長ができる営業職！／20〜30代活躍中／対人折衝力を磨きながら早期成長を目指しやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 ◉インサイドセールス（IS）： 見込み顧客（エージェント）に対する新規開拓営業。 商談（アポイント）を設定し、フィールドセールスへのパスアップを行う。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：電話営業 ・架電先対象：約3万社 ・1日あたりの架電数：約100件 ◉フィールドセールス（FS）： ISが獲得したリード顧客への商談〜契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ZOOMを使用したオンライン商談 ・1日あたりの平均商談社数：約4社 ・1ヶ月あたりの平均受注率：約5% ◉カスタマーサクセス（CS）： 契約後の人材紹介エージェントに対して、紹介成功に繋げるためのサポートを実施。 コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ZOOMを使用したオンラインMTG ・1名あたりの平均担当顧客社数…約10社 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ✨ ━━ この求人のポイント ━━ ✨ ✅ 接客経験者なら月給34万円スタート！ ✅ 12時に勤務開始だから朝はゆっくり出社！ ✅ 足腰への負担ゼロ！冷暖房完備の快適オフィス！ ✅ 1時間ごとに10分のリフレッシュ休憩！ ✅ 業績に合わせたボーナス支給あり！ 接客などでの立ち仕事、そろそろ限界を感じていませんか？ 立ちっぱなしで膝も腰も痛いし、土日も休めない。 夜の掛け持ちも体力的にしんどい。 正直、そう思っているなら今が働き方を変えるチャンスです！ お任せするのは、お電話でインターネット回線のお得なプランをご案内するお仕事。 「電話の仕事なんてやったことないから不安…」 大丈夫、心配いりません！ 実は、この仕事で一番大切なのは電話のスキルじゃなくて「人と気持ちよく話せる接客経験」なんです。 アパレルや飲食店でお客様のニーズを聞いて提案してきたあなたなら、すでに即戦力！ . : * ・ 具体的なお仕事内容 ・ * : . ・個人のお客様へお電話をかけてネット環境のヒアリング ・安くなるお得なプランや切り替えのご提案 ・お話しした内容をパソコンの専用画面に入力 話す内容や進め方は、完璧なマニュアル（トークスクリプト）が手元にあるので安心してください。 台本通りにお話しすれば大丈夫！ 困ったことがあっても、周りの先輩がすぐにフォローに入ります。 *+:｡.｡ 1日の過ごし方イメージ ｡.｡:+* 12:00 出社・本日の目標を軽く確認してスタート！ ↓ 12:10 発信業務（50分お電話＋10分休憩のサイクル） ↓ 13:00 お昼休憩（60分しっかり休んで心斎橋エリアでランチ） ↓ 14:00 午後の発信業務（こまめに10分休憩を挟みます） ↓ 20:00 夜の発信・データ入力作業 ↓ 21:00 本日の業務終了！残業なしで即帰宅！ 朝は12時出社なので、通勤ラッシュの満員電車とは無縁！ 午前中にカフェに行ったり、家事を済ませたり、余裕をもった朝の時間が手に入りますよ。 ✨ ━━━ 立ち仕事から解放されて月30万を安定獲得 ━━━ ✨ ✅ 接客の経験だけで月給30万円からスタート可能 ✅ ノルマに追われず自分のペースでしっかり稼げる ✅ 成果に応じたインセンティブで月収40万円以上も狙える 今までお店に立って歩き回っていた体力を、これからは座って会話することだけに集中させてください。 これまで培ってきた「相手の話を聞く力」「明るい応対」がそのまま評価される環境です。 立ち仕事の疲れから解放されて、毎月安定した収入が手に入る安心感を実感してください！ +:-:+:-:+: 心斎橋徒歩5分の好立地と充実の待遇 :+:-:+:-:+ ✅ 心斎橋駅から徒歩5分！仕事帰りの買い物やご飯にも超便利 ✅ 服装・髪型・髪色・ネイル完全自由でオシャレを妥協しない ✅ 引越し費用全額負担！心斎橋近くへの引越しも応援します オフィスの場所は心斎橋駅から徒歩5分という最高の立地！ 通勤がラクなのはもちろん、昼休みや仕事終わりのお出かけにも困りません。 もちろん、オシャレを諦める必要も一切なし！ お気に入りの服、ネイル、ヘアスタイルのまま快適に働けます。 ✩.*˚ 無理なく続けられる環境づくり ˚*.✩ ✅ 1時間に1回、10分間の有給リフレッシュ休憩あり ✅ 面倒なノルマなし！丁寧なフォロー体制で離職率も低い 「電話対応って喉や頭が疲れそう…」という声に応えて、1時間に1回の10分休憩を導入しています！ この10分休憩中もお給料は発生するのでご安心を。 ドリンクを飲んだり、スマホをチェックしたり、こまめにリフレッシュしながら働けるから、21時まで無理なく集中力が続きます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ✨ ━━ この求人のポイント ━━ ✨ ✅ 接客経験者なら月給34万円スタート！ ✅ 12時に勤務開始だから朝はゆっくり出社！ ✅ 足腰への負担ゼロ！冷暖房完備の快適オフィス！ ✅ 1時間ごとに10分のリフレッシュ休憩！ ✅ 業績に合わせたボーナス支給あり！ 接客などでの立ち仕事、そろそろ限界を感じていませんか？ 立ちっぱなしで膝も腰も痛いし、土日も休めない。 夜の掛け持ちも体力的にしんどい。 正直、そう思っているなら今が働き方を変えるチャンスです！ お任せするのは、お電話でインターネット回線のお得なプランをご案内するお仕事。 「電話の仕事なんてやったことないから不安…」 大丈夫、心配いりません！ 実は、この仕事で一番大切なのは電話のスキルじゃなくて「人と気持ちよく話せる接客経験」なんです。 アパレルや飲食店でお客様のニーズを聞いて提案してきたあなたなら、すでに即戦力！ . : * ・ 具体的なお仕事内容 ・ * : . ・個人のお客様へお電話をかけてネット環境のヒアリング ・安くなるお得なプランや切り替えのご提案 ・お話しした内容をパソコンの専用画面に入力 話す内容や進め方は、完璧なマニュアル（トークスクリプト）が手元にあるので安心してください。 台本通りにお話しすれば大丈夫！ 困ったことがあっても、周りの先輩がすぐにフォローに入ります。 *+:｡.｡ 1日の過ごし方イメージ ｡.｡:+* 12:00 出社・本日の目標を軽く確認してスタート！ ↓ 12:10 発信業務（50分お電話＋10分休憩のサイクル） ↓ 13:00 お昼休憩（60分しっかり休んで心斎橋エリアでランチ） ↓ 14:00 午後の発信業務（こまめに10分休憩を挟みます） ↓ 20:00 夜の発信・データ入力作業 ↓ 21:00 本日の業務終了！残業なしで即帰宅！ 朝は12時出社なので、通勤ラッシュの満員電車とは無縁！ 午前中にカフェに行ったり、家事を済ませたり、余裕をもった朝の時間が手に入りますよ。 ✨ ━━━ 立ち仕事から解放されて月30万を安定獲得 ━━━ ✨ ✅ 接客の経験だけで月給30万円からスタート可能 ✅ ノルマに追われず自分のペースでしっかり稼げる ✅ 成果に応じたインセンティブで月収40万円以上も狙える 今までお店に立って歩き回っていた体力を、これからは座って会話することだけに集中させてください。 これまで培ってきた「相手の話を聞く力」「明るい応対」がそのまま評価される環境です。 立ち仕事の疲れから解放されて、毎月安定した収入が手に入る安心感を実感してください！ +:-:+:-:+: 心斎橋徒歩5分の好立地と充実の待遇 :+:-:+:-:+ ✅ 心斎橋駅から徒歩5分！仕事帰りの買い物やご飯にも超便利 ✅ 服装・髪型・髪色・ネイル完全自由でオシャレを妥協しない ✅ 引越し費用全額負担！心斎橋近くへの引越しも応援します オフィスの場所は心斎橋駅から徒歩5分という最高の立地！ 通勤がラクなのはもちろん、昼休みや仕事終わりのお出かけにも困りません。 もちろん、オシャレを諦める必要も一切なし！ お気に入りの服、ネイル、ヘアスタイルのまま快適に働けます。 ✩.*˚ 無理なく続けられる環境づくり ˚*.✩ ✅ 1時間に1回、10分間の有給リフレッシュ休憩あり ✅ 面倒なノルマなし！丁寧なフォロー体制で離職率も低い 「電話対応って喉や頭が疲れそう…」という声に応えて、1時間に1回の10分休憩を導入しています！ この10分休憩中もお給料は発生するのでご安心を。 ドリンクを飲んだり、スマホをチェックしたり、こまめにリフレッシュしながら働けるから、21時まで無理なく集中力が続きます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ✨ ━━ この求人のポイント ━━ ✨ ✅ 接客経験者なら月給34万円スタート！ ✅ 12時に勤務開始だから朝はゆっくり出社！ ✅ 足腰への負担ゼロ！冷暖房完備の快適オフィス！ ✅ 1時間ごとに10分のリフレッシュ休憩！ ✅ 業績に合わせたボーナス支給あり！ 接客などでの立ち仕事、そろそろ限界を感じていませんか？ 立ちっぱなしで膝も腰も痛いし、土日も休めない。 夜の掛け持ちも体力的にしんどい。 正直、そう思っているなら今が働き方を変えるチャンスです！ お任せするのは、お電話でインターネット回線のお得なプランをご案内するお仕事。 「電話の仕事なんてやったことないから不安…」 大丈夫、心配いりません！ 実は、この仕事で一番大切なのは電話のスキルじゃなくて「人と気持ちよく話せる接客経験」なんです。 アパレルや飲食店でお客様のニーズを聞いて提案してきたあなたなら、すでに即戦力！ . : * ・ 具体的なお仕事内容 ・ * : . ・個人のお客様へお電話をかけてネット環境のヒアリング ・安くなるお得なプランや切り替えのご提案 ・お話しした内容をパソコンの専用画面に入力 話す内容や進め方は、完璧なマニュアル（トークスクリプト）が手元にあるので安心してください。 台本通りにお話しすれば大丈夫！ 困ったことがあっても、周りの先輩がすぐにフォローに入ります。 *+:｡.｡ 1日の過ごし方イメージ ｡.｡:+* 12:00 出社・本日の目標を軽く確認してスタート！ ↓ 12:10 発信業務（50分お電話＋10分休憩のサイクル） ↓ 13:00 お昼休憩（60分しっかり休んで心斎橋エリアでランチ） ↓ 14:00 午後の発信業務（こまめに10分休憩を挟みます） ↓ 20:00 夜の発信・データ入力作業 ↓ 21:00 本日の業務終了！残業なしで即帰宅！ 朝は12時出社なので、通勤ラッシュの満員電車とは無縁！ 午前中にカフェに行ったり、家事を済ませたり、余裕をもった朝の時間が手に入りますよ。 ✨ ━━━ 立ち仕事から解放されて月30万を安定獲得 ━━━ ✨ ✅ 接客の経験だけで月給30万円からスタート可能 ✅ ノルマに追われず自分のペースでしっかり稼げる ✅ 成果に応じたインセンティブで月収40万円以上も狙える 今までお店に立って歩き回っていた体力を、これからは座って会話することだけに集中させてください。 これまで培ってきた「相手の話を聞く力」「明るい応対」がそのまま評価される環境です。 立ち仕事の疲れから解放されて、毎月安定した収入が手に入る安心感を実感してください！ +:-:+:-:+: 心斎橋徒歩5分の好立地と充実の待遇 :+:-:+:-:+ ✅ 心斎橋駅から徒歩5分！仕事帰りの買い物やご飯にも超便利 ✅ 服装・髪型・髪色・ネイル完全自由でオシャレを妥協しない ✅ 引越し費用全額負担！心斎橋近くへの引越しも応援します オフィスの場所は心斎橋駅から徒歩5分という最高の立地！ 通勤がラクなのはもちろん、昼休みや仕事終わりのお出かけにも困りません。 もちろん、オシャレを諦める必要も一切なし！ お気に入りの服、ネイル、ヘアスタイルのまま快適に働けます。 ✩.*˚ 無理なく続けられる環境づくり ˚*.✩ ✅ 1時間に1回、10分間の有給リフレッシュ休憩あり ✅ 面倒なノルマなし！丁寧なフォロー体制で離職率も低い 「電話対応って喉や頭が疲れそう…」という声に応えて、1時間に1回の10分休憩を導入しています！ この10分休憩中もお給料は発生するのでご安心を。 ドリンクを飲んだり、スマホをチェックしたり、こまめにリフレッシュしながら働けるから、21時まで無理なく集中力が続きます。

即戦力採用！【化粧品やサプリ開発の営業責任者候補】賞与1回100万～200万円の支給実績あり／原則定時退社／土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の責任者として、ご自身でも数字を追いながら マネジメントとしてもご活躍いただける方を募集いたします。 クライアントのオリジナル化粧品開発やサプリメントの開発などをトータルサポートするお仕事です。 化粧水や美容液などの基礎化粧品、メイクアップ商品、サプリメントや香料など幅広い商品に対応します。 お客様の「創りたい」をカタチにし、理想のものづくりを実現します。 部署の売上目標達成を目指していただき、新規・既存どちらの営業もお任せいたします。 ■新規（5割） 「この業界と組んだら面白そう」「この商品は相性がいいかも」など、 ご自身で新しい分野や商品の開拓をお任せいたします。 （例）美容クリニック／健康食品（サプリ）／アメニティ・雑貨 など ■ 既存（5割） 既存のお客様からの紹介実績が多数ございます。 化粧品事業に新規参入されるお客様からブランド立ち上げの相談をいただく機会も増えています。 展示会などを通じて新規のお客様との関係性を築いていきます。 【仕事の魅力】 OEM営業でありがちな価格競争から離れ、自分の提案が商品とブランドの未来を左右するお仕事です。 1つの商品が完成して市場に出るまで最短でも半年～1年程度。 イチから手がけた商品がヒットした際には、大きな達成感を得られます。 【業務の流れ】 ▼クライアントからのご依頼 美容品メーカーやエステサロン、通販事業者などから オリジナル化粧品の企画・開発に関するお問い合わせをいただきます。 ▼商品の企画・提案 お客様のニーズやターゲットに合わせて、商品のコンセプトを企画。 成分選定、原材料提案、パッケージデザインなど細部までこだわり、売れる商品づくりをサポートします。 ▼製造 提携する200社以上の製造工場・サプライヤーと連携し、安全で高品質な化粧品を製造します。 ▼アフターフォロー 納品後も販売促進・マーケティング支援、販路開拓をサポートします。 クライアントの事業拡大を後押しします。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［sa-1774］

【20代スタッフ多数活躍中】IT×人材業界に属する海外進出予定のベンチャー企業です

仕事内容: ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ (1)自社開発プラットフォームを提案！ 自社開発のエージェントプラットフォーム 「JoBins」の販売・運営・サポート等に 携わっていただきます。 (2)オンラインで効率よく営業！ ZOOMを使用したオンライン商談・ オンラインMTGが営業スタイルです。 (3)新卒1～2年目でも成果を実感！ 平均受注率は約20%。 新卒1～2年目の先輩の平均でも この受注率を達成しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅JoBinsとは？ 採用課題を抱えた企業に対する、 自社開発のエージェントプラットフォーム 「JoBins」の販売・運営・サポート等の コンサルティングや企画業務に 携わっていただきます。 ※エージェントプラットフォームとは 人材を採用したい企業と、 全国3,300社以上の 人材紹介エージェントをつなぐ、 人材紹介プラットフォーム。 ＜採用企業にとってのJoBins＞ ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、 全国3,300社以上のエージェントと 繋がることができます。 上記強みを活かし、 弊社専任の採用コンサルタントが、 採用成功に向けて徹底伴走します。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ 無料登録をするだけで 全国の求人を閲覧・推薦できる 求人票データベースで、 求人票開拓や契約締結などの 工数・人件費を削減できるのが魅力です。 競合サービスのほとんどは 月額課金のため、 無料で利用できるJoBinsは 累計登録エージェント数が約3,300社と、 業界No.1となっています。 ✅なぜJoBinsをおすすめするのか？ 現在日本において、「転職希望者」は 1000万人を超え、 過去最高の水準となっています。 これは就業者6759万人の 「6人に1人」が転職を希望している 状況ですが、 実は、転職希望者の87%は 1年後も未転職のままです。 なぜ日本人の多くは 転職に後ろ向きなのでしょうか。 そこには 「自分の希望に合う企業を 探すことができない」 「自分に合った仕事がわからない」 そして「勇気が出ない」という 理由があります。 こうした「転職したいのに 足を踏み出せない」という悩みを 解決するのが人材紹介エージェントです。 転職希望者に対して マッチする企業を提案したり、 選考対策といったサポートを行うことで、 転職に対して一歩踏み出せない 多くの人々を後押しすることができます。 しかし、現在人材紹介エージェントにおける 最大の課題が一つあります。 それが「面談あたりの決定率が10%」 という事実です。 一歩足を踏み出そうと勇気を出して 相談に来てくれた転職希望者が 10名いたとしても、 そのうち採用決定できるのは たった1名です。 残りの9名は、 「うちにはあなたにマッチする企業を 紹介することができない」 「数社推薦をしてみたものの、 うちではどこも通してもらうことが できなかった」 そういった事情によって、 手放すことしかできないのです。 JoBinsは、現在日本で 当たり前とされているこの 「面談あたりの決定率が10%」という数値を 自ら変えようと動き始めました。 これまで目をつけられてこなかった 「エージェントや採用企業同士の マッチング」を行うことで、 エージェントがそれぞれの強みを活かして 転職のサポートを行うことができる。 そして、ひいては一人でも多くの 転職希望者が、自分が本当に 働きたいと思える企業に 就職することができると考えました。 この「転職」という機会を テクノロジーの力を使って 創出していくことこそが JoBinsの存在価値であり、 目指すVision『Chance for All』へと 繋がっていきます。 ✅具体的な仕事内容 ■フィールドセールス（FS） ISが獲得したリード顧客への 商談～契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し 課題解決を提案する ソリューション営業を行います。 ＜詳細＞ ・営業スタイル： 　ZOOMを使用したオンライン商談 ・1月あたりの平均商談社数：約15社 ・1ヶ月あたりの平均受注率：約20% 　（みなさんの先輩、 　新卒1～2年目の平均でも 　上記受注率を達成しています） ■カスタマーサクセス（CS） 契約後の人材紹介エージェントに対して、 紹介成功に繋げるための サポートを実施。 コンサルタントとして定例MTGや 問い合わせ対応、 継続率の改善や提案を行います。 ＜詳細＞ ・営業スタイル： 　ZOOMを使用したオンラインMTG ・1名あたりの平均担当顧客社数…約10社 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【紹介元企業】 株式会社VCP 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1　天翔秋葉原万世橋ビル 505 HP：https://vcpa.jp/#top 事業内容：人事コンサルティング事業／人材紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316502）

20代30代活躍中✨完全週休3日制の内勤営業♪法人へライフライン取次サービスをご提案✅️

仕事内容: 完全内勤で訪問なし！ 提案に集中できます✨ ◆外出や訪問は一切なし 営業は電話とWEBのみ！ 提案に集中できます。 ◆充実のサポート体制 研修やマニュアルあり 相談しやすい環境です。 ◆お仕事内容◆ 不動産会社様に向けて 電話でご案内します。 【詳しい業務内容】 ✅️リストへの架電 ✅️サービスのご案内 ✅️資料のご案内 ✅️ご契約の対応

年俸300万円～1032万円｜新規事業で未経験から高収入を目指せる反響営業

仕事内容: 【仕事内容】 新規事業として立ち上がる中古車買取事業のオープニングスタッフ募集です。WEBや電話でお問い合わせのあったお客様への訪問、または持ち込み対応を行う完全反響型の営業です。お客様の大切な車を適正価格で買い取り、新しいオーナーへつなげる役割を担います。 ＜主な業務＞ ・来店または訪問での中古車査定 ・オンラインでの車両査定対応 ・車両の状態確認、価格査定 ・取引条件の交渉 ・査定表の作成、査定金額の提示 ・契約手続き、必要書類の準備・説明 ・買取後の車両管理、在庫管理 ・顧客フォロー、再来店促進活動 ・新規事業のプロセス改善提案 ・オンライン査定マニュアルの整備 【1日の流れ】 ・出社、問い合わせ内容の確認 ・来店予約、訪問予定の確認 ・お客様宅への訪問または来店対応 ・車両状態の確認、査定 ・査定金額の提示、条件交渉 ・契約手続き、書類説明 ・車両管理、顧客フォロー、業務改善の共有 【入社後の流れ】 業界未経験の方も、車両鑑定の知識や査定のコツを基礎から学べます。日々変動する中古車相場、車種・年式・グレード・走行距離・修復歴など、車両価値を判断するポイントを丁寧に習得。オンライン査定や顧客対応の流れも実務を通じて身につけていきます。

【法人向け内勤営業（完全週休3日制）】新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業

仕事内容 【仕事内容】 入社後にお任せするのは、 不動産会社様に向けた電話での営業業務です。 決められた営業リストに沿って架電し、 用意されたトークマニュアルをもとに サービスのご案内からご契約までを担当します。 業務の流れは以下の通りです。 ・電話でのアプローチ ・商談・ご提案 ・資料のご案内 ・ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEBで完結するため、 外出や訪問はありません。 見積書の作成、会議、顧客訪問といった業務もなく、 日々の業務は「提案」に集中できます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修からスタートし、 業務に必要な基礎知識や進め方を学びます。 その後は先輩社員のOJTを通して実務に参加。 マニュアルが整備されているため、 未経験の方でも業務の流れを理解しやすい環境です。 また、1日3回のミーティングを実施しており、 進捗共有や相談がしやすく、 不安を抱え込まずに業務を進めることができます。 【働く環境】 業務はすべて内勤で、 スタッフ全員がオフィス内で勤務しています。 分からないことがあればすぐに相談でき、 周囲のサポートを受けながら成長できます。 営業経験の有無に関係なく、 安心して長く働ける環境です。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 ライフライン全般の取次サービスを展開しています。 提携先の不動産は5,000店舗を突破！ 一昨年から約1,000店舗の増加となりました。 今後も提携数を伸ばして10,000店舗を目指すために、 今後の成長を支えてくださる新メンバーを募集します！ 【具体的には…】 ▼…主な仕事内容は ・電話でのアプローチ ・資料送付 ・サービスのご案内 ・提携契約 ※事務作業は、別部署が対応します ★自由度高く、会話を楽しむ★ それが成果をあげるコツ！ トークマニュアルはあるものの堅苦しい言葉遣いは必要なし！ 自分の言葉で伝えることでお客様との心の距離が縮まります。 ▼…私たちが提供しているのは 新生活を始める際に必要となる、 電気、ガス、水道、インターネットなどの ライフライン手配を入居者様に代わり、案内・手続きを行う「ライフライン取次サービス」 不動産会社様の負担軽減だけでなく、 付帯収益にもつながるためお互いにメリットがあります！ ▼…テレマーケティングに専念できる環境 当社の営業職は、オフィス内でのテレマーケティングのみ！ 営業職にありがちな、見積り作成、 会議・打合せ、顧客訪問などの仕事は一切ありません。 そのため、定時にサクッと帰れますし 提案活動に専念できるので思う存分に成果を追い求められます。 ▼…入社後の流れ まずは座学研修で、会社、事業、サービスについて基本的な知識を習得します。 その後、先輩のOJT指導のもと営業活動をスタート！ 内勤のため、分からないことも 周りのメンバーにすぐ聞ける環境です。 ★スタッフ全員がオフィス内に★ いつでも周りに頼れる先輩がいるので相談しやすい環境です♪ ◆提案しやすさ ‐押し売りではなく、新生活に必須のインフラ提案だから自信を持てる ‐5,000店舗以上の提携実績 → 信頼性と安定感抜群 ‐話を聞いていただきやすく、やりがいを感じやすい ◆キャリアの広がり ‐将来的にはマネジメント・アフターフォロー営業・人事・事業立ち上げなど多彩なキャリアが可能 ‐自身の志向に合わせたキャリアパスを描ける ◆収入アップの仕組み ‐提携先は積み上げ型 → 成果が長期的に収入に反映 ‐歩合制のように不安定ではなく、年々右肩上がりで収入アップが狙える ‐1年、3年、5年と継続的に給与成長が期待できる 【アピールポイント】 【法人向け内勤営業（完全週休3日制）】未経験OK！／新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業／転勤なし

【大阪｜営業統括責任者候補】人材紹介経験者募集｜未経験中心の組織を育成

【大阪｜営業統括責任者候補】人材紹介経験者募集｜未経験中心の組織を育成 営業統括責任者 大阪府大阪市西区北堀江二丁目4番11号10階21号室 正社員 業務内容 ＜仕事の詳細＞ 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。 単なる管理職ではなく、まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。 そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して、営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業戦略、行動計画の設計と実行 ・メンバーの行動管理、営業フィードバック、1on1 ・未経験メンバーの育成、営業基準の引き上げ ・営業フロー、トーク、提案方法、オペレーションの改善 ・代表と連携した事業成長施策の実行 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【自社の強み】 当社では、人材紹介経験者がこれまでの経験を活かしながら、障害福祉業界に合わせた営業活動に取り組める環境づくりを進めています。 営業マニュアルやトーク例、業務フローは整備しており、入社後は当社の業界特性や求職者・法人の傾向を理解しながら、早期に現場へ入っていただけます。 また、当社が独自開発したAIサービスやCRMツールを活用することで、案件管理や日々の業務を効率化しています。 自己分析データシステムや管理ツールも活用し、求職者対応・法人対応・進捗管理をスムーズに行える体制を整えています。 一方で、営業フローやオペレーション、マネジメント体制はまだ完成されたものではありません。 現場で出た課題をもとに、短期間で改善を進められることが当社の大きな特徴です。 前職のやり方をそのまま持ち込むのではなく、障害福祉業界の特性や当社の事業フェーズに合わせて、より成果が出る営業手法を一緒につくっていける方には、大きな裁量があります。 一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて実行していく社風です。 個人で成果を出すだけでなく、チーム全体の営業力を高める仕組みづくりにも関われる環境です。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業統括責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

【法人向け内勤営業】新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業／転勤なし/c

仕事内容 どんな仕事? ★内勤営業（不動産会社向けテレマーケティング）★ ＜この仕事の魅力＞ ★外出・訪問なしの完全内勤営業 ★マニュアル完備で未経験から始めやすい ★提案業務に集中できる環境 ★20～30代中心の風通しの良い職場 入社後にお任せするのは、不動産会社様に向けた電話営業です。 決められた営業リストに沿って架電し、用意されたトークマニュアルをもとにサービスのご案内からご契約までを担当していただきます。 ＜仕事内容＞ ・電話でのアプローチ ・商談、ご提案 ・資料のご案内 ・ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEBで完結。 外出や顧客訪問はありません。 見積書作成や会議などの業務もなく、日々「提案」に集中できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学研修からスタート。 基礎知識や業務の進め方を学んだ後、先輩社員のOJTで実務に参加します。 マニュアルが整っているため、未経験の方も安心。 さらに1日3回のミーティングを実施しており、進捗共有や相談がしやすい体制です。 ＜職場環境＞ 営業チームは計10名（女性6名・男性4名）。 20～30代が中心となって活躍しています。 前職は営業経験者だけでなく、通信業界、印刷業界、ウェディングプランナーなどさまざま。 未経験スタートのメンバーも多く、丁寧なサポート体制があります。 和気あいあいとした雰囲気で、相談しやすい環境。 営業スキルを基礎から身につけ、早期に成果を出したい方にぴったりです。 「営業に挑戦したい」 「内勤で落ち着いて働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。 オススメPOINT ◆提案しやすさ 押し売りや強引なクロージングではなく、 新生活を始めるうえで誰にとっても必要不可欠なライフラインサービスの提案が中心となります。 そのため、お客様の生活を支えるという視点で提案ができ、 営業特有のプレッシャーや罪悪感を感じにくいのが特徴です。 8,000店舗以上の提携実績という確かな実績があるため、サービスへの信頼性も高く、 「それなら安心ですね」と前向きに話を聞いていただける場面が多くあります。 お客様から感謝の言葉を直接いただくことも多く、数字だけではないやりがいを感じながら働ける環境です。 ◆キャリアの広がり まずは営業として基礎を身につけ、その後はチームを率いるマネジメント職や、 既存顧客を支えるアフターフォロー営業、人材育成・採用に関わる人事、 新規事業やサービス立ち上げなど、多彩なキャリアパスが用意されています。 年功序列ではなく、成果や意欲を正当に評価する風土のため、 自身の志向やライフステージに合わせてキャリアを選択できます。 長く働くほど経験と選択肢が広がり、将来の可能性を描きやすい環境です。 ◆収入アップの仕組み 提携先は積み上げ型のストック収益モデルとなっており、 日々の営業活動が長期的な収入につながります。 短期的な成果に左右されやすい歩合制とは異なり、 年数を重ねるごとに安定した収入基盤が築けるのが特徴です。 1年目、3年目、5年目と段階的な給与成長が期待でき、努力がしっかりと形になるため、 将来設計を立てながら安心して働けます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -166809

【法人向け内勤営業（完全週休3日制）】未経験OK！／新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業／転勤なし/c

仕事内容 どんな仕事? ★☆ライフライン取次サービスのテレマーケティングスタッフ募集☆★ ＜オフィス内での電話営業に専念！自由度高く、成果を出せる環境＞ ■事業概要 ・ライフライン全般（電気・ガス・水道・インターネット）の取次サービスを提供 ・提携不動産店舗：5,000店舗突破！昨年から約1,000店舗増加 ・今後も提携数を伸ばして10,000店舗を目指す成長フェーズ ■具体的な業務内容 ▼主な仕事内容 ・電話でのアプローチ ・サービス資料の送付 ・サービス内容のご案内 ・提携契約の手続き ※事務作業は別部署が対応。営業は提案活動に集中できます ★ここがポイント★ ＜自由度高く、会話を楽しめる＞ ・トークマニュアルはありますが堅苦しい言葉遣いは不要 ・自分の言葉で伝えることでお客様との信頼関係を構築 ＜営業職にありがちな作業なし＞ ・見積作成、会議・打合せ、顧客訪問などは一切なし ・オフィス内でのテレマーケティングに集中できるので、定時退社も可能 ＜研修・OJT体制も充実＞ ・入社後は座学研修で会社・事業・サービスの基本を習得 ・先輩社員によるOJTで実践的に学習 ・スタッフ全員がオフィス内にいるため、分からないこともすぐ質問可能 オススメPOINT ◆提案しやすさ ‐押し売りではなく、新生活に必須のインフラ提案だから自信を持てる ‐5,000店舗以上の提携実績 → 信頼性と安定感抜群 ‐話を聞いていただきやすく、やりがいを感じやすい ◆キャリアの広がり ‐将来的にはマネジメント・アフターフォロー営業・人事・事業立ち上げなど多彩なキャリアが可能 ‐自身の志向に合わせたキャリアパスを描ける ◆収入アップの仕組み ‐提携先は積み上げ型 → 成果が長期的に収入に反映 ‐歩合制のように不安定ではなく、年々右肩上がりで収入アップが狙える ‐1年、3年、5年と継続的に給与成長が期待できる グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -166820

【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー/z

仕事内容 どんな仕事? ☆営業統括責任者候補☆ ■ こんな仕事です 障害福祉業界特化の人材紹介で、CA／RA両面の営業活動と営業組織づくりを担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・CA／RA両面の営業活動 ・メンバー育成 ・KPI管理 ・営業組織づくり グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -371706

【大阪｜営業統括責任者候補】人材紹介経験者募集｜未経験中心の組織を育成

仕事内容: ＜仕事の詳細＞ 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。 単なる管理職ではなく、まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。 そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して、営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業戦略、行動計画の設計と実行 ・メンバーの行動管理、営業フィードバック、1on1 ・未経験メンバーの育成、営業基準の引き上げ ・営業フロー、トーク、提案方法、オペレーションの改善 ・代表と連携した事業成長施策の実行 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【自社の強み】 未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの“無駄な業務”を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。

転勤なし！土日休み・年俸286万円〜343万円・年間休日168日・提案しやすさ・キャリアの広がり

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼転勤なし／ ・年俸286万円〜343万円！賞与あり（業績賞与）（昨年度実績 ３ヶ月分）！ ・年間休日168日！土日休み！ ・業種未経験OK！ ・提案しやすさ！ ・押し売りや強引なクロージングではなく、！ ・そのため、お客様の生活を支えるという視点で提案ができ、！ ・設立10年超・従業員10~30名の安定基盤！ ・大阪府大阪市西区勤務！ ──────────────── 【仕事内容】 ＼転勤なし／ 【仕事内容】 入社後にお任せするのは、 不動産会社様に向けた電話での営業業務です。 決められた営業リストに沿って架電し、 用意されたトークマニュアルをもとに サービスのご案内からご契約までを担当します。 業務の流れは以下の通りです。 ・電話でのアプローチ ・商談・ご提案 ・資料のご案内 ・ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEBで完結するため、 外出や訪問はありません。 見積書の作成、会議、顧客訪問といった業務もなく、 日々の業務は「提案」に集中 ──具体的な業務内容── ■電話でのアプローチ ■商談・ご提案 ■資料のご案内 ■ご契約対応 ＼POINT！／ ★チームで相談しながら進められる体制 計10名が在籍！20～30代を中心となって活躍しています。 ★メリハリをつけて働ける環境 お休みは土日休みで、年間休日は168日です。勤務時間は10:00〜19:00です。 ★頑張りが処遇につながる評価・待遇 昇給の機会があり、成果と役割に応じて収入を伸ばせます。 ★安定した基盤 設立2011年。従業員10~30名の会社です。 【入社後の流れ・働く環境】 ▼サポート体制 周囲のサポートを受けながら成長できます。 【職場の雰囲気】 平均年齢は32歳です。男女比はおよそ4：6です。

【法人向け内勤営業（完全週休3日制）】未経験OK！／新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業／転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 入社後にお任せするのは、 不動産会社様に向けた電話での営業業務です。 決められた営業リストに沿って架電し、 用意されたトークマニュアルをもとに サービスのご案内からご契約までを担当します。 業務の流れは以下の通りです。 ・電話でのアプローチ ・商談・ご提案 ・資料のご案内 ・ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEBで完結するため、 外出や訪問はありません。 見積書の作成、会議、顧客訪問といった業務もなく、 日々の業務は「提案」に集中できます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修からスタートし、 業務に必要な基礎知識や進め方を学びます。 その後は先輩社員のOJTを通して実務に参加。 マニュアルが整備されているため、 未経験の方でも業務の流れを理解しやすい環境です。 また、1日3回のミーティングを実施しており、 進捗共有や相談がしやすく、 不安を抱え込まずに業務を進めることができます。 【働く環境】 業務はすべて内勤で、 スタッフ全員がオフィス内で勤務しています。 分からないことがあればすぐに相談でき、 周囲のサポートを受けながら成長できます。 営業経験の有無に関係なく、 安心して長く働ける環境です。

【プレイングマネージャー】障害福祉業界特化の人材紹介｜現場を牽引しながら、自身も成果を出し続ける営業リーダー候補/z

仕事内容 どんな仕事? ☆障害福祉業界の人材紹介のプレイングマネージャー☆ ■ こんな仕事です CA／RA両面の営業活動とメンバー育成を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・CA／RA両面の営業活動 ・メンバー育成 ・チームのマネジメント グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -495521

転勤なしで安心✨20代・30代活躍中の法人向け内勤営業！新生活を支えるサービスを提案⭕️

仕事内容: 内勤完結の電話営業✨ マニュアルがあり安心 ✨ 内勤のみで営業に集中 訪問や会議などはなく 提案に専念できます！ ✨ 丁寧なサポート体制 研修やマニュアルがあり 相談もしやすい環境です ─── 仕事内容 ─── 不動産会社様に向けて サービスのご案内をします。 すべての業務が内勤完結！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ✅️ リストに沿った架電 ✅️ マニュアルでの案内 ✅️ 資料のご案内や商談 ✅️ ご契約に関する対応

【法人向け内勤営業】新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業／転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 入社後にお任せするのは、 不動産会社様に向けた電話での営業業務です。 決められた営業リストに沿って架電し、 用意されたトークマニュアルをもとに サービスのご案内からご契約までを担当します。 業務の流れは以下の通りです。 ・電話でのアプローチ ・商談・ご提案 ・資料のご案内 ・ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEBで完結するため、 外出や訪問はありません。 見積書の作成、会議、顧客訪問といった業務もなく、 日々の業務は「提案」に集中できます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修からスタートし、 業務に必要な基礎知識や進め方を学びます。 その後は先輩社員のOJTを通して実務に参加。 マニュアルが整備されているため、 未経験の方でも業務の流れを理解しやすい環境です。 また、1日3回のミーティングを実施しており、 進捗共有や相談がしやすく、 不安を抱え込まずに業務を進めることができます。 【働く環境】 業務はすべて内勤で、 スタッフ全員がオフィス内で勤務しています。 分からないことがあればすぐに相談でき、 周囲のサポートを受けながら成長できます。 営業経験の有無に関係なく、 安心して長く働ける環境です。 現在の組織構成 部署の人数：10 ▼…配属先の編成 営業チームは女性6名、男性4名の 計10名が在籍！20～30代を中心となって活躍しています。 ■未経験者の活躍■ 先輩社員による手厚いサポートと研修あり 営業ノウハウや提案スキルを着実に習得可能 安心してスタートでき、早期に成果を出しやすい環境 ▼…在籍メンバーの前職は 営業経験者をはじめ、通信業界、印刷業界、 ウェディングプランナーなど異業種から転職してきた先輩も！ 和気あいあいとした風通しの良い職場なので 伸び伸びと成長を目指せます！

【大阪｜未経験から営業職へ】キャリアアドバイザー｜素直に学び、行動量で成果を作れる方歓迎/z

仕事内容 どんな仕事? ☆障害福祉業界のキャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です 障害福祉業界に特化した人材紹介で、求職者と企業の双方をサポートするお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・求職者との面談（転職理由・希望条件のヒアリング） ・求人の提案 ・企業とのやり取り・選考フォロー グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -371710

【障害福祉業界特化の人材コーディネーター|大阪】営業経験者必見！成果主義/最短半年でリーダーに！/z

仕事内容 どんな仕事? ☆障害福祉業界の人材紹介のプレイングマネージャー☆ ■ こんな仕事です 営業活動と組織改善を担当するプレイングマネージャーのお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・CA／RAとしての営業活動 ・組織改善 ・メンバーのマネジメント グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -371708

【大阪｜未経験歓迎】キャリアコンサルタント / 入社後半年でスピード出世実績あり! / 成果主義

仕事内容 【仕事内容】 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 やりがい・魅力 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）

【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー

仕事内容 【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理 ・営業トーク、求人提案方法、業務フローの改善 ・未経験メンバーや若手メンバーへのナレッジ共有、育成サポート 当社では、前職のやり方をそのまま正解とするのではなく、障害福祉業界や当社の顧客特性に合わせて、最適な営業手法を一緒に作っていく姿勢を大切にしています。 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理

【障害福祉業界特化の人材コーディネーター|大阪】営業経験者必見！成果主義/最短半年でリーダーに！

仕事内容 【仕事内容】 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）