求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

若手積極採用中！業界職種未経験歓迎！週休2日制でプライベートも充実！

仕事内容: -------------株式会社スーパーナショナルの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験者歓迎！転勤なし！ ② 清潔感のある広くて綺麗な職場環境！ ③ 人と接することが好きな方、売り場づくりに興味のある方大歓迎！ ④ 週休2日・有給取得実績平均12日でプライベートも充実！ ⑤ 家族手当や育児・介護制度ありで福利厚生も完備！ 【株式会社スーパーナショナルとは？】 大阪エリアで「地域密着」を掲げて展開する 老舗スーパーマーケットチェーンです。 1962年の創業以来、プロの目利きによる鮮度の高い生鮮食品と 納得の安さを両立させ、地元の食卓を支え続けています。 スーパーナショナルでは、経験よりも「丁寧に仕事に向き合える姿勢」を大切にしています！ 未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる環境です。 【企業HP】 https://www.supernational.co.jp/ 【職種】 総合レジスタッフ・カスタマーサポート 【給与】 正社員／月給231,000～280,000円 ※別途、残業手当、家族手当、役職手当あり ※役職手当 ・チーフ・主任・20，000円 ・副店長：40，000円 ・バイヤー・課長：60，000円 ・店長：80，000円 ・部長：130，000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績／平均２ヶ月 【年収例】 ・450万円（入社3年／チーフ） ・560万円（入社7年／店長） 【主な仕事内容】 改装オープンのオープニングスタッフとして、レジ業務のほか、サービスカウンターでの問い合わせ対応や、お客様へのご案内もお任せします！ 具体的には、 ・レジ打ち ・接客 ・簡単な包装対応 ・電話応対、予約受付 ・備品発注 など 【求める人材】 ・業界・職種未経験者歓迎！ ※この求人は35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です。 【こんな方のおすすめです！】 ・人と接することが好きな方 ・コツコツ丁寧に仕事に取り組める方 ・大阪市内で腰を据えて働きたい方 【こんな方のご応募、お待ちしております！】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・資格不要、高卒OK ・新卒・既卒・第二新卒OK ・20代〜40代が活躍中！ ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、営業、 カフェ、店長、家電量販店、サービス業、軽作業、飲食店など 様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【休日休暇】 週休2日制（月8～9日休のシフト制勤務） ・年間休日105日 ・年始休日3日間（1/1～3） ・年次有給休暇 →平均取得日数は12日と高実績です！ ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性社員の取得実績もあり） 【勤務地】 ＜森小路店＞ 大阪市旭区森小路1-4-16 最寄駅／京阪本線「森小路」駅から徒歩1分 ＜八幡屋店＞ 大阪市港区八幡屋2-3-4 最寄駅／大阪メトロ中央線「朝潮橋」駅から徒歩7分 ＜南港店＞ 大阪市住之江区南港中3-2-77 最寄駅／大阪メトロ・ニュートラム線「ポートタウン西」駅から徒歩1分 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用･労災･健康･年金） ・交通費支給 ・確定拠出年金（退職金制度） ・定年退職者再雇用制度 ・グループ保険共済制度 ・財形貯蓄・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・育児休業制度 ・育児短縮勤務制度 ・介護休業制度 ・介護短縮勤務制度 ・リゾートトラスト加入（リゾートホテル） ・家族手当 ・役職手当 ・時間外手当 【その他】 面接1回

【大阪市港区八幡屋】月給22万～25万円｜年間休日123日｜朝潮橋駅徒歩5分｜調剤事務｜みなと調剤薬局【週休2.5日制】日祝休み＋平日1日休み◎残業月1～5時間程度／月給22万～25万円／資格不問

仕事内容 調剤薬局での調剤事務 ○処方せんの受付・入力 ○医薬品の検品・調剤補助 ○書類作成・電話応対 ○調剤薬局業務全般 ◆職場について 調剤事務員は3名在職 業務は2～3名体制で行っています。 主に耳鼻咽喉科の処方を行なっており、 在宅にも力をいれています。 医療事務コンピューター：Pharma-SEED 大阪市港区・みなと調剤薬局で 正社員の調剤事務を募集します。 大阪メトロ「朝潮橋」駅徒歩5分 *＼ここがポイント／* ＊月給22万～25万円 ＊年間休日123日 ＊日祝＋土曜午後＋平日1日休み ＊残業は現在月4時間程度 ＊資格不問・学歴不問 ◇お仕事内容◇ 処方せんの受付・入力、 医薬品の検品・調剤補助、 書類作成、電話応対など 調剤薬局業務全般をお願いします。 （医事コン：Pharma-SEEDを使用） ◇調剤事務の経験者募集◇ 調剤事務員は3名在籍し、 日々2～3名体制で業務を行います。 経験を活かしながら、 周囲と連携して進められる環境です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【大阪エリア】正社員＊経験を活かす＊月給26.6万円/残業少なめ/年休120日/調剤事務/株式会社フォーユーメディカル【大阪府エリア採用】調経験を活かして目指す正社員／調剤事務／年間休日120日＆週休2日制◎

仕事内容 株式会社フォーユーメディカル 大阪エリア 調剤薬局で調剤事務 *＼ここがポイント／* ＊月給26.6万円 ＊想定年収：約320万円 ＊昇給あり ＊残業少なめ（平均月5～10時間以内） ◇年間休日120日◇ お休みもしっかり確保できるので 仕事とプライベートを両立しやすい環境です♪ 「経験を活かしながら、無理なく長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。 ◇ブランクがある方も歓迎◇ 最初の配属先は、お住まいのエリアを考慮して決定します。 教育・フォローを受けやすい店舗への配属を予定しているため 新しい環境でのスタートに不安がある方も安心♪ 調剤事務の経験を活かして 少しずつ業務に慣れていけます。 ◇希望エリアも相談OK◇ 大阪・兵庫・京都エリアに複数店舗を展開 勤務地はお住まいの地域や 希望エリアを考慮して相談可能♪ 長く働きながら、調剤事務として 経験を積んでいける環境です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *近畿調剤（株式会社フォーユーメディカル）大阪エリア店舗での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 〇処方箋受付 〇患者さま案内 〇会計事務 〇レセコン入力業務 など 調剤事務業務全般 PC：EMシステムズ 最初の配属店舗は居住エリアの中で 人員が安定しており 教育体制がしっかりしている店舗に配属されます。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【平均月収100万円以上／固定給33万円保証】頑張り次第で年収2,000万超も夢じゃない！その秘密は成約率70%の仕組み。直行直帰OK＆ノルマなしで自由な営業スタイルが魅力！週休3日制も導入！

仕事内容 大阪府内を中心とした戸建住宅やマンションなどの「リフォーム営業（正社員）」をお任せします。完全反響営業スタイル＆直受け案件のため、高い成約率と高インセンティブを両立できます。 ▼具体的には… ・お客様宅を訪問し、外壁塗装や水回り、内装等のリフォームプランを提案 ・お客様の悩みやご要望をヒアリング（雑談の中でニーズをキャッチ！） ・見積書作成、施工スケジュールの調整 ・工事進捗のフォローやアフターケア ▼ここが魅力！ ・ノルマなし！裁量に応じた目標設定で無理なく働ける ・固定給33万円保証＆平均月収100万円以上 ・優しい社長のもと、オープニングメンバーとして活躍可能 ・不動産・リノベーション・外壁塗装まで一貫対応する“地域密着型リフォーム会社 ＝＝＝＝＝＝＝ 「売ること」が目的ではなく、「お客様にとってベストな提案を行うこと」です。お客様があなたの提案に納得し、「◯◯さんがいれば安心！」と感じていただければ、自然と結果もついてくるはずです。 そのため、「高いノルマを課して、無理に契約を迫る」といった営業活動は一切おこないません。もちろん、会社であるため目標は設定しますが、あくまでご自身の能力や裁量にあわせて、納得のいく目標を設定していきます。 たとえば、「年収1000万円以上稼ぎたい」のか「収入も大事だけど、プライベートも充実したい」のかなど、実現したいことによって目標額を設定していきます。 【未経験から“年収2,000万プレーヤー”も夢じゃない！】 「今までの人生を変えたい！」「学歴も資格もないけど稼げるようになりたい！」そんな気持ちを当社でぶつけてみませんか？ 夢を諦めた人、正社員経験なし、高校中退…。そんなメンバーがゼロから当社で仕事を覚え、今では平均年収2,000万円を超えを達成しています！ 中には月収200万円を超えるメンバーも！当社で活躍しているメンバーは、過去に大きな挫折や苦労を味わった方が多く、そんな人たちと一緒に働くことで、「成功マインド」が磨かれていきますよ◎ ☆成約率70％を実現できる理由とは？ 戸建て住宅にお住まいのお客様へ、外壁塗装をご案内する仕事です。訪問型の営業でありながら、成約率は70％。高い実績を支えているのは、無理に売り込むのではなく、お客様が抱える住まいへの不安や悩みに丁寧に向き合う営業スタイルです。 【完全自社施工だからこそ、業界トップクラスの報酬を実現！】 当社ではリフォームのご相談から施工、アフターフォローまで完全に自社対応！下請けではないため、高い利益率を実現しています。 そのため、社員には高い報酬を還元することができ、お客様（依頼主）にはリーズナブルな価格で提供できるんです。社員・自社・お客様の三方良しだからこそ、業績も好調で、黒字経営を継続しています！ 【勤務スタイルは自由！直行直帰OKでストレスフリー】 時代にあわせて働き方も柔軟に。直行直帰が基本なので、訪問先へ自宅から直接向かい、報告などはLINEや電話で完結できます。 そのため、書類作成のために会社に一度出社するといったことは一切不要。無駄な出社や残業もなく、効率的に働けます。ライフスタイル重視派にもピッタリ◎ 【専門知識ゼロでも安心！未経験から不動産・住宅のプロになれる！】 プランナーとしてお客様に適切な住環境をご提案するためには、専門知識の習得は欠かせません。住宅の構造やリフォーム、外壁塗装、不動産の知識など、独学では難しいスキルが仕事を通じて自然と身につきますよ◎ 仕事はもちろん、日常生活で役立つ知識ばかり！例えば、人生において最も大きな買い物と言われる「マイホーム」。 もし、あなたが将来マイホームを持ちたいと考えている場合や、知り合いにマイホーム購入について相談された際に、不動産やリフォームの知識が必ず役に立つはずです◎

精神科特化｜土日休み｜年収600万円以上も可｜駅徒歩2分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 新チーム始動｜2026年10月オープニング募集 ✅ 月給38万円～＋インセンティブ｜年収600万円も ✅ 土日休み・年休120日以上｜有給取得率ほぼ100％ ✅ 日勤のみ｜残業ほぼなし・オンコールなしもOK ✅ 精神科経験があれば訪問未経験でも歓迎｜同行訪問からスタート ⏩ 完成された職場に入るのではなく、仲間と一緒に新しいチームをつくれる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 ＼精神科での経験を、病院の外でもっと活かしませんか？／ 2026年10月、新たに始動する精神科訪問看護チームの立ち上げメンバーを募集します。 お任せするのは、利用者様のご自宅を訪問し、精神面・体調面のケアから日常生活までを支える訪問看護です。 精神科訪問看護で大切なのは、処置だけではありません。 「最近、眠れていますか？」 「お薬はきちんと飲めていますか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の会話を通じて小さな変化に気づき、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていきます。 ＜具体的には＞ ・精神状態や体調のチェック ・服薬状況の確認、服薬支援 ・生活リズムや日常生活に関するサポート ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・主治医や医療機関との情報共有 ・福祉サービスなど関係機関との連携 ・訪問内容の記録 ・オンコール対応（希望者のみ） など ⭐️訪問看護が初めてでも大丈夫です。 「精神科病棟でしか働いたことがない」 「訪問看護に興味はあるけど、一人で訪問するのが不安」 そんな方も歓迎しています。 入社後は、精神科経験10年以上のベテラン看護師をはじめ、経験豊富なスタッフとの同行訪問からスタート。 利用者様との接し方や訪問時の流れ、記録方法など、実際の現場を経験しながら少しずつ覚えていただきます。 最初から一人ですべてをお任せすることはありません。 ＜訪問について＞ 大阪市港区を中心とした近隣エリアを担当します。 移動には電動アシスト自転車を使用するため、自動車の運転は必要ありません。 利用者様一人ひとりの生活の場へ伺い、その方に合った看護を考えていく仕事です。 【✨ある1日の流れ】 8:30 出勤 スタッフ同士で利用者様の情報を共有し、当日の訪問スケジュールを確認します。 ▼ 9:00 午前の訪問へ 2～3件程度の利用者様宅を訪問。 精神状態・体調の確認や服薬支援、生活上の困りごとのヒアリングなどを行います。 ▼ 12:00 お昼休憩 しっかり休憩を取って午後の訪問へ。 ▼ 13:00 午後の訪問 2～3件程度を訪問します。 利用者様ご本人だけでなく、必要に応じてご家族からのお悩みを伺ったり、医療・福祉機関と情報共有を行ったりします。 ▼ 16:30 帰社 訪問記録の入力やスタッフ間での情報共有を行います。 ▼ 17:30 退勤✨ 残業はほとんどありません。 オンコールなしの働き方も選択できるため、仕事後の時間もしっかり確保できます。 【✨社員インタビュー】 ──病棟から訪問看護へ転職した理由は？ 精神科病棟で働く中で、退院された患者様が「その後どんな生活をしているんだろう」と考えることが増えたのがきっかけです。 病院では治療中の患者様を支えることが中心ですが、訪問看護では退院した後の日常生活まで継続して支えることができます。 これまでの精神科経験を違った形で活かせることに魅力を感じました。 ──訪問看護ならではの魅力は？ 一人ひとりの利用者様と落ち着いて向き合えることですね。 病棟では複数の患者様を同時に対応するため、もっと話を聞きたいと思っても時間が取れないことがありました。 訪問では利用者様のご自宅に伺うからこそ、病院では見えなかった普段の生活やご本人らしさまで知ることができます。 「前より外出できるようになった」 「最近ちゃんと眠れるようになった」 そんな小さな変化を一緒に喜べるのも、この仕事ならではだと思います。 ──新しいチームで働く魅力は？ 2026年10月から本格的にスタートするチームなので、まだすべてが完成しているわけではありません。 だからこそ、 「こうした方が利用者様にとって良いのでは？」 「もっとスタッフが働きやすくできないかな？」 といった現場の意見を出しながら、一緒に仕組みをつくっていけます。 決められたやり方をこなすだけではなく、自分たちでより良いチームをつくっていけるのは面白いところだと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 訪問看護未経験でも、精神科で患者様と向き合ってきた経験は大きな強みになります。 「病棟以外の看護にも挑戦してみたい」 「もっと一人ひとりの生活に寄り添いたい」 「これまでの精神科経験を新しい環境で活かしたい」 そんな方には、ぜひ一度訪問看護を知っていただきたいです。 新しいチームなので、スタートラインはみんな同じ。 これまでの経験を持ち寄りながら、一緒に地域から信頼される精神科訪問看護チームをつくっていきましょう✨

【SNSで人気の湘南パンケーキ】店長としての経験をお持ちの方は優遇

仕事内容 「出る杭は伸ばす！」をモットーに、個性やスキルを活かした多様な働き方が可能 【SNSで話題のお店】キャリアアップ充実 とろけるパンケーキが人気のおしゃれカフェで、あなたの経験とアイデアを活かしませんか？ 接客も調理も幅広く担当できる方を歓迎。地域に愛され、長く続くお店づくりを一緒に目指しましょう ▼主な業務内容 接客全般およびパンケーキの調理をお任せします。 店長になった後も、さらに上のステージに進めるキャリアパスを用意しています。 店舗運営・マネジメント、スタッフ育成、シフト作成、在庫管理、メニュー開発など、多岐にわたる業務を経験しながらスキルアップが可能です。年齢に関係なくチャレンジできる環境で、最年少店長は24歳。ベテランスタッフも活躍しています。 頑張りは3か月ごとのポイント制評価制度でしっかり評価。年に4回の昇格チャンスもあり、成長のステップが明確です。 【ポジションの魅力】 積極的な出店により、ポジションとチャンスが次々に生まれています 「出る杭は伸ばす！」をモットーに、個性やスキルを活かした多様な働き方が可能 雇用創出を通じて地域社会に元気を届ける、社会貢献性の高い仕事です 経営に深く関われるため、マネジメント力や事業推進力が身につきます ※正社員としての採用となります。 統括マネージャー候補・マネージャー・サービススタッフなど、あなたの経験や希望に応じたポジションで活躍できます。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

オープニング｜月給38万円〜｜年休120日以上｜駅徒歩2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 2026年10月OPEN｜立ち上げメンバー募集✨ ✅ 月給38万円以上＋インセン｜年収600万円も可 ✅ 年休120日以上（土日）｜有給消化率ほぼ100％ ✅ オンコールなし勤務もOK｜残業ほぼなし ✅ 訪問未経験でも同行研修で安心スタート✨ ⏩ 新しいチームをつくるオープニングメンバー募集！ ⏩ 病棟ではできなかった「一人ひとりに寄り添う看護」を実現できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 精神科訪問看護を中心とした訪問看護業務をお任せします。 利用者様のご自宅へ訪問し、精神状態や体調の確認、服薬管理、生活支援などを行います。 病院とは異なり、利用者様の日常生活に寄り添いながら、その方らしい生活を支える看護を実践できます。 訪問看護未経験の方も、精神科経験豊富な先輩看護師が同行訪問から丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 主な業務 ・精神状態・体調の観察 ・服薬管理・服薬支援 ・日常生活のサポート ・ご本人・ご家族への相談対応 ・医療機関・福祉機関との連携 ・訪問記録の作成 ・オンコール対応（希望者のみ） 訪問エリアは大阪市港区を中心に近隣エリアまで。 移動は電動アシスト自転車なので、車の運転が苦手な方でも安心です。 【✨1日の流れ】 8:30 出勤・朝礼 訪問スケジュール確認・申し送り 9:00 午前訪問（2～3件） 精神状態の確認・服薬支援・生活相談など 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問（2～3件） 利用者様・ご家族との面談、関係機関との情報共有 16:30 事務所へ帰社 記録入力・情報共有 17:30 退勤 残業はほとんどありません。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 病棟勤務では限られた時間しか関われませんでしたが、訪問看護では利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。 「来てくれて安心した」と言っていただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。 ──仕事の魅力は？ 利用者様が少しずつ笑顔を取り戻し、地域で自分らしく生活できるようになる姿を近くで支えられることです。 精神科病棟で培った経験を、そのまま地域医療に活かせます。 ──入社を考えている方へメッセージ 訪問看護の経験は必要ありません。 精神科経験がある方であれば、先輩スタッフがしっかりサポートします。 立ち上げメンバーとして、一緒に地域で信頼される精神科訪問看護チームをつくっていきましょう！

精神科特化｜土日休み｜年収600万円以上も可｜駅徒歩2分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 2026年10月OPEN｜立ち上げメンバー募集✨ ✅ 月給38万円以上＋インセン｜年収600万円も可 ✅ 年休120日以上（土日）｜有給消化率ほぼ100％ ✅ オンコールなし勤務もOK｜残業ほぼなし ✅ 訪問未経験でも同行研修で安心スタート✨ ⏩ 新しいチームをつくるオープニングメンバー募集！ ⏩ 病棟ではできなかった「一人ひとりに寄り添う看護」を実現できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 精神科訪問看護を中心とした訪問看護業務をお任せします。 利用者様のご自宅へ訪問し、精神状態や体調の確認、服薬管理、生活支援などを行います。 病院とは異なり、利用者様の日常生活に寄り添いながら、その方らしい生活を支える看護を実践できます。 訪問看護未経験の方も、精神科経験豊富な先輩看護師が同行訪問から丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 主な業務 ・精神状態・体調の観察 ・服薬管理・服薬支援 ・日常生活のサポート ・ご本人・ご家族への相談対応 ・医療機関・福祉機関との連携 ・訪問記録の作成 ・オンコール対応（希望者のみ） 訪問エリアは大阪市港区を中心に近隣エリアまで。 移動は電動アシスト自転車なので、車の運転が苦手な方でも安心です。 【✨1日の流れ】 8:30 出勤・朝礼 訪問スケジュール確認・申し送り 9:00 午前訪問（2～3件） 精神状態の確認・服薬支援・生活相談など 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問（2～3件） 利用者様・ご家族との面談、関係機関との情報共有 16:30 事務所へ帰社 記録入力・情報共有 17:30 退勤 残業はほとんどありません。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 病棟勤務では限られた時間しか関われませんでしたが、訪問看護では利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。 「来てくれて安心した」と言っていただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。 ──仕事の魅力は？ 利用者様が少しずつ笑顔を取り戻し、地域で自分らしく生活できるようになる姿を近くで支えられることです。 精神科病棟で培った経験を、そのまま地域医療に活かせます。 ──入社を考えている方へメッセージ 訪問看護の経験は必要ありません。 精神科経験がある方であれば、先輩スタッフがしっかりサポートします。 立ち上げメンバーとして、一緒に地域で信頼される精神科訪問看護チームをつくっていきましょう！

精神科特化｜土日休み｜年収600万円以上も可｜駅徒歩2分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 2026年10月OPEN｜立ち上げメンバー募集✨ ✅ 月給38万円以上＋インセン｜年収600万円も可 ✅ 年休120日以上（土日）｜有給消化率ほぼ100％ ✅ オンコールなし勤務もOK｜残業ほぼなし ✅ 訪問未経験でも同行研修で安心スタート✨ ⏩ 新しいチームをつくるオープニングメンバー募集！ ⏩ 病棟ではできなかった「一人ひとりに寄り添う看護」を実現できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 精神科訪問看護を中心とした訪問看護業務をお任せします。 利用者様のご自宅へ訪問し、精神状態や体調の確認、服薬管理、生活支援などを行います。 病院とは異なり、利用者様の日常生活に寄り添いながら、その方らしい生活を支える看護を実践できます。 訪問看護未経験の方も、精神科経験豊富な先輩看護師が同行訪問から丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 主な業務 ・精神状態・体調の観察 ・服薬管理・服薬支援 ・日常生活のサポート ・ご本人・ご家族への相談対応 ・医療機関・福祉機関との連携 ・訪問記録の作成 ・オンコール対応（希望者のみ） 訪問エリアは大阪市港区を中心に近隣エリアまで。 移動は電動アシスト自転車なので、車の運転が苦手な方でも安心です。 【✨1日の流れ】 8:30 出勤・朝礼 訪問スケジュール確認・申し送り 9:00 午前訪問（2～3件） 精神状態の確認・服薬支援・生活相談など 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問（2～3件） 利用者様・ご家族との面談、関係機関との情報共有 16:30 事務所へ帰社 記録入力・情報共有 17:30 退勤 残業はほとんどありません。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 病棟勤務では限られた時間しか関われませんでしたが、訪問看護では利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。 「来てくれて安心した」と言っていただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。 ──仕事の魅力は？ 利用者様が少しずつ笑顔を取り戻し、地域で自分らしく生活できるようになる姿を近くで支えられることです。 精神科病棟で培った経験を、そのまま地域医療に活かせます。 ──入社を考えている方へメッセージ 訪問看護の経験は必要ありません。 精神科経験がある方であれば、先輩スタッフがしっかりサポートします。 立ち上げメンバーとして、一緒に地域で信頼される精神科訪問看護チームをつくっていきましょう！