求人・転職情報

子どもと運動を楽しむ仕事！／未経験スタート9割／土日休み・17:45まで勤務／正社員登用実績多数

仕事内容: 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「でもやりがいやプライベートも大切にしたい」 「子どもは好きだけど教えきれるか不安」 そんなあなたにピッタリなのが当社の求人です！ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで未経験からでも安心してスタートできる環境です。 子ども達の最高の笑顔に出会えるやりがいと働きやすさを両立した魅力的なお仕事です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅未経験からプロになれる、研修カリキュラム！ ■新人研修（計4回） ・カワイ体育教室の指導方針 ・子どもの発育・発達に考慮した指導方法 ・子どもとの関わり方 ■配属事務所での研修 常に子どもたちのお手本になるように、 指導についてや運動技能の研修を月1回行います。 ✅20代〜30代の同世代が活躍中！ 職場は20代〜30代が中心で、女性も多く活躍してます。 体育大学出身者をはじめ、現在は「体を動かすことが好きな方」や「学生時代運動部だった方」が多数在籍。「指導未経験の不安」を乗り越えた先輩がすぐそばにいるため、いつでも気軽に相談できます。 ✅私生活を大切にできる勤務体系 基本土日休みで夕方にはしっかり退勤できるため 自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 趣味のスポーツを続けながら働くスタッフもおり心身の負担を抑えて無理なく働き続けられる環境です。 ✅将来を見据えたキャリアパス 産休や育休などの制度がしっかり整っているため ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 正社員登用制度を利用してステップアップも可能で将来のキャリアを描きながら長く安定して活躍できます。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【主な仕事内容】 ■幼稚園・保育園や地域の体育館で「幼児・児童クラス」の出張指導 出張先によりますが、1教室にインストラクター1名、生徒15名程度です。 経験やスキルに応じてサッカー、新体操、器械体操、水泳などのクラスも担当いただく場合があります。 * 幼児クラス（3～5歳児）：発育・発達に即した多種多様な運動あそび（音・リズムを取り入れたり、なわ・ボール・器具を使用して行います。）を通して楽しみながら運動技能を身につけます。 * 児童クラス（小学1～6年生）：マット・跳び箱・鉄棒・ボール・なわ・お手玉などを通して、友だちとの協調性や社会性を育てます。 ※万が一けがをしてしまった時のため、生徒さんは保険に加入しています。 ■1日の流れ（例） 9:00：出勤、保育園・幼稚園でレッスン（1～4レッスン） 12:00：お昼休憩 13:00：保育園・幼稚園が終わった後の課外レッスン（1～4レッスン） 16:00：課外レッスン終了、片付け 17:00：事務所に戻って事務作業 17:45： 帰宅 ※1レッスン→40～50分程度 ※担当する場所によっては、直行直帰となります。 ================ カワイ体操教室の指導 ================ カワイ体育教室のインストラクターは、 ただ運動を教える・難しい種目をできるようにするのではありません。 あそびながら運動していたら、いつの間にかできるようになっていた！ を積み重ね、楽しみながら「からだ・こころ・知的」をバランスよく育んでいきます。子どもの成長に感動とやりがいを感じます！ =================== 一緒に働く人はどんな人？ =================== 社員インストラクターの平均年齢は26歳、20代～30代が活躍中！ こんな人達が働いています。 ■体を動かすことや子どもが好き ■学生時代運動部だった ■体育大学や体育専門学校出身 ■ボランティアで地域のスポーツクラブの指導をしていた ーーーーーーーーーー

未経験歓迎｜土日休み・17:45まで勤務｜年間休日118日｜賞与年2回｜積極的に正社員登用（実績多数）

仕事内容: 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「でもやりがいやプライベートも大切にしたい」 「子どもは好きだけど教えきれるか不安」 そんなあなたにピッタリなのが当社の求人です！ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで未経験からでも安心してスタートできる環境です。 子ども達の最高の笑顔に出会えるやりがいと働きやすさを両立した魅力的なお仕事です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【おすすめポイント】 ◆東証プライム上場企業の安定基盤で長く働ける ◆基本土日休みで年間休日118日とプライベート充実 ◆17時45分退勤で残業は月平均7時間程度と少なめ ◆産休育休制度や正社員登用制度があり将来も安心 ◆未経験スタートが9割で万全の研修体制をご用意 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【仕事内容】 保育園や幼稚園などの教室を訪問し 子ども達へ楽しい運動指導を行います。 まずは運動を楽しむことを大切にする方針です。 1.出勤と移動 車などで担当の保育園や地域の体育館へ向かいます。 担当する場所によっては直行直帰も可能です。 2.幼児・児童クラスの指導 3歳からの幼児には音楽やボールを使った運動を 小学生にはマットや跳び箱を使い協調性を育む 年齢や発達に合わせた楽しい指導を行います。 3.事務作業と退勤 夕方に事務所へ戻り簡単な事務作業を行います。 17時45分には退勤でき残業はほとんどありません。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅未経験からプロになれる、研修カリキュラム！ ■新人研修（計4回） ・カワイ体育教室の指導方針 ・子どもの発育・発達に考慮した指導方法 ・子どもとの関わり方 ■配属事務所での研修 常に子どもたちのお手本になるように、 指導についてや運動技能の研修を月1回行います。 ✅20代〜30代の同世代が活躍中！ 職場は20代〜30代が中心で、女性も多く活躍してます。 体育大学出身者をはじめ、現在は「体を動かすことが好きな方」や「学生時代運動部だった方」が多数在籍。「指導未経験の不安」を乗り越えた先輩がすぐそばにいるため、いつでも気軽に相談できます。 ✅私生活を大切にできる勤務体系 基本土日休みで夕方にはしっかり退勤できるため 自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 趣味のスポーツを続けながら働くスタッフもおり心身の負担を抑えて無理なく働き続けられる環境です。 ✅将来を見据えたキャリアパス 産休や育休などの制度がしっかり整っているため ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 正社員登用制度を利用してステップアップも可能で将来のキャリアを描きながら長く安定して活躍できます。

■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社近鉄・都ホテルズ 求人名 【世界的なホテルGrへ/教育トレーニングマネージャー】土日祝休/正社員登用あり 仕事の内容 ■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 サービスクオリティ向上のための研修コンテンツ開発・作成、各ホテル・旅館でのトレーニング実施、トレーニング実施後のフォローアップと定着サポート、その他付随業務を担当します。各ホテル・旅館への出張もあり、現場に密着した教育支援を行います。ホテル運営を裏側から支える重要なポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【世界的なホテルGrへ/教育トレーニングマネージャー】土日祝休/正社員登用あり

⏩️月給23万円〜30万円年間休日125日✨日祝休み・残業ほぼなし❗正社員登用前提

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給23万円〜30万円(契約職員)・正社員登用前提 ✅️年間休日125日前後・日祝休み・残業ほぼなし ✅️ABA×LEGO×LITALICO教材の個別療育に特化✨ 大阪市東成区東中本の児童発達支援・放課後等デイサービス「BEAR KIDS 東成1号店」で、保育士(契約社員)を募集します。 ✨️具体的な業務内容 ABA(応用行動分析)とLEGOプログラミングをベースに、LITALICO教材を組み合わせた個別療育を行います。子どもたち一人ひとりの特性・発達段階に合わせ、自己肯定感と「できた!」を積み重ねる支援を担当いただきます。 ■子どもたちへの療育支援 個別支援計画に基づき、療育プログラムを実施します。 ■活動・教材の準備 LEGOプログラミングやSST、学習支援に使う教材・活動の準備を行います。 ■活動記録の作成 保護者連絡帳と支援記録を作成し、ご家庭と支援の連続性を保ちます。 ■送迎・添乗 社用車での送迎を担当します(運転手当・送迎手当別途支給)。 ■その他保育士業務全般 保護者対応、施設内清掃、行事準備などをチームで分担します。 ⏩️働きやすさのポイント 実働7時間・残業ほぼなし・自宅持ち帰りなし。契約期間6ヶ月での実績を踏まえ正社員登用判断となり、登用後は処遇改善手当・賞与年複数回・退職金制度が適用されます。バディ制度で先輩が丁寧にサポートします。 【当社について】 BEAR KIDSは大阪市を中心に7店舗を展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。ABA(応用行動分析)・LEGOプログラミング・LITALICO教材を取り入れた個別療育に特化し、お子さま一人ひとりの「できた!」を積み重ねる支援を提供しています。

⏩️月給23万円〜30万円年間休日125日✨日祝休み・残業ほぼなし❗正社員登用前提

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給23万円〜30万円(契約職員)・正社員登用前提 ✅️年間休日125日前後・日祝休み・残業ほぼなし ✅️ABA×LEGO×LITALICO教材の個別療育に特化✨ 大阪市東淀川区瑞光の児童発達支援・放課後等デイサービス「BEAR KIDS 東淀川瑞光店」で、保育士(契約社員)を募集します。 ✨️具体的な業務内容 ABA(応用行動分析)とLEGOプログラミングをベースに、LITALICO教材を組み合わせた個別療育を行います。子どもたち一人ひとりの特性・発達段階に合わせ、自己肯定感と「できた!」を積み重ねる支援を担当いただきます。 ■子どもたちへの療育支援 個別支援計画に基づき、療育プログラムを実施します。 ■活動・教材の準備 LEGOプログラミングやSST、学習支援に使う教材・活動の準備を行います。 ■活動記録の作成 保護者連絡帳と支援記録を作成し、ご家庭と支援の連続性を保ちます。 ■送迎・添乗 社用車での送迎を担当します(運転手当・送迎手当別途支給)。 ■その他保育士業務全般 保護者対応、施設内清掃、行事準備などをチームで分担します。 ⏩️働きやすさのポイント 実働7時間・残業ほぼなし・自宅持ち帰りなし。契約期間6ヶ月での実績を踏まえ正社員登用判断となり、登用後は処遇改善手当・賞与年複数回・退職金制度が適用されます。バディ制度で先輩が丁寧にサポートします。 【当社について】 BEAR KIDSは大阪市を中心に7店舗を展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。ABA(応用行動分析)・LEGOプログラミング・LITALICO教材を取り入れた個別療育に特化し、お子さま一人ひとりの「できた!」を積み重ねる支援を提供しています。

【正職員登用あり】子どもたちと成長できる放デイ保育士

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 放課後等デイサービスにて、保育士として児童支援業務を行います. 障がいのある子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、日常生活支援や療育的関わりを行います。 【具体的な業務内容】 ・創作活動やイベントの企画、準備、実施 ・保護者への相談支援 ・個別支援計画に沿った療育支援 ・児童の見守り、安全管理 ・チームスタッフとの連携業務 ※児童定員：平均10名/日 ※職員体制：6〜8名で支援 ※勤務成績により社員登用制度あり 〈当社について〉 放課後等デイサービスホッグ東住吉では、障がいをもつ子どもたちが放課後に安心して過ごせる場所づくりに取り組んでいます. 子どもたちやご家族に寄り添い、成長をともに見守る温かい施設です。研修制度やしっかりしたサポート体制を整えています。

⏩️月給23万円〜30万円年間休日125日✨日祝休み・残業ほぼなし❗正社員登用前提

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給23万円〜30万円(契約職員)・正社員登用前提 ✅️年間休日125日前後・日祝休み・残業ほぼなし ✅️ABA×LEGO×LITALICO教材の個別療育に特化✨ 大阪市生野区巽北の児童発達支援・放課後等デイサービス「BEAR KIDS 生野店」で、保育士(契約社員)を募集します。 ✨️具体的な業務内容 ABA(応用行動分析)とLEGOプログラミングをベースに、LITALICO教材を組み合わせた個別療育を行います。子どもたち一人ひとりの特性・発達段階に合わせ、自己肯定感と「できた!」を積み重ねる支援を担当いただきます。 ■子どもたちへの療育支援 個別支援計画に基づき、療育プログラムを実施します。 ■活動・教材の準備 LEGOプログラミングやSST、学習支援に使う教材・活動の準備を行います。 ■活動記録の作成 保護者連絡帳と支援記録を作成し、ご家庭と支援の連続性を保ちます。 ■送迎・添乗 社用車での送迎を担当します(運転手当・送迎手当別途支給)。 ■その他保育士業務全般 保護者対応、施設内清掃、行事準備などをチームで分担します。 ⏩️働きやすさのポイント 実働7時間・残業ほぼなし・自宅持ち帰りなし。契約期間6ヶ月での実績を踏まえ正社員登用判断となり、登用後は処遇改善手当・賞与年複数回・退職金制度が適用されます。バディ制度で先輩が丁寧にサポートします。 【当社について】 BEAR KIDSは大阪市を中心に7店舗を展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。ABA(応用行動分析)・LEGOプログラミング・LITALICO教材を取り入れた個別療育に特化し、お子さま一人ひとりの「できた!」を積み重ねる支援を提供しています。

【社員登用あり】子どもの成長を支える放デイの保育士

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 放課後等デイサービスにおいて、障がいのあるお子さまを対象に保育・支援を行うお仕事です。 【主な業務内容】 ・日常生活の支援や見守り ・創作活動・イベントの企画と実施 ・学習支援や個別支援のサポート ・保護者への相談対応 ・送迎業務（可能な方） ・記録作成などの事務作業 ※定員10名／日、常時 5〜 7名体制で支援します。 【特徴】 ・子どもたちの成長に寄り添える、やりがいの大きい仕事です. ・スタッフ同士の連携がしやすい環境で、安心です。 〈当社について〉 放課後等デイサービスホッグは、大阪市住吉区で障がいのある子どもたちの放課後支援を行う事業所です. 保護者が安心して預けられる環境づくりを大切にし、個々の特性に寄り添った支援を提供しています。スタッフ同士が協力し合い、意見交換しやすい働きやすい職場づくりを進めています。

⏩️月給23万円〜30万円年間休日125日✨日祝休み・残業ほぼなし❗正社員登用前提

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給23万円〜30万円(契約職員)・正社員登用前提 ✅️年間休日125日前後・日祝休み・残業ほぼなし ✅️ABA×LEGO×LITALICO教材の個別療育に特化✨ 大阪市城東区今福東の児童発達支援・放課後等デイサービス「BEAR KIDS 城東今福店」で、保育士(契約社員)を募集します。 ✨️具体的な業務内容 ABA(応用行動分析)とLEGOプログラミングをベースに、LITALICO教材を組み合わせた個別療育を行います。子どもたち一人ひとりの特性・発達段階に合わせ、自己肯定感と「できた!」を積み重ねる支援を担当いただきます。 ■子どもたちへの療育支援 個別支援計画に基づき、療育プログラムを実施します。 ■活動・教材の準備 LEGOプログラミングやSST、学習支援に使う教材・活動の準備を行います。 ■活動記録の作成 保護者連絡帳と支援記録を作成し、ご家庭と支援の連続性を保ちます。 ■送迎・添乗 社用車での送迎を担当します(運転手当・送迎手当別途支給)。 ■その他保育士業務全般 保護者対応、施設内清掃、行事準備などをチームで分担します。 ⏩️働きやすさのポイント 実働7時間・残業ほぼなし・自宅持ち帰りなし。契約期間6ヶ月での実績を踏まえ正社員登用判断となり、登用後は処遇改善手当・賞与年複数回・退職金制度が適用されます。バディ制度で先輩が丁寧にサポートします。 【当社について】 BEAR KIDSは大阪市を中心に7店舗を展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。ABA(応用行動分析)・LEGOプログラミング・LITALICO教材を取り入れた個別療育に特化し、お子さま一人ひとりの「できた!」を積み重ねる支援を提供しています。

9タイプ性格診断を用いた個別計画を作成し自律学習を支えます。定期面談や教材選定を通じ、生徒が小さな成功体験を重ねて自らの力で成長していく過程に伴走できるやりがいのある業務です。

企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ 求人名 【上本町】「ビリギャル」モデル校！心理学を用いて生徒の成長を支える塾の先生 仕事の内容 9タイプ性格診断を用いた個別計画を作成し自律学習を支えます。定期面談や教材選定を通じ、生徒が小さな成功体験を重ねて自らの力で成長していく過程に伴走できるやりがいのある業務です。 【詳細】9タイプ性格診断を活用し、担当生徒の個別学習計画を作成します。一方的な講義ではなく参考書選定や学習進捗管理、日々の対話により自律学習の習慣形成を支援します。生徒が学ぶ楽しさに気づき、自立する過程を一番近くで支える喜びを実感できます。保護者面談や校舎イベントの企画運営も担当します。段階的な研修体制により未経験から着実に業務を修得でき、生徒の成長の瞬間に深く関われます。 募集職種 【上本町】「ビリギャル」モデル校！心理学を用いて生徒の成長を支える塾の先生

【勤務時間相談可】9時〜16時勤務も相談OK/定時退社でプライベート充実/登録教員資格取得サポート/資格手当 月15,000円

仕事内容 2024年に開校した首都外語関西学院で、留学生に向けた日本語教育を担当していただきます。教材準備・授業設計などの中核業務に集中でき、授業の質向上に時間を使える環境です。国内で進学を目指す学生（専門学校90％、大学10％）を対象に、プロジェクターや講師用ノートパソコンを活用した授業を行います。 【具体的には？】 ・留学生に向けた日本語の授業 ・ミーティング参加 ・テストの実施 ・宿題添削等授業に付随する業務 ・進学指導 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・20年以上の実績を持つ教育グループが2024年に開校した新しい学校です ・学生数は約100名で、来年は増員予定です ・プロジェクターや講師用ノートパソコンが貸与されます ・年間休日130日、残業なしを徹底しており、プライベートとの両立を最優先できます ・登録日本語教員資格取得サポートがあり、外部研修・教材費補助、受験料補助、資格取得奨励金、資格手当が用意されています ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・未経験の方も安心の研修制度で着実にスタートできます ・学校の成長とともにリーダー・主任・教務運営へのキャリアアップが可能です ・経験を積み重ねることで、待遇アップを目指せます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・日本語教師の資格を活かし、教育に専念したい方 ・未経験から安定した待遇でキャリアアップを目指したい方 ・ご自分の時間を大切にしながら、しっかり働きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【今里駅徒歩2分】教務に専念できる環境/残業基本なし/適正校で安心して指導に集中

仕事内容 進学目的の多国籍の留学生を対象に、日本語指導と教務事務を担当していただきます。教務と事務が完全に分離された体制のもと、講師として教務に専念できる環境です。 各教室にはパソコン・プロジェクターを完備し、留学生管理システム「RINGUAL（リンガル）」を導入しています。 【具体的には？】 ・留学生への日本語指導 ・教務に関する事務業務 ・将来的には進路指導を担当する可能性もあります ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2016年開校の法務省告示校 適正校（クラスⅠ）認定校です ・学生数は225名、中国・ネパール・ミャンマーなど多国籍の学生が在籍しています ・教務・事務が完全に分かれており、生活指導や寮の管理は事務職員が対応しています ・留学生管理システム「RINGUAL」で出席・在籍・進学情報を一元管理しています ・今年度よりメイン教材を「できる日本語」に変更し、教員間で共有できる教材を整備中です ・今年度は進路指導を専属職員が担当しており、教務体制の強化に取り組んでいます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・教務に集中できる環境のため、授業力や教材作成のスキルを着実に磨くことができます ・未経験の方には教案チェックや授業見学など日々のサポートがあり、段階的に力をつけられます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学生一人ひとりの成長をサポートしたい方 ・進学を志す留学生の指導に携わりたい方 ・教務に専念できる環境で働きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

⏩️土日祝休み✨️残業なし⭕️保育士⭐️駅徒歩3分

仕事内容: ✅️土日祝休み＆年間休日123日で私生活も充実 ✅️近鉄北田辺駅から徒歩3分の好立地 ✅️新卒・ブランクOKの安心環境 ✅️残業なし＆持ち帰り仕事なし ✅️研修制度や外部セミナー参加あり ✅️送迎業務なしで支援に集中できる環境 未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスで、保育士として療育支援を行うお仕事です。子どもたち一人ひとりの成長段階に合わせた関わりを大切にし、「できた！」という成功体験を増やせるよう支援しています。 ✨️具体的な業務内容 ■子どもたちへの療育支援 個別活動や小集団活動を通して、コミュニケーションや社会性を育む支援を行います。 ■活動・教材準備 子どもたちの発達段階に合わせた教材やプログラムの準備を行います。 ■活動記録の作成 日々の支援内容や子どもたちの様子を記録し、支援に活かします。 ■保護者さまとのコミュニケーション 活動時の様子や成長について共有し、安心して通っていただけるようサポートします。 ■各種事務作業 簡単な書類作成や記録入力などを行います。 ⏩️支援内容について ABA（応用行動分析）やSST（ソーシャル・スキル・トレーニング）を取り入れ、一人ひとりの特性に合わせた支援を実施しています。遊びや学習支援を通して、「人との関わり方」「気持ちの伝え方」「できる喜び」を育てていきます。 ⏩️未就学児の活動例 ・来所後の手洗い、検温 ・個別活動 ・小集団活動 ・保護者さまへのフィードバック ・降所対応 専門的な支援内容については、入社後の研修や日々の業務の中で学べる環境が整っていますので、安心してスタートできます。 【当社について】 株式会社アイオライトが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。未就学児から小学生までを対象に、一人ひとりの個性や成長段階に寄り添った支援を行っています。認定心理士や音楽療法士、ビジョントレーナーなど多職種が在籍し、専門性を活かした支援を実施。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、相談しやすい職場環境を大切にしています。

⏩️月給25万円以上✨️残業ほぼなし⭕️保育士募集

仕事内容: ✅️定員10名の少人数制療育 ✅️個別療育・集団療育・運動療育を実施 ✅️福祉研修会ありで安心スタート ✅️資格取得支援制度あり ✅️服装・髪型自由で自分らしく働ける 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士業務をお任せします。 発達に特性のあるお子様に寄り添いながら、日常生活や社会性の習得をサポートするお仕事です。 定員10名の少人数制のため、一人ひとりのお子様と丁寧に関わることができます。 「個別療育」「運動療育」「集団療育」の3つの視点を大切にし、遊びや活動を通して成長支援を行っています。 ✨️具体的な業務内容 ■療育支援 個別活動やグループ活動を通して、コミュニケーション力や社会性の向上をサポートします。 ■保護者対応 保護者の方との相談対応や、日々の様子の共有を行います。 ■運動活動の補助 サーキット運動や公園遊びなど、身体を動かす活動のサポートを行います。 ■生徒管理業務 利用児童の簡単な情報管理や記録作成を行います。 ■備品管理 教材や支援ツールなどの整理・管理を行います。 ■送迎業務 車での送迎業務があります。 ※必須ではありません。 ⏩️研修・教育体制 入社後3ヶ月以内に福祉研修会を実施しています。 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 将来的に福祉系資格の取得を目指す方には、会社負担で資格取得をサポートしています。 【当社について】 株式会社T'sコーポレーションは、関西圏を中心に就労継続支援・児童発達支援事業を40拠点展開しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切にした支援を行っています。 スタッフ同士の連携を重視し、でも成長しやすい環境づくりに取り組んでいます。