募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ネスプレッソSVポジション募集！ 売場をリードして正社員登用も目指せる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 時給1700円＋交通費全額支給 ✅ 月収例 30万9,825円（残業5時間含む） ✅ 正社員登用制度あり ✅ 完全週休2日制・平日休み ✅ 業界不問！リーダー経験を活かせる これまでのリーダー・育成の経験を、 次のステージで活かしませんか？ 世界的コーヒーブランド「ネスプレッソ」の 専属SVとして、担当4店舗を巡回し、 販売スタッフと売場づくりを リードしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東近江・京都八幡・門真・和泉中央の 4店舗を巡回します。 主なお仕事は… ・担当店舗の巡回 ・販売スタッフのフォロー、育成 ・販売応援 ・スタッフの勤怠管理 ・売上や実績の確認 ・レポート作成 ・店舗担当者との調整 ・販促物や備品の管理 ・POPUPイベントの運営サポート ・イベント会場の設営、撤去 など ただ数字を管理するだけではなく、 実際に店舗へ足を運び、 スタッフとコミュニケーションを 取りながら売場を支えていく仕事です。 「もっと売りやすくするには？」 「スタッフが働きやすくなるには？」 現場を見ながら考え、 チームを支えていく経験が積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■契約社員からキャリアアップを目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍次第で正社員登用のチャンスあり！ 接客・販売で培った力を土台に、 スタッフ育成・実績管理・ 店舗との調整まで経験できます。 「現場を動かす側」として、 マネジメントのスキルをさらに磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■時給1700円＋交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収例：30万9,825円 （時給1700円×8時間×22日＋残業5時間の場合） ※月給制なども相談可能（経験・スキルを考慮）。 この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ） |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問 ブランクOK ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※業界・経験年数不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・店舗巡回など外出を伴う業務に対応できる方 ＜こんな経験が活かせます＞ ・接客、販売 ・スタッフ育成 ・リーダー業務 ・店舗運営 ・売場づくり ・店舗ラウンダー ・SV ・イベント運営 「販売経験を活かして 仕事の幅を広げたい」 という方も歓迎します。 |
勤務地 | 株式会社バックスグループ 梅田支店/5410012726003 530-0001大阪府大阪市北区梅田1-1-3-3100号大阪駅前第3ビル31階 勤務地 〒5300001大阪府大阪市北区梅田1-1-3-3100号 大阪駅前第3ビル31階 ※本求人に関してご質問の際はバックスグループまでお問い合わせください。 |
アクセス | 交通・アクセス 東近江・京都八幡・門真・和泉中央の 大型会員制倉庫店を巡回します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 10:00～19:00（実働8h/休憩60分） ＊週5日のシフト制 ＊残業5時間程度/月 |
給与 | 時給1,700円 給与詳細 基本給：時給 1700円 ※月給なども相談可能（経験・スキルを考慮） 試用・研修期間：1日間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 詳細は面談時にご案内いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1231円 〜 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ■月収30万9825円 時給1700円×8時間×22日 ＋残業5時間の場合 |
休日休暇 | 休日休暇 平日休み／シフトによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1日間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 詳細は面談時にご案内いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1231円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼社会保険完備（法令） ▼交通費全額支給 ▼有給休暇あり ▼正社員登用制度あり ▼研修制度あり ▼履歴書不要 ▼セゾンフクリコ～ 映画や旅行が最大66％OFFに なる福利厚生あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 受動喫煙防止の対策あり（屋内禁煙・施設規定に準じる） |
採用予定人数 | 1名 |