求人・転職情報

営業経験者歓迎！運転免許必須／年間休日123日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ⭐営業経験を活かして活躍⭐ 製造メーカーの提案営業 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ＼＼求人のPOINT／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨残業少なめ！月10時間程度 ✨完全週休2日制×年間休日123日！ ✨御堂筋線「中津駅」から徒歩約3分！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩自社工場を国内に2拠点持つ製造メーカー ⏩紙容器の国内シェア約30%！ 「身近な“紙カップ”を、 あなたの提案で広めてみませんか？」 コンビニのコーヒー、 ファストフードのドリンク、 即席麺やアイスクリームの容器など！ 実は、あなたが普段手にしている紙カップや 紙容器の多くが、私たちの製品です。 私たちは国内に自社工場を持つ、 数少ない紙カップ・紙容器メーカー。 「国内生産ならではの高品質」と 「きめ細やかなサポート体制」で、 お客様から信頼され続けています。 さらに、原料の紙は持続可能な森林から調達し、 使用後はリサイクル可能。 サステナブルな社会に向けて、 紙容器の需要はどんどん高まっています。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ コンビニや飲食チェーン、 テーマパークなどに向けて、 「飲料用紙カップ」や「食品用紙容器」の 企画提案・販売をお願いします。 営業といっても、 難しい交渉や数字に追われる仕事では ありません。 「新しい商品を紹介する」 「困ったことがないか聞く」など、 会話を楽しむような感覚で進められます。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅商材供給に関する打ち合わせ ┗ ユーザーニーズやデザインの リニューアル情報、販売動向に 合わせた提案 ✅顧客のニーズ・新製品に対する 容器提案などを実施 「ホット飲料用に熱さに耐えられる機能」 「カップを立体的なデザインにしたい」 など、単に商品を販売するだけでなく、 お客様が'何を求めていて、 どんな商品を作りたいか'を考えて提案する マーケティング・企画の要素も必要です。 仕事の醍醐味・やりがいにつながるのも この部分です。 お客様の要望に合わせて多様な商材を 一緒に創り上げていく営業スタイルが当社の 強みです！ 【主な顧客・商材】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ファストフード ⏩コンビニカフェ ⏩食品メーカー ⏩カタログ通販会社 など 上記顧客へ、紙カップ・紙製容器・ 自販機用紙カップなど商材の販売・提案を 行っています。 【営業の進め方】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本的にはお客様から 「このくらいのサイズ」 「こんなイメージ」というご要望を いただき、それに近いサイズや ラインナップをご紹介します。 お客様からいただいたデザインを カップの容器のテンプレートに当てはめ、 「このような形になります」 という提案をします。 カタログに掲載されている既製品を 提案するケースもあれば、 お客様のデザインを 取り入れたオリジナル商品を 提案するケースもあります。 実際の提案時には、カタログや サンプルカップを持参して お客様と打ち合わせを行います。 【1日の流れ（一例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩朝 メールチェックや商談に向けた 書類・サンプルの準備 ⏩日中 商談のため、取引先（1～3件程度）への 訪問、社内で提案資料や見積書の作成 ⏩夕方 業務報告や翌日の準備 ※担当顧客により、宿泊出張もあり 基本的には各自で自由に スケジュールを組んで行動します。 【目標について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間の計画・予算は設定していますが、 無理なく達成できる現実的な目標を 心がけています。ノルマ未達成による ペナルティなどはありません。 成績が良い場合は、半期ごとの人事評価で しっかり評価され、それに応じた ボーナスや昇給に反映されます。 努力した成果はきちんと還元される 仕組みです。 【仕事をする中で大変なところ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業はお客様対応だけでなく、 社内の生産部門や関連部署との コミュニケーションも大切です。 特に最初のうちは、社内調整に 苦労する場面もあるかもしれません。 また、担当顧客によっては車での移動が 必要なため、運転免許は必須となります。 日常的な運転ができることが望ましいです。 数字に対する基本的な感覚もあると 業務がスムーズです。 難しい計算ではなく、 一般的なエクセル操作や 計算能力があれば問題ありません。 【仕事のやりがい・成長ポイント】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 取り扱っている商品が 非常に身近なものなので、 街中で自分が関わった商品を見かける機会が 多くあります。 「これは自分が携わった商品だ」という 喜びを感じることができます。 また、お客様と社内の各部署の間に立って 調整を行うことで、 コミュニケーション能力や 調整能力が自然と身につきます。 これは他の仕事でも活かせる貴重な スキルとなります。 【フォロー制度】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、商品知識を深める研修や、 先輩社員との営業同行を 経験していただきます。 最初は先輩と同行して、様々なお客様との 商談に同席し、徐々に慣れていただきます。 複雑ではない担当であれば、早ければ 3ヶ月程度で一人立ち、半年程度で しっかりと担当を持てるようになります。 また、半期ごとに上司との面談を実施し、 あなたの努力や成果をきちんと評価。 透明性の高い人事制度で、頑張りが正当に 評価される環境です。 【通勤ラクラク！複数路線が使える好立地！】 御堂筋線「中津駅」から徒歩約3分！ おしゃれな店舗が集まる「茶屋町エリア」も すぐそば◎ お仕事帰りのショッピングやランチにも 困らない便利な環境です！ ■Osaka Metro御堂筋線「中津駅」 ■阪急線「大阪梅田駅」 ■JR各線「大阪駅」 ■Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」 からも徒歩圏内です♪

グラングリーン大阪／賞与年2回／月給25万円～／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 【おすすめポイント】 ＊業績好調＆事業拡⼤により、正社員を増員 募集します。 ■年間休⽇120⽇以上 ■⽉給25〜35万円 ■業界未経験歓迎 ■オフィスラウンジで平⽇の朝⾷が無料・ド リンク飲み放題 【仕事内容】 お客様から購⼊後の管理をお任せいただいて いるマンションについて、お部屋ごとの賃貸 管理を⾏うのがメイン業務です。 家賃の⼊⾦確認、請求書の作成、オーナー様 への報告、退去から次のご⼊居までの⼿配な どを⾏います。 ただ、想像される賃貸管理とは少し違うかも しれません。 ひとつは、外に出る仕事があること。キーボ ックスの設置‧回収、お部屋の設備確認など、 現地での作業が⽇常的に発⽣します。事務作 業に集中する⽇もあれば、現地を回る⽇もあ り、両⽅あるほうが飽きないという⽅に向い ています。 もうひとつは、AIを業務に組み込んでいるこ とです。書類やメールの下書き、期限の管理 、抜けのチェックはAIが先に済ませます。⼈ がやるのは、その内容を確認して判断するこ と、お客様と話すこと、現地に出ること。⼈ でなくてはいけない仕事に⼈が集中し、それ 以外はAIを活⽤する。 少⼈数でも⽣産性を⾼められているのが当社 の強みです。 【⼊社後の流れ】 フリーの事業は、⼤きく分けて不動産の仕⼊ れ、販売、賃貸管理の3つです。 ⼊社後はまず数ヶ⽉間、会社全体の仕事の流 れを知っていただくために、それぞれの部署 の業務を学びます。 物件をどう仕⼊れ、どなたに販売し、その後 どう管理していくのか。ここが分かっている と、賃貸管理の⼀つひとつの業務が何のため に発⽣しているのかが⾒えてきます。 そのうえで、賃貸管理の業務をメインに担当 していただきます。 まずは、鍵の発送や回収といった現地での作 業や、仲介業者様・⼊居者様とのやり取りな ど、⽐較的シンプルなところからお任せしま す。 ご連絡はお電話でいただくこともありますが 、システム上のチャットやメールを推奨して いるため、多くは⽂章でのやり取りになりま す。 落ち着いて対応できますし、電話が鳴りっぱ なしということもなく、多い⽇でも10件ほど です。 【職場環境】 2020年設⽴、2026年3⽉で7期⽬を迎えるベ ンチャーで、社⾵も柔軟で働きやすい環境で す。 売上は右肩上がりで、2026年9⽉にオフィス をグラングリーン⼤阪南館の「THECOLLEC TIVE」へ拡張移転しました。 ラウンジを共有するシェアオフィスのような 形ですが、オフィススペースは独⽴している のでプライバシーは守られています。 ラウンジでは平⽇の朝は朝⾷が無料で、ドリ ンクも飲み放題。普通のオフィスにはないサ ービスが揃っています。 毎⽇通っていただく場所なので、環境には妥 協していません。出社そのものが楽しみにな るオフィスだと思います。 【働き⽅について】 この募集については、原則出社となります。 社内にはオンラインワークを活⽤している部 署や役職があり、賃貸管理でも役職によって は可能ですが、今回募集するポジションは、 お客様と現場に近いところで動いていただく 役割です。 そのかわり、毎⽇通う場所であるオフィスに は徹底的にこだわっています。2026年9⽉に グラングリーン⼤阪へ移転したばかりです（ 詳しくは職場環境の項をご覧ください）。 【私たちの会社は‧‧‧】 フリー株式会社は、投資をお考えのお客様の 資⾦計画‧家計改善などのお悩みに寄り添い、 資産形成のお⼿伝いをしています。売却をお 考えのオーナー様には、査定評価から売却完 了までのご⽀援も⾏っています。 近年は資産家の⽅だけでなく、⼀般の⽅の間 でも投資に注⽬が集まっています。資⾦的に 無理のない範囲で賃貸⽤マンションを所有し 、家賃収⼊を得たい。そんなご要望にお応え しています。運⽤状況の管理や確定申告の書 類作成を簡単に⾏える「PropDock」という 完全⾃主管理アプリも開発し、ご好評をいた だいています。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

あなたの経験が、食品業界No.1新聞社で生きる。完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画 食品業界でのご経験や、 イベント企画のノウハウ。 そのスキルを生かして、主催展示会やセミナー企画を創り上げる。 食品業界No.1新聞社で、そんなスケールの大きな仕事に、あなたの経験を生かしませんか？ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同職種・業界経験者歓迎 →あなたのスキルを即戦力として評価します！ ✅完全週休2日制（土日祝）×実働7時間 →退勤後や週末はしっかり休んでリフレッシュ◎ ✅1年がかりの大型プロジェクト →じっくりと企画を練り上げる面白さがあります。 ✅歴史ある専門紙の出版社 →安定した経営基盤で腰を据えて働けます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主催展示会に向けた年間スケジュールの進行 ・出展企業への企画提案・営業 ・セミナー講師のキャスティングと会場手配 ・集客プロモーションの企画・実施 食品業界の展示会および セミナーの企画運営全般をお任せします。 当社の最大の特徴は、年に1度開催される 主催展示会に向けて、1年という期間を通して じっくりと準備を進めていくことです。 これまでのご経験を存分に発揮し、 大きな達成感を味わえる環境です。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜10:00 出勤・メール確認 10:00〜12:00 出展企業への企画提案 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:00 展示会に向けた企画ミーティング 16:00〜17:30 セミナー会場の手配・事務作業 17:30〜 退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同部署は現在4名の体制です。 少人数だからこその風通しの良さで、 1年先のイベント成功に向けて 日々活発に意見交換を行っています。 あなたのこれまでのご経験を尊重し、 裁量を持って働ける環境です。 業務フローは入社後にしっかりお伝えします◎ |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代〜40代のスタッフが中心となり、 それぞれの得意分野を活かして プロフェッショナルに活躍中です！ 長期プロジェクトを共に乗り越えるため チームワークは抜群。年齢や社歴に関わらず フラットに意見を出し合える関係性なので、 中途入社でもすぐに馴染めますよ。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社日本食糧新聞社は、 日本の食品産業を情報面から支える 歴史ある専門紙の出版社です。 新聞発行にとどまらず、 展示会やセミナーなどのイベントを通じ 業界の発展に多角的に貢献しています。 安定した経営基盤が自慢です。 勤務地はアクセス便利な大阪市北区。 長期的な視点でじっくり企画を練る時間と、 アクティブな外回りのバランスが良い環境です。 時間をかけて一つの大きな目標に向かう、 そんな働き方に共感できる 経験者の方にピッタリの職場です。

一気通貫の営業を武器に観光施設の経営課題へ直接アプローチする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 自社プラットフォーム『ワクトリ』の強固な顧客基盤を武器に、全国のホテル・旅館などの観光施設（法人）と、そこで働きたい求職者様（個人）の双方を一気通貫で担当する「両面型コンサルタント」業務をお任せします。 大阪オフィスは現在、ここから組織の規模をさらに大きくしていく拡大フェーズにあります。少人数の体制を支え、自らオフィスの数字と基盤を牽引していく高い当事者意識が求められます。単なる人材供給の枠を超え、現場のファクトから逆算した一歩踏み込んだ改善提案（ソリューション）までトータルで手がけていただきます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ■具体的には、以下の実務を能動的に推進していただきます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 1.法人向けの採用ニーズ獲得と条件提案（RA業務） 全国の観光施設のオーナーや支配人から直接、採用課題をヒアリングします。競合の動向やエリアのトレンドを分析し、「スタッフが集まり、定着するための最適な受け入れ条件（時給設定や寮環境の整備、まかないの充実など）」を能動的に提案・アドバイスします。 2.求職者様へのキャリアカウンセリングと意思決定支援（CA業務） 登録された求職者様と面談を行います。希望条件の表面だけでなく、「リゾートバイトを通じて何を実現したいのか」という本音を細かく抽出。自分が直接担当し、現場の空気感を把握している施設だからこそできる、確実性の高い求人提案を行います。 3.現場の一次情報を活かしたソリューションとリテンション 就業決定後のスタッフ様が、安心して契約期間を満了できるよう定期的にフォローします。就業中のリアルな気づきや課題を吸い上げて施設側へフィードバックし、現場環境の改善を促すことで、「期間満了まで安定して稼働できるか」「次のシーズンも継続して人員を確保できるか」という本質的な課題を解決します。 【私たちのスタンス】 分業制をとらず、一人が法人と個人の全工程をコントロールするからこそ、双方に嘘のない本質的なマッチングが可能になります。 大阪オフィスは現在、少数精鋭のメンバーで運営しています。手厚い研修や指示を待つ受動的なスタンスでは通用しません。目標達成に向けて必要な行動量を自ら計算し、スケジュール内で計画的にやりきるタフさが不可欠です。 もちろん、課題を一人で抱え込ませることはありません。お互いの成功事例やノウハウはリアルタイムで共有し、全員で最速のグロースを目指す文化があります。自分が出した成果が支店の数字をダイレクトに動かす面白さと、オフィスの中心メンバーとして自走し、早期にステップアップしていきたい方を求めています。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■ 本ポジションの魅力とカルチャー 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ◆拡大期を自ら牽引する手応えと裁量 仕組みやマニュアルを走りながらアップデートしているフェーズだからこそ、個人の成果やアイデアが組織の成長にダイレクトに反映されます。出来上がったレールを歩くのではなく、自ら新しい成功事例を創り出して支店を大きくしていく圧倒的なやりがいを実感できます。 ◆高い市場価値と多角的な折衝力の獲得 経営層（施設様）と求職者様の双方と直接対峙するため、高度なマルチタスク管理能力と、商売の本質を捉えるビジネス視点が最速で身につきます。時間内に集中して圧倒的なタスクをさばき、成果を出しきる「オンとオフの切り替え」を徹底する風土です。 ◆正当な実力主義と早期のキャリアアップ 年齢や入社年次による壁は一切なく、個人の数値目標に対するプロセスと成果をフラットに評価します。今後さらに組織を拡大していくため、成果と高い責任感を持つメンバーには、早期にリーダーや支店長などの重要なポストや新たな職域を任せるカルチャーです。 ◆入社後のステップ 業界の基礎知識や社内システムの操作方法などを座学で習得した後は、実務OJTへと移行します。 少人数組織のため、先輩社員のすぐ近くで実務を学び、疑問点をその都度クイックに解消できる環境です。基本を学んだ後は、自ら進んで行動量を担保し、周囲のサポートを賢く頼りながら早期に自立することが求められます。 ========== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese.

ローストビーフやチャーシュー等の食肉加工・販売を行う弊社にて、大手飲食チェーンやスーパーマーケット等に対し顧客に合わせた商品の提案営業をお任せします。既存顧客が中心で飛び込み営業などはありません。

企業名 大和食品株式会社 求人名 【大阪/営業】食肉加工品の提案営業(販売課)/年間休日125日◎土日祝休み 仕事の内容 ローストビーフやチャーシュー等の食肉加工・販売を行う弊社にて、大手飲食チェーンやスーパーマーケット等に対し顧客に合わせた商品の提案営業をお任せします。既存顧客が中心で飛び込み営業などはありません。 【業務詳細】※変更の範囲：当社業務全般 ■メールや電話でのやり取りが中心です。顧客の要望をヒアリングし、その内容をもとに弊社商品や新商品のご提案を行っていただきます。 ■仕入れから加工・販売までを一貫してご担当いただきますので、ご自身のアイデアが商品となり店頭に並びます。一貫して担当していただくので、顧客によりそったオリジナルな提案を行っていただけます。 募集職種 【大阪/営業】食肉加工品の提案営業(販売課)/年間休日125日◎土日祝休み

【研修あり】3ヶ月の研修で未経験から成長できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 住友生命でライフデザイナーとして、 個人・法人のお客さまへのライフプラン提案や アフターフォローを担当します。 未経験からの入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（初期研修期間） 座学やロールプレイングで業務の基礎を丁寧に 学習。 FPなどの国家資格取得に向けた支援制度も 活用しながら、 知識ゼロから安心して挑戦できる体制です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月以降〜（実践・OJT） 先輩の同行（OJT）を 通して実際の提案の流れを体験。 ヒアリングやシミュレーションの手順を 学んでいきます。 対面だけでなく、リモートでの提案も 行っています。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 独り立ち〜最長5年間 独り立ち後も上司や先輩がしっかりサポート。 最長5年間のフォローアップ研修をご用意しており、 着実に ステップアップして活躍できる環境です。 実際に未経験からスタートした先輩の声： 「前職は 事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など、ほぼ全員が未経験からのスタートでした。『営業は無理かも』と不安だった先輩も、充実した研修とサポートで今ではイキイキと活躍しています！」 ■仕事内容 ・個人・法人のお客さまへのライフプラン提案およびアフターフォロー ・お客さまの現況ヒアリング ・ライフプランのシミュレーション ・必要な情報提供や保険のご提案 ・ご契約手続き＆定期的なアフターサービス ・人材の導入及び会社指示事項 ※対面だけでなく、リモートでの提案も 行っています！ ■研修・サポート体制 ・入社後3ヶ月間の初期研修（座学・ロールプレイング） ・先輩社員による同行指導（OJT） ・最長5年間のフォローアップ研修 ・FPなどの資格取得支援制度 ■職場環境・働きやすさ ・完全週休2日制（土日祝休み） ／年間休日120日以上 ・時短勤務や 手厚い両立支援休暇制度あり（子育て中の方も 活躍中） ・厚生労働省より「プラチナくるみんプラス」 の認定を受けています ■会社について 1907年の設立以来、100年以上の歴史を 重ねてきた住友生命。「理想の会社を創ろう」 という想いのもと、職員一人ひとりが 安心して長く働ける環境づくりに 注力しています。

＜大阪＞正社員/美容販売経験を活かせる店舗サポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品販売/フロアスタッフ ＼店舗運営を支えるサポートスタッフ募集／ 土日休みでプライベートとの両立も◎ ・社員割引制度あり ・美容や健康に興味がある方歓迎 【仕事内容】 衣理クリニック表参道 統括院長の片桐衣理が開発した 商品やサプリメントを販売している当社にて、 店舗を訪問し、売り場の確認や運営のサポート業務、 販売スタッフのフォローをお任せします。 販売経験を活かしたい方や、 人と関わることが好きな方におすすめです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・担当店舗への定期訪問 （売場確認、販促物の設置、商品陳列など） ・販売スタッフのフォロー、管理 ・売上状況の確認 ・店舗での販売応援 （繁忙時やイベント時など） ・その他付随する事務作業 【社内について】 服装はオフィスカジュアル（デニムNG） お好きなスタイルで勤務いただけます。 少人数のチームだからこそ、 社員同士の距離も近く、相談しやすい環境です。 販売や接客の経験を活かしながら、 店舗づくりやスタッフサポートに携わることができます。 また、産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境を整えています。

残業10時間程◆初日に有給付与◆7時間35分勤務◆ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼ 創業360年の老舗で、“売り方”まで考える酒類営業へ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この求人のおすすめPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 創業360年以上の老舗酒造メーカー ✅ 量販店本部・卸向けの提案営業 ✅ PB・OEM企画にも携われる ✅ 飛び込み営業なし ✅ ノルマなし ✅ 7時間35分勤務／１日 ✅ 月残業約10時間 ✅ 土日祝休み・年間休日120日 ✅ 昇給年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「決まった商品を売る」だけじゃない。 お客様と一緒に、“売れる仕組み”をつくる営業です。 創業360年以上の歴史を持つ盛田株式会社。 清酒「ねのひ」をはじめ、 日本酒・焼酎・リキュール・飲料など、 幅広い商品を展開しています。 今回募集するのは、大阪を拠点とする酒類営業職。 卸店や量販店への提案だけでなく、 「この商品を、どんな売場で展開するか」 「どうすれば、もっと手に取ってもらえるか」 といったところまで考え、提案していきます。 さらに、PB・OEM商品の企画提案にも携われるため、 営業をしながら、商品や売場づくりにも関われる仕事です。 「営業として、もう一歩踏み込んだ仕事がしたい」 「自分のアイデアを提案に活かしたい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 具体的には ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 酒類卸・食品卸・商社への商品提案 ✅ スーパー・量販店本部への商品提案 ✅ 酒販店・飲食店への商品・メニュー提案 ✅ 自社商品の導入提案・販促企画 ✅ PB・OEM商品の企画・提案 ✅ 売場づくりや販促方法の提案 ✅ 市場や競合商品の情報収集・提案 ✅ 担当顧客の売上・予算管理 ✅ 製造・物流・開発部門との商品づくり ✅ 新規取引先へのアプローチ・提案 🍶取扱商品：日本酒／焼酎／リキュール／飲料 【営業の割合】 既存顧客：約7割／新規顧客：約3割 既存のお客様との関係づくりを大切にしながら、 新しい取引先への提案にも取り組みます。 【新規顧客へのアプローチ】 問屋などからの紹介、テレアポ、 営業中に見つけた見込み客への訪問など、 さまざまな方法でアプローチします。 「新規営業だけ」ではなく、 既存のお客様との関係を深めながら、 少しずつ提案の幅を広げていける営業スタイルです。 ※車での訪問営業が中心 ※既存取引先への営業が中心ですが、新規開拓にも取り組みます ※ノルマはございません ※展示会・出張対応あり（習熟後にお任せします） ※残業は月10時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この仕事の面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「商品を売る」だけでなく、 どう売るか・どう広げるかまで考えられる ◎日本酒・発酵文化など、 日本の食文化を広げる仕事 ◎PB・OEMなど、 営業の立場から商品企画にも関われる ◎老舗企業のブランド力を活かしながら、 新しい売り方にも挑戦できる ◎お客様への提案から商品・売場づくりまで、 営業として仕事の幅を広げられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🙍採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業360年以上の盛田ですが、 これからの時代に向けて、新しい挑戦を続けています。 今回お迎えしたいのは、 これからの盛田の営業を担っていただける方。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 お客様との商談や売場づくりなど、 一つひとつ経験しながら、できることを増やしていけます。 「こんな売り方をしてみたい」 「この商品をもっと広めたい」 そんなアイデアも大歓迎。 営業として経験を積み、 将来は盛田の営業を支える存在へ。 これからのキャリアを一緒につくっていきませんか？ 酒類や食品に興味がある方、 新しいことに挑戦したい方をお待ちしています！ 📍全国の各拠点でも営業職を積極採用中 ・東日本支社（酒類・食品営業） ・名古屋本社（酒類営業） ・広島・坂出営業所（食品営業） ご興味のある方は以下よりご応募ください。 その他求人:https://arwrk.net/recruit/mzzcq3j54h4aaah

【未経験大歓迎／未経験から年収1000万狙える】 社内ベンチャー制度【次期支社長・マネージャー候補募集！】 年2回の評価昇給×海外社員旅行あり！業界随一のグループインセン制度！成長企業で、市場価値の高い人材へと成長しませんか？ ワンルームから一棟ビルまでを手掛ける総合不動産企業で、未経験から圧倒的な稼ぎと一生モノのスキルを！

仕事内容: 【仕事のPOINT】 ✅【未経験スタート率90%】知識ゼロからプロへ！商談同席＆マンツーマンの丁寧な育成体制！ ✅【圧倒的な還元率＆年2回昇給】成果や頑張りをダイレクト還元！区分から一棟まで扱うから稼ぎの幅が違う！ ✅【チームで勝つ社風】ギスギスした個人主義・放置は一切なし！先輩・上司が契約まで徹底フォロー！ ✅【仕事も遊びも全力】年1回の海外社員旅行（マカオ・韓国など※全額会社負担）や社内イベント多数！ ✅【次期支店長・マネージャー候補】業績好調！全国展開加速中につき、早期の昇格のチャンス◎ ✅【残業ほぼなし！社員平均10時間以下/月】メリハリをつけて働こう！ ✅【平均年齢29歳】風通しの良い環境でノンストレス！ 【募集背景】 2017年末、3人で小さなオフィスからスタートしたTo Plus。 ワンルームマンションの仕入れから始まり、2年後には南森町の2フロアの現オフィスへ移転。事業も土地・戸建て・ファミリー向けマンションのリノベーション販売と幅を広げ、今年は福岡支店開設と一棟収益マンションの仕入れと販売にも挑戦し、更に事業を拡大しております。そして今、次の成長を見据えて新しい仲間を募集します。経験に関係なく、ここから成長し、将来のTo Plusを担う存在を目指したいという方を歓迎します。 案件数・問合せ数の増加に伴い、単なる「営業マン」ではなく、 組織の拡大を一緒に推進してくれる「次期支店長・マネージャー候補」を増員募集することになりました。 不動産知識も営業経験もないのに支店長になることが出来るの？ 不動産業界特有の「放置プレイ」や「ゴリゴリな文化」はありません。 スピード感を持って新しいことに挑戦するベンチャーならではの「劇的な変化」を楽しみながら、知識や経験を積むことが可能です。 ■ 仕事内容詳細 投資用不動産（ワンルーム・ファミリー・一棟）を所有しているオーナー様へ 最適なタイミングでの「売却コンサルティング」をお任せします。 【なぜ売却提案なのか？】 投資用不動産は「持っているだけ」が正解ではありません。相場の変動やオーナー様のライフステージの変化に合わせて「高く売却し、次の資産形成に繋げる」ための出口戦略が最も重要です。私たちはそのサポートを行っています。 【具体的な業務内容】 1.アプローチ・ヒアリング 投資用物件を所有するオーナー様へご連絡し、現在の運用状況や将来の資産計画、お悩み（利回りの低下、修繕リスクなど）をお聞きします。 2.売却シミュレーション・コンサルティング提案 現在の不動産市況を分析し、最適な売却タイミングと価格をシミュレーション。「今売却することがどれだけメリットになるか」をロジカルに提案します。 ※分析レポートやシミュレーションは社内独自システムにお任せ！！ 3.ご契約・売却活動のサポート 売却をお任せいただけたら、無事に買い手が見つかり引き渡しが完了するまでの一連のプロセスをサポートします。 4.チームマネジメント 慣れてきたら新人メンバーの育成やチームの数値管理もお任せします。 【1日のタイムスケジュール例】 ・10:00｜出社・チーム朝礼（本日の目標・施策の共有、トークのロールプレイング） ・11:00｜オーナー様へのアプローチ・相場状況のリサーチ ・13:00｜チームメンバーとランチ ・14:30｜オーナー様との商談（オンラインまたは対面。最初は先輩が同席します！） ・19:00｜帰社・本日の振り返り、売却シミュレーションの作成 ・20:00｜退社（メリハリをつけて効率よく働きます）※残業ほぼなし！社員平均10時間以下/月 ■ 未経験でも成果が出せる理由（育成環境） 「不動産の知識も営業経験もない…」という方もご安心ください。当社では未経験からでも最短でトップ営業・管理職になれるステップを用意しています。 ・1ヶ月目（インプット＆基礎構築） 不動産の基礎知識、税金・ローン・相場分析のノウハウを座学で習得。先輩社員の商談に同席し、オーナー様へのヒアリングや提案の流れを学びます。 ・2〜3ヶ月目（実践＆先輩の徹底サポート） 実際に提案活動スタート。商談には必ず先輩や上司が同席し、売却のクロージングまでサポートします！成果が出たら、同席した先輩だけでなくあなたにもインセンティブがしっかり還元されます。 ・半年〜1年（マネージャーへの挑戦） 1人で完結できるようになったら、早期にチームリーダーやマネージャーへ昇格！後輩の育成や幹部会議への参加など、会社の中心として活躍できます。 ■ 他社不動産との違い・To Plusの魅力（社風） ・「個人主義」ではなく「チームで勝つ」文化 一般的な不動産会社のように「ライバルを蹴落とす」雰囲気はゼロ。契約を獲るためにチーム全体で知恵を出し合い、フォローし合います。 ・ワンルーム〜一棟まで扱える提案力の高さ 区分マンションから一棟案件まで幅広く対応できるため、オーナー様の資産規模に関わらず最適な出口戦略を提案できます。 ・役員直下で学べるスピード感 代表や役員との距離が非常に近く、経営陣の思考や意思決定のスピードを間近で学べます。成果に応じた年2回の評価制度で、頑張りは即座に給与と役職に跳ね返ります。 ■ 社員・代表インタビュー 【代表取締役からのメッセージ】 「To Plusは、個人の『稼ぎたい』『成長したい』という気持ちを全力で応援する会社です。不動産売却のプロとして一生モノのスキルを身につけ、しっかり稼いで、最高の仲間と最高の遊びをする。そんな人生のステージを上げられる環境を用意しています。完璧な知識より、チャレンジしたいという熱量を持った方に来てほしいですね。」 【先輩インタビュー①：20代・元飲食店スタッフ（入社2年目／リーダー）】 「不動産は難しそうだと思っていましたし、そもそも僕は電話営業や商談をできるようなタイプではありませんでした。そんな自分を変えて、同世代の誰よりも稼ぎたい！この強い思いで地方から大阪へ飛んで来ました。ここでは先輩がマンツーマンで教育をしてくれますし、出来るまでは必ず商談にも同席して助けてくれるので、未経験のこんな自分でも入社3ヶ月目で初契約が取れました！入社半年後には契約件数10件を突破していました。教育体制がしっかりしているので成長スピードはかなり速い！年2回の評価でインセンティブも明確。前職の3倍以上稼げるようになり、憧れだったバイクも入社１年目で現金購入ができました。市内某タワーマンションの30Fにも引っ越すことができ、毎日が楽しいです。入社前に目標にしていた収入も超えて、今は更に上を目指しています。20代前半でもこんなに稼げるんだ！と実は自分自身が一番驚いています(笑)」 【先輩インタビュー②：20代・元アパレル販売（入社4年目／福岡支社長）】 「前職はアパレル業界だったので完全にゼロからのスタートでしたが、不動産全体を体系的に学べ、テレアポや商談のスキルも着実に上がりました！入社1年を過ぎた頃からリーダーに昇格し、マネジメントにも携わらせて頂きました。楽な仕事ばかりではないですが、ここで働けばどこに行っても活躍できる人材になれると思います！今ではチャンスが巡って来て福岡支店を任せてもらっています。(アピールはめちゃくちゃしました！(笑))給与も前職の5倍以上になり、趣味の旅行に注ぎ込んでいます！(笑)」

未経験OK！昇給・賞与年2回有り♪土日祝休み＆年休120日！

仕事内容 ＊業界未経験歓迎！学歴不問！ ＊完全週休2日制/土日祝日休み！ ＊年間休日120日でプライベートも安心！ ＊大阪梅田駅から徒歩9分で通勤楽々！ ＊昇給＆賞与年2回/交通費全額支給！ ＊日々のやる気＆頑張りを正当に評価！ 【仕事内容】 ＼100％反響型で安心／ お問合せのあったお客様に対し、家事代行サービスのご提案を行う仕事です。 ＊慣れてきたらスタッフの管理・育成にも携わっていただきます。 ～～ 具体的には 〇サービス内容の説明と提案 〇見積書の作成 〇スタッフのスケジュール管理など ★新規飛び込みやアポ取りなし！ //////////////////////////////////// 【定期的な昇給制度あり】 昇給額は1ヶ月あたり5,000円～10,000円！ 賞与も年2回支給しており、 努力がしっかりと評価される職場です♪ 【週末リフレッシュが可能】 土日祝休みの完全週休2日制で、 プライベートも充実させることができます！ 自分時間や家族時間などしっかり確保できるので メリハリある働き方が可能です◎

ショップのデザインはブランディングの一つ。★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築内装設計/インテリア あ の 人 気 カ フ ェ を 手 が け た の は ？ ――――――――――――――――― 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム…様々なショップ・施設の内装デザインを手がけているコラボデザイン。オープン前のプラン段階からご相談に応じ、コンセプトづくりからデザイン、着工計画のプランニング、施工、アフターフォローまでをワンストップで行っています。 ストロングポイントは、マーケットにマッチするためのイマジネーションと、イメージをリアルに落とし込み、表現するデザイン・技術力です。数多くの実績を残し、高く評価いただいています。コスメブランドショップや有名飲食店のデザイン実績多数。コチラ→「https://co-lab003.com/showcase/」をご覧いただくと話が早いです。 この実績、デザイン・技術力をバックグラウンドにして提案活動を行う営業スタッフを現在、増員募集しています。 ★具体的な仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の探客・提案・コンセプトづくりなどプロデューサー的な役割と、契約後の、デザイン～施工に至るまでのディレクター的な役割を担います。 ▼クライアント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップ展開をされているアパレルなどの小売業、飲食業などの、デザイン性を重視されるお客様からの依頼が多いです。また、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。 ▼プロデューサー的な仕事▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案先をリストアップ→電話でアプローチ→実績などをご紹介→興味をもってくださったお客様には、訪問日を確定していただき後日お伺い→お客様のご要望を再確認し、コンセプトやデザイン、予算・スケジュール等について話し合います。 例）新たにメキシコ料理のブランドをリリースしたいという複数店舗を経営するカフェ経営者→メキシコ料理とドリンクのイメージ、内装の構想イメージ、予算、オープン予定日などを伺い→メキシコ料理やサルサなど、メキシカンのバックグラウンドを調べ、構想を練り、内装のデザインをデザイナーに依頼します。 ▼ディレクター的な仕事▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイン、工事の日程が決まったら施工会社に依頼、職人を手配し、図面をもとに工事スタート→工事の進行を管理→完成後、クライアントに引き渡すまでが仕事です。 ▼営業（20代）の先輩より▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成後、訪問したショップにお客様が大勢いらっしゃっていたりするのをみると、すごく嬉しいです。忙しくされているオーナーさんや担当者さんとアイコンタクトで頷き合ったりして。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、お客様とも絆のようなものができます。何より、初めて担当した物件をお客様に引き渡す際は、感動しまくりです。現在、東京のメンバーは7名。有名なブランドを手がけてきた先輩も多いので、頼りになります。 ※上記写真は、SORANOIRO 麹町本店様

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ＼✨ 経験を活かして、高収入を目指せる不動産営業 ✨／ 有名飲食チェーン店の出店・退店に伴う、 商業物件のリーシングやテナント誘致をお任せします。 ✅ 成果に応じた歩合給あり ✅ 年収1,000万円以上も目指せる ✅ 有名飲食チェーン店との業務提携あり ✅ 完全週休2日制・土日祝休み 【具体的には】 ◆ 出店候補物件の調査・仕入れ・提案 ◆ 店舗跡地へのテナント誘致 ◆ オーナー・企業との条件交渉 ◆ 契約に関する各種対応 飲食店、美容院、24時間ジムなど、 物件の特徴に合ったテナントを提案します。 有名飲食チェーンとの提携により、 確度の高い物件情報をもとに営業できることも強みです。 これまでの不動産営業経験を活かして、 収入もキャリアもさらに上を目指せる環境です。

☆普通免許でＯＫ！土日休み！固定ルートで未経験でも安心☆

仕事内容 ⭐昇給・賞与に加え報奨金も支給 ⭐創業から50年の安定企業で長く働こう! ⭐準中型支援制度あり！ 固定ルート!売上手当充実〇 「定着しながら収入を上げたい」 「未経験だけど新しい環境に挑戦したい」 プライベートも収入も安定したい方必見! ＼ 未経験でも絶対に型にはまる充実研修！ ／ 「本当に自分にできるかな…」という心配は一切いりません。 入社後、1か月から3か月の丁寧な研修期間をご用意しています。 先輩の車に同乗して、ルートや仕事の流れを覚えることからスタート。 ///////////////////// 電話でのご応募も大歓迎! 06-6292-8908/採用担当まで お気軽にお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 決められたエリアの自動販売機に飲料の補充、商品管理などをお願いします。 まずは先輩社員の横乗り研修からスタート! 仕事の流れやルートを覚えれば、その後は一人で自分のペースで働けますよ〇 ルーティンワークだからこそ、ちょっとした工夫が売り上げにつながる面白さがあります! * 配送ルート:固定エリア担当制 売上管理:売り上げデータを元に、追加補充量を調整します。 ========================= *おすすめポイント* ✅普通免許のみで始められる〇経験・知識は一切不問! ✅固定ルートで地理もすぐに覚えられます!未経験の方もすぐに慣れますよ。 ✅固定ルートで売上手当あり!売上によって毎月2～7万円支給します。 ✅お給料は面談の上決定!あなたの能力次第で25万円以上からスタートも可能〇 ✅大手飲料メーカーとの40年以上の取引あり〇 ✅不況に強い自動販売機!安定の業績で長く働けます! ✅週休2日制の土日休み!プライベートも充実できますよ。 ========================== 〈1日の流れ（例）〉 08:30｜出社後、自分専用車で出発（1日25件ほど） 12:00｜昼食・休憩（タイミングは自分のペースで自由!） 午後 ｜引き続きルートを回り、商品の補充やPOP設置 17:30｜帰社後、翌日の準備をして退社（残業少なめです!） ＜株式会社テイスターについて＞ 創業から50年、"情熱と厳しさ"を常に持ち続け事業を進めてきた当社。 サントリーやアサヒ飲料などの大手飲料メーカー様との従来からのお取引の他、自社ブランド(KINGコーヒー・KINGレモンティー・ラムネちゃん)による商品の提供を行っています。 当社は全員が正社員のプロフェッショナル集団として、サービスの質に自信を持っています。 今後も、自動販売機を通してお客様の日々にうるおいとアメニティを創造していきます。 そんな当社で共に成長しながら働きませんか？

普通免許でOK♪まずは運転の練習からもOK！賞与年2回支給

仕事内容 高級なお酒を中心に、料飲店に配送する セールスドライバーを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・お酒をに積み込む作業 ・配達作業 ・伝票作成 など 高級なお酒を飲料店に配送する業務をお願いいたします！ 伝票や請求書作成など事務作業は、 オフィスにあるデスクにて行います。 【配送先】 北新地、ミナミなどの料飲店 【配送物】 和洋酒や輸入洋酒などの高級なお酒 ビールケースは全体の10％ほどと少なめ 【ルート】 2人で決まったコースを配送します！ 必要なお酒の配達に加えて、お客様から 要望があった時はそれに応える営業的な 業務もございます。（ノルマなし） 【資格等】 普通免許（AT限定可） 【経験等】 ドライバー、酒店での勤務経験はなくてOK！ 運転に不安がある方は、2人で行動している際に 運転の練習をすることができます！ ＜ちょっとした気遣いがあると助かります＞ お酒をただお届けするのではなく、 「お届けする前に、瓶についた水滴をタオルで拭く」 「お渡しするときは手袋を外す」など ちょっとした気遣いができると、とても助かります。 ＜入社したら＞ 入社したら、まずは運転の練習から！ 免許はあるけど…という方には先輩が 隣で同乗しながらお教えしていきます！ お客様への対応や伝票の書き方も最初から お教えしていきます♪ ＜キャリアアップも目指せる！＞ 配達業務に慣れてきたら、 集金業務もお願いしていきます。 その後は、あなたのやる気次第で、 商品管理や営業職などジョブチェンジも可能！ 業務の幅を広げるとその分給与もアップ！ 長く続けられるお仕事です。 ＜働き方は生活優先で＞ 一番早出で8時から、遅出で12時から出勤！ コースの中でも3巡目までとシフトがあります。 「この日は子供の行事があるので12時からが良い」 「この日は病院に行きたいので平日休みが良い」 など、シフト変更も相談OK♪ ＜未経験からでも給与そのまま＞ ドライバーの経験が無くても月給27万円～！ 各種手当もあるので、ガッツリ稼げる♪ あなたの経験やスキルを見て 給与は考慮します！ ＜一緒に働くスタッフ＞ あなたと一緒に働くスタッフは 元配送ドライバーの方だけでなく、 未経験から活躍している方も！ 経験・年代もバラバラな職場ですが、 人間関係はフラット！馴染みやすさばっちり♪ ＜スタッフインタビュー＞ 普通免許が活かせる仕事をしたいと思い、応募しました。 運転が好きだったので、お酒の配達をしながら 自然とお酒の知識も身に着きました。 お客様の要望にサッと応えられた時に、 「こんなお酒も取り扱ってるんや！ありがとう！」 と言ってもらえた時にとてもやりがいを感じます。 お酒だけではなくて「信頼」も届けられるように 誇りを持って働きたいと思います！ ＜当社のこと＞ 北新地や大阪ミナミを中心とした大阪市内の お店に、「高級酒」をお届けしている会社。 「信頼を酒のせて」を大切に、今日もお客様の 生活が少しでもより良いものになるよう、 質の高い安心できるお酒をお届けしてまいります。

「頑張りが収入に直結。月給40万＋インセンティブ（売上の20％）でしっかり稼げます。」

仕事内容: 当社が運営する高齢者施設への入居相談・営業業務をお任せします ⭐️病院やケアマネージャーへの訪問 ⭐️入居相談対応 ⭐️ご家族との面談 ⭐️施設見学のご案内 ⭐️入居までの調整業務 ⭐️関連機関との連携 スイートガーデングループの入居営業 他社ホームへの紹介営業 入居に関する相談・契約業務 《運営施設》 【形態】ホスピス型有料老人ホーム(住宅型+サ高住) 【定員】約50名 【介護度】3.5〜4 【施設規模】地上3〜4階 ※施設による 【スタッフ】1施設あたり約50名 ※非正規含む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください まずはご相談やご質問だけでもOK！ 06-6344-3456　片瀬　まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【未経験ＯＫ】動画研修から商談同席へ進む企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業 全国の外食企業や飲食店をメジャーにするための「仕掛け人」！ WEBプロモーション・DX化の企画提案をお任せします！ 飲食経営の頼れるパートナーとして、販促・集客・マーケティングを支援し、単なる商品やサービスの販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、課題解決を通じて「飲食業界を元気にする」ことが第一となります。情熱を持ち、誰かのために貢献したいという想いをお持ちの方、私たちと一緒に、飲食業界を盛り上げていきませんか？ 【仕事内容】 飲食業界を牽引する企業やオーナー様と向き合い、飲食店の魅力を最大限に引き出すことで、新たな人気店へとプロデュースするお仕事です。 アナログな観点でのヒアリングから、社内ではＡＩとも向き合いお客様のパフォーマンスを最大化する試みを皆で実践しています。 Step1：ヒアリング オーナー様や店長様が抱える「夢」や「課題」に、じっくり耳を傾けます。「売上を上げたい」「新しい客層を呼び込みたい」「いつかは多店舗展開したい」など、想いの背景まで深く理解することが、最適な提案への第一歩です。 Step2：提案 ヒアリング内容をもとに、課題解決のための最適なプランを企画します。食べログ・ぐるなびなどの各種グルメサイトや、SEO・MEO対策・DX化、SNS運用、インフルエンサー活用、人気フードフェスへの出店など、100を超える商材からお客様にピッタリな組み合わせを提案します。 Step3：フォロー 商品を売って終わりではありません。効果測定を行いながら、継続的にお店の成長をサポートします。「あなたのおかげでお店が変わったよ」という感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 【1日のスケジュール例】 09:30 朝礼、メールチェック 10:00 レポート、提案書作成 12:00 ランチ（会社の近くには美味しいお店がたくさん！） 13:00 担当クライアント先に訪問、改善提案 15:00 お問い合わせがあった法人様にヒアリング 17:00 帰社、明日の準備 18:00 チームで進捗共有 18:30 退社（残業は少なめ！プライベートも充実） ✅飲食店に特化したプロモーション企業の営業職 ✅あなたの経験をもとにチャレンジしてください！ ✅研修・福利厚生も充実！グルメにも詳しくなります！ ✅残業も少なくワークライフバランス充実／年間休日120日以上！ ✅健康経営優良法人2026（中小規模法人部門） 【入社からのキャリアと成長】 入社後は対面や動画にて、業界知識や当社が扱うサービスについて学びます。 その後は先輩とのOJTを通じて、実際の商談に同行しながら仕事を覚えていきます。 約3ヶ月〜半年ほどで独り立ちできるようサポートいたします。 目標はチームで追いかけるため、個人ノルマはありません。 また少人数で協力しているので困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 成長と共に大手企業を担当したり、チームを率いるマネージャーや、 会社経営を担う執行役員へのキャリアアップもぜひ目指してください。

【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】　相続分野で国内トップの実績を誇る士業グループが母体

仕事内容: チームで働く安心感♪ ＋馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 NCPグループ関西不動産部で、売買仲介の営業スタッフを募集します。 グループ内の士業からの相続不動産の紹介がメインになります。 ・ ※ＮＣＰグループは相続分野で国内トップの実績を誇る士業を中心とした集団です　 関西不動産部は３名という少人数ですが、大阪事業所には４０名ほど、グループ全体では総勢３００名超のスタッフが所属しています。 下記のリンクは司法書士や行政書士の求人ページですが、グループ全体の雰囲気がわかるのでご参考にしてください。 https://www.ncp-law.com/shihoushoshi/job.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯不動産査定・・グループ内の士業からの査定依頼に対応して査定書を作成します。 ◯売買仲介・・主に相続に伴う個人客からの不動産売買の仲介（一部は買取）業務になります。 ・ 基本的にグループ内の士業からの紹介案件です。お客様へのベースの説明はされている状態なので、スムーズに提案をすることができます。 ・ 相続に伴うケースが多いので、大切な家族を亡くされたご遺族に寄り添う【傾聴力】も必要となります。

ノルマなし／土日祝休み／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業 ナイトレジャー情報サイト『ポケパラ』の営業スタッフとして、掲載するキャバクラやスナック、ガールズバーなどの集客や採用についての提案・サポートを行っていただきます。 営業ノルマを設けていないため、数字に追われることなく営業に専念することができます。 ＜『ポケパラ』とは？＞ 全国のキャバクラ・スナック・ガールズバーなどのナイトレジャーに特化した情報サイトで、女の子ブログや口コミ、人気ランキングなどリアルな情報を発信しています。 年間10億PVの閲覧数と圧倒的な集客率で業界トップクラスの知名度を誇るポケパラには、日々多くのお客様から広告掲載の依頼が寄せられています。 掲載件数の増加に伴う組織体制強化のため、このたび営業スタッフの増員を決定しました。 ＜主な仕事内容＞ ▼お客様と打ち合わせ 1日2～3件、既存のお客様や掲載依頼をいただいた新規のお客様をご訪問。 女の子やお店の特徴などをヒアリングし、アクセス数などの効果も踏まえて『ポケパラ』の活用方法やオプションなどを提案します。 ▼店舗ページの作成 ユーザーに正しい情報を伝えられるよう、ヒアリングした内容をもとに既存ページ内容の微調整や、簡単な文章作成を行います。 社内にライターが在籍しているので、お店紹介の原稿作成といった難しいライティングの技術は不要です。 また、SEO対策の観点での記事更新も行いますが、難しいソフトを使っての分析などをする必要もありません。 「どうすれば閲覧数を増やせるか？」「検索順位を上げるにはどうすべきか？」といった自身のアイデアや考えを反映できるため、状況や物事をつきつめて考えるのが得意な方や、困りごとを解消するのが好きといった方にぴったりです。 ＜入社後のイメージ＞ ▼基礎知識の研修 まずは業界知識や『ポケパラ』についての基本的な知識を学んでいただきます。 ナイトレジャー業界について知識がなくても基礎からお教えしますのでご安心ください。 ▼営業の実務研修 OJTスタイルで先輩スタッフに同行し、店舗訪問やお客様との打ち合わせといった実務を学んでいただきます。 研修を担当する先輩スタッフ以外からも広く学べる環境で、文章作成のコツなどもしっかりお教えします。 ▼独り立ちの目安 入社から1～2ヶ月ほどで、自身でお客様を担当いただくことを予定しています。 先輩スタッフはもちろん営業サポートやライターなどのスタッフとも連携して運営しているため、一人で抱え込むことなく協力して業務を進めていくことができます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／エリア、領域相談可

仕事内容 コントラクトMRとして、 一定期間ごとに異なるプロジェクト先（製薬企業） で製品情報の提供・説明活動を行います。 従来の「人を提供する」モデルから一歩踏み込み、 「価値そのものを提供する」業務受託型プロジェクトに携わっていただきます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 全国47都道府県で募集中！ 希望の勤務地での活躍が可能です。 ご希望の勤務地やプロジェクトなど ぜひご相談ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■ 新しい時代のコントラクトMRへ 一定期間ごとに様々な製薬企業のプロジェクトへ参画し、 製品情報の提供・説明活動をお任せします。 私たちが手掛けるのは、 従来の「ただ人を派遣する」モデル ではありません。 クライアント企業の課題解決に直接アプローチする、 「価値そのものを提供する」業務受託型のプロジェクトです。 ■ 当社で働く3つの魅力 ✅ 1. ワンランク上の「戦略的」なキャリア形成 業務単位でプロジェクトを受託するため、 製薬企業の課題解決により深く、 踏み込んだ形で関与できます。 決められたことをこなすだけでなく、 従来のMRの枠を超えた「付加価値の高い経験」を積むことが可能です。 ✅ 2. 圧倒的な経験値と成長スピード 数年ごとに異なる製薬メーカーや、 幅広い疾患領域のプロジェクトを経験可能！ 一つの環境に留まらず、MRとしての専門スキルを 継続的にブラッシュアップし続けられます。 手厚い教育制度も完備しており、あなたの成長を全力でバックアップします。 ✅ 3. 「あなた」を主役にしたプロジェクト・アサイン 一方的な配属はいたしません。 最初の面談で、あなたが描く将来のキャリア像や、 大切にしたいライフスタイルをじっくりお聞きします。 これまでのご経験が最大限活かせる領域や、 希望の勤務地を十分考慮した上で、最適なプロジェクトをご提案します。 「MRとしての市場価値をさらに高めたい」 「製薬会社の枠を超えて、自分の活躍の場を広げたい」 そんな想いをお持ちの方に、最高のステージをご用意しています！ ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、 初任地はもちろんのこと、 2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の 領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。 プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、 産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで 製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、 変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、 多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、 入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。

冷却装置の製造販売事業を行う当社にてセールスエンジニアをお任せします。設計事務所や建設会社へ、自社製品のPRや導入提案、プロジェクトの進行管理、現場での施工立ち会いまで一貫して担当いただきます。

企業名 日本ビー・エー・シー株式会社 求人名 2027年4月入社【大阪/冷却装置の提案営業】未経験OK/土日祝休/賞与実績5.2ヶ月 仕事の内容 冷却装置の製造販売事業を行う当社にてセールスエンジニアをお任せします。設計事務所や建設会社へ、自社製品のPRや導入提案、プロジェクトの進行管理、現場での施工立ち会いまで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ■設計事務所やプラントメーカーへの製品PR・提案 ■顧客との打ち合わせ、仕様調整、見積作成 ■製品導入時の設置サポート、プロジェクト管理 ■現場での施工管理、立ち会い業務 ※未経験でも人柄重視の採用です。製品知識や業務の流れは入社後に丁寧な指導があるため、メカニックに興味がある方は歓迎します。 募集職種 2027年4月入社【大阪/冷却装置の提案営業】未経験OK/土日祝休/賞与実績5.2ヶ月

民間施設や大型公共施設を中心とした警備・保安業務を行う当社において、まず営業活動をお任せします。その後、業務運営や内部管理にも広げて頂き、数年後の営業所長候補としての採用となります。

企業名 協和警備保障株式会社 求人名 大阪支社【施設警備の営業所長/幹部候補】創立50周年の安定経営/残業少 仕事の内容 民間施設や大型公共施設を中心とした警備・保安業務を行う当社において、まず営業活動をお任せします。その後、業務運営や内部管理にも広げて頂き、数年後の営業所長候補としての採用となります。 【顧客】商業/官公庁等の施設管理者。イベント等の単発案件は少なく、ほぼ全てが中長期的な取引【業務内容】営業:新規開拓営業とルート営業の並行業務。取引先訪問を行いながら、現場での困り事などの確認/解決提案を行う他、契約内容(価格や人員配置等)を都度状況に合わせて適性に見直し提案します。★営業所長登用となった暁には、営業所の予実管理/社員の労務管理/品質管理も担当いただきます。 募集職種 大阪支社【施設警備の営業所長/幹部候補】創立50周年の安定経営/残業少

＜未経験スタート9割＞年休124日＆土日祝休みでオフ充実◎第二新卒も歓迎！直帰直行OK

仕事内容: ＼未経験から医療に貢献できるお仕事！／ ✅研修充実で安心スタート◎ ✅直行直帰OK！ ✅年休124日＆土日祝休みでオフも充実♪ ✅20代・30代の若手社員活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合病院や大学病院の 循環器内科・心臓血管外科を中心に 医療機器やカテーテルなどの 消耗品を提案するルート営業をお任せします。 《どんなお客様？》 既存のお客さまがメインの深耕営業となります。 業界内での知名度が高く、ニーズも高い領域なので 問い合わせから依頼をいただく場合がほとんどです！ ドクターのニーズを拾うために治療現場に同席したり、 新たな医療機器をご提案したり、 常に最新知識を取り入れながら医療の場に貢献できます◎ ⏩️ 信頼を築きやすい担当制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1〜2施設、または1施設に1〜3人担当。 ドクターや医療スタッフと 密に関係性を築いていくため 頼りにされるやりがいを実感いただけます。 ⏩️ 頑張りが認められる評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい医療機器の導入提案や 病院の担当件数を増やすことも 評価の対象となります。 日々の努力を評価する風土です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の研修制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <研修の流れ> ▼座学研修（神戸本社・2日間） 事業内容や製品の基礎知識、 ビジネスマナーなどを学びます。 ▼OJT研修（各拠点） 先輩の営業に同行します。 業務の流れやお客さまと接する様子を間近で見て 全体イメージを掴みましょう！ 手厚くサポートしますよ◎ 配属後約3か月後には、 専門分野に関するフォローアップ研修を実施し、 段階的なスキル習得を支援しています。 ▼独り立ち 入社半年～1年後には独り立ち。 少しずつ引き継いでいくので 信頼関係構築に向けて自分のペースで進められます。

受変電設備向けのフィールドエンジニアを担当していただきます。設備の提案から納入まで一貫して取りまとめしていただきます。設計・製造を担当する部署との調整や、社外の特約店、顧客とのやり取りが発生します。

企業名 株式会社日立アイイーシステム 求人名 【大阪市・尼崎/フィールドエンジニア】設備系の実務経験を活かす/日立グループ 仕事の内容 受変電設備向けのフィールドエンジニアを担当していただきます。設備の提案から納入まで一貫して取りまとめしていただきます。設計・製造を担当する部署との調整や、社外の特約店、顧客とのやり取りが発生します。 【職務詳細】 上長指導のもと、以下を遂行いただきます。 ・特高、高圧設備の新設、更新計画図、提案書作成 受注、受注後の取り纏め業務 ・見積業務・社内関係各所との調整 ・顧客・特約店との打合せ 募集職種 【大阪市・尼崎/フィールドエンジニア】設備系の実務経験を活かす/日立グループ

当社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、各種ソリューション営業の役割を担っていただきます。

企業名 コクヨ株式会社 求人名 《104507》大阪/ソリューション営業（オフィスの空間設計,家具,内装工事等） 仕事の内容 当社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、各種ソリューション営業の役割を担っていただきます。 【具体的に】●民間企業を中心としたオフィス空間の提案、働き方のコンサルティング営業●ゼネコンや大手設計事務所など建物工事を担当する企業に向けた、パーティション商材等の提案営業●完成までのサポート 【アプローチ先】●大手～中規模企業の経営層及び事業企画部門、総務・人事部門、購買部門●□ゼネコンや大手設計事務所の購買部門、設計部門など 募集職種 《104507》大阪/ソリューション営業（オフィスの空間設計,家具,内装工事等）

✅実直さが活きる仕事✅賞与年3回✅土日休み/G5-osk

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター ＜ここがポイント！＞ ✅賞与年3回 ✅土日休み ✅未経験OK ✅教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、キャリア形成を支援するのがこの仕事。持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 ＜こんな方が向いています＞ ✅人のために動ける ✅実直に取り組める ✅報連相を欠かさない - ＜担当業務＞ 自動車製造メーカーや 半導体製造メーカー等に 就業するスタッフさんの キャリア支援を行います。 ▼主な業務 ・スタッフさんへの お仕事内容の説明 ・職場見学の引率や 赴任・入社手続き ・就業先への定期訪問、 モチベーション管理 ・登録済みスタッフへの お仕事紹介の連絡 など 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整してくのがこの仕事。 クライアントさんとの打ち合わせや 調整業務、新規の人材ニーズの 提案・ヒアリング等も行います。 - ＜3つのPOINT＞ ✅POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ✅POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ✅POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

年休123日／国内大手パン工場のほとんどで当社製パン機械導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 【求人のポイント】 あなたが提案する製パン機械が、毎日の食卓に並ぶパンを作る！ 国内シェアトップクラスの安定企業で、日本の「食」を陰から支えませんか？ 国内の大手パン工場のほとんどで当社の製パン機械が導入されています。 ※売上も順調に増加中 115億円（2026年3月実績） 106億円（2025年3月期実績） 80億円（2024年3月期実績） 自分が案内をする機械で作られたパンが スーパーやコンビニに並び、誰かの日常を彩る。 自分の仕事が「世の中の美味しい」に直結していると実感できるのが、 この仕事の大きなやりがいです。 ミキサから包装機まで幅広い機械に触れるため、 一生モノの技術が身につきます。 最初は先輩のサポートからスタートし、 基本はチームで動くので未経験でも安心です。 創業75年の安定した環境で、 日本の食を支える営業へ成長しませんか？ 【仕事内容】 得意先様である製パン工場への 「製パン機械装置」の販売及び搬入据付、 稼働立会を行うルート営業です。 文系出身者や中途採用組も多数活躍中！ 最初はみんな不安ですが 1～3ヵ月程の研修や先輩同行を通じて、 イチから丁寧にしっかり学べるので不安がらずにはじめてください。 多岐にわたる製パン機械を扱うので、 数年を経て一人前になって貰う事を前提としたポテンシャル採用です。 学ぶ意欲さえあれば学歴や経験は必要ないので、 未経験の方もお気軽にご応募ください。 各部署と連携して仕事をするので、チームワークが大切。 顧客や各部署などとのやりとりを繋ぐ仕事がメインです。 ＜年次昇給あり＞ 創業75年の会社で取引先も安定しています。 20代・30代を中心に活躍中！幹部候補採用！ 未経験者・学歴・経験不問で、U・Iターンも歓迎いたします。 前職が販売、接客、サービス、ルート配送などの異業種から始めた先輩も多数活躍中です。 土日祝日休みで、オン・オフの切り替えもバッチリ！ 社員の頑張りをしっかり評価！残業代も全額支給致します！ 初めての正社員、第二新卒、ハローワークで探している方にもおススメです！ 一緒に成長し、日本の食を支えませんか？ ＜ライフステージに合わせて柔軟な働き方可＞ 当社では営業職としての入社後も、 興味が湧いた方向性があれば別職種や他部門にチャレンジすることができます。 ※実際に機械組立、部品の生産管理などへの転向実績もあり 子どもが方はある程度大きくなるまでは内勤の部門に異動し、 成長して少し手が離れてきたらまた元の職種へ戻ったという先輩もいるんです。 家庭の事情やご希望のキャリアプランに合わせて長期安定勤務が可能です。

⚡既存顧客への広告運用のサポートや提案⚡有給100％消化⚡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ⭐⭐ この求人のキーポイント ⭐⭐ ✅東証上場グループの安定性と信頼感 ✅未経験から始められる育成体制 ✅商談はすべてオンライン ✅オフィスカジュアルで勤務OK ✅残業月10h以下＆土日祝休み ✅明確なキャリアアップと評価制度 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 仕事内容 ⭐⭐ 「広告業界に興味はあるけれど、 実務経験がなくて一歩踏み出せない…」 そんな方が、実践を通じて着実に ステップアップできる環境を ご用意しています。 取り扱っていただく商材は 国内最大級の統合型広告プラットフォームです。 圧倒的なリーチ力と精度の高い ターゲティングを武器に、 既にお取引のあるクライアント(企業・店舗など)に対し、 Web会議ツールや電話を用いて、 広告運用のサポートや 新しいプランの追加提案 (アップセル・クロスセル)を 行っていただく業務です。 ⭐⭐この仕事を通じて得られる経験・スキル⭐⭐ 広告業界は変化が激しい分、 現場での実務経験が何よりの資産になります。 当社での業務を通じて、以下のような 「今の時代に求められるスキル」を 身につけることが可能です。 ★Web商談スキル オンラインツールを使いこなし、 信頼関係を築く力が身につきます。 ★データ分析 広告の効果を数値から読み解き、 改善に繋げる力が身につきます。 ★課題解決型の提案力 顧客の悩みをヒアリングし、 最適なプランを提示する力が身につきます。 ひとつひとつの業務を丁寧にお教えします。 まずは「広告のプロ」としてのキャリアの 第一歩をここから踏み出してみませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅効率重視！移動・訪問は一切なし 商談はすべてZoomやGoogle Meetなどのオンライン。 オフィスから一歩も出ることなく、 効率的に顧客サポートに専念できます。 ✅私服(オフィスカジュアル)で勤務OK！ スーツは不要です。リラックスして、 かつ集中して仕事に取り組める 職場環境を大切にしています。 ✅ワークライフバランスも抜群 残業は月10時間以下と少なめ。 土日祝はお休みなので、 プライベートや自己研鑽の時間も しっかり確保しながら、 着実なキャリア形成が可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨東証上場グループの安定性と信頼感✨ 当社は東証上場グループの 一員として、経営の安定性・社会的信頼が 非常に高い点が大きな魅力の1つです。 OA機器やセキュリティ関連の法人営業は、 企業のオフィス環境を支える インフラに関わるため、 社会的意義のある仕事でもあります。 上場グループならではの充実した 福利厚生・教育体制が整っており、 安心して長く働ける環境が魅力です。 ✨福利厚生の充実度が業界トップクラス✨ 社員の健康・成長・交流を 大切にする文化が根付いています。 特に注目の制度は以下の通り！ ⚡社内部活動支援制度「アオハル制度」 ⚡JOYFIT提携／R40サポート（健康支援） ⚡妊活サポート・定期健康診断・社販制度 ⚡「えるぼし認定」★★★（女性活躍推進の最高評価） ⚡「みんりょこ制度」（社員旅行補助） ⚡CRTM AWARD（全社表彰式） 働く人のモチベーションを高める 社風と環境づくり が徹底されています。

未経験から稼げる！入社3年で年収525万円＆課長昇進も★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 「営業」と聞くと、 少し身構えませんか？ ・数字に追われる ・知らない会社に飛び込む ・断られる… このお仕事は、それがありません◎ 新規のお客様も、電話で興味を持ってもらった状態からスタートするので、 「知らない会社に突然電話・訪問」は基本なし！ （既存7：新規3の割合です） やることは、基本3つ！ ━━━━━━━━━━ ① いつものお客様に「スタッフさん、足りてますか？」をヒアリング ② 社内の担当と一緒に、マッチする人を考え提案、おすすめする ③ 働き始めたスタッフさんと企業様、両方をフォローする ━━━━━━━━━━ 扱う職種は、接客・販売（百貨店・アパレル・食品・リビングなど）から コールセンター、事務までさまざま！ 企業様の「スタッフさんを紹介してほしい」に、日々お応えしています。 ━━━━━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━━━━━ 09:40 出社、メール確認 10:30 既存のお客様へ訪問 13:00 社内ミーティング 15:00 オンライン商談 17:30 資料づくり・日報 18:15 退社 ━━━━━━━━━━ 未経験でも大丈夫な理由 ━━━━━━━━━━ 入社する人の9割が未経験スタート！ 最初の2〜3ヶ月は先輩と一緒に回るので、いきなり一人で商談はありません◎ 独り立ちしたあとも、隣の席に先輩がいる環境です。 ━━━━━━━━━━ 3年後、こうなれます ━━━━━━━━━━ ・企業の採用課題を聞いて、解決策を提案できる ・「人を増やしたい」の奥の事業課題まで話せる ・希望次第で、マネジメントへ進む道もあります ━━━━━━━━━━ 気になる年収例は？ ━━━━━━━━━━ 1年目：397万円 3年目：513万円 5年目：595万円 ※賞与・残業代込み ★社歴や年齢は関係なく、入社3年で課長になった人もいます♪ ━━━━━━━━━━ 働き方も、無理なく♪ ━━━━━━━━━━ ・在宅勤務/週2日までOK ・フレックス（コアタイムなし） ・年間休日121日 ★在宅の日は、移動時間もゼロ。夕方以降の予定も入れやすくなります◎ ━━━━━━━━━━ 先輩の声/20代・男性 ━━━━━━━━━━ 前職は接客業で、営業は未経験でした。 最初の頃は「人が足りてます」の一言で終わっていた商談が、 今は「実は3ヶ月後に新店舗があって…」まで話してもらえるようになりました。 既存のお客様がメインだからこそ、そこまで踏み込んで聞けるんだと思います。 先日も、社内の他担当と「こんな人が合うかも」と相談しながら決めた方が、 面接後にお客様から「まさに欲しかった人材です！」と言っていただけて。 そういう瞬間があるから、この仕事は面白いです…！

飲食店や美容室、物販店舗などのデザイン・設計から専門業者の手配、現場管理まで一連の工程をお任せします。ラグジュアリー系など有名店舗のデザイン案件も担う空間プロデュース業務です。

企業名 株式会社エイシン 求人名 【大阪/転勤無】内装･空間プロデューサー/デザインから現場管理まで/土日祝休 仕事の内容 飲食店や美容室、物販店舗などのデザイン・設計から専門業者の手配、現場管理まで一連の工程をお任せします。ラグジュアリー系など有名店舗のデザイン案件も担う空間プロデュース業務です。 ◆クライアントとの打合せ◆デザイン・設計◆見積書作成、協力会社への発注◆予算・進捗・施工管理、現場確認◆お引渡し・請求書発行 ※現場は1都3県(東京･神奈川･千葉･埼玉等)中心 【働き方・魅力】 改修から産廃処理までの一気通貫体制により案件が豊富です。「和風デザインが得意」「施工や営業力に自信がある」等の強みを生かせます。※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/転勤無】内装･空間プロデューサー/デザインから現場管理まで/土日祝休

自社所有不動産(マンション・ビル等)の収益最大化を目指すPM業務をお任せします。入居者対応は外部委託のため、リーシング戦略の立案や仲介業者への営業、資産価値向上のための企画・運営管理に専念できる環境。

企業名 ＮＡＮＥＩ株式会社 求人名 【PM・リーシング営業】入居者対応無し/転勤無・土日祝休/成果は賞与で還元 仕事の内容 自社所有不動産(マンション・ビル等)の収益最大化を目指すPM業務をお任せします。入居者対応は外部委託のため、リーシング戦略の立案や仲介業者への営業、資産価値向上のための企画・運営管理に専念できる環境。 【入社後】まずは物件を複数担当頂き、提携先の管理会社と協力の上、物件価値の維持・向上、及び計画通りの収益を生むよう仲介業者と連携しながらリーシング営業をお任せします。ゆくゆくは土地活用の観点から収益計画の企画、作成といったプロパティマネジメントをお任せいたします。 募集職種 【PM・リーシング営業】入居者対応無し/転勤無・土日祝休/成果は賞与で還元

■当社とパートナー契約があるパートナー様向けの営業支援(販売指導・提案・フォロー業務)■新たなパートナーを増やす新規開拓営業あり。適宜、上長フォローもございますので、安心して取り組んでいただけます。

企業名 株式会社トップマークス 求人名 【東梅田駅直結5分/営業支援】日本一ファンの多い会社を創る/長期休暇充実 仕事の内容 ■当社とパートナー契約があるパートナー様向けの営業支援(販売指導・提案・フォロー業務)■新たなパートナーを増やす新規開拓営業あり。適宜、上長フォローもございますので、安心して取り組んでいただけます。 【業務詳細】 ■各商材についての説明（デモンストレーションを行うことも） ■販促キャンペーンのご案内、営業ツール説明 ■業績振り返り、戦略立て等 ■サービスの展開推進業務 ■パートナー様への訪問、出張あり 募集職種 【東梅田駅直結5分/営業支援】日本一ファンの多い会社を創る/長期休暇充実

エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービスを中心に展開する当社にて、介護業界の法人・求職者双方の対応をいただきます。未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力が強みです。

企業名 株式会社プレックス 求人名 大阪【キャリアアドバイザー/介護領域】土日祝休/業界最高水準/最高年収1600超 仕事の内容 エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービスを中心に展開する当社にて、介護業界の法人・求職者双方の対応をいただきます。未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力が強みです。 【詳細】■求職者対応：月間約100名の求職者と面談し、キャリアカウンセリングから求人紹介まで一貫して担当。条件面だけでなく「なぜその希望至ったのか」を深くヒアリングし、本質的な課題に合った求人提案を行います。応募後は企業への推薦、書類通過後の面接対策、内定承諾・退職交渉まで伴走。■企業対応：面接日程調整や候補者所感の共有、承諾に向けた調整を直接行い、鮮度の高い情報を求職者へ還元しています。 募集職種 大阪【キャリアアドバイザー/介護領域】土日祝休/業界最高水準/最高年収1600超

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

未経験から月給29万円！土日祝休み！朝はゆったり11時始業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＜おすすめポイント＞ ★未経験でも月給29万円～！ ☆年間休日125日 ★完全週休2日制（土・日） ☆11:00からの勤務で 通勤ラッシュを避けられる！ ★残業月平均20時間以内！ ☆直行直帰OKで柔軟に働けます♪ ★頑張りはしっかり評価！ 昇進・昇格、ガッツリ稼げるインセンティブ♪ （詳細は給与欄をご確認ください） —- 新規支社立ち上げ計画があり、 支社の責任者になれるチャンスも・・！ 当社では今後も支社を新設する計画があり、 組織拡大に伴い社員数やポストも増加していきます。 キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。 —- 【先輩事例】 元アパレル業界出身の27歳の社員は 入社2年1か月で拠点のリーダーに昇格。 現在は7～8名のメンバーを率いて活躍！ —- 当社は広告代理店として、 お客様の課題を解決するための プロモーションを提供しています。 ＼ 新規開拓・提案営業メンバー大募集！ ／ 今回の求人は、 クライアントのニーズを深く理解し、 効果的な広告キャンペーンを 設計・実施する役割を担っていただく方を 募集しています！ 【具体的な業務】 ◆新規開拓 ◆既存顧客に対する求人広告の企画や 集客対策等のコンサルティング 【ご提案する商材】 POPの活用やWEB広告、SNS運用等 ＜案件の流れ＞ ［1］アプローチ 担当エリアのお客様に電話で 広告掲載をご提案。 アポイントを取得します。 ［2］顧客訪問 お客様の店舗を訪問し、 プランや費用対効果についてを説明。 お店の状況やご要望を伺いながら、 写真や文章といった広告内容を 一緒に決めていきます。 ［3］広告作成 ヒアリングした内容を制作チームに共有。 広告ページの作成を依頼します。 お客様が納得されるまで修正を重ねながら、 完成を目指します。 ［4］アフターサポート 掲載結果・広告効果を振り返り、 さらなる反響を得るための改善提案などについて お客様との打ち合わせを実施。 効果的な広告運用をサポートします。 ＜入社後の流れ＞ ［1］基礎研修（5日間）★本社研修 広告業界や当社に関する基礎知識を丁寧に解説します！ アポイント電話や商談のロープレなど 未経験の方でも、この研修で業務に 必要な知識をしっかりと身につけられます◎ ［2］OJT（1ヶ月～2ヶ月）★配属部署にて 配属部署にて、先輩がマンツーマンで教育します。 実際の業務を通して、 営業スキルや顧客対応などを実践的に学びます。 分からないことはすぐに質問できる環境なので、 安心して成長できます◎ ［3］独り立ち 研修やOJTで学んだことを活かし、 独り立ちを目指します。 この段階ですでに成果を出す社員もおり、 成功体験を積み重ねながら 着実にステップアップしていけます◎ [4]クライアントの引継ぎ 独り立ち後は、先輩社員から 既存のお客様を引き継ぎます。 新規開拓だけでなく、 既存のお客様との信頼関係づくりも 大切なお仕事です。 —- ＜万全のサポート体制であなたを支えます＞ 育成課がいつでも相談に乗りますので、 一人で抱え込まずに頼ってください。 人事が月に1回、業務の習熟度や 悩みについて面談を行います。 8～9割が未経験スタート！ あなたと同じように、 未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 —- ＜頑張りはしっかり評価！＞ なんと役職者のほとんどが未経験スタート！ 努力次第で昇進・昇格が可能！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 未経験からスタートして、 全国ナンバーワンになった先輩もいます！ ◆キャリアアップの目安◆ ・入社1～2年目 … 副主任 ・2年目以降 … 主任 ・3年目以降 … 係長 ・5年目以降 … 課長 ※昇格にあわせて待遇面もUPします —- ◆当社について◆ 私たちルミナスは、 “飲食店の求人”に特化した総合広告代理店です。 自社のWeb媒体を運営しており、 ニーズに合わせて提案しています。 コンサルティングも行っており、 人材面をトータルサポートしています。 業績はたいへん好調で、 事業拡大・スタッフ増員に合わせて ここ5年で支社も10拠点以上増えました。 今後もさらに大きくしていきたいと考えています！ 当社ではアフターフォローに力を注いで いるため、リピート率は8割！ インセンティブは継続発注でも 支給するので、ガッツリ稼げる 仕組みになっています◎

完全週休2日制／年収2000万円も可／経験者の方必見！

仕事内容 あなたにご担当いただくのは、 さまざまな生命保険商品を通じた 「コンサルティングセールス」です。 対象となるのは、 個人・法人すべてのお客さま。 お客様の目線に立ち、 課題解決をサポートするお仕事です。 ー お客様の事例 ー 生命保険にご加入いただいたとき、 お客さまは「いつか独立したいんです」 と夢を語ってくださいました。 ところがその後、難病が発覚。 治療を続けながら不安な日々を過ごし、 ようやく症状が落ち着いた頃 お客さまは銀行へ融資の相談に向かわれました。 普段ならなかなか通りにくい状況でしたが、 生命保険に加入していたことで信用につながり、融資を受けることができたのです。 そしてお客さまは、念願だった独立を実現。 今も現役でお仕事を続けながら、前向きに毎日を歩まれています。 ー 具体的な仕事内容 ー ライフステージが変わった、 セカンドライフは趣味を充実させたい…など、 お客さまが叶えたいことを丁寧にヒアリング。 人生設計に応じて「今後の生活に必要な金額」 「どうすれば未来の安心を確保できるか」 を一緒に考え、適切なプランをご提案します。 ＜ポイント＞ ◎「オーダーメイド」で寄り添った提案 多彩なニーズに対応した商品があり、 不必要なものは提案しないのが当社のスタイル。 お客さまの夢や目標、 人生設計に合わせた保険プランを提案し、 お客さまにも喜ばれています。 ー ◎業界未経験の方も活躍できます！ 「生命保険の基礎知識」から「商談の流れ」 まで、入社後研修にて丁寧に学べます。 ー ◎「トップ・エンプロイヤー2024」受賞！ マニュライフ生命では、 「働きたいと誰もが思う会社」を目指しており その実現に向けた当社の取り組みと結果が、 信頼できる外部機関に認められたことは 大きな成果です。 今後も従業員の声に積極的に耳を傾け、 従業員がプロフェッショナルとして、 また個人として最高のパフォーマンスを発揮 できるよう支援します。 当社は、すべての従業員が受け入れられ、 認められ、歓迎されていると感じられる職場 環境を育んでいます。 これからも、従業員のウェルビーイングを サポートし、互いに認め合い、 信頼と協力の文化を創造してまいります。

法人営業経験者へ、売上データを生かした売場提案を/169-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼上場食品メーカー×既存中心の営業職／ 年収430万～580万円！賞与4.0ヶ月実績！ カニかま等の人気商品をスーパーへ提案。 残業月15h程で、働き方も安定しています◎ ❖年収430万～580万円・賞与4.0ヶ月実績❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業経験を活かしながら食品業界へ。 収入も休日も安定した環境で、 誰もが知る身近な食品を｢売場に広げる｣ 面白さまで手に入る♪ ｢新規開拓ばかりの営業には疲れた…｣ ｢もっと身近で、提案しやすい商材が良い｣ ｢将来を考えて安定企業に転職したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 上場メーカーならではの好待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅想定年収430万円～580万円 ✅賞与年2回／昨年度実績4.0ヶ月分 ✅昇給年1回で着実に収入UP ✅月平均残業は15時間程度 ✅年間休日113日 ✅有休取得実績15.5日 ✅土日休みも調整可能 ✅家族手当＆保育手当あり ▶保育手当は子ども1人/月5000円 ✅借上社宅制度あり ✅退職金制度あり ✅企業型確定拠出年金制度(401K) ✅資格報奨金制度あり ✅交通費は月2万4000円まで支給 ✅中途社員比率は約6割！ ▶営業所長など管理職への登用実績も多数 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖一正蒲鉾ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1965年創業・東証スタンダード上場。 売上高346億円超、従業員928名を誇る 全国規模の食品メーカーです。 カニかまや調理済おでんはシェアトップ級！ 全国8工場・11営業拠点を展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 食品スーパーやドラッグストア、 コンビニなど既存のお客様を中心に、 自社商品の提案営業を行います。 ただ商品を｢売る｣だけではなく、 季節や売上データ、お客様のニーズから “売れる売場”を一緒につくっていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存のお客様との関係づくり ────────────────── ▨食品スーパーなど既存顧客を担当 ▨食品商社との商談・関係構築 ▨ニーズや売場の課題をヒアリング ▶新規開拓一辺倒ではありません。 長くお付き合いするお客様と、 じっくり信頼関係を築く営業です。 ②季節や売場に合わせた商品提案 ────────────────── ▨市場動向を踏まえた商品提案 ▨季節性商品の販売促進を企画 ▨売場拡大につながる提案を実施 ▨PB商品の案件にも対応 ▶扱う商品が多彩だから、 提案の引き出しも自然と増えていきます♪ カニかま｢サラダスティック｣をはじめ 調理済おでんなど、知名度の高い 商品が揃っているのも大きな強み。 “知っている商品”だからこそ、 商談のきっかけもつくりやすい環境です。 ③データを使って売れる戦略を考える ────────────────── ▨売上データ・市場データを分析 ▨分析結果から営業戦略を立案 ▨お客様に合わせた売場づくりをご提案 ▶単なる御用聞き営業ではありません。 ｢この時期なら、この商品が売れそう｣ ｢この売場なら、こんな見せ方が良い｣ そんな仮説を立てながら、 売上につながる提案を行えます◎ ✅食品業界の経験は問いません！ 今回必要なのは法人営業経験。 目安として3年以上の経験があれば、 異業界からのチャレンジも歓迎します。 食品業界で培った知識がなくても、 これまで磨いてきた提案力や お客様との関係構築力を活かせます♪ ✅営業としての市場価値も高まる！ 季節商品の販売促進だけでなく、 PB商品案件への対応やデータ分析など 幅広い営業経験を積めるポジション。 ｢ただ決まった商品を売る｣ではなく、 数字を見て考え、戦略を立て、 提案する営業へステップUPできます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収は430万円～580万円。 さらに賞与は年2回支給され、 昨年度実績は月給4.0ヶ月分！ 昇給も年1回しっかり実施されます。 家族手当や借上社宅、退職金制度など 将来まで見据えた制度も整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 上場食品メーカーで、既存顧客中心の 営業に挑戦できる貴重なポジション。 気になる方はぜひご応募下さい。

未経験OK★経験者優遇★月給29万円以上★年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、商品企画 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代～40代活躍中！ お客様の”欲しい”を捉え 買い付けから手掛ける「開発営業」 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 食品製造から輸出入、加工、 販売までを一貫して手がけている「シンセンフードテック」。 海外での商品開発からスタートし、 現在ではお節料理の開発や料亭の運営など、 食に関わる事業を幅広く展開しています。 今回は、 さらなる事業拡大に向けた増員募集！ これからさらに事業を広げていく タイミングだからこそ、 一人ひとりの営業が担う役割も 大きくなっていきます。 食品業界で新しいキャリアを始めたい方も、 これまでの営業経験を活かして 次のステージへ進みたい方も。 「食品が好き」をスタート地点に、 もっと幅広い仕事に挑戦してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社商品の提案～商品企画にもチャレンジ！ キャリアアップを目指せる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外食産業、ホテル、航空会社、介護事業など さまざまな業界のお客様に向けて、 食品の提案営業をお願いします。 ✅自社食品の提案 ✅ニーズのヒアリング ✅既存顧客への定期フォロー ✅食品原料の仕入れ ✅新商品の商品企画・開発 など ✅海外原料の新規開拓・買い付け ✅海外加工場の開拓 ✅国内外の提携工場の生産品質管理 ※担当エリアをカバーするため、 国内外への出張もあります。 新商品の企画・開発にも挑戦！ 自社食品を扱うからこそ、 「こんな商品があったらいい」 「こんな食の楽しみ方を届けたい」 そんなお客様の声やニーズを カタチにするところまで関われます。 ”営業だけ”じゃない、 食品ビジネス全体を動かしている実感を味わえます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員の営業同行からスタート。 会社や商品のことを学ぶ研修も 用意しているので、 食品業界や営業が初めての方も安心です。 お客様との接し方、商品の知識、 提案の進め方など、 実際の仕事を見ながら学べます。 営業経験をお持ちの方は… これまで培ってきたスキルを活かしながら、 食品業界ならではの知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもしっかり！メリハリ抜群です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日124日！完全土日祝休み ⭐産休・育休取得実績あり ⭐退職金制度＆慶弔・出産祝金あり ⭐コーヒーメーカー完備 ⭐駅チカオフィス♪「中津駅」徒歩1分 土日祝休みの完全週休2日制で、 プライベートも大切にできる環境を整えています。

設計や技術支援事業を行う当社にて官公庁やゼネコン向け営業をお任せします。既存顧客へのルート営業や新規開拓により、調査・設計等の受注を図ります。ノルマはなく、裁量を持ってじっくり顧客と向き合えます。

企業名 日本技術開発株式会社 求人名 大阪【建設営業】官公庁・ゼネコン向け/ノルマなし/年休126日/フレックス 仕事の内容 設計や技術支援事業を行う当社にて官公庁やゼネコン向け営業をお任せします。既存顧客へのルート営業や新規開拓により、調査・設計等の受注を図ります。ノルマはなく、裁量を持ってじっくり顧客と向き合えます。 【具体的には】 ■官公庁、地方自治体、大手ゼネコン各社への定期的な訪問 ■調査・設計・施工管理業務等を受注するための戦略的な提案営業 ■既存顧客を中心としたルート営業・関係構築および新規開拓業務 ※個人のノルマはなし。能力に応じて早期に大きな裁量をお渡しします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【建設営業】官公庁・ゼネコン向け/ノルマなし/年休126日/フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 自社で開発するマンションの用地仕入れを担当します。まずは不動産会社などとの関係づくりから始め、土地の情報収集、候補地の確認、仕入れに向けた提案へと仕事を広げていきます。 主な業務は次の3つです。 ・不動産会社への訪問や業者会への参加を通じた用地情報の収集 ・マンション用地の候補地探し、土地所有者への働きかけ（物上げ） ・当社開発物件の竣工検査への参加 入社後は、月50件を目安に名刺交換を重ね、1年間で500件以上の接点づくりを目指します。土地や取引先について学びながら、1年目に用地購入1件以上を目標とします。将来的には、土地所有者への働きかけや、複数の土地をまとめる交渉（地上げ）にも携わっていただく想定です。

現年収以上を確約！！残業なし・土日祝休み／年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 この求人は、不動産業種の営業経験者のみの募集です。 ◆お任せするお仕事について◆ マンション用の不動産用地などの仕入れ、情報収集 →不動産業者への訪問・連絡を通して用地情報の収集をするほか、 現地での調査、用地の詳細・コストの検討、 不動産業者との交渉、オーナー様への用地提案などをお任せします！ オーナー様への提案営業 →マンションなどの新規物件オーナーとなるお客様に向けて、 物件の提案営業や融資斡旋業務などもお任せします！ ◆魅力ポイントをご紹介◆ ➀ノルマや残業なし！ 仕事とは、毎日続けていくものであり 「日常」の一部です。だからこそ 「毎日残業続きで終電まで働く」 「いつも数字に追われている」 といった日々があなたの「日常」に なってしまわないようにしたいと 当社は考えています。 スケジュール管理に関しても、 個人の裁量により対応をお願いしています。 時間とノルマに追われず、 目の前の仕事に実直に取り組んで コツコツと積み上げてゆく、 そんな「日常」を送り、 安心して長く働きたい方に最適な環境です。 ②月給60万円以上でしっかり稼げます！ 当社にはインセンティブ制度がありません。 インセンティブ制度によって「稼げた月」 「稼げなかった月」など収入に波が出て しまわないよう、基本給をしっかり 支払った上で、日頃の頑張りや 成長を見逃さず、本人の実力に応じて 毎年コツコツと年収を上げていって 欲しいというのが当社の考えです。 ではなぜ「高額な完全固定給」と「残業なし」を両立できるのか？ ですが、当社は収益マンションのコンサルティングに特化し、 同業では類を見ない「オーナー様の会員制システム」を導入しています。 新規の飛び込みや歩合給に頼らなくても、 安定した収益基盤と取引実績があるため、 社員への還元として高水準の固定給（月給60万円〜）と メリハリのある働き方を実現できています。 ➂プライベートも大切にできる環境です！ 不動産業界と聞いて、なかなか休みが取りにくい業界というイメージを持つ方も多いかもしれません。 ですが当社では「年間休日125日」「土日祝休み」でプライベートもしっかり確保！ 働く時は働き、休む時は休む、そんなメリハリのある働き方を叶えられる環境です。 他にもお客様への接待で休日にゴルフへ…という事も一切ありません。 ◆業績好調につき、新たな仲間を募集いたします◆ 収益マンションに特化した投資コンサルティング会社として新事業を始め、 毎年業績を伸ばし続けている当社。 これまでオーナー様や入居者様の満足度を第一に考え信頼関係を築いてきたため、 取引実績も多く経営基盤も安定しています。 今回は、更なる事業拡大に向けた体制強化のため新たな戦力となってくださる方を募集いたします。

■急成長中のAIテック企業にて、大手クライアント向けAI導入・活用コンサルティングを担当。 ■業務課題のヒアリングから導入企画、開発陣との連携、運用定着までを一気通貫で支援する重要なミッションです。

企業名 ＡＩＦＩＴ株式会社 求人名 大阪/AI特化◇大手クライアント向けコンサルタント/リモート/年収1200万可 仕事の内容 ■急成長中のAIテック企業にて、大手クライアント向けAI導入・活用コンサルティングを担当。 ■業務課題のヒアリングから導入企画、開発陣との連携、運用定着までを一気通貫で支援する重要なミッションです。 【具体的には】 ■経営・業務課題のヒアリングと優先順位策定 ■AI・DXを活用した解決策の企画・提案資料作成 ■クライアントへのプレゼンおよび契約調整 ■社内開発チームとの連携、導入プロジェクトの進行管理 ■導入後の活用状況確認、改善提案による長期的な関係構築 募集職種 大阪/AI特化◇大手クライアント向けコンサルタント/リモート/年収1200万可

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:15／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:15／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

国内屈指の鉄鋼建材専門商社である当社にて、ファブリケーターや特約店、溶断業者向けの鉄骨材料・建築建材向け鋼材全般の営業、仕入先交渉、受発注業務をご担当いただきます。

企業名 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 求人名 【大阪/営業(鉄骨材料)】大手３大総合商社グループで安定基盤/年休124日 仕事の内容 国内屈指の鉄鋼建材専門商社である当社にて、ファブリケーターや特約店、溶断業者向けの鉄骨材料・建築建材向け鋼材全般の営業、仕入先交渉、受発注業務をご担当いただきます。 ■ファブリケーター・特約店・溶断業者向け鉄骨材料の営業並びに仕入先交渉と受発注業務 ■その他建築建材向け鋼材全般の営業並びに仕入先交渉と受発注業務 ■予決算に付随する計数管理。与信管理。 募集職種 【大阪/営業(鉄骨材料)】大手３大総合商社グループで安定基盤/年休124日

教育支援事業を行う当社にてフィールドセールスをお任せします。主に私立学校の新規開拓を担当し、探究学習プログラムの提案や運用支援を通じて現場が抱える課題の解決と教育ビジョンの実現に向けて深く伴走します

企業名 株式会社ミエタ 求人名 大阪【フィールドセールス】リモート可/年休125日/土日祝休み 仕事の内容 教育支援事業を行う当社にてフィールドセールスをお任せします。主に私立学校の新規開拓を担当し、探究学習プログラムの提案や運用支援を通じて現場が抱える課題の解決と教育ビジョンの実現に向けて深く伴走します ■学校関係者との打ち合わせや、現状の課題に関する詳細なヒアリングの実施 ■最適なソリューションの提案内容の検討及び社内ミーティングの定期的な開催 ■新規の問い合わせ対応並びに新たにご縁をいただく学校への直接訪問 ■社内メンバーと緊密に連携したプロジェクトの組成及びプロセスの設計推進 ■提案資料のブラッシュアップや、導入に向けた継続的なフォロー業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【フィールドセールス】リモート可/年休125日/土日祝休み

新設の大阪営業所にてビルメンテナンス（清掃・設備保守）の法人営業をお任せします。やみくもな飛び込みは一切なく、既存取引先やエスリードグループの紹介案件などを基盤に社長と同行し案件を獲得します。

企業名 南都ビルサービス株式会社 求人名 【法人営業/大阪/係長候補】大阪営業所の立ち上げ/ビル管理/社長直下/土日祝休 仕事の内容 新設の大阪営業所にてビルメンテナンス（清掃・設備保守）の法人営業をお任せします。やみくもな飛び込みは一切なく、既存取引先やエスリードグループの紹介案件などを基盤に社長と同行し案件を獲得します。 ■市場開拓：オフィスビル、商業・介護・物流施設等の管理案件を獲得。社長と二人三脚で戦略的にアプローチします。 ■提案・商談：現地調査、維持管理費用の試算、見積・提案書の作成。 ■マネジメント：将来は5名規模の組織構築を見据え部門の中核を担います。 ★奈良で50年培った大型施設等の管理ノウハウと、エスリードグループからの紹介案件という強力な営業基盤のもとで開拓に集中できます。 募集職種 【法人営業/大阪/係長候補】大阪営業所の立ち上げ/ビル管理/社長直下/土日祝休

エッセンシャルワーカー特化の人材紹介。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、ブライダルで培った提案力・顧客対応力を活かしてキャリアアップできる環境です。

企業名 株式会社プレアデス 求人名 大阪【人材コンサルタント】ブライダル経験が活きる/土日休/フルフレックス 仕事の内容 エッセンシャルワーカー特化の人材紹介。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、ブライダルで培った提案力・顧客対応力を活かしてキャリアアップできる環境です。 ◇求人票作成等の事務作業は専門部署が担当するため、面談や商談など顧客対応に集中できます。 ◇求職者への求人提案・面談・内定後フォロー、企業への法人営業・人材提案を担当。 ◇ブライダル出身者など異業界経験者が多数活躍中。充実したサポート体制で未経験から挑戦できます。 募集職種 大阪【人材コンサルタント】ブライダル経験が活きる/土日休/フルフレックス

高校生により多くの選択肢を。大学の情報発信を支える企画営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ━━━ ✨広告の経験を学校法人の課題解決へ ━━━ お客様の話を聞いて、企画を考える。 自分の企画が、多くの人に影響を与える。 情報を適切に届けて社会を良くする。 「広告」を扱う面白さは、 私たちの事業も同じです。 特徴的なのは、 クライアントが「大学」で エンドユーザーが「学生・保護者」であることです。 少子化のあおりをうけ 大学としても多くの学生に自分たちのことを 知ってほしいというニーズが高まっています。 私たちは、学生募集や広報の課題に対して、 Web広告、パンフレット、冊子、イベントなどを組み合わせ、企画を考えます。 さらに、開成教育グループの一員であるため 大学が情報を届けたい高校生・保護者との接点があります。 「広告」と「教育」という 2つの領域で事業をしている 私たちだからできる企画・提案を活かして 学生たちに、多くの選択肢を提供しながら 大学の更なる成長を支えていく仕事です。 ━━━ ✨広告営業の経験2〜3年の方も歓迎 ━━━ 広告営業の経験をお持ちの方を募集しています。 大学・教育業界の知識は必要ありません。 それらは入社後に学んでいただけます。 「広告営業の基礎を身につけ、 次のステップを考えている」 「これまで扱ってきた媒体以外にも、 提案の幅を広げたい」 そんな方も大歓迎です。 ━━━ ✨大学と、進路を選ぶ高校生をつなぐ ━━━ 大学ごとに 強みも届けたい情報も異なります。 どの学部に力を入れているのか。 どんな学生に来てほしいのか。 高校生や保護者に、何を伝えたいのか。 まずは相手を知り、 課題を聞くことからスタートします。 そのうえで、広告や制作物、イベントなどを通じた広報の方法を考えます。 【具体的な仕事内容】 ・大学・学校法人との関係構築 ・学生募集や広報に関するヒアリング ・大学の特徴や広報施策の情報収集 ・Web広告、冊子、イベントなどの企画提案 ・社内デザイナーや専門部署との調整 ・制作原稿のディレクション、進行管理 ・納品後のフォロー、継続提案 受注後も、企画の意図を制作側に伝え、 お客様への確認や納品、その後の提案まで関わります。 【仕事の事例】 大学から 「情報を、高校生や保護者に届けたい」 という課題。 当時、営業担当が提案したのは 『グループの塾内で 高校生や保護者に配布する冊子に、 大学紹介記事を掲載する』 という企画でした。 冊子に新たな掲載枠を設けることで 広告媒体としての機能を備え 大学の新たな広報手段として提案。 大学側には広報のルートが増え、 高校生や保護者には、進路の選択肢が増える。 Win-Winの状態を商品にした事例です。 その他にも、 ゼロベースで企画を考え、提案しています。 ━━━ ✨良い仕事は、良い生活から ━━━ ハードな働き方が多い広告業界において アプリスでは ・残業は月平均10時間以内 （定時で帰る日もたくさんあります） ・完全週休2日制 土日休み ・年間休日は120日、有休消化も◎ ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・大阪・梅田勤務、転勤なし ・直行直帰も可能 など、 仕事と私生活のバランスを しっかりとれる制度をつくり、運用しています。 広告営業の経験を活かしながら、 自分の時間も大切にできる働き方へ。 次のキャリアを、ここで考えてみませんか。 ━━━━ ✨株式会社アプリス ━━━━ アプリスは、教育の "外側" から 学校を支援する会社です。 広告・講師派遣などを通じて、 先生と生徒、そして学ぶ人たちの 可能性を広げる事業を提案しています。 ※株式会社アプリスは、 東証スタンダード市場上場の 株式会社成学社の子会社で 開成教育グループの一員です。

＼未経験8割超／福祉特化の人材派遣コーディネーター職◎ 土日祝休み×年間休日121日×賞与年3回！充実の研修でキャリアアップも叶う◎

仕事内容 ■担当業務 福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 ■具体的には (１)仕事のご提案 スタッフに対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話での営業になります (３)職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー 定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ■業界・職種の魅力 ・うまくマッチングができれば直接感謝をいただくことができ、介在価値を感じられることができるお仕事です。 ・超高齢社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。※最短1.5年で昇進が可能です。 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲） ＜取扱職種＞ 介護スタッフ、看護助 、ケアマネージャー サービス提供責任者、看護師、受付事務 調理補助、生活相談員、医療事務 保育士、幼稚園教諭 ほか ＜事業所＞ ■本社／大阪府大阪市北区、東京本社／東京都新宿区 ■支社／北大阪、京都、神戸、名古屋、横浜、さいたま、福岡、北九州、千葉、静岡、水戸、宇都宮、札幌、岡山 ■研修制度 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間本社での研修を実施、その後現場配属となり1~2か月間OJTを中心に業務を覚えていただきます。 入社社3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。 独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。

業界TOPクラスの給与！土日祝が休める住宅営業！成長意欲重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜リフォーム企画営業に求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ◎初任給【月給40万円以上】確定 ◎成約率60％超え！反響型営業だから提案に集中できる ◎年収1500万円超も目指せる高水準給与 ◎営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ◎出店計画多数で幹部候補も目指せる ◎週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ お客様の想いをカタチに。住まいと暮らしをデザインする「リフォーム企画営業」 ご家族のライフプランや将来のビジョンに徹底的に寄り添い、小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、最適な住宅づくりを企画提案するお仕事です。 営業・業界経験者は即戦力として企画力を発揮でき、未経験の方もゼロからプロの企画提案ノウハウを身につけられます。 ■仕事内容の具体例 暮らしの数だけ、住まいの悩みや理想が存在します。 ・ハウスクリーニング・メンテナンスの企画 ・水回り設備などの老朽化に伴うリフレッシュ提案 ・将来を見据えたバリアフリー・安全設計 【業務の流れ】 Step 1｜ニーズのヒアリング（調査・分析） Webサイトやチラシ等からお問い合わせをいただいたお客様宅を訪問。現在のお困りごとだけでなく、「どんな暮らしを実現したいか」潜在ニーズまで丁寧に汲み取ります。 Step 2｜コンセプト企画・プランニング提案 ヒアリング内容をもとに、自社の豊富なサービスラインナップを組み合わせたオーダーメイドの改修プランを企画。費用対効果やデザイン性を踏まえたご提案を行います。 Step 3｜施工サポート（施工管理連携） ご成約後は、施工スケジュールの調整や現場との連携・準備をスムーズに進行。工事完了までお客様の専任パートナーとしてしっかり伴走します。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ◢◤未経験でも大丈夫◢◤ 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

半導体・電子部品製造装置(ラミネーター)のルート営業をお任せします。既存顧客である大手メーカーを定期訪問し、次世代製品の開発に向けた装置のカスタマイズ提案や仕様検討のサポートを行います。

企業名 株式会社エム・シー・ケー 求人名 【大阪/ルート営業】年休125日/世界シェア自社製品/半導体業界を支える安定企業 仕事の内容 半導体・電子部品製造装置(ラミネーター)のルート営業をお任せします。既存顧客である大手メーカーを定期訪問し、次世代製品の開発に向けた装置のカスタマイズ提案や仕様検討のサポートを行います。 【ご入社後の流れ】まずは自社製品や業界について学びます。試運転調整を通じて実機に触れ、構造を学ぶことから始まります。並行して先輩の商談や納品後の操作指導に同行し、現場感覚を習得。独り立ちまで年単位でじっくり丁寧に育成する教育体制です 【魅力】半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラス！製品力が強いため価格競争に陥りにくく、技術的な本質に迫る営業が可能です。最先端の技術動向に触れられます 募集職種 【大阪/ルート営業】年休125日/世界シェア自社製品/半導体業界を支える安定企業

未経験から月給26万円～30万円＋インセンティブ！｜人気キャッシュレス端末”PayPay”の法人営業｜直行直帰OK｜土日休み

仕事内容 ＼営業未経験から月給26万円スタート！／ 飲食店や小売店などのお客様へ、 モバイル型スマート決済端末"PayPay"をご提案するお仕事です。 「キャッシュレス決済を導入したい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、 店舗に合ったサービスをご案内します。 入社後はチームでの研修やOJTからスタート。 営業未経験の方も、商品知識や提案の流れを学びながら業務を始められます。 研修期間終了後は、担当エリアへ直行直帰する働き方が中心です。 具体的な仕事内容 ■お客様へのアプローチ 飲食店・小売店などの個人店舗から、 地域に複数店舗を展開する企業まで幅広く担当します。 訪問や電話を通じて、 決済サービスについてご案内します。 ■商談・サービスのご提案 お客様のお困りごとや現在の決済環境をヒアリング。 店舗に合わせてスマート決済端末をご提案します。 ■ご契約・導入後のフォロー お申し込み手続きから導入までをサポート。 契約して終わりではなく、お客様のフォローまで担当します。 ＼営業活動の目安／ ・訪問：1日15～30件程度 ・架電：1日15～80件程度 ・商談：1日2～5件程度 ・獲得目標：月6件程度 ※件数は担当拠点や状況によって異なります。 この仕事のPOINT ■未経験から営業にチャレンジできる チーム研修＋OJTで業務を覚えていけるため、 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 という方のチャレンジも歓迎します。 ■月給26万円～30万円 未経験スタートでも月給26万円以上。 さらにインセンティブ制度もあり、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ■研修後は直行直帰スタイル 研修期間終了後は、 担当エリアへの直行直帰が中心。 効率よく働ける営業スタイルです。 ■土日休み 土日はしっかりお休み。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■身近なサービスだから提案しやすい 今回扱うのは、店舗で利用されるキャッシュレス決済サービス。 普段の生活でも目にする身近なサービスなので、 商品についてイメージしやすいのもポイントです。

【未経験歓迎】初年度年収500万円以上／インセンティブ多数で稼げる／充実研修

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ お客様から直接感謝され、成約率50〜60%と高い評価をいただけるやりがい ■ 未経験でも初年度想定年収500万円〜700万円、複数の評価軸でインセンティブが発生 ■ アポイント獲得・制作・アフターフォローが分業制で、コア業務の営業活動に集中できる環境 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 株式会社ミレーヴは、ホームページ制作、AIブログシステム、MEO・SEO対策、チャットボット、ECシステムなど、Web×AIを活用したソリューションで企業の売上アップを支援している会社です。建設、製造、介護、飲食店、美容サロンなど幅広い業界の法人のお客様へ、課題解決につながるご提案を行っていただきます。未経験の方も大歓迎です。 ✅具体的な仕事内容は… ■ アプローチ：多種多様な業界の法人のお客様へアプローチ（専任のアポインターも在籍） ■ コンサルティング業務・商談：各クライアントの要望をヒアリングし、業態や目的に応じてサイトの新規制作・リニューアルなどをご提案（商談相手は決裁者が中心で、1回の商談で即決いただくことも多数） ■ 制作部へのパス：受注後はサイトを制作する専門部署へ引き継ぎ など ＜1日の流れ＞ 09:30 出社 10:00 アポイントの獲得（専任のアポインターも在籍） 13:00 訪問・ご提案（オンラインのケースもあり） 14:00 ご契約 15:00 制作部署への引継ぎ 17:00 帰社 18:00 事務処理 19:30 退社 ＜職場環境＞ 従業員51〜100名。トップセールスの先輩が商談同行やロープレで直接フィードバックしてくれる環境です。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:15／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:15／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

年間休日120日／完全週休2日制／年収2000万円も可！

仕事内容 あなたにご担当いただくのは、 さまざまな生命保険商品を通じた 「コンサルティングセールス」です。 対象となるのは、 個人・法人すべてのお客さま。 お客様の目線に立ち、 課題解決をサポートするお仕事です。 ー お客様の事例 ー 生命保険にご加入いただいたとき、 お客さまは「いつか独立したいんです」 と夢を語ってくださいました。 ところがその後、難病が発覚。 治療を続けながら不安な日々を過ごし、 ようやく症状が落ち着いた頃 お客さまは銀行へ融資の相談に向かわれました。 普段ならなかなか通りにくい状況でしたが、 生命保険に加入していたことで信用につながり、融資を受けることができたのです。 そしてお客さまは、念願だった独立を実現。 今も現役でお仕事を続けながら、前向きに毎日を歩まれています。 ー 具体的な仕事内容 ー ライフステージが変わった、 セカンドライフは趣味を充実させたい…など、 お客さまが叶えたいことを丁寧にヒアリング。 人生設計に応じて「今後の生活に必要な金額」 「どうすれば未来の安心を確保できるか」 を一緒に考え、適切なプランをご提案します。 ＜ポイント＞ ◎「オーダーメイド」で寄り添った提案 多彩なニーズに対応した商品があり、 不必要なものは提案しないのが当社のスタイル。 お客さまの夢や目標、 人生設計に合わせた保険プランを提案し、 お客さまにも喜ばれています。 ー ◎業界未経験の方も活躍できます！ 「生命保険の基礎知識」から「商談の流れ」 まで、入社後研修にて丁寧に学べます。 ー ◎「トップ・エンプロイヤー2024」受賞！ マニュライフ生命では、 「働きたいと誰もが思う会社」を目指しており その実現に向けた当社の取り組みと結果が、 信頼できる外部機関に認められたことは 大きな成果です。 今後も従業員の声に積極的に耳を傾け、 従業員がプロフェッショナルとして、 また個人として最高のパフォーマンスを発揮 できるよう支援します。 当社は、すべての従業員が受け入れられ、 認められ、歓迎されていると感じられる職場 環境を育んでいます。 これからも、従業員のウェルビーイングを サポートし、互いに認め合い、 信頼と協力の文化を創造してまいります。

年間休日120日以上／完全週休2日制／賞与年2回

【営業職／正社員】●SES営業未経験者歓迎！ ●スキルアップ・スキルチェンジを応援！ ●年間休日120日以上 ●充実の福利厚生 ●万全の教育体制と研修制度 SES営業 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル9階 正社員 業務内容 【PRポイント】 ●高稼働にならないように稼働調整を行い、残業無しを推奨します。 時短勤務の制度もあり、小さなお子さんがいても働きやすい環境です。 社内のチーム体制で業務への質問や相談がすぐにでき、 細かくフォローできるようになっています。 ●営業職は、30代～40代のベテラン社員が活躍する職場です。 ●ワンストップサービスを掲げ、要件定義から設計、製造、本番導入、保守、運用、ヘルプデスクと すべてのフェーズに対応可能な体制が整っています。 【仕事内容】 SES（System Engineering Service）営業をお任せいたします。 主な業務内容は、ITエンジニアを労働力として提供するサービスの対象となる顧客と協力会社への深耕営業です。 顧客のニーズや課題をヒアリングし、最適なエンジニアを提案するとともに、協力会社との連携や調整を行い、エンジニアの確保や配置を行います。 また、エンジニアとも面談を行い、技術的な要望や相談に応えることも重要な業務です。 【どんな方が向いているか、成果や結果を残しやすいか】 ●自身の数字の達成に重きを置くのではなく、 お客様のご要望に耳を傾け、エンジニアの声に寄り添うことが出来る、 「常に人のために動く」ことが苦ではない方 ●お客様の業務を伴走パートナーとして支え、エンジニアの成長の支えになることを喜びと感じられる方 ●お客様のご相談に誠意をもってお応えし、エンジニアの希望するキャリアパスをかなえるためにエンジニアファーストの精神で動ける方 ●積極的、能動的に業務が円滑に回る為のサポートができる方 ●自分本位の考えではなく、相手のことを考えることが出来る方 お客様に声を聴いていただくためにお客様との信頼関係を構築し、 幅広い領域に対応できるエンジニアを集めるために助けていただける協力会社の方との信頼関係を構築することがとても大事です。 営業と聞くと特別な知識やトークスキルが必要と思われるかもしれませんが、 特化した知識ではなく、幅広くどんなご相談にも応じられる知識力や会話力、提案力を求められます。 【具体的には】 ●顧客への訪問 アポイントが取れたら、担当者にヒアリングを行います。 主なヒアリングポイントは、「プロジェクトの概要」「プロジェクトの期間」 「開発するシステムの概要」「必要なエンジニアの人数」 「求めるスキルセット（プログラミング言語など）」「求める人物像」などです。 ●協力会社との打ち合わせ 同業他社との協力関係を築くことが重要な役割です。 自社エンジニアが足りないときや、顧客の要望に合うエンジニアが自社にいないときなどは、 同業他社のエンジニアを派遣してもらうことがあります。 このような際に、快く協力していただける関係性を構築してください。 ●エンジニアとの面談 技術者の要望や相談をヒアリングします。 案件が発生した時だけでなく、日頃からいろんなエンジニアとコミュニケーションをとり、 小さな変化にすぐに気づいて声を掛けられることが大切です。 ●見積書や契約書などの書類作成 念入りなヒアリングをもとに、難易度や工数を算出し、見積りを作成します。 顧客の決済が下りたら、契約書を作成し締結します。 ●プロジェクト管理 チェック項目に沿って、エンジニアの進捗や品質管理を定期的に行います。 ●アフターフォロー 派遣したエンジニアに適宜連絡をとり、仕事で困っている点や今後の希望をヒアリングします。 顧客の満足だけでなく、エンジニアが気持ち良く働けるようサポートするのも大切な仕事です。 また、エンジニアの評価やフィードバックも行います。 【ある1日のスケジュール】 09:00～09:30 出勤、朝礼、メールチェック、スケジュール確認 09:30～10:00 情報共有 10:00～12:00 顧客への訪問 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 協力会社との打ち合わせ 15:00～16:00 エンジニアとの面談 16:00～17:00 書類作成・プロジェクト管理 17:00～17:30 翌日の準備、退勤 【入社後の流れ】 入社後は、まず研修を受けていただきます。 研修では、当社の事業内容や組織体制、SES営業に必要な知識やスキルなどを学んでいただきます。 研修後は、先輩社員のOJT（実務指導）を受けながら、実際の業務に慣れていただきます。 一通り仕事を理解したら、自分の担当する顧客や協力会社、エンジニアを持ち、自立して業務を行っていただきます。もちろん、分からないことや困ったことがあれば、先輩社員がサポートしますので、安心してください。 その後も社内でのさまざまな研修や勉強会、さらにはe-ラーニングや社外セミナーなどで、 常に最新の知識や技術を学び、成長する機会があります。 また、資格取得も推進・支援していますので、どんどんステップアップしてください。 【キャリアビジョン】 個人の志向や目標を実現するための、さまざまな制度を用意しています。 ●社員研修制度 社内での各種研修や勉強会をはじめ、e-ラーニングや社外セミナー等の スキルアップを促進する機会を多数用意し、受講を推奨・支援しています。 ●職種転換制度 例えば、エンジニア経験がある方が営業職で経験を積んだ後、 あらためて開発/インフラエンジニアへ転向する事が可能です。 当社はキャリアチェンジもしっかりサポートします。 ●キャリアパス面談 定期的に部門長・営業と面談を行い、キャリアパスを一緒に考えます。 【会社について】 エクセルコンピュータサービス株式会社は、1990年に設立された各種ITソリューションの提供企業です。 当社は、システム開発、ネットワーク構築、セキュリティ対策、クラウドサービスなど、お客様のニーズに応える幅広いサービスを展開しています。 私たちの強みは、高い技術力と豊富な経験を持つスタッフが、お客様の課題を迅速かつ効果的に解決することです。 また、最新の技術動向や市場ニーズに常にアンテナを張り、革新的なソリューションを提案することで、お客様のビジネスの成長を支援しています。 エクセルコンピュータサービス株式会社は、お客様との信頼関係を大切にし、 「永続的に社会貢献できる企業」として、「確固たる技術」「確固たる品質」「確固たる信頼」をモットーに、 あらゆる努力も惜しまず邁進しています。 職種 SES営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

不動産事業の急成長を支える契約部門の部長候補として、契約実務の統括、専門性の内製化、法的リスク管理、若手育成、業務フローの標準化による組織体制の構築を牽引していただきます。

企業名 株式会社ネクサスエージェント 求人名 【大阪】契約管理（部長候補）急成長企業の組織再建とリスク管理/IPO準備企業 仕事の内容 不動産事業の急成長を支える契約部門の部長候補として、契約実務の統括、専門性の内製化、法的リスク管理、若手育成、業務フローの標準化による組織体制の構築を牽引していただきます。 社長が兼務する現状を解消し、当社の「守りの要」として以下を担います。 ■契約実務の統括：売買契約の進行管理、マニュアル化による業務標準化と残業体質の解消 ■リスク管理と内製化：大型案件等の特約精査、法的リスクの洗い出し、外部専門家業務の段階的内製化 ■組織マネジメント：メンバーの教育、ナレッジ蓄積の推進と次世代育成 募集職種 【大阪】契約管理（部長候補）急成長企業の組織再建とリスク管理/IPO準備企業

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

弊社の最も大きな組織となるCAチームにおいて、大阪拠点でのマネジメントをお任せいたします。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

企業名 Ｘ Ｍｉｌｅ株式会社 求人名 【大阪】人材営業マネージャー候補/業界特化型の人材Tech/成長できる環境 仕事の内容 弊社の最も大きな組織となるCAチームにおいて、大阪拠点でのマネジメントをお任せいたします。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■RA面：クライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導きます。 ■CA面：給与や待遇、転職先の希望をヒアリング（1日平均5～6名） 内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ★既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など活躍できるフィールドは沢山ございます！ 募集職種 【大阪】人材営業マネージャー候補/業界特化型の人材Tech/成長できる環境

■中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に有効活用いただき,海外販路拡大を支援いただくことがミッションです。

企業名 アリババ株式会社 求人名 [大阪]新規開拓営業◎残業10h/年休124日/アリババGr/営業経験者歓迎 仕事の内容 ■中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に有効活用いただき,海外販路拡大を支援いただくことがミッションです。 ■海外への販路拡大をダイレクトに提案し、多種多様な業界の経営者の方々と直接接点を持つことで、企業が抱える本質的な経営課題の解決に深く関わることができます。 ■自社セミナーやアライアンス先から共有される質の高いリードへの商談からクロージングまでの新規開拓営業をお任せ。アプローチの有効な手段としてテレアポも柔軟に活用します。 【働き方】平均残業10時間/年休120日以上/土日祝休み/フレックスタイム制 募集職種 [大阪]新規開拓営業◎残業10h/年休124日/アリババGr/営業経験者歓迎

ソリューション事業や不動産再生事業（リノベーション、空き家活用／買取）を展開する当社にて中古マンション一室や戸建等の買取再販業務（仕入れ・企画・工事手配・販売）を一貫してお任せします！

企業名 株式会社ジェクトワン 求人名 安定した固定給を支給◎【大阪/不動産買取再販営業/スペシャリスト】残業少 仕事の内容 ソリューション事業や不動産再生事業（リノベーション、空き家活用／買取）を展開する当社にて中古マンション一室や戸建等の買取再販業務（仕入れ・企画・工事手配・販売）を一貫してお任せします！ 【業務内容】 ■物件情報サイト及び仲介業者から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ■仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し■リノベーション工事企画(同社施設部との打ち合わせ等) ※エリア制限がなく自由度の高い営業が可能です。強固な融資枠と高いデザイン力を武器に、成果を上げて早期のキャリアアップを目指せます！ 募集職種 安定した固定給を支給◎【大阪/不動産買取再販営業/スペシャリスト】残業少

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

✨エントリー受付中✨「あなたは何をよくばりますか？」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 『よくばれ まるごと 人生だ』 あれも、これも、やってみたい。 やりたいことが一つじゃない “よくばり”な生き方は、 自分の可能性と選択肢を広げてくれる。 仕事だけ、プライベートだけ、 なんて区切りはない。 だって、まるごと全部ひっくるめて 自分の「人生」だから。 リクルーティング・デザインは、 そんな、よくばりでチャレンジングな 人材を待っています。 さあ、あなたは何をよくばりますか？ - ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 私たちの仕事の本質は、 広告の先にある ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ Indeed PLUSやWeb広告、SNS広告、チラシなど、あらゆる手法で企業の採用をサポートしている私たち。 そんな私たちの仕事の本質は、広告を売ることではありません。広告の先に、企業と求職者の出会いがあり、双方の成長があります。 「関わる人と企業を少しでも幸せに」という想いのもと、人材採用の広告代理店として35年。業界トップクラスの実績を誇っています。 今年の春には『Indeed プラチナムパートナー』に昇格しました。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ カタチの決まった 仕事ではありません ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ どの手法を使うか？広告の中身をどうするか？提案方法は営業の数だけあります。誰に何を伝えれば採用・活躍につながるのか。 仮説を立てながら、キャッチコピーやデザインを形にしていきます。 正解がただ一つではないからこそ、面白い仕事です。あなたのアイデアで、成長を志す「企業」と、自分らしく働きたいと願う「求職者」、 双方の人生が少しでも前に進むキッカケ作りをしませんか。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ やりたいことを諦めない ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仕事でやりたいことはもちろん、プライベートでやりたいことも諦めなくて大丈夫。『年間休日125日』『残業月20時間程度』と仕事以外の時間もしっかり確保できます。 当社の社員は、サッカーチームでリーグ優勝を目指していたり、母校のラクロス部でコーチをしていたり、 バンドを組んで音楽活動をしていたりと、自分の人生を思い切り楽しんでいるメンバーばかり。「社会人になったら仕事だけ」じゃありませんよ。 - 【仕事内容】 人材採用を通して、企業の課題解決や 成長のお手伝いをお願いします。 ただ求人広告を売るのではなく、 企業ごとに異なる 事業・採用課題に沿った 企画・提案をしていってくださいね。 【仕事の流れ】 ▼お客様探し 人材不足に悩む企業を見つけるため 新規開拓の営業からスタート。 ▼採用プランの企画・提案 「どんな人材が必要か？」 「どの採用手法が効果的か？」 採用成功への道すじを考えます。 ▼取材・インタビュー 企業様や仕事の魅力を深掘りし、 求職者に響くポイントを探ります。 ▼広告企画・運用プランニング 専門スタッフと協力し、 「誰に何を伝えるか」を考え、 キャッチコピーやデザインを形にします。 ▼効果測定とフォロー 広告掲載後は、カスタマーサクセスなど 他のスタッフと協力しながらお客様に伴走し、 応募状況や採用結果を確認。 次の採用計画に活かします。 ＜ 取り扱いサービス ＞ ・Indeed PLUS ・Airワーク 採用管理 ・Web広告、SNS広告 ・Webサイト制作 ・チラシ、ポスター ・doda など 広告だけにとどまらず、時には 会社説明会の内容や選考方法の提案など 幅広く企画・提案を行います。

金融業界・医療業界経験者、多数活躍中!富裕層やオーナー様への緻密な提案経験が活きます◎ 累計建築260万戸超の世界No.1!賃貸住宅を主に、顧客に合わせた土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 金融/医療業界歓迎![大阪北]企画提案営業(賃貸住宅/事業用)◎土日祝休 仕事の内容 金融業界・医療業界経験者、多数活躍中!富裕層やオーナー様への緻密な提案経験が活きます◎ 累計建築260万戸超の世界No.1!賃貸住宅を主に、顧客に合わせた土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 【ミッション】主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する営業(コンサルタント)として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからニーズに合わせた最適な土地活用を提案します。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともあります 募集職種 金融/医療業界歓迎![大阪北]企画提案営業(賃貸住宅/事業用)◎土日祝休

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得が可能です。

企業名 西日本スターワークス株式会社 求人名 【大阪/人材営業】土日休み/未経験歓迎!/年休120日/11月入社可能者積極募集中! 仕事の内容 トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得が可能です。 【未経験から成長できる環境】顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しております。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【大阪/人材営業】土日休み/未経験歓迎!/年休120日/11月入社可能者積極募集中!

新設の大阪営業所にてビルメンテナンスの法人営業および組織マネジメントをお任せします。既存取引や紹介案件を基盤に社長と連携した案件獲得に加え、将来の組織拡大に向けたマネジメントを担う重要ポジションです

企業名 南都ビルサービス株式会社 求人名 【法人営業/大阪/課長候補】大阪営業所の立ち上げ/ビル管理/社長直下/土日祝休 仕事の内容 新設の大阪営業所にてビルメンテナンスの法人営業および組織マネジメントをお任せします。既存取引や紹介案件を基盤に社長と連携した案件獲得に加え、将来の組織拡大に向けたマネジメントを担う重要ポジションです ■営業・市場開拓：オフィスビルや商業・介護施設等のビル管理案件の獲得。社長と連携した戦略的アプローチ。 ■提案・見積：現地調査や維持管理費用の試算、提案書作成・商談。 ■組織マネジメント：新設する大阪営業所のコアメンバーとして、将来的に5名規模となる組織のマネジメントや教育育成。 ★クレーム等を個人に任せず組織で対応する風土のもと、真摯な顧客対応と組織づくりに注力できます。 募集職種 【法人営業/大阪/課長候補】大阪営業所の立ち上げ/ビル管理/社長直下/土日祝休

当社が提供する法人向けの住宅サービス（転貸・サブリース事業）を通じて、企業と入居者の両方にとって安心・スムーズな住環境を整えます。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【大阪】社宅ソリューション営業 年収500万～×完全土日休み/反響営業 仕事の内容 当社が提供する法人向けの住宅サービス（転貸・サブリース事業）を通じて、企業と入居者の両方にとって安心・スムーズな住環境を整えます。 1）法人企業への提案営業 外国人社員を受け入れる企業（人事・総務部）に向けた住宅ソリューションの提案 2）社宅の借上げ（マンスリー/長期）、仲介、管理など、企業のニーズに応じた提案を行います。 3）仕入れ・プロジェクト進行管理 4）課題ヒアリング・アライアンス構築 募集職種 【大阪】社宅ソリューション営業 年収500万～×完全土日休み/反響営業

【日本の都市を元気に！再開発用地の探索/用地仕入れ】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする【再開発用地の仕入れ】を行って頂きます。

企業名 株式会社ランドメイク 求人名 大阪/未経験/異業界OK【不動産都市再生コンサルティング/営業】土日休 仕事の内容 【日本の都市を元気に！再開発用地の探索/用地仕入れ】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする【再開発用地の仕入れ】を行って頂きます。 不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとをヒアリング。基本的には、自身の案件を一担当者体制です。もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 募集職種 大阪/未経験/異業界OK【不動産都市再生コンサルティング/営業】土日休

法人向けの設備改修工事案件の営業をお任せします。新規顧客は社内の営業サポート部隊がチラシ作成や各種販促活動を行っており、一般的な飛び込み営業や新規開拓営業が中心となる営業スタイルではございません。

企業名 かんでんＥハウス株式会社 求人名 【大阪/営業】関西電力Gの安定基盤/完全週休2日/年間休日123日 仕事の内容 法人向けの設備改修工事案件の営業をお任せします。新規顧客は社内の営業サポート部隊がチラシ作成や各種販促活動を行っており、一般的な飛び込み営業や新規開拓営業が中心となる営業スタイルではございません。 具体的には、お客様からリフォーム工事やエコキュート・エアコン等の取替えのご相談を頂き、営業担当者がお客様のご要望や課題をヒアリングし、工事内容の提案や施工パートナーとの調整を行い、工事完了までをサポートする業務です。西電力グループとしての高い信頼性をバックボーンに、これまでの業界経験や営業のスキルを存分に発揮して活躍できる魅力的なポジションです。 募集職種 【大阪/営業】関西電力Gの安定基盤/完全週休2日/年間休日123日

大手メーカー、自治体、スポーツ、エンターテイメント、インバウンドと担当しいていただくクライアント様はたくさん！既存のクライアント様を中心としたルート営業を行っていただきます。新規の営業は３割程度。

企業名 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 求人名 【大阪】人材営業／東証プライム上場／きれいなオフィス／土日祝休み 仕事の内容 大手メーカー、自治体、スポーツ、エンターテイメント、インバウンドと担当しいていただくクライアント様はたくさん！既存のクライアント様を中心としたルート営業を行っていただきます。新規の営業は３割程度。 営業未経験の方でも先輩社員がしっかりとフォローするので安心してお仕事スタートできます！ 【詳細】具体的な仕事内容・既存取引先への訪問/フォロー ・新規企業への人材活用のご提案・求人内容/就業条件の調整 ・社内コーディネーターとの連携・スタッフ就業後のフォロー対応 ・追加人材の提案や契約更新の対応 企業とスタッフ双方に寄り添いながら、長期的な関係構築を行うお仕事です！ 募集職種 【大阪】人材営業／東証プライム上場／きれいなオフィス／土日祝休み

当社にて不動産オーナー様とテナント様の架け橋となる商業不動産の企画提案・売買・賃貸仲介業務をご担当頂きます。

企業名 ＢＬ株式会社 求人名 【大阪】営業 ◆不動産開発・企画のコンサルティング業務/年間休日120日 仕事の内容 当社にて不動産オーナー様とテナント様の架け橋となる商業不動産の企画提案・売買・賃貸仲介業務をご担当頂きます。 ・出店テナントから希望エリア等をヒアリングしデータベースに入力 ・不動産オーナーから物件情報や希望条件のヒアリング ・データベースからマッチするテナント様に物件情報の紹介 ・不動産オーナーへ各テナントへの打診結果をもとに土地活用企画を提案 ・設計部/建設部とともに設計施工計画を行い、費用負担などの各種折衝 ・引渡し完了までを全部署でサポート 募集職種 【大阪】営業 ◆不動産開発・企画のコンサルティング業務/年間休日120日

HR×SaaSや採用コンサルを提供する当社にて法人営業をお任せいたします。新規営業や提案から、メンバー育成や営業戦略立案等のマネジメント、新規施策立案等の事業づくりまで幅広く担っていただきます。

企業名 株式会社Ｄｅｌｉｇｈｔ 求人名 大阪【AIスカウトサービスの法人営業】インセン有/HR×SaaSやSNS運用代行を展開 仕事の内容 HR×SaaSや採用コンサルを提供する当社にて法人営業をお任せいたします。新規営業や提案から、メンバー育成や営業戦略立案等のマネジメント、新規施策立案等の事業づくりまで幅広く担っていただきます。 ■新規営業（テレアポ、オンライン商談、提案資料作成、受注後フォロー）※経験や適性により商談専任ポジションからのスタートも可能です■マネジメント（メンバー育成、数値管理、KPI設計、営業戦略立案、業務改善） ■事業づくり（サービス改善、新規施策立案、組織づくり、採用活動への参加）※事業成長を牽引する役割を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【AIスカウトサービスの法人営業】インセン有/HR×SaaSやSNS運用代行を展開

企画・アイデアをカタチにできる／完全週休2日（土日祝）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 営業経験を活かして提案を増やそう。 大学の課題から、広告や企画をつくる仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様の話を聞いていると、 「こんなことができたらいいのに…」 と思うことはありませんか。 アプリスでは、 その気づきとアイデアを企画にできます。 大学の学生募集や広報の課題を聞き、 広告、パンフレット、Web、イベントなどを 組み合わせて、必要な提案をつくっていく営業です。 これまで培ったヒアリング力や提案力を、 教育という新しい分野で活かしませんか。 ━━━ ✨この仕事の特徴 ━━━ ・法人向けの企画・提案営業経験を活かせる ・広告業界の経験は不問。 教育・広告の知識を仕事を通じて学べる ・顧客の課題から新しい企画をつくれる ・開成教育グループなので将来も安心 ・社内デザイナーなど専門部署とも連携 ・月給28万円～35万6,300円 ・残業月平均10時間以内 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日 ・大阪・梅田勤務※転勤なし ・直行直帰も可能 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ ・大学・学校法人と関係構築 ・学生募集や広報に関するヒアリング ・大学の特徴、広報施策などの情報収集 ・Web広告、冊子、イベント等の企画提案 ・デザイナーや専門部署との調整 ・制作原稿のディレクション ・納品後のフォロー、継続提案 主に関西の大学を対象に、関係づくりから取り組みます。 受注後も、企画の意図を制作側へ伝え、 お客様への確認や納品まで関わる仕事です。 ━━━ ✨例えば、こんな企画が生まれています ━━━ 「大学の情報を、高校生や保護者に届けたい」 そんな課題に対して、営業が考えたのは、 グループ会社で経営している塾で 高校生や保護者へ配布する冊子へ 大学紹介記事を掲載する企画でした。 冊子に新たに掲載枠を設け、 大学へ新しい広報の方法として提案。 受験を考える高校生や保護者との接点を、 商品としてつくった事例です。 他にも、 私たちだからできる企画をゼロベースで考え、提案しています。 ━━━ ✨提案の出発点は、相手を知ること ━━━ Webサイトを調べる。 オープンキャンパスに足を運ぶ。 どの学部に力を入れ、どんな学生に来てほしいのかを考える。 訪問前に10～15個ほどの質問を用意し、 会話の中から課題の手がかりを探しています。 最初の訪問で受注につながらなくても、 役立つ情報を届けながら、相談してもらえる関係を築く。 その積み重ねが、新しい企画につながります。 お客様の言葉から課題を捉え、 社内を巻き込みながら提案してきた経験が活きる仕事です。 入社5年目 N.T ━━━ ✨異業種歓迎、営業経験だけで大丈夫です！ ━━━ 入社後は大学とのやり取りや、 原稿依頼・制作進行から学んでいただきます。 営業経験を活かしながら 新しいスキルを身につけたい方にはピッタリな仕事です。 ━━━━ ✨株式会社アプリス ━━━━ アプリスは、教育の "外側" から 学校を支援する会社です。 広告・講師派遣などを通じて、 先生と生徒、そして学ぶ人たちの 可能性を広げる事業を提案しています。 ※株式会社アプリスは、 東証スタンダード市場上場の 株式会社成学社の子会社で 開成教育グループの一員です。

技術専門領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。販売職として目標達成に向けて努力した経験を活

企業名 株式会社プレアデス 求人名 大阪【両面型コンサルタント】販売経験者歓迎/技術領域/土日休み/残業平均28h 仕事の内容 技術専門領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。販売職として目標達成に向けて努力した経験を活 かすことが可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。土日休みのフルフレックス制度で、保育園送迎や通院など柔軟な働き方が実現できます。営業未経験でも周囲のメンバー等が業務を教えてくれる環境が整っています【詳細】求職者に対しては求人提案・面談・内定後フォローを実施。企業に対しては法人営業・商談・求人確認・人材提案を担当します。 募集職種 大阪【両面型コンサルタント】販売経験者歓迎/技術領域/土日休み/残業平均28h

再開発向け不動産や収益不動産の仕入れから販売までを一貫して担当します。物件情報の収集、仕入れ戦略の企画、販売プランの立案、設備改善などのバリューアップを通じて、物件の価値を最大化する業務です。

企業名 株式会社アルデプロ 求人名 【不動産仕入再販営業】インセンティブ上限なし/土日祝休み/月残業10時間以内 仕事の内容 再開発向け不動産や収益不動産の仕入れから販売までを一貫して担当します。物件情報の収集、仕入れ戦略の企画、販売プランの立案、設備改善などのバリューアップを通じて、物件の価値を最大化する業務です。 ■金融機関や不動産業者から有効活用されていない物件情報を収集 ■市場調査を行い、立地や地域特性を考慮した仕入れ戦略や販売プランを企画 ■社内プレゼンを通じて承認を得て、物件の仕入れを実施 ■仕入れた物件に対して設備改善や商品化を行い、販売価格を算定 ■販売に向けた各種業務を遂行し、物件の価値を最大化 部内で協力しながら業務を進める環境が整備されています。 募集職種 【不動産仕入再販営業】インセンティブ上限なし/土日祝休み/月残業10時間以内

成約7割超／平均月収30万円／前職年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ********************** 営業を続けるほど、 収入もキャリアも伸びていく ********************** ◆入社半年後の平均月収30万円以上 ◆インセンティブ月平均12万円以上 ◆入社2～4年目の平均年収597万円 ●建物がある限り、 必要とされ続ける仕事 ================= マンションやビルは、 年月の経過とともに修繕が必要になります。 私たちが手掛ける改修工事は、 建物がある限り継続的なニーズが見込める成長分野です。 20代・30代の社員も多く、 分からないことがあれば周囲に聞きながら 仕事を覚えていける環境です。 ●“売って終わり”ではないから、 営業として強くなれる ================= この営業の特徴は、 一度きりの契約で終わらないこと。 一つの工事をきっかけに信頼関係が生まれ、 「別の物件もお願いしたい」 「次の修繕も○○さんに相談したい」 と、次のご依頼につながっていきます。 経験を重ね、 お客様とのつながりが増えるほど、 営業として成果を出しやすくなる仕事です。 ●1件の成約が、 “次の成果”につながっていく ================= 大切なのは、目の前のお客様と 丁寧に向き合い、信頼を積み重ねること。 工事後のフォローまで続けることで、 別物件の改修や次回の修繕など、 新たなご相談につながっていきます。 ◎一人前になった後の成約率は70～80％ ◎インセンティブは月平均12万円以上 ◎入社2～4年目の平均年収は597万円 ●既存のお客様だけじゃない。 イベント出展で出会いも会社がつくる ================= 東京・名古屋・大阪などで開催される 物件オーナー向けイベントにも 【年4回】ほど出展。 営業社員も参加し、 新しいお客様との接点をつくれる機会を 会社として用意しています。 ●営業が“提案”に集中できるよう、 仕事を「分業」 ================= アポイントに関する業務や事務手続きは、 専任のサポートスタッフがフォロー。 すべてを一人で抱える必要がないため、 お客様への提案や関係づくりに集中できます。 周囲のサポートを受けながら経験を積み、 成果・収入・キャリアへつなげていけます。 ●働く先輩の声 ================= Aさん（入社3年目／20代／年収650万円） 前職では、どれだけ頑張っても評価制度すら無く、 どこか不完全燃焼な日々を送っていました。 この会社は年齢や社歴に関係なく、 成果ややる気をダイレクトに評価してくれる環境でした。 Bさん（入社5年目／30代／年収870万円） アポ取りや建物調査報告書の作成、 現場での管理業務などが分業制だから 営業に集中できる環境に感謝です！

◆このポジションではこれまでのご経験を踏まえて、当社から最適なミッションをご提案いたします。物流・建設・製造などノンデスク産業の社会課題をテクノロジーと提案力で直接解決し日本のインフラを支える仕事。

企業名 Ｘ Ｍｉｌｅ株式会社 求人名 大阪【営業オープンポジション】巨大市場へ挑戦/HR×業務DXSaaS/年休124日 仕事の内容 ◆このポジションではこれまでのご経験を踏まえて、当社から最適なミッションをご提案いたします。物流・建設・製造などノンデスク産業の社会課題をテクノロジーと提案力で直接解決し日本のインフラを支える仕事。 ▼HRプラットフォーム事業部門 ・法人新規営業ポジション ・既存法人向けの提案営業ポジション ・キャリアアドバイザー（両面対応）職 など ▼ITプラットフォーム事業部門 ・SaaS製品のインサイドセールス ・SaaS製品のフィールドセールス ・新規事業立ち上げに関わる営業ポジション など 募集職種 大阪【営業オープンポジション】巨大市場へ挑戦/HR×業務DXSaaS/年休124日

大阪の街づくりに関わる法人営業!未経験でも月給25万円以上!年間休日125日!分業制だから自分の仕事に集中OK

仕事内容 「地域の空室問題を地域の不動産企業と解決する」 空室で借り手がつかなくて困っている管理会社様を訪問し、 物件仕入れのお仕事です。 新しい物件の仕入れや仕入れ先の開拓、 借り手が見つからないなどで悩んでいる マンション・アパート管理会社様へ 空室を埋めるための対策をご提案して頂きます。 ・物件紹介の準備 (近隣のお店、最寄駅への近道、交通量などの調査) ・物件のお客様の内覧案内 ・物件の仕入れ ・仕入れ先の新規開拓 ・お客様へのコンサルティング など、空室対策営業をお任せします。 ※飛び込み営業はございません。 ●分業制で営業に専念！ 契約書作成やお客様問合せ等は 本社の別部署が担当するので営業に専念出来ます！ ▼充実した研修制度 初めての方も業界知識などしっかりと研修で学べるので 安心してお仕事を始められる環境です◎ （研修１～2ヶ月、OJT、現場研修など） ※研修は、原則として本社（海浜幕張）で実施。 詳細は「待遇」欄をご確認ください。

未経験から月給26万円～30万円＋インセンティブ！｜人気キャッシュレス端末”PayPay”の法人営業｜直行直帰OK｜土日休み

仕事内容 ＼営業未経験から月給26万円スタート！／ 飲食店や小売店などのお客様へ、 モバイル型スマート決済端末"PayPay"をご提案するお仕事です。 「キャッシュレス決済を導入したい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、 店舗に合ったサービスをご案内します。 入社後はチームでの研修やOJTからスタート。 営業未経験の方も、商品知識や提案の流れを学びながら業務を始められます。 研修期間終了後は、担当エリアへ直行直帰する働き方が中心です。 具体的な仕事内容 ■お客様へのアプローチ 飲食店・小売店などの個人店舗から、 地域に複数店舗を展開する企業まで幅広く担当します。 訪問や電話を通じて、 決済サービスについてご案内します。 ■商談・サービスのご提案 お客様のお困りごとや現在の決済環境をヒアリング。 店舗に合わせてスマート決済端末をご提案します。 ■ご契約・導入後のフォロー お申し込み手続きから導入までをサポート。 契約して終わりではなく、お客様のフォローまで担当します。 ＼営業活動の目安／ ・訪問：1日15～30件程度 ・架電：1日15～80件程度 ・商談：1日2～5件程度 ・獲得目標：月6件程度 ※件数は担当拠点や状況によって異なります。 この仕事のPOINT ■未経験から営業にチャレンジできる チーム研修＋OJTで業務を覚えていけるため、 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 という方のチャレンジも歓迎します。 ■月給26万円～30万円 未経験スタートでも月給26万円以上。 さらにインセンティブ制度もあり、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ■研修後は直行直帰スタイル 研修期間終了後は、 担当エリアへの直行直帰が中心。 効率よく働ける営業スタイルです。 ■土日休み 土日はしっかりお休み。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■身近なサービスだから提案しやすい 今回扱うのは、店舗で利用されるキャッシュレス決済サービス。 普段の生活でも目にする身近なサービスなので、 商品についてイメージしやすいのもポイントです。

病院や介護施設へ電子カルテ、ナースコール、NW構築等のITインフラを提案。既存顧客中心にヒアリングから導入、フォローまで一貫して担うコンサル型営業です。顧客の運用に深く入り込み、最適な環境を構築します。

企業名 双葉電気通信株式会社 求人名 医療施設向けITソリューション営業/インフラ提案/土日祝休/ベテラン歓迎 仕事の内容 病院や介護施設へ電子カルテ、ナースコール、NW構築等のITインフラを提案。既存顧客中心にヒアリングから導入、フォローまで一貫して担うコンサル型営業です。顧客の運用に深く入り込み、最適な環境を構築します。 【詳細】電子カルテやナースコール等のシステム、サーバ・NW構築を提案。設置工事の工程管理や導入立会いも行い、技術的知見を深められます。 【魅力】高い成約率を背景に、1～2ヶ月に1回程度の全国出張（2日～1週間）を通じ、各地の医療インフラを支える実感を得られます。顧客と長期的な信頼関係を築けるのが特徴。 【研修】入社後半年～1年はOJTで業界知識をじっくり習得可能です。 募集職種 医療施設向けITソリューション営業/インフラ提案/土日祝休/ベテラン歓迎

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼人材に先行投資！／ 入社初月から月給40万円以上確約！急成長を続ける当社で、お客様の暮らしに寄り添う「リフォーム・ハウジングプランナー」を募集します。同業界からのステップアップはもちろん、営業・接客経験のある未経験者も歓迎！ 【仕事内容】 Webやチラシからお問い合わせのあったお客様（反響スタイル）への提案です。 ▼お問い合わせ対応・訪問・ヒアリング ▼ライフスタイルに合わせたリフォームプランの企画・提案 ▼施工手配・スケジュール管理・アフターケア 【ここがポイント！】 ・新規テレアポなし：反響中心で成約率は60％超！提案に集中できます。 ・高還元＆早期キャリアアップ：成果は給与・インセンティブに直結（年収例650万〜2,000万円）。新拠点オープンに伴い昇進チャンス多数！ ・安心のサポート体制：先輩の同行からスタートするため未経験でも成長可能。 ・働きやすさ：土日祝休み／週休2日制でプライベートも充実。 【対象となる方】 住宅・不動産業界の営業経験者（優遇） 営業・接客経験を活かして高収入を目指したい方 普通自動車免許（AT限定可） ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

医師/薬局/投資家に対し、5～6億円規模の介護施設をご提案する営業です。立ち上げ期の事業部にて、アプローチ手法の企画や人脈開拓、商談・成約まで幅広くお任せいたします。

企業名 株式会社レーヴ 求人名 【南森町/提案営業】26年7月の立ち上げ新規部署/新規営業/年休130日/アクセス◎ 仕事の内容 医師/薬局/投資家に対し、5～6億円規模の介護施設をご提案する営業です。立ち上げ期の事業部にて、アプローチ手法の企画や人脈開拓、商談・成約まで幅広くお任せいたします。 【具体的な業務】新規部署なので、業務の優先順位は見込み顧客を獲得です。基本的には下記の業務がメインになりますが、ご自身の得意分野を生かし、自走しながら業務いただきたいと考えております！ ・準備されたリストへの架電アプローチ（アポイント獲得） ・医療系イベントや交流会への参加、紹介者を通じた人脈開拓 ・医療関係者/投資家への提案/商談/アフターフォロー 募集職種 【南森町/提案営業】26年7月の立ち上げ新規部署/新規営業/年休130日/アクセス◎

医師/薬局/投資家に対し、5～6億円規模の介護施設の所有者になっていただく営業をお任せします。立ち上げ期の事業部にて、新規架電を中心に顧客開拓をお任せします。

企業名 株式会社レーヴ 求人名 【南森町/営業】未経験歓迎/26年7月の立ち上げ新規部署/年休130日/アクセス◎ 仕事の内容 医師/薬局/投資家に対し、5～6億円規模の介護施設の所有者になっていただく営業をお任せします。立ち上げ期の事業部にて、新規架電を中心に顧客開拓をお任せします。 【具体的な業務】新規部署なので、業務の優先順位は見込み顧客を獲得です。基本的には下記の業務がメインになりますが、ご自身の得意分野を生かし、自走しながら業務いただきたいと考えております！ ・準備されたリストへの架電アプローチ（アポイント獲得） ・医療系イベントや交流会への参加、紹介者を通じた人脈開拓 ・医療関係者/投資家への提案/商談/アフターフォロー 募集職種 【南森町/営業】未経験歓迎/26年7月の立ち上げ新規部署/年休130日/アクセス◎

◆未経験歓迎◆年間休日125日◆ライフワークバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、営業事務 ＼＼ 20代の女性が活躍中！ ／／ 事務デビュー・第二新卒も大歓迎◎ 「オフィスワークに挑戦したい」そんな気持ちがあればOKです♪ ⭐当社の魅力POINT ✔ 年間休日125日 ✔ 完全週休2日制（土日祝） ✔ 賞与4.5ヶ月分＋決算賞与あり ✔ 時差出勤・リモートワークOK ✔ 退職金・時短勤務制度あり ╭━━━━━━━━━━╮ お仕事内容・・・ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 受発注業務を中心に、営業メンバーを支えるお仕事です。 【具体的には…】 ✅ 受発注処理（専用システムへ入力） ✅ 売上データの入力 ✅ 納期の確認・スケジュール調整 ✅ 電話・メール対応 ✅ 営業メンバーからの依頼対応 パソコンの基本操作ができればOK◎ 難しい専門知識は必要ありません。 一つずつ覚えていける環境です♪ ◇◇――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ★ OJTで丁寧にレクチャー ★ 先輩がすぐ隣でフォロー ★ 同世代が多く相談しやすい雰囲気 社会人経験が浅い方や、正社員デビューの方も多数活躍中です。 【働きやすさも魅力】 ✔ 年間休日125日 ✔ 完全週休2日制（土日祝） ✔ 残業月20h程度 ✔ 賞与4.5ヶ月分＋決算賞与 ✔ 時差出勤・リモートワークOK ✔ 転勤なし 仕事もプライベートも大切にしながら、長く安定して働ける環境です♪ ―――――――――――――――――◇◇ ★アクセス抜群・転勤なし ―――――――――――― 地下鉄「西梅田駅」より徒歩3分！ 大阪駅、天王寺駅、なんば駅、新大阪駅、 淀屋橋駅、京橋駅など 色んな駅・路線からアクセス抜群！ ■ □ ■ □ ■ 異業種からの転職も大歓迎――― ◆接客・販売・サービス業全般 ◆その他営業職 など

【化学系グローバル商社】法人営業職　◇経験者歓迎！◇キャリアアップ◎◇WLB◎

募集要項 職種 【化学系グローバル商社】法人営業職 雇用形態 職業紹介 仕事内容 「国内メーカーへの営業活動と、国内外メーカーからの仕入れ・調達業務を担当いただきます。 既存顧客を中心に、継続的な取引に向けたフォローや新規商材の提案を行い、 顧客ニーズに合わせて無機化学品・有機化学品をご提案いただきます。 将来的には新規顧客の開拓にも携わっていただきます。 また、海外メーカーとの仕入れ交渉や調達業務も担当し、 国内企業と海外企業をつなぐ役割を担います。 ＜既存：新規＞ 8：2 ＜取扱い商材＞ 化成品、合成樹脂、溶剤 など ※2～3カ月に1回程度の海外出張あり（主に中国を中心とした海外顧客）

病院や介護施設へ電子カルテ、ナースコール、NW構築等のITインフラを提案。既存顧客中心にヒアリングから導入、フォローまで一貫して担うコンサル型営業です。顧客の運用に深く入り込み、最適な環境を構築します。

企業名 双葉電気通信株式会社 求人名 医療施設向けITソリューション営業/インフラ提案/土日祝休/賞与年2回/転勤なし 仕事の内容 病院や介護施設へ電子カルテ、ナースコール、NW構築等のITインフラを提案。既存顧客中心にヒアリングから導入、フォローまで一貫して担うコンサル型営業です。顧客の運用に深く入り込み、最適な環境を構築します。 【詳細】電子カルテやナースコール等のシステム、サーバ・NW構築を提案。設置工事の工程管理や導入立会いも行い、技術的知見を深められます。 【魅力】高い成約率を背景に、1～2ヶ月に1回程度の全国出張（2日～1週間）を通じ、各地の医療インフラを支える実感を得られます。顧客と長期的な信頼関係を築けるのが特徴。 【研修】入社後半年～1年はOJTで業界知識をじっくり習得可能です。 募集職種 医療施設向けITソリューション営業/インフラ提案/土日祝休/賞与年2回/転勤なし

賃貸マンションの用地仕入れから収益不動産の販売まで、営業活動全般を一気通貫でお任せします。セゾングループの安定した顧客基盤や知名度を活かし、地域に密着した多角的な提案を行うポジションです。

企業名 株式会社セゾンリアルティ 求人名 大阪【不動産営業】仕入れ～販売まで一気通貫／年間休日124日／残業月15h未満 仕事の内容 賃貸マンションの用地仕入れから収益不動産の販売まで、営業活動全般を一気通貫でお任せします。セゾングループの安定した顧客基盤や知名度を活かし、地域に密着した多角的な提案を行うポジションです。 【具体的には】マンション用地の情報収集から、売却物件の遵法性・権利関係の整備、投資家や法人への販売まで担当します。具体的には、不動産オーナーや仲介会社との関係構築、契約交渉・締結、販売先の開拓など多岐にわたります。大手ならではの安定感がありつつも、支店は少人数体制のため、自分の意見が反映されやすく「手触り感」のある仕事が可能です。入社後はOJTを中心に、経験に応じたサポート体制を整えています。 募集職種 大阪【不動産営業】仕入れ～販売まで一気通貫／年間休日124日／残業月15h未満

主に、車両・物流機器・IT機器などのディーラーと協業し、法人（官公庁や民間企業等）顧客にリースの提案営業を行います。個々のニーズや課題をしっかりと把握して解決する「寄り添う対応」が特長です。

企業名 ＮＸ商事株式会社 求人名 大阪【リース法人営業】/NX（日本通運）グループ◆物流を通して社会に貢献！ 仕事の内容 主に、車両・物流機器・IT機器などのディーラーと協業し、法人（官公庁や民間企業等）顧客にリースの提案営業を行います。個々のニーズや課題をしっかりと把握して解決する「寄り添う対応」が特長です。 ■単なるモノの提供にとどまらず、ＮＸ（日本通運）グループの強みを活かした物流関連のトータルサービス、東京センチュリーと連携した多様なファイナンスサービスなど幅広いソリューションを提案できます。 ■これまでの経験や知識を活かして、複雑化する顧客ニーズに柔軟に対応し、新たな事業領域の開拓に挑戦するなど、持続的に成長できる環境が整っています。業務内容変更の範囲：当社業務範囲 募集職種 大阪【リース法人営業】/NX（日本通運）グループ◆物流を通して社会に貢献！

デベロッパー、開発事業者、再生可能エネルギー事業者(風力・太陽光・蓄電池)等に対して、当社の強みであるデーターセンター事業、土地開発、土地紹介等の得意先への土木ソリューション営業をご担当いただきます。

企業名 青木あすなろ建設株式会社 求人名 大阪【土木／民間営業】土日祝休/営業職未経験歓迎/高松コンストラクションGr 仕事の内容 デベロッパー、開発事業者、再生可能エネルギー事業者(風力・太陽光・蓄電池)等に対して、当社の強みであるデーターセンター事業、土地開発、土地紹介等の得意先への土木ソリューション営業をご担当いただきます。 【詳細業務】◇顧客ニーズのヒアリング ◇事業のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理 等 計画部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。※現在特に注力している案件として、物流倉庫・工場・宅地等の事業開発用地の整備、造成工事、 再生可能エネルギー工事（風力発電、太陽光発電、蓄電池）がございます。 募集職種 大阪【土木／民間営業】土日祝休/営業職未経験歓迎/高松コンストラクションGr

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

エッセンシャルワーカー特化の人材紹介。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、不動産業界で培った提案力を活かしてキャリアアップできる環境です。

企業名 株式会社プレアデス 求人名 大阪【人材コンサルタント】不動産経験歓迎/働き方◎×ベース給アップ◎の制度 仕事の内容 エッセンシャルワーカー特化の人材紹介。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、不動産業界で培った提案力を活かしてキャリアアップできる環境です。 ◇求人票作成などの事務作業は専門部署が担当するため、面談や商談など顧客対応に専念できます。 ◇求職者支援から法人営業まで一気通貫で担当。 ◇不動産・ブライダル・保険・金融など異業界出身者が多数活躍中。充実した研修・OJTで未経験から安心してスタートできます。 募集職種 大阪【人材コンサルタント】不動産経験歓迎/働き方◎×ベース給アップ◎の制度

＜自律的なキャリア形成＞従業員一人ひとりが"何事も自分で決める"という意識が高く、営業キャリアを中心に多様な職種の選択肢があるのは業界内でも固有の特徴。同業界・異業界からも多数入社～活躍中です。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【大阪北】企画提案営業(賃貸/事業用)◆土日祝休/年休129日/安定した顧客基盤 仕事の内容 ＜自律的なキャリア形成＞従業員一人ひとりが"何事も自分で決める"という意識が高く、営業キャリアを中心に多様な職種の選択肢があるのは業界内でも固有の特徴。同業界・異業界からも多数入社～活躍中です。 【ミッション】主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する営業(コンサルタント)として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからニーズに合わせた最適な土地活用を提案します。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともあります 募集職種 【大阪北】企画提案営業(賃貸/事業用)◆土日祝休/年休129日/安定した顧客基盤

未経験から月給26万円～30万円＋インセンティブ！｜人気キャッシュレス端末”PayPay”の法人営業｜直行直帰OK｜土日休み

仕事内容 ＼営業未経験から月給26万円スタート！／ 飲食店や小売店などのお客様へ、 モバイル型スマート決済端末"PayPay"をご提案するお仕事です。 「キャッシュレス決済を導入したい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、 店舗に合ったサービスをご案内します。 入社後はチームでの研修やOJTからスタート。 営業未経験の方も、商品知識や提案の流れを学びながら業務を始められます。 研修期間終了後は、担当エリアへ直行直帰する働き方が中心です。 具体的な仕事内容 ■お客様へのアプローチ 飲食店・小売店などの個人店舗から、 地域に複数店舗を展開する企業まで幅広く担当します。 訪問や電話を通じて、 決済サービスについてご案内します。 ■商談・サービスのご提案 お客様のお困りごとや現在の決済環境をヒアリング。 店舗に合わせてスマート決済端末をご提案します。 ■ご契約・導入後のフォロー お申し込み手続きから導入までをサポート。 契約して終わりではなく、お客様のフォローまで担当します。 ＼営業活動の目安／ ・訪問：1日15～30件程度 ・架電：1日15～80件程度 ・商談：1日2～5件程度 ・獲得目標：月6件程度 ※件数は担当拠点や状況によって異なります。 この仕事のPOINT ■未経験から営業にチャレンジできる チーム研修＋OJTで業務を覚えていけるため、 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 という方のチャレンジも歓迎します。 ■月給26万円～30万円 未経験スタートでも月給26万円以上。 さらにインセンティブ制度もあり、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ■研修後は直行直帰スタイル 研修期間終了後は、 担当エリアへの直行直帰が中心。 効率よく働ける営業スタイルです。 ■土日休み 土日はしっかりお休み。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■身近なサービスだから提案しやすい 今回扱うのは、店舗で利用されるキャッシュレス決済サービス。 普段の生活でも目にする身近なサービスなので、 商品についてイメージしやすいのもポイントです。

建材事業本部にて経験・適性に応じ「建設」「基礎」「住宅」「再エネ」の提案営業をお任せ。東証プライムの安定基盤のもと、ワークライフインテグレーションの実現と家族やプライベートとの両立を叶えられます。

企業名 高島株式会社 求人名 【大阪/法人営業】建材営業/プライム上場/創業100年以上/所定労働7H/年休124日 仕事の内容 建材事業本部にて経験・適性に応じ「建設」「基礎」「住宅」「再エネ」の提案営業をお任せ。東証プライムの安定基盤のもと、ワークライフインテグレーションの実現と家族やプライベートとの両立を叶えられます。 【業務内容】建材・住宅資材・再エネ設備等の提案営業。単なる物売りではなく物流や加工まで一貫提供する「機能商社」として複合提案を実施。【魅力】配属先はご希望やご経験を考慮。東証プライム上場の健全な財務・経営基盤の下、土日祝休みにメリハリある働き方が可能。キャリアを活かして家族やプライベートの時間も大切にしながら、長く安心して活躍できる環境です。 募集職種 【大阪/法人営業】建材営業/プライム上場/創業100年以上/所定労働7H/年休124日

当社の建設アシストのフォローも行いつつ、企業のニーズを回収し、課題を解決する仕事です。調整業務や関係性構築がメインとなるので、コミュニケーション能力に自信がある方歓迎です。詳細は下記参照。

企業名 株式会社ＫＭユナイテッド 求人名 未経験OK【大阪】法人営業/未経験から急成長企業でキャリア形成/年休123日◎ 仕事の内容 当社の建設アシストのフォローも行いつつ、企業のニーズを回収し、課題を解決する仕事です。調整業務や関係性構築がメインとなるので、コミュニケーション能力に自信がある方歓迎です。詳細は下記参照。 【具体的には】☆飛込・テレアポ無し☆ 既存クライアント(建設会社)との関係構築を行いながら、建設アシストの増員提案やプレゼンテーションを実施。単独営業ではなく、技術担当者と同行して専門的な提案も行います。また、自身が担当するアシストチームのスキル把握やマネジメントも重要な業務となります。クライアントの求めるニーズに合わせた最適な人材配置の調整も担当します。 募集職種 未経験OK【大阪】法人営業/未経験から急成長企業でキャリア形成/年休123日◎

【企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事】IT/情報システム,メーカー,保険,販売,通信,官公庁の幅広い取引先をターゲットとした人材派遣サービスに係る営業をお任せします。

企業名 日本リック株式会社 求人名 【大阪市/人材コンサルティング営業(既存顧客中心)】未経験から人材へ/研修◎ 仕事の内容 【企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事】IT/情報システム,メーカー,保険,販売,通信,官公庁の幅広い取引先をターゲットとした人材派遣サービスに係る営業をお任せします。 研修後は、既に派遣スタッフが就業している企業・部署を中心に担当し、業務を習得します。その後、既存取引先の未開拓な他部署への拡販営業や、新規開拓営業で更なる実績を上げられるように支援します。【仕事の流れ】クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポートを対応 募集職種 【大阪市/人材コンサルティング営業(既存顧客中心)】未経験から人材へ/研修◎