求人・転職情報

急成長中のジュエリーブランドが心斎橋店のオープニングスタッフを募集

仕事内容: ファインジュエリーブランドBANYAN(バンヤン)の心斎橋店オープニングスタッフを募集します。 BANYANは2023年7月に誕生した急成長中のブランド。 銀座本店に続く2店舗目となります。 「自立した大人の女性のためのジュエリーブランド」をコンセプトに掲げ、 K18、K10、プラチナを使用した一生もの品質のジュエリーを適正価格でお届けしています。 シンプルで洗練されたデザインが支持され、ラボグロウンダイヤモンドを使用した次世代のジュエリーとしても注目されています。 【業務内容】 ・商品の説明やコーディネート提案 ・入荷商品の検品・品出し ・商品ディスプレイ ・オンライン注文の管理補助 ・SNS等に関する撮影補助・発信補助 ・その他販売に付帯する業務 私たちはBANYANを通じて、自立した女性をエンパワーすることを目指しており、そこで働くスタッフも前向きで明るい存在でありたいと考えています。 成長中のブランドだからこそ、色々な経験をし成長できる環境です。 一緒にBANYANの成長を支えていただける方からのご応募をお待ちしております。

月給30万保証あり✅高率インセン【年収1000万可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ▪️月給30万円スタート！ ▪️実績が給与に直結！ ▪️20代・30代の若いスタッフを中心に活躍中！ ▪️拡大中の業界で第一線を走る買取店！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・公式LINEや電話にて品物のヒアリング ・買取想定のプライス提示（サポートあり） ・店舗 or 宅配 にて 検品 ・買取金額のご案内・ご説明（サポートあり） ・商品の写真撮影・データ入力 🔥他にはない、OURO心斎橋店で働く魅力 1.「結果が給与に直結するインセンティブ」 →固定給に加えて高率歩合を支給。 20代前半 勤続1年 月給50万 30代前半 勤続2年 月給100万 など結果に応えるインセンティブ制度 2.「創業4年目の勢いあるベンチャー企業」 →ポストが空いている今がチャンス。 入社1年で店長やマネージャーへの昇格も目指せます。会社の成長と共に自分も大きくなれる環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は先輩のサポートを受けながら、一流の査定スキルと接客力を習得します。 その後は自分の強みを活かして活躍し、最短1年で店長やエリアマネージャーへ。 年収1000万overも可能な制度設計！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ＜＜土日祝休み＋長期休暇有り！＞＞ プライベートも充実◎稼ぎたい方必見！ ９月からのリニューアルスタッフ 何のジャンルでも可能 リニューアル時にあなたのジャンルのお店に変更します 「土日祝は休みたい」「深夜までの営業は体力的に辛い」などの居酒屋経験者にオススメ♪ 給与は経験を考慮し決定！ オフィス街にあるため、ランチタイムがピークで忙しくなりますが、決まったメニューなので、すぐ覚えられますよ♪ 飲食店経験者はもちろん、未経験の方や初めて飲食店、飲食店で働きたい方も大歓迎。 お仕事内容も丁寧に教えますのでご安心ください。 未経験の方でもしっかり活躍いただける環境です。 大阪市内に5店舗を経営しており、一緒にお店を盛り上げてくれるスタッフを大募集! ＜こんな方にぴったり!＞ ◆しっかり稼ぎたいけど、その分休みもしっかり欲しい方

SNS運用に挑戦✨未経験からお店づくり✅残業基本なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 心斎橋にNEW OPEN ／ LACCOのオープニングスタッフを募集します。 LACCOは、ヴィンテージウォッチ・バッグ・ジュエリーなどを扱う、新しいヴィンテージセレクトショップです。 取り扱うアイテムは全てレディースのみ！ 今回募集するのは、LACCOの最初の店舗を一緒につくってくれる立ち上げメンバー。 店長候補として、接客・販売だけではなく、InstagramやTikTokなどのSNS運用、写真・動画撮影、ディスプレイ、店づくりにも関わっていただきます。 「ファッションが好き」 「美容が好き」 「SNSを見るのが好き」 「写真や動画を撮るのが好き」 「新しいお店で働いてみたい」 そんな方を歓迎します。 販売やSNSの仕事が初めてでも大丈夫です。 LACCOはこれから始まるブランド。 最初から何でもできる人を探しているわけではありません。 スタッフ自身も、ブランドと一緒に成長していければと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新ブランドの立ち上げメンバー ◆ 販売＋SNSのお仕事 ◆ 週休2日・シフト制 ◆ 残業基本なし ◆ 個人ノルマなし ◆ 社員割引あり ◆ 髪型・髪色自由 ◆ ネイル・アクセサリーOK ◆ 夏季・年末年始に長期休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ・店舗での接客・販売を中心に、SNSや商品撮影など幅広い仕事をお願いします。 接客・販売 ・ヴィンテージウォッチ、バッグ、ジュエリーなどの接客販売 ・商品説明 ・レジ、会計対応 ・商品の検品、整理、商品管理 店舗づくり ・商品のディスプレイ ・VMD ・店内レイアウト ・イベントやキャンペーンの企画 オープニング店舗なので、 「この商品はここに置いた方がかわいい」 「こんなディスプレイをしてみたい」 といったアイデアも大歓迎です。 SNS・撮影 ・Instagramの投稿 ・TikTokなどのショート動画 ・SNS用写真、動画の撮影 ・簡単な動画編集 ・新商品の紹介 ・コーディネートや商品紹介の企画 ・SNSへの出演 仕事としてSNSを運用した経験は必要ありません。 普段からInstagramやTikTokを見ている方や、スマートフォンで写真や動画を撮ることが好きな方も歓迎します。 「こんな投稿なら見てもらえそう」 「この商品なら、こう撮るとかわいい」 そんな普段の感覚も、LACCOでは仕事の一つです。 ・LACCOについて これからスタートする新しいヴィンテージセレクトショップです。 取り扱うのは、ハイブランドを中心としたヴィンテージウォッチ・バッグ・ジュエリー・ファッションアイテム。 LACCOは、一般的な古着店でも、ブランド品を幅広く買取や販売するリユースショップでもありません。 イメージしているのは、ヴィンテージショップというより、少し「ヴィンテージギャラリー」に近い空間です。 ブランドや知名度だけで商品を選ぶのではなく、デザインや佇まい、今のファッションに合わせたときの美しさまで含めて、一点一点セレクトします。 ただ古いものを集めるのではなく、「かわいい」「美しい」「今の気分で身につけたい」 そう思えるものを、私たちなりの感覚で集めるショップです。 ヴィンテージが好きな方はもちろん、ファッションや美容、アート、デザインなど、自分なりの「好き」がある方にも楽しんでもらえるお店を目指しています。 最初のお店は大阪・心斎橋。 まだ完成されたブランドではありません。 接客のスタイルも、商品の見せ方も、SNSも、スタッフと一緒につくっていきたいと考えています。 ・ファッション・身だしなみについて LACCOでは、スタッフ自身もブランドの世界観をつくる大切な存在だと考えています。 ファッション、ヘアスタイル、ネイル、アクセサリーなど、自分らしいスタイルを楽しみながら働いてください。 一方で、お客様と接する仕事のため、清潔感やブランドイメージを大切にしたスタイリングをお願いしています。 ファッションや美容に興味があり、自分自身を素敵に見せることを楽しめる方を歓迎します。 ・キャリアについて LACCOでは、販売スタッフだけに仕事を限定するつもりはありません。 得意なことや興味のあることに応じて、仕事の幅を広げていくことができます。 将来的には、 ・店長、店舗運営 ・SNS運用 ・PR、広報 ・商品撮影、EC ・バイヤー ・商品セレクト などへのステップアップも可能です。 小さなチームだからこそ、 「これをやってみたい」 という声を仕事につなげていきたいと考えています。

オープニングスタッフ大募集✨月30万×週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★1月下旬オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ★身体にやさしい、お家のような温かい定食屋さん ★野菜たっぷりの美味しいまかないで自分も健康に♪ ★月給30万円〜＆週休2日で、自分自身の生活も大切にできる ★20代～50代まで幅広い世代が活躍中の職場です 【仕事内容】 ホール業務をお願いします。 飲食・接客未経験の方も大歓迎です！ ～具体的には～ ・オススメ料理の説明 ・注文を聞く ・お客様と雑談 ・料理の提供 など ■ 栄養のプロが作る本気の献立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「八百屋とごはん」には、現在7名の栄養士が在籍。さらにスポーツ公認栄養士が監修を務めるなど、単なる「美味しい食事」の先にある「身体を作る食事」を追求しています。 チーム一丸となって「栄養の力」をお客様に届けています。知識がなくても大丈夫。「健康を支える仕事がしたい」その気持ちがあれば、働きながら自然と食のプロの視点が身につく環境です。 ■ 産地直送。土の香りがする本物の食材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが使う野菜のほとんどは、自社農園や契約農家さんで大切に育てられた有機野菜です。 月に一度はスタッフ自ら農園に足を運び、土に触れ、種を植え、収穫をお手伝いすることも。有機JAS認定を受けた「本当に安心できる食材」だからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。手間暇かけて育てられた野菜の底力を、あなたの手で届けてください。 ■ 「食べる」ことで、社会を良くする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、栄養や食材だけではありません。 SDGsへの取り組みや大阪市「やさいTABE店」への登録など、食を通じて地域や環境に貢献することもチームの大きな目標です。 「身体に優しい定食を1日中食べられる場所」を守ることは、誰かの健康を守り、持続可能な農業を応援することに繋がっています。

明治35年創業の米菓の老舗「とよす」が展開する基幹店のオープニングスタッフを募集。安定の経営基盤で腰を据えてご活躍いただけます。※オープニング店舗への配属となるため、入社日は2027年3月1日となります。

企業名 とよす株式会社 求人名 大阪市【カフェや体験施設の接客スタッフ】東証プライム上場亀田製菓グループ 仕事の内容 明治35年創業の米菓の老舗「とよす」が展開する基幹店のオープニングスタッフを募集。安定の経営基盤で腰を据えてご活躍いただけます。※オープニング店舗への配属となるため、入社日は2027年3月1日となります。 【具体的には】カフェでの接客業務全般/物販の接客販売業務全般/テイクアウト商品の接客販売業務（ソフトクリーム・ドリンク対応含む）/体験施設での受付・運営サポート業務/在庫商品の管理、店舗備品管理/レジ・売上金管理/開店・閉店に係る業務全般/その他、店舗運営に関わる業務全般（清掃業務など付帯業務含む）/SNSを利用したプロモーション活動 ※PC・タブレットを使用した業務あり 募集職種 大阪市【カフェや体験施設の接客スタッフ】東証プライム上場亀田製菓グループ

【完全週休2日】年休120日！残業ほぼ０でサポートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家電販売/フロアスタッフ 家電量販店や携帯ショップ、 商業施設のカウンターにて、スマホや 料金プランのご提案を担当するお仕事です。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後約1ヶ月は座学研修で基礎を インプットできます 社内での座学研修により、商品知識や 接客マニュアル、各キャリアの最新プランや 手続きフローを一つずつ学べます。 理由2 現場配属後も一人立ちまで約1〜3ヶ月間、 チーム全体が日替わりで伴走サポートします 現場に配属された後も、難しい手続きや 専用端末での契約入力、データ移行、 初期設定などに慣れるまで、チームの先輩社員が 日替わりで常に隣について教えてくれます。 理由3 個人目標はありますが 未達によるペナルティは一切ありません 1台あたり1,000円のインセンティブ制度はありますが、個人目標の未達ペナルティはないため、目の前のお客様へのご提案に専専できます。 理由4 月1回の上長面談でキャリアや 相談事をしっかり吸い上げます 定期的な面談で日々の不安を相談できるほか、 店舗リーダーや複数店舗を 統括するマネージャー、 本社管理部門（人事・広報） へのキャリアアップの希望も反映していけます。 以上4つの仕組みがあるため、接客・販売が 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 ┏────────────────┓ 完全週休2日制／年休120日 固定残業代なし・残業ほぼゼロ 転勤なし・心斎橋駅徒歩3分 ┗────────────────┛ ■仕事内容 ・お声がけ・ヒアリング（お困りごとの確認） ・料金プラン・端末のご提案（データ使用量や 家族構成の確認） ・契約・各種手続き（専用端末入力、 データ移行、初期設定、アクセサリー提案） ・光回線・各種オプションのクロスセル提案 ■一日の流れ 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン内容・在庫の共有） 10:30 店頭での接客開始（1組あたり30〜60分程度で提案） 13:00 お昼休憩（交代制で1時間取得） 14:00 午後の接客・手続き（混み合う時間は先輩と連携） 18:30 日報入力・売場整理（実績・翌日在庫の確認） 19:00 退勤（残業は月平均でほぼなく、 原則定時退社） ■教育体制・スキルアップ 約1ヶ月の座学研修と現場実践を並行して実施。 配属後も一人立ちできるまでの約1〜3ヶ月間、チーム全体が日替わりで横についてサポートします。 昇給は年1回あり、資格取得支援制度を 活用して家電製品アドバイザーなどの資格取得も 目指せます。 ■待遇・働き方 ・固定残業代なし（発生した残業分は全額を 別途支給） ・インセンティブ（1台1,000円） ・完全週休2日制／年間休日120日以上 ■企業情報 通信・インターネット領域で、 家電量販店・携帯ショップ・商業施設での販売支援を手がける会社です。

12月オープン！月給26～50万円★固定残業代＆深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2026年12月1日、 法善寺横丁に新たなスタートを切る 「 とらちゃん 法善寺横丁店 」。 _/_/_/ 働くＰＯＩＮＴ！ _/_/_/ ✅ 月給26万5000円～50万円◎ ✅ 固定残業代なし！ ✅ 23時閉店・深夜営業なし ✅ 賞与（年2回）＆昇給（年1回） ✅ 全員同じスタートで安心♪ ✅ 年収400万円以上も目指せます！ ◤ 焼肉とらちゃんについて ◢ 1972年の創業以来、 多くのお客様に親しまれてきたお店が、 新たなメンバーを迎えて リニューアルOPENします！ 落ち着いたお店を目指して、 一緒にスタートを切っていただける 仲間を大募集中です✨ ◤ 具体的には ◢ ■ お客様のお席へのご案内 ■ お料理の配膳、レジお会計対応 ■ テーブルのバッシング など ホールメインでお任せします！ ⭐英語ができる方も大歓迎♪ （日常会話レベルでOK） オーダーはハンディで取ります。 機械の操作方法は、 入社後しっかりお教えしますね！ ◤ 入社後の流れ ◢ ［Step１］まずは挨拶・席番を覚えて配膳。 ［Step２］オーダー対応や料理・ドリンクの提供。 ［Step３］レジ業務や予約対応を担当 ［Step４］備品発注やスタッフ育成 といった具合に、段階を踏んでレベルUP！ 実践を通して、失敗しながら確実にできることを 増やしていって欲しいと考えています。 ◤ サポート体制抜群！ ◢ 雇用形態に関係なく全員が同じ目線で お店作りや仕事に向き合っていて、 社長との距離が近いのも自慢！ 学びに意欲的な方はドンドン成長できると思いますし、 もちろん、困った時や分からないことがあった場合には 近くの先輩を積極的に頼ってくださいね。 ◆ 社員3名 ◆ 料理長 ◆ 補佐スタッフ ◆ アルバイトスタッフ など、ベテランメンバーも在籍予定！ 研修や育成サポートの体制が しっかり整っているので、 飲食未経験の方も、 ブランクがある方も 安心してスタートできますよ✨ 【 転居が必要な転勤ナシ 】 ▶ Uターン ＆ Iターンも大歓迎！ 「地元で働きたかった」という方も働いていますよ。

【業界未経験歓迎】完全週休2日制◇年間休日120日◇残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 【 リニューアルOPENスタッフ募集 】 ドイツ発・大人のための最高級ブランド 上質な環境の中で傾聴力が活かせます。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━ リニューアルオープンを迎える店舗で、 ドイツ発の名門ブランド 「クリスチャンバウアー」の魅力を お伝えする、接客・販売のお仕事です。 【お仕事内容】･･･････････････････ ◇接客、カウンセリング、商品のご提案 └結婚指輪やアニバーサリーリング等 ご来店いただいたお客様の希望を じっくり丁寧にヒアリングします ◇開店、閉店作業 ◇店舗運営管理 └売上・顧客・在庫データなどの管理 ◇商品の検品作業・PCデータ入力業務 ◇SNSを活用した店舗・商品のPR活動 ･･････････････････････････････････ ＜✅クリスチャンバウアーについて＞ 1880年に創業し、世界30か国で展開する ドイツ生まれの高級リング専門ブランドです。 世界トップクラスの品質と 洗練された美しさを誇る ウェディングリングをはじめ、 本物志向のお客様に愛される 逸品を取り扱っています。 ご結婚や記念日、自分へのご褒美など、 人生の特別な節目でご来店される お客様が中心です。 当店では、売上を急かす 強引な接客・営業は一切ありません。 お客様一人ひとりの想いに じっくりと耳を傾け、 商品の魅力を丁寧にお伝えすることに 集中できる環境です。 ＜✅リニューアル後の新しい環境＞ リニューアルオープンに合わせた 募集のため、スタッフ間の人間関係も フラットで一から安心してスタートできます。 研修は東京本社にて、ブランドについての 理解を深めていただきます。その後、 青山本店にて具体的なOJTを実施します。 費用は会社負担となります。 店舗では独自の接客で 情熱と自信を持って始められる フォロー体制を整えています。 ＜✅メリハリを大切に働けます＞ 時間外の対応に追われることなく、 決まった時間の中で自分らしく 活躍できる環境です。 しっかり休める完全週休2日制で、 体力的にも無理なく長く キャリアを重ねていけます。 【ここがポイント！】 ✔リニューアル後の真新しい環境 ✔無理な売り込みは無いため お客様に寄り添う接客ができる ✔ 年間休日120日＆残業なしで プライベート充実

インセンティブあり！／第二期オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電店長/支配人 ✧✧────────────────── ✅2026年4月に心斎橋にオープン！！ ✅店長手当あり！安定した収入に ✅店舗を土台から築くやりがい！ ✅お客様の生活に合わせた提案型接客 ✅インセンティブあり！頑張りは還元◎ ──────────────────✧✧ 「DEVIALET（デビアレ）」は、 圧倒的な音質で世界から評価される ハイエンドオーディオブランド。 今回募集するのは、 DEVIALET心斎橋店の店長職。 販売員としての業務に加えて、 スタッフのシフト管理など 店長としての業務もお任せします。 社長が店舗のアルバイトと 仲良く会話しているくらい、 経営と現場の距離が近い環境です。 お店はオープンしたばかり。 店舗を土台から築いていく やりがいを感じられるポジションです。 少しでも興味を持ってくださった 店長・マネージャー経験のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ◪ 具体的な仕事内容 以下のお仕事を主にお任せします。 店長として… ■ 店舗スタッフのシフト管理 ■ 在庫管理・店舗内整備・電話応対 ■ 売上の管理 ■ 商品のディスプレイや陳列 ■（ゆくゆくは）スタッフの育成 店舗の販売員として… ■ 来店された方への声かけ ■ お客様からのヒアリング ■ お客様に合わせた商品のご案内 ■ レジ業務 ■ 開店・閉店作業 ▶ 頑張りはしっかり還元します！ 店長として、 マネージャー（店長）手当を支給します。 また、販売員として、 売上に応じたインセンティブを支給します。 経営と現場の距離が近い職場環境なので、 頑張りはすぐに評価いたします！ ▶ 新店舗を作りあげる面白さ◎ 今回募集する心斎橋店は オープンしたばかりの新店舗！ まだ立ち上げから間もないからこそ、 店舗の雰囲気づくりや接客スタイルを 自分たちの手で作っていける面白さが あります◎ ▶ 1日の来客数について 平日は20〜30名、週末は70名程度の お客様にご来店いただいています。 ゆったりとした接客ができる環境なので、 一人ひとりのお客様と 向き合う時間がしっかり取れます。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ◪「DEVIALET（デビアレ）」について DEVIALETはフランス・パリ発祥の ハイエンドオーディオブランド。 テクノロジーとラグジュアリーが融合した DEVIALETの製品は、圧倒的な音質と、 オーラを放つ独特なデザインで、 世界から高い評価を受けています。 パリ・国立オペラ座との パートナーシップの実現や、 国内外ラグジュアリーホテルでも採用され、 富裕層やデザイン感度の高い方を中心に、 “音・空間・美しさ”を大切にする人々から 注目を集めています。 ◪株式会社THT Japanについて 株式会社THT Japanは、 高級海外ブランドの輸入代理店です。 国内の富裕層や外国人観光客に向け、 店舗、百貨店やBtoB市場への卸売、 ECサイトを通じて、 DEVIALETの魅力を届けています。

⭐入社祝金60万円支給⭐新事業立ち上げ！⭐未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海外事業企画/開発、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 台湾エリアでの立上メンバー募集！ 新事業のオープニングスタッフ！ 買取業でのマネジメント経験者優遇！ 海外事業立ち上げ経験者優遇！ ＼ ＜ おすすめポイント ＞ ✅台湾語・中国語の日常会話程度ができる方歓迎！ もし話せなくても、 マネージャー経験や 店舗立ち上げ経験があれはOK！ ✅入社祝金60万円支給！ ✅月給37万円以上で収入も安定！ ✅ブランド知識不要！未経験OK！ ✅キャリアアップできる環境！ ✅家賃補助があるので安心♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 ご不要になった品物を売りに来られた お客様のご対応、商品の査定・販売に加え、 海外店舗の出店サポートもお願いします。 具体的には… ✅お客様が持参された商品をお預かり ✅状態などを見て査定・買い取り ✅商品を点検・調整・確認・清掃 ✅店舗に展示 ✅店舗で販売・売却 海外店舗の出店サポート など 国内リユース・リサイクル市場は 毎年市場規模を拡大しており、 海外でのニーズをいち早く取り込むため 新事業部をスタートさせます！ 台湾エリアでの出店拡大の 立ち上げメンバーとして 活躍してくれる方を募集します！ 台湾語の日常会話程度ができる方歓迎◎ ※英語スキルは不要です。 台湾語や中国語が話せなくても、 マネージャー経験や 店舗立ち上げ経験があれは十分です！ まずはご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨新規事業を“立ち上げる”経験ができる✨ 今後台湾を皮切りに、続々と海外出店予定。 単なる既存店舗勤務ではなく、 海外店舗の出店サポートや 事業拡大に関われる “新事業部のオープニングスタッフ”です。 ✔ 海外勤務に挑戦できる ✔ 成長中ブランドを世界に広げる経験 ✔ 立ち上げメンバーとしてのやりがい なかなか得られないキャリアを積めます。 ✨未経験でもしっかりと高待遇✨ ✔ 月給37万円スタート ✔ 賞与年2回 ✔ 入社祝金最大60万円 ✔ 赴任費用は全額会社負担 ✔家賃補助あり 「海外＝不安」よりも 「海外＝人生を変えるチャンス」 と言える環境です。 ✨未経験でも安心の教育体制✨ ブランド知識や査定、接客方法などは 入社後に基礎から丁寧に研修。 1件のお客様対応はその日で完結。 ノルマに追われ続ける営業ではありません。 流行やブランド知識も自然に身につくので 「リユース業界が初めて」 という方でも問題ありません。 ✨働きやすさ重視！プライベートも大切に✨ ✔残業ほぼなし ✔月8～10日休み・希望シフト制 ✔土日祝・連休・有給も自由に取得可能 ✔休日の電話対応なし 「海外勤務×ワークライフバランス」 が両立できるのも大きな魅力です。 ✨成長業界 × キャリアアップの幅が広い✨ リユース市場は国内外ともに拡大中。 さらに会社自体も、 買取・酒類・製造・エンタメなど 多角展開しています。 将来的には… 海外統括 新規事業責任者 本部ポジション など、キャリアの選択肢が非常に豊富です。

書類選考無し・転勤なし｜月給32万円｜月9日休み｜上場G企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️10月グランドオープンの新店・オープニングスタッフ募集 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生＋安定基盤 ✅️毎年新規出店中。店長・SVのポストが増加中 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️同期入社多数！新しい人間関係でスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新しいお店を、一緒につくりませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、10月グランドオープンする なんば駅前店のオープニングスタッフ。 全員が同じスタートラインから始める新店募集です。 「新しい仲間と一緒にゼロから職場をつくっていきたい！」 「自分たちの手でお店の文化をつくっていきたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、もちろん、飲食経験者で新店で更なるステップアップを目指したい方には、店長・SVを目指すことを前提に、店舗運営とマネジメントを学んでいただきます。 飲食で初めの一歩を踏み出したい方にも、毎年15店舗の出店がある中で上を目指したい方にも、きっとあった「働き方」があるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨京都勝牛について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都勝牛は、牛かつ専門店のパイオニアとして国内外へ店舗展開を進めるブランドです。 現在は全国で66店舗を展開。 さらに毎年新規出店を続けており、今後も成長を続けていく予定です。 また近年、東証プライム上場グループ企業となり、 ・休日制度 ・評価制度 ・教育制度 ・労務環境 なども大きく改善。 成長企業の勢いと、大手グループならではの安心感。 その両方を兼ね備えたバランス型の企業です！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ・接客 ・レジ対応 ・調理 ・仕込み ・商品提供 ・清掃 ・発注業務 など店舗運営全般をお任せします。 京都勝牛ではホール・キッチンを完全に分けていないため、店舗全体を理解しながら成長していくことができます。 また、調理工程やオペレーションは徹底的に標準化されています。 飲食経験者の方からも、 「思ったよりシンプルだった」 「仕込みや事務作業が少なくて驚いた」 という声をいただくことも少なくありません。 そのため、 ・お客様対応 ・スタッフ育成 ・チームづくり といった、人と向き合う部分にしっかり時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、出店が続いているためポストも増加中。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長昇格 ・入社1年以内で複数店舗管理へ挑戦 といった事例もあります。 「店長はまだ経験がない」 「でも次のステップには挑戦したい」 そんな方にとって成長できる環境が整っています。 また、店長職経験者は店長候補として採用となり、早い段階からスタッフ育成や数値管理など、店長になるための仕事に挑戦できます。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界で長く働くために✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 ・休みが少ない ・労働時間が長い ・人が育たない そんな悩みを感じたことがあると思います。 京都勝牛では、 ■ 月9日休み（年間108日休） ■ 有給休暇は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に確定 ■ 東証プライム上場グループ企業 など、飲食を長く続けられる環境づくりを進めています。 「飲食は好き。でも昔の働き方には戻りたくない」 そんな方にこそ、ぜひ一度見ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんから仕事の進め方を聞かないと分からないなんて気まずい思いをすることはありません。

入社2年で年収600万円以上も可能！役職にも付きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼創立１年で急成長中／ 現在は20代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは コールセンター業務を担う 社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から電気料金・プランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業をされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務をされていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

オープニングスタッフ大募集✨月30万×週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★1月下旬オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ★身体にやさしい、お家のような温かい定食屋さん ★「家族のために作ってきた料理」が、そのままお仕事に直結！ ★月給30万円〜＆週休2日で、自分自身の生活も大切にできる ★20代～50代まで幅広い世代が活躍中の職場です 【仕事内容】 キッチン業務のサポートをお願いします。 難しいプロの技は必要ありません。 「お家で夕飯を作る感覚」で、まずは簡単なことからスタートしましょう！ ～具体的には～ ・簡単な調理補助 ・料理の盛り付け ・ドリンク作成 など ■ 栄養のプロが作る本気の献立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「八百屋とごはん」には、現在7名の栄養士が在籍。さらにスポーツ公認栄養士が監修を務めるなど、単なる「美味しい食事」の先にある「身体を作る食事」を追求しています。 チーム一丸となって「栄養の力」をお客様に届けています。知識がなくても大丈夫。「健康を支える仕事がしたい」その気持ちがあれば、働きながら自然と食のプロの視点が身につく環境です。 ■ 産地直送。土の香りがする本物の食材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが使う野菜のほとんどは、自社農園や契約農家さんで大切に育てられた有機野菜です。 月に一度はスタッフ自ら農園に足を運び、土に触れ、種を植え、収穫をお手伝いすることも。有機JAS認定を受けた「本当に安心できる食材」だからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。手間暇かけて育てられた野菜の底力を、あなたの手で届けてください。 ■ 「食べる」ことで、社会を良くする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、栄養や食材だけではありません。 SDGsへの取り組みや大阪市「やさいTABE店」への登録など、食を通じて地域や環境に貢献することもチームの大きな目標です。 「身体に優しい定食を1日中食べられる場所」を守ることは、誰かの健康を守り、持続可能な農業を応援することに繋がっています。

入社2年で年収600万円以上も可能！役職にも付きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼コールセンター業務を担う／ 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からネットの料金やプランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業のされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は20代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

2025年11月OPEN！お休み充実×安定収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 。＊博多の味を大阪で届ける新店舗＊。 オープニングスタッフとして ホール・キッチン、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店長候補としてご勤務いただきます。 ▼まずは店舗で以下の業務を学びます！ ・接客業務 ・当店の料理の基礎を習得 ※代表的なメニューであるもつ鍋や鶏の唐揚げ明太風味など！ ▼その後店長候補の業務を行います！ ・アルバイトスタッフの教育やマネジメント ・売上管理 など 【多彩なキャリアパス】 飲食業未経験の方でも大歓迎です！ 「やまや食工房で成長したい」 「未経験から挑戦したい」 という意欲的な方を積極的に採用中です★ 店舗拡大が進んでいるため、店長やSVなどのポストが豊富にあります！ さらに海外事業部や商品開発部、人事部、総務部など… さまざまな部署でのキャリアアップのチャンスも広がっています！ 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【博多もつ鍋やまやの魅力】 大阪初出店となる「旬の鮮魚ともつ鍋 博多やまや」。 高級感漂うモダンで落ち着いた店内で、関西のお客様に本場博多の味をお届けします。 ランドマークである大阪高島屋内の特等立地！ 普段使いはもちろん、完全個室での観光客や接待にも最適な環境が整っています。 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

未経験歓迎・面接1回・ネイル自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼新店舗オープンにつき オープニングスタッフ募集✨／ なんばCITYの新店舗にて、 ドレスブランドの世界観をお客様に伝える 販売・店舗運営サポートをお願いします✨ 【具体的には】 ・スタイリング提案：特別な1日のためのドレス選びをお手伝いワンピや小物のコーディネート提案♪ ・売場づくり：商品が一番輝くディスプレイの企画・考案 ・SNS発信：店舗のInstagram等でトレンドコーデを発信 ・店舗サポート：在庫管理やチーム内でのスムーズな連携 ✨未経験でも安心の サポート体制体系システム✨ 入社時研修やOJT研修が充実しているため、 アパレル未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます！✨ 「服やおしゃれが好き」「接客が好き」 という気持ちがあれば大歓迎です✨

【2026年11月OPEN！】地下鉄なんば駅、南海なんば駅チカ◆ 未経験OK・研修充実／残業ほぼなし／有給をしっかり取得できる風土◎

仕事内容: ハート型のチョコレートや、 大阪らしい遊び心あふれるお菓子など、 見ているだけでワクワクする商品がいっぱい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 26年11月にNEW OPEN！ スタートはみんな同じ、 オープニングスタッフを大募集♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ なんば駅チカの新店舗にて、 人気チョコレート菓子の接客販売・ レジ・品出し・ 商品のラッピング・ 在庫管理などをお願いします！ 店舗は駅チカ♪ 通いやすく働くにはばっちりの環境です！ ★オープニング募集につき、 みんな一緒のスタートで安心！ ★先輩スタッフも 9割が未経験スタートです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、「いらっしゃいませ」と 笑顔で言えれば大丈夫です◎ ※オープンまでは、 近隣の既存店舗にて研修を行います。 メモを確認しながら 一つずつ覚えていってくださいね！ 先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、 接客経験がない方も安心してご応募ください＾＾ 働くうちに、商品のことなど詳しくなり、 お客様にオススメを聞かれたり、 日常会話を楽しみながら接客できます♪ 自分がオススメしたチョコレートを 買っていただいたり、喜んでいただけると とっても嬉しいですよ＾＾

11月オープン✨なんば駅すぐ⭐賞与年2回⭕引越費用支給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ★.｡:・・.｡:*・★.｡:・・.｡:*・★ 11月ににオープン予定✨ 大型クレーンゲーム専門店❗ オープニング大募集♪ ★.｡:・・.｡:*・★.｡:・・.｡:*・★ 子供が主役のクレーン専門店。 君こそスター！「クレーンプラネット」 2026年8月にオープンした「久世店」に続き、 11月に「高槻店」「なんば店」をオープン！ 一緒に成長していきたいスタッフを歓迎します♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ °˖⭐ 人と話すのが好きならOK！⭐˖° ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ガチガチの経歴はいりません。 『勉強が得意』 『立派な職歴がある』よりも、 💡 人と話すのが苦じゃないこと。 💡 周りを見て動けること。 💡 ちゃんと受け答えできること。 この仕事で大事なのは、そういう ◤人と関わる力◢です。 最初は、簡単な接客業務からスタート！ 接客を通して少しずつ 慣れていけるので、未経験の方でも チャレンジしやすいお仕事です✊ ✅ 無料の個室寮 ✅ 引越し費用負担制度 があるので、 「新しい環境・生活で働きたい！」 そんな方のスタートにもぴったり✨ もちろんバイクや車通勤もOKです！ ☆…………★ お仕事内容 ★…………☆ まずは、店舗業務からスタート！ 景品のディスプレイや仕入れなど、 現場の業務を覚えながら、 まず全体の流れを把握することから始めます。 【具体的には…】 ▶景品補充・並べなおし ▶景品の管理発注 ▶イベントの企画運営 ▶事務業務 ▶お客様対応・接客 ▶店内清掃など 実際の業務をやりながら 先輩が横について丁寧に教えます！ 慣れてくればクレーンゲーム機の設定、 機械内の装飾等をお任せします！ 最初から難しいことをお任せしません❗ マニュアルや先輩のサポートがあるので、 未経験の方も安心して始めやすい環境⭕ 繰り返しの中で少しずつ覚えていけるので、 まずは一つずつ慣れていけば大丈夫です✨ ＼定着率バツグン！／ 面接は、基本的に当社の社長が行います。 わからないことや不安事は直接聞いてください⭕ 定期的にコミニケーションをとる、風通しの良さが自慢です✨

4月オープン｜AMBUSHでキャリアを積みませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 4/24 心斎橋PARCO オープン 世界からも注目される人気ブランド 【AMBUSH】の魅力をたくさんの人に！ オープニングスタッフ募集 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「AMBUSHの魅力を伝えたい」 「AMBUSHの世界観に共感している」 「好きなお店で経験を活かしたい」 そんな方からのご応募を お待ちしております。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 販売・接客など店舗業務をお願いします。 ・接客販売及び付帯業務 ・顧客様作り ・商品受け渡し ・商品、在庫、備品管理 ・DM作成、送付 …AMBUSHが好きな方、大歓迎… ファッションが好き、接客販売が好き、 スタイリングやお客様へのコーディネート 提案ができる方をお待ちしております。 お客様の好みを理解し、良好な関係を築く ことでブランドのファンを増やしていって ください。 これまでの「買う側」から「売る側」に なることで、商品に込められた思いや ストーリーを理解できる面白さも。 世界中で愛されるブランドで、 日々多くのジュエリー・アパレルに 触れながら販売員としてキャリアを 育てていけます。 これまでのご経験は踏まえますが お人柄や意欲なども採用基準に していますので、興味がある方は ぜひご応募いただければと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AMBUSH について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヒップホップミュージシャンの VERBAL（バーバル）氏が 世界的なジュエリーデザイナー・ YOON氏と立ち上げた 東京発のファッションブランド。 流行の最先端を取り入れたアイテムは 世界中のセレブリティから愛用されており 多くの注目を集めています。 AMBUSHの魅力に惹かれて集まった ファッション・アパレル好きな仲間と ブランドのファンを更に増やしていく やりがいをぜひ感じてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 風通しのよい社風です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の意見を聞き入れてくれる社風で アイデアも発信しやすい環境です。 社員・アルバイトの垣根を越えて コミュニケーションを大切にしながら スタッフ一丸となって 販売目標を達成できるよう ご活躍いただきたいです。 お客様にとってもスタッフにとっても 居心地にいいお店を、 ともに作り上げていきましょう。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

【人気ゲーム公式ストア】販売リーダー募集

仕事内容 ⏩＼ SEGA STORE OSAKA（心斎橋PARCO 6F）／⏪ ⭐世界中のお客様へ「感動体験」を届けるエンタメ企業の直営店舗が新オープン！ ⭐グランドオープン：2026年10月2日（金）予定！勤務開始は2026年9月中旬頃を予定しています。 人気ゲーム・キャラクターの 公式グッズを販売する店舗で 販売リーダーとして店舗運営を支えるポジションです。 接客だけではなく ・スタッフ指示 ・売場づくり ・店舗運営サポート など、チームの中心として活躍できます。 主な業務内容 ✅接客・レジ対応 ✅商品陳列・売場づくり ✅在庫管理・納品対応 ✅スタッフへの業務指示 ✅シフト調整・新人教育 ✅売上報告・店舗運営サポート ✅イベント販売対応 店舗運営の中心メンバーとして チームをまとめながら お店づくりに関わることができます。 将来的には 店長・店舗責任者へのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 1日の流れ(例) 】 9:00～｜出勤・持ち場やスケジュールの確認 10:00～｜販売・ご案内などの接客対応 12:00～｜休憩(60分) 13:00～｜業務再開・商品陳列・品出し 14:00～｜在庫確認・売上確認 15:00～｜接客対応強化・指示出しなど 17:30～｜売上確認・在庫管理 ～18:00｜次シフトへ引き継ぎ・退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 社員インタビュー 】 大好きなゲーム会社の公式ストア立ち上げに ぜひ携わりたい！と思い、入社しました。 グッズショップのフロアリーダーとして培った 現場指示スキルや管理業務経験を運営に 活かせる点に惹かれたのもあります。 オープニングスタッフとして入社し、 多数のお客様対応を行うために、 チームワークをもって日々楽しさとやりがいをもち、 取り組んでいます。 職場は相談しやすくフォローが 手厚いので安心して働けます。 接客販売経験者、リーダー経験者は 即戦力として活躍できますので ぜひ、チャレンジしてください！ (30代女性／経験者／フロアリーダー職) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

入社2年で年収600万円以上も可能！完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼創立１年で急成長中／ ★現在は20代を中心に活躍中★ 早ければ半年、平均1年ほどで昇格可能です！ どんどん役職について会社の中枢的役割を担う人 になっていってください！！ 今回はコールセンター業務を担う 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からガスの料金やプランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業のされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 現在は若手を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

店舗スタッフ(オープニング)｜日本製のレザーバッグ、レザーグッズを扱う企業｜なんばエリア

仕事内容 【ブランド史上最大規模の旗艦店がなんばに誕生】 新店舗のオープニングスタッフとして、ブランドの新たな歴史を一緒に創りませんか？ 61年の歴史の中で最大規模となるフラッグシップストア(旗艦店)が新たにオープンします。 お客様お一人おひとりに深く寄り添い、店舗だからこそ味わえる「忘れられない体験」を届けるお仕事です 立ち上げメンバーとしてチームの仲間と理想のお店をカタチにしながら、サービスや空間全体を通して「来店価値の最大化」を実現していく、今しか味わえないやりがいに溢れたポジションです。 ＜勤務地について＞ 新店舗アクセス： 「なんば駅直結」の好立地商業施設 ※なんばの中心地に位置する、アクセス抜群の快適な職場環境です。 勤務地に関する補足： 初期配属は来春オープン予定の「なんば地区」新店舗を予定しています。 オープンまでは近隣の店舗で勤務いただきます。 (将来的に別店舗や別ブランドへの異動の可能性があります。) ※地域限定正社員としての採用枠もございます。関西エリア(大阪・京都・兵庫)限定での勤務をご希望の場合は、応募時にその旨をお気軽にお伝えください。 ＜業務内容＞ ・数値管理(売上・予実・KPI) ・スタッフ育成・マネジメント(ご経験に応じて) ・接客・販売・製品メンテナンス ・CRM業務、VMD業務、在庫管理など(担当制) ・その他店舗運営関連業務全般 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜キャリアパス(一例)＞ ・マネジメント： 店長やSV(複数店舗の統括)として店舗のマネジメントに関わるキャリア ・スペシャリスト： 接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア ・店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ(異動実績あり) ＜店舗配属ならではの支援制度＞ ・レザーソムリエ資格取得サポート ・オンライン英会話レッスン補助 ＜当社の特徴＞ 当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。 また自社で製造～販売、アフターフォローまでを一貫して行うSPA企業のため、その価値(価格)を自分たちで設定できるのも強みです。 本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

【シロ】大丸心斎橋店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある 化粧品売り場にて下記をお任せします。 ✨憧れの有名化粧品ブランドでのお仕事✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など ＊ー＊ ✨SHIRO＊＜シロ＞について✨ 素材のこと、製品のことを 最も理解している自分たち自身が 本当に” 毎日使いたい “と思えるものを 届けるために、企画から開発、製造、 販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ブランドが急速に成長を続ける中、 世界で認められるブランドをつくる 私たち自身もさらに進化・変革を 続けていくため、店舗の中心に立って 自らも成長しながら、ブランドの成長を 率いてくれる方を求めています。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

昇給年４回！インセンティブ年１２回支給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼頑張った分は給与へ還元／ ✨20代から高収入が叶います✨ インセンティブ【年12回支給!!】 【年収例】 ・経験1年 ／年収450万円 ／役職なし ・経験2年 ／年収600万円 ／サブマネージャー ・経験3年 ／年収800万円 ／マネージャー 早い方で入社半年～１年でリーダーへの昇格も可能！ 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり昇進しやすい環境です♪ 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ 早期キャリアアップをご希望の方！ 全力でサポートします！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様へ法人用携帯のご案内をしてもらいます。 契約プランや金額の説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業のされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は２０代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【2026年12月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜10月中旬オープン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、美容受付/事務、美容部員 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年10月中旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは店舗業務を中心にお願いします。 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など 慣れてきたら、店長の業務として以下もお任せしたいと考えております。 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜6月上旬NewOpen

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年8月上旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 ■店舗運営・施術業務 まずは店舗の中心メンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など ■店長としてのマネジメント業務 新店舗の円滑な運営のため、段階的に以下の管理業務をお任せしていく予定です。 ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（人件費・消耗品費のコントロール） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客および技術のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 など ■研修制度 店舗オープンに先立ち、7月下旬より事前研修を実施いたします！ ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意していますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜8月上旬NewOpen

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、一般事務、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年8月上旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 『IN/OUT（インアウト）』 スキンケアブランド「LA SINCIA IN/OUT」の価値を、日本を訪れるインバウンドのお客様へ届けるため、エステ化粧品メーカーがトータルフェイシャルサロンをオープン。「外側（OUT）」と「内側（IN）」の両面から本来の美しさを優しく引き出します。 丁寧なカウンセリングと確かな技術、上質な化粧品、日本ならではのおもてなしで特別な癒しと美容体験をご提供します。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など 慣れてきたら、店長の業務として以下もお任せしたいと考えております。 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など ■研修制度 店舗にて7月より～1ヶ月程度を予定しております。（参加必須） ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。 ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜10月中旬オープン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、その他店長/支配人、化粧品販売/フロアスタッフ あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年10月中旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 『IN/OUT（インアウト）』 スキンケアブランド「LA SINCIA IN/OUT」の価値を、日本を訪れるインバウンドのお客様へ届けるため、エステ化粧品メーカーがトータルフェイシャルサロンをオープン。「外側（OUT）」と「内側（IN）」の両面から本来の美しさを優しく引き出します。 丁寧なカウンセリングと確かな技術、上質な化粧品、日本ならではのおもてなしで特別な癒しと美容体験をご提供します。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 〈店長の業務〉 ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（人件費・消耗品費のコントロール） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客および技術のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 など 〈店舗の業務〉 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜8月上旬NewOpen

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年8月上旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 『IN/OUT（インアウト）』 スキンケアブランド「LA SINCIA IN/OUT」の価値を、日本を訪れるインバウンドのお客様へ届けるため、エステ化粧品メーカーがトータルフェイシャルサロンをオープン。「外側（OUT）」と「内側（IN）」の両面から本来の美しさを優しく引き出します。 丁寧なカウンセリングと確かな技術、上質な化粧品、日本ならではのおもてなしで特別な癒しと美容体験をご提供します。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 〈店長の業務〉 ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（人件費・消耗品費のコントロール） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客および技術のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 など 〈店舗の業務〉 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など ■研修制度 店舗にて7月より～1ヶ月程度を予定しております。（参加必須） ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。 ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜10月中旬オープン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、エステティシャン、化粧品販売/フロアスタッフ あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年10月中旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 『IN/OUT（インアウト）』 スキンケアブランド「LA SINCIA IN/OUT」の価値を、日本を訪れるインバウンドのお客様へ届けるため、エステ化粧品メーカーがトータルフェイシャルサロンをオープン。「外側（OUT）」と「内側（IN）」の両面から本来の美しさを優しく引き出します。 丁寧なカウンセリングと確かな技術、上質な化粧品、日本ならではのおもてなしで特別な癒しと美容体験をご提供します。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など 慣れてきたら、店長の業務として以下もお任せしたいと考えております。 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜8月上旬NewOpen

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、営業事務、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年8月上旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 『IN/OUT（インアウト）』 スキンケアブランド「LA SINCIA IN/OUT」の価値を、日本を訪れるインバウンドのお客様へ届けるため、エステ化粧品メーカーがトータルフェイシャルサロンをオープン。「外側（OUT）」と「内側（IN）」の両面から本来の美しさを優しく引き出します。 丁寧なカウンセリングと確かな技術、上質な化粧品、日本ならではのおもてなしで特別な癒しと美容体験をご提供します。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など 慣れてきたら、店長の業務として以下もお任せしたいと考えております。 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など ■研修制度 店舗にて7月より～1ヶ月程度を予定しております。（参加必須） ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。 ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜8月上旬NewOpen

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年8月上旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 『IN/OUT（インアウト）』 スキンケアブランド「LA SINCIA IN/OUT」の価値を、日本を訪れるインバウンドのお客様へ届けるため、エステ化粧品メーカーがトータルフェイシャルサロンをオープン。「外側（OUT）」と「内側（IN）」の両面から本来の美しさを優しく引き出します。 丁寧なカウンセリングと確かな技術、上質な化粧品、日本ならではのおもてなしで特別な癒しと美容体験をご提供します。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 〈店長の業務〉 ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（人件費・消耗品費のコントロール） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客および技術のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 など 〈店舗の業務〉 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など ■研修制度 店舗にて7月より～1ヶ月程度を予定しております。（参加必須） ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。 ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜8月上旬NewOpen

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年8月上旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 『IN/OUT（インアウト）』 スキンケアブランド「LA SINCIA IN/OUT」の価値を、日本を訪れるインバウンドのお客様へ届けるため、エステ化粧品メーカーがトータルフェイシャルサロンをオープン。「外側（OUT）」と「内側（IN）」の両面から本来の美しさを優しく引き出します。 丁寧なカウンセリングと確かな技術、上質な化粧品、日本ならではのおもてなしで特別な癒しと美容体験をご提供します。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 〈店長の業務〉 ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（人件費・消耗品費のコントロール） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客および技術のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 など 〈店舗の業務〉 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など ■研修制度 店舗にて7月より～1ヶ月程度を予定しております。（参加必須） ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。 ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜8月上旬NewOpen

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、受付、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年8月上旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 『IN/OUT（インアウト）』 スキンケアブランド「LA SINCIA IN/OUT」の価値を、日本を訪れるインバウンドのお客様へ届けるため、エステ化粧品メーカーがトータルフェイシャルサロンをオープン。「外側（OUT）」と「内側（IN）」の両面から本来の美しさを優しく引き出します。 丁寧なカウンセリングと確かな技術、上質な化粧品、日本ならではのおもてなしで特別な癒しと美容体験をご提供します。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など 慣れてきたら、店長の業務として以下もお任せしたいと考えております。 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など ■研修制度 店舗にて7月より～1ヶ月程度を予定しております。（参加必須） ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。 ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

店長候補｜日本製のレザーバッグ、レザーグッズを扱う企業｜関西エリア

仕事内容 革鞄/小物ブランド、ランドセルブランドのいずれかの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・数値管理(売上・予実・KPI) ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス ・店内ディスプレイ/VMD業務 ・在庫管理 ・その他店舗運営関連業務全般 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜キャリアパス(一例)＞ ・マネジメント： 店長やSV(複数店舗の統括)として店舗のマネジメントに関わるキャリア ・スペシャリスト： 接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア ・店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ(異動実績あり) ＜当社の特徴＞ 当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。 また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値(価格)を自分たちで設定できるのも強みです。 本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。 ＜勤務地について＞ 初期配属は関西エリアですが、全国31店舗(ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店)へ異動の可能性があります。 ※地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地