求人・転職情報

アジア地域を対象とした自動車補修部品の既存顧客に対して貿易事務(船積み業務メイン）をお任せいたします。

企業名 ＳＰＫ株式会社 求人名 【大阪/海外貿易事務】語学力が生かせる／プライム上場企業でキャリアアップ 仕事の内容 アジア地域を対象とした自動車補修部品の既存顧客に対して貿易事務(船積み業務メイン）をお任せいたします。 輸出(船積みの手配準備)までの下記の実務を担当いただきます。 ・乙仲、船会社とのやり取り（スケジュール調整/ブッキング) ・海外顧客とのやり取り（船積み調整、確認) ・国内他社とのやり取り（コンテナを共積みする場合のケース調整） 《教育制度》入社後は貿易実務の流れや、お客様とのやり取りに慣れていただくことからスタートします。チームで仕事をしますので、わからないことなどはすぐに聞ける体制です。 募集職種 【大阪/海外貿易事務】語学力が生かせる／プライム上場企業でキャリアアップ

下記の業務全般をお任せします。■メール対応、電話・来客応対■スケジュール調整・管理■書類のプリントアウト・コピー・ファイリング、FAX処理■書類の体裁/誤字脱字チェック

企業名 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 求人名 【大阪/秘書兼事務スタッフ】日本の大手法律事務所/未経験可◎ 仕事の内容 下記の業務全般をお任せします。■メール対応、電話・来客応対■スケジュール調整・管理■書類のプリントアウト・コピー・ファイリング、FAX処理■書類の体裁/誤字脱字チェック ■PC業務（Word・Excel・PPTでのデータ作成）■出張手配、名刺管理■裁判所提出書面の準備、mints（民事裁判書類電子提出システム）での提出作業■判例・文献のリサーチ■請求業務（作成、発送など）■外出業務（裁判所・法務局・弁護士会など）■セミナー対応（各業者との調整、受付対応など）■学生インターンシップ受入対応■オフィス経理・総務・庶務業務■その他秘書業務 ※変更の範囲：事務所の定める業務 募集職種 【大阪/秘書兼事務スタッフ】日本の大手法律事務所/未経験可◎

大手企業の代理店として、海外顧客向けの貿易事務をお任せします。英語での問合せ対応や見積作成、メーカーとの調整等を通じて製品知識を習得。充実した教育体制のもと、専門性を高めていける環境です。

企業名 東洋貿易株式会社 求人名 【貿易事務】英語力を活かす/教育体制充実/大手代理店で安定/残業ほぼなし 仕事の内容 大手企業の代理店として、海外顧客向けの貿易事務をお任せします。英語での問合せ対応や見積作成、メーカーとの調整等を通じて製品知識を習得。充実した教育体制のもと、専門性を高めていける環境です。 【詳細】■英語メールでの問い合わせ対応、見積や発送手配 ■国内メーカーへの在庫・納期確認 ※顧客からの「こんなデザインが良い」という要望に対し、メーカーへ構造的に実現可能か確認・調整を行うなど、単なるルーティンワークにとどまらないやりがいがあります。 【扱う商材】日よけ屋根(カーポート)や門扉、ドア、エアコンなど。 募集職種 【貿易事務】英語力を活かす/教育体制充実/大手代理店で安定/残業ほぼなし

当社の財務経理部にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。入社後はOJTを通じ基礎から丁寧に育成していく方針です。将来的にはローテーション制で幅広い業務を経験し着実に成長できる環境です。

企業名 泉株式会社 求人名 【中之島/経理】ポテンシャル採用/第二新卒歓迎/7時間勤務/賞与実績6.3ヶ月 仕事の内容 当社の財務経理部にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。入社後はOJTを通じ基礎から丁寧に育成していく方針です。将来的にはローテーション制で幅広い業務を経験し着実に成長できる環境です。 【業務例】基礎的な日常業務・オペレーション（経費精算、伝票起票、現預金管理など）、月次・四半期決算（固定資産管理・減価償却など）。業務の属人化を防ぐため、年単位（決算業務は2～3年等）でのジョブローテーションを実施します。 【期待役割】実務を通じて会計・税務の専門性を身につけながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待するポジションです。 募集職種 【中之島/経理】ポテンシャル採用/第二新卒歓迎/7時間勤務/賞与実績6.3ヶ月

弊社が総代理店を務める3～4ブランドの担当者として、メーカー対応や商品発売までの業務を担っていただきます。また、自身が担当者ではないブランドにおいても、必要に応じて通訳を担当していただきます。

企業名 アルコ株式会社 求人名 【海外メーカー担当】ネイティブレベルの英語力◎海外在住経験大歓迎◎ 仕事の内容 弊社が総代理店を務める3～4ブランドの担当者として、メーカー対応や商品発売までの業務を担っていただきます。また、自身が担当者ではないブランドにおいても、必要に応じて通訳を担当していただきます。 【メーカー対応】オンラインミーティング、来日や現地訪問でのコミュニケーション・折衝 ※日常のやりとりはメールがメインです。 【商品選定】年2回SS／FWのタイミングで社長や営業等と協議しながら取り扱う商品を選定【展示会準備】SSは6月～7月、FWは12月～1月/年2回実施する展示会に向けて商品サンプルや紹介資料を準備【発売準備】下げ札作成やオフィシャルサイト用文章の翻訳など商品発売に必要な準備等。 募集職種 【海外メーカー担当】ネイティブレベルの英語力◎海外在住経験大歓迎◎

近年、役員の業務が多様化・高度化しており、それに伴い秘書業務の重要性も増しています。スケジュール調整や来客対応、社内外との調整業務において、より高いホスピタリティと柔軟な対応力が求められます。

企業名 ＮＴＮ株式会社 求人名 【大阪】役員秘書|秘書業務経験者歓迎/お人柄重視の採用です◎プライム上場企業 仕事の内容 近年、役員の業務が多様化・高度化しており、それに伴い秘書業務の重要性も増しています。スケジュール調整や来客対応、社内外との調整業務において、より高いホスピタリティと柔軟な対応力が求められます。 また、業務効率化やデジタル化推進にも取り組んでおり、新たな視点やスキルを持つ人材を期待しています。 【具体的には下記の業務をお任せいたします。】 社内外電話対応、来客応対、会議室管理、御礼状作成、電報手配、祝花等贈答品手配、役員会セッティング、郵便物処理、役員名簿・名刺管理、請求書処理、備品管理、役員昼食対応、出張手配（航空券・ホテル手配）、旅費精算業務 など 募集職種 【大阪】役員秘書|秘書業務経験者歓迎/お人柄重視の採用です◎プライム上場企業

【グラングリーン大阪／新規オープン】月給22万円～**＋別途夜勤手当！**／大阪駅直結！プレミアムな空間で最上級の「おもてなし」を提供しませんか？

仕事内容: +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼✨2026年7月新規オープン✨／ JR大阪駅直結「グラングリーン大阪」 内 で働く医療事務・受付 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ────────────────── …⭐お仕事内容について⭐… ────────────────── 2026年7月、話題の「グラングリーン大阪」南館に 新規オープンした内視鏡クリニックでの医療事務・受付業務です✨ ラグジュアリーホテル仕様の洗練された空間で、新しい歴史を創りませんか？ 【 具体的な業務内容 】 ✅ クリニックの受付、お会計、電話対応、予約管理 ✅ レセプト（診療報酬明細書）作成などの医療事務全般 ✅ 患者様のお出迎え、ご案内、エスコート ✅ 電子カルテの入力・管理サポート ✅ クリニック清掃その他、運営サポート業務全般 ※英語や中国語などの語学力をお持ちの方は、外国人患者様の対応などでも存分にスキルを活かしていただけます！ ＼ ˚ ₊✧ ここがポイント ✧ ₊ ˚ ／ ★ 月給22万円〜！おもてなしの心を活かせる◎ 月給22万円～のスタート！さらに18時～22時の勤務には【1回1,500円】の夜勤手当を別途支給します。 残業を減らすための最新システムや、ゆとりある人員配置で、無理なく働ける環境を整えていきます。事務作業だけでなく、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します！

接客・営業経験が活きる！午後勤務で学生の留学・進路をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他進路指導/進路カウンセラー ✨――――――――――――――――✨ 接客・営業経験を、 学生の未来を支える力に ✨――――――――――――――――✨ 「人と話すことが好き」 「相手に合った提案を考えるのが得意」 「自分の経験を誰かの役に立てたい」 そんな想いを活かして、 学生の留学や進路選択を支える仕事です。 ⭐接客・営業経験を活かせる進路支援 ⭐留学経験や語学の知識も活かせる ⭐営業ノルマなし／目標設定あり ⭐入社後2カ月間の基礎研修あり ⭐13時以降を中心としたシフト勤務 ⭐将来は京都・神戸への配属可能性あり 【仕事内容】 トフルゼミナールにて、 海外留学を希望する学生や保護者への カウンセリング・プログラム提案を中心に、 進路支援やスクール運営をお任せします。 具体的には… ◆留学・進路カウンセリング 学生の希望や将来の目標をヒアリングし、 進学先の選定や学習計画などをアドバイス。 ◆留学プログラムの提案 学生・保護者の希望に合わせて、 海外留学プログラムや講座をご案内。 ◆スクール運営 生徒・講師のスケジュール管理や 保護者面談、本部との連絡など。 ◆広報活動 学校見学や相談会でのご案内、 SNSなどを活用した広報の企画・運営。 ※授業は専任講師が担当します。 …………………………………………… ✅ 数字だけでは測れないやりがい …………………………………………… 営業ノルマはありませんが、 目標を持って取り組むスタイル。 達成・未達成によって 処遇が変わることはありません。 大切なのは、学生が自分の将来に 納得して一歩を踏み出せるよう、 その選択を後押しすること。 接客や営業で培った提案力を活かして、 学生の未来を支えられる。 そんなやりがいのある仕事です◎ ………………………………………………… ✅ 未経験から専門知識を身につけられる ………………………………………………… 入社後2カ月間は、 週1回程度の基礎研修を実施。 ◇留学制度や出願時期の基礎知識 ◇大学入試制度に関する知識 ◇各種コースやプログラムの知識 ◇見積書作成などの事務業務 基礎研修後はOJTを中心に、 先輩社員から実務を学んでいきます。 ………………………………………………… ✅ 自分の考えを活かせる職場 ………………………………………………… 職場には、自分の意見をしっかり持つ スタッフが多く在籍しています！ だからこそ、 自分の考えを伝えるだけでなく、 異なる意見にも耳を傾けることが大切◎ 周囲と意見を交わしながら、 主体的に仕事に取り組める方が 力を発揮できる環境です。 ………………………………………………… ✅ 海外の教育現場を知るチャンスも ………………………………………………… 勤続1年以上のスタッフには、 年1回、1週間程度の 留学先視察に同行するチャンスも！ 現地の教育環境に触れる機会があり、 留学アドバイザーとしての知識や 視野を広げることにつながります。 ………………………………………………… ✅ 働き方・勤務地について ………………………………………………… 勤務時間は13:00～22:00の間で 実働7時間のシフト制です。 講習会期間中には、 午前からのシフトもあります。 今回の募集勤務地は大阪のみですが、 入社後、将来的に京都・神戸の校舎へ 配属される可能性があります。 配属先によって学生数や 担当する業務の状況は異なります。 それぞれの環境に応じた役割を担いながら、 学生の進路支援に取り組んでいただきます。

未経験歓迎！連休取得も可能✨生徒の可能性を広げる進路サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他進路指導/進路カウンセラー ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内受験も、海外留学も。 生徒の未来に、選択肢を増やす仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 「国内の大学に進学したい」 「海外の大学で学んでみたい」 「自分に合う進路がまだわからない」 そんな生徒一人ひとりの想いに向き合い、 進路選びから目標達成までを支える アドバイザーを募集します。 ／ ✨教育業界の経験は問いません。 ＼ 接客・販売・営業などで培った ヒアリング力や提案力を活かし、 進路支援の専門性を身につけられます◎ ――――――■ 仕事内容 ■―――――― トフルゼミナールで、 国内大学受験・海外留学を目指す 生徒や保護者の進路相談、 スクール運営などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・生徒や保護者との進路カウンセリング ・志望校や留学先に関する相談対応 ・講座や留学プログラムのご案内・提案 ・学習スケジュールの相談・管理 ・生徒の学習状況や進路状況の確認 ・スクール運営業務 ・生徒募集に向けた案内やSNSでの情報発信 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐授業担当なし ╰━━━━ｖ━━━━╯ 授業は専門の講師が担当します。 アドバイザーは授業を受け持たず、 生徒・保護者への進路相談や スクール運営に専念できます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験から学べる ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 入社後2カ月間は、 週1回程度の基礎研修を実施。 その後はOJTを中心に、 実務を学んでいきます。 国内大学の受験制度や海外留学の仕組み、 生徒・保護者への対応方法などを 段階的に身につけられる環境です。 入社した社員の約5割が業界未経験。 営業・販売・接客など、 異業種から転職した先輩も活躍しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐経験を進路支援に活かす ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 進路相談では、生徒や保護者の 希望や不安を丁寧に聞き取り、 必要な情報をわかりやすく伝えることが 大切です。 営業ノルマはありませんが、 業務上の目標は設定されています。 目標の達成・未達成によって 処遇が変わることはありません。 数字だけではなく、 一人ひとりに向き合う姿勢を大切にしながら これまでの提案経験を活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐変化があるから、学び続けられる ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 大学受験の制度や海外留学の仕組みは、 時代とともに変化していきます。 毎年新しい生徒との出会いがあり、 そのたびに新しい相談や課題に向き合う。 日々知識をアップデートしながら、 自分自身も成長していけることが この仕事ならではの魅力です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐自分に合ったキャリアを目指せる ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ―― キャリアアップ例 ―― ◎ 所長 ◎ エリアマネージャー ◎ プロジェクトマネージャー 進路カウンセラーのスペシャリストとして 専門性を磨く道もあれば、 スクール全体の運営に携わる ゼネラリストとしての道もあります。 それぞれの適性に合わせて、 キャリアの方向性を選択できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐海外の教育現場に触れる機会も！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 勤続1年以上のスタッフには、 留学先の視察に同行できるチャンスも。 ※年1回、1週間程度の同行機会あり 現地の教育環境に触れる経験を、 留学を目指す生徒への アドバイスに活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐5日以上の連休取得も可能♪ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 公休と有休を組み合わせて、 5日以上の連休取得も可能！ 帰省や旅行など、 まとまったお休みを取得して リフレッシュしている社員も多数います。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、 休暇制度を利用しながら 長く働くことを目指せます。 【勤務地について】 今回の募集勤務地は大阪校です。 将来的には京都・神戸の校舎へ 配属される可能性もあります。

当社にて、糸・テキスタイルの開発・販売戦略企画業務をお任せいたします。

企業名 クラレトレーディング株式会社 求人名 【大阪】糸～テキスタイルの開発・販売戦略企画/クラレグループ 仕事の内容 当社にて、糸・テキスタイルの開発・販売戦略企画業務をお任せいたします。 ■高機能繊維の市場・顧客ニーズを調査し、販売戦略・提案方針を企画 ■素材データを顧客価値に変換し、提案資料やWeb等訴求コンテンツを制作 ■営業と連携し、スポーツ・ヘルスケア・産業資材領域へ提案活動を推進 ■顧客との共創による用途開発を通じて、上市・販売計画を踏まえ事業化 ■国内外の関連部門や外部を繋ぎ、ブランド発信・海外展開の横断PJを運営 募集職種 【大阪】糸～テキスタイルの開発・販売戦略企画/クラレグループ

ホスピタリティを軸とした顧客体験の向上、コミュニティ形成、サービス価値の創出です。

仕事内容: 国際色豊かな企業が集うプレミアムサービスオフィスにおいて、 お客様にとって価値あるワークプレイス体験を創り上げるポジションです。 Compass Offices Japanのクライアントサービスは、単なる受付業務ではありません。 日々のコミュニケーションを通じてお客様との信頼関係を築き、上質で快適なビジネス環境を整え、イベントやコミュニティ施策を通じてセンター全体の魅力を高めていく、非常に重要な役割です。 私たちが目指しているのは、単にオフィススペースを提供することではなく、 お客様に「ここで働くことに価値がある」と感じていただける体験を提供することです。 その実現に向けて、ホスピタリティの感性と主体性をもってセンター運営に関わっていただける方を求めています。 【仕事内容】 1. クライアントリレーション・コミュニティ形成 * ご入居企業との日常的なコミュニケーションを通じた、良好なリレーションの構築 * お客様のニーズやご要望の把握、およびサービス改善への反映 * センター内のコミュニティ活性化に向けた企画・施策の推進 * 新規ご入居時のオンボーディングおよび継続的なフォローアップ * お客様満足度の向上に向けた、きめ細やかな対応と提案 2. ホスピタリティ・サービスクオリティの向上 * お客様や来訪者に対する、洗練された丁寧な接客対応 * センター内の快適性・美観・雰囲気づくりを含めた空間価値の向上 * 日々の運営を通じたサービス品質の維持・向上 * お客様の声をもとにした、カスタマーエクスペリエンス向上施策の提案と実行 3. イベント・エンゲージメント施策の企画運営 * ご入居企業向けイベントやネットワーキング機会の企画・運営 * 季節施策や館内プロモーションを含むコミュニティ施策の立案 * ビル内テナントや外部パートナーと連携した取り組みの推進 * センターの魅力向上およびお客様のエンゲージメント強化に資する企画の実施 4. センターオペレーションサポート * 会議室運営、郵便・宅配便対応、各種ご利用サポート * ご来訪者対応、電話・メール対応などのフロントサポート業務 * オフィスの入居準備、レイアウト調整、退去時対応などの運営支援 * ガイドラインに沿った施設管理および各種サービス案内 ※本ポジションにはフロント対応やオペレーション業務も含まれますが、 より重視しているのは、ホスピタリティを軸とした顧客体験の向上、コミュニティ形成、サービス価値の創出です。

法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪/中之島】株主総会の事務局運営など ■プライム上場 仕事の内容 法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。 ■株主総会の事務局運営:全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、各部署との調整を行い実施に向けて運営面を推進■株式事務■コーポレートガバナンス強化:CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼等■建設業法関連業務:マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進等 募集職種 【大阪/中之島】株主総会の事務局運営など ■プライム上場

未経験OK！将来のリーダー候補募集⭐年間休日114日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、営業事務、購買/物流事務 ＼＼ この求人のPOINT ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業界・マネジメント経験不問！ ✅ 基本的なPCスキルがあればOK！ ✅ 将来のリーダー・管理職候補募集 ✅ 商品管理からチーム運営まで挑戦可能 ✅ Excelスキルや事務経験も活かせる！ ✅ 年間休日114日＆長期休暇あり ✅ 20代～40代のスタッフが活躍中 ✅残業なし！プライベート重視も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 業務内容 各地から届く買取商品の管理業務を 中心にお任せします！ 【具体的なお仕事】 ・商品の仕分け、検品、状態チェック ・商品情報のデータ入力、管理 ・Excelを使用したデータ入力や編集 ・商品の整理、保管、在庫管理 ・出品、販売に向けた準備作業 ・出荷先の設定 （海外・店舗・オークションなど） ・その他、商品管理に関わる業務全般 商品を取り扱う現場業務と、 PCを使用した管理業務の両方に携わります。 まずは先輩スタッフと一緒に、 商品の知識や仕事の流れを覚えるところから スタートしていただきます！ 業界経験やマネジメント経験は不問◎ できることから少しずつ覚えていけるので、 未経験の方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 将来のキャリアステップ 今回の募集は、将来的なリーダー候補！ 商品管理の経験を積みながら、少しずつ活躍の幅を広げていけます。 【STEP 1｜商品管理業務の習得】 先輩スタッフと協力しながら、商品知識や業務の流れを身につけます。 【STEP 2｜担当業務の幅を広げる】 経験を積んだ後は、新人スタッフのフォローや業務改善、作業の進捗確認などにも挑戦！ 【STEP 3｜リーダー・管理職へ】 本人の希望や適性、実績に応じて、スタッフ育成やチーム運営を担うポジションへのステップアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ こんな方にピッタリ！ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「PCスキルを活かして働きたい」 「周囲と協力しながら仕事を進めたい」 「人をサポートしたり、教えたりするのが好き」 「将来はリーダーや管理職を目指したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現在の役職やマネジメント経験は問いません。 一人ひとりの強みや適性を大切にしながら、 長期的にキャリアを築いていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 会社について 株式会社ULTRA WIDEは、 リユース商品の買取・販売を行う企業です。 業績好調につき、さらなる体制強化に向けて新しい仲間を募集しています！ 専門知識や実務スキルを磨くことも、 スタッフの育成やチーム運営に携わることも、どちらも大切なキャリアの形だと考えています。 自分の強みを活かしながら、 会社と一緒に成長していきませんか？

運営する国内最大規模の事業者向け通信販売サイトにおいて、自社独自ブランド商品のさらなる拡充を目指し、海外の製造元や仕入先との折衝や新規開拓を主体的に推進していただく重要なポジションになります。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【グローバル商品調達＠大阪】国内最大級ECサイトの海外仕入先を開拓！ 仕事の内容 運営する国内最大規模の事業者向け通信販売サイトにおいて、自社独自ブランド商品のさらなる拡充を目指し、海外の製造元や仕入先との折衝や新規開拓を主体的に推進していただく重要なポジションになります。 【業務詳細】・開発担当者と連携し、海外の取引先に対して価格や納期といった各種条件の交渉を担い、より安価で高品質な商品調達を実現させます ・アジア圏を中心とした海外出張へ定期的に赴き、現地の製造元を直接訪問して生産体制の確認や品質を担保するための検品作業を実施します。 ・各国の展示会へ参加して新たな仕入先を開拓するほか、英語圏への取引拡大も見据えたグローバルな調達網の構築を牽引していただきます。 募集職種 【グローバル商品調達＠大阪】国内最大級ECサイトの海外仕入先を開拓！

2025年4月に開校した「HR高等学院」のキャンパス（神戸/大阪）にて、担任として1on1での個別学習伴走、授業運営、行事企画などを通じ、生徒の成長と進路実現を支えていただきます。

企業名 株式会社ＲｅＰｌａｙｃｅ 求人名 神戸・大阪/オンライン【探究コーチ】/土日祝休み/年休123日/ 仕事の内容 2025年4月に開校した「HR高等学院」のキャンパス（神戸/大阪）にて、担任として1on1での個別学習伴走、授業運営、行事企画などを通じ、生徒の成長と進路実現を支えていただきます。 ■拠点キャンパスにおける授業運営・企画および生徒コミュニティの活性化推進 ■担任生徒への1on1を通じた個別学習支援・卒業単位取得支援・日々の学びの伴走 ■保護者面談・顧客対応、学校の仕組みづくりおよび生徒主体行事等の企画・運営 ■探究コーチチームのマネジメントおよびメンバー育成・成長サポート業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神戸・大阪/オンライン【探究コーチ】/土日祝休み/年休123日/

皮膚科学領域でトップシェアを誇る当社にて、海外事業推進をご担当。アジア圏の戦略策定や導出案件の交渉、市場調査に基づく販売予測を行います。本社の海外機能強化にも関与し、グローバル展開の要として事業成長

企業名 マルホ株式会社 求人名 【海外事業推進】フレックス・リモート可／皮膚科学のリーディング企業 仕事の内容 皮膚科学領域でトップシェアを誇る当社にて、海外事業推進をご担当。アジア圏の戦略策定や導出案件の交渉、市場調査に基づく販売予測を行います。本社の海外機能強化にも関与し、グローバル展開の要として事業成長 に貢献します。 ■海外(アジア)事業戦略策定及び計画実行への関与■海外事業(主に導出案件)への関与(案件によっては交渉の窓口として主体的にリードいただきます)■海外事業(主に導入案件)部門のサポート(市場調査・予測、マーケティング戦略視点での販売予測)■海外事業推進部門としての海外事業における本社機能強化プロセスへの関与 ※3か月に1回程度の頻度で海外出張がございます(1泊2日程度です） 募集職種 【海外事業推進】フレックス・リモート可／皮膚科学のリーディング企業

総合職として、燃料取引業務を中心に幅広い業務を担っていただきます。面接を通じて具体的な担当領域を決定します。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Ges26003/総合職】燃料部門(燃料取引・調達戦略) 仕事の内容 総合職として、燃料取引業務を中心に幅広い業務を担っていただきます。面接を通じて具体的な担当領域を決定します。 【業務例】■燃料調達に関するロジスティクス管理(調達船の運航管理、受入基地との調整 等)■燃料調達に関する契約業務(海外売主との交渉、契約締結実務 等)■燃料取引戦略・方針の検討■取引に関する収支管理、リスク管理■関連子会社の支援・管理■燃料トレーディング業務■脱炭素事業推進に向けた戦略検討 なお、上記業務に加えて他業務をお任せする可能性もございます。 募集職種 【Ges26003/総合職】燃料部門(燃料取引・調達戦略)

年間休日120日以上＊研修充実＊転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付、変更、問い合わせ対応 ・来館者への館内案内、各種ご案内 ・周辺観光スポットや交通アクセスのご案内 ・客室の安全点検、簡易チェック ・予約情報や顧客情報などのデータ入力 ・その他、ホテル運営に関するサポート業務 ・マニュアルやOJT研修を活用した業務習得 求人ID：19317 【こだわり条件】 40代活躍中 オフィスワーク未経験OK 英語力を活かす 駅から徒歩5分以内 業界未経験OK 残業普通（10～20時間/月） 職種未経験OK 中国語を活かす 交通費支給

大阪を拠点とする新設チームで、西日本エリア企業のSNSマーケティングを支援し、地域発ブランドの成長を推進することがミッションです。経営者層と直接対話し、SNS・インフルエンサー施策で地方企業の魅力を全国

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ◇【マーケティング営業】西日本企業のSNS戦略支援/新設チーム/1034482 仕事の内容 大阪を拠点とする新設チームで、西日本エリア企業のSNSマーケティングを支援し、地域発ブランドの成長を推進することがミッションです。経営者層と直接対話し、SNS・インフルエンサー施策で地方企業の魅力を全国 へ発信し、売上拡大に貢献します。 ■西日本エリアの企業・楽天市場店舗へのSNS・インフルエンサー施策の提案営業 ■YouTube、Instagramなどを活用した販促企画の立案、および実行 ■キャンペーンの運用ディレクション、実施後の効果分析、改善提案 ■楽天市場事業部や制作チームなど、社内関連部署との連携・協業 ■地域経済や中小企業支援に繋がる、地域密着型のソリューション提供 募集職種 ◇【マーケティング営業】西日本企業のSNS戦略支援/新設チーム/1034482

年間休日120日以上＊希望休月4日までOK

仕事内容 【仕事内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付、変更、問い合わせ対応 ・来館者への館内案内、各種ご案内 ・周辺観光や交通アクセスのご案内 ・客室の安全点検、簡易チェック ・予約情報や顧客情報などのデータ入力 ・電話対応、その他事務処理 ・ホテル運営に関するサポート業務 求人ID：19033 【こだわり条件】 40代活躍中 オフィスワーク未経験OK 英語力を活かす 駅から徒歩5分以内 業界未経験OK 残業普通（10～20時間/月） 職種未経験OK 中国語を活かす 交通費支給

関西電力グループの中核企業であり、総合不動産デベロッパーである当社にて、海外事業部の一員として海外事業に係る経理・財務業務全般をお任せいたします

企業名 関電不動産開発株式会社 求人名 【大阪/海外不動産開発・運用】総合ディベロッパー/フルフレックス 仕事の内容 関西電力グループの中核企業であり、総合不動産デベロッパーである当社にて、海外事業部の一員として海外事業に係る経理・財務業務全般をお任せいたします オフィス・住宅・ホテル・物流施設を中心とした海外不動産の開発や推進関連業務、保有海外不動産のアセットマネジメント業務（収益管理や建物管理）をお任せします。 今後は国内のみならず、海外各国（北米・オーストラリア・ASEAN）への事業拡大にも注力し、グローバルな事業展開を行う事業方針決定を行っている為の増員採用となります。 募集職種 【大阪/海外不動産開発・運用】総合ディベロッパー/フルフレックス

仕事内容: EC管理システム「ワサビスイッチ（WS）」を、グローバル市場へ広げていく海外営業・事業開発担当を募集します。 グローバル事業を拡大させるための「スタートアップメンバー」として、中心となり活躍していただくポジションです。 1. 海外市場リサーチ・マーケティング（新規アプローチ）アメリカ等の英語圏市場におけるリユース ・EC市場のリサーチおよび顧客ニーズの収集 ・SNS、Web、イベント等を活用した現地パートナー企業・事業者の開拓 2. 新しい事業・サービスの企画・提案（事業開発） ・現地事業者へのヒアリングと、課題に応じたWS・越境EC支援・代行サービスの組み合わせ提案 ・市場ニーズに合わせた新規サービスやビジネスモデルの企画・検証 3. 海外既存顧客へのカスタマーサクセス（活用支援） ・英語圏で既にWSを利用されている海外のお客様への導入・定着支援 ・顧客の要望を社内（開発・営業チーム）へフィードバックし、プロダクト改善へ繋げる

想定年収360万円～！年間休日120日～！経験者優遇！

仕事内容: 事務作業を行いながら、医師や看護師等の業務をサポート頂きます。外部機関とのやり取りや、医療記録の入力代行・管理などをお任せします。 * 受付事務 ：問い合わせ対応/患者様対応/カルテ入力/書類作成 * 医師、看護師、他職種との連携業務 * 外部機関（医療機関やホテル等）との連携業務 * その他、クリニックが円滑に医療を提供するためのサポート全般をお任せします ※業務の変更範囲：法人の指定する業務

貿易事務経験者歓迎！年間休日125日＆残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 -アピールポイント- ✅残業なしで17時定時退社が可能です！ ✅土日祝休みで年間休日は125日！ ✅未経験歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導！ ✅中国語スキルも活かせるグローバル企業！ ※語学スキルは必須ではございません |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中国のエレベーター関連製品を輸入し 販売している当社にて 貿易書類の作成などを中心に 事務業務全般をお任せします。 具体的には… ◆貿易書類の作成 └所定のフォーマットへデータを入力します。 基本的には日本語なので、 語学スキルがなくても問題ありません！ ◆電話応対 └取引先からの問い合わせに丁寧に対応します。 ◆資料作成 └WordやExcelを使い書類を作成します。 ◆来客対応 └お客様を笑顔でお迎えし、ご案内します。 【職場環境】 ◆南森町駅から徒歩7分で通勤に便利です。 ◆残業なしでワークライフバランスが充実！ ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語や中国語ができなくてもOK！ 基本的なPC操作ができれば未経験でも歓迎です。 中国語ができる方は語学スキルを活かせます！ わからないことがあれば、 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので 安心してスタートできる環境が整っています。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 出社・メールチェック ▼10:00 貿易書類の作成・データ入力 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 来客対応や電話応対 ▼15:00 Word・Excelでの資料作成 ▼17:00 退社（残業はありません） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長期的なキャリア形成を図れる環境です。 前年度実績で昇給や年2回の賞与もあり、 モチベーションを保って長く働けます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2023年に設立した エレベーター部品の販売や金属加工、 貿易などを行っている企業です。 中国の大型エレベーターメーカー と提携しております。 ▼会社HP https://nishiama.com/

現状週2回在宅勤務可能

仕事内容: ＊＊入社時20代から30代の方が活躍されています。 楽天ソシオビジネス株式会社は障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 当ポジションでは楽天モバイルの以下の事務業務・労務業務をご担当して頂きます。 * 退職手続き * 労働時間管理、有給消化推奨、長時間労働者対応 * 従業員の評価、賞与支給手続き * 新卒、中途採用業務 * メールセンター業務 * 人事異動手続き ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。

現状週2回在宅勤務可能です、今後出社へと変更されていく可能性があります。

仕事内容: ＊＊入社時20代から30代の方が活躍されています。 楽天ソシオビジネス株式会社は障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 当ポジションでは以下業務をご担当して頂きます。 * 応募者対応、エージェント対応 * 面接前の接続確認対応（英語・日本語） * 選考オペレーション全般 * 社内調整、求人票作成、事業部との求人打ち合わせ * データ分析、資料作成 * その他、採用に纏わる全般業務 ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。

新事務所立ち上げ！！M&A・新規開拓からクロージングまで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 あなたの人生が変わる“その瞬間”が、ここから始まります。 ✅企業戦略・M&Aに携われる！ ✅海外出張のチャンス！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンスも！ ✅大阪オフィス準備中！ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の発掘、案件化 ・バリュエーション、DDの手配および条件交渉からクロージングまで ・大阪オフィス立ち上げ ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 <求める人材> ・M&Aや経営に関わりたい、という想いがある方 ・弊社のビジョンに共感し、自ら行動できる方 <インセンティブ> 案件の成約ごとに支払うインセンティブ制度あり。 例：案件の内容に応じて100万円～1,000万円(実績あり)

裁量性◎20代活躍中!!人事経験活かせる♪土日祝休・賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ＼ 風力発電事業の中途採用担当募集 ／ ┌──────────────────┐ グローバルな人材採用・育成で 再生可能エネルギー業界に貢献できる！ ＜年収450万～500万＞＜賞与・手当充実＞ 土日祝休みでプライベートと両立◎ 20代後半～40代前半の方が活躍しています！ └──────────────────┘ …【 おすすめPOINT 】… ───────────── ◆採用人事経験あれば業界不問！ (経験年数は問いません) 技術職採用の経験者、大歓迎！ ◆海外の人材比率15～20％ グローバルな人材登用・育成に挑戦◎ ◆資格取得支援や各種研修制度も完備！ 腰を据えてスキルアップ叶う♪ ◆賞与年2回、昇給昇格年1回！手当充実 頑張りがしっかり評価されてやりがい◎ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 中途採用の主担当として、 採用戦略の立案～実行～検証まで お任せします。 風車エンジニアや施工管理者など 専門職の採用を通じて インフラ事業を支えるポジションです。 インド・ネパール・アフリカなど 海外の人材も在籍しており、 グローバルな採用経験を積むことが できます。 具体的には…▼ ￣￣￣￣￣￣￣ 【人事全般業務】 ■採用業務（新卒採用、キャリア採用） （新卒採用） ・採用計画立案サポート ・求人票作成・改善 ・学校訪問 ・説明会立案、運営（合同説明会、会社説明会） ・選考（書類、カジュアル面談、1～3次面接） ・内定者フォロー（入社前研修、1on1面談など） （キャリア採用） ・採用計画立案サポート ・求人票作成・改善 ・エージェント／媒体社との折衝 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定フォロー 慣れてくれば、 ■教育・研修（新卒研修、入社時研修、幹部研修） ・新卒研修のサポート ・入社時研修のサポート ・幹部研修の運営サポート ■制度設計 ・評価制度立案/運営サポート ・社内ルール作成 ■労務 ・給与賞与計算、社保手続き、年末調整など その他、評価面談のサポート業務なども お願いします。 将来的には人事制度設計及び運用にも 携わっていただく可能性があります。 これまでの経験を活かしながら 裁量性の高い環境で のびのび活躍しませんか？ - ┌┐適材適所！人を活かす環境 └■━━━━━━━━━━━━━ 新規事業開発から技術の専門職まで それぞれのスキルや希望を踏まえ 人を育て活かすことで発展してきた当社。 人材登用から育成に至るまで ノウハウが蓄積しているからこそ あなたの成長もしっかりサポ―ト◎ 各種研修や資格取得支援など 経験を活かしてスキルを伸ばせる 制度・環境をご用意しています。 ┌┐グローバルな採用人事を経験◎ └■━━━━━━━━━━━━━━━ 労働者人口が減少する日本では、 今後、海外の人材の活用や連携が 欠かせません。 すでに2割程度、インドやネパール アフリカなどの人材が在籍しており グローバルな採用や教育体制も整備。 先を見据えて、海外での採用人事の 実績を積むことができます。 ┌┐ワークライフバランス◎ └■━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み、有給取得率も高く、 家庭やプライベートも大切にしつつ 安心して続けられる職場です。 福利厚生も大手企業クラスで充実！ 退職金・持株会制度もあり、 年間休日とは別に リフレッシュ休暇も5日付与します◎ 年1回の昇給・昇格や年2回の賞与で あなたのがんばりはしっかり評価！ 家族・役職・資格など各種手当も充実◎ やりがいとプライベートの充実、 どちらも叶えられます。 - 【アチハ株式会社について】 社会のあらゆる課題を “ソリューションビジネス”を通して 解決するのが当社。 事業会社・プラント工事(風力発電)会社・ 重機工会社の3つの柱で 100年後の未来を支える ビジネスを展開しています。 2025年2月には、風力発電分野で 国内初の取り組みを実現。 今後は、さらなる海外展開も視野に入れ、 上場も予定しています。 目指すは2040年、1000名・1000億円。 時代にあった“デカい”ものに 挑戦し続けることをコンセプトに、 未来を見据えて「今何をすべきか」を考え 世の中にイノベーションを起こし続けます。 -

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【オープニング募集開始】エスコート/付け回しをお任せ/日払い

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅大阪・東京・広島で15店舗を経営する 人気キャバクラグループで初募集！ ✅SNSも話題！各店舗の店名で検索！🔍 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅業界未経験も歓迎！安心の研修制度あり♪ 異業種や初の正社員勤務の方も活躍中！ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ 店舗がスムーズに回るように支える キャストのサポートや付け回し、 売上に直結する“運営ポジション”です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩店舗を回すホール業務 └ドリンクやグラスの準備・交換 └テーブルの片付けやセッティング └灰皿交換やフロアの簡単な清掃 ⏩キャストのサポート └担当キャストとの連携 └キャストのドリンク状況や要望の確認 └席の状況（延長・交代タイミング）の共有 ⏩オーダー管理や席配置などのフロアコントロール └お客様の来店状況を見ながら、空席・満席の管理 └どの席にどのキャストをつけるかの判断サポート └延長タイミングの把握とキャストへの共有 └受付業務 未経験の方は店舗を回すホール業務からスタート♪ 未経験の方でも、最初は簡単な業務から 丁寧にお教えするのでご安心ください。 多くの方は半年～1年ほどで キャストサポートまで行います。 仕事内容は面接で詳細をお話しします。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✅大手グループだからこその好待遇 月給40万円〜＋歩合あり！ 待遇面も [給与] ・日払いOK ・毎月歩合あり ・随時昇給／昇格あり ・年2回の賞与あり ・入店祝い／制服支給あり [待遇面] ・日・祝日休み ・年末年始・GW・お盆休みに長期休暇あり ・シフト制 ・退勤後、送りあり ・社員寮完備 ・交通費全額支給 ・食事補助あり など、 生活面のサポートも万全。 長く安心して働き続けられる 環境を用意しています◎ ✅頑張りが収入に直結◎ 未経験からでも月収100万円以上を目指せます♪ 半年で役職付気になったり 頑張りがダイレクトに反映される環境です！ ✅稼ぎだけじゃない“役割のある仕事” 未経験で入社される方は フリーター・ホスト・とび職などの土木関係 居酒屋などの接客業・バーテンダーなど 様々な方が活躍中！ 自分の判断がそのまま お店の売上や雰囲気に繋がります。

志望校選びから受験対策まで！未経験から始める進路サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他進路指導/進路カウンセラー ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ あなたの提案が、生徒の未来につながる ……………………………………………… 志望校選びから受験対策まで、 生徒に寄り添うお仕事 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「誰かの目標達成を応援したい」 「人の相談に乗ることが好き」 「教育に関わる仕事に挑戦したい」 そんな想いを活かして、 生徒の大学進学を支える仕事です。 ✅未経験から大学受験の知識を学べる ✅生徒の志望校選びや学習計画をサポート ✅接客・営業で培った提案力も活かせる ✅営業ノルマなし／目標設定あり ✅入社後2カ月間の基礎研修あり ✅午後から夜にかけての勤務が中心 【仕事内容】 トフルゼミナールにて、 国内大学への進学を目指す生徒や 保護者への進路相談を中心に、 受験対策のご案内や スクール運営をお任せします。 具体的には… ■進路・受験カウンセリング 生徒の希望や学習状況をヒアリングし、 志望校選びや学習計画をアドバイス。 ■受験対策講座の提案 生徒・保護者の希望に合わせて、 大学受験対策の講座やコースをご案内。 ■スクール運営 生徒・講師のスケジュール管理や 保護者面談、本部との連絡など。 ■広報活動 学校などへのご案内や相談会への対応、 SNSを活用した情報発信など。 ※授業は専任講師が担当します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の成長を間近で感じられる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大学受験は、生徒にとって 将来の選択肢を広げる大切な機会。 最初は進路に迷っていた生徒が、 目標を見つけ、受験に向けて 前向きに取り組んでいく。 そんな変化を身近で見守れることが、 この仕事ならではのやりがいです。 一人ひとりの挑戦に寄り添いながら、 生徒自身の成長を支えていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・営業経験が強みに変わる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 営業ノルマはありませんが、 業務上の目標は設定されています。 目標の達成・未達成によって 処遇が変わることはありません。 大切なのは、生徒や保護者の 希望や不安を丁寧にくみ取り、 必要な情報をわかりやすく伝えること。 接客・販売・営業などで培った ヒアリング力や提案力を、 大学受験の進路支援に活かせます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から受験の知識を学べる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後2カ月間は、 週1回程度の基礎研修を実施。 □ 国内大学の入試制度 □ 各種コース・プログラムの知識 □ 進路相談に必要な基礎知識 □ 見積書作成などの事務業務 基礎研修後はOJTを中心に、 先輩社員から実務を学んでいきます。 教育業界での経験がなくても、 知識を身につけながら 仕事に取り組める環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 周囲と意見を交わしながら働く ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 生徒の進路には、 一人ひとり異なる希望や課題があります。 自分の考えを持って提案することも、 周囲の意見に耳を傾けることも大切。 スタッフ同士で異なる考え方を 尊重しながら、主体的に仕事に 取り組む姿勢が求められます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方・勤務地について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 勤務時間は13:00～22:00の間で 実働7時間のシフト制です。 講習会期間中には、 午前からのシフトもあります。 今回の募集は大阪府内での勤務です。 将来的に京都・神戸の校舎へ 配属される可能性があります。

人気キャストを支えるマネージャー/未経験でも年収500万円～

仕事内容 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅14店舗・500名以上が在籍する大手グループ店 ✅著名人も多数来店するキャバクラ店 ✅有名キャストの近くで、成長を支えるポジション ✅初年度の年収は500万円～ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━✨ RIVAN GROUPで働く ✨━━━ 大阪・東京・広島で展開する キャバクラグループ『RIVAN GROUP』の 『北新地Club BABEL』で、 新しくスタッフを募集します。 お任せする業務は大きく2つ。 ◆店舗のオペレーション ◆キャストのマネジメント 上記2点だけです♪ 店舗を回すオペレーションを行いながら 有名キャストの近くで働き、 お店の空気をつくり、 キャストが輝ける環境を支える仕事です。 担当キャストがつけば、 スケジュール確認や接客前後のフォロー、 お客様対応のサポートなど、 まるで"マネージャー"のような役割も担っていきます。 芸能人のマネージャーや、 誰かの成功を近くで支える仕事に 憧れがある方にもぴったりのポジションです。 ➤成長に合わせて 少しづつステップアップをしていけるように サポートしますので 未経験の方でも安心してスタート可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 最初は店舗運営の基本からスタートします。 ⏩お客様のご案内 ⏩フロア全体の状況確認 ⏩キャストが働きやすい環境づくり ⏩オーダー確認・席配置のサポート ⏩お店の雰囲気づくり ⏩有名キャストのサポート業務 慣れてきたら、 キャストの担当として 出勤時のフォローやモチベーション管理、 お客様との関係づくりのサポートなどもお任せします。 「裏方だけど、かなり重要」 「表に立つ人を支える、近い距離の仕事」 そんなイメージです。 単純な配膳業務だけではなく 人を見て、空気を読んで、 お店全体を動かしていく仕事です。 もちろん、未経験でも大丈夫。 最初は先輩が基本から教えるので、 業界経験や社会人経験が浅い方でも安心して始められます。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ＜＜ Club BABEL働く魅力 ＞＞ ✨有名キャストを支える側になれる SNSやメディアで注目される キャストも在籍するRIVAN GROUP。 そんなキャストたちのすぐ近くで、 日々の仕事を支えるポジションです。 華やかな世界を外から見るのではなく、 中に入って、支える側として関われます。 「有名な人の近くで働いてみたい」 「人を支える仕事に興味がある」 「マネージャーみたいな仕事に憧れがある」 そんな方には、かなり刺激のある環境です。 ✨未経験からキャストの担当にもなれる 最初は店舗運営の基本からスタート。 慣れてきたら、キャストのサポートや担当業務もお任せします。 担当がつけば、 キャストのマネージャーのように 日々のコンディションや接客をサポートする立場へ。 ただ言われたことをこなすだけではなく、 「この子をもっと輝かせるには？」 「お店をもっと盛り上げるには？」 を考えながら動ける仕事です。 ✨収入もキャリアも上を目指せる 月給33万円〜＋歩合あり、 昇給・昇格のチャンスも随時あります。 未経験からでも、 努力次第で店長・幹部候補を目指せます。 年齢や学歴よりも、 行動力・気配り・やる気を評価する環境です。 ✨大手グループだから安心して働ける 法令を遵守した健全な店舗運営を徹底しています。 キャッチ行為やスカウト行為など、 スタッフに負担のかかる業務は一切ありません。 「ナイトワーク業界って少し不安…」 そんな方でも安心してスタートできる環境です。 安定した運営体制としっかり稼げる給与制度をご用意しています◎ ✨関西各方面からアクセス抜群 勤務地は大阪を代表する高級飲食エリア【北新地】 「北新地駅」から徒歩3分の駅チカなので、 通勤のしやすさも抜群です◎ 梅田・大阪・西梅田・東梅田 淀屋橋・本町・心斎橋 なんば・天王寺方面からも通いやすく、 京橋・十三・新大阪・尼崎 西宮・神戸・京都・奈良方面からのアクセスも良好です！ 「通いやすい場所で働きたい」 「大阪の中心エリアでしっかり稼ぎたい」 「華やかな街で自分を変えたい」 そんな方にもぴったりの環境です！ また 「大阪で働いてみたい」 「今の生活を変えたい」 「地方を出て、しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんな想いがある方も応援します◎

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集いたします。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場 仕事の内容 国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集いたします。 【主な業務】■人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用■人事評価・昇格等の運用および改善■労務管理における法改正対応・制度整備 ■働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画 【現在の取り組み】■グループ会社への制度改定サポート■新ビジネス事業に対応した評価制度の見直し■組織サーベイの企画■業務効率化：RPA導入・チャットボットによる問い合わせ対応■将来：タレントマネジメント 募集職種 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場

ベアリングシェア世界トップクラス、世界33か国に拠点を展開している当社で広報業務をお任せします。お任せする業務内容は多岐にわたりますが、ご経験・知識・適性に応じて、重点的に取り組んでいただく業務を

企業名 ＮＴＮ株式会社 求人名 【大阪/広報担当者】経験3年以上/プライム上場/フレックス/WEB面接可◎ 仕事の内容 ベアリングシェア世界トップクラス、世界33か国に拠点を展開している当社で広報業務をお任せします。お任せする業務内容は多岐にわたりますが、ご経験・知識・適性に応じて、重点的に取り組んでいただく業務を 決定します。【まずお任せする業務】社内報の編集・発行業務をご担当いただき、事業内容や商品など会社に関する理解を深めていただきます。【将来的】社内報の編集・発行業務を通じて会社の全体像への理解を深めていただいた後、メディア各種による取材対応やプレスリリースの作成・発行など社外広報業務全般をご担当いただき、広報グループの中核としての活躍を期待しています。 募集職種 【大阪/広報担当者】経験3年以上/プライム上場/フレックス/WEB面接可◎

ご経験や専門性、適性に応じて、サステナビリティ経営の企画･活動推進、リスク管理または環境管理のいずれかをご担当いただき、全社的な仕組みや施策の企画･推進に携わっていただきます。

企業名 ＮＴＮ株式会社 求人名 【大阪】サステナビリティ・リスク・環境管理に関する企画・推進|プライム上場 仕事の内容 ご経験や専門性、適性に応じて、サステナビリティ経営の企画･活動推進、リスク管理または環境管理のいずれかをご担当いただき、全社的な仕組みや施策の企画･推進に携わっていただきます。 経営層、国内外のグループ会社、事業部門、社外有識者など幅広い関係者と協働し、会社全体を俯瞰しながら経営課題の解決に取り組めることが、この仕事の魅力です。専門性を深めるとともに、担当領域を広げ、企画力、調整力、実行力およびグローバルな視点を身につけることができます。将来は各分野のリーダーのほか、国内外の事業企画･運営など、幅広いキャリアを展望できます。 募集職種 【大阪】サステナビリティ・リスク・環境管理に関する企画・推進|プライム上場

※本ポジションは障がい者雇用となります。 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。

企業名 楽天ソシオビジネス株式会社 求人名 【障がい者雇用】事務系マネージャー職候補（大阪） ※楽天グループ 仕事の内容 ※本ポジションは障がい者雇用となります。 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。 【詳細】■人の管理（メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導）■業務の管理（委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて業務アサイン指揮）■売上の管理（委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、売上分析） ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 【障がい者雇用】事務系マネージャー職候補（大阪） ※楽天グループ

経理総務関連を中心としたバックオフィス業務をお任せします。外国関連の請求書の処理などの経理関連業務、備品管理、社内のDX化に伴うIT関連システムの導入・推進、その他庶務、等の幅広い業務をお任せします。

企業名 株式会社青藍ＩＰ 求人名 【西天満/国際特許事務所の総務事務】事務スキルを活かす/転勤なし◎ 仕事の内容 経理総務関連を中心としたバックオフィス業務をお任せします。外国関連の請求書の処理などの経理関連業務、備品管理、社内のDX化に伴うIT関連システムの導入・推進、その他庶務、等の幅広い業務をお任せします。 最初から全てお任せするわけではなく、徐々にご活躍の幅を広げていただければOKです。 ・当社について 大手企業を主要顧客として特許関連サービスを提供する当社。クライアントとの地道な信頼関係を重視してきたことで増収を維持しています。 募集職種 【西天満/国際特許事務所の総務事務】事務スキルを活かす/転勤なし◎

⭐未経験歓迎｜英語が好きな方｜講師業務無｜インセン支給有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！英会話割引等も有！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。障がい者雇用の職場作り、及びアウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量をもって担当頂きます。

企業名 楽天ソシオビジネス株式会社 求人名 【障がい者雇用】事務系マネージャー職候補（大阪）※楽天グループ 仕事の内容 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。障がい者雇用の職場作り、及びアウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量をもって担当頂きます。 【詳細】 ・人の管理（メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導） ・業務の管理（委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて業務アサイン指揮） ・売上の管理（委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、売上分析） 募集職種 【障がい者雇用】事務系マネージャー職候補（大阪）※楽天グループ

損害保険管理、規程類管理、インフラ管理などの総務主管業務を担当します。課長のサポートを行いながら、将来的なマネジメント層候補として、幅広い視野で会社の屋台骨を支え、事業活動を円滑に支援する役割です。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等） 仕事の内容 損害保険管理、規程類管理、インフラ管理などの総務主管業務を担当します。課長のサポートを行いながら、将来的なマネジメント層候補として、幅広い視野で会社の屋台骨を支え、事業活動を円滑に支援する役割です。 法務・コンプライアンス本部総務部にて、損害保険管理や規程類・印章管理、インフラ管理など部署主管業務全般を担います。入社当初は課長や主担当と共に業務を学び、将来的には各業務の遂行責任者として推進いただくことを期待します。事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速に対応する体制強化が目的であり、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みに携われる点が魅力です。 募集職種 【大阪】総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等）

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「GABAマンツーマン英会話」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「GABAマンツーマン英会話」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。オンラインでの研修を受けながら、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇も取得可能！旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― 当社は、NOVAホールディングスを母体に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

マーケットリサーチャーとして、既存事業変革および全社視点でのシナジー創出に向けた市場環境や成長領域の調査・分析、仮説構築などをご担当いただきます。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪】マーケティング（市場調査、M&A候補先の調査・分析、など） 仕事の内容 マーケットリサーチャーとして、既存事業変革および全社視点でのシナジー創出に向けた市場環境や成長領域の調査・分析、仮説構築などをご担当いただきます。 技術シーズ起点での研究開発や新ビジネス創出を推進するイノベーションセンターとも連携し、顧客・社会課題起点のテーマ創出に向けたリサーチ業務に携わっていただきます。 ■既存事業の市場ポジション分析と事業間シナジー創出に向けた仮説立案 ■成長産業・業界動向の調査（5～10年先を見据えたマクロリサーチ＋企業ヒアリング）■M&A候補先の調査・分析および経営層への提言資料作成 募集職種 【大阪】マーケティング（市場調査、M&A候補先の調査・分析、など）

大手製薬会社（医療用医薬品・一般医薬品どちらも）／医療機器メーカー／メディテック・ヘルステック企業といったクライアントに対して、直接コミュニケーションをとりながら、マーケティング課題やニーズを把握し

企業名 株式会社マクロミルケアネット 求人名 大阪【リサーチャー（即戦力採用）】メディカル領域/フルリモート 仕事の内容 大手製薬会社（医療用医薬品・一般医薬品どちらも）／医療機器メーカー／メディテック・ヘルステック企業といったクライアントに対して、直接コミュニケーションをとりながら、マーケティング課題やニーズを把握し 当社の武器である「リサーチ」を用いた課題解決を行っていただきます。 ・企画提案、調査票作成：マーケティング課題を意識しながら調査目的・課題を設定し、クライアントに調査企画を提案します。 ・実査＆集計：担当部門と連携し、実査や集計の仕様をすり合わせ、品質の担保を行います。 ・分析～報告：調査データを分析し、クライアントへご説明できるようレポーティング、報告会まで実施します。 募集職種 大阪【リサーチャー（即戦力採用）】メディカル領域/フルリモート

◆世の中のニーズを分析して新商品の企画開発をお任せいたします。 【詳細】◆新商品企画の立案営業部の顧客の意見やEC事業部からのヒアリング、流行の情報など様々なデータの分析から新商品の企画を行います！

企業名 株式会社ヤマソロ 求人名 【梅田/インテリアメーカーの商品企画】★自社メーカーで安定性◎/年休120日 仕事の内容 ◆世の中のニーズを分析して新商品の企画開発をお任せいたします。 【詳細】◆新商品企画の立案営業部の顧客の意見やEC事業部からのヒアリング、流行の情報など様々なデータの分析から新商品の企画を行います！ デザイン・素材・コスト・工場の選定など商品づくりの全てを担います。 ・商品企画のワークフロー:ヒアリング・市場調査→企画立案→商品デザイン→試作→修正→価格検討→社内プレゼン→発注→各種資料作成 ◆海外工場との折衝業務:製造の多くがアジア等の海外で作られており、連携を取り依頼した商品を入荷まで導きます。出張で現地の展示会を視察し新たな取引先を探したり工場を訪問し商談を行うこともあります。 募集職種 【梅田/インテリアメーカーの商品企画】★自社メーカーで安定性◎/年休120日

ダイキン工業および国内グループ会社の間接材調達・購買領域において、生成AI等の最新テクノロジーを活用したシステム構築・BPR推進、および取引データ分析に基づくソーシング業務を担当いただきます。

企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪/業務企画】間接材購買DX推進・プロセス改革（生成AI・データ活用） 仕事の内容 ダイキン工業および国内グループ会社の間接材調達・購買領域において、生成AI等の最新テクノロジーを活用したシステム構築・BPR推進、および取引データ分析に基づくソーシング業務を担当いただきます。 【詳細】 ・生成AIやRPA、データ解析を取り入れた間接材購買プロセスの標準化・自動化・業務革新の企画実行 ・社内情報技術大学と連携した購買システムの構築 ・特定カテゴリーの取引データ分析を軸とした適正価格交渉、推奨サプライヤー選定 【魅力】少人数で先進的な集中購買体制を構築中。生成AIを活用した最先端の間接材購買体制構築のコアメンバーとして、BPR活動を主導できるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/業務企画】間接材購買DX推進・プロセス改革（生成AI・データ活用）

【必須：立体物の商品企画経験3年以上】年間休日125日！

仕事内容 ／ 家具・インテリア製品の商品企画経験者募集!! 立体物の商品企画経験をヤマソロで発揮しませんか？ ＼ ※アパレル／グラフィック中心の企画経験のみの方は対象外となります 10年連続成長を続けるヤマソロでは 商品企画デザイナーがアイデア出しから 商品化・販売戦略の検討まで幅広く担当します。 あなたの経験を活かして、次のヒット商品を一緒に生み出しませんか？ ||◤ ここがポイント！ ─────────────────── ✅ 応募条件：商品企画経験1年以上 ✅ 年間休日125日！／土日祝・完全週休2日制 ✅ 賞与年2回！福利厚生も充実 ✅ 年功序列なし!1年目から企画に関われます! ✅ 自分のデザインが世界へ！ ◤ 具体的な仕事内容・業務フロー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インテリア・雑貨をメインとした、 新商品の企画・開発業務全般をお任せします。 お客様のニーズを把握・分析し、 「世の中が便利になる」 「生活が楽しくなる」 そんな商品を、あなたのクリエイティブな 発想で生み出していただくポジションです。 ■ ワークフロー アイデア出しから販売に向けた準備まで、 モノづくりの全工程に一貫して携わります。 1、市場調査・企画立案 2、商品デザイン・試作 3、価格検討・社内プレゼン 4、工場への発注・資料作成 5、商品ページ構成検討 ●主な使用ソフト● Illustrator・Photoshop・Microsoft Office 等 ■━━ヤマソロのココが面白い！ ━━■ ✅ あなたのデザインが、沢山の人の日常へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社運営のECサイトでの直販だからこそ、 お客様の反応がダイレクトに数字でわかります。 TVドラマでの美術協力や、 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2024」 でのジャンル賞・大賞受賞など、 確かな実績と影響力も当社の強み。 自分の手掛けた商品が世の中に広まり、 評価される面白さを存分に味わえる環境です！ ✅世界をフィールドに！豊富な成長機会！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回、新しいアイデアを発掘するため、 海外展示会や協力生産工場へ足を運びます （中国・台湾・フランス・ドイツ等）。 単なる視察にとどまらず、 現地でのサンプル依頼や価格交渉も直接担当！ 世界中のインテリアに触れながら、 グローバルな視点と裁量を持って 仕事に取り組めるダイナミックな環境です。 ※英語力は必須ではありません。 ■━━キャリアと成長イメージ━━■ 年齢や社歴ではなく、挑戦する姿勢と 成果でポジションが広がる環境です！ EC直販ならではのスピード感で、 モノづくりの全工程を経験しながら 着実にステップアップできます！ ✅キャリアステップ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社～1年目：（商品企画担当） 既存品の改良やサポートを通じて基礎を習得。 早期から小規模企画の 「企画→試作→販売」を一通り経験します。 ◆2～3年目：（主担当企画） カテゴリの一部を任され、新商品の企画を主導。 市場分析から価格設計まで一貫して担当。 ◆4～5年目：（カテゴリ中核メンバー） ヒット商品の横展開や新ジャンルに挑戦。 海外展示会や工場との 仕様・原価設計にも深く関わります。 ◆その後：（企画リーダー／カテゴリ責任者） 後輩育成や企画全体の方向性決定を担い、 「デザインをする人」から 「売れる構成を考える人」へ。 【◆◇企画チーム紹介◇◆】 ・メンバー構成：7名 ・男性：3名 女性4名 ・年齢層：20代後半〜30代前半 小規模のチームなので和気あいあいとした雰囲気！ 時には雑談も交えて楽しく仕事をしています！ お客様により良い商品をお届けするために 楽しみながらもプロフェッショナルな心を忘れずに 全員が良い影響を与え合える環境を作っています。

【月給30万~/年休125日】昇給賞与は年2回★ IT人材営業◇新規開拓・事務ナシで提案に集中！ 土日祝休み＋長期休暇あり★頑張りはしっかり評価します

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。企業のDX化に貢献する「RA職」 【お客様】 ・IT・Web・ゲーム業界を中心とした企業 ・製造・商社・金融など社内のDX化を推進する企業 【扱う商材・サービス】 ・IT専門特化型の人材紹介サービス「Geekly」 ▼強み ・特定の企業に依存しない安定した顧客基盤と、IT転職に特化した独自のノウハウがあること ・自社運営の「Geekly Review（口コミ）」や「Geekly Media」によって、強い集客とデータ収集を実現できていること 【業務イメージ】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート?入社までフォロー ▼業務の特徴 ・新規開拓や日程調整・事務作業は専任の別部隊が担当。RAは「採用成功を左右する折衝」に全力を注くことが可能 ・企業からは「採用戦略の司令塔」として頼られる立場 ・社内ではCAと密に連携し、合同チャット等で即時マッチングを実現 【教育・研修制度】 ・3000本以上のマニュアル動画を完備。全ての業務がDX化・言語化されており、IT知識ゼロからでも迷わず学習可能 ・入社2ヶ月目でのひとり立ちをサポート。未経験者の9割がこの仕組みを通じて市場価値の高い人材へ成長できる ・「マネジメントを目指す」「営業のプロフェッショナルを目指す」「時短で働く」など目指すキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般 【組織・風土・関わる仲間】 ・ RAは約60?70名体制。平均年齢28.5歳と若手が中心 ・ 「長時間労働＝成果」ではなく、仕組みを活用して効率的に成果を出すことを重視 ・ 顧客価値の追求と、社内のDX化・オペレーション改善を肯定的に捉える文化 【キャリアアップ】 ・未経験入社から最短半年でチームマネージャー（配下1?5名）への昇格実績あり ・RAからCAへのチェンジ、人事やマーケティング部門へのキャリアチェンジも実現可能 【評価制度】 ・ 半年に1回の評価。評価基準が明確で、頑張りがダイレクトに報酬に反映 ・評価構成は 売上金額（約6割）、KPI達成率（約2割／書類提出数等）、定性評価（約2割／等級に基づく） 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・年間休日125日。土日祝休みを徹底し、プライベートも確保 ・書籍購入手当、保育料補助（認可外施設利用時）、出産祝金あり 【会社の魅力・エピソード】 ・玉木宏さんのCMで認知急拡大 業界内でのブランド認知が急速に高まっており、営業のしやすさが向上 ・渋谷の最新ランドマークへ 2025年2月、渋谷アクシュへの本社移転。急成長を象徴する、最新かつ開放的なオフィス環境 ・業界最高水準の評価 ビズリーチやリクナビ等、外部機関からのMVP・1位受賞実績が多数あり、自信を持ってサービスを提案できる環境

燃料部門における総合職として、燃料取引業務を中心に担当します。海外売主との交渉やロジスティクス管理、脱炭素事業推進に向けた戦略検討など、エネルギー安定供給の根幹を担うスケールの大きな業務です。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Ges26003/総合職】燃料部門における契約、収支管理業務 仕事の内容 燃料部門における総合職として、燃料取引業務を中心に担当します。海外売主との交渉やロジスティクス管理、脱炭素事業推進に向けた戦略検討など、エネルギー安定供給の根幹を担うスケールの大きな業務です。 【業務例】■燃料調達に関するロジスティクス管理(調達船の運航管理、受入基地との調整 等)■燃料調達に関する契約業務(海外売主との交渉、契約締結実務 等)■燃料取引戦略・方針の検討■取引に関する収支管理、リスク管理■関連子会社の支援・管理■燃料トレーディング業務■脱炭素事業推進に向けた戦略検討 なお、上記業務に加えて他業務をお任せする可能性もございます。 募集職種 【Ges26003/総合職】燃料部門における契約、収支管理業務

前職給与を最大限考慮 / プライム上場Gの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― ◎経験者歓迎！あなたの査定スキルを東証プライム上場Gの安定基盤で活かす ◎個人ノルマなし！お客様の「想い」に寄り添い、チームで協力する温かい環境 ◎残業月10h程度／月4日の希望休ありで、プライベートの予定も立てやすい ◎事実とデータに基づく明確な評価基準。前職の経験やスキルをしっかり考慮！ ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― 【 私たちについて 】 私たちは、東証プライム上場・オークネットグループの一員として安定成長を続ける「株式会社サークラックス」です。 私たちが扱うのは、エルメスやロレックスといったハイエンドな逸品たち。 しかし、私たちの仕事は「単にモノを買い取ること」ではありません。 「確かなデータと観察眼」で適正な価格を算出し、お客様の大切な品物に込められた「思い出やストーリー」に心から寄り添う。 事実に基づいた誠実な査定と、心の通ったおもてなしの両立こそが、私たちの最大の強みです。 「あなたに引き取ってほしい」と言っていただけるような、温かいリユースビジネスを一緒に創っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗に持ち込まれるエルメス・シャネル・ロレックス等のラグジュアリーブランドを中心とした査定・買取業務をお任せします。 ＜入社後のステップ＞ ・まずは当社のフローを把握：システムや店舗の運営ルールに慣れていただきます。 ・データに基づく査定：過去の豊富な買取データやマニュアルを完備しているため、すぐに当社の相場感や基準を掴んでいただけます。 ・即戦力として活躍：これまでの知識や真贋スキルを存分に発揮してください！ ＜お仕事のポイント＞ ・1日の接客は1〜5名程度。一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・単なる買取ではなく、品物の「思い出をヒアリング」することを大切にしています。 ・SNS等のトレンド発信など、ワクワクする業務にも関われます！ 【 取り扱う商材の質が違います 】 「ギャラリーレア」が扱うのは、誰もが知る超一流ブランド。 査定士として最もシビアで、最も面白い「本物」が日々集まる環境です。 これまでの経験を活かしつつ、さらに深い専門性を磨くことが可能です。 【 経験者が当社を「次のステージ」に選ぶ理由 】 ■ 事実に基づく、透明性の高い評価制度 ■ 「何を頑張ればお給料が上がるのか」という基準が明確です。 個人ノルマによるプレッシャーはなく、あなたの成長や「根拠ある査定プロセス」「お客様への寄り添い」を会社がしっかり評価し、給与やポジションに還元します。 ■ 確かな「データ」と「観察眼」を支える環境 ■ 豊富な過去データや最新の相場情報にアクセスできる環境が整っています。 主観やプレッシャーに流されず、事実に基づいた誠実で精度の高い査定に集中できます。 ■ 心にゆとりを持てる安定基盤 ■ 仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいから、働く環境にはこだわっています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・完全週休2日制（月9〜10日休み）。月4日は希望休の提出が可能で、家族や友人との時間、自分自身の生活の調和も大切にできます。

総合広告会社・ハウスエージェンシー・交通媒体社の3つのセクションを展開する交通系広告会社である当社にて以下業務をお任せいたします。 ・インターネット広告のメディアプランニング

企業名 株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ 求人名 【大阪/WEBプランナー】年間休日123日/キャリア×WLB実現◆フレックス有/在宅◎ 仕事の内容 総合広告会社・ハウスエージェンシー・交通媒体社の3つのセクションを展開する交通系広告会社である当社にて以下業務をお任せいたします。 ・インターネット広告のメディアプランニング ・インターネット広告の運用 ・Webプロモーションの企画運用 ・Webサイト、コンテンツの制作、運用 ・CRM戦略のプランニング ・SNS、マスメディア、デジタルサイネージとの連携施策の企画運用 ・デジタルマーケティング 募集職種 【大阪/WEBプランナー】年間休日123日/キャリア×WLB実現◆フレックス有/在宅◎

治験開始準備（Start-up）から終了（Close-out）まで、担当する臨床試験をリモートモニタリングの中心メンバーとしてリードし、施設運営やデータ品質の向上を通じ、安全かつ質の高い臨床試験を実現いただきます。

企業名 株式会社新日本科学ＰＰＤ 求人名 【大阪】Remote-CRA 多様な治療領域・グローバル試験/豊富なキャリアパス 仕事の内容 治験開始準備（Start-up）から終了（Close-out）まで、担当する臨床試験をリモートモニタリングの中心メンバーとしてリードし、施設運営やデータ品質の向上を通じ、安全かつ質の高い臨床試験を実現いただきます。 リスクベースドモニタリング（RBM）やCentralized Monitoringなど、最新のモニタリング手法を活用しながら、データ品質の向上や施設支援、課題解決に主体的に取り組める環境です。また若手 CRAの育成やチームへの知見共有など、Sr. CRA/Principal CRAとして幅広く活躍いただけます。 【魅力】・リモートモニタリングの専門性を磨ける環境です。 ・CTMやLine Managerなど、幅広いキャリアパスがございます。 募集職種 【大阪】Remote-CRA 多様な治療領域・グローバル試験/豊富なキャリアパス

正社員×事務！未経験OK・研修充実・土日祝休み

仕事内容 【主な業務内容】 ・データ入力・管理、書類作成・整理 ・電話・メール対応などの一般事務 ・営業サポート・資料作成 ・経理補助、各種集計作業 ・採用アシスタントなど（担当する職種はスキルや経験に応じて決定） 【活躍できる職種例】 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、事務、法務事務、英語事務、 データ事務、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタントなど適正に合わせて多数 【配属先について】 配属先はご希望やスキルに合わせてマッチング。面接なしでご紹介できる案件もあります。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 都市部にある大型店で、ジュエリー・ブランドバッグ・時計・アパレルなどの販売をお任せします。 またゆくゆくは買取業務を行っていただけるように研修を受けていただき、鑑定士を目指していただきます。 ※選考途中で適性を鑑み、買取業務からスタートしていただく可能性もございます。 【接客スタイル】 老若男女、日本人に関わらず海外の方などさまざまな方が訪れます。 英語が得意であれば英語力も発揮いただけます♪ （英語がわからなくても大丈夫です。店内にて外国語がわかる従業員もおり、AI通訳機「ポケトーク」も導入しております。） 接客でお品物の思い出話を伺い、話が弾むことも多いです。 定期的にご来店されて顔見知りとなるリピータ―の方も少しずつ増えていきます。 ※接客対応以外は買取品のデータ入力など事務業務を行います。 ≪具体的な仕事≫ ◇商品や売り場の説明・ご案内 ◇レジ打ち ◇修理・メンテナンスの受付 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ☆☆Point！☆☆ ●多彩なニーズをもつ、ファンの多いお店！ たとえば、純粋にブランド品が好きで来店される方、プレゼントを選びに来たカップル、自分へのご褒美を探しに来店される方など様々なお客様に出会えます☆ ●丁寧な接客を大切に！ 1組のお客様にかける接客時間は約15～30分。 お客様が納得いくまでじっくりと、本当に欲しいと思える商品を探すお手伝いをしています。 中には「前に紹介してくれたものが良かったから、また買いに来たよ」と再来店くださるお客様も。 お客様1人ひとりにご満足いただけるよう、丁寧な接客にこだわっています。 ●レアな商品も手がけることができる！ 当社ほどの商品量を取り扱っているところは、全国的に見ても稀。 なかなかお目にかかれないような国宝級の商品に出くわすこともあります。 一日の仕事の流れ ▼10：30 出社 ▼10：45 朝礼・開店準備 メンバーと連絡事項や来店予定などを共有します ▼11：00 オープン 販売・フロア業務 来店されたお客様の応対をしていきます 商品出しやクレンリネス(清掃)などを待機中に行います ▼13：00 休憩 ▼14：00 買取業務 買取の来客状況によっては、午後から買取業務にあたることもあります ▼20：00 退社 ※上記一日の流れは一例です。実際の勤務と異なる場合がございます。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』が大阪に初出店！ホテル内のカジュアルモダンフレンチレストラン＆バーラウンジにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、レセプション業務全般をお任せします レセプション（受付・予約管理）業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 電話やWEBシステムからの予約受付・スケジュール調整 ◆ ご来店されたお客様の笑顔でのお出迎え、お席へのスムーズなご案内 ◆ お会計対応、お見送り、タクシーの手配など レセプションはお客様が店舗と最初に出会う、お店の第一印象を決める重要なポジションです。丁寧で洗練された対応で、特別な時間の始まりを演出してください。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR大阪駅から徒歩約3分というアクセス抜群の好立地。 店内は100席以上の広々とした大箱で、クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、圧倒的な開放感が魅力です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 ＜同時募集＞27年4月淡路島での開業を牽引！引越費用・住居手当補助有／新店立ち上げでキャリアを拓く 年間20～30店舗のペースで新規出店を加速させる当社において、新拠点となる兵庫県淡路島・洲本でのオープニングを支える立ち上げメンバーを募集します。 出店先は、人気ホテル「fav」「FAV LUX」シリーズの上位ラグジュアリーブランドとして誕生する『edit x seven 淡路島』1階のロースターカフェです。 ◆ 新生活を後押しするUIターン支援 「自然豊かな海辺の街で暮らしたい」「リゾート地で新しい挑戦がしたい」という想いに応えるため、 引越費用補助（最大20万円・規定あり）や住居手当補助など、生活の立ち上げ負担を軽減するサポート体制を完備。近郊都市や他府県からの移住転職でも安心してスタートを切ることができます。 ◆ 出店ラッシュの成長企業で積む「立ち上げキャリア」 年間20～30店舗というスピード感でブランドを展開しているため、洲本での開業プロジェクトを成功させた実績は、将来的な複数店舗のマネジメントや他エリアの新店プロデュース、本部職へのステップアップに直結します。 ゼロからオペレーションを築くオープニングならではの経験を通じて、飲食人としての市場価値を一段高められる環境です。 ・ 淡路島へのUターン・Iターンや、新しい生活に挑戦したい方 ・ 海や自然を感じながら、地域に根付いたお店づくりに携わりたい方 ・ カフェや飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・ 新店舗の立ち上げや開業準備から関わりたい方 こんな方、是非お問い合わせください！！ TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

営業経験を武器に管理職へ！次のキャリアを目指せる環境です！

仕事内容 【仕事内容】 法人営業の経験を活かし、企業の課題解決に向けた企画提案営業とチーム運営をお任せします。 ・法人顧客へのニーズや課題のヒアリング、最適なサービスの提案 ・貸会議室、オフィス、ホテル、宿泊研修、イベント、BPOなどの提案 ・見積作成、会場・サービスの手配、受注後のフォロー ・既存顧客との関係構築、リピート利用の促進 ・営業目標や戦略の立案、実行支援 ・営業メンバーの育成、同行支援、業務フィードバック 多彩なサービスを組み合わせて企業の課題を解決します。 将来の管理職候補として、営業力に加え、マネジメントスキルも磨けるポジションです。 求人ID：19545 【こだわり条件】 40代活躍中 駅から徒歩5分以内 業界未経験OK 残業普通（10～20時間/月） 交通費支給

病院での会計事務◆未経験OK！研修あり◆残業なし◆年間休日120日以上◆人気の梅田で働ける◆

仕事内容 【済生会中津病院での医療事務】 電子カルテの内容や記事を確認しながら会計計算を行います。 しっかりと研修指導サポートを行います。わからないことがあれば、上司や先輩に確認しながらお仕事を進められる環境です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・外来受診や検査終了後のオーダー取り込み ・電子カルテの内容確認 ・会計計算 ・電話対応 ・保険証忘れや保険証変更時の追徴、返金処理 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院での会計業務 ◎未経験・ブランクOK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日でプライベート充実！ ・残業なしですぐ帰宅♪ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり <職場環境> 【就業人数】約40名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

年間休日125日（土日祝休み＋長期休暇あり）★昇給賞与は年2回★頑張りはしっかり評価します◎

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。スカウト・事務は一切なく候補者に向き合える「CA職」 【お客様】 ・IT、Web、ゲーム業界への転職を目指すエンジニア、営業、マーケター、クリエイターなど ・経験を活かし、非IT企業でのDX化を推進したい方など 【扱う商材・サービス】 ・IT専門特化型の人材紹介サービス「Geekly」 ▼強み ・特定の企業に依存しない安定した顧客基盤と、IT転職に特化した独自のノウハウがあること ・自社運営の「Geekly Review（口コミ）」や「Geekly Media」によって、強い集客とデータ収集を実現できていること 【業務イメージ】 ・候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・退職交渉フォロー／入社前後フォロー（転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを実施） ▼業務の特徴 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる ・社内ではRAと密に連携し、合同チャット等で即時マッチングを実現 【教育・研修制度】 ・3000本以上のマニュアル動画を完備。全ての業務がDX化・言語化されており、IT知識ゼロからでも迷わず学習可 ・「マネジメントを目指す」「営業のプロフェッショナルを目指す」「時短で働く」など目指すキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般 【組織・風土・関わる仲間】 ・ R約100名のCAが在籍。エンジニア領域を中心に、営業・ゲーム・クリエイティブなど専門セグメントに分かれている ・ 「長時間労働＝成果」ではなく、仕組みを活用して効率的に成果を出すことを重視 ・ 顧客価値の追求と、社内のDX化・オペレーション改善を肯定的に捉える文化 ・「頑張った人が正当に報われる」文化。平均年齢28.5歳と若く活気があり、チームで成功事例を共有し合う風土 【キャリアアップ】 ・未経験入社から最短半年でチームマネージャー（配下1?5名）への昇格実績あり ・RAからCAへのチェンジ、人事やマーケティング部門へのキャリアチェンジも実現可能 【評価制度】 ・ 半年に1回の評価。評価基準が明確で、頑張りがダイレクトに報酬に反映 ・評価構成は 売上金額（約6割）、KPI達成率（約2割／書類提出数等）、定性評価（約2割／等級に基づく） 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・年間休日125日。土日祝休みを徹底し、プライベートも確保 ・書籍購入手当、保育料補助（認可外施設利用時）、出産祝金あり ・10:30?19:30、13:00?22:00の週替わりローテーション。夜の面談があっても、始業時間を後ろに倒すことで総労働時間を抑制する 【会社の魅力・エピソード】 ・玉木宏さんのCMで認知急拡大 業界内でのブランド認知が急速に高まっており、営業のしやすさが向上 ・渋谷の最新ランドマークへ 2025年2月、渋谷アクシュへの本社移転。急成長を象徴する、最新かつ開放的なオフィス環境 ・業界最高水準の評価 ビズリーチやリクナビ等、外部機関からのMVP・1位受賞実績が多数あり、自信を持ってサービスを提案できる環境

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』が大阪に初出店！ホテル内のカジュアルモダンフレンチレストラン＆バーラウンジにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 ウェディングプランナー業務全般をお任せします ウェディングを担当していただきます。 ウェディングがない時は、サービス業務やレセプション業務を兼任して頂きます。 あなたの手で素敵なレストランウェディングを作り上げください。 ・新規ご見学対応・カウンセリング ・挙式・披露宴の打合せ（演出・装花・進行など） ・式当日の進行管理・関係各社との調整 ・レストラン営業時のレセプションとして予約管理やお客様のご案内 ・スタッフの育成など 新郎新婦様の理想を形にし、特別な一日をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR大阪駅から徒歩約3分というアクセス抜群の好立地。 店内は100席以上の広々とした大箱で、クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、圧倒的な開放感が魅力です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 ＜同時募集＞27年4月淡路島での開業を牽引！引越費用・住居手当補助有／新店立ち上げでキャリアを拓く 年間20～30店舗のペースで新規出店を加速させる当社において、新拠点となる兵庫県淡路島・洲本でのオープニングを支える立ち上げメンバーを募集します。 出店先は、人気ホテル「fav」「FAV LUX」シリーズの上位ラグジュアリーブランドとして誕生する『edit x seven 淡路島』1階のロースターカフェです。 ◆ 新生活を後押しするUIターン支援 「自然豊かな海辺の街で暮らしたい」「リゾート地で新しい挑戦がしたい」という想いに応えるため、 引越費用補助（最大20万円・規定あり）や住居手当補助など、生活の立ち上げ負担を軽減するサポート体制を完備。近郊都市や他府県からの移住転職でも安心してスタートを切ることができます。 ◆ 出店ラッシュの成長企業で積む「立ち上げキャリア」 年間20～30店舗というスピード感でブランドを展開しているため、洲本での開業プロジェクトを成功させた実績は、将来的な複数店舗のマネジメントや他エリアの新店プロデュース、本部職へのステップアップに直結します。 ゼロからオペレーションを築くオープニングならではの経験を通じて、飲食人としての市場価値を一段高められる環境です。 ・ 淡路島へのUターン・Iターンや、新しい生活に挑戦したい方 ・ 海や自然を感じながら、地域に根付いたお店づくりに携わりたい方 ・ カフェや飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・ 新店舗の立ち上げや開業準備から関わりたい方 こんな方、是非お問い合わせください！！ TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

Helloから始まるキャリアがあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、通訳 ――【求人のPOINT！】―― ⏩英語スキルが活かせる ⏩未経験スタートＯＫ ⏩セコムグループの安定企業 ―――【お任せする業務内容】――― 建物の安全を守る『施設警備』です！ 来館者の受付対応や入退館の管理、 施設内の巡回、モニター監視など、 警備員の業務は多岐にわたります。 また、海外からの来館者も多いため、 英語でのやり取りが必須です。 英語でコミュニケーションが しっかりと取れる方でしたら、 スムーズにはじめられる仕事です。 通常警備業務の他に入退出記録管理、 アクセスコントロール関連、 アドミン業務などデスクワークが中心です！ 関係者とお客様の通訳・文章などの翻訳など、 英語スキルが求められる仕事が豊富にあります！ ―――【現場は必ずチーム制！】――― 一人で現場を担当することはなく チームで担当するので安心です！ 現場は広いため、 協力し合いながら警備をしましょう！ ✋キャリアアップも可能です！ 警備スタッフからスタートし、 現場責任者へのキャリアアップもあり、 収入もアップしていきます！ また、将来的に一般職として、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ ず～っと警備職として働くのではなく、 オフィスワークもありますので 仕事の幅が広がります！

ミッションは、楽天モバイルのネットワーク強靭化とエリア拡大を牽引し、地方創生と顧客満足度の最大化を実現することです。経営層の意思決定を支え、事業成長の核となる戦略を実行します。

企業名 楽天トータルソリューションズ株式会社 求人名 【大阪/プロジェクトマネージャー(西日本)】プラチナバンド展開を牽引/1025644 仕事の内容 ミッションは、楽天モバイルのネットワーク強靭化とエリア拡大を牽引し、地方創生と顧客満足度の最大化を実現することです。経営層の意思決定を支え、事業成長の核となる戦略を実行します。 ■基地局展開計画の策定および事業計画に基づくNW強靭化のプロジェクト推進 ■取締役や役員クラスへの定量的なデータ報告および迅速な意思決定のサポート ■日本語・英語を駆使した国内外の関連部署との円滑な連携・折衝業務 ■最新のAI技術や通信トレンドを駆使した、中長期的なネットワーク戦略の立案 募集職種 【大阪/プロジェクトマネージャー(西日本)】プラチナバンド展開を牽引/1025644

■「空調×データ×サービス」による新規ソリューション・サービスの企画・立ち上げ・グローバル展開を推進。市場分析から事業戦略策定、北米・欧州等の海外拠点との連携・実行支援まで幅広く主導します。

企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪】ソリューション事業企画・事業開発/世界No.1の空調総合メーカー 仕事の内容 ■「空調×データ×サービス」による新規ソリューション・サービスの企画・立ち上げ・グローバル展開を推進。市場分析から事業戦略策定、北米・欧州等の海外拠点との連携・実行支援まで幅広く主導します。 【詳細】(1)新規事業・ソリューションの企画立案・事業戦略策定 (2)顧客・市場分析に基づくマーケティング戦略推進 (3)空調事業部・開発部門・社外パートナーとの協創 (4)北米・欧州等グローバル事業展開・実行支援。【魅力】世界首位のアセットを活かし、SaaSやIoTを活用したビジネスモデル変革を牽引。将来は事業開発リーダーやマネージャーとして、海外赴任も含めた幅広いキャリアが描けます。 募集職種 【大阪】ソリューション事業企画・事業開発/世界No.1の空調総合メーカー

オンコロジーや希少疾患、再生医療など世界的注目度の高いPJを受託している当社にて、医薬品開発に関する臨床試験、製造販売後の臨床試験におけるモニタリング業務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社インテリム 求人名 【大阪/臨床開発モニター(CRA)】年間休日125日/在宅勤務/フルフレックス 仕事の内容 オンコロジーや希少疾患、再生医療など世界的注目度の高いPJを受託している当社にて、医薬品開発に関する臨床試験、製造販売後の臨床試験におけるモニタリング業務全般をお任せいたします。 ■治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査 ■実施医療機関への治験依頼・契約手続き■治験薬の交付及び回収 ■症例報告書の回収・点検■治験の終了手続き 【働き方】働き方改革を考慮し、WLBの向上や業務時間の効率的活用など新しい業務運用として基本在宅勤務制度へ。コアタイム無し、フルフレックスかつ有給休暇以外にもリフレッシュ休暇など年間休日は多く用意。 募集職種 【大阪/臨床開発モニター(CRA)】年間休日125日/在宅勤務/フルフレックス

海外事業部門に対するサービス支援業務を担う本部にて、空調事業領域を拡大し、建物設備も含めたオールインワンのグローバル事業戦略の立案・推進をお任せします。現地拠点と連携した基盤構築を牽引する役割です。

企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪/事業企画】空調グローバルサービスの戦略企画/世界No.1の空調総合メーカ 仕事の内容 海外事業部門に対するサービス支援業務を担う本部にて、空調事業領域を拡大し、建物設備も含めたオールインワンのグローバル事業戦略の立案・推進をお任せします。現地拠点と連携した基盤構築を牽引する役割です。 【詳細】 ・定型保守、遠隔監視、省エネ提案などの標準化とグローバル拠点のサービス基盤構築 ・各地域の計装エンジ会社を評価し、プロジェクトマネジメントをきめ細かく支援 ・直膨空調とアプライド空調を融合させたLTV最大化モデルの構築 【魅力】グローバルで1万人を超えるサービス網を活用し、低炭素社会を実現する新たな市場創造に挑戦できます。自らの戦略が顧客への直接的な価値提供につながる環境です。 募集職種 【大阪/事業企画】空調グローバルサービスの戦略企画/世界No.1の空調総合メーカ

現在、海外クライアントからの案件の引き合いが増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財を募集いたします。

企業名 シミック株式会社 求人名 【大阪/クリニカルリーダー】国内新薬開発の8割に関わるシミック！ICCC案件増！ 仕事の内容 現在、海外クライアントからの案件の引き合いが増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財を募集いたします。 ■ICCC案件引合増加に伴うグローバルクライアントのプロジェクトリード ・モニタリングプロジェクトの進行管理 ・クライアントへの報告・交渉 ・CRAの指導などお任せします。 担当領域 Oncology, Primary Care, Neuroscience 担当PJ数 1-3 (経験、試験のStageにより担当PJ数は変更) 募集職種 【大阪/クリニカルリーダー】国内新薬開発の8割に関わるシミック！ICCC案件増！

海外事業部門に対するサービス支援業務を担う本部にて、空調事業領域を拡大し、建物設備も含めたオールインワンのグローバル事業戦略の立案・推進をお任せします。現地拠点と連携した基盤構築を牽引する役割です。

企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪/事業企画】空調グローバルサービスの戦略企画/世界No.1の空調総合メーカ 仕事の内容 海外事業部門に対するサービス支援業務を担う本部にて、空調事業領域を拡大し、建物設備も含めたオールインワンのグローバル事業戦略の立案・推進をお任せします。現地拠点と連携した基盤構築を牽引する役割です。 【詳細】 ・定型保守、遠隔監視、省エネ提案などの標準化とグローバル拠点のサービス基盤構築 ・各地域の計装エンジ会社を評価し、プロジェクトマネジメントをきめ細かく支援 ・直膨空調とアプライド空調を融合させたLTV最大化モデルの構築 【魅力】グローバルで1万人を超えるサービス網を活用し、低炭素社会を実現する新たな市場創造に挑戦できます。自らの戦略が顧客への直接的な価値提供につながる環境です。 募集職種 【大阪/事業企画】空調グローバルサービスの戦略企画/世界No.1の空調総合メーカ

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【302】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、海外の住宅分譲事業（集合住宅・戸建て・大規模開発）を積極的に拡大しています。

企業名 阪急阪神不動産株式会社 求人名 ※第2新卒歓迎【大阪/海外不動産事業の推進（住宅）】総合ディベ/在宅勤務可 仕事の内容 グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、海外の住宅分譲事業（集合住宅・戸建て・大規模開発）を積極的に拡大しています。 ・プロジェクトの推進・商品企画、販売計画、事業計画の策定 ・マーケット調査・新規案件の探索、投資スキームの検討 ・戦略・中期計画の策定 駐在がやっているのは現地パートナーとのコミュニケーション・国内はその情報をまとめて社内の決裁を取っていく ・販売管理や戸数管理を進める・中期予算の作成をしたものを取りまとめをする。※第2新卒歓迎です。 募集職種 ※第2新卒歓迎【大阪/海外不動産事業の推進（住宅）】総合ディベ/在宅勤務可

楽天のビッグデータと消費者の意識データを融合させ、大手メーカーや広告代理店のマーケティング課題を解決するソリューションを提案。データに基づき、顧客の意思決定を支えるプロジェクトの司令塔を担います。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ★【大阪/マーケコンサル】法人営業からキャリアチェンジ/1034489 仕事の内容 楽天のビッグデータと消費者の意識データを融合させ、大手メーカーや広告代理店のマーケティング課題を解決するソリューションを提案。データに基づき、顧客の意思決定を支えるプロジェクトの司令塔を担います。 ■クライアントの経営・マーケティング課題のヒアリングと特定 ■ビッグデータを活用した調査設計、実査のディレクション ■分析結果に基づく広告効果測定、ブランド戦略、販促プランの立案 ■楽天エコシステムを活用した多角的なソリューション提案・改善 ※単なる「調査」で終わらせず、その先の「売れる仕組み作り」まで深く関与し、クライアントと共に事業成長を目指す、攻めのコンサルティングを遂行します。 募集職種 ★【大阪/マーケコンサル】法人営業からキャリアチェンジ/1034489

【月給30万~/年休125日】IT人材コンサルタント◇分業化&DXで効率化！未経験から半年で昇格可

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。企業に貢献する「RA職」or求職者の思いを叶える「CA職」 【お客様】 ▼企業 ・IT・Web・ゲーム業界の企業 ・製造・商社・金融など社内のDX化を推進する企業 ▼候補者 ・IT・Web・ゲーム業界を目指すエンジニア、営業、マーケター、クリエイター ・DX化を推進したい方 【扱う商材・サービス】 ・IT専門特化型の人材紹介サービス「Geekly」 ▼強み ・特定の企業に依存しない安定した顧客基盤と、IT転職に特化した独自のノウハウがあること ・自社運営の「Geekly Review（口コミ）」や「Geekly Media」によって、強い集客とデータ収集を実現できていること 【業務イメージ】 ▼対企業 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート?入社までフォロー ▼対候補者 ・キャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応のご相談 ・退職交渉フォロー／入社前後フォロー ▼業務の特徴 ・新規開拓や日程調整・事務作業は専任の別部隊が担当。RAは「採用成功を左右する折衝」に、CAは「キャリアアドバイザー業務」に全力を注くことが可能 ・社内ではRA・CA相互連携し、合同チャット等で即時マッチングを実現 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般 【教育・研修制度】 ・3000本以上のマニュアル動画を完備。全ての業務がDX化・言語化されており、IT知識ゼロからでも迷わず学習可能 ・入社2ヶ月目でのひとり立ちをサポート。未経験者の9割がこの仕組みを通じて市場価値の高い人材へ成長できる ・「マネジメントを目指す」「営業のプロフェッショナルを目指す」「時短で働く」など目指すキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能 【組織・風土・関わる仲間】 ・ RAは約60?70名体制。平均年齢28.5歳と若手が中心 ・ 「長時間労働＝成果」ではなく、仕組みを活用して効率的に成果を出すことを重視 ・ 顧客価値の追求と、社内のDX化・オペレーション改善を肯定的に捉える文化 【キャリアアップ】 ・未経験入社から最短半年でチームマネージャー（配下1?5名）への昇格実績あり ・RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが可能 【評価制度】 ・ 半年に1回の評価。評価基準が明確で、頑張りがダイレクトに報酬に反映 ・評価構成は 売上金額（約6割）、KPI達成率（約2割／書類提出数等）、定性評価（約2割／等級に基づく） 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・年間休日125日。土日祝休みを徹底し、プライベートも確保 ・書籍購入手当、保育料補助（認可外施設利用時）、出産祝金あり 【会社の魅力・エピソード】 ・玉木宏さんのCMで認知急拡大 業界内でのブランド認知が急速に高まっており、営業のしやすさが向上 ・渋谷の最新ランドマークへ 2025年2月、渋谷アクシュへの本社移転。急成長を象徴する、最新かつ開放的なオフィス環境 ・業界最高水準の評価 ビズリーチやリクナビ等、外部機関からのMVP・1位受賞実績が多数あり、自信を持ってサービスを提案できる環境

ファンドアドミニストレーション事業を行う当社にて、PE（プライベートエクイティ）ファンドの管理業務をお任せします。LPSやSPCの決算、キャピタルコール対応、投資家レポーティング等が主業務です。

企業名 株式会社ＡＳＡ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ 求人名 【大阪】PEファンドアドミニストレーション/UIターン歓迎/中途入社者99% 仕事の内容 ファンドアドミニストレーション事業を行う当社にて、PE（プライベートエクイティ）ファンドの管理業務をお任せします。LPSやSPCの決算、キャピタルコール対応、投資家レポーティング等が主業務です。 【具体的な業務内容】 ◇PEファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理◇税務申告書作成等の税務関連サポート ◇投資家レポーティング及び各種投資家対応 ◇会計監査対応◇キャピタルコール対応 ◇配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック ◇ストラクチャリングサポート 募集職種 【大阪】PEファンドアドミニストレーション/UIターン歓迎/中途入社者99%

■クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案・実行 ■顧客の課題をヒアリングし、解決に向けた戦略・戦術を立案

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 □【大阪/広告コンサル】法人営業からキャリアチェンジ/1028335 仕事の内容 ■クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案・実行 ■顧客の課題をヒアリングし、解決に向けた戦略・戦術を立案 【具体的な業務】社内の各プロダクト/サービス部門と連携し、実行プランを作成 ■実行プランに基づき、広告運用、クリエイティブ制作、効果測定、改善提案を実施 ■顧客との定例会で、データに基づいた分析結果を共有し、改善提案 ■必要に応じて、コンペに参加し、プレゼンテーションを実施 ■AIや業界最新技術を活用し、顧客課題の解決に積極的に取り組む 募集職種 □【大阪/広告コンサル】法人営業からキャリアチェンジ/1028335

【完全週休2日制】病院での受付業務◆窓口での患者様対応◆未経験OK！研修サポートあり◆年間休日120日以上◆男女とも活躍中◆人気の梅田で働ける◆

仕事内容 【済生会中津病院での医療事務】 受付窓口での事務のお仕事です。 しっかりと研修指導サポートを行います。 わからないことがあれば、上司や先輩に確認しながらお仕事を進めることができる環境です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆総合受付での受付業務（初診・外来） ◆保険確認 ◆収納 ◆患者登録 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院の「顔」となる受付業務 ◎未経験・ブランクOK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日でプライベート充実 ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】約20名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【055】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【ハイクラス求人】年収1200万〜2000万円/アメリカ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、海外事業企画/開発、事業企画 アメリカ・カリフォルニア州の 日本食レストラン （所属：Taiko Irvine LLC）にて、 海外事業を牽引する マネージャーを募集します。 当店では、寿司、天ぷら、 焼き鳥といった日本を代表する 本格メニューを提供しています。 あなたには実際に店舗に入っていただき、 現場のオペレーションから、現地の お客様に愛されるための メニュー開発まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ●現地のトレンドや好みに合わせて 大ヒットを生み出す、和食 メニューの企画・アレンジ・商品開発 ●現場店舗での調理 接客・オペレーション構築 ●現地従業員の教育 指導・モチベーション管理などの マネジメント業務 ●店舗売上・コスト管理等の 数値マネジメント

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【留学生の日本での生活を支える一般事務・オフィスワーク／若手活躍中！】

仕事内容: 外国人留学生が、日本で安心して 学校生活や暮らしをスタートできるよう、 オフィス内での各種事務サポート業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 データ入力・書類作成 留学生の日本語学校への入学手続きや、 ビザ申請に関する書類の作成補助、 フォーマットへのデータ入力など。 生活サポートに関する事務処理 来日する留学生向けの 「家具付きアパート」の予約手配や、 新生活に向けた書類の整理など。 電話・メール対応 提携している日本語学校や 関係各所からの問い合わせ対応、来客応対など。 その他バックオフィス業務 社内のサポート業務全般（ファイリングや備品管理など） ★営業ノルマや、外回りなどは一切ありません！ 完全に社内での事務作業メインとなります。 ★専門的な知識（ビザや法律のことなど）は、 入社後に先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 現時点での知識はゼロで大丈夫です！ ※未経験でもOJTで丁寧にフォローします。

月給40万円スタート。将来の起業・経営を目指す方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専属運転手、秘書 ＼月給40万円スタート／ 社長のすぐそばで、 思考力と実行力を活かす仕事。 将来の起業・経営を目指す方へ。 社長直下のアシスタントとして、 予定管理・業務サポート・送迎を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ■この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━ ・社長直下で日々の活動を支える ・スケジュールとタスクを管理 ・秘書業務と車での送迎を担当 ・営業や企画の経験も活かせる 「次の予定に何が必要か」 「どの連絡を優先するか」 「誰に、何を共有するか」 一歩先を考え、 社長が仕事に集中できるよう 準備と調整を行うポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 【1】予定・タスク管理 ・予定の確認、日程調整 ・訪問先や移動時間を踏まえた スケジュールの組み立て ・依頼事項、対応期限の整理 ・進捗確認、リマインド ・予定変更時の再調整と共有 【2】秘書・ビジネスサポート ・社内外の関係者との連絡、調整 ・メール、電話対応 ・資料作成、必要な情報の整理 ・訪問前の準備、書類の確認 ・その他、社長の業務サポート 【3】送迎・車両管理 ・社長の送迎 ・取引先、店舗、会食先への移動 ・空港、駅などへの送迎 ・ルート、交通状況の事前確認 ・車両の清掃、日常点検 ・乗降時や荷物のサポート 送迎がない時間帯は、 秘書・事務業務を行います。 安全運転と、正確な予定管理。 その両方を大切にする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ■先を考えて動ける方へ ━━━━━━━━━━━━ 依頼を受けたら、 目的と期限を確認する。 複数のタスクがあれば、 優先順位を整理する。 問題が起きそうなら、 早めに共有し、対応案を考える。 自分で考える姿勢と、 必要な場面で確認する慎重さ。 その両方を重視しています。 社長や関係者の意図を理解し、 情報を整理して行動につなげられる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■将来、起業・経営を目指す方へ ━━━━━━━━━━━━ 経営者の仕事を支えながら、 時間の使い方や優先順位のつけ方、 関係者との連携に触れられます。 「自分で事業を立ち上げたい」 「経営者の仕事の進め方を学びたい」 「段取り力で人や組織を支えたい」 そんな意欲を持ちながら、 目の前の業務に責任を持ち、 信頼を積み重ねられる方を求めます。 ━━━━━━━━━━━━ ■月給40万円からお迎えします ━━━━━━━━━━━━ 予定・タスク管理、対外対応、送迎。 幅広い役割を担うポジションです。 秘書としての経験だけでなく、 営業・企画・事業運営・ プロジェクト推進で培った 調整力や実行力も活かせます。

技術も経験も不要。人と関わる事が好きな人柄重視で採用します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ============================= 派遣スタッフと一緒に成長していける 成長実感とやりがいのある仕事です ============================= 派遣コーディネーターは、人材を必要とする「クライアント企業」と職を必要とする「派遣スタッフ」をマッチングさせる役割を担います。無事に派遣することができると、その後も継続できるように双方にフォローを行います。アパレル未経験の派遣スタッフも多く、初心者から成長を遂げていく過程を見ることは、この仕事のやりがいのひとつです。 ============================= 今回の募集は、海外の派遣スタッフ、主に中国の派遣スタッフ専門の派遣コーディネーター業務をお願い致します。 【具体的には】 中国語（広東語・北京語）にて、 ◎クライアント企業への採用提案、および派遣依頼 ◎求人サイト掲出用の原稿作成 ◎派遣スタッフへのお仕事紹介 ◎配属後のフォロー（スタッフとクライアントの双方） を実施して頂きます。 - 【ある1日のスケジュール 】 - 09:15～ 朝礼、情報共有 10:00～ 仕事紹介（スタッフ、クライアント） 11:00～ 求人原稿作成、登録面接 12:00～ ランチ 13:00～ 事務作業、電話対応（スタッフ、クライアント） 15:00～ 採用面接 16:00〜 店舗巡回 17:00〜 事務作業、電話対応（スタッフ、クライアント） 18:00〜 日報、掃除 18:30〜 帰宅 ◆私たちの強み 当社はアパレルに特化した派遣会社として実績を重ね、クライアントからの信頼を築いてきました。現在、東京・名古屋・大阪・福岡と全国展開しており、第二創業期を迎えているベンチャー企業です。アパレル、サービス、コールセンター、事務、受付といった職種への人材派遣を行っています。クライアントには、外資系の人気ブランドショップや、ザ・ノース・フェイス、ラルフローレン、マイケル・コース、トリー・バーチといった多数の有名企業も名を連ねています。取引社数は1,000社以上、派遣スタッフ登録者数は10万人以上。うち、約1,000名の派遣スタッフが常に働いています。 ◆ビッグカンパニーよりグッドカンパニー 「スマイルクリエーション」を社是に掲げる当社は、ビッグカンパニーよりグッドカンパニーをめざしています。経営ビジョンには、「笑顔」「誇り」「貢献」の3つのキーワードが込められており、人の笑顔を創り出すために、社員全員が満足し誇れる会社であり続けたいと考えています。当社ではその実現のために「社員が働きやすい環境とは何か？」を追求した取り組みを行っています。例えば、社員一人ひとりのアイデアを形にする「アイデア箱」、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する「フレックス」などは、社員の提案から実現したものです。大企業にはないスピーディーさとフレキシブルな風土で、グッドカンパニーをめざしたバージョンアップを続けています。 ◆新時代に向けて事業拡大中 百貨店や商業施設に店舗を構えるファッション業界は、コロナ禍において大きなダメージを受けた業界のひとつです。その店舗を舞台とする派遣スタッフもまたニーズを失い、当社も一時的に業績への影響を受けました。アフターコロナを迎えた今、派遣スタッフのニーズも急激に増加、業績も回復に向かっています。一方で、その苦い経験を教訓に、これからはファッション業界の派遣に比肩する新たな事業の柱を作っていきたいと考えています。近年では多様なニーズに応えるべく、コールセンター、事務、受付といった領域にも事業を拡大中です。増え続ける依頼に応えるために、新たなスタッフが必要です。あなたの経験やアイデアを活かして、私たちと一緒にグッドカンパニーを創っていきましょう。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

◆受付業務◆窓口での患者様対応◆未経験OK！研修あり◆残業月平均10時間未満◆年間休日120日以上◆人気の梅田で働ける◆

仕事内容 【済生会中津病院での受付医療事務】 外来診療科受付での事務のお仕事です。 しっかりと研修指導サポートを行います。 わからないことがあれば、上司や先輩に確認しながらお仕事を進められる環境です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆外来診療科、ブロック等での受付業務 ◆窓口・電話対応 ◆各種書類授受 ◆患者案内・説明 など ＜1日の流れ（例）＞ 08：30 受付開始 患者様受付・案内、電話応対 書類・郵便物対応、薬の受け取り など 12：00 昼休憩 13：00 受付再開 17：00 退勤 ※昼休憩は11：00から交代制 ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院の「顔」となる、外来窓口での受付業務 ◎未経験・ブランクOK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日でプライベート充実！ ・残業月平均10時間未満！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり <職場環境> 【就業人数】約40名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

年俸900万～1149万円・土日休み！楽天グループ株式会社でリンクシェア・ジャパン株式会社：既存広告主向けマーケティングコンサルタントとして活躍しませんか。

仕事内容: 楽天グループ株式会社でリンクシェア・ジャパン株式会社：既存広告主向けマーケティングコンサルタントを募集します。 ＜所属部署の取扱サービス＞ ・楽天のマーケティングアセット（データ／メディア／各種広告メニュー／サーベイ調査） ・保有する自社プラットフォーム（アフィリエイトネットワーク／インフルエンサーネットワーク） ・海外パートナーのソリューション（グローバルの最先端デジタルマーケティングソリューションを国内独占提供　※業務提携） など、ユニークなソリューションを揃えています。 ＜所属部署の役割＞ 本ポジションは楽天マーケティング部内で、既存広告主様を担当する営業部門に属します。 営業部門内には、下記４部署があり、ご希望と適性を踏まえアサインされます。 ・「楽天内のEC事業」を担当する部署 ・「楽天内のFinTech事業」を担当する部署 ・楽天外「国内外の大手EC企業」を担当する部署 ・楽天外「国内のFintech企業」を担当する部署 業務内容 クライアントのマーケティング課題に対し、豊富なプロダクトリソースと最先端テクノロジーを駆使し、最適なソリューションを提案・実行します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題解決に向けた戦略・戦術を立案する。 例 ECサイトの売上向上、新規顧客獲得、ブランド認知度向上など ・社内の各プロダクト／サービス部門（Data、Affiliate、Influencer、SNS、Google／Yahoo!、Creative等）と連携し、実行プランを作成する。 例 楽天IDデータを活用したターゲティング広告、インフルエンサーマーケティング、アフィリエイト広告、SEO対策など ・実行プランに基づき、広告運用、クリエイティブ制作、効果測定、改善提案を行う。 ・顧客との定例会で、データに基づいた分析結果を共有し、改善提案を行う。 ・必要に応じて、コンペに参加し、プレゼンテーションを行う。 ・AIや業界最新技術を活用し、顧客課題の解決に積極的に取り組む。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

急成長するグローバル教育事業の採用戦略をリード！

■仕事内容 【業務内容】 経営陣と連携して事業成長に直結する採用戦略を推進します。 幹部採用や新卒採用の立ち上げ、採用広報を統括。将来的には組織開発や評価制度の設計まで幅広く管掌範囲を広げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略に基づく採用計画の策定・実行 ・幹部採用の推進（要件定義、エージェントマネジメント、クロージング） ・新卒採用の立ち上げ・運営 ・採用広報・Employer Brandingの企画・推進 ・選考プロセスの設計・改善 ・採用チームのマネジメント ・組織開発（組織課題の特定、マネジメント支援、エンゲージメント向上） ・評価制度の設計・運用定着 【現在の体制】 人事チームは少人数（採用・労務・バックオフィスをそれぞれ担当）で構成されています。 人事制度の設計は外部の専門家も活用中です。 【このポジションの魅力】 ・事業の成長フェーズ：120名規模から数百名規模へのスケールアップを、採用・組織づくりの面から推進 ・裁量の大きさ：幹部採用や採用広報など、新たな領域の採用の仕組みづくりから参画 ・得られる経験：経営戦略と人事戦略を直結させる経験を獲得可能 【募集背景】 当社は英語コーチング「イングリード」と「タビケン留学」を主力事業として展開しています。 オンライン英語コーチング領域を確立してきたように、自ら市場を切り拓き成長してきました。現在は売上数十億規模から100億超への成長を目指し、新たなアプローチも視野に入れています。 この事業拡大に伴い、採用戦略の立案・実行を経営に近い立場で統括する採用責任者候補を募集します。 メンバークラスの採用オペレーションは構築済ですが、幹部採用・新卒採用の立ち上げ・採用広報といった経営戦略に紐づく採用領域をリードしていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ”世界への挑戦をリードする” Leading challenge for the world 株式会社Morrow Worldは、「英語が話せない」「海外を知らない」という理由だけで、誰もが夢を諦めることのない社会をつくる教育ベンチャーです。 私たちの挑戦は2015年11月、オーストラリアのシドニーから始まりました。 人生を変えるきっかけとなる「留学体験」「英語学習体験」を届け、世界をより身近に感じられる未来を一緒に目指しています。 ・事業内容： 英語コーチング事業／留学事業／オーストラリアGAKKEN FC本部 ・詳細： 海外留学事業、英語コーチング事業、オーストラリアでの学研教室事業など、教育に特化した事業を展開し、これまで2万人以上のお客様の挑戦に伴走してきました。 サービス一覧 ・イングリード（オンライン完結型英語コーチング事業） ・タビケン留学（留学・ワーキングホリデーの支援事業） 【応募要件】 《必須》 ・経営に近い立場での採用領域の推進経験（採用MGR、Head of HR、HRBP等） ・採用戦略の立案から実行までの統括経験（採用計画・選考設計・改善・チーム運営） ・採用広報やEmployer Brandingの企画・推進経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント力 当社は実績や経験だけでなく、その人の思考と行動、そしてこれからの挑戦意欲を大切にしています。 上記の経験に当てはまらなくても、「もっと成長したい」という向上心と挑戦意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 《歓迎》 ・新卒採用の立ち上げまたは運営経験 ・評価制度や組織開発の設計・運用定着の経験 ・ダイレクトリクルーティング（Bizreach、LinkedIn等）の経験 ・急成長フェーズでの人事体制構築経験 《求める人物像》 ・当事者意識を持ち自ら考えて動ける方 ・事業成長のために必要な人材を自ら見つけに行く姿勢がある方 ・候補者に対して誠実に向き合える方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・出社手当 ・セルスタ（自主学習支援 月3,000円） ・英語学習サポート（タビケンプライムの英語プログラム・シャドーイング添削コース） ・リモサポ（在宅勤務環境整備の機器貸出） ・ベビーシッター利用支援制度 ・キッズ在宅制度 ・引越し代補助あり ・レクリエーション費補助 ・年1回の健康診断 ・MWサミット（年1回の全社イベント） ・MWアワード（年間MVP表彰） 【選考プロセス】 (1)書類選考 (2)一次面接（オンライン） (3)適性検査 (4)来社面接（COO） ※希望の勤務地のオフィス (5)最終面談（CEO） (6)内定 ※面接は複数回実施する場合もございます ※選考前のカジュアル面談も可能です ※平日18時以降・土日の面接にも対応いたします 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2015 年 11 月 2 日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【年収は前職考慮】プライム上場！国内物流インフラの充実を図る”物流業務”◆年休125日／フレックス／家賃補助も◎

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業／ 倉庫管理・入出庫管理・社内の国内物流に関する問い合わせ対応・物流コスト管理といった 物流業務全般に従事いただき、国内物流インフラの充実を図っていただきます◎ ・配送サービスを向上させるための取り組み ・各倉庫への出荷指示データ送付 ・運送会社、倉庫の請求書チェック ・日々の配送トラブルの対応 ・お客様への出荷通知送信 ・社内からの倉庫、配送業務の問い合わせ ・数値管理 等 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［of-1367］

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

留学業績好調のため人員増強

仕事内容: * 取り扱い校（大学　高校　中学）の担当 * 留学手配、手続き * 保護者、生徒へのオリエンテ－ション * 留学パンフレットの作成

英語力を活かす！世界トップクラスの税理士法人で税務補助

仕事内容 日本から海外の関連会社に赴任する日本人従業員に対して海外任先国において課される所得税を中心に、グラントソントンインターナショナルの海外加盟事務所（以下「海外メンバーファーム」という。）による海外赴任先国における税務申告書・申請届出書・調書などの作成と提出および納税の代行をコーディネートし、国内外における源泉徴収義務・外国税額控除・租税条約・労働社会保険・社会保障協定・在留資格・給与計算実務・銀行口座の開設・国際送金など人をめぐる幅広い分野にわたって横断的・総合的に日本の国内企業の海外進出を支援する仕事に取り組んでいただける方を求めています。マネジャーやパートナーのもとでグローバル・コーディネーションの経験を積んでいただくことから始まります。クライアントや海外メンバーファームとのコミュニケーションを担当いただくことで自らのコミュニケーションスタイルやクライアントサービスの確立に努める同時に、時差や文化・価値観の違いを前提とした時間の使い方や必要なコミュニケーションスピードの感覚を養います。海外赴任先国における各種申告納税期限やクライアントの内部期限の関係上毎月・毎四半期・毎年の提携業務がありますが、基本的には繁忙期と閑散期の区分はなく自らのペースで進めやすい仕事です。また、基本的には電子メール・オンライン会議・電話で仕事を進められるためリモートワークに適しています。繁忙期がないため、年を通じて税理士試験合格に向けた勉強にも励めます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

大坂梅田　留学業績好調のため、人員増強

仕事内容: * 日本の大学・高校や企業等の海外研修プログラムや教育旅行の企画の提案、国際教育コンサルティング * 留学希望者の海外大学・高校への入学手続き * 説明会、事前研修 * 現地関係先との連絡業務、顧客管理業務、パンフレット等の情報物作成

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。