求人・転職情報

週1日～勤務OK♪ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ パートタイムで週1日から勤務可能！ パートであっても育児休暇や有給休暇を取得できます♪ プライベートとの両立がしやすい職場です ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ この度、当施設で保育士としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■お子さまへの療育支援 ■プログラムやイベントの企画・運営 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など ＜1日の流れ 例＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:10 個別・集団で学習、集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし サポート制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。児童発達支援管理責任者のフォローがあるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。

【月給27万円スタート！】年間休日120日・残業ほぼなし☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ 働きやすさも給与も今よりUP！！ ＼残業ほぼなし／賞与・福利厚生あり！！ 資格を活かして働きませんか？ ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ この度、当施設で支援員としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■お子さまへの療育支援 ■プログラムやイベントの企画・運営 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など ＜1日の流れ 例＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:10 個別・集団で学習、集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし サポート制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。児童発達支援管理責任者のフォローがあるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

平日週5日・フルタイム勤務歓迎｜空調完備の室内で行う軽作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 手のひらサイズの電子部品を、 発送用の段ボールへ箱詰めするお仕事です。 化粧箱に入った製品を扱うため、 作業は比較的覚えやすく、出荷作業が未経験の方も始めやすい内容です。 空調完備の室内で、立って行う梱包・出荷作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・手のひらサイズの電子部品を段ボールへ箱詰め ・宛先シールの貼り付け ・発送前の最終確認 ・出荷場所を移動しながらの作業 ・当日出荷分を時間内に進める作業 ＜職場環境＞ 作業場所は空調完備の室内です。 室温は、事務エリアよりも涼しく感じられるよう配慮しています。 休憩時間中は、社屋内食堂の休憩スペースでゆっくり過ごせます。 長く勤務しているスタッフも多く、落ち着いて働ける環境です。 ＜勤務について＞ この求人は、平日週5日・フルタイムで勤務できる方を対象としています。 出荷場所を移動しながらの立ち作業が中心のため、 終日立っての作業に支障がない方を歓迎します。 また、当日分を出荷時間までに終えるため、 可能な方には残業をお願いする場合があります。 ＜フォークリフト資格をお持ちの方へ＞ 小型フォークリフトの操作ができる方には、 他事業所間の荷物運搬業務をお願いする場合があります。 目安は1回約10分、1日3回程度です。

【西九条駅から送迎有】防寒具支給で安心・快適♪【2】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ おすすめポイント ＞ ●週5日の固定シフトで、 シフトを削られる心配なし ●15時終わりで 夕方からも自由時間♪ ●無料送迎バスあり！ ●食品業界×成長企業で安定 ●接客なしのモクモク作業中心 ●冷凍・チルド倉庫での作業ですが、 防寒具支給で安全・快適に働けます ●服装・髪型自由 nosh（ナッシュ）の物流倉庫で 冷凍庫からピッキング場への 商品補充をお任せします！ ＼ お仕事は2つ ／ 【1】ラック補充 冷凍庫に出入りし、 約10〜12kgの商品が 入ったオリコンを 台車に積んで、 ピッキング場内の ラックへ補充します。 冷凍環境への出入りがありますが、 防寒具を支給しています。 【2】商品切り出し装置への商品補充 （マガジン補充） 1人で10〜15商品を担当し、 決められた切り出し装置へ 正確に商品を補充します。 スピードと正確さの両方が 求められるお仕事です。 決められた手順で進めるので、 未経験からでも 段階的に慣れていけます。 作業はチームで協力するので わからないことがあれば すぐに周りに聞けるのが嬉しい♪ ＼ 職場見学もOK ／ 雰囲気を見てから 応募を決めていただけます。

11月下旬OPEN予定！十三で、本気の一杯を一緒に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年11月下旬、十三に二郎系ラーメン店「BUTAKIN」がオープン予定です。 新しいお店の第一歩を、一緒に支えてくださるオープニングスタッフを募集します。 【十三で、「また来たい」と思っていただけるお店へ】 お腹いっぱいになって、笑顔で帰っていただく。 そして、「また食べに来たい」と思っていただく。 私たちが目指すのは、そんな一杯と接客を届けるお店です。 ラーメンが好きな方、人に喜んでもらうことが好きな方、新しいお店の立ち上げに関わってみたい方。 それぞれの思いを持ち寄って、十三のBUTAKINを一緒につくっていきませんか。 【お任せするお仕事】 ・お客様のご案内、商品のご提供、片付け ・盛り付け、トッピングなどの調理補助 ・麺ゆでや仕込みなどの調理業務 ・洗い物、店内の清掃 ・開店準備、閉店作業 担当する業務は、経験や習熟度に合わせて決めていきます。 【オープニングだからこそ、一緒につくれることがあります】 料理の提供だけでなく、お客様への声かけや、スタッフ同士の連携も、お店の雰囲気をつくる大切な仕事です。 「こうすると提供しやすい」 「この声かけがお客様に喜ばれた」 そんな日々の気づきを共有しながら、より良いお店にしていきたいと考えています。 一杯には本気で向き合い、仲間とは声をかけ合う。 そんなお店を、私たちと一緒につくってくださる方をお待ちしております。

【西九条駅から送迎有】防寒具支給で安心・快適♪【2】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ おすすめポイント ＞ ●週5日の固定シフトで、 シフトを削られる心配なし ●15時終わりで夕方からも自由時間♪ ●無料送迎バスあり！ ●食品業界×成長企業で安定 ●接客なしのモクモク作業中心 ●冷凍・チルド倉庫での作業ですが、 防寒具支給で安全・快適に働けます ●服装・髪型自由 nosh（ナッシュ）の物流倉庫で お弁当の検品・ 梱包作業をお任せします！ ＼ 検品・梱包のお仕事 ／ ベルトコンベアで流れてくる 人気のお弁当をチェック！ モニターを見ながら スキャナーでピッ♪と照合します。 照合が済んだ商品は段 ボールへ梱包します。 検品・梱包はスピードが重要ですが、 先輩が丁寧にレクチャーしながら 段階的に慣れていけます。 作業はチームで協力するので わからないことがあれば すぐに周りに聞けるのが嬉しい♪ ＼ 職場見学もOK ／ 雰囲気を見てから 応募を決めていただけます。

「ラーメン愛」を仕事に！未経験◎月35万円〜｜公休月8日

仕事内容 「深夜にしか食べられない、あの至福の一杯を、今度は自分が届ける番だ。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが深夜にこっそり味わった一杯のラーメン。 仕事終わりの疲れも吹き飛ぶ、あの満たされる瞬間。 「いつか自分も、誰かのための”特別な一杯”を作れたらいいな」 そんな漠然とした想いを抱いたことはありませんか？ BUTAKINは、そんなあなたの「ラーメン愛」を、最高の形で仕事にできる場所です。 「二郎系」という一つのカルチャーを愛し、お客様に最高の満足を届けることに情熱を燃やしています。 私たちの仕事は、ただラーメンを作るだけではありません。 お客様の「おいしかった！」の一言、常連さんと交わす何気ない会話、仲間とのチームワーク。 一つひとつの瞬間が、私たちにとっての喜びであり、誇りです。 ＜＜ 「働きにくい」をなくし、「長く幸せに働ける」環境へ ＞＞ ラーメン業界は「休みが少ない」「長時間労働」といったイメージがあるかもしれません。 でも、私たちはその常識を覆したいと考えています。 ・【月給35万円〜50万円】 お客様からいただく対価は、社員に正当に還元します。頑張りがしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・【月休8〜10日】 しっかり休んでリフレッシュすることで、最高のパフォーマンスが生まれると信じています。 プライベートも充実させながら、長く幸せに働ける体制を整えています。 ・【チームで働く】 「人のよさ」は、BUTAKINの自慢。 バスケやサッカーなど、チームプレイを経験してきたスタッフが多いこともあり、困った時はお互いに助け合う風土が根付いています。 未経験の方も、安心して一歩を踏み出してください。 ＜＜ 「ラーメン愛」と「数字」で、あなたのキャリアを拓く ＞＞ 私たちは「ラーメンが好き」という情熱と同じくらい、店舗の数字に向き合う姿勢を大切にしています。 売上や原価、回転率など、数字は店の「今」を教えてくれる羅針盤です。 「この店の課題はどこにあるのか？」 「どうすれば、もっと多くのお客様に喜んでもらえるか？」 こうした問いに、現場目線と経営感覚の両方で答えを出すスキルは、将来どんな道に進むにしても必ず活きる強みになります。 もちろん、最初は先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。 「いずれは自分の店を持ちたい」「店長として裁量を持って働きたい」というあなたの夢を、BUTAKINで実現させませんか？ ＜＜ 今後の事業展開も視野に入れた、新しい仲間を募集！ ＞＞ 現状、スタッフは足りていますが、今後のさらなる事業展開やサービス向上を目指し、新しい仲間を募集します。 「経験やスキルはないけど、ラーメンが好き」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 「チームで何かを成し遂げるのが好き」 そんな想いをお持ちの方であれば、学歴や経験は一切問いません。 私たちはあなたの「人柄」を最も重視しています。 新業態への挑戦や、ゆくゆくは店長として店舗運営に携わるチャンスも豊富にご用意しています。 あなたの「好き」を、BUTAKINで形にしませんか？ 少しでも興味を持たれたら、ぜひ一度お話しましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

残業ほぼなし⭐有休消化ほぼ100％！ノルマなし♪経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⸜⸜✨店長経験を次のステージへ‼✨⸝⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩店長候補採用！経験を活かして活躍♪ ⏩残業月平均1.5時間＆有休消化ほぼ100％ ⏩ノルマなし！お客様に寄り添う接客 ⏩現場判断でVMD変更OK◎裁量大きめ！ ⏩独自のキッズサポート制度あり♪ ⏩将来的には本部職へのキャリアも目指せる ⏩女性が長く活躍しやすい環境を整備◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「店長経験を新しい環境で活かしたい」 「裁量のある店舗づくりに挑戦したい」 そんな経験者さん大歓迎♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 理想のスタイルをご提案するお仕事です♪ ✅スタイリング提案・接客販売 ┗体型や着こなしのお悩みをサポート◎ ✅店舗ディスプレイ・売場づくり ┗VMD変更も現場判断で実施可能♪ ✅スタッフ育成・マネジメント ┗経験を活かしてチームづくりに挑戦！ ✅店舗運営業務全般 ┗店長候補として幅広く活躍できます♪ ✋経験を活かしてキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル業界で店長・副店長など、 店舗運営やスタッフマネジメントの 経験をお持ちの方を歓迎します♪ 売上管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどの経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます！ 「もっと裁量のある環境で働きたい」 「経験を活かしてさらに成長したい」 そんな方にピッタリの環境です◎ -･-･- ꒰꒰ 働きやすさも魅力♪ ꒱꒱ -･-･- 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ⛅残業は月平均1.5時間！ 仕事終わりの時間もしっかり確保♪ ⛅有休消化ほぼ100％！ 学校行事なども優先して参加可能◎ ⛅キッズサポート制度あり！ ライフイベントを迎えても安心♪ ⛅年齢や社歴に関係なく、 店長や本部職へのチャレンジを応援！ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣店長経験を未来のキャリアへ！◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル店長として培った経験を、 新たな環境でさらに発揮しませんか？ さらにその先には、 本部職など新たなキャリアの道も◎ 「店舗運営の経験を活かしたい」 「スタッフ育成にも力を入れたい」 「長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です♪

【未経験歓迎】一生モノの接客スキルが身につく高級眼鏡の専門店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【未経験歓迎／完全反響】ただ売るだけの接客は卒業。 「一生モノの技術」と「確かな専門性」を身に付ける高級アイウェアセレクトショップ（残業月10h以下／転勤なし） 国内外の一流アイウェアブランドと、医療先進国ドイツの最先端測定技術を融合させた高級メガネのセレクトショップ「GLASS FACTORY堀江店」にて、アイウェアコーディネーターとしての接客・販売業務をお任せします。 ■具体的には ・お客様への丁寧なヒアリング（お悩み・用途・お好みのヒアリング） ・視力測定・検眼・レンズ設計 ・フレーム提案・フィッティング調整 ・加工・検品・お渡し・アフターメンテナンス ・SNS（Instagram・ブログ）運用や店内レイアウト など ■取り扱いブランド例 CHROME HEARTS（クロムハーツ）、TOM FORD（トムフォード）、OLIVER PEOPLES（オリバーピープルズ）など、海外ハイブランドからオリジナル商品まで多数。 ■じっくり丁寧に向き合える接客スタイル ・ご来店数：平日5組・土日10組ほど（Web予約やリピーター様が中心） ・接客時間：1組あたりトータル1時間程度 売上ノルマを追って数をこなす販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、「一生モノの視界」をご提案する仕事です。 - 【未経験からプロを目指せる教育制度】 入社される方のほとんどが眼鏡業界未経験スタートです！ ・STEP 01｜基礎知識の習得（フレーム・レンズ・眼の構造など） ・STEP 02｜OJT研修（約6ヶ月/伊達メガネやサングラスの接客からスタート） ・STEP 03｜測定技術の習得（ロールプレイングを通じた実践的な検査研修） ・STEP 04｜専門性の習得・資格取得（社内ライセンスや「眼鏡作製技能士」等の国家資格取得へ） ・STEP 05｜キャリアアップ（販売のプロとしての道や、店舗管理・本部業務へのステップアップも可能） とにかく、最初は「眼鏡が好き・興味がある」から始めてOK。 先輩たちも、ほとんど眼鏡業界未経験からのスタートでした。 必要なのは、 「できないことを、できるようになりたい」「知りたい」という姿勢！

今後、出店予定があり、経験やスキルが活かせる環境！選べる休日制度や賞与・昇給・役職手当など手厚い待遇をご用意しています！全国に様々な業態の飲食店を現在展開中！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

大阪エリア・新規出店につき社員増員募集！20～50代の幅広い年代が活躍中の成長中企業！飲食経験や調理経験が活かせます！経験ジャンルは不問です！

仕事内容 ■仕込み ■調理 ■鮮魚の捌き・刺身の引きなど 調理業務全般 をお任せします。 ※スキルや経験に応じて業務はスタート致します。 いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ 【今までの経験が活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています！ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかり給与としてお返ししていきます！

初めての店長職もOK✨経験者優遇✨マネジメント／教育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＼関西エリアでの店長職募集／ 以下から一つでも当てはまれば、ぜひエントリーください！ これまでの経験を活かして 様々なブランドで 店長として働きたい 店舗運営がしたい 教育が好き 人を育てることに喜びを感じる スタッフの成長をみることが生きがい ずっとアパレルで働いてきたけど 店長ポジションの空きがなかった 絶対店長を務めたい アパレルを経験してから他業界へ 転職をしたけど、自分はやっぱり アパレルが好き。戻りたい 現在アパレルで店長をしているけど 違うブランドも経験したい ブランドやジャンルを変えて 自分の引き出しを増やしたい - オリジナルの教育システムで 「一人前の店長を目指せる」 「マネジメントスキルを上げる」 「スタッフ教育ができる」 全て叶います！ 当社でアパレル店長職として やりがいを持って働きませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅生涯ファッションを仕事にする ✅充実した教育制度 ✅初めての店長職も安心 ✅SVへのキャリアアップあり ✅資格取得支援制度でスキルアップ ✅週休2日制＆月9日休み ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊教育制度充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育には安心して指導が受けられるよう 「ベル・アカデミー」という オリジナルの丁寧な研修制度があります。 年次やレベルに応じたスキルアップが可能！ 1on1（面談）を希望される場合は 専属のSVがつきますので 困ったときにすぐ相談できます！ ＊配属ブランドについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフルエンサーにも人気の ジュエリーPANDORAや ハイブランドMCM、 スキースノーボードDESCENTEに スポーツ界隈でトレンドのゴルフブランド オープニングスタッフや これから立ち上げる新規ブランドなど 多数のブランドを取り扱ってます 詳しくは当社HPをご覧ください https://interbelle.co.jp/ ＊仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、販売や売り場づくり、在庫管理など、チームワークを大切にしながら店舗運営をサポートしていただきます。 ▼具体的には ■商品の販売接客・レジ応対 ■商品の補充、陳列、整理・ストック管理 ■売り場のディスプレイやレイアウト変更 ■店舗売上分析・管理 ■スタッフ育成 ■社内会議・ブランド会議への参加 など ＊勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅から1時間程度の場所で勤務します 勤務エリア…大阪、京都、兵庫 勤務施設…高島屋・阪急・大丸などの百貨店やルクアなどの駅ビル、ららぽーと・イオンモールなどの商業施設 ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています 多彩なブランドを取り扱っていることが強みである当社 当社在籍中には、多くのブランドで経験を積み、さまざまなカテゴリーで、多くのキャリアを身につけることができます 百貨店、ＳＣ、駅ビル・・ 立地それぞれでのお客様層の違い、商品動向の違いから、その場所にあわせた接客提案・ＶＭＤが、店長スキルを上げることにつながります

経験を武器に、幹部候補へステップアップ！_026

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ **飲食事業の未来を担う、次世代のリーダーへ！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ **店長・SV・エリアマネージャー経験者募集！** 店舗運営の経験を、次は事業を成長させる力に。 リユース事業を幅広く展開する成長企業が、新たにスタートした飲食事業。 2026年2月の1号店OPENから店舗数を拡大し、現在は10店舗を展開中！ さらに、年内に12店舗体制を目指しています。 事業が急成長している今だからこそ、必要なのは現場を知り、組織を動かせる経験者。 今回お迎えするのは、店長・SV・エリアマネージャーなど、店長職以上の経験をお持ちの方です。 既存の仕組みに沿って運営するだけではなく、店舗の立ち上げから運営体制の構築、人材育成まで幅広く携われるのが、このポジションの魅力！ これまで培ってきたマネジメント力や数値管理のスキルを発揮し、事業の成長を支える中心メンバーとして活躍できます。 ⏩ 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部幹部へのステップアップも可能です！ ✅ 今までの経験をもっと大きな裁量で活かしたい ✅ 現場責任者の先にあるキャリアを目指したい ✅ 成長企業の中核メンバーとして事業を動かしたい そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ **募集店舗について** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 **10月末、梅田エリアに新店舗OPEN！** 今回募集するのは、鉄板料理店「鉄板のくち」の店長・幹部候補。 オープニング責任者として、新しいお店のスタートを支えていただきます！ ✨ **このポジションの魅力をご紹介！** ✅ 新店舗の立ち上げから運営に携われる ✅ 西梅田駅から徒歩1分の好アクセス ✅ 北新地駅からも徒歩1分の好立地 ✅ 新規出店が続き、キャリアアップのチャンスが豊富 ✅ まかないあり ✅ 交通費全額支給 ✅ 随時昇給あり 現在は梅田・新世界・十三エリアを中心に出店を進めています。 今後も新店舗の展開を予定しているため、店長としての活躍にとどまらず、エリアマネージャーや本部幹部など、さらに上のポジションを目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ **お任せする業務** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営の責任者として、マネジメントから現場のサポートまで幅広くお任せします。 ⏩ **店舗マネジメント・運営管理** ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの構築、改善 ・サービス品質の向上 ・お客様満足度を高めるための施策立案 ⏩ **ホール・キッチン業務** ※店舗の状況に応じて対応いただきます。 ・お客様への接客、オーダー対応 ・料理の提供 ・調理、盛り付け ・メニューの改善提案 ・スタッフへの指示や現場フォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ **経験を活かし、次のステージへ！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規事業だからこそ、運営方法や仕組みづくりにも積極的に関われます。 これまでの経験を活かして、より良い店舗運営を実現するのはもちろん、自分のアイデアを事業の成長につなげることも可能です！ ⭐ ブランクがある方も歓迎！ 店長・SVなどの経験を活かして、新たな環境でチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 **飲食店のマネジメント経験を、事業を動かすキャリアへ。** あなたの経験とリーダーシップを、これから成長していく飲食事業で発揮してみませんか？ ご応募をお待ちしています！

月10万の歩合可！有給消化率100％！ノルマなしで接客に集中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） SNS発信で インセンティブあり！ 研修充実！ あなたのコーデが売上に直結する やりがいと報酬を両立できる環境♪ ■ 求人アピールポイント ✅ EC投稿で月10万円の報奨金実績あり ✅ ノルマ一切なしで丁寧な接客に集中 ✅ 有給休暇消化率100％で私生活も充実 ✅ 社員割引50％オフでオシャレを楽しめる ✅ 未経験から学べる研修制度で安心開始 ⏩「株式会社EVOL GENESIS」 HPもぜひチェック https://evol.co.jp 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 アパレル経験を活かし、ノルマに追われず 顧客一人ひとりと向き合う接客を追求可能！ 【未経験からオシャレを仕事にしたい方へ】 研修で接客の基本を習得し、SNS発信で 自身の感性を売上に変える挑戦ができます！ 【仕事内容】 1. シューズの販売・接客 サンダルやパンプス等の提案を通じ、 お客様の足元を彩る喜びを実感できます。 2. 売場作り・ディスプレイ 自身のセンスを活かした陳列を行い、 店舗の魅力を引き出す役割を担います。 3. ECサイトでのコーディネート発信 （任意） 投稿が売上やPVに繋がれば報奨金を支給 自身の発信が評価されるやりがいがあります。

【西九条駅から送迎有】朝7時スタートで15時には終了♪【2】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ おすすめポイント ＞ ●週5日の固定シフトで、 シフトを削られる心配なし ●15時終わりで 夕方からも自由時間♪ ●無料送迎バスあり！ ●食品業界×成長企業で安定 ●接客なしのモクモク作業中心 ●冷凍・チルド倉庫での作業ですが、 防寒具支給で安全・快適に働けます ●服装・髪型自由 nosh（ナッシュ）の物流倉庫で 梱包済み商品の積み込み・ 出荷作業をお任せします！ ＼ 運動不足の解消にも！ ／ 梱包済みの段ボールを カゴ車へどんどん積み込み！ 身体を程よく動かして リフレッシュしたい方に最適です。 満タンになったカゴ車を 出荷場所へ移動させたら完了！ 適度に体を動かしながら 働くことが出来るポジションです♪ 作業はチームで協力するので わからないことがあれば すぐに周りに聞けるのが嬉しい♪ ＼ 職場見学もOK ／ 雰囲気を見てから 応募を決めていただけます。

全国展開中の成長中企業で社員増員募集！長期で働くも独立したいもOK！アイデアも活かせます！選べるお休み制度や賞与・昇給など待遇ばっちり！希望や経験を活かせるポジションを多数ご用意しています！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

一人ひとりに向き合える個別支援◆年休127日＆原則定時退社♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちはそれぞれ違った個性を持ち、 成長スピードも異なります。 私たちが大切にしているのは、 その子に合った関わり方を考えること。 「こんな遊びなら楽しめそう」 「こんな声かけが合いそう」 そんなあなたのアイデアが、 ワンスターグループのカリナンで こどもたちの支援に活かせます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣この求人の概要◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一人ひとりに合わせた個別支援 ✅担任制なし／チームでサポート ✅運動やレクリエーションの企画あり ✅サービス残業、持ち帰り仕事なし ✅年間休日127日／完全週休2日制 ◣具体的なお仕事内容◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽度の発達障害がある児童への学習支援や 個別カリキュラムの実施、 運動・レクリエーション等をお任せします。 ⭐個別カリキュラムの実施、サポート ⭐学習支援 ⭐運動、レクリエーションの企画 ⭐イベント企画 ⭐学校や自宅への送迎 [ポイント！] ￣￣V￣￣￣ 一斉授業や担任制はありません。 スタッフ同士で相談しながら、 一人ひとりの成長を支えていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶▶自分のアイデアを活かせる職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ イベントや支援内容についても、 スタッフ同士で意見を出し合っています。 自分の関わりや工夫が、 子どもの笑顔や成長につながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶▶無理なく続けられる働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅サービス残業・持ち帰り仕事なし！ ✅原則定時退社 ✅年間休日は127日です。 ✅他施設の平均年齢は26歳 フラットに意見を出し合える環境で、 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス、 私服勤務もOKです◎ ＝＝【採用担当者からのメッセージ】＝＝ 自分らしい関わり方で 子どもたちの支援をしたい方に マッチしたお仕事です。 みなさんのご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代・30代が活躍中！賞与あり！【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ✨予約困難な人気焼肉店で、楽しく働きませんか？ ✨「万両」の正社員スタッフを募集します！ ー 私たちは ”くせに” にこだわりたい。 焼肉屋の ”くせに” 接客をしっかりします。 焼肉屋の ”くせに” お店をキレイにします。 焼肉屋の ”くせに” 盛り付けを丁寧にします。 焼肉屋の ”くせに” しっかり休みます。 この”くせに”をこだわって頑張っていきたい。 ＊-＊ ＜ 仕事内容 ＞ 万両を支える店舗スタッフをしませんか。 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ・レジ ・清掃など ■キッチン業務 ・お肉や食材のカット ・盛り付けなど ■店舗運営業務 ・在庫の管理 ・品質の管理 ・売上の管理 ・スタッフの管理など ※ハンディの使い方、美しい配膳の仕方、マナー、調理など、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊-＊ ＜ 万両のこだわり ＞ ・黒毛和牛の一頭買いによる希少な部位 ・鮮度抜群の食材を、すべて店内でカット ・サイドメニューや締めの一品に至るまで クオリティの高い商品を提供 細部にまで手を抜かずにこだわるからこそ、 多くのお客様に愛されるお店に成長しました。 これらのこだわりをぜひあなたにも 受け継いでいただきたいと思っています。 ＊-＊ ＜ 安定性は抜群 ＞ 現在は大阪市内に6店舗を展開中。 大手の焼肉チェーンなどに比べると 店舗数は少ないです。 1店舗1店舗にこだわりを持っているからこそ むやみに出店することを敢えてしません。 それでも20年連続増収増益・年商10億円以上 を達成。 焼肉店としてのやりがいと、 企業としての安定性を兼ね備えています。 ＊-＊ ＜ あなたの経験を活かしませんか！ ＞ 今回は飲食経験者を募集します。 これまでの経験をさらにアップデートしたい方、 人気店でノウハウを吸収したい方、 こだわりを持って店舗運営をしていきたい方 をお待ちしています！ 経験者だからといってプレッシャーは与えません！ ＊-＊ ＜ 働きやすい環境です ＞ ❖お昼14時からの勤務 └朝がニガテな方も大丈夫！ 通勤時間帯のラッシュも避けられます。 ❖休日数が選べる └ガッツリ稼ぎたい方⇒月6日休み ゆっくり休みたい方⇒月8日休み ❖賞与年2回支給！ └これまでに支給できなかった年はありません！ コロナ禍でも支給あり。 ＊-＊ ＜ 社員インタビュー ＞ 人気店、繁盛店というのは店長だけでなくスタッフも皆わかっています。 だからこそ、お客様の「ありがとう」「美味しい」をいただくことが とてもやりがいにつながっています。 万両にずっと根付いているこの考えのおかげで忙しいながらも心地よく働けると思います。 一度入ったら抜け出せないかもですね。 30代・店長候補

未経験からチームのリーダーへ！月給26万円以上・直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、倉庫作業スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆――――――――――――◆ 未経験から現場の リーダーを目指せる仕事 ◆――――――――――――◆ 当社は棚卸代行サービスを提供しています。 今回募集するのは、 棚卸現場の管理スタッフです。 ＼ この仕事のポイント ／ ★月給26万円・昇給あり ★社用車で現場へ直行直帰OK ★未経験から管理スキル習得 ★軽作業程度の荷物の積み込みあり ★50名以上の現場は先輩同行 小売店やさまざまな施設で行われる 棚卸作業に参加し、 現場がスムーズに進むよう チームをまとめていただきます。 現場ではアルバイトスタッフへ 作業内容を伝えたり、 進行状況を確認したりしながら 作業を進めます。 単に作業を行うだけでなく、 チーム全体が効率よく働けるよう サポートすることも大切な役割です。 ＜具体的には＞―――――――――― ◎棚卸現場での商品カウント ◎専用端末を使用した入力作業 ◎パソコンでの集計業務 ◎現場スタッフへの指示出し ◎作業進行管理 ◎チーム運営のサポート 現場では7～8名程度のスタッフと 一緒に業務を行います。 現場に行かない日は、事務所で 事務作業やお客様との打ち合わせ ミーティングなどを行います。 現場は毎回異なるため、 さまざまな経験を積めることも この仕事の魅力です。 仕事に慣れるまでは 先輩スタッフが同行し、 しっかりサポートします。 未経験の方も 安心してスタートできる環境です。 また50名以上の大規模現場では 先輩社員も同行するため、 一人で任されることはありません。 チームワークを大切にしながら 仕事を進めていくため、 人と関わることが好きな方や 周囲と協力して働きたい方に 向いているお仕事です。 特別な経験は不要です。 人と関わることが好きな方 チームで何かを 成し遂げることが好きな方 周囲を見ながら行動できる方 そんな方を歓迎します！ ――――――――――――――――― アーバン ミラーは、 在庫の“見える化”を通じて、 現場の業務効率化と 経営精度の向上をサポートする、 棚卸代行のプロフェッショナルです。 私たちは、確かな経験と システムに基づく高精度な実地棚卸で お客様を幅広くサポートしています。 ▼さらに知りたい方はHPをご覧ください。 http://www.urbanmirror.co.jp/

和洋中など経験ジャンル不問！大阪エリアの新規出店に伴い社員を増員募集します。20～50代の幅広い世代が活躍中！これまでの飲食・調理経験を新しいお店で活かしてみませんか！？

仕事内容 ■仕込み ■調理 ■鮮魚の捌き・刺身の引きなど 調理業務全般 をお任せします。 ※スキルや経験に応じて業務はスタート致します。 いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ 【今までの経験が活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています！ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかり給与としてお返ししていきます！

未経験OK！30代で年収700万円も可！◎５連休も可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 -アピールポイント- ✅未経験からでも安心！充実の研修♪ ✅賞与年4回！ 明確な評価基準で頑張りをダイレクトに還元 └努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現可能！ ✅未経験でも月給31万円〜！ └月給＋みんなの頑張りがそのまま賞与に反映！ ✅現場主導の店づくり！ 毎朝市場で仕入れた食材でメニュー開発も可能 ✅有給も取りやすい環境です！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗の管理・運営をお任せします。 ■キッチン業務全般 ・仕込み ・調理 ・メニュー開発など ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃など ＜慣れてきたらいづれかは下記もチャレンジ可能！＞ ・在庫・売上の管理 ・スタッフの採用・教育、シフト作成 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界が好き」「食べることが好き」 という気持ちがあれば未経験でも大歓迎です！ ノルマはありません。 チーム全員で「良いお店」を作り、 その結果としての利益を全員で分かち合う 「ワンチーム制度」を導入しています。 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ ⭐社員インタビュー！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「得意技を活かせます！」 お客さんからの「スパサラないの？」 という声から新メニューが生まれたり、 得意の包丁さばきを活かして寿司を メニューに加えたり…提案が形になりやすいので、 自分の手で店を作っているという意識が強いです。 人気メニューになったり、常連様が増えたりするとやっぱり嬉しいです！ (入社１年目/調理スタッフ) ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給チャンスは年2回、 昇格査定も年2回とスピーディーなステップアップが可能です。 店長からエリアマネージャーへとキャリアを広げることができ、 経験3年で年収500万円以上、5年で年収700万円以上を目指せる環境です。 ⭐覆面調査で全国1位に選ばれました！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国4,000店舗の接遇調査で 堂々の1位に選ばれました。 その理由は、 “接客”を大切にする文化が根付いているから。 接遇向上委員会を立ち上げ、 日々お客様満足度の向上に取り組んでいます。 ✨お店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味しい炉端焼と鮮魚が自慢の居酒屋！ 385円均一という驚きの価格で質の良いものを提供しており、 新鮮な魚介・肉・お酒が楽しめるお店です。 食材は仕入れ担当が厳選し、 現地の中央卸売市場まで買い付けにいっています。 座席は全38席（カウンター席9席、その他テーブル席） 目の前で焼き上がる臨場感も カウンター席ではお楽しみいただいています♪ ⭐運営会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スマートグリッドは、 運営を各店舗に任せることで多様性を生み出し、 社員やお客様の意見を最大限に反映する体制を確立しています。 「自分自身が経営者である」という実感を持てる環境があり、 成長を続ける飲食事業部とともに自身の可能性を広げられる将来性のある企業です。

調理経験者募集◆店長も目指せる！月給30万円～｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼★調理経験者は月給30万円～★／ これまで飲食店で培ってきた経験を、 次の待遇・キャリアにつなげませんか？ 今回募集するのは、店長ではなく「一般社員」。 まずはキッチン・ホール業務を通して店舗全体の流れをつかみ、経験を活かしながら店舗運営にも仕事の幅を広げていけます。 その先では、店長・副店長などへのステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ 店舗の1日を支える、業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳・ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 仕込みから営業、閉店後の締め作業まで幅広く携われる仕事です。 調理経験を活かしながら、発注・在庫管理・スタッフへの指示出しなど、店舗運営のスキルも身につけられます。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物などの仕込み、客席・トイレなどの清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかない補助あり。営業前にしっかり休憩します。 ▼朝礼／約10分 挨拶や連絡事項を共有します。 ▼開店・営業スタート ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅アルバイトへの指示出し キッチン・ホールの両方から、店舗を支えます！ ▼閉店後 ✅厨房・客席・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━ ◆経験の先も見える ━━━━━━━━━━━ 「店長経験はない」 「調理を中心に経験してきた」 という方も大歓迎！ 一般社員として現場経験を積みながら、店長・副店長などへのキャリアアップを目指せます。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ 調理経験を活かして、できる仕事を少しずつ増やしながら、次のキャリアへ進める環境です。 「調理経験をもっと活かしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。

自由シフト★日払いアリで毎日がお給料日♪週5以上勤務できる方

仕事内容 ========================================= 業界屈指の知名度・実力を誇る大手“カイザーグループ”！ … ――― … 大阪×京都×宮古島×六本木合わせ… “20店舗”もの系列店を展開、運営する大人気グループで 輝かしいキャリアを歩みませんか？ … ――― … 2025年5月には””六本木最大級””の高級キャバクラをOPEN‼ フロア面積300坪・VIPルーム15室完備！ 前代未聞の総工費18億円をかけた圧倒的かつ幻想的な店内 OPEN前より大きな話題を呼んだ「 UNJOUR TOKYO 」 瞬く間に六本木エリアを代表する有名店へと成長しました◇ そして、なんと‼ 2026年、東京と関西で更にOPENが決定‼★☆★☆彡 事業拡大につき全店舗でスタッフさらに急募です◆ ========================================= 法人経営店ならではの『充実した福利厚生』 『法令尊守で徹底した優良企業』です！ お給料の未払いや遅れ、謎の天引きなどはもちろん一切ございません◎ この良環境があってこそ 現在の“定着率が高さ”を誇っています！ ========================================= ■他にはない『嬉しい好待遇』■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎時給1,800円～ ◎週5～OK ◎19:00～翌3:00のうち、1日5h～OK ◎日・祝完全休み ◎入店祝い金10万円支給 ◎終電後でも安心の送り無料 ◎日払いOK ◎友人紹介制度 ◎未経験大歓迎 ◎男女問わず大募集！ ◎大阪駅や、各梅田駅から地下を歩いて北新地までスグです★！ ■お仕事の具体的な内容とは・・・ 【開店前】 おしぼり巻きや店内清掃、テーブルセッティングなど 開店準備を行います。 お客様が快適なひと時を過ごしていただけるように 隅々までチェックして「おもてなし」の準備をします。 【営業中】 お客様の接客、ホール業務がメインとなります。 テーブルで必要なオーダーを受けたり、料理やドリンクを運んだり お客様のお時間の確認を伺うことが主な役割です。 慣れてきたら、同時にホステスのサポートも行います。 いかにお客様とホステスがストレスなく快適に過ごしていただけるか？ がポイントになります。 【閉店後】 お客様が全員お帰りになられたら 店内掃除や片付けを行って業務終了です。 終わるのは終電後になりますが家まで送りがあるので安心して働けます。 ■未経験の方でも安心して黒服デビューできます■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で業界について学んでいただき、 その後は先輩スタッフと一緒に実務を行いながら、 必要な知識やスキルを身につけるOJT研修を行います。 お店のことやキャバクラの基礎知識をしっかり理解してから、 初めてお客様対応をお任せしますので、接客未経験の方もご安心ください♪ また、随時先輩スタッフからフィードバックを受けられるため、 業務を通して日々の成長を実感できます◇ 未経験の方でも安心してください♪ 「雰囲気だけ見たい」 「話だけ聞いてみたい」 そんな応募も大歓迎です♪

調理経験者募集◆店長も目指せる！月給30万円～｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼★調理経験者は月給30万円～★／ これまで飲食店で培ってきた経験を、 次の待遇・キャリアにつなげませんか？ 今回募集するのは、店長ではなく「一般社員」。 まずはキッチン・ホール業務を通して店舗全体の流れをつかみ、経験を活かしながら店舗運営にも仕事の幅を広げていけます。 その先では、店長・副店長などへのステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ 店舗の1日を支える、業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳・ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 仕込みから営業、閉店後の締め作業まで幅広く携われる仕事です。 調理経験を活かしながら、発注・在庫管理・スタッフへの指示出しなど、店舗運営のスキルも身につけられます。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物などの仕込み、客席・トイレなどの清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかない補助あり。営業前にしっかり休憩します。 ▼朝礼／約10分 挨拶や連絡事項を共有します。 ▼開店・営業スタート ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅アルバイトへの指示出し キッチン・ホールの両方から、店舗を支えます！ ▼閉店後 ✅厨房・客席・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━ ◆経験の先も見える ━━━━━━━━━━━ 「店長経験はない」 「調理を中心に経験してきた」 という方も大歓迎！ 一般社員として現場経験を積みながら、店長・副店長などへのキャリアアップを目指せます。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ 調理経験を活かして、できる仕事を少しずつ増やしながら、次のキャリアへ進める環境です。 「調理経験をもっと活かしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。

【キャリアUP】雨の日も濡れない駅直結のルクア大阪で働く、老舗のお好み焼き・鉄板焼きスタッフ。入社3〜5年で店舗管理職への昇進を目指せる環境です。これまでの店舗運営の経験を活かし、新店舗立ち上げやメニュー開発といった重要な業務にも携われます。

仕事内容: 老舗のお好み焼き店での店舗運営スタッフとして、飲食ホールでの接客や店舗管理を担当します。ルクア大阪に直結したアクセス便利な立地で、将来のステップアップを目指せる環境です。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　まずは店舗の雰囲気に慣れるところから スタート。 　飲食ホールでの接客業務・注文対応や、 　食材の仕込み・調理補助などの基礎を マスター。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年 　ホール・キッチンの実務を 幅広くこなせる状態へ。 　お客様からのフィードバックを元に 　サービス向上に努め、快適な空間づくりを 推進。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年 　店舗運営の実務へチャレンジ。 　店舗スタッフのシフト管理や教育、 　売上管理や在庫管理などを徐々に担当。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 入社3〜5年（管理職へ昇進） 　店舗運営の中心メンバーとして活躍。 　入社3〜5年で店舗管理職へ昇進！ 　経験者は新店舗立ち上げやメニュー開発に 　携わることも可能です。 ■仕事内容 ・飲食ホールでの接客業務 ・食材の仕込みや調理補助 ・店舗スタッフのシフト管理 ・スタッフの教育や指導 ・売上管理や在庫管理業務 ・サービス向上のための改善方針策定 ・新店舗立ち上げやメニュー開発（経験者）

未経験でも時給1,800円～・日払いOK！副業＆Wワーク歓迎

仕事内容 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅未経験でも時給1,800円スタート ✅週1日～・1日3時間～OK ✅日払い・手渡しOK ✅体験入店OK！まずはお試し勤務も歓迎 ✅キャッチ・スカウトなどの店外業務なし ✅終電後は送りあり ✅有名キャストも在籍する人気グループ店 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 初募集！✨━━━━━━ 全国で15店舗を展開中！ 大阪/東京/広島に店舗を展開する 人気キャバクラグループで、 有名キャストも在籍する華やかな空間で、 未経験から高時給バイトを始めませんか？ 「ナイトワークって少し怖そう」 「上下関係が厳しそう」 「キャッチとか外に立つ仕事がありそう」 そんなイメージがある方もご安心ください。 キャッチ・スカウトなどの店外業務は 一切ありません！ 店内でのホール業務が中心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には... ⏩お客様のご案内 ⏩テーブルのセッティング ⏩グラス、灰皿、アイスなどの交換 ⏩ドリンクやフードの配膳 ⏩空いたテーブルの片付け ⏩ホール内の簡単な清掃 基本的にはこれだけです！ 普通の飲食店のホールとほとんど変わらず 未経験の方でも安心して 気軽に働くことが出来ますよ♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ＜＜ 当店で働く魅力 ＞＞ ✅大手グループ『RIVAN GROUP』 club BABELは、 ミナミエリアでも人気の高いグループ店♪ SNSでも話題の 人気の大手グループ経営だから 安心して働くことが出来ます◎ 有名キャストも在籍しており、 普飲食店や居酒屋バイトでは味わえない、 華やかな雰囲気の中で働けます★ ただ料理やドリンクを運ぶだけではなく、 お店全体を支える大切なポジションです。 北新地にも店舗があり、 今後も新店をOPEN予定♪ 新規オープニングスタッフで 希望の方も積極採用中です!! ✅未経験でも高時給1,800円スタート 経験がなくても、 時給1,800円スタート☆ さらに、頑張りやシフト貢献度に応じて 随時昇給も↑ 日払い・手渡しOKなので、 「すぐにお金が必要」 「今月ちょっと余裕がない」 そんな時にも助かる環境です。 ✅シフト制 シフトは週1日～OK 1日3時間から働けるので、 学校・本業・副業・プライベートとの両立もしやすいです。 ・学校終わりに働きたい学生さん ・昼職と掛け持ちしたいWワーカーさん ・今のバイトより稼ぎたいフリーターさん ・短時間で効率よく稼ぎたい方 ⇒⇒みなさん歓迎です！ ✅店内業務のみ！ 大手グループとして、 法令を遵守した店舗運営を徹底しています。 キャッチやスカウトなど、 外に立って声をかけるような業務はなし× 店内での接客・配膳・片付け・フロアサポートが中心◎ 安心して働ける優良店です！ ✅お仕事内容は簡単なので未経験でも安心 お仕事内容のイメージは飲⾷店のホールと一緒です♪ 未経験者でも時給は1,800円︕ 頑張りやシフトの貢献度に応じて 随時時給もUPしていきますよ◎ ✅関西各方面からアクセス抜群 勤務地は大阪を代表する 人気エリア【ミナミ・なんば】 各線「なんば駅」から徒歩5分、 「日本橋駅」から徒歩5分、 「心斎橋駅」からも徒歩7分の好立地です◎ 梅田・大阪・天王寺 心斎橋・本町・淀屋橋方面はもちろん、 京橋・新大阪・尼崎 西宮・神戸・京都・奈良方面からのアクセスも良好！ 学校帰りや本業終わり、 Wワーク・副業でも通いやすい場所です。 「通いやすい場所でバイトしたい」 「短時間で効率よく稼ぎたい」 「大阪の中心エリアで働いてみたい」 そんな方にもぴったりの環境です！ また、 「大阪で働いてみたい」 「今のバイトより稼ぎたい」 「地方を出て、新しい環境で挑戦したい」 そんな想いがある方も歓迎します◎ すぐに来店が難しい方は、 オンライン面接も相談OK 遠方にお住まいの方も、 スムーズに選考を進められます＊

服装・髪型・髪色・ネイル自由！ あなたらしく働ける◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 【専門療育事業（児童指導員）の募集】 経験不問です！ 大阪市からの委託事業として 3歳～小学3年生までの自閉スペクトラム症の診断を受けた児童への1年間の専門療育を行います。 特性のあるお子様の専門療育にご協力頂ける支援員さんの募集です。 新規オープンから２年目の事業になりますので、事業拡大に伴い、募集させて頂きます。 ・担当のお子様に対して直接支援業務（丁寧に指導させて頂きます。）などをお願いします。 教員免許、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉事業で２年以上実務経験のある方、いずれかの資格が必須になります。 未経験の方でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください◎ 資格や免許を活かして働けるお仕事です♪

【11月新店OPEN】未経験から店舗運営へ！完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ✨2026年11月 NEW OPEN！✨ ／ 新店舗オープンに伴い正社員を積極採用中！ 株式会社ゆっくりでは 11月の新店舗オープンをはじめ 今後のさらなる店舗展開や 組織体制の強化を見据え 新たな正社員を募集しています！ 今回の採用では、現時点での 飲食業界経験やマネジメント経験は問いません◎ まずは当社が運営するシーシャ喫茶店で 店舗業務の基礎を身につけていただき 将来的には店舗運営やマネジメントなど より幅広い業務に携わっていただきたいと考えています！ ✨評価制度による寸志あり！ ✨完全週休二日制！ ✨シーシャ好き必見！趣味がお仕事に！ ✨必要なのは楽しむ気持ち！ ✨若年層がメインで活躍中！ 個人シーシャ【しーしゃ喫茶店】 でホール＆キッチンをお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後にお任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場スタッフとして、 店舗運営の基本を習得していただきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、ご案内 ・ドリンク、軽食の調理・提供 ・シーシャの作成、提供 ・店内の清掃、環境整備 ・その他、店舗運営に関わる業務 業務に必要な知識や技術は 入社後に一つひとつ習得できます◎ 未経験の方も、現場での経験を通じて 着実に成長できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来的に目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 現場業務を習得した後は 本人の適性や実績、意欲に応じて 段階的に業務の幅を広げていただきます！ 【キャリアアップ後の業務例】 ・店舗の売上、収益管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービス品質の向上 ・販促施策、イベントの企画 ・複数店舗の運営管理 ・新規店舗の立ち上げ、運営体制の構築 単に店舗業務をこなすだけでなく 「どうすれば店舗をより良くできるか」 「どうすれば事業を成長させられるか」 そうした視点を持ちながら 店舗運営に主体的に関わっていただくことを 期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 実績・能力を重視した評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、年齢や社歴だけでなく 日々の業務への取り組みや実績を 重視した評価を行っています◎ 実際に、入社から1年以内で 店長に就任した社員もいます！ 評価に応じた毎月の寸志や昇給 役職への登用など 日々の頑張りをキャリアと待遇に 反映する仕組みを整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経営・運営を学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 月1回の「社員ビジネス会議」では 店舗の現状分析や課題の共有 運営方針などについて学ぶ機会があります！ 現場経験だけでは身につきにくい 経営的な視点やマネジメントの考え方も 段階的に習得できます◎

2026年3月OPEN！オープニング追加募集です✨土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を支援するお仕事です。 ⭐オープニングスタッフ追加募集 ――――――――――――――――――― 2026年3月にOPENした職場です！ ⭐アピールポイント ――――――――――――――――――― ●資格取得支援制度あり ●週1日、4時間～勤務OK ●Wワーク歓迎 ●未経験者でも安心のサポート体制 ●3つの施設から選べる勤務地 ⭐具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 支援が必要な2歳～12歳のお子様への サポートを行います。 具体的には、個別課題や集団療育を通じて 健康的な体づくりと生活習慣の確立を サポートします。 また、日報作成や保護者への情報共有、 送迎業務も含まれます。 子どもたちが楽しく過ごせるように、様々な イベントの企画・立案・実行も行います。 未経験でも安心して働ける環境が整っており 丁寧な指導がありますので、 少しずつスキルを身につけていけます◎

アクセサリーパーツショップ販売スタッフ✨正社員✨経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨-*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*-✨ ハンドメイド好きが集まる アクセサリーパーツ店 業界トップクラスの知名度を誇る 「貴和製作所」販売STAFF ✨-*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*-✨ ⭐接客販売経験者で活躍したい方⭐ ⏩店舗運営全般をお願いします！ └接客販売及び付帯業務 └レジ、会計 └商品の発注･管理 └商品陳列、ディスプレイ └スタッフ育成 など ✅大切なのは、お客様の 「作りたい」に寄り添う気持ち♪ お客様のスキルに合わせた提案をしたり、 アクセサリー作りのお手伝いをしたり、 ハンドメイドの楽しさを 知っていただく為の お手伝いをお願いします！ ✅基本的な業務に慣れてきたら、 一部商品の担当を持っていただきます♪ 売れ筋商品の見極めをして発注したり、 季節によって棚の並び替えをしたり、 売場作りにも参加していただきます☆ ✅店舗運営に関するお仕事に 積極的にご参加いただきます。 ✅キャリアアップも可能 サブチーフ➡チーフ➡副店長➡店長 と、管理職を目指せます！ 店舗運営、スタッフマネジメントに 取り組んでいただきます。 経験を積んで、商品販促を行う 店舗企画スタッフや ワークショップ担当になるチャンスも☆ 続けていると、 担当商品に愛着が沸いてきたり、 アイディアを出す事が おもしろくなっていきますよ☆ 商品知識は、先輩スタッフが 丁寧に教えますので安心です♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐長く働ける環境です！⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休制度もあり、結婚・育児など ライフステージの変化にも対応。 10年以上活躍している スタッフの方もいます！ スタッフの9割は女性。 年代も幅広く、様々な方が活躍しています♪

4期連続賞与！未経験から月給33万も可！夏冬連休・月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ココがPOINT！】 ✅経験不問！ ✅ラーメン店経験者大歓迎です！優遇いたします！ ✅成長経営の仕組みを学べます！ ✅時代に合わせた働き方改革を実施！ ✅夏季休暇3日間・冬季休暇4日間有！ ✅明確な評価制度あり！ ✅決算賞与有！ ✅4期連続決算賞与支給！ ✅半年で給与5万円UPした方も！！ ･･････････････････････････････････････ 鮪節を使った魚介ラーメンと 鶏白湯のラーメンを提供しており、 ラーメン激戦区の梅田でも行列ができる 人気のラーメン店です！ 今後の店舗展開も視野に入れた求人募集です！ 店長候補も大歓迎！！ 味はもちろん、接客の評価も高く、 リピートいただけるお客様が多いです！ 味やサービスの質を落とさない 成長経営の戦略を学ぶことができます。 まずは「元気に明るく働く！」 それ以外は必要ありません！ ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ・ホール業務全般 →接客、準備、配膳、片付けなど ・麺場業務全般(ランチ・ディナー) →仕込み、ラーメン調理、発注業務など ・スープ等の仕込みスケジュール作成 ･･････････････････････････････････････ 【明確な評価・昇給制度あり！】 昇進・評価制度が明確になっていますので 頑張りはお給料に還元いたします！ 一般社員（月給30万円〜） ※研修期間有(1ヶ月間目安)→25万円 ・まずはここからスタート！ ・ ホール・キッチン業務を覚える期間です。 ・未経験でも月給30万保証。 ・一般社員も昇給あります！ ・研修期間終了後月給33万スタート実績有 店長 (月給40万円〜) ・店舗の全体管理・運営 ・独立したい！ ・長く安定して働きたい！ もちろん、それぞれのSTEPを歩めるよう 社内でのフォロー体制も充実しています！ ･･････････････････････････････････････ 【時代に合わせた職場環境へ】 時代の変化に合わせた経営をしています。 ・勤務時間を230時間→200時間まで削減 ※上記には残業時間含む※ ※今後も勤務時間の短縮化に本気で取り組んでいます※ ※完全シフト制※ 例:) 8時〜15時・8時〜17時・10時〜17時・10時〜22時・・11時〜22時・15時〜22時・17時〜22時等々 ・4年連続黒字達成 ・4期連続決算賞与支給実績有 ・月2回の希望休みOK！(連休可能) ・夏季休暇3日間 ↑公休と合わせて5連休取得可 ・冬季休暇4日間 ↑年末年始は店舗休み！お正月はゆっくり過ごしてほしい！ 残業時間を削減しつつ、黒字経営をし 働いている従業員の負担を少なくする 取り組みをしてまいりました。 今後ももっと短時間勤務に出来るように本気で取り組んでいます！ 味・サービスの質を落とさず、 黒字経営をする仕組みを学べます！ 更に成長したい方にはピッタリのお店です。 独立を目指すのもOK！安定して働くこともOK！ ご自身の今後の希望にあった働き方を一緒に探しましょう！ ･･････････････････････････････････････

在籍スタッフ全員が演奏家のラウンジ 20代〜30代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ◎音楽家が活躍するお店◎ 【当店について】 当店は、北新地では少し珍しい在籍スタッフ全員が音楽家のミュージックラウンジです。 ゆくゆくの店舗拡大&更なる新しい風を求め、演奏兼接客スタッフを大募集しています。 ピアノ、ギター、マイク常設。 ステージ時間を設けていますので、歌や楽器、またはダンスやマジック等、あなたの得意なパフォーマンスをピアニストによる生伴奏で披露してくださいね。 スタッフ同士のコラボレーションも大変ご好評いただいているので、同じ音楽家同士切磋琢磨しながら楽しく働いていただける環境です♪ ステージ時間以外では、先輩スタッフと一緒にホール業務（簡易な接客とお酒作り）をよろしくお願いします。 接客に不安がある方も安心してくださいね。 ナイトワーク未経験だったスタッフしかいないからこそ、不安に思う気持ちを全スタッフが理解しています。 優しいママや先輩がマンツーマンで丁寧に教えます♪ 完全会員制なので、お客さまはみんなママと長いお付き合いの心優しい紳士淑女ばかり！ 【勤務地】 北新地駅から徒歩3分 【仕事内容、時給】 ①フロアキャスト（20歳〜39歳まで） 演奏、接客、お酒作り 時給2500〜3500 ②マネージャー（20歳〜39歳まで、性別不問） 付け回し、お会計、ママのフォロー レギュラー勤務可能な方のみ（土日祝休み） お給料は応相談。 【応募資格】 お客さまの前で演奏が可能な方 演奏する場所を探している方 ナイトワークのご経験がある方 音楽が好きな方 接客が好き、お酒が好き、明るい方、特に大歓迎です！ 【在籍のメンバー紹介】 ピアニスト、ポップスシンガー、元劇団四季、歌劇団所属のオペラ歌手、現役音大生、サックス奏者、ミュージカルシンガー、など、多種多様な音楽家が活躍中です。 【ママの紹介】 音楽学校卒業後、大阪を拠点とし日本各地のライブハウス、路上、船上、レストラン、ホテルなどで、弾き語りやコーラスグループ、バンド、デュオ等での演奏経験を積む。 傍ら開業まで大手音楽教室のボーカル講師を12年間務めていた現役のシンガー。 【ママから一言】 初めまして！ ここまで読んでくださり本当にありがとうございます。 講師歴が長いのもあって、人の長所を見つけ伸ばすことが得意です、そして人の心に寄り添うことをとても大切にしています。 私自身18歳からずっと音楽に心血を注いできたからこそ、音楽を頑張っている人達を支援し、応援できるお店でありたいと思っています。 当店の自慢は、ひとりひとり個性豊かな才能を持った宝物のスタッフ達、そして、そんなスタッフたちを支援し支えてくださっている素晴らしいお客さまの層です。 本当に自信があります、是非体感してみてくださいね。 最後になりますが… スタッフみんなが音楽家として、人として、女性として成長出来る職場であるよう、日々勤めております。 水商売はこわい、いじわるな人がいそう…そんなイメージを覆されることは絶対に間違いなしです！ 少しでもご興味をもっていただけたら是非一度、会いに来てみてくださいね。 お会いできるのを心より楽しみにしています。 ママより。

月給26万〜残業ほぼなし! 副業OK!完全週休2日制★増員中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 こどもたちといっしょに運動や遊びを楽しみながら こどもたちの「楽しい！」「できた！」を ひとつでも多く見つけるサポートをいっしょにしませんか？ 私たちは、こどもたちの興味・関心に合わせた、運動やトレーニングをスタッフ全員で考え、こどもたちの成長に活かしています。 児童発達支援『あくもキッズ』または 児童発達支援・放課後等デイサービス『あくもプラス』にて 児童指導員として業務をお願いします。 ◆受け入れ年齢◆ あくもキッズ 1歳〜6歳（未就学児） あくもプラス 1歳〜6歳（未就学児）・小学生 ◆一覧で見る業務内容◆ ・発達障がいを持つ子どもの療育 ・こどもたちの見守り ・送迎、添乗業務 ・支援記録、モニタリングなどの作成 - ＼平日の代表的な1日の流れ／ 9：30 出勤／掃除 9：30 1日の送迎確認・打ち合わせ／モニタリングなどの作成 12：00 お昼休憩 13：00 園や学校へお迎え 14：00 子どもたちの見守り 手洗い・うがい・検温 15：00 おやつ 15：30 はじまりの会／集団活動 17：00 おわりの会 17：30 自宅への送迎／支援記録作成 18：30 終業→退勤 土曜・祝日（営業時間 9:00～18:00）は、プール活動や近郊の公園や施設に車でおでかけします。 こどもたちといっしょにランチ。天気のいい日は外で食べることもあります。スタッフはお弁当やコンビニ弁当を持参しています。 16：00 自宅への送迎／支援記録作成 17：00～18：00 各自業務終業後→退勤 - ◆職場環境◆ 従業員数：18名 スタッフはパートさんも含め、ほとんどが20代から40代、分からない事があれば聞きやすい環境です。 経験のあるスタッフもおり、20代・30代若手の方も安心して始めていただけます。 スタッフ全員が協力して、ワークライフバランスを考えた環境づくりを目指しています。 働く上での心地よさも整えます。 異業種からの転職者も活躍中！前職での接客スキルやホスピタリティが現場で活かされ、中には2年の業務実績を経て児童指導員として活躍しているスタッフも！ぜひご相談ください！ ＞入社後3ヶ月程度は 先輩社員のフォローを受けつつ業務を進めていくので 経験に自信のない方も奮ってご応募ください。 ◆SNS◆ https://www.instagram.com/acmokids/ https://www.instagram.com/acmoplus/ -

実務経験者優遇✨残業少なめ＆完全週休2日制✅昼食無料❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 心の病を持つ方の毎日に寄り添い、 共に歩む温かいお仕事です。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅定時退社でプライベート充実！ ✅月給35万円～の高水準スタート ✅完全週休2日でしっかり休める！ ✅ランチが毎日無料で支給 ✅20代〜40代が中心に活躍中◎ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所『陽のあたる場所』にて、これまでのご経験を活かしたサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング・見直し ・利用者様やご家族との面談・相談受付 ・関係機関（行政・医療機関・他事業所等）との連携・調整 ・現場スタッフへのアドバイス・指導・育成支援 ・施設内の運営サポート *☆*―――――――――――――― あなたの経験を活かせる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 2024年に開所して2年弱の施設だからこそ、これまでの経験やアイデアを柔軟に活かしていただけます！ 前職での良い取り組みや改善案も大歓迎です。主体となって施設づくりを進められるやりがいがあります。 ⏰1日の流れ（例） 09:00｜出勤・朝礼・当日の予定確認、朝の様子の情報共有 10:00｜個別支援計画の作成・モニタリング 12:00｜昼食・休憩 （★ランチを支給！） 13:00｜利用者様・ご家族との面談／相談対応 15:00｜相談支援専門員や行政・医療機関との調整、会議など 17:00｜支援記録の確認、翌日の準備 18:00｜退勤 （★基本残業なし！定時でピッタリ退社） 【ここがポイント】 ✨持ち帰り作業ゼロ！残業一切なし ―――――――――――― 当施設ではチーム全体で業務を効率化しており、残業は一切ありません。 原則定時退社で、月給35万円以上の高水準スタート。完全週休2日制でワークライフバランスと高収入を両立できます。 ✨チームでのフォロー体制も万全 ―――――――――――― 家庭の事情にも理解が深く、突発的なお休みもチームでカバーし合えます。 毎日無料のランチ支給や、ネイル・ピアス自由など、個性を尊重しながら快適に働ける風土が自慢です。 【当社について】 タカラモンテ株式会社が運営する『陽のあたる場所』は、障がいを持つ方が無理のないペースで社会と繋がれる場所です。 スタッフの働きやすさも追求し、全員が笑顔で伴走できる温かい施設づくりを目指しています。

第二新卒・未経験OK◎髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これからの店舗拡大フェーズを一緒に 盛り上げてくれる仲間を大募集します。 【 初の第二新卒採用！ 】 「モノを売る」のではなく 「その人のこれからを支える」接客へ。 営業、販売、看護、介護、サービス業等 これまでに培ってきた 「相手の話を聞く力」や 「人に向き合ってきた経験」を活かして、 お客様の“健康な一歩”を足元から支える 仕事に挑戦しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ✨STRIDE LABで働く 5つのポイント✨ - ✅初挑戦を歓迎！ └今回初めて第二新卒採用を行います！ ✅接客も企画もマルチに楽しめる！ └販売だけでなくイベント企画・運営、 SNS発信、店舗づくりも！ ✅お悩み解決型の接客！ └「足の痛みを軽くしたい」 「快適に歩きたい」の声に応える！ ✅専門性が身につく └足の健康（フットヘルス）やスポーツ、 アウトドアの知識を獲得！ ✅ 服装自由！ └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける - ● 仕事内容 ● - 「ただ靴を売る」のが、 STRIDE LAB大阪店の仕事ではありません。 「足の痛みをなんとかしたい」 「もっと楽に歩けたら…」 「ランニングや登山を心から楽しみたい」 お店を訪れるお客様の想いやお悩みに 寄り添い、一番しっくりくる一足や選択肢を 一緒になって探していくお仕事です。 私たちの軸にあるのは、 “すべての一歩を健康に”という想い。 普段使いの靴から、ウォーキング、 ランニング、登山まで。 お客様がこれからも自分らしく歩き、走り、 出かけ続けられるように、 足元から毎日を支えていきます。 それはまさに、“モノを売る”こと以上に “その人のこれからを支えていく”接客です。 営業、販売、看護、介護、サービス業 といった、人に向き合い 「相手の話を聞く力」を育んできた これまでの経験が、そのまま力になる現場です。 ※店舗定休日は月・木曜日です。 - ●具体的なお仕事● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 - ●教育サポートと目指せるキャリア● - ／ 入社後の成長支援について✨ ＼ まずは商品知識、接客の基本、 全体の業務の流れを学ぶことから始まります。 基礎を身につけた後は、先輩による OJTのもと、実際の接客やイベント運営に 少しずつ挑戦していきましょう。 最初からスポーツ用品やアウトドアの 専門知識がたくさんある必要はありません。 「興味を持って学んでいく気持ち」と 「目の前のお客様の話をちゃんと聞こうとする姿勢」があれば十分です。 知識は後から身につけられるので、 未経験からのスタートでも大丈夫。 「これから自分に最適な仕事を見つけたい」 と考えている第二新卒の方も、 安心して飛び込める環境を整えています。 ／ 将来のキャリア展開について✨ ＼ 店舗での接客、提案、商品知識の習得から スタートし、少しずつ関わる領域を広げていきます。 将来的には、イベントの企画、 SNSでの情報発信、魅力的な売場づくり、 店舗運営業務などにも幅広く参画可能です。 これからの店舗展開も見据えたタイミング だからこそ、組織の成長フェーズに関われる やりがいも実感できます。 - ●職場の雰囲気● - ／ お店の空気感と働く仲間たち✨ ＼ 20代・30代の同世代スタッフが中心となり 活気よく働いています。 ただ個人で業務を行うのではなく、 チームみんなでお店を盛り上げる 一体感を大切にしながら、 目標に向かって熱心に取り組む スタッフが多い環境です。 ／ 来店されるお客様との出会い✨ ＼ お仕事帰りに足を運んでくださる方、 足や身体の健康にお悩みをお持ちの方、 これから新しい趣味を スタートさせたくて来店される方など。 STRIDE LAB大阪店には、 一人ひとり異なる背景や想いを抱いた 素敵なお客様がたくさん訪れます！ - ●現場からのメッセージ● - ここでお任せしたいのは、 ただ靴を並べて売る仕事ではありません。 足元からお客様の日常や新しい挑戦を しっかり後押ししていく役割です。 だからこそ、未経験スタートで十分。 知識の多さより「もっと知りたい」と 興味を持って学べる姿勢が重要です。 前職がまったく別の業界だったとしても、 これまで人に向き合ってきた経験は ここで絶対に強みになります。 「じっくり納得して次の職場を決めたい」 「自分のスキルを試しながら新しい一歩を踏み出したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ直接お話ししたいと思っています。 - ●STRIDEを深く知る公式note● - 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、 STRIDEの公式noteをご覧ください。 足元からの健康を守るシューズへのこだわりや 現場で活躍するメンバーの想い、 日々の挑戦をリアルにお届けしています。 応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考にぜひチェックしてみてください♪ ▼▼STRIDE公式noteはこちら▼▼ https://note.com/stridegroup

来年2月オープンの新店向け店長候補募集／経験者歓迎／ネイル・ピアス・髪色すべて自由／ハンドメイドアクセサリーショップ

仕事内容: 全国2,000名以上の作家による一点モノを扱うセレクトショップ「コトモノマルシェ」「マイニチキネン日」。 「アクセサリーを通じて、毎日の小さな幸せを届けたい」 そんな想いのもと、細部までこだわったお店づくりを行っています。 今回は、来年2月（27年2月）にオープンを予定している新店「天王寺MIO」に向けて、店舗を引っ張ってくださる【店長候補】を1名募集します！ まずは「ルクアイーレ（または阪神梅田）」にて研修を行い、オープンに合わせて店長として「天王寺MIO」へ着任していただきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 ハンドメイドアクセサリーショップにて、店長候補として以下の業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ①お客様（接客・レジ）対応 ②商品セレクト（在庫管理） ③店舗VP作成（ディスプレイ・売り場づくり） ④スタッフ管理（シフト作成など） ⑤各種業務報告 ほか 販売経験を活かして、ご活躍いただける環境です！ 新店の立ち上げというやりがいのあるポジションで、あなたの経験を存分に発揮してください。 【職場環境】 女性スタッフがメインとなり、明るくおしゃれな職場です！ 「実店舗でしか伝わらない感動」を大切にしているため、スタッフ一人ひとりがお客様との会話を楽しみながら丁寧な接客を実践できる雰囲気があります。

未経験OK/シフト週1提出/家庭と両立⭐️主婦₍夫₎活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ⭐️座り作業中心で力仕事はほとんどナシ ⭐️週1回提出のシフト制で予定が組みやすい ⭐️フリマアプリの出品経験が活かせる業務 ⭐️未経験からでも安心の丁寧な研修制度有 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自社倉庫内での買取商品の仕分け、 検品、写真撮影、簡単なデータ入力などです。 座り作業もあるコツコツ業務です。 チームで確認し合いながら進めるため、 未経験の方でも基本的なコミュニケーションが 取れれば安心して働いていただけます♪ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・買取商品のカテゴリー別仕分けと状態チェック ・商品の写真撮影 ・PCを使った簡単な商品情報のデータ入力 ・発送用ラベルの作成と貼り付け作業 ・チーム内での進捗確認や作業スペースの清掃 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．PC入力は指定のフォーマットに入力！高度なスキルは不要です。 2．仕事の流れはイチから研修で学べるので、ブランクがある方も安心です。 3．周囲のスタッフと確認し合いながら、簡単な工程から段階的に慣れていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．体を動かす作業と座り作業の良いとこどり！ 2．週1回のシフト提出制により、家庭やプライベートの予定に合わせて柔軟に働けます。 3．扱う商品が多岐にわたるため、楽しみながら商品知識が自然と身につきます。

未経験月給32万円～✨毎月1万円分の日用品支給✨昇給年4回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 稼ぐ＝営業職オンリー？ 「高額インセンティブで一発ドカン」 「毎月の固定給は安いけど、歩合が大きい」 「年に一回のボーナスが年収を左右する」 ……営業の世界ではよくある話です。 どの転職サイトを見ても、「未経験でも月給25万円以上」というようなキャッチコピーが書かれています。 これでは「お金を稼ぐ＝営業職」というイメージを持ってしまうのも無理がないかもしれません。 ■ 求人広告には嘘もたくさんある 暴露してしまいますが、営業職で稼げている人なんて、意外に少ないです。 大手転職サイトで公表されている20代の平均年収は341万円。 データを見ると、20代で年収1,000万円以上の人は、わずか0.2％となっております。 結局、人手不足だから高待遇のように見せて募集はしているけど、入社後はかなり厳しい仕事が待っています。 簡単に稼げる仕事なんてないのです。 ■ 限定公開。アソビバーの給料のここがスゴイ事実 しかし、この記事を読んでいる方にこれだけは知っておいてほしいこと。 それは、一般的な会社員よりも、間違いなく稼げる。 しかも、営業職よりもダントツに稼げる仕事があります。 それが、私たちアソビバーの正社員の仕事です！ ● 事実。全ての人が月給32万円以上からスタート ● 事実。昇給は年に4回！一度の昇給で月給5万円アップした人も！ ● 事実。賞与も年2回！賞与の月は、月給と合わせて100万円以上支給！ ● 事実。当社の30歳の店長の年収は650万円！※賞与込み ● 事実。お酒は飲まなくていい！ （お客様から飲まされることもないので、お酒が飲めない方でも大丈夫です） つまり、当社の正社員の給料は「世の中の平均年収より圧倒的に上」というのが事実なのです。 しかも、営業職ではありません。売り上げノルマが達成できないかもしれないストレスとも無縁。 愛嬌よく誠実に仕事をしてれば、月給32万円〜60万円のお金が毎月安定的にもらえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長候補として、店舗運営をお任せします。 ◇ フロアメインでの接客・受付・案内 ◇ 店舗でのイベント企画・立案から運営 ◇ 取引業者などとの打ち合わせ ◇ ブランディング企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアアッププラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、3つのキャリアアッププランからご選択ください！ ◇ 弊社で取締役になっていく ◇ 弊社の分社化で子会社社長になる ◇ 弊社で信用と実績を重ね、社内融資を受け独立する もちろん、スグに！ということではなく、5年ほどはかかりますが、同僚や友達とは別格の地位と名誉と収入が5年先に待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ アソビバーとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店頂いたすべてのお客様に楽しんでいただけるような新しいコンセプトの「カラーでツナガル」のアミューズメントバーです。 関西に5店舗を構え、昨年東京渋谷に進出を果たし、月間総来客数4万人を超えるモンスターBARになりました。 運営元の株式会社HICでは、マーケティング事業やアプリ制作事業など様々な事業展開を行っております。 個人の頑張りに正当な評価をする事を大切にしている為、全体総会での表彰や社内研修も充実。 自身の夢や目標など「なりたい自分」を全力で応援してくれる会社です！

服装・髪型・髪色・ネイル自由！ あなたらしく働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【専門療育事業（児童指導員）の募集】 経験不問です！ 大阪市からの委託事業として 3歳～小学3年生までの自閉スペクトラム症の診断を受けた児童への1年間の専門療育を行います。 特性のあるお子様の専門療育にご協力頂ける支援員さんの募集です。 新規オープンから２年目の事業になりますので、事業拡大に伴い、募集させて頂きます。 ・担当のお子様に対して直接支援業務（丁寧に指導させて頂きます。）などをお願いします。 教員免許、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉事業で２年以上実務経験のある方、いずれかの資格が必須になります。 未経験の方でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください◎ 資格や免許を活かして働けるお仕事です♪

未経験歓迎◎シンプル作業中心！昇給あり×駅チカ勤務♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ -アピールポイント- ✅ 未経験歓迎！単純作業が中心だから すぐに慣れやすい ✅ 倉庫作業・梱包作業メインで 始めやすい軽作業 ✅ 短期OK・WワークOKで 希望の働き方に対応 ✅ 駅チカ勤務で通勤ラクラク♪ ✅ 20代、30代、40代が活躍中 ✅ 昇給あり！既存スタッフの 半数以上が昇給しています◎ 時給250円アップしている スタッフもいます！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●倉庫作業、梱包作業をお任せします。 シンプルな作業が中心で、 未経験から始めやすい 軽作業のお仕事です。 倉庫作業や梱包作業が メインなので、 コツコツ進める作業が 好きな方にぴったりです。 ＜具体的には…＞ ◆倉庫内での商品整理や管理 ◆ピッキング作業 ◆梱包・包装作業 ◆出荷準備などの軽作業全般 ＊単純な業務がメインなので、 すぐに慣れていただけます。 ＊経験・資格不問で始めやすい環境です。 ⭐ 経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽作業や倉庫作業が初めての方でもOK！ 難しい作業は少なく、 コツコツ取り組める方なら 無理なく始められます。 主婦・主夫の方、フリーターの方、 ブランクのある方、 Wワーク希望の方も歓迎です。 ⭐ 1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出勤・作業内容の確認 ▼11:00 倉庫作業・ピッキング ▼13:00 梱包・出荷準備 ▼19:00 退勤 ※フルタイム勤務の場合は 実働8時間、休憩1時間です。 ⭐ 会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＺＥＡＲ株式会社は、 大阪市福島区に拠点を置く企業です。 卸売・商社分野で事業を展開しており、 安定した環境で働けます。

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃など。 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://www.topofthehill.jp/ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください♪ インスタアカウント topofthehill_osaka

サビ管の配置要件を満たす方✨実務未経験可✨月給30万～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 + . * . + . * . + . * . + . * . + 実務未経験OK・残業ほぼなし！ 南森町駅スグの 就労継続支援B型事業所✨✨ + . * . + . * . + . * . + . * . + ＼ オススメポイント ／ 📍オープン3年以内のキレイな施設 📍実務未経験OK！ 📍資格をお持ちであれば経験不問 📍月給30万〜40万円！ 📍残業ほぼなし・17時退勤！ 📍南森町駅から2分★駅チカで通勤便利！ 📍送迎・食事介助・トイレ介助なし！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼サビ管として配置可能な 要件を満たす方を募集！／ 就労継続支援B型事業所 「Life南森町」にて、 まずは生活支援員としての業務をメインにお任せします。 利用者様との日々の関わりや支援業務を通して、 事業所での仕事の流れや支援について 少しずつ理解を深めていただきます。 【入社後にお任せする主な業務】 ✅軽作業のサポートや仕上がりの確認 ✅利用者様との会話や相談対応 ✅昼食の準備 （お弁当の受け取りや配膳など） ✅電話やLINEでの連絡 ✅支援記録の入力 （社内システムを活用し 業務効率化を図っています）など ＼ 将来的なキャリアアップも可能！ ／ まずは生活支援員として経験を積みながら、 先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつサビ管業務についても学んでいただけます。 将来的には、サービス管理責任者として ステップアップしていくことも可能です。 「資格はあるけど、いきなりサビ管業務を任されるのは不安」 という方にもおすすめの環境です。 ＼ 一人で抱え込む必要はありません！ ／ 当事業所ではサービス管理責任者の 業務範囲を明確にしており、 業務を分担できる体制を整えています。 経験豊富なスタッフと協力しながら チームでサポートしていきますので 安心してください。 ＼ 研修スタイル ／ 決まった座学研修ではなく、 実務を通して少しずつ 業務を覚えていくスタイルのため、 実践的なスキルが身につきます。 📢 配置要件を満たしていれば、 サビ管の実務経験なしでもOK✨ ――――――――――――――――― 「実務経験がないから不安…」 という方も大歓迎です。 先輩スタッフや管理者が しっかりフォローいたします。 📢 身体的な負担少なめ！ 送迎・身体介助なし✨✨ ――――――――――――――― 当事業所では、 利用者様がご自身で通所されるため、 送迎業務は一切ありません。 さらに、食事介助やトイレ介助といった 身体介助もないため、 体力的な負担が少なく、 無理なく長く働ける環境が整っています。 体力を使う業務が少ない分、 一人ひとりの利用者様への声かけや 作業サポート、日々のコミュニケーションに しっかり専念していただけます。 📢 オシャレも諦めないでOK✨ ――――――――――――――――― 髪型・髪色・ネイル・服装すべて自由！ オシャレを我慢せず、 自分らしいスタイルのままで リラックスして働ける職場環境です。

月給30万円以上で土日祝休み。リーダーにも挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、業務企画、その他店舗管理/運営/支援 大阪・心斎橋のオフィスで、来店されるお客様の対応や郵便物の管理、アルバイトスタッフのサポートをお任せします。 当社「ワンストップビジネスセンター」は、事業用の住所や郵便物の受け取りなどを提供するバーチャルオフィスを全国で運営しています。 ご利用いただくのは、ご自身のビジネスに挑戦している個人事業主や経営者の方々です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立っている実感がほしい」「プライベートも大切にしながら、正社員として長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【お任せするお仕事】 入社後は先輩社員と一緒に、心斎橋オフィスでの業務から覚えていただきます。 ■オフィスの運営 ・来店されるお客様の対応 ・郵便物の受け取り・管理・発送 ・アルバイトスタッフのシフト調整や、困ったときのサポート ・「こうしたらもっと便利になる」という気づきを、チームで共有して改善 ■お客様対応 ・お問い合わせへの対応(電話・メール) ・ご契約中のお客様からのご相談対応 ・ご検討中のお客様へのサービスのご案内【ノルマはありません】 【慣れてきたら、希望に応じて挑戦できるお仕事】 お仕事に慣れてきたら、ご本人の希望や得意なことに合わせて、少しずつ挑戦していただけます。 ■新しい店舗のオープン準備 ・新しい店舗をオープンするときの準備のお手伝い ・新しく入るスタッフへの仕事の教え方や、運営の仕組みづくり ・オープン後、店舗がスムーズに回るようになるまでのサポート ・ご利用者様同士が交流できるイベントや、学びの場の企画 ■「もっと良くする」アイデアをカタチに ・現場で気づいた「こうしたらもっと便利」を提案して、実際に改善 ・お客様の声をもとにした、新しいサービスの企画 ■複数の店舗をまとめるリーダー ・関西エリアの店舗をまわり、スタッフの相談に乗ったり、困りごとを一緒に解決したり ・店舗ごとの良い取り組みを、ほかの店舗にも広げる ・スタッフが働きやすいシフトや体制づくりのサポート 【この仕事の魅力・働きやすさ】 ■経験がなくても大丈夫 業界経験・職種経験は問いません。これまでのお仕事や経験の有無に関係なく、先輩社員がマンツーマンでお教えします。 ■プライベートも大切にできる 土日祝休みで、チームでお互いにフォローし合う体制があるため、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■「ありがとう」が直接届く ご自身のビジネスに挑戦しているお客様を、一番近くで支える仕事です。 顔の見えるお付き合いの中で、感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 ★1日の流れ（例） 9:00 出社・全体状況確認 10:00 顧客対応／郵便管理チェック 12:00 昼休憩 13:00 スタッフ対応・シフト調整 14:00 サービス改善ミーティング 15:00 新規顧客へのサービス案内 17:00 顧客対応／郵便管理チェック 18:00 退社 ※状況によって、店舗巡回・出張対応あり 【会社の雰囲気・カルチャー】 ■20-30代が中心となり活躍中 -フラットな社風で、困ったときはいつでも周囲に相談できる環境です。全国にスタッフがあいるので、オンラインでの対応も充実しています。 ■「言われた通りにやる」より「一緒につくる」文化 -年齢や役職に関係なく、現場での「こうすればもっと良くなる」という気づきやアイデアを大歓迎します。 ■現場の改善提案がサービスや評価に直結 -良い提案や業務改善は実際のサービスへ即座に反映され、成果や貢献度に応じてしっかり評価（インセンティブ含む）に還元されます。 【参考】スタッフインタビュー https://youtu.be/0htzKy0LFW0

【新規オープン】土日祝休み＆定員10名の少人数療育☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼ 大阪市平野区に新しく誕生！ ／ 児童発達支援・放課後等デイサービス「hito no ma（ひとのま）」 子どもたちの成長をそばで支えながら、自分自身の暮らしも大切にできる。 そんな働き方を、私たちと一緒に実現しませんか？ 当施設は、「人と人とのつながり」を大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 一人ひとりの個性や可能性を尊重し、それぞれのペースに寄り添った支援を目指しています。 ＜主な業務＞ ・集団・個別療育の立案と実施 ・遊び・運動・製作を通じた発達支援 ・日常生活動作（身支度・食事・コミュニケーション等）の自立支援 ・活動記録・支援計画への関与 ・保護者様との日常的なコミュニケーション・連絡帳記録 ・送迎業務（運転または添乗） ※普通自動車免許必須 転勤、業務範囲の変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 少人数だから実現できる、きめ細やかな支援 当施設の利用定員は10名。 子どもたちそれぞれの発達段階や興味・関心に目を向けながら、無理のないペースで成長をサポートできる環境です。 保育士だけで支援を完結させるのではなく、他の職員や相談支援員、地域の保育施設などとも情報を共有し、協力しながら療育を進めていきます。 また、日々の活動内容についても、職員のアイデアを積極的に取り入れていきたいと考えています。 用意されたプログラムを実施するだけでなく、職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援を形にしていける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 子どもの成長を、ご家族と一緒に喜べる仕事 昨日まで難しかったことが、今日は少しできるようになった。 そんな何気ない成長の瞬間に立ち会えることも、この仕事の大きなやりがいです。 少人数制だからこそ、一人ひとりの変化に気づきやすく、保護者の方とも丁寧にコミュニケーションを取ることができます。 子どもたちの頑張りや新しくできるようになったことを、ご家族と共有しながら、一緒に成長を見守っていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたの経験とアイデアを、新しい療育のカタチに。 子どもたちにとって安心して過ごせる場所であること。 保護者の方にとって、気軽に相談できる場所であること。 そして、働く職員にとっても、自分らしさを発揮できる場所であること。 「hito no ma」は、そんな施設を目指しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を、私たちと一緒につくっていきませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています。

日勤のみ×実働7.5h│賞与・手当充実◎｜資格は入社後でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ リフト資格は持っていなくてOK。 最初は簡単な倉庫内作業からお任せし、 仕事に慣れたら、勤務時間内に会社負担でリフト資格を取得。 勤務は8時～17時でほとんど残業なし。 実働7時間30分なので負担も少なめ。 「派遣やアルバイトで倉庫作業経験がある」 「正社員として安定した仕事がしたい」 「長く使える資格が欲しい」 など、ご自身に近いものがあれば ぜひ見ていただきたいお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手物流倉庫内にて、 リフト作業・倉庫内作業をお願いします。 リフト資格がない方は、 簡単な手元作業からスタートします。 取り扱うのは、チョコレートなどのお菓子◎ ・入出庫作業 （リフト・ハンディを使用） ・バラだし作業 ・荷下ろし、格納作業 ・ピッキング、仕分け業務 ・在庫管理、倉庫内整理 など リーチリフトやピッキングフォークリフトを使用します。 また、ハンディは最新型を導入。 バラだし作業では、 重量物を持ち上げるような力仕事はなし。 複雑なシステム操作もなく、 作業内容を一つずつ覚えていける環境です。 リフト資格をお持ちの方は優遇！ お持ちではない方は、最初は手元作業から！ 業務に慣れてきたら、資格取得支援制度で リフト資格を取得していただけます。 定温倉庫のため、夏は涼しく冬は暖かいです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リフト資格なしで応募OK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅8:00～17:00で日勤専属 ✅繁忙期以外は残業ほとんどなし ✅美味しいお弁当あり（1食300円程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事、実際どう？ 働くスタッフに聞いてみました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 20代男性元フリーター 】 派遣で倉庫作業をしていて、 そろそろ正社員として働きたいと思い、 リフトの資格支援がある当社に応募しました。 最初は簡単な軽作業からスタート。 入社研修では座学で倉庫ルールなどを知って、 先輩がマンツーマンでついて OJT研修でお仕事を覚えることができました。 お仕事に慣れてきてリフト資格を取得しました。 一人暮らしをしているのですが、 美味しいお弁当が1食300円で食べられて助かっています。 リフト資格はどこの倉庫でも活かせるだけでなく、 この先も長く使えると思うので、 それを無料で取得できる大阪運輸は 物流業界で腰を据えて働きたい方にピッタリです。

好きを仕事に！賞与年2回/髪色ピアス自由！【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ✨予約困難な人気焼肉店で、楽しく働きませんか？ ✨「万両」の正社員スタッフを募集します！ ー 私たちは ”くせに” にこだわりたい。 焼肉屋の ”くせに” 接客をしっかりします。 焼肉屋の ”くせに” お店をキレイにします。 焼肉屋の ”くせに” 盛り付けを丁寧にします。 焼肉屋の ”くせに” しっかり休みます。 この”くせに”をこだわって頑張っていきたい。 ＊-＊ ＜ 仕事内容 ＞ 万両を支える店舗スタッフをしませんか。 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ・レジ ・清掃など ■キッチン業務 ・お肉や食材のカット ・盛り付けなど ■店舗運営業務 ・在庫の管理 ・品質の管理 ・売上の管理 ・スタッフの管理など ※ハンディの使い方、美しい配膳の仕方、マナー、調理など、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊-＊ ＜ 万両のこだわり ＞ ・黒毛和牛の一頭買いによる希少な部位 ・鮮度抜群の食材を、すべて店内でカット ・サイドメニューや締めの一品に至るまで クオリティの高い商品を提供 細部にまで手を抜かずにこだわるからこそ、 多くのお客様に愛されるお店に成長しました。 これらのこだわりをぜひあなたにも 受け継いでいただきたいと思っています。 ＊-＊ ＜ 安定性は抜群 ＞ 現在は大阪市内に6店舗を展開中。 大手の焼肉チェーンなどに比べると 店舗数は少ないです。 1店舗1店舗にこだわりを持っているからこそ むやみに出店することを敢えてしません。 それでも20年連続増収増益・年商10億円以上 を達成。 焼肉店としてのやりがいと、 企業としての安定性を兼ね備えています。 ＊-＊ ＜ あなたの経験を活かしませんか！ ＞ 今回は飲食経験者を募集します。 これまでの経験をさらにアップデートしたい方、 人気店でノウハウを吸収したい方、 こだわりを持って店舗運営をしていきたい方 をお待ちしています！ 経験者だからといってプレッシャーは与えません！ ＊-＊ ＜ 働きやすい環境です ＞ ❖お昼14時からの勤務 └朝がニガテな方も大丈夫！ 通勤時間帯のラッシュも避けられます。 ❖休日数が選べる └ガッツリ稼ぎたい方⇒月6日休み ゆっくり休みたい方⇒月8日休み ❖賞与年2回支給！ └これまでに支給できなかった年はありません！ コロナ禍でも支給あり。 ＊-＊ ＜ 社員インタビュー ＞ 人気店、繁盛店というのは店長だけでなくスタッフも皆わかっています。 だからこそ、お客様の「ありがとう」「美味しい」をいただくことが とてもやりがいにつながっています。 万両にずっと根付いているこの考えのおかげで忙しいながらも心地よく働けると思います。 一度入ったら抜け出せないかもですね。 30代・店長候補

9時～実働7.5h│賞与年2回・家族、住宅手当有│定温倉庫◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ リフト資格があれば、 実務経験は浅くてもOK。 「資格を活かして、 日勤専属で長く働きたい」 そんな方に向けた募集です。 勤務は9時～18時で実働7.5h。 定温倉庫で働きやすいお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日勤9～18時のみ！生活リズムを崩さず働けます ✅定温倉庫だから夏も冬も快適！ ✅賞与年2回・住宅手当・家族手当など待遇充実 ✅重量物をもって歩き回る仕事なし ✅面接1回。最短5日で入社可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品原材料を扱う物流倉庫での フォークリフト作業をお任せします。 扱う商品は、砂糖 ・チョコレート ・食品原材料。 食品メーカーやお菓子づくりを支える 大切な物流を担当します。 ・入出庫作業（リフト、ハンディを使用） ・荷下ろし、格納作業 ・ピッキング業務 ・仕分け業務 ・在庫管理 ・倉庫内整理 など リーチリフト、ピッキングフォークリフトを使います。 ハンディは最新型で作業もサクサク◎ 重量物などを持つ力仕事や手作業は一切ナシ！ 定温倉庫のため、夏は涼しく冬は暖かいです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐給与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万9638円～ （固定残業代、各種一律手当込み） ✅住宅手当（5000～1万円/月） ✅家族手当（配偶者5000円、お子様7000円/月） ✅夜勤手当・残業手当 ✅休日手当・役職手当 ✅リーダー手当・各種祝い金 などなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事、実際どう？ 働くスタッフに聞いてみました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 30代男性元フリーター 】 派遣で倉庫作業として働いていた時に取得した リフト資格を活かして そろそろ正社員として働きたいと思い、 日勤で働ける当社に応募しました。 最初は入社研修を実施していただき、 座学で倉庫ルールなどを知ったり、 先輩がマンツーマンでついて OJT研修でお仕事を覚えることができました。 一人暮らしをしているのですが、 美味しいお弁当が1食300円で食べられて助かっています。 コンビニで江買ったり外食するよりも安いし、 栄養もちゃんと摂れています！ これからも長く続けていきたいです。

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃などのお仕事をお任せします！ 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売の追加募集！ 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください https://grapefruitmoon.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください！ Instagram→＠grapefruitmoon_nambacity

大阪駅徒歩3分／月給40〜45万円！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 大阪初進出となる1号店（2026年7月）と2号店（8月）は、 すでにオープンしていますが、まだ立ち上げ期のため、お店の基盤を共に創り上げてくれる「立ち上げ店長」を募集します。 ※配属店舗は、ご入社のタイミングとご希望をふまえて決定します。 あなたのその経験を、 当社で「本当の価値」に変えてみませんか？ 【ここに注目!】 ・大阪駅から徒歩3分でアクセス◎！ ・オープンから日が浅い大阪1号店・2号店！ ・経験者優遇！飲食の経験が活かせます！ ・月給：40〜45万円（経験を評価！） ・毎月支給の店舗ボーナスあり（最大5万円/月） ・家族手当など各種手当大充実！ ・Googleレビュー平均「4.52」 ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 「とにかく飲食が好き！」 そんな熱い思いを持った仲間が待ってます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 2026年7月・8月にオープンした <良心的大衆酒場 鶴亀八番>大阪1号店・2号店にて、 店舗運営業務をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小作を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 スタッフ全員が「どうすればもっと満足していただけるか」を本気で考え、 こだわりを持って仕事をしています。 その結果、既存店舗のGoogle口コミ平均は「4.52」を獲得！ 多くのお客様から高い評価をいただいています。 ■━━マニュアルに縛られない環境━━■ おかげさまで店舗拡大を続けていますが、 ガチガチのチェーン店ではありません。 基本のオペレーションはありますが、 それはあくまでベース。 1号店・2号店はオープンから日が浅く、 地域のニーズに合わせた柔軟な発想が不可欠です。 「お客様の好みに合わせて新メニューを出そう」 「コースの構成をこう変えよう」 あなたのアイデアが、ダイレクトに売上となり、 お客様の「美味しい！」という声に変わります。 調理の技術や経営視点を養えるため、 将来独立を考える方にとっても最適な環境です。 「やらされる仕事」から「仕掛ける仕事」へ、 働き方をシフトさせませんか？ ■━━キャリアと環境について━━■ 「100店舗体制」へ加速中。 ポストの“渋滞”はありません。 大阪初進出を皮切りに、 関西エリアでの出店も加速していく予定です。 店舗が増え続けるため、「エリアマネージャー」や「スーパーバイザー」など、 店長の先にある目指せるポストが豊富に生まれています。 成長企業だからこそ、社歴に関係なく、 実力次第で早期に責任ある ポジションを任せることが可能です。 さらに、近い将来の上場も目指しており、 人材育成にも注力しています。 会社の成長という波に乗り、 あなた自身もスピード昇格、 キャリアアップが目指せる環境です。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長昇格／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ■━━ 先輩スタッフの声 ━━■ (入社2年目／店長・32歳／元大手飲食チェーン勤務) 前のお店では、本部から降りてくる指示をこなすだけの毎日。 売上を上げても自分の評価には直結せず、 「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案したメニューや、スタッフと試行錯誤して作ったお店の雰囲気がお客様にヒットした時、 初めて本当の「商売の面白さ」を知りました。 今は新店舗の立ち上げにも携わり、毎日がとても充実しています。

担任無くチームで支援！年休127日＆定時退社で私生活も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ◤￣ ￣◥ 子どもたちの成長に関わる 保育士の仕事は続けたい。 でも、担任になると責任が重い…。 チーム制で働けるところはない？ ◣＿ ＿◢ そんな方にマッチするのが わたしたち、ワンスターグループの カリナンでの保育士のお仕事です！ ⭐POINT｜担任を持たずチームで支援⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの子どもを、 スタッフみんなで見守り、支えていきます。 担任制ではないため、 一人で責任や業務を抱え込むのではなく、 周囲と連携しながら働ける環境です！ ⭐POINT｜療育支援のお仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2歳～12歳の子どもたちの、 成長を支える療育を行います。 ✅宿題の見守り、学習サポート ✅季節ごとのイベント企画、運営 ✅学校や自宅への送迎 ✅おやつの準備、片付け …等 まずは子どもたちと、 コミュニケーションを取るところから 始めましょう！ 先輩スタッフがサポートするため、 実務未経験やブランクのある方も 始めやすい職場です◎ ⭐POINT｜仕事は、職場で完結⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事はありません！ 勤務時間は10:00～19:00で、 18:30以降は片付けが終わり次第退勤可能◎ 原則定時退社なので、 仕事の後の時間も大切にできます♪ ⭐POINT｜自分らしく働ける職場⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設の平均年齢は26歳！ スタッフ同士で協力しながら、 イベントや日々の支援を進めています。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、 私服勤務も可能です♪ 堅すぎない雰囲気の中で、 自分らしく子どもたちと関われます。

今後、出店予定があり、経験やスキルが活かせる環境！選べる休日制度や賞与・昇給・役職手当など手厚い待遇をご用意しています！全国に様々な業態の飲食店を現在展開中！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

未経験のあなたがいい。スタッフの9割が未経験。残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ・初めての就職・転職も応援♪ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・昇給・賞与あり！ ・安心して長期で働き続けられる環境です〇 ・スタッフの9割は未経験から♪ DOUBLESTANDARDCLOTHINGの店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネートをご提案してください。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGでは特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

月給30万円〜／経験5年以上35万円〜！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【大阪初進出／2026年7月・8月にオープンした1号店・2号店】 オープンして間もないお店の「顔」として活躍しませんか？ 【ここに注目!】 ・経験者優遇！飲食の経験が活かせます！ ・月給：30万円〜40万円 ・飲食店での勤務経験が5年以上ある方は、 月給35万円スタート！ ・毎月支給の店舗達成ボーナスあり（最大5万円/月） ・家族手当など各種手当大充実！ ・Googleレビュー平均「4.52」 ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ お店を一緒に盛り上げてくれる熱い仲間が待ってます！ 【仕事内容】 〜正社員募集！新しい環境を求める方にぜひ〜 安くて美味しい料理を提供し、 大人気の居酒屋『鶴亀八番』。 Googleレビュー平均は「4.52」を獲得！ 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 2026年7月にオープンした大阪初進出の店舗にて、 接客業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご案内 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ会計・片付け など。 業務フローはシンプルに整えているため、 新しい環境でも迷うことなく、 スムーズにお仕事を始められます。 オープンから日が浅いため、 スタッフ全員が同じスタートライン。 人間関係もフラットな状態から、 みんなでお店創りを楽しめます！ あなたの接客でお客様の笑顔が増え、 お店の売上が上がっていく面白さは格別です！ 一流の接客スキルはもちろん、 集客などの「経営視点」も養えるため、 将来独立等を目指す方にも最適な環境です。 ＜キャリアと環境について＞ 「100店舗体制」へ加速中。 ポストの“渋滞”はありません。 現在、当社の中で最も出店を 加速させているのが、 「鶴亀八番」 です。 東京・関西を中心に直営店・FC店の展開を進めており、 現在も続々と新店舗の物件を獲得しています。 この店舗展開に伴い、 新しいポストが次々と誕生しています。 新店舗の店長はもちろん、 複数店舗を統括するマネージャー、 さらには新規出店エリアに出向いて スタッフ教育を担うSVなど、豊富なキャリアパスをご用意！ 成長企業だからこそ、社歴に関係なく、 実力次第で早期に責任ある ポジションを任せることが可能です。 さらに、近い将来の上場も目指しており、 人材育成にも注力しています。 会社の成長という波に乗り、 あなた自身もスピード昇格、 キャリアアップが目指せる環境です。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長昇格／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます）

他業態の介護経験者も歓迎！週休2日制＆有休消化100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ライフホープ東住吉でサービス提供責任者を 募集しています。 訪問介護や通所介護など、 他業態での介護経験をお持ちの方も 応募歓迎です。 住宅型有料老人ホームでのサ責として活躍できるキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 施設内の業務フローや利用者様の特徴を把握。 請求業務全般や 各種書類作成（訪問介護計画書など）の 進め方を先輩スタッフと一緒に確認します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当業務を一人で回せるように。 ケアマネージャーへの状況報告や サービス提供者会議、退院時カンファレンスへ 参加。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ヘルパーの育成・管理やシフト調整を主導。 他業態で培ったコミュニケーション力を 活かし、 チームの連携を高めていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 地域に 根差した施設運営のコアメンバーとして活躍。 生活の質向上サポート（移動販売の対応や イベント企画など）もリードします。 ■主な業務内容 ・請求業務全般（介護サービス利用に 関する請求処理） ・各種書類作成（訪問介護計画書の作成・説明） ・ヘルパーの育成・管理（指導・シフト管理） ・関係者との連携（ケアマネージャーへの報告・会議参加） ・入居者様の生活サポート（体操指導など） ・生活の質向上サポート（毎週の移動販売の対応等） ■職場環境・ポイント ・ホワイト企業認定を取得！ ・自分らしく働ける環境（髪色・ネイル・ピアス自由） ・ワークライフバランス重視（有休消化率100％） ・グループ会社きぼうのパーソナルジム利用可能 ・大阪府下を中心に17棟の介護施設を運営 ■代表の思い 弊社代表の運営への思いは、 会社ホームページのエッセイ（社長のnote） でご覧いただけます。「ライフホープ」で 検索してください。

子ども好きあつまれ♪週1・1日3.5時間～◎スキル経験不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 大量募集！（5名～10名程度採用予定） ＊障がいを持つ子どもたちの支援サポート施設です！ ＊大切なお子さまにとって人生の土台を作る場所、家庭以外で安心できる場所、大人になってからも「楽しかった！」と振り返られる場所を提供します♪ ＊未就学～高校生までが対象の施設です！ 2026年2月に新施設がOPENしました！ ◇新施設について◇ とても綺麗な施設です！快適にお仕事ができます! ◆具体的なお仕事について ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもたちと一緒に遊ぶ、運動（中遊びのみです） ・身の回りのお世話 ・療育担当（言語やコミュニケーション支援、社会性のトレーニング、感覚統合や運動支援、学習支援、日常生活スキル支援等々） ※まずは療育のサポートからしていただきます！ ・送迎の付き添い などをお願いします！ 未経験の方も、サポートするのでご安心ください。大学生・フリーターさんも活躍中ですよ◎ 【生徒の割合】 4：6（未就学児：小学生）※現在運営中の施設 1日の定員は10人 土日は午前、午後1、午後2と3部制です！ ◆おすすめポイントはココ！ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフトの融通◎ 週1日～勤務OKです！残業なし♪ あなたのご都合に合わせてご相談くださいね◎ ・未経験スタートも歓迎！ 未経験から活躍中のスタッフも多数◎ 慣れるまで先生が隣でサポートするのでご安心ください！ 子どもたちと過ごすうちに療育や指導に興味を持ち始めることも…！ 「やりたいことがみつからない」そんな方もぜひチャレンジしてみてください♪ ◇キャリアパスについて◇ 児童指導員、サビ管研修など ◇入社後の研修内容◇ はじめは、子どもとの関わり方を覚えていただきます。慣れてきたら、徐々に担当になっていただきます。丁寧な指導があります！ご安心ください♪ 【こんな方にもオススメ】 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護経験者 保育士経験者 学童保育経験者 子どもと遊ぶのが好きな方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＼スタッフさんへのインタビュー／ Q.入社のきっかけは？ A.福祉業界の特集をメディアで拝見し、「自分も貢献したい」「自分もやってみたい」という強い想いから入社を決意しました。 Q.職場の雰囲気は？ A.学生や経験の浅いスタッフはもちろん、頼りになる先輩もいるので、心強いです。全員で常に声を掛け合い、連携しています。風通しの良い職場です。 Q.やりがいを教えて下さい。 A.子供たちの成長を日々間近で見守れること。また、子供たちとの関わりを通じて、自身の新たな価値観や気づきを得られる点が大きなやりがいです。 Q.お仕事で大切にしていることは？ A.子供達と話す時は、表情・声色・言葉選びを特に意識しています。 様々な挑戦ができる職場です♪ 特に学生さんは社会人への準備として活かしていただけます！

異業種から店長候補へ！転勤なしで安定して働きながら、接客経験やコミュニケーション力を活かせます。店舗運営やスタッフ育成にも挑戦し、店長・エリア責任者へキャリアアップができます！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客・サービス業務 ■スタッフの教育・育成 ■シフト作成・人員配置 ■売上・原価・在庫などの数値管理 ■発注・在庫管理 ■店舗オペレーションの改善 ■店舗運営・マネジメント業務 【入社後の流れは…】 まずは店舗の雰囲気や 業務の流れを知るところからスタート！ 接客や店舗業務を経験しながら、 これまでの経験に応じて、 スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などの店長業務を 少しずつお任せしていきます。 いきなりすべてを任せるのではなく、 段階的に店舗運営の幅を広げていただける環境です。

調理経験を評価し月給35万円〜！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【大阪初進出／2026年7月・8月にオープンした1号店・2号店】 「その経験、マニュアルの中で眠らせていませんか？」 「そのキャリア、『順番待ち』で止まっていませんか？」 料理はマニュアル通りに盛り付けるだけ。 自分の作りたい料理の提案なんて門前払い…。 上のポジションが詰まっていて将来が見えない。 もし少しでも当てはまるようなら、 今すぐその環境を捨ててください。 あなたが培ってきた技術や経験は、 マニュアルやポストの空き待ちで 消費されるべきではありません。 私たちが求めているのは、 決められたレールを走るスタッフではなく、 自らの料理とアイデアで勝負できる「主役」です。 大阪初進出となる1号店（2026年7月下旬）と2号店（8月）は、すでにオープンしていますが、 まだ立ち上げ期のため、お店の基盤を共に創り上げてくれるコアメンバーを募集します。 ※配属店舗は、ご入社のタイミングとご希望をふまえて決定します。 あなたのその経験を、 当社で「本当の価値」に変えてみませんか？ 【ここに注目!】 ・オープンから日が浅い大阪1号店・2号店の正社員募集！ ・経験者優遇！飲食の経験が活かせます！ ・月給：35万円〜40万円 ・毎月支給の店舗達成ボーナスあり（最大5万円/月） ・家族手当など各種手当大充実！ ・Googleレビュー平均「4.52」 ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 「とにかく飲食が好き！」 そんな熱い思いを持った仲間が待ってます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 2026年7月・8月にオープンした <良心的大衆酒場 鶴亀八番>大阪1号店・2号店にて、 調理業務をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小作を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 私たちが提供するのは、 選び抜かれたメニューと、 お客様が心からくつろげる空間。 スタッフ全員が「どうすればもっと満足していただけるか」を本気で考え、 こだわりを持って仕事をしています。 その結果、既存店舗のGoogle口コミ平均は「4.52」を獲得！ 多くのお客様から高い評価をいただいています。 だからこそ、あなたの「経験」が必要です。 マニュアル通りのオペレーションでは 私たちが目指すこの「質」は作れません。 ■━━マニュアルに縛られない環境━━■ おかげさまで店舗拡大を続けていますが、 ガチガチのチェーン店ではありません。 基本のオペレーションはありますが、 それはあくまでベース。 1号店・2号店はオープンから日が浅く、 地域のニーズに合わせた柔軟な発想が不可欠です。 「大阪のお客様の好みに合わせて新メニューを出そう」 「客単価を上げるために、コースの構成をこう変えよう」 こうした提案は、 入社1ヶ月目のスタッフであっても大歓迎。 あなたのアイデアが、ダイレクトに売上となり、 お客様の「美味しい！」という声に変わります。 調理の技術や経営視点を養えるため、 将来独立を考える方にとっても最適な環境です。 「やらされる仕事」から「仕掛ける仕事」へ、 働き方をシフトさせませんか？ ■━━キャリアと環境について━━■ 「100店舗体制」へ加速中。 ポストの“渋滞”はありません。 大阪初進出を皮切りに、 関西エリアでの出店も加速していく予定です。 料理長や店長、マネージャーなど、 目指せるポストが豊富に生まれています。 成長企業だからこそ、社歴に関係なく、 実力次第で早期に責任ある ポジションを任せることが可能です。 さらに、近い将来の上場も目指しており、 人材育成にも注力しています。 会社の成長という波に乗り、 あなた自身もスピード昇格、 キャリアアップが目指せる環境です。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長昇格／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ■━━ 先輩スタッフの声 ━━■ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉を マニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と 虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、 初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、 毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には 自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

原則定時退社／残業少なめ／シフト制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 文具・家具・事務用品メーカーの配送センターで、 フォークリフトによる荷物の積み下ろしや 格納作業を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 職場データ 使用するリフト｜ リーチフォークリフト8割、 カウンターリフト2割 扱う荷物の重さ｜ 1箱あたり5〜20キログラム程度 勤務環境 ｜ 常温倉庫（冷暖房なし・季節に応じた服装調整可） スタッフ数 ｜ 倉庫部門12名 平均年齢 ｜ 42歳（30代・40代・50代が中心に活躍中） 男女比 ｜ 8：2 月平均残業 ｜ 原則なし（月2時間以下・原則定時退社） 設備・環境 ｜ 休憩室・更衣室あり・個人ロッカー完備 通勤方法 ｜ 自転車・バイク・車通勤可（無料駐車場あり） ■一日の流れ（例：7:00〜16:00シフト） 07:00 出勤。 07:10 トラックからの荷物の積み下ろし作業。 リーチリフトをメインに使用します。 09:00 ラジオ体操・朝礼で本日の荷量と出荷指示書の確認（10分）。 09:30 倉庫内での荷物の指示書に基づくピッキングや仕分け作業。 リーチフォークリフトをメインに使用します。 12:00 昼休憩（60分）。休憩室で持参したお弁当を食べます。 13:00 指示書に基づくピッキングや仕分け作業。 14:00 検品や梱包などの付帯する軽作業。 15:00 翌日の積み込み準備・倉庫内の整理整頓。 16:00 退勤。原則定時退社で残業はほぼありません。 ■研修・サポート体制 ・入社後2週間：先輩スタッフについて全体の流れを把握 ・ブランクがある方も先輩が横で丁寧にサポート ・実務マニュアルに沿って業務を段階的に習得 ・わからないことはその場ですぐに質問できる環境 ■給与・待遇 ・資格取得支援制度あり（全額会社負担・規定あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・制服貸与 ・交通費支給制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも安心の月給28万円スタート！ ✅地下鉄谷町線出戸駅から徒歩5分の好立地✨ ✅髪型や髪色、ひげ、ネイル、ピアスも全て自由！ ✅頑張りに応じてしっかり稼げる昇給制度あり！ ✅お財布に嬉しい美味しいまかない食事付き（規定有）！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地元で愛されるうどんや丼もの、鍋料理を提供する店舗にて、調理や接客をはじめ、売上管理やスタッフ採用といった店舗運営全般の業務をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のご案内やオーダー取り、うどん・丼ものの配膳などのホール業務 ・仕込みや揚げ物、簡単な調理などのキッチン業務 ・毎月のシフト管理や在庫管理などのバックオフィス業務 ・お店の売上管理や新メニュー開発などの店舗運営業務 ・一緒に働くアルバイト・パートスタッフの採用や育成、マネジメント ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．人柄重視の採用を行っているため、業界未経験の方でも温かくお迎えします。 2．入社後は店舗での研修があり、調理や接客の基礎から段階を踏んで学べます。 3．現在約20名のスタッフが在籍しており、困ったときは周囲がすぐにサポートできる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自由なスタイルで自分らしく働ける職場」 →髪型・髪色・ひげ・ネイル・ピアスがすべて自由なので、個性を活かしながらのびのびと勤務することができます。 2.「店舗運営の幅広いスキルが身につく」 →接客や調理だけでなく、新メニューの開発や売上管理、スタッフ採用まで関われるため、将来どこでも通用する経営ノウハウが身につきます。 3.「人柄重視のフラットな人間関係」 →昼は主婦・主夫さん、夜は学生さんを中心に、フリーターさんなど幅広い層が活躍しており、履歴書不要の面接を行うほど人柄を大切にする温かい雰囲気が魅力です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社直後は店舗の基礎業務である接客や調理からスタートし、お店の流れをじっくり覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、シフト管理や売上管理、アルバイトスタッフの育成などのマネジメント領域をお任せしていきます。 将来的には新メニュー開発の主導や、会社の中心メンバーとして店舗運営をリードするポジションへ昇格することも可能です。 未経験からでも、一歩ずつ着実に店舗経営のプロフェッショナルとしてのスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

高時給✨市場内作業＆配送／週5日～、1日6h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼高時給でしっかり稼げる！／／ ＜野菜の積み込み＆配送スタッフ募集＞ ✅時給1,500円スタート ✅1日3時間～勤務OK ✅週5日～勤務OK ✅24時間内でシフト相談OK ✅未経験からスタート歓迎 ✅運転免許・フォークリフト資格をお持ちの方は歓迎・優遇 ✅正社員登用あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 市場内で野菜を運んだり、お客様の車やトラックへ積み込んだりする作業を中心にお任せします。 また、運転免許や経験をお持ちの方には、市場外への配送業務もお願いします。 【具体的には】 ・市場内で野菜を運ぶ ・車やトラックへの積み込み ・出荷する野菜の仕分け ・ターレットなどを使った運搬 ・市場内の所定場所への商品移動 ・配送前の荷物チェック ・配送業務 ・荷下ろし など 野菜は段ボールケースに梱包された状態で扱います。 商品によっては重量がありますが、すべて手作業で運ぶわけではありません。 ターレットなどの運搬機器を使用しながら、効率よく作業を進めていきます。 ⏩免許・資格を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは市場内での積み込みや運搬からスタート可能。 普通自動車免許やトラックの運転経験をお持ちの方には、適性やシフトに応じて配送もお任せします。 2t・4tトラックの運転ができる方は特に歓迎！ 配送エリアは大阪市内を中心とした近距離なので、長距離を走り続けるような仕事ではありません。 「運転が好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「せっかく持っている免許を活かしたい」 こんな方にもピッタリです。 ⏩未経験からでも始められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場勤務が初めてでも大丈夫。 野菜の置き場所や運び方、積み込みの順番などは先輩スタッフが教えます。 まずはできる作業から始めて、少しずつ仕事の流れを覚えていけばOKです。 ＼✨ここがPOINT✨／ ✅高時給でしっかり収入確保 短時間でも効率よく稼ぎたい方におすすめです。 ✅1日3時間～OK フルタイムだけでなく、生活スタイルに合わせて働けます。 ✅24時間内でシフト相談OK 朝型・夜型など、自分に合った時間帯を相談できます。 ✅積み込み＋配送で飽きにくい ずっと同じ場所・同じ作業だけではなく、体を動かしながら働けます。 ✅資格・経験がある方は歓迎・優遇 普通免許、フォークリフト免許、2t・4tトラックの運転経験などを活かせます。 ✅正社員登用あり アルバイトから長期的なキャリアを目指すことも可能です。

年間休日120日/まだ新しい施設のため、風通しの良い職場で働けます♪サービス提供責任者大募集！

仕事内容 年間休日120日/3線3駅使える通勤便利な勤務地！ 開設間もない施設なので、とても風通しの良い職場です♪ ☆個別面談や相談も実施/仕事で一人ぼっちにさせません ☆髪色自由/ネイルOK(デコ・長さショート) ☆喫煙場所にて喫煙可能 ～具体的な仕事内容～ 施設内(住宅型有料老人ホーム・居室数42)でサービス提供責任者業務をお願いします。 ◆利用者やご家族様との面談・調整 ◆訪問介護計画書の作成 ◆ヘルパースタッフの業務管理 ◆ホームヘルパーの指導及び人材教育 現場が忙しい場合はヘルプで介護業務に入って頂く場合もあります 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

週休2日＆賞与・業績連動賞与の合計年4回✨残業ゼロで定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の長時間労働やサービス残業から 解放されたい方必見！ 【株式会社ブライトの魅力】 ✅「時間単位の優位性」 残業ほぼゼロで定時にピタッと退社可能！ ✅月給24万円＋残業代をお約束 時給換算で圧倒的な好待遇！ ✅休日数にも自信あり 公休115日に加え有給消化率は96.5％！ 平均14.7日の有給消化実績あり 有給含めて年間に130日程のお休みに！ 【仕事内容】 ………………………………………………… 当社が運営するauショップで お客様の快適なスマホライフを支える 接客のお仕事をお任せします。 現在も、スマホ操作や携帯プランに 関してプロに相談したい！という 国内利用者様は多くいらっしゃいます。 そんなお客様に寄り添えるお仕事です！ 手厚い研修があるため 販売・接客未経験の方も安心！ 《詳しい仕事内容》 ■新規契約や機種変更に関わる各種手続き └お客様のお悩みやご要望をヒアリングし 最適な端末をご提案！ ■プラン見直しや各種オプションのご案内 └お客様のライフスタイルに合わせた お得なプラン提案するため「助かった」 とお言葉をいただけることも！ ■スマホの操作サポート └「どのように操作したらよいか？」 というお悩みを解決！ あなたのおもてなしの心が活かされます ※製品知識は店舗でのOJTや 月1回の集合研修により イチから習得できる環境を整えています 【労働環境改善とキャリアアップの実現】 ………………………………………………… 未経験からスピード感を 持ってキャリアアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学や集合研修で製品知識をイチから 学びます。 店舗では先輩のOJTで簡単な接客対応や 新規契約・機種変更の手続きを 覚える期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 お客様のご要望に 合わせた最適なプランの提案などを担当。 一通りのご案内ができるようになります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 実力や努力を正当に評価し、早期昇格が可能。 入社半年から1年で副店長へ昇進した実績が 多数あり、早期から店舗管理を学べます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年目以降〜 副店長から店長、マネージャーへとステップUP。 手厚い研修プログラムとフォロー体制で 店舗運営のプロへと成長していける環境です。 ✨オススメポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住宅・家族手当など福利厚生が充実 資格手当は最大毎月8万円を上乗せで支給 ライフステージが変わっても 長く安心できる環境です ✅賞与と業績連動賞与で年4回支給 給与もモチベーションもあがります ✅スピーディーなキャリアUPが可能 努力次第で入社半年〜1年で副店長へ 昇進する実績も多数あり◎研修と フォロー体制でマネージャーも可能 ✨従業員インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はサービス残業ばかりで休みも不定期 生活を整えたくて転職活動をはじめました。 働き始めて一番驚いたのは 本当に定時で帰れて 自分の時間がしっかり作れること！ 有給も取りやすく 趣味の時間や友人との予定も バッチリ合わせられます。 実質130日くらい休んでるかも（笑） 未経験でも基本給24万円スタートで 時間当たりの価値も非常に高く 手厚い福利厚生や手当のおかげで 長く安心して働けそうです。 （20代・元飲食店勤務スタッフ）

未経験のあなたがいい。服装髪色ネイル自由★時給1300円～！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ・週3日～勤務OK！ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・土日勤務できる方大歓迎！ ・平日のみでもOK ・スタッフの9割は未経験から DOUBLESTANDARDCLOTHINGの店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネイトをご提案してください。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGでは特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

定員4～6名の少人数◎普通免許あればOK！月給30～40万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 【ここがポイント！】 ✅ 月給30万円～40万円で安定収入 ✅ 普通免許があれば応募OK ✅ 障がい福祉・管理職経験は不問 ✅ 定員4名・6名の少人数グループホーム ✅ 残業ほぼなし／シフト制でメリハリ勤務 ✅ 夜勤は見守り中心・仮眠あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅希望に応じて管理者へのステップアップも可能 大阪市平野区にある 障がい者グループホームで、 今後の体制強化に向けて 生活支援員・世話人を募集します。 施設は、定員4名の「あじさい」と 定員6名の「つばき」の少人数ホーム。 利用者さん一人ひとりの様子を見守りながら、 食事や服薬、入浴などの日常生活をサポートし、 安心して過ごせる環境づくりを行っています。 障がい区分や支援レベルで対象を限定していないため、 決まった対応を一律に行うのではなく、 それぞれの個性や生活リズムに合わせた 声かけや見守りを大切にしています。 まずは利用者さんの特徴や ホームでの1日の流れを覚えることからスタート。 先輩スタッフと一緒に業務を進めるため、 障がい福祉の経験がない方も 少しずつ仕事に慣れていただけます。 将来的にキャリアアップを希望される方は、 シフト管理やスタッフ育成、施設運営などを学び、 管理者候補を目指すことも可能です。 ････････････････････････････････････ 利用者さんが安心して生活できるよう、 日常生活の見守りやサポートをお願いします。 ・利用者さんの見守り、声かけ ・食事、服薬のサポート ・入浴支援、身の回りのサポート ・ホーム内の清掃 ・簡単な調理補助 ・日報入力 ・日中活動先への送り出し など 夕食はレシピや材料が用意されるため、 特別な調理スキルは必要ありません。 料理が得意ではない方もご安心ください。 夜勤時も、利用者さんの見守りが中心です。 消灯後は日報作成や巡回などを行い、 休憩・仮眠時間も確保しています。 ････････････････････････････････････ 現場で経験を積んだ後、 「支援の経験を活かしてステップアップしたい」 という方は、管理者候補を目指すこともできます。 希望や適性に応じて、次のような業務を 少しずつ学んでいただきます。 ・スタッフのシフト作成、調整 ・新人スタッフへの業務説明、教育 ・利用者さんやご家族との連絡、相談対応 ・請求業務や書類作成の補助 ・日々の支援内容の確認 ・施設内ルールや業務フローの改善 ・スタッフが働きやすい環境づくり など 入社後すぐに運営業務を すべてお任せすることはありません。 まずは生活支援員・世話人として 現場の流れや利用者さんのことを理解し、 興味があれば段階的に運営面の仕事にも チャレンジしていただけます。 ････････････････････････････････････ 【勤務地について】 勤務先は大阪市平野区加美北エリアにある 2つのグループホームです。 ・あじさい／定員4名 ・つばき／定員6名 基本的には、2拠点を兼務しながら 各ホームの運営や支援に関わっていただきます。 どちらも少人数施設のため、 利用者さんの変化にも気づきやすく、 落ち着いて支援しやすい環境です。 車・バイク・自転車通勤も可能です。 【1日の流れ／例】 ■日勤の場合 09:00 出勤／利用者さんの送り出し 09:10 ホーム内の清掃、来客・電話対応 15:30 利用者さんが順次帰宅 16:30 入浴後のケア・声かけ 17:00 退勤 ■夜勤の場合 17:00 出勤／夕食準備 17:15 夕食見守り、服薬支援 18:30 入浴支援 20:30 眠前服薬の見守り 22:00 消灯 23:00 日報作成 01:00 仮眠 05:00 起床・見守り 08:00 朝食支援 09:00 送り出し・退勤 ※勤務時間・シフトは施設状況により 変動する場合があります。

プロスポーツ36チーム＆15自治体と連携、胸を張って活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、不動産コンサルタント、キャリアアドバイザー 【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる！】 スタジアムやミュージアム、テーマパーク、 水族館、観光名所…そのほか大勢の人が 訪れる場所の近隣が営業エリア。 駐車場シェアリングサービス 「akippa（アキッパ）」をご家庭やお店、 地主さんなど、土地を所有する色々な方々に 提案してください。 庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、 車一台分のスペースがあれば コストも手間もなく、簡単な登録で駐車場の オーナーになって利益を得られるので好評。 大いに喜んでいただけます！ あなたがカーユーザーならご存じかも？ アキッパはスマホアプリ。 幅広いエリアから目的の駐車場を探して 事前予約、一般のコインパーキングより 安く利用できる。 そして、あなたのお客様＝ オーナー様には利益をもたらす仕組みです。 駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や 違法駐車で困っている行政の助けにもなり 地域の経済活動の後押しになるのも 間違いありません。 「アキッパ」が、あなたが、各方面に たくさんの喜びを拡げていくのです！ 【プロスポーツチームや自治体とも連携！】 「信頼」があるから胸を張って 提案できるのも嬉しい点だと思います。 スタジアム近辺を開拓する際は 地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。 試合チケットをオーナー様に プレゼントしたり、 クラブ経営陣とお会いして 感謝されたり、そんなシーンも。 これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、 まだまだ連携の規模は拡大中です。 なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼりますが もっとオーナー様を増やさないといけない。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではなく、 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを私たちは担っています。 同様の代理店は全国1300社に上りますが 大半は保険会社。 私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】 同業他社・競合サービスが増えても 「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。 ちなみに代理店の中で売上No.1です。 各社合わせて営業は全国1万名いる中で 業績TOP5が私たちのメンバー！ 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80～150万円。 また誰もが入社5ヶ月で月収50万円 （月給40万円）以上、 前職から2～5倍の年収を実現しています。 【良い仲間が増え、刺激し合える環境！】 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それでも当業界の中では断トツで さらにいまは10件。 こうして何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える環境に なったからでしょう。 経験は一切不問です。 活躍しているのは元自衛隊、 元飲食、元フリーター、 元自動車整備士、元教師、 みんなどこにでもいる普通の人です。 一つだけ必要なことがあるとすれば、 ピュア、バカ真面目であること。 代表が教える営業の極意、一挙手一投足、 マインドを頭に身体に心に 刷り込むことが成功の秘訣です。 学んだことを素直に実践すれば結果が出る。 部活のトレーニングと同じ。 熱く丁寧に全てを伝授してくれます。 あなただってきっと、できる。 難しく考える必要もない。 むしろ挑戦しないと損かもしれない！ この出会いにはチャンスしかありません！ - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー＆バスケクラブとも提携。 地元チームのユニフォームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます！ 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は1万人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか？ もちろん、マネジメント職など キャリアアップも目指してください。 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！ 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！

未経験OK／年齢不問／駅近5分／週1日～OK／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【まずはこの求人のポイントをご紹介！】 ■1週間ごとの完全自由なシフト制 ■丁寧な研修あり＆簡単な作業からスタート ■髪型や髪色、ネイル、ヒゲ自由 ■駅徒歩5分で通勤快適 ■正社員登用あり ■WワークOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 今回あなたにお任せするのは、大手ECサイトの流通を支える倉庫作業スタッフです。 体を動かすことが好きな方にピッタリ！ ▼ハンディスキャナーを使った商品の検品 ▼商品のピッキング、数量・品番が合っているかしっかり確認 ▼封筒にチラシ複数種類封入作業やテープカッターを使用しての梱包 ▼伝票貼り付け作業 ▼梱包済商品の仕分けと積み込み ▼緩衝材の準備や箱の組立作業 など・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【倉庫で働くのがはじめてという方へ！】 作業の流れや機材の使い方は、先輩スタッフが丁寧にレクチャー。 最初は梱包やピッキングなどシンプルな作業からお任せしますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際の職場はどんな雰囲気？】 ■年齢層：20代〜60代 幅広い年代が在籍中！ ■男女比：5：5 男女ともに活躍しています。 ■雰囲気：チームワークを重視 お仕事もあなたのペースに合わせて教えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

かっこいいに尽きる。クロムハーツと向き合う仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ───────────────────────────────── 好きなブランドを、長く仕事にしたい方へ。 Chrome Hearts（クロムハーツ）やgoro’s（ゴローズ）が好きな方、アパレル販売の経験を活かしたい方を歓迎します。 ───────────────────────────────── 【仕事内容】 Chrome Hearts（クロムハーツ）を中心としたアパレルの販売・接客に加え、店舗運営やスタッフ育成など、店長候補として幅広い業務に携わっていただきます。 お客様へのコーディネート提案はもちろん、売上管理・在庫管理・スタッフ育成・SNS運用など、店舗全体をより良くしていくための業務をお任せします。 ※Chrome Hearts（クロムハーツ）のシルバーアクセサリーやgoro's（ゴローズ）など希少価値の高いアイテムにも携われる環境です。 ・お客様への接客・アイテム提案 ・売上・KPI等の数値管理、改善施策の実行 ・スタッフへの指導・育成・フォロー ・商品・在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・SNSでの商品紹介・情報発信 ・経験や習熟度に応じて、店舗運営全般 【経験を活かせる環境】 アパレル販売やブランド接客の経験はもちろん、店長・副店長・リーダーなど、店舗運営やスタッフ育成の経験がある方を歓迎しています。 これまで培ってきた接客力やマネジメント経験を活かしながら、売上管理・人材育成・店舗改善など、より広い視点で店舗づくりに携わることができます。 現場の意見を聞きながら、自ら課題を考え、周囲と協力して改善につなげられる方が活躍できる環境です。 【この仕事を通して成長できること】 ・コーディネート提案力・ファッションセンス ・高額商品の価値・背景を自分の言葉で伝える力 ・富裕層・外国のお客様への接客対応力 ・売上・KPIをもとに店舗課題を考える数値管理力 ・スタッフの育成・フィードバック・マネジメント力 ・店舗全体を見ながら、課題発見から改善まで進める店舗運営力 ・現場と会社の間に立ち、周囲と調整しながら方針を実行する力 【スタッフの声】 「かっこいいに尽きる。それが全てです。」（スタッフ・1年目） 「好きなブランドに囲まれて働けるので、毎日が楽しいです。」（スタッフ・1年目） 「ここで身につくスキルは、どこに行っても通用する。」（スタッフ・1年半） 「今まで体験したことがないくらい、やりがいのある仕事です。」（スタッフ・5年目） 【待遇・働き方】 ・月給330,000円〜※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定 ※固定残業代50,000円（26時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給 ・インセンティブあり ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（月額上限30,000円） ・制服（商品アクセサリー）貸与あり ・社販あり（取扱アイテムをスタッフ価格で購入できる場合あり） ・服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ─────────────────────────────────

【入社後6カ月後に正社員採用前提!】2025年開設の新しいホームで施設長募集｜日勤のみの勤務

仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、施設長として 色いろな業務をお任せします。 ご入居者様が安心して生活できる環境づくりと、 スタッフが働きやすい職場づくりの両面を担っていただくポジションです。 【主な業務】 ・施設運営全般 ・スタッフのマネジメント、育成、面談対応 ・シフト作成、勤怠管理、人員配置の調整 ・ご入居者様、ご家族様対応 ・看護師、介護職、リハビリ職、協力医療機関との連携 ・見学対応、入居相談、稼働管理 ・サービス品質の管理、業務改善 ・各種書類作成、行政対応 ・必要に応じた現場フォロー 【この求人のポイント】 ・月収35万円以上可能(研修期間は34.3万円) ・2025年開設の新しいホーム ・神経難病特化型リハビリに対応しているため、様々な経験を積むことができます ※勤務地はナーシングリハビリホーム神楽ですが、 他の施設に行く場合もあります 【業務の変更範囲】 業務内容が変更する場合あり 【勤務地の変更範囲】 就業場所変更の場合あり

未経験者歓迎♪子どもたちの成長を支える仕事！学生活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼子どもたちの成長を支えるお仕事／ 資格なし・未経験の方も大歓迎！ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「教育・福祉業界に興味がある」 「将来役立つ経験を積みたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ✅日勤のみOK／夜勤は希望制 ✅残業ナシ◎予定も立てやすい ✅身体介助ほぼなし ※資格手当あり 職場見学も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 【 お仕事内容 】 ＊――――――――――――――＊ 子どもの身支度サポート ＊――――――――――――――＊ 子どもたちの日常に寄り添い、 毎日を安心して過ごせるよう 生活面のサポートをお願いします。 お任せするのは… ・登校準備のサポート ・就寝前のサポート など ★2、3名の職員で20名前後の 子どもたちのサポートをおこないます。 ★遠足の行先や夏休みイベント などの企画にも参加できます♪ ―…朝のサポート例…― ・朝食 ・洗顔、歯磨き ・身だしなみチェック ・お着替え ・持ち物確認 「いってらっしゃい！」 と送り出すまでが朝のお仕事です◎ ―…夕方のサポート例…― ・提出物の確認 ・夕食 ・入浴サポート ・着替えやドライヤー補助 ・歯磨きや就寝準備 子どもたちが安心して 眠れる時間をつくります♪ ＊―――――――――――――＊ すみれ愛育館の魅力 ＊―――――――――――――＊ 3歳～18歳までの 障がいのある子どもたちが 生活する入所施設です。 一人ひとりに寄り添いながら、 「自分でできる力」を 育てるサポートを行います。 時には悩みを聞いたり、 一緒に遊んだり、 映画やお出かけを楽しむことも。 子どもたちの成長や笑顔を 間近で感じられる、 やりがいの大きなお仕事です。

人気のレディースアイテム多数★正社員／アパレル経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ ampm阿倍野キューズモール ／ ★かわいいトップスやスカートなど 人気アイテムがたくさん♪ ★レディース服95％ Y2K・韓国ストリート、ゴープコア、マニッシュ・ロック・フェミニン などトレンドの商品を扱う 新品と古着のMIXレディースショップ ✨店長候補/販売・接客スタッフを募集！✨ 「JET RAG」あべのキューズモール店にて、共に働いていただける方を大募集！ 大人気の新業態で長期で働きませんか？ ★フリーターを中心に20代のスタッフが多数活躍中！ ★レギュラー勤務できる方優遇 ＜ 仕事内容 ＞ ・接客 ・商品発注 ・売上管理 ・SNS投稿 など店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ＜ 注目ポイント ＞ ✅気になる商品を社割でお得に購入可能！ ✅髪型／ネイル自由！自分らしく働けます ✅25歳前後のスタッフが多数活躍している職場です ✅趣味を活かして長期で活躍可能◎ ＜ 安定の正社員◎＞ 社会保険完備など正社員としての保障は しっかりありつつ、 ライフスタイルに合わせて働けます。 ＜ 大阪で人気のレディース新業態 ＞ 古着テイストの商品や、Y2K・韓国ストリート、ゴープコア、マニッシュ・ロック・フェミニン MIXしたスタイリングを提案！！ ＜ 天王寺駅･阿倍野／阿倍野橋駅スグ ＞ アクセス抜群で通いやすさ抜群！ 駅直結で雨の日でも通勤ラクラク。 ショッピングモール内なので、お仕事終わりのお買い物にも◎

月給30万円超×残業少なめ⭐自己負担なしでリフト免許取得可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「安定・働きやすさ・将来性」の 三拍子が揃う仕事✨ 【 この仕事の特徴 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも正社員雇用＆月給30万円以上 ✅食品物流で景気に左右されない安定業界 ✅リフト免許は会社負担で取得可能 （勤務時間内で免許を取得できます） ✅残業は月平均20時間（1日1時間以内） ✅年5日以上の有給取得率100％ ✅希望休もほぼ希望通り ✅平均勤続年数10年 ✅入社1年定着率80％ ✅20代～50代まで幅広く活躍中 ✅駅チカ✨JR桜島駅から徒歩10分 ✅設立30年目／大手取引先複数社あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与・収入について 】 月給30万8200円～（固定残業代含む） ＜ここがポイント＞ スタッフ全員が無理なく、安定した 収入を確保できるよう、固定残業代 （月60時間分）を含む給与設計に！ ▼ 実際の残業時間は、月平均20時間と 多くはありません。 業務量を適切に管理しており、 無理な働き方にならないよう 調整しています。 ▼ 「収入は安定」「働き方は無理なく」が 両立できる給与・勤務体系です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 冷凍食品を扱う倉庫にて、 リーチ式フォークリフトを使用した 入出庫作業をお任せします。 ＼ 具体的には ／ ・トラックからの荷下ろし ・棚や冷凍庫エリアへの格納 ・出荷指示に沿ったピッキング・積み込み ・作業エリアの整理・清掃 step1：最初はピッキング補助から開始 step2：リフト免許講習or運転操作練習 step3：実作業 ⭐未経験の方も段階的に業務を覚えれます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 働き方について 】 ～＊ フォークリフトスタッフの1日 ＊～ 08:30 出勤・朝礼 09:00 入庫作業 10:30 小休憩（15分程度） 12:00 休憩 13:00 出荷準備 15:00 小休憩（15分程度） 16:30 整理 17:30 退勤「お疲れ様でした」 ⭐1日あたりの入庫量はパレット30枚前後 ⭐残業は月平均20時間 「進捗はどう？」と声を掛け合う風土の 職場です！そのため、残業も少なく、 助け合いの精神が自然と根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 職場環境 】 食品を扱う物流のため、年間を通して 仕事量が安定していることが特徴です。 景気にも左右されにくく、将来を見据えて 長期的に働けます。 ▼スタッフの声 「防寒着・安全靴等支給で冷凍現場でも 快適！」「暑がりなので空調なしの倉庫 よりも冷凍倉庫の方が向いていました！」 などの声もあります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 研修体制 】 未経験でも安心してスタートできるよう、 1ヶ月程かけて育成します。 ▼入社～2週目 ・安全ルール／商品知識の座学 ・リフト操作のマンツーマン指導 ▼3～4週目 ・現場OJT（先輩が横でフォロー） ▼その後 ・習熟度に応じて担当決定 ・班長が継続的にサポート ⭐1人で抱え込む必要はありません 【 資格取得支援 】 フォークリフト免許は入社後に取得可能✨ ＼ここが最大のメリット／ ⏩費用は会社負担 ⏩勤務時間内に受講 ⏩給与支給あり ⭐未経験からでも手に職が付けれます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 収入・キャリア 】 ✅昇給あり ＜年収例＞ ⏩入社3年目：年収396万円 ∟月給33万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場の雰囲気】 穏やかなメンバーが多く、相談しやすい 雰囲気です。実際に5年以上勤務の社員が 約7割と、長く続ける方が多いのも 特徴です。 【こんな方におすすめ】 ・安定した収入を得たい方 ・無理のない働き方を重視したい方 ・長く続けられる環境で働きたい方 【 最後に 】 欠員募集ではなく、人員体制強化のための 募集です！無理のない働き方を 続けられるよう環境整備を進めています✨ 「まずは話を聞くだけ」でもOKです！ 安心してご応募ください。

月給35万円〜で最短1年店長へ！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【大阪初進出／2026年7月・8月にオープンした1号店・2号店】 「その経験、マニュアルの中で眠らせていませんか？」 「そのキャリア、『順番待ち』で止まっていませんか？」 料理はマニュアル通りに盛り付けるだけ。 自分の作りたい料理の提案なんて門前払い…。 上のポジションが詰まっていて将来が見えない。 もし少しでも当てはまるようなら、 今すぐその環境を捨ててください。 あなたが培ってきた技術や経験は、 マニュアルやポストの空き待ちで 消費されるべきではありません。 私たちが求めているのは、 決められたレールを走るスタッフではなく、 自らの料理とアイデアで勝負できる「主役」です。 大阪初進出となる1号店（2026年7月下旬）と2号店（8月）は、すでにオープンしていますが、 まだ立ち上げ期のため、お店の基盤を共に創り上げてくれるコアメンバーを募集します。 ※配属店舗は、ご入社のタイミングとご希望をふまえて決定します。 あなたのその経験を、 当社で「本当の価値」に変えてみませんか？ 【ここに注目!】 ・オープンから日が浅い大阪1号店・2号店の正社員募集！ ・経験者優遇！飲食の経験が活かせます！ ・月給：35万円〜40万円 ・毎月支給の店舗達成ボーナスあり（最大5万円/月） ・家族手当など各種手当大充実！ ・Googleレビュー平均「4.52」 ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 「とにかく飲食が好き！」 そんな熱い思いを持った仲間が待ってます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 2026年7月・8月にオープンした <良心的大衆酒場 鶴亀八番>大阪1号店・2号店にて、 店舗運営業務をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小作を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 私たちが提供するのは、 選び抜かれたメニューと、 お客様が心からくつろげる空間。 スタッフ全員が「どうすればもっと満足していただけるか」を本気で考え、 こだわりを持って仕事をしています。 その結果、既存店舗のGoogle口コミ平均は「4.52」を獲得！ 多くのお客様から高い評価をいただいています。 だからこそ、あなたの「経験」が必要です。 マニュアル通りのオペレーションでは 私たちが目指すこの「質」は作れません。 ■━━マニュアルに縛られない環境━━■ おかげさまで店舗拡大を続けていますが、 ガチガチのチェーン店ではありません。 基本のオペレーションはありますが、 それはあくまでベース。 1号店・2号店はオープンから日が浅く、 地域のニーズに合わせた柔軟な発想が不可欠です。 「大阪のお客様の好みに合わせて新メニューを出そう」 「客単価を上げるために、コースの構成をこう変えよう」 こうした提案は、 入社1ヶ月目のスタッフであっても大歓迎。 あなたのアイデアが、ダイレクトに売上となり、 お客様の「美味しい！」という声に変わります。 調理の技術や経営視点を養えるため、 将来独立を考える方にとっても最適な環境です。 「やらされる仕事」から「仕掛ける仕事」へ、 働き方をシフトさせませんか？ ■━━キャリアと環境について━━■ 「100店舗体制」へ加速中。 ポストの“渋滞”はありません。 大阪初進出を皮切りに、 関西エリアでの出店も加速していく予定です。 料理長や店長、マネージャーなど、 目指せるポストが豊富に生まれています。 成長企業だからこそ、社歴に関係なく、 実力次第で早期に責任ある ポジションを任せることが可能です。 さらに、近い将来の上場も目指しており、 人材育成にも注力しています。 会社の成長という波に乗り、 あなた自身もスピード昇格、 キャリアアップが目指せる環境です。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長昇格／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ■━━ 先輩スタッフの声 ━━■ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉を マニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と 虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、 初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、 毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には 自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

人気IP×アート展を動かす！大阪ギャラリーの運営コアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他店長/支配人 【募集内容】 （雇入れ直後） 大阪拠点の現場全体をお任せします。 本部と密に連携しながら、イベントの準備から設営・接客・振り返りまで、現場の「指揮官」として動いていただきます。 ・シフト作成・協力スタッフの調整と指示 ・展示イベントの設営統括・会場ディレクション ・来場者への接客・コンテンツ案内 ・案件進行管理と振り返りレポートの作成 ・定期連携・情報共有 ・大阪エリア向けコンテンツ戦略への参加 ・その他、上記に関わる業務 （変更の範囲） 当社業務全般 ◎直近の開催イベントにつきましては、こちらをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/106651 https://gallery.gaaat.com/pages/gaaat-event https://www.instagram.com/gaaat_art/ https://x.com/gaaat_art - 【勤務地】 ■ メイン勤務エリア 大阪府大阪市内の各会場（貸しギャラリー、百貨店など） ※イベントや時期によって勤務地（会場）が変動します。 ※直近の具体的な開催予定地につきましては、面談時にお伝えいたします。 ■ 出張について 大阪エリアを中心に、必要に応じて東京・名古屋をはじめとした全国のイベント会場への出張が発生する場合があります。 - 【仕事の醍醐味】 創業メンバーはアート業界での業務は未経験でしたが、それまでの経験を活かしながら様々なチャレンジを重ねて、自社の事業を「社会的ニーズに応えるもの」へと成長させてきました。現在は、さらなる飛躍を見据えて事業拡大に取り組むフェーズにあります。このタイミングで当社に参画いただくことで、多様な視点をもとに、次のステージを切り拓く推進力となっていただけること、それが当社で働く大きな醍醐味です。 大阪拠点は、あなたと一緒に作っていきます。 既存のやり方を踏襲するだけでなく、「大阪ギャラリーならでは」の体験を育てていけるポジションです。また、多様なアート作品に触れ合いその魅力を伝えることができたり、様々なイベントに携わることができることも、当社だから味わえる仕事の面白みだと思います。 - ＜株式会社GAAATについて＞ ◎なにをやっているのか ＜ アートで、世界に新次元の感動を。＞ GAAATは、"Art Dimensioning" という独自のアプローチで、これまでにないアート体験を世界に届けるアート・プロデュースブランドです。 PAC-MAN、攻殻機動隊 S.A.C、PEANUTS、マクロス、キャプテン翼——誰もが知るIPコンテンツを、独自のアート作品へと昇華。京都の禅寺での展示から、ロサンゼルス、パリなどでの海外巡回展まで、世界各地でアートイベントを企画・実施しています。 2021年の活動開始以来、2,000を超えるステークホルダーとの共同制作実績。 2025年にはシリーズB資金調達を完了し、国内外へと事業を加速中です。 - ◎なぜやるのか ＜ IPにふれた瞬間の「感動」を、永続する体験として残したい。＞ アニメ、映画、ゲーム——好きなIPコンテンツに出会ったときの感情は、消費とともに消えていくのではなく、生涯を通じて価値が残る「作品」として手元に置けるはず。GAAATはその仕組みをつくっています。 IPコンテンツを、一時的な「グッズ」消費だけではなく、IPとファンを繋ぎ続けるものとしての「アート」として楽しみ続ける体験を提供する。それがGAAATの目指す、新次元の感動体験です。 - ◎どうやっているのか ＜ GAAATには、アートとビジネス両方の専門性があります。＞ ◼︎アートの専門性 〜 Art Dimensioning 〜 Art Dimensioning という独自のアート制作哲学をもって、アートを作品を生み出しています。 1. 私たちはまず、制作者の思想や感情、ファンが重ねてきた記憶や背景を丁寧に読み解き、 作品の本質を捉え直します。 2. その意味を、質感・重量・奥行き・素材設計によって 現実空間に定着させ、平面のイメージを、存在する作品へと転換します。 3. さらに、作品を一過性の表現に留めず、所有・継承・評価の対象となる 文化的資産として設計します。時間の中で価値が蓄積されていく構造をつくります。 これにより、ミッションに掲げている新次元のアート体験を生み出しています。 ◼︎ビジネスの専門性 アート×スタートアップという、まだ誰も正解を持っていない領域だからこそ、様々な業界のプロフェッショナルが「ここなら面白いことができる」と集まっています。 ＜メンバーの過去在籍＞ ・大手企業のBizDev ・システム開発エンジニア ・テック企業の新規事業開発 ・事業会社のマーケティング ・広告代理店の戦略プランナー ・スタートアップ企業のセールス担当 アートの感性とビジネスの実行力。その両方が揃っているのがGAAATのチームです。

【福祉事業所での実務経験者募集】ネイル‧髪⾊⾃由│ネイル‧髪⾊⾃由

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉の経験×IT・広報でステップアップ✨ キャリアアップも自分らしさも諦めないお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITやクリエイティブ分野に特化した 就労継続支援B型事業所にて、 生活支援員としてスタートし、 将来的にはサービス管理責任者兼管理者を 目指していただくポジションです♪ ✅ 日常支援＆サビ管サポート ＊ データ入力・バナー作成・SNS運用・動画編集・WEBデザインなど各種作業のサポート ＊ 一人ひとりに合わせた相談対応＆日々の支援 ＊ 支援記録の作成や書類管理など、サービス管理責任者の補助業務（段階的にお任せします！） ✅ 事業所の広報活動＆SNS発信 ＊ InstagramやTikTokなどのSNS運用・広報コンテンツ制作 ＊ 動画撮影やLive配信への顔出し出演（事業所の魅力や雰囲気をアピール★） ✅ 将来はサービス管理責任者へ！ ＊ スタッフとの連携や支援体制の構築、事業所運営など ＊ 福祉の経験を活かしながら、着実にキャリアアップを目指せます◎ ★ 「スキルが身についた！」「働くのが楽しい！」 そんな利用者様の変化を一番近くで応援しながら、 自分自身も大きく成長できるやりがいあふれる環境です◎

未経験歓迎◆月給26.5万円～◆昇給あり◆若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

【保育士パート】土日祝休み！パートでも賞与あり☆駅近

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 2026年6月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 保育士として子どもたちの療育・日常支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・集団・個別療育の実施および補助 ・遊び・運動・製作を通じた発達支援 ・日常生活動作のサポート（身支度・食事・コミュニケーション等） ・活動記録の記入 ・保護者様との日常的なコミュニケーション ・送迎業務（運転または添乗） ※普通自動車免許必須 転勤、業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし

居酒屋経験者優遇│1年目から昇格・年収550万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「居酒屋バイトが楽しかった」 仲間と声を掛け合って、忙しい時間を乗り切ったこと。 常連さんとの何気ない会話で元気が出たこと。 合間に食べたまかないが美味しかったこと。 その楽しさを覚えている方なら、 きっと勝男はピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「勝男」で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年目から店長・年収550万以上も可能 ✅エリアマネージャーは年収1000万円以上 ✅17時～翌3時勤務で残業なし ✅経験よりも「人」を見ているお店です。 ✅居酒屋経験者は優遇！未経験者もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝男にて、店舗運営業務をお願いします。 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクづくり ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・洗い場 ◇店長業務（業務に慣れてきたら） ・店舗管理、売上管理 ・在庫発注、在庫管理 ・スタッフ採用、スタッフ育成 ・スタッフ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキル・経験を見て、 お任せする業務を決定します。 【ほとんど未経験の方の場合】 配膳やドリンクづくりなど 簡単な業務からスタート！ ▼ 接客・調理補助をお教えします。 ▼ 売上管理やスタッフ管理など 店長としての業務をお教えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ、店長、エリアマネージャーなど 明確なキャリアステップがあります！ 入社1年半で店長、2年半でエリアマネージャーへ キャリアアップしている方も多数！ 頑張りや成果がちゃんと評価される環境なので、 どうすれば昇給・昇格につながるか 分かりやすく、自分の現在地や 次の目標を分かった上で取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勝男の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すことが好きな方を求めています。 人と人との距離が近いことも 勝男で働く面白さの一つです。 「経験を活かして楽しく働ける職場が良い！」 「人の良さで選ばれるお店にしたい！」 「人と関われる仕事がしたい！」 そんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 ✅おしゃれ自由に働ける職場 アルバイトも社員も関係なく、 身だしなみは基本自由で働けます。 ネイルやピアスももちろんOK。 好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ✅新店の店長ポストも今後あり！ 当社は、現在関西・名古屋を中心に、 居酒屋をフランチャイズ経営している会社です。 今後も新店オープン予定！ 新しいお店で店長として活躍できたり、 エリアマネージャーとして 数店舗を管理したりする業務もお願いしていきます。

【日払い・未経験◎】月給33万円から毎週査定でスピード昇給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅⼤阪・東京・広島で15店舗を経営する ⼈気キャバクラグループで初募集︕ ✅SNSも話題︕各店舗の店名で検索︕ ✅最短2年で年収1000万円以上も可能◎ ✅業界未経験も歓迎︕安⼼の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験も、学歴も関係ない。 これからの頑張りで勝負する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「収入を大きく変えたい」 「今の仕事では物足りない」 「将来は人をまとめる立場になりたい」 そんな想いを持っている方へ。 大阪・東心斎橋の人気ニュークラブ 【CLUB HORUS MINAMI】で 新しいキャリアをスタートしませんか？ お任せするのは、 お客様へのサービスと店舗運営を支える仕事。 未経験からスタートして、 店舗の中心メンバーを目指せる環境です。 お仕事内容は 普通の飲⾷店のホールとほとんど変わりません。 未経験の⽅でも安⼼して 気軽に働くことが出来ますよ♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ HORUS MINAMIで働く魅力 01｜月給33万円から～頑張りで伸び幅バツグン！ 02｜毎週の昇給査定で成長を評価 03｜賞与・歩合制度あり 04｜研修制度で未経験者をサポート 05｜幹部候補へのステップアップも可能 06｜社員寮・まかないなどの待遇あり ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 💡最初にお任せする仕事 入社後は、ホールスタッフとして お店の基本的な業務から覚えていただきます。 ・お客様のご案内、接客 ・ドリンクや料理の提供 ・オーダーの確認 ・テーブルの準備や片付け ・キャストの接客サポート ・店内の清掃、営業準備 接客の基本や店内での立ち回りなど、 必要なことは入社後に学べます。 飲食店やサービス業と似た業務も多いため、 異業種からの転職者も挑戦しやすい仕事です。 💡ゆくゆくは店舗を動かす立場へ ホール業務に慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 より幅広い業務を担当できます。 具体的には… ・スタッフへの指示や教育 ・キャストのサポート、マネジメント ・フロア全体の管理 ・店舗の売上管理 ・サービス品質の向上 ・店舗運営に関する業務 自分一人の仕事をこなすだけでなく、 チームをまとめ、店舗の成長に関わる仕事です。 将来的には幹部や管理職など、 責任あるポジションも目指せます。 💡 頑張った分だけ上を目指せる評価制度 ぶっちゃけ。。。 最初は他店より給料は低いかもしれません！ ただ 研修終了→3万円の昇給！ 1ヶ月真面目に頑張る→３万円の昇給！ と昇給スピードが速いデス♪ 他店：最初から高いが給料天井も低い、昇給しづらい HORUSMIANMI：最初は低いが頑張り次第でグングン昇給、伸び幅あり さらに、毎週の昇給査定を実施しています。 入社してからの年数だけでなく、 仕事への取り組みや成長を評価します。 仕事を覚える。 接客の質を高める。 周りのスタッフを支える。 お客様に満足していただく。 そうした積み重ねを 給与アップやキャリアアップにつなげられます。 「もっと自分の力を試したい」 そんな意欲を持った方を歓迎します。 💡経済的にも、新しいスタートを後押し とはいえ月給33万円以上。 基本給に加えて、 歩合・インセンティブ制度も用意しています。 さらに、 ◇ 賞与制度 ◇ 日払い制度 ◇ 社員寮 ◇ 社員旅行 ◇ 独立支援制度 など、働き続けるうえでのサポートもあります。 生活基盤を整えながら、 仕事に集中したい方にも適した環境です。 💡これまでの経歴は問いません 当店が大切にしているのは、 これから何をしたいのかという気持ちです。 ナイトワーク経験がある方はもちろん、 他業界からの転職も歓迎！ ・飲食店のホールスタッフ ・居酒屋、バーの店員 ・アパレルや販売スタッフ ・営業職 ・ホテルなどのサービス職 ・建設、土木関係 ・フリーター さまざまな経験を活かせる仕事です。 今までとは違う世界で挑戦したい方も、 ぜひご応募ください。 ❓❓ HORUS MINAMIってどんなお店❓❓ HORUS MIANMIは、 ミナミエリアでも⼈気の⾼いグループ店♪ ⼤阪/東京/広島に全国15店舗を展開する ⼈気キャバクラグループ『RIVAN GROUP』 が運営しています︕ 有名キャストも在籍しており、 普飲⾷店や居酒屋バイトでは味わえない、 華やかな雰囲気の中で働けます★ ワンランク上の接客に触れられるのも魅力 「ナイトワークって少し怖そう」 「上下関係が厳しそう」 「キャッチとか外に⽴つ仕事がありそう」 そんなイメージがある⽅もご安⼼ください。 キャッチ・スカウトなどの店外業務は ⼀切ありません︕ 店内での業務となります◎ 落ち着いた高級感のある店内で、 普段のアルバイトでは経験できない ワンランク上の接客に触れられるのも魅力。 接客マナーや気配りも自然と身につくので、 今後の仕事や社会人生活にも役立ちます。 SNSも絶賛バズり中！！ お店の雰囲気がわかるSNSもチェックしてみてください♪ ↓↓↓↓↓ ●Instagram https://www.instagram.com/club.horusminami/ ●TikTok https://www.tiktok.com/@horus3005 「少し興味がある」 そんなきっかけからでも大歓迎！ まずは一度、お店を見に来ませんか？

働き方に合わせてお休みを選択OK！賞与・昇給など待遇もばっちり◎全国展開中の成長企業で正社員を増員募集！希望や経験を活かせるポジションも多数あり！安心して末長くキャリアを築ける環境をご用意しています！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

秋開業予定のベーカリーカフェのオープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ニューヨーク・デリカテッセンスタイルを、堂島の日常へ。 募集職種 ＊店長候補 ＊バリスタ ＊サービススタッフ このお店は、堂島で働く人たちの毎日に寄り添う、新しいデリマーケットです。 朝は、焼きたてパンとコーヒーを片手に。 ランチは、好きなデリを自由に選んで。 仕事帰りには、お惣菜やワインを楽しむ。 「たまに行く店」ではなく、 毎日自然と立ち寄りたくなる場所を目指しています。 店内には、彩り豊かなデリが並ぶショーケース。 ローストチキン、パストラミ、サーモン、ケールサラダ、キャロットラペなど、 健康的で満足感のあるメニューを日替わりで提供します。 パン、デリ、コーヒー、ワイン。 すべてを通して、お客様の一日を少し豊かにする仕事です。 私たちが目指すのは、 堂島で働くすべての人にとって、いちばん身近で、いちばん信頼される「社員食堂」。 食を通じて街の日常を支える、 そんなやりがいのある場所で、一緒に働きませんか？

月収32～35万円可│年休120日│挑戦できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★未経験からのチャレンジ大歓迎 ★1年目で月収32万円以上可 ★年休120日×長期休暇も充実 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドの 過去のコレクションアイテムから、 最新のトレンドアイテムまで 幅広く取扱うRINKANでの 販売・買取り査定のお仕事です。 (全国の店舗で募集しています) 【販売員】 ☑お客様の対応や 施策考案などの店舗運営業務 ■お客様のニーズを踏まえて 最適なアイテム・スタイリングを 提案するセールスをお任せいたします。 ■店舗での課題に対してデータ分析を 用いて行う施策考案など 店舗運営の裏側まで 幅広く担当していただきます。 ▼▼ POINT ▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップのイメージを 作り出す立場を担いながら、 裁量権の大きい環境で 多様なビジネススキルを 身に着けていくことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【バイヤー】 ☑お客様から依頼を受けた 商品の買取・査定などの バイイング業務 ★買取を依頼されたお品物を、 お客様のアイテムに対する 思い入れもヒアリングしながら １つ１つ丁寧に査定する 「バイイング」を担当していただきます。 ▼▼ POINT ▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れという事業の根幹を担いながら 業界トップレベルのブランド知識、 鑑定ノウハウなどを 身に着けていくことが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、商品知識や査定、店舗運営など、日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤将来のキャリアパス◢ 販売・査定のスキルを身につけた先には、 ・店長 ・エリアマネージャー ・MD ・海外バイヤー など、たくさんのキャリアアッププランを ご用意しております。 そして最終的にあなたの手元に残るのは、 ・モノの価値を見抜く力 ・相場を読む力 ・ブランドを深く理解する力 「どこでも通用する目利きのスキル」です。 ◤まずはYouTubeで会社をチェック◢ 先輩社員インタビューや、 実際の働き方、会社の雰囲気などを YouTubeで公開中です。 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 ▶ https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

8時～16時半・隔週土曜+日曜休み│各種祝い金・研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8時～16時30分・日勤専属で働けます ✅倉庫内作業未経験歓迎！ ✅リフトなど国家資格が無料で取得できる ✅賞与年2回支給・各種手当充実 ✅隔週土曜・日曜休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカー倉庫内にて、 商品の入出荷作業をお願いします。 ・運搬作業 ・搬出作業 ・仕分け作業 ・管理業務 など 取り扱うのは、飲料や文房具、雑貨など。 リフト資格をお持ちでない方は、 まずは手元作業からお任せします。 商品は、重くても20kg程度で 過度な重量物はございません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて、 機械の操作方法からお教えしていきます。 OJT研修にて、先輩と倉庫で実際に 業務を経験しながら覚えていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得支援制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後、業務に慣れてきてから、 リフト資格やクレーン資格など 国家資格を全額会社負担で取得していただきます。 （ 取得できる資格 ） ✅フォークリフト資格 ✅床上操作式クレーン免許 ✅玉掛け資格 ✅中型、大型免許 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00～16:30（実働7時間30分） 週5日勤務 ✅残業なし・ありで選択できます ✅日勤専属 ✅週休二日制でちゃんと休めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐30代スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣や単発バイトを転々としていましたが、 そろそろちゃんと長く働きたいと思い、 当社に応募しました。 物流業界は初めてでしたが、 まずは手元作業からお任せされるので、 未経験でもスタートできました！ 業務に慣れてきたら、全額会社負担で リフト資格やクレーン資格を取得できたので、 未経験から国家資格を取得出来て 手に職もつけられてとても助かっています！ これからも長く続けていきたいです！

💗アパレルや小売での店長経験を活かして、次のキャリアへ💗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スーパーバイザー/ラウンダー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 【 正社員│マネージャー候補 】 「接客・販売の経験を もっと大きなフィールドで活かしたい」 「店舗運営だけでなく、 複数店舗の成長に関わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 私たちが大切にしているのは、 ただ商品を販売することではなく、 「また来たい」「このお店で買いたい」 そう思っていただける店舗づくりです。 今回は、 マネージャー候補として、 担当する3店舗の 運営サポートをお任せします。 店舗を巡回しながら、 「どんな売場なら手に取ってもらえるのか」 「どうすればもっと売上が伸びるのか」 「スタッフが活躍するためには何が必要か」 現場だからこそ見える課題や 改善点を見つけ出し、 店舗と本部をつなぐ架け橋として 活躍していただきます。 これまでのアパレル・小売業界での 経験を活かしながら、 次のキャリアへステップアップしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ・関西エリア3店舗の巡回 ・販売、接客サポート ・VMDの推進 ∟魅力的な売場づくりのサポート ・在庫管理、商品補充 ・スタッフへのアドバイス、育成 ・売上向上に向けた提案 ・本部との連携 ∟現場の課題や成功事例を共有 ・必要に応じた出張対応 各店舗の状況を把握しながら、 より良い店舗運営を実現するための サポートを行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までの経験を大きな舞台で活かせる 1店舗の運営だけでなく、複数店舗の成長に 携われるため、やりがいを得られます！ 「どんな売場が成果につながるのか」 「どんな接客が支持されるのか」 現場で培った経験を、 各店舗へ展開することができます。 - ⭐現場の声を店舗づくりに活かせる 店舗ごとに抱える課題や お客様のニーズはさまざま。 現場だからこそ分かることを 本部と共有しながら、店舗運営や 売場づくりの改善に活かしていきます。 自分の提案が成果につながる 面白さを実感できます。 - ⭐スタッフの成長を支えられる 店舗スタッフへのフォローや アドバイスも大切な役割です。 「接客が上手くなった」 「売上が伸びた」 そんなスタッフの成長を 近くで見ることができます。 - ⭐幅広いマネジメントスキルが身につく 販売・接客だけでなく、 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・在庫管理 ・VMD推進 ・課題改善提案 など 幅広い業務に携わるため、 店舗運営スキルを更に磨くことができます。 -

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年7月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

大阪エリア・新規出店につき社員増員募集！20～50代の幅広い年代が活躍中の成長中企業！飲食経験や調理経験が活かせます！経験ジャンルは不問です！

仕事内容 ■仕込み ■調理 ■鮮魚の捌き・刺身の引きなど 調理業務全般 をお任せします。 ※スキルや経験に応じて業務はスタート致します。 いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ 【今までの経験が活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています！ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかり給与としてお返ししていきます！

今後、出店予定があり、経験やスキルが活かせる環境！選べる休日制度や賞与・昇給・役職手当など手厚い待遇をご用意しています！全国に様々な業態の飲食店を現在展開中！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

1日7h x 20日間で22万円以上可／残業当日判断OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜アピールポイント＞ ・週5日×8:30〜16:30で生活リズム◎ ・残業は当日判断OK（予定や体調で相談可） ・大人数体制で休みが取りやすい ・大手グループの安定基盤で長く働ける環境 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名スポーツメーカーの衣類・シューズ等を 扱う倉庫でのリーチリフトによる運搬業務です。 【具体的な業務】 ・入荷商品の搬送 ・パレット格納 ・出荷準備、搬送 など |◤ 職場環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 屋内での作業が基本となり、集中して働ける環境です。 チームで役割分担しつつ、必要なときは声を掛け合い、普段は黙々と作業に取り組む雰囲気です。 「ブランクがあるけど現場に戻りたい」そんな方も歓迎！週5日・8:30〜16:30の勤務が可能な方を募集しています。 なお、年齢層は40代以上が多く、落ち着いた環境下となります。 |◤ 簡単な会社紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東京証券取引所プライム市場のグループ会社として、安定した事業基盤のもとで物流を支えています。 大手メーカーの商品を扱うため業務が安定しやすく、長く続けたい方にとって働きやすい環境です。 「安心できる会社で、コツコツ働いて収入を作りたい」という方をお待ちしています。

【月給25万円以上】ワインの知識を活かしてマニュアル通りではない接客を★あなたのアイデア・個性を活かしませんか？◎月8～9日休み

仕事内容 【「飲食は好き、でも働き方を変えたい」そんな方へ】 ■月8～9日休み＆希望休の申請OK！ ■残業代は1分単位で全額支給 ■ホールとキッチンに各責任者がいる2名リーダー制 ■社員数が多く、シフト安定&業務分担 ■育休制度完備・復帰後の働き方相談可能 ～クリエイティブな思考を尊重する社風～ 趣味や特技を副業にしたり、 アーティスト活動をしていたり、 多くのスタッフがやりたいこととの両立をしています！ 髪色髪型自由・タトゥーもOK◎ 【MONIQUEについて】 SNSでも話題のポップオーバーが人気のワイン＆ビストロ。 フランスの街角にあるような、 気軽に楽しめるビストロとして、 料理とワインのペアリングを楽しめるお店です。 店内で仕込みから焼き上げまで行う自家製パンや、 定番からナチュラルワインまで幅広く取り揃えたワインなど、 こだわりの料理とサービスを提供しています。 当社が運営する店舗は、それぞれコンセプトやメニューが異なります。 共通する理念は『人々を楽しませることを心から楽しむ』こと。 だからお客様に喜んでいただくためのアイデアを現場から発信できます。 「この料理には、こちらのワインをご提案したい」 「新しいサービスを取り入れたい」 そんな現場からのアイデアを積極的に発信できます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・ワインのご提案 ・ドリンク作成 ・お会計 ・予約管理 など、ホール業務全般。 飲食経験をお持ちの方には、経験に応じて、 ・新人スタッフの育成 ・接客サービスの改善提案 ・シフト作成 ・売上管理 など、店舗運営にも関わっていただきます。 ホールとキッチンは完全分業制。 自分の得意分野を活かして働けます。 【キャリアについて】 経験や希望に合わせて、さまざまなキャリアを目指せます。 例）ホールスタッフ→ホール責任者→店長→エリアマネージャー→ブランド開発や新店舗立ち上げ 店舗責任者として現場を管理するだけではなく、 複数店舗のマネジメントや新ブランドづくりなど、 幅広い挑戦が可能です。 また、社内ジョブローテーション制度もあり、 一企業にいながら異なる業態や 店舗運営の経験を積むことができます。 ※転居を伴う転勤なし(基本は大阪～神戸、別エリアへの転居も相談可能) 独立起業者も多く輩出しており、飲食ビジネスのイロハを習得できます。 大阪で事業拡大予定あり！！ 梅田の人気店舗となり、来春大阪で事業拡大予定あり！ 大阪でかっこいいお店を作りたい方！ ワインが好き、イタリアンが好きという方！ 一緒にENJOYしましょう！

未経験歓迎◆月給26.5万円～◆昇給あり◆若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

月32～35万円│年休120日│未経験から専門知識も身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★「服が好き」を仕事に。専門知識を身につけられます ★先輩と一緒に学べるから、未経験でも安心 ★月収32万円以上可＆年間休日120日 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ★一生モノの鑑定・目利きスキルが手に入る ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドやジュエリーなど 幅広く扱う「RINKAN」での 販売・買取査定のお仕事です。 ◆アパレル・ジュエリー販売 ・スタイリング提案や接客対応 ・SNS運用や集客・店舗運営業務 ◆バイヤー（買取・査定） ・お客様の愛着あるアイテムを 思い入れもヒアリングしながら、丁寧に査定 ・適正価格での買い取り交渉 【素直さとコツコツ精神があれば大丈夫】 最初は知識も経験もなくて当たり前。 先輩からの指導を素直に受け止め、 コツコツ頑張れる方なら必ず成長できます。 「次の目標は販売兼バイヤー！」と 挑戦を続ける先輩と一緒に働きませんか？ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、 少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、 商品知識や査定、店舗運営など、 日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤YouTubeで職場のリアルを公開中◢ 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

FL管理経験募集★年休120日★月給40万～★12月オープン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「休みが少なくて体力がキツい」 「マネジメント経験を活かし高収入を得たい」 「店舗運営としてキャリアアップしたい」 そんな経験者のあなたにピッタリなのが、 炉端焼きや串焼き、おでんが大人気の居酒屋の 【店長候補（店舗運営）】です。 ＼経験者が長く働ける環境をご用意／ スタッフファーストの考えのもと、 過度な残業や休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切排除しました！ あなたの培ってきた店舗マネジメントの経験を 最高の労働環境で活かしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフへ転職！ 経験者が選ぶ働きやすさのワケ････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日以上】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 公休は月10日！年次有給休暇あり、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【経験を評価！月給40万円～の好待遇】 これまでのスキルを給与で しっかり評価！入社時から 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 成長企業だからこそ新店舗の計画が多数。 店舗マネジメントの裁量を持ち、 早期のキャリアアップも叶う環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あなたの経験を安売りしないでください✨ 新しいステージへ一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気の大衆居酒屋のオペレーション把握後、 マネジメントや店舗運営をお任せします。 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・売上やFLコントロール等の数値管理 ・炉端焼き等の調理全般や仕込みのサポート ・オーダー、ドリンクのご提供 ※まずは当店の業務の流れを覚え、 徐々にマネジメントへ移行します！ ゆくゆくは、お店の売上アップ施策や イベント企画など、裁量を持って お店作り全般をお任せ致します！ 【経験を活かして即戦力として活躍】 マニュアルに縛られすぎない裁量のある 環境で、あなたのスキルを発揮してください。 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で さらなるマネジメントスキルを磨けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：20代≫ 「『将来自分でお店を動かしてみたい』という 目標があり、思い切って転職しました。 ここは経験を評価し『月給40万円から』 が保証され、完全週休2日制と好待遇。 生活をしっかり安定させながら、 店舗運営のノウハウを吸収できる 最高の環境だと日々実感しています！」 ≪スタッフインタビュー②：30代≫ 「会社の成長スピードが早く、ポストが 豊富にあることが決め手でした。現在は マネジメント業務を中心に月給45万円超！ 休日はしっかりリフレッシュしつつ、 今はスタッフの採用や育成など、 お店づくりの面白さに夢中です。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. FLコントロール（マネジメント）の経験は どの程度必要ですか？ A. 経験年数やジャンルは厳密に問いません！ 過去の店舗で原価計算や人件費の管理に 携わった経験があればOKです。入社後に 先輩が当社の店舗運営ノウハウも丁寧に お教えするのでご安心ください。 Q. 将来的にキャリアアップは可能ですか？ A. はい、もちろんです！今後も新店舗の 出店計画が控えているため、ゆくゆくは エリアマネージャー等の道もあります。 Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、 充実してリフレッシュできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気居酒屋です！ お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 あなたの経験と熱い想いを持って、 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「経験を活かして上を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 志望動機はどんなことでも構いません☆ 一緒にお店を創り上げてくれる 経験者の方をお待ちしております！

全国展開中の成長企業で新しいキャリアへ！長く安定して働きたい方も、将来独立したい方も歓迎します。希望や経験に合わせたポジションを多数ご用意◎自分のアイデアを活かしながら、一歩次のステップを目指せます！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

今後、出店予定があり、経験やスキルが活かせる環境！選べる休日制度や賞与・昇給・役職手当など手厚い待遇をご用意しています！全国に様々な業態の飲食店を現在展開中！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

【月給25万円以上】ワインの知識を活かしてマニュアル通りではない接客を★あなたのアイデア・個性を活かしませんか？◎月8～9日休み

仕事内容 【「飲食は好き、でも働き方を変えたい」そんな方へ】 ■月8～9日休み＆希望休の申請OK！ ■残業代は1分単位で全額支給 ■ホールとキッチンに各責任者がいる2名リーダー制 ■社員数が多く、シフト安定&業務分担 ■育休制度完備・復帰後の働き方相談可能 ～クリエイティブな思考を尊重する社風～ 趣味や特技を副業にしたり、 アーティスト活動をしていたり、 多くのスタッフがやりたいこととの両立をしています！ 髪色髪型自由・タトゥーもOK◎ 【TRATTORIA AL POMPIEREについて】 北イタリア・ヴェローナで100年以上にわたり愛されてきた老舗、 「TRATTORIA AL POMPIERE」の伝統を受け継ぐトラットリアです。 本格的な北イタリア料理を提供しながらも、 堅苦しさのない、気さくで温かなサービスを大切にしています。 お客様が自然体でワインや食事を楽しめる、 居心地の良いお店を一緒につくっていきましょう。 スタッフの80％以上が20～30代。 役職を問わず若手スタッフが多く活躍しており、 社歴や立場に関係なく、意見やアイデアを発信しやすい環境です。 「料理に合わせて、こちらのワインをご提案したい」 「お客様にもっと楽しんでいただけるサービスを取り入れたい」 そんな現場からの声を大切にし、 スタッフ一人ひとりがお店づくりに参加できる風土があります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・ワインのご提案 ・ドリンク作成 ・お会計 ・予約管理 など、ホール業務全般。 飲食経験をお持ちの方には、経験に応じて、 ・新人スタッフの育成 ・接客サービスの改善提案 ・シフト作成 ・売上管理 など、店舗運営にも関わっていただきます。 ホールとキッチンは完全分業制。 自分の得意分野を活かして働けます。 【キャリアについて】 経験や希望に合わせて、さまざまなキャリアを目指せます。 例）ホールスタッフ→ホール責任者→店長→エリアマネージャー→ブランド開発や新店舗立ち上げ 店舗責任者として現場を管理するだけではなく、 複数店舗のマネジメントや新ブランドづくりなど、 幅広い挑戦が可能です。 また、社内ジョブローテーション制度もあり、 一企業にいながら異なる業態や 店舗運営の経験を積むことができます。 ※転居を伴う転勤なし(基本は大阪～神戸、別エリアへの転居も相談可能) 独立起業者も多く輩出しており、飲食ビジネスのイロハを習得できます。 【運営会社：株式会社ポトマック 東京、大阪、神戸、名古屋で全国30ブランド以上・約100店舗を運営】 飲食店運営、ブランドプロデュースやデザイン ホテル運営などの事業を行っております。 ブランディング、店舗・メニューデザイン 施工、商品開発・プロモーションを 一貫して自社で行い 23年度に年商100億円を突破し、 新規出店が続々決定している成長企業です！

オープニング募集✨昇給年3回✨自分の働き方を選択可能!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐●。〇。●。〇。●。〇。●。〇⭐ 7月にオープニングした『ミナモ屋台村店』が 好調の為、社員を増員募集!!!! 昇給年3回あり！！希望休可能！！ ⭐〇。●。〇。●。〇。●。〇。●⭐ ※近隣に系列店も複数あるので お住まいに合わせての勤務地でもOK! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏩お好み焼き・たこ焼きなど 絶品のまかないあり♪ ⏩月4～8日休みあり＆希望休もOK◎ ⏩おしゃれOK！髪色髪型自由！ ⏩ネイル・ピアスもOK！ 【具体的なお仕事内容】 ✅オーダー取り ✅たこ焼きづくり など、まずはホール・キッチン業務から！ 楽しく働いてくれたら100点満点♪ 慣れてきたら徐々に スタッフの管理業務などもお任せします。 ❯❯❯❯ ゆくゆくは店長へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「興味はあるけどできるか不安…」 「働いてから決めてみたい」 という方も大歓迎！ 店長になれば歩合もあるので もっと稼ぎたい方にもピッタリ！ ❯❯❯❯ 粉もん好き大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たこ焼きやお好み焼きなど おいしいまかないあり♪ さらに、余ったたこ焼きは おうちに持ち帰りOK！ ❯❯❯❯ 希望休可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月4～8日休みあり◎ 希望休が申請できるので プライベートを充実させながら 働くことが可能です。 〈パート社員でもOK!!!〉 勤務例 ・9:00-17:00 ・17:00-23:00 ・22:00-翌2:00

予約を受けない行列店｜月給30万円〜｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 梅田の地下街「ホワイティうめだ」ノースモール2にある、すし酒場さしす ホワイティうめだ店。寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回 ✅ 半年で20％昇給した社員も ✅ 月8日休み（月6日も選択可） ✅ 食べログの口コミ830件超（名物：海老7） ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 関西には、すし酒場さしすを中心に20店舗以上。 2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ すし酒場さしす ホワイティうめだ店について 「お寿司や一品料理も豊富で、テーブルに運ばれてくるたびに盛り上がれる素晴らしいお店です」——食べログに830件超ある口コミの一つです。 名物は海老7、うにく（生雲丹と国産牛の炙り）、とろたく巻。客単価2,000〜3,000円、40〜50席の店です。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 前職で店長をしていた社員は、入社から半年で店長になりました。 いまは複数店舗を見る統括店長です。 予約を受けない店です。連日行列ができ、回転が速い。1日に接するお客様の数が多い店です。 覚えることが増えるスピードが、そのまま昇格のスピードになります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円） ┏┓ ┗■ 最後に。なぜ、大衆店をやるのか 原点は、子どもの頃に連れて行かれた大衆居酒屋です。 料理が美味い。ドリンクが速い。値段を気にせず座れる。 あの店をもう一度、全国につくりたい。 それがJOUJOUの出発点でした。 だから、うちは高級店をやりません。 2貫165円の寿司でも、手を抜いた寿司は出しません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 ここだけは譲らずにやってきました。 そういう店を、一緒に作れる方に来てほしいと思っています。 コロナ禍で生まれた言葉があります。 「JOUJOU魂＝人に尽くすこと」。 ・しんどい時に、あえて笑う ・失敗から学び、みんなでリカバリーする ・お客様、取引先様、働く仲間に配慮と感謝を忘れない スキルや経歴より、いちばん大切にしているのは人柄です。 面接は値踏みの場ではなく、対話の場だと考えています。 現場の状況も含めて、この会社のことを正直にお伝えします。

未経験OK！30代で年収700万円も可！◎５連休も可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 -アピールポイント- ✅未経験からでも安心！充実の研修♪ ✅賞与年4回！明確な評価基準で頑張りをダイレクトに還元 └努力と成果を正当に評価し、スピーディーなキャリアアップを実現可能！ ✅月給31万円〜 └月給＋みんなの頑張りがそのまま賞与に反映！ ✅現場主導の店づくり！毎朝市場で仕入れた食材でメニュー開発も可能 ✅有給も取りやすい環境です！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗の管理・運営をお任せします。 ■キッチン業務全般 ・仕込み ・調理 ・メニュー開発など ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃など ＜慣れてきたらいづれかは下記もチャレンジ可能！＞ ・在庫・売上の管理 ・スタッフの採用・教育、シフト作成 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界が好き」「食べることが好き」 という気持ちがあれば未経験でも大歓迎です！ ノルマはありません。 チーム全員で「良いお店」を作り、 その結果としての利益を全員で分かち合う 「ワンチーム制度」を導入しています。 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ ⭐社員インタビュー！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「得意技を活かせます！」 お客さんからの「スパサラないの？」 という声から新メニューが生まれたり、 得意の包丁さばきを活かして寿司を メニューに加えたり…提案が形になりやすいので、 自分の手で店を作っているという意識が強いです。 人気メニューになったり、常連様が増えたりするとやっぱり嬉しいです！ (入社１年目/調理スタッフ) ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給チャンスは年2回、 昇格査定も年2回とスピーディーなステップアップが可能です。 店長からエリアマネージャーへとキャリアを広げることができ、 経験3年で年収500万円以上、5年で年収700万円以上を目指せる環境です。 ⭐覆面調査で全国1位に選ばれました！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国4,000店舗の接遇調査で 堂々の1位に選ばれました。 その理由は、 “接客”を大切にする文化が根付いているから。 接遇向上委員会を立ち上げ、 日々お客様満足度の向上に取り組んでいます。 ✨お店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味しい炉端焼と鮮魚が自慢の居酒屋！ 385円均一という驚きの価格で質の良いものを提供しており、 新鮮な魚介・肉・お酒が楽しめるお店です。 食材は仕入れ担当が厳選し、 現地の中央卸売市場まで買い付けにいっています。 座席は全38席（カウンター席9席、その他テーブル席） 目の前で焼き上がる臨場感もカウンター席ではお楽しみいただいています♪ ⭐運営会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スマートグリッドは、 運営を各店舗に任せることで多様性を生み出し、 社員やお客様の意見を最大限に反映する体制を確立しています。 「自分自身が経営者である」という実感を持てる環境があり、 成長を続ける飲食事業部とともに自身の可能性を広げられる将来性のある企業です。

前職給与を最大限考慮 / プライム上場Gの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― ◎経験者歓迎！あなたの査定スキルを東証プライム上場Gの安定基盤で活かす ◎個人ノルマなし！お客様の「想い」に寄り添い、チームで協力する温かい環境 ◎残業月10h程度／月4日の希望休ありで、プライベートの予定も立てやすい ◎事実とデータに基づく明確な評価基準。前職の経験やスキルをしっかり考慮！ ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― 【 私たちについて 】 私たちは、東証プライム上場・オークネットグループの一員として安定成長を続ける「株式会社サークラックス」です。 私たちが扱うのは、エルメスやロレックスといったハイエンドな逸品たち。 しかし、私たちの仕事は「単にモノを買い取ること」ではありません。 「確かなデータと観察眼」で適正な価格を算出し、お客様の大切な品物に込められた「思い出やストーリー」に心から寄り添う。 事実に基づいた誠実な査定と、心の通ったおもてなしの両立こそが、私たちの最大の強みです。 「あなたに引き取ってほしい」と言っていただけるような、温かいリユースビジネスを一緒に創っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗に持ち込まれるエルメス・シャネル・ロレックス等のラグジュアリーブランドを中心とした査定・買取業務をお任せします。 ＜入社後のステップ＞ ・まずは当社のフローを把握：システムや店舗の運営ルールに慣れていただきます。 ・データに基づく査定：過去の豊富な買取データやマニュアルを完備しているため、すぐに当社の相場感や基準を掴んでいただけます。 ・即戦力として活躍：これまでの知識や真贋スキルを存分に発揮してください！ ＜お仕事のポイント＞ ・1日の接客は1〜5名程度。一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・単なる買取ではなく、品物の「思い出をヒアリング」することを大切にしています。 ・SNS等のトレンド発信など、ワクワクする業務にも関われます！ 【 取り扱う商材の質が違います 】 「ギャラリーレア」が扱うのは、誰もが知る超一流ブランド。 査定士として最もシビアで、最も面白い「本物」が日々集まる環境です。 これまでの経験を活かしつつ、さらに深い専門性を磨くことが可能です。 【 経験者が当社を「次のステージ」に選ぶ理由 】 ■ 事実に基づく、透明性の高い評価制度 ■ 「何を頑張ればお給料が上がるのか」という基準が明確です。 個人ノルマによるプレッシャーはなく、あなたの成長や「根拠ある査定プロセス」「お客様への寄り添い」を会社がしっかり評価し、給与やポジションに還元します。 ■ 確かな「データ」と「観察眼」を支える環境 ■ 豊富な過去データや最新の相場情報にアクセスできる環境が整っています。 主観やプレッシャーに流されず、事実に基づいた誠実で精度の高い査定に集中できます。 ■ 心にゆとりを持てる安定基盤 ■ 仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいから、働く環境にはこだわっています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・完全週休2日制（月9〜10日休み）。月4日は希望休の提出が可能で、家族や友人との時間、自分自身の生活の調和も大切にできます。

マニュアルなしの大衆酒場｜月給30万円〜｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 曾根崎、K'sスクエアビルの1階にある、大衆酒場 天神大ホール。焼鳥1本50円、てっさもある昭和の大衆居酒屋です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回 ✅ 半年で20％昇給した社員も ✅ 月8日休み（月6日も選択可） ✅ 食べログの口コミ260件超（名物：焼鳥1本50円） ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 関西には、すし酒場さしすを中心に20店舗以上。 2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 大衆酒場 天神大ホールについて 「てっさと５０円焼鳥が名物のオオバコ大衆酒場」——食べログに260件超ある口コミの一つです。 名物は焼鳥1本50円、トラフグてっさ、天神レモンサワー。客単価2,000〜3,000円、1フロア145席の店です。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 前職で店長をしていた社員は、入社から半年で店長になりました。 いまは複数店舗を見る統括店長です。 昭和の大衆居酒屋がコンセプトです。接客のマニュアルはなく、お客様に合わせた声かけを自分で考えます。 覚えることが増えるスピードが、そのまま昇格のスピードになります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円） ┏┓ ┗■ 最後に。なぜ、大衆店をやるのか 原点は、子どもの頃に連れて行かれた大衆居酒屋です。 料理が美味い。ドリンクが速い。値段を気にせず座れる。 あの店をもう一度、全国につくりたい。 それがJOUJOUの出発点でした。 だから、うちは高級店をやりません。 値段は大衆酒場のままでも、手を抜いた料理は出しません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 ここだけは譲らずにやってきました。 そういう店を、一緒に作れる方に来てほしいと思っています。 コロナ禍で生まれた言葉があります。 「JOUJOU魂＝人に尽くすこと」。 ・しんどい時に、あえて笑う ・失敗から学び、みんなでリカバリーする ・お客様、取引先様、働く仲間に配慮と感謝を忘れない スキルや経歴より、いちばん大切にしているのは人柄です。 面接は値踏みの場ではなく、対話の場だと考えています。 現場の状況も含めて、この会社のことを正直にお伝えします。

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年7月17日オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント