求人・転職情報

未経験歓迎！研修があり安心｜年休125日・土日祝休・賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、カスタマーサクセスマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ Indeedやweb広告を活用して 企業の「応募が来ない」を データと改善で解決する営業職です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✅未経験OK＊各部門の研修からスタート ✅仕事は運用7割・お客様対応3割ほど ✅テレアポなし＊新規提案は別部門が担当 ✅相性ではなく、成果と取り組みで評価 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅大阪駅徒歩2分！駅チカの綺麗なオフィス ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【お任せするお仕事】 Indeedなどの求人サイトやWeb広告を 活用する企業様の「応募が来ない」 「採用できない」といった課題を 運用面から改善できるよう提案を行う カスタマーサクセス(CS)のお仕事です。 基本的にはフィールドセールスが 契約をいただいたお客様を担当して 求人の効果最大化に向けて伴走します。 ＜具体的には…＞ ＊広告の予算設定・使用金額の管理 ＊社内・顧客への改善提案、 予算等の見直し、増額に向けた提案 ＊求人の閲覧数・応募数のチェック ＊数字から課題を見つけ、改善策の検証 ＊改善を実行し、効果測定 ＊原稿の改善を制作チームと実施 など 入社後は、採用チームや営業・制作など 各部門の担当者から研修を受けられます。 研修後も先輩・上司に相談しながら 進められるので安心です◎ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ⭐内勤・顧客対応のバランス◎⭐ ………………………………………… 運用・データ分析の結果をもとに 改善に向けた提案や、増額提案など 実際にお客様への提案まで実施します。 広告予算というお客様の大切な お金を扱うので、正確さと段取りが大切。 PC作業も、人と話すことも 好きな方にぴったりの仕事です。 ⭐一人で抱え込まないチーム体制⭐ ………………………………………… 提案・原稿制作・採用代行は各々分業。 それぞれが自分の領域に専念しながら、 知恵を出し合ってお客様を支えます。 何か困ったことがあったときも 「自分で考えろ」と突き放すのではなく 「どうしたらできるようになるか」を 周りが一緒に考えてくれる環境です。 ⭐売り込まず、結果で応える仕事⭐ ……………………………………………… 売上目標はありますが、無理に 売り込んで数字をつくるのではなく 求人の効果を高めて結果を返すのが 基本の役割となります。 設定内容はお客様にきちんと開示し、 変えるときは「なぜ変えるのか」 「何を狙っているのか」を説明します。 運用をブラックボックスにしないことが 「あなたに任せたい」という信頼に つながっていきます。 ⭐慣れてきたら、自分のやり方で⭐ ………………………………………… 決まった型に縛られず、アイデアを 試せる自由さもウインウインの特徴。 入社1年目で社内プレゼン大会の大賞を 受賞したメンバーもいます。 ※自分で考えて動く場面も多いので、 指示を待つより挑戦したい方向きです。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ✅ウインウインについて 2001年に神戸で設立した採用支援の会社。 求人広告の代理店として、さまざまな 求人サイトで企業の採用を支えるほか、 採用代行・人材紹介、国や自治体の 受託事業なども手がけています。 今回は大阪支社で、お客様の採用を 支えるCSの仲間を増員募集します。 「Webマーケティングに挑戦したい」 「PC作業も、人と話すことも好き」 そんな方にちょうどいい仕事です。 まずはお気軽にご応募ください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。

営業経験を活かせる◎土日休・月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ＼土地の価値を見つけ、マンション開発につなげる仕事／ ✅ 月給28万円以上＋インセンティブ支給 ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 不動産業界経験者歓迎 ✅ 未経験でも営業経験があれば挑戦可能 ✅ 仕入れから開発まで携われる ✅ 将来的には数億円規模の取引も担当可能 ✅ スポーツジム・バーラウンジ完備の自社ビル勤務 当社が開発する分譲マンション用地の仕入れ営業をお任せします。 土地の情報を集め、調査し、 仕入れを行い、 マンション開発へとつなげるポジションです。 単なる営業ではなく、 「どこにマンションを建てるか」 という事業のスタート地点を担う重要な仕事です お任せする業務 ◆ 不動産会社への訪問 マンション開発に適した土地情報を収集します。 ◆ 業者会への参加 人脈づくりを通じて有益な情報を獲得します。 ◆ 候補地の調査 エリアや法規制などを確認し、 事業化できるかを検討します。 ◆ 土地所有者への提案 売却ニーズをヒアリングし、 仕入れにつなげます。 ◆ 建築・販売部門との連携 用地取得後もプロジェクトに携わります。 ◆ 竣工物件の確認 完成したマンションを見ながら、 仕入れの成果を実感できます。 ✨未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員との同行からスタート。 まずは不動産会社への挨拶や 情報収集の方法を学びます。 月50件程度の名刺交換を目安に、 業界ネットワークを構築していきます。 焦って成果を求めるのではなく、 まずは1年間かけて知識と人脈を作ることを重視しています。

【固定の勤務地】土日祝休み、未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 自社媒体『エコチル』の広告営業と、 企業・官公庁向けの企画提案を担当します。 まずは、働き方と職場の情報をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼働き方・職場データ▼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務形態 ｜ハイブリッド勤務OK。在宅勤務も 可能 勤務地 ｜固定の勤務地で働く・駅から 徒歩3分 残業 ｜月平均13.53時間 休日 ｜完全週休2日制（土日祝） ・年休128日 待遇 ｜賞与年2回・各種手当・業績に 応じたインセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【業務内容】 子どもの環境教育を テーマにした自社媒体『エコチル』を 使った広告営業や、 企業・官公庁へのプロモーション企画提案を 行います。お客様の話を聞いて企画を考え、 子ども向けイベントの準備や当日の運営にも 携わります。お客様と対話する機会が多く、 イベントの仕事では屋外での業務もあります。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・『エコチル』の広告をご案内 ・企業や自治体のお困りごとを聞く ・環境に関するイベントを企画 ・子ども向けイベントの準備・運営 ・既存のお客様へ定期連絡・フォロー ⭐ 当社で働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 子どもの環境教育に関われる！ 自社媒体やイベントを通じて、子どもたちや 地域社会に環境について考える機会を 届ける仕事です。行政や大手企業への提案にも 携わります。 ⏩ 企画から運営まで携われる！ 広告をご案内するだけでなく、 企業への聞き取りから企画、取材、 イベント当日の運営まで経験できます。営業や 企画の力を身につけられます。 ⏩ アイデアを提案しやすい！ 年次や経験に関係なく意見を出せる、 フラットな職場です。良いアイデアは採用され、 自分の考えを形にできます。人と 接する仕事の経験も活かせます。 ⭐ 入社後について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦もOKです。最初は 先輩社員から業務の流れや提案方法を教わり、 営業・企画の基礎を身につけます。その後は 自身の強みを活かしてプロモーションを進め、 将来的にはチームの中心メンバーや 管理職としてマネジメントに携わることも 可能です。

ノルマなし／土日祝休み／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業 ナイトレジャー情報サイト『ポケパラ』の営業スタッフとして、掲載するキャバクラやスナック、ガールズバーなどの集客や採用についての提案・サポートを行っていただきます。 営業ノルマを設けていないため、数字に追われることなく営業に専念することができます。 ＜『ポケパラ』とは？＞ 全国のキャバクラ・スナック・ガールズバーなどのナイトレジャーに特化した情報サイトで、女の子ブログや口コミ、人気ランキングなどリアルな情報を発信しています。 年間10億PVの閲覧数と圧倒的な集客率で業界トップクラスの知名度を誇るポケパラには、日々多くのお客様から広告掲載の依頼が寄せられています。 掲載件数の増加に伴う組織体制強化のため、このたび営業スタッフの増員を決定しました。 ＜主な仕事内容＞ ▼お客様と打ち合わせ 1日2～3件、既存のお客様や掲載依頼をいただいた新規のお客様をご訪問。 女の子やお店の特徴などをヒアリングし、アクセス数などの効果も踏まえて『ポケパラ』の活用方法やオプションなどを提案します。 ▼店舗ページの作成 ユーザーに正しい情報を伝えられるよう、ヒアリングした内容をもとに既存ページ内容の微調整や、簡単な文章作成を行います。 社内にライターが在籍しているので、お店紹介の原稿作成といった難しいライティングの技術は不要です。 また、SEO対策の観点での記事更新も行いますが、難しいソフトを使っての分析などをする必要もありません。 「どうすれば閲覧数を増やせるか？」「検索順位を上げるにはどうすべきか？」といった自身のアイデアや考えを反映できるため、状況や物事をつきつめて考えるのが得意な方や、困りごとを解消するのが好きといった方にぴったりです。 ＜入社後のイメージ＞ ▼基礎知識の研修 まずは業界知識や『ポケパラ』についての基本的な知識を学んでいただきます。 ナイトレジャー業界について知識がなくても基礎からお教えしますのでご安心ください。 ▼営業の実務研修 OJTスタイルで先輩スタッフに同行し、店舗訪問やお客様との打ち合わせといった実務を学んでいただきます。 研修を担当する先輩スタッフ以外からも広く学べる環境で、文章作成のコツなどもしっかりお教えします。 ▼独り立ちの目安 入社から1～2ヶ月ほどで、自身でお客様を担当いただくことを予定しています。 先輩スタッフはもちろん営業サポートやライターなどのスタッフとも連携して運営しているため、一人で抱え込むことなく協力して業務を進めていくことができます。

大阪の街づくりに関わる法人営業!未経験でも月給25万円以上!年間休日125日!分業制だから自分の仕事に集中OK

仕事内容 「地域の空室問題を地域の不動産企業と解決する」 空室で借り手がつかなくて困っている管理会社様を訪問し、 物件仕入れのお仕事です。 新しい物件の仕入れや仕入れ先の開拓、 借り手が見つからないなどで悩んでいる マンション・アパート管理会社様へ 空室を埋めるための対策をご提案して頂きます。 ・物件紹介の準備 (近隣のお店、最寄駅への近道、交通量などの調査) ・物件のお客様の内覧案内 ・物件の仕入れ ・仕入れ先の新規開拓 ・お客様へのコンサルティング など、空室対策営業をお任せします。 ※飛び込み営業はございません。 ●分業制で営業に専念！ 契約書作成やお客様問合せ等は 本社の別部署が担当するので営業に専念出来ます！ ▼充実した研修制度 初めての方も業界知識などしっかりと研修で学べるので 安心してお仕事を始められる環境です◎ （研修１～2ヶ月、OJT、現場研修など） ※研修は、原則として本社（海浜幕張）で実施。 詳細は「待遇」欄をご確認ください。

未経験OK★経験者優遇★月給29万円以上★年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、商品企画 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代～40代活躍中！ お客様の”欲しい”を捉え 買い付けから手掛ける「開発営業」 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 食品製造から輸出入、加工、 販売までを一貫して手がけている「シンセンフードテック」。 海外での商品開発からスタートし、 現在ではお節料理の開発や料亭の運営など、 食に関わる事業を幅広く展開しています。 今回は、 さらなる事業拡大に向けた増員募集！ これからさらに事業を広げていく タイミングだからこそ、 一人ひとりの営業が担う役割も 大きくなっていきます。 食品業界で新しいキャリアを始めたい方も、 これまでの営業経験を活かして 次のステージへ進みたい方も。 「食品が好き」をスタート地点に、 もっと幅広い仕事に挑戦してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社商品の提案～商品企画にもチャレンジ！ キャリアアップを目指せる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外食産業、ホテル、航空会社、介護事業など さまざまな業界のお客様に向けて、 食品の提案営業をお願いします。 ✅自社食品の提案 ✅ニーズのヒアリング ✅既存顧客への定期フォロー ✅食品原料の仕入れ ✅新商品の商品企画・開発 など ✅海外原料の新規開拓・買い付け ✅海外加工場の開拓 ✅国内外の提携工場の生産品質管理 ※担当エリアをカバーするため、 国内外への出張もあります。 新商品の企画・開発にも挑戦！ 自社食品を扱うからこそ、 「こんな商品があったらいい」 「こんな食の楽しみ方を届けたい」 そんなお客様の声やニーズを カタチにするところまで関われます。 ”営業だけ”じゃない、 食品ビジネス全体を動かしている実感を味わえます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員の営業同行からスタート。 会社や商品のことを学ぶ研修も 用意しているので、 食品業界や営業が初めての方も安心です。 お客様との接し方、商品の知識、 提案の進め方など、 実際の仕事を見ながら学べます。 営業経験をお持ちの方は… これまで培ってきたスキルを活かしながら、 食品業界ならではの知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもしっかり！メリハリ抜群です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日124日！完全土日祝休み ⭐産休・育休取得実績あり ⭐退職金制度＆慶弔・出産祝金あり ⭐コーヒーメーカー完備 ⭐駅チカオフィス♪「中津駅」徒歩1分 土日祝休みの完全週休2日制で、 プライベートも大切にできる環境を整えています。

30代活躍中◎賞与最大年3回×各種手当充実◎年休122日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業 ┏━━━━［NEWS］━━━━━┓ ✨既存顧客を中心に、 当社の積算ソフトの法人営業を お任せします！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「積算ソフトとは！」 建物や電気設備の工事における図面や材料、 コストなどを一元管理し計算を自動で行う 非常に便利なツールです。 このソフトは全国の工事業者、ゼネコン、 鉄道会社などで広く使用されています。 ――――＜具体的な業務内容＞―――― ✅顧客のニーズに合わせ、 積算ソフトの特長を的確に伝え、 導入を促進 ✅製品の魅力を多くの人に伝えるため、 オンラインセミナーを企画・運営 ✅顧客に提案するための資料を 作成し、効果的なプレゼンを行う ✅新たな顧客を獲得するため、 展示会に出展し、製品を広くアピール ／ ★アピールポイント★ ＼ ★既存顧客中心で提案がしやすい営業スタイル！ ┗既存顧客が 8割を占めています。 年に1度のソフト更新を含め、 長期的な関係を築くことができます！ ★丁寧なフォローアップ！ ┗入社後は、座学研修から始め その後は先輩との同行営業を通して 業界知識や営業スキルをじっくり 学びます。 1～2年後の独り立ちを目指し、 独り立ち後もしっかりフォローします！ ★意欲を重視した採用 ┗「やる気」と「人柄」重視の採用です。 あなたの意欲に寄り添い全力で応援します！ ★フレキシブルな働き方 ┗「テレワーク」「時差出勤」 「直行直帰」など柔軟な働き方が 可能です！ ★多様なスキルを習得可能 ┗この仕事を通じてクライアントの課題を 理解し、提案力やプレゼンテーション スキルを高めるチャンスがあります。 経営層との商談も経験できるため、 経営知識も身につきます。 ★月数回の出張がありますが、 オンラインの営業を行うなど自分なりに 調整が可能！ ╭━━━━━━━━━━╮ 大阪支店の営業エリア ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 西日本（近畿～中四国～九州） ★営業先により自宅からの直行直帰の 勤務もできます！ ★社員ファーストの働き方 ┗充実した福利厚生や制度の整備、 育休取得率100％など、様々な 取り組みを積極的に行っています。 ◆経済産業省「地域未来牽引企業」認定 ◆経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◆厚生労働省「ユースエール」認定企業 ◆厚生労働省提唱「イクボス」宣言企業 など、数々の認定を受けています。 ★*.─── 当社について ────.*★ 私たちは、 コンピュータソフトウェアの製造と販売 しており、主に、業種業務を特化した アプリケーションソフトの開発しています。 建築設備業（電気工事、機械設備工事） 向けの積算見積りシステムを中心に、 拾い業務や原価管理業務のシステム化を 実現しています。 ＜商品一覧＞ ・電気設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・機械(空調・衛生)設備工事業向け 積算システム 「積算らいでん」 ・通信設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・電気設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・機械設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・建築設備業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・設備業専用原価管理システム 「原価らいでん」 ・設計内訳連動取込システム 「取込名人」 ・応札シミュレーションシステム 「応札名人」 ・設備業トータル業務管理システム 「匠BASE×らいでんシリーズ」 ★*.──────────────.*★

＜大阪＞正社員/美容販売経験を活かせる店舗サポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品販売/フロアスタッフ ＼店舗運営を支えるサポートスタッフ募集／ 土日休みでプライベートとの両立も◎ ・社員割引制度あり ・美容や健康に興味がある方歓迎 【仕事内容】 衣理クリニック表参道 統括院長の片桐衣理が開発した 商品やサプリメントを販売している当社にて、 店舗を訪問し、売り場の確認や運営のサポート業務、 販売スタッフのフォローをお任せします。 販売経験を活かしたい方や、 人と関わることが好きな方におすすめです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・担当店舗への定期訪問 （売場確認、販促物の設置、商品陳列など） ・販売スタッフのフォロー、管理 ・売上状況の確認 ・店舗での販売応援 （繁忙時やイベント時など） ・その他付随する事務作業 【社内について】 服装はオフィスカジュアル（デニムNG） お好きなスタイルで勤務いただけます。 少人数のチームだからこそ、 社員同士の距離も近く、相談しやすい環境です。 販売や接客の経験を活かしながら、 店舗づくりやスタッフサポートに携わることができます。 また、産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境を整えています。

法人営業経験を活かす｜初年度年収保証｜土日祝休・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「売る」より「信頼される」営業へ。 法人営業の経験を活かして 企業の採用成功を支える仕事です ＊・。＊この求人のポイント＊・。＊ ✅法人営業経験3年以上なら業界不問 ✅初年度年収400万以上を保証 ✅新規は反響・紹介からの出会いが中心 ✅媒体に縛られない自由な提案 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅JR大阪駅から徒歩2分/駅近で楽々 ━ お任せするお仕事 ━ 企業の採用課題を見つけ、解決策を 提案する採用コンサルタントです。 お客様は人事や役員の方が中心。 1年を通して採用を続ける企業様が多く、 長くお付き合いしながら信頼を築きます。 新規のお客様とも、お問い合わせや ご紹介で出会うのがほとんどです。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 前職で、こんな悩みを 抱えたことはありませんか？ □決まった商材しか提案できない □事務作業や効果検証まで一人で抱える □数字だけで評価が決まってしまう ▼ ▼ ▼ ウインウインなら、こう変わります。 ⭐【1】提案の手段は媒体だけじゃない！ Indeedなどの求人サイトに加え、 採用代行や人材紹介まで提案可能なので お客様の課題に合わせて 一番ベストな方法を模索して 自由に提案を組み立てられます。 ⭐【2】お客様と向き合う時間に集中 運用はCS、原稿は制作、採用代行はRPO。 専門チームと分業しているので、 営業は顧客との関係づくり・提案に専念。 社内外を巻き込みながら進めるのが 得意な方なら、力を発揮できます。 ⭐【3】評価は「数字だけ」じゃない 四半期の売上目標に加え、半期ごとの 業績目標・執務目標の3本立てで評価。 本人のスキルや目指す方向に合わせて 実現可能な目標を設定しているので 主体的に目標を追える環境です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 〈ウインウインの働き方〉 社員の約7割が「自由！」と答える当社。 採用成功というゴールは決まっていますが ゴールまでの過程はあなた次第。 細かい指示を待つよりも まず動いて走りながら調整していく スタイルの方がフィットする職場です。 周りと協力しながら進める仕事なので、 チームで成果を出したい方に向いています。 〈キャリアについて〉 チーフ→リーダー→マネージャーと 小刻みな昇格のほか、リクルーティング ディレクターなどの専門職も目指せます。 ※転勤は本人の希望を優先（転勤率2％） ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ■ウインウインについて 2001年設立、神戸に本社を置く 採用支援の会社です。求人広告の代理店 として企業の採用を支えるほか、 採用代行・人材紹介、国や自治体の 受託事業なども手がけています。 求人メディアの業界は、 2025年4月から大きく変わりました。 多くの求人メディアがIndeedに統合され シンプルになったものの 逆にお客様の採用課題は複雑化。 そんな中、採用コンサルティング業務の 拡大を目指す当社では、 営業のご経験がある方を求めています。 社内外の仲間と一緒に、 お客様の採用を成功させたい。 そんな想いに共感してくれる方からの ご応募をお待ちしています！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

未経験◎新規は反響・紹介中心｜年休125日・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 ＼ まずは「Indeedって何？」から しっかりレクチャーするので安心 ／ 【企業の採用を成功に導く法人営業】 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼この求人のポイント▼ ✅新規は反響・紹介からの出会いが中心 ✅明確な評価制度やインセンティブ制度あり ✅年間休日125日・土日祝休み ✅JR大阪駅から徒歩2分！駅チカで通勤楽々 ✅既存の手法にとらわれず自由に提案OK ✅ネイル/ピアス等OK！自分らしさも◎ ━━ お任せするお仕事 ━━ CMでもおなじみのIndeedなどを使い、 企業の「人が採れない」を解決する 法人営業です。求人を出して待つだけ では採用がうまくいかない今、 人事や役員の方と話しながら課題を 見つけ、改善策を提案します。 ＜既存のお客様には…＞ 1年を通して採用を続ける企業様が多数。 これまでのデータをもとに課題を見つけ、 「もっといい採用」に向けて提案します。 ＜提案は求人広告だけじゃない＞ 求人サイトの活用だけでなく、採用業務 そのものの改善や代行まで提案できる のが当社の強み。 「どうすればもっとうまくいくか」を 自由に考えられるのが最大のやりがいです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼ 未経験から始めやすい3つの理由 ▼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐01｜電話をかけ続ける営業じゃない 新規のお客様とは、お問い合わせや ご紹介、既存のお客様からの広がりで 出会うのがほとんど。テレアポをする 場面もありますが、中心ではありません。 ⭐02｜専門チームがあなたの味方 運用はCS、原稿は制作、採用代行はRPO、 人材紹介はキャリアアドバイザー。 FMはそのまとめ役として各チームと組み、 お客様への提案を進めます。 ⭐03｜「自分で考えろ」で終わらせない 入社後は「Indeedって何？」から研修。 最初は難しく感じても、先輩・上司が 「どうしたらできるか」を 一緒に考えてくれます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ▼未経験の方からよくある質問▼ ・・・・・・・・・・・・・・・ Q．営業の目標はきびしい？ A．目標は四半期ごとの売上目標と、 半期ごとの業績・執務目標の3つ。 達成できない目標は設定しない方針です。 Q．いきなり役員の方と話すのは不安… A．最初は先輩の商談に同席して、 話し方や進め方を学ぶところから。 提案の中身もCSや制作など専門チームと 一緒につくるので、一人で背負いません。 Q．昇格・昇進はある？ A．チーフ→リーダー→マネージャーと 小刻みな昇格で成果を評価します。 年功序列ではなく、明確な評価制度で 結果・過程を総合的に評価します。 専門職としてのキャリアも選べます。 Q．どんな人が向いている？ A．社風について聞かれると社員の 約7割が「自由！」と答える当社。 ゴールに向かう道筋は自由に考えられる ため、指示を待つより自分で工夫して 動きたい方に向いています。 ・・・・・・・・・・・・ ⭐ウインウインについて ・・・・・・・・・・・・ 2001年設立、神戸に本社を置く 採用支援の会社です。求人広告の代理店 として企業の採用を支えるほか、 採用代行・人材紹介、国や自治体の 受託事業なども手がけています。 求人の向こうには、仕事を探す人と 仲間を探す企業がいます。 その出会いをつくるのが、この仕事です。 未経験からでも、チームで支えながら 一人前を目指せる環境があるので 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その想いだけ持って まずはお気軽にご応募ください！

＜未経験スタート9割＞年休124日＆土日祝休みでオフ充実◎第二新卒も歓迎！直帰直行OK

仕事内容: ＼未経験から医療に貢献できるお仕事！／ ✅研修充実で安心スタート◎ ✅直行直帰OK！ ✅年休124日＆土日祝休みでオフも充実♪ ✅20代・30代の若手社員活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合病院や大学病院の 循環器内科・心臓血管外科を中心に 医療機器やカテーテルなどの 消耗品を提案するルート営業をお任せします。 《どんなお客様？》 既存のお客さまがメインの深耕営業となります。 業界内での知名度が高く、ニーズも高い領域なので 問い合わせから依頼をいただく場合がほとんどです！ ドクターのニーズを拾うために治療現場に同席したり、 新たな医療機器をご提案したり、 常に最新知識を取り入れながら医療の場に貢献できます◎ ⏩️ 信頼を築きやすい担当制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1〜2施設、または1施設に1〜3人担当。 ドクターや医療スタッフと 密に関係性を築いていくため 頼りにされるやりがいを実感いただけます。 ⏩️ 頑張りが認められる評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい医療機器の導入提案や 病院の担当件数を増やすことも 評価の対象となります。 日々の努力を評価する風土です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の研修制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <研修の流れ> ▼座学研修（神戸本社・2日間） 事業内容や製品の基礎知識、 ビジネスマナーなどを学びます。 ▼OJT研修（各拠点） 先輩の営業に同行します。 業務の流れやお客さまと接する様子を間近で見て 全体イメージを掴みましょう！ 手厚くサポートしますよ◎ 配属後約3か月後には、 専門分野に関するフォローアップ研修を実施し、 段階的なスキル習得を支援しています。 ▼独り立ち 入社半年～1年後には独り立ち。 少しずつ引き継いでいくので 信頼関係構築に向けて自分のペースで進められます。

未経験から採用支援の仕事に挑戦｜年休125日・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ～ 企業の採用担当者に代わって ～ 採用活動の運営を支援する 採用代行（RPO）のお仕事です ────────────── ⭐この求人のポイント ┗未経験から採用の仕事に挑戦できる ┗研修サポート体制があるので安心 ┗年間休日125日・土日祝休み ┗JR大阪駅から徒歩2分 ┗チーム制で1人で抱える心配はナシ！ ────────────── ⭐ お任せするお仕事 RPOとは「採用代行」のこと。 企業の採用担当者に代わり、 採用活動全体の運営を支援します。 単なる事務代行ではなく、 「どうすれば採用がうまくいくか」の 改善・提案まで行うのが特徴です。 ＜具体的には…＞ ■人材紹介会社との窓口・やりとり ■求人票の作成・更新 ■書類選考・合否のご連絡 ■面接後のフィードバック回収 ■人材紹介会社向け説明会の企画・運営 ■採用状況の分析・改善提案 ■お客様との定例ミーティング ※人材紹介会社＝企業に人材を紹介する エージェントのことです ⭐「人と丁寧に話す」が一番の武器 ー 相手は企業の人事担当者や、人材紹介 会社の担当者。ガツガツ売り込むより、 信頼される話し方で関係を築く仕事です。 「この求人を紹介したい」と思って もらえるよう伝えるので、営業的な 視点も自然と身につきます。 ⭐採用の仕事に幅広く関われる ー 求人票づくりや選考のサポート、 人材紹介会社とのやりとり、分析・改善 提案まで、採用活動の運営に幅広く 関わります。人事・採用の仕事で キャリアを築きたい方の土台になります。 ⭐一人で抱え込まないチーム制 ー RPO課のメンバーと協力しながら、 営業・CS・制作など社内の専門チーム とも連携。研修は必要に応じて 各部門の担当者が行います。 業務でなにかあったときも 一緒に考えてくれる仲間がいるので 安心して相談できる環境です。 ────────────── 〈ウインウインの働き方〉 社員の約7割が「自由！」と答える当社。 ゴールは決まっていますが、進め方は 自分で考えて工夫できます。 指示を待つより、まず動いてみたい方、 目標に向けて成果にこだわれる方に 向いている職場です。 ■ウインウインについて 2001年設立、神戸に本社を置く 採用支援の会社です。求人広告の代理店 として企業の採用を支えるほか、 採用代行・人材紹介、国や自治体の 受託事業なども手がけています。 組織体制が変わり、RPO事業に力を 入れていくため、今回増員募集します。 「採用の仕事をしてみたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 チームで支えながら、一歩ずつ できることを増やしていきましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ ──────────────

40歳以下限定✅年間休日120日以上！有給取得率ほぼ100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 【「長く安心して働ける環境」をお探しのあなたへ】 「将来を見据えて、安定した会社で長く働きたい」 「プライベートの時間を大切にしながらキャリアを築きたい」 そんな思いはありませんか？ 私たちが扱うのは、人々の生活に欠かせない給湯器やエアコンなどの 「住宅設備」。景気の波に左右されにくく、 将来にわたって需要が途絶えない「安定性」と「将来性」が当社の最大の強みです。 充実した福利厚生と、お休みがしっかり取れる環境が整っているため、 社員がムリなく働き続けられる風土が根付いています。 「安定した事業基盤」×「ワークライフバランス」が 両立できる当社で、あなたの力を発揮しませんか？ ✅ 年間休日120日以上！有給取得率ほぼ100％ ✅ 勤続年数4年以上が約6割！定着率の高さが自慢です ✅ テレアポ・飛び込み・厳しいノルマは一切なし！ 【仕事内容】 生活に欠かせない給湯器やエアコンなどの住宅設備について、 クライアントからの問い合わせ対応や顧客管理業務をお任せします。 テレアポや飛び込み営業、厳しいノルマは一切ありません。 ・クライアントからの問い合わせ対応（反響営業） ・新商品や補助金プランのご提案、見積もり作成 ・設置工事の手配、アフターフォロー ※不動産管理会社などの法人のお客様がメインです。

太陽光発電・蓄電池・オール電化・リフォームのカウンターセールス/未経験OK/学歴不問/賞与あり/大阪市北区

お仕事内容 ホームセンターやショッピングセンターなどの大型商業施設内に設置した特設ブースにて、オール電化・蓄電池・太陽光発電システムなどのエコ商材をお客様にご案内していただきます。 ご案内といっても、あなたにお任せするのはお客様に「月々の電気代はおいくらですか？」とお声がけしながら、エコ商材(太陽光発電システム・蓄電池・オール電化・リフォーム等)に対する興味をもってもらい、アポイントを取得するまでです。 商品の詳しい説明や契約は、専任のスタッフが担当します。 ※イベント現場には、3～4名のチームで向かいます。 【研修制度】 入社して1週間は、仕事の流れや商品知識などの座学を学んでいただきます。 基礎知識が習得できたら、イベント会場で実務を覚えていきましょう。 先輩社員がイチから丁寧にサポートするので、安心してくださいね。 焦らず、コツコツと取り組むんでもらえれば、すぐに仕事に慣れるはずです。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

Indeed広告の運用営業／業界未経験OK／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業 Indeed PLUSや求人広告・web広告を活用し、 企業の採用成功を支援するカスタマーサクセス課での募集です。 広告を掲載して終わりではなく、 データ分析から改善提案まで一貫して担当していただきます。 （データ分析・広告運用・改善提案がメイン業務） 【具体的なお仕事内容】 ・Indeed PLUSの運用 ・データ分析 ・応募効果分析 ・改善提案 ・求人原稿改善ディレクション ・顧客との定例ミーティング ・採用戦略の立案 ・新サービスの提案

未経験から月給26万円～30万円＋インセンティブ！｜人気キャッシュレス端末”PayPay”の法人営業｜直行直帰OK｜土日休み

仕事内容 ＼営業未経験から月給26万円スタート！／ 飲食店や小売店などのお客様へ、 モバイル型スマート決済端末"PayPay"をご提案するお仕事です。 「キャッシュレス決済を導入したい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、 店舗に合ったサービスをご案内します。 入社後はチームでの研修やOJTからスタート。 営業未経験の方も、商品知識や提案の流れを学びながら業務を始められます。 研修期間終了後は、担当エリアへ直行直帰する働き方が中心です。 具体的な仕事内容 ■お客様へのアプローチ 飲食店・小売店などの個人店舗から、 地域に複数店舗を展開する企業まで幅広く担当します。 訪問や電話を通じて、 決済サービスについてご案内します。 ■商談・サービスのご提案 お客様のお困りごとや現在の決済環境をヒアリング。 店舗に合わせてスマート決済端末をご提案します。 ■ご契約・導入後のフォロー お申し込み手続きから導入までをサポート。 契約して終わりではなく、お客様のフォローまで担当します。 ＼営業活動の目安／ ・訪問：1日15～30件程度 ・架電：1日15～80件程度 ・商談：1日2～5件程度 ・獲得目標：月6件程度 ※件数は担当拠点や状況によって異なります。 この仕事のPOINT ■未経験から営業にチャレンジできる チーム研修＋OJTで業務を覚えていけるため、 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 という方のチャレンジも歓迎します。 ■月給26万円～30万円 未経験スタートでも月給26万円以上。 さらにインセンティブ制度もあり、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ■研修後は直行直帰スタイル 研修期間終了後は、 担当エリアへの直行直帰が中心。 効率よく働ける営業スタイルです。 ■土日休み 土日はしっかりお休み。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■身近なサービスだから提案しやすい 今回扱うのは、店舗で利用されるキャッシュレス決済サービス。 普段の生活でも目にする身近なサービスなので、 商品についてイメージしやすいのもポイントです。

好条件で若手人材活躍！平均年収800万円以上学歴・経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【平均年収約800万円】×【土日祝完全休み】 あなたの市場価値を、ここで覚醒させる。 想定年収：350万円 〜 2,550万円 （月給 25.5万円〜30.5万円 ＋ 毎月のインセンティブ +年2回の賞与+短期賞与4回） 圧倒的なリアル。これが「稼げる証拠」 「どれだけ売上を上げても、給与が変わらない…」 「年功序列のせいで、正当に評価されない…」 そんな悔しい思い、終わりにしませんか？ それはあなたの能力不足ではなく、 評価する仕組みがないだけ。 株式会社トップでは、 年齢や社歴は一切関係ありません。 成果を出した分だけ、ダイレクトに 収入とポストで還元します！ 驚異の在籍ステータス 営業職の3人に1人が年収1,000万円以上！ 1年目からのジャンプアップ 未経験から入社1年目で年収1,000万円に 到達することが十分に可能です。 驚異の平均年収 拠点長を除いた営業全体の平均年収は 8,324,025円！ （拠点長を含めると10,147,233円） ──【夢のある年収例】 年収 2,550万円 ／ 31歳 入社9年目 （月給35.4万円＋インセン＋賞与） 年収 1,510万円 ／ 34歳 入社6年目 （月給37.2万円＋インセン＋賞与） 年収 870万円 ／ 25歳 入社3年目 （月給27.5万円＋インセン＋賞与） 「父親の年収を、入社1年で一気に超えた」 「稼げるプロに、ゼロから育ててもらった」 と、人生を変えた先輩たちが続出しています。 なぜ、未経験から全員が稼げるのか？ 「営業の経験もないのに、本当に稼げる？」 そう不安に思う必要はまったくありません。 当社には、未経験者を確実にプロへ育てる 独自のトップクラスの環境があります。 「仕事は見て覚えろ」は教える側の怠慢 その信念のもと、約2ヶ月間の導入研修を用意。 まずは名古屋の研修センターでの 「集中中途研修」からスタート！ 講師陣は年収数千万円のトッププレイヤー 現場で稼ぎまくっている現役のレジェンドが 「次世代のスターを育てたい」と、 立候補制で講師を担当。生きた技を伝授します。 営業が「売ることだけに集中できる」分業制 「稼ぎたいけど事務作業に追われる…」 そんな心配は無用。徹底的に排除しました！ 事務作業、リース会社への書類手続き等は 担当部署にて対応します。 アフターフォローはプロが対応 納品後の工事や保守、ケアは 数百名規模の専任担当にお任せ。 あなたは次の商談へGO！ 余計な雑務がないからこそ、 次のアプローチに全力投球できます。 「夜遅くまで働いて稼ぐ」は、もう古い。 たくさん稼げる会社は、休みがない？ 当社は真逆です。 「短い時間で、最大の成果を出す」 それがトップのスタイルです。 ✅ 年間休日計画年休含む132日(完全週休2日/土日祝) プライベートもしっかり満喫！ ✅ 18時以降の訪問アポ原則禁止 お客様への配慮と、社員の私生活を両立。 ✅ 19時にPC強制シャットダウン 物理的に残業ができない仕組み。 ✅ 平均残業時間は月14.9時間 ダラダラ残業とは無縁の環境です。

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

✅年収2,000万円以上の実績あり✅年間休日112日✅累積インセンティブ制度♪

仕事内容: ✅高収入を目指せる営業職✅ 【仕事内容】 ✅病院や地域のケアマネージャーへの訪問・連携 ✅施設への入居を希望する方へのヒアリング ✅入居手続きや必要書類のご案内 ✅介護施設の検索ポータルサイトの有料広告営業 ★「累積インセンティブ」制度あり★ 新規契約だけでなく、契約が継続している限り インセンティブが毎月還元されます！ 【収入例】 毎月20件獲得した場合（5,000円/件） → インセンティブ：100,000円/月 → 1年間継続：1,200,000円 → 1年後の給与例：月給＋毎月120万円分のインセンティブ！ ※営業先は全国の施設が対象（大阪府内だけでも約3,000件）

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 金融・不動産などで活躍する20代・30代の "異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」 営業ではありません。 医師のパートナーとして、 「この患者さんには、 なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する 活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力） はそのままに、アプローチ方法をより 「知的」で「戦略的」なものへと アップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶ 「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を 持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【土日祝休み】【未経験OK】【年間休日125日以上】既存顧客へのルート営業なので、飛び込みやテレアポは一切なし！自社製品や仕入れ商品などニーズに合わせて柔軟な提案が可能です。あなたの力を貸してください！未経験からスキルアップ・キャリアアップ可能◎

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、学校行事等考慮、車通勤可、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - 既存のお客様に対する提案営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 既存のお客様に対してのルート営業をお願いします。 ★飛込やテレアポはありません。 【お仕事の流れ】 1日に3件～4件のお客様先に訪問します。 お客様のニーズをヒアリングして、提案を行います。 課題を持ち帰って仕入れ先や工場に伝達して、 次回訪問のスケジュールの調整や納期の管理も行います。 Webや既存顧客からの紹介や展示会などにも足を運んで お客様とお会いすることもあります！ 特に展示会は商談のチャンス。自社製品でお客様の悩みを解決できる場合は どんどん提案していきましょう。 入社後は、製品知識や提案の流れを基礎から学べる研修があり、 先輩社員が同行しながら丁寧にサポートします。 まずは既存のお客様への訪問や簡単なフォロー業務から始め、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 地道に一つ一つを習得していけば大丈夫♪ 確認して進める、しっかり見直す、など基本的なことを意識して取り組めばOKです◎

未経験から月給26万円～30万円＋インセンティブ！｜人気キャッシュレス端末”PayPay”の法人営業｜直行直帰OK｜土日休み

仕事内容 ＼営業未経験から月給26万円スタート！／ 飲食店や小売店などのお客様へ、 モバイル型スマート決済端末"PayPay"をご提案するお仕事です。 「キャッシュレス決済を導入したい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、 店舗に合ったサービスをご案内します。 入社後はチームでの研修やOJTからスタート。 営業未経験の方も、商品知識や提案の流れを学びながら業務を始められます。 研修期間終了後は、担当エリアへ直行直帰する働き方が中心です。 具体的な仕事内容 ■お客様へのアプローチ 飲食店・小売店などの個人店舗から、 地域に複数店舗を展開する企業まで幅広く担当します。 訪問や電話を通じて、 決済サービスについてご案内します。 ■商談・サービスのご提案 お客様のお困りごとや現在の決済環境をヒアリング。 店舗に合わせてスマート決済端末をご提案します。 ■ご契約・導入後のフォロー お申し込み手続きから導入までをサポート。 契約して終わりではなく、お客様のフォローまで担当します。 ＼営業活動の目安／ ・訪問：1日15～30件程度 ・架電：1日15～80件程度 ・商談：1日2～5件程度 ・獲得目標：月6件程度 ※件数は担当拠点や状況によって異なります。 この仕事のPOINT ■未経験から営業にチャレンジできる チーム研修＋OJTで業務を覚えていけるため、 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 という方のチャレンジも歓迎します。 ■月給26万円～30万円 未経験スタートでも月給26万円以上。 さらにインセンティブ制度もあり、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ■研修後は直行直帰スタイル 研修期間終了後は、 担当エリアへの直行直帰が中心。 効率よく働ける営業スタイルです。 ■土日休み 土日はしっかりお休み。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■身近なサービスだから提案しやすい 今回扱うのは、店舗で利用されるキャッシュレス決済サービス。 普段の生活でも目にする身近なサービスなので、 商品についてイメージしやすいのもポイントです。

MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／エリア、領域相談可

仕事内容 コントラクトMRとして、 一定期間ごとに異なるプロジェクト先（製薬企業） で製品情報の提供・説明活動を行います。 従来の「人を提供する」モデルから一歩踏み込み、 「価値そのものを提供する」業務受託型プロジェクトに携わっていただきます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 全国47都道府県で募集中！ 希望の勤務地での活躍が可能です。 ご希望の勤務地やプロジェクトなど ぜひご相談ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■ 新しい時代のコントラクトMRへ 一定期間ごとに様々な製薬企業のプロジェクトへ参画し、 製品情報の提供・説明活動をお任せします。 私たちが手掛けるのは、 従来の「ただ人を派遣する」モデル ではありません。 クライアント企業の課題解決に直接アプローチする、 「価値そのものを提供する」業務受託型のプロジェクトです。 ■ 当社で働く3つの魅力 ✅ 1. ワンランク上の「戦略的」なキャリア形成 業務単位でプロジェクトを受託するため、 製薬企業の課題解決により深く、 踏み込んだ形で関与できます。 決められたことをこなすだけでなく、 従来のMRの枠を超えた「付加価値の高い経験」を積むことが可能です。 ✅ 2. 圧倒的な経験値と成長スピード 数年ごとに異なる製薬メーカーや、 幅広い疾患領域のプロジェクトを経験可能！ 一つの環境に留まらず、MRとしての専門スキルを 継続的にブラッシュアップし続けられます。 手厚い教育制度も完備しており、あなたの成長を全力でバックアップします。 ✅ 3. 「あなた」を主役にしたプロジェクト・アサイン 一方的な配属はいたしません。 最初の面談で、あなたが描く将来のキャリア像や、 大切にしたいライフスタイルをじっくりお聞きします。 これまでのご経験が最大限活かせる領域や、 希望の勤務地を十分考慮した上で、最適なプロジェクトをご提案します。 「MRとしての市場価値をさらに高めたい」 「製薬会社の枠を超えて、自分の活躍の場を広げたい」 そんな想いをお持ちの方に、最高のステージをご用意しています！ ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、 初任地はもちろんのこと、 2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の 領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。 プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、 産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで 製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、 変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、 多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、 入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。

【建築・設備業界の経験者活躍】Iターン・Uターン歓迎！年間休日120日以上＆土日祝休み

仕事内容 渡辺パイプ株式会社のグループ会社の株式会社大成商会へ出向しての勤務になります。 お客様のニーズにお応えする、幅広い商品の提案をお任せします! ＜取り扱う商品は…＞ ・照明器具やコンセント、エアコン等の電気設備設資材を中心に 建築資材etc...を幅広く扱っています【最大の強みは圧倒的な商品数！】 お客様のニーズにお応えする、幅広い商品の提案をお任せします 具体的には ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 入社後の流れ 【1】商品理解を深める 商品の知識を学ぶことからスタート！ 倉庫内に商品があるため、 納品する商品の荷揃えを手伝ったり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日132日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日132日 ◆月平均残業14.9時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 395億1400万円 (2026年3月期) 従業員数：1736名(2026年5月現在)※平均年齢：33.3歳 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

40歳以下限定✅年間休日120日以上！有給取得率ほぼ100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 【「長く安心して働ける環境」をお探しのあなたへ】 「将来を見据えて、安定した会社で長く働きたい」 「プライベートの時間を大切にしながらキャリアを築きたい」 そんな思いはありませんか？ 私たちが扱うのは、人々の生活に欠かせない給湯器やエアコンなどの 「住宅設備」。景気の波に左右されにくく、 将来にわたって需要が途絶えない「安定性」と「将来性」が当社の最大の強みです。 充実した福利厚生と、お休みがしっかり取れる環境が整っているため、 社員がムリなく働き続けられる風土が根付いています。 「安定した事業基盤」×「ワークライフバランス」が 両立できる当社で、あなたの力を発揮しませんか？ ✅ 年間休日120日以上！有給取得率ほぼ100％ ✅ 勤続年数4年以上が約6割！定着率の高さが自慢です ✅ テレアポ・飛び込み・厳しいノルマは一切なし！ 【仕事内容】 生活に欠かせない給湯器やエアコンなどの住宅設備について、 クライアントからの問い合わせ対応や顧客管理業務をお任せします。 テレアポや飛び込み営業、厳しいノルマは一切ありません。 ・クライアントからの問い合わせ対応（反響営業） ・新商品や補助金プランのご提案、見積もり作成 ・設置工事の手配、アフターフォロー ※不動産管理会社などの法人のお客様がメインです。

好条件で若手人材活躍！平均年収800万円以上学歴・経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事内容】 新卒で入った会社 ここでずっと働いて大丈夫？ そんな違和感を覚えたあなたへ。 第二新卒からの下剋上を応援！ 「同期と同じ給料で不満」 「頑張っても評価が変わらない」 「何年経っても成長できない」 「挫折したけど、本当は稼ぎたい」 そんなモヤモヤありませんか？ 株式会社トップなら、 過去の経歴や挫折は関係なし！ あなたの「巻き返したい」熱意を どこよりも高く評価します！ ◆第二新卒の先輩が「覚醒」中 社会人経験が浅くても 【実力主義＆明朗な評価システム】 だから、1年目で人生変わる！ ◆3人に1人が年収1,000万超 ◆営業全体の平均年収：832万 （※拠点長を除く） 【第二新卒世代の年収例】 年収 870万円 25歳／入社3年目 月給27.5万＋インセン＋賞与 年収 1,510万円 29歳／入社6年目 月給37.2万＋インセン＋賞与 「新卒時の会社を1年で退職。 不安だったけど、父親の年収を 入社1年目で一気に超えました！」 （23歳・前職：飲食店） ◆スキルも実績もない…大丈夫！ 2ヶ月の「手厚すぎる」研修あり 「早期退職したから不安」 「営業力に自信がない…」 という方もご安心ください！ 「見て覚えろ」は絶対にナシ！ ◆名古屋で約2ヶ月の集中研修！ 基礎からゼロから叩き込みます。 ◆講師は年収数千万円のプロ！ 現役レジェンド社員が伝授！ ◆事務やアフターフォロー不要！ 手続きや工事は専門部署にお任せ。 あなたは商談だけに集中OK！ 稼いで、土日祝は全力で遊ぶ 「稼げる会社＝激務」は古い！ 当社は効率重視のスタイルです！ ✅ 年間休日132日（土日祝休） ✅ 18時以降の訪問アポ原則禁止 ✅ 19時にPC強制シャットダウン ✅ 平均残業は月14.9時間 プライベートを満喫しながら、 高収入を目指せる環境です！

未経験から月給26万円～30万円＋インセンティブ！｜人気キャッシュレス端末”PayPay”の法人営業｜直行直帰OK｜土日休み

仕事内容 ＼営業未経験から月給26万円スタート！／ 飲食店や小売店などのお客様へ、 モバイル型スマート決済端末"PayPay"をご提案するお仕事です。 「キャッシュレス決済を導入したい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、 店舗に合ったサービスをご案内します。 入社後はチームでの研修やOJTからスタート。 営業未経験の方も、商品知識や提案の流れを学びながら業務を始められます。 研修期間終了後は、担当エリアへ直行直帰する働き方が中心です。 具体的な仕事内容 ■お客様へのアプローチ 飲食店・小売店などの個人店舗から、 地域に複数店舗を展開する企業まで幅広く担当します。 訪問や電話を通じて、 決済サービスについてご案内します。 ■商談・サービスのご提案 お客様のお困りごとや現在の決済環境をヒアリング。 店舗に合わせてスマート決済端末をご提案します。 ■ご契約・導入後のフォロー お申し込み手続きから導入までをサポート。 契約して終わりではなく、お客様のフォローまで担当します。 ＼営業活動の目安／ ・訪問：1日15～30件程度 ・架電：1日15～80件程度 ・商談：1日2～5件程度 ・獲得目標：月6件程度 ※件数は担当拠点や状況によって異なります。 この仕事のPOINT ■未経験から営業にチャレンジできる チーム研修＋OJTで業務を覚えていけるため、 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 という方のチャレンジも歓迎します。 ■月給26万円～30万円 未経験スタートでも月給26万円以上。 さらにインセンティブ制度もあり、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ■研修後は直行直帰スタイル 研修期間終了後は、 担当エリアへの直行直帰が中心。 効率よく働ける営業スタイルです。 ■土日休み 土日はしっかりお休み。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■身近なサービスだから提案しやすい 今回扱うのは、店舗で利用されるキャッシュレス決済サービス。 普段の生活でも目にする身近なサービスなので、 商品についてイメージしやすいのもポイントです。

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

既存の美容室やエステサロンへのフォロー・提案をお任せします。 自社ヒット商品『デンキバリブラシ』やコスメブランド『ELECTRON』などの魅力を最大化し、サロンの売上UPを支援する伴走型のルート営業です。

企業名 有限会社Ｇ．Ｍコーポレーション 求人名 【大阪/ルート営業】『デンキバリブラシ』の美容メーカー/年休121日/転勤なし 仕事の内容 既存の美容室やエステサロンへのフォロー・提案をお任せします。 自社ヒット商品『デンキバリブラシ』やコスメブランド『ELECTRON』などの魅力を最大化し、サロンの売上UPを支援する伴走型のルート営業です。 【具体的に】■導入体験のサポート ■メニュー化・販促企画の提案 ■導入後のフォロー・勉強会実施。 販売代理店（ディーラー）の担当者と連携し、一緒にサロンを訪問することもあります。 商品説明や、より長く効果的に使っていただくためのアフターフォローを行うイメージです。 飛び込みや新規開拓は一切なく、1社1社と深く関係性を築く営業スタイルです。 チーム内で協力しながらブランドの拡販を目指します。 募集職種 【大阪/ルート営業】『デンキバリブラシ』の美容メーカー/年休121日/転勤なし

リターン雇用制度あり◎長く働ける環境で賃貸経営を提案する営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼浪花町エリアで募集／ レオパレスを中心とした土地活用を提案する営業。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業の経験がなくても始められる？」 必要なのは普通自動車運転免許。商談では同行者がつき、働きながら学べます。 レオパレス21で、土地を所有するオーナー様にレオパレスを中心とした土地活用・賃貸経営のプランを提案するオーナー向けの賃貸経営提案営業の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 相続税対策や老朽化に伴う建て替えなど、土地を所有するオーナー様の課題を聞き取り、最適な提案につなげます。 ■ 課題のヒアリング 既にレオパレスを所有されている経営者や資産家のお客様を中心に、現在の運用に関する困りごとや将来のご要望を丁寧に伺います。 ■ 土地活用プランのご提案 アパートの建て替えや新規建築など、お客様の課題解決に向けた活用プランを企画・提案します。 ■ 商談・契約業務 提案内容の補足説明や試算データの提示を行い、ご納得いただいたうえでご契約へつなげます。 ■ アフターフォロー 建設後の賃貸管理も含めて会社全体で接点を持ち続けるため、長期的な信頼関係を築けます。 ※営業状況や組織状況に応じて、新規のオーナー様へのアプローチもお任せする場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨営業しやすい環境✨】 ✅ チームでの商談フォロー 慣れるまでの商談には、マネージャーや先輩社員が同行します。 不動産や相続の専門知識も、働きながら身につけられます。 ✅ 効率的な営業アプローチ 過去の成約データを分析した営業戦略を導入しています。 ✅ DX化の推進 全社でDX化を進め、事務作業などの役割分担が明確です。 営業活動に集中できます。 ✅ スケールの大きな提案 億を超えるプロジェクトに携わることもあります。 提案した建物が形になり、地図に残ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （勤務時間9:00〜18:00・夜間勤務なしの一例です） 09:00 出社・当日の予定の確認 10:00 オーナー様へのヒアリング（運用の困りごとや不安を伺う） 12:00 昼休憩 13:00 土地活用プランの企画・試算データの準備 15:00 オーナー様との商談（先輩・マネージャーが同行） 17:00 商談内容の整理・振り返り 18:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ 勤務時間 9:00〜18:00（夜間勤務なし） ✔ 月間平均残業時間は20時間以下 ✔ シフト制／年間休日123日（完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日） ✔ 必須条件は普通自動車運転免許のみ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日・待遇】 ✔ シフト制で月8〜13日の休日。土・日の休みが取りやすい環境です ✔ 別途、計画有給（5日）を取得できます ✔ 有給休暇は入社半年経過時点で10日、最高付与日数は20日 ✔ 通勤手当（上限150,000円／月）・資格取得支援制度・資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ■ 所在地 大阪府大阪市北区浪花町14-22 学歴・職種は不問です。まずはお気軽にご応募ください。履歴書なしでも応募できます。

【完全在宅】【1日6時間のみ】育児と両立OK！ワークライフバランス重視！

仕事内容: ＼営業・テレアポ経験者　募集中募集！／ 現在、こんなお悩みを抱えていませんか？ 「経験はあるけれど、フルタイムは難しくて…」 「プライベートも仕事も大事に、無理なく自分のペースで働きたい」 「夕方は子供のお迎えがあるのに今の職場は早上がりできない…」 「場所にとらわれず好きなところで仕事をしたい！」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社なら、その不安を解消して自分らしく輝けます！ 完全在宅＆1日6時間の短時間勤務なので、 実際に20代〜30代の女性スタッフが多数在籍しており、 育児やプライベートと両立しながら活躍している先輩がたくさんいます♪ 単なる「モノ売り」ではなく、企業の人事課題を解決する「採用代行（RPO）」のご提案。 あなたの培ってきた営業スキルや「誰かの役に立ちたい」という思いやりを活かして、企業の採用成功を最前線でつくる、やりがいあふれる職場です。 【仕事内容】 企業の人事・採用担当者様に向けて、当社の「採用代行サービス」のご案内をお任せします。 お客様が今どんな採用の悩みを抱えているのかヒアリングしながら、「企業に寄り添う目線」でのご提案をお願いします！ ＜具体的な流れ＞ ▼リストをもとに企業へお電話（アウトバウンド） ▼「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださった企業様との商談アポイントを獲得！ ▼その他、お問い合わせへの対応（インバウンド）や、対応履歴のデータ入力など あなたのアポイントから商談が進み、お客様の「採用成功」に繋がったときは達成感UP！ やりがい抜群です✨

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

相続に伴う不動産売却のサポートをお任せします。士業と連携し、お客様の想いに寄り添う最適な選択肢をご提案し、ご遺族が抱える不安を解消する不動産売買仲介を推進します。※飛込営業や個人ノルマはありません。

企業名 株式会社ＮＣＰ相続センター 求人名 【大阪/相続不動産の売買仲介】残業月5H以下/年休120日/個人ノルマ無 仕事の内容 相続に伴う不動産売却のサポートをお任せします。士業と連携し、お客様の想いに寄り添う最適な選択肢をご提案し、ご遺族が抱える不安を解消する不動産売買仲介を推進します。※飛込営業や個人ノルマはありません。 ■不動産査定：士業からの依頼を受け、相続対象不動産の価格査定および査定書の作成を実施 ■売買仲介業務：不動産の売却を検討される個人のお客様に対し、ヒアリングから契約・引渡しまで一連の業務を担当。一部買取案件も有 ■コンサルティング：法務・税務の専門家と連携し、相続全体を見据えた最適な提案を実施 ※すでに信頼関係が構築された案件を引き継ぐため、顧客に誠実に向き合えます 募集職種 【大阪/相続不動産の売買仲介】残業月5H以下/年休120日/個人ノルマ無

【平均年収600万円以上】お客さまに寄り添う資産運用のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、証券個人営業、証券法人営業 創業100年を超える歴史を持つ岡三証券株式会社。 お客さまの真の課題解決に寄り添う証券コンサルティング営業の求人募集です。 圧倒的な商品力と中立的な立場から、お客さまの大切な資産を未来へ繋ぐ、真の資産運用プロフェッショナルを目指せる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給315,000円から500,000円の安定収入 ✬平均年収6,000,000円以上の高水準な報酬体系 ✬土日祝休みで年間休日125日の働きやすさ ✬成果が直接反映される透明性の高い評価制度 ✬入社後1か月の集合研修と実践的なOJTによる手厚いサポート ✬月平均残業30時間以内で私生活との充実 ✬産休育休の取得実績多数で男女ともに活躍中 《この会社の特徴は...》 ✬創業100年以上の歴史を誇る証券会社 ✬従業員1000名以上の安定した強固な経営基盤 ✬特定の金融グループの方針にとらわれず、お客さまのニーズを最優先にした提案が可能 ✬お客さま大事を貫く独自の経営哲学と対面営業 ✬社内公募制度で主体的なキャリア形成を支援 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬年功序列を廃し個人の頑張りを正当に評価 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人投資家や中小企業経営者への最適な金融ソリューションの提案 ・株式や債券などの豊富な金融商品の運用提案 ・ライフプランに合わせたオーダーメイドの運用 ・定期的な見直しを含む生涯にわたる継続フォロー ・担当エリアの新規開拓と既存顧客のサポート ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業経営者のお客さまに対し、株式、債券、投資信託など多彩な金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案します。 単なる商品販売ではなく、お客さまの将来の夢やライフプランを深くヒアリングし、潜在的なニーズを引き出すことが使命です。 経済動向をタイムリーに共有し、継続的フォローを通じて信頼関係を構築します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの大切な資産を守り、豊かな未来を創造するために存在します。 創業100年以上受け継がれる「お客さま大事」の哲学のもと、利益至上主義ではなく真にお客さまのためになる提案を追求します。 個人の生涯設計や法人の成長を金銭面から支え、深い信頼関係を築き社会的意義を実感できます。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で金融の基礎知識を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、徐々に先輩から既存顧客を引き継ぎます。 面談を通じて資産状況や運用目標を詳細に把握し、個々のニーズに合わせたポートフォリオを構築。 定期的な報告を行いプランを再構築します。 主に担当エリア内の個人や法人のお客さまが中心となります。 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 新規のお客さまには電話や訪問を通じてアプローチし、 既存のお客さまには定期的なフォローアップを実施します。 社内では支店長やチームリーダーのサポートを受け、 専門的な案件ではリテール本部やリサーチ部門の専門スタッフと連携してソリューションを提供します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融の基礎知識習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.お客さまと面談し資産状況やライフプラン把握 4.収集情報を分析し最適なポートフォリオを提案 5.市場動向の共有や定期的な見直しの継続フォロー ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国策の後押しもあり、資産運用への関心は過去最高潮に達しています。 新しい投資非課税制度の開始など幅広い世代で金融サービスへのニーズが急増しており、 証券業界の社会的役割はますます重要性を増しています。 AIなどの技術が進歩する中でも対面コンサルティングの価値は決して代替されません。 国内外の株式、多種多様な債券、厳選された投資信託など、制約のない幅広い金融商品ラインナップを取り揃えています。 自社商品の販売ノルマや押し売りなどはなく、多彩な選択肢の中から完全オーダーメイドでお客さま1人ひとりに最適なポートフォリオを構築できます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自社の商品をただ売るだけの営業スタイルに限界を感じている」 「本当にお客さまのためになる提案で長期的な信頼関係を築きたい」 そんな葛藤を抱えるあなたにこそ、岡三証券のコンサルティング営業は最適な環境です。 異業界からの挑戦でも全く心配はいりません。不動産、保険、アパレルなど様々な背景を持つ先輩たちが、 入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを経て知識ゼロから資産運用のプロフェッショナルへと成長しています。 土日祝休み、年間休日125日という恵まれた労働環境の中でプライベートの充実とキャリアアップを両立させることが可能です。 100年の歴史を持つ安定基盤で共に成長しましょう。

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 3人に1人は年収1000万超 「稼がせる」ための 教育と報酬。 20代・30代で 市場価値を爆上げせよ！ 今の給料で、自分の価値を 決めつけていませんか？ 個人売上は常にトップクラス。 なのに給料は据え置き。 評価は年功序列…… そんな矛盾に、あなたの 情熱を腐らせてはいけません。 当社BS（防犯セキュリティ） 事業部は、洗練された 営業スキルを身にまとった 「カッコいい営業パーソン」 が集まるプロ組織です。 入社半年で役職を掴み、 1年で先輩たちの年収を ごぼう抜きにする。 ここでは、そんな鮮やかな ステップアップが 当たり前のように起きています。 あなたの販売力・交渉力を、 正当に評価し、年6回の賞与 とポジションで還元します。 必要なのは 「今の自分を超えたい」 という野心だけ。 経験・学歴は一切不問です。 BS事業部が「勝てる」理由 ✅ 圧倒的な報酬： 3人に1人が年収1000万以上 ✅ 還元の仕組み： 年6回の賞与（夏冬2回＋ 3ヶ月毎の報奨金）＋歩合 ✅ 営業の真髄： 飛び込みもあり。だからこそ どこでも通用する「一生モノ の営業力」が身につく ✅ 驚異の昇格スピード： 最短3ヶ月で昇進！ 2年後にはリーダー、 3年後にはマネージャーへ ✅ 営業だけに集中： 事務やアフターフォローは 専任部署にて対応のため、 営業に専念できる環境 【仕事内容】 THE・営業。 企業の「安全」を力強く提案。 中小企業の経営者に対し、 防犯セキュリティシステムや OA機器、ITインフラの 導入を提案します。 「自ら攻める」営業： 待つのではなく自ら攻める。 経営者が気づいていない リスクをプロの視点で指摘し 最適な解決策を提案します。 圧倒的な信頼性： TVCMやプロスポーツチーム の運営等、抜群の知名度が 営業活動を強力にプッシュ。 初対面でも「あの会社ね」 と興味を持ってもらえます。 商材： セキュリティシステム、 防犯カメラ、通信機器、 LED照明、ネットワーク 構築など。 分業制のメリット： データ入力や契約事務、 工事・納品後のフォローは すべて他部署が対応。 あなたは「商談を決め、 稼ぐこと」だけに100％の 力を注げます。 【最強の教育】 元年収数千万のトップ層が、 あなたを「プロ」に変える。 「仕事を見て覚えろ」 なんて古いことは言いません。 一流を育てるための、 科学的なトレーニング プログラムを用意しています。 1. 名古屋での「成長環境」 中途採用者には、名古屋にて 約1ヶ月の集中研修を実施。 商材の勉強はもちろん、 現場に即したOJT研修もあり 未経験からでも確実に 即戦力へと育て上げます。 講師は元年収数千万の トッププレイヤー： 「次世代の怪物を育てたい」 と教育の専門部署へ異動し、 何人ものトップ営業マンを 輩出してきたレジェンドが あなたを直接指導します。 全国のライバルと共に、 最高峰の営業ノウハウを 吸収してください。 2. 3つの報酬還元（三重奏） 経営層へ「稼がせてもらった」 と感謝する社員が多いのは、 仕組みが明確だからです。 ① 毎月の歩合（インセン） ② 3ヶ月に1度の報奨金 ③ 夏・冬の賞与（年2回） この3つのインカムラインが 重なり合う強力な連動 システム（三重奏）に加え、 多数のボーナスがあなたの やる気を加速させます。 3. リアルな年収実績 個人の 成果がダイレクトに 給与へ直結します！ 1,200万円／31歳 （入社3年目） 月給35.4万＋インセン＋賞与 950万円／28歳 （入社2年目） 月給31.2万＋インセン＋賞与 680万円／24歳 （入社1年目） 月給27.5万＋インセン＋賞与 ※拠点長除く全体の 平均年収でも8,324,025円 と高い水準を誇っています。 【働き方の美学】 短時間で、最大の結果を。 「夜遅くまで頑張る」のは、 営業としては二流です。 効率的なアプローチ： 現場系の企業様へアプロ ーチすることも多いため、 お客様都合に合わせて 夕方以降にお約束を いただくこともあります。 ただしそれ以外はメリハリを つけた働き方を徹底。 19時PC強制終了： 物理的に仕事を終了。 ダラダラ残る働き方は 推奨しません。 年間休日132日： 土日祝は完全休み。 しっかり遊び、しっかり 稼ぐのがBS事業部のスタイル 【株式会社トップ】 安定と挑戦の両立 「会社を元気にする会社」 として、2026年3月期の 売上は395億1400万円を突破。 資本金： 1500万円 従業員数： 1736人 （2026年5月現在）※平均年齢：33.3歳 事業領域： OA機器、セキュリティ、 エコ商品、旅行業、 ソフト開発、NW構築、 リサイクル、フィットネス など多角的に展開中。 ＜求める人物像＞ 第二新卒OK／ 学歴・経験・知識一切不問 「とにかく稼ぎたい」 「自分を試したい」 「負けたくない」 そんな強い意志を持つ方を、 BS事業部は歓迎します。 ✅ こんな方にぴったり！ 今の給料に満足できず、 実力で年収を倍増させたい方 「洗練された格好いい営業」 として、どこでも通用する 武器を手に入れたい方 飲食、アパレル、製造、 ウェディング、不動産など 異業種から這い上がりたい方 週末はしっかり休み、 平日はフルパワーで 駆け抜けたい方 ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験スタートですが、 評価がクリアなので モチベーションを保ちやすく すぐにポストを手に できました！」（元飲食店） 「お客様の都合に合わせた 柔軟な提案ができつつ、 19時PCシャットダウンなど メリハリある環境が魅力です」 （元法人営業） 「『稼げるように育てる』 という会社の覚悟を、 約1ヶ月の名古屋研修で ビシビシと感じました。 不安なくスタートできます」 （元製造業） 「今の自分」を捨て、 「理想の自分」へ。 私たちが、あなたを 最強の営業へと変えてみせます。 挑戦をお待ちしています。 特徴 お客様との対話が多い仕事／ 創意工夫の多い仕事／ 立ち仕事が多い／ 力仕事が少ない／ 室外の仕事が多い／ チーム作業が多い／ 固定の勤務地で働く 職種 IT/通信製品法人営業 機械/電気/電子製品法人営業 日用品/アパレル/ インテリア法人営業 求める人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、 経験は問いません。 研修専門の部署による 導入研修を約1ヵ月間に わたって実施し、基本ルール や商品知識、営業ノウハウを ゼロから学べますので ご安心ください。 飲食やアパレル、メーカー、 ウェディング、不動産など、 異業種出身のメンバーが 多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還る環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュ二ケーション を円滑に進められる方 ✅成長企業で自分自身の 成長も実現したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを 手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて 不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに 評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス/残業少なめ（10時間以内）/生成AI等の先進的ソリューションに関わることができます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆残業少なめ（10時間以内） ◆生成AI等の先進的ソリューションに関わることができます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 自社で開発している生成AIプラットフォームの導入（プリセールス）をお任せします。 【詳細】 ・顧客へのヒアリングおよび要件整理 ・生成AIプラットフォームや各種ソリューションのデモ作成、提案/プレゼン 【対象顧客】 大阪市内エリア（基本オンラインで対応可能だが、要望があった際は訪問） 【企業情報】 インフラ（基盤）システム設計/構築/運用、コンピューターシステム設計/開発/試験/保守 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978667 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978667】

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 3人に1人は年収1000万超！ 学歴・経験不問。 3ヶ月毎の報奨金＋ 年6回の賞与チャンス。 あなたの市場価値は、 今の評価で終わりません。 半年後、成果に見合った 収入を手にし、 新たな役職で輝く未来が、 ここでは現実になります。 「個人売上は常にトップ。 店舗の記録更新にも貢献。 なのに給与は上がらず、 キャリアの先も見えない…」 そんな矛盾に 悩んでいませんか？ それはあなたの能力不足 ではなく、 成果を正当に評価しない 仕組みや年功序列の風土が 原因かもしれません。 当社OS（オフィス ソリューション）事業部 では、あなたの販売スキルや 交渉力を正当に評価します。 年齢や社歴に関係なく、 成果は「年6回の賞与」と 「ポジション」で 明確に還元。 未経験でも一流へ育てる 国内トップクラスの 研修環境を整えています。 【働く圧倒的なメリット】 ✅ 年6回の賞与チャンス （夏冬2回＋3ヶ月毎の報奨） ✅ 毎月のインセンも支給 ✅ 最短半年での昇格も！ ✅ 完全週休2日／土日祝休 （年間休日132日） ✅ 19時PC強制シャット ✅ 営業専念の「分業制」 【1／お仕事について】 コンサルティング営業 私たちが提供するのは、 単なる「モノ」ではなく、 企業の未来を快適にする 「ソリューション」です。 ◆商材： 電話・ネット回線、 OA機器（複合機など）、 防犯セキュリティ、 LED照明など。 ◆スタイル： 中小企業のIT化を支える 「コンサル営業」です。 お客様の悩みを深く聞く 「傾聴力」が活かせます。 ◆関係性： 長く利用される商品のため 一件のお客様と 長期的な信頼関係を 築くことができます。 ◆追い風： TVCMやプロスポーツの スポンサー契約を通じて 高い知名度があるため、 初対面でも興味を 持っていただきやすい 環境です。 【提案に集中できる仕組み】 「稼ぎたいけど 事務作業に追われる…」 そんな心配は無用です。 ◆分業制の徹底 データの入力や、 リース会社への事務は すべて担当部署へ。 ◆アフターフォロー専任 納品後の工事や保守、 ケアは数百名規模の 専任担当が在籍。 営業は次の商談に 全力投球できます。 【2／徹底した教育体制】 「“仕事は見て覚えろ”は 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 独自のプログラムを 用意しています。 ◆中途向け2週間集中研修 全国の同期と共に、 名古屋の研修センターで トップ集団による 研修を受けられます。 ◆講師陣がすごい！ 年収数千万を稼ぐ トッププレイヤーが 「次世代を育てたい」と 立候補制で講師を担当。 ◆研修内容 マナー、営業の心構え、 商品知識に加え、 自分のロープレを 客観視できる コンテンツも用意。 ※新卒なら半年間の 長期研修を実施。 未経験を「育てる」文化が 根付いています。 【3／稼げる証拠】 首都圏の営業平均年収は 拠点長を除いても 「8,324,025円」。 拠点長を含めると 「10,147,233円」 に達します。 【年収例】 2550万円／31歳 月給35.4万＋インセン＋賞与 1510万円／34歳 月給37.2万＋インセン＋賞与 870万円／25歳 月給27.5万＋インセン＋賞与 「父親の年収を 1年で超えた」 「稼げるように 育ててもらった」と 感謝する社員が 続出しています。 【4／働きやすさの追求】 収入アップのために 夜遅くまで働くのは もう古い話です。 短い時間で 高い成果を出すことを 大切にしています。 ◆19時PCシャットダウン 物理的に仕事が できない仕組みを導入。 ◆18時以降のアポ禁止 営業先への配慮と、 社員の私生活の 両立を徹底。 ◆年間休日132日 土日祝休み＋計画有休で プライベートも充実。 ◆平均残業時間 月14.9時間。 【5／株式会社トップ】 「会社を元気にする会社」 としてオフィス環境向上と さらなる感動を もたらす事業を展開。 資本金：1500万円 売上高： 395億1400万円 （2026年3月現在） 従業員数：1736人 （2026年5月現在）※平均年齢：33.3歳 多彩な事業展開： OA・通信機器の販売工事、 防犯セキュリティ、 エコ関連商品、旅行業、 HP制作、NW構築、 リサイクル、 フィットネス事業など。 ＜求める人材＞ 第二新卒OK／学歴不問 職種・業界未経験OK 人物重視の採用です。 OS事業部では、 切磋琢磨しながらも 「とにかく人を育てよう」 という温かいカラーが 特徴です。 ✅ こんな方にぴったり！ ・成果を収入やポストに 正当に反映させたい方 ・コンサル営業として 市場価値を高めたい方 ・飲食、アパレルなど 異業種から心機一転 挑戦したい方 ・休みも大切にしつつ 同世代の数倍稼ぎたい方 ◆先輩たちの声 「未経験でもすぐに ポストを手にできました」 （元飲食店勤務） 「18時以降アポ禁止など ルールが明確で ストレスがありません」 （元ウェディング） 「教育体制が整っていて 不安なくプロを 目指せました」 （元製造業） 今の給与、今の環境に 納得がいっていない あなたへ。 私たちが、あなたを 「稼げるプロ」へと 変えてみせます。 ご応募をお待ちしています。

業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、学校向け団体旅行の営業を担当。 大学～中学校の学校機関での、修学旅行や部活動の遠征や遠足等を企画手配～添乗・実施までを行います。

企業名 株式会社阪急交通社 求人名 【大阪】学校向け営業（教育旅行）/阪急阪神G/フレックス/年休125日/研修充実 仕事の内容 業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、学校向け団体旅行の営業を担当。 大学～中学校の学校機関での、修学旅行や部活動の遠征や遠足等を企画手配～添乗・実施までを行います。 【具体的には】 ■教育旅行の企画提案 ■企画書や見積書作成、プレゼン ■予約手配、添乗など ※お手伝いする旅行は多岐にわたります (修学旅行、部活の遠征、遠足など) ◎営業が提案～添乗まで一貫して担当するため、スムーズに団体旅行進めることができ、クライアントから高い信頼を得ています。 ※総合職(幹部候補)のため将来的には他部署に行く可能性有 募集職種 【大阪】学校向け営業（教育旅行）/阪急阪神G/フレックス/年休125日/研修充実

自社の気象技術を活用し、新たなビジネスチャンスを発掘する0→1営業。ターゲット選定から新規アポ獲得、社内技術部との連携によるソリューション開発まで、裁量大きく企画・提案を担うポジションです。

企業名 日本気象株式会社 求人名 【大阪】気象データで新市場を創る0→1ソリューション営業（月残業平均6時間） 仕事の内容 自社の気象技術を活用し、新たなビジネスチャンスを発掘する0→1営業。ターゲット選定から新規アポ獲得、社内技術部との連携によるソリューション開発まで、裁量大きく企画・提案を担うポジションです。 「当社の気象技術がどう役立つか」をゼロベースで考え、自らターゲットへ新規アプローチを行います。 【具体的には】 ■市場調査・ターゲット選定（マーケティング視点）■新規アポイント獲得・ヒアリング ■技術部との連携・実現可能性の検証 ■ソリューション企画・提案 決まった商材を売るのではなく、顧客の課題と当社の技術を掛け合わせ、新たなサービスを創出する介在価値の高い営業です。 募集職種 【大阪】気象データで新市場を創る0→1ソリューション営業（月残業平均6時間）

当社は会計事務所を支援する株式会社TKCの関連会社であり、税理士・会計事務所およびその顧問先である中小企業に向けて、webサービスや動画サービス、採用支援サービスのご提案を行います。

企業名 アイ・モバイル株式会社 求人名 【パートナー営業/梅田】webサービス提案/在宅勤務可/研修1か月有 仕事の内容 当社は会計事務所を支援する株式会社TKCの関連会社であり、税理士・会計事務所およびその顧問先である中小企業に向けて、webサービスや動画サービス、採用支援サービスのご提案を行います。 【業務詳細】株式会社TKCと連携し税理士・会計事務所に対して、webサイトの導入提案や、もうすでにサービスをご利用いただいているお客様へはwebサイトリニューアルの提案を実施します。信頼関係を築くことで、中小企業のお客様をご紹介いただくこともあります。パートナー企業や税理士・会計事務所と良好な関係を築き、顧客に寄り添った丁寧な提案をすることが求められます。 募集職種 【パートナー営業/梅田】webサービス提案/在宅勤務可/研修1か月有

■外食産業、ホテル、航空会社、介護事業など幅広い業界のお客様に対して、食品の提案営業を行います。担当エリアをカバーするにあたり、出張も発生します。

企業名 シンセンフードテック株式会社 求人名 【大阪/営業職】食品業界/事業拡大中/年間休日124日 仕事の内容 ■外食産業、ホテル、航空会社、介護事業など幅広い業界のお客様に対して、食品の提案営業を行います。担当エリアをカバーするにあたり、出張も発生します。 【具体的には】 ■外食産業、ホテル、航空会社、介護施設等へ自社食品の営業 ■既存顧客への深耕とフォローを通じ、顧客ニーズを把握し最適な商品を提供 ■原料仕入れや国内外の提携工場での加工立ち会い（国内外の出張あり） ■将来的には自身のアイデアを活かし新商品の企画・開発にも参画 募集職種 【大阪/営業職】食品業界/事業拡大中/年間休日124日

法人向け団体旅行の営業を担当。 企業や官公庁に対し、国際会議や各種ツアー等を企画手配～添乗・実施までを行います。

企業名 株式会社阪急交通社 求人名 【大阪】法人営業(総合職)/フレックス/年休125日 仕事の内容 法人向け団体旅行の営業を担当。 企業や官公庁に対し、国際会議や各種ツアー等を企画手配～添乗・実施までを行います。 【具体的には】 ■法人団体旅行の企画提案 ■企画書や見積書作成、プレゼン ■予約手配、添乗など ◎営業が提案～添乗まで一貫して担当するため、スムーズに団体旅行進めることができ、クライアントから高い信頼を得ています。 募集職種 【大阪】法人営業(総合職)/フレックス/年休125日

再開発向け不動産や収益不動産の仕入れから販売までを一貫して担当します。物件情報の収集、仕入れ戦略の企画、販売プランの立案、設備改善などのバリューアップを通じて、物件の価値を最大化する業務です。

企業名 株式会社アルデプロ 求人名 【不動産仕入再販営業】インセンティブ上限なし/土日祝休み/月残業10時間以内 仕事の内容 再開発向け不動産や収益不動産の仕入れから販売までを一貫して担当します。物件情報の収集、仕入れ戦略の企画、販売プランの立案、設備改善などのバリューアップを通じて、物件の価値を最大化する業務です。 ■金融機関や不動産業者から有効活用されていない物件情報を収集 ■市場調査を行い、立地や地域特性を考慮した仕入れ戦略や販売プランを企画 ■社内プレゼンを通じて承認を得て、物件の仕入れを実施 ■仕入れた物件に対して設備改善や商品化を行い、販売価格を算定 ■販売に向けた各種業務を遂行し、物件の価値を最大化 部内で協力しながら業務を進める環境が整備されています。 募集職種 【不動産仕入再販営業】インセンティブ上限なし/土日祝休み/月残業10時間以内

官公庁や自治体に対して、BPO案件（支援金等の事務局運営、会議や委員会の事務局運営）の提案を行います。阪急交通社(阪急阪神HDグループ)のシナジーを生かして業績も好調。

企業名 株式会社阪急交通社 求人名 【大阪】自治体向けBPO営業(総合職)/業界未経験歓迎/年休125日 仕事の内容 官公庁や自治体に対して、BPO案件（支援金等の事務局運営、会議や委員会の事務局運営）の提案を行います。阪急交通社(阪急阪神HDグループ)のシナジーを生かして業績も好調。 【具体的には】 ・官公庁や自治体へのセールス ・提案書の作成や見積もり ・業務委託などの入札案件への参画 ・自治体とのコミュニケーション、関係構築 ・共同プロジェクトの進行管理 募集職種 【大阪】自治体向けBPO営業(総合職)/業界未経験歓迎/年休125日

アジア・中東地域への建設設備(貯水タンク)の販売営業業務をお任せいたします。 【対象国】香港・中国・ベトナム・タイ・台湾・UAE・クウェート・カタール・インドネシア・フィリピン・マレーシア他

企業名 積水アクアシステム株式会社 求人名 【海外営業】残業10時間/休日125日/積水化学グループ/テレワーク可◎ 仕事の内容 アジア・中東地域への建設設備(貯水タンク)の販売営業業務をお任せいたします。 【対象国】香港・中国・ベトナム・タイ・台湾・UAE・クウェート・カタール・インドネシア・フィリピン・マレーシア他 メーカー営業で、一般ユーザー向けではなく建築設備会社が購入先となります。担当エリアの市場情報収集と現地代理店からの引合い・見積対応、受注から出荷までが業務となります。また新規エリア開拓も推進中です。 【出張に関して】■頻度：2～6回/年(担当地域の受注高による) ■期間：１週間程度 ■地域：東南アジア、中東が中心(複数エリアを担当) ※研修後、一定期間内勤で業務対応後、現地訪問営業を実施 募集職種 【海外営業】残業10時間/休日125日/積水化学グループ/テレワーク可◎

未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

音楽フェスや大学の式典など、大規模イベントを支える企画営業を担当。最寄り駅から会場への送迎用バスの手配や、誘導スタッフの確保・運用および大学などの式典・イベント企画の営業・運営が主な業務です。

企業名 株式会社阪急交通社 求人名 【大阪】大規模イベントの企画営業・運営/リモート週1程度可 仕事の内容 音楽フェスや大学の式典など、大規模イベントを支える企画営業を担当。最寄り駅から会場への送迎用バスの手配や、誘導スタッフの確保・運用および大学などの式典・イベント企画の営業・運営が主な業務です。 1人あたり5～10社程度を担当していただきます。 現在、当社はイベント領域のセールス強化を推進中です。単なる手配にとどまらず、イベント全体の動きを俯瞰して自ら仕事を取りに行く姿勢が求められます。これまでの運営経験を活かし、事業拡大を牽引してください。 募集職種 【大阪】大規模イベントの企画営業・運営/リモート週1程度可

不動産事業の急成長を支える契約部門の部長候補として、契約実務の統括、専門性の内製化、法的リスク管理、若手育成、業務フローの標準化による組織体制の構築を牽引していただきます。

企業名 株式会社ネクサスエージェント 求人名 【大阪】契約管理（部長候補）急成長企業の組織再建とリスク管理/IPO準備企業 仕事の内容 不動産事業の急成長を支える契約部門の部長候補として、契約実務の統括、専門性の内製化、法的リスク管理、若手育成、業務フローの標準化による組織体制の構築を牽引していただきます。 社長が兼務する現状を解消し、当社の「守りの要」として以下を担います。 ■契約実務の統括：売買契約の進行管理、マニュアル化による業務標準化と残業体質の解消 ■リスク管理と内製化：大型案件等の特約精査、法的リスクの洗い出し、外部専門家業務の段階的内製化 ■組織マネジメント：メンバーの教育、ナレッジ蓄積の推進と次世代育成 募集職種 【大阪】契約管理（部長候補）急成長企業の組織再建とリスク管理/IPO準備企業

塗装・搬送装置の法人営業を担当していただきます。お客様のニーズに応えるため、必要に応じて技術者と同行し、製品の技術的な仕様検討や打ち合わせも行います。

企業名 株式会社ヲサメ工業 求人名 【法人営業/大阪】省人化（FA）システム設計設備/残業20H 仕事の内容 塗装・搬送装置の法人営業を担当していただきます。お客様のニーズに応えるため、必要に応じて技術者と同行し、製品の技術的な仕様検討や打ち合わせも行います。 ※下記は納品までの流れです。 1.設備の詳細をヒアリング(綿密な打ち合わせを繰り返し行います) 2.見積もり作成 3.社内連携(技術者による設計・開発が行われます) 4.試運転・納品(納入後、製品が正常に動作するか試運転を行います) 5.アフターフォロー(設備の対応を継続して行います) 募集職種 【法人営業/大阪】省人化（FA）システム設計設備/残業20H

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

リモートワーク相談可/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆複数名募集 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） IoT関連商材の導入フロントSE 【詳細】 ・製造業顧客向けに自社商材の提案（会話しながら課題をヒアリングし、ソリューションの提案） ・営業同行で週1〜2回、顧客訪問あり（Webでの対応も可能） ・要件をとりまとめて仕様書作成、開発ベンダに連携 【工程】 提案、要件定義 【体制】 18名 【出社予定日数】 月8〜12日 【企業情報】 クラウド、ネットワーク、セキュリティなど総合的なITソリューションを提供しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 通信サービス業 ■お仕事No W260877138 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260877138】

東証プライム企業で働けるお仕事です。未経験からでも月収55万円以上を目指せます。働く時間はゆとりを持ちつつ、残業・休出も原則なし、副業も可能。徒歩10分以内の利用可能駅が多数あり通勤楽々！大阪駅も徒歩圏です。頑張った分だけ評価される歩合制度あり、歩合だけで月25万円を獲得する方もいます。髪色やネイル、服装も自由なので縛りに捉われずに仕事が出来ます。

募集背景 FCM006 仕事内容 ＜商材のアポイント獲得業務＞ ・光熱費、法人用携帯の月額費用削減案内 ・記帳を代行する販促商品の提案、アポイント獲得等 上記商材に関して、主にアポイントまでを取って頂く仕事です。 状況をヒアリングしつつ、ご提案をお願いしています。 ※B to Bがメインになります。 工数、経費の削減などメリットが多数ありますので ご案内しやすい商品を扱います ・うまく話せるか少し心配… ・会話のキャッチボールがスムーズに出来るか不安… ・臨機応変な対応ができるのか… ＼研修が充実しているので、不安がある方でも安心してスタートできます／ ・従業員の約50％は営業未経験からのスタートなので、焦らず安心して取り組めます！ ・プライム市場の会社ならでは！研修体制が整っていますので、分からない事は積極的に質問していきましょう！ [醍醐味] 仕事に楽しさを感じられれば、その成果が自身の給与に反映されるのが魅力です [厳しさ] 同じ業務を繰り返すので、気持ちの切替が上手に出来ないと厳しさを感じるかもしれません [こんな人が活躍] 平均年齢は28歳前後。会話好きな方が多い職場です 男女ともに活躍中 人と話す事が好きな方、稼ぎたい方が幅広く活躍中！ ぜひ挑戦してみませんか？

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

関西拠点にて「OpenWorkリクルーティング」のセールスとカスタマーサクセスを担当いただきます。顧客の採用成功支援を支援しながら、営業の戦略設計や採用など事業全体に関わるチャンスが豊富にあります。

企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【大阪/採用コンサルティングセールス】2025年1月に立ち上げた新拠点 仕事の内容 関西拠点にて「OpenWorkリクルーティング」のセールスとカスタマーサクセスを担当いただきます。顧客の採用成功支援を支援しながら、営業の戦略設計や採用など事業全体に関わるチャンスが豊富にあります。 【具体的な業務内容】 ・「OpenWorkリクルーティング」の新規企業開拓および提案活動 ・導入企業の採用成功に向けたデータ分析・コンサルティング・運用支援 ・既存顧客とのリレーション構築および拡大提案 ・現場で得た課題やニーズの社内共有によるサービス・プロダクト改善連携 募集職種 【大阪/採用コンサルティングセールス】2025年1月に立ち上げた新拠点

不動産売買やファンド、賃貸管理などの契約実務から顧客対応までを担う宅建事務です。 適性に応じ配属し、決められた作業だけでなく業務効率化や組織の仕組みづくりにも携わります。

企業名 株式会社ネクサスエージェント 求人名 【大阪】宅建事務/宅建手当月5万円/創業10年で売上高200億突破！/IPO準備企業 仕事の内容 不動産売買やファンド、賃貸管理などの契約実務から顧客対応までを担う宅建事務です。 適性に応じ配属し、決められた作業だけでなく業務効率化や組織の仕組みづくりにも携わります。 ■契約管理部： 不動産売買の契約書作成、外部連携、業務効率化 ■みんなの年金事業部：ファンド実務、顧客告知や問い合わせ対応 ■賃貸管理部：入出金や契約業務、修繕提案による価値向上 ■企画推進等:：データ分析に基づく営業施策の立案や融資戦略 いずれの部署もマニュアル整備やシステム活用による標準化を推進します。 募集職種 【大阪】宅建事務/宅建手当月5万円/創業10年で売上高200億突破！/IPO準備企業

反響中心で高収入／年休127日／研修最長6カ月／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ✨インセンティブ充実で平均年収805万円 ✨年間休日127日でオフも充実 ✨未経験から歓迎！研修は最長6カ月 ✨反響ベースの営業で無理なし♪ ＼飛び込み・テレアポなし！未経験スタート歓迎です／ 反響でいただいたお客様に対して、 住まいづくりの全体像を ご案内していくお仕事です。 最長6カ月の研修や同行フォローが そろっているので、未経験からでも 無理なく始められます。 【✨具体的なお仕事内容】 ✅展示場やWebから反響のあった お客様へのご要望ヒアリングと プランのご提案 ✅設計プランナーと協力しながらの 間取り作成・資金計画のご説明 ✅ご契約後の着工準備からお引渡し までの進行管理とアフターフォロー 【✨１日のスケジュール例】 09:30 出社・メールチェック 10:00 モデルハウスにてお客様のご案内・ヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 現地調査や役所での確認作業 15:00 社内にてプランナーと打ち合わせ・提案書作成 17:00 お客様へお見積りやプランのご案内 18:10 事務作業を済ませて退社 【✨入社後の流れ】 入社後は最長6カ月間の丁寧な研修を用意 しています。 建築知識や営業マナーを基礎から学べます。 配属後も2棟ご契約までは先輩社員が必ず 営業同行するため、一人で抱え込む心配はありません。 【✨入社者インタビュー】 前職では収入に伸び悩みを感じて 転職を決意しました。 ここは未経験でも手厚いサポートが あり、早い段階から成果を出せます。 残業も少なくメリハリを持って働けるのが魅力です。

外食業、食品卸業、ホテル業、航空会社等幅広い業界の法人顧客に対し、食品提案営業をお任せ。顧客ニーズを反映した商品販売のために、原料、開発製造、コストなど幅広い工程に関する知識習得を実施いただきます。

企業名 シンセンフードテック株式会社 求人名 【大阪/食品法人営業】商品開発･調達から製造･販売まで一貫して携われる！ 仕事の内容 外食業、食品卸業、ホテル業、航空会社等幅広い業界の法人顧客に対し、食品提案営業をお任せ。顧客ニーズを反映した商品販売のために、原料、開発製造、コストなど幅広い工程に関する知識習得を実施いただきます。 ■既存顧客への深耕営業、新規提案 ■国内外での原料買付、提携工場（タイ・中国等）での加工立ち会い ■仕入原価や保管コスト等のトータルマネジメント ■将来的には自身のアイデアを活かし新商品の企画・開発にも参画 ※社用車やカーシェア等での直行直帰が可能な営業スタイルです。 ※国内出張（月1回程度）や、海外出張（新規立ち上げ時など1週間程度）が発生します。 募集職種 【大阪/食品法人営業】商品開発･調達から製造･販売まで一貫して携われる！

■Indeedやリクルートの各種求人広告やWEB広告を用いた、企画・提案をお任せします。人材不足でお悩みのお客様へ"求人広告"を使って、課題解決をする無形のコンサルティング営業です。

企業名 株式会社リクルーティング・デザイン 求人名 ★未経験歓迎★【大阪/メディア法人営業】求人広告の企画・提案 仕事の内容 ■Indeedやリクルートの各種求人広告やWEB広告を用いた、企画・提案をお任せします。人材不足でお悩みのお客様へ"求人広告"を使って、課題解決をする無形のコンサルティング営業です。 【具体的には】 ◆新規開拓 ◆お客様との打ち合わせ・取材 ◆広告企画 ◆原稿制作スタッフと打ち合わせ ◆納品から効果確認、次のご提案 募集職種 ★未経験歓迎★【大阪/メディア法人営業】求人広告の企画・提案

【南森町駅から徒歩3分】◆正社員前提◆賞与２回＊年５．５ヶ月★非営利団体での営業★

仕事内容 【南森町駅から徒歩3分】◆正社員前提◆賞与２回＊年５．５ヶ月★非営利団体での営業★ 職場の健康に関する非営利団体でのお仕事★駅から近いので通勤に便利♪奮ってご応募ください☆ 【お願いしたいお仕事の内容】既存顧客への対応(定期訪問／約８割)、新規顧客開拓(外出・訪問／約２割)などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＼ここに注目！！／ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆OAスキル不問！パソコンが得意でなくてもOK ☆年間休日120日以上あり ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆職場内で産休・育休の取得実績あり 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

不動産仲介会社や金融機関等からの情報収集、開発用地（住宅・ホテル等）の仕入れ交渉、事業計画立案、売却まで、一連の事業収益を最大化させる「不動産プロデューサー」としての役割をお任せいたします。

企業名 株式会社辰己建物総合管理 求人名 【大阪／用地仕入れ】不動産業界経験者★年収1300万円以上可！土日祝休/転勤無 仕事の内容 不動産仲介会社や金融機関等からの情報収集、開発用地（住宅・ホテル等）の仕入れ交渉、事業計画立案、売却まで、一連の事業収益を最大化させる「不動産プロデューサー」としての役割をお任せいたします。 ■ネットワーク構築：仲介会社や地主へのアプローチを通じた非公開情報の獲得 ■企画立案：取得用地のボリュームチェック、事業収支シミュレーションの作成 ■決裁：社長へのプレゼンテーションを通じた迅速な投資判断の仰ぎ ■出口戦略：竣工後のリーシング戦略立案や売却先の選定・交渉 ※単なる仕入れ担当に留まらず、自身のアイデアを具現化し利益を生み出す醍醐味があります。 募集職種 【大阪／用地仕入れ】不動産業界経験者★年収1300万円以上可！土日祝休/転勤無

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

ゼネコン向けの設備工事および電気工事営業をお任せします。発注担当者と直接折衝し、規模や要件に合わせた見積り提案と価格交渉を行い、受注を獲得します。

企業名 大阪エアコン株式会社 求人名 【大阪市北区/ゼネコン向け工事営業】経験者歓迎!土日祝休/休日125日/WLB◎ 仕事の内容 ゼネコン向けの設備工事および電気工事営業をお任せします。発注担当者と直接折衝し、規模や要件に合わせた見積り提案と価格交渉を行い、受注を獲得します。 ■既存・新規ゼネコンへの定期的な訪問および関係構築 ■ゼネコン発注担当者との受注に向けた折衝 ■案件規模や技術要件に基づく入札・指名参加に向けた調整業務 泥臭く顧客と向き合い、自社の対応力をアピールしてゼネコンとの取引拡大を狙う重要なポジションです。 募集職種 【大阪市北区/ゼネコン向け工事営業】経験者歓迎!土日祝休/休日125日/WLB◎

ダイキン工業のグループ会社等に対して経営や福祉向上等のサポートを行っている当社にて、保険プランナーとしてダイキングループ関係会社や取引先の法人保険（一部個人保険）の募集・提案業務をお任せします。

企業名 ダイキン福祉サービス株式会社 求人名 【大阪/営業（損害保険）】既存顧客への更改メイン/プライム上場グループ企業 仕事の内容 ダイキン工業のグループ会社等に対して経営や福祉向上等のサポートを行っている当社にて、保険プランナーとしてダイキングループ関係会社や取引先の法人保険（一部個人保険）の募集・提案業務をお任せします。 ■グループ間で紹介頂いた顧客へリスク例を交え損害保険や生命保険をご提案 ■自動車、火災等の更改業務、生損保既契約先への多種目化（生保含む）提案 ■保険商品の提案だけでなく経営リスクの可視化と課題解決を支援（事業承継、防災減災対策、就業規則見直し等） ※個人ノルマはなくチーム単位で目標を追います 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大阪/営業（損害保険）】既存顧客への更改メイン/プライム上場グループ企業

【大阪駅徒歩7分】《未経験ＯＫ》在宅あり！基本定時まで！問い合わせ対応など！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆研修制度・マニュアルあり！ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ◆ ＜グループ会社のオペレーション業務を担っている企業＞服装は比較的自由☆ネイルＯＫ！未経験の方も歓迎します♪【内容／電話業務】携帯電話操作や各種手続きに関する問い合わせ対応（一部 発信あり）｜各種システムを用いた情報検索・登録・応対履歴入力｜サービス利用に関する提案・紹介などをお願いします。※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問い合わせください。 アットホームな雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

■医薬品・化粧品業界向けに自動化・省力化機械を設計製作・輸出入販売する産業機械の商社兼メーカーであり、生産設備のエンジニアリングを行っている当社にて国内向けに法人営業をおまかせいたします。

企業名 株式会社ミューチュアル 求人名 【大阪】営業(産業機械)★年休125日/Web面接OK/ワークライフバランス充実★ 仕事の内容 ■医薬品・化粧品業界向けに自動化・省力化機械を設計製作・輸出入販売する産業機械の商社兼メーカーであり、生産設備のエンジニアリングを行っている当社にて国内向けに法人営業をおまかせいたします。 (1)生産設備機器/生産ライン及び関連する部品、消耗品等の引き合い獲得 (2)引き合いに基づき当該機器、或いは機械メーカーの情報収集 (3)プレゼンテーション資料の作成、実施 (4)受注、社内技術部門や機械メーカーとの仕様、金額折衝 (5)納品検査、納品に立会 営業は工場訪問が中心であり、既存のお客様が大半となります。 募集職種 【大阪】営業(産業機械)★年休125日/Web面接OK/ワークライフバランス充実★

賞与年2回／年休125日・特別休暇取得OK！／学歴不問／インセンティブ制度あり

仕事内容: 「営業に挑戦してみたいけれど、友達や親戚に売り込むのは嫌だな…」「未経験から一人で売れるようになるか不安」そんな方にピッタリ！ 当社は、アポイント準備から訪問までをチームで分ける【完全分業制】。 身内への営業や、知らないお家への飛び込みは一切ありません！3つのステップでイチからプロを目指せる環境です✨ 【お仕事内容】 ・ステップ1：キッカケ作り（入社1ヶ月〜） （まずはオフィス内（コールセンター）で、お客様へ保険資料のご案内からスタート！お話を聞いてもらうコツや、保険の基礎知識をゆっくり学んでいきます✨将来的にはアルバイトさんを指導する立場になるため、全員がここからスタートします） ・ステップ2：プランのご案内（入社2ヶ月〜） （資料をお送りしたお客様へお電話し、より詳しいご要望をヒアリング。「一度しっかりお話を聞いてみたい」というお客様への訪問日時（アポイント）を調整します♪） ・ステップ3：お客様先への訪問・ご提案（最短6ヶ月〜） （お約束をいただいたお客様のご自宅を訪問し、最適なプランをご提案してご契約へと繋げます✨） ✅ ここがポイント♪ ・驚異の成約率は平均50％！：すでに興味を持ってくださっているお客様への訪問なので、2件に1件がご契約に繋がります！成果が出やすい仕組みなので、若いうちからガッツリ稼ぎたい方には最高の環境です。

未経験可／人気フォトスタジオの運営会社のバックオフィス／交通費支給あり／資格不要

仕事内容 具体的な仕事内容 「手作業で作り上げられた特別な空間」を提供するフォトスタジオ『スタジオコフレ』 今回募集するのは、総務・EC運営・SNS発信など、バックオフィス全般を支えながら、 全国へブランドを広げる「FC店拡充」の架け橋となるポジションです。 単なる事務作業にとどまらず、新しいオーナー様との出会いを作り、 オープン後の店舗を支える「ブランドの伴走者」としてご活躍いただきます。 ―― 具体的にお任せすること 多岐にわたる業務をチームで分担して進めます。 あなたの得意なことからスタートしてください。 1. FC店拡充・コンサルティング（注力業務） 写真業界や理美容業界の法人様へ、コフレの魅力を提案します。 ・集客・アプローチ： 2～3ヶ月に一度のFCイベントや写真イベントに出展。 また、理美容関連企業様へメールでご案内をお送りします。 ・見学ツアー・商談： 興味を持っていただいたオーナー様へ、駅チカや郊外の店舗をご案内し、 実際の空気感を感じていただきながらご契約へと進めます。 ・運営サポート： オープン後は月に一度店舗を訪問。 オーナー様と一緒に戦略を練ったり、運営のアドバイスを行ったりと、二人三脚で店舗を育てます。 2. ECサイト運営・SNS・総務 ・EC/衣装管理： オリジナルアイテムの販売管理や、スタジオを彩る衣装のメンテナンス・管理。 ・インスタ運用： コフレの世界観を自ら発信し、ファンを増やします。 ・総務事務： 備品管理や書類作成など、本部オフィスの円滑な運営を支えます。 ―― この仕事のやりがい 〇「経営のパートナー」になれる 自分が担当した店舗がオープンし、オーナー様と一緒に成長していく過程を見届けられるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 〇クリエイティブを支える実感 SNSで発信した衣装や世界観が、実際の集客やFC契約に繋がったとき、自分のセンスがブランドの力になっていることを実感できます。 女性が働きやすい職場です 女性が8割の職場なので､多様な働き方を会社全体で整えています｡ 転勤のない準社員制度や時短制度をはじめ､急なライフイベントにも 柔軟に対応できる産休･育休制度の完備などキャラットでは全社員が幸せでいられる環境づくりに取り組んでいます｡ キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

東証プライム市場の企業でのお仕事です。土日祝はしっかり休めて休出も原則なし。副業も業務に支障のない範囲で行う事が可能です。徒歩10分以内の利用可能駅が多数あり通勤楽々！頑張りが評価されるインセンティブ制度あり！月収50万以上稼ぐ方もいらっしゃいます！正社員登用も目指せる環境でやりがいのあるお仕事です

募集背景 FCM006 仕事内容 経理・記帳業務を代行するサービスの新規導入に関する 提案営業などをお願いします ・問合せ顧客への一次対応(内容確認、資料請求、各種案内) ・顧客へのヒアリング、商談による提案 ※商談はほぼオンラインにて行います。 ・商談日時の設定、スケジュール調整、進捗確認 ・申込書類の作成、品質改善の提案など 主な顧客はサービスを利用している 個人事業主の飲食店や小売店、新規起業者、フリーランスの方 業務提携をしている税理士事務所の顧客などが中心です ・従業員の約50％は未経験からのスタートなので、焦らず安心して取り組めます！ ・プライム市場の会社ならでは！研修体制が整っていますので、分からない事は積極的に質問していきましょう ※研修中に限り、新規でTELによる架電を行い、アポイントまでをとる業務も行う予定です 研修期間は1ヶ月～2ヶ月程度が目処 [醍醐味] 仕事は会話がメインとなりますので、そこに楽しさを感じられれば その成果や実績が自身の給与にしっかり反映される事は魅力です [厳しさ] 研修は丁寧に行いますが覚える事は多く、また経理や会計業務に興味が持てないと厳しさを感じるかもしれません [こんな人が活躍] 平均年齢は28歳前後 会話好きな方が多い職場です 職場全体でも20～30代が中心で、気軽になんでも相談しやすい環境です 業界未経験者もOK！男女ともに活躍中 必要な経験や資格は特にありません

当社所属のITエンジニアを各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側のIT人材不足という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。

企業名 株式会社エクストリーム 求人名 ★未経験からIT業界へ【大阪/人材営業】残業10h程度/売上高110億円超の上場G 仕事の内容 当社所属のITエンジニアを各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側のIT人材不足という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。 ★担当する法人は土日祝休みの企業様が多いため、土日祝に出勤しなければならないことはほぼありません。 【仕事内容】■企業様からのIT・DXに関するお悩みなどのヒアリング ■各社のニーズに沿った人材の提案 ■契約手続き業務 ■企業様の定期的なフォロー ■担当のエンジニアの活躍サポートやキャリア相談 ■新しいお客様の開拓 など 募集職種 ★未経験からIT業界へ【大阪/人材営業】残業10h程度/売上高110億円超の上場G

【大阪梅田［阪急］駅徒歩5分】問い合わせ対応など＊大手企業で働くチャンス！未経験でもＯＫ☆ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆外資系企業でのお仕事☆近くに飲食店・コンビニあり＊リフレッシュできる休憩室完備！研修制度があるので安心♪同業務の方が在籍中★幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ◆ ★保険会社★駅近なのでアクセスも抜群◎オフィスカジュアルで就業できます♪【内容／電話業務】電話問い合わせ対応｜金額・為替関連レートなどのシステム検索・確認｜ 受電に付随する業務｜電話応対などをお願いします。 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

大手企業のお客様を中心に、自社SaaSサービスおよび受託開発等の提案営業を行っていただきます。既存顧客へのアフターフォローやテレアポによる新規営業チームのマネージャーを担うポジションを募集します。

企業名 株式会社スカラ 求人名 大阪/梅田【営業マネジャー候補】SaaS・ASP法人営業/リモートワーク可 仕事の内容 大手企業のお客様を中心に、自社SaaSサービスおよび受託開発等の提案営業を行っていただきます。既存顧客へのアフターフォローやテレアポによる新規営業チームのマネージャーを担うポジションを募集します。 ■課題ヒアリング・企画：クライアントのCX（顧客体験）向上や業務効率化に向けた課題を抽出する。 ■ソリューション提案：自社SaaS（FAQ管理『i-ask』、サイト内検索『i-search』等）の導入提案/Webサイト制作・システム開発の受託提案/ IVR（自動音声応答）等の電話ソリューションとの連携提案 ■プロジェクトリード：受注後、社内のエンジニアやデザイナーと連携し、納品・運用開始までのディレクションに関与します。 募集職種 大阪/梅田【営業マネジャー候補】SaaS・ASP法人営業/リモートワーク可

関西～九州エリアの中堅薬局向けに、プロダクト拡販と営業戦略立案を担うプレイングマネージャー職です。マネジメントに限らず、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業を牽引してください。

企業名 株式会社メドレー 求人名 大阪梅田/営業組織の進化をリードする責任者/薬局向け業務支援システム 仕事の内容 関西～九州エリアの中堅薬局向けに、プロダクト拡販と営業戦略立案を担うプレイングマネージャー職です。マネジメントに限らず、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業を牽引してください。 ■戦略策定と実行:部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ ■チームマネジメントと育成:メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じたサポートを実施 ■プロセス改善:商談化プロセスの課題特定、AIやSFA/CRMツールなどを活用した効率化を推進■関係構築と交渉:社内外の関係者との交渉を主導し、プロジェクトを推進■データ分析:データに基づいた課題分析と改善策の立案・実行 募集職種 大阪梅田/営業組織の進化をリードする責任者/薬局向け業務支援システム

不動産仲介会社や金融機関等からの情報収集、開発用地（住宅・ホテル等）の仕入れ交渉、事業計画立案、売却まで、一連の事業収益を最大化させる営業のアシスタントの役割をお任せいたします。

企業名 株式会社辰己建物総合管理 求人名 【大阪／用地部アシスタント】アシスタントとして営業支援★土日祝休/未経験◎ 仕事の内容 不動産仲介会社や金融機関等からの情報収集、開発用地（住宅・ホテル等）の仕入れ交渉、事業計画立案、売却まで、一連の事業収益を最大化させる営業のアシスタントの役割をお任せいたします。 具体的には… ■契約書作成 ■契約や土地確認立ち合い等 ■営業取引に関する書類作成 ■取引先とのメールやり取り ■試算 ■資料作成 ■相場調査 ■土地物件調査同行など 未経験でも1年かけて業務を覚えていただくのでご安心ください◎ 募集職種 【大阪／用地部アシスタント】アシスタントとして営業支援★土日祝休/未経験◎

法人顧客が抱える課題に対しBPOサービスやDXツールを用いた解決策を提案・導入迄伴走するポジションとなります。※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。インサイドセールスが設定した商談に集中できる環境

企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 【法人様向けの提案業務】★インセンティブ有★スタンダード上場グループ 仕事の内容 法人顧客が抱える課題に対しBPOサービスやDXツールを用いた解決策を提案・導入迄伴走するポジションとなります。※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。インサイドセールスが設定した商談に集中できる環境 BPOやDXツールを用い、法人顧客の課題解決を提案から導入まで伴走する営業職です。【入社後の流れについて】入社後1.2日で座学を学んで頂き業界点会社への理解を深めて頂きます。その後、初期配属は問い合わせ対応や反響営業でノウハウを学んで頂きます。業務に慣れつつ、徐々に新規営業にも着手いただきます。初期配属・新規営業にかけて先輩社員や上司が近くにいるので聞きやすい環境ですのでご安心ください！ 募集職種 【法人様向けの提案業務】★インセンティブ有★スタンダード上場グループ

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

【中津駅徒歩3分】定時まで！問い合わせ対応など！未経験でもＯＫ！駅からスグ！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆アットホームな雰囲気の職場！質問しやすい環境！ネイルＯＫ・服装は比較的自由！幅広い年齢層の方々が活躍中！研修制度あり！ＯＪＴがしっかりあり安心です！ ◆ ≪ＢＰＯ業務運営事業などをおこなう会社≫複数名の募集☆大手グループ企業で働くチャンスです！【内容／テレフォンオペレーター】受電業務：各種問い合わせ対応・応対履歴入力 など。※８時半～１７時１５分・１０時４５分～１９時半・１２時１５分～２１時の勤務もあります。※研修期間中（約１ヶ月）は平日週５日勤務です。詳しくはお問い合わせください。 アットホームな雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

【西梅田駅徒歩3分】基本定時まで！未経験者歓迎！各種問い合わせ対応など！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆人気の駅近エリア！休憩室完備！服装は比較的自由＆ネイルＯＫ！ＯＪＴしっかり！アットホームな雰囲気の職場！残業はほとんどありません！ ◆ ◎大手グループ／情報通信会社◎質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！マニュアルあります！【内容／電話業務】商品補償サービスに関する問い合わせ対応、注文受付、 各種サービスの提案および付随業務などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 【法人向け音声サービスの営業支援】 ・提案前の準備や案件創出活動 ・顧客への同行訪問および提案支援 ・ヒアリング、見積作成、進捗管理 ・提案書や事例資料の作成支援 ・各種打ち合わせへの参加 ・音声サービスに関する販売支援 【業務で使用するツール】Word、Excel、PowerPoint ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

★完全未経験OK★残業20時間以下！産休/育休実績あり◎社宅/家賃補助制度あり◎急募★

仕事内容 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 土地を所有されているオーナー様に対し、 レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 ＜＜お客様・本ポジションの役割＞＞ 既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。 建て替えを検討しているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし 建替提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。 ※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。 ＜＜Point＞＞ ・時には億を超えるスケールの提案も！ ・仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がる為やりがいが感じられる！ ＜＜営業し易い環境＞＞ ・建替提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行します。 ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。 ・効率的な営業活動を実現！ これまでの膨大な成約データから分析を行い効率な顧客アプローチを行っています。 レオパレスをご検討のお客様と出会いやすい◎ ＊またレオパレスは「建てたら終わり」でなく建設後の賃貸管理を行う為、 会社全体でオーナーとの接点を取り続ける中で新築ニーズが上がってくることも！ ＜＜残業20時間程度＞＞ 会社全体でデジタル化を進めています。また、役割分担がなされており 事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。 案件No：2830 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ★未経験から「稼ぎ」と「休み」の両立が叶う環境です★ 1棟147万円の平均インセンティブにより、 入社1年目から年収650万円超も可能。 一方で、年間休日123日、有給取得率80%超、 家賃補助（自己負担3万円～）など業界屈指の待遇が整っています♪ 億単位の商談は先輩が同行するため安心！ まずは画面オフOKのオンライン説明会で、気軽にお話を聞いてみませんか？◎

法人顧客が抱える課題に対しBPOサービスやDXツールを用いた解決策を提案・導入迄伴走するポジションです。※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。インサイドセールスが設定した商談に集中できる環境

企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 【法人様向けの提案業務】★インセンティブ有★スタンダード上場グループ 仕事の内容 法人顧客が抱える課題に対しBPOサービスやDXツールを用いた解決策を提案・導入迄伴走するポジションです。※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。インサイドセールスが設定した商談に集中できる環境 BPOやDXツールを用い、法人顧客の課題解決を提案から導入まで伴走する営業職です。【入社後の流れについて】入社後1.2日で座学を学んで頂き業界点会社への理解を深めて頂きます。その後、初期配属は問い合わせ対応や反響営業でノウハウを学んで頂きます。業務に慣れつつ、徐々に新規営業にも着手いただきます。初期配属・新規営業にかけて先輩社員や上司が近くにいるので聞きやすい環境ですのでご安心ください！ 募集職種 【法人様向けの提案業務】★インセンティブ有★スタンダード上場グループ

各種産業プラント建設、給排水設備改修・貯水槽製作等を手掛けている弊社にて、技術営業をお任せします。

企業名 積水アクアシステム株式会社 求人名 【大阪/技術営業】プライム上場積水化学G/理系学部出身者歓迎★/年休125日 仕事の内容 各種産業プラント建設、給排水設備改修・貯水槽製作等を手掛けている弊社にて、技術営業をお任せします。 【具体的には】当社排水処理機器(生物処理/回転円板,流動担体,汚泥脱水機等)の拡販及び処理設備全体の技術提案及び営業を担当いただきます。 【職場環境】先輩や上司との距離も近く、自由闊達に意見の言える風通しの良い社風。積水化学グループ社員とも研修や連携する業務を通じての交流が多数あります。 募集職種 【大阪/技術営業】プライム上場積水化学G/理系学部出身者歓迎★/年休125日

【高時給1550円♪土日祝休み！】法人向けサービスのご案内業務@大阪市北区曾根崎♪20～50代の男女スタッフ活躍中！履歴書&来社不要のかんたんWEB登録！/CO06495

仕事内容 ＼土日祝休み＆週3日～OK♪オンオフの切り替えバッチリ◎／ ◆業務内容 法人向けの新規開拓商談に関するご案内業務をお願いします。 ◆具体的には ・通信サービス利用顧客に対して、サービス終了告知と代替サービスのご案内および獲得業務 ・法人向け求人サービス新規開拓業務 ・不動産関連の法人向けシステム案内業務 ・介護事業所へのお掃除ロボットの案内電話 ・終了予定サービスからの移行、アウトバウンド業務(電話) ・法人や飲食店に対して商談のアポ取り業務 など テレアポの経験・スキルを身に付けたい方歓迎です！ スクリプト・マニュアル完備なので未経験の方もご安心ください♪ ◆お仕事の特徴 ・男女スタッフ活躍中◎ ・駅チカで通勤ラクラク♪ ・難しい対応はなし！先輩スタッフが丁寧にお教えします。

【大阪梅田［阪急］駅徒歩5分】ピタッと定時で帰れる！未経験ＯＫ！説明書の作成など＊ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆残業ほとんどなし！駅近で通勤便利！同業務の方もいる安心の職場環境！若い層が多く活躍中！ベンチャー企業での就業！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です＊ ◆ ≪不動産会社≫うれしい１０時スタート！オフィスカジュアルＯＫです♪【内容／営業事務】契約書・重要事項説明書の作成・チェック｜契約後の手続き（ファイリング・データ入力・ 電子登録）｜住宅ローン・火災保険の申し込みサポート（書類の案内手配）などをお願いします。 同業務の方もいる安心の職場環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

【27卒新卒／東京・名古屋・大阪勤務地確約】投資用マンションの提案営業／市場価値の高い人材に／インセンティブ＆年間最優秀者に報奨金300万円あり！

仕事内容: ＜未経験から年収1,000万円も！テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業＞ 「将来のために資産を持ちたい」とお考えのお客様へ、自社ブランドの投資用マンションをご提案するお仕事です。 ★専門知識より「人と仲良くなること」が一番の才能です！ テレアポや飛び込み営業は一切ありません。ビジネス交流会などで様々な方と出会い、そこからお客様をご紹介いただく「完全紹介スタイル」。立地やデザインにこだわった自社オリジナルの人気物件なので、未経験からでも自信を持っておすすめできます。 ━━━━━━━━━━━ 具体的な業務フロー ━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：まずは人脈づくりからスタート！ ビジネス交流会や名刺交換会などに参加し、様々な方と出会うところからスタートします。お会いした方に直接お客様になっていただくこともあれば、他業界の方と仲良くなって「投資に興味がある方」をご紹介いただくことも。アプローチの仕方は決まっておらず、あなた次第です！「人と繋がること」を楽しみながら、ご自身の人脈を広げていくことが最初のミッションになります。 （※交流会の参加費などは会社で経費精算が可能です） ▼STEP2：ヒアリング・提案 お客様をご紹介いただけたら、いよいよ商談です。「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。とはいえ、最初から1人で提案する必要はありません！独り立ちするまでの3ヵ月〜半年間は、商談に上司や先輩が同席し、クロージングをサポートするなど、バックアップ体制も整っています！ ▼STEP3：アフターフォロー ご購入後も定期的にお客様の相談に乗り、長く深いお付き合いを続けていきます。お客様と強い信頼関係ができると、「もう1部屋買いたい」「知人を紹介したい」と次の成果へと繋がっていきます。（リピート率6割超！） ━━━━━━━━━━━ 働く環境・やりがい ━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からでも「圧倒的に稼げる」仕組み 平均年齢28歳に対し、全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円。年収1,000万円以上の社員は27%に上ります。先輩に商談を代わってもらって契約が決まった場合でも、アポを取ったあなたにしっかりインセンティブ（歩合）が入ります。先輩側にもサポート手当が入る仕組みなので、新人でも成果を出しやすい環境です。 ⭐リアルな働く環境 お客様は経営者や多忙な会社員の方がメインとなるため、平日の夜（20時〜21時以降）に会食へ行ったり、LINEでご相談に乗ったりすることもあります。勤務時間がきっちり決まった働き方ではありませんが、「その分、圧倒的な成果と報酬を手に入れて人生を変えたい！」という熱意のある方には適した環境です。 ※業務内容の変更の範囲：なし ※2026年10月に株式会社メイクスと子会社である株式会社メイクス不動産販売が合併いたします。 会社合併に伴い、2026年6月以降入社者は株式会社メイクスでの雇用となります。

お取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。（ルート営業）

企業名 日本電技株式会社 求人名 大阪【空調計装工事の技術提案・メンテナンス営業】平均年収946万/安定基盤 仕事の内容 お取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。（ルート営業） 【担当企業数】企業規模にもよりますが数件～10数件程度 【営業体制】見積作成など事務作業は営業アシスタントの方のサポートがあり、顧客対応に集中していただける環境【当社】長年の設計・施工管理実績を通して蓄積した経験とノウハウをベースに様々な建物に対して、これからの時代にふさわしい快適性と安全性、環境への配慮を備えた計装システムを提供。 募集職種 大阪【空調計装工事の技術提案・メンテナンス営業】平均年収946万/安定基盤

【中之島駅徒歩5分】◎在宅ワークあり◎土日祝休み！１７時半まで！申込書作成など！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆大手グループ企業！周辺には飲食店やコンビニがあり何かと便利！オフィスカジュアル勤務！社員食堂・ランチスペース完備しています！ ◆ ≪情報通信関連の会社≫人気企業！未経験でも大丈夫！ＯＪＴ・マニュアルあり♪質問しやすい環境です！【内容／営業事務】＜営業活動のサポート業務＞ 申込書・見積書などの作成、お客様・社内他組織との回線調整作業（電話・メール）などをお願いします※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 お昼にうれしい食堂が完備されています！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

【大阪駅徒歩5分】週２日程度の在宅あり★大手企業●飲食店に関する情報入力など＊

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆駅直結で通勤に便利＊質問しやすい環境☆ランチスペースあり☆メンバー同士でフォローし合える職場♪休憩室あり♪同業務の方が在籍中です♪ ◆ ≫飲食店に関する情報サイトの運営会社≪複数名の募集★グランフロントでの勤務です！【内容／営業事務】掲載店舗情報の新規入力・修正｜営業メンバーのサポート｜ 掲載店舗様への電話連絡（更新内容の確認、納品報告、変更受付など）などをお願いします。※週２日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 同業務の方もいる安心の職場環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策について、最上流の戦略立案から実行支援までを牽引するポジションです。クライアントの事業課題に深く入り込んで解決していただきます。

企業名 株式会社エクスクリエ 求人名 大阪【マーケティング営業】上場G/大手取引多数で安定成長中/フレックス 仕事の内容 大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策について、最上流の戦略立案から実行支援までを牽引するポジションです。クライアントの事業課題に深く入り込んで解決していただきます。 【具体的には】■クライアント企業の経営層・ブランドマネージャーに対する、事業戦略やブランド戦略に基づくマーケティングコンサルティング ■広告代理店での経験やメーカーでの知見を活かした、オンライン・オフラインを統合するプロモーションの全体設計 ■自社の専門チームを統括するプロジェクトマネジメント ■中長期的なアカウントプランの策定および、次世代リーダー層の育成・チームマネジメント など 募集職種 大阪【マーケティング営業】上場G/大手取引多数で安定成長中/フレックス

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【ITソリューション営業支援】・大学向けの営業支援業務・見積作成・社内システム操作・関連部門との調整・要件確認・顧客訪問および打合せ対応・作業日程の調整 【業務で使用するツール】Excel、Word、PowerPoint ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！

【梅田駅徒歩5分】定時まで！契約関連書類の作成サポートなど！未経験でもＯＫ！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆ベンチャー企業での就業★駅近で通勤しやすい立地！ＯＪＴしっかりで業務を身につけやすい！同業務の方も在籍しているため安心して働けます！ ◆ ≪不動産関連の会社≫未経験からチャレンジできる！オフィスカジュアルでの勤務となります！【内容／営業事務】不動産売買に関する各種契約関連書類の作成サポート｜ 売買決済に必要な書類の準備・作成、引き継ぎ書の作成サポート、電話応対（１０～２０件程度／日）などをお願いします。 同業務の方も在籍しているため安心して働けます！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

【肥後橋駅徒歩3分】中之島フェスティバルタワー勤務＊未経験ＯＫ★受発注業務など＊

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆大手企業♪未経験ＯＫ★駅直結！同業務の方が在籍中♪ランチスペースあり＊休憩室利用可♪飲食店・コンビニが近い★アットホームで働きやすい雰囲気の職場です★ ◆ ≫化学メーカー≪質問しやすい！ブランクＯＫ！働き方相談可！服装は比較的自由です【内容／営業事務】受発注業務（システムを使用した受発注入力）、システムへの入力、月次締め関係業務、 顧客・輸送会社との電話応対などをお願いします。 アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

【投資用ワンルームマンションの紹介営業】入社1年目から年収1,000万の実績多数！／住宅手当最大5万円／インセンティブあり／一生モノの対話力を身に着ける

仕事内容: ＜未経験から年収1,000万円も！テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業＞ 「将来のために資産を持ちたい」とお考えのお客様へ、自社ブランドの投資用マンションをご提案するお仕事です。 ★専門知識より「人と仲良くなること」が一番の才能です！ テレアポや飛び込み営業は一切ありません。ビジネス交流会などで様々な方と出会い、そこからお客様をご紹介いただく「完全紹介スタイル」。立地やデザインにこだわった自社オリジナルの人気物件なので、未経験からでも自信を持っておすすめできます。 ━━━━━━━━━━━ 具体的な業務フロー ━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：まずは人脈づくりからスタート！ ビジネス交流会や名刺交換会などに参加し、様々な方と出会うところからスタートします。お会いした方に直接お客様になっていただくこともあれば、他業界の方と仲良くなって「投資に興味がある方」をご紹介いただくことも。アプローチの仕方は決まっておらず、あなた次第です！「人と繋がること」を楽しみながら、ご自身の人脈を広げていくことが最初のミッションになります。 （※交流会の参加費などは会社で経費精算が可能です） ▼STEP2：ヒアリング・提案 お客様をご紹介いただけたら、いよいよ商談です。「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。とはいえ、最初から1人で提案する必要はありません！独り立ちするまでの3ヵ月〜半年間は、商談に上司や先輩が同席し、クロージングをサポートするなど、バックアップ体制も整っています！ ▼STEP3：アフターフォロー ご購入後も定期的にお客様の相談に乗り、長く深いお付き合いを続けていきます。お客様と強い信頼関係ができると、「もう1部屋買いたい」「知人を紹介したい」と次の成果へと繋がっていきます。（リピート率6割超！） ━━━━━━━━━━━ 働く環境・やりがい ━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からでも「圧倒的に稼げる」仕組み 平均年齢28歳に対し、全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円。年収1,000万円以上の社員は27%に上ります。先輩に商談を代わってもらって契約が決まった場合でも、アポを取ったあなたにしっかりインセンティブ（歩合）が入ります。先輩側にもサポート手当が入る仕組みなので、新人でも成果を出しやすい環境です。 ⭐リアルな働く環境 お客様は経営者や多忙な会社員の方がメインとなるため、平日の夜（20時〜21時以降）に会食へ行ったり、LINEでご相談に乗ったりすることもあります。勤務時間がきっちり決まった働き方ではありませんが、「その分、圧倒的な成果と報酬を手に入れて人生を変えたい！」という熱意のある方には適した環境です。 ※業務内容の変更の範囲：なし ※2026年10月に株式会社メイクスと子会社である株式会社メイクス不動産販売が合併いたします。 会社合併に伴い、2026年6月以降入社者は株式会社メイクスでの雇用となります。

入社1年目から年1,000万の実績多数！／住宅手当最大5万／インセンティブあり

仕事内容: ✅【仕事内容】 将来の資産形成や資産運用を考えているお客様へ、投資用ワンルームマンションをご提案するお仕事です！ 無理に売り込む営業ではなく、お客様のライフプランに寄り添いながら、将来を見据えたご提案を行います。 入居率9割以上の高い商品力があるため、自信を持ってご案内できます✨ ✅【お仕事内容】 ・交流会やイベントへ参加し、人脈づくり・お客様のご紹介をいただく ・資産形成や将来設計についてヒアリング ・お客様に合った投資用マンションをご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ・長期的な信頼関係づくり ✅【この仕事の魅力】 ・飛び込み営業ではなく、人とのつながりを大切にする営業スタイル！ ・資産運用や不動産の知識が自然と身につく♪ ・購入後も長くお客様と関われるため、「ありがとう」が直接もらえる仕事です！ ・購入後の満足度が高く、リピートやご紹介につながるケースも多数◎ ・成果はしっかり評価されるため、収入アップ・キャリアアップも目指せます✨

【中之島駅徒歩5分】在宅あり！基本１７時半まで！大手グループ！資料作成など！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆お昼にうれしい食堂が完備！ＯＪＴがしっかりある安心の職場環境！質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！駅チカ＊飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！ ◆ 《情報通信関連の会社》人気企業での就業！未経験からチャレンジできるお仕事です！【内容／営業事務】営業サポート業務（資料作成、データ入力、メール対応、電話応対） などをお願いします。※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問い合わせください。 ＯＪＴがしっかりある安心の職場環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！