求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも安心の月給28万円スタート！ ✅地下鉄谷町線出戸駅から徒歩5分の好立地✨ ✅髪型や髪色、ひげ、ネイル、ピアスも全て自由！ ✅頑張りに応じてしっかり稼げる昇給制度あり！ ✅お財布に嬉しい美味しいまかない食事付き（規定有）！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地元で愛されるうどんや丼もの、鍋料理を提供する店舗にて、調理や接客をはじめ、売上管理やスタッフ採用といった店舗運営全般の業務をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のご案内やオーダー取り、うどん・丼ものの配膳などのホール業務 ・仕込みや揚げ物、簡単な調理などのキッチン業務 ・毎月のシフト管理や在庫管理などのバックオフィス業務 ・お店の売上管理や新メニュー開発などの店舗運営業務 ・一緒に働くアルバイト・パートスタッフの採用や育成、マネジメント ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．人柄重視の採用を行っているため、業界未経験の方でも温かくお迎えします。 2．入社後は店舗での研修があり、調理や接客の基礎から段階を踏んで学べます。 3．現在約20名のスタッフが在籍しており、困ったときは周囲がすぐにサポートできる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自由なスタイルで自分らしく働ける職場」 →髪型・髪色・ひげ・ネイル・ピアスがすべて自由なので、個性を活かしながらのびのびと勤務することができます。 2.「店舗運営の幅広いスキルが身につく」 →接客や調理だけでなく、新メニューの開発や売上管理、スタッフ採用まで関われるため、将来どこでも通用する経営ノウハウが身につきます。 3.「人柄重視のフラットな人間関係」 →昼は主婦・主夫さん、夜は学生さんを中心に、フリーターさんなど幅広い層が活躍しており、履歴書不要の面接を行うほど人柄を大切にする温かい雰囲気が魅力です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社直後は店舗の基礎業務である接客や調理からスタートし、お店の流れをじっくり覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、シフト管理や売上管理、アルバイトスタッフの育成などのマネジメント領域をお任せしていきます。 将来的には新メニュー開発の主導や、会社の中心メンバーとして店舗運営をリードするポジションへ昇格することも可能です。 未経験からでも、一歩ずつ着実に店舗経営のプロフェッショナルとしてのスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

18時退社可✨週休2日制✨年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨

仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅未経験から活躍できる正社員募集！ ✅スピード昇進有・残業月0～20時間程 ✅18時退勤可／プライベート充実 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ✅新店舗の出店計画多数！！ ✅学歴不問／年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ ～具体的な仕事内容～ 「日和市（ひわいち）」の店舗スタッフとして、 青果の仕入れから陳列、接客まで幅広くお任せ。 ※『業務スーパー』の店頭での勤務 ◆仕入れ ◆鮮度管理 ◆売り場管理 ◆その他業務 品出し・在庫管理や棚卸し、販売計画の立案、 アルバイトスタッフの採用・育成など。

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仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅未経験から活躍できる正社員募集！ ✅スピード昇進有・残業月0～20時間程 ✅18時退勤可／プライベート充実 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ✅新店舗の出店計画多数！！ ✅学歴不問／年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ ～具体的な仕事内容～ 「日和市（ひわいち）」の店舗スタッフとして、 青果の仕入れから陳列、接客まで幅広くお任せ。 ※『業務スーパー』の店頭での勤務 ◆仕入れ ◆鮮度管理 ◆売り場管理 ◆その他業務 品出し・在庫管理や棚卸し、販売計画の立案、 アルバイトスタッフの採用・育成など。

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。