大阪、大阪市北区、その他専門職の求人・転職情報

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【１日５時間以上、週３日～OK！】会計入力など内勤事務！税理士補助！南森町駅から徒歩５分、残業無し！

仕事内容: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ * 【会計入力】【残業ナシ】【資料整理スキャナ業務】* ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お願いしたい業務は、会計入力を中心に、 資料スキャン、資料整理などの税務補助や 総務業務などサポート業務をお任せします。 ＜具体的業務＞ ・会計ソフトへの入力：会計ソフトはTKC、弥生会計など ・税務申告書などの作成補助 ・資料の整理やスキャナ整理 ・事務所内整理整頓、備品管理、書類などの発送手配、 ・電話対応や来客対応など他関連する補助業務全般 AIなども使いながら効率や生産性を上げながら 業務に取り組んでいます！ 【このお仕事の良さ】 ✅資格勉強と両立したい！ ✅育児と両立したいなどワークライフバランス（WLB）を維持したい！ ✅税理士事務所や会計事務所での経験を活かしたい！ ✅税理士や税理士アシスタントさんと協力しながらチームで働きたい！ ✅推し活のための休みを確保したい！ ✅安定した事務所で働きたい！ こんな希望をお持ちの方、大歓迎です！　 まずはご応募ください！

法律事務の補助／週1日～／1日3ｈ～

仕事内容: ・　法律事務の補助 ・　書類整理 ・　顧客管理 ・　裁判所・法務局等への外回り業務 ・　電話・接客応対 ・　スケジュール管理等

経理経験者歓迎／フルタイム出社★JR大阪駅直結／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 ＼無理なく馴染める環境でお迎えします！／ 充実のサポート体制と安定した環境で、 これまでの経験を活かせる【経理事務】のお仕事です。 ✅ 時給1,300円～＋交通費全額支給 ✅ 平日のみ・完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 残業なし・休日出勤なし ✅ JR大阪駅直結！ グランフロント大阪内の快適オフィス ✅ ハイブリッドワーク導入 （※基本出社＋慣れてきたら在宅も並行／現在メンバーも実践中） ✅ 自分らしいスタイルOK （オフィスカジュアル・髪型髪色・ネイル自由） ✨ 経理経験者に選ばれる「安心して働ける理由」 【おもてなし力抜群のメンバーがしっかりサポート！】 気配り上手で温かいメンバーが揃っているため、 入社直後の不安や疑問もスグに解消できます。 丁寧なフォロー体制で、 無理なく自然にチームへ馴染んでいただけます。 【ルールやマニュアルが整っているから安心】 業務の進め方や運用ルールが クリアに整理されているため、 「前任者のやり方が分からない」 といったストレスはありません。 これまでの経験を活かして、 スムーズに業務へ入れます。 【メリハリ抜群＆快適なアクセス】 平日のみ＆残業ほぼゼロで、 仕事終わりの時間や週末も充実！ JR大阪駅直結で雨の日も快適通勤できるほか、 出社と在宅を組み合わせた ハイブリッドワークで 無理なく長く続けられます。 【具体的な業務内容】 整った運用フローに沿って、 以下の経理事務サポートをお任せします。 ・経費精算の承認・証憑整理 ・社用クレジットカードの利用処理 ・その他、経理事務補助業務全般

【昇給、賞与あり！】未経験OK✨30・40代男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士、その他事務、経理/財務事務 【職種】 会計事務所スタッフ（正社員） 【仕事内容】 会計事務所で、会計データの確認からお客様の経営支援まで、経験や能力に応じて少しずつ仕事の幅を広げていくお仕事です。会計事務所での勤務経験がなくても、入社後は手順の決まった内勤業務から始められます。他業界で培った社会人経験やビジネススキルも活かせます。 ◆まずは、手順の決まった仕事から 領収書の整理や会計ソフトへのデータ入力、会計データのチェック、資料の整理など、内勤の仕事から始めます。先輩スタッフがOJTで一つひとつ確認しながら教えるので、疑問点もすぐに相談できます。 ◆AIやExcelも、使い方を学びながら ExcelやAIの基本操作は、入社直後から学びます。先輩スタッフが実際の操作を見せながら教えるので、使い方を確認しながら業務に取り組めます。入力や集計などの手作業を減らし、お客様への丁寧なフォローや親身な対応に時間を充てることを目指しています。 【主な業務】 ・会計データ、資料のチェック ・月次試算表、決算書の作成 ・法人税・消費税等の税務申告補助 ・お客様への訪問、月次監査 ・経営アドバイス、業績改善の支援 ・AIやExcelを活用した 業務の効率化・仕組みづくり 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。経験や能力に応じて、月次試算表や決算書の作成、税理士補助、経営支援へと担当業務を広げていきます。将来的には、お客様への経営アドバイスをはじめ、希望や適性に応じて事務所の中核を担う活躍も期待しています。

20代、30代活躍中！事務職未経験の方も歓迎！残業少なめ！

仕事内容: 書類作成や事件記録の管理、連絡業務など、 弁護士のサポート業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ◎裁判所等へ提出する書類のチェック ◎簡単なデータ入力 ◎書類郵送や郵便物の受領処理 ◎書類のコピーやファイリング ◎事件記録の管理 ◎請求書の作成や小口管理 ◎電話対応・来客対応 ◎弁護士のスケジュール管理 ◎弁護士会・裁判所・検察庁・郵便局へのお遣い 法律の知識は不要です！ 未経験者歓迎！ 先輩社員にいつでも質問OK！ 未経験から安心して働くことが可能です！

「売る営業」ではなく「売ってもらう」買い取る提案営業です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【売却を提案する営業】 「売る」営業ではなく 「売ってもらう」ご提案なので 営業がしやすいです！ ■中古マンション･投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます｡ オーナーの立場になって､マンションを 持っていて困っている事や､ 売却意思の有無､売却の時期･ 希望価格などをヒアリングします｡ その内容に基づき､解決策や売却価格の 提示を行っていきます｡ ■常に整備された新鮮な名簿が166万840件以上あります｡ ■電話で成約まで至るケースがほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です！】 ★年収2000万円を目指せます！ ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収例 1270万円／26歳(月給108万円＋歩合) ■未成年最高年収例 1339万円／19歳(月給63万円＋歩合) ■2024年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ あなたもNITTOでお金を稼いでみませんか｡

【未経験歓迎】月給32万円スタート／年間休日120日＆基本土日祝休み／家族手当など待遇・福利厚生充実！

仕事内容: ＼未経験から不動産の価値を創るプロへ！／ ✅年休120日＆基本土日祝休みでメリハリ◎ ✅月給32万円以上で安定収入 ✅マンツーマン研修で安心！ ✅未経験・異業種からのチャレンジを応援！ 【仕事内容】 マンションやオフィスビル、商業施設など、 担当物件の資産価値を高める 運営・管理業務をお任せします。 入居者様・オーナー様・建物、 そのすべてをつなぐポジションです！ 【具体的な業務内容】 ■オーナーレポートの作成 ・建物運営の企画・提案 ・修繕計画の提案 ・月次報告 ・資産価値向上のコンサルティング ■入居者様対応 ・入退去手続き ・契約管理 ・家賃管理 ・トラブル対応 ・原状回復・精算 ■リーシング業務 ・空室対策 ・テナント募集 ・市場調査 ・店舗契約 ・賃料査定 ■不動産企画 ・新築企画・開発 ・不動産購入コンサルティング ・建物運営プランニング まずは先輩社員がマンツーマンでサポート！ 3〜6ヶ月かけて基礎から学べるので、 不動産の知識がなくても安心です。 少しずつ担当を持ちながら成長できます。 【当社について】 不動産事業開発や建物管理を通じて 建物の資産価値を守り続ける企業です。 創意工夫の多い仕事を通じて、 やりがいを感じられる環境です。

外国人就業者の定着を支えるサポート組織を統括

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー 日本で働く外国人就業者の生活面・就業面の不安や困りごとを迅速に解消し、安心して働き続けられる状態をつくること。 当社は人材を企業へ紹介するだけでなく、入社時の送迎、生活オリエンテーション、定期面談、病気やトラブル時の支援まで、入社後の定着支援を事業の柱にしています。このポジションでは、対面での定期面談・病院同行・入社時送迎などを担う外勤チームと、多言語でのSNS・オンライン問い合わせ対応、事前ガイダンス、翻訳、書類回収を担う内勤チームの両方を統括します。 一件一件の問い合わせに対応することがゴールではありません。相談傾向のデータから離職やトラブルの予兆を掴み、不安が大きくなる前に手を打つ。対応の品質を人に依存させず、基準とマニュアルで標準化する。就業者のエンゲージメントを高めるこの仕組みづくりこそが、就業者・受け入れ企業・当社の三者に価値を生みます。支援品質がそのまま事業の競争力になる構造の中で、サポート組織の設計を任せます。 1：就業者支援戦略・運用体制の設計 ・就業者数、地域、就業先、相談傾向に応じた支援体制の設計 ・定期面談、入社支援、問い合わせ対応、緊急対応に関する運用基準の策定 ・就業者の離職・トラブル・不安の予兆を把握する仕組みづくり ・支援品質を均一化するためのマニュアル・チェックリスト整備 2：外勤チームによる対面支援の推進 ・入社時の送迎、病気・事故等の際の病院同行など、現場対応の運用設計 ・就業者・企業双方からの相談内容の整理、関係部門との連携 ・対面支援の対応品質のレビューと、トラブル・不備を未然に防ぐ運用づくり ・支援現場で得た課題の分析、サービス改善へのフィードバック 3：内勤チームによる多言語・オンライン支援の推進 ・SNS、チャット、オンラインツールを活用した就業者からの問い合わせ対応の運営 ・多言語での一次対応、相談内容の振り分け、解決支援の設計 ・面談日程調整、書類回収、翻訳などの支援事務の集約 ・一次回答リードタイム、相談解決率の管理・改善

経験者歓迎✨フレックスタイム制✨年間休日125日✨自社開発✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、IT研究開発 ━━━ ◆この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100％（客先常駐なし） ・新サービス開発プロジェクトに参加できる ・IT資産管理×総務DXの新システム開発 ・自社プロダクトの企画〜開発に携われる ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・週3日までテレワークOK ・月平均残業7.5時間 ・年間休日125日 ━━━ ◆業界について ━━━ 企業のDXは、 多くの企業で重要なテーマになっています。 特に今、課題になっているのが ・IT機器の管理 ・備品管理 ・社内申請 ・総務業務 ・IT資産のセキュリティ管理 など、バックオフィス業務のDX化です。 例えば ・PCやスマートフォンなどのIT機器管理 ・社内備品の管理 ・各種申請や承認フロー ・IT資産のセキュリティ管理 こうした業務をシステムで効率化する ニーズが急速に高まっています。 企業の業務効率化や セキュリティ強化を支える バックオフィスDXの領域は、今後も拡大していく市場です。 ━━━ ◆D.O.Sシステムサービスについて ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは IT資産管理パッケージ「SS1」シリーズを 開発しているソフトウェアメーカーです。 企業の ・PC管理 ・ソフトウェア管理 ・セキュリティ管理 などを一元管理できるシステムとして、 多くの企業に導入されています。 現在は SS1クラウド など、クラウドサービスの開発も進めています。 そして今、当社では IT資産管理のノウハウを活かし、 新しい領域のシステム開発にも挑戦しています。 例えば ・IT機器や備品を管理するシステム ・総務業務のDXを支えるシステム ・社内業務を効率化する新サービス などです。 これまでの技術や実績を活かしながら 新しいプロダクトを生み出していくフェーズにあります。 ━━━ ◆仕事の魅力 ━━━ 今回募集するのは新サービス開発プロジェクトのエンジニアです。 具体的には ・新システムの設計 ・開発 ・機能追加 ・改善 などを担当していただきます。 開発するシステムは ・オフィスのIT機器管理システム ・備品管理システム ・総務DXにつながる業務システム など。 当社では ・エンジニアが企画に関わる ・改善アイデアを出す ・新機能を提案する など、 プロダクトづくりに主体的に関われる環境があります。 SESではなく 自社プロダクトの開発だからこそ、 ・サービスを育てていく面白さ ・ユーザーに価値を届ける実感 を得られる仕事です。

２期生★公共施設・レジャー施設の運営★多様なキャリアアップ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、カスタマーサクセスマネージャー 【お仕事内容】 地域に根ざした学習プラザや公共アクティビティ施設、複合施設などの運営・維持管理業務をお任せします。 具体的には、現場の管理状況の確認、費用管理、スタッフの育成・フォロー、施設全体の収益アップに向けた企画立案などを、各業務責任者と協力しながらまとめていくお仕事です。 ※これまでは営業担当者と現場の業務責任者が兼任していた業務を一本化し、更なるサービス向上と組織強化を目指すための「新ポジション」での募集となります！ 【安心の研修・サポート体制】 一期生の先輩社員が丁寧に指導します！ 未経験の方： まずは2ヶ月程度の現場研修からスタート。現場での実務（清掃・警備・運営管理など）を基礎からしっかり習得したあと、一期生の先輩が管理業務などを丁寧に指導します。 経験者の方： 1ヶ月程度の現場研修を実施し、当社の業務スタイルや流れを一期生の先輩がしっかりレクチャーします。 【業務の特徴・やりがい】 ★アイデアが活かせる！ 地域活性化に繋がる企画立案やイベント実施にもイチから携われます。 ★チームで作り上げる達成感！ 新規立ち上げの施設では、チームで集まり運営方法やサービスフローを一から検討して進める楽しさがあります。 【キャリアアップのステップ＆展望】 STEP１（入社当初）： 現場研修（未経験2ヶ月／経験者1ヶ月）を通じて、現場の実務や当社の業務フローをしっかり網羅します。 STEP２（3ヶ月〜半年後）： 現場経験の成果として、各セクション（部門）のサブリーダー的な業務をお任せしていきます。 STEP３（さらにステップアップ）： 施設全体の責任者業務の把握や、複数部門のまとめ役（リーダー）としてご活躍いただきます。 ＜将来の多彩なキャリアパス＞ エリアマネージャー（複数施設を統括） 新規事業開発責任者（新しいビジネスの創出） 営業部 課長・部長（マネジメント職への昇進） 清掃・施設管理スペシャリスト（専門性を極める） 将来的な独立支援制度あり（清掃会社・警備会社の独立を希望する方を全面的にバックアップします） 【1日のお仕事の流れ（例）＆ 働きやすい環境】 ★残業月10時間以内！年間休日110日！ ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です。 08:00〜 社内ミーティング（本日の業務内容や連絡事項の共有） 08:30〜 担当施設の清掃・設備点検・現場スタッフへの指示出し 12:00〜 昼休み（しっかり休憩・リフレッシュ） 13:00〜 施設副責任者業務（費用管理、業務改善の打ち合わせ、日報記入など） 17:00 退社（定時退社を推奨しており、プライベートの時間も確保できます） 【勤務地・通勤環境】 勤務地： 大阪府下または兵庫県下（お住まいやご希望を最大限考慮の上、2案件・4現場程度をご担当いただきます） 通勤手段： 現場によりマイカー通勤もOK（ご相談に応じます） 【今回の部門設立の背景】 当社は年商18億円を超え、右肩上がりの成長を続けている安定企業です。 現在、さらなる発展（年商100億円、100年続く企業へ）を目指し、次期社長候補（専務）を中心に、新規事業の立ち上げや働き方改革・環境改善に全力で取り組んでいます。 その一環として10月より「新規営業部門」と「業務管理部門」を新設することになりました！ この2部門は、これからの当社を担う若い世代（20代・30代）が主役となって活躍できる場として、また新しい発想や事業を生み出す挑戦の場として期待されています。未経験から新しい挑戦をしたい方、組織づくりに携わりたい方を大歓迎します！

20〜30代在籍｜月30万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 今の働き方を変えたいあなたへ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅DX推進、分業体制により残業ほぼなし ✅手入力、紙中心の働き方から脱却 ✅無理な受注をせず業務過多を防止 ✅若手女性比率100%のフランクな職場 ・毎月残業が多いのに、 なかなか評価されない ・紙や手入力が多く、 もっと効率よく働きたい ・堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしく働ける職場がいい そんなお悩みはありませんか？ ハートランド税理士法人では、 経理や会計事務の経験を活かしながら、 働き方もキャリアも見直せる 環境を整えています。 無理な下積みではなく、経験に応じた 業務からスタートできるため、 今までの経験を活かしながら 着実にスキルアップできます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 仕事の概要 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験やスキルに合わせて、 無理のないスタートラインを設定。 経理経験1年程度の方から、 年次決算・申告まで、 ひととりこなせる即戦力の方まで、 それぞれのレベルに応じた業務から お任せいたします。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験に応じたお仕事スタート例 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ◾️経理経験1〜2年程度 基礎から学び直したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフトへの入力・チェック （弥生・freee・マネーフォワード等） ・領収書・請求書などの 資料整理・ファイリング ・試算表の作成サポート・先輩への相談 ※ITツールを活用した効率的な入力、 チェック手法を学びながら ステップアップできます。 ◾️経理経験3年以上／決算経験者 即戦力・キャリア層の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後から、 「年次決算補助」 「申告書作成のサポート」など、 スキルの活きる業務を中心にお任せします。 【給与例】 400万円／入社2年目／月給31万円＋賞与 475万円／入社4年目／月給36.5万円＋賞与 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ここがポイント - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅「ひたすら手入力」からの脱却 ITツール(クラウド会計等)を活用し、 業務時間を圧縮しています。その分、 スキルアップの時間を確保し、 キャリア開発を応援しています。 ✅明確なキャリアパス スキルチェックシート・行動評価に基づき、 アシスタント ↓ 税務スタッフ ↓ チームリーダー へと、 ステップアップが可能です。 昇給は半年ごとに実施。 頑張りが見えにくい環境ではなく、 評価基準が明確だからこそ、 納得感を持って働けます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 職場の雰囲気 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 平均年齢33歳。 20代、30代のメンバーが活躍中です。 若手女性比率100%の組織で、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 いわゆる「体育会系のノリ」ではなく、 業務中は集中し、 定時になればサッと帰る。 そんなメリハリのある フランクな社風が特徴です。 また、自由な社風だからこそ、 仕事への向き合い方は大切にしています。 自分らしく働ける一方で、 プロとして前向きに学び、 周囲と協力しながら 成長していける方を歓迎します。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブラック環境」ではありません - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成長企業＝激務。というイメージを お持ちの方もいるかもしれません。 しかし、当法人では持続可能な働き方を 実現するための仕組みを整えています。 ▶︎無理な受注をしない 顧問先数、受注案件を適切に管理し、 業務過多を防止しています。 ▶︎チーム制による業務管理 教育担当とチームリーダーの2名体制で、 個人の負荷を分散しながらサポートします。 ▶︎両立して働ける実績あり 子育て中のメンバーも、 仕事とプライベートを両立しながら 活躍しています。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 本質的な自由を追求 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成果を出していただくために、 細かい規則で縛るのではなく、 働きやすさと責任のバランスを 大切にしています。 ▶︎休みの取りやすさ ・土日祝休み、有給消化率100%推奨 ・育児中の時間調整も応相談 ▶︎勤務の柔軟性 ・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) ▶︎給与の透明性と確実な昇給 ・半年に1回の昇給 ・年1回の賞与(0.5~1ヶ月分相当) ▶︎個性の尊重 ・服装自由(オフィスカジュアルOK) ・髪型・ネイル自由(TPOの範囲内) ・ピアスもOK ▶︎ライフステージへの対応 ・産休・育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・復帰後の時短勤務制度 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 希望者のみ：職場体験プログラム有 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「いきなり面接は少し不安」 「実際の雰囲気を見てから決めたい」 「入社後のミスマッチを避けたい」 そんな方に向けて面接通過後、 ご希望に応じて1〜3日間の 職場体験もご用意しています。 ▶︎実施内容 ・実際の業務風景の見学 ・先輩社員とのコミュニケーション ・残業の有無、定時帰社の実態確認 ▶︎給与保証 職場体験期間中も、 時給2000円をお支払いします。 比較検討中の方も、 安心してご参加いただけます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 企業情報 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【採用情報サイト】 採用ページ: https://heartland-tax.com/recruit/ 採用ブログ: https://heartland-tax.com/recruit/blog/ よくある質問: https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【会社紹介動画・メディア掲載】 企業CM(全国放送中): https://youtu.be/HjNwmn2bcVs オフィスツアー: https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

年間休日156日｜実働7時間｜残業なしで自分時間を確保✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 \ 専門スキル × 年間休日156日 × 残業ゼロ / 営業の成果を支える事務のプロとして 理想のワークライフバランスを実現 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日156日の完全週休3日制 ✅ 所定労働時間7時間で残業なし ✅ 創業5期目の風通しの良い少人数体制 ✅ 営業スタッフを支える専門的な業務 【専門性を高めたい方へ】 宅建資格や不動産事務の経験を活かし 営業の生産性を高める要として活躍 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日156日と残業ゼロの環境で 心身ともに健やかに長く働ける職場 【仕事内容】 1. 来客・電話・メール対応 お客様を丁寧にお迎えし安心感を届ける 2. 営業スタッフの業務サポート 円滑な連携でチームの成果を最大化する 3. 契約書類作成・データ入力 正確な事務処理で信頼の基盤を支える ※入社後は先輩が業務をレクチャー PC基本操作から着実にスキルを磨ける

時短正社員｜平日週5日｜16:30退勤｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼ 1日6時間の時短正社員！ ／ 育休明けなどで 久々の「正社員」にチャレンジ！ という方もお気軽にご応募ください✨ 不動産賃貸業を社内から支える 一般事務スタッフの募集です💻 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ 当社で働くポイント ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅16:30退勤｜残業はほとんどナシ！ ✅安定の土日祝休み＋長期休暇あり ✅平日のお休みも相談に応じます◎ ✅大阪梅田駅チカ｜交通費全額支給 ✅デスクでテキパキ！一般事務作業 ✅少人数制で共有がしやすい◎ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「コツコツ作業が好き」 「社内のサポートがしたい」 「顔の見える少人数の職場で働きたい」など まずは気軽に、お話からでもOK♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社所有ビルの管理業務。 業務ではPCを使ったスピード感のある正確な入力、 ビジネスメールのやり取りなどが中心です。 ITツールを使用することもあります◎ ■賃貸物件に関する手続き・管理 ・家賃管理 ・入居者募集広告手配 ・請求書発行 ・修繕内容の確認 ・必要な連絡や手配 ・関連書類の整理 ■総務・経理等の管理一般事務 ・社会保険関連手続き・書類作成 ・銀行口座の通帳記帳 ・入金・出金内容を伝票に記入 ・伝票の内容を会計ソフト「弥生」へ入力 ■社内のサポート業務 ・電話応対 ・郵便物の確認、仕分け ・社内の簡単な掃除 ・書類整理 ・備品管理 など 毎日の仕事を次々とさばくというより、 あらかじめ決められた期限を確認し、 優先順位を考えながら進めます！ 「この処理は期限が近いので先に行う」など、 計画を立てて、テキパキと取り組める方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐少人数で、なじみやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社は、代表を含めて4名の少数精鋭企業！ 最初から一人ですべてを抱えるのではなく、 分からないことは随時確認し、 周囲と協力しながら進められますよ。 子育て世代の女性が活躍しています◎ ・・・・・ ▶ まずはお気軽にご連絡ください！ 入社日や働き方の相談にも応じます◎

土日祝休み✨残業少なめ✨20代、30代男性活躍中！✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼＼ 20代、30代男性活躍中！ ／／ ⭐未経験から経理スキルが身につく ⭐最短3か月で正社員登用に挑戦可能 ⭐正社員登用後は賞与年2回 ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 ⭐残業は月平均5時間程度 ⭐資格取得費用は会社がサポート ⭐中津駅から徒歩7分の本社勤務 ■■将来は正社員を目指せる経理事務■■ 未経験から経理スキルを身につけながら、 会社を支える仕事に挑戦しませんか？ 入社時は契約社員ですが、 最短3か月から正社員登用に挑戦できます。 正社員登用後は賞与年2回の支給もあり、 経理のスキルを身につけながら、 より安定した働き方と収入アップを 目指せます。 ―――――――――――――――― ▼お仕事内容 ・会計システムへの伝票入力 ・月次・年次決算資料の作成 ・請求書発行、支払い手続き ・売掛金管理 ・社内PCシステム管理 など ▼入社後は… まずは導入研修からスタート。 仕訳や取引先情報など、 基礎から少しずつ覚えていくため、 未経験の方も安心です。 実際に未経験入社から 資格取得・キャリアアップした 社員も活躍しています。 ✅最短3か月から正社員を目指せる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時は契約社員ですが、 最短3か月から正社員登用に挑戦可能です。 面談・適性検査を経て、 正社員へのステップアップを目指せます。 さらに、正社員登用後は 賞与が年2回支給されます。 「まずは経理の仕事に挑戦したい」 「将来的には正社員として 安定して働きたい」という方にも、 次のキャリアを描きやすい環境です。 経理スキルを身につけながら、 正社員として長く働き、 賞与も含めた収入アップを目指せます。 ✅頑張りが昇給・昇格につながる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、 成果を評価する制度を採用。 主任→係長→課長→次長→部長と キャリアパスも明確で、 早期昇格も目指せます。 ✅会社全体を支えるポジション ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社勤務ですが、 東京・愛知・大阪・広島・福岡の 各拠点と連携する仕事です。 会社全体を支えるやりがいを 実感できます。 ✅土日祝休み＆残業ほぼなし ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・有給休暇あり ・夏季、冬季、年末年始、GW休暇あり 勤務時間は8:30～17:30。 仕事だけで1日が終わりにくく、 平日の予定や自分の時間も 確保しながら働けます。 ✅会社の雰囲気を公開中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社風や職場の雰囲気は YouTubeでもご覧いただけます。 入社後のイメージづくりに ぜひご活用ください。 ＼YouTubeはこちら／ https://youtube.com/channel/UCQiRBYP1PvqdqtBgs_FzJww?si=J-X2EEC2Cnwes3Jt

事務職の経験があれば専門知識は丁寧に指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 自治体への事業所内容の人員等の変更届出、 新規開設、施設の許認可、各種法令の基準に 適合しているか違反等の確認、 その他補助金等の申請をお願い致します。 市役所に行くこともありますが、基本的に内勤業務です。 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。 全国に500以上の事業所を展開し、 8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して 働ける就業環境を整えます。 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、 心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では、 正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、 冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、 退職金制度、組合制度、持株会制度、 キャリア支援制度など待遇・福利厚生も 充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆-人を育てる研修が豊富-◆ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆-会社紹介-◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

男性活躍中★高時給！1615円～★未経験歓迎★梅田徒歩3分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙでは、 美容医療商材に特化したプロフェッショナルなマーケティング支援を展開しています。 この度は、事業拡大に伴い「100％反響型のインバウンドコールスタッフ」を募集いたします。 未経験からでも安心してスタートできるよう、洗練されたマニュアルと手厚いサポート体制を整えております。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬100%反響対応で新規の電話掛けは一切なし ✬時給1625円からのスタートで安定した収入 ✬週4日〜・1日7h〜選べる柔軟なシフト体系 ✬未経験からプロを目指せる3ヶ月の丁寧な研修 ✬私服勤務OKで髪型も自由に楽しめる ✬梅田駅から徒歩3分で通いやすい好立地オフィス 《この会社の特徴は...》 ✬中途入社率80%以上で馴染みやすい職場環境 ✬清潔で快適なオフィス環境と充実の設備 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・Web等からの問合せに応じる反響受電対応 ・マニュアルに基づく丁寧なニーズヒアリング ・不安を解消しクリニックへ導く来院予約受付 ・専用CRMシステムへの顧客データ入力業務 ・顧客の満足度を高めるカスタマーサポート ✬【仕事内容】 Web広告やホームページを通じてお問い合わせいただいたお客様からの受電対応を担当します。 新規の飛び込み営業や無作為なアウトバウンド電話は一切行いません。 最初から商品やサービスに深い関心をお持ちのお客様に対し、ヒアリングから不安の解消、来院予約の受付までをワンストップで丁寧に行うインサイドサポート業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり10件前後のインバウンド問い合わせに対応します。 独自の分析と洗練されたスクリプトにより、 10件中6件が実際の来院予約に結びつく高い確率を誇ります。 応答時間は1件あたり15〜20分程度となり、 お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら、 質の高いコミュニケーションを提供することが可能です。 ✬【こんなあなたに】 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 「無理な営業ノルマやアウトバウンドの電話掛けに追われるのはもう嫌だ」と感じているあなたへ。 当社での仕事は、100%反響対応のインバウンド業務です。 すでにサービスに興味を持っているお客様との会話からスタートするため、 飛び込みや冷やかし対応のストレスとは無縁の環境です。 週4日〜、1日5〜8時間勤務という柔軟なシフトで、プライベートの時間を大切にしながら、 梅田駅近くの快適なオフィスで無理なく安定した収入を得てみませんか。あなたの挑戦を温かく迎えます。

日本最大級の税理士法人／経験者募集／完全週休2日制／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント あなたの給与計算・労務関連業務の経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ 【求人のpoint】 ・日本最大級の法人で、安定したキャリアを ・確立された業務フローと手厚いサポート ・繁忙期以外は残業も少なく定時退社も可 ・経験を活かし、安心して業務に集中できる ・産休育休の取得実績多数、長く働ける環境 【具体的には・・】 コンサルタントをサポートする、 バックオフィス部門で 労務関連の実務業務を お任せします。 クライアントとの直接折衝はなく、 確立された業務フローと、 専門部署のチェック体制があるため、 安心して業務に集中できます。 ＜給与計算・社保関連業務＞ あなたの経験やスキルに応じて 下記業務をお任せします。 ・社労士業務（労務コンサル） ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付随する対応、作業 など ～多様なクライアント案件～ スタートアップから上場企業まで、 様々な企業の案件に携わるため、 実務家としての対応スキルが磨かれます。 ＜部署内サポート業務＞ ・資料作成、ファイリング ・電話、メール対応（社内中心） ・関連部署への確認依頼 など 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、タスクの確認 09:30｜A社の月次給与データチェック 12:00｜ランチ休憩 13:00｜B社の社会保険手続き書類の作成 16:00｜書類のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時です！） 【働き方について】 業務のメリハリを重視しています。 繁忙期(年末調整や年度更新の時期)には 月20～30時間程度の 残業をお願いする場合もありますが、 閑散期は多くの社員が 定時で退社しています。 もちろん、固定残業時間を超えた分は 1分単位で残業代を全額支給します。 【長期的なキャリア形成を支援】 入社後は、専任の先輩が メンターとしてサポートします。 業務の進め方や職場での疑問も 気軽に相談できるので安心です。 産休・育休の取得実績はもちろん多数。 ライフステージに応じて、 時短勤務制度も利用可能です。 また、FA制度(自己申告制度)を使い、 管理部門など他部署への キャリアチェンジも目指せます。 長く働き続けられる環境です。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事業会社では労務だけでなく、 採用や総務など幅広い業務を担当しており、 専門業務に集中できない環境でした。 ここでは役割分担が明確で、 落ち着いて自分の業務に専念できます。 チームで協力する体制なので 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 とても満足しています。」 【 先輩たちの前職例】 ・中小企業の経理・労務担当 ・会計事務所、社労士事務所のスタッフ など、様々な経験を持つメンバーが活躍中！ 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【辻・本郷 税理士法人について】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先20,164件、年間の所得税申告15,768件、 相続税6,072件、事業承継780件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 この圧倒的な安定基盤と信頼が、 社員一人ひとりの挑戦と、 柔軟な働き方を力強く支えています。 大きな安心感のなかで、 あなたのキャリアを築いてください。 あなたの経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ ご応募お待ちしております。

20〜30代在籍｜月30万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 今の働き方を変えたいあなたへ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅DX推進、分業体制により残業ほぼなし ✅手入力、紙中心の働き方から脱却 ✅無理な受注をせず業務過多を防止 ✅若手女性比率100%のフランクな職場 ・毎月残業が多いのに、 なかなか評価されない ・紙や手入力が多く、 もっと効率よく働きたい ・堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしく働ける職場がいい そんなお悩みはありませんか？ ハートランド税理士法人では、 経理や会計事務の経験を活かしながら、 働き方もキャリアも見直せる 環境を整えています。 無理な下積みではなく、経験に応じた 業務からスタートできるため、 今までの経験を活かしながら 着実にスキルアップできます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 仕事の概要 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験やスキルに合わせて、 無理のないスタートラインを設定。 経理経験1年程度の方から、 年次決算・申告まで、 ひととりこなせる即戦力の方まで、 それぞれのレベルに応じた業務から お任せいたします。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験に応じたお仕事スタート例 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ◾️経理経験1〜2年程度 基礎から学び直したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフトへの入力・チェック （弥生・freee・マネーフォワード等） ・領収書・請求書などの 資料整理・ファイリング ・試算表の作成サポート・先輩への相談 ※ITツールを活用した効率的な入力、 チェック手法を学びながら ステップアップできます。 ◾️経理経験3年以上／決算経験者 即戦力・キャリア層の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後から、 「年次決算補助」 「申告書作成のサポート」など、 スキルの活きる業務を中心にお任せします。 【給与例】 400万円／入社2年目／月給31万円＋賞与 475万円／入社4年目／月給36.5万円＋賞与 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ここがポイント - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅「ひたすら手入力」からの脱却 ITツール(クラウド会計等)を活用し、 業務時間を圧縮しています。その分、 スキルアップの時間を確保し、 キャリア開発を応援しています。 ✅明確なキャリアパス スキルチェックシート・行動評価に基づき、 アシスタント ↓ 税務スタッフ ↓ チームリーダー へと、 ステップアップが可能です。 昇給は半年ごとに実施。 頑張りが見えにくい環境ではなく、 評価基準が明確だからこそ、 納得感を持って働けます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 職場の雰囲気 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 平均年齢33歳。 20代、30代のメンバーが活躍中です。 若手女性比率100%の組織で、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 いわゆる「体育会系のノリ」ではなく、 業務中は集中し、 定時になればサッと帰る。 そんなメリハリのある フランクな社風が特徴です。 また、自由な社風だからこそ、 仕事への向き合い方は大切にしています。 自分らしく働ける一方で、 プロとして前向きに学び、 周囲と協力しながら 成長していける方を歓迎します。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブラック環境」ではありません - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成長企業＝激務。というイメージを お持ちの方もいるかもしれません。 しかし、当法人では持続可能な働き方を 実現するための仕組みを整えています。 ▶︎無理な受注をしない 顧問先数、受注案件を適切に管理し、 業務過多を防止しています。 ▶︎チーム制による業務管理 教育担当とチームリーダーの2名体制で、 個人の負荷を分散しながらサポートします。 ▶︎両立して働ける実績あり 子育て中のメンバーも、 仕事とプライベートを両立しながら 活躍しています。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 本質的な自由を追求 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成果を出していただくために、 細かい規則で縛るのではなく、 働きやすさと責任のバランスを 大切にしています。 ▶︎休みの取りやすさ ・土日祝休み、有給消化率100%推奨 ・育児中の時間調整も応相談 ▶︎勤務の柔軟性 ・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) ▶︎給与の透明性と確実な昇給 ・半年に1回の昇給 ・年1回の賞与(0.5~1ヶ月分相当) ▶︎個性の尊重 ・服装自由(オフィスカジュアルOK) ・髪型・ネイル自由(TPOの範囲内) ・ピアスもOK ▶︎ライフステージへの対応 ・産休・育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・復帰後の時短勤務制度 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 希望者のみ：職場体験プログラム有 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「いきなり面接は少し不安」 「実際の雰囲気を見てから決めたい」 「入社後のミスマッチを避けたい」 そんな方に向けて面接通過後、 ご希望に応じて1〜3日間の 職場体験もご用意しています。 ▶︎実施内容 ・実際の業務風景の見学 ・先輩社員とのコミュニケーション ・残業の有無、定時帰社の実態確認 ▶︎給与保証 職場体験期間中も、 時給2000円をお支払いします。 比較検討中の方も、 安心してご参加いただけます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 企業情報 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【採用情報サイト】 採用ページ: https://heartland-tax.com/recruit/ 採用ブログ: https://heartland-tax.com/recruit/blog/ よくある質問: https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【会社紹介動画・メディア掲載】 企業CM(全国放送中): https://youtu.be/HjNwmn2bcVs オフィスツアー: https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

20〜30代在籍｜月30万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 今の働き方を変えたいあなたへ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅DX推進、分業体制により残業ほぼなし ✅手入力、紙中心の働き方から脱却 ✅無理な受注をせず業務過多を防止 ✅若手女性比率100%のフランクな職場 ・毎月残業が多いのに、 なかなか評価されない ・紙や手入力が多く、 もっと効率よく働きたい ・堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしく働ける職場がいい そんなお悩みはありませんか？ ハートランド税理士法人では、 経理や会計事務の経験を活かしながら、 働き方もキャリアも見直せる 環境を整えています。 無理な下積みではなく、経験に応じた 業務からスタートできるため、 今までの経験を活かしながら 着実にスキルアップできます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 仕事の概要 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験やスキルに合わせて、 無理のないスタートラインを設定。 経理経験1年程度の方から、 年次決算・申告まで、 ひととりこなせる即戦力の方まで、 それぞれのレベルに応じた業務から お任せいたします。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験に応じたお仕事スタート例 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ◾️経理経験1〜2年程度 基礎から学び直したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフトへの入力・チェック （弥生・freee・マネーフォワード等） ・領収書・請求書などの 資料整理・ファイリング ・試算表の作成サポート・先輩への相談 ※ITツールを活用した効率的な入力、 チェック手法を学びながら ステップアップできます。 ◾️経理経験3年以上／決算経験者 即戦力・キャリア層の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後から、 「年次決算補助」 「申告書作成のサポート」など、 スキルの活きる業務を中心にお任せします。 【給与例】 400万円／入社2年目／月給31万円＋賞与 475万円／入社4年目／月給36.5万円＋賞与 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ここがポイント - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅「ひたすら手入力」からの脱却 ITツール(クラウド会計等)を活用し、 業務時間を圧縮しています。その分、 スキルアップの時間を確保し、 キャリア開発を応援しています。 ✅明確なキャリアパス スキルチェックシート・行動評価に基づき、 アシスタント ↓ 税務スタッフ ↓ チームリーダー へと、 ステップアップが可能です。 昇給は半年ごとに実施。 頑張りが見えにくい環境ではなく、 評価基準が明確だからこそ、 納得感を持って働けます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 職場の雰囲気 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 平均年齢33歳。 20代、30代のメンバーが活躍中です。 若手女性比率100%の組織で、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 いわゆる「体育会系のノリ」ではなく、 業務中は集中し、 定時になればサッと帰る。 そんなメリハリのある フランクな社風が特徴です。 また、自由な社風だからこそ、 仕事への向き合い方は大切にしています。 自分らしく働ける一方で、 プロとして前向きに学び、 周囲と協力しながら 成長していける方を歓迎します。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブラック環境」ではありません - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成長企業＝激務。というイメージを お持ちの方もいるかもしれません。 しかし、当法人では持続可能な働き方を 実現するための仕組みを整えています。 ▶︎無理な受注をしない 顧問先数、受注案件を適切に管理し、 業務過多を防止しています。 ▶︎チーム制による業務管理 教育担当とチームリーダーの2名体制で、 個人の負荷を分散しながらサポートします。 ▶︎両立して働ける実績あり 子育て中のメンバーも、 仕事とプライベートを両立しながら 活躍しています。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 本質的な自由を追求 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成果を出していただくために、 細かい規則で縛るのではなく、 働きやすさと責任のバランスを 大切にしています。 ▶︎休みの取りやすさ ・土日祝休み、有給消化率100%推奨 ・育児中の時間調整も応相談 ▶︎勤務の柔軟性 ・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) ▶︎給与の透明性と確実な昇給 ・半年に1回の昇給 ・年1回の賞与(0.5~1ヶ月分相当) ▶︎個性の尊重 ・服装自由(オフィスカジュアルOK) ・髪型・ネイル自由(TPOの範囲内) ・ピアスもOK ▶︎ライフステージへの対応 ・産休・育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・復帰後の時短勤務制度 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 希望者のみ：職場体験プログラム有 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「いきなり面接は少し不安」 「実際の雰囲気を見てから決めたい」 「入社後のミスマッチを避けたい」 そんな方に向けて面接通過後、 ご希望に応じて1〜3日間の 職場体験もご用意しています。 ▶︎実施内容 ・実際の業務風景の見学 ・先輩社員とのコミュニケーション ・残業の有無、定時帰社の実態確認 ▶︎給与保証 職場体験期間中も、 時給2000円をお支払いします。 比較検討中の方も、 安心してご参加いただけます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 企業情報 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【採用情報サイト】 採用ページ: https://heartland-tax.com/recruit/ 採用ブログ: https://heartland-tax.com/recruit/blog/ よくある質問: https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【会社紹介動画・メディア掲載】 企業CM(全国放送中): https://youtu.be/HjNwmn2bcVs オフィスツアー: https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

【未経験から税務監査へ】3ヶ月の研修で基礎を学び、実務へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、会計監査アシスタント、経理/財務事務 ＼簿記2級レベルの基本知識があれば資格不問！人物・学習意欲を重視✨／ 「専門知識を身につけて頼られるプロになりたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ ※未経験応募の際、簿記資格は不要ですが、簿記2級レベルの基本知識が必要です。 税理士法人FLAPは、大阪・神戸・東京に拠点を構え、税務・相続・コンサルティングなど幅広いニーズにお応えしている税理士法人です。 【安心の研修体制＆手厚いサポート体制♪】 ✅入社後3ヶ月間の丁寧な座学＆実践研修で基礎から習得 ✅5〜6ヶ月目からは先輩の訪問に同行し現場でステップアップ ✅試験勉強や通学時間に配慮！仕事と勉強を無理なく両立 ✅受講料半額負担や合格祝金など資格取得支援制度も充実 ✅未経験から専門領域やコンサルなど多彩なキャリアを描ける ▼ 入社後3ヶ月間の丁寧な座学＆実践研修！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1〜2ヶ月は座学で税務・会計の基礎知識や専用ソフトの使い方を習得。 いきなり難易度の高い業務をお任せすることはありません。 ▼ 先輩の同行からスタートするステップアップ体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5〜6ヶ月目からは先輩の訪問（巡回監査）に同行し、現場での対話や提案の進め方をじっくり吸収。 7ヶ月目以降から習得状況に合わせて担当をお任せします。 ※訪問（巡回監査）を伴う勤務スタイルです。 ▼ 試験勉強やスクール通学に配慮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繁忙期であっても、専門学校への通学時間や試験直前の学習時間に配慮。 組織全体でサポートします。 ▼ 手厚い資格取得支援制度で学びを全力応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士（科目ごと）をはじめ、中小企業診断士・社労士・行政書士などの受験講座受講料を半額負担（規定有）。合格時には合格祝金も支給します。 ▼ 未経験から多彩なキャリアを描ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当顧客との信頼関係を築いた後は、相続・資産税などの専門領域やコンサルティング、後輩の育成など、強みを活かしたキャリアを選択できます。 ■ お仕事内容 当法人では、社内で書類作成を行う「サポートチーム」と、お客様と直接向き合う「監査担当チーム」で役割分担を行っています。 今回お迎えするのは「監査担当チーム」のメンバーです。 ✅データ入力・会計ソフトへの入力作業 ✅税理士・先輩スタッフの補助業務 ✅税務・会計書類の作成サポート ✅巡回監査への同行・対話サポート ✅相続・事業承継・コンサルティング業務の補助 ■ 職場環境 大阪事務所では更なるサービス品質向上のため、新たなメンバーを募集します。 異業界出身者も多数活躍しており、未経験からでも一歩ずつ成長できる環境を整えています。 税務顧問だけでなく、相続業務・コンサル業務を手掛け、お客様と一緒に未来を作っていくことに誠実に向き合い取り組んでいます。 ぜひ当社のホームページもご一読ください。

平日週5日｜16:30退勤｜残業ほぼなし｜大阪駅前第一ビル内

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼ 平日のオフィスワーク！ ／ 不動産賃貸業を社内から支える 一般事務スタッフの募集です💻 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ 当社で働くポイント ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅16:30退勤｜残業はほとんどナシ！ ✅安定の土日祝休み＋長期休暇あり ✅平日のお休みも相談に応じます◎ ✅大阪梅田駅チカ｜交通費全額支給 ✅デスクでテキパキ！一般事務作業 ✅少人数制で共有がしやすい◎ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「コツコツ作業が好き」 「社内のサポートがしたい」 「顔の見える少人数の職場で働きたい」など まずは気軽に、お話からでもOK♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社所有ビルの管理業務。 業務ではPCを使ったスピード感のある正確な入力、 ビジネスメールのやり取りなどが中心です。 ITツールを使用することもあります◎ ■賃貸物件に関する手続き・管理 ・家賃管理 ・入居者募集広告手配 ・請求書発行 ・修繕内容の確認 ・必要な連絡や手配 ・関連書類の整理 ■総務・経理等の管理一般事務 ・社会保険関連手続き・書類作成 ・銀行口座の通帳記帳 ・入金・出金内容を伝票に記入 ・伝票の内容を会計ソフト「弥生」へ入力 ■社内のサポート業務 ・電話応対 ・郵便物の確認、仕分け ・社内の簡単な掃除 ・書類整理 ・備品管理 など 毎日の仕事を次々とさばくというより、 あらかじめ決められた期限を確認し、 優先順位を考えながら進めます！ 「この処理は期限が近いので先に行う」など、 計画を立てて、テキパキと取り組める方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐少人数で、なじみやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社は、代表を含めて4名の少数精鋭企業！ 最初から一人ですべてを抱えるのではなく、 分からないことは随時確認し、 周囲と協力しながら進められますよ。 子育て世代の女性が活躍しています◎ ・・・・・ ▶ まずはお気軽にご連絡ください！ 入社日や働き方の相談にも応じます◎

9:30～17:30勤務｜月給28万円～経理経験が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ／ 経理経験3年以上の経験を 次のキャリアへ繋げませんか？ ＼ バックオフィスを支える 経理事務スタッフを大募集◎ ⚡月給28万円以上 ▶1年に【1万円以上】 昇給の実績もございます！ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ 当社で働くポイント ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅月給28万円～スタート ✅経理実務3年以上の経験者採用 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅大阪梅田駅チカ｜交通費全額支給 ✅入社3年▶簿記2級で月給33万円も◎ ✅少人数制で共有がしやすい！ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「もう少し仕事の幅を広げたい」 「経験に見合った収入を得たい」 「メリハリをつけて働きたい」 という方であれば、 長く腰を据えて働けますよ💻 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社所有ビルの管理業務。 業務ではPCを使ったスピード感のある正確な入力、 ビジネスメールのやり取りなどが中心です。 ITツールを使用することもあります◎ ■総務・経理等の管理一般事務 ・社会保険関連手続き・書類作成 ・銀行口座の通帳記帳 ・入金・出金内容を伝票に記入 ・伝票の内容を会計ソフト「弥生」へ入力 ■賃貸物件に関する手続き・管理 ・家賃管理 ・入居者募集広告手配 ・請求書発行 ・修繕内容の確認 ・必要な連絡や手配 ・関連書類の整理 ■社内のサポート業務 ・電話応対 ・郵便物の確認、仕分け ・社内の簡単な掃除 ・書類整理 ・備品管理 など 毎日の仕事を次々とさばくというより、 あらかじめ決められた期限を確認し、 優先順位を考えながら進めます！ 「この処理は期限が近いので先に行う」など、 計画を立てて、テキパキと取り組める方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社は、代表を含め4名の少人数体制！ 入社後は、現在の業務の進め方や 自社物件について把握するところから 始めていただきます。 経理経験をお持ちであることが 前提の募集ですが、会社によって 処理方法や業務フローは異なるため、 不明点を確認しながら 自社の流れを覚えていただきます◎ ・・・・・ ▶ まずはお気軽にご連絡ください！ 入社日や働き方の相談にも応じます◎

土日祝休み・梅田駅直結！正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 【①経理｜仕事内容】 日々の経理から決算補助まで、会社の成長を数字の面から支える仕事です。 経験を活かしながら、少しずつ担当の幅を広げられます✧ ❖具体的な仕事内容❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕訳入力、入出金管理、経費精算 ■請求書の確認、支払業務 ■月次試算表の作成 ■月次・年次決算の補助 ■予算・実績管理、資料作成、業務改善 ＜使用ツール＞ マネーフォワード／達人シリーズ／ChatGPT／Codex 生成AIも情報整理や資料作成、業務効率化に活用しています。 ❖この仕事の魅力❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日常経理から決算補助まで経験を広げられる ■業務改善や新しいツールを活かせる ■部署を越えて社員と関わり、会社を支えられる ❖入社後のステップ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】会社・システム・毎月の流れを知る 【STEP2】仕訳や支払など、経験を活かせる業務から担当 【STEP3】月次業務・決算補助・業務改善へ幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【②人事・総務｜仕事内容】 採用や社内イベント、オフィス環境づくりを通じて、 社員が気持ちよく働ける会社をつくる仕事です✧ ❖具体的な仕事内容❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜人事・採用＞ ■新卒・中途採用（求人掲載、応募者対応、面接調整） ■入社準備、採用資料・データの整理 ＜総務＞ ■社内イベントの企画・準備・運営 ■備品管理、オフィス環境の整備 ■福利厚生・社内制度の運用サポート ■社内対応、業務改善 ＜使用ツール＞ Excel／Google Workspace／ChatGPT／Codex 生成AIも文章作成・情報整理・業務効率化に活用しています。 ❖この仕事の魅力❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■採用・イベント・職場づくりにアイデアを活かせる ■部署を越えて多くの社員と関われる ■人事・総務の幅広い経験を積める ❖入社後のステップ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】会社・社内ルール・年間の流れを知る 【STEP2】応募者対応やイベント準備などから担当 【STEP3】採用活動や職場づくりの改善にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖当社について（2職種共通）❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートウェブは、自社EC運営のノウハウを活かし、 ECコンサルティング・アプリ開発・リアルショップなどを展開しています。 ＼直近3年間の正社員登用実績100％／ 正社員登用を見据えた採用です！ 入社後6ヶ月を目安に、勤務実績と双方の意思を確認して登用を決定します。 ※会社全体：契約社員として入社した6名中6名 ❖会社ホームページ❖ https://smartweb.co.jp/

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

事務職未経験でも可◎専門知識は丁寧に指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 基本的なエクセル・ワードを使った業務を行います。 自治体への事業所内容の人員等の変更届出、 新規開設、施設の許認可、 各種法令の基準に適合しているか違反等の確認、 その他補助金等の申請をお願い致します。 市役所に行くこともありますが、 基本的に内勤業務です。 業界未経験からスタートした職員が 多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。 全国に500以上の事業所を展開し、 8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して 働ける就業環境を整えます。 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、 心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では、 正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、 冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、 退職金制度、組合制度、持株会制度、 キャリア支援制度など待遇・福利厚生も 充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆-人を育てる研修が豊富-◆ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆-会社紹介-◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

当社の財務経理部門の制度会計(連結及び単独決算)、税務、資金・管理会計(事業計画立案や業績管理、原価企画)など多岐にわたる業務の中で、ご経験、適性に応じて、重点的にお任せする業務を決定させて頂きます。

企業名 ＮＴＮ株式会社 求人名 【大阪/財務経理(税務担当）】プライム上場/在宅可/フレックス/Web面接可◎ 仕事の内容 当社の財務経理部門の制度会計(連結及び単独決算)、税務、資金・管理会計(事業計画立案や業績管理、原価企画)など多岐にわたる業務の中で、ご経験、適性に応じて、重点的にお任せする業務を決定させて頂きます。 ■今回の求人では、移転価格対応をはじめ、今後予想される税制改正への対応、海外拠点における税務問題の支援などを行っていただく予定です 【魅力】税務面を中心に、国内外の経理・財務に関連する様々な業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。本社にてご経験を積んで頂いた後、海外現地法人への赴任も含めて希望や適性に応じた幅広いキャリアパスがあります。 募集職種 【大阪/財務経理(税務担当）】プライム上場/在宅可/フレックス/Web面接可◎

物流ネットワークの戦略立案をお任せします。将来の出荷量や物流拠点の処理能力を分析し、設備投資計画の策定や投資効果の評価、関連部署との連携を通じて、配送サービスの向上と物流効率の改善を目指せます。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【大阪】SCM戦略企画・物流ネットワーク構想/コンサル・経営企画経験歓迎◎ 仕事の内容 物流ネットワークの戦略立案をお任せします。将来の出荷量や物流拠点の処理能力を分析し、設備投資計画の策定や投資効果の評価、関連部署との連携を通じて、配送サービスの向上と物流効率の改善を目指せます。 具体的には、物流ネットワークの将来計画策定を担当していただきます。需要予測や物流拠点の処理能力をデータから分析し、年度別物量見通しや能力不足が生じる時期を可視化できます。結果をもとに、設備投資案の立案、財務・投資対効果（ROI）の評価、経営層への提案資料の作成に携われます。また、物流現場の仕組みを理解しながら、関連部署との各会議や進捗管理を通じて、計画の実行に向けたプロジェクトを主導できます。 募集職種 【大阪】SCM戦略企画・物流ネットワーク構想/コンサル・経営企画経験歓迎◎

ERP等の幅広いITソリューションを展開する当社にて、エンジニアやPMとしての経験を活かし、顧客課題の解決から案件創出までを担うコンサルティング営業をお任せします

企業名 株式会社シーフォース 求人名 【ERPコンサル営業】技術・PM経験を事業づくりへ/上流からプライム案件を創出 仕事の内容 ERP等の幅広いITソリューションを展開する当社にて、エンジニアやPMとしての経験を活かし、顧客課題の解決から案件創出までを担うコンサルティング営業をお任せします 【具体的な仕事内容】■重点顧客・業界の選定と営業戦略の立案 ■顧客ヒアリングと課題の整理 ■ERP・ITソリューションの企画・提案 ■意思決定者への提案・条件交渉 ■既存顧客との取引拡大・新規顧客の開拓 ■受注後のプロジェクト立ち上げ支援 募集職種 【ERPコンサル営業】技術・PM経験を事業づくりへ/上流からプライム案件を創出

SAPソリューションを提供する当社にて、顧客課題の整理や上流提案、プロジェクト立ち上げ・推進（PL/PM）、既存案件の継続・拡大、ならびに次世代リーダーの育成まで事業リードとして幅広くお任せします。

企業名 株式会社シーフォース 求人名 【SAP/ERP事業リード/大阪】上流提案からプライム案件創出へ/事業と組織を牽引 仕事の内容 SAPソリューションを提供する当社にて、顧客課題の整理や上流提案、プロジェクト立ち上げ・推進（PL/PM）、既存案件の継続・拡大、ならびに次世代リーダーの育成まで事業リードとして幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】■顧客の業務・IT課題のヒアリングと整理■上流提案・解決方針の策定■プロジェクトの立ち上げ・実行体制の設計■SAPプロジェクトのPL・PM業務■既存顧客への追加提案・案件拡大■メンバー育成・次のリーダーづくり ※自ら顧客やプロジェクトに向き合うことと、周囲へ仕事を任せて育てること。その両方を通じて、チームとして成果を出せる状態をつくっていただきます。 募集職種 【SAP/ERP事業リード/大阪】上流提案からプライム案件創出へ/事業と組織を牽引

20〜30代在籍｜月33万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験者が「長く働ける」環境を整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 創業以来10年連続増収増益の安定基盤 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ DX推進・分業体制により「残業ほぼなし」 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 有給消化率80%以上「時間の自由」を確保 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ キャリアに合わせた明確な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事の概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理・税務補助業務をお任せします。 単なる入力作業だけでなく、 効率的なワークフローの中での実務となります。 【具体的な業務内容】 ・会計データ入力 ・チェック（クラウド会計・各種ソフト活用） ・決算申告書の作成補助 ・顧問先への資料共有/整理 ・オフィス運営サポート（来客対応・環境整備など） 【ここがポイント】 アナログ業務の削減 私たちは「ひたすら手入力」という昭和的なスタイルからの脱却を進めています。 ITツールを活用し、業務時間を圧縮することで、お客様への価値提供や皆様のスキルアップの時間（勉強時間）を確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場の雰囲気：働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢33歳。 20代〜40代のメンバーが活躍中ですが、 「体育会系のノリ」ではありません。 業務中は集中し、定時になればサッと帰る。 メリハリのあるフランクな社風です。 【「ブラック環境」ではありません】 経験者の方は「成長企業＝人が足りずに激務」 というイメージをお持ちかもしれません。 しかし弊社では、無理な受注をせず、 チーム制（教育担当＋チーム長）で業務量を適切に管理しています。 そのため、試験勉強中の方や、子育て中のパパ・ママも「プロの仕事」と「プライベート」を両立して活躍しています。 【本質的な「自由」を追求】 プロフェッショナルとして成果を出していただくため、細かい規則で縛りません。 ✔ 時間の自由 土日祝休み、有給消化率100％推奨、試験休暇あり ✔ 評価の納得感 スキルチェックシートと行動評価に基づく明確な査定（年1回昇給・賞与あり） ✔ 個性の尊重 オフィスカジュアルOK、髪型・ネイル自由（TPOの範囲内） ✔ ライフステージ対応 産休・育休・介護休暇取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場体験実施中（報酬あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接はちょっと……」 「入社後のミスマッチが怖い」 という方は、ぜひ職場体験をご活用ください！ ざっくばらんに何でもお話しさせていただきます！ ※重要 職場体験希望の方は面接時にお伝えください。 面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ その他グループ情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用サイト】 https://heartland-tax.com/recruit/ 【採用ブログ】 先輩社員の本音やリアルな体験談、各オフィスツアーなどを順次公開中(^ ^) https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【採用に関するよくある質問】 https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【企業CM】 ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【オフィス環境】 ショート動画でオフィス環境も撮影していただきました(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

土日祝休み／年休125日以上／残業月平均2時間（25年実績）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、法務、法務事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ 法務経験を活かして活躍！法務部次長候補募集 ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！年間休日125日以上 ✅大阪駅から徒歩10分の好立地 ✅賞与年2回／平均3～4ヶ月分 ✅AIを活用した法務業務を推進 ＊―――――――――――――――――＊ 東証プライム上場企業グループの 法務体制強化に伴い、 法務部次長候補を募集します。 当社では法務支援システム 『LegalOn』を導入しており、 AIを活用した効率的な業務環境を整備。 業務効率化が進んでいるからこそ、 法的リスクを見極める判断力や、 高いコンプライアンス意識が 求められるポジションです。 組織全体を支える法務の中核として、 これまでの経験を活かして ご活躍いただける方をお待ちしています。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 法務部門の中核メンバーとして、 契約審査やコンプライアンス推進など 幅広い法務業務をお任せします。 ▼契約関連業務 ・各種契約書の審査 ・契約書の作成および管理 ▼法務相談対応 ・社内からの法務相談への対応 ・法的観点からのアドバイス ▼コンプライアンス対応 ・反社会的勢力チェック ・社内トラブル対応 ・コンプライアンスホットラインの運用 ▼外部専門家との連携 ・弁護士との連携 ・労働審判や訴訟案件への対応 ・司法書士、弁理士、税理士などとの調整 ▼法改正対応 ・法令改正による影響調査 ・社内運用の整備 ・全社方針の検討および推進 ▼その他 ・法務管理システムの整備・運用 ・コンプライアンス推進活動 ・社内啓発活動 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅AIを活用した先進的な法務環境 LegalOnを活用し、 業務の効率化を推進しています。 定型業務の効率化により、 法的判断やリスクマネジメントなど 付加価値の高い業務へ集中できます。 ✅経営に近い立場で活躍できる 契約審査だけでなく、 全社的なコンプライアンス推進や リスク管理にも関与。 事業運営を支える重要な役割を担います。 ✅幅広い法務経験を積める 契約法務、コンプライアンス、 外部専門家対応、法改正対応など、 多岐にわたる業務に携わることが可能。 法務としての専門性をさらに高めながら、 キャリアアップを目指せる環境です。 …―――――――――――――――――… 【働く環境について】 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 年間休日125日以上、 土日祝休み、毎月ノー残業デーを実施するなど、 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりを推進しています。 また、社会の役に立つことを直接的に実感でき、 従業員も幸せになれる会社を目指して設立された企業です。 勤務先は西梅田駅から徒歩4分の好立地。 通勤アクセスも良好で、 天候を気にせず通勤しやすい環境です。

新事務所立ち上げ！！M&A・新規開拓からクロージングまで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 あなたの人生が変わる“その瞬間”が、ここから始まります。 ✅企業戦略・M&Aに携われる！ ✅海外出張のチャンス！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンスも！ ✅大阪オフィス準備中！ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の発掘、案件化 ・バリュエーション、DDの手配および条件交渉からクロージングまで ・大阪オフィス立ち上げ ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 <求める人材> ・M&Aや経営に関わりたい、という想いがある方 ・弊社のビジョンに共感し、自ら行動できる方 <インセンティブ> 案件の成約ごとに支払うインセンティブ制度あり。 例：案件の内容に応じて100万円～1,000万円(実績あり)

新規営業なし。既存顧客と外国人材のその後に100%向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス 1：既存顧客への定期フォロー・関係構築 ・営業から引き継いだ企業への定期的な訪問・オンラインフォロー ・法定の監督者面談および各種面談の実施 ・面談日程の調整、必要な情報・状況の確認 ・外国人材の受け入れ状況や現場課題のヒアリング 2：受け入れ・定着に向けたコンサルティング ・外国人材の就業・定着に関する課題の把握 ・企業ごとの状況に応じた受け入れ体制・運用改善の提案 ・トラブル発生時の対応および社内関係部署との連携 ・外国人材が長く活躍できる環境づくりの支援 3：追加採用・継続利用の提案 ・企業の採用状況や事業計画、新たな人員ニーズの把握 ・既存顧客への追加採用・追加支援の提案 ・営業や社内関係者と連携した採用支援 ※新規開拓の数値目標は持たず、既存顧客の継続・リピートを重視します。 4：顧客満足度・継続率の向上 ・対面とオンラインを使い分けた効率的な顧客フォロー ・解約につながる課題や兆候の早期把握 ・課題解決までの継続的なフォロー ・顧客との長期的な関係構築 進め方 入社後はまず先輩と一緒に、特定技能制度・支援実務・企業様とのコミュニケーションを習得します。 「もっとこうしたら喜ばれるのでは」という気づきは、チームで話し合ってサポートのやり方に反映していきます 対面で売り込む営業スタイルの仕事ではありません。 送迎や生活支援の頻度・時間帯といった日々のリアルは、選考の中で具体的にお伝えします。

創業以来赤字決算なしで事業安定・好調の同社にて、賃貸物件の管理業務をお任せします。分譲マンションをご購入いただきましたオーナー様の物件につきまして、賃貸管理（プロパティマネジメント）業務をお任せ。

企業名 株式会社ファーストステージディベロップメント 求人名 大阪梅田【不動産管理（賃貸）】年休127日・DX化で事務作業削減・代理体制◎ 仕事の内容 創業以来赤字決算なしで事業安定・好調の同社にて、賃貸物件の管理業務をお任せします。分譲マンションをご購入いただきましたオーナー様の物件につきまして、賃貸管理（プロパティマネジメント）業務をお任せ。 【具体的には】入居者様の対応（家賃管理・集金や、水漏れ等の修繕依頼の対応など）■オーナー様対応（入居状況の報告、修繕の相談など）■不動産会社との連携（入居者募集・空室率の低下）、リーシング■社内、営業担当との連携■契約書類作成などの事務作業■室内確認などの物件回り ■担当エリア：大阪市内がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 大阪梅田【不動産管理（賃貸）】年休127日・DX化で事務作業削減・代理体制◎

未経験歓迎★100%反響対応★予約率60%★残業無★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙでは、 美容医療商材に特化したプロフェッショナルなマーケティング支援を展開しています。 この度は、事業拡大に伴い「100％反響型のインバウンドコールスタッフ」を募集いたします。 未経験からでも安心してスタートできるよう、洗練されたマニュアルと手厚いサポート体制を整えております。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬100%反響対応で新規の電話掛けは一切なし ✬時給1300円からのスタートで安定した収入 ✬週4日〜・1日7h〜選べる柔軟なシフト体系 ✬未経験からプロを目指せる3ヶ月の丁寧な研修 ✬私服勤務OKで髪型も自由に楽しめる ✬梅田駅から徒歩3分で通いやすい好立地オフィス 《この会社の特徴は...》 ✬中途入社率50%以上で馴染みやすい職場環境 ✬250円で注文できるヘルシーなお弁当支給制度 ✬清潔で快適なオフィス環境と充実の設備 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・Web等からの問合せに応じる反響受電対応 ・マニュアルに基づく丁寧なニーズヒアリング ・不安を解消しクリニックへ導く来院予約受付 ・専用CRMシステムへの顧客データ入力業務 ・顧客の満足度を高めるカスタマーサポート ✬【仕事内容】 Web広告やホームページを通じてお問い合わせいただいたお客様からの受電対応を担当します。 新規の飛び込み営業や無作為なアウトバウンド電話は一切行いません。 最初から商品やサービスに深い関心をお持ちのお客様に対し、ヒアリングから不安の解消、来院予約の受付までをワンストップで丁寧に行うインサイドサポート業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり10件前後のインバウンド問い合わせに対応します。 独自の分析と洗練されたスクリプトにより、 10件中6件が実際の来院予約に結びつく高い確率を誇ります。 応答時間は1件あたり15〜20分程度となり、 お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら、 質の高いコミュニケーションを提供することが可能です。 ✬【こんなあなたに】 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 「無理な営業ノルマやアウトバウンドの電話掛けに追われるのはもう嫌だ」と感じているあなたへ。 当社での仕事は、100%反響対応のインバウンド業務です。 すでにサービスに興味を持っているお客様との会話からスタートするため、 飛び込みや冷やかし対応のストレスとは無縁の環境です。 週4日〜、1日7〜8時間勤務という柔軟なシフトで、プライベートの時間を大切にしながら、 梅田駅近くの快適なオフィスで無理なく安定した収入を得てみませんか。あなたの挑戦を温かく迎えます。

【未経験ＯＫ】動画研修から商談同席へ進む企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業 全国の外食企業や飲食店をメジャーにするための「仕掛け人」！ WEBプロモーション・DX化の企画提案をお任せします！ 飲食経営の頼れるパートナーとして、販促・集客・マーケティングを支援し、単なる商品やサービスの販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、課題解決を通じて「飲食業界を元気にする」ことが第一となります。情熱を持ち、誰かのために貢献したいという想いをお持ちの方、私たちと一緒に、飲食業界を盛り上げていきませんか？ 【仕事内容】 飲食業界を牽引する企業やオーナー様と向き合い、飲食店の魅力を最大限に引き出すことで、新たな人気店へとプロデュースするお仕事です。 アナログな観点でのヒアリングから、社内ではＡＩとも向き合いお客様のパフォーマンスを最大化する試みを皆で実践しています。 Step1：ヒアリング オーナー様や店長様が抱える「夢」や「課題」に、じっくり耳を傾けます。「売上を上げたい」「新しい客層を呼び込みたい」「いつかは多店舗展開したい」など、想いの背景まで深く理解することが、最適な提案への第一歩です。 Step2：提案 ヒアリング内容をもとに、課題解決のための最適なプランを企画します。食べログ・ぐるなびなどの各種グルメサイトや、SEO・MEO対策・DX化、SNS運用、インフルエンサー活用、人気フードフェスへの出店など、100を超える商材からお客様にピッタリな組み合わせを提案します。 Step3：フォロー 商品を売って終わりではありません。効果測定を行いながら、継続的にお店の成長をサポートします。「あなたのおかげでお店が変わったよ」という感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 【1日のスケジュール例】 09:30 朝礼、メールチェック 10:00 レポート、提案書作成 12:00 ランチ（会社の近くには美味しいお店がたくさん！） 13:00 担当クライアント先に訪問、改善提案 15:00 お問い合わせがあった法人様にヒアリング 17:00 帰社、明日の準備 18:00 チームで進捗共有 18:30 退社（残業は少なめ！プライベートも充実） ✅飲食店に特化したプロモーション企業の営業職 ✅あなたの経験をもとにチャレンジしてください！ ✅研修・福利厚生も充実！グルメにも詳しくなります！ ✅残業も少なくワークライフバランス充実／年間休日120日以上！ ✅健康経営優良法人2026（中小規模法人部門） 【入社からのキャリアと成長】 入社後は対面や動画にて、業界知識や当社が扱うサービスについて学びます。 その後は先輩とのOJTを通じて、実際の商談に同行しながら仕事を覚えていきます。 約3ヶ月〜半年ほどで独り立ちできるようサポートいたします。 目標はチームで追いかけるため、個人ノルマはありません。 また少人数で協力しているので困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 成長と共に大手企業を担当したり、チームを率いるマネージャーや、 会社経営を担う執行役員へのキャリアアップもぜひ目指してください。

店長経験から月給50万円のコンサルへ！業界の給与の壁を壊す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人 【注目のおすすめポイント】 ✅年収が上がらない携帯業界をここで終わらせる ✅固定月給50万〜！業界の“給与の壁”を破壊 ✅店長からコンサルへ。全国の店舗を救う挑戦状 ✅将来のグループ会社代表候補へ。圧倒的キャリア ✅通信業界のプロ集団として経営・戦略から伴走 【店舗の実績を次のステージへ】 モバイル業界の常識を覆す、 専門コンサルティングファーム。 事業拡大を担うコアメンバーを 今回新たに募集いたします。 「どんなに店舗で売上を立てても お給料や役職が全然上がらない」 今の環境で働き続けたとして、 数年後の明るいビジョンは はっきりと見えていますか？ 赤字のお店を立て直した経験や、 地域トップクラスの販売実績。 そして後輩を育て上げた手腕。 誰よりも現場で汗を流したのに、 見返りが少ないと感じているなら そのモヤモヤをここで晴らしませんか。 私たちが見ているのは学歴ではなく、 現場で培った「実績と実行力」です。 店舗運営のプロフェッショナルが コンサルタントへ転身することで、 あなた自身の市場価値は一気に高まります。 ■ 代表が掲げる熱いビジョン 「私たちと出会った人すべての 人生が激変するチャンスを届ける」 これが当社の揺るぎない使命です。 通信業界の仕組みを根本から変える。 その想いで立ち上げた本事業は、 約1年で少数精鋭のプロ集団へと 一気に成長してきました。 しかし、全国の販売代理店が悩む 慢性的な人手不足や定着率の悪化、 マネージャー層の不在といった 根深い課題を解決していくには、 私たちの仲間がまだまだ必要です。 現場の苦労を知り尽くしている あなただからこそ、 救えるクライアントがいます。 業界の当たり前をアップデートする。 その次なる中核メンバーとして、 一緒に歴史を創りませんか？ 【具体的な仕事のステップ】 全国の販売代理店や大手キャリアの 経営層とタッグを組みながら、 事業課題の解決をサポートします。 ⭐スタッフの育成プログラム構築 人が育たないと悩む店舗に対し、 あなたの育成ノウハウを還元。 ⭐店舗オペレーションのテコ入れ 現場スタッフの声に耳を傾け、 店長へ改善策をフィードバック。 ⭐利益最大化に向けた伴走支援 どうすれば売上が上がるのか、 店長と一緒にPDCAを回します。 ⭐経営陣への事業戦略アプローチ 月次の会議や各種データ分析を通じ、 トップへ直接戦略を提案します。 ⭐採用から定着までのトータル支援 採用計画の立案や面接の代行など、 組織の土台づくりから関わります。 【この環境で得られるもの】 現場の店長・マネージャーから、 経営目線を持つコンサルタントへ。 あなたが経験してきたKPI管理や 店舗運営のリアルなスキルが、 そのまま顧客の業績アップに直結。 月給50万円という安心の固定給に、 成果に応じたインセンティブを支給。 年収600〜800万円を想定しており、 確かな還元をお約束します。 在宅勤務との併用も可能。 転勤の心配も一切ありません。 働く時間は自分で決められるため、 家族との時間も大切にできます。 将来的には事業の成長に合わせ、 部門のトップやグループ会社の 代表といったポストもご用意。 業界の課題を根本から解決し、 あなた自身の人生も大きく変える。 そんな熱意あふれる方からの ご応募を心よりお待ちしています。

「採用倍率201.4倍」これを見て、燃えたなら素質あり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、営業コンサルタント、組織系コンサルタント ═══════════════════ ──あなたは、この選考を生き残れるか。 ═══════════════════ 中途応募、1,007名。 採用、5名。 単純計算なら、入社まで残るのは約0.5％。 「誰でも歓迎です」 なんて言うつもりはありません。 応募条件は 『営業経験1年以上』。 入口は決して狭くない。 でも、通過できるかは別の話です。 GSJが見ているのは、 今までの経験が、本当に通用するのか。 知らないことを突きつけられた時、 それでも前に進めるのか。 自分の弱さが見えた時、 目をそらさずに向き合えるのか。 残るのは、”自信がある人”ではない。 ”自分を更新できる人”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倍率が高いのには、理由がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 企業の収益改善を支援する コンサルティングです。 相手にするのは、外食、コンビニ、 スーパー、ドラッグストア、 アパレルなどの多店舗展開企業。 顧客平均年商は、511億7,300万円。 やり取りする相手には、 経営層や決裁者クラスもいます。 扱うテーマは、店舗・テナント・ オフィスなどの賃料適正化。 たとえば、 ◆賃貸借条件や市場状況を確認 ◆物件ごとの賃料データを分析 ◆適正な賃料水準の算出 ◆提案資料の作成 ◆貸主・借主双方との交渉 ◆双方が納得できる着地点まで調整 企業の利益に関わる交渉を、 根拠を持って動かす。 だから、 簡単な商談ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験がある。 それだけでは残れない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ建物でも、企業規模や入居時期、 契約背景や貸主特性によって、 妥当な賃料は変わります。 つまり、 相場を知っているだけでもダメ。 話がうまいだけでもダメ。 押しが強いだけでもダメ。 必要なのは、 数字を読む。 背景を読む。 仮説を立てる。 相手の事情を読む。 最後に、合意をつくる。 という力です。 「前職では、これで成功した」 その成功体験が、 ここでは通用しないこともあります。 自分の型を壊す必要があるかもしれません。 そこで止まるか、そこから変わるか。 知らなかった。 通用しなかった。 足りなかった。 それを認めた瞬間から、 次に変えるべきものが見えてきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 丸腰で挑めるほど、甘くない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ だからGSJでは、 勘や勢いだけで交渉しません。 使うのは、 630億円の賃貸借ビッグデータと独自AI。 物件ごとの賃料水準を導き、 交渉の“根拠”をつくります。 さらに、 市場の動き。 契約の背景。 貸主の事情。 相手の心理。 数字では見えない情報まで重ねて、 最終的な着地点を探します。 結果を出すために必要なのは、 話のうまさだけではありません。 情報を集める。 読み解く。 考える。 根拠をつくる。 そして、相手を動かす。 “人の感情を動かす” それがGSJのノウハウです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生き残った先にも、競争はある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 選考を突破すれば安泰 」 そんな会社でもありません。 GSJでは、自分が実現したい目標を設定し、 得意分野を踏まえて評価軸を設計。 給与額や成長率まで含め、 会社とのプレゼンを重ねて 双方が納得する基準を決めます。 つまり、 会社に残るためだけに働くのではなく、 自分がどこまで行けるかを試し続ける。 その先には、 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年収1,000万円以上の 高成果プレイヤー【JOKER】。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ そして、 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会社・グループの意思決定を担う【G7】。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ という道があります。 コンサルティングを極めるか。経営へ進むか。 どこまで行くかは、自分次第です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで読んで、まだ燃えているなら。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1,007人のうち、入社したのは5人。 その数字を知っても、 「無理そう」より先に、 「自分なら、どこまで残れる？」 と思ったなら。 その感覚を、選考まで持ってきてください。 選ばれる保証はありません。 でも、 挑まなければ、 自分がどこまで通用するのかも分からない。 最後まで残るのが誰なのか。 その答えは、まだ決まっていません。

経験を活かして上場準備企業で活躍｜昇給・賞与あり！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、法務、総務事務 ＊・‥―‥・＊・‥―‥・＊・‥―‥・＊ 社会貢献性の高い再生可能エネルギー事業 や会社の成長を支える総務スタッフ募集 ＊・‥―‥・＊・‥―‥・＊・‥―‥・＊ ━━━━━＞ 注目POINT！ ＜━━━━━ ✅総務・法務・営業などの 経験を活かして活躍可能 ✅上場準備フェーズの企業で 貴重な実務に携わることができる！ ✅充実の育成環境でスキルアップ可能 ✅賞与年2回、昇給年1回で評価体制◎ ✅土日祝休み！年間休日127日◎ ∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞ ┌───────＊* │ お仕事内容 │ └───────┘ 風力発電を中心とした インフラ事業を展開する当社の総務職として コーポレート部門の幅広い業務を お願いします。 具体的には…▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ＊契約書の簡単なリーガルチェック ＊ISO審査に関するサポート業務 ＊株主総会・取締役会の運営補助 ＊社内イベントの企画・運営サポート ＊各種庶務業務 ＊その他、総務関連業務全般 など 上場準備企業ならではの 貴重な経験を積みながら、会社の成長を バックオフィスからサポートしていただく ポジションです。 ∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞ ◆成長できる教育体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施し、 業務を段階的に習得していただきます。 （2週間程度で基本業務は習得可能◎） 業務理解に応じて担当を徐々に拡大して ISO審査補助まで対応できるよう 丁寧に育成していきます。 育成環境が整っているので 法務知識に自信がない…という方も 着実にスキルアップしていけます。 ◆チームワーク抜群の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションが活発で 気軽に相談しながら業務を進められる 風通しの良い環境が自慢です！ 過去5年間で退職者はゼロ◎ 安定した組織で一緒に働きませんか。 ∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞ ◆━‥━‥━‥━‥━‥━‥ アチハ株式会社について ‥━‥━‥━‥━‥━‥━◆ 1923年創業で100年以上の歴史を誇る 重量物輸送・組立・据付の プロフェッショナル企業です。 重量物輸送の下請けからはじまり 長年培ってきた独自の技術に加え、 大手商社、プラント施工会社、船会社、 鉄道会社などから人材を迎え入れることで 事業の幅を広げてきました。 特に強みである「風力発電事業」においては 【風車の海外輸入から輸送、建設工事、 メンテナンスまで同社で全て完結】すること ができる、国内でも数少ない 技術とノウハウを持っています。 今後さらに需要の高まっていく 「再生可能エネルギー業界」において 事業の始まりから終わりまでを 一貫して担える国内唯一の 企業となりつつあります。 ∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞

主婦活躍中✨土日祝定休✨未経験、無資格、ブランク復帰も歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、その他不動産管理/運用 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 時給「１３００円」～スタート 賃貸管理の事務経験者は時給「１５００円」 ✅ 出勤は平日のみ、土日祝は定休 ✅ 私生活とも両立しながら稼げる ✅ 知識、経験、資格等は一切不問 ✅ 全くの未経験からスタート可能 ✅ ＪＲ大阪天満宮駅より徒歩８分 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ入力等、賃貸マンションの 管理、契約等のサポート業務です。 ［具体的には・・］ ✅ 電話応対 お客様やお取引先からの電話に対応。 お聞きした内容を正確に伝達します。 ✅ データ入力 社内システムやＰＣへのデータ入力、 ＰＣのデータの更新作業を行います。 ✅ サポート業務全般 他、マニュアルに沿った事務作業等、 デスクワーク全般をおまかせします。 ☆業務はチーム内で分担しています 〈✨️知識、経験は一切不問✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験、無資格の方の応募も大歓迎。 先輩スタッフがすぐ近くにいるため、 対応に迷ってもすぐに相談できます。 仕事はマニュアル通りに進めるため、 全くの未経験の方もご安心ください。 もちろん、経験者の方は優遇します。 〈✨️１日のスケジュール✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［09：00］ 出勤 ▼ 接客応対、電話応対、データ入力、書類整理等 ▼ ［12：00］ 休憩（60分） ▼ ［13：00］ 業務を再開 ▼ 接客応対、電話応対、データ入力、書類整理等 ▼ ［17：00］ 退勤 〈✨️会社についてご紹介✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様や社内の仲間をサポートする 重要な役割を担う部署での募集です。 家事や子育てとの両立もバッチリで、 腰を据えて働きたい方にも最適です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、営業コンサルタント、組織系コンサルタント 「ギブ・スパイラル・ジャパン」 まずは、この言葉で検索。 そしてHPを見てください。 この求人で、会社のすべてを 説明するつもりはありません。 なぜなら、 私たちが何を考え、 どんな会社をつくろうとしているのか。 どんな人が働き、 何を目指しているのか。 HPにかなりオープンに 載せているからです。 【HP】 https://give-spiral.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容だけ、説明させてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 企業が利用する店舗・テナント・ オフィスなどの賃料適正化を支援する コンサルティングです。 ◆市場・物件情報のリサーチ ◆賃料データの分析 ◆適正賃料の検討 ◆クライアントへの提案 ◆物件オーナーとの交渉 ◆双方の合意形成 630億円規模の 賃貸借ビッグデータや独自AIも活用し、 企業の収益改善を支援します。 ……以上です。 会社のことを知りたい方は 「ギブ・スパイラル・ジャパン」 まずはこのワードで検索してください。

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【梅田エリアでの事務ワーク】20代・30代の男性活躍中！不動産会社での勤務経験が活かせる！正社員として長期的な視野で活躍できる環境！キレイなオフィスでの勤務です！

仕事内容: タワーマンションを専門に扱う不動産会社で管理事務を担当していただきます。 ◎20代・30代の男性が活躍中です！ ◎事務経験がない方も不動産業界(賃貸・売買、他)での業務経験がある方は歓迎！ 【主な仕事内容】 ・入居者様からの問い合わせ対応 ・取引先業者様からの問い合わせ対応 ・協力会社様への修理依頼や調整対応 ・管理組合とのやり取り ・新規入居の手続き(契約・申込み) ・入退去に伴う精算手続き ・その他、事務関連業務など

年休120日／残業月5ｈ／宅建の知識を活かして働ける／駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、宅建事務 》》この仕事のポイント！《《 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 宅建資格や宅建事務経験を活かせる ✅ 不動産営業から事務職への転職も歓迎 ✅ 年間休日120日／完全週休2日制 ✅ 残業月平均10時間／プライベートも充実 ✅ 大阪天満宮駅から徒歩1分 ✅ 長年勤務してきた前任者の退職に伴う募集 【 主な仕事内容 】 不動産に関する事務などのバックオフィス業務をお任せします。 契約書類の準備から決済に向けた調整まで、不動産取引が円滑に進むよう事務面から支える仕事です。 ◆ 契約時の不動産取引に関する重要事項説明 ◆ 物件データの作成 ◆ 不動産売買契約書、重要事項説明書などの書類作成 ◆ 買主や金融機関との決済日程の調整 ◆ 登記手続きに伴う司法書士との連携 ◆ 賃貸物件の入出金管理 ※具体的な担当範囲は、これまでのご経験と実際の業務体制を踏まえて確認します。 ※書類の正確性だけでなく、買主や金融機関、司法書士など関係者との連絡・調整も大切になります。 ≪ 私たちはこんな会社です ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Ｍｅｉｓｔｅｒは、大阪市北区に本社を構える不動産会社です。 不動産の売買・仲介・管理をはじめ、戸建住宅の分譲、リノベーション、不動産投資や資産運用のサポートなど、幅広い事業を展開しています。 お客様一人ひとりのライフスタイルや将来設計に寄り添い、物件探しから購入後の管理まで、住まいや資産に関するさまざまなニーズに対応しています。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの役割を大切にしながら、会社全体を支えていくことができる環境です。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、幅広い業務に関わりながら、会社とともに成長していきたい方を歓迎します。 また、不動産営業などで経験を積み、今後は事務職として新たな働き方を考えている方にとっても、これまでの経験を活かせる職場です。

未経験OK！16時半退勤✨水日休み★髪型ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 野菜・果物など「日本の食」を支える 株式会社NEXUS（2026年8月設立）にて、 【一般事務スタッフ】を募集します！ 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 「新しい会社で、みんなと一緒にスタートを切りたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎いたします。 お任せするのは、請求書チェックや データ入力などの一般的な事務業務全般。 入社後は最長3ヶ月間、京都にて 丁寧な研修を行いますので、 事務経験がない方やブランクのある方も 安心して知識・スキルを身につけていただけます。 ※スキルの取得状況に応じ研修期間短縮の可能性あり ー ■当社で働く4つの魅力 ー ◆【人間関係も一から築けるオープニング募集】 新会社のスタートを支える重要メンバーとしての募集！ 出来上がった人間関係の中に飛び込む心配がなく、 フラットで風通しの良い環境で気持ちよく働けます。 ◆【未経験でも安心！最長3ヶ月間の充実した「京都研修」あり】 入社後は京都の研修拠点にて イチからじっくり業務の流れを学べます！ PCの基本操作やデータ入力ができれば大丈夫。 ベテランや社内メンバーがしっかりフォローします。 ※スキルの取得状況に応じ研修期間短縮の可能性あり ◆【会社の成長を支える実感が持てる「やりがいのある事務」】 単なるルーティンワークの繰り返しではありません！ 日々相場や取引量が変動する青果業界だからこそ、 正確でスムーズなデータ入力・書類管理が組織の大きな力になります。 ◆【事務・管理スキルを磨いてキャリアアップできる環境】 業務に慣れてきたら、業務改善や 効率化のアイデア出しにも積極的に挑戦OK！ 一サポート役に留まらず、 バックオフィスの中心人物としてスキルを磨いていけます。 ー ■お任せする業務内容 ー 新会社のバックオフィス全般（事務・データ管理） ・請求書の確認、入力作業 ・売上・仕入データの管理・集計（Excel使用） ・経費精算、支払管理 ・電話対応、来客対応、各種書類作成 ・社内メンバーとの連携・サポート業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ＼✨ 経験を活かして、高収入を目指せる不動産営業 ✨／ 有名飲食チェーン店の出店・退店に伴う、 商業物件のリーシングやテナント誘致をお任せします。 ✅ 成果に応じた歩合給あり ✅ 年収1,000万円以上も目指せる ✅ 有名飲食チェーン店との業務提携あり ✅ 完全週休2日制・土日祝休み 【具体的には】 ◆ 出店候補物件の調査・仕入れ・提案 ◆ 店舗跡地へのテナント誘致 ◆ オーナー・企業との条件交渉 ◆ 契約に関する各種対応 飲食店、美容院、24時間ジムなど、 物件の特徴に合ったテナントを提案します。 有名飲食チェーンとの提携により、 確度の高い物件情報をもとに営業できることも強みです。 これまでの不動産営業経験を活かして、 収入もキャリアもさらに上を目指せる環境です。

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

経理経験を活かして、週3〜4日。無理なく、長く働ける仕事です。

仕事内容: 経理経験を活かして、無理なく働きませんか？ 株式会社エニシでは、会計入力・記帳代行を担当していただくパートスタッフを募集しています。 平日週3〜4日、10:00〜17:00程度。 勤務曜日や時間は、ご家庭やライフスタイルに合わせて相談できます。 フルタイム勤務は難しいけれど、 * これまでの経理経験を活かしたい * 家庭と仕事を両立したい * コツコツ取り組める仕事がしたい * 長く安定して働きたい そんな方に向いている仕事です。 仕事内容 主に、社内での会計入力・事務業務を担当していただきます。 会計入力 * 弥生会計への仕訳入力 * 売上・仕入・経費の入力 * 会計データの確認・修正 書類整理 * 領収書・請求書の整理 * 入力前の書類確認 * 内容のチェック その他 * Excelでの簡単な集計 * 経費関連データの入力 * 担当案件の進捗確認 * 簡単な事務サポート 営業業務ではありません。 正確に、丁寧に、コツコツ仕事を進めることが得意な方に向いています。 最後に 子育てが落ち着いて、もう一度経理の仕事を始めたい。 フルタイム勤務は難しいけれど、これまでの経験を活かしたい。 そんな方も歓迎しています。 株式会社エニシでは、勤務時間の長さだけではなく、 「正確に仕事をすること」 「約束を守ること」 「安心して仕事を任せられること」 を大切にしています。 まずはこれまでの経験を活かせる仕事から始めていただき、少しずつできることを増やしていただければと思います。 雇用形態：アルバイト・パート 時給：1,400円〜1,​00円 勤務：平日週3〜4日程度 時間：10:00〜17:00を基本に相談OK

未経験歓迎／会計事務所スタッフ／週3日～／9時～17時の間で5時間～

仕事内容: * 書類のスキャン * 簡単な入力業務（税務知識不要） * 入力データの確認およびチェック * 年末調整の補助 * その他簡単な事務作業

当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。研究開発部 開発課の一員として、機能性食品素材の一連の開発に従事していただくことがメインの役割です。

企業名 株式会社東洋新薬 求人名 【大阪/機能性食品素材開発】Web面接可/トクホ許可取得数国内No.1 仕事の内容 当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。研究開発部 開発課の一員として、機能性食品素材の一連の開発に従事していただくことがメインの役割です。 【具体的には】 ■素材や訴求のコンセプト立案 ■有効性・安全性の証明～機能性表示食品としての受理実現に向けた一連の業務 ■完成した機能性素材を、販売の視点でより魅力的にするための育成（付加価値付け） 募集職種 【大阪/機能性食品素材開発】Web面接可/トクホ許可取得数国内No.1

副業OK×残業なし×土日祝休み。法律事務所の一般事務で「専門性」と「自分の時間」を両立する。

仕事内容: 法律事務所で、弁護士を支える事務スタッフを募集します。 一般的な事務スキルを活かしながら、刑事事件・交通事故案件の書類対応や進行管理補助にも関わるポジションです。 副業OK・残業なし・土日祝休み。 アトム法律事務所大阪支部では、こうした働きやすい環境が当たり前になっています。 「法律事務所の仕事は専門知識が必要そう」と感じる方も多いと思います。 でも今活躍しているメンバーの前職は、営業事務・金融機関・教員・接客業などさまざま。 必要なのは法律の知識よりも、正確に仕事を進める力・電話対応への慣れ・丁寧さです。 ◆ 担当する主な業務 刑事事件 ・弁護人選任届の警察・検察庁への提出 ・示談書の郵送・回収・振込手続き ・裁判案件の証拠開示手続きサポート　など 交通事故 ・契約書の送付・管理（電子契約がメイン） ・保険会社への受任通知送付 ・診断書・診療報酬明細などの資料収集 ・損害額の計算補助　など 支部業務 ・案件進捗のスプレッドシート入力・Salesforceとの照合 ・24時間未対応案件のアラートチェック ・受任率の集計　など ◆ 1日の流れ（イメージ） 8:55　朝礼 9:00〜12:00　電話対応・個別案件の処理 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜14:00　裁判所への書面提出 14:00〜18:00　電話対応・個別案件の処理 18:00　退勤（緊急案件がなければ基本定時退社） ◆ 入社後の流れ 入社直後は電話対応・郵送物の封筒作成からスタート。 先輩スタッフや弁護士に確認しながら業務を進めていきます。 事務処理マニュアルもあるため、未経験の方でも一つずつ覚えられる環境です。 半年ほどで一人で案件を進められることを目安にしています。

100%反響！会話力を給与還元できる仕事★服装髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「電話対応の経験を、高い収入と次のキャリアにつなげませんか？」 コールセンターや接客業で培ったコミュニケーション力を活かし、 高収入と専門スキルを両立できるポジションです。 20代から30代のスタッフが中心となって活躍しています。 当社で受けるお電話は、 Web広告などを見て興味を持ってくださったお客様からの反響対応が100パーセントです。 成約率は60パーセントと非常に高いため、 あなたの会話力がダイレクトに毎月のインセンティブへ還元されます。 ■仕事内容 お客様への電話対応 ・Web広告からのお問い合わせ受信 ・お悩みやご要望のヒアリング ・クリニックへの来院予約ご案内 ・お問い合わせ対応 ◆飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません すでに興味をお持ちのお客様へのご案内です 事務業務 ・予約情報のシステム入力 ・対応履歴のデータ更新 ・簡単な事務処理 ■この仕事の特徴 ◎飛び込みや新規開拓の電話なし ◎成約率60パーセントの高い実績 ◎成果がそのまま給与に還元されるインセンティブ制度 ◎完全反響対応 ◎服装自由 ◎髪型自由 ■こんな方におすすめ □ コールセンターや電話応対の経験を活かしたい □ テレアポで苦労した割に評価されなかった □ 自分の会話力や頑張りを給与でしっかり評価してほしい □ 受電数の多さをチャンスに変えて稼ぎたい □ 反響対応に特化した環境で働きたい □ 綺麗なオフィスで楽しく働きたい ■働く環境 平均年齢は20代後半から30代前半。 元コールセンター勤務、 元接客スタッフ、 元営業職など、 人と接する仕事の経験者が多数活躍しています。 美容医療業界の知識は不要です。 入社後の研修やマニュアルが整っているため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■＼採用担当より／ 電話対応の仕事が好き。 自分のスキルをもっと評価してほしい。 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 私たちが求めているのは、 お客様のお話にしっかり耳を傾けられる人。 100パーセント反響対応だからこそ、 あなたの努力が毎月の収入としてしっかり跳ね返ってきます。 これまで培ってきたコミュニケーション力を活かし、 もっと稼げる環境へ挑戦してみませんか。 あなたのご応募をお待ちしております！

年休120日／残業月5ｈ／バックオフィスで資格・経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務、宅建事務 【この仕事のポイント】 ✅ 経理の実務経験を活かせる ✅ 総務・労務・宅建事務は未経験でもOK ✅ 月給23万円～28万円 ✅ 宅建資格保有者は月額2万円の資格手当あり ✅ 完全週休2日制（火曜・水曜）・年間休日120日 ✅ 残業月平均5時間・10時始業 ＼経理経験を活かして、仕事の幅を広げる！／ 不動産会社のバックオフィスを支える経理・総務事務スタッフを募集します。 お任せするのは、経理業務を中心に、総務・労務・宅建事務などの幅広いバックオフィス業務です。 業務割合は、経理が約5割、その他の事務業務が約5割。 経理の実務経験があれば、総務・労務・宅建事務の経験は問いません。 これまで培ってきた経理スキルを活かしながら、新しい業務にも携われるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ■ 経理業務（約5割） - 管理マンションの入出金管理 - 経費精算などの経理事務 ■ 総務・労務関連業務 - 給与計算 - 勤怠管理 - その他、バックオフィスに関する事務業務 ■ 宅建事務関連業務 - 宅地建物取引士の資格保有者には、宅建事務関連の業務もお任せします。 ※宅建資格保有者には別途資格手当（月額2万円）を支給します。 ≪ 私たちはこんな会社です ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Ｍｅｉｓｔｅｒは、大阪市北区に本社を構える不動産会社です。 不動産の売買・仲介・管理をはじめ、戸建住宅の分譲、リノベーション、不動産投資や資産運用のサポートなど、幅広い事業を展開しています。 お客様一人ひとりのライフスタイルや将来設計に寄り添い、物件探しから購入後の管理まで、住まいや資産に関するさまざまなニーズに対応しています。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの仕事が会社の円滑な運営につながる環境です。 幅広い業務に柔軟に対応しながら、周囲と協力し、会社を内側から支えていく。 そんな働き方にやりがいを感じる方にぴったりの職場です。

20〜30代在籍｜月33万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験者が「長く働ける」環境を整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 創業以来10年連続増収増益の安定基盤 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ DX推進・分業体制により「残業ほぼなし」 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 有給消化率80%以上「時間の自由」を確保 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ キャリアに合わせた明確な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事の概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理・税務補助業務をお任せします。 単なる入力作業だけでなく、 効率的なワークフローの中での実務となります。 【具体的な業務内容】 ・会計データ入力 ・チェック（クラウド会計・各種ソフト活用） ・決算申告書の作成補助 ・顧問先への資料共有/整理 ・オフィス運営サポート（来客対応・環境整備など） 【ここがポイント】 アナログ業務の削減 私たちは「ひたすら手入力」という昭和的なスタイルからの脱却を進めています。 ITツールを活用し、業務時間を圧縮することで、お客様への価値提供や皆様のスキルアップの時間（勉強時間）を確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場の雰囲気：働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢33歳。 20代〜40代のメンバーが活躍中ですが、 「体育会系のノリ」ではありません。 業務中は集中し、定時になればサッと帰る。 メリハリのあるフランクな社風です。 【「ブラック環境」ではありません】 経験者の方は「成長企業＝人が足りずに激務」 というイメージをお持ちかもしれません。 しかし弊社では、無理な受注をせず、 チーム制（教育担当＋チーム長）で業務量を適切に管理しています。 そのため、試験勉強中の方や、子育て中のパパ・ママも「プロの仕事」と「プライベート」を両立して活躍しています。 【本質的な「自由」を追求】 プロフェッショナルとして成果を出していただくため、細かい規則で縛りません。 ✔ 時間の自由 土日祝休み、有給消化率100％推奨、試験休暇あり ✔ 評価の納得感 スキルチェックシートと行動評価に基づく明確な査定（年1回昇給・賞与あり） ✔ 個性の尊重 オフィスカジュアルOK、髪型・ネイル自由（TPOの範囲内） ✔ ライフステージ対応 産休・育休・介護休暇取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場体験実施中（報酬あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接はちょっと……」 「入社後のミスマッチが怖い」 という方は、ぜひ職場体験をご活用ください！ ざっくばらんに何でもお話しさせていただきます！ ※重要 職場体験希望の方は面接時にお伝えください。 面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ その他グループ情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用サイト】 https://heartland-tax.com/recruit/ 【採用ブログ】 先輩社員の本音やリアルな体験談、各オフィスツアーなどを順次公開中(^ ^) https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【採用に関するよくある質問】 https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【企業CM】 ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【オフィス環境】 ショート動画でオフィス環境も撮影していただきました(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

自社で多数の不動産を保有する安定企業にて、経理業務を中心に総務や賃貸管理など幅広いバックオフィス業務をお任せします。チームで協力し合いながら、会社全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

企業名 タイヨーハウス株式会社 求人名 ☆女性歓迎☆【大阪/経理事務】月給28万円以上/基本定時退社・年休126日 仕事の内容 自社で多数の不動産を保有する安定企業にて、経理業務を中心に総務や賃貸管理など幅広いバックオフィス業務をお任せします。チームで協力し合いながら、会社全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 入出金管理、伝票入力、データー入力、月次・年次決算、給与計算、精算・支払い・振込などの経理業務に加え、家賃入金入力、請求書発行、賃貸管理にかかわる事務手続きや電話・来客対応等も担当。入社後はOJTで先輩が丁寧に指導するため、不動産業界の知識は入社後でOKです。段階的に業務範囲を広げ、バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアを築けます。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 ☆女性歓迎☆【大阪/経理事務】月給28万円以上/基本定時退社・年休126日

【正社員登⽤あり】土日祝休みの完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、総務、経理/財務事務 音楽事務所の経理・総務として、バックオフィス業務全般を担当します。日商簿記の知識や実務経験を活かし、音楽・イベント事業の収支構造や会計処理への理解を深めながら、業界ならではの経理知識や実務経験を身につけることができる環境です。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務の流れと社内フローを覚える期間。 請求書の発行・発送、入金確認/支払い業務、 会計ソフトへの入力などの日常経理からスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 総務業務へと少しずつ仕事の幅を広げていきます。 給与計算の補助や備品の管理・発注、 オフィス設備・グループウェアの管理など、 幅広い業務を少しずつ覚えていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 イベントや公演に関わる会計知識を深め、 経理・総務の幅広い業務に対応できる人材へ。 バックオフィス全体を支える中心メンバーとして 活躍していただきます。 ■仕事内容 ◇経理業務 ・請求書の発行・発送 ・入金確認/支払い業務 ・会計ソフトへの入力 ◇総務業務 ・給与計算の補助 ・勤怠管理 ・採用関連業務 ・備品の管理・発注 ・オフィス設備・グループウェアの管理 ■会社・職場の特徴 ・1967年の創業から59年 ・海外アーティストのコンサートや 大型イベントを手がける歴史ある音楽事務所 ・日商簿記の知識や 経理・総務の実務経験があれば業界未経験OK ■給与・勤務条件 ・月給24万4,000円〜（経験・スキル考慮） ・完全週休2日制（土日祝）※休日出勤時は 同月内に振替休日を取得できます ・10:30始業（西梅田駅から徒歩3分） ・正社員登用あり

年間休日128日／土日祝休み／実働7時間／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 宅建の資格と経理の経験を活かして、 もっと自分の時間を大切にできる働き方へ。 「経理の仕事は好きだけど、 残業が多い」 「これまでの経験を活かしながら、 働き方を見直したい」 「不動産業界の知識を、 これからも仕事に活かしたい」 そんな方に向けた、経理事務の募集です。 事業拡大に伴い、 経理実務の経験がある方を 新たに募集します。 ＼ 働きやすさも、経験を活かせる仕事も ／ ✅ 土日祝休み・年間休日128日 ✅ 残業なし・実働7時間（9:00～17:00） ✅ 月給27万円 （宅建資格手当2万円含む） ✅ 経理実務の経験を活かせる ✅ 顧問税理士からレクチャーを 受けられる機会あり ✅ 自社ビル勤務・転勤なし ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 不動産会社の経理業務を中心とした 事務業務をお任せします。 【経理業務】 ・会計データの入力・記帳 ・請求書の支払い処理 ・経理書類の整理・ファイリング ・銀行での記帳など 【その他の事務業務】 ・備品管理・データ入力 ・役所・法務局・税務署などでの書類取得 ・各種書類の作成・申請 ・来客・電話・メール対応 ・その他、社内の事務業務 日常的な経理処理を中心に、 会社の運営を支える仕事です。 ━━━ ✨経理経験を活かせる環境です ━━━ 今回の募集では、 会計データの入力や請求書処理など、 日常的な経理業務の経験がある方を 想定しています。 不動産会社での営業事務、契約事務、 管理事務などの経験がある方は、 これまでの知識を活かしていただけます。 また、顧問税理士から実務について レクチャーを受けられる機会もあります。 分からないことを確認し、 業務に取り組める環境です。 ━━━ ✨経理の仕事は続けたい。 でも、働き方は変えたい。 ━━━ 経理の仕事が好きでも、 残業や休日出勤など、 働き方に悩んでいる方も いるのではないでしょうか。 KIAの勤務時間は9:00～17:00。 実働7時間で、残業はありません。 さらに、完全週休2日制（土日）、 祝日休みで、年間休日は128日。 仕事終わりの時間や 休日も大切にしながら働けます。 ━━━ ✨株式会社KIAについて ━━━ 当社は、不動産売買・仲介を含む 総合的な不動産コンサルティング事業を 全国で展開しています。 2026年9月には本社を自社ビルへ移転しました。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 会社の成長をバックオフィスから 支える一員として、 ご活躍いただきたいと考えています。

【ケア21／財務課（課長職）正社員を求人】福利厚生が充実◎経験者優遇！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・資金繰り管理 ・資金調達 ・金融機関対応 ・支払・入金管理、出納管理 ・予算策定及び予実管理 ・経営層へのレポーティング ・M＆A,新規開設の投資判断 ・財務戦略の立案・実行 ・子会社の決算対応 ・部下のマネージメント ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

顧客経験2年以上必須｜前職年収保証｜20~30代が活躍できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【 報われないを、終わらせる 】 ※本求人は、会計・税務分野において「顧客の主担当として自己完結できる実務経験」をお持ちのプロフェッショナル専用の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 年収実績（2025年）※役員陣を除く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤続1年以上の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の年収中央値：11,683,809円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ マッチする方 （Best Match） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎成果が正当に評価される環境で、 実力に見合った高収入を得たい方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎DX活用で生産性を最大化させ、 専門職としての市場価値を高めたい方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎長期的なキャリア形成を視野に入れ、 腰を据えて組織の中核を担いたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ハートランド税理士法人5つの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が2,000件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「マネージャー」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 主な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「手続き代行屋」ではありません。 DXを活用して作業時間を圧縮し、 付加価値の高い提案業務に時間を割くことを重視しています。 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、 本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、 組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 顧問先の傾向に関して ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。 そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ✔ 顧問先の割り振り 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。 「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 基本的なキャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 ②担当顧問先数が25件前後に到達する。 ③希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 ④本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例）業界経験3年の方が入社した場合 ✔ 入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・マネージャーやその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場体験実施中（相互理解の場） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接はちょっと……」 「入社後のミスマッチが怖い」 という方は、ぜひ職場体験をご活用ください！ 数時間〜数日の職場体験（時給2,000円）を実施しています。 オフィスの雰囲気や実際の業務フロー、休憩時間の過ごし方まで、リアルな日常をご確認ください。 ※重要 職場体験希望の方は面接時にお伝えください。 面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ その他グループ情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 採用サイト 】 https://heartland-tax.com/recruit/ 【 採用ブログ 】 先輩社員の本音やリアルな体験談、各オフィスツアーなどを順次公開中(^ ^) https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【 採用に関するよくある質問 】 https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【 企業CM 】 ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【 取材 】 ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生に弊社を取材いただきました。 最新 2026年の取材 https://youtu.be/vcJcKUjIGPw 前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://youtu.be/03z3IkqRFOs 後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り https://youtu.be/c6RM96nEnFc 【 オフィス環境 】 ショート動画でオフィス環境も撮影していただきました(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

【ケア21／経理課（課長職）】スキルを活かせる！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 経理課長として、 経理業務全般の管理・取りまとめをお任せします。 日常の経理業務に加え、 メンバーのマネジメントや決算業務、 経営層への財務情報の報告など、 経理部門の中核を担っていただきます。 ・介護事務（レセプト）業務 ・売掛金・未回収管理 ・業務フォロー、人財育成、チームマネジメント等 ◆- 現場スタッフを支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

100％反響｜月収50万円可★完全反響★服装髪型自由★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、市場リサーチ/データ分析 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬【業界魅力や将来性】 医療業界は、健康意識の高まりや美容ニーズの多様化を背景に、 今後も継続的な成長が見込まれる極めて有望な市場です。 その中で、顧客とクリニックを繋ぐインサイドセールスの役割はますます重要性を増しており、 ここで培った高度な対話力とデータ分析のスキルは、将来にわたって高い市場価値を維持し続ける確かな武器となります。 《この求人の特徴は...》 ✬月収50万円以上を目指せる圧倒的報酬 ✬100パーセント反響型で飛び込み営業なし ✬予約獲得率60パーセントの盤石な仕組み ✬未経験からでも安心の3ヶ月間の手厚い研修 ✬完全週休2日制で仕事と休息のメリハリ ✬個人の成果がダイレクトに給与へ反映される ✬コミュニケーション力が高い市場価値に変わる 《この会社の特徴は...》 ✬売上規模1億円以上を誇る安定した経営基盤 ✬梅田駅から徒歩3分の好立地でアクセス抜群 ✬服装や髪型が自由で個性を活かせる環境 ✬成果に応じたインセンティブ上限なしの文化 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・医療相談への反響対応 ・顧客の潜在的ニーズを引き出すヒアリング ・最適な医療サービスへの来院予約日程調整 ・獲得した予約データのシステム入力と集計 ・顧客管理システムを用いた業務プロセス改善

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

グラングリーン大阪／賞与年2回／月給25万円～／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 【おすすめポイント】 ＊業績好調＆事業拡⼤により、正社員を増員 募集します。 ■年間休⽇120⽇以上 ■⽉給25〜35万円 ■業界未経験歓迎 ■オフィスラウンジで平⽇の朝⾷が無料・ド リンク飲み放題 【仕事内容】 お客様から購⼊後の管理をお任せいただいて いるマンションについて、お部屋ごとの賃貸 管理を⾏うのがメイン業務です。 家賃の⼊⾦確認、請求書の作成、オーナー様 への報告、退去から次のご⼊居までの⼿配な どを⾏います。 ただ、想像される賃貸管理とは少し違うかも しれません。 ひとつは、外に出る仕事があること。キーボ ックスの設置‧回収、お部屋の設備確認など、 現地での作業が⽇常的に発⽣します。事務作 業に集中する⽇もあれば、現地を回る⽇もあ り、両⽅あるほうが飽きないという⽅に向い ています。 もうひとつは、AIを業務に組み込んでいるこ とです。書類やメールの下書き、期限の管理 、抜けのチェックはAIが先に済ませます。⼈ がやるのは、その内容を確認して判断するこ と、お客様と話すこと、現地に出ること。⼈ でなくてはいけない仕事に⼈が集中し、それ 以外はAIを活⽤する。 少⼈数でも⽣産性を⾼められているのが当社 の強みです。 【⼊社後の流れ】 フリーの事業は、⼤きく分けて不動産の仕⼊ れ、販売、賃貸管理の3つです。 ⼊社後はまず数ヶ⽉間、会社全体の仕事の流 れを知っていただくために、それぞれの部署 の業務を学びます。 物件をどう仕⼊れ、どなたに販売し、その後 どう管理していくのか。ここが分かっている と、賃貸管理の⼀つひとつの業務が何のため に発⽣しているのかが⾒えてきます。 そのうえで、賃貸管理の業務をメインに担当 していただきます。 まずは、鍵の発送や回収といった現地での作 業や、仲介業者様・⼊居者様とのやり取りな ど、⽐較的シンプルなところからお任せしま す。 ご連絡はお電話でいただくこともありますが 、システム上のチャットやメールを推奨して いるため、多くは⽂章でのやり取りになりま す。 落ち着いて対応できますし、電話が鳴りっぱ なしということもなく、多い⽇でも10件ほど です。 【職場環境】 2020年設⽴、2026年3⽉で7期⽬を迎えるベ ンチャーで、社⾵も柔軟で働きやすい環境で す。 売上は右肩上がりで、2026年9⽉にオフィス をグラングリーン⼤阪南館の「THECOLLEC TIVE」へ拡張移転しました。 ラウンジを共有するシェアオフィスのような 形ですが、オフィススペースは独⽴している のでプライバシーは守られています。 ラウンジでは平⽇の朝は朝⾷が無料で、ドリ ンクも飲み放題。普通のオフィスにはないサ ービスが揃っています。 毎⽇通っていただく場所なので、環境には妥 協していません。出社そのものが楽しみにな るオフィスだと思います。 【働き⽅について】 この募集については、原則出社となります。 社内にはオンラインワークを活⽤している部 署や役職があり、賃貸管理でも役職によって は可能ですが、今回募集するポジションは、 お客様と現場に近いところで動いていただく 役割です。 そのかわり、毎⽇通う場所であるオフィスに は徹底的にこだわっています。2026年9⽉に グラングリーン⼤阪へ移転したばかりです（ 詳しくは職場環境の項をご覧ください）。 【私たちの会社は‧‧‧】 フリー株式会社は、投資をお考えのお客様の 資⾦計画‧家計改善などのお悩みに寄り添い、 資産形成のお⼿伝いをしています。売却をお 考えのオーナー様には、査定評価から売却完 了までのご⽀援も⾏っています。 近年は資産家の⽅だけでなく、⼀般の⽅の間 でも投資に注⽬が集まっています。資⾦的に 無理のない範囲で賃貸⽤マンションを所有し 、家賃収⼊を得たい。そんなご要望にお応え しています。運⽤状況の管理や確定申告の書 類作成を簡単に⾏える「PropDock」という 完全⾃主管理アプリも開発し、ご好評をいた だいています。

評価される働き方は、もう終わり。自分の価値は、自分で上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、営業コンサルタント、組織系コンサルタント 誰かに勝つためじゃない。 次の自分に会うために――。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もっと難しい商談をしたい。 もっと大きな相手と話したい。 もっと使える武器を増やしたい。 もっと、自分の知らない世界を見たい。 そんなふうに思ったことがあるなら、 GSJはかなり面白い環境です。 ここには、年収1000万円を 超えるプレイヤーがいます。 年収が3倍になったメンバーもいます。 一流のコンサルタントを目指す人。 将来、起業を目指す人。 尊敬する誰かを超えようとする人。 それぞれが、自分なりの ゴールを持って働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次のステージは、相手も大きい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主なクライアントは、 外食、コンビニ、スーパー、 ドラッグストア、アパレルなどの 多店舗展開企業。 顧客平均年商は、 511億7,300万円。 やり取りする相手も、 経営層や決裁者クラスです。 扱うテーマは、 企業の利益に直結する賃料や 収益改善に関わるもの。 だから、 求められる提案の深さも、 商談の難易度も上がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際にやるのは、こんな仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が利用する 店舗・テナント・オフィスなどの 賃料適正化を支援する コンサルティングです。 主な業務は、 ◆顧客企業との打ち合わせ ◆賃貸借条件や市場状況の確認 ◆物件ごとの賃料データ分析 ◆適正賃料の仮説立案 ◆提案資料の作成 ◆貸主・借主双方との交渉 ◆合意形成に向けた調整 など。 企業規模や入居時期、 契約背景、貸主の特性、 周辺の市場状況まで見ながら、 「この物件なら、 どの水準が妥当なのか」 を一件ずつ考えます。 そのうえで、 データと根拠を持って提案し、 双方が納得できる 着地点を探していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交渉は、センスだけで戦わない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ GSJでは、交渉そのものを 専門技術として扱います。 武器になるのは、 賃貸借ビッグデータと独自AI。 保有する賃貸借ビッグデータは 630億円。 データから物件ごとの基準を導き、 さらに相手の事情や心理を読み、 最終的な合意をつくります。 数字を読む。 背景を考える。 仮説を立てる。 相手の立場を理解する。 交渉する。 感覚だけで 押し切るコンサルではありません。 データが根拠をつくり、 根拠が提案を強くする。 これまでの経験に、 新しい武器を加えていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強いやつがいる。 だから、次が見える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ GSJには、 プレイヤーとして高い成果を目指す 『JOKER』というキャリアがあります。 JOKERは、 社長直属の高成果プレイヤー。 年収1000万円以上、 役員相当の特別待遇も 3段階で設定されています。 現在、Jokerは8名在籍しており、 さらにその上のHeaven Jokerが1名。 行きたいポジションに、 誰かがいるから上がれない… そんな心配は、GSJでは無用です。 一方、 会社そのものを動かしたい人には 『G7』という道もあります。 G7は、 GSJグループの最高意思決定機関。 プレイヤーを極める人もいる。 経営を目指す人もいる。 起業を目指す人もいる。 目指すゴールは、同じでなくていい。 大事なのは、 『自分がどんな人になりたいか』です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高難度だから、面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここに入れば自動的にレベルアップ！ という都合のいい話ではありません。 GSJが大切にしているのは、 「なりたい姿」と今の自分との間にある ギャップに向き合うこと。 その差をごまかさず、 次の行動につなげていく。 思ったより、通用しない。 知らないことが、まだある。 もっとできると思っていた。 そんな瞬間もあると思います。 でも、弱点が見つかったなら、 次に鍛える場所も見えてくる。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 今いるメンバーも、 そこを乗り越えながら、 それぞれが思い描く 次のステージを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かに勝つためじゃない。 次の自分に会うために。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もっと稼げる自分。 経営者と渡り合える自分。 交渉を武器にできる自分。 一流のコンサルタントになる自分。 いつか起業する自分。 目指す先は、 人それぞれでいい。 俺より強いやつに、会いに行く。 その先で、 まだ知らない自分にも 会いに行きませんか。

完全週休2日制／宅建等資格支援あり／履歴書は面接時でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ＊未経験者も歓迎！ ＊業界・職種未経験の方歓迎！ ＊単身用社宅制度で家賃が半額に！ ＊実働8hで残業は月10h以下！ ＊通勤便利な梅田・北新地・大阪駅前！ ＊WEB面接OK！履歴書も面接時でOK♪ 【仕事内容】 自社物件のリーシング、賃貸管理・入居促進業務、収支改善コンサル、企画など不動産賃貸管理に関する業務全般をお任せします ※新規獲得のために営業活動やノルマはありません。 ■オーナー様の物件管理 家賃相場に基づき、物件価格の査定・提案やリフォーム、広告・宣伝方法のアドバイスなど ■入居者様のご対応（賃貸管理） 退去時の解約手続き、入居者の募集、契約手続き、入居後の設備故障対応など ■仲介会社との関係づくり 週1回ほど車で仲介会社をご訪問し、担当者との会話を通して自社管理物件の紹介促進のため、関係構築を行います 当社HPもぜひご覧ください。 https://www.jp-inc.co.jp/ ―― 入社後まずは賃貸管理に関わる一連の業務からスタートし、 各種研修・セミナーで知識を身に付けつつ、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 受講費用は全額当社負担なのでぜひ積極的に学ぶ機会をつくってください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【管理だけで終わらない、多彩な事業展開】 関西圏をメインに東京・名古屋・福岡にも管理物件があります。社員のレベルアップに力を入れる社長のもと、外部講習による宅建合格セミナーや営業力強化セミナーなど様々な機会を用意しています。 さらに、自社ブランドの開発も行っています。ゆくゆくは自社ブランドマンションの企画なども可能。個人の意欲次第で仕事の幅を広げられるため、キャリアとやりがいを高められます。働き方にマンネリや停滞感を抱いている方は、ぜひ当社で新たな挑戦をしてください！ 【不動産の全てを習得したプロを目指せます】 マンション開発であれば、新築一棟まるごとの開発企画に家賃査定～客付け、竣工・管理までトータルに関わることも多数。事業だけでなく、仕事1つひとつのスケールも大きいです。 【人材投資をする会社です】 お金も時間も惜しまず、積極的に人材教育を行ってます。社会人としての心得や職能（マネジメント）、各種資格セミナーなど幅広い研修で成長をバックアップしています。あなたもぜひ当社で『成長』を楽しんでください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【社員へのインタビュー】 「現在部署のメンバーは20代・30代･40代がメイン。開発・管理など幅広い不動産事業を行う当社だからこそ、「不動産業界で頑張りたい！成長したい！」という強い意志を持った方が多いです。とはいえ個人主義ではなく、チームで高め合いながら協力して業務に取り組む社風。挑戦したい方にサポートは惜しみません。」（営業リーダー）

経理経験を活かして、会社を支える。経理・人事スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、人事事務 経理業務を中心に、人事・労務に関する事務業務も担当していただきます。 【経理業務】 ・仕訳、会計ソフト（弥生会計）への入力 ・売上、経費、入出金の管理・確認 ・請求書、領収書、経費精算の確認・管理 ・支払・振込業務 ・月次資料の作成・確認 ・税理士・会計事務所とのやり取り ・その他、日常経理業務 【人事・労務業務】 ・社員、アルバイトの勤怠チェック ・勤怠データの確認・修正 ・給与計算に必要な資料の確認 ・入社・退社に伴う各種事務手続き ・社会保険・雇用保険等の手続き補助 ・社員情報・人事関連書類の管理 経理については、担当者がいないため、これまでの実務経験を活かして主体的に業務を進めていただける方を求めています。専門的な税務・決算業務については税理士・会計事務所と連携して進めます。 経理だけでなく、人事・労務にも幅広く携わり、会社のバックオフィスを支えていただくポジションです。

・量子化学計算や分子動力学計算を用いた材料解析　・シミュレーションによる材料設計支援　・実験結果との比較による現象理解と仮説構築　・論文・特許調査による技術動向分析　・新規研究テーマの立案

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [大阪/梅田]分子シミュレーション基盤の構築と新規事業探索を担う研究開発/411 仕事の内容 ・量子化学計算や分子動力学計算を用いた材料解析 ・シミュレーションによる材料設計支援 ・実験結果との比較による現象理解と仮説構築 ・論文・特許調査による技術動向分析 ・新規研究テーマの立案 【仕事の進め方】まずは既存担当者とのOJTで業務を理解していただき、段階的に担当範囲を広げて頂きます。並走期間は2~3ヵ月を想定しており、最終的にはスケジュール管理や業務の内容までご自身でコントロールしていただきます。グループ内での週次ミーティングや月次報告会だけではなく、他部署との合同の勉強会や研修、事業部や社外の方々との意見交換などを積極的に実施しておりコミュニケーションが取りやすい環境です。 募集職種 [大阪/梅田]分子シミュレーション基盤の構築と新規事業探索を担う研究開発/411

▼経理部門にて資料作成や決算補助、融資関連業務、月次資料更新などを担当。未経験歓迎で、経理知識を活かしながら主体的に成長できる環境です。業務改善にも積極的に挑戦でき、成長できる環境です。

企業名 大和財託株式会社 求人名 【大阪/コーポレート職(経理事務)】創業以来増収増益/グランフロント大阪勤務 仕事の内容 ▼経理部門にて資料作成や決算補助、融資関連業務、月次資料更新などを担当。未経験歓迎で、経理知識を活かしながら主体的に成長できる環境です。業務改善にも積極的に挑戦でき、成長できる環境です。 ▼創業以来増収増益を続ける企業の経理部門で、財務・経理資料の作成や更新、決算業務補助、融資案件資料の作成、諸費用の確認、月次資料更新、イベント準備、電話・来客対応などを担当します。先輩のサポートのもと基礎から学べるため未経験者も安心。主体的に業務改善や他部署連携にも取り組める環境で、経理として幅広いスキルを身につけながら着実にキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/コーポレート職(経理事務)】創業以来増収増益/グランフロント大阪勤務

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

■決算書類作成、税務対応、固定資産・個別原価計算管理、内部統制整備など財務・経理業務全般を担います。定型処理はアウトソーシングされているため、事業部からの相談対応など中核業務に集中できます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ関西 求人名 ≪9-1-1：大阪≫財務・経理(経営企画部の中核業務担当)/充実の福利厚生が魅力★ 仕事の内容 ■決算書類作成、税務対応、固定資産・個別原価計算管理、内部統制整備など財務・経理業務全般を担います。定型処理はアウトソーシングされているため、事業部からの相談対応など中核業務に集中できます。 【詳細】・月次/年次決算書類作成（BS/PL等）・会計処理に関する事業部からの相談対応・個別原価計算用プロジェクトコード管理・税務（税効果計算、各種税申告）・内部統制整備、監査法人/税務署対応 【働き方】定型入力や精算業務は事業部やアウトソーシング先が担当。専門性を活かしたコア業務に専念できます。他業界出身の中途入社者が多数活躍しており、ローテーションを通じて幅広いキャリア形成が可能です。 募集職種 ≪9-1-1：大阪≫財務・経理(経営企画部の中核業務担当)/充実の福利厚生が魅力★

プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集

仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に３つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等

駅チカ徒歩2分！未経験歓迎│20代～50代まで幅広く活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：戦略/経営コンサルタント、Webサービス法人営業、営業推進 ＼未経験OK！カンタンなアポ取りをお任せ♪／ はじめまして！株式会社ロカオプです。 当社は全国で4,000店舗以上に導入されている、今話題の「ロカオプ」の販売を通して、地域の売上アップや集客支援に取り組んでいます。 Web初心者の企業様にもサービスを分かりやすく伝え、共に実践しながら成長していくことを目指し、売上を順調に伸ばしている成長中の企業です！ ★ロカオプとは？★ Googleマップ（MEO）対策を中心に、集客から来店・リピートまで、店舗運営に関するさまざまな課題を解決する統合プラットフォームです。 店舗様の声を反映し、かゆいところに手が届くさまざまな機能と連動することでサービスの拡大・拡販を続けています。 今回は、2025年9月に開設の新しいオフィスでオープニングメンバーとしてご活躍いただけるマーケティングセールスを大募集！ 【具体的なお仕事内容】 サービスについてご案内し、営業担当とお客様をつなぐお仕事です。 Webマーケティングの需要がどんどん伸びている今、興味を持ってもらいやすく、未経験でもチャレンジしやすい環境です。 中小企業の「売上アップ」に直結するサービスなので、感謝の声がもらえるなどやりがいも大きいです！ 《未経験の方でも安心サポート》 ◆マニュアルやトークスクリプト完備！ ◆いきなり1人で対応することはなし！練習を重ねてスキルアップ ◆チーム全体でスキルを高めながら、成長できる環境◎ ◆営業スキルを磨けるのでキャリアの幅も広がる 社員さんの手厚いサポートがあるので安心してお仕事ができますよ♪ 少しでも興味がある方は是非お気軽にご応募ください！

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

女性が働きやすい環境｜20-30代が活躍中｜年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 「紙の書類やハンコ待ちが多くて非効率…」 「毎月の給与計算時期は電話が鳴りっぱなしで自分の作業が進まない」 「ライフステージが変わっても、無理なく労務のキャリアを続けたい」 そんなお悩みをお持ちの方、必見です！ ハートランドグループでは、クラウドツールやRPAをフル活用し「脱・アナログ」を実現。 20〜30代の女性メンバーが中心となり、柔軟で自分らしく働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで分担しながら、 以下のような労務業務全般をお任せします。 ・各種社会保険手続き（入退社手続きなど） ・給与計算業務 ・Chatwork等を用いたお客様対応 など ★ポイント 業務はチーム制で分担！ 「全部ひとりで抱え込む…」といったことはありません。また、お客様とのやり取りはChatworkなどのチャットツールが主流のため、電話対応に追われる負担は大きく軽減されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 女性が働きやすい「おすすめPoint」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自由な社風で、自分らしく働ける 服装・髪型・ネイル自由でおしゃれも我慢せずに働けます！ 【フレックスタイム制】を導入。 業務進捗に合わせて出退勤時間を自分でコントロール可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ ライフステージの変化にも対応 【時短勤務OK】 ご都合に合わせて働き方のバランスを 調整できます。 例)1日6時間~などお気軽にご相談ください♪ 【年間休日125日以上】 チーム制で業務をカバーし合うため、 有休も気兼ねなく取得できます！「休みが取れない…」という不安とは無縁です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 安心して入社できる「会社説明会」と「職場体験」実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接は緊張する」「入社後のミスマッチが怖い」という方へ、 「会社説明会」や、時給2,000円換算での「職場体験」を実施しています！ 職場体験では実際にシステムを触ったり、職場の雰囲気を体感したりしていただけます。 ※「会社説明会」をご希望の方はメッセージでお気軽にご連絡ください。 ※「職場体験」ご希望の方は面接時にお伝えください（双方合意した場合のみ実施）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ グループ情報・オフィスの雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな人たちが働いているの？ オフィスはどんな感じ？ 気になる社内の雰囲気は以下のコンテンツからご覧いただけます！ 【採用ブログ】 先輩社員のリアルな本音や、オフィスツアー記事を公開中♪ https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【企業CM（全国放送中！）】 明るく元気な社風が伝わるCMです！ https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【YouTubeショート動画】 キレイで開放的なオフィス環境をサクッと確認できます(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM 【取材】 https://youtu.be/SQfU5KPE2fY

トクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。当求人では、研究開発部 開発課の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。

企業名 株式会社東洋新薬 求人名 【大阪/機能性素材分野での開発】Web面接可/トクホ許可取得数国内No.1 仕事の内容 トクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。当求人では、研究開発部 開発課の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。 当社独自のトクホ・機能性表示食品として上市するまでの一連の流れを、プロジェクトマネージャーのような立ち位置で推進していただきます。【開発の流れ】■研究開発テーマの策定■テーマ化された研究開発案件の推進【業務内容】■各種マネジメント（組織・プロジェクト）■機能性素材の探索・開発コンセプトの立案■テーマ化された研究開発案件の遂行（有効性／安全性などの科学的根拠の創出）■その他付随する業務 募集職種 【大阪/機能性素材分野での開発】Web面接可/トクホ許可取得数国内No.1

経験者募集／月給28万円以上／南森町1分／年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産マンション管理員 ★7h勤務・完全土日休・年休128日 ★銀行または不動産業界経験をお持ちの方！ ★経験を活かし月給28万円以上 不動産担保ローンに関わるお客様対応と 自社不動産物件の管理をお願いします。 【融資業務】 ◎WEBや電話からのお問合せ受付 ◎ご来社または訪問時、面談、ヒアリング ◎お客様の不動産物件を現地調査 ◎事務手配、ご融資スタート など 【不動産管理業務】 ◎自社マンション12棟の巡回・点検 ◎空室後のリフォーム手配 ◎管理会社への各種指示 など ★ゆくゆくは収益不動産の売買にも チャレンジしてください！ ＊―――――――――――＊ 経験を活かしてスタート ＊―――――――――――＊ 銀行または不動産業界の経験があれば スムーズに始めていただけるお仕事。 お持ちの経験・スキルに合わせて 無理なくお任せしていきます。 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランス◎ ＊―――――――――――＊ 完全週休2日制（土日）、年休128日 毎日定時退社など働きやすさが抜群。 趣味や家庭と両立しながら 無理なく活躍していただけます。 ＊――――――――――――――＊ 創業70年を超える成長企業です ＊――――――――――――――＊ 1950年、広島で産興社としてスタートし 2020年、本社を大阪へ移転。 SKトラストとして再始動しました。 不動産担保ローンをメインとしながら、 自社所有マンションの管理など、 幅広く事業を展開し成長している企業です。

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

関西電力グループの総合ディベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。

企業名 関電不動産開発株式会社 求人名 【大阪/経理系オープンポジション】総合ディベロッパー/フルフレックス 仕事の内容 関西電力グループの総合ディベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。 ○税務・国際税務、外国子会社合算税制対応 ○資金繰り、資金計画、借入金・CMS管理 ○金融機関対応、有価証券管理・評価 ○月次・年度決算、会計監査対応 ○全社予算、中期計画、純投資、投資リスクの管理 ○事業別会計管理、事業部門との調整、個別案件の経理支援 ※面接を通じて、最適な役割と具体的なポジションの検討を進めます。 募集職種 【大阪/経理系オープンポジション】総合ディベロッパー/フルフレックス

【経理事務】簡単な数字入力など／系列店20％割引／昇進年4回

仕事内容 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 『あなたのサポートが、飲食をもっと輝かせる』 店舗やスタッフを支えることで、 仲間から頼られる存在として活躍できます。 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 【仕事内容】 経理事務業務を中心に、会社のお金を管理するポジションです。 データ入力から店舗の売り上げまで幅広く携わり、会社を下支えします。 ◆ 店舗の売上データ入力・作成 ◆経費精算や給与のシステム入力 ◆ 請求書や契約関連の書類作成・ファイリング など ◎チームの円滑な運営を支え、感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 ································ ✨このポジションの魅力✨ ★ 飲食ブランドの成長を裏側から支えるポジション ★ チームや現場から直接「ありがとう」が届くやりがい ★ デスクワーク中心＋人と関わるバランスの良さが魅力 ★ 未経験から事務・サポート職に挑戦できるチャンス✨ ✅ こんな方に向いています！ ✅ コツコツと丁寧に取り組むのが得意な方 ✅ 人を支えることにやりがいを感じる方 ✅ チームや現場とコミュニケーションを取るのが好きな方 ✅経理経験を活かしたい方 ✅ パソコン作業や事務仕事に抵抗がない方 ✅ 未経験・第二新卒の方も歓迎！ ································ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 飲食にブランドという価値を吹き込む、 『株式会社ANF』の取り組み ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 1992年生まれの代表が2016年に創業。 大阪市内で韓国居酒屋「OKOGE」「SOM」「コギソウル」など3ブランド8店舗、 イタリアン「COMMA,」、寿司酒場「だるま道場」などを展開。 SNSで話題を集め、連日満席の人気店を次々と生み出す、今注目の新世代飲食企業です。 01｜“夢を叶える、叶え合う” 組織へ ANFが目指すのは、全員がプロフェッショナルとして存在できる組織。 一人ひとりが夢を持ち、その夢をチームで支え合い、叶えていく会社でありたいと考えています。 社員全員が自分の夢を言語化し、その実現のための“ロードマップ”を描く文化を育んでいます。 02｜子どもたちに憧れられる飲食業界を 空間・料理・接客、すべてにおいて“非日常”の体験を提供し、 「こんな飲食店で働きたい」と憧れられる飲食業界を目指しています。 スタッフ一人ひとりが主役となり、かっこよく輝ける環境づくりを本気で追求中です。 03｜ブランディングがすべての出発点 ANFでは、すべての業態をブランドとして構築。 内装・料理・接客すべてに世界観があり、“見て・感じて・体験する”設計を徹底しています。 社員の「やってみたい」から生まれたブランドも多数。自分のアイデアが本当にカタチになります。 ································ あなたのサポートが、現場の笑顔とブランドの魅力を支えます。 飲食業界の新しい挑戦を、オフィスから一緒に動かしていきませんか？ あなたの気配りや丁寧さが、チームの力になります。 ご応募、お待ちしています！

薬種天産物輸入卸の専門商社の当社において、経理総務に関する業務をお任せします総務担当者の退職に伴う今後の体制強化のための募集です。幅広い業務経験が積めるため、ご自身のスキルアップも可能です。

企業名 福田龍株式会社 求人名 【大阪/経理総務】医薬・食品原料の専門商社/転勤無/賞与7か月実績/月残業10h 仕事の内容 薬種天産物輸入卸の専門商社の当社において、経理総務に関する業務をお任せします総務担当者の退職に伴う今後の体制強化のための募集です。幅広い業務経験が積めるため、ご自身のスキルアップも可能です。 【入社後すぐにご担当いただく仕事内容】 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・事務用備品管理 ・売掛金請求書発行業務 ・来客や電話対応 ・郵便物管理 【慣れてきたらご担当いただく仕事内容】 ・売掛金入金管理 ・買掛金支払管理 ・現金預金管理 ・顧客対応 【適性次第でお任せする内容】・会社資金の予実管理 ・社長の補佐 ・銀行との折衝 募集職種 【大阪/経理総務】医薬・食品原料の専門商社/転勤無/賞与7か月実績/月残業10h

週2～3　3時間から4時間　好きな時間に出勤、フレキシブルな勤務

仕事内容: 作業内容：雇入直後→領収書＆スキャナの読み込みがメイン。 変更の範囲→慣れていけば、会計ソフトへの入力。 時給：1250円～1500円　交通費別途支給 契約期間：なし（試用期間1カ月あり）

経理財務本部または子会社にて、経験や希望に応じ、単体・連結決算、国内外の税務、実地監査、J-SOX対応などのいずれかをお任せします。グローバルな事業環境下で経理スキルを磨けるポジションです。

企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪/経理】決算・税務・会計監査・J-SOXなど/世界No.1の空調総合メーカー 仕事の内容 経理財務本部または子会社にて、経験や希望に応じ、単体・連結決算、国内外の税務、実地監査、J-SOX対応などのいずれかをお任せします。グローバルな事業環境下で経理スキルを磨けるポジションです。 【詳細】以下いずれかをお任せします。 (1)単体・グループ連結決算、国内・国際税務 (2)子会社等への実地監査、J-SOX事務局業務 (3)国内子会社の制度会計等(出向配属) 【魅力】事業会社出身だけでなく、監査・税理士法人出身者も歓迎。語学力も活かせます(語学支援あり)。早期にリーダーや大型案件を担うチャンスがあります。 募集職種 【大阪/経理】決算・税務・会計監査・J-SOXなど/世界No.1の空調総合メーカー

下記の業務全般をお任せします。■メール対応、電話・来客応対■スケジュール調整・管理■書類のプリントアウト・コピー・ファイリング、FAX処理■書類の体裁/誤字脱字チェック

企業名 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 求人名 【大阪/秘書兼事務スタッフ】日本の大手法律事務所/未経験可◎ 仕事の内容 下記の業務全般をお任せします。■メール対応、電話・来客応対■スケジュール調整・管理■書類のプリントアウト・コピー・ファイリング、FAX処理■書類の体裁/誤字脱字チェック ■PC業務（Word・Excel・PPTでのデータ作成）■出張手配、名刺管理■裁判所提出書面の準備、mints（民事裁判書類電子提出システム）での提出作業■判例・文献のリサーチ■請求業務（作成、発送など）■外出業務（裁判所・法務局・弁護士会など）■セミナー対応（各業者との調整、受付対応など）■学生インターンシップ受入対応■オフィス経理・総務・庶務業務■その他秘書業務 ※変更の範囲：事務所の定める業務 募集職種 【大阪/秘書兼事務スタッフ】日本の大手法律事務所/未経験可◎

国内最大級の事業者向け通信販売サイトを運営する同社にて、月次決算などの経理実務を担いながら、急成長する事業を支えるための債権や債務管理の仕組み化、および人工知能を活用した自動化を牽引する役割です。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【経理＠大阪】国内最大級ECサイトを抱える企業！経理業務の自動化を牽引！ 仕事の内容 国内最大級の事業者向け通信販売サイトを運営する同社にて、月次決算などの経理実務を担いながら、急成長する事業を支えるための債権や債務管理の仕組み化、および人工知能を活用した自動化を牽引する役割です。 【具体業務】・月次決算や債権債務の管理といった経理全般の実務を担い、法令改正に合わせた運用変更や社内外からの問い合わせに幅広く対応します。 ・一緒に働く派遣社員などの事務作業を理解し、手順の整理や二次的な対応を行いつつ、現場目線で業務の効率化を直接的に推進します。 ・社内の開発部門と連携し、業務手順の再構築や外部委託への移行を進めるほか、最新技術を取り入れた自動化を企画して実行します。 募集職種 【経理＠大阪】国内最大級ECサイトを抱える企業！経理業務の自動化を牽引！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 内勤の税務スタッフを募集です！ 顧問先への訪問や巡回監査は基本的になく、事務所内での税務・会計業務が中心になります！ ※なお、顧問先への訪問は担当税理士が行いますが、ご希望がある場合は、経験や適性に応じて担当業務を相談しながら決定します。 ✅「外回りよりも申告書作成や月次業務に集中したい」 ✅「落ち着いて長く勤務できる環境を希望している方」 ✅「一つの職場で着実にキャリアを築きたい」 ✅「長期的に働きながら成長していきたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ________________________________________ 【主な業務内容】 ✅月次会計資料の入力 ✅月次会計データのチェック・確認 ✅法人決算・法人税・消費税・所得税等の申告書の作成 ✅年末調整・法定調書・給与支払報告書の作成 ✅給与計算（必要に応じて） ✅お客様からお預かりした資料の整理 ✅電話・メール・チャット対応 ________________________________________ 【使用ソフト】 ✅ICS ✅Money Forwardクラウド ✅弥生会計 ✅freee ________________________________________

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

◆大阪本社経理部にて、決算書作成業務、税務作業、売掛金・買掛金 の入出金業務等に携わっていただきます。

企業名 株式会社光アルファクス 求人名 【大阪/経理】大手企業と取引/各種手当充実/休日125日/リモートワーク月5回まで 仕事の内容 ◆大阪本社経理部にて、決算書作成業務、税務作業、売掛金・買掛金 の入出金業務等に携わっていただきます。 【キャリアパス】将来的には、法人税申告、決算の統括業務を担当いただき、ゆくゆくは経理部門の統括、マネジメントを担当いただくことを期待しております。連結決算、海外決算、税務申告等、幅広く経理全般の業務に携わることで経理としてスキルアップができる環境です。 募集職種 【大阪/経理】大手企業と取引/各種手当充実/休日125日/リモートワーク月5回まで

中古マンション買取再生事業を行っている当社にて経理業務全般をお任せいたします。将来的には経理部全体のマネジメントをお願いします。

企業名 株式会社レジデンシャル不動産 求人名 大阪【経理メンバー】月残業平均15h-設立14年目で売上高600億円突破!- 仕事の内容 中古マンション買取再生事業を行っている当社にて経理業務全般をお任せいたします。将来的には経理部全体のマネジメントをお願いします。 【具体的な業務】■銀行・取引先からの請求書や計算書類のデータ管理や整理 ■仕訳・勘定科目 ■決算業務（月次、年次、連結）、売掛金、買掛金、固定資産管理等 ■税務申告、会計・内部統制の監査対応等 ※入社後は、ご経験に合わせて業務をお任せします。 募集職種 大阪【経理メンバー】月残業平均15h-設立14年目で売上高600億円突破!-

月5時間前後の平均残業で、仕事後も自分の時間に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 20代～40代を中心に活躍中！ ✅クライアントサクセス（CS） 各種グルメサイト（食べログ・ぐるなび・hotpepper・Tablecheck等）に掲載されている飲食店様のページ編集及びアクセスレポートの作成。受注商品の申込手続きや各種商品のご案内。飲食企業の担当者様やオーナー様とのレポート振り返りやページ改修による打合せを行います。 ✅広報（CS） 自社やお客様の写真や動画撮影から始まる、SNS広報（Instagram・facebook・TikTok・Youtubeなど）をお任せいたします。また広告運用におけるマーケット分析・戦略設計・ターゲット設定など本格的なマーケティングを存分に学んでください。 ✅営業事務 営業職の業務効率化支援を行なって頂きます。営業資料の作成や日頃の営業活動を円滑に進められる為のサポートを行なってください。受注した内容のデータ入力や受注後の請求の取りまとめなどPCを使用する業務です。 ✅総務 備品管理や社内の環境保全、 来客対応や代表電話、郵便などの受付賃貸管理などオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしてください。また採用における求人票の作成、応募者対応、会社説明などの担当もお任せいたします。キャリアや転職に詳しくなれるのも魅力的なポイントです。 ✅経理事務（データ入力・決算対応） データ入力や書類整理、仕訳入力をはじめ、月次試算表の作成や決算書・税務申告書の作成など、経理の中核を担うポジションです。経理経験を活かし、日常業務から決算対応まで一連の経理実務を経験できるため、さらなるスキルアップやキャリアの発展を目指したい方にも最適です。また当社は、イベントの企画運営や新規事業にも積極的に取り組んでいます。経理部門として、こうしたプロジェクトの運営支援や、社内外の多様なメンバーと連携しながら業務を進める場面も多くあります。 ＜配属について＞ ご経験・スキル・適正に応じ配属させていただきます。 アピールポイント: ✅飲食店に特化したプロモーション企業の事務職 ✅社会人経験5年以上／あなたの経験をもとにチャレンジしてください！ ✅研修・福利厚生も充実！グルメにも詳しくなります！ ✅残業も少なくワークライフバランス充実／年間休日120日以上！ ✅健康経営優良法人2026（中小規模法人部門） バックオフィスでの経験を活かしてキャリアアップしたい方、 一つひとつの仕事を丁寧に取り組みたい方、 チームで進める仕事に憧れる方など 会社と共にご自身も成長できる環境です！

月給30万円上+賞与｜年休125日｜フレックス&服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 【経験者のみ】の採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 対象となる方 ①社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として、2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 << ここがポイント >> 対象となる方は、基本的に面接に進んで いただく予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 全国規模の社労士法人での募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちハートランドグループは、全国5拠点を展開し、数多くの顧問実績を誇る総合士業グループです。 今回は体制強化のため、実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えし、さらなるサービス向上を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「先生の予定に合わせて休みが取れない」 「終わりの見えない残業」… そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当事務所は組織化・分業化が進んでおり、 チームで業務を行うため、 特定の個人に負担が偏ることがありません。 有給も取りやすく、定時帰宅が基本の 「ホワイトな働き方」が可能です。 人間関係もフラットで、 弁護士とスタッフの距離が近く、 職種を問わず「さん付け」で 呼び合う風通しの良さがあります。 また、キャリアパスとして リーダー職への挑戦や、 資格取得を目指す道も応援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 女性が働きやすい「おすすめPoint」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自由な社風で、自分らしく働ける 服装・髪型・ネイル自由でおしゃれも我慢せずに働けます！ 【フレックスタイム制】を導入。 業務進捗に合わせて出退勤時間を自分でコントロール可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ ライフステージの変化にも対応 【時短勤務OK】 ご都合に合わせて働き方のバランスを 調整できます。 例)1日6時間~などお気軽にご相談ください♪ 【年間休日125日以上】 チーム制で業務をカバーし合うため、 有休も気兼ねなく取得できます！「休みが取れない…」という不安とは無縁です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで分担しながら、 以下のような労務業務全般をお任せします。 ・各種社会保険手続き（入退社手続きなど） ・給与計算業務 ・Chatwork等を用いたお客様対応 など ★ポイント 業務はチーム制で分担！ 「全部ひとりで抱え込む…」といったことはありません。また、お客様とのやり取りはChatworkなどのチャットツールが主流のため、電話対応に追われる負担は大きく軽減されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 安心して入社できる「会社説明会」と「職場体験」実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接は緊張する」「入社後のミスマッチが怖い」という方へ、 「会社説明会」や、時給2,000円換算での「職場体験」を実施しています！ 職場体験では実際にシステムを触ったり、職場の雰囲気を体感したりしていただけます。 ※「会社説明会」をご希望の方はメッセージでお気軽にご連絡ください。 ※「職場体験」ご希望の方は面接時にお伝えください（双方合意した場合のみ実施）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ グループ情報・オフィスの雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな人たちが働いているの？ オフィスはどんな感じ？ 気になる社内の雰囲気は以下のコンテンツからご覧いただけます！ 【 採用ブログ 】 先輩社員のリアルな本音や、オフィスツアー記事を公開中♪ https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【 企業CM（全国放送中！）】 明るく元気な社風が伝わるCMです！ https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【 YouTubeショート動画 】 キレイで開放的なオフィス環境をサクッと確認できます(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM 【取材】 https://youtu.be/SQfU5KPE2fY

大阪中心に40数棟ビル保有をしている当社にて、経理業務をお任せします。ゆくゆくは決算や税務申告、人事など、会社の根幹を支えるバックオフィス業務全般へ。経験を活かし、キャリアの幅を広げませんか？

企業名 八千代建物株式会社 求人名 【大阪市/経理/管理職候補】年休125日/残業ほぼなし◎/黒字経営継続中◎ 仕事の内容 大阪中心に40数棟ビル保有をしている当社にて、経理業務をお任せします。ゆくゆくは決算や税務申告、人事など、会社の根幹を支えるバックオフィス業務全般へ。経験を活かし、キャリアの幅を広げませんか？ 【基本業務】 ■日常経理■月次・年次の取りまとめ■決算全般・分析■税務申告業務 【将来的には】 ■会社の節税対策（顧問税理と相談しながら） ■総務業務（保険・電力等各取引業者の見直し） 募集職種 【大阪市/経理/管理職候補】年休125日/残業ほぼなし◎/黒字経営継続中◎

すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【本社】アカウンティングスペシャリスト（経理） 仕事の内容 すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。 【定例業務】■月次決算実務対応■経理業務全般（債権管理、債務管理、入金管理）での関連部署と連携した業務改善提案・実施■ユーザー、サプライヤ問合せ対応■法令改正等に伴う、関連業務の運用変更 等 ※アルバイト、派遣メンバーが担当するオペレーションや事務作業全般を理解した上で、二次対応等の実施と業務効率の推進が当ポジションのミッションです。 募集職種 【本社】アカウンティングスペシャリスト（経理）

当社およびグループ子会社の経理・労務などの管理業務全般を担当!先輩の丁寧なOJTがあるため業界知識・実務経験は不問です。幅広いバックオフィススキルを身につけ、グループの成長に貢献できるポジションです!

企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪/経理・労務】☆業務未経験歓迎☆管理部門ゼネラリストへキャリアアップ 仕事の内容 当社およびグループ子会社の経理・労務などの管理業務全般を担当!先輩の丁寧なOJTがあるため業界知識・実務経験は不問です。幅広いバックオフィススキルを身につけ、グループの成長に貢献できるポジションです! 【具体的には】※労務経理まずは適性を見てどちらか一方の業務からスタートします！ ・経理業務:仕訳入力、経費精算、債権債務管理、月次・年次決算補助、入出金管理等 ・労務業務:給与計算、採用・入退社手続き、社労士対応、社会保険手続き、備品・車両保険管理等 ☆入社後は丁寧なOJTで会社や業界知識、業務手順を無理なく学べます。経理と労務の両面に携わることで、グループの発展を裏側から支えるやりがいがあります! 募集職種 【大阪/経理・労務】☆業務未経験歓迎☆管理部門ゼネラリストへキャリアアップ

当社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、連結決算をはじめとする会計業務や国内外のグループ会社の統括業務をお任せします。

企業名 コクヨ株式会社 求人名 《102626》大阪/経理（会計・子会社管理）/グループ経営基盤の強化に直接貢献 仕事の内容 当社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、連結決算をはじめとする会計業務や国内外のグループ会社の統括業務をお任せします。 【具体的に】●会計業務：連結決算業務（月次・四半期・年度決算）・単体決算業務（月次・四半期・年度決算）・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）など ●子会社統括業務：国内外グループ会社の財務数値管理・月次／四半期／年度決算の確認・取りまとめ・連結決算業務・各子会社の決算品質向上に向けたモニタリング、課題抽出、改善支援など 募集職種 《102626》大阪/経理（会計・子会社管理）/グループ経営基盤の強化に直接貢献

お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集中

企業名 株式会社エックスラボ 求人名 【大阪市/経理】時差出勤OK/福利厚生充実/経理経験を生かす！ 仕事の内容 お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集中 【具体的に】経営管理部にて既存メンバーと連携しながら業務全般をお任せ ◆日次・月次・年次決算業務◆入出金管理、債権債務管理 ◆経費精算、売上・原価管理◆税理士・監査法人対応 ◆社内ワークフローやルールの構築・運用・浸透 ◆総務・労務関連のサポート業務（繁忙期以外） ※使用会計ソフト：マネーフォワード 募集職種 【大阪市/経理】時差出勤OK/福利厚生充実/経理経験を生かす！

期限を守る事務の経験者へ。専門経験は不要です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助 ＊正確な手続きで、大手企業の人事を 支える仕事です＊ 当事務所は、 従業員1万人超の大手企業グループを専任で 担当する社労士法人の大阪拠点です。 社会保険・労働保険の手続きを、正確に、 期限内に、大量に進めます。専門分野の実務が 初めてでも、最初は 先輩について手続きの進め方を覚えられます。 ⭐ 最初は先輩と一緒に 入所〜3ヶ月は先輩について、基本の手続きを 覚えます。〜1年を目安に担当業務を持ち、 毎月の仕事を自分で進められるようになります。 1年〜は担当範囲を広げ、資格取得者には 労務相談も任せていきます。実務未経験で 入所し、今は 事務所の主戦力になっている先輩もいます。 ⭐ 具体的な仕事 ▶ 社会保険・労働保険の手続き 電子申請と人事システム「COMPANY」を 使用します。 ▶ 必要なデータの確認・チェック 手続きに必要な書類も作成します。 ▶ 顧客企業の従業員からの問い合わせ対応 扶養、育休、 保険料などについてお答えします。 ▶ 手続きの進み具合と期限の管理 チェックリストも使います。 ▶ 資格取得後・希望者の業務 労務相談の最初の対応、規程改定、 助成金なども担当します。 毎月決まった業務を、決まった品質で 進める仕事です。1日の遅れや 1件の入力ミスが、 手続きの対象となる従業員の不利益につながることもあります。私たちは、地道な確認を積み重ねる姿勢を評価します。 ⭐ 気づいたことも、聞かせてください 「ここは二重入力では」「この受け渡しは 漏れやすい」。日々の仕事で気づいたことを、 折に触れて共有してくれる方を歓迎します。 実際に、顧客の仕事の進め方への改善提案が 信頼につながり、 新規の依頼にもつながっています。作業を 自動化する仕組みづくりは所長が担うので、 その専門知識は不要です。 ⭐ 残業時間ではなく、成果で評価 限られた時間で仕事を進めることと、 顧客企業の従業員に丁寧に対応すること。 その両方を評価します。 繁忙期（3月後半〜7月）は 月20〜30時間程度の残業がありますが、 閑散期は10時間程度です。 ⭐ 働きやすさ ✅ 年間休日125日、完全土日祝休み GW・夏季・年末年始休暇もあります。 ✅ 有給は入社3ヶ月後から付与 時間単位でも取得できます。 ✅ 資格取得支援あり 社労士試験合格で 10万円支給＋資格手当3万円/月。 ✅ 定時後は事務所の休憩室で勉強OK 今年も受験者がいます。 ✅ 梅田駅から徒歩圏内の高層オフィス 服装自由、テレワーク相談可。 ✅ 大阪拠点のチーム 所長以外は女性メンバー中心で、 フルタイム9名・パート2名です。