大阪、大阪市東住吉区、正社員の求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ■採用背景： 当社は建築の積算および設計のベンチャー企業です。「積算x設計」の切り口による高品質な対応に引き合いが急増しており、特に防衛予算の拡大に起因する公共建築案件を数多く受注しています。 事業の拡大に伴い、会社の事務全般をサポートしてくださる経験者を募集しています。 ■仕事内容： 事務責任者として、総務・人事及び積算サポートに関する業務をご担当ください。 ・受注先企業との契約書取り交わし ・契約書の郵送 ・月末の工数集計と給与振込 ・AIによるSNS発信、企業アピール ・案件データの保存、フォルダ管理 ・積算業務のサポート（積算データのpdf化、webサイトからの情報収集） など ■あなたにお願いしたいこと・ミッション：責任者として事務全般をお任せします。 ■ポジションの強みや魅力：創業間もない新しい会社になりますので、会社運営の仕組みを作っていくことができます。 ■入社後の流れ：実際の業務を通じて、慣れるまで丁寧にサポートしますので安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方：会社全体がフルリモートで運営しています。また、残業はありますが有給休暇なども完全消化できる働きやすい環境を目指しています。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

年間休日125日｜土日祝休｜フルスタックを実現｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

フレックス制×リモート勤務｜年休127日｜年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【アピールポイント】 ✅ 月給33.4万円～50万円の充実待遇 ✅ フレックス制×リモート勤務 ✅ 土日祝休み・年休127日◎ ✅ 全国展開のスタートアップで成長実感 ✅ オンライン・オフラインの交流機会も！ 【仕事内容】 ✨ 注目度の高いAIプロダクトで活躍！ 自社開発の店舗向けAIツール「coco」を ご利用中のお客様へ、 活用促進や追加提案を行います。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 業務マニュアルやガイドラインが細かく整備 されているので、困った時も安心です！ ▼詳細内容 インサイドセールスとして見込み顧客への アプローチを行い、質の高い商談を創出します。 ・アウトバウンドのコールドコールによる 商談アポイント獲得 ・web問い合わせなどがあったリードへの コールとアポイント獲得 ・展示会やセミナー、勉強会等、関係先が 主催するイベントへの参加（3か月に1回程度） ・協業先（営業代理店）とのリード獲得に 向けた進行管理・各種調整業務 ■ cocoについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カーディーラーや住宅リフォーム、 冠婚葬祭、医療機関など 比較的高単価な商材を提供する 全国の店舗型事業において多く導入され、 店舗スタッフとその顧客との コミュニケーションの課題を解決しています。 LINE、SMS、Eメールなどの 顧客問い合わせを一元管理し、 業務効率化と売上増加を 同時に実現していることが特長です。 2025年10月にシリーズAラウンドの 資金調達を完了。 日本全国での社員採用やAI活用、 プロダクトのアップデートを進めています。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

完全リモート｜AIが一次対応、CSは顧客との対話と提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【リモート】サポートエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

【リモート】QAリードエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能（API処理時間、CPU使用率など）を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅完全フルリモート勤務！全国どこからでも自分らしい働き方が叶う ✅飛び込み営業・訪問なし！商談もアポイントもすべてオンラインで完結 ✅未経験でも月給30万円スタート！半年ごとの昇給機会で固定給アップ ✅安心の段階的ステップアップ！入社〜3ヶ月は先輩が伴走＆しっかりサポート ✅完全週休2日制＆長期休暇もしっかり！年間休日も充実でワークライフバランス重視 【お任せする業務】 法人のお客様（企業）に対して、抱えている課題をヒアリングし、解決に繋がるサービスをご提案するお仕事です。 ・企業向けイベント企画・コンサルティング ・企業向けAI・IT研修 ・その他、新規サービスのご提案 「集客を増やしたい」「AIを活用して業務を効率化したい」といった悩みに寄り添い、最適なプランを一緒に考えていきます。 【教育体制】 ⭐1ヶ月目：基礎知識＆電話アプローチからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や営業の基本フレーズを学ぶところからスタート。 マニュアルも用意されているので、焦らず一歩ずつ慣れていきましょう。 ⭐2ヶ月目：先輩の商談に同席＆実践トレーニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の商談にオンラインで同席！ 「お客様の課題をどう引き出すか」「どんな提案が響くのか」を実際の現場で学んでいきます。分からないことがあれば、商談前後にすぐ先輩に相談・質問できる環境です。 ⭐3ヶ月目：いよいよ自分主体で商談に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のフォローを受けながら、ご自身での提案スタート。 「一人で放置」することは絶対にありません。事前準備から商談後の振り返りまで、先輩が伴走しながらサポートします！ ⭐頑張りを確実に還元！「固定給」が伸びる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一時的なインセンティブではなく、「半年ごとの昇給で固定給がベースアップする」のがWILFATHの特徴。 成果やプロセスの頑張りが評価されれば、その分がそのまま固定月給に加算されます。 「今月は売れたから給料が高いけど、来月は不安…」という心配もなく、安定した収入基盤を保ちながら高収入を目指せます！ 【先輩インタビュー】 ■入社1年目 営業スタッフ（26歳・男性） 前職：インストラクター ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験はありませんでしたが、「成果を正当に評価されたい」と思い転職を決意しました。最初はZoomの操作や提案のコツも分からず緊張しましたが、2ヶ月目の同席研修で先輩のヒアリング術をじっくり学べたのが大きかったです。1年で月給も25万円から32万円にアップし、自分の頑張りが数字と給与で実感できています！ ■入社2年目 営業リーダー（28歳・女性） 前職：訪問販売 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職での働き方を変えたくてフルリモートの当社へ。業界未経験でしたが、AI研修やイベント企画など時代にマッチした商品を扱っているためお客様の反応も良く、提案しやすいのが魅力です。リモートでもチャットやオンライン会議でいつでも先輩に相談できるので、孤立感はゼロ。入社半年で月給35万円まで昇給でき、プライベートと両立しながら意欲高く働けています！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

【リモート】カスタマーサクセス※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 顧客基盤と事業の成長に伴い、運用支援や収益基盤の強化を担う人材を増員する募集です。 顧客が期待する成果を見据えたサービス提供を強化していきます。 【具体的には】 オンボーディング支援：Hubbleを使い始めるお客様に最適な業務フローの提案 アダプション支援：打ち合わせやテキストベースでのお客様対応や一層の活用支援（契約更新対応も含む） カスタマーボイスの収集と展開：プロダクトの改善要望を吸い上げ、開発チームへ環流 お客様向けのプロダクトマーケティング：新機能の販売方法やスクリプトの発案と実践 カスタマーマーケティング：お客様に向けたプロダクトの活用を促すコンテンツの発案・作成 カスタマーサポート：チャットを通じたお客様の質問対応とディレクション 【ポジションの魅力】 ＜会社全体における重要性の高さ＞ HubbleではValuesの1つに、”圧倒的顧客理解”というものがあります。これはお客様が欲しがっているものではなく、お客様のためになるプロダクトを開発したいという想いから策定しました。そのため、カスタマーサクセスチームは社内でお客様に最も近い存在として解像度高くお客様の課題を理解し、有益なプロダクトへのフィードバックを行っています。ビジネス・開発両部門に関わる、要となる役割を担っています。 ＜組織・仕組みづくりを経験できる＞ まだオペレーションの改善できるポイントは少なくありません。これからチームとしても拡大していく予定のため、共に仕組みを考えたり、チームで成果を最大化するための施策を考えていただけます。 ＜課題発見・解決能力といったコンサルティング能力が身に付く＞ どのようにHubbleを活用するとお客様の業務に定着するのか。オンボーディング時にはお客様の一番の理解者となり、Hubbleの運用を軌道に乗せるための伴走を行います。

全国で働けるフルリモ｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモートOK ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％で無理なく技術領域を拡大 ✅React・Next.js・Node.js・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドまで幅広く経験し、 フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ✅フロントエンド：React、Next.js、TypeScript ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python ✅クラウド：AWS ✅インフラ：AWS、Vercel、Supabase ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム チーム体制化を強化しており、全体の8割以上がチームで参画しています。 案件は「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を重視してアサイン。 いきなり未経験領域を任せるのではなく、 無理なく新しい技術へ挑戦できる環境です。 案件の最終決定はエンジニア自身が行えるため、 どのプロジェクトで経験を積むのが理想かを自分で決められます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモート環境でも孤立しにくいよう、継続的な学びと交流の機会があります。 ✅毎月1on1を実施 ✅2週間に1回の社内勉強会 ✅LT会を開催 ✅社内プロダクトあり ✅月2回の懇親会 ✅資格取得支援制度・資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度 ✅AWS使い放題制度 ⭐スキルアップ例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ React経験者のスキルアップ例では、 STEP1：React80％＋Node.jsなどバックエンド20％ STEP2：Node.js80％＋Next.jsなど未経験フロント領域20％ STEP3：Next.js80％＋AWSなどクラウド領域20％ と、段階的に領域を広げるイメージが示されています。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

【フルリモート】生成AIエンジニア_プロジェクトリーダー※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 下記テーマを主業務として想定していますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、 主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など 【キャリアパスイメージ】 生成AIシステムにおいて、各所と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。 現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属グループの業務利用に向けての理解を深めます。 【入社2年目~5年】 生成AIを利活用を通じて業務利用推進におけるチームリーダーとして推進いただき、革新的なアイデアを提案・ 実現するために、システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、IT開発の最先端を走り続けます。 【入社6年目～】 実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ・ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用・保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー（AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign）の 運用・保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム：30名 -DX推進チーム：30名-ガバナンス推進チーム：25名 配属先：ICT推進部活用推進チーム

＜経験者採用＞フルリモ×フレックス×年休120｜月給100万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 ＜技術環境＞ ✅フロントエンド：TypeScript、React ✅バックエンド：Python ✅データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL ✅フレームワーク：Flask ✅インフラ：Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC：WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能（プログラミング・AI等） ✅法人GAI利用可能（ChatGPT有料版相当） ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業領域：ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景：増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25％、出身国20カ国以上 ✅開発職約50％ ✅女性管理職比率50％以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲：会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。

【大阪市勤務】定員19名の小規模園で丁寧なケア◎基本残業なしの働きやすさ！田辺駅より徒歩1分/保育料免除など高待遇!

仕事内容: 田辺保育園は、 0歳～2歳児の定員19名の小規模保育園です。 園児一人ひとりの成長と健康を見守り、 綺麗な職場で 子どもたちとじっくり向き合える環境です。 正看護師・准看護師・助産師の資格を活かして、 子どもたちの健やかな毎日を サポートしていただける方を募集します。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 勤務時間は 9:00～18:00（実働8時間、 休憩1時間）で、 基本残業なしの18時退勤です。 定時でしっかり退勤できるため、家庭や プライベートとの両立もしやすい環境です。 Q. 病院のようなバタバタした看護業務はありますか？ A. ありません。 定員19名の小規模園のため、 子どもたち一人ひとりとゆとりを 持ってじっくり向き合えます。 医療処置が中心ではなく、健康管理や 成長の見守りが主な役割です。 Q. どのような職場環境ですか？ A. 2021年6月開設の綺麗な施設で、 職員同士が話し合いながら和気あいあいと保育を 進めています。 ブランクがある方や子育て中の方、 主婦・主夫の方、シニア・中高年の方まで 幅広く活躍できる環境です。 Q. 子育てとの両立はできますか？ A. 可能です。 子育て支援として保育料免除の制度があるほか、扶養内勤務の相談にも対応しています。 ■主な仕事内容 ・ケガや発熱など緊急時の対応 ・成長の記録や健康指導保育サポート ・衛生管理、定期健診の補助 ・保護者対応など 園児の健康管理を中心に、保育補助業務にも 従事していただきます。 あなたの知識や経験を活かして、 あたたかく子どもたちを見守りませんか？ ■勤務地・アクセス 田辺保育園 大阪市東住吉区田辺１丁目５−7 ・大阪メトロ谷町線田辺駅より徒歩1分 ・JR阪和線南田辺駅より徒歩5分 ・近鉄南大阪線今川駅より徒歩5分 ※転勤なし、U・Iターン歓迎 ■給与・待遇 ・雇用形態：正社員 ・月給28.8万円～ ＜給与内訳＞ 基本給258,000円 役職手当 10,000円 資格手当20,000円 ※能力・経験等を考慮の上決定 ※別途、処遇改善臨時手当支給 ・昇給年1回、賞与年1回（業績による） ・交通費全額支給（規程あり） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、 労災保険、雇用保険） ・制服支給 ■休日・休暇 ・週休2日制（日・祝） ・年末年始・夏季・冬期休暇あり ・年次有給休暇、慶弔休暇

【オープニングスタッフ募集】東住吉 域密着｜年収460~650万｜年間休日126日:土日祝休｜入社祝金60万円

仕事内容: \ 看護師だけでなく人としての価値を高めたい人へ / 月給32万円：想定年収460～650万円 「土日祝休 年間休日126日＋ 有給消化率100％」 ★4月新規オープン事業所のオープニングスタッフ募集！ 現在スタッフ数20名超、看護提供数月間2,500件以上 看護師としてのやりがいはもちろん ホスピタリティや言葉遣い 人としての品格も上げられます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【特典】 今なら入社祝い金 60万円を支給 新しいスタートを全力でバックアップ 【休みたっぷり】 年間休日126日、土日祝休み 有給(10日)を合わせると年136日休めます 【給与水準◎】 賞与やオンコール手当(月5万円) 勤続手当で半年ごとに給与ベースUP 【オープニングスタッフ】 組織の成長と共に自分も成長 主体的に動きたい人におすすめ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 東住吉区近隣の地域に密着した ご利用者様宅を訪問し 看護ケアを提供します。 内科・精神科に特化しており 状態観察や服薬管理がメインとなるため 身体的負担は比較的少なめです。 初めは難波本部にて研修を受けていただき その後、東住吉事業所へと配属になります。 ※所在地については後日お知らせします 健康状態の観察、バイタル測定 服薬管理、指導 医療処置（点滴、採血、褥瘡処置、カテーテル管理、浣腸など） 記録作成（スマホ・タブレット貸与） 訪問エリア 東住吉区地域密着 ★ 働きやすさを追求 制服・スマホ・電動自転車は全て貸与 記録等の事務作業も効率化・残業は月10時間未満 ★オンコール支援 難波本部との連携がしっかりあるので 土日祝は完全オンコール対応なし！ 月平均5~6回を担当していただきますが それ以上は本部の支援が受けられるので 無理なく安心して働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、医療/福祉専門職その他、その他医療機関 鍼灸整骨院での業務全般をお願い致します。 従来の整骨院施術に整体メソッドを掛け合わせ、患者様の健康をトータルサポートいただきます。 ・姿勢分析/姿勢改善施術 ・体幹筋強化 ・骨格/骨盤矯正 など

【PTオープニングスタッフ募集】東住吉 地域密着｜年収440~600万｜年間休日126日:土日祝日｜入社祝金60万円

仕事内容: \ 理学療法士だけでなく人としての価値を高めたい人へ / 月給29万円：想定年収440～600万円 「土日祝休 年間休日126日＋ 有給消化率100％」 ★4月新規オープン事業所のオープニングスタッフ募集！ 現在スタッフ数20名超、看護提供数月間2,500件以上 理学療法士としてのやりがいはもちろん ホスピタリティや言葉遣い 人としての品格も上げられます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【特典】 今なら入社祝い金 60万円を支給 新しいスタートを全力でバックアップ 【休みたっぷり】 年間休日126日、土日祝休み 有給(10日)を合わせると年136日休めます 【給与水準◎】 納得感のある評価制度・賞与あり 勤続手当で半年ごとに給与ベースUP 【オープニングスタッフ】 組織の成長と共に自分も成長 主体的に動きたい人におすすめ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 東住吉区周辺の地域に密着した ご利用者様宅を訪問し 訪問リハを提供します。 初めは難波本部にて研修を受けていただき その後、東住吉事業所へと配属になります。 ※所在地については後日お知らせします * 身体機能評価（筋力・関節可動域・バランスなど） * 歩行訓練 * 立ち上がり・起き上がり動作練習 * 階段昇降訓練 * 移乗動作訓練（ベッド⇔車椅子など） * 日常生活動作（ADL）訓練（更衣・トイレ・入浴など） * 福祉用具の選定・使用方法の指導 * 住宅環境の評価・環境調整の提案 * 転倒予防のための運動指導 * 自主トレーニングメニューの作成・指導 * ご家族への介助方法の指導 * 痛みの評価・緩和を目的としたアプローチ * 関節可動域訓練（ROM） * 筋力トレーニング * バランス訓練 * 持久力向上のための運動 * 屋外歩行・買い物など生活場面を想定したリハビリ * 他職種（看護師・OT・ST・ケアマネなど）との連携 * 訪問記録・報告書の作成 * サービス担当者会議への参加 ★訪問エリア 東住吉区地域密着 ★ 働きやすさを追求 制服・スマホ・電動自転車は全て貸与 記録等の事務作業も効率化・残業は月10時間未満

年休120日｜土日祝休｜創業70年の「信頼」を繋ぐ役割へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、商品企画 【営業経験を、一生モノの誇りに。】 新規開拓・ノルマに追われる日々から、創業70年の「信頼」を繋ぐ役割へ。 -この仕事のポイント- 【1956年創業】 70年近い歴史。官公庁や大手企業との取引が中心の安定基盤。 【ルート営業】 飛び込み一切なし。「探す営業」ではなく「深める営業」。 【働きやすさ】 年休120日以上／土日祝休みの完全週休2日制 【形に残る喜び】 自社製作チームと連携し、街のランドマークや駅に名を残す仕事。 - 《具体的な仕事内容》 ・ヒアリング：既存顧客を中心に、広告やサイン（看板）の課題を抽出。 ・社内会議：ここが醍醐味！自社製作スタッフと「どうすれば面白いものになるか」を議論。 ・企画提案：現場の声を反映した、実現性の高いクリエイティブな案を提示。 ・進行管理：製作から施工までのスケジュールを、チームで協力して管理。 ・完成立ち会い：自分が描いた図面やパースが、巨大な立体物として街に現れます。 ◎広告業界の経験がなくてもOK！ 専門的な構造や素材の知識は社内の製作・施工スタッフがバックアップします。 30代・40代から異業種で培った提案力を武器に、 クリエイティブの世界へ飛び込んできた先輩も多数活躍中です！ - ＼安心して長く働ける理由／ ■「探す」から「深める」営業へ 新規開拓やノルマに追われる日々を卒業し、 70年の歴史が築いた「信頼」を守り育てるフェーズへ。 • 「開拓」より「継承」：官公庁・大手企業との安定した取引が中心。飛び込みなどの強引な営業は一切ありません。 • 即答できる強み：自社製作チームが隣にいるため、専門的な相談にもその場で応えられ、質の高い提案に集中できます。 • 指名される喜び：培った対人スキルを活かし、「あなたに任せたい」と頼られるパートナーを目指せる環境です。 ■ 組織の中核を担う存在へキャリアアップも可能◎ 当社は今、70年続く安定した基盤の上に、新しい視点を取り入れたいと考えています。 これまでの営業経験を最大限に活かし、組織の「成長エンジン」となって活躍してください。 1. 信頼の継承（Succession） まずは、ベテランスタッフから70年の歴史を支える「当社の営業スタイル」と 「ビジネスモデル」を学び、第一工芸の顔として信頼を継承します。 2. 組織のアップデート（Innovation） ベテランの知恵と若手の柔軟な発想を掛け合わせ、より良い組織へとアップデートする「推進役」を担います。 あなたの視点が、チームの新しい基準になります。 3. 経営のパートナーへ（Leadership） 早期から経営に近い立場で意思決定に加わり、次の30年、50年を創るリーダーとしての道を歩んでいただけます。 ■ 30代・40代の再出発を、会社全体で支援 中途比率50％超、30代・40代が主力の当社は、異業種からの挑戦や家庭との両立に深い理解がある風土です。 ・メリハリのある働き方 繁忙期（2〜4月、9〜11月）を除き、ほとんどの日は定時退社が可能です。 月平均の残業も20時間以内と少なく、生活の質を維持しながら無理なく働けます。 ・共感し合える環境 同世代の仲間が多く、家庭の事情や中途ならではの不安を相談・解消しやすい安心感があります。 - 《第一工芸について》 コミュニケーションを形にし、社会の景色を創る。 サイン製作を原点に、トータルデザインディスプレイへと進化した当社。 私たちが作っているのは、単なる「板」や「文字」ではありません。 そこにあることで人が集まり、道に迷わず、心が動く ――そんな「場」の価値を創り出しています。 「歴史ある安定企業で、腰を据えて働きたい」 「ノルマに追われず、誇れる仕事に携わりたい」 そんな想いを持つあなたと、これからの大阪を一緒に彩っていきたいと考えています！

あなたのアイデアが大阪の街をつくる！30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、商品企画 自社製作チームと創り上げる、一生モノの企画営業。 「売って終わり」ではない。 クリエイティブな提案で街を彩る、やりがいを手にしませんか？ -この仕事のポイント- 【企画の面白さ】社内製作部隊と密に連携し、あなたのアイデアを形にできる！ 【誇れる仕事】携わった広告やディスプレイが、街のランドマークや駅に残り続ける。 【働きやすさ】 年休120日以上／土日祝休み／ノルマなしの反響・既存メイン。 【一気通貫の強み】 提案から製作・施工まで自社完結だから、顧客満足度が高い。 - 《具体的な仕事内容》 ・ヒアリング：既存顧客を中心に、広告やサイン（看板）の課題を抽出。 ・社内会議：ここが醍醐味！自社製作スタッフと「どうすれば面白いものになるか」を議論。 ・企画提案：現場の声を反映した、実現性の高いクリエイティブな案を提示。 ・進行管理：製作から施工までのスケジュールを、チームで協力して管理。 ・完成立ち会い：自分が描いた図面やパースが、巨大な立体物として街に現れます。 ◎広告業界の経験がなくてもOK！ 専門的な構造や素材の知識は社内の製作・施工スタッフがバックアップします。 30代・40代から異業種で培った提案力を武器に、 クリエイティブの世界へ飛び込んできた先輩も多数活躍中です！ - ＼ここが、この仕事の「熱い」ところ！／ ■「信頼の積み重ね」を重視する営業スタイル 創業から約70年。官公庁や大手企業との長いお付き合いがあるため、 飛び込みや無理なノルマはありません。 一つひとつの案件にじっくりと向き合い、 製作チームと最高のクオリティを追求することに集中できる環境です。 ■製作部隊が隣にいる心強さ 当社には、熟練の技術を持つ自社製作チームがいます。 「こんなデザイン、できるかな？」というあなたのアイデアに、 プロが技術で応えてくれる環境です。 営業と製作がワンチームとなって試行錯誤するからこそ、 既製品にはない、唯一無二の企画を世に送り出せます。 ■ 「形に残るもの」を生み出す喜び 私たちが手掛けるのは、公共交通機関や有名商業施設、大規模イベントのサインなど。 自分が携わった仕事が、何年も、何十年も「屋外広告」や 「ディスプレイ」として街に溶け込み、人々の目に触れ続けます。 自分の仕事が「地図に載る」「景色を作る」という手応えは、格別なものがあります。 - 《第一工芸について》 コミュニケーションを形にし、社会の景色を創る。 サイン製作を原点に、トータルデザインディスプレイへと進化した当社。 私たちが作っているのは、単なる「板」や「文字」ではありません。 そこにあることで人が集まり、道に迷わず、心が動く ――そんな「場」の価値を創り出しています。 「もっと手応えのある営業がしたい」 「自分の仕事が形に残る実感がほしい」 そんな想いを持つあなたと、これからの大阪を一緒に彩っていきたいと考えています！

保育士や教員免許が活かせる｜月給26万〜｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護、保育士 残業ほぼなし × 専門スキルが活かせる プライベートと両立しながら 専門家として成長できる環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給26万円〜29万8000円 ✅ 年2回の賞与支給で収入も安定 ✅ 残業は月平均1時間程度 ✅ 持ち帰り業務は一切なし ✅ 年間休日116日＋長期休暇あり ✅ 児童10名に対し5〜6名の配置 ✅ 資格取得支援制度でスキルUP - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 持ち帰り仕事や残業に追われる 日々から解放されませんか。 月1時間程度の残業と、 希望休が相談できる環境で、 心にゆとりを持って働けます。 【専門性を高めたい方へ】 資格や学歴を活かして、 児童発達支援のプロを目指せます。 手厚いスタッフ配置のもと、 未経験から着実にスキルを 磨ける環境が整っています。 - 【仕事内容】 児童発達支援の児童指導員として、 お子様の成長をサポートします。 1. お子様のフォロー 日常生活の動作や遊びを見守り、 一人ひとりの成長を支えます。 2. 保護者様の対応 日々の様子を伝え、相談に乗り、 信頼関係を築いていきます。 3. 活動記録の作成 PCでその日の活動をまとめます。 業務時間内に完了するため、 持ち帰りは一切ありません。 4. 送迎業務 お子様を安全に送迎します。 ※運転免許がなくても相談可能です。 未経験の方も、先輩が丁寧に 教えるので安心してスタート していただけます。

年休120日★完全週休2日★主婦さん多数在籍◎ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 【 お仕事内容 】 ･電話・メール応対 ･受発注業務や伝票発行 ･データ入力 ･受発注書類の作成 ★お仕事復帰の方が多く在籍 「子育てがひと段落したのでそろそろ働きたい」 「正社員として安定して働きたい」 「久しぶりの仕事復帰だから不安」 そんな方にピッタリのお仕事です。 現在も子育て経験のある主婦スタッフが活躍中！ ブランク明けで不安な方もご安心ください。 まずは簡単な業務からお任せし、できることから少しずつ慣れていただける環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、事務職への復帰を考えている方も安心してスタートできます。 ＜＜会社について＞＞ スーパー､お肉屋さん､お魚屋さん､ お弁当屋さんなどに､食品容器や袋･シールの ルート配送･食品包装資材の卸をおこなう当社｡ 着実な取引きと､昨今のデリバリー需要急増に伴い 売り上げは安定して好調です★★

今の働き方、変えてみませんか？「残業少なめ」「賞与年2回」が叶う上場グループで、ドライバー経験を正当評価。

仕事内容 上場グループで新たなキャリアをスタート！経験を活かして、安定とやりがいを手に入れませんか♪ お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・確実に輸送します。 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、 貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。 チーム制の効果もあり、今まで危険な目に遭った、ケガをした、といった事象は一度も発生していません。 ～ 1日の流れ(例) ～ 08：30 出社・始業点呼 09：00 貴重品や現金の積込み 09：30 午前の配送(銀行・店舗・企業など) 11：45 センターに戻り荷降ろし・作業報告 12：00 昼休憩 13：00 貴重品や現金の積込み 13：30 午後の配送 16：30 センターに戻り荷降ろし・作業報告 17：30 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 入社後の流れ ■■ 座学・同乗研修、社内検定と研修制度が充実しており、 国家資格「貴重品運搬警備業務検定」の合格率も高め！ もちろん会社全額負担で取得可能ですので積極的にキャリアアップが目指せます。 業務は常にチームで行動するため、協力するのが当たり前な社風。 気さくな先輩ばかりなので、気になることはどんどん相談してください。 ■■ 社会インフラを支える仕事 ■■ 日本の経済を守るため、今後もなくならないお仕事。 特殊な業務だからこそ需要が安定しており、給与や待遇も安定しています。 また高額な現金や貴重品を扱う使命感や責任感は大きく、 警備のプロとして日々やりがいを実感できます。 全国に約90拠点を展開してますが、転勤はなくご希望の勤務地で腰を据えてご活躍いただけます。 ■■ 当社について ■■ 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。 日本のキャッシュ流通改革を目指し、 お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。 「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、 コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 ■■ 警備輸送事業について ■■ 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。 以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。 ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。 お客様の貴重品を安全に輸送してきました。 今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。

【正社員】オープニングの店舗スタッフ募集！ 「買取専門店おたからや」が大阪市東住吉区桑津に2026年12月OPEN予定！

【雇用形態】 正社員 【職種】 オープニングの買取専門店での店舗スタッフ 【仕事内容】 当社が運営する「おたからや 桑津店」での受付業務・店舗運営サポートをお任せします。 ＼2026年12月に新規オープン予定／ 【具体的には…】 ・お客様の対応 ・買い取り業務 ・事務作業 など 【仕事の特徴】 〇オープニングスタッフ募集！みんな一緒のスタートだから安心♪ 〇キレイな店舗で働ける！気持ちよく働ける新しい環境です＊ 〇経験・資格は一切不問！未経験からのスタートも大歓迎です！ 〇実働7時間でムリなく働ける！無理のない勤務時間で、プライベートも充実♪ 〇残業ほぼなし！仕事終わりの予定も立てやすい環境です◎ 〇日勤のみ（夜勤なし）！生活リズムも整えやすく、働きやすさ◎ 〇決算賞与あり！会社業績に応じて、うれしい決算賞与の支給あり♪ 〇車・バイク通勤OK！自分に合った通勤スタイルでラクラク通勤！ 〇ネイル・茶髪OK！自分らしいスタイルで働けます♪ 〇歩合給あり！頑張った分はしっかり収入につながります＊ 正社員,賞与あり,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,髪型・髪色自由,ネイルOK,歩合給あり,職場見学可,オープニングスタッフ

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

夜勤なし・残業ほぼなし♪家庭と両立しながら無理なく長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ブランクからの復帰も大歓迎！／ 資格を活かして、無理なく再スタート♪ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✨ 日勤のみ！夜勤・オンコールなし ✨ 残業ほぼなし！家庭との両立も◎ ✨ 介護業務なし！看護業務に専念できる ✨ ブランクOK！丁寧な研修・サポートあり ✨ マイカー・バイク通勤OK！ ✨ 年齢不問！ミドル・シニア世代も活躍中！ 「子育てが落ち着いたから、もう一度看護師として働きたい」 「資格はあるけど、長いブランクがあって不安…」 そんな方も大歓迎です◎ 高齢者住宅で、あなたの資格・経験を活かしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊ ＜ これまでの働き方を変えたい方に ＞ 高齢者住宅での看護師業務全般をお願いします。 「病院の忙しさから少し離れたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「仕事だけでなく、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です◎ 夜勤・宿直・オンコール対応はなく、日勤のみ。 さらに介護業務もありませんので、 看護師としての業務に集中しながら無理なく働けます。 福祉施設での看護経験は問いません！ 病院などでの経験を活かして、 新しい環境で働きたい方を歓迎しています。 応募前に気になることや、ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6492-5903（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ここがポイント＞ 【ブランクがあっても大丈夫◎】 「久しぶりのお仕事で少し不安…」 「看護師としての経験はあるけど、ブランクがある」 そんな方もご安心ください♪ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 分からないことや困ったことも相談しやすい環境なので、 少しずつ仕事の感覚を取り戻しながら 無理なく働いていただけます◎ 【家庭やプライベートも大切にできます♪】 日勤のみ・残業ほぼなしで、 家庭や自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 シフト希望もお気軽にご相談ください！ ご家庭の予定やプライベートの都合なども考慮しながら、 無理なく続けられる働き方を一緒に考えていきます◎ 【あい・さくらホームについて】 大阪市東住吉区にあるサービス付き高齢者向け住宅 「あい・さくらホーム東住吉」。 介護が必要な高齢者の方々が、安心して毎日を過ごせるよう スタッフみんなでサポートしています。 「これまでの経験を活かして、もう一度看護師として働きたい」 「患者様とじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな方をお待ちしています♪ 大和川沿いの自然を感じられる環境で、 地域の方々の暮らしを支えるやりがいを感じながら働けます◎

未経験歓迎！土日祝休み◎髪色自由ネイルOK！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅未経験から始めるオフィスワーク ◎ ✅土日祝休み！ ✅残業なしでプライベートも充実！ ✅髪色自由！ネイルOK！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━╮ 物流業界の専門紙を扱う新聞社 での一般事務をお任せします。 経験や知識は問いません！ 未経験の方でも安心してスタートできるよう 先輩社員が丁寧にサポートします◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 …………………………… ⏩受注データ入力 ⏩入金処理 ⏩見積書・請求書などのデータ作成 ⏩電話対応や来客対応など お任せします ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ⭐未経験から事務デビューを応援！ …………………………………………… 経験や特別な知識、学歴は一切問いません！ 基本的なPC操作ができればOKです 入社後は、書類の整理や電話応対など、 簡単な業務から少しずつお任せします！ ⭐土日祝休みで しっかりリフレッシュ！ ……………………………………… GW・お盆・年末年始には、 長期休暇もきちんと取得できるので、 旅行や趣味の時間も満喫できます☆ プライベートを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です。 ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 株式会社物流産業新聞社は、 全国ネットの物流・運送・ロジスティクス 業界の総合専門紙を扱っている新聞社です。 運送業界から流通業界までの あらゆる最新情報を網羅。 トラック運送からSCMまで、 実運送とロジスティクス、マテハン、 RFIDに関する情報を総合的に報道しております ✅応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ この度は、当社の求人をご覧いただき ありがとうございます。 安定した環境で長く働きたい方、 ぜひ一緒に働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

採用あと1枠！15時定時・日勤のみ♬低負担で配送のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー －・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「手積みで腰が痛い…」 「夜勤があって生活リズムが崩れる」 そんな過酷な運送現場に疲れたあなたへ。 ここで「最後の転職」にしませんか？ －・－・－・－・－・－・－・－・－・ 30代・40代・50代の男女活躍中！ 【環境】10年間離職者ゼロ 圧倒的な人間関係の良さと定着率◎ 【時間】15時が定時！ 日勤のみ・長距離なしで夕方以降の自由を確保！ 【負担】低負担な配送 近距離配送のみの4t車、車中泊は一切なし。 固定ルートなので、 一度道を覚えてしまえば安心です◎ 【お休み】週休2日制あり（応相談） 家族との時間もしっかりと確保できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 過酷な運送現場で時間に追われ、 家族との時間も取れずに 「これが最後の転職」と願うあなたへ。 “運送ドライバー”って… 「入れ替わりが激しそう」 「人間関係で悩みたくない」 そんなイメージをお持ちではありませんか？ ――やませ運輸は違います！ なんと【10年間、社員が誰も辞めない】ほどの高定着率。 ＼ その理由は… 社長の“想い”にあり ／ ▼社長より 特別なことはしていません。 ただ、縁あって入社してくれた従業員を何より大切に想っています。 「ドライバーが定年まで、心身ともに無理なく働ける環境を作りたい」 そのブレない方針のもと、 一人ひとりが「明日もここで働きたい」と思えるような、 当たり前の安心と居心地の良さを積み重ねてきただけです。 パワーゲート車やAT車の導入など、 「長く働ける環境」をご用意しております◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 大阪府内を中心とした大手スーパーや食品会社への 4t近距離ルート配送をお任せします。 ★ココがメリット！当社の働きやすさ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 15時定時＆長距離なし！ 基本は06:00～15:00（残業２H）の「日勤のみ」。 長距離運転は一切ありません！ 夕方以降は自分の時間や家族との時間にたっぷり使えます。 ※お仕事は大正地区からのスタートになります！ ■ 時間に追われない配送件数！ 担当するのは午前・午後合わせて数件程度。 件数を無理に詰め込まないので、 常に安全運転を優先して、心にゆとりを持って走れます。 ■体力の不安、解消します！「パレット積み」採用 「力仕事はずっと続けられない…」という心配は無用です。 当社の配送は、パワーゲート付きトラックでの「パレット積み」がメイン！ 手積み・手降ろしはほぼありません（※一部バラマキあり）。 体に負担をかけないから、 30代・40代・50代の男女スタッフが無理なく活躍中です。 ＼AT車の導入も推進中／ 運転に集中いただき、 従業員の安全を守ることを最優先にしています。 ■ 未経験でも安心のサポート体制 ・1人1台の「専用車」を支給！ 自分流に整理整頓して快適な空間を作れます。 ・資格取得支援制度あり！ 普通免許から中型・大型へのステップアップも会社が全面応援◎ ╭━━━━━━━━━━╮ 先輩スタッフの声 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ■未経験入社/2年目 スーパーの店員から転身。 資格も経験もなく、あったのは運転免許だけ。 軽い気持ちで応募しましたが、 職場の雰囲気がすごく良くてすぐに打ち解けられました。 気がつけば、働き始めて2年。 ドライバー同士の人間関係も良好で、 有給や休憩も取りやすいし働きやすいです！ 本当に『転職して良かった』と心から思っています。 ■経験者・入社/2年目 「5年後、10年後もここで働きたい」 そう思える会社に出会えました。 仕事がうまくいってきて、 おかげさまでプライベートが充実したのを実感したんです。 以前の私のように悩んでいる方には、 まず「やってみる」ことが大事だと伝えたいです！！

未経験歓迎／子どもの成長を一番近くで見守れる♪／連休取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ──＼子どもに寄り添う支援施設／── まずは施設説明会にご参加ください！ •給与：月給20万8,730円 〜 22万1,358円 +賞与年3回、交通費支給、各種手当 •休日：4週8休、お盆、年末年始+有給 •特徴：職場見学可能！まずは見学でもOK 75時間以上の研修＋OJTでサポート 住宅手当支給あり(上限1万5,000円) ─────────────────── 乳児院にて、乳幼児の生活を支え、 一人ひとりの成長を見守る仕事です。 食事や入浴、着替え、睡眠などのお世話だけでなく、 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、 一人ひとりの気持ちや成長に寄り添った支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 乳児院で生活する子どもたちの 日々の生活をサポートします。 ・食事やミルク、離乳食のサポート ・入浴、着替え、睡眠などの生活支援 ・遊びや絵本の読み聞かせ ・発達や成長に合わせた関わり ・健康状態や生活の様子の確認 ・保護者や関係機関との連携 ・季節の行事やイベントの企画 など 「今日はいつもよりよく笑っている」 「昨日できなかったことができるようになった」など、 毎日の小さな変化を見つけられることも、この仕事の魅力です。 子どもたちが安心して人との関係を築いていけるよう、 職員みんなで一人ひとりに寄り添っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員へのインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Cさん（入社2年目） 1年目の秋から担当児を持つようになりましたが、とにかく可愛くて仕方ありません(笑)。大変なこともありますが、お互いにとって“いちばんの存在”になれる距離感で関われるのが魅力ですね。 ◆ Rさん（入社17年目） この仕事を続けられている理由の1つが、職員同士の人間関係の良さです。子どものために真剣に悩んだり、明るい雰囲気で支え合ったり。新しく入った方も、実習で感じた家庭的で温かな雰囲気そのままの職場に魅力を感じてくれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オススメポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後1年間はOJTで丁寧にサポート ★住み込み・通勤どちらも可能！ ★シフト制で平日連休の取得も可能 ★子どもの人生の節目に関われる責任と達成感 ★苦手分野も相談・協力しながら成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「聖母託児園」について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 乳児院「聖母託児園」では、0歳～4歳までの子どもたちに、発達・成長段階に合わせた日常生活のサポートを行っています。生まれてきた背景や施設に入った理由、気持ちの動きや成長のペースは一人ひとり全く異なります。だからこそ、子どもたちが「大切にされている」と感じられるよう、それぞれに寄り添った温かな養育を大事にしています。

ナーシングホームで理学療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度/看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う理学療法士を募集します。 勤務開始は8月を予定しておりますが、入職時期は面接時に相談可能です！ 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 【PRポイント】 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅週休2日制 ✅キレイな自社施設でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・見守りシェアハウスの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 （全て自社施設でのお仕事です） 【勤務エリアについて】 東住吉のナーシングホームを拠点に、阿倍野・加島の各施設にも訪問していただきます。 いずれも自社施設のため、連携が取りやすくスムーズに業務を進められる環境です。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをして頂きます。 【頑張りもスキルアップもサポート】 ✅リハビリ1件につき1,500円のインセンティブ ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 担当件数に応じてインセンティブが加算されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 社外研修への参加は任意なので、さらに知識や技術を身につけたい方は、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いに応える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい！」「相談に乗って欲しい！」という強い想いをお持ちです。 当施設では、お一人おひとりとじっくり向き合い、関係を深めながら支援できるため、日々の小さな変化や本当の気持ちにも気づくことができます。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる理学療法士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休2日で自分の時間を作りやすい ✅分からないことはすぐに相談できる ✅0→1を経験できます 良いケアやサービスは、スタッフが安心して働ける環境があってこそ生まれると考えています。 そのため、職種や立場に関係なく、一人ひとりを大切にし、お互いを尊重できる職場づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者様にとって、そしてスタッフにとっても理想の施設を一緒につくりましょう！ ✨インスタで働き方を掲載しています！✨ インスタにて、施設の情報や働き方を発信しています。 ぜひそちらもご確認ください！ 【求人ID-PTS】

国産のあかりをお届けして80年　大阪の老舗照明メーカーです　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他サイト運営 国産ペンダントライトのトップシェアメーカー 1947年創業 ナニワの照明器具メーカー 瀧住電機工業株式会社です ■おかげさまで創業80年/一般家庭で使用される照明器具のTAKIZUMIブランド。ペンダントライトの売上国内トップクラス。 ■全て国内自社工場で製造しているため豊富なデザインで高品質ながら手頃な販売価格を実現しています。 【仕事の内容】 蛍光灯からLEDへの取り換え需要を背景に、事業部の規模拡大に取り組んでいます。 自社の照明器具をECで展開しているチームにおいて、事業責任者とともにECモール運営業務を行っていただきます。 1）店舗運営：商品登録、各種ページ作成とメンテ、各モールの情報更新 2）受注管理：受注処理、在庫管理、お客様対応（メール主体） 3）数値管理：予算、実績管理（各数字の日次・週次モニタリングと課題抽出） 4）販促・広告運用：モール内広告の運用、クーポン・ポイント施策 5）社内調整・連携業務：物流、開発、お客様相談室等との連携業務 ＊照明器具に関する専門的な知識は不要です。

ナーシングホームで作業療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度/看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う作業療法士を募集します。 勤務開始は8月を予定しておりますが、入職時期は面接時に相談可能です！ 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 【PRポイント】 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅週休2日制 ✅キレイな自社施設でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・見守りシェアハウスの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 （全て自社施設でのお仕事です） 【勤務エリアについて】 東住吉のナーシングホームを拠点に、阿倍野・加島の各施設にも訪問していただきます。 いずれも自社施設のため、連携が取りやすくスムーズに業務を進められる環境です。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間をつくるお手伝いをしていただきます。 【頑張りもスキルアップもサポート】 ✅リハビリ1件につき1,500円のインセンティブ ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 担当件数に応じてインセンティブが加算されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 社外研修への参加は任意なので、さらに知識や技術を身につけたい方は、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その人らしい毎日を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食事を自分で食べたい」「好きな音楽を聴きたい」「家族との時間を大切にしたい」。 終末期であっても、その想いは変わりません。 当施設では、一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい暮らしを支えるリハビリを実践しています。 利用者様が最期まで自分らしく過ごせる毎日を支え、その方らしい人生に寄り添える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりに向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士に求められる支援は、一人として同じものはありません。 利用者様の身体の状態はもちろん、その方が大切にしてきたことや、どのような毎日を送りたいのかまで考えながら、一人ひとりに合わせたリハビリを行っています。 また、看護師や介護士と日々連携を取りながら情報を共有し、多角的な視点で利用者様の状態を把握できるため、小さな変化にも気づきやすい環境です。 一人ひとりに本当に必要な支援を考え、チームで支えられることが、この仕事ならではのやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様に丁寧に向き合うためには、スタッフ自身が無理なく働ける環境も欠かせません。 週休2日制に加え、残業もほとんどなく、長期休暇制度や看護休暇も整えています。 利用者様へのより良いケアは、スタッフが安心して働ける環境があってこそ。私たちは、一人ひとりを大切にし、長く活躍できる職場づくりを進めています。 ✨インスタで働き方を掲載しています！✨ インスタにて、施設の情報や働き方を発信しています。 ぜひそちらもご確認ください！ 【求人ID-PTS】

【NXグループ】賞与年2回×普通免許1枚で「平均以上の生活」を。国家資格も手に入る、一生安泰の正社員。

仕事内容 上場グループの安定環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・確実に輸送します。 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、 貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。 チーム制の効果もあり、今まで危険な目に遭った、ケガをした、といった事象は一度も発生していません。 ～ 1日の流れ(例) ～ 08：30 出社・始業点呼 09：00 貴重品や現金の積込み 09：30 午前の配送(銀行・店舗・企業など) 11：45 センターに戻り荷降ろし・作業報告 12：00 昼休憩 13：00 貴重品や現金の積込み 13：30 午後の配送 16：30 センターに戻り荷降ろし・作業報告 17：30 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 入社後の流れ ■■ 座学・同乗研修、社内検定と研修制度が充実しており、 国家資格「貴重品運搬警備業務検定」の合格率も高め！ もちろん会社全額負担で取得可能ですので積極的にキャリアアップが目指せます。 業務は常にチームで行動するため、協力するのが当たり前な社風。 気さくな先輩ばかりなので、気になることはどんどん相談してください。 ■■ 社会インフラを支える仕事 ■■ 日本の経済を守るため、今後もなくならないお仕事。 特殊な業務だからこそ需要が安定しており、給与や待遇も安定しています。 また高額な現金や貴重品を扱う使命感や責任感は大きく、 警備のプロとして日々やりがいを実感できます。 全国に約90拠点を展開してますが、転勤はなくご希望の勤務地で腰を据えてご活躍いただけます。 ■■ 当社について ■■ 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。 日本のキャッシュ流通改革を目指し、 お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。 「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、 コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 ■■ 警備輸送事業について ■■ 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。 以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。 ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。 お客様の貴重品を安全に輸送してきました。 今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。

【年間休日120日】お休みが取りやすい職場環境！✅月給：20.1万円～25.1万円　✅介護施設での事務未経験・レセプト業務未経験の方も応募可能！　✅入職時期はご調整可能です！

仕事内容: ⭐⭐ 求人ポイント ⭐⭐ ✅️施設での事務業務全般をご対応いただきます。 ✅️年間休日120日-シフト制 ✅️月給：20.1万円～25.1万円 ✅️介護施設での事務未経験の方も是非、ご応募ください！ ✅️レセプト業務が未経験の方もご安心ください！ ✅️応募条件 ・一般事務などの事務業務をご経験のある方 ご入職後は、介護老人保健施設での事務スタッフとして、業務をご担当いただきます。 その後、レセプト業務などは入職後に徐々に覚えていけるので、ご安心ください！ 【業務内容】 ・書類作成・チェック ・書類の郵送手配、FAX対応 ・物品請求、在庫管理 ・預り金管理 ・電話対応 ・来客対応 ・レセプト業務（※） ・※レセプト処理のご経験が無い方もご安心してご応募ください！ ご入職後に少しずつ覚えていきながら、習得可能です！ ⭐東住吉すみれ苑 について⭐ 完全個室ユニット型の介護老人保健施設です。キッチン、リビング、浴室、療養室を各ユニットごとにご用意。 集団生活の中でご入居者様の孤立を防ぎつつ、プライベートも確保いただけるような環境づくりを徹底しています。 ※ハローワークでお仕事探し中の方も、お気軽に求人へのお問合せください！ ⭐電話応募はこちら⭐ ・TEL：06-6693-6999 ・受付：8:30〜18:00 「Webで求人を見た」と、お電話下さい！ お問合せのみでも、もちろんOK！

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【ゼロから始める空間づくり】■未経験可■3年ごとに給与付きの1ヶ月特別休暇あり■自社工房ですべての工程を学べる

【仕事内容】 図面が「空間」へと変わっていく――。 そのプロセスを最前線で支えるのが、今回募集の施工サポートスタッフ。設計・制作・施工をすべて自社で行うセットアップでは、未経験でもモノづくりの流れを丸ごと経験しながら成長できます。 現場には頼れる先輩が必ずいて、工具の名前から丁寧に教えてくれます。真面目さと丁寧さがあれば、着実にスキルが身につきます。「カタチになる仕事」のやりがいを、毎日実感できる環境です。 【おすすめポイント】 ・実績あり！頑張りを正当に評価する昇給制度 ・店舗やオフィスなど毎回違う現場で成長できる ・自社工房があるから未経験でも学びやすい環境 ・若手が活躍しやすい、声を掛け合うチーム体制 ・完成時に直接「ありがとう」がもらえる達成感 ■具体的な仕事内容 ・内装施工の準備、サポート ・施工現場での材料や工具の管理 ・進行中の現場の写真撮影、簡単な記録作成 ・協力会社さんとの連携、サポート対応 ・自社工房での簡単な制作補助 ・指示のもと、軽作業や簡単な取り付け補助 ・工事費の見積作成(材料や数量の確認含む) 【工事エリア】 都内を中心に、名古屋・関西など 全国の幅広い現場をご担当いただきます。 多様な案件を経験できるため、これまでのスキルをさらに磨き、技術の幅を広げたい方に最適な環境です。 出張時の 宿泊費・交通費は会社が全額負担。 余計な心配をせず、現場に専念できます。 現場への移動は 社用車または公共交通機関を使用。 案件内容に応じて、マイカーでの直行も可能なため、柔軟に動いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも基礎から学べる、安心の育成環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は工具の名前・使い方、現場での動き方など、初歩の初歩から丁寧にレクチャーします。いきなり難しい作業を任せることはありません。 現場は必ずチームで動くため、分からないことはその場で質問できる環境。「気づいたら作業の幅が広がっていた」そんな成長を実感できます。 小さな積み重ねが自信につながり、気づけば職人さんや設計チームから頼られる存在に。着実にステップアップできる育成体制をお約束します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社工房で「つくる」の裏側を見る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「セットアップ」は、設計・製作・施工までをすべてカバー。「どう作られ、どう仕上がるのか」をそばで見ながら覚えられる環境です。 自社工房では木材加工や造作の基本を、プロから直接学べます。「この形はどうやって作るの？」「こうすると見栄えが変わるんだ」など、空間づくりの仕組みを、手を動かしながら理解できます。 現場で少しずつ経験を積んだあとは、現場の段取りや進行を任されるステップへ。「作り方を知っている施工管理」として成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ありがとう」が直接届く。 チームでつくる達成感のある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学んだことや積み重ねた経験が形となって表れる瞬間が、この仕事ならではの大きな魅力です。 たとえば引き渡しの日の夜。 照明をつけた瞬間に、空間の雰囲気が一気に変わり、依頼主の方が思わず声を漏らします。 「…すごい。ここまで変わるんですね！」 「どうなるのか毎日楽しみにしてたんです。」 「想像以上の仕上がりで、本当に驚きました。」 そんな言葉を、現場でダイレクトに聞ける仕事です。自分が関わった店舗やオフィスが、誰かの新しいスタートの場所になる――。その瞬間は、どれだけ経験を積んでも、胸が熱くなります。 現場では20〜30代の若手が中心となり、声をかけ合いながら作業を進めます。材料の搬入や仕上げで困ったときも、「大丈夫？」「手伝うよ」と自然に助け合う、温かい雰囲気があります。 【いいものをつくりたい】という気持ちと、仲間のために動ける姿勢。あなたの誠実さが、現場の空気そのものを明るくしてくれます。 【求人ID-SEK】

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

スクールバス運行管理（責任者候補）募集！土日祝休み！ 大阪府内に複数の事業所があるため、配属先は面談の上で決定いたします。

【雇用形態】 正社員 【職種】 スクールバス運行管理者（支援学校・幼稚園送迎）／日勤のみ・土日祝休み 【仕事内容】 支援学校や幼稚園等のスクールバスの運行管理業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・運転手の点呼(運転前後) ・運転手の体調管理や指導 ・管轄エリア内の支援学校や幼稚園との連絡・連携業務 など ※会社内には大阪府内に複数の事業所があり、面談の上、勤務先を決定いたします。 ご自宅からの通いやすさやご希望の勤務地も考慮いたします。 【仕事の特徴】 【おすすめポイント】 ・バス・タクシーなど運行管理業務のご経験がある方は歓迎 ・「大型二種免許」「旅客自動車運送事業運行管理者資格」を活かせるお仕事 ・児童・生徒の送迎業務に特化しているため、日勤のみで無理なく勤務可能（夜勤なし） ・宿泊勤務・泊まり込み・宿直業務は一切なし ・土日祝はしっかりお休み ・月給27万円スタートも可能 ・研修制度が整っており、ブランクのある方も安心 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,経験者歓迎,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,研修あり

土日祝休み✅髪色自由・ネイルOK✅男性スタッフ多数活躍中✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫作業スタッフ ⭐好きなものに囲まれて働きませんか⭐ 「ホビー商品に関わるお仕事がしたい！」 「趣味の知識を仕事にも活かしたい！」 そんな方にピッタリの職場環境です◎ 当社は、おもちゃやプラモデル、 フィギュアなどを扱う卸売会社です。 商品の荷受け・仕分け・在庫管理など、 倉庫内での軽作業をお任せいたします！ ＼この求人のポイント／ ✅土日祝休み ✅交通費全額支給！（規定あり） ✅髪型・髪色自由！ ✅ネイル・ピアスOK！ ✅自由な雰囲気が特徴の職場！ ✅20代・30代スタッフ多数活躍中✨ 【具体的な業務内容】 ・ホビー商品やプラモデル等の荷受け業務 ・軽作業（商品の検品、仕分け作業） ・在庫管理（数量チェック、補充対応） ・チャーター手配（配送便やトラック手配・調整） ・ピッキングリストや送り状の作成、発行 ※軽作業が6割、事務仕事4割です。 ⏰一日のお仕事の流れ⏰ ・9：00～／出社・メール確認 ・10：00～／荷受け・軽作業（検品、仕分け） ・12：00～／お昼休憩 ・13：00～／在庫管理（数量チェック・補充対応） ・15：00～／チャーター手配・調整 ・17：00～／事務作業（在庫確認・日報整理など） ・18：00～／退社 ※基本的に決まった作業工程のため、 未経験の方でも働きやすい環境です！ ✅入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、会社の雰囲気やお仕事の流れを 知っていただくところからスタート！ 初めは簡単な業務から少しずつお任せいたします。

東住吉区／受付スタッフ募集！経験は問いません！20代・30代・40代女性活躍中！駅チカ！

募集要項 職種 眼科での受付・診療補助 雇用形態 正社員 仕事内容 受付医療事務・会計事務、電話応対、PC入力、 診察室内での診療補助など ※電子カルテを使用しています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

月給28万以上＋賞与年2回／資格手当あり／直行直帰可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ──＼建物総合改修の専門工事会社です！／── ■未経験OK｜イチから知識・スキルを指導！ ■無借金経営｜コロナ禍でも売上好調 ■やりがい｜建物の再生を通じて、街の未来を支える ■転勤なし｜腰を据えて働ける職場 ■20代～30代活躍中｜和やかでフラットな雰囲気です ────────────────────── 工事をトータルに監督する施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工事のスケジュールを考える ・見積書作成 ・作業をお任せする協力業者や資材を手配 ・安全面・品質・進行状況の管理 ・建物の利用者様への対応 ・書類作成 など 現場はマンションや商業ビル、公共施設、物流倉庫など、大規模建物の修繕・リノベーション工事が中心です。 ―《仕事の流れ》― 営業スタッフと一緒に現地調査からスタート！ ▼ スケジュールや見積を作成し、準備を整えます。 ▼ 工事が始まったら、職人さんや資材の手配、安全や品質、進行管理を担当。 書類作成などのデスクワークも行います。 ▼ 竣工検査などを経て、無事に工事完了！ お客様へお引き渡しします。 ※案件の規模によって異なりますが、工期は3〜6ヶ月程度が目安です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 最初は打ち合わせへの同席やスケジュール作成など、アシスタント業務からスタート。 基本から丁寧にお教えし、先輩がしっかりサポートしますので未経験の方もご安心ください。 入社後1～2年ほどで、比較的取り組みやすい改修案件から担当していただくイメージです。 【会社について】 マンションや商業施設だけでなく、Amazonの物流倉庫や、プロバスケットボールBリーグ所属の千葉ジェッツの練習場「ロックアイスベース」米軍施設など、 さまざまな建築物の『建築・塗装工事』と『修繕工事』を手がける当社。 大阪と東京を中心に、多数の実績を築き上げています。 コロナ禍でも安定した経営基盤を維持しており、売上高 63億円（2025年9月期）を達成しました。 こうした業績好調を背景に、体制強化を図るため施工管理職を募集します。 未経験者歓迎！ 育成採用でイチからステップアップが可能！ ぜひ当社で新たな一歩を歩んでみませんか？ 【おすすめポイント】 ──────────────────── ★：経験者も歓迎！ブランクOKです！ ★：資格取得支援制度・資格手当あり ★：完全週休2日制×長期休暇（7日以上） ★：研修制度充実！基礎からきちんと指導いたします！ ──────────────────── 【先輩社員の声】 Aさん（中途入社） 「業界的にピリピリしているかな？と思っていたのですが、面接の時点でそのイメージは崩れました。 とても社員想いな会社で、賞与は決算賞与含め3回あるなど社内制度もかなり整っていると感じています。」 Bさん（中途入社） 「現場＝マンションで暮らしている方と出会ったときは挨拶をして、コミュニケーションを取って…というイメージです。 後から感謝の言葉をいただいたことがあり、嬉しかったですね。モチベーションになって います。」

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

オシャレ自由！完全週休2日制☆残業なし！ 急募！

仕事内容: ・PC入力 ・伝票作成 ・電話対応 ・発注依頼　…など --------------------------------------------- ■未経験OK！ 仕事内容はしっかり丁寧にお教えします★ 分からないことがあれば いつでも頼ってくださいね♪ PCのタイピングやExcel・Wordなどの 操作が必要になりますが、最低限のPC操作ができれば大丈夫♪ . ｡･★ 一日の仕事の流れをご紹介 ★･｡ 9:00　出勤 メール確認、返信などなど 12:00　お菓子休憩 コーヒーメーカーで入れたコーヒーと共に一息休憩 13:00　お昼休憩 14:00　受注業務、簡単な営業事務、資材管理等 17:00　日報を書いたり事務作業 18:00　仕事がおわったので退勤◎ .

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【本気で挑む人に、納得の環境を】■3年ごとに給与付きの1ヶ月特別休暇あり■前職給与を最大限考慮

【仕事内容】 設計から製作、施工までを一貫して担い、空間の価値をゼロから創り出すプロフェッショナル集団――それが株式会社セットアップです。 私たちが手がける案件は幅広く、住宅・店舗・オフィス・商業施設・展示会など。すべてオーダーメイドで、どんなご要望にもお応えします。 自社工房で生み出された特注家具や建具たちが、街の景観を更新し、人の暮らしをより豊かに。 こだわり抜いた空間づくりを通じて社会に「心地よさ」をもたらしていく――。そんな使命を共有できる建築施工管理の経験者を求めています。 【当社で働くオススメPoint】 ・前職の給与は最大限考慮 ・大きく評価される昇給や賞与あり ・有給休暇も取りやすい納得の環境 ■具体的なお仕事内容 店舗・オフィス・住宅・展示空間などの内装および外構工事における施工管理業務をお任せします。設計・製作部門と連携し、現場の進行を安全かつ円滑に導くコアポジションです。 ・発注先やクライアントとの打ち合わせ ・職人や協力会社の手配および進捗管理 ・自社製作部との連携、什器や家具の製作調整 ・現場引き渡しまでのスケジュール管理 ・工事費の見積作成（積算作業含む） 【工事エリア】 都内を中心に、名古屋・関西など 全国の幅広い現場をご担当いただきます。 多様な案件を経験できるため、これまでのスキルをさらに磨き、技術の幅を広げたい方に最適な環境です。 出張時の 宿泊費・交通費は会社が全額負担。 余計な心配をせず、現場に専念できます。 現場への移動は 社用車または公共交通機関を使用。 案件内容に応じて、マイカーでの直行も可能なため、柔軟に動いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術の先に、「感動」がある。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「本当に御社に頼んで良かった」 「この仕事……想像以上です！」 「また、御社に依頼させてください」 あふれ出る笑顔、喜びの声、目の輝き――。その瞬間のために、私たちは日々、技を磨いています。 図面に描かれた直線と曲線の先にあるのは、数字では測れない「人の想い」。それを現実に変えるのが「施工管理者」としての使命です。 決して簡単ではありません。けれど、完成した作品に立ち会うたび、胸の奥から誇りと感動が込み上げてくる――。そんな、人の心を揺り動かす空間を、私たちと一緒に創りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価も、休暇も、納得できる。 探していた「答え」はきっとここにある。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「株式会社セットアップ」では、誠実で地道な努力がきちんと評価され、そして正しく報われます。 ・成果には大きな昇給と賞与で還元 ・3年ごとの勤続に応じて特別休暇 ・家族も大切にできる休日制度 それ以外にもたくさんある手当や福利厚生、有給休暇の取りやすさなど、すべての仕組みが「長く働ける安心」と「納得」につながっています。 本気で働く人を、本気で大切にする。 それが私たちの揺るがない姿勢です。 【求人ID-SEK】

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

普通自動車免許があればOK♪嬉しい完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） ＞＞需要拡大につき増員募集！！！＜＜ ※アルバイト・パートさんも同時募集！！！ ※ピッキング・他 倉庫内のお仕事も同時募集！！！ お気軽にご相談ください！ 水産品や食品全般をお得意先に届けるルートドライバーさんを募集中です！ ＡＭ0：00～ＡＭ9：00 車・バイク通勤可能です！！ ＝＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝！！ ・嬉しい完全週休2日制（水・日・祝）◎ ・研修期間あり（3ヵ月） ・訪問先は京都・滋賀・奈良・泉北・方面のコースもあります。 ルート配送なので、複雑なルートを覚える必要なし！ドライバー未経験でも安心♪ キャラバンか2ｔ車での配送です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問先は百貨店・スーパー・飲食店、給食センター等。水産品、冷凍品等、食品全般の配送をお願いします♪ その他、新商品などの案内や、簡単なピッキングをお任せします。 （営業の必要はなし！配達の仕事に集中して働けます） ルートは固定の為、毎日違うルートを覚える必要はありません！ 最初は先輩社員が同行するのでご安心を◎ ルートや納品場所など、流れを覚えてお仕事に慣れてきたら一人でお客様への訪問をお願いします♪ キャラバンか2ｔ車での配達ですので、運転の経験が浅い方でも慣れやすくなっていますよ◎ ドライバー未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数在籍！ 女性ドライバーさんも活躍中！わからないことがあれば遠慮なくお聞きください。 相談に乗ってくれるスタッフさんばかりで、アットホームな会社なのでご安心を◎ プライベートの時間をしっかり確保できるように配慮します◎ ＡＭ9時にはすべて仕事が終わるので、家族との時間や自分の趣味の時間として楽しめますよ！！ 早く業務が終われば早上がりもOK！！ 嬉しい完全週休2日制なので、メリハリをつけて働きたい方にもおすすめです♪ 「プライベートと両立して働きたい！」「未経験からでもドライバーとしてチャレンジしたい！」 という方はぜひご応募くださいね♪一緒に働けるのを楽しみにしています♪ 【当社について】 大阪市で水産品をメインとし、食品全般の販売を行っている、業務用食品卸専門業です。 高品質で低価格なことはもちろん、安全で新鮮な商品を多く取り扱っていることで多くの顧客からの信頼を頂いております。 顧客は勿論、スタッフの働きやすい環境もしっかり整えています！少しでも働き方で不安なことがある方はお気軽にご相談くださいね♪ お会いできるのを楽しみにしております！

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護＜大阪市東住吉区＞

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

サービス管理責任者｜サビ管｜年収500万可｜残業ほぼなし｜管理業務中心｜

仕事内容: 大阪市平野区にある就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 ・面談・ヒアリング ―― 話を「聞く」から、想いを「汲む」へ 利用者様一人ひとりの言葉にならない部分まで、じっくり向き合います。 ・支援計画の作成・見直し ―― "その人らしさ"を設計図にする 得意なこと、なりたい姿を形にする、支援の要となる仕事です。 ・モニタリング ―― 支援は、作って終わりじゃない 定期的に振り返り、常に「今、本当に必要な支援」へアップデートします。 ・関係機関との連携 ―― 事業所の外にも、味方を増やす 行政・医療・ご家族をつなぐハブとして、利用者様を支える輪を広げます。 ・スタッフへの助言・フォロー ―― 支える人を、支える人 現場の相談役として、チーム全体の支援力を底上げします。

未経験ＯＫ！資格を活かせる看護の仕事◎賞与年5.15ヶ月実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ──＼子どもたちの「いつも」を支える看護師／── まずは施設説明会・職場見学にご参加ください！ ・給与：月給20万8,730円 〜 22万1,358円 ＋賞与年3回、交通費支給、各種手当 ・休日：4週8休、お盆、年末年始＋有給 ・特徴：入社前の実習・職場見学OK！ 75時間以上の研修＋1年間のOJTあり 住宅手当あり（上限1万5,000円） ─────────────────── 児童養護施設「聖家族の家」・乳児院「聖母託児園」で、 子どもたちの健康管理と生活を支える看護師を募集します。 病院とは違い、子どもたちと毎日の生活を共にしながら、 体調の変化を見守り、安心して過ごせる環境をつくる仕事です。 「今日は少し元気がないな」 「いつもと様子が違うかも」 そんな小さな変化にも気づきながら、 一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの健康面を中心に、 生活全般のサポートをお任せします。 ・健康管理、体調確認 ・食事、入浴、着替えなどの生活支援 ・散歩や日中活動のサポート ・突発的なケガや病気の際の応急処置 ・通院対応 ・保護者対応 ・医療機関や関係機関との連携 など 乳児院では、週2回ドクターの往診もあります。 看護師としての専門知識を活かしながら、子どもたちの「生活」に寄り添えることが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【子どもたちの成長を身近に感じられる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 季節のイベントや日々の生活を通して、子どもたちとの思い出を一緒につくっていきます。 ハーフバースデーやハロウィン、クリスマス、成長を記録するアルバム作りなど、 子どもたちの成長をみんなで喜ぶ機会もあります。 健康管理だけではなく、「一緒に遊ぶ」「話を聞く」「成長を喜ぶ」など、日々の関わりそのものが大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社前から入社後までしっかりサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施設で働くのは初めて」 「病院とは違う環境で大丈夫かな」 そんな方もご安心ください。 入社前には実習を行っており、実際の施設の雰囲気や仕事内容を体験できます。 入社後も1年間はOJTで、先輩職員とチームで丁寧にサポート。 分からないことや困ったことも相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 24時間365日の生活を支えるからこそ、子どもたちと過ごす時間を大切にしています。 体調が悪かった子が元気になったり、少しずつできることが増えていったり。 日々の小さな変化をそばで見守り、成長を一緒に喜べることが、この仕事の大きなやりがいです。 看護師としての知識や経験を活かしながら、子どもたちの「お父さん・お母さん」のような存在として、生活そのものを支えてみませんか？ 子どもたちの笑顔に触れながら、 あなた自身も一緒に成長できる仕事です。

経験者歓迎！残業月2.8h！賞与4.2ヶ月の実績◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ✅持ち帰り残業なし！月残業平均2.8時間 ✅件数に追われない、適正な担当件数 ✅一人で抱え込まないチーム支援 ✅土日祝休み可！有給取得平均12.5日 ✅賞与実績4.2ヶ月分以上！ ✅地域福祉へのアプローチ ＊-＊ お仕事内容 ＊-＊ 障害のある方一人ひとりの 『選択』を支える自立生活センターでの 相談支援業務をお願いいたします。 ＜具体的な業務＞ ・日常の困りごとに対する ヒアリング、相談対応 ・基本相談、計画相談支援 サービス利用計画の作成 ・定期的なモニタリング訪問 ・自治体、関係機関との連携・調整 ※一人に丸投げされる環境ではないので ご安心ください！ 悩んだ時にはチームで事例検討ができ 1対1の面談を設けたり立場に関係なく 意見が言いやすいので 高い定着率を誇っています！ ＊-＊ おすすめポイント ＊-＊ ✅定時退社が基本！働きやすさを重視 ソフトやAIの導入で 記録などの業務効率化を図り プライベートの時間をしっかり 大事にできるようにしています！ ✅社会を変える実感！地域福祉への貢献 単なる計画作成にとどまらず 法人が行う地域への貢献活動にも 携われます！ ▼これまでの事例 ・研修会や事例検討会の実施 ・災害時支援学習会の開催 ・地域の福祉力 ボトムアップ！など 社会に直接アプローチできる 圧倒的なやりがいがあります！

社会福祉士の資格があれば実務未経験OK！残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ⭐実務未経験OK！ ⭐社会福祉士の資格で応募可 ⭐安心のサポート！丁寧な指導で育成 ⭐持ち帰り残業なし！月残業平均2.8時間 ⭐土日祝の希望休OK！ ⭐地域イベント等の企画にも携われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 障害のある方の人生全体をデザインする 「自立生活センター」での相談業務および 現場での生活支援をお願いします。 ▼具体的な業務 ・利用者様やご家族からの 相談対応、ヒアリング ・基本相談、サービス利用計画の 作成サポート ・行政や関係機関との連絡調整業務 ・生活介護、ヘルパー派遣などの現場支援 ▼「現場を知る」専門員への育成枠です！ 実際の生活現場を経験し ゆくゆくは「相談支援専門員」としての 資格取得とキャリアアップを 目指せるポジションです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ここがポイント！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験でも安心のサポート体制 「社会福祉士を取ったのに活かせていない」 「相談業務は初めてだから不安…」 そんな方もご安心ください！ 当法人なら、現場での直接支援を通じて 利用者との関係性を築きながら 並行して相談業務のノウハウを イチから学べる環境が整っています。 ✅社会を変える実感！地域への貢献活動 単なる書類作成や現場介助にとどまらず 社会に直接アプローチできる 圧倒的なやりがいがあります！ ▼これまでの事例 ・研修会や事例検討会の実施 ・災害時支援学習会の開催 ・地域の福祉力 ボトムアップ！など

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【NXグループ】賞与年2回×普通免許1枚で「平均以上の生活」を。国家資格も手に入る、一生安泰の正社員。

仕事内容 上場グループの安定環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・確実に輸送します。 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、 貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。 チーム制の効果もあり、今まで危険な目に遭った、ケガをした、といった事象は一度も発生していません。 ～ 1日の流れ(例) ～ 08：30 出社・始業点呼 09：00 貴重品や現金の積込み 09：30 午前の配送(銀行・店舗・企業など) 11：45 センターに戻り荷降ろし・作業報告 12：00 昼休憩 13：00 貴重品や現金の積込み 13：30 午後の配送 16：30 センターに戻り荷降ろし・作業報告 17：30 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 入社後の流れ ■■ 座学・同乗研修、社内検定と研修制度が充実しており、 国家資格「貴重品運搬警備業務検定」の合格率も高め！ もちろん会社全額負担で取得可能ですので積極的にキャリアアップが目指せます。 業務は常にチームで行動するため、協力するのが当たり前な社風。 気さくな先輩ばかりなので、気になることはどんどん相談してください。 ■■ 社会インフラを支える仕事 ■■ 日本の経済を守るため、今後もなくならないお仕事。 特殊な業務だからこそ需要が安定しており、給与や待遇も安定しています。 また高額な現金や貴重品を扱う使命感や責任感は大きく、 警備のプロとして日々やりがいを実感できます。 全国に約90拠点を展開してますが、転勤はなくご希望の勤務地で腰を据えてご活躍いただけます。 ■■ 当社について ■■ 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。 日本のキャッシュ流通改革を目指し、 お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。 「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、 コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 ■■ 警備輸送事業について ■■ 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。 以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。 ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。 お客様の貴重品を安全に輸送してきました。 今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。

即入職可！ネイルOK！髪色自由！月給35万以上可！賞与年2！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜経験浅め・新卒歓迎＞ 病棟での看護業務全般のお仕事。 ケアミックス病院で一般急性期から 回復期リハビリ・慢性期看護と 幅広く経験できます。 働くスタッフ数が多く、 看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいるので、 不安なく働ける環境です。 ＜アピールポイント＞ ＊ネイルOK！髪色自由！ ＊高収入！月給35万円以上可能！ ＊賞与年2回！ ＊処遇改善にて昇給1万円以上の実績あり ☆令和8年・令和9年も実施予定☆ ＊様々な働き方を提案！ライフワークバランスを重視！ ＊長く働く程収入UP！経験加算あり ＊楽しいイベント！互助会制度あり ＊残業少なめ！月10時間程 ＊看護研究や時間外研修なし！！ ＊委員活動も少な目！！ 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 下記のHPやInstagramから 職場環境やスタッフなどをご覧いただけます。 ＜HP＞ https://en-gage.net/towahp-osaka/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/towahospital/ ＜互助会による楽しいイベントも！＞ 院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など 季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。 普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、 仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。

【未経験OK】入力から始めてAIで業務効率化/月給25万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務 一般事務・管理事務スタッフとして、データ入力や受発注業務などのバックオフィス業務を担当します。 オフィスワークが未経験でも、安心してスタートできる理由が4つあります。 📢 理由 1 必要なPCスキルは「文字入力」ができれば大丈夫です。 注文受付や伝票の入力には専用のフォーマットを用意しています。 難しい関数の知識やプログラミングのスキルは必要ありません。 文字が入力できるタイピングスキルがあれば、すぐに実務を始められます。 📢 理由 2 最初の基本業務は、先輩スタッフが隣で丁寧に教えます まずは簡単なデータ入力や伝票入力などのルーティンワークからスタート。 わからないことがあっても、先輩スタッフがすぐにフォローできる距離にいるため安心です。 独り立ちできるまでしっかり伴走します。 📢 理由 3 日々の「もっとラクにしたい」を形にできる環境です。 「この入力、自動化ツールやAIを使ったら早く終わるかも？」といった、日常のちょっとしたアイデアや提案を歓迎しています。 「ただ言われた通りに入力するだけ」ではなく、効率化の工夫を楽しめる面白さがあります。 📢 理由 4 福祉や社会に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 自社グループで連携している障がい福祉事業所への作業切り出しをサポートする役割も担います。 あなたの事務作業が、食品流通を支えるだけでなく、障がいを持つ方々の活躍の場を創出することにもつながります。 以上の4点から、事務経験がない方でも安心して事務職デビューを飾り、長く活躍していただけます。 🔵 仕事内容 🔵 🔹受発注業務：取引先（スーパー関連、商社など）からの注文受付、データ入力 🔹データ入力・管理：伝票入力、在庫管理、工場への製造指示書やピッキングリストの作成 🔹出荷サポート：商品に貼るラベル発行・手配 🔹経理補助：入出金管理、請求書の締め作業 🔹各種対応：電話対応、来客対応 🟢 充実の待遇＆福利厚生 🟢 ✅昇給年１回 ✅賞与年２回以上（人事考課・業績による） ✅交通費支給（規定あり） ✅駐車場あり（自転車・バイク通勤可） ✅社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ✅資格取得支援 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅産前産後休暇（実績あり） ✅育児休暇（実績あり） ✅復帰後時短対応 ✅ロッカーあり ✅自社製品社割 ✅サンプルなど試食会 ✅プレゼント、イベント開催など 楽しく安心して長く働いていただけます。 🔶🔸会社紹介🔸🔶 「食べる喜び」と「誰もが輝ける社会」を支える仕事 スーパーや商社を支える食品事業と、障がい者雇用を生み出す福祉事業を展開するグループ企業です。 私たち「株式会社トラッド」「有限会社関西フーズ」「有限会社だいこん畑」は、お互いの強みを活かして社会に貢献しています。 事業拡大と業務効率化に伴い、バックオフィスから現場を支えてくれる新しい正社員メンバーを募集します。 🌟友人紹介システムあり🌟 紹介した方と紹介された方（働きたい友人） の両方に、お祝い金㊗️がプレゼントされる制度もあります。

経験者優遇、アットホームな会社です！

仕事内容: NC旋盤オペレーター 半導体や医療機器等に使われる精密部品を製造している会社です。 NC旋盤の操作業務・製品の検査や洗浄を担当していただきます。

【東住吉区杭全】正社員増員募集☆残業ナシ☆中型免許or準中型免許があれば未経験大歓迎！

募集要項 職種 構内作業（切断）・配送 雇用形態 正社員 仕事内容 〈構内作業〉 スチール・アルミ・ステンレス パイプ等の切断作業（機械操作等） 〈配送〉 スチール・アルミ・ステンレス パイプ等の配送（2t車） ※構内作業・配送どちらもできる方 （どちらをメインにするかは 適性を見て判断します） ※大阪市内及び近隣への配送です

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

年間休日120日！GW・夏季・年末年始休暇有り！経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ Qualifications (MUST): Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher. 【具体的には・・・】 ・ 自社回収分の荷下ろし ・宅急便で届いた荷物の開梱 ・パソコンなどの機器分解 ・持ち込みのお客様対応 ・製品の仕分け等 ＜＜入社後のイメージ＞＞ 簡単な仕分け作業や 基本的な作業に触れていただき 得手、不得手に合わせて 得意な部分を大きく伸ばせるよう 作業を行っていただきます。 ＜＜働きやすい環境が自慢＞＞ ▼年間休日120日 ▼ＧＷ休暇 ▼夏季休暇 ▼年末年始休暇 ＜＜未経験でもOK＞＞ 倉庫作業未経験の方、 PCスキルが無い方でもOK！！ 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ お客様は、個人様から大手企業様まで様々です。 少人数なので、わからないことなどは スグに相談できます！ 頼りになる先輩もいますので、 何でも質問してください♪ ＜＜当社について＞＞ 使用済みパソコンを全国から回収し、 無料でリユース・リサイクルを行う 斬新なビジネスモデルの会社です！ 集まった製品は使用可能なものと、 そうでないものに分別し リユース(再利用)またはリサイクル(再資源化)を行います。 ハードディスクなどの記録媒体はデータ消去し 個人情報の漏洩防止対策を行い、リユース可能な製品と、 リサイクルされる製品はそれぞれ種類ごとに分類し、 卸売をしております。

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

【東住吉森本病院】内厨房の調理スタッフ◆責任者候補◆賞与あり◆車通勤OK

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の調理業務全般 調理・仕込み・盛付含む ※経験者はシフト管理などの運営管理業務もあり ＜食数＞ 180食程度（職員食含む） 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

土日祝休／残業月平均16h／営業経験者歓迎/174-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、理化学機器法人営業、化学/素材法人営業 営業とアシスタントの「最強タッグ」。 成果は最大に、残業は最小に。 ＼＼日本のモノづくりを支える／／ 65年の歴史を持つ理化学機器の専門商社。 化学・食品・電気メーカーなどの工場や 開発部門に対して、製造・開発・品質管理に 不可欠な機器や薬品などの 1000万点以上の製品を提供しています。 モノづくりを支える仕事です！ ＼＼営業とアシスタントの最強タッグ／／ 独り立ちした営業には、 専属アシスタントが付きます。 外出している間も、アシスタントが 見積書作成やメーカーへの仕様確認、 時には顧客への直接回答まで担います。 まさに「もう一人の“営業担当”」として フォローしてくれるので、提案活動など コア業務に100％集中できるのです。 顧客からも「対応が早くて助かる！」と 厚い信頼を得られます。 ＼＼年休130日、残業少なめ／／ 徹底したフォロー体制が、顧客からの信頼と 社員の働きやすさを両立。 残業は月平均16時間、年間休日も130日。 休日に顧客対応が発生することもありません。 お客様への価値提供を最大化しながら、 自分の時間も大切にする。 理想のキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 _________________ 既存顧客への提案が中心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 化学・食品・電気メーカーなどの 工場や開発部門に対して、 製造・開発・品質管理に不可欠な機器や 薬品などの1000万点以上の製品を提供しています。 ▼訪問・ヒアリング 社用車で担当顧客を訪問。 ご注文品を届けながら近況をヒアリングします。 定期的に顔を合わせることを 大切にしているため、 お客様との接触機会も多く、 信頼関係を築きやすいのが特徴です。 何気ない会話から「分析の効率を上げたい」 「こんな製品を探している」 といったニーズを引き出します。 ▼提案 1000万点を超える製品の中から、 ベストな解決策を模索。 ビーカーやフラスコ・試薬などの消耗品から、 最新の実験設備・分析装置まで、 カタログを調べたり、仕入先メーカーに 問い合わせたりしながら、 最適な提案を探し出します。 ▼アシスタント連携 見積書の作成や受発注処理といった事務作業は 専属のアシスタントがサポートします。 （専属アシスタントは 独り立ち後の営業が対象となります） ___________ 仕事のPOINT！ ￣￣V￣￣￣￣ ◎培ってきた”関係構築力”を、存分に活かせます。 お付き合いのあるお客様への営業が中心のため、 「顧客と深く向き合う姿勢」や 「課題を的確に引き出すヒアリング力」を 発揮できる環境です。 目先の数字ではなく、 長期的な信頼を築くことに集中できます！ ◎ライフプランも描きやすい環境です。 働きやすさが整っており、10年、15年と 勤続する先輩が多く活躍しています。 結婚や子育てといった将来の ライフイベントも見据えながら、 安心して長くキャリアを築いていけます。 ―――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 入社後、まずは1～3ヶ月間の OJT研修からスタート。 先輩社員がマンツーマンで指導します。 扱う製品は多岐にわたりますが、 一度にすべてを覚える必要はありません。 まずは、よくご注文いただく製品の 『メーカー名』『型式』『品番』 といった基本的な情報を 正確に押さえることから始めましょう。 研修期間中は、先輩の顧客訪問に同行。 お客様との関係構築の仕方や、 提案のノウハウをすぐそばで見て学べます。 わからないことはその場で質問できるので、 未経験の分野でも着実に知識を 吸収していける環境です。 実際に、アパレル販売員や工場勤務など、 異業種出身の先輩も多数活躍中。 あなたのペースに合わせて じっくり育てていくので、ご安心ください。 ―――――――――――――――――― 【一緒に働く仲間】 配属先は、大阪本社の営業部門です。 現在、営業は30代・40代の男性4名が在籍。 彼らを支える営業アシスタントには 20代の若手メンバーも多く、 部署全体に活気があります。 実は、全員が異業界からの転職者。 未経験から専門知識を身につけてきた 先輩ばかりなので、新入社員が つまずきやすいポイントを 熟知しています。 あなたの不安な気持ちに寄り添いながら 丁寧にサポートしていくので、 安心してキャリアをスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――― 【募集背景】 ＜組織強化を見据えた、増員募集です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1961年の創業以来、理化学機器の 専門商社として、多くのメーカーや 企業のモノづくりを支えてきました。 お客様一人ひとりに向き合う 丁寧な姿勢が評価され、 長年にわたり安定した経営を続けています。 現在、組織体制の強化を見据え、 新たな営業メンバーを募集 することになりました。 経験豊富な先輩たちが、 長年培ってきた知識や お客様との関係構築のノウハウを 引き継いでいきます。 安定した環境で、着実に成長していきたい という意欲のある方をお待ちしています。

完全週休2日制でプライベートも◎　大阪を支えるヒーロー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＊面接１回（オンライン面接可） 護美、がんばります！ リサイクル好きやねん！ のラジオCM放送中の会社です。 【業務内容】 バックモニター付きの4tパッカー車を運転し、 大阪市内の固定ルートを回って、 ごみ及びリサイクル品の収集業務を行います。 粗大ごみ等の大きいものは少ないです。 ルートは1週間程度でスグに覚えられますよ。 【初めての人も安心！】 業務開始前に安全講習を受けて頂きます。 その後は先輩社員と一緒に現場へ同行しながら 作業の流れを丁寧に学んでいきます。 基本的には2人1組で業務を行う為、 常にフォロー体制が整っており、 未経験の方でも安心してスタートできます！ ・1人でもくもくと作業を行いたい！ ・2人1組で助け合いながら作業したい！ ルートによりどちらにも対応いたします◎ 【キャリアアップも可能！】 ドライバーとして経験を積み 管理職を目指すこともできます！ 現在、管理職として働いている先輩も 入社後はドライバーとして活躍していました。 【女性も働きやすい環境】 ドライバー職と聞くと、男性のイメージが 強いかもしれません。 でも、弊社では 女性ドライバーも活躍しております！ 未経験からスタートした方もおられ、 安心して“ドライバーデビュー”できる 環境を整えています。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

今の働き方、変えてみませんか？「残業少なめ」「賞与年2回」が叶う上場グループで、ドライバー経験を正当評価。

仕事内容 上場グループで新たなキャリアをスタート！経験を活かして、安定とやりがいを手に入れませんか♪ お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・確実に輸送します。 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、 貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。 チーム制の効果もあり、今まで危険な目に遭った、ケガをした、といった事象は一度も発生していません。 ～ 1日の流れ(例) ～ 08：30 出社・始業点呼 09：00 貴重品や現金の積込み 09：30 午前の配送(銀行・店舗・企業など) 11：45 センターに戻り荷降ろし・作業報告 12：00 昼休憩 13：00 貴重品や現金の積込み 13：30 午後の配送 16：30 センターに戻り荷降ろし・作業報告 17：30 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 入社後の流れ ■■ 座学・同乗研修、社内検定と研修制度が充実しており、 国家資格「貴重品運搬警備業務検定」の合格率も高め！ もちろん会社全額負担で取得可能ですので積極的にキャリアアップが目指せます。 業務は常にチームで行動するため、協力するのが当たり前な社風。 気さくな先輩ばかりなので、気になることはどんどん相談してください。 ■■ 社会インフラを支える仕事 ■■ 日本の経済を守るため、今後もなくならないお仕事。 特殊な業務だからこそ需要が安定しており、給与や待遇も安定しています。 また高額な現金や貴重品を扱う使命感や責任感は大きく、 警備のプロとして日々やりがいを実感できます。 全国に約90拠点を展開してますが、転勤はなくご希望の勤務地で腰を据えてご活躍いただけます。 ■■ 当社について ■■ 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。 日本のキャッシュ流通改革を目指し、 お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。 「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、 コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 ■■ 警備輸送事業について ■■ 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。 以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。 ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。 お客様の貴重品を安全に輸送してきました。 今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

【サッシ・建具の取付】未経験チャレンジOK！異業種からの転職者多数活躍中♪資格取得支援あり！

募集要項 職種 アルミサッシ組立・取付、ガラス工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ・アルミサッシの組み立て及び取り付け作業 ・ガラス工事 ・現場への配送及び搬入 ・取付現場の管理業務（外注職人の管理） ☆少数精鋭の会社のため、 新人さんにも目が行き届きます。 1ヵ月後、3ヵ月後、半年後と 確実な成長を目指せる作業目安も設けており、 万全のフォロー体制であなたをバックアップします。 作業に必要な工具なども会社から貸与しますよ♪

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

【期間限定！入社祝い金10万円】『必要とされ続ける仕事』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 役員専属ドライバーとして大阪府大阪市東住吉区で の送迎業務です。専属制だからスケジュールが読み やすく、体のリズムが整えやすい働き方です。礼節 ・マナー研修からスタートでき、ノルマなし。自分 のペースで長く働ける環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役 割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、 お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。1日の ご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、 円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 資格は、普通自動車免許と2年以上の役員車運転経 験が必要となります。入社時に安全運転の為の研修 、お客様をお乗せする際の礼節・マナーもしっかり お教えします。不安なことがあれば何でも質問でき る環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨私生活と両立！✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「家族との時間を確保したい」「体に無理のない働 き方がしたい」専属制だから時間が読みやすく、生 活リズムが整えやすい。そんな働き方がここにあり ます。ぜひお気軽にお問い合わせくださいね。 _YAKUIN 求人コード【Q00bmpF】

✨三井物産グループ✅年間休日122日✅週休2日制✅賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼調理スタッフの募集！／／ 『桜スタジアム』での調理スタッフの募集です。 病院・学校・企業・スポーツ施設など、さまざまな事業所でフードサービスを提供している「エームサービス株式会社」。今回は、桜スタジアムで、調理全般をお任せする調理スタッフを募集します。 ＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『桜スタジアム』！ お客様へのドリンクやフードの提供から調理、心温まる接客まで、多岐にわたる業務を経験することができます。提供メニューについては、先輩スタッフが一から丁寧に指導いたしますので、経験の浅い方も安心してスタートできます。あなたのご応募、心よりお待ちしております！ 【具体的には…】 ・仕込み作業 ・各種メニューの調理 ・盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・帳簿管理 など ＊20～50代の正社員が中心に活躍中 チームワークを大切にしながら、毎日お客様に「美味しい」と喜んでいただける食事づくりに取り組んでいます。スポーツ施設ならではの活気ある環境の中で、心を込めたサービスを提供しています。 ＊調理経験がある方を即戦力採用中！ 仕込み作業・各種メニューの調理・食材の発注・在庫管理など、厨房内での業務全般をお任せします。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。 その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ▼新メニューの考案にも挑戦可能▼ あなたのアイデアがつまったお料理で、みなさんをおいしい笑顔にしませんか？ ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します ★将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 ★やりがいのあるお仕事です♪ 利用者さまから「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！ 「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

未経験歓迎／賞与年3回支給／研修制度充実／連休取得可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ──＼子どもに寄り添う支援施設／── まずは施設説明会にご参加ください！ •給与：月給22万1,288円 〜 23万4,280円 +賞与年3回、交通費支給、各種手当 •休日：4週8休、お盆、年末年始+有給 •特徴：職場見学可能！まずは見学でもOK 75時間以上の研修＋OJTでサポート 住宅手当支給あり(上限1万5,000円) ─────────────────── 当法人が運営する施設にて、 乳児から高校生までの子どもたちの 生活支援・成長サポートをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 乳児院や児童養護施設にて、 子どもたちの生活全般をサポートします。 ・年齢に応じた保育 ・遊びや活動の企画 ・食事や排泄の補助 ・生活習慣の指導 ・発達支援 など 少人数のグループ単位で関わるため、 子ども一人ひとりの成長や変化を じっくり見守ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員へのインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社3年目 Yさん Q.今の職場に決めた理由は？ もともとは小学校の先生を目指していましたが、大学で福祉を学ぶうちに児童養護施設に興味を持つようになりました。 入社前には様々な施設を見学・アルバイト・ボランティアで訪れましたが、ここは職員や子どもの雰囲気がとても明るく、家庭的なあたたかさを感じられたことが入社の決め手でした。 Q.「大変…」「辛い…」と思う瞬間は？ 正直、しょっちゅうあります(笑)。でも、そんな時は他の職員に相談すると、「大変だよね」「私ならこうしてみるよ」「こういうときはこういうことが起きるよ」と親身になってアドバイスをもらえます。振り返れば「あの時はしんどかったけど、今は大丈夫だな」と思えることも増え、自分の成長を実感しています。 Q.今後の目標を教えてください！ 今担当しているホームは中高生が多く、部活や習い事でみんなが揃う時間が減っているので、みんなと一緒に旅行に行きたいです！毎年どこかへ出かけており、子どもたちも楽しみにしているんですよ。今年は子どもたちの希望もあって、九州に行けたらいいなと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オススメポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後1年間はOJTで丁寧にサポート ★住み込み・通勤どちらも可能！ ★シフト制で平日連休の取得も可能 ★子どもの人生の節目に関われる責任と達成感 ★苦手分野も相談・協力しながら成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当施設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童養護施設「聖家族の家」では、幼児から高校生までを対象に、子どもたちの個性や違いを大切にした生活全般にわたる養育を行っています。 当施設では「ひとりひとりを大切に」を合い言葉に、子どもたちの声にしっかりと耳を傾けることを大切にしています。 職員の「これをやってみたい！」という提案も歓迎！ スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、子どもたちのやりたいこと、子どもたちのためになる取り組みを積極的に形にしていける環境です。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

日勤のみ！ネイル可！髪色自由！時短勤務制度あり！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 病棟や外来での看護業務全般のお仕事。 日勤のみの求人です。 働くスタッフ数が多く、看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいて不安なく働ける環境です。 ＊ネイルOK！髪色自由！ ＊様々な働き方を提案！ライフワークバランスを重視！ ☆中学入学まで育児時短制度利用可☆ ☆17日常勤制度あり☆ ＊処遇改善にて昇給1万円以上の実績あり ☆令和8年・令和9年も実施予定☆ ＊医療費補助あり！ ＊残業少なめ！ほぼほぼ定時で帰れる！ ＊年齢不問！いくつになっても活躍できます！ ＊看護研究や時間外研修なし！！ ＊委員活動も少な目！！ 病棟や外来での看護業務全般のお仕事。 働くスタッフ数が多く、看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいて不安なく働ける環境です。

即入職可！ネイルOK！髪色自由！35万以上可！賞与年2！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【業務内容】積極採用中！ 病棟での看護業務全般を担っていただける方を募集しています。 地域包括医療病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害病棟を有す１５５床のケアミックス病院です。 高齢者急性期医療からリハビリ看護、慢性期まで幅広く経験できる病院です。 働くスタッフ数が多く、看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいて不安なく働ける環境です。 ＜アピールポイント＞ ＊ネイルOK！髪色自由！ ＊高収入！月給35万以上可！ ＊処遇改善により昇給1万円以上の実績あり ＊様々な働き方を提案！ライフワークバランスを重視！ ＊長く働く程収入UP！経験加算あり ＊残業少なめ！月10時間程 ＊看護研究や時間外研修なし！！ ＊委員活動も少な目！！ 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 下記のHPやInstagramから 職場環境やスタッフなどをご覧いただけます。 ＜HP＞ https://en-gage.net/towahp-osaka/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/towahospital/

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

年間休日122日！賞与年2回＋年2回の処遇改善一時金支給！残業少なめ！医療費補助でグループ内の受診料などが無料に！

仕事内容: お電話で応募いただいた方は、 優先的に面接させていただきます！ 下記までご連絡ください♪ 介護老人保健施設パークサイドなごみ：06-6606-2211 【仕事内容】 全国的にも数の少ない「超強化型老健」の介護老人保健施設です。 入退所に関する支援及び手続き、他機関との連携業務などのお仕事。 ＜社会福祉士・社会福祉主事任用資格いずれかをお持ちの方＞ 介護老人保健施設における以下の業務をお願いします。 ＊入退所に関する支援及び手続き、他機関との連携 (1)相談受付 (2)情報収集 (3)面談の実施 (4)判定会議の開催 (5)判定結果の連絡及び受け入れの調整 ＊入所者及び家族等の苦情・相談援助 ＊地域との連携・調整 ＊その他 5種類ある老健区分の中で最高水準とされており、 利用者様の在宅復帰への貢献度が高いと評価された施設です。 厳しい算定要件を満たす必要があるため、 高い介護報酬を受け取れます。

【東住吉森本病院】内厨房の調理スタッフ正社員募集。日勤のみ。経験者は優遇します！

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の調理業務全般 調理・仕込み・盛付含む ＜食数＞ 180食程度（職員食含む） 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

日曜定休・年休120日以上お休み充実。未経験OKのデイ介護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼日曜定休＆年間休日123日✨／ ＼笑顔があふれる明るい職場✨／ リハビリ特化型デイサービスで 一人ひとりに寄り添う介護♪ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅年間休日123日＋夏季休暇＋有給を 合わせると実質”130日以上”のお休み！ ✅マンツーマンの研修制度（3ヶ月）で安心 ✅駒川商店街すぐ！買い物にも便利な立地 ✅引っ越し費用補助あり（最大20万円まで） ✅時短・時差勤務で子育てとの両立◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 定員42名のデイサービスにて 利用者様の日常サポートやレク企画を担当！ ●食事・入浴・歩行の介助… 利用者様のペースに合わせて 無理なく丁寧にサポートします。 ●レクリエーションの企画・実施… 脳トレや季節のイベントなど、 楽しく笑顔になれる企画を実施♪ ●送迎業務・日々の記録作成… 普通自動車（AT限定可）での送迎や 毎日の活動記録の入力を行います！ 《おすすめポイント◎》 ■安心の研修「ウェルカム・サポート」 専任の先輩スタッフがマンツーマンで 3ヶ月間しっかりサポートします。 放置される心配はなく未経験も安心！ ■年間休日123日＆日曜固定休み 日曜日が必ずお休みになるため、 家族や友人との予定も合わせやすく ワークライフバランス抜群です。 ■チームワーク抜群で温かい雰囲気 商店街に隣接した活気あふれる環境で 毎日たくさんの笑顔が飛び交います。 スタッフ同士も助け合う風土です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ベストケア株式会社のご紹介♪】 全国に事業所を展開する安定企業です。 転勤なしで地域に根ざして働けます。 スタッフが安心して長く活躍できるよう 手厚い福利厚生でサポートしています！ 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 人柄重視の温かい採用を行っています♪

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。