長野システム開発株式会社(本社)
フルリモート・居住地不問|PHP・Laravelなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代~40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー(40代/PHP) ・プロジェクトリーダー(30代/PHP) ・開発エンジニア(40代/アクセス解析・テスト) ・開発エンジニア(40代/Python) ・新卒入社エンジニア(20代/Python・PHP)
フルリモート
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給 30万円〜50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定し、上記金額を超える場合もあります ※時間外労働に対する残業代は別途全額支給します 【賞与】 無し ※業績に応じて決算賞与を支給する場合があります 【昇給】 有り ※社内規定に基づき、評価・実績等を考慮して決定します 【想定年収】 360万円〜600万円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用期間】 有り(3か月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません
求めている人材 ■必須要件 ・PHPでの開発実務経験(2年以上) ・いずれかのフレームワークを使った開発実務経験(2年以上) ・顧客折衝から設計・開発まで、一連の業務を主体的に進めた経験 ・日本語のコミュニケーション能力(ネイティブレベル以上・口頭とテキスト含む) ■歓迎要件 ・1人でプロジェクトを進行してきた経験(顧客折衝含む) ・Laravelでの開発実務経験 ・データベースの設計経験 ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、顧客折衝や設計など幅広い工程に携わりたい方 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/
雇用形態:正社員
株式会社EA
【未経験人柄重視】少人数制のフルリモート研修でスキルアップ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー、Webサイト運営 *⁺⁎˳✧༚˚Webデザイナーとして働きたい方へ*⁺⁎˳✧༚˚ 「今の仕事に飽きた」 「長く続けられるスキルを身につけたい」 「リモートワークで働きたい」 そんな方には、Webデザイナー&エンジニアの仕事がおすすめです。 未経験でも大歓迎です。学ぶ意欲と熱意を持っている方ならどなたでも歓迎いたします。 当社には女性エンジニアも多数在籍しています。一緒に活躍しましょう。 【主な業務内容】 オシャレで見やすく使いやすい Webサービスを制作するお仕事になります。 「学校でプログラミングの授業があった」 「デザインのお仕事って興味あるな」 「どうやってスキルを身につけたらいいの?」 リモートで3か月〜6か月の研修でしっかり勉強すれば、 未経験でもWebエンジニアの知識が確実に身につきます。 オンライン(フルリモート)形式で、 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に わかりやすく教えます。 今の仕事はすぐに辞めなくても大丈夫! 研修でレベルアップしてからで問題ありません! <カリキュラムの流れ> 課題提出→講師によるフィードバック→再提出→OKが出たら次の課題へ 一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて 研修を行うため、無理なく自分のペースでスキルが身につきます! <より実践的な教育カリキュラム> ①HTML/CSS /PHP or JAVAの基礎学習(1週~4週) 基礎からしっかり学習していきます。 ②サイトの模写、データベース学習等(5週~8週) ①で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ③Laravel(PHP) or Spring Boot(JAVA)学習(7週~10週) ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 【研修後】 大手ゲーム会社のプラットフォーム開発、有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発、 飲食店向け情報サイトの開発、大手旅行会社のフロントエンド開発など、お客様先企業での開発メンバーとして活躍できます。 初めは簡単な作業からはじめ、指示も丁寧にしてくれるお客様ばかりなので安心してスタートできます。 もちろん、困った時はいつでも連絡を取れる体制であなたをしっかりとサポートします! 【アピールポイント】 ・毎年確実に給与アップする明確なステップ ・4年目以降は高還元率(90%)で高収入を実現可能 【ココがおススメPoint】 《EA独自の研修カリキュラム》と《安心の教育体制》 未経験者も安心!現役SE講師が丁寧に指導します 毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外は すぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で株式会社EAは、やる気があれば必ずエンジニアへ 転身できる会社として注目を集めています! まずはお気軽にお問い合わせください。 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ(Android(TM)/iOS)の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語:Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW:Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB:Oracle/MySQL/SQL Server OS:Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます!
交通・アクセス 大阪駅より徒歩5分
[勤務地:〒530-0001大阪府大阪市北区梅田]
月給220,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3000円 〜 49万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり4時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・2年以上の社会人経験(バイトや派遣でもOK) *:✧:このような方が活躍中:✧:* ・子供が好きでお仕事していた保育士さん ・一般事務職をしていた方 ・プログラミングを勉強していたフリーターさん ・夜のお店(キャバクラなど)で働いていた方 など、個性豊かな先輩たちが 今ではバリバリ活躍しています! ※プログラミングの経験がない方でもOK *:✧:1つでも当てはまる方ぜひ*:✧: ・20代、30代活躍中 ・女性活躍中 ・完全週休2日制(土日祝) ・スキルに応じて昇給 ・しっかり稼げる ・経験を積めばリモートワークも可能 ・Webデザイナーを目指したい方
Osaka Branch
未経験からWebデザイナー✨研修後は月給30万円〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作(採用ブランディングなど) ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度:ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1:入社〜約1年(現場研修期間)】 自社学習システムでのオンライン学習(PCの基本操作から)と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務(通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制)をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの? ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ - ・・✻ 【ステップ2:研修終了 ➔エンジニアデビュー!】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画! スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします! ✻・・ - ・・✻ ⏫未経験スタート90%以上❗️独自の学習システムでゼロから育成 PCの基本操作から学べる自社独自の教育フローとサポート体制が整っています。 明確な夢がなくても、働きながら「好き」や「得意」を見つけてステップアップしていける職場です。 研修後は【月給30万円〜】の好待遇でお迎えします。 ⏰️年休125日&残業月6時間程度でメリハリWork 基本は土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日。 月の平均残業時間もわずか6時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ✨️リモートOK❗️髪型・ネイル・服装も自由 プロジェクトやご自身のスキルに応じて、リモートワーク(在宅勤務)での稼働が可能です。 また、服装や髪型、ネイルも自由(※プロジェクトによる)なので、あなたのスタイルで自由に業務に取り組めます。
交通・アクセス JR大阪駅より徒歩3分
[勤務地:〒530-0011大阪府大阪市北区大深町]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給300,000円~700,000円 固定残業代(17時間分/27,536円) 超過分は別途全額支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨キャリアステップに応じた賞与制度✨ 研修終了後、習得スキルや役割に応じて 「NeXT」から「Pro」へとステップアップしていきます。 ▶NeXT スキル賞与 ▶Pro スキルインセンティブ + スキル賞与 ✅賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✅昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) ✅交通費別途支給(上限3万円/月) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用・研修期間は12ヶ月です。 期間中は月給222,464円となります。 ※期間中は固定残業代の設定はありません。 ※勤務時間などその他の労働条件に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万3948円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ・特別な経験や資格は一切不要! ・PC操作に不安がある方もゼロからお教えします! <求める人物像> ⭐失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ⭐諦めずに粘り強く取り組める方 ⭐常に上を目指す向上心がある方 《こんな方にピッタリの職場です》 ✅️失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ✅️諦めずに粘り強く業務や学習に取り組める方 ✅️常に上を目指す向上心がある方 ✅️WebデザインやIT業界に興味があり、ワクワクできる仕事に出会いたい方 ✅️プライベートと仕事のメリハリを大切にしたい方 ✅️現状を変えて、明るい未来を掴みたい方
グロウ株式会社
売上は右肩上がり!子ども服メーカーのWebデザイナー◆年休125日/フレックス制/服装自由/転勤なし
仕事内容 【仕事内容】 20代~30代活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子供服ブランド『devirock』のECサイト(公式/楽天/Yahoo)のデザインやUI改修、 LPのデザイン/コーディングやサイト更新業務を行っていただきます。 また、イベントキービジュアルや広告バナー等のクリエイティブ制作も一部担っていただきます。 【業務内容】 ・イベントや特集LPの制作(デザイン/コーディング) ・イベントや特集バナーや広告バナーの制作/リサイズ作業 ・サイト更新業務 ・サイトUI/UXの改善業務 【この仕事で得られるもの】 年間65億売上規模のECサイトで、 多数のお客様がご覧になるサイト自体の設計やデザインを裁量を持って改修いただけます。 また、チャレンジに寛容な社風のため、業務においても 「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務 [cr-0405]
アクセス OsakaMetro四つ橋線 西梅田4-A口徒歩約5分
月給250,000円~354,000円 給与 月給 25万円~35万4000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4000円~4万8000円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】375万円~525万円 ※経験・年齢を考慮して決定いたします。 ※年収には賞与を含みます。 ■昇給:年2回(評価に応じて) ■賞与:事業年度で2年目以降は業績に応じて年2回 交通費:交通費支給
資格 20代~30代活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <求める人物像> ※下記いずれか ・WEBデザイナーの実務経験(1年以上) ・Adobe製デザインツールの実務経験(1年以上) ・ポートフォリオのご提出 <尚可> ・ECサイトの制作/更新経験 ・スマホサイトの制作経験 ・イベントクリエイティブや広告クリエイティブの制作経験 ・Google Analyticsやサーチコンソールの知識・分析経験 ・WEBサイトのディレクションや企画制作経験
Fantia株式会社
サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計(IA)を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計(IA)の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査(ユーザーインタビュー等)や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。
月給481,000円~598,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 36万8000円 〜 45万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万3000円 〜 14万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため、役職手当などにより前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・Webサービスまたはアプリでの UI/UXデザインの実務経験(目安3年以上) ・サービス全体の情報設計(IA)や ユーザー体験設計、デザインマップ等の策定を 主導した経験 ・ビジネス要件や技術的制約を理解し、 論理的根拠をもってUIの方向性を 意思決定・説明できる能力 ・Figma等のデザインツールを用いた UI設計・プロトタイピングの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必要です ■歓迎要件 ・大規模ECサイトや プラットフォームサービス(CtoC、 ファンコミュニティ等) でのUI/UXデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用と 組織への浸透を推進した経験 ・アクセス解析(Google Analytics等)や 定性調査を 用いた仮説検証・改善サイクルの実践経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどの フロントエンド技術に関する基礎知識や実装経験 ・デザインチームのリード、 デザインレビュー、デザイナーのメンター経験 ■求める人物像 ・見た目の美しさだけでなく、 ユーザー体験の向上やビジネス価値の創出に 取り組める論理的思考力を持つ方 ・サービス全体を見渡し、 デザインマップやUIの方向性を主体的に 意思決定・推進できる方 ・エンジニア、ディレクター、 経営陣など多様な関係者と建設的に議論し、 合意形成ができる方 ・変化や不確実性の高い環境を 前向きに楽しみ、自走できる方
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
CLINKS株式会社
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
フェンリル株式会社
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
企業名 フェンリル株式会社 求人名 【大阪/京都】デザイナー/大手ゲーム会社サービス開発/デザインと技術に強み 仕事の内容 フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。【お任せする業務】・商品コンセプトを形にする UX/UI デザイン・グラフィックデザイン・デザインテスト・企画提案 募集職種 【大阪/京都】デザイナー/大手ゲーム会社サービス開発/デザインと技術に強み
[勤務地:大阪府大阪市北区]
月給350,000円以上 想定年収 460万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回・給与改定年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・WEBサイト、もしくはアプリのUIデザイン実務経験3年以上 ・Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上 【歓迎】・UXに関する深い知識・HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識・アニメーション、及びインタラクションの知識及び実務経験・HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング実務経験・Sketch、プロトタイプツールなどの使用経験・グラフィックデザイン、アートディレクション実務経験・企画提案力(プランニング) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
関西電力株式会社
イノベーション推進本部AI・ロボティクス事業創出グループにて、エンジニアとして新規事業のプロダクト開発、最新の技術検証、スタートアップとの技術連携、および社内開発チームのマネジメントを担います。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip25002/総合職】エンジニア/AI・IT分野の新規事業創出(技術検証・開発) 仕事の内容 イノベーション推進本部AI・ロボティクス事業創出グループにて、エンジニアとして新規事業のプロダクト開発、最新の技術検証、スタートアップとの技術連携、および社内開発チームのマネジメントを担います。 ・新規事業におけるプロダクト開発、技術検証、システムアーキテクチャの構築。 ・AIやロボティクス等の最先端技術動向調査およびPoC(概念実証)の推進。 ・国内外スタートアップとの技術連携、事業投資検討時における技術デューデリジェンス。 ・関連プロジェクト推進に必要な開発環境の整備とプロセス確立。 ・エンジニア組織の組成、マネジメント、人材育成と風土醸成。 募集職種 【Gip25002/総合職】エンジニア/AI・IT分野の新規事業創出(技術検証・開発)
月給250,000円~650,000円 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥650,000 基本給¥250,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションやシステム開発の実務経験 ■エンジニアチームの組成・マネジメント、スタートアップでのCTO経験、プロダクト開発による新規事業立ち上げのいずれかの経験 単なる研究開発やPoCで終わらせるのではなく、事業化を前提とした実戦的なプロダクト開発に裁量を持って挑める環境です。高い論理性を持つメンバーが集結する知的な組織で、豊富なアセットを活用した大規模な技術実装を主導できます。これまでのシステム開発スキルやデータ解析の手法を、社会にインパクトを与える新規事業立ち上げの根幹に直結させることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
UX / UIに関連する資格保有者(人間中心設計等)が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対してリサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。
企業名 フェンリル株式会社 求人名 【大阪】UXコンサルタント|各業界リーディング企業と取引/HCD資格者多数 仕事の内容 UX / UIに関連する資格保有者(人間中心設計等)が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対してリサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。 ■UXコンサルティングおよびクライアント・社内との折衝 ■定量・定性調査、ユーザビリティ改善の計画・遂行 ■ターゲット定義およびユーザー体験の構築【仕事の魅力】多岐にわたる業界の最上流からリリースまで伴走可能。毎週のデザインレビューやHCD専門家との業務を通じ、高度な専門スキルを磨き続けられる環境です。 募集職種 【大阪】UXコンサルタント|各業界リーディング企業と取引/HCD資格者多数
月給370,000円以上 想定年収 480万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥370,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回・給与改定年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アプリ・WebにおけるUXコンサルティング経験 ■UXデザイン、サービスデザイン、調査設計・分析のスキル 【当社の魅力】フルリモート選択可能なハイブリッドワークを導入。午前は自宅、午後は出社といった柔軟な働き方や、通院・育児等の中抜けも認められています。最新のMacBook Pro貸与に加え、HCD-Net認定資格等の取得・維持費用も会社がサポート。職種の垣根を超えた勉強会や、半期に一度のキックオフを通じた強固なチーム文化があり、各分野のスペシャリストと切磋琢磨しながら、自律的にキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 フェンリル株式会社 求人名 【大阪】UXコンサルタント|大手クライアントとの取引多数/働く環境◎ 仕事の内容 UX / UIに関連する資格保有者(人間中心設計等)が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対してリサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。 クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝 【具体的には】・定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行・ターゲットユーザー定義・ユーザー体験構築 など 営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。 募集職種 【大阪】UXコンサルタント|大手クライアントとの取引多数/働く環境◎
必要な経験・能力等 【必須】アプリ、WebサービスにおけるUXコンサルティング経験 ・UXデザインやサービスデザインに関するスキル・ターゲットユーザーの行動を視覚化するスキル・ワークショップ設計スキル ・ファシリテーションスキル・調査手法の選定および設計スキル ・調査結果分析スキル(全て経験年数不問) 【歓迎】・HCD-Net認定人間中心設計専門家もしくはスペシャリスト資格保持・ユニバーサルデザインの知識・経験・定量調査、定性調査の知識・経験・課題解決に向けてUXデザインプロセスの提案経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
サークレイス株式会社
Salesforceを中心としたクラウド導入・活用支援プロジェクトにおいて、提案・構想段階から顧客課題の整理、要件定義、導入推進までを一貫してお任せいたします。
企業名 サークレイス株式会社 求人名 【大阪市/業務改善推進PM】Salesforceを軸に上流から参画/プライム案件 仕事の内容 Salesforceを中心としたクラウド導入・活用支援プロジェクトにおいて、提案・構想段階から顧客課題の整理、要件定義、導入推進までを一貫してお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■提案からの商談参画と業務課題整理 ■Salesforceを用いたプロセス構想と計画策定 ■要件定義とプロジェクト進行管理 ■関係者との折衝・合意形成 ■導入後の定着支援と改善提案 募集職種 【大阪市/業務改善推進PM】Salesforceを軸に上流から参画/プライム案件
月給610,000円~760,000円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥610,000~¥760,000 基本給¥610,000~¥760,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Salesforceの導入・活用支援プロジェクトに携わった経験 ■顧客向けプロジェクトにおいて、PMまたはPM相当の立場でプロジェクトを推進した経験 【本ポジションの魅力】当社はSalesforce認定資格を700件以上保有し、最上位認定を取得する国内屈指の専門家集団です。 プライム案件メインで企業の経営に深く踏み込み、プロセス全体を最適化する最良の大きいポジションです。 Salesforceに加え、Microsoft、Anaplan、ServiceNow、AI、データ活用、Databricksなどへ事業領域を拡大。幅広い支援領域へ知見を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社PLMジャパン
大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(機械・電機等)向けPDM/PLMソリューションを取り扱っている当社でシステム開発からパートナー管理までを担う【プロジェクトリーダー】として働いてもらいます。
企業名 株式会社PLMジャパン 求人名 【大阪/プロジェクトリーダー(PLM/PDM)】ベテラン歓迎/シニア社員再雇用制度有 仕事の内容 大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(機械・電機等)向けPDM/PLMソリューションを取り扱っている当社でシステム開発からパートナー管理までを担う【プロジェクトリーダー】として働いてもらいます。 まずはプロジェクトリーダー補佐としてプロジェクトに参画していただき、ゆくゆくは大規模(5人以上)なPLM/PDMのアプリケーション開発の要件定義から導入立ち上げまでのプロジェクトをプロジェクトリーダーとして人物金の管理をしていただきます。また、メンバー管理だけではなく、アプリケーション開発の為に要件定義からしていただき、その後に顧客との要求仕様に併せて社内外の方と合意形成をとっていただきます。 募集職種 【大阪/プロジェクトリーダー(PLM/PDM)】ベテラン歓迎/シニア社員再雇用制度有
月給380,000円~620,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥620,000 基本給¥310,000~¥550,000 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:あり。4.2か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■5人以上のメンバー管理経験(2年以上)■WEBアプリの要件定義に携わった経験(1年以上)■顧客との仕様決めの折衝経験(3年以上) ■PLM/PDMの導入経験【歓迎】■WEBアプリケーション開発経験(3年以上) 【魅力】PLMソリューションに特化し、コンサルティング・システム開発・定着化まで一貫したサービス提供が最大の特徴です。 更に自社オリジナルのセミオーダー型PLMソリューションに強みを持ち、顧客の強みや個性を生かしたPLMシステムの構築することが可能。顧客に寄り添った提案を一貫して行っていただく事ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
金融系コンタクトセンター関連プロジェクトでのPM・PL(候補生含む)として、提案・構築を推進していただきます。 【業務内容例】
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <金融>【金融コンタクトセンター技術部】コンタクトセンター(音声基盤)PM/PL 仕事の内容 金融系コンタクトセンター関連プロジェクトでのPM・PL(候補生含む)として、提案・構築を推進していただきます。 【業務内容例】 1:顧客のフロントに立ち、営業や委託先と共にプロジェクトを成功に導く 2:コンタクトセンターやチャネルシステム全般に渡り、顧客の業務課題を分析し最善の解決策を提案<案件例>1:コンタクトセンターと事務電話網を統合した10,000席を超える大規模テレフォニー基盤の構築2:旧来のオンプレコンタクトセンターシステムをフルクラウド化3:音声認識でテキスト化したデータを活用しFAQやマーケティングに利用 募集職種 <金融>【金融コンタクトセンター技術部】コンタクトセンター(音声基盤)PM/PL
月給373,000円以上 想定年収 900万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~ 基本給¥373,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(夏/冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コンタクトセンター/音声系システム(PBX・IVR・CTI等)に関する実務経験5年以上■コンタクトセンター領域のSI案件において、要件定義~設計・構築まで一貫して関わった経験(ワンストップ) ■プロジェクト推進経験(PM/PLいずれか)【ポジションの魅力】コンタクトセンター系のプロジェクトは、テレフォニー領域だけではなく、サーバ・ネットワーク等のインフラ基盤やアプリケーション開発を含む複合プロジェクトになることが多くあります。また、大規模なプロジェクトになること多く、プロジェクトマネージャとしては非常に多くの経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
多種多様な業界、社会インフラ事業を担う企業様向けに事業展開する事業グループにて、プロジェクトマネージャとしてプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のITプロジェクトを成功に導く支援をして頂きます。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 M<広域>(西日本SI第2部)大阪:PM<AI駆動系/ローコード開発系/不動産建設系> 仕事の内容 多種多様な業界、社会インフラ事業を担う企業様向けに事業展開する事業グループにて、プロジェクトマネージャとしてプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のITプロジェクトを成功に導く支援をして頂きます。 【業務内容】■プロジェクトマネジメント:お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出、お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定、全体方針の検討/策定、WBS管理、稼働/コスト管理、ステータス管理■マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール■トラブル対応と対策■ステークホルダーマネジメント■プロジェクト間のスコープ調整 募集職種 M<広域>(西日本SI第2部)大阪:PM<AI駆動系/ローコード開発系/不動産建設系>
月給373,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~ 基本給¥373,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で、そのプロジェクトを完遂した経験■プロジェクトマネジメント方法論(PMBOK等)の理解 【歓迎】 ・困難な状況下においても自身で主体的に課題解決を進めてきた経験 ・社内外の多様な情報の収集・整理、発信・展開の経験 ・マーケット立ち上げ、ソリューションやプロダクトの営業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
有限会社アールスリーインスティテュート
当社の主力SaaS製品である「gusuku」において、リードエンジニア業務をお任せします。リードエンジニアとして、高い専門性と設計および技術力を発揮してプロジェクト全体を円滑に進めていただきます。
企業名 有限会社アールスリーインスティテュート 求人名 【大阪/フルスタックエンジニア】自社SaaS/Python/Vue.js/在宅勤務可 仕事の内容 当社の主力SaaS製品である「gusuku」において、リードエンジニア業務をお任せします。リードエンジニアとして、高い専門性と設計および技術力を発揮してプロジェクト全体を円滑に進めていただきます。 フロントエンドからバックエンド・インフラまで自社で開発・運営していますので、領域によって詳細は異なります。 ■インフラ:Amazon Web Servicesが中心 ■フロントエンド:TypeScriptを中心にVue.jsなど ■データーベース:RDSやOpenSearch/DynamoDBなどを適材適所 ■バックエンド:Java / Go / Python / Rust / Rubyなど 募集職種 【大阪/フルスタックエンジニア】自社SaaS/Python/Vue.js/在宅勤務可
月給505,600円~778,150円 想定年収 811万円~1,406万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥505,600~¥778,150 基本給¥409,600~¥630,400 固定残業代¥96,000~¥147,750を含む/月 ■賞与実績:あり(年間支給実績:5~7.5ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】】◆Pythonによる製品レベルでのバックエンドAPI構築経験 ◆Vue.jsに関する製品レベルでのプログラミング経験 ◆プロジェクトリード経験 【歓迎】■AWSの認定資格■kintone認定資格 【働き方】■当社では現在リモートワークが基本です。オフィス(大阪、東京、その他契約の場所)、在宅、一般のシェアオフィスなど会社が許可した場所での仕事は自由に可能です。 ■オンライン会議やチャットなどすぐに会話できるような環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
NTT西日本株式会社
デベロッパ・ゼネコン各社の新築ビル建設や、既築ビルを保有するビル管理会社(不動産、鉄道、保険の関連会社やホテル)に対し、AIやICTを活用した提案・設計・構築を、営業担当と連携しプロジェクトを遂行します
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP137 大規模ビル開発ビジネスにおける新領域(IoT/スマートビル)提案推進リーダ 仕事の内容 デベロッパ・ゼネコン各社の新築ビル建設や、既築ビルを保有するビル管理会社(不動産、鉄道、保険の関連会社やホテル)に対し、AIやICTを活用した提案・設計・構築を、営業担当と連携しプロジェクトを遂行します ■提案:ビジョンをもとにしたICT提案、パートナー検討、調整、ステークホルダ対応 ■設計:適応ソリューションを各物件に適応させるための基本設計、図面を元にした詳細設計、パートナーコントロール ■構築:各ステークホルダ対応、プロジェクトマネジメントを行いQCDを意識した構築の実施 ■運用:保守:構築期間中に導入するソリューションの運用・保守の提案を並行して行い、竣工後のシステム運用・保守を実施 募集職種 EP137 大規模ビル開発ビジネスにおける新領域(IoT/スマートビル)提案推進リーダ
月給415,000円以上 想定年収 749万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥415,000~ 基本給¥415,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ビル建設物件のICT設計経験/1年以上(例:デジタルサイネージ、監視カメラシステム 等) ■建設業界全般の知識、建設物件の設備に関する知識 【採用背景】ゼネコンとのアライアンスにより、関西を中心とした西日本エリア全域でのオフィス、商業、ホテル等の複合ビルの建設案件が多くあり、ICTやAIを活用したスマートビル構築に対応するICTコーディネータとしての役割を担うべく、様々な検討や案件を牽引頂ける方を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。
企業名 フェンリル株式会社 求人名 スマートフォンアプリリードエンジニア/大手ゲーム会社オンラインサービス開発 仕事の内容 フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。 当社が大手クライアントと共同開発をしているtoCサービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。【お任せする業務】・開発方針策定・要件定義、基本設計、技術選定・実装、ユニットテスト、保守、運用・エンジニアチームのリード・テックリードのサポート 募集職種 スマートフォンアプリリードエンジニア/大手ゲーム会社オンラインサービス開発
月給420,000円以上 想定年収 550万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回・給与改定年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験 ・iOS(Swift / Objective-C)・Android(Kotlin / Java) ・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること 【歓迎】 ・MVVM/Clean Architecture/TCA/DDD等のアーキテクチャを用いた開発経験 ・SwiftUI/JetPackCompose等のUIフレームワークを用いた開発経験 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
IT業界TOPクラスのSIerとして、社会・各業界のDXを牽引する当社の中でも西日本エリアの電力/ガス/鉄道/建築業界などを担う広域・社会インフラ事業グループでのインフラエンジニア(PM・PL候補)の募集です。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <広域(西日本)>【オープンポジション】大阪:インフラエンジニア(PM/PL候補) 仕事の内容 IT業界TOPクラスのSIerとして、社会・各業界のDXを牽引する当社の中でも西日本エリアの電力/ガス/鉄道/建築業界などを担う広域・社会インフラ事業グループでのインフラエンジニア(PM・PL候補)の募集です。 ご経験を拝見し、クラウドや仮想化、セキュリティ強化などを中心に、幅広い案件でポジションをご提案します。 【業務内容】■提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等)■プロジェクト計画・管理(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等)■要員管理・委託先管理■顧客定例(資料作成、定例参加)など 募集職種 <広域(西日本)>【オープンポジション】大阪:インフラエンジニア(PM/PL候補)
月給295,000円以上 想定年収 650万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(夏/冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ領域(サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティ)における最低1つを用いた設計/構築経験■PMやPL,チームリーダ,サブリーダーのご経験をお持ちの方 【魅力】プライムベンダーとして、顧客のシステム企画工程から提案に関わり、国内外の有力メーカーとの強力なパートナーシップを活かし、顧客の課題に対して最適なソリューションが提案できます。また、様々なメーカーからの最新情報の提供や勉強会、社内の研修制度を通じて、自身の技術力を大きく向上させることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
大手家電メーカーにおける基幹業務(会計・流通・販売等)システムの一連の工程を担当していただきます。
企業名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 求人名 【大阪/転勤無/在宅可】大手家電メーカー向けITアカウントマネージャーSE 仕事の内容 大手家電メーカーにおける基幹業務(会計・流通・販売等)システムの一連の工程を担当していただきます。 ■詳細:顧客情報会社と共に要件定義~設計・本番導入・運用保守まで手厚く伴走。 ■企業の強み・魅力: ・長年強固な信頼関係を築いているアカウント案件。手厚いサポート体制の中でリーダーシップを発揮。 募集職種 【大阪/転勤無/在宅可】大手家電メーカー向けITアカウントマネージャーSE
月給367,530円~517,530円 想定年収 570万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,530~ 基本給¥267,220~ 固定残業代¥72,810~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Web/オープン系システムにおける要件定義~テスト・導入の一通りまたは一部の実務経験 ■顧客やベンダーとの折衝・コミュニケーションが得意な方 【歓迎】 ■製造・流通・販売領域の業務システム開発経験 【キャッチアップ期間とキャリアパス】 入社後は、現PM/PLの元でOJTしながらBBSやお客様のマネジメント方法や業務知識をキャッチアップしていただきます。その後、状況に合わせて半年?でPM・PLとしてプロジェクトを担当・推進していただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社アソウ・アルファ
電力・金融・自治体向け等のシステム開発プロジェクトにて、プレイングリーダーとして要件定義等の上流工程から開発まで幅広くお任せします。受託開発の拡大を目指す中期計画に伴う募集です。
企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [大阪]プレイングリーダー/システム開発/障がい者採用/自社勤務/麻生グループ 仕事の内容 電力・金融・自治体向け等のシステム開発プロジェクトにて、プレイングリーダーとして要件定義等の上流工程から開発まで幅広くお任せします。受託開発の拡大を目指す中期計画に伴う募集です。 ■オープン系システム開発・改修(Java/C#/Python等) ■案件の上流工程(要件定義・基本設計)および実装業務 ■プロジェクト管理・チームマネジメント補助(少人数体制) 【プロジェクト例】電力系システム開発、銀行系業務システム開発、クラウドネイティブ環境開発など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 [大阪]プレイングリーダー/システム開発/障がい者採用/自社勤務/麻生グループ
月給340,000円~460,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥460,000 基本給¥340,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ITエンジニア経験(5年以上) ■プレイングリーダー経験(1年以上) ■身体障害者または精神障害者手帳を取得されている方 【尚可】■JavaまたはC#の使用経験 ■長期的にキャリアを築きたい方 【働き方について】ハイブリッド勤務や時差出勤、時短勤務(週30h以上)の相談が可能。年間休日123日(土日祝)で残業平均月20hと良好な労働環境です。 【当社の強み】創業150年超の麻生グループ(売上8,440億円)の安定基盤のもと、昨対比110%の成長を維持しています。 【求める人物像】仕事を通じた自己成長や社会貢献に共感し、受託開発拡大に向け共に成長を目指せる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アドグローブ
モビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界へ向けたモバイルアプリの開発プロジェクトへ参画いただきます。要件定義~リリースまでの進行管理やチームマネジメントを担うPMポジションです。
企業名 株式会社アドグローブ 求人名 大阪【プロジェクトマネージャー】リモート率80%/残業月平均8H 仕事の内容 モビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界へ向けたモバイルアプリの開発プロジェクトへ参画いただきます。要件定義~リリースまでの進行管理やチームマネジメントを担うPMポジションです。 ■要件定義~リリースまでの進行管理 ■品質・スケジュール・コスト管理 ■顧客折衝・要件整理・提案 ■チームビルディング・メンバー育成 ■見積作成・リスク管理・課題解決 ■多業界案件(モビリティ等)の統括 ■開発部門・外部関係者との調整 募集職種 大阪【プロジェクトマネージャー】リモート率80%/残業月平均8H
月給350,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■新規もしくは既存システムに対する、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストまでの工程経験 ■PM、もしくはPL経験をお持ちの方(チーム人数・プロジェクト規模などは問いません) 【当社の強み】■Webシステム・アプリ開発、ゲーム開発、AI、BX/DX、VR/AR/XRといった幅広い技術領域を保有。大手ゲーム企業との取引実績を持ち、現在事業拡大中です。 【魅力】■学習サービスや資格取得の補助があり社員のスキルアップやスキルチェンジ、キャリアアップにつながります。■絶対評価、360度評価、1on1、フリートーク・フィードバック面談により、社員ととことん向き合います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪IRに関する大規模ICT案件のNOC / SOC運用設計PMとして、顧客の運営やICT環境を踏まえ、監視対象、障害・セキュリティインシデント時の判断、連絡、復旧、報告、改善までの業務フローを設計します。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133C【大阪】SOC・統合運用サービス設計PM/大阪IR関連プロジェクト 仕事の内容 大阪IRに関する大規模ICT案件のNOC / SOC運用設計PMとして、顧客の運営やICT環境を踏まえ、監視対象、障害・セキュリティインシデント時の判断、連絡、復旧、報告、改善までの業務フローを設計します。 【詳細】顧客、技術・運用部門、NTTグループ、ベンダーと連携し、役割分担、運用体制、手順、開始条件を具体化。設計から運用開始まで、品質、進捗、課題、リスクを管理し、運用テストや移行を経て安定稼働まで推進します。全技術の詳細設計ではなく、得意領域を軸に専門家を束ね、運用全体を形にする役割です。 募集職種 EP133C【大阪】SOC・統合運用サービス設計PM/大阪IR関連プロジェクト
月給549,000円以上 想定年収 995万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥549,000~ 基本給¥549,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SOC、NOC、システム監視、インフラ運用、セキュリティ運用のいずれかの経験 ■ネットワーク、クラウド、サーバー、データセンター、セキュリティのいずれかに関する業務 【採用背景】大阪IRをはじめとする関西圏の大規模ICT案件の提案・受注体制を強化するため、提案活動を主導する中核人材を募集します。特定領域の高度な専門家ではなく、得意なICT領域を軸に、社内外の専門家を束ねて案件を前進させる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NTTデータ関西
地方自治体を中心に、地域社会課題の解決・住民サービス向上に繋がるシステムや、地方自治体業務のDX化を実現する様々なソリューションの提供を推進を担う公共事業部のマネージャを募集いたします。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 ≪3-5-1:大阪≫管理職:地方自治体案件のプロジェクトマネージャー/福利厚生◎ 仕事の内容 地方自治体を中心に、地域社会課題の解決・住民サービス向上に繋がるシステムや、地方自治体業務のDX化を実現する様々なソリューションの提供を推進を担う公共事業部のマネージャを募集いたします。 スキルやキャリアプランを踏まえ、配属先プロジェクトを決定します。【配属先候補】■地方公共団体向け住民情報系システムの開発プロジェクト■防災ソリューションの提案~製品開発、導入プロジェクト■住民向けポータルアプリを活用したサービスの提案~製品開発、導入プロジェクト■道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、災害対応の高度化を目指したシステムの導入~開発プロジェクト など 募集職種 ≪3-5-1:大阪≫管理職:地方自治体案件のプロジェクトマネージャー/福利厚生◎
月給620,000円以上 想定年収 990万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥620,000~ 基本給¥620,000~を含む/月 ■賞与実績:2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆管理職経験◆プロジェクトマネージャ経験(品質/スケジュール/コストの管理)◆PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の資格保有者◆折衝・コミュニケーションスキル 【歓迎】◆公共系のシステム開発経験◆新規サービスやPKGの開発経験または企画、販売展開の経験◆複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験 【配属先候補】◆電子申請をはじめとする行政総合サービスモールe-TUMOの提案~製品開発、導入プロジェクト◆大学向け基幹系システムの開発プロジェクト など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 フェンリル株式会社 求人名 【大阪】スマホアプリリードエンジニア/大手ゲーム会社オンラインサービス開発 仕事の内容 フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。 当社が大手クライアントと共同開発をしているtoCサービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。【お任せする業務】・開発方針策定・要件定義、基本設計、技術選定・実装、ユニットテスト、保守、運用・エンジニアチームのリード・テックリードのサポート 募集職種 【大阪】スマホアプリリードエンジニア/大手ゲーム会社オンラインサービス開発
株式会社Live Search
不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」を展開している当社にて、システムの開発・運用をお任せします。Ruby on Railsを中心とした設計から運用、相互コードレビューなど一気通貫で携われます。
企業名 株式会社Live Search 求人名 【大阪】バックエンドエンジニア(Rails/テックリード)自社SaaS開発/週3リモート 仕事の内容 不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」を展開している当社にて、システムの開発・運用をお任せします。Ruby on Railsを中心とした設計から運用、相互コードレビューなど一気通貫で携われます。 【具体的な仕事内容】■新サービスの設計、開発 ■既存プロダクトの新機能の設計、開発 ■社内システムの立案、設計、開発 ■デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ■開発コードのコードレビュー ■バグ・エラーの修正 募集職種 【大阪】バックエンドエンジニア(Rails/テックリード)自社SaaS開発/週3リモート
月給428,500円~571,400円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥428,500~¥571,400 基本給¥317,000~¥422,700 固定残業代¥111,500~¥148,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■・LiveSearchのミッション・バリューに共感できる人 ■Ruby 実務5年以上 【歓迎】■React・TypeScriptでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ■実務で大量のデータを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験 ■技術的負債の返却、リファクタリングやコード改善の経験のある方 ■テックリードとして組織を牽引されたご経験 ■人材育成のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社コンサルリンク
多様な業界のエンドユーザーとの直接取引を中心に、顧客の課題解決を支援。課題ヒアリング・提案・要件定義から、プロジェクト管理やメンバー育成まで、PMとして一貫して牽引いただきます。
企業名 株式会社コンサルリンク 求人名 【大阪/PM】エンドユーザーと直接取引◎顧客折衝・提案からプロジェクトを主導 仕事の内容 多様な業界のエンドユーザーとの直接取引を中心に、顧客の課題解決を支援。課題ヒアリング・提案・要件定義から、プロジェクト管理やメンバー育成まで、PMとして一貫して牽引いただきます。 【具体的には】 ■顧客折衝・課題ヒアリング、改善提案、要件定義 ■基本設計、設計書・仕様書のレビュー ■進捗・品質管理、メンバー育成・技術指導 【当社の魅力】■エンド直請・社内開発中心!顧客と直接向き合い、技術・マネジメントの両面からプロジェクトを牽引できます。 募集職種 【大阪/PM】エンドユーザーと直接取引◎顧客折衝・提案からプロジェクトを主導
月給550,000円~800,000円 想定年収 660万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~¥800,000 基本給¥476,729~¥693,424 固定残業代¥73,271~¥106,576を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収564万円 入社4年目 メンバー(月給45万円+各種手当)、年収670万円 入社5年目 リーダー(月給52万円+各種手当)、年収820万円 入社9年目 PM(月給62万円+各種手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】直近でプログラム開発から離れている方も歓迎! ■プロジェクト管理経験(WBS作成、進捗・課題管理、レビュー、メンバー管理など) ■顧客折衝経験(課題ヒアリング、要件定義、提案など) 【当社の魅力】 ■エンドユーザーとの直接取引が中心!顧客の課題解決に深く携われます。 ■約80名から120名体制へ!事業拡大に伴い、活躍のフィールドも拡大中。 ■PMとして組織を牽引する道も、技術を極めるスペシャリストの道も選択可能! ■資格取得報奨金は最大15万円!成長を後押しする評価制度も整備。 ■年休125日+記念日休暇1日/残業月平均12.4時間/有給取得率76.1% 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
特定の大手クライアント(情報システム部門/事業部門)を担当し、ITシステム全般の課題改善提案/案件化/開発プロジェクト全体の管理を担当していただきます。
企業名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 求人名 【大阪/転勤無/在宅可】大手企業向けITアカウントマネージャーSE◆プライム 仕事の内容 特定の大手クライアント(情報システム部門/事業部門)を担当し、ITシステム全般の課題改善提案/案件化/開発プロジェクト全体の管理を担当していただきます。 ■詳細:顧客ニーズのヒアリング/課題解決のためのソリューション企画/提案/要件定義などの上流工程、開発チーム/ベンダーのマネジメント/良好な顧客関係の継続構築。 ■企業の強み/魅力: ・東証プライム上場のグループ基盤とコンサルティング力で顧客の経営レベルから深くアプローチ可能 ・飛び込み等の新規開拓ではなく長年取引のある特定アカウントへの「深耕営業/提案エンジニアリング」のため落ち着いて取り組める。 募集職種 【大阪/転勤無/在宅可】大手企業向けITアカウントマネージャーSE◆プライム
月給367,530円~517,530円 想定年収 570万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,530~ 基本給¥267,220~ 固定残業代¥72,810~ 諸手当¥27,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Web/オープン系システム開発の実務経験(目安3年以上) ■顧客や社内ステークホルダーとの折衝/交渉/調整経験がある方 ※単に作るだけでなく「顧客の課題を聞き、提案/上流工程から携わりたい」意思をお持ちの方を歓迎します! 【歓迎】 ■アカウントマネジメント/IT営業/PL/PMの経験 ■基幹系システム(会計/基幹業務)の導入提案/構築経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 基本情報技術者 応用情報技術者
大阪IRに関する大規模ICT案件の提案PMとして数名~10名規模のチームを率い、顧客との構想整理、提案方針の策定、提案書・見積・体制の取りまとめを行います。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133B【大阪】大阪IR関連プロジェクトマネージャー(NOC/SOC・クラウド・NW) 仕事の内容 大阪IRに関する大規模ICT案件の提案PMとして数名~10名規模のチームを率い、顧客との構想整理、提案方針の策定、提案書・見積・体制の取りまとめを行います。 【詳細】営業/技術/運用/グループ各社/外部パートナーとの調整に裁量を持ち、部門責任者へ進捗を報告します。主な役割は、専門家の知見を引き出し複数の技術やサービスを組み合わせ、顧客にとって実現可能な提案をつくることです。想定する業務比率は、顧客提案が約30%、関係者間の調整が約30~40%、技術構成やサービス全体像の検討が約30%です。 募集職種 EP133B【大阪】大阪IR関連プロジェクトマネージャー(NOC/SOC・クラウド・NW)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向けICT案件における提案、プリセールス、営業、PMのいずれかの経験 ■ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ、システム運用のうち、いずれか一つ以上に関する業務経験 【採用背景】大阪IRをはじめとする関西圏の大規模ICT案件の提案・受注体制を強化するため、提案活動を主導する中核人材を募集します。特定領域の高度な専門家ではなく、得意なICT領域を軸に、社内外の専門家を束ねて案件を前進させる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin/Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Web制作会社アプリ担当 28歳・女性) Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 <<全ての人が満足できる会社へ! フルリモート案件多数>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
当社の共同開発事業の中でも特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用をお任せします。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象です。
企業名 フェンリル株式会社 求人名 Webアプリリードエンジニア/大手ゲーム会社オンラインサービス開発 仕事の内容 当社の共同開発事業の中でも特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用をお任せします。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象です。 【具体的には】・開発方針策定・要件定義、基本設計、技術選定・実装、保守、運用・エンジニアチームのリード・テックリードのサポート など ◎チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 募集職種 Webアプリリードエンジニア/大手ゲーム会社オンラインサービス開発
必要な経験・能力等 【必須】・以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験 -JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング -Ruby、Kotlin、TypeScriptいずれかの開発経験 -Ruby on Rails、Spring Bootの開発経験・各種開発言語からのMySQL/PostgreSQLの使用経験・基礎レベルのLinuxセットアップ・運用・操作・基礎レベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作・数名程度のエンジニアサポート及び開発経験・クライアントやメンバーとのコミュニケーション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大規模地方自治体において住民の情報を管理し、各種サービスを提供する住民基本台帳、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報システムと、これらを支える基盤システムを提供するPJTのPMをお任せします。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【3-2-5:大阪】プロジェクトマネージャー(自治体案件)/管理職経験者対象求人 仕事の内容 大規模地方自治体において住民の情報を管理し、各種サービスを提供する住民基本台帳、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報システムと、これらを支える基盤システムを提供するPJTのPMをお任せします。 【具体的には…】自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、当社としても大規模な次期システム開発と現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修に並行して取り組む必要があり、さらに大規模政令市のDX化を積極的に推進することから、大型案件のプロジェクトマネージャおよび次世代の自治体DX化案件をマネジメントしていただける管理者を募集します。 募集職種 【3-2-5:大阪】プロジェクトマネージャー(自治体案件)/管理職経験者対象求人
月給620,000円以上 想定年収 990万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥620,000~ 基本給¥620,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■管理職経験■5年以上のプロジェクトマネージャ経験(品質/スケジュール/コストの管理)■ラインマネジメント経験■PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の資格保有者 【歓迎】公共系のシステム開発経験、従事者数20名以上のシステム開発プロジェクトのマネジメント経験、システムのインフラ構築経験 【ポジションについて】 配下社員数名の管理者としての採用を予定しています。管理職経験のない場合は、面接内容や適性を見て管理職候補として採用したうえで、1~2年後に管理職任用試験を受けていただく形になります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
IT業界TOPクラスのSIerとして、社会・各業界のDXを牽引する当社の中でも西日本エリアの電力/ガス/鉄道/建築業界などを担う広域・社会インフラ事業グループでのアプリエンジニア(PM・PL候補)の募集です。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <広域(西日本)>【オープンポジション】大阪:開発(PM/PL候補)<最先端技術> 仕事の内容 IT業界TOPクラスのSIerとして、社会・各業界のDXを牽引する当社の中でも西日本エリアの電力/ガス/鉄道/建築業界などを担う広域・社会インフラ事業グループでのアプリエンジニア(PM・PL候補)の募集です。 当求人はオープンポジションのため、ご経験を拝見しご経験に応じたポジションをご提案します。 【業務例】・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流(要件定義、方式設計、基本設計)業務 ・詳細設計、製造、テスト、導入/移行・協力会社との協業 募集職種 <広域(西日本)>【オープンポジション】大阪:開発(PM/PL候補)<最先端技術>
月給330,000円以上 想定年収 725万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(夏/冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アプリケーションに関するシステム提案・設計・構築の経験 【歓迎】■提案や顧客ヒアリングなど、上流工程から経験がある方 ■リーダ経験、マネジメント経験がある方 【魅力】プライムベンダーとして、顧客のシステム企画工程から提案に関わり、国内外の有力メーカーとの強力なパートナーシップを活かし、顧客の課題に対して最適なソリューションが提案できます。また、様々なメーカーからの最新情報の提供や勉強会、社内の研修制度を通じて、自身の技術力を大きく向上させることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
西日本地区の最重要アカウント顧客(建築業)グループ会社に対し、システム開発・基盤構築・運用保守といったSIビジネスに加え、コンサルティング領域から参画する“上流起点のパートナー”としてITライフサイクル
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <広域>【西日本SI第3部】大阪:インフラアーキテクト/PM(リードポジション) 仕事の内容 西日本地区の最重要アカウント顧客(建築業)グループ会社に対し、システム開発・基盤構築・運用保守といったSIビジネスに加え、コンサルティング領域から参画する“上流起点のパートナー”としてITライフサイクル 全体を見据えた価値提供を担っています。 <業務内容例>・プロジェクトマネジメント/全体統括 ・ 顧客課題の整理・上流提案活動 ・インフラアーキテクチャ設計/全体構成設計 ・提案書/見積の作成 ・プロジェクト計画の策定/推進 募集職種 <広域>【西日本SI第3部】大阪:インフラアーキテクト/PM(リードポジション)
必要な経験・能力等 【必須】■インフラSIにおける中規模以上のプロジェクトマネジメント経験(上流~実行まで)※PM専任でなく、リードSE・PLとして実質的にPMロールを担った経験も可■ インフラ全体を俯瞰したアーキテクチャ 設計・可視化スキル■顧客のIT基盤課題整~インフラ構想・全体提案までの実務経験 【組織構成】西日本SI第3部は、エンタープライズ顧客向けの重要プロジェクトを多数担う組織で、アプリケーション・インフラの両領域において、上流工程からプロジェクトをリードできる人材が多数在籍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ゼネックコミュニケーション
■AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当するプロジェクトチームのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
企業名 株式会社ゼネックコミュニケーション 求人名 【大阪/AWSクラウドインフラ/PM】ホワイト企業認定/市場価値向上◎ 仕事の内容 ■AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当するプロジェクトチームのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ・プロジェクト計画立案(WBS作成、体制構築、スケジュール・コスト管理) ・クライアントとの要件整理・調整・折衝業務 ・チーム(5~10名)の進行・タスク管理、アサイン、メンタリング ・品質・納期・リスク管理と適切な判断・対応 ・開発プロセス・業務フローの改善提案 ・必要に応じて技術者として手を動かしていただく 募集職種 【大阪/AWSクラウドインフラ/PM】ホワイト企業認定/市場価値向上◎
月給420,000円~710,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥710,000 基本給¥420,000~¥710,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・オンプレミス環境下でのサーバやネットワークの設計・構築以上の要件定義 ・案件管理や進捗管理などのマネジメント経験をお持ちの方 ・新規事業立ち上げの最前線で活躍!AWS×生成AIという最先端の技術領域で、新しい事業を作り上げるフェーズ を経験できます。「やってみたい」が叶う裁量の大きな環境!枠組みが完全に決まっていないからこそ、技術的なチャレンジや新しいアイデアの提案がしやすい環境です。・AWSの最新技術をキャッチアップしながら成長可能!AWS Bronze Sponsorsとして、AWS社主催の勉強会やイベント にも積極的に参加。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
西日本地区の最重要アカウント顧客(建築業)向けに、従来からのエンハンス開発に加え、「共創」によるDX化推進パートナーとして、「共に理解を深め」、「検討を重ね」、「効果の高い実現方法」でプロジェクトを
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <広域>【西日本SI第2部】大阪:インフラアーキテクト/PM(リードポジション) 仕事の内容 西日本地区の最重要アカウント顧客(建築業)向けに、従来からのエンハンス開発に加え、「共創」によるDX化推進パートナーとして、「共に理解を深め」、「検討を重ね」、「効果の高い実現方法」でプロジェクトを 推進しています。 <業務内容例>・ プロジェクトマネジメント/全体統括 ・ 顧客課題の整理・上流提案活動 ・インフラアーキテクチャ設計/全体構成設計 ・提案書/見積の作成 ・プロジェクト計画の策定/推進 募集職種 <広域>【西日本SI第2部】大阪:インフラアーキテクト/PM(リードポジション)
月給373,000円以上 想定年収 900万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~ 基本給¥373,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(夏/冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラSIにおける中規模以上のプロジェクトマネジメント経験(上流~実行まで)※PM専任でなく、リードSE・PLとして実質的にPMロールを担った経験も可■ インフラ全体を俯瞰したアーキテクチャ 設計・可視化スキル■顧客のIT基盤課題整~インフラ構想・全体提案までの実務経験 【組織構成】西日本SI第2部は、エンタープライズ顧客向けの重要プロジェクトを多数担う組織で、アプリケーション・インフラの両領域において、上流工程からプロジェクトをリードできる人材が多数在籍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
NOC/SOC統合提案PMとして、数名~10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133【大阪】NOC/SOC統合提案・PM◎NTT各社と連携しながらチームを牽引 仕事の内容 NOC/SOC統合提案PMとして、数名~10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、 役員クラスへ直接レポート。NTT西日本、ドコモビジネス、セキュリティ部門との連携が中心となり、RFP前の数か月~1年単位で提案を主導し、マイルストーンごとに提案書・構成・契約モデルを仕上げ受注まで推進します。本ポジションは、単なるIT提案ではなく、LAN / WAN / DC / Cloud / SOC / OT / を含む大規模案件獲得を目指す重要ポジションです。 募集職種 EP133【大阪】NOC/SOC統合提案・PM◎NTT各社と連携しながらチームを牽引
必要な経験・能力等 【必須】■大型法人案件の提案または営業統括経験 ■複数部門を跨ぐプロジェクト統括経験 ■顧客経営層との折衝経験 ■ITインフラ / NOC / SOC / DC / WAN / Cloud いずれかを含む大規模提案または構築経験 <求める人材像> * 大型案件に挑戦したい方 * 技術だけでなく事業全体を動かしたい方 * 社内外を巻き込みながら成果を出していきたい方 * 提案だけでなく実現性まで描ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ファンタレイ株式会社
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 \先輩社員インタビュー/ (前職:開発リーダー 35歳・男性) ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
■製造業向け調達管理システムの構築プロジェクトにおけるPM業務■要件定義や基本設計などの上流工程を担当■クライアントとのコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く。
企業名 DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 大阪【製造業向けシステムPM】調達管理/最新技術 上流工程/リモート可 仕事の内容 ■製造業向け調達管理システムの構築プロジェクトにおけるPM業務■要件定義や基本設計などの上流工程を担当■クライアントとのコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く。 【具体的には】■製造業向け調達管理システムの構築プロジェクトにおいて、PMとして活躍いただきます。■要件定義や基本設計などの上流工程を担当し、クライアントの課題を解決するための最適なソリューションを提案します。■プロジェクトの進行管理やチームメンバーの指導を行い、プロジェクトを成功に導きます。■クライアントとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築きます。 募集職種 大阪【製造業向けシステムPM】調達管理/最新技術 上流工程/リモート可
月給416,666円~1,000,000円 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,666~¥1,000,000 基本給¥416,666~¥1,000,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業向け調達管理システムの構築経験 ■要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】■EDIや文書管理システムの知見■製造業の業務知識 【魅力】■製造業向けの調達管理システム構築に特化したプロジェクトで、専門性を高められる環境■EDIや文書管理の世界的シェアを誇るパートナー企業との協業を通じて、最先端の技術に触れる機会■リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能■上流工程からプロジェクト管理まで幅広いスキルを活かせるキャリアパス■クライアントとの信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築けるやりがい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:UIデザイナー/年齢:27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
大阪支社が展開する各種プロジェクト(会計ERP、メーカー向け開発、インフラ、BPOシステム等)から適性に合わせ決定します。
企業名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 求人名 【大阪/オープンポジション】SE・プログラマー◆プライム上場グループ/在宅併用 仕事の内容 大阪支社が展開する各種プロジェクト(会計ERP、メーカー向け開発、インフラ、BPOシステム等)から適性に合わせ決定します。 ■詳細:オープン系開発、Webアプリケーション構築、パッケージ導入、保守運用など幅広く打診可能。 ■企業の強み・魅力: ・多彩な案件(直請け多数)を保有しているため、求職者のスキルや希望キャリアに合わせた柔軟なマッチングが可能。 [キャリアパス]PG/SE/PL/ITコンサルタント/技術スペシャリスト/営業など様々な職種に挑戦いただけます。 募集職種 【大阪/オープンポジション】SE・プログラマー◆プライム上場グループ/在宅併用
月給347,500円~617,500円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥347,500~ 基本給¥270,860~ 固定残業代¥49,140~ 諸手当¥27,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかのシステム開発経験(経験年数・言語・フェーズ不問) ※「上流を目指したい」「ワークライフバランスを整えたい」等、ご希望に応じたポジションをご提案します。 【歓迎要件】 ■Java, C#, PHP, Python, SQL等の開発経験 [魅力] ◎最大15万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度/Udemy受け放題等をご用意しております。 ◎在宅勤務も可能で、ワークライフバランスも整えられます。 ◎残業時間は支店平均20時間程度です。(繁忙期30時間程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 基本情報技術者 応用情報技術者
アビームコンサルティング株式会社
(積極採用中!PM、PMOのご経験者にお勧めのポジションです!) 顧客のCIOやIT戦略部門、情シス部門と伴走しながら、DX戦略の策定や施策の具体化、IT投資やコスト管理の確立、IT組織の在り方の定義やIT人材
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 大阪【PMOコンサルタント(ITマネジメント)】IT戦略企画等超上流への参画可能 仕事の内容 (積極採用中!PM、PMOのご経験者にお勧めのポジションです!) 顧客のCIOやIT戦略部門、情シス部門と伴走しながら、DX戦略の策定や施策の具体化、IT投資やコスト管理の確立、IT組織の在り方の定義やIT人材 育成企画など、超上流領域の様々な課題に対するコンサルタントをお任せします。 PM、PMOのご経験・スキルを活かしながら顧客が抱える様々な超上流の案件に携わることができ、ビジネスパーソンとしてのキャリアアップにつながります。 募集職種 大阪【PMOコンサルタント(ITマネジメント)】IT戦略企画等超上流への参画可能
月給370,100円以上 想定年収 580万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,100~ 基本給¥370,100~を含む/月 ■賞与実績:有り/年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 IT関連のプロジェクトにおけるプロジェクトリードやマネジメント、PMOのご経験(SIer、事業会社問わず) 【ポジションの魅力】 ご経験を活かしながら、より上流志向を目指したい方を求めています。 日本を代表するような大手企業を含む様々な業界の企業に対し、単なるDX推進ではない、戦略企画領域から携わることができる点は本ポジションの大きな特徴です。 また、日系ファームでありながら豊富な海外案件にも携わることも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Webコーダー 29歳・女性) もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、データベースエンジニア、プロダクトマネージャー 財務・会計システムの開発・保守を担当いただきます。 Javaやスクリプトによる改修、ERP連携や仕訳データの管理、決算期の業務支援など、経理部門と連携する開発案件が中心です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:財務部門SE 年齢:42歳 会計知識を活かして財務システムに関わっています。 数字に強くなれる開発案件は珍しく、キャリアの強みになっています。 上場グループということもあり、制度や予算管理も整っていて働きやすいです。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 \先輩社員インタビュー 前職:PM(受託開発) 年齢:34歳/ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 iOS/Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Web系エンジニア 28歳・女性) モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
仕事内容 Vue3+PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Webデザイナー/年齢:27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
仕事内容 AstroとTypeScriptを用いたフロント開発を担当。 パフォーマンス最適化やUI改善などユーザー体験を重視します。 開発とデザインの境界を越えて活躍できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「新技術を試せる自由度が高い。 小さな改善が大きく効果を出せるのが面白いです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
仕事内容 RemixとTypeScriptでのWebサービス開発を担当。 SSR対応やルーティング設計など、UI/UXの根幹を支えます。 開発から改善提案まで幅広く関われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンド開発者/年齢:28歳 「技術トライが歓迎される雰囲気。 新しいライブラリもすぐ導入できます。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG
仕事内容 SvelteKitを活用したモダンWeb UI開発を担当。 軽量なアプリ設計とUX最適化を意識し、パフォーマンス改善をリードします。 デザインシステムやアクセシビリティにも携わることが可能です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「小規模チームで提案が通りやすく、開発スピードが速い。 UI改善のアイデアを形にしやすい環境です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代:6万6500円~21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
【1】アカウントマネージャー 【2】プロジェクトマネージャー 【3】プロジェクトメンバー
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 大阪【素材化学/石油/エンジニアリング向け】【1】AM【2】PM【3】メンバー 仕事の内容 【1】アカウントマネージャー 【2】プロジェクトマネージャー 【3】プロジェクトメンバー 【1】■業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを理解した上で、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示 ■業界の経営アジェンダや変革テーマを踏まえ最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計等 【2】【3】■素材化学・石油・エンジニアリング業界におけるシステム導入プロジェクトのチームリード/メンバー ■SCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ■製造DXの推進等 募集職種 大阪【素材化学/石油/エンジニアリング向け】【1】AM【2】PM【3】メンバー
月給575,000円以上 想定年収 690万円~2,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥575,000~ 基本給¥575,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 【1】執行役員相当以上として、会社組織全体のリード経験/同業他社における領域リード・パートナー経験/アカウント開拓・案件獲得実績/アカウントリレーション構築の実績/アカウントリード経験/ グローバルでの職務経験 【2】素材化学・石油・エンジ:中大規模システム導入PJのPM・案件獲得、管理職としてのマネジメント・事業部門実務・デジタル活用、配下を率いたタスク推進の各経験 【3】製造業:システム導入PJのチームリード・メンバー、配下を率いたタスク推進、事業部門での実務・デジタル活用の各経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
H.R.I株式会社
ITコンサルティングファームDirbatoグループの当社にて数多くの大手クライアント案件を元請け・直請けで手がけています。上流工程・インフラ領域において、ご経験やスキルに応じてPMO、設計構築を行います。
企業名 H.R.I株式会社 求人名 【関西/第二新卒OK】【開発PMO】エンジニアからマネジメント領域へ/稼動率98% 仕事の内容 ITコンサルティングファームDirbatoグループの当社にて数多くの大手クライアント案件を元請け・直請けで手がけています。上流工程・インフラ領域において、ご経験やスキルに応じてPMO、設計構築を行います。 ■詳細:テスト・運用保守などの業務をお任せします。官公庁、大手通信、ヘルスケア分野などのプロジェクトを中心にご活躍いただけます。 【プロジェクト例(一部)】■某放送局:コンテンツ管理システム開発 ■大手商社:社内DX推進PJ■出版系:クラウドリフトの基盤構築 など多数 【開発環境】Java / Python / Windows / Linux / AWS / Azure etc. 募集職種 【関西/第二新卒OK】【開発PMO】エンジニアからマネジメント領域へ/稼動率98%
月給316,666円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,666~ 基本給¥316,666~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java, Python, C#, Go, JavaScript(TypeScript)など、いずれかの言語での開発実務経験もしくはコードレビュー経験■Gitを用いたチーム開発の実務経験■RDBMS(MySQL, PostgreSQL等)を用いた経験 【ポジションの魅力】 ■需要の高いモダンな言語を学ぶことができます ■成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能 ■キャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! ■年間休日123~125日前後、平均残業時間9時間 ■中途入社社員が大活躍(ほとんどが中途入社です) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 Kotlinを用いた業務システム開発を担当。 Java資産を活かしつつモダン化を推進します。 設計から保守運用まで長期的に関われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Javaエンジニア/年齢:35歳 「Kotlinでの開発が想像以上に快適。 保守性も高く、安心して長く携われます。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
ユーザ様要望に従い、プロジェクトマネジメントをバックアップする組織になります。お客様の業務に合わせて、個々のプロジェクト支援や複数プロジェクトに対しての横断支援を行うなど業務形態は多岐にわたります。
企業名 H.R.I株式会社 求人名 【関西】開発PM/要件定義~運用保守/絶対評価制度/マネジメント業務 仕事の内容 ユーザ様要望に従い、プロジェクトマネジメントをバックアップする組織になります。お客様の業務に合わせて、個々のプロジェクト支援や複数プロジェクトに対しての横断支援を行うなど業務形態は多岐にわたります。 システム開発業務からPM/PMO業務へシフトするメンバーも多いです。 開発プロセスにおいて、システム要件定義、移行、運用保守業務も含めた開発計画へも関わりが持てるため、技術者としての知見を拡げることができます。 募集職種 【関西】開発PM/要件定義~運用保守/絶対評価制度/マネジメント業務
月給500,000円~830,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥435,200~ 固定残業代¥64,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発領域でのPM/PMO経験 ■WBS作成・進捗管理・課題管理の実務経験■自身でも設計・仕様検討など手を動かした経験■成果物(設計書・仕様書等)のレビュー経験 【歓迎】■PMP・PMPプロフェッショナル等の資格保有 ■アジャイル/スクラム開発の経験 ■複数プロジェクトの並行管理経験 ■顧客折衝・上流工程(要件定義)の経験 ■PMとして組織横断的なプロセス改善経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オプテラ株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー 新規開発やリプレイス案件において、 顧客との折衝・要件定義・仕様策定など上流フェーズを中心に担当。 業務フローの整理や開発チームとの橋渡し役も担います。 \先輩社員インタビュー 45歳 前職/受託開発リーダー/ 顧客折衝を極めつつ年収もアップ。 福利厚生が充実し、上場グループの安定感も抜群。 年間休日のほか有給も取得しやすく、心身ともに健康的に働けています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社ウイングノア 大阪本社
年収700万〜850万/案件選択制/年休125日・残業10h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー / 【想定年収700万〜850万円】 上流工程・プロジェクトリードへ専念できる環境へ 経験と市場価値に見合う高水準待遇でお迎えします! \ ・月給58.3万〜70.8万円(前職給与を最大限考慮) ・年間休日125日/残業は月10時間以下 ・要件定義やPMなど希望の役割を選べる案件選択制 ///////////////////////// 【業務内容】 Web・オープン系システム、モバイルアプリ、基幹・業務ソリューション、クラウドネイティブ基盤など、多彩な案件の中からスキル・志向に応じた上流工程またはリーダー/マネジメント業務をお任せします。 「手を動かすだけの開発から、仕様策定や顧客折衝にシフトしたい」 「プレイングマネージャーとして技術選定やチームビルディングを主導したい」 など、ご自身の強みを活かせるプロジェクトへ参画可能です。 <具体的なプロジェクト例> ・大手EC・Webサービスの要件定義・基本設計およびアーキテクチャ選定 ・業務基幹システム刷新におけるステークホルダー調整・ベンダーコントロール ・FinTech・決済プラットフォームの新規設計・開発リード ・クラウド(AWS / Azure / GCP)移行・サーバレスアーキテクチャの導入推進 ・大規模アジャイル開発プロジェクトのスクラムマスター・進行管理 ・AI・IoTを活用したDXソリューションの企画・要件定義 //////////////////// 【高い還元率と明確な評価制度】 想定年収は700万〜850万円(月給58.3万円〜)。 上流工程での折衝力やチームマネジメントの実績を正当に評価し、前職給与や希望額を最大限考慮して決定します。 【無理のない労務環境と高パフォーマンスの両立】 完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日125日。 全社的に徹底した労働時間管理を行っており、残業は月平均10時間程度。上流・マネジメントポジションでありながら原則定時退社が可能な環境を整備しています。 【案件選択制(全社4,000件以上)】 豊富な案件数を背景に、「PMとしてマネジメントに専念したい」「テックリードとして上流設計と技術検証に重きを置きたい」など、キャリアの方向性に合わせたアサインを行います。 //////////////////// 【当社について】 2020年設立以降、着実な成長を続ける当社。ITエンジニアのプロフェッショナル集団として、多種多様な業界の上流設計から開発・運用まで広範なプロジェクトを支援しています。エンジニアファーストの体制づくりに注力し、高水準の待遇と働きやすい環境の両立を実現しています。 ※今回の採用は株式会社CielZeroに採用代行を委託しています。
交通・アクセス 阪神本線「大阪梅田駅」徒歩4分
月給583,000円~708,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 48万8000円 〜 59万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万5000円 〜 11万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 <他、各種手当など> *昇給制度有 *交通費全額支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・システム開発における上流工程(要件定義、基本設計など)の実務経験 ・PL / PM、テックリードなど、開発チーム(規模不問)のリーダー・マネジメント実務経験 および ・顧客やステークホルダーとの折衝・要件調整が可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・大規模トラフィック・高可用性システムの設計・開発経験 ・クラウド(AWS / Azure / GCP)を用いたインフラ設計・アーキテクチャ選定経験 ・アジャイル / スクラム開発でのスクラムマスター経験 ・メンバー育成、コードレビュー、開発生産性の向上施策の推進経験 ・言語問わず、複数言語・フレームワークへの知見(Java, C#, Python, Go, TypeScript, PHP 等)
素材化学や石油等の大手企業に対し、SAPを用いたSCM改革や製造DXを支援。PMまたはメンバーとして、業務標準化やグローバル展開など、企業の変革を形にする基幹システムの導入を推進します。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 大阪【素材化学/石油/エンジニアリング向け SAP】PJM・メンバー 仕事の内容 素材化学や石油等の大手企業に対し、SAPを用いたSCM改革や製造DXを支援。PMまたはメンバーとして、業務標準化やグローバル展開など、企業の変革を形にする基幹システムの導入を推進します。 ■素材化学・石油・エンジニアリング業界におけるSAP導入プロジェクトのチームリード/メンバー ■SCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ■製造DXの推進 ■製造業における販売・調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化 募集職種 大阪【素材化学/石油/エンジニアリング向け SAP】PJM・メンバー
月給575,555円以上 想定年収 690万円~2,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥575,555~ 基本給¥575,555~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 以下いずれかのご経験もしくは専門知識(資格)を有し、プロジェクトリードのご経験がある方 ■SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG) ■SAP Basis(S/4 HANA・R/3) 【歓迎】 ■素材化学・石油・エンジニアリング業界/領域の知見を有する方 ■MBA/公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー(PMP) ■英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 \先輩社員インタビュー/ (前職:開発リーダー 35歳・男性) ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
企業名 H.R.I株式会社 求人名 【関西】開発PM/要件定義~運用保守/絶対評価制度/マネジメント業務 仕事の内容 システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 募集職種 【関西】開発PM/要件定義~運用保守/絶対評価制度/マネジメント業務
必要な経験・能力等 【必須】■開発領域でのPM/PMO経験 ■WBS作成・進捗管理・課題管理の実務経験■自身でも設計・仕様検討など手を動かした経験■成果物(設計書・仕様書等)のレビュー経験 【仕事の魅力】早期からPL・PMとしての裁量を持ち、要件定義から開発・マネジメントまで一貫して関与可能。意思決定の距離が近く、現場の裁量で技術提案やプロジェクト推進を主導できる環境です。配属後も定期面談やチャットツールを通じた迅速な相談対応により、孤独を感じさせないフォロー体制を構築。さらに年1回の昇給機会で年収ベース約20万~60万円の上昇が可能な報酬体系を整備しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カーボンオフセットやe-モビリティ等の新規事業領域において、事業計画の策定、出資スキームの構築、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。金融面からのアプローチで事業化を推進するポジションです。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd25001総合職】新規事業開発・プロジェクトマネジメント/ファイナンス領域 仕事の内容 カーボンオフセットやe-モビリティ等の新規事業領域において、事業計画の策定、出資スキームの構築、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。金融面からのアプローチで事業化を推進するポジションです。 開発部門の事業創出グループにて、新規事業の立ち上げを担います。具体的には、「カーボンオフセット」「e-モビリティ関連」「系統用蓄電池」等の領域における事業推進、事業計画の策定、体制構築を実行します。また、金融機関での法人営業等の経験を活かし、事業投資やM&A検討、SPC設立時のストラクチャー構築など、ファイナンス面からプロジェクトの具現化や実行補佐をリードしていただきます。 募集職種 【Gsd25001総合職】新規事業開発・プロジェクトマネジメント/ファイナンス領域
必要な経験・能力等 【必須】金融機関での法人営業経験、または大型設備投資・資産運用等の提案経験をお持ちの方 【歓迎】事業計画の策定、または出資スキーム構築等のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からPJT全体の推進し、チーム、案件のリードいただけることを期待いたします。具体的には以下業務を想定しております。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【6-1-2:大阪】生命保険業界向けアプリケーション開発エンジニア(PL・PM) 仕事の内容 日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からPJT全体の推進し、チーム、案件のリードいただけることを期待いたします。具体的には以下業務を想定しております。 ■システム統合に伴うWebアプリケーション開発(DX推進案件)■複数システムの統合に伴いデータソースを集約するクラウド基盤構築■統合データを活用した業務Webアプリケーションの新規開発■API連携/データ連携設計を含む上流工程(要件定義/アーキ設計)から参画■基盤チーム/データチームと連携し、システム全体を最適化する役割■協力会社を含めたチーム進捗管理・技術リード、開発とインフラも含めた工程管理、マネジメント 募集職種 【6-1-2:大阪】生命保険業界向けアプリケーション開発エンジニア(PL・PM)
月給310,000円以上 想定年収 620万円~933万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆アプリケーション開発におけるPMまたはPL経験◆要件定義~設計~開発~リリースまでの一貫したプロジェクト経験◆顧客折衝・業務要件整理の実務経験◆チームマネジメント経験(5名以上目安) ≪基盤構築に留まらず以下の領域を重点領域として拡大を図ります≫ ◆クラウド基盤を起点としたアプリケーション領域の獲得・拡張 ◆フロント領域(営業・顧客接点)のDX推進 ◆データアナリティクス領域の強化(Databricks/Snowflake/BIツール等) ◆AI/生成AIを活用した業務高度化・システム開発 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ラッドステイト株式会社
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript+Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 デザイナーと協働し、UI/UX改善やパフォーマンス最適化を行います。 最新のフロント技術を駆使してプロダクトを磨き上げるポジションです。 \先輩インタビュー/ (前職:制作会社 27歳/女性/在籍2年) 自社サービスのUI改善を任されるようになり、成長を実感しています。 リモート中心でもコミュニケーションが活発で安心して働けます。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問! ★ブランクありOK/第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW:Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW:Apache、Tomcat、Nginx クラウド:AWS、GCP、Azure NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate
■自治体向けに災害対応業務を支援する総合防災ソリューション『EYE-Bousai+』のアプリ開発(要件定義、設計~テスト)ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【4-8-3:大阪】プロジェクトマネージャー(管理職)/自治体の防災業務のDX化支援 仕事の内容 ■自治体向けに災害対応業務を支援する総合防災ソリューション『EYE-Bousai+』のアプリ開発(要件定義、設計~テスト)ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要ですが、『EYE-Bousai+』では最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。また、小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です。 募集職種 【4-8-3:大阪】プロジェクトマネージャー(管理職)/自治体の防災業務のDX化支援
必要な経験・能力等 【必須】■新技術、新サービスを活用した開発への興味、経験■アプリ開発ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験■管理職としての経験 【歓迎】■WEBアプリ、クラウド開発に携わった経験 【気友人の魅力】当領域はNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国へ展開しています。また国が取り組む最新技術を活用した様々な実証実験にソリューションベンダとして参画する機会も多く、幅広い知識と経験を積むチャンスが豊富な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【オープンポジション】 日本はもちろんグローバルでも多数の案件を保有しているため、皆様のご経験に合ったプロジェクトへのアサインを前提に選考を進めていきます
企業名 DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 【大阪】【オープンポジション】アプリケーションエンジニア/コンサルタント 仕事の内容 【オープンポジション】 日本はもちろんグローバルでも多数の案件を保有しているため、皆様のご経験に合ったプロジェクトへのアサインを前提に選考を進めていきます 私たちDXCは、グローバルの圧倒的な知見や体制を活用しながら、世界と戦う日本企業様の競争力向上をITを通してご支援してまいりました。 主にDX(デジタルトランスフォーメーション)やIT部門のグローバル対応支援を中心として高い評価を頂いております。 日本のお客様が、グローバルで勝つための最良のパートナーであることがDXCの使命です。 DXCは、皆様とDXを実現していきます。 変更範囲:当社業務全般 募集職種 【大阪】【オープンポジション】アプリケーションエンジニア/コンサルタント
必要な経験・能力等 【必須】アプリエンジニアとしての何かしらの実務経験3年以上 【歓迎】■PM経験■上流工程■英語の読み書きが得意な方(TOEIC600以上)■製造業の案件に参画経験がある方 (取組)本社に「デジタル工房」を開設。ワークショップやデモを通して、CLのアイデアを醸成すると共にプロトタイプ制作をスクラム開発で実現 (案件例)■チューリッヒ社:ハイブリッドクラウドでグローバルITインフラストラクチャを変革し、30%コスト削減に貢献■ライオン株式会社:メインフレーム上の基幹アプリケーションをオープン環境に全面移行 (社員インタビュー)https://www.dxc.technology/jp/ds/146780 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■製造業向けのDX推進を担うプロジェクトマネージャーとして、PLMやデータウェアハウスの導入をリード。■新規パッケージ事業の立ち上げやグローバル展開を推進し、業務効率化を支援。
企業名 DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 大阪【プロジェクトマネージャー】製造業向けDX推進/グローバル/新規事業 仕事の内容 ■製造業向けのDX推進を担うプロジェクトマネージャーとして、PLMやデータウェアハウスの導入をリード。■新規パッケージ事業の立ち上げやグローバル展開を推進し、業務効率化を支援。 【具体的には】■製造業向けのPLMやデータウェアハウスの導入プロジェクトをリードし、クライアントの業務効率化を支援します。■新規パッケージ事業の立ち上げに携わり、グローバルなビジネス展開を推進します。■プロジェクトの進行管理、チームメンバーのマネジメント、クライアントとの調整を行い、プロジェクトの成功に貢献します。■製造業の業務プロセスに精通し、クライアントの課題解決に向けた提案を行います。 募集職種 大阪【プロジェクトマネージャー】製造業向けDX推進/グローバル/新規事業
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント経験 ■製造業向けの業務知識やDX推進の経験 ■PLMやデータウェアハウスに関する知識 【歓迎】■グローバルプロジェクトの経験 ■新規事業立ち上げの経験 【魅力】■製造業向けDX推進の最前線で活躍できるポジション■新規パッケージ事業の立ち上げに携わり、グローバルなビジネス展開を経験できる■PLMやデータウェアハウスなどの先進的な技術を活用し、クライアントの課題解決に貢献■プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能■クライアントファーストの姿勢で、やりがいのあるプロジェクトに取り組める 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
関西圏の大手小売業のデジタル技術(AI、IoT、クラウド等)を活用し、クライアントの経営課題・業務課題に基づく解決案の立案と価値創出を支援することが主な業務となります。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【2-2-2:大阪】SE職(顧客のDX戦略推進のプロジェクトマネジメント)/福利厚生◎ 仕事の内容 関西圏の大手小売業のデジタル技術(AI、IoT、クラウド等)を活用し、クライアントの経営課題・業務課題に基づく解決案の立案と価値創出を支援することが主な業務となります。 DX戦略の立案を提案し、設計・構築フェーズのプロジェクトをマネジメントします。関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。 【勤務形態】テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。 募集職種 【2-2-2:大阪】SE職(顧客のDX戦略推進のプロジェクトマネジメント)/福利厚生◎
月給310,000円以上 想定年収 620万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティング知見を有し、大手事業会社でのプロジェクト推進経験■論理的思考能力と高いコミュニケーション能力■ITシステムやデジタル技術(AI、クラウド、データ分析等)への基礎知識 【歓迎】■特定の業界(製造、金融、小売など)における深い知見を有すること■上記において、提案活動支援やコンサルティング活動、プロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 TypeScript/Node.jsを使ったSaaS系アプリケーションの開発をお任せします。 Reactとの連携やAPI設計、Docker・CI/CDなどの運用自動化にも携わることができます。 クラウド(AWS)やマイクロサービスにも触れられるモダンな環境です。 \先輩社員インタビュー/ (前職:業務系SE 32歳・男性) クラウドや新しい技術に関わりたくて転職。 今はNode.jsとTypeScript中心のプロダクト開発を担当しています。 週3リモートで、働き方も技術の幅も広がりました。 <<全ての人が満足できる会社へ! フルリモート案件多数>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
仕事内容 FastAPIを用いたAPIの設計・開発・テストを担当。 Swagger連携や非同期処理など最新手法を実践できます。 軽量・高速な開発を支えるバックエンドポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Pythonエンジニア/年齢:33歳 「自動ドキュメント生成で品質も上がる。 レビュー文化がしっかりしていて安心です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
仕事内容 企業向けアプリの設計・開発を担当。 Spring Bootを用いて堅牢かつ保守性の高いシステムを構築。 設計〜導入支援まで一貫して関われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Java開発者/年齢:36歳 「業務理解が深まるほど設計が楽しくなる。 顧客と近い距離で仕事できます。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
テレコム/エネルギー業界のクライアントが抱える課題に対し、DX推進や大規模システム構築、ソリューション展開等、ITを通じた最適解を目指す幅広い提案~開発までをご担当いただきます。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【1-4-1:大阪】SE職(テレコム・エネルギー業界のDX化推進)/充実の福利厚生★ 仕事の内容 テレコム/エネルギー業界のクライアントが抱える課題に対し、DX推進や大規模システム構築、ソリューション展開等、ITを通じた最適解を目指す幅広い提案~開発までをご担当いただきます。 【具体的には…】 ■開発、移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務■既存顧客の基幹システム更改などに係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務 ■クラウドリフト、IDaaaS導入等、基盤構築、運用保守■セキュリティ導入、運用■既存顧客ビジネスの問題・課題を分析し、あるべき姿をイメージし解決策を導出、推進 募集職種 【1-4-1:大阪】SE職(テレコム・エネルギー業界のDX化推進)/充実の福利厚生★
必要な経験・能力等 【必須】 ■システム企画、提案、開発実務の何れかのご経験をお持ちの方 ■スキルアップに対しモチベーションをお持ちの方 【歓迎】 ■外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有(一人でjava等の作り込みが出来るレベル)■提案活動支援、要件定義、顧客受入試験支援など上流工程経験■QCD/調達/コミュニケーション管理などプロジェクトマネジメント経験■業務コンサル/システムコンサルの経験■AWS開発、構築、運用の経験■営業職の立場でのプロジェクト(QCD)管理の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <広域>【西日本SI第3部】大阪:ソリューションアーキテクト/開発エンジニア 仕事の内容 西日本地区の最重要アカウント顧客(建築業)グループ会社に対し、システム開発・基盤構築・運用保守といったSIビジネスに加え、コンサルティング領域から参画する“上流起点のパートナー”としてITライフサイクル 全体を見据えた価値提供を担っています。 <業務内容例> ・チームリーダ、チームマネジメント(5~10名程度) ・ 顧客課題の整理/上流提案活動 ・ システムアーキテクチャの設計 ・ 提案書・見積の作成・ プロジェクト計画策定/推進 募集職種 <広域>【西日本SI第3部】大阪:ソリューションアーキテクト/開発エンジニア
必要な経験・能力等 【必須】■スクラッチ開発を含む中規模以上のPJのPM経験(上流~実行まで)■システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・可視化スキル■ 顧客の業務課題定義~全体ソリューション提案までの実務経験 【組織構成】西日本SI第3部は、エンタープライズ顧客向けの重要プロジェクトを多数担う組織で、アプリケーション・インフラの両領域において、上流工程からプロジェクトをリードできる人材が多数在籍しています。キャリア採用で入社したメンバーも多く、前職での経験・専門性を活かしながら、入社後早い段階から中核人材として活躍している社員が多数います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■地方自治体を中心に、地域社会課題の解決・住民サービス向上に繋がるシステムや、地方自治体業務のDX化を実現する様々なソリューションの提供を推進を担う公共事業部のマネージャを募集いたします。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【3-5-1:大阪】管理職:地方自治体案件のプロジェクトマネージャー/福利厚生◎ 仕事の内容 ■地方自治体を中心に、地域社会課題の解決・住民サービス向上に繋がるシステムや、地方自治体業務のDX化を実現する様々なソリューションの提供を推進を担う公共事業部のマネージャを募集いたします。 スキルやキャリアプランを踏まえ、配属先プロジェクトを決定します。【配属先候補】■地方公共団体向け住民情報系システムの開発プロジェクト■防災ソリューションの提案~製品開発、導入プロジェクト■住民向けポータルアプリを活用したサービスの提案~製品開発、導入プロジェクト■道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、災害対応の高度化を目指したシステムの導入~開発プロジェクト など 募集職種 【3-5-1:大阪】管理職:地方自治体案件のプロジェクトマネージャー/福利厚生◎
必要な経験・能力等 【必須】■管理職経験■プロジェクトマネージャ経験(品質/スケジュール/コストの管理)■PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の資格保有者■折衝・コミュニケーションスキル 【歓迎】■公共系のシステム開発経験■新規サービスやPKGの開発経験または企画、販売展開の経験■複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験 【配属先候補】■電子申請をはじめとする行政総合サービスモールe-TUMOの提案~製品開発、導入プロジェクト■大学向け基幹系システムの開発プロジェクト など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー、Webデザイナー Vue.js+Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンド開発者/年齢:27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月10h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
◆自治体向けに災害対応業務を支援する総合防災ソリューション『EYE-Bousai+』のアプリ開発(要件定義、設計~テスト)ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 ≪4-8-3:大阪≫プロジェクトマネージャー(管理職)/自治体の防災業務のDX化支援 仕事の内容 ◆自治体向けに災害対応業務を支援する総合防災ソリューション『EYE-Bousai+』のアプリ開発(要件定義、設計~テスト)ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要ですが、『EYE-Bousai+』では最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。また、小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です。 募集職種 ≪4-8-3:大阪≫プロジェクトマネージャー(管理職)/自治体の防災業務のDX化支援
必要な経験・能力等 【必須】◆新技術、新サービスを活用した開発への興味、経験◆アプリ開発ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験◆管理職としての経験 【歓迎】◆WEBアプリ、クラウド開発に携わった経験 【気友人の魅力】当領域はNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国へ展開しています。また国が取り組む最新技術を活用した様々な実証実験にソリューションベンダとして参画する機会も多く、幅広い知識と経験を積むチャンスが豊富な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■製造業向けMESソリューションの導入プロジェクトを管理 ■グローバル展開案件やリプレイス案件を担当し、プロジェクトの成功を支援
企業名 DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 大阪【製造業向けPM】MES導入/グローバル案件/プロジェクト管理 仕事の内容 ■製造業向けMESソリューションの導入プロジェクトを管理 ■グローバル展開案件やリプレイス案件を担当し、プロジェクトの成功を支援 【具体的には】■製造業向けMES(製造実行システム)の導入プロジェクトを管理 ■既存顧客の新工場展開やリプレイス案件を担当 ■グローバル展開案件では、海外拠点との調整や要件確認を行い、プロジェクトを円滑に進行 ■プロジェクトの進捗管理、リソース調整、顧客とのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功を目指します。 募集職種 大阪【製造業向けPM】MES導入/グローバル案件/プロジェクト管理
月給583,333円~1,000,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~¥1,000,000 基本給¥583,333~¥1,000,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■SIでのPMまたはPL経験 ■プロジェクト管理スキル ■顧客とのコミュニケーションスキル【歓迎する経験】■製造業やMESに関する知見 ■グローバル案件の経験 ■英語での業務経験 【魅力】■製造業向けMES導入のプロジェクトに携わり、業界知識を深められる ■グローバル案件を通じて、英語力や国際的なプロジェクト経験を積むことが可能 ■プロジェクト管理スキルを活かし、キャリアアップを目指せる環境 ■リモートワークを活用しながら、柔軟な働き方が可能 ■50代の経験豊富なメンバーと協力し、若手を育成する機会もあり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、プロダクトマネージャー Swiftを用いてiPhone向けネイティブアプリの設計・開発をお任せします。 UI/UX設計やAPI連携、アプリの機能追加、 App Store申請対応まで、アプリ開発の一連の工程に携わります。 \先輩社員インタビュー 31歳 前職/アプリ開発会社/ 最新技術を使いながら年収も上昇。大手グループの福利厚生が充実し、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 年間休日に加え、有給消化率も高い点が魅力です。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
■既存顧客の基幹システム更改など、維持開発に係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務を担います。移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務を担います。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【1-4-2:大阪】SE職(APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント) 仕事の内容 ■既存顧客の基幹システム更改など、維持開発に係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務を担います。移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務を担います。 ★教育育成に注力★人財育成方針は、一時点でのスキル習得ではなく、長期に渡る人財価値の向上を図るという観点で目指すべき人財像である「専門性を有した市場価値の高い人財を基本とし、かつダブル/トリプルスキルを保有する自律した人財」の育成を全社的に展開。 実務だけではなく、自己啓発/OJT/OFFJTを通じたPDCAを実施。四半期毎に上司と設定した目標への達成状況を共有し、その後の業務遂行・成長に繋げます。 募集職種 【1-4-2:大阪】SE職(APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント)
必要な経験・能力等 【必須】 ■3年~10年程度のシステム開発のご経験■お客様の業務内容やIT活用方針の理解に努め、お客様立場で最善策を提案できる人財を目指したい方 【歓迎要件】■外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有(一人でjava等の作り込みが出来るレベル)■業務系システムの提案活動支援、要件定義、顧客受入試験支援など顧客折衝を含めた上流工程経験■QCD/調達/コミュニケーション管理などプロジェクトマネジメント経験■テレコム業界のNW設備に関する業務システム及びその周辺系システムの開発経験者■業務コンサル/システムコンサルの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
2027/1/1入社の募集★ 管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア、もしくはPM/PL業務を主導いただきます。ご経験に合う部門でご入社後、1年以内(最短半年)をめどに管理者を目指します
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 女性管理者候補[PM/セールスエンジニア]在宅勤務×フレックス/UIターン(大阪) 仕事の内容 2027/1/1入社の募集★ 管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア、もしくはPM/PL業務を主導いただきます。ご経験に合う部門でご入社後、1年以内(最短半年)をめどに管理者を目指します 【当社について】子育て/介護支援、リモートワークやフレックスなどを通じ、あらゆるライフステージの変化に対応するサポート体制を整備しております。有給消化率は約90%(年間18.1日)、平均の所定外労働時間は約10h。Uターン・Iターンも歓迎(転居に伴う各種サポート有)です◎ 【認定表彰】くるみん/えるぼし/リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/日本HR大賞 等多数受賞 募集職種 女性管理者候補[PM/セールスエンジニア]在宅勤務×フレックス/UIターン(大阪)
月給361,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,000~ 基本給¥361,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL/PMのご経験、またはプリセールスの実務経験 ■左記に加え、何らかのリーダーの経験 ※ライフイベントと両立しつつキャリアを築きたい方を歓迎◎ ※1次面接迄・1次面接内でポジション説明を行います 【特徴】リモートスタンダードや、中抜け可能な分断勤務を含むフルフレックス制度により、パートナーの転勤や育児などのライフイベントにも柔軟に対応可能。各種制度を活用し、"ほぼ時短勤務"の働き方をされている管理職もいます。D&I推進室が牽引し、キャリア相談窓口や1,000超のスキルアッププログラム等で成長を支援します。 【記事】D&I推進室の取り組み:https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/30872/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー TypeScript+Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 Figmaでデザイナーと連携しながら、UI/UX改善にも携われます。 SPA開発・パフォーマンス最適化など、モダン環境で成長できます。 \先輩インタビュー/ (前職:制作会社 27歳/女性/在籍1年) 受託から自社開発に変えて働きやすくなりました。 在宅勤務中心でもチームで協力できる環境が整っています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー AirflowでのETL設計やPythonによるデータ整備を担当。 分析基盤の改善やパイプライン構築を行います。 チームでデータ活用の最適化を推進します。 \先輩社員インタビュー/ 前職:データ分析者/年齢:35歳 「処理の可視化や自動化が楽しく、技術的挑戦が多いです。 改善提案を形にできる雰囲気があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 ≪6-1-2:大阪≫生命保険業界向けアプリケーション開発エンジニア(PL・PM) 仕事の内容 日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からPJT全体の推進し、チーム、案件のリードいただけることを期待いたします。具体的には以下業務を想定しております。 ■システム統合に伴うWebアプリケーション開発(DX推進案件)■複数システムの統合に伴いデータソースを集約するクラウド基盤構築■統合データを活用した業務Webアプリケーションの新規開発■API連携/データ連携設計を含む上流工程(要件定義/アーキ設計)から参画■基盤チーム/データチームと連携し、システム全体を最適化する役割■協力会社を含めたチーム進捗管理・技術リード、開発とインフラも含めた工程管理、マネジメント 募集職種 ≪6-1-2:大阪≫生命保険業界向けアプリケーション開発エンジニア(PL・PM)
必要な経験・能力等 【必須】◆アプリケーション開発におけるPMまたはPL経験◆要件定義~設計~開発~リリースまでの一貫したプロジェクト経験◆顧客折衝・業務要件整理の実務経験◆チームマネジメント経験(5名以上目安) ≪基盤構築に留まらず以下の領域を重点領域として拡大を図ります≫ ◆クラウド基盤を起点としたアプリケーション領域の獲得・拡張 ◆フロント領域(営業・顧客接点)のDX推進 ◆データアナリティクス領域の強化(Databricks/Snowflake/BIツール等) ◆AI/生成AIを活用した業務高度化・システム開発 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、太陽光・蓄電池・EV等のエネルギーソリューションサービス開発を担当します。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd25013/総合職】システムアーキテクト(BtoB向け新規サービス開発) 仕事の内容 ■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、太陽光・蓄電池・EV等のエネルギーソリューションサービス開発を担当します。 【業務詳細】太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張をビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。将来的には、既存サービス改良や新サービスの開発・事業創出を期待しています。 募集職種 【Gsd25013/総合職】システムアーキテクト(BtoB向け新規サービス開発)
必要な経験・能力等 【必須】■法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発のご経験■システム開発ベンダーとの調整・協議経験 【求人特色】事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大阪本社のプロダクト開発職として、自社プロダクトの成長を牽引する下記業務をお任せします。
企業名 株式会社コンサルリンク 求人名 【大阪】自社プロダクト開発☆「書く」から「創る」へ☆年休126日/WLB◎ 仕事の内容 大阪本社のプロダクト開発職として、自社プロダクトの成長を牽引する下記業務をお任せします。 ●自社プロダクトの企画・開発・運用:実装のみならず、製品ビジョンの策定からリリース、成長まで一貫して携われます。 ●ユーザー対話による課題抽出・要件定義:現場の悩みを直接ヒアリングし、解決策を自ら定義。手触り感のある開発が可能です。 ●アジャイルなプロダクト推進とチーム連携:フラットな組織で試行錯誤を繰り返し、スピード感を持って価値を提供していきます。 募集職種 【大阪】自社プロダクト開発☆「書く」から「創る」へ☆年休126日/WLB◎
月給335,000円~500,000円 想定年収 402万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~¥500,000 基本給¥290,300~¥433,300 固定残業代¥44,700~¥66,700を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・プロダクト・サービスの開発経験 (「書く」だけでなく「創る」ことに熱意がある方) ・新しい価値をゼロから創造したいという意欲 ・一つの課題に対して粘り強く取り組める継続力 【当社の魅力】■「人を軸にした組織」として年休126日を確保。1時間単位の有給や推し活休暇など、自分らしく楽しめる独自の仕組みが充実しています! ■副業OKや資格報奨金制度により、自律的なスキルアップや理想のキャリア形成を会社が全面的にバックアップします。 ■ミッション達成に向け、困った時は即相談できるフラットな社風。失敗を許容し、挑戦を共に楽しめるメンバーが切磋琢磨する環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪IRプロジェクトで提案予定または受注済みのICT関連ビジネスについて、お客様やNTTグループ内外のステークホルダーをリードし、プロジェクトマネジメントを実施していただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP136【大阪】大阪IRビジネスにおけるプロジェクトマネジメント 仕事の内容 大阪IRプロジェクトで提案予定または受注済みのICT関連ビジネスについて、お客様やNTTグループ内外のステークホルダーをリードし、プロジェクトマネジメントを実施していただきます。 【詳細】■大阪IRプロジェクト向けの、NTTグループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだICTソリューションの精査や取りまとめ・提案内容の検討 ■受注済み案件における、ICTソリューションを中心とする総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などのプロジェクトマネジメント 募集職種 EP136【大阪】大阪IRビジネスにおけるプロジェクトマネジメント
月給477,000円以上 想定年収 860万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥477,000~ 基本給¥477,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向けサービス・プロダクトのプロジェクトマネジメント業務(5000万円以上案件) 3年以上 ■ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識 ■種々のステークホルダーとやり取り・マネジメントできるコミュニケーション力 ◆以下の公開情報、文書を参考に各種の案件や提案を実施 ・大阪IR基本構想 https://www.pref.osaka.lg.jp/irs-kikaku/kousou/index.html ・区域整備計画 https://www.pref.osaka.lg.jp/o080020/irs-suishin/kuikiseibikeikaku/index.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オプテラ株式会社 大阪支店
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー、Webデザイナー Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:UIデザイナー/年齢:27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
交通・アクセス 各線「大阪駅」より徒歩8分
地方自治体向け電子申請関連のサービス「e-TUMO」事業。新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用において以下の何れかの業務に携わります。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 【4-3-1:大阪】システム開発・保守(地方自治体案件)/充実の福利厚生が魅力★ 仕事の内容 地方自治体向け電子申請関連のサービス「e-TUMO」事業。新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用において以下の何れかの業務に携わります。 ■システム開発や機能追加を担当するチームのリーダー ■システム導入後の業務保守を担当するチームのリーダー ■システム運用(AWSを使用したシステム監視、ライブラリ管理、環境設定等)担当チームのリーダー ■アプリケーション基盤リーダー/メンバ:各種フレームワークや技術スタックを用いたシステムの設計・開発・運用を担当し、共通機能の実装方針やコーディング規約等の策定 募集職種 【4-3-1:大阪】システム開発・保守(地方自治体案件)/充実の福利厚生が魅力★
必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■開発プロジェクトのリーダー経験 ■システム保守のリーダー経験 ■システム運用のリーダー経験(AWSの活用経験)■Webアプリ(Java(Spring))の設計/製造経験 【業務内容補足】上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様にシステムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。クラウドサービスはAWSとオンプレのハイブリッド構成で、一般的なOSS(Java、JavaScript、Apatch、Tomcat、PostgreSQL)で構成されています。 地方自治体において行政手続きのオンライン化やデータ活用などの行政DX化に対する期待が高まる今、組織強化のための採用を計画しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Real Reach 大阪本社
<還元率82%超×フルリモート案件あり>★副業可★案件選択制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、汎用機プログラマー、汎用機プロジェクトリーダー COBOLエンジニアとして、 金融・保険・流通・製造などの基幹システムにおける開発・改修・保守をお任せします。 汎用機COBOLをはじめ、オープン系COBOL、PL/I、RPGなど、 これまでの経験や得意領域に応じたプロジェクトへ参画可能です。 要件定義・設計から製造、テスト、保守改修、マイグレーションまで幅広い案件をご用意しています。 <プロジェクト例> ・金融系基幹システムの汎用機COBOL開発 ・オープン系COBOLを用いた業務システム改修 ・PL/Iによる銀行系システムの保守開発 ・RPGによる販売・在庫管理システム開発 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか? ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82%以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大! 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元! 業界最高レベルの82%以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 *「COBOLの経験を活かしたい」 *「上流工程にステップアップしたい」 *「長期案件で腰を据えて働きたい」 *「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます! <具体的なプロジェクト例> ◆金融系基幹システム/汎用機COBOL開発 銀行・保険関連の基幹システムにおける機能追加、制度改定対応、既存プログラム改修を担当します。 使用言語:COBOL、JCL、SQL 環境:IBM汎用機、z/OS、DB2、CICS 担当工程:基本設計、詳細設計、製造、単体・結合テスト、保守改修 テレワーク有無:併用 プロジェクト期間:2年~3年以上 ◆流通業向け業務システム/オープン系COBOL開発 既存のCOBOL資産を活用した販売・受発注システムの改修や、オープン環境への移行対応を担当します。 使用言語:COBOL、SQL、Shell 環境:Linux、UNIX、Oracle、PostgreSQL、OpenCOBOL 担当工程:現行調査、詳細設計、製造、テスト、マイグレーション対応 テレワーク有無:フルリモートまたは併用 プロジェクト期間:1年~2年 ◆銀行系システム/PL/I保守開発 勘定系・情報系システムにおける既存機能改修、制度変更対応、障害調査などを担当します。 使用言語:PL/I、JCL、SQL 環境:IBM汎用機、z/OS、DB2、IMS 担当工程:仕様調査、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 テレワーク有無:併用 プロジェクト期間:2年~3年以上 ◆製造・流通業向け基幹システム/RPG開発 販売管理・在庫管理・生産管理などの基幹システムにおける機能追加や既存プログラム改修を担当します。 使用言語:RPG、RPG IV、CL、SQL 環境:IBM i(AS/400)、DB2 for i 担当工程:要件整理、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 テレワーク有無:併用 プロジェクト期間:2年~3年 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか?
交通・アクセス 各線梅田駅徒歩1~7分
[勤務地:〒530-0017大阪府大阪市北区角田町]
月給322,000円~791,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 67万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 12万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ■交通費全額支給(月3万まで) ■出張手当 ■リファラル手当(管理人数1名につき単価の1%給与還元率アップ) ■役職手当(紹介エンジニアが稼働期間中、1名につき月1万:上限月5万まで) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK! ★年齢・学歴不問 【必須】 COBOL・PL/I・RPGなど、基幹系システムの開発・保守経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません! <こんな想いを叶えませんか?> ◎ベンチャー企業のスピード感で活躍したい ◎上流工程にチャレンジしたい ◎収入を上げてゆとりある生活を送りたい ◎在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ◎エンジニアとしてスキルUPしていきたい ▼開発環境・例 [言語]Java、C#、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Flutter、COBOL [OS]Windows、Linux、MacOS、iOS、Android [DB]Oracle、MySQL、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB [その他]Spring Boot、ASP.NET Core、WPF、Laravel、Ruby on Rails、Flask、Django、React、Vue.js、Angular
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <広域>【西日本SI第2部】ソリューションアーキテクト/PM(リードポジション) 仕事の内容 西日本地区の最重要アカウント顧客(建築業)向けに、従来からのエンハンス開発に加え、「共創」によるDX化推進パートナーとして、「共に理解を深め」、「検討を重ね」、「効果の高い実現方法」でプロジェクトを 推進しています。 <業務内容例>・プロジェクトマネジメント/全体統括 ・顧客課題の整理/上流提案活動 ・システムアーキテクチャの設計 ・提案書・見積の作成 ・プロジェクト計画策定/推進 募集職種 <広域>【西日本SI第2部】ソリューションアーキテクト/PM(リードポジション)
必要な経験・能力等 【必須】■スクラッチ開発を含む中規模以上のPJのPM経験(上流~実行まで)■システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・可視化スキル■ 顧客の業務課題定義~全体ソリューション提案までの実務経験 【組織構成】西日本SI第2部は、エンタープライズ顧客向けの重要プロジェクトを多数担う組織で、アプリケーション・インフラの両領域において、上流工程からプロジェクトをリードできる人材が多数在籍しています。キャリア採用で入社したメンバーも多く、前職での経験・専門性を活かしながら、入社後早い段階から中核人材として活躍している社員が多数います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容 Vue3とPiniaを活用したWebフロント開発を担当。 設計・UI改善・アクセシビリティ対応まで一貫して対応します。 SPA構築経験を活かしたい方に最適です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:UIデベロッパー/年齢:27歳 「Vue3の柔軟さを実感しています。 UI改善がユーザー体験に直結するのが嬉しいです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー PMO・PMO補佐として、 開発・インフラを中心としたITプロジェクトの管理・推進支援をお任せします。 進捗・課題管理、WBS更新、会議運営、資料作成、ベンダー調整など、 これまでの経験や希望に応じた案件に参画可能です。 システム開発案件だけでなく、クラウド移行やインフラ更改など幅広いプロジェクトがあります。 <プロジェクト例> ・Webシステム開発プロジェクトのPMO支援 ・基幹システム刷新に伴う進捗・課題管理 ・AWS/Azureクラウド移行プロジェクトのPMO ・ネットワーク・サーバー更改プロジェクトの推進支援 ・大規模ITプロジェクトにおけるPMO補佐 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか? ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82%以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大! 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元! 業界最高レベルの82%以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 *「PMO経験を活かしたい」 *「SE・PL経験から管理側へ広げたい」 *「開発・インフラ両方の案件から選びたい」 *「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます! <具体的なプロジェクト例> ◆Webシステム開発プロジェクト/PMO支援 複数の開発チームが参画するWebシステム開発にて、プロジェクト全体の進捗・課題管理を担当します。 担当業務:WBS管理、進捗確認、課題・リスク管理、会議運営、報告資料作成 開発環境:Java、Spring Boot、React、AWS 管理ツール:JIRA、Confluence、Excel、PowerPoint 担当フェーズ:PMO・プロジェクト推進 テレワーク有無:フルリモートまたは併用 プロジェクト期間:2年~3年 ◆基幹システム刷新プロジェクト/PMO補佐 業務システムの刷新に伴い、開発・移行・テストチーム間の進行管理や各種調整を担当します。 担当業務:進捗管理、課題管理、会議調整、議事録作成、成果物管理 開発環境:Java、Oracle、Linux 管理ツール:Redmine、Teams、Excel、PowerPoint 担当フェーズ:PMO補佐・進行管理 テレワーク有無:併用 プロジェクト期間:2年~3年 ◆AWS/Azureクラウド移行プロジェクト/PMO オンプレミス環境からクラウドへの移行に伴う、インフラチーム・アプリチーム間の調整や進捗管理を担当します。 担当業務:WBS管理、課題・リスク管理、ベンダー調整、移行スケジュール管理 環境:AWS、Azure、Linux、Windows Server 管理ツール:JIRA、Confluence、Teams、Excel 担当フェーズ:PMO・クラウド移行推進 テレワーク有無:フルリモートまたは併用 プロジェクト期間:1年~2年 ◆ネットワーク・サーバー更改プロジェクト/PMO支援 拠点ネットワークやサーバー基盤の更改プロジェクトにて、複数ベンダーの進捗・作業計画を管理します。 担当業務:スケジュール管理、ベンダー調整、課題管理、変更管理、会議運営 環境:Cisco、FortiGate、Linux、Windows Server、VMware 管理ツール:ServiceNow、Teams、Excel、PowerPoint 担当フェーズ:インフラPMO・プロジェクト推進 テレワーク有無:併用 プロジェクト期間:2年~3年 ◆大規模ITプロジェクト/PMO補佐 PM・PMOのサポートとして、各チームからの情報収集や資料更新、会議運営などを担当します。 担当業務:タスク管理、議事録作成、進捗資料更新、課題一覧管理、会議調整 環境:開発・インフラ双方のプロジェクトあり 管理ツール:JIRA、Teams、Excel、PowerPoint 担当フェーズ:PMO補佐・プロジェクト管理支援 テレワーク有無:フルリモートまたは併用 プロジェクト期間:1年~3年 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか?
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK! ★年齢・学歴不問 【必須】 何かしらのIT実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません! <こんな想いを叶えませんか?> ●技術志向よりも「安定」を重視したい ●コミュニケーションを大切にしたい ●人の役に立つことにやりがいを感じる ●落ち着いた環境で腰を据えて働きたい ●収入を上げてゆとりある生活を送りたい ●在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ▼使用環境・例 [OS]Windows、MacOS、Linux(一部)、iOS、Android [ツール]Active Directory、Google Workspace、Office365、Slack、Zoom、Teams、VPN(Cisco/FortiClientなど) [業務支援]ServiceNow、JIRA、Confluence、Excel(VBA)、PowerPoint、Word [効率化]UiPath、WinActor、Power Automate、Power BI、Tableau [管理]IT資産管理ツール、Jamf、Intune、SCCM、LanScope [ネットワーク系]Cisco Meraki、FortiGate、無線AP(Aruba、BUFFALOなど)
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に、PMOとして30支店の施策支援を行っていただきます。(リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援 等)
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP301【大阪】大規模受託案件におけるPMOリーダー(社内メンバー向け/品質管理) 仕事の内容 受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に、PMOとして30支店の施策支援を行っていただきます。(リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援 等) 【募集背景】PMO業務は大規模高難度案件に参画する事をお客様要求仕様で求められる場合もあり、また成長ビジネス分野(アプリ開発やクラウド・セキュリティ)ではプロジェクト管理も複雑になることから、稼働が逼迫し他の案件支援が出来なくなる事でビジネス機会の損失とリスク軽減(契約不履行)の為、スキルを持った人材を募集します。 募集職種 EP301【大阪】大規模受託案件におけるPMOリーダー(社内メンバー向け/品質管理)
月給361,000円以上 想定年収 651万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,000~ 基本給¥361,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経験:1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/3件以上 【歓迎】■クラウド、ICT等のスキル全般 ■プロジェクトマネージャ ■PMP-Project Management Professional 【ポストの魅力】西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip26003/総合職】AI・ロボティクス新規事業の技術責任者(テックリード) 仕事の内容 ■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 【業務詳細】<技術戦略・開発統括>■Spatial AIおよびPhysicalAI領域における技術戦略の策定■エンジニアチームの技術統括など<エンジニアリング組織の構築>■エンジニア採用戦略の立案・実行■開発組織の設計・運営など<事業開発・オープンイノベーション>■事業化に向けた技術面からの推進■スタートアップ・研究機関との技術連携など ※入社後の成果に応じて、将来的な事業CTOへの登用の可能性があります。 募集職種 【Gip26003/総合職】AI・ロボティクス新規事業の技術責任者(テックリード)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ソフトウェア開発組織における技術リーダーまたはマネジメント経験■AI、ロボティクス、コンピュータビジョン、データ基盤等のいずれかの領域における開発経験 ■複数のエンジニアチームやプロジェクトを横断した技術マネジメント経験 ■技術戦略やアーキテクチャ設計に関する経験 ■プロダクトマネジメントまたはプロダクト開発の責任者として、企画から開発・運用までを推進した経験 ■技術開発と事業性の両面を踏まえ、投資対効果や収益性を考慮した意思決定を行った経験 ■エンジニア採用、人材育成、組織運営の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー AstroとTypeScriptを用いたフロント開発を担当。 パフォーマンス最適化やUI改善などユーザー体験を重視します。 開発とデザインの境界を越えて活躍できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「新技術を試せる自由度が高い。 小さな改善が大きく効果を出せるのが面白いです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 ≪3-2-5:大阪≫プロジェクトマネージャー(自治体案件)/管理職経験者対象求人 仕事の内容 大規模地方自治体において住民の情報を管理し、各種サービスを提供する住民基本台帳、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報システムと、これらを支える基盤システムを提供するPJTのPMをお任せします。 【具体的には…】自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、当社としても大規模な次期システム開発と現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修に並行して取り組む必要があり、さらに大規模政令市のDX化を積極的に推進することから、大型案件のプロジェクトマネージャおよび次世代の自治体DX化案件をマネジメントしていただける管理者を募集します。 募集職種 ≪3-2-5:大阪≫プロジェクトマネージャー(自治体案件)/管理職経験者対象求人
必要な経験・能力等 【必須】◆管理職経験◆5年以上のプロジェクトマネージャ経験(品質/スケジュール/コストの管理)◆ラインマネジメント経験◆PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の資格保有者 【歓迎】◆公共系のシステム開発経験◆従事者数20名以上のシステム開発プロジェクトのマネジメント経験◆システムのインフラ構築経験 【ポジションについて】 配下社員数名の管理者としての採用を予定しています。管理職経験のない場合は、面接内容や適性を見て管理職候補として採用したうえで、1~2年後に管理職任用試験を受けていただく形になります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
仕事内容 JavaScript(React/TypeScript)を用いたフロントエンド開発をお任せします。 企業向けの業務システムやSaaSサービスのUI実装が中心で、Figmaなどのデザインツールとも連携。 状態管理(Redux/Recoil)やパフォーマンス改善にも挑戦できます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:マークアップエンジニア 30歳・男性) Reactをもっと深く扱いたくて転職。 今はTypeScriptでUI設計やAPIとの連携も担当しています。 デザイン寄りからロジック実装まで幅広く経験できる環境で、スキルの幅がぐっと広がりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
クラリファイ株式会社 大阪支社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー SvelteKitを活用したモダンWeb UI開発を担当。 軽量なアプリ設計とUX最適化を意識し、パフォーマンス改善をリードします。 デザインシステムやアクセシビリティにも携わることが可能です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「小規模チームで提案が通りやすく、開発スピードが速い。 UI改善のアイデアを形にしやすい環境です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
交通・アクセス 「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代:6万6500円~21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、PMO ◆◇仕事内容◇◆ 担当領域はAzure上の仮想マシン設計と、Entra IDを使った認証連携の構築。 Microsoft系の技術スタックを深めたい方に向いたポジションで、 パラメータ設計書の作成まで含めてお任せします。 ◆◇社員インタビュー◇◆ 前職:Windowsサーバーエンジニア/年齢:32歳 「Azure案件が増えて成長を実感しています。 クラウド設計に挑戦できています。」 ★還元率80%超 ★年休130日 ★月残業5h ★年収200万円UP実績あり プライム案件/上流工程/最新技術分野(メタバース等) 幅広い領域のプロジェクトを保有しています。 開発・インフラを問わず、 志向や経験に応じた案件参画が可能です。 [ 当社の特徴 ] ① 案件単価:完全開示 案件内容・単価をすべて公開。 報酬の妥当性を自身で確認できます。 ② 前職給与:100%保証 年収を下げることなく、 安心して転職可能です。 ③ 案件選択制: 約2万件の案件から、 ライフプランやキャリアに沿って選択できます。 上場グループのネットワークを活用し、 常に豊富な案件情報を確保しています。 ──────────────────── 【開発案件例】 ・メタバース開発(Java/Vue.js/AWS) ・ECサイト開発(JavaScript/PHP) ・スマホゲーム開発(Unity/iOS/Android) ・VRビッグデータ開発(AWS/Python/Java) 【インフラ案件例】 ・EC向けクラウド構築(AWS/VMware) ・NW設計構築(Cisco/FortiGate) ──────────────────── \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
交通・アクセス ★駅直結/各線「大阪駅」から直結
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
〒533-0032大阪府大阪市東淀川区淡路駅
新大阪オフィス
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
〒549-0011大阪府泉南郡田尻町泉州空港中
株式会社セノン 関西国際空港支社
〒546-0001大阪府大阪市東住吉区今林
北川工業株式会社 本社
〒541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋
東洋近畿建物管理株式会社
大阪府松原市三宅東
山崎製パン株式会社大阪第二工場
〒532-0012大阪府大阪市淀川区木川東
株式会社フレンジー
大阪府大阪市北区
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
大阪府大阪市北区梅田
株式会社ニューパートナーズホールディングス
大阪府大阪市北区南森町
株式会社エブリエイト 大阪営業所
大阪府大阪市北区梅田駅
株式会社Leads
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
株式会社NOBLE(支社)