求人・転職情報

有名人御用達のタオルショップ。自然に会話が生まれるお店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨：＋＋・・・……＊……・・・＋＋：✨ ⭐タオル業界のリーディングカンパニー⭐ ⭐ 大阪駅直結でアクセス便利 ✨ ✨⭐⭐ 1日お仕事体験制度あり ⭐⭐✨ ⭐お客様の殆どがリピーターさんばかり⭐ ⭐会話を楽しみながら働ける接客販売です ✨：＋＋・・・……＊……・・・＋＋：✨ ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 売っているのは「タオル」だけど、 実は「物語」を売っています。 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 初めてのお客様は少なく、 ほとんどがリピーター様。中には3世代に わたるお客様もいるほど。 「すっかり秋ですね」そんな世間話から始まり、 "ご自身へのご褒美ですか？ 大切な方へのプレゼントですか？"を 一緒に考えるような接客スタイルです。 ノルマに追われる接客ではありませんので、 じっくり会話を楽しみながら、 お客様にあっているタオルを一緒に考えて探して下さい。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ キャンバスに絵を描いたような、 ちょっと特別なタオルから雑貨まで。 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 例えば、180×200㎝のアフリカの大地を 描いたインテリアタオルから、 イタリア人デザイナーが手がけたタオル、 日本の刺繍職人にしか出せない、数色の糸を使って 馬の毛色の濃淡を表現した1枚等。 カラカラしか作れないタオルがたくさん。 無料でお名前を入れる刺繍サービスは、 お客様から好評です。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 時にはお土産をいただくことも。 著名人やご常連さまも多い落ち着いた雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ リピーターさんが多く、 接客に追われてバタバタすることはありません。 丁寧に、じっくり向き合う接客ができます。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 元事務職の先輩も、 未経験から入社で今は９年目 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 現在活躍中のスタッフには未経験スタートが多数。 事務職の経験しかなかった20代。 はじめは慣れない立ち仕事で疲れることも あったけど、 「わからないことは先輩や店長に聞ける」 「怒られることがなく、人間関係は良好」 ノンストレスで、気がつけば9年。 最初の3ヶ月ほどで自然と仕事に慣れていける環境です ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく働ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 勤務時間は10:00〜19:00 ランチタイムは交代制で、施設も利用OK。 基本的には店舗勤務ですが、希望と適性に応じて、 全国の催事（出張）に参加するチャンスもあります ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 大好評のお仕事体験入社（インターン）制度 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 入社後にストレスを感じずに、長く活躍していただくために お仕事体験入社（インターン）制度をご用意しています。 実際に店舗に入ってお仕事体験しながら お店の雰囲気や仕事の内容などをスタッフに直接聞くことができます。 ご自身で体験して、お店や商品・お客様などを見ていただいて ご自身に合うか、合わないか観察できます。 人気の制度のため、 全員ではなく、最初の面接でお話しして、 お互いに条件があった方のみ体験に進みます。 「こんなはずじゃなかったのに」 「思っていたのと違った」ということがないよう、 入社前にしっかりご納得いただける仕組みです。 (日給8,000円/実働6時間)

月給27.6万円！販売・リーダー経験を活かして店舗運営へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ リーダー経験を“SVのキャリア”へ！ ネスプレッソの売場を動かす正社員募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 月給27万6,000円＋交通費全額支給 ✅ 完全週休2日制・平日休み ✅ 社会保険完備！研修制度あり ✅ 業界不問！マネジメント経験者歓迎 これまでのリーダー・育成の経験を、 次のステージで活かしませんか？ 世界的コーヒーブランド「ネスプレッソ」の 専属SVとして、担当4店舗を巡回し、 販売スタッフと売場づくりをリードしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは、東近江・京都八幡・ 門真・和泉中央の大型会員制倉庫店4店舗。 各店舗を巡回しながら、 スタッフが働きやすく、 商品を販売しやすい売場づくりを支えます。 ▼具体的には… ・担当店舗の巡回、売場状況の確認 ・販売スタッフのフォロー、育成 ・スタッフの勤怠管理 ・売上や販売実績の確認、レポート作成 ・店舗担当者との連絡、調整 ・店頭での販売応援 ・販促物や備品の管理 ・POPUPイベントの運営サポート ・イベント会場の設営、撤去 など 数字を見るだけでなく、 現場に入ってスタッフと一緒に 売場を良くしていく仕事です。 「どうすればもっと売れる売場になる？」 「どうすればスタッフが働きやすくなる？」 自分で考え、提案し、形にしていける。 チームを動かす力が身につくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■販売経験から次のステップへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売・リーダー経験を、 キャリアアップの武器に！ 接客・販売で培った力を土台に、 スタッフ育成・実績管理・店舗との調整まで 幅広く経験できます。 「現場を動かす側」として、 マネジメントのスキルをさらに磨けます。 SVからマネージャーなど、 成長に応じたステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■正社員として安定して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27万6,000円の正社員採用！ 勤務は10:00～19:00の週5日シフト制。 完全週休2日制で、 残業も月5時間程度と少なめです。 交通費は全額支給！ 社会保険や有給休暇などの 待遇も整っています。 これまでの経験を活かしながら、 新しいキャリアを築きたい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

年間休日151日で、 経営幹部も目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、携帯ショップ店長/支配人 訪問歯科チームリーダー（マネージャー候補） 「現場だけではなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」 「これまでの経験を活かして、もう一段上のキャリアを目指したい」 「人を育てたり、現場をより良くしていく仕事が好き」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいポジションです。 今回募集するのは、 訪問歯科の現場を支えながら、スタッフをまとめ、より良いチームをつくっていく “現場のリーダー”です。 最初から完璧なマネージャーである必要はありません。 まずは訪問歯科の現場を知り、 スタッフと一緒に動きながら、 「もっとこうしたら働きやすくなる」 「このやり方なら、もっとスムーズに診療できる」 「このスタッフには、こんな成長の仕方が合いそう」 そんな小さな改善を一つずつ形にしていくところからスタートしていただきます。 経験を積んだ先には、 複数のチームや事業所をまとめるマネージャーとして活躍するキャリアも用意しています。 （具体的なお仕事） ・訪問歯科の現場運営、診療チームのサポート ・コーディネーター（歯科助手兼運転手）やスタッフのフォロー、育成 ・現場で起きている課題の把握、改善 ・スタッフが働きやすい仕組みづくり ・診療スケジュールや業務進捗の確認 ・会議で決まった内容の現場への落とし込み ・施設や関係者との連携、調整 ・車1台あたりの生産性分析 ・AI業務（ルート作成など） ・PL分析 ・リーダー、マネージャーと連携したチーム運営 単に「指示を出す仕事」ではありません。 自分自身も現場を理解しながら、 スタッフと一緒に考え、一緒に動き、 チーム全体をより良い方向へ導いていく仕事です。 （この仕事の魅力） ① 現場経験を、そのままキャリアアップにつなげられる これまで培ってきた コミュニケーション力、調整力、後輩育成、現場対応力。 その経験を、今度は「チームを動かす力」として活かせます。 - ② 人を育て、チームをつくる面白さがある 自分一人が頑張るのではなく、 周りのスタッフが成長し、チーム全体が強くなっていく。 そんな組織づくりに直接関われるポジションです。 - ③ 現場の声を、本当に仕組みに変えられる** 「もっとこうした方がいいのに」 そう感じても、なかなか変えられなかった経験はありませんか？ 当法人では、 現場から出た改善案を積極的に取り入れています。 自分のアイデアや行動が、 訪問歯科全体の仕組みとして形になる可能性があります。 - ④ 将来はマネージャー、さらにその先へ** チームリーダーとして経験を積んだ後は、 複数チーム・複数事業所をまとめるマネージャーへ。 さらに希望や適性に応じて、 法人全体の運営や組織づくりに関わるキャリアも目指せます。 「現場スタッフで終わりたくない」 「将来はマネジメントに挑戦したい」 そんな方には、大きなチャンスのある環境です。 （こんな方を歓迎します） ・人と関わることが好きな方 ・後輩やスタッフを育てることが好きな方 ・チームで仕事をすることにやりがいを感じる方 ・周囲を見ながら先回りして行動できる方 ・問題をそのままにせず、改善することが好きな方 ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的にマネージャーを目指したい方 歯科業界でのリーダー経験やマネジメント経験がある方はもちろん歓迎します。 一方で、 「役職経験はないけれど、後輩指導をしてきた」 「自然と周りをまとめる役割になることが多かった」 「もっと責任ある仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です。 私たちが求めているのは、 肩書きや役職経験だけではありません。 「周りを見て、人のために動けること。 そして、より良いチームをつくろうと思えること。」 そこを何より大切にしています。 訪問歯科は、 これからますます必要とされる医療です。 だからこそ私たちは、 ただ診療件数を増やすだけではなく、 スタッフが成長し、患者様や施設から信頼されるチームをつくっていきたいと考えています。 「100年続く医療法人をつくる。」 その未来を、 現場の最前線から一緒につくってくれる方をお待ちしています。

未経験から楽天グループ正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 楽天グループの正社員として働ける ✅ 未経験歓迎！スマホの知識は入社後でOK ✅ 充実した研修制度で安心スタート ✅ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かせる ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる 「そろそろ正社員として安定したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「人と話す仕事が好き」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップに来店されたお客様へ、 受付やサービスのご案内を行います。 スマートフォンや料金プランについてのお悩みを聞きながら、 お客様に合ったサービスをご提案するお仕事です。 たとえば、こんなご相談に対応します。 ・スマホ料金を見直したい ・機種変更をしたい ・楽天モバイルへ乗り換えたい ・料金プランについて相談したい ・スマホやサービス内容を確認したい お客様のお話を丁寧に聞きながら、 ぴったりのプランやサービスをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的にはこんなお仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・接客対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・お問い合わせ対応 ・商品の在庫チェック ・店内POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗業務全般 接客だけでなく、入力作業や在庫チェック、 お店づくりにも関われる仕事です。 「ただ商品を案内するだけ」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 生活に合ったサービスを提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心して始められます🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても大丈夫◎ 入社後は【充実した研修制度】があるので、 料金プランの知識や接客の流れ、 契約手続きの進め方まで基礎から学べます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは受付対応や先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、料金プランのご案内や契約手続きにも 少しずつチャレンジしていきます。 困ったことがあれば、先輩社員がフォローします😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・コールセンター ・イベントスタッフ ・営業 ・家電量販店 ・携帯ショップスタッフ アルバイト経験だけでもOKです◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「正社員デビューを目指したい」 「社会人経験は浅いけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は店舗スタッフとして、 受付やご案内からスタート。 経験を積みながら、 接客スキル・提案力・スマホや通信サービスの知識を 身につけていきます。 慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや 店舗業務全般にもチャレンジできます。 将来的には、 店長・トレーナー・エリアマネージャー・本部職など、 さまざまなキャリアアップを目指せる環境です。 「ただの販売スタッフで終わりたくない」 「未経験からステップアップしたい」 「安定した会社で長く成長したい」 そんな方にもチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ 楽天グループの正社員として働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ スマホやアプリに興味がある方 ✅ 接客・販売の仕事にチャレンジしたい方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 将来的にキャリアアップしたい方 大切なのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」という気持ちです。 「正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です😊 未経験から楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

未経験から楽天グループ正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 楽天グループの正社員として働ける ✅ 未経験歓迎！スマホの知識は入社後でOK ✅ 充実した研修制度で安心スタート ✅ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かせる ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる 「そろそろ正社員として安定したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「人と話す仕事が好き」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップに来店されたお客様へ、 受付やサービスのご案内を行います。 スマートフォンや料金プランについてのお悩みを聞きながら、 お客様に合ったサービスをご提案するお仕事です。 たとえば、こんなご相談に対応します。 ・スマホ料金を見直したい ・機種変更をしたい ・楽天モバイルへ乗り換えたい ・料金プランについて相談したい ・スマホやサービス内容を確認したい お客様のお話を丁寧に聞きながら、 ぴったりのプランやサービスをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的にはこんなお仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・接客対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・お問い合わせ対応 ・商品の在庫チェック ・店内POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗業務全般 接客だけでなく、入力作業や在庫チェック、 お店づくりにも関われる仕事です。 「ただ商品を案内するだけ」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 生活に合ったサービスを提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心して始められます🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても大丈夫◎ 入社後は【充実した研修制度】があるので、 料金プランの知識や接客の流れ、 契約手続きの進め方まで基礎から学べます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは受付対応や先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、料金プランのご案内や契約手続きにも 少しずつチャレンジしていきます。 困ったことがあれば、先輩社員がフォローします😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・コールセンター ・イベントスタッフ ・営業 ・家電量販店 ・携帯ショップスタッフ アルバイト経験だけでもOKです◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「正社員デビューを目指したい」 「社会人経験は浅いけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は店舗スタッフとして、 受付やご案内からスタート。 経験を積みながら、 接客スキル・提案力・スマホや通信サービスの知識を 身につけていきます。 慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや 店舗業務全般にもチャレンジできます。 将来的には、 店長・トレーナー・エリアマネージャー・本部職など、 さまざまなキャリアアップを目指せる環境です。 「ただの販売スタッフで終わりたくない」 「未経験からステップアップしたい」 「安定した会社で長く成長したい」 そんな方にもチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ 楽天グループの正社員として働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ スマホやアプリに興味がある方 ✅ 接客・販売の仕事にチャレンジしたい方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 将来的にキャリアアップしたい方 大切なのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」という気持ちです。 「正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です😊 未経験から楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

月給40万円以上｜飲食未経験が90％｜キラキラした世界を体験

仕事内容 ─── ポイントをまとめました ─── ✅ 初心者でも月給40万円以上を確約 ✅ 学歴やこれまでの経歴は一切不問 ✅ 業務終了後の帰宅サポートも無料 ──────────────────── ◆具体例 以前：飲食店アルバイト（月収17万円） ↓ 採用後：すぐに月給40万円（正社員） ──────────────────── 関西圏で19店舗を構える 有名グループが運営するお店で、 新しい店長候補を募っています。 場所は心斎橋・難波周辺。 4つの駅から徒歩5分以内で通えます。 ──────────────────── ●具体的な業務内容 ──────────────────── 多忙な日々を過ごす方々に、 ゆったりとした時間を提供する。 店舗運営のサポートを行うのが こちらの役割です。 ・来店された方の案内 ・席の準備や整頓 ・注文の確認と配膳 ・女性スタッフの補助 一般的なレストランの業務と 大きく変わりません。 その上で、やりがいのある 専門担当も存在します。 ◆指名係 来客の希望に合う女性スタッフを 調整し、リピートに繋げる業務です。 担当の判断が収益を左右する、 店舗の重要部分を担います。 ◆リスト 注文データの入力や会計、 数値管理といった事務を担当します。 全体を把握し、現場の各スタッフへ 指示を伝える役目です。 ◆マネージャー 女性スタッフの出勤調整や 売上管理、教育などが主な仕事です。 自身の働きかけによって、 店舗全体の業績が大きく向上します。 ──────────────────── ●昇進のタイミング ──────────────────── 採用後は現場の補助から始め、 能力や希望に応じて役割を広げます。 昇給や昇格の機会は毎月設定。 新規出店も年1回以上あり、 活躍の場が豊富に用意されています。 副店長：月給40万円以上 店長 ：月給70万円以上 店長平均月給：168万円（2024年6月実績） 広い店舗や多くの人員を 自分の判断で動かし、 多額の予算を管理するスキルを ここで身に付けられます。 ──────────────────── ●高月給を実現できる理由 ──────────────────── その要因は「客単価の高さ」にあります。 一度の利用で 数十万から数百万の売上となるため、 通常の飲食店とは 利益の規模が異なります。 その分、働く方々への報酬も 高水準に設定されています。 不透明な仕組みではなく、 収益構造に基づいた給与体系です。 ──────────────────── ●安心できる3つの体制 ──────────────────── 1．手厚い教育プログラム 経験豊富な社員が寄り添い指導します。 本部での講習もあるため、 専門の知識も一から習得可能です。 2．接客の強制はなし 隣に座って会話や飲酒を することはありません。 サービスは女性スタッフが行い、 裏方として環境維持に専念できます。 3．法人の安定感 19店舗を運営する大手組織です。 法律を守り、不適切な関わりを 排除した健全な運営を行っています。 ──────────────────── ●選考ステップ ──────────────────── 書類の用意は不要で、 面接は基本的に1回です。 結果は翌日までに通知します。 「詳しい内容を知りたい」といった 問い合わせも受け付けています。 まずは気軽にご連絡ください。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ナイトワーク未経験歓迎｜月給40万円以上保証｜飲食店舗運営

仕事内容 ■「今の収入、このままでいいのか なんとなく不安になってきた」 そう感じているなら、読んでください。 ─── 結論だけ先に言います ─── ✅ 未経験でも月給40万円以上保証 ✅ 学歴・職歴・業界経験 すべて不問 ✅ 終電後の深夜送迎無料・完全無料 ───────────────────── ◆実例 前職：飲食アルバイト（月収17万円） ↓ 入社後：即月給40万円（正社員） ───────────────────── 関西を中心に19店舗展開する 大手グループが運営する高級クラブで、 次の店長候補を募集しています。 場所は心斎橋・難波エリア。 4駅どこからでも徒歩5分以内です。 ──────────────────── ●黒服って何をするの？ ──────────────────── 日々忙しいお客様に、 ちょっと一息ついてもらう。 その空間を裏から支えるのが黒服の仕事です。 ・ご来店のお客様をご案内 ・テーブルのセッティング ・オーダーの対応と提供 ・ホステスさんのサポート 実は一般的な飲食店と ほぼ同じ動きが中心です。 ただ、この仕事ならではの 花形ポジションがあります。 ◆指名係 お客様の好みに合ったホステスを配置し、 指名に繋げる役割です。 指名係の腕次第で売上が大きく変わる、 お店の要となるポジションです。 ◆リスト オーダー入力・キャッシャー・データ管理など お店の管理系業務を担います。 「お店の頭脳」として 各ポジションに指示を出す司令塔です。 ◆マネージャー ホステスのシフト・売上・モチベーション管理など マネジメントが中心です。 マネージャーの関わり方ひとつで お店の売上が大きく動きます。 ──────────────────── ●キャリアアップのスピード ──────────────────── 入社後はホールスタッフからスタートし、 適性と希望をもとにポジションを積み上げます。 昇給・昇格は毎月あり。 毎年1店舗以上の新店オープンで チャンスは途切れることなくやってきます。 副店長：月給40万円以上 店長 ：月給70万円以上 店長平均月給：168万円（2024年6月実績） 100坪以上の店舗・100名以上のスタッフを 自分の裁量でマネジメントし、 年商10億円以上を動かす経験が ここでは積めます。 ──────────────────── ●なぜ月給40万円が可能なのか ──────────────────── 答えは「客単価」です。 お客様は1回の来店で 数十万円〜数百万円を使われます。 一般の居酒屋とは客単価が 文字通り100倍以上違います。 だからこそスタッフへの還元額も 一般飲食とは桁が変わります。 「怪しい稼ぎ方」ではなく 「構造的に高い給与を払える」職場です。 ──────────────────── ●安心して働ける3つの理由 ──────────────────── 1．研修制度が充実 先輩社員がメンターとして丁寧に指導。 本社での座学研修もあるので 業界知識・専門用語もゼロから学べます。 2．お客様への接待は一切なし お酒を飲んだり、席に着いたりはしません。 おもてなしはホステスさんが主役。 黒服は「場を整える」のが役割です。 3．大手グループの安定した基盤 19店舗展開の大手法人運営。 法令遵守・反社排除など クリーンな運営を徹底しています。 ──────────────────── ●応募からの流れ ──────────────────── 履歴書不要・面接は原則1回のみ。 面接翌営業日までに合否をお伝えします。 「まず話だけ聞きたい」という方も 大歓迎です。気軽に応募してみてください。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

週休2日制✨年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視✨最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨

仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日 ✅平均月10日休める ✅スピード昇進有・残業月15h程 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ✅新店舗の出店計画多数！！ ✅学歴不問／年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅具体的な仕事内容✅ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 ✅キャリアアップは… ✅ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ✅店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

未経験から楽天グループ正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 楽天グループの正社員として働ける ✅ 未経験歓迎！スマホの知識は入社後でOK ✅ 充実した研修制度で安心スタート ✅ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かせる ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる 「そろそろ正社員として安定したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「人と話す仕事が好き」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップに来店されたお客様へ、 受付やサービスのご案内を行います。 スマートフォンや料金プランについてのお悩みを聞きながら、 お客様に合ったサービスをご提案するお仕事です。 たとえば、こんなご相談に対応します。 ・スマホ料金を見直したい ・機種変更をしたい ・楽天モバイルへ乗り換えたい ・料金プランについて相談したい ・スマホやサービス内容を確認したい お客様のお話を丁寧に聞きながら、 ぴったりのプランやサービスをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的にはこんなお仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・接客対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・お問い合わせ対応 ・商品の在庫チェック ・店内POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗業務全般 接客だけでなく、入力作業や在庫チェック、 お店づくりにも関われる仕事です。 「ただ商品を案内するだけ」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 生活に合ったサービスを提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心して始められます🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても大丈夫◎ 入社後は【充実した研修制度】があるので、 料金プランの知識や接客の流れ、 契約手続きの進め方まで基礎から学べます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは受付対応や先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、料金プランのご案内や契約手続きにも 少しずつチャレンジしていきます。 困ったことがあれば、先輩社員がフォローします😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・コールセンター ・イベントスタッフ ・営業 ・家電量販店 ・携帯ショップスタッフ アルバイト経験だけでもOKです◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「正社員デビューを目指したい」 「社会人経験は浅いけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は店舗スタッフとして、 受付やご案内からスタート。 経験を積みながら、 接客スキル・提案力・スマホや通信サービスの知識を 身につけていきます。 慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや 店舗業務全般にもチャレンジできます。 将来的には、 店長・トレーナー・エリアマネージャー・本部職など、 さまざまなキャリアアップを目指せる環境です。 「ただの販売スタッフで終わりたくない」 「未経験からステップアップしたい」 「安定した会社で長く成長したい」 そんな方にもチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ 楽天グループの正社員として働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ スマホやアプリに興味がある方 ✅ 接客・販売の仕事にチャレンジしたい方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 将来的にキャリアアップしたい方 大切なのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」という気持ちです。 「正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です😊 未経験から楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？

未経験者が9割◎月給40万円超〜◎経歴・学歴不問で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨＜道頓堀のネオンの下で、 今夜もたくさんの人が楽しんでる。 その夜を、支える側になった。＞✨ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ まさか自分がミナミで スーツを着て働くなんて 思ってもなかった。 きっかけは、 月給40万円。正社員。未経験OK。 「そんなにもらえるん？」 最初は、それくらいだった。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 入った頃は、 言われたことをやるだけ。 お客様をご案内して、 ドリンクを運んで、 店内を整える。 でも気づけば後輩ができて、 仕事を教える側になっていた。 できることが増えれば、 任される仕事も、給料も上がっていく。 入社1年目：月給40万円 副店長：月給70万円以上 店長：平均月給168万円 「店を回すって、 こんなにおもろいんや。」 それも、ここに来てから知った。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 仕事終わり。 道頓堀のネオンを見ながら帰る。 昔と同じ景色なのに、 今はちょっと違って見える。 最初から、 デカい夢なんてなくていい。 「今よりちょっと稼ぎたい。」 「そろそろ本気出すか。」 「なんか面白そう。」 始める理由なんて、 それくらいで十分です。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅月給40万円以上を保証 ✅未経験入社9割・手厚い研修あり ✅日曜・祝日は定休 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅月給40万円以上を支給 ✅未経験者が9割・充実した研修 ✅日曜・祝日は休み ✅全国19店舗のグループ企業 ✅毎月昇格のチャンスあり ✅心斎橋・難波から徒歩5分以内 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容 お客様が快適に過ごせる 空間を作るのが仕事です。 ・お客様の席への誘導 ・注文の受け付け、飲み物の提供 ・テーブルの片付けや清掃 ・メンバーの育成や管理 ・店舗売上や品質の管理 ✋勤務中にお酒を飲むことは不可 ✋客引きやビラ配りは禁止です ──────────────────── ●教育の流れ ──────────────────── STEP1：まずは店舗の規則と配置の把握 いきなり接客は行いません。 STEP2：先輩が個別に指導 飲み物の提供方法などを、 実践形式で学べます。 STEP3：業務習得と店舗運営 後輩の育成や店舗管理を通じて、 マネジメント能力を養います。 ──────────────────── ●年収・キャリア ──────────────────── ◆入社1年目：月給40万円〜 ◆副店長：月給70万円以上 ◆店長：平均月給168万円 昇給の機会は毎月あります。 店舗拡大が続いているため、 役職の空きも十分にあります。 ──────────────────── ●在籍スタッフ ──────────────────── 異業種からの転職者が9割。 20代〜50代が中心です。 飲食、コンビニ、営業職など 多様な経歴の人が働いています。 ──────────────────── ●カイザーグループとは ──────────────────── 全国19店舗を運営する法人。 メディア掲載やイベント協賛など 注目を集めている企業です。 ✔ コンプライアンス遵守の経営 ✔ 飲酒の強制や罰則はありません ──────────────────── 「もっと早く来ればよかった」 という声が多い職場です。 まずは面接で話しませんか。

ナイトワーク未経験9割■店長平均月収168万円■フリーター○

仕事内容 ⭐️大阪ミナミの人気店での店内サービス（黒服）⭐️ ＼未経験からでも月給40万円以上開始／ ✅店長になれば平均月給168万円 ✅未経験入社が90％/充実の研修制度！ ✅体力仕事は一切不要！おもてなしの心だけ ✅全国展開中の大手法人が運営 ✅日曜日と祝日はお休み！家族時間も確保！ 未来をともに創っていく、 ＜未来＞の店長候補を募集します _______________________________________ ●カイザーグループの体制 全国で19店舗を運営する大手企業です。 アンジュール東京やバロンなど、 有名店を中心に各メディアでも紹介中✨ （RIZIN/関西コレクション/地上波TV） ✔︎経営が安定した信頼できる会社 ✔︎法令を遵守した健全な営業を徹底 ✔︎新人向けの教育制度を整えています 「夜職は不安」というイメージを 覆すほど、きれいで管理された職場です。 _______________________________________ ●仕事の詳細 日々の生活を勤しんでいるお客様に、 ちょっと一息安らいでいただく。 その時間を、裏から支えているのがお仕事 ・お客様を席へご案内 ・オーダーの受付 ・ドリンクや料理の提供 ・テーブルの片付けや掃除など ✋接客中にお酒を飲むことは一切なし ✋路上でのキャッチや呼び込みもなし _______________________________________ ●在籍中のスタッフ 業界未経験入社が90％以上！ 年齢層は20代〜50代まで幅広い層が 自分らしく働いています✨ 働いた分だけ、しっかり評価される環境で 周りのメンバーと一緒にお店を作る、 そんな楽しさを実感できる環境です。 _______________________________________ ●やる気と成果でステップアップ 昇格・昇給が毎月あるのもポイント！ 毎年1店舗以上新店をオープンしているので チャンスは途切れることなくやってきます！ ＃あなたが活躍できるフィールドを用意！ 副店長は最低でも””月収70万以上”” 店長平均月収168万円！！ _______________________________________ 「もっと収入を上げたい・・！」 「自分の実力で成り上がりたい！」 「今の仕事も嫌いじゃないけど、どこか不安」 そんな希望や不安を持っていらっしゃる方は、 是非お話だけでも聞きにいらっしゃってください！

週休2日制✨年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視✨最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨

仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日 ✅平均月10日休める ✅スピード昇進有・残業月15h程 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ✅新店舗の出店計画多数！！ ✅学歴不問／年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅具体的な仕事内容✅ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 ✅キャリアアップは… ✅ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ✅店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

9割が未経験！月給40万以上も可能♪学歴不問で採用強化中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨＜給料日前に、 残高を見なくなった。＞✨ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ フリーターの頃。 家賃払って、携帯代払って、 遊びに行ったら、 「あ、今月あと2万か。」 給料日前になると、 なんとなく財布が気になってた。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 働き始めてから、 生活がちょっと変わった。 友達との飯で、値段を気にしなくなった。 欲しかった服を、諦めなくなった。 そして何より、 給料日前に残高を確認しなくなった。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 夢とか目標とか、まだなくてもいい。 まずは自分の生活を、 ちょっと余裕あるものにする。 そのための転職だって、 全然アリだと思う。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅月給40万円以上を支給 ✅未経験入社9割・研修充実 ✅日曜・祝日は完全定休 ✅全国19店舗運営の企業 ✅毎月昇格の機会あり ✅心斎橋・難波から徒歩5分 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容 ご来店いただいたお客様が、 快適に過ごすための空間を 整える業務です。 ・お客様のお席への案内 ・注文受付・飲み物の提供 ・テーブルの片付けや清掃 ・メンバーの管理・指導 ・店舗運営・売上管理 ✋勤務中の飲酒はありません ✋客引き・チラシ配りは禁止 ──────────────────── ●研修制度 ──────────────────── STEP1：基本ルールの確認 まずは店舗の仕組みを把握。 接客は段階的に始めます。 STEP2：先輩による実務指導 飲料の提供やお客様の誘導を、 現場で直接教えます。 STEP3：運営業務の担当 後輩の育成や店舗管理を通じて、 マネジメントを学びます。 ──────────────────── ●年収・キャリアアップ ──────────────────── ◆入社1年目：月給40万円〜 ◆副店長：月給70万円以上 ◆店長：平均月給168万円 毎月昇給の機会を用意。 新規店舗を毎年開店するため、 管理職の枠が多数あります。 ──────────────────── ●一緒に働くメンバー ──────────────────── 前職は様々で、9割が未経験。 20代から50代までが在籍。 飲食・小売・営業などから 転職した仲間が活躍中です。 ──────────────────── ●カイザーグループについて ──────────────────── 全国19店舗を持つ大手企業。 メディア出演多数の実績あり。 ✔ 法令遵守した経営体制 ✔ 飲酒・ペナルティなし ──────────────────── 「早くここへ来ればよかった」 という声が多く届いています。 一度、面談でお話ししましょう。

トレカ好き必見！カードに囲まれて楽しく働く│研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他事務、その他店長/支配人 「とにかくカードが好き！」 「カードに詳しくないけど、未経験から接客業デビューしたい」 「カードゲーム大会の運営をしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ トレーディングカード専門店「Bee本舗」の運営を行い、トレカの販売やトレカの買取・査定サービスを幅広く展開している"株式会社山王商会"。 今回は、大人気ポジション「トレカ専門店のショップ販売スタッフ」を募集します！ 遊戯王、ポケカ、ワンピカード、デュエマ、ビルディバイドなど、超有名トレーディングカードを扱うお店でのお仕事です。 難しい対応はあまりないので、すぐに覚えられます！ 研修制度が充実しているので、接客・販売が未経験の方でも安心して入社いただけます！ "なんば駅近辺で働きたい"、"アクセスの良さも大事な条件！"という方も大歓迎です。 カードに囲まれて、楽しみながら一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやクジのラインナップ制作 ■大会運営 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 完全週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

未経験入社90％■月給40万円超〜｜学歴職歴不問｜積極採用

仕事内容 大阪ミナミの有名店でホールスタッフ（黒服） ＼初心者でも月給40万円以上からスタート／ ✅店長昇格後の平均月給は168万円 ✅9割が未経験！手厚い教育体制あり ✅接客に専念できる環境！ ホスピタリティを大切にする仕事 ✅全国に展開する大手企業が経営 ✅日曜・祝日休み！プライベートも大切にできます _______________________________________ ●カイザーグループの組織 全国に19店舗を構える大手企業です。 アンジュール東京やバロンをはじめ、 各メディアでも広く取り上げられています✨ （RIZIN/関西コレクション/地上波TV） ✔︎経営基盤が安定した信頼のおける組織 ✔︎法律を守ったクリーンな運営を徹底 ✔︎初心者向けの講習を完備しています 「夜の仕事は不安」というイメージを 変えるほど、超クリーンな職場です。 _______________________________________ ●業務の内容 毎日を忙しく過ごすお客様に、 リラックスした時間を過ごしていただく。 そのサポートを行うのが役割です。 ・お客様を座席へご案内 ・注文の確認 ・飲み物や料理の提供 ・テーブル清掃や片付けなど ✋接客中にお酒を飲む必要はありません ✋外での客引きやキャッチもありません _______________________________________ ●働いているメンバー スタッフの9割以上が未経験から開始！ 20代から50代の幅広い年齢層が それぞれのスタイルで活躍中です✨ 頑張った分を給与で還元する仕組みで、 仲間と一緒に店舗を盛り上げる、 そんな手応えを感じられる場所です。 _______________________________________ ●意欲と実績でキャリアアップ 毎月、昇給や昇格のチャンスがあります！ 毎年1店舗以上のペースで出店しており、 責任あるポストが次々と生まれています。 あなたの力を発揮できる場所があります。 副店長は最低でも月収70万以上、 店長の平均月収は168万円です！！ _______________________________________ 「もっと給料を増やしたい」 「自分の力で上を目指したい」 「現状を変えたいけれど一歩が出ない」 そんな思いや悩みがある方は、 まずは面接で詳しくお話ししましょう。 ＃フリーター ＃未経験転職

トレカ好き必見！カードに囲まれて楽しく働く│研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他事務、その他店長/支配人 「とにかくカードが好き！」 「カードにはそこまで詳しくないけど、楽しく働ける環境で働きたい。」 「接客業デビューしてみたいけど、未経験だから不安…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ トレーディングカード専門店「Bee本舗」の運営を行い、トレカの販売やトレカの買取・査定サービスを幅広く展開している"株式会社山王商会"。 今回は、大人気ポジション「トレカ専門店のショップ販売スタッフ」を募集します！ 遊戯王、ポケカ、ワンピカード、デュエマ、ビルディバイドなど、超有名トレーディングカードを扱うお店でのお仕事です。 難しい対応はあまりないので、すぐに覚えられます！ 研修制度が充実しているので、接客・販売が未経験の方でも安心して入社いただけます！ "なんば駅近辺で働きたい"、"アクセスの良さも大事な条件！"という方も大歓迎です。 カードに囲まれて、楽しみながら一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやクジのラインナップ制作 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 完全週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪

トレカ好き必見！カードに囲まれて楽しく働く│研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他事務、その他店長/支配人 「とにかくカードが好き！」 「カードにはそこまで詳しくないけど、楽しく働ける環境で働きたい。」 「接客業デビューしてみたいけど、未経験だから不安…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ トレーディングカード専門店「Bee本舗」の運営を行い、トレカの販売やトレカの買取・査定サービスを幅広く展開している"株式会社山王商会"。 今回は、大人気ポジション「トレカ専門店のショップ販売スタッフ」を募集します！ 遊戯王、ポケカ、ワンピカード、デュエマ、ビルディバイドなど、超有名トレーディングカードを扱うお店でのお仕事です。 難しい対応はあまりないので、すぐに覚えられます！ 研修制度が充実しているので、接客・販売が未経験の方でも安心して入社いただけます！ "なんば駅近辺で働きたい"、"アクセスの良さも大事な条件！"という方も大歓迎です。 カードに囲まれて、楽しみながら一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやクジのラインナップ制作 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 完全週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪

【賞与年2回】既存顧客中心×新規開拓なし！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画 大手通信キャリアの店舗に対して、売上アップや 接客品質向上のための改善提案を 行う店舗運営アドバイザーです。 未経験やブランクがある方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 ✅理由1 既存顧客への店舗支援が中心です 既にお取引のある大手通信キャリアの店舗への提案がメインです。 新規開拓や飛び込み営業ではありません。 店舗責任者やスタッフと一緒に 「どうすればもっと成果が出るか」を 考えていく仕事です。 ✅理由2 入社後もしっかりサポートする研修制度があります 入社後は2～3週間程度で基礎を固めます。 専任の研修担当スタッフから 業界知識や商材、仕事の流れを学んだ後、 OJTで先輩の店舗支援に同行します。 まずは3～5店舗程度から担当し、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ✅理由3 残業ほぼなしでプライベートも安心です 固定残業代なしで、残業はほぼありません。 訪問スケジュールも自分で 調整しながら進められます。 ✅理由4 大手企業との取引実績がある安定企業です NTTグループなど大手企業との取引実績があり、10年以上取引が続く企業もあります。 売上も3年連続で前年比120％を 継続（※上記実績は社内実績に基づきます）。 以上4点から、店舗支援の仕事が初めての方でも 安心して成長できます。 ■仕事内容 ・店舗責任者への課題ヒアリング ・売上データの確認、分析 ・販売施策や改善案の提案 ・スタッフへのロールプレイ、育成 ・担当店舗の定期訪問、フォロー など ■待遇・働きやすさ ・月給32万円～ ・固定残業代なし ・賞与年2回 ・残業ほぼなし ・既存顧客中心・新規開拓なし

20代・30代活躍中｜賞与有｜ランニングが趣味の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ『downbeat RUNNING』戎橋店の店舗スタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『downbeat RUNNING (ダウンビート ランニング)』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈正社員の業務〉 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売 ・フィッティングサポート ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

上質なラグジュアリー経験を活かし、大手百貨店でキャリアを築く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅皆勤手当・勤務継続手当(最大16,000円) ✅ビザ取得サポート実績500名以上 ✅外資系・国内大手ブランド中心の仕事 ✅中国語で相談できるスタッフが在籍！ ✅専任担当が一人ひとりフォロー ✅社内研修と日本語会話レッスンは無料支援 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 日本の老舗百貨店ならではの上質で 品格あるサービス環境のもと、 国際感覚と洗練された 接客スキルを活かし、 責任者・マネジメント・ リーダーとしての ご経験をお持ちの 外国人材を歓迎いたします。 海外の富裕層やVIPのお客様に対して、 ラウンジを拠点にサポートを行い、 百貨店内での接客・通訳・お買い物の アテンド業務をお任せします!! 【業務内容】 ・VIP顧客のアテンド、接客販売、 通訳対応（中国語・英語） ・ラウンジでのアテンド・サービス対応 ・優先免税サービス対応、 VIPサービス説明・アプリのご案内 ・帰国後のフォロー対応 （お礼連絡、再来店予約など） ・顧客データの分析・ 施策立案・集客サポート ・百貨店内各売り場の販売スタッフ、 店長との連携、関係構築 ・百貨店関係者への報告・相談 ・スタッフ管理およびVIP対応の最終責任 【会社紹介】 ワンストップ・イノベーショングループの 人材事業は、 2015年に日本人代表により開始され、 グローバル人材の日本で のキャリア形成を支援しています。 これまで1,000名以上の多言語人材を、 外資系ブランドや大手百貨店・ メーカーへ紹介してきました。 日本と世界をつなぐ 人材サービスを展開しています。

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜10月中旬オープン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、美容受付/事務、美容部員 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年10月中旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは店舗業務を中心にお願いします。 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など 慣れてきたら、店長の業務として以下もお任せしたいと考えております。 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜賞与有｜ランニングが趣味の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ『downbeat RUNNING』戎橋店のスタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『downbeat RUNNING (ダウンビート ランニング)』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈正社員の業務〉 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売 ・フィッティングサポート ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

エリアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。仕事を通して様々な知識や経験も身に付きます。

仕事内容 担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができるのも、この仕事の特徴の一つ。ですが、和気あいあいとした職場環境なので、困った時はまわりのスタッフに相談することもできますよ。 頑張りが評価される待遇制度が充実。簡単な仕事ではないからこそ、結果が出たときの喜びはひとしおです。 昇給・奨励により、頑張りはきちんと還元されるので、収入と共にモチベーションもＵＰ。その他、制服貸与やバイク・自転車通勤ＯＫなど、働きやすい環境も整っています。 読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。

ラグジュアリー経験を活かし、大手百貨店で長期的なキャリア形成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅皆勤手当・勤務継続手当(最大16,000円) ✅ビザ取得サポート実績500名以上 ✅外資系・国内大手ブランド中心の仕事 ✅中国語で相談できるスタッフが在籍！ ✅専任担当が一人ひとりフォロー ✅社内研修と日本語会話レッスンは無料支援 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 日本百貨店ならではの上質で品格ある サービス環境で、 国際感覚と洗練された接客スキルを持ち、 責任者・マネジメント・リーダー経験のある 外国人材をお待ちしております。 海外の富裕層やVIPのお客様に対して、 ラウンジを拠点にサポートをおよび 百貨店内での接客通訳、 お買い物のアテンド業務です。 【業務内容】 ・VIP顧客のアテンド、接客販売、 通訳対応（英語・中国語） ・購買傾向の把握および VIP顧客登録のご案内 ・ラウンジでの顧客対応 （優先免税、呈茶サービスなど） ・帰国後のフォロー対応 （お礼連絡、再来店予約、口座対応など） ・百貨店内各売り場の販売スタッフ、 店長との連携、関係構築 ・百貨店関係者への報告・相談 ・システム運用・マニュアル作成 ・新人スタッフへの 業務指導・教育 （ラウンジ業務、店内サービス、 ブランド連携など） ・スタッフ管理およびVIP対応の最終責任 【会社紹介】 ワンストップ・イノベーショングループの 人材事業は、 2015年に日本人代表により開始され、 グローバル人材の日本で のキャリア形成を支援しています。 これまで1,000名以上の多言語人材を、 外資系ブランドや 大手百貨店・メーカーへ紹介してきました。 日本と世界をつなぐ 人材サービスを展開しています。

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜8月上旬NewOpen

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年8月上旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 『IN/OUT（インアウト）』 スキンケアブランド「LA SINCIA IN/OUT」の価値を、日本を訪れるインバウンドのお客様へ届けるため、エステ化粧品メーカーがトータルフェイシャルサロンをオープン。「外側（OUT）」と「内側（IN）」の両面から本来の美しさを優しく引き出します。 丁寧なカウンセリングと確かな技術、上質な化粧品、日本ならではのおもてなしで特別な癒しと美容体験をご提供します。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 〈店長の業務〉 ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（人件費・消耗品費のコントロール） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客および技術のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 など 〈店舗の業務〉 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など ■研修制度 店舗にて7月より～1ヶ月程度を予定しております。（参加必須） ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。 ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

＼正社員20名の大募集！／未経験でも月給23万円～◎スポーツ・エンタメ・家電など幅広い業界でキャリアアップ！

仕事内容 ＼正社員20名の大募集！／未経験でも月給23万円～◎スポーツ・エンタメ・家電など幅広い業界でキャリアアップ！ ────────────★☆★ 未経験からキャリアアップ！ スポーツ・エンタメ・家電・通信など 幅広い業界で活躍できる正社員！ 業績拡大に向けて20名の大量募集！！ ★☆★──────────── ヒト・コミュニケーションズ 関西支社の正社員として、 当社が運営・取引するさまざまな店舗や現場で、 接客・販売を通してクライアントの売上アップや 課題解決をサポートするお仕事です！ ＜具体的な業務例＞ ・プロスポーツの運営サポート （サッカー、ラグビー、アメフト、バスケなど） ・外国人観光客向けのエンタメ施設でのスタッフ管理、現場運営 ・家電量販店やショップでの接客・販売 ・店舗の売上向上に向けた販売・接客サポート など スポーツ、エンタメ、アパレル、通信、家電など、 さまざまな業界・勤務地で経験を積めるのが魅力◎ 配属は経験や希望を考慮し、 あなたに合ったフィールドで経験を積んでいただきます。 お仕事No.f0f12you406 ≪段階的にキャリアアップできます！≫ ～先輩社員のキャリアアップ例をご紹介～ ■1～2年目：まずは現場経験を積む期間 店舗での接客・販売や店舗運営を経験し、 現場で必要な知識・スキルを身につけます。 ■3～4年目：仕事の幅を広げる基幹 複数店舗の実績管理や後輩メンバーのマネジメントなど、 少しずつ責任ある仕事をお任せします。 ■5～6年目：さらに上のステージへ 営業などクライアントの課題解決や売上創出に より深く関わるポジションへキャリアチェンジすることも可能です！ 実際に、現場経験を積んだ後に 管理職へキャリアアップした先輩社員も活躍しています☆ ～未経験からのスタートも大歓迎！～ 接客・販売の基礎から学べる研修やOJTを用意しているため、 異業種からの転職や、 社会人経験が浅い方も安心してスタートできます◎ 接客や営業経験がある方は、 これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指せます！ ～ヒトコムだから、いろんな経験ができる！～ お客様の「売上を伸ばしたい」「店舗をもっと良くしたい」といった課題に対して、 現場でお客様と接するからこそ分かることを活かし、 課題解決や売上アップをサポートしています。 そのため、スポーツ・エンタメ・アパレル・通信・家電など、 さまざまな業界の現場で経験を積めるのが大きな特徴です◎ 「スポーツに関わる仕事がしたい」 「接客・販売スキルをもっと伸ばしたい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望に合わせて、幅広いキャリアを描けます！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 シフト制 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 禁煙・分煙 研修あり 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり JLPT(日本語能力試験) N1相当 語学を活かせる 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 接客 お仕事No.f0f 拠点:12関西支社

【大阪梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜J.／ジェイドット＞新ブランドのSV／関西担当＠大阪 ＜J.ジェイドット＞の大阪2店舗の運営管理SV業務をお任せ致します。 常設店の運営だけでなく、POPUPの運営や展示会でのプレゼン等、顧客獲得に向けての様々な取り組みに積極的に取り組んだり、自発的な提案を行っていただきます。 これから成長していくブランドをご自身の手で、バリュー、ブランディングの構築を行ってみませんか？ ※株式会社DoCLASSEとは？ 「ジャパンウーマンアワード」女性がイキイキ輝ける企業5位選出!の働きやすさ。 有給消化率ほぼ100%、残業は「しない」が基本。また、入社後時短勤務も相談可のためライフステージの合わせた柔軟な働き方が可能な企業です。 【こんなショップでお仕事】 本物を知る大人女性世代のためのレディースファッションブランド ＜j.／ジェイドット＞ 大人世代の自信が内面から薫るデザインと、生き方まで開放する軽やかな着心地を兼ね備えた無二の服づくり。 今を生きる大人のために“最上級のリアルクローズ”を提案しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：DoCLASSE

20代・30代活躍中｜賞与有｜ランニングが趣味の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ『Distance Running Store』心斎橋店の店舗スタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『Distance Running Store(ディスタンス ランニング ストア)』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈正社員の業務〉 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売 ・フィッティングサポート ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

【大阪梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜AMI Paris／アミパリス＞ストアマネージャー＠関西(大阪・京都・神戸)エリア フランス・パリ発のラグジュアリーファッションブランド＜AMI PARIS／アミ・パリス＞ ストアマネージャー(店長)として、AMIのフィロソフィーをチームに落とし込み、 会社の一番核となる店舗で体現・店舗運営と人材育成に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客／販売、トレーニング ・予算の作成／管理、売上管理/アクションプラン考案と実行 ・顧客管理、計画 ・VMD業務のマネージメント ・在庫管理 ・スタッフの教育や育成のマネージメント など 【こんなブランドでお仕事】 数々の有名ブランドで経験を積んだフランス人デザイナーが立ち上げたブランド＜AMI Paris／アミ パリス＞ 気取らないフレンドリーなムードで、パリジャンらしいエレガンスと飾らないエフォートレスなスタイルを提案。 普段使いしやすく親しみのあるデザインや、ユニセックスでジェンダーレスなシルエットが人気です。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：アミパリスジャパン

【梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜TOD'S／トッズ＞ラグジュアリーブランドのストアマネージャー 高品質なレザーアイテムが人気の＜TOD'S／トッズ＞にて シューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・販売、接客、顧客管理 ・ディスプレイ作り ・売上、在庫管理 ・店舗マネジメントほか 【こんなショップでお仕事】 イタリア発、ドライビングシューズで有名なラグジュアリーブランド＜TOD'ｓ／トッズ＞ シューズだけでなく、バッグやレザーグッズも有名で、最高品質のレザーを用いて裁断から加工、縫製にいたるまで手作業で作られるアイテムは、世界にひとつのこだわりの逸品として多くの支持を得ています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：トッズジャパン

【大阪梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜DoCLASSE／ドゥクラッセ＞レディースアパレルショップ／店長＠梅田ホワイティ店 ＜DoCLASSE／ドゥクラッセ＞の店長として、接客販売及び店舗運営全般に携わっていただきます。 接客スタイルは、ご来店くださったお客様にご挨拶はしつつも、基本的には「困った時にそばに寄り添う」スタイルです。売込むのではなく、お客様の願いを叶えて差し上げてください。 【こんなショップでお仕事】 年齢と共に品格を重ねて輝く大人を応援するブランド＜DoCLASSE／ドゥクラッセ＞ 日本の知的なミドルエイジにふさわしい、品質の高い服を提案しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：DoCLASSE

【梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜クリスチャンルブタン＞ストアマネージャー(店長)＠大阪エリア フランスのラグジュアリーブランド「クリスチャン・ルブタン」にて 接客販売・マネジメント業務全般をお任せします。 ・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ・販売・接客・ストック管理 ＊ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。ご自身のアイディアが活きる環境です。 【こんなブランドでお仕事】 1991年にパリで創業したラグジュアリーブランド＜Christian Louboutin／クリスチャン ルブタン＞ 鮮やかな「レッドソール」で知られるシューズを中心に、バッグ、レザーグッズ、メンズアイテム、ビューティーなど幅広く展開。 バロックやキャバレーから着想を得た華やかな世界観と、大胆なデザイン、職人によるクラフツマンシップが特徴。 1992年に誕生したレッドソールは、現在もメゾンを象徴するアイコンとなっています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパン

【大阪梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ボス／ヒューゴボス＞ストアマネージャー＠関西エリア（百貨店） ドイツのグローバル企業『BOSS（ボス）』 ストアマネージャーとして、下記業務をおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・人材採用と教育、フォロー 【こんなブランドでお仕事】 1924年にドイツで創業したグローバルファッションブランド 「BOSS」と「HUGO」の2ブランドを展開。 BOSSはスーツをはじめ、スマートカジュアルやアクセサリーまで幅広く展開し、上質なテーラリングとタイムレスなエレガンスが特徴。 HUGOは個性を表現するトレンド感のあるデザインや革新的なシルエットを提案しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ヒューゴボスジャパン株式会社

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜8月上旬NewOpen

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年8月上旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 『IN/OUT（インアウト）』 スキンケアブランド「LA SINCIA IN/OUT」の価値を、日本を訪れるインバウンドのお客様へ届けるため、エステ化粧品メーカーがトータルフェイシャルサロンをオープン。「外側（OUT）」と「内側（IN）」の両面から本来の美しさを優しく引き出します。 丁寧なカウンセリングと確かな技術、上質な化粧品、日本ならではのおもてなしで特別な癒しと美容体験をご提供します。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 〈店長の業務〉 ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（人件費・消耗品費のコントロール） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客および技術のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 など 〈店舗の業務〉 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など ■研修制度 店舗にて7月より～1ヶ月程度を予定しております。（参加必須） ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。 ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜8月上旬NewOpen

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年8月上旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 『IN/OUT（インアウト）』 スキンケアブランド「LA SINCIA IN/OUT」の価値を、日本を訪れるインバウンドのお客様へ届けるため、エステ化粧品メーカーがトータルフェイシャルサロンをオープン。「外側（OUT）」と「内側（IN）」の両面から本来の美しさを優しく引き出します。 丁寧なカウンセリングと確かな技術、上質な化粧品、日本ならではのおもてなしで特別な癒しと美容体験をご提供します。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 〈店長の業務〉 ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（人件費・消耗品費のコントロール） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客および技術のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 など 〈店舗の業務〉 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など ■研修制度 店舗にて7月より～1ヶ月程度を予定しております。（参加必須） ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。 ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

【大阪梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜BERLUTI ベルルッティ＞セールスマネージャー＠阪急メンズ大阪 1895年にパリにて創業したラグジュアリーブランド『BERLUTI （ベルルッティ）』 セールスマネージャーとして店舗運営管理・売上管理、 スタッフの教育や顧客サービスの向上、売上データの分析や販売戦略の立案・実行 また予算管理やKPI管理等、店舗全体の業務に携わっていただきます。 【こんなブランドでお仕事】 1895年にフランス・パリで創業したラグジュアリーメンズブランド＜ベルルッティ（Berluti）＞ 卓越したレザークラフトマンシップで知られ、独自の「ヴェネチアレザー」と美しいパティーヌ（手染め）技法を用いたシューズがブランドの象徴。 現在ではバッグやレザーグッズ、ウェアも展開し、伝統と現代性を融合した洗練されたコレクションを提案しています。 世界中の紳士に愛される最高峰のレザーメゾンです。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ベルルッティ

【大阪梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ボス／ヒューゴボス＞アシスタントストアマネージャー＠関西エリア（百貨店） ドイツのグローバル企業『BOSS（ボス）』 ストアマネージャーとして、下記業務をおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・人材採用と教育、フォロー 【こんなブランドでお仕事】 1924年にドイツで創業したグローバルファッションブランド 「BOSS」と「HUGO」の2ブランドを展開。 BOSSはスーツをはじめ、スマートカジュアルやアクセサリーまで幅広く展開し、上質なテーラリングとタイムレスなエレガンスが特徴。 HUGOは個性を表現するトレンド感のあるデザインや革新的なシルエットを提案しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ヒューゴボスジャパン株式会社

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

【大阪梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜AMI Paris／アミパリス＞ストアリーダー候補＠関西(大阪・京都・神戸)エリア フランス・パリ発のラグジュアリーファッションブランド＜AMI PARIS／アミ・パリス＞ ストアリーダーとして、接客はもちろんVMD、スタッフ指導など店舗業務の中核を担うポジションをおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、販売 ・購入履歴や顧客情報のレポート作成 ・VMD ・在庫管理 ・スタッフの指導、教育 ＜キャリアアップ＞ 経験や能力・希望に応じてストアリーダー→アシスタントストアマネージャー→ストアマネージャーへとキャリアアップも可能。 希望のキャリアを歩めるようバックアップを行う体制が整っています。 【こんなブランドでお仕事】 数々の有名ブランドで経験を積んだフランス人デザイナーが立ち上げたブランド＜AMI Paris／アミ パリス＞ 気取らないフレンドリーなムードで、パリジャンらしいエレガンスと飾らないエフォートレスなスタイルを提案。 普段使いしやすく親しみのあるデザインや、ユニセックスでジェンダーレスなシルエットが人気です。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：アミパリスジャパン

【大阪梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜AMI Paris／アミパリス＞アシスタントストアマネージャー＠関西(大阪・京都・神戸)エリア フランス・パリ発のラグジュアリーファッションブランド＜AMI PARIS／アミ・パリス＞ アシスタントストアマネージャー(副店長)として、接客のプロフェッショナルとしての活躍はもちろん VMD、スタッフ指導、店長サポートなど店舗運営の中核を担うポジションをおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、販売 ・購入履歴や顧客情報のレポート作成 ・売上管理 ・VMD ・在庫管理 ・スタッフの指導、教育など 【こんなブランドでお仕事】 数々の有名ブランドで経験を積んだフランス人デザイナーが立ち上げたブランド＜AMI Paris／アミ パリス＞ 気取らないフレンドリーなムードで、パリジャンらしいエレガンスと飾らないエフォートレスなスタイルを提案。 普段使いしやすく親しみのあるデザインや、ユニセックスでジェンダーレスなシルエットが人気です。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：アミパリスジャパン

【大阪駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜SIXPAD/シックスパッド＞店長ポジション＠ヨドバシカメラマルチメディア梅田 SIXPADブランドの家電量販店のINSHOP店長として、店舗運営全般および販売業務をおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ＜注目ポイント＞ SIXPADブランドを展開するMTGは事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 【こんなブランドでお仕事】 MTGが展開するトータルウェルネスブランド＜SIXPAD／シックスパッド＞ EMSを中心に、トレーニングギアからFoot Fit、リカバリーウェア、ボディケアなどへ領域を広げ、「トレーニング＆リカバリー」を通じて健康で生き生きとした人生をサポート。 大学・病院などとの共同研究によるエビデンスと独自テクノロジーを強みに、機能性だけでなく日常に取り入れやすいデザインにもこだわっています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：MTG

20代・30代活躍中｜賞与有｜ランニングが趣味の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ『Distance Running Store』心斎橋店のスタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『Distance Running Store(ディスタンス ランニング ストア)』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈正社員の業務〉 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売 ・フィッティングサポート ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

【心斎橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜J.／ジェイドット＞国産新ウィメンズブランドの店長＠心斎橋大丸 ＜J.／ジェイドット＞の店舗で、店長(候補)として、店舗運営をお願いいたします。 （まずは販売や接客などからスタート！） ※株式会社DoCLASSEとは？ 「ジャパンウーマンアワード」女性がイキイキ輝ける企業5位選出!の働きやすさ。 有給消化率ほぼ100%、残業は「しない」が基本。また、入社後時短勤務も相談可のためライフステージの合わせた柔軟な働き方が可能な企業です。 【こんなショップでお仕事】 本物を知る大人女性世代のためのレディースファッションブランド ＜j.／ジェイドット＞ 大人世代の自信が内面から薫るデザインと、生き方まで開放する軽やかな着心地を兼ね備えた無二の服づくり。 今を生きる大人のために“最上級のリアルクローズ”を提案しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：DoCLASSE

【大阪駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Gente Selection/ジェンテセレクション＞店長候補＠阪急メンズ大阪 Gente Selection（ジェンテセレクション）の店長候補として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 接客販売 レジ管理 商品ディスプレイ 売り場作り 在庫管理 商品発注 【こんなショップでお仕事】 南イタリアのモダンスタイルを表現したジェンテ ディ マーレの血を受け継ぐショップ＜Gente Selection／ジェンテセレクション＞ ラグジュアリーでありながらナチュラルでリラックス感のあるメンズアイテムを豊富なラインナップでチェックできる店舗です！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：豊田貿易

【心斎橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜TUMI トゥミ＞バッグブランド店長職＠大阪エリア トラベル、ビジネスバッグ業界のリーダーとして、またライフスタイルアクセサリーブランドとして成長を続けている『TUMI（トゥミ）』 米国をはじめアジア、ヨーロッパ、中近東など世界75カ国以上で愛されるブランドの店長ポジションをおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売、顧客管理、売上・業務管理、人材育成 ・商品ディスプレイ ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等 ・必要書類の作成、提出 ほか 【こんなショップでお仕事】 ビジネス・トラベルバッグブランド＜TUMI／トゥミ＞ 収納力が高く、耐久性に優れた実用性の高いビジネスバッグは、多くのビジネスマンから絶大な支持を受けています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：TUMI JAPAN

20代・30代活躍中｜英語を活かせる｜10月中旬オープン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、その他店長/支配人、化粧品販売/フロアスタッフ あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビルやアウトレットなどで展開している株式会社サーズ。 今回は事業拡大に伴い、2026年10月中旬NewOpenのインバウンド向けエステサロンにて、オープニングスタッフを募集します！ 《和素材×10種の手技×スピード実感小顔》 3つのメソッドを組み合わせ、理想のお顔美を実現する新しいスタイルのサロンです。 『IN/OUT（インアウト）』 スキンケアブランド「LA SINCIA IN/OUT」の価値を、日本を訪れるインバウンドのお客様へ届けるため、エステ化粧品メーカーがトータルフェイシャルサロンをオープン。「外側（OUT）」と「内側（IN）」の両面から本来の美しさを優しく引き出します。 丁寧なカウンセリングと確かな技術、上質な化粧品、日本ならではのおもてなしで特別な癒しと美容体験をご提供します。 一人ひとりのお悩みに丁寧に寄り添い、フェイシャルからボディまで幅広いメニューを取り揃え、お肌やお身体の状態に合わせた上質な施術を提供。 落ち着いた空間の中で、お客様が自信に満ちた素肌で輝けるよう導いていく、やりがいのあるお仕事です。 「英語を活かして働きたい！」 「エステの経験を活かし、もっとお客様に寄り添いたい」 というあなたにおすすめの環境です。 〈店長の業務〉 ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（人件費・消耗品費のコントロール） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客および技術のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 など 〈店舗の業務〉 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・接客／受付業務 ・商品販売／レジ対応 ・店内清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 「流れ作業の施術では物足りない」「もっと本質的な美を提供したい」という想いをお持ちの方、これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？ 中途入社率が高い組織だからこそ、フラットに評価される文化があります。 あなたの頑張り次第で、店舗を支える中心メンバーとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 英語スキルとエステ経験を活かし、私たちと一緒に、世界中から訪れるお客様へ最高のホスピタリティを提供していきましょう。

【梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜STELLA McCARTNEY／ステラマッカートニー＞店長＠阪急うめだ本店 ロンドン発のラグジュアリーファッションブランド「STELLA McCARTNEY／ステラマッカートニー」の 店長として主に以下の業務をお任せいたします。 ・店舗管理全般、売上計画策定、スタッフ育成、業務改善 ・イベントやイベントのリーダーシップ、百貨店マネージャーとの連携、本社との連携、報告、相談、エリアマネージャーのサポート ・店頭での接客販売 ・ディスプレイ、ラッピング ・入荷・出荷の手配 ・検品、商品、在庫管理、売上記録 ・顧客管理、分析、フォローアップ ・その他、付帯業務 【こんなショップでお仕事】 ＜STELLA McCARTNEY／ステラ・マッカートニー＞ 2001年のブランド誕生の頃からサステナブルなアイテムを発信し続けており、海外セレブからの支持も強い。 シンプルなだけではない、センスのよさとパンチがきいた「シャープ」なデザインが魅力のブランドです。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ステラマッカートニージャパン

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

【梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜DoCLASSE／ドゥクラッセ＞レディースアパレルショップ／店長＠大丸梅田店 ＜DoCLASSE／ドゥクラッセ＞の店長として、接客販売及び店舗運営全般に携わっていただきます。 接客スタイルは、ご来店くださったお客様にご挨拶はしつつも、基本的には「困った時にそばに寄り添う」スタイルです。売込むのではなく、お客様の願いを叶えて差し上げてください。 【こんなショップでお仕事】 年齢と共に品格を重ねて輝く大人を応援するブランド＜DoCLASSE／ドゥクラッセ＞ 日本の知的なミドルエイジにふさわしい、品質の高い服を提案しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：DoCLASSE

【心斎橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜MARK＆LONA マークアンドロナ＞ラグジュアリーゴルフウェアブランド副店長＠大丸心斎橋店 MARK&LONAの直営店にて、ラグジュアリーゴルフウェアやライフスタイルアイテムの接客販売をお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせたコーディネート提案を通じて、ブランドの世界観をお届けしてください。 また、副店長として売上やスタッフマネジメントにも携わっていただきます。 ・接客・販売、コーディネート提案 ・在庫管理、レジオペレーション ・VMD（ディスプレイ、店舗美化） ・売上情報の共有 ・店舗運営の改善活動 やりがい・未来像 「好きを仕事に、ファッション×ゴルフの最前線で活躍」 ラグジュアリーブランドならではの上質な接客スキルや、店舗運営に関する幅広い知識が身につきます。語学スキルを活かせる環境も整っており、自身の成長を実感できます。 【こんなブランドでお仕事】 2008年に誕生した日本発のラグジュアリーゴルフブランド＜MARK & LONA（マーク＆ロナ）＞ ゴルフウェアにファッション性を取り入れた先駆けとして知られ、スカルやカモフラージュ柄をモチーフにした大胆なデザインが特徴。 高機能素材や立体的なパターンを採用し、快適なプレーをサポートしながら、タウンユースにも映える洗練されたスタイルを提案しています。 国内外のゴルファーから高い支持を集めるプレミアムブランドです。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社キューブ

【天王寺駅前駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜DoCLASSE／ドゥクラッセ＞レディースアパレルショップ／店長＠あべのハルカス近鉄本店 ＜DoCLASSE／ドゥクラッセ＞の店長として、接客販売及び店舗運営全般に携わっていただきます。 接客スタイルは、ご来店くださったお客様にご挨拶はしつつも、基本的には「困った時にそばに寄り添う」スタイルです。売込むのではなく、お客様の願いを叶えて差し上げてください。 【こんなショップでお仕事】 年齢と共に品格を重ねて輝く大人を応援するブランド＜DoCLASSE／ドゥクラッセ＞ 日本の知的なミドルエイジにふさわしい、品質の高い服を提案しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：DoCLASSE

【梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜アイア株式会社アパレル事業＞エリアマネージャー＠関西エリア担当 ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているアイア株式会社のエリアマネージャーとして 関西エリアのLOUNIE、Stola.各店舗のマネジメント業務をおまかせいたします。 一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも特徴です！ ＜具体的な業務内容＞ ・関西エリア内店舗の統括マネジメントおよび売上・予算管理 ・店長、スタッフの育成および評価 ・店舗スタッフのフォローおよび定着率向上に向けたケア 【こんな会社でお仕事】 1971年創業のアパレル・メディア企業＜アイア株式会社＞ アパレル事業では、LOUNIE、COCO DEAL、Stola.、LILLIAN CARAT、Aiméineなど5つのレディースブランドを展開。 商品の企画・製造・卸・販売までを自社で一貫して手掛けるSPA業態を強みとしています。 ほかにもメディア、学校、ホテルなど幅広い事業を展開し、安定した事業基盤を築いています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：アイア株式会社

【なんば駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Gente Selection/ジェンテセレクション＞店長候補＠大阪高島屋 Gente Selection（ジェンテセレクション）の店長候補として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 接客販売 レジ管理 商品ディスプレイ 売り場作り 在庫管理 商品発注 【こんなショップでお仕事】 南イタリアのモダンスタイルを表現したジェンテ ディ マーレの血を受け継ぐショップ＜Gente Selection／ジェンテセレクション＞ ラグジュアリーでありながらナチュラルでリラックス感のあるメンズアイテムを豊富なラインナップでチェックできる店舗です！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：豊田貿易

20代・30代活躍中｜髪色自由│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『crocs（クロックス）』の店舗スタッフ増員募集！ 『crocs（クロックス）』 「快適さと遊び心をスタンダードに」をコンセプトに、子供から大人まで幅広い世代から愛されるアイテムを提案し続けるブランドです。 定番のクロッグを始め、サンダル、ヒール・厚底、スニーカー、レインブーツ商品など履き心地が抜群で、長時間はいても疲れにくい商品を取り揃えるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。