求人・転職情報

オフィスワーク*オシャレ自由★未経験◎月給25万円～♪006

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 当社はリユース・リサイクルを通じて 社会に貢献する事業を 全国展開中！ これからの社会には必要不可欠な 事業な為、需要も拡大し続けています。 *-*-*-*-*-*-*-* オフィスワーク 未経験もOK *-*-*-*-*-*-*-* WEB広告などを見たお客様からの 「買取の依頼をしたい」 「出張見積に来て欲しい」 などの問い合わせ対応時に、 アポ取りまでをお任せ！ ※受電のテレアポ的な業務あり またPCでの簡単な入力作業も お願いします。 スプレッドシートやExcelを使った入力が 出来ればOK！ ●PCのスキルUPを目指したい ●学んだスキルを活かしたい どちらも大歓迎です！ 未経験さんもブランク有りも安心して下さい！ 先輩スタッフが丁寧にお教えします♪ ＼経験やスキルは不要です！！／ 簡単なPCの入力作業や電話対応なので 特別なスキルは必要なし♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★注目ポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■快適なオフィス環境 空調完備の快適な職場♪ 季節を問わず過ごしやすく、 リラックスして働ける環境です◎ ■未経験スタートも安心 経験がなくても大丈夫！ 久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎♪ 先輩スタッフがしっかりフォローします◎ ■オシャレも楽しめる職場 服装はカジュアルでもOK♪ ネイルなどめっちゃ自由～です♪♪ もちろん髪色・ピアスも自由なので、 自分らしいスタイルで働けます☆

月給30万円・年休125日・賞与有/TB0088hbS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年12月オープニングスタッフ大募集！／ 大阪・梅田に「飲食店を応援するお店」が誕生！ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし（長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

未経験OK！反響営業【月給＋インセンティブ】平均月収85万円！飛び込み無し、テレアポ不要の買取店舗の正社員求人★

仕事内容 飛び込み営業・テレアポなし！来店したお客様に対応する接客スタイル です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様がお持ちになった ブランド品や貴金属などの高級品を査定し、 買い取らせていただくお仕事です。 【仕事の流れ】 1日平均5～6件ほど接客します。 ◇お客様がご来店 ◇お品物を確認 （バッグ・時計・宝石・金など） ◇専用機器や第三者機関でチェック （真贋鑑定もできるので安心！） ◇買取価格を提示 ◇納得いただけたら買取成立 ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般です！ ＼接客・販売の経験が活かせる／ 実は、接客力が大切なお仕事です！ 「またこのお店にお願いしたい」 と思ってもらえるような接客を重視しています。 アパレル販売や飲食店での接客、営業などなど… コミュニケーション力が求められる職種の経験がある方は、即活躍できるお仕事です！ 未経験スタートでも高収入のワケ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼POINT 1／ ■高級品を取り扱うビジネススタイル 高級品の取り扱いを得意とする事業体制が強みです！専門部署を自社内に設置し、社員をバックアップするためのツールを充実させることで2008年の創業以来、連続で売上増を実現させています。 ＼POINT 2／ ■インセンティブ制度で収入アップ 商品が高値で売れるほどインセンティブによる収入も上がります。 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 実績を大公開！======== ▼月間インセンティブ平均額 452,754円 ▼月間インセンティブの実績 60,890円～2,058,082円 ================= 実際に月収200万円以上の店長も在籍。「営業＝夢がある」そんな環境です！ ＼POINT 3／ ■査定に必要な知識は会社がバックアップ X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 社内レクレーションも豪華に楽しく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全室オーシャンビューの 沖縄高級リゾートホテルへ宿泊！ 日頃の感謝を込めて 社員とご家族をご招待しました。 ★ゴルフや観光で沖縄を満喫★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 会社の更なる成長へ向けた 組織の結束力も深まる数日間となりました。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

月給35万円・年休125日・未経験OK/TB0088tcS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年12月オープニングスタッフ大募集！／ 大阪・梅田に「飲食店を応援するお店」が誕生！ はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ✅業界未経験OK ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 【仕事内容】 まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■店舗運営マネジメント（店長業務） 売上拡大に向けた計画立案と実行 販売計画にもとづいた飲食店用品の仕入れ スタッフへの指導や研修の実施 その他、オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 地域に愛される飲食店づくり 「困ったらテンポスへ」と思ってもらえるよう、地域のニーズに合わせた品揃えや、 見やすい売り場レイアウトをあなたのアイデアで形にします。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ●ここがポイント！ 【圧倒的なワークライフバランス】： サービス業では珍しい「完全週休2日」、年間休日は125日。家族や趣味の時間も大切にできます。 【高収入を約束】： 未経験でも月給35万円スタート。あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 【オープニングの楽しさ】： 全員が同期！人間関係もフラットな状態でスタートできます。 ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国83店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、営業事務 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「パープルダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

【正社員×大阪】スポーツ運営/未経験者OK！営業のお仕

仕事内容 【正社員×大阪】スポーツ運営/未経験者OK！営業のお仕 ヒト・コミュニケーションズ内スポーツ担当営業の募集を行います。 既存パートナー企業様とのリレーションおよび提供価値の最大化を担っていただきます。 企業様の課題や目的を理解した上で、企画提案から施策実行、改善までを一貫して推進し、 各競技の成長に貢献するポジションです。 2027年には世界大会などの大きな大会にも携われるチャンスがあります。 マニュアル作成、研修と大会が開催されるまでの事前の準備にも大いに活躍していただきます！ ≪業務詳細≫ ・既存パートナー企業の窓口としての関係構築および継続的なコミュニケーション ・パートナー企業様のマーケティング・ブランディング・事業課題や期待値のヒアリング、整理 ・大会・試合・チームに対して企画立案・提案 ・社内関連部署や外部会社・代理店等と連携した施策ディレクション、進行・品質管理 ・実施施策の効果測定、レポーティングおよび次回施策・次年度契約を見据えた改善提案 シーズンごとに様々なスポーツに携われる！！ スタッフさんの育成や教育にも携わるチャンスがあるので、キャリアアップも目指せます！ お仕事No.f0f97you410 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 急募 経験者歓迎 フリーター歓迎 駅近5分以内 研修あり 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他職種 お仕事No.f0f 拠点:97人材開発部

飛び込み・テレアポなし。反響100％で月給27万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅未経験・第二新卒歓迎！27万円スタート ✅100％反響営業｜飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ――――――――――――――― ■来店型の賃貸営業（ルームアドバイザー） ――――――――――――――― 「お部屋を探したい」というお客様に対して、 理想の住まいをご案内するお仕事です。 引越し・進学・就職など、 人生の節目に関わる大切なタイミングに寄り添える、 やりがいのあるポジションです◎ ＊未経験スタートでも安心！ 当社は研修にしっかり時間をかけるため、 不動産業界が初めての方でも安心してスタートできます。 さらに… ▶成約率は約80％！ ▶提案に集中しやすい環境を整えています ＊ここがPOINT！ ✅100％反響営業（新規営業なし） ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・ノルマなし →「来店・問い合わせのあったお客様」のみ対応！ 無理な営業は一切ありません◎ ✅高収入＆早期キャリアアップ可能 ・月給27万円スタート ・入社1年目で月給30万円も可能 ・昇格チャンス豊富（係長も目指せる） 頑張りはしっかり評価される環境です。 ✅集客力が強いから売りやすい 大手媒体での掲載数は 大阪府内トップクラス（常に上位3位以内） →お客様が集まる仕組みがあるから 営業しやすく成果に繋がります！ ✅社風も魅力！ ・フラットな評価制度 ・社員のアイデアを積極採用 ・仕事外でも仲の良い環境（旅行・ゴルフなど） ＊将来のキャリア 当社は成長中の企業のため、 ・マニュアルづくり ・制度改善 ・新店舗展開 など、会社づくりにも関われます！ 「成長したい」「環境を変えたい」 そんな方にはピッタリです◎ ＊会社について 2015年設立のアンティホーム 大阪中心部に4店舗展開し、 毎年新店舗をオープンする急成長企業です！ ＊こんな方歓迎！ ・未経験から営業にチャレンジしたい ・第二新卒でやり直したい ・安定して稼げる仕事に就きたい ・無理な営業ではなく、提案型営業がしたい

正社員で好きを磨こう｜カスタマイズPCご案内＆受付｜梅田1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 毎日使う相棒だから、こだわりたい。 そんなお客様の「理想の一台」を、一緒につくり上げるお仕事です✨ PCやゲームが好きな仲間たちが、あなたの新しいスタートを応援します！ ✨ お仕事のポイント ✅未経験者歓迎！ ✅梅田駅・JR大阪駅・大阪梅田駅から1～3分 ✅講習受講で安心スタート ✅20～40代スタッフ活躍中！ ✨応募しやすいポイント ✅WEB面談OK ✅勤務開始日の相談OK ✨どんなお仕事 家電量販店での、メーカー直販のオーダーメイドPCのご案内です。 お客様への簡単な一次対応をお任せします。 ✅売場でお声がけ ✅ニーズヒアリング（用途・目的） ✅商品の魅力を提案 ✅商品を販売 ✨環境 ✅ノルマなし ✅レジなし！ ✅残業ほぼなし ✨ 商品魅力 用途に合わせてカスタマイズできる世界的な大手メーカーの直販PCです。 「動画編集をサクサク快適にしたい」 「最新のPCゲームを綺麗に楽しみたい」 など、スペックにこだわりたい方に大人気！ お客様のこだわりや理想に寄り添いやすく、PCやゲームが好きなあなたなら、専門知識も活かしながら楽しくお話しできるやりがい十分の商材です。 ✨ トーク例 「ゲーム用なら、グラフィックボードにこだわりたいですよね！普段はどんなジャンルのゲームをしますか？」 「動画編集もされるなら、メモリを少し増やしておくと、驚くほど動作がスムーズになって快適になりますよ！」 詳しい機能や他社製品についてはカタログを見ながらご説明すればOK✨ ✨ やりがい ✅お客様から直接「ありがとう」という言葉がいただける ✅自分の知識が評価される ✅仕事で身につけた知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる ✨ サポート体制 ✅事前講習会あり（謝礼金支給） ✅初日は同行フォローありで安心！ ✅困ったときも安心のサポート体制 初日は店舗挨拶から、声かけまで一緒に実施します ✨ このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅PCやオンラインゲームが好きな人 ✅お客様のこだわりを聞くのが楽しい人 ✅最新のガジェット情報が気になる人 ✨ このお仕事をあるある ✅お客様とゲームの話題で盛り上がる ✅パーツの知識がどんどん詳しくなる ✅自分も新しいPCが欲しくなっちゃう ✨ 働く人の声 「PCやゲームが好きで、その知識を活かせることに魅力を感じて入社しました。 未経験で不安もありましたが、事前講習会で基礎から接客トークまで丁寧に教えてもらえたので、安心してスタートできました。 売場の社員さんやスタッフさんもPCやゲームに詳しい方が多く、休憩中には新作ゲームやマニアックな話題で盛り上がることもあり、楽しく働けています。 お客様に商品の魅力が伝わり、「それいいね！」と言っていただけた時はとても嬉しいです。 今では店舗の方や、メーカー担当者様方から頼りにしていただけることも増え、日々やりがいと成長を実感しています！」 ✨ こんな方におすすめ ✅パソコンやPCゲームが好き ✅ゲームやガジェットに興味がある ✅人と話すのが好き ✅未経験から新しい仕事を始めたい ✅ITスキルを身につけたい ✨ 応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ 未経験の方、これからPCスキルを身につけたい方も大歓迎です！ 知識ゼロでも安心してスタートできる環境を整えています。 まずはお気軽にご応募ください♪ ✨応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心して始められる環境です。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。 【正社員の場合】 会社の事業運営上の必要に応じて、職種や勤務地の変更をお願いする場合があります。 説明会にて、詳しくお伝えします。

販売・接客経験を次のキャリアへ。正社員として店舗支援に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 大阪府大阪市で店舗を巡回する販売促進サポートのお仕事 ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ＜ 業務拡大の為の増員募集 ＞ 博報堂グループ企業で正社員募集 スマホ販売経験を活かして、 “売る側”から“売れる売場をつくる側”へ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ✅ 月給27.6万円～29.6万円＋インセン有 ✅ 土日祝休み／年間休日121日！ ✅ 直行直帰OK！エリアは通える範囲で決定 ✅ 1日の訪問は2～3件程度 ✅ 駅近店舗が多く、移動の負担も少なめ ✅ 転勤なし！将来のキャリアアップも可能 ――――――【 仕事内容 】―――――― 携帯ショップや家電量販店を巡回し、 大手スマートフォンブランドの担当として 店舗の販売を支援します。 ＜具体的には＞ ＊店舗スタッフの育成 ┗商品やサービスの特徴、販売施策や 売り方のコツを伝えるなど、 販売員向けにトレーニング。 ＊新人フォロー ┗新人が現場に立つ際には、 一緒に売り場に立ちサポート。 ＊研修の日程調整 ┗新しく人が入った店舗のリストを元に 店舗に架電し、研修日程を調整。 ＊店舗巡回 ┗什器や売場のレイアウトをチェックしたり 店舗からの要望をヒアリングします。 時には販売応援で店頭に立つことも。 これまでの販売・接客経験を活かして、 今度は「販売しやすい環境をつくる側」 として店舗をサポートしていきます。 担当エリアは通える範囲で決定するので 転勤はありません◎ ――――【 未経験でも大丈夫 】―――― ▼入社後の流れ ・研修 4～5日 ┗座学研修やロープレを通し商品知識や 実務に必要なスキルを装着します。 ・ラウンダーデビュー ┗すでに取引のある当代理店への アポイント取りからなので電話営業なし◎ 1日3～4店舗を訪問し、 商談やトレーニングを行います。 研修が完了次第終業、 事務作業をお願いします。 将来的には、 ラウンダーをまとめるエリアマネージャーや 総合職へのキャリアチェンジも可能。 本社や各支店で 新しい事業に携わるなど、 経験を積んだ先の選択肢もあります。 「販売経験をこの先も活かしたい」 「正社員として仕事の幅を広げていきたい」 という方にもピッタリです。 ―――【 プライベートも確保 】――― 完全週休2日制で、 土日祝休み＆年間休日121日。 有給休暇も取得しやすく、 1週間の連続休暇取得も可能です。 担当エリアは 通える範囲を考慮して決定するため、 転勤もありません。 販売・接客の経験を活かしながら、 長く働きやすい環境へ変えられます。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

ウォーターサーバーのイベント営業／年4回賞与／毎月インセン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 全国のイベント会場やショッピングモールで特設ブースを設置し、ウォーターサーバーのセールスプロモーション（ご案内・ご提案）をお任せいたします！ 【業務詳細】 2〜5人のチームで全国各地のイベント会場やショッピングモールへ行き、お客様への商品のご案内から成約までを担当します！ ▼現場でのブースの設置・レイアウト、お客様へお渡しする販促グッズの用意 ▼お客様へのお声がけ、興味を持っていただいたら商品のご案内 ▼契約手続きのご案内、必要な書類等の作成など ※大阪含め、近辺の都道府県に出張（4泊5日単位）、車移動、日帰りとなります。 。 【営業手法】 会場でお客様に販促グッズ（ポケットティッシュやお菓子等）をお配りしながら、「ウォーターサーバー」をご案内していきます。興味をお持ちいただいたお客様にはブース内で詳細を説明し、ご納得いただけたら契約（お申し込み書類等の作成）を行います！ お客様とは一期一会のチャンスになりますので、堅苦しい雰囲気よりも、笑顔や雑談も交えながら契約していくケースが多いです。1日あたり2〜7件の成約が平均的です。 【入社後の流れ】 入社後、まずは4日〜5日の社内研修で商品知識や成約までのトーク内容などを徹底的に学びます。その後は先輩社員と一緒に現場に配属されます。現場でのOJTや日々の成果の振り返りを通じてスキル・ノウハウを身につけていきます。 【キャリアパス】 3ヶ月単位で昇給・昇格があります。入社後最短3ヶ月で役職者になったメンバーもおり、入社年月、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

未経験から月給26万円～30万円＋インセンティブ！｜人気キャッシュレス端末”PayPay”の法人営業｜直行直帰OK｜土日休み

仕事内容 ＼営業未経験から月給26万円スタート！／ 飲食店や小売店などのお客様へ、 モバイル型スマート決済端末"PayPay"をご提案するお仕事です。 「キャッシュレス決済を導入したい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、 店舗に合ったサービスをご案内します。 入社後はチームでの研修やOJTからスタート。 営業未経験の方も、商品知識や提案の流れを学びながら業務を始められます。 研修期間終了後は、担当エリアへ直行直帰する働き方が中心です。 具体的な仕事内容 ■お客様へのアプローチ 飲食店・小売店などの個人店舗から、 地域に複数店舗を展開する企業まで幅広く担当します。 訪問や電話を通じて、 決済サービスについてご案内します。 ■商談・サービスのご提案 お客様のお困りごとや現在の決済環境をヒアリング。 店舗に合わせてスマート決済端末をご提案します。 ■ご契約・導入後のフォロー お申し込み手続きから導入までをサポート。 契約して終わりではなく、お客様のフォローまで担当します。 ＼営業活動の目安／ ・訪問：1日15～30件程度 ・架電：1日15～80件程度 ・商談：1日2～5件程度 ・獲得目標：月6件程度 ※件数は担当拠点や状況によって異なります。 この仕事のPOINT ■未経験から営業にチャレンジできる チーム研修＋OJTで業務を覚えていけるため、 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 という方のチャレンジも歓迎します。 ■月給26万円～30万円 未経験スタートでも月給26万円以上。 さらにインセンティブ制度もあり、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ■研修後は直行直帰スタイル 研修期間終了後は、 担当エリアへの直行直帰が中心。 効率よく働ける営業スタイルです。 ■土日休み 土日はしっかりお休み。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■身近なサービスだから提案しやすい 今回扱うのは、店舗で利用されるキャッシュレス決済サービス。 普段の生活でも目にする身近なサービスなので、 商品についてイメージしやすいのもポイントです。

歩合給＋手当有！10時~始業★月8-12休み＋長期休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ／ 起業して4年目！ まだまだ成長中の注目企業◎ ＼ 業績好調の当社は、 大阪市内を中心に複数店舗の出店も検討中。 今後、もっと成長していくために この度新しく営業スタッフを募集します！ ✨ 当社で働くポイント ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅反響営業！テレアポ・飛び込みなし！ ✅法人・個人営業経験がある方は優遇します ✅月8～12日たっぷりお休みあり ✅GW、夏季、年末年始休暇も完備 ✅インセンティブ・各種手当あり！ ◤ 具体的なお仕事内容 ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・お問い合わせ対応（電話・メール・来店） ・ご希望条件のヒアリング、物件のご提案 ・物件の内見対応（物件までのご案内・送迎） ・物件オーナー様、売主様への営業、媒介契約の締結 ・物件情報の登録、広告作成（ポータルサイト、自社HPなど） ・契約書類の作成、契約手続きのサポート ・引き渡し、入居までのフォロー、アフターフォロー ※重要事項説明は宅地建物取引士が担当 ▶お客様への対面接客と 電話対応が中心の業務です！ テレアポや飛び込み営業はなく、 反響顧客へメールや電話で状況をお聞きしたり、 ニーズキャッチを行います。 ⏩営業エリア 大阪市内を中心に、大阪府下全域 ※車にてお客様をご案内します。 ◤ 入社後の流れ ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 不動産業界10年～20年の ベテランスタッフが、マンツーマンで 丁寧に業務を指導いたします！ 【営業未経験の場合】 ✅入社1週～2週目 物件知識（写真撮影、間取り作成、物件情報の入力）、 不動産業界の知識を身につける座学研修 ✅3週～4週目 接客ロープレ、案内同行 ✅2ヶ月目 反響顧客へのアプローチ（メール・電話追客） 来客顧客の接客対応 ✅3ヶ月目 契約対応（契約書類作成等） ◤ とある1日（来客が無い場合） ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:45～ 出社、店内の清掃 10:00～ 業務開始、MTG 10:30～ 反響顧客へのメール返信、電話連絡 11:30～ 広告媒体への入力業務 12:00～ 休憩（1時間） 13:00～ 物件の写真撮影 17:00～ 反響顧客へのメール返信、電話連絡 18:00～ 契約処理業務 19:00～ 退社 お疲れさまでした！ ◤ ちゃんと稼げる反響営業 ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ スキルや経験に応じてインセンティブ支給！ 売上金額に対して24～30％を想定しています。 年収700万円以上の営業も活躍中！

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

飛び込みなし・ノルマなし◎転勤なしで始める保険の提案営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼北新地・梅田エリアで募集／ 個人のお客様向けの保険の提案営業。 未経験から身につく「一生モノ」の提案スキル◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「保険の営業は未経験だけど、続けられるかな…」 取扱い商材は18社以上と幅広く、確立された営業ノウハウと 充実した研修体制があるため、未経験からでも 安心してスタートできます。大阪市北区堂島の本社が勤務地です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 飛び込み営業なし 自社コールセンターで事前にアポイントが取れた 訪問先のみ伺うスタイルです。 ✅ 3〜4名の少人数チーム 質問や相談がしやすく、疑問をすぐに解決できます。 ✅ 成約率は約8割 豊富な商材とお客さまに寄り添う提案スタイルで、 高い成果を出せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 当社の基幹事業である個人向け保険の提案営業 （外勤・内勤）をお任せします。 ■ ヒアリング お客様のお悩みや将来の希望を丁寧にヒアリングします。 ■ プラン提案 18社以上の豊富な商品の中から最適な保険プランを提案します。 ■ 契約手続き・アフターフォロー ご契約に伴う各種手続きや事務作業、その後のフォローを行います。 ■ 営業スタイル 訪問による対面営業（外勤）と、オフィスでの顧客対応・ 資料作成（内勤）をバランスよく行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ・教育体制】 ■ 1ヶ月目〜 座学研修、ロールプレイング、先輩社員の同行営業を通じて 基礎知識や提案フローを習得します。 ■ 2ヶ月目〜3ヶ月目 少しずつ独り立ちし、先輩のフォローを受けながら 自分のお客様を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 09:00 出社・朝礼 09:30 訪問準備、プラン資料の作成（内勤） 10:30 お客様宅を訪問し、ヒアリング・プラン提案（外勤） 12:00 休憩（60分） 13:00 契約手続き、事務作業、アフターフォロー 15:00 訪問または社内でのお客様対応 17:30 記録・報告 18:00 退勤 ※勤務時間は9:00〜18:00と10:00〜19:00のシフト制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が活躍中！】 通信商材営業、飲食店長、教育業界営業、元アスリート兼指導員、 アパレル店長、物流スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ 異業種からの転職者が多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地・アクセス】 ✔ 勤務地：大阪府大阪市北区堂島2-1-31（本社・自社内勤務） ✔ アクセス：東西線 北新地駅／大阪駅／御堂筋線 梅田駅 ✔ 月間平均残業時間：30時間以下 ✔ 転勤なし 未経験から一生モノの提案スキルを身につけ、 早期のキャリアアップを目指したい方からのご応募を お待ちしております。

＼大阪駅直結「世界初」Wellbeingのランドマーク「うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park」での法人営業・企画のお仕事！／昇給＆賞与あり◎グループホテルや施設の社員割引など、充実の福利厚生が多数ありで働きやすい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～ 企業の健康課題をゼロへ！ 運動習慣で組織を元気に♪ ～～～～～～～～～～～～ 企業や団体に対し、健康経営をサポートする法人会員プランの提案や企画をお任せします！ ・健康経営を推進する法人会員プランの提案営業 ・館内施設を活用したイベントや研修などの企画立案 ・お客様の課題ヒアリングおよび最適なプランのご提案 ・見積書や提案書の作成 ・イベント当日のサポート

あなたの提案が、誰かの新しいスタートになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ＼＼ 経験・職種不問！“これから”を評価します ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から目指せる！ 人と企業をつなぐ人材コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張っているのに評価されない」 「年功序列でなかなか給与が上がらない」 「もっと自分の力でキャリアアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 必要なのは、特別な経験や知識ではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「頑張った分はしっかり評価されたい」 そんな気持ちがあればOKです◎ ▼お任せするお仕事 企業と求職者の間に立ち、 お互いにとって良い出会いをつくる仕事です。 【1】企業へのサポート ・採用ニーズのヒアリング ・人材に関するご提案 ・就業スタッフのフォロー 「どんな人なら活躍できそう？」 そんなことまで考えながら、 企業の採用をサポートします。 【2】求職者へのサポート ・希望や悩みのヒアリング ・キャリアについてのアドバイス ・求人のご紹介 ・入社までのフォロー あなたとの出会いが、 誰かの人生の転機になることも。 「相談してよかった！」 そんな言葉をもらえるのも、この仕事の魅力です♪ ＼＼ いきなり全部お任せ！ではありません ／／ 入社してすぐ 「今日から企業対応よろしく！」 なんて無茶ぶりはしません（笑） 【入社～1年程度】 まずはキャリアショップなどで接客・販売を経験。 ・ヒアリング力 ・提案力 ・コミュニケーション力 など、人材コーディネーターに必要な力を身につけます。 【最短1年～】 企業や求職者を担当し、 提案・フォロー業務へステップアップ！ 後輩へのOJTやサポートにも挑戦できます。 【最短2年～】 実績に応じてサブリーダーへ。 メンバー育成や進捗管理など、 チームを動かす仕事にも携われます。 ＼＼ 社歴より、あなたの頑張りを評価！ ／／ 「市場価値の高いスキルを身につけたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「早くキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します！ これまでの経歴より、 これからどうなりたいかを聞かせてください♪

研修充実◎20代・30代活躍中／未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

＜ドコモ法人経験が生かせる＞あなたの経験がそのまま生きる！丁寧な研修やＯＪＴから無理なくスタート！

仕事内容 ＜残業少なめ＆土日休みのルート営業＞ドコモの法人営業経験者活躍中！ ドコモスマホなどの通信端末やNTT回線契約の法人営業。 当社が提供するさまざまなサービスを通して業界問わずお客様が抱える課題を解決していきましょう。 ノジマ100％子会社という安定したフィールドでこれまでのドコモ法人営業経験を活かして活躍してください。 ＯＪＴからスタート！ まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、 通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！ 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1～3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 経験者だからこそ ドコモの法人営業経験を活かして即戦力採用！ 営業の「プロフェッショナル」として、お客様にご提案。 リーダー候補としてマネジメントスキルも身につけてください。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群！ IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く！ お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります！

【✅39歳以下の方】テレアポなしの100%紹介営業！未経験から稼げる仕組みで年収1000万超も可能！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業 無理な押し売りや冷やかし対応はなく、ご紹介を通じてハイクラス層のお客様と質の高い信頼関係を築けます。 ✅未経験から圧倒的に稼げる仕組み 全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円、年収1,000万円以上の社員率は27%！ 1年目から高収入を目指せます。 ✅圧倒的な商品力（入居率97%以上） 開発から管理まで自社で行う「製管一貫体制」により、デザイン性と実用性を兼ね備えた自社ブランドを展開。 自信を持って提案できる強みがあります！ ✅チームで稼がせる「手厚い同席サポート」 先輩が商談に同席して契約が決まった場合も、アポを取得したあなたにインセンティブが支給されます （同席した先輩にも手当が入るWin-Winの仕組み）。 ✅透明性の高い正当評価＆スピード昇格 年齢や社歴に関わらず実力を正当評価。 入社2年目でマネージャー就任や20代で部長に昇格した実績もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社ブランドの投資用マンションをお客様へご提案する営業業務です。 テレアポや飛び込み営業は一切行わず、人脈形成や紹介を中心とした「100%紹介営業」スタイルで取り組んでいただきます！ 【具体的な業務フロー】 ⏩STEP1：人脈づくり・交流会への参加 ビジネス交流会や名刺交換会などに参加し、様々な方と接点をつくります（参加費などは経費精算可能）。 お会いした方から直接ご相談をいただくほか、他業界の方と信頼関係を築き「投資に興味がある方」をご紹介いただきます！ ⏩STEP2：ヒアリング・ご提案 ご紹介いただいたお客様のライフプランや資産形成のご要望をヒアリングし、最適な物件プランをご提案します。 ※独り立ちまでの3ヵ月〜半年間は、上司や先輩が商談に同席してクロージングまでサポートします。 ⏩STEP3：アフターフォロー ご購入後も定期的なご相談に乗り、長く深いお付き合いを継続します。 信頼関係を築くことで、追加のご購入や新たなお客様のご紹介に繋がります（リピート率6割超）。 【リアルな働く環境】 お客様は経営者やハイクラス層がメインとなるため、平日の夜（20時〜21時以降）に会食へ行ったり、LINEでご相談に乗ったりすることもあります。 決まった時間内だけの働き方ではありませんが、その分「高い成果と報酬（インセンティブ）」でしっかり還元される環境です！

★完全未経験OK★残業20時間以下！産休/育休実績あり◎社宅/家賃補助制度あり◎急募★

仕事内容 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 土地を所有されているオーナー様に対し、 レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 ？？お客様・本ポジションの役割？？ 既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。 建て替えを検討しているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし 建替提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。 ※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。 ？？Point？？ ・時には億を超えるスケールの提案も！ ・仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がる為やりがいが感じられる！ ？？営業し易い環境？？ ・建替提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行します。 ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。 ・効率的な営業活動を実現！ これまでの膨大な成約データから分析を行い効率な顧客アプローチを行っています。 レオパレスをご検討のお客様と出会いやすい◎ ＊またレオパレスは「建てたら終わり」でなく建設後の賃貸管理を行う為、 会社全体でオーナーとの接点を取り続ける中で新築ニーズが上がってくることも！ ？？残業20時間程度？？ 会社全体でデジタル化を進めています。また、役割分担がなされており 事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。 案件No：2828 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ★未経験から「稼ぎ」と「休み」の両立が叶う環境です★ 1棟147万円の平均インセンティブにより、 入社1年目から年収650万円超も可能。 一方で、年間休日123日、有給取得率80%超、 家賃補助（自己負担3万円～）など業界屈指の待遇が整っています♪ 億単位の商談は先輩が同行するため安心！ まずは画面オフOKのオンライン説明会で、気軽にお話を聞いてみませんか？◎

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

前職から年収3倍も！1年目で1,576万円稼げる圧倒的インセンティブ制度あり！

仕事内容: 今すぐ収入を上げたい方は、 この求人をご覧ください！ ⭐2025年は、4人に1人が年収1,000万円を達成！ 実際に… ✅元販売員（20代女性） 年収250万円→年収1,200万円 ✅元ホテルマン（20代男性） 年収300万円→年収2,000万円 ✅元営業職（30代男性） 年収400万円→年収3,800万円 など、多くのスタッフが年収を大幅UPしています！ 「とにかく圧倒的に稼ぎたい！」 「20代でマイホームに高級車を手にしたい」 「同世代と収入で差をつけたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、リユース業界最大級の買取店 「おたからや」で買取営業を行います。 全国のエリアに、数か月単位で駐在するスタイルで、 10万円の出張手当が「毎月」支給！ ⭐高収入実現の理由⭐ 「営業経験者しかいない？」 「飛び込み営業や残業＆激務？」 当社には、そのような常識はありません。 POINT①　扱うのはお客様の「資産」！ 我々が扱うのは、金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチ などのブランドバッグなど、ときに数百万、 数千万単位にもなる高額商材です。 そのため、1回の接客が大きな成果につながり、 それがそのままインセンティブとして還元されます。 数をこなす営業とは違い、 効率のいい稼ぎ方が可能です。 POINT②　圧倒的なインセンティブ制度 「頑張っているのにインセンティブが少ない…」 「インセンティブは半年に1回でモチベが上がらない…」 といった悩みはありませんか？ 当社には、出した成果をそのまま％で還元する インセンティブ制度があります！ さらに、当月の成果は翌月に反映！ インセンティブが毎月の固定給に上乗せされるため、 「来月は何にお金を使おうかな…」と、 モチベーション高く働けます。 POINT③　完全実力主義の社風 当社には年功序列の制度はありません。 年齢、性別、社歴などは一切関係なく、 成果次第では20代や入社1年目からでも 高収入を実現できます。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円（20代男性） ・月で100万円以上のインセンティブ（20代女性） ・入社初月で月収154万円（20代男性） といった実績も！ 転職をした多くのスタッフが 年収を大幅UPさせ、 約1,000万円の高級車を購入したり、 ロレックスなどの高級時計を数本購入したり、 美容や旅行に毎月20万円以上 使ったりしている社員も在籍しています。 ⭐残業・休日について 「高収入」も「プライベート充実」も現実に。 当社では残業がほとんどなく、 退勤後はしっかり休めます！ また、週休2日のシフト制＆ 有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方には うってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Aさん（20代男性） 前職は年収400万ほど。 朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う 余裕はありませんでした。 いーふらんに入社したら、 1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、 連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ⏩Iさん（20代男性） 前職は不動産営業でしたが、 インセンティブは4か月に1回だったのに加え、 成果を出しても還元されませんでした。 転職後、年収は1,000万円を裕に超え、 家賃も2倍の家に引越し。 先日、憧れの高級車（約1,000万円）を 購入しました！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％のインセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で別途手当を支給。 Q.実際の年収例を教えてください。 A.1年目1,576万円、2年目1,913万円、 3年目2,019万円、4年目3,800万円など。 多くの社員が、年収1,000万円以上を達成しています。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに残ることも可能です！

★未経験歓迎★新規開拓なし！完全土日祝休み×年間休日122日！年4回の昇給機会で早期キャリアアップ！

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／人材コーディネーター】 登録しているスタッフへの連絡・ヒアリングからスタートし、一人ひとりの希望に合った仕事をご紹介するお仕事です。 すでに登録されているスタッフへの連絡が中心のため、新規開拓はありません。 〈具体的な仕事内容〉 ■登録スタッフへの連絡・ヒアリング 登録されているスタッフへ連絡し、現在の就労状況や仕事探しの状況、勤務地・給与・働き方などの希望を伺います。 ■お仕事のご紹介 ヒアリングした内容をもとに、スタッフの希望に合った仕事をご紹介します。 ■営業社員への引き継ぎ スタッフが面接に進むことになったら、希望条件やこれまでのやり取りを営業社員へ引き継ぎます。 ◎入社後も安心の研修体制！ 入社後は基礎研修で仕事の進め方や人材業界の知識を学び、その後は先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 いきなり一人でスタッフ対応を任せるのではなく、実際の業務を通じて少しずつできることを増やしていける環境です。 案件No：4086 【アピールポイント】 【1】未経験から早期キャリアアップを目指せる！ →未経験からスタートした方も、経験を積みながらチーフ・主任・係長・課長とキャリアアップを目指せます。年4回の昇給機会やインセンティブ制度もあり、日々の頑張りをキャリアや収入につなげられる環境です。 【2】完全土日祝休み×年間休日122日！ →完全土日祝休みで年間休日は122日。残業も月20時間以内で、原則定時退社を推奨しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く働ける環境です。 【3】成長率115％前後！事業拡大中の成長企業！ →この数年、毎年115％前後の成長を続け、首都圏だけでなく大阪・名古屋・福岡など全国へ拠点を拡大しています。さらに3年後の売上高200億円を目標に事業を拡大しており、成長を続ける企業で働ける環境です。

【35歳以下限定募集】「今の環境を変えたい」その一歩を応援✨持株制度を活用して手堅く資産形成も！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 押し売り一切なし！真のコンサル ✅ 自社開発システムで脱・属人化 ✅ 固定残業11hのみ！私生活も充実 ✅ 入社3ヶ月は月給37.7万円を保障 ✅ 営業職の平均年収は1000万円超！ ✅ ダイレクト仕入72％の独自モデル ✅ 未経験からプロになる手厚い研修 「売るための営業」はここで終わり。 「今は売らない選択肢」も含めて提案し 顧客の資産を本気で守り抜く。 真の不動産コンサルティングを 共に始めませんか？✨ ✨ 【仕事内容】✨ 日本全国の中古不動産の売買および 資産運用に向けたコンサルティングを 一気通貫でお任せします。 〈具体的には…〉 ❶不動産の仕入れ（オーナー様対応） 自社システムが抽出したリストへ 論理的にアプローチ。価格査定や 市場調査を行い、売却プランをご提案。 自社での直接買取などの交渉を行います。 ❷不動産の販売（お客様への対応） ニーズに合った不動産を厳選してご紹介。 資金計画のアドバイスから売買契約、 ローン手続き、お引き渡しまでを トータルでサポートします！ 【属人化を排除したDX基盤】 100名規模の自社エンジニアが開発した システム「RCP」を活用！ 過去5万7000件超のデータを元に、 効率的かつ合理的に営業活動が可能。 休日は専任窓口が電話対応を代行する チーム制のため、休日に社用携帯の 着信音に怯える必要はありません✨ ✨ 【働く環境・キャリア】 ✨ ＜脱・年功序列＆早期キャリアアップ＞ 会社がメガベンチャーへと急拡大する 過渡期だからこそ、若手も早期に 役職者へと抜擢されます！ 入社1～2年未満の平均年収は 655万円を超え、 在籍3～4年未満で1000万円超えも◎ ＜持続可能なワークライフバランス＞ 固定残業はわずか11時間分のみ。 完全週休2日制（水曜＋シフト4日）で オンとオフの切り替えはバッチリ！ 大切な人との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 歓迎条件✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ✅ 顧客と誠実に向き合いたい方 ✅ 成果が正当に評価される環境希望 ✅ ワークライフバランス重視の方 ✅ 専門性を身につけたい未経験者 ✅ 宅建などの資格を活かきたい方 ⭐20代・30代が中心に活躍中⭐ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨こんな経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・投資用マンション販売、売買仲介 ・大手ハウスメーカー、賃貸仲介 ・金融機関（銀行・信金）の営業 ・自動車正規ディーラーの営業経験 ・資産税、法務、金融などの知識 業界特有の「ノルマ至上主義」に 疑問を抱く経験者の方や、 「看板」ではなく自分の腕一本で 市場価値を高めたい未経験者の方も、 一生モノの専門性を確立できます！ 【休日休暇】 ✅ 完全週休2日制 （毎週水曜日＋月に4日シフト制） ✅ 年間休日120日以上 ✅ GW・夏季・年末年始の長期連休 ✅ 有給休暇（入社半年後10日） ✅ 産休育休制度完備✨（取得中3名）

誰もが知ってる「アパマンショップ」で一緒に働きませんか。賃貸・不動産のカウンター営業。

仕事情報 ● 仕事内容 不動産ポータルサイトやSNSなどから問合せがあったお客様へ、 メールやLINEなどを使って不動産物件のご紹介をいたします。 色んな方との出会いがあり、お役に立てるお仕事なので、お客 様からの「ありがとう」が、達成感となりやりがいを持って働 けますよ！成長できる環境ここにあり♪ 営業方針はコツコツ。 私たちは、もちろん契約も大事ですが、お客様に物件のデメリッ トもきちんと伝えることや、ネットでのおとり広告など絶対にせ ず本当に正直な営業をしています。 当たり前のことを積み重ね、コツコツと努力できる方と是非一緒 に成長したいと思います。 私たちの強みはチーム力。 不動産の契約業務を、一人でこなすのは大変ですが、アパマン ショップは個々ではなくチームで仕事を行うのがスタイルです。 みんなで力を合わせて頑張れば、仕事の達成感も何倍にもなり ますよ。 未経験でチャレンジ出来る 未経験マニュアルや動画コンテンツを使い不動産の接客に必要 な知識を学びます。物件案内（車の運転）は、お部屋の写真撮影 から始めていただき、慣れてきた頃に車でお客様を案内する業 務をお任せします。契約業務は研修後も、先輩が一緒に進めて いきますので安心して取り組めます。 アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を 推進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸 斡旋件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から 「業圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨世界中のお酒が満載♪お酒好きあつまれ！！

仕事内容: ＜＜この求人のポイント＞＞ ■「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ∟安定感もある企業で新規事業に挑戦できます！！ ■世界中のお酒が満載！ ∟お酒・食品が好きな方にピッタリ！ ■営業職デビュー歓迎！未経験・知識ゼロでもOK！ ∟楽しく働きながらお酒の知識も身に付きます ■年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日 ■学歴不問／年齢不問 ■人物重視の採用 ■賞与年2回支給 ■育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ■未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ ＝具体的な仕事内容＝ 業務用酒類を扱う卸販売の会社『世界の酒 グランマルシェ』。 飲食店様向けルート営業をお願いいたします。 世界の酒グランマルシェは、和洋酒全般と食品を取り扱っているお店です。 担当エリアの飲食店向けに、ニーズに合わせたお酒の販売・提案をお任せします。 ■接客、お客様対応 ■販促・キャンペーンの運営 ■仕入れ・配達 ■売り場管理 ■品出し・在庫管理業務 ■販売計画・棚卸し業務 ■パートアルバイトの人材育成業務 ■スタッフのシフト管理 仕事に慣れてきたら、新しいお店の開拓業務も行って頂きます。 常に新しいビジネスチャンスが無いか、お客様からのご紹介を受けたり店舗工事しているお店へ訪問したりして新しい関係性作りにもチャンレンジしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ 研修制度：未経験でも大丈夫？ ご安心を。入社後は先輩とマンツーマンで商品知識や提案のコツを学べます。未経験からでも1～2ヶ月でひとり立ちできます。 ■キャリアアップは… ■ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ■店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

オープニング！通信サービスのイベント営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、イベント法人営業、受付 ≪仕事のポイント≫ ✅未経験も安心のサポート体制💡 ✅月給27万円以上でしっかり稼げる❗ ✅インセンティブでさらに収入増⚡ ✅人と話すスキルを活かせる仕事🌸 ✅新しい環境で成長できる職場☕ ショッピングモール等の 商業施設イベント会場で、 スマホやネット回線を ご案内するお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ・ブース前でお客様へのお声がけとご案内 ・現在の利用状況やご希望のヒアリング ・お客様に合わせた最適なプランのご提案 ・お申し込み手続きのご案内とサポート まずは笑顔でお話を聞くことからスタート！ 先輩スタッフが しっかりサポートしますので、 未経験の方も 安心して挑戦できる環境です。 頑張りはインセンティブとして給与に還元！ 獲得実績に応じた支給で 高収入を目指せます。 成長を実感しながらやりがいを持って働ける、 アットホームで魅力的な 職場となっています！

未経験から月給26万円～30万円＋インセンティブ！｜人気キャッシュレス端末”PayPay”の法人営業｜直行直帰OK｜土日休み

仕事内容 ＼営業未経験から月給26万円スタート！／ 飲食店や小売店などのお客様へ、 モバイル型スマート決済端末"PayPay"をご提案するお仕事です。 「キャッシュレス決済を導入したい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、 店舗に合ったサービスをご案内します。 入社後はチームでの研修やOJTからスタート。 営業未経験の方も、商品知識や提案の流れを学びながら業務を始められます。 研修期間終了後は、担当エリアへ直行直帰する働き方が中心です。 具体的な仕事内容 ■お客様へのアプローチ 飲食店・小売店などの個人店舗から、 地域に複数店舗を展開する企業まで幅広く担当します。 訪問や電話を通じて、 決済サービスについてご案内します。 ■商談・サービスのご提案 お客様のお困りごとや現在の決済環境をヒアリング。 店舗に合わせてスマート決済端末をご提案します。 ■ご契約・導入後のフォロー お申し込み手続きから導入までをサポート。 契約して終わりではなく、お客様のフォローまで担当します。 ＼営業活動の目安／ ・訪問：1日15～30件程度 ・架電：1日15～80件程度 ・商談：1日2～5件程度 ・獲得目標：月6件程度 ※件数は担当拠点や状況によって異なります。 この仕事のPOINT ■未経験から営業にチャレンジできる チーム研修＋OJTで業務を覚えていけるため、 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 という方のチャレンジも歓迎します。 ■月給26万円～30万円 未経験スタートでも月給26万円以上。 さらにインセンティブ制度もあり、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ■研修後は直行直帰スタイル 研修期間終了後は、 担当エリアへの直行直帰が中心。 効率よく働ける営業スタイルです。 ■土日休み 土日はしっかりお休み。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■身近なサービスだから提案しやすい 今回扱うのは、店舗で利用されるキャッシュレス決済サービス。 普段の生活でも目にする身近なサービスなので、 商品についてイメージしやすいのもポイントです。

未経験から月給26万円～30万円＋インセンティブ！｜人気キャッシュレス端末”PayPay”の法人営業｜直行直帰OK｜土日休み

仕事内容 ＼営業未経験から月給26万円スタート！／ 飲食店や小売店などのお客様へ、 モバイル型スマート決済端末"PayPay"をご提案するお仕事です。 「キャッシュレス決済を導入したい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、 店舗に合ったサービスをご案内します。 入社後はチームでの研修やOJTからスタート。 営業未経験の方も、商品知識や提案の流れを学びながら業務を始められます。 研修期間終了後は、担当エリアへ直行直帰する働き方が中心です。 具体的な仕事内容 ■お客様へのアプローチ 飲食店・小売店などの個人店舗から、 地域に複数店舗を展開する企業まで幅広く担当します。 訪問や電話を通じて、 決済サービスについてご案内します。 ■商談・サービスのご提案 お客様のお困りごとや現在の決済環境をヒアリング。 店舗に合わせてスマート決済端末をご提案します。 ■ご契約・導入後のフォロー お申し込み手続きから導入までをサポート。 契約して終わりではなく、お客様のフォローまで担当します。 ＼営業活動の目安／ ・訪問：1日15～30件程度 ・架電：1日15～80件程度 ・商談：1日2～5件程度 ・獲得目標：月6件程度 ※件数は担当拠点や状況によって異なります。 この仕事のPOINT ■未経験から営業にチャレンジできる チーム研修＋OJTで業務を覚えていけるため、 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 という方のチャレンジも歓迎します。 ■月給26万円～30万円 未経験スタートでも月給26万円以上。 さらにインセンティブ制度もあり、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ■研修後は直行直帰スタイル 研修期間終了後は、 担当エリアへの直行直帰が中心。 効率よく働ける営業スタイルです。 ■土日休み 土日はしっかりお休み。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■身近なサービスだから提案しやすい 今回扱うのは、店舗で利用されるキャッシュレス決済サービス。 普段の生活でも目にする身近なサービスなので、 商品についてイメージしやすいのもポイントです。

＜残業少なめ＆土日休みのルート営業＞未経験スタート多数活躍中！

仕事内容 未経験ＯＫ！ノジマ100％子会社/業界・営業経験は一切不問♪丁寧な研修やＯＪＴから無理なくスタート！ 今では当たり前となった「在宅勤務」を、もっと手軽に導入していただくためのテレワーク向け商材法人営業。 情報セキュリティや導入コストなど幅広い提案をお願いします。 スマホなどでおなじみの「ドコモ」だからこその安心感でお客様への提案もスムーズです。 ＯＪＴからスタート！ まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！ 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1～3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 未経験スタート大歓迎！ 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ！ 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群！ IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く！ お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります！

＜残業少なめ＆土日休みのルート営業＞未経験スタート多数活躍中！

仕事内容 未経験ＯＫ！ノジマ100％子会社/営業経験は一切不問♪丁寧な研修やＯＪＴから無理なくスタートできる！ 既存のお客様を中心としたスマホの法人ルート営業。 社用携帯・スマホ契約を通して「コスト削減」「業務効率化」といったお客様の課題をヒアリングし解決していきます。 ドコモならではのオススメプランも充実しているので、自身をもって提案できる環境です。 ＯＪＴからスタート！ まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！ 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1～3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 未経験スタート大歓迎！ 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ！ 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群！ IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く！ お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります！

【駅近/転勤なし】未経験大歓迎★ノルマなし★インセンティブ年最大4回＆キャンペーンあり！★

仕事内容 【仕事内容】 仕事内容 ■ご入社後の業務とキャリアステップについて 当社の基幹事業である、個人向け保険の外勤・内勤営業をご担当いただきます。 商材は18社以上に及び、幅広い商品ラインナップと長年蓄積された営業ノウハウ、確立された営業フローがあるため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 入社後は、3～4名程度の少人数チームに配属され、上司や先輩と密に連携を取りながら実務に取り組める環境が整っています。少人数体制だからこそ、質問や相談がしやすく、成長スピードも加速します。 ■入社3ヶ月後の働き方イメージ 入社後はまず、座学やロールプレイング、同行営業などを通じて、保険商品や提案の流れを学んでいただきます。 研修やOJTが一通り終わる入社2～3ヶ月目以降には、少しずつ独り立ちし、自分のお客様を担当しながら、訪問（外勤）とオフィスでの提案・事務（内勤）をバランスよく行っていただきます。 実際の営業では、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品を提案することが主な業務です。 商材が豊富であることに加え、お客様に寄り添うスタイルを大切にしているため、成約率は約8割と高い成果が出せる環境です。 ■キャリアアップと責任者業務について 実績や姿勢をしっかりと評価する風土があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 実際に、26歳で課長に昇進した社員や、入社1年半で主任から係長を飛び越えて昇進した社員もいます。 将来的には、チームマネジメントや後輩指導はもちろん、取引先保険会社とのやり取りや連携、営業戦略の立案など、責任あるポジションでの活躍も期待しています。 少人数制だからこそ、日々の行動や成果がしっかりと見える形で評価され、「マネージャーとしての成長機会」が自然と巡ってくるのも大きな特徴です。 ■こんな方が活躍中！ 現在、通信商材の営業、飲食店長、教育業界の営業、元アスリート兼指導員、アパレル店長、物流現場兼営業など、異業種からの転職者が多数活躍中です。 多様なバックグラウンドを活かしながら、それぞれの強みを伸ばしてキャリアアップしています。 案件No：1986 ※注力求人※ 【アピールポイント】 PRポイント 【キャリアに、もう一度チャンスを。理想の働き方をここで】 私たち「エヌ・ケイ・クリエイト」は、 コールセンター事業とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を 柱としております。 BPO事業として手がける保険代理店事業は 生・損保保険会社〈18社〉(メットライフ生命・朝日生命・オリックス生命 他大手保険会社)と代理店委託契約を締結し、保険販売を実施。 お客様先を訪問する際は「飛び込み営業」を行なわず、 自社コールセンターにおける事前アポイントが取れた訪問先のみ伺うスタイル。 堅実な営業活動により、高い成約率を誇っています。 ◎年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価 ◎中途入社のハンデなし。管理職登用も積極的 ◎キャリア相談やスキルアップ支援あり 「今までの経験をちゃんと活かしたい」 「もう一度、挑戦したい」 そんな想いを受け止める職場です。 ■当社の特徴：裁量権の幅も広く、個人の意見も通りやすい職場環境です。 保険といっても身内への売込みもありません。 全体で調整する為、全てが通るわけでは無いですが土日休みの申請も可能です。 休み中にお客様から電話に追われる事もないのでオンとオフに区切りをつける事が出来ます。 今後は新規事業等も検討しており営業力を身につけたい方や上昇志向高い方を求めております。 ◇ご成約までの流れ：「ニーズ獲得⇒ヒアリング・アポイント取り⇒訪問」の3段階の仕組みになっており、飛び込み訪問を行わない事や15年で培ったトークスクリプトやノウハウから契約成約率は約8割を誇ります。また、テレマーケティングで完結できる力も身につきます。また飛び込み営業やノルマ無くチームで目標を追いかけ全員で達成を目指します。 ◇書類選考から内定まで約2週間！！早い方で、10日！！！中には1週間の実績あり！！！ぜひご応募ください。

前職から年収3倍も！1年目で1,576万円稼げる圧倒的インセンティブ制度あり！

仕事内容: 今すぐ収入を上げたい方は、 この求人をご覧ください！ ⭐2025年は、4人に1人が年収1,000万円を達成！ 実際に… ✅元販売員（20代女性） 年収250万円→年収1,200万円 ✅元ホテルマン（20代男性） 年収300万円→年収2,000万円 ✅元営業職（30代男性） 年収400万円→年収3,800万円 など、多くのスタッフが年収を大幅UPしています！ 「とにかく圧倒的に稼ぎたい！」 「20代でマイホームに高級車を手にしたい」 「同世代と収入で差をつけたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、リユース業界最大級の買取店 「おたからや」で買取営業を行います。 全国のエリアに、数か月単位で駐在するスタイルで、 10万円の出張手当が「毎月」支給！ ⭐高収入実現の理由⭐ 「営業経験者しかいない？」 「飛び込み営業や残業＆激務？」 当社には、そのような常識はありません。 POINT①　扱うのはお客様の「資産」！ 我々が扱うのは、金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチ などのブランドバッグなど、ときに数百万、 数千万単位にもなる高額商材です。 そのため、1回の接客が大きな成果につながり、 それがそのままインセンティブとして還元されます。 数をこなす営業とは違い、 効率のいい稼ぎ方が可能です。 POINT②　圧倒的なインセンティブ制度 「頑張っているのにインセンティブが少ない…」 「インセンティブは半年に1回でモチベが上がらない…」 といった悩みはありませんか？ 当社には、出した成果をそのまま％で還元する インセンティブ制度があります！ さらに、当月の成果は翌月に反映！ インセンティブが毎月の固定給に上乗せされるため、 「来月は何にお金を使おうかな…」と、 モチベーション高く働けます。 POINT③　完全実力主義の社風 当社には年功序列の制度はありません。 年齢、性別、社歴などは一切関係なく、 成果次第では20代や入社1年目からでも 高収入を実現できます。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円（20代男性） ・月で100万円以上のインセンティブ（20代女性） ・入社初月で月収154万円（20代男性） といった実績も！ 転職をした多くのスタッフが 年収を大幅UPさせ、 約1,000万円の高級車を購入したり、 ロレックスなどの高級時計を数本購入したり、 美容や旅行に毎月20万円以上 使ったりしている社員も在籍しています。 ⭐残業・休日について 「高収入」も「プライベート充実」も現実に。 当社では残業がほとんどなく、 退勤後はしっかり休めます！ また、週休2日のシフト制＆ 有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方には うってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Aさん（20代男性） 前職は年収400万ほど。 朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う 余裕はありませんでした。 いーふらんに入社したら、 1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、 連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ⏩Iさん（20代男性） 前職は不動産営業でしたが、 インセンティブは4か月に1回だったのに加え、 成果を出しても還元されませんでした。 転職後、年収は1,000万円を裕に超え、 家賃も2倍の家に引越し。 先日、憧れの高級車（約1,000万円）を 購入しました！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％のインセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で別途手当を支給。 Q.実際の年収例を教えてください。 A.1年目1,576万円、2年目1,913万円、 3年目2,019万円、4年目3,800万円など。 多くの社員が、年収1,000万円以上を達成しています。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに残ることも可能です！

＜残業少なめ＆土日休みのルート営業＞法人営業経験者活躍中！

仕事内容 【法人向けルート営業】通信を軸に企業の課題を解決／未経験からIT知識と提案力を磨ける 既に取引のある法人企業を中心に、 スマートフォンや通信関連サービスの提案をお任せします。 企業の「コスト見直し」や「働き方の効率化」など、 経営や業務の課題を丁寧にヒアリングし、 最適な通信環境を整えるのがミッションです。 インフラともいえる“通信”を扱うため、 景気に左右されにくく安定性も抜群。 IT需要の拡大とともに、今後も必要とされ続ける領域です。 - 【入社後の流れ】 まずは研修で基本知識を習得。 その後は先輩社員との同行を通じて、 提案の流れや顧客対応をOJTで身につけていきます。 通信キャリア主催の講座など、 スキルアップのチャンスも豊富。 未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 【提案スタイル】 独り立ち後は、定期的にお客様を訪問し、 契約内容の見直しや新サービスのご提案を行います。 「前回の導入後どうですか？」という雑談から、 新たな課題が見つかることも。 単なる商品販売ではなく、 企業の成長を支える“パートナー”として信頼関係を築いていけます。 【チーム体制】 1チームは営業3～4名＋サポートスタッフ2名ほどの少数制。 20代～40代が中心で、協力し合う文化が根付いています。 【こんな方におすすめ】 お客様と長期的に関係を築く営業がしたい 自分の提案で企業の課題を解決したい 成長性のある業界で腰を据えて働きたい 営業スキルをさらに磨きたい 【社員インタビュー】 営業職・30代（入社10年目） 前職は異業種の法人営業。 ここではお客様とじっくり向き合える環境があり、 自分の提案が直接役立つ手応えを感じられます。 頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。 営業職・20代（入社3年目） BtoC営業から転職。法人担当になってからは、 お客様と長く関係を築ける喜びを感じています。 通信業界は変化が早く学びも多いですが、 それが成長につながっています。 - 【働く環境】 オープンでフラットな社風が特徴。 立場に関係なく「～さん」と呼び合い、 意見や提案も自由にできる風通しの良い職場です。 成果だけでなく取り組み姿勢やプロセスも 正当に評価されるため、努力がしっかり報われます。 役職者も相談や提案に即レスする文化があり、 スピード感を持って挑戦できる環境です。 社内での取り組み 安定した経営基盤のもと、 公平な評価で着実に成長できる職場です。 成果は正当に認められ、 努力が見えればしっかり評価される そんな“オープンでフェア”な風土が根付いています。 上下関係にとらわれず「〇〇さん」と 名前で呼び合う文化があり、 チーム全体に前向きな空気が流れています。 また、上司との距離が近く、 提案や相談にはスピーディーに返答がもらえる環境。 自分の意見を発信しやすく、 行動に移しやすい職場だからこそ、 社員一人ひとりがやりがいを持って仕事に取り組んでいます。

【35歳以下限定募集】「今の環境を変えたい」その一歩を応援✨持株制度を活用して手堅く資産形成も！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 押し売り一切なし！真のコンサル ✅ 自社開発システムで脱・属人化 ✅ 固定残業11hのみ！私生活も充実 ✅ 入社3ヶ月は月給37.7万円を保障 ✅ 営業職の平均年収は1000万円超！ ✅ ダイレクト仕入72％の独自モデル ✅ 未経験からプロになる手厚い研修 「売るための営業」はここで終わり。 「今は売らない選択肢」も含めて提案し 顧客の資産を本気で守り抜く。 真の不動産コンサルティングを 共に始めませんか？✨ ✨ 【仕事内容】✨ 日本全国の中古不動産の売買および 資産運用に向けたコンサルティングを 一気通貫でお任せします。 〈具体的には…〉 ❶不動産の仕入れ（オーナー様対応） 自社システムが抽出したリストへ 論理的にアプローチ。価格査定や 市場調査を行い、売却プランをご提案。 自社での直接買取などの交渉を行います。 ❷不動産の販売（お客様への対応） ニーズに合った不動産を厳選してご紹介。 資金計画のアドバイスから売買契約、 ローン手続き、お引き渡しまでを トータルでサポートします！ 【属人化を排除したDX基盤】 100名規模の自社エンジニアが開発した システム「RCP」を活用！ 過去5万7000件超のデータを元に、 効率的かつ合理的に営業活動が可能。 休日は専任窓口が電話対応を代行する チーム制のため、休日に社用携帯の 着信音に怯える必要はありません✨ ✨ 【働く環境・キャリア】 ✨ ＜脱・年功序列＆早期キャリアアップ＞ 会社がメガベンチャーへと急拡大する 過渡期だからこそ、若手も早期に 役職者へと抜擢されます！ 入社1～2年未満の平均年収は 655万円を超え、 在籍3～4年未満で1000万円超えも◎ ＜持続可能なワークライフバランス＞ 固定残業はわずか11時間分のみ。 完全週休2日制（水曜＋シフト4日）で オンとオフの切り替えはバッチリ！ 大切な人との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 歓迎条件✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ✅ 顧客と誠実に向き合いたい方 ✅ 成果が正当に評価される環境希望 ✅ ワークライフバランス重視の方 ✅ 専門性を身につけたい未経験者 ✅ 宅建などの資格を活かきたい方 ⭐20代・30代が中心に活躍中⭐ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨こんな経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・投資用マンション販売、売買仲介 ・大手ハウスメーカー、賃貸仲介 ・金融機関（銀行・信金）の営業 ・自動車正規ディーラーの営業経験 ・資産税、法務、金融などの知識 業界特有の「ノルマ至上主義」に 疑問を抱く経験者の方や、 「看板」ではなく自分の腕一本で 市場価値を高めたい未経験者の方も、 一生モノの専門性を確立できます！ 【休日休暇】 ✅ 完全週休2日制 （毎週水曜日＋月に4日シフト制） ✅ 年間休日120日以上 ✅ GW・夏季・年末年始の長期連休 ✅ 有給休暇（入社半年後10日） ✅ 産休育休制度完備✨（取得中3名）

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

残業は月10時間以下。夜勤なしで働けるお酒の買取の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ☆ 月の残業は10時間以下 ☆ 年間休日110日、夜勤なし ☆ 希望休は毎月2日まで ☆ 5年ごとに最大9日の連続休暇 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「今月も、帰りが遅かった…」 そんな毎月を、変えたい方へ。 【Before】 遅くまで残る日が続いて、休みの日は 寝て終わる。 【After】 残業は月10時間以下、夜勤もなし。 シフト制で月8日以上休めて、 毎月2日まで希望休を出せます。 【休みのこと】 ○ 年間休日は110日です ○ GW、夏季休暇、年末年始は、 それぞれ5〜6日あります ○ 5年ごとに最大9日間の 「フリーバカンス休暇」があります ○ 有給休暇、産前産後休暇、 育児休暇（取得実績あり）、 慶弔休暇があります 【仕事内容】 お客様が持ち込んだお酒の価値を見極めて、 その場で買取金額をお伝えします。 ウイスキー、ブランデー、焼酎、 リキュールなどを扱います。 最初は価格表づくりなどの補助から、 接客・販売、査定へと進みます。 【お給料のこと】 月給248,200円以上 うち固定残業手当60,700円/45時間分 住宅手当（月9,000円以上）・家族手当・ 交通費は別に支給します。 【スタッフの声】 [S・Uさん/29歳女性/前職百貨店販売] 「前の職場は、閉店後の作業で帰りが いつも遅くて。今は予定を立てて休みを 取れるのが、本当にありがたいです」 [M・Gさん/40歳男性/前職事務職] 「年間休日が110日あって、希望休も 出せます。お酒の知識はこれからですが、 働き方に余裕があるので、続けられると 思えました」 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話で活かせます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

営業経験や車の知識は問いません。お問い合わせいただいたお客様へ、電話で中古車の査定・買取をご案内する内勤営業です。研修と査定マニュアルがあり、未経験から営業スキルを身につけられます。

仕事内容: 中古車買取サービス「カーネクスト」の内勤営業です。 WebサイトやCMを見てお問い合わせいただいたお客様へ、電話で中古車の査定・買取をご案内します。 飛び込み営業や訪問営業、無作為な新規開拓はありません。 【仕事の流れ】 1. お客様へのご連絡 査定を申し込まれたお客様へお電話します。 2. 車両情報の確認 車種、年式、走行距離、車両の状態などを伺います。 3. 買取金額のご案内 査定システムとマニュアルを使って金額をご案内します。 4. ご契約の手続き 金額にご納得いただけた場合、売却手続きを進めます。 入社後は、ビジネスマナー、電話対応、査定方法などを基礎から学びます。車の専門知識は入社後に身につけられます。 成果や仕事への取り組みを評価するため、将来的にリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。

リターン雇用制度あり◎長く働ける環境で賃貸経営を提案する営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼浪花町エリアで募集／ レオパレスを中心とした土地活用を提案する営業。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業の経験がなくても始められる？」 必要なのは普通自動車運転免許。商談では同行者がつき、働きながら学べます。 レオパレス21で、土地を所有するオーナー様にレオパレスを中心とした土地活用・賃貸経営のプランを提案するオーナー向けの賃貸経営提案営業の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 相続税対策や老朽化に伴う建て替えなど、土地を所有するオーナー様の課題を聞き取り、最適な提案につなげます。 ■ 課題のヒアリング 既にレオパレスを所有されている経営者や資産家のお客様を中心に、現在の運用に関する困りごとや将来のご要望を丁寧に伺います。 ■ 土地活用プランのご提案 アパートの建て替えや新規建築など、お客様の課題解決に向けた活用プランを企画・提案します。 ■ 商談・契約業務 提案内容の補足説明や試算データの提示を行い、ご納得いただいたうえでご契約へつなげます。 ■ アフターフォロー 建設後の賃貸管理も含めて会社全体で接点を持ち続けるため、長期的な信頼関係を築けます。 ※営業状況や組織状況に応じて、新規のオーナー様へのアプローチもお任せする場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨営業しやすい環境✨】 ✅ チームでの商談フォロー 慣れるまでの商談には、マネージャーや先輩社員が同行します。 不動産や相続の専門知識も、働きながら身につけられます。 ✅ 効率的な営業アプローチ 過去の成約データを分析した営業戦略を導入しています。 ✅ DX化の推進 全社でDX化を進め、事務作業などの役割分担が明確です。 営業活動に集中できます。 ✅ スケールの大きな提案 億を超えるプロジェクトに携わることもあります。 提案した建物が形になり、地図に残ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （勤務時間9:00〜18:00・夜間勤務なしの一例です） 09:00 出社・当日の予定の確認 10:00 オーナー様へのヒアリング（運用の困りごとや不安を伺う） 12:00 昼休憩 13:00 土地活用プランの企画・試算データの準備 15:00 オーナー様との商談（先輩・マネージャーが同行） 17:00 商談内容の整理・振り返り 18:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ 勤務時間 9:00〜18:00（夜間勤務なし） ✔ 月間平均残業時間は20時間以下 ✔ シフト制／年間休日123日（完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日） ✔ 必須条件は普通自動車運転免許のみ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日・待遇】 ✔ シフト制で月8〜13日の休日。土・日の休みが取りやすい環境です ✔ 別途、計画有給（5日）を取得できます ✔ 有給休暇は入社半年経過時点で10日、最高付与日数は20日 ✔ 通勤手当（上限150,000円／月）・資格取得支援制度・資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ■ 所在地 大阪府大阪市北区浪花町14-22 学歴・職種は不問です。まずはお気軽にご応募ください。履歴書なしでも応募できます。

法人営業✨月給24万円＋インセンティブでしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼ 「売る」よりも「つなぐ」がメイン！ ／ クライアント様の商材を 法人企業様へご案内し、 「詳しく話を聞いてみたい」という企業様とクライアント様をつなぐ、 アポイント獲得が中心の法人営業です✨ 「営業って難しそう…」 「いきなり商談や訪問はハードルが高い…」 そんな方にも始めやすい営業スタイルです◎ ▼ お仕事の流れはこんなイメージ！ ① 法人企業様へアプローチ📞 クライアント様の商材について、法人企業様へご案内 ⬇ ② 商談のアポイントを取得📅 「詳しい話を聞いてみたい」と興味を持っていただけたら 企業様の都合の良い日時を確認し、次回商談の日程を調整します。 ⬇ ④ PCへ情報を入力💻 - 🎯「ただ電話する」だけじゃない。 営業力が身につく！ トークスクリプトやマニュアルは完備📖✨ まずはトーク通りに進めながら、 少しずつ仕事に慣れていけばOK！ 慣れてきたら、 ✔「どう話せば興味を持ってもらえるか」を考える ✔ 自分なりにトークをブラッシュアップする ✔ アプローチ方法を工夫する ✔ アポイント獲得数アップを目指す など、自分の工夫を成果に つなげていくことができます🔥 「工夫する」→「成果が出る」→ 「営業スキルが身につく」 そんな成長を実感できる仕事です。 - 【入社後の流れ】 （1）入社初日 まずは会社や事業内容、配属部署について ご説明します。 業務の流れや役割を把握していただきます。 ▼ （2）業務研修 配属先にて、実際の業務内容や 使用ツールについて学びます。 マニュアルも完備しているため、 安心してスタートできます。 ▼ （3）現場理解・OJT 実際の運営を見ながら、業務の流れや スタッフ対応について覚えていただきます。 先輩社員がしっかりフォローします。 ▼ （4）キャリアアップ 経験を積んだ後は、 主任・課長代理・課長など、 さらに上のポジションへのステップアップも！ 年齢や社歴に関係なく、 実績や意欲をしっかり評価する環境です。 - 【勤務地】 梅田センタービル （大阪府大阪市北区中崎西2-4-12） ※まずは梅田センタービルにて 勤務していただきます。 ※ゆくゆくは適性に応じて、 本町にあるオフィスでの オンサイト勤務となる可能性もございます。

未経験可！なりたい自分を目指す人をプロデュース！年休126日

仕事内容 ★＊ー＊★ 「なりたい自分」を目指す人をプロデュース。 未経験から「人材育成」のプロへ！ 【おすすめポイント】 ・年間休日126日！ワークライフバランスを大切にしながら教育の仕事に情熱を注げます。 ・未経験歓迎！研修制度が充実しているため、異業種出身の先輩が多数活躍中です。 ・裁量が大きい！講座の企画や運営改善など、あなたのアイデアが形になる環境です。 ★＊ー＊★ 【具体的な業務内容】 弊社ビジネススクール noaにて、 受講生の目標達成を支える アドバイザー業務をお任せします。 ■受講生へのカウンセリング・学習サポート：出席率の管理や試験に向けたモチベーションの維持、キャリア相談 ■講座の提案・企画：問い合わせのあったお客様へのカリキュラム案内、新規講座の企画・プロモーション ■スクール運営：講師との連携、受講生データの管理、教室環境の整備など 【ある1日の流れ】 11:00 出社、メールチェック・連絡事項の確認 13:00 受講生への学習進捗ヒアリング・カウンセリング 15:00 問い合わせ対応（スクール見学へのご案内など） 17:00 講師との打ち合わせ、授業の準備確認 19:00 受講生対応、翌日の準備 20:00 退勤 ★＊ー＊★ 【私たちワークアカデミーについて】 関東・関西圏の大学を中心に、 長年「学びのソリューション」を 提供してきた教育のプロフェッショナル集団です。 現在は経済産業省 「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」 の補助事業者に採択され、 40年以上の実績を糧に社会人の キャリア相談・リスキリング・転職支援を ワンストップでサポートしています。 「学び直し」を通じて、 誰もが自分らしいキャリアを切り拓ける社会へ。 あなたのこれまでの知識や経験を、 挑戦し続ける社会人たちの「次の一歩」を 支える力に変えてみませんか？ ★＊ー＊★

セキュリティ業界大手の提案営業★賞与年2回・年間平均137万円実績／各種手当充実／基本土日祝休み／20代〜40代活躍中

仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK】の営業スタッフ募集！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか？ あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point‼》 ★東証プライム上場企業！基盤安定！ ★賞与年2回 2024年度平均賞与支給額137万円（業績連動） ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能！ ★ワークライフバランスを大切にした職場づくり◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 ～お客様～ →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 ～取り扱う商材～ →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 ＼入社後、5日間の初任研修を実施／ 会社のことや取り扱うサービスについて学びます。 この研修で 警備員資格を取得できます‼

【正社員】エディオン本社　店舗開発部スタッフ大募集！あなたのご経験が活かせる職場です！！

仕事内容 ■業務内容 ・出店戦略に基づく出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及び調査、探索 ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など） ・店舗オーナー（家主・地主）やデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・出店に付随する業務全般 ■業務役割 ・出店業務（ロードサイド店舗、居抜き店舗、複合商業施設等） ＜出店エリア＞ 〇関東・中部地区 東京都・神奈川県・静岡県・長野県・岐阜県・愛知県・三重県 〇近畿地区 滋賀県・京都府・大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県 〇中国・四国地区 岡山県・広島県・山口県・鳥取県・島根県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県 〇九州地区 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 〇北海道・北陸地区 北海道・富山県・石川県・福井県 エディオンだからこそのうれしいメリット！社内割引制度を活用することで家電環境を充実させられます。 日々の頑張りや成長・成果を給与に反映する昇給制度など以外にもお得なメリットが多数あります！ 最新家電や話題の家電なども社内割引制度でお得に手に入れることが可能です。 「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 ただ販売するだけでなく、商品を通して楽しさ・豊かさ・便利さ、そして価値と満足を提供することを目指しています。 商品をより良い状態で長く使い続けていただけるようにお客様と真摯に向き合っています。

前職から年収3倍も！1年目で1,576万円稼げる圧倒的インセンティブ制度あり！

仕事内容: 今すぐ収入を上げたい方は、 この求人をご覧ください！ ⭐2025年は、4人に1人が年収1,000万円を達成！ 実際に… ✅元販売員（20代女性） 年収250万円→年収1,200万円 ✅元ホテルマン（20代男性） 年収300万円→年収2,000万円 ✅元営業職（30代男性） 年収400万円→年収3,800万円 など、多くのスタッフが年収を大幅UPしています！ 「とにかく圧倒的に稼ぎたい！」 「20代でマイホームに高級車を手にしたい」 「同世代と収入で差をつけたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、リユース業界最大級の買取店 「おたからや」で買取営業を行います。 全国のエリアに、数か月単位で駐在するスタイルで、 10万円の出張手当が「毎月」支給！ ⭐高収入実現の理由⭐ 「営業経験者しかいない？」 「飛び込み営業や残業＆激務？」 当社には、そのような常識はありません。 POINT①　扱うのはお客様の「資産」！ 我々が扱うのは、金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチ などのブランドバッグなど、ときに数百万、 数千万単位にもなる高額商材です。 そのため、1回の接客が大きな成果につながり、 それがそのままインセンティブとして還元されます。 数をこなす営業とは違い、 効率のいい稼ぎ方が可能です。 POINT②　圧倒的なインセンティブ制度 「頑張っているのにインセンティブが少ない…」 「インセンティブは半年に1回でモチベが上がらない…」 といった悩みはありませんか？ 当社には、出した成果をそのまま％で還元する インセンティブ制度があります！ さらに、当月の成果は翌月に反映！ インセンティブが毎月の固定給に上乗せされるため、 「来月は何にお金を使おうかな…」と、 モチベーション高く働けます。 POINT③　完全実力主義の社風 当社には年功序列の制度はありません。 年齢、性別、社歴などは一切関係なく、 成果次第では20代や入社1年目からでも 高収入を実現できます。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円（20代男性） ・月で100万円以上のインセンティブ（20代女性） ・入社初月で月収154万円（20代男性） といった実績も！ 転職をした多くのスタッフが 年収を大幅UPさせ、 約1,000万円の高級車を購入したり、 ロレックスなどの高級時計を数本購入したり、 美容や旅行に毎月20万円以上 使ったりしている社員も在籍しています。 ⭐残業・休日について 「高収入」も「プライベート充実」も現実に。 当社では残業がほとんどなく、 退勤後はしっかり休めます！ また、週休2日のシフト制＆ 有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方には うってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Aさん（20代男性） 前職は年収400万ほど。 朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う 余裕はありませんでした。 いーふらんに入社したら、 1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、 連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ⏩Iさん（20代男性） 前職は不動産営業でしたが、 インセンティブは4か月に1回だったのに加え、 成果を出しても還元されませんでした。 転職後、年収は1,000万円を裕に超え、 家賃も2倍の家に引越し。 先日、憧れの高級車（約1,000万円）を 購入しました！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％のインセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で別途手当を支給。 Q.実際の年収例を教えてください。 A.1年目1,576万円、2年目1,913万円、 3年目2,019万円、4年目3,800万円など。 多くの社員が、年収1,000万円以上を達成しています。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに残ることも可能です！

年間休日120日＆月給333,000円～346,700円｜お客様のご質問やご相談に答えながら導入へつなげる問い合わせ対応｜営業未経験歓迎｜先輩の同席とロープレで安心スタート｜成果に応じたインセンティブあり｜入社1年経過後は週2日の在宅勤務も可能

仕事内容: ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに！ ＼「知りたい」に答えることが、成果になる／ 自動車売買事業者様からのご質問やご相談に丁寧にお答えしながら、自社Webサービスの導入につなげるお仕事です。 ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・お客様の疑問に答えることが、そのまま成果につながります ・自動車売買事業者様にとって欠かせない「インフラ」のため、話を聞いてもらいやすい ・営業未経験の方も歓迎。先輩のサポートつきで始められます ・商談は基本オンラインで実施します ▼お仕事内容について 電話やメールでのご連絡からアポイントをいただいたお客様に、サービスの内容や導入のメリットをご説明します。 お客様の「どう使えるの？」「他と何が違うの？」といったご質問にお答えし、納得してご検討いただくことが役目です。 ▼主な業務 ・お客様リストの作成 ・電話やメールでのご連絡 ・アポイント先からのご質問・ご相談への対応（基本はオンライン） ・アポイント済みのお客様の管理 ・契約締結（バックオフィスメンバーが主に対応します） ▼入社後の流れ 先輩社員の商談に同席し、お客様とのやり取りを学びます。よくあるご質問への答え方をロープレで練習してから、お一人での対応へ進みます。

【未経験活躍中！訪問買取営業／想定月収40万円！転勤なし】20代から30代前半の20〜30代活躍中！リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業／インセン＆賞与／給与ベースアップを実現／20〜30代活躍中／接客力を磨きながらキャリアの幅を広げやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・近い年代のメンバーと協力しながら、現場での成長スピードを上げやすい環境です。 ・お客様の反応をダイレクトに受け取れるため、仕事のやりがいや成長実感を得やすいのも特徴です。 ・サービス・接客・店舗運営など、幅広い経験につながる仕事です。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ！ ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。 《具体的な業務内容》 ▼「買う」営業 ご依頼主宅を訪問し、商品査定 ☆査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。 扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。 ▼成約 査定し、金額に合意をいただければ成約です。 査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 ▼アフターフォロー 買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。 全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。 「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけ ることもあります！ 《仕事の魅力》 アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！ お客様からの信頼が成約の鍵となっており、『自身の価値向上』を実感できます！ 《研修・サポート体制》 『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート！ 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 ※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。 ▼1～2ヵ月目 ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー！ 高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎ ▼3ヵ月目～ 営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。 案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪ ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております！ 【この仕事で得られること】 ・お客様対応を通じて、接客力・対応力・チーム連携力を高めやすい仕事です。 ・現場経験を積みながらサービス品質を高める力を身につけやすいポジションです。 ・人に喜ばれる実感を得ながら、将来のキャリアの選択肢も広げやすい点が魅力です。

【35歳以下限定募集】「今の環境を変えたい」その一歩を応援✨持株制度を活用して手堅く資産形成も！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 押し売り一切なし！真のコンサル ✅ 自社開発システムで脱・属人化 ✅ 固定残業11hのみ！私生活も充実 ✅ 入社3ヶ月は月給37.7万円を保障 ✅ 営業職の平均年収は1000万円超！ ✅ ダイレクト仕入72％の独自モデル ✅ 未経験からプロになる手厚い研修 「売るための営業」はここで終わり。 「今は売らない選択肢」も含めて提案し 顧客の資産を本気で守り抜く。 真の不動産コンサルティングを 共に始めませんか？✨ ✨ 【仕事内容】✨ 日本全国の中古不動産の売買および 資産運用に向けたコンサルティングを 一気通貫でお任せします。 〈具体的には…〉 ❶不動産の仕入れ（オーナー様対応） 自社システムが抽出したリストへ 論理的にアプローチ。価格査定や 市場調査を行い、売却プランをご提案。 自社での直接買取などの交渉を行います。 ❷不動産の販売（お客様への対応） ニーズに合った不動産を厳選してご紹介。 資金計画のアドバイスから売買契約、 ローン手続き、お引き渡しまでを トータルでサポートします！ 【属人化を排除したDX基盤】 100名規模の自社エンジニアが開発した システム「RCP」を活用！ 過去5万7000件超のデータを元に、 効率的かつ合理的に営業活動が可能。 休日は専任窓口が電話対応を代行する チーム制のため、休日に社用携帯の 着信音に怯える必要はありません✨ ✨ 【働く環境・キャリア】 ✨ ＜脱・年功序列＆早期キャリアアップ＞ 会社がメガベンチャーへと急拡大する 過渡期だからこそ、若手も早期に 役職者へと抜擢されます！ 入社1～2年未満の平均年収は 655万円を超え、 在籍3～4年未満で1000万円超えも◎ ＜持続可能なワークライフバランス＞ 固定残業はわずか11時間分のみ。 完全週休2日制（水曜＋シフト4日）で オンとオフの切り替えはバッチリ！ 大切な人との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 歓迎条件✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ✅ 顧客と誠実に向き合いたい方 ✅ 成果が正当に評価される環境希望 ✅ ワークライフバランス重視の方 ✅ 専門性を身につけたい未経験者 ✅ 宅建などの資格を活かきたい方 ⭐20代・30代が中心に活躍中⭐ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨こんな経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・投資用マンション販売、売買仲介 ・大手ハウスメーカー、賃貸仲介 ・金融機関（銀行・信金）の営業 ・自動車正規ディーラーの営業経験 ・資産税、法務、金融などの知識 業界特有の「ノルマ至上主義」に 疑問を抱く経験者の方や、 「看板」ではなく自分の腕一本で 市場価値を高めたい未経験者の方も、 一生モノの専門性を確立できます！ 【休日休暇】 ✅ 完全週休2日制 （毎週水曜日＋月に4日シフト制） ✅ 年間休日120日以上 ✅ GW・夏季・年末年始の長期連休 ✅ 有給休暇（入社半年後10日） ✅ 産休育休制度完備✨（取得中3名）

【35歳以下限定募集】「今の環境を変えたい」その一歩を応援✨持株制度を活用して手堅く資産形成も！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 押し売り一切なし！真のコンサル ✅ 自社開発システムで脱・属人化 ✅ 固定残業11hのみ！私生活も充実 ✅ 入社3ヶ月は月給37.7万円を保障 ✅ 営業職の平均年収は1000万円超！ ✅ ダイレクト仕入72％の独自モデル ✅ 未経験からプロになる手厚い研修 「売るための営業」はここで終わり。 「今は売らない選択肢」も含めて提案し 顧客の資産を本気で守り抜く。 真の不動産コンサルティングを 共に始めませんか？✨ ✨ 【仕事内容】✨ 日本全国の中古不動産の売買および 資産運用に向けたコンサルティングを 一気通貫でお任せします。 〈具体的には…〉 ❶不動産の仕入れ（オーナー様対応） 自社システムが抽出したリストへ 論理的にアプローチ。価格査定や 市場調査を行い、売却プランをご提案。 自社での直接買取などの交渉を行います。 ❷不動産の販売（お客様への対応） ニーズに合った不動産を厳選してご紹介。 資金計画のアドバイスから売買契約、 ローン手続き、お引き渡しまでを トータルでサポートします！ 【属人化を排除したDX基盤】 100名規模の自社エンジニアが開発した システム「RCP」を活用！ 過去5万7000件超のデータを元に、 効率的かつ合理的に営業活動が可能。 休日は専任窓口が電話対応を代行する チーム制のため、休日に社用携帯の 着信音に怯える必要はありません✨ ✨ 【働く環境・キャリア】 ✨ ＜脱・年功序列＆早期キャリアアップ＞ 会社がメガベンチャーへと急拡大する 過渡期だからこそ、若手も早期に 役職者へと抜擢されます！ 入社1～2年未満の平均年収は 655万円を超え、 在籍3～4年未満で1000万円超えも◎ ＜持続可能なワークライフバランス＞ 固定残業はわずか11時間分のみ。 完全週休2日制（水曜＋シフト4日）で オンとオフの切り替えはバッチリ！ 大切な人との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 歓迎条件✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ✅ 顧客と誠実に向き合いたい方 ✅ 成果が正当に評価される環境希望 ✅ ワークライフバランス重視の方 ✅ 専門性を身につけたい未経験者 ✅ 宅建などの資格を活かきたい方 ⭐20代・30代が中心に活躍中⭐ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨こんな経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・投資用マンション販売、売買仲介 ・大手ハウスメーカー、賃貸仲介 ・金融機関（銀行・信金）の営業 ・自動車正規ディーラーの営業経験 ・資産税、法務、金融などの知識 業界特有の「ノルマ至上主義」に 疑問を抱く経験者の方や、 「看板」ではなく自分の腕一本で 市場価値を高めたい未経験者の方も、 一生モノの専門性を確立できます！ 【休日休暇】 ✅ 完全週休2日制 （毎週水曜日＋月に4日シフト制） ✅ 年間休日120日以上 ✅ GW・夏季・年末年始の長期連休 ✅ 有給休暇（入社半年後10日） ✅ 産休育休制度完備✨（取得中3名）

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代・30代が活躍している職場です。 ・周囲に相談しやすく、実務を通じて着実に成長しやすい環境です。 ・若手にも挑戦のチャンスがあり、頑張りや成果が評価につながりやすい環境です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国のイベント会場やショッピングモールで特設ブースを設置し、 ウォーターサーバーのセールスプロモーション（ご案内、ご提案）をお任せいたします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【✅39歳以下の方】継続率99.4%の不動産DX SaaS営業！未経験から年収UP＆キャリアUP

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅プロダクト力 契約継続率99.4%！ 業界トップクラスのシェアを誇る自社SaaSサービス ✅未経験からプロへ 社員の90%が未経験スタート！ 半年間の手厚い育成チーム配属で手厚くフォロー ✅成果を正当還元 一度の査定で最大年収20%UP可能！ さらに月最大10万円以上のインセンティブ支給 ✅柔軟な働き方 週3日リモート×週2日出社のハイブリッドワーク （残業月20h以下／年休123日） ✅キャリアパス 累計調達額8億円超＆上場を見据える急成長フェーズ！ 早期にマネジメントや新規事業へ挑める環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 不動産管理会社に対し、物件撮影・間取り図作成代行のSaaS型クラウドサービス「Live Search Req」を中心としたDXソリューションを提案する新規開拓営業をお任せします！ 業界の「情報の不透明さ」や「内覧時の情報不足」を解消し、不動産会社の業務効率化と入居率向上を同時に実現する、社会貢献度の高い課題解決型営業です！ 【具体的な業務内容】 ⏩アプローチ（テレアポ主体） 不動産管理会社へ架電・アプローチを行います。 単なる機械的な架電ではなく、顧客の潜在課題を整理しながらアプローチするソリューション型です。 トーク内容や成功事例はチーム全体で共有・改善する文化が定着しています！ ⏩商談・提案・受注 空室期間の長期化、撮影コスト、募集業務の負荷といったお困りごとをヒアリング。 「Live Search Req」を活用した業務改善・DX提案を行い、受注まで一貫して担当します！ ⏩カスタマーサクセスとの連携 受注後はCSチームへ引き継ぎます。 チーム全体で顧客の成果を追う体制が整っているため、営業は新規獲得に集中できます！ ⏩イベント・展示会への参加（年2回程度） 展示会等でブースに立ち、来場者との接点創出やリード獲得を行います。 【 安心の育成体制】 入社後の半年間は「育成チーム」へ配属されます。 同期メンバーとともに、営業基礎・業界知識・商談スキルをじっくり習得できるため、未経験からでも最短で「売れる営業」へ成長可能です！

【✅39歳以下の方】テレアポなしの100%紹介営業！未経験から稼げる仕組みで年収1000万超も可能！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅テレアポ・飛び込み一切なしの100％紹介営業 ご紹介をきっかけに、お客様との信頼関係を築きながらご提案。 経営者やハイクラス層の方々との出会いを通じて、自分自身の視野も広がる仕事です。 ✅未経験から圧倒的に稼げる仕組み 全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円、年収1,000万円以上の社員率は27%！ 成果をインセンティブで還元し、1年目から高収入を目指せます。 ✅圧倒的な商品力（入居率97%以上） 開発から管理まで自社で手がける「製管一貫体制」が強み。 デザイン性と実用性を兼ね備えた投資用マンションを展開し、入居率は97％以上を誇ります。 ✅チームで稼がせる「手厚い同席サポート」 先輩が商談に同席して契約が決まった場合も、アポを取得したあなたにインセンティブが支給されます （同席した先輩にも手当が入るWin-Winの仕組み）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社ブランドの投資用マンションをお客様へご提案する営業業務です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、人脈形成や紹介を中心とした「100%紹介営業」スタイルで取り組んでいただきます！ 【具体的な業務フロー】 ⏩STEP1：お客様との接点づくり ビジネス交流会や名刺交換会などを通じて、さまざまな方と関係を築きます。 直接ご相談をいただいたり、投資に興味をお持ちの方をご紹介いただいたりして、商談につなげます。 ※交流会の参加費などは経費精算可能です。 ⏩STEP2：ヒアリング・ご提案 ご紹介いただいたお客様のライフプランや資産形成のご要望をヒアリングし、最適な物件プランをご提案します。 ※独り立ちまでの3ヵ月〜半年間は、上司や先輩が商談に同席してクロージングまでサポートします。 ⏩STEP3：アフターフォロー ご購入後も定期的なご相談に乗り、長く深いお付き合いを継続します。 信頼関係を築くことで、追加のご購入や新たなお客様のご紹介に繋がります（リピート率6割超）。 【働く環境について】 経営者などのお客様のご都合に合わせ、平日夜の会食や、LINEでのご相談対応が発生することもあります。 お客様との継続的な関係づくりを大切にし、その積み重ねによる成果をインセンティブで還元する環境です。

営業経験の年数や業界は問いません。これまでに身につけた提案力を、反響型の内勤営業で活かせます。

仕事内容: 中古車買取サービス「カーネクスト」の内勤営業です。 WebサイトやCMを見てお問い合わせいただいたお客様へ、電話で中古車の査定・買取をご案内します。 飛び込み営業や訪問営業、無作為な新規開拓はありません。 営業経験の年数や業界、取り扱っていた商品・サービスは問いません。これまでの営業で身につけた、お客様の希望を伺う力や提案力を活かせる仕事です。 【主な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様へのご連絡 ・車種や走行距離、車両状態などのヒアリング ・査定システムを使用した買取金額のご案内 ・売却手続きや契約に関するご案内 ・対応履歴や顧客情報の入力 ・対応内容や提案方法の振り返り 自動車業界の経験や車の専門知識は問いません。入社後に査定方法や業務の流れを学べます。 成果や適性に応じて、将来的にはリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨世界中のお酒が満載♪お酒好きあつまれ！！

仕事内容: ＜＜この求人のポイント＞＞ ■「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ∟安定感もある企業で新規事業に挑戦できます！！ ■世界中のお酒が満載！ ∟お酒・食品が好きな方にピッタリ！ ■営業職デビュー歓迎！未経験・知識ゼロでもOK！ ∟楽しく働きながらお酒の知識も身に付きます ■年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日 ■学歴不問／年齢不問 ■人物重視の採用 ■賞与年2回支給 ■育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ■未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ ＝具体的な仕事内容＝ 業務用酒類を扱う卸販売の会社『世界の酒 グランマルシェ』。 飲食店様向けルート営業をお願いいたします。 世界の酒グランマルシェは、和洋酒全般と食品を取り扱っているお店です。 担当エリアの飲食店向けに、ニーズに合わせたお酒の販売・提案をお任せします。 ■接客、お客様対応 ■販促・キャンペーンの運営 ■仕入れ・配達 ■売り場管理 ■品出し・在庫管理業務 ■販売計画・棚卸し業務 ■パートアルバイトの人材育成業務 ■スタッフのシフト管理 仕事に慣れてきたら、新しいお店の開拓業務も行って頂きます。 常に新しいビジネスチャンスが無いか、お客様からのご紹介を受けたり店舗工事しているお店へ訪問したりして新しい関係性作りにもチャンレンジしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ 研修制度：未経験でも大丈夫？ ご安心を。入社後は先輩とマンツーマンで商品知識や提案のコツを学べます。未経験からでも1～2ヶ月でひとり立ちできます。 ■キャリアアップは… ■ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ■店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

社員の6〜7割が3年以内に店長に。未経験から目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ☆ 最短1年で店長を目指せる ☆ 社員の6〜7割が3年以内に店長に ☆ 店長の多くが未経験スタート ☆ 評価で昇給、等級が上がれば収入も ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「このまま、同じ給料で働き続けるのかな」 そう思ったことがあるなら。 【Before】 売上の数字を追いかけて、年収は なかなか変わらない。 【After】 個人ノルマはなく、目の前のお客様の話に 集中。評価で昇給が決まり、等級が 1段階上がるごとに収入も上がります。 【キャリアの道すじ】 ① 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学 ② 試用期間が終わったら、関西圏の 店舗を回って経験を積む ③ 店長へ（入社1年以内の方もいます） ④ その先は、複数店舗を見る スーパーバイザーも目指せます 【年収のイメージ】 月給278,710円以上 うち固定残業手当66,790円/45時間分 入社1年目340万円（一般スタッフ）、 3年目400万円（店長）、 5年目450万円（スーパーバイザー） という例があります。 上長との面談が定期的にあります。 【仕事内容】 持ち込まれた品物の価値を見極めて、 その場で買取金額をお伝えします。 ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、 お酒、ジュエリー、家電など、 いろいろな品物に触れられます。 買い取った商品のネット出品、発送、 在庫管理も担当します。 【スタッフの声】 [R・Oさん/25歳男性/前職家電量販店] 「店長の多くが未経験スタートだと 聞いて、ここなら自分も目指せると 思いました。今はまず、目の前の お客様の話を聞くことに集中しています」 [H・Kさん/37歳女性/前職保険営業] 「評価で昇給が決まるのが、はっきり していて納得できます。個人ノルマが ないぶん、話をじっくり聞けるように なりました」 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話で活かせます。 商品の知識は、入社前には必要ありません。 迷っているなら、まず一歩だけ。 話を聞くところから始めましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

【✅39歳以下の方】東証プライム上場の安心感！95％が未経験スタートで20代・30代から年収600万も

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅圧倒的な安定性 創業55年、シロアリ防除国内売上No.1 JA（農協）提携企業として60万軒以上の実績！ ✅未経験でも稼げる 1年目から月収30万円可能 20代・30代で年収600万〜800万円以上の先輩が多数活躍中！ ✅口下手・真面目な方が主役 営業トークよりも「コツコツ地道に」「手先を動かすこと」が評価される仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 日本の木造住宅をシロアリや湿気、地震の脅威から守る「総合ハウスメンテナンス」をお任せします。 国も後押しする「住宅を長持ちさせる」ビジネスのため、将来性は抜群です。 段階を踏んで成長できる「二刀流」のキャリアパス まずは「技術」を極め、その後「提案（ルート営業）」へとステップアップします。 最初から難しい営業をお願いすることはありません！ ⏩ステップ①：技術職（1〜2年目） 営業が契約したお客様宅へ、2人1組で訪問して施工を行います 床下のシロアリ防除や湿気・地震対策（基礎補修など）をコツコツ地道に進めます！ ⏩ステップ②：ルート営業職（3年目〜） 5年間の保証期間中のお客様（既存顧客）宅を年1回訪問し、床下点検やアフターメンテナンスの提案を行います すでに信頼関係があるお客様への訪問のため、無理な押し売りは一切ありません。（★訪問数は1日3件程度） 【⏰ 1日のスケジュール例⏰】 効率的なスケジュールが組まれているため、夜間勤務はなく、私生活とも両立しやすい環境です。 08:30 ｜ 出社・朝礼（制服に着替えて準備） 09:00 ｜ 社用車で出発 09:30 ｜ 1軒目：定期点検・床下調査・対策のご提案 10:30 ｜ 2軒目に向かいながら、周辺の既存顧客へのご挨拶 12:00 ｜ 昼休憩（1時間） 13:30 ｜ 3軒目：施工・再発防止処理など 17:00 ｜ 帰社・事務処理 18:15 ｜ 退勤（お疲れ様でした！）

業績賞与あり★有給休暇取得率は100%でプライベート充実☆バースデー休暇制度が新しくできました！駅近でラクラク通勤◎

仕事内容: お客様のライフプランに合わせて、最適な保険をご提案するお仕事です。 19社もの豊富な商品を扱えるため、お客様の「本当に困っていること」に100%寄り添った提案ができます。長年のノウハウと充実した仕組みがあるため、営業デビューの方でも驚くほど早期に活躍できますよ✨ 【お仕事内容】 ・お客様へのヒアリング・お悩み相談 （「将来のために備えたい」「今のプランが合っているか不安」というお客様の本音をじっくり伺います♪） ・最適な保険プランのご提案（外勤・内勤の両方を担当します！） （※外勤の場合は、週に15件ほどの訪問を目安にお客様先へ向かいます✨） ・ご契約手続き、およびその後のアフターフォロー ✅出来るまで隣にいます！安心のサポート体制♪ ・まずは社員全員が取得する「保険の3つの資格」の勉強からスタート！会社が合格を全力サポートします◎ ・訪問営業の経験がなくても、丁寧な研修ロープレや先輩の同行営業があるから安心です。 ・慣れてきたら、あなたが主役で先輩が後ろで支える「逆同行」も実施！できるまで何回でも先輩がついて教えます。 ✅この仕事のポイント♪ ・とにかくお話を聞いてもらいやすい！：無理に売り込むのではなく、お客様のニーズを丁寧に引き出すスタイル。そのため、なんと【契約成約率は約8割】という圧倒的な売れやすさです！ ・困ったときは30名の仲間が味方！：配属先は約30名のチーム体制。1人で抱え込まず、みんなでワイワイ助け合いながら成長できる環境です✨

【梅田】医療・介護・福祉業界の人材派遣営業／未経験OK◎年休124・土日祝休♪

仕事内容 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援 ・就業開始後の継続フォロー …など 医療・介護・福祉業界の人材派遣サービスを 展開する《株式会社トライトキャリア》にて、 企業へのアプローチや求職者対応などをお任せします。 チームで成果を上げる体制なので 1人で抱え込まずに助け合えます。 また、就業開始した10～20名程度の 派遣社員の方々の管理もお願いしますが、 20名以上になると一部の管理業務を サポート課へ移管できます。 業務過多にならず営業活動に専念できるので、 ご安心くださいね。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から人材業界でチャレンジ◆ 入社後は、基礎からじっくり学べる 2ヶ月間の研修をご用意しています。 業界知識や営業のノウハウを ゼロから身につけられるため、 人材業界経験や営業経験がない方でも 安心してスタートできますよ。 ◆プライベートも大切にキャリアアップ◆ 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日は124日たっぷり確保できます。 また、年功序列の風土はなく、 早期キャリアアップを目指せる環境です。 実際に入社2年目で管理職への昇格実績や 1回で100万円を超える賞与の支給実績があり 高いモチベーションを持って働けます。 ◎手厚い研修体制あり まずは2ヶ月の研修からスタート！ 基礎から学べるので未経験の方もご安心ください。

【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年休120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 建具工事の営業をご担当いただきます。 【業務エリア】 近畿地方となります。 工事物件により宿泊出張の可能性がございます。(手当あり) ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

年間休日120日＆月給333,000円～366,700円｜ITで課題を整理して提案する提案型のITコンサルタント職｜営業未経験歓迎｜OJTで一から育成｜成果に応じたインセンティブあり｜入社1年経過後は週2日の在宅勤務も可能

仕事内容: ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに！ ＼お客様の課題を、ITで解決する提案職／ 自動車売買事業を運営する企業様の課題を整理し、自社Webサービスでの解決策をご提案する職種です。 提案から契約までを担当する、営業要素の強いコンサルタント職です。 ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・お客様の話を聞き、課題を整理して解決策を示す提案型の仕事 ・サービスは自動車売買事業者様にとって欠かせない「インフラ」 ・IT・営業の経験がなくても、OJTで一から学べます ・商談は基本オンラインで実施します ▼お仕事内容について お客様の事業の状況をお伺いし、「どこに課題があるか」を一緒に整理します。そのうえで、サービスをどう使えば解決につながるかをご提案します。 専門用語を使わず、分かりやすい言葉でお伝えすることを大切にしています。 ▼主な業務 ・提案先リストの作成 ・電話やメールでのアプローチ ・アポイント先への課題ヒアリングとご提案（基本はオンライン） ・アポイント済みのお客様の管理 ・契約締結（バックオフィスメンバーが主に対応します） ▼入社後の流れ 先輩社員の商談に同席して提案の流れを学び、ロープレを経て独り立ちします。

【福利厚生充実！】スキル・経験を活かしたい方を歓迎します！⭕セントラル空調分野のパイオニア企業で一緒に働きませんか？

【仕事内容】 【仕事内容】 空調設備の法人営業(フィールドセールス)をご担当いただきます。 当社は製品力が高く、セントラル空調分野の業界をリードしており、基本的に顧客からのお声がけがあった際にプロジェクトがスタートします。 顧客となるサブコンへ、受注後の現場工程に合わせて、機器仕様や製品の搬入などに関する打合せをしていただきます。 納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインです。 ※長期的な出張は稀です。 担当社数： 一人当たりおおむね5社～10社です。 代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【教育制度・資格補助が充実！】 OJT、資格取得支援制度があります。 会社が有用とする資格を取得する場合、200,000円まで援助します。また、祝金として30,000円の支給があります！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均25時間程度と残業が少ないです！最低年間126日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【豊富な福利厚生で生活をサポート！】 健康保険や厚生年金の完備はもちろん、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度などがあるので、安心して長期働くことができます！

年間休日120日＆月給333,000円～416,700円｜営業未経験歓迎のIT営業｜自動車売買事業者に選ばれるWebサービスをご提案｜成果に応じたインセンティブあり｜交通費・営業交通費は全額支給｜入社1年経過後は週2日の在宅勤務も可能

仕事内容: ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに！ ＼ITの知識がなくても大丈夫／ 自動車売買事業者向けのWebサービスをご提案する、IT営業のお仕事です。 ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・業界内で類似サービスが少なく、お客様から高い評価をいただいているサービスを扱います ・提案先にとって欠かせない「インフラ」のため、新規のお客様にも話を聞いていただきやすい ・営業未経験・IT業界未経験の方も歓迎 ・入社後はOJTで先輩の商談に同席しながら学べます ・商談は基本オンラインで、移動の負担が少ない働き方です ▼お仕事内容について 自社で提供しているWebサービスを、自動車売買事業を運営する企業様へご提案します。（5店舗以下で運営しているお客様を想定） 専門的な技術の説明が中心ではなく、「このサービスで毎日の業務がどう楽になるか」を分かりやすくお伝えする仕事です。 ▼主な業務 ・提案先リストの作成（主に自動車売買事業の運営会社） ・電話やメールでのアプローチ ・アポイント先へのご提案（基本はオンライン） ・アポイント済みのお客様の管理 ・契約締結（バックオフィスメンバーが主に対応します） ▼入社後の流れ まずは先輩社員の営業活動への同行や商談への同席からスタート。サービスや業界の知識を身につけ、ロープレで商談の流れを練習してから営業デビューします。 Webサービスの提案を通じて、IT営業としての提案の型やサービス導入の流れが自然と身につきます。

<正社員>梅田勤務！人材会社での営業のお仕事

仕事内容 <正社員>梅田勤務！人材会社での営業のお仕事 弊社ヒト・コミュニケーションズ人材会社内での営業のお仕事となります。 企業様の「人材不足」や「採用課題」を解決する提案営業のお仕事です。 大手メーカー、自治体、スポーツ、エンターテイメント、インバウンドと担当しいていただく クライアント様はたくさん！ 既存のクライアント様を中心としたルート営業を行っていただきます。 新規の営業は３割程度。営業未経験の方でも先輩社員がしっかりとフォローするので 安心してお仕事スタートできます！ ≪就業条件≫ ・就業日：月～金 ・公休日：土日祝 年間休日120日 ・就業時間：9：00～18：00 休憩1時間 実働8時間 ・就業場所：大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー23F ・給与：250,000円～350,000円（経験により異なります） ・残業に関しては1分単位で残業代支給 例：30時間残業の場合：想定年収4,000,000円～6,000,000円 お仕事No.s0f12hitocom1 具体的なお仕事内容 ・既存取引先への訪問・フォロー ・新規企業への人材活用のご提案 ・求人内容・就業条件の調整 ・社内コーディネーターとの連携 ・スタッフ就業後のフォロー対応 ・追加人材の提案や契約更新の対応 企業様とスタッフ様双方に寄り添いながら、長期的な関係構築を行うお仕事です！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 駅近5分以内 きれいなオフィス 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.s0f12 拠点:12関西支社

営業経験があれば、リーダー経験は問いません。まずは反響型の内勤営業から始め、将来的にメンバー支援やチーム運営へステップアップできます。

仕事内容: 中古車買取サービス「カーネクスト」の内勤営業です。 WebサイトやCMを見てお問い合わせいただいたお客様へ、電話で中古車の査定・買取をご案内します。 飛び込み営業や訪問営業、無作為な新規開拓はありません。 まずは営業担当として、査定から契約までの業務を経験していただきます。 【主な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様へのご連絡 ・車種や走行距離、車両状態などのヒアリング ・査定システムを使用した買取金額のご案内 ・売却手続きや契約に関するご案内 ・対応履歴や顧客情報の入力 業務に慣れた後は、適性や実績に応じて、少しずつチーム運営にも携わっていただきます。 【将来的にお任せする業務】 ・メンバーからの相談対応 ・営業活動の進捗確認 ・新人やメンバーへの業務サポート ・営業数値や対応内容の振り返り ・トークや業務フローの改善 最初からリーダー経験やマネジメント経験を求める募集ではありません。営業経験を活かしながら、次のキャリアとしてチーム運営にチャレンジできるポジションです。

【梅田】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝

仕事内容 ・顧客へのアプローチ(テレアポ) ・商談準備・提案書作成 ・顧客へのヒアリング・提案 ・掲載後のフォロー、進捗管理 など 求人広告で有名な［バイトル］を展開している ディップの【採用コンサルタント】を お任せします。 企業と求職者の架け橋となり、 採用戦略の立案から実行までを 一貫して支援するポジションです。 求人広告だけでなく、 ［面接コボット］や［採用ページコボット］といった DXサービスも活用し、顧客のニーズに合わせた 最適なソリューションを提案します。 さまざまな業界やビジネスを深く理解し、 採用成功へと導くことで 大きなやりがいを感じられます！ ＜求人ポイント＞ ◆経験活かして年収500万円以上も目指せる！◆ あなたの頑張りがしっかりと給与に反映される 評価制度が整っています。 入社4年目で年収500万円の社員も在籍しており、 営業経験を活かして早期にキャリアアップ・年収アップを 実現できる環境です。 成果に応じたインセンティブや賞与で、 あなたの努力をきちんとお給料に還元します！

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

年間休日120日＆月給333,000円～406,700円｜お客様の課題に合わせて解決策を提案するソリューション営業｜営業未経験から育成｜成果に応じたインセンティブあり｜交通費・営業交通費は全額支給｜入社1年経過後は週2日の在宅勤務も可能

仕事内容: ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに！ ＼「売る」より「解決する」営業へ／ 自動車売買事業者様の課題に合わせて、自社Webサービスでの解決策をご提案するソリューション営業を募集します。 ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・商品を押し込むのではなく、お客様の困りごとから考える提案型の営業 ・サービスは自動車売買事業者様にとって欠かせない「インフラ」 ・営業未経験の方も、一から営業の型を学べます ・商談は基本オンライン。移動の負担が少ない働き方です ▼提案の進め方 1. お客様の現状や困りごとをお伺いします 2. 課題に合わせて、サービスの活用方法をご提案します 3. ご納得いただけたら、契約へ進みます（契約締結はバックオフィスメンバーが主に対応します） ▼主な業務 ・対象企業のリスト作成（主に自動車売買事業の運営会社） ・電話やメールでのアプローチ ・アポイント先への提案（基本はオンライン） ・アポイント済みのお客様の管理 ▼入社後の流れ 同行・商談同席で提案の流れを学び、ロープレで練習してから独り立ちします。課題の聞き方から提案の組み立てまで、先輩が丁寧に教えます。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

⏩️経験者募集❗️スキルを発揮して「理想のキャリア」を⭐

仕事内容 ✅️業界をリードする「直営仲介No.1」の実績。集客に悩まず提案に専念できる 「売りたい」「買いたい」というお客様の間に立ち、双方にとって最良の契約成立を目指してコンサルティングを行います。 全国257の直営店舗による地域密着のネットワークを武器に、反響営業をメインでお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・問い合わせ対応：不動産を売りたいお客様の相談を受け、詳細や希望価格をヒアリングし、売却依頼を受託。 ・物件紹介・案内：購入を検討されているお客様に対し、ニーズに合った物件をご紹介・ご案内。 ・契約・引き渡し：資金計画の確認や住宅ローン等の手続きを進め、最終的な契約・引き渡しまでを完結。 ⏩️*「前職年収」を考慮した納得の給与提示* これまでの経験や前職の年収水準をベースに年収を決定いたします。 エージェントが給与交渉も代行しますので、ご自身のスキルを正当に評価してほしいという想いに応えます。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的なシェアを誇る、リーディングカンパニーです。 全国各地に広がる強固なネットワークがあるため、集客力は抜群。飛び込み営業ではなく、反響から始まる質の高い営業活動に集中できます。 ⏫地域密着型の「直営店舗」にこだわる強み 当社は全国に257の店舗を「直営」で展開。 地域に深く根ざした情報網と、大手ならではの信頼性が組み合わさることで、他社にはない優良な情報を扱い、お客様に寄り添った深いコンサルティングが可能です。 ✨️安定した基盤の上で描く、メリハリのあるキャリア ・完全週休2日（火水定休）に加え、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます ・確定拠出年金、退職一時金制度、財形貯蓄など福利厚生も非常に充実しています❗️

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

年間休日120日＆月給333,000円～376,700円｜電話・メール・オンラインで完結するインサイドセールス｜営業未経験歓迎｜移動の負担が少ない働き方｜成果に応じたインセンティブあり｜入社1年経過後は週2日の在宅勤務も可能

仕事内容: ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに！ ＼デスクから、お客様とつながる営業／ 電話・メール・オンライン商談を中心に、自動車売買事業者様へ自社Webサービスをご提案するインサイドセールスを募集します。 ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・商談は基本オンライン。移動の負担が少ない働き方 ・業界内で類似サービスが少なく、新規のお客様にも話を聞いていただきやすい ・営業未経験の方も歓迎。リスト作成からアポイント、商談まで一通り経験できます ・入社後はOJTとロープレで安心してスタート ▼お仕事の流れ 1. 提案先リストの作成（主に自動車売買事業の運営会社） 2. 電話やメールでのアプローチ 3. アポイントの実施（基本はオンライン） 4. アポイント済みのお客様の管理 5. 契約締結（バックオフィスメンバーが主に対応します） ▼営業の仕事はここまで任せます アプローチからご提案まで、同じ担当者が一貫して対応します。お客様との関係づくりも、あなたの腕の見せどころです。 ▼入社後の流れ 先輩社員の営業活動への同行や商談同席からスタート。商談のロープレを行い、準備が整ってから営業デビューします。

年間休日120日＆月給333,000円～386,700円｜ITサービスの提案で営業力が身につく環境｜ITの知識がなくてもOK｜営業未経験から育成｜成果に応じたインセンティブあり｜入社1年経過後は週2日の在宅勤務も可能

仕事内容: ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに！ ＼ITが初めてでも、提案できる人になれる／ 自動車売買事業者様向けのITサービス（Webサービス）をご提案するお仕事です。 ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・専門用語を覚えるより、お客様の「楽になる」を伝える仕事 ・お客様から高い評価をいただいている、業界内でも類似サービスが少ないサービス ・IT業界・営業ともに未経験の方も歓迎 ・商談は基本オンラインで実施します ▼お仕事内容について サービスの導入によって、お客様の日々の業務がどう変わるのかをお伝えします。 難しい技術の説明は必要ありません。基本的な使い方や導入のメリットを、先輩と一緒に身につけていきましょう。 ▼主な業務 ・対象企業のリスト作成 ・電話やメールでのアプローチ ・アポイント先へのサービスのご提案（基本はオンライン） ・アポイント済みのお客様の管理 ・契約締結（バックオフィスメンバーが主に対応します） ▼入社後の流れ サービスの基本を学びながら、先輩の商談に同席。ロープレを重ねて、自信がついた段階で営業デビューします。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

年間休日120日＆月給333,000円～356,700円｜自社サービスを自社の営業が直接届けるメーカー型の営業｜営業未経験歓迎｜業界内でも類似サービスが少ない強みあり｜成果に応じたインセンティブあり｜入社1年経過後は週2日の在宅勤務も可能

仕事内容: ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに！ ＼作り手として、自社サービスを届ける営業／ 自社で提供しているWebサービスを、自社の営業が直接お客様へご提案する営業職です。メーカー営業のように、サービスの強みを一番よく知る立場で提案できます。 ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・自社サービスを扱うので、提案に自信を持てる ・業界内で類似サービスが少なく、お客様から高い評価をいただいています ・営業未経験の方も歓迎。OJTで一から学べます ・商談は基本オンラインで実施します ▼お仕事内容について 自動車売買事業を運営する企業様（5店舗以下で運営しているお客様を想定）に、サービスの特長を直接お伝えします。 お客様にとって欠かせない「インフラ」のようなサービスのため、新規のお客様にもご提案しやすいのが特長です。 ▼主な業務 ・対象リストの作成 ・電話やメールでのアプローチ ・アポイントの実施（基本はオンライン） ・アポイント済みのお客様の管理 ・契約締結（バックオフィスメンバーが主に対応します） ▼入社後の流れ 先輩社員の営業活動に同行し、商談への同席を重ねます。サービスへの理解を深め、ロープレを経てから営業デビューします。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【年休125日／飛び込みなし／将来のマネージャー候補】実は「人にも優しいねん」老舗食肉卸の既存深耕営業

仕事内容: 食肉加工品の提案営業および次期マネジメント候補 《詳細》 ・大手飲食チェーンやスーパーマーケットへの食肉加工品の提案 ・既存顧客との深い関係構築、ニーズのヒアリング ・仕入れから加工・販売までの一貫したサポート ・顧客要望を反映したオリジナル商品の企画・ご提案 ・大阪本社の若手（20代）の牽引および、将来的な拠点マネジメント ※新規開拓は年1回の展示会や紹介のみで、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 ★日々の業務は、お取引先様とのメールや電話でのやり取りがメインとなります。丁寧なヒアリングをベースに、自社商品のご案内や新たな企画を提案していただきます。 ★原料調達から加工手配、納品までをトータルでディレクションできるため、あなた自身のアイデアを反映した商品を世に送り出し、店頭に並べる醍醐味が味わえます。 （変更の範囲）会社の定める業務

賞与年2回／年休125日・特別休暇取得OK！／学歴不問／インセンティブ制度あり

仕事内容: 「営業に挑戦してみたいけれど、友達や親戚に売り込むのは嫌だな…」「未経験から一人で売れるようになるか不安」そんな方にピッタリ！ 当社は、アポイント準備から訪問までをチームで分ける【完全分業制】。 身内への営業や、知らないお家への飛び込みは一切ありません！3つのステップでイチからプロを目指せる環境です✨ 【お仕事内容】 ・ステップ1：キッカケ作り（入社1ヶ月〜） （まずはオフィス内（コールセンター）で、お客様へ保険資料のご案内からスタート！お話を聞いてもらうコツや、保険の基礎知識をゆっくり学んでいきます✨将来的にはアルバイトさんを指導する立場になるため、全員がここからスタートします） ・ステップ2：プランのご案内（入社2ヶ月〜） （資料をお送りしたお客様へお電話し、より詳しいご要望をヒアリング。「一度しっかりお話を聞いてみたい」というお客様への訪問日時（アポイント）を調整します♪） ・ステップ3：お客様先への訪問・ご提案（最短6ヶ月〜） （お約束をいただいたお客様のご自宅を訪問し、最適なプランをご提案してご契約へと繋げます✨） ✅ ここがポイント♪ ・驚異の成約率は平均50％！：すでに興味を持ってくださっているお客様への訪問なので、2件に1件がご契約に繋がります！成果が出やすい仕組みなので、若いうちからガッツリ稼ぎたい方には最高の環境です。

賞与年2回・年休121日／優しい先輩が熱心にトレーニングをしてくれる環境です！一緒にビジネススキルを大きく成長させてみませんか？

仕事内容: 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーを目指す受講生様を支え、スクールを盛り上げるお仕事です。 HPなどからお問い合わせをいただいた方へのご案内（反響営業）なので、無理な売り込みや飛び込みは一切ありませんよ✨ 【お仕事内容】 ・スクールを検討している方へのカウンセリング （「どんな資格を取りたいか」「学習の悩みは何か」を優しくお聞きし、最適なコースをご提案します♪） ・説明会の運営・講師 （資格の魅力やスクールの特徴を伝える説明会をお任せします。人前で話すスキルも自然と身につきます✨） ・受講生様のサポート＆スクール運営 （受付対応やメール処理、授業の準備など、生徒さんが気持ちよく学べる環境を整えます） ✅ 1日の流れ（例）♪ ・朝：メールのチェックや、資料請求をくれた方への御礼のお電話、集客活動 ・日中：スクールでの個人カウンセリングや、資格説明会の講師 ・夜：資料請求の方へのフォロー、明日の授業の準備など✨

年間休日120日＆月給333,000円～396,700円｜サービスの活用プランを描いて提案するメディアプランナー｜営業未経験歓迎｜OJTとロープレで安心スタート｜成果に応じたインセンティブあり｜入社1年経過後は週2日の在宅勤務も可能

仕事内容: ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに！ ＼お客様に合った「活用プラン」を描く仕事／ 自動車売買事業を運営する企業様へ、自社Webサービスの活用方法を設計してご提案するプランナー職を募集します。 提案から契約までを一貫して担当する、営業を兼ねたポジションです。 ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・お客様の事業規模や状況に合わせて、サービスの使い方をプランニング ・業界内で類似サービスが少なく、高い評価をいただいているサービスを扱います ・未経験の方も歓迎。先輩の同席とロープレでしっかり学べます ・商談は基本オンラインです ▼お仕事内容について 5店舗以下で運営しているお客様を中心に、「どんな使い方なら効果的か」を一緒に考え、プランとしてご提案します。 プランを決めるのも、お客様に伝えるのも、あなたの役目です。 ▼主な業務 ・提案先リストの作成 ・電話やメールでのアプローチ ・アポイント先へのプランのご提案（基本はオンライン） ・アポイント済みのお客様の管理 ・契約締結（バックオフィスメンバーが主に対応します） ▼入社後の流れ まずは先輩の商談に同席し、プランの考え方を学びます。ロープレで提案の練習をしてから、お一人での提案へ進みます。

【あなたの力で、物件の価値を高める】安定収入とプライベートの充実。両方を手にできる職場です。【大阪】空室を埋め、収益を支える入居者募集担当

【仕事内容】 ■収益不動産の価値を左右する入居付け 家賃収入で資産を形成する不動産投資において、入居者を集める仕事は収益の「生命線」です。当社が扱う物件の空室を埋める入居者募集の担当として、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか。 ■具体的な仕事 賃貸仲介業者様との信頼関係をベースに、空室をいち早く解消するための活動を行います。仲介業者様や入居希望者から選ばれるための方法を戦略的に練り、丁寧かつスピード感のある対応を心がけます。 配属は入居者募集を担う部署です。経験者の方はそのキャリアを生かして、未経験の方は不動産の知識と経験を身につけながら業務に取り組んでいただきます。 ■広がるキャリア 入居者募集や管理を入り口に、仕入れや売買などの業務へ挑戦することも可能です（ジョブローテーション・キャリア申告制度あり）。将来的に仕入れ営業やコンサルティング業務を担当する可能性もあります。 その部署のスペシャリストとして極める道も、コンサルタントや建築請負営業など不動産の資産運用を幅広く経験する道もあります。成長中の当社ではポジションが増え続けており、実力次第で管理職へのスピード昇進も可能です。 ■当社について 仕入れ・企画・設計・建築・入居者募集・コンサルティング・売却・管理と、土地と建物に関わる全工程を自社で一気通貫に行い、全部門で「オーナー様の利益の最大化」を追求しています。業界に風穴を開けるべく邁進し、お客様と本音で向き合ってきた結果、多くのご支持をいただき、創業9年で達成した売上は103.5億円、経常利益は8.47億円にのぼります。 目指すのは業界No1。2030年の目標は、売上1000億円超・経常利益100億円超です。それが、より多くの方の人生の幸せと経済的な豊かさにつながると信じているからです。 仕事を通じて多くを成し遂げたい、自分の人生を幸せにしたい。そんな強い想いを持つ方を応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【梅田】法人向け賃貸仲介営業職(不動産賃貸営業経験者募集)

【仕事内容】 ・法人営業部の特徴 提携法人企業様は1,800社以上、年間取引実績は16,000件以上の実績。 法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。 法人営業本部では総務・人事・社宅ご担当者様や、代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。 ご依頼内容や社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップ対応ができることで、契約のトラブルなどを未然に防ぎ、スピーディ且つ正確な対応でご担当者様のご負担を最小化させていただいております。 仲介手数料の割引、法人企業様の経費削減、契約更新業務などのお手間を省きます。 ・業務内容 ※提携企業様からの反響営業スタイルが特徴 提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。 あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。 転勤する方や新入社員の方が新天地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートいただきます。 ・賃貸借契約の仲介業(法人契約・個人契約) ・新規提携獲得のためのテレフォンアポイントメント ・その他事務作業 【主たる業務の流れ】 １．提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受ける ２．ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認する ３．条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をご提示(メール・FAX) ４．入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定 ５．入居希望者様を物件へご案内 ※1日平均3件程度 ６．入居物件が決まったら、契約締結のため契約チームと連携する 【１日の流れ一例】 09:30 出勤 10:00-10:30 受信メールを確認・返信、一日のスケジュールを決める 10:30-12:00 お客様とコンタクトを取る、お部屋をご提案する ※昼休憩開始時刻は任意 13:00-15:00 決まった案件を契約チームに引き継ぐ、追加のお部屋資料のご提案 15:00-17:00 アポイントを組んだお客様をお部屋にご案内する 17:00-18:00 シフトの訂正、明日のスケジュールの調整・計画・目標を決める 18:00-18:30 配属課の締め会を行う ≪やった分だけ賞与に反映！≫ 年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。 （年2～5回短期業績給として支給） 一月単位の挙績×掛け率（1.6％～11％） ※会社・部署の業績により変動有 ≪賞賛する風土≫ 成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。 “壇上”での表彰を目指し、日々努力するメンバーたち。 エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。 ≪入社後のサポート体制について≫ 経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。 スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。 宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度も充実しています。 入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修etc,,, 【モデル年収例】 （例1）482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円＋賞与) （例2）721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円＋賞与) （例3）1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円＋賞与) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】安定した収入とプライベートの両立。その両方を手に入れられる環境です。【大阪/未経験OK】ルームアドバイザー

【仕事内容】 ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 （1）法人／提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデル。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 （2）一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は、当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20～30代が中心です。 ◎ほとんどの社員が未経験 ◎ルームアドバイザーの約半分は女性 ◎女性管理職活躍中 ◎定着率90％以上 ■キャリアパス： ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。バックオフィスを担う「内務」、物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 100％反響営業でご紹介やお問い合わせが100％なので、飛び込み＆テレアポなどの新規開拓はありません。 未経験の方もスタートしやすい営業です。 また、自社の管理戸数は7万4000戸に上るため、ご提案しやすさも抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【大阪府 大阪市 北区 堂島勤務】【駅近/転勤なし】未経験大歓迎★ノルマなし★インセンティブ年最大4回＆キャンペーンあり！★早期キャリアアップ：20代で責任者就任多数実績あり（入社2年目で係長就任など）★

仕事内容: 個人向け保険の外勤・内勤営業 です。多様な商品から最適提案 を行い、少人数チームで学びな がら独り立ちを目指します。丁 寧な研修とOJTで早期成長が 可能で、成約率が高く、将来は マネジメントも担えます。

データ活用基盤エンジニア（大阪）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～/c

仕事内容 どんな仕事? ☆データ活用のコンサルタント☆ ■ こんな仕事です エンタープライズ企業の高度なデータ活用ニーズに応え、データ活用をリードするお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・お客様のデータ活用ニーズのヒアリング ・データ活用の提案 ・クラウドを活用したデータ基盤の導入支援 オススメPOINT 【入社後に得られるスキル・経験等】 ◆データ活用分野の深い知識と経験 ● モダン・データスタックからインフラまで俯瞰する「システム全体俯瞰力」の養成 単なる製品知識に留まらず、企業のデータ活用を支えるエンドツーエンドのパイプライン設計を経験できます。 多様なデータソースとのAPI連携、大容量データの転送最適化、分散処理データベースの内部構造、さらにはそれらを支えるクラウドネイティブな基盤（AWS/Azure/GCP）やネットワーク特性までを網羅的に理解することで、「点」ではなく「面」でデータ基盤を捉える高度なアーキテクト能力を習得できます。 ● 究極のパフォーマンスを引き出す「テクニカル・ディープダイブ」と課題解決 ミッションクリティカルな環境におけるデータ処理のボトルネック解析、大規模クエリのチューニング、複雑な障害における根本原因の特定（トラブルシュート）を通じて、エンジニアとしての「地力」を極限まで高めることが可能です。製品の仕様を超え、OS・ミドルウェア・リソースの挙動を深く洞察し、最適解を導き出すプロセスは、業界トップクラスの技術的優位性を構築する源泉となります。 ● ベンダーフリーな立場で実現する「データマネジメント・スペシャリスト」への進化 特定のベンダーに依存しない独立系のアシストだからこそ、ETL、DWH、BI、データガバナンス、カタログツールといった広範なソリューションを組み合わせ、「顧客にとっての正解」をゼロから描く経験が積めます。データマネジメントの国際標準（DMBOKなど）を実戦レベルで体現し、変化の激しいデータ活用市場において一生モノの武器となる「技術の幅」と「専門性の深さ」を兼ね備えたスペシャリストへと成長できます。 ◆プロジェクトマネジメントスキル ● お客様への支援を通じたプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験から、プロジェクトをリードし、まとめあげていくスキルを習得できます。 ◆コミュニケーションスキル ● 自部門のメンバーだけでなく、営業や他部門の技術チームと積極的に協働する経験から、仲間と共に課題に取り組む経験ができます。 ● 製品サポートやお客様の課題に踏み込んだ課題解決の提案や技術支援の提供により、長期間にわたってお客様と良好な関係を構築し、仲間とともにお客様のビジネスの成功を一緒に喜ぶ経験ができます。 ◆文書作成・プレゼンテーションスキル ● お客様のビジネス課題解決に向けた提案活動を通じ、要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション、折衝能力を向上できます。 ● 長期間にわたりお客様のデータ活用やデータマネジメント分野における最良の相談相手となる経験から、深い業務知識や業界知識を得ることができます。 ◆人脈形成 ● メーカーやパートナーコミュニティなどにに参加することで、データマネジメント分野における人脈形成ができます。 【キャリアモデル】 ＜キャリアモデルのイメージ＞ ▼入社1年目～ 特定製品プロジェクトで、導入から構築・支援工程を一通り独力で完遂できる。 ▼入社3年後～ 複数製品を組み合わせた構成提案が可能になり、小規模プロジェクトのリーダーとして後輩を指導する。 ▼入社5年後～ 部門を代表する技術スペシャリストとして高難度案件を完遂、または 戦略アドバイザーとして顧客のDXを牽引する。 【仕事の魅力】 ▼直接的な貢献感 顧客の課題解決に直接介在し、企業の「生きたデータ」に触れる刺激的な環境です。 ▼尊重し合う風土 互いの専門性を尊重し合い、フランクに相談ができる心地よいチーム文化です。 ▼誠実さと独立性 「めげない、逃げない、嘘をつかない」誠実さを重んじ、独立系として「本当にお客様のためになる」提案に誇りを持てます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -384863

【あなたらしさを活かせる新しい未来へ】収入の安定も、プライベートの時間も。どちらも大切にできる環境です。【大阪/未経験OK】お部屋探しのお客様を接客し、内見から契約まで担当

【仕事内容】 ■お部屋探しのお客様に寄り添う接客 店舗へご来店いただく個人のお客様や、提携企業・法人の社員様に、賃貸のお住まいをご案内するお仕事です。紹介やお問い合わせによる100％反響型のため、飛び込み・テレアポといった新規開拓はありません。未経験からでも始めやすく、入社後のフォローも手厚いので、業界や営業が初めての方も着実にスキルアップできます。 ■接客の流れ（個人のお客様） 1.Webや広告経由でお問い合わせくださったお客様と、ご希望の条件をすり合わせる 2.候補となる物件をご紹介し、来店日を調整 3.ご来店後は物件のご提案、内見のご案内 4.契約手続きを進め、お引き渡しまで担当 学生からシニア世代まで、幅広い層のお客様が訪れます。 ■法人のお客様（社宅代行） 法人企業の社宅代行サービスを利用されている企業から、転勤予定の社員様の連絡先や入居希望日、家賃・間取りなどの社宅規定を共有いただき、社員様へご連絡。ご要望を詳しく伺って内見日を決め、当社管理物件を中心にご紹介して、円滑な転居をお手伝いします。 ■職場について 約120名の同職種メンバーが在籍し、20～30代が中心です。ほとんどが未経験入社で、約半分は女性。女性管理職も活躍しており、定着率は90％以上を誇ります。自社の管理戸数は7万4000戸と多く、お客様にご紹介しやすい環境です。 ■キャリアパス 希望や適性に応じて、マネ―ジャー・主任・係長といったマネジメント職へのキャリアアップや、バックオフィスを担う「内務」、物件管理の「プロパティマネジメント」への職種チェンジも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

年間休日120日＆月給333,000円～416,700円｜Webサービスで自動車業界を支えるメディア営業｜営業未経験歓迎｜先輩の商談に同席して学べるOJTあり｜成果に応じたインセンティブあり｜入社1年経過後は週2日の在宅勤務も可能

仕事内容: ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに！ ＼Webの力で、自動車業界のお客様を支える営業／ 自動車売買事業を運営する企業様へ、自社Webサービスをご提案するお仕事です。 ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・Webサービスを通じて、自動車売買の現場を支える仕事 ・業界内で類似サービスが少なく、お客様から高い評価をいただいています ・営業未経験の方も歓迎。OJTで先輩の商談に同席しながら学べます ・商談は基本オンラインで実施します ▼お仕事内容について 5店舗以下で運営している自動車売買事業者様を中心に、サービスの特長や導入のメリットをお伝えします。 お客様にとって欠かせない「インフラ」のようなサービスなので、新規のお客様にも話を聞いていただきやすいのが特長です。 ▼主な業務 ・提案先リストの作成 ・電話やメールでのアプローチ ・アポイントの実施（基本はオンライン） ・アポイント済みのお客様の管理 ・契約締結（バックオフィスメンバーが主に対応します） ▼入社後の流れ 先輩社員の営業活動への同行や商談同席からスタート。ロープレで商談の練習を重ねてから、営業デビューします。

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

【35歳以下の限定募集】業種問わず顧客折衝経験必須/年間休日120日✨東証プライム上場で持株制度あり！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験スタート歓迎！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業界・職種未経験OK／学歴不問 ✅ 第二新卒・既卒・フリーター歓迎 ✅ 異業種からの転職が活躍できる ✅ AI査定システムが判断をサポート ✅ 完全BtoBで休日の呼び出しゼロ ✅ 研修＋先輩同行でイチから習得 ✅ 実力至上主義でキャリアアップ 【仕事内容】 分譲住宅用の用地仕入営業として、 土地の買い付けをお任せします。 不動産仲介業者などから情報を集め 「買う営業」に特化して頂きます。 ――どんなご経歴の方でも大丈夫。 不動産の知識はゼロでOKです◎ 「営業をやったことがない」 「業界を変えたい」 そんな方こそ歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも始めやすい3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❶「売る」ではなく「買う」営業 商品を売り込む仕事ではなく 情報を集めて土地を買う仕事。 断られ続けるストレスとは無縁。 ❷ 関係づくりが中心の営業スタイル 新規開拓のゴリ押しではなく、 顔を出して信頼を積み重ねる形。 関係ができれば向こうから情報が 集まってくるようになります。 ❸ AI「ミツカルPro」がサポート 蓄積データから最適な仕入価格と 造成コストを瞬時に算出。 知識ゼロでも根拠を持って 買付判断ができます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社／物件情報をチェック 10:00 担当エリアの仲介業者へ訪問 12:00 ランチ（外回り中は自由に） 13:00 気になる土地の現地調査 15:00 AI査定・社内メンバーと相談 17:00 資料作成・翌日の段取り 18:00 退社（残業前休憩あり） ━━━━━━━━━━━━━━━ 〈仕事の進め方〉 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 不動産仲介業者から情報収集 （1日10件前後※エリアによる） ❷ 現地で土地形状や周辺環境を調査 ❸ 独自AIシステムで査定・計画 ❹ 社内承認を得て契約締結 ❺ 社内連携して住宅を建築・販売 ★ 自分が見極めた土地が、 チームの力で「家」になり、 お客様の暮らしになる。 普通の営業のイメージが 180°変わる感動があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 座学研修で基礎知識を習得 STEP2 先輩に同行して現場を体感 STEP3 少しずつ担当を持つ STEP4 独り立ち！ わからないことはすぐ聞ける 風通しの良いチームです。 資格取得支援もあるので、 働きながら宅建取得も目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 圧倒的な決済スピード！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 資金力とトップダウンの決裁により 最短翌日で数億円の仕入れが可能。 「上に相談します」で商機を逃す、 そんなもどかしさはありません。 あなたの挑戦を邪魔するものは ここには一つもありません！ ＼ 未経験・異業種・第二新卒歓迎✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・折衝経験がある方 ※ 業界・職種未経験OK ※ 学歴不問／社歴・ブランク不問 ※ 第二新卒・既卒・フリーターOK ※ 転職回数は問いません 《一つでも当てはまったら是非♪》 ✅ 未経験から手に職をつけたい ✅ 異業種から営業に挑戦したい ✅ 年収を今より大きく上げたい ✅ 頑張りをちゃんと評価されたい ✅ 会社の資金力で億単位を動かしたい ✅ 土日出勤・休日対応から離れたい ✅ 学歴や社歴で判断されたくない 《こんな方が向いています》 ・人と会って話すのが好き ・コツコツ信頼を積み重ねられる ・「悔しい」をバネにできる ・チームで動くのが苦にならない ⭐ 宅建士をお持ちの方は大歓迎！ ⭐ 営業・接客のご経験者は優遇！ ⭐ マネジメント経験者も優遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 異業種からの転職、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食／アパレル／販売／接客 携帯ショップ／カー用品／自動車 保険／金融／人材／広告 介護／福祉／保育／医療事務 ドライバー／配送／運送／倉庫 製造／工場／整備／施工管理 ホテル／ブライダル／観光 美容師／エステ／アイリスト コールセンター／事務／受付 警備／自衛官／消防／公務員 【全国各地で大募集！】 ★ 勤務地は希望を最大限考慮します！ （弊社グループの拠点全般） ★ UIターン転職も歓迎です！ ★ 希望勤務地に応じグループ各社へ出向 ※ 100％子会社で就業条件に変更なし ＜出向先企業＞ ・ケイアイスターデベロップメント（株） ・ケイアイスタービルド（株） ・ケイアイプランニング（株） ★ スマートな働き方を実現！ DX化で業務効率を徹底的にアップ！ 完全BtoBだから商談は平日日中のみ。 夜間や休日の突発的な対応はなし！ 飲食・接客・介護などから 転職された方からは 「生活リズムが整った」 という声も届いています✨"" ★ 5000億円企業へ向け急拡大中！ 新しいポストが次々と生まれています。 未経験スタートから組織拡大を 牽引する人材を大募集！ 「早い者勝ち」の環境です。"" 【給与】 想定年収：300～1000万円 ※ 経験やスキルを考慮し決定します。 ※ 未経験の方も想定年収300万円～ ※ 前職年収保障あり（年俸制） ※ 年俸額を14分割し月額支給 ※ 残りを夏冬1カ月ずつ賞与支給 ★ 未経験からでも収入は青天井！ ・入社3年目で年収1000万円も可能✨ ・年齢や社歴に関係なく成果で評価！ ★ 前職の年収は保障します。 「転職で一度給料が下がるのが不安」 そんな心配は不要です。 スタートラインを守ったうえで、 あとは実力次第で伸ばせます！"" ■ 昇格：年1回（4月） ※ 試用期間終了後 ■ 賞与：年2回（7月・12月） ※ 業績や個人の評価により変動あり ★ スピード出世が可能な環境！ 入社1～2年目で係長に抜擢される 社員も多数！これまでの経歴や 社歴は一切関係ありません。 評価するのは、あなたの行動力と 営業としての意識だけです✨ 【諸手当】 ■ 通勤手当 （車通勤可・駐車場完備※営業所による） ■ 時間外手当 ■ 役職手当 ■ 家族手当 ■ 住宅購入手当 ★ 年収UPプロジェクト推進中！ 社員自ら給与を上げられる制度あり！ ◆ 社員紹介制度 （条件を満たした場合、祝い金支給） 【休日・休暇】 ✅ 年間休日120日（会社カレンダー） ✅ 完全週休2日制（基本火・水） ✅ 年末年始休暇・夏季休暇完備 ✅ 慶弔休暇・有給休暇 ✅ 介護休暇・生理休暇 ✅ ハネムーン休暇・ボランティア休暇 ★ オンとオフの切り替えバッチリ！ 法人相手だから休日の呼び出しゼロ。 平日休みなので、役所や病院、 買い物もストレスなく回れます◎"" 【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備 ■ 社用携帯貸与（スマホ） ■ 資格取得支援（宅建など手厚く補助） ■ 新入社員研修・先輩同行研修 ■ 産休育休制度（取得実績多数✨） ■ 企業主導型保育園の保育利用 ■ 時短・時差勤務制度（適用条件あり） ■ 社員持株制度（奨励金あり） ■ 社員表彰制度 ■ 社内研修制度 ■ 慶弔金 ■ ジョブローテーション制度 ■ フリーエージェント制度 ■ 社内ホットライン設置 ■ AMH（卵巣予備能）無料検査 ■ カウンセラーによる健康相談無料 ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、認定エージェントである 「エムキャリア株式会社」が採用窓口を 担当しています。直接応募にはない 以下のサポートをすべて無料で受けられます。 1.内定率がアップする「書類・面接対策」 企業の採用担当者が「どこを見ているか」の 傾向を熟知しているため、通過率が上がる 履歴書の添削や模擬面接を行います。 2.求人票に載っていない「リアルな社風」がわかる 職場の雰囲気、一緒に働く人の人柄 残業のリアルなど、ネットにはない情報を 事前にお伝えします。 3.面倒な調整・交渉はすべて丸投げOK 面接日時の調整はもちろん、切り出しにくい 「給与・入社日」の交渉も、あなたに代わって 当社がすべて行います。 4.万が一、不採用だった場合も安心 万が一ご縁がなかった場合も、あなたの希望に 沿った他の「非公開求人」をすぐにご紹介 できるため、転職活動の手間が省けます。

未経験歓迎／高卒以上／飛び込みなしの営業スタイル／成約率約8割／資格取得支援あり／副業OK／残業月21時間程度／転勤なし／社宅・家賃補助制度あり

仕事内容: 【業務内容】 ・保険のライフプランナーとして、訪問営業またはテレマーケティング営業を担当 ・お客様のライフプランをヒアリングし、19社の保険商品から最適なプランを提案 ・飛び込み訪問なし、100%事前アポイントの営業スタイル 【研修・サポート】 ・商品研修やコンプライアンス研修を実施 ・トークスクリプトやサポートシステム完備 ・先輩社員によるロープレや同行営業で丁寧に指導 【キャリアパス】 ・入社後は段階的に業務を習得し、将来的にマネジメントや保険会社との折衝も担当可能 ・年功序列なしで成果を正当に評価し、スピード昇進も可能

Client Engagement Manager｜ジュエリー、時計などを手がけるイタリアの高級ブランド｜関西

仕事内容 Client Engagement Managerは、店舗戦略および会社方針に基づき、すべてのCRM(顧客関係管理)活動が適切に実行されるよう管理するとともに、店舗スタッフと密接に連携しながら、日本市場における最重要店舗の顧客との関係強化および売上拡大を推進する役割を担います。 本ポジションでは、本社CRM部門から提供される顧客データを詳細に分析し、顧客セグメント(クラスター)に応じて適切なタイミングでパーソナライズされた顧客体験を提供できるよう管理します。 また、購入履歴を追跡しながら、ロイヤルティが比較的低い顧客をより上位の顧客層へ育成するため、クライアントアドバイザー(販売スタッフ)への指導・支援を行います。 さらに、クライアントアドバイザーが退職した場合などにおける顧客の引き継ぎ業務についても責任を負います。 店舗が保有する全顧客データに責任を持ち、提供された顧客データに基づいて顧客対応活動(クライアンテリング)を実施する。 店舗内で行われるすべての顧客対応活動をモニタリング・分析し、担当アドバイザーによって適切にフォローされていることを確認する。 シニアストアマネージャーおよび店舗マネジメントチームと定期的にミーティングを実施し、店舗の売上目標達成に向けた方針・戦略を共有する。 クライアントアドバイザーからフィードバックを収集し、CRM活動全体の改善が必要な場合は会社へ提言する。 シニアストアマネージャーや担当リテールマネージャーと連携し、顧客との関係強化を目的とした小規模イベントの企画・運営(コンセプト設計および実施)を行う。 クライアンテリング活動やコンバージョン(購買転換率)の観点から各クライアントアドバイザーのパフォーマンスをモニタリングし、改善支援を行う。 CRMデータの品質問題、システム機能不足、組織上の課題などを把握し、必要に応じて日本本社やイタリア本社へエスカレーションし改善を推進する。 ※変更の範囲：会社が定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

【人材コーディネーター／未経験歓迎】年収380万～520万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 医療・福祉業界で働きたい人への希望確認・就業先紹介・勤務後のフォローと、 採用を目指す企業へのニーズヒアリング・人材のご提案などを担当します。 【求職者対応】 ▼仕事の希望を確認（電話） ▼就業先を紹介（電話／メール／SNS） ▼職場見学の同行（対面／WEB） ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士／看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ターゲットのヒアリング・人材提案（電話） ▼契約対応 ▼勤務後フォロー ※クライアントは医療／福祉／保育施設などの法人 【ある1日の流れ】 ▼09:00 メールチェック・朝礼 ▼09:30 施設への求人確認や人材提案 ▼11:00 求職者へ仕事紹介の連絡 ▼12:00 昼休憩 ▼13:30 職場見学の同行 ▼15:30 入職日の調整など事務処理、取引先フォロー ▼17:00 求職者からの条件確認&仕事紹介 ▼19:00 帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■この仕事の魅力 人材業界デビュー歓迎！現場経験や接客力が活かして、"人を支える"キャリアにチャレンジしませんか？ 【ポイント】 ■社会貢献：高齢化社会による医療福祉人材不足を解決 ■マイナビグループ：人材業界大手の安定基盤◎ ■挑戦：新拠点オープン／キャリアUPで支店長も挑戦可 ■やりがい：求職者&企業の両方から、感謝される仕事 ■20代活躍中：オフィスカジュアルOK、自分らしく活躍 ■しっかり休める：夏季／冬期／リフレッシュ休暇あり♪ 【転勤なし！地域に根付いて働ける／私たちと"地域で選ばれる"人材サービスを一緒に目指しませんか？】 人手不足が続いている医療／福祉／保育分野に特化した人材ビジネスを展開する私たち。 社会に必要とされる事業領域で発展を遂げ、グループ内外からの期待も高まっています。 全国に拠点を持ち「さらに成長する企業」である私たち。 新しい環境で、エリアNO.1のサービスを一緒に目指しませんか? 早期キャリアUPで支店長や、新拠点オープンメンバーなど様々な挑戦が可能です！ 【入社後の流れ】 ■導入研修 「人材ビジネスとは?」などの業界知識や自社サービスに対する理解を深めていきましょう◎ ■OJT研修 先輩と行動し、求職者／クライアント対応の仕方や仕事紹介～マッチングまでの流れを把握。 未経験からスタートした先輩が多くフォロー体制には自信あり！安心してチャレンジできます。 【自分の存在が地域のために―。】 地域によって求職者もクライアントも特徴が異なります。 だからこそ、お客様に向き合い、信頼関係を築くことで、「誰かの役に立てている」という実感が得られます。 決まったやり方ではなく、人や状況に合わせたアイデアや行動で、 好きな街で働くやりがいや達成感を感じることができます。 【一人じゃない安心環境あり！】 ブレイブの先輩社員たちは約9割が人材業界や営業未経験者です。 そのため、研修では同様の境遇だった者が教えるので安心。人材業界や医療福祉に関する知識や経験は不要です。 個人主義ではないので仲間と連携することが多く明るい雰囲気。 各拠点、チーム力は抜群で全員が同じ目標に向かって日々切磋琢磨しているので 「こんな時の対応、どうしたらいいかな」などの不安は先輩がすぐにフォローしてくれます。 【キャリアアップイメージ】 一般的なキャリアは、メンバー⇒支店長⇒ブロック長⇒統括部長。 キャリアアップの良いところは、 ■チームの数字が上がっていく楽しさを知ることができる ■まずは、自分の好きなようにやらせてもらえる ■メンバーの頑張りが自分の励みになる ■助けてくれる上司がいる です!!! 「今はまだキャリアアップは考えられないけど...」という方もご安心を。 一緒にあなたらしいキャリアを探していきましょう！ 【早期キャリアアップも目指せる！】 ＜入社3か月～半年＞ ★幅広い年代の方との会話を通じてコミュ力UP ★人材／医療／福祉業界などの専門知識が身につく ＜入社1年～2年経験すると...＞ ★企業／求職者対応を通じて提案力や調整力をGET ★リーダーシップや経営的な視点などが高まるはず！ ＜実際に...＞ ★新卒1年でホテル接客職から当社へ転職後、2年で支店長へ昇格、マイナビ社からの表彰歴のある先輩も！ ★介護士の現場からではなく外部からサポートと働く人を増やし、介護士の待遇改善を目指したいと思い入社。 その後入社1年で支店長へ昇格し、更に3年後には統括部長へ昇格し現在6支店の統括している先輩も！ まずは、メンバーとして経験を積んでいただきますが、 ゆくゆくは後輩が増え、リーダー的なポジションへの抜擢チャンスはたくさん! この機会を見逃さず、理想のキャリアを叶えてください。 ■募集背景 増員募集

年俸821万～1026万円・土日休み・転勤なし！大和財託株式会社で経験者採用として活躍しませんか。

仕事内容: 大和財託株式会社で経験者採用を募集します。 収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問・反響対応）。案件獲得 〜 契約 〜 決済まで一貫担当。現地確認・役所調査、開発可否確認、事業収支作成、建築事業部・賃貸管理部・修繕チーム等との連携、開発物件企画、不動産売買契約・決済、仲介業者への営業活動。希望により賃貸管理・コンサル等へのジョブローテーション可（キャリア申告制度）。 仕入が事業の根幹＆花形ポジション／狭小地・変形地も仕入可能な独自ノウハウで成果を出しやすい／顧客ファースト徹底／チームプレー重視で部門連携が強い／年齢社歴不問の実力評価＆高インセンで年俸1000万超も目指せる「理念・ビジョン」に関すること「資産価値共創業」を掲げ、顧客利益・取引先利益・自社利益の最適循環を目指す「仕事・事業」に関すること垂直統合型モデルの肝である“仕入”を担い、事業成長に直結する「働く人・社風」に関すること風通しが良く意見提案歓迎、部門間の協力関係が強い事業・サービスC向けサービス一緒に働く人30代が多い, 男性が多い風土協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 行動的な人が多い（パッションタイプ）

成果に見合う収入も、自分らしい時間も。 両方を大切にしながら働けます。【大阪・未経験者向け】土地買付担当～仕入れ好調につき増員～

【仕事内容】 ■土地買付担当の役割 当社が開発する収益不動産のために、土地や土地付き建物を見つけて購入までを担うポジションです。収益性の高い物件づくりは良い土地探しから始まるため、当社ビジネスの土台を支える仕事といえます。不動産業界が初めての方でも、成果次第で年収1,000万円超えを目指せます。 ■仕事の進め方 業者訪問や寄せられた反響への対応を通じて、土地の情報を集めます。気になる物件が見つかったら、懸念点はないか・開発に支障はないかという観点で現地を調査。事業収支を作成して検討を進め、案件の獲得から売買契約・決済までを物件担当として一貫して受け持ちます。建築部門やリーシング部門など、社内の関係部署と協力しながら進めるのが特徴です。 ■主な担当業務 ・仲介業者への訪問、情報収集 ・現地確認、役所での調査 ・事業収支の作成、開発物件の企画 ・不動産の売買契約、決済 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームなど各部署との連携 ■未経験でも始められる理由 不動産や建築の知識は、入社後の実務を通して基礎からしっかりお伝えします。未経験の方にも活躍の場が用意されています。 ■当社で買付を担う魅力 ・狭小地や変形地など、他社では購入できない土地でも独自のノウハウで買い付けられるため、チャンスが多く成果につなげやすい環境です。 ・「お客様のためになることだけをする」というルールのもと、ニーズに合った提案でお客様に喜んでいただくことを大切にしています。 ・評価は年齢や社歴ではなく実力次第。役割等級制で求められる能力と役割が明確になっており、営業系社員にはインセンティブ制度もあります。高い水準の基本年収に加え、成果に応じた報酬を得られます。 ・自分で考えた提案や指摘を発信する姿勢を評価する風土です。意思決定と変化への対応が非常に速く、顧客のための施策ややりたいことを、忖度や社内政治に縛られずスピーディーに実行できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

【これまでの経験を、新しいフィールドで】安定収入と充実したプライベート。どちらも実現できる環境です。【不動産業界経験者向け】一棟収益不動産の専門職

【仕事内容】 ■不動産経験を、さらに広いフィールドで 透明性のある経営で事業拡大を続ける当社で、これまでの不動産業界経験を生かしてみませんか。 当社は一棟収益不動産を軸に、仕入れ・土地活用診断から建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを自社で垂直統合し、効率性と生産性を高い次元で両立しています。川上から川下まで一気通貫で手がけるため、不動産と資産運用の知識を幅広く身につけられます。 ■配属先の選択肢 ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかの部署で活躍いただきます。面接では、ぜひあなたの強みをお聞かせください。 ◇土地・物件の買付 仲介業者様との関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや売り土地の情報を集めて買付を行います。優良な収益物件が建てられるかを見極め、他部署と連携しながら交渉します。 ◇資産運用の投資相談 不動産投資や相続税対策、土地の有効活用を考えている方の相談に乗り、最適な資産運用を提案します。一人ひとりのお困りごとや想いを丁寧に伺い、寄り添いながら解決策を考えます。 ◇入居者募集 賃貸仲介業者様と信頼関係を築き、空室を早期に埋めるための活動を行います。丁寧かつスピーディーな対応を心がけ、仲介業者様や入居者に選ばれる方法を戦略的に考えます。 ◇賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営全般をマネジメントするコントロールタワー役です。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広く担い、オーナー・入居者・業者の間に立ってきめ細かくサポートします。 ◇建築請負 土地所有者様に新築アパート・マンションの建築を提案します。反響・源泉の両方からニーズをつかんでお話を伺い、単に建てるだけでなく土地を有効に生かす多様な運用方法を提案します。 ■キャリア 成長を続ける当社では、ポジションが次々と増えています。実力次第で管理職へのスピード昇進も可能です。キャリアはご自身の手で切り開いてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

年俸800万～1000万円！株式会社ＡＤワークスグループでディスポジションとして活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社ＡＤワークスグループでディスポジションを募集します。 ＜主な業務＞ オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。取り扱う物件は、1棟5億~50億円規模が中心となります。 これまでのご経験を活かしながら、大阪・関西エリアを中心に、優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。 ◆想定業務 物件情報収集 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 大阪を中心に関西エリアがメインです（※将来的に拡大の可能性あり） 調査・判断 入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査 物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で入れ前の物件についての戦略検討 取得の可否を判断 仕入 物件購入に関する社内外の関係者との調整 契約・決済など、一連の手続きを実施 物件販売営業活動 既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、同社が保有するバリューアップ物件の販売活動販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続 ◎ 5 〜 50億円規模の収益不動産を一気通貫で扱い、関西エリアの成長をリードできる オフィスビル、賃貸マンション、開発用地など、幅広いアセットタイプの収益不動産を、仕入れから販売まで一貫して担当します。 大阪を中心とした関西エリアでは、今後の事業拡大を見据えており、リーダークラスは小規模組織の中核として、市場の開拓と案件推進の双方で中心的な役割を担っていただきます。 5 〜 50億円規模の物件を扱うため、調査・交渉・価値向上・販売の全工程を通じて高度な実務経験を積むことができ、スケールの大きい成果を創出する手応えがあります。 ◎ 仕入れと販売の両面で事業の“入口から出口まで”を設計できる 本ポジションでは、物件取得のための情報収集・調査から、購入判断、契約、決済、そして販売戦略の実行までをトータルで担当します。 販売想定利回りや相場観を踏まえた助言・戦略検討を、仕入れ段階から行うことで、事業全体の収益性を左右する重要な意思決定に携わることができます。 実務を主体的に進めながら、将来的なマネジメントにもつながる視座を身につけていただける環境です。 ◎ 仲介会社・金融機関・投資家など、多様なプロフェッショナルと連携しプロジェクトを推進できる 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家といった外部パートナーと密にコンタクトを取り、良質な物件情報を収集しながら案件を前に進めます。 また、販売フェーズでは社内の法務・財務・企画部門と連携し、資料作成から契約・決済、クロージングまで一連のプロセスをリードいただきます。 多様な関係者と連携するプロジェクト推進力が身につくとともに、販売・仕入れ双方の専門性をバランスよく高められる点が魅力です。 ◎ 九州事業の立ち上げフェーズに関与し、チームの成長を牽引できる 現在の大阪支店は全体で11名、営業7名の小規模組織で、今後は本格的な西日本の拠点として体制を整えていく構想があります。 今回のポジションはその“立ち上げメンバー”として、事業拡大の中心的な役割を担っていただく想定です。 既存メンバーの業務フォローやナレッジ共有を通じて、チーム全体の成果向上にも貢献でき、現場のリーダーとして経験を積むことができます。 東京本社・大阪支店との連携体制も確立しており、単独で抱え込むことなく、全国の専門家と協力しながら事業を推進できる環境が整っています。 ◎ 経営と近い距離で、成長企業の事業戦略を理解しながら働ける 同社は2034年に営業利益200億円を目指す中、収益不動産事業は基幹領域としてさらなる拡大を計画しています。（2023年度実績：20.6億円） 重要な仕入れ・販売案件では、上長が経営層と議論しながら意思決定を進めており、リーダークラスもそのプロセスに近い立場で動くことができます。 事業ポートフォリオの考え方や中長期の市場戦略に触れながら働くことで、単なる営業職を超えた“事業を動かす視点”を身につけられる機会が豊富です。 ◆働き方やチームの特徴 チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します

さらなる高みを目指す経験者募集❗️圧倒的ブランド力で勝負✨️

仕事内容 ✅️*「マンツーマン営業体制」だからこそ味わえる、不動産営業の醍醐味* マンション・一戸建から事業用不動産まで、売買仲介のプロセスすべてを一人のスタッフがトータルに管理します。 分業制ではないため、お客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方に深く寄り添ったサービスを提供できるのが特徴です。 ■具体的な業務プロセス ・お問い合わせ対応、ご相談 ・物件情報の収集、調査、提供 ・広告作成、プロモーション ・契約、引き渡し、アフターフォロー ⏩️*「飛び込みなし」の反響型営業スタイル* 投函チラシやインターネット、折り込み広告からのお問い合わせから始まる営業スタイルです。 名簿への電話や見ず知らずの訪問といった活動ではなく、興味をお持ちいただいたお客様への提案活動に集中できる環境です。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的な実績を誇る、リーディングカンパニーです。 全国に広がる257の直営店舗ネットワークにより、他を圧倒する情報力を保持。 最新情報を常時引き出せるCRMシステムやノートPCも完備し、効率的な営業活動を支援します。 ⏫年功序列なし。実績に応じた公平な報酬体系 2023年度実績では、20代後半の平均年収が768万円、30代前半では1,008万円に達しています。 仕事の成果がダイレクトに報酬に反映されるため、早期に成長し、早期に高収入を実現することが可能です。 ✨️安定した基盤と、充実のワークライフバランス ・年間休日120日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・家族手当や宅建手当（月1万円）など、福利厚生も充実 ・確定拠出年金や退職一時金制度など、将来への備えも万全です❗️

【大阪府 大阪市 北区 西天満勤務】大阪【営業】未経験OK!!飛び込みなし★年4回賞与★毎月イン センティブ有り★ウォーターサーバーのセールスプロモーション

仕事内容: 商業施設・イベント会場での販促営業。 来場者へ声かけ・案内・契約まで対応。 チームで全国を回り、設営からクロージングまで担当。 OJT・商品研修で安心デビュー。 成約数に応じた評価制度で早期昇格可能。

年俸800万～1000万円・フレックス制・土日休み！株式会社タイミーでシェア1位を目指す拡大フェーズを牽引するコンサルティングセールスとして活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社タイミーでシェア1位を目指す拡大フェーズを牽引するコンサルティングセールスを募集します。 介護・保育・教育領域のクライアント企業への提案・深耕営業。既存施設への導入推進と本部への追加提案。施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用等）。クライアント課題に応じた提案資料作成と費用対効果の算出。求人設計（写真・文面・時給・募集枠）等の初期オンボーディング。シフト・人員配置に応じた活用型の設計。クライアント成長フェーズに合わせた課題深掘りと追加提案。提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化と事業拡大フェーズでの仕組みづくり。