求人・転職情報

未経験歓迎✨週休２日制◎電気工事/制御盤/現場工事のお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼電気工事士デビューを目指す方歓迎／／ 資格取得支援◎未経験から“手に職”を★ 充実の「賞与・手当」でしっかり稼げます！ 電気工事経験者の転職も応援♪ ⭐ 求人のポイント ⭐ ✅経験・知識は一切問いません！ ✅入社後に「国家資格」が取得可能◎ ✅昇給・賞与・手当など待遇バッチリ ✅20代・30代の若手中心に活躍中 ―――――― ◆仕事内容◆ ―――――― 機械を制御するための “制御盤” を 工場に設置し、機械とつなぐための 配線作業を行う仕事です。 【 具体的には… 】 ・工場へ制御盤の納入 ・機械と制御盤をつなぐ配線 ・試運転・チェック・調整 など 作業時間は数時間～数ヶ月かかるものまで 案件によってさまざまです。 ※国内・海外出張あり(語学力は不要！) 入社1年目は基本的に出張はありませんが、 発生する場合は先輩社員が同行します。 ――――――――― ◆未経験大歓迎！◆ ――――――――― "制御盤"とは、自動車・建機・家電などの 製造に欠かせない、機械を制御するための装置のこと。 少し難しそうに聞こえるかもしれませんが、 電気工事などの経験は一切不問！ ゼロから新しくチャレンジしたい方も応援します◎ ▶電気工事経験者の転職も応援♪ 現場経験者は給与・待遇優遇◎ 制御盤配線の経験がある方は大歓迎！ 出張手当など充実の手当で"収入UP"！ ―――――――― ◆入社後の流れ◆ ―――――――― まずは先輩スタッフに同行し、 実際の配線工事を見ることからスタート！ ベテランスタッフがマンツーマンでしっかり指導します。 1年ほどで1人で配線できるようになりますよ！ 入社後に資格取得も可能です◎ ―――――――― ◆会社について◆ ―――――――― 1970年創業の安定企業です！ 制御盤の企画・設計・製造・施工・保守まで 自動制御システムを一貫して手がけており、 多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■■■■■■■■■■■■ こんな方にピッタリ！ ■■■■■■■■■■■■ ⏩家電のケーブルをつなぐのが好き ⏩機械いじりが好き ⏩手に職をつけて長く働きたい ⏩現場経験をもとにスキルアップしたい ⏩電気工事士の資格を取りたい

【大阪市内勤務・転勤なし】平均年収550万円！1人1台専用バスで快適運転◎●日帰り業務7割超！

募集要項 職種 観光バス運転手 雇用形態 正社員 仕事内容 観光バスの運転業務および付随業務をお任せします。 1人1台車両担当制で、自分のバスで快適に運転できます。 ・学校関係のお仕事がメイン ・日帰り業務7割超 ・関西近郊（近畿）メインで、長距離・夜行少なめ ・清掃・給油など負担少なめ ・1人1台担当制で、車両に愛着を持って働けます 近距離・中距離、ハローワークでお仕事をお探しの方のご応募もお待ちしております。

★年間休日１２３日！　★有給休暇取得率１００％を推奨！！！　

仕事内容: 新規入居が増え、一緒に頑張って頂ける方を募集しています！！ 住宅型有料老人ホーム「のんビレッジ生野1F・2F」での施設内介護のお仕事です ・住宅型有料老人ホームにおける業務全般 食事の配膳、ナースコール対応、訪問介護外のサービスなど ・訪問介護その他付帯業務 食事介助、移動介助、服薬援助、排泄介助、入浴介助、生活援助など ・入居者様とのコミュニケーション

年間休日125日でプライベートも充実/小路駅徒歩4分/長く働ける仲間を募集

仕事内容: ＼精神科中心の訪問看護／ 年間休日125日 × 日勤のみ × 残業ほぼなし！ 利用者様一人ひとりと、 ていねいに向き合える環境です😊 ＼この求人のポイント／ ✅年間休日125日・日勤のみ！ ✅残業は月10時間以下！ ✅オンコールは入社3ヶ月目以降から（実際の呼び出しは月0〜2回程度） ✅独り立ちまで同行訪問＋緊急バックアップ体制！ ✅記録はAIで時短！1日30〜40分削減✨ 【精神科領域の看護が中心です】 当ステーションは、 利用者様の約6割が精神科領域の方です。 「訪問看護は身体介助や看取りが多いのでは？」 というイメージをお持ちの方も多いですが、 身体介助や看取りが大半という現場ではありません！ 利用者様との対話や生活リズムの支援、服薬管理のサポートなど、 その人らしい暮らしに寄り添う関わりが中心です✨ 【仕事内容】 生野区を中心に、利用者様のご自宅や介護施設へ訪問し 訪問看護業務を行っていただきます！ ✅健康状態のチェック ✅服薬管理、セッティング ✅精神科訪問看護 ✅医療処置（点滴、胃ろう、褥瘡処置、吸引、酸素管理など） ✅終末期ケア（ターミナルケア） ✅電子カルテへの記録、報告書と計画書の作成 【訪問について】 ・訪問エリア→生野区、東成区、天王寺区、浪速区 ※ご希望に合わせて担当エリアを決定します！ ・訪問件数：1日8件程度 ※1件あたり30〜60分程度 ※近距離ルートのみ（平均移動時間10〜15分） ・移動手段→社用車または社用自転車 ・事業所集合スタイル→駅チカの事業所に毎日集合！ 困ったときすぐ相談できるのも安心ポイント😊 【1日の流れ（日勤B 9:00〜18:00の例）】 ・9:00 出勤・情報確認・訪問準備 ・9:30 午前の訪問（居宅・施設） ・12:30 休憩 ・13:30 午後の訪問（居宅・グループホーム等） ・17:30 記録・情報共有・退勤 ※無理なく回れるよう訪問ルートは調整しています！ ＼🔰訪問看護が未経験でも安心スタート／ ご入職後、いきなり独り立ちすることはありません！ 新人研修、OJT、同行訪問、相談窓口まで、 安心して働けるよう幅広くサポートします✨ 精神科が未経験の方やブランクがある方も、 一人ひとりのペースに合わせて 着実に慣れていただける環境です！ ＼私たちが大切にしている想い／ 「すべての人に真摯に向き合い、最大の努力を尽くすことで、 最高の結果と価値を生み出す組織であり続ける」 これは、私たちOGK訪問看護が大切にしている想いです。 目の前の利用者様お一人おひとりに、 数をこなすためではなく、本当にていねいに向き合う看護がしたい。 そして、その想いを分かち合える方と、腰を据えて長く、一緒に働いていきたい。 そんな気持ちで、今回、仲間を募集します。 【代表メッセージ（代表・浅野）】 訪問看護に正解はありません。 マニュアル通りに動くのではなく、あなた自身が“自分の看護”をつくっていく仕事です。 私が持っている知識・経験・ノウハウは、すべてスタッフに渡します！ 国の制度、営業の方法、マネジメントの考え方、 独立するための事業計画まで。 受け身ではなく、自分のサービスに誇りを持ち、 一緒にOGKをつくっていける仲間と働きたいと思っています✨ ＼✨ご応募はこちら✨／ ◆Web応募：「応募」ボタンから ※約2分で完了、履歴書不要！ ◆電話応募：06-7896-2590 ※「求人を見て」とお伝えください😊

【初任者以上の資格必須】夜勤のみ／充実した福利厚生が自慢！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ ご利用者様増加につき スタッフ大募集中です！ ＼ 住宅型有料老人ホーム 『寿福の郷 巽西』内での 夜勤専従のお仕事です。 夕方17：00から翌朝9：00までの 16時間で、途中休憩2時間があるので 実質14時間の勤務となります。 夜勤は2名体制で行いますので、 利用者様の状態は先輩社員が 丁寧にお伝えするので安心です。 具体的な業務内容は、 おむつ交換、施設清掃、 ナースコール対応などとなります。 ※充実した福利厚生が自慢です！ 病気やケガで就労不能となった場合には、 現在の収入を65歳になるまでの間は 会社が保障します。 例えば癌などの重い病気を患い 働けなくなった時にも、 現在の暮らしのレベルを維持できる様にと 考え、会社が保険料を全額負担して 収入保障の保険に加入する事で、 65様になるまでの収入を保障できる様に なりました。 介護の現場で働いているスタッフの多くは 女性ですが、中にはひとり親世帯の方も 多数おられます。 その様な方とお話をする中で、 病気やケガで働けなくなった時の生活が 心配だと言うお声を受け、会社で収入保障の 保険に加入する事を決めました。 対象はパート職員さんを含め、 当社で社会保険に加入する方 全員となります。 万一の際にも、職員が安心できる環境を 提供できる事で従業員満足度向上に 繋がればと考えております。 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社ケントメディカルケア ・事業内容：介護事業 （住宅型有料老人ホーム、デイサービス、 訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、 特定施設、訪問看護、訪問リハビリ） ・会社HP：https://www.kent-medical.com/ ・本社：大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11階 -

【賞与年2回／車通勤OK】残業ほぼなし！定時17時には退勤可能！有給取得しやすい職場環境！

仕事内容: 急募！ブランクOK！本社内での栄養士業務！ 基本的に座り仕事(デスクワーク)です 調理業務等は基本なし！ ハードな仕事も基本的にありません。 ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・栄養士資格を活用しませんか？ ・充実の福利厚生 ・20代,30代,40代活躍中 ・在職中の方のご応募歓迎！勤務開始日相談OK ・年２回の賞与あり ・土日祝休み(隔週土曜) ・新卒採用OK、社会人デビュー歓迎 休みの多さに加え、残業はほぼないので 定時の17時には退勤することが可能です！ 子どもさんやご家族と過ごす時間が作れるのも、 この仕事の魅力！ONとOFFを切り替えてストレスなく 働きませんか。 新卒採用やブランクのある方も大歓迎です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 創立昭和38年、創業50年以上の歴史を持つ安心・安定 のナニワフードサービスで働きませんか。 安定基盤の元、腰を据えて長く働きたい方大歓迎です。 【主な仕事内容】 当社が給食運営を受託している保育園、福祉施設、 社員食堂などの献立作成。食材の発注事務、 各施設の衛生チェックなどが主な業務内容です。

【賞与年2回／車通勤OK】残業ほぼなし！定時17時には退勤可能！有給取得しやすい職場環境！

仕事内容: 急募！ブランクOK！本社内での管理栄養士業務！ 基本的に座り仕事(デスクワーク)です 調理業務等は基本なし！ ハードな仕事も基本的にありません。 休みの多さに加え、残業はほぼないので 定時の17時には退勤することが可能です！ 子どもさんやご家族と過ごす時間が作れるのも、 この仕事の魅力！ONとOFFを切り替えてストレスなく 働きませんか。 新卒採用やブランクのある方も大歓迎です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 創立昭和38年、創業50年以上の歴史を持つ安心・安定 のナニワフードサービスで働きませんか。 安定基盤の元、腰を据えて長く働きたい方大歓迎です。 【主な仕事内容】 当社が給食運営を受託している保育園、福祉施設、 社員食堂などの献立作成。食材の発注事務、 各施設の衛生チェックなどが主な業務内容です。

令和の虎出演社長のもとで営業を学べる。創業30年の安定企業で、既存顧客中心のルート営業だから未経験でも安心して成長できます。

仕事内容: 【仕事内容】 株式会社中村建設は、創業30年を迎える信頼と実績のある足場工事会社です。 建設会社や工務店、ハウスメーカーなどのお客様へ、足場工事のご提案を行う反響営業のお仕事です。 お問い合わせをいただいたお客様や既存のお取引先への対応が中心なので、飛び込み営業や無理なテレアポはありません。お客様との信頼関係を築きながら、工事がスムーズに進むようサポートしていただきます。 主な業務は、 * 顧客への訪問・案件のヒアリング * 見積書の作成・提案 * 工事内容や金額の打ち合わせ * 受注後の現場・協力会社との調整 * 顧客へのフォロー 営業だけでなく、現場と顧客の橋渡しをする仕事です。 【1日の流れ】 8:30〜　出社・1日のスケジュール確認 （お問い合わせ内容や現場情報を確認し、訪問先や打ち合わせ内容を整理します。） 9:00〜　現地調査・現場確認 （工事現場を訪問し、建物や周辺環境、安全面などを確認します。） 10:30〜　休憩（30分） 11:00〜　足場計画・見積書作成 （現場情報をもとに足場プランを作成し、お見積りを準備します。） 12:30〜　昼休憩（60分） 13:30〜　お客様との打ち合わせ・ご提案 （建設会社や工務店のお客様へ工事内容や見積をご提案します。） 15:30〜　休憩（30分） 16:00〜　職人さんの手配・進捗確認・翌日の準備 （施工スケジュールの調整や現場の進捗確認、お客様への報告を行います。） 17:30〜　​ 【やりがい】 営業だけでなく、お客様と現場の間に立ち、工事全体を動かしていく仕事です。 「無事に工事が終わったよ」 「中村建設さんにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接いただけることが、この仕事の大きなやりがいです。

年休110日＆キャリア連動型給与／長く安心して働ける職場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうしたら良いのに」が、 ここでなら通ります。 若手の声で職場もサービスも 変えていける、 新しい「こくぶや」へ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 地域密着型のスーパーを 展開する「こくぶや」。 私たちは今、従業員満足の向上と さらなる成長のために、 働く環境を大きく変革しています。 2026年9月からは 年間休日を110日に拡大し、 評価やキャリアが明確に 給与に繋がる新制度も始動。 そして何よりの魅力は、 若手社員が主役となって 会社づくりに関われる 「委員会制度」です。 ただ指示通りに動くのではない。 あなたのアイデアで、 もっと愛されるお店、 もっと楽しい職場を 一緒につくっていきませんか？ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＼働きやすさをアップデート！／ ✅年間休日110日（11日増） 月8〜12日休み （シフト制／土日休みも相談可能） 今後もさらなる見直しを予定し、 プライベートとの両立を徹底サポート。 ✅キャリア連動型の給与制度を新導入 等級や役割を明確化。 頑張りや成長がダイレクトに評価・給与へ 反映される仕組みへ改定。 ✅福利厚生の充実 慶弔見舞金制度の導入、 ベネフィットステーション加入、 eラーニング（SmartBoarding）導入など、 ライフイベントとスキルの双方をバックアップ。 ✅全員が主役になれる「委員会制度」 各店から正社員が1名ずつ参加し、月1回開催。 現場目線でアイデアを出し合います。 ※強制参加ではなく手上げ制 例：欠品改善、レジスピード向上、 Google口コミへの対策など ✅健康経営実践委員会 BBQやフットサル、健康レシピ考案、 テナントさん(鮮魚・精肉)も 含めた「禁煙川柳（賞金あり）」など、 自由な発想で楽しい職場づくりを実践。 ◆「良い提案は即実践」◆ 挑戦を全力で後押しするカルチャーです ゆくゆくは年間休日120日を目指し中。 従業員の方がより働きやすい環境を 作るために日々改善を行っています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜ここが魅力！＞ ★19年連続増収増益の成長企業！ ★週休2日で土日休みも可能！ ★残業も月20時間程度！ ★未経験歓迎！採用は人柄重視！ ★車通勤可能！ 仕事場までマイカー通勤で楽々！ ★将来的には店舗運営や本社勤務 などキャリアプランは豊富！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜仕事内容＞ ◇接客・販売・レジ ◇品出し・陳列 ◇特設コーナーの企画・商品配置 ◇在庫管理、商品発注 ◇店内のPOP作成など ＜ある1日の流れ＞ ◇08:00 出勤して商品を陳列 ◇09:00 開店後、レジ打ちや商品補充など ◇12:00 お昼休憩 ランチもゆっくり食べられます ◇13:00 在庫を確認し、 少なくなっている商品があれば発注 その後、接客・レジ打ちに ◇18:00 終業→退社 ＜未経験歓迎！＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜スタッフの声＞ 短期・単発の仕事が多く、 安定した収入で働きたいと考えていました。 早朝・深夜・夜勤と働く時間もバラバラな上に 中高年といわれる世代の主婦には厳しい環境でした。 そんな時にこくぶやに出会い、 経験・学歴は関係なく、人柄で採用いただけました。 新店オープンなどもあり、 まだまだポストはたくさん。 コツコツと真面目に働いていれば 評価してくれる会社です。 皆さんともお会いできるのを楽しみにしております。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◇食品スーパー、ドラッグストア、 コンビニなどでの勤務経験 ◇アパレル店、カフェなどでの勤務経験 ◇ファミレス・小売店などでの レジや品出し、販売業務の経験 ◇お弁当屋・惣菜店などでの 調理経験・接客経験 ◇オープニング、店舗立ち上げの経験 ◇バイトリーダーや店長などの マネジメント経験 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 富田林市、河内長野市、羽曳野市、大阪狭山市、河南町、太子町、堺市美原区、藤井寺市、 堺市南区、橋本市、松原市、堺市東区、千早赤坂村、和泉市、堺市中区、八尾市 ＜各駅からもアクセス◎＞ 喜志駅、富田林駅、富田林西口駅、 滝谷駅、川西駅、滝谷不動駅 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ19年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いま社員を増員募集中です。 一般社員から店長へ、 店長から地域統括マネージャーへ！ さらに将来は店舗運営、店舗開発、 本社勤務といった道もあり！ 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

若手応援⏩印刷業界経験を活かせる⏩安定企業⏩年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、その他出版/印刷/著述業 創業50年以上の安定基盤を持つ当社は、 シール・ラベル印刷を手がける 印刷会社です◎ 食品・飲料、日用品、化粧品など、 関西圏の多くのメーカーと 長年にわたり取引を続けており、 確かな信頼を築いています✨ どんな商品にも必ず使われる “ラベル”を扱うため、 ニーズが途切れることのない 安定した業界で働ける環境です♫ ┏━━━━━━┓ ⧉ 仕事内容 ⧉ ┗━━━━━━┛ クライアントの要望をヒアリングし、 素材や印刷方法、仕上がりのイメージまで トータルで提案を行います。 営業の8割はリピート注文で、既存顧客中心です。 社名の頭文字にも込められた「協」の通り、 “協力して良いものを作る”文化が 根付いており、 わからないことがあれば 気軽に相談できる職場です。 ✅印刷業界経験者は 即戦力としてお迎えします！ ✅販売商品が決まっているわけでは ないため、個人の裁量も大きく、 提案できる選択肢が多いのも魅力です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 努力が“見える形”になるお仕事です ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 自分が携わった製品が店頭に並ぶ瞬間や、 CM・SNSで紹介されているのを見た時に この仕事ならではの 大きなやりがいを感じられます。 さらに、 試作を重ねて完成した商品が売れ、 クライアントから 感謝の言葉をいただけたときには、 何にも代えがたい達成感があります！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ ワークライフバランス◎ ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 年間休日は130日。 定時は17:30ですので、 プライベートの予定も立てやすいです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 市場価値の高い人材へ成長 ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 大手メーカーとの商談経験を積むことで 提案力・企画力が身につきます。 より「市場価値の高い人材」へと レベルアップできますよ◎

40歳迄の募集です！＼経験不問のルート営業！／土日祝休みの完全週休2日制！残業ほぼナシでオフも充実！

募集要項 職種 ルート営業（固定得意先管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼工業用薬品の販売・提案 主にアルミ表面処理に使用する「薬品」の ルート営業です。 得意先は大阪府下が中心で、 一人で多数の取引先を抱えることが無く、 一社一社との密接な関係を構築できます◎ 「人を売る」をモットーに 関係性を築くことを大切にしているため、 「量より質」を重視する方にピッタリ！ ＼仕事の流れはこんな感じです！／ ▼取引先への定期訪問 情報を収集しながらニーズを聞き取ります。 訪問は1日1～2件、 社用車での営業になります。 （カーナビ付いてます） ▼提案 お聞きした情報を元に、 今の問題を解決できる商品のご提案。 ▼商品発送 お客様から注文が入ったら、 内容を倉庫に指示・発送します。 ＼ここがポイント！／ 既存のお客様とのやり取りが中心です。 研修期間は3～4ヵ月を予定しているため、 時間をかけて仕事を覚えていける環境です。 まずは商品知識を身につけるため 入社1ヵ月程度は当社製造工場での 勤務や配送の同行をしていただきます。 既存のお客様とのやりとりも多く、 営業が未経験の方も始めやすいですよ。

従業員満足度◎勤続10年で100万円/賞与年2回/週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ※充実した福利厚生が自慢です！ 嬉しい高待遇！と働き易さを同時追求！ 年2回の『5連休』でプライベートも充実♪ - ◆初任者【月給28万円以上】 介護福祉士なら【月給29万円以上】！ ◆完全週休2日制（年休115日） 半期に一度必ず5日連続で休める リフレッシュ休暇があります！ ◆機械浴で負担軽減！ スタッフの身体の負担を一番に考え、 最新の「機械浴」を導入しています。 【仕事内容】 49床の住宅型有料老人ホーム 『寿福の郷 巽西』での 生活サポートをお任せします。 ・入居者の生活全般のサポート （掃除、入浴、排泄、食事介助など） ・ナースコール対応 ★先輩スタッフがマンツーマンで サポートする体制を用意しています。 まずはできることから、 ゆっくり施設に慣れていってください。 ※正社員の場合は近隣施設への 異動の可能性がありますが、 自転車で10分圏内の施設です。 【日中看護師常駐の安心感】 医療依存度の高いご利用者様も安心して お過ごしいただけるよう看護師が常駐。 万が一の体調変化の際も、 看護師が迅速に医療判断を行うので 安心です◎ 【充実した福利厚生】 当社では利用者様の暮らしはもちろん、 働くスタッフの満足度を最重要視しています。 特に「身体への負担軽減」と 65歳までの収入保障などの「福利厚生」 に力を入れています！ ＜万が一の収入相当額保証＞ ―――――――――――――――――――― 病気やケガ（癌などの重い病気も含む）で 万が一働けなくなってしまった場合、 会社が保険料を全額負担している 特別な保険により、65歳になるまでの間、 現在の暮らしのレベルを維持できる収入を 会社が保障します。 (対象：当社にて社会保険加入している方) ＜功労金について＞ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ (対象：当社にて社会保険加入している方) ＜入浴は「機械浴」を導入！＞ ―――――――――――――――――――― スタッフへの負担が最も大きい作業は 入浴介助と言われています。 設備の無い浴室で介助していて、 腰を悪くされてしまう方々がいらっしゃる と聞き、当施設では最も負担が軽くなる 「機械浴」を導入致しました！ 【社員インタビュー（20代入社4年目）】 Q. 転職の決め手は？ 給与の高さと、65歳までの収入保障です。 若いうちから将来の不安なくキャリアを 積める環境が魅力に感じました！ Q. 働きやすさは？ 完全週休2日に加えて、 年2回の5連休があるのは正直 かなり励みになっています。 あらかじめ休みを申請するので、 計画的に旅行も楽しめます。 最新設備のおかげで無駄な残業もなく、 メリハリがあっていいですね。 10年後の功労金100万円も 絶対もらいます！（笑） 【当社について】 当社は、大阪・奈良で有料老人ホームや デイサービス、特定施設、グループホーム、 小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど計11事業所を 運営しています。 ★★★安心して働ける会社でなければ、良い介護はできない★★★ 代表取締役から求職者の皆さまへ ケントメディカルケアが目指しているのは、単に介護サービスを提供する会社ではありません。 ご利用者さまやご家族に心から安心していただける介護を実現し、私たちが掲げる経営理念を、一つひとつ現場で形にしていく会社でありたいと考えています。 その経営理念を実現するために、何よりも大切なのが、現場で働いてくれている職員一人ひとりの存在です。 職員が将来への不安を抱え、心にも身体にも余裕がない状態では、ご利用者さまに心から寄り添うことはできません。だからこそ私は、従業員満足度の向上を会社経営における重要な目標の一つとして掲げ、職員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。 「もし自分が働けなくなったら」という不安に応えたい あるとき、ひとり親として子どもを育てながら働いている職員と話をする機会がありました。 その職員から聞いたのは、 「もし病気やケガで自分が働けなくなったら、子どもに満足な教育を受けさせてあげられるのだろうか」 という切実な不安でした。 この言葉を聞いたとき、職員が安心して働くためには、働いている間だけでなく、万一働けなくなったときの生活まで会社が支えなければならないと強く感じました。 そこで当社では、病気やケガにより長期間働けなくなった場合でも、原則として65歳になるまで収入を保障する制度を整えています。 傷病手当金の支給期間中も、現在の手取り収入相当額を別途保障します。 病気やケガは、誰にでも突然起こり得ます。そのようなときに、収入や子どもの教育費、家族の生活を心配することなく、治療と回復に専念してもらいたいと考えています。 職員本人だけでなく、その家族の暮らしと将来まで守ることも、職員を雇用する会社としての大切な責任だと私は考えています。 心と身体を休めるための「年間10日間のリフレッシュ休暇」 介護の現場には、日勤、夜勤、早出、遅出など、さまざまな勤務があります。 不規則な勤務の中で、日々ご利用者さまに向き合う仕事は、大きなやりがいがある一方で、知らず知らずのうちに心や身体へ負担がかかることもあります。 だからこそ、職員には仕事から離れて心身を休め、自分自身や家族との時間を大切にしてもらいたいと考えました。 その想いから、まずは現場で働く社員を対象に、通常の休日や年次有給休暇とは別に、年間10日間のリフレッシュ休暇を付与する制度を設けています。 しっかり働き、しっかり休む。心身ともに健康な状態で仕事に向き合える環境をつくることが職員の笑顔につながり、その笑顔が、ご利用者さまへのより良いケアにつながると信じています。 10年間働いてくれた感謝を「100万円の功労金」に 当社では、多くの職員がそれぞれの経験を積んだうえで、中途入社しています。 一般的に、中途入社の場合は一つの会社での勤続年数が短くなりやすく、退職時にまとまった退職金を受け取ることが難しいという現実があります。 それでも、人生の大切な10年間を当社に預け、会社や仲間、ご利用者さまのために働いてくれた方へ、会社として目に見える形で感謝を伝えたい。 その想いから、社員だけでなくパート職員も含め、10年間勤務した方に100万円の功労金を支給する制度を設けました。 雇用形態にかかわらず、長年にわたり会社を支えてくれた方の功労に報いることは、会社として当然の責任だと考えています。 職員とその家族の幸せを大切にする会社へ 会社にとって、職員は単なる「働き手」ではありません。 一人ひとりに家族があり、守りたい生活があり、実現したい将来があります。 私は、職員がケントメディカルケアで働くことに安心と誇りを持ち、いつか振り返ったときに「この会社で働いてきて良かった」と思える会社をつくりたいと考えています。 もちろん、会社として、まだ改善すべきことはあります。だからこそ、現場で働く職員の声に耳を傾けながら、待遇や福利厚生、働き方をこれからも一つずつ良くしていきます。 職員が安心して働き、笑顔でご利用者さまに向き合えること。 職員のご家族にも、安心して当社へ送り出していただけること。 そして、職員全員で経営理念を実現していくこと。 それが、私の目指すケントメディカルケアです。 私たちの考え方に共感し、これからのケントメディカルケアを一緒につくってくださる方との出会いを、心から楽しみにしています。 株式会社ケントメディカルケア 代表取締役 福井 勝利

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

【月給26万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大阪市生野区）

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等

【月給26万円以上可！完全週休2日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者(生野区小路)

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等

【月給26万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大阪市生野区）

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

【年間休日121日✨️今年度賞与実績4.3か月分】 完全週休二日制の土日休み！9時半勤務開始！残業なし！

仕事内容 18時40分、 パパに戻る時間です。 By先輩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「ありがとう」を、 家族の「おかえり」に変えませんか？ 「飲食店で働いていた時は、 娘の寝顔しか見たことがなかった」という先輩も パルコープに来て生活が一変したそうです。 ◇ 朝は9時半スタート。 家族とゆっくり朝ごはんを食べてから出勤。 そして夜は18時半すぎに 「お疲れ様でした！」と終業。 夕食は毎日、 大好きな家族と一緒に食卓を囲める。 18時40分、 先輩たちはパパの顔に戻ります。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━ ･｡☆────お仕事の内容────☆｡･ ルート配送で組合員様のもとへ食品や日用品をお届けします。 エリアは片道25分以内。無理に急ぐ必要はありません。 伺うのは毎週決まったお宅なので、少しずつ会話が増えていくのが楽しみのひとつ。 「先週のあれ、美味しかったわ！」「今週はこれがオススメですよ」 そんな、接客業の楽しさはそのままに、安定した働き方を手に入れられます。 ⭐️POINT1⭐️ 初めてでも安心の「2ヶ月間の研修」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トラックなんて運転したことがない……」 そんな方も大丈夫。 4日間の丁寧な研修＋OTJを含めた2ヶ月の研修をご用意しています！ ▼4日間研修について ◎最初の2日：生協の仕組みを座学で学ぶ ◎後半の2日：専用のコースで運転練習 ※1.5tトラックはハイエースより少し大きい程度なので、 普通免許（AT限定可）があればすぐに慣れることができます。 4日間研修が終わった後も2ヶ月間は先輩の横乗りや、 先輩が同乗しての配達となりますので、 未経験の方も安心してくださいね。 ⭐️POINT2⭐️ パパ・ママを応援するイベントも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゴールデンウィークには「親子同乗」イベントを開催。 自分のお子さんをトラックの助手席に乗せて、お仕事を披露できるんです。 パパやママが地域の人に感謝されている姿を見て、 お子さんもきっと誇らしい気持ちになるはずですよ。 ⭐️POINT3⭐️ ずっと安心して働ける「手厚い待遇」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日121日に加え、賞与は3年連続で4.3ヶ月分を支給。 将来は「キャリアトライアル制度」を使って、 人事や商品企画など、配送以外の道にチャレンジすることも可能です。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━ 私たちは、あなたの「家族との時間」も「仕事のやりがい」も、 どちらも大切にしたいと考えています。 あなたも、パルコープで新しい生活をスタートさせませんか？

【資格は不要!】「パックに詰める」など、調理というよりコツコツ作業メイン♪未経験OK！人柄重視の採用

仕事内容 ＜ 日勤×調理で働こう！ ＞ 高齢者施設に配食されるお料理作りに関わります！ 普段のお料理の延長で始められますよ。 出来る範囲で、徐々にお任せしていきます。 ＼ ここがPOINT♪ ／ ■シンプルな業務なのですぐ慣れます！ ■ブランクOK！丁寧に指導します ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ■野菜のカット・皮むき ■お惣菜のグラムを測って詰める ■製品として加工（真空パック詰めなど） ■施設に必要な配食数を確認して発送 …上記のように、シンプルで始めやすい内容♪ 決まった時間内でテキパキと調理を進めていきます◎ 「お料理は好きだけど、難しいメニューは自信がない…」 そんな方も大歓迎♪皆でサポートします！ ＜ こんな職場です◎ ＞ お休みの調整も柔軟に対応♪ 明るくフレンドリーなスタッフが多く馴染みやすい◎ チームワークも抜群で 不明点なども確認しやすい雰囲気です。 男性女性分け隔てなく 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＼東証スタンダード上場企業グループ／ 当社では高齢者施設においしい食事を届け、 「食べる楽しさ」を通して毎日を豊かにすることを目指しています。 味や見た目にこだわったメニュー開発を行い、 100以上の施設にサービスを提供中。 シニア向けサービスの需要が高まる今、 一緒に高齢者の笑顔を支える仲間を募集しています！ 安定企業で働きたい方、ぜひ◎

未経験大歓迎✨年休128日＆残業なし♪既存顧客への配送が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ ✨当社の魅力ポイント✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日128日＆土日祝休み！ 完全週休2日制で残業は基本なし。 定時退社でプライベートも充実！ ⭐転勤＆出張なし！ 長年取引のある関西圏のお客様を担当。 生野区で腰を据えて長く働けます◎ ⭐「営業っぽくない」営業スタイル 新規開拓なし！信頼あるお客様へ お届け・納品するのがメインです。 笑顔と挨拶を大切にして お客様のところに足を運ぶことで 自然と仕事がいただける環境です！ ⭐創業76年の歴史と安定感！ 圧倒的な商品力・対応力と 地域に根差した誠実な営業で お客様との信頼関係はバツグンです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 長年お付き合いのある既存顧客への 商品の配送を中心とした営業を行います。 住設メーカーや建材メーカー、工務店などの お客様に対して社用車で1日4～5件程度訪問し、 店舗や施設で使用される鏡やガラスを納品。 「ようやく涼しくなってきましたね！」 「この前の草野球の試合はどうでしたか？」 などの、世間話をしながら商品を納品し、 「また何か必要なものがあれば すぐ来るのでいつでも言ってくださいね！」 とお声がけする中で、次の注文や加工の依頼を いただけるような営業スタイルです！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出勤・朝礼・積み込み ▼ 09：00 / 既存のお客様へ出発 ▼ 12：00 / 休憩（1時間） ▼ 13：00 / 午後の配送・納品作業 ▼ 16：30 / 帰社・翌日準備 ▼ 18：25 / 定時退社（残業なし！） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社の強み ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅防湿鏡など高付加価値製品を多数展開！ ✅大小問わずオーダーメイド対応が可能！ ✅金物等の加工も協力業者との連携で短納期を実現！ 『商品力が極めて高い』ため、 無理な売り込みは一切不要！ 良い意味で「営業っぽくない」お仕事です。 売りやすい製品なので未経験の方も安心です♪ ＜✨入社後のサポート体制✨＞ 入社後はまず、商品知識や お客様の特徴を覚えることからスタート！ その後、先輩スタッフの車に同乗し、 納品の流れやルートを確認します。 3～6ヶ月間を目処に少しずつ 先輩からお客様を引き継いで独り立ち！ 独り立ちした後は長くお客様を担当する中で 「いつもありがとう！またよろしく！」 と感謝を伝えていただける機会も多く、 やりがいを感じられる環境です♪ ＜✨社風について✨＞ 人と人との関係性が大切なのは社内も同じ。 少数精鋭の会社なので、お互いを思いやり、 各部署での連携を大切にしながら 仕事を進めていきます。 スタッフ同士の距離は非常に近く、 役職、年齢、性別の垣根なく、 たまには冗談を言い合いながら 前向きに楽しく働ける雰囲気です♪ これまでの経験や学歴は一切問いません。 面接もリラックスした雰囲気で あなたの人となりを知ることを大切に 進めていきますので、 興味があればまずはご応募ください！

未経験でも月給30万円～/面接1回/既存顧客が中心/車通勤〇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ✅ 営業未経験大歓迎・学歴不問 ✅面接1回で内定／WEB面接OK ✅ 未経験でも月給30万円〜 ✅入社1年目で年収500万円も可 ✅マイカー通勤OK・駐車場完備 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ あなたが提案したものが、全国のお店に並びます♪ スーパーやドラッグストアの売り場づくりに欠かせない紙製の店頭ディスプレイ（什器）をお客様に提案するお仕事です！ 単に「売る」だけでなく、企画から「ものづくり」に深く関われるので、 完成品がお店に並んだ時の達成感は格別です◎ 【具体的には...】 ■お客様との打ち合わせ 「どこに置くか」「どんな人が買う商品か」「予算は？」などをヒアリング。 実際に展開図を描きながらイメージをすり合わせます。 ■企画・提案 ヒアリングした内容をもとに社内の設計担当と連携し、 設置時のバランスや見栄え、店頭での組み立てやすさなどを考慮したうえでお客様へご提案。 限られた予算の中で、お客様のニーズを最大限に実現することを大切にしています◎ ■試作 企画が承認されたら、試作品を作成！ 実際に形になった什器をお客様に見ていただき、 「もう少し高さを出したい」「この色味を調整したい」といったご要望を反映。 何度も調整を重ねて、納得のいく設計を完成させます◎ ■受注 見積とサンプル品を提案し、いよいよ受注へ...！ 完成イメージのデータを自社の製造部門へ依頼します。 ■製造管理・納品 大阪・奈良の自社工場で製造を行い、実際に組み立てた状態で色味や仕上がりをお客様にご確認いただきます。 問題がなければ量産へ移行し、什器設置予定の各店舗へ納品します。 上記、お客様対応から各工程の進捗管理までをお任せします！ 担当企業は既存のお取引先を中心に1～4社ほど◎ 外出と内勤の割合は5：5とバランスが良く、メリハリのある働き方が叶います！ ★この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱う商品によって作る什器が変わるので、毎回新しいアイデアや工夫を活かせます。 自分が手がけた什器が全国の店頭に並び、たくさんの人の目に触れるのは大きな達成感！ さらに、「おかげで売れてるよ」とお客様の声を直接聞けるのも、この仕事ならではの楽しさです♪ ★チームで支え合う営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません◎ 大切なのは“チームで成果を出すこと”。 みんなでフォローし合いながら目標を目指す風土が根づいているため、 仲間と協力しながら成長したい方にピッタリの環境です！ ★現場で学ぶOJT研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3～12ヶ月ほど、先輩社員と一緒にOJTで業務を習得。 基礎から仕事の流れまで、実務を通して少しずつ学べます。 自社工場見学にて印刷の工程を体験することも可能◎ ものづくりの裏側を実際に肌で感じながら、着実なスキルアップを目指せます！ 【株式会社OSKプランニングについて】 創業以来、長年培ってきたノウハウを活かし、数多くの販促什器を手がけております。 設計から納品までを自社で一貫して行い、安定した品質とスピードを提供する紙製什器専門会社です。

【未経験歓迎】入社後3〜6ヶ月は先輩との現場同行からスタート！現場調査などの知識・スキルを学び、段階的に見積作成へ進める手厚い育成体制です。飛び込みに頼らず、安心してスキルを身につけられる法人営業です。

仕事内容: 建築法人営業として、建設会社や工務店などの既存のお客様へ足場工事のご提案や見積作成を行います。 営業未経験からでも安心してスタートできる育成ステップが整っています。 理由1 入社直後は足場工事の基礎知識から丁寧に学べます 業界知識や現場での資材の種類、見積作成の流れなど、基本的な知識から順番に教えます。 専門知識がない状態からのスタートでも問題ありません。 理由2 先輩社員の営業同行から実務を始められます 入社後3〜6ヶ月程度は先輩の訪問に同行し、現場調査を学ぶことからスタート。 段階的に見積作成へ進むため、最初から一人で営業先を訪問させることはありません。 お客様との打ち合わせの様子も近くで学べる環境です。 理由3 既存のお客様中心で1日の訪問は2〜4件程度です 飛び込みやテレアポは一切ありません。 反響営業や既存フォローが中心のため、丁寧なコミュニケーションを重ねられます。 理由4 独り立ち後も周囲がしっかりサポートします 足場計画や職人さんの手配、現場立ち会いなど、困った時はすぐに相談できる体制が整っています。 以上4点から、営業未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■仕事内容 ・建設会社・工務店・ハウスメーカー様への足場工事のご提案 ・現地調査・足場計画の作成・見積書作成 ・資材手配・職人さんの手配・現場立ち会い・納品フォロー ■1日の流れ 8:30〜　出社・1日のスケジュール確認 9:00〜　現地調査・現場確認 10:30〜　休憩（30分） 11:00〜　足場計画・見積書作成 12:30〜　昼休憩（60分） 13:30〜　お客様との打ち合わせ・ご提案 15:30〜　休憩（30分） 16:00〜　職人さんの手配・進捗確認・翌日の準備 17:30〜　退社 ■やりがい 営業だけでなく、工事全体を動かしていく仕事です。 「中村建設さんにお願いしてよかった」と直接感謝される魅力があります。 ■給与・待遇 月給27万円〜（1年目月収例60万円） ※年齢・経験を考慮の上決定 基本はシフト制（希望に応じて土日休みの完全週休二日制も選択可能） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇あり

【共和病院】内厨房の調理師◆正社員◆大池橋バス停から5分◆賞与年2回◆社会保険完備

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の調理業務全般 盛付、仕込、調理など ＜食数＞ 約各195食:患者食 朝・昼・夕 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

【共和病院】内厨房の管理栄養士◆大池橋バス停から5分◆未経験OK

募集要項 職種 病院給食の管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の管理栄養事務業務 献立作成・発注業務・食数管理などパソコンを使用した業務となりますが、栄養ソフトの操作を 含めて丁寧に指導いたします。本社スタッフもサポートします。 ◇病院給食の調理サポート業務 ・食事形態の加工・盛付・戦場、簡単な事務など、将来的には栄養業務(献立作成や発注など)も習得できます。 調理業務が中心となります。調理のスキルアップもできます。本社スタッフのサポート体制も万全です。 ＜食数＞ 患者食 約180食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

初任者研修があればOK｜夜勤回数選べる｜夜勤なしもOK

仕事内容 ／ 介護スタッフ募集！ 働くママさん・パパさん応援！ ＼ ━━━━━━━━━ おすすめポイント！ ━━━Ｖ━━━━━ 【✅残業ほぼなし】 一人ずつの負担を軽減できるよう みんなで協力しながら働ける環境 【✅夜勤選べる】 「夜勤あり／なし」「夜勤回数」も選べる！ 自分の生活と収入に合わせて選択可能 【✅産休・育休取得実績あり】 長く働く環境もしっかりご用意！ 【✅資格取得支援制度あり】 どんどんキャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ ＜＜ 入居者様の生活のサポート ＞＞ ｢食事｣｢口腔ケア｣｢入浴｣｢身体介助｣など 徐々に慣れていけばOK！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので 介護のお仕事が初めての方や、 久しぶりに働くという方も ご安心下さいね！ 全24部屋の住宅型有料老人ホーム！ 小規模施設だから 1人ひとりのケアがしっかりとできる！ 4～5名体制だからわからないことがあれば すぐに聞ける環境です（＾＾） ■こんな方が活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てをしながら働くスタッフが 多数活躍中（＾＾）/ チャレンジしてみたい方にピッタリ♪ スタッフの中には実務未経験から サービス提供責任者（サ責）になった方も◎ 意欲のある方への支援は惜しみません！ 全力でサポートします★ ～先輩スタッフへインタビュー～ Q、お仕事のやりがいは？ A、利用者様の笑顔や、 日々の生活の中で 小さな進歩を見ることが 最大のやりがいです！ 利用者様やそのご家族からの 感謝の言葉が何より励みになります。 たくさんのコミュニケーションを 通じて、多くことを学ぶことができます。 チームワークが重要なお仕事です！ 一緒に学びながら成長していきましょう！ ＼ 電話応募も大歓迎！ ／ TEL 06-6716-8170 お問合せもお気軽に♪

［生野区］≪看護師≫≫◆施設未経験OK◆駅チカで綺麗な職場◆入社祝い金最大10万円支給(規定有)

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、 変わったことはないか、 処置が必要な状態になっていないか、 安否確認業務もお任せします。 午前中には診察補助や処置、通院同行。 午後も同じく診察補助や処置をし、 入浴前後の処置も担当していただきます。

初年度年収350万以上も可能！未経験やブランクも歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、調剤補助員 ＼会社について／ RISE株式会社の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 当社は薬局事業、介護事業、 コンサル事業を展開しております。 多くのお客様にご支持いただき、 現在では関西を中心に 薬局を10店舗以上展開 するまでに成長いたしました。 安定した基盤のある当社で、 あなたのキャリアを築きませんか？✨ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ 【当社の魅力✨】 ✅ リフレッシュ休暇あり（4日間） 有給休暇とは別に 「リフレッシュ休暇」を 年4日間付与しています！ スタッフ全員がしっかり活用し、 オン・オフをしっかり 切り替えて働ける職場です。 この制度を利用して 長期連休を取得し、 旅行や帰省などプライベートを 充実させている方も多くいます♪ ✅産休・育休取得実績多数 ライフステージの変化に しっかり寄り添う職場環境です。 産休・育休の取得実績が多数あり、 男女問わず安心して利用可能✨ 男性スタッフの育休取得実績もあり、 「仕事も家庭も大切にしたい」 という想いを大切にしています。 復職率も高く、 育休後も無理なくキャリアを継続できます。 ✅おしゃれも楽しめる職場環境✨ ネイル・髪色（12トーンまで）も自由◎ 清潔感を大切にしながら、 自分らしいスタイルで働ける環境です。 明るく前向きな雰囲気の 職場づくりを大切にしています。 - 【仕事内容】 事務職の主な業務内容 ◆ 調剤事務 業務 処方箋入力 契約業務（書類作成・電話対応） 請求業務 など ◆ 調剤補助 業務 処方箋情報を機械に入力する等 ◆ 配達 業務 お薬をカレンダーにセットし、 車で介護施設などへ配送 - 調剤薬局事務／調剤事務／調剤薬局／医療事務

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

配属店舗は面接後決定(通勤圏内)｜転宅伴う転勤ナシ｜家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし！住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円！驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし！生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅「ホーム社員」なら引越しなし！ 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎！ その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

産休育休取得実績あり／賞与／初任者研修の資格があればOK

仕事内容 ･･･････････◆◆･･･････････ 長く働ける理由 ･･･････････◆◆･･･････････ ＊夜勤なしで生活リズム安定 ＊ほぼ残業なしで自分時間増 ＊資格取得支援でキャリアUP ＊20～40代の女性が活躍中 ＊家庭や趣味と両立しやすい ･･････････････････････････ スタッフ同士ニックネームで呼び 毎日笑顔があふれる明るい雰囲気♪ ｢自分の時間も大切にしたい」 ｢家族や友人との予定も楽しみたい」 そんな方にピッタリの職場です！ 利用者様との会話も楽しく、 イベントも盛りだくさんです◎ ⋱＼✨ お仕事内容 ✨／⋰ 住宅型有料老人ホームでの生活サポート。 ・食事や口腔ケアのお手伝い ・入浴や着替えのサポート ・入居者様との会話や見守り ※全24室 1人ひとりのケアがしっかりとできる！ 4～5名体制だからわからないことがあれば スグに聞くことができる環境です。 月1回のオリジナルレクも実施！ ゴルフ・演劇・夏祭り・クリスマス会など ご家族も一緒に楽しめるイベントが 充実しています。 ⋱＼✨ みんなで助け合い ✨／⋰ 子育てをしながら働くスタッフが 多数活躍しているので、 「子ども体調を崩して…」 など、急なお休みは みんなお互いさま（＾＾）/ ひさしぶりのお仕事復帰を 経験した心強い先輩スタッフも いるので、ブランク明けの方も ご安心くださいね♪ チャレンジしてみたい方にピッタリ♪ 実務未経験からサ責になった方も◎ 意欲のある方への支援は惜しみません！ 全力でサポートします★ ⋱＼✨ 先輩インタビュー ✨／⋰ Q、お仕事のやりがいは？ A、利用者様の笑顔や、日々の生活の中で 小さな進歩を見ることが最大のやりがいです！ 利用者様やそのご家族からの 感謝の言葉が何より励みになります。 たくさんのコミュニケーションを 通じて、多くことを学ぶことができます。 チームワークが重要なお仕事です！ 一緒に学びながら成長していきましょう！ ＼ 電話応募も大歓迎！ ／ TEL 06-6716-8170 お問合せもお気軽に♪

かつや生野勝山通店グランドオープン！グランドオープンを支えてくれる正社員を募集！！賞与年2回＋決算賞与♪店舗に社員は3名以上！分業制で自分の担当に集中OK！店長へのキャリアUPも可能

仕事内容 ◆新店舗グランドオープン「とんかつ かつや」の魅力をご紹介 新店舗かつや生野勝山通店の盛り上げてくれる仲間を募集♪ オープン日 2026年12月11日（金） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1店舗に社員3名以上で安心／ 分業制だから一人で抱え込まない！ 週休2日＆連休取得も可能な正社員♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1店舗に社員3名以上！慌ただしさナシ！ ・賞与は年2～3回支給！ 頑張りはしっかり還元 ・未経験からプロへ！ 年10回の研修でフォロー体制◎ ・店長候補、店長への道もあります！ ・多彩なキャリアパス！ 万博出店企業で社内転職OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で愛される「とんかつ かつや」での 店舗運営の全般をお任せします。 ◎ホール：お客様のご案内やレジ対応 ◎キッチン：とんかつ揚げ、丼の盛り付け ◎仕込み：届いた食材の厚さ調整など ※最新マシーン完備で調理はカンタン！ 現場に慣れてきたら、 適性や希望に合わせて下記もお任せします！ ◎食材の仕入れ・発注・在庫管理 ◎アルバイトの採用やシフト作成 ◎店舗の売上や収支、原価の管理 1店舗に社員3名以上の体制なので、 全ての業務を一人で抱え込む必要はありません。 チームで協力しながら楽しく盛り上げていきましょう！ ………………………………………… ◆ 1店舗に社員3名以上！分業制の安心感 飲食の社員は大変というイメージを覆します！ 当社では社員が心に余裕を持せるように、 1店舗あたり3名以上の正社員を多めに配置。 全ての業務を習得した後は、 それぞれの得意を活かして分担していく「分業制」。 「接客が好きだからホールを中心に担当」 「数字が得意だから発注や仕入れ業務を」 など、あなたの強みを発揮して働けます。 チームで店を回す一体感はまるで部活のよう！ 一人で抱え込む必要は一切ありませんよ。 ………………………………………… ◆ 1単位を取得＝月給1000円UP！ 「正社員は初めて」という方も大歓迎です！ 現場では先輩がマンツーマンでついて、 あなたのペースに合わせて丁寧に指導します♪ さらに年10回の充実した社内研修をご用意。 原価や収支の見方など、一生モノの実務が 未経験からでもしっかりと身につきます！ この研修は1単位を取得するごとに、 なんと「月給1000円UP」する仕組み！ 学びながら確実に給与を上げていけるため、 高いモチベーションを保って成長できます。 ………………………………………… ◆ 賞与は年2～3回！各種手当も超充実 月給24万8,000円～32万5,467円に加え、 毎年8月と12月の年2回、賞与を支給！ さらに会社の業績が良い年には3回目の 「決算賞与」もあり、しっかり還元します。 ※直近5年は決算賞与支給 その他にも、住宅手当や家賃補助をはじめ、 寮・社宅完備、家族手当、資格取得支援など 生活を支える手厚い福利厚生が満載です。 普通免許（または原付免許）をお持ちなら これまでの経験や学歴は一切問いません。 安定基盤の上で、安心して長く働けます。 ………………………………………… ◆ 週休2日で連休もOK！万博出店企業 基本は週休2日のシフト制で、 元旦は店舗自体が定休日なのでしっかり休めます。 さらに、年2回の連休取得も可能です！ 趣味や家族との時間を大切にしながら、 メリハリをつけてイキイキと活躍できます。 運営元の株式会社初亀は、大型レストランや カフェ、BBQ場など多彩な事業を展開。 今年は大阪・関西万博への出店も決定！ 「店長候補として働く」「他業態へ社内転職」 など、将来の選択肢も無限大です。

月給30万円以上確約｜前職給与を最大考慮！週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅ 2026年4月中旬NEW OPEN！ ┗オープニングスタッフ募集！ ✅ 未経験者歓迎／第二新卒も歓迎！ ✅ 前職給与より平均1.1倍～1.6倍収入UPも可 ✅ 週休2日制◎土日休みも可能！希望休3日確約！ ✅ 上場間近！年商450億円見込み成長企業のグループ ✅ キャリアパス多数！マネジメント職への挑戦も可能です ✅ 中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅ 経験者は全員面接確約！書類選考無し！ ー ＜募集背景＞ 全国に150以上の様々な式場を展開する 「金宝堂グループ」の新しい拠点である、 家族葬メモリーハウスにて 【オープニングスタッフ】を大募集します！ 葬祭・葬儀経験者は前職給を考慮し高待遇！ 未経験の方でも前職給与より、 最大1.6倍収入UPも可！ 収入はもちろん労働環境、 条件の相談も大歓迎です！ お気軽にご応募ください！ まずは会ってみませんか？ ー 【仕事内容 】 大切なご家族を失ったご遺族に親身に寄り添いながら、 ご葬儀のプランニングからお通夜・告別式の進行・運営、 葬儀後の法事のサポートを行っていただきます。 ・事前相談、葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・故人のお見送り ・運営補助業務、接客対応、アフターフォロー ★将来的には、本人の希望と適性に応じて、 担当エリアの他メンバーのマネジメントや育成を行っていただくキャリアパスもご用意しています。 （もちろん、現場のスペシャリストとして接客を極める道も選べます！） ー 【仕事のやりがい・魅力】 この仕事は、単なるマニュアル通りのサービスではありません。 「お花が好きだったから祭壇を華やかに」「好きだった音楽をBGMに」など、 そのご家族にとっての一番の「お別れの形」を一緒に考え、形にしていくお仕事です。 無事に式を終えた後、ご遺族からいただく、 「あなたに担当してもらえて本当に良かった」「ありがとう」 という言葉の重みと温かさは、他では味わえない一生のやりがいになります。 【想像より働きやすい環境】 休日の急な呼び出し、売上ノルマ、過度な残業とは無縁です。 当社は「完全分業制」を導入しており、一人に業務が集中することがありません。 同業者も「働きやすさに驚いた！」と話すほど、 ワークライフバランスには自信があります！ 【頑張りは「昇給」で手厚く還元】 未経験から100万円以上昇給した先輩も！ノルマではなく、 ご遺族への丁寧な対応や日々の工夫といった「質の高いサービス」をしっかり評価し、 昇給・昇格で還元します。（昇給率実績：前年10%～60%） ※店舗増加に伴い、直行直帰も可能に♪ ー 【充実の研修体制】 ▶研修初日～ ∟会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、 作法などを座学で丁寧に説明します。 社会人未経験の方はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ▶1週間～ ∟まずはアシスタントとしてデビュー 備品準備、会場設営・撤去、運営 サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 ▶先輩のもとでOJTスタート ∟葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明など先輩のもとで 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 ▶1ヶ月後～ ∟あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 大切なのはお客様に寄り添う気持ち。 心を尽くして接していきましょう。 ▶ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、研修、 採用、本社業務などにも携わっていただ きたいと考えております。 ー 【キャリアについて】 当社は分業制をとっており、 様々な部署、業務があります。 例えば、おくりびとで一躍有名になった 湯灌・納棺師や生花スタッフ、搬送業務など お葬式に関わる業務が沢山ございます。 本人の適性に応じて 配置転換・業務変更も出来ますので、 「こういう仕事をやりたい」 「今より給与が上がる業務をやりたい」 などお気軽にご相談ください。 社員一人ひとりのキャリアを全力で応援します！ ー 【8割以上が未経験スタート】 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか と不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK！ 先輩たちの前職は… 飲食、販売、接客、営業、ブライダル、 工場、製造、介護、福祉の他、 葬儀・葬祭の同業界の方も多数！

✅大阪市生野区✅南巽駅✅高額求人✅嬉しい高収入✅賞与3ヶ月以上✅子ども達の元気なパワーに負けない明るく元気な方をお待ちしています

【仕事内容】 ●大阪市生野区の認可保育園にて0歳～2歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。 ●個々の子どもの人権や個性を尊重し、子どもが安心、安全かつ健やかに発達できるよう分け隔てなく保育を行っています。 ●経験の浅い方もしっかり指導＆フォローしますのでご安心ください♪子ども達の元気なパワーに負けないような明るく元気な方をお待ちしています！ ✅大阪市生野区 ✅南巽駅 ✅高額求人 ✅嬉しい高収入 ✅賞与3ヶ月以上 ✅子ども達の元気なパワーに負けない明るく元気な方をお待ちしています

＼月給25万円スタート／5時半～14時半 10時～19時 週休2日！／ブランクのある方も資格を活かして働きませんか！美味しい昼食付

仕事内容: 創立昭和38年、歴史を持つ 安心・安定のナニワフードサービス 正社員 調理師募集です！！ 高齢者施設内厨房での調理業務 ご利用者様の「美味しい」がうれしいお仕事！ ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・未経験大歓迎・ブランクOK・経験不問 ・残業なし・プライベート充実・車通勤可 ・賞与あり・シフト制・長期歓迎 ・主婦(夫)歓迎・中高年活躍 仕事内容 栄養士が作成した献立に沿って調理。 大量調理未経験の方も歓迎！ 経験者の方は即戦力として活躍できます。 ブランクのある方も調理師資格を有効活用 先輩スタッフがしっかりサポートさせて頂きます。 安心して長く働ける環境をご用意しております！

【7:30～16:30／原則定時退社】子どもたちの成長を“食”から支える調理師｜昼食支給◎

仕事内容 ＼ 調理師免許を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30／原則定時退社 ◆ 月給21万円～24万5,000円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える調理師のお仕事です。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度調理師として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに◎ 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 この求人のポイント ■ 7:30～16:30／原則定時退社 勤務時間は7:30～16:30。 原則定時退社なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

＼月給25万円スタート／5時半～14時半 週休2日！／ブランクのある方も資格を活かして働きませんか！美味しい昼食付

仕事内容: 創立昭和38年、歴史を持つ 安心・安定のナニワフードサービス 正社員 調理師募集です！！ 障がい者施設内厨房での調理業務 ご利用者様の「美味しい」がうれしいお仕事！ ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・未経験大歓迎・ブランクOK・経験不問 ・残業なし・プライベート充実・車通勤可 ・賞与あり・シフト制・長期歓迎 ・主婦(夫)歓迎・中高年活躍 仕事内容 栄養士が作成した献立に沿って調理。 大量調理経験は不問ですが、学校給食等の 経験者の方は即戦力として活躍できます。 ブランクのある方も調理師資格を有効活用 先輩スタッフがしっかりサポートさせて頂きます。 安心して長く働ける環境をご用意しております！

住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ【正職員】募集中！ 未経験からでもスタート可能＊日勤のみ＊提携保育園あり＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 住宅型有料老人ホームの日勤介護スタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで利用者様の介護をお願いします。 利用者様とコミュニケーションをしっかり取り、みんなで素敵な施設をつくっていきましょう＊ 【仕事の特徴】 【このような方におススメ】 ・資格を取得したので、それを活かした仕事がしたい ・髪型・髪色・アクセサリーが自由な環境で自分らしく働きたい ・日勤のみでリズムよく働きたい ・提携保育園に子供を預けて安心して働きたい ・資格取得支援制度を活用してさらなるスキルアップを図りたい ・通勤便利な職場を探している ・遠方からの応募でもスムーズに働ける職場を探している 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,髪型・髪色自由,交通費支給,資格取得支援あり,ブランクOK

【正社員】ライフコーディネーター：「地域ケアの要」として、トータルなケアを支えるポジション

仕事内容 ◆小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？ 24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供する場所です。 最大の特徴は、どのサービスを利用しても「いつものスタッフ」が対応できること。 「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」 そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。 ◆仕事内容 事業所内でのケアを中心に、お客様の生活全般を支えます。 ・事業所内ケア： 入浴介助（原則同性介助）、食事・排泄介助、アクティビティ（お花見や展覧会への外出も！） ・訪問・送迎： お客様宅への送迎や、ご自宅への訪問。 ※一般的な「訪問介護」と違い、安否確認や火の元チェック、お食事（湯煎・盛付）の準備、洗濯物の回収など、生活に密着したサポートがメインです。 ・健康管理： バイタル測定、服薬管理、通院同行。 ・正社員ならではの業務： スタッフの動きを決める「ルート表」の作成、食事の発注準備、ケアプランに基づいた生活支援の立案。 ◆エルケア株式会社ってどんな会社ですか？ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなども提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しています。

【7:30～16:30／原則定時退社】子どもたちの成長を“食”から支える栄養士｜昼食支給◎

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30／原則定時退社 ◆ 月給21万円～24万5,000円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ 7:30～16:30／原則定時退社 勤務時間は7:30～16:30。 原則定時退社なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 栄養士免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

月給30万円～◆研修あり◆資格取得支援◆履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、その他営業 ✅未経験歓迎！知識・経験は問いません ✅月給30万円からスタート ✅研修あり・資格取得支援あり ✅応募時の履歴書不要 ✅週休2日制◎土日休みも相談可能 ✅希望休は月3日確約 ✅昇給率は前年10％～60％の実績 ✅中途入社が9割！新しいスタートを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨特別な経験がなくても始められます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国150以上の式場を展開する 「金宝堂グループ」の新拠点。 家族葬メモリーハウスで、 湯灌師・納棺師を募集します。 湯灌や納棺の知識・経験は必要ありません。 研修を通じて、仕事の流れや故人様への接し方、 儀式の進め方を一つずつ身につけていきます。 介護・看護・販売・営業・接客などで培った 「相手の気持ちをくみ取る力」も活かせます。 もちろん、異業種からの転職も歓迎します。 【仕事内容】 ◆湯灌業務 ・ご自宅または式場での湯灌の施行 ・整髪、洗顔、お肌の保湿、お着替え ・メイク、お顔まわりの表情の整え ・ご家族へのお声がけ、儀式の進行サポート 故人様らしさを大切にしながら、 最期の「お姿」を丁寧に整えます。 ◆納棺業務 ・ご自宅、式場、病院などへの訪問 ・納棺儀式の準備と進行 ・仏衣や衣装へのお着替え、旅支度 ・ご家族と行うお花入れ、お別れの支度 ・使用物品の洗浄、管理、翌日の準備 ご家族が故人様との時間を 心ゆくまで過ごせるように支えます。 ◆付随業務 ・車での移動（基本的に近距離） ・備品補充、消耗品管理 ・簡単な報告書作成、翌日の段取り確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りは昇給・昇格で手厚く還元✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から100万円以上昇給した先輩も在籍。 昇給率は前年10％～60％の実績があります。 経験の有無だけではなく、入社後に身につけた技術や 日々の取り組みを評価し、給与とポジションで還元します。 ＜先輩社員の声＞ 「転職して年収が100万円以上上がり、 生活と心にゆとりが生まれました」 「無理な呼び出しや過度な残業がなくなり、 家族との時間を取り戻せました」 「ご遺族の『ありがとう』に触れるたび、 この仕事を選んだ理由を思い出します」 🌟未経験から専門技術を身につけられます 🌟応募時の履歴書は不要 まずはお気軽にご応募ください。

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

【共和病院】内厨房の栄養士◆大池橋バス停から5分◆未経験OK◆管理栄養士へのステップアップも可能！

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の栄養事務業務 献立作成・発注業務・食数管理などパソコンを使用した業務となりますが、栄養ソフトの操作を 含めて丁寧に指導いたします。本社スタッフもサポートします。 ◇病院給食の調理サポート業務 ・食事形態の加工・盛付・戦場、簡単な事務など、将来的には栄養業務(献立作成や発注など)も習得できます。 調理業務が中心となります。調理のスキルアップもできます。本社スタッフのサポート体制も万全です。 ＜食数＞ 患者食 約180食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

積極採用中！資格更新の研修費用は法人負担！日祝定休◎経験は不問◆ケアマネ平均年収488万5560円♪残業ほぼなし＆17:30終業【大阪市生野区、東部市場前駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか 田島ケアプランセンター 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 田島ケアプランセンター：主任ケアマネジャー/正職員 積極採用中！資格更新の研修費用は法人負担！日祝定休◎経験は不問◆ケアマネ平均年収488万5560円♪残業ほぼなし＆17:30終業【大阪市生野区、東部市場前駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒544-0011 大阪府大阪市生野区田島4-4-17 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 積極採用中！資格更新の研修費用は法人負担！日祝定休◎経験は不問◆ケアマネ平均年収488万5560円♪残業ほぼなし＆17:30終業【大阪市生野区、東部市場前駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 日祝休みだから、プライベートの予定を立てやすい！年間休日117日＆実働7.5時間なので、ワークライフバランスも保ちやすい◆月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり、高収入をめざすこともできます♪ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR □■□正職員・主任ケアマネジャー募集！＜田島ケアプランセンター＞□■□ □■□ 仕事内容 □■□ ケアプランセンターでの主任ケアマネとしての業務全般です。 ケアプランの作成や、相談業務などをお任せします。 ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 □■□ 1日のスケジュール例 □■□ 09:00 出勤 訪問、モニタリング、書類作成 12:00 昼食 訪問、事務作業 17:30 退勤 □■□ 田島ケアプランセンター □■□ JR大和路線「東部市場前駅」から徒歩17分程度。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所です。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 □■□ おすすめポイント！ □■□ ◯現在3名のケアマネが在籍、うち主任ケアマネも在籍しています。困難ケースも事業所内で相談できる環境です。 ◯担当件数は一人あたり35件程度で、経験に応じて調整しています。 ◯残業は基本的には無し、希望休の取得もしやすい環境です。 ◯主任ケアマネ資格取得支援制度があります。 ◯ヘルパーステーション併設事業所です。地域には法人内の診療所、歯科、デイサービスも複数あり、多職種支援を行っています。 ◯情報共有が行き届いており、担当外の利用者様への問い合わせでも皆が的確に返答できる体制です。 ◯資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◯未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ◯介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◯実働7.5時間♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日以上！昇給＆賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 年間休日120日以上！昇給＆賞与あり！ ▼主な業務内容▼ ◇住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問介護業務全般 ・食事の配膳 ・ナースコール対応 ・訪問介護外のサービスなど

2024年3月オープン！残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 2024年3月オープン！残業ほぼなし！ グループホームでの介護支援業務をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇食事・入浴・排泄・移動の介助や更衣援助 ◇レクリエーションや記録業務、環境整備等

月給35万円〜の看護主任！一人ひとりと誠実に向き合い、温かいチームを育む「本当の看護」をここで実践しませんか？

仕事内容 ✨【ひと目で分かる！待遇メリット＆お仕事概要】✨ ✅ 月給35万円〜スタート！ ✅ 夜勤なし・日勤中心で腰を据えて働く 9:00〜18:00勤務でワークライフバランスを確保 ✅有料老人ホームのお部屋への訪問看護 ================= 介護施設での看護は、病院のように「病気を治して短期間で退院させる」場所ではありません。 利用者様が「その人らしく、人生の晩年を安心して過ごすための生活の場」を医療面から支えるお仕事です。 ⭐ お仕事の価値 あなたが提供するのは、利用者様とそのご家族に対する「圧倒的な安心感」です。 日々のバイタルチェックや服薬管理はもちろん、少しの体調変化にも気づき、協力医療機関の医師やケアマネジャーと連携を取る。 施設で暮らすお一人おひとりのストーリーに深く寄り添い、「ここに来てよかった」と思って頂ける温かい時間を作り出します。 ================= ⭐ 看護主任の1日のスケジュール例 09:00｜出勤・夜勤スタッフからの丁寧な申し送り確認 10:00｜フロア巡回・バイタルチェック（現場に同行しスタッフをフォロー） 11:30｜協力医療機関の主治医とのカンファレンス・医療処置対応 13:30｜看護スタッフとの面談・教育指導・フォローアップ 15:00｜入退居に関する調整・各種書類作成・ケアマネジャーとの情報共有 17:00｜翌日のリーダー指示・残務整理・チームへの連絡事項共有 18:00｜退勤（本日もお疲れ様でした！残業は原則少なく、スッキリ帰宅できます） ================= ⭐ この仕事の厳しさと、それを乗り越えた先のやりがい 正直にお伝えすると、看護主任というポジションは「技術」だけでは成り立ちません。 病院とは異なり、施設には介護職、ケアマネジャー、医師など多様な職種のスタッフが関わっています。 時には「医療視点」と「介護視点」で意見の違いが生じ、間で悩むこともあるでしょう。また、スタッフ育成においても「どう伝えれば伝わるか」葛藤する場面もあります。 しかし、その壁を乗り越えた時、最高のやりがいが待っています。 代表の奥嶋をはじめ、周りのスタッフは「困ったら何でも話してね」と寄り添ってくれる温かい人ばかり。 一人で抱え込む必要は一切ありません。 チームが一丸となって患者様を支え、笑顔が増えていくプロセスを実感した時、「ここでリーダーとしてチームを作れて本当によかった」と心から誇りを感じられるはずです。

前職給与を最大考慮！早期昇格も目指せる｜週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅月給¥400,000〜¥700,000 ✅前職給与・葬祭経験を考慮 ✅現場経験を活かせる管理者候補 ✅週休2日・希望休は月3日保証 ✅分業制でご遺族への対応に専念 ✅上場間近、年商450億円以上グループ ✅ 中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅ 経験者は全員面接確約！書類選考無し！ 【葬祭の経験を、次のキャリアへ】 葬儀の打ち合わせや式の進行など これまでの経験を当社で活かしませんか。 今回は現場を支える管理者候補の募集です。 葬祭の実務に加え、スタッフの育成や チームの運営にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ・ご遺族からの事前相談、葬儀の打ち合わせ ・葬儀のプランニング、式場の準備 ・お通夜・告別式の進行と運営 ・葬儀後の法事のご案内、アフターフォロー 【管理者候補としてお任せしたいこと】 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は経験や適性に応じて 現場運営やスタッフの育成をお任せする予定です。 後輩に教えてきたことや接客で工夫してきたこと。 その経験をチームづくりにも活かしてください。 【一人で抱え込まない分業制】 当社では各担当が連携して葬儀を進めています。 ご遺族の想いを丁寧に伺い そのご家族らしいお別れを支える仕事です。 【給与も働き方もご相談ください】 月給¥400,000〜¥700,000。 前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。 週休2日制で月3日の希望休を保証。 土日休みや連休も可能です。 面接では今後の役割や働き方の希望もお聞かせください。

月収35万円以上保証◆前職給与保証◆履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、その他営業 ✅湯灌・納棺の経験者限定募集 ✅月収35万円以上を保証 ✅前職給与を保証 ✅経験者は面接確約！書類選考なし ✅週休2日制◎土日休みも相談可能 ✅希望休は月3日確約 ✅昇給率は前年10％～60％の実績 ✅中途入社が9割！経験を活かしてすぐに活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験を、収入とポジションで正当に評価✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国150以上の式場を展開する 「金宝堂グループ」の新拠点。 家族葬メモリーハウスで、 湯灌師・納棺師を募集します。 これまで培った湯灌・納棺の技術を、 ご遺族に寄り添う大切な時間のために 活かしていただける方をお迎えします。 【仕事内容】 ◆湯灌業務 ・ご自宅または式場での湯灌の施行 ・整髪、洗顔、お肌の保湿、お着替え ・メイク、お顔まわりの表情の整え ・ご家族へのお声がけ、儀式の進行サポート 故人様らしさを大切にしながら、 最期の「お姿」を丁寧に整えます。 ◆納棺業務 ・ご自宅、式場、病院などへの訪問 ・納棺儀式の準備と進行 ・仏衣や衣装へのお着替え、旅支度 ・ご家族と行うお花入れ、お別れの支度 ・使用物品の洗浄、管理、翌日の準備 ご家族が故人様との時間を 心ゆくまで過ごせるように支えます。 ◆付随業務 ・車での移動（基本的に近距離） ・備品補充、消耗品管理 ・簡単な報告書作成、翌日の段取り確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りは昇給・昇格で手厚く還元✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から100万円以上昇給した先輩も在籍。 昇給率は前年10％～60％の実績があります。 経験や技術、日々の取り組みを評価し、 給与とポジションで還元します。 ＜先輩社員の声＞ 「転職して年収が100万円以上上がり、 生活と心にゆとりが生まれました」 「無理な呼び出しや過度な残業がなくなり、 家族との時間を取り戻せました」 「ご遺族の『ありがとう』に触れるたび、 この仕事を選んだ理由を思い出します」 🌟経験者は面接確約 🌟応募時の履歴書は不要 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎！アプリ配車で集客しやすく、安定的に稼ぐことが可能です。二種免許取得費用は会社負担！タクシー未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています◎

仕事内容: 日常の移動にSYOTOのタクシーを。 快適な旅行にSYOTOのバスを。 「まごころ送迎」が私たちのポリシーです！ 大阪の中心に位置するタクシー会社“商都交通株式会社”。 創業75年の歴史を持つ老舗のタクシー会社です。 繁華街に近く、日々多くのお客様から愛され続けています。 「健康・安全第一で、いってらっしゃい」。そんな社風を持つ当社で一番大切にしているのは、社員一人ひとりの健康です。 ノルマはなく、目標売上も自分で決められるので、無理せず勤務できる環境が整っています。 配車アプリ「GO」「DiDi」を導入しているので、効率的に稼げるという点も魅力です◎ 今回は、日勤で勤務していただくドライバーを募集。 夕方までのシフトなので、プライベートや家族との時間を大切にしたいという方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】 ・ドライバーとしての送迎業務 ・車の点検や洗車 ・売上管理　など 〈入社支度金最大28万円・寮完備〉 単身者様用の社員寮完備◎ 府外の方や、UIターンで大阪に戻ってこられる方も大歓迎です。 最大28万円の入社支度金制度や、優良ドライバーに送る安全賞制度など、多様な福利厚生があり、充実感のある働き方が叶います！ 〈安全設備・カーナビ完備〉 ドライブレコーダーや防犯カメラなどの安全設備を導入し、万が一の事態に対処できるよう備えております。 また、カーナビを搭載しているため土地勘がない方もご安心ください◎

未経験歓迎！アプリ配車で集客しやすく、安定的に稼ぐことが可能です。二種免許取得費用は会社負担！タクシー未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています◎

仕事内容: 日常の移動にSYOTOのタクシーを。 快適な旅行にSYOTOのバスを。 「まごころ送迎」が私たちのポリシーです！ 大阪の中心に位置するタクシー会社“商都交通株式会社”。 創業75年の歴史を持つ老舗のタクシー会社です。 繁華街に近く、日々多くのお客様から愛され続けています。 「健康・安全第一で、いってらっしゃい」。そんな社風を持つ当社で一番大切にしているのは、社員一人ひとりの健康です。 ノルマはなく、目標売上も自分で決められるので、無理せず勤務できる環境が整っています。 配車アプリ「GO」「DiDi」を導入しているので、効率的に稼げるという点も魅力です◎ 今回は、隔日勤務で出勤していただくドライバーを募集。 月12日勤務なので、プライベートと両立させたいという方におすすめです◎ 【具体的な仕事内容】 ・ドライバーとしての送迎業務 ・車の点検や洗車 ・売上管理　など 〈入社支度金最大28万円・寮完備〉 単身者様用の社員寮完備◎ 府外の方や、UIターンで大阪に戻ってこられる方も大歓迎です。 最大28万円の入社支度金制度や、優良ドライバーに送る安全賞制度など、多様な福利厚生があり、充実感のある働き方が叶います！ 〈安全設備・カーナビ完備〉 ドライブレコーダーや防犯カメラなどの安全設備を導入し、万が一の事態に対処できるよう備えております。 また、カーナビを搭載しているため土地勘がない方もご安心ください◎

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

年間休日123日と多め★昇給賞与あり！駅から徒歩圏内◎

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

【生野区】残業平均月2時間＋有給消化率70％◇初任者研修必須◇残業ほぼナシ◇有給取得しやすい♪

募集要項 職種 施設での介護スタッフ/正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 グループホームに入居されている方の 生活のサポートに携わっていただきます。 具体的には… ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・移動時の介助、更衣介助 ・レクリエーションの実施 ・記録業務 ・巡回業務 ・環境整備等 生活の中で、利用者さんとコミュニケーションをとりながら、 その人にとってどういう支援が必要なのかを考えます。 ご自宅で過ごされていた環境をつくれるように、 その人の生活スタイルに合わせたケアを行います。 プリセプター制度で丁寧に指導しますので、 ブランクのある方も安心ですよ。 ＼施設の1日をご紹介します！／ 7:30 朝食の準備 8:00 朝食（お薬・歯磨き） 9:00 入浴や体操など自由時間 11:30 昼食の準備・お食事前の口腔体操 12:00 昼食（お薬・歯磨き） 13:00 レクリエーションや体操など 15:00 おやつタイム 16:30 夕食の準備 17:00 夕食 18:00 一服タイム 18:30 夜入浴 19:30 就寝

未経験歓迎！アプリ配車で集客しやすく、安定的に稼ぐことが可能です。二種免許取得費用は会社負担！タクシー未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています◎

仕事内容: 日常の移動にSYOTOのタクシーを。 快適な旅行にSYOTOのバスを。 「まごころ送迎」が私たちのポリシーです！ 大阪の中心に位置するタクシー会社“商都交通株式会社”。 創業75年の歴史を持つ老舗のタクシー会社です。 繁華街に近く、日々多くのお客様から愛され続けています。 「健康・安全第一で、いってらっしゃい」。そんな社風を持つ当社で一番大切にしているのは、社員一人ひとりの健康です。 ノルマはなく、目標売上も自分で決められるので、無理せず勤務できる環境が整っています。 配車アプリ「GO」「DiDi」を導入しているので、効率的に稼げるという点も魅力です◎ 今回は、夜勤で勤務していただくドライバーを募集。 お客様が多い時間帯なので、ガッツリ稼ぎたい！という方におすすめです◎ 【具体的な仕事内容】 ・ドライバーとしての送迎業務 ・車の点検や洗車 ・売上管理　など 〈入社支度金最大28万円・寮完備〉 単身者様用の社員寮完備◎ 府外の方や、UIターンで大阪に戻ってこられる方も大歓迎です。 最大28万円の入社支度金制度や、優良ドライバーに送る安全賞制度など、多様な福利厚生があり、充実感のある働き方が叶います！ 〈安全設備・カーナビ完備〉 ドライブレコーダーや防犯カメラなどの安全設備を導入し、万が一の事態に対処できるよう備えております。 また、カーナビを搭載しているため土地勘がない方もご安心ください◎

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

✅残業ほぼなし・賞与年2回の大阪市生野区訪問介護で介護職、月給24.5万円〜

【仕事内容】 訪問介護業務全般

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

ヘルパーステーションのサービス提供責任者/介護福祉士/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービス（実務）など 【オススメポイント】 ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！ ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！ ・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 生野林寺は31室（定員31名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 生野巽中は47室（定員47名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ▼このホームで働くスタッフのインタビューを見てみる [https://recruit.sompocare.com/Interviews/detail/19] - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

住宅型有料老人ホームでの介護職員／初任者研修または実務者研修／経験のある方歓迎いたします！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊提携保育園あり 子育て中の方も、安心して働ける環境があります◎ ＊明確な評価制度 昇格基準を明確化、定量化された判断基準に基づき、頑張りはしっかり評価されます。 ＊自分のなりたい姿を目指せる ご自身の強みや希望に合わせて、キャリアプランの選択OK！ 【仕事内容】 ・介護業務全般 利用者様の身体介護（食事、排泄、入浴） 送迎、健康チェック、リハビリ補助など ベッドや車イスへの移動に関する支援 ＊環境整備 生活環境の整備（掃除、洗濯） 施設内の清掃業務 ＊レクリエーションの企画、実施 など 残業が多いと言われる介護業界の中で、 ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【ハーモニー共和】内厨房の調理師◆正社員◆千日前線「北巽」駅から徒歩5分◆社会保険完備

募集要項 職種 介護老人保健施設での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆介護保険施設での調理業務全般 盛付、仕込、調理など ＜食数＞ 約各100食:利用者食 朝・昼・夕 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

日勤のみ、オンコールなし。月9日休み。残業ほぼなし。福利厚生充実。最寄駅から徒歩6分、アクセス抜群な介護老人保健施設でのお仕事です。

仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務 ・ご利用者へのバイタルチェック、健康管理 ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録事務 ・ご利用者への処置 ・緊急時対応 【定員】約150名 【看護体制】看護師2～3名（フロアごとの配置ではなく、全体を見ていただくことになります） -------------------------------------------------

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 生野林寺は31室（定員31名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 生野林寺は31室（定員31名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - 業界初の企業内大 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月9日休み。残業ほぼなし。福利厚生充実。最寄駅から徒歩6分の介護老人保健施設でのお仕事です。

仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務 ・ご利用者へのバイタルチェック、健康管理 ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録事務 ・ご利用者への処置 ・緊急時対応 ・ナイトケアの補助 ・併設有料老人ホームでの事故発生時対応（夜間）など 【定員】約150名 【看護体制】 ・日勤帯：看護師2～3名（フロアごとの配置ではなく、全体を見ていただくことになります） ・夜勤帯：看護師2名＋介護士5名 【夜勤回数】月5回程度 -------------------------------------------------

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 生野巽中は47室（定員47名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ▼このホームで働くスタッフのインタビューを見てみる [https://recruit.sompocare.com/Interviews/detail/19] - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

残業ほぼなし。月9日休み。最寄駅より徒歩6分で、バイク・自転車も通勤可能な介護老人保健施設でのお仕事です。

仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務 ・ご利用者へのバイタルチェック、健康管理 ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録事務 ・ご利用者への処置 ・緊急時対応 ・ナイトケアの補助 ・併設有料老人ホームでの事故発生時対応（夜間）など 【定員】約150名 【看護体制】 ・日勤帯：看護師2～3名（フロアごとの配置ではなく、全体を見ていただくことになります） ・夜勤帯：看護師2名＋介護士5名 【夜勤回数】月5回程度 -------------------------------------------------

月9日休み。夜勤・オンコールなし。残業ほぼなし。福利厚生充実。最寄駅から徒歩6分。腰を据えて長く働ける介護老人保健施設でのお仕事です。

仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務 ・ご利用者へのバイタルチェック、健康管理 ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録事務 ・ご利用者への処置 ・緊急時対応 【定員】約150名 【看護体制】看護師2～3名（フロアごとの配置ではなく、全体を見ていただくことになります） -------------------------------------------------

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 生野巽中は47室（定員47名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - 業界初の企業内大 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

未経験から始める/AIでは代われない心を通わすケア【ツクイの有料老人ホーム/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 変わり続ける社会で変わらず必要とされる力◎リフレッシュ休暇・独自の福利厚生で働く人の安心と成長を支えます！ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ※企画書作成(イベント立案) ※居室担当(2～3名) ※各種記録入力など ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加えて、以下の業務を担当 ※就寝・起床介助 ※2時間ごとの巡回 ※定時連絡と報告など ＼サービス・職種の魅力／ 技術が進んでも心に寄り添う介護は人にしかできません。 服薬支援や見守りシステムを導入し、効率化を実現(導入状況は施設により異なる)。 業務負担を減らし、対話や気づきなど本質的なケアに集中できる環境を整えています。 お一人おひとりに合わせた支援を、テクノロジー×チームで支えながら提供しています。 ＼南巽駅徒歩5分♪／ 大阪メトロ千日前線「南巽駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 大阪市生野区・東成区・平野区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼スマートフォンで共有／ 勤務中は1人1台所持し、各種記録業務を簡素化。 申し送りの精度も向上し、多職種との連携もスムーズです。 またインカム対応でリアルタイムの情報共有が可能となり、ケアの抜け・漏れを防ぎながら、質の向上と働きやすさの両立を実現しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【紹介案件】大阪府内／月給22万～30万円／福祉施設の調理師／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給22万～30万+賞与年2回｜福祉施設の調理師 ニチダン 福祉施設の調理師｜家賃補助など福利厚生 大阪府大阪市生野区巽北4丁目10-22 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 給食サービスを手がける株式会社ニチダンが、大阪府大阪市で福祉施設の調理師を募集しています。提供するメニューのラインナップや調理内容を覚えることからスタートし、限定メニューの提供を通じてさまざまなスキルを習得できます。新メニューの提案も歓迎しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 入社後はスキルに合わせて業務を任されるため、経験を問わず着実にステップアップを目指せます。日々の調理業務に加えオペレーション改善のアイデアも歓迎します。退職金制度や家賃補助、資格取得支援制度など、長く安心して働ける待遇が揃っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ニチダン 福祉施設の調理師｜家賃補助など福利厚生 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 1 フードサービス ・ メディカル給食/患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店 ・ 一般給食/官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校 ・ 寮・社員クラブ ・ 社会福祉施設 ・ レストラン・喫茶 ・ ケータリング事業 2 食品販売 ・ 業務用食材料品の販売 3 厨房機器・什器及び関係機器の販売 ・ 厨房設計・厨房機器の販売 ・ 食器、厨房用小物販売 ・ 栄養指導用コンピュータ及びオリジナルソフトの販売 4 コンサルティング ・ 栄養管理及び給食運営指導 ・ 経営相談

日勤のみ。曜日や時間の相談可能でライフスタイルを重視。病棟未経験やブランクのある方も歓迎。ケアミックス病院の病棟でのお仕事です。

仕事内容: 一般病棟または療養病棟における看護業務全般 【病床数】約90床(一般約40床、医療療養約50床) 【診療科目】一般内科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科等 【日勤体制】一般病棟：看護師6名＋ヘルパー5名、療養病棟：看護師5名＋ヘルパー5～6名 【カルテ】紙カルテ -------------------------------------------------

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 お仕事は住宅型有料老人ホーム内での夜勤業務になります。 ・食事介助、排泄介助などの身体介護、就寝、起床介助 ・夜間の巡回 ・他介護に関する業務全般 ・ヘルパー会議への参加 ・夜間の連絡体制完備、休憩もしっかり取れます 【オススメポイント】 ◆丁寧な指導あり！ 夜勤未経験者も最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 ◆柔軟なシフト！ 週1日から柔軟なシフト！ ◆充実の待遇！ 資格手当や夜勤手当など充実の待遇！ ◆自分のペースで働ける！ 自分のペースで働けるサービス付き高齢者向け住宅！ ◆マイカー通勤可能！ マイカー通勤者には無料駐車場完備！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

日勤のみ常勤。曜日休みや半休希望も相談可能でライフスタイルを重視。未経験やブランクのある方も歓迎。ケアミックス病院の病棟での勤務です。

仕事内容: 一般病棟または療養病棟における看護業務全般 【病床数】約90床(一般約40床、医療療養約50床) 【診療科目】一般内科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科等 【日勤体制】一般病棟：看護師6名＋ヘルパー5名、療養病棟：看護師5名＋ヘルパー5～6名 【カルテ】紙カルテ -------------------------------------------------

デイサービスの介護職/無資格OK/未経験の方も歓迎！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスおける利用者様に対する介護業務 ・運動指導 ・介護業務全般 ・送迎業務等 ・マシンを使用した運動を提供 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助など 【オススメポイント】 ・主にリハビリ特化デイサービスを展開！リハビリを通して、ご利用者様はもちろん、ご家族の方への支援も！ ・多様な介護事業を展開しているからこそ、利用者様本位のサービスを提供することが可能です！ ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・数ヶ月に1度、勤務施設の上長との面談の機会を設けています。 日々の業務に関するフィードバックや相談、キャリア形成についてしっかりと話しあうことができます！ ・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！ ・色々な職種の方が勤務しているので、自身のスキルアップにも繋がります！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

年収440万円～。柔軟シフトでライフスタイル重視。未経験やブランクのある方も歓迎。ケアミックス病院の病棟でのお仕事です。

仕事内容: 一般病棟または療養病棟における看護業務全般 【病床数】約90床(一般約40床、医療療養約50床) 【診療科目】一般内科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科等 【夜勤体制】看護師2名、ヘルパー1名 【カルテ】紙カルテ 【夜勤】月4回程度(回数の相談可能) ※救急対応はほとんどありません。 -------------------------------------------------

【オープニングスタッフ募集】サービス管理責任者｜月給33万以上！9月開設予定の障がい者グループホーム

募集要項 職種 サービス管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪R8.9.1に開設予定≫ 新規オープンする 1人暮らしワンルームタイプのグループホームでのお仕事です！ ≪主な仕事内容≫ ■個別支援計画の作成・モニタリング ■利用者様やご家族との面談、相談支援 ■関係機関（相談支援事業所、医療機関、行政等）との連携 ■支援会議の開催および記録作成 ■世話人・生活支援員への助言、指導 ■利用者様の生活状況の把握および支援体制の調整 ■各種加算・実地指導等に関する書類整備 ■入居相談、見学対応、契約業務 ≪求める人物像≫ ■利用者様に寄り添った支援ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■福祉制度や法令を理解し、適切な運営に取り組める方 ■スタッフ育成や事業所運営にも積極的に関わりたい方 サービス管理責任者は、利用者様の生活を支える中心的な存在です。 支援の質を高めながら、スタッフとともに温かいグループホームをつくっていきませんか？ あなたの経験と想いを、ぜひ私たちの事業所で活かしてください！

髪色自由・ネイルOK。年間休日119日。各種手当＆福利厚生が充実。車通勤可。大手企業が母体の介護付有料老人ホームでのお仕事です。

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ・健康管理全般、バイタルチェック ・服薬管理 ・処置（テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等） ・BS測定、インスリン注射、自己注射見守り、PEG（胃ろう）の準備 ・外部医療機関との連携業務（往診対応など） ・オンコール対応 【定員】約50名 【オンコール】あり 【転勤の範囲】通勤距離、本人希望考慮 【仕事の流れ（例）】 08:30～　出社・朝礼、予定確認 09:30～　巡回、健康状態の確認 11:00～　健康状態に合わせた医療処置 12:00～　休憩 13:00～　入浴準備、入浴後の健康状態チェック 15:30～　施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り 17:30～　勤務終了 -------------------------------------------------

住宅型有料老人ホームでの介護福祉士／自分のなりたい姿を目指せるキャリアプランあり◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊極限までのストレスフリーを実現した介護現場 公平でフラットな職場を実現しています。 ＊明確な評価制度 昇格基準を明確化、定量化された判断基準に基づき、頑張りはしっかり評価されます。 ＊自分のなりたい姿を目指せる ご自身の強みや希望に合わせて、キャリアプランの選択OK！ ご経験により、入社後役職についていただくことも可能です！ 【仕事内容】 ・介護業務全般 利用者様の身体介護（食事、排泄、入浴） 送迎、健康チェック、リハビリ補助など ベッドや車イスへの移動に関する支援 ＊環境整備 生活環境の整備（掃除、洗濯） 施設内の清掃業務 ＊レクリエーションの企画、実施 など 残業が多いと言われる介護業界の中で、 ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

デイサービスの介護職/無資格OK/未経験の方も歓迎！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 デイサービスおける利用者様に対する介護業務 ・運動指導 ・介護業務全般 ・送迎業務等 ・マシンを使用した運動を提供 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助など 【オススメポイント】 ・主にリハビリ特化デイサービスを展開！リハビリを通して、ご利用者様はもちろん、ご家族の方への支援も！ ・多様な介護事業を展開しているからこそ、利用者様本位のサービスを提供することが可能です！ ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・数ヶ月に1度、勤務施設の上長との面談の機会を設けています。 日々の業務に関するフィードバックや相談、キャリア形成についてしっかりと話しあうことができます！ ・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！ ・色々な職種の方が勤務しているので、自身のスキルアップにも繋がります！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

住宅型有料老人ホームでの介護職員／無資格可／人の役に立つことにやりがいを感じる方◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼学びながら安心して長く働ける環境があります／ 【おすすめポイント】 ＊極限までのストレスフリーを実現した介護現場 公平でフラットな職場を実現しています。 また、無理なく働ける労働環境の提供を大切にしている企業です。 ＊無資格から始められる 資格取得支援制度あり！資格取得に伴い、おめでとう金や資格手当が支給されます◎ ＊プライベートやご家庭との両立が可能 残業が多いと言われる介護業界の中で、 ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています◎ 【仕事内容】 ・介護業務全般 利用者様の身体介護（食事、排泄、入浴） 送迎、健康チェック、リハビリ補助など ベッドや車イスへの移動に関する支援 ＊環境整備 生活環境の整備（掃除、洗濯） 施設内の清掃業務 ＊レクリエーションの企画、実施 など 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

住宅型有料老人ホームでの介護福祉士／自分のなりたい姿を目指せるキャリアプランあり◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊極限までのストレスフリーを実現した介護現場 公平でフラットな職場を実現しています。 ＊明確な評価制度 昇格基準を明確化、定量化された判断基準に基づき、頑張りはしっかり評価されます。 ＊自分のなりたい姿を目指せる ご自身の強みや希望に合わせて、キャリアプランの選択OK！ ご経験により、入社後役職についていただくことも可能です！ 【仕事内容】 ・介護業務全般 利用者様の身体介護（食事、排泄、入浴） 送迎、健康チェック、リハビリ補助など ベッドや車イスへの移動に関する支援 ＊環境整備 生活環境の整備（掃除、洗濯） 施設内の清掃業務 ＊レクリエーションの企画、実施 など 残業が多いと言われる介護業界の中で、 ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームの介護職/無資格OK/未経験の方も歓迎します！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける利用者様に対する介護業務 ・身体介護：外出介助、入浴介助など ・生活支援：更衣援助、レクリエーション、記録業務、環境整備など 【オススメポイント】 ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！ ・チームの皆で案を出して考え、実行！成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です！ ・数ヶ月に1度、勤務施設の上長との面談の機会を設けています。 ・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！ ・介護職同士の連携はもちろん、医師・看護師・セラピスト・栄養士・ケアマネ…等、 他職種とも連携を取りながらケアを実施しています！ ・ご入居いただいている方に、楽しんでいただけるような季節ごとの各種イベントなどを実施し、その方らしさを大切にしています！ また人の役に立つお仕事です！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

◇生活相談員◇残業少なめ◇車通勤OK◇賞与年2回◇200円の社内食あり◎◇福利厚生充実◇

仕事内容 ／ 老人施設にて生活相談員として 入居者様やご家族をサポートするお仕事！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主なお仕事内容 ＊入居者の生活相談、入居相談への対応 ＊新規入居・見学対応 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験の方も歓迎！／ 業務は一つ一つ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートしていただけます！ 〈こんな方にもピッタリ！〉 □人と接することが好きな方 □コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事のポイント★ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □1食200円の社内食あり □賞与年2回あり □固定残業代なし！働いた分しっかり支給◎ □産休・育休取得実績あり！有給休暇も取得しやすい環境 □車通勤OK！駐車場完備 □残業少なめ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

住宅型有料老人ホームでの介護職員／初任者研修または実務者研修／経験のある方歓迎いたします！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊極限までのストレスフリーを実現した介護現場 公平でフラットな職場を実現しています。 ＊明確な評価制度 昇格基準を明確化、定量化された判断基準に基づき、頑張りはしっかり評価されます。 ＊自分のなりたい姿を目指せる ご自身の強みや希望に合わせて、キャリアプランの選択OK！ 【仕事内容】 ・介護業務全般 利用者様の身体介護（食事、排泄、入浴） 送迎、健康チェック、リハビリ補助など ベッドや車イスへの移動に関する支援 ＊環境整備 生活環境の整備（掃除、洗濯） 施設内の清掃業務 ＊レクリエーションの企画、実施 など 残業が多いと言われる介護業界の中で、 ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

デイサービスでの介護福祉士／自分のなりたい姿を目指せるキャリアプランあり◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊極限までのストレスフリーを実現した介護現場 公平でフラットな職場を実現しています。 また、無理なく働ける労働環境の提供を大切にしている企業です。 ＊明確な評価制度 昇格基準を明確化、定量化された判断基準に基づき、頑張りはしっかり評価されます。 職場全体で協力し合う文化の中、安心して挑戦し続けられる環境です。 ＊自分のなりたい姿を目指せる マネジメントの仕事に興味が湧いた方は、主任や施設長に。 現場のサービスを極めたい方は介護現場のスペシャリストとして専門性を高めることが可能です！ ご経験により、入社後役職についていただくことも可能です！ 【仕事内容】 ・介護業務全般 利用者様の身体介護（食事、排泄、入浴） 送迎、健康チェック、リハビリ補助など ベッドや車イスへの移動に関する支援 ＊環境整備 生活環境の整備（掃除、洗濯） 施設内の清掃業務 ＊レクリエーションの企画、実施 など 残業が多いと言われる介護業界の中で、 ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

グループホームでの介護職員／無資格可／人の役に立つことにやりがいを感じる方◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼学びながら安心して長く働ける環境があります／ 【おすすめポイント】 ＊極限までのストレスフリーを実現した介護現場 公平でフラットな職場を実現しています。 また、無理なく働ける労働環境の提供を大切にしている企業です。 ＊無資格から始められる 資格取得支援制度あり！資格取得に伴い、おめでとう金や資格手当が支給されます◎ ＊プライベートやご家庭との両立が可能 残業が多いと言われる介護業界の中で、 ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています◎ 【仕事内容】 ・介護業務全般 利用者様の身体介護（食事、排泄、入浴） 送迎、健康チェック、リハビリ補助など ベッドや車イスへの移動に関する支援 ＊環境整備 生活環境の整備（掃除、洗濯） 施設内の清掃業務 ＊レクリエーションの企画、実施 など 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

年収400万円以上。お休みや勤務時間の希望相談可能。未経験やブランクがある方も歓迎。ケアミックス病院の病棟でのお仕事です。

仕事内容: 一般病棟または療養病棟における看護業務全般 【病床数】約90床(一般約40床、医療療養約50床) 【診療科目】一般内科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科等 【夜勤体制】看護師2名、ヘルパー1名 【カルテ】紙カルテ 【夜勤】月4回程度(回数の相談可能) ※救急対応はほとんどありません。 -------------------------------------------------

デイサービスでの介護職員／初任者研修または実務者研修／もっとチャレンジしたい方にピッタリ！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊極限までのストレスフリーを実現した介護現場 アットホームな雰囲気◎ 公平でフラットな職場を実現しています。 ＊明確な評価制度 昇格基準を明確化、定量化された判断基準に基づき、頑張りはしっかり評価されます。 ＊自分のなりたい姿を目指せる ご自身の強みや希望に合わせて、キャリアプランの選択OK！ 資格取得にかかる受講費は会社が全額負担、資格取得に伴いおめでとう金や資格手当もアップしていきます！ 【仕事内容】 ・介護業務全般 利用者様の身体介護（食事、排泄、入浴） 送迎、健康チェック、リハビリ補助など ベッドや車イスへの移動に関する支援 ＊環境整備 生活環境の整備（掃除、洗濯） 施設内の清掃業務 ＊レクリエーションの企画、実施 など 残業が多いと言われる介護業界の中で、 ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

住宅型有料老人ホームでの介護職員／初任者研修または実務者研修／経験のある方歓迎いたします！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊極限までのストレスフリーを実現した介護現場 公平でフラットな職場を実現しています。 ＊明確な評価制度 昇格基準を明確化、定量化された判断基準に基づき、頑張りはしっかり評価されます。 ＊自分のなりたい姿を目指せる ご自身の強みや希望に合わせて、キャリアプランの選択OK！ 【仕事内容】 ・介護業務全般 利用者様の身体介護（食事、排泄、入浴） 送迎、健康チェック、リハビリ補助など ベッドや車イスへの移動に関する支援 ＊環境整備 生活環境の整備（掃除、洗濯） 施設内の清掃業務 ＊レクリエーションの企画、実施 など 残業が多いと言われる介護業界の中で、 ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

住宅型有料老人ホームでの介護福祉士／自分のなりたい姿を目指せるキャリアプランあり◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊極限までのストレスフリーを実現した介護現場 公平でフラットな職場を実現しています。 ＊明確な評価制度 昇格基準を明確化、定量化された判断基準に基づき、頑張りはしっかり評価されます。 ＊自分のなりたい姿を目指せる ご自身の強みや希望に合わせて、キャリアプランの選択OK！ ご経験により、入社後役職についていただくことも可能です！ 【仕事内容】 ・介護業務全般 利用者様の身体介護（食事、排泄、入浴） 送迎、健康チェック、リハビリ補助など ベッドや車イスへの移動に関する支援 ＊環境整備 生活環境の整備（掃除、洗濯） 施設内の清掃業務 ＊レクリエーションの企画、実施 など 残業が多いと言われる介護業界の中で、 ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

経験不問！土日祝休みのフォークリフト整備スタッフ！年間休日126日でゆとりをもって働けます！

募集要項 職種 ★フォークリフトのメンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 フォークリフトの修理・点検等 ★男女問わず活躍できる環境です

デイサービスの介護職/無資格OK/未経験の方も歓迎！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 デイサービスおける利用者様に対する介護業務 ・運動指導 ・介護業務全般 ・送迎業務等 ・マシンを使用した運動を提供 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助など 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援し、入浴や排泄、食事の介助も行いながらその方に合わせた支援も行っています。 【慶生会について】 フルメニューを行っている慶生会は、 介護のフィールドで働きたい、その中でこのようなことに携わりたいという思いを確実に実現できる環境です。 すべてを取り扱う慶生会なら、異動というかたちで、ひとつの企業で着実にキャリアを形成しながら、 さまざまな業務を経験することができるのはメリットではないかと思います。 また、専門職としての道の他にも、管理職であるマネージャーとしての道も選ぶことができます。 結婚や出産、介護など、身の上に変化が起こった際に管理職に転身することもできるので、 一人ひとりの事情や希望を達成しやすい法人であると思います。 【オススメポイント】 ・主にリハビリ特化デイサービスを展開！リハビリを通して、ご利用者様はもちろん、ご家族の方への支援も！ ・多様な介護事業を展開しているからこそ、利用者様本位のサービスを提供することが可能です！ ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・数ヶ月に1度、勤務施設の上長との面談の機会を設けています。 日々の業務に関するフィードバックや相談、キャリア形成についてしっかりと話しあうことができます！ ・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！ ・色々な職種の方が勤務しているので、自身のスキルアップにも繋がります！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。