求人・転職情報

日勤のみ／選べる勤務日数／月給28万円～も可⭐店長も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ みなさん一度は利用したことがある ファミマの社員スタッフを募集します！ ……………………………………………… ✅ 日勤のみ／休みと勤務時間が選べる♪ ✅ 週休2日制でも月給24万円スタート ✅ 店長には手当3万円支給あり ✅ コンビニでは珍しい"まかない"アリ ✅ 梅田駅から徒歩10分！バイク通勤も◎ ✅ WEB面接OK／即日入社OK ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ファミリーマートの店舗スタッフとして、 接客やレジ業務、商品陳列、発注など 店舗運営に関わる業務をお任せします。 入社後は… 店舗業務を覚えることからスタート！ 慣れてきたら、売場づくりやスタッフ管理 などにも少しずつ携わっていただきます。 ※なんばの店舗に応援勤務の可能性あり (詳細は面接時にご相談させていただきます) 📍コンビニ業界未経験でも応募OK 販売・接客業の経験をお持ちの方は スキルを活かせますよ！ ━━★ 給与も働き方もアナタ次第 ★━━ 社員ですが、"夜勤なし"！ 週休1日または週休2日から選べるので、 自分に合った働き方ができます◎ ⏩お休みしっかり派のアナタは …週休2日／月給24万円～ ⏩ガッツリ勤務派のアナタは …週休1日／月給28万円～ 📅連休の取得も相談OK 「金曜・土曜」や「日曜・月曜」など、 他のスタッフのシフト次第には なりますが取得可能です◎ ⏰勤務時間下記から選択OK 「8:00～17:00」 「13:00～22:00」 ライフスタイルに合わせて働けます◎ ━━━★ キャリアアップも可能 ★━━━ 店舗業務から始め 徐々に店舗管理業務を覚えて頂き、 ゆくゆくは店長職や統括職への キャリアアップも可能です！ 頑張りはしっかり評価◎ 入社半年で店長になった先輩もいます。 ※独立希望の方も歓迎！

⼩売業界の経験者歓迎★年休122日★大阪エリアの店長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＼⭐国内3号店が大阪にオープン！⭐／ -*・。 『Sonny Angel』『スミスキー』の 合同直営店が関西初上陸！ オープニングスタッフ募集！ 。・*- ✨店舗新規立ち上げに関われる！ ✨語学⼒を活かせる仕事◎ ✨年間休⽇122⽇＆完全週休2⽇制 ✨月給26.7万円～／賞与実績6ヶ月分 ✨社割あり◎お気に入りの商品を身近に ⭐関西初の直営店を支える店舗運営！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外からの人気が高まる中、より多くの ファンにブランドの世界観を届けるため、 店舗運営を支える新しい仲間を募集します。 『Sonny Angel』『スミスキー』の 合同直営店で、接客販売と店舗運営をお任せします。 ファンの記憶に残る店舗体験をつくる仕事です。 【⏩主な業務】 ■接客、販売、レジ対応 ■商品の発注、在庫管理、品出し ■売上管理、集客状況の確認 ■アルバイトスタッフの育成、勤怠管理 ■売場づくり、レイアウト調整 ■イベントやキャンペーンの企画、SNS発信 『Sonny Angel』『スミスキー』の世界観を、関西のお客様へ届ける新しい拠点。 スタッフのチームづくりから、商品のディスプレイ、プロモーションまで、立ち上げに関われるのはオープニングメンバーならではの魅力です♪ ＼⭐ココが仕事の面白いところ／ 現場発のアイデアがイベントや キャンペーンとして形になることも。 過去には、世界の言葉でお祝いメッセージを 集める企画や、限定ノベルティ、 フォトブース設営などを現場主導で進めた実績があります。 日本で生まれた企画が海外店舗へ共有され、 ブランド全体の盛り上がりにつながる仕事です。 【⏩入社後の流れ】 [1]まずは渋谷店で研修を行い、 フロア業務や店舗運営の流れを覚えます。 接客、レジ、在庫管理、スタッフとの 連携などを通じて、ブランドや店舗の特徴を理解していきましょう。 [2]その後、大阪店へ配属。 大阪店では、内装完成後の レイアウトづくりや一斉品出し、 スタッフへの研修指導など、 オープニングならではの業務にも関われます。 ＜ゆくゆくは海外出張のチャンスも！＞ 今後、海外店舗のオープンを 進めていく予定です。 英語や中国語などの語学⼒を お持ちの⽅には、 新店舗の⽴ち上げ応援として 海外出張をお任せする可能性もあります。 《 ⭐扱う商品を一部ご紹介！ 》 20年以上愛され、1,400種類以上の ミニフィギュアを展開してきた『Sonny Angel』。 ものかげにひっそり暮らす 不思議な妖精『スミスキー』など、 癒しを届ける商品を扱います。 これを目当てに海外から足を運ばれる方もいるほど人気の商品ばかりです。

性別不問！ 音楽家のみで構成されたミュージックラウンジです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ◎音楽家が活躍するお店◎ 【当店について】 当店は、北新地では少し珍しい在籍スタッフ全員が音楽家のミュージックラウンジです。 ゆくゆくの店舗拡大&更なる新しい風を求め、演奏兼接客スタッフ、またはフロアマネージャー候補を大募集しています。 ピアノ、ギター、マイク常設。 ステージ時間を設けていますので、歌や楽器、またはダンスやマジック等、あなたの得意なパフォーマンスをピアニストによる生伴奏で披露してくださいね。 同じ音楽家同士、切磋琢磨しながら楽しく働いていただける環境です♪ ステージ時間以外では、先輩スタッフと一緒にホール業務（簡易な接客とお酒作り）をよろしくお願いします。 接客に不安がある方も安心してくださいね。 ナイトワーク未経験だったスタッフしかいないからこそ、不安に思う気持ちを全スタッフが理解しています。 優しいママや先輩がマンツーマンで丁寧に教えます♪ 完全会員制なので、お客さまはみんなママと長いお付き合いの心優しい紳士淑女ばかり！ 【勤務地】 北新地駅から徒歩3分 【仕事内容、時給】 ①フロアキャスト（20歳〜39歳まで） 演奏、接客、お酒作り 時給2500〜3500 ②マネージャー（20歳〜40歳まで、性別不問） フロア業務全般（配膳やご案内） 時給1800〜2500（研修期間1ヶ月のみ1600） 【応募資格】 お客さまの前で演奏が可能な方 演奏する場所を探している方 ナイトワークのご経験がある方 音楽が好きな方 接客が好き、お酒が好き、明るい方、特に大歓迎です！ 【在籍のメンバー紹介】 ピアニスト、ポップスシンガー、元劇団四季、歌劇団所属のオペラ歌手、現役音大生、サックス奏者、ミュージカルシンガー、など、多種多様な音楽家が活躍中です。 【ママの紹介】 音楽学校卒業後、大阪を拠点とし日本各地のライブハウス、路上、船上、レストラン、ホテルなどで、弾き語りやコーラスグループ、バンド、デュオ等での演奏経験を積む。 傍ら開業まで大手音楽教室のボーカル講師を12年間務めていた現役のシンガー。 【ママから一言】 初めまして！ ここまで読んでくださり本当にありがとうございます。 講師歴が長いのもあって、人の長所を見つけ伸ばすことが得意です、そして人の心に寄り添うことをとても大切にしています。 私自身18歳からずっと音楽に心血を注いできたからこそ、音楽を頑張っている人達を支援し、応援できるお店でありたいと思っています。 当店の自慢は、ひとりひとり個性豊かな才能を持った宝物のスタッフ達、そして、そんなスタッフたちを支援し支えてくださっている素晴らしいお客さまの層です。 本当に自信があります、是非体感してみてくださいね。 最後になりますが… スタッフみんなが音楽家として、人として、女性として成長出来る職場であるよう、日々勤めております。 水商売はこわい、いじわるな人がいそう…そんなイメージを覆されることは絶対に間違いなしです！ 少しでもご興味をもっていただけたら是非一度、会いに来てみてくださいね。 お会いできるのを心より楽しみにしています。 ママより。

完休2日制★年休122日★関西エリア初上陸★オープニング募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店長/支配人 ・…━━━━━━━━━━━━━━━━🌟 『Sonny Angel』『スミスキー』の 合同直営店が、いよいよ関西初上陸！ 🌟━━━━━━━━━━━━━━━━…・ ＼2027年3月 3号店が大阪にオープン！／ 関西のフラッグシップストアとして、ブランドの魅力や世界観を届けるお店がついに誕生！ 国内外でたくさん愛される大人気ミニフィギュアの魅力を届けるオープニングスタッフを募集します♪ 私たちドリームズは、『Sonny Angel』『スミスキー』『ふんばるず』など、日々の暮らしに癒しを届ける商品を企画・開発するメーカーです。 SNSでも話題のミニフィギュアたちは、日本のみならず、海外でも多くのファンに愛されています！ ＼このお店で働く魅力は…／ ✅ 関西初出店の立ち上げに関われる！ ✅ 年間休日122日＆完全週休2日制 ✅ 月給25万円～＋賞与年3回 ✅ 社割あり◎お気に入りの商品を身近に 「好きな商品をもっと広めたい」 「お客様に喜んでもらいたい」 そんな気持ちと、これまでの小売経験を新しいお店で活かしてみませんか？ ✨関西初の直営店を支える店舗運営の仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトスタッフの管理・教育や売上管理など、お店全体の運営・マネジメントをお任せします。 【主な仕事内容】 ＊アルバイトスタッフの管理・教育 ＊シフト作成、勤怠管理 ＊商品の発注、売上管理 ＊店舗運営のマネジメント ＊VMD（商品の見せ方・売場づくり） ＊新商品ごとのプロモーションの立案・推進 など 日々の接客・販売は、主にアルバイトスタッフが担当。 スタッフが仕事を進めやすい体制を整え、チームでお客様をお迎えするお店づくりを担います。 売場の見せ方を工夫したり、新商品の魅力が伝わるプロモーションを考えたり… 小売業界で培った経験やアイデアを、店舗全体の運営に活かせるポジションです◎ ✨関西のフラッグシップストアを、一緒に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『Sonny Angel』『スミスキー』の世界観を、関西のお客様へ届ける新しい拠点。 スタッフのチームづくりから、商品のディスプレイ、プロモーションまで、立ち上げに関われるのはオープニングメンバーならではの魅力です♪ 「この見せ方なら、新商品の魅力が伝わりそう」 「こんな企画なら、お客様に楽しんでもらえそう」 そんな現場の気づきやアイデアも大歓迎！ 仲間と力を合わせながら、関西のファンに愛されるお店をつくっていきましょう。 ✨思わず集めたくなる魅力的な商品たち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに癒しと笑顔を届ける天使の男の子『Sonny Angel』 ものかげにひっそり暮らす不思議な妖精『スミスキー』 表情やポーズなど、それぞれの魅力をお客様に直接お届けできるお仕事です。 ブランドの知識は、入社後に覚えればOK♪ 商品への興味を深めながら、少しずつ仕事に活かしていきましょう！ ✨東京のお店で研修してから、大阪へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず東京の店舗で約1ヶ月間の研修を通じて、商品やお店の仕事の流れを学びます。 実際の売場でスタッフ同士の連携も経験してから、大阪の新しいお店へ配属となります♪ 東京研修中の居住費等は当社が負担◎ 2027年3月以降に入社する方は、東京での研修は行わず、大阪店で研修を実施します！

販売経験者大歓迎★時給1500円！2027年1月start！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、コンビニ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ASSOCIAオープニング！ ＼ 梅田エリアで働こう！ ／ 人気スポーツブランドSHOP 接客・販売STAFF募集！ ★2027年1月以降start★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 紳士・婦人靴の販売です♪ ★ 大阪・梅田の人気商業施設内！ ★ 駅からのアクセス抜群で通勤便利♪ ★ 落ち着いた雰囲気のきれいな店舗！ ★ 販売未経験の方もチャレンジOK！ ★ 制服貸与あり！洋服代の負担なし！ ★ 語学スキルを活かして働ける！ (日本語のみでもOK!) 【 お仕事内容 】 スポーツメーカーの 接客・販売のお仕事です♪ ◇ お客様への商品案内・接客販売 ◇ フィッティング・サイズのご案内 ◇ レジ・お会計対応 ◇ 商品のお包み ◇ 商品補充・ストック整理 ◇ 在庫管理 ◇ その他、店舗運営に関わる業務 【 取り扱い商品 】 スポーツメーカーのビジネスラインや 一部スニーカーもあります♪ ＼ 語学が得意な方も大歓迎！ ／ 英語・中国語・韓国語などを活かして、 海外からのお客様への接客や通訳業務にも携わっていただけます！ もちろん日本語のみでもOK！ ※日本語能力試験N2以上必須 【こんな方にオススメ！】 ・スポーツやファッションに興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・丁寧な言葉遣いや接客を心がけられる方 ・落ち着いた環境で接客スキルを磨きたい方 ・梅田エリアで長く働きたい方 ＼ 未経験からのスタートも応援！ ／ お客様一人ひとりに寄り添いながら、 商品の魅力をお伝えするお仕事です。 start時期が皆さん同じなので安心♪ 人気の梅田エリアで、新しいお仕事を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━ ☆ASSOCIAの特徴☆ ━━━━━━━━━━━ ●年に数回イベントを開催しており Xmasやバレンタインは プレゼントなどお渡ししています★ ●ドリンクイベントもしているので いつでも立ち寄ってください♪ ●スタッフ様へのフォローを徹底しています！ 悩みがあれば、すぐに駆け付けます！ 働いてよかった！っと思っていただけるような 会社作りをしておりますので 安心してご応募してくださいませ★ ✽+†+✽――✽+†+✽――✽+†+✽

経験不問！リーダー･管理経験は活かしていただけます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ、その他エリアマネージャー ※お客様･取引先･スタッフとの連絡や調整、報告書の作成など、業務上のやり取りは日本語で行います。 勤務地は大阪市北区ですので、入社時までに勤務地へ通勤できる準備が必要です。 ◆具体的なお仕事内容◆ 清掃という角度から､お取引いただいている旅館･ホテルの品質を保ち､陰から支えるお仕事｡ ｢この部門のスタッフが足りていない｣ ｢ここの人間関係がうまくいっていない…｣など状況をお伺いし適切に人員を配置したり､現場で働く人たちの話を聞きながら､より皆が働きやすい環境を作ることがあなたのミッションです｡ 料理の美味しさや景観の美しさもそうですがお客様に｢また泊まりたい｣と思っていただくには 従業員の質の高いサービスが欠かせません｡ ｢人｣が相手の仕事なので一筋縄でいかないこともありますがその分やりがいも大きいです｡ ◆より具体的に◆ ＊お取引先の旅館･ホテルで活躍する当社スタッフのマネジメント業務です｡ エリア内の複数の旅館･ホテルを担当するため､大きなところでは100名以上のスタッフを管理することもあります｡ 最初は小規模な現場からスタートし、研修中は先輩が同行することで徐々にステップアップしてください。 管理以外では新規開拓などの営業業務もありますが、本格的にお願いするのは約半年～１年後から。 それまでは軽く先輩に同行等していただきます。 ＊お客様はもちろんですが､スタッフともコミュニケーションをとり､しっかりと現場の声を収集することも大切な仕事です｡そういった意見やご指摘をもとに､人員の配置を新たに考え直したり､といった案を考え､実行していきます｡ ＊業界経験は不問です｡｢マネジメント経験を活かしたい｣｢挑戦してみたい｣｢人とコミュニケーションをとるのが好き｣､そんな方を歓迎します｡ ＊電話･メール･対面での連絡、スタッフへの指示、取引先への報告なども日本語で行うため、業務上必要な日本語での会話･読み書きができる方を歓迎します。 ◆賞与年2回◆ 入社後はまず業務を覚えていただくために客室清掃･共用部清掃･洗い場など旅館･ホテルに関する 業務について丁寧な研修があります！ いきなりあれこれお任せするわけではありませんのでご安心ください｡ また､入社後の研修だけでなく､その後も定期的に研修を行い知識や技術を習得していただく場もあります｡また､賞与は年に2回支給｡ 西日本エリア内への出張もありますのでその土地の美味しいものを満喫したり､旅行気分を楽しめる､という特典付きです｡ ◆安定のケービックスグループで◆ 2016年に設立したケービックス西日本ですが､その母体は､1971年に設立されたケービックス株式会社｡設立以来経営コンサルティングをはじめ､人材供給などのアウトソーシングを通じてホテルや旅館の経営のお手伝いをしてきました｡ 長年の実績とノウハウで多くのお客様から信頼をいただいています｡ そのケービックスの西日本エリアを担当するのが当社です｡ 会社としての安定性は抜群ですから､待遇面なども不安なく働いていただけます｡ ｢地元で働きたい｣｢県外で働きたい｣どちらの希望にも対応いたします｡

学歴不問・未経験歓迎・正社員デビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から安心して正社員デビューできる！／ 【人気の通信・IT業界】【充実の研修あり】【学歴・経験不問】 「そろそろフリーターを卒業して安定した正社員になりたい」 「同世代の仲間と一緒に楽しく働きたい」 「私生活も大事にしながら、オシャレも楽しんで働きたい」 株式会社ワーディは、そんなあなたの新しいスタートを、全力でバックアップします！ 大手キャリアの携帯ショップにて、 スマホの購入相談や料金プランのご提案、各種手続きや設定サポートを担当していただきます。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ✅まずは笑顔であいさつから！：最初は来店されたお客様のご案内や簡単な接客サポートからスタート。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ✅チームでフォローする体制：困ったことや分からないことがあっても、近くにいる先輩スタッフがすぐに駆けつけてフォローします。一人で悩むことはありません！ ✅接客のマナーやスマホ知識が身につく：丁寧な研修制度があるため、「敬語に自信がない」「接客の経験がない」という方でもゼロから成長できます！ 毎日いろんなお客様とお話しするお仕事なので、接客が好きな方や人と話すのが好きな方にピッタリです♪ ＜この仕事で得られる魅力・スキル＞ ✅日常生活でも役立つ最新スマホ・通信プランの知識 ✅どこに行っても通用するコミュニケーション能力＆ビジネスマナー ✅20代の若手スタッフが中心！同世代が多く和気あいあいとした職場環境

未経験も月収40万円以上が可＜大阪駅前第三ビル1F＞_004

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ ブランド品・時計・ジュエリーなどの ＼リユースショップスタッフ募集／ お客様の大切なお品物をお預かりし、 査定・買取・販売を行うお仕事です。 🔷ご来店されたお客様への接客対応 🔷商品の査定・買取のご案内 🔷店頭での販売・商品ディスプレイ 🔷売上管理・簡単なデータ分析 など ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ブランドバッグや時計、アクセサリーなど、 さまざまなお品物に出会えるワクワク感のあるお仕事♪ お客様の思い出が詰まった大切なお品を扱うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいも抜群です！ 査定の知識や接客経験がなくても大丈夫◎ 商品知識や査定のコツは、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 当社は国内だけでなく、海外にもリユース事業を展開しており、 成長を続けている企業です。 さらに新事業「うるココ」も全国で拡大中！ 今後も店舗展開を予定しており、成長性抜群の環境です◎ ⏩自分らしく成長できる職場環境 今回は増員募集のため、 同じタイミングでスタートする仲間も多数♪ 未経験の方でも安心して始められるよう、 査定の知識や接客の流れなどを 基礎から丁寧にレクチャーします！ 「ブランド品に詳しくない…」 「査定なんてやったことがない…」 そんな方も大丈夫◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 楽しみながら成長していける環境です！ また、経験者の方はこれまでの知識やスキルを活かし、 即戦力として活躍できるようバックアップします。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ⏩先輩スタッフの声 「もともと古着やブランド品を見るのが好きで、 リユース業界に興味を持ったのが入社のきっかけでした！ 販売だけでなく、査定や買取といった 他ではなかなか経験できない仕事に携われる点に魅力を感じました。 実際に働いてみると、 お客様との接し方や商品のチェックポイントなど、 研修で丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心でした◎ 毎日いろいろな商品に出会えるので、 ワクワクしながら働いています！」

美容部員または営業経験者へ、大阪の正社員・店舗サポート職

仕事内容 ＼店舗運営を支えるサポートスタッフ募集／ 売り場づくりからスタッフのフォローまで、 店舗を支える仕事です。 職場や働き方を、ひと目でご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 休日 ｜土日祝休み チーム ｜少人数で相談しやすい環境 服装 ｜オフィスカジュアル（デニムNG） 制度 ｜社員割引制度あり 休暇の実績 ｜産休・育休の取得実績あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 衣理クリニック表参道の統括院長が 開発した商品やサプリメントを販売する当社で、 担当店舗を定期的に訪問します。売り場の確認や 店舗運営のサポート、 販売スタッフのフォローをお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・担当店舗への定期訪問、調整 ・売場確認、販促物の設置、商品陳列 ・販売スタッフのシフト作成 ・販売スタッフのフォロー、管理 ・売上状況の確認 ・繁忙時やイベント時の販売応援 ・その他付随する事務作業 【社内について】 少人数のチームで社員同士の距離が近く、 相談しやすい環境です。服装は オフィスカジュアル（デニムNG）。 その範囲でお好きなスタイルで 勤務いただけます。 販売や接客の経験を活かしたい方はもちろん、 人と関わることや店舗づくり、 スタッフのサポートに 興味がある方にもおすすめです。美容や健康に 興味がある方も歓迎します。 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージの変化に 合わせて長く働ける環境を整えています。

30代活躍中 店舗の売上改善・育成業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【注目のおすすめポイント】 ✅年収が上がらない携帯業界をここで終わらせる ✅固定月給50万〜！業界の“給与の壁”を破壊 ✅店長からコンサルへ。全国の店舗を救う挑戦状 ✅将来のグループ会社代表候補へ。圧倒的キャリア ✅通信業界のプロ集団として経営・戦略から伴走 【店舗の実績を次のステージへ】 モバイル業界の常識を覆す、 専門コンサルティングファーム。 事業拡大を担うコアメンバーを 今回新たに募集いたします。 「どんなに店舗で売上を立てても お給料や役職が全然上がらない」 今の環境で働き続けたとして、 数年後の明るいビジョンは はっきりと見えていますか？ 赤字のお店を立て直した経験や、 地域トップクラスの販売実績。 そして後輩を育て上げた手腕。 誰よりも現場で汗を流したのに、 見返りが少ないと感じているなら そのモヤモヤをここで晴らしませんか。 私たちが見ているのは学歴ではなく、 現場で培った「実績と実行力」です。 店舗運営のプロフェッショナルが コンサルタントへ転身することで、 あなた自身の市場価値は一気に高まります。 ■ 代表が掲げる熱いビジョン 「私たちと出会った人すべての 人生が激変するチャンスを届ける」 これが当社の揺るぎない使命です。 通信業界の仕組みを根本から変える。 その想いで立ち上げた本事業は、 約1年で少数精鋭のプロ集団へと 一気に成長してきました。 しかし、全国の販売代理店が悩む 慢性的な人手不足や定着率の悪化、 マネージャー層の不在といった 根深い課題を解決していくには、 私たちの仲間がまだまだ必要です。 現場の苦労を知り尽くしている あなただからこそ、 救えるクライアントがいます。 業界の当たり前をアップデートする。 その次なる中核メンバーとして、 一緒に歴史を創りませんか？ 【具体的な仕事のステップ】 全国の販売代理店や大手キャリアの 経営層とタッグを組みながら、 事業課題の解決をサポートします。 ⭐スタッフの育成プログラム構築 人が育たないと悩む店舗に対し、 あなたの育成ノウハウを還元。 ⭐店舗オペレーションのテコ入れ 現場スタッフの声に耳を傾け、 店長へ改善策をフィードバック。 ⭐利益最大化に向けた伴走支援 どうすれば売上が上がるのか、 店長と一緒にPDCAを回します。 ⭐経営陣への事業戦略アプローチ 月次の会議や各種データ分析を通じ、 トップへ直接戦略を提案します。 ⭐採用から定着までのトータル支援 採用計画の立案や面接の代行など、 組織の土台づくりから関わります。 【この環境で得られるもの】 現場の店長・マネージャーから、 経営目線を持つコンサルタントへ。 あなたが経験してきたKPI管理や 店舗運営のリアルなスキルが、 そのまま顧客の業績アップに直結。 月給50万円という安心の固定給に、 成果に応じたインセンティブを支給。 年収600〜800万円を想定しており、 確かな還元をお約束します。 在宅勤務との併用も可能。 転勤の心配も一切ありません。 働く時間は自分で決められるため、 家族との時間も大切にできます。 将来的には事業の成長に合わせ、 部門のトップやグループ会社の 代表といったポストもご用意。 業界の課題を根本から解決し、 あなた自身の人生も大きく変える。 そんな熱意あふれる方からの ご応募を心よりお待ちしています。

梅田駅直結　阪神百貨店でのあんこ菓子の店舗運営　

仕事内容 百貨店での店長業務をお任せします。日々の店舗運営をはじめ、百貨店他当社との販売計画、シフト作成、スタッフ教育、商品の発注等。将来的にはエリアマネージャーも。

【同行研修2週間〜1ヶ月程度】複数の先輩が交代で指導

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅裁量を持って現場を構築 ✅テレアポ・飛び込み・ノルマ無 ✅紹介や入札中心の反響・提案型 ✅インセンティブあり（月収＋15万） ✅新規案件利益最大5％継続支給 ✅完全週休2日制（土・日）、祝日 ✅会社負担で資格取得可能 ✅既存スタッフ全員未経験スタート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【自分の力で現場を作り上げる面白さ！】 建物の総合管理を行う当社にて、 既存現場の業務管理・顧客対応と 新規案件の開拓をお任せします。 スタッフの給与や業務の仕組みを整え、 現場管理をどう進めるかはあなた次第！ 大きな裁量権を持って挑戦できる仕事です。 ■既存建物の管理業務 ┗お客様と定例の打合せ ┗サービスについての折衝 ┗スタッフ採用・シフト管理 ┗日々の現場管理・フォロー ■新規案件の獲得業務 ┗ご紹介案件等のお打合せ ┗提案書・プレゼン資料作成 ┗入札会参加・新規案件獲得 ┗新規立ち上げの現場進行 【営業スタイル・ノルマなし】 営業的な側面はありますが、新規のテレアポや 飛び込み、ノルマは一切ありません。ご紹介や 入札など業界ならではの獲得手法があるため、 派手な営業トークも不要です。 【充実のインセンティブ＆評価制度】 新規案件を獲得できた場合は給与ベースアップに 加えインセンティブを支給！ ・新規獲得案件利益最大5％支給 ・案件稼働中は継続支給 実績として［月収＋15万円］のスタッフも 在籍しており、頑張りが明確に給与へ 反映されます。 【安心の育成体制＆サポート】 入社後はまず2週間～1ヶ月程度、 チーム内の複数の先輩社員が交代で同行指導！ 案件ごとに異なる先輩から様々なアプローチや 現場対応を学べるため、安心して仕事を 覚えられます。専門知識は入社後に 身につければOKです。ゆくゆくは 10～30件程度を担当。現場は大阪・兵庫を 中心とした関西一円です。 【会社負担で資格取得が可能】 ■清掃作業監督者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■警備員指導教育責任者 etc... ビルメンテナンスに関わるあらゆる資格を 働きながら取得できます。5つ以上の資格を 取得したスタッフも活躍中！

月収30万円以上!マネジメント経験を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ネスプレッソSVポジション募集！ 売場をリードして正社員登用も目指せる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 時給1700円＋交通費全額支給 ✅ 月収例 30万9,825円（残業5時間含む） ✅ 正社員登用制度あり ✅ 完全週休2日制・平日休み ✅ 業界不問！リーダー経験を活かせる これまでのリーダー・育成の経験を、 次のステージで活かしませんか？ 世界的コーヒーブランド「ネスプレッソ」の 専属SVとして、担当4店舗を巡回し、 販売スタッフと売場づくりを リードしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東近江・京都八幡・門真・和泉中央の 4店舗を巡回します。 主なお仕事は… ・担当店舗の巡回 ・販売スタッフのフォロー、育成 ・販売応援 ・スタッフの勤怠管理 ・売上や実績の確認 ・レポート作成 ・店舗担当者との調整 ・販促物や備品の管理 ・POPUPイベントの運営サポート ・イベント会場の設営、撤去 など ただ数字を管理するだけではなく、 実際に店舗へ足を運び、 スタッフとコミュニケーションを 取りながら売場を支えていく仕事です。 「もっと売りやすくするには？」 「スタッフが働きやすくなるには？」 現場を見ながら考え、 チームを支えていく経験が積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■契約社員からキャリアアップを目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍次第で正社員登用のチャンスあり！ 接客・販売で培った力を土台に、 スタッフ育成・実績管理・ 店舗との調整まで経験できます。 「現場を動かす側」として、 マネジメントのスキルをさらに磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■時給1700円＋交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収例：30万9,825円 （時給1700円×8時間×22日＋残業5時間の場合） ※月給制なども相談可能（経験・スキルを考慮）。 この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

高時給1700円×週5日！販売・リーダー経験を活かせます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ リーダー経験を活かして時給1700円！ ネスプレッソの売場をリードする巡回SV ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 時給1700円＋交通費全額支給 ✅ 月収例 30万9,825円可能 ✅ 社会保険完備・有給休暇あり ✅ 正社員登用制度あり ✅ 週5日・10:00〜19:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界的コーヒーブランド 「ネスプレッソ」の担当として、 東近江・京都八幡・門真・和泉中央の4店舗を巡回。 販売スタッフのフォロー・育成と 売場づくりをリードしていただきます。 ▼具体的には… ・担当店舗の巡回 ・販売スタッフのフォロー ・店頭での販売応援 ・売場や販売状況の確認 ・レポート作成 ・販促物や備品の確認、管理 ・POPUPイベントの運営サポート ・イベント会場の設営、撤去 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 売場の課題を見つけて改善していく仕事です。 「どうすればもっと売れる売場になる？」 「どうすればスタッフが働きやすくなる？」 店舗ごとに状況が違うので毎日変化があり、 自分で考えて動く力が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リーダー経験を活かして成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの接客・販売・リーダー経験を土台に、 スタッフのフォローや売場運営に関わり、 マネジメントのスキルをさらに磨けます。 店舗ラウンダーやSV、リーダー経験のある方は その経験をそのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■高時給1700円＋交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収例：30万9,825円 （時給1700円×8時間×22日＋残業5時間の場合） 週5日×フルタイム勤務。 社会保険完備で安心して働けます。 この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

月給27.6万円！販売・リーダー経験を活かして店舗運営へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ リーダー経験を“SVのキャリア”へ！ ネスプレッソの売場を動かす正社員募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 月給27万6,000円＋交通費全額支給 ✅ 完全週休2日制・平日休み ✅ 社会保険完備！研修制度あり ✅ 業界不問！マネジメント経験者歓迎 これまでのリーダー・育成の経験を、 次のステージで活かしませんか？ 世界的コーヒーブランド「ネスプレッソ」の 専属SVとして、担当4店舗を巡回し、 販売スタッフと売場づくりをリードしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは、東近江・京都八幡・ 門真・和泉中央の大型会員制倉庫店4店舗。 各店舗を巡回しながら、 スタッフが働きやすく、 商品を販売しやすい売場づくりを支えます。 ▼具体的には… ・担当店舗の巡回、売場状況の確認 ・販売スタッフのフォロー、育成 ・スタッフの勤怠管理 ・売上や販売実績の確認、レポート作成 ・店舗担当者との連絡、調整 ・店頭での販売応援 ・販促物や備品の管理 ・POPUPイベントの運営サポート ・イベント会場の設営、撤去 など 数字を見るだけでなく、 現場に入ってスタッフと一緒に 売場を良くしていく仕事です。 「どうすればもっと売れる売場になる？」 「どうすればスタッフが働きやすくなる？」 自分で考え、提案し、形にしていける。 チームを動かす力が身につくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■販売経験から次のステップへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売・リーダー経験を、 キャリアアップの武器に！ 接客・販売で培った力を土台に、 スタッフ育成・実績管理・店舗との調整まで 幅広く経験できます。 「現場を動かす側」として、 マネジメントのスキルをさらに磨けます。 SVからマネージャーなど、 成長に応じたステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■正社員として安定して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27万6,000円の正社員採用！ 勤務は10:00～19:00の週5日シフト制。 完全週休2日制で、 残業も月5時間程度と少なめです。 交通費は全額支給！ 社会保険や有給休暇などの 待遇も整っています。 これまでの経験を活かしながら、 新しいキャリアを築きたい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

商品知識は研修で習得✅️昇給・決算賞与✅️キャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家電店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 仕事だけで 毎日を終わらせない！ 完全週休2日で プライベートもちゃんと楽しむ✨ 家電量販店・スマホショップの 販売スタッフ！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★ 完全週休2日制 ★ 有給使って休暇を楽しむ ★ 昇給・決算賞与あり ★ 交通費全額支給 ★ 産休・育休取得実績多数 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 「休日はしっかり自分の時間にしたい」 「仕事もプライベートも楽しみたい」 そんな働き方、ココにあります！ ⭕️社内研修・メーカー研修で 商品知識や接客の基本から学べます！ ⭕️U・IターンもOK 腰を据えて長く働きたい方はぜひ！ ⭕️キャリアアップ環境 営業職・SV・マネジメント職など、 キャリアの幅を広げることも可能！ ー仕事内容ー お客様の希望を聞きながら 商品や料金プランをご提案！ ・接客・お客様へのヒアリング ・商品、料金プランのご提案 ・販売実績の管理 ・店内の整理・メンテナンス など

乙4で時給50円UP！未経験OK＆週2日・4h〜の柔軟シフト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ⭐平日の日中・フルタイム歓迎！ ⭐社会保険完備で安定して稼げる ⭐乙4資格があれば時給50円アップ 「毎月決まった時間でガッツリ稼ぎたい」 「家事や育児の合間に無理なく勤めたい」 「眠っている資格をフル活用して働きたい」 そんなあなたの理想のシフトが叶う環境です！ 主婦(夫)の方やフリーター層をはじめ として、多様な年齢層のスタッフが マイペースに活躍中◎ ■□ひとつでも当てはまるなら大歓迎□■ ✅フル勤務に入って高収入を目指したい方 ✅私生活や育児の予定を優先して働きたい方 ✅危険物乙4を活かして高時給を稼ぎたい方 ✅仕事のブランクから久々に再挑戦したい方 ✅各種保険が揃った安心の職場で働きたい方 【お電話による直接エントリーも受付中】 WEBからの応募手続きはもちろんのこと、 お電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 📞06-6312-0068（採用担当） スムーズに面接のスケジュールが決められます◎ …………………………………………………… ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ ★お客様のご案内・誘導 ★給油や窓ふき ★洗車後の拭き上げ など まずはできることからスタート！ 先輩が丁寧にサポートするので、 未経験スタートでも安心◎ 常連さんが多く、「ありがとう！」の声を 直接もらえるやりがいあるお仕事です✨ …………………………………………………… ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 在籍中メンバーの勤務例をチェック！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅副業・Wワーク希望の方の場合 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜の別バイトが始まる前のスキマに」 「午前は他社で勤務、午後はGSで両立！」 → 10:00～16:00 11:00～15:00 など柔軟な勤務が可能！ 短時間のシフトでも効率的に稼ぎやすい✨ 程よく体を動かせて気分転換にも最適◎ ✅しっかり働くフルタイムさんの場合 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月安定して高収入を得たい！」 → 週5日・実働8hでしっかり稼げる✨ ゼロから正社員を目指すルートも充実！ 危険物乙4や自動車整備士の取得で 更なるステップアップも目指せます◎

【補聴器販売店】水日祝・定休/年間休日125日＆残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ╭....................................................╮ 販売経験を、一生モノの専門スキルへ。 「聞こえる喜び」で、人生に寄り添う仕事。 ╰....................................................╯ 職種名：補聴器の販売・接客スタッフ 医療機関への外来営業 （大学病院や耳鼻科クリニックで補聴器の調整や販売を行うお仕事です） ✅ 年間休日125日＆残業ほぼ無 ✅ 店舗では1日5～6名接客・ノルマなし ✅ 研修充実で未経験からプロへー社員の8割以上が有資格者です！ ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ お客様の人生に深く寄り添う ⭐ 仕事内容 ──────────────────── 『せっかく長く仕事をするなら、専門的スキルを身につけたい』 『一期一会ではなく、お客様と長きにわたって寄り添った仕事がしたい』 そんな想い、ありませんか？ 私たちの役目は単なる販売ではなく お客様の「聞こえ」の悩みに寄り添う ヒアリングパートナーです。 ブルームヒアリングでは ご来店から定期的な調整まで 一人のお客様と長く深く関わります。 「孫との会話が楽しくなったよ」 そんな心からの感謝の言葉が 私たちの何よりの原動力です。 【充実の教育・研修制度】 未経験からプロへ育てる 2つのプログラムをご用意。 ✨ 基礎研修プログラム 入社直後は本社での集中研修や 研修店での個人指導を実施。 学んだ知識を現場で体験できる 効果的なプログラムです。 その後は配属店でOJTを実施。 入社3ヶ月・6ヶ月の定期試験で あなたの成長をサポートします。 ✨ 実践プログラム 日常業務に必要な製品知識や セールススキルを磨くための 実践的プログラムを定期開催。 さらに「認定補聴器技能者」の 資格取得費用は会社が全額負担。 専門知識と経験を習得し 一生モノのスキルを磨けます。 元金融営業や元アパレル店員など 異業種出身の先輩が多数活躍中。 チームで協力し合う温かい職場で あなたの接客経験を活かし 新しい一歩を踏み出しませんか？ 少しでも面白そうと感じたら お気に入り登録だけでも大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・お客様のヒアリング ・補聴器の選定と調整 ・ご購入後のアフターフォロー ・聴力改善の確認とデータ分析 ※店舗では1日平均5～6名の接客です ・大学病院や耳鼻科クリニックへの外来販売 ※病院へクリニックで補聴器のご提案、販売、調整などを行います ⭐ 先輩社員の声 ──────────────────── ✨Aさん（20代・元金融営業） 「お客様との信頼関係を 築ける仕事がしたくて 転職しました。 "聞こえ"の悩みを解決できた時、 お客様の笑顔を見ることが できて本当に嬉しいです!」 ✨Dさん（30代・元眼鏡販売） 「以前から"聞こえ"の サポートに興味があり、 ブルームヒアリングへ。 充実した研修制度で 未経験の私も安心して スタートできました⭐」

「まだまだ社会とつながっていたい」「人の役に立ちたい」方へ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美容業界の知識や経験は一切不要です。 施術はないので体力的な負担が少なく、 これまでのキャリアで培ってきた 管理職・マネジメント経験を 最大限に活かせるお仕事です。 第一線のプレッシャーからは離れ、 チームを支え、若いスタッフを 見守る存在を募集しています。 「長年培った経験を活かしたい」 「セカンドキャリアを築きたい」 という方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ―――――――――――――――――― ✅店舗管理・運営業務 ◆お客様対応(予約受付・接客・会計等) ※施術はありません ◆予約受付の対応（システムの確認・連携） ◆開店・閉店の準備、店内の清掃、 備品の整理・補充 ✅マネジメント業務 ◆スタッフへの適切な業務指示、 日々の円滑なコミュニケーション ◆業務全体の進捗確認・管理 （心地よい店舗づくりの主導） 業界や職種、企業の規模は一切問いません。 「大企業での管理職」はもちろん、 「少人数の部署のまとめ役」 「小さな店舗の運営・店長経験」 「プロジェクトのリーダー」など、 規模の大小に関わらず、 “組織を動かす経験”があれば 活躍していただくことができます。 また、職場の若いスタッフたちと円滑に コミュニケーションを取りながら 業務の指示を出しながら仕事を進めたり 店舗独自の管理システムやSNSなどの デジタルツールを使用する機会があります。 現時点で完璧に使いこなせる必要はあり ませんが、デジタルツールに対して 拒否感がなく積極的に知ろうとする 姿勢のある方を歓迎いたします。 『MENTE』について ―――――――――――――――――― 「想像以上の自分へ、ととのえる」 私たちは、美容のお仕事を通して 自分もお客様も、 綺麗に・可愛く・格好よく を大切にしている会社です。 ＜以下のいずれかの店舗に配属＞ ▼店舗ごとに特色があります！ 【梅田店】 男性専用プライベートサウナ＆スパエステ。 梅田の一等地にある ラグジュアリーなお洒落空間。 プライベートサウナと美容施術が人気。 【はなれ福島店】 一棟貸切プライベートサウナ＆スパエステ。 一棟貸切空間。 1Fはプライベートサウナがあり、 2Fでボディケア等の施術を行います。 【心斎橋店】 ペアルームありスパエステ。 完全個室のラグジュアリーサロン。 ヘッドスパや美容施術を行います。 ※サウナ施設なし

「自分らしい働き方で、CELINEでキャリアを磨く。」

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【ブランド紹介】 CELINE（セリーヌ） は、パリ発の ファッションブランドとして、上質さと ミニマルなデザインを大切にし、 時代に左右されないエレガンスを 提案し続けています。 “自分らしく自然体でいられるスタイル” は、 世界中で多くの人々に愛されています。 【仕事内容】 ・接客 ・販売 ・レジ ・商品の管理 ・ディスプレイ など 【安心★お仕事の流れ】 ① まずはここから…！ 商品の名前・知識を覚えてもらいます♪ ↓ ② 少しずつ接客スタート…！ ”お客様と楽しく会話をする”ことを意識して わからなければすぐ先輩に聞きましょう♪ ↓ ③ レジ対応とお見送り…！ 操作や方法など、先輩が横でしっかり サポートするので安心してください！ 最後は笑顔でお見送り♪

「まだまだ社会とつながっていたい」「人の役に立ちたい」方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美容業界の知識や経験は一切不要です。 施術はないので体力的な負担が少なく、 これまでのキャリアで培ってきた 管理職・マネジメント経験を 最大限に活かせるお仕事です。 第一線のプレッシャーからは離れ、 チームを支え、若いスタッフを 見守る存在を募集しています。 「長年培った経験を活かしたい」 「セカンドキャリアを築きたい」 という方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ―――――――――――――――――― ✅店舗管理・運営業務 ◆お客様対応(予約受付・接客・会計等) ※施術はありません ◆予約受付の対応（システムの確認・連携） ◆開店・閉店の準備、店内の清掃、 備品の整理・補充 ✅マネジメント業務 ◆スタッフへの適切な業務指示、 日々の円滑なコミュニケーション ◆業務全体の進捗確認・管理 （心地よい店舗づくりの主導） 業界や職種、企業の規模は一切問いません。 「大企業での管理職」はもちろん、 「少人数の部署のまとめ役」 「小さな店舗の運営・店長経験」 「プロジェクトのリーダー」など、 規模の大小に関わらず、 “組織を動かす経験”があれば 活躍していただくことができます。 また、職場の若いスタッフたちと円滑に コミュニケーションを取りながら 業務の指示を出しながら仕事を進めたり 店舗独自の管理システムやSNSなどの デジタルツールを使用する機会があります。 現時点で完璧に使いこなせる必要はあり ませんが、デジタルツールに対して 拒否感がなく積極的に知ろうとする 姿勢のある方を歓迎いたします。 『MENTE』について ―――――――――――――――――― 「想像以上の自分へ、ととのえる」 私たちは、美容のお仕事を通して 自分もお客様も、 綺麗に・可愛く・格好よく を大切にしている会社です。 ＜以下のいずれかの店舗に配属＞ ▼店舗ごとに特色があります！ 【梅田店】 男性専用プライベートサウナ＆スパエステ。 梅田の一等地にある ラグジュアリーなお洒落空間。 プライベートサウナと美容施術が人気。 【はなれ福島店】 一棟貸切プライベートサウナ＆スパエステ。 一棟貸切空間。 1Fはプライベートサウナがあり、 2Fでボディケア等の施術を行います。 【心斎橋店】 ペアルームありスパエステ。 完全個室のラグジュアリーサロン。 ヘッドスパや美容施術を行います。 ※サウナ施設なし

【ニューバランス大阪】次の時代を築く、ストアメンバー・店長候補★年休120日

仕事内容 【あなたのミッション】 1906年にサポート靴として生まれた ”ニューバランス”。 シューズの印象がこれまで強かった 同ブランドでは、 「Head to Toe」を合言葉に アパレルを含めた総合ライフスタイル ブランドへ注力しています。 そして現在、ファッション性の高さでも 認知が高まりつつあり、業績好調のため 大阪エリアの直営ストアスタッフを 積極採用中です。 【お仕事内容】 ●店舗マネジメント業務 └予算や売り上げなどの 目標達成に向けて店舗の運営をサポートしていただきます。 ●スタッフの採用・育成・管理 └スタッフの育成や指導、サービスレベルの向上を図り、 従業員にとって居心地の良い環境作りを 目指していただきます。 ランニングシューズ MADE IN USA／UKのシューズ アパレル、アクセサリー等 幅広く扱っています。 ┏──────┓ 接客スタイル ┗──────┛ ニューバランスでは 個人ノルマは無く、チーム皆で 協力しながら接客をしています。 シューズのフィッティングでは お客様一人ひとりに合ったサイズや デザインを寄り添いながらご提案。 メンバーが接客している間に、 もう一人はサイズ在庫のチェック… などフォロー体制が整っています。 ┏───────┓ 充実の研修体制 ┗───────┛ ニューバランスでは、入社後 まずブランドの歴史や足の構造など 基礎知識を学ぶことからスタート。 ▼シューズフィッティング ▼接客マナー ▼コーディネート といった内容を丁寧に習得します。 その後、実務が始まった際も 店長が一人ひとりと面談し 強みを活かせるよう育成プランを 提案してくれますので 長期的なキャリアアップも実現できます。 ◆研修について： ニューバランスの歴史や足の構造等まで、 接客時に必要な知識から学べます。 マニュアルも完備しているのでご安心ください。 店長が面談でひとりひとりのスタッフが 強みを持てるような育成プランを提案してくれます。 その方に合ったトレーニングをすることで、 より成長を実感できますよ。 ニューバランス独自のサービスである 「シューズフィッティング」についても 学べる機会があります。 シューフィッター等の社外資格や ランニング等の社内資格等の制度あり★

古着・アメカジ系＊髪色・ネイル・アクセサリー自由＊タトゥー可

仕事内容 ■具体的には… ＊＊古着系、アメカジ系の有名セレクトショップ「FREAK'SSTORE/フリークスストア」で女性スタッフ2名募集＊＊ 接客販売を中心に、商品管理やバックヤード整理、レジ補助、店頭清掃など、サポートを含む業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・接客販売 ・ご案内、レジ ・商品管理 ・店頭整理、清掃 ・ディスプレイ変更 などなど販売に関わる業務全般をお願いします。 【身だしなみ規定】 私服勤務OK。髪色・髪型・タトゥーも自由。 ご希望の方は、社販割引価格29％OFFで商品購入も可能です＾＾ 弊社で派遣就業する際は【サービス残業0。安心の1分単位時給】【末日締め翌月15日給与】【各種社会保険完備】【有給休暇制度】【担当営業が一貫して全て対応】などの福利厚生がしっかりとございますので、安心して就業していただけます。 取り扱いブランド フリークスストア

未経験OK♪時給1500円～1600円の高収入ワーク！先輩のサポートあり◎希望休可能！ネイルOK

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ 世界的に有名な高級バッグを扱う店舗で働いてみませんか？ ・接客販売 ・在庫管理 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・必要書類の作成、提出 その他付帯業務 仕事NO_ehl8p1338 ＜オススメポイント＞ ★未経験の方も安心★ ・未経験の方やブランクのある方も歓迎！ ・基礎から丁寧に教えてもらえる環境あり♪ ⇒安心してご勤務いただけます！ ★高時給スタート可能★ ・時給1500円～ ・フルタイムで収入安定 ★駅近の好立地★ 通勤しやすく、長く働ける環境◎ あなたの笑顔と気配りが、 お客様の満足につながります 一緒に素敵な売場をつくりましょう！ ◆どんなブランド？ 機能性の高さと洗練されたデザインを兼ね備えた ビジネスバッグ・スーツケース・高機能バッグを扱う 人気ブランドでのお仕事でございます！ ビジネスシーンはもちろん、 プライベートでも使いやすい シンプルな商品が多く、 幅広いお客様に支持されております◎ ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録OK＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

月収33万円の高収入ワーク★10月開始&2月末までの短期募集！希望休の申請ok♪販売経験がある方歓迎◎

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ ＼＼秋冬の期間限定募集／／ CANADA GOOSEの店舗にて、 アウターを中心とした アパレル・ファッション小物の接客販売！ ▼担当業務 ＊店頭でダウンの販売 ＊お客様の接客・商品説明 ＊レジ業務 ＊在庫管理 ＊品出し ＊売り場づくり 仕事NO_ehl8p1136 ＜オススメポイント＞ ★2月末までの短期募集 ★月収33万円以上可能 ★販売経験があれば活かせる ★サポート体制バッチリ ■ブランドについて CANADA GOOSEは、アウターを中心に展開する ファッションブランド★ 今回の募集は、ブランドへの注目が 特に高まる秋冬シーズン限定！ 販売経験を活かし、スキルアップできる環境です◎ ■こんな方におすすめ！ ＊接客・販売経験を活かして働きたい方 ＊ブランドの世界観を大切にできる方 ＊チームワークを大切にしながら働ける方 ＊期間を決めてしっかり勤務したい方 ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録OK＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

接客に集中！ノルマなし☆年一回必ず昇給！連休可！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好きだけど、 ノルマに追われるのは嫌だな…」 そんな方にこそ、 試してほしい環境があります。 当社では個人ノルマを一切設けていません。 売上のプレッシャーがないからこそ、 目の前のお客様一人ひとりの好みや コーディネートに寄り添い、 「本当に気に入った一足」を じっくりご提案できます。 「靴が好き」「オシャレが好き」 という気持ちをまっすぐ接客に 活かせる職場です。 入社後は先輩スタッフが隣で 靴のフィッティング方法や素材の特徴、 お声がけのタイミングを丁寧に教えます。 最初の1〜2ヶ月から段階的に 覚えていけるため、アパレルや販売が 初めての方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・サンダルやパンプスなどの接客・販売 ・売場作り・在庫管理・レジ業務 ・ECサイト用のコーディネート投稿 （希望者のみ自由参加） ■求人のアピールポイント ・個人ノルマ一切なしで接客に集中 ・店舗目標クリアで個人インセンティブ有 ・ECサイト投稿でインセンティブ支給 （月10万円の追加収入実績あり） ・年1回の昇給あり ・有給休暇消化率100％ ・社員割引50％オフでオシャレを楽しむ ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由 現在活躍中の先輩たちも全員であなたを サポートする体制が整っています。 未経験から正社員として 安定したキャリアを築きたい方、 「株式会社EVOL GENESIS」 でお待ちしています。

本場の西洋風レストランでキャリアアップしたい方歓迎！独立も可！

仕事内容 世界35カ国、250種類のワインを楽しめるレストランブランドでの店長候補 This job requires at least N1level Japanese proficiency. 本場の雰囲気を再現するためにこだわった店内で サービスを提供していただきます。 ドイツ料理やスペイン料理などの西洋の様々な料理を提供。 将来的には店舗マネジメントや他店舗の管理などを学び、会社の中心ポジションとして活躍することも可能です。 あなたの実績や経験を新しいフィールドで活かして更に成長を目指してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・接客・ドリンク関係 ・会計 ・開店閉店作業 など、ホール業務全般をお願いします。 加えて、 ・店舗マネジメント・損益 ・スタッフの教育、アルバイトの採用 ・勤怠管理 ・クレーム対応 などの業務を店長候補として行っていただきます。 【研修制度について】 ＼充実した研修制度／ 当社は入社直後から現場配属するのではなく、 まずは本部で3日間のOff-JT研修を行い、 その後、店舗研修を実施します。 店舗社員は全員この「本部＋店舗」の 研修を経て配属となりますので、 会社の理念やブランドへの理解を深めてから、 安心して現場の空気に触れることができます。 また、研修期間中は全ての社員にOJT担当を付け、 些細な疑問もすぐに解決できる体制を整えています。 皆さんが心も身体も安心して取り組める環境でお待ちしております！ ◆本場の海外研修でスキルアップ 海外に行って、現地のソムリエや ビアテイスターからご指導頂けます！ ヨーロッパに行ってみたい！西洋文化が気になる！ という方にはぴったりです！ ◆様々なキャリアあり！ 新店のオープン予定が続々ありますのでキャリアアップを 考えている方にはチャンスあり！ 独立支援制度を利用し、経験を積んで 独立している方もいます。

ナイトワーク未経験でもOK★年収2，000万可能☆履歴書不要

仕事内容 ナイトデビューの方も安心!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 六本木に３００坪日本最大級の高級キャバクラ UNJOUR東京をOPENした 関西で10店舗以上展開する 大手グループが運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未来をともに創っていく、 店長候補を募集します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験も、スキルも、やりがいも 高収入だって実現可能 100坪以上の店舗で、100名以上のスタッフ・ホステスさんをマネジメントし、年商10億円以上を売り上げる為の、イベント企画、広告宣伝、採用、教育。 それらを自分の裁量で計画し、実行していく。 こんなに大きなスケールで仕事ができるチャンス、是非つかみ取ってみませんか？ 努力と成果を適切に評価する『実力主義』なので、未経験から年収1,000万も実現可能です。 意外と知られていない『黒服』のお仕事。 是非ご紹介させてください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼キャバクラの仕事って何してるの？ 日々の生活を勤しんでいるお客様に、ちょっと一息安らいでいただく。 その時間を、裏から支えているのが黒服（ボーイ・ガール）のお仕事です。 例えば ・ご来店されたお客様のご案内 ・テーブルのセッティング ・オーダーの対応や提供 など 実は、一般的な飲食店とほぼ同じ点も多いんですが、キャバクラならではのお仕事を一部ご紹介します。 ◆指名係 お客様が楽しんでいるかを確認し、ホステスさんが指名に繋がるようにお客様の好みに合った配置をしていきます。 実は、指名係の能力次第で売上が大きく変化します。 当日の売上だけでなく、数か月先の売上を左右する重要な仕事なので、花形のポジションです。 ◆リスト お客様のオーダーの入力、キャッシャー業務、データ管理など、お店の管理系業務が中心となります。 リストはお店の頭脳ともいえるポジションで、営業中は指名係の良きパートナーとなり、指名係をサポートし、お店が円滑にまわるように各ポジションに指示を出します。 ◆マネージャー ホステスさんのシフト・売上実績・モチベーションの管理など、マネジメントを中心に行います。 マネージャーの頑張り次第で、ホステスさんのモチベーションや売上が大きく変わります。 繊細な気配りが必要で、お店の売上に貢献できる需要なポジションでもあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼やる気と成果でステップアップ 入社後はまずはホールスタッフから始まり、適性や希望をもとに、上記のようなポジションで経験を積んでいきます。 その後、店長・副店長のポストを目指していただきます！ 昇格・昇給は毎月あるので、スピーディーな昇進も可能です。 また毎年１店舗以上新店をオープンしているので、チャンスは途切れることなくやってきます。 副店長になれば、月給40万円以上、 店長になれば、月給70万円以上！ 副店長以上は、店舗の業績に連動して給与も増えるため、自身の努力次第でいくらでも上げることができます！！ 店長の平均月給はなんと、168万円！（2024年6月度実績） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼お仕事における"安心"なポイント 1．入社後の研修が充実！ 先輩社員がメンターとして、丁寧に指導・フォローしていくので、未経験であってもご安心ください。 本社での座学研修もありますので、業界知識・専門用語などもしっかりレクチャーいたします♪ ２．お酒を飲んだり、席に着いたり。お客様への接待は一切なし！ お客様へのおもてなしはホステスさんが主役です。 黒服の役割は、ホステスさんをサポートしたり、お客様が楽しく過ごせるように場を整えること。 お客様から「一緒に飲もうよ！」と誘われることもありますが、断るように指導しています。 3．大手グループならではの安定した経営基盤！ 10店舗以上展開している大手グループ運営なので、がんばった分はしっかり給与に反映できる安定した基盤があります。 また関連する法令の遵守、反社会的勢力の排斥活動など、クリーンな運営を心がけています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「もっと収入を上げたい・・！」 「自分の実力でどこまで成り上がれるか、挑戦したい・・！」 「今の仕事も嫌いじゃないけど、このままでいいのかな・・？」 そんな希望や不安を持っていらっしゃる方は、是非お話だけでも聞きにいらっしゃってください♪ γ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ヽ ＜ ご応募、心よりお待ち申し上げます！ | ゝ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__,ノ ～店舗についてご紹介～ スタッフは20代の若手が中心☆ 飲み会やタコパなど、交流会も不定期で開催してます！ 一致団結のチームワークは北新地ナンバー１♪

＜飲食店の店長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる店長へ！

仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 【求人point!】 ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆料理長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ＼ 配属店舗は？／ サントリーグループのトップブランド！ 洗練されたシックな雰囲気と和が調和した、 落ち着きある空間！ 全国各地の厳選素材を使用した本格和食が愉しめる！ 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 十分な人員体制が整っており、 スタッフ同士が連携してスムーズなサービスを提供しています。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ 【次、何にチャレンジする？】 “やってみたい” が広がる会社です。 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 店長としての経験を積んだ後は、 さらに複数店舗を統括する エリアマネージャーや本部職など、 育成・マネジメント経験を活かした多彩なステップアップが可能。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉しかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

＜飲食店の店長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる店長へ！

仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 【求人point!】 ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆料理長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ＼ 配属店舗は？／ 気の合う仲間とウイスキーを気軽に楽しめるお店。 カジュアルな雰囲気の中で 心温まるサービスと、ウイスキー、 相性ばっちりの手作り料理を提供しております。 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 十分な人員体制が整っており、 スタッフ同士が連携してスムーズなサービスを提供しています。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ 【次、何にチャレンジする？】 “やってみたい” が広がる会社です。 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 店長としての経験を積んだ後は、 さらに複数店舗を統括する エリアマネージャーや本部職など、 育成・マネジメント経験を活かした多彩なステップアップが可能。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉しかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

【tu-hacci】大阪ルクア店オープン！副店長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼tu-hacci大阪ルクア店 店長&副店長候補募集！／ ✨ アピールポイント ✨ tu-hacci初の常設店、立ち上げから関われるポジション ✨ がんばりがそのまま伝わる、数字の見える評価 ✨ 現場の声がしっかり届く、提案歓迎の社風 ✨ 販売経験を、店舗づくりのキャリアへ 【店長&副店長候補募集！】 接客が好き。そして数字にもちゃんと向き合いたい。 そんな販売員経験を、次はお店づくりに活かしませんか？ 売上をつくるのはもちろん、スタッフをまとめて、お店の"ムード"そのものをつくっていく。そんな店長＆副店長候補を募集しています。 ECで大人気の「tu-hacci（ツーハッチ）」が、ルクア大阪にブランド初の常設店をオープン。 ⭐ 具体的なお仕事 ✅ 接客販売・フィッティング お客様の悩みに寄り添い、最適なサイズやデザインをご提案。 ✅ 店舗運営・マネジメント 売上管理、シフト作成、スタッフの教育・フォロー。 ✅ VMD・売場づくり 「どう見せるか」を現場から考え、魅力的な店舗をつくります。 ✅ 数値管理・KPI改善 売上・客単価・会員獲得など、店舗運営に関わる数字を管理します。 ⭐ 教育体制 実務を通して、基礎から丁寧にお伝えします。 知識ゼロからスタートして、今店長として活躍しているメンバーもいます。 ブランドのこだわりやフィッティング技術も、着実に身につけられる環境です。 ⭐ 専門性向上 入社後3年以内に「インティメントアドバイザー」資格の取得を目指します。 接客の質を高めるための専門資格で、受験費用は3回まで会社が全額負担。 副店長として、知識にも裏付けられた接客ができる環境です。 ⭐ こんな方をお待ちしています 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 チームメンバーの成長を、自分のことのように喜べる方 頑張った分だけ、ちゃんと評価されたい方 tu-hacciの商品や世界観が好きな方 売上目標は、一人で背負うものではなく、スタッフみんなで追いかけるもの。 数字にもチームにも、両方向き合えるマインドを歓迎します。 ⭐ キャリアアップ 店舗拡大中の今だからこそ、キャリアの選択肢もどんどん広がります。 店長への昇格、複数店舗を統括するエリアマネージャー ブランドの企画やEC連携に関わるポジション 新規出店の仕組みづくりを担う、オープニング推進担当 店舗運営で培ったマネジメント経験を武器に、店舗の枠を超えたキャリアを作っていけます。 選べる勤務コース（エリア限定/全国転勤） エリア限定コース：転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて働けます。 全国転勤コース：全国の拠点を舞台にキャリアを磨けます。別途手当の支給があるほか、本部職への異動やキャリアアップの選択肢が広がります。 ※入社後のライフステージの変化に合わせたコース変更も可能です。 ⭐ tu-hacciで働くメリット ・個人売上インセンティブ 月ごとの個人売上に応じて、インセンティブがつきます。頑張った分が、そのまま自分に返ってきます。 ・自社商品の無償提供 入社時に、自社アイテムを無償でご提供。正しいサイズを実際に着けて知ることで、商品理解と愛着を深めてもらうための制度です。 ・シューズ購入補助 店舗での接客に欠かせない、業務用シューズ。購入時はもちろん、その後も毎年サポートする補助制度があります。 ・社員販売制度 自社アイテムを、毎月お得な社員価格で購入できます。自分自身が愛用者として商品を語れることも、接客の説得力につながります。 ⭐ 採用担当からメッセージ 「tu-hacci」の世界観を、お客様にリアルな感動として届けたい。 店舗の空気をつくり、スタッフの力を引き出しながら、お店を育てていきたい。 そんな想いを持つあなたと、一緒に働ける日を楽しみにしています。

前職給与を最大限考慮 / プライム上場Gの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― ◎経験者歓迎！あなたの査定スキルを東証プライム上場Gの安定基盤で活かす ◎個人ノルマなし！お客様の「想い」に寄り添い、チームで協力する温かい環境 ◎残業月10h程度／月4日の希望休ありで、プライベートの予定も立てやすい ◎事実とデータに基づく明確な評価基準。前職の経験やスキルをしっかり考慮！ ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― 【 私たちについて 】 私たちは、東証プライム上場・オークネットグループの一員として安定成長を続ける「株式会社サークラックス」です。 私たちが扱うのは、エルメスやロレックスといったハイエンドな逸品たち。 しかし、私たちの仕事は「単にモノを買い取ること」ではありません。 「確かなデータと観察眼」で適正な価格を算出し、お客様の大切な品物に込められた「思い出やストーリー」に心から寄り添う。 事実に基づいた誠実な査定と、心の通ったおもてなしの両立こそが、私たちの最大の強みです。 「あなたに引き取ってほしい」と言っていただけるような、温かいリユースビジネスを一緒に創っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗に持ち込まれるエルメス・シャネル・ロレックス等のラグジュアリーブランドを中心とした査定・買取業務をお任せします。 ＜入社後のステップ＞ ・まずは当社のフローを把握：システムや店舗の運営ルールに慣れていただきます。 ・データに基づく査定：過去の豊富な買取データやマニュアルを完備しているため、すぐに当社の相場感や基準を掴んでいただけます。 ・即戦力として活躍：これまでの知識や真贋スキルを存分に発揮してください！ ＜お仕事のポイント＞ ・1日の接客は1〜5名程度。一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・単なる買取ではなく、品物の「思い出をヒアリング」することを大切にしています。 ・SNS等のトレンド発信など、ワクワクする業務にも関われます！ 【 取り扱う商材の質が違います 】 「ギャラリーレア」が扱うのは、誰もが知る超一流ブランド。 査定士として最もシビアで、最も面白い「本物」が日々集まる環境です。 これまでの経験を活かしつつ、さらに深い専門性を磨くことが可能です。 【 経験者が当社を「次のステージ」に選ぶ理由 】 ■ 事実に基づく、透明性の高い評価制度 ■ 「何を頑張ればお給料が上がるのか」という基準が明確です。 個人ノルマによるプレッシャーはなく、あなたの成長や「根拠ある査定プロセス」「お客様への寄り添い」を会社がしっかり評価し、給与やポジションに還元します。 ■ 確かな「データ」と「観察眼」を支える環境 ■ 豊富な過去データや最新の相場情報にアクセスできる環境が整っています。 主観やプレッシャーに流されず、事実に基づいた誠実で精度の高い査定に集中できます。 ■ 心にゆとりを持てる安定基盤 ■ 仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいから、働く環境にはこだわっています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・完全週休2日制（月9〜10日休み）。月4日は希望休の提出が可能で、家族や友人との時間、自分自身の生活の調和も大切にできます。

堀内果実園/グランフロント大阪/完全週休2日/ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「本当に自信を持てるものをお客様にお届けしたい」 ――そんな方にこそお任せしたいのが、 奈良・五條の直営農園直送フルーツを扱う 『堀内果実園 グランフロント大阪店』の店長候補（フルーツコンシェルジュ）です。 ・フルーツコンシェルジュ業務（入社すぐ〜） 物語を伝える接客・販売： 「この桃は朝採れで、五條の土壌だからこそ出る甘みなんです」など、 果実の背景や農園の想いをお客様に丁寧にご案内。 無添加ジャムやドライフルーツ等のギフト提案・ラッピングも行います。 カフェメニューの調理・盛付： 完熟果実を贅沢に使ったパフェやフルーツサンド、 スムージーなどの調理・盛り付け。 盛り付けの美しさや見せ方にもあなたのセンスが活きます。 店舗クリエイティブ＆商品企画： お客様の目を引く黒板アートや手描きPOP、店内のディスプレイ作成。 冬の人気ヒット商品「フルーツぜんざい」も店舗スタッフの声から生まれました。 社長が定期的に店舗を訪れるため、 現場の「こんなメニューがあったら絶対喜ばれる」というアイデアを直接提案できます。 店長マネジメント業務（半年を目途にステップアップ）： アルバイトスタッフのシフト作成・育成、売上管理、果物や資材の発注。 グランフロント大阪という感度の高いお客様が集まる立地で、 リピーターを増やすプロモーションや接客スタイルの改善。 自社農園での特別研修： 入社後は奈良・五條の果実園へご招待。 雄大な山々の中で土作りに触れ、 収穫のこだわりを肌で体感することで、 店頭で語れる知識と実感が身につきます。 ・メリット/魅力3項目 1.「心から自信を持てる商品」だけを扱える誇りと、五感で学ぶ農園研修 明治36年創業、6代にわたり土作りから向き合ってきた 奈良・五條の直営農園直送の果実のみを使用。 添加物やごまかしのない本物の美味しさだからこそ、 飲食、アパレル、コスメなどで培った「良いものを人に伝えたい」 という想いを100%発揮できます。 入社後は自社農園研修（奈良・五條）で栽培の現場を体験。 さらに物販25％OFF・系列店イートイン15％OFFの社割もあり、 自分自身が一番のファンとして楽しめます。 2.自分のアイデアが店舗やメニューに直結 大手チェーンのようなガチガチのオペレーションマニュアルはありません。 売り場のディスプレイや手描きPOPはもちろん、 新商品のアイデア出しまで現場主導。 「フルーツぜんざい」のように、 あなたのアイデアが全店の看板メニューになるチャンスがあります。 社長との距離が近く、試用期間中も月1回の面談を実施。 風通しの良い環境で自分の感性を形にできる手応えが得られます。 3.入社半年で店長へ昇格！ 完全週休2日×残業ほぼなしでワークライフバランスも両立 いつ店長になれるか分からない下積み期間はありません。 半年を目途に店長昇格を見込んでおり、早期にマネジメントキャリアを築けます。 待遇は月給25万円〜35万円＋店舗売上に応じた歩合給を支給。 【年収例】 店長（入社1年目）：年収380万〜450万円（月給25万円＋歩合給＋賞与） エリアマネージャー：年収480万〜550万円（月給35万〜40万円＋役職手当＋賞与） 月8日休みの完全週休2日制で、商業施設内のため深夜勤務なし。 ラスト勤務（締め作業）は完全交代制で残業はほぼなし。 プライベートの感性を磨く時間もしっかり確保できます。

「もっとこうしたい」が叶う！【自由度×安定感◎】サントリーグループの基盤があるから、思いきり店舗経営を楽しめる。一緒にお店を育てませんか？

仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 【求人point!】 ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆料理長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ＼ 配属店舗は？／ うまい魚と酒のあるところ、日本酒ダイニング。 定期的に日本酒のイベントを開催しています。 メニューもその日限定で「おでんブース」 「ちらし寿司ブース」とお祭りのような雰囲気に。 お客様もスタッフも学祭気分！ 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 十分な人員体制が整っており、 スタッフ同士が連携してスムーズなサービスを提供しています。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ 【次、何にチャレンジする？】 “やってみたい” が広がる会社です。 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 店長としての経験を積んだ後は、 さらに複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職など、 育成・マネジメント経験を活かした多彩なステップアップが可能。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉しかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

営業経験を活かして月収100万超も可／ノルマなし／週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ "稼ぐ"に特化したキャリアを。 2030年までに36店舗へ急拡大！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランド品やジュエリー、 お酒、切手など 幅広い商品の査定・買取、 接客業務をお任せします。 【具体的な業務】 ⭐ご来店のお客様への 接客・査定 ⭐買取価格の交渉 （本部の鑑定士が オンラインでサポート） ⭐事務作業、集客活動 （チラシ配布など） 【ここが稼げるポイント】 ✅圧倒的なポストの数 年間5店舗のペースで出店。 席が埋まっていて 昇進できない… なんてことはありません。 ✅未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 現在のスタッフの 80％以上が未経験から。 ✅属人性を武器にする 当社のビジョンは 「"人"で選ばれる店を、 日本中につくろう。」です。 あなたの接客スキルが 直接、給与に直結します。 【1日の流れ（例）】 ①お客様の来店対応 1日の来店数は3～10名程 （店舗や時期による） ②商品の査定、価格交渉・買取 勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 ③報告書作成などの事務 ④集客のためのチラシ配り・呼込など 空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。

＜飲食経験者歓迎｜牛角＞月30万円以上★好待遇で続けやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼飲食経験を活かして正社員デビューも応援！／／ 居酒屋、カフェ、焼肉店、ファミレスなど、 ジャンルは問いません◎ 「アルバイトで飲食店経験がある」 「接客の仕事は好きだけど、 そろそろ正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎！ 全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」で、 店舗運営のノウハウや マネジメントスキルまで身につけませんか？ ✅月給30万円以上スタート ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅住宅手当あり（月4万円） ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅若手管理職も多数活躍中 ✅直近3年間の定着率90％以上◎ ＊――――――――――――――＊ ＜ まずは店舗業務からスタート！ ＞ 入社後はホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営の基本から覚えていただきます◎ ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ✅キッチン業務 ・簡単な調理 ・盛り付け ・仕込み作業 お店の雰囲気や業務の流れ、 人気メニューなどを少しずつ覚えていきましょう！ 飲食経験がある方なら、 すぐに慣れていただける環境です。 ＊――――――――――――――＊ ＜ 将来的には店舗運営にもチャレンジ！ ＞ 「もっと成長したい」 「将来は店長も目指したい」 そんな方には、 店舗運営に関わる業務も 少しずつお任せします。 ✅アルバイトスタッフの教育 ✅シフト作成 ✅食材・備品の発注 ✅売上管理 など 段階的に学べる環境なので、 いきなり難しい業務を お任せすることはありません◎ 働きながら店舗運営や マネジメントスキルを身につけ、 店長・エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます！ ＊――――――――――――――＊ ＜ 牛角で働く魅力 ＞ 「飲食の仕事は好きだけど、 将来のことを考えると少し不安...」 そんな方にも安心していただけるよう、 当社では長く働ける環境づくりに力を入れています。 住宅手当や引越手当、昇給・賞与など待遇面も充実！ 直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍している社員が多いことも特徴です。 有名ブランドの店舗運営を通じて、 接客・調理だけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です◎

イオングループ／ライフスタイルショップの店長候補◆ネイル＆カラコンOK／関西◆

仕事内容 東証プライム上場イオングループの アパレル子会社《コックス》が 展開するアパレル・雑貨店 「ikka」「LBC」の店長候補として 接客販売や売場づくりをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・店舗での接客販売 ・商品管理 ・売場管理 ・数値管理 ・シフト管理 ・マネジメント業務全般 ”How Beautiful！”をブランドテーマに メンズ・レディース・キッズから 生活雑貨まで、お客さまに 小さな幸せを贈る ライフスタイルストアです。 日々変化するファッション情報に 対応する必要がありますが、 店舗立地柄、たくさんのお客さまに 出会うことができ、毎日違う 刺激に触れることができる為 飽きることなく、毎日楽しく 仕事に取り組むことができますよ！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はオリエンテーション研修を受講後、 各店舗で上長からのOJTにて 販売、接客技術、予算管理、 店舗運営の基礎などを習得していただきます。 店長就任後は、売上管理や スタッフの教育など 店舗運営にまつわる業務もお任せします。 自身のアイデアで店舗をつくり上げていく 面白みを感じることができます！ ※全国転勤ありの総合職(ナショナル社員) または 地域限定職での採用 ★地域限定職はエリアの選択が可能／エリア区分内で異動あり ＜ブロック区分＞ ■北海道・東北ブロック └北海道・青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・新潟県・福島県 ■関東ブロック └群馬県・栃木県・埼玉県・茨城県・東京都・千葉県・神奈川県・山梨県 ■中部ブロック └静岡県・愛知県・岐阜県・福井県・石川県・富山県・長野県・三重県 ■近畿・四国ブロック └滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県・大阪府・兵庫県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県 ■中国・九州ブロック └岡山県・広島県・山口県・鳥取県・島根県・福岡県・佐賀県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ◆研修について ・オリエンテーション(実務や出退勤のルール、会社制度など) ・店舗でのOJT(販売、接客技術、予算管理、店舗運営の基礎など)

経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！大阪駅すぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

自分のアイデアで売場づくり◎未経験から月給33万円

仕事内容 【「こんなお店があったらいいな」を仕事に。商品選びからレイアウトまで、自分のアイデアをカタチにできます。】 ✅自分のアイデアを店舗・売場づくりに反映できる ✅仕入れる商品や店頭に並べる商品を自分で選べる ✅価格設定・レイアウト・ディスプレイまで携われる ✅未経験スタートの先輩が95％以上 ✅未経験でも月給33万円スタート ✅4月オープンの新拠点で店舗づくりから参加できる ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━━━━━━━━━╋ ■買取・仕入れ ご予約いただいたお客様のお宅を訪問し、 ブランド品・家具・家電・アパレル・ 日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問はありません。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」といった 自分なりの視点を活かせます。 ■売場づくり・価格設定 商品の配置やレイアウト、 店頭での販売価格を検討します。 季節やお客様の反応に合わせて 見せ方を変えるなど、 自分のアイデアを反映できます。 ■接客・店舗運営 ご案内、商品説明、レジ対応、 在庫確認などにも携わります。 売れ行きを見ながら、次の仕入れや 売場の改善を考えていきます。 ■オークションでの買い付け 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を仕入れます。 ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━━━━━━━━━╋ ・買取から販売まで、一連の流れを経験できる ・商品の価値や相場が分かり、 バイヤーの視点が身につく ・未経験でも月給33万円スタート （試用期間中も同条件） ・4月オープンの新拠点。売場もルールも 仲間と一緒につくっていけます 未経験スタートの先輩が95％以上。 商品知識も接客も、入社後の研修と 先輩のフォローで一つずつ覚えられます。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！大阪駅すぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

今後、出店予定があり、経験やスキルが活かせる環境！選べる休日制度や賞与・昇給・役職手当など手厚い待遇をご用意しています！全国に様々な業態の飲食店を現在展開中！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

私服勤務♪大人カジュアル「Spick＆Span 」ルクア

仕事内容 ■具体的には… 《即日スタート》《週5》《セレクトショップ》 ■主な仕事内容 ・店頭にて接客販売 ・レジ対応 ・会計補助 ・納品、検品作業 ・商品陳列/ディスプレイ ・ストック作業 ・店内清掃 ■勤務時の服装 ・私服MIXコーデ ・社販購入あり ・髪色ネイル自由 ・ヒール勤務なし ブランドイメージに合ったおしゃれを楽しめます＾＾ 取り扱いブランド スピックアンドスパン

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

マネジメント経験不問｜スタッフの成長を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨＼ 求人のポイント ／✨ ✅ スタッフの相談対応・育成が中心 ✅ マネジメント経験は問いません ✅ 月給30万〜45万円（経験を考慮） ✅ 年4回の昇給・昇格チャンス ✅ まずは売場で現場を知ってから ─────────────── ■ こんな方へ ─────────────── 「後輩に教えたり、 相談に乗ったりするのが好き」 「マネジメントに挑戦したいけど、 経験がない」 後輩に仕事を教えた。 困っている同僚の話を聞いた。 そんな経験がある方に 向いているポジションです。 ─────────────── ■ お仕事の内容 ─────────────── 家電量販店の携帯コーナーで働く 当社スタッフを支える、 エリアマネージャー候補の募集です。 ● 主な業務 ・担当する量販店の巡回 ・スタッフの相談対応・育成 ・量販店担当者との打合せ・調整 ・稼働・売上状況の確認・報告 スタッフの声と店舗側の要望の 両方を聞きながら、現場を支えます。 ─────────────── ■ 現場から管理者へ｜キャリアの流れ ─────────────── ● STEP1｜売場で販売・接客を担当 商品・サービスと現場の流れを覚えます。 ● STEP2｜巡回・スタッフ育成へ 担当店舗を回り、スタッフを支えます。 ● STEP3｜エリアの管理へ 売上や稼働の管理、店舗との調整を担います。 スタッフと同じ仕事を経験しているから、 管理者になっても現場に頼られる。 そんなマネージャーを目指せます。 ─────────────── ■ 待遇 ─────────────── ● 月給30万〜45万円 これまでの経験を考慮して決定。 固定残業代はありません。 試用期間（3ヵ月）中も同条件です。 ● 年4回の昇給・昇格チャンス 四半期ごとに昇給・昇格の機会あり。 賞与も年2回（規定あり）。 【勤務地・働き方】 大阪拠点を基点に、 担当する量販店を巡回します。 他エリアへの出張や、 転居を伴う転勤の可能性があります。 JR大阪駅・北新地駅 徒歩5分

【即日OK】高時給1500～1600円★社割でお得に商品ゲット！研修&サポートありで未経験も安心♪

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ LAUTREAMONT（ロートレアモン）大丸梅田店！ レディースアパレルの接客・販売をお願いします。 （お仕事内容） ・お客様への接客、コーディネートのご提案 ・商品のご案内、販売 ・金銭授受 ・商品のディスプレイ、売場づくり ・品出し、商品整理、在庫管理 ・顧客管理 ・その他、店舗運営に付随する業務 これまでの接客・販売経験を 活かしてご活躍いただけます。 アパレル販売や百貨店での勤務経験を お持ちの方は、これまでの経験を 活かせるお仕事です。 店頭OJTがあるので、 ブランドや商品について学びながら お仕事をスタートできます。 仕事NO_ehlmp1342 ＜オススメポイント＞ コーディネートを楽しみながら お仕事スタート！！ ★高時給1500円でしっかり稼げる！ 週4日～、安定した収入ゲット♪ ★制服貸与またはご希望の方は 洋服は75%オフで購入可能◎ ★業界未経験も歓迎 「アパレル販売にチャレンジしたい方」 「ご経験の浅い方」 「接客販売経験を活かしたい方」 など、ぜひお気軽にお問い合わせください！ ◆どんなブランド？ 大人の女性向けに上品で 着心地の良い服を展開！ シンプルで洗練されたデザインが特徴で、 仕事にも普段使いにも合うスタイルを提案。 「着るだけで気分が上がる」ような アイテムが揃っており、忙しい毎日を サポートしてます！ ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録OK＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

本場のスペイン料理レストランでキャリアアップしたい方歓迎！独立も可能です！

仕事内容 【人気エリア♪ルクア大阪店内に登場！注目のスペイン理店での店長候補】 This job requires at least N1level Japanese proficiency. 世界各国から厳選したクラフトビールを直輸入し、 パエリアやピンチョスなど本格スペイン料理と共に楽しめるビアバーが誕生！ 大型LEDビジョンとモニターが設置され、映像や音楽まで細部にこだわった 空間が広がります☆ 50種類以上の樽生ビールやボトルビール、カクテルをお楽しみいただける、 ビール愛好家必見の新スポット！ 【具体的な業務内容】 ・接客・ドリンク関係 ・会計 ・開店閉店作業 など、ホール業務全般をお願いします。 加えて、 ・店舗マネジメント・損益 ・スタッフの教育、アルバイトの採用 ・勤怠管理 ・クレーム対応 などの業務を店長候補として行っていただきます。 【研修制度について】 ＼充実した研修制度／ 当社は入社直後から現場配属するのではなく、 まずは本部で3日間のOff-JT研修を行い、 その後、店舗研修を実施します。 店舗社員は全員この「本部＋店舗」の 研修を経て配属となりますので、 会社の理念やブランドへの理解を深めてから、 安心して現場の空気に触れることができます。 また、研修期間中は全ての社員にOJT担当を付け、 些細な疑問もすぐに解決できる体制を整えています。 皆さんが心も身体も安心して取り組める環境でお待ちしております！ ◆経験を生かしてキャリアアップを目指せます 経験者の方は将来的には店長職を 目指していただけますし、 そのための教育体制も充実しています！ 独立支援制度を活用し、ソムリエとして 独立した方もいます！ ◆海外研修で本場を実感 現地へ出向き、ソムリエやビアテイスターの腕を 実際に感じることができます。 本気でプロを目指したい方のため、世界の食文化に 興味がある方のために精一杯フォロー させていただきます！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ 楽天モバイルでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

未経験から高収入スタート！業界トップクラスの好待遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給40万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ ✅季節限定商品や新商品の試食もOK！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

飲食経験者歓迎／月給30万円以上／将来は店長なども目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼飲食経験を活かして正社員デビューも応援！／／ 居酒屋、カフェ、焼肉店、ファミレスなど、 ジャンルは問いません◎ 「アルバイトで飲食店経験がある」 「接客の仕事は好きだけど、 そろそろ正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎！ 全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」で、 店舗運営のノウハウや マネジメントスキルまで身につけませんか？ ✅月給30万円以上スタート ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅住宅手当あり（月4万円） ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅若手管理職も多数活躍中 ✅直近3年間の定着率90％以上◎ ＊――――――――――――――＊ ＜ まずは店舗業務からスタート！ ＞ 入社後はホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営の基本から覚えていただきます◎ ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ✅キッチン業務 ・簡単な調理 ・盛り付け ・仕込み作業 お店の雰囲気や業務の流れ、 人気メニューなどを少しずつ覚えていきましょう！ 飲食経験がある方なら、 すぐに慣れていただける環境です。 ＊――――――――――――――＊ ＜ 将来的には店舗運営にもチャレンジ！ ＞ 「もっと成長したい」 「将来は店長も目指したい」 そんな方には、 店舗運営に関わる業務も 少しずつお任せします。 ✅アルバイトスタッフの教育 ✅シフト作成 ✅食材・備品の発注 ✅売上管理 など 段階的に学べる環境なので、 いきなり難しい業務を お任せすることはありません◎ 働きながら店舗運営や マネジメントスキルを身につけ、 店長・エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます！ ＊――――――――――――――＊ ＜ 牛角で働く魅力 ＞ 「飲食の仕事は好きだけど、 将来のことを考えると少し不安...」 そんな方にも安心していただけるよう、 当社では長く働ける環境づくりに力を入れています。 住宅手当や引越手当、昇給・賞与など待遇面も充実！ 直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍している社員が多いことも特徴です。 有名ブランドの店舗運営を通じて、 接客・調理だけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です◎

BAO BAO ISSEY MIYAKEで販売｜長期｜未経験歓迎｜梅田

仕事内容 ■具体的には… 【新着案件】■お仕事内容 BAOBAOISSEYMIYAKE(バオバオイッセイミヤケ)の阪急うめだ本店にて、バッグの販売スタッフとしてご活躍いただきます。 チームで力を合わせて目標達成を目指すスタイルなので、個人ノルマは一切なし。 安心して接客に集中できる環境です◎ ■具体的な業務に関して ・接客対応（お客様との会話を通じた商品提案） ・電話対応（お問い合わせ対応／難しい場合は社員へ引き継ぎ） ・会計業務（レジ操作・金銭授受・クレジットカード対応） ・バックヤード業務 新作発売日にはバイヤーの方が多数来店されるほど、注目度の高いブランドです。 活気あふれる職場で、やりがいをしっかり感じられます。 取り扱いブランド BAO BAO ISSEY MIYAKE

【店長・副店長】OPENING STAFF｜SELECT ルクア大阪｜2026年10月下旬

仕事内容: 【2026AW｜SELECT 365｜NEW OPEN】 ánuans、EIMY ISTOIRE、JOSE MOONなど、複数のブランドを展開するDOT ONEから、新たにセレクトショップが誕生します。 2026年秋、ルクア大阪にオープン。 ショップの立ち上げを担うオープニングスタッフを募集いたします。 今回のショップでは、私たち自身が「本当に良い」と思うアイテムをジャンルや国境を越えてセレクトしております。今話題のブランドから、日本ではまだ出会う機会の少ない海外ブランドまで取り揃え、ファッションを楽しむ大人の女性へ、新しいスタイルを提案していきます。ただ商品を販売するだけではなく、新しいブランドやスタイル、カルチャーとの出会いをつくる。お客様一人ひとりに寄り添い、その方らしいファッションを見つけるお手伝いをする。 そんな、新しい価値を届けるショップを、立ち上げから一緒につくってくださる方をお待ちしています！ 【取扱ブランド（一部抜粋）】 ・CREDONA ・UNSTATE ・BLOSSOM ・STUDIO DOE ・VENICA ・DAWN ・hinok ・Admision ・ROH seoul ・Adlin hue 【業務内容】 ブランドの世界観を体現する接客・販売を軸に、店舗運営およびチームマネジメント全般をお任せします。 ■ショップデザイン・接客：お客様一人ひとりに寄り添ったスタイル提案、ディスプレイや空間レイアウトの構築 ■ストック＆プロダクト管理：検品・品出し、在庫状況の可視化および発注・納品オペレーション ■店舗運営・売上管理：売上・KPIなどの数値管理、販売計画の立案・実行、店舗オペレーションの改善 ■チームマネジメント：スタッフの育成・指導、シフト管理、チームの目標設定およびモチベーションマネジメント ■ブランド・店舗づくり：ブランドの世界観を店舗・接客を通して表現し、スタッフとともにより良いショップづくりを推進

世界シェアトップクラス！旅行鞄・スーツケースの販売＊店長候補＠大阪エリア

仕事内容 店長候補として、 アメリカ発ブランド「サムソナイト」をはじめとする 同社取り扱いブランドの販売、 売場のマネジメントをお願いします！ ▼仕事内容 ●店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理 ●接客販売 ●与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ ●POPの保持 ●販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ●販売活動や商品プラン等の立案 ●必要書類の作成、提出 など ▼各百貨店にある担当店舗(各店舗スタッフ１～4名) のマネジメントをお任せ。 ひとりあたり3～10店舗程度を担当いただきます。 ▼丈夫で使いやすく、 デザインコンシャスでブランド価値が高い鞄を 求めているお客様に人気のサムソナイト。 鞄づくりに真摯に取り組み、 その時々で移り変わるニーズや 価値観に沿って新しい製品、ブランドを 生み出してきたからこそ、 お客様からの信頼が揺るぐことはありません。 ▼取り扱い製品 トラベル商品に限らず、 オフィスカジュアルや アウトドアなど幅広い商品を取り扱っています。 ▼働きやすさ抜群！ 残業には事前申請が必要で、 社員全員が削減に取り組んでいます。 実際に、残業は月平均10時間程度で むりなく働ける環境です。 ▼キャリアチェンジも多彩！ 本人の希望に沿った異動もあり、 本社での営業やマーケティングなど キャリアアップが可能です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修ならびに店舗研修を予定しております

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

【正社員】販売スタッフ（店舗責任者候補）募集！福利厚生充実、キャリアUP可能

仕事情報 ● 仕事内容 グリーンレーベルリラクシングの店舗で、未来の店舗責任者候補としてご活躍いただきます！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ・後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 マネジメント職候補募集！ ・ご入社後まずは、ご経験を活かしながら、ユナイテッドアローズの接客販売や店舗運営を学んでください。 ・将来的には、売上管理や店舗運営、人材育成など幅広く携わっていただき、マネージャー職を目指してください。 ※入社時点で店長、副店長などのマネジメント職をお約束するものではございません 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・女性管理職比率（店長職以上）34.5％ ・育休復職率97.7％！子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり！ うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです！

【モンクレール】憧れのブランドで、次のステージへ。

仕事内容 【ブランド紹介】 世界中で支持され、有名セレクトショップでも 取り扱われるプレミアムダウンブランド 「モンクレール」での販売のお仕事です。 【仕事内容】 ・接客・販売 ・レジ・会計対応 ・商品管理・ストック整理 ・ディスプレイ・レイアウト調整 ・バックヤード業務 【お仕事の流れ】 ① まずはここから…！ 商品の名前・知識を覚えてもらいます♪ ↓ ② 少しずつ接客スタート…！ ”お客様と楽しく会話をする”ことを意識して わからなければすぐ先輩に聞きましょう♪ ↓ ③ レジ対応とお見送り…！ 操作や方法など、先輩が横でしっかり サポートするので安心してください！ 最後は笑顔でお見送り♪

世界的人気ブランド「New Balance」の店舗運営を担う。販売経験を活かして、売上管理・スタッフ育成・店舗づくりに挑戦

仕事内容: 世界中で愛されるスポーツ・ライフスタイルブランド「New Balance」の直営店で、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。 お客様一人ひとりに合わせた接客・販売を通じて、ニューバランスならではの価値あるサービスを提供するとともに、売上・利益目標の達成やスタッフ育成、店舗運営の改善などを担うポジションです。 これまでのシューズ・アパレル販売経験を活かし、店舗全体の成果やチームづくりに挑戦したい方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・シューズ、アパレルなどの接客・販売 ・お客様のニーズに合わせた商品提案 ・シューズのフィッティングや商品説明 ・売上、利益目標の管理と達成に向けた施策の実行 ・店舗運営および業務改善 ・スタッフの指導、育成、チームマネジメント ・シフト管理や人員配置 ・商品管理、在庫管理、売場づくり ・ブランドの価値観に沿った接客品質の向上 入社後は、ご経験やスキルに応じた研修を実施します。ブランドや商品への理解を深めながら、店舗運営のスキルを磨いていただけます。

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

企業名 株式会社日米クック 求人名 大阪【食事サービスの提案・調理現場の運営スタッフ】未経験者OK！残業少なめ 仕事の内容 既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。 ◆顧客訪問・要望のヒアリング ◆予算管理(材料費・人件費など) ◆献立の打合せ(栄養士と連携) ◆食堂スタッフの管理(シフト調整、採用)や職場環境の改善 など受託先の運営管理を担うスーパーバイザーのお仕事です。 あなたの改善提案がより良い食事サービス提供につながります。 募集職種 大阪【食事サービスの提案・調理現場の運営スタッフ】未経験者OK！残業少なめ

ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている家電量販内の店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務をメインにお任せ致します。※1SVが3店舗を担当。1店舗当たり5～6名のスタッフ。

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【大阪】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎ 仕事の内容 ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている家電量販内の店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務をメインにお任せ致します。※1SVが3店舗を担当。1店舗当たり5～6名のスタッフ。 【業務例】自身が担当している店舗・スタッフの教育、店舗にて販売ができるようにサポートしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！ 募集職種 【大阪】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎

全国1位が直接教える営業研修／未経験1年目で年収400万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼営業未経験でも、1年目から平均月収35万円！／ その理由はシンプル。FODプレミアムの営業で全国1位を獲った先輩が、売れるノウハウを現場で直接教えるからです。 映画館という“ワクワク空間”で営業デビューしませんか？✨ ■お仕事内容 TOHOシネマズ 梅田で、動画配信サービス『FODプレミアム』の会員登録をご案内するお仕事です。 映画を観に来たお客さまへお声がけし、サービス内容や特典（映画代無料券など）をご説明。スマホでの登録サポートまで、その場で完結します。 ✅訪問販売・テレアポ・飛び込みは一切ありません！ ■未経験でも稼げる理由✨全国1位のノウハウを直接学べる 全国1位の先輩が現場で横について、“実際にやってきたこと”をそのまま教えます。 ✅最初のひと言 … 足を止めてもらえる声のかけ方 ✅タイミング … 上映前後のどの瞬間にご案内するか ✅伝え方 … 相手に合わせて特典の見せ方を変えるコツ ✅最後のひと押し … 押し売りにならないクロージング どの業界でも通用する一生モノの営業力が身につくから、未経験でも早い段階で収入につなげられます！ ■1日の流れ ▶10:30出勤 → ロビーでご案内 → 休憩1時間 → ご案内・登録サポート → 19:30退勤 ■将来のキャリア 入社3年目でリーダー・年収600万円の先輩も！後輩育成やチーム運営にも挑戦できます。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

高級ホテル内の特別な空間でお客様をお迎え。ゆったりとして時間の中・最上の接客を

仕事内容 【ABISTE】唯一無二のブランド 現在、120店ほどの直営店をは帝国ホテル、ニューオータニ、リーガロイヤル等 名だたるホテルで運営しています。 祖業はアクセサリー専門店でしたが、今ではアパレルをはじめバッグ、時計、服飾雑貨など 身の回り品からアート作品まで幅広く、来店者を飽きさせない商品群、店内雰囲気づくりを おこなっています。 これからもより一層の満足と期待にこたえたく接客店舗スタッフの採用強化を図っています。 ●現在の店舗スタッフの中心は30代～50代の女性 前職は ・販売 ・事務 ・保険営業 ・主婦からのカムバック ・ブランク有 それぞれを人生経験を活かしつつここで新しいことを学び、店舗運営をしております。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業など 自分のペースで仕事を進められます。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業 基本的に残業はほとんどありません。 休日もシフトを提出し近隣店舗や本部と調整しますので自分の希望で取得可能 仕事内容 店舗での接客業務全般 ※時間をかけて、丁寧な接客を行る環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが好き方 など 少人数でのオペレーションため自分ペースで可能。入社20年以上のスタッフも多数在籍 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能 アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) ★Liebe (リエベ) ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) ★REGENCE (レジァンス) ★CASIMIKO (カシミコ) ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) ★Averre (アベール) ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ★PREMIO (プレミオ) ★Abita Hotel (アビタホテル)

＼正社員20名の大募集！／未経験でも月給23万円～◎スポーツ・エンタメ・家電など幅広い業界でキャリアアップ！

仕事内容 ＼正社員20名の大募集！／未経験でも月給23万円～◎スポーツ・エンタメ・家電など幅広い業界でキャリアアップ！ ────────────★☆★ 未経験からキャリアアップ！ スポーツ・エンタメ・家電・通信など 幅広い業界で活躍できる正社員！ 業績拡大に向けて20名の大量募集！！ ★☆★──────────── ヒト・コミュニケーションズ 関西支社の正社員として、 当社が運営・取引するさまざまな店舗や現場で、 接客・販売を通してクライアントの売上アップや 課題解決をサポートするお仕事です！ ＜具体的な業務例＞ ・プロスポーツの運営サポート （サッカー、ラグビー、アメフト、バスケなど） ・外国人観光客向けのエンタメ施設でのスタッフ管理、現場運営 ・家電量販店やショップでの接客・販売 ・店舗の売上向上に向けた販売・接客サポート など スポーツ、エンタメ、アパレル、通信、家電など、 さまざまな業界・勤務地で経験を積めるのが魅力◎ 配属は経験や希望を考慮し、 あなたに合ったフィールドで経験を積んでいただきます。 お仕事No.f0f12you406 ≪段階的にキャリアアップできます！≫ ～先輩社員のキャリアアップ例をご紹介～ ■1～2年目：まずは現場経験を積む期間 店舗での接客・販売や店舗運営を経験し、 現場で必要な知識・スキルを身につけます。 ■3～4年目：仕事の幅を広げる基幹 複数店舗の実績管理や後輩メンバーのマネジメントなど、 少しずつ責任ある仕事をお任せします。 ■5～6年目：さらに上のステージへ 営業などクライアントの課題解決や売上創出に より深く関わるポジションへキャリアチェンジすることも可能です！ 実際に、現場経験を積んだ後に 管理職へキャリアアップした先輩社員も活躍しています☆ ～未経験からのスタートも大歓迎！～ 接客・販売の基礎から学べる研修やOJTを用意しているため、 異業種からの転職や、 社会人経験が浅い方も安心してスタートできます◎ 接客や営業経験がある方は、 これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指せます！ ～ヒトコムだから、いろんな経験ができる！～ お客様の「売上を伸ばしたい」「店舗をもっと良くしたい」といった課題に対して、 現場でお客様と接するからこそ分かることを活かし、 課題解決や売上アップをサポートしています。 そのため、スポーツ・エンタメ・アパレル・通信・家電など、 さまざまな業界の現場で経験を積めるのが大きな特徴です◎ 「スポーツに関わる仕事がしたい」 「接客・販売スキルをもっと伸ばしたい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望に合わせて、幅広いキャリアを描けます！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 即日勤務OK 長期 シフト制 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 禁煙・分煙 研修あり 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり JLPT(日本語能力試験) N1相当 語学を活かせる 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間以上かつ週4日以上就業し、2か月を超えて雇用される見込みがある B.以下の3つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)就業期間が2ヶ月を超えて雇用される見込みがある (3)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 職種カテゴリ:その他 接客 お仕事No.f0f 拠点:12関西支社

経験ゼロから始めて月27万円｜週休3日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事の概要】 ショッピングモールや大型商業施設の一角に設けられた特設ブースで、ソフトバンク・ワイモバイルのスマホや通信サービスの魅力を伝えるお仕事です。 最初のステップは、ブースの前を歩くお客様への明るいあいさつ。今使っている機種や毎月の料金、日頃感じている不便などを気軽に話していただき、生活スタイルに合ったプランや新しい機種を一緒に考えていきます。 ポイントは「売り込む」より「聞く」こと。お客様のお話にじっくり耳を傾け、何に困っていて何を望んでいるのかを見極めたうえで、専門用語を使わずにわかりやすくご説明します。 【1日の主な流れ】 ・イベント開始前にメンバーと一緒にブースを組み立てて準備 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へ笑顔でお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランについて会話の中でヒアリング ・機種変更や、今より合った料金プランへの見直しをご提案 ・お客様の使い方に合わせたサービスのご案内 ・営業終了後は全員でブースを片付けて1日を振り返り 【チームワークでイベントを盛り上げる】 各会場には数名のスタッフが配置され、チームでブースを運営しています。 呼び込み、商品の説明、会場の準備などを分担しながらも、困ったときはすぐにフォローし合えるのがこの職場の良いところ。一人で抱え込むことはなく、仲間と声を掛け合いながら会場を盛り上げていけます。 【身につくスキル】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出す「聞く力」 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える「説明する力」 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる「提案する力」 ・その場の状況に合わせて動く「対応する力」 ・仲間と連携して業務を進める「チームワーク」 【週休3日でプライベートも充実】 出勤は週4日、休日は週3日。まとまったお休みが毎週あるので、遊びも仕事も全力で楽しめます。 連休を活かした小旅行、趣味への没頭、家族や友人と過ごす時間、スキルアップのための勉強など、使い方はあなた次第です。 おしゃべりが得意な方はもちろん、チームで何かを成し遂げたい方、休日をしっかり確保して働きたい方を歓迎します。

経験ゼロから始めて月27万円｜週休3日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事の概要】 ショッピングモールや大型商業施設の一角に設けられた特設ブースで、ソフトバンク・ワイモバイルのスマホや通信サービスの魅力を伝えるお仕事です。 最初のステップは、ブースの前を歩くお客様への明るいあいさつ。今使っている機種や毎月の料金、日頃感じている不便などを気軽に話していただき、生活スタイルに合ったプランや新しい機種を一緒に考えていきます。 ポイントは「売り込む」より「聞く」こと。お客様のお話にじっくり耳を傾け、何に困っていて何を望んでいるのかを見極めたうえで、専門用語を使わずにわかりやすくご説明します。 【1日の主な流れ】 ・イベント開始前にメンバーと一緒にブースを組み立てて準備 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へ笑顔でお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランについて会話の中でヒアリング ・機種変更や、今より合った料金プランへの見直しをご提案 ・お客様の使い方に合わせたサービスのご案内 ・営業終了後は全員でブースを片付けて1日を振り返り 【チームワークでイベントを盛り上げる】 各会場には数名のスタッフが配置され、チームでブースを運営しています。 呼び込み、商品の説明、会場の準備などを分担しながらも、困ったときはすぐにフォローし合えるのがこの職場の良いところ。一人で抱え込むことはなく、仲間と声を掛け合いながら会場を盛り上げていけます。 【身につくスキル】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出す「聞く力」 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える「説明する力」 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる「提案する力」 ・その場の状況に合わせて動く「対応する力」 ・仲間と連携して業務を進める「チームワーク」 【週休3日でプライベートも充実】 出勤は週4日、休日は週3日。まとまったお休みが毎週あるので、遊びも仕事も全力で楽しめます。 連休を活かした小旅行、趣味への没頭、家族や友人と過ごす時間、スキルアップのための勉強など、使い方はあなた次第です。 おしゃべりが得意な方はもちろん、チームで何かを成し遂げたい方、休日をしっかり確保して働きたい方を歓迎します。

派遣スタッフ多数在籍中＊時給1,500円保証＊未経験歓迎

仕事内容 ■具体的には… 【新着案件】入荷出荷などの商品管理やストック業務、先輩スタッフさんのフォローからスタートして、接客販売もお任せいたします。 ≪いちおしポイント≫ ・全身制服貸与で自己負担なくお仕事可能（靴はスニーカー貸与） ・何かしらの接客経験お持ちの方や子供好きの方、大歓迎です◎ ・チームワークを大切にされているお店なので、その点を理解いただける方を優遇しております。 ・先輩スタッフさんも子供服未経験からスタートした方ばかり＾＾ ・髪色など身だしなみ自由度が高い環境です 【弊社の福利厚生】サービス残業0。安心の1分単位時給、日払い・週払いOK、各種社会保険完備、有給休暇、産休・育休制度、正社員登用有などなど。 取り扱いブランド THE NORTH FACE

高級ホテル内の特別な空間でお客様をお迎え。ゆったりとして時間の中・最上級の接客を

仕事内容 【ABISTE】唯一無二のブランド 現在、120店ほどの直営店をは帝国ホテル、ニューオータニ、リーガロイヤル等 名だたるホテルで運営しています。 祖業はアクセサリー専門店でしたが、今ではアパレルをはじめバッグ、時計、服飾雑貨など 身の回り品からアート作品まで幅広く、来店者を飽きさせない商品群、店内雰囲気づくりを おこなっています。 これからもより一層の満足と期待にこたえたく接客店舗スタッフの採用強化を図っています。 ●現在の店舗スタッフの中心は30代～50代の女性 前職は ・販売 ・事務 ・保険営業 ・主婦からのカムバック ・ブランク有 それぞれを人生経験を活かしつつここで新しいことを学び、店舗運営をしております。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業など 自分のペースで仕事を進められます。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業 基本的に残業はほとんどありません。 休日もシフトを提出し近隣店舗や本部と調整しますので自分の希望で取得可能 仕事内容 店舗での接客業務全般 ※時間をかけて、丁寧な接客を行る環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが好き方 など 少人数でのオペレーションため自分ペースで可能。入社20年以上のスタッフも多数在籍 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能 アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) ★Liebe (リエベ) ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) ★REGENCE (レジァンス) ★CASIMIKO (カシミコ) ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) ★Averre (アベール) ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ★PREMIO (プレミオ) ★Abita Hotel (アビタホテル)

派遣スタッフ多数在籍中＊時給1,500円保証＊未経験歓迎

仕事内容 ■具体的には… 入荷出荷などの商品管理やストック業務、先輩スタッフさんのフォローからスタートして、接客販売もお任せいたします。 ≪いちおしポイント≫ ・全身制服貸与で自己負担なくお仕事可能（靴はスニーカー貸与） ・何かしらの接客経験お持ちの方や子供好きの方、大歓迎です◎ ・チームワークを大切にされているお店なので、その点を理解いただける方を優遇しております。 ・先輩スタッフさんも子供服未経験からスタートした方ばかり＾＾ ・髪色など身だしなみ自由度が高い環境です 【弊社の福利厚生】サービス残業0。安心の1分単位時給、日払い・週払いOK、各種社会保険完備、有給休暇、産休・育休制度、正社員登用有などなど。 取り扱いブランド THE NORTH FACE

＜HERNO／ヘルノ＞ストアマネージャー＠阪急うめだ本店

仕事内容 販売接客業務 在庫管理 売り上げ管理 顧客管理 店舗スタッフの管理 シフト作成 その他付随する業務などお任せします。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

採用強化中【串カツ でんがな】全国に店舗展開中！手当・福利厚生が充実♪

仕事内容 新メニューやお店オリジナルのフェアなど店長のやりたいことや、お店に活気が生まれる企画は大歓迎！ 【充実の福利厚生！！】 「完全週休2日制」「年間休日117日」と法令を守り、しっかり休める環境が整っています。 社員教育制度もあり！経験が浅くても安心です その他…「フォローアップ研修」「コミュニケーション研修」「仕事の教え方研修」 昇給・昇格についても独自の評価制度あり◎ 頑張りが直接個人の評価につながっています♪ ご自身の人間力・発想力でお客様を虜にすることができる方を探しています。 地域の特性を活かし、その土地で売っていくためにはどうすればいいかを考え、今までのご経験を生かしていただきます。 個々の工夫を応援する環境も整っており、過去には… お子様連れのお客様に配慮したキッズスペースの設置、テイクアウト専用窓口の設置、地域のイベントへの参加などの実例があり、自らのアイデアや経験をそのまま活かす機会が溢れています。 出店する地域によって客層、繁忙日が変わるため、その土地に併せた施策を展開することが必要となります。 チェーン店ではありますが、そういった店舗に併せた施策の展開も現場の意見を尊重してくれる考え方から柔軟に対応しています。 ー 本場大阪の串かつをお客様にご提供しています。店内がコンパクトなため、カウンター越しにお客様と会話が盛り上がる事も少なくありません。 働いている従業員一人一人に常連さんがつくほど、お客様と距離が近いのが特徴です。 “串かつでんがな”の店長候補として 店舗の売上アップを目指していただきます。 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上収支管理など店舗運営全般 1店舗の広さは15～20坪程度、社員1～2名、アルバイト2～3名で構成されており、お客様との距離が非常に近い環境です。 「料理の味、安くてうまい！」だけでなく、「店の雰囲気、スタッフの魅力」を気に入って通ってくださる常連のお客様が多いのも当店の特徴です。 一人ひとりのお客様を大切にできる店舗形態を徹底しています。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

Saint Laurent 阪急メンズ大阪｜接客経験歓迎｜社員登用あり

仕事内容 SaintLaurent(サンローラン)／阪急メンズ大阪にて、メンズコレクションの販売スタッフ アパレル・バッグ・シューズ・財布・ベルトなど、幅広いアイテムを取り扱うショップでのお仕事です。 ■具体的な業務 ・接客販売 ・販売サポート ・レジ操作 ・商品整理 ・ラッピング業務 ・その他付帯業務 ■服装について ジャケットは貸与されます。 黒シャツ・黒パンツ・黒シューズはご自身でご用意ください。 ハイラグジュアリーブランドの空間で、やりがいのある販売のお仕事をはじめてみませんか？ 取り扱いブランド SAINT LAURENT （サンローラン）

店長・副店長として培った店舗運営や売上管理、スタッフ育成の経験を活かし、クライアントの「売りたい」という想いを形にする運営管理業務をお任せします。（複数現場のマネジメントをお任せします）

企業名 株式会社バックスグループ 求人名 梅田【店舗運営コンサルティング】店長経験を活かす◎年休120日/フレックス有 仕事の内容 店長・副店長として培った店舗運営や売上管理、スタッフ育成の経験を活かし、クライアントの「売りたい」という想いを形にする運営管理業務をお任せします。（複数現場のマネジメントをお任せします） 家電メーカーやアパレル、公共案件など、多岐にわたるプロジェクトの成功をリードしていただきます。■クライアントへのヒアリング、販売戦略・マニュアルの作成■現場の状況把握、消費者の声に基づいたオペレーション改善提案■販売スタッフの採用面接、導入研修、OJT教育 ■スタッフのシフト作成、勤怠管理、メンタルフォロー■販売実績の集計・分析、クライアントへの週次・月次報告 募集職種 梅田【店舗運営コンサルティング】店長経験を活かす◎年休120日/フレックス有

プロも認めるメイクアップブランドでプロの美容部員　嬉しい制服代支給

仕事内容 【仕事内容について】 M・A・Cでは、クリエイティブなアーティストに育ってもらうために、入店後の研修やサポート体制が整えられています。 入店後、M・A・Cの基本理念からベーシックトレーニングを経験し、カウンターでの実践で育成されます。 目標となる先輩や多くのお客様との出会いによって技術が磨かれ、人としても成長できる環境があります。 【期間】即日～長期 ※開始日はご相談ください 【勤務地】ルクア大阪 【仕事内容】化粧品の輸入販売（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）、金銭授受、ラッピング、ストック整理、ＤＭ作成や顧客カード整理、売場清掃等 ◆ Pick Up情報 ◆ コスメに興味のある方、探求心をお持ちの方におススメ！ メイクアップブランドで働きたい方・お化粧することがお好きな方＊まずはお気軽にご応募お待ちしております！ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：ルクア大阪 | LUCUA osaka 大阪府大阪市北区梅田３丁目1‐3 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 22160622

Rick Owens（リックオウエンス）店長募集　大阪

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ NYで人気のブランド「Rick Owens（リックオウエンス）」店長ポジションを募集いたします。 《業務内容》 ◆接客・販売 ◆店内イベント・キャンペーン等の運営サポート ◆店内レイアウト業務 ◆発注・仕入れ・在庫管理業務 ◆店舗における展開商品の選定 ◆スタッフマネジメント含む店舗運営業務全般 ◎売り場を訪れたお客様からお話しをお伺いし、お客様の世界観にマッチする商品のご案内とブランドの世界観をご紹介していただきます。 ◎充実したインセンティブに加え、半年間で40万円の制服支給枠

高級ホテル内の特別な空間でお客様をお迎え。ゆったりとして時間の中・最上の接客を

仕事内容 【ABISTE】唯一無二のブランド 現在、120店ほどの直営店をは帝国ホテル、ニューオータニ、リーガロイヤル等 名だたるホテルで運営しています。 祖業はアクセサリー専門店でしたが、今ではアパレルをはじめバッグ、時計、服飾雑貨など 身の回り品からアート作品まで幅広く、来店者を飽きさせない商品群、店内雰囲気づくりを おこなっています。 これからもより一層の満足と期待にこたえたく接客店舗スタッフの採用強化を図っています。 ●現在の店舗スタッフの中心は30代～50代の女性 前職は ・販売 ・事務 ・保険営業 ・主婦からのカムバック ・ブランク有 それぞれを人生経験を活かしつつここで新しいことを学び、店舗運営をしております。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業など 自分のペースで仕事を進められます。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業 基本的に残業はほとんどありません。 休日もシフトを提出し近隣店舗や本部と調整しますので自分の希望で取得可能 仕事内容 店舗での接客業務全般 ※時間をかけて、丁寧な接客を行る環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが好き方 など 少人数でのオペレーションため自分ペースで可能。入社20年以上のスタッフも多数在籍 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能 アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) ★Liebe (リエベ) ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) ★REGENCE (レジァンス) ★CASIMIKO (カシミコ) ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) ★Averre (アベール) ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ★PREMIO (プレミオ) ★Abita Hotel (アビタホテル)

未経験から高収入スタート！業界トップクラスの好待遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給40万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ ✅季節限定商品や新商品の試食もOK！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

＜Oh My Glasses・麻布眼鏡堂＞店長◆髪型ネイル自由/月9休/大阪◆

仕事内容 眼鏡・サングラス専門ショップ 「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で 販売および店舗責任者としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客販売業務 ・売上管理(レポート)／在庫管理 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ管理・スタッフ育成 ・顧客開拓・顧客管理 ・VMD・店舗販促(SNS含む) など スタッフとの信頼関係を構築するとともに、 管理者としての視座を持って リーダーシップを発揮していただくポジションです。 店舗の責任者として、売上や売場の管理、 スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を 担っていただきます。 お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に 一緒に取り組んでいただける方を求めています！ ◆アイウェアや眼鏡の知識・経験は不問！ 入社後の研修やOJTが充実しているため、 眼鏡の販売経験は不問です。 中途入社者の大半が異業種出身で 出身業界問わず活躍しています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど 基礎的な説明を行ないます。 以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、 OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ▼入社1ヶ月 メガネの基礎知識・測定・調整などの 基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。 常にインプットを欠かさず、 幅広く知識を身に着けていきましょう！ ◆髪型やネイルは自由！ オシャレを楽しみながら働けます。 国内外の様々なブランドを取扱うため、 ファッションやメガネ好きの方には最高の環境です♪ 未経験でも安心して成長できる研修＆OJTがあります。

月給30万円〜｜販売・接客の経験から管理職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨＼ 求人のポイント ／✨ ✅ 月給30万〜45万円（経験を考慮） ✅ 固定残業代なし ✅ 業界・マネジメント未経験OK ✅ 年4回の昇給・昇格チャンス ✅ 売場から管理者へ段階的にステップアップ ─────────────── ■ こんな方へ ─────────────── 「店長や管理職のポストが詰まって、 昇進が見えない」 「頑張りを給与や役職で評価されたい」 売場で積んできた経験を、 次のポストにつなげませんか。 ─────────────── ■ 現場から管理者へ｜キャリアの流れ ─────────────── ● STEP1｜売場で販売・接客を担当 商品・サービスと現場の流れを覚えます。 ● STEP2｜巡回・スタッフ育成へ 担当店舗を回り、スタッフを支えます。 ● STEP3｜エリアの管理へ 売上や稼働の管理、店舗との調整を担います。 スタッフと同じ仕事を経験しているから、 管理者になっても現場に頼られる。 そんなマネージャーを目指せます。 ─────────────── ■ お仕事の内容 ─────────────── 家電量販店の携帯コーナーで働く 当社スタッフを支える、 エリアマネージャー候補の募集です。 ● 主な業務 ・担当する量販店の巡回 ・スタッフの相談対応・育成 ・量販店担当者との打合せ・調整 ・稼働・売上状況の確認・報告 ─────────────── ■ 待遇 ─────────────── ● 月給30万〜45万円 これまでの経験を考慮して決定。 固定残業代はありません。 試用期間（3ヵ月）中も同条件です。 ● 年4回の昇給・昇格チャンス 四半期ごとに昇給・昇格の機会あり。 賞与も年2回（規定あり）。 【勤務地・働き方】 大阪拠点を基点に、 担当する量販店を巡回します。 他エリアへの出張や、 転居を伴う転勤の可能性があります。 JR大阪駅・北新地駅 徒歩5分

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約210店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

ルクア大阪　新セレクトショップ　オープニング　店長募集

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ anuans、EIMY ISTOIRE、JOSE MOONなど、複数のブランドを展開するDOT ONEから、新たにセレクトショップ「365」が誕生します。 2026年秋、ルクア大阪店にオープン。 ショップの立ち上げを担うオープニングスタッフ（店長）を募集いたします。 【業務内容】 ブランドの世界観をお届けする接客・販売を軸に、店舗オペレーション全般をお任せします。 ■ショップデザイン・接客：お客様一人ひとりに寄り添ったスタイル提案、ディスプレイや空間レイアウトの構築 ■ストック＆プロダクト管理：検品・品出し、在庫状況の可視化および発注・納品オペレーション ■マネジメントサポート：スタッフのシフト調整・勤務管理

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ワイモバイルでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

✅39歳以下の方！】平均残業月1.5時間✨エコリングジャパンホールディングスグループ企業

仕事内容: ◇業務内容 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 ◇主な業務内容 ・来店されたお客様のお出迎えと対応（1日6〜10組程度の少人数制） ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業（ECサイト・自社サイト等） ・店頭POP・SNS（Google等）を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・（店長就任後）スタッフ管理・店舗経営全般

世界中から注目を集めるアクセサリー・ジュエリーブランドである当社が展開しているブランド「AMBUSH」にて、店長をお任せいたします。

企業名 株式会社ＡＭＢＵＳＨ 求人名 未経験歓迎【大阪/AMBUSH店長】ストリートカルチャー×ラグジュアリー 仕事の内容 世界中から注目を集めるアクセサリー・ジュエリーブランドである当社が展開しているブランド「AMBUSH」にて、店長をお任せいたします。 【具体的には】■来店されたお客様への接客販売・コーディネート提案■再来店を促すための顧客様作り・関係構築■商品、在庫、備品管理および納品対応■DM（ダイレクトメール）の作成・送付■最新コレクションのディスプレイ・VMDサポート■ブランドの魅力発信（SNS活用やイベント時の対応など）■店舗スタッフとのコミュニケーションと目標管理※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 未経験歓迎【大阪/AMBUSH店長】ストリートカルチャー×ラグジュアリー

＜経験があれば活かせる♪＞週5日×フルタイム×長期♪食堂・休憩室あり＆駅チカ◎若手スタッフ活躍中

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ 【フランス発人気インポートブランド】 「LONGCHAMP（ロンシャン）」で バッグを中心とした接客・販売をお任せ！ ＼具体的には…／ ＊バッグなどの接客、販売 ＊商品のご案内、ご提案 ＊レジ、金銭授受 ＊商品の陳列、整理 ＊在庫管理 ＊店内清掃 ＊その他、店舗運営に付随する業務 お客様のライフスタイルや好みに合わせて 商品をご提案し、ロンシャンの魅力を お伝えするお仕事です。 バッグやファッションが好きな方、 百貨店・アパレル・バッグ・雑貨などの 販売経験を活かしてステップアップしたい方にも おすすめのお仕事です。 仕事NO_ehlap1346 ＜オススメポイント＞ ◇百貨店勤務で落ち着いた接客ができる環境 ◇アパレル・革製品の販売経験が活かせる ◇インポートブランドを扱うおしゃれな売場 ◇長期派遣で安定して働ける ◇制服貸与あり＆通勤便利な梅田エリア ◇OJT研修ありで未経験でも安心スタート ◇接客が好きな方・顧客づくりが得意な方歓迎 ◇シフト前後の買い物や食事も楽しみな立地 ブランドの世界観を大切にしながら、 お客様との会話を楽しめる方に おすすめのお仕事です。 ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録ok＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

⭐未経験でも月給23万円以上⭐社割有⭐20代～40代まで活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■・…――――――――――――…・■ 未経験から正社員になれる！ ファッションが好きな方大歓迎！ ■・…――――――――――――…・■ ＜ 求人のオススメポイント ＞ ✅正社員デビュー歓迎！ ✅20代～40代が活躍中！ ✅社割でオシャレを楽しめる♪ ✅福利厚生も充実✨ ✅接客経験者歓迎！アパレル経験は不要◎ ✅キャリアアップも目指せる！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 アパレルセレクトショップでのお仕事！ 具体的には… ✅接客・販売 ✅レジ、会計 ✅商品陳列、ディスプレイ ✅在庫管理 ✅SNS更新 ✅アルバイトスタッフのサポート など お客様との会話を楽しみながら、 アイテム提案などアドバイスをお任せ♪ 季節やトレンドに合わせて ディスプレイを変更したり、 楽しみながら働けるお仕事♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨女性スタッフ多数活躍中✨ 人気セレクトショップでのお仕事！ 社員割引でおしゃれを楽しみながら 働いていただけます！ ✨こんな方にオススメ！！✨ ●服、雑貨が好きな方 ●人と話すことが好きな方 ●ファッションに興味がある方 ●おしゃれをしながら働きたい方 ●接客経験を活かしたい方 未経験・ブランクある方も大歓迎！ ✨福利厚生も充実✨ 連休や週末の休み希望も相談OK！ 残業も極力ないように 会社全体で取り組んでいます◎ 将来的に仕入れや店長など 希望に応じたキャリアも目指せる！

⭐未経験OK⭐ファッション好きな方歓迎！⭐週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼アパレル未経験でも大歓迎！／ 20～40代まで幅広い世代活躍中！ 未経験でも安心のサポート体制！ ∘₊✧─────────────── ✧₊∘ ✅ファッションが好きな方にピッタリ✨ ✅フリーター歓迎！ ✅Wワークや扶養内も相談OK◎ ✅子育ての落ち着いた 主婦さんも多数活躍中！ ∘₊✧─────────────── ✧₊∘ 【 仕事内容 】 アパレルのセレクトショップでの 販売スタッフを大募集！！ 具体的には… ✅接客･販売 ✅商品管理 ✅ディスプレイ ✅ＳＮＳ更新 など お客様と楽しくお話しながら お仕事できますよ✨ 先輩スタッフが丁寧に研修！ 未経験スタートでも安心です！

未経験スタートも安心の研修・サポート体制｜茶髪・ネイル・スニーカーOK

仕事内容 【仕事内容について】 大丸梅田コスメフロア「Dior」カウンターで美容部員のお仕事です！ 【仕事内容】 ・カウンセリング販売、タッチアップ ・レジ・ラッピング ・サンプル配布 ・納品作業・ストック整理・備品補充 ・売場清掃 【勤務地】大丸梅田 【配属先】Diorコーナー 【期間】長期※開始日相談可能 【服装】研修後より制服貸与（それまではご自身の黒パンツスーツ） 【ポイント】 ・制服に着替える時間も実働に含む ・研修サポート体制が整っている為、初めての方もしっかり成長できる環境 ・百貨店採用なので転勤や異動なし ・ショートネイル（自社製品）OK ・髪色茶髪OK／10トーン迄 ・フラットシューズ、スニーカーOK ◆ Pick Up情報 ◆ Parfums Christian Dior（パルファン・クリスチャン・ディオール）は、香りを通して美しさや感性を表現し続けているフレグランス・ビューティーブランドです。洗練された香調設計と上質な原料選びにより、身にまとう人の個性や気分にそっと寄り添う香りを生み出しています。フレグランスだけでなく、メイクアップやスキンケアにも共通するのは、上品さと現代的な感覚の調和。日常から特別なひとときまで、心を満たす体験を届けてくれる存在です。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：大丸梅田店 大阪府大阪市北区梅田３丁目1‐1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 22167878