求人・転職情報

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 経理・人事に関わる事務業務をお任せします。 難しい業務からいきなりお願いすることはないのでご安心ください◎ 職種未経験の方も大歓迎です♪ ✨駅チカで通勤ラクラク♪✨ 本町駅から徒歩3分！ 堺筋本町駅からも徒歩5分の好立地◎ 複数駅からアクセスできるので、毎日の通勤も快適です♪ ＜具体的には＞ ◆データ入力 ◆書類作成、書類整理 ◆経理業務（仕訳、入金確認、振込等） ◆人事業務（社保の加入申請等） ◆電話対応 など 業務のメインはPCでの入力作業などです。 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えて いくので、少しずつできることを 増やしていける環境です。 *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* 職種未経験でも大歓迎！ やった事ないし…って不安に思う 気持ちはみんな同じです！ 事務経験があれば大歓迎です♪ 経験者の方は即戦力として大歓迎♪ 分からない部分はなんでも聞ける 環境なので安心して下さいね！ *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* ★★おすすめPOINT★★ ⭐事務経験があればOK 専門的な知識がなくても、PC入力ができれば大丈夫。 業務は丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ⭐駅チカの好立地！ 本町駅から徒歩3分、 堺筋本町駅から徒歩5分！ 通勤しやすく、仕事帰りのお買い物にも便利な立地です◎ ⭐勤務時間は選択可能 「8:30～17:30」 「9:00～18:00」 「9:30～18:30」 上記の3パターンから勤務時間を選べます。 ライフスタイルに合わせて働きやすい環境◎ ⭐月給23.5万円スタート これまでの事務経験を活かしながら、 安定した収入で働くことができます。

クラウド会計導入率100%/在宅可◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【主な仕事内容】 税務会計スタッフとして、顧問先の税務・会計を支える仕事です。決算前には利益の見通しと納税額を伝え、節税の選択肢を提案します。顧問先が納税に必要な資金を確保するための判断を支えることも、大切な役割です。決算報告では数字を読み解き、来期に向けたアドバイスを行います。 税務・会計の実務経験がなくても、基礎業務から始められます。代表の面談への同席を経て、1〜2年で監査担当として独り立ちする流れです。経験や習熟度に応じて仕事をお任せします。 【入社後の流れ イメージ】 ▼入社〜6ヶ月：基礎を身につける 会計データの入力や資料整理から始め、月次の会計処理、決算・申告書作成の補助へと進みます。先輩のフォローを受けながらチャットワークで顧問先に対応し、面談では月次報告にも参加します。先輩と一緒に10〜25社程度の顧問先の月次対応を担当します。 ↓ ▼1〜2年：監査担当として独り立ち 決算報告や面談をリードし、決算前の納税予測をもとに、顧問先が資金を確保するための判断を支えます。節税や融資などの提案まで一貫して対応します。基礎業務で身につけた税務・会計の知識と、営業・販売・接客などで培った対人業務の経験を、顧問先との対話に生かせます。 【担当する業務】 ・顧問先との面談 代表の面談への同席からスタートします。決算前には利益の見通しと納税額の予測を伝え、節税の選択肢を提案します。顧問先が納税に向けて資金を確保する判断に必要な情報を届け、決算報告では数字を読み解いて来期へのアドバイスを行います。創業融資など金融機関からの資金調達支援では、事業計画・申請書類の作成を補助します。役員報酬の設計や出張旅費規程（日当）の導入提案にも携わります。 ・チャットワークでの顧問先対応 ・仕訳入力・チェック 会計ソフトはマネーフォワードを使用します。 ・試算表・決算書作成の補助 ・法人税・消費税などの 申告書作成サポート ・給与計算・年末調整業務の 準備・対応 ・顧問先の資料回収と内容確認 ・マネーフォワードクラウドの 導入支援 初期設定もサポートします。 ・融資申請書類の作成補助などの 資金調達支援 顧問先はチームで支えるため、一人で抱え込むことはありません。現在のスタッフも全員が未経験から始めており、教育・サポート体制があります。代表やスタッフと連携し、多様な業種のお客様の税務・会計に触れながら専門知識を身につけます。組織マネジメントや事業戦略立案にも、希望があれば取り組んでいただきたいと考えています。 経験者の担当業務は、前事務所での経験やスキルをもとに相談して決めます。毎月代表と振り返り面談を実施し、できるようになったことや次に目指すことをすり合わせます。 ⭐私たちの特徴について 会計入力や申告書作成だけでなく、顧問先との対話にも関わります。決算前に利益と納税額の見通しを伝え、節税の選択肢を示すことで、顧問先が納税に向けた資金を確保する判断を支えます。融資相談やクラウドツールの活用支援にも取り組み、税務・会計の専門性とITツールを生かして、お客様の経営を効率的で分かりやすい形で支援しています。 「お客様の役に立っている実感がほしい」「決められた業務にとどまらず、幅広く挑戦したい」「成長中の事務所で自分も成長したい」。そんな思いを持つ方が、これまでの対人業務の経験も生かせる仕事です。 全顧問先様にクラウド会計を導入いただいております。バックオフィス業務全般の効率化に取り組んでおり、繁忙期以外は残業がほぼ発生しません。 ⭐代表について 代表は大学卒業後、中堅の税理士法人を経験し、2023年11月に独立しました。クラウド会計やITツールを活用した業務設計と、独自のマーケティング戦略をもとに事務所を成長させています。業務で迷ったときも気軽に相談し、アドバイスを受けながら進められます。さまざまな経験を積めるよう、5年以内に30名規模の組織体制を目指しています。

■グループ会社(5～6社)のうち1社の経理業務を丸ごとお任せします。月次・年次決算を中心に、中小企業の経理として幅広い実務を担っていただきます。残業も少なく、私生活と両立しながら専門性を発揮できます。

企業名 Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 求人名 【大阪/経理職】残業月5時間程度×土日祝休/オフィスカジュアルOK/柔軟性◎ 仕事の内容 ■グループ会社(5～6社)のうち1社の経理業務を丸ごとお任せします。月次・年次決算を中心に、中小企業の経理として幅広い実務を担っていただきます。残業も少なく、私生活と両立しながら専門性を発揮できます。 【業務内容】・月次、年次決算業務(メイン業務) ・日々の仕訳入力、伝票作成 ・売掛金、買掛金の管理および入出金管理 ・試算表の作成、税務申告の補助 ・その他、付随する庶務業務 【魅力】 1社を専任で担当するため、経営の全体像を把握できる手応えがあります。部長や先輩が丁寧にサポートする体制が整っています。 募集職種 【大阪/経理職】残業月5時間程度×土日祝休/オフィスカジュアルOK/柔軟性◎

岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。

企業名 岩谷クリエイティブ株式会社 求人名 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定 仕事の内容 岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。 ◇岩谷産業およびイワタニグループ向け研修等の企画提案業務(関連事務、伝票処理業務全般も含む) ◇研修・セミナー等の実施運営事務局対応(司会進行、会場手配・設営など) ◇ZOOM、Teamsによる研修事務局対応(司会進行、グループ編成・ブレイクアウトセッション操作、名前修正など) ◇講師およびクライアント企業各社との調整業務全般 ※業務内容についてはマニュアルに沿って丁寧に指導を行います。 募集職種 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定

経験者歓迎✅未経験OK✅年休125日✅有給取得率100％✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ／ 経理経験を活かして、 成長企業のバックオフィスを支える！ ＼ ✨月給26万円～ ✨経理経験者歓迎／未経験からの挑戦もOK ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨有給休暇取得率100％ ✨「堺筋本町」駅より徒歩1分の駅チカ ✨転勤なし！きれいなオフィスで働けます 営業社員や社内スタッフが スムーズに仕事を進められるよう、 経理業務を中心とした 幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ■見積書・請求書の作成・発行 ■交通費・経費申請の確認・精算 ■会計ソフトへの伝票入力・処理 ■給与計算に必要なデータの確認 ■各種書類や社内データの作成・管理 ■郵送物の発送・仕分け ■電話対応 ■備品の発注・在庫管理 など 経理経験がある方には、 これまでの経験や得意分野に応じた業務から お任せしていきます。 未経験の方は、 請求書の作成やデータ入力など 基本的な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ 業務の進め方や社内ルールは 入社後に丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、 周囲のスタッフに確認・相談しながら 進められる環境です。 経理の知識や正確な事務処理だけでなく、 周囲の状況を見ながら 必要なサポートを行うことも大切な仕事です。 一つひとつの業務に丁寧に取り組み、 会社全体を内側から支えてくださる方を歓迎します！ ★ エコトラストについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 省エネ・創エネ設備の導入提案を通じて、 お客様の暮らしと環境に貢献している当社。 創業以来、着実に成長を続けており、 今回は会社の成長を内側から支える 経理担当のバックオフィス事務を募集します。 経理業務を中心に、 幅広いバックオフィス業務に携われるため、 経験を活かして活躍したい方はもちろん、 これから経理の知識を身につけたい方も 少しずつできることを広げていける環境です。 土日祝休み・年間休日125日に加え、 有給休暇の取得率は100％。 仕事もプライベートも大切にしながら、 腰を据えて長く働けます◎

【月給28万～/10時出勤】経理経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【労務・給与計算スタッフを募集】 ・NASDAQ上場グループの成長企業！ ・10時出勤で朝はゆっくり！ ・労務経験を活かしてキャリアアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 給与計算や労務の経験を活かしませんか？ ／ NASDAQ上場グループの成長企業で、バックオフィススタッフ募集！ ✅「給与計算や勤怠管理の経験を活かしたい」 ✅「労務だけでなく、総務などにも仕事の幅を広げたい」 ✅「せっかく働くなら、面白い業界に関わりたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 音楽フェスや花火大会など、さまざまなエンタメ事業を展開する当社。 今回募集するのは、給与計算・勤怠管理を中心に、会社の運営を支える労務スタッフです。 これまでの経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 ＼ この仕事の魅力／ ①【市場価値UP】会社づくりにも関われる！ 決まった業務をこなすだけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です！ ②【安定】月給28万円～35万円＋賞与！ これまでの経験を活かして、安定した収入とキャリアアップを目指せます！ ③【成長環境】NASDAQ上場グループの成長企業！ 音楽フェスや花火大会など、エンタメ事業をバックオフィスから支えます。 ④【朝はゆっくり】通勤時間を避けて出勤！ ⑤ 【幅広い業務に挑戦】総務・経理などの経験も積め、キャリアの幅が広がります！ - ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ 「エンタメ業界って忙しそう…」 「総務全般は初めて…」 そんな不安も、一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の取締役も育児と仕事を両立しており、理解のある環境です。 応募のきっかけは「音楽が好き」「安定した会社がいい」でOK。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ ▷応募はindeedから30秒で完結！ - 【具体的な仕事内容】 給与計算や勤怠管理などの労務業務を中心に、総務・経理を含むバックオフィス業務をお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 ＜労務・給与計算関連＞ ・給与計算に必要なデータの集計・確認 ・勤怠データの管理・チェック ・入退社に伴う各種手続きのサポート ・社会保険・雇用保険に関する事務手続き ・従業員情報の管理・更新 ・各種労務関連書類の作成・管理 ・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ご経験やスキルに応じて、 少しずつ以下業務もお願いさせていただく可能性があります！ ＜総務・経理などの関連業務＞ ・請求書の確認・処理 ・経費精算 ・各種書類・契約書の管理 ・備品管理やオフィス環境の整備 ・社内各部署との連絡・調整 ・バックオフィス業務の効率化・改善 - ＼ Q. 給与計算の経験はあるけど、総務や経理は未経験でも大丈夫？ ／ A. はい！バックオフィス業務すべての経験は必要ありません。 今回の募集では、これまでの労務・給与計算などの経験を活かしていただくことを想定しています。 総務や経理など、経験のない業務については、担当範囲を相談しながら少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 「得意な労務業務を軸に、できることを増やしたい」 そんな方を歓迎します！ - ＼ Q. エンタメ業界って、忙しそう… ／ A. まずは仕事内容や働き方について、詳しくお話ししましょう！ 当社は音楽フェスや花火大会など、さまざまなイベント事業を展開しています。 今回の募集は、イベント会場で働くスタッフではなく、社内のバックオフィスから会社を支えるポジションです。 業務の進め方や繁忙期の働き方など、気になることは面談時にご確認いただけます。 - ＼ Q. 決まった仕事をこなすだけ？ ／ A. 日々の正確な事務処理はもちろん、業務改善にも関われます！ 給与計算や勤怠管理など、毎月の業務を正確に進めることはとても大切。 その一方で、社内の業務フローを見直したり、より効率的な仕組みを考えたりすることもできます。 「コツコツ正確に進めるのが得意」 「もっと効率よく仕事ができないか考えるのが好き」 どちらの強みも活かせる環境です。

30代活躍中／土日祝休み／リモートワークOK／残業少な目

仕事内容 ＼ 当社の特徴 ／ ◆固定残業なし!残業は1分単位で支給 ◆フレックス制度/勤務時間を自分で調整 ◆都合で出勤できない場合はリモートワークOK ◆完全週休2日制/土日祝休み ◆年間休日123日 ◆ほぼ残業なし/あっても月10h程度 ◆30代活躍中！ □■- <入社後まずは> 上司や先輩と一緒に仕事を進めるOJTからスタート。 焦らずに、自信を持ってお客様対応ができるようになってから 一人立ちを目指して頂きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 □労務相談対応 □社会保険の各種手続き、給与計算 □就業規則の作成・変更、雇用契約書等の入社書類整備 □助成金書類の作成 □労務セミナー、ハラスメント研修の実施、組織マネージメント研修の実施 □派遣、職業紹介、訪問看護等の許可申請などの社労士業務全般 ★担当案件は月20~30件程度が目安。 ★幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。 □■- 給与計算、社会保険手続き、労使協定は、 クラウドシステムで一元管理。 専門書は電子書籍で閲覧できるため、 事務所でも顧客先でもすぐに確認できます。 子育てと仕事を両立するスタッフも活躍中！ 趣味と仕事をどちらも充実させることももちろん可能です！ □■- ＜30代男性：入社2年半＞ フレックスタイム制を利用して自分のペースで仕事のスケジュールを組める為、 業務が集中した翌週等で早めに退勤し、プライベートの時間を作ることが出来ます。 また、スタッフ同士の距離が近くコミュニケーションを取ることが多いので、 親睦を深めながらお互いの業務をサポートし合いながら日々の業務を行っています。 顧問先の経営者の方々がオフィスに来たり、リモートで打合せをすることも多いので、 実務の経験についても学ぶ機会に恵まれていると思います。 ＜代表メッセージ＞ 「明日仕事か。会社行きたくないな...」と昔はよく思っていました。 少しでもそういった感情を減らすことができるような環境づくりにこだわりました。 例えば、ラジオや音楽をかけたり、休憩中にくつろぐソファを設置したり、 好きな動画が見れるよう大きなモニターもあります。 また、コロナ禍も終わり、時間の許す方にはスポーツも推奨しています。 オンオフを切り替えることは心の余裕にも繋がりますので、 公私ともに充実してもらえればと思います。

【経験を活かして安定企業へ！】月給25万円＆毎日定時退勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ これまで培った経理経験を活かして、 安定企業で腰を据えて働きませんか？ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもしっかり整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給25万円スタート ⭐9～18時の安定した勤務時間 ⭐残業なし！毎日定時で退勤可能 ⭐駅から徒歩5分で通勤にも便利 ⭐男女ともに活躍中の職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする経理事務業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の経理事務を中心に、 日々の業務を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ■専門ソフトへのデータ入力 ■電話対応 ■請求書の作成 ■入金対応 など これまでの経理経験を活かしながら、 一つひとつの業務に 正確かつ丁寧に 取り組んでいただきます。 専門ソフトについては、 担当者が操作方法をレクチャー。 新しい職場で使用するシステムに 不安がある方も、 操作方法を確認しながら 業務を進めていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長期的に働きやすい勤務環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は【9:00～18:00】。 残業はなく、 基本的に毎日定時で退勤できます。 経理としてしっかり仕事に向き合いながら、 退勤後の時間も確保できるため、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 安定した環境で長く働きたい方にも ピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Mobil」「ENEOS」などの 工業用潤滑油を取り扱う拠点代理店です。 安定した事業基盤のもと、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 長年にわたり事業を展開しています。

20~30代女性活躍中／未経験歓迎／17:20退社／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◎この求人のポイント - ・子育て中の方や主婦の方も歓迎♪ ・20代・30代の女性が中心となって活躍中♪ ・17:20定時でプライベートの時間も確保可能♪ ・未経験入社から成長した女性社員がサポートする安心の体制♪ ・経験を考慮して同じ目線で丁寧に指導します♪ 未経験OK！一般事務のお仕事をお願いします。 ★経営支援部として、社内全体の事務サポートができるように育成いたします。 ＜具体的には＞ ・電話応対、来客応対 ・データ入力 ・書類作成、文書管理 ・各部門の事務サポート業務 ＜入社後の流れ＞ まずは簡単な業務からスタートします。 ・入社1ヶ月目：データ入力や電話対応など基礎業務 ・その後：徐々に業務の幅を広げていきます ◎先輩がすぐ隣でサポートするため、未経験でも安心です ◎Excel・WordなどのPCスキルもイチから学べます ＜未経験でも安心の環境＞ ◎育成実績が豊富な部門です ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中 ◎異業種（美容・飲食・アパレル・医療など）からの転職者も在籍 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので、 事務職が初めての方も安心してスタートできます。 ＜働きやすい環境＞ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業なし（定時退社） ・産休・育休取得実績あり プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 産休・育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。 ＜残業について＞ 残業は基本ありません。 17時20分が定時ですが、17時までに業務を終え、 残りの20分間で日報や翌日の準備を行うのが当社の風習です。 そのため、経営支援部では毎日定時退社が基本スタイルです。 ＜スキルアップについて＞ 業務を通じて、専門知識やスキルも身につきます。 ・書類の取得（法務局関連） ・資料作成サポート ・製本や簡単なCAD作業（測量） ・建築関連の申請書類の整理 など ※すべて丁寧にお教えします ※事務業務以外をお任せすることはありません 事務作業から他部門の業務に携わることをきっかけに技術職の実務に興味を持ち、 他部門へコンバートし活躍されている先輩もいらっしゃいます。 幅広い成長の可能性を秘めた部門でのスタートですのでご期待ください。 ＜会社について＞ 当社は1988年に設立しました。 これまで培ってきた技術力とノウハウを武器に、 不動産に携わるコンサル業務をワンストップサービスで 提供しております。

〈年間休日130日以上／月給31万円以上＋賞与年2回〉＼先輩のほとんどが未経験入社！／

仕事内容: ≪人事や採用系のコンサルティングスキル・サポート能力が身につきます！≫ ◇◆事業内容 当社は創業9年目のHR系ベンチャー企業です。 自社開発の採用支援サービス『すごい採用』『HRteams』をはじめ、採用活動を行う企業様向けに、採用コンサルティング・運用サポートを提供しています。 ◇◆仕事内容 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品のフォローを担当していただきます。 その他、採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルタントまでお任せします！ クライアントごとに担当者がつきますが、1人ではなくチームでの担当になります。 1人だけに業務量が集中することはありません！ 「自社アプリとかコンサルティングとか難しそう…」そんな方もご安心ください！ 元営業、元人事もいれば全くの未経験からコンサルティングを始めている社員が多数います。 先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。

創業70年超の安定基盤／年間休日120日／U・Iターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 【人事総務/大阪】商業施設やオフィスなどの空間プロデュースを手がける企業/創業70年の安定基盤/年間休日120日/残業月10h以下 ■当社について 当社は1947年の創業以来、70年以上にわたり商業施設やホテル、オフィスなどの空間づくりを手掛けている「空間創造のトータルプロデュース企業」です。百貨店や大型商業施設の内装施工をはじめ、ディスプレイ器具の企画・製作、メンテナンスに至るまで、空間に関するあらゆる事業を多角的に展開しています。 創業時より大切にしているのは、ただ箱を作るのではなく「人の心を動かす空間」を創ることです。当社には、プランニング、デザイン、設計、施工管理、制作といった各分野のプロフェッショナルが在籍しており、プロジェクトの川上から川下までを一貫して手掛けることができます。分業化が進む建設・インテリア業界において、トータルで空間づくりに関われることが、当社ならではの強みであり、面白さでもあります。 現在は、東京・大阪の2大本社体制を敷き、札幌から鹿児島まで全国13拠点にオフィスを展開しております。 ■業務内容 人事総務の業務全般をご担当いただきます。まずは採用まわりの業務から始まり、人事・雇用の手続き、物品や車両の管理、保険の管理まで、会社の運営を支える幅広い仕事です。社員が働きやすい環境を整えることで、スタッフのモチベーションを向上させることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ＜採用関連＞ ・応募者との面接日程の調整、連絡対応など、採用に関わる業務 ＜人事・雇用関連＞ ・入退社手続き ・雇用契約書の作成、変更、管理 ・勤怠管理、残業時間管理、休暇管理 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整 ＜総務・会社運営＞ ・物品管理、車両管理 ・各種保険の管理（人事労務関連、車両保険、火災保険） ・職場環境の改善、安全衛生管理 ・各種契約書、社内共有文書の管理 ・その他付随する社内業務、伝票処理業務など ■チーム体制 人事総務には、すでに既存スタッフが在籍しています。業務はその方と分担して進めるので、最初から1人で抱え込む心配はありません。分からないことは、そのつど確認しながら覚えていただけます。 ■大切にしていること 当社では、「会社と社員のゴールを同じにすること」「創造する企業集団を目指す」「社会への貢献」「お客様の期待を超える提案をすること」を軸に、事業運営を行っています。70年以上の歴史と実績、お客様との信頼関係を強みに、より創造的に、より高く社会貢献をし、お客様の期待以上のご提案ができるような会社として、従業員一同高みを目指しています。 ■会社の特徴 転職で入社した方の割合が多く、異業種経験者も多く在籍しております。 風通しが良く、入社後も馴染みやすい環境です。 【事業内容】 ディスプレイ、インテリアおよび建築に関わる調査・企画、コンサルティング、デザイン・設計、監理、施工。 マネキン、オリジナル器具のリース、レンタル、販売。 什器、家具、陳列棚のデザイン・設計、製作。 サイン（屋内外案内サイン・看板）のデザイン・設計、施工。 VMDのコンサルティング、デザイン、施工。 模型・造形に関するデザイン・設計・製作。－各種模型、メカ、パノラマ、ジオラマ。 特殊素材の製造、デザイン、施工、販売。－FRP、GRS、GRC、GRG。 特殊塗装－マーブリング、金属溶射等。

入社お祝い金5万円支給！土日休み！20，30代の女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 現従業員のQOLやワークライフ バランスの向上を目的として、 バックオフィス部門にて、 一般事務の正社員を増員募集 する事になりました。 適正な人員配置を行って、 業務量の調整や効率化など、 働く環境の整備に注力しています。 「子育てと両立したい」 「より良い環境で働きたい」 「プライベートを大事にしつつスキルアップしたい」 そんな方々にはとてもおススメの 職場環境です。 具体的には… 事務系総合職として、 幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的にお願いする仕事は…】 ・パソコンデータ入力 ・資料作成・管理（Excel・Word） ・書類整理や受発注の管理 ・電話対応 ・ファイリング業務 ・その他営業のサポートなど 全ておひとりで任せます！ではなく、 配属先の部署は複数名の先輩が在籍 していますので、わからない事があっても スグに聞ける環境です♪ 【20，30代の女性が活躍中です！】 丁寧なOJT研修をご用意しています。 自主性を大切にしつつ、 先輩がしっかりフォローしますので、 ご安心ください” まずは仕事の流れをつかむところから スタート！少しづつ業務の幅を広げて いってくださいね！ 一般事務の経験がある方は歓迎ですが、 未経験の方も歓迎します。 あなたのペースに合わせて、 将来のキャリアパスを見据えながら、 事務スキルの向上が実現できる環境です。 ジョブローテーションも導入しているので、 多彩な経験を積むことも可能です！ 誰もが長く働きやすい職場です 現在、女性がメインに活躍している当社。 そのワケは、誰が見ても納得できる 働きやすい待遇に！！ ✅完全週休2日制(土日) ✅年3回の長期休暇（GW・夏季・冬季） ✅残業もほぼなし ✅転勤なしの働き方 ✅服装自由 ✅採用強化中につき入社お祝い金5万円支給！ ✅長堀橋駅から徒歩2分の好立地など。 あなたのご応募お待ちしています♪

労務経験のある方は採用優遇！子育てと両立している方多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、人事事務、総務事務 現従業員のワークライフバランスや QOLの向上を目的として、 総務部門において正社員を 増員募集する事になりました。 適正な人員配置を行って、 業務量の調整や効率化など、 働く環境の整備に注力しています。 「子育てと両立したい」 「より良い環境で働きたい」 「プライベートを大事にしつつスキルアップしたい」 そんな方々にはとてもおススメの 職場環境です。 労務の実務経験をお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ 【具体的にお願いする仕事は…】 ＜総務人事＞ ✅勤怠管理 ✅給与計算 ✅社会保険の手続き ✅労務管理 ✅人事制度の関連業務など 上記全ての業務経験が無くても結構ですが、 いずれかの業務に従事した経験があり、 且つ総務経験があれば尚大歓迎です！ 【働きやすさについて】 誰もが長く働きやすい職場です 現在20代，30代の女性社員が 多く活躍している当社。 働きやすい環境と待遇が、 現従業員には好評です！！ ✅完全週休2日制(土日) ✅年3回の長期休暇（GW・夏季・冬季） ✅残業もほぼなし ✅転勤なしの働き方 ✅服装自由 ✅採用強化中につき入社お祝い金5万円支給！ ✅長堀橋駅から徒歩2分の好立地など。 風通しのいい社風も自慢です。 「すべての社員に快適に働いてほしい」 そう考えている当社では、 社員の意見を積極的に取り入れて 働きやすい環境整備に注力しています。 「こうしたほうが働きやすい」 「こういう設備や制度を導入してほしい」 そんな意見も大歓迎です。 あなたの「やりたい」を実現できる 可能性のある当社で一緒に始めませんか？ あなたのご応募お待ちしています♪

法人営業部立ち上げメンバー募集！年休134日以上！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、組織系コンサルタント、労務系コンサルタント ＜＜ 法人営業部立ち上げにつき新メンバー募集！ ＞＞ コンサル主体のメンバーで事業を行ってきたにもかかわらず、設立以来、毎年売上を伸ばしている当社。 もしウチの会社に法人営業部があれば… 当社は、企業からの満足度が非常に高い、継続性のある商品を扱っています。 営業に知見がある方、営業が好きな方、営業しかない！って方のお力を貸してください！ 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品の営業をお願いします。 商品についてはホームページをご覧ください！ 採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルティングを行っています。 売りやすい商品だと思いますが、コンサルティングと両立して行うよりも営業は営業に特化したチームを作ったほうが…と考えています！ 是非一度当社に足を運んでいただきたいです！ ＼メリット盛りだくさん！／ ＊未経験入社90％以上！ ＊年間134日以上休み！ ＊完全週休2日制 ＊社員旅行あり ＊手厚い教育制度あり ホームページにもたくさん情報が載っています★

月給24万〜｜心斎橋駅直結｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 専門スキル × 医療貢献 × 両立支援 クリニックの運営を支える 管理部門のプロを目指す ■ 求人アピールポイント ✅ 心斎橋駅直結で通勤が快適 ✅ 労務・人事の専門スキル習得 ✅ 勤続5年以上でリフレッシュ休暇 ✅ 会員制リゾートホテル利用可 ✅ 介護・学校行事のシフト調整可 ✅ 産休・育休の取得実績あり ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） ⏩「医療法人正育会 春木レディースクリニック」HPもぜひチェック https://haruki-cl.com/index.html 【キャリアを広げたい方へ】 約100名の職員を支える管理部門で、労務・人事・総務の専門知識を幅広く習得できます。医療現場の裏側から組織運営に貢献するやりがいを感じながら、自身の市場価値を高められる環境です。 【家庭と両立したい方へ】 子育てや介護の際、事前申請でシフト調整が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。専任担当者のフォローもあり、安心して業務に取り組めます。 【仕事内容】 1. 労務・人事管理 勤怠管理や社会保険手続き、採用活動などを行い、スタッフが働きやすい環境を整えます。 2. 総務・会計業務 備品管理や請求書処理など、クリニック運営の基盤を支える業務です。 3. 広報 SNS・WEBサイトの保守。広報対応。 ※未経験の業務も専任担当者が丁寧にフォローするため、段階的にスキルを習得できます。

年休129日×土日祝休み◎月給30万以上でスタート

仕事内容: ✅年間休日129日｜土日祝休み ✅月給25万円以上でスタート ✅最短2年で年収900万以上も◎ ✅直行直帰OKで働き方は自由 ✅未経験・第二新卒も大歓迎 - 【✨具体的な仕事内容】 ・クライアントのニーズ確認 ・エンジニアとの1on1 ・マッチング業務　など クライアントとエンジニアをつなぐマッチング業務をお任せします。 エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添いながら、最適な案件へのアサインを行うポジションです。 未経験の方も歓迎しており、LINEグループでいつでも気軽に相談できるため、分からないことや困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 - 【✨1日の流れ】 9:00　 出社 10:00　クライアントとの打合せ 12:00　昼休憩 13:00　エンジニアとの1on1 15:00　マッチング業務 17:00　同業他社と情報交換 18:00　退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──仕事のやりがいは？ 「エンジニアから“この案件で成長できた”と言ってもらえる瞬間にやりがいを感じます。人のキャリアに深く長く関われるのが魅力です。」 ──会社の魅力は？ 「年間休日が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。未経験からたくさんの方が活躍しているところも素敵ですね。」

経験者募集！毎年手当増⭐年休125日＆残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界屈指の働きやすさ 実働7.5時間×残業月10h未満を実現。 さらに土日祝はしっかり休めるため、 オンオフのメリハリを付けて 無理なく働くことができます。 ✅売上は右肩上がりで成長 業績好調につき、 将来拡大に向けたメンバーを募集中です！ 総務または採用の実務経験があれば 経験領域は不問。できることを増やして スペシャリストを目指せる環境です！ ✅2年目から勤続年数に応じた手当あり 継続勤務により最大月5万円までの手当あり！ 昇給とは別に、入社6年目まで1年ごとに 手当が月1万円ずつ増えていくので 長く働けばその分給与もアップします！ 入社6年目には勤続手当だけで年間60万円！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社ブランドマンションを展開する当社で 内勤から会社を支える総務人事業務をお任せします。 日常的な総務人事業務を行いながら 当社の成長に合わせた「総務業務の基盤作り」を お願いしたいと考えています！ ・社内規程の策定、改定、運用 ・契約書管理等の仕組み化、運用 ・オフィス環境の整備 ・繰り返し業務の自動化、DX化の検討 ・日常の総務業務（備品管理・社内問合せ対応など） ・日常の採用業務（求職者との連絡調整、業者打合せなど） など 組織全体が円滑に動くための仕組み作りや、 会社の成長に合わせた評価制度設計など、 経営管理の領域にも携わることができる環境です！ ⭐総務人事をメインで担当しているメンバーは3名。 役割分担をしながら、まずは経験のある領域や 興味のある領域から仕事を任せていきます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆会社の特徴について◆ ┗━━━━━━━━━┛ グループ企業3社で 用地仕入れから企画～施工～販売～運営管理まで 一貫して行える体制と、 活用の難しい変形地を用いて、 土地の価値を最大化させる独自の企画力に強みがあります。 売上げも直近5年で300％アップと 事業も成長フェーズにきています。 自社グループで一貫して対応することで 情報の共有がスムーズで、 無理な対応を強いられることもないため 職種問わず残業時間が少なく、 無理なく働き続けることができます！

パナソニック防災システムズの人事担当として、新卒・中途採用を 中心に母集団形成から選考管理まで推進。将来的には人事・総務の 幅広い領域へ業務フィールドを広げ、専門性を高めていただきます。

企業名 パナソニック防災システムズ株式会社 求人名 大阪◆人事職･採用担当｜新卒･中途採用/パナソニックG/賞与6.21ヵ月 仕事の内容 パナソニック防災システムズの人事担当として、新卒・中途採用を 中心に母集団形成から選考管理まで推進。将来的には人事・総務の 幅広い領域へ業務フィールドを広げ、専門性を高めていただきます。 ■新卒採用：採用計画立案、学校訪問、会社説明会の企画・選考運営 ■中途採用：人材紹介会社との折衝、求人票管理、面接日程調整対応 ■候補者対応：応募者フォロー、オファー面談対応、内定者フォロー ■その他業務：障がい者採用、派遣管理、採用ブランディング施策等 ■連携体制：現場各部門や経営層と密に連携し採用戦略を共に推進 ■キャリアパス：採用業務を起点に将来は人事・総務全般へ領域拡大 募集職種 大阪◆人事職･採用担当｜新卒･中途採用/パナソニックG/賞与6.21ヵ月

関西圏を中心に不動産事業を展開する当社にて、総務・経理・人事業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。まずは経験のある業務から、徐々に当社の進め方に慣れたら他業務もゆっくりとお任せしていきます。

企業名 株式会社フル・ステージ 求人名 【大阪/事務(総務・経理・人事)】月平均残業時間10時間程/駅チカ◎ 仕事の内容 関西圏を中心に不動産事業を展開する当社にて、総務・経理・人事業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。まずは経験のある業務から、徐々に当社の進め方に慣れたら他業務もゆっくりとお任せしていきます。 ＜＜総務＞＞■入退社手続き ■評価面談の準備（必要書類の準備など） ■備品の発注・管理 ■会議・経営方針発表会の準備 ＜＜経理＞＞■帳簿入力 ■請求書発行・管理 ■経費精算の入力・チェック ■月次決算・年次決算対応 ＜＜人事＞＞■応募者の書類選考 ■応募者の面接案内対応 ■新卒学生との面談 募集職種 【大阪/事務(総務・経理・人事)】月平均残業時間10時間程/駅チカ◎

パナソニック防災システムズの人事担当として、給与計算や社会保険、 勤怠管理などの労務対応を中心に従事。将来的には人事制度企画や 評価制度見直し等、組織の中核を担う業務へ領域を広げていただきます。

企業名 パナソニック防災システムズ株式会社 求人名 大阪◆人事(給与･労務)｜パナソニックＧ/残業月20時間程度/賞与6.21ヵ月◎ 仕事の内容 パナソニック防災システムズの人事担当として、給与計算や社会保険、 勤怠管理などの労務対応を中心に従事。将来的には人事制度企画や 評価制度見直し等、組織の中核を担う業務へ領域を広げていただきます。 ■給与社保業務：給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続き対応 ■労務管理業務：勤怠管理、就業規則改定・整備、労使協定、労務相談 ■制度運用業務：人事評価集計・運用、昇給・昇格処理、データ分析 ■将来的業務：人事諸制度の企画立案・運用、評価・報酬制度の見直し ■組織改善：働き方改革の制度設計や従業員エンゲージメント向上施策 ■キャリアパス：人事領域を横断的に経験し人事ゼネラリストへ成長 募集職種 大阪◆人事(給与･労務)｜パナソニックＧ/残業月20時間程度/賞与6.21ヵ月◎

人事や総務職を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後は採用業務、研修事務局などをお任せし、ゆくゆくは評価制度などの人事制度設計やなど事業拡大における核となる人事業務をお任せします。

企業名 Ｙｕｂｉホールディングス株式会社 求人名 【人事/総務】堺筋本町/土日祝休/未経験歓迎/アクセス〇/オフィスカジュアルOK 仕事の内容 人事や総務職を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後は採用業務、研修事務局などをお任せし、ゆくゆくは評価制度などの人事制度設計やなど事業拡大における核となる人事業務をお任せします。 【入社後すぐにお任せする業務】 ■採用業務全般 ■研修事務局、目標管理のサポートなど 【将来的にお任せする業務】 ■人事の制度設計（評価制度、報酬制度など※労務チームと協業します） ■社内の人材開発業務など 募集職種 【人事/総務】堺筋本町/土日祝休/未経験歓迎/アクセス〇/オフィスカジュアルOK

経理・総務業務全般（売上・仕入・経費管理等）をお任せします。まずはベテラン上司のもとで日常業務からスタート。将来のコアメンバーとして、スキルを身につけ長く活躍できる環境です。

企業名 株式会社ＣＡＳＴ－ＵＤ 求人名 【本町/経理職】土日祝休/年休120日/スキルアップできる環境 仕事の内容 経理・総務業務全般（売上・仕入・経費管理等）をお任せします。まずはベテラン上司のもとで日常業務からスタート。将来のコアメンバーとして、スキルを身につけ長く活躍できる環境です。 具体的な業務内容】 ・日常経理(売上、仕入、経費の管理・処理) ・月次、年次決算業務のサポートおよび主導 【仕事の魅力・働き方】 経験を活かして早期に裁量を持てる環境です。土日祝休み・年間休日120日とワークライフバランスが整っており、安定した基盤の中で将来のコアメンバーとしてキャリアを築けます。 募集職種 【本町/経理職】土日祝休/年休120日/スキルアップできる環境

新卒およびキャリア採用業務をお任せします。また、採用業務だけではなく、研修運営などの人材育成業務にも携わっていただくため、人事職としてのスキル幅を広げていただけるポジションです。

企業名 大阪ガスリキッド株式会社 求人名 【本町/人事(採用担当)】採用から育成までお任せ/★Daigasグループの安定基盤 仕事の内容 新卒およびキャリア採用業務をお任せします。また、採用業務だけではなく、研修運営などの人材育成業務にも携わっていただくため、人事職としてのスキル幅を広げていただけるポジションです。 現担当者と連携し新卒・中途採用業務をご担当いただきます。事業部門への人材要件ヒアリングから母集団形成施策の検討・実行、説明会の企画運営、書類選考や面接評価などの採用実務全般を推進いただきます。並行して研修運営などの育成業務も担います。業務に慣れた後、有期雇用管理や総務関連もお任せし、人事総務全般のプロフェッショナルとして段階的に業務幅を広げられる環境です。採用と育成業務の割合は、7：3ほどです。 募集職種 【本町/人事(採用担当)】採用から育成までお任せ/★Daigasグループの安定基盤

税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング・コンサルタント会社の当社にて、経理業務のアウトソーサーとしてお客様の記帳代行～決算サポートまでお任せします。

企業名 山田＆パートナーズアカウンティング株式会社 求人名 【経理サポート/大阪】山田＆パートナーズグループ/事業安定性◎/転勤無 仕事の内容 税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング・コンサルタント会社の当社にて、経理業務のアウトソーサーとしてお客様の記帳代行～決算サポートまでお任せします。 【具体的には】現状業務の把握、ご要望の確認、業務範囲の明確化、業務フローのご提案、業務のお打ち合わせなどを通して顧客の経営課題を解決するアウトソーシングの設計を行います。 ■記帳代行、経理部門サポート業務 ■会計システム導入支援 ■社員教育 ■決算サポート(月次・年次・四半期・連結) 募集職種 【経理サポート/大阪】山田＆パートナーズグループ/事業安定性◎/転勤無

＜経理・総務の経験者募集＞年数は不問♪残業少なめ＆子育て世代も活躍中！賞与年2回＆昇給あり！福利厚生も充実◎

仕事内容 ＼経験を活かせる！経理・総務事務／ 経理・総務の経験を活かし、 上場グループの安定企業で “バックオフィスの要”として 活躍できるポジションです♪ 担当業務はスキルに応じてお任せするため、 得意分野からスタートしながら 着実に担当領域を広げられます！ 数字を扱う正確性と、 関係各所とのスムーズな連携が求められるため 経験者の方にとてもフィットする環境です◎ 具体的な仕事内容 ≪ 経理業務 ≫ ■小口現金管理 ■資金管理 ■伝票管理 ■月次・四半期・年度決算 ■資金繰り表の作成 ■予算実績管理 ≪ 総務業務 ≫ ■固定資産管理 ■車両管理 ■契約書管理 ■規程整備 ■書類管理 ほか ※これまでの経験・得意領域に合わせて業務をお任せします。 福祉業界ならではの実務について 入居者様や行政とのやり取り”が発生するのが特徴です。 経験者であれば難易度は高くなく、 流れを覚えればスムーズに対応できますよ♪ ＜例＞ ■生活保護を受けている入居者様の請求依頼など（市役所などへの対応） ■家賃振込がない場合の確認連絡（基本的にはパートさんが対応します） ■備品請求に関する問い合わせ対応 （オムツ券は使えますか？といった問い合わせ対応など） ■ほか、電話・書類対応 “人とやり取りしながら進めていく経理・総務”と いう点が一般企業と少し異なるポイントです◎ 働きやすく長期キャリアを築ける環境 ◆駅チカ勤務で通勤もラクラク！ ◆残業月10時間程度で働きやすい◎ ◆有給取得もしやすく、言い出しやすい雰囲気♪ ◆経験に応じて業務を任せるため、無理なく成長できる ◆上場グループの安定基盤で、長期的に安心して働ける ◆チームで協力しやすく、相談しやすい職場です◎

25期連続増収増益を続けるFDSグループにて、グループ各社の経理業務をお任せします。将来的には1人で当社グループ企業を担当し、経理の専門性を高めていただくことを期待しています。

企業名 株式会社ＦＤＳ 求人名 【大阪/経理】月平均残業5h/不動産デベロッパーFDSグループ/25期連続増収増益中 仕事の内容 25期連続増収増益を続けるFDSグループにて、グループ各社の経理業務をお任せします。将来的には1人で当社グループ企業を担当し、経理の専門性を高めていただくことを期待しています。 ・グループ各社の経理処理、入出金管理 ・請求・支払処理、弥生会計への入力 ・決算報告書作成、納税申告関連業務 ・連結決算に関する業務 ■総務関連業務は他部署と分担しており、経理業務に集中しやすい環境です。経理の専門性を高めたい方に適したポジションです。 募集職種 【大阪/経理】月平均残業5h/不動産デベロッパーFDSグループ/25期連続増収増益中

＜採用業務の経験者募集＞残業10時間以下で月給40万円以上★上場企業グループで働こう！

仕事内容 「採用リーダー」の募集です 事業推進部にて、グループ企業の採用業務全般および チームマネジメントをメインにお任せします。 ★同業務に取り組むチームメンバーもおり、1人きりではありません！ ★残業月5～10h程度！プライベートも大切にできます♪ ★東証スタンダード上場「京進グループ」の安定企業です！ 具体的なお仕事内容 採用戦略の立案 （人材紹介・媒体・代理店・SNS・ 広告など手法の選定～契約） ▼ 施策実行 （定例MTGへの参加と現場責任者への報告など） ▼ 人材確保 （必要に応じて面接参加・面接官への指導など） ▼ 実績の報告 （応募数～採用数・採用費・効果検証結果の報告など） 他にも、採用チャンネルの設計や 転職フェア・イベント等の企画 新卒採用の提案などをお任せします◎ 担当するグループ企業6社について ＜介護サービス＞ グループのうち4社が担当しており、 全国6都府県に有料老人ホームや サービス付き高齢者住宅を運営中。 訪問介護や通所介護、居住介護支援など 幅広く介護事業を展開しております。 ＜フードサービス＞ グループのうち2社が担当しており、 高齢者施設向けの配食サービスや オフィス向けお弁当の製造～販売を行っております。 車に乗って各施設を飛び回る…ということはありません◎ 「面接のレクチャーが欲しい」など、必要があれば 公共交通機関で近隣施設に赴く程度です。 経験が活かせます！ 会社のどの部署も、「人材」は必要不可欠。 その人材の採用が主な仕事です。 そのため、社内の幅広い部署とやり取りを行います。 どの部署とも円滑な対応が必要となるため 積極的なコミュニケーションをお願いします。 ＼ こんな方を求めています ／ ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 担当より一言 「自社のSNSを運用して採用に繋げてみたい」 「採用イベント等で自分が立案した企画をやってみたい」 などのアイデアも大歓迎です！ 風通しがよく、発言しやすい環境ですよ。 あなたの知識を活かして取り組んでください♪ 自分自身のスキルアップにも繋がりますので ぜひ上位のポジションを目指していってください。 人事に関わる他の業務も 将来的には担当いただくこともあります◎ (教育・研修・人事管理 など)

未経験歓迎／土日祝休み／プライベートも安定／※40歳未満募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

「家族もいるし、残業を抑えたい」プライベートの時間もしっかり確保できる、人材紹介キャリアアドバイザー

営業経験を、家族との時間も大切にできる働き方へ。残業月平均10時間弱・土日祝休みのキャリアアドバイザー キャリアアドバイザー（介護業界ハイキャリア特化） 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7F 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 賞与あり 業務内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ・9:00～18:00勤務／土日祝休み／年間休日120日以上 ・固定残業30時間分を含む給与体系ですが、実際の残業は月平均10時間弱 ・月給26万1,815円～35万7,930円＋成果連動賞与 ・初回連絡や面談日程の調整はシステム化。提案やマッチングに集中できます ・転勤なし。入社1年後から週2日のリモートワークも可能です 「収入は維持したい。でも、家族との時間も大切にしたい」 営業や人材紹介の仕事は好きだけれど、毎日の残業や休日対応が多く、この先も同じ働き方を続けることに不安を感じている。 そんな方に、これまでの経験を活かしながら、働き方を見直していただけるポジションです。 株式会社ダトラでは、長時間働くことではなく、限られた時間の中で質の高い提案を行い、成果につなげることを大切にしています。 勤務時間は9:00～18:00。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日以上です。 給与には30時間分の固定残業代を含みますが、現在の平均残業時間は月10時間弱。 家族との夕食や休日の予定など、仕事以外の時間も大切にしながら働ける環境を目指しています。 【お任せする仕事】 介護業界の施設長・エリアマネージャー・管理者・介護主任など、ハイキャリア層を中心とした人材紹介を担当していただきます。 求職者と介護事業所の双方を担当する、CA・RA両面型のポジションです。 ・転職希望者とのキャリア面談 ・転職理由、経験、希望条件のヒアリング ・希望や経験に合った求人の提案 ・応募意思の確認、形成 ・履歴書、職務経歴書、推薦書類の作成支援 ・面接対策、選考中のフォロー ・内定承諾から入社までのサポート ・介護施設、事業所への求人開拓 ・採用課題や募集条件のヒアリング ・既存顧客との関係構築 【営業・提案に集中できる仕組み】 求職者への初回連絡や、初回面談の日程調整はシステム化されています。 キャリアアドバイザーが担当するのは、原則として初回面談以降です。 大量の初回架電や細かな日程調整に追われにくく、以下のような成果へ直結する業務に時間を使えます。 ・求職者の希望や転職背景を深く理解する ・適切な求人を選定、提案する ・応募意思を形成する ・面接通過率を高める ・納得感のある内定承諾を支援する 人材紹介経験者はもちろん、保険・不動産・自動車・教育などの個人営業で、高い成果を上げてきた方も歓迎します。 【成果を賞与で還元】 月給は26万1,815円～35万7,930円。 経験、前職給与、営業実績などを考慮して決定します。 さらに、半期ごとの個人売上が基準額を超えた部分について、10％を賞与として還元する制度があります。 ＜賞与イメージ＞ ・月平均2件成約：年間約60万円 ・月平均3件成約：年間約180万円 ・月平均4件成約：年間約300万円 長時間働いたかではなく、どのような成果を生み出したかを評価します。 ※賞与額は個人売上、成約単価、紹介手数料などにより変動します。 ※上記は支給額を保証するものではありません。 【立ち上げフェーズだからこそのキャリア】 人材紹介事業部は、正社員2名の少数精鋭組織です。 入社後はプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、希望や適性に応じて以下の業務にも携われます。 ・業務フローやオペレーションの改善 ・KPIの設計、管理 ・集客、求人獲得方法の企画 ・後輩の育成、ノウハウ共有 ・チームマネジメント ・新しい紹介領域やサービスの企画 将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方にも、早い段階から役割を広げられる環境です。 【会社からのメッセージ】 「成果を出しているのに、報酬へ十分に反映されない」 「家族との時間を大切にできる働き方へ変えたい」 「無駄な業務を減らし、提案やマッチングに集中したい」 そのような思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか。 現職が忙しく、通常の時間帯に面接を受けにくい方には、カジュアルなWEB面談も実施しています。 私服での参加も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 職種 キャリアアドバイザー（介護業界ハイキャリア特化） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 WEBマーケティング・人材紹介事業

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・広告営業社員の声⭐ （29歳・2021年入社） 前職では求人広告の営業を経験し、 より人と直接関わり、自分の働きかけで 人を動かせる仕事がしたいと考え、 医師と接する機会や、医療業界の将来性に 魅力を感じて入社しました。 現在は、前職で培った 電話でのアプローチ方法や ビジネスコミュニケーションの スキルを活かし、社内外の関係者と 円滑な関係を築いています。 また、持ち前のハングリー精神と 自ら積極的に行動する姿勢を強みとして、 日々の業務に取り組んでいます。

11月入社可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職したい方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・不動産営業社員の声⭐ （25歳・2025年入社） 前職では不動産業界で集客業務に 携わっていましたが、 お客様一人ひとりと長期的に関わり、 継続的に役に立てる仕事がしたいと考え、 医師の人材紹介業界へ転職しました。 前職で培った、 親しみやすくフレンドリーな コミュニケーション力を活かし、 現在も先生方との信頼関係づくりを 大切にしています。 気軽に相談していただける関係を築き、 一人ひとりの希望や状況に寄り添った 転職支援を心がけています。

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・自動車販売社員の声⭐ （27歳・2024年入社） 前職では自動車販売の営業として、 お客様一人ひとりのニーズに 向き合ってきました。 商品を提供するだけでなく、 より深く人生に関わり、 自分自身が介在することで 価値を生み出したいと考え、 医師のキャリアや地域医療を支える 人材紹介の仕事に魅力を感じ入社しました。 現在は、前職で培った複数の案件を 効率的に進める力を活かし、 医師や医療機関の状況に応じた 対応を心がけています。 また、相手の声に真摯に耳を傾け、 誠実な対応を積み重ねることで、 「この人に任せたい」と思っていただける 信頼関係の構築を大切にしています。

未経験歓迎◆月給25万円～＋半期手当など◆年間休日129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが多い」 「頑張った分は、収入にもつなげたい」 そんなあなたに、人と仕事をつなぐ「人材コーディネーター」という選択肢。 お仕事を探している方の希望を聞き、一人ひとりに合った働き方を一緒に考える仕事です。 就職が決まった後も相談相手として関わり、「あなたに相談してよかった」と言っていただけるやりがいがあります。 【まずは、相手の話を聞くことから】 「どんな仕事に興味がありますか？」 「勤務地やお休みの希望はありますか？」 面談では、これまでの経験や希望、不安に感じていることを丁寧に伺います。 最初から専門知識や、上手なアドバイスができる必要はありません。相手の話に耳を傾け、一緒に考える姿勢を大切にしています。 【具体的なお仕事】 ■求職者との面談・ヒアリング これまでの経験や、希望する仕事内容・働き方を伺います。 ■お仕事の紹介・マッチング 希望や適性を整理し、その方に合ったお仕事をご提案します。 ■応募・面接のサポート 面接日程の調整や、履歴書の書き方、面接に向けたアドバイスなどを行います。 ■就業後のフォロー 職場で困っていることや不安がないかを確認し、安心して働き続けられるようサポートします。 ■企業との連絡・調整 採用に関する希望を確認したり、スタッフの就業状況を共有したりします。 ■事務業務 面談内容の入力、スタッフ情報の管理、メール対応などを行います。 【未経験から、段階的にステップアップ】 入社後は6～12ヶ月を目安に、研修や実務経験を通して基礎を身につけます。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせ、現場業務を経験しながら、コミュニケーション力や仕事の進め方を学んでいきます。 その後、適性や習熟度、募集状況などを踏まえて配属を決定します。 ※育成期間中は、取引先企業での勤務を含む場合があります。 ※入社直後から面談・採用業務のみを担当する募集ではありません。 ※上記の育成期間は、試用期間2ヶ月とは異なります。 【頑張りを収入につなげられる環境】 月給25万円以上に加え、インセンティブや半期手当などで、日々の頑張りや成果を評価します。 求職者への丁寧な対応や就業後のフォロー、企業との信頼関係づくりなど、一つひとつの仕事に向き合いながら成長できる環境です。 経験を積んで役割を広げ、頑張り次第で収入アップも目指せます。 ※各種手当・インセンティブの支給には規定があります。 ※インセンティブは配属先により異なります。 【仕事も、自分の時間も大切に】 ◎年間休日129日 ◎原則定時退社 ◎残業は多くて月10時間程度 ◎副業・WワークOK ◎5日以上の連続休暇も取得可能 仕事にしっかり取り組みながら、休日は趣味や家族との時間を楽しむ。そんな働き方を目指せます。 【あなたのこれまでの経験が活きます】 接客でお客様の希望を聞いた経験。 後輩に仕事を教えた経験。 友人や同僚の相談に乗った経験。 そんな経験も、人材コーディネーターとして働くうえで強みになります。 「自分にもできるかな？」という方も、まずはお話ししてみませんか？ 仕事内容や入社後の流れも、面接で丁寧にご説明します。

反響営業中心・電話とSNSでサロンをサポート｜営業ノルマなし｜土日祝休み

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ サロン・店舗様の採用をサポートする法人担当 ◆ 営業ノルマなし／固定給で安定して働けます ◆ 反響営業が中心／お電話・SNSでのやり取りがメインです ◆ 土日祝休み／年間休日124日／10:00始業／週1在宅 ◆ 心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話やSNSで、相手と信頼関係をつくるのが得意。 その力を、サロン様の採用のために使ってみませんか。 ノルマはありません。 外回りもほとんどなく、オフィスから一つひとつのサロン様と向き合う仕事です。 ◇ どんな仕事？ サロン・店舗様の採用活動をお手伝いする、企業側の担当です。 （人材業界では「RA（リクルーティングアドバイザー）」と呼ばれる仕事です） ・お問い合わせいただいたサロン様への対応 ・新しいサロン様へのご案内（お電話・SNSが中心です） ・採用のお悩みのヒアリング ・求人原稿の作成、掲載内容のご提案 ・面接日程の調整、採用後のフォロー 基本は、お問い合わせをいただいたサロン様への対応（反響営業）です。 飛び込み営業はありません。 求職者様への対応は、別の担当者が行います。 あなたは、サロン様との関係づくりに集中できます。 ◇ 1日の流れ（一例） 10:00 出社・メール、LINE、SNSのメッセージ確認 11:00 お問い合わせいただいたサロン様へのご連絡、採用のお悩みのヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 求人原稿の作成 15:00 新しいサロン様へのご案内（お電話・SNSが中心です） 17:00 面接日程の調整、採用後のフォロー連絡 19:00 退勤 ◇ 入社後の研修 【STEP1】座学研修 業界の仕組み、法律、サービスの基本を学びます。 【STEP2】求人原稿の制作 「どう書けば人が動くのか」を実践で覚えます。 【STEP3】先輩に同席 サロン様とのやり取りや商談に同席していただきます。 いきなり一人で任せることはありません。 必要な研修の内容と期間は、一人ひとりに合わせて個別に設定します。 業界特有の知識は、研修の中で身につきます。 一方で、PCやチャットツールを使った作業は 入社直後から毎日あります。 ◇ 会社について 2008年から人材サービスを続けており、 サロン・店舗様向けの特化型求人メディアを複数運営しています。 【設立年】2008年4月 【従業員数】21名（正社員、パート、業務委託） ◇ 選考フロー STEP1｜オンラインでの一次面談 Google Meetを使用。ご自宅から参加いただけます STEP2｜適性検査（SPI） STEP3｜対面での最終面談 大阪・心斎橋のオフィスにお越しいただきます まずは話を聞いてみたい、 という段階でも大丈夫です。 お気軽にご応募ください。

派遣スタッフ管理・既存取引先巡回管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 大手製造メーカーを中心とした既存クライアント企業の巡回管理や、就業中の派遣スタッフのフォローを担当していただきます。 企業と働く人の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 既存クライアントの巡回管理なので営業ノルマも無しです。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■入社後の流れと仕事内容 ・まずは先輩の同行からスタート（2～3ヶ月間サポート） ・既存派遣スタッフさんへの声かけ・面談（「最近どう？困りごとない？」のフォロー） ・担当の既存クライアントへの定期訪問・困りごとのヒアリング ※飛び込みナシ＆チームでサポートするので未経験でも安心です！ ■未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 ■この仕事の魅力 人の役に立てる仕事 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 ■頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営側にも挑戦できます。

月給35万～／未経験歓迎／キャリアアップを目指せる環境あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進 ブラステックが今回募集するのは、未経験から人材業界にチャレンジできる人材コーディネーターのお仕事です。 経験よりも大切にしたいのは、「新しい仕事に挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」という前向きな気持ちです。 入社後は先輩社員が同行しながら業務を教えていくため、人材業界や営業の経験がなくても安心してスタートできます。 人材コーディネーターとして、企業の人材課題解決やスタッフフォローを通じて、営業力・提案力など幅広いスキルを身につけることができます。 会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい方をお待ちしています。 仕事内容 大手製造メーカーを中心としたクライアント企業への人材提案や、派遣スタッフのフォローを担当していただきます。 企業と働く人の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 人材コーディネーターとして経験を積みながら、営業力・提案力・マネジメント力など幅広いスキルを身につけることができます。 具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・顧客フォローおよび関係構築 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案や数値管理など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 この仕事の魅力 人の役に立てる仕事 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。 双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 成長を実感できる 人材提案、課題解決、スタッフフォローなど幅広い経験を積めるため、自分自身の成長を日々実感できます。 営業スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、マネジメント力も身につきます。 頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦できます。 将来のキャリア 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 ・営業職として活躍 ・リーダー職への昇格 ・営業所長候補 ・マネジメント業務 など、さまざまなキャリアを目指せます。 会社が成長している今だからこそ、新しいポジションや活躍のチャンスも豊富です

■労務･勤怠管理など「人」に関わる管理業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける職場環境づくりに注力し、会社の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社ミルク 求人名 ★ete・Jouete展開【人事・総務/大阪】将来のリーダー候補採用◎/転勤なし！ 仕事の内容 ■労務･勤怠管理など「人」に関わる管理業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける職場環境づくりに注力し、会社の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【具体的には】■給与計算実務 ■入退社の登録管理、保険手続き ■勤怠管理 ■産休育休者への対応 ■社内システム管理 ■備品発注管理 個人情報の取扱いや給与に関わる業務が主のため、丁寧かつ確実な業務遂行が求められます。誰かの役に立ちたい、バックオフィスから会社の発展に貢献したい方に最適です。OJT中心にしっかりサポートします◎ 募集職種 ★ete・Jouete展開【人事・総務/大阪】将来のリーダー候補採用◎/転勤なし！

システムエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務をお任せいたします。将来的には経営者・役員直下での全職種の採用、採用戦略・企画立案～新規事業立案など幅広い業務を経験できます。

企業名 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 求人名 【大阪/淀屋橋】中途採用担当｜人材業界の経験歓迎◎人事へのキャリアチェンジ 仕事の内容 システムエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務をお任せいたします。将来的には経営者・役員直下での全職種の採用、採用戦略・企画立案～新規事業立案など幅広い業務を経験できます。 【採用業務の詳細】 ■求人票の作成及び更新■人材エージェントとのリレーション構築■ダイレクトリクルーティングの企画と実行■リファラル採用の推進■採用候補者との面談、クロージング・フォロー■採用計画/予算計画策定及び実行■社内制度の提案■採用イベントの企画、実施 募集職種 【大阪/淀屋橋】中途採用担当｜人材業界の経験歓迎◎人事へのキャリアチェンジ

和食さとなどを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。

企業名 ＳＲＳホールディングス株式会社 求人名 【大阪(本町)/経理】チーフ・アシスタントマネージャー候補/東証プライム上場 仕事の内容 和食さとなどを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。 【具体的には】■請求書の仕訳・経費振替 ■決算資料用の各勘定明細作成 ■総合振込データ作成・支払業務 ■固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成) ■店舗売上入金の確認・照合 ※経験・志向次第で税務関連(課税所得スケジューリング、税効果等)もお任せ 【魅力】店舗数・売上の急拡大に伴う組織強化の増員。半数以上が中途入社で馴染みやすく、プライム上場の強固な基盤で腰を据えて成長できます。 募集職種 【大阪(本町)/経理】チーフ・アシスタントマネージャー候補/東証プライム上場

クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社は、事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しています。今回は、事業成長に伴うバックオフィス体制の強化に向けた増員募集。単に決められたルーティン

企業名 株式会社パイ・アール 求人名 【大阪/経理】業界トップシェア自社SaaS/組織拡大中/会社づくり貢献 仕事の内容 クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社は、事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しています。今回は、事業成長に伴うバックオフィス体制の強化に向けた増員募集。単に決められたルーティン をこなすだけでなく、事業拡大に合わせて経理フローの改善や仕組みづくりにも関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。将来的には税務や業務改善、後輩育成など、ご経験や意欲に応じて幅広い業務にチャレンジできる環境です。■主な担当業務：決算業務：月次・年次決算対応、決算書の作成、日常経理：仕訳起票、支払業務、企業会計基準に基づいた正確な会計処理、他部門連携：社内経理ルールの周知など 募集職種 【大阪/経理】業界トップシェア自社SaaS/組織拡大中/会社づくり貢献

「稼ぎたい」「成長したい」を応援！未経験歓迎！月収50万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼未経験からチャレンジできる！／ 企業の課題解決をサポートするソリューション営業！ ◆営業から、将来の会社づくりまで！◆ 企業の困りごとを聞き、 人材サービスを通じて解決をサポートするお仕事です。 営業スキルを身につけるだけでなく、 将来的にはチームマネジメントや組織づくり、 新規事業の立ち上げなど、 会社の中核を担うポジションも目指せます。 まずは営業として経験を積みながら、 少しずつ「人を育てる力」「組織を動かす力」も 身につけていただきます。 ◎しっかり稼ぎたい ◎企業の役に立つ提案がしたい ◎将来は管理職として活躍したい ◎会社づくりにも携わりたい そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 年齢や社歴・経験に関係なく、 意欲次第でさまざまなことに挑戦できる環境です。 ◆どんな仕事？ 人材派遣・人材紹介を中心に、 企業の採用支援や人手不足の解消など、 幅広い人材サービスをご提案します。 大切なのは、お客様の状況を知ること。 「何に困っているのか」 「どんな状態を目指しているのか」を伺い、 課題に合ったサービスや解決策を考えます。 例えば… ・必要なスタッフを確保したい →仕事内容や人数、時期を確認し、人材派遣をご提案 ・自社に合う人材を採用したい →求める人物像を整理し、採用に向けた面談や選考をサポート ・採用した人材に長く活躍してほしい →キャリア面談やキャリア形成の支援を通じて、定着・活躍をサポート ・外国人採用を進めたい →採用や受け入れに関する課題を伺い、支援方法をご提案 ・福祉事業を立ち上げたい →事業の構想や必要な人材を伺い、支援内容を検討 提案して終わりではなく、 サービス導入後も状況を確認し、 新たな課題があれば改善策を一緒に考えていきます。 お客様から継続して相談していただける、 「企業のパートナー」を目指す営業です。 だからこそ、未経験の方も 「相手の話を聞く姿勢」を活かせます。 経営者との商談やさまざまな業界との関わりを通して、 課題を見つける力・提案力・営業力を 少しずつ身につけていけます。 ◆未経験でも安心の研修あり 入社後は、営業の基礎を学ぶところからスタート。 先輩社員との同行営業を通じて、 ヒアリングや提案の進め方を覚えていきます。 ▼最初に学べること ・ビジネスマナー、名刺交換 ・電話対応 ・お客様とのコミュニケーション ・企業の課題やニーズの聞き方 ・サービスの知識、提案方法 ・提案資料の作成 ・顧客フォロー 少しずつ経験を積みながら、 担当する企業を増やしていきます。 営業経験がない方や、 正社員デビューの方も安心してスタートできます。 ◆お仕事内容詳細 まずは営業スタッフとして、 企業へのヒアリング・提案・フォローを担当します。 【営業業務】 ・新規企業へのアプローチ ・企業訪問、オンライン商談 ・採用状況や人員体制、業務上の課題のヒアリング ・課題の整理、解決に向けた企画・提案 ・人材派遣、人材紹介などのサービス提案 ・提案資料の作成 ・軽作業案件などの人材ニーズに応じた受注営業 ・既存顧客のフォロー ・サービス導入後の状況確認、改善提案 経験を積んだ後は、 幹部候補として下記の業務にも携わっていただきます。 【マネジメント業務】 ・営業メンバーの育成、教育 ・チームメンバーの業務管理、フォロー ・売上、KPIの管理 ・営業戦略や販売施策の企画 ・新規事業の立ち上げサポート ・組織づくりや業務改善の企画、実施 まずは営業として経験と実績を積み、 適性や希望に応じて、 リーダー・マネージャー・事業責任者へと ステップアップしていただきます。

■■創業95年の化粧品・健康食品の原料商社で、労務業務からスタート頂き、総務や法務など幅広い業務に携わって頂きます。総合職としての採用のため、バックオフィス内でローテーションがあります。

企業名 岩瀬コスファ株式会社 求人名 [大阪]労務担当(リーダークラス)/当社のビジョンやクレドに共感頂ける方 仕事の内容 ■■創業95年の化粧品・健康食品の原料商社で、労務業務からスタート頂き、総務や法務など幅広い業務に携わって頂きます。総合職としての採用のため、バックオフィス内でローテーションがあります。 ■労務業務(勤怠管理、社会保険手続き等 ※給与計算はアウトソース） 上記メイン業務の他、経験や適性に応じて、総務部内の以下業務もご担当頂きます。 ■総務業務(備品・資産管理、社内行事等) ■法務業務(与信管理、契約書管理等) ■経理・採用(伝票処理や採用補助など) 募集職種 [大阪]労務担当(リーダークラス)/当社のビジョンやクレドに共感頂ける方

人材紹介の現場で培った候補者理解・エージェント理解を活かし、自社の中途採用を中心に、経験に応じて人事制度や組織開発まで担っていただきます。来期の40名採用、再来期の170名採用の要となるポジションです。

企業名 株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 求人名 【人事】中途採用リーダー候補 仕事の内容 人材紹介の現場で培った候補者理解・エージェント理解を活かし、自社の中途採用を中心に、経験に応じて人事制度や組織開発まで担っていただきます。来期の40名採用、再来期の170名採用の要となるポジションです。 ・中途採用の母集団形成 ・面接対応（合否の判断を含む） ・求人票・スカウト文面の作成、採用広報の企画 ・面接官・現場部門との連携、候補者体験（CX）の設計・改善 ・内定者フォロー、入社後のオンボーディング支援 ・経験・志向に応じて、新卒採用／人事制度（評価・等級）／組織開発／労務 などへ領域を拡大 募集職種 【人事】中途採用リーダー候補

クラウドPOSアプリ「スマレジ」を展開する当社において、経験や適性を考慮して、以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】

企業名 株式会社スマレジ 求人名 【大阪/財務経理】グロース上場企業/クラウドPOSアプリ「スマレジ」時差出勤可 仕事の内容 クラウドPOSアプリ「スマレジ」を展開する当社において、経験や適性を考慮して、以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■月次決算 ■原価計算 ■四半期決算 ■子会社管理 ■年次決算 ■税務申告書（法人税・消費税） ■連結決算 ■会計監査対応 ■開示業務 上場企業で経理全般を見ていきたいという方からのご応募をお待ちしております。 募集職種 【大阪/財務経理】グロース上場企業/クラウドPOSアプリ「スマレジ」時差出勤可

大阪府下を中心に分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社の 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補の募集です。まずは資金調達などの財務業務をお任せします。

企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【大阪/管理本部長候補】年間休日126日/転勤無/月残業10h/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 大阪府下を中心に分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社の 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補の募集です。まずは資金調達などの財務業務をお任せします。 ■お任せしたい仕事 ・財務業務（銀行折衝など）プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。・人事業務（採用、制度、研修、労務） ・決算業務(顧問税理士と折衝しながら) ■ディベロッパー事業の要となるポジションです。ご経験を活かしたご活躍を期待いたします。 募集職種 【大阪/管理本部長候補】年間休日126日/転勤無/月残業10h/本町駅徒歩4分◎

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

コーポレート本部（3名で運営）の全体業務を一定できるようになって頂き、その後は担当領域をメインに行って頂く想定です。既に各自の役割分担を行っており、今回の採用では人事領域の実務を担って頂く想定です。

企業名 ヴァスト・キュルチュール株式会社 求人名 【大阪｜ミドルバック業務】コーポレート本部/人事労務全般 仕事の内容 コーポレート本部（3名で運営）の全体業務を一定できるようになって頂き、その後は担当領域をメインに行って頂く想定です。既に各自の役割分担を行っており、今回の採用では人事領域の実務を担って頂く想定です。 【人事・労務】人事・労務・制度関連業務 ・人事制度の策定・見直しに関する企画・文書作成 ・社会保険労務士との連携業務（36協定、就業規則の改定、入退社手続、手当の確認など） ・中途、新卒採用関連全般、研修対応 ・顧問弁護士とのリーガルチェック ※その他、経営管理、総務業務は備考欄に記載しております。 募集職種 【大阪｜ミドルバック業務】コーポレート本部/人事労務全般

クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、組織拡大のため、中途採用担当を募集します。選考進行・面接・候補者対応といった実務を中心に、幅広くお任せします。面接は「見極め」だけでなく、

企業名 株式会社パイ・アール 求人名 【中途採用担当】業界トップシェア自社SaaS/組織拡大中/会社づくり貢献 仕事の内容 クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、組織拡大のため、中途採用担当を募集します。選考進行・面接・候補者対応といった実務を中心に、幅広くお任せします。面接は「見極め」だけでなく、 当社の魅力を伝え、入社意欲を高める役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】◆ 中途採用（メイン業務） 一次面接やカジュアル面談の実施と評価・ダイレクトスカウトの運用・人材紹介会社との折衝・選考スケジュールの管理・調整 ・社内面接官との連携・振り返り ◆ 新卒採用(全体の2割ほど)面接や面談の実施・会社説明・スカウト運用等 ※将来的には採用イベントの企画運用や採用ブランディングもお任せ予定。 募集職種 【中途採用担当】業界トップシェア自社SaaS/組織拡大中/会社づくり貢献

拠点立ち上げメンバー募集！未経験OK！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①＼拠点立ち上げメンバーとして活躍！／ 2024年に設立したばかりの大阪支社にて、 4人目のコアメンバーの募集です！ 会社は年平均150%以上の急成長を継続中！ 新しい組織を自分たちの手で 大きくしていくワクワク感や面白さを ダイレクトに味わえる環境です！ ②＼求職者に本気で向き合える環境！／ 面談希望者は過去の面談者からの 紹介やHP経由が多く、 一人ひとりの面談にじっくりと 多くの時間をかけられます！ 「本当にやりたいこと」 へ本気で向き合うため、 深く感謝され新たな紹介に 繋がる好循環が魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - ✅仕事内容 - キャリアアドバイザーとして、 面談を希望される方の就職相談または 転職相談に乗っていただきます。 仕事だけでなく、これまでの人生のこと、 将来のこと等、面談希望者の 「本当にやりたいこと」に とことん向き合っていただくお仕事です。 ＜具体的には…？＞ ・面談希望者との就職相談 ・転職相談への対応 ・これまでの人生や 将来の希望についてのヒアリング ・求職者の「本当にやりたいこと」 に寄り添ったキャリア提案 ・面談後のフォローおよび Liberty の輪を広げるための紹介獲得 面談希望者は過去面談者のご紹介や HP経由も多く、一人ひとりに 多くの時間を割くことができます。 Liberty経由での転職が実現しなくとも 感謝されてご友人を紹介いただけるほど、 本気で向き合える環境です。 - ✅提案・対応スタイル - 面談を希望される方は、 過去に面談を受けられた方からのご紹介や、 ホームページ（HP）経由の 流入が多くなっています。 そのため、新規の集客業務に 追われることなく、 目の前の求職者一人ひとりとの面談に 対してより多くの時間をしっかりと 割くことができる対応スタイルです。 一人に本気で向き合うことを 大切にしているため、 もし当社経由で転職が実現 しなかったとしても、 深く感謝されてご友人を紹介 いただける好循環が生まれています。 - ✅仕事のやりがい・楽しさ - 求職者の「本当にやりたいこと」に どこまでもとことん向き合えるため、 目の前の人に本気で寄り添う やりがいを日々実感できます。 また、入社後のキャリアプランとして、 まずはアドバイザー業務を中心に行いつつ、 希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げ などへ業務の幅を広げていける 楽しさもあります。 実際に入社1年目のメンバーも 手を挙げて新規事業の企画に関わっており、 会社とともに自身の可能性を広げられます。 - ✅関わる人・チーム・職場環境 - 配属先となる大阪支社は、 2024年に設立したばかりの非常に 新しくキレイな組織です。 現在はキャリアアドバイザー2名 が在籍しており、今回お迎えする方は 「4人目」の立ち上げメンバーとなります。 少数精鋭で非常にアットホームな環境であり、 日頃から月1回のクロスランチや 社内懇親会（いずれも費用は会社負担）、 年1回の社員旅行などを通じて メンバー間の交流を深めています。 経営陣のすぐそばで密にコミュニケーションを 取りながら働ける環境です。 - ✅事業内容 - 「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し、 2019年1月に設立された企業です。 中途領域における人材紹介事業から 新卒領域にも事業を拡大し、 長期インターン求人サイトの 運営サービスなども展開しています。 会社として年平均で150%以上の 高い成長率を継続しており、 東京・大阪への支社設立や 2024年の新規事業『Seek』 の本格リリースなど、 人生に関わる選択肢を 最大化させるべく拡大を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社Liberty 職業紹介事業者名：株式会社LiMore 【株式会社LiMoreについて】 所在地：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305 設立 ：2025年2月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 13-ユ-318289)

人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。

企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 労務管理の統括：給与・勤怠・社保の運用管理、規則改定、労務対応 【組織開発】エンゲージメント施策、人件費管理、他部署との調整 募集職種 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎

大阪勤務／ホワイト企業認定取得／人と企業の可能性を広げる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼経験も知識も、最初はなくて大丈夫／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで社会人として経験を積んできた皆様だからこそ、 私たちが大切にしたいのは、「これまで何をしてきたか」 だけではありません。 これまでの仕事を通じて何を身につけ、どんな経験を積み重ねてきたのか。 そして、その経験をこれからのキャリアでどう活かし、 営業としてどんな存在になりたいのか。 私たちは、皆様が描く未来とキャルのビジョンが重なるか、 そしてキャルでの経験が皆様のこれからのキャリアにとって プラスになるのかを大切にしています。 転職回数やこれまでのキャリアだけで判断することはありません。 それぞれの環境で経験を積み、その中で何を学び、次のキャリアに どうつなげようとしているのか。 その姿勢を重視しています。 これまで培ってきた社会人経験や営業経験は、キャルでも必ず活かせます。 相手の話を正しく汲み取る力。 目の前の相手に誠実に向き合う姿勢。 これまでの経験に固執せず、必要なことを柔軟に学ぶ姿勢。 そうしたこれまでの積み重ねこそが、次のキャリアでも大きな武器になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍している人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一線で活躍している先輩たちの前職は、 本当にさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・自衛隊 ・中古車販売 ・アパレル販売 ・ジムトレーナー ・スーパー副店長 ・保険営業 など 共通しているのは、特別な営業スキルではありません。 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 そんな基本を毎日積み重ねられる人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 大阪オフィスでは、明るい方が多く、親しみやすい先輩が多数在籍。 オフィス内では自然と会話が生まれ、案件状況やエンジニア情報の共有・相談など メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、飲み会やフットサル、草野球、バンド活動など、仕事以外での交流も盛んです。 休日に一緒にスポーツを楽しむなど、部署や役職を超えて仲が良く、 チームワークを大切にする文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 今期からは講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形へ進化。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」など 年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価して 早期にキャリアアップした実績もキャルでは多数ございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業未経験だから、できないかも」 そう思っている方にこそ、 来てほしいと思っています。 昨日より今日、今日より明日へ。 人と企業のミライをつくる一歩を 私たちといっしょに踏み出してください！

労務のコアメンバーとして給与・勤怠等の基幹労務をお任せします。正確な実務遂行を起点に、将来的にはシステムを用いた業務改善や規程改定等へも領域を広げ、次世代チームを牽引いただきます。

企業名 株式会社ＹＲＫ ａｎｄ 求人名 【大阪/人事労務(リーダー候補)】次世代チームの中核へ/業務改善にも挑戦 仕事の内容 労務のコアメンバーとして給与・勤怠等の基幹労務をお任せします。正確な実務遂行を起点に、将来的にはシステムを用いた業務改善や規程改定等へも領域を広げ、次世代チームを牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算、賞与、年末調整、退職金対応 ■勤怠管理および各部門との調整 ■社会保険、入退社、雇用契約等の手続 ■AI・システム等を活用した業務効率化、標準化 ■全社横断プロジェクトへの労務担当としての参画 等 募集職種 【大阪/人事労務(リーダー候補)】次世代チームの中核へ/業務改善にも挑戦

その「想い」を給与や市場価値に変えよう！年間休日平均131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼【想い】を市場価値や給与に変えよう！／ 挑戦する意欲が、成長への第一歩！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅経験不問 ✅残業月平均12h程度 ✅年間休日平均131日 ✅インセンあり ▪想いが、壁を乗り越える力に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族を、もっと支えたい」 「転職を繰り返す自分を変えたい」 「自分の頑張りで評価されたい」 「とにかく、今よりもっと稼ぎたい！」 理由は何だっていい。 誰かのためでも、自分のためでも。 その想いが、仕事に向き合う原動力に なるからです。 そんな方々がキャルでは多く活躍しています。 だからこそ、当社が大切にしているのは、 これまで何をしてきたかよりも、 これからどうなりたいのか。 転職回数やこれまでのキャリアだけで あなたの可能性を判断しません。 入社前には想像していなかった難しさに、 直面することもあるかもしれません。 それでも、今の自分を変えたい。 今度こそ結果を出したい。 そんな想いが行動を変え、 結果に繋がり早期に役職を得たり、 同世代と比較をして多くの給与を得ているスタッフが キャルにはたくさんいます！ ▪働きながら学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、 基礎から学べます。 だから、営業未経験の方々も 多数活躍しているのがキャルの大きな特徴です！ ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 ▪企業とITエンジニアをつなぐ法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 ITエンジニアを必要とする 企業への提案営業です。 「新しいシステムを開発したい」 「ITエンジニアが足りない」 そんな企業の課題をヒアリングし、 自社のエンジニアをご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■新規企業へのアプローチ ■既存取引先への提案 ■企業の課題や必要な人材のヒアリング ■エンジニアの提案・マッチング ■面談や契約に関する調整 ■配属後のエンジニアのフォロー 単に人材を紹介するのではなく、 エンジニアのスキルや希望、 人柄にも目を向け、企業との より良いマッチングを目指します。 あなたの提案が、企業の課題解決につながり エンジニアの新たな可能性を広げる。 そんなやりがいも感じられる仕事です。 ▪経験ゼロから、営業として成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「半年で昇格」「1年で課長代理」 「20代で課長」など年齢や社歴に関係なく 実力や成果を正当に評価して早期に キャリアアップした実績もキャルでは多数！ メンバーから… ▶主任▶係長代理▶係長▶課長代理▶課長 ▶部長代理までを基本の流れとして どんどん成長していける環境です！

世界中へ日本の商品を届ける越境ECプラットフォームを展開する当社にて、給与計算や社会保険手続き、助成金申請など、労務業務全般を幅広くお任せします。

企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【大阪/労務】フレックス制/有給26日/WEB面接可 仕事の内容 世界中へ日本の商品を届ける越境ECプラットフォームを展開する当社にて、給与計算や社会保険手続き、助成金申請など、労務業務全般を幅広くお任せします。 【詳細】 ■給与計算業務（Freee使用・正社員・契約社員・アルバイト含む500名） ■社会保険・入退社に伴う手続き（月5～10名）、扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明 ■助成金申請（キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理） 募集職種 【大阪/労務】フレックス制/有給26日/WEB面接可

管理部機能を有する大阪にて、全社の採用業務およびグループ会社の採用業務をお任せいたします。

企業名 株式会社チェプロ 求人名 【大阪/採用】経験者歓迎/IT企業の採用/計画、実施、検証までの採用活動 仕事の内容 管理部機能を有する大阪にて、全社の採用業務およびグループ会社の採用業務をお任せいたします。 主には人員計画や採用予算の作成などの採用戦略業務や、エンジニアの採用獲得に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【業務詳細】■採用活動の効果検証 ■採用課題の抽出 ■採用戦略の立案 ■求人媒体新規立案 ■求人票作成・管理 ■応募者対応（書類選考～内定フォローまで）■採用ダイレクトスカウト ■その他各種業務（バックオフィス業務全般） 募集職種 【大阪/採用】経験者歓迎/IT企業の採用/計画、実施、検証までの採用活動

中国シェアo.1の自動車部品(軸受)メーカーの日本法人である当社にて、人事職をお任せいたします。社長直下となるため、経営に触れる機会も多いポジションです。

企業名 Ｃ＆Ｕ精工株式会社 求人名 【大阪/人事】管理職候補/中国シェアNo.1自動車部品メーカー/月平均残業10時間 仕事の内容 中国シェアo.1の自動車部品(軸受)メーカーの日本法人である当社にて、人事職をお任せいたします。社長直下となるため、経営に触れる機会も多いポジションです。 【具体的には】 ＜＜採用＞＞書類選考～1次面接までをお任せいたします。また採用部門への必要な人材のヒアリングや採用エージェントとの対応なども担当いただきます。 ＜＜制度設計＞＞現状の人事制度の分析を行い、評価のフレームワークの作成や目標設定などの整備をお任せいたします。 募集職種 【大阪/人事】管理職候補/中国シェアNo.1自動車部品メーカー/月平均残業10時間

【当社について】2014年創設から日本と世界の架け橋となるべく、日本以外の全世界を対象に購入代行サービス、越境ECモール、マーケティングプロモーションの運営を行ってきました。

企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【大阪/オープン求人】海外需要の高いECサービス/急成長中/有給26日/WEB面接可 仕事の内容 【当社について】2014年創設から日本と世界の架け橋となるべく、日本以外の全世界を対象に購入代行サービス、越境ECモール、マーケティングプロモーションの運営を行ってきました。 「世界の越境ECの販売額20％を日本に」というミッションのもと、現状に留まることなくサービスの向上を図り、サポート体制の整えたことで日本の商品をシンプルに海外ユーザーへ届ける仕組みを作りあげました。 これまでの経験やノウハウを活かしサービスを発展させるとともに、海外マーケティングや物流のみの新規有料サービスの展開、対応言語の増加などを行い、更なる成長ができるよう邁進していきます。 募集職種 【大阪/オープン求人】海外需要の高いECサービス/急成長中/有給26日/WEB面接可

クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、組織拡大および28卒新卒採用の開始に伴う体制強化のため、採用担当を募集します。 選考進行・面接・候補者対応といった実務を中心に、

企業名 株式会社パイ・アール 求人名 【採用人事/メンバー】業界トップシェア自社SaaS/組織拡大中/会社づくり貢献 仕事の内容 クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、組織拡大および28卒新卒採用の開始に伴う体制強化のため、採用担当を募集します。 選考進行・面接・候補者対応といった実務を中心に、 幅広くお任せします。面接は「見極め」だけでなく、当社の魅力を伝え、入社意欲を高める役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】◆ 新卒採用（メイン業務） 面接・面談の実施と評価/会社説明会の実施・当日の進行（ファシリテーション）/就職ナビサイト・ダイレクトスカウトの運用 ◆ 中途採用 一次面接の実施と評価 /人材エージェントとの連絡・折衝連携 など 募集職種 【採用人事/メンバー】業界トップシェア自社SaaS/組織拡大中/会社づくり貢献

【経理業務】■月次・年次決算業務■税理士との連携・折衝■試算表の確認、経費支出の増減分析および改善提案■資金繰り管理、支払管理■金融機関との折衝、融資手続き及び関連資料作成

企業名 株式会社日産技術コンサルタント 求人名 【大阪】経理労務職 ★若手育成を担う中核ポジション/年休125日/本町駅6分★ 仕事の内容 【経理業務】■月次・年次決算業務■税理士との連携・折衝■試算表の確認、経費支出の増減分析および改善提案■資金繰り管理、支払管理■金融機関との折衝、融資手続き及び関連資料作成 【労務業務】■社会保険手続き■雇用保険手続き（取得・喪失・離職票・育児/介護休業関連）■労働保険手続き■住民税関連手続き■給与計算、年末調整、支払調書の作成 【DX推進・業務改善】■会計領域におけるシステム導入の企画・推進 ■社内伝票類及び証憑書類の電子化に向けたルール整備■業務フローの見直し及び効率化推進 募集職種 【大阪】経理労務職 ★若手育成を担う中核ポジション/年休125日/本町駅6分★

既存顧客への税務監査・経営コンサルティング。入力や書類作成をMS部(専門部署)が担う完全分業制のため、試算表の分析や経営・資金計画立案など、高度な提案や顧客課題の解決に専念できる環境です。

企業名 会計事務所サンタックスオフィス 求人名 【大阪/堺筋本町】税務監査/年休124日/リモート・フレックス可能/完全分業制 仕事の内容 既存顧客への税務監査・経営コンサルティング。入力や書類作成をMS部(専門部署)が担う完全分業制のため、試算表の分析や経営・資金計画立案など、高度な提案や顧客課題の解決に専念できる環境です。 【業務フロー】■資料受取：お預かりした会計資料の要点を専門部署へ連携■日常対応：電話・メールによる日々の経営相談や疑問の解決支援■面談相談：WEBや来所(約8割)にて定期的な財務分析や打ち合わせを実施■決算報告：節税対策に加え、今後の事業・資金計画を見据えた提案を実施★入力を分業化することで顧客課題解決の「提案活動」に専念でき、効率的に仕事を進められる環境です。 募集職種 【大阪/堺筋本町】税務監査/年休124日/リモート・フレックス可能/完全分業制

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

土日祝休み！実働7時間＆時差出勤可♪残業少なめ＆副業OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ✅残業なし＆副業もOK！趣味やプライベートと両立がしやすい〇 ✅未経験から始められる！異業種からの転職者も多数！ ✅創業46年の歴史ある安定企業で腰を据えて働ける！ ✅社員からは人間関係が良いとの声が多数！定着率が高いことが自慢！ マンションの長期修繕や管理を担っている当社にて、 経理事務として、バックオフィスで支えてくださる人材を募集します！ ＜具体的には＞ 月次・年次決算 申告納税手続き、支払業務 経理システムへの入力 資金繰管理、Excelを使用した数値管理 など ＊先輩社員の補助から始めますので、いきなり難しい業務に就いていただくことはありません。 【一緒に働くスタッフについて】 20代～40代男性・女性社員活躍中です◎ 皆で雑談することも多く、にぎやかな雰囲気です〇 些細なことでも相談・質問しやすい雰囲気づくりに力を入れています！ 特に厳しい社則はなく、皆気楽に働いています！ 昼休憩は爆睡・仕事中こっそりお菓子を食べている社員も・・・笑

未経験・初心者OK｜月給25万以上✨入社半年後月給1万円UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ✨＼未経験から始めたい方必見／✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅未経験からでも着実に成長できる ✅中途入社50％以上！20代･30代活躍中 ✅本町駅からアクセス良好◎ ✅賞与年2回/定期昇給制度あり ✅年休114日・夏季冬季休暇あり ✅企業主導型保育園を優先利用可能 ✅需要が高まる福祉業界！成長性◎ ✅内定まで2週間以内♪ 高齢介護施設を展開する当社にて 労務事務スタッフを募集！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■勤怠管理・給与計算業務 ■社会保険・雇用保険の各種手続き ■入退社手続き／書類作成・データ登録 ■労務関連の問い合わせ対応 ■各種書類の作成・ファイリング ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――＊。・ ⭐未経験者歓迎⭐ 労務部門のサポート業務から スタートして、少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 当社は社内でのキャリアパスも豊富で 将来的には専門性を高めたり、 管理ポジションに挑戦することも可能◎ ⭐家庭と仕事の両立を応援⭐ 大阪市内と東大阪市内にある 企業主導型保育園を優先的に利用可能。 (社員割引適用で月額5000円～) 預け先の保育園が見つからず、 キャリアを諦めようとしている方も 一度ご相談ください。 他にも産休・育休制度など 家庭を大切にしながら働ける制度が充実。 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、労務事務スタッフとして 給与計算や社会保険手続き、 勤怠管理などの業務を担当しています。 もともと業界・職種ともに未経験で、 「安定して長く働ける環境」と 「専門スキルが身につく点」に 魅力を感じて、入社を決めました。 実際に働いてみると、 先輩たちがとても丁寧に教えてくれて、 わからないこともすぐ相談できます。 部署間の連携もしっかりしていて、 適度な距離感で働きやすいです。 未経験からスタートした社員も多く、 自分がつまずきやすいポイントを 理解したうえでサポートしてくれるので、 安心して覚えていくことができました。 (20代・Bさん)

人事採用業務全般をお任せします。採用業務は応募数・面接数・内定承諾など各工程における目標を逆算して設計し推進していくことが求められます。営業における目標からの逆算した計画を生かしてご活躍いただけます

企業名 株式会社プレサンス住販 求人名 営業経験者歓迎【転勤無/大阪/人事採用担当】チーフリーダー候補/土日休み 仕事の内容 人事採用業務全般をお任せします。採用業務は応募数・面接数・内定承諾など各工程における目標を逆算して設計し推進していくことが求められます。営業における目標からの逆算した計画を生かしてご活躍いただけます ・企業説明会プレゼンター・面接 ・中途採用・派遣採用業務全般 ・各部署との連携・内定者フォロー・面接日程調整・社内調整 ・応募者管理の統括（求人票作成、求人依頼など） ・業者折衝・社内研修実施 ・大学訪問 など ★人事未経験からスタートし、リーダーとなっている先輩社員がたくさんいます。 募集職種 営業経験者歓迎【転勤無/大阪/人事採用担当】チーフリーダー候補/土日休み

当社にて、以下の新卒採用業務を中心にお任せします。【新卒採用企画】■経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算したKPIの設定、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算し

企業名 株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 大阪中央区【人事採用‐採用企画(新卒)】働き方に革命を起こすSaaS事業を展開 仕事の内容 当社にて、以下の新卒採用業務を中心にお任せします。【新卒採用企画】■経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算したKPIの設定、人材要件に基づいた採用戦略策定■採用目標から逆算し たKPIの設定、進捗管理・改善PDCA■各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用■採用イベント/説明会/インターンなどの企画の立案・運営 【選考設計、面談、面接対応】■母集団ごとの選考フローの最適化■志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施■面接官トレーニング 【その他】内定者フォロー■入社前オンボーディング（フォロー、懇親、面談）設計■採用広報■学校訪問 等 募集職種 大阪中央区【人事採用‐採用企画(新卒)】働き方に革命を起こすSaaS事業を展開

WEB広告代理事業を展開する当社で,インフルエンサーマーケティングにおいて,顧客要望に対するインフルエンサーのキャスティングから実際に商品PRを投稿してもらうまでのフォローを担当いただく方を募集します！

企業名 株式会社アドケイト 求人名 インフルエンサーマーケティング◎残業20h/年休125日/急成長中の企業！ 仕事の内容 WEB広告代理事業を展開する当社で,インフルエンサーマーケティングにおいて,顧客要望に対するインフルエンサーのキャスティングから実際に商品PRを投稿してもらうまでのフォローを担当いただく方を募集します！ 【詳細】■顧客から依頼を受け,WEB広告に関する課題や要望をヒアリング ■ブランドイメージに合うインフルエンサーを探してオファーし,アサイン(キャスティング) ■顧客・インフルエンサー双方と打ち合わせしながら期日までにインフルエンサーに投稿いただく ■投稿から得られた反響を数値化してレポーティング ■企業に報告の上,次回施策の提案 ※打ち合わせはオンラインや電話も多く,基本的に内勤メインです。 募集職種 インフルエンサーマーケティング◎残業20h/年休125日/急成長中の企業！

■担当業務：社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント

企業名 株式会社幸田 求人名 【大阪市】戦略人事(管理職候補) ★飲食店を支える企業の人事制度設計★ 仕事の内容 ■担当業務：社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※ご入社後すぐは、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 募集職種 【大阪市】戦略人事(管理職候補) ★飲食店を支える企業の人事制度設計★

採用・キャリアサポート／未経験歓迎◆年休129◆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「話してみたら、少し安心しました」 「自分に合う仕事が見つかりました」 そんな言葉がうれしい、人と仕事をつなぐお仕事です。 お任せするのは、お仕事を探している方との面談や、お仕事紹介、就業後のフォローなど。 「人の話を聞くのが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちを、採用・キャリアサポートの仕事で活かしませんか？ 【一人ひとりの気持ちに寄り添う仕事】 仕事探しでは、希望だけでなく不安を抱えている方もいます。 「未経験でも始められるかな」 「自分に向いている仕事が分からない」 「生活に合った働き方を見つけたい」 まずは、そんな想いに耳を傾けることから。 これまでの経験や希望を一緒に整理し、その方に合った仕事や働き方を考えていきます。 就業が決まった後も相談相手として関わり、安心して働き続けられるようサポートします。 【具体的なお仕事】 ■面談・ヒアリング 求職者の経験や得意なこと、希望する仕事内容・働き方を伺います。 ■お仕事紹介 希望条件や適性を整理し、一人ひとりに合ったお仕事をご提案します。 ■応募・面接のサポート 面接日程の調整や履歴書の添削、面接に向けたアドバイスなどを行います。 ■就業前後のフォロー お仕事開始前の不安や、就業後の困りごとについて相談に乗ります。 ■企業との連絡・調整 採用に関する希望を確認したり、スタッフの就業状況を共有したりします。 ■事務・データ入力 面談内容の入力、スタッフ情報の管理、メール対応などを行います。 【専門知識は、入社後に身につけられます】 人材業界や採用の経験は問いません。 最初から上手にアドバイスできなくても大丈夫。相手の話を丁寧に聞き、分からないことを確認しながら進める姿勢を大切にしています。 入社後は6～12ヶ月を目安に、研修や現場での実務経験を通して、コミュニケーション力や仕事の進め方を身につけます。 その後、適性や習熟度、募集状況などを踏まえて配属を決定します。 ※育成期間中は、取引先企業での勤務を含む場合があります。 ※入社直後から面談・採用業務のみを担当する募集ではありません。 ※上記の育成期間は、試用期間2ヶ月とは異なります。 【自分の時間も大切にできる働き方】 ◎年間休日129日 ◎原則定時退社 ◎残業は多くて月10時間程度 ◎副業・WワークOK ◎5日以上の連続休暇も取得可能 ◎産前・産後休暇の取得実績あり 勤務時間は9：00～18：00が基本。 時差出勤についても相談可能です。 仕事終わりに友人と食事をしたり、趣味を楽しんだり。休日はゆっくり休んだり、旅行に出かけたり。 人をサポートする仕事を続けながら、自分の暮らしも大切にしていただけます。 【これまでの経験も、あなたの強みに】 接客でお客様の希望を聞いたこと。 後輩に仕事を教えたこと。 友人から相談を受け、一緒に考えたこと。 そんな経験も、この仕事で活かせます。 飲食店スタッフ、保育士、携帯ショップ店員、ホテルスタッフ、介護士、営業、コールセンターなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。 「人に関わる仕事に興味がある」 「未経験から新しい一歩を踏み出したい」 まずは、その気持ちを聞かせてください。

■上場M&Aファームの人事部門にて、採用(中途・新卒)、人材開発・研修体系構築、1on1やサーベイを活用した定着(リテンション)施策、HRテック導入・人事データ可視化などの人事業務を一気通貫でお任せします。

企業名 株式会社オンデック 求人名 [大阪]人事(採用/育成/定着/HRテック)上場M&Aファーム★未来のマネージャー候補 仕事の内容 ■上場M&Aファームの人事部門にて、採用(中途・新卒)、人材開発・研修体系構築、1on1やサーベイを活用した定着(リテンション)施策、HRテック導入・人事データ可視化などの人事業務を一気通貫でお任せします。 【詳細】■新卒・中途採用計画の立案、エージェント・DR運用、選考設計 ■オンボーディング・階層別研修体系の企画・運用 ■離職要因の分析・改善施策、1on1・エンゲージメントサーベイの設計運用 ■ATSやタレントマネジメントシステムの選定・導入、データ一元化 【ポジションの魅力】「採用して終わり」ではなく、採用・育成・定着まで一貫して仕組みをゼロから構築し、組織成長に直接貢献できる環境です。 募集職種 [大阪]人事(採用/育成/定着/HRテック)上場M&Aファーム★未来のマネージャー候補

HR戦略室の責任者として、まずはグループ全体の採用戦略をリード。将来的には育成・研修、評価制度、タレントマネジメント等へ領域を広げ、70名から100名体制への組織成長を人事面から牽引いただきます。

企業名 御堂筋税理士法人 求人名 大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード｜70名→100名への組織拡大 仕事の内容 HR戦略室の責任者として、まずはグループ全体の採用戦略をリード。将来的には育成・研修、評価制度、タレントマネジメント等へ領域を広げ、70名から100名体制への組織成長を人事面から牽引いただきます。 まずは採用責任者として、採用計画やチャネル戦略、採用広報・マーケティング等を推進。その後、オンボーディングや研修・育成、カオナビを活用したタレントマネジメント、人事評価制度の運用・改善等へ担当領域を拡大。各事業部と連携しながら、グループ横断の人事施策を企画・実行いただきます。 募集職種 大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード｜70名→100名への組織拡大

大阪勤務／ホワイト企業認定取得／人と企業の可能性を広げる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼経験も知識も、最初はなくて大丈夫／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで社会人として経験を積んできた皆様だからこそ、 私たちが大切にしたいのは、「これまで何をしてきたか」 だけではありません。 これまでの仕事を通じて何を身につけ、どんな経験を積み重ねてきたのか。 そして、その経験をこれからのキャリアでどう活かし、 営業としてどんな存在になりたいのか。 私たちは、皆様が描く未来とキャルのビジョンが重なるか、 そしてキャルでの経験が皆様のこれからのキャリアにとって プラスになるのかを大切にしています。 転職回数やこれまでのキャリアだけで判断することはありません。 それぞれの環境で経験を積み、その中で何を学び、次のキャリアに どうつなげようとしているのか。 その姿勢を重視しています。 これまで培ってきた社会人経験や営業経験は、キャルでも必ず活かせます。 相手の話を正しく汲み取る力。 目の前の相手に誠実に向き合う姿勢。 これまでの経験に固執せず、必要なことを柔軟に学ぶ姿勢。 そうしたこれまでの積み重ねこそが、次のキャリアでも大きな武器になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍している人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一線で活躍している先輩たちの前職は、 本当にさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・自衛隊 ・中古車販売 ・アパレル販売 ・ジムトレーナー ・スーパー副店長 ・保険営業 など 共通しているのは、特別な営業スキルではありません。 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 そんな基本を毎日積み重ねられる人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 大阪オフィスでは、明るい方が多く、親しみやすい先輩が多数在籍。 オフィス内では自然と会話が生まれ、案件状況やエンジニア情報の共有・相談など メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、飲み会やフットサル、草野球、バンド活動など、仕事以外での交流も盛んです。 休日に一緒にスポーツを楽しむなど、部署や役職を超えて仲が良く、 チームワークを大切にする文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 今期からは講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形へ進化。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」など 年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価して 早期にキャリアアップした実績もキャルでは多数ございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業未経験だから、できないかも」 そう思っている方にこそ、 来てほしいと思っています。 昨日より今日、今日より明日へ。 人と企業のミライをつくる一歩を 私たちといっしょに踏み出してください！

土日祝休み！実働7時間＆時差出勤可♪残業少なめ＆副業OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、営業事務 ✅創業46年、安定した基盤で安心して勤務 ✅幅広い年齢層 20代～50代が活躍中 ✅業界・職種未経験の方でも腰を落ち着けて働ける！ 【住宅会計部】 当社が管理する分譲マンションの管理組合の会計業務を行います ・各マンションにおける業者ごとの支払い承認書作成、支払手続き ・各マンションにおける決算書類の作成 ・各マンションの口座名義変更手続き ・各マンションの検針結果の入力 ・電話応対 ・通帳記帳など ❖働きやすくて定着率抜群❖ 7時間勤務で残業は少なく有給休暇も積極的に取得できます。 定時が17時なので、ご家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能〇 副業をお考えの方にもオススメ！ 本社移転に伴い、新社屋となり明るくてきれいな環境で勤務可能です！

経理経験3年以上必須✅有給取得率100％✅駅チカ1分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ／ 請求書作成・経費精算の経験を活かして、 成長企業のバックオフィスを支える！ ＼ ✨月給26万円～｜経験をしっかり評価 ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨有給休暇取得率100％ ✨「堺筋本町」駅より徒歩1分の駅チカ ✨転勤なし！きれいなオフィスで働けます ✨請求書作成・経費精算・伝票入力等が中心 請求書作成や経費精算、伝票入力など、 経理を中心としたバックオフィス業務を お任せします。 【具体的には】 ■見積書・請求書の作成 ■営業社員の交通費・経費精算 ■会計ソフトへの伝票入力・処理 ■給与計算のサポート ■各種書類の作成・管理 ■郵送物の発送・管理 ■電話対応 ■備品・在庫管理 など まずは、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。 わからないことは周囲に確認・相談しながら 進められるため、すべてを一人で抱え込む必要はありません。 会社のお金や社員情報など、 大切な情報を扱うポジションです。 正確さを大切にし、期限を意識して 一つひとつの業務を進められる方を歓迎します。 ★ エコトラストについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 省エネ・創エネ設備の導入提案を通じて、 お客様の暮らしと環境に貢献している当社。 創業以来、着実に成長を続けており、 今回は会社の成長を内側から支える 経理スタッフを募集します。 経理業務を中心に、 幅広いバックオフィス業務に携われるため、 これまでの経験を活かしながら、 さらにできることを広げていける環境です。 土日祝休み・年間休日125日に加え、 有給休暇の取得率は100％。 仕事もプライベートも大切にしながら、 腰を据えて長く働けます◎

プロスポーツ36チーム＆15自治体と連携、胸を張って活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、不動産コンサルタント、キャリアアドバイザー 【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる！】 スタジアムやミュージアム、テーマパーク、 水族館、観光名所…そのほか大勢の人が 訪れる場所の近隣が営業エリア。 駐車場シェアリングサービス 「akippa（アキッパ）」をご家庭やお店、 地主さんなど、土地を所有する色々な方々に 提案してください。 庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、 車一台分のスペースがあれば コストも手間もなく、簡単な登録で駐車場の オーナーになって利益を得られるので好評。 大いに喜んでいただけます！ あなたがカーユーザーならご存じかも？ アキッパはスマホアプリ。 幅広いエリアから目的の駐車場を探して 事前予約、一般のコインパーキングより 安く利用できる。 そして、あなたのお客様＝ オーナー様には利益をもたらす仕組みです。 駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や 違法駐車で困っている行政の助けにもなり 地域の経済活動の後押しになるのも 間違いありません。 「アキッパ」が、あなたが、各方面に たくさんの喜びを拡げていくのです！ 【プロスポーツチームや自治体とも連携！】 「信頼」があるから胸を張って 提案できるのも嬉しい点だと思います。 スタジアム近辺を開拓する際は 地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。 試合チケットをオーナー様に プレゼントしたり、 クラブ経営陣とお会いして 感謝されたり、そんなシーンも。 これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、 まだまだ連携の規模は拡大中です。 なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼりますが もっとオーナー様を増やさないといけない。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではなく、 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを私たちは担っています。 同様の代理店は全国1300社に上りますが 大半は保険会社。 私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】 同業他社・競合サービスが増えても 「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。 ちなみに代理店の中で売上No.1です。 各社合わせて営業は全国1万名いる中で 業績TOP5が私たちのメンバー！ 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80～150万円。 また誰もが入社5ヶ月で月収50万円 （月給40万円）以上、 前職から2～5倍の年収を実現しています。 【良い仲間が増え、刺激し合える環境！】 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それでも当業界の中では断トツで さらにいまは10件。 こうして何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える環境に なったからでしょう。 経験は一切不問です。 活躍しているのは元自衛隊、 元飲食、元フリーター、 元自動車整備士、元教師、 みんなどこにでもいる普通の人です。 一つだけ必要なことがあるとすれば、 ピュア、バカ真面目であること。 代表が教える営業の極意、一挙手一投足、 マインドを頭に身体に心に 刷り込むことが成功の秘訣です。 学んだことを素直に実践すれば結果が出る。 部活のトレーニングと同じ。 熱く丁寧に全てを伝授してくれます。 あなただってきっと、できる。 難しく考える必要もない。 むしろ挑戦しないと損かもしれない！ この出会いにはチャンスしかありません！ - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー＆バスケクラブとも提携。 地元チームのユニフォームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます！ 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は1万人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか？ もちろん、マネジメント職など キャリアアップも目指してください。 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！ 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！

■IPOを進める当社にて、経理業務をお任せいたします。 【当社について】■大和紡績株式会社は、繊維事業、関連事業を展開しており、国内外のグループ会社を擁しております。

企業名 大和紡績株式会社 求人名 【大阪/経理】グローバル繊維メーカー/年間休日120日/転勤無/WLB◎ 仕事の内容 ■IPOを進める当社にて、経理業務をお任せいたします。 【当社について】■大和紡績株式会社は、繊維事業、関連事業を展開しており、国内外のグループ会社を擁しております。 ・決算業務（月次決算・四半期決算・年次決算など） ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) 募集職種 【大阪/経理】グローバル繊維メーカー/年間休日120日/転勤無/WLB◎

20代・30代の営業経験者が転身中｜想定年収350万〜600万円・なんば駅徒歩1分・土日祝休み！水曜は在宅

仕事内容: 仕事内容* 【ここに注目！】 ＼＼20代・30代の営業経験を、「人の人生を支える力」に変える／／ ・営業経験を活かしてキャリアアドバイザーへ！人材業界は未経験でOK！ ・第二新卒の営業経験者も歓迎！経験年数は問いません！ ・なんば駅徒歩1分「なんばスカイオ」勤務！転勤なし！ ・土日祝休み！完全週休2日制！年間休日120日！ ・残業は月平均20時間以下！毎週水曜日は在宅勤務！ ・想定年収350万～600万円！半期ごとのインセンティブあり！ ・8段階のグレード制で、成果も日々の姿勢もしっかり評価！ ・服装はビジネスカジュアルOK！フリードリンクあり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＼「モノを売る営業」から、「人の人生を支える提案」へ！／ 株式会社グロースのキャリアアドバイザーとして、転職活動中の方・転職を検討している方との面談から求人のご紹介、面接対策、その後のフォローまでを一貫して担当します。これまでの営業経験をそのまま活かせる仕事です。人材業界の知識は、入社後の研修でキャッチアップできます。 ──具体的な業務内容── ■求職者との面談（WEB・電話） └ これまでの経験や希望、これから実現したいことを丁寧にヒアリング ■求人のご提案 └ 一人ひとりに合う求人を考え、必要に応じて複数の選択肢をご案内 ■選考のサポート └ 再面談・面接対策・面接後のフォローまでしっかり伴走 ■集客への関与 └ スカウトや広告の運用、集客策・キャンペーンの企画立案にも携われます ＼POINT！／ ★営業経験が、そのまま武器になる！ ヒアリング力、提案力、関係構築力、目標達成への意識――営業で培ってきた力は、キャリアアドバイザーの仕事にそのまま活きます。扱うものが「商品」から「人のキャリア」に変わるだけ。だから他業界からの転身でも、早期に活躍できます。 ★「決まった型」より、「その人に合う提案」を 求職者ごとに状況も希望も違うから、決められた型に沿って淡々と進めるだけの仕事ではありません。相手の話をよく聞き、何が最適かを考え、自分の言葉で伝える。「この方には、どんな選択が合うだろう」と考えながら、求職者と企業のより良い出会いをつくっていきます。 ★幅広い求人から提案できる環境！ 提携プラットフォームを活用し、幅広い業界・職種の求人からご提案が可能。「紹介できる求人が見つからない」と困る場面が少なく、人材業界未経験の方でも提案の引き出しを持ってスタートできます。 ★マッチングの質を大切にする会社！ 当社は目先の成約数だけでなく、「本当に合う出会い」をつくることを大切にしています。ご紹介した方の入社後定着率は96.3％、お取引企業のリピート率は100％（自社実績）。丁寧に向き合う姿勢が、数字にも表れています。 ★面談だけでなく、事業を前に進める経験も！ 集客策やキャンペーンの企画・立案にも携わるため、日々の面談だけでなく、事業を動かす視点も身につきます。営業の現場感覚を、事業づくりにも活かせる環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ▼STEP1│研修で人材業界の基礎をキャッチアップ 人材紹介の仕組み、面談の進め方、求人データベースや各種ツールの使い方など、業界知識を研修で習得します。営業経験のある方なら、スムーズに吸収できる内容です。 ▼STEP2│実践しながら、自分のスタイルへ 先輩の面談への同席などを通じて、実際の進め方を体感。営業スタイルとの違いを掴みながら、あなたらしい面談スタイルを固めていきます。わからないことは毎週の定例会ですぐに解消できます。 ▼STEP3│早期の独り立ち、その先へ 営業経験者なら、早期の独り立ちも十分可能です。成果や日々の行動は8段階のグレード制で総合的に評価され、マネージャーへの道はもちろん、派生事業部の立ち上げや新規事業開発への挑戦も可能です。 【職場の雰囲気】 難波オフィスは6名体制の少人数組織。経営層との距離が近く、意見やアイデアをすぐ形にできるスピード感があります。毎週の定例会で情報共有を行い、チームで協力しながら前に進める雰囲気です。 【若手メンバーに聞きました｜よくある質問】 Q. 営業からの転身、最初は不安ではないですか？ A. 人材業界の知識は研修と先輩の面談への同席でキャッチアップできるので、「業界知識ゼロ」の状態からのスタートで問題ありません。ヒアリングや提案の進め方は営業経験がそのまま活きるため、想像より早く仕事の流れが掴めるはずです。 Q. どんな瞬間にやりがいを感じますか？ A. ご紹介した方の入社が決まった瞬間はもちろん、「あの時相談してよかった」という言葉をいただけたとき。商品を売って終わりの営業とは違う、人の節目に関わる手応えがあります。 Q. 働き方はどうですか？ A. 土日祝休みで、残業は月平均20時間以下。毎週水曜日は在宅勤務です。少人数のオフィスなので、経営層との距離が近く、意見やアイデアをすぐ形にできるスピード感があります。 【職場の雰囲気】 難波オフィスは20代・30代のメンバーが中心の6名体制。経営層との距離が近く、意見やアイデアをすぐ形にできるスピード感があります。毎週の定例会で情報共有を行い、チームで協力しながら前に進める雰囲気です。

【採用経験3年～ある方に】正社員の募集！残業少＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎！ご家庭との両立にも理解あり！＠淀屋橋駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員の募集！ ▼税理士法人で人事（採用）のお仕事！ ▼採用経験3年以上ある方に！ ▼土日祝休み！年間休日120日以上！残業少なめ！ ▼淀屋橋駅から徒歩3分！通勤便利！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼ライフステージに関わらずキャリアを継続できる！ ────────────────────── 正社員の募集！人事／採用経験3年～ある方に／年休120日／残業少なめ 税理士法人での人事（採用）です。 ・中途採用業務 ＊母集団形成 ＊説明会運営・対応 ＊人材紹介会社との折衝（既存）、新規開拓 ＊面接対応、入社前後フォロー ・新卒採用 ＊募集媒体の選定、WEBサイト運営 ＊母集団の形成 ＊会社説明会の運営 ＊採用事務（日程調整など） ＊面接対応、内定者交渉 など ・入社前後面談 ・新入社員の受け入れ対応 ・総務 ＊電話応対、来客応対 ＊オフィス管理 ＊勤怠管理 ＊請求書発行 ＊社内イベント企画、準備など ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※使用ソフト：Excel、Word ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

■事業投資型クラウドファンディングを展開する当社にて、経理・総務業務全般に従事いただきます。月次･年次決算を中心に、経営者の右腕としてコーポレート部門を支え、事業成長を牽引する重要なポジションです。

企業名 ＩＫＫＡＱ株式会社 求人名 【管理部(経理・総務)/大阪】クラファン事業/経営陣の直下で裁量を発揮! 仕事の内容 ■事業投資型クラウドファンディングを展開する当社にて、経理・総務業務全般に従事いただきます。月次･年次決算を中心に、経営者の右腕としてコーポレート部門を支え、事業成長を牽引する重要なポジションです。 ■当社の経理担当として、以下の業務をお任せします。 ･月次決算、年次決算業務･日々の仕訳、伝票起票、経費精算 ･入出金管理、資金繰り表の作成サポート･経営陣への財務状況のレポーティング ･会社運営にかかわる総務業務全般 募集職種 【管理部(経理・総務)/大阪】クラファン事業/経営陣の直下で裁量を発揮!

未経験から挑戦できる労務サポート！土日祝休み＆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 ╭──────────────╮ 未経験から労務の専門スキルを習得✨ 社員を支える労務サポートスタッフ ╰──────────────╯ 社員が安心して働ける環境を整える、 労務サポートのお仕事です◎ 経験や知識は入社後に少しずつ学べます。 まずは簡単な業務からスタートし、 労務の知識を身につけていける環境です！ ▼具体的には？ ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート ・入退社に関する手続き ・社会保険関連の書類作成 ・社員情報の管理 ・各種申請書類のチェック ・社員からの問い合わせ対応 など 正確な処理や丁寧な対応を通じて、 社員が安心して働ける環境づくりを 支えるポジションです◎ ✅未経験から労務スキルが身につく ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 最初は書類整理やデータ確認など、 取り組みやすい業務からスタート！ 業務に慣れてきたら、 勤怠管理や社会保険手続きなど、 少しずつ専門的な業務にも挑戦できます。 働きながら、 労務・給与・社会保険などの知識を 身につけられる環境です✨ ＜アピールポイント＞ ◆ 頑張りをしっかり評価！ 資格手当・スキル手当あり◎ できる業務が増えるほど成長を実感でき、 キャリアアップも目指せます♪ ◆ 将来役立つスキルが身につく！ 労務・人事に関する専門知識だけでなく、 PCスキルや生成AIの活用方法など、 幅広いスキルを身につけられます◎ ◆ 安心して成長できる環境！ 分からないことはすぐ相談できるので、 未経験の方も安心してスタート可能♪ 一つずつ経験を積みながら、 長く活躍できる環境です◎

労務･勤怠管理など「人」に関わる管理業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける職場環境づくりに注力し、会社の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社ミルク 求人名 ★レア求人 ete・Jouete展開【大阪/人事・総務】給与計算経験者歓迎/転勤なし 仕事の内容 労務･勤怠管理など「人」に関わる管理業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける職場環境づくりに注力し、会社の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【具体的には】■給与計算実務 ■入退社の登録管理、保険手続き ■勤怠管理 ■産休育休者への対応 ■社内システム管理 ■備品発注管理 個人情報の取扱いや給与に関わる業務が主のため、丁寧かつ確実な業務遂行が求められます。誰かの役に立ちたい、バックオフィスから会社の発展に貢献したい方に最適です。OJT中心にしっかりサポートします◎ 募集職種 ★レア求人 ete・Jouete展開【大阪/人事・総務】給与計算経験者歓迎/転勤なし

月30万円〜／年間休日125日／経理経験を活かし給与UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 急成長中の会社で、経理に関わる作業をお任せします。 「経営に直結する重要な管理部門です」 当社は、貴金属、宝飾品、ブランド品、アパレルなどの買取事業をメインに、右肩上がりで成長中です。 そんな絶賛拡大中の企業だからこそ、企業の成長＝自身の成長を実感できる環境です。。 【具体的な仕事内容】 ・月次/年次決算対応 ・報告資料の作成 ・会計ソフトへの記帳業務 ・請求書の作成 ・入出金業務 ・経費精算 ・報酬計算補助 など 【会社について】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。 そんなやりがいある仕事に、挑戦してみませんか？ 残業少なめで完全週休2日制と、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。

顧客の税務・会計に関する業務をトータルでサポートする当社にて、税理士の補助として会計の入力作業、各種事務業務をお任せいたします。

企業名 ＴＴＢ事業経営税理士法人 求人名 ベテラン歓迎【大阪/事務(会計)】駅チカ/平均残業5時間以下/年間休日120日以上 仕事の内容 顧客の税務・会計に関する業務をトータルでサポートする当社にて、税理士の補助として会計の入力作業、各種事務業務をお任せいたします。 【具体的には】顧客の会計の入力作業、月次資料・試算表作成、決算書・申告書作成、電話・来客応対等の会計事務（税理士業務の補助）を担当いただきます。 ≪採用背景≫事業拡大の為、増員募集となります。 募集職種 ベテラン歓迎【大阪/事務(会計)】駅チカ/平均残業5時間以下/年間休日120日以上

★中途社員の8割以上が業界未経験★医師の転職支援（人材紹介）業務をご担当いただきます。医師と医療機関、双方を担当する両面営業で、両者の懸け橋となり、日本の医療を支える仕事です。

企業名 株式会社メディカル・プリンシプル社 求人名 大阪【医師転職支援エージェント】未経験可/在宅勤務可/転居を伴う転勤無 仕事の内容 ★中途社員の8割以上が業界未経験★医師の転職支援（人材紹介）業務をご担当いただきます。医師と医療機関、双方を担当する両面営業で、両者の懸け橋となり、日本の医療を支える仕事です。 【具体的には】■医師の希望条件ヒアリング、求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング、求人獲得■医師、医療機関への提案、条件交渉■医療機関訪問■医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 募集職種 大阪【医師転職支援エージェント】未経験可/在宅勤務可/転居を伴う転勤無

既存顧客へのITエンジニア人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。入社後数ヶ月の研修でIT知識と営業手法の基礎を学ぶ環境を整えているため、営業未経験者の方でも安心して活躍可能なポジションです。

企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 ★営業未経験歓迎★【大阪/営業】接客・販売経験からIT営業へ挑戦！育成体制◎ 仕事の内容 既存顧客へのITエンジニア人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。入社後数ヶ月の研修でIT知識と営業手法の基礎を学ぶ環境を整えているため、営業未経験者の方でも安心して活躍可能なポジションです。 【入社後】 1か月：座学メインで営業手法,IT基礎知識をインプット 2～4か月：先輩社員の同席しながら徐々に引継ぎ 7か月目：数字目標をもつ ※ご経験によって前後いたします。 先輩社員によるOJTのもと段階的な目標達成を通じて営業スキルを高めて頂きます。営業未経験・IT業界未経験からでもKPI意識の高い方中心に活躍しています！ 募集職種 ★営業未経験歓迎★【大阪/営業】接客・販売経験からIT営業へ挑戦！育成体制◎

★9割近くが未経験入社！医療・人材分野が初めての方が多数活躍中！医師と医療機関をつなぐコーディネーター(内勤営業)の業務をお任せします※将来的に外勤営業へジョブローテーションすることを見据えた求人です

企業名 株式会社メディカル・プリンシプル社 求人名 大阪【エリア総合職/人材コーディネーター(内勤営業)】業界知識不問/在宅可 仕事の内容 ★9割近くが未経験入社！医療・人材分野が初めての方が多数活躍中！医師と医療機関をつなぐコーディネーター(内勤営業)の業務をお任せします※将来的に外勤営業へジョブローテーションすることを見据えた求人です 【具体的には】医療機関から単日アルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介するお仕事。■医療機関への募集状況の確認■求人募集入力■医療機関へ医師紹介及び提案■医療機関からの問い合わせ/質問の対応■医師からの問い合わせ/質問の対応■新規施設及び未稼働施設への契約取付/求人受注架電■弊社採用管理システムの導入促進■弊社採用管理システムの操作案内 募集職種 大阪【エリア総合職/人材コーディネーター(内勤営業)】業界知識不問/在宅可

拡大フェーズだからこそポジション増加中／未経験でも30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、総務 安定した収入と休暇制度を整えているのは、安心して挑戦し続けてほしいから。 成長と働きやすさ、どちらも妥協しない環境です♪ 【具体的には？】 研修後は、段階的に業務を広げていきます！ ・応募状況のチェック ・応募者への連絡、面談日程の調整 ・面接の対応・同席、内容の共有 ・求人内容や出し方の見直し ・人材会社とのやりとり、進め方の調整…等 APの人事は、単なる事務ポジションではありません！ いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼待遇面 → 挑戦を支える環境／ ★月給30万円～ ★完全週休2日制 ★年末年始／GW／夏季休暇 ★有給休暇 ★社員旅行（条件あり） ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！

✨異業種からの転職が多い職場⭐人柄重視の採用

仕事内容: ＼増員募集で事業拡大を支える／ ✨携帯ショップや家電量販店などへ、 正社員や派遣スタッフを紹介する仕事です。 応募受付から採用後のフォローまで担います。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅異業種からの転職者が多く活躍中 ✅人柄重視の採用で未経験から挑戦 ✅各種インセンティブ手当が多数ある ✅役職手当や昇給・賞与で報われる ✅交通費は上限月5万円まで支給 ✅社員旅行もある楽しい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 大阪本社の事業拡大に伴う増員募集です。 携帯ショップや家電量販店、製造業等の 安定した職種を主軸に、正社員や派遣 スタッフのご紹介業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ▷ 応募受付・面接 応募者の受付と面接を行います。 ▷ 企業様へのご紹介 コーディネーターとして、応募者と 企業様をつなぎます。 ▷ 採用後のスタッフフォロー 働き始めた後も、スタッフの方を サポートします。 ▷ 新規紹介先の開拓 新しく紹介できる企業様を 開拓します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 前職が事務職・携帯ショップ・ 飲食業など、異業種出身も活躍 ✅ 現在5名体制から7名体制へ、 増員を予定している成長環境 ✅ 各種インセンティブ手当が 多数ある ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 異業種からの転職者が多く、 未経験からのスタートも安心 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・人材派遣事業部 大阪営業所に配属 ・現在5名体制（7名体制まで増員予定） ・人柄重視の採用を行っています ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・メール確認 ⏰ 09:30 応募者の受付・面接 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 企業様との打ち合わせ ⏰ 15:00 スタッフへのフォロー連絡 ⏰ 17:00 紹介先の開拓・資料作成 ⏰ 18:00 終業

経理・財務分野に特化した人材派遣営業として、クライアント企業への人材提案や派遣スタッフの面談・フォロー業務全般をお任せします。専門知識は入社後にしっかり習得可能です。

企業名 ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 求人名 大阪【未経験歓迎】経理特化の人材派遣営業◆プライム上場G/年休124日/土日祝休 仕事の内容 経理・財務分野に特化した人材派遣営業として、クライアント企業への人材提案や派遣スタッフの面談・フォロー業務全般をお任せします。専門知識は入社後にしっかり習得可能です。 ≪詳細≫ ■会計・経理領域における人材派遣ニーズのヒアリング・提案 ■派遣スタッフの登録面談・マッチング・コーディネート ■就業中のスタッフへの定期的なフォロー・サポート ■顧客企業へのフォローおよび新規提案 ※競合が少なく安定した領域のため、未経験からじっくり専門性を磨けます。 募集職種 大阪【未経験歓迎】経理特化の人材派遣営業◆プライム上場G/年休124日/土日祝休

駅チカのきれいなオフィスで事務員募集★★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ⏩️福祉関連企業に於ける採用人事事務業務全般 ※分からないことはいつでも質問できる環境です♪ 部署には他にも職員います。いつでも相談しながら働ける環境です♪ ＜主な業務＞ ■PCデータ入力 ■応募受付 ■応募者データの管理 ■面接のスケジュール調整 ■合否連絡の送付 ■内定通知書の作成、送付 ■求人票の作成 ■新卒説明会の準備 ■人材紹介会社との連絡 など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩️こんな方にオススメ♪ ■PCスキル（Exce・Wordlなど）を活かしたい ■事務の経験を活かしたい ■求人作成のための知識や経験を活かしたい ■経験は少ないが、新しいことに挑戦したい など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩️働く場所は、ビルの12階のひろ～いオフィス♪ ■大阪メトロ中央線/堺筋線「堺筋本町駅」徒歩3分！駅チカ☆ ■高齢者施設での勤務ではありません ■配属部署は、”人財採用開発推進室 ” になります ■女性社員活躍中！ □□ここがポイント♪□□□□□□□□ ／ 人事採用アシスタント募集！！ ＼ 【正社員（常勤）募集】 ■福祉関連企業で働く採用人事の事務員募集♪ ■経験がある方や、新しい世界で頑張りたい方大歓迎 【手当・福利厚生充実】 ■月給25万5200円～ ■処遇改善手当4万6200円、役職手当3万5000円含む ■賞与年1回（12月）21万7500円×1回 ■想定年収…25万5200円×12カ月＋賞与21万7500円 327万9900円～ ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日110日】 ＼プライベートも充実／ ■週休2日制 ■産休・育休制度の利用実績あり 【髪色・髪型自由！ネイルもOK】 諦める必要なし！おしゃれも楽しめます♪ □□うれしい福利厚生□□□□□□□□ ⏩️待遇・手当充実♪ ■賞与年1回 ■昇給年1回（人事考課による） ■グループ内医療施設での医療費還付制度 ■グループ内の保育園使用時社員割引き制度 ■職員が扶養している中学生以下の子供がいる場合（1人2000円 2人5000円 3人10000円）の手当あり ■永年勤続祝金 ■退職金制度 ■育休・産休制度 など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩️託児所について 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当もあり！ ■藤井寺市内の認可外保育園 ※Rainbow Rose International School 藤井寺野中校 ■吹田市内の認可外保育園 ※Rainbow Rose International School 吹田校 ／ 実際にお子さんを預けて働くママさんも在籍しています。 お気軽にご相談ください☆ ＼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩️雇い入れ後の労働条件変更の範囲 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

土日祝休み／月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 人材サービス会社のオフィス内で、 事務・人事サポート業務をお任せします。 ★メイン業務 ・給与計算（専用システム使用） ・インターネットバンキングでの給与振込 ・社会保険／雇用保険の各種手続き ・離職票などの書類作成 ★その他業務 ・応募者へのメール・電話対応 ・面接スケジュールの調整 ・求職者情報の登録・管理 ・請求書作成 ・営業メンバーのサポート ・派遣スタッフの登録面談対応 など 人事・総務系の事務業務が中心なので、 これまでの事務経験を活かしやすい環境です。 ■ この仕事のポイント ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日120日以上 ✅駅チカオフィスで通勤便利 ✅残業ほぼなしでプライベート充実

【科目合格（1科目以上）＋事務所経験3年～ある方に】正社員の募集！時短正社員も応相談！年間休日120日以上＆残業少なめ！ご家庭との両立も〇！＠淀屋橋駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員の募集！ ▼実績豊富な税理士事務所で税理士補助！ ▼事務所経験3年～＋1科目以上の合格者の募集！ ▼相続対策や事業継承などにも携われる！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日120日以上！ ▼時短勤務（時短正社員）も相談OK！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼子育て世代などあらゆるライフステージで活躍可能！ ▼各駅からのアクセスがよく通勤便利！ ────────────────────── 正社員／税理士補助／1科目以上の科目合格＋事務所経験3年～の方に 税理士事務所での税理士の補助です。 ・仕訳入力 ・書類作成 ・領収書の整理、集計 ・申告書のスキャン ・年末調整の補助 ・決算補助 ・電話応対、来客応対 ・ほか所内の庶務 （コピー、ファイリングなど） ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※相続対策や事業継承に関する対応もあります ※使用ソフト：弥生会計、達人、Excel、Word ＜企業の特長＞ 税理士業務の他に、上場会社・上場準備会社に対するコンサルティングも行う税理士事務所です。30年を超えるキャリアをもち、実績・ネットワークともに充実。非常に優良な顧客を顧問先としています。 介護や子育てなど、あらゆるライフステージでも活躍できる柔軟な就業環境があるので、長期的にキャリアを継続することが可能です。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

税理士法人山田＆パートナーズグループにて、顧客企業の労務サポートおよび労務コンサルティングをお任せします。給与計算や社会保険手続きにとどまらず、企業の事業成長に伴走する課題解決を行ないます。

企業名 山田＆パートナーズアカウンティング株式会社 求人名 ＜労務サポート/大阪＞税理士法人山田＆パートナーズG/フレックス/年休124日 仕事の内容 税理士法人山田＆パートナーズグループにて、顧客企業の労務サポートおよび労務コンサルティングをお任せします。給与計算や社会保険手続きにとどまらず、企業の事業成長に伴走する課題解決を行ないます。 ■具体的な業務：給与・賞与計算、社会保険・雇用保険手続き、就業規則や各種規定類の作成・改定、労務相談対応、評価制度の構築支援等。 ■働き方の魅力：BPO（業務代行）のみならず、経理・労務のプロとして効率化や制度設計まで踏み込んだコンサルティングに携われます。大阪拠点の社労士1人目の募集ですが、東京グループ（8名）と密に連携・相談できるため安心して業務を進められます。 募集職種 ＜労務サポート/大阪＞税理士法人山田＆パートナーズG/フレックス/年休124日

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、一般事務 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＃第二新卒歓迎！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験・第二新卒から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

経理部門の次世代を担うリーダー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せいたします。 【具体的には】 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・出納業務 ・税務関連業務 ・資金管理（キャッシュフローの作成、入出金管理等） ・業務改善、業務効率化の立案・実行等 ※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。

【即戦力採用】税務会計のスペシャリストとして主に税理士補助業務全般、記帳代行、決算書、申告書作成、記帳指導、税務相談等の業務をお任せします。対象は個人事業主や中小企業を中心とした法人です。

企業名 税理士法人森田会計事務所 求人名 【大阪/税務会計スペシャリスト】18時退社可能/在宅可/有休取得率◎ 仕事の内容 【即戦力採用】税務会計のスペシャリストとして主に税理士補助業務全般、記帳代行、決算書、申告書作成、記帳指導、税務相談等の業務をお任せします。対象は個人事業主や中小企業を中心とした法人です。 転勤なしで休みも取りやすく、残業も月平均15h程です。18時頃にはみんな退社しているので、大手や都会の事務所とはまた違った働き方が可能◎担当社数は経験や能力に応じ、10～30社程度となります。業界問わず幅広いお客様とお取引きがあるため、ご経験や希望を考慮し、担当のお客様をアサインいたします。50代の部長から30代後半～40代前半の課長を筆頭に、ベテラン勢も多数在籍しているのでキャリアＵＰに最適な環境です！ 募集職種 【大阪/税務会計スペシャリスト】18時退社可能/在宅可/有休取得率◎

会計士・税理士・経理人材に特化した人材紹介営業です。公認会計士が創業した当社だからこそ持つ、業界内の深いネットワークと専門知識を活かし、企業と求職者双方に価値ある提案を行います。

企業名 ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 求人名 大阪【人材営業】人材×経理という「市場価値の高い人材」になれるポジション！ 仕事の内容 会計士・税理士・経理人材に特化した人材紹介営業です。公認会計士が創業した当社だからこそ持つ、業界内の深いネットワークと専門知識を活かし、企業と求職者双方に価値ある提案を行います。 【詳細】■一般事業会社（グローバル企業～中小企業）への経理財務会計税務ポジションの求人開拓■財務会計系コンサルティングファーム、税理士法人等、専門分野の法人に対するコンサルティング・税理士（補助）求人の開拓■求人企業・求人案件の人材ニーズのヒヤリング・課題解決の為の各種提案業務■登録者に対する求人案件のご紹介・提案等 ※仕事内容変更の範囲：会社の定める業務内容 募集職種 大阪【人材営業】人材×経理という「市場価値の高い人材」になれるポジション！

経理スキルをUPしたい方／残業ほとんど無！／月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ブランド品や貴金属の買取事業を展開する私たち。 ご自宅に眠る不用品を適正に買い取ることで、お客様のより豊かな暮らしに貢献しています。 モノがあふれる今だからこそ注目を集める社会貢献度の高い事業です◎ 経営陣の下で、月次・年次決算などの経理実務に加え請求に関する業務をお任せします。 【具体的には？】 ・財務 ・月次決算、年次決算、会計事務所対応 ・実績管理 ・資金管理全般 など、 会社経営における財務経理実務及び管理業務をご担当頂きます。 【面接は、お互いの理解の場に】 面接は堅苦しい雰囲気にはせずこれまでのこと・仕事や将来のことをラフにお話しできたらと思っています♪ ・今までどんなお仕事をしてきたか？ ・経理業務でなぜ働きたいか？ 背伸びしたり上手く答えられなくても大丈夫！ あなたの思いを重視します。 ぜひ自分らしく臨んでくださいね♪

【正社員の募集！事務所経験3年以上の方に！】年間休日120日以上＆残業少！時短正社員も相談OK！ご家庭や私生活との両立〇！＠淀屋橋駅すぐ

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼正社員の募集！ ▼会計・税理士事務所経験3年以上ある方の募集！ ▼税理士事務所で会計事務のお仕事です。 ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日120日以上！ ▼時短勤務（時短正社員）も相談OK！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼子育て世代などあらゆるライフステージで活躍可能！ ▼各駅からのアクセスがよく通勤便利！ ▼当社から社員になった方も活躍中！ ▼定着率◎！落ち着いた環境で働きやすいと好評です。 正社員／会計事務／事務所経験3年以上の方の募集／時短正社員応談 税理士事務所での会計事務です。 税理士の補助として ・仕訳入力 ・書類作成 ・領収書の整理、集計 ・申告書のスキャン ・年末調整の補助 ・決算補助 ・電話応対 ・ほか所内の庶務 （コピー、ファイリング、来客応対など） ※顧客担当を持っていただく想定です （顧客対応あり） ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※使用ソフト：弥生会計、達人、Excel、Word ＜企業の特長＞ 税理士業務の他に、上場会社・上場準備会社に対するコンサルティングも行う税理士事務所です。30年を超えるキャリアをもち、実績・ネットワークともに充実。非常に優良な顧客を顧問先としています。 介護や子育てなど、あらゆるライフステージでも活躍できる柔軟な就業環境があるので、長期的にキャリアを継続することが可能です。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/