株式会社イースマイル
安定企業で働く｜未経験OK／賞与年2回／完全週休2日制
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ―――――――――――――――― 「困った」を最短で解決へ導く、司令塔ポジション。 ―――――――――――――――― 水回りトラブルなどのお問い合わせに対し、 最適なサービススタッフを手配・調整するポジションです。 単なる事務ではなく、 状況判断・優先順位付け・調整力が活きる仕事です。 ■ 具体的には ・サービススタッフの手配／スケジュール調整 ・案件内容・エリアに応じた最適人員の選定 ・進捗確認／状況管理 ・作業完了後のフォロー連絡 ・データ入力、事務処理 ・社内各部署との連携 単なる事務作業ではありません。 “状況判断”と“調整力”が活きる、やりがいのあるポジションです。 ■この仕事の魅力POINT ―――――――――――――――― ◆①「判断」が価値になる仕事 同じ案件は一つとしてありません。 あなたの判断ひとつで対応スピードや満足度が変わります。 ◆②“ありがとう”が直接届く 迅速な手配によって 「助かりました！」と感謝される場面も多数。 ◆③一生使えるスキルが身につく ・調整力 ・問題解決力 ・優先順位の判断力 どの業界でも通用するスキルが自然と身につきます。 ◆④チームで動く安心感 コールセンター・現場スタッフと連携しながら進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 ■ 給与・待遇／働きやすさ ―――――――――――――――― 安定した収入と、無理なく続けられる働き方。 どちらも大切にできる環境を整えています。 ・月給25万円～29万円 ・昇給年2回／賞与年2回 ・時間外手当は分単位で全額支給 ・通勤手当全額支給／各種手当あり さらに―― ・完全週休2日制 ・年間休日最大120日 ・年3回、7連休の取得も可能 ・残業は月20時間以内 ⇒ 「しっかり稼ぐ」と「しっかり休む」を両立できる環境です。 ■ 未経験でも安心の理由 ・入社後は基礎研修からスタート ・先輩社員によるOJTサポート ・マニュアル完備 ・困った時はすぐ相談できる体制 ・1ヶ月の試用期間も同条件 未経験入社の社員も多数活躍中。 中途入社50％以上の環境です。 この仕事は、 “裏方”ではなく、現場を動かす中心的な役割です。 未経験からでも、 誰かの役に立つ実感とスキルを手に入れられる環境があります。 ☆主要駅チカで通勤ラクラク☆ ――――――――――――――――― 梅田駅／心斎橋駅／本町駅／なんば駅／天王寺駅／大阪駅／京橋駅／堺筋本町駅／長堀橋駅 …etc
交通・アクセス 各線「日本橋駅」7番出口から徒歩6分
[勤務地：〒542-0066大阪府大阪市中央区瓦屋町]
月給250,000円～290,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 随時 【手当】 ◆時間外手当（分単位にて全額支給） ◆土日出勤手当 ◆祝日出勤手当 ◆通勤手当（全額支給） ◆役職手当 ★昇給年2回 ★賞与年2回 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 〇未経験者も歓迎 〇高卒以上 〇ブランクOK ■こんな方に向いています ―――――――――――――――― ・人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方 ・明るく前向きな対応ができる方 ・周囲の状況を見ながら柔軟に行動できる方 ・相手の立場を考え、気配りを大切にできる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方 ■未経験・異業種からのチャレンジを応援します！ ―――――――――――――――― これまでの経験や業界は一切問いません。 飲食・接客・販売・ホテル・ブライダル・営業・コールセンターなどさまざまな仕事で身につけた 「人と接する力」「相手に寄り添う姿勢」「状況に応じて柔軟に対応する力」は、この仕事においても大きな武器になります。 私たちが重視しているのは、経験やスキルだけではなく、人とのコミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら前向きに取り組めること。 未経験から新しいキャリアをスタートしたい方も、安心して飛び込んできてください。
雇用形態：正社員
トキワフィナンシャルサービス株式会社
金融機関出身者歓迎、貸金業取扱主任者は優遇します！
仕事内容: インフラ専門商社グループの貸金業会社 で 融資事務 のお仕事です。 中小零細建設業・運送業に役立つ 資金調達 サービスを提供しています。 融資部門の営業担当として 下記の業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 顧客とオンライン面談 * 顧客との契約書作成 * 現地調査
アクセス: 淀屋橋駅徒歩1分
[勤務地：大阪府大阪市中央区北浜]
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当 * 食事手当 * 扶養手当 * 住宅手当
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 融資営業の実務経験 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 貸金事務 の経験がある方 * 貸金業取扱主任者の資格がある方
松屋町サービスステーション株式会社
【経験を活かして安定企業へ！】月給25万円＆毎日定時退勤◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ これまで培った経理経験を活かして、 安定企業で腰を据えて働きませんか？ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもしっかり整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給25万円スタート ⭐9～18時の安定した勤務時間 ⭐残業なし！毎日定時で退勤可能 ⭐駅から徒歩5分で通勤にも便利 ⭐男女ともに活躍中の職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする経理事務業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の経理事務を中心に、 日々の業務を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ■専門ソフトへのデータ入力 ■電話対応 ■請求書の作成 ■入金対応 など これまでの経理経験を活かしながら、 一つひとつの業務に 正確かつ丁寧に 取り組んでいただきます。 専門ソフトについては、 担当者が操作方法をレクチャー。 新しい職場で使用するシステムに 不安がある方も、 操作方法を確認しながら 業務を進めていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長期的に働きやすい勤務環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は【9:00～18:00】。 残業はなく、 基本的に毎日定時で退勤できます。 経理としてしっかり仕事に向き合いながら、 退勤後の時間も確保できるため、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 安定した環境で長く働きたい方にも ピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Mobil」「ENEOS」などの 工業用潤滑油を取り扱う拠点代理店です。 安定した事業基盤のもと、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 長年にわたり事業を展開しています。
交通・アクセス 谷町六丁目駅・松屋町駅から徒歩5分
[勤務地：〒540-0018大阪府大阪市中央区粉川町]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※一律住宅手当(4万円)を含む ◇賞与あり（年2～3回、業績による） ◇昇給あり（年1回／4月） ◇交通費規定支給 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 経験・資格を活かせる方を募集 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜ 必須条件 ＞ ■経理事務の実務経験がある方 └経験年数は問いません ■日商簿記2級をお持ちの方 ■TKCの会計ソフトを 使用した経験がある方 これまで培ってきた経理の経験や 簿記の知識を活かして、 新しい環境で活躍したい方を歓迎します！ ◆◇◆ こんな方におすすめ ◆◇◆ ✅PCでの入力作業ができる方 ✅一つひとつ丁寧に作業できる方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅経理事務の経験を活かして働きたい方 さらに、 「安定した企業で長く働きたい」 「デスクワークが好き」 「コツコツ取り組む仕事が得意」 そんな方にもピッタリです◎ 経験者の募集ですが、 入社後は会社全体でしっかりサポート！ 新しい職場にも少しずつ慣れていける 環境をご用意しています✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
住友林業株式会社
当社の支店にて、支店全般の運営・総務・経理・職場環境管理等の業務をお任せします。また住宅ローン等の融資関連業務サポート、各部署(営業・設計・生産・インテリア等)へのサポート等もご担当いただきます。
企業名 住友林業株式会社 求人名 【支店総務：大阪】平均残業19H・フレックス・身につくスキル多数◎ 仕事の内容 当社の支店にて、支店全般の運営・総務・経理・職場環境管理等の業務をお任せします。また住宅ローン等の融資関連業務サポート、各部署(営業・設計・生産・インテリア等)へのサポート等もご担当いただきます。 【詳細】 ■顧客からの資金回収～現金回収や住宅ローンなど融資関連業務 ■営業や設計、生産など各グループのサポート ■支店の出納、契約書内容の確認、登記や営業関連の書類作成 等 ◎将来的に、支店の予算(業績目標)達成の為の戦略立案支援や、戦略実行予算の管理等の支店運営を支える業務に携わることも可能です。 募集職種 【支店総務：大阪】平均残業19H・フレックス・身につくスキル多数◎
[勤務地：大阪府大阪市中央区]
月給320,000円以上 想定年収 550万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥237,895～ 固定残業代￥82,104～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■総務業務のご経験 ■経理業務のご経験 ■住宅不動産業界でのご経験（営業経験も可） ■金融業界での就業経験(ローンや融資業務等のご経験）【いずれか必須】簿記2級、宅建、FP2級 【事業の特徴】■海外戸建て事業・賃貸住宅/集合住宅事業・非住宅事業(商業施設等)と、戸建て以外にも多様な事業展開をしています。 【キャリアパス】いくつかの支店をご経験いただいたのちに、支店総務グループの責任者を目指していただきます。業務習熟後将来的には社内公募制度や定期的な上長面談を通じて、上記事業やコーポレート部門、森林経営や脱炭素事業等の様々な業務へ挑戦することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ファイナンシャル･プランニング技能士2級 日商簿記検定2級 宅地建物取引士
大阪ガス株式会社
大阪ガス本体およびDaigasグループ各社を対象に、キャリア採用を中心とした採用実務や社内調整、人材紹介会社との連携に加え、新卒採用支援も含めたグループ全体の採用計画の立案と遂行を担っていただきます。
企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務 仕事の内容 大阪ガス本体およびDaigasグループ各社を対象に、キャリア採用を中心とした採用実務や社内調整、人材紹介会社との連携に加え、新卒採用支援も含めたグループ全体の採用計画の立案と遂行を担っていただきます。 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進（社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等） ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 募集職種 【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務
月給305,000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\305,000～ 基本給\305,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ◆企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務経験 ◆人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務経験 ◆採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験 Daigasグループの本社人事として、大阪市中央区平野町の本社を拠点にグループ各社の採用業務と人事施策の推進に関わっていただきます。 フレックス制や在宅勤務制度、年間休日122日が整い、ワークライフバランスを保ちながら長期的に人事キャリアを築くことができます。 将来的には採用領域の中核人材として活躍しつつ、制度企画や人材育成、経営企画など人事・経営に近いフィールドへのキャリア展開も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業
企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用 仕事の内容 事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業 【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。 【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。 募集職種 【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用
月給227,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥227,000～ 基本給￥227,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★当社でご活躍期待できるポテンシャルを有している方 【人物像】・ロジカルシンキングで物事を捉えられる ・社内及び社外関係者と円滑なコミュニケーションを図れる ■2024年度から2026年度までの3ヵ年を対象とする「Daigasグループ中期経営計画2026」を策定しました。https://www.osakagas.co.jp/company/press/pr2024/1777576_56472.html ■エネルギーセキュリティの不安定化や気候変動による自然災害の甚大化など、これまで以上に社会課題解決の重要性が高まっています。「未来の日常」の創造に向けて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営していただきます。
企業名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】人事（教育・研修）│京セラG中核会社 仕事の内容 社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営していただきます。 【具体的には】■研修体系/個別プログラムの企画、設計、社内提案■研修の運営管理（対象者選定、講師/会場調整、案内、当日運営、受講管理）■外部研修会社/講師の選定、要件調整、品質/費用/契約の管理■研修/人材育成に関するデータの分析、および分析結果に基づく施策の改善提案■社内講師としての研修の実施、および教材/プログラムの改善 募集職種 【大阪】人事（教育・研修）│京セラG中核会社
月給360,000円以上 想定年収 650万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 ■賞与実績:5.8ヵ月（昨年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験■部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオに関する実務経験■プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはメンバー育成の経験■英語を用いた業務経験、または海外関係者との協働経験■ExcelマクロやPower Automateを活用した業務自動化スキル■Power BIなどのBIツールを用いたデータ分析・可視化スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
アセットテクノロジー株式会社 大阪本社
【売上35億突破】AI×不動産で、業界の「当たり前」を壊す。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から年収1200万へ】 販売・接客経験の「対人スキル」が、 不動産×AIで最高の武器になる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人のポイント】⭐ ✅接客スキルがそのまま高収入に直結！ ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響 ✅AIが事務作業を代行。提案にのみ集中 ✅年収1000万超えを本気で狙える環境 ✅立ち仕事から卒業し、プロの世界へ ✅20〜30代の同世代が最前線で活躍中 ⭐【次のステージへ進むあなたへ】⭐ 「接客は好きだけど給与が上がらない」 「立ち仕事で体力の限界を感じている」 「自分のコミュ力でもっと稼ぎたい」 そんな販売・接客経験者の方へ。 不動産の難しい専門知識は不要です。 あなたの「人と向き合う力」を、 AIと当社のノウハウで掛け合わせ、 年収1000万プレイヤーへと育てます。 ⭐【お任せするお仕事】⭐ アパートやマンションの 「仕入れ・買取・販売」をお任せします。 ✅アパートを手放したいオーナー様 ✅収益物件を探している投資家様 この両者を繋ぐ、架け橋となるお仕事。 まずは得意な業務からスタート！ 難しい専門用語や契約の事務手続きは、 AIや専任スタッフが徹底サポート。 あなたは「お客様との会話や提案」に 100%集中できる環境が整っています。 ⭐【営業スタイル・魅力】⭐ ✅全国への出張も楽しめるお仕事です ✅富裕層のお客様との商談を通じて、 ワンランク上の接客スキルが磨けます ✅税金や保険など、一生モノの知識が 実生活でも大きく役立ちます 専門知識や過去の経歴よりも、 「お客様に寄り添う対人力」と 「稼ぎたい！」という熱意こそが、 当社では最強の才能になります。 ⭐【先輩の声：販売職からの転身】⭐ かつての私は華やかな売場で、 長時間の立ち仕事をしていました。 心血を注いで接客しても、 給与や評価が見合わない日々…。 そんな絶望を救ったのが当社でした。 「不動産×AI」の先進的な環境で、 面倒な単純作業はすべてAIがお任せ。 「接客のプロ」としての強みだけに 専念した結果、入社2年目で 年収1200万円という夢を実現しました。 ⭐【アセットテクノロジーについて】⭐ 大阪・名古屋・東京を拠点に賃貸管理を 手がける不動産管理会社です。 2021年の設立以来、毎年増収増益で急成長。 5期目で売上高35億円、管理戸数1,700戸 （2026年9月末時点）に。 ✅頑張りは「1円単位」で明確に還元 ✅課長で1000万、部長で1500万も可能 ✅東京や九州にも進出し、ポストも豊富 あなたの接客・販売の経験を 不動産業界で「最高の武器」に変え、 理想の自分を手に入れませんか？ ───────────────────
交通・アクセス 大阪メトロ「本町駅」より徒歩3分
[勤務地：〒541-0057大阪府大阪市中央区北久宝寺町]
月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 47万100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 12万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【✅給与・待遇】 ◇月給30万円〜60万円 （固定残業代含む） ◇インセンティブ制度あり （※社内規定に準ずる） 【その他手当・制度】 ・昇給年1回（実績・評価に応じて） ・交通費支給（上限：月3万円） ・資格手当： └ 宅地建物取引士：月3万円 └ 管理業務主任者：月1万円 └ 賃貸不動産経営管理士：月5,000円 など ・勤続手当：在籍1年ごとに月1万円加算（役職により上限あり） 成果がしっかり反映される インセンティブ制度や 資格・勤続年数に応じた手当で、 モチベーション高く働ける環境です！ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■販売・接客、または営業の経験 （業界・年数・雇用形態は不問！） ＜✅歓迎条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■宅建資格をお持ちの方 ■学歴不問・男女不問 ＜✅こんな方にピッタリ！＞ ・アパレルや店舗販売などから キャリアアップを目指す方 ・高額商材（車や時計、宝飾など）の 接客・販売経験を活かしたい方 ・立ち仕事を卒業して、 プロのビジネスパーソンになりたい方 ・同世代より圧倒的に稼ぎたい方 ・一生モノの金融や不動産の知識を ゼロから身につけたい方 専門知識や過去の経歴よりも、 「お客様に寄り添う対人力」と 「稼ぎたい！」という熱意こそが、 当社では最強の才能になります。 ■こんなキーワードで検索している方も大歓迎 不動産営業 売買営業 用地仕入 法人営業 個人営業 反響営業 ルート営業 営業 カウンターセールス 接客 販売 アパレル 店舗販売 未経験歓迎 業界未経験 学歴不問 20代 30代 宅建 高収入 高月給 インセンティブ 資格手当 社宅 引越し手当 退職金 完全週休2日制 平日休み 駅チカ
株式会社大黒屋 大阪ミナミ店
業界未経験◎キャリアUP叶う♪ネイル・髪色自由！家庭と両立◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼販売経験を、もっと価値あるキャリアへ／ 販売力にブランド知識をプラスして、 長く活躍できる販売スタッフを目指せます！ ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ━━━━ 仕事の注目POINT ━━━━ ✅アパレルなどの販売経験を活かせる ✅ブランド品や買取の経験はなくてもOK ✅月給25万円以上・想定年収350万円 ✅専門性の高いブランド知識が身につく ✅一人前の販売スタッフへ段階的に成長 ✅ネイル・髪色自由、ピアスOK ✅住宅手当あり＆転居を伴う異動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「販売の仕事は好きだけれど、 このまま同じ働き方を続けるのは不安」 「経験を積んでも、給与や役職が なかなか上がらない」 そんな方に知っていただきたい、 中古ブランド品の販売スタッフのお仕事！ ━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ブランドバッグや時計、 ジュエリーなどの販売を中心に、 店舗運営や商品管理をお任せ！ ＜販売＞ ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご希望に合わせた商品のご案内 ・商品の特徴や状態のご説明 ・レジ対応、会計 ・免税手続きの補助 ＜商品・売場管理＞ ・商品の陳列 ・売場の整理 ・在庫確認、商品補充 ・ディスプレイの変更 ・店舗内の清掃 ＜店舗運営＞ ・開店準備 ・レジ金の確認 ・メール、金相場の確認 ・ネットショップへの出品補助 ブランド品に関する専門知識や 買取業務の経験は必要ありません！ まずは、上司や先輩の指導を受けながら、 店舗の基本業務や商品の特徴、 販売の流れを覚えるところから始めます。 その後、「開店準備」「店舗清掃」 「レジ金確認」などの基本的な業務を 着実にこなしていき、 「接客販売」「商品提案」「クロージング」 などの業務を段階的に 身につけられるように なっていただきたいです！ ━━━━━━━━━━ ＞＞販売経験に専門知識をプラス＜＜ 販売の経験で身につけた お客様へのお声がけやニーズの聞き取り、 提案力は、ブランド品の 販売でも活かせます。 扱う商品や価格帯が変わっても、 大切なのはお客様の希望を理解し、 納得できる商品をご提案することです。 入社後は、バッグや時計、 ジュエリーなどの商品知識を 業務を通じて学べます。 商品の価値に関する知識も身につき、 販売スタッフとして専門性を高められます！ ＞＞キャリアを積んで次の一歩へ＜＜ 将来的には、商品のご提案から ご購入までの接客を一人で担当できる 販売スタッフを目指していただきます。 ■習熟度に応じて、 以下の業務にも挑戦できます。 ―――――――――――――― ・お客様に合わせた商品提案 ・購入につなげるクロージング ・商品補充、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・ネット商品の出品、注文、発送対応 ・レジ締め、売上確認 ・クレジット売上の確認 売上や利益を意識した接客方法も 学べるため、店舗運営に関わる 販売スタッフとして 着実にステップアップできます。 ＞＞長期的に安定できる！＜＜ 転居を伴う異動はないため、 全国転勤を前提とせず、 生活基盤を変えずに 長期で安定できます◎ 「販売の仕事を続けながら、 馴染みのある地域で長く働きたい」 そんな希望も叶えやすい環境です。 ＞＞自分らしいスタイルで働けます＜＜ ネイル・髪色は自由で、ピアスもOK！ ファッションを楽しみながら働けるため、 アパレル販売で大切にしてきた 自分らしいスタイルも活かせます。 【大阪エリア配属】 2ヵ月の本社研修と2ヵ月の店舗研修の後 下記いずれかの店舗へ正式配属となります。 大阪ミナミ、心斎橋、梅田、神戸元町
交通・アクセス 御堂筋線「なんば駅」各線「大阪難波駅」徒歩4分、御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分
[勤務地：〒542-0085大阪府大阪市中央区心斎橋筋]
月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜業界未経験でも安心＞ 入社後は合計4か月間の研修を実施！ 最初の2か月：本社にて業務・商品知識などの集合研修 次の2か月：店舗でのOJTを通じて適性を確認 ⇒研修終了後、適性を踏まえて正式配属となります。 ※希望エリア内で配属、 希望エリアを越える配属をはいたしません。
求めている人材 ブランド品・リユース業界未経験OK！ 【必須条件】 ・販売の経験をお持ちの方 学歴不問！！ ブランド品の販売経験や 買取業務の経験は問いません♪ 【こんな方は大歓迎！】 ・店頭でのお声がけや 商品提案に抵抗がない方 ・販売経験を活かして 収入アップを目指したい方 ・ブランド品に関する 専門知識を身につけたい方 ・店舗運営にも関わりたい方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 現在、子育て中の方も多数活躍中です！
大黒屋 大阪ミナミ店(ラックスワイズ株式会社)
人柄採用！面接1回・未経験歓迎！転職に迷ったらまずは面接へ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼東証スタンダード上場・大黒屋グループの安定基盤×頑張りが直接還元される高収入環境！／ ●今期だけの特別募集● ✨✨事業拡大に伴うオープニング募集！✨✨ 業績好調につき、新しい仲間を大規模追加募集します。同期の仲間と一緒にスタートできる絶好のタイミング！スタートラインが全員同じだから、未経験でも人間関係を一から築けて安心です。新店舗・新体制を盛り上げる主役としてお迎えします！ 【圧倒的な働きやすさ＆稼げるメリット】 ◆飛び込み・テレアポ一切なし：1日5〜8件の完全反響営業。お問い合わせいただいたお客様対応に集中できます。 ◆学歴・経験・転職回数は一切不問：離職率10%以下の安心環境。過去ではなく「これから」を正当に評価します。 ◆明確な昇給・歩合制度：「成果＝還元」の基準が明瞭。最短3ヶ月で役職者へ昇格した実績もあります。 ◆サポート体制抜群：査定に迷ったら写真を撮って専門部署へ送るだけ。専門スタッフが即座に査定をバックアップします。 【安心のグループ力】 ～東証スタンダード上場「大黒屋グループ」の一員！～ 「ベンチャーのような成長感」と「上場グループならではの抜群の安定性」を両立！ 知名度と信頼感があるからこそ、お客様からの反響数も圧倒的で、営業のしやすさは桁違いです。 【お仕事内容】 ご依頼いただいたお客様宅を訪問し、ブランド品・高級時計・ジュエリー・家電・骨董品などの査定・買取を行います。アポ調整は事務スタッフが担当するため、目の前のお客様対応に100%集中できます。 ●事前予約のあるお客様宅へ訪問（1日5〜8件） ●お品物の査定＆買取価格のご案内 ●ご納得いただけたら買取成立！
交通・アクセス 心斎橋駅徒歩10分
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＋歩合給 ＊経験・スキルに応じて決定します。 ・営業手当 ・役職手当 ・職務手当 ・家族手当 ・住宅手当（規定あり） 営業の平均月収100万円(月給26万円＋歩合給80万円以上)！ 成果に応じて歩合給を支給。収入UPを目指せます。 歩合給には明確な査定基準があるので、自分の頑張りが成果としてしっかりと反映されます。 その為、何をどれくらい頑張ればいいのか分かりやすいのも特徴です。 試用・研修期間：最長6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後の1～3ヶ月は買取営業の基本を学びます。 問い合わせ対応の仕方やアポイントの入り方、商談の進め方等、これまでのノウハウをもとに丁寧に指導します。 そして社内で商品ごとの勉強会やロープレなどを行い、現場に出て役立つスキルを身に付けていきます。 先輩の同行を通して営業スキルを身に付けていけるので未経験の方もご安心ください。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
求めている人材 未経験者大歓迎！ 学歴不問 第二新卒歓迎 社会人・職種・業界未経験歓迎 転職回数は問いません 要普通自動車免許（AT限定可） 営業経験や査定経験は一切必要ありません。 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 当社が大切にしているのは「これから」 私たちは、これまでの経歴よりも「これからどうなりたいか」という意欲を重視しています。 例えば… とにかく稼げる仕事がしたい 頑張った分だけ正当に評価されたい 自分の力で成長したい 人と話すことが好き 毎日違う場所で新しい出会いを楽しみたい 新しいことにチャレンジしたい 今の自分を変えたい まだやりたいことが見つかっていない そんな想いをお持ちの方なら大歓迎です。 「何がやりたいか分からないけど、まずは話を聞いてみたい。」 そんな方からのご応募も歓迎しています。 あなたの過去ではなく、これからの可能性を一緒に広げていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社大黒屋 心斎橋店
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼販売力にブランド知識をプラス！／ ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・ 専門性を身につけて成長＆長く活躍 ＜インセン＆賞与年2回＞＜住宅手当有＞ 転勤なし！腰を据えてスキル磨ける♪ ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅販売経験を活かして着実にキャリアUP！ └ ブランド知識不要！4ヶ月の研修で学べる ✅月給25万円以上・年収400万円以上可！ └ 毎月のインセンや賞与で頑張りを評価♪ ✅有給取得率100％！6日以上の休暇も可 └ 転居伴う異動なし！子育てママも活躍中 ✅お客様との信頼関係が販売力に繋がる♪ └ 商品だけでなく自分の価値を実感できる ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 大黒屋の心斎橋店にて、中古ブランドバッグや 時計、ジュエリーなどの販売を中心に、 店舗運営や商品管理をお任せします。 ＜販売＞ ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご希望に合わせた商品のご案内 ・商品の特徴や状態のご説明 ・レジ対応、会計 ・免税手続きの補助 ＜商品・売場管理＞ ・商品の陳列 ・売場の整理 ・在庫確認、商品補充 ・ディスプレイの変更 ・店舗内の清掃 ＜店舗運営＞ ・開店準備 ・レジ金の確認 ・メール、金相場の確認 ・ネットショップへの出品補助 ブランド品に関する専門知識や 買取業務の経験は必要ありません！ 2ヶ月間の本社での基礎研修ののち、 上司や先輩の指導を受けながら、 店舗の基本業務や商品の特徴、 販売の流れを覚えるところから始めます。 「開店準備」「店舗清掃」「レジ金確認」 など基本的な業務を着実にこなしていき、 「接客販売」「商品提案」「クロージング」 なども段階的に対応していけば大丈夫です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＼✨販売スキルに専門知識をプラス✨／ ─────────────────── 扱う商品や価格帯が変わっても、 大切なのはお客様の希望を理解し、 納得できる商品をご提案すること。 お客様への聞き取りやニーズ把握、 的確な提案力を活かしながら ブランド知識を身につけて ワンランク上の販売員へ。 入社後は、2ヶ月間の基礎研修で バッグや時計、ジュエリーなど ブランド品の商品知識を学びます。 さらにOJT形式で実際の商品に触れつつ より具体的な知識やニーズをふまえた 商品提案のスキルが磨けます。 将来的には、商品のご提案から ご購入までの接客を一人で担当できる 販売スタッフへと成長◎ ―――――――――――――― ・お客様に合わせた商品提案 ・購入につなげるクロージング ・商品補充、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・ネット商品の出品、注文、発送対応 ・レジ締め、売上確認 ・クレジット売上の確認 売上や利益を意識した接客方法も学べ、 店舗運営に関わるスタッフへと 着実にステップアップできます。 ＼✨頑張りが評価されてやりがい◎✨／ ─────────────────── 店舗目標売上達成のインセン月3～5万円 年2回の賞与で頑張りをしっかり評価◎ 入社1年目の平均年収は400万円！ 自分の成長やスタッフ同士の連携が 着実に収入アップに繋がるから やりがいを実感しながら働けます♪ ＼✨プライベートも大切にできる♪✨／ ─────────────────── 月8日休みで3日は希望休を申請可能！ 有給取得率は100％で長期休暇もあり♪ 子どもの熱などの急なお休みも スタッフ同士、サポートし合うから 家庭やプライベートを大切にしながら 長く活躍できるんです。 転居を伴う転勤はなく、住宅手当支給！ 充実の待遇で安心してキャリアを 重ねることができます◎ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【大黒屋について】 1947年の質屋としての創業以来、 時計・宝飾品・ジュエリーや 中古ブランド品の高価買取・査定、 販売を行ってきました。 長年にわたり積み重ねてきた 信頼と実績をもとに、 お客様に安心してご利用いただける サービスを提供しています。 質屋業の業績や、長期にわたって お付き合いのあるお客様も多く、 業績は安定◎ 培った専門知識をもとに スタッフをイチから育てる環境や キャリアアップの制度を 整えています。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【関西エリア配属】 2ヶ月の本社研修と2ヶ月の店舗研修の後 下記いずれかの店舗へ正式配属となります。 大阪ミナミ店・心斎橋店・梅田・神戸元町
交通・アクセス 地下鉄御堂筋線、長堀鶴見緑地線 心斎橋駅・6番出入口より徒歩約3分
月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜業界未経験でも安心＞ 入社後は合計4ヶ月の研修を実施！ 最初の2ヶ月：本社にて業務・商品知識などの集合研修 次の2ヶ月：店舗でのOJTを通じて適性を確認 ⇒研修終了後、適性を踏まえて正式配属となります。 ※希望エリア内で配属し、 希望エリアを越える配属はいたしません。
求めている人材 学歴不問！！ 何らかの販売経験があれば ブランド品・リユース業界未経験OK！ 【必須条件】 ・販売の経験をお持ちの方 【こんな方は大歓迎！】 ・店頭での積極的なお声がけや 商品提案ができる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・コミュニケーション力がある方 ・販売経験を活かして 収入アップを目指したい方 ・ブランド品に関する 専門知識を身につけたい方 ・店舗運営にも関わりたい方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ・英語、中国語での対応ができる方 ・分からないことも自ら学び、 積極的に吸収していける方 現在、子育て中の方も多数活躍中です！ ※N2レベル以上の日本語での コミュニケーション力が必要
大銑産業株式会社
6つの部門を有する複合商社である当社にて、管理部門の「経理・情報システム部」にて、経理・財務から社内システム運用まで、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。
企業名 大銑産業株式会社 求人名 [大阪(北浜)/経理]日本製鉄の指定商社/土日祝休/残業20h未満/年休125/賞与6か月 仕事の内容 6つの部門を有する複合商社である当社にて、管理部門の「経理・情報システム部」にて、経理・財務から社内システム運用まで、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 ＼具体的な業務内容／ ※習得度合いに応じて、教えながら徐々にお任せしていきます ■1年目：入金管理、支払い管理、月次決算の管理等 ■2～3年目：経理業務全般の高度化、税務業務のフォロー、システム面の深い理解を進め、経理・情報システム部として全社的に対応できる人材へ成長。入社後、実務を通じて段階的にスキルを磨き、経理部門の管理職を目指していただきたいと思っております。 募集職種 [大阪(北浜)/経理]日本製鉄の指定商社/土日祝休/残業20h未満/年休125/賞与6か月
月給286,200円～442,000円 想定年収 515万円～795万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥286,200～￥442,000 基本給￥286,200～￥442,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績6か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ＼いずれか必須／ ・経理、経理事務ご経験の方 ・金融関係の経験をお持ちの方 ＼採用背景／ 2027年4月の基幹システム稼働を機に、経理業務が大きく変わる重要な時期です。経理業務をメインで進めていただきながら、その移行のサポートやグループ会社のシステム入れ替えにも携わることで、単なる定型業務にとどまらない成長の機会が得られます。支店・営業所のバックアップ体制構築など、経理含め幅広い対応が求められる環境で、スキルを磨くことが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定3級
シキボウ株式会社
創業130年以上、大阪本社の繊維・素材メーカーでの経理業務に従事いただきます。コーポレート職として将来的に広くキャリア形成が可能です。ご経験・能力に応じておまかせする業務を検討します。
企業名 シキボウ株式会社 求人名 【経理(財務経理部)】東証プライム上場の繊維・素材メーカー 仕事の内容 創業130年以上、大阪本社の繊維・素材メーカーでの経理業務に従事いただきます。コーポレート職として将来的に広くキャリア形成が可能です。ご経験・能力に応じておまかせする業務を検討します。 ■月次・四半期・決算業務（単体・連結） ■有価証券報告書等、各種開示書類作成 ■税務申告書作成等、税務申告業務 ■監査法人対応 ■売上債権・仕入債務管理 ■棚卸資産管理 ■固定資産管理 ■資金管理 ■仕訳、伝票処理 【将来的なキャリアパス】希望・適性によっては、経営戦略、総務、国内外グループ会社経理、内部監査など広く活躍フィールドがあり、多様なキャリアパスがあります。 募集職種 【経理(財務経理部)】東証プライム上場の繊維・素材メーカー
月給260,000円～360,000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥360,000 基本給￥260,000～￥260,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4か月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務1年以上 【尚可】■簿記2級（資格が必須ではありません、同等レベルの知識をお持ちであれば問題ありません） 【働き方・設備環境】 ・残業はありますが、四半期・期末繁忙など発生時期が読めるため、計画は立てやすいです ・有給は取りやすく、プライベートとの両立もしやすい。 ・大阪本社ビル内には、「カフェ」「診療所」「ロッカールーム」等もあり便利です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
当社の大阪支店にて経理業務全般をお任せいたします。 想定業務は下記になりますが、下記記載の業務を分担していただきます。
企業名 株式会社ダイキンアプライドシステムズ 求人名 【大阪】経理◎ダイキン工業グループ【WEB面接可】 仕事の内容 当社の大阪支店にて経理業務全般をお任せいたします。 想定業務は下記になりますが、下記記載の業務を分担していただきます。 【具体的な業務】 〇財務会計（月次、年次決算） ・決算仕訳、試算表作成、決算報告関連業務他 ・債権債務関連業務、入出金管理業務、固定資産関連業務他 〇税務関連業務 ・申告調整資料作成、各種税金申告・納付関連業務他 募集職種 【大阪】経理◎ダイキン工業グループ【WEB面接可】
月給319,000円～374,000円 想定年収 560万円～730万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥319,000～￥374,000 基本給￥319,000～￥374,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2026年度：組合員平均5.84ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：5ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経理の実務経験 ※目安3年以上 ■日商簿記3級以上または建設業経理士2級以上 ■魅力と特徴 【世界ナンバーワングループの一員として】ダイキングループは、空調市場において世界第1位の地位を確立しました。その中で同社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。 世界ナンバーワングループの一員として活躍を希望される方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
経理として、■棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務■単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）■会計監査対応■経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善、を担当いただきます。
企業名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】経理（財務会計）│京セラG中核会社 仕事の内容 経理として、■棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務■単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）■会計監査対応■経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善、を担当いただきます。 募集職種 【大阪】経理（財務会計）│京セラG中核会社
月給360,000円以上 想定年収 650万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 ■賞与実績:5.8ヵ月（昨年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験を有する方 ■英語によるメールでのコミュニケーションが可能な方 【歓迎】■連結決算業務を有する方 【採用背景】既存メンバーの異動にともなうもの 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級
蝶理株式会社
海外人事および国内出向業務を中心に、駐在員・出向者の制度運用や各種手続きを担当します。海外拠点や社内関係部門と連携し、人事制度の企画・改善にも携わります。
企業名 蝶理株式会社 求人名 【大阪】海外人事・国内出向業務担当■東証プライム上場◎ 仕事の内容 海外人事および国内出向業務を中心に、駐在員・出向者の制度運用や各種手続きを担当します。海外拠点や社内関係部門と連携し、人事制度の企画・改善にも携わります。 ■海外人事業務(グローバル人事)…海外人事制度の企画・運営、ビザ・引越手配、駐在員研修、海外給与・税務業務 等 ■国内モビリティ業務…出向契約・出向者管理・出向前研修・オリエンテーションの実施、転勤手配 等 ■海外拠点人事制度・規程等の見直し更新フォロー/本部ガバナンス観点 ■その他人事業務…決算期対応、労働組合対応、研修、労務管理、安全衛生管理 等 募集職種 【大阪】海外人事・国内出向業務担当■東証プライム上場◎
月給350,000円～550,000円 想定年収 650万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥550,000 基本給￥350,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ■海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等）■転職2回迄 【歓迎】 ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチが得意な方 ・語学力（英文メール対応、TOEIC700点・HSK5級以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社Asue
国内外仕入れ先・取引先との以下の業務に携わっていただきます。デスクワークが中心の仕事をお任せする予定ですが社外の得意先・仕入れ先との電話やメールでのやりとりもあり社内での職掌は営業職です。
企業名 株式会社Ａｓｕｅ 求人名 【大阪/営業・貿易事務職】年休126日◎/英語力を活かす/安定経営◎/海外進出 仕事の内容 国内外仕入れ先・取引先との以下の業務に携わっていただきます。デスクワークが中心の仕事をお任せする予定ですが社外の得意先・仕入れ先との電話やメールでのやりとりもあり社内での職掌は営業職です。 ・受発注業務 ・納期管理 ・出荷書類等の作成、送付 ・社内計上業務 ・得意先、仕入れ先各社との連絡対応 ・他、書類作成等の営業サポート業務 【入社後】デスクワークを中心に基本的な業務内容を習得しながら実務経験を重ねて頂きます。OJT社員が業務内容について丁寧に教えます。将来的には所属部門の中核となる人材として活躍いただくことを期待しております。 募集職種 【大阪/営業・貿易事務職】年休126日◎/英語力を活かす/安定経営◎/海外進出
月給240,000円～450,000円 想定年収 400万円～762万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥210,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業事務経験または貿易実務経験者 【歓迎】■英語または中国語の日常会話レベル 【主な取引先業界】製薬、化学、食品、研究機関、大学 【ポジションの魅力】エレクトロニクス業界の国内外の大手企業との新製品や身近な製品に関わるビジネスに携わって頂きます。取引先の課題解決に貢献するため国内外への円滑な流通を実現することでビジネス発展に繋げて頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社ウィズワン
⭐入社祝金60万円支給⭐新事業立ち上げ！⭐未経験歓迎！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海外事業企画/開発、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 台湾エリアでの立上メンバー募集！ 新事業のオープニングスタッフ！ 買取業でのマネジメント経験者優遇！ 海外事業立ち上げ経験者優遇！ ＼ ＜ おすすめポイント ＞ ✅台湾語・中国語の日常会話程度ができる方歓迎！ もし話せなくても、 マネージャー経験や 店舗立ち上げ経験があれはOK！ ✅入社祝金60万円支給！ ✅月給37万円以上で収入も安定！ ✅ブランド知識不要！未経験OK！ ✅キャリアアップできる環境！ ✅家賃補助があるので安心♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 ご不要になった品物を売りに来られた お客様のご対応、商品の査定・販売に加え、 海外店舗の出店サポートもお願いします。 具体的には… ✅お客様が持参された商品をお預かり ✅状態などを見て査定・買い取り ✅商品を点検・調整・確認・清掃 ✅店舗に展示 ✅店舗で販売・売却 海外店舗の出店サポート など 国内リユース・リサイクル市場は 毎年市場規模を拡大しており、 海外でのニーズをいち早く取り込むため 新事業部をスタートさせます！ 台湾エリアでの出店拡大の 立ち上げメンバーとして 活躍してくれる方を募集します！ 台湾語の日常会話程度ができる方歓迎◎ ※英語スキルは不要です。 台湾語や中国語が話せなくても、 マネージャー経験や 店舗立ち上げ経験があれは十分です！ まずはご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨新規事業を“立ち上げる”経験ができる✨ 今後台湾を皮切りに、続々と海外出店予定。 単なる既存店舗勤務ではなく、 海外店舗の出店サポートや 事業拡大に関われる “新事業部のオープニングスタッフ”です。 ✔ 海外勤務に挑戦できる ✔ 成長中ブランドを世界に広げる経験 ✔ 立ち上げメンバーとしてのやりがい なかなか得られないキャリアを積めます。 ✨未経験でもしっかりと高待遇✨ ✔ 月給37万円スタート ✔ 賞与年2回 ✔ 入社祝金最大60万円 ✔ 赴任費用は全額会社負担 ✔家賃補助あり 「海外＝不安」よりも 「海外＝人生を変えるチャンス」 と言える環境です。 ✨未経験でも安心の教育体制✨ ブランド知識や査定、接客方法などは 入社後に基礎から丁寧に研修。 1件のお客様対応はその日で完結。 ノルマに追われ続ける営業ではありません。 流行やブランド知識も自然に身につくので 「リユース業界が初めて」 という方でも問題ありません。 ✨働きやすさ重視！プライベートも大切に✨ ✔残業ほぼなし ✔月8～10日休み・希望シフト制 ✔土日祝・連休・有給も自由に取得可能 ✔休日の電話対応なし 「海外勤務×ワークライフバランス」 が両立できるのも大きな魅力です。 ✨成長業界 × キャリアアップの幅が広い✨ リユース市場は国内外ともに拡大中。 さらに会社自体も、 買取・酒類・製造・エンタメなど 多角展開しています。 将来的には… 海外統括 新規事業責任者 本部ポジション など、キャリアの選択肢が非常に豊富です。
交通・アクセス ⭐「堺筋本町駅」徒歩3分⭐「本町駅」徒歩5分
[勤務地：〒541-0053大阪府大阪市中央区本町]
月給370,000円以上 給与詳細 基本給：月給 37万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します。 ✅昇給年1回(定期昇給に加えて実績に応じて随時) ✅賞与年2回 ✅家賃補助有 【入社祝金60万円支給】 ・入社祝金/10万円支給(3ヶ月の研修終了後支給) ・勤続1年経過後/50万円支給(支払日は社内規定に準ずる) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修場所は関西エリアの店舗になります。
求めている人材 ✅台湾語・中国語で日常会話程度ができる方歓迎 もし話せなくても、 マネージャー経験や 店舗立ち上げ経験があれはOK！ ✅学歴・経験不問 ✅未経験者大歓迎！ ✅20代～40代の男女活躍中！ ✅買取業でのマネジメント経験者優遇！ ✅海外事業立ち上げ経験者優遇！ ＜こんな方大歓迎！＞ ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊細かいところまで気配りのできる方 ＊誠心誠意で対応できる方
大同興業株式会社
大同特殊鋼およびグループ企業が製造する鉄鋼製品がメイン商材 として扱う部門の営業サポート。配属部門で扱う商材は国内での取引率90％のため貿易実務経験は問いません！
企業名 大同興業株式会社 求人名 【大阪│営業事務】鉄鋼製品メイン商材の営業サポート/フレックス制度でWLB◎ 仕事の内容 大同特殊鋼およびグループ企業が製造する鉄鋼製品がメイン商材 として扱う部門の営業サポート。配属部門で扱う商材は国内での取引率90％のため貿易実務経験は問いません！ 「大同特殊鋼グループ」の鉄鋼専門商社の我が社にて、営業事務の幅を広げていきませんか？ 【具体的な業務】■営業に関する総合職フォロー (納期管理、受発注管理、船積管理等)■伝票処理、入出金処理、残高確認、社内用書類処理、文書整理、その他雑務■取引先との業務上やり取り(出荷手配、入金、支払他)■取引先システム入力業務■電話応対、コピー・FAX他 募集職種 【大阪│営業事務】鉄鋼製品メイン商材の営業サポート/フレックス制度でWLB◎
月給259,500円～300,000円 想定年収 450万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥259,500～￥300,000 基本給￥259,500～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総合職もしくは営業事務の経験2年以上■Excelの使用経験(関数など) 【歓迎】■SAP伝票計上経験 (類似システムでの経験でも可) 【魅力】■ワークライフバランスを重視できる環境です■フレックスタイム制度があり、コアタイム (11:00～14:00) 以外は柔軟な働き方が可能です■穏やかな社員が多く、同業務の先輩もいるため質問しやすい環境が整っています■営業担当者が外出中でも電話で問い合わせができるため、業務がスムーズに進められます■オフィスカジュアルでリラックスして働ける職場です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
中央化成株式会社
■総務・経理業務を担当していただきます。庶務業務や伝票・請求書の発送・管理業務などから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が引継ぎを兼ねてOJTとしてサポートいたします。
企業名 中央化成株式会社 求人名 【大阪/総務経理】実務経験者歓迎/簿記2級程度の知識をお持ちの方/年休120日 仕事の内容 ■総務・経理業務を担当していただきます。庶務業務や伝票・請求書の発送・管理業務などから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が引継ぎを兼ねてOJTとしてサポートいたします。 ■総務業務：庶務/什器備品管理/固定資産管理/ISO対応/社内ITシステムやPCなどのヘルプデスク ■経理業務：入出金管理/伝票起票・入力/資金繰り/債権債務管理/月次決算業務/監査対応 ★上記業務をチームで行います。OJTにて引き継ぎながら、業務の幅を広げていただきます。 募集職種 【大阪/総務経理】実務経験者歓迎/簿記2級程度の知識をお持ちの方/年休120日
月給336,000円～356,000円 想定年収 531万円～563万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥336,000～￥356,000 基本給￥321,000～￥341,000 諸手当￥15,000～を含む/月 ■賞与実績:4.0ヵ月＋業績連動賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】会計事務所出身者、実務経験者 【キャリア形成と働き方について】 ■会社に慣れていただいたら外部研修などに参加していただき、社会人としての総合スキルを高めていただきます。将来的には管理職研修なども受講いただき、長期的にスキルを高めていただけます。 ■残業については月20時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級
パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社
採用・人材育成・評価・異動・登用等の任用業務を中心に、各種人事施策の企画・運用をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。
企業名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 求人名 ★[大阪]人事(採用・育成/任用)|人事経験を活かして活躍/本体同等の福利厚生 仕事の内容 採用・人材育成・評価・異動・登用等の任用業務を中心に、各種人事施策の企画・運用をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ●年間採用計画の策定、募集・選考・入社までの採用実務 ●ダイレクトリクルーティング等を活用した採用施策の実行 ●階層別研修等の人材育成プログラムの企画・運営 ●評価・異動・登用等の人事制度運用、各部門との調整 ●人事施策の運用改善、関連データ・情報の整理 募集職種 ★[大阪]人事(採用・育成/任用)|人事経験を活かして活躍/本体同等の福利厚生
月給300,000円～350,000円 想定年収 560万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥350,000 基本給￥300,000～￥350,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】●何らかの人事実務経験 【歓迎】●人事制度（評価・異動・登用）の運用管理経験 ●採用実務または人材育成経験 ●年間採用計画の策定・実行、ダイレクトリクルーティングの経験 ●階層別研修等の全社的な人材育成施策の企画・運営経験 ●給与計算・勤怠管理の実務経験 ●人事制度の企画・運用・改善に携わった経験 【仕事の魅力】入社時はこれまでの人事経験を活かしながら採用・育成・任用を中心に担当し、将来的には給与・労務・制度企画などへ業務領域を広げられます。特定分野に閉じず、人事全般の経験を積みながら、将来のリーダーとして組織や人材戦略を支えるキャリアを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：
株式会社Phoenixテクノロジーズ 大阪本社
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【成約数”が評価に直結】 企業のニーズを聞きマッチするエンジニアをご紹介 ★営業に専念できる環境★ 具体的な仕事内容 IT技術を求める企業へエンジニアの提案、 配属後のエンジニアのフォローなどをお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ ニーズが高い業界なので話を聞いてもらいやすく、案件獲得の難易度はそこまで高くありません！ アポイント先はITソフトウェア企業のみ。 ▼ピッタリのエンジニアを紹介 アポが取れた企業に、訪問またはオンラインで商談。 エンジニアのスキル・条件が記載されたシートをもとに、企業・エンジニア双方のニーズに合う提案をします。 在宅勤務（フルリモート）OKの案件も多数あり、エンジニアの希望に合わせた働き方も提案可能！ スタートから成約まで一連の流れがパッケージ化されているので未経験でも活躍できます！ 中小企業からあのプライム上場企業まで広く、大きな市場で活躍可能です。 ▼成約 アプローチから平均3カ月で初成約！ タイミング次第では、初月から成約が取れることもあります！ ノルマはありませんのでご安心を。 ▼エンジニアのフォロー エンジニアを現場に配属したあとは、月1回ほど電話で状況を確認！ ◎事務作業は他のスタッフもお手伝い。 メールの自動送信や検索ツールなど、業務効率化に役立つツールも積極的に活用中！ ※ツールは「配配メール」「キントーン」「電子契約ツール」等活用中 ＼2段階のインセンティブ／ ★まずは「成約が決まったエンジニア数」に応じて支給！ 支給額は 「まずは,1人目:1万円、2人目が決まると+2万円（合計3万円） 3人目:+3万円、4人目:+4万円、 5人目:+5万円 6～20人目:各+3万円」。 例えば、5人の成約で1+2+3+4+5万円で、合計15万円を獲得！ それに加えて ★20人目達成後は「売上」に応じて支給！ 成約人数が20人を超えたタイミングで、毎月の成約インセンティブに加え、 売上に応じたインセンティブ（継続インセンティブ）もプラスされます 毎月3万～5万円はごくフツーで、先輩は毎月10万～35万円ゲットしています♪ ■チーム組織構成 営業メンバーは現在10名。 その大半が20代～30代前半の若手のため、明るさと活気に溢れている職場です！ 個人で動くことが多くなるもののお互い相談に乗ったり、 ボケたりツッコんだり雑談に花を咲かせるチームワークの良さも魅力のひとつ。 わからないことはいつでもスグに聞けるので安心してください。
交通・アクセス 大阪メトロ心斎橋駅より徒歩1分
[勤務地：〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場]
月給343,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 【経験者】 月給30万～40万円＋インセンティブ 【未経験者】 月給28万円～＋インセンティブ ※一律手当(※1)含む ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ※上記給与には固定残業代 【経験者】30時間分（7万300円以上） 【未経験者】30時間分（5万8,600以上） を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間：6カ月あり（同条件） ＼「これから期待手当」を支給／(※1) 入社から6カ月目までは「これから期待手当(5万円)」を月給額に一律に加えた【月給28万円～】を保証！固定給部分を手厚くすることで、未経験からスタートした方でも安心して働けるようにしています。 ※入社6カ月経過後から、月給23万円＋インセンティブとなります。 【エンジニア1人を成約するとインセンティブ支給】 ■5人の成約で → 合計15万円GET！ ■10人目の成約には → 追加で5万円のボーナス！（※条件あり） ■20人を超えると → 「売上に応じた高率インセンティブ」へランクアップ 毎月3万～5.5万円は当たり前、先輩たちは【毎月10万～35万円】を手にしています！ 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼学歴や経験は一切不問♪欲（WANT）重視採用です／ 面接では過去の話よりも未来の話がメイン！ 「いい家すみたい！」 「とにかく、稼ぎたい！」 「推し活の資金潤沢に！」 「心機一転、リスタートしたい！」 「成功して皆を見返したい！」 …どんな欲も夢も全部「いいと思います！」 なんか「お金」のこと話すと、 「はしたない」とか「気まずい」雰囲気になる社会ですが うちの面接では、ぜひ「お金のこと聞かせてください！」 未経験の人も営業経験がある人も 実現に向けて一歩、踏み出しましょう！ 【こんな方と働きたい！】 ★自分は欲張りだ ★自分の力で未来を切り拓きたい ★コツコツが得意だ 【過去のあなたは選考に無関係！】 当社の選考では、 学歴や経験、転職回数も一切不問！！ 面接では「これからどうなりたいか」を 話し合いたいと考えています。 あなたの欲しいを聞かせて下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
パナソニック防災システムズ株式会社
人事課に配属となり、新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般を担当し、将来的には人事・総務業務全般へと領域を広げていただきます。
企業名 パナソニック防災システムズ株式会社 求人名 【大阪】人事（新卒・キャリア採用中心/将来の人事総務全般）/年間休日126日 仕事の内容 人事課に配属となり、新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般を担当し、将来的には人事・総務業務全般へと領域を広げていただきます。 新卒・キャリア採用の計画立案から説明会運営、選考管理、内定者フォロー、人材会社折衝まで採用業務全般を推進します。さらに障がい者採用や派遣管理等も担当。入社後は丁寧な導入研修とOJTがあり、チームで協力しながら業務を進められます。将来的には人事・総務全般へ領域を広げ、専門性を高めながら会社の成長を支えるやりがいと、手厚い福利厚生や年間休日126日の充実した環境が魅力です。 募集職種 【大阪】人事（新卒・キャリア採用中心/将来の人事総務全般）/年間休日126日
月給275,200円～307,400円 想定年収 467万円～518万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥275,200～￥307,400 基本給￥275,200～￥307,400を含む/月 ■賞与実績:年2回※会社業績・個人評価に基づく 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記のいずれか経験・事業会社における新卒採用またはキャリア採用の実務経験・採用代行（RPO）会社での採用実務経験・人材紹介会社・採用コンサルティング会社等での採用支援経験 ■会社の成長を支える最重要ミッションである「人材確保」を担います。現場部門や経営層と連携しながら採用活動を動かす面白さがあり、一人で抱え込まず7名のチームで日常的に相談し合える安心感のある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社イオグランツ 大阪本社
経理・バックオフィス業務のAI化に興味のある方大歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、秘書 ＼安定企業でスキルUP／ ◎若手が活躍しやすいIT企業 ◎20代の教育担当が教えます ◎創業25年の安定企業 ◎腰を据えて長く働ける環境 ◎男女ともに育休取得実績あり 住宅用CADソフトを手掛ける会社 『イオグランツ』で、 経理事務スタッフを募集します！ 経験が浅くても大歓迎！ 20代の教育担当がつき 丁寧にお教えしていくので 安心くださいね。 大手ハウスメーカーや 有名建築家の方にも頼られる、 受賞歴も多数の安定＆成長企業！ 将来はリーダーとしての活躍も期待しています。 ―――――――― 仕事内容 ―――――――― 職種：経理事務 具体的には… ＊経理業務 …会計入力／経費精算／月次決算 （弥生会計ソフトを使用） ＊書類作成 …補助金申請／請求書／リース書類 ＊各種管理 …顧客管理／在庫管理／名刺管理 ＊お客様対応 …電話応対やチャットアプリを使用 ＊その他 …総務補助や手土産選定など 電話・チャットアプリ・ オンラインミーティングで 社内外と連絡を取りながら 業務を進めていきます。 出来ることから始めますので ご安心くださいね！ ＜ある1日の流れ＞ [ 8:30～ ] 出社・掃除・全拠点朝礼、メールチェック [ 午前中 ] 仕訳入力、請求書処理、 入出金確認、社内スタッフへの確認などの ルーティン業務 [ 12:00～13:00 ] お弁当を作ってきたり ちょっと足を延ばしてランチに行くことも [ 午後 ] 経費精算、月次処理、 支払業務、資料作成など [ 17:45～ ] 翌日の準備・退勤 ━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー ━━━Ｖ━━━━━━ 部署には女性3名が活躍中！ 周りに困っている人がいたら 誰かが必ずフォローする… そんな温かな雰囲気です。 お客様も優しい方ばかりで、 ご来社の際にはお土産を くださる方が多いんです。 そんなやりとりがあるから お客様のために頑張りたい！ と自然に考え、行動しています。 社内外問わず、 やりとりが活発な職場なので、 「ルーチンワークじゃ物足りない」 「人と積極的に関わりたい」 そんな方には自信を持って オススメ出来ますね◎ ――――――――――― 会社概要(自己紹介) ――――――――――― 初めまして♪ 株式会社イオグランツと申します。 当社は建築・住宅のCADソフト開発、 高品質な3DCGや動画・VR制作など、 モノづくりへの高い技術力が評価され、 『グッドデザイン賞ベスト100』や 『はばたく中小企業300社』 など、受賞歴も多数の 住宅設計用CADシステム会社です。 BtoB商材なので一般に知られる ソフトではありませんが、 住宅業界内では高いシェアを誇ります！ 全国1000社以上のお取引があり、 2001年の設立以来 着実な 成長を続けている安定企業です。
交通・アクセス 本町駅～徒歩2分、堺筋本町駅～徒歩2分
[勤務地：〒541-0056大阪府大阪市中央区久太郎町]
月給271,900円～405,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万300円 〜 35万8300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1600円 〜 4万7100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・通勤交通費／全額支給 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（10月） ・賞与年1回 ※利益分配として支給 【給与の補足】 幅広い経理実務や、社内外との円滑な連携を 通じたスキルアップにより、会社全体の成長に 貢献いただいた成果は、年1回の昇給や 利益分配としての賞与でしっかり給与に 還元していきます。 試用・研修期間：最大3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円
求めている人材 ＜必須条件＞ ●経理の実務経験がある方 （経験が浅い方も歓迎です） ●簿記3級レベルの知識を有する方 ●AIを使っての業務改善経験のある方 ●ビジネスチャットやKintone、 Zoom等に抵抗なく触れる方 ＜歓迎条件＞ ・誰かに喜ばれることが原動力◎ そんなエピソードをお持ちの方 ・気遣いや挨拶を大切にできる ・AIで色々作るのが楽しくなってきた方 ★第二新卒の方も歓迎 ＜こんな職場です＞ 社内外での活発なコミュニケーションや連携を 大切にしています。 単なるルーティンワークにとどまらず、 幅広い経理実務やバックオフィス業務に 携わりながら、主体的に スキルアップしていきたい方に最適な環境です。 子育て中のママさんも活躍しています！
株式会社B.Lotus
選べる勤務時間・残業ほぼなし・服装・ネイル自由♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 年間休日120日以上・残業月5時間以下！ 未経験からスタートできる営業サポートのお仕事です。 「事務職に挑戦したい」 「キャリアアップをしたい」 「ワークライフバランスを整えたい」 当社はさまざまな理想が叶う環境です。 経験や資格は一切不問！ PCで文字入力ができればOK！ コールセンタースタッフ、営業チームを支えながら、会社をより良くしていただける方を募集しています。 【お任せするのは】 買取訪問に関する事務サポート。 コールセンタースタッフからのアポイントを営業担当につなげていただきます。 《具体的には》 ✅アポイントの取次ぎ ✅アポイント成果の数値管理、報告 ✅請求書作成 ✅役所での書類取得 ✅電話対応（取次ぎ中心） ✅郵送手続き など 業務内容は案件ごとに大きく変わらないため、一度覚えてしまえばスムーズに進められます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します（1カ月程度） まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきましょう。 【独り立ち後の1日の流れ】 メール・電話チェック ↓ 前日のアポイント成果の確認・集計 ↓ コールセンタースタッフが取れたら、営業へ取り次ぐ ↓ お昼休憩（60分） ↓ アポイント取り次ぎ（1日平均20件程度） ↓ 前日アポイントのデータ入力・反映 ↓ 退勤 ＼当社で叶う働きやすさをご紹介／ ★勤務時間は2パターンから選択可能 ★残業は月平均5時間以下 ★髪色・服装・ネイル・ピアス自由 ★時短勤務の相談OK ★お子さまの体調不良や学校行事にも柔軟対応 ★年間休日120日以上 子育て中のスタッフも活躍中！ ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています。
交通・アクセス Osaka Metro御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町駅」より徒歩３分／Osaka Metro堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分／Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩8分
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼努力はしっかり評価します／ 日々の頑張りや成果はしっかり評価し、昇給へ反映します。 社員一人ひとりの頑張りを見てもらいやすい環境です。 ■昇給：あり ■賞与：業績による ■交通費全額支給 ■残業手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中は月給22万円～となります。その他の待遇に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【PCでの文字入力、基本操作に抵抗がない方 大歓迎】 学歴・経験不問。未経験歓迎！ 接客・販売などでの異業種の経験も活かせます！！ ＼こんな方にピッタリ／ ◎新しい業務やツールを素直に吸収し前向きに取り組める方 ◎周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ◎変化を楽しめ、臨機応変な対応ができる方 ◎事務スキルを身につけたい方 ◎家庭やプライベートと両立したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆社会人経験10年以上の方も歓迎
株式会社オプテージ
★関西電力Gの中核企業である当社にて労務畑でキャリア構築（他職種へのJOBローテ想定は原則想定していません） ■安全衛生、福利厚生、勤怠・労働時間管理、休職・復職支援等の労務実務全般を担当。
企業名 株式会社オプテージ 求人名 労務/安全衛生担当◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可 仕事の内容 ★関西電力Gの中核企業である当社にて労務畑でキャリア構築（他職種へのJOBローテ想定は原則想定していません） ■安全衛生、福利厚生、勤怠・労働時間管理、休職・復職支援等の労務実務全般を担当。 ※下記の中で経験を活かせる領域から開始（将来的に複数領域担当可能） 【詳細】安全衛生施策の運営（委員会・健康管理・職場環境改善）■福利厚生制度の運営、社員問合せ対応 ■勤怠・長時間労働フォロー ■長期欠勤・休職者の就業支援、復職対応、関係部署との調整 ■各種データ作成・案内対応 ■業務の標準化・効率化・運用改善 【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 労務/安全衛生担当◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可
月給222,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥222,000～ 基本給￥222,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社等での人事・労務実務経験 (目安3年以上) ■安全衛生、勤怠・労働時間管理、休職・復職対応等のうち1領域以上で主担当として業務を遂行した経験 【魅力】リモート週2日程可・月残業23h程・年休120日以上 【求める人物像】正確性とスピードのバランスを意識し自律的に業務を進められる方、周囲と連携しながら幅広い労務課題に関心を持っている方・現在の強みに加え、入社後に複数領域へ守備範囲を広げたい方を歓迎 【キャリアパス】スキルや志向性、評価に応じ、専門性を深める道と、リーダーを目指す道の双方を検討可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大塚化学株式会社
■将来的な幹部候補として決算業務を含む会計を始め、経理部員として財務・税務等全般的をご担当いただきます。
企業名 大塚化学株式会社 求人名 【大阪/財務・経理】 ◆在宅可/住宅手当有/大塚グループ/年休122日/福利厚生◎ 仕事の内容 ■将来的な幹部候補として決算業務を含む会計を始め、経理部員として財務・税務等全般的をご担当いただきます。 【詳細】 ◆同社および関連会社（海外拠点含む）の経理業務 ◆月次・四半期決算・年次決算(単体･連結）、財務、税務 関連業務等 ※ご経験とスキルに合わせた業務を遂行いただきます。 【採用背景】組織拡大に伴い、会計/ 財務処理を要する業務内容が高度化したこと、ならびに業務量の増加による増員になります。 募集職種 【大阪/財務・経理】 ◆在宅可/住宅手当有/大塚グループ/年休122日/福利厚生◎
月給320,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 6か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーでの経理/財務業務のご経験（弊社形態（メーカー、及び海外子会社あり）同様の会社における経理経験） 【歓迎】工場原価、子会社との連結決算の経験 【当社】有機/無機の反応制御技術を背景に無機塩類/無機材料/樹脂材料/機能性ポリマー/医薬品原体・中間体など多岐にわたる分野に対し製品を提供しています。【働き方】土日祝休み/完全週休2日制を設けており、年間休日は120日以上です。平均残業時間は10～20時間の為、オンオフの切り替えがしやすい働き方が可能。賞与実績は6ヶ月！会社業績により変動はありますが、幅広い製品分野のため景気の変動は受けにくいです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級
東海染工 大阪支社
駅チカで正社員として経理のお仕事ができます！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✅東証・上場企業 テキスタイル関連メーカーでの経理・事務スタッフの募集です ✅男性女性問わず、20代～60代まで幅広い年齢の方が活躍されています ✅駅チカで事務系の正社員として働ける環境です ✅以下の経験をお持ちの方はぜひ、ご応募お待ちしています ・事務関連の仕事をされていた方 ・経理関連ご経験のある方 ✅当社はテキスタイル関連メーカーとして、 80年以上の歴史を誇る東証上場メーカーです。 当社の製品事業部内にて、経理処理に係る業務全般を行っていただきます。 【業務詳細】 ・支払入力 ・在庫の確認 ・請求書作成・送付 ・入出荷処理 ・ファイリング ・入金消込 ・コンプライアンス関連及び内部統制業務・各種事務業務 など ★大阪支社には営業社員と事務職の方合わせて15名前後が働いています。 【最短2026年11月～入社】
交通・アクセス 淀屋橋駅、本町駅より徒歩7分
[勤務地：〒541-0047大阪府大阪市中央区淡路町]
月給245,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：月給 24万5,000円 〜 ※上記はあくまで最低額となります。 ご本人様のご経験を考慮させて頂きます。 ※また、条件に当てはまる場合、上記に様々な手当が付帯されます。 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤交通費は定期券額面全額支給 【その他手当】条件による 在勤手当4,000円 食事手当300円/日 家族手当19,000円 世帯手当7,000円 住宅手当8,000円 役職手当 子女教育手当 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・Excelでの業務経験 ・経理・財務などの業務経験 【歓迎条件】 ・コンプライアンスに係る業務経験
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。
企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★
月給340,000円～390,000円 想定年収 600万円～790万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥340,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(5ヶ月)■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事業務(事務系職種)経験3年以上 【歓迎】特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験(広く浅くやってこられた方歓迎) 【働き方】土日祝日休み、年間休日123日、残業20～30時間程度 自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休積み立て制度、家族の看護休暇が有休と別に付与など、家庭と仕事を両立できる制度が多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士
ミヨシ油脂株式会社
受発注から納品、在庫管理までを担い、各部門と連携して顧客への安定供給を支える役割です。定型業務に留まらず、プロセスの見直しや効率化を提案・実行し、将来的には総務部のリーダーを目指すポジションです。
企業名 ミヨシ油脂株式会社 求人名 【物流管理/リーダー候補】スタンダード上場の安定基盤/年休123日/残業月10h内 仕事の内容 受発注から納品、在庫管理までを担い、各部門と連携して顧客への安定供給を支える役割です。定型業務に留まらず、プロセスの見直しや効率化を提案・実行し、将来的には総務部のリーダーを目指すポジションです。 ■受発注：化成品・油脂製品の品目別担当（将来的なローテあり） ■在庫管理：営業・工場・物流部門と適宜調整し適正在庫を管理 ■輸送依頼：関連物流会社と折衝し輸送手配 ■委託先発注：購入先窓口として各種折衝や発注依頼を営業と協働し遂行 ■その他：営業サポート業務全般 ※業務効率化を推進中で、将来は管理・折衝のコア業務に特化し、定型作業の派遣移行等を推進予定。 募集職種 【物流管理/リーダー候補】スタンダード上場の安定基盤/年休123日/残業月10h内
月給300,000円～380,000円 想定年収 480万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥380,000 基本給￥294,000～￥374,000 諸手当￥6,000～を含む/月 ■賞与実績:あり（昨年度実績4.7ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■受発注または経理等を伴うような事務業務のご経験 ■受発注・在庫管理を伴う営業のご経験（例：卸、有形商材等）【求める人物像】■定型業務にとどまらず、業務改善・効率化に積極的な方 【魅力・やりがい】東証スタンダード上場の安定基盤のもと、他部門や物流会社を繋ぐ重要なハブとして活躍できます。現在、業務効率化を推進しており、自らアイデアを出し組織全体のプロセス改善に深く関われる面白さがあります。将来は総務部のリーダー候補、さらにはマネジメント職へのキャリアアップを期待されているポジションのため、主体性を最大限に活かして自身の専門性を高められる大きなやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
吉本興業ホールディングス株式会社
お笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6,000名以上が所属する総合エンターテインメント企業。ご入社いただく方には財務諸表作成や決算業務、予算管理/分析などの業務をお任せ。
企業名 吉本興業ホールディングス株式会社 求人名 ≪大阪≫経理：日本を代表するエンタメ企業★事業を支える重要ポジションで活躍 仕事の内容 お笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6,000名以上が所属する総合エンターテインメント企業。ご入社いただく方には財務諸表作成や決算業務、予算管理/分析などの業務をお任せ。 【具体的には…】 ◆経理部、収支管理部 部長のサポート業務 ◆グループ会社の予算実績管理、決算管理業務、収支管理 ◆DX推進業務 など ※お任せする業務はご経験に応じて面接内でご相談させていただきます。 募集職種 ≪大阪≫経理：日本を代表するエンタメ企業★事業を支える重要ポジションで活躍
月給272,200円以上 想定年収 480万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥272,200～ 基本給￥272,200～を含む/月 ■賞与実績:平均6ヵ月分 ※年間評価によって変動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ◆経理実務経験（目安：3年以上） ◆日商簿記検定2級以上の資格保有者 【求める人物像】 ◆エンタメ業界で働きたい方 ◆お笑いが好きな方 ◆明るく元気に対応できる方 ◆主体的、積極的に業務に取り組める方 ◆臨機応変に対応できる方 ◆相手の立場になって考えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級
ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。また、他の人事業務など幅広くサポートを担っていただくこともございます。
企業名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 求人名 ★[大阪]人事(労政)|給与・勤怠経験を活かし経験を拡げる/本体同等の福利厚生 仕事の内容 ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。また、他の人事業務など幅広くサポートを担っていただくこともございます。 ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ●労使協議に関する資料作成および事務局運営、労働組合対応●給与・勤務管理（残業協定など）、労務課題への対応●就業規則、人事制度、労使協定（36協定等）の管理●人事制度の運用、制度設計・改定に関する企画支援、関係部門との調整●労働関連法令・働き方動向の情報収集、社内運用への反映●行政対応（労基署等） 募集職種 ★[大阪]人事(労政)|給与・勤怠経験を活かし経験を拡げる/本体同等の福利厚生
月給320,000円～370,000円 想定年収 610万円～740万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥370,000 基本給￥320,000～￥370,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】●給与計算および勤怠管理に関する実務経験5年以上 【歓迎】●労使交渉・組合対応の経験●労働法令の知識を有し、労使関係業務に興味のある方●人事制度設計の補佐経験 【仕事の魅力】給与・勤怠管理の経験を活かし、労務対応、労働組合との折衝、人事制度企画まで専門性を広げられるポジションです。将来的には経営層や責任者とともに労使交渉の場に入り、会社と従業員双方にとってより良い環境づくりを担います。人事業務全般へのローテーションも想定しており、将来のリーダー候補として幅広い人事経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：
株式会社松井製作所
世界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成形用機器メーカーの総務人事部門にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を主担当としてお任せします。培った経験を活かしチームで協力して業務を推進します。
企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日 仕事の内容 世界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成形用機器メーカーの総務人事部門にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を主担当としてお任せします。培った経験を活かしチームで協力して業務を推進します。 労務実務を中心とした幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・給与計算業務 ・社会保険およびそれに付随する年次業務 ・勤怠管理 ・総務業務（株主総会、社内授賞式の運営、海外旅行保険、PL保険等） 募集職種 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日
月給363,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥363,000～ 基本給￥363,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・給与計算や社会保険手続きなど労務実務の経験(3年程度) ・Excel中級以上(関数)・データ分析や資料作成の基本スキル(Excel, PowerPoint等) 【歓迎】労務関連法規の知識/PowerAutomateのスキル ＜求める人物像＞ ・チームで業務を推進できる協調性のある方 ★安定した経営基盤と充実した福利厚生（完全土日祝休みなど）が魅力です。周囲とコミュニケーションを取りながら、正確かつ効率的に業務を進められる方からのご応募を心よりお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日東ロジコム株式会社
経理課にて日常経理や決算等の実務を行いつつ、業務プロセス改善･標準化やデジタルツール(生成AI等)を用いた効率化を推進いただきます。将来の経理組織を牽引する次世代リーダー候補としての採用です。
企業名 日東ロジコム株式会社 求人名 【経理】業務改善･標準化推進／次世代リーダー候補｜在宅･フレックス可 仕事の内容 経理課にて日常経理や決算等の実務を行いつつ、業務プロセス改善･標準化やデジタルツール(生成AI等)を用いた効率化を推進いただきます。将来の経理組織を牽引する次世代リーダー候補としての採用です。 ･経理実務(日常経理、月次･年次決算、予算管理等) ･経理業務の標準化、属人化解消に向けたフローやマニュアルの整備 ･生成AIやPower Platform等を活用した業務効率化･自動化 既存の手法に留まらず、自ら課題を発見し改善策を企画･実行できる環境です。経理実務をこなしながらDX化の推進にも携わります。少人数組織のため幅広い業務を経験可能です。 募集職種 【経理】業務改善･標準化推進／次世代リーダー候補｜在宅･フレックス可
月給250,000円～260,000円 想定年収 450万円～468万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥260,000 基本給￥220,000～￥260,000 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績5か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ◎経理経験不問◎ 【必須】業務プロセス改善、標準化、属人化解消の経験。自ら課題を見つけ関係者と調整しながら改善を実行した経験。基本PCスキル(Excel等)。経理×ITの専門スキルが磨けます。 【歓迎】経理･財務･管理会計･税務等の実務経験／システム導入やプロジェクト推進経験／生成AIやPower Platform等の活用経験 【魅力】経理×IT×業務改善のスキルを掛け合わせ、市場価値の高い人材を目指せる環境です。3～5年で中核メンバーとしてご活躍いただき、その後は次世代リーダーとして組織運営に携わる明確なキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ファラデー
秘書未経験から、経営層を支える仕事へ。経験豊富な先輩秘書と2名体制でスタートできます。
仕事内容: 会長を中心とした役員の秘書業務・総務業務を、先輩秘書と分担して担当していただきます。 主な業務 ・会長および役員のスケジュール管理 ・社内外との連絡、アポイント調整 ・会食、出張、移動等の各種手配 ・会議、商談等に必要な資料の準備 ・Word、Excel等を使用した資料作成 ・社内各部署との連絡、情報整理 ・取引先、関係者への連絡 ・来客対応 ・電話、メール対応 ・備品等の管理 ・各種手配、庶務業務 ・新規事業に関するサポート ・案件の進捗確認 ・その他、会長・役員から依頼されるサポート業務 単に依頼された事務作業を処理するだけではなく、 「この予定について誰に連絡する必要があるか」 「明日の会議までに何を準備しておくべきか」 「この案件は今どこまで進んでいるか」 などを整理し、必要に応じて関係者へ確認しながら仕事を進めます。 入社後について STEP1 業務の全体像を把握 まずは会社や役員について理解し、スケジュール管理、連絡方法、社内ルール等を覚えます。 先輩秘書が一つずつ説明します。 STEP2 基本業務を担当 アポイント調整、資料準備、来客対応、各種手配など、できる業務から担当していただきます。 10月中の入社であれば、退職予定の現任秘書から直接引継ぎを受けることもできます。 STEP3 担当範囲を拡大 業務に慣れてきたら、役員スケジュールの管理や新規事業のサポートなど、徐々に仕事の範囲を広げます。 常に先輩秘書と情報共有しながら進めるため、一人ですべてを抱える必要はありません。 キャリアについて 役員秘書として経験を積むことで、 ・スケジュール管理能力 ・調整力 ・資料作成能力 ・タスク管理能力 ・対人対応力 ・経営視点 などを身につけることができます。 本人の適性や希望に応じて、将来的には新規事業のサポートや経営企画、管理部門等へ仕事の幅を広げることも可能です。
アクセス: Osaka Metro谷町線・長堀鶴見緑地線 「谷町六丁目駅」徒歩5分 転勤はありません。
[勤務地：大阪府大阪市中央区安堂寺町]
月給250,000円～290,000円 給与: ・賞与年2回 ・昇給随時 ・時間外手当全額支給 ・交通費または住宅手当（月2万円まで／いずれかを選択） ・社員食堂、食事補助あり
求める人材: 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 ・Word、Excelを使用した基本的な資料作成ができる方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・社内外の方と適切なコミュニケーションが取れる方 ・機密情報を適切に取り扱える方 秘書としての実務経験は問いません。 こんな経験を活かせます ・秘書、役員アシスタント ・営業アシスタント ・営業職 ・一般事務 ・総務 ・企画 ・プロジェクト進行 ・受付 ・ホテル、百貨店等での接客 ・経営者、管理職等のサポート いずれも必須ではありません。 秘書職へのキャリアチェンジを希望される方も歓迎します。 特に重視していること この仕事では、秘書としての職歴だけではなく、仕事の進め方や考え方を重視しています。 例えば、 ・頼まれたことを忘れず管理できる ・複数の仕事に優先順位を付けられる ・分からないことをそのままにせず確認できる ・予定変更にも落ち着いて対応できる ・期限から逆算して行動できる ・相手によって適切なコミュニケーションを取れる ・機密情報や社内情報の取扱いに配慮できる ・次に必要になりそうなことを考えて行動できる といった方を歓迎します。 最初からすべてができる必要はありません。 先輩秘書と仕事をしながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 こんな方に向いています ・人をサポートすることが好きな方 ・予定やタスクを整理することが得意な方 ・複数の案件を並行して進めることに抵抗がない方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・経営に近い仕事に興味がある方 ・事務や営業経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・自分で考えながら仕事を進めたい方 ミスマッチになりやすい方 業務の特性上、 ・毎日まったく同じ仕事だけをしたい ・予定変更への対応が苦手 ・複数の業務を並行することが苦手 ・分からないことがあっても自分から確認することが苦手 ・指示された仕事だけを担当したい という方には、合わない可能性があります。 反対に、周囲と相談しながら仕事を整理し、物事を前に進めることが好きな方には向いています。
給与・賞与・年末調整・社会保険など、基幹業務の安定運用と高度化をリード。年間業務の品質・進捗管理に加え、法改正対応、業務改善、労働組合との調整など、労務チームの中核として幅広く担うポジションです。
企業名 株式会社オプテージ 求人名 【係長】給与/社会保険◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程可 仕事の内容 給与・賞与・年末調整・社会保険など、基幹業務の安定運用と高度化をリード。年間業務の品質・進捗管理に加え、法改正対応、業務改善、労働組合との調整など、労務チームの中核として幅広く担うポジションです。 ※給与関連、社会保険関連業務は、グループ会社へBPO（統括や指示出し、元データの作成等を実施） ●給与・賞与・年末調整の年間運用●社会保険・労働保険に関する手続き、法改正対応●出張旅費制度・精算運用、各種統計調査対応●複雑案件の整理・調整●労働組合との協議・調整に係る資料作成、論点整理、窓口対応●業務標準化、システム活用、効率化・改善の推進●メンバーの実務支援、レビュー、年間スケジュール管理 募集職種 【係長】給与/社会保険◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程可
月給300,000円以上 想定年収 600万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社等での給与・社会保険領域の実務経験（目安5年以上）■給与・賞与・年末調整・社会保険について、年間業務の一連の流れを理解し主担当として遂行した経験■給与計算・社会保険業務にお けるレビュー、チェック、進捗管理の経験■後輩指導 【魅力】リモート週2日程可能・月残業23h程・年休120日以上 【求める人物像】●現場の状況と法令・制度の双方を踏まえ、論点を整理して現実的な解決策を考えられる方 ●社員への配慮と会社としての適切な労務管理を両立できる方 ●複数の関係者を巻き込み、期限と品質を意識して業務を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社Aphros Queen
「人は変われる。」その可能性を、もっと多くの人へ。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容受付/事務、美容部員 +++–––––––––––––––– ■誰かを輝かせる仕事で、 あなた自身も輝ける！ ––––––––––––––––+++ 私たちが届けたいのは、 単にキレイになるための 施術だけではありません。 「もっとキレイになりたい」 「自信を持てるようになりたい」 女性一人ひとりの想いに寄り添い、 美しさだけでなく、その先にある 自信まで育んでいくこと。 それが、私たちの考える 「Queen Designer」の仕事です。 単なるエステティシャンではなく 悩みや理想に耳を傾けることで お客様が、本当に望んでいる自分に 気づくきっかけをつくります。 もっと自分を好きになり、 自分らしく輝いていくお客様。 変わっていく姿を一緒に喜び、 新たな一歩を踏み出すための 背中を押していきます。 そして… そのため大切にしているのは、 お客様だけでなく、 働くスタッフ自身の幸せ。 誰かのために頑張りながら、 あなた自身も学び、 成長し、輝いていく。 そんな働き方を、 ここで実現しませんか。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ■仕事内容 ・カウンセリング ・お客様への施術 ・アフターカウンセリング ・美容・健康に関するアドバイス ・お客様に合わせたプランのご提案 ・店舗運営 など ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ／゜ 未経験から、 プロの「Queen Designer」へ ＼。+. 研修と教育支援が大充実！ 《技術研修》 オリジナル教科書に沿った研修で 専門的なエステ技術や知識は、 ゼロからじっくり学べます。 外部研修受講支援（条件あり）も！ 《育成体制》 入社後約半年で自信を持って 現場に立てる育成体制です！ 《社内勉強会》 知識やスキルを深め、 互いに高め合う勉強会。 《書籍手当》 月2冊まで申請可能！ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 例えば… ダンスや吹奏楽などで 仲間と目標に向かって頑張ったり やり遂げる喜びを知っていたら… もしくは仕事を通じ、接客で 目の前の人を笑顔にするために 尽くしたことがあるなら… その経験は、 当社で活かせます。 人と向き合う力が、 そのまま仕事になります！ あなたがこれまで培ってきた コミュニケーション力で、 お客様の美しさと、その先の 自信まで支えていきませんか？ ★長く働ける環境★ 産休・育休はもちろん、 マタニティ休暇、 ベビーシッター制度など、 ライフステージの変化を 支える制度がたくさんあります。
交通・アクセス 地下鉄なんば駅・近鉄難波駅徒歩１分／心斎橋駅徒歩10分
[勤務地：〒542-0076大阪府大阪市中央区難波]
月給263,300円以上 給与詳細 基本給：月給 26万3300円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎経験・スキルにより決定 ◎賞与あり、手当が充実！ ※ 固定残業代：20時間分・3万3300円〜 （時間超過分は追加で支給） ※一律手当：5000円含む（PC手当） 【昇給】 年2回 【賞与】 年1回 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・都心手当（月2万円） ・書籍手当（月2冊） ・社販制度 ・シフト貢献手当（月2万円） ・役職手当（月5～6万円） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・「クイーンデザイナー」の想いに共感していただける方 ※エステや美容の経験は一切不問！ 【歓迎要件】 ・美容医療・ヘルスケア業界の経験 ・ウエディングプランナーの経験 ・接客やサービス業の経験 ・目標に向かって努力をした経験を歓迎 【求める人物像】 ・美容や健康に興味関心がある方 ・主体性を持って前向きに行動できる方 ・チームや組織の成長に貢献したい方 ・自分自身も成長し輝きたい方 【入社後の育成・研修体制】 入社後は約半年間をかけてじっくり 丁寧にお教えする技術研修やサポート体制を ご用意しています。専門知識や施術技術は 基礎からしっかり学べるため、 未経験から一人立ちを目指せる環境です。 - エステサロンの他にも様々な事業を 手掛けており、その恩恵も得られる環境です。 - ◆アフロスアカデミー 各業界を 牽引するプロフェッショナルによる女性向け教育事業 ◆アフロスクイーンコンテスト 上記アカデミーの参加者や 自社スタッフたちの努力の成果が脚光を浴び、 賞賛を得られる場 ◆オリジナルブランド事業 最高の満足を提供するためのローションや クリーム、サプリなどをこだわりを 詰め込んだオリジナルブランドとして展開。
住友精化株式会社
プライム上場化学メーカーである当社のコーポレート部門の管理職として、バックオフィスから会社を支える人財の育成・マネジメントに取り組んでいただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。
企業名 住友精化株式会社 求人名 【コーポレート部門/管理職採用】◆ポジティブアクション/ポジションサーチ◆ 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社のコーポレート部門の管理職として、バックオフィスから会社を支える人財の育成・マネジメントに取り組んでいただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。 ■本社：本社にて管理部門におけるコーポレート業務（総務・経理・物流・購買）もしくは事業部門における損益管理業務に携わっていただきます。 ■製造事業所：製造工場での管理部門にてコーポレート業務（総務・経理・物流）に携わっていただきます。 ★あなたのご経験に合わせ、最適なポジションをご紹介します。 募集職種 【コーポレート部門/管理職採用】◆ポジティブアクション/ポジションサーチ◆
月給480,000円～620,000円 想定年収 800万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥480,000～￥620,000 基本給￥480,000～￥620,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでのコーポレート部門（総務・経理・物流・購買）における実務経験（目安10年以上） ■マネジメント経験 【女性採用に注力する背景】多様な視点や価値観を取り入れることが組織の成長に繋がると考えています。そのため、女性が活躍できる環境を整えています。【安心して働ける理由】■柔軟な働き方：在宅勤務/フレックス勤務制度有 ■育児・介護支援制度：産育休取得率100%(女性)、復帰後の時短勤務も柔軟に対応 ■ハラスメント対策：社内に専門窓口を設置。安心して相談できる環境がございます。 ※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社エスケイジャパン
英語のスキルUP⭐経験不問／年休126日／完全土日祝休
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ──────── •●• ──────── ✅英語は読み書き中心◎未経験歓迎！ ✅中途多数！20代～30代若手が活躍中⭐ ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日126日／完全土日祝休み◎ ──────── •●• ──────── フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨など、 キャラクターグッズをトータルで 手掛けてきた【エスケイジャパン】。 東証スタンダード上場の安定した経営基盤と 業界随一の企画力を持ち、 オリジナル商品から版権キャラクターまで 幅広いラインナップを展開しています。 今回は大人気の日本キャラクター商品に 関わる事務スタッフの増員募集です！ 主な業務は、海外取引先とのメールの やり取りや書類作成。 商品が全米へ届くまでの道のりを、 裏方としてサポートしていただきます。 英語は会話よりも「読み書き」が中心✨ 流ちょうに話せなくても、 英語を使って働きたい方なら大歓迎です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤お任せする仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国のアミューズメント施設をはじめとする お得意様を相手に、 注文内容の入力や請求書の作成、 メールでの報告・調整といった 事務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ✿商品代・運賃などの請求書作成 ✿月次の請求一覧表作成 ✿受注入力・英文でのメール指示 （米国倉庫への出荷指示） ⏩業務を一通り覚えるまでの目安は 2～3ヶ月ほどです◎ ⏩英語での電話対応はほとんどなく、 やり取りの中心はメールです。 メールは基本の文例をベースに、 状況に合わせて手直しできれば 問題ありません！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ フレッシュで風通しの良い若手チーム◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属先は、20〜30歳の若手メンバーを 中心とした少人数チーム。 上司・先輩が隣で実務を教えながら、 少しずつ仕事を引き継いでいきますので 無理なく独り立ちを目指せます♪ マンツーマン指導なので ちょっとした疑問も その場で解消できますよ！ また、年に数回、 社内で商品企画の公募を行っており、 「こんな商品があったらいいな♪」という ジャストアイデアも歓迎しています✨ 立場に関係なく考えを発信できる、 風通しのよさが当社の自慢です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ ホワイトな環境を整えています☘ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事もプライベートも大切にしたい方に うれしい環境が整っています◎ ⏰ 完全週休2日制（土日祝休み） ⏰ 年間休日126日 ⏰ 有給取得率も高水準✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ 上場企業ならではの充実サポート♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ライフイベントを経ながらも、 長く安心して働き続けられる仕組みを 充実させています。 将来のことを考えながら キャリアを築いていけますよ！ ✔ 産育休取得実績多数 ✔ 時短勤務制度あり （現在利用中のスタッフも在籍） ✔ 職場つみたてNISA制度
交通・アクセス 「谷町四丁目駅」より徒歩2分＊通勤交通費規定支給
[勤務地：〒540-0012大阪府大阪市中央区]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ✅時間外手当 ✅住宅手当 ✅家族手当 ✅役職手当 ✅自己啓発手当（月1万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は自己啓発手当申請対象外
求めている人材 ⭐学歴・資格不問 ⭐未経験歓迎！意欲重視◎ 【必須条件】 ＊PCの基礎が身に付いている方 （Excel等の入力スキル） ＊英語を使う仕事に抵抗がない方 ＊英語の読み書きができる方 （TOEIC等の語学資格は不問です） 【歓迎条件】 ＊Excelの関数やマクロのスキルがある方 ＊英語を使った事務の経験がある方 ＊英会話ができる方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ こんな方にピッタリ ❏ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 英語を勉強している方 ✿ 真面目に仕事に取り組める方 ✿ 丁寧な作業が得意な方 ✿ 周囲と積極的にコミュニケーションを 取れる方 ✿ 先輩に気軽に相談したい方 ✿ キャラクター・プライズ景品が好きな方
株式会社長谷工コーポレーション
■「マンションのことなら長谷工」のCMで馴染みのある当社において、労務・給与計算等を中心とした人事管理業務全般をおこなうメンバーを募集いたします。
企業名 株式会社長谷工コーポレーション 求人名 【北浜・人事(労務/給与管理)】◆離職率2%/平均勤続年数18.1年/プライム上場 仕事の内容 ■「マンションのことなら長谷工」のCMで馴染みのある当社において、労務・給与計算等を中心とした人事管理業務全般をおこなうメンバーを募集いたします。 【大阪人事部 業務内容】 給与計算／社会保険／退職手続き／福利厚生等／勤怠・労務管理／組合対応／人事制度や評価制度の企画・運用 等 まずは給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をお任せいたします。人事制度企画や労務管理の他、採用や教育業務なども経験しながら、将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。 募集職種 【北浜・人事(労務/給与管理)】◆離職率2%/平均勤続年数18.1年/プライム上場
月給350,000円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回※2025年度実績7.0ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■給与計算・社会保険等の労務業務経験(年数不問) ■成長意欲の高い方(管理系業務ではございますが、入社後に宅建資格取得を目指していただきます。) ＜おすすめポイント＞ ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数18.1年と高い定着率を誇ります。 ・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ・長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。 ・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
富士フイルム和光純薬株式会社
＼貿易実務経験者歓迎！／欧米中の現地法人や韓国、東南アジア向け試薬の輸出業務を担当。専用システムを活用した在庫管理から出荷まで一貫して対応いただきます。丁寧かつ確実にタスクをこなす方向きの仕事です。
企業名 富士フイルム和光純薬株式会社 求人名 【淀屋橋/試薬輸出管理】グローバルSCM/転勤無/フレックス/月残業14H/在宅可◎ 仕事の内容 ＼貿易実務経験者歓迎！／欧米中の現地法人や韓国、東南アジア向け試薬の輸出業務を担当。専用システムを活用した在庫管理から出荷まで一貫して対応いただきます。丁寧かつ確実にタスクをこなす方向きの仕事です。 【具体的には】専用輸出管理システム（TOSS）を活用した輸出業務全般をお任せします。 【業務内容】■受注後の在庫引当・梱包指示■フォワーダーへの航空便手配・集荷指示■輸入者との調整・納期連絡■出荷トラブル対応・入金管理 【調整先】社内生産管理・物流センター、フォワーダー、販売店など ＊同時進行で複数の案件を手配するため、スケジュール管理や納期管理などが確実にできるタスクマネジメントが求められます。 募集職種 【淀屋橋/試薬輸出管理】グローバルSCM/転勤無/フレックス/月残業14H/在宅可◎
月給330,000円～380,000円 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥380,000 基本給￥330,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■輸出貿易実務経験のある方（業界不問）■英語で簡単なメール等のやり取りができる方 【歓迎】■化学品(危険品)の取り扱い経験 ■輸出貿易管理令の知識 ■航空輸送の経験 ＊IATAディプロマ取得者歓迎 ■社外との業務経験を有する方 ■製品化やプロジェクト等を完遂されたご経験をお持ちの方 【魅力】～売上高･経常利益･賞与支給額いずれも過去最高！4年連続ベースUP！～ ≪グローバル試薬輸出/専用システム活用≫ 欧米・アジア向け国際物流業務を担当 ≪安定成長企業/国内トップシェア≫ 100年の歴史を持つ試薬業界リーディングカンパニー ≪健康経営優良法人ホワイト500認定≫ ワークライフバランス重視の働き方実現 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
TMTマシナリー株式会社
本社総務人事部門として全社的な視点での人事業務をご担当いただきます。会社の根幹となる仕事であり、制度面・採用面にも携わっていただく想定です。これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。
企業名 ＴＭＴマシナリー株式会社 求人名 【大阪/人事】世界シェア40％の合成繊維機械メーカー/年休121日/離職率低 仕事の内容 本社総務人事部門として全社的な視点での人事業務をご担当いただきます。会社の根幹となる仕事であり、制度面・採用面にも携わっていただく想定です。これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用（中途、新卒、面接対応業務含む） ・労務（給与計算、年末調整、社会保険関係手続き） ・教育研修 ・人事制度設計等 【採用背景】今後の会社発展を主に「ヒト」の側面から支援していくため増員のための募集となります！ 募集職種 【大阪/人事】世界シェア40％の合成繊維機械メーカー/年休121日/離職率低
月給240,000円～300,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月/4～5カ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事職のご経験 【歓迎】人事としてスキルアップを目指されている方。（特に、制度企画のご経験者、採用のご経験者歓迎） 【魅力】 1つの業務だけでなく、人事の中でも複数の業務にチャレンジすることができる環境です。最初は採用担当から初めていただき、複数の人事業務を並行してお任せいたします。ゆくゆくは、難易度の高い人事制度設計等や、規則改定といった業務もご担当いただく予定です！メーカーの人事として、より専門性を深めていきたい方におすすめのポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
株式会社ワールディング
外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です
企業名 株式会社ワールディング 求人名 【大阪/法人営業】人材コンサルティング/外国人材の適切な雇用・就労を支援 仕事の内容 外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です 【業務詳細】■新規既存クライアント様への採用課題、状況のヒアリング～ご提案■外国人材受け入れ体制のサポート■採用支援/サポート（海外での面接同行など）■採用後のフォロー（定期的な面談の実施などでトラブルを事前に阻止／課題の解決を実施） 【変更の範囲】当社が定める業務 募集職種 【大阪/法人営業】人材コンサルティング/外国人材の適切な雇用・就労を支援
月給302,184円～413,190円 想定年収 408万円～551万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥302,184～￥413,190 基本給￥230,000～￥280,000 固定残業代￥57,184～￥78,190 諸手当￥15,000～￥55,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車の運転経験のある方■宿泊を伴う出張が可能な方【魅力】万全のサポート体制：労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとチーム体制でフォローします。 ■社会貢献度、将来性の高いマーケット：日本の労働力不足を解消し、多文化共生社会を実現できる社会貢献度の高い事業内容■業界大手のポジショニング：各国の長年の信頼関係を築いてきたパートナーと連携し、業界の中でもトップクラスの人材確保ができております。また、自社で外国人財の入国後講習施設を運営していることも強みの１つ■採用したら終わりでなく、実習生は最長5年就労する為長く企業との信頼関係構築が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。
企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。 【業務内容】各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役/年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営/教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う/スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）/外部研修会社や講師との折衝・調整/eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実
月給360,000円～519,000円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社ZUND 本社
基本土日休み／月給26万円～／労務経験を活かす！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ＊経験を活かせる人事・労務事務 ＊月給26万円からのスタート ＊ジョブカン等の経験者歓迎 ＊お任せする業務は多岐にわたるため 毎日忙しい環境ではありますが、没頭して仕事に取り組んでいただけます 【仕事内容】 勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった労務業務の補助をお任せします。 2名体制で3000名の給与と保険、またそれらの問い合わせ対応も行っていただきます。 あなたの経験を活かし、社員が安心して働ける環境づくりを支える、やりがいのあるお仕事です。 ～具体的には～ ●勤怠管理・給与計算の補助（タイムカードや勤怠システムの入力・確認、データ入力など） ●社会保険・労働保険の手続き補助（資格取得・喪失届の作成、各種給付申請の準備など） ●法定帳簿の作成補助（労働者名簿、賃金台帳、出勤簿の作成・更新、ファイリングなど） ●入社者管理（雇用契約書等の書類準備、PC・アカウント手配、システム登録など） ●福利厚生の企画・運用補助（社員向け制度の案内・資料作成、社内イベントのサポート など ～入社後のフォロー体制～ ご経験を考慮し、順次業務をお任せしていきます。あなたのスキルに合わせて業務の幅を広げていけるので、安心してスタートしてください。 【培った経験を即戦力として発揮！】 ジョブカン、給与奉行、TOT、SmartHR等の使用経験や、労務管理の一連の業務経験を、当社で存分に活かしてください！ ご経験を活かしていただき、即戦力としての活躍を期待いたします！ 【バックオフィスから会社を支える】 勤怠管理や入社手続き、福利厚生のサポートなどを通して、社員が働きやすい環境を整える重要なお仕事です。正確で丁寧な業務を行うことが、会社全体の基盤を支える力になります。 【心斎橋駅チカの好立地オフィス！】 勤務地はアクセス抜群の心斎橋オフィスです。仕事終わりのプライベートも充実させやすい、働きやすさが魅力の環境で、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 今後ますます拡大を予定しており、目指すは2028年に国内200店舗、海外進出も進め、いずれは地球上に100店舗！ 壮大な目標ですが、1つ1つクリアすべく、体制の強化を図っています。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業
交通・アクセス 心斎橋駅より徒歩1分以内
月給260,000円～296,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 29万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊スキルや経験を考慮して、給与を決定します。 ・交通費規定支給（上限月3万円） ・昇給あり（年1回） ・予算達成インセンティブ（年2回）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 労務の実務経験があり、特定システムの使用経験をお持ちの方 ＜必須＞ ・給与計算3年以上・ブランク3年未満 ・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験 （例：SmartHR、タッチオンタイム、給与奉行、ジョブカンワークフロー・ジョブカン勤怠など） ・労働法や社会保険の基礎知識 ・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUPやピポットテーブルが使えるレベル） ・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など） ・業界問わず従業員規模300名以上でのご経験 ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方
ユニソル株式会社
国内に12拠点、アメリカとアジアに24拠点を持つ機械専門商社の当社にて、当社の経理業務および海外子会社の経理業務をお任せします。
企業名 ユニソル株式会社 求人名 【大阪】経理/グローバル機械商社/年間休日127日以上 仕事の内容 国内に12拠点、アメリカとアジアに24拠点を持つ機械専門商社の当社にて、当社の経理業務および海外子会社の経理業務をお任せします。 ご入社後にまずは■関連会社財務管理（海外子会社含む）■単独決算業務■管理会計などを担当いただきます。将来的な中核人材としてのご活躍を期待しております。 将来的には、■連結決算関係■開示関係■税務関係などもお任せしたいと考えております。 募集職種 【大阪】経理/グローバル機械商社/年間休日127日以上
月給245,000円～360,000円 想定年収 440万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～ 基本給￥245,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理経験5年以上 【当社について】世界の物づくりに貢献する機械商社。アメリカとアジアに24拠点を持ち、大型産業機械や都市づくりに必要な建設機械の販売・輸出入を事業とする他、日系企業の海外進出のサポートも行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
エレコム株式会社
■自社工場を持たない当社は、供給元を市場の変動に合わせ柔軟に対応できるのが強み。その柔軟な調達戦略において重要度が飛躍的に増しているのがベトナムであり、ここのパイプラインの強化を図っています。
企業名 エレコム株式会社 求人名 【大阪】海外調達 ベトナムの商習慣を知る方におすすめ/エレコム中核ポジション 仕事の内容 ■自社工場を持たない当社は、供給元を市場の変動に合わせ柔軟に対応できるのが強み。その柔軟な調達戦略において重要度が飛躍的に増しているのがベトナムであり、ここのパイプラインの強化を図っています。 ■将来的にベトナムに事務所立上げの構想もあり、まずは現地とのコミュニケーション強化を実施、着実に組織拡大を行っていきます。 ■営業・開発両部門と連携しながら商品の販売状況や在庫の分析、協力工場への発注や納期調整、コスト交渉を行い、商品の安定供給を実現します。このコスト管理や安定供給が会社の利益に直結する非常に重要なポジションです。 募集職種 【大阪】海外調達 ベトナムの商習慣を知る方におすすめ/エレコム中核ポジション
月給230,000円以上 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■海外調達(購買)のご経験 【歓迎】■ベトナムの商習慣を知っている方 ■ベトナムの企業との折衝経験 ■語学を活かしたい方（ベトナム語/中国語/英語）■貿易知識 【仕事の魅力】多くのアイテムを抱えるからこそ、一つ一つの商品に対するコストや機会損失が大きく売上に影響を与えます。そこで購買が仕入れから需要予測、販売戦略に至るまで、商品を市場に導入するまでの幅広い業務領域を網羅。事業部の垣根を越えた、コストダウンだけに終始しない戦略を練ることで、キャッシュフローの最大化を実現します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
株式会社シンコー
1日7.5h勤務で年間休日120日以上！転勤ナシ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー 「明日でいい仕事は、明日やりましょう。」 これが“シンコー”の考え方です。 なぜなら、 「社員に無理をさせないこと」も 会社の大切な仕事だと考えているから。 仕事を頑張る。 成長する。 会社に貢献する。 それだけではありません。 17:30になったら、 できるだけ仕事を終えて帰る。 有給は、遠慮せずに使う。 プライベートの予定も、 ちゃんと大切にする。 「今日中にやらなくてもいいことまで、 今日やり切らなくていい。」 そんな考え方だから、 ✅残業は月5時間以下。 ✅有給取得率は90％以上。 会社としても、 「しっかり休んでください」と 積極的な有給取得をすすめています。 ―――――――――――――― 「良い会社」って、何だろう？ ―――――――――――――― 給料が高いこと。 休みが多いこと。 福利厚生が充実していること。 もちろん、それも大切。 でもシンコーが目指しているのは、 それだけではありません。 「こんな制度があったら嬉しい」 「もっと働きやすくならないかな」 そんな社員の声にも、 ちゃんと耳を傾ける会社でありたい。 実際に「夏のスーツは暑い！」 という声からクールビズを導入。 健康を気にする社員の声から、 トクホ飲料を自由に飲めるようにしたことも。 さらに、福利厚生サービス「OCS」も利用できます。 ホテルや温泉などの宿泊施設をはじめ、 レジャー施設、スポーツ、ショッピング、グルメなど、 休日や日常生活で使えるさまざまなサービスを お得な優待価格で利用できます。 旅行やお出かけを楽しむときにも、 ちょっと嬉しい福利厚生。 社員本人だけでなく、 家族と一緒に利用できるサービスもあり、 仕事だけでなく、プライベートの時間も 充実させてほしいと考えています。 社員だけでなく、その家族にも 嬉しい制度を取り入れています。 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの声が届きやすい。 「シンコーで働いていることを、 自慢できるような会社にしたい。」 それが、社長の考えです。 ―――――――――――――――――――― 50年以上の「信頼」を、あなたへ ―――――――――――――――――――― シンコーは、創業から50年以上。 長い歴史の中で、数多くのお客様とのつながりを築いてきました。 誰もが一度は名前を聞いたことのある大手食品メーカーをはじめ、 食品業界を支えるさまざまな企業と、長年にわたるお取引を続けています。 なぜ、これほど長くお付き合いいただけるのか。 その理由は、これまで先輩たちが一社一社のお客様と向き合い、 約束を守り、相談に応え、目の前の仕事を丁寧に積み重ねてきたから。 つまり、シンコーの50年以上の歴史は、 「信頼」の積み重ねそのものなんです。 だからこそ、あなたが入社して、 いきなり「新しいお客様を開拓してきてください」 なんてことはありません。 まずは、シンコーと関係性ができているお客様を引き継ぐところから。 「最近、こんな商品を探している」 「こういうことで困っている」 「新しい商品を企画したい」 そんな日々の何気ない相談に耳を傾け、 一つひとつ応えていく。 そして、経験を積むほど、 お客様のニーズに合わせた仕入れ先を考えたり、 新しい商品の企画を提案したり、 まだ世の中にない商品をカタチにしていったり。 できることも、任される仕事も どんどん増えていきます。 最初は「営業」としてスタートしても、 その先には、仕入れ・企画・商品開発など、 食品業界を幅広く知ることができる仕事が待っています。 「これならシンコーさんに相談しよう」 「○○さんに聞けば何とかしてくれる」 そんなふうに、お客様から頼られる存在へ。 50年以上かけて築いてきた「信頼」という土台を受け継ぎながら、 次の50年の信頼をつくっていく。 それが、これから入社するあなたに 期待していることです。 ―――――――――――――――――――― もちろん「働きやすいだけ」ではありません ―――――――――――――――――――― 仕事では、ちゃんと成長してほしい。 今回募集するのは、 これからのシンコーを 担ってくれる仲間です。 営業経験は必要ありません。 食肉業界の知識も、 入社時点では必要ありません。 必要なのは、人ときちんと コミュニケーションを取ること。 分からないことを素直に聞くこと。 約束を守ること。 相手の話をきちんと聞くこと。 そんな社会人としての基本を 大切にできる方と一緒に 頑張りたいと思っています。 入社後は、まず座学で 自社で仕入れた原料が どのような商品になるのか、 その商品の魅力や仕事の流れを学びます。 それと並行して先輩に同行しながら、 お客様との関係づくりや、 仕入れ先・取引先との関係性などを 実際に見て、聞いて、学んでいただきます。 分からないことを 一人で抱える必要はありません。 自信を持ってお客様と接することができるように しっかり研修するので、 じっくり仕事を覚えていきたい人にピッタリです。 ――――――――――――――――― 営業だけど「営業ばかり」じゃない！ ――――――――――――――――― シンコーの営業は、 テレアポ、飛び込み、新規開拓を ひたすら繰り返すような営業ではありません。 “外回り営業：2割、内勤営業：8割” 主な仕事は、 ✅お客様からのメールや電話への対応 ✅食肉、加工原料などの発注 ✅仕入れ先との調整 ✅食品メーカー様への企画、提案 ✅市場の相場チェック ✅商品規格書などの書類作成 など お客様への訪問は月3～4回程度。 その中でも泊りを伴う出張は 平均すると月に1、2回程度。 北海道から鹿児島まで、 全国広くお客様のところに伺います。 お客様とのやり取りは 電話やメールで1日10件程度。 自分で予定を組み立てて、 仕事を進めていきます。 「今日はこの仕事を進めよう」 「この連絡は明日でいいな」 そんなふうに、 自分で仕事の優先順位を考えられるのも特徴です。 仕事も頑張る。 自分の時間も大切にする。 少しずつできることを増やしていく。 そんな社会人生活を、 シンコーから始めませんか？ あなたが「シンコーで働いていてよかった」と思える会社を、 私たちと一緒につくっていきましょう。
交通・アクセス 「谷町九丁目駅」6番出口より徒歩5分
[勤務地：大阪府大阪市中央区谷町]
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり7時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 ■■■■■■■■■■■ 月給24万円～30万円 ■■■■■■■■■■■ ◇一律住宅手当（月3万円／月給に含む） ◇家族手当（配偶者1万円・配偶者以外の者1人につき5000円・子供は第2子以下3000円） ◇年齢手当（5000円～1万1600円） ◇出張手当（1日2500円～） ◇昇給制度あり（年1回） ◇賞与制度あり（年2回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【入社後について】 入社後から1年ほどしっかりと先輩による OJT研修を行います。 仕入れ先や商談に同行し、 お客様について、業務の流れなどを 一つひとつ覚えていきましょう。 また生産地の見学なども行い、 扱う商材についても学びます。 慣れてきたら、経験・スキルに応じて 何社かのお客様を担当していただきます。 生産者様・お客様の両方に 頼られる存在を目指してください。 ゆくゆくはより多くのお客様を任せられるよう、 しっかり指導しますのでご安心ください。
求めている人材 ◇30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【高卒以上】 ◇普通自動車免許をお持ちの方／ＡＴ限定可 （お客様への訪問などで運転する機会があるため） 【こんな方歓迎！】 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇相手の話をきちんと聞き、丁寧に対応できる方 ◇分からないことを素直に聞ける方 ◇社会人としての基本的なマナーを大切にできる方 ◇約束やルールを守って行動できる方 ◇自分で考えながら仕事を進めることが好きな方 ◇一つの会社でじっくり成長したい方 ◇プライベートの時間も大切にしたい方 など まずは「ちゃんと働きたい」 「次は長く働ける会社を選びたい」 「人と関わる仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。
株式会社建築設備検査センター
【年間休日125日／土日祝休み／賞与年2回】未経験OK！福利厚生充実の安定企業。
仕事内容 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ▶年間休日125日／完全週休2日 ▶住宅手当あり(※50歳以下に限る) ▶残業ほぼなしで働きやすさ◎ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 建築物の建物調査・設備検査などを行う会社で部長や係長のサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・データ入力 ・Word や Excel ソフトを使った書類作成 ・CADを使った図面作成 ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ⇒専門周りの問い合わせは別途担当者に取り次ぐだけでOK！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ✨オススメポイント 】 ⭐️お休み沢山＆好待遇！ 賞与は年2回！（過去1年実績8.0か月） 頑張った分しっかりお給与に反映されるのでやりがいもばっちり◎ ⭐️固定残業代は含まれているものの… ほぼ残業なしの環境です♪ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ＜＜会社について＞＞ 近年多発する地震や火災などの影響で、 建物の安全性に対する意識は急速に高まっており、 当社へのニーズも益々拡大している状況です。 定期的なお付き合いが必要になるため、 当社でも一度お取引させていただいたお客様とは その後も長くご契約いただいております。 安定性に関しては申し分ありません。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊
交通アクセス 最寄駅：北浜駅 堺筋線・京阪本線 北浜駅2番出口から徒歩2分 御堂筋線・京阪本線淀屋橋駅20番出口から徒歩4分
[勤務地：〒541-0042大阪府大阪市中央区今橋]
月給221,020円～269,540円 給与 月給221,020円〜269,540円 【昇給】 あり 【賞与】 年2回（過去1年実績8.0ヶ月） ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 固定残業代: 1ヶ月あたり 16,020円〜19,540円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 10時間
応募資格 ★未経験OK ★性別不問 【こんな方歓迎します】 ・営業経験をしている方 ・積極性のある方 ・能動的な姿勢で働ける方
株式会社スタンドアップ
40歳未満求人★未経験→警備会社の中枢へ！大阪の「安全」をコントロールする人員配置業務★年休120日
募集要項 職種 警備会社の人員配置・管制業務 雇用形態 正社員 仕事内容 警備現場が円滑に稼働するように管理するバックオフィス業務です。 【具体的には…】 ●人員配置・調整 多数の警備現場に対し、スタッフ一人一人のスキルや資格を考慮し、 最適なマッチングを実現します。 午前中に翌日の配置を調整・決定し、 専用システムに入力します。 ●顧客との折衝 工務店やゼネコンの担当者と警備計画の詳細を打ち合わせ。 新規現場の現地確認も行ない、配置位置や注意点を把握します。 ●情報発信 警備員は直行直帰が基本。 専用アプリを使い、翌日の勤務情報 （日付、場所、アクセス、業務内容など）を 全ガードマンに発信・周知確認します。 ●労務管理・教育 スタッフの勤怠管理（給与計算に必要なデータ取りまとめ）や、 新人警備員への基本教育も担当します。 ●顧客管理・営業開拓 当社は建設・建築企業との取引が多数あります。 既存顧客には定期訪問やニーズの確認、 新規企業にはアポ取り連絡、挨拶訪問などを行ないます。
交通アクセス Osaka Metro谷町線「天満橋駅」3番出口から徒歩1分 京阪電車各線「北浜駅」から徒歩12分
月給260,000円～280,000円 給与 月給 260,000円～280,000円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記給与の他、資格手当・役職手当など別途支給 ※昇給・賞与あり ※試用期間3ヵ月間は月給220,000円～
資格・経験 学歴不問・職務経験不問 ※18歳以上の方（警備業法による） ※40歳までの方 （省令3号のイ・キャリア形成の為） ※要普通自動車免許（AT限定可） ※メールの送受信などの簡単なPC操作ができる方 ※警備の経験や知識は一切不問！ ※警備員指導教育責任者や警備員検定などの 警備関連の資格をお持ちでない方も、 入社後に会社の費用負担で取得できます。
フロンティア株式会社
昇給年４回！インセンティブ年１２回支給あり！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼頑張った分は給与へ還元／ ✨20代から高収入が叶います✨ インセンティブ【年12回支給!!】 【年収例】 ・経験1年 ／年収450万円 ／役職なし ・経験2年 ／年収600万円 ／サブマネージャー ・経験3年 ／年収800万円 ／マネージャー 早い方で入社半年～１年でリーダーへの昇格も可能！ 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり昇進しやすい環境です♪ 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ 早期キャリアアップをご希望の方！ 全力でサポートします！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様へ法人用携帯のご案内をしてもらいます。 契約プランや金額の説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業のされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は２０代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。
交通・アクセス ■Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ御堂筋線 本町駅 徒歩5分 ■Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分 ■京阪本線 淀屋橋駅 徒歩12分
月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼頑張った分は給与へ還元／ ✨20代から高収入が叶います✨ 【月給】 ￥300,000円～ ¥500,000 ＋インセンティブ+各種手当 固定残業代：54,490円／29時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 【インセンティブ】年12回支給 【賞与】年2回 【昇給】年4回 【各種手当】 ・通勤交通費支給 ・住宅手当 ・女性サポート手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをされていた方必見！！ ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 20代活躍中！若手社員が多い職場です！ ★経験・学歴は問いません★ ・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 ・フリーターさん歓迎 【こんな方にピッタリの環境！】 ・人と話すのが好きな方 ・営業・接客業（飲食・販売） ・もっと成長したい方 ・もっと年収を上げたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・楽しく働きたい方 頑張りたい！チャレンジしたい！ そんな気持ちに応えてくれる会社です。 まずはカジュアル面談で気軽に話をしませんか？ 貴方の考えや希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪ 年齢の条件と理由：あり（◆ 35歳未満の方 長期キャリア形成の為（例外事由3号のイ））
安全衛生・福利厚生・労務管理を横断して担い、実務面のリードをお任せ。制度運用だけでなく、職場課題の把握、判断が必要な案件の整理、関係部門の巻き込みも対応。（ご経験応じで下記の中から業務をお任せ）
企業名 株式会社オプテージ 求人名 【係長】労務/安全衛生◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可 仕事の内容 安全衛生・福利厚生・労務管理を横断して担い、実務面のリードをお任せ。制度運用だけでなく、職場課題の把握、判断が必要な案件の整理、関係部門の巻き込みも対応。（ご経験応じで下記の中から業務をお任せ） 【詳細】●安全衛生委員会、健康管理、職場環境改善、法令対応等 ●福利厚生制度の運営・見直し●勤怠・労働時間管理、長時間労働のモニタリングと職場への働きかけ●長期欠勤・休職者の就業支援、復職対応、関係者との調整●法改正や社内課題を踏まえた制度・業務運用の見直し、改善●メンバーの実務支援、業務進捗・品質管理、関係部署・管理職への説明【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 【係長】労務/安全衛生◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での人事・労務実務経験 (目安5年以上) ■安全衛生・勤怠・労務・休職復職対応等のうち複数領域での経験 ■後輩指導、チームリード、プロジェクトリードのいずれかの経験 【魅力】リモート週2日程可能・月残業23h程・年休120日以上 【求める人物像】●現場の状況と法令・制度の双方を踏まえ、論点を整理して現実的な解決策を考えられる方 ●社員への配慮と会社としての適切な労務管理を両立できる方 ●複数の関係者を巻き込み、期限と品質を意識して業務を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社関西みらい銀行
住宅ローンの営業事務を担当。住宅ローン商品の改定に伴い、エリアの不動産事業者からの案件相談が増加しています。住宅ローン申込書類の作成・管理・チェック・ローン実行までの事務管理等を担当します。
企業名 株式会社関西みらい銀行 求人名 【大阪】住宅ローンセンター・事務担当/業界未経験歓迎 仕事の内容 住宅ローンの営業事務を担当。住宅ローン商品の改定に伴い、エリアの不動産事業者からの案件相談が増加しています。住宅ローン申込書類の作成・管理・チェック・ローン実行までの事務管理等を担当します。 ・不動産会社の営業担当者からご紹介頂いた、住宅ローンの受付及び保証会社への申請手続き ・お客さまからの住宅ローンに関連する相談対応、申込書のチェック/補正 ・住宅ローン案件の進捗管理(専用の進捗管理システムを利用) ・住宅ローンの申込内容をもとに、保証会社への書類送付と管理帳票の確認 ・住宅ローンの契約書類作成のサポート(書類記入/内容の説明)/各種書類の管理/口座開設アプリの案内/営業担当者との連携 募集職種 【大阪】住宅ローンセンター・事務担当/業界未経験歓迎
月給255,000円～389,800円 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥255,000～￥389,800 基本給￥255,000～￥389,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・土曜日の勤務が可能な方 ・事務経験（住宅ローン事務は未経験でも可） ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 【歓迎】 ・損害保険資格（基礎・火災） ・宅建資格保有 ・住宅ローンアドバイザー ・金融機関出身者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士
アイリスオーヤマ株式会社
■今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用（大卒・高専卒採用）を強化するため、新卒採用スタッフを募集いたします。
企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【心斎橋/人事】理系学生新卒採用スタッフ/手当・福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用（大卒・高専卒採用）を強化するため、新卒採用スタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■大学、研究室訪問■インターンシップの企画立案～運営まで■会社説明会実施■面接対応（1次～最終面接アテンド）■学校訪問■採用実績進捗管理 など ※全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。 エリア：東京・大阪・宮城が中心。一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀など。 募集職種 【心斎橋/人事】理系学生新卒採用スタッフ/手当・福利厚生充実◎
月給300,000円～450,000円 想定年収 470万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月) ■昇給:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上（高卒、専門、高専、大卒など）■全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方（メイン拠点：宮城・東京・大阪） 【歓迎】 ■研究開発職の採用経験■デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック）■システムエンジニア職の採用経験■工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社YRK and
労務のコアメンバーとして給与・勤怠等の基幹労務をお任せします。正確な実務遂行を起点に、将来的にはシステムを用いた業務改善や規程改定等へも領域を広げ、次世代チームを牽引いただきます。
企業名 株式会社ＹＲＫ ａｎｄ 求人名 【大阪/人事労務(リーダー候補)】次世代チームの中核へ/業務改善にも挑戦 仕事の内容 労務のコアメンバーとして給与・勤怠等の基幹労務をお任せします。正確な実務遂行を起点に、将来的にはシステムを用いた業務改善や規程改定等へも領域を広げ、次世代チームを牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算、賞与、年末調整、退職金対応 ■勤怠管理および各部門との調整 ■社会保険、入退社、雇用契約等の手続 ■AI・システム等を活用した業務効率化、標準化 ■全社横断プロジェクトへの労務担当としての参画 等 募集職種 【大阪/人事労務(リーダー候補)】次世代チームの中核へ/業務改善にも挑戦
月給262,000円～313,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥262,000～￥313,000 基本給￥205,000～￥245,000 固定残業代￥57,000～￥68,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社や社労士事務所等での労務実務経験（目安：3年以上）【歓迎】労務システムやAIを活用した業務改善、または部門横断プロジェクトの推進経験 【求める人物像】■机上の正論だけで判断せず、現場へ足を運び、一次情報から本質的な問題や課題を捉えられる方■過去の慣習にとらわれず、未来のあるべき姿から考え、自ら課題を見つけて周囲を巻き込みながら変化を起こせる方 【完全ガイド】YRK＆を知るための、最初の1本。ー 現場を動かす本物の事業推進力ー https://note.com/yrkand/n/n0ce45028dd61?sub_rt=share_sb 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発）※リーダー候補）■福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発）※リーダー候補）■福利厚生充実
必要な経験・能力等 【必須要件】 ・事業会社での教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
岩瀬コスファ株式会社
■給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を主軸としつつ、ゼネラリストとして、総務や法務など幅広い業務に携わって頂きます。総合職としての採用のため、バックオフィス内でローテーションがあります。
企業名 岩瀬コスファ株式会社 求人名 [大阪]労務担当(リーダークラス）：総務部所属/幅広い業務に対応頂きます。 仕事の内容 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を主軸としつつ、ゼネラリストとして、総務や法務など幅広い業務に携わって頂きます。総合職としての採用のため、バックオフィス内でローテーションがあります。 ■労務業務(勤怠管理、社会保険手続き等 ※給与計算はアウトソース） 上記メイン業務の他、経験や適性に応じて、総務部内の以下業務もご担当頂きます。 ■総務業務(備品・資産管理、社内行事等) ■法務業務(与信管理、契約書管理等) ■経理・採用(伝票処理や採用補助など) 募集職種 [大阪]労務担当(リーダークラス）：総務部所属/幅広い業務に対応頂きます。
月給315,000円～441,000円 想定年収 530万円～690万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥315,000～￥441,000 基本給￥315,000～￥441,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■労務(給与計算)経験2年以上（総務人事経験自体は5年以上） ■1社あたりの在籍期間が長い方 ■未経験の業務でも前向きに習得するご意欲のある方。 【当社の環境】◆創業70年以上、大手化粧品メーカーと取引がある安定企業◆商社ですが、研究開発部門を保持。競合に比べて、商品をおさめるだけでなく、その原料の特製・効果など詳しい情報＝付加価値をつけた提供をします。【魅力】離職率が低く少数精鋭の企業。最近は海外進出も積極的です。◆残業時間全社平均残業時間：6.83時間（2022年度）家族手当・子ども手当有 家庭と両立して、キャリアアップを実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ソフト99コーポレーション
カー用品・ホームケア用品や業務用品を手掛ける当社の経理部にて、各種会計処理/決算業務/開示書類作成/税務申告書作成などの上場経理業務に従事いただきます。業務はご経験・スキルに応じてお任せします。
企業名 株式会社ソフト９９コーポレーション 求人名 【大阪/経理】年次決算経験者募集/スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア 仕事の内容 カー用品・ホームケア用品や業務用品を手掛ける当社の経理部にて、各種会計処理/決算業務/開示書類作成/税務申告書作成などの上場経理業務に従事いただきます。業務はご経験・スキルに応じてお任せします。 日常業務(仕訳伝票入力・経費精算・請求書支払管理・固定資産管理等) 決算業務(月次・四半期・年次)など ◆これまでのご経験に応じて業務をお任せする為、まずは経験した事のある業務から順にお任せしますのでご安心ください。 募集職種 【大阪/経理】年次決算経験者募集/スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア
月給293,000円～434,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥293,000～￥434,000 基本給￥293,000～￥434,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験 【歓迎】■上場企業での経理経験 ■連結決算経験 ・自ら学ぶ姿勢を持つ方 ・コミュニケーションが苦にならない方 ・新しいことに積極的に取り組める方 【やりがい】関連会社の財務管理から申告書作成まで幅広い業務に携わる事ができます。経理職のスペシャリストとして、これまでの経験を活かしたい方、これからも経験や知識を広げたい方は必見です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
東洋ビューティ株式会社
大手化粧品メーカー等に向けた化粧品パッケージや包装資材などの資材調達・購買業務全般をお任せします。国内外の仕入先と連携し、品質・コスト・納期の最適化を推進して当社のモノづくりを支えるポジションです。
企業名 東洋ビューティ株式会社 求人名 【大阪】資材調達・購買職／国内トップクラス大手化粧品OEMメーカー/年休120日 仕事の内容 大手化粧品メーカー等に向けた化粧品パッケージや包装資材などの資材調達・購買業務全般をお任せします。国内外の仕入先と連携し、品質・コスト・納期の最適化を推進して当社のモノづくりを支えるポジションです。 ■国内外の新規仕入先の探索・調査・選定・契約締結 ■新規資材の提案および見積の比較検討 ■仕入先との資材の価格交渉や折衝 ■資材の納期管理、納品管理および在庫管理 ■営業・研究開発・生産部門などの社内関係部署との調整 ※担当する仕入先によっては、外国語（主にメール）を用いたやり取りが発生する場合があります。 募集職種 【大阪】資材調達・購買職／国内トップクラス大手化粧品OEMメーカー/年休120日
月給266,000円～346,000円 想定年収 415万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥266,000～￥346,000 基本給￥266,000～￥346,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏・冬） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化粧品業界での容器・包材調達・購買経験や選定・設計に携わったご経験 ■化粧品メーカー向けの営業経験 【歓迎】■英語または中国語を活用した業務の経験 【当社の魅力】化粧品OEM/ODMのトップ企業として、売上約275億円と安定成長中！最大の魅力は、挑戦を後押しする風土です。年次に関係なく自ら手を挙げ、企画から製品化まで挑戦できます。充実した福利厚生（年間休日120日超、各種手当）のもと、安定した基盤で大きく成長したいあなたの熱意を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
★関西電力Gの中核企業である当社にて労務畑でキャリア構築（他職種へのJOBローテ想定は原則想定していません） 給与・賞与・年末調整・社会保険などにてご経験に応じて業務領域を選定しスタートします。
企業名 株式会社オプテージ 求人名 給与/社会保険担当◆関西電力Gの安定基盤◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程 仕事の内容 ★関西電力Gの中核企業である当社にて労務畑でキャリア構築（他職種へのJOBローテ想定は原則想定していません） 給与・賞与・年末調整・社会保険などにてご経験に応じて業務領域を選定しスタートします。 ●給与・賞与計算、年末調整に関する実務・チェック●社会保険・労働保険に関する各種手続き●出張旅費制度・精算運用、各種統計調査への対応 ●社員・関係部署からの問い合わせ、個別案件の確認・調整●労働組合との協議に係るデータ・資料作成、運営補助●法改正・制度変更に伴う運用変更への対応●業務の標準化、マニュアル整備、効率化・改善 【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 給与/社会保険担当◆関西電力Gの安定基盤◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社等での給与・社会保険領域の実務経験（目安3年以上）■給与・賞与・年末調整・社会保険のうち2地以上の業務を主担当として遂行した経験 【魅力】リモート週2日程可・月残業23h程・年休120日以上 【求める人物像】正確性とスピードのバランスを意識し自律的に業務を進められる方、周囲と連携しながら幅広い労務課題に関心を持っている方・現在の強みに加え、入社後に複数領域へ守備範囲を広げたい方を歓迎 【キャリアパス】スキルや志向性、評価に応じ、専門性を深める道と、リーダーを目指す道の双方を検討可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社サンユー都市開発
人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。
企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 労務管理の統括：給与・勤怠・社保の運用管理、規則改定、労務対応 【組織開発】エンゲージメント施策、人件費管理、他部署との調整 募集職種 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎
月給357,143円～500,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,143～￥500,000 基本給￥271,824～￥380,554 固定残業代￥85,319～￥119,446を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事（中途採用）の実務経験が5年以上ある方 ※一連の業務経験がある/経験量を重視いたします。 ■マネジメント経験がある方 【働きやすさ】 基本土日祝はお休み・残業は月10時間程度・有給取得率8割以上・転勤無しでワークライフバランスが整っています。 【中途入社でも馴染みやすい！】 社内は風通しがよく、社長とも距離が近いです。約9割が中途入社である為ハンディは全くありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
当社の制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せします。
企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務(制度設計担当)■グローバルトップメーカー 仕事の内容 当社の制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せします。 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 ★直近、従業員活躍のために人事制度の見直しを行っております。ご入社後は改善や効果検証など幅広く取り組んでいただきます。 募集職種 【大阪】人事総務(制度設計担当)■グローバルトップメーカー
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での人事制度設計・運用の経験 ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど） ・社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力 ・社員の成長や組織改善に寄与する意欲 ・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 【歓迎】・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験 ・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験 ・労務関連法規の知識 ・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の輸入販売を行う当社にて、貿易実務(管理職)をお任せします。弊社の製品の主に輸出時の貿易交渉をお任せいたします。
企業名 ユニソル株式会社 求人名 【大阪】※管理職募集/貿易実務担当/工作機械や産業用ロボットを扱う機械商社 仕事の内容 日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の輸入販売を行う当社にて、貿易実務(管理職)をお任せします。弊社の製品の主に輸出時の貿易交渉をお任せいたします。 フォワーダーとの交渉等の他、案件毎のコストを物流予算内に押さえる戦略作りも担当いただきます。■日本側担当者、現地側担当者及びフォワーダーとの情報共有による船積書類の確認及びその原本の発送。※二国間取引（単純輸出）に限定せず三国間取引もございます。■営業、メーカー、フォワーダー及び船会社等と協力しながらの本船の決定及びそれに基づく指定倉庫搬入日等の日程の調整■破損事故が発生した時の保険処理の対応 募集職種 【大阪】※管理職募集/貿易実務担当/工作機械や産業用ロボットを扱う機械商社
月給468,000円～554,000円 想定年収 770万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥468,000～￥554,000 基本給￥468,000～￥554,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■貿易実務経験をお持ちの方■複数名のメンバーマネジメント経験■後輩や部下の指導、育成、または評価に携わった経験■プレイングマネージャーとして、自らも成果を上げつつチームを牽引した経験 ■E-MAIL及び電話での日本語若しくは英語による業務がございます。■ ・輸出時の基本的な船積書類（SHIPPING INSTRUCTION、INVOICE PACKINGLIST 及びINSURANCE POLICY等）の作成などしていただきます。 ・案件は少ないですが、E／L書類の作成、経産省への申請及びその入手をしていただくこともあります。 ・SHIPPERからの船積書類の入手等その対応などもしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
人事業務（人材・キャリア開発室）の基幹を担うリーダー候補として、各種業務企画・管理を推進いただきます。
企業名 パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 求人名 2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG 仕事の内容 人事業務（人材・キャリア開発室）の基幹を担うリーダー候補として、各種業務企画・管理を推進いただきます。 【詳細】■採用業務：キャリア採用（年間採用計画30名～50名程度）をメインに担当。ゆくゆくは新卒採用に携わっていただく可能性もあり。 ■人材開発諸制度の企画・運用：パナソニックグループの人材育成方針をベースに、当社の事業特性に合わせた人材開発施策の企画・運用 ■教育・研修業務の企画・運営 ■その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等) 募集職種 2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG
月給289,000円～446,000円 想定年収 590万円～960万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥289,000～￥446,000 基本給￥289,000～￥446,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月･12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの人事領域において、企画から運用まで主体的に推進したご経験をお持ちの方■キャリア採用または新卒採用の企画・運営経験■教育・研修施策の企画立案および運用経験 ■人事制度（評価・報酬・表彰等）の企画立案および運用経験 加えて、以下いずれか１つ以上当てはまる方 ■人事部門におけるチームリーダー、プロジェクトリーダー、またはマネジメント経験■課題を自ら発見し、論理的に整理したうえで改善提案や施策立案を行った経験■社内外の関係者と円滑な関係を構築し、周囲を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力 ※【歓迎】は備考へ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
岩谷クリエイティブ株式会社
岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。
企業名 岩谷クリエイティブ株式会社 求人名 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定 仕事の内容 岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。 ◇岩谷産業およびイワタニグループ向け研修等の企画提案業務(関連事務、伝票処理業務全般も含む) ◇研修・セミナー等の実施運営事務局対応(司会進行、会場手配・設営など) ◇ZOOM、Teamsによる研修事務局対応(司会進行、グループ編成・ブレイクアウトセッション操作、名前修正など) ◇講師およびクライアント企業各社との調整業務全般 ※業務内容についてはマニュアルに沿って丁寧に指導を行います。 募集職種 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定
月給240,000円～270,000円 想定年収 450万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥270,000 基本給￥230,000～￥270,000 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績5.4ヵ月分/年） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年以上 【歓迎】■研修の企画や運営経験 ■営業の実務経験 【求める人物像】 ■対人コミュニケーション力(講師・顧客との各種依頼・問い合わせ対応があるため)【働き方】17時15分が定時ですが、17時30分にはPCが強制シャットダウンされメリハリのある働き方です。※繁忙期の残業時には上司の承認によりPCが延長されます。【職場の雰囲気】和気藹々としていて、相談しやすい雰囲気です。明るく元気な方が多いです。中途入社多数のため、入社後も安心して就業いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日新火災海上保険株式会社 関西事業部
39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 ワークライフバランス◎ 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 働き方は3タイプ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 次の3タイプから働き方が選べる！ ・全国型：全国の拠点への配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・広域型：特定ブロック内での配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・地域型：ご自宅から通える範囲での配属、異動あり（借上げ社宅制度なし） ✅全国型、広域型には「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ◆配属先の確約はできかねます。ご了承ください。 ✅地域型は転居をともなう転勤なし！ ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。
交通・アクセス 大阪ビジネスパーク駅より徒歩3分
[勤務地：〒540-6116大阪府大阪市中央区]
月給220,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は、一律手当を含む最下限の金額です （経験を考慮し、決定） 残業代は別途支給します！ <勤務タイプにより変動あり> 全国型：26万円～50万円（渉外手当含む）＊借上社宅あり 広域型：23.5万円～40万円（渉外手当含む）＊借上社宅あり 地域型：22万～30万円 ※一律手当：渉外手当1万3000円 【手当】 交通費規定支給 時間外勤務手当 渉外手当 住宅手当（全国型・広域型のみ） 住宅補助手当（地域型のみ） 育英手当 ほか 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） ※昨年度実績：6.2ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・お客さま対応経験がある方（営業・販売・接客・受付など） 40歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）限定募集 ※損害サービス経験者の方は年齢不問 【以下のような方歓迎】 ・人の気持ちに寄り添うのが得意な方 ・相手の立場になって考えることができる方 ・お客さま、仲間に誠実に向き合える方 ・社会的意義の高い、人の役に立つ仕事に就きたい方 ・安定企業で長く仕事を続けたい方 ・第二新卒の方 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 人物重視の採用！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ お客さまに誠実に向き合い、社会的な使命を担う人材を求めており、 ”人物重視”で選考していきます。 損害サービスの仕事は、事故にあわれたお客さまをサポートし、安心をお届けする仕事。 「お客さまのお役に立てる仕事がしたい」 「地域に貢献したい」 「感謝されることにやりがいを感じる」 「社会を支える仕事に就きたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社プレサンス
全国でもトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当社の経理部において以下の業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社プレサンス 求人名 【大阪/経理】全国・近畿圏マンション供給ランキングトップクラス 仕事の内容 全国でもトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当社の経理部において以下の業務をご担当いただきます。 【詳細】■伝票入力 ■月次決算 ■子会社管理 ■四半期決算 ■年度決算 等 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/経理】全国・近畿圏マンション供給ランキングトップクラス
月給300,000円～380,000円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理経験3年以上 ■コミュニケーションが得意な方 【歓迎】■経理に関する資格をお持ちの方 ■日商簿記2級をお持ちの方 【プレサンスグループについて】 ■関西圏・東海圏でNo1の供給戸数で圧倒的な実績を誇ります ■全国規模で見てもトップクラスの供給戸数 ■好立地な物件が多く、収益性の高い物件なため入居率も非常に高く、投資用としてのニーズが堅調 ■上記理由を背景に人気が高く、用地情報も安定的に仕入れられるため、事業として好循環を生み出すことが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士
企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実
株式会社メビウス 大阪本社
商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか
交通・アクセス 「堺筋本町駅」9番出口より徒歩1分／「本町駅」9番出口より徒歩7分
[勤務地：〒541-0054大阪府大阪市中央区南本町]
月給330,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 ⭐月給33万円以上 ※固定残業代（34時間分/5万5000円）および一律住宅手当（6万円）を含む ●経験・スキルを考慮して決定 ●各種手当あり ◎ご成約によりインセンティブあり ・入社2ヶ月目から発生 ・支給実績：月平均2～15万円 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修期間中は残業一切なし
求めている人材 ＼予備知識等いっさい不要！学歴不問◎／ 社会人10年目以上の方も大歓迎です！ 〇39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＜こんな方にピッタリ＞ ●内勤・オフィスワークで稼げる仕事をしたい ●一生モノの「お金と保険・法律の知識」を身に付けたい ●安定かつ安心できる水準の収入を得たい ●人の話を聞く・話をする仕事に就きたい ●第二新卒・フリーターから正社員として就職したい ●同世代のメンバーが多い職場で、楽しく・心地よく働きたい ＜活かせる経験＞ 〇各種コールセンターやアポインターのお仕事は、近しい業務となります。 〇生命保険・損害保険・保険代理店・ファイナンシャルプランナーなどの知識は、そのまま共通点アリ！ ⭐アルバイトでも、販売や飲食店・ホテルなど、接客・お客様対応の経験が活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））
ソフトバンクなんばウォーク(株式会社フェイス)
未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪
交通・アクセス 各線なんば駅直結 徒歩3分なんばウォーク内
[勤務地：〒542-0074大阪府大阪市中央区千日前]
月給220,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は別途、全額支給 ・昇給：年2回（1月・7月） ・賞与：年4回（1月・4月・7月・10月） 【手当】 ・住宅手当：15,000円〜20,000円/月（※店舗所在地以外は6,000円〜支給） ・家族手当：扶養1人につき5,000円/月 ・資格手当：10,000円〜80,000円 ★資格を取るたび月収アップ✨ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験・第二新卒、歓迎！ 販売・接客のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ ・最新のガジェットが好きな方 ・新しいサービスを試すのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・キャリアアップを目指している方 ・同じ場所で長く働きたい方（転勤なし！）
制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せいたします。
企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務(制度設計担当)】年休125日/グローバルトップメーカー 仕事の内容 制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せいたします。 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 ★直近、従業員活躍のために人事制度の見直しを行っております。ご入社後は改善や効果検証など幅広く取り組んでいただきます。 募集職種 【大阪/人事総務(制度設計担当)】年休125日/グローバルトップメーカー
必要な経験・能力等 【必須】・人事制度設計・運用の経験 ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど） ・社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力 ・社員の成長や組織改善に寄与する意欲 ・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 【歓迎】・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験 ・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験 ・労務関連法規の知識 ・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の輸入販売を行う当社にて、業務管理部(総合職)をお任せします。
企業名 ユニソル株式会社 求人名 【大阪】業務管理部(総合職)/係長クラス/老舗機械商社/プライム上場G/年休127日 仕事の内容 日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の輸入販売を行う当社にて、業務管理部(総合職)をお任せします。 ■日常実務（販売管理・債権債務） 基幹システム（OBIC7）を使用した受注・売上計上処理 ■内部統制・業務フロー構築 業務手順書（マニュアル・フロー図）の作成および更新 承認ルールの整理・簡略化（業務の効率化・スピード化） ■業務改善・デジタル化推進 募集職種 【大阪】業務管理部(総合職)/係長クラス/老舗機械商社/プライム上場G/年休127日
月給458,000円～541,000円 想定年収 550万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥458,000～￥541,000 基本給￥458,000～￥541,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーや商社等での販売管理、営業事務、経理、業務管理等の実務経験（目安3年以上）■基幹システム（OBIC7などのERPシステム）の利用経験■他部署（特に営業部門）との調整・交渉の実務経験 ■マニュアル作成や業務手順見直しなど、何らかの業務改善に関わった経験 【当社について】世界の物づくりに貢献する機械商社。アメリカとアジアに28拠点を持ち、大型産業機械や都市づくりに必要な建設機械の販売・輸出入を事業とする他、日系企業の海外進出のサポートも行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
大阪府下を中心に分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社の 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補の募集です。まずは資金調達などの財務業務をお任せします。
企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【大阪/管理本部長候補】年間休日126日/転勤無/月残業10h/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 大阪府下を中心に分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社の 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補の募集です。まずは資金調達などの財務業務をお任せします。 ■お任せしたい仕事 ・財務業務（銀行折衝など）プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。・人事業務（採用、制度、研修、労務） ・決算業務(顧問税理士と折衝しながら) ■ディベロッパー事業の要となるポジションです。ご経験を活かしたご活躍を期待いたします。 募集職種 【大阪/管理本部長候補】年間休日126日/転勤無/月残業10h/本町駅徒歩4分◎
月給517,668円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥517,668～ 基本給￥394,001～ 固定残業代￥123,667～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■銀行での財務・経理・審査・管理部門などでの管理職経験がある方 ■財務諸表の解読・分析能力（貸借対照表・キャッシュフロー分析含む） 【ポジションの魅力・特徴】 経営直下のポジション：管理本部長の直属部下となるため、経営層に近い視座でスピード感を持って意思決定に関わることができます。 裁量の大きさ： 既存のやり方に捉われず、組織の成長に合わせたバックオフィス全体の仕組みづくり・組織開発をリードしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
本社経理部にて、各種会計処理から決算業務の上場経理業務について、ご経験やスキルに応じ、ご担当していただきます。
企業名 株式会社ソフト９９コーポレーション 求人名 【経理】スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア 仕事の内容 本社経理部にて、各種会計処理から決算業務の上場経理業務について、ご経験やスキルに応じ、ご担当していただきます。 日常業務（仕訳伝票入力、経費精算） 決算業務（月次・四半期・年次） ◆ご自身のこれまでのご経験に応じて業務をお任せする為、先ずは経験した事のある業務から順にお任せしますのでご安心ください。 募集職種 【経理】スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア
月給262,000円～350,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥262,000～￥350,000 基本給￥262,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理のご経験 【尚可】簿記2級保持者 ・上場企業でのご経験をお持ちの方 ・自ら学ぶ姿勢を持つ方・コミュニケーションが苦にならない方 ・新しいことに積極的に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級
岡畑興産株式会社
人事制度の企画・運用をお任せします。入社後まずは既存業務の運用から始めていただき、段階的に企画・改善を担っていただきます。新体制のため改善する余地が多く、ご自身の介在価値を発揮しやすい環境です！
企業名 岡畑興産株式会社 求人名 【人事企画・運用担当】事業成長を支える制度作り/将来のコア人財候補 仕事の内容 人事制度の企画・運用をお任せします。入社後まずは既存業務の運用から始めていただき、段階的に企画・改善を担っていただきます。新体制のため改善する余地が多く、ご自身の介在価値を発揮しやすい環境です！ 【具体的に】 ■人事評価制度の運用設計および実行管理 ■昇給/昇格/昇号プロセスの運用統括 ■異動/発令/退職対応等の人事実務管理 ■人事関連規定の整備/改定/文書管理 ■制度内容を規定文書として整理/体系化 募集職種 【人事企画・運用担当】事業成長を支える制度作り/将来のコア人財候補
月給305,000円～375,000円 想定年収 512万円～624万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥305,000～￥375,000 基本給￥275,000～￥330,000 固定残業代￥30,000～￥45,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収483万円 入社1年目 新卒大阪採用の場合（基本給396万＋住環境手当87万＝総額483万円）、年収551万円 入社5年目 20代後半、大阪採用（基本給464万＋住環境手当87万=総額551万） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事評価制度の運用・改善経験■規定・運用ルールの整備経験もしくは関連実務のご経験 【歓迎】■人事領域における実務統括経験■人事システム導入・運用経験■採用または人財開発のご経験 【当ポジションについて】 当社では今後、人事・評価制度の改定が必要となることが予想されており、その際は企画段階から携わっていただくことを期待しています。入社後は上司のサポートのもと既存規定の運用からスタートし、ゆくゆくは人事制度の企画・改定や組織開発をご担当いただきます。将来的には経営層を交えた人事規定の策定にも参画いただく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
大和紡績株式会社
■IPOを進める当社にて、経理業務をお任せいたします。 【当社について】■大和紡績株式会社は、繊維事業、関連事業を展開しており、国内外のグループ会社を擁しております。
企業名 大和紡績株式会社 求人名 【大阪/経理】グローバル繊維メーカー/年間休日120日/転勤無/WLB◎ 仕事の内容 ■IPOを進める当社にて、経理業務をお任せいたします。 【当社について】■大和紡績株式会社は、繊維事業、関連事業を展開しており、国内外のグループ会社を擁しております。 ・決算業務（月次決算・四半期決算・年次決算など） ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) 募集職種 【大阪/経理】グローバル繊維メーカー/年間休日120日/転勤無/WLB◎
月給300,000円以上 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■経理業務経験（3年以上） ■月次、年次決算業務経験 【歓迎】■連結決算経験、簿記 【キャリアアップについて】 ■今までの経験により身に着けた知識を当社で発揮いただきたいと考えております。 ■将来的には、管理職候補としてマネジメント能力に磨きをかけ、組織の中心として活躍できるようステップアップできる環境もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【心斎橋/人事】新卒採用スタッフ(開発設計/研究/SE/生産エンジニア) 仕事の内容 ■今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用（大卒・高専卒採用）を強化するため、新卒採用スタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■大学、研究室訪問■インターンシップの企画立案～運営まで■会社説明会実施■面接対応（1次～最終面接アテンド）■学校訪問■採用実績進捗管理 など ※全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。 エリア：東京・大阪・宮城が中心。一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀など。 募集職種 【心斎橋/人事】新卒採用スタッフ(開発設計/研究/SE/生産エンジニア)
必要な経験・能力等 【必須】 ■メーカー系の新卒採用経験2年以上(高卒、専門、高専、大卒など)■全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方(メイン拠点：宮城・東京・大阪) 【歓迎】 ■研究開発職の採用経験■デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック）■システムエンジニア職の採用経験■工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
万両 日本橋店
好きを仕事に！賞与年2回/髪色ピアス自由！【111】
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ✨予約困難な人気焼肉店で、楽しく働きませんか？ ✨「万両」の正社員スタッフを募集します！ ー 私たちは ”くせに” にこだわりたい。 焼肉屋の ”くせに” 接客をしっかりします。 焼肉屋の ”くせに” お店をキレイにします。 焼肉屋の ”くせに” 盛り付けを丁寧にします。 焼肉屋の ”くせに” しっかり休みます。 この”くせに”をこだわって頑張っていきたい。 ＊-＊ ＜ 仕事内容 ＞ 万両を支える店舗スタッフをしませんか。 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ・レジ ・清掃など ■キッチン業務 ・お肉や食材のカット ・盛り付けなど ■店舗運営業務 ・在庫の管理 ・品質の管理 ・売上の管理 ・スタッフの管理など ※ハンディの使い方、美しい配膳の仕方、マナー、調理など、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊-＊ ＜ 万両のこだわり ＞ ・黒毛和牛の一頭買いによる希少な部位 ・鮮度抜群の食材を、すべて店内でカット ・サイドメニューや締めの一品に至るまで クオリティの高い商品を提供 細部にまで手を抜かずにこだわるからこそ、 多くのお客様に愛されるお店に成長しました。 これらのこだわりをぜひあなたにも 受け継いでいただきたいと思っています。 ＊-＊ ＜ 安定性は抜群 ＞ 現在は大阪市内に6店舗を展開中。 大手の焼肉チェーンなどに比べると 店舗数は少ないです。 1店舗1店舗にこだわりを持っているからこそ むやみに出店することを敢えてしません。 それでも20年連続増収増益・年商10億円以上 を達成。 焼肉店としてのやりがいと、 企業としての安定性を兼ね備えています。 ＊-＊ ＜ あなたの経験を活かしませんか！ ＞ 今回は飲食経験者を募集します。 これまでの経験をさらにアップデートしたい方、 人気店でノウハウを吸収したい方、 こだわりを持って店舗運営をしていきたい方 をお待ちしています！ 経験者だからといってプレッシャーは与えません！ ＊-＊ ＜ 働きやすい環境です ＞ ❖お昼14時からの勤務 └朝がニガテな方も大丈夫！ 通勤時間帯のラッシュも避けられます。 ❖休日数が選べる └ガッツリ稼ぎたい方⇒月6日休み ゆっくり休みたい方⇒月8日休み ❖賞与年2回支給！ └これまでに支給できなかった年はありません！ コロナ禍でも支給あり。 ＊-＊ ＜ 社員インタビュー ＞ 人気店、繁盛店というのは店長だけでなくスタッフも皆わかっています。 だからこそ、お客様の「ありがとう」「美味しい」をいただくことが とてもやりがいにつながっています。 万両にずっと根付いているこの考えのおかげで忙しいながらも心地よく働けると思います。 一度入ったら抜け出せないかもですね。 30代・店長候補
交通・アクセス 各線「日本橋」駅より徒歩3分/各線「難波」駅より徒歩5分
[勤務地：〒542-0073大阪府大阪市中央区日本橋]
月給312,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2500円 〜 ★残業が発生した時は残業代支給！ ★賞与年2回（1月・7月）※過去無支給はありません！ ★社員手当（1万2500円） ★売り上げ達成金（1日500円） ★交通費支給（月1万円まで） ★住宅手当（社内規定あり） └近場に住む一人暮らしの方に対し、交通費に代わって支給
求めている人材 学歴不問 資格不問 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・飲食店での勤務経験者 ・在庫管理・売上管理・スタッフ管理などの経験者 ・店長・マネジメントなどの経験者 ・人気店で働きたい方 ・安定した環境で飲食の仕事を続けたい方 ・一頭買いならではの醍醐味を経験したい方 ・お客様の喜ぶ顔が見たい方
株式会社アルボス/大阪本社
未経験OK◎月給24万円～！土日完全休み9時半スタート！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験歓迎🔰 人気の一般事務スタッフ募集！ ＼ ＜仕事内容＞ データ入力や書類作成、電話・メール対応など、一般事務のお仕事をお任せします！ 基本的な事務作業を中心に、応募者の受付や登録手続きなども担当していただきます。 社内スタッフと連携しながら、日々の業務がスムーズに進むようサポートするお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・応募者の受付・登録対応 ・応募者情報のデータ入力・管理 ・各種書類の作成・整理 ・電話・メール対応 などなど♪ 基本的なPC操作ができればOK！ 先輩staffがしっかりサポートいたしますので、 未経験さんも安心して働けます◎ ✨この仕事のポイント✨ ・応募者の登録対応を通じて、人と関わりながら働ける ・データ入力や書類作成などの事務スキルを磨ける ・お仕事を探している方や社内スタッフを支えられる ・月給24万円からスタートし、6か月後には月給27万円にアップ！ 💡土日完全休みで予定を立てやすい！ 勤務時間は9：30～19：30、月21日勤務です。 土日は完全にお休みなので、ご家族との時間や趣味の予定も立てやすい働き方です。 💡給与・待遇 月給24万円スタート、6か月後には月給27万円。 固定残業代（みなし残業代）は含まず、時間外労働が発生した場合は別途支給します。
交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩3分 / 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩7分
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当】 □昇給あり：年2回（査定あり） □賞与あり：年2回（業績連動） □通勤手当（規定内支給）
求めている人材 ✅未経験OK ✅経験不問 ✅学歴不問 ✅第二新卒の方も歓迎します ＼こんな方を歓迎します！／ ◎事務作業が好き、またはチャレンジしてみたい方 ◎基本的なPC操作（入力など）ができる方 ◎人と接することが好きで、明るく丁寧な対応ができる方 ◎周囲と協力しながら業務を進められる方 初めての方でも大丈夫！ しっかりとした研修があるので安心です◎
ヒロセ株式会社
1938年に重仮設資材リースのパイオニア企業として創業しております、当社にて総務・人事職を募集いたします。中途採用など対応や、各支店のスタッフとの面談や、研修など多岐に渡る業務をお願いいたします。
企業名 ヒロセ株式会社 求人名 大阪【総務人事】創業88年インフラを支える建設企業/福利厚生◎/働きやすさ◎ 仕事の内容 1938年に重仮設資材リースのパイオニア企業として創業しております、当社にて総務・人事職を募集いたします。中途採用など対応や、各支店のスタッフとの面談や、研修など多岐に渡る業務をお願いいたします。 ・人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行います。 ・社員全員が働きやすく、集中して各業務に取り組める環境を構築することが大きな役割で、社員の健康管理、社内環境の整備、契約書類管理、社有車管理、庶務業務を行います。 募集職種 大阪【総務人事】創業88年インフラを支える建設企業/福利厚生◎/働きやすさ◎
月給230,000円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ・総務、人事、労務に関するご経験をお持ちの方 【歓迎】労働基準法などの関連知識をお持ちの方 【市場】業界全体で市場のニーズが高まっています！近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏・関西における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
ソフトバンククリスタ長堀(株式会社フェイス)
交通・アクセス 各線心斎橋駅直結 徒歩2分クリスタ長堀内
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！
フルリモート
月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ZIK
営業で培った提案力を、マーケティングの仕事へ。お客様の課題を、企画から成果まで追いかけます。
仕事内容: 【この求人はこんな方におすすめです】 ✅ 営業で培ったヒアリングや提案の力を、マーケティングの仕事で活かしたい方 ✅ マーケティングに挑戦したいけれど、未経験の自分に何ができるか模索している方 ✅ 自分のやりたいことを言葉にして、そのために行動してきた方 【ZIKで担うこと】 「人を集めたい」「もっと知ってもらいたい」という企業の課題を聞き、SNSやPRを使った解決策を企画・提案し、実行して、結果まで見届ける仕事です。 提案して終わりではなく、契約後もクライアントと一緒に成果を追いかけます。お客様の成果と自分の仕事が、まっすぐつながる環境です。 【営業経験がそのまま活きる理由】 この仕事の土台は、ヒアリング・課題整理・提案・関係づくりです。SNSの操作や動画編集のスキルは、入社後に先輩の担当アカウントで実務を通して身につけられます。必要なのは「お客様の課題を自分ごとにできるか」です。 【関わるクライアント】 テレビ局・鉄道会社・商業施設といった関西の大手企業から、接骨院・美容室・病院など地域に根ざした企業まで、業界も規模も異なる企業を支援しています。 ⭐ZIKの実績⭐ ★ ベストベンチャーWEST2025選出 ★ 創業6期連続増収 ★ 関西を中心に大手から中小企業、自治体まで支援アカウント数150社以上 【具体的な業務内容】 ・クライアント企業に合わせたSNS戦略の策定・提案 ・アカウントのコンセプト設計、ターゲット設計 ・投稿設計、構成台本の作成・ディレクション ・撮影ディレクション（状況に応じて自ら撮影も担当） ・インサイト分析、改善施策の立案 ・クライアントとの定例ミーティング、レポーティング ・チームメンバーとの連携、プロジェクトの進捗管理 【入社後のキャリア】 入社〜3ヶ月：先輩の担当アカウントにサブとしてつき、企画・撮影・編集・分析の基礎を習得 3ヶ月以降：メイン担当として自分のクライアントを持つ その後：複数アカウントのディレクション、チームマネジメントへ
アクセス: ・堺筋本町駅（Osaka Metro堺筋線・中央線）より徒歩5分 ・本町駅（Osaka Metro御堂筋線）より徒歩9分
[勤務地：大阪府大阪市中央区南久宝寺町]
月給320,000円～360,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥71,000〜￥78,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給：年2回 ・賞与：あり ・住宅手当：徒歩・自転車圏内で月10,000円支給 ・育児手当：月10,000円支給 ・交通費：上限2万円
求める人材: 【歓迎要件】 ・法人営業、人材、金融、広告、SaaS、接客などで、お客様と向き合ってきた経験 ・目標に向けて、自分なりに工夫しながら取り組んできた経験 【こんな方と働きたい】 ・自分が実現したいことを言葉にしようとしている方（今は漠然としていても大丈夫です） ・決めたことに、自分から動ける方 ・本や動画、セミナーなど、学ぶことに自分の時間を使ってきた方 【選考で大切にしていること】 面接では、これまでの経歴以上に「これから何を実現したいか」を聞かせてください。ZIKで働くことが、あなたの目指す姿にどうつながるのかを一緒に考える場にしたいと思っています。
株式会社Aimedic MMT
整形外科向け医療機器事業を行う当社にて、製品の購買・調達業務をお任せします。具体的には需要予測に基づく発注計画の策定、国内外（欧米等）のサプライヤーとの納期管理や価格交渉、輸出入関連業務です。
企業名 株式会社Ａｉｍｅｄｉｃ ＭＭＴ 求人名 大阪【海外購買・調達】転勤なし/在宅週2～3回・フレックスあり/福利厚生◎ 仕事の内容 整形外科向け医療機器事業を行う当社にて、製品の購買・調達業務をお任せします。具体的には需要予測に基づく発注計画の策定、国内外（欧米等）のサプライヤーとの納期管理や価格交渉、輸出入関連業務です。 ■Excelを用いたデータ分析による需要予測、適正在庫管理、発注手配 ■国内および欧米（欧州・米国）の製造委託先との納期管理・調整 ■新規委託先の探索、見積取得、価格・契約交渉 ■海外サプライヤーとのメール・電話・Web会議での英語対応、輸出入実務 【将来の期待】 ■将来的には年1～2回程度の国内外出張も含め、購買部門のコアとして活躍を期待しております。 募集職種 大阪【海外購買・調達】転勤なし/在宅週2～3回・フレックスあり/福利厚生◎
月給289,100円～361,600円 想定年収 440万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥289,100～￥361,600 基本給￥234,700～￥293,600 固定残業代￥54,400～￥68,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■購買・調達、貿易営業の実務経験 ■Excel（関数・ピボットテーブル等）を活用したデータ集計・分析スキル ■ビジネスレベルの英語力（メール・Web会議での交渉が可能なレベル） 【歓迎】■営業職等で納期調整・受発注管理・数値管理の実務経験が豊富な方 ■生産管理のご経験 ■契約書作成経験 ■医療機器業界の知識（薬機法など） 【働き方】■在宅勤務（週2～3回程度可）■フレックスタイム制 ■年間休日122日 ■デスクワーク割合が多いです ■1年に1回程度、海外出張があり ■東証プライム上場企業のグループ会社であり、福利厚生制度が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
株式会社EF
営業や接客の経験が活きる！未経験歓迎×年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼自ら仕事を取りに行くバックオフィス／ ✅ 「言われたことだけ」の ルーティン事務ではありません！ ✅ 営業・接客経験を活かして、 周囲を巻き込むポジション ✅ 年2回の昇給チャンスで、 バックオフィスでもしっかり収入アップ ✅ 未経験からでも早期に管理職を目指せる環境 単なるデータ入力や 「言われたことだけをこなす」仕事ではありません。 営業や制作スタッフとコミュニケーションを取りながら、 「こんなフローを作ればみんなが助かるかも！」 といったあなたの気配りやアイデアが活きる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 売上高10億円を突破し急成長中の当社を、 バックオフィスから支える重要なポジションです。 まずは簡単なPC作業からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ● 顧客データ入力・管理 ● 正しい日本語でのビジネスメール作成 ● 請求書等の発行、入金管理 ● 信販会社への対応 ● 郵便物発送、備品管理 ● 各種マニュアルの作成と更新業務 ● SNS（Instagramなど）の更新・広報サポート ★「とりあえず事務」では務まらない、アクティブなポジションです！ 「決まった入力作業を自分のペースでこなすだけ」の仕事ではありません。 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、 状況に応じて優先順位をつけ、 スピード感を持って対応するマルチタスクが求められます。 営業や販売職で培った「相手目線の気配り」や 「自ら気づいて動く力」が大いに歓迎される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から成長できるサポート体制】 管理部門は6名体制。 入社後は丁寧な研修とOJTを実施します。 未経験の方でも安心して オフィスワークデビューできる環境です！ ＼アピールポイント／ ✅ ただの事務じゃない！クリエイティブにも関われる 顧客データの入力や請求業務だけでなく、 制作進行のサポートやSNS広報、簡単なデザイン、 企画のアイデア出しなどにも携われます。 ✅ 成長企業だからこそ、アイデアを活かせる！ 会社としてまだ若く、 ルールや仕組みを整えている真っ最中。 決められた仕事をこなすだけでなく、 「もっと効率よくできないか？」と考え、 業務改善や仕組みづくりにも関われます。 自分から考えて動くことで、 仕事の幅を広げられる環境です。 ✅ 20代中心！温かく熱い仲間たち 「誰かをサポートしたい」「自分を変えたい」 という想いを全力で応援！ 運動会や立食パーティーなどの社内イベントも活発で、 部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 圧倒的なスピードでキャリアアップ！ 年齢や社歴は一切不問。未経験からのスタートでも、 意欲次第で早期に管理職ポストへ就くことが可能です。 年2回の昇給チャンスがあり、頑張りが正当に評価されます。
交通・アクセス ◆大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩5分 ◆大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」徒歩5分
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年2回の昇格チャンスあり！ 昇格で月給3万円UPの事例もあり、バックオフィスからでも 年収400万〜500万円を目標にできる環境です。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※家賃手当2万円一律支給 ※上記にはみなし残業手当（20時間分：3万2100円以上）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※6ヶ月間の試用期間中は 月給24万1000円（固定残業代：18時間分／2万9000円～を含む。） 超過分は別途支給いたします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【学歴・経験一切不問／第二新卒歓迎】 ※ただし、正しい日本語でのビジネスメール作成や マニュアル作成など、文章構成力が求められます、 そのため、 【こんな方を歓迎します！】 ・日本語でお客様とスムーズに会話できる方 ★基本的なPCスキルがあればOK！ Word・Excelの基本操作や 文字入力ができれば問題ありません。 ＼こんな方にお勧めのポジションです／ ・ 指示待ちではなく、自ら考えて主体的にサポートできる方 ・ 任された業務を最後まで責任を持ってやり遂げられる方 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験を活かして事務職にキャリアチェンジしたい方 ・チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方 「営業や接客は好きだけど、次は裏方として人を支える仕事がしたい」 「コミュニケーション力には自信があるが、オフィスワークに挑戦したい」 「コツコツと丁寧に取り組むのが得意」 「成長中の企業で、会社と一緒に自分も成長したい」 そんな方をお待ちしております 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
キャル株式会社(大阪オフィス)
大阪勤務／ホワイト企業認定取得／人と企業の可能性を広げる仕事
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼経験も知識も、最初はなくて大丈夫／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで社会人として経験を積んできた皆様だからこそ、 私たちが大切にしたいのは、「これまで何をしてきたか」 だけではありません。 これまでの仕事を通じて何を身につけ、どんな経験を積み重ねてきたのか。 そして、その経験をこれからのキャリアでどう活かし、 営業としてどんな存在になりたいのか。 私たちは、皆様が描く未来とキャルのビジョンが重なるか、 そしてキャルでの経験が皆様のこれからのキャリアにとって プラスになるのかを大切にしています。 転職回数やこれまでのキャリアだけで判断することはありません。 それぞれの環境で経験を積み、その中で何を学び、次のキャリアに どうつなげようとしているのか。 その姿勢を重視しています。 これまで培ってきた社会人経験や営業経験は、キャルでも必ず活かせます。 相手の話を正しく汲み取る力。 目の前の相手に誠実に向き合う姿勢。 これまでの経験に固執せず、必要なことを柔軟に学ぶ姿勢。 そうしたこれまでの積み重ねこそが、次のキャリアでも大きな武器になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍している人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一線で活躍している先輩たちの前職は、 本当にさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・自衛隊 ・中古車販売 ・アパレル販売 ・ジムトレーナー ・スーパー副店長 ・保険営業 など 共通しているのは、特別な営業スキルではありません。 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 そんな基本を毎日積み重ねられる人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 大阪オフィスでは、明るい方が多く、親しみやすい先輩が多数在籍。 オフィス内では自然と会話が生まれ、案件状況やエンジニア情報の共有・相談など メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、飲み会やフットサル、草野球、バンド活動など、仕事以外での交流も盛んです。 休日に一緒にスポーツを楽しむなど、部署や役職を超えて仲が良く、 チームワークを大切にする文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 今期からは講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形へ進化。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」など 年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価して 早期にキャリアアップした実績もキャルでは多数ございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業未経験だから、できないかも」 そう思っている方にこそ、 来てほしいと思っています。 昨日より今日、今日より明日へ。 人と企業のミライをつくる一歩を 私たちといっしょに踏み出してください！
交通・アクセス 各線「心斎橋駅」から徒歩1分、「四ツ橋駅」から徒歩4分
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 34万400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 営業経験者は月給優遇します！ 30万円スタートも可◎ ※残業時間は月平均12.3時間（社員の平均） ※試用期間あり（3～6ヶ月 / 待遇に変更なし） ＜インセンティブ＞ ・新規開拓インセンティブ: 1契約ごとに40,000円～250,000円 ・エンジニア配属決定: エンジニア配属1～3人につき2,000円～20,000円、4人目以降1人につき30,000円 ・インセンティブ月最高額700,000円 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼経験・知識は不問です。／ 大切なのは、人に向き合う力です。 大阪オフィスでは、多様な経歴を持つ社員が活躍しています。 前職は、接客、販売、飲食、事務など。 IT業界や営業が初めてだった社員も多く、 入社後に知識やスキルを身につけながら成長しています。 「ITって難しそう」 「営業はやったことがないから不安」 そんな方もご安心ください。 分からないことを素直に聞き、まずは行動してみる。 その姿勢があれば、入社後の研修や実務を通じて成長していけます。 また、営業経験のある方は、そのご経験をそのまま活かせるポジションです。 企業への提案営業と求職者へのキャリア提案を行う両面型営業のため、 これまでの営業スキルが成果に直結します。 ・新規開拓、テレアポ、商談経験 ・課題ヒアリング型の提案営業経験 ・数字目標へのコミット力 ・関係構築に夜継続的な取引創出 これらの経験を活かしながら、より評価が明確な環境で働けます。 「営業＝忙しい」というイメージを変え、成果と働きやすさを 両立できる環境です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・年功序列ではなく、行動や成果で評価されたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・今の自分を変えたい、成長したい ・誰かの挑戦を支える仕事がしたい ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【第二新卒】事務系総合職（マーケティング経験者向け） 仕事の内容 事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業 【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。 【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。 募集職種 【第二新卒】事務系総合職（マーケティング経験者向け）
必要な経験・能力等 【求める人物像】・何らかのマーケティング経験 ・ロジカルシンキングで物事を捉えられる ・社内及び社外関係者と円滑なコミュニケーションを図れる ■2024年度から2026年度までの3ヵ年を対象とする「Daigasグループ中期経営計画2026」を策定しました。https://www.osakagas.co.jp/company/press/pr2024/1777576_56472.html ■エネルギーセキュリティの不安定化や気候変動による自然災害の甚大化など、これまで以上に社会課題解決の重要性が高まっています。「未来の日常」の創造に向けて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
年間休日120日｜残業月10h｜土日祝休で安定した事務職｜40歳未満求人｜未経験歓迎月｜天満橋駅１分
募集要項 職種 警備会社での管制・事務 雇用形態 正社員 仕事内容 警備現場が円滑に稼働するように管理する バックオフィス業務です。 未経験からでも段階的に業務を習得できます。 [1] 人員配置・調整 スタッフのスキルを考慮し、 最適な現場へ配置。翌日の計画を システムへ入力し、効率的な運営を支えます。 [2] 顧客との折衝 工務店やゼネコンの担当者と打ち合わせ。 現場の注意点を把握し、安全な警備計画を提案します。 [3] 情報発信・管理 専用アプリで警備員へ勤務情報を周知。 勤怠管理や新人教育も担当し、 組織の円滑な運営を支えます。 [4] 顧客管理・営業開拓 既存顧客への定期訪問や新規企業への挨拶。 信頼関係を築き、安定した事業基盤を支える 重要な役割です。
広田証券株式会社
会社の運営に欠かせないバックヤード業務です。
企業名 広田証券株式会社 求人名 中央区【総務】老舗証券会社の縁の下の力持ち 仕事の内容 会社の運営に欠かせないバックヤード業務です。 会社経理・人事労務管理など会社運営に欠かせない部門です。 社外対応はもちろん、社内でも困ったときは総務！と言われている縁の下の力持ちの役割を担っています。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 中央区【総務】老舗証券会社の縁の下の力持ち
月給300,000円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:2回（前年度実績：4ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■金融機関での決済・資金管理経験、または経理の実務経験（年数不問）■事務職の実務経験(年数不問) 【尚可】簿記などの経理知識を持っている方 【働き方】残業は少なくオンオフの切り替えが明確な環境です。 【当社の強み】100年以上の歴史で培った安定した顧客基盤と社員を大切にする家族的な社風が魅力です。 【求める人物像】正確かつ丁寧な実務遂行ができ、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 証券外務員第1種
株式会社本家かまどや 大阪事業本部
経験・年齢不問&転勤なし！全国規模の経営ノウハウ身につく！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC加盟店開発、スーパーバイザー/ラウンダー ★関西で腰を据えて働ける安定企業！ ★未経験から経営・店舗運営に挑戦！ ★独立に必要なノウハウも学べる！ ★年齢問わず活躍できる会社です！ 1980年に創業以来、 「手軽に借りられる“よそさまのかまど”」 を目指し、持ち帰り弁当のサービスで 全国規模まで 店舗も事業も拡大してきた 『株式会社本家かまどや』。 街のお弁当屋さんとして、 本部と加盟店が一体となって 「あたたかくておいしいお弁当」を 日本各地のお客様に届けてきました。 今回募集するのは、 大阪の店舗を中心に 現場の運営・管理を支える、 いわば「店舗運営のアドバイザー」！ 大阪事業本部に勤務しながら、 担当エリアの店舗を巡回し 売上アップのため、お店の成長のため、 店舗のサポートをお願いします！ ▼具体的なお仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは店舗業務から 始めていただきます！ ✅売り上げ拡大のための企画立案 ✅店舗スタッフの管理・育成 ✅加盟希望者への研修 など 店舗での業務は 基本的にはマニュアル通り！ 地域で1番のお弁当屋さんを目指し、 「どうしたらお客さんが来てくれるか」 「魅力ある店舗になるか」 を実際に働きながら 店舗運営の基礎を学びます。 そして、適性や習熟度、成果を見て 徐々に運営サポート(SV)としての 業務もお任せしています。 新しい店舗を出店できそうな場所を 見つけ出して契約したり、 開店が決まれば オープン日まで準備を行ったり、 FC店の加盟希望者を募ったり。 1つのお店をゼロから開店させ、 さらに売上を生み出すまで、 一通りの業務に関わることができます。 ―――――――――――――――――――― 何歳でもキャリアを描き始められる。 全国で成功を重ねた経営力を学べるチャンス！ ―――――――――――――――――――― 創業以来、着実に店舗拡大を続け、 全国規模のお弁当チェーンとして 成長してきた『本家かまどや』。 店舗とサービスのさらなる拡大に加え、 加盟者の高齢化などにより 廃業の危機にある店舗を再生させ、 今後もより多くのお客様に おいしくて心温まるお弁当を届けるために。 店舗運営を支える新しい社員を 募集することに決めました。 ▼応募条件は… 一切ありません！ 当社の仕事や働き方に興味のある方なら、 若手・中高年の方も 定年後のシニアの方もご応募OK！ 何歳からでも新しいキャリアを 当社でスタートしていただけます。 ▼将来的には… 最初は店舗業務から始め 店舗運営に必要なノウハウを、 じっくり着実に学んでいきます。 当社ではすでに 日本全国での出店実績があります！ 成功を積み重ねてきた 経営視点や運営ノウハウを 未経験から学べる絶好の機会！ 「店舗運営に興味がある」 「独立や経営者に憧れている」 「開業に向け実践的なスキルを学びたい」 そんな方こそ、 自分の目標や夢を叶えられる 可能性が十分にあります。 ▼さらに… 管理職以外の社員なら 引っ越しが必要な転勤なし。 関西圏で、将来まで腰を据えて 働き続けられる安定基盤があります。 そのため、 当社社員として長期安定を叶えるも良し。 管理職を目指しても良し。 独立ノウハウを学び開業しても良し。 社員1人1人が 自分らしいキャリアを実現できる。 そんな学びや経験をしていただけますよ。 ―――――――――――――――――――
交通・アクセス 谷町線「谷町九丁目」駅～徒歩3分/近鉄大阪線「大阪上本町」駅～徒歩5分
月給258,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給にみなし残業代含む ※60歳以上の方の場合 ⇒契約社員雇用(賞与なし・他同条件) ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 【各種手当】 ・残業手当 ・家族手当(扶養手当) ⇒配偶者：5000円 ⇒扶養者：3000円 ・住宅手当 ⇒転居を伴う異動(大阪→東京など)の 場合のみ支給あり ※原則として管理職以外は転勤なし 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◎普通自動車第一種運転免許 ⇒AT限定OK ★未経験者歓迎&年齢不問！ ★運転免許以外の資格不問！ ★これまでの職歴や学歴不問！ ★未経験者歓迎&無資格歓迎 ★独立希望の方も大歓迎します ＼皆さん、大歓迎です！／ 「若いうちから 経営や店舗運営に関わりたい」 という20代・30代の若手の方も、 「これまでのキャリアを活かし さらに色んな経験を積みたい」 という40代・50代ミドル世代の方も、 「定年後もまだまだ活躍したい」 というシニアの方も… →皆さん、ご応募大歓迎！ 年齢や経験ではなく、 意欲や人柄を見て採用します！ 管理職にならない限りは 引っ越しが必要な転勤はないので、 大阪で、関西で 腰を据えて働きたい方にも ピッタリの職場です！ →独立希望の方もご応募OK！ →サポートも行っています！ ▼60歳以上の方の場合は… 契約社員雇用となります。 賞与なし・他同条件。 業務内容は 入店業務・加盟店の巡回のみで ご負担少なく働いていただけます。
株式会社リブドゥコーポレーション
創業60年の介護・医療メーカーの人財開発課にて社員研修の企画・運営をメンバーとして担います。20代中心のチームで年間90名の新入社員研修や階層別研修、学生に寄り添った採用活動に携わるやりがいある職務です。
企業名 株式会社リブドゥコーポレーション 求人名 【人事/研修】年休124日/フレックス/安定性◎/メーカー/「リフレ」トップシェア 仕事の内容 創業60年の介護・医療メーカーの人財開発課にて社員研修の企画・運営をメンバーとして担います。20代中心のチームで年間90名の新入社員研修や階層別研修、学生に寄り添った採用活動に携わるやりがいある職務です。 【業務】新卒採用（大卒・高卒）と、2ヶ月の新入社員研修や階層別研修の企画・運営。【環境】20代中心の7名体制で、チームワーク良くミッションに挑めます。学生に深く寄り添う採用スタイルが特徴で、他部署との接点も多いポジションです。【キャリア】人財開発課で経験を積んだ後は、本人の希望や適性を考慮し、全国の拠点への配置転換等を通じた、長期的なキャリア形成を支援します。 募集職種 【人事/研修】年休124日/フレックス/安定性◎/メーカー/「リフレ」トップシェア
月給240,000円～280,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥280,000 基本給￥240,000～￥280,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事職での研修業務のご経験 【業務のやりがい】社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。 【期待する役割】今回、募集する方にお任せするのは、大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えて頂き、人事部内において、マルチな人財になって頂き、人事部の将来を担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
カー用品・ホームケア用品・業務用品を手掛ける当社の経理部にて、各種会計処理/決算業務/開示書類作成/税務申告書作成などの上場経理業務に従事いただきます。業務はご経験・スキルに応じてお任せします。
企業名 株式会社ソフト９９コーポレーション 求人名 【大阪/経理】年次決算経験者募集/スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア 仕事の内容 カー用品・ホームケア用品・業務用品を手掛ける当社の経理部にて、各種会計処理/決算業務/開示書類作成/税務申告書作成などの上場経理業務に従事いただきます。業務はご経験・スキルに応じてお任せします。 日常業務(仕訳伝票入力・経費精算・請求書支払管理・固定資産管理等) 決算業務(月次・四半期・年次)など ◆これまでのご経験に応じて業務をお任せする為、まずは経験した事のある業務から取り組んでいただけます。 募集職種 【大阪/経理】年次決算経験者募集/スタンダード市場上場のカー用品のパイオニア
月給280,000円～434,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥434,000 基本給￥280,000～￥434,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験 【歓迎】■上場企業での経理業務経験 ■連結決算経験 ・自ら学ぶ姿勢を持つ方 ・コミュニケーションが苦にならない方 ・新しいことに積極的に取り組める方 【やりがい】関連会社の財務管理から申告書作成まで幅広い業務に携わる事ができます。経理職のスペシャリストとして、これまでの経験を活かしたい方、これからも経験や知識を広げたい方は必見です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
■当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。特に工場系の職種（製造職、物流職、エンジニアなど）採用ご経験者様を積極採用中です。
企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【心斎橋/人事】キャリア採用スタッフ（製造工場、物流センターなどの現業職） 仕事の内容 ■当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。特に工場系の職種（製造職、物流職、エンジニアなど）採用ご経験者様を積極採用中です。 【採用面接官】 ■採用戦略立案■母集団形成■面接対応（1次～最終面接同席）■採用イベントへ出展■広告媒体、エージェント商談■メンバーマネジメント■コスト管理 など 募集職種 【心斎橋/人事】キャリア採用スタッフ（製造工場、物流センターなどの現業職）
月給250,000円以上 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月) ■昇給:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社での採用経験■製造職、物流職の採用経験■人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験 ◆弊社は総合メーカーとして国内に12の工場がございます。 特に、食品や飲料の製造を始め年間200人以上のキャリア採用を行っており工場作業員の採用を強化しております。 前職の採用経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 採用人数、金額規模間も大幅なスキルアップが可能です。 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
Daigasエナジー株式会社
デマンドレスポンス、EV(充電器関連等)、蓄電池等の電力関連サービスの企画・推進・技術支援を行う部署にて、オンサイト蓄電池設置サービスやエネルギーマネジメントシステム等の企画推進に携わっていただきます。
企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪】蓄電池・電力関連ビジネス担当/Daigasグループ/年休122日/残業月20H 仕事の内容 デマンドレスポンス、EV(充電器関連等)、蓄電池等の電力関連サービスの企画・推進・技術支援を行う部署にて、オンサイト蓄電池設置サービスやエネルギーマネジメントシステム等の企画推進に携わっていただきます。 ・営業部と連携した案件推進 (経済性検討、配置検討、機種選定、等)、などを担当頂きます。※設備工事等については、協力会社または他部署にて対応することを想定 ・当社での蓄電池ビジネスは、現在立上げの時期であり、様々な検討や施策に主体的に取り組んで頂くことが可能です。なお、中長期的なご活躍やキャリアイメージに合わせ、PVやEV関連サービスなど、他の電力関連サービスにも携わっていただく可能性があります。 募集職種 【大阪】蓄電池・電力関連ビジネス担当/Daigasグループ/年休122日/残業月20H
月給290,000円～420,000円 想定年収 530万円～740万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥420,000 基本給￥290,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月･12月）/約4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 電力関連ビジネスにおける3年以上の実務経験(営業や企画等分野) 【歓迎】■分散エネルギー機器・システムに関する知識・経験をお持ちの方(例.コージェネレーション、蓄電池、EV充電器、エネルギーマネジメントシステム等) ■経済性試算にあたり、設備工事（設備代、工事代、監視システム費含む）のコスト試算及び査定を行うため、電気設備工事全般の知識をお持ちの方 ■補助金活用を検討することもあるため、補助金申請業務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 エネルギー管理士
株式会社メディサージュ
東証スタンダード上場グループの管理業務を担う当社にて、月次･年次決算から連結決算、開示資料作成、税務申告、マネジメントに至るまで、経理･財務領域の業務に幅広く裁量を持って携わっていただきます。
企業名 株式会社メディサージュ 求人名 【大阪/経理】東証スタンダード上場Gの安定性/グループ企業全体を管理/実働7.5h 仕事の内容 東証スタンダード上場グループの管理業務を担う当社にて、月次･年次決算から連結決算、開示資料作成、税務申告、マネジメントに至るまで、経理･財務領域の業務に幅広く裁量を持って携わっていただきます。 【詳細】※経験やスキルに応じて担当を決定します。■月次/四半期/年次決算■連結決算■税務申告/税理士対応■開示資料作成■会計監査対応■事業計画策定(補助)■経営層向け資料作成■内部統制整備■メンバーの指導育成 【採用背景】事業拡大および組織強化のための採用です。 募集職種 【大阪/経理】東証スタンダード上場Gの安定性/グループ企業全体を管理/実働7.5h
月給310,000円～370,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥370,000 基本給￥310,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験(5年以上)■リーダー経験■日商簿記2級以上(または同等知識)■月次･年次決算の主担当経験■連結決算の実務経験 【歓迎】開示資料作成・会計監査対応・税務申告業務のご経験 【魅力】東証スタンダード上場グループの管理部門として会社経営に近い立場で経理業務を経験できます。東証スタンダード上場グループという強固な経営基盤の下、上場企業ならではの連結決算業務や税務申告などの経理としての上流業務の経験が可能です。実働7.5hで残業少なく平日も私生活を大切にできます。祝日週の土曜出勤日も有休を使う社員がほとんどです、キャリアとプライベートを両立できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
ご経験やスキルに応じて、人事業務全般をご担当いただきます。 将来的には人事制度の企画・運営を中心に、組織成長を支える中核人材としてご活躍いただきます。
企業名 パナソニック防災システムズ株式会社 求人名 【大阪/人事労務】リーダー候補として活躍★パナソニックGで充実の福利厚生 仕事の内容 ご経験やスキルに応じて、人事業務全般をご担当いただきます。 将来的には人事制度の企画・運営を中心に、組織成長を支える中核人材としてご活躍いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ・給与・社会保険業務（給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続き、福利厚生関連業務） 労務管理業務（勤怠管理、就業規則の改定・整備、労使協定対応、労働基準監督署等の行政対応、労務相談対応）等 ・人事制度運用業務（人事評価の集計・運用、昇給・昇格処理、各種人事データの管理・分析）等 ※給与・社会保険・労務対応を中心にお任せいたします。 募集職種 【大阪/人事労務】リーダー候補として活躍★パナソニックGで充実の福利厚生
月給275,200円～307,400円 想定年収 467万円～518万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥275,200～￥307,400 基本給￥275,200～￥307,400を含む/月 ■賞与実績:年2回、昨年度実績：平均6.21か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社における下記いずれかの経験を2年以上 ■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■部門の雰囲気 役員も含めワンフロアで業務に従事しています。 部署を横断してのコミュニケーションも活発です。 新卒入社社員だけでなくキャリア入社社員も在籍しており、 これまでの経験・知識を活かしてご活躍で可能な環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
入社2年で年収600万円以上も可能！完全週休二日制！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼創立１年で急成長中／ ★現在は20代を中心に活躍中★ 早ければ半年、平均1年ほどで昇格可能です！ どんどん役職について会社の中枢的役割を担う人 になっていってください！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをしていた方 ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして早期キャリアアップが可能です！ 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様へ法人用携帯のご案内をしてもらいます。 契約プランや金額の説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 ★★他社さんで伸び悩んでいる方も是非！★★ 悩みに合わせて的確にフォローしますのでご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は２０代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。
月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをされていた方必見！！ ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼頑張った分は給与へ還元／ ✨20代から高収入が叶います✨ 【月給】 ￥300,000円～ ¥500,000 ＋インセンティブ+各種手当 固定残業代：54,490円／29時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 【インセンティブ】年12回支給 【賞与】年2回 【昇給】年4回 【各種手当】 ・通勤交通費支給 ・住宅手当 ・女性サポート手当 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 20代活躍中！若手社員が多い職場です！ コールセンターのご経験がある方を募集します！ ・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 ・フリーターさん歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方にピッタリの環境！】 ・もっと成長したい方 ・もっと年収を上げたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・楽しく働きたい方 頑張りたい！チャレンジしたい！ そんな気持ちに応えてくれる会社です。 まずはカジュアル面談で気軽に話をしませんか？ 貴方の考えや希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪
株式会社フーレデザイン
〈年間休日130日以上／月給31万円以上＋賞与年2回〉＼先輩のほとんどが未経験入社！／
仕事内容: ≪人事や採用系のコンサルティングスキル・サポート能力が身につきます！≫ ◇◆事業内容 当社は創業9年目のHR系ベンチャー企業です。 自社開発の採用支援サービス『すごい採用』『HRteams』をはじめ、採用活動を行う企業様向けに、採用コンサルティング・運用サポートを提供しています。 ◇◆仕事内容 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品のフォローを担当していただきます。 その他、採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルタントまでお任せします！ クライアントごとに担当者がつきますが、1人ではなくチームでの担当になります。 1人だけに業務量が集中することはありません！ 「自社アプリとかコンサルティングとか難しそう…」そんな方もご安心ください！ 元営業、元人事もいれば全くの未経験からコンサルティングを始めている社員が多数います。 先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。
アクセス: 大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩9分
[勤務地：大阪府大阪市中央区北久宝寺町]
月給310,000円以上 給与: 【給与】 月給 31万円～ 基本給：月給 25万円 〜 ＊固定残業代なし ＊残業手当は1分単位で別途支給します。 ＊全タイプ経験により変動あり（前職の給与考慮します） ＊通勤手当、家族手当別途支給 【モデル年収】 年収460万円（入社1年目/月給32万円＋賞与） 年収660万円（入社2年目/月給35万円＋賞与） 年収840万円（入社3年目・管理職/月給70万円） 年収1080万円（入社4年目・管理職/月給90万円）
求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 人事・採用関連業務の経験 * 営業・コンサルタントのサポート経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * 責任感がある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 未経験でも学ぶ姿勢がある方 * クライアントやチームをサポートする仕事が好きな方 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ 業務はチームで進めるため、先輩と一緒に学びながらスキルアップしたい方に向いています。 クライアントや社内メンバーとの連携が多く、「チームを支えたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方にピッタリです。 分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます◎
炭焼 うな富士 心斎橋店
【オープニング募集！】20代・30代活躍中！成長する安定企業
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、商品企画 ＜オススメポイント＞ ✅オープニング募集！ ✅圧倒的なスピード感で 成長できるキャリアパス ✅第二新卒歓迎 ✅内々定まで最短2週間の スピード選考！ ✅年功序列は一切なし！ ✅引越し代全額支給！ 寮制度あり※規定あり ✅関西エリア内転勤あり ■仕事内容 まずは現場で「飲食ビジネスの本質」を 学んでいただいた後、 会社の未来を動かす様々な プロジェクトに挑戦していただきます！ ◎国内の店舗拡大 （今後3年間で、各地へ展開予定！) ◎新メニューや新商品の開発 ◎店舗販促のためのマーケティング ◎会社の未来を創る人材採用 ★最初はみんな未経験からのスタートです！ 現場でしっかりとお客様の視点や 店舗内でのキャリアアップを叶えませんか？ 確実な育成ルートを用意しています。 ■当社について 1992年の創業以来 名古屋メシや韓国料理など、数々の人気店を プロデュースしてきた『かぶらや』。 2018年には、うなぎの名店「うな富士」 を承継し、系列店を17店舗まで 拡大させてきました。 各グルメサイトでも高い評価をいただくなど 味とブランド力には絶対の自信があります。 そして今、私たちは第二の創業期とも言える 「大躍進のフェーズ」を迎えています。 これからの3年間で新たに年間3店舗以上 EC事業の強化を計画中。 この急成長を牽引する、 未来の「事業戦略メンバー」を募集します！ ■キャリアイメージ ＜１年目は現場オペレーション＞ 各店舗での接客・調理・売上管理など、 多岐にわたる店舗運営の基礎を学びます。 1年目から「新商品開発」に携われる チャンスあり！ 自分のアイデアが店舗のメニューになり、 お客様に届く感動を早くから味わえます！ ＜３年目は店舗マネジメント＞ 適性や希望に応じて、 店長として店舗を率いるだけでなく 【人事・広報・商品開発・新店舗立ち上げ】 など、年齢に関係なく幅広い業務を兼任。 ビジネスパーソンとしての視座が 一気に高まります。 ＜５年目は店舗経営（フードビジネス）＞ ・人事、採用部 ・マーケティング事業部 ・育成トレーニング部 ・EC事業部 これまでの実績と現場経験を活かし、 上記の様々な部門と連携を取りながら、 経営幹部として会社の成長を 促進してください。 ＜キャリアアップ例＞ 【新卒入社・異例の若手抜擢】 高卒5年目、若干23歳で店長へ昇格。 【大卒入社・スピード昇格】 大卒入社3〜4年目（27歳）で、複数店舗を統括するエリアマネージャーへ就任。 【中途入社・即戦力としての活躍】 飲食経験を活かし、中途入社からわずか半年で店長に昇格。 【女性のキャリアアップ・組織のコアへ】 入社4〜5年目で、一般社員から一気に部長へとステップアップ（女性社員の活躍実績）。 <お店の1日の流れ> シフト例(10:00～20:00) ▽10:00 出勤 一日のスタート！ お客様を気持ちよくお迎えできるよう、 店内をピカピカにセット。 朝礼で全員の気持ちをひとつにし、 本日のおすすめやアレルギー情報も しっかり確認します。 ▽11:00 お店オープン！ランチタイム 「いらっしゃいませ！」と笑顔でお迎え。 スムーズなホール接客を行います。 ▽14:00 お楽しみの休憩タイム♪ みんなで美味しい賄いをいただきます！ し っかり休んで後半戦へチャージ。 ▽16:00 ディナー準備＆後輩育成 夜のコース営業に向けて準備を進めつつ、 アルバイトさんのサポートや指導も行います。 ▽20:00 退勤・お疲れ様でした！ ＜先輩スタッフの一言＞ ＼働きやすさ抜群の待遇！！／ 当店では充実した福利厚生が整っており、 働きやすい環境が自慢です。 丁寧な研修制度で新しいスキルを学んで 成長できる環境です。 また、年に1回の昇給と 年に2回の賞与もあり、 あなたの実力をしっかり評価します。 さらに、家族手当や住宅手当、 役職手当も完備しているため 家族のために将来を見据えて 腰を据えて働ける環境が整っています。 関西エリアの店舗のみの勤務となります。 ＼拡大・急成長中で将来性ばっちり！／ 今後3年間で、各地へ展開予定！ 近年のインバウンドの拡大も 後押しとなって順調に売り上げを伸ばしており、 今後も成長が続く見通しです！ 新店舗や新規事業の立ち上げなどに携わり 新しいことに挑戦できるチャンスがあります！ 【キャリアを伸ばしたい方へ】 現場で飲食ビジネスを学んだ後、 新メニュー開発やマーケティング、 採用など多彩なプロジェクトへ挑戦。 あなたの経験を正当に評価します。 【安定した生活を送りたい方へ】 家族を支えるための手当や寮など、 生活を支える福利厚生が充実。 利益を社員に還元する仕組みがあり、 腰を据えて長く働ける環境です。 ※勤務地・転勤について ・関西エリア内転勤あり ・入社時の配属店舗は、 ご希望を最大限考慮します。 ・ 新店舗立ち上げに携わる場合 引越費用は会社負担（規定あり） ・ 社員寮あり（家族入居可／規定あり） ・住宅手当支給 (大阪府内月1万円/ご実家にお住まいの方も対象) インスタグラムにて情報を発信中！ こちらも是非、ご覧ください！ https://www.instagram.com/kaburaya_work?srtk=MXhheXVncDV0eGM2Mw%3D%3D 事業内容 総合職 雇用形態 正社員
交通・アクセス 御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩1分
月給230,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎1分単位で給与を支給します。 ◎あなたの経験・スキルを最大限考慮します！ ＜月給と別にボーナス・手当で評価を還元＞ ★焼き手手当 「焼き手」の資格として5級～1級があり 認定試験合格で月額最大2万円支給 ★賞与年2回 ★目標達成インセンティブ …毎月最大3万円支給！ ※目標は売上・原価・人件費の指標 ※支給は3ヶ月に一度 ★住宅手当（大阪府は1万円） ＊実家にお住まいの方にも支給します！ ★扶養手当 ★子供手当（高校卒業まで） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎！ 第二新卒も大歓迎！ 必須となる 特別なスキルや資格はありません◎ 地元の方歓迎！ ＜こんな方歓迎します＞ ＊サービス業界に興味がある ＊食・食品に関わる仕事に興味がある ＊チームワークを大切にできる方 ＊内々定まで最短2週間のスピード選考に 参加したい方！ ＊飲食業界でのアルバイト経験がある方 ＊調理が得意、もしくは興味がある方 ＊日本の伝統料理に興味がある方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＜こんなことに興味がある方＞ 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフ、調理・調理補助・厨房などのスキルやサービス、飲食店での勤務経験が活かせます。
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〒592-0006大阪府高石市高師浜丁
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大阪府大阪市中央区安堂寺町
大阪府吹田市
株式会社GALLANT
〒531-0071大阪府大阪市北区中津
株式会社森田組(中津事務所内)
〒567-0853大阪府茨木市宮島
株式会社アンティ 流通加工部 大阪営業所
