求人・転職情報

⭐年休122日⭐バーガーキングで育む新しい自立支援のカタチ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じユニフォームを着て、リアルな社会で輝く仲間をつくる。 支援する側・される側という垣根をなくし、 ひとりの働く大人として対等に向き合う支援を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが挑戦しているのは、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」の運営を通じた、 新しい就労継続支援A型事業です。 ここには、一般のお客様が訪れる「リアルな社会」があります。 「守る・守られる」の関係ではなく、 同じユニフォームを着てお客様へ美味しい笑顔を届ける 「対等なチームメイト」として共に働く現場です。 「でも、飲食店の現場って忙しすぎて丁寧な支援ができないのでは…？」 そう心配される方もご安心ください。 世界標準の洗練されたマニュアルがあるからこそ、 業務は細分化され、利用者様も一人ひとりの 得意に合わせて無理なくスキルを習得できます 。 社会福祉法人ならではの確固たる基盤があり、 売上に追われる環境ではなく 残業はほぼゼロ（1日30分未満）、年間休日122日をしっかり確保。 福祉の世界だけに閉じこもらず、 異業種の視点を取り入れながら、 支援員としてワンランク上のキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】 「バーガーキング 大阪ベイタワー店」にて、 店舗運営と障がいのあるスタッフ（利用者様）の就労支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅伴走型の就労支援 ・マニュアルに沿った作業手順（ハンバーガー製造、レジ接客、清掃など）のレクチャー。 ・一人ひとりの適性に応じた業務の切り出し、見守り、ポジティブなフィードバック。 ・一般就労（ステップアップ）に向けたビジネスマナーや自信の育成。 ✅店舗運営のサポート 接客、調理、品質管理、発注などの基本オペレーション。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 飲食×障がい福祉の事業について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちが新しくスタートさせた 大手飲食チェーン×障がい福祉の就労支援は 社会課題を解決する、ソーシャルビジネスの最前線とも言えます。 現在、障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現することによってその構造的な課題に挑んでいます。 「ビジネスとしての成功」と「福祉としての貢献」の両立。 この先進的な取り組みの中で、新しいキャリアを築いてみませんか？ ★2027年「和泉中央（エコールいずみ内）」新店舗オープン予定！オープニングスタッフも同時募集中！

【オープニング】年収600万以上も可｜弁天町駅 徒歩2分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、理学療法士 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給35万円～45万円｜賞与年2回＋インセン✨ ✅ 年収600万以上も可能｜頑張りを給与に還元 ✅ 完全週休2日（土日）｜年間休日125日以上 ✅ 有給取得率ほぼ100％｜残業ほぼなし・17:30退勤 ✅ 訪問リハビリ未経験OK｜同行研修で安心スタート！ ⏩ 弁天町駅から徒歩2分！事業所移転に伴う増員募集✨ ⏩ 理学療法士として経験を積みながら、将来は管理職へのキャリアアップも目指せます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 ＼病院での経験を活かして、訪問リハビリに挑戦しませんか？／ ヒーリングケア訪問看護ステーションみなとにて、利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の維持・回復や日常生活のサポートを行っていただきます。 当ステーションが大切にしているのは、単にリハビリを提供するだけでなく、利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう支えること。 「自分でトイレに行けるようになりたい」 「もう一度、一人で買い物に行きたい」 「家族と一緒に外出したい」 そんな一人ひとりの目標に寄り添いながら、生活に直結するリハビリを提供します。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体機能や生活状況の評価 ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・歩行訓練、バランス訓練 ・日常生活動作（ADL）の改善支援 ・脳血管疾患後のリハビリ ・運動器疾患に対するリハビリ ・呼吸器・心疾患に関するリハビリ ・ご家族への介助方法のアドバイス ・自主トレーニングの提案 ・訪問記録や報告書の作成 ・医師、看護師、ケアマネジャーとの情報共有 ・関係事業所への訪問、連携活動 など ⭐️訪問件数は1日5～6件程度！ 大阪市港区を中心に、西区など近隣エリアの利用者様宅を訪問します。 移動には電動アシスト自転車を使用するため、自動車の運転は必要ありません。 訪問のない時間帯には、地域の関係事業所へのご挨拶や情報共有なども行います。 最初は先輩スタッフが同行するため、営業活動の経験がない方も安心です。 【✨訪問リハビリ未経験でも大丈夫！】 「病院でしか働いたことがない」 「訪問リハビリに興味はあるけど、一人で訪問するのが不安」 そんな方も歓迎しています。 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 訪問の流れや利用者様への対応、記録方法などを実際の現場で学んでいただきます。 また、月1回の合同研修も実施。 病院で培った知識や技術を活かしながら、訪問リハビリならではの経験を積める環境です。 【✨1日の流れ】 ＜ある1日の勤務例＞ 8:30 出勤・朝礼 スタッフ間で利用者様の情報を共有し、当日の訪問予定を確認します。 ▼ 9:00 午前の訪問開始 利用者様宅を2～3件訪問。 身体機能の評価や歩行訓練、日常生活動作のサポートなどを行います。 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の訪問開始 利用者様宅を2～3件訪問。 ご本人やご家族の希望を確認しながら、生活に合わせたリハビリを実施します。 ▼ 16:00 関係事業所への訪問・情報共有 訪問のない時間を活用し、ケアマネジャーや地域の関係機関との連携を行います。 ▼ 16:30 事務所へ帰社 訪問記録の入力や翌日の準備を行います。 ▼ 17:30 退勤✨ 残業はほとんどありません。 仕事後の時間もしっかり確保できるため、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は病院でリハビリを担当していましたが、退院後の患者様がどのような生活を送っているのか、もっと深く関わりたいと考えるようになりました。 訪問リハビリでは、利用者様が実際に生活している環境でリハビリを行えます。 「一人で階段を上れるようになった」 「家の中を安心して歩けるようになった」 そんな日常生活の変化を間近で感じられることが、仕事のやりがいです。 ──仕事の魅力は？ 利用者様一人ひとりの生活に合わせて、リハビリの内容を考えられるところです。 病院とは違い、ご自宅の環境やご家族の状況まで踏まえて支援できるため、理学療法士としての視野が広がったと感じています。 また、訪問件数に応じたインセンティブ制度もあるので、日々の頑張りが収入につながることも魅力です。 土日休みで有給も取得しやすいため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています。 ──入社を考えている方へメッセージ 訪問リハビリの経験がなくても、病院や施設で培ってきた理学療法士としての経験は十分に活かせます。 最初は同行訪問から始められるので、一人で訪問することに不安がある方も安心してください。 「もっと利用者様の生活に寄り添いたい」 「収入もキャリアも上げていきたい」 「将来は管理職にも挑戦してみたい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています！

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【オープニング】年収600万以上も可｜弁天町駅 徒歩2分✨

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仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【大阪エリア】正社員＊経験を活かす＊月給26.6万円/残業少なめ/年休120日/調剤事務/株式会社フォーユーメディカル【大阪府エリア採用】経験あれば年齢不問／調剤事務／年間休日120日＆週休2日制◎

仕事内容 株式会社フォーユーメディカル 大阪エリア 調剤薬局で調剤事務 *＼ここがポイント／* ＊月給26.6万円 ＊想定年収：約320万円 ＊昇給あり ＊残業少なめ（平均月5～10時間以内） ＊経験があれば年齢不問！ （まだまだ現役で働きたい方歓迎） ◇採用後について◇ 「長く、自分らしく働いてほしい」 そんな想いを大切にしています♪ 経験者の方もまずはスタッフの体制が整った店舗で 会社の雰囲気や業務の流れを確認していただきます。 新しい環境でのスタートをしっかりサポートしています。 ◇希望エリアも相談OK◇ 大阪・兵庫・京都エリアに複数店舗を展開 勤務地はお住まいの地域や 希望エリアを考慮して相談可能♪ 長く働きながら、調剤事務として 経験を積んでいける環境です。 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *近畿調剤（株式会社フォーユーメディカル）大阪エリア店舗での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 〇処方箋受付 〇患者さま案内 〇会計事務 〇レセコン入力業務 など 調剤事務業務全般 PC：EMシステムズ ◆働く職場について 入社後は、経験問わず まずスタッフ体制が安定している 店舗で勤務まずは会社の雰囲気や お仕事の流れを確認していただきます。 安心してお仕事を始められる体制です。。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員