株式会社MonotaRO
国内最大規模の事業者向け通信販売サイトや関連サービスにおいて、利用者の課題解決とビジネス成長を両立させるための情報設計から画面デザインまでを、部門横断のチームで一貫して担う役割です。
企業名 株式会社MonotaRO 求人名 【UIデザイナー@大阪】国内最大級ECサイトの顧客体験を磨く!年休123日! 仕事の内容 国内最大規模の事業者向け通信販売サイトや関連サービスにおいて、利用者の課題解決とビジネス成長を両立させるための情報設計から画面デザインまでを、部門横断のチームで一貫して担う役割です。 【具体業務】・利用者の行動履歴やヒアリングといった各種データに基づき、顧客課題の解決に繋がる最適な情報設計と画面デザインの制作を行います。 ・制作して終わりではなく、公開後の効果測定を通じて継続的に改善策を提案し、長期的な顧客満足度の向上とビジネス成果に貢献します。 ・技術者や企画担当などの多様な専門職と連携しながら、様々な端末に対応した画面レイアウトの構築から実装まで幅広く担当いただきます。 募集職種 【UIデザイナー@大阪】国内最大級ECサイトの顧客体験を磨く!年休123日!
[勤務地:大阪府大阪市北区]
月給300,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】UIデザイナーまたはWebデザイナーとしての実務経験 【歓迎】ECサイトの開発・改善経験など 【魅力】・膨大な利用者を抱える大規模な環境で、自らのデザインが社会の調達業務を効率化する社会的な意義とやりがいを実感できます。 ・感性だけでなくデータを用いて仮説検証を繰り返すことで、ビジネス視点を持った説得力のあるスキルが身につき市場価値が高まります。 ・多様な専門職との協働を通じてデザイン領域にとどまらない幅広い知見を吸収でき、中長期的なキャリアの選択肢を広げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社ディー・オー・エス 大阪本社
年間休日126日/土日祝休み/残業ほぼナシ/事業拡大中✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、UI/UXデザイナー ◤ 自社開発で、 無理なく、もっと幅広く。 ◢ PHP・Laravelの経験を、 次は自社サービスの開発で活かしませんか。 お任せするのは、 自社開発のIT資産管理ソフト 「SS1」のユーザー向けWebサイト開発です。 この数年でSS1は進化し、 できることが増えてきました。 その一方で、 ユーザーから寄せられるお問い合わせも さまざまになっています。 そこで現在、 SS1をもっと分かりやすく、 ストレスなく使っていただくために、 ユーザーサイトのリニューアルを進めています。 「自社製品を育てる。 そのためのWebサイトをつくる。」 そんな仕事です。 ━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━ ・自社製品「SS1」に関わるWeb開発 ・PHP/Laravel/MySQLの経験を活かせる ・UIや「分かりやすさ」まで考えられる ・リリース後の改修、追加開発にも関われる ・将来的には他サービスやシステム連携にも挑戦 ・9:00~17:30勤務 ・土日祝休み/年間休日126日 ・月給25万円~45万円 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ 「SS1」専用Webサイトの 構築・運用をお任せします。 ・Webページの設計、開発 ・機能の実装 ・分かりやすい画面、導線づくり ・リリース後の改修 ・追加開発 などに携わっていただきます。 サイトは段階的にリリース予定。 1次リリース後も改修を行いながら、 2次リリースに向けた開発を進めていきます。 ━━━ ✨「どうすれば使いやすいか」を考え抜く ━━━ 自社製品の活用促進には Webサイトの存在が欠かせません。 「必要な情報に迷わずたどり着けるか」 「この画面は分かりやすいか」 「問い合わせをしなくても解決できないか」 仕様通りにつくるだけではなく、 「こうした方が使いやすいのでは?」 と考えながら開発したい方には、 面白い仕事だと思います。 ━━━ ✨仕事の幅も広がる。 ━━━ 今回担当するのは、 納品したら終わるWebサイトではありません。 リリース後も改善を続けながら、 より使いやすいサイトへ育てていきます。 将来的には、 「SS1クラウド」をはじめ 他サービスのWebサイトにも 携わっていただく予定です。 さらに今後は、 ユーザー向けWebサイトと 販売管理などの社内システムを連携させ、 より便利で効率的な仕組みに 発展させていく構想もあります。 まずはWeb開発から。 その先へ、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━ ✨無理なく、長く働ける環境。 ━━━ 勤務時間は 9:00~17:30。 完全週休2日制で、 土日祝休み。 年間休日126日です。 無理な働き方を続けるのではなく、 落ち着いた環境で自社製品に関わりながら、 エンジニアとしてできることを増やしていく。 働きやすさも、仕事の面白さも。 どちらも大切にしたい方を歓迎します。
交通・アクセス 京阪「渡辺橋」駅 直結
[勤務地:大阪府大阪市北区中之島]
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり スキルや経験によって報酬UP可能! ◆賞与あり 年3回 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━ ✅必須条件 ━━━ ・PHP ・Laravel(またはその他のPHPフレームワーク) ・MySQL ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・Webサーバー構築経験 ・DB設計 ※人柄とやる気を重視して積極採用します。 ※年齢の制限:59歳以下 年齢制限該当事由:定年を60歳としているため
株式会社エークラウド 関西支社/OSD
年休125日以上★定着率92%★残業月20H以下★土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、その他Webサービス/制作、グラフィックデザイナー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⏩年間休日125日以上+有給・土日祝休み ⏩賞与年2回・昇給随時・早期昇進あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩働き易さ抜群!プライベートも充実◎ ⏩残業月平均20h以下×休日出勤なし ⏩インハウス中心!無理な納期なし ⏩学歴不問!服装・髪型髪色・ネイル自由 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨\Webデザイン経験者・マネージメント経験者大歓迎/✨ 『これまでの制作経験を、 きちんと評価される環境で発揮したい…』 『量も質もこなして、 デザイナーとして一段上を目指したい…』 『制作だけでなく、進行管理や マネージメントの経験も活かしたい…』 そんな経験をお持ちの方を歓迎します☆ 制作を中心に、デザインに関わる業務に 携わっていただく募集です。 実務経験がない方でも、基本操作が わかる方や「これからデザインを学びたい」 という意欲のある方は大歓迎です。 かわいい・ポップなテイストから、 スタイリッシュで洗練された表現まで、 幅広い案件に携わることで、 表現の引き出しと対応力を磨ける環境です。 案件ごとに目的や訴求軸が異なるため、 「どう見せるか」「どう伝えるか」を 考える力が求められます。 制作効率や品質向上につながる新しい技術や ツールにも積極的に触れながら、 制作環境の改善を行っています。 クリエイターとしての基礎力を大切にし、 新しい技術を効果的に活用できる 土台づくりにも努めています。 当社はストレスなく力を 発揮できる体制を整えています。 《 仕事内容 》 ポータルサイトやWeb広告に 掲載するバナー制作を中心とした ビジュアルデザインをお任せします。 Photoshopを使用し、 1日あたり4~5件程度の制作を想定。 制作量・クオリティの双方を評価しており、 アウトプットはしっかり成果に反映。 「雰囲気は花火で夏っぽく」 「お店HPの華やかな感じで」など… イメージで依頼をもらうことが多いです。 インパクトのあるブラウザ全面広告から 10分で作れるシンプルなバナーまで、 様々な画像を制作しています。 その他にも華やかなMVデザイン、 LPやアイキャッチ等… 細かい部分はあなたのセンス次第! アイデアを活かして活躍してください♪ 【具体的には…】 ◆バナー・画像デザイン制作 ◆特設LP、X画像制作 ◆ビジュアル制作・画像加工 ◆プロモーショングッズ制作 など ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 入社後の流れ & 教育・サポート体制 》 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 指導を行うメンター制度を導入しています。 研修期間は約6ヶ月間を想定しており、 あらかじめ定められた目標に沿って 進めるため成長の道筋が明確で安心です。 研修はチェックリストを用いて 段階的に進行し毎月進捗を 確認しながらフォローを実施します。 一律の研修ではなく、一人ひとりの成長 ペースに合わせて進められる環境のため、 実務を通して着実にスキルアップできます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 デザイン課の1日の流れ 》 1.制作スタート その日のタスクと優先順位を 確認し、制作を開始します。 スケジュールが明確なため、迷うことなく、 集中してデザイン業務に取り組めます。 2.相談しながらデザイン 分からないことがあれば、先輩がサポート。 チームで相談しながら進められるため、 新しい表現にも安心して取り組めます。 3.営業スタッフへのヒアリング 制作中の不明点は、営業を通して確認。 クライアントの意図や要望を丁寧に 汲み取りながらデザインの方向性を すり合わせていきます。 4.デザイン納品 完成したデザインを納品。 クライアントから直接フィードバックを いただくこともあり、感謝の言葉や 評価がモチベーションにつながります。 5.修正対応 追加の要望や修正依頼にも柔軟に対応。 一つひとつ丁寧に応えることで 信頼関係が深まり、次のご依頼に つながることもあります。 6.進捗チェック チーム全体の進行状況を 確認しながら業務を進行します。 常に状況を共有してスムーズな 制作体制を保っています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ \活躍する社員の声/ 年間休日125日以上・土日祝休みに加え、 ノー残業デーや2時間早上がり制度もあり、 しっかりリフレッシュできます。 プライベートを大切にしながら働けるので、 メリハリをつけて働けています。 Netflix無料視聴や記念日休暇などの ユニークな福利厚生も嬉しいポイントです。 女性向けのデザインが多いのですが、 かわいい系やきれい系など様々なデザイン に挑戦できるので幅が広がっています。 デザイナー(30代前半・入社1年目) ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 当社について 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130%以上の成長! 社員数は直近5年で約6倍に増え、 160名を超える規模へと成長しました。 右肩上がりの業績を背景に、 デザイナーの募集を行います。 《成果を正当に評価し給与に還元》 年に1度の社員総会で表彰されることも! あなたの能力や頑張りが評価として ちゃんと返ってくる環境です♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧
交通・アクセス 大阪メトロ各線「梅田駅」徒歩6分
[勤務地:〒530-0015大阪府大阪市北区中崎西]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 24万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職の給与考慮。 【手当】 ・引越手当 ・配偶者手当 ・児童手当 ・時間外手当(超過分) ・交通費(月3万円まで) ・結婚祝金 ∟初婚:3万円/2回目以降:1.5万円) ・出産祝金(一子につき3万円) ・誕生日祝金 ・配偶者花束手当 ・退職金制度 ∟積立型/全額会社負担 【昇給】 ・随時 【賞与】 ・年2回(6・12月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《 応募条件 》 ■ Photoshopを使用した バナー制作の経験 (広告・Web・SNS等/ジャンル不問) ■ Webデザインの経験をお持ちの方 ※経験年数よりも、制作スキルや制作実績を重視します 《以下の方は歓迎します!》 ◆Web広告・ポータルサイト向け バナーの制作経験のある方 ◆Adobe系ツールを活用した グラフィック制作経験のある方 ◆クライアントの要望を汲み取り、 デザイン提案や調整を行った経験のある方 ◆制作スケジュールや案件の進行管理経験のある方 ◆数値や反応を意識したデザインに 取り組んできた方 ◆DTPデザインからWeb・ 広告領域へ幅を広げたい方 ◆フリーランス・業務委託としての 制作実務経験をお持ちの方 《活躍している人の特徴》 ◎好奇心があり、新しいことに抵抗がない ◎手間を惜しまず、丁寧に取り組める ◎主体的に考え、周りに相談しながら動ける ◎様々なデザインに挑戦して幅を広げたい 《大阪のチームメンバーについて》 デザイナー10名(女性6名/男性4名) 30代前半が中心で、各自が役割を 果たしつつ協力し合う雰囲気です。
株式会社Y Agency
月間数千万円の広告予算を動かす次世代のマーケティング責任者へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター 広告を運用するだけではなく、マーケティングで事業成長を動かす仕事です。 美容・メンズクリニックの集客最大化に向け、 Webマーケティング戦略の立案から実行・分析・改善まで一貫して担当していただきます。 月間数百万円~数千万円規模の広告予算を扱い、広告媒体の運用だけでなく、 集客導線全体を設計・改善していくポジションです。 【具体的な業務】 ・Google広告などの運用・予算配分・最適化 ・CPA・CVR・ROASなどの数値分析と改善 ・競合調査・市場分析に基づく集客戦略の立案 ・広告バナー・動画などのクリエイティブ企画 ・デザイナー・動画編集者への制作ディレクション ・LP改善・LPO・ユーザー導線の最適化 ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・キャンペーンの企画・効果検証 この仕事の特徴は、広告の管理画面だけで仕事が完結しないこと。 CPAを改善するだけでなく、その先にある予約数や売上などの事業成果を見据え、 最適な施策を自ら考え、実行していきます。 これまでの広告運用経験や分析力を活かし、 戦略立案から成果創出まで担うマーケターとして活躍できる環境があります。 ※経験・能力に応じて担当領域を決定します。 \\この求人の採用担当から一言!// 私たちが今回お迎えしたいのは、 指示された広告運用をこなすだけの方ではありません。 これまで培ってきた経験や知識を武器に、自ら課題を見つけ、 仮説を立て、数字で成果を生み出せるマーケターです。 「もっと大きな予算を動かしたい」 「広告運用だけでなく、事業戦略にも踏み込みたい」 「自分の実力を、正当に評価される環境で発揮したい」 そんな想いをお持ちではありませんか? 私たちは、経験や年齢、社歴だけで可能性を判断するつもりはありません。 大切にしたいのは、これまで何を考え、どんな成果を出し、これから何に挑戦したいのかということです。 あなたが積み上げてきたマーケティングの経験を、 次のステージで発揮してみませんか。 今の自分に満足していない、 本気で成果を追求したいマーケターとの出会いを楽しみにしています。 ぜひ一度、あなたの経験とこれからのビジョンを聞かせてください!
交通・アクセス 「大阪梅田・大阪駅」から徒歩5分
[勤務地:〒530-0012大阪府大阪市北区芝田]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万9300円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり50時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※想定年収 4,200,000円 ~ 9,000,000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ※試用期間は最大3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その他の条件に変更はありません。 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 └業種・職種経験をお持ちの方は、前職の月収保証など相談可能です! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・WebマーケティングまたはWeb広告運用の実務経験がある方 ・広告数値を分析し、自ら改善施策を立案・実行した経験がある方 ・CPA・CVR・ROASなどの指標を理解し、数値に基づいた判断ができる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告・Meta広告などの運用経験 ・月間数百万円~数千万円規模の広告運用経験 ・美容・医療・クリニック業界での集客経験 ・CPA改善・CVR改善など、具体的な成果を出した経験 ・LP改善・LPO・CROの実務経験 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション経験 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用経験 ・広告代理店や事業会社でのマーケティング経験 【こんな方を求めています】 ・広告運用だけでなく、事業全体の売上・利益に貢献したい方 ・データ分析と仮説検証を繰り返し、成果を追求できる方 ・自分の考えや戦略を積極的に提案・実行できる方 ・より大きな広告予算や事業規模に挑戦したい方 ・自分の実績や能力を正当に評価されたい方 ・マーケティングの専門性をさらに高めたい方 これまでの経験を活かし、次は事業を動かす側のマーケターとして活躍したい方を歓迎します。
自分の「仮説」で店舗を動かす。成果を出す人に、相応の報酬を。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター 自分の「仮説」で店舗を動かす。自走し、成果を出す人に、相応の報酬を。 【給与】 月給 30万円 〜 昇給・昇格随時: 社歴や年齢は一切関係ありません。自ら考え動いた結果、数字に貢献した方は最短距離で昇給・昇格(役職登用)へと導きます。 納得感のある評価: 「頑張り」を抽象的に評価するのではなく、あなたの立てた戦略や改善した数字をダイレクトに評価。成果を出せば出すほど、給与に反映される仕組みです。 仕事内容】 「決められた通りにやる」より、「自分で考えて試す」のが好きな方へ。 弊社は、メンズクリニックの集客・経営支援をトータルに行うプロフェッショナル集団です。 あなたにお任せするのは、担当クリニックの予約数を最大化させるための「仕掛けづくり」。広告運用からSNS戦略、キャンペーン立案まで、店舗経営の根幹を支えるマーケティングをお任せします。 ■「正解」を教わるのではなく、「正解」を創る。 メンズクリニック(コンプレックス市場)は、非常に動きが早く、競合も強力です。だからこそ、マニュアルを待つのではなく、あなた自身の「能動的なアクション」が不可欠です。 自らPDCAを回す: データを分析し、「次はこうしてみよう」という仮説を立てて即実行。 市場を自ら取りに行く: 毎日競合をリサーチし、自社の強みをどう打ち出すか戦略を練る。 一気通貫のディレクション: バナー1枚、文言1つからこだわり、自分の手で「予約が入る瞬間」を創り出す。 「どうすればいいですか?」と聞く前に、「こうしたいのですが、どう思いますか?」と提案できる。そんな自律した働き方を求めています。 <この求人の特徴は…> 「あのクリニック、最近よく見るな」――そのブームを、あなたが仕掛けます。 弊社は、美容クリニックの経営・集客をトータルで支えるマーケティングカンパニーです。 あなたにお任せするのは、担当するクリニックのファンを増やし、売上を最大化するための「企画と分析」です。 広告の運用だけでなく、SNSでのトレンド発信、キャンペーンの立案など、店舗型ビジネスの成長に必要なあらゆる「仕掛け」に携わっていただきます。 【応募について】 私たちは、あなたを「単なる作業員」としてではなく、「一緒にビジネスを大きくするパートナー」として迎えたいと考えています。 「とりあえず手取り足取り教えてほしい」という方は、弊社の環境は少し厳しいかもしれません。 しかし、「自分の力で、もっと面白い仕事がしたい」「成果を出して、相応の報酬を手にしたい」という方には、これ以上なく面白い環境であることを約束します。 ぜひ、あなたのチャレンジ精神をここで形にしてください。
求めている人材 \\あなたの経験を活かせます(必須ではありません)// 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 \\経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。// 現状に満足せず「もっと良くするには?」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職: 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス: 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣: 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる: 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア: 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上: 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ! \\スキルに応じた高水準の待遇// ✅ 月給50万円以上+決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7h程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100%自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。
フルリモート
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
株式会社アパレルウェブ
アパレル・ファッション企業向けに、デジタルマーケティング事業などを展開している当社で、デザイナーとして以下の業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社アパレルウェブ 求人名 【大阪:デザイナー】船井総研Grp案件メイン/年休128日/残業少/リモート可 仕事の内容 アパレル・ファッション企業向けに、デジタルマーケティング事業などを展開している当社で、デザイナーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・クライアントの事業成長を支える、WEBサイトのデザイン制作および運用 ・マーケティング視点に基づいた、LP・バナー等の各種クリエイティブ制作 ・クライアントの課題解決を目的とした、情報設計からUIデザインの構築 ・ブランドの魅力を最大化し、一貫したユーザー体験を提供するサイト設計・ビジュアルデザイン 募集職種 【大阪:デザイナー】船井総研Grp案件メイン/年休128日/残業少/リモート可
月給292,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥292,000~ 基本給¥236,000~ 固定残業代¥56,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※ポートフォリオの提出必須 ■4年以上のWEBデザイン経験(要ポートフォリオ提出) ■Figma、Adobe XDなどのデザインツールを使った実務経験 ■レスポンシブWEBデザインスキルをお持ちの方 ■UI/UX設計の基礎知識があり、ユーザビリティを考慮したデザインができる方 ■日本語ネイティブレベル 【PCスキル】■Photoshop、Illustrator、Figma、XD の操作、デザインスキル ■HTML、CSSの基本的な知識、制作スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Tbook
未経験からIT業界へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、Webデザイナー、Webディレクター デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webシステム制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ====================== ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか? 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1:仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイト・ITシステムってどうできてるの? プログラミングってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う? 【1週目】IT基礎・開発環境構築 【2週目】プログラミング基礎(Java または Python) 【3週目】オブジェクト指向(OOP)と実践コード演習 【4週目】データベースとSQL 研修では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた!」「できた!」という感覚が、最初の一歩です。 ▽ STEP2:つくれる 【2ヶ月目】 開発プロセスを学び、「ものづくり」を学びます 【5週目】開発基礎(フロントエンド) 【6週目】開発基礎(バックエンド) 【7週目】チーム開発演習 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ インタビュー 元・現場仕事からの転身 (M/H 28才) ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ~少しでも興味を持ってくださった方へ~ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか? あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 住宅手当 20,000円 支給
求めている人材 未経験OK/学歴・職歴不問 パソコンが苦手でも問題なし! 20代〜40代の転職者・主婦・フリーターなど、さまざまな方が活躍中 < こんな方におすすめ > ◆生成AIについて学び、その活用方法に興味がある方 ◆IT業界で仲間と一緒に成長したい方 ◆スキルを高め、自分の価値を向上させたい方 ◆学び続け、新しい挑戦に意欲的に取り組む方 ◆将来的に在宅勤務やフルリモートワークに挑戦したい方 ※経験スキルによって、リモート・ハイブリッド・出社勤務をご案内いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ニュージェック
関西電力のグループ会社である当社にて、DX推進の業務をお任せいたします。 【具体的には】
企業名 株式会社ニュージェック 求人名 【大阪】社内SE・DX推進/管理職候補/関西電力G/転勤無し 仕事の内容 関西電力のグループ会社である当社にて、DX推進の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・対外的に戦略技術になるDX技術の探求活動 ・社内的に業務改善につながるDX技術の探求・企画・導入 ・各種DX技術の社内水平展開のための教育業務 ・生産部門と連携した実業務による技術探求 など ※ICT、DX、AI、IoT、クラウド技術など社内に浸透・活用させるための戦略的ミッションを担当するアクティブ人材の募集 募集職種 【大阪】社内SE・DX推進/管理職候補/関西電力G/転勤無し
月給425,000円~505,000円 想定年収 697万円~877万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥425,000~¥505,000 基本給¥425,000~¥505,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】DX推進におけるAI・IOTやクラウドなどの分野で業務経験がある方 【歓迎】IPA情報処理技術者、各種IT認定資格など 企業IT部門経験者、DX分野業務従事経験者、システム・アプリケーション開発経験者、 ビジネスプロセスマネージメントに対する知見を有する経験者、戦略的セールスビジネス経験者優遇 BIM/CIM・CAD・GISソフトウェア・3次元モデルアプリの操作経験など 【社風】関西電力グループ企業。紳士的で風通しが良い。 【その他】Microsoft MVP アワード受賞者多数 社外でのITベンダやIT技術者などとの交流機会もあり、自己育成や学習機会が多数あります! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ネクスタ
◆自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。
企業名 株式会社ネクスタ 求人名 【大阪】導入コンサルタント/SaaS導入支援/業務改善/リモートOK/IPO目指す 仕事の内容 ◆自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。 システムは、導入して利用できて初めて価値を発揮します。お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。◆システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング ◆業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定 ◆システム導入のPM業務(プロジェクトマネジメント) ◆現場への運用説明・マニュアル構築 ◆機能開発に向けたFBと案件管理(バックログ管理) 等 募集職種 【大阪】導入コンサルタント/SaaS導入支援/業務改善/リモートOK/IPO目指す
月給392,860円~535,710円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥392,860~¥535,710 基本給¥290,670~¥396,360 固定残業代¥102,190~¥139,350を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■無形の法人営業経験 ■製造業での生産管理業務のご経験 ■システム・ソフトウェアのPM・コンサルティング・CS経験 ■システム・ソフトウェアの法人営業経験 【魅力】◇ただシステムを導入するのではなく、業務改善から携わり本質的な改善に関わることが可能 ◇製造業の業務・DXにおける圧倒的に解像度の高い知見を得ることが可能 (製造業DXコンサルタントとして独立できるレベル) ◇スタートアップの急拡大フェーズから参画し、組織づくりや仕組づくりに携われる◇リモート/フレックスを活用した柔軟性の高い働き方が可能 ◇リーダー/マネージャー陣も含めたSO制度もあり! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Osaka Branch
未経験からWebデザイナー✨研修後は月給30万円〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作(採用ブランディングなど) ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度:ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1:入社〜約1年(現場研修期間)】 自社学習システムでのオンライン学習(PCの基本操作から)と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務(通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制)をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの? ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ - ・・✻ 【ステップ2:研修終了 ➔エンジニアデビュー!】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画! スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします! ✻・・ - ・・✻ ⏫未経験スタート90%以上❗️独自の学習システムでゼロから育成 PCの基本操作から学べる自社独自の教育フローとサポート体制が整っています。 明確な夢がなくても、働きながら「好き」や「得意」を見つけてステップアップしていける職場です。 研修後は【月給30万円〜】の好待遇でお迎えします。 ⏰️年休125日&残業月6時間程度でメリハリWork 基本は土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日。 月の平均残業時間もわずか6時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ✨️リモートOK❗️髪型・ネイル・服装も自由 プロジェクトやご自身のスキルに応じて、リモートワーク(在宅勤務)での稼働が可能です。 また、服装や髪型、ネイルも自由(※プロジェクトによる)なので、あなたのスタイルで自由に業務に取り組めます。
交通・アクセス JR大阪駅より徒歩3分
[勤務地:〒530-0011大阪府大阪市北区大深町]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給300,000円~700,000円 固定残業代(17時間分/27,536円) 超過分は別途全額支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨キャリアステップに応じた賞与制度✨ 研修終了後、習得スキルや役割に応じて 「NeXT」から「Pro」へとステップアップしていきます。 ▶NeXT スキル賞与 ▶Pro スキルインセンティブ + スキル賞与 ✅賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✅昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) ✅交通費別途支給(上限3万円/月) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用・研修期間は12ヶ月です。 期間中は月給222,464円となります。 ※期間中は固定残業代の設定はありません。 ※勤務時間などその他の労働条件に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万3948円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ・特別な経験や資格は一切不要! ・PC操作に不安がある方もゼロからお教えします! <求める人物像> ⭐失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ⭐諦めずに粘り強く取り組める方 ⭐常に上を目指す向上心がある方 《こんな方にピッタリの職場です》 ✅️失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ✅️諦めずに粘り強く業務や学習に取り組める方 ✅️常に上を目指す向上心がある方 ✅️WebデザインやIT業界に興味があり、ワクワクできる仕事に出会いたい方 ✅️プライベートと仕事のメリハリを大切にしたい方 ✅️現状を変えて、明るい未来を掴みたい方
サークレイス株式会社
Salesforceを中心としたクラウド導入・活用支援プロジェクトにおいて、提案・構想段階から顧客課題の整理、要件定義、導入推進までを一貫してお任せいたします。
企業名 サークレイス株式会社 求人名 【大阪市/業務改善推進PM】Salesforceを軸に上流から参画/プライム案件 仕事の内容 Salesforceを中心としたクラウド導入・活用支援プロジェクトにおいて、提案・構想段階から顧客課題の整理、要件定義、導入推進までを一貫してお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■提案からの商談参画と業務課題整理 ■Salesforceを用いたプロセス構想と計画策定 ■要件定義とプロジェクト進行管理 ■関係者との折衝・合意形成 ■導入後の定着支援と改善提案 募集職種 【大阪市/業務改善推進PM】Salesforceを軸に上流から参画/プライム案件
月給610,000円~760,000円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥610,000~¥760,000 基本給¥610,000~¥760,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Salesforceの導入・活用支援プロジェクトに携わった経験 ■顧客向けプロジェクトにおいて、PMまたはPM相当の立場でプロジェクトを推進した経験 【本ポジションの魅力】当社はSalesforce認定資格を700件以上保有し、最上位認定を取得する国内屈指の専門家集団です。 プライム案件メインで企業の経営に深く踏み込み、プロセス全体を最適化する最良の大きいポジションです。 Salesforceに加え、Microsoft、Anaplan、ServiceNow、AI、データ活用、Databricksなどへ事業領域を拡大。幅広い支援領域へ知見を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社AzCreate 角田町
リモート・フレックスで自分らしいキャリアを
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、Webディレクター、Webプランナー \20代・未経験歓迎!/ はじめての正社員にぴったり【Webデザイナーアシスタント】 「センスがないかも…」 「Webデザインって難しそう…」 そんな不安があっても大丈夫。 このポジションは、 社内のデザインチームをサポートするアシスタント業務からスタート。 Webサイトやバナー制作を通じて、 “なくてはならない存在”として成長できます。 未経験から始めた先輩も多数。 「正社員として、一生モノのクリエイティブスキルを身につけたい」 そんな20代の一歩を応援します。 ▼お仕事内容(できることから少しずつ!) ・画像の加工・バナー制作 ECサイトやSNS用の画像リサイズ、文字入れ作業。 まずはテンプレートを使ったシンプルな作業からスタートします。 ・Webサイトの修正・更新サポート 既存サイトのテキスト修正や新着情報の更新、 制作に必要な画像・素材の収集や整理を行います。 ・レイアウト補助・資料作成 デザイナーの指示に沿って、サイトの枠組み(ラフ案)を組み上げたり、 デザインのプレゼン資料作成をアシスト。 ・サイト制作のサポート(HTML/CSS) 慣れてきたら、サイトを動かすための簡単なコード修正や デザインの流し込みなど、少しずつステップアップできる環境です。 ・社内・チーム内のコミュニケーション 「この画像どこに保存する?」といったやり取りやスケジュール調整。 頼られるやりがいがあります。 ▼入社後の流れ(未経験前提です) 入社後〜1週間 会社やデザインの基本、専用ツール(Photoshop/Illustratorなど)の使い方をレクチャー。 〜1ヶ月目 画像の切り抜きや簡単なバナー作成など、 操作に慣れる業務からスタート。 2〜3ヶ月目以降 実際のWebサイト修正や新規バナーの作成にもチャレンジ。 「伝えるデザインの力」が自然と身についていきます。 ※マニュアル完備/先輩が必ずフォローします。 ▼ここがポイント! ✔ 正社員デビュー歓迎 ✔ WEB・デザイン未経験OK ✔ 一生使える「デザイン・ITの知識」が身につく ✔ 将来は本格的なWebデザイナーやディレクターへキャリアアップも可能 ▼最後に、、、 最初から完璧じゃなくて大丈夫。 「ちゃんと働きたい」「作る仕事に挑戦したい」 その気持ちがあれば、Webデザイナーは未経験からでも挑戦できます。
交通・アクセス 駅徒歩5分程度
[勤務地:〒530-0017大阪府大阪市北区角田町]
月給320,000円以上 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ● 昇給年2回/実力や成長スピードをしっかり評価 ● インセンティブ制度あり(頑張りに+αの還元!)
求めている人材 ▶ こんな方にぴったり! デザインやクリエイティブな仕事に興味がある方 細かな作業や見た目の美しさにこだわりを持てる方 チームで協力しながら物事を進めるのが好きな方 一生使えるIT・デザインスキルを身につけて長く働きたい方 未経験からWebデザイナーとしてキャリアを作りたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ”  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・若手メンバーの声から新しいデザイン表現や仕組みをアップデート中 ・「自分でデザイン→提案→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社AzCreate
交通・アクセス 大阪メトロ堺筋線・扇町(おうぎまち)駅:徒歩3分
[勤務地:大阪府大阪市北区天神橋]
株式会社じげん
新設される情報システム室の責任者候補として、まずは現状のカオスを整理し、安定的な運用基盤を構築することからスタートしていただきます。
企業名 株式会社じげん 求人名 【東京・大阪/タイズ出向】情シス(社内情報システム部門)/マネージャー候補 仕事の内容 新設される情報システム室の責任者候補として、まずは現状のカオスを整理し、安定的な運用基盤を構築することからスタートしていただきます。 1. コーポレートIT基盤の整理と安定運用 2. セキュリティガバナンスの構築(「守り」の強化) 3. IT組織マネジメントと報告体制の確立 4. 事業成長を加速させる戦略的IT活用(「攻め」の展開) 募集職種 【東京・大阪/タイズ出向】情シス(社内情報システム部門)/マネージャー候補
月給500,000円~666,667円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥369,942~ 固定残業代¥130,058~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での情シス・社内SE実務経験(5年以上目安) ・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する広範な基礎知識 【歓迎】・パブリッククラウドの運用管理経験:AWSやGoogle Cloud(Google Workspace等)の適切な管理、設定変更・ITガバナンス・セキュリティ基準の策定、運用経験:ISMSの運用や、IT監査への対応経験・ITを活用した業務改善(DX)の企画、実行経験:AI活用やSaaS連携等、ITを手段として現場の生産性を高めた経験・M&Aに伴うシステム統合(PMI)への関与:ITデューデリジェンスや、異系統システムの統合を推進した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
年間休日128日/土日祝休み/残業ほぼナシ/事業拡大中✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、UI/UXデザイナー、Webサイト運営 ◤ 自社製品のサポートサイトを 育てていくWebの仕事 ◢ 「この情報、 もっとわかりやすくできそう」 「この説明は、 こう見せた方が伝わりそう」 サイトの制作や更新をしていて、 そんなことを考えた経験はありませんか? お任せするのは、 自社製品「SS1」をご利用のお客様に向けたサポートサイトの制作・更新・運用です。 HTML・CSSを使ったWeb制作や、 CMSでのページ更新の経験を活かせます。 一つのサイトに継続して関わりながら、 利用する人にとっての分かりやすさ、 使いやすさを育てていく仕事です。 ━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━ ・HTML・CSSやCMSの経験を活かせる ・自社サイトのリニューアルに携われる ・公開後の運用・改善まで継続して関われる ・先輩と相談しながら進められる ・月給25万円~45万円+賞与年3回 ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均10時間程度 ・リモートワーク導入中 ━━━ ✨制作から、その先の改善まで ━━━ 「SS1」は、企業のIT資産管理を支える自社開発のソフトウェアです。 今回担当するのは、SS1をご利用のお客様が、必要な情報を調べたり、疑問を解決したりするための専用サイト。 前回のリニューアルから5年が経過し、現在、刷新に向けたプロジェクトが進んでいます。 段階的に公開していく予定のため、公開したページの修正・改善と、次のリリースに向けた制作に継続して携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・サポートサイトのページ制作・更新 ・SS1の新しい情報の掲載 ・掲載内容の修正・整理 ・情報を探しやすいページ構成や導線の工夫 ・公開後のサイトの改修・運用 サイトの構築にはPHP・Laravel・MySQLなどを使用します。これらの経験がある方は、サイト構築・改修にも活かせます。 ━━━ ✨お客様の「わからない」を解決する ━━━ SS1は日々進化しています。 それに合わせて、サポートサイトの情報も更新していく必要があります。 大切なのは、新しい情報を載せることに加え、お客様が理解しやすい形で届けること。 「必要な情報まで迷わないか」 「初めての方にも伝わるか」 「関連情報をまとめた方が良いのか」 そんな視点で、 ページの見せ方や構成を工夫していきます。 自分が制作・更新したページが、お客様の疑問の解決につながる。 Webのスキルに加えて、相手の立場で考える力も活かせます。 ━━━ ✨先輩と相談しながら進めます ━━━ 所属するのはカスタマーサービス部。 さまざまな役割のメンバーが在籍しています。 今回のプロジェクトはチームで担当いただきます。 先輩メンバーと相談しながら、よりよいサポートサイトをつくっていただきたいと考えています。 「このページは、こう変えてみては?」 といった気づきやアイデアも歓迎します。 HTML・CSSやCMSでの更新経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 これまで担当してきたこと、得意なことを面接でお聞かせください。 ━━━ ✨無理なく、長く働ける環境。 ━━━ 勤務時間は 9:00~17:30。 完全週休2日制で、 土日祝休み。 年間休日126日です。 無理な働き方を続けるのではなく、 落ち着いた環境で自社製品に関わりながら、 エンジニアとしてできることを増やしていく。 働きやすさも、仕事の面白さも。 どちらも大切にしたい方を歓迎します。
求めている人材 ━━━ ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ━━━ ・HTML・CSSを使用したWebページの制作・修正経験 ・CMSを使用したWebサイトの更新・運用経験 ※PHP・Laravelでの開発経験は必須ではありません。 ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・PHP ・Laravel、 またはその他のPHPフレームワーク ・MySQL ・Webサーバーの構築 ・DB設計 ━━━ ✅こんな方に向いています ━━━ ・一つのサイトに継続して関わりたい方 ・制作だけでなく、公開後の運用・改善にも興味がある方 ・情報を整理したり、分かりやすく見せたりすることが好きな方 ・利用する人の立場で考えられる方 ・周囲と相談しながら仕事を進めたい方
株式会社NTTデータ関西
関西圏の大手小売業のデジタル技術(AI、IoT、クラウド等)を活用し、クライアントの経営課題・業務課題に基づく解決案の立案と価値創出を支援することが主な業務となります。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【2-2-2:大阪】SE職(顧客のDX戦略推進のプロジェクトマネジメント)/福利厚生◎ 仕事の内容 関西圏の大手小売業のデジタル技術(AI、IoT、クラウド等)を活用し、クライアントの経営課題・業務課題に基づく解決案の立案と価値創出を支援することが主な業務となります。 DX戦略の立案を提案し、設計・構築フェーズのプロジェクトをマネジメントします。関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。 【勤務形態】テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。 募集職種 【2-2-2:大阪】SE職(顧客のDX戦略推進のプロジェクトマネジメント)/福利厚生◎
月給310,000円以上 想定年収 620万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティング知見を有し、大手事業会社でのプロジェクト推進経験■論理的思考能力と高いコミュニケーション能力■ITシステムやデジタル技術(AI、クラウド、データ分析等)への基礎知識 【歓迎】■特定の業界(製造、金融、小売など)における深い知見を有すること■上記において、提案活動支援やコンサルティング活動、プロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ウイングノア 大阪本社
年収700万〜850万/案件選択制/年休125日・残業10h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー / 【想定年収700万〜850万円】 上流工程・プロジェクトリードへ専念できる環境へ 経験と市場価値に見合う高水準待遇でお迎えします! \ ・月給58.3万〜70.8万円(前職給与を最大限考慮) ・年間休日125日/残業は月10時間以下 ・要件定義やPMなど希望の役割を選べる案件選択制 ///////////////////////// 【業務内容】 Web・オープン系システム、モバイルアプリ、基幹・業務ソリューション、クラウドネイティブ基盤など、多彩な案件の中からスキル・志向に応じた上流工程またはリーダー/マネジメント業務をお任せします。 「手を動かすだけの開発から、仕様策定や顧客折衝にシフトしたい」 「プレイングマネージャーとして技術選定やチームビルディングを主導したい」 など、ご自身の強みを活かせるプロジェクトへ参画可能です。 <具体的なプロジェクト例> ・大手EC・Webサービスの要件定義・基本設計およびアーキテクチャ選定 ・業務基幹システム刷新におけるステークホルダー調整・ベンダーコントロール ・FinTech・決済プラットフォームの新規設計・開発リード ・クラウド(AWS / Azure / GCP)移行・サーバレスアーキテクチャの導入推進 ・大規模アジャイル開発プロジェクトのスクラムマスター・進行管理 ・AI・IoTを活用したDXソリューションの企画・要件定義 //////////////////// 【高い還元率と明確な評価制度】 想定年収は700万〜850万円(月給58.3万円〜)。 上流工程での折衝力やチームマネジメントの実績を正当に評価し、前職給与や希望額を最大限考慮して決定します。 【無理のない労務環境と高パフォーマンスの両立】 完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日125日。 全社的に徹底した労働時間管理を行っており、残業は月平均10時間程度。上流・マネジメントポジションでありながら原則定時退社が可能な環境を整備しています。 【案件選択制(全社4,000件以上)】 豊富な案件数を背景に、「PMとしてマネジメントに専念したい」「テックリードとして上流設計と技術検証に重きを置きたい」など、キャリアの方向性に合わせたアサインを行います。 //////////////////// 【当社について】 2020年設立以降、着実な成長を続ける当社。ITエンジニアのプロフェッショナル集団として、多種多様な業界の上流設計から開発・運用まで広範なプロジェクトを支援しています。エンジニアファーストの体制づくりに注力し、高水準の待遇と働きやすい環境の両立を実現しています。 ※今回の採用は株式会社CielZeroに採用代行を委託しています。
交通・アクセス 阪神本線「大阪梅田駅」徒歩4分
[勤務地:〒530-0001大阪府大阪市北区梅田]
月給583,000円~708,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 48万8000円 〜 59万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万5000円 〜 11万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 <他、各種手当など> *昇給制度有 *交通費全額支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・システム開発における上流工程(要件定義、基本設計など)の実務経験 ・PL / PM、テックリードなど、開発チーム(規模不問)のリーダー・マネジメント実務経験 および ・顧客やステークホルダーとの折衝・要件調整が可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・大規模トラフィック・高可用性システムの設計・開発経験 ・クラウド(AWS / Azure / GCP)を用いたインフラ設計・アーキテクチャ選定経験 ・アジャイル / スクラム開発でのスクラムマスター経験 ・メンバー育成、コードレビュー、開発生産性の向上施策の推進経験 ・言語問わず、複数言語・フレームワークへの知見(Java, C#, Python, Go, TypeScript, PHP 等)
グロウ株式会社
売上は右肩上がり!子ども服メーカーのWebデザイナー◆年休125日/フレックス制/服装自由/転勤なし
仕事内容 【仕事内容】 20代~30代活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子供服ブランド『devirock』のECサイト(公式/楽天/Yahoo)のデザインやUI改修、 LPのデザイン/コーディングやサイト更新業務を行っていただきます。 また、イベントキービジュアルや広告バナー等のクリエイティブ制作も一部担っていただきます。 【業務内容】 ・イベントや特集LPの制作(デザイン/コーディング) ・イベントや特集バナーや広告バナーの制作/リサイズ作業 ・サイト更新業務 ・サイトUI/UXの改善業務 【この仕事で得られるもの】 年間65億売上規模のECサイトで、 多数のお客様がご覧になるサイト自体の設計やデザインを裁量を持って改修いただけます。 また、チャレンジに寛容な社風のため、業務においても 「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務 [cr-0405]
アクセス OsakaMetro四つ橋線 西梅田4-A口徒歩約5分
月給250,000円~354,000円 給与 月給 25万円~35万4000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4000円~4万8000円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】375万円~525万円 ※経験・年齢を考慮して決定いたします。 ※年収には賞与を含みます。 ■昇給:年2回(評価に応じて) ■賞与:事業年度で2年目以降は業績に応じて年2回 交通費:交通費支給
資格 20代~30代活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <求める人物像> ※下記いずれか ・WEBデザイナーの実務経験(1年以上) ・Adobe製デザインツールの実務経験(1年以上) ・ポートフォリオのご提出 <尚可> ・ECサイトの制作/更新経験 ・スマホサイトの制作経験 ・イベントクリエイティブや広告クリエイティブの制作経験 ・Google Analyticsやサーチコンソールの知識・分析経験 ・WEBサイトのディレクションや企画制作経験
株式会社ザイマックスデジタル
業務変革・DX推進を事業部門とともに企画・推進していくポジションとなります。業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していくことができるお仕事です。
企業名 株式会社ザイマックスデジタル 求人名 【大阪】不動産業務を構造から変革するプロジェクトマネジメントリーダー 仕事の内容 業務変革・DX推進を事業部門とともに企画・推進していくポジションとなります。業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していくことができるお仕事です。 【具体的には】 ■DX推進に向けたシステム企画・設計(要件定義・画面設計等) ■不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理 ■開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ■運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進 ■複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 募集職種 【大阪】不動産業務を構造から変革するプロジェクトマネジメントリーダー
月給382,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥382,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥82,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■SEとして要件定義やベンダーコントロール経験3年以上 ■IT領域におけるPL/PM経験3年以上 【求める人物】 ■主体的に社内外の関係者とコミュニケーションをとり協働できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
フェンリル株式会社
柔軟な働き方が叶う★時短勤務も可◎福利厚生・待遇充実!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他工業デザイナー、パッケージデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー 大手ゲーム会社との共同開発事業に関する プロダクト企画・デザイン・開発業務全般。 グローバルで数百万、数千万のユーザーを ターゲットとするデジタルタッチポイントが 対象です。 世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける オンラインサービスの開発のお仕事です。 《主な仕事》 ・商品コンセプトを形にするUX/UI デザイン ・グラフィックデザイン ・デザインテスト ・企画提案 ★日本を代表する企業の新規事業や リニューアルに携わるポジションです。 一つのプロダクトにじっくりと腰を 据えて取り組み、企画立案~開発~ 運用改善まで、幅広いフェーズの業務に 携わることができます。 ★週次の部門全体定例会議、 プロダクトチーム単位の朝会、週次の クライアントとの定例会、 もくもく勉強会、上長との1on1や 2on1などコミュニケーションは活発です。 ★拠点間のコミュニケーションは、 SlackやGoogleMeetを利用。 PCはMac Book Pro、 1人1台モニター貸与、業務用携帯は 必要に応じてiPhoneの貸与あり。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ○定年:定年(60歳) ○転勤:当面なし ○正社員:雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webデザイナー/HTMLコーダー (ソフトウェア開発企業でデザイナー/ ゲーム会社案件)】 もともとブラウザの開発からスタートし、 現在はスマホアプリの受託開発が中心の ソフトウェア開発企業。 デザイン力と技術力の高さから信頼を獲得し、 Googleのパートナー認定はじめ、 誰もが知る大手有名クライアントの 開発案件が豊富です。 ★配属先は、新卒含め若いメンバーが多い チームで、2022年に立ち上がった部署。 部門全体で特定クライアント1社との 共同開発に注力しており、 クライアントを含めたチームワークを 非常に大切にしているチームです。 《評価制度》 ・職務遂行評価:年2回(上期・下期) 実施し、担う職務の遂行実績を評価。 ジョブグレード・ランク/職務給を 決定します。 ・創出成果評価:年2回(上期・下期) 実施し、担う職務での創出した成果 を評価。賞与支給額を決定します。 《福利厚生》 関東ITソフトウェア健康保険組合の 福利厚生制度が利用可。会社が承認 する資格の受験料を補助する資格取得 支援、部門を超えたコミュニケーション を積極的に支援するための、 コミュニケーション費用を補助する 制度もあり。 ※WWDC、Google IO、re:Inventなど にも例年数名参加(全額会社負担)
交通・アクセス JR「大阪」駅からすぐ ※グランフロント大阪内
月給210,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮の上、 決定いたします。 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・残業手当 (月間労働時間超過分を1分単位で支給) ・リモートワーク手当
求めている人材 【必須スキル】 ・Webデザインもしくはアプリの UIデザインの実務経験3年以上 ・Illustrator , Photoshop 【歓迎スキル】 ・UXに関する知識 ・HCDスペシャリスト/専門家などの 資格もしくは同等の知見 ・アニメーションや インタラクションの知見 ・HTML , CSS , Javascriptでの コーディングの実務経験 ・Sketch,プロトタイプツールなどの 使用経験 ・グラフィックデザインや アートディレクションの実務経験 ・プランニングなどの企画提案力 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
H.R.I株式会社
ユーザ様要望に従い、プロジェクトマネジメントをバックアップする組織になります。お客様の業務に合わせて、個々のプロジェクト支援や複数プロジェクトに対しての横断支援を行うなど業務形態は多岐にわたります。
企業名 H.R.I株式会社 求人名 【関西】開発PM/要件定義~運用保守/絶対評価制度/マネジメント業務 仕事の内容 ユーザ様要望に従い、プロジェクトマネジメントをバックアップする組織になります。お客様の業務に合わせて、個々のプロジェクト支援や複数プロジェクトに対しての横断支援を行うなど業務形態は多岐にわたります。 システム開発業務からPM/PMO業務へシフトするメンバーも多いです。 開発プロセスにおいて、システム要件定義、移行、運用保守業務も含めた開発計画へも関わりが持てるため、技術者としての知見を拡げることができます。 募集職種 【関西】開発PM/要件定義~運用保守/絶対評価制度/マネジメント業務
月給500,000円~830,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥435,200~ 固定残業代¥64,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発領域でのPM/PMO経験 ■WBS作成・進捗管理・課題管理の実務経験■自身でも設計・仕様検討など手を動かした経験■成果物(設計書・仕様書等)のレビュー経験 【歓迎】■PMP・PMPプロフェッショナル等の資格保有 ■アジャイル/スクラム開発の経験 ■複数プロジェクトの並行管理経験 ■顧客折衝・上流工程(要件定義)の経験 ■PMとして組織横断的なプロセス改善経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
CLINKS株式会社
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
エスリード株式会社
総合不動産であるエスリードグループ全体の情報セキュリティ戦略の策定からベンダー折衝、経営層へのレポーティング等の「守り」の業務をメインにお任せします。
企業名 エスリード株式会社 求人名 [大阪本社/情報セキュリティ責任者候補]グループ全体のセキュリティ戦略を牽引 仕事の内容 総合不動産であるエスリードグループ全体の情報セキュリティ戦略の策定からベンダー折衝、経営層へのレポーティング等の「守り」の業務をメインにお任せします。 セキュリティ戦略や社内規程の策定、グループ各社への横展開、外部ベンダーコントロール、経営層への改善提案を担当します。まずは「守り」であるサイバー攻撃や情報漏洩対策などのセキュリティ強化を最優先のミッションとしていただきます。既存の情報システム担当者とは別チームとして動き、将来的には業務プロセス改善や新技術導入といった「攻め」のDX推進領域まで幅広く携わる可能性もあります。 募集職種 [大阪本社/情報セキュリティ責任者候補]グループ全体のセキュリティ戦略を牽引
月給344,900円~680,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥344,900~ 基本給¥314,900~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度5~5.5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社の情報システム部門、IT企画部門、またはITコンサルティング会社・SIer等での実務経験 ■情報セキュリティ対策の企画・導入・運用経験 【歓迎】情報セキュリティ戦略・規程の策定経験 マンション分譲を中心とした事業基盤から、ホテルや再生可能エネルギーなど「真の総合不動産業」へ多角化し、連続成長を続ける東証プライム上場企業です。コーポレート機能が本体に集約されており、グループ全体へ横展開しやすいフラットな社風が魅力。部署の枠にとらわれず経営層との距離が近いため、自らの提案が直接会社の経営基盤強化に繋がります。大きな裁量とやりがいを持って活躍できる非常に魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
大和ハウス工業株式会社
『データ活用力強化』をテーマとした各種施策を推進中です。全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発に携わっていただきます。直近としては以下の開発プロジェクトが進行中です。
企業名 大和ハウス工業株式会社 求人名 【大阪/データ基盤エンジニア】フレックス/プライム上場の安定した環境 仕事の内容 『データ活用力強化』をテーマとした各種施策を推進中です。全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発に携わっていただきます。直近としては以下の開発プロジェクトが進行中です。 (1)統合データ基盤開発 1.安全なデータ流通を実現する各種連携プロトコルの提供 2.データ活用視点でのデータモデルの構築と提供 ※初期開発段階であり、リリース後も継続的に拡張していきます (2)データ見える化推進:社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データを活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現する 募集職種 【大阪/データ基盤エンジニア】フレックス/プライム上場の安定した環境
月給350,000円~500,000円 想定年収 740万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■要件定義~保守/運用まで一貫した開発経験 ■システム全体の設計/DB設計/SQLを独力で実装可能 ■クラウド実務経験(種別不問) 【採用背景】■離職率は低く、新卒入社者も定期的に配属していますが、よりDX推進を加速するため増員採用です。 ■ロボティクスやAIに置き換えることが難しいと言われてきた、リアルビジネスの代表である建設業界ですが、当社では「挑戦の風土」から業界内では先んじたDX推進を長く積極的に推進してきており、DX単体でのアニュアルレポートを開示するなど、経営としての本気度も高く取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
FutureRays株式会社
■当社はAI・DXの受託開発を手がけています。展示会を中心に引き合いが増え続けています。顧客の課題のヒアリングから、提案・見積、要件定義、開発の推進、検収までを一貫してお任せします。
企業名 FutureRays株式会社 求人名 【大阪】AI・DX受託案件のプロジェクトリーダー/提案から納品まで、一気通貫 仕事の内容 ■当社はAI・DXの受託開発を手がけています。展示会を中心に引き合いが増え続けています。顧客の課題のヒアリングから、提案・見積、要件定義、開発の推進、検収までを一貫してお任せします。 【具体的には】■顧客の経営層/部門長へのヒアリングと課題の整理■提案書/概算見積の作成、スコープと体制の設計■金額/契約条件の折衝■仕様検討会のファシリテーション、決定事項の確定、非機能要件の整理■WBS、進捗・課題・リスク管理、品質の担保、検収■社内エンジニア・協力会社を組み合わせた体制の編成と運営■既存顧客への次フェーズの提案、保守契約の設計■将来的には、案件の進め方の型づくりとメンバーの育成 募集職種 【大阪】AI・DX受託案件のプロジェクトリーダー/提案から納品まで、一気通貫
月給533,300円~800,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥533,300~¥800,000 基本給¥466,200~¥699,400 固定残業代¥67,100~¥100,600を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】受託開発におけるPMの実務経験(目安3年以上)■提案書/概算見積の作成経験■請負と準委任の違い/契約不適合責任/検収条件を理解していること■クラウド/データベース/システム連携/セキュリティの基礎知識 <担当する案件の例>■基幹システムの刷新(要件定義から開発・保守まで)■社内向けの生成AI・LLM基盤の構築■データ基盤の整備とBI活用の推進■帳票のAI-OCR、受付業務の自動化 ・1案件あたり数百万円~数千万円規模、期間は4~12か月。 ・同時に3~5案件を担当していただくイメージです。 <技術領域>生成AI・LLM/RAG、データ基盤(DWH・ETL)、BI・可視化、AI-OCR、 画像認識(外観検査)、需要予測、数理最適化 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社PLMジャパン
大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(機械・電機等)向けPDM/PLMソリューションを取り扱っている当社でシステム開発からパートナー管理までを担う【プロジェクトリーダー】として働いてもらいます。
企業名 株式会社PLMジャパン 求人名 【大阪/プロジェクトリーダー(PLM/PDM)】ベテラン歓迎/シニア社員再雇用制度有 仕事の内容 大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(機械・電機等)向けPDM/PLMソリューションを取り扱っている当社でシステム開発からパートナー管理までを担う【プロジェクトリーダー】として働いてもらいます。 まずはプロジェクトリーダー補佐としてプロジェクトに参画していただき、ゆくゆくは大規模(5人以上)なPLM/PDMのアプリケーション開発の要件定義から導入立ち上げまでのプロジェクトをプロジェクトリーダーとして人物金の管理をしていただきます。また、メンバー管理だけではなく、アプリケーション開発の為に要件定義からしていただき、その後に顧客との要求仕様に併せて社内外の方と合意形成をとっていただきます。 募集職種 【大阪/プロジェクトリーダー(PLM/PDM)】ベテラン歓迎/シニア社員再雇用制度有
月給380,000円~620,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥620,000 基本給¥310,000~¥550,000 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:あり。4.2か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■5人以上のメンバー管理経験(2年以上)■WEBアプリの要件定義に携わった経験(1年以上)■顧客との仕様決めの折衝経験(3年以上) ■PLM/PDMの導入経験【歓迎】■WEBアプリケーション開発経験(3年以上) 【魅力】PLMソリューションに特化し、コンサルティング・システム開発・定着化まで一貫したサービス提供が最大の特徴です。 更に自社オリジナルのセミオーダー型PLMソリューションに強みを持ち、顧客の強みや個性を生かしたPLMシステムの構築することが可能。顧客に寄り添った提案を一貫して行っていただく事ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社イーシーキューブ
■国内No.1「EC-CUBE」の直販SIにて、数千万円~億超の大規模EC構築プロジェクトを担当。基幹システム連携を含む上流の要件定義からデリバリーまで、PMとして一気通貫でリードします。
企業名 株式会社イーシーキューブ 求人名 【PM/大阪/リモート】国内No.1「EC-CUBE」プライム/残業22h/上場企業G 仕事の内容 ■国内No.1「EC-CUBE」の直販SIにて、数千万円~億超の大規模EC構築プロジェクトを担当。基幹システム連携を含む上流の要件定義からデリバリーまで、PMとして一気通貫でリードします。 ■案件規模のステップアップ 最初から億超えの経験は求めません。2,000~3,000万円規模のプロジェクト経験があればキャッチアップ可能。一段上のスケールへ挑戦できます。 ■第二創業期の組織づくり オープンソースで培った実績を背景に自社SI事業を本格拡大中。エンタープライズSIの「勝ちパターン」や組織の「型」を共に創るコアメンバーの募集です。(変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【PM/大阪/リモート】国内No.1「EC-CUBE」プライム/残業22h/上場企業G
月給439,753円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥439,753~ 基本給¥345,940~ 固定残業代¥93,813~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】中規模案件のPM/PL経験(目安2千万円~)、PHP/Java開発経験(過去可) 【歓迎】基幹システム構築経験 ※EC未経験歓迎。複雑なバックエンド業務理解・ドキュメント作成力を重視します。 ■「上場基盤」の安心感×「第二創業期」のベンチャー性 上場(イルグルムG)の盤石な経営基盤と国内No.1の知名度を持ちながら、直販SI事業は「第二創業期」として仕組みや型を創り出すベンチャー的醍醐味を味わえます。 ■腰を据えて働ける環境 フルリモート、平均残業22h、時差出勤、最大9連休の山ごもり休暇など、高い柔軟性と働きやすさを両立しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社シーフォース
受託開発の責任者候補として、対象とする顧客・課題・技術領域、受注判断、見積り、品質基準、内製・外注方針、チーム構成を整理し、実際の案件で運用できる形にしていただきます。
企業名 株式会社シーフォース 求人名 【開発統括/大阪】受託開発事業をゼロから構築/再現可能なデリバリー組織を作る 仕事の内容 受託開発の責任者候補として、対象とする顧客・課題・技術領域、受注判断、見積り、品質基準、内製・外注方針、チーム構成を整理し、実際の案件で運用できる形にしていただきます。 【業務内容】 ■受託開発事業の領域・顧客・収益モデルを構築■受注判断・採算基準・品質基準を作る■提案・要件・見積・契約・リスクを統括 ■PMOと技術品質を担う開発元締めの2ラインを設■実装の内製/外注を判断し、パートナーを統制■新人・新卒を将来のPM/開発リードへ育成 募集職種 【開発統括/大阪】受託開発事業をゼロから構築/再現可能なデリバリー組織を作る
月給583,333円以上 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~ 基本給¥504,348~ 固定残業代¥78,985~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】受託/請負のシステム開発を、提案・要件定義からリリースまで統括した経験■見積、採算、契約、変更管理、品質、リスク管理の経験■アーキテクチャまたは開発品質を判断できる技術理解■顧客、開発チーム 外部パートナーのマネジメント経験■未整備な事業・組織を定義し実行できること■PHP、Java、Shopify/Liquid等の知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社NTQコンサルティングジャパン
複数のモダナイゼーション案件(基幹システム刷新/クラウド移行/UI再構築など)のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
企業名 株式会社NTQコンサルティングジャパン 求人名 PM(システムマイグレーションリーダー) 仕事の内容 複数のモダナイゼーション案件(基幹システム刷新/クラウド移行/UI再構築など)のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 日越混成体制の中で、QCD(品質・コスト・納期)の最終責任者としてプロジェクト全体を統括する役割です。 ・PJ全体のQCD/リスク管理、進捗モニタリング ・顧客・ベンダー・オフショア間の調整および報告 ・スケジュール策定、課題管理、体制構築 ・提案段階での見積・計画策定支援 ・品質管理・テスト工程管理 ※オフショア開発の実行管理はDM/BrSEが支援 募集職種 PM(システムマイグレーションリーダー)
月給464,290円~700,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥464,290~ 基本給¥464,290~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月/各1ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・上流工程(要件定義~基本設計)の実務経験が3年以上 ・チームマネジメント 5年以上(10名以上) ・プロジェクト管理手法(WBS、EVM、PMBOKなど)の知識 【魅力】 ・大規模モダナイゼーションPJの全体統括を担う ・“細かい管理”ではなく、戦略・品質・進行統括に集中できる ・グローバル体制の中で新しい価値を創出できるポジション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社システナ
★原則面接1回想定★ 業務系システムやWEBサービスシステムなど多岐にわたる開発案件のSEに携われます。キャリアパス、働き方に合わせて案件をマッチング。上流から下流まで一貫したご経験を積むことが可能!
企業名 株式会社システナ 求人名 ★OPEN求人/業務系システムエンジニア:面接原則1回(WEB)/UIターン歓迎/転勤無 仕事の内容 ★原則面接1回想定★ 業務系システムやWEBサービスシステムなど多岐にわたる開発案件のSEに携われます。キャリアパス、働き方に合わせて案件をマッチング。上流から下流まで一貫したご経験を積むことが可能! 【特徴と就業環境】当社は、大手製造業、自動車メーカー、社会インフラ、SIなど幅広い顧客と長きにわたる取引で関係を構築しております。プライム案件が中心で、エンドユーザー直請けのプロジェクトが7~8割を占め、5~20名のチームでアットホームな環境を提供します。自社とクライアント先のハイブリッド勤務で、フレキシブルな働き方が可能です。裁量ある業務に挑戦し、エンジニアとしてのやりがいを感じられます。 募集職種 ★OPEN求人/業務系システムエンジニア:面接原則1回(WEB)/UIターン歓迎/転勤無
月給322,580円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,580~ 基本給¥322,580~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】開発経験が2年以上あられる方 【働きやすい環境】■転勤無し/産休/育休制度有り。1時間単位の有給取得も可能。ご家庭状況に合わせた働き方のご相談も可能です。 【キャリアパス・評価制度】 多様なキャリアパスが用意されており、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、ラインマネジメントなど、個人の希望に応じた成長が可能です。成果主義を採用し、技術者が正当に評価される体制を確立。期初に設定した目標に基づく評価が行われ、透明性が高く納得感のある報酬を得られます。成長を支援する制度が充実しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
有限会社アールスリーインスティテュート
当社の主力SaaS製品である「gusuku」において、リードエンジニア業務をお任せします。リードエンジニアとして、高い専門性と設計および技術力を発揮してプロジェクト全体を円滑に進めていただきます。
企業名 有限会社アールスリーインスティテュート 求人名 【大阪/フルスタックエンジニア】自社SaaS/Python/Vue.js/在宅勤務可 仕事の内容 当社の主力SaaS製品である「gusuku」において、リードエンジニア業務をお任せします。リードエンジニアとして、高い専門性と設計および技術力を発揮してプロジェクト全体を円滑に進めていただきます。 フロントエンドからバックエンド・インフラまで自社で開発・運営していますので、領域によって詳細は異なります。 ■インフラ:Amazon Web Servicesが中心 ■フロントエンド:TypeScriptを中心にVue.jsなど ■データーベース:RDSやOpenSearch/DynamoDBなどを適材適所 ■バックエンド:Java / Go / Python / Rust / Rubyなど 募集職種 【大阪/フルスタックエンジニア】自社SaaS/Python/Vue.js/在宅勤務可
月給505,600円~778,150円 想定年収 811万円~1,406万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥505,600~¥778,150 基本給¥409,600~¥630,400 固定残業代¥96,000~¥147,750を含む/月 ■賞与実績:あり(年間支給実績:5~7.5ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】】◆Pythonによる製品レベルでのバックエンドAPI構築経験 ◆Vue.jsに関する製品レベルでのプログラミング経験 ◆プロジェクトリード経験 【歓迎】■AWSの認定資格■kintone認定資格 【働き方】■当社では現在リモートワークが基本です。オフィス(大阪、東京、その他契約の場所)、在宅、一般のシェアオフィスなど会社が許可した場所での仕事は自由に可能です。 ■オンライン会議やチャットなどすぐに会話できるような環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
地方自治体を中心に、地域社会課題の解決・住民サービス向上に繋がるシステムや、地方自治体業務のDX化を実現する様々なソリューションの提供を推進を担う公共事業部のマネージャを募集いたします。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 ≪3-5-1:大阪≫管理職:地方自治体案件のプロジェクトマネージャー/福利厚生◎ 仕事の内容 地方自治体を中心に、地域社会課題の解決・住民サービス向上に繋がるシステムや、地方自治体業務のDX化を実現する様々なソリューションの提供を推進を担う公共事業部のマネージャを募集いたします。 スキルやキャリアプランを踏まえ、配属先プロジェクトを決定します。【配属先候補】■地方公共団体向け住民情報系システムの開発プロジェクト■防災ソリューションの提案~製品開発、導入プロジェクト■住民向けポータルアプリを活用したサービスの提案~製品開発、導入プロジェクト■道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、災害対応の高度化を目指したシステムの導入~開発プロジェクト など 募集職種 ≪3-5-1:大阪≫管理職:地方自治体案件のプロジェクトマネージャー/福利厚生◎
月給620,000円以上 想定年収 990万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥620,000~ 基本給¥620,000~を含む/月 ■賞与実績:2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆管理職経験◆プロジェクトマネージャ経験(品質/スケジュール/コストの管理)◆PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の資格保有者◆折衝・コミュニケーションスキル 【歓迎】◆公共系のシステム開発経験◆新規サービスやPKGの開発経験または企画、販売展開の経験◆複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験 【配属先候補】◆電子申請をはじめとする行政総合サービスモールe-TUMOの提案~製品開発、導入プロジェクト◆大学向け基幹系システムの開発プロジェクト など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大規模地方自治体において住民の情報を管理し、各種サービスを提供する住民基本台帳、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報システムと、これらを支える基盤システムを提供するPJTのPMをお任せします。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【3-2-5:大阪】プロジェクトマネージャー(自治体案件)/管理職経験者対象求人 仕事の内容 大規模地方自治体において住民の情報を管理し、各種サービスを提供する住民基本台帳、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報システムと、これらを支える基盤システムを提供するPJTのPMをお任せします。 【具体的には…】自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、当社としても大規模な次期システム開発と現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修に並行して取り組む必要があり、さらに大規模政令市のDX化を積極的に推進することから、大型案件のプロジェクトマネージャおよび次世代の自治体DX化案件をマネジメントしていただける管理者を募集します。 募集職種 【3-2-5:大阪】プロジェクトマネージャー(自治体案件)/管理職経験者対象求人
月給620,000円以上 想定年収 990万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥620,000~ 基本給¥620,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■管理職経験■5年以上のプロジェクトマネージャ経験(品質/スケジュール/コストの管理)■ラインマネジメント経験■PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の資格保有者 【歓迎】公共系のシステム開発経験、従事者数20名以上のシステム開発プロジェクトのマネジメント経験、システムのインフラ構築経験 【ポジションについて】 配下社員数名の管理者としての採用を予定しています。管理職経験のない場合は、面接内容や適性を見て管理職候補として採用したうえで、1~2年後に管理職任用試験を受けていただく形になります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社コンサルリンク
多様な業界のエンドユーザーとの直接取引を中心に、顧客の課題解決を支援。課題ヒアリング・提案・要件定義から、プロジェクト管理やメンバー育成まで、PMとして一貫して牽引いただきます。
企業名 株式会社コンサルリンク 求人名 【大阪/PM】エンドユーザーと直接取引◎顧客折衝・提案からプロジェクトを主導 仕事の内容 多様な業界のエンドユーザーとの直接取引を中心に、顧客の課題解決を支援。課題ヒアリング・提案・要件定義から、プロジェクト管理やメンバー育成まで、PMとして一貫して牽引いただきます。 【具体的には】 ■顧客折衝・課題ヒアリング、改善提案、要件定義 ■基本設計、設計書・仕様書のレビュー ■進捗・品質管理、メンバー育成・技術指導 【当社の魅力】■エンド直請・社内開発中心!顧客と直接向き合い、技術・マネジメントの両面からプロジェクトを牽引できます。 募集職種 【大阪/PM】エンドユーザーと直接取引◎顧客折衝・提案からプロジェクトを主導
月給550,000円~800,000円 想定年収 660万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~¥800,000 基本給¥476,729~¥693,424 固定残業代¥73,271~¥106,576を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収564万円 入社4年目 メンバー(月給45万円+各種手当)、年収670万円 入社5年目 リーダー(月給52万円+各種手当)、年収820万円 入社9年目 PM(月給62万円+各種手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】直近でプログラム開発から離れている方も歓迎! ■プロジェクト管理経験(WBS作成、進捗・課題管理、レビュー、メンバー管理など) ■顧客折衝経験(課題ヒアリング、要件定義、提案など) 【当社の魅力】 ■エンドユーザーとの直接取引が中心!顧客の課題解決に深く携われます。 ■約80名から120名体制へ!事業拡大に伴い、活躍のフィールドも拡大中。 ■PMとして組織を牽引する道も、技術を極めるスペシャリストの道も選択可能! ■資格取得報奨金は最大15万円!成長を後押しする評価制度も整備。 ■年休125日+記念日休暇1日/残業月平均12.4時間/有給取得率76.1% 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本インサイトテクノロジー株式会社
新規ユーザー及び既存ユーザーのEコマースサイト構築のシステム提案・構築・運用保守を含む、SI業務全般のプロジェクトマネジメント※業績拡大に応じてボーナスが加算されるインセンティブ制度あり
企業名 日本インサイトテクノロジー株式会社 求人名 大阪【プロジェクトマネージャー/1000-1200万円】先端的なEコマース 仕事の内容 新規ユーザー及び既存ユーザーのEコマースサイト構築のシステム提案・構築・運用保守を含む、SI業務全般のプロジェクトマネジメント※業績拡大に応じてボーナスが加算されるインセンティブ制度あり ■顧客課題ヒアリング■ソリューション提案■プロジェクトマネジメント(要件定義、基本設計、テスト計画、進捗管理)■ベンダーコントロール 【取引実績一例】■「エンドユーザー直販営業」:直取引:トヨタファイナンス、三菱UFJ国際投信、あおぞら銀行、プルデンシャル生命保険、NTT東西、NTTデータ、NTTドコモ、ソフトバンク、デンソー、SONY、伊勢丹三越 等 募集職種 大阪【プロジェクトマネージャー/1000-1200万円】先端的なEコマース
月給625,000円以上 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥625,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動型) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大手SIerまたは中堅SIerでECコマースのPM経験者(5年以上) 【歓迎条件】■Salesforceコマースでのシステム開発経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメント経験者、プリセールス経験者、アーキテクト 経験者■顧客の事業の成長や市場ニーズを元にDX/AIを活用できる方■産業界の明るい未来を切り拓き、社会貢献したい方 【仕事の魅力】 流通系大規模企業との顧客折衝に対し、営業部門と連携しながらPM業務を展開します。Salesforceの経験を活かすことで、将来的にはECコマース領域ビジネスの事業責任者として活躍することも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
■自社プロダクト「EC-CUBE」に関するプロジェクトに加わっていただき、サブマネージャーとして一定期間マネージメントを学んでいただきます。プレイングマネージャーとして各種業務をお任せいたします。
企業名 株式会社イーシーキューブ 求人名 【大阪】PL(マネージャ候補)/フルリモート可/多様な開発経験を活かす/上場企業G 仕事の内容 ■自社プロダクト「EC-CUBE」に関するプロジェクトに加わっていただき、サブマネージャーとして一定期間マネージメントを学んでいただきます。プレイングマネージャーとして各種業務をお任せいたします。 ≪詳細≫■自社プロダクト「EC-CUBE」のプロジェクト参画 ■サブマネージャーとしてのチームマネジメント ■ドキュメント作成、コードレビュー ■セキュリティ品質維持活動(脆弱性対策等) ■最新アーキテクチャ(AWS/GCP)やAIを活用した開発 ※プレイングマネージャーとして技術力を磨きつつ、マネジメントスキルを習得できるポジションです。 募集職種 【大阪】PL(マネージャ候補)/フルリモート可/多様な開発経験を活かす/上場企業G
月給439,753円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥439,753~ 基本給¥345,940~ 固定残業代¥93,813~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java、PHP等での開発実務3年以上■設計工程の経験■Webシステム開発経験 【歓迎】■PL/PM経験■AWS/GCP環境での開発経験■セキュリティ品質管理の経験 【当社詳細】■「EC-CUBE」ブランドを軸に日本のECを支えるビジョンを掲げ、大規模ECサイト向けに特化した『EC-CUBE Enterprise』も好調。■上場グループの安定性とベンチャーの裁量を併せ持ち、2025年からはPM向け成果連動報酬を新設するなど、異分野での経験・知見を高く評価する社風です。【働き方】■フルリモート、山ごもり休暇(最大9連休)、年間休日123日等、腰を据えて働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ウィズツーワン
PL・リーダー候補として、顧客の業務課題を解決するシステム開発や工場システムの運用管理・設計開発をご担当いただきます。経験や希望に応じたアサインで上流工程への挑戦が可能です。
企業名 株式会社ウィズツーワン 求人名 【大阪/PL】直請け案件多/住宅手当有/賞与有/平均残業10H以下/WLB充実◎ 仕事の内容 PL・リーダー候補として、顧客の業務課題を解決するシステム開発や工場システムの運用管理・設計開発をご担当いただきます。経験や希望に応じたアサインで上流工程への挑戦が可能です。 ■顧客の業務課題を解決するシステム開発 ■工場システムの運用管理・設計開発 ■要件定義、詳細設計からテスト工程までの一連の開発業務 ■チームのプロジェクト管理、進捗管理およびマネジメント業務など ★日本を代表する大手企業が顧客のためWLBが整った働きやすい案件が多く、夜間の急な対応等もございません ★チーム体制での開発を基本とし、将来的にマネジメントやスペシャリストなど柔軟なキャリアが描けます 募集職種 【大阪/PL】直請け案件多/住宅手当有/賞与有/平均残業10H以下/WLB充実◎
月給335,000円~470,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~¥470,000 基本給¥335,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:(年二回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webまたはオープン系システムの実務開発経験(Java、.NET、C++等)【尚可】■チームリーダーやサブリーダーなどプロジェクト管理の経験 ■要件定義・基本設計などの上流工程経験 【魅力】■月平均残業8.37時間、在宅勤務の活用など、ワークライフバランスを重視した環境が整っており、プライベートの時間も確保しやすいです。1時間単位の有給申請が可能で、通院や家族の送迎など私生活と仕事を両立しやすい風土。■住宅手当や家族手当、年次昇給といった福利厚生も非常に充実しており、エンジニアが腰を据えて技術向上に集中できる、真の「定年まで働ける会社」を体現しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アドソル日進株式会社
位置情報(GIS)関連プロジェクトで、技術コンサル・要件定義・PMを担当。エネルギー、製造、防災等の社会インフラ系顧客が中心。クラウド/Webシステム案件(小~中規模)のマネジメントをお任せいたします。
企業名 アドソル日進株式会社 求人名 大阪【システムエンジニア(GIS)/リーダー候補】先進ICT技術活用/平均残業16h 仕事の内容 位置情報(GIS)関連プロジェクトで、技術コンサル・要件定義・PMを担当。エネルギー、製造、防災等の社会インフラ系顧客が中心。クラウド/Webシステム案件(小~中規模)のマネジメントをお任せいたします。 【事業の将来性】 ■東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoTなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。 ■社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。 募集職種 大阪【システムエンジニア(GIS)/リーダー候補】先進ICT技術活用/平均残業16h
月給295,000円~499,000円 想定年収 522万円~785万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥499,000 基本給¥292,000~¥466,000 諸手当¥3,000~¥33,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 地図情報や空間情報、GISに係るシステム設計、開発、運用経験 【歓迎】■要件定義・PM(PL)のご経験 ■スキル:Webシステム、GIS or 地図関連システム (任意:クラウド)■建設コンサルタントのご経験■測量会社でのご経験 【働く環境】 ■平均残業16時間程■ノー残業デー(毎週水曜日実施) ■有給取得の奨励(夏季休暇は7月~9月の間で好きな時間に有給休暇と組み合わせて9連休の取得が可能) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アドグローブ
モビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界へ向けたモバイルアプリの開発プロジェクトへ参画いただきます。要件定義~リリースまでの進行管理やチームマネジメントを担うPMポジションです。
企業名 株式会社アドグローブ 求人名 大阪【プロジェクトマネージャー】リモート率80%/残業月平均8H 仕事の内容 モビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界へ向けたモバイルアプリの開発プロジェクトへ参画いただきます。要件定義~リリースまでの進行管理やチームマネジメントを担うPMポジションです。 ■要件定義~リリースまでの進行管理 ■品質・スケジュール・コスト管理 ■顧客折衝・要件整理・提案 ■チームビルディング・メンバー育成 ■見積作成・リスク管理・課題解決 ■多業界案件(モビリティ等)の統括 ■開発部門・外部関係者との調整 募集職種 大阪【プロジェクトマネージャー】リモート率80%/残業月平均8H
月給350,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■新規もしくは既存システムに対する、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストまでの工程経験 ■PM、もしくはPL経験をお持ちの方(チーム人数・プロジェクト規模などは問いません) 【当社の強み】■Webシステム・アプリ開発、ゲーム開発、AI、BX/DX、VR/AR/XRといった幅広い技術領域を保有。大手ゲーム企業との取引実績を持ち、現在事業拡大中です。 【魅力】■学習サービスや資格取得の補助があり社員のスキルアップやスキルチェンジ、キャリアアップにつながります。■絶対評価、360度評価、1on1、フリートーク・フィードバック面談により、社員ととことん向き合います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パーソルクロステクノロジー株式会社
「PJTを率いるだけでは、物足りない方へ」 プロジェクト管理にとどまらずメンバーを育て、チームをつくり、お客様へより大きな価値を届けていただきます。ご経験を活かし、当社で次の組織を一緒につくりませんか
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 [大阪アプリエンジニア/PL・PM]4月入社/大手DX案件を支えるリーダー人材募集 仕事の内容 「PJTを率いるだけでは、物足りない方へ」 プロジェクト管理にとどまらずメンバーを育て、チームをつくり、お客様へより大きな価値を届けていただきます。ご経験を活かし、当社で次の組織を一緒につくりませんか ■大手製造業・通信企業を中心としたアプリケーション開発プロジェクトにて、要件定義・顧客折衝・プロジェクト管理を担当いただきます。将来的なチーム体制の強化を見据え、若手育成や技術支援、チームづくりにも期待しています。これまでの経験を活かし、自身の成果だけでなく、お客様や組織全体へ価値を広げていきたい方を歓迎します。 募集職種 [大阪アプリエンジニア/PL・PM]4月入社/大手DX案件を支えるリーダー人材募集
月給375,800円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,800~ 基本給¥320,800~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※想定年収には賞与を含みます。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】PL・PMとして、WEB系の開発、WBS作成、進捗管理、メンバー管理に携わった経験 ★4月~入社 【歓迎】育成経験・チームビルディング・プリセールス・顧客への提案・ AIなど新しい技術へのキャッチアップ ■PL・PMとして開発経験をお持ちで、組織づくりにも挑戦したい方を歓迎します。当社はチームでお客様へ価値を提供する体制を強化しています。PJT成功だけでなく育成や顧客との関係構築を通じて、事業の成長を牽引したいという志向をお持ちの方をお待ちしています。■当社はキャリア支援専門組織によるサポートや、大手企業の上流案件を通じて、マネジメント力・提案力・技術力をさらに高められる環境をご用意しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワークスアプリケーションズ
国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。
企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 梅田/ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】自社製品と組織の成長を牽引/役職定年無 仕事の内容 国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。 【具体的な業務】■WBS作成やリソース計画等のPRJ計画策定 ■要件定義のリード、スコープ管理 ■顧客経営層との折衝 ■進捗・リスク管理 ■後輩PMの育成・ナレッジ伝授 【特徴】自社プロダクトだからこそ導入から成功まで長期的に伴走し、本質的な業務変革へ導けます。炎上を未然に防ぐリスク予知能力や顧客調整力を存分に発揮しつつ、次世代育成や組織の品質標準化にも大きな裁量を持って携われます。 募集職種 梅田/ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】自社製品と組織の成長を牽引/役職定年無
月給859,693円~1,430,734円 想定年収 1,200万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥859,693~¥1,430,734 基本給¥469,312~¥785,395 固定残業代¥210,381~¥351,339 諸手当¥180,000~¥294,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SIerやコンサルファームでのERP・業務システム導入におけるPM/PL経験(※スクラッチ開発専門は不可) 【ソフトスキル】■顧客CXO層との高い折衝力 ■組織・ナレッジ還元への意欲 【当社について】国内2,400社以上へ自社開発の基幹システム導入実績があり、安定したストックビジネス型の地盤を構築。レイヤー問わずスキルと実績を正当評価する文化です。 【働き方】リモート・フレックスなど柔軟な働き方が可能。 【教育】数多くの大企業向けDXを成功に導いた独自の「標準導入メソッド」を活用し、自社製品の成功事例創出へ集中できます。また、長年培ったナレッジの組織への還元にも期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
新しいスタンダード「AI駆動型開発」を上流工程で推進★組織全体でAIツールやAIエージェントの実務組み込みを推進★エンドユーザーとの直接取引(プライム案件)を中心としたプロジェクト
企業名 株式会社システナ 求人名 【次世代エンジニア/上流工程】直請け×AI駆動型開発の推進役!年休129日 仕事の内容 新しいスタンダード「AI駆動型開発」を上流工程で推進★組織全体でAIツールやAIエージェントの実務組み込みを推進★エンドユーザーとの直接取引(プライム案件)を中心としたプロジェクト ■設計からテストに至る各工程へのAIツール(生成AI・AIエージェント等)の組み込みを検証・推進しており、単なる工数削減にとどまらず、エンジニアがより高度なアーキテクチャ設計や顧客の課題解決といった本質的な業務に注力できる環境を構築中■「AIを実務プロセスにどう組み込めばプロジェクトの価値が最大化されるのか」を最前線で考え、試行錯誤していきます! 募集職種 【次世代エンジニア/上流工程】直請け×AI駆動型開発の推進役!年休129日
月給322,580円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,580~ 基本給¥322,580~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】・何らかの言語を用いたシステム開発経験(目安5年以上) ・基本設計などの設計工程から携わったご経験 ・AIを活用した開発プロセスや業務効率化のご経験と高い関心 経験(AWS、Azure等) 【システナで働く魅力】・技術者が正当に評価される公開された評価制度を導入。無理のない働き方を実現・マネジメント(PM/PLなど)への道だけでなく、高度な技術を追求するスペシャリストパスも選択可能。一度挑戦してみてから、ご自身の適性やライフステージに合わせて別のキャリアパスへ変更したり、職責を見直すことも可能! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
最上流×クラウド×生成AI★エンドユーザーとの直接取引を中心としたプロジェクト(プライム案件中心)★お客様のビジネス課題を直接ヒアリングし、要件定義や基本設計といった最上流工程から携われる環境★
企業名 株式会社システナ 求人名 ★最上流×クラウド×生成AI/フロントエンド/バックエンド開発/年休129日★ 仕事の内容 最上流×クラウド×生成AI★エンドユーザーとの直接取引を中心としたプロジェクト(プライム案件中心)★お客様のビジネス課題を直接ヒアリングし、要件定義や基本設計といった最上流工程から携われる環境★ 【業務】■『AWS』や『Azure』といったクラウド環境を基盤とするWebシステムにおいて、ご経験に応じてフロントエンド、またはバックエンドの開発をお任せ。■AIツール(生成AI等)を活用した開発手法にも触れていただきながら、開発効率や品質の向上を共に追求! 【身につくスキル】■パブリッククラウドのサービスや構築に関する知識・スキルやPM・PLで必要とされる顧客折衝やプロジェクト管理スキルが身につく 募集職種 ★最上流×クラウド×生成AI/フロントエンド/バックエンド開発/年休129日★
必要な経験・能力等 【すべて3年以上の経験必須】Webアプリケーションの開発経験(Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript等)・データベース設計、構築経験(MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle等)・クラウドの設計・構築 経験(AWS、Azure等) 【システナで働く魅力】・技術者が正当に評価される公開された評価制度を導入。無理のない働き方を実現・マネジメント(PM/PLなど)への道だけでなく、高度な技術を追求するスペシャリストパスも選択可能。一度挑戦してみてから、ご自身の適性やライフステージに合わせて別のキャリアパスへ変更したり、職責を見直すことも可能! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
SAPソリューションを提供する当社にて、顧客課題の整理や上流提案、プロジェクト立ち上げ・推進(PL/PM)、既存案件の継続・拡大、ならびに次世代リーダーの育成まで事業リードとして幅広くお任せします。
企業名 株式会社シーフォース 求人名 【SAP/ERP事業リード/大阪】上流提案からプライム案件創出へ/事業と組織を牽引 仕事の内容 SAPソリューションを提供する当社にて、顧客課題の整理や上流提案、プロジェクト立ち上げ・推進(PL/PM)、既存案件の継続・拡大、ならびに次世代リーダーの育成まで事業リードとして幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】■顧客の業務・IT課題のヒアリングと整理■上流提案・解決方針の策定■プロジェクトの立ち上げ・実行体制の設計■SAPプロジェクトのPL・PM業務■既存顧客への追加提案・案件拡大■メンバー育成・次のリーダーづくり ※自ら顧客やプロジェクトに向き合うことと、周囲へ仕事を任せて育てること。その両方を通じて、チームとして成果を出せる状態をつくっていただきます。 募集職種 【SAP/ERP事業リード/大阪】上流提案からプライム案件創出へ/事業と組織を牽引
必要な経験・能力等 【必須】SAP導入・移行・運用保守の高度化などのプロジェクト経験PL■PM、領域リード、チームリードのいずれかの経験、または同等のプロジェクト牽引経験■ 顧客との要件整理、提案、合意形成の経験 ■品質、進捗、課題、リスク、要員を管理した経験■技術・業務の観点に加え、案件の採算や実行可能性も踏まえて判断できる方 【入社後に期待すること】 まずは既存の顧客・案件・人材を理解し、ご経験を活かせる領域と優先して取り組む課題を整理します。そのうえで、上流提案、案件推進、育成へと取り組みを広げていただく想定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
特定の大手クライアント(情報システム部門/事業部門)を担当し、ITシステム全般の課題改善提案/案件化/開発プロジェクト全体の管理を担当していただきます。
企業名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 求人名 【大阪/転勤無/在宅可】大手企業向けITアカウントマネージャーSE◆プライム 仕事の内容 特定の大手クライアント(情報システム部門/事業部門)を担当し、ITシステム全般の課題改善提案/案件化/開発プロジェクト全体の管理を担当していただきます。 ■詳細:顧客ニーズのヒアリング/課題解決のためのソリューション企画/提案/要件定義などの上流工程、開発チーム/ベンダーのマネジメント/良好な顧客関係の継続構築。 ■企業の強み/魅力: ・東証プライム上場のグループ基盤とコンサルティング力で顧客の経営レベルから深くアプローチ可能 ・飛び込み等の新規開拓ではなく長年取引のある特定アカウントへの「深耕営業/提案エンジニアリング」のため落ち着いて取り組める。 募集職種 【大阪/転勤無/在宅可】大手企業向けITアカウントマネージャーSE◆プライム
月給367,530円~517,530円 想定年収 570万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,530~ 基本給¥267,220~ 固定残業代¥72,810~ 諸手当¥27,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Web/オープン系システム開発の実務経験(目安3年以上) ■顧客や社内ステークホルダーとの折衝/交渉/調整経験がある方 ※単に作るだけでなく「顧客の課題を聞き、提案/上流工程から携わりたい」意思をお持ちの方を歓迎します! 【歓迎】 ■アカウントマネジメント/IT営業/PL/PMの経験 ■基幹系システム(会計/基幹業務)の導入提案/構築経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 基本情報技術者 応用情報技術者
コンピューターマネージメント株式会社
東証上場の当社は独立系SIerとして金融や公共、ERP等多角的に事業を展開。安定した経営基盤のもと、ERPやクラウド、BPO等へ領域を拡大している当社で、受託開発案件におけるPM/PL業務をご担当いただきます。
企業名 コンピューターマネージメント株式会社 求人名 【大阪】PM/PL (リーダー候補)◆平均残業25h/ベテラン歓迎 仕事の内容 東証上場の当社は独立系SIerとして金融や公共、ERP等多角的に事業を展開。安定した経営基盤のもと、ERPやクラウド、BPO等へ領域を拡大している当社で、受託開発案件におけるPM/PL業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト計画、進捗/品質/課題管理 ・顧客折衝、要件定義など上流工程の推進 ・開発チームのマネジメントおよび技術支援 案件内容はプロジェクト状況および、経験・希望により決定します。 募集職種 【大阪】PM/PL (リーダー候補)◆平均残業25h/ベテラン歓迎
月給320,000円~530,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥530,000 基本給¥280,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) ※昨年実績3ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・オープン系システム開発の実務経験(Java歓迎) ・Oracle、MySQL、PostgreSQLなどRDBの使用経験(SQLの基礎理解) ・PL相当のリーダー経験、またはPM/PLへの志向をお持ちの方 【キャリアパス事例】●入社3年でPL→5年後係長→課長に昇格し,管理職として活躍している社員がいる等,年次に関係なく,成果・実績に基づき,透明性高く評価されるため,早期に昇給することも可能です! 【充実の資格手当支給】●指定の資格を取得する資格手当が月給ベースで支給されます。スキルアップ(=自身の努力・頑張り)が給与アップに直結する環境です! ※詳細は「制度・福利厚生備考」を確認ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 日本インサイトテクノロジー株式会社 求人名 大阪【プロジェクトマネージャー/800-1000万円】先端的なEコマース 仕事の内容 新規ユーザー及び既存ユーザーのEコマースサイト構築のシステム提案・構築・運用保守を含む、SI業務全般のプロジェクトマネジメント※業績拡大に応じてボーナスが加算されるインセンティブ制度あり ■顧客課題ヒアリング■ソリューション提案■プロジェクトマネジメント(要件定義、基本設計、テスト計画、進捗管理)■ベンダーコントロール 【取引実績一例】■「エンドユーザー直販営業」:直取引:トヨタファイナンス、三菱UFJ国際投信、あおぞら銀行、プルデンシャル生命保険、NTT東西、NTTデータ、NTTドコモ、ソフトバンク、デンソー、SONY、伊勢丹三越 等 募集職種 大阪【プロジェクトマネージャー/800-1000万円】先端的なEコマース
月給500,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動型) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
大手企業プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。
企業名 アドソル日進株式会社 求人名 【大阪】アプリエンジニア(PL候補)/東証プライム/大手案件多数/教育制度充実 仕事の内容 大手企業プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 【案件事例】■ガス会社向けスマートメーターAPI開発 ■電力自由化に伴う、社会システムプロジェクト ■電界通信の製品化および新システム開発プロジェクト ■国際クレジットカードの基幹システムプロジェクト ■交通・運輸分野:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御システムプロジェクト ■防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するシステムプロジェクト 募集職種 【大阪】アプリエンジニア(PL候補)/東証プライム/大手案件多数/教育制度充実
月給359,000円~539,000円 想定年収 551万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥359,000~¥539,000 基本給¥356,000~¥506,000 諸手当¥3,000~¥33,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のような開発経験やスキル・ノウハウ(いずれか1つ以上) ■モダンフロントエンド開発(React、Vue.js(angular)、Next.js)経験1年以上 ■データ利活用、AI、クラウドを活用した開発経験1年以上 ■サーバクライアント開発(監視制御、OT系)経験1年以上 ■リーダー経験(2、3名のマネジメント経験) 【求める人物像】■社会人経験年数4年以上 ■なんらかのリーダー経験をお持ちの方 ■自分自身のスキルアップだけでなくチームへの還元も考えられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■PM(プロジェクトマネージャー)として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪/アプリエンジニア(PM)】4月入社/会社安定性◎で成長できる環境 仕事の内容 ■PM(プロジェクトマネージャー)として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。 当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流~下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。 募集職種 【大阪/アプリエンジニア(PM)】4月入社/会社安定性◎で成長できる環境
月給375,800円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,800~ 基本給¥320,800~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※想定年収には賞与を含みます。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PLもしくはPMの経験、要件定義から運用保守までの経験、進捗・品質・メンバー管理の経験、がある方 ★27年4月~入社可能な方 【歓迎】・コードレビュー/育成経験・AWS等クラウド環境での開発経験 【キャリア支援】■「どんなエンジニアになりたいか、技術を身につけていきたいか」のご希望を話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定。■案件配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。こちらが会社本位で配属先が決まらないことに繋がっております。まずは自身でお考えのキャリアプランを遠慮なくお伝えください! ★選考に関して:カジュアル面談実施可/1次・2次面接の同日実施も可★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手企業向けに先端DX技術を駆使した各種サービスを提供する当社にて、自動車/銀行/生損保/クレジットカード会社のBPM/RPAシステム開発やWeb開発のPLとして要件定義から製造までマネジメントをお任せいたします。
企業名 日本インサイトテクノロジー株式会社 求人名 【大阪】PL/大手企業向けDX/高い技術力でプライム案件多数/在宅勤務可 仕事の内容 大手企業向けに先端DX技術を駆使した各種サービスを提供する当社にて、自動車/銀行/生損保/クレジットカード会社のBPM/RPAシステム開発やWeb開発のPLとして要件定義から製造までマネジメントをお任せいたします。 【詳細】■5人~20人のプロジェクトチームのリード ■顧客、ベンダー、ほか部門との各種調整■開発メンバーのマネジメント【開発環境】 ■言語:Java、Javascript、Scala、Pega、Typescript、React Native、PWA、.net、C++、C#等 ■DB:MySQL、SQLServer、DB2等 ※その他、ご経験に合わせてご活躍いただきます! 募集職種 【大阪】PL/大手企業向けDX/高い技術力でプライム案件多数/在宅勤務可
月給420,000円~590,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥590,000 基本給¥420,000~¥590,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SEのご経験があり、PL業務に興味のある方【歓迎】■5名程度のPL経験者■SE部門の課長またはリーダー経験者■一つのプロジェクトで要件定義から運用までの経験がある方(業界不問)■PM、PMP資格保有者者 【取引先】プライム案件では、TOYOTA/SONY/デンソーなど大手メーカーや、三菱UFJ銀行などメガバンク、NTTドコモ/KDDIなど通信大手となります。2次請けは、NTTデータ/富士通/TISなど大手Sierからの案件となります。 【仕事の魅力】■最新のDX技術を学べる■プライム案件多数の為、残業時間も少なく、ワークライフバランスも充実■資格取得支援充実!勉強会やナレッジ共有会などを随時実施。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
■製造業向け基幹クラウド「SmartF」の導入支援(オンボーディング)を行うチームのマネジメント、およびプロセスの仕組み化をお任せします。
企業名 株式会社ネクスタ 求人名 [大阪/製造業向けSaaS導入コンサルタント]マネージャー候補/在宅勤務可 仕事の内容 ■製造業向け基幹クラウド「SmartF」の導入支援(オンボーディング)を行うチームのマネジメント、およびプロセスの仕組み化をお任せします。 ■チームマネジメント/育成:メンバーのプロジェクト伴走/目標管理/スキルアップ支援■オンボーディングプロセスの型化/仕組み化:導入期間の短縮や品質均一化に向けた業務フローの標準化/ナレッジ化 ■高難易度案件のPM推進:複雑な業務課題を抱える顧客に対する要件整理/進捗管理/経営/業務課題のヒアリング ■プロダクトへのフィードバック:現場の声を開発部門(プロダクト企画/開発)へフィードバックし、機能改善を牽引 募集職種 [大阪/製造業向けSaaS導入コンサルタント]マネージャー候補/在宅勤務可
月給571,430円~857,140円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥571,430~¥857,140 基本給¥422,790~¥634,140 固定残業代¥148,640~¥223,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 かつ以下のいずれかの実務経験■SaaSまたはIT商材におけるカスタマーサクセス経験■ITコンサルティングの実務経験■ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験 【魅力】■ただシステムを導入するのではなく、業務改善から携わり本質的な改善に関わることできる■製造業の業務・DXにおける圧倒的に解像度の高い知見を得ることが可能■スタートアップの急拡大フェーズから参画し、組織づくりや仕組づくりに携われる■リモート・フレックスを活用した柔軟性の高い働き方が可能 ■リーダー・マネージャー陣も含めたストックオプション制度もあり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手家電メーカーにおける基幹業務(会計・流通・販売等)システムの一連の工程を担当していただきます。
企業名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 求人名 【大阪/転勤無/在宅可】大手家電メーカー向けITアカウントマネージャーSE 仕事の内容 大手家電メーカーにおける基幹業務(会計・流通・販売等)システムの一連の工程を担当していただきます。 ■詳細:顧客情報会社と共に要件定義~設計・本番導入・運用保守まで手厚く伴走。 ■企業の強み・魅力: ・長年強固な信頼関係を築いているアカウント案件。手厚いサポート体制の中でリーダーシップを発揮。 募集職種 【大阪/転勤無/在宅可】大手家電メーカー向けITアカウントマネージャーSE
月給367,530円~517,530円 想定年収 570万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,530~ 基本給¥267,220~ 固定残業代¥72,810~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Web/オープン系システムにおける要件定義~テスト・導入の一通りまたは一部の実務経験 ■顧客やベンダーとの折衝・コミュニケーションが得意な方 【歓迎】 ■製造・流通・販売領域の業務システム開発経験 【キャッチアップ期間とキャリアパス】 入社後は、現PM/PLの元でOJTしながらBBSやお客様のマネジメント方法や業務知識をキャッチアップしていただきます。その後、状況に合わせて半年?でPM・PLとしてプロジェクトを担当・推進していただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
『月残業9.7h程・年休129日』WLBも◎の当社で業務系開発エンジニアとを担当。経験や適性に応じたフェーズからお任せし、小規模案件のPLなどに1年程で挑戦できるよう支援を行います。段階的に挑戦できる環境です。
企業名 株式会社システナ 求人名 ★大阪/業務系システム開発(プライム案件のPLを目指せる環境)年休129日/転勤無 仕事の内容 『月残業9.7h程・年休129日』WLBも◎の当社で業務系開発エンジニアとを担当。経験や適性に応じたフェーズからお任せし、小規模案件のPLなどに1年程で挑戦できるよう支援を行います。段階的に挑戦できる環境です。 【詳細】■大手製造業・自動車・社会インフラ等のプライム案件中心・エンドユーザー向けの直請けPJが7~8割■自社内開発と客先常駐の割合は、7:3程度■詳細設計~基本設計を中心に開始し、要件定義などの上流工程にも幅を広げらる環境■案件は5-20名程のチームが中心(自社チームで参画する為、孤独感等なし)【キャリアパス】メンバークラスの中途入社者からも毎年、リーダー昇格者を排出。(小規模案件のPL等から無理なく開始) 募集職種 ★大阪/業務系システム開発(プライム案件のPLを目指せる環境)年休129日/転勤無
月給282,150円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,150~ 基本給¥282,150~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】web系システム開発経験(詳細設計経験以上)※基本設計は少しでも経験があると好ましいです!【魅力】★有給休暇取得率は81.9%(1時間単位の有給取得も可能)・ご本人の状況に合わせ時短勤務等も相談可能 【中途入社者例】二次請け以降の小規PJで詳細設計をメインに経験してきた方 ※PL経験(3~5名規模の小規模クラス)もセットでお持ちの方も入社しております。リーダークラス未経験者も採用実績多数あり。 【中途入社の入社理由】「企業の安定性があり、働き方も整えながら上流工程に挑戦できる環境だった」「転居を伴う転勤もない為、生活基盤も整えながら活躍できる環境だった」等、WLB×スキルアップを意識した方が多数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
■製造業向け自社SaaSの導入支援メンバーとして、製造業の効率化をお客様と一緒に実現します。「導入支援」を行うチームのマネジメント、および仕組みづくりをお任せします。
企業名 株式会社ネクスタ 求人名 [大阪/製造業向けSaaS運用コンサルタント]マネージャー候補/在宅勤務可 仕事の内容 ■製造業向け自社SaaSの導入支援メンバーとして、製造業の効率化をお客様と一緒に実現します。「導入支援」を行うチームのマネジメント、および仕組みづくりをお任せします。 ・チームマネジメントや育成 ・オンボーディング手法の型化・仕組化 ・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング ・システム導入のPM業務(プロジェクトマネジメント) ・機能開発に向けたFBと案件管理(バックログ管理) 等 募集職種 [大阪/製造業向けSaaS運用コンサルタント]マネージャー候補/在宅勤務可
月給571,430円~857,140円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥571,430~¥857,140 基本給¥422,790~¥634,190 固定残業代¥148,640~¥222,950を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 かつ■無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ■ITコンサルやシステム導入におけるPMのご経験をお持ちの方 【魅力】■ただシステムを導入するのではなく、業務改善から携わり本質的な改善に関わることできる■製造業の業務・DXにおける圧倒的に解像度の高い知見を得ることが可能■スタートアップの急拡大フェーズから参画し、組織づくりや仕組づくりに携われる■リモート・フレックスを活用した柔軟性の高い働き方が可能 ■リーダー・マネージャー陣も含めたストックオプション制度もあり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コンピューターサイエンス株式会社
製造業、金融業界向けを中心としたシステム構築案件にて、要件定義から開発までをご担当いただきます。多様な業界知見と技術を磨き、将来的にはPMとしてのマネジメント業務をお任せします。
企業名 コンピューターサイエンス株式会社 求人名 [大阪/アプリエンジニア]PM候補/製造・金融等幅広い業界知識を習得/セイコーG 仕事の内容 製造業、金融業界向けを中心としたシステム構築案件にて、要件定義から開発までをご担当いただきます。多様な業界知見と技術を磨き、将来的にはPMとしてのマネジメント業務をお任せします。 開発領域は、BtoB/BtoCのWeb開発をはじめ、製造メーカー,銀行・保険(生保・損保),物流,会計など多岐にわたります。各業界特有の高度な要件に応えることで、エンジニアの確固たる専門知識が深められる環境です。【魅力】情報処理資格取得で最大20万円のお祝い金を支給。また、エンジニアの稼働を徹底管理し、残業過多時は顧客へ改善要求・撤退も行います。就学前までの時短勤務等も可能で、安心して技術を極められる環境です。 募集職種 [大阪/アプリエンジニア]PM候補/製造・金融等幅広い業界知識を習得/セイコーG
月給433,300円~533,300円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥433,300~¥533,300 基本給¥416,100~¥508,300 諸手当¥17,200~¥25,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)、決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系言語での10年以上の開発製造実務のご経験 ■プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験 ※配下要員(社員&ビジネスパートナー)10名程度のリーダのご経験 ■開発案件における上流工程(要件定義)のご経験がある方 【歓迎要件】 ■プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方 ■PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格 【環境】Java、C#、VB.net、SAP、Oracle等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Live Search
不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」を展開している当社にて、システムの開発・運用をお任せします。Ruby on Railsを中心とした設計から運用、相互コードレビューなど一気通貫で携われます。
企業名 株式会社Live Search 求人名 【大阪】バックエンドエンジニア(Rails/テックリード)自社SaaS開発/週3リモート 仕事の内容 不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」を展開している当社にて、システムの開発・運用をお任せします。Ruby on Railsを中心とした設計から運用、相互コードレビューなど一気通貫で携われます。 【具体的な仕事内容】■新サービスの設計、開発 ■既存プロダクトの新機能の設計、開発 ■社内システムの立案、設計、開発 ■デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ■開発コードのコードレビュー ■バグ・エラーの修正 募集職種 【大阪】バックエンドエンジニア(Rails/テックリード)自社SaaS開発/週3リモート
月給428,500円~571,400円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥428,500~¥571,400 基本給¥317,000~¥422,700 固定残業代¥111,500~¥148,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■・LiveSearchのミッション・バリューに共感できる人 ■Ruby 実務5年以上 【歓迎】■React・TypeScriptでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ■実務で大量のデータを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験 ■技術的負債の返却、リファクタリングやコード改善の経験のある方 ■テックリードとして組織を牽引されたご経験 ■人材育成のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪支社が展開する各種プロジェクト(会計ERP、メーカー向け開発、インフラ、BPOシステム等)から適性に合わせ決定します。
企業名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 求人名 【大阪/オープンポジション】SE・プログラマー◆プライム上場グループ/在宅併用 仕事の内容 大阪支社が展開する各種プロジェクト(会計ERP、メーカー向け開発、インフラ、BPOシステム等)から適性に合わせ決定します。 ■詳細:オープン系開発、Webアプリケーション構築、パッケージ導入、保守運用など幅広く打診可能。 ■企業の強み・魅力: ・多彩な案件(直請け多数)を保有しているため、求職者のスキルや希望キャリアに合わせた柔軟なマッチングが可能。 [キャリアパス]PG/SE/PL/ITコンサルタント/技術スペシャリスト/営業など様々な職種に挑戦いただけます。 募集職種 【大阪/オープンポジション】SE・プログラマー◆プライム上場グループ/在宅併用
月給347,500円~617,500円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥347,500~ 基本給¥270,860~ 固定残業代¥49,140~ 諸手当¥27,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかのシステム開発経験(経験年数・言語・フェーズ不問) ※「上流を目指したい」「ワークライフバランスを整えたい」等、ご希望に応じたポジションをご提案します。 【歓迎要件】 ■Java, C#, PHP, Python, SQL等の開発経験 [魅力] ◎最大15万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度/Udemy受け放題等をご用意しております。 ◎在宅勤務も可能で、ワークライフバランスも整えられます。 ◎残業時間は支店平均20時間程度です。(繁忙期30時間程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 基本情報技術者 応用情報技術者
企業名 株式会社システナ 求人名 OPEN求人/業務系システム開発(プライム案件 PLを目指せる環境)年休129日/転勤無 仕事の内容 『月残業9.7h程・年休129日』WLBも◎の当社で業務系開発エンジニアとを担当。経験や適性に応じたフェーズからお任せし、小規模案件のPLなどに1年程で挑戦できるよう支援を行います。段階的に挑戦できる環境です。 【詳細】■大手製造業・自動車・社会インフラ等のプライム案件中心・エンドユーザー向けの直請けPJが7~8割■自社内開発と客先常駐の割合は、7:3程度■詳細設計~基本設計を中心に開始し、要件定義などの上流工程にも幅を広げらる環境■案件は5-20名程のチームが中心(自社チームで参画する為、孤独感等なし)【キャリアパス】メンバークラスの中途入社者からも毎年、リーダー昇格者を排出。(小規模案件のPL等から無理なく開始) 募集職種 OPEN求人/業務系システム開発(プライム案件 PLを目指せる環境)年休129日/転勤無
株式会社システムサポート
◆ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインいたします。
企業名 株式会社システムサポート 求人名 ≪自社勤務/リモート可≫DXエンジニア(PM/PL候補)大手グローバル企業向け案件 仕事の内容 ◆ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインいたします。 ◆ローコード・ノーコードで実現できないご要件も実現できる技術力。(プライム案件の要件定義から参画可能・エンタープライズ顧客案件のPL/PM)≪案件例≫・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化・バックオフィス業務のデジタル化・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備≪ServiceNow社よりAwardを受賞≫同社は西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです。 募集職種 ≪自社勤務/リモート可≫DXエンジニア(PM/PL候補)大手グローバル企業向け案件
月給237,080円~374,742円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥237,080~¥374,742 基本給¥220,000~ 固定残業代¥17,080~¥154,742を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■サブリーダーのご経験(5名程度のチーム/目安) ■オープン系言語での開発経験(3年程度/目安) 【歓迎】・基本情報技術者以上の資格 ・アジャイルでの開発経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・SaaSソリューションやパッケージソフトの導入提案・推進経験 ・ITサービス管理(戦略、運用)カスタマーサポート、ベンダー・サプライヤ管理 セキュリティ(脆弱性、セキュリティインシデント)等のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
テレコム/エネルギー業界のクライアントが抱える課題に対し、DX推進や大規模システム構築、ソリューション展開等、ITを通じた最適解を目指す幅広い提案~開発までをご担当いただきます。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【1-4-1:大阪】SE職(テレコム・エネルギー業界のDX化推進)/充実の福利厚生★ 仕事の内容 テレコム/エネルギー業界のクライアントが抱える課題に対し、DX推進や大規模システム構築、ソリューション展開等、ITを通じた最適解を目指す幅広い提案~開発までをご担当いただきます。 【具体的には…】 ■開発、移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務■既存顧客の基幹システム更改などに係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務 ■クラウドリフト、IDaaaS導入等、基盤構築、運用保守■セキュリティ導入、運用■既存顧客ビジネスの問題・課題を分析し、あるべき姿をイメージし解決策を導出、推進 募集職種 【1-4-1:大阪】SE職(テレコム・エネルギー業界のDX化推進)/充実の福利厚生★
必要な経験・能力等 【必須】 ■システム企画、提案、開発実務の何れかのご経験をお持ちの方 ■スキルアップに対しモチベーションをお持ちの方 【歓迎】 ■外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有(一人でjava等の作り込みが出来るレベル)■提案活動支援、要件定義、顧客受入試験支援など上流工程経験■QCD/調達/コミュニケーション管理などプロジェクトマネジメント経験■業務コンサル/システムコンサルの経験■AWS開発、構築、運用の経験■営業職の立場でのプロジェクト(QCD)管理の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からPJT全体の推進し、チーム、案件のリードいただけることを期待いたします。具体的には以下業務を想定しております。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【6-1-2:大阪】生命保険業界向けアプリケーション開発エンジニア(PL・PM) 仕事の内容 日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からPJT全体の推進し、チーム、案件のリードいただけることを期待いたします。具体的には以下業務を想定しております。 ■システム統合に伴うWebアプリケーション開発(DX推進案件)■複数システムの統合に伴いデータソースを集約するクラウド基盤構築■統合データを活用した業務Webアプリケーションの新規開発■API連携/データ連携設計を含む上流工程(要件定義/アーキ設計)から参画■基盤チーム/データチームと連携し、システム全体を最適化する役割■協力会社を含めたチーム進捗管理・技術リード、開発とインフラも含めた工程管理、マネジメント 募集職種 【6-1-2:大阪】生命保険業界向けアプリケーション開発エンジニア(PL・PM)
月給310,000円以上 想定年収 620万円~933万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆アプリケーション開発におけるPMまたはPL経験◆要件定義~設計~開発~リリースまでの一貫したプロジェクト経験◆顧客折衝・業務要件整理の実務経験◆チームマネジメント経験(5名以上目安) ≪基盤構築に留まらず以下の領域を重点領域として拡大を図ります≫ ◆クラウド基盤を起点としたアプリケーション領域の獲得・拡張 ◆フロント領域(営業・顧客接点)のDX推進 ◆データアナリティクス領域の強化(Databricks/Snowflake/BIツール等) ◆AI/生成AIを活用した業務高度化・システム開発 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Real Reach 大阪本社
<還元率82%超×フルリモート案件あり>★副業可★案件選択制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、汎用機プログラマー、汎用機プロジェクトリーダー COBOLエンジニアとして、 金融・保険・流通・製造などの基幹システムにおける開発・改修・保守をお任せします。 汎用機COBOLをはじめ、オープン系COBOL、PL/I、RPGなど、 これまでの経験や得意領域に応じたプロジェクトへ参画可能です。 要件定義・設計から製造、テスト、保守改修、マイグレーションまで幅広い案件をご用意しています。 <プロジェクト例> ・金融系基幹システムの汎用機COBOL開発 ・オープン系COBOLを用いた業務システム改修 ・PL/Iによる銀行系システムの保守開発 ・RPGによる販売・在庫管理システム開発 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか? ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82%以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大! 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元! 業界最高レベルの82%以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 *「COBOLの経験を活かしたい」 *「上流工程にステップアップしたい」 *「長期案件で腰を据えて働きたい」 *「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます! <具体的なプロジェクト例> ◆金融系基幹システム/汎用機COBOL開発 銀行・保険関連の基幹システムにおける機能追加、制度改定対応、既存プログラム改修を担当します。 使用言語:COBOL、JCL、SQL 環境:IBM汎用機、z/OS、DB2、CICS 担当工程:基本設計、詳細設計、製造、単体・結合テスト、保守改修 テレワーク有無:併用 プロジェクト期間:2年~3年以上 ◆流通業向け業務システム/オープン系COBOL開発 既存のCOBOL資産を活用した販売・受発注システムの改修や、オープン環境への移行対応を担当します。 使用言語:COBOL、SQL、Shell 環境:Linux、UNIX、Oracle、PostgreSQL、OpenCOBOL 担当工程:現行調査、詳細設計、製造、テスト、マイグレーション対応 テレワーク有無:フルリモートまたは併用 プロジェクト期間:1年~2年 ◆銀行系システム/PL/I保守開発 勘定系・情報系システムにおける既存機能改修、制度変更対応、障害調査などを担当します。 使用言語:PL/I、JCL、SQL 環境:IBM汎用機、z/OS、DB2、IMS 担当工程:仕様調査、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 テレワーク有無:併用 プロジェクト期間:2年~3年以上 ◆製造・流通業向け基幹システム/RPG開発 販売管理・在庫管理・生産管理などの基幹システムにおける機能追加や既存プログラム改修を担当します。 使用言語:RPG、RPG IV、CL、SQL 環境:IBM i(AS/400)、DB2 for i 担当工程:要件整理、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 テレワーク有無:併用 プロジェクト期間:2年~3年 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか?
交通・アクセス 各線梅田駅徒歩1~7分
月給322,000円~791,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 67万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 12万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ■交通費全額支給(月3万まで) ■出張手当 ■リファラル手当(管理人数1名につき単価の1%給与還元率アップ) ■役職手当(紹介エンジニアが稼働期間中、1名につき月1万:上限月5万まで) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK! ★年齢・学歴不問 【必須】 COBOL・PL/I・RPGなど、基幹系システムの開発・保守経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません! <こんな想いを叶えませんか?> ◎ベンチャー企業のスピード感で活躍したい ◎上流工程にチャレンジしたい ◎収入を上げてゆとりある生活を送りたい ◎在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ◎エンジニアとしてスキルUPしていきたい ▼開発環境・例 [言語]Java、C#、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Flutter、COBOL [OS]Windows、Linux、MacOS、iOS、Android [DB]Oracle、MySQL、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB [その他]Spring Boot、ASP.NET Core、WPF、Laravel、Ruby on Rails、Flask、Django、React、Vue.js、Angular
株式会社Arch
入社後は、スキル感に応じて建設現場の働き方改革を実現する企画から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで一気通貫でお任せします。
企業名 株式会社Arch 求人名 第2新卒歓迎【大阪SE】自社製品開発/転勤無/残業10H以下/代表直下スピード開発 仕事の内容 入社後は、スキル感に応じて建設現場の働き方改革を実現する企画から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで一気通貫でお任せします。 ■現場ユーザーや顧客へのヒアリングを通じた課題の抽出 ■プロダクトの企画、要件定義、仕様設計 ■機能の優先順位付けとロードマップの策定 ■エンジニア・デザイナーとの開発ディレクション ■リリース後の効果検証、データ分析、改善提案 ■プロダクトの利用拡大に向けた戦略立案・実行 ※現場の声を反映した新規機能の企画をリードし、将来的には複数プロダクトの戦略立案や事業成長の中核を担っていただきます。 募集職種 第2新卒歓迎【大阪SE】自社製品開発/転勤無/残業10H以下/代表直下スピード開発
月給300,000円~590,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥245,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・何らかの開発経験・建設現場の施工管理業務の経験・建設業における業務改善の経験(DX・企画)・プロジェクトマネジメントの経験 【当社について】創業メンバーは建設業・建機レンタル業出身。現場のリアルを熟知しており、大手ゼネコンとの共同開発案件も多数。業界の転換期において、今までにない価値を提供するスタートアップです。 【求める人物像】机上の空論ではなく「現場に向き合い続ける」姿勢を大切にし、変化を楽しみながら挑戦できる方。社会や業界にインパクトを与えるプロダクトづくりに熱中できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
大阪本社のプロダクト開発職として、自社プロダクトの成長を牽引する下記業務をお任せします。
企業名 株式会社コンサルリンク 求人名 【大阪】自社プロダクト開発☆「書く」から「創る」へ☆年休126日/WLB◎ 仕事の内容 大阪本社のプロダクト開発職として、自社プロダクトの成長を牽引する下記業務をお任せします。 ●自社プロダクトの企画・開発・運用:実装のみならず、製品ビジョンの策定からリリース、成長まで一貫して携われます。 ●ユーザー対話による課題抽出・要件定義:現場の悩みを直接ヒアリングし、解決策を自ら定義。手触り感のある開発が可能です。 ●アジャイルなプロダクト推進とチーム連携:フラットな組織で試行錯誤を繰り返し、スピード感を持って価値を提供していきます。 募集職種 【大阪】自社プロダクト開発☆「書く」から「創る」へ☆年休126日/WLB◎
月給335,000円~500,000円 想定年収 402万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~¥500,000 基本給¥290,300~¥433,300 固定残業代¥44,700~¥66,700を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・プロダクト・サービスの開発経験 (「書く」だけでなく「創る」ことに熱意がある方) ・新しい価値をゼロから創造したいという意欲 ・一つの課題に対して粘り強く取り組める継続力 【当社の魅力】■「人を軸にした組織」として年休126日を確保。1時間単位の有給や推し活休暇など、自分らしく楽しめる独自の仕組みが充実しています! ■副業OKや資格報奨金制度により、自律的なスキルアップや理想のキャリア形成を会社が全面的にバックアップします。 ■ミッション達成に向け、困った時は即相談できるフラットな社風。失敗を許容し、挑戦を共に楽しめるメンバーが切磋琢磨する環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ハイブリッドワーク制度導入で働きやすさ◎20~30代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー、その他組込/制御設計/開発 スマートフォンアプリや WebサイトのUIデザイン業務全般。 表層的なデザインだけでなく、 ユーザーの利用状況やクライアントの ビジネスを理解した設計や デザインに携わることができます。 《主な仕事》 ・ユーザーニーズの理解、整理 ・情報設計、UI設計 ・ビジュアルデザイン ・プロトタイプ作成 ★部門内にはディレクター、 デザイナー、UXコンサルタント、 プランナー、マーケターなど 約100名が在籍しており、 プロジェクトの内容に応じて 開発部門と連携してチームを 構成します。 前職がWebデザイナーでアプリ 未経験者の方も多数在籍して います。 ★毎週デザインや技術の情報を 日々共有するデザインレビューが あり、研鑽できる環境です。 半期毎のキックオフでは、 毎回異なるテーマでセンター内の コミュニケーションを強化できます。 ★拠点間のコミュニケーションは、 SlackやGoogleMeetを利用。 PCはMac Book Pro、 1人1台モニター貸与、業務用携帯は 必要に応じてiPhoneの貸与あり。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ○定年:定年(60歳) ○転勤:当面なし ○正社員:雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webデザイナー/HTMLコーダー (ソフトウェア開発企業でデザイナー)】 もともとブラウザの開発からスタートし、 現在はスマホアプリの受託開発が中心の ソフトウェア開発企業。 デザイン力と技術力の高さから信頼を獲得し、 Googleのパートナー認定はじめ、誰もが 知る大手有名クライアントの開発案件が 豊富です。 ★人や社会の役に立つアイデア、それを 実現するための方法など、アプリや Webなどのデジタルメディアを通して、 新しいだけでなく 「人間味」を大切に したデザイン、サービスを生み出して います。 《ハイブリッドワーク制度》 日々の就業場所を配属拠点オフィスか 自宅か選択できる制度を導入。 住宅拠点が通勤圏外となる方は フルリモートでの勤務も可能ですが、 OJT期間や必要に応じて配属拠点へ の出社(月数回の出張)の可能性が あります。 ※名古屋在住の方がフルリモートで 採用実績あり。 《評価制度》 ・職務遂行評価:年2回(上期・下期) 実施し、担う職務の遂行実績を評価。 ジョブグレード・ランク/職務給を 決定します。 ・創出成果評価:年2回(上期・下期) 実施し、担う職務での創出した成果 を評価。賞与支給額を決定します。 《福利厚生》 関東ITソフトウェア健康保険組合の 福利厚生制度が利用可。会社が承認 する資格の受験料を補助する資格取得 支援、部門を超えたコミュニケーション を積極的に支援するための、 コミュニケーション費用を補助する 制度もあり。 ※WWDC、Google IO、re:Inventなど にも例年数名参加(全額会社負担)
月給275,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮の上、 決定いたします。 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・残業手当 (月間労働時間超過分を1分単位で支給) ・リモートワーク手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・Webデザインの実務経験3年以上 ・Illustrator , Photoshop 【歓迎スキル】 ・アプリのUIデザインの実務経験 ・Figmaの実務経験 ・UXに関する知識 ・HCDスペシャリスト/専門家などの 資格もしくは同等の知見 ・グラフィックデザインや アートディレクションの実務経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社テクノスジャパン
SAP導入・運用保守のプロジェクトの開発、運用保守業務をご担当いただきます。要件定義後のシステム設計(基本設計)~開発(ABAP、BTP開発、Fiori開発)~結合テスト、開発チームリード等の業務をお任せします。
企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【大阪/SAP開発エンジニア】SAP未経験歓迎/多様なキャリアステップ 仕事の内容 SAP導入・運用保守のプロジェクトの開発、運用保守業務をご担当いただきます。要件定義後のシステム設計(基本設計)~開発(ABAP、BTP開発、Fiori開発)~結合テスト、開発チームリード等の業務をお任せします。 【仕事の魅力】顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。 また、現状のキャリアと今後のキャリアプランを入社時にヒアリングさせていただき、SAP開発エンジニアから、様々なキャリアへステップアップできる環境です。 例)SAP開発エンジニア⇒SAP開発スペシャリスト/SAP開発管理者/SAPコンサル 等 募集職種 【大阪/SAP開発エンジニア】SAP未経験歓迎/多様なキャリアステップ
月給417,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥337,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与の支給の場合あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業の開発経験4年以上 ■システムの導入プロジェクト(スクラッチ等)で開発経験のある方 かつ、プロジェクト内でのSE経験(概要設計・システム設計)、PG経験(詳細設計・開発・単体テスト・内部結合テスト、プロジェクト内での新規でのプログラム開発経験)のいずれかの経験 【歓迎】■基幹システムの導入プロジェクト経験 ■会計・SCM(販売・生産・購買管理等)に関わる業務知識 ■Java、JavaScriptでの開発経験、SAP BTP上での開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■自治体向けに災害対応業務を支援する総合防災ソリューション『EYE-Bousai+』のアプリ開発(要件定義、設計~テスト)ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【4-8-3:大阪】プロジェクトマネージャー(管理職)/自治体の防災業務のDX化支援 仕事の内容 ■自治体向けに災害対応業務を支援する総合防災ソリューション『EYE-Bousai+』のアプリ開発(要件定義、設計~テスト)ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要ですが、『EYE-Bousai+』では最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。また、小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です。 募集職種 【4-8-3:大阪】プロジェクトマネージャー(管理職)/自治体の防災業務のDX化支援
必要な経験・能力等 【必須】■新技術、新サービスを活用した開発への興味、経験■アプリ開発ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験■管理職としての経験 【歓迎】■WEBアプリ、クラウド開発に携わった経験 【気友人の魅力】当領域はNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国へ展開しています。また国が取り組む最新技術を活用した様々な実証実験にソリューションベンダとして参画する機会も多く、幅広い知識と経験を積むチャンスが豊富な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社デジタルシープラーニング
Javaでの自社教育システム(LMS)開発のPL候補。100%自社内開発・客先常駐なしで開発に専念できます。20年の安定基盤のもと数十万人規模が利用する学びのインフラ設計・開発を技術面から牽引する役割です。
企業名 株式会社デジタルシープラーニング 求人名 【大阪】脱SES・100%自社内開発/Java/PL候補/数十万人が使う教育システム 仕事の内容 Javaでの自社教育システム(LMS)開発のPL候補。100%自社内開発・客先常駐なしで開発に専念できます。20年の安定基盤のもと数十万人規模が利用する学びのインフラ設計・開発を技術面から牽引する役割です。 自社パッケージ(LMS)の機能追加やバージョンアップのJava実装からチームリードまで担当。OEM販売経由の安定商流で案件豊富です。数十万人規模の企業向けシステムや大学の履修・成績管理等ポータル開発に携わります。100%自社内でパートナーと要件定義など上流から一貫して遂行。営業やプリセールスはなく、技術選定や設計の細部に自身のアイデアを反映させ、プロダクトを「自分で創り上げる」手応えを実感できます。 募集職種 【大阪】脱SES・100%自社内開発/Java/PL候補/数十万人が使う教育システム
月給350,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリケーションの開発実務経験 2年以上 ※言語は不問です。 【魅力】100%自社内開発。スケジュール管理を徹底しており残業は少なめ。広いデスクや全員に2台以上のモニター支給など、常駐先での環境不満とは無縁の快適なオフィスです。向上心を持って勉強会などに取り組み、生成AIの動向や最新技術をいち早くキャッチアップして情報共有されます。20年の安定実績がありつつ、山田社長就任2期目で新規顧客獲得に挑む「第二創業期」の大きな裁量と刺激も同時に味わえる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■既存顧客の基幹システム更改など、維持開発に係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務を担います。移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務を担います。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【1-4-2:大阪】SE職(APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント) 仕事の内容 ■既存顧客の基幹システム更改など、維持開発に係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務を担います。移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務を担います。 ★教育育成に注力★人財育成方針は、一時点でのスキル習得ではなく、長期に渡る人財価値の向上を図るという観点で目指すべき人財像である「専門性を有した市場価値の高い人財を基本とし、かつダブル/トリプルスキルを保有する自律した人財」の育成を全社的に展開。 実務だけではなく、自己啓発/OJT/OFFJTを通じたPDCAを実施。四半期毎に上司と設定した目標への達成状況を共有し、その後の業務遂行・成長に繋げます。 募集職種 【1-4-2:大阪】SE職(APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント)
必要な経験・能力等 【必須】 ■3年~10年程度のシステム開発のご経験■お客様の業務内容やIT活用方針の理解に努め、お客様立場で最善策を提案できる人財を目指したい方 【歓迎要件】■外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有(一人でjava等の作り込みが出来るレベル)■業務系システムの提案活動支援、要件定義、顧客受入試験支援など顧客折衝を含めた上流工程経験■QCD/調達/コミュニケーション管理などプロジェクトマネジメント経験■テレコム業界のNW設備に関する業務システム及びその周辺系システムの開発経験者■業務コンサル/システムコンサルの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■地方自治体を中心に、地域社会課題の解決・住民サービス向上に繋がるシステムや、地方自治体業務のDX化を実現する様々なソリューションの提供を推進を担う公共事業部のマネージャを募集いたします。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【3-5-1:大阪】管理職:地方自治体案件のプロジェクトマネージャー/福利厚生◎ 仕事の内容 ■地方自治体を中心に、地域社会課題の解決・住民サービス向上に繋がるシステムや、地方自治体業務のDX化を実現する様々なソリューションの提供を推進を担う公共事業部のマネージャを募集いたします。 スキルやキャリアプランを踏まえ、配属先プロジェクトを決定します。【配属先候補】■地方公共団体向け住民情報系システムの開発プロジェクト■防災ソリューションの提案~製品開発、導入プロジェクト■住民向けポータルアプリを活用したサービスの提案~製品開発、導入プロジェクト■道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、災害対応の高度化を目指したシステムの導入~開発プロジェクト など 募集職種 【3-5-1:大阪】管理職:地方自治体案件のプロジェクトマネージャー/福利厚生◎
必要な経験・能力等 【必須】■管理職経験■プロジェクトマネージャ経験(品質/スケジュール/コストの管理)■PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の資格保有者■折衝・コミュニケーションスキル 【歓迎】■公共系のシステム開発経験■新規サービスやPKGの開発経験または企画、販売展開の経験■複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験 【配属先候補】■電子申請をはじめとする行政総合サービスモールe-TUMOの提案~製品開発、導入プロジェクト■大学向け基幹系システムの開発プロジェクト など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
企業名 H.R.I株式会社 求人名 【関西】開発PM/要件定義~運用保守/絶対評価制度/マネジメント業務 仕事の内容 システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 募集職種 【関西】開発PM/要件定義~運用保守/絶対評価制度/マネジメント業務
必要な経験・能力等 【必須】■開発領域でのPM/PMO経験 ■WBS作成・進捗管理・課題管理の実務経験■自身でも設計・仕様検討など手を動かした経験■成果物(設計書・仕様書等)のレビュー経験 【仕事の魅力】早期からPL・PMとしての裁量を持ち、要件定義から開発・マネジメントまで一貫して関与可能。意思決定の距離が近く、現場の裁量で技術提案やプロジェクト推進を主導できる環境です。配属後も定期面談やチャットツールを通じた迅速な相談対応により、孤独を感じさせないフォロー体制を構築。さらに年1回の昇給機会で年収ベース約20万~60万円の上昇が可能な報酬体系を整備しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
業務システムプロジェクトにおけるSIer提出の設計書レビューや顧客要件取りまとめ、各工程管理をお任せします。直請け8割の環境で顧客の本質的課題解決に貢献できます。
企業名 株式会社ウィズツーワン 求人名 【大阪/PM】直請け8割・上流メイン/平均残業10h以下/UIターン歓迎!支援制度有 仕事の内容 業務システムプロジェクトにおけるSIer提出の設計書レビューや顧客要件取りまとめ、各工程管理をお任せします。直請け8割の環境で顧客の本質的課題解決に貢献できます。 【具体的には】■SIer提出の設計書レビュー ■顧客要件の取りまとめ ■要件定義/基本設計/テスト設計/運用設計 など 【魅力】週1日程度のリモートワークも可能で、顧客の立場に立った高度な価値提供が可能なポジションです。ベテラン層も多く在籍しており、安定した基盤の上で技術を磨き続けられることに加え、手厚い諸手当などエンジニアが長く活躍できる環境が整っています。 募集職種 【大阪/PM】直請け8割・上流メイン/平均残業10h以下/UIターン歓迎!支援制度有
月給340,000円~540,000円 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:(年二回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムにおけるプロジェクト管理のご経験 【尚可】■OSやDBに関する基本知識をお持ちの方 ■生産管理や販売管理などの業務知識・実務経験をお持ちの方 【魅力】■月平均残業8.37時間、週1程度の在宅勤務の活用など、ワークライフバランスを重視した環境が整っており、プライベートの時間も確保しやすいです。1時間単位の有給申請が可能で、通院や家族の送迎など私生活と仕事を両立しやすい風土。■住宅手当や家族手当、年次昇給といった福利厚生も非常に充実しており、エンジニアが腰を据えて技術向上に集中できる、真の「定年まで働ける会社」を体現しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 ≪6-1-2:大阪≫生命保険業界向けアプリケーション開発エンジニア(PL・PM) 仕事の内容 日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からPJT全体の推進し、チーム、案件のリードいただけることを期待いたします。具体的には以下業務を想定しております。 ■システム統合に伴うWebアプリケーション開発(DX推進案件)■複数システムの統合に伴いデータソースを集約するクラウド基盤構築■統合データを活用した業務Webアプリケーションの新規開発■API連携/データ連携設計を含む上流工程(要件定義/アーキ設計)から参画■基盤チーム/データチームと連携し、システム全体を最適化する役割■協力会社を含めたチーム進捗管理・技術リード、開発とインフラも含めた工程管理、マネジメント 募集職種 ≪6-1-2:大阪≫生命保険業界向けアプリケーション開発エンジニア(PL・PM)
必要な経験・能力等 【必須】◆アプリケーション開発におけるPMまたはPL経験◆要件定義~設計~開発~リリースまでの一貫したプロジェクト経験◆顧客折衝・業務要件整理の実務経験◆チームマネジメント経験(5名以上目安) ≪基盤構築に留まらず以下の領域を重点領域として拡大を図ります≫ ◆クラウド基盤を起点としたアプリケーション領域の獲得・拡張 ◆フロント領域(営業・顧客接点)のDX推進 ◆データアナリティクス領域の強化(Databricks/Snowflake/BIツール等) ◆AI/生成AIを活用した業務高度化・システム開発 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オプテラ株式会社 大阪支店
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー、Webデザイナー Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:UIデザイナー/年齢:27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
交通・アクセス 各線「大阪駅」より徒歩8分
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
株式会社メイト
要件ヒアリングから保守改善対応までシステムエンジニアとして一連の業務をお任せする予定でございます。加えてプロジェクト管理業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務もお任せする可能性があります。
企業名 株式会社メイト 求人名 【システムエンジニア(マネージャークラス)】SNS・Web広告戦略/DX事業部/上流 仕事の内容 要件ヒアリングから保守改善対応までシステムエンジニアとして一連の業務をお任せする予定でございます。加えてプロジェクト管理業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 【具体的業務】 ■顧客から要件をヒアリング■要件定義書を作成■システム設計(基本設計・詳細設計)■プログラミング(Java、Pythonなど)■テスト(単体・結合・総合)■納品・運用サポート■保守・改善対応■プロジェクト管理業務 募集職種 【システムエンジニア(マネージャークラス)】SNS・Web広告戦略/DX事業部/上流
月給450,000円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥376,470~ 固定残業代¥73,530~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】エンジニア経験4年以上(PM、PL経験ある方) ※開発言語は問いません。 【魅力】■内製化による対応スピードの高さが強みで、クライアントからの信頼も厚い職場です ■チーム単位でプロジェクトを運営し、柔軟なコミュニケーションが取れる環境で成長できます ■社内ベンチャーの立ち上げも推奨されており、将来的に自分の事業を展開するチャンスもあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
地方自治体向け電子申請関連のサービス「e-TUMO」事業。新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用において以下の何れかの業務に携わります。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【4-3-1:大阪】システム開発・保守(地方自治体案件)/充実の福利厚生が魅力★ 仕事の内容 地方自治体向け電子申請関連のサービス「e-TUMO」事業。新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用において以下の何れかの業務に携わります。 ■システム開発や機能追加を担当するチームのリーダー ■システム導入後の業務保守を担当するチームのリーダー ■システム運用(AWSを使用したシステム監視、ライブラリ管理、環境設定等)担当チームのリーダー ■アプリケーション基盤リーダー/メンバ:各種フレームワークや技術スタックを用いたシステムの設計・開発・運用を担当し、共通機能の実装方針やコーディング規約等の策定 募集職種 【4-3-1:大阪】システム開発・保守(地方自治体案件)/充実の福利厚生が魅力★
必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■開発プロジェクトのリーダー経験 ■システム保守のリーダー経験 ■システム運用のリーダー経験(AWSの活用経験)■Webアプリ(Java(Spring))の設計/製造経験 【業務内容補足】上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様にシステムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。クラウドサービスはAWSとオンプレのハイブリッド構成で、一般的なOSS(Java、JavaScript、Apatch、Tomcat、PostgreSQL)で構成されています。 地方自治体において行政手続きのオンライン化やデータ活用などの行政DX化に対する期待が高まる今、組織強化のための採用を計画しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企画統括室のAI-CoE(センター・オブ・エクセレンス)チームに所属頂き、以下の役割を担い、全社、及び各部門でのAI推進活用による生産性向上を推進頂きます。
企業名 大和ハウス工業株式会社 求人名 【大阪/デジタル戦略:AI-COE担当】全社的なAI推進活用に寄与するポジション 仕事の内容 企画統括室のAI-CoE(センター・オブ・エクセレンス)チームに所属頂き、以下の役割を担い、全社、及び各部門でのAI推進活用による生産性向上を推進頂きます。 ・社内AI利用ルール・ガイドラインの遵守を前提とした導入・運用(生成AI含む) ・共通AI環境(Copilot/全社AIchat/Agent 等)の評価・展開・定着支援 ・社内部門の伴走(要件整理、PoC設計、ROI評価、リリース/展開) ・セキュリティ/データガバナンス適合の確認、証跡管理、評価対応 ・社員教育(プロンプト・ガバナンス・ユースケース)と啓発コンテンツの整備 募集職種 【大阪/デジタル戦略:AI-COE担当】全社的なAI推進活用に寄与するポジション
月給350,000円~500,000円 想定年収 780万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等でのAI活用推進、生成AIアプリケーション開発等のご経験者 【採用背景】■離職率は低く、新卒入社者も定期的に配属していますが、よりDX推進を加速するための増員採用です。 ■ロボティクスやAIに置き換えることが難しいと言われてきた、リアルビジネスの代表である建設業界ですが、当社では「挑戦の風土」から業界内では先んじたDX推進を長く積極的に推進してきており、DX単体でのアニュアルレポートを開示するなど、経営としての本気度も高く取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
関西ビジネスインフォメーション株式会社
安定感抜群の大手エネルギー企業グループ★福利厚生充実!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、Webディレクター、その他Web/デジタルマーケティング 大手エネルギー会社関連のコーポレート サイトや会員専用サイトなどの ディレクション業務全般。 各サイトの更新業務から長期にわたる プロジェクト推進まで規模はさまざまです。 《主な仕事》 ・Webコンテンツの企画立案 ・情報設計(ワイヤー作成、トンマナ設計、 デザイン) ・デザイナー、コーダー、校正担当への 業務指示 ・簡単なコンテンツライティング (リード文や説明文など) ・プロジェクト管理、制作進行管理、 予算/スケジュール管理、社内外の 人的リソース管理 ・クライアント折衝 (打ち合わせ同席をして調整) :要件定義などの折衝業務 など …………………………………………………… ○受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ○定年:定年(60歳) ○転勤:当面なし ○正社員:雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webディレクター/Webプランナー (デジタルマーケティング企業で Webディレクター)】 大手インフラ企業グループで、 グループ内のWeb領域を一手に担う ハウスエージェンシー。 クライアントはグループ関連や官公庁など 堅実な企業を中心とした安定基盤が あります。 ※有給休暇は取得奨励日が年5日以上の 設定あり。
交通・アクセス 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 ※京阪 中之島線「渡辺橋」駅からも徒歩圏内。
月給250,000円~309,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮の上、 決定いたします。 ・賞与年2回 (4ヶ月分+業績連動加算あり) ・残業手当(全額支給) ・役職手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・Webディレクションの実務経験 ・システム開発案件の要件定義に 携わった経験(規模不問) 【歓迎スキル】 ・デザインやコーディングなど 制作の経験 ・GA4で基本的な情報閲覧ができる方 ・要件定義/要件整理の経験 ・広告代理店での就業経験 ・ECサイトの立ち上げ~運用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
柔軟な働き方が叶う!フルリモート勤務採用の実績あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、広告ディレクター、広告制作進行管理 スマートフォンアプリ、Webサイトの 制作ディレクションとアート ディレクション業務全般。 表層的なデザインだけでなく、 ユーザーの利用状況やクライアントの ビジネスを理解した設計、デザインに 携わることができます。 《主な仕事》 ・ユーザーニーズの理解、整理 ・営業、開発チームと連携しながらの 顧客との要件整理 ・情報設計、UI設計、デザインの ディレクション ・業務に必要なスケジューリング、 リソース計画の策定、進行管理 ・新規ビジネス獲得に向けた 営業サポート業務、企画提案業務 ★部門内にはディレクター、 デザイナー、UXコンサルタント、 プランナー、マーケターなど 約100名が在籍しており、 プロジェクトの内容に応じて 開発部門と連携してチームを構成。 前職がWebディレクターでアプリ 未経験という方も多数在籍して います。 ★毎週デザインや技術の情報を 日々共有するデザインレビューが あり、研鑽できる環境です。 半期毎のキックオフでは、 毎回異なるテーマでセンター内の コミュニケーションを強化できます。 ★拠点間のコミュニケーションは、 SlackやGoogleMeetを利用。 PCはMac Book Pro、 1人1台モニター貸与、業務用携帯は 必要に応じてiPhoneの貸与あり。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ○定年:定年(60歳) ○転勤:当面なし ○正社員:雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webディレクター/Webプランナー (ソフトウェア開発企業でデザイン ディレクター)】 もともとブラウザの開発からスタートし、 現在はスマホアプリの受託開発が中心の ソフトウェア開発企業。 デザイン力と技術力の高さから信頼を獲得し、 Googleのパートナー認定はじめ、 誰もが知る大手有名クライアントの 開発案件が豊富です。 ★人や社会の役に立つアイデア、 それを実現するための方法など、 新しいものを作るための様々な “How”をもつデザインの プロフェッショナル集団です。 UX/UIの知見を生かした設計や ビジュアルデザインはもちろん、 アニメーション、企画提案、 ユーザー視点での課題解決など ユーザーが触れるものすべての デザインを行なっています。 《ハイブリッドワーク制度》 日々の就業場所を配属拠点オフィスか 自宅か選択できる制度を導入。 住宅拠点が通勤圏外となる方は フルリモートでの勤務も可能ですが、 OJT期間や必要に応じて配属拠点へ の出社(月数回の出張)の可能性が あります。 ※名古屋在住の方がフルリモートで 採用実績あり。 《評価制度》 ・職務遂行評価:年2回(上期・下期) 実施し、担う職務の遂行実績を評価。 ジョブグレード・ランク/職務給を 決定します。 ・創出成果評価:年2回(上期・下期) 実施し、担う職務での創出した成果 を評価。賞与支給額を決定します。 《福利厚生》 関東ITソフトウェア健康保険組合の 福利厚生制度が利用可。会社が承認 する資格の受験料を補助する資格取得 支援、部門を超えたコミュニケーション を積極的に支援するための、 コミュニケーション費用を補助する 制度もあり。 ※WWDC、Google IO、re:Inventなど にも例年数名参加(全額会社負担) ※クライアントワークのため 出張が発生する可能性あり。
月給300,000円~530,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 53万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮の上、 決定いたします。 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・残業手当 (月間労働時間超過分を1分単位で支給) ・リモートワーク手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・Webデザイン、UIデザインなどの 実務経験 ・デジタルプロダクト (スマートフォンアプリ、Webなど)の 制作進行管理の経験 ・デザイナー、エンジニアと連携して 開発を進めた経験 【歓迎スキル】 ・UX/UI、グラフィックデザインの 実務経験 ・アートディレクションの実務経験 ・HCDスペシャリスト/専門家などの 資格もしくは同等の知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 AI機能開発/Pythonエンジニア 【業務内容】 ・Webシステム向けAI機能の要件整理~設計~実装~検証 ・LLMや機械学習モデルを活用した機能開発 ・モデル選定、評価、改善に関する技術検討 ・AIを組み込んだシステム全体の設計レビューおよび品質向上対応 【勤務形態・期間】 ・勤務形態:フルリモート ・勤務地:茅場町(初回対応など必要時に訪問の可能性あり) 【開発環境】 ・言語:Python ・AI/ML:LLM、機械学習モデル ・その他:API連携、各種クラウドAIサービス 等 【必須スキル】 ・Pythonを用いたAI/機械学習モデル開発経験(目安3年以上) ・LLMまたは生成AIサービスを用いた開発経験 ・外部API(例:OpenAIなど)との連携経験 ・WebシステムへのAI機能組み込み経験 【尚可スキル】 ・RAG構成の開発経験 ・AIモデルの評価・チューニング経験 ・英語での簡易コミュニケーション経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給300,000円~600,000円 給与 月給 30万円~60万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
フルリモートでの採用実績あり★柔軟な働き方が選べる!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ブランディング、コーポレートブランディング 社内イベントでの社内向けデザインを含めた 自社ブランドに関するデザイン業務全般。 企画立案から紙・Webを含めたデザイン、 運用改善まで幅広く携わります。 ※自社ブランディングに集中して 取り組めるポジションです。 《主な仕事》 ・自社Webサイトの企画~デザイン制作 ・社内外の広報物やノベルティなどの 販促物の制作 ・イベント企画~運営業務 ・新卒デザイナーの教育/研修対応 など ★これまで自社が大切にしてきた ブランディング戦略を踏襲しつつ、 自らのデザインに対するこだわりも どんどん発揮いただけることを期待 しています。 社内メンバーとの連携が多いので、 リモートワークよりは出社を好む方を 歓迎いたします。 ★拠点間のコミュニケーションは、 SlackやGoogleMeetを利用。 PCはMac Book Pro、 1人1台モニター貸与、業務用携帯は 必要に応じてiPhoneの貸与あり。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ○定年:定年(60歳) ○転勤:当面なし ○正社員:雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【アートディレクター (ソフトウェア開発企業でディレクター/ 自社ブランディング)】 もともとブラウザの開発からスタートし、 現在はスマホアプリの受託開発が中心の ソフトウェア開発企業。 デザイン力と技術力の高さから信頼を獲得し、 Googleのパートナー認定はじめ、誰もが 知る大手有名クライアントの開発案件が 豊富です。 ★人や社会の役に立つアイデア、それを 実現するための方法など、アプリや Webなどのデジタルメディアを通して、 新しいだけでなく 「人間味」を大切に したデザイン、サービスを生み出して います。 《ハイブリッドワーク制度》 日々の就業場所を配属拠点オフィスか 自宅か選択できる制度を導入。 住宅拠点が通勤圏外となる方は フルリモートでの勤務も可能ですが、 OJT期間や必要に応じて配属拠点へ の出社(月数回の出張)の可能性が あります。 ※名古屋在住の方がフルリモートで 採用実績あり。 《評価制度》 ・職務遂行評価:年2回(上期・下期) 実施し、担う職務の遂行実績を評価。 ジョブグレード・ランク/職務給を 決定します。 ・創出成果評価:年2回(上期・下期) 実施し、担う職務での創出した成果 を評価。賞与支給額を決定します。 《福利厚生》 関東ITソフトウェア健康保険組合の 福利厚生制度が利用可。会社が承認 する資格の受験料を補助する資格取得 支援、部門を超えたコミュニケーション を積極的に支援するための、 コミュニケーション費用を補助する 制度もあり。 ※WWDC 、 Google IO、re:Inventなど にも例年数名参加(全額会社負担)
月給375,000円~437,500円 給与詳細 基本給:月給 37万5000円 〜 43万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮の上、 決定いたします。 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・残業手当 (月間労働時間超過分を1分単位で支給) ・リモートワーク手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・グラフィックデザインの 実務経験3年以上 ・ディレクションの 実務経験5年以上 ・Illustrator , Photoshop ・出社メインで勤務 いただける方 【歓迎スキル】 ・デジタルデザイン領域に チャレンジしたい方 ・イベントなどの企画、運営経験 ・プロジェクトや組織での リーダー/マネジメント経験 ・さまざまな職域の方と 柔軟にコミュニケーションが 取れる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
◆自治体向けに災害対応業務を支援する総合防災ソリューション『EYE-Bousai+』のアプリ開発(要件定義、設計~テスト)ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 ≪4-8-3:大阪≫プロジェクトマネージャー(管理職)/自治体の防災業務のDX化支援 仕事の内容 ◆自治体向けに災害対応業務を支援する総合防災ソリューション『EYE-Bousai+』のアプリ開発(要件定義、設計~テスト)ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要ですが、『EYE-Bousai+』では最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。また、小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です。 募集職種 ≪4-8-3:大阪≫プロジェクトマネージャー(管理職)/自治体の防災業務のDX化支援
必要な経験・能力等 【必須】◆新技術、新サービスを活用した開発への興味、経験◆アプリ開発ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験◆管理職としての経験 【歓迎】◆WEBアプリ、クラウド開発に携わった経験 【気友人の魅力】当領域はNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国へ展開しています。また国が取り組む最新技術を活用した様々な実証実験にソリューションベンダとして参画する機会も多く、幅広い知識と経験を積むチャンスが豊富な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エックスサーバー株式会社
自社サービスにおいて、新規立ち上げや大規模改修等の開発プロジェクト全体を完遂に導くPM業務。エンジニアの知見を土台に関係部門と連携し、要件定義からリリースまで一貫して推進していただきます。
企業名 エックスサーバー株式会社 求人名 【大阪】プロジェクトマネージャー【Webサービス開発】シェアNo.1/在宅可 仕事の内容 自社サービスにおいて、新規立ち上げや大規模改修等の開発プロジェクト全体を完遂に導くPM業務。エンジニアの知見を土台に関係部門と連携し、要件定義からリリースまで一貫して推進していただきます。 ■立ち上げ・計画:目的・スコープ・体制等の策定、要件定義、開発方針の具体化 ■開発推進・PM:タスク分解・進捗・工数・品質・リスク管理。関係部門(インフラ、マーケ等)との調整 ■経営層連携:進捗報告や方針のすり合わせ ※XServerドライブ、XServer GAMEs等のプロジェクトを想定。 ※技術選定から主導でき、経験に応じてコードレビューや実装支援にも携わります。 募集職種 【大阪】プロジェクトマネージャー【Webサービス開発】シェアNo.1/在宅可
月給437,500円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,500~ 基本給¥221,718~ 固定残業代¥58,282~ 諸手当¥157,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■バックエンド開発経験5年以上 ■要件定義からリリースまでを主導した経験 ■生成AIを活用した開発経験 【求める人物像】SIerや自社開発でのPM・エンジニア経験を活かし、チームの成果を最大化できる方。AI活用による生産性向上に意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】プロジェクトの進捗管理だけでなく、要件・設計の妥当性を判断し、将来はPdMへ役割を広げるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
建設現場の働き方改革を実現する自社SaaSプロダクトのPdM候補として、企画から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで一気通貫でお任せします。業界を変革する中心的な役割を担います。
企業名 株式会社Arch 求人名 【大阪SE】自社製品開発/プロダクトマネージャー候補/転勤無/残業10H以下 仕事の内容 建設現場の働き方改革を実現する自社SaaSプロダクトのPdM候補として、企画から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで一気通貫でお任せします。業界を変革する中心的な役割を担います。 ■現場ユーザーや顧客へのヒアリングを通じた課題の抽出 ■プロダクトの企画、要件定義、仕様設計 ■機能の優先順位付けとロードマップの策定 ■エンジニア・デザイナーとの開発ディレクション ■リリース後の効果検証、データ分析、改善提案 ■プロダクトの利用拡大に向けた戦略立案・実行 ※現場の声を反映した新規機能の企画をリードし、将来的には複数プロダクトの戦略立案や事業成長の中核を担っていただきます。 募集職種 【大阪SE】自社製品開発/プロダクトマネージャー候補/転勤無/残業10H以下
月給393,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥393,000~ 基本給¥338,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaS業界でのPdM経験、またはWebサービスの企画・ディレクション経験 【当社について】創業メンバーは建設業・建機レンタル業出身。現場のリアルを熟知しており、大手ゼネコンとの共同開発案件も多数。業界の転換期において、今までにない価値を提供するスタートアップです。 【求める人物像】机上の空論ではなく「現場に向き合い続ける」姿勢を大切にし、変化を楽しみながら挑戦できる方。社会や業界にインパクトを与えるプロダクトづくりに熱中できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社COIN
Salesforceを軸としたプロジェクトの上流工程に携わり、マネージャーやリーダーとしてチームをリードしていただきます。
企業名 株式会社COIN 求人名 大阪【PM】最新AI技術/フルフレックス/PM経験者募集◎/年休125日 仕事の内容 Salesforceを軸としたプロジェクトの上流工程に携わり、マネージャーやリーダーとしてチームをリードしていただきます。 【具体的には】Salesforceを軸としたプロジェクトにおいて、要件定義から進行管理まで、プロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。 当社はプロジェクトごとではなくチームごとに複数案件が割り当てられる体制を採用しており、ノウハウ共有とスキル向上を実現。 AgentforceなどSalesforceの最新AI関連プロダクトのPoCや開発にも積極的に取り組んでいただきます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 大阪【PM】最新AI技術/フルフレックス/PM経験者募集◎/年休125日
月給400,000円~700,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥700,000 基本給¥345,900~¥605,400 固定残業代¥54,100~¥94,600を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収1,000万円 入社2年目 PM/28歳(月給75万円+賞与年3回)、年収700万円 入社4年目 PL/27歳(月給40万円+賞与年3回)、年収800万円 入社3年目 SE兼PL/32歳(月給48万円+賞与年3回) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎経験】■Salesforceの開発・運用・保守・利用経験をお持ちの方 【魅力】 ■成長や挑戦がそのまま年収・役割に反映される評価制度です。 ■新しいアイデアや試行錯誤を評価するカルチャーがあります。 ■最新のSalesforce AI関連プロダクトに触れ、自身の市場価値をアップデートできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG
仕事内容 SvelteKitを活用したモダンWeb UI開発を担当。 軽量なアプリ設計とUX最適化を意識し、パフォーマンス改善をリードします。 デザインシステムやアクセシビリティにも携わることが可能です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「小規模チームで提案が通りやすく、開発スピードが速い。 UI改善のアイデアを形にしやすい環境です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代:6万6500円~21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【大阪/SAP開発エンジニア】SAP経験者向け/多様なキャリアステップ 仕事の内容 SAP導入・運用保守のプロジェクトの開発、運用保守業務をご担当いただきます。要件定義後のシステム設計(基本設計)~開発(ABAP、BTP開発、Fiori開発)~結合テスト、開発チームリード等の業務をお任せします。 【仕事の魅力】顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。 また、現状のキャリアと今後のキャリアプランを入社時にヒアリングさせていただき、SAP開発エンジニアから、様々なキャリアへステップアップできる環境です。 例)SAP開発エンジニア⇒SAP開発スペシャリスト/SAP開発管理者/SAPコンサル 等 募集職種 【大阪/SAP開発エンジニア】SAP経験者向け/多様なキャリアステップ
月給417,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥337,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与の支給の場合あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SAPの開発経験3年以上 ■SAPの導入プロジェクトでの開発経験(詳細設計~単体テスト)のある方(ABAP開発orBTP開発のいずれか必須) 【歓迎】■SAP S/4HANA導入時の開発経験(CDSビュー・Fiori開発・BTP開発)Java、Javascript ■業務系アプリケーションの構築経験 ■SAP認定資格保有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オプテラ株式会社 東京本社
仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:UIデザイナー/年齢:27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。
PMとしてインフラ構築案件のマネジメントや管理業務を担当。大規模更改案件の立ち上げ(提案・要件定義)から参画し、プロジェクトを推進していただきます。
企業名 コンピューターサイエンス株式会社 求人名 【大阪/インフラ】PM候補/年間休日129日・WLB良好/セイコーG 仕事の内容 PMとしてインフラ構築案件のマネジメントや管理業務を担当。大規模更改案件の立ち上げ(提案・要件定義)から参画し、プロジェクトを推進していただきます。 プロジェクト立ち上げから参画し、インフラ構築の推進をお任せします。エンジニアの稼働を一元管理しており、過度な残業の防止や改善要求、PJT撤退の徹底など、メンバーを守る労務管理が行き届いた環境です。これまでのご経験を活かし、チームと自らの成長を支えるマネジメントに専念していただけます。 募集職種 【大阪/インフラ】PM候補/年間休日129日・WLB良好/セイコーG
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのOSやプロダクトにおける10年以上の構築運用のご経験 ■プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験 ※配下要員(社員&ビジネスパートナー)10名程度のリーダのご経験 ■構築案件における上流工程(要件定義)のご経験がある方 【魅力】 徹底した稼働管理により残業過多を防止。改善されない場合はPJT撤退も辞さない安心の環境です。情報処理資格取得時の最大20万円の祝金支給や、小学校就学まで利用可能な時短勤務制度など、長期的に活躍できる手厚い制度が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラリファイ株式会社 大阪支社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー SvelteKitを活用したモダンWeb UI開発を担当。 軽量なアプリ設計とUX最適化を意識し、パフォーマンス改善をリードします。 デザインシステムやアクセシビリティにも携わることが可能です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「小規模チームで提案が通りやすく、開発スピードが速い。 UI改善のアイデアを形にしやすい環境です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
交通・アクセス 「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代:6万6500円~21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Webコーダー 29歳・女性) もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
ITソリューション事業を展開する当社にて、パブリッククラウドを活用したシステム基盤の設計・構築業務を担当いただきます。通信・金融・製造など幅広い業界の大規模案件の要件定義から運用保守迄担当します。
企業名 株式会社システナ 求人名 大阪【インフラエンジニア】クラウド×大規模案件多数/上流工程から携われる 仕事の内容 ITソリューション事業を展開する当社にて、パブリッククラウドを活用したシステム基盤の設計・構築業務を担当いただきます。通信・金融・製造など幅広い業界の大規模案件の要件定義から運用保守迄担当します。 ■インフラ設計・構築における要件定義・設計・テスト・進捗管理 ■クラウド導入支援および最適アーキテクチャ提案 ■セキュリティ・仮想化・コンテナ技術の設計支援 ■CI/CD・IaCによる運用自動化の推進 ■ゼロトラスト環境やVDI基盤構築 ■Microsoft365+SSO導入支援 【仕事の魅力】大規模案件を通じて技術力とマネジメント力を同時に高められる環境です 募集職種 大阪【インフラエンジニア】クラウド×大規模案件多数/上流工程から携われる
月給280,000円以上 想定年収 500万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ設計構築経験5年以上 ■運用のみの経験は対象外 クラウドや最新技術領域に挑戦し、上流工程やリーダー業務へステップアップしたい方に最適な環境です 【当社の魅力】通信・金融・製造など幅広い顧客基盤を持ち、クラウドとオンプレを組み合わせた最適なシステム提案が可能です。技術者中心の組織で成果を正当に評価する制度を整備し、透明性の高い評価・処遇を実現しています。教育制度も充実しており、階層別研修や専門教育、外部研修により継続的なスキル向上が可能です。PM・スペシャリスト・マネジメントと多様なキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手・中堅企業に向けたERPパッケージ(会計・人事・基幹業務)の導入コンサルティングおよび業務改善をお任せします。
企業名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 求人名 【大阪/在宅可/転勤無】大手企業向けERPパッケージ導入コンサルタント 仕事の内容 大手・中堅企業に向けたERPパッケージ(会計・人事・基幹業務)の導入コンサルティングおよび業務改善をお任せします。 ■詳細:フィット&ギャップ分析、業務フロー設計、パッケージパラメータ設定、ユーザー教育。 ■企業の強み・魅力: ・コンサルとIT構築の統合力で、単なるシステム導入に留まらない経営革新を提案できる強み。 募集職種 【大阪/在宅可/転勤無】大手企業向けERPパッケージ導入コンサルタント
月給427,500円~597,000円 想定年収 700万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥427,500~ 基本給¥315,340~ 諸手当¥27,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ERPパッケージ(SAP, ビズインテグラル, Grandit等)の導入・構築経験、または業務系システムの上流工程経験 ※これまでの構築経験をベースに、顧客課題を解決するコンサルタントへ成長できます。 【歓迎】 ■会計・財務または人事労務に関する業務知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー AstroとTypeScriptを用いたフロント開発を担当。 パフォーマンス最適化やUI改善などユーザー体験を重視します。 開発とデザインの境界を越えて活躍できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「新技術を試せる自由度が高い。 小さな改善が大きく効果を出せるのが面白いです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
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