求人・転職情報

【経理事務】簡単な数字入力など／系列店20％割引／昇進年4回

仕事内容 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 『あなたのサポートが、飲食をもっと輝かせる』 店舗やスタッフを支えることで、 仲間から頼られる存在として活躍できます。 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 【仕事内容】 経理事務業務を中心に、会社のお金を管理するポジションです。 データ入力から店舗の売り上げまで幅広く携わり、会社を下支えします。 ◆ 店舗の売上データ入力・作成 ◆経費精算や給与のシステム入力 ◆ 請求書や契約関連の書類作成・ファイリング など ◎チームの円滑な運営を支え、感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 ································ ✨このポジションの魅力✨ ★ 飲食ブランドの成長を裏側から支えるポジション ★ チームや現場から直接「ありがとう」が届くやりがい ★ デスクワーク中心＋人と関わるバランスの良さが魅力 ★ 未経験から事務・サポート職に挑戦できるチャンス✨ ✅ こんな方に向いています！ ✅ コツコツと丁寧に取り組むのが得意な方 ✅ 人を支えることにやりがいを感じる方 ✅ チームや現場とコミュニケーションを取るのが好きな方 ✅経理経験を活かしたい方 ✅ パソコン作業や事務仕事に抵抗がない方 ✅ 未経験・第二新卒の方も歓迎！ ································ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 飲食にブランドという価値を吹き込む、 『株式会社ANF』の取り組み ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 1992年生まれの代表が2016年に創業。 大阪市内で韓国居酒屋「OKOGE」「SOM」「コギソウル」など3ブランド8店舗、 イタリアン「COMMA,」、寿司酒場「だるま道場」などを展開。 SNSで話題を集め、連日満席の人気店を次々と生み出す、今注目の新世代飲食企業です。 01｜“夢を叶える、叶え合う” 組織へ ANFが目指すのは、全員がプロフェッショナルとして存在できる組織。 一人ひとりが夢を持ち、その夢をチームで支え合い、叶えていく会社でありたいと考えています。 社員全員が自分の夢を言語化し、その実現のための“ロードマップ”を描く文化を育んでいます。 02｜子どもたちに憧れられる飲食業界を 空間・料理・接客、すべてにおいて“非日常”の体験を提供し、 「こんな飲食店で働きたい」と憧れられる飲食業界を目指しています。 スタッフ一人ひとりが主役となり、かっこよく輝ける環境づくりを本気で追求中です。 03｜ブランディングがすべての出発点 ANFでは、すべての業態をブランドとして構築。 内装・料理・接客すべてに世界観があり、“見て・感じて・体験する”設計を徹底しています。 社員の「やってみたい」から生まれたブランドも多数。自分のアイデアが本当にカタチになります。 ································ あなたのサポートが、現場の笑顔とブランドの魅力を支えます。 飲食業界の新しい挑戦を、オフィスから一緒に動かしていきませんか？ あなたの気配りや丁寧さが、チームの力になります。 ご応募、お待ちしています！

＜採用業務の経験者募集＞残業10時間以下で月給40万円以上★上場企業グループで働こう！

仕事内容 「採用リーダー」の募集です 事業推進部にて、グループ企業の採用業務全般および チームマネジメントをメインにお任せします。 ★同業務に取り組むチームメンバーもおり、1人きりではありません！ ★残業月5～10h程度！プライベートも大切にできます♪ ★東証スタンダード上場「京進グループ」の安定企業です！ 具体的なお仕事内容 採用戦略の立案 （人材紹介・媒体・代理店・SNS・ 広告など手法の選定～契約） ▼ 施策実行 （定例MTGへの参加と現場責任者への報告など） ▼ 人材確保 （必要に応じて面接参加・面接官への指導など） ▼ 実績の報告 （応募数～採用数・採用費・効果検証結果の報告など） 他にも、採用チャンネルの設計や 転職フェア・イベント等の企画 新卒採用の提案などをお任せします◎ 担当するグループ企業6社について ＜介護サービス＞ グループのうち4社が担当しており、 全国6都府県に有料老人ホームや サービス付き高齢者住宅を運営中。 訪問介護や通所介護、居住介護支援など 幅広く介護事業を展開しております。 ＜フードサービス＞ グループのうち2社が担当しており、 高齢者施設向けの配食サービスや オフィス向けお弁当の製造～販売を行っております。 車に乗って各施設を飛び回る…ということはありません◎ 「面接のレクチャーが欲しい」など、必要があれば 公共交通機関で近隣施設に赴く程度です。 経験が活かせます！ 会社のどの部署も、「人材」は必要不可欠。 その人材の採用が主な仕事です。 そのため、社内の幅広い部署とやり取りを行います。 どの部署とも円滑な対応が必要となるため 積極的なコミュニケーションをお願いします。 ＼ こんな方を求めています ／ ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 担当より一言 「自社のSNSを運用して採用に繋げてみたい」 「採用イベント等で自分が立案した企画をやってみたい」 などのアイデアも大歓迎です！ 風通しがよく、発言しやすい環境ですよ。 あなたの知識を活かして取り組んでください♪ 自分自身のスキルアップにも繋がりますので ぜひ上位のポジションを目指していってください。 人事に関わる他の業務も 将来的には担当いただくこともあります◎ (教育・研修・人事管理 など)

当社が受託しているNANKAI・南海電鉄の単体決算業務のうち下記業務をご担当いただきます。

企業名 南海マネジメントサービス株式会社 求人名 【大阪/経理】NANKAI・南海電鉄単体の経理・システム担当/年休122日/働き方◎ 仕事の内容 当社が受託しているNANKAI・南海電鉄の単体決算業務のうち下記業務をご担当いただきます。 ■固定資産関係の予算決算業務全般 ■日々の伝票チェックから決算締め作業まで決算業務全般 ■会計システムの日々の運用および活用に関する業務全般 募集職種 【大阪/経理】NANKAI・南海電鉄単体の経理・システム担当/年休122日/働き方◎

～総務として会社を支える！～あなたの能力と人柄を活かし､一緒に会社をサポートしていきませんか？

仕事内容 ＜お任せするお仕事は…＞ 生産～流通～販売までを手掛ける 大阪の卸売会社での総務・労務・経理事務をお任せします！ 【具体的には…】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・フォーマットを使用しての書類作成 ・リストチェック ・ファイリング など、まずは簡単な作業からスタート｡ 【慣れてきたら…】 ●労務業務としては・・・ ・従業員の登録・入社手続き・給与計算・社会保険手続き ・パート契約更新手続き・健康診断実施事務・年末調整業務等 ●総務業務としては・・・ ・備品の在庫管理と発注・年1回の経営方針発表会運営等 ・請求書作成 ・交通費や備品等の経費管理 ・決算資料作成 ・振込 などをお任せしていきます｡ ●経理業務としては・・・ ・伝票の入力(勘定奉行) ・入力内容のチェック等 ★コツコツと正確さが重要なお仕事です◎ 月末や年末などは締め作業などイレギュラーの作業があるので 少しバタつきますが、基本的にはスケジュールがあり、 先輩が流れを説明してくれるのでスムーズに取り組めますよ。 ★仕事の流れや方法はイチからお教えしますし、 わかりやすいマニュアルも完備！ 最初はあたふたするかもしれませんが、 覚えるまでじっくり丁寧にお教えするのでご安心を！ 基本が出来るようになったら、 色んな仕事をどんどんお任せしていきます。 ★「経理の経験がなくて…」という方でも大丈夫！ ベテランの先輩や上司があなたをサポートするので、 安心して飛び込んできてください。 イチから丁寧にお教えします！ もちろん経理の経験を積んだ方は、そのキャリアを 存分に活かしていただける環境をご用意します｡ 私たちと一緒に成長を実感しながら働きませんか？ ＜一度きりの人生！仕事にもやりがいを求めて＞ グループ合わせて年商160億円の企業に成長した当社の自慢は、人の良さ。 社長の人柄もあり、社内は明るくアットホームな雰囲気です♪ 営業部や直営店など他部署との関わりも深い経理部は 人とのコミュニケーションや交渉も多く、和気あいあい！ 人生の大半を占める仕事の時間を 楽しみ、学び、挑みつつ共に創り上げていきましょう！ ＜岡山フードサービス株式会社とは…＞ レストラン向けの食材卸として1980 年大阪市にて創業。 その後、事業の多角化を目指して飲食店「ビフテキ重・肉飯ロマン亭」や お惣菜店「健康咲かせる手づくり惣菜 咲菜」を展開。 また鹿児島県で鶏や農産物の生産にも取り組み、 生産(1次産業)～加工・流通（2次産業）～販売（3次産業）を一気通貫で行う、食の6次化企業です。

経理経験を活かして、会社を支える。経理・人事スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、人事事務 経理業務を中心に、人事・労務に関する事務業務も担当していただきます。 【経理業務】 ・仕訳、会計ソフト（弥生会計）への入力 ・売上、経費、入出金の管理・確認 ・請求書、領収書、経費精算の確認・管理 ・支払・振込業務 ・月次資料の作成・確認 ・税理士・会計事務所とのやり取り ・その他、日常経理業務 【人事・労務業務】 ・社員、アルバイトの勤怠チェック ・勤怠データの確認・修正 ・給与計算に必要な資料の確認 ・入社・退社に伴う各種事務手続き ・社会保険・雇用保険等の手続き補助 ・社員情報・人事関連書類の管理 経理については、担当者がいないため、これまでの実務経験を活かして主体的に業務を進めていただける方を求めています。専門的な税務・決算業務については税理士・会計事務所と連携して進めます。 経理だけでなく、人事・労務にも幅広く携わり、会社のバックオフィスを支えていただくポジションです。

＜経理・総務の経験者募集＞年数は不問♪残業少なめ＆子育て世代も活躍中！賞与年2回＆昇給あり！福利厚生も充実◎

仕事内容 ＼経験を活かせる！経理・総務事務／ 経理・総務の経験を活かし、 上場グループの安定企業で “バックオフィスの要”として 活躍できるポジションです♪ 担当業務はスキルに応じてお任せするため、 得意分野からスタートしながら 着実に担当領域を広げられます！ 数字を扱う正確性と、 関係各所とのスムーズな連携が求められるため 経験者の方にとてもフィットする環境です◎ 具体的な仕事内容 ≪ 経理業務 ≫ ■小口現金管理 ■資金管理 ■伝票管理 ■月次・四半期・年度決算 ■資金繰り表の作成 ■予算実績管理 ≪ 総務業務 ≫ ■固定資産管理 ■車両管理 ■契約書管理 ■規程整備 ■書類管理 ほか ※これまでの経験・得意領域に合わせて業務をお任せします。 福祉業界ならではの実務について 入居者様や行政とのやり取り”が発生するのが特徴です。 経験者であれば難易度は高くなく、 流れを覚えればスムーズに対応できますよ♪ ＜例＞ ■生活保護を受けている入居者様の請求依頼など（市役所などへの対応） ■家賃振込がない場合の確認連絡（基本的にはパートさんが対応します） ■備品請求に関する問い合わせ対応 （オムツ券は使えますか？といった問い合わせ対応など） ■ほか、電話・書類対応 “人とやり取りしながら進めていく経理・総務”と いう点が一般企業と少し異なるポイントです◎ 働きやすく長期キャリアを築ける環境 ◆駅チカ勤務で通勤もラクラク！ ◆残業月10時間程度で働きやすい◎ ◆有給取得もしやすく、言い出しやすい雰囲気♪ ◆経験に応じて業務を任せるため、無理なく成長できる ◆上場グループの安定基盤で、長期的に安心して働ける ◆チームで協力しやすく、相談しやすい職場です◎

日中貿易商社/優良中小企業で裁量をもって活躍 社長直下

仕事内容: ・会計データ入力 ・インターネットバンキング振込データ入力 ・入出金管理 ・ファイリング ・債権債務管理 ・経費精算業務 ・その他経理業務全般

■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★

労務･勤怠管理など「人」に関わる管理業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける職場環境づくりに注力し、会社の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社ミルク 求人名 ★レア求人 ete・Jouete展開【大阪/人事・総務】給与計算経験者歓迎/転勤なし 仕事の内容 労務･勤怠管理など「人」に関わる管理業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける職場環境づくりに注力し、会社の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【具体的には】■給与計算実務 ■入退社の登録管理、保険手続き ■勤怠管理 ■産休育休者への対応 ■社内システム管理 ■備品発注管理 個人情報の取扱いや給与に関わる業務が主のため、丁寧かつ確実な業務遂行が求められます。誰かの役に立ちたい、バックオフィスから会社の発展に貢献したい方に最適です。OJT中心にしっかりサポートします◎ 募集職種 ★レア求人 ete・Jouete展開【大阪/人事・総務】給与計算経験者歓迎/転勤なし

おしゃれなアイテムに囲まれて働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 当社では、会社の成長を支えていただける「経理・事務スタッフ」を募集しています！ 仕事内容 ・経理業務（仕訳入力、請求書・領収書管理、支払い処理 など） ・各種資料作成、書類整理 ・電話・メール対応 ・その他、事務全般のサポート業務 こんな方にピッタリ！ ◯経理の経験を活かして働きたい方 ◯コツコツ作業が得意で、細かいチェックができる方 ◯ 会社の成長を裏方として支えるやりがいを感じたい方 ◯ファッションや小売業に興味がある方 勤務時間 9:00 〜 17:00（休憩45分） 社員全員が定時ダッシュしている会社です！！ そのため、上司や先輩が残っているから帰りにくいということはありません！！ プライベートの時間を確保できます！ 残業もありません！ 安定した環境で、会社とともに成長しながら働きませんか？ ご応募をお待ちしています！

すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【本社】アカウンティングスペシャリスト（経理） 仕事の内容 すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。 【定例業務】■月次決算実務対応■経理業務全般（債権管理、債務管理、入金管理）での関連部署と連携した業務改善提案・実施■ユーザー、サプライヤ問合せ対応■法令改正等に伴う、関連業務の運用変更 等 ※アルバイト、派遣メンバーが担当するオペレーションや事務作業全般を理解した上で、二次対応等の実施と業務効率の推進が当ポジションのミッションです。 募集職種 【本社】アカウンティングスペシャリスト（経理）

未経験OK＊土日祝休み＊年休126日＊インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ／ 「働く時間」を もっと有意義に！ ＼ 気づけば、同じようなことを 繰り返すだけの日々。 「ずっとこれを続けるのはイヤだ」 「もっと本気になれる仕事がしたい」 そう思いながらも、 一歩踏み出す勇気が出ない。 気づけばまた、同じ毎日に戻ってしまう。 だけどー やっぱりこのままじゃイヤだ。 そんなアナタの挑戦を、 私たちホットスタッフ大阪が応援します。 前を向く気持ちさえあれば、 過去の経験は関係ありません。 ここにいる仲間たちも、 みんな未経験からのスタート。 元アパレル販売、元コンビニ店員、 元製造スタッフ… 「変わりたい」 という熱い想いを胸に 飛び込んできた人ばかりです。 どんな人でも、1日は24時間。 その大半を占める“仕事の時間”を、 もっと有意義なものにしませんか？ ━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━Ｖ━━━━━ ✅しっかり稼げる ・月給31万5000円〜＋歩合 ・歩合は翌月反映＆上限なし └1件の契約で粗利8％還元 ・平均月収…約50万円 ▶入社2年で年収1000万円超の実績も ✅働きやすい環境 ・勤務時間…8:30〜17:30 ・御堂筋線「長居駅」スグ ・土日祝休み／年間休日126日 ✅フェアな評価制度 ・年功序列なし ・支社長ポストも目指せる ✅社用車で営業活動 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・求職者との面談・マッチング ・就業後フォロー・定着支援 など 働きたい人と働き手を探す企業、 その双方をつなぐ人材営業の仕事です。 営業エリアは大阪市内が大半です。 「◎◎さんに相談してよかった」と、 感謝の言葉をいただくことも多いんですよ。 ＼先輩スタッフより／ 未経験だったので、入社前は 「人と企業をつなぐ」と言われても 正直ピンときていませんでした。 でも今では、一人ひとりの人生に 関わるこの仕事に、誇りを感じています。 ━━━━━━━━━ 面接担当より ━━━Ｖ━━━━━ 「なんとなく気になった」 「話を聞いてから考えたい」 そんな方も歓迎です。 立派な志望理由がなくても大丈夫。 実は僕自身も、 「変わりたいけど何をしたいかわからない」 そんな風に悩みながら、 ホットスタッフに転職したんです。 そんな僕だからこそ、 ここは頑張る人が きちんと報われる場所だ、 と自信を持っていえます。 ぜひ、少しだけ勇気を 出してみてください。 あなたと面接で会えることを 心から楽しみに待っています。

J.フロントリテイリンググループのIT企業で、人事労務を幅広く担当。給与・制度運用や社員対応を通じて、社員が安心して働ける環境と組織の安定運営を支え、周囲と協力しながら業務改善にも取り組みます。

企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/人事労務】労務を幅広く担い組織や従業員を支援！/☆大丸松坂屋のJFRG 仕事の内容 J.フロントリテイリンググループのIT企業で、人事労務を幅広く担当。給与・制度運用や社員対応を通じて、社員が安心して働ける環境と組織の安定運営を支え、周囲と協力しながら業務改善にも取り組みます。 【詳細】労務チームで現担当者と連携しながら幅広い業務を担います。 ■給与・労務:給与計算に必要な情報整理、労務管理、社会保険等の手続き ■安全衛生:社員面談対応や委員会の司会進行 ■制度運用:グループのルールを踏まえた人事制度の運用、社員からの問い合わせ対応 周囲と協力しながら社員・組織を支え、着実な会社運営を支えます。 募集職種 【大阪/人事労務】労務を幅広く担い組織や従業員を支援！/☆大丸松坂屋のJFRG

年休120日以上(土日祝)⭕20～50代活躍中✨四ツ橋駅スグ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ⭐おすすめPOINT⭐ ────────── ◆月給28万5000円～36万5000円 ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆経験を活かして活躍できます◎ ◆20代～50代活躍中！ 🌸当社について🌸 ───────── アパレルECサイト『GRL』の 企画運営を行う企業です。 「9999円以下で全身揃う ファストファッション通販サイト」 をコンセプトに顧客満足を高め、 順調に売り上げを伸ばしています。 さらに、会員数も1000万人を超え、 業界トップクラスに成長しました。 急成長し続けている今、 当社のバックオフィスを 支えて下さる方を募集いたします。 ＜＜自分のスキルを、 急成長の会社で活かしたい！＞＞ そんな意欲をお持ちなら、 年齢や前職の業界は問いません。 アパレル・EC業界で注目される会社の 成長を支えてみませんか？ ★☆入社後すぐに活躍できる 環境を整えています☆★ 急成長中の当社ですが、一人ひとりが 落ち着いて仕事に集中できる体制は しっかり整えています。 職場環境の整備にも手を抜きません。 共に働く仲間も20代～50代と幅広く在席しています。 年齢の垣根はありません。 ✅仕事内容✅ ─────── 経理部署内にて仕入〆支払いの計算をお任せします。 【具体的には】 システムより仕入データ抽出し、買掛支払いの計算処理 付随する経理関連業務（値引き計算、返品処理、立替相殺処理など） ※業務の詳細は面接時にお話しをしますので 質問などがあれば何でも聞いてください スピード感を持って成長できる環境です。 分からない事は、周りの先輩スタッフに 気兼ねなく尋ねてください。 明るいスタッフが多いので、 意見もどんどん出してくださいね。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜働く社員にインタビュー＞ 【経理部／30代女性】 根気を必要とする業務ですが、 支払いに関係する大切なポジションです。 だからこそやりがいを感じられます。 周りのサポートもあり、自分のペースを 見つけながら仕事ができる環境です。 【経理部／40代女性】 オフィスは嬉しい駅チカで、 雨の日も通勤が楽なのは助かります。 残業はほとんどなく、自分の時間を大切に することが出来ています。 陰から支える重要なポジションなので、 大きなやりがいを感じていただけます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 性別関係なく、幅広い年代の社員が 在籍しています。 中途採用がほとんどなので、 上下関係や壁はなく、 何でも相談できる風通しの良い雰囲気が 居心地の良さを生んでいます。 清潔なオフィスで仕事に集中できます。 人気サイトを支える縁の下の力持ちとなる あなたの活躍に期待しています！ 会社に不可欠な中心人物として、 存分に力を発揮してください！

髪色自由・ネイルOK♪｜年間休日126日｜地域密着

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを、人と企業を結ぶこのお仕事で活かしてみませんか？ 派遣スタッフさんから 「このお仕事を紹介してくれて、ありがとう！」 企業様から 「ステキな人を紹介してくれて助かったよ！」 直接「ありがとう」が集まるからこそ、 「人の役に立っているんだな」という実感が 毎日の大きなやりがいに変わっていきます。 働く人の幸せを創り、企業の成長を支えるー。 誰かの挑戦を一番近くで応援しながら、 自分自身も一歩ずつ成長していける。 そんな温かくて、毎日ちょっと誇らしくなれる働き方。 ホットスタッフ大阪で、あなたも一緒に始めてみませんか？ ━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━Ｖ━━━━━ ⭐プライベートも大切にできる「土日祝休み」 勤務時間：8:30〜17:30 休日：完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日：126日 しっかり休めて、メリハリをつけて働ける環境だから、 趣味やプライベートの時間も大切にしながら長く続けられます！ ⭐営業活動は社用車を支給するので、移動もラクラク♪ オフィスも御堂筋線「長居駅」からスグの駅チカ ⭐自分らしく、オシャレも諦めない！ 髪色自由＆ネイルもOK（派手すぎなければ大丈夫！） 自分らしいスタイルでおしゃれを楽しみながら働けます。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・求職者との面談・お仕事紹介 ・就業後フォロー ・スタッフさんの定着支援 など 働きたい人と働き手を探す企業、 その双方をつなぐ人材営業の仕事です。 営業エリアは大阪市内が大半です。 🔰「営業未経験」でも全く問題ありません！ 今活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタート。 入社後はOJT＆先輩の商談に同行することから始まります。 まずは「先輩のマネをしてみる」ことから始めれば大丈夫◎ しっかりサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。

未経験スタート大歓迎＊基本土日休＊長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経理にチャレンジしたい」 「コツコツした作業が得意」 そんな20～30代が活躍中です♪ 2027年1月にオープン✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国にショールームを 展開するリフォーム会社。 「ニッカホーム」で 経理スタッフを募集します。 経理経験は問いません◎ 「オフィスワークに挑戦したい」 「数字を扱う仕事に興味がある」 「正確さを大切に働きたい」 そんな方を歓迎します！ 未経験からスタート可能ですが、 一つひとつの業務を丁寧に、 正確に行う姿勢が求められる仕事です。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【お仕事内容】 本社にて、 経理業務全般のサポートをお願いします。 ■データ入力（仕訳・会計ソフト） ■請求書・領収書の処理 ■入出金管理 ■売上・経費管理 ■書類作成・ファイリング ■電話対応（社内外） まずは簡単な入力やチェック業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 数字を扱う仕事のため、 「ミスなく正確に進めること」が重要です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 未経験の方も安心して始められます。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【こんな方にピッタリ】 ◎経理職にチャレンジしたい方 ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎正確さ・丁寧さを大切にできる方 ◎数字を扱うことに抵抗がない方 ◎第二新卒の方 ◎ブランクから復帰したい方 ◎長く安定して働きたい方 経験よりも 「真面目に取り組む姿勢」を 重視した採用です。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【働きやすいポイント】 ✅基本土日休み ✅長期休暇あり ✅有給取得率100％ ✅交通費全額支給 ✅社会保険完備 落ち着いた環境で、 集中して働くことができます。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【安心して長く働ける会社です】 ニッカホームは 地域密着で成長を続ける企業です。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境が整っています。 在籍1年以上の方には 賞与年2回（計2か月分以上）の 支給実績があります。 日々の努力や正確な業務を しっかり評価する会社です。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【活躍中のスタッフ】 前職はブライダルや アパレル業界だったスタッフも活躍中！ 未経験からでも、少しずつ 業務を覚えていける環境です◎ 「立ち仕事が体力的にきつくなってきた…」 「そろそろオフィスワークに挑戦したい！」 そんな方も大歓迎です。 【身だしなみについて】 髪色・髪型・ネイル・ピアスは 常識の範囲内であればOK。 社内業務が中心ですが、 節度ある身だしなみを大切にしています。 まずは「話を聞いてみたい」 という方も歓迎します。 未経験からスタートできる 経理のお仕事に チャレンジしてみませんか？

お菓子と自社の魅力を学生に伝える人事・採用の仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事 採用業務を2〜3年、経験した。 説明会も、選考も、内定者フォローも、 一通りできるようになった。 だからこそ、 「次はもう少し、自分で考える仕事がしたい」 そう感じたことはありませんか。 ノーベル製菓では、 これまでの採用経験を活かしながら、 少しずつキャリアアップしていけます。 まずは、できる仕事から。 その先は、 新卒採用の企画へ。 さらに将来は、 事業と採用をつなぐ人事へ。 そんなキャリアを描ける仕事です。 ━━━ ✨できるところから着実に ━━━ 今回募集するのは、 採用業務の経験をお持ちの方です。 目安は2年以上。 ただし、 採用戦略を立てた経験や、 人物要件を設計した経験までは求めません。 現在、 ノーベル製菓の人事企画課には4名のメンバーがいます。 新卒採用もキャリア採用も、 メンバーで協力しながら進めています。 入社後も、 分からないことは先輩に相談できます。 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ担当範囲を広げてください。 ━━━ ✨まずは採用の実務から ━━━ お任せするのは、 大学・高校の新卒採用です。 経験に応じて、 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・選考対応 ・面接調整 ・内定者フォロー ・応募者管理 ・求人票や求人原稿の作成 などを担当します。 ━━━ ✨次は「どう採用するか」も考える ━━━ 仕事に慣れてきたら、 少しずつ企画にも関わっていただきます。 たとえば、 「どんな学生を採用したいか」 「どんな方法で学生と出会うか」 「説明会では何を伝えるか」 「どの媒体を使うか」 といったことです。 決められた採用活動を ただ実行するだけではありません。 自分の考えや改善案を出しながら、 より良い採用をつくっていきます。 ━━━ ✨将来は、新卒採用全体を任される ━━━ さらに経験を積んだ先では、 採用計画から、 母集団形成、選考、内定者フォローまで、 新卒採用全体を見ながら 仕事を進められる存在を目指せます。 今回の採用は、 将来的に新卒・キャリア採用それぞれの専門性を高め、 採用体制を強くしていくためのものです。 その中で、 新卒採用の中心となる存在へ成長してほしいと考えています。 ━━━ ✨「人を採る」だけではない人事へ ━━━ 採用担当として経験を積んだ先には、 さらに上流の仕事があります。 経営や各事業部と話しながら、 「これから事業を伸ばすために、どんな人材が必要なのか」 を考える。 そこから、 採用する人物像を整理する。 採用方法を考える。 採用戦略をつくる。 そんな仕事にも、挑戦できます。 採用した人が入社し、成長し、活躍する。 その結果、会社全体が成長していく。 その最初の起点こそが採用です。 ━━━ ✨貴方の言葉で、魅力を伝えてください ━━━ 「男梅」 「ペタグーグミ」 「VC-3000のど飴」 身近なお菓子をつくっているノーベル製菓。 しかし、採用担当が伝えるのは 商品の知名度に頼ったトークではありません。 入社後は、 開発・企画・営業などの部署や、 ときには工場にも足を運びます。 どんな人が働いているのか。 どんな想いで商品をつくっているのか。 自分自身で会社を知り、 そこで感じた魅力を学生に伝えてください。 決められた台本は要りません。 自分の言葉で会社を語る。 それも、この仕事の大切な役割です。

「和食さと」などを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。

企業名 ＳＲＳホールディングス株式会社 求人名 【大阪(本町)/経理】東証プライム上場/アシスタントマネージャー候補/駅近◎ 仕事の内容 「和食さと」などを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。 【具体的には】◆請求書の仕訳・経費振替 ◆決算資料用の各勘定明細作成 ◆総合振込データ作成・支払業務 ◆固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成) ◆店舗売上入金の確認・照合 ※経験・志向次第で税務関連(課税所得スケジューリング、税効果等)もお任せ 【魅力】店舗数・売上の急拡大に伴う組織強化の増員。半数以上が中途入社で馴染みやすく、プライム上場の強固な基盤で腰を据えて成長できます。 募集職種 【大阪(本町)/経理】東証プライム上場/アシスタントマネージャー候補/駅近◎

年間休日151日で、オンとオフをしっかりとできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事 100年続く医療法人を一緒につくる、コアメンバー募集！ 業界経験や専門知識が少しでもある方はもちろん、未経験から挑戦したい方も歓迎します！ 既に人事担当は在籍2名しているので、安心して教えれます。 組織拡大で人事系の人員を増員したい背景があります。 最初はこれまでの経験や得意分野を活かしていただければOKです。 ご一緒に人事系のお仕事を実施しながら、将来は経営に近いポジションにキャリアアップもできます。 具体的には… ・人材採用戦略の企画・実行（新卒・中途・パート・アルバイト） ・採用活動 ・人事評価制度のブラッシュアップ協力 ・QWL（Quality of Working Life：働きがい・働きやすさ）の向上施策の実施 ・その他事務作業

企業と求職者繋ぐ架け橋に！完全週休2日(土日祝)・残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業事務、キャリアアドバイザー 求人広告業、人材紹介事業を主として 企業の求人企画、求職者の就職支援を行っています。 求職者との面談、企業との求人内容の打ち合わせなど さまざまなフロントオフィス業務をお任せします。 ■求人広告 ・新規営業（テレアポ） ・求人の打ち合わせ（取材・写真撮影） ・求人原稿作成 ・掲載後のフォロー バイトル、マイナビ、doda、indeedなど 取り扱う媒体からお客様が求める人材に応じた 媒体、プランの提案をします。 ■人材紹介 ・応募受付 ・面談、仕事紹介 ・面接書類の作成、面接対策 面談を通じて求職者の希望を聞いたり、 適性に応じて最適な職業を紹介します。 ■業界経験不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知識がなくても構いません。 先輩社員の同行や座学研修などで 成長スピードに合わせて指導します。 ■ワークライフバランスの整った職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日(土日祝)、年間休日125日、 残業もあまりなく、プライベートの時間も 大切にしてもらえる環境です。

管理職募集｜月給34万円以上!!✨入社祝金あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福祉/介護事業責任者/施設長、事業企画 ・✦✨障がい福祉施設の運営を支える✨✦・ ”マネージャー”として さらなるキャリアアップを･･･⭐ ✅障がい福祉の経験を活かせる ✅月給34万円～40万円 ✅賞与年2回・決算賞与あり ✅資格取得支援制度あり ✅企業主導型保育園の利用可能 当社が運営する障がい福祉施設7拠点を 支えるマネージャーを募集します！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【仕事内容】 ■障がい福祉施設の運営管理 ■収支・請求・行政関連の管理 ■スタッフの面談・労務管理 ■採用・面接・人材育成 ■新規利用者の受け入れ・利用促進 ■各施設の状況確認・運営サポート など 各施設の責任者やスタッフと連携し、 運営状況の確認や 課題の改善などを行います。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⏩経験を活かしてキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい福祉施設での経験や、 管理者・施設長などの経験を活かして 7拠点の運営を支える立場として ご活躍いただけます！ より広い視点で施設運営や スタッフのマネジメントに携われます◎ ⏩家庭との両立もサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業主導型保育園を優先的に利用可能◎ （社員割引あり） 産休・育休制度もあり、 仕事と家庭を両立しながら長く働けます♪ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ◤障がい福祉事業について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービス・児童発達支援・ 就労継続支援A型・生活介護など、 幅広い障がい福祉サービスを 展開しています。 今回は障がい福祉部門の7拠点を 支えるマネージャーの募集です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ◤スタッフインタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数の施設を担当するため、 それぞれの状況を把握しながら 現場と連携することが大切です。 自分の経験や判断を活かして 施設やスタッフを支えられることに やりがいを感じています。 これまでの経験を活かしながら、 より広い視点で福祉に携われる仕事です◎

当社人事総務部の一員として、主に労務業務を中心に携わっていただく予定です。スタッフメンバーと協力して業務をしていただきます。まずは得意な業務を担っていただきながら慣れていっていただきます！

企業名 株式会社マルゼンホールディングス 求人名 【大阪/総務(労務)】CMでおなじみの企業！/年休120日以上/制度充実/賞与年3回 仕事の内容 当社人事総務部の一員として、主に労務業務を中心に携わっていただく予定です。スタッフメンバーと協力して業務をしていただきます。まずは得意な業務を担っていただきながら慣れていっていただきます！ 【詳細】入退社手続き（当該社員への各種書類送付確認、システム登録削除、その他） /勤怠管理（キングオブタイム管理、給与連絡票の作成ほか） /社員に関する変更手続き/文章管理（社内文書管理 ワークフロー）/各種法改正に伴う準備、就業規則の見直し /高齢者障害者ほか雇用納付金、助成金の手続き/社内外慶弔対応 /業務遂行上の物品購入管理/安全衛生管理/ハラスメント研修などの企画立案/各種プロジェクト補助 など 募集職種 【大阪/総務(労務)】CMでおなじみの企業！/年休120日以上/制度充実/賞与年3回

人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。

企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 労務管理の統括：給与・勤怠・社保の運用管理、規則改定、労務対応 【組織開発】エンゲージメント施策、人件費管理、他部署との調整 募集職種 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎

経理業務を中心に、総務・人事など管理部門全般を幅広くお任せします。単なる事務作業ではなく、ゆくゆくは係長・課長として経営を支える「管理部門の要」を目指していただく、やりがいあるポジションです。

企業名 株式会社スリーワイ・エム・ディ 求人名 【大阪/管理部門】経理メインの老舗ホテル管理職候補/新大阪駅徒歩3分/転勤無 仕事の内容 経理業務を中心に、総務・人事など管理部門全般を幅広くお任せします。単なる事務作業ではなく、ゆくゆくは係長・課長として経営を支える「管理部門の要」を目指していただく、やりがいあるポジションです。 ■経理：売掛・買掛金処理、月次決算業務（メイン業務） ■人事・労務：給与計算、採用実務（未経験OK） ■総務：施設設備管理、備品管理、社内規程の整備等 ★入社後は得意な経理からスタートし、徐々に業務幅を広げてください。社長や役員と距離が近く、経営判断に直結する管理資料の作成など、組織の根幹を支える手応えを感じられます。 募集職種 【大阪/管理部門】経理メインの老舗ホテル管理職候補/新大阪駅徒歩3分/転勤無

メインブランド『mizuiro ind』を中心に、急成長中の当社のキャリア採用担当者として、キャリア採用の企画～実行をお任せします。

企業名 Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社 求人名 【大阪/人事(中途採用担当)】『mizuiro ind』急成長アパレルブランド/年休125日 仕事の内容 メインブランド『mizuiro ind』を中心に、急成長中の当社のキャリア採用担当者として、キャリア採用の企画～実行をお任せします。 【具体的には】 ■各部署の採用ニーズの確認 ■求人票・求人原稿の作成 ■人材紹介会社への求人依頼/募集要件等の調整、求人媒体への掲載、ダイレクトリクルーティングの実施 ■応募者・候補者の対応 ■面接の日程調整 ■選考結果の連絡 ■入社までの進捗管理 ★求人票作成～入社までの一連の業務を担当いただきます。慣れてきたら新しい採用手法やエージェント様の開拓などにも関わっていただきます。 募集職種 【大阪/人事(中途採用担当)】『mizuiro ind』急成長アパレルブランド/年休125日

和食さとなどを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。

企業名 ＳＲＳホールディングス株式会社 求人名 【大阪(本町)/経理】チーフ・アシスタントマネージャー候補/東証プライム上場 仕事の内容 和食さとなどを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。 【具体的には】■請求書の仕訳・経費振替 ■決算資料用の各勘定明細作成 ■総合振込データ作成・支払業務 ■固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成) ■店舗売上入金の確認・照合 ※経験・志向次第で税務関連(課税所得スケジューリング、税効果等)もお任せ 【魅力】店舗数・売上の急拡大に伴う組織強化の増員。半数以上が中途入社で馴染みやすく、プライム上場の強固な基盤で腰を据えて成長できます。 募集職種 【大阪(本町)/経理】チーフ・アシスタントマネージャー候補/東証プライム上場

実務必須求人(半年〜)＊土日休み＆残業少＊20~30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 🌟求人のポイント🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅グランフロント大阪勤務！駅直結で通勤便利 ✅土日祝休み＆残業少なめでワークライフ充実 ✅20代・30代の女性スタッフが活躍中 ✅月給26.3万円以上で安定した収入を獲得 ✅半年以上の経理経験必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歴史的建造物の利活用や まちづくりを行う当社にて 正社員の経理事務をお任せします。 経理の実務経験が半年以上 ある方なら大歓迎です。 経験が浅い方も歓迎します。 これまでの経験を活かして 正社員として安定して 活躍できる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上データや領収書の確認 ・請求書のデータ入力やチェック ・伝票の仕訳および処理作業 ・銀行窓口での振込手続き ・メールや電話でのお問い合わせ対応 ※使用ソフト Excel、freee、弥生会計など 専門的な難しいスキルより ひとつひとつの作業を 丁寧に進めることが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場の雰囲気とチーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理部門は30代の事業部長のもと、 社員2名・アルバイト2名の 計4〜5名チームで運営しています。 実務を担当するのは全員が女性スタッフ。 平均年齢は35歳と若手が中心です。 分からないこともすぐに質問できる 風通しの良いフラットな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．新入社員研修 （入社時のオリエンテーション） 2．OJT研修 （先輩社員による実務指導） 3．階層別研修 （役割に応じたスキルアップ） 未経験からのスタートでも 段階を踏んでしっかり 業務を学んでいただけます。 不安なことも先輩社員が 丁寧にサポートします！ ◆1日の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・オフィス清掃 10:15 メールチェック・電話対応 11:30 請求書の入力・処理 13:30 昼休憩 14:30 施設経理・電話対応 18:45 勤務報告・タスク整理 19:00 退勤 🌟スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お金を扱うお仕事なので不安でしたが、 ひとつひとつの作業を 丁寧に進めれば大丈夫です。 落ち着いた雰囲気の中で 周りとフォローし合い 安心して働けています◎ また残業が少ないので ワークライフバランスを大事に 勤務できています。 🌟当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、歴史的建造物や町家を活用した ホテル・ブライダル・レストラン運営を 展開する企業です。 「日本の文化を紡ぐ」をコンセプトに、 全国で放置された文化財や歴史的資源を 観光拠点へと再生させています。 会社HP： https://www.vmc.co.jp/

「きんのぶた」「ワンカルビ」等を運営する当社の本社部門にて、「労務」をお任せいたします。まずは当社の労務業務を学んでいただき、業務に慣れましたら段階的に係長としての業務を行っていただきます。

企業名 株式会社１＆Ｄ 求人名 【大阪/労務(係長)】ワンカルビ等飲食直営企業/労務に専念/年間休日120日 仕事の内容 「きんのぶた」「ワンカルビ」等を運営する当社の本社部門にて、「労務」をお任せいたします。まずは当社の労務業務を学んでいただき、業務に慣れましたら段階的に係長としての業務を行っていただきます。 【業務詳細】■勤怠処理管理■給与/賞与/退職金等の計算及び支払い処理業務■社会保険手続き管理等【キャリアアップ】係長ポジションでの採用ですが、将来的には労務のスペシャリストとしてキャリアアップ（課長～副部長～部長）が可能。【魅力】飲食業界ながら「土日祝休み・年休120日以上」です。システムでの管理による業務効率化や、店舗からの問い合わせ・依頼のルールの徹底により働きやすい労働環境を確保しています。 募集職種 【大阪/労務(係長)】ワンカルビ等飲食直営企業/労務に専念/年間休日120日

【安定業界】土日祝休み×年間休日120日以上♪女性活躍中★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ＜求人ポイント＞ ＊土日祝休み×年間休日120日以上 ＜仕事内容＞ ・経理業務（日々の伝票入力、売掛買掛管理、小口管理、経費精算など） ・総務業務（備品管理、礼状発送、福利厚生管理など） ・労務業務（ご経験と入社後のご成長に応じて、入退社業務、勤怠管理、給与計算など） ・書類ファイリング ・電話、来客対応 ・受注業務サポート 不明点は先輩社員が丁寧にレクチャーします。 ＜ハイペット株式会社ってこんな会社＞ ペットフードの製造・販売を中心に 様々なペット用品を扱う会社です♪ HP：https://www.hipet.co.jp/

事業拡大に伴い2店舗目のオフィスオープン！韓国語を活かせる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 【✨具体的な仕事内容】 韓国化粧品を日本で販売するために関わる業務を担当していただきます。単なる事務作業ではなく、あなたの手で日韓の美の架け橋となる重要なポジションです！ - 韓国コスメの輸入通関手続き書類作成 - 薬事法関連の許認可申請サポート - 成分確認・表示ラベルの作成 - 食品検疫書類作成 - 薬務課への商品販売届出書の作成 - 取引先とのコミュニケーション（メール・電話） - AMAZONリスティング業務 【✨1日の流れ】 - 09:00 出社・カカオトーク・メールチェック（韓国の取引先からの連絡確認） - 10:00 カカオトークの確認・返信対応 - 11:00 成分翻訳・表示ラベルの作成 - 13:00 ランチ - 14:00 薬事関連申請書類の準備 - 15:00 取引先への進捗報告・調整連絡 - 16:30 食品検疫書類作成 - 18:00 退社 *基本的にはカカオトークの返信対応になります♪ 残業は少なめで、繁忙期以外は定時退社が多いです！ チーム内でのサポート体制も充実しているので安心です！ 【✨待遇・福利厚生】 ・週休2日制（土日休み） ・社会保険完備 ・交通費支給（近隣手当もあり） ・昇給・賞与（業績による） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・社員割引 ・スタバコーヒーマシーンあり ・業務・資格に関わる書籍も会社負担で購入可能！ 美容業界ならではの福利厚生もあり🌞 湘南美容外科クリニックなどの美容施術が10％オフで受けられる！ 【✨弊社について】 ONEMAKE合同会社は、「関わるすべての人々を笑顔にする」という理念のもと、 日韓の架け橋として高品質な商品流通を実現しています。 当社はAMAZON KOREAと協業し、売上は右肩上がりで成長を続けています。 設立からわずか3年で、取引業者は約400社、通関実績は5,000回を超えるなど、急速な発展を遂げてきました。 今後は、年商20億円を目標に掲げ、取扱商品の拡大と自社B2Bプラットフォームの強化を進めてまいります。 そのため、新たに私たちと共に成長してくださる仲間を募集しています♪。 駅から徒歩10分以内、2025年1月に移転したばかりできれいなオフィスで20～40代と幅広い年齢層が働いています♪ また2027年には事業拡大に伴い、2店舗目のオフィスオープン予定！！ 服装、髪型・髪色、ネイル自由◎ 韓国コスメに囲まれて仕事がしたい方 韓国語を活かして仕事をしたい方 韓国との貿易に興味があるや実務経験を活かしたい方

未経験・初心者OK｜月給25万以上✨入社半年後月給1万円UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ✨＼未経験から始めたい方必見／✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅未経験からでも着実に成長できる ✅中途入社50％以上！ ✅本町駅からアクセス良好◎ ✅賞与年2回/定期昇給制度あり ✅年休114日・夏季冬季休暇あり ✅企業主導型保育園を優先利用可能 ✅需要が高まる福祉業界！成長性◎ ✅内定まで2週間以内♪ 高齢介護施設を展開する当社にて 労務事務スタッフを募集！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■勤怠管理・給与計算業務 ■社会保険・雇用保険の各種手続き ■入退社手続き／書類作成・データ登録 ■労務関連の問い合わせ対応 ■各種書類の作成・ファイリング ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――＊。・ ⭐未経験者歓迎⭐ 労務部門のサポート業務から スタートして、少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 当社は社内でのキャリアパスも豊富で 将来的には専門性を高めたり、 管理ポジションに挑戦することも可能◎ ⭐家庭と仕事の両立を応援⭐ 大阪市内と東大阪市内にある 企業主導型保育園を優先的に利用可能。 (社員割引適用で月額5000円～) 預け先の保育園が見つからず、 キャリアを諦めようとしている方も 一度ご相談ください。 他にも産休・育休制度など 家庭を大切にしながら働ける制度が充実。 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、労務事務スタッフとして 給与計算や社会保険手続き、 勤怠管理などの業務を担当しています。 もともと業界・職種ともに未経験で、 「安定して長く働ける環境」と 「専門スキルが身につく点」に 魅力を感じて、入社を決めました。 実際に働いてみると、 先輩たちがとても丁寧に教えてくれて、 わからないこともすぐ相談できます。 部署間の連携もしっかりしていて、 適度な距離感で働きやすいです。 未経験からスタートした社員も多く、 自分がつまずきやすいポイントを 理解したうえでサポートしてくれるので、 安心して覚えていくことができました。 (20代・Bさん)

天王寺から１駅で徒歩２分の通勤好立地

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内広報、採用人事、従業員満足度/ES人事 『モンロワール』『ミナモアレ』『ベルプラージュ』『ルペパン』…など人気チョコレートを製造する工場で活躍できるスタッフの「採用人事」「採用広報」をお任せします！ ＞＞お任せしたい仕事内容は？＜＜ ◎大学生、高校生、製菓専門学校生の新卒採用 ◎中途採用、経験者採用 ◎長期パート、短期パート、学生アルバイト、期間派遣社員採用 ◎職場体験、工場見学、インターンシップ、会社説明会開催 ◎労務管理（労働契約、勤怠システム、従業員相談窓口） ◎入社時オリエンテーション、新人オンボーディング、社員教育 ◎高校学校、大学訪問 ◎就職イベントへの出展（企画・ブース対応） これまでのご経験に合わせた業務からスタートしていただき、徐々にお仕事の幅を広げていってください。 ★チョコレートという季節商品を製造販売している為、採用部門として季節ごとに主業務が変化していきます。 特に秋～冬季の短期パートと期間派遣社員採用では、毎年200名近くの面接＆受入業務がございます。 ★ご入社時期は来春1～3月頃を想定しています。

大阪府下を中心に分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社の 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補の募集です。まずは資金調達などの財務業務をお任せします。

企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【大阪/管理本部長候補】年間休日126日/転勤無/月残業10h/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 大阪府下を中心に分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社の 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補の募集です。まずは資金調達などの財務業務をお任せします。 ■お任せしたい仕事 ・財務業務（銀行折衝など）プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。・人事業務（採用、制度、研修、労務） ・決算業務(顧問税理士と折衝しながら) ■ディベロッパー事業の要となるポジションです。ご経験を活かしたご活躍を期待いたします。 募集職種 【大阪/管理本部長候補】年間休日126日/転勤無/月残業10h/本町駅徒歩4分◎

週休2日＆残業ほぼナシの総務サポート事務／経験者歓迎｜事務経験・簿記3級を活かせる

仕事内容: 「日本一お客様を喜ばす焼肉屋」を目指す株式会社牛心の本社で、総務・経理スタッフを募集！ 来客・電話対応や各種手続き、備品の管理など、本社や各店舗で働くスタッフを支えるサポート業務がメインのお仕事です。 これまでの事務経験や簿記の知識を活かして、腰を据えて働きたい方を歓迎します。これまで事務や経理を経験してきた仲間が多数。分からないこともすぐに聞ける、落ち着いた雰囲気の職場です。 ◆おすすめポイント * 会社の運営を支える“要（かなめ）”：総務・経理でスタッフみんなを支える、やりがいのあるポジション * 経験を活かして即戦力に：事務経験や簿記の知識を活かしながら、独り立ちまで先輩がサポート * 週休2日・残業ほぼなし：9:00～18:00の固定時間制で、仕事と家庭・プライベートを両立しやすい * 幅広い業務でスキルが身につく：総務・庶務を中心に、さまざまな業務を経験できる * 充実の福利厚生：社保完備・交通費全額・社割・持株制度・医療保険 など * 成長できる環境：各種研修・勉強会あり。希望すればキャリアの幅を広げられます ❑ 具体的な仕事内容 ❑ 【総務・経理サポート（メイン）】 * 来客対応・電話対応 * 各種手続き、書類の作成・ファイリング * 備品・制服の管理 * 研修会・勉強会の準備、社内イベントのサポート * 会計ソフトへの入力・伝票整理、支払処理や給与計算のサポート　 * 社労士との入退社手続き、社会保険関係の手続きなど ◎「チャレンジしたい」と希望すれば、業務の幅を広げることも可能。さまざまなキャリアを築ける環境があります。 ❑ 勤務一例 ❑ 9:00　出勤／メールチェック、来客・電話対応、庶務 10:00　入出金・支払い状況の確認、伝票の作成・整理 12:00～13:00　休憩 13:00　データ入力・帳簿付け、書類のファイリング、経費精算のサポート 16:00 店舗からの問い合わせ対応など 18:00　退社 ❑ どんな会社？❑ 株式会社牛心は、大阪を中心に焼肉店を展開する飲食企業です。 「但馬屋」「LUXE Tajimaya」「藤屋」など、牛肉の品質にこだわった店舗を運営しています。 落ち着いた空間と丁寧なサービスを大切にし、記念日や特別な日の利用も多いのが特徴です。 料理・接客・お店づくりを大切にしながら、長く愛される店舗運営を続けています。

福祉業界・就労支援での経験者歓迎、バックオフィスチーム募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ■Yourlife 公式HP https://recruit.yourlife.group/ 就労支援事業を始めて、丸8年以上の実績があります。 男女問わず、40代までの方が幅広く募集しています。 現在4名での業務です。 10時からの始業により、満員電車の時間帯を避けて通勤できるのも当社の特徴です。 終業は19時ですが、毎週水曜日は18時に終業して、月1回は17時に終業する制度がございます。 事業拡大に伴う体制強化のため、新たな仲間を募集しています。こうした制度を活用し、仕事とプライベートを両立できる、より働きやすい職場環境を一緒に目指していきましょう。 体験入社も出来ますし、面談時にも現場のスタッフとリアルな仕事内容、職場環境もお話しできます。 是非、ご応募お待ちしております。 経験を活かしたい方はもちろん、新しいことを学びながら成長したい方も大歓迎です。 若手スタッフも活躍する環境で、あなたらしく活躍してみませんか？ ■専門機関との連携 業務で困ったことや分からないことがありましたら、契約法人に確認していただけますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 税理士事務所：2法人契約 弁護士事務所：2法人契約 社会保険労務士事務所：3法人契約 司法書士事務所：1法人契約 行政書士事務所：1法人契約 ■仕事内容 飲食事業・障害福祉事業を運営する当社で、経理・総務業務を中心に、各店舗・事業所のバックオフィス業務を担当していただきます。 現在、経理部門はメイン担当2名・サポート担当2名の4名体制です。 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、まずは既存スタッフと一緒に業務を行いながら、当社の経理業務や各事業の流れを覚えていただきます。将来的には当社の経理業務を中心となって担っていただける方を募集しています。 ＜障害福祉事業に関する事務・申請業務＞ 行政提出書類の作成・管理 指定申請・変更届・更新手続き等の申請業務および補助 ＜経理業務＞ 請求書・領収書・契約書など各種帳票の確認・管理 会計ソフト（MF会計）への入力・確認 給与・社会保険に関する事務サポート ＜将来的にお願いしたい業務＞ 経験を積んだ後は、 月次・年次業務の取りまとめ 経理業務全般の管理 各事業所との経理・事務面での調整 業務フローの見直し・改善 経理業務の仕組みづくり など、経理部門の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています

■今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用(大卒・高専卒採用)を強化するため、新卒採用スタッフを募集します。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【心斎橋/人事】理系学生新卒採用担当(リーダー候補)/多角的に事業を展開 仕事の内容 ■今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用(大卒・高専卒採用)を強化するため、新卒採用スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ■大学、研究室訪問 ■インターンシップの企画立案～運営まで ■会社説明会実施 ■面接対応(1次～最終面接アテンド) ■学校訪問 ■採用実績進捗管理 など ※全国でインターンシップ開催中のため、出張があります。 エリア：東京・大阪・宮城が中心。一部、全国の工場に出張が発生する場合もあります。北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀など。 募集職種 【心斎橋/人事】理系学生新卒採用担当(リーダー候補)/多角的に事業を展開

未経験でも丁寧にお教えしますので無理なく慣れていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ・PCへのデータ入力（会計ソフト・Excel等） ・書類整理、ファイリング ・その他、経理業務のサポート全般 未経験の方でも業務は一から丁寧にお教えしますので、無理なく慣れていただけます。

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 ■飛び込み・ノルマなし＆ホワイト企業！ 私たちの仕事は「押し売り」ではなく、お客さまの『安心』と『満足』をお届けすること。 「夢をかなえる」ための将来設計と、万が一の生活を守る「夢を守る」の両面で人生に寄り添う【ライフ・コンサルタント】。 代理店からご紹介いただくお客さまへ、ライフプランをご提案する仕事です。「相談される状態」をつくることが一番のミッションなので、ガツガツした営業は必要ありません！ ■当社のライフ・コンサルタントが選ばれる理由 【完全紹介＆チーム制】飛び込みなし！代理店と連携して動く営業スタイル 【圧倒的安定感】東証プライム上場「MS&ADグループ」／約182千の新規ご契約実績 【働きやすさ】プラチナくるみん・えるぼし認定企業！ 【未経験の多さ】手厚い研修で、異業種からの転職者が多数活躍中！ ■なぜ未経験でも「成果」を出せるのか？ それは、代理店とタッグを組んで提案する仕組みがあるから！ 提携先の代理店から、ライフイベントを迎え課題をお持ちのお客さまをご紹介いただきます。そこからチームで話し合い、一人ひとりに最も合った商品を組み合わせながらご提案できるため、一人で悩むことはありません。 キレイごとではなく、この真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、未経験からでも着実な成果へと繋がっています。 ■先輩たちの多くが「完全未経験」からのスタート！ 携帯ショップスタッフ、飲食店、アパレル、看護師、教師、不動産営業、自動車関連など、先輩たちの前職はさまざま！保険や金融の知識は入社後の研修で学べるため、「人と接する仕事の経験」を存分に活かして活躍できます。 ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・「売る」のではなく「感謝される」仕事がしたい ・個人任せではなく、チームで協力し合いながら働きたい ・転勤のない環境で、地元で腰を据えて長く働きたい ・自分の頑張りや成果を、正当に評価してほしい ・安定企業の正社員として、安心してキャリアを築きたい 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行います。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈仕事と家庭の両立が叶う環境です！〉 代理店様との強固な連携により、ガツガツせずに安定した働き方と収入を実現できるのが当社の特徴です。「プラチナくるみん」認定企業でもあるため、社内には既婚者や子育て中の社員も多数！お子さまと一緒に過ごす時間をしっかり確保し、無理なく長く活躍できる基盤が整っています。

経験者優遇◆服装・髪型自由✨基本土日祝休みで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼POINT／ ・土日祝休み ・年休115日 ・コスメ社割制度あり ・服装髪型自由 化粧品商社を支える経理・総務事務 【具体的には】 ★経理 ◎売掛金・買掛金の管理 ◎伝票処理 ◎月次決算の処理 ◎請求書処理 ★労務 ◎人事労務管理 ◎給与計算 ◎求人採用業務 ◎お中元お歳暮の手配 ◎福利厚生に関する各種手続き など 美容を仕事にする会社ですので 職場は服装や髪型などのオシャレも自由です！

堺筋本町駅＊正社員＊ 正社員 年450万～・ソフトウェア開発会社で総務事務・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【キョーラクシステムクリエート株式会社】ITサービス企業で総務メンバーの増員募集★賞与年2回・各種手当充実◎これまでの給与・労務経験を活かしながら、安定した環境で長期的に活躍したい方におすすめです♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【システムインテグレータで総務事務】 ●月次給与計算・賞与計算 ●社会保険の入退社手続き（健康保険・厚生年金等） ●勤怠データの集計・管理 ●入退社手続き（雇用契約書・誓約書等の作成・管理） ●従業員からの給与・保険に関する問い合わせ対応 ●その他総務業務（社内行事運営等） 【残業】月20時間程度（繁忙期は月30時間程度） 【部署人数】6名【制服】なし（オフィスカジュアル） ＼勤務先情報／ 大阪市中央区 最寄り駅：堺筋本町駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ中央線堺筋本町駅より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線本町駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

天王寺駅徒歩5分/会社の中核を担う採用人事/未経験から活躍可能！/経験者優遇

仕事内容: ～急拡大中ベンチャー企業な医療法人の採用部門でご活躍いただける方を募集！～ 【　主な業務内容　】 ◇求人媒体選定・編集 ◇求職者様へのご連絡や面接などの調整 ◇紹介会社様との密な連携・コミュニケーション ◇採用計画の立案や求人ブラッシュアップのための情報収集 ◇スタッフの皆様との面談やコミュニケーション ◇新規入職者の方のフォロー 【部門の特徴】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 法人の採用活動が盛り上がることなら柔軟に新たなことに 取り組むことができる部署が採用部門です♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

AI積極導入！⭐月給30万円以上⭐残業ほぼなし/12JMss

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ✅飲食店を展開する上場企業の本部勤務！ ✅経理事務の実務経験がある方（経験年数不問） ✅DX推進中！変化を楽しめる方にピッタリ！ ✅月給30万円以上！手当充実！ ✅完全週休2日（土日）＆残業ほぼなし ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ╭━━━━━━━━━━━━╮ お任せしたいお仕事の概要 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 店舗単位の会計業務を中心に バルニバービグループを 支える経理業務をお任せします。 まずは基本的な実務を通じて 担当店舗の「お金の流れ」を 理解することから始めてください。 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事内容 ╰━━━━━━━━━╯ 【STEP1】実務からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗やグループ会社の動きを 理解していただくための実務業務からスタート！ 先輩・部長がしっかりフォローします。 ●仕訳・伝票処理 ●請求書・支払チェック ●店舗売上の管理 など 【STEP2】チェック・改善業務へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な実務や業務の流れを理解したら システムに取り込まれた 売上・経費データや仕訳内容の確認にも 関わっていただきます。 業務フローの改善提案も大歓迎です。 ●仕訳内容の確認 ●自動集計・取り込みされたデータの確認 ●業務の効率化・改善の提案 【STEP3】担当業務の幅を広げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の会計処理やチェック業務に慣れてきたら 理解度や習熟度に応じて 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ●習熟度に応じた担当業務の拡大 ●業務全体の流れやつながりの把握 店舗ごとの数字への理解を深めながら 経理スタッフとしてステップアップしてください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━━╮ この業務のポイント ╰━━━━━━━━━╯ ⭐システム活用で入力作業を効率化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勘定奉行クラウド、Bill One、kintone、バクラク精算、 RPA（自動処理）ツールなどをフル活用！ 社内の自動化・DX化を進めています。 「延々と手入力を行う作業」は大幅に削減されており システムを駆使する 現代的な経理スタイルを確立しています。 ⭐大法人ならではの経理・税務を経験！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、資本金5億円以上などの条件に該当する 税務上の「大法人」にあたります。 中小法人とは異なる税務上の取り扱いなど 大法人ならではの専門知識を 実務を通じて身につけられる環境です。 知識やスキル、意欲に応じて 決算・税務・開示業務にもチャレンジ。 専門性をさらに高めていただけます。 ⭐身につけた力を、給与に還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤続年数だけでなく 身につけた知識や担当できる仕事に応じて 昇給していきます。 日々の業務を通じてできることを増やし 成長を収入につなげられる環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━╮ バルニバービとは ╰━━━━━━━━╯ 株式会社バルニバービは 東証グロース上場の安定基盤のもと カフェやイタリアン、ピッツェリア、和食など 100店舗以上の多彩なブランドを展開し 業態にとらわれない柔軟な運営を実現。 さらに行政と連携した地方創生プロジェクトにも注力し 「食 × 街づくり」を通じて 新たな価値を生み出し続けています。

給与計算の経験を活かし業務改善・仕組みづくりにも関われる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 ＼＼給与計算の経験を活かせます／／ 給与計算を中心に、人事労務に関する さまざまな業務をお任せします！ スキルや能力を活かせる環境です◎ ・‥…━━━━━━━━━…‥・ 株式会社エーワンベーカリーで 人事労務担当を募集しています。 今回募集するのは、 決められた作業をこなすだけでなく、 これまでの経験を活かしながら、 「もっと良いやり方はないか？」 と考えながら、仕事を進めていける方 を歓迎します♪ 「もっと効率よく進められないか」 「この業務は社内で行う方がよいか、 外部に任せた方がよいか」 「どうすればミスなく、スムーズに運用できるか」 そんな視点も持ちながら、 人事労務の仕事を進めていただきたいと考えています。 ・‥…━━━━━━━━━…‥・ ▼具体的な業務内容 ・給与計算業務 ・勤怠データの確認、管理 ・社会保険関連業務 ・社内各部署との確認、調整 ・業務フローの見直し、改善 ・社内メンバーへの業務の振り分け ・外注先との調整、業務移管の検討 など 給与計算の対象は約500名。 店舗・工場・本社勤務があり、 月給・時給など複数の勤務形態があります。 給与計算システムはMFを使用しています。 すべてを一人で 抱えていただく必要はありません！ 必要に応じて社内メンバーや 外部サービスも活用しながら、 正確に、無理なく、効率よく業務を 進めていただければと考えています。 - ✅この仕事のポイント - 「経験を活かして、 もう一歩仕事の幅を広げたい」 そんな方におすすめの環境です♪ これまで通り給与計算の実務を 続けていきたい方はもちろん、 業務改善や仕組みづくりにも少しずつ 関わってみたい方にも向いています。 また、すべての業務を 自分一人で抱え込むのではなく、 周囲と相談しながら 進めていけるのもポイント。 これまでの経験を活かしながら、 自分なりにより良い進め方を 考えていきたい方には、 取り組みやすい環境です。 - ✅長期的に人事労務のキャリアを築けます - 創業77年のベーカリー企業として、 安定した事業基盤を持ちながら、 現在も事業拡大を進めています。 これまでの経験を活かしながら、 これからも人事労務の分野で専門性を高め、 長くキャリアを築いていきたい方の ご応募をお待ちしております。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/2JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 事務スキルに、経理の知識をプラス♪ 会社のお金の流れを支えるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜経理担当者を支えるポジションです＞ ━━━━━━━━━━━━━ 会計ソフトへの入力や請求書の発行など、 日々の経理業務を事務面からサポートします！ 給与計算や決算に必要な情報の整理にも携わり、 実務を通じて経理の知識を身につけられるお仕事です◎ ＜お任せする業務＞ ・会計ソフトへの仕訳データ入力、内容確認 ・請求書の発行、送付 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ・月次、年次決算に必要なデータの整理 ・報告書の作成サポート 経理担当者と連携しながら、 数字や書類を一つずつ丁寧に扱っていただきます。 「数字に関わる仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【初めての経理でも大丈夫】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後の研修で、業務に必要な知識や PC操作の基本から学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excelの基本操作 ・ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 資格取得時には手当も支給♪ 専任スタッフとの定期面談では、 日々の悩みや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学ぶ時間も、自分の時間も】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日祝休み！ 残業もほぼないため、 プライベートと両立しながら働けます。 事務の経験を重ねながら、 経理分野でのスキルアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦や早期キャリアアップを応援。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

綺麗な事業所です事業展開も早く色々な事にチャレンジできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務、キャリアアドバイザー ■ユアライフ・キャリア公式HP https://career.yourlife.group/ ■Yourlife公式HP https://recruit.yourlife.group/ ＼スタッフの笑顔と100％の満足を追求！／ 数ある求人の中から、 私達に興味を持っていただき 本当にありがとうございます。 ユアライフが一番大切にしているのは、 「働く人の環境とモチベーション」です。 スタッフが笑顔でなければ、 利用者様に最高の支援は 届けられない。 そう信じているからです。 やりがい、プライベート、 給与、そして仲間。 その全てを「100％」 満たせる法人を、 本気で目指しています。 ✨少しでも興味があればSNSとHPも 是非みてください！ 当社の魅力が伝わります！ ✨月給24万円以上！ 運転免許、福祉資格保持でさらに優遇 ✨残業なし＆土日休みで自分時間を大切に、短時間社印制度もあります ✨身体介助なし！お菓子作りやハンドメイド、接客業 あなたの今までの経験を活かせます

【法人設立70年の安定基盤】駅徒歩1分とアクセス良好◎有給取得率90％超え！転勤なしで腰を据えて長く働ける環境です!

仕事内容 ／ お電話でのご応募も大歓迎！ 連絡先： 06-6351-5396 （採用担当まで） ＼ ✼‐‐‐‐‐‐‐アピールPoint‐‐‐‐‐‐‐✼ ■シフト融通抜群の働き方 ■20～40代活躍中の職場 ■昭和32年設立の安定した経営基盤 ■賞与年2回・昇給年1回あり ■駅チカ徒歩1分の好立地 ■有給取得率90％超え ■育休・産休取得率100％（男性も取得実績あり） ■医療美容割引制度など福利厚生充実 ✼‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐✼ ✧˖ ✧˖ 仕事内容˖✧ ˖✧ 総合病院の人事課スタッフとして給与業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・給与、賞与計算（約1000名/月） ・勤怠、有休管理 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス対応 ・年末調整や住民税に係る事務処理 ・各種データ作成（補助金資料、人件費予算策定、決算資料等） ・監査法人や保健所立入検査対応 など 業務範囲の変更はありません。 人事課は20～40代を中心に5名のスタッフが活躍しています〇 転勤なしで腰を据えて長く働ける環境です。 ＜2025年6月にデイケアセンター（天神筋橋6丁目近く）を新設予定！！＞ 北区のエリアで勤務されたい方や新しい環境で働きたい方など是非お気軽にお問い合わせください。

谷町九丁目駅＊正社員＊(正社員)年収560万～・大手メーカーで人事事務・賞与あり・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【木村工機株式会社】業界トップクラス♪大手空調機器メーカーで中途採用を中心にヒアリングや求人票の作成などをおまかせします。 業務に慣れたら新卒業務も一部おまかせ◎年間休日126日ありプライベートも充実♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【大手空調機器メーカーで人事事務】 ◆中途採用 ・採用要件のヒアリング・JD作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト） ・システムを活用した進捗管理（応募～入社までの進捗管理） ◆研修企画・運営※各部門が研修コンテンツを作成する為、年間計画策定、進捗の管理が主な業務 ◆新卒採用（業務に慣れたら一部発生） 【部署人数】4名 ＜残業時間＞月20時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市中央区 最寄り駅：谷町九丁目駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ谷町線谷町九丁目駅より徒歩1分 近鉄大阪線大阪上本町駅より徒歩1分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

AI積極導入！⭐月給38万円以上⭐残業ほぼなし/12JMss

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ✅飲食店を展開する上場企業の本部勤務！ ✅＜経理課長候補＞将来はチームを率いるリーダーに！ ✅DX推進中！変化を楽しめる方にピッタリ！ ✅月給38万円以上！手当充実！ ✅完全週休2日（土日）＆残業ほぼなし ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ╭━━━━━━━━━━━━╮ お任せしたいお仕事の概要 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 経理部長の補佐として 100店舗超を展開するグループの 経理全体に関わる業務をお任せします。 帳簿のチェックや固定資産に関する業務に加え メンバーへの業務分配・進行管理、 店舗責任者との調整などを担っていただきます。 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事内容 ╰━━━━━━━━━╯ 【STEP1】店舗全体・会社の数字を把握・管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後から経理部長の補佐として 店舗全体・会社の数字を確認する業務に携わります。 部長と一緒に帳簿のチェックなどを行いながら グループ全体の会計の流れを把握していただきます。 ●グループ全体の帳簿・会計数値の確認 ●固定資産の登録に関する業務 ●四半期の締め業務のサポート 【STEP2】業務管理・改善にも関わる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバーの担当業務や進捗を把握し 経理課全体の業務が円滑に進むよう 分担の調整やフォローを行います。 ●メンバーへの業務分配・進行管理・フォロー ●新店舗のオープンに伴う経理業務の整理 ●店舗責任者との打ち合わせ・運用の調整 ●業務フローの確認・改善提案 【STEP3】専門業務・マネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたら、知識や能力に応じて 決算・税務・開示などへ担当範囲を広げます。 将来的には経理課長として チーム全体のマネジメントを担っていただきます。 ●四半期決算・税務申告に関する業務 ●開示資料の作成 （有価証券報告書・決算短信など） ●固定資産管理・リース会計への対応 ●税制・法改正への対応、業務改善の推進 ●経理課の目標設定・業務分担、メンバーの育成 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━━╮ この業務のポイント ╰━━━━━━━━━╯ ⭐システム活用で入力作業を効率化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勘定奉行クラウド、Bill One、kintone、バクラク精算、 RPA（自動処理）ツールなどをフル活用！ 社内の自動化・DX化を進めています。 「延々と手入力を行う作業」は大幅に削減されており システムを最大限活用し 数字の確認や業務改善などに 力を注げる環境を整えています。 ⭐大法人ならではの経理・税務を経験！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、資本金5億円以上などの条件に該当する 税務上の「大法人」にあたります。 中小法人とは異なる税務上の取り扱いなど 大法人ならではの専門知識を 実務を通じて身につけられる環境です。 知識やスキル、意欲に応じて 決算・税務・開示業務にもチャレンジ。 これまでの経理経験を土台に 専門性をさらに高めていただけます。 ⭐リーダーへの成長を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネジメントは入社後、 部長のそばで実践しながら学べます。 最初から完璧なリーダーである必要はありません。 一歩ずつメンバーをまとめる経験を積み チームを率いる力を身につけてください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━╮ バルニバービとは ╰━━━━━━━━╯ 株式会社バルニバービは 東証グロース上場の安定基盤のもと カフェやイタリアン、ピッツェリア、和食など 100店舗以上の多彩なブランドを展開し 業態にとらわれない柔軟な運営を実現。 さらに行政と連携した地方創生プロジェクトにも注力し 「食 × 街づくり」を通じて 新たな価値を生み出し続けています。

自社スクール卒業生を中心に質の高いマッチングを実現する人材紹介事業のマネジャーとして、年間予算の管理や戦略立案、メンバーの育成・評価などの組織運営および事業成長に向けた統括業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＥＥ２１ 求人名 【大阪/人材コンサルタント】リーダー候補/自社スクール生中心の紹介/福祉業界 仕事の内容 自社スクール卒業生を中心に質の高いマッチングを実現する人材紹介事業のマネジャーとして、年間予算の管理や戦略立案、メンバーの育成・評価などの組織運営および事業成長に向けた統括業務をお任せいたします。 ■予算管理と計画策定：部門の年間予算管理、KPI設定、進捗管理、達成に向けた戦略立案・実行、営業活動の仕組み化 ■組織運営と人材育成：組織体制構築、2～4名の部下の目標設定・評価、キャリア開発支援、働きがいのあるチーム作り ■教育事業部との連携強化：スクール事業との連携によるシナジー最大化、候補者集客戦略や新サービスの企画・実行■プレイングマネジメント：求職者と企業のマッチング営業(応相談) 募集職種 【大阪/人材コンサルタント】リーダー候補/自社スクール生中心の紹介/福祉業界

梅田駅＊正社員＊(正社員)賞与あり・年440万～・不動産会社で経理事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【タイヨーハウス株式会社】経験を活かして安定の正社員雇用★伝票入力や仕訳など…少しでも経理経験があれば大丈夫！ 年間休日126日で年末年始など長めの連休あり◎しっかり休んでメリハリをつけながら働けます♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【不動産会社で一般事務・経理事務】 ◆書類作成（フォーマットあり） ◆データ入力（物件情報） ◆書類整理・コピー・ファイリング ◆入退去確認報告 ◆通帳記帳 ◆仕訳、伝票入力 ◆営業からの依頼サポート ◆電話対応（取引先・顧客への連絡、住居者様からの問合わせ等） ＊社内システム、Excel使用 ＜勤務について＞ 時短勤務OK！お気軽にお問い合わせください。 【残業】月5時間程度 【男女比】0：10【配属先部署】経理部【部署人数】5名【制服】あり ＼勤務先情報／ 大阪市北区 最寄り駅：梅田駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ御堂筋線梅田駅より徒歩2分 ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)大阪駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【経理事務】簡単な数字入力など／系列店20％割引／昇進年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務、法務事務 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 『あなたのサポートが、会社をもっと輝かせる』 飲食店のバックオフィス業務です！ <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 【仕事内容】 ◆各店舗の売上データ入力・作成 ◆経費精算や給与のシステム入力 ◆請求書や契約関連の書類作成 など 数字の管理、お金の管理部門です。 ································ ✨このポジションの魅力✨ ★ 飲食ブランドの成長を裏側から支えるポジション ★ チームや現場から直接「ありがとう」が届くやりがい ★ デスクワーク中心＋人と関わるバランスの良さが魅力 ★ 未経験から事務・サポート職に挑戦できるチャンス✨ ✅ こんな方に向いています！ ✅ コツコツと丁寧に取り組むのが得意な方 ✅ 人を支えることにやりがいを感じる方 ✅ チームや現場とコミュニケーションを取るのが好きな方 ✅経理経験を活かしたい方 ✅ パソコン作業や事務仕事に抵抗がない方 ✅ 未経験・第二新卒の方も歓迎！ ································ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 飲食にブランドという価値を吹き込む、 『株式会社ANF』の取り組み ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 1992年生まれの代表が2016年に創業。 大阪市内で韓国居酒屋「OKOGE」「SOM」「コギソウル」など3ブランド8店舗、 イタリアン「COMMA,」、寿司酒場「だるま道場」などを展開。 SNSで話題を集め、連日満席の人気店を次々と生み出す、今注目の新世代飲食企業です。 01｜“夢を叶える、叶え合う” 組織へ ANFが目指すのは、全員がプロフェッショナルとして存在できる組織。 一人ひとりが夢を持ち、その夢をチームで支え合い、叶えていく会社でありたいと考えています。 社員全員が自分の夢を言語化し、その実現のための“ロードマップ”を描く文化を育んでいます。 02｜子どもたちに憧れられる飲食業界を 空間・料理・接客、すべてにおいて“非日常”の体験を提供し、 「こんな飲食店で働きたい」と憧れられる飲食業界を目指しています。 スタッフ一人ひとりが主役となり、かっこよく輝ける環境づくりを本気で追求中です。 03｜ブランディングがすべての出発点 ANFでは、すべての業態をブランドとして構築。 内装・料理・接客すべてに世界観があり、“見て・感じて・体験する”設計を徹底しています。 社員の「やってみたい」から生まれたブランドも多数。自分のアイデアが本当にカタチになります。 ································ あなたのサポートが、現場の笑顔とブランドの魅力を支えます。 飲食業界の新しい挑戦を、オフィスから一緒に動かしていきませんか？ あなたの気配りや丁寧さが、チームの力になります。 ご応募、お待ちしています！

中崎町駅＊正社員＊(正社員)年432万～・未経験OKの人事事務・賞与あり＠梅田／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 ワオ・コーポレーション】新卒・中途採用業務全般、研修企画などをおまかせします。 サポート体制ばっちり！ 段階を踏んで幅広い人事業務に携われる★GW・夏季・年末年始は長期休暇アリでリフレッシュ↑ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【教育サービス会社で人事事務】 新卒・中途採用業務全般および入社後の研修企画・運営を担当し、人材採用から育成まで幅広く携わる業務 ◆企画・運営（インターンシップ・会社説明会など） ◆応募者・面接官のスケジュール調整・面接サポート ◆採用媒体運用・スカウト配信・求人票作成・管理 ◆入社手続きおよび配属先との調整 ◆新入社員研修および社員向け研修の企画・運営 ◆社員からの問い合わせ対応・各種事務業務 ＜研修制度＞ ★入社後はOJT形式で業務を学んでいただきます。 未経験の方は新卒採用業務からスタートし、中途採用業務や研修など業務領域を広げていただきます。 【部署人数】4名 【残業】月20時間前後 ＼勤務先情報／ 大阪市北区 最寄り駅：中崎町駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ谷町線中崎町駅より徒歩3分 阪急神戸本線大阪梅田(阪急線)駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

ＪＲ難波駅＊正社員＊(正社員募集・)年収290万～・賞与年2回・労務事務・駅チカ／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 オンテックス】建築塗材メーカー×リフォーム業界トップクラス企業で働こう★分からないことはいつでも確認できる環境なのでハジメテの方でも安心スタート◎労務のプロとしてキャリアUPも可能です↑↑ ＼担当者コメント／ 登録は電話でOK／就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。＜駅チカオフィスで通勤らくらく～♪＞未経験の方も積極採用＊専門スキルが身につきます！充実の福利厚生もウレシイポイント☆彡 ＼業務詳細／ 【建築業界での労務事務】 ◆勤怠データの回収・集計・チェック ◆月次の給与計算・賞与計算 ◆社会保険・雇用保険の各種手続き ◆年末調整のデータ入力・書類確認 ◆源泉徴収票・各種証明書の発行 ◆入退社対応・健康管理 ◆入社手続き（契約書類の回収、社内へのアナウンスなど） ◆定期健康診断の受診管理・予約手配・社内対応 ◆従業員からの各種申請（住所変更、交通費変更など）の受付・データ更新 ◆不備に関する従業員への連絡・確認 【残業】月20時間程度 【男女比】3：7【配属先部署】人事労務課【部署人数】4名【平均年齢】30代【制服】オフィスカジュアル ＼勤務先情報／ 大阪市浪速区 最寄り駅：ＪＲ難波駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ関西本線(大和路線)ＪＲ難波駅より徒歩4分 近鉄難波線大阪難波駅より徒歩11分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

創業以来黒字経営／年間休日128日／インセンティブあり

仕事内容: エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、 お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、 良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。 【入社後のキャリアパス】 入社後は先輩社員が教育担当に就き、 OJTを通じて業務を学んでいただきます。 将来的には・・・ 求職者様担当であるキャリアアドバイザーへキャリアチェンジし、 さまざまな経験やスキルを身につけていただくことや、 チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、 新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。

【心斎橋】栄光ホールディングスの本社で人事◆実働7.5h×土日祝休♪賞与年2回

仕事内容 ・人事業務全般(採用・教育・評価) ・採用業務(新卒・中途) ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理 ・書類選考や面接調整・対応 ・内定者フォローや入社手続き対応 ・人材紹介会社などの外部業者対応 ・教育・研修業務(新人・社内研修など)の企画・運営 ・評価制度の保守・運用 …など 「栄光ホールディングス」の大阪本社にて、 人事業務をお任せします。 1946年の創業以来、 高級腕時計やジュエリーの卸売・小売・修理を通じて 業界のパイオニアとして愛され続けてきた栄光時計グループ 。 そのグループのバックオフィス業務を一手に担うのが 「栄光ホールディングス」です。 採用計画から教育研修、評価制度まで一貫して携われる環境♪ 採用管理システムは、新卒・中途ともにHRMOSを使用します。 組織を強くしていくやりがいを実感しながら 人事としてのキャリアを築いていきましょう。 ＜求人ポイント＞ 業務によっては、各グループ会社のスタッフと 連携しながら進めることもあります。 オフィスカジュアルOKなので、 自分らしいスタイルでお仕事に取り組めますよ。 ◆オン・オフのメリハリを大切にお仕事◆ 土日祝休みの完全週休二日制で、 年間休日は125日(有給休暇5日含む)とたっぷり♪ 有給休暇も入社直後から付与されるため、 私生活の予定も大切にしながらスタートできます。 ◆収入安定！プラス手当あり◆ 年2回の賞与支給があり、想定年収は350万円～400万円！ さらに地域手当や住宅手当、資格手当、家族手当など、 手当が充実しているのも老舗グループならではの強みです。 その他、社員割引制度も利用可能♪厚待遇の環境が待っています。 ◎社内研修あり ・職種別研修 ・階層別研修 …など

大阪梅田駅＊正社員＊(正社員)年収300万・賞与あり・残業ナシの税理士補助・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【あさひ会計事務所】顧問先の巡回監査や決算申告書作成などをおまかせします。 入力作業に追われることなく、専門業務に集中できる環境◎充実した福利厚生も魅力ポイント♪経験を活かして即戦力としてカツヤク☆彡 ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。 気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【会計事務所で税理士補助】 ◆顧問先の巡回監査 ◆記帳入力 ◆決算申告書作成 ◆確定申告 ◆年末調整 ◆経営相談 ◆税務会計全般 ◆電話・来客対応（電話：1日3件程度） 【男女比】2：8【部署人数】14名 ＜残業時間＞なし（繁忙時に数時間発生する可能性あり） ＼勤務先情報／ 大阪市北区 最寄り駅：大阪梅田駅 ＼交通アクセスについて／ 阪急神戸本線大阪梅田駅より徒歩1分 ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)大阪駅より徒歩6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

楽天やリクルート、TBSなど大手企業との取引実績あり★企業とクリエイターの双方を担当し、最適な人材マッチングを実現する営業職です★

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - -◇ ★企業とクリエイターを 双方から支援する営業職 ★売上額ではなく クリエイターの稼働を重視 ◇- - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 クライアント企業と 登録クリエイターの双方を 担当する両面型の 人材営業をお任せします。 企業の人員計画に合わせた 人材提案を行うとともに、 映像、放送、WEB、 アプリ、ゲーム、アニメなどの クリエイターへ求人を紹介し、 マッチングを行います。 ◆◇ 企業向け業務 ◇◆ ・既存顧客への求人確認 ・人員計画のヒアリング ・必要な人材の提案 ・求人案件の獲得 ・新規企業の開拓 ・採用課題への対応 ・就業後の企業フォロー ◆◇ 求職者向け業務 ◇◆ ・登録クリエイターとの面談 ・希望条件や経験の確認 ・求人や案件の紹介 ・案件へのアサイン ・選考や就業の支援 ・就業後のアフターフォロー 企業とクリエイターの 両方を担当するため、 双方の希望や課題を 直接把握できます。 企業の採用課題を解決し、 クリエイターのキャリアを 支える仕事です。

中崎町駅＊正社員＊・年収400万以上・正社員・経理事務デビュー・福利厚生充実・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 ワオ・コーポレーション】未経験から経理のプロへ⇒教育業界大手企業でキャリアを築くチャンス！ 最初はカンタンな仕訳や日常経理からスタート♪経験を積みながら決算など高度な業務にも携われます↑ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【教育・学習支援業での経理事務】 経理・財務メンバーとして決算業務まで幅広く携わっていただきます ＜まずはここからスタート！＞ ◆小口現金・入出金管理 ◆振込処理 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆経理報告書の確認 ＜慣れてきたら・・・＞ ◆月次決算業務 ◆振替伝票作成 ◆財務データ集計・分析 ◆経理報告チェック ＜将来的には・・・＞ ◆年次・連結決算業務 ◆会計監査対応 ◆税理士・監査法人との連携 ◆金融機関対応 ◆業務改善・効率化推進 ◆チームマネジメント業務 【残業時間】月30時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市北区 最寄り駅：中崎町駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ谷町線中崎町駅より徒歩3分 阪急神戸本線大阪梅田(阪急線)駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

未経験歓迎｜クリエイター専門の人材営業｜月給29万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 ★この求人の魅力★ ◎取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名！創業以来20期全てで⿊字達成！ ◎月給29万円以上！想定年収400万円〜800万円の無形商材営業 ◎クリエイターに特化した人材派遣 ★多角的な事業展開★ ■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで⿊字 ■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等⼤⼿企業多数︕ ■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎

タップダンス教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でタップダンス教室事業の採用リーダーとして、タップダンス教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、タップダンス教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

【✅35歳以下の方】ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からキャリアUPできる環境✨

仕事内容: ✨未経験から“会社の顔”へ！広報×人事のダブルロール✨ 採用の最前線を担う人気ポジションです。 「人と話すのが好き」「SNSが得意」「イベントが好き」 そんなあなたが、会社を明るく彩る存在として活躍できます！ 【お仕事内容】 ＜採用人事（8割）＞メイン業務 採用媒体の管理・応募者対応 面接日程調整 会社説明会の企画・運営サポート 採用イベントへの参加 入社手続きサポート・事務対応 応募者の最初の接点を支える“会社の顔”として活躍できます◎ ＜広報業務＞会社の魅力を世の中へ発信！ SNS運用（Instagram・Xなど） クリエイティブ制作（写真・動画・テキスト） プレスリリース作成サポート イベント企画・運営のサポート

【人材コーディネーター】”食に関わるすべての人の成長を実現する”をミッションに、業界トップを目指す！海外進出に向け、組織を急拡大中！2017年11月★東証マザーズ上場★

仕事内容: 人材を豊富に必要とする「飲食業界」に特化し、 “人を求める企業”と“仕事を探す人”のベストマッチングを担うお仕事。

仕事内容: ＊-------------＊ ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 ※20代〜30代前半の20〜30代メンバーが活躍している職場です！ 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・20〜30代活躍中の環境で、実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。

天満橋駅＊正社員＊(正社員)賞与あり・年400万～・経験いかせる経理事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 メディサージュ】日々の現金出納業務・資金管理業務から経営管理資料の作成、会社の税金計算・支払など…多岐に携わっていただいます◎JOBローテーションがあるので幅広く経験が積むことが可能です！ ＼担当者コメント／ ＼登録は電話でOK／就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。【東証スタンダード上場企業のグループ会社】将来の管理職候補として経験を積むことが出来ますよ★ ＼業務詳細／ 【医療総合サービスグループでの経理事務】 ◆経営管理資料の作成・助言 ◆決算業務（連結を含む） ◆監査法人対応 ◆事業計画作成 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書） ◆IR資料の作成 ◆現預金のマネジメント ◆支払、入金業務 ◆税務申告、納税業務 【残業】月10～30時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市中央区 最寄り駅：天満橋駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪本線天満橋駅より徒歩5分 大阪メトロ谷町線谷町四丁目駅より徒歩7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【本町エリア勤務／土日祝休み】✨時差出勤OK＆残業少なめ✨月給28万〜＋インセン！住宅手当あり♪

仕事内容: ＼IT業界の採用とキャリアを支援！／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①ITエンジニア専門の人材紹介！ ②RAとCAの両領域に挑戦できる！ ③採用戦略からキャリア設計まで提案！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 人材紹介営業として 企業と求職者を繋ぐ役割です。 ITエンジニアの採用を支援する リクルーティングアドバイザーか 求職者の転職を支援する キャリアアドバイザーを担当します。 配属は希望や状況を考慮します。 将来的に両方の領域へ 挑戦することも可能です。 〇詳細〇 ✅️【CA】求職者面談・志向に沿った求人紹介 ✅️【CA】書類添削や面接対策などの選考サポート ✅️【RA】新規企業の開拓（問い合わせ・アプローチ） ✅️【RA】企業の採用課題に関するヒアリング ✅️【RA】課題解決に向けた最適な人材提案

玉造駅＊正社員＊(正社員・)年収420万以上・メーカーで経理・完全週休二日制／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【中本パックス株式会社】組織拡大に伴う増員募集！ 入社後は仕訳などからスタートし、会社や業務への理解を深めながら徐々にステップUP↑賞与年2回×退職金や企業年金など福利厚生も充実してるのが推しポイント♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【メーカーでの経理スタッフ】 経理部門にて決算・資料作成など幅広い業務をお任せします ◆仕訳などの日常経理 ◆経理担当者の業務サポート ◆各部門・子会社とのやり取り ◆会議資料・開示書類の作成 ◆決算関連業務 ◆会計処理方法の検討 【残業】月10～20時間程度 【配属先部署】財務部【部署人数】10名 ＼勤務先情報／ 大阪市天王寺区 最寄り駅：玉造駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ大阪環状線玉造駅より徒歩3分 ＪＲ大阪環状線森ノ宮駅より徒歩12分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【キャリアアドバイザー】人生の転機に寄り添う◎未経験歓迎★

仕事内容: HR事業部 採用支援サービス部にて、キャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的には】： ・求職者との面談 ・ご希望条件に合った求人の紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・選考の日程調整 ・面接対策など入社までの転職活動サポート 【所属部署メンバー構成】： HR事業部 転職支援サービス部 キャリアアドバイザーグループ　15名 （マネージャー 1名、メンバー 13名、アシスタント 1名） ※1日のスケジュール 10：00　メール・チャット・面談スケジュール確認 　　　　 朝礼（新着求人の共有） 11：00　新着求人と求職者のマッチング 　　　　求職者への前日確認連絡 13：00　ランチ 15：00　求職者との面談 16：30　面接日程の調整、事務作業 17：00　求職者との面談 19：00　タスク・明日のスケジュール確認 ～退勤～

メーカー人事／年間休日120日／残業少な目／在宅可

仕事内容 【業務内容】 採用ポジションの要件定義から求人作成、各種選考や選考管理まで、当社における採用業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・募集ポジションの要件定義および採用手法の策定 ・求人原稿の作成・改修および効果測定 ・選考業務全般（応募受付、書類選考、面接調整・実施、選考管理など） ・エージェント対応、進捗管理...など また、採用業務に慣れてきた段階で、入社オリエンテーションの実施、新入社員に対するフォローアップ面談など、採用後の人材定着に関わる業務もお任せする予定です。 ■アピールポイント: 【当社の特徴】 ★休みの自由度が高い 当社のお休みは、日曜の固定休＋自身の好きなタイミングに休めるシフト制で、非常に自由度が高いです。土日の連休か、平日と日曜日の休みかを選択していただくことが可能です。 有給も取りやすい環境のため、プライベートとの両立がしやすいことが特徴です。 ★広めのデスクにPCとモニター2枚を設置。各自専用スペースで集中して業務ができます。 ★私服勤務！髪型・ネイル自由！自分らしさを大切にしながら働けます。 ★社内のトレーニングスペースを無料で使用可能！お客様だけでなく、社員の健康も大事に考えています。 ★時差出勤、テレワーク制度*を導入！働きやすさも重視しています。*諸条件有り ★従業員と会社の合意のもとで評価制度を運用します。キャリアの方向性を明確にしながら働くことができます。 ★未経験から挑戦可能。必要な知識やスキルは入社後に学びながら身につけていけるため、安心してスタートできます。 【Ultimate Lifeについて】 当社は、プロテインやサプリメントといった健康食品の企画・製造・販売を中心に、お客様の豊かな生活を支える商品やサービスの提供を通じて、事業を成長させてきました。 創業13期目を迎えた現在も、既存商品の販売強化に加え、取り扱い商材の拡大にも注力しており、継続的な事業の成長・拡大を見据えております。 【募集の背景】 上記した事業の成長・拡大に伴い、各部門の組織基盤をより強固にするための人材確保が急務となっております。 こうした状況を受け、今後の採用活動をさらに強化・拡大していくため、人事・採用担当者を募集しています。 【ポジションの特徴】 当社の採用活動は、部署の担当者や役員を含めた関係者全員で行うスクラム採用を基本としています。採用こそ会社成長の源泉だと考えるからです。そこで採用担当者に求められるのは、常に採用活動全体をリードすることです。 「成長するチャンスが欲しい」「もっと上流の仕事がしたい」という方はぜひご応募ください。 【この仕事のやりがい】 ☆採用業務を一気通貫で担当できる 募集する部署との要件定義から、求人作成、書類選考、面接まで、採用プロセスのすべてに一気通貫で関わることができます。採用全体の流れを理解しながら、実務経験と戦略的思考の両方を磨くことができ、組織に大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。 ☆採用の幅が広い 成長期の事業拡大に伴い、マーケティングや営業、物流など、多様な職種の採用に関わることができます。各部署の特徴や求める人材に応じた採用施策を考え、実行できるため、幅広い経験を通じて柔軟な対応力や企画力を身につけられるポジションです。 ☆会社の成長に直結する業務 当ポジションは、組織に必要な人材を採用することで、事業の成長や新規プロジェクトの推進に直接貢献できます。自分の提案や施策が、会社全体の人材戦略や組織力の向上につながるため、やりがいを感じられる仕事です。 【キャリアパス】 まずは採用業務を通じて実務経験を積んでいただきます。 その経験を土台に、将来的には人事領域全般や労務領域への業務拡大、さらにはマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。 採用の経験を活かし、幅広い人事の分野で活躍できるキャリアを築くことが可能です。

合唱教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅で合唱教室事業の採用リーダーとして、合唱教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、合唱教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

【未経験OK◎ジュエリーブランドの経理】年収400～500万円！36期連続黒字の安定企業★残業月10ｈ／社割あり＠大阪市中央区

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーブランドを展開する同社にて経理職をお任せいたします。 ・売上管理 ・入金額確認 ・銀行関係の帳面作成、会計システムのデータ作成 ・繰り上げ計算 ・経費精算 ※数年後には振り込み業務をお任せいたします。 【入社後】 OJTにて先輩社員が指導いたします。 3ヶ月を目途に1人で業務をしていただきます。 入社後1週間は、ブランド理解と相互理解のために店舗で勤務いただきます。 【魅力】 残業10ｈ以下のため、WLBを保ちながら経理職にチャレンジできます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1721］

【HRコンサルタント｜名古屋】食業界特化×HRコンサル｜急成長企業でキャリアを切り拓く

仕事内容: ■仕事内容 飲食・ホテルなど食に関わる業界に特化し、求職者と企業双方に対して採用支援・転職支援を行うHRコンサルタントポジションです。 ■具体的な業務 ・求職者との面談およびキャリアプランの提案 ・求人の提案および転職活動のサポート ・企業の採用課題のヒアリング ・人材提案および採用コンサルティング ・選考調整および入社後フォロー ■関わる領域 ・人材紹介／HRコンサルティング ・飲食／ホテル／観光業界 ・法人／個人両面営業 ■この仕事の特徴 ・食業界に特化した専門性の高い人材支援 ・急成長企業でキャリアアップの機会が豊富 ・両面型で企業と求職者の両方に関われる ・明確な評価制度で昇給・昇格チャンスが多い ・新規事業や拠点展開にも関われる可能性あり ■向いている人 ・成長環境で実力を伸ばしたい方 ・営業やコンサルに挑戦したい方 ・人のキャリアに関わる仕事がしたい方 ・裁量を持って働きたい方

【大阪/将来の幹部候補】経理経験が活かせる！化粧品メーカーの経理財務◆年収350万円以上保証｜土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは現担当者とともに同社の経理実務を対応いただきます。 力量に応じてステップアップを行い、 最終的には経理・財務としてスペシャリストを目指すことが可能です。 将来的には、部門長として活躍いただくキャリアプランを考えております。 有休も使用しやすくライフワークバランスが取りやすい職場です。 ・仕訳入力 ・月次決算 ・年次決算（顧問税理士との連携） ・振込業務 ・金融機関対応 等 同社はマスターブランドのもと、化粧品、革製品、香水の三つの事業を展開しています。 化粧品原料である植物を栽培する自社農園や植物エキスを抽出する工房、革製品専用のアトリエを所有し、 製品の製造から販売まで全ての工程を自社で一貫して行っています。決して真似することのできない独自性が同社の強みです。 設立から今日に至るまで、私たちは新しい価値をリードする存在になるために全力を尽くしてきました。 そしてこれからの10年間、日本を代表する「ハイエンドブランド・カンパニー」を目指し注力していきます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-836］Group_C

✨東梅田駅徒歩4分⭐人事採用リーダー(未経験可)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、リクルーティングアドバイザー ＼大阪で採用戦略を任される仕事／ アルバイト・派遣の採用計画から チームマネジメントまで担当 事業部長と対等に話す裁量ある仕事 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収392万〜490万円⭐ ✅完全月給制・賞与年2回✨ ✅土日祝含むシフト制⏰ ✅「東梅田駅」徒歩4分の好立地 ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ✅有給取得率は平均70％程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ コールセンター運営を支える 採用部門のリーダーとして、 採用戦略の立案から実行までを 担います。 ▷ 採用戦略 アルバイト・派遣の採用計画を 策定し、供給をコントロールします。 ▷ 折衝業務 週1回の営業事業部長会議に出席し、 現場課題のヒアリングや 条件調整を行います。 ▷ マネジメント メンバー5名の進捗管理と 育成を担当します。 ⏩ 現場のスピード感に合わせて 調整力を発揮できるポジションです。 ┏━━━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ✅ 2007年設立、従業員1,000名以上 ✅ CRM・アウトバウンド・インバウンド 事業を展開する安定基盤 ✅ 有給休暇の平均取得率は約70％ |◤ 経営に近い視点で採用を動かす仕事 ◢| 事業拡大に伴う体制強化の要として、 人材供給を最適化する重要職です。

未経験OK・年休125日♪年4回の給与改定・4年で責任者の実績・転居時の家賃補助／梅田駅から徒歩5分

仕事内容: ✅ お仕事を探す方の面談から就業後のフォローまで担当 ✅ 年休125日・完全週休2日・残業は月平均20時間以下 ✅ 梅田駅から徒歩5分 お仕事をお探しの方の希望をうかがい、オフィスワークや福祉業界などのお仕事をご紹介します。 企業への人材のご紹介、就業後のフォローまで一貫して担当します。 ＜主な業務＞ ・面談日程の調整・希望のヒアリング ・お仕事のご紹介・企業への人材のご紹介 ・就業後のフォロー ＜入社後の流れ＞ STEP1　面談日程の調整・希望のヒアリングから STEP2　慣れてきたら面談とお仕事のご提案を担当 STEP3　得意な分野を伸ばし、責任者へのステップも ＜頑張りが給与に返る仕組み＞ ・給与改定は年4回。身近な責任者が直接評価します ・年収例：2年目 400万円／オフィス長4年目 750万円 ・未経験から4年で責任者になった社員もいます ●ご応募をお待ちしています 個人ノルマはありません。 最初から法人対応や営業をお任せすることもありません。

未経験から人事のプロへ／年間休日120日／残業少な目／在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事 【未経験から人事のプロへ】 当社の採用業務は、人事未経験の方でも挑戦できる環境が整っています。 必要な知識やスキルは入社後に学びながら身につけていけるため、安心してスタートできます。 【業務内容】 採用ポジションの要件定義から求人作成、各種選考や選考管理まで、当社における採用業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・募集ポジションの要件定義および採用手法の策定 ・求人原稿の作成・改修および効果測定 ・選考業務全般（応募受付、書類選考、面接調整・実施、選考管理など） ・エージェント対応、進捗管理...など また、採用業務に慣れてきた段階で、入社オリエンテーションの実施、新入社員に対するフォローアップ面談など、採用後の人材定着に関わる業務もお任せする予定です。 【例：１日の仕事の流れ】 9：15 勤務開始・朝礼 ↓ 9：30 応募者対応・書類選考・面接日程調整など ↓ 10：30 求人票作成・確認 ↓ 11：30 募集媒体における効果測定 ↓ 12：15 お昼休憩（45分） ↓ 13：00 対面面接 ↓ 14：00 面接終了・合否判定・面接フィードバック共有 ↓ 15：00 休憩（15分） ※コーヒーを飲みながら仲間と談笑する方、過眠をとる方、筋トレをする方など、各自自由に過ごしています。 ↓ 15：15 社内会議出席 ↓ 16：00 各種問い合わせ対応、資料作成など ↓ 17：45 終礼・1日の振り返り・明日の予定確認 ↓ 18：00 定時 ■アピールポイント: 【当社の特徴】 ★休みの自由度が高い 当社のお休みは、日曜の固定休＋自身の好きなタイミングに休めるシフト制で、非常に自由度が高いです。土日の連休か、平日と日曜日の休みかを選択していただくことが可能です。 有給も取りやすい環境のため、プライベートとの両立がしやすいことが特徴です。 ★広めのデスクにPCとモニター2枚を設置。各自専用スペースで集中して業務ができます。 ★私服勤務！髪型・ネイル自由！自分らしさを大切にしながら働けます。 ★社内のトレーニングスペースを無料で使用可能！お客様だけでなく、社員の健康も大事に考えています。 ★時差出勤、テレワーク制度*を導入！働きやすさも重視しています。*諸条件有り ★従業員と会社の合意のもとで評価制度を運用します。キャリアの方向性を明確にしながら働くことができます。 【Ultimate Lifeについて】 当社は、プロテインやサプリメントといった健康食品の企画・製造・販売を中心に、お客様の豊かな生活を支える商品やサービスの提供を通じて、事業を成長させてきました。 創業13期目を迎えた現在も、既存商品の販売強化に加え、取り扱い商材の拡大にも注力しており、継続的な事業の成長・拡大を見据えております。 【募集の背景】 上記した事業の成長・拡大に伴い、各部門の組織基盤をより強固にするための人材確保が急務となっております。 こうした状況を受け、今後の採用活動をさらに強化・拡大していくため、人事・採用担当者を募集しています。 【ポジションの特徴】 当社の採用活動は、部署の担当者や役員を含めた関係者全員で行うスクラム採用を基本としています。採用こそ会社成長の源泉だと考えるからです。そこで採用担当者に求められるのは、常に採用活動全体をリードすることです。 「成長するチャンスが欲しい」「もっと上流の仕事がしたい」という方はぜひご応募ください。 【この仕事のやりがい】 ☆採用業務を一気通貫で担当できる 募集する部署との要件定義から、求人作成、書類選考、面接まで、採用プロセスのすべてに一気通貫で関わることができます。採用全体の流れを理解しながら、実務経験と戦略的思考の両方を磨くことができ、組織に大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。 ☆採用の幅が広い 成長期の事業拡大に伴い、マーケティングや営業、物流など、多様な職種の採用に関わることができます。各部署の特徴や求める人材に応じた採用施策を考え、実行できるため、幅広い経験を通じて柔軟な対応力や企画力を身につけられるポジションです。 ☆会社の成長に直結する業務 当ポジションは、組織に必要な人材を採用することで、事業の成長や新規プロジェクトの推進に直接貢献できます。自分の提案や施策が、会社全体の人材戦略や組織力の向上につながるため、やりがいを感じられる仕事です。 【キャリアパス】 まずは採用業務を通じて実務経験を積んでいただきます。 その経験を土台に、将来的には人事領域全般や労務領域への業務拡大、さらにはマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。 採用の経験を活かし、幅広い人事の分野で活躍できるキャリアを築くことが可能です。

【年休125日×土日祝休み】アパレルブランドを保有する急成長中企業の管理部門で経理事務◆朝ゆっくり10時出勤／社割あり

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雑誌にも多数掲載のアパレルブランドなどを保有し、全国で店舗展開を進めている企業です。 急成長中の同社・管理部門にて、経理事務業務をお任せします。 ■請求書管理 ■伝票処理 ■仕訳等の実務 ※少数精鋭のため、裁量をもって業務に取り組める環境です。 ※産休・育休の取得実績も多々ございます。 雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど 急成長中のアパレルブランドです。 創業以来、22期連続黒字の安定経営で、 年5～10店舗新設、現在82店舗を展開しています。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-2124］

✨定着率95％以上⭐賞与年2回・昨年2カ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼未経験から人材のプロへ／ ✨企業と求職者の双方をつなぎ、 ぴったりの就業先を紹介する仕事です。 入社後は3カ月の研修で学べます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収450万〜600万円 ✅賞与年2回・昨年は2カ月分 ✅入社後3カ月のマンツーマン研修 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅定着率95％以上 ✅服装自由・社員旅行など充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ より良い就業先を求める求職者と、 人材を求める企業の双方をつなぐ 派遣コーディネーターのお仕事です。 企業側と求職者側の両方を担当します。 【具体的な業務内容】 ▷ 企業へのヒアリングと人材のご提案 人員不足などの課題をうかがい、 ニーズに合う人材をご紹介します。 ▷ 求職者との面談・就業先のご紹介 希望の働き方をヒアリングし、 一人ひとりに合う職場を紹介します。 ▷ 入社サポートと研修のご案内 就業先が決まった後の業務の流れや コンプライアンス研修を行います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 紹介先の企業選びを本人の裁量で進められる ✅ チーム全員で売上を目指す面白さ ✅ 成果までの過程も評価され、給与に反映 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 約3カ月のマンツーマン研修 ✅ 1カ月目はビジネスマナーなどの座学 ✅ 3カ月目までは先輩に同行して実務を学ぶ ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・部署は12名のチーム ・社歴や役職に関係なく相談できる雰囲気 ・メンバーのほとんどが未経験からの転職組 ・休日にBBQやゴルフを楽しむことも ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 出社・業務開始 ⏰ 11:00 企業へのヒアリング・ご提案 ⏰ 15:00 求職者との面談 ⏰ 19:00 退社

創業60年以上｜大阪府中心に24店舗展開の安定企業(02)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ＼人事・労務を未経験から育てる募集／ 求人広告や人材紹介、人材派遣など… 「人材サービス業界」で培った経験を 当社の人事・労務として活かしませんか？ 「人材業界の経験はあるけれど、 人事・労務となると専門性が違いそう…」 そんな不安を感じながらも、 「これまでの人材経験を土台に、 企業の人事・労務としてキャリアを広げたい」 そんな方にこそ、ぴったりの環境です。 当社の人事・労務は、 店舗（現場）と本部の間に立ち、 情報を整理しながら調整する役割です。 そのため、経験以上に “人柄” と “対応力” を重視しています。 ●相手に寄り添って話を聞ける ●気遣いのできるコミュニケーションが取れる ●状況を整理しながら進められる ●店舗にも本部にも偏らず接することができる 現場の声を“拾い”、 必要な対応につなげる仕事のため 自分の都合だけで進める方よりも、 関係者に気を配りながら進められる方に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 大阪府内で24店舗経営する飲食企業の 人事・労務体制強化に伴う増員募集。 当社の本部で人事・労務業務をお任せします。 ▼主な労務業務 ・給与計算（勤怠集計、控除処理 など） ・社会保険・雇用保険の手続き ・労災保険・傷病手当金等の申請・対応 ▼主な人事業務 ・パート・アルバイト採用(掲載管理・応募者対応） ・中途正社員採用（応募者対応、面接準備） ・高卒採用（高校訪問、職場見学対応） 入社後すぐに一人で任せることはありません。 これまでの経験や得意分野を踏まえながら、 少しずつ関わる範囲を広げていきます。 ※本人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社の人事・労務の進め方 当社では、人事・労務の専門業務を 代表・上司と確認しながら 進めていく体制を整えています。 最初から一人で判断したり、 責任を抱え込むことはありません。 ●最終判断は代表が行います ●常に相談・共有できる上司・体制あり ●人事・労務の基本的な業務フローは整っています 「人事・労務に挑戦したいけど不安…」 そんな方でも、安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅森口産業株式会社について 当社は1962年創業の歴史ある飲食企業です。 「幅広い層のお客様に愛されるお店」を目指し、 大阪・京都を中心に複数ブランドを展開中。 ＊musi-vege＋ ＊musi-vege＋cafe ＊定食屋「膳や」 ＊酒房「ワビスケ」 ＊蕎麦・天ぷら「冨士屋」 など、現在は24店舗を運営しています。 ●景気に左右されにくい安定した経営基盤 ●現場と本部が相談・連携しやすい組織体制 現在も年間2～3店舗の新規出店を続けており、 事業拡大に伴い、会社の「人」を支える 人事・労務体制の強化を進めています。 今回はその中核となる 人事・労務ポジションの増員募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

喜連瓜破駅＊正社員＊(正社員募集)年収420万・賞与年2回・伝票起票など経理事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【太平地所株式会社】地域密着の不動産会社での経理事務！ 入出金伝票の起票など日常経理が中心のお仕事◎10時スタートで朝も少しゆっくりがウレシイ♪安定収入＆長期的なキャリアを目指したい方にオススメです★ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【不動産会社での経理事務】 経営をバックオフィスから支える経理事務をお任せします！ ◆ 入出金伝票の起票・管理（手書きメイン） ◆会計業務 ◆日報のチェック ◆請求関連の処理 ◆Excelへのデータ入力・管理 ◆各種資料作成 ◆Gr会社や関連会社への確認・連絡 ◆電話・来客対応（来客対応は基本的に総務担当） ※月次・年次決算や試算表作成については外部の会計士へ依頼しています 【残業】月10時間程度 【男女比】3：7【配属先部署】経理部【部署人数】7名【平均年齢】40代【制服】あり【駐車場】 ＼勤務先情報／ 大阪市平野区瓜破 最寄り駅：喜連瓜破駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅より徒歩3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

年休126日◎教育業界に興味がある方歓迎！女性活躍中！

仕事内容 ★＊ー＊★ 今日は面談、明日は合同企業説明会！ マルチに動ける楽しさを。 ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！ 完全週休2日（土日祝休み）で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 企業・金融機関などの関係者と連携しながら、 求職者支援や求人獲得・マッチング、 合同企業説明会やイベントの企画・広報・運営など 幅広く担当いただきます。 「求職者の人生の転機に伴走する」やりがいと、 企業など多様な関係者と関わりながら 仕事を進める面白さのあるポジションです。 【具体的には…】 ◎外部折衝（企業・求職者・金融機関など） ・メール・電話での連絡対応 ・訪問・打ち合わせ（対面・オンライン） ・関係者との調整、案件の進行管理 ◎求人開拓・ヒアリング・マッチング ・企業の採用ニーズ・求人内容のヒアリング ・求人条件などの整理、求人票作成 ・企業・求職者双方への調整、推薦対応 ◎求職者面談・キャリア支援 ・キャリア相談・転職相談 ・求職者の志向整理、意思決定サポート ・履歴書・職務経歴書の添削、面接練習 ・面談記録の作成 ◎社内外への各種報告書作成 ・実績・進捗・改善提案などの報告および提案 ・その他資料作成 ◎合同企業説明会の準備・運営 ・説明会運営準備 ・参加者（企業・求職者）などの対応 ・実施後の振り返り チームで連携しながら進めるため、 最初からすべてを1人で完結する必要はありません。 できるところから段階的に業務を広げていただきます。 ★＊ー＊★ ★ある1日の流れ… 9:30 メール確認、タスク整理、進捗確認 ↓ 10:30 求職者面談（キャリア相談／書類添削） ↓ 11:30 企業と打ち合わせ（求人内容ヒアリング） ↓ 12:30 休憩 ↓ 13:30 求人票作成 ↓ 14:30 打ち合わせ ↓ 15:30 資料作成 ↓ 16:30 合同企業説明会準備（参加者連絡、資料作成） ↓ 17:30 面談記録 ↓ 18:30 退勤 ※求職者面談が18:30以降に入るケースがあります。 その際は、面談時間に合わせて出勤時間を調整します。 ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、 関東・関西圏の大学を中心に 学びのソリューションを提供する会社です。 経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の 補助事業者に採択され、 40年以上にわたる実績を活かして キャリア相談・リスキング・転職支援を 一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは 単なるキャリア支援にとどまらず、 求職者・企業・大学・金融機関など さまざまな人と企業を繋ぐ 法人営業兼キャリアアドバイザーです。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが 業界未経験からスタートしたスタッフです。 入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、 業務全体の流れを学んでいただく機会があり、 教育業界に興味があったメンバーや 元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。 もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。 女性管理職や女性役員も在籍しており、 性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎！ 頑張る人の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか？

人事業務の将来の幹部候補募集！

仕事内容: 以下の業務のうち、得意分野や適性に応じてご担当いただきます！ 【業務内容】 * 労務管理：給与計算や社会保険手続きなどの定型業務、拠点からの依頼事項対応 * 採用業務：獣医師や獣医学生のリクルートが活動がメインです。 * その他総務：医療機器の購買や病院修繕対応など総務業務全般 【募集背景】 全国展開している動物病院グループ本社の人事総務部で、 総務業務などに関わるお仕事全般を担当して頂きます。 2024年6月に株式上場を果たし、M&Aや自社展開を通じてこれからも 事業規模が拡大していく当社でキャリアアップしませんか？

✨大阪市内勤務⭐キャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼相談者の「これから」に寄り添う仕事／ 個別キャリアカウンセリングから 転職活動のサポートまで担当 大阪市内のみの事業所で転居なし ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収350万〜600万円⭐ ✅完全週休2日制⏰ ✅月間平均残業時間10時間以下 ✅有給休暇消化率95%✨ ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ✅大阪市内のみの事業所で転居なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 求職者やキャリアに悩む方の 「これから」を一緒に考える キャリアカウンセリングの仕事です。 ▷ 個別キャリアカウンセリング 1回30〜40分、基本オンラインで 実施。経歴や強み、悩みを ヒアリングします。 ▷ 転職活動・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の添削、 模擬面接、面接対策を行います。 ▷ アフターフォロー・データ入力 面談内容を専用システムに記録し、 次回面談の調整を行います。 ⏩ 面談マニュアルとロールプレイング 研修からスタートします。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 面談マニュアル・ロールプレイング研修 ✅ 先輩スタッフの面談同席で実務を習得 ✅ 学歴・経歴一切不問 ⏩ 相談者の価値観に寄り添える方を 歓迎します。 ┏━━━━━━━━┓ ◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・2007年設立 ・介護福祉事業を中心に多角展開 ・従業員301〜500名 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 出社・準備 ⏩ 11:00 個別キャリアカウンセリング ⏩ 13:00 休憩 ⏩ 14:00 選考サポート・書類添削 ⏩ 17:00 面談記録・データ入力 ⏰ 19:00 退社 |◤ カウンセリングの力で人生の転機を支える ◢| 相談者一人ひとりの価値観に 寄り添う仕事です。

✨第二新卒歓迎⭐大阪の人事×広報ポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、リクルーティングアドバイザー ＼大阪発・多角展開グループの人事×広報／ 未経験から人事×広報に挑戦 採用活動と発信を両方担当 新設ポジションで裁量あり ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収300万〜600万円⭐ ✅土日休み・年間休日112日 ✅残業月10時間以下✨ ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ✅住宅手当・企業内保育所あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 介護・美容・飲食など多角展開する グループの「人事×広報」を担う 新設ポジションです。 専門知識は入社後に学べます。 ▷ 人事業務 採用計画の立案・実行、求人媒体の 選定・原稿作成、面接対応、 採用イベントの企画・運営を 担当します。 ▷ 広報業務 自社SNS（X・Instagram・Note等）の 運用・企画、社員インタビューの 取材・執筆、プレスリリースの 発行を担当します。 ▷ 社内活性化 社内イベントの企画など、 インナーブランディング業務も 担当します。 ⏩ 未経験からでも人事×広報の 二刀流スキルが身につきます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 実務を通して先輩が丁寧にレクチャー ✅ 特別な専門知識は不要 ✅ 自分の企画がそのまま形になる環境 ⏩ 「人と話すのが好き」「SNSを見る のが好き」から始められます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・2007年設立・従業員301〜500名 ・介護福祉／訪問看護／Web／派遣／ 飲食／美容の多角展開グループ ・大阪市を拠点に展開しています ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 出社・メール確認 ⏩ 11:00 採用業務（求人管理・面接調整） ⏩ 13:00 休憩 ⏩ 14:00 SNS運用・広報企画 ⏩ 16:00 社内イベント企画・資料作成 ⏰ 19:00 退社 |◤ 会社の顔として発信する仕事 ◢| 人事と広報を両方担える、 裁量の大きいポジションです。

「仕組みをゼロからつくりたい」そんな方必見!!エイジングケア特化の化粧品メーカーで人事／年収380万円～

仕事内容 【業務内容】 20代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢を重ねることを前向きに楽しめる社会」を目指して、 エイジングケアに特化した化粧品ブランドを展開しているD2C企業★ 業績も好調で売上は過去最高を更新！ リアル店舗での展開も進み、組織もさらに拡大フェーズへと突入しています。 そんな成長期の今！ 「採用～労務～制度設計」までを担う人事メンバーを募集！ ＼このポジションの魅力／ □ 経営層との距離が近く、自分のアイデアがスピード感を持って形になります □ ただ運用するだけでなく制度設計や採用戦略にも関われます □ 採用、労務、育成：幅広く“フルスコープ”な人事経験を積むことが可能です □ 少数精鋭だからこそ裁量を持って動ける環境 【具体的には】 ▼採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案～実行 ・スカウト、求人媒体、エージェント活用 ・面接調整や応募者対応、内定後フォロー ・採用広報や選考プロセスの設計 など ▼労務・人事管理 ・入社手続き、勤怠管理、雇用契約書の作成 ・社労士や外部パートナーとの連携 ・人事台帳や従業員データの管理 など ▼組織・制度づくり ・評価・研修制度の設計、改善 ・社内ルールや規程の整備 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画運営 など まだまだ整備途中の部分も多く、 「仕組みをゼロからつくっていきたい」という方には ピッタリのポジションです！ ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1226］Group_C

【人材コンサルティング営業職】業界未経験者歓迎/幹部候補/転勤なし/拡大フェーズ/土日祝休

仕事内容: 人材サービス会社として、企業様と求職者様の課題解決、転職支援を行って頂くお仕事です。 【具体的には】 法人営業をメインに考えておりますが、業務内容は下記に全て記載致します。 ■法人営業（RA） 人材派遣、人材紹介、外国人人材就労支援事業のコンサルティングを行って頂きます。 ・新規・既存のお客様に対し、課題をヒアリング、アドバイス、ご提案 ・求人獲得、求人票の作成 ・求職者ご紹介後、クロージング ・契約締結、更新確認対応 ■個人営業（CA） 主に派遣（紹介）を希望されている求職者様のマッチングを行って頂きます。 ・集客（媒体利用、キャンペーン策の検討など） ・登録面談（オンライン、対面、電話） ・求人のご提案 ・企業様にご推薦 ・お顔合わせ、面接の立ち合い、ご意思の確認 ・入社後のフォロー活動 ※人材紹介、外国人人材就労支援の案件は既存のメンバーとの連携で求職者をお探しします。 ※管理人数が増えてきた際は、求職者回りを分担し、法人営業に専念できるようにしたいと考えております。 入社後、チームリーダーより指導、研修を受けながら独り立ちをして頂きます。 わからないことや困っていることは気軽に相談できる環境です。 また会社は少しずつ拡大に向け成長している環境です。 そのような環境に飛び込み、ご自身の成長とともに将来のキャリア形成をお考えの方で 意欲ある方に是非ご入社して頂けらと思います。

【未経験からチャレンジできるレアな人事・広報ポジション】SNS広告などトレンドのWebマーケ業界で取引実績2500件超え／20〜30代活躍中／対人折衝力を磨きながら早期成長を目指しやすい

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20〜30代のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 ★この求人の魅力★ ◎経験者採用の多い人事・広報の仕事に未経験からチャレンジできる！ ◎今後も成長性が見込めるWebマーケティング業界でキャリアを築ける ◎どんな会社でも役立つ人事・広報のスキルを身につけて市場価値もアップ 【事業概要】 設立4年で急成長！売上は前年比200%増、取引実績は2500件を突破。YouTubeやInstagram広告など、成長産業のソリューション営業を軸に急成長中のITベンチャー企業です！ ■Webサイトの企画、制作 ■Webソリューション、マーケティング ■インターネット広告事業 ■各種システム開発 ■総合広告代理事業 ■新規事業の企画・開発 【仕事内容】 SNSや動画を活用したプロモーションの支援や、自社開発の予約管理システムなど、WEBやSNSを活用した集客から来客まで企業の発展を支援しています。あなたには、今後より成長していくための採用・広報をお任せします。 【仕事内容】 会社にマッチする人材の採用・定着を推進するために、媒体・エージェントとの折衝や面接、会社理解を深めて頂くための広報コンテンツの作成・発信を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用企画 ・採用面接 ・採用補助（求職者・エージェントとのやり取り） ・採用データ管理 ・新人研修補助 ・広報企画 ・広報コンテンツ作成 ・広報コンテンツ配信 ＜1日の流れの例＞ 9:30〜：朝礼 ▼ 9:45〜：広報関連業務 ▼ 12:00〜：ランチ ▼ 13:00〜：採用関連業務 ▼ 18:30〜：終礼 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、採用補助から入って頂き、業務になれるのに合わせて業務範囲を広げて頂きます。 マネージャー陣が成長をサポートしますので、職種未経験の方もご安心ください。 ＜組織構成＞ 部署の人数：3人 現部署の3名は全員が優秀なメンバーなので、キャリアチェンジの不安に対して、全員が同じ経験を基にサポートできるような組織になっています。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。

【経理】将来の管理職候補／若い人財も積極的に行動できる環境！

仕事内容 経理部門における経理業務全般 ・会計データ作成、入力作業 ・日次業務の遂行および統括 ・月次決算/年次決算業務 ・月次収支と資料作成 ・帳簿、資産管理 等 将来的には経理職のプロとしてステップアップを期待しております。「責任者代理（係長クラス）」、「責任者（課長クラス）」といったステップアップが可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ≪新たなサービス・新たな価値の創造へ≫ 当社の役割は、株式会社ワン・ダイニングとダイリキ株式会社がこれまで蓄積してきたこのような力を結集し、互いの良き部分を採り入れながら、グループ全体を成長させることにあります。両社の人事・総務・経理・情報システム・販促・広報といった管理部門を統合し、各社をサポートします。また、1&Dグループは『共有』と『挑戦』を掲げ、スケールメリットを活用した仕入れの効率化、共同の商品開発など、両社の共有を推し進めています。さらには両社の事業領域を生かした業態開発、製造拠点開発、新事業の創出など、新たな付加価値の創造に挑戦してまいります。 ≪社長あいさつ≫常に変化の荒波の中にある事業環境においては、経営理念に立ち返りながら、時代のニーズを的確にとらえた新たな革新を進めていくことが必要です。今後は統合によるスケールメリットの活用、両社のノウハウの共有、従業員がやりがいと誇りを持って働ける人事処遇や人財育成などをさらに推進し、新たな価値の創造に挑戦してまいります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

✨定着率95％以上⭐賞与年2回・昨年2カ月分

仕事内容: ＼未経験から人材のプロへ／ ✨企業と求職者の双方をつなぎ、 ぴったりの就業先を紹介する仕事です。 入社後は3カ月の研修で学べます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収450万〜600万円 ✅賞与年2回・昨年は2カ月分 ✅入社後3カ月のマンツーマン研修 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅定着率95％以上 ✅服装自由・社員旅行など充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ より良い就業先を求める求職者と、 人材を求める企業の双方をつなぐ 派遣コーディネーターのお仕事です。 企業側と求職者側の両方を担当します。 【具体的な業務内容】 ▷ 企業へのヒアリングと人材のご提案 人員不足などの課題をうかがい、 ニーズに合う人材をご紹介します。 ▷ 求職者との面談・就業先のご紹介 希望の働き方をヒアリングし、 一人ひとりに合う職場を紹介します。 ▷ 入社サポートと研修のご案内 就業先が決まった後の業務の流れや コンプライアンス研修を行います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 紹介先の企業選びを本人の裁量で進められる ✅ チーム全員で売上を目指す面白さ ✅ 成果までの過程も評価され、給与に反映 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 約3カ月のマンツーマン研修 ✅ 1カ月目はビジネスマナーなどの座学 ✅ 3カ月目までは先輩に同行して実務を学ぶ ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・部署は12名のチーム ・社歴や役職に関係なく相談できる雰囲気 ・メンバーのほとんどが未経験からの転職組 ・休日にBBQやゴルフを楽しむことも ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 出社・業務開始 ⏰ 11:00 企業へのヒアリング・ご提案 ⏰ 15:00 求職者との面談 ⏰ 19:00 退社

✨東梅田駅徒歩4分⭐人事採用リーダー(未経験可)

仕事内容: ＼大阪で採用戦略を任される仕事／ アルバイト・派遣の採用計画から チームマネジメントまで担当 事業部長と対等に話す裁量ある仕事 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収392万〜490万円⭐ ✅完全月給制・賞与年2回✨ ✅土日祝含むシフト制⏰ ✅「東梅田駅」徒歩4分の好立地 ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ✅有給取得率は平均70％程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ コールセンター運営を支える 採用部門のリーダーとして、 採用戦略の立案から実行までを 担います。 ▷ 採用戦略 　アルバイト・派遣の採用計画を 　策定し、供給をコントロールします。 ▷ 折衝業務 　週1回の営業事業部長会議に出席し、 　現場課題のヒアリングや 　条件調整を行います。 ▷ マネジメント 　メンバー5名の進捗管理と 　育成を担当します。 ⏩ 現場のスピード感に合わせて 　 調整力を発揮できるポジションです。 ┏━━━━━━┓ 　◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ✅ 2007年設立、従業員1,000名以上 ✅ CRM・アウトバウンド・インバウンド 　 事業を展開する安定基盤 ✅ 有給休暇の平均取得率は約70％ |◤ 経営に近い視点で採用を動かす仕事 ◢| 事業拡大に伴う体制強化の要として、 人材供給を最適化する重要職です。

✨本町駅徒歩4分⭐人材コーディネーター（大阪）

仕事内容: ＼成長中の家事代行サービスを支える／ お客様と家事代行スタッフを マッチングする人材コーディネーター テレアポ・飛び込み営業はありません ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収303万〜480万円⭐ ✅反響営業でテレアポ・飛込みなし✨ ✅完全週休2日制・年間休日120日⏰ ✅本町駅から徒歩4分の好立地 ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ✅キャリアチャレンジ制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ お客様の暮らしの困りごとを解決する 家事代行サービスの人材コーディ ネーターです。お客様とスタッフを マッチングする役割を担います。 ▷ 訪問・課題ヒアリング 　問い合わせをいただいたお客様を 　訪問し、お困りごとを伺います。 ▷ 提案営業 　ヒアリングをもとにサービス内容を 　プランニングし、ご提案します。 ▷ マッチング 　自社採用しているスタッフを 　専任担当と協力して決めます。 ▷ フォロー業務 　中長期的な関係づくりのため 　定期的にフォローを行います。 ⏩ テレアポ・飛び込み営業は 　 ありません（反響営業）。 ┏━━━━━━━━┓ 　◆キャリアパス◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 人材コーディネーターから管理職へ ✅ マーケティングや人事など 　 他部署への異動事例も多数 ✅ 社内公募のキャリアチャレンジ制度 ┏━━━━━━━━┓ 　◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・1999年設立／従業員501〜1,000名 ・家事代行サービスの成長企業 ・年間300本近いメディア掲載実績 |◤ 暮らしの困ったを解決する仕事 ◢| お客様とスタッフ、双方の笑顔を 広げるやりがいのある仕事です。

創業60年以上｜大阪府中心に24店舗展開の安定企業(02)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ＼人事または労務の実務経験者募集／ 大阪府内で24店舗経営する飲食企業の 人事・労務体制強化に伴う増員募集 最初から人事・労務業務を 一人で任せることはありません。 人事・労務の経験がある方ほど、 「またすぐに一人で全部を任されるのでは？」 そんな不安を感じることもあると思います。 当社では、無理なく引き継ぎ、 じっくり任せていく体制を整えています。 また、当社の人事・労務の役割は ・店舗と本部の間に立ち情報を整理 ・現場の声を受け手続きや調整につなげる ・正確さに加え丁寧な対応を行う といった点を大切にしています。 そのため、 ・分からないことをすぐ確認できる ・状況を共有し相談しながら進められる ・相手に配慮した伝え方ができる ・店舗・本部どちらにも寄り添って話せる ・明るい受け答えを大切にできる そんな方が活躍できる環境です。 一人で抱え込まず、報連相を大切にする文化なので、 店舗にも本部にも目線を合わせて動ける方に、 力を発揮していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 飲食店を24店舗を展開する当社の本部にて、 人事・労務業務を中心にお任せします。 業務内容は幅広いですが、 入社後すぐに一人で任せることはありません。 これまでの経験や得意分野を踏まえながら、 少しずつ関わる範囲を広げていきます。 ※本人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 ▼主な労務業務 ・給与計算（勤怠集計、控除処理 など） ・社会保険・雇用保険の手続き ・労災保険・傷病手当金等の申請・対応 等 ▼主な人事業務 ・パート・アルバイト採用(掲載管理・応募者対応） ・中途正社員採用（応募者対応、面接準備） ・高卒採用（高校訪問、職場見学対応） 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社の人事・労務の進め方 実務はあなたの経験やスキルを 信頼してお任せしていきますが、 判断や責任を一人で抱え込む必要はありません。 ●最終判断は代表が行います ●常に相談・共有できる上司・体制あり ●人事・労務の基本的な業務フローは整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅森口産業株式会社について 当社は1962年創業の歴史ある飲食企業です。 幅広い層のお客様に「愛される」を目指し、 大阪・京都を中心に、 ＊musi-vege＋ ＊musi-vege＋cafe ＊定食屋「膳や」 ＊酒房「ワビスケ」 ＊蕎麦・天ぷら「冨士屋」 など、複数ブランドを24店舗展開しています。 現在も年間2～3店舗の新規出店を続けており、 事業拡大に伴い、会社の「人」を支える 人事・労務体制の強化を進めています。 今回はその中核となる 人事・労務ポジションの増員募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨本町駅徒歩4分⭐人材コーディネーター（大阪）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼成長中の家事代行サービスを支える／ お客様と家事代行スタッフを マッチングする人材コーディネーター テレアポ・飛び込み営業はありません ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収303万〜480万円⭐ ✅反響営業でテレアポ・飛込みなし✨ ✅完全週休2日制・年間休日120日⏰ ✅本町駅から徒歩4分の好立地 ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ✅キャリアチャレンジ制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ お客様の暮らしの困りごとを解決する 家事代行サービスの人材コーディ ネーターです。お客様とスタッフを マッチングする役割を担います。 ▷ 訪問・課題ヒアリング 問い合わせをいただいたお客様を 訪問し、お困りごとを伺います。 ▷ 提案営業 ヒアリングをもとにサービス内容を プランニングし、ご提案します。 ▷ マッチング 自社採用しているスタッフを 専任担当と協力して決めます。 ▷ フォロー業務 中長期的な関係づくりのため 定期的にフォローを行います。 ⏩ テレアポ・飛び込み営業は ありません（反響営業）。 ┏━━━━━━━━┓ ◆キャリアパス◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 人材コーディネーターから管理職へ ✅ マーケティングや人事など 他部署への異動事例も多数 ✅ 社内公募のキャリアチャレンジ制度 ┏━━━━━━━━┓ ◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・1999年設立／従業員501〜1,000名 ・家事代行サービスの成長企業 ・年間300本近いメディア掲載実績 |◤ 暮らしの困ったを解決する仕事 ◢| お客様とスタッフ、双方の笑顔を 広げるやりがいのある仕事です。

✨大阪市内勤務⭐キャリアアドバイザー

仕事内容: ＼相談者の「これから」に寄り添う仕事／ 個別キャリアカウンセリングから 転職活動のサポートまで担当 大阪市内のみの事業所で転居なし ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収350万〜600万円⭐ ✅完全週休2日制⏰ ✅月間平均残業時間10時間以下 ✅有給休暇消化率95%✨ ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ✅大阪市内のみの事業所で転居なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 求職者やキャリアに悩む方の 「これから」を一緒に考える キャリアカウンセリングの仕事です。 ▷ 個別キャリアカウンセリング 　1回30〜40分、基本オンラインで 　実施。経歴や強み、悩みを 　ヒアリングします。 ▷ 転職活動・選考のサポート 　履歴書・職務経歴書の添削、 　模擬面接、面接対策を行います。 ▷ アフターフォロー・データ入力 　面談内容を専用システムに記録し、 　次回面談の調整を行います。 ⏩ 面談マニュアルとロールプレイング 　 研修からスタートします。 ┏━━━━━━━━━━┓ 　◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 面談マニュアル・ロールプレイング研修 ✅ 先輩スタッフの面談同席で実務を習得 ✅ 学歴・経歴一切不問 ⏩ 相談者の価値観に寄り添える方を 　 歓迎します。 ┏━━━━━━━━┓ 　◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・2007年設立 ・介護福祉事業を中心に多角展開 ・従業員301〜500名 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 出社・準備 ⏩ 11:00 個別キャリアカウンセリング ⏩ 13:00 休憩 ⏩ 14:00 選考サポート・書類添削 ⏩ 17:00 面談記録・データ入力 ⏰ 19:00 退社 |◤ カウンセリングの力で人生の転機を支える ◢| 相談者一人ひとりの価値観に 寄り添う仕事です。

✨第二新卒歓迎⭐大阪の人事×広報ポジション

仕事内容: ＼大阪発・多角展開グループの人事×広報／ 未経験から人事×広報に挑戦 採用活動と発信を両方担当 新設ポジションで裁量あり ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収300万〜600万円⭐ ✅土日休み・年間休日112日 ✅残業月10時間以下✨ ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ✅住宅手当・企業内保育所あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 介護・美容・飲食など多角展開する グループの「人事×広報」を担う 新設ポジションです。 専門知識は入社後に学べます。 ▷ 人事業務 　採用計画の立案・実行、求人媒体の 　選定・原稿作成、面接対応、 　採用イベントの企画・運営を 　担当します。 ▷ 広報業務 　自社SNS（X・Instagram・Note等）の 　運用・企画、社員インタビューの 　取材・執筆、プレスリリースの 　発行を担当します。 ▷ 社内活性化 　社内イベントの企画など、 　インナーブランディング業務も 　担当します。 ⏩ 未経験からでも人事×広報の 　 二刀流スキルが身につきます。 ┏━━━━━━━━━━┓ 　◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 実務を通して先輩が丁寧にレクチャー ✅ 特別な専門知識は不要 ✅ 自分の企画がそのまま形になる環境 ⏩ 「人と話すのが好き」「SNSを見る 　 のが好き」から始められます。 ┏━━━━━━━━┓ 　◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・2007年設立・従業員301〜500名 ・介護福祉／訪問看護／Web／派遣／ 　飲食／美容の多角展開グループ ・大阪市を拠点に展開しています ┏━━━━━━━━━━━┓ 　◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 出社・メール確認 ⏩ 11:00 採用業務（求人管理・面接調整） ⏩ 13:00 休憩 ⏩ 14:00 SNS運用・広報企画 ⏩ 16:00 社内イベント企画・資料作成 ⏰ 19:00 退社 |◤ 会社の顔として発信する仕事 ◢| 人事と広報を両方担える、 裁量の大きいポジションです。

【月給29万円以上！想定年収400〜800万円】20代から30代前半の20〜30代活躍中！取引先企業6,200社・登録クリエイター53,000名／20年連続黒字達成／完休2日制・年休120日／20〜30代活躍中／対人折衝力を磨きながら早期成長を目指しやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。

【人材紹介コンサルタント(CA・RA)】経験者歓迎|役職候補|年4回インセンティブ|

仕事内容: ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 急成長中の人材紹介事業部にて、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業様をつなぎ、採用成功・転職成功の実現に向けたコンサルティングを行います。 ご経験や志向に応じて、CA(キャリアアドバイザー)、またはRA(リクルーティングアドバイザー)のいずれかをご担当していただきます。 これまでの人材業界経験を生かし、プレイヤーとして成果を早出しながら、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織成長を牽引していただくことを期待しています。 ｜主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートおよび求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・選考フォロー RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の提案 ・求人獲得及び人材提案 ・求職者様との面接対策 リーダー業務 通常のCA業務、RA業務のどちらかに加え、以下業務もお任せいたします。 ・メンバー育成および成果向上支援 ・営業戦略の立案・実行 ・チームマネジメント 組織拡大フェーズだからこそ、自身の成果だけでなく組織作りにも携われる組織があります。

【人材紹介コンサルタント(CA・RA)】未経験歓迎|成果を正当に評価|年4回インセンティブ|

仕事内容: ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 当社は、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ご本人の志向や適正を踏まえCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをご担当していただきます。 「個人支援を中心に取り組みたい方」「法人営業として企業の採用課題解決に携わり方」など、それぞれの強みや希望に応じたキャリア形成が可能です。 ｜主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートおよび求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・選考フォロー RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の提案 ・求人獲得及び人材提案 ・求職者様との面接対策 単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領域にも挑戦したい」という意欲をお持ちの方を前提とした採用です。

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

年休126日＆1日実働6時間⭐経験を活かして会社を支える仕事

仕事内容 ＊—————————————————＊ 縁の下の力持ち◎ 会社全体を支えるお仕事です！ ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！ 完全週休2日（土日祝休み）で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・★人気の時短正社員求人★ 1日の実働時間は6時間！休憩は1時間！ 9時～16時や10時～17時の勤務が可能♪ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ＊—————————————————＊ 【業務内容】 DX業務推進部の一員として、 総務・労務業務を中心に 会社全体を支えるお仕事をお任せします。 日々の運営を下支えする 「縁の下の力持ち」として、 社員が安心して働ける環境づくりに 関わっていただきます。 具体的には、以下のような業務があります。 ・労務 ・入社手続き・入社後の教育・研修の運営サポート ・雇用契約 ・社会保険・各種給付金、助成金の手続き ・備品・施設管理 入社後は、これまでのご経験や スキルに応じてできる業務からスタートします。 先輩メンバーがしっかりサポートしますので、 少しずつ業務の幅を広げながら 将来的には総務・労務全般を担える 存在へと成長していただける環境です。 ＊—————————————————＊ DX業務推進部は5名体制で、 総務・経理のほか、 法務やシステム管理などを 分担・協力しながら業務を進めています。 部署内だけでなく、 現場スタッフや他部署とも 日常的に連携しながら仕事を進めるため、 「人と関わることが好き」 「頼りにされると嬉しい」 という方にはぴったりのポジションです。 【使用するツール・システム】 ・freee ・サイボウズ ・Google Workspace クラウドツールを活用し、 効率的なやり方はないか考えながら業務を進めています。 ＊—————————————————＊ 私たちワークアカデミーは、 関東・関西圏の大学を中心に 学びのソリューションを提供する会社です。 経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の 補助事業者に採択され、 40年以上にわたる実績を活かして キャリア相談・リスキング・転職支援を 一括サポートしています。 このポジションの魅力は 会社全体を支える実感を持てること。 日々の業務を通じて 他部署のスタッフから相談を受けたり、 「ありがとう」と感謝される場面も多くあります。 また、総務・労務の幅広い業務に携わることで 実務を通じて専門性を高められるのも特徴です。 「経験を活かしつつ、さらにスキルアップしたい」 「会社の成長を内側から支えたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。