求人・転職情報

人気IP×アート展を動かす！大阪ギャラリーの運営コアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他店長/支配人 【募集内容】 （雇入れ直後） 大阪拠点の現場全体をお任せします。 本部と密に連携しながら、イベントの準備から設営・接客・振り返りまで、現場の「指揮官」として動いていただきます。 ・シフト作成・協力スタッフの調整と指示 ・展示イベントの設営統括・会場ディレクション ・来場者への接客・コンテンツ案内 ・案件進行管理と振り返りレポートの作成 ・定期連携・情報共有 ・大阪エリア向けコンテンツ戦略への参加 ・その他、上記に関わる業務 （変更の範囲） 当社業務全般 ◎直近の開催イベントにつきましては、こちらをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/106651 https://gallery.gaaat.com/pages/gaaat-event https://www.instagram.com/gaaat_art/ https://x.com/gaaat_art - 【勤務地】 ■ メイン勤務エリア 大阪府大阪市内の各会場（貸しギャラリー、百貨店など） ※イベントや時期によって勤務地（会場）が変動します。 ※直近の具体的な開催予定地につきましては、面談時にお伝えいたします。 ■ 出張について 大阪エリアを中心に、必要に応じて東京・名古屋をはじめとした全国のイベント会場への出張が発生する場合があります。 - 【仕事の醍醐味】 創業メンバーはアート業界での業務は未経験でしたが、それまでの経験を活かしながら様々なチャレンジを重ねて、自社の事業を「社会的ニーズに応えるもの」へと成長させてきました。現在は、さらなる飛躍を見据えて事業拡大に取り組むフェーズにあります。このタイミングで当社に参画いただくことで、多様な視点をもとに、次のステージを切り拓く推進力となっていただけること、それが当社で働く大きな醍醐味です。 大阪拠点は、あなたと一緒に作っていきます。 既存のやり方を踏襲するだけでなく、「大阪ギャラリーならでは」の体験を育てていけるポジションです。また、多様なアート作品に触れ合いその魅力を伝えることができたり、様々なイベントに携わることができることも、当社だから味わえる仕事の面白みだと思います。 - ＜株式会社GAAATについて＞ ◎なにをやっているのか ＜ アートで、世界に新次元の感動を。＞ GAAATは、"Art Dimensioning" という独自のアプローチで、これまでにないアート体験を世界に届けるアート・プロデュースブランドです。 PAC-MAN、攻殻機動隊 S.A.C、PEANUTS、マクロス、キャプテン翼——誰もが知るIPコンテンツを、独自のアート作品へと昇華。京都の禅寺での展示から、ロサンゼルス、パリなどでの海外巡回展まで、世界各地でアートイベントを企画・実施しています。 2021年の活動開始以来、2,000を超えるステークホルダーとの共同制作実績。 2025年にはシリーズB資金調達を完了し、国内外へと事業を加速中です。 - ◎なぜやるのか ＜ IPにふれた瞬間の「感動」を、永続する体験として残したい。＞ アニメ、映画、ゲーム——好きなIPコンテンツに出会ったときの感情は、消費とともに消えていくのではなく、生涯を通じて価値が残る「作品」として手元に置けるはず。GAAATはその仕組みをつくっています。 IPコンテンツを、一時的な「グッズ」消費だけではなく、IPとファンを繋ぎ続けるものとしての「アート」として楽しみ続ける体験を提供する。それがGAAATの目指す、新次元の感動体験です。 - ◎どうやっているのか ＜ GAAATには、アートとビジネス両方の専門性があります。＞ ◼︎アートの専門性 〜 Art Dimensioning 〜 Art Dimensioning という独自のアート制作哲学をもって、アートを作品を生み出しています。 1. 私たちはまず、制作者の思想や感情、ファンが重ねてきた記憶や背景を丁寧に読み解き、 作品の本質を捉え直します。 2. その意味を、質感・重量・奥行き・素材設計によって 現実空間に定着させ、平面のイメージを、存在する作品へと転換します。 3. さらに、作品を一過性の表現に留めず、所有・継承・評価の対象となる 文化的資産として設計します。時間の中で価値が蓄積されていく構造をつくります。 これにより、ミッションに掲げている新次元のアート体験を生み出しています。 ◼︎ビジネスの専門性 アート×スタートアップという、まだ誰も正解を持っていない領域だからこそ、様々な業界のプロフェッショナルが「ここなら面白いことができる」と集まっています。 ＜メンバーの過去在籍＞ ・大手企業のBizDev ・システム開発エンジニア ・テック企業の新規事業開発 ・事業会社のマーケティング ・広告代理店の戦略プランナー ・スタートアップ企業のセールス担当 アートの感性とビジネスの実行力。その両方が揃っているのがGAAATのチームです。

月収32～35万円可│年休120日│挑戦できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★未経験からのチャレンジ大歓迎 ★1年目で月収32万円以上可 ★年休120日×長期休暇も充実 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドの 過去のコレクションアイテムから、 最新のトレンドアイテムまで 幅広く取扱うRINKANでの 販売・買取り査定のお仕事です。 (全国の店舗で募集しています) 【販売員】 ☑お客様の対応や 施策考案などの店舗運営業務 ■お客様のニーズを踏まえて 最適なアイテム・スタイリングを 提案するセールスをお任せいたします。 ■店舗での課題に対してデータ分析を 用いて行う施策考案など 店舗運営の裏側まで 幅広く担当していただきます。 ▼▼ POINT ▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップのイメージを 作り出す立場を担いながら、 裁量権の大きい環境で 多様なビジネススキルを 身に着けていくことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【バイヤー】 ☑お客様から依頼を受けた 商品の買取・査定などの バイイング業務 ★買取を依頼されたお品物を、 お客様のアイテムに対する 思い入れもヒアリングしながら １つ１つ丁寧に査定する 「バイイング」を担当していただきます。 ▼▼ POINT ▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れという事業の根幹を担いながら 業界トップレベルのブランド知識、 鑑定ノウハウなどを 身に着けていくことが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、商品知識や査定、店舗運営など、日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤将来のキャリアパス◢ 販売・査定のスキルを身につけた先には、 ・店長 ・エリアマネージャー ・MD ・海外バイヤー など、たくさんのキャリアアッププランを ご用意しております。 そして最終的にあなたの手元に残るのは、 ・モノの価値を見抜く力 ・相場を読む力 ・ブランドを深く理解する力 「どこでも通用する目利きのスキル」です。 ◤まずはYouTubeで会社をチェック◢ 先輩社員インタビューや、 実際の働き方、会社の雰囲気などを YouTubeで公開中です。 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 ▶ https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

有名人御用達のタオルショップ。自然に会話が生まれるお店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨：＋＋・・・……＊……・・・＋＋：✨ ⭐タオル業界のリーディングカンパニー⭐ ⭐ 大阪駅直結でアクセス便利 ✨ ✨⭐⭐ 1日お仕事体験制度あり ⭐⭐✨ ⭐お客様の殆どがリピーターさんばかり⭐ ⭐会話を楽しみながら働ける接客販売です ✨：＋＋・・・……＊……・・・＋＋：✨ ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 売っているのは「タオル」だけど、 実は「物語」を売っています。 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 初めてのお客様は少なく、 ほとんどがリピーター様。中には3世代に わたるお客様もいるほど。 「すっかり秋ですね」そんな世間話から始まり、 "ご自身へのご褒美ですか？ 大切な方へのプレゼントですか？"を 一緒に考えるような接客スタイルです。 ノルマに追われる接客ではありませんので、 じっくり会話を楽しみながら、 お客様にあっているタオルを一緒に考えて探して下さい。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ キャンバスに絵を描いたような、 ちょっと特別なタオルから雑貨まで。 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 例えば、180×200㎝のアフリカの大地を 描いたインテリアタオルから、 イタリア人デザイナーが手がけたタオル、 日本の刺繍職人にしか出せない、数色の糸を使って 馬の毛色の濃淡を表現した1枚等。 カラカラしか作れないタオルがたくさん。 無料でお名前を入れる刺繍サービスは、 お客様から好評です。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 時にはお土産をいただくことも。 著名人やご常連さまも多い落ち着いた雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ リピーターさんが多く、 接客に追われてバタバタすることはありません。 丁寧に、じっくり向き合う接客ができます。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 元事務職の先輩も、 未経験から入社で今は９年目 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 現在活躍中のスタッフには未経験スタートが多数。 事務職の経験しかなかった20代。 はじめは慣れない立ち仕事で疲れることも あったけど、 「わからないことは先輩や店長に聞ける」 「怒られることがなく、人間関係は良好」 ノンストレスで、気がつけば9年。 最初の3ヶ月ほどで自然と仕事に慣れていける環境です ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく働ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 勤務時間は10:00〜19:00 ランチタイムは交代制で、施設も利用OK。 基本的には店舗勤務ですが、希望と適性に応じて、 全国の催事（出張）に参加するチャンスもあります ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 大好評のお仕事体験入社（インターン）制度 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 入社後にストレスを感じずに、長く活躍していただくために お仕事体験入社（インターン）制度をご用意しています。 実際に店舗に入ってお仕事体験しながら お店の雰囲気や仕事の内容などをスタッフに直接聞くことができます。 ご自身で体験して、お店や商品・お客様などを見ていただいて ご自身に合うか、合わないか観察できます。 人気の制度のため、 全員ではなく、最初の面接でお話しして、 お互いに条件があった方のみ体験に進みます。 「こんなはずじゃなかったのに」 「思っていたのと違った」ということがないよう、 入社前にしっかりご納得いただける仕組みです。 (日給8,000円/実働6時間)

月32～35万円│年休120日│未経験から専門知識も身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★「服が好き」を仕事に。専門知識を身につけられます ★先輩と一緒に学べるから、未経験でも安心 ★月収32万円以上可＆年間休日120日 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ★一生モノの鑑定・目利きスキルが手に入る ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドやジュエリーなど 幅広く扱う「RINKAN」での 販売・買取査定のお仕事です。 ◆アパレル・ジュエリー販売 ・スタイリング提案や接客対応 ・SNS運用や集客・店舗運営業務 ◆バイヤー（買取・査定） ・お客様の愛着あるアイテムを 思い入れもヒアリングしながら、丁寧に査定 ・適正価格での買い取り交渉 【素直さとコツコツ精神があれば大丈夫】 最初は知識も経験もなくて当たり前。 先輩からの指導を素直に受け止め、 コツコツ頑張れる方なら必ず成長できます。 「次の目標は販売兼バイヤー！」と 挑戦を続ける先輩と一緒に働きませんか？ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、 少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、 商品知識や査定、店舗運営など、 日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤YouTubeで職場のリアルを公開中◢ 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

接客経験を活かして店舗運営へ／原則定時退社／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ドール専門店「DOLK」大阪店で、まずは 接客・販売と売場づくりを担当。 お客さまの希望に合うドール選びを支え、 店舗ディスプレイも手がけます。 入社半年～1年を目安に、適性に 応じて店長をお任せする予定です。 ＼ この求人のポイント ／ ◆好みに寄り添う接客と売場づくり ◆接客経験を店舗運営にも活かせる ◆原則定時退社・完全週休2日制 ◆店長就任後は月給25万円以上 ＋賞与年2回 ◆ドールの専門知識は不要 OJTで学べます ――――――――――――― 入社後の流れ ――――――――――――― ▼ まずは接客・販売から 商品知識や接客のポイント、店舗業務の基本を OJTで学びます。ドールの専門知識は 入社時点では不要です。 初めてドールを迎える方から、 長く楽しんでいるオーナーまで。好みや希望を 丁寧に伺い、相手に合わせて提案します。接客で 培った「聞く力」「提案する力」を 活かせる仕事です。 ▼ 接客とあわせて売場づくりも 店舗ディスプレイ・レイアウトの変更にも 携わります。華やかなドレスや ガラス製の瞳など、細部まで 作り込まれた「キャストドール」を中心に、 オリジナル商品や アニメ・ゲームとのコラボレーション作品を 扱う売場です。お客さまと一緒にドールの世界を 楽しむ接客と、商品を見せる売場づくりの両方に 取り組めます。 《 主な業務 》 ◆希望に合うドール選びのサポート ◆店舗ディスプレイの変更 レイアウトの変更 ◆商品の発注 ◆SNSを使った商品・店舗情報の発信 ◆売上管理、スタッフの育成・指導 ▼ 業務に慣れたら店舗運営へ スタッフ育成や 売上管理などのマネジメント業務は、 段階的にお任せします。入社半年～1年を 目安に、適性に 応じて店長をお任せする予定です。年次や社歴に 関わらず、実績や店舗運営への貢献を 評価します。 店長就任後は店舗全体を動かす裁量を持ち、 接客に加えて売場づくりや人材育成にも経験を 広げられます。店長就任後は月給25万円以上、 賞与年2回です。 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ◆お客さまに寄り添う接客がしたい方 ◆売場づくりやSNS発信に興味がある方 ◆接客経験を活かして店長を目指す方 ◆仕事と私生活を両立したい方 業務内容の変更範囲：会社の指定する業務

販売経験者大歓迎★時給1500円！2027年1月start！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、コンビニ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ASSOCIAオープニング！ ＼ 梅田エリアで働こう！ ／ 人気スポーツブランドSHOP 接客・販売STAFF募集！ ★2027年1月以降start★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 紳士・婦人靴の販売です♪ ★ 大阪・梅田の人気商業施設内！ ★ 駅からのアクセス抜群で通勤便利♪ ★ 落ち着いた雰囲気のきれいな店舗！ ★ 販売未経験の方もチャレンジOK！ ★ 制服貸与あり！洋服代の負担なし！ ★ 語学スキルを活かして働ける！ (日本語のみでもOK!) 【 お仕事内容 】 スポーツメーカーの 接客・販売のお仕事です♪ ◇ お客様への商品案内・接客販売 ◇ フィッティング・サイズのご案内 ◇ レジ・お会計対応 ◇ 商品のお包み ◇ 商品補充・ストック整理 ◇ 在庫管理 ◇ その他、店舗運営に関わる業務 【 取り扱い商品 】 スポーツメーカーのビジネスラインや 一部スニーカーもあります♪ ＼ 語学が得意な方も大歓迎！ ／ 英語・中国語・韓国語などを活かして、 海外からのお客様への接客や通訳業務にも携わっていただけます！ もちろん日本語のみでもOK！ ※日本語能力試験N2以上必須 【こんな方にオススメ！】 ・スポーツやファッションに興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・丁寧な言葉遣いや接客を心がけられる方 ・落ち着いた環境で接客スキルを磨きたい方 ・梅田エリアで長く働きたい方 ＼ 未経験からのスタートも応援！ ／ お客様一人ひとりに寄り添いながら、 商品の魅力をお伝えするお仕事です。 start時期が皆さん同じなので安心♪ 人気の梅田エリアで、新しいお仕事を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━ ☆ASSOCIAの特徴☆ ━━━━━━━━━━━ ●年に数回イベントを開催しており Xmasやバレンタインは プレゼントなどお渡ししています★ ●ドリンクイベントもしているので いつでも立ち寄ってください♪ ●スタッフ様へのフォローを徹底しています！ 悩みがあれば、すぐに駆け付けます！ 働いてよかった！っと思っていただけるような 会社作りをしておりますので 安心してご応募してくださいませ★ ✽+†+✽――✽+†+✽――✽+†+✽

第二新卒・未経験OK◎髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これからの店舗拡大フェーズを一緒に 盛り上げてくれる仲間を大募集します。 【 初の第二新卒採用！ 】 「モノを売る」のではなく 「その人のこれからを支える」接客へ。 営業、販売、看護、介護、サービス業等 これまでに培ってきた 「相手の話を聞く力」や 「人に向き合ってきた経験」を活かして、 お客様の“健康な一歩”を足元から支える 仕事に挑戦しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ✨STRIDE LABで働く 5つのポイント✨ - ✅初挑戦を歓迎！ └今回初めて第二新卒採用を行います！ ✅接客も企画もマルチに楽しめる！ └販売だけでなくイベント企画・運営、 SNS発信、店舗づくりも！ ✅お悩み解決型の接客！ └「足の痛みを軽くしたい」 「快適に歩きたい」の声に応える！ ✅専門性が身につく └足の健康（フットヘルス）やスポーツ、 アウトドアの知識を獲得！ ✅ 服装自由！ └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける - ● 仕事内容 ● - 「ただ靴を売る」のが、 STRIDE LAB大阪店の仕事ではありません。 「足の痛みをなんとかしたい」 「もっと楽に歩けたら…」 「ランニングや登山を心から楽しみたい」 お店を訪れるお客様の想いやお悩みに 寄り添い、一番しっくりくる一足や選択肢を 一緒になって探していくお仕事です。 私たちの軸にあるのは、 “すべての一歩を健康に”という想い。 普段使いの靴から、ウォーキング、 ランニング、登山まで。 お客様がこれからも自分らしく歩き、走り、 出かけ続けられるように、 足元から毎日を支えていきます。 それはまさに、“モノを売る”こと以上に “その人のこれからを支えていく”接客です。 営業、販売、看護、介護、サービス業 といった、人に向き合い 「相手の話を聞く力」を育んできた これまでの経験が、そのまま力になる現場です。 ※店舗定休日は月・木曜日です。 - ●具体的なお仕事● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 - ●教育サポートと目指せるキャリア● - ／ 入社後の成長支援について✨ ＼ まずは商品知識、接客の基本、 全体の業務の流れを学ぶことから始まります。 基礎を身につけた後は、先輩による OJTのもと、実際の接客やイベント運営に 少しずつ挑戦していきましょう。 最初からスポーツ用品やアウトドアの 専門知識がたくさんある必要はありません。 「興味を持って学んでいく気持ち」と 「目の前のお客様の話をちゃんと聞こうとする姿勢」があれば十分です。 知識は後から身につけられるので、 未経験からのスタートでも大丈夫。 「これから自分に最適な仕事を見つけたい」 と考えている第二新卒の方も、 安心して飛び込める環境を整えています。 ／ 将来のキャリア展開について✨ ＼ 店舗での接客、提案、商品知識の習得から スタートし、少しずつ関わる領域を広げていきます。 将来的には、イベントの企画、 SNSでの情報発信、魅力的な売場づくり、 店舗運営業務などにも幅広く参画可能です。 これからの店舗展開も見据えたタイミング だからこそ、組織の成長フェーズに関われる やりがいも実感できます。 - ●職場の雰囲気● - ／ お店の空気感と働く仲間たち✨ ＼ 20代・30代の同世代スタッフが中心となり 活気よく働いています。 ただ個人で業務を行うのではなく、 チームみんなでお店を盛り上げる 一体感を大切にしながら、 目標に向かって熱心に取り組む スタッフが多い環境です。 ／ 来店されるお客様との出会い✨ ＼ お仕事帰りに足を運んでくださる方、 足や身体の健康にお悩みをお持ちの方、 これから新しい趣味を スタートさせたくて来店される方など。 STRIDE LAB大阪店には、 一人ひとり異なる背景や想いを抱いた 素敵なお客様がたくさん訪れます！ - ●現場からのメッセージ● - ここでお任せしたいのは、 ただ靴を並べて売る仕事ではありません。 足元からお客様の日常や新しい挑戦を しっかり後押ししていく役割です。 だからこそ、未経験スタートで十分。 知識の多さより「もっと知りたい」と 興味を持って学べる姿勢が重要です。 前職がまったく別の業界だったとしても、 これまで人に向き合ってきた経験は ここで絶対に強みになります。 「じっくり納得して次の職場を決めたい」 「自分のスキルを試しながら新しい一歩を踏み出したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ直接お話ししたいと思っています。 - ●STRIDEを深く知る公式note● - 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、 STRIDEの公式noteをご覧ください。 足元からの健康を守るシューズへのこだわりや 現場で活躍するメンバーの想い、 日々の挑戦をリアルにお届けしています。 応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考にぜひチェックしてみてください♪ ▼▼STRIDE公式noteはこちら▼▼ https://note.com/stridegroup

【11月～開始・相談OK】阪急うめだ本店勤務◎ブランド靴貸与

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 接客の経験を活かして活躍♪ マネージャー・店長候補募集 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ご家庭や私生活とも両立しながら 自分らしく輝ける職場です✨ ＼＼ ここがポイント！ ／／ ✅ 時給1600円～1700円！ ✅ ブランドシューズの貸与あり ✅ 11月～勤務開始（相談可） ✅ 髪型・ネイル・ピアスの相談OK（百貨店規定あり） ✅ 阪急うめだ本店（4F）での勤務！ ✅ 丁寧な研修ありで安心 ✅ 基本的に残業なし 【自分らしく働きたいアナタに♪】 髪型やネイルも楽しめる環境で、 個性を大切にしながら働けます(●'v'●)/ 同年代の仲間と楽しく勤務しませんか★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 1. スニーカーの接客・販売 お客様の好みに寄り添い、 最適な一足をご提案します。 2. 商品管理・検品業務 ストック整理や棚卸を行い、 スムーズな店舗運営を支えます。 3. レジ・店舗清掃業務 清潔な空間を保つことで、 心地よくお買い物をしていただける 環境をととのえます。 ＼＼ 個人ノルマはなし♪ ／／ ショップ全体の売上目標があるので スタッフ同士で協力する風土です◎ 今回はマネージャーまたは店長候補の募集です。 いままでの接客・販売経験を活かして ステップアップしたい方大歓迎です♪ まずは派遣スタッフからスタートしてみませんか⭐

週休2日＆賞与・業績連動賞与の合計年4回✨残業ゼロで定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の長時間労働やサービス残業から 解放されたい方必見！ 【株式会社ブライトの魅力】 ✅「時間単位の優位性」 残業ほぼゼロで定時にピタッと退社可能！ ✅月給24万円＋残業代をお約束 時給換算で圧倒的な好待遇！ ✅休日数にも自信あり 公休115日に加え有給消化率は96.5％！ 平均14.7日の有給消化実績あり 有給含めて年間に130日程のお休みに！ 【仕事内容】 ………………………………………………… 当社が運営するauショップで お客様の快適なスマホライフを支える 接客のお仕事をお任せします。 現在も、スマホ操作や携帯プランに 関してプロに相談したい！という 国内利用者様は多くいらっしゃいます。 そんなお客様に寄り添えるお仕事です！ 手厚い研修があるため 販売・接客未経験の方も安心！ 《詳しい仕事内容》 ■新規契約や機種変更に関わる各種手続き └お客様のお悩みやご要望をヒアリングし 最適な端末をご提案！ ■プラン見直しや各種オプションのご案内 └お客様のライフスタイルに合わせた お得なプラン提案するため「助かった」 とお言葉をいただけることも！ ■スマホの操作サポート └「どのように操作したらよいか？」 というお悩みを解決！ あなたのおもてなしの心が活かされます ※製品知識は店舗でのOJTや 月1回の集合研修により イチから習得できる環境を整えています 【労働環境改善とキャリアアップの実現】 ………………………………………………… 未経験からスピード感を 持ってキャリアアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学や集合研修で製品知識をイチから 学びます。 店舗では先輩のOJTで簡単な接客対応や 新規契約・機種変更の手続きを 覚える期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 お客様のご要望に 合わせた最適なプランの提案などを担当。 一通りのご案内ができるようになります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 実力や努力を正当に評価し、早期昇格が可能。 入社半年から1年で副店長へ昇進した実績が 多数あり、早期から店舗管理を学べます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年目以降〜 副店長から店長、マネージャーへとステップUP。 手厚い研修プログラムとフォロー体制で 店舗運営のプロへと成長していける環境です。 ✨オススメポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住宅・家族手当など福利厚生が充実 資格手当は最大毎月8万円を上乗せで支給 ライフステージが変わっても 長く安心できる環境です ✅賞与と業績連動賞与で年4回支給 給与もモチベーションもあがります ✅スピーディーなキャリアUPが可能 努力次第で入社半年〜1年で副店長へ 昇進する実績も多数あり◎研修と フォロー体制でマネージャーも可能 ✨従業員インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はサービス残業ばかりで休みも不定期 生活を整えたくて転職活動をはじめました。 働き始めて一番驚いたのは 本当に定時で帰れて 自分の時間がしっかり作れること！ 有給も取りやすく 趣味の時間や友人との予定も バッチリ合わせられます。 実質130日くらい休んでるかも（笑） 未経験でも基本給24万円スタートで 時間当たりの価値も非常に高く 手厚い福利厚生や手当のおかげで 長く安心して働けそうです。 （20代・元飲食店勤務スタッフ）

未経験のあなたがいい。服装髪色ネイル自由★時給1300円～！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ・週3日～勤務OK！ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・土日勤務できる方大歓迎！ ・平日のみでもOK ・スタッフの9割は未経験から DOUBLESTANDARDCLOTHINGの店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネイトをご提案してください。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGでは特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

未経験のあなたがいい。スタッフの9割が未経験。残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ・初めての就職・転職も応援♪ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・昇給・賞与あり！ ・安心して長期で働き続けられる環境です〇 ・スタッフの9割は未経験から♪ DOUBLESTANDARDCLOTHINGの店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネートをご提案してください。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGでは特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

学歴不問！未経験者歓迎！丁寧に教えます♪賞与年2回あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、エステティシャン、美容受付/事務 【POINT✨】 ✅ ｢心斎橋駅｣より徒歩2分 ✅ 未経験から美容のプロを目指せる！ ✅ 資格・経験・学歴は一切不問♪ ✅ 完全週休2日制！連休取得もOK！ ✅ 残業なし＆販売ノルマなし！ ✅ 月給22万～45万円＋インセンティブ ✅ 昇給年1回・賞与年2回あり！ ✅ 髪色・ピアス自由（規定あり） ✅ 奨学金返還支援制度導入企業 ――――――――――――――――――― ＼「美容が好き」を仕事にしませんか？／ スタッフ同士の距離が近く、 気軽に声を掛け合える アットホームな職場！ 人間関係を大切にしながら、 楽しく長く働きたい方にピッタリです◎ 美容業界が初めての方も大歓迎！ 女性専用の痩身専門サロンで、 お客様の美容に関する お悩みに寄り添い、 理想の自分を目指す お手伝いをするお仕事です。 「美容に興味がある」 「人と接する仕事が好き」 「未経験から 専門スキルを身につけたい」 そんな想いがあれば、 特別な資格や経験は必要ありません♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ◆ お悩みやご希望のヒアリング ◆ 痩身エステの施術 ◆ ブライダルエステの施術 ◆ 予約受付・スケジュール管理 ◆ お会計などのサロン業務 最初からすべてを お任せすることはありません！ まずはサロンの雰囲気や基本的な 接客を覚えるところからスタート。 美容に関する知識や施術技術は、 入社後の研修で少しずつ身につけていけます。 ――――――――――――――――――― 【未経験でも安心の研修制度♪】 美容の基礎知識から カウンセリングの進め方、 施術の技術まで丁寧にお教えします。 研修は営業時間内に 実施するため、 勤務終了後に残って 練習する必要もありません。 実際に施術を体験しながら、 お客様の気持ちを 理解できる機会もあります♪ 現在活躍している スタッフの中にも、 営業・保育・飲食など、 異なる業界から転職してきた方が多数！ 未経験からスタートする方の 気持ちを理解している先輩がいるので、 安心して新しい一歩を踏み出せます。 ――――――――――――――――――― 【無理な営業やノルマはありません！】 当サロンが大切にしているのは、 お客様一人ひとりに 寄り添ったサービスです。 売上ノルマや無理な勧誘はなく、 お客様との信頼関係を 大切にしながら働けます。 日々の頑張りは インセンティブとして給与にも反映！ やりがいと収入アップの 両方を目指せる環境です。 ――――――――――――――――――― 【仕事もプライベートも大切に♪】 完全週休2日制に加え、 残業もありません。 連休の取得も相談できるので、 旅行や趣味、家族との 時間もしっかり確保できます。 結婚・出産を経て 職場復帰したスタッフも在籍！ ライフステージが変わっても、 長く働き続けられる 職場づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――― 【将来のキャリアアップも可能！】 経験を積んだ後は、 店長やマネージャーなどの ポジションを目指すことも可能です。 未経験からスタートし、管理職へ ステップアップした実績もあります。 美容の専門スキルを身につけながら 自分らしいキャリアを築いていきませんか？ ――――――――――――――――――― 【エストビューティーについて】 女性専用の痩身専門サロンとして、 長年にわたりお客様の 美容をサポートしてきました。 お客様の満足はもちろん、 スタッフ自身も前向きに 楽しく働ける環境を大切にしています。 現在、心斎橋店では 6名のスタッフが活躍中！ 美容の仕事に挑戦したい方、 お客様に喜んでいただける 仕事がしたい方をお待ちしています♪

⭐経験者時給1500円～⭐副店長や店長経験を歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■長期勤務できる方歓迎■ ヨガ・フィットネスウェア＆リゾート水着の 販売スタッフを募集。 「体型カバーがしたい」 「トレンドの水着が知りたい」など、 お客様の要望に沿った 商品選びのサポートを行います。 商品知識などは先輩がフォローするので､ 未経験から安心して始めてください！ 「お客様との会話を楽しみたい」「寄り添った提案がしたい」 そんなあなたのこれまでの販売・接客経験、当店で活かしてみませんか？ 私たち「ALBOVE・PEAK&PINE」は、 個人ノルマではなく、チーム全員で店舗の目標達成を目指すスタイルです。 接客を楽しむことはもちろん、 「どうすればもっと魅力的なお店になるか」 「どうすれば売上が伸びるか」を スタッフ同士で話し合い、アイデアを形にしていける面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子育てがひと段落したから」 「久しぶりに仕事を再開したい」等、 志望動機はなんでもOK。 優しいスタッフばかりなので、 すぐに慣れてくると思います。 ✅働く環境・スタッフについて 既存店舗のスタッフは9割が女性で、 20代、30代、40代、50代まで活躍しています。 年齢層はバラバラですが、チームワークは抜群。 基本的に常時3名以上で勤務し、 スタッフ全員で連携を取りながら働いてます。 自社製品の購入義務もなく、 私服勤務で自分らしく働ける環境です。 ✅お客様は20～60代が中心。 20代のお客様は、 旅行やイベントに向けた水着の購入が多く、 40～60代のお客様は、 健康のためのヨガウェアなどを探して 来店される方が多いです。 お客様の用途に合わせて、 コミュニケーションを取りながら、 接客をお願いします。 ■ＰＥＡＫ&ＰＩＮＥとは 20～50代の流行に敏感な女性に向け、 ビーチでのトータルコーディネートも 楽しめるオリジナル商品を取り揃えたお店です。 2000年に年間水着ショップとして開店。 「水着は夏だけのもの」 というイメージを払拭し、 季節関係なく着られる新作水着や 水陸両用アクティブウェアを発売しています。 差別化された最先端の商品企画、 MADE IN JAPANにこだわった 高品質な生産フロー、 そして売り場での満足度の高い接客を 目指して日々取り組んでいます。

性別不問！ 音楽家のみで構成されたミュージックラウンジです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ◎音楽家が活躍するお店◎ 【当店について】 当店は、北新地では少し珍しい在籍スタッフ全員が音楽家のミュージックラウンジです。 ゆくゆくの店舗拡大&更なる新しい風を求め、演奏兼接客スタッフ、またはフロアマネージャー候補を大募集しています。 ピアノ、ギター、マイク常設。 ステージ時間を設けていますので、歌や楽器、またはダンスやマジック等、あなたの得意なパフォーマンスをピアニストによる生伴奏で披露してくださいね。 同じ音楽家同士、切磋琢磨しながら楽しく働いていただける環境です♪ ステージ時間以外では、先輩スタッフと一緒にホール業務（簡易な接客とお酒作り）をよろしくお願いします。 接客に不安がある方も安心してくださいね。 ナイトワーク未経験だったスタッフしかいないからこそ、不安に思う気持ちを全スタッフが理解しています。 優しいママや先輩がマンツーマンで丁寧に教えます♪ 完全会員制なので、お客さまはみんなママと長いお付き合いの心優しい紳士淑女ばかり！ 【勤務地】 北新地駅から徒歩3分 【仕事内容、時給】 ①フロアキャスト（20歳〜39歳まで） 演奏、接客、お酒作り 時給2500〜3500 ②マネージャー（20歳〜40歳まで、性別不問） フロア業務全般（配膳やご案内） 時給1800〜2500（研修期間1ヶ月のみ1600） 【応募資格】 お客さまの前で演奏が可能な方 演奏する場所を探している方 ナイトワークのご経験がある方 音楽が好きな方 接客が好き、お酒が好き、明るい方、特に大歓迎です！ 【在籍のメンバー紹介】 ピアニスト、ポップスシンガー、元劇団四季、歌劇団所属のオペラ歌手、現役音大生、サックス奏者、ミュージカルシンガー、など、多種多様な音楽家が活躍中です。 【ママの紹介】 音楽学校卒業後、大阪を拠点とし日本各地のライブハウス、路上、船上、レストラン、ホテルなどで、弾き語りやコーラスグループ、バンド、デュオ等での演奏経験を積む。 傍ら開業まで大手音楽教室のボーカル講師を12年間務めていた現役のシンガー。 【ママから一言】 初めまして！ ここまで読んでくださり本当にありがとうございます。 講師歴が長いのもあって、人の長所を見つけ伸ばすことが得意です、そして人の心に寄り添うことをとても大切にしています。 私自身18歳からずっと音楽に心血を注いできたからこそ、音楽を頑張っている人達を支援し、応援できるお店でありたいと思っています。 当店の自慢は、ひとりひとり個性豊かな才能を持った宝物のスタッフ達、そして、そんなスタッフたちを支援し支えてくださっている素晴らしいお客さまの層です。 本当に自信があります、是非体感してみてくださいね。 最後になりますが… スタッフみんなが音楽家として、人として、女性として成長出来る職場であるよう、日々勤めております。 水商売はこわい、いじわるな人がいそう…そんなイメージを覆されることは絶対に間違いなしです！ 少しでもご興味をもっていただけたら是非一度、会いに来てみてくださいね。 お会いできるのを心より楽しみにしています。 ママより。

アクセサリーパーツショップ販売スタッフ✨正社員✨経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨-*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*-✨ ハンドメイド好きが集まる アクセサリーパーツ店 業界トップクラスの知名度を誇る 「貴和製作所」販売STAFF ✨-*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*-✨ ⭐接客販売経験者で活躍したい方⭐ ⏩店舗運営全般をお願いします！ └接客販売及び付帯業務 └レジ、会計 └商品の発注･管理 └商品陳列、ディスプレイ └スタッフ育成 など ✅大切なのは、お客様の 「作りたい」に寄り添う気持ち♪ お客様のスキルに合わせた提案をしたり、 アクセサリー作りのお手伝いをしたり、 ハンドメイドの楽しさを 知っていただく為の お手伝いをお願いします！ ✅基本的な業務に慣れてきたら、 一部商品の担当を持っていただきます♪ 売れ筋商品の見極めをして発注したり、 季節によって棚の並び替えをしたり、 売場作りにも参加していただきます☆ ✅店舗運営に関するお仕事に 積極的にご参加いただきます。 ✅キャリアアップも可能 サブチーフ➡チーフ➡副店長➡店長 と、管理職を目指せます！ 店舗運営、スタッフマネジメントに 取り組んでいただきます。 経験を積んで、商品販促を行う 店舗企画スタッフや ワークショップ担当になるチャンスも☆ 続けていると、 担当商品に愛着が沸いてきたり、 アイディアを出す事が おもしろくなっていきますよ☆ 商品知識は、先輩スタッフが 丁寧に教えますので安心です♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐長く働ける環境です！⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休制度もあり、結婚・育児など ライフステージの変化にも対応。 10年以上活躍している スタッフの方もいます！ スタッフの9割は女性。 年代も幅広く、様々な方が活躍しています♪

学歴不問・未経験歓迎・正社員デビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から安心して正社員デビューできる！／ 【人気の通信・IT業界】【充実の研修あり】【学歴・経験不問】 「そろそろフリーターを卒業して安定した正社員になりたい」 「同世代の仲間と一緒に楽しく働きたい」 「私生活も大事にしながら、オシャレも楽しんで働きたい」 株式会社ワーディは、そんなあなたの新しいスタートを、全力でバックアップします！ 大手キャリアの携帯ショップにて、 スマホの購入相談や料金プランのご提案、各種手続きや設定サポートを担当していただきます。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ✅まずは笑顔であいさつから！：最初は来店されたお客様のご案内や簡単な接客サポートからスタート。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ✅チームでフォローする体制：困ったことや分からないことがあっても、近くにいる先輩スタッフがすぐに駆けつけてフォローします。一人で悩むことはありません！ ✅接客のマナーやスマホ知識が身につく：丁寧な研修制度があるため、「敬語に自信がない」「接客の経験がない」という方でもゼロから成長できます！ 毎日いろんなお客様とお話しするお仕事なので、接客が好きな方や人と話すのが好きな方にピッタリです♪ ＜この仕事で得られる魅力・スキル＞ ✅日常生活でも役立つ最新スマホ・通信プランの知識 ✅どこに行っても通用するコミュニケーション能力＆ビジネスマナー ✅20代の若手スタッフが中心！同世代が多く和気あいあいとした職場環境

店を率いてきた経験を、今未の次の成長へ。心斎橋店長募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 世界各地のお酒と、江戸切子をはじめとする日本の酒器を扱う専門店「今未」。 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」直結の商業施設、クオーツ心斎橋にて、店舗運営の経験を活かし、店舗とチームを率いる 店長 を募集します。 ──────────── 今未が大切にしていること ──────────── 「時代を超えて価値あるものと出会う場所」 厳選したお酒や酒器には、それぞれに歴史や文化、つくり手の想いがあります。 私たちは、その背景をお客様へ伝え、お酒を愉しむひとときを、より豊かで特別な体験へとつなげたいと考えています。 心斎橋店は、東京の銀座店・GinzaNovo店に続く3店舗目として、2026年4月にオープンしました。 お客様に向き合う接客と、店舗を成長させ続ける運営。 その両方を大切にしながら、今未の価値をチームで届けていきたいと考えています。 ──────────── お任せする仕事 ──────────── 大阪旗艦店である心斎橋店の責任者として、日々の接客に加え、売上などの数値管理、スタッフの育成、店舗の課題改善を主導していただきます。 ■ 接客・販売 国内外のお客様への、お酒や酒器のご案内・販売。 店長自身が接客を実践し、その経験や工夫をスタッフへ共有することで、店舗全体の接客の質を高めていただきます。 ■ 売上・利益の管理と改善 売上目標に対する進捗や販売動向を把握して課題を整理し、商品構成や売り場、接客、販促の改善につなげていただきます。 在庫・発注・シフトの管理を含め、売上とコストの両面から店舗運営を担っていただきます。 ■ スタッフマネジメント スタッフ一人ひとりの経験や習熟度を把握し、育成、役割分担、日々の業務管理を行います。 店舗の方針や目標をチームで共有し、一人ひとりが役割を理解して行動できる体制を整えていただきます。 ■ 売場作り・販促 商品の陳列やディスプレイ、イベントなどの販促活動を企画・実行します。 お客様の声や販売実績をもとに、仕入れや売り場づくりを提案し、実施後の振り返りまで取り組んでいただきます。 ──────────── 応募について ──────────── ・小売店舗での店長経験がある方 ・売上目標の管理や、販売実績に基づく改善に取り組んだ経験がある方 ・スタッフの育成、役割分担、シフト管理などのマネジメント経験がある方 これまでの店舗運営の経験を土台に、お酒や酒器、日本の文化への理解を深めていける方を歓迎します。 ──────────── キャリアについて ──────────── 心斎橋店の運営を担った先には、新店舗の立ち上げやエリアマネージャーを目指す道もあります。 一店舗で培った接客・育成・運営の経験を、今未全体の成長へとつなげていただきたいと考えています。 ──────────── 待遇について ──────────── ・月給40万円～ ・経験・能力を考慮した待遇 ・昇給年1回／賞与年2回 ・資格手当あり（入社6ヶ月以上在籍の方が対象） お酒と酒器の価値を届ける場所を、チームとともに育てていく。これまでの店舗運営の経験を、今未の店づくりに活かしてくださる方をお待ちしています。

来年2月オープンの新店向け店長候補募集／経験者歓迎／ネイル・ピアス・髪色すべて自由／ハンドメイドアクセサリーショップ

仕事内容: 全国2,000名以上の作家による一点モノを扱うセレクトショップ「コトモノマルシェ」「マイニチキネン日」。 「アクセサリーを通じて、毎日の小さな幸せを届けたい」 そんな想いのもと、細部までこだわったお店づくりを行っています。 今回は、来年2月（27年2月）にオープンを予定している新店「天王寺MIO」に向けて、店舗を引っ張ってくださる【店長候補】を1名募集します！ まずは「ルクアイーレ（または阪神梅田）」にて研修を行い、オープンに合わせて店長として「天王寺MIO」へ着任していただきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 ハンドメイドアクセサリーショップにて、店長候補として以下の業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ①お客様（接客・レジ）対応 ②商品セレクト（在庫管理） ③店舗VP作成（ディスプレイ・売り場づくり） ④スタッフ管理（シフト作成など） ⑤各種業務報告 ほか 販売経験を活かして、ご活躍いただける環境です！ 新店の立ち上げというやりがいのあるポジションで、あなたの経験を存分に発揮してください。 【職場環境】 女性スタッフがメインとなり、明るくおしゃれな職場です！ 「実店舗でしか伝わらない感動」を大切にしているため、スタッフ一人ひとりがお客様との会話を楽しみながら丁寧な接客を実践できる雰囲気があります。

時代を超えて受け継がれる価値を届ける。心斎橋店｜店長募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 世界各地のお酒と、江戸切子をはじめとする日本の酒器を扱う専門店「今未」。 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」直結の商業施設、クオーツ心斎橋にて、接客と店舗運営を担う 店長 を募集します。 ──────────── 今未が大切にしていること ──────────── 「時代を超えて価値あるものと出会う場所」 厳選したお酒や酒器には、それぞれに歴史や文化、つくり手の想いがあります。 私たちは、その背景をお客様へ伝え、お酒を愉しむひとときを、より豊かで特別な体験へとつなげたいと考えています。 心斎橋店は、東京の銀座店・GinzaNovo店に続く3店舗目として、2026年4月にオープンしました。 国内外から訪れるお客様との対話を大切にしながら、ともに今未らしいお店をつくっていきたいと考えています。 ──────────── お任せする仕事 ──────────── 大阪旗艦店である心斎橋店で、接客・販売からスタッフの育成、店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ 接客・販売 国内外のお客様への、お酒や酒器のご案内・販売。 商品の特徴に加え、その背景にある文化やつくり手の想いもお伝えします。 ■ 店舗運営 売上・在庫・シフトの管理など、日々の店舗運営を担っていただきます。 ■ スタッフマネジメント スタッフへの教育や日々の指導を通じて、チーム全体で店舗の目標達成に取り組める体制を整えていただきます。 ■ 売場作り・販促 商品の陳列やディスプレイ、イベントなどの販促活動に取り組んでいただきます。 ──────────── 応募について ──────────── ・接客、販売の経験がある方（業界不問） ・マネジメントの経験がある方 ・チームをまとめ、前向きに店舗づくりに取り組める方 お酒が好きな方はもちろん、これから知識を深めたい方も歓迎します。 ソムリエ・唎酒師などの資格や語学力をお持ちの方は、日々の接客で活かしていただけます。 ──────────── キャリアについて ──────────── 心斎橋店での店舗運営を通じて経験を重ね、将来は新店舗の立ち上げやエリアマネージャーを目指すことも可能です。 ──────────── 待遇について ──────────── ・月給35万円～ ・経験・能力を考慮した待遇 ・昇給年1回／賞与年2回 ・資格手当あり（入社6ヶ月以上在籍の方が対象） お客様との対話を大切にしながら、お酒と酒器の魅力を届ける。その姿勢をチームで共有し、今未の店づくりに取り組んでくださる方をお待ちしています。

経験・年齢不問！出世して給料アップも可能！奨励金多数あり！

仕事内容 ✚━━━━━━━━━━━━━━━━━━✚ 頑張り次第で給与UP！支店長への道も★ ＜＜ 老舗新聞販売店で正社員募集 ＞＞ ✚━━━━━━━━━━━━━━━━━━✚ ＼求人ポイント／ - ★創業1904年の老舗企業！ ★年齢不問！未経験も大歓迎！ ★地域密着＊大阪らしい活気ある企業 ★寮完備！即入居も可能！ ★住居用にワンルームマンションの用意可能！ ★頑張りは還元！昇給＆昇格あり！ ★多彩な奨励金が多数あり！ ★年2回の特別手当支給あり！ ★特別手当は本人の頑張り次第で30万円以上可能！ 【 大毎上町について 】 大阪市内7区（中央・天王寺・阿倍野・都島・城東・東成・生野）と東大阪市内一部に密着し成長してきた老舗新聞販売店です。 現在上記区内に11の支店があります。 2017年 日本新聞協会の地域貢献賞受賞! 「毎日新聞」「日本経済新聞」「朝日新聞」など多数取り扱っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 応募は本店で受け付けいたします。 配属店の提案をさせていただき、当該所長との面接に臨んでいただきます。 業務については、配達を基本に新聞店業務全般をお願いいたします。 支店近隣にお住まいの方は配達アルバイトのご相談にも応じます。 ■朝夕刊の配達 担当区域内の家庭・事業所等に新聞を配達。 新鮮な情報を心待ちにしている方へ お届けする大切なお仕事です! 決まったお客様への配達のため、 土地勘がなくても大丈夫◎ 最初は先輩と一緒にまわることから スタートするのでご安心ください。 ※配達専用のバイク・自転車は貸与します。 ■折込チラシのセット作業 専用の機械を使い 新聞に折り込まれるチラシ等をセット ■その他 万が一の配達時の不備に備える 電話当番の他、担当区域の巡回等で 地域密着に努めていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★経験・年齢不問！ - ほとんどが未経験からのスタート！ - アルバイトとしては10代の学生さんや 20代・30代の方から 50～60代のミドル層・70～80代のシニア層まで 幅広く在籍！ 異業種から転職の業界未経験の方も、 正社員デビューの方も大歓迎！ 明るく楽しい先輩方が丁寧にお教えします。 サポート体制も充実！ ★働きやすい環境が自慢！ - 心強い仲間達がたくさんいます！ - 同じ苦労、悩み、楽しみを経験してきた 所長が親身に相談に乗ってくれます。 同僚のスタッフも、皆で楽しく 業務に励める環境が整っていますよ！ ＜ 大毎上町の歴史 ＞ 1904年2月11日 上町新聞同盟会として発足。 おかげさまで創業より121年を迎えました。 明治・大正・昭和・平成・令和と 激動の時代を経て、 次の新しい時代に向けて進み続けます。 今後も地域に貢献できる新聞販売店を 目指して精進してまいります。

⭐週3日～OK！⭐未経験OK⭐ファッション好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼アパレル未経験でも大歓迎！／ 20～40代まで幅広い世代活躍中！ 未経験でも安心のサポート体制！ ∘₊✧─────────────── ✧₊∘ ✅ファッションが好きな方にピッタリ✨ ✅フリーター歓迎！ ✅Wワークや扶養内も相談OK◎ ✅子育ての落ち着いた 主婦さんも多数活躍中！ ∘₊✧─────────────── ✧₊∘ 【 仕事内容 】 アパレルのセレクトショップでの 販売スタッフを大募集！！ 具体的には… ✅接客･販売 ✅商品管理 ✅ディスプレイ ✅ＳＮＳ更新 など お客様と楽しくお話しながら お仕事できますよ✨ 先輩スタッフが丁寧に研修！ 未経験スタートでも安心です！

新店募集！週休3日制も可能な店舗企画販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【業界トップクラスの待遇と安定性】 「アパレルは好きだけど、将来の待遇が不安…」 そんな方にこそ来ていただきたい環境です。 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、 明確なステップアップが可能です。 【週休3日制も可能】 シフト制アパレルでよくある 「休みが不定期で予定が立てづらい」という悩みを解消！ 週休3日制も可能。週末の混雑を避けてしっかりリフレッシュできます。 また、残業は月平均20時間以内、 勤務体系は実働8時間（9:30〜18:30）と、 遅番でも夜遅くなりすぎない安心の環境です。 【新ブランドの立ち上げに関わる面白さ】 今年2月にローンチしたばかりの ヨガライフスタイルブランド『ON℃（オンド）ウェルネスアパレル』。 マニュアル通りに商品を売るだけでなく、 VMDや店舗の空気感をチームでイチから創り上げる面白さがあります。 これまでの販売経験や、商品ディスプレイ・売場作りのスキルを存分に発揮してください。 また、当社は別ブランドとして、健康とパフォーマンス向上をサポートする製品の企画・開発・販売を行っています。 管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発・販売 独自技術を用いたネックレスなどの医療機器を中心に、健康維持・回復をサポートするプロダクトを提供しています。 その他、リカバリーウェアの開発・販売、 日常生活やスポーツシーンにおけるパフォーマンス向上・リカバリーを目的とした機能性アパレル（ウェア）の企画・展開を行っています。 圧倒的なブランドマーケティング・プロモーション、 世界を代表するメジャーリーガー、プロ野球選手、ゴルファー、モータースポーツ選手など、様々なジャンルのトップアスリートとのパートナーシップを積極的に展開し、製品の信頼性とブランド価値を高めています。 「ON℃ウェルネスアパレル」は、日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるアパレルウェルネスブランドです。 時代を牽引する著名人やインフルエンサーとのパートナーシップのもと、多角的なアプローチでブランドの価値向上と認知拡大を推進しています。日本発の代表的なウェルネスブランドとしての確立を目指し、常に変化と挑戦を重ねています。 【仕事内容】 大阪の直営店にて、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアや健康関連プロダクトの接客・販売、および店舗運営全般をお任せします。 本ポジションは、単にご来店されたお客様へ商品を販売するだけの仕事ではありません。ブランドの想いや、健康・パフォーマンス向上に寄与するプロダクトの価値を、あなた自身の言葉で積極的にお客様へ発信し、提案していくことが求められます。通常の販売業務よりも求められるスキルやハードルは高いですが、その分お客様の人生に深く関わることのできる、介在価値の非常に大きな仕事です。 ◆接客・提案業務 ただ要望を聞くのではなく、丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案をお任せします。 ◆ディスプレイ業務 センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行。 ◆店舗運営サポート 在庫管理、レジ業務、ゆくゆくはスタッフ育成などもお任せしていきます。 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。 ウェルネスのカルチャーが深く浸透するロサンゼルスと日本の懸け橋となり、これからの日本においてウェルネスをもっと身近なものにしていく存在になる必要があります。 最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に伝えていく。そんな深みとやりがいのある接客が楽しめる環境です。

ラグジュアリー　セリーヌ　チームリーダー

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ セリーヌでのマネジメント業務及び販売業務をお任せします・店舗運営管理 ・売上・顧客・在庫管理・店長会議出席 ・接客販売・ディスプレイ・ラッピング業務・入出荷及び検品業務 ・PC入力業務 等

【賞与3.8ヶ月】家賃補助あり！30代活躍中の八百屋若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 旬のフルーツに囲まれながら、 お客様が思わず立ち寄りたくなる売り場をつくるお仕事です◎ 「自分のアイデアを活かしたい」 「若いうちから店舗づくりに挑戦したい」 「食を通じて人を笑顔にしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です！ 八百鮮の青果（果物）スタッフとして、 商品の加工や品出しだけではなく、売り場づくり・商品管理・接客など、 お客様に“選ぶ楽しさ”を届ける仕事をお任せします。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（果物）業務▼▼▼ ●果物のカット・加工（カットフルーツなど） ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・おすすめ商品のご提案 ＼＼若手から挑戦できるキャリアアップ環境／／ 経験を積んだ後は、こんな業務にもチャレンジできます◎ ●果物の仕入れ・目利き ●季節やトレンドに合わせた売り場企画 ●商品の見せ方や販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっとこうしたら売れるかも！」というアイデアを、 実際の売り場でカタチにできるのが八百鮮の魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客スタート 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 果物部門では、季節ごとのフルーツの魅力を引き出しながら、 「また来たい」と思っていただける売り場づくりに関われます◎ ただ商品を並べるだけではなく、 自分の工夫やアイデアでお客様の笑顔をつくる仕事。 フルーツを通じて季節の楽しさを届けながら、 一緒に“選ばれるお店”をつくっていきませんか？

経験活かす✨30-40代活躍中✅チームで高め合う天然石販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅接客・販売経験を正当に評価し月給24.2万円〜スタート！ ✅個人の数字だけでなくチームでの達成を大切にする社風✨ ✅JR大阪駅直結！ルクアイーレ内での安定した勤務環境！ ✅30代・40代の落ち着いた接客スキルが活かせる職場です。 ✅髪型・ネイル・服装自由！自分らしいスタイルで働けます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ストーンジュエリーブランド［LA・JOLLA HALE］にて、これまでの接客経験を活かした販売・店舗運営をお任せします。お客様一人ひとりに寄り添う丁寧なカウンセリングと、チーム一丸となったお店作りを主導していただくポジションです。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・天然石アクセサリーの接客販売およびコーディネート提案 ・店舗の売上管理、在庫管理、商品陳列の最適化 ・チーム全体の目標達成に向けた施策の立案と実行 ・後輩スタッフへの接客アドバイスやフォロー ・レジ業務、ラッピング、店内清掃等の運営業務全般 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「経験者がさらに輝ける、裁量の大きな環境」 → 単なる「店員」ではなく、店舗の雰囲気作りやチームの活性化にも携われる環境です。30代〜40代のライフステージに合わせた落ち着いた接客が、多くのお客様から支持されています。 2.「チームでの達成感を共有できる評価制度」 → 個人インセンティブに加え、チームでの成果も重視しています。競い合うのではなく、『協力』してお客様へご提案できる環境を作っていける方へ最適な環境です。 3.「立地と待遇の良さを両立」 → 梅田の中心地で通勤ストレスがなく、社会保険完備・交通費全額支給など、長く安心してキャリアを築ける福利厚生を整えています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は即戦力として現場をリードしていただき、将来的には店長やエリアマネージャー、あるいはブランド運営の核心に迫るマネジメント職への昇格を期待しています。これまでの経験に「ブランド運営」の視点を加えることで、より市場価値の高いスペシャリストへと成長できます。頑張りに応じて年収480万円以上の取得も十分に可能です。

【経験者優遇】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月！若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 旬のフルーツに囲まれながら、 お客様が思わず立ち寄りたくなる売り場をつくるお仕事です◎ 「自分のアイデアを活かしたい」 「若いうちから店舗づくりに挑戦したい」 「食を通じて人を笑顔にしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です！ 八百鮮の青果（果物）スタッフとして、 商品の加工や品出しだけではなく、売り場づくり・商品管理・接客など、 お客様に“選ぶ楽しさ”を届ける仕事をお任せします。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（果物）業務▼▼▼ ●果物のカット・加工（カットフルーツなど） ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・おすすめ商品のご提案 ＼＼若手から挑戦できるキャリアアップ環境／／ 経験を積んだ後は、こんな業務にもチャレンジできます◎ ●果物の仕入れ・目利き ●季節やトレンドに合わせた売り場企画 ●商品の見せ方や販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっとこうしたら売れるかも！」というアイデアを、 実際の売り場でカタチにできるのが八百鮮の魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客スタート 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 果物部門では、季節ごとのフルーツの魅力を引き出しながら、 「また来たい」と思っていただける売り場づくりに関われます◎ ただ商品を並べるだけではなく、 自分の工夫やアイデアでお客様の笑顔をつくる仕事。 フルーツを通じて季節の楽しさを届けながら、 一緒に“選ばれるお店”をつくっていきませんか？

未経験歓迎！ブランド好きの情熱を、一生モノの鑑定スキルに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― ◎未経験大歓迎！マニュアル完備＆マンツーマンの丁寧な研修で基礎からプロへ ◎個人ノルマなし！お客様の「想い」に寄り添い、チームで協力する温かい環境 ◎残業月10h程度／月4日の希望休ありで、プライベートの予定も立てやすい ◎東証プライム上場グループの安定基盤と、明確な評価基準で迷わずキャリアアップ ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― 【 私たちについて 】 私たちは、東証プライム上場・オークネットグループの一員として安定成長を続ける「株式会社サークラックス」です。 私たちが扱うのは、エルメスやロレックスといったハイエンドな逸品たち。しかし、私たちの仕事は「単にモノを買い取ること」ではありません。 「確かなデータと観察眼」で適正な価格を算出し、お客様の大切な品物に込められた「思い出やストーリー」に心から寄り添う。 事実に基づいた誠実な査定と、心の通ったおもてなしの両立こそが、私たちの最大の強みです。 「あなたに引き取ってほしい」と言っていただけるような、温かいリユースビジネスを一緒に創っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ギャラリーレア 銀座本店にて、ブランド品・時計・宝飾品などの鑑定・査定・買取業務をお任せします。 未経験からでも、あなたの「細部への気づき」や「人に対する思いやり」が直結して活きるお仕事です！ ＜入社後のステップ＞ ・まずは笑顔のご挨拶から：お客様をお迎えするところからスタート！ ・先輩がマンツーマン指導：知識や接客のコツを横について丁寧に教えます。 ・データに基づく査定に挑戦：慣れてきたら、マニュアルと相場データを参考に価格をご提案します。 ＜お仕事のポイント＞ ・1日の接客は1〜5名程度。一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・単なる買取ではなく、品物の「思い出をヒアリング」することを大切にしています。 ・SNS等のトレンド発信など、ワクワクする業務にも関われます！！ 【 未経験でも安心してスタートできる理由 】 ■ ゼロから一生モノの技術を育てる研修 ■ 「ブランドの知識がない」という方もご安心を！ 先輩社員がマンツーマンで寄り添い、真贋（本物かどうかの見極め）のポイントや相場データの調べ方を、 丁寧に教えます。困った時はいつでも相談できる温かいチームワークが自慢です。 ■ 事実に基づく、透明性の高い評価制度 ■ 「何を頑張ればお給料が上がるのか」という基準が明確です。個人ノルマによるプレッシャーはなく、 あなたの成長や「根拠ある査定プロセス」「お客様への寄り添い」を会社がしっかり評価し、給与やポジションに還元します。 ■ 心にゆとりを持てる安定基盤 ■ 仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいから、働く環境にはこだわっています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・完全週休2日制（月9〜10日休み）。月4日は希望休の提出が可能で、家族や友人との時間、自分自身の生活の調和も大切にできます。

未経験歓迎！ブランド好きの情熱を、一生モノの鑑定スキルに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― ◎未経験大歓迎！マニュアル完備＆マンツーマンの丁寧な研修で基礎からプロへ ◎個人ノルマなし！お客様の「想い」に寄り添い、チームで協力する温かい環境 ◎残業月10h程度／月4日の希望休ありで、プライベートの予定も立てやすい ◎東証プライム上場グループの安定基盤と、明確な評価基準で迷わずキャリアアップ ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― 【 私たちについて 】 私たちは、東証プライム上場・オークネットグループの一員として安定成長を続ける「株式会社サークラックス」です。 私たちが扱うのは、エルメスやロレックスといったハイエンドな逸品たち。しかし、私たちの仕事は「単にモノを買い取ること」ではありません。 「確かなデータと観察眼」で適正な価格を算出し、お客様の大切な品物に込められた「思い出やストーリー」に心から寄り添う。 事実に基づいた誠実な査定と、心の通ったおもてなしの両立こそが、私たちの最大の強みです。 「あなたに引き取ってほしい」と言っていただけるような、温かいリユースビジネスを一緒に創っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ギャラリーレア 銀座本店にて、ブランド品・時計・宝飾品などの鑑定・査定・買取業務をお任せします。 未経験からでも、あなたの「細部への気づき」や「人に対する思いやり」が直結して活きるお仕事です！ ＜入社後のステップ＞ ・まずは笑顔のご挨拶から：お客様をお迎えするところからスタート！ ・先輩がマンツーマン指導：知識や接客のコツを横について丁寧に教えます。 ・データに基づく査定に挑戦：慣れてきたら、マニュアルと相場データを参考に価格をご提案します。 ＜お仕事のポイント＞ ・1日の接客は1〜5名程度。一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・単なる買取ではなく、品物の「思い出をヒアリング」することを大切にしています。 ・SNS等のトレンド発信など、ワクワクする業務にも関われます！！ 【 未経験でも安心してスタートできる理由 】 ■ ゼロから一生モノの技術を育てる研修 ■ 「ブランドの知識がない」という方もご安心を！ 先輩社員がマンツーマンで寄り添い、真贋（本物かどうかの見極め）のポイントや相場データの調べ方を、 丁寧に教えます。困った時はいつでも相談できる温かいチームワークが自慢です。 ■ 事実に基づく、透明性の高い評価制度 ■ 「何を頑張ればお給料が上がるのか」という基準が明確です。個人ノルマによるプレッシャーはなく、 あなたの成長や「根拠ある査定プロセス」「お客様への寄り添い」を会社がしっかり評価し、給与やポジションに還元します。 ■ 心にゆとりを持てる安定基盤 ■ 仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいから、働く環境にはこだわっています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・完全週休2日制（月9〜10日休み）。月4日は希望休の提出が可能で、家族や友人との時間、自分自身の生活の調和も大切にできます。

前職給与を最大限考慮 / プライム上場Gの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― ◎経験者歓迎！あなたの査定スキルを東証プライム上場Gの安定基盤で活かす ◎個人ノルマなし！お客様の「想い」に寄り添い、チームで協力する温かい環境 ◎残業月10h程度／月4日の希望休ありで、プライベートの予定も立てやすい ◎事実とデータに基づく明確な評価基準。前職の経験やスキルをしっかり考慮！ ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― 【 私たちについて 】 私たちは、東証プライム上場・オークネットグループの一員として安定成長を続ける「株式会社サークラックス」です。 私たちが扱うのは、エルメスやロレックスといったハイエンドな逸品たち。 しかし、私たちの仕事は「単にモノを買い取ること」ではありません。 「確かなデータと観察眼」で適正な価格を算出し、お客様の大切な品物に込められた「思い出やストーリー」に心から寄り添う。 事実に基づいた誠実な査定と、心の通ったおもてなしの両立こそが、私たちの最大の強みです。 「あなたに引き取ってほしい」と言っていただけるような、温かいリユースビジネスを一緒に創っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗に持ち込まれるエルメス・シャネル・ロレックス等のラグジュアリーブランドを中心とした査定・買取業務をお任せします。 ＜入社後のステップ＞ ・まずは当社のフローを把握：システムや店舗の運営ルールに慣れていただきます。 ・データに基づく査定：過去の豊富な買取データやマニュアルを完備しているため、すぐに当社の相場感や基準を掴んでいただけます。 ・即戦力として活躍：これまでの知識や真贋スキルを存分に発揮してください！ ＜お仕事のポイント＞ ・1日の接客は1〜5名程度。一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・単なる買取ではなく、品物の「思い出をヒアリング」することを大切にしています。 ・SNS等のトレンド発信など、ワクワクする業務にも関われます！ 【 取り扱う商材の質が違います 】 「ギャラリーレア」が扱うのは、誰もが知る超一流ブランド。 査定士として最もシビアで、最も面白い「本物」が日々集まる環境です。 これまでの経験を活かしつつ、さらに深い専門性を磨くことが可能です。 【 経験者が当社を「次のステージ」に選ぶ理由 】 ■ 事実に基づく、透明性の高い評価制度 ■ 「何を頑張ればお給料が上がるのか」という基準が明確です。 個人ノルマによるプレッシャーはなく、あなたの成長や「根拠ある査定プロセス」「お客様への寄り添い」を会社がしっかり評価し、給与やポジションに還元します。 ■ 確かな「データ」と「観察眼」を支える環境 ■ 豊富な過去データや最新の相場情報にアクセスできる環境が整っています。 主観やプレッシャーに流されず、事実に基づいた誠実で精度の高い査定に集中できます。 ■ 心にゆとりを持てる安定基盤 ■ 仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいから、働く環境にはこだわっています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・完全週休2日制（月9〜10日休み）。月4日は希望休の提出が可能で、家族や友人との時間、自分自身の生活の調和も大切にできます。

【日祝は早朝のみ】経験不問！奨励金多数で給料アップも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、その他店長/支配人 ✚━━━━━━━━━━━━━━━━━━✚ 頑張り次第で給与UP！支店長への道も★ ＜＜ 老舗新聞販売店で正社員募集 ＞＞ ✚━━━━━━━━━━━━━━━━━━✚ ＼求人ポイント／ - ★創業1904年の老舗企業！ ★年齢不問！未経験も大歓迎！ ★地域密着＊大阪らしい活気ある企業 ★寮完備！即入居も可能！ ★住居用にワンルームマンションの用意可能！ ★頑張りは還元！昇給＆昇格あり！ ★多彩な奨励金が多数あり！ ★年2回の特別手当支給あり！ ★特別手当は本人の頑張り次第で 30万円以上可能！ 【 大毎上町について 】 大阪市内7区（中央・天王寺・阿倍野・都島・城東・東成・生野）と東大阪市内一部に密着し成長してきた老舗新聞販売店です。現在上記区内に11の支店があります。 2017年 日本新聞協会の地域貢献賞受賞! 「毎日新聞」「日本経済新聞」「朝日新聞」 など多数取り扱っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お仕事内容と日々の働き方 】 応募は本店で受け付けいたします。 配属店の提案をさせていただき、 当該所長との面接に臨んでいただきます。 業務については、配達を基本に 新聞店業務全般をお願いいたします。 支店近隣にお住まいの方は 配達アルバイトのご相談にも応じます。 ■朝夕刊の配達 担当区域内の家庭・事業所等に新聞を配達。 新鮮な情報を心待ちにしている方へ お届けする大切なお仕事です! 決まったお客様への配達のため、 土地勘がなくても大丈夫◎ 最初は先輩と一緒にまわることから スタートするのでご安心ください。 ※配達専用のバイク・自転車は貸与します。 ■折込チラシのセット作業 専用の機械を使い 新聞に折り込まれるチラシ等をセット ■その他 万が一の配達時の不備に備える 電話当番の他、担当区域の巡回等で 地域密着に努めていただきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 02:30 朝刊配達準備（チラシの折込や 配達順のセット） 03:00 朝刊の配達スタート（2時間程度／約200部） 05:00 配達終了・片付け後、 一時帰宅して仮眠・休憩 11:00 折込作業・読者訪問・店番など(シフト勤務) 13:30 夕刊配達準備＆配達 16:30 夕刊配達終了後、事務処理や 担当作業を行い退勤 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★経験・年齢不問！丁寧なサポート体制 - ほとんどが未経験からのスタート！ アルバイトとしては10代の学生さんや 20代・30代の方から、 50～60代のミドル層・70～80代のシニア層まで幅広く在籍！異業種から転職の業界未経験の方も、正社員デビューの方も大歓迎！明るく楽しい先輩方が丁寧にお教えします。 ★働きやすい環境が自慢！ - 同じ苦労、悩み、楽しみを経験してきた所長が 親身に相談に乗ってくれます。 同僚のスタッフも、皆で楽しく業務に 励める心強い環境が整っていますよ！ ＜ 大毎上町の歴史 ＞ 1904年2月11日 上町新聞同盟会として発足。おかげさまで創業より122年を迎えました。明治・大正・昭和・平成・令和と激動の時代を経て、次の新しい時代に向けて進み続けます。今後も地域に貢献できる新聞販売店を目指して精進してまいります。

正真正銘の35万スタート！頑張りがしっかり評価されるお店☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ 〜しっかりと稼げる環境で働きたいあなたへ〜 ・20代で年収1,000万円も可能 ・高収入でゆとりある生活をしたい ・人生大逆転を起こしたい 上記が１つでも当てはまる方は、一度お話だけでも聞きに来てください。 キャバクラの店長・幹部候補として お店の運営をお任せいたします！ 【MY HONEYで働くポイント♪】 ①昇給が早く、賞与もあり！ ②髪色・ネイル・ピアス自由！ ③無料での送りあり 「普通に頑張る」では手に入らない 高収入を得たいという方をお待ちしています◎ 当店では未経験から最短1年ほどで 店長になった方もいます。 - 【業務内容】 ボーイ・ガールとして まずはホールスタッフとして勤務いただきます！ 具体的には ・お客様のエスコート ・オーダー取り ・ドリンクの提供 ・テーブル掃除 など まずはテーブル番号を覚えていくところからスタート！ ドリンクの提供や、お席の案内など 簡単な作業をまず覚えていただきます。 先輩が一つ一つ丁寧にお教えしますので 未経験の方でもご安心ください◎ 慣れてきたら、マネージャーや指名係、 求人担当など様々なポジションを あなたの適正に合わせてお願いしていきます！

他ブランドで店長経験があればOK／関西3店舗の運営をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スーパーバイザー/ラウンダー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 【 正社員│マネージャー候補 】 アパレル・小売業界で店長を務め、 店舗運営やスタッフ育成に携わった経験を、 次のキャリアに活かせます。 関西エリアの3店舗を巡回し、 各店舗の運営を支えるお仕事です。 販売・接客をサポートしながら、 売場や売上の課題を見つけ、 店舗と本部をつなぎます。 ＜担当店舗＞ ・あべのキューズモール店 ・イオンモール茨木店 ・ららぽーと甲子園店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ・関西エリア3店舗の巡回 ・販売、接客サポート ・VMDの推進、売場づくりのサポート ・在庫管理、商品補充 ・スタッフへのアドバイス、育成 ・売上向上に向けた提案 ・本部との連携 ・現場の課題や成功事例の共有 ・必要に応じた出張対応 店舗ごとの状況を見ながら、 どんな売場や接客が 成果につながるかを考え、 改善に取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店長経験を3店舗で活かせる 店舗運営やスタッフ育成の経験を、 複数店舗のサポートに活かせます。 ⭐現場の声を店舗づくりに活かせる 店舗ごとに異なる課題や お客様のニーズを本部と共有し、 売場づくりや店舗運営の改善につなげます。 ⭐スタッフの成長を支えられる スタッフへのフォローやアドバイスも 大切な役割。接客や売上の変化を近くで 見ることができます。 販売・接客に加え、売上管理、在庫管理、 VMDの推進、課題改善の提案にも携わります。

前職給与を最大限考慮 / プライム上場Gの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― ◎経験者歓迎！あなたの査定スキルを東証プライム上場Gの安定基盤で活かす ◎個人ノルマなし！お客様の「想い」に寄り添い、チームで協力する温かい環境 ◎残業月10h程度／月4日の希望休ありで、プライベートの予定も立てやすい ◎事実とデータに基づく明確な評価基準。前職の経験やスキルをしっかり考慮！ ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― 【 私たちについて 】 私たちは、東証プライム上場・オークネットグループの一員として安定成長を続ける「株式会社サークラックス」です。 私たちが扱うのは、エルメスやロレックスといったハイエンドな逸品たち。 しかし、私たちの仕事は「単にモノを買い取ること」ではありません。 「確かなデータと観察眼」で適正な価格を算出し、お客様の大切な品物に込められた「思い出やストーリー」に心から寄り添う。 事実に基づいた誠実な査定と、心の通ったおもてなしの両立こそが、私たちの最大の強みです。 「あなたに引き取ってほしい」と言っていただけるような、温かいリユースビジネスを一緒に創っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗に持ち込まれるエルメス・シャネル・ロレックス等のラグジュアリーブランドを中心とした査定・買取業務をお任せします。 ＜入社後のステップ＞ ・まずは当社のフローを把握：システムや店舗の運営ルールに慣れていただきます。 ・データに基づく査定：過去の豊富な買取データやマニュアルを完備しているため、すぐに当社の相場感や基準を掴んでいただけます。 ・即戦力として活躍：これまでの知識や真贋スキルを存分に発揮してください！ ＜お仕事のポイント＞ ・1日の接客は1〜5名程度。一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・単なる買取ではなく、品物の「思い出をヒアリング」することを大切にしています。 ・SNS等のトレンド発信など、ワクワクする業務にも関われます！ 【 取り扱う商材の質が違います 】 「ギャラリーレア」が扱うのは、誰もが知る超一流ブランド。 査定士として最もシビアで、最も面白い「本物」が日々集まる環境です。 これまでの経験を活かしつつ、さらに深い専門性を磨くことが可能です。 【 経験者が当社を「次のステージ」に選ぶ理由 】 ■ 事実に基づく、透明性の高い評価制度 ■ 「何を頑張ればお給料が上がるのか」という基準が明確です。 個人ノルマによるプレッシャーはなく、あなたの成長や「根拠ある査定プロセス」「お客様への寄り添い」を会社がしっかり評価し、給与やポジションに還元します。 ■ 確かな「データ」と「観察眼」を支える環境 ■ 豊富な過去データや最新の相場情報にアクセスできる環境が整っています。 主観やプレッシャーに流されず、事実に基づいた誠実で精度の高い査定に集中できます。 ■ 心にゆとりを持てる安定基盤 ■ 仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいから、働く環境にはこだわっています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・完全週休2日制（月9〜10日休み）。月4日は希望休の提出が可能で、家族や友人との時間、自分自身の生活の調和も大切にできます。

営業経験を活かして月収100万超も可／ノルマなし／週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ "稼ぐ"に特化したキャリアを。 2030年までに36店舗へ急拡大！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランド品やジュエリー、 お酒、切手など 幅広い商品の査定・買取、 接客業務をお任せします。 【具体的な業務】 ⭐ご来店のお客様への 接客・査定 ⭐買取価格の交渉 （本部の鑑定士が オンラインでサポート） ⭐事務作業、集客活動 （チラシ配布など） 【ここが稼げるポイント】 ✅圧倒的なポストの数 年間5店舗のペースで出店。 席が埋まっていて 昇進できない… なんてことはありません。 ✅未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 現在のスタッフの 80％以上が未経験から。 ✅属人性を武器にする 当社のビジョンは 「"人"で選ばれる店を、 日本中につくろう。」です。 あなたの接客スキルが 直接、給与に直結します。 【1日の流れ（例）】 ①お客様の来店対応 1日の来店数は3～10名程 （店舗や時期による） ②商品の査定、価格交渉・買取 勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 ③報告書作成などの事務 ④集客のためのチラシ配り・呼込など 空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。

学歴不問・未経験歓迎・正社員デビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から安心して正社員デビューできる！／ 【人気の通信・IT業界】【充実の研修あり】【学歴・経験不問】 「そろそろフリーターを卒業して安定した正社員になりたい」 「同世代の仲間と一緒に楽しく働きたい」 「私生活も大事にしながら、オシャレも楽しんで働きたい」 株式会社ワーディは、そんなあなたの新しいスタートを、全力でバックアップします！ 大手キャリアの携帯ショップにて、 スマホの購入相談や料金プランのご提案、各種手続きや設定サポートを担当していただきます。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ✅まずは笑顔であいさつから！：最初は来店されたお客様のご案内や簡単な接客サポートからスタート。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ✅チームでフォローする体制：困ったことや分からないことがあっても、近くにいる先輩スタッフがすぐに駆けつけてフォローします。一人で悩むことはありません！ ✅接客のマナーやスマホ知識が身につく：丁寧な研修制度があるため、「敬語に自信がない」「接客の経験がない」という方でもゼロから成長できます！ 毎日いろんなお客様とお話しするお仕事なので、接客が好きな方や人と話すのが好きな方にピッタリです♪ ＜この仕事で得られる魅力・スキル＞ ✅日常生活でも役立つ最新スマホ・通信プランの知識 ✅どこに行っても通用するコミュニケーション能力＆ビジネスマナー ✅20代の若手スタッフが中心！同世代が多く和気あいあいとした職場環境

営業経験を活かして月収100万超も可／ノルマなし／週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ "稼ぐ"に特化したキャリアを。 2030年までに36店舗へ急拡大！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランド品やジュエリー、 お酒、切手など 幅広い商品の査定・買取、 接客業務をお任せします。 【具体的な業務】 ⭐ご来店のお客様への 接客・査定 ⭐買取価格の交渉 （本部の鑑定士が オンラインでサポート） ⭐事務作業、集客活動 （チラシ配布など） 【ここが稼げるポイント】 ✅圧倒的なポストの数 年間5店舗のペースで出店。 席が埋まっていて 昇進できない… なんてことはありません。 ✅未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 現在のスタッフの 80％以上が未経験から。 ✅属人性を武器にする 当社のビジョンは 「"人"で選ばれる店を、 日本中につくろう。」です。 あなたの接客スキルが 直接、給与に直結します。 【1日の流れ（例）】 ①お客様の来店対応 1日の来店数は3～10名程 （店舗や時期による） ②商品の査定、価格交渉・買取 勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 ③報告書作成などの事務 ④集客のためのチラシ配り・呼込など 空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。

新店◆経験業界・年数不問／月100万超も／ノルマ無／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ⭐ 10月4日◆新規オープン！ ⭐ ＼＼ オープニングメンバー大募集！／／ しっかり研修ができるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ "稼ぐ"に特化したキャリアを。 2030年までに36店舗へ急拡大！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランド品やジュエリー、 お酒、切手など 幅広い商品の査定・買取、 接客業務をお任せします。 【具体的な業務】 ⭐ご来店のお客様への 接客・査定 ⭐買取価格の交渉 （本部の鑑定士が オンラインでサポート） ⭐事務作業、集客活動 （チラシ配布など） 【ここが稼げるポイント】 ✅圧倒的なポストの数 年間5店舗のペースで出店。 席が埋まっていて 昇進できない… なんてことはありません。 ✅未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 現在のスタッフの 80％以上が未経験から。 ✅属人性を武器にする 当社のビジョンは 「"人"で選ばれる店を、 日本中につくろう。」です。 あなたの接客スキルが 直接、給与に直結します。 【1日の流れ（例）】 ①お客様の来店対応 1日の来店数は3～10名程 （店舗や時期による） ②商品の査定、価格交渉・買取 勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 ③報告書作成などの事務 ④集客のためのチラシ配り・呼込など 空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。

【週休2日】家賃補助あり♪未経験から安定企業でキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼★関西で話題の“激安＆人気スーパー【たこ一】で、早いうちからキャリアを築こう！★／ ☆20代・30代活躍中！未経験から正社員デビュー歓迎☆ ●━…━●━…━●━…━●━…━● 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「若いうちから挑戦できる環境で成長したい」 そんなあなたへ✨ たこ一なら、年齢や経験に関係なくアイデアや頑張りをしっかり評価！ 売場づくりから企画まで、自分の考えをカタチにできる仕事です。 ●━…━●━…━●━…━●━…━● ＼★たこ一で働く魅力POINT★／ ■ 未経験から成長できる！人柄・意欲重視の採用◎ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にします！ ■ 若手でもチャレンジできる環境！ 売場づくりやイベント企画など、自分のアイデアをどんどん発信できます♪ ■ 自分らしく働ける自由な社風◎ ネイルOK・髪色自由・服装も比較的自由！あなたらしさを大切にできます。 ■ プライベートも充実！ 18:30終業＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも両立可能♪ ■ 頑張りはしっかり評価！ 月給304,118円～の高待遇！早期キャリアアップも目指せます！ 【お任せする業務と、その先のキャリア】 まずは「青果部門」の基本業務からスタート！ ・お客様がワクワクするような接客・商品説明 ・商品の魅力を引き出すPOP作成やディスプレイ ・鮮度と品質を保つ商品管理（パック詰め・陳列） ▼【慣れてきたら…】▼ ◎売場クリエイターとしてイベント企画や売場構成に挑戦！ ◎将来的には、仕入れ・売上管理・スタッフ育成など店舗運営にも携われます！ 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長へとキャリアアップも可能！ 【たこ一は、挑戦する人を応援します】 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの環境です。 経験ゼロから、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

【週休2日】家賃補助あり♪未経験から安定企業でキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼★関西で話題の“激安＆人気スーパー【たこ一】で、早いうちからキャリアを築こう！★／ ☆20代・30代活躍中！未経験から正社員デビュー歓迎☆ ●━…━●━…━●━…━●━…━● 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「若いうちから挑戦できる環境で成長したい」 そんなあなたへ✨ たこ一なら、年齢や経験に関係なくアイデアや頑張りをしっかり評価！ 売場づくりから企画まで、自分の考えをカタチにできる仕事です。 ●━…━●━…━●━…━●━…━● ＼★たこ一で働く魅力POINT★／ ■ 未経験から成長できる！人柄・意欲重視の採用◎ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にします！ ■ 若手でもチャレンジできる環境！ 売場づくりやイベント企画など、自分のアイデアをどんどん発信できます♪ ■ 自分らしく働ける自由な社風◎ ネイルOK・髪色自由・服装も比較的自由！あなたらしさを大切にできます。 ■ プライベートも充実！ 18:30終業＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも両立可能♪ ■ 頑張りはしっかり評価！ 月給304,118円～の高待遇！早期キャリアアップも目指せます！ 【お任せする業務と、その先のキャリア】 まずは「鮮魚干部門」の基本業務からスタート！ ・お客様がワクワクするような接客・商品説明 ・商品の魅力を引き出すPOP作成やディスプレイ ・鮮度と品質を保つ商品管理（パック詰め・陳列） ▼【慣れてきたら…】▼ ◎売場クリエイターとしてイベント企画や売場構成に挑戦！ ◎将来的には、仕入れ・売上管理・スタッフ育成など店舗運営にも携われます！ 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長へとキャリアアップも可能！ 【たこ一は、挑戦する人を応援します】 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの環境です。 経験ゼロから、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

【週休2日】家賃補助あり♪未経験から安定企業でキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼★関西で話題の“激安＆人気スーパー【たこ一】で、早いうちからキャリアを築こう！★／ ☆20代・30代活躍中！未経験から正社員デビュー歓迎☆ ●━…━●━…━●━…━●━…━● 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「若いうちから挑戦できる環境で成長したい」 そんなあなたへ✨ たこ一なら、年齢や経験に関係なくアイデアや頑張りをしっかり評価！ 売場づくりから企画まで、自分の考えをカタチにできる仕事です。 ●━…━●━…━●━…━●━…━● ＼★たこ一で働く魅力POINT★／ ■ 未経験から成長できる！人柄・意欲重視の採用◎ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にします！ ■ 若手でもチャレンジできる環境！ 売場づくりやイベント企画など、自分のアイデアをどんどん発信できます♪ ■ 自分らしく働ける自由な社風◎ ネイルOK・髪色自由・服装も比較的自由！あなたらしさを大切にできます。 ■ プライベートも充実！ 18:30終業＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも両立可能♪ ■ 頑張りはしっかり評価！ 月給304,118円～の高待遇！早期キャリアアップも目指せます！ 【お任せする業務と、その先のキャリア】 まずは「寿司部門」の基本業務からスタート！ ・お客様がワクワクするような接客・商品説明 ・商品の魅力を引き出すPOP作成やディスプレイ ・鮮度と品質を保つ商品管理（パック詰め・陳列） ▼【慣れてきたら…】▼ ◎売場クリエイターとしてイベント企画や売場構成に挑戦！ ◎将来的には、仕入れ・売上管理・スタッフ育成など店舗運営にも携われます！ 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長へとキャリアアップも可能！ 【たこ一は、挑戦する人を応援します】 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの環境です。 経験ゼロから、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

SoftBankグループの安定基盤／20代からキャリアUP♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🚀 未経験から、店長・マネージャーを目指せる！ 「今より収入を上げたい」 「頑張りをきちんと評価されたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方におすすめです！ SoftBankショップの販売スタッフとして経験を積み、 将来は店長やマネージャーを目指せます。 実際に、最短2年で店長になった実績も！ 20代で年収400万円以上を実現している社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 資格手当は月1万円～10万円 ◆ 最短2年で店長への昇格実績あり ◆ 店長・マネージャーへのキャリアアップが可能 ◆ 個人ノルマなし ◆ 年間休日実質122日 ◆ 有休平均取得14日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 SoftBankグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した事業基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境です。 販売スタッフから店長、 さらにマネージャーへ。 自分の成長に合わせて、 将来のキャリアを広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SoftBankショップで、 スマートフォンや料金プランなどを お客様にご案内する仕事です。 具体的には、 ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマホや料金プランのご案内 ・契約内容の確認・説明 ・インターネットなど関連サービスのご案内 ・キャンペーンやイベントの対応 1日のお客様は平均4～5組ほど。 一人ひとりに向き合った接客ができます。 契約や重要事項の説明では、 正確な日本語での対応が必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 未経験から成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社の約9割が未経験スタート！ 入社後は約3ヶ月の研修で、 商品知識や料金プラン、接客方法を 基礎から学べます。 先輩スタッフのマンツーマンサポートもあり、 分からないことはいつでも相談できます。 経験を積んだ後は、 後輩の育成や店舗運営にも挑戦可能！ 資格取得や役割のステップアップによって、 収入アップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・25歳／入社1年目：380万円 ・27歳／入社2年目：420万円 ・27歳／入社3年目：450万円 ・店長：531万円 ・マネージャー：787万円 資格手当は月最大10万円。 役割や役職に応じた手当も支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🙌 個人ノルマはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマはなく、 店舗全体で目標達成を目指します。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様に合った商品やサービスを 提案していくスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20代からキャリアアップしたい方 ✓ 今より収入を上げたい方 ✓ 接客・販売の経験を活かしたい方 ✓ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✓ 将来は店長やマネージャーを目指したい方 ✓ チームで協力して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にできる仕事か不安」 「将来どんなキャリアを目指せる？」 そんな相談からでも大歓迎です！ 仕事内容やキャリアについても、 面接で詳しくご説明します。 カジュアル面談もOK！ ご応募をお待ちしています。

前職給与を最大限考慮 / プライム上場Gの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― ◎経験者歓迎！あなたの査定スキルを東証プライム上場Gの安定基盤で活かす ◎個人ノルマなし！お客様の「想い」に寄り添い、チームで協力する温かい環境 ◎残業月10h程度／月4日の希望休ありで、プライベートの予定も立てやすい ◎事実とデータに基づく明確な評価基準。前職の経験やスキルをしっかり考慮！ ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― 【 私たちについて 】 私たちは、東証プライム上場・オークネットグループの一員として安定成長を続ける「株式会社サークラックス」です。 私たちが扱うのは、エルメスやロレックスといったハイエンドな逸品たち。 しかし、私たちの仕事は「単にモノを買い取ること」ではありません。 「確かなデータと観察眼」で適正な価格を算出し、お客様の大切な品物に込められた「思い出やストーリー」に心から寄り添う。 事実に基づいた誠実な査定と、心の通ったおもてなしの両立こそが、私たちの最大の強みです。 「あなたに引き取ってほしい」と言っていただけるような、温かいリユースビジネスを一緒に創っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗に持ち込まれるエルメス・シャネル・ロレックス等のラグジュアリーブランドを中心とした査定・買取業務をお任せします。 ＜入社後のステップ＞ ・まずは当社のフローを把握：システムや店舗の運営ルールに慣れていただきます。 ・データに基づく査定：過去の豊富な買取データやマニュアルを完備しているため、すぐに当社の相場感や基準を掴んでいただけます。 ・即戦力として活躍：これまでの知識や真贋スキルを存分に発揮してください！ ＜お仕事のポイント＞ ・1日の接客は1〜5名程度。一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・単なる買取ではなく、品物の「思い出をヒアリング」することを大切にしています。 ・SNS等のトレンド発信など、ワクワクする業務にも関われます！ 【 取り扱う商材の質が違います 】 「ギャラリーレア」が扱うのは、誰もが知る超一流ブランド。 査定士として最もシビアで、最も面白い「本物」が日々集まる環境です。 これまでの経験を活かしつつ、さらに深い専門性を磨くことが可能です。 【 経験者が当社を「次のステージ」に選ぶ理由 】 ■ 事実に基づく、透明性の高い評価制度 ■ 「何を頑張ればお給料が上がるのか」という基準が明確です。 個人ノルマによるプレッシャーはなく、あなたの成長や「根拠ある査定プロセス」「お客様への寄り添い」を会社がしっかり評価し、給与やポジションに還元します。 ■ 確かな「データ」と「観察眼」を支える環境 ■ 豊富な過去データや最新の相場情報にアクセスできる環境が整っています。 主観やプレッシャーに流されず、事実に基づいた誠実で精度の高い査定に集中できます。 ■ 心にゆとりを持てる安定基盤 ■ 仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいから、働く環境にはこだわっています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・完全週休2日制（月9〜10日休み）。月4日は希望休の提出が可能で、家族や友人との時間、自分自身の生活の調和も大切にできます。

【週休2日】家賃補助あり♪未経験から安定企業でキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼★関西で話題の“激安＆人気スーパー【たこ一】で、早いうちからキャリアを築こう！★／ ☆20代・30代活躍中！未経験から正社員デビュー歓迎☆ ●━…━●━…━●━…━●━…━● 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「若いうちから挑戦できる環境で成長したい」 そんなあなたへ✨ たこ一なら、年齢や経験に関係なくアイデアや頑張りをしっかり評価！ 売場づくりから企画まで、自分の考えをカタチにできる仕事です。 ●━…━●━…━●━…━●━…━● ＼★たこ一で働く魅力POINT★／ ■ 未経験から成長できる！人柄・意欲重視の採用◎ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にします！ ■ 若手でもチャレンジできる環境！ 売場づくりやイベント企画など、自分のアイデアをどんどん発信できます♪ ■ 自分らしく働ける自由な社風◎ ネイルOK・髪色自由・服装も比較的自由！あなたらしさを大切にできます。 ■ プライベートも充実！ 18:30終業＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも両立可能♪ ■ 頑張りはしっかり評価！ 月給304,118円～の高待遇！早期キャリアアップも目指せます！ 【お任せする業務と、その先のキャリア】 まずは「日配部門」の基本業務からスタート！ ・お客様がワクワクするような接客・商品説明 ・商品の魅力を引き出すPOP作成やディスプレイ ・鮮度と品質を保つ商品管理（パック詰め・陳列） ▼【慣れてきたら…】▼ ◎売場クリエイターとしてイベント企画や売場構成に挑戦！ ◎将来的には、仕入れ・売上管理・スタッフ育成など店舗運営にも携われます！ 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長へとキャリアアップも可能！ 【たこ一は、挑戦する人を応援します】 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの環境です。 経験ゼロから、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

【週休2日】家賃補助あり♪未経験から安定企業でキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼★関西で話題の“激安＆人気スーパー【たこ一】で、早いうちからキャリアを築こう！★／ ☆20代・30代活躍中！未経験から正社員デビュー歓迎☆ ●━…━●━…━●━…━●━…━● 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「若いうちから挑戦できる環境で成長したい」 そんなあなたへ✨ たこ一なら、年齢や経験に関係なくアイデアや頑張りをしっかり評価！ 売場づくりから企画まで、自分の考えをカタチにできる仕事です。 ●━…━●━…━●━…━●━…━● ＼★たこ一で働く魅力POINT★／ ■ 未経験から成長できる！人柄・意欲重視の採用◎ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にします！ ■ 若手でもチャレンジできる環境！ 売場づくりやイベント企画など、自分のアイデアをどんどん発信できます♪ ■ 自分らしく働ける自由な社風◎ ネイルOK・髪色自由・服装も比較的自由！あなたらしさを大切にできます。 ■ プライベートも充実！ 18:30終業＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも両立可能♪ ■ 頑張りはしっかり評価！ 月給304,118円～の高待遇！早期キャリアアップも目指せます！ 【お任せする業務と、その先のキャリア】 まずは「精肉部門」の基本業務からスタート！ ・お客様がワクワクするような接客・商品説明 ・商品の魅力を引き出すPOP作成やディスプレイ ・鮮度と品質を保つ商品管理（パック詰め・陳列） ▼【慣れてきたら…】▼ ◎売場クリエイターとしてイベント企画や売場構成に挑戦！ ◎将来的には、仕入れ・売上管理・スタッフ育成など店舗運営にも携われます！ 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長へとキャリアアップも可能！ 【たこ一は、挑戦する人を応援します】 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの環境です。 経験ゼロから、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

SoftBankグループの安定基盤／20代からキャリアUP♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🚀 未経験から、店長・マネージャーを目指せる！ 「今より収入を上げたい」 「頑張りをきちんと評価されたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方におすすめです！ SoftBankショップの販売スタッフとして経験を積み、 将来は店長やマネージャーを目指せます。 実際に、最短2年で店長になった実績も！ 20代で年収400万円以上を実現している社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 資格手当は月1万円～10万円 ◆ 最短2年で店長への昇格実績あり ◆ 店長・マネージャーへのキャリアアップが可能 ◆ 個人ノルマなし ◆ 年間休日実質122日 ◆ 有休平均取得14日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 SoftBankグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した事業基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境です。 販売スタッフから店長、 さらにマネージャーへ。 自分の成長に合わせて、 将来のキャリアを広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SoftBankショップで、 スマートフォンや料金プランなどを お客様にご案内する仕事です。 具体的には、 ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマホや料金プランのご案内 ・契約内容の確認・説明 ・インターネットなど関連サービスのご案内 ・キャンペーンやイベントの対応 1日のお客様は平均4～5組ほど。 一人ひとりに向き合った接客ができます。 契約や重要事項の説明では、 正確な日本語での対応が必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 未経験から成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社の約9割が未経験スタート！ 入社後は約3ヶ月の研修で、 商品知識や料金プラン、接客方法を 基礎から学べます。 先輩スタッフのマンツーマンサポートもあり、 分からないことはいつでも相談できます。 経験を積んだ後は、 後輩の育成や店舗運営にも挑戦可能！ 資格取得や役割のステップアップによって、 収入アップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・25歳／入社1年目：380万円 ・27歳／入社2年目：420万円 ・27歳／入社3年目：450万円 ・店長：531万円 ・マネージャー：787万円 資格手当は月最大10万円。 役割や役職に応じた手当も支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🙌 個人ノルマはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマはなく、 店舗全体で目標達成を目指します。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様に合った商品やサービスを 提案していくスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20代からキャリアアップしたい方 ✓ 今より収入を上げたい方 ✓ 接客・販売の経験を活かしたい方 ✓ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✓ 将来は店長やマネージャーを目指したい方 ✓ チームで協力して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にできる仕事か不安」 「将来どんなキャリアを目指せる？」 そんな相談からでも大歓迎です！ 仕事内容やキャリアについても、 面接で詳しくご説明します。 カジュアル面談もOK！ ご応募をお待ちしています。

【週休2日】家賃補助あり♪未経験から安定企業でキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼★関西で話題の“激安＆人気スーパー【たこ一】で、早いうちからキャリアを築こう！★／ ☆20代・30代活躍中！未経験から正社員デビュー歓迎☆ ●━…━●━…━●━…━●━…━● 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「若いうちから挑戦できる環境で成長したい」 そんなあなたへ✨ たこ一なら、年齢や経験に関係なくアイデアや頑張りをしっかり評価！ 売場づくりから企画まで、自分の考えをカタチにできる仕事です。 ●━…━●━…━●━…━●━…━● ＼★たこ一で働く魅力POINT★／ ■ 未経験から成長できる！人柄・意欲重視の採用◎ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にします！ ■ 若手でもチャレンジできる環境！ 売場づくりやイベント企画など、自分のアイデアをどんどん発信できます♪ ■ 自分らしく働ける自由な社風◎ ネイルOK・髪色自由・服装も比較的自由！あなたらしさを大切にできます。 ■ プライベートも充実！ 18:30終業＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも両立可能♪ ■ 頑張りはしっかり評価！ 月給304,118円～の高待遇！早期キャリアアップも目指せます！ 【お任せする業務と、その先のキャリア】 まずは「塩干部門」の基本業務からスタート！ ・お客様がワクワクするような接客・商品説明 ・商品の魅力を引き出すPOP作成やディスプレイ ・鮮度と品質を保つ商品管理（パック詰め・陳列） ▼【慣れてきたら…】▼ ◎売場クリエイターとしてイベント企画や売場構成に挑戦！ ◎将来的には、仕入れ・売上管理・スタッフ育成など店舗運営にも携われます！ 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長へとキャリアアップも可能！ 【たこ一は、挑戦する人を応援します】 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの環境です。 経験ゼロから、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

SoftBankグループの安定基盤／20代からキャリアUP♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🚀 未経験から、店長・マネージャーを目指せる！ 「今より収入を上げたい」 「頑張りをきちんと評価されたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方におすすめです！ SoftBankショップの販売スタッフとして経験を積み、 将来は店長やマネージャーを目指せます。 実際に、最短2年で店長になった実績も！ 20代で年収400万円以上を実現している社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 資格手当は月1万円～10万円 ◆ 最短2年で店長への昇格実績あり ◆ 店長・マネージャーへのキャリアアップが可能 ◆ 個人ノルマなし ◆ 年間休日実質122日 ◆ 有休平均取得14日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 SoftBankグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した事業基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境です。 販売スタッフから店長、 さらにマネージャーへ。 自分の成長に合わせて、 将来のキャリアを広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SoftBankショップで、 スマートフォンや料金プランなどを お客様にご案内する仕事です。 具体的には、 ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマホや料金プランのご案内 ・契約内容の確認・説明 ・インターネットなど関連サービスのご案内 ・キャンペーンやイベントの対応 1日のお客様は平均4～5組ほど。 一人ひとりに向き合った接客ができます。 契約や重要事項の説明では、 正確な日本語での対応が必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 未経験から成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社の約9割が未経験スタート！ 入社後は約3ヶ月の研修で、 商品知識や料金プラン、接客方法を 基礎から学べます。 先輩スタッフのマンツーマンサポートもあり、 分からないことはいつでも相談できます。 経験を積んだ後は、 後輩の育成や店舗運営にも挑戦可能！ 資格取得や役割のステップアップによって、 収入アップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・25歳／入社1年目：380万円 ・27歳／入社2年目：420万円 ・27歳／入社3年目：450万円 ・店長：531万円 ・マネージャー：787万円 資格手当は月最大10万円。 役割や役職に応じた手当も支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🙌 個人ノルマはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマはなく、 店舗全体で目標達成を目指します。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様に合った商品やサービスを 提案していくスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20代からキャリアアップしたい方 ✓ 今より収入を上げたい方 ✓ 接客・販売の経験を活かしたい方 ✓ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✓ 将来は店長やマネージャーを目指したい方 ✓ チームで協力して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にできる仕事か不安」 「将来どんなキャリアを目指せる？」 そんな相談からでも大歓迎です！ 仕事内容やキャリアについても、 面接で詳しくご説明します。 カジュアル面談もOK！ ご応募をお待ちしています。

売る経験を、次は「お客様の納得をつくる力」へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◇飛び込み営業・テレアポなし ◇営業・販売のヒアリング、交渉経験を活かせる ◇個人売上だけを競わせない ◇インセンティブ上限なし ◇基本習得後は裁量を持って働ける ◇店長・店舗運営へのキャリアあり ✅「数字を追うことは嫌いではない。でも、売ることだけが評価される環境には疲れた」 営業や販売の経験を、今度は“相手の納得をつくる力”として活かしませんか。 当社が運営する「買取大吉」で、来店されたお客様への買取接客・商談をお任せします。 この仕事は、飛び込み営業やテレアポで新規のお客様を追いかける営業ではありません。 店舗へ品物を持ち込まれたお客様に対し、背景や希望を聞き、査定内容を説明し、 双方が納得できる成約を目指す反響型の仕事です。 【営業・販売経験が活きる場面】 ①最初のヒアリング： お客様が持ち込まれるのは、バッグ・時計・貴金属などさまざまです。 ただし同じ商品でも、手放す理由は人によって違います。 遺品整理、生活環境の変化、買い替え、長年使わなくなった品物など、 まずは相手の事情を自然な会話の中から理解します。 ②商品確認・本部連携： 商品を撮影し、専用システムからFC本部へ査定を依頼します。 ブランド品等の専門的な真贋判断や査定基準は本部がサポートしますので、 買取業界未経験でもスタートできます。 ただし、本部が出した金額をそのまま伝えて終わりではありません。 ③査定結果の説明・価格交渉： ここが営業・販売経験を最も活かせる場面です。 なぜこの金額なのか、お客様はどこに迷っているのか、どこまでなら納得いただけそうか。 反応を見ながら説明や提案を変え、会社として適正な利益を残しながら成約につなげます。 「押せば売れる」「話せば決まる」という仕事ではありません。 相手の言葉を聞き、その場に合わせて伝え方を変えられる人ほど活躍しやすい仕事です。 ④店舗運営： 成約後は現金の受け渡しやデータ入力、商品の発送を行います。 また、接客がない時間にはオークションへの出品、 ブログ・SNS・Googleビジネスプロフィールの更新など、 集客や店舗運営にも関わります。 【1日のイメージ】 開店準備後は来店対応を中心に、空き時間で商品の発送、出品、ブログやSNS更新などを進めます。 来店数や商談内容によって一日の流れは変わるため、 決められたルーティンだけをこなすより、自分で優先順位を考えて動く場面があります。 ✅基本を身につけた後は、細かな行動管理ではなく、自分で考えて動ける裁量があります 代表の高橋は、最初に基本を教えた後は、一人ひとりの判断を尊重する考えです。 接客の進め方も、すべてをマニュアル通りにするのではなく、 お客様や状況に応じて考えてもらいます。 もちろん、最初から放任するわけではありません。 買取未経験であれば、商品知識や査定結果の伝え方、 価格交渉など覚えることがあります。 先輩や高橋がフォローし、失敗した時も「次ならどうするか」を一緒に振り返ります。 営業経験がある方にとっては、細かな行動管理や大量のテレアポから離れながら、 これまで身につけたヒアリング・説明・交渉の力を使える環境です。 ✅評価は個人売上だけではありません たからやでは、個人だけを競わせる売上ノルマではなく、 3店舗全体で生み出した利益をもとにインセンティブを支給しています。 支給実績は月2万円〜30万円。 上限は設けていません。 代表・高橋が大切にしているのは、 「会社が利益を出したら、働く人にも還元する」という考え方です。 会社の業績を伸ばすことを自身の経営者としての“通知簿”と捉え、 店舗を増やし、雇用や新しい役割を生み出していきたいと考えています。 【たからやの原点】 当社のルーツは、高橋の父が営むスーツの仕立て事業です。 人と向き合い、その人に合う一着をつくる商売を身近に見てきました。 その後、高橋自身が飲食事業を展開し、コロナ禍を経験。 事業リスクを分散するため、未経験から買取事業へ参入しました。 「たからや」という屋号には、地域のお客様に必要とされる “地域の宝”のような会社でありたい、という思いがあります。 現在は大阪府内で3店舗を展開し、今後も店舗数を増やしていく方針です。 完成された組織ではないからこそ、 今後は店長や店舗運営など新しい役割も生まれていきます。 ●「営業そのものは嫌いじゃない」 ●「次は売上だけではなく、人との関係や会社への貢献も見てほしい」 ●「決められた営業手法ではなく、自分で考えて動きたい」 そんな方には、これまでの経験を別の形で活かせる仕事です。 【この仕事の大変なところ】 お客様の希望額と査定結果に差がある場合でも、理由を分かりやすく説明し、 納得できる着地点を探す必要があります。 また、会社として利益を残すことも仕事なので、 お客様の希望をすべて受け入れるだけでは成り立ちません。 商品知識や相場も少しずつ覚える必要がありますが、 査定そのものは本部のサポートを受けながら進めます。

【賞与3.8ヶ月】家賃補助あり！30代活躍中の八百屋若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 牛乳・パン・豆腐・デザートなど、 毎日の暮らしに欠かせない商品を通して、 お客様に便利で楽しい売り場を届けるお仕事です◎ 「ただ商品を並べるだけの仕事では物足りない」 「自分のアイデアを売り場づくりに活かしたい」 「若いうちから店舗運営に関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の日配スタッフとして、 商品の品出しや管理だけではなく、 売れ方を考えた売り場づくりや商品管理にも携わっていただきます。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする日配業務▼▼▼ ●牛乳・パン・豆腐・デザートなどの商品管理 ●商品の品出し・陳列 ●売り場づくり・レイアウト調整 ●賞味期限チェック・鮮度管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●商品の仕入れ・発注コントロール ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「この商品をもっと目立たせたい」 「お客様が選びやすい売り場にしたい」 そんなアイデアを、自分の手で形にできるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 納品商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列整理 10:00 開店・接客対応スタート 12:00 商品の補充・期限チェック 15:00 在庫確認・追加発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 日配部門では、生活に身近な商品を扱いながら、 「どう並べるか」「どう魅力を伝えるか」を考える楽しさがあります◎ 毎日の買い物を支える商品を通して、 お客様に喜ばれる売り場を一緒につくりませんか？

【経験を活かして活躍】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 牛乳・パン・豆腐・デザートなど、 毎日の暮らしに欠かせない商品を通して、 お客様に便利で楽しい売り場を届けるお仕事です◎ 「ただ商品を並べるだけの仕事では物足りない」 「自分のアイデアを売り場づくりに活かしたい」 「若いうちから店舗運営に関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の日配スタッフとして、 商品の品出しや管理だけではなく、 売れ方を考えた売り場づくりや商品管理にも携わっていただきます。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする日配業務▼▼▼ ●牛乳・パン・豆腐・デザートなどの商品管理 ●商品の品出し・陳列 ●売り場づくり・レイアウト調整 ●賞味期限チェック・鮮度管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●商品の仕入れ・発注コントロール ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「この商品をもっと目立たせたい」 「お客様が選びやすい売り場にしたい」 そんなアイデアを、自分の手で形にできるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 納品商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列整理 10:00 開店・接客対応スタート 12:00 商品の補充・期限チェック 15:00 在庫確認・追加発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 日配部門では、生活に身近な商品を扱いながら、 「どう並べるか」「どう魅力を伝えるか」を考える楽しさがあります◎ 毎日の買い物を支える商品を通して、 お客様に喜ばれる売り場を一緒につくりませんか？

年収500万～750万｜年間休日123日｜業績賞与＆役職手当｜社割あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「Christian Louboutin（クリスチャンルブタン）」シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 【業務詳細】・販売・接客・ストック管理・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています（積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします）

⭐週3日～OK！⭐ファッション好きな方歓迎！⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼アパレル未経験でも大歓迎！／ 20～40代まで幅広い世代活躍中！ 未経験でも安心のサポート体制！ ∘₊✧─────────────── ✧₊∘ ✅ファッションが好きな方にピッタリ✨ ✅フリーター歓迎！ ✅Wワークや扶養内も相談OK◎ ✅子育ての落ち着いた 主婦さんも多数活躍中！ ∘₊✧─────────────── ✧₊∘ 【 仕事内容 】 アパレルのセレクトショップでの 販売スタッフを大募集！！ 具体的には… ✅接客･販売 ✅商品管理 ✅ディスプレイ ✅ＳＮＳ更新 など お客様と楽しくお話しながら お仕事できますよ✨ 先輩スタッフが丁寧に研修！ 未経験スタートでも安心です！

【経験を活かせる】家賃補助×賞与3.8ヶ月◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗を拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 「若いうちから成長したい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「ただ作業するだけではなく、店舗づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 八百鮮の青果スタッフとして、 野菜の加工や品出しだけではなく、売り場づくりや商品管理など、 お客様に“選ばれるお店”をつくる仕事をお任せします◎ 経験や知識は入社後に身につけられる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼若手からキャリアアップできる環境／／ 経験を積んだ後は、こんな仕事にも挑戦できます！ ●野菜の仕入れ・商品選び ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●スタッフの育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「こんな売り場にしたい！」 というアイデアを形にできるのが八百鮮で働く魅力です◎ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客対応 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代が中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 野菜部門では、季節ごとの野菜の魅力を伝えたり、 「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」など、 自分の工夫やアイデアを活かした売り場づくりができます。 毎日の食卓を支える“野菜”を通して、 地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくりませんか？

【経験者優遇】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月！若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 旬のフルーツに囲まれながら、 お客様が思わず立ち寄りたくなる売り場をつくるお仕事です◎ 「自分のアイデアを活かしたい」 「若いうちから店舗づくりに挑戦したい」 「食を通じて人を笑顔にしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です！ 八百鮮の青果（果物）スタッフとして、 商品の加工や品出しだけではなく、売り場づくり・商品管理・接客など、 お客様に“選ぶ楽しさ”を届ける仕事をお任せします。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（果物）業務▼▼▼ ●果物のカット・加工（カットフルーツなど） ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・おすすめ商品のご提案 ＼＼若手から挑戦できるキャリアアップ環境／／ 経験を積んだ後は、こんな業務にもチャレンジできます◎ ●果物の仕入れ・目利き ●季節やトレンドに合わせた売り場企画 ●商品の見せ方や販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっとこうしたら売れるかも！」というアイデアを、 実際の売り場でカタチにできるのが八百鮮の魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客スタート 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 果物部門では、季節ごとのフルーツの魅力を引き出しながら、 「また来たい」と思っていただける売り場づくりに関われます◎ ただ商品を並べるだけではなく、 自分の工夫やアイデアでお客様の笑顔をつくる仕事。 フルーツを通じて季節の楽しさを届けながら、 一緒に“選ばれるお店”をつくっていきませんか？

【経験者歓迎】家賃補助あり✨賞与3.8ヶ月！30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗を拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 「若いうちから成長したい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「ただ作業するだけではなく、店舗づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 八百鮮の青果スタッフとして、 野菜の加工や品出しだけではなく、売り場づくりや商品管理など、 お客様に“選ばれるお店”をつくる仕事をお任せします◎ 経験や知識は入社後に身につけられる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼若手からキャリアアップできる環境／／ 経験を積んだ後は、こんな仕事にも挑戦できます！ ●野菜の仕入れ・商品選び ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●スタッフの育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「こんな売り場にしたい！」 というアイデアを形にできるのが八百鮮で働く魅力です◎ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客対応 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代が中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 野菜部門では、季節ごとの野菜の魅力を伝えたり、 「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」など、 自分の工夫やアイデアを活かした売り場づくりができます。 毎日の食卓を支える“野菜”を通して、 地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくりませんか？

「まだまだ社会とつながっていたい」「人の役に立ちたい」方へ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美容業界の知識や経験は一切不要です。 施術はないので体力的な負担が少なく、 これまでのキャリアで培ってきた 管理職・マネジメント経験を 最大限に活かせるお仕事です。 第一線のプレッシャーからは離れ、 チームを支え、若いスタッフを 見守る存在を募集しています。 「長年培った経験を活かしたい」 「セカンドキャリアを築きたい」 という方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ―――――――――――――――――― ✅店舗管理・運営業務 ◆お客様対応(予約受付・接客・会計等) ※施術はありません ◆予約受付の対応（システムの確認・連携） ◆開店・閉店の準備、店内の清掃、 備品の整理・補充 ✅マネジメント業務 ◆スタッフへの適切な業務指示、 日々の円滑なコミュニケーション ◆業務全体の進捗確認・管理 （心地よい店舗づくりの主導） 業界や職種、企業の規模は一切問いません。 「大企業での管理職」はもちろん、 「少人数の部署のまとめ役」 「小さな店舗の運営・店長経験」 「プロジェクトのリーダー」など、 規模の大小に関わらず、 “組織を動かす経験”があれば 活躍していただくことができます。 また、職場の若いスタッフたちと円滑に コミュニケーションを取りながら 業務の指示を出しながら仕事を進めたり 店舗独自の管理システムやSNSなどの デジタルツールを使用する機会があります。 現時点で完璧に使いこなせる必要はあり ませんが、デジタルツールに対して 拒否感がなく積極的に知ろうとする 姿勢のある方を歓迎いたします。 『MENTE』について ―――――――――――――――――― 「想像以上の自分へ、ととのえる」 私たちは、美容のお仕事を通して 自分もお客様も、 綺麗に・可愛く・格好よく を大切にしている会社です。 ＜以下のいずれかの店舗に配属＞ ▼店舗ごとに特色があります！ 【梅田店】 男性専用プライベートサウナ＆スパエステ。 梅田の一等地にある ラグジュアリーなお洒落空間。 プライベートサウナと美容施術が人気。 【はなれ福島店】 一棟貸切プライベートサウナ＆スパエステ。 一棟貸切空間。 1Fはプライベートサウナがあり、 2Fでボディケア等の施術を行います。 【心斎橋店】 ペアルームありスパエステ。 完全個室のラグジュアリーサロン。 ヘッドスパや美容施術を行います。 ※サウナ施設なし

【経験を活かせる】家賃補助×賞与3.8ヶ月◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗を拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 「若いうちから成長したい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「ただ作業するだけではなく、店舗づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 八百鮮の青果スタッフとして、 野菜の加工や品出しだけではなく、売り場づくりや商品管理など、 お客様に“選ばれるお店”をつくる仕事をお任せします◎ 経験や知識は入社後に身につけられる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼若手からキャリアアップできる環境／／ 経験を積んだ後は、こんな仕事にも挑戦できます！ ●野菜の仕入れ・商品選び ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●スタッフの育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「こんな売り場にしたい！」 というアイデアを形にできるのが八百鮮で働く魅力です◎ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客対応 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代が中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 野菜部門では、季節ごとの野菜の魅力を伝えたり、 「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」など、 自分の工夫やアイデアを活かした売り場づくりができます。 毎日の食卓を支える“野菜”を通して、 地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくりませんか？

【経験者優遇】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月！若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 旬のフルーツに囲まれながら、 お客様が思わず立ち寄りたくなる売り場をつくるお仕事です◎ 「自分のアイデアを活かしたい」 「若いうちから店舗づくりに挑戦したい」 「食を通じて人を笑顔にしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です！ 八百鮮の青果（果物）スタッフとして、 商品の加工や品出しだけではなく、売り場づくり・商品管理・接客など、 お客様に“選ぶ楽しさ”を届ける仕事をお任せします。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（果物）業務▼▼▼ ●果物のカット・加工（カットフルーツなど） ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・おすすめ商品のご提案 ＼＼若手から挑戦できるキャリアアップ環境／／ 経験を積んだ後は、こんな業務にもチャレンジできます◎ ●果物の仕入れ・目利き ●季節やトレンドに合わせた売り場企画 ●商品の見せ方や販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっとこうしたら売れるかも！」というアイデアを、 実際の売り場でカタチにできるのが八百鮮の魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客スタート 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 果物部門では、季節ごとのフルーツの魅力を引き出しながら、 「また来たい」と思っていただける売り場づくりに関われます◎ ただ商品を並べるだけではなく、 自分の工夫やアイデアでお客様の笑顔をつくる仕事。 フルーツを通じて季節の楽しさを届けながら、 一緒に“選ばれるお店”をつくっていきませんか？

1年半で店長✨月収27万円以上可/住宅手当・引越費用支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、経営企画 ＼1年後、“店舗を動かす側”へ／ 「DiCE（ダイス）」では、 最短1年半で店舗責任者（店長）へ！ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！ その先は、複数店舗の統括や本部業務など 幹部ポジションへのキャリアアップも可能です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ネットカフェ・カラオケ複合施設 「DiCE」の店舗運営をお任せします。 未経験の方、社会人経験浅い方もOK！ 段階的にキャリアアップしていきます。 ＜まずはここから＞ ■受付・接客対応 ■清掃・ルームメイク ■簡単な調理 ■コミック管理・在庫管理 etc. マニュアル完備＆サポート体制あり。 未経験でも安心してスタートできます◎ ＜DiCE 店舗紹介＞ 充実した各種コンテンツに、 広々とした個室タイプの座席で マンガ、ファッション、ビジネス雑誌などはもちろん、 映画、ドラマ、アニメ、オンラインゲーム まで快適な時間をお過ごしいただける インターネットカフェです。 フリードリンクに加えてソフトクリームの提供、 各種フードメニューも取り扱っています。 ◆一部店舗限定 ダーツ・カラオケ・ビリヤード・e-SPORTS等の アミューズメントコンテンツも取り揃え。 ＜店長になると…＞ DiCEの店長は“運営者”ではなく、 店舗の経営を担うポジションです。 ■料金プランの設計 ■席配置・導線の変更 ■販促・キャンペーン企画 ■店舗リニューアルの提案 etc. ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❯❯❯❯ ここがポイント！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 未経験からスピード成長 最短1年半で店長へ！ 「気づいたら任されていた」ではなく、 納得しながら成長できる環境です。 ✅ 上京・新生活も安心 ■住宅手当：月2.6万～最大3.9万円 ■引越し初期費用を会社がサポート ⇒ “初めての一人暮らし”も安心◎ ✅ 通勤ストレスの少ない環境 店舗近隣（2km圏内）への居住推奨 ⇒ 徒歩圏内で満員電車とは無縁♪ ✅ 頑張りが収入に直結 利益実績に応じて等級・給与アップ ⇒ 店長昇格後は月給30万円以上も可能！

【賞与3.8ヶ月】家賃補助あり！30代活躍中の八百屋若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 牛乳・パン・豆腐・デザートなど、 毎日の暮らしに欠かせない商品を通して、 お客様に便利で楽しい売り場を届けるお仕事です◎ 「ただ商品を並べるだけの仕事では物足りない」 「自分のアイデアを売り場づくりに活かしたい」 「若いうちから店舗運営に関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の日配スタッフとして、 商品の品出しや管理だけではなく、 売れ方を考えた売り場づくりや商品管理にも携わっていただきます。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする日配業務▼▼▼ ●牛乳・パン・豆腐・デザートなどの商品管理 ●商品の品出し・陳列 ●売り場づくり・レイアウト調整 ●賞味期限チェック・鮮度管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●商品の仕入れ・発注コントロール ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「この商品をもっと目立たせたい」 「お客様が選びやすい売り場にしたい」 そんなアイデアを、自分の手で形にできるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 納品商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列整理 10:00 開店・接客対応スタート 12:00 商品の補充・期限チェック 15:00 在庫確認・追加発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 日配部門では、生活に身近な商品を扱いながら、 「どう並べるか」「どう魅力を伝えるか」を考える楽しさがあります◎ 毎日の買い物を支える商品を通して、 お客様に喜ばれる売り場を一緒につくりませんか？

【経験者歓迎】家賃補助あり✨賞与3.8ヶ月！30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ お肉の加工から売り場づくりまで、 幅広い業務にチャレンジできる精肉スタッフのお仕事です◎ 「技術を身につけて成長したい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「自分のアイデアを活かして売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の精肉スタッフとして、 加工・品出しだけではなく、 商品づくりや売り場づくりにも関わっていただきます。 経験を活かしたい方はもちろん、 これからスキルを身につけたい方も歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して成長できる環境です。 ▼▼▼お任せする精肉業務▼▼▼ ●お肉のカット・スライス・ミンチ加工 ●盛り付け・パック詰め・値付け ●品出し・売り場づくり ●品質チェック・衛生管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●お肉の仕入れ・目利き ●原価管理・商品管理 ●売れ筋を考えた商品企画 ●売り場レイアウトの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「この商品をもっと目立たせたい」 「こんな売り方を試してみたい」 そんなアイデアを自分の手で 売り場に反映できるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 仕入れ商品の確認・加工準備 08:00 カット・パック詰め・値付け 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、経験や年齢に関係なく挑戦できる環境です！ 精肉部門では、専門技術を磨きながら、 お客様に選ばれる商品・売り場をつくる面白さを感じられます◎ ただお肉を加工するだけではなく、 “美味しい”を届けるためのお店づくりに関われる仕事。 食を通して地域のお客様の暮らしを支えながら、 自分自身も成長できる環境でチャレンジしてみませんか？

ネイル・私服OK×産育休100％など働きやすさもバッチリ！出店加速中の急成長ブランド☆

仕事内容 プチプラアクセで急成長中！店舗増加につき増員募集！ ＼接客・販売の仕事が好き♪／ ＼おしゃれ・アクセサリーが好き♪／ そんなあなたの好きを活かして働ける仕事です。 ◎ 接客・販売経験を活かせる ◎ 産休・育休100％取得＆復帰の実績あり ◎ 将来的に店長・SVなどキャリアアップ可能 ◎ 海外展開・新ブランドにも関われるチャンスあり 仕事内容 プチプラアクセサリーショップ「LUNA EARTH」にて、 販売業務を中心にお任せします。 ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品陳列・売場づくり ・在庫管理 ・SNS更新 など これまでのご経験を活かしながら、 売場づくりや接客の工夫にも 積極的に関わっていただけます。 将来的には、 スタッフ教育や店舗運営にもチャレンジ可能です！ ＜一緒に働く仲間は？＞ ◆20～30代が中心、 柔軟で明るい雰囲気 ◆トレンド好きが多く、 意見が出しやすいチーム ◆取締役（30代）との距離が近く、 アイデアが届きやすい環境 新しいことに挑戦しやすく、 「やってみたい」を形にできる 文化があります！ 将来も安心して続けられる制度 ◆産休・育休100％取得＆復帰 ◆育児時短（小学校入学前までOK） ◆学校行事や記念日休暇あり ◆介護休暇あり ライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを続けられます。 ＜キャリアアップ＞ 販売スタッフからスタートし、 早期キャリアアップも可能です。 ◎ 3ヶ月ごとに昇格チャンスあり ◎ 入社1～2年で店長へ昇格実績あり ＜キャリアパス例＞ ・店長 ・スーパーバイザー（SV） ・ブロック長（Mgr） ・商品企画／マーケティング 株式会社エンドレスについて アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼毎年1ブランド立ち上げペース ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も 進行中です。 M&Aも積極的に行い、 「cullet」など新たなブランドも拡大中！

【経験を活かせる】家賃補助×賞与3.8ヶ月◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗を拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 「若いうちから成長したい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「ただ作業するだけではなく、店舗づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 八百鮮の青果スタッフとして、 野菜の加工や品出しだけではなく、売り場づくりや商品管理など、 お客様に“選ばれるお店”をつくる仕事をお任せします◎ 経験や知識は入社後に身につけられる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼若手からキャリアアップできる環境／／ 経験を積んだ後は、こんな仕事にも挑戦できます！ ●野菜の仕入れ・商品選び ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●スタッフの育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「こんな売り場にしたい！」 というアイデアを形にできるのが八百鮮で働く魅力です◎ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客対応 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代が中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 野菜部門では、季節ごとの野菜の魅力を伝えたり、 「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」など、 自分の工夫やアイデアを活かした売り場づくりができます。 毎日の食卓を支える“野菜”を通して、 地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくりませんか？

【2026年オープン／店長経験者募集】残業月10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スーパーバイザー/ラウンダー ╲2026年オープン／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大阪府 心斎橋エリア】 NIKEのコンセプトショップである 人気のJordanストアの店長/副店長候補！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的スポーツブランドのコンセプトショップ！ 新店舗の管理者ポジションを目指し 即戦力となる経験がある方を募集します。 月給32万円～42万円・年間休日120日、 残業月平均10時間以内の環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売上管理」「スタッフ育成」「店舗運営」 をはじめ、店舗運営業務に幅広く携わります。 ◆売上目標の立案・収益管理 ◆マーケットリサーチ ◆店舗での接客・販売 ◆売場ディスプレイ、陳列変更 ◆フロアオペレーション ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆人事評価・マネジメント など マネジメント・経営領域において 店舗を支えていくポジションです。 ※将来的に新店の店長を担うことを 前提として業務を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ バスケットボールカルチャーを盛り上げる、 Jordanブランドのショップです。 シューズ・ウェア・アクセサリーなど 多様な商品を取り扱います。 【歓迎ポイント】 ・ジョーダンプロダクト（JORDANブランド）が好き ・スポーツアパレルやスニーカー文化が好き こうした “ブランド・スポーツへの情熱” を評価します。 スタッフにもファンが多く、 共通の話題でチームがまとまる活気ある環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 20代のキャリアアップ事例もあります。 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

【経験を活かして活躍】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 牛乳・パン・豆腐・デザートなど、 毎日の暮らしに欠かせない商品を通して、 お客様に便利で楽しい売り場を届けるお仕事です◎ 「ただ商品を並べるだけの仕事では物足りない」 「自分のアイデアを売り場づくりに活かしたい」 「若いうちから店舗運営に関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の日配スタッフとして、 商品の品出しや管理だけではなく、 売れ方を考えた売り場づくりや商品管理にも携わっていただきます。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする日配業務▼▼▼ ●牛乳・パン・豆腐・デザートなどの商品管理 ●商品の品出し・陳列 ●売り場づくり・レイアウト調整 ●賞味期限チェック・鮮度管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●商品の仕入れ・発注コントロール ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「この商品をもっと目立たせたい」 「お客様が選びやすい売り場にしたい」 そんなアイデアを、自分の手で形にできるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 納品商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列整理 10:00 開店・接客対応スタート 12:00 商品の補充・期限チェック 15:00 在庫確認・追加発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 日配部門では、生活に身近な商品を扱いながら、 「どう並べるか」「どう魅力を伝えるか」を考える楽しさがあります◎ 毎日の買い物を支える商品を通して、 お客様に喜ばれる売り場を一緒につくりませんか？

【経験を活かして活躍】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 牛乳・パン・豆腐・デザートなど、 毎日の暮らしに欠かせない商品を通して、 お客様に便利で楽しい売り場を届けるお仕事です◎ 「ただ商品を並べるだけの仕事では物足りない」 「自分のアイデアを売り場づくりに活かしたい」 「若いうちから店舗運営に関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の日配スタッフとして、 商品の品出しや管理だけではなく、 売れ方を考えた売り場づくりや商品管理にも携わっていただきます。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする日配業務▼▼▼ ●牛乳・パン・豆腐・デザートなどの商品管理 ●商品の品出し・陳列 ●売り場づくり・レイアウト調整 ●賞味期限チェック・鮮度管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●商品の仕入れ・発注コントロール ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「この商品をもっと目立たせたい」 「お客様が選びやすい売り場にしたい」 そんなアイデアを、自分の手で形にできるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 納品商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列整理 10:00 開店・接客対応スタート 12:00 商品の補充・期限チェック 15:00 在庫確認・追加発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 日配部門では、生活に身近な商品を扱いながら、 「どう並べるか」「どう魅力を伝えるか」を考える楽しさがあります◎ 毎日の買い物を支える商品を通して、 お客様に喜ばれる売り場を一緒につくりませんか？

【経験者優遇】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月！若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 新鮮な魚を通して、お客様の食卓を彩る。 加工技術だけではなく売り場づくりや 商品提案にも挑戦できる鮮魚スタッフのお仕事です◎ 「魚の知識や技術を身につけたい」 「若いうちから専門スキルを磨きたい」 「自分のアイデアで売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の鮮魚スタッフとして、 魚の加工・商品づくりから売り場管理、 接客まで幅広くお任せします。 経験者の方はこれまでの技術を活かして活躍可能◎ 未経験の方も先輩スタッフが 丁寧にサポートするので安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする鮮魚業務▼▼▼ ●魚の加工（おろし・切り身・刺身など） ●パック詰め・盛り付け・値付け ●品出し・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・調理方法のご提案 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに専門性を高められます◎ ●魚の仕入れ・目利き ●季節や売れ筋に合わせた商品選定 ●売り場レイアウト・販促企画 ●商品の見せ方や販売方法の提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっと魚の魅力を伝えたい」 「こんな売り場にしてみたい」 そんな想いをカタチにできるのが、八百鮮で働く魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・加工準備 08:00 魚の加工・パック詰め 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境です！ 鮮魚部門では、専門技術を磨きながら、 「どの商品を並べるか」「どう魅力を伝えるか」まで自分のアイデアを活かせます◎ ただ魚を加工するだけではなく、 お客様に“選ぶ楽しさ”や“食の魅力”を届ける仕事。 地域に愛されるお店づくりに関わりながら、 自分自身も成長できる環境で挑戦してみませんか？

【賞与3.8ヶ月】家賃補助あり！30代活躍中の八百屋若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 牛乳・パン・豆腐・デザートなど、 毎日の暮らしに欠かせない商品を通して、 お客様に便利で楽しい売り場を届けるお仕事です◎ 「ただ商品を並べるだけの仕事では物足りない」 「自分のアイデアを売り場づくりに活かしたい」 「若いうちから店舗運営に関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の日配スタッフとして、 商品の品出しや管理だけではなく、 売れ方を考えた売り場づくりや商品管理にも携わっていただきます。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする日配業務▼▼▼ ●牛乳・パン・豆腐・デザートなどの商品管理 ●商品の品出し・陳列 ●売り場づくり・レイアウト調整 ●賞味期限チェック・鮮度管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●商品の仕入れ・発注コントロール ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「この商品をもっと目立たせたい」 「お客様が選びやすい売り場にしたい」 そんなアイデアを、自分の手で形にできるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 納品商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列整理 10:00 開店・接客対応スタート 12:00 商品の補充・期限チェック 15:00 在庫確認・追加発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 日配部門では、生活に身近な商品を扱いながら、 「どう並べるか」「どう魅力を伝えるか」を考える楽しさがあります◎ 毎日の買い物を支える商品を通して、 お客様に喜ばれる売り場を一緒につくりませんか？

【経験者優遇】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月！若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 新鮮な魚を通して、お客様の食卓を彩る。 加工技術だけではなく売り場づくりや 商品提案にも挑戦できる鮮魚スタッフのお仕事です◎ 「魚の知識や技術を身につけたい」 「若いうちから専門スキルを磨きたい」 「自分のアイデアで売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の鮮魚スタッフとして、 魚の加工・商品づくりから売り場管理、 接客まで幅広くお任せします。 経験者の方はこれまでの技術を活かして活躍可能◎ 未経験の方も先輩スタッフが 丁寧にサポートするので安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする鮮魚業務▼▼▼ ●魚の加工（おろし・切り身・刺身など） ●パック詰め・盛り付け・値付け ●品出し・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・調理方法のご提案 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに専門性を高められます◎ ●魚の仕入れ・目利き ●季節や売れ筋に合わせた商品選定 ●売り場レイアウト・販促企画 ●商品の見せ方や販売方法の提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっと魚の魅力を伝えたい」 「こんな売り場にしてみたい」 そんな想いをカタチにできるのが、八百鮮で働く魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・加工準備 08:00 魚の加工・パック詰め 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境です！ 鮮魚部門では、専門技術を磨きながら、 「どの商品を並べるか」「どう魅力を伝えるか」まで自分のアイデアを活かせます◎ ただ魚を加工するだけではなく、 お客様に“選ぶ楽しさ”や“食の魅力”を届ける仕事。 地域に愛されるお店づくりに関わりながら、 自分自身も成長できる環境で挑戦してみませんか？

【賞与3.8ヶ月】家賃補助あり！30代活躍中の八百屋若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 牛乳・パン・豆腐・デザートなど、 毎日の暮らしに欠かせない商品を通して、 お客様に便利で楽しい売り場を届けるお仕事です◎ 「ただ商品を並べるだけの仕事では物足りない」 「自分のアイデアを売り場づくりに活かしたい」 「若いうちから店舗運営に関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の日配スタッフとして、 商品の品出しや管理だけではなく、 売れ方を考えた売り場づくりや商品管理にも携わっていただきます。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする日配業務▼▼▼ ●牛乳・パン・豆腐・デザートなどの商品管理 ●商品の品出し・陳列 ●売り場づくり・レイアウト調整 ●賞味期限チェック・鮮度管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●商品の仕入れ・発注コントロール ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「この商品をもっと目立たせたい」 「お客様が選びやすい売り場にしたい」 そんなアイデアを、自分の手で形にできるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 納品商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列整理 10:00 開店・接客対応スタート 12:00 商品の補充・期限チェック 15:00 在庫確認・追加発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 日配部門では、生活に身近な商品を扱いながら、 「どう並べるか」「どう魅力を伝えるか」を考える楽しさがあります◎ 毎日の買い物を支える商品を通して、 お客様に喜ばれる売り場を一緒につくりませんか？

【経験を活かせる】家賃補助×賞与3.8ヶ月◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗を拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 「若いうちから成長したい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「ただ作業するだけではなく、店舗づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 八百鮮の青果スタッフとして、 野菜の加工や品出しだけではなく、売り場づくりや商品管理など、 お客様に“選ばれるお店”をつくる仕事をお任せします◎ 経験や知識は入社後に身につけられる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼若手からキャリアアップできる環境／／ 経験を積んだ後は、こんな仕事にも挑戦できます！ ●野菜の仕入れ・商品選び ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●スタッフの育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「こんな売り場にしたい！」 というアイデアを形にできるのが八百鮮で働く魅力です◎ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客対応 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代が中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 野菜部門では、季節ごとの野菜の魅力を伝えたり、 「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」など、 自分の工夫やアイデアを活かした売り場づくりができます。 毎日の食卓を支える“野菜”を通して、 地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくりませんか？

【経験者歓迎】家賃補助あり✨賞与3.8ヶ月！30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗を拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 「若いうちから成長したい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「ただ作業するだけではなく、店舗づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 八百鮮の青果スタッフとして、 野菜の加工や品出しだけではなく、売り場づくりや商品管理など、 お客様に“選ばれるお店”をつくる仕事をお任せします◎ 経験や知識は入社後に身につけられる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼若手からキャリアアップできる環境／／ 経験を積んだ後は、こんな仕事にも挑戦できます！ ●野菜の仕入れ・商品選び ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●スタッフの育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「こんな売り場にしたい！」 というアイデアを形にできるのが八百鮮で働く魅力です◎ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客対応 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代が中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 野菜部門では、季節ごとの野菜の魅力を伝えたり、 「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」など、 自分の工夫やアイデアを活かした売り場づくりができます。 毎日の食卓を支える“野菜”を通して、 地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくりませんか？

店長経験者活躍中◇NEW ERA店長／年収600万／心斎橋

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】■売上計画作成、管理、運用■スタッフ育成、勤怠管理■商品管理（仕入、販売、在庫）■店頭管理（装飾、販促）■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証■店頭での販売業務

従業員へ還元する生鮮食材専門店・八百鮮

住宅手当あり、年間休日110日、賞与年2回 食品販売店の店舗スタッフ 大阪府大阪市西区九条1-10-12 正社員 求人の特徴 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 自分の裁量で、仕入れから売場づくりまで動かしたい方へ。 朝から多くのファンで賑わう生鮮食材専門店「八百鮮」の大阪市内の店舗で、青果・鮮魚・精肉・日配・寿司のいずれかの部門を担当します。 ■市場での仕入れ、価格交渉 ■接客、売場づくり、売価設定 ■担当売場の品出し、陳列、POP作成 ■鮮魚や精肉の加工、パック詰め 1日最大100万円、年間1.5億円規模の仕入れを自身の判断で動かし、売上や粗利に責任を持ちます。20代の3割が役職者で、入社1年目からバイヤーとして活躍する実績もあり、店長やエリアマネージャーも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 営業時間は10時〜18時で日曜定休です。広告費の代わりに従業員へ還元する文化があり、初任給30万円超、賞与3.8ヶ月分（2023年度実績）を実現しています。独身寮（家賃半額・上限月30,000円）もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品販売店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

セルフケアを中心に自分基準の美しさを提案する「Her lip to BEAUTY」を運営する当社大阪ルクアイーレ店での副店長候補の募集です。化粧品/フレグランス等の接客を通じてブランドの世界観を体現する仕事です。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 大阪★副店長候補【販売員/美容部員】元AKB小嶋陽菜創業/Her lip to BEAUTY♪ 仕事の内容 セルフケアを中心に自分基準の美しさを提案する「Her lip to BEAUTY」を運営する当社大阪ルクアイーレ店での副店長候補の募集です。化粧品/フレグランス等の接客を通じてブランドの世界観を体現する仕事です。 【業務内容】■店舗運営に関わる本社(東京)との連携業務 ■数値(予算・売上・KPI)管理、販促企画業務 ■商品ディスプレイ・商品管理 ■店舗スタッフマネジメント ■館とのコミュニケーション ■お客様への接客、タッチアップ ■在庫管理、レジ対応 ■店舗運営に関わる業務全般【キャリアパス】年1回の評価制度により■オフィス職など、適性や実績に応じたキャリアの可能性があります。 募集職種 大阪★副店長候補【販売員/美容部員】元AKB小嶋陽菜創業/Her lip to BEAUTY♪

ラグジュアリー　セリーヌ　店長

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ セリーヌでのマネジメント業務及び販売業務をお任せします・店舗運営管理 ・売上・顧客・在庫管理・店長会議出席 ・接客販売・ディスプレイ・ラッピング業務・入出荷及び検品業務 ・PC入力業務 等

【経験を活かせる】家賃補助×賞与3.8ヶ月◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗を拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 「若いうちから成長したい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「ただ作業するだけではなく、店舗づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 八百鮮の青果スタッフとして、 野菜の加工や品出しだけではなく、売り場づくりや商品管理など、 お客様に“選ばれるお店”をつくる仕事をお任せします◎ 経験や知識は入社後に身につけられる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼若手からキャリアアップできる環境／／ 経験を積んだ後は、こんな仕事にも挑戦できます！ ●野菜の仕入れ・商品選び ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●スタッフの育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「こんな売り場にしたい！」 というアイデアを形にできるのが八百鮮で働く魅力です◎ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客対応 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代が中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 野菜部門では、季節ごとの野菜の魅力を伝えたり、 「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」など、 自分の工夫やアイデアを活かした売り場づくりができます。 毎日の食卓を支える“野菜”を通して、 地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくりませんか？

【賞与3.8ヶ月】家賃補助あり！30代活躍中の八百屋若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 旬のフルーツに囲まれながら、 お客様が思わず立ち寄りたくなる売り場をつくるお仕事です◎ 「自分のアイデアを活かしたい」 「若いうちから店舗づくりに挑戦したい」 「食を通じて人を笑顔にしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です！ 八百鮮の青果（果物）スタッフとして、 商品の加工や品出しだけではなく、売り場づくり・商品管理・接客など、 お客様に“選ぶ楽しさ”を届ける仕事をお任せします。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（果物）業務▼▼▼ ●果物のカット・加工（カットフルーツなど） ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・おすすめ商品のご提案 ＼＼若手から挑戦できるキャリアアップ環境／／ 経験を積んだ後は、こんな業務にもチャレンジできます◎ ●果物の仕入れ・目利き ●季節やトレンドに合わせた売り場企画 ●商品の見せ方や販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっとこうしたら売れるかも！」というアイデアを、 実際の売り場でカタチにできるのが八百鮮の魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客スタート 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 果物部門では、季節ごとのフルーツの魅力を引き出しながら、 「また来たい」と思っていただける売り場づくりに関われます◎ ただ商品を並べるだけではなく、 自分の工夫やアイデアでお客様の笑顔をつくる仕事。 フルーツを通じて季節の楽しさを届けながら、 一緒に“選ばれるお店”をつくっていきませんか？

【概要】トレカ専門店「プレイズ」にて、レジ対応、品出し、ショーケース対応からスタート。トレカやアニメ・ゲーム好きを活かし、店舗運営や買取、売場づくりにも挑戦できます。

企業名 株式会社お宝創庫 求人名 【大阪/プレイズ大阪日本橋本店スタッフ】トレカ専門店/賞与4.51ヶ月/残業月10h 仕事の内容 【概要】トレカ専門店「プレイズ」にて、レジ対応、品出し、ショーケース対応からスタート。トレカやアニメ・ゲーム好きを活かし、店舗運営や買取、売場づくりにも挑戦できます。 【詳細】入社後はレジ対応、商品の品出し、ショーケース対応など基本業務から担当します。3ヶ月のOJT研修とマニュアルがあり、トレカの知識や店舗業務を段階的に習得可能。その後は買取、商品レイアウト、アルバイト・パートスタッフの管理にも業務を広げます。2～3年を目安に店長、将来的にはマネージャーやバイヤーも目指せます。 募集職種 【大阪/プレイズ大阪日本橋本店スタッフ】トレカ専門店/賞与4.51ヶ月/残業月10h

【経験者歓迎】家賃補助あり✨賞与3.8ヶ月！30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗を拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 「若いうちから成長したい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「ただ作業するだけではなく、店舗づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 八百鮮の青果スタッフとして、 野菜の加工や品出しだけではなく、売り場づくりや商品管理など、 お客様に“選ばれるお店”をつくる仕事をお任せします◎ 経験や知識は入社後に身につけられる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼若手からキャリアアップできる環境／／ 経験を積んだ後は、こんな仕事にも挑戦できます！ ●野菜の仕入れ・商品選び ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●スタッフの育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「こんな売り場にしたい！」 というアイデアを形にできるのが八百鮮で働く魅力です◎ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客対応 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代が中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 野菜部門では、季節ごとの野菜の魅力を伝えたり、 「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」など、 自分の工夫やアイデアを活かした売り場づくりができます。 毎日の食卓を支える“野菜”を通して、 地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくりませんか？

【経験者歓迎】家賃補助あり✨賞与3.8ヶ月！30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ お肉の加工から売り場づくりまで、 幅広い業務にチャレンジできる精肉スタッフのお仕事です◎ 「技術を身につけて成長したい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「自分のアイデアを活かして売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の精肉スタッフとして、 加工・品出しだけではなく、 商品づくりや売り場づくりにも関わっていただきます。 経験を活かしたい方はもちろん、 これからスキルを身につけたい方も歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して成長できる環境です。 ▼▼▼お任せする精肉業務▼▼▼ ●お肉のカット・スライス・ミンチ加工 ●盛り付け・パック詰め・値付け ●品出し・売り場づくり ●品質チェック・衛生管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●お肉の仕入れ・目利き ●原価管理・商品管理 ●売れ筋を考えた商品企画 ●売り場レイアウトの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「この商品をもっと目立たせたい」 「こんな売り方を試してみたい」 そんなアイデアを自分の手で 売り場に反映できるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 仕入れ商品の確認・加工準備 08:00 カット・パック詰め・値付け 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、経験や年齢に関係なく挑戦できる環境です！ 精肉部門では、専門技術を磨きながら、 お客様に選ばれる商品・売り場をつくる面白さを感じられます◎ ただお肉を加工するだけではなく、 “美味しい”を届けるためのお店づくりに関われる仕事。 食を通して地域のお客様の暮らしを支えながら、 自分自身も成長できる環境でチャレンジしてみませんか？

【経験者歓迎】家賃補助あり✨賞与3.8ヶ月！30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ お肉の加工から売り場づくりまで、 幅広い業務にチャレンジできる精肉スタッフのお仕事です◎ 「技術を身につけて成長したい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「自分のアイデアを活かして売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の精肉スタッフとして、 加工・品出しだけではなく、 商品づくりや売り場づくりにも関わっていただきます。 経験を活かしたい方はもちろん、 これからスキルを身につけたい方も歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して成長できる環境です。 ▼▼▼お任せする精肉業務▼▼▼ ●お肉のカット・スライス・ミンチ加工 ●盛り付け・パック詰め・値付け ●品出し・売り場づくり ●品質チェック・衛生管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●お肉の仕入れ・目利き ●原価管理・商品管理 ●売れ筋を考えた商品企画 ●売り場レイアウトの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「この商品をもっと目立たせたい」 「こんな売り方を試してみたい」 そんなアイデアを自分の手で 売り場に反映できるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 仕入れ商品の確認・加工準備 08:00 カット・パック詰め・値付け 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、経験や年齢に関係なく挑戦できる環境です！ 精肉部門では、専門技術を磨きながら、 お客様に選ばれる商品・売り場をつくる面白さを感じられます◎ ただお肉を加工するだけではなく、 “美味しい”を届けるためのお店づくりに関われる仕事。 食を通して地域のお客様の暮らしを支えながら、 自分自身も成長できる環境でチャレンジしてみませんか？

多彩なキャリアプランあり！本部勤務も！働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ・接客販売 ・店舗内の売場レイアウト作成 ・ディスプレイ など店舗運営業務に加えて、 ・店舗売上管理、分析 ・在庫、仕入管理 ・チームマネジメント、販売接客トレーニング など、マネジメント業務もお任せします！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを用意。 店舗スタッフの全てがプログラム化されたツールを使い、 アディダスのこと、商品のこと、店舗運営の基礎・応用まで全てを学べます。 研修はもちろん勤務時間内で行います。 先輩スタッフがOJTで実践しながら教えてくれるので 着実に知識やスキルを身に着けられる環境です。 多彩なキャリアプラン リーダーの役割には、 接客だけでなく様々な業務があります。 リーダーは、多くのスタッフのマネジメントや 店舗運営のコストを考え、 利益をあげていくリアルな局面にも向き合います。 顧客起点とビジネス感覚を持ち合わせることで、 市場価値の高いキャリアを作れます。 また、本部へのキャリアチェンジも可能です！ 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） 店舗運営に関わるすべての業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤あり （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）会社の定める場所 ※詳細については面接内でお伝えします

【経験を活かせる】家賃補助×賞与3.8ヶ月◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 新鮮な魚を通して、お客様の食卓を彩る。 加工技術だけではなく売り場づくりや 商品提案にも挑戦できる鮮魚スタッフのお仕事です◎ 「魚の知識や技術を身につけたい」 「若いうちから専門スキルを磨きたい」 「自分のアイデアで売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の鮮魚スタッフとして、 魚の加工・商品づくりから売り場管理、 接客まで幅広くお任せします。 経験者の方はこれまでの技術を活かして活躍可能◎ 未経験の方も先輩スタッフが 丁寧にサポートするので安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする鮮魚業務▼▼▼ ●魚の加工（おろし・切り身・刺身など） ●パック詰め・盛り付け・値付け ●品出し・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・調理方法のご提案 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに専門性を高められます◎ ●魚の仕入れ・目利き ●季節や売れ筋に合わせた商品選定 ●売り場レイアウト・販促企画 ●商品の見せ方や販売方法の提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっと魚の魅力を伝えたい」 「こんな売り場にしてみたい」 そんな想いをカタチにできるのが、八百鮮で働く魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・加工準備 08:00 魚の加工・パック詰め 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境です！ 鮮魚部門では、専門技術を磨きながら、 「どの商品を並べるか」「どう魅力を伝えるか」まで自分のアイデアを活かせます◎ ただ魚を加工するだけではなく、 お客様に“選ぶ楽しさ”や“食の魅力”を届ける仕事。 地域に愛されるお店づくりに関わりながら、 自分自身も成長できる環境で挑戦してみませんか？

【正社員】販売スタッフ（店舗責任者候補）募集！福利厚生充実、キャリアUP可能

仕事情報 ● 仕事内容 グリーンレーベルリラクシングの店舗で、未来の店舗責任者候補としてご活躍いただきます！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ・後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 マネジメント職候補募集！ ・ご入社後まずは、ご経験を活かしながら、ユナイテッドアローズの接客販売や店舗運営を学んでください。 ・将来的には、売上管理や店舗運営、人材育成など幅広く携わっていただき、マネージャー職を目指してください。 ※入社時点で店長、副店長などのマネジメント職をお約束するものではございません 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・女性管理職比率（店長職以上）34.5％ ・育休復職率97.7％！子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり！ うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです！

【経験者歓迎】家賃補助あり✨賞与3.8ヶ月！30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗を拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 「若いうちから成長したい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「ただ作業するだけではなく、店舗づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 八百鮮の青果スタッフとして、 野菜の加工や品出しだけではなく、売り場づくりや商品管理など、 お客様に“選ばれるお店”をつくる仕事をお任せします◎ 経験や知識は入社後に身につけられる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼若手からキャリアアップできる環境／／ 経験を積んだ後は、こんな仕事にも挑戦できます！ ●野菜の仕入れ・商品選び ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●スタッフの育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「こんな売り場にしたい！」 というアイデアを形にできるのが八百鮮で働く魅力です◎ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客対応 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代が中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 野菜部門では、季節ごとの野菜の魅力を伝えたり、 「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」など、 自分の工夫やアイデアを活かした売り場づくりができます。 毎日の食卓を支える“野菜”を通して、 地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくりませんか？

年収500万～750万｜年間休日123日｜業績賞与＆役職手当｜社割あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「Christian Louboutin（クリスチャンルブタン）」シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 【業務詳細】・販売・接客・ストック管理・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています（積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします）

ANTEPRIMA 大丸梅田でバッグ販売｜長期｜経験者歓迎｜ネイルOK

仕事内容 ■具体的には… ミラノコレクション公式参加ブランド「アンテプリマ/大丸梅田店」でのお仕事です。 ■主な業務内容 ・店頭での商品説、販売 ・商品管理 ・レジ対応 ・ラッピング業務 ・店内清掃 きらきら輝くワイヤーバッグをはじめ、洗練されたエレガントなアイテムを扱うラグジュアリーブランドです。 幅広い年代のお客様と関わりながら、上質な接客スキルを磨ける環境が整っています。 ■うれしいポイント ・制服貸出あり（着替えて勤務OK） ・ネイルは何でもOK。(キャラクターやカラーもokです。) ・社員食堂あり ・駅から徒歩5分の好立地 取り扱いブランド アンテプリマ（ANTEPRIMA）

【経験者優遇】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月！若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 新鮮な魚を通して、お客様の食卓を彩る。 加工技術だけではなく売り場づくりや 商品提案にも挑戦できる鮮魚スタッフのお仕事です◎ 「魚の知識や技術を身につけたい」 「若いうちから専門スキルを磨きたい」 「自分のアイデアで売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の鮮魚スタッフとして、 魚の加工・商品づくりから売り場管理、 接客まで幅広くお任せします。 経験者の方はこれまでの技術を活かして活躍可能◎ 未経験の方も先輩スタッフが 丁寧にサポートするので安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする鮮魚業務▼▼▼ ●魚の加工（おろし・切り身・刺身など） ●パック詰め・盛り付け・値付け ●品出し・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・調理方法のご提案 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに専門性を高められます◎ ●魚の仕入れ・目利き ●季節や売れ筋に合わせた商品選定 ●売り場レイアウト・販促企画 ●商品の見せ方や販売方法の提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっと魚の魅力を伝えたい」 「こんな売り場にしてみたい」 そんな想いをカタチにできるのが、八百鮮で働く魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・加工準備 08:00 魚の加工・パック詰め 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境です！ 鮮魚部門では、専門技術を磨きながら、 「どの商品を並べるか」「どう魅力を伝えるか」まで自分のアイデアを活かせます◎ ただ魚を加工するだけではなく、 お客様に“選ぶ楽しさ”や“食の魅力”を届ける仕事。 地域に愛されるお店づくりに関わりながら、 自分自身も成長できる環境で挑戦してみませんか？

従業員へ還元する生鮮食材専門店・八百鮮

住宅手当あり、年間休日110日、賞与年2回 食品販売店の店舗スタッフ 大阪府大阪市淀川区西三国３丁目１７−５ ３階 正社員 求人の特徴 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 自分の裁量で、仕入れから売場づくりまで動かしたい方へ。 朝から多くのファンで賑わう生鮮食材専門店「八百鮮」の大阪市内の店舗で、青果・鮮魚・精肉・日配・寿司のいずれかの部門を担当します。 ■市場での仕入れ、価格交渉 ■接客、売場づくり、売価設定 ■担当売場の品出し、陳列、POP作成 ■鮮魚や精肉の加工、パック詰め 1日最大100万円、年間1.5億円規模の仕入れを自身の判断で動かし、売上や粗利に責任を持ちます。20代の3割が役職者で、入社1年目からバイヤーとして活躍する実績もあり、店長やエリアマネージャーも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 営業時間は10時〜18時で日曜定休です。広告費の代わりに従業員へ還元する文化があり、初任給30万円超、賞与3.8ヶ月分（2023年度実績）を実現しています。独身寮（家賃半額・上限月30,000円）もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品販売店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

従業員へ還元する生鮮食材専門店・八百鮮

住宅手当あり、年間休日110日、賞与年2回 食品販売店の店舗スタッフ 大阪府大阪市福島区吉野２丁目１１−１８ 正社員 求人の特徴 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 自分の裁量で、仕入れから売場づくりまで動かしたい方へ。 朝から多くのファンで賑わう生鮮食材専門店「八百鮮」の大阪市内の店舗で、青果・鮮魚・精肉・日配・寿司のいずれかの部門を担当します。 ■市場での仕入れ、価格交渉 ■接客、売場づくり、売価設定 ■担当売場の品出し、陳列、POP作成 ■鮮魚や精肉の加工、パック詰め 1日最大100万円、年間1.5億円規模の仕入れを自身の判断で動かし、売上や粗利に責任を持ちます。20代の3割が役職者で、入社1年目からバイヤーとして活躍する実績もあり、店長やエリアマネージャーも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 営業時間は10時〜18時で日曜定休です。広告費の代わりに従業員へ還元する文化があり、初任給30万円超、賞与3.8ヶ月分（2023年度実績）を実現しています。独身寮（家賃半額・上限月30,000円）もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品販売店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

「オニツカタイガー」NU茶屋町店｜長期｜未経験歓迎｜大阪

仕事内容 ■具体的には… ミラノコレクションにも出展している日本のファッションブランド。 シューズがメインですが、コレクションにも出展しているアイテムを扱う、 ファッション感度の高いショップです。 店舗の人数体制も大幅増員中。 70名体制を目指しています。 社員さんも10名以上在籍をされております。 育成型のショップにもなりますので、 販売経験や語学力は一切不問です。 「ラグジュアリーブランドで働きたい。」 「日本のブランドで働きたい。」 そんな気持ちであればOKです。 ■主な業務内容 ・店頭での接客対応 ・シューズのフィッティング ・レジ対応 ・店内清掃 ・ストック作業 トップス・インナー・ボトムス・シューズはすべて貸し出しです。 ノルマなし・ヒール勤務なし・ネイルOK ピアス、ブレスレット、ネックレス、指輪の着用もOKです。 (個数やデザインに制限はあります) 働きやすい環境が整っています。 取り扱いブランド Onitsuka Tiger

多彩なキャリアプランあり！本部勤務も！働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ・接客販売 ・店舗内の売場レイアウト作成 ・ディスプレイ など店舗運営業務に加えて、 ・店舗売上管理、分析 ・在庫、仕入管理 ・チームマネジメント、販売接客トレーニング など、マネジメント業務もお任せします！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを用意。 店舗スタッフの全てがプログラム化されたツールを使い、 アディダスのこと、商品のこと、店舗運営の基礎・応用まで全てを学べます。 研修はもちろん勤務時間内で行います。 先輩スタッフがOJTで実践しながら教えてくれるので 着実に知識やスキルを身に着けられる環境です。 多彩なキャリアプラン リーダーの役割には、 接客だけでなく様々な業務があります。 リーダーは、多くのスタッフのマネジメントや 店舗運営のコストを考え、 利益をあげていくリアルな局面にも向き合います。 顧客起点とビジネス感覚を持ち合わせることで、 市場価値の高いキャリアを作れます。 また、本部へのキャリアチェンジも可能です！ 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） 店舗運営に関わるすべての業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤あり （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）会社の定める場所 ※詳細については面接内でお伝えします

【経験を活かして活躍】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ お肉の加工から売り場づくりまで、 幅広い業務にチャレンジできる精肉スタッフのお仕事です◎ 「技術を身につけて成長したい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「自分のアイデアを活かして売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の精肉スタッフとして、 加工・品出しだけではなく、 商品づくりや売り場づくりにも関わっていただきます。 経験を活かしたい方はもちろん、 これからスキルを身につけたい方も歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して成長できる環境です。 ▼▼▼お任せする精肉業務▼▼▼ ●お肉のカット・スライス・ミンチ加工 ●盛り付け・パック詰め・値付け ●品出し・売り場づくり ●品質チェック・衛生管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●お肉の仕入れ・目利き ●原価管理・商品管理 ●売れ筋を考えた商品企画 ●売り場レイアウトの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「この商品をもっと目立たせたい」 「こんな売り方を試してみたい」 そんなアイデアを自分の手で 売り場に反映できるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 仕入れ商品の確認・加工準備 08:00 カット・パック詰め・値付け 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、経験や年齢に関係なく挑戦できる環境です！ 精肉部門では、専門技術を磨きながら、 お客様に選ばれる商品・売り場をつくる面白さを感じられます◎ ただお肉を加工するだけではなく、 “美味しい”を届けるためのお店づくりに関われる仕事。 食を通して地域のお客様の暮らしを支えながら、 自分自身も成長できる環境でチャレンジしてみませんか？

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃などのお仕事をお任せします！ 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売の追加募集！ 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください https://grapefruitmoon.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください！ Instagram→@grapefruitmoon_umeda_

従業員へ還元する生鮮食材専門店・八百鮮

住宅手当あり、年間休日110日、賞与年2回 食品販売店の店舗スタッフ 大阪府大阪市中央区谷町6-17-201F 空堀商店街 正社員 求人の特徴 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 自分の裁量で、仕入れから売場づくりまで動かしたい方へ。 朝から多くのファンで賑わう生鮮食材専門店「八百鮮」の大阪市内の店舗で、青果・鮮魚・精肉・日配・寿司のいずれかの部門を担当します。 ■市場での仕入れ、価格交渉 ■接客、売場づくり、売価設定 ■担当売場の品出し、陳列、POP作成 ■鮮魚や精肉の加工、パック詰め 1日最大100万円、年間1.5億円規模の仕入れを自身の判断で動かし、売上や粗利に責任を持ちます。20代の3割が役職者で、入社1年目からバイヤーとして活躍する実績もあり、店長やエリアマネージャーも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 営業時間は10時〜18時で日曜定休です。広告費の代わりに従業員へ還元する文化があり、初任給30万円超、賞与3.8ヶ月分（2023年度実績）を実現しています。独身寮（家賃半額・上限月30,000円）もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品販売店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

ルクア大阪　新セレクトショップ　オープニング　店長募集

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ anuans、EIMY ISTOIRE、JOSE MOONなど、複数のブランドを展開するDOT ONEから、新たにセレクトショップ「365」が誕生します。 2026年秋、ルクア大阪店にオープン予定。ショップの立ち上げを担うオープニングスタッフ（店長）を募集いたします。【業務内容】 ブランドの世界観をお届けする接客・販売を軸に、店舗オペレーション全般をお任せします。■ショップデザイン・接客：お客様一人ひとりに寄り添ったスタイル提案、ディスプレイや空間レイアウトの構築■ストック＆プロダクト管理：検品・品出し、在庫状況の可視化および発注・納品オペレーション■マネジメントサポート：スタッフのシフト調整・勤務管理

多彩なキャリアプランあり！本部勤務も！働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ・接客販売 ・店舗内の売場レイアウト作成 ・ディスプレイ など店舗運営業務に加えて、 ・店舗売上管理、分析 ・在庫、仕入管理 ・チームマネジメント、販売接客トレーニング など、マネジメント業務もお任せします！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを用意。 店舗スタッフの全てがプログラム化されたツールを使い、 アディダスのこと、商品のこと、店舗運営の基礎・応用まで全てを学べます。 研修はもちろん勤務時間内で行います。 先輩スタッフがOJTで実践しながら教えてくれるので 着実に知識やスキルを身に着けられる環境です。 多彩なキャリアプラン リーダーの役割には、 接客だけでなく様々な業務があります。 リーダーは、多くのスタッフのマネジメントや 店舗運営のコストを考え、 利益をあげていくリアルな局面にも向き合います。 顧客起点とビジネス感覚を持ち合わせることで、 市場価値の高いキャリアを作れます。 また、本部へのキャリアチェンジも可能です！ 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） 店舗運営に関わるすべての業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤あり （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）会社の定める場所 ※詳細については面接内でお伝えします

【経験を活かして活躍】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ お肉の加工から売り場づくりまで、 幅広い業務にチャレンジできる精肉スタッフのお仕事です◎ 「技術を身につけて成長したい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「自分のアイデアを活かして売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の精肉スタッフとして、 加工・品出しだけではなく、 商品づくりや売り場づくりにも関わっていただきます。 経験を活かしたい方はもちろん、 これからスキルを身につけたい方も歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して成長できる環境です。 ▼▼▼お任せする精肉業務▼▼▼ ●お肉のカット・スライス・ミンチ加工 ●盛り付け・パック詰め・値付け ●品出し・売り場づくり ●品質チェック・衛生管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●お肉の仕入れ・目利き ●原価管理・商品管理 ●売れ筋を考えた商品企画 ●売り場レイアウトの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「この商品をもっと目立たせたい」 「こんな売り方を試してみたい」 そんなアイデアを自分の手で 売り場に反映できるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 仕入れ商品の確認・加工準備 08:00 カット・パック詰め・値付け 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、経験や年齢に関係なく挑戦できる環境です！ 精肉部門では、専門技術を磨きながら、 お客様に選ばれる商品・売り場をつくる面白さを感じられます◎ ただお肉を加工するだけではなく、 “美味しい”を届けるためのお店づくりに関われる仕事。 食を通して地域のお客様の暮らしを支えながら、 自分自身も成長できる環境でチャレンジしてみませんか？

デザイナーズブランド販売｜長期｜ブランド好き歓迎｜梅田

仕事内容 ■具体的には… ■ブランド紹介 ロックやパンクのエッセンスもあるかっこいい洋服。 金髪などの明るい髪色も似合うデザイナーズブランドです。 ■主な業務内容 ・店頭での接客 ・商品説明 ・レジ業務 ・商品管理 ・その他付帯業務 ■服装・身だしなみ 制服貸出があるので、ブランドの世界観に合わせたコーディネートで働けますよ。 金髪などの明るい髪色、インナーカラー、ネイルもokです(百貨店の規定内)