求人・転職情報

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

30〜50代活躍中✨学校作りの裏方として生徒の笑顔を支える♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学校事務/大学事務/教務事務 ｡o○☆･:｡＋o○☆･:｡＋o○☆･:｡o○ デスクワークだけじゃない！ “リアルな教育現場”に関われる 学びを支えるお仕事✨ ｡o○☆･:｡＋o○☆･:｡＋o○☆･:｡o○ 通信制高校サポート校にて、 教室運営・生徒募集・事務業務・生徒対応 などを幅広く担当していただきます。 教育現場の裏方として、生徒の成長を 支えるポジションです◎ ▼具体的には･･･▼ ◎資料請求者への電話対応 ◎中学高校への訪問・チラシ作成 ◎出欠管理・データ入力・メール配信 来客対応などの事務業務 ◎生徒への声かけ・学習相談・進路相談 保護者対応 ◎課外活動の引率・出席確認 （テーマパーク・美術館など） ◎オンライン会議・インターネットを 通じた生徒とのコミュニケーション ◎他庶務・雑務など、教室運営に関わる 業務全般 ★☆―――――――――― おすすめポイント✨ ――――――――――☆★ ✅月給24.5万円〜28万円！ ✅経験次第で高収入も可能♪ ✅残業ほぼなし！ ✅土日休み中心で働きやすい◎ ✅SNSやチラシ作成など、 広報・企画力が活かせる環境◎ ✅教育現場ならではのやりがいあり！ 生徒との関わりを通じて、 自分自身も成長できる環境です♪ 教育に関心がある方、 広報や企画に挑戦したい方も 大歓迎です！ 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください✨

賞与年２回で残業なし！プライベートも充実！未経験の方もOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士 《アピールポイント！》 ＊賞与年２回！残業なし！プライベートも充実！ ＊実務未経験の方も大歓迎！ブランクがあっても大丈夫！ ＊＜駅近5分以内＞定員12名の小規模保育園 ＊託児施設完備で空きがあれば、自分の子どもも入園可能！一緒に登校園！ ＊運営元が美容院！＜社割あり！＞福利厚生で割引利用が可能 https://kiraboshi8969.recruitsite.net/ ⎿もっと詳しく写真付きでご紹介！ぜひご覧下さい！ ＊子どもたちの身のまわりのことや日常生活､遊びのサポートなどを通じて日々の成長を見守ります。 日誌の記録、保護者と職員間のコミュニケーション対応など、保育業務全般をお願いします。 定員12名、施設の利用年齢は0歳～就学前です。 スタッフは1日3人～4人体制で､負担が少ないのでアナタらしく働けます！ また、残業や持ち帰り仕事はありません！ ＊各園の業務を実施して頂きます。4事業所（生野区2件・守口市・門真市） ＊休日保育の実施もあり、休日シフト制（1ケ月変形）、月の勤務177ｈですが、必ず月の土日の数はお休みになります。（週休2日制） 【仕事のメリット】 ＊定員12名の小規模保育園なので、園児ひとりひとりに合ったサポートができます！ しっかり目が行き届くので余裕を持って働けますよ。 ＊保育者に日本で1番見られている保育雑誌で全国に当園の保育を発信しており、子育て支援員や保育士のスキルが必ず身につきます！ ＊運営元は美容院なので､福利厚生で割引利用もできます｡ ＜HPはコチラ！＞https://kiraboshi8969.com/ 【会社風土など】 私たちの保育園は、小規模ならではの雰囲気を大切にしています。 子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えるのはもちろんのこと、 一緒に働くみなさまにも「ここで自分らしく過ごしてほしい」と願っています。 お願いしているのは、たった３つ。 1.園の方針に沿った保育をしてくれること 2.子どもたちから発信される小さな想いを、ちゃんと受け止めてくれること 3.そして、あなた自身の「好きなこと」「得意なこと」をぜひ保育に活かしてほしいこと 運動が好きな方は子どもたちと体を動かす時間を楽しんでほしい。 飲食のアルバイト経験がある方は“ごっこ遊び”に取り入れてもらっても大歓迎。 あなたの経験や人柄が、そのまま子どもたちにとっての学びや喜びにつながります。 また、 この園では「自分の意見を伝えること」をとても大事にしています。 もちろんコンプライアンスを守ることは大前提ですが、 ただ黙って言うことを聞くのではなく、 「もっとこうしたらいいかも」と思ったことを声に出せる方に、向いている職場です。 これまで「自分の意見を言えなくて苦しかった…」という方も、 ここでは安心してやり直すことができるはずです。 子どもたちの成長を共に喜びながら、 あなた自身も「ここで働けてよかった」と思える時間を、私たちと一緒につくっていきませんか？

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

”料理”と”お客様”ではなく、”学生”と向き合う学校のお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、” 西洋料理授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理の専門学校です◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 アピールポイント： 【 その1 → 年間休日120日以上 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日以上で土日祝は基本的にお休み（週休2日制）。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休みになります。 （※オープンキャンパスやその他の業務で出勤になる場合も有／振替にて対応） 時間外勤務も月平均15h以下。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを生徒たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、学生の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた生徒もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ―――――――――――――――――― その他にも… 正社員登用あり WワークOK 勤務時間の相談OK などなどメリットバッチリ！

土日祝休み＆長期休暇あり！多数のスタッフが教員未経験スタート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、” 製菓授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製菓実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊製菓実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理・製菓の専門学校です◆ 日本初の調理師学校として開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 ☆アピールポイント☆ 【 その1 ➡ 年間休日120日以上 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日以上で土日祝は基本的にお休み（週休2日制）。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休みになります。 （※オープンキャンパスやその他の業務で出勤になる場合も有／振替にて対応） 時間外勤務も月平均15h以下。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを生徒たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は製菓初心者がほとんど。包丁の握り方からパレットナイフの扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、生徒の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた学生もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ―――――――――――――――――― その他にも… 正社員登用あり WワークOK 勤務時間の相談OK などなどメリットバッチリ！

■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社近鉄・都ホテルズ 求人名 【世界的なホテルGrへ/教育トレーニングマネージャー】土日祝休/正社員登用あり 仕事の内容 ■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 サービスクオリティ向上のための研修コンテンツ開発・作成、各ホテル・旅館でのトレーニング実施、トレーニング実施後のフォローアップと定着サポート、その他付随業務を担当します。各ホテル・旅館への出張もあり、現場に密着した教育支援を行います。ホテル運営を裏側から支える重要なポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【世界的なホテルGrへ/教育トレーニングマネージャー】土日祝休/正社員登用あり

土日祝休み・教員未経験スタートの人多数！副業OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、” 中国料理授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理の専門学校です◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 アピールポイント： 【 その1 → 年間休日120日以上 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日以上で土日祝は基本的にお休み（週休2日制）。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休みになります。 （※オープンキャンパスやその他の業務で出勤になる場合も有／振替にて対応） 時間外勤務も月平均15h以下。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを学生たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、学生の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた学生もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ―――――――――――――――――― その他にも… 正社員登用あり WワークOK 勤務時間の相談OK などなどメリットバッチリ！

未経験・大学中退・第2新卒歓迎！本気で子供たちの成績をあげたい・合格させたい人待っています！生徒と楽しく学びましょう！

仕事内容: ／ 今ない学びを一緒に創りましょう！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 未経験から“教室運営”に挑戦 将来的に教室長も目指せます ╰――――――――☆―╯ 学習塾PLANTは、小・中・高校生を対象とした個別指導塾です。 生徒一人ひとりの「つまずき」と「伸びしろ」を見つけ、学習の習慣化から成績アップまでを支えます。 ＜主な業務＞ * 生徒への学習サポート（学習計画・生徒指導・モチベーションコーチング・声かけ） * 入塾のご案内、保護者面談、学習状況の共有 * 教室運営（環境づくり／掲示物／学習イベントなど） * アルバイト講師の育成・マネジメント * カリキュラム・学習ルールの整備 など * 新規事業開発/新イベント実践（やりたいことをどんどん実現します） ※通塾生は「平均点前後〜伸ばしたい」層が中心。 “できる子だけを見る塾”ではなく、どんな子でも伸ばせるように 勉強方法や勉強カリキュラム・指導にとことんこだわる教室です。

料理経験を活かして働く！週1日～1日4時間からOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 料理の経験を活かして、 【 先生バイト 】始めませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代～活躍中！講師経験は不問です。 ▼こんな方が活躍しています▼ ■個人店のオーナーシェフ ・お店の定休日（水曜など）にだけ出勤 ・週1日～スキマ時間でバイトして年収UP◎ ■ホテル・料亭の元料理長 ・定年後のセカンドキャリアとしてスタート ・技術継承に情熱を注ぎたい思いを持つ方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□■ 生涯現役 ■□■ あなたの「ひと皿」の技術を、次の世代へ遺しませんか？ 現役シェフもブランクがある方も大歓迎！ 「週1日～」無理なく後進を育てる、調理師学校の講師のお仕事です◎ 【 仕事内容 】 大阪・中之島の『辻学園調理・製菓専門学校』にて、調理実習の授業をご担当いただきます。 ご自身の専門分野（西洋・日本・中華料理のいずれか）に合わせて、未来の料理人たちへ技術と経験を伝えてください！ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします！ ＼ 教える経験がなくても安心 ／ 最初は「助手」として、ベテラン講師の授業サポートからスタート。 授業の進め方や学生との接し方を掴んでから、徐々にメイン講師をお任せします。 「背中を見て覚えろ」ではなく、言葉で伝える難しさはありますが、 学生が成長する姿を間近で見られる喜びは、何物にも代えがたいものです◎ ＼ 体力的な負担は少なめです ／ 講師として授業を実施する際も、必ず「助手」がつきます。 そのため、食材の運搬や下準備、片付けなどの力仕事はサポートがあります！ 「現場の第一線は退いたが、料理には関わりたい」という方にも最適な環境です◎ 〉〉POINT □副業・WワークOK □シフト調整柔軟 □正社員登用あり など… ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 辻学園調理・製菓専門学校は、 100年以上の歴史を持つ専門学校です＊* ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。 100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。その結果として、高い就職率も誇っています。 今後も学生数をさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます！

子どもと運動を楽しむ仕事！／未経験スタート9割／土日休み・17:45まで勤務／正社員登用実績多数

仕事内容: 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「でもやりがいやプライベートも大切にしたい」 「子どもは好きだけど教えきれるか不安」 そんなあなたにピッタリなのが当社の求人です！ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで未経験からでも安心してスタートできる環境です。 子ども達の最高の笑顔に出会えるやりがいと働きやすさを両立した魅力的なお仕事です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅未経験からプロになれる、研修カリキュラム！ ■新人研修（計4回） ・カワイ体育教室の指導方針 ・子どもの発育・発達に考慮した指導方法 ・子どもとの関わり方 ■配属事務所での研修 常に子どもたちのお手本になるように、 指導についてや運動技能の研修を月1回行います。 ✅20代〜30代の同世代が活躍中！ 職場は20代〜30代が中心で、女性も多く活躍してます。 体育大学出身者をはじめ、現在は「体を動かすことが好きな方」や「学生時代運動部だった方」が多数在籍。「指導未経験の不安」を乗り越えた先輩がすぐそばにいるため、いつでも気軽に相談できます。 ✅私生活を大切にできる勤務体系 基本土日休みで夕方にはしっかり退勤できるため 自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 趣味のスポーツを続けながら働くスタッフもおり心身の負担を抑えて無理なく働き続けられる環境です。 ✅将来を見据えたキャリアパス 産休や育休などの制度がしっかり整っているため ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 正社員登用制度を利用してステップアップも可能で将来のキャリアを描きながら長く安定して活躍できます。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【主な仕事内容】 ■幼稚園・保育園や地域の体育館で「幼児・児童クラス」の出張指導 出張先によりますが、1教室にインストラクター1名、生徒15名程度です。 経験やスキルに応じてサッカー、新体操、器械体操、水泳などのクラスも担当いただく場合があります。 * 幼児クラス（3～5歳児）：発育・発達に即した多種多様な運動あそび（音・リズムを取り入れたり、なわ・ボール・器具を使用して行います。）を通して楽しみながら運動技能を身につけます。 * 児童クラス（小学1～6年生）：マット・跳び箱・鉄棒・ボール・なわ・お手玉などを通して、友だちとの協調性や社会性を育てます。 ※万が一けがをしてしまった時のため、生徒さんは保険に加入しています。 ■1日の流れ（例） 9:00：出勤、保育園・幼稚園でレッスン（1～4レッスン） 12:00：お昼休憩 13:00：保育園・幼稚園が終わった後の課外レッスン（1～4レッスン） 16:00：課外レッスン終了、片付け 17:00：事務所に戻って事務作業 17:45： 帰宅 ※1レッスン→40～50分程度 ※担当する場所によっては、直行直帰となります。 ================ カワイ体操教室の指導 ================ カワイ体育教室のインストラクターは、 ただ運動を教える・難しい種目をできるようにするのではありません。 あそびながら運動していたら、いつの間にかできるようになっていた！ を積み重ね、楽しみながら「からだ・こころ・知的」をバランスよく育んでいきます。子どもの成長に感動とやりがいを感じます！ =================== 一緒に働く人はどんな人？ =================== 社員インストラクターの平均年齢は26歳、20代～30代が活躍中！ こんな人達が働いています。 ■体を動かすことや子どもが好き ■学生時代運動部だった ■体育大学や体育専門学校出身 ■ボランティアで地域のスポーツクラブの指導をしていた ーーーーーーーーーー

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BørneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

未経験歓迎｜土日休み・17:45まで勤務｜年間休日118日｜賞与年2回｜積極的に正社員登用（実績多数）

仕事内容: 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「でもやりがいやプライベートも大切にしたい」 「子どもは好きだけど教えきれるか不安」 そんなあなたにピッタリなのが当社の求人です！ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで未経験からでも安心してスタートできる環境です。 子ども達の最高の笑顔に出会えるやりがいと働きやすさを両立した魅力的なお仕事です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【おすすめポイント】 ◆東証プライム上場企業の安定基盤で長く働ける ◆基本土日休みで年間休日118日とプライベート充実 ◆17時45分退勤で残業は月平均7時間程度と少なめ ◆産休育休制度や正社員登用制度があり将来も安心 ◆未経験スタートが9割で万全の研修体制をご用意 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【仕事内容】 保育園や幼稚園などの教室を訪問し 子ども達へ楽しい運動指導を行います。 まずは運動を楽しむことを大切にする方針です。 1.出勤と移動 車などで担当の保育園や地域の体育館へ向かいます。 担当する場所によっては直行直帰も可能です。 2.幼児・児童クラスの指導 3歳からの幼児には音楽やボールを使った運動を 小学生にはマットや跳び箱を使い協調性を育む 年齢や発達に合わせた楽しい指導を行います。 3.事務作業と退勤 夕方に事務所へ戻り簡単な事務作業を行います。 17時45分には退勤でき残業はほとんどありません。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅未経験からプロになれる、研修カリキュラム！ ■新人研修（計4回） ・カワイ体育教室の指導方針 ・子どもの発育・発達に考慮した指導方法 ・子どもとの関わり方 ■配属事務所での研修 常に子どもたちのお手本になるように、 指導についてや運動技能の研修を月1回行います。 ✅20代〜30代の同世代が活躍中！ 職場は20代〜30代が中心で、女性も多く活躍してます。 体育大学出身者をはじめ、現在は「体を動かすことが好きな方」や「学生時代運動部だった方」が多数在籍。「指導未経験の不安」を乗り越えた先輩がすぐそばにいるため、いつでも気軽に相談できます。 ✅私生活を大切にできる勤務体系 基本土日休みで夕方にはしっかり退勤できるため 自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 趣味のスポーツを続けながら働くスタッフもおり心身の負担を抑えて無理なく働き続けられる環境です。 ✅将来を見据えたキャリアパス 産休や育休などの制度がしっかり整っているため ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 正社員登用制度を利用してステップアップも可能で将来のキャリアを描きながら長く安定して活躍できます。

保育士 契約社員/完全週休2日制/固定シフトOK/残業なし

募集要項 職種 保育士 契約社員/完全週休2日制/固定シフトOK/残業なし 雇用形態 契約社員 仕事内容 主なお仕事 ◆保育業務全般（0～5歳児） ◆保護者対応 ◆園内環境整備、園児健康管理 ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上（アプリ）で行っていただきます。 持ち帰り仕事なし！残業もなし！ 制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものもほとんどありません。 仕事とプライベートのオンオフを上手に切り替えながら一緒に働きましょう◎

土日祝休み・副業◯日本料理の実務経験を活かしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、”日本料理授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理の専門学校です◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 アピールポイント： 【 その1 → 年間休日120日以上 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日以上で土日祝は基本的にお休み（週休2日制）。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休みになります。 （※オープンキャンパスやその他の業務で出勤になる場合も有／振替にて対応） 時間外勤務も月平均15h以下。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを生徒たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、学生の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた生徒もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ―――――――――――――――――― その他にも… 正社員登用あり WワークOK 勤務時間の相談OK などなどメリットバッチリ！

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BorneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

「英語が好き」「子どもが好き」な方、お仕事復帰応援します！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～大阪府にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 大阪府内のセイハ英語学院で、【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 固定曜日・扶養内勤務で無理なく働けます。 勤務地はお近くの大手ショッピングセンター内☆ お買い物に便利、通勤にも便利、セキュリティも万全。 ☆随時、教室見学受付中！お気軽にお問合せください☆ ＜仕事内容＞ ◇子ども達への英会話レッスン◇ ▪テキスト・レッスンマニュアル完備 ※クラスルームイングリッシュ、丁寧にご指導します。 ▪初期研修（1か月）・フォローアップ研修（1年間）他ワークショップ等 ▪先輩同席からスタート/英語に自信がなくても段階デビュー ☆未経験の方でも安心してスタートできます☆ ※教室に関わる簡単な事務作業あり

9タイプ性格診断を用いた個別計画を作成し自律学習を支えます。定期面談や教材選定を通じ、生徒が小さな成功体験を重ねて自らの力で成長していく過程に伴走できるやりがいのある業務です。

企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ 求人名 【上本町】「ビリギャル」モデル校！心理学を用いて生徒の成長を支える塾の先生 仕事の内容 9タイプ性格診断を用いた個別計画を作成し自律学習を支えます。定期面談や教材選定を通じ、生徒が小さな成功体験を重ねて自らの力で成長していく過程に伴走できるやりがいのある業務です。 【詳細】9タイプ性格診断を活用し、担当生徒の個別学習計画を作成します。一方的な講義ではなく参考書選定や学習進捗管理、日々の対話により自律学習の習慣形成を支援します。生徒が学ぶ楽しさに気づき、自立する過程を一番近くで支える喜びを実感できます。保護者面談や校舎イベントの企画運営も担当します。段階的な研修体制により未経験から着実に業務を修得でき、生徒の成長の瞬間に深く関われます。 募集職種 【上本町】「ビリギャル」モデル校！心理学を用いて生徒の成長を支える塾の先生

地元で週2日勤務☆子育て・家事の両立応援☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～大阪府にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 大阪府内のセイハ英語学院で【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 扶養内勤務で無理なく働けます。 資格・指導経験は一切不問です。 子育て、キャリア等、あなたの経験をきっと活かせます☆ ＜仕事内容＞ ◇子ども達への英会話レッスン◇ ▪テキスト・レッスンマニュアル完備 ※クラスルームイングリッシュ、丁寧にご指導します。 ▪初期研修（1か月）・フォローアップ研修（1年間）他ワークショップ等 ▪先輩同席からスタート/英語に自信がなくても段階デビュー ☆未経験の方でも安心してスタートできます☆

「英語が好き」「こどもが好き」な方、お仕事復帰応援します！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～大阪府にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 大阪府内のセイハ英語学院で【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 扶養内勤務で無理なく働けます。 資格・指導経験は一切不問です。 子育て、キャリア等、あなたの経験をきっと活かせます☆ ～具体的なお仕事は～ ◇幼児・小学生中心の英会話レッスン →少人数制のクラスなので、子どもたちとしっかり向き合いながらレッスンをしていただけます。 ◇外国人講師とのペアレッスン・ソロレッスン →外国人講師とのレッスンを通して、子どもたちだけではなく、あなた自身の英語力もブラッシュアップ！ ◎子どもたちの成長に関わりながら、ご自身も成長できるお仕事です。 ◎レッスンで使うクラスルームイングリッシュは丁寧にご指導いたします。 ==================== セイハ英語学院 ホームページです ☆レッスン風景の写真等あり ぜひご覧ください☆ ↓↓ https://www.seiha.com/

「英語が好き」「子どもが好き」な方、お仕事復帰応援します！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～大阪府にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 大阪府内のセイハ英語学院で【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 扶養内勤務で無理なく働けます。 資格・指導経験は一切不問です。 子育て、キャリア等、あなたの経験をきっと活かせます☆ ☆随時、教室見学受付中！お気軽にお問合せください☆ ◇子ども達への英会話レッスン◇ ▪テキスト・レッスンマニュアル完備 ※クラスルームイングリッシュ、丁寧にご指導します。 ▪初期研修（1か月）・フォローアップ研修（1年間）他ワークショップ等 ▪先輩同席からスタート/英語に自信がなくても段階デビュー ☆未経験の方でも安心してスタートできます☆ ※教室に関わる簡単な事務作業あり

「英語が好き」「子どもが好き」な方、お仕事復帰応援します！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～大阪府にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 大阪府内のセイハ英語学院で、【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 扶養内勤務で無理なく働けます。 資格・指導経験は一切不問です。 子育て、キャリア等、あなたの経験をきっと活かせます☆ ＜仕事内容＞ ◇子ども達への英会話レッスン◇ ▪テキスト・レッスンマニュアル完備 ※クラスルームイングリッシュ、丁寧にご指導します。 ▪初期研修（1か月）・フォローアップ研修（1年間）他ワークショップ等 ▪先輩同席からスタート/英語に自信がなくても段階デビュー ☆未経験の方でも安心してスタートできます☆ ※教室に関わる簡単な事務作業あり

週1日勤務♪眠っている資格を活かして、あなたも先生デビュー♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学習塾講師 ～具体的なお仕事は～ こども達へのそろばん指導をお願いします（幼児・小学生・中学生対象） 少人数制の教室で、一人ひとりの進度に合わせて指導しますので、 こども達は個々の目標に向かって取り組んでいきます。

「英語が好き」「子どもが好き」な方、お仕事復帰応援します！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～大阪府にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 大阪府内のセイハ英語学院で【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 扶養内勤務で無理なく働けます。 資格・指導経験は一切不問です。 子育て、キャリア等、あなたの経験をきっと活かせます☆ ☆随時、教室見学受付中！お気軽にお問合せください☆ ＜仕事内容＞ ◇子ども達への英会話レッスン◇ ▪テキスト・レッスンマニュアル完備 ※クラスルームイングリッシュ、丁寧にご指導します。 ▪初期研修（1か月）・フォローアップ研修（1年間）他ワークショップ等 ▪先輩同席からスタート/英語に自信がなくても段階デビュー ☆未経験の方でも安心してスタートできます☆ ※教室に関わる簡単な事務作業あり

⏩️月給23万円〜30万円年間休日125日✨日祝休み・残業ほぼなし❗正社員登用前提

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給23万円〜30万円(契約職員)・正社員登用前提 ✅️年間休日125日前後・日祝休み・残業ほぼなし ✅️ABA×LEGO×LITALICO教材の個別療育に特化✨ 大阪市東成区東中本の児童発達支援・放課後等デイサービス「BEAR KIDS 東成1号店」で、保育士(契約社員)を募集します。 ✨️具体的な業務内容 ABA(応用行動分析)とLEGOプログラミングをベースに、LITALICO教材を組み合わせた個別療育を行います。子どもたち一人ひとりの特性・発達段階に合わせ、自己肯定感と「できた!」を積み重ねる支援を担当いただきます。 ■子どもたちへの療育支援 個別支援計画に基づき、療育プログラムを実施します。 ■活動・教材の準備 LEGOプログラミングやSST、学習支援に使う教材・活動の準備を行います。 ■活動記録の作成 保護者連絡帳と支援記録を作成し、ご家庭と支援の連続性を保ちます。 ■送迎・添乗 社用車での送迎を担当します(運転手当・送迎手当別途支給)。 ■その他保育士業務全般 保護者対応、施設内清掃、行事準備などをチームで分担します。 ⏩️働きやすさのポイント 実働7時間・残業ほぼなし・自宅持ち帰りなし。契約期間6ヶ月での実績を踏まえ正社員登用判断となり、登用後は処遇改善手当・賞与年複数回・退職金制度が適用されます。バディ制度で先輩が丁寧にサポートします。 【当社について】 BEAR KIDSは大阪市を中心に7店舗を展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。ABA(応用行動分析)・LEGOプログラミング・LITALICO教材を取り入れた個別療育に特化し、お子さま一人ひとりの「できた!」を積み重ねる支援を提供しています。

【正職員登用あり】子どもたちと成長できる放デイ保育士

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 放課後等デイサービスにて、保育士として児童支援業務を行います. 障がいのある子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、日常生活支援や療育的関わりを行います。 【具体的な業務内容】 ・創作活動やイベントの企画、準備、実施 ・保護者への相談支援 ・個別支援計画に沿った療育支援 ・児童の見守り、安全管理 ・チームスタッフとの連携業務 ※児童定員：平均10名/日 ※職員体制：6〜8名で支援 ※勤務成績により社員登用制度あり 〈当社について〉 放課後等デイサービスホッグ東住吉では、障がいをもつ子どもたちが放課後に安心して過ごせる場所づくりに取り組んでいます. 子どもたちやご家族に寄り添い、成長をともに見守る温かい施設です。研修制度やしっかりしたサポート体制を整えています。

⏩️月給23万円〜30万円年間休日125日✨日祝休み・残業ほぼなし❗正社員登用前提

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給23万円〜30万円(契約職員)・正社員登用前提 ✅️年間休日125日前後・日祝休み・残業ほぼなし ✅️ABA×LEGO×LITALICO教材の個別療育に特化✨ 大阪市生野区巽北の児童発達支援・放課後等デイサービス「BEAR KIDS 生野店」で、保育士(契約社員)を募集します。 ✨️具体的な業務内容 ABA(応用行動分析)とLEGOプログラミングをベースに、LITALICO教材を組み合わせた個別療育を行います。子どもたち一人ひとりの特性・発達段階に合わせ、自己肯定感と「できた!」を積み重ねる支援を担当いただきます。 ■子どもたちへの療育支援 個別支援計画に基づき、療育プログラムを実施します。 ■活動・教材の準備 LEGOプログラミングやSST、学習支援に使う教材・活動の準備を行います。 ■活動記録の作成 保護者連絡帳と支援記録を作成し、ご家庭と支援の連続性を保ちます。 ■送迎・添乗 社用車での送迎を担当します(運転手当・送迎手当別途支給)。 ■その他保育士業務全般 保護者対応、施設内清掃、行事準備などをチームで分担します。 ⏩️働きやすさのポイント 実働7時間・残業ほぼなし・自宅持ち帰りなし。契約期間6ヶ月での実績を踏まえ正社員登用判断となり、登用後は処遇改善手当・賞与年複数回・退職金制度が適用されます。バディ制度で先輩が丁寧にサポートします。 【当社について】 BEAR KIDSは大阪市を中心に7店舗を展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。ABA(応用行動分析)・LEGOプログラミング・LITALICO教材を取り入れた個別療育に特化し、お子さま一人ひとりの「できた!」を積み重ねる支援を提供しています。

英語を教えるのではなく、これから必要な探究学習を英語で私たちと一緒に実践しませんか？

仕事内容: ・大阪YMCA英語幼児園は、２歳児～5歳児の英語で行う幼児園です ・各学年1クラスずつ、クラス定員数は20名程度です ・クラス運営は複数担当制で、英語の部分は外国人保育者が、保育の部分は日本人保育者が主に担いますが、補助保育者とも連携して、クラスに携わる複数の保育者どうしが互いにコミュニケーションをとりながらクラス運営を行っていきます。 ＊仕事内容 ・英語での乳幼児保育（子どもに対する日常的なサポートとクラス運営） ・日々の活動やイベントの計画、準備、運営 ・保護者対応 など

【社員登用あり】子どもの成長を支える放デイの保育士

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 放課後等デイサービスにおいて、障がいのあるお子さまを対象に保育・支援を行うお仕事です。 【主な業務内容】 ・日常生活の支援や見守り ・創作活動・イベントの企画と実施 ・学習支援や個別支援のサポート ・保護者への相談対応 ・送迎業務（可能な方） ・記録作成などの事務作業 ※定員10名／日、常時 5〜 7名体制で支援します。 【特徴】 ・子どもたちの成長に寄り添える、やりがいの大きい仕事です. ・スタッフ同士の連携がしやすい環境で、安心です。 〈当社について〉 放課後等デイサービスホッグは、大阪市住吉区で障がいのある子どもたちの放課後支援を行う事業所です. 保護者が安心して預けられる環境づくりを大切にし、個々の特性に寄り添った支援を提供しています。スタッフ同士が協力し合い、意見交換しやすい働きやすい職場づくりを進めています。

【大阪市淀川区/保育士】年間休日120日★車通勤可能★定員19名の小規模保育園で契約社員の募集です！

仕事内容 仕事内容 大阪市淀川区の小規模保育園 担任業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なないろスマイル保育園 施設について 大阪市淀川区にある定員19名（0～2歳）の小規模保育園で契約社員の募集です！ 少人数制で子どもたち一人ひとりとゆったり関わりたいという方にお勧めです。 初年度は契約社員となりますが次年度には原則、正社員登用となりますので腰を据えて勤務したい方も安心してご応募ください。 ■阪急神戸線神崎川駅から徒歩4分 ■月給20万5000円以上、賞与3ヶ月分 ■年間休日120日 ■宿舎借り上げ社宅制度 ■車通勤可能（近隣のコインパーキングをご利用いただきます） キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です！≫ ■0～2歳、定員19名のお子様をお預かりしています！ ■ひとり一人の思いに寄り添い、愛情あふれる保育を大切にしています！ ■ふれあい遊びや英語遊び、チアダンスなどを通して、元気に体を動かしています！ ≪保育士さんにとって働きやすい環境です！≫ ■残業や持ち帰り業務はほとんどありません！ ■プライベートと仕事を両立して勤務いただけます！ ■大阪市借り上げ社宅制度も取り入れています！ 求人ID：54417

【月給25万円〜】保育士／大阪府大阪市／正社員／資格取得支援あり・退職金制度あり・マイカー通勤可！

仕事内容: ■子どもたちへの療育支援 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■送迎・添乗 ■その他、保育士業務全般

⏩️月給23万円〜30万円年間休日125日✨日祝休み・残業ほぼなし❗正社員登用前提

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給23万円〜30万円(契約職員)・正社員登用前提 ✅️年間休日125日前後・日祝休み・残業ほぼなし ✅️ABA×LEGO×LITALICO教材の個別療育に特化✨ 大阪市東淀川区瑞光の児童発達支援・放課後等デイサービス「BEAR KIDS 東淀川瑞光店」で、保育士(契約社員)を募集します。 ✨️具体的な業務内容 ABA(応用行動分析)とLEGOプログラミングをベースに、LITALICO教材を組み合わせた個別療育を行います。子どもたち一人ひとりの特性・発達段階に合わせ、自己肯定感と「できた!」を積み重ねる支援を担当いただきます。 ■子どもたちへの療育支援 個別支援計画に基づき、療育プログラムを実施します。 ■活動・教材の準備 LEGOプログラミングやSST、学習支援に使う教材・活動の準備を行います。 ■活動記録の作成 保護者連絡帳と支援記録を作成し、ご家庭と支援の連続性を保ちます。 ■送迎・添乗 社用車での送迎を担当します(運転手当・送迎手当別途支給)。 ■その他保育士業務全般 保護者対応、施設内清掃、行事準備などをチームで分担します。 ⏩️働きやすさのポイント 実働7時間・残業ほぼなし・自宅持ち帰りなし。契約期間6ヶ月での実績を踏まえ正社員登用判断となり、登用後は処遇改善手当・賞与年複数回・退職金制度が適用されます。バディ制度で先輩が丁寧にサポートします。 【当社について】 BEAR KIDSは大阪市を中心に7店舗を展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。ABA(応用行動分析)・LEGOプログラミング・LITALICO教材を取り入れた個別療育に特化し、お子さま一人ひとりの「できた!」を積み重ねる支援を提供しています。

<資格必須>駅6分、昇給・賞与・住宅手当・制服あり｜研修制度充実でスキルアップ！資格取得支援もあり！

障がい児ファーストの支援を実践｜専門性を高めたい方歓迎｜住宅手当・研修制度あり｜フルタイム｜資格必須 多機能型児童発達支援施設の児童指導員 大阪府大阪市淀川区十三東 契約社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＜主な業務内容＞ ・児童指導員としての業務全般 ・個別支援計画に基づく 子どもへの支援の実施 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）の実施 ・保護者との連携・対応 ・他職種との連携・必要に応じて ケース会議の参加 ・支援記録、職員間の情報共有 ・安全点検・環境整備など ・発達に特性のあるお子さまへの個別支援 ・利用者一人ひとりに合わせた トレーニング・療育の実施 ・保護者へのフィードバックや相談対応 ・支援内容の記録作成・進捗管理 ・チームでの情報共有および支援方針の検討 ・施設内の環境整備・運営業務 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 子どもたちの抱える障がいと真摯に向き合い、 日常生活での困りごとを減らせるように 成長や家族の想いに深く寄り添う企業です。 私たちは発達障がいの分野について学び、 子どもの目線に立って温かく支えたいという 熱意を持った仲間を募っています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 多機能型児童発達支援施設の児童指導員 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

中国語教室の講師兼事務及び関係する業務（将来的には運営管理も含む）

仕事内容: ・中国語（標準語）の指導 ・翻訳・通訳 ・教材の制作、テストの制作等中国語指導と関係する作業 ・中国語教室の運営、事務作業 ・上記に類するもの ※有給休暇：法定通り ※能力、勤務状況により、昇級、昇格有 ※履歴書等応募書類は返却できません。 （弊社で責任を持って処分いたします）

⏩️月給23万円〜30万円年間休日125日✨日祝休み・残業ほぼなし❗正社員登用前提

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給23万円〜30万円(契約職員)・正社員登用前提 ✅️年間休日125日前後・日祝休み・残業ほぼなし ✅️ABA×LEGO×LITALICO教材の個別療育に特化✨ 大阪市城東区今福東の児童発達支援・放課後等デイサービス「BEAR KIDS 城東今福店」で、保育士(契約社員)を募集します。 ✨️具体的な業務内容 ABA(応用行動分析)とLEGOプログラミングをベースに、LITALICO教材を組み合わせた個別療育を行います。子どもたち一人ひとりの特性・発達段階に合わせ、自己肯定感と「できた!」を積み重ねる支援を担当いただきます。 ■子どもたちへの療育支援 個別支援計画に基づき、療育プログラムを実施します。 ■活動・教材の準備 LEGOプログラミングやSST、学習支援に使う教材・活動の準備を行います。 ■活動記録の作成 保護者連絡帳と支援記録を作成し、ご家庭と支援の連続性を保ちます。 ■送迎・添乗 社用車での送迎を担当します(運転手当・送迎手当別途支給)。 ■その他保育士業務全般 保護者対応、施設内清掃、行事準備などをチームで分担します。 ⏩️働きやすさのポイント 実働7時間・残業ほぼなし・自宅持ち帰りなし。契約期間6ヶ月での実績を踏まえ正社員登用判断となり、登用後は処遇改善手当・賞与年複数回・退職金制度が適用されます。バディ制度で先輩が丁寧にサポートします。 【当社について】 BEAR KIDSは大阪市を中心に7店舗を展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。ABA(応用行動分析)・LEGOプログラミング・LITALICO教材を取り入れた個別療育に特化し、お子さま一人ひとりの「できた!」を積み重ねる支援を提供しています。

週1日勤務♪眠っている資格を活かして、あなたも先生デビュー♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学習塾講師 ～具体的なお仕事は～ こども達へのそろばん指導をお願いします（幼児・小学生・中学生対象） 少人数制の教室で、一人ひとりの進度に合わせて指導しますので、 こども達は個々の目標に向かって取り組んでいきます。 ～今、注目されている「そろばん」～ そろばん学習を通して、こども達の暗算力・集中力・記憶力・ 情報処理能力・自己肯定力の向上をサポート☆ そろばんを学びたい、楽しみたいこども達の成長をあたたかく見守ってくださる 先生として、あなたも活躍してみませんか？ そろばん教室８８くん ホームページです ☆レッスン風景の動画あり☆ ↓↓ https://88-soroban.com/ ◌˳⚛˚⌖.｡‎o.:*˳⚛˚⌖◌˳⚛˚⌖.｡‎o.:*˳⚛˚⌖◌

【大阪市淀川区/保育士】年間休日120日★車通勤可能★定員19名の小規模保育園で契約社員の募集です！

仕事内容 仕事内容 大阪市淀川区の小規模保育園 担任業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なないろスマイル三津屋保育園 施設について 大阪市淀川区にある定員19名（0～2歳）の小規模保育園で契約社員の募集です！ 少人数制で子どもたち一人ひとりとゆったり関わりたいという方にお勧めです。 初年度は契約社員となりますが次年度には原則、正社員登用となりますので腰を据えて勤務したい方も安心してご応募ください。 ■阪急宝塚線三国駅から徒歩8分 ■月給20万5000円以上、賞与3ヶ月分 ■年間休日120日 ■宿舎借り上げ社宅制度 ■車通勤可能（近隣のコインパーキングをご利用いただきます） キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です！≫ ■0～2歳、定員19名のお子様をお預かりしています！ ■ひとり一人の思いに寄り添い、愛情あふれる保育を大切にしています！ ■ふれあい遊びや英語遊び、チアダンスなどを通して、元気に体を動かしています！ ≪保育士さんにとって働きやすい環境です！≫ ■残業や持ち帰り業務はほとんどありません！ ■プライベートと仕事を両立して勤務いただけます！ ■大阪市借り上げ社宅制度も取り入れています！ 求人ID：54415

【大阪市淀川区/保育士】2027年4月入職もOK/年間休日120日/定員80名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 大阪市淀川区の認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なないろスマイル三津屋保育園 施設について 2026年4月開園の定員80名の認可保育園にて契約社員の募集です！ 新しい園舎は木のぬくもりと光が差し込む暖かい空間です。 初年度は契約社員となりますが次年度には原則、正社員登用となりますので腰を据えて勤務したい方も安心してご応募ください。 ■阪急宝塚線三国駅から徒歩7分 ■月給20万5000円以上、賞与3ヶ月分 ■年間休日120日 ■宿舎借り上げ社宅制度 ■車通勤可能（近隣のコインパーキングをご利用いただきます） キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です！≫ 運営法人の株式会社ウィンクルムは大阪市淀川区に小規模保育園2園と児童発達支援施設を運営しています。 日々の業務効率化に取り組み、ほとんど残業もなく、明るく和やかな働きやすい環境つくりを大切にしています。 求人ID：54413

【天王寺駅徒歩3分】複数路線利用可/創立40年の伝統校で常勤日本語教師

仕事内容 N2以上の高い意欲を持つ留学生に対し、1クラス10～15名の少人数制で丁寧な日本語指導を実施していただきます。 多国籍な学生が在籍する環境で、授業担当に加えてカリキュラム作成や教務取りまとめなど幅広い業務に携わることができ、将来的には主任登用も目指せるキャリアパスが明確です。 天王寺駅徒歩3分の好立地で、ICT教育設備も整った環境です。 【具体的には？】 ・N2以上の留学生を対象にした日本語授業を週8～10科目程度担当（発音、読解など） ・日本語講師の業務取りまとめを担当 ・カリキュラム、シラバス作成および教科書選定を実施 ・大学進学コースの担任として進路指導を行う（進路対策授業、面接対策、キャリア面談、志望校提案など） ・スピーチコンテストや校外研修などの各種行事に対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・専修学校制度施行と同時に認可された歴史ある専門学校（前身は1967年創設の天王寺英語学院） ・約200名の学生が在籍し、うち留学生が6割～7割を占める多国籍な環境 ・1クラス10～15名の少人数制を採用し、質の高い授業が可能 ・台湾、中国、韓国などの漢字圏を中心に、ネパール、ベトナム、アメリカなど多様な国籍の学生が在籍 ・PC、モニター、プロジェクターなどのICT教育設備を完備 ・JR、地下鉄、近鉄の複数路線が利用可能な天王寺駅徒歩3分の好立地 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・日本語指導に加えて教務取りまとめやカリキュラム作成などマネジメント業務を経験することで、指導者としての視野を広げることができます ・将来的には主任登用も目指せる明確なキャリアパスが用意されています ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・豊富な指導経験を活かし、N2以上の意欲的でレベルの高い学生の成長に貢献したい方 ・日本語指導だけでなくマネジメントにも挑戦し、将来的に主任へのキャリアアップを目指したい方 ・台湾、中国、韓国、ネパール、ベトナムなど多様な国籍の学生が在籍する多国籍な環境で国際感覚を磨きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【教務主任・月給40万円〜】2028年開校準備/想定年収600万円〜

仕事内容 学校法人木村学園大阪電子専門学校は、「人技両立」を掲げて創立された専門学校で、2026年10月申請・2028年4月開校予定にて日本語科開設を目指しています。 校歴80年で3万人を超える卒業生を輩出し、情報エンジニア科、電子工学科、電気設備科といった科を設置しています。 JR大阪環状線「桃谷駅」から徒歩約5分の立地で、ベトナムやアフリカの日本語学校との連携を通して留学生を取り込む計画が進行中です。 学生数40名予定で在籍常勤講師数4名の体制で運営します。 【具体的には？】 ・学校設立に伴う各種準備業務（特にカリキュラム作成など）（開校前） ・外国人留学生への日本語教育 ・学生の生活指導 ・進路指導 ・日本語学校運営に関わる教務全般 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・校歴80年で3万人を超える卒業生を輩出する専門学校 ・2028年4月開校予定の日本語科新設案件 ・JR大阪環状線「桃谷駅」から徒歩約5分の好立地 ・学生数40名、在籍常勤講師数4名予定の適正規模 ・ベトナムやアフリカの日本語学校との連携による留学生確保 ・多国籍学生構成（ベトナム、ミャンマー、ラオス、タイ、マレーシア等18か国） ・遠方の方は転居費用補助あり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・専門学校における日本語科新設の貴重な立ち上げ経験 ・多国籍留学生への教務管理スキルの向上 ・カリキュラム作成から実践まで包括的な教育運営経験 ・国際的な教育連携ネットワークでの実務経験 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学校開校という貴重な経験を通じて、教育現場の基盤づくりに貢献したい方 ・管理職として組織運営や教育の質の向上に携わりたい方 ・留学生の進学やキャリア形成を支える教育に関心のある方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【本町駅徒歩5分】年休127日/留学生・ビジネスパーソン・子ども向けなど多様なクラスを経験可能

仕事内容 業界最大規模の日本語教育機関として、留学生クラスを中心にビジネスパーソンや子ども向けなど多様な教育プログラムを展開しています。オリジナル教材「つなぐにほんご」「人と社会をつなぐ日本語」を使用した活動型の授業を実践しており、担任業務や学校運営への関与を積み重ねることで管理職を目指せるキャリアパスも整った環境です。 【具体的には？】 ・日本語授業（初級～上級クラス）の指導を担当します ・クラス担任として学生のサポートを行います ・進路指導や生活指導など学校運営業務を担います ・学校行事の企画・運営を行います ・非常勤講師のサポート業務を行います ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・業界最大規模の日本語教育機関として、留学生・ビジネスパーソン・子ども向けなど幅広い教育プログラムを展開しています ・在籍常勤講師60名という規模を活かし、進路指導・生活指導など役割分担が明確な組織体制を構築しています ・担任業務や学校運営への関与を積み重ねることで、副主任・主任といった役職者へのキャリアアップも可能です ・授業スライドや教案は学校側でベースを共有しており、講師は仕上げのアレンジに集中できる環境です ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・留学生クラスからスタートし、ビジネスパーソン向けや子ども向けなど多様な学習者層への指導経験を積むことができます ・担任業務や学校運営への関与を積み重ねることで、副主任・主任といった役職者へのキャリアアップを目指せます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・文法中心ではなく、コミュニケーション重視の教育に興味がある方 ・授業だけでなく、学校運営にも幅広く関わりたい方 ・大手企業の安定基盤のもと長期的に働きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【今里駅徒歩2分】教務に専念できる環境/残業基本なし/適正校で安心して指導に集中

仕事内容 進学目的の多国籍の留学生を対象に、日本語指導と教務事務を担当していただきます。教務と事務が完全に分離された体制のもと、講師として教務に専念できる環境です。 各教室にはパソコン・プロジェクターを完備し、留学生管理システム「RINGUAL（リンガル）」を導入しています。 【具体的には？】 ・留学生への日本語指導 ・教務に関する事務業務 ・将来的には進路指導を担当する可能性もあります ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2016年開校の法務省告示校 適正校（クラスⅠ）認定校です ・学生数は225名、中国・ネパール・ミャンマーなど多国籍の学生が在籍しています ・教務・事務が完全に分かれており、生活指導や寮の管理は事務職員が対応しています ・留学生管理システム「RINGUAL」で出席・在籍・進学情報を一元管理しています ・今年度よりメイン教材を「できる日本語」に変更し、教員間で共有できる教材を整備中です ・今年度は進路指導を専属職員が担当しており、教務体制の強化に取り組んでいます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・教務に集中できる環境のため、授業力や教材作成のスキルを着実に磨くことができます ・未経験の方には教案チェックや授業見学など日々のサポートがあり、段階的に力をつけられます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学生一人ひとりの成長をサポートしたい方 ・進学を志す留学生の指導に携わりたい方 ・教務に専念できる環境で働きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【阪急上新庄駅・地下鉄だいどう豊里駅徒歩10分】年間休日120日以上/充実の研修で未経験も安心/正社員登用あり

仕事内容 蒼国際学院は、文部科学省認定の日本語教育機関です。「挑戦は、成長のはじまり。」を理念に掲げ、進学2年コース・進学1年6か月コースを通じて、多国籍の留学生を基礎から大学・専門学校進学まで一貫して支援しています。全教室にプロジェクターと壁一面のホワイトボードを完備し、授業に集中できる環境が整っています。 【具体的には？】 ・外国人留学生を対象とした日本語授業を担当します。 ・生活指導および進学指導、学校運営等も担当します。 ・メイン教材「できる日本語」を活用して授業を組み立てます。 ・全教室のプロジェクターや共有パワーポイント資料（音声・アニメーション入り）を使用して授業を進めます。 ・バングラデシュ・ネパール・パキスタンなど多国籍の学習者に対応します。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・文部科学省に認定された日本語教育機関です。 ・進学2年コース・進学1年6か月コースの2コース制を採用しています。 ・定員100名規模で、バングラデシュ・ネパール・パキスタンなど多国籍の留学生が在籍します。 ・全教室にプロジェクターと壁一面のホワイトボードを完備し、音声・アニメーション入りのパワーポイント資料が共有されています。 ・養成講座講師による全体・個別研修体制があり、初めて教壇に立つ方も安心してスタートできます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・学生のモチベーションを引き出す指導法を学べます。 ・日本語授業にとどまらず、生活指導・進学指導を通じて幅広い教育スキルを養えます。 ・ライフステージの変化に応じた働き方を相談しながら、長期的にキャリアを築けます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・未経験から研修を受けてしっかりとスタートしたい方。 ・認定校で、学生の進路実現まで支える教師になりたい方。 ・仕事を通して、自分自身も成長していきたい方。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【勤務時間相談可】9時〜16時勤務も相談OK/定時退社でプライベート充実/登録教員資格取得サポート/資格手当 月15,000円

仕事内容 2024年に開校した首都外語関西学院で、留学生に向けた日本語教育を担当していただきます。教材準備・授業設計などの中核業務に集中でき、授業の質向上に時間を使える環境です。国内で進学を目指す学生（専門学校90％、大学10％）を対象に、プロジェクターや講師用ノートパソコンを活用した授業を行います。 【具体的には？】 ・留学生に向けた日本語の授業 ・ミーティング参加 ・テストの実施 ・宿題添削等授業に付随する業務 ・進学指導 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・20年以上の実績を持つ教育グループが2024年に開校した新しい学校です ・学生数は約100名で、来年は増員予定です ・プロジェクターや講師用ノートパソコンが貸与されます ・年間休日130日、残業なしを徹底しており、プライベートとの両立を最優先できます ・登録日本語教員資格取得サポートがあり、外部研修・教材費補助、受験料補助、資格取得奨励金、資格手当が用意されています ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・未経験の方も安心の研修制度で着実にスタートできます ・学校の成長とともにリーダー・主任・教務運営へのキャリアアップが可能です ・経験を積み重ねることで、待遇アップを目指せます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・日本語教師の資格を活かし、教育に専念したい方 ・未経験から安定した待遇でキャリアアップを目指したい方 ・ご自分の時間を大切にしながら、しっかり働きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 非常勤講師募集 1）学生の立場に立って教育を行っていくことができる方。 2）チームで学生を指導していくために、スタッフ間の対話と相談を円滑に行うことができる方。 3）留学生を取り巻く環境に対して、興味を持ち、教育で彼らの人生を豊かにしていくことに興味を持てる方。 4）今できないことがあっても、これからできるようになることを目指して、一緒に努力できる方。 ①授業用PPT完備 授業で使用するPPTを学校で準備・共有しています。教材準備の負担が少なく、授業や学生とのコミュニケーションに集中できます。 ②充実した研修制度 授業見学や実践研修など、段階的に授業に慣れていける研修制度を設けています。経験の浅い方も、サポートを受けながら安心してスタートできます。 ③授業後の作業が少ない 教材や授業用資料が整っているため、授業前後の準備や作業の負担をできるだけ少なくしています。授業後の時間を有効に使える働きやすい環境です。 ④年1回の昇給制度あり 日々の勤務や経験を踏まえ、年1回の昇給制度を設けています。長く働きながら、経験を積んでいける環境です。 ⑤学生の成長を身近に感じられる 日本語力だけでなく、日本での生活や進学・就職に向けて成長していく学生の姿を身近で見ることができ ます。「できること」が増えていく過程に関われる、やりがいのある仕事です。 ⑥教務と事務が一緒に学生をサポート 学生対応を講師一人に任せるのではなく、教務と事務が情報を共有しながら学生をサポートしています。 学習・生活・進路など、それぞれの立場から協力して学生を見守ります。 ⑦授業準備の負担を減らし、学生と向き合う時間を大切に 「一人で抱え込まず、みんなで学生を見る」ことを大切にしている学校です。

【駅チカ徒歩3分❗️未経験もOK⭕正社員登用制度あり✨】お休み充実で働きやすさ抜群です❗️

【仕事内容】 キッズファースト保育園 【駅チカ徒歩3分！ 未経験もOK◎正社員登用制度あり♪】 お休み充実で働きやすさ抜群です！ ●定員69名の認可保育園で乳幼児の保育業務をお任せいたします ☆彡 ●大阪環状線「玉造」駅より徒歩3分の駅チカ★アクセスの良さも嬉しいポイントですね♪ ●お休みは年間120日と大変充実しています♪プライベートの時間もしっかり大切にしたい方におススメです◎ 大阪府大阪市東成区にある「キッズファースト保育園」は、定員69名の認可保育園です！ こちらで保育士さんを募集中 ☆彡保育士資格があれば未経験やブランクがある方もエントリー可能！ 契約社員としての採用ですが正社員登用制度もあるため、ゆくゆくは正社員を目指したい方にもおススメです♪嬉しい賞与の支給もありモチベーションを保ちながらご勤務いただけますね★ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR4】

＜契約社員＞週休2日制×年間休日116日✅️残業は月1時間程度✅️賞与3.00ヶ月分✅️乳児保育にご興味ある方必見です✨

【仕事内容】 なないろスマイル三津屋保育園 ＜契約社員＞ 週休2日制×年間休日116日 ◆残業は月1時間程度 ◆賞与3.00ヶ月分 ◆乳児保育にご興味ある方必見です♪ ●契約社員にも昇給＆賞与が支給されます♪日々の頑張りがしっかりと評価されるので、モチベーション維持にも繋がりますね◎ ●週休2日制で年間休日116日あり ☆彡残業もほぼなく定時上がり ☆プライベート時間もバッチリ確保できます♪ ●子どもたちと触れあう機会が多く、一人ひとりに目が行き届きやすいのが特徴 ☆それぞれに合った保育を行うことができます！ 株式会社ウィンクルムが運営する『なないろスマイル三津屋保育園』は、0～2歳児のみ定員19名の小規模認可保育園です！ こちらで契約社員の保育士さんを募集しています★日祝は固定でお休み ・週休2日制で、基本残業はなくプライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です◎勤務地は阪急神戸本線「神崎川駅」より徒歩4分の駅チカなので、日々の通勤も苦になりません♪ 少しでもご興味のあるは、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR4】

【大阪市東淀川区】放課後等デイサービス／ICT導入／託児所あり／住宅手当あり／ブランクOK！

仕事内容 1日あたり10名定員 ■軽度の障がいを持つ0才～小学生(主に低学年)の支援 ■日常生活のサポート ■学びや遊びの支援を通して発達や社会性を育むサポート ■年齢・発達に合わせた支援プログラムの計画・実施 ■発達の観察と記録 ■日々の連絡帳への記入・支援計画の作成 ■施設の清掃・衛生管理 ■保護者とのコミュニケーション ■行事やイベントの企画・運営、職員同士の連携 ◇多機能型事業所(児童発達支援+放課後等デイサービス) 欅～KEYAKI～の取組み ■ICT導入 支援運営システム「HUG (ハグ)」を導入することで、子どもの様子や保護者との連絡をデジタルで一括管理し、業務効率化を実現しています。 連絡帳や支援計画などは、社用携帯やPCを使用し、手書き書類は一切ありません。 各種書類のテンプレートも揃っているため、作成がスムーズです。 ■徒歩圏内に姉妹園あり 姉妹園には、ボールプールやボルダリング、滑り台、うんていが一体化した“ワクワク”いっぱいの室内遊具が常設。 天候に左右されずに子どもたちが安全に身体を動かせるので、運動能力や社会性をスムーズに育むことができます。 保育士にとっては、子どもたちの発達をより深くサポートしやすいだけでなく、屋内にまとまったスペースがあることで支援や見守りが効率的に行え、業務負担の軽減にもつながります。 ■持ち帰り仕事ゼロ・残業ほぼなし お子さまのお迎えが遅れること以外では、ほぼ残業はありません。 ■おむつは事業所で全て完備 持参物の記名チェックや在庫の確認、保護者への補充依頼などが不要になり、紛失や入れ間違いによるトラブルもありません。 ■自社雇用の外国人講師による英会話時間あり 教材の準備負担が少なく、支援に専念できる環境が整っています。 英会話の時間を活用して支援の準備や記録業務をスムーズに行えるなど、効率的な働き方をサポートしています。 ■働きやすい環境整備 基準以上の職員配置で、ゆとりある支援が可能です。 また、月に1回の個別面談を実施しており、悩み事はすぐに解決できる環境です。 活躍中の職員も9割が保育士なので、障がい児支援未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアアップが可能 資格取得支援(最大20万円補助実績あり)や研修のサポートが充実しており、1年目からリーダー職や専門職への道も目指せます。

【大阪市東淀川区】児童発達支援／駅から徒歩1分／学歴不問・未経験OK／手書き書類なし／定員約10名

仕事内容 ◇具体的な仕事内容 ■0才～就学前の子どもたちの支援 ■食事・着替え・トイレトレーニングなど、子どもの日常生活のサポート ■年齢・発達に合わせた支援プログラムの計画・実施 ■発達の観察と記録 ■日々の連絡帳への記入・支援計画の作成 ■施設の清掃・衛生管理 ■保護者とのコミュニケーション ■行事やイベントの企画・運営、職員同士の連携 - ◇櫟～KUNUGI～の取組み ■ICT導入 支援運営システムを導入することで、子どもの様子や保護者との連絡をデジタルで一括管理し、業務効率化を実現しています。 連絡帳や支援計画などは、社用携帯やPCを使用し、手書き書類は一切ありません。 各種書類のテンプレートも揃っているため、作成がスムーズです。 ICTが苦手な方でも丁寧にサポートしますので、安心してご入職いただけます。 ■ワクワクが詰まった室内遊具設置 ボールプールやボルダリング・滑り台・うんていが一体化した室内遊具を設置しています。 子どもたちは天候に左右されず安全に身体を動かすことができ、運動機能や社会性を育みやすい環境です。 支援効率や業務負担の軽減にも繋がり、保育士としてのやりがいや保護者からの信頼も高まります。 ■持ち帰り仕事ゼロ・残業ほぼなし お子さまのお迎えが遅れること以外では、ほぼ残業はありません。 ■おむつは事業所で全て完備 持参物の記名チェックや在庫の確認、保護者への補充依頼などが不要になり、紛失や入れ間違いによるトラブルもありません。 ■自社雇用の外国人講師による英会話時間あり 教材の準備負担が少なく、支援に専念できる環境が整っています。 また、英会話の時間を活用して支援の準備や記録業務をスムーズに行えるなど、効率的な働き方をサポートしています。 ■働きやすい環境整備 基準以上の職員配置で、ゆとりある支援が可能です。 また、月に1回の個別面談を実施しており、悩み事はすぐに解決できる環境です。 活躍中の職員も9割が保育士なので、障がい児支援未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアアップが可能 資格取得支援や研修のサポートが充実しており、1年目からリーダー職や専門職への道も目指せます。

心斎橋駅の隣、西大橋駅から徒歩7分。週休2日制の保育園です！

仕事内容: 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：140名程度 ■対象年齢：0歳児～就学前まで ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～19:00

⏩️土日祝休み✨️残業なし⭕️保育士⭐️駅徒歩3分

仕事内容: ✅️土日祝休み＆年間休日123日で私生活も充実 ✅️近鉄北田辺駅から徒歩3分の好立地 ✅️新卒・ブランクOKの安心環境 ✅️残業なし＆持ち帰り仕事なし ✅️研修制度や外部セミナー参加あり ✅️送迎業務なしで支援に集中できる環境 未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスで、保育士として療育支援を行うお仕事です。子どもたち一人ひとりの成長段階に合わせた関わりを大切にし、「できた！」という成功体験を増やせるよう支援しています。 ✨️具体的な業務内容 ■子どもたちへの療育支援 個別活動や小集団活動を通して、コミュニケーションや社会性を育む支援を行います。 ■活動・教材準備 子どもたちの発達段階に合わせた教材やプログラムの準備を行います。 ■活動記録の作成 日々の支援内容や子どもたちの様子を記録し、支援に活かします。 ■保護者さまとのコミュニケーション 活動時の様子や成長について共有し、安心して通っていただけるようサポートします。 ■各種事務作業 簡単な書類作成や記録入力などを行います。 ⏩️支援内容について ABA（応用行動分析）やSST（ソーシャル・スキル・トレーニング）を取り入れ、一人ひとりの特性に合わせた支援を実施しています。遊びや学習支援を通して、「人との関わり方」「気持ちの伝え方」「できる喜び」を育てていきます。 ⏩️未就学児の活動例 ・来所後の手洗い、検温 ・個別活動 ・小集団活動 ・保護者さまへのフィードバック ・降所対応 専門的な支援内容については、入社後の研修や日々の業務の中で学べる環境が整っていますので、安心してスタートできます。 【当社について】 株式会社アイオライトが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。未就学児から小学生までを対象に、一人ひとりの個性や成長段階に寄り添った支援を行っています。認定心理士や音楽療法士、ビジョントレーナーなど多職種が在籍し、専門性を活かした支援を実施。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、相談しやすい職場環境を大切にしています。

【2024年8月開設】保育士資格を活かせる！年間休日120日・残業ほぼなしの駅チカデイ

仕事内容: 2024年8月開設の放課後等デイサービス「なないろプラネット」にて、保育士として、 子どもたちの療育支援、生活サポート、教室運営をお任せします. 子どもたちの「なんでも挑戦できる」「やってみよう」という気持ちを育む療育を目指します。 【具体的な業務内容】 療育支援：子どもの個性に合わせたサポート、療育やレクリエーションの企画と実施。 生活支援：子どもたちの基本的な生活介助。 送迎業務：子どもたちの送迎業務。 運営業務：そのほか教室運営に関わる業務全般（ミーティングでの提案など）。 ※雇用期間の定めあり（年度ごとの更新/上限なし）。 〈当施設について〉 2024年8月に新規開設した児童発達支援施設です. 既存の小規模保育園の運営経験を活かし、「未来の可能性が1％でも広がるように」をスローガンに、 子どもの主体的な発達を促す療育を提供しています。

⏩️実働7時間✨年間休日125日前後⭕残業ほぼなし✅正社員登用あり

仕事内容: ✅️実働7時間で残業ほぼなし。 ✅️年間休日125日前後でプライベートも充実。 ✅️ブランクのある方も研修とバディ制度で安心。 ✅️個別療育にじっくり取り組める環境。 ✅️正社員登用制度がありキャリアアップも目指せます。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、保育士として子どもたち一人ひとりに寄り添った療育を行うお仕事です。毎日個別療育の時間を設けており、資格や経験を活かしながら成長をサポートできます。 ✨️具体的な業務内容 ⭐️子どもたちへの療育支援 発達や特性に合わせた支援を行い、日々の成長をサポートします。 ⭐️活動・教材準備 プログラムや療育活動に必要な教材や備品を準備します。 ⭐️活動記録の作成 支援内容や子どもたちの様子を記録し、今後の支援へ活かします。 ⭐️送迎・添乗 子どもたちの送迎や添乗業務を担当します。 ⭐️その他保育士業務全般 スタッフ同士で連携しながら、安全で安心できる環境づくりを行います。 ✨️当社について BEAR KIDSは、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する事業所です。「子どもたちの幸せは、大人の幸せから始まる」という考えを大切にし、子ども一人ひとりの個性を尊重した支援を行っています。応用行動分析（ABA）やLEGO教材を活用したプログラミング体験、金銭教育など特色ある療育に取り組み、スタッフ同士が協力しながら子どもたちの成長を支えています。

【月給25万円〜】少人数制で学べる児童発達支援の保育士

仕事内容: 保育士として、児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもたちの支援業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・保護者との相談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材や備品の管理 ・療育や集団活動のサポート ※車での送迎業務が発生する場合がありますが、必須ではありません。 ※業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、就労継続支援および児童発達支援事業を展開し、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」という理念のもと、個別性を大切にした支援を実践。 安心して成長できる教育体制を整えています。

【月給25万円〜】研修充実で安心して始められる保育士

仕事内容: 保育士として、児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもたちの支援業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・保護者との相談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材や備品の管理 ・療育や活動のサポート業務 ※車での送迎業務が発生する場合がありますが、必須ではありません。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。子どもたちの成長と個性を大切にした支援を行っています。研修やサポート体制を整えています。

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仕事内容: ✅️定員10名の少人数制療育 ✅️個別療育・集団療育・運動療育を実施 ✅️福祉研修会ありで安心スタート ✅️資格取得支援制度あり ✅️服装・髪型自由で自分らしく働ける 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士業務をお任せします。 発達に特性のあるお子様に寄り添いながら、日常生活や社会性の習得をサポートするお仕事です。 定員10名の少人数制のため、一人ひとりのお子様と丁寧に関わることができます。 「個別療育」「運動療育」「集団療育」の3つの視点を大切にし、遊びや活動を通して成長支援を行っています。 ✨️具体的な業務内容 ■療育支援 個別活動やグループ活動を通して、コミュニケーション力や社会性の向上をサポートします。 ■保護者対応 保護者の方との相談対応や、日々の様子の共有を行います。 ■運動活動の補助 サーキット運動や公園遊びなど、身体を動かす活動のサポートを行います。 ■生徒管理業務 利用児童の簡単な情報管理や記録作成を行います。 ■備品管理 教材や支援ツールなどの整理・管理を行います。 ■送迎業務 車での送迎業務があります。 ※必須ではありません。 ⏩️研修・教育体制 入社後3ヶ月以内に福祉研修会を実施しています。 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 将来的に福祉系資格の取得を目指す方には、会社負担で資格取得をサポートしています。 【当社について】 株式会社T'sコーポレーションは、関西圏を中心に就労継続支援・児童発達支援事業を40拠点展開しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切にした支援を行っています。 スタッフ同士の連携を重視し、でも成長しやすい環境づくりに取り組んでいます。

【月給25万円〜】研修充実で安心スタートの保育士

仕事内容: 保育士として、児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもたちの支援業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・保護者との相談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材や備品の管理 ・療育や集団活動のサポート ※車での送迎業務が発生する場合がありますが、必須ではありません。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。個別性を大切にした支援を実践. 成長できる研修・フォロー体制を整え、安心して長く働ける環境づくりを行っています。