求人・転職情報

＜採用業務の経験者募集＞残業10時間以下で月給40万円以上★上場企業グループで働こう！

仕事内容 「採用リーダー」の募集です 事業推進部にて、グループ企業の採用業務全般および チームマネジメントをメインにお任せします。 ★同業務に取り組むチームメンバーもおり、1人きりではありません！ ★残業月5～10h程度！プライベートも大切にできます♪ ★東証スタンダード上場「京進グループ」の安定企業です！ 具体的なお仕事内容 採用戦略の立案 （人材紹介・媒体・代理店・SNS・ 広告など手法の選定～契約） ▼ 施策実行 （定例MTGへの参加と現場責任者への報告など） ▼ 人材確保 （必要に応じて面接参加・面接官への指導など） ▼ 実績の報告 （応募数～採用数・採用費・効果検証結果の報告など） 他にも、採用チャンネルの設計や 転職フェア・イベント等の企画 新卒採用の提案などをお任せします◎ 担当するグループ企業6社について ＜介護サービス＞ グループのうち4社が担当しており、 全国6都府県に有料老人ホームや サービス付き高齢者住宅を運営中。 訪問介護や通所介護、居住介護支援など 幅広く介護事業を展開しております。 ＜フードサービス＞ グループのうち2社が担当しており、 高齢者施設向けの配食サービスや オフィス向けお弁当の製造～販売を行っております。 車に乗って各施設を飛び回る…ということはありません◎ 「面接のレクチャーが欲しい」など、必要があれば 公共交通機関で近隣施設に赴く程度です。 経験が活かせます！ 会社のどの部署も、「人材」は必要不可欠。 その人材の採用が主な仕事です。 そのため、社内の幅広い部署とやり取りを行います。 どの部署とも円滑な対応が必要となるため 積極的なコミュニケーションをお願いします。 ＼ こんな方を求めています ／ ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 担当より一言 「自社のSNSを運用して採用に繋げてみたい」 「採用イベント等で自分が立案した企画をやってみたい」 などのアイデアも大歓迎です！ 風通しがよく、発言しやすい環境ですよ。 あなたの知識を活かして取り組んでください♪ 自分自身のスキルアップにも繋がりますので ぜひ上位のポジションを目指していってください。 人事に関わる他の業務も 将来的には担当いただくこともあります◎ (教育・研修・人事管理 など)

安定企業で働く｜未経験OK／賞与年2回／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ―――――――――――――――― 「困った」を最短で解決へ導く、司令塔ポジション。 ―――――――――――――――― 水回りトラブルなどのお問い合わせに対し、 最適なサービススタッフを手配・調整するポジションです。 単なる事務ではなく、 状況判断・優先順位付け・調整力が活きる仕事です。 ■ 具体的には ・サービススタッフの手配／スケジュール調整 ・案件内容・エリアに応じた最適人員の選定 ・進捗確認／状況管理 ・作業完了後のフォロー連絡 ・データ入力、事務処理 ・社内各部署との連携 単なる事務作業ではありません。 “状況判断”と“調整力”が活きる、やりがいのあるポジションです。 ■この仕事の魅力POINT ―――――――――――――――― ◆①「判断」が価値になる仕事 同じ案件は一つとしてありません。 あなたの判断ひとつで対応スピードや満足度が変わります。 ◆②“ありがとう”が直接届く 迅速な手配によって 「助かりました！」と感謝される場面も多数。 ◆③一生使えるスキルが身につく ・調整力 ・問題解決力 ・優先順位の判断力 どの業界でも通用するスキルが自然と身につきます。 ◆④チームで動く安心感 コールセンター・現場スタッフと連携しながら進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 ■ 給与・待遇／働きやすさ ―――――――――――――――― 安定した収入と、無理なく続けられる働き方。 どちらも大切にできる環境を整えています。 ・月給25万円～29万円 ・昇給年2回／賞与年2回 ・時間外手当は分単位で全額支給 ・通勤手当全額支給／各種手当あり さらに―― ・完全週休2日制 ・年間休日最大120日 ・年3回、7連休の取得も可能 ・残業は月20時間以内 ⇒ 「しっかり稼ぐ」と「しっかり休む」を両立できる環境です。 ■ 未経験でも安心の理由 ・入社後は基礎研修からスタート ・先輩社員によるOJTサポート ・マニュアル完備 ・困った時はすぐ相談できる体制 ・1ヶ月の試用期間も同条件 未経験入社の社員も多数活躍中。 中途入社50％以上の環境です。 この仕事は、 “裏方”ではなく、現場を動かす中心的な役割です。 未経験からでも、 誰かの役に立つ実感とスキルを手に入れられる環境があります。 ☆主要駅チカで通勤ラクラク☆ ――――――――――――――――― 梅田駅／心斎橋駅／本町駅／なんば駅／天王寺駅／大阪駅／京橋駅／堺筋本町駅／長堀橋駅 …etc

事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用 仕事の内容 事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業 【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。 【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。 募集職種 【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【成約数”が評価に直結】 企業のニーズを聞きマッチするエンジニアをご紹介 ★営業に専念できる環境★ 具体的な仕事内容 IT技術を求める企業へエンジニアの提案、 配属後のエンジニアのフォローなどをお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ ニーズが高い業界なので話を聞いてもらいやすく、案件獲得の難易度はそこまで高くありません！ アポイント先はITソフトウェア企業のみ。 ▼ピッタリのエンジニアを紹介 アポが取れた企業に、訪問またはオンラインで商談。 エンジニアのスキル・条件が記載されたシートをもとに、企業・エンジニア双方のニーズに合う提案をします。 在宅勤務（フルリモート）OKの案件も多数あり、エンジニアの希望に合わせた働き方も提案可能！ スタートから成約まで一連の流れがパッケージ化されているので未経験でも活躍できます！ 中小企業からあのプライム上場企業まで広く、大きな市場で活躍可能です。 ▼成約 アプローチから平均3カ月で初成約！ タイミング次第では、初月から成約が取れることもあります！ ノルマはありませんのでご安心を。 ▼エンジニアのフォロー エンジニアを現場に配属したあとは、月1回ほど電話で状況を確認！ ◎事務作業は他のスタッフもお手伝い。 メールの自動送信や検索ツールなど、業務効率化に役立つツールも積極的に活用中！ ※ツールは「配配メール」「キントーン」「電子契約ツール」等活用中 ＼2段階のインセンティブ／ ★まずは「成約が決まったエンジニア数」に応じて支給！ 支給額は 「まずは,1人目:1万円、2人目が決まると+2万円（合計3万円） 3人目:+3万円、4人目:+4万円、 5人目:+5万円 6～20人目:各+3万円」。 例えば、5人の成約で1+2+3+4+5万円で、合計15万円を獲得！ それに加えて ★20人目達成後は「売上」に応じて支給！ 成約人数が20人を超えたタイミングで、毎月の成約インセンティブに加え、 売上に応じたインセンティブ（継続インセンティブ）もプラスされます 毎月3万～5万円はごくフツーで、先輩は毎月10万～35万円ゲットしています♪ ■チーム組織構成 営業メンバーは現在10名。 その大半が20代～30代前半の若手のため、明るさと活気に溢れている職場です！ 個人で動くことが多くなるもののお互い相談に乗ったり、 ボケたりツッコんだり雑談に花を咲かせるチームワークの良さも魅力のひとつ。 わからないことはいつでもスグに聞けるので安心してください。

法人営業部立ち上げメンバー募集！年休134日以上！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、組織系コンサルタント、労務系コンサルタント ＜＜ 法人営業部立ち上げにつき新メンバー募集！ ＞＞ コンサル主体のメンバーで事業を行ってきたにもかかわらず、設立以来、毎年売上を伸ばしている当社。 もしウチの会社に法人営業部があれば… 当社は、企業からの満足度が非常に高い、継続性のある商品を扱っています。 営業に知見がある方、営業が好きな方、営業しかない！って方のお力を貸してください！ 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品の営業をお願いします。 商品についてはホームページをご覧ください！ 採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルティングを行っています。 売りやすい商品だと思いますが、コンサルティングと両立して行うよりも営業は営業に特化したチームを作ったほうが…と考えています！ 是非一度当社に足を運んでいただきたいです！ ＼メリット盛りだくさん！／ ＊未経験入社90％以上！ ＊年間134日以上休み！ ＊完全週休2日制 ＊社員旅行あり ＊手厚い教育制度あり ホームページにもたくさん情報が載っています★

大同特殊鋼およびグループ企業が製造する鉄鋼製品がメイン商材 として扱う部門の営業サポート。配属部門で扱う商材は国内での取引率90％のため貿易実務経験は問いません！

企業名 大同興業株式会社 求人名 【大阪│営業事務】鉄鋼製品メイン商材の営業サポート/フレックス制度でWLB◎ 仕事の内容 大同特殊鋼およびグループ企業が製造する鉄鋼製品がメイン商材 として扱う部門の営業サポート。配属部門で扱う商材は国内での取引率90％のため貿易実務経験は問いません！ 「大同特殊鋼グループ」の鉄鋼専門商社の我が社にて、営業事務の幅を広げていきませんか？ 【具体的な業務】■営業に関する総合職フォロー (納期管理、受発注管理、船積管理等)■伝票処理、入出金処理、残高確認、社内用書類処理、文書整理、その他雑務■取引先との業務上やり取り(出荷手配、入金、支払他)■取引先システム入力業務■電話応対、コピー・FAX他 募集職種 【大阪│営業事務】鉄鋼製品メイン商材の営業サポート/フレックス制度でWLB◎

世界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成形用機器メーカーの総務人事部門にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を主担当としてお任せします。培った経験を活かしチームで協力して業務を推進します。

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日 仕事の内容 世界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成形用機器メーカーの総務人事部門にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を主担当としてお任せします。培った経験を活かしチームで協力して業務を推進します。 労務実務を中心とした幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・給与計算業務 ・社会保険およびそれに付随する年次業務 ・勤怠管理 ・総務業務（株主総会、社内授賞式の運営、海外旅行保険、PL保険等） 募集職種 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日

プライム上場化学メーカーである当社のコーポレート部門の管理職として、バックオフィスから会社を支える人財の育成・マネジメントに取り組んでいただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。

企業名 住友精化株式会社 求人名 【コーポレート部門/管理職採用】◆ポジティブアクション/ポジションサーチ◆ 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社のコーポレート部門の管理職として、バックオフィスから会社を支える人財の育成・マネジメントに取り組んでいただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。 ■本社：本社にて管理部門におけるコーポレート業務（総務・経理・物流・購買）もしくは事業部門における損益管理業務に携わっていただきます。 ■製造事業所：製造工場での管理部門にてコーポレート業務（総務・経理・物流）に携わっていただきます。 ★あなたのご経験に合わせ、最適なポジションをご紹介します。 募集職種 【コーポレート部門/管理職採用】◆ポジティブアクション/ポジションサーチ◆

年収600万円～1,000万円｜成長企業の人材開発をお任せします

仕事内容: 事業拡大に伴い、グループ全体の人材開発を担う【人材開発の責任者候補】を募集します。 私たちは関西を中心に、現在は大阪・京都・東京・沖縄など全国へ事業を展開。 グループの売上規模は180億円を超え、今年は230億円規模での着地を見込んでいます。拠点数も20を超える規模となり、ここ数年では東京への進出をはじめ、新しい拠点・事業も次々と立ち上がっています。 会社が大きくなるにつれて、社員も増え、組織も複雑になります。 そこで今、私たちがさらに力を入れていきたいと考えているのが「人材開発」です。 新人が成長できる環境をつくる。 若手を次のポジションへ引き上げる。 次世代のリーダーや管理職をつくる。 そして、組織全体の力を底上げする。 事業の成長スピードに負けない組織をつくるため、人材開発を本格的に強化します。 ■仕事内容 人材開発の責任者候補として、社員の教育・成長支援を中心に、グループ全体の人材開発を担当していただきます。 具体的には、 ・全社的な人材開発方針の策定 ・新人、若手社員の教育体制づくり ・研修プログラムの企画、実施 ・リーダー、管理職候補の成長支援 ・管理職向けマネジメント研修 ・次世代の責任者、幹部候補の発掘・育成 ・社員面談、キャリア形成のサポート ・社員の能力、適性、成長状況の把握 ・教育制度、人事制度の改善 ・評価制度の改善 ・社員の定着に関する課題分析 ・各拠点、各部門責任者との打ち合わせ ・人材データの分析 ・人材開発施策の効果検証 ・経営陣への改善提案 などをお任せします。 ※採用業務を担当するポジションではありません。 ■「研修担当」ではなく、仕組みをつくる仕事です 当社には、すでに完成された人材開発の仕組みがあるわけではありません。会社の成長スピードに合わせて、これから整えていかなければならないことがたくさんあります。 新人が成長できる環境をどうつくるのか。 若手社員をどうやって次のポジションへ引き上げるのか。 プレイヤーとして優秀だった社員に、どうマネジメントを学んでもらうのか。 将来の幹部候補をどう見つけ、成長させていくのか。 拠点によって教育の質に差が出ないようにするにはどうすればいいのか。 こうした課題に向き合い、一つずつ形にしていただきたいと考えています。 ■現場に足を運ぶことを大切にしています 人材開発は、数字や資料だけではできない仕事だと考えています。 そのため、大阪をベースに東京など各拠点へ定期的に足を運んでいただきます。 社員と話す。 責任者と話す。 実際に働いている様子を見る。 「なぜ、この社員は成長しているのか」 「なぜ、この部署では人が育っているのか」 「なぜ、人が定着しないのか」 「管理職は何に困っているのか」 現場で見つけた課題や成功事例を、人材開発の仕組みに反映してください。 経営と現場の間に立ち、「人」の面から会社を良くしていく仕事です。

基本土日休み／月給26万円～／労務経験を活かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ＊経験を活かせる人事・労務・給与計算事務 ＊月給26万円からのスタート ＊お任せする業務は多岐にわたるため 毎日忙しい環境ではありますが、没頭して仕事に取り組んでいただけます 【仕事内容】 勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった労務業務の補助をお任せします。 2～3名体制で3000名の給与と保険、またそれらの問い合わせ対応も行っていただきます。 あなたの経験を活かし、社員が安心して働ける環境づくりを支える、やりがいのあるお仕事です。 ～具体的には～ ●勤怠管理・給与計算の補助（タイムカードや勤怠システムの入力・確認、データ入力など） ●社会保険・労働保険の手続き補助（資格取得・喪失届の作成、各種給付申請の準備など） ●法定帳簿の作成補助（労働者名簿、賃金台帳、出勤簿の作成・更新、ファイリングなど） ●入社者管理（雇用契約書等の書類準備、PC・アカウント手配、システム登録など） ●福利厚生の企画・運用補助（社員向け制度の案内・資料作成、社内イベントのサポート など ～入社後のフォロー体制～ ご経験を考慮し、順次業務をお任せしていきます。あなたのスキルに合わせて業務の幅を広げていけるので、安心してスタートしてください。 【培った経験を即戦力として発揮！】 いずれか一部の業務の経験でも大丈夫。 ご経験を活かしていただき、即戦力としての活躍を期待いたします！ 【バックオフィスから会社を支える】 勤怠管理や入社手続き、福利厚生のサポートなどを通して、社員が働きやすい環境を整える重要なお仕事です。正確で丁寧な業務を行うことが、会社全体の基盤を支える力になります。 【心斎橋駅チカの好立地オフィス！】 勤務地はアクセス抜群の心斎橋オフィスです。仕事終わりのプライベートも充実させやすい、働きやすさが魅力の環境で、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 今後ますます拡大を予定しており、目指すは2028年に国内200店舗、海外進出も進め、いずれは地球上に1000店舗！ 壮大な目標ですが、1つ1つクリアすべく、体制の強化を図っています。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

■IPOを進める当社にて、経理業務をお任せいたします。 【当社について】■大和紡績株式会社は、繊維事業、関連事業を展開しており、国内外のグループ会社を擁しております。

企業名 大和紡績株式会社 求人名 【大阪/経理】グローバル繊維メーカー/年間休日120日/転勤無/WLB◎ 仕事の内容 ■IPOを進める当社にて、経理業務をお任せいたします。 【当社について】■大和紡績株式会社は、繊維事業、関連事業を展開しており、国内外のグループ会社を擁しております。 ・決算業務（月次決算・四半期決算・年次決算など） ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) 募集職種 【大阪/経理】グローバル繊維メーカー/年間休日120日/転勤無/WLB◎

成長意欲のある方歓迎です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、商品企画、購買/物流事務 事務の仕事です。 商品部に所属し、商材（食品・備品）の受発注、購買事務、お弁当のメニュー作成や商品開発をお願いしたいです。 株式会社ソーシャルクリエーションは『高齢者向けの宅配弁当ニコニコキッチン』フランチャイズチェーンの本部です。 高齢者の方々、FC加盟店や仕入れ先等のステークホルダーにより一層喜んでいただけるよう、 日々業務改善を心がけていただける方を求めています。 【主な仕事内容】 ・購買事務 ・お弁当のメニュー作成 ・お惣菜商品の企画、開発 ・文書作成、電話対応 など

駅チカで正社員として経理のお仕事ができます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✅東証・上場企業 テキスタイル関連メーカーでの経理・事務スタッフの募集です ✅男性女性問わず、20代～60代まで幅広い年齢の方が活躍されています ✅駅チカで事務系の正社員として働ける環境です ✅以下の経験をお持ちの方はぜひ、ご応募お待ちしています ・事務関連の仕事をされていた方 ・経理関連ご経験のある方 ✅当社はテキスタイル関連メーカーとして、 80年以上の歴史を誇る東証上場メーカーです。 当社の製品事業部内にて、経理処理に係る業務全般を行っていただきます。 【業務詳細】 ・支払入力 ・在庫の確認 ・請求書作成・送付 ・入出荷処理 ・ファイリング ・入金消込 ・コンプライアンス関連及び内部統制業務・各種事務業務 など ★大阪支社には営業社員と事務職の方合わせて15名前後が働いています。 【最短2026年11月～入社】

研修・手当充実！心健美で女性を内面から輝かせるエステ施術者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容受付/事務、美容部員 +++–––––––––––––––– 未経験から、女性の美と自信をデザインする 「Queen Designer」へ。 ––––––––––––––––+++ 私たちが提供するエステは、 ただ外見をきれいにするためのものではありません。 美容・健康・心の面から女性に寄り添い、 「もっと自分を好きになりたい」 「自信を持って、新しい一歩を踏み出したい」 という想いを支える仕事です。 エステをきっかけに、お客様の内面から美しさを引き出し、 自分らしく人生を選んでいくための自信を育てる。 それが、私たちが考える 「Queen Designer」という仕事です。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ■仕事内容 お客様一人ひとりの悩みや理想に向き合い、 美しさと健康をトータルにサポートします。 ・カウンセリング ・エステ施術 ・アフターサポート ・美容・健康に関するアドバイス ・お客様に合わせたプランのご提案 ・SNS運用 ・店舗運営 など 施術をして終わりではなく、 お客様の変化を長く支えていく仕事です。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ／゜ 未経験から、プロを目指せる ＼。+. 著名人も通うサロンで培われた確かな技術と、 お客様の本音を引き出し、変化を支える力を身につけられます。 社内勉強会や外部研修の受講支援など、 個人の挑戦を応援する制度も充実しています。 《技術研修》 オリジナル教科書に沿った研修で 専門的なエステ技術や知識は、 ゼロからじっくり学べます。 外部研修受講支援（条件あり）も！ 《育成体制》 入社後約半年で自信を持って 現場に立てる育成体制です！ 《社内勉強会》 知識やスキルを深め、 互いに高め合う勉強会。 《書籍手当》 月2冊まで申請可能 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ★ライフステージが変わっても長く働ける環境★ 仕事だけでなく、自分の人生も大切にしてほしい。 そんな想いから、安心して働き続けられる制度を整えています。 ・産前産後休業 ・育児休業 ・マタニティ休暇 ・ベビーシッター制度 ・各種手当・福利厚生 結婚や出産など、ライフステージが変わっても、 自分らしくキャリアを続けられる環境です。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ／゜ 経験よりも、人と向き合う力を重視 ＼。+. エステや美容の経験がなくても構いません。 たとえば、 ・チームで目標に向かって努力した経験 ・接客やサービスを通じて人を笑顔にした経験 ・誰かの相談に乗ることが好き ・人の変化や成長を支えたい ・美容や健康について学びたい そんな想いや経験が、仕事に活かせます。 大切なのは、目の前のお客様に興味を持ち、 相手のために考え、行動できることです。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ★給与・キャリアアップ制度がしっかり★ 評価制度が整っているため、 日々の努力や成長を給与アップ・キャリアアップにつなげられます。 技術を磨くだけでなく、 ・カウンセリングのスペシャリスト ・後輩の育成担当 ・店舗運営を担うリーダー ・マネージャー など、さまざまなキャリアを目指せます。 また、Aphros Queenではエステだけでなく、 女性教育や自社ブランドなど、複数の事業を展開しています。 将来的には、店舗運営や人材育成に加えて、 教育・ブランドづくりなど、幅広い分野に挑戦することも可能です。

〈年間休日130日以上／月給31万円以上＋賞与年2回〉＼先輩のほとんどが未経験入社！／

仕事内容: ≪人事や採用系のコンサルティングスキル・サポート能力が身につきます！≫ ◇◆事業内容 当社は創業9年目のHR系ベンチャー企業です。 自社開発の採用支援サービス『すごい採用』『HRteams』をはじめ、採用活動を行う企業様向けに、採用コンサルティング・運用サポートを提供しています。 ◇◆仕事内容 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品のフォローを担当していただきます。 その他、採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルタントまでお任せします！ クライアントごとに担当者がつきますが、1人ではなくチームでの担当になります。 1人だけに業務量が集中することはありません！ 「自社アプリとかコンサルティングとか難しそう…」そんな方もご安心ください！ 元営業、元人事もいれば全くの未経験からコンサルティングを始めている社員が多数います。 先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。

＜経理・総務の経験者募集＞年数は不問♪残業少なめ＆子育て世代も活躍中！賞与年2回＆昇給あり！福利厚生も充実◎

仕事内容 ＼経験を活かせる！経理・総務事務／ 経理・総務の経験を活かし、 上場グループの安定企業で “バックオフィスの要”として 活躍できるポジションです♪ 担当業務はスキルに応じてお任せするため、 得意分野からスタートしながら 着実に担当領域を広げられます！ 数字を扱う正確性と、 関係各所とのスムーズな連携が求められるため 経験者の方にとてもフィットする環境です◎ 具体的な仕事内容 ≪ 経理業務 ≫ ■小口現金管理 ■資金管理 ■伝票管理 ■月次・四半期・年度決算 ■資金繰り表の作成 ■予算実績管理 ≪ 総務業務 ≫ ■固定資産管理 ■車両管理 ■契約書管理 ■規程整備 ■書類管理 ほか ※これまでの経験・得意領域に合わせて業務をお任せします。 福祉業界ならではの実務について 入居者様や行政とのやり取り”が発生するのが特徴です。 経験者であれば難易度は高くなく、 流れを覚えればスムーズに対応できますよ♪ ＜例＞ ■生活保護を受けている入居者様の請求依頼など（市役所などへの対応） ■家賃振込がない場合の確認連絡（基本的にはパートさんが対応します） ■備品請求に関する問い合わせ対応 （オムツ券は使えますか？といった問い合わせ対応など） ■ほか、電話・書類対応 “人とやり取りしながら進めていく経理・総務”と いう点が一般企業と少し異なるポイントです◎ 働きやすく長期キャリアを築ける環境 ◆駅チカ勤務で通勤もラクラク！ ◆残業月10時間程度で働きやすい◎ ◆有給取得もしやすく、言い出しやすい雰囲気♪ ◆経験に応じて業務を任せるため、無理なく成長できる ◆上場グループの安定基盤で、長期的に安心して働ける ◆チームで協力しやすく、相談しやすい職場です◎

金融機関出身者歓迎、貸金業取扱主任者は優遇します！

仕事内容: インフラ専門商社グループの貸金業会社 で 融資事務 のお仕事です。 中小零細建設業・運送業に役立つ 資金調達 サービスを提供しています。 融資部門の営業担当として 下記の業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 顧客とオンライン面談 * 顧客との契約書作成 * 現地調査

受発注から納品、在庫管理までを担い、各部門と連携して顧客への安定供給を支える役割です。定型業務に留まらず、プロセスの見直しや効率化を提案・実行し、将来的には総務部のリーダーを目指すポジションです。

企業名 ミヨシ油脂株式会社 求人名 【物流・受発注管理/リーダー候補】スタンダード上場の安定基盤/年休123日 仕事の内容 受発注から納品、在庫管理までを担い、各部門と連携して顧客への安定供給を支える役割です。定型業務に留まらず、プロセスの見直しや効率化を提案・実行し、将来的には総務部のリーダーを目指すポジションです。 ■受発注および需給管理業務：化成品・油脂製品の品目別担当（将来的なローテあり） ■在庫管理：営業・工場・物流部門と適宜調整し適正在庫を管理 ■輸送依頼：関連物流会社と折衝し輸送手配■委託先発注：購入先窓口として各種折衝や発注依頼を営業と協働し遂行■その他：営業サポート業務全般 ※基幹システム（ERP）を活用した業務効率化を推進中で将来は管理・折衝のコア業務に特化し、定型作業の派遣移行等を予定。 募集職種 【物流・受発注管理/リーダー候補】スタンダード上場の安定基盤/年休123日

教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発）※リーダー候補）■福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発）※リーダー候補）■福利厚生充実

教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実

新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。 【業務内容】各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役/年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営/教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う/スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）/外部研修会社や講師との折衝・調整/eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実

全国でもトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当社の経理部において以下の業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社プレサンス 求人名 【大阪/経理】全国・近畿圏マンション供給ランキングトップクラス 仕事の内容 全国でもトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当社の経理部において以下の業務をご担当いただきます。 【詳細】■伝票入力 ■月次決算 ■子会社管理 ■四半期決算 ■年度決算 等 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/経理】全国・近畿圏マンション供給ランキングトップクラス

当社の制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せします。

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務(制度設計担当)■グローバルトップメーカー 仕事の内容 当社の制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せします。 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 ★直近、従業員活躍のために人事制度の見直しを行っております。ご入社後は改善や効果検証など幅広く取り組んでいただきます。 募集職種 【大阪】人事総務(制度設計担当)■グローバルトップメーカー

【長堀橋駅から徒歩5分】上場企業グループ/月給25万円～/月の残業時間5ｈ以下/一般事務スタッフ

仕事内容 1. グループ企業の管理業務を担当 介護・フードサービス事業を展開するグループ企業の管理業務を担う当社で、 本社管理部の業務をサポート。人事や経理を含む幅広い管理業務に携わります。 2. 本社管理部の具体的な業務内容 ◎データ入力・電話対応・事務作業 ◎各種資料の送付 ◎勤怠管理や給与計算の補助 ◎人事異動や人事評価の補助 ◎請求書作成、入金管理 ◎福利厚生に伴う受注・発注・スケジュール管理 ◎商品管理や福利厚生の使用状況チェック 3. 業務に活用するツール 業務では、ExcelやWord、デスクネッツを使用。 基本的なパソコン操作を活かし、正確でスムーズな作業を進められる環境です。 4. できることからスタート 経験やスキルに応じて、可能な業務からお任せします。 仕事の幅を少しずつ広げられるため、安心して始められる体制です。

「和食さと」などを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。

企業名 ＳＲＳホールディングス株式会社 求人名 【大阪(本町)/経理】東証プライム上場/アシスタントマネージャー候補/駅近◎ 仕事の内容 「和食さと」などを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。 【具体的には】◆請求書の仕訳・経費振替 ◆決算資料用の各勘定明細作成 ◆総合振込データ作成・支払業務 ◆固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成) ◆店舗売上入金の確認・照合 ※経験・志向次第で税務関連(課税所得スケジューリング、税効果等)もお任せ 【魅力】店舗数・売上の急拡大に伴う組織強化の増員。半数以上が中途入社で馴染みやすく、プライム上場の強固な基盤で腰を据えて成長できます。 募集職種 【大阪(本町)/経理】東証プライム上場/アシスタントマネージャー候補/駅近◎

和食さとなどを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。

企業名 ＳＲＳホールディングス株式会社 求人名 【大阪(本町)/経理】チーフ・アシスタントマネージャー候補/東証プライム上場 仕事の内容 和食さとなどを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。 【具体的には】■請求書の仕訳・経費振替 ■決算資料用の各勘定明細作成 ■総合振込データ作成・支払業務 ■固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成) ■店舗売上入金の確認・照合 ※経験・志向次第で税務関連(課税所得スケジューリング、税効果等)もお任せ 【魅力】店舗数・売上の急拡大に伴う組織強化の増員。半数以上が中途入社で馴染みやすく、プライム上場の強固な基盤で腰を据えて成長できます。 募集職種 【大阪(本町)/経理】チーフ・アシスタントマネージャー候補/東証プライム上場

制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せいたします。

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務(制度設計担当)】年休125日/グローバルトップメーカー 仕事の内容 制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せいたします。 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 ★直近、従業員活躍のために人事制度の見直しを行っております。ご入社後は改善や効果検証など幅広く取り組んでいただきます。 募集職種 【大阪/人事総務(制度設計担当)】年休125日/グローバルトップメーカー

デマンドレスポンス、EV(充電器関連等)、蓄電池等の電力関連サービスの企画・推進・技術支援を行う部署にて、オンサイト蓄電池設置サービスやエネルギーマネジメントシステム等の企画推進に携わっていただきます。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪】蓄電池・電力関連ビジネス担当/Daigasグループ/年休122日/残業月20H 仕事の内容 デマンドレスポンス、EV(充電器関連等)、蓄電池等の電力関連サービスの企画・推進・技術支援を行う部署にて、オンサイト蓄電池設置サービスやエネルギーマネジメントシステム等の企画推進に携わっていただきます。 ・営業部と連携した案件推進 (経済性検討、配置検討、機種選定、等)、などを担当頂きます。※設備工事等については、協力会社または他部署にて対応することを想定 ・当社での蓄電池ビジネスは、現在立上げの時期であり、様々な検討や施策に主体的に取り組んで頂くことが可能です。なお、中長期的なご活躍やキャリアイメージに合わせ、PVやEV関連サービスなど、他の電力関連サービスにも携わっていただく可能性があります。 募集職種 【大阪】蓄電池・電力関連ビジネス担当/Daigasグループ/年休122日/残業月20H

事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【第二新卒】事務系総合職（マーケティング経験者向け） 仕事の内容 事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業 【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。 【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。 募集職種 【第二新卒】事務系総合職（マーケティング経験者向け）

【駅から4分】経験者募集！2023年6月オープン◎完全週休二日制/上場企業グループ/福利厚生充実♪

仕事内容 ＜ 谷町ファーマシーについて ＞ 2023年6月にオープンした まだキレイな薬局です♪ 谷町九丁目駅から徒歩で5分以内と 通勤にも便利な好立地！ 自社が運営する介護施設の 入居者様へお渡しする薬を メインに取り扱っております。 対応施設の増加に伴い、 増員募集を行います！ ＜ お仕事内容 ＞ 当グループ介護施設の入居者様の 処方・対応業務がメインです◎ 受付業務がほぼ無いので 調剤事務に集中できます♪ ＊――――――――＊ 具体的には… ＊――――――――＊ ■薬剤師の指示のもと行う 調剤補助業務 ■書類整備/業者への発注業務 ■調剤薬局における請求業務 ■薬局運営に伴う付帯業務 ■ピッキング業務 ■お薬カレンダーの管理 ※できる事からお任せしていきます！ ※現在対応しているのは4施設のみです！ ＜ 働きやすい環境が整っています ＞ ■メリハリつけて働ける！ ＊有給取得率72％（業界平均63％） ＊平均取得日数9日（業界平均7日） スタッフ同士で協力しながら 急な休みでもそうでない休みでも 取りやすい職場環境を整えております♪ ■経験を活かして安定勤務 駅チカできれいな薬局です。 決まった施設・患者様への対応が メインなので、落ち着いて業務に 取り組めます。 残業もほとんどありません！ ＜ 運営について ＞ 全国各地に有料老人ホームを展開する 「株式会社エメラルドの郷」が運営しています。 東証スタンダード上場グループです！ 保育・教育・介護・フードなど 人生に寄り添えるサービスを提供し、 全国6都府県で展開中！ 上場企業ならではの充実した 福利厚生も用意しております！ ・グループのサービス利用割引 ・食事補助 ・リゾートトラストエクシブ …など

WEB広告代理事業を展開している当社で,顧客SNSの運用代行を担い,活躍いただきます！SNSでどういう投稿をすればいいか分からないという企業に対して,月1回でプランを提案し,投稿していくポジションです。

企業名 株式会社アドケイト 求人名 SNS運用(Instagram等の運用代行)◎残業20h/年休125日/メリハリのある就業環境！ 仕事の内容 WEB広告代理事業を展開している当社で,顧客SNSの運用代行を担い,活躍いただきます！SNSでどういう投稿をすればいいか分からないという企業に対して,月1回でプランを提案し,投稿していくポジションです。 【詳細】事務3：営業3：企画4の割合で業務発生します。 ■事務：SNS投稿のスケジュール管理/投稿代行等(投稿例：週2回のフィード投稿/2~3日に1回のストーリーズ投稿 等) ■営業：顧客とのコンテンツ企画会議の実施/運用テーマ等の提案/外部制作会社との折衝等(投稿写真の撮影のため出張可能性あり) ■企画：投稿コンテンツやSNSキャンペーンの企画・運用設計(選考/抽選/当落メッセージの設計 等) 等 募集職種 SNS運用(Instagram等の運用代行)◎残業20h/年休125日/メリハリのある就業環境！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

好きを仕事に！賞与年2回/髪色ピアス自由！【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ✨予約困難な人気焼肉店で、楽しく働きませんか？ ✨「万両」の正社員スタッフを募集します！ ー 私たちは ”くせに” にこだわりたい。 焼肉屋の ”くせに” 接客をしっかりします。 焼肉屋の ”くせに” お店をキレイにします。 焼肉屋の ”くせに” 盛り付けを丁寧にします。 焼肉屋の ”くせに” しっかり休みます。 この”くせに”をこだわって頑張っていきたい。 ＊-＊ ＜ 仕事内容 ＞ 万両を支える店舗スタッフをしませんか。 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ・レジ ・清掃など ■キッチン業務 ・お肉や食材のカット ・盛り付けなど ■店舗運営業務 ・在庫の管理 ・品質の管理 ・売上の管理 ・スタッフの管理など ※ハンディの使い方、美しい配膳の仕方、マナー、調理など、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊-＊ ＜ 万両のこだわり ＞ ・黒毛和牛の一頭買いによる希少な部位 ・鮮度抜群の食材を、すべて店内でカット ・サイドメニューや締めの一品に至るまで クオリティの高い商品を提供 細部にまで手を抜かずにこだわるからこそ、 多くのお客様に愛されるお店に成長しました。 これらのこだわりをぜひあなたにも 受け継いでいただきたいと思っています。 ＊-＊ ＜ 安定性は抜群 ＞ 現在は大阪市内に6店舗を展開中。 大手の焼肉チェーンなどに比べると 店舗数は少ないです。 1店舗1店舗にこだわりを持っているからこそ むやみに出店することを敢えてしません。 それでも20年連続増収増益・年商10億円以上 を達成。 焼肉店としてのやりがいと、 企業としての安定性を兼ね備えています。 ＊-＊ ＜ あなたの経験を活かしませんか！ ＞ 今回は飲食経験者を募集します。 これまでの経験をさらにアップデートしたい方、 人気店でノウハウを吸収したい方、 こだわりを持って店舗運営をしていきたい方 をお待ちしています！ 経験者だからといってプレッシャーは与えません！ ＊-＊ ＜ 働きやすい環境です ＞ ❖お昼14時からの勤務 └朝がニガテな方も大丈夫！ 通勤時間帯のラッシュも避けられます。 ❖休日数が選べる └ガッツリ稼ぎたい方⇒月6日休み ゆっくり休みたい方⇒月8日休み ❖賞与年2回支給！ └これまでに支給できなかった年はありません！ コロナ禍でも支給あり。 ＊-＊ ＜ 社員インタビュー ＞ 人気店、繁盛店というのは店長だけでなくスタッフも皆わかっています。 だからこそ、お客様の「ありがとう」「美味しい」をいただくことが とてもやりがいにつながっています。 万両にずっと根付いているこの考えのおかげで忙しいながらも心地よく働けると思います。 一度入ったら抜け出せないかもですね。 30代・店長候補

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

既存顧客への税務監査・経営コンサルティング。入力や書類作成をMS部(専門部署)が担う完全分業制のため、試算表の分析や経営・資金計画立案など、高度な提案や顧客課題の解決に専念できる環境です。

企業名 会計事務所サンタックスオフィス 求人名 【大阪/堺筋本町】税務監査/年休124日/リモート・フレックス可能/完全分業制 仕事の内容 既存顧客への税務監査・経営コンサルティング。入力や書類作成をMS部(専門部署)が担う完全分業制のため、試算表の分析や経営・資金計画立案など、高度な提案や顧客課題の解決に専念できる環境です。 【業務フロー】■資料受取：お預かりした会計資料の要点を専門部署へ連携■日常対応：電話・メールによる日々の経営相談や疑問の解決支援■面談相談：WEBや来所(約8割)にて定期的な財務分析や打ち合わせを実施■決算報告：節税対策に加え、今後の事業・資金計画を見据えた提案を実施★入力を分業化することで顧客課題解決の「提案活動」に専念でき、効率的に仕事を進められる環境です。 募集職種 【大阪/堺筋本町】税務監査/年休124日/リモート・フレックス可能/完全分業制

事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【第二新卒】事務系総合職（不動産開発や技術営業経験者向け） 仕事の内容 事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業 【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。 【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。 募集職種 【第二新卒】事務系総合職（不動産開発や技術営業経験者向け）

WEB広告代理事業を展開している当社で,WEB広告マーケティングを担当し,活躍いただきます！部分的な広告入稿やレポーティング作業から,事業全体のマーケティング・戦略的な部分まで携わるポジションです。

企業名 株式会社アドケイト 求人名 Webマーケター◎残業20h/年休125日/急成長中のWeb広告・マーケティング会社！ 仕事の内容 WEB広告代理事業を展開している当社で,WEB広告マーケティングを担当し,活躍いただきます！部分的な広告入稿やレポーティング作業から,事業全体のマーケティング・戦略的な部分まで携わるポジションです。 【詳細】■顧客のニーズ等をヒアリングし,マーケティング手法を企画提案 ■広告制作のディレクション(制作は一部委託あり) ■広告効果の数値レポーティング/分析/検証/改善業務 等 【媒体】Yahoo!スポンサードサーチ/Yahoo!ディスプレイアドネットワーク/Google Adwords/FaceBook広告/X広告/YouTube広告/LINE広告 【担当案件】3～5件/人。希望に合わせ,より多くの案件を持っている社員もいますが,多くとも10件未満です。 募集職種 Webマーケター◎残業20h/年休125日/急成長中のWeb広告・マーケティング会社！

関西で培った広範な事業領域とエネルギーを組み合わせたソリューション提案を軸に、新たな市場への挑戦とビジネス拡大を推進しており、事業戦略企画およびバリューチェーン強化のためのアライアンス構築などを担務

企業名 大阪ガスマーケティング株式会社 求人名 【営業・企画(BtoBtoCビジネス事業企画・販売戦略企画/戦略企画スタッフ候補)】 仕事の内容 関西で培った広範な事業領域とエネルギーを組み合わせたソリューション提案を軸に、新たな市場への挑戦とビジネス拡大を推進しており、事業戦略企画およびバリューチェーン強化のためのアライアンス構築などを担務 いただきます。 ＜事業領域の拡大＞・主な事業基盤である関西エリアに加えて全国レベルでの住宅設備機器、創蓄商材(太陽光発電システムや蓄電池等)の販売や、エネルギーと組み合わせたサービス(太陽光PPA、エネルギーマネジメントなど)販売を拡大するためのバリューチェーンの強靭化（販売事業者の開拓、施工ネットワークの拡大など、他社アライアンスやM&Aも含めて検討・推進） ※勤務条件備考欄に続く※ 募集職種 【営業・企画(BtoBtoCビジネス事業企画・販売戦略企画/戦略企画スタッフ候補)】

WEB広告代理事業を展開する当社で,インフルエンサーマーケティングにおいて,顧客要望に対するインフルエンサーのキャスティングから実際に商品PRを投稿してもらうまでのフォローを担当いただく方を募集します！

企業名 株式会社アドケイト 求人名 インフルエンサーマーケティング◎残業20h/年休125日/急成長中の企業！ 仕事の内容 WEB広告代理事業を展開する当社で,インフルエンサーマーケティングにおいて,顧客要望に対するインフルエンサーのキャスティングから実際に商品PRを投稿してもらうまでのフォローを担当いただく方を募集します！ 【詳細】■顧客から依頼を受け,WEB広告に関する課題や要望をヒアリング ■ブランドイメージに合うインフルエンサーを探してオファーし,アサイン(キャスティング) ■顧客・インフルエンサー双方と打ち合わせしながら期日までにインフルエンサーに投稿いただく ■投稿から得られた反響を数値化してレポーティング ■企業に報告の上,次回施策の提案 ※打ち合わせはオンラインや電話も多く,基本的に内勤メインです。 募集職種 インフルエンサーマーケティング◎残業20h/年休125日/急成長中の企業！

○イノベーションに関わる新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 （新サービス、DX、脱炭素、クリーンテック、Daigasグループ事業とのシナジーの視点等）

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】イノベーションに関わる新規事業開発およびベンチャーへの投資業務 仕事の内容 ○イノベーションに関わる新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 （新サービス、DX、脱炭素、クリーンテック、Daigasグループ事業とのシナジーの視点等） ○新規事業開発・立ち上げを含むビジネスクリエイション ○ベンチャーファンドやスタートアップ企業への投資・連携（企業評価・デューデリジェンスなどを含む） ○新規事業の運営、スケールアップに伴うアライアンス等 ○海外拠点（米国・シリコンバレーに、スタートアップ探索要員として2名駐在中）の運営サポート等 〇今後の事業化を見据えたDaigasグループの中長期的な技術戦略の企画・立案 募集職種 【大阪】イノベーションに関わる新規事業開発およびベンチャーへの投資業務

大阪勤務／ホワイト企業認定取得／人と企業の可能性を広げる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼経験も知識も、最初はなくて大丈夫／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで社会人として経験を積んできた皆様だからこそ、 私たちが大切にしたいのは、「これまで何をしてきたか」 だけではありません。 これまでの仕事を通じて何を身につけ、どんな経験を積み重ねてきたのか。 そして、その経験をこれからのキャリアでどう活かし、 営業としてどんな存在になりたいのか。 私たちは、皆様が描く未来とキャルのビジョンが重なるか、 そしてキャルでの経験が皆様のこれからのキャリアにとって プラスになるのかを大切にしています。 転職回数やこれまでのキャリアだけで判断することはありません。 それぞれの環境で経験を積み、その中で何を学び、次のキャリアに どうつなげようとしているのか。 その姿勢を重視しています。 これまで培ってきた社会人経験や営業経験は、キャルでも必ず活かせます。 相手の話を正しく汲み取る力。 目の前の相手に誠実に向き合う姿勢。 これまでの経験に固執せず、必要なことを柔軟に学ぶ姿勢。 そうしたこれまでの積み重ねこそが、次のキャリアでも大きな武器になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍している人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一線で活躍している先輩たちの前職は、 本当にさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・自衛隊 ・中古車販売 ・アパレル販売 ・ジムトレーナー ・スーパー副店長 ・保険営業 など 共通しているのは、特別な営業スキルではありません。 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 そんな基本を毎日積み重ねられる人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 大阪オフィスでは、明るい方が多く、親しみやすい先輩が多数在籍。 オフィス内では自然と会話が生まれ、案件状況やエンジニア情報の共有・相談など メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、飲み会やフットサル、草野球、バンド活動など、仕事以外での交流も盛んです。 休日に一緒にスポーツを楽しむなど、部署や役職を超えて仲が良く、 チームワークを大切にする文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 今期からは講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形へ進化。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」など 年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価して 早期にキャリアアップした実績もキャルでは多数ございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業未経験だから、できないかも」 そう思っている方にこそ、 来てほしいと思っています。 昨日より今日、今日より明日へ。 人と企業のミライをつくる一歩を 私たちといっしょに踏み出してください！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

複数拠点ある自社コンタクトセンターの管理・企画・BPO推進等をお任せします（勤務地は本社）。 (1)自社コンタクトセンターの運営（業務委託元としての企画スタッフ）

企業名 大阪ガスマーケティング株式会社 求人名 【大阪】自社コンタクトセンターの企画スタッフ/年休122日/Daigasグループ 仕事の内容 複数拠点ある自社コンタクトセンターの管理・企画・BPO推進等をお任せします（勤務地は本社）。 (1)自社コンタクトセンターの運営（業務委託元としての企画スタッフ） ■自社コンタクトセンター業務を委託している事業者の管理、マネジメント ■品質維持向上、業務効率化に繋がる施策の立案 ■業務委託先からのエスカレーション事案への対応や、自社新規施策実施に伴う対応 (2)自社コンタクトセンター受付業務のDX推進 ■コンタクトセンター運営の更なる高品質化・効率化を実現するを実現する手段として、各種ソリューション、サービスの活用を企画 募集職種 【大阪】自社コンタクトセンターの企画スタッフ/年休122日/Daigasグループ

WEB広告代理店事業を展開する当社にて、成功報酬型のディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、アドネットワーク、リワード広告、ネイティブ広告バナー広告等の運用をお任せいたします。

企業名 株式会社ＷＥＢ ＧＲＡＭ 求人名 【大阪/WEB広告運用】第二新卒・未経験歓迎/急成長ベンチャー/数億円規模PJ 仕事の内容 WEB広告代理店事業を展開する当社にて、成功報酬型のディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、アドネットワーク、リワード広告、ネイティブ広告バナー広告等の運用をお任せいたします。 【具体的には】 ・ターゲット属性を考慮した運用方針検討、配信設定 ・バナーやキャッチコピーなどデザイン、クリエイティブの検討※デザイン性の高いバナーや画像制作は別途クリエイターが作成 ・ツールを用いた運用結果分析・分析レポート作成 ・顧客に向けた改善施策提案・実行 募集職種 【大阪/WEB広告運用】第二新卒・未経験歓迎/急成長ベンチャー/数億円規模PJ

会社の中心事業であるエネルギーサービス事業拡大のためのミドルオフィス業務を担務しているビジネス推進部ES企画チームにて、エネルギーサービス事業の実物件対応および企画業務を担うスタッフを募集します。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪】ファイナンス業務・企画業務/大阪ガスGr/年休122日 仕事の内容 会社の中心事業であるエネルギーサービス事業拡大のためのミドルオフィス業務を担務しているビジネス推進部ES企画チームにて、エネルギーサービス事業の実物件対応および企画業務を担うスタッフを募集します。 実物件対応：営業担当者と連携し、与信調査および金融機関折衝、最適スキーム検討など 企画業務：新スキーム開発、販売戦略立案、パートナー連携、社内仕組み作りや省力化など 上記業務により法務、税務、会計など様々な知見を身につけていただくことが可能であり、それを更に別サービスへ応用していく際の社内相談役としてもご活躍いただくことを期待しています。 募集職種 【大阪】ファイナンス業務・企画業務/大阪ガスGr/年休122日

未経験OK｜賞与支給実績5ヶ月分以上｜昼食補助あり｜本町3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、営業事務、購買/物流事務 ✨求人のポイント✨ ✅通関士の資格があれば実務経験不問 ✅入社後のフォロー充実 ✅相談しやすい環境 ✅賞与年2回＋業績賞与あり ✅昼食補助あり ✅2年目以降は年収400万円以上も可能◎ ✨具体的な仕事内容✨ 通関書類の作成など、預かり品の輸出入に関する通関業務をお任せします。 日本と世界をつなぐ物流の要として、迅速かつ正確な手続きで貨物のスムーズな流通を支える仕事です。 ■データ入力・書類作成 ■税関への申告 ■スケジュール調整 ■電話・メール対応 ■事務スタッフのサポート業務 など 本社（「本町駅」駅徒歩3分）でのオフィスワークです。 先輩によるサポート体制も万全！ ✨実務未経験もOK✨ 通関士の資格をお持ちであれば、貿易事務や通関業務の経験は問いません！ 入社後は先輩社員とのOJTを通じて仕事の流れを一つずつ学べるので、実務未経験の方も安心してスタートできます。 「せっかく取得した資格を活かせていない……」 そんな方も大歓迎！資格取得で培った知識を活かしながら、貿易・通関のプロとして専門性を磨いていきませんか？ ✨働く環境について✨ スタッフ同士で相談・連携しながら仕事を進められる環境です。 お客様からお預かりした大切な品物を「正確かつ安全に」お届けすることを何より大切にしています。 現場の事務スタッフや倉庫スタッフと連携し、一つひとつの業務を正確に行う体制づくりを進めています。 ✨当社のこと✨ 創業72年。倉庫業を中心に、港湾運送事業や貨物利用運送事業など、物流に関わる幅広いサービスを展開しています。 長年にわたり安定した事業基盤を築いており、利益は社員にもしっかり還元。 昨年度の賞与支給実績は、「年間5ヶ月～5.5ヶ月分」でした！

法律知識や事務の経験は不問です！弁護士を支える、ちょっと特別なオフィスワーク。

仕事の内容 おしゃれなオフィス街で働きたい。 綺麗なオフィスでデスクワーク、そんな仕事に憧れる。 でも、ただ見た目が華やかなだけじゃない、 内面まで磨きたいあなたにぴったりなのが 「パラリーガル」のお仕事です。 法律の知識や、事務の経験ははじめからなくて大丈夫。 大切なのは、知識や経験ではなく 教えてもらったことを素直に吸収する、 わからないことはちゃんと質問する、といった前向きな姿勢です。 弁護士の仕事をサポートしていくうちに、 気づけば「私こんなこともできるようになってる！」 と思える自分になっているはず。 「何の仕事してるの？」と聞かれた時に、誇れる仕事に挑戦してみませんか？ ◎弁護士13名(代表弁護士2名は40代)・事務員12名、設立12年の新しい事務所です ◎企業法務をメインに請け負っているため、論理的な思考や、先を読むビジネススキルが身につきます ◎個人顧客からの依頼は、紹介に限ってお受けしています ◎チャットワークや生成AI、システム(案件管理ソフト、クラウドフォン、Googleカレンダー、 スプレッドシート、Boxなど)を有効活用して、効率的に働くことを目指しています ◎弁護士会の研修を受講でき、スキルアップも応援します ◎代表を含め、話し好きの弁護士が多く、 風通しが良く、相談しやすい雰囲気の中でも、的確な指示を心がけています ◎パラリーガルも20～50代のスタッフがおり、質問や協力し合っています ◎オフィスカジュアル可、髪型、ネイルなども自由な社風です 【具体的な仕事内容】 ☆まずは先輩とペアで仕事をします。未経験の方もご安心ください。 入社後は、教育担当の先輩とペアを組み、一緒に仕事を進めていきます。 ・最初から一人ですべてをこなす必要はありません！ ・ペアの先輩が担当している事件のサポートから始めます ・分からないことは、すぐに先輩に確認できる環境です ☆先輩と一緒に、こんな仕事からスタートします 弁護士の秘書的業務 ・裁判所、依頼者、相手方に送る書類の送付状を作成し、郵送する ・弁護士が作成した書面をメールで送付する ・依頼者との打ち合わせ日程の調整を、メールなどで行う ・顧客から依頼された案件の期限や進行の管理 ・裁判所に提出する書類を持参する ・裁判所などに提出する書類(3～10ページ程度)の誤字脱字がないかのチェック ・弁護士が確認・修正した書類案のタイピング ・電話、来客対応、郵便物の仕分け、書類のファイリングなどの事務的業務 【この仕事を選ぶ人はどんな人？】 ・「言われた書類をつくるだけ」の事務作業に、物足りなさを感じる人 ・専門知識を身につけ、一生もののスキルを身につけたい人 ・相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にできる人 ・新しいことを知るのが好きで、素直に吸収できる人 ・ミスを隠さず、チームで解決しようと思える誠実な人 ・知識を増やすこと、仕事の難易度が上がること、自分の成長にウキウキできる人 【未経験入社の先輩も。過去にこんな方が入社しています】 ・ヘアメイクスタイリストを5年、化粧品会社の営業サポート事務を1年経験した方 ・公務員→ハウスメーカーの一般事務 ・土木、道路関連会社での総務、庶務、事務をしていた方 ・金融機関、学校、一般企業などで働いていた方 ・看護助手、税理士補助、法律事務、接客業を経験した方 【仕事で大変だな～と感じることは？】 ・システム操作に慣れる事 ・事務が関わる仕事の幅が広く、責任を感じる場面が多い 色んな先生と仕事をするので、期限管理が大変な時がある ・最初は、専門用語がわからず裁判所からの電話を聞き取るのが大変でした 今は、事件の進行について、事務が先回りして弁護士のフォローをすることもあり、 期限管理や手続きに遅れが出ないよう、意識する必要がある点は大変だと感じます 【職場の良いところは？】 ・有給休暇をとりやすい。PC機器等充実している ・業務に対する裁量が広いので、やりがいを感じる ・福利厚生→お茶、お水、コーヒー（デロンギ）、牛乳、スープ、みそ汁が揃っています 備品もいつも完璧に揃っています いつも事務所内は綺麗に整っていて、空気清浄機、加湿器なども揃っていて良い環境です 年に２～３回、事務所の飲み会がありますが、有名なお店に連れて行っていただけます 業務時間中もほっと一息つく時間もあり、 オンオフを切り替えながら、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています ・社員の関係性と雰囲気の良さが、この事務所の一番いいところだと思います 【この求人に応募しようとしている方に一言！】 ・法律事務の仕事に興味があり、成長意欲がある人が向いている事務所だと思います ・未経験でも安心して働ける職場です 先輩方が優しく教えてくださって安心して日々の業務に取り組めます ・ワークライフバランスを尊重してくれるとても働きやすい職場です！ ・事件処理だけでなく、事務所の運営についてもみんなで意見を出し合いながら 作り上げてきた事務所なので、法律事務としてだけでなく、社会人としても成長できる職場です 【最後に】 「法律の知識がなくても本当に大丈夫・・？」そんな心配はいりません！ 専門知識は、私たちが丁寧に教えます。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、 チームで協力し合う姿勢です！ 企業の成長のために、表に立つ弁護士を陰から支えるパラリーガル。 目立つ仕事ではないかもしれないけれど、 法律の現場を動かしているのは、こうした見えない支える力です。 平日は都会のオフィス街で、お気に入りの服を着て自分らしく働く。 休日はしっかり充電して思い切りリフレッシュ。 「今の私、なんだかカッコいいかも」と思える毎日がここにあります。

Daigasグループの当社において、特にデマンドレスポンスサービス、蓄電池設置サービス、EV充電器関連サービスなどの企画・推進をご担当していただきます。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪/営業企画】電力関連ビジネス(VPP･蓄電池･EV等)/年休122日/大阪ガスGr 仕事の内容 Daigasグループの当社において、特にデマンドレスポンスサービス、蓄電池設置サービス、EV充電器関連サービスなどの企画・推進をご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネススキームの検討や調整 ・社内外との契約条件等の折衝 ・営業部の支援(説明会の開催・営業手法の助言など) ・営業部と連携した案件推進 (営業に同行する場合もあります) ※設備工事等は、協力会社または他部署にて対応いただくことを想定 募集職種 【大阪/営業企画】電力関連ビジネス(VPP･蓄電池･EV等)/年休122日/大阪ガスGr

大阪勤務／ホワイト企業認定取得／人と企業の可能性を広げる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼経験も知識も、最初はなくて大丈夫／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで社会人として経験を積んできた皆様だからこそ、 私たちが大切にしたいのは、「これまで何をしてきたか」 だけではありません。 これまでの仕事を通じて何を身につけ、どんな経験を積み重ねてきたのか。 そして、その経験をこれからのキャリアでどう活かし、 営業としてどんな存在になりたいのか。 私たちは、皆様が描く未来とキャルのビジョンが重なるか、 そしてキャルでの経験が皆様のこれからのキャリアにとって プラスになるのかを大切にしています。 転職回数やこれまでのキャリアだけで判断することはありません。 それぞれの環境で経験を積み、その中で何を学び、次のキャリアに どうつなげようとしているのか。 その姿勢を重視しています。 これまで培ってきた社会人経験や営業経験は、キャルでも必ず活かせます。 相手の話を正しく汲み取る力。 目の前の相手に誠実に向き合う姿勢。 これまでの経験に固執せず、必要なことを柔軟に学ぶ姿勢。 そうしたこれまでの積み重ねこそが、次のキャリアでも大きな武器になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍している人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一線で活躍している先輩たちの前職は、 本当にさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・自衛隊 ・中古車販売 ・アパレル販売 ・ジムトレーナー ・スーパー副店長 ・保険営業 など 共通しているのは、特別な営業スキルではありません。 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 そんな基本を毎日積み重ねられる人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 大阪オフィスでは、明るい方が多く、親しみやすい先輩が多数在籍。 オフィス内では自然と会話が生まれ、案件状況やエンジニア情報の共有・相談など メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、飲み会やフットサル、草野球、バンド活動など、仕事以外での交流も盛んです。 休日に一緒にスポーツを楽しむなど、部署や役職を超えて仲が良く、 チームワークを大切にする文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 今期からは講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形へ進化。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」など 年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価して 早期にキャリアアップした実績もキャルでは多数ございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業未経験だから、できないかも」 そう思っている方にこそ、 来てほしいと思っています。 昨日より今日、今日より明日へ。 人と企業のミライをつくる一歩を 私たちといっしょに踏み出してください！

・新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 【1】環境領域：次世代のエネルギー(天然水素、集光型太陽熱、次世代地熱等)、ネガティブエミッション(DAC、DOC、BECCS等)、ケミカルリサイクル、水処理・バイオ等

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】新規事業開発・ベンチャー投資[カーボンニュートラル・DX領域]/0→1 仕事の内容 ・新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 【1】環境領域：次世代のエネルギー(天然水素、集光型太陽熱、次世代地熱等)、ネガティブエミッション(DAC、DOC、BECCS等)、ケミカルリサイクル、水処理・バイオ等 【2】カーボンクレジット関連領域：生成AIを活用したサービス開発、自然系/技術系のクレジット開発/調達、新たな付加価値創出 【3】デジタル領域：データセンター関連事業等 ・新規事業開発 【1】自社開発に加え、他社アライアンスや産学連携等 【2】ベンチャー企業やファンドへの投資・連携(企業評価・デューデリジェンス等を含む) 募集職種 【大阪】新規事業開発・ベンチャー投資[カーボンニュートラル・DX領域]/0→1

秋のレア求人☆あなたの好きな接客を次は特急列車で活かそう☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、鉄道乗務員、受付 ✨ あなたの成長の旅路を一緒に…… ✨ 弊社独自の社員研修プログラムにより、 どの業界からもお声掛けいただけるような 一人前のスペシャリストに成長できます！ ＊･｡――――――――――――――――｡･＊ 南海電鉄の特急列車内での パッセンジャーアテンダント業務 ◆乗車する主な車両は…… サザン(難波駅～和歌山市駅)、りんかん(難波駅～橋本駅)など◎ ✨ 具体的なお仕事内容 ✨ ◆乗車口でのご案内・お出迎え ◆車内巡回（座席指定券の確認など） ◆車内放送 ◆車内環境整備（空調の温度調整など） ◆お困りのお客様対応 ＊接客業でありながら、安全運行を支える重要なポジションです。 ✅もっと知りたい方は弊社ホームページへ♪ https://www.avan.co.jp/ お仕事風景の動画もありますので是非ご覧ください！ ✨ 1週間のスケジュール例 ✨ 月 お休み 火 13：00出社／宿泊 水 12：30退社 木 13：00出社／宿泊 金 12：30退社 土 お休み 日 13：00出社／宿泊 4日働いて1日休みのサイクル！ しかもお昼出社＆お昼退社の場合は、 1休といっても次の出社までは丸2日空くんです◎ 時間を有効活用できますよ♪ ✨ 充実の研修＆キャリアアップ制度 ✨ まずは座学研修で業務内容を学びます。 その後、指導員のサポートのもと、実際の列車での側乗研修がスタート！ 未経験の方も安心して始められますよ♪ ＊･｡――――――――――――――――｡･＊ 弊社では、研修プログラムと業務を通して、多くの学びを得られる機会があります。 ＜業務と並行してこんなことが学べます◎＞ 一般常識からビジネスマナー・コミュニケーション能力・主体性・課題解決力など、 長年かけて学ぶことを3年間で習得可能！ ただ、楽に学べるような内容にはなっていません。 ◆自分の成長に楽しみを感じられる ◆目標を持って行動できる そんな方なら、3年後には自分の成長を実感しているはず！ また、パッセンジャーアテンダント(PA)のお仕事をマスターした後も、 「PA指導員」→「運行監督者」→「チーフ」と、さらなる成長を目指せます◎ あなたの成長の旅路を、弊社は全力でサポートします！

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

WEB広告運用（SNS/動画/ディスプレイ等）をクリエイティブ制作～運用・改善まで一気通貫でお任せします。クライアントのKPIを背負い、成果が出るまで諦めない高速PDCAを実行していただきます。

企業名 株式会社ＷＥＢ ＧＲＡＭ 求人名 【大阪/WEBマーケター】仕事に没頭したい挑戦志向の方限定/ワークアズアライフ 仕事の内容 WEB広告運用（SNS/動画/ディスプレイ等）をクリエイティブ制作～運用・改善まで一気通貫でお任せします。クライアントのKPIを背負い、成果が出るまで諦めない高速PDCAを実行していただきます。 24時間使えるオフィス等を駆使し、常識や前例を壊すアイデアと行動で突破口を開き、報酬・裁量・将来の独立機会を奪い取ることを期待しております。 独立・事業立ち上げを本気で狙う志をお持ちの方、お待ちしております。 募集職種 【大阪/WEBマーケター】仕事に没頭したい挑戦志向の方限定/ワークアズアライフ

商業施設や有名ライブ、ファッションショーなど、多彩なイベントの企画・運営を一貫して手がける当社にて法人向け営業をお任せします。これまでのご経験を存分に活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています。

企業名 株式会社ハートス 求人名 【大阪/イベント提案営業】ベテラン向け★照明・音響・映像における空間演出 仕事の内容 商業施設や有名ライブ、ファッションショーなど、多彩なイベントの企画・運営を一貫して手がける当社にて法人向け営業をお任せします。これまでのご経験を存分に活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています。 【具体的には…】 ●商業施設のイベント担当者やディスプレイ会社の施工担当者との打ち合わせ ●クライアントの要望をヒアリングし、演出プランを企画・提案、見積もり作成、受注対応 ●技術チーム（照明・音響・映像オペレーター）や協力会社との調整 ●イベント当日の立ち会い、撤収までの進行管理 【業務内容の変更の範囲：会社が定める業務】 募集職種 【大阪/イベント提案営業】ベテラン向け★照明・音響・映像における空間演出

弊社が広告運用を行なっている大手メーカーの化粧品や健康食品などに対して、クライアントのデータ分析に基づく記事のライティングならびに改善業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＷＥＢ ＧＲＡＭ 求人名 【大阪/セールスライター】24h稼働OK/独立志向/挑戦思考の方歓迎 仕事の内容 弊社が広告運用を行なっている大手メーカーの化粧品や健康食品などに対して、クライアントのデータ分析に基づく記事のライティングならびに改善業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・商品・サービス等の特徴、ターゲットを知るためのリサーチ ・効果的な訴求ポイントの考察・記事LPの構成企画・ライティング ■健康食品やサプリなど通販領域を得意としており、需要に対しどのようにアプローチをしていくか「発想力」と「表現力」を生かしながら最適な記事を書いていただきます。 募集職種 【大阪/セールスライター】24h稼働OK/独立志向/挑戦思考の方歓迎

車窓から紅葉狩り？！旅行気分で働ける特急列車が次のステップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、鉄道乗務員、受付 ✨ あなたの成長の旅路を一緒に…… ✨ 弊社独自の社員研修プログラムにより、 どの業界からもお声掛けいただけるような 一人前のスペシャリストに成長できます！ ＊･｡――――――――――――――――｡･＊ 南海電鉄の特急列車内での パッセンジャーアテンダント業務 ◆乗車する主な車両は…… サザン(難波駅～和歌山市駅)、りんかん(難波駅～橋本駅)など◎ ✨ 具体的なお仕事内容 ✨ ◆乗車口でのご案内・お出迎え ◆車内巡回（座席指定券の確認など） ◆車内放送 ◆車内環境整備（空調の温度調整など） ◆お困りのお客様対応 ＊接客業でありながら、安全運行を支える重要なポジションです。 ✅もっと知りたい方は弊社ホームページへ♪ https://www.avan.co.jp/ お仕事風景の動画もありますので是非ご覧ください！ ✨ 1週間のスケジュール例 ✨ 月 お休み 火 13：00出社／宿泊 水 12：30退社 木 13：00出社／宿泊 金 12：30退社 土 お休み 日 13：00出社／宿泊 4日働いて1日休みのサイクル！ しかもお昼出社＆お昼退社の場合は、 1休といっても次の出社までは丸2日空くんです◎ 時間を有効活用できますよ♪ ✨ 充実の研修＆キャリアアップ制度 ✨ まずは座学研修で業務内容を学びます。 その後、指導員のサポートのもと、実際の列車での側乗研修がスタート！ 未経験の方も安心して始められますよ♪ ＊･｡――――――――――――――――｡･＊ 弊社では、研修プログラムと業務を通して、多くの学びを得られる機会があります。 ＜業務と並行してこんなことが学べます◎＞ 一般常識からビジネスマナー・コミュニケーション能力・主体性・課題解決力など、 長年かけて学ぶことを3年間で習得可能！ ただ、楽に学べるような内容にはなっていません。 ◆自分の成長に楽しみを感じられる ◆目標を持って行動できる そんな方なら、3年後には自分の成長を実感しているはず！ また、パッセンジャーアテンダント(PA)のお仕事をマスターした後も、 「PA指導員」→「運行監督者」→「チーフ」と、さらなる成長を目指せます◎ あなたの成長の旅路を、弊社は全力でサポートします！

広告を出して終わりにしない。売り場まで、自分で動かす

仕事内容: 撮影も動画もデザインも社内に。思いついた施策を、すぐ試せる。 自社ブランドの商品を、ネットで売るための仕事をお任せします。 売り場は楽天・Amazon・自社EC、集客はInstagram・TikTokなどのSNS広告です。 広告を出して終わりではなく、売り場の運営まで一緒に動かすので、 自分の打ち手がどれだけ売上につながったかを、その日の数字で確かめられます。 ＜主な仕事＞ ■SNS広告の運用 ・Instagram・TikTokなどの広告の設定と配信 ・クリックや購入の数字を見て、広告の文言や素材を入れ替える ■楽天・Amazon・自社ECの運営 ・商品ページの作成と改善（画像・説明文・価格の見直し） ・セールやキャンペーンの企画と準備 ■数字の分析と次の打ち手 ・売上・アクセス・広告の成果を見て、次にやることを決める ・うまくいった施策を、ほかの商品やモールにも広げる ■社内メンバーとの素材づくり ・撮影・動画編集・デザイン・ライブ配信の担当と、広告や商品ページに使う素材を決める ・「この素材でこう売りたい」を、外注を待たずにすぐ形にできます ＜こんな方に合います＞ ・広告の数字だけでなく、売上まで自分で見たい方 ・外注とのやり取りより、社内ですぐ動けるほうが好きな方 ・楽天・Amazon・SNSを幅広く経験して、マーケターとしての力をつけたい方

SNS・動画広告を中心に、広告運用の枠を超えた“事業グロース”をお任せします。

企業名 株式会社ＷＥＢ ＧＲＡＭ 求人名 【大阪/グロースハッカー(広告運用)】リーダー候補/予算数億円規模を動かせる 仕事の内容 SNS・動画広告を中心に、広告運用の枠を超えた“事業グロース”をお任せします。 【具体的には】 ■KPI設計（売上／CPA／LTVなど）から戦略立案 ■クリエイティブ企画・制作ディレクション ■広告運用・データ分析・改善 ★単なる運用者ではなく、「どうすれば売上・利益が伸びるか」を起点に、打ち手を自ら設計・実行する役割になります。 募集職種 【大阪/グロースハッカー(広告運用)】リーダー候補/予算数億円規模を動かせる

当社が提供する LAN/WANマネージドサービス（企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス)の支店への展開や、お客様への提案/SE支援業務を担当いただきます。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 VD207【大阪】LAN/WANマネージドサービスの事業推進担当 仕事の内容 当社が提供する LAN/WANマネージドサービス（企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス)の支店への展開や、お客様への提案/SE支援業務を担当いただきます。 ビジネス営業（マネージドネットワークサービスの展開） ■営業戦略及び個社別戦略の策定 ■個社別戦略に基づくソリューション営業/SE活動の実践（案件創出・形成、情報提供） ■お客様要望を次期サービス仕様としてまとめ、サービス開発担当者へ伝達し、さらに売れるサービスへブラッシュアップを行う 募集職種 VD207【大阪】LAN/WANマネージドサービスの事業推進担当

SNS・動画広告を中心とした広告運用のフルサイクルを一気通貫でお任せいたします。KPIを背負い、戦略立案→クリエイティブ企画・制作→広告運用→改善までを自らハンドルし数値目標にコミットいただきます。

企業名 株式会社ＷＥＢ ＧＲＡＭ 求人名 【大阪/グロースハッカー】急成長ベンチャーで限界を超える成長を望む方を募集 仕事の内容 SNS・動画広告を中心とした広告運用のフルサイクルを一気通貫でお任せいたします。KPIを背負い、戦略立案→クリエイティブ企画・制作→広告運用→改善までを自らハンドルし数値目標にコミットいただきます。 24時間稼働の環境を使い倒してPDCAを超高速回転、成果につなげるためなら従来の枠組みにとらわれない提案・行動を歓迎します。 弊社独自制度： グループ独立制度・社内ベンチャー制度：3年で社長席を狙える環境 オフィス24時間開放×寮完備：寝る間を惜しんででも結果を追い求める人を歓迎 募集職種 【大阪/グロースハッカー】急成長ベンチャーで限界を超える成長を望む方を募集

全国でもトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当社のマーケティング支社WEB戦略室において以下の業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社プレサンス 求人名 【大阪/Web広告運用】全国・近畿圏マンション供給ランキングトップクラス 仕事の内容 全国でもトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当社のマーケティング支社WEB戦略室において以下の業務をご担当いただきます。 【詳細】■自社広告配信の運用作業 ■WEBサイト、コンテンツの企画、ディレクション業務 ※変更範囲：当社業務全般 【プレサンスグループについて】■関西圏・東海圏でNo1の供給戸数で圧倒的な実績を誇ります ■好立地な物件が多く、収益性の高い物件なため入居率も非常に高く、投資用としてのニーズが堅調 【使用ツール】office(Excel、Word、PowerPoint)/Googleスプレッドシート、ドキュメントなど 募集職種 【大阪/Web広告運用】全国・近畿圏マンション供給ランキングトップクラス

【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト！専門性を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

若手活躍中！人事の経験を活かせる！休日128日！【601】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ※この求人情報は株式会社KCSソリューションズによる職業紹介になります。 ／ 若手活躍！休日128日！ 経験を活かして上場企業で人事のお仕事！ ＼ ◆給与業務 月次業務 └給与計算に関する前処理 └勤怠 └計算確認 └後処理 等 年次業務 ※給与計算は外部委託していますが、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心です。 ◆社会保険関連 └資格取得 └扶養異動 └月変算定 └支払届 └給付金関係 等 ◆福利厚生関連業務 └健康診断 └慶弔対応 └保養所対応 等 ◆その他関連業務 └入退社手続き └人事情報管理 └研修対応 └証明書発行 等 ◆その他、上記に付随する業務 └電話対応、資料作成、ファイリング 等 ★業務の変更範囲：あり/会社の定める業務 ※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間含む） ★就業場所の変更範囲：あり/会社の定める事業所 ★契約の更新なし（正社員雇用のため） ＜おすすめPOINT！＞ 東証プライム上場企業！ 安定した経営基盤で働きやすさ抜群！！ ＜先輩からのメッセージ＞ 人事制度は「成果」のみならず、「プロセス」も重視した制度です。 業務成果の評価、仕事への取り組み姿勢の評価で、次年度の年俸が決定されます！ No.SYO26040002

WEB広告運用（SNS/動画/ディスプレイ等）をクリエイティブ制作～運用・改善まで一気通貫でお任せいたします。クライアントのKPIを背負い、成果が出るまで諦めない高速PDCAを実行いただきます。

企業名 株式会社ＷＥＢ ＧＲＡＭ 求人名 【大阪/WEB広告運用】飛び込み営業経験で活躍/急成長ベンチャー/数億円規模PJ 仕事の内容 WEB広告運用（SNS/動画/ディスプレイ等）をクリエイティブ制作～運用・改善まで一気通貫でお任せいたします。クライアントのKPIを背負い、成果が出るまで諦めない高速PDCAを実行いただきます。 24時間使えるオフィス等を駆使し、常識や前例を壊すアイデアと行動で突破口を開き、報酬・裁量・将来の独立機会を奪い取ることを期待しております。 独立・事業立ち上げを本気で狙う志をお持ちの方、お待ちしております。 募集職種 【大阪/WEB広告運用】飛び込み営業経験で活躍/急成長ベンチャー/数億円規模PJ

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 大阪【人材コンサルティング営業】3年で1.5倍の成長企業/休日123日/フレックス 仕事の内容 大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。 【詳細】■大手企業への人材提案:国内最大級のエンジニアプラットフォームを有する弊社人財を提案し、顧客の顕在的・潜在的課題解決を図ります。スタートは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応に移行。先輩社員のフォローアップやノウハウ共有、数か月毎の研修も実施。 ■エンジニア個人に対するキャリアアップ支援 ■エンジニア組織支援 ■実力を最大限加味した評価制度で短期でのキャリアアップ 募集職種 大阪【人材コンサルティング営業】3年で1.5倍の成長企業/休日123日/フレックス

＼安心して長く働ける税理士補助募集！／ 経験者歓迎☆ 年間休日125日×充実の研修制度＆福利厚生あり

募集要項 職種 財務/会計/税務コンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 顧問先企業様の主担当者として税務顧問業務をお任せします。 税理士資格の有無にかかわらず同内容の仕事ができるため、実務経験を積みながら資格取得を目指す方や、資格取得は目指さずに税務・会計のプロとして活躍したい方にもオススメの環境です！ 【詳細】 《会計・税務業務(メイン業務は法人顧問)》 ■月1回の顧客訪問 ■各種税務申告書の作成 ■事業承継対策 ■税務調査立会 《財務・経営コンサル》 ■経営計画の策定 ■自計化の支援 ■資金繰りの支援 ■リスクマネジメント(生命保険・損害保険) 育成環境充実のため、ジュニアレベルの経験者も大歓迎☆

【オープニング募集！】20代・30代活躍中！成長する安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、商品企画 ＜オススメポイント＞ ✅オープニング募集！ ✅圧倒的なスピード感で 成長できるキャリアパス ✅第二新卒歓迎 ✅内々定まで最短2週間の スピード選考！ ✅年功序列は一切なし！ ✅引越し代全額支給！ 寮制度あり※規定あり ✅関西エリア内転勤あり ■仕事内容 まずは現場で「飲食ビジネスの本質」を 学んでいただいた後、 会社の未来を動かす様々な プロジェクトに挑戦していただきます！ ◎国内の店舗拡大 （今後3年間で、各地へ展開予定！) ◎新メニューや新商品の開発 ◎店舗販促のためのマーケティング ◎会社の未来を創る人材採用 ★最初はみんな未経験からのスタートです！ 現場でしっかりとお客様の視点や 店舗内でのキャリアアップを叶えませんか？ 確実な育成ルートを用意しています。 ■当社について 1992年の創業以来 名古屋メシや韓国料理など、数々の人気店を プロデュースしてきた『かぶらや』。 2018年には、うなぎの名店「うな富士」 を承継し、系列店を17店舗まで 拡大させてきました。 各グルメサイトでも高い評価をいただくなど 味とブランド力には絶対の自信があります。 そして今、私たちは第二の創業期とも言える 「大躍進のフェーズ」を迎えています。 これからの3年間で新たに年間3店舗以上 EC事業の強化を計画中。 この急成長を牽引する、 未来の「事業戦略メンバー」を募集します！ ■キャリアイメージ ＜１年目は現場オペレーション＞ 各店舗での接客・調理・売上管理など、 多岐にわたる店舗運営の基礎を学びます。 1年目から「新商品開発」に携われる チャンスあり！ 自分のアイデアが店舗のメニューになり、 お客様に届く感動を早くから味わえます！ ＜３年目は店舗マネジメント＞ 適性や希望に応じて、 店長として店舗を率いるだけでなく 【人事・広報・商品開発・新店舗立ち上げ】 など、年齢に関係なく幅広い業務を兼任。 ビジネスパーソンとしての視座が 一気に高まります。 ＜５年目は店舗経営（フードビジネス）＞ ・人事、採用部 ・マーケティング事業部 ・育成トレーニング部 ・EC事業部 これまでの実績と現場経験を活かし、 上記の様々な部門と連携を取りながら、 経営幹部として会社の成長を 促進してください。 ＜キャリアアップ例＞ 【新卒入社・異例の若手抜擢】 高卒5年目、若干23歳で店長へ昇格。 【大卒入社・スピード昇格】 大卒入社3〜4年目（27歳）で、複数店舗を統括するエリアマネージャーへ就任。 【中途入社・即戦力としての活躍】 飲食経験を活かし、中途入社からわずか半年で店長に昇格。 【女性のキャリアアップ・組織のコアへ】 入社4〜5年目で、一般社員から一気に部長へとステップアップ（女性社員の活躍実績）。 <お店の1日の流れ> シフト例(10:00～20:00) ▽10:00 出勤 一日のスタート！ お客様を気持ちよくお迎えできるよう、 店内をピカピカにセット。 朝礼で全員の気持ちをひとつにし、 本日のおすすめやアレルギー情報も しっかり確認します。 ▽11:00 お店オープン！ランチタイム 「いらっしゃいませ！」と笑顔でお迎え。 スムーズなホール接客を行います。 ▽14:00 お楽しみの休憩タイム♪ みんなで美味しい賄いをいただきます！ し っかり休んで後半戦へチャージ。 ▽16:00 ディナー準備＆後輩育成 夜のコース営業に向けて準備を進めつつ、 アルバイトさんのサポートや指導も行います。 ▽20:00 退勤・お疲れ様でした！ ＜先輩スタッフの一言＞ ＼働きやすさ抜群の待遇！！／ 当店では充実した福利厚生が整っており、 働きやすい環境が自慢です。 丁寧な研修制度で新しいスキルを学んで 成長できる環境です。 また、年に1回の昇給と 年に2回の賞与もあり、 あなたの実力をしっかり評価します。 さらに、家族手当や住宅手当、 役職手当も完備しているため 家族のために将来を見据えて 腰を据えて働ける環境が整っています。 関西エリアの店舗のみの勤務となります。 ＼拡大・急成長中で将来性ばっちり！／ 今後3年間で、各地へ展開予定！ 近年のインバウンドの拡大も 後押しとなって順調に売り上げを伸ばしており、 今後も成長が続く見通しです！ 新店舗や新規事業の立ち上げなどに携わり 新しいことに挑戦できるチャンスがあります！ 【キャリアを伸ばしたい方へ】 現場で飲食ビジネスを学んだ後、 新メニュー開発やマーケティング、 採用など多彩なプロジェクトへ挑戦。 あなたの経験を正当に評価します。 【安定した生活を送りたい方へ】 家族を支えるための手当や寮など、 生活を支える福利厚生が充実。 利益を社員に還元する仕組みがあり、 腰を据えて長く働ける環境です。 ※勤務地・転勤について ・関西エリア内転勤あり ・入社時の配属店舗は、 ご希望を最大限考慮します。 ・ 新店舗立ち上げに携わる場合 引越費用は会社負担（規定あり） ・ 社員寮あり（家族入居可／規定あり） ・住宅手当支給 (大阪府内月1万円/ご実家にお住まいの方も対象) インスタグラムにて情報を発信中！ こちらも是非、ご覧ください！ https://www.instagram.com/kaburaya_work?srtk=MXhheXVncDV0eGM2Mw%3D%3D 事業内容 総合職 雇用形態 正社員

派遣スタッフ管理・既存取引先巡回管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 大手製造メーカーを中心とした既存クライアント企業の巡回管理や、就業中の派遣スタッフのフォローを担当していただきます。 企業と働く人の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 既存クライアントの巡回管理なので営業ノルマも無しです。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■入社後の流れと仕事内容 ・まずは先輩の同行からスタート（2～3ヶ月間サポート） ・既存派遣スタッフさんへの声かけ・面談（「最近どう？困りごとない？」のフォロー） ・担当の既存クライアントへの定期訪問・困りごとのヒアリング ※飛び込みナシ＆チームでサポートするので未経験でも安心です！ ■未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 ■この仕事の魅力 人の役に立てる仕事 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 ■頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営側にも挑戦できます。

「未経験OK！かんたん業務✨」個人向け商品サポートスタッフ

仕事内容 🌟 未経験歓迎！個人向け新電力カスタマーサポート💡 お客様からの電話対応を中心に、電気契約に関する各種手続きやご案内を行うお仕事です📞 営業電話やノルマはなし！マニュアル＆研修完備で安心スタート🙆‍♀️ 💻 主なお仕事内容 - 電気契約の新規申し込み・他社切替サポート - 引越しに伴う電気の開始・停止手続き受付 - 電気料金・請求内容に関するお問い合わせ対応 - 契約内容の確認・名義変更など各種手続き案内 - 専用システムへの対応履歴入力・簡単な事務作業 ✨ ここがポイント - 受電メインなので営業なし！ストレスフリー - マニュアル＆研修があるから未経験でも安心 - 電力サービスだから日常生活に身近でやりがい◎ - 基本的なPC操作ができればスタートOK - チームで協力しながら進めるので安心 - 長期勤務・安定環境でキャリアも積める🌱 💎 推しポイント - ノルマなし！初めてでも気楽に挑戦できる✨ - 電話対応を通して社会人スキルも自然に習得📈 - 日常生活に役立つ知識が身につく💡 - 安定企業で長く働けるからライフプランも安心🏠 - 仲間とワイワイ、でも落ち着いて働ける環境🎵 🎯 こんな方にピッタリ - コツコツ作業が得意 - 誰かをサポートするのが好き - 安定した環境で成長したい - 電話対応や事務スキルを基礎から学びたい

IT業界の企業に対して、ITエンジニアの人材提案を行う営業職です。希望するキャリアの実現を目指すITエンジニアと、IT人材を求める企業を繋ぐお仕事です。企業への提案とエンジニアのサポートをお任せします！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 大阪【法人営業(SES)】営業経験者歓迎/研修制度充実/休日123日/フレックス 仕事の内容 IT業界の企業に対して、ITエンジニアの人材提案を行う営業職です。希望するキャリアの実現を目指すITエンジニアと、IT人材を求める企業を繋ぐお仕事です。企業への提案とエンジニアのサポートをお任せします！ 【詳細】・新規お取引顧客の開拓 ・既存のお客様への新規案件獲得 ・配属前面談の実施 ・エンジニアの方々の業務フォロー ・契約書の作成/資料作成 等 【入社後の業務】研修後は現場でのOJTを受けながら、まずは新規顧客の開拓からスタートし、徐々に既存顧客深耕をお任せします。 【多様な人材が活躍】営業経験者はこれまでの営業スキルを活かして早期から昇格も実現可能です！ 募集職種 大阪【法人営業(SES)】営業経験者歓迎/研修制度充実/休日123日/フレックス

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 大阪【人材営業/企業とクリエイター双方担当するダブルサイドエージェント】 仕事の内容 ≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。 ≪詳細≫接点は対面が基本。会う＞TEL＞メール（社内用語で「ATM」） ■対法人：新規開拓、求人ヒアリング、就業後の定期フォロー ■対クリエイター：カウンセリング、求人紹介、面接対策・同席、就業後フォロー ■企画：新規登録者増加に向けた広告出稿やイベントの企画立案・実施 ◎企業と個人の双方を担当するため、ミスマッチが少なく、深い信頼関係を築くことができクリエイティブ産業の発展への貢献を実感できます。 募集職種 大阪【人材営業/企業とクリエイター双方担当するダブルサイドエージェント】

【在宅・時短可】【独立志向大歓迎】当社は全国健康保険協会の定める「健康宣言」事業所として認証されています！

仕事内容: 【アピールポイント】 当社は全国健康保険協会の定める「健康宣言」事業所として認証されています ＊＜経験者募集＞ 社労士事務所経験者！ ＊＜土日祝休み／年間休日125日＞ プライベートも大切にできる環境です！ ＊＜独立志向のある方歓迎！＞ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4716-7736まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// 【仕事内容】 当グループは、税理士、社労士、行政書士、中小企業診断士などのスペシャリストが数多く在籍し、高度な専門知識と正確なサービスで中小企業の経営トップが勇気を持って正しい決断ができる経営環境の実現をサポートしています。 社労士法人の顧問先は従業員数5人未満から2000人超の会社まで約100社に及び、労務相談、手続き・給与計算以外に、助成金申請、事業の拡大を視野に入れた会社向けに、労務監査、M＆A労務デューデリジェンス、IPO支援コンサルティング等の包括的なサービスを提供しています。 使用ソフト：社労夢 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有/3ヵ月

未経験OK｜賞与支給実績5ヶ月分以上｜昼食補助あり｜本町3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、購買/物流事務 ✨求人のポイント✨ ✅未経験から始められる一般事務 ✅データ入力などのオフィスワーク（バックオフィス） ✅相談しやすい環境 ✅賞与年2回＋業績賞与あり ✅昼食補助あり ✅2年目以降は年収400万円以上も可能◎ ✨具体的な仕事内容✨ 各事業所からの依頼に基づく、データ入力や総務・経理の作業となります。 ■入庫・出庫時の伝票作成 ■請求書の作成・処理 ■各事業所のバックオフィス業務 ■その他、物流に関する事務業務 など ※自社システムとExcelを使用します。 基本的なPC操作ができればOK！ 先輩によるサポート体制も万全！ ✨未経験からのチャレンジを応援✨ 物流業界や物流事務の経験は問いません。 Word・Excelの基本操作ができればOKです。 ブランクのある方や、子育てがひと段落して社会復帰したい方も歓迎！ 最初はゆっくりでも大丈夫です。 スピードよりも、正確かつ丁寧に仕事を進めることを大切にしているため、これまでの経験に関係なくご活躍いただけます。 ✨働く環境について✨ 現在、営業部3名、管理部5名が在籍。 スタッフ同士で相談・連携しながら仕事を進められる環境です。 お客様からお預かりした大切な品物を「正確かつ安全に」お届けすることを何より大切にしています。 現場の事務スタッフや倉庫スタッフと連携し、一つひとつの業務を正確に行う体制づくりを進めています。 ✨当社のこと✨ 創業72年。倉庫業を中心に、港湾運送事業や貨物利用運送事業など、物流に関わる幅広いサービスを展開しています。 長年にわたり安定した事業基盤を築いており、利益は社員にもしっかり還元。 昨年度の賞与支給実績は、「年間5ヶ月～5.5ヶ月分」でした！

未経験歓迎／フレックス／年収400万円～／賞与年4回／土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 【この仕事の魅力】 ■イベントスタッフ・ライブ・フェスなどのアルバイト経験が生かせる ■展示会・イベント・ポップアップショップなど幅広い案件を担当 ■企画から納品まで一貫して携われる ■裁量を持って顧客提案や案件推進を行える ■大手企業や広告代理店との取引多数 ■クライアントの課題解決に深く関われる ■自分が携わった空間が形になる達成感を味わえる ■事業拡大フェーズのため、キャリアアップの機会が豊富 ■フレックスタイム制で働きやすい ■賞与年4回・福利厚生充実 ＜イベントスタッフ経験を、次は「企画する側」の仕事へ。＞ ライブ・フェス・展示会・ポップアップショップなど、 イベント運営のアルバイト経験を活かして、企画営業にチャレンジしませんか？ イベントに関わるバイト経験のある方であれば、未経験でもOK！ 「現場で働くのが好きだった」 「イベントをつくる側の仕事に興味がある」 そんな方を歓迎します。 未経験でも安心の研修制度をご用意。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、企画・提案・制作進行まで少しずつ学べます。 展示会場やイベントホール、イベントスペース等における 企業ブースやポップアップショップ、商業施設内装などの企画提案営業をお願いいたします。 【仕事内容】 展示会やイベント、ポップアップショップ、商業施設などの空間づくりを企画・提案する営業のお仕事です。 お客様へのヒアリングから企画提案、制作進行、現場管理まで、一つのプロジェクトを一貫して担当します。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客へのアプローチ ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・展示会ブースやイベント空間、ポップアップショップなどの企画提案 ・制作スケジュールの管理 ・工場および外部協力会社への発注、調整 ・制作進行管理 ・現場での施工、設営の管理 ・納品後のフォローおよび継続提案 ＼未経験の方も安心してスタート／ ほとんどの方が未経験で入社しています！ OJT研修もあり、最初の3か月は先輩社員のアシスタントから始めていただきます◎ イベントの現場に一緒に入りつつ、実際に見て業務を覚えていきます。 分からないことは常にいつでも先輩スタッフに聞ける環境です♪

投資案件は国内のみならず海外で、ガスの上流事業から太陽光発電事業、不動産事業など多岐にわたり、トップマネジメントの円滑な意思決定をサポートすべく、投資案件サポートおよび投資評価をご担当いただきます。

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】投資案件に関わるファイナンス専門人材【WEB面接可】 仕事の内容 投資案件は国内のみならず海外で、ガスの上流事業から太陽光発電事業、不動産事業など多岐にわたり、トップマネジメントの円滑な意思決定をサポートすべく、投資案件サポートおよび投資評価をご担当いただきます。 ●国内外エネルギー事業や不動産・材料事業などに関わるM&Aなど各種投資案件の財務デューディリジェンスを通じた案件サポートや投資評価をご担当いただきます。 ●事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面などあらゆる観点から分析を加え、客観的な評価の指標、判断材料を提供することで、トップマネジメントをサポートし、当社の投資意思決定に貢献いただきます。 募集職種 【大阪】投資案件に関わるファイナンス専門人材【WEB面接可】

未経験からのチャレンジ歓迎◆年休120日◆完全週休2日◆育休産休復帰率100％◆残業ほぼなし◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり

仕事内容: ＜駅から近いオフィス＞ ＜年間休日120日・完全週休2日制＞ ＜年末年始・夏季などの長期休暇あり＞ 事務経験は問いません。 「未経験からオフィスワークを始めたい」 「社会人として新しい一歩を踏み出したい」 そんな方も歓迎します。 育休産休復帰率100％に加え、仕事の基本から学べる研修制度をご用意。 成長途中の企業だからこその環境で、自分らしく新しいキャリアを始めませんか？ 事務職が初めての方も歓迎です！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ・営業スタッフの業務サポート ・スケジュール調整、データ管理 ・経理、財務、労務などの総務関連業務　など ＜　研修・フォローについて　＞ 入社後は先輩スタッフの指示を受けながら業務を進め、取り組んだ内容についてフィードバックを受ける形で仕事を覚えていきます。 一つずつ内容を理解しながら経験を積めるため、未経験の方も着実に成長できる環境です。 研修についても、一人ひとりの習得状況に合わせて実施。基礎を身につけてから次のステップへ進み、営業事務として必要なスキルを段階的に習得できます。 将来に向けて、事務の基礎からしっかり学びたい方にも適した環境です。 ――――――――――――― 成長企業だからこそ！ ――――――――――――― 社員と一緒に会社をつくっている段階だからこそ、業務の進め方や働き方についても柔軟に改善していける環境があります。 より働きやすい職場を、仲間と一緒につくっていきませんか？ さらに、働くうえで嬉しい待遇もご用意しています。 ◆髪型・服装・ネイル自由 ◆美容・旅行手当あり ◆UIターンを応援する特別手当あり ◆ランチ補助あり　など 仕事だけでなく、日々の働きやすさにも配慮した制度を整えています。 ――――――――― こんな職場です ――――――――― 20代・30代の男女スタッフが活躍しています。 現在活躍している先輩の約9割も未経験からのスタートです。 分からないことはお互いにフォローし、意見を交わしながらチームで仕事を進めています。 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にしながら働ける方が活躍しやすい職場です。

投資用マンションをご契約いただいたお客様がスムーズに物件を購入できるよう、契約やローン手続きをサポートする仕事です。営業担当や金融機関と連携しながら、契約から引き渡しまでを円滑に進めていただきます。

企業名 株式会社トーシンパートナーズ 求人名 【融資・契約管理】住宅ローン・金融業界経験者募集/住宅手当・ランチ券あり 仕事の内容 投資用マンションをご契約いただいたお客様がスムーズに物件を購入できるよう、契約やローン手続きをサポートする仕事です。営業担当や金融機関と連携しながら、契約から引き渡しまでを円滑に進めていただきます。 ■住宅ローン・不動産ローンに関する各種手続き ■金融機関との連絡・日程調整 ■契約書類の確認や準備 ■契約から決済までのスケジュール管理 ■営業担当からの相談対応 ■お客様情報や入出金情報の管理 募集職種 【融資・契約管理】住宅ローン・金融業界経験者募集/住宅手当・ランチ券あり

【オープニング募集！】20代・30代活躍中！成長する安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、商品企画 ＜オススメポイント＞ ✅オープニング募集！ ✅圧倒的なスピード感で 成長できるキャリアパス ✅第二新卒歓迎 ✅内々定まで最短2週間の スピード選考！ ✅年功序列は一切なし！ ✅引越し代全額支給！ 寮制度あり※規定あり ✅関西エリア内転勤あり ■仕事内容 まずは現場で「飲食ビジネスの本質」を 学んでいただいた後、 会社の未来を動かす様々な プロジェクトに挑戦していただきます！ ◎国内の店舗拡大 （今後3年間で、各地へ展開予定！) ◎新メニューや新商品の開発 ◎店舗販促のためのマーケティング ◎会社の未来を創る人材採用 ★最初はみんな未経験からのスタートです！ 現場でしっかりとお客様の視点や 店舗内でのキャリアアップを叶えませんか？ 確実な育成ルートを用意しています。 ■当社について 1992年の創業以来 名古屋メシや韓国料理など、数々の人気店を プロデュースしてきた『かぶらや』。 2018年には、うなぎの名店「うな富士」 を承継し、系列店を17店舗まで 拡大させてきました。 各グルメサイトでも高い評価をいただくなど 味とブランド力には絶対の自信があります。 そして今、私たちは第二の創業期とも言える 「大躍進のフェーズ」を迎えています。 これからの3年間で新たに年間3店舗以上 EC事業の強化を計画中。 この急成長を牽引する、 未来の「事業戦略メンバー」を募集します！ ■キャリアイメージ ＜１年目は現場オペレーション＞ 各店舗での接客・調理・売上管理など、 多岐にわたる店舗運営の基礎を学びます。 1年目から「新商品開発」に携われる チャンスあり！ 自分のアイデアが店舗のメニューになり、 お客様に届く感動を早くから味わえます！ ＜３年目は店舗マネジメント＞ 適性や希望に応じて、 店長として店舗を率いるだけでなく 【人事・広報・商品開発・新店舗立ち上げ】 など、年齢に関係なく幅広い業務を兼任。 ビジネスパーソンとしての視座が 一気に高まります。 ＜５年目は店舗経営（フードビジネス）＞ ・人事、採用部 ・マーケティング事業部 ・育成トレーニング部 ・EC事業部 これまでの実績と現場経験を活かし、 上記の様々な部門と連携を取りながら、 経営幹部として会社の成長を 促進してください。 ＜キャリアアップ例＞ 【新卒入社・異例の若手抜擢】 高卒5年目、若干23歳で店長へ昇格。 【大卒入社・スピード昇格】 大卒入社3〜4年目（27歳）で、複数店舗を統括するエリアマネージャーへ就任。 【中途入社・即戦力としての活躍】 飲食経験を活かし、中途入社からわずか半年で店長に昇格。 【女性のキャリアアップ・組織のコアへ】 入社4〜5年目で、一般社員から一気に部長へとステップアップ（女性社員の活躍実績）。 <お店の1日の流れ> シフト例(10:00～20:00) ▽10:00 出勤 一日のスタート！ お客様を気持ちよくお迎えできるよう、 店内をピカピカにセット。 朝礼で全員の気持ちをひとつにし、 本日のおすすめやアレルギー情報も しっかり確認します。 ▽11:00 お店オープン！ランチタイム 「いらっしゃいませ！」と笑顔でお迎え。 スムーズなホール接客を行います。 ▽14:00 お楽しみの休憩タイム♪ みんなで美味しい賄いをいただきます！ し っかり休んで後半戦へチャージ。 ▽16:00 ディナー準備＆後輩育成 夜のコース営業に向けて準備を進めつつ、 アルバイトさんのサポートや指導も行います。 ▽20:00 退勤・お疲れ様でした！ ＜先輩スタッフの一言＞ ＼働きやすさ抜群の待遇！！／ 当店では充実した福利厚生が整っており、 働きやすい環境が自慢です。 丁寧な研修制度で新しいスキルを学んで 成長できる環境です。 また、年に1回の昇給と 年に2回の賞与もあり、 あなたの実力をしっかり評価します。 さらに、家族手当や住宅手当、 役職手当も完備しているため 家族のために将来を見据えて 腰を据えて働ける環境が整っています。 関西エリアの店舗のみの勤務となります。 ＼拡大・急成長中で将来性ばっちり！／ 今後3年間で、各地へ展開予定！ 近年のインバウンドの拡大も 後押しとなって順調に売り上げを伸ばしており、 今後も成長が続く見通しです！ 新店舗や新規事業の立ち上げなどに携わり 新しいことに挑戦できるチャンスがあります！ 【キャリアを伸ばしたい方へ】 現場で飲食ビジネスを学んだ後、 新メニュー開発やマーケティング、 採用など多彩なプロジェクトへ挑戦。 あなたの経験を正当に評価します。 【安定した生活を送りたい方へ】 家族を支えるための手当や寮など、 生活を支える福利厚生が充実。 利益を社員に還元する仕組みがあり、 腰を据えて長く働ける環境です。 事業※勤務地・転勤について ・関西エリア内転勤あり ・入社時の配属店舗は、 ご希望を最大限考慮します。 ・ 新店舗立ち上げに携わる場合、 引越費用は会社負担（規定あり） ・ 社員寮あり（家族入居可／規定あり） ・住宅手当支給 (大阪府内月1万円/ご実家にお住まいの方も対象) インスタグラムにて情報を発信中！ こちらも是非、ご覧ください！ https://www.instagram.com/kaburaya_work?srtk=MXhheXVncDV0eGM2Mw%3D%3D 内容 総合職 雇用形態 正社員

自治体が主導する学校空調整備事業等のプロジェクトを牽引します。子どもたちの教育環境の改善や、地域の防災力向上に資する学校整備を通じ、地域社会の安心と未来に直結する公共性の高い事業に携われます。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪】官民連携(PPP)事業の推進・運営担当職/大阪ガスGr/年休122日 仕事の内容 自治体が主導する学校空調整備事業等のプロジェクトを牽引します。子どもたちの教育環境の改善や、地域の防災力向上に資する学校整備を通じ、地域社会の安心と未来に直結する公共性の高い事業に携われます。 案件開拓：自治体案件の情報収集、入札に向けた提案書作成・応札対応 事業立ち上げ：特別目的会社（SPC）の設立、事業管理、運営体制の構築 事業運営：ステークホルダーとの合意形成、中長期的なプロジェクトマネジメント 募集職種 【大阪】官民連携(PPP)事業の推進・運営担当職/大阪ガスGr/年休122日

・全国トップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当社にて収益不動産営業をお任せします。【仕事内容】■不動産会社様への訪問:収益不動産の仕入れ

企業名 株式会社プレサンス 求人名 【大阪/収益不動産営業】近畿圏マンション供給13年連続1位 仕事の内容 ・全国トップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当社にて収益不動産営業をお任せします。【仕事内容】■不動産会社様への訪問:収益不動産の仕入れ 売却を行う為、幅広く情報を収集します。 ■お客様情報の取得と物件の購入・販売：売却のご相談を受けた後、どのように物件の価値を引き出すのか、どの程度の金額、期間で売却するのかという計画を立て、購入・販売時の交渉・契約等を行います。 ■不動産会社様と継続的に取引ができる関係性を築く:細やかなフォローを行うことで、継続的に取引ができる信頼関係を築いていきます。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/収益不動産営業】近畿圏マンション供給13年連続1位

ショート動画広告事業を行う当社にて、広告アカウントプランナー業務をお任せします。 既存顧客のマーケ課題に対し、TikTok等の動画広告の提案・企画・運用・改善を一気通貫で担当します。

企業名 株式会社Ｙａａｈａ 求人名 大阪【広告プランナー】新規開拓なし/SNSショート動画広告/フレックス制 仕事の内容 ショート動画広告事業を行う当社にて、広告アカウントプランナー業務をお任せします。 既存顧客のマーケ課題に対し、TikTok等の動画広告の提案・企画・運用・改善を一気通貫で担当します。 ■顧客課題やターゲット分析に基づく動画構成案・台本・演出方針の策定 ■配信データの分析および効果改善に向けたPDCAの回転 ■社内クリエイティブチームやクリエイターへの指示・ディレクション ■既存顧客（1人3～15社）の成果最大化および予算拡大提案 ※新規開拓なし。売上向上に伴走する一気通貫の支援を行います。 ※月額50万円以下～月額3,000万円・4,000万円、最大3億6,000万円程度まで幅広い案件がございます 募集職種 大阪【広告プランナー】新規開拓なし/SNSショート動画広告/フレックス制

当社が提供する LAN/WANマネージドサービス（企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス の企画・開発を担当いただきます。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 VD208【大阪】マネージド型新規サービス企画リーダー[LAN/WANマネージド] 仕事の内容 当社が提供する LAN/WANマネージドサービス（企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス の企画・開発を担当いただきます。 ■営業部門からの顧客要望をもとに、優先度の高い要件をアジャイル的に企画・開発 ■サービス仕様・運用仕様の策定 ■営業、構築、運用など多部門との連携によるプロジェクト推進 ■エスカレーション対応やパートナー企業との調整 サービス成長に関わる裁量の大きいポジションです 募集職種 VD208【大阪】マネージド型新規サービス企画リーダー[LAN/WANマネージド]

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 株式会社ハートスは、関西を代表する数々の有名スポットで空間演出を手がける、 「照明」「音響」「映像」「舞台」のテクニカルオペレーションにおけるプロフェッショナル集団です。 そんなグループの一員として、人々に感動を届ける空間演出プランナーをしてみませんか。 【業務内容】 ファッションイベント・スポーツイベント・展示会・学会など、照明・音響・映像といった 空間演出のプランニングをお任せします。 有名施設にも携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・イベント企画・制作 お客様のご要望をヒアリングして、コンセプト策定と効果的なシナリオを設計します。 クライアントの予算に合った企画や見積書を作成し、成約後はプロデューサー・プランナー・クリエイターが一体となって イベントの制作をおこないます。 ・設計・施工 当社では照明・音響・映像を使ったシステム設計・施工を行なっています。 照明・音響・映像の各技術オペレート職と社内で打ち合わせをしながら、不備や事故が起こらないよう、細部まで確認します。 ・デザイン・プランニング 芝居やダンスなどの舞台演出や、ディスプレイなどの展示演出、ランドマークなどの景観演出なども行なっております。 最新技術を用いて、照明・レーザー・映像がシームレスに流れる演出であったり、AI・CGを用いた高度な演出にも挑戦しています 長年のノウハウが蓄積されているため、幅広い演出が可能で、総合的な空間デザインや演出のプランニングが可能です！ 【案件の期間例】 ・音楽・芸能イベント・学会・企業の株主総会など（1案件あたり2週間~３ヶ月ほど） ・展示会・テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2~3ヶ月ほど） ■選考フロー 書類選考→適性検査（WEB）→面接→面接→内定 【変更の範囲】 なし アピールポイント 関西の有名施設や展示会、観光スポット、テーマパークの空間演出に携わることができます！ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

IT業界の企業に対して、ITエンジニアの人材提案を行う営業職です。希望するキャリアの実現を目指すITエンジニアと、IT人材を求める企業を繋ぐお仕事です。企業への提案とエンジニアのサポートをお任せします！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 大阪【法人営業(SES)】未経験・第二新卒歓迎/研修制度充実/休日123日 仕事の内容 IT業界の企業に対して、ITエンジニアの人材提案を行う営業職です。希望するキャリアの実現を目指すITエンジニアと、IT人材を求める企業を繋ぐお仕事です。企業への提案とエンジニアのサポートをお任せします！ 【詳細】・新規お取引顧客の開拓 ・既存のお客様への新規案件獲得 ・配属前面談の実施 ・エンジニアの方々の業務フォロー ・契約書の作成/資料作成 等 【入社後の業務】研修後は現場でのOJTを受けながら、まずは新規顧客の開拓からスタートし、徐々に既存顧客深耕をお任せします。 【未経験者も活躍】未経験で活躍する社員も多数！まずは営業やITに興味があれば大歓迎です！ 募集職種 大阪【法人営業(SES)】未経験・第二新卒歓迎/研修制度充実/休日123日

年収400万～／フレックス／土日祝休／賞与年4回／福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、イベント法人営業 「イベントスタッフのアルバイト経験を活かして、もう一段ステップアップしたい」 そんな方に最適なポジションです。 ――――――――――――――――― ＊展示会・スポーツイベント・ポップアップなど幅広い案件に携われる ＊裁量ある環境でキャリアアップしたい方におすすめ！ ＊多くの人の記憶に残るイベントづくりに関われる ＊大手企業や有名ブランド案件も多数 ＊年収400万～／賞与年4回 ＊フレックスタイム制で柔軟な働き方 ＊資格取得支援・ジム費用補助・ フリードリンクなど、福利厚生が充実！ ――――――――――――――――― 展示会・商業施設・スポーツイベント・企業イベントなどの空間づくりにおける、 制作進行管理を担当していただきます。 《具体的には…》 関与案件の制作進行管理をお任せします！ ・スケジュール管理 ・実行予算管理 ・発注管理 ・現場管理 ・案件管理アプリKANNAの活用 ➡単なる進行管理ではなく、 空間を形にしていく“ものづくりの中核ポジション”です。 ■当社の特徴 当社は、企画・設計・デザイン・製作・施工・メンテナンスまで 一貫して手がけるディスプレイ会社です。 ・自社工場を保有 ・ディスプレイ受賞実績あり ・クリエイティブ力を強化中 ➡最初から最後まで関われるため、 完成したときの達成感をダイレクトに感じられます。

金融機関を通じて申込をされた保証審査案件に対し、当社が保証人に成り得るか否かを判断する業務です。これまで金融機関での審査業務のご経験を保証会社という立場で生かすことができます。

企業名 全国保証株式会社 求人名 【保証審査/初任地確約：大阪】実働7時間・残業少でWLB◎/福利厚生充実 仕事の内容 金融機関を通じて申込をされた保証審査案件に対し、当社が保証人に成り得るか否かを判断する業務です。これまで金融機関での審査業務のご経験を保証会社という立場で生かすことができます。 【具体的には】お客様の属性情報（年齢、勤務先、勤続年数、年収、借入状況等）や購入予定の物件の評価等を実施、金融機関担当者と連携しながら審査回答を出すお仕事です。また、提携金融機関担当者と関係性を深め、不動産や住宅ローン市況等の情報交換をしたり、当社商品の案内や勉強会、相談会等の提案などを行う営業活動も行っていただき、提携金融機関との関係強化を図っていただきます。 募集職種 【保証審査/初任地確約：大阪】実働7時間・残業少でWLB◎/福利厚生充実

月給35万～／未経験歓迎／キャリアアップを目指せる環境あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進 ブラステックが今回募集するのは、未経験から人材業界にチャレンジできる人材コーディネーターのお仕事です。 経験よりも大切にしたいのは、「新しい仕事に挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」という前向きな気持ちです。 入社後は先輩社員が同行しながら業務を教えていくため、人材業界や営業の経験がなくても安心してスタートできます。 人材コーディネーターとして、企業の人材課題解決やスタッフフォローを通じて、営業力・提案力など幅広いスキルを身につけることができます。 会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい方をお待ちしています。 仕事内容 大手製造メーカーを中心としたクライアント企業への人材提案や、派遣スタッフのフォローを担当していただきます。 企業と働く人の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 人材コーディネーターとして経験を積みながら、営業力・提案力・マネジメント力など幅広いスキルを身につけることができます。 具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・顧客フォローおよび関係構築 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案や数値管理など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 この仕事の魅力 人の役に立てる仕事 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。 双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 成長を実感できる 人材提案、課題解決、スタッフフォローなど幅広い経験を積めるため、自分自身の成長を日々実感できます。 営業スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、マネジメント力も身につきます。 頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦できます。 将来のキャリア 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 ・営業職として活躍 ・リーダー職への昇格 ・営業所長候補 ・マネジメント業務 など、さまざまなキャリアを目指せます。 会社が成長している今だからこそ、新しいポジションや活躍のチャンスも豊富です

ゼネコンや設計会社等へ向けた、新性能鋼板の商品企画および利用技術の企画・開発・提案をお任せします。鉄鋼メーカーの立場から、次世代の社会インフラを構築する司令塔としてプロジェクトを牽引するポジション。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T237】大阪/建設用鋼板の商品企画/構造設計の経験を生かして新商品開発 仕事の内容 ゼネコンや設計会社等へ向けた、新性能鋼板の商品企画および利用技術の企画・開発・提案をお任せします。鉄鋼メーカーの立場から、次世代の社会インフラを構築する司令塔としてプロジェクトを牽引するポジション。 【詳細】(1)市場・技術ニーズの探索：ゼネコンや設計会社等から業界の最新動向やリアルな課題をヒアリング (2)新商品・利用方法の企画立案：新性能鋼板や新しい設計・施工方法の技術戦略を企画 (3)商品化に向けた社内連携：社内の研究開発や製造部門と連携し、プロジェクトをリード (4)営業活動への技術支援：営業に同行し、自社製品・新技術の導入メリットを技術的エビデンスを交えて提案 募集職種 【T237】大阪/建設用鋼板の商品企画/構造設計の経験を生かして新商品開発

★【正社員】全国112店舗・従業員3,000名規模の成長企業で給与計算や労務管理を担当／基本土日休み／月給26万円～

仕事内容: 【仕事内容】 全国112店舗・従業員3000名規模の成長企業で、 人事労務として次のキャリアに挑戦しませんか？ 事業拡大に伴い、人事労務体制も進化の真っ最中。 勤怠管理や給与計算はもちろん、 労務管理、入退社手続き、福利厚生企画、人事制度運用 など幅広い業務に携わりながら、人事としての市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算業務 ・勤怠データの確認 ・残業代、各種手当、控除額の計算 ・給与計算ソフトの操作と管理 ・給与明細の作成、配布 ◆年末調整対応 ・扶養控除申告書や保険料控除証明書の収集、確認 ・年末年始調整計算および過不足額の精算 ・源泉徴収票の作成および配布 ◆給与支払報告書の作成・提出 ・市区町村ごとの給与支払報告書の作成 ・電子申告（eLTAX）または書面での提出 ・提出期限の管理 ◆労務データ分析 ・勤怠データ、残業時間、休暇取得率などのデータ収集、整理 ・労務関連のKPI（例：残業時間削減率、離職率、従業員満足度）を設定、モニタリング ・残業効率化やコスト削減のための分析、提案 ・労務課題や法令改正に基づく改善施策の策定 ◆その他、労務関連業務 ・社会保険料や住民税の手続き対応 ・法改正に伴う給与計算や手続きの調整 ・従業員からの問い合わせ対応 （給与明細の内容確認など） ・労務データ分析 【風土・環境】 「もっとこうしたい」がされる風土。 成長企業だからこそ、前例にとらわれない改善提案をしています。 「業務をもっと効率化したい」 「社員が働きやすい制度を作りたい」 そんな想いを形にできる環境です。 【入社後の流れ】 全国112店舗・従業員約3000名が安心して働ける環境を支える人事労務業務です。 ジョブカンやSmartHRなどのシステムを活用しながら、チームで業務を進めています。 まずはご経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは制度運用や業務改善にもチャレンジしていただけます。 最初は専任の先輩がそばについて、ひとつひとつ業務をお教えします！ 【一緒に働くスタッフについて】 株式会社ZUNDの人事総務部では、 採用担当が3名、労務担当が2名 総務担当が3名、部門長が1名の 9名が在籍。それぞれがプロフェッショナルとして活躍中です。 --- 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zundouya.com/ インスタ：＠ramenzundouya ▶ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramenzundouya

【20代・30代・40代が一つのチームで活躍しています！】クラウド会計で自動化された環境★

仕事内容: 日本一を目指し、公認会計士・税理士の代表社員のもと、公認会計士が6名、税理士5名在籍し、最先端の「会計税務×IT×コンサル」を形にする税務会計の専門家チームです。 ★掲載 https://www.weekly-economist.com/recaward2026/ ★レイリ税理士法人 https://www.weekly-economist.com/recaward2026/reo_maeno/ レイリ税理士法人は、公認会計士、税理士、弁護士、社労士などのプロフェッショナルがワンチームで協働する総合コンサルティングファームです！レイリ税理士法人は、公認会計士、税理士、弁護士、社労士などのプロフェッショナルがワンチームで協働する総合コンサルティングファームです。 私たちは医療・介護・不動産・建築・飲食業界など幅広いクライアントに対し、 従来の「記帳・申告」という枠を超え、最新のIT・AIツールをフル活用した「DXコンサルティング」や「財務・経理体制の高度化」を一体で提供しています。 あなたには、デジタルテクノロジーと専門知識を掛け合わせ、 クライアントの意思決定を支える「頼れるパートナー（社外CFO）」としての活躍を期待しています。 ＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 マネーフォワード、弥生、TKCなどのクラウド会計ソフトを主軸とし、 ペーパーレスかつ自動化された最先端のワークフローの中で業務を進めていただきます。 ―――――――――――――――――――― ◆テクノロジーを駆使した月次DX業務 ―――――――――――――――――――― ・クラウド会計ソフトや各種ITツールを連動させた、月次入力業務の自動化／効率化 ・リアルタイムな財務データに基づく試算表作成 ・スピード感のある経営報告 ・チャット等を用いた密なコミュニケーション ―――――――――――――――――――― ◆年次決算・スマート税務申告 ―――――――――――――――――――― ・年次決算業務および各種税務申告書（法人税、消費税、所得税、相続税等）の作成 ・確定申告／年末調整／法定調書／償却資産処理の処理 ・常に最新の税制改正や最先端の事例をキャッチアップし、クライアントへ提案 ―――――――――――――――――――― ◆実行直結型の経営・コンサルティング支援 ―――――――――――――――――――― ・財務データを分析し、中長期的な事業計画の策定や経営戦略の立案サポート ・次世代へ資産と想いを繋ぐ、高度な相続対策・事業承継スキームの設計 ―――――――――――――――――――― ◆M&A・組織再編（ハイエンド業務への挑戦） ―――――――――――――――――――― ・企業の成長・変革のターニングポイントとなる、M&Aや組織再編時の財務デューデリジェンス（資産・リスク調査）の実施 ・クライアントの成長戦略に深く関与する、付加価値の高いサポートの提供 ―――――――――――――――――――― ◆資金管理・ファイナンス支援 ―――――――――――――――――――― ・キャッシュフローの最適化、融資支援、資金繰り相談、資産管理業務を通じた経営の安定化サポート ＝＝＝＝＝ ★まずは経験に合わせて、できるところからスタート！ 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 まずはあなたのこれまでの経験に合わせて、月次業務やクラウドソフトの設定など、できるところから一つずつお任せしていきます。 慣れてきたら、先輩たち（公認会計士や税理士のスペシャリスト）のプロジェクトにサポートとして入り、少しずつM&Aやコンサルティングのノウハウを吸収していけば大丈夫！ 「一歩先のスキルを、自分のペースでイチから身につけたい」という方を、チーム全員でバックアップします！ ＝＝＝＝＝ 【この環境だから得られる、圧倒的な成長環境】 ◆無駄を徹底的に排除した、スマートなワークフロー 社内のコミュニケーションや業務設計には最新のデジタルツールを導入しています。 「紙の書類に追われるアナログな働き方」とは無縁の、効率的で洗練されたスマートオフィスです！ ◆年功序列は一切なし。打席に立てるスピード感 年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があるメンバーには、経験が浅くてもM&Aや組織再編、DXコンサルといった責任ある高度なプロジェクトをお任せします。 ◆ノルマなし。本質的な「顧客貢献」に集中できる 個人の売上ノルマなどは一切ありません。 チーム協働を重んじる風土のため、業界トップクラスのスペシャリストたちと知識を共有し合いながら、純粋にプロとしてのスキルアップを楽しめる職場です♪ ＝＝＝＝＝ 【組織情報（データで見るレイリ）】 ■ 基本情報 設立： 2019年10月 スタッフ数： 23名（正社員15名、パート8名） 主要会計ソフト： マネーフォワード、弥生、TKC ■ メンバー・カルチャー ・年齢層： 20代・30代の割合 72% → 若手が主役の組織です！ ・男女比： 5：5 → 男性13名：女性10名 / フラットな環境です！ ・定着率： 離職率 5% → 人間関係の良さと働きやすさが自慢です★ ・オフィス環境： お菓子の常備率 100% → 一息つける環境を大切にしています♪ ■ 働き方・ワークライフバランス ・平均残業時間： 月 8時間 → 効率化を徹底し、原則定時退社！ ・年間休日： 124日以上 → 暦通りしっかり休め、有給も取りやすい環境です♪ ■ ビジネスの成長実績 売上増加率： 年 140%増 会計顧問数： 年 130%増 コンサル案件： 年 50件実施

給食サービスを支えるエリアマネージャー募集　事業所運営・顧客対応をお任せします

仕事情報 ● 仕事内容 担当エリアの事業所（10～15か所）の管理・運営全般をお任せします。労務管理、衛生管理、収支管理のほか、お客様への提案や運営改善など幅広くご担当いただきます。 エリアマネージャーの1日密着動画です！ 是非ご覧ください！ https://youtu.be/wTVjJtKMklQ ★コピーしてください 仕事の特徴 お客様は法人の総務部門や社員食堂担当者、施設の栄養士の方々です。 入社後は先輩に同行しながら、OJTで仕事の流れや事業所管轄などについて覚えていただきます。 何よりチームで協力し合う風土があるので、何かあったらすぐに相談できる環境です！ 個人ノルマは一切なく、異業種からの転職者も多数活躍しています。 求める人材 ・マネジメント業務に興味のある方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・食に関わる仕事に興味のある方 会社情報 株式会社EVERYFOODは、1967(昭和42)年設立以降、企業や官公庁、病院福祉施設などの給食業務を運営し、中部地区のみならず、全国に拡大しています。また、食育の場としての学校給食、健康増進のための社員食堂、医療や介護サービスとしてのメディカル給食など様々な給食事業を展開しています。

【人事スタッフ募集】採用企画から面接・育成まで幅広く挑戦！未経験・経験者歓迎／土日祝休み＆残業ほぼなし

仕事内容: 川商ホールディングス本社の人材開発部で、人事スタッフを募集しています。 介護人材を中心とした採用業務や人材育成、人事関連業務など、幅広い業務をお任せします。求人の企画から応募者対応、採用後の人材育成まで、さまざまな業務に携わることができます。 【仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・求人企画、求人掲載 ・応募者管理、面接調整等 ・採用活動の効果分析、改善提案 ・人材育成に関する業務 など幅広い業務に挑戦していただきます。

✅有休取得率高め✅残業月10時間でプライベート充実◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 休日も収入も妥協しない オンオフ充実のショップ受付 ✨休日は連絡シャットアウト 公休日の店舗連絡を 仕組みで遮断します。 残業も月平均10時間程度で 時間外手当は1分単位支給。 私生活を大切にできます。 ✨評価と手当で収入アップ 月給24万5250円～で 賞与年2回やインセンあり。 3年目で年収620万円の モデル例もございます。 ✨食事手当など充実の制度 月1万2000円の食事手当や 提携宿泊施設の補助など、 暮らしを支える福利厚生が 手厚く整っています。 【お仕事内容】 モバイル直営店での 受付やご案内をお任せします。 扱うプランは1種類のみなので 複雑な暗記は一切不要です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅️新規契約や機種変更の手続き ✅️料金プランのご案内・ご相談 ✅️エコシステムのご紹介 ✅️店内ディスプレイや在庫管理 契約数のノルマはなく、 丁寧に向き合う行動そのものを しっかり評価する環境です。

＼オープニング✨／コールセンター｜未経験歓迎｜定時退社

仕事内容 ■ 仕事内容 お客様からのお問い合わせ対応をメインとした、 シンプルなオフィスワークです📞 最初はデータ入力などの簡単な業務からスタート◎ マニュアルや研修が整っているため、 未経験の方でも安心して始められます♪ - ■ お任せする業務 - 📩 各種手続き・給付金に関するお問い合わせ対応 - 📝 名義変更や申請方法のご案内 - 💻 対応内容のデータ入力・履歴管理 - 📞 お客様へのご案内連絡（発信） 「この場合はどうすればいいですか？」といった質問に、 マニュアルをもとに丁寧に対応していきます◎ - ■ 研修・サポート体制 ✨ 入社後は基礎から学べる研修あり ✨ 業務マニュアル完備で迷わない ✨ 先輩がしっかりフォローする環境 段階的に覚えていけるので、 オフィスワークが初めての方でも安心です🌱 - ■ 働きやすさのポイント 🌟 オープニング募集 スタートはみんな一緒！ フラットな人間関係で馴染みやすい環境です。 🌟 残業なし＆土日祝休み 17時定時でプライベートも充実♪ 家庭との両立も無理なく可能です。 🌟 資格取得サポートあり 働きながらスキルアップできる環境◎ 将来にも活かせる知識が身につきます。 🌟 自由なスタイルで勤務OK 髪色・服装・ネイル自由♪ 自分らしく働ける職場です。 - 未経験からでも安心してスタートできる環境です✨ 新しい環境で、無理なくオフィスワークデビューしませんか？ ご応募お待ちしております！

＼お客様の「ありがとう」がやりがい✨／カスタマーサポート

仕事内容 ＼自分らしい働き方を叶えたい方へ🌟／ 「オフィスワークに挑戦したい」 「未経験からスキルを身につけたい」 「キャリアアップを目指したい」 「仕事もプライベートも大事にしたい」 そんな希望をすべて叶えられる環境です✨ 自分らしく働きながら、スキルも収入もアップできます♪ - ■ こんな方におすすめ ✅ 人と話すのが好き ✅ 新しいことに挑戦したい ✅ オフィスワークデビューしたい ✅ ワークライフバランスを大切にしたい お客様のお困りごとや疑問に寄り添い、 「何が問題か」「どう解決するか」を一緒に考えるお仕事です💌 - ■ お仕事内容 - 📞 電話・メール・チャット対応 - 📦 注文確認やトラブルサポート - 📝 データ入力・書類作成 ※スキルに応じてスタート可能なので、未経験でも安心 ※基本的なPC操作ができればOK ※将来的にはリモート勤務も可能です🏡 - ■ 働きやすさのポイント ✨ 丁寧な研修＆フォロー体制で未経験も安心 ✨ インセンティブ制度あり、頑張りをしっかり評価 ✨ あなたの「やってみたい」を全力でサポート - カジュアル面談＆履歴書不要♪ 自分らしい働き方で、オフィスワークデビューしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

【未経験OK】事務職(商材発注管理／工事の手配等)

仕事内容 ＜商材管理課でのお仕事です＞ 水道レスキューのサービススタッフがスムーズに仕事が進められるようサポートする お仕事です。先輩社員がイチから丁寧に教えますので入社時に知識や経験は必要ありません！ 【具体的には】 ◆各拠点の在庫商材の発注や管理業務 ◆商材搬入、商材梱包、商材引き渡し業務 ◆仕入先商社の請求書作成業務 ◆その他電話対応や簡単な運搬作業等 ≪人柄重視で未経験者も積極採用中！≫ 社会人マナーが備わった方であれば スキルよりも当社の雰囲気に合うかで判断しますので 事務未経験の方もお気軽にご応募ください！ コツコツと地道に仕事を積み上げ、そんな努力が【昇格】という形で 報われる環境での事務作業です☆

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食店経験者が活躍中！未経験でも月給27万円スタート！土日祝休み◎年間休日124日！

仕事内容: ◎飲食店の「人手不足」を解消し、お店の笑顔を守る仕事 「週末のシフトが埋まらない」「新店舗を出したいけれどスタッフが集まらない」といったオーナーや店長のお悩みをヒアリング。 最適な求人プランや「まかない付き」「週1日～OK」などの魅力を前面に出した原稿を提案し、店舗運営の成功を直接支えられるのが大きなやりがいです。 ◎幅広い経験から自己成長を実現 効果的な求人原稿を作るため、制作スタッフや先輩と打ち合わせを行い、ターゲットに刺さるキャッチコピーや写真のアイデアを活かせます。 掲載後も「どれくらい応募があったか」を追跡・改善提案するため、一貫したマーケティング・提案スキルが身につきます。 飲食店やフードサービスを展開する企業・店舗に対し、各種求人媒体（バイトル、Indeed、など）を活用した採用提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆「急な欠員で店が回らない」「オープニングスタッフを大量採用したい」など、飲食店の採用課題をヒアリング ◆ターゲット（学生、フリーター、主婦・主夫、Wワークなど）や店舗の雰囲気に合わせ、最適な求人媒体をご提案 ◆求人原稿作成に向けた取材・写真撮影（看板メニューやスタッフの笑顔などを撮影・打ち合わせ） ◆掲載後の応募状況の確認や、原稿内容の見直しなどのアフターフォロー ◆面接率・採用率を高める選考スキーム（面接設定のコツなど）のアドバイス・提案 ＜顧客・商材の特徴＞ ・顧客先は個人経営のカフェ・居酒屋から、有名レストラン、大手外食チェーンまで様々！ ・バイトル、Indeed、マイナビバイトなどの大手アルバイト媒体を中心に、約60の手法から提案 ・ホール・キッチン、店長候補、オープニングスタッフなどのアルバイト・パート採用支援がメイン

シフト休で無理なく！【トランクルームのカスタマーサポート】／資格経験不要

仕事内容 年間休日130日！豊富な手当◎働きやすさ抜群＆研修体制で初心者もスキルアップ トランクルームの問い合わせ対応で活躍 Before: 「お客様対応の経験がほぼない…」 After: 「利用案内や契約手続きをしっかりマスターし、頼られる自分！」 マニュアル完備で安心。 トランクルームを利用しているお客様に対して説明・案内など、カスタマーサポートを行って頂くお仕事です。 経験がない方も一からスタートできます！ 【事業内容】 ■トランクルーム投資「収納ピット」FC本部の運営 ■不動産コンサルティング業 【具体的な仕事内容】 ■トランクルームの利用を希望する、お客様の電話・メール対応(新規・既存の個人顧客) ■お客様へ利用方法や契約方法の案内 ■契約後や解約後の事務手続き ■お客様情報の入力・管理 ■見積書・請求書など各種書類作成 ■お客様ご来社時の接客対応・契約業務 ■トランクルームの内覧希望のお客様への現地案内・契約業務 ■お客様へ書類の郵送手配 ■店舗管理業務 ┗店舗で問題発生した際の対応、お客様からのご要望に合わせた対応、他部署や外注との連携 ◎テレアポは一切ございません。基本的にはお客様からいただく問い合わせに対してご対応頂きます。

【インサイドセールス】平均残業20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【仕事概要】 ・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得） ・資料発送（資料封入、発送準備） ・成約率向上施策の企画、立案 ・報告資料作成（対応件数、成約件数などの入力等） ※業務内容の変更範囲：変更がある場合がございます