求人・転職情報

法善寺横丁内のシックなBAR／未経験からプロのバーテンダーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー 法善寺横丁の路地に佇む、 静謐な空気をまとった 「MAIN BAR SPIRITS」。 落ち着いた空間の中で、 一杯のカクテルと向き合う—— そんな時間を提供するバーで、 バーテンダーとして働いてみませんか。 ――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ・接客／お客様のご案内 ・オーダー対応 ・カクテルなどドリンクの提供 ・グラス洗浄や店内の清掃 など カウンター越しに 一人ひとりのお客様と向き合い、 丁寧なサービスを大切にしています。 ――――――――――――――――――― 【未経験から本物のバーテンダーへ】 入社後は見習いとして、 基礎からじっくりスタート。 先輩のサポートを通じて、 所作や言葉遣い、 一杯に込める技術と美意識を 少しずつ身につけていきます。 時間をかけて育てる環境だからこそ、 焦らず、着実に成長が可能です。 ◇入社3年目 一人でカウンターに立ち、 お客様の好みに寄り添った一杯を 提供できる存在へ。 ◇入社5年目 店長として店舗運営や 人材育成にも携わり、 バーという空間をつくる側へと ステップアップしていくことも可能です。 ＊―――――――――――――――――＊ 【知識や経験がなくても構いません】 必要なのは、 「本物を学びたい」という気持ち。 カクテルの基礎から、 酒に合わせたグラスの選び方、 空間にふさわしい所作まで、 一つひとつ丁寧にお教えします。 経験者は、その技術をさらに磨きながら 即戦力としてご活躍いただけます。 ＊―――――――――――――――――＊ 【MAIN BAR SPIRITSについて】 法善寺横丁の一角に店を構え、 2013年の開業以来、 静かに時を重ねてきました。 店内には、大人のお客様が ゆったりと過ごす落ち着いた時間が流れています。 経営者や感度の高い方々に支持されるこの場所で、 一流のサービスと本物の一杯を提供しています。

週休2日制⭐社宅有り⭐稼げる⭐20代活躍中⭐19時半～勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐福岡県内、宮崎、神戸、大阪に複数店舗を構える絶賛成長企業！ ⭐賞与年4回あり ⭐店舗から徒歩圏内の社宅に入居も可能 ✅仕事内容 ドリンク､料理の提供のお仕事です｡ 料理に関してはマニュアル化されているので 未経験でも安心して始められます♪ 状況を見ながらキッチンや ホール業務もお願いします｡ 研修をしっかり受けて頂き､ できることから徐々に慣れていきましょう！ ✅待遇について 当店では高給与スタートをお約束！ また個人ではなく､ エリアの店舗ごとに目標を達成すれば､ 3ヵ月に1回全員にインセンティブを支給｡ 天神エリア･北九州エリア･久留米エリア･ 宮崎エリア・神戸エリア・大阪エリア それぞれで目標が達成されたら 毎月の給料に上乗せして 臨時のインセンティブも支給あり！ 皆で頑張ったことが しっかり評価される環境なので､ 働き甲斐があります♪ ｢みんなで力を合わせて頑張ろう｣という 気持ちになれますよ♪ 社会保険完備､賞与など 待遇面の充実もバッチリ！ 希望者は店舗から徒歩圏内の社宅に入居可★ お気軽にご相談ください！ ✅当店とは カラオケ・ビリヤード・ダーツを全店標準装備した 大人のアミューズメントバーです♪ 店内インテリアはクラシカルモダンなインテリア を使用しこだわった空間づくりをしています♪ 常ににぎやかなアミューズメントバーだからこそ ホッとできる空間をつくり、長く楽しめるBARを目指しています♪ ✅インタビュー（20代･女性） BARで働いてみたい､お酒に詳しくなりたい､ お客様と会話を楽しみたいと思い入社！ 定番～マニアックなものまでお酒は100種類以上！ お客様との会話も楽しいですよ♪

TOP級の福利厚生！住宅手当も充実の企業!難波1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 魚をさばく仕事って なんだか難しそうで 厳しいイメージがありませんか？ 実は当社のスタッフの多くが 未経験からのスタートなんです。 まずは簡単な作業からお任せします。 SNSでいいね！が17万超え。 テレビやニュースでも話題の 水産エンタメを一緒に楽しみませんか？ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【アピールポイント】 ・未経験から一生モノの調理技術が身につく ・SNSで話題の革新的な商品開発に携われる ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実 ・幅広い年代が助け合うフラットな社風 ・賞与年2回あり！安定した正社員採用 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【仕事内容】 市場から届く新鮮な魚を お客様が手にとりやすい 状態に仕上げるお仕事です。 ＞| まずは： 商品のパック詰めや 値札シール貼り、陳列から。 魚の名前を覚えるところから開始。 ＞| 次に： ブリや鮭など さばきやすい魚の下処理に挑戦。 包丁の使い方も丁寧に教えます。 ＞| 慣れてきたら： お刺身のお造りや 話題の「ケーキ寿司」などの 盛り付けも担当していただきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【この求人のポイント】 ■□ 魚屋×エンタメの楽しさ □□ ただ売るだけではなく 「どう見せれば喜ばれるか」を追求。 あなたのアイデアがバズるかも！ ■□ 未経験でも安心の教育制度 □□ 1年かけてじっくり育成します。 「社員がパートさんに教わる」 そんな風通しの良さが自慢です。 ■□ 将来のキャリアも多彩 □□ 店長への昇進はもちろん SNS広報や店舗立ち上げなど 希望に合わせた道が用意されています。 【応募資格】 《 必須条件 》 ・笑顔でお客様対応ができる方 ・包丁を使うことに抵抗がない方 《 こんな方にピッタリ 》 ・趣味の釣りを仕事に活かしたい方 ・コツコツと技術を磨くのが好きな方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 《 働きやすさのポイント 》 ■未経験・ブランクOK ■主婦（夫）歓迎 ■幅広い年代が活躍中 ■包丁や調理の経験者優遇

【資格は不要!】「パックに詰める」など、調理というよりコツコツ作業メイン♪未経験OK！人柄重視の採用

仕事内容 ＜ 日勤×調理で働こう！ ＞ 高齢者施設に配食されるお料理作りに関わります！ 普段のお料理の延長で始められますよ。 出来る範囲で、徐々にお任せしていきます。 ＼ ここがPOINT♪ ／ ■シンプルな業務なのですぐ慣れます！ ■ブランクOK！丁寧に指導します ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ■野菜のカット・皮むき ■お惣菜のグラムを測って詰める ■製品として加工（真空パック詰めなど） ■施設に必要な配食数を確認して発送 …上記のように、シンプルで始めやすい内容♪ 決まった時間内でテキパキと調理を進めていきます◎ 「お料理は好きだけど、難しいメニューは自信がない…」 そんな方も大歓迎♪皆でサポートします！ ＜ こんな職場です◎ ＞ お休みの調整も柔軟に対応♪ 明るくフレンドリーなスタッフが多く馴染みやすい◎ チームワークも抜群で 不明点なども確認しやすい雰囲気です。 男性女性分け隔てなく 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＼東証スタンダード上場企業グループ／ 当社では高齢者施設においしい食事を届け、 「食べる楽しさ」を通して毎日を豊かにすることを目指しています。 味や見た目にこだわったメニュー開発を行い、 100以上の施設にサービスを提供中。 シニア向けサービスの需要が高まる今、 一緒に高齢者の笑顔を支える仲間を募集しています！ 安定企業で働きたい方、ぜひ◎

週休2日制⭐社宅有り⭐稼げる⭐20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐福岡県内、宮崎、神戸、大阪に複数店舗を構える絶賛成長企業！ ⭐賞与年4回あり ⭐店舗から徒歩圏内の社宅に入居も可能 ✅仕事内容 ドリンク､料理の提供のお仕事です｡ 料理に関してはマニュアル化されているので 未経験でも安心して始められます♪ 状況を見ながらキッチンや ホール業務もお願いします｡ 研修をしっかり受けて頂き､ できることから徐々に慣れていきましょう！ ✅待遇について 当店では高給与スタートをお約束！ また個人ではなく､ エリアの店舗ごとに目標を達成すれば､ 3ヵ月に1回全員にインセンティブを支給｡ 天神エリア･北九州エリア･久留米エリア･ 宮崎エリア・神戸エリア・大阪エリア それぞれで目標が達成されたら 毎月の給料に上乗せして 臨時のインセンティブも支給あり！ 皆で頑張ったことが しっかり評価される環境なので､ 働き甲斐があります♪ ｢みんなで力を合わせて頑張ろう｣という 気持ちになれますよ♪ 社会保険完備､賞与など 待遇面の充実もバッチリ！ 希望者は店舗から徒歩圏内の社宅に入居可★ お気軽にご相談ください！ ✅当店とは 南国リゾートをモチーフにした オシャレな大人の隠れ家 ｢シーシャ カフェ＆バー Star Rist｣ もちろん忙しい時･辛い時もあり､ その中でお客様の事を考えながら 働くのは大変です｡ ただそれ以上に大きなやりがいを 得られる仕事です｡ ✅インタビュー（20代･女性） BARで働いてみたい､お酒に詳しくなりたい､ お客様と会話を楽しみたいと思い入社！ 定番～マニアックなものまでお酒は100種類以上！ お客様との会話も楽しいですよ♪

<面接時の履歴書不要！>有名シガーバーでのお仕事。未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 具体的なお仕事内容 ・接客 ・ドリンク作り ・簡単な盛付けなど モヒートやキューバカクテル、ウィスキー、ラムなどの銘酒、葉巻(シガー)を数多く取り揃えている関西屈指のシガーバーでのお仕事です。お酒に関する知識はもちろん、葉巻に関する知識や質の高い接客も学べます！お客様が喜ぶアイデアを出したり、工夫したりオーナーも柔軟に対応してくれるので、一緒にいいお店作りをしていきましょう！すぐに馴染めて楽しくお仕事できますよ♪ 【未経験大歓迎！】 丁寧に研修しますので 安心して飛び込んできてください！ 【人間関係も良く、働きやすさは抜群！】 先輩たちも面倒見が良く、あなたもすぐにお店の雰囲気に馴染んで楽しく働ける環境が整っています。常連のお客様も多く、皆さん気さくで落ち着いた方ばかりなので、店内はいつも穏やかで社会勉強にもなると思います。 お気軽にご応募ください。

月9日休み☆基本残業ナシ！1か月毎の希望シフト制◎駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼お肉好き必見♪駅直結！阪急百貨店地下１階でのお仕事／ ～親しみやすさが魅力の職場＊ お客様との会話も楽しめます～ ＜月9日休み◎残業基本ナシ＊＞ 未経験start多数活躍中！ 嬉しい ”お肉の社員割引” もアリ★★ 【こんなことをお任せ】 精肉店の販売スタッフのお仕事！ ・販売 ・計量 ・簡単な梱包作業 を主にお任せ。 基本的に販売は3名体制。 作業は、計る、包装、レジの3ステップ！ 販売カウンターの中に1人になることはありません！ 分からない事があっても大丈夫。 近くにいる先輩が、すぐに助けてくれます。 【長く続けられる環境】 3年、5年、10年と、 長く働いているメンバーが多数。 30代～60代まで、幅広い年齢の方が活躍中です！ ・陽気な話好きの先輩社員 ・面倒見がいい主婦パートさん など…なぜか気さくな人ばかりが集まる職場（笑） 職場はいつも和やかな雰囲気が流れており、 手を動かしながらも、 スタッフ同士でお話ししていることが多いです！ 【未経験でも大丈夫】 「販売の仕事をしたことがない！」 「百貨店での販売はレベルが高い？！」 と思われている方も必見。 最初にしっかりと研修を行うので安心！ 少しずつお仕事に慣れていって下さいね！ 他にも、 「残業しない主義だからもう帰り～」と声を掛け合いながら 気持ちよく働けるように雰囲気作り♪ ・お肉の綺麗な切り方 ・お肉の種類の見分け方 ・効率のいい働き方 ・お客さまとの話し方 ・常連さんの好きなもの なんてことまで、何でも教えます！ 販売未経験の方も、社員デビューの方も安心です！ また、スーパーでお肉を選ぶ際に 自然と新鮮なお肉を選べるようになったり、 美味しい調理法がすぐに思い浮かぶように◎ 家庭でも役立つ知識が身につきます！ 【社員割引アリ】 美味しいお肉をお得に購入することが出来るので、 お仕事終わりにちょっと贅沢な夕飯の調達もできます！ 【残業ほぼナシ！（繁忙期除く）】 百貨店内の勤務なので閉店時間は決まっているため、 残業はほとんどありません！

未経験も大歓迎！手に職をつけたい方必見！空調完備で快適空間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【未経験から「お肉のプロ」へ！】 創業150年の老舗高級和牛専門店「大井肉店」で、 精肉加工スタッフを募集！！ 包丁の持ち方から丁寧に教えるので、 未経験でも安心してスタートできます！ 現在活躍している先輩の中にも、 入社当時は包丁を握ったことがなかった人が多数！ 簡単な作業から少しずつ覚えながら、 一人前の職人を目指せます★ 【お任せするお仕事】 精肉店でのお肉の 加工・販売に関わる業務です。 ・お肉のカット、加工 ・商品の陳列 ・ハンバーグなどの惣菜調理 など お肉のカット方法は、 焼肉用・ステーキ用・ 挽き肉・スライスなどさまざま。 中でも「スライス」は 精肉加工の花形ともいえる仕事です。 少しずつ技術を身につけ、 できることを増やしていきましょう！ 【未経験スタート大歓迎！】 「お肉が好き」「手に職をつけたい」 そんな方なら大歓迎！ 最初は包丁の持ち方から、 先輩が丁寧に教えていきます◎ いきなり難しい作業をお願いすることはありません。 簡単な作業から少しずつ覚えていけばOK！ 未経験からスタートした先輩もたくさん活躍中です。 もちろん、精肉店での勤務経験がある方は これまでの経験を活かして働けます！ 【創業150年！大井肉店です】 大井肉店は、創業150年の老舗高級和牛専門店。 記念日のディナーや大切な方への贈り物、 ご家庭でのお料理など、 たくさんのお客様に選ばれてきました。 「大井肉店のお肉が好き！」と 長く通ってくださるお客様もたくさん♪ そんなお店のお肉を扱う仕事だからこそ、 少しずつ加工の技術を身につけていけます！ 【快適な職場で働けます◎】 職場は冷暖房完備＆清潔で快適！ 「精肉加工ってちょっと大変そう…」 そんなイメージがある方もご安心ください。 明るく、働きやすい環境を整えています◎ 残業が発生した場合は、 もちろん超過分の残業代をしっかり支給！ さらに、お肉の社員割引もあります♪ お肉好きの方には嬉しいポイントです！ ぜひお気軽にご応募ください♪

未経験歓迎⭐完全週休2日⭐30代がメインで活躍中 (099)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １．まずはじめは簡単な作業からスタート ✅鶏肉の簡単なカットとパック詰め ✅商品の包装、値付け、品出し ２．次に牛肉・豚肉の加工作業 ✅機械を使ってのスライス加工 ✅包丁での焼肉・ステーキカット ３．店長になると･･･ ✅お肉や加工品の仕入れ（交渉～購入まで） ✅売場のレイアウト作り ✅パートスタッフさんの面接 ✅売上・利益・シフトの管理 など店舗運営業務全般をお任せします！ みなさんの慣れや習熟度に合わせて、 1つ1つ丁寧に教えていきますので 未経験の方も安心してください！！ 一通り仕事を覚えたころには 一生使える技術が身についていますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐異業種からでも大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お肉の加工」と聞いて 技術を実につけるのに長い年月がかかる？ 器用じゃないと無理？ と思われるかもしれません。 『実は、そうではないんです。』 もちろん、 お肉の余分な脂をカットする量であったり、 焼き肉やしゃぶしゃぶ用など 肉の用途によって使用する部位が決まっていたり、 切り方にも最低限のルールはあります。 またお肉を綺麗に切るには テクニックや経験も必要です。 でも、 ベテラン社員が綺麗に切ったお肉でも 何も考えずにただ切って盛り付けただけの商品、 安ければどんな商品でも売れるでしょ？ という意識で作られた商品は売れません･･･。 たとえ不慣れな新人社員が切ったお肉でも 「こういう風に切ったら食べやすいかな？」 「こういう風に盛り付けたら もっと美味しそうに見えるかな？」 というように お客様のことを考えながら作った 商品の方が確実に売れるんです！ お肉の世界は奥深い･･･ だから面白いしやりがいがあるんです！ 毎日コツコツ頑張れば 技術は自然と身についていきます。 お肉に少しでも興味があれば大丈夫。 ぜひ未経験の方も 安心して飛び込んできてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社3ヶ月目／23歳Eさん／未経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q．仕事の魅力・やりがいは？ A．入社して、お肉の種類の多さに驚きました。 知らなかったお肉の知識や やれることが少しずつ増えてきて やりがいを感じているところです。 また、完全週休2日制なので プライベートの時間を大切にできます。 もうすぐ子供が生まれるので 子供との時間もたくさん作れそうで楽しみです！ Q．職場の雰囲気は？ A．店長や周りのスタッフに若い方が多いので 分からない事も聞きやすい雰囲気です。 同年代の仲間と一緒に頑張れるのが嬉しいです！ ✅入社1年目／33歳Fさん／経験あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q．仕事の魅力・やりがいは？ A．前職で同業他社に勤務していたときに 「まつうらは若い方が活躍していて 店長が仕入れ交渉から売場作りまで 全てをおこなっている」と聞き、 面白そう！と思い転職を決意しました。 やる気さえあればチャンスをくれる会社で 現在は店長を目指して毎日頑張っています！ また、交代で早番（17時まで）があり 前職よりも家族の時間が作れて奥さんも 喜んでくれています♪

若いうちから現場をお任せ！土日休みで公私充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、学校給食調理士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅週休2日制（基本土日休み） ✅基本残業なし（原則定時退社） ✅想定年収400万〜500万円 ✅入社後約1年は研修・サポート期間 ✅先輩による安心のマンツーマン指導 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 保育園、学校、福祉施設などの給食室や食堂を 訪問し、現場の運営管理を 担当するエリアマネージャーの仕事です。 【具体的な業務内容】 ・調理スタッフの採用、労務管理 ・人件費や材料費などの収支管理 ・衛生管理・運営状況の確認 ・取引先や学校、教育委員会との対応 ・事務処理 など 【一日の仕事の流れ（例）】 「この日は何件訪問する」「この時間は事務に 専念する」など、自分でスケジュールを 組み立てられるため、働き方の自由度が 高いです。 ◎未経験から安心 of マンツーマン指導 入社後は、面倒見の良い先輩がマンツーマンで イチから丁寧に仕事を教えていきます。 独り立ちまでは約1年を想定しており、まずは 少ない担当社数（最初は 10～15社のうち数社から）スタート。業務に 慣れるまでじっくりサポートする育成体制が 整っています。 ◎職場環境 現在6名のエリアマネージャーが在籍。 20代〜40代などの幅広い年代が 活躍しています。困ったときはすぐに 相談できるフラットな雰囲気です。

あなたの腕を『一番の強み』にしたい｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給27万〜35万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する鮮魚部門の社員として 以下の業務を担当 ◎鮮魚の加工全般 （丸魚の三枚おろし、さく取りなど） ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店 2026年10月16日OPEN 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

お持ち帰り商材の販売管理/賞与年2回/挑戦歓迎中！【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ❖❖ 人気焼肉店での仕込みと持ち帰りの販売のお仕事 ❖❖ ❖❖ 昼から勤務＆しっかり稼げる！ ❖❖ ─────────────── 【＊ おすすめポイントは… ＊】 ✨12時からの勤務！ ✨休日数が選べる！月6日or8日！ ✨賞与年2回！住宅手当あり！ ✨髪型・ピアス・ネイル自由！ ✨交通費支給あり！ ─────────────── 【＊ 仕事内容 ＊】 人気焼肉店「万両」で仕込みとお持ち帰り商品の販売のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お肉のカッティング ・たれ・サイドメニュー等の仕込み ・品質・在庫管理 ・持ち帰り商材（万両弁当や自宅焼き肉用のお肉）の販売と管理 ※飲食で経験がある方なら、その経験や知識を活かして活躍していただけます。 ─────────────── 【＊ 万両って？ ＊】 ◆大阪市内で「高コスパ」 「予約困難」で知られる焼肉店 現在は大阪市内で6店舗を展開中！ ・黒毛和牛の一頭買いによる希少な部位 ・鮮度抜群の食材を、すべて店内でカット ・関西で唯一の「特注石網」でお肉を焼く ・サイドメニューや締めの一品に至るまで 手を抜かずにクオリティの高い商品を提供 など、こだわりぬいた商品で多くのお客様を 魅了します。有名人もお忍びで通うお店です。 ─────────────── 【＊ 経験が活かせる ＊】 今回は飲食店での経験がある方や、 精肉店での経験がある方を大歓迎！ 1枚1枚のお肉を機械ではなく「心を込めてカットする」からこそ美味しい。そのことを知っているあなたにお願いしたい仕事です。 黒毛和牛を枝肉からカットしていく醍醐味が味わえます。衛生面や歩留まりなど経験者だから知っている知識を駆使して、丁寧にお肉をさばいてください。 ─────────────── 【＊ 働きやすい環境です ＊】 ❖お昼12時からの勤務 └朝がニガテな方も大丈夫！ 通勤時間帯のラッシュも避けられます。 ❖休日数が選べる └ガッツリ稼ぎたい方⇒月6日休み ゆっくり休みたい方⇒月8日休み あなたのライフスタイルによって 選択していただけます！ ❖賞与年2回支給 └これまでに支給できなかった年はありません！ ─────────────── 【＊ 社員インタビュー ＊】 以前はスーパーの精肉部門で働いていました。やりがいはありましたが、自分がカットした肉が美味しかったのかどうか？感想を聞く機会はなく、また同じような部位のカットばかりで少し物足りなさを感じていました。 万両に来てからは一頭まるごとをさばきますから、希少な部位に触れることができるなど、勉強になることが多いです。 自分がカットしたお肉をその場で食べていただけるのも嬉しいです。満足そうな顔で帰って行かれるお客様を見ると、次へのモチベーションにつながります。 40代・仕込みスタッフ

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する鮮魚部門の社員として 以下の業務を担当 ◎鮮魚の加工全般 （丸魚の三枚おろし、さく取りなど） ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店 2026年10月16日OPEN 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

月給30万円〜／年間休日117日／北堀江のオープニング

仕事の内容 ✅ 年間休日117日（週休2日制・月8日休み） ✅ GW・夏季・年末年始に、各7日間の休暇 ✅ 月給30万円〜45万円 ✅ ソムリエ・日本酒検定の資格取得を支援 ✅ 完全予約制・ディナーのみの営業 ✅ オープニングメンバー ┏┓ ┗■ ご覧いただきありがとうございます。 大阪を拠点に飲食店を複数展開する、株式会社DONO JAPANです。 高級寿司店から、海鮮居酒屋・炭火焼き居酒屋・貝バルまでを運営しています。 さらに広島県にジビエ肉加工施設を保有するほか、ケータリング事業、飲食コンサル事業も手がけています。 北堀江の高級中華は、DONO JAPANとして初めての高級中華業態です。 カウンター6席（繁忙時は最大8席）の、完全予約制・ディナーのみの店です。 ┏┓ ┗■ 6席のカウンターで、サービスの経験を活かす ①一組にかけられる時間が長い 完全予約制のディナーだけの営業です。 お客様の食べる速度に合わせて、料理を出すタイミングまで組み立てられます。 ②一皿に合わせる一杯を、組み立てられる コースの流れが決まっているからこそ、「この一皿にこの一杯」を組み立てる余地があります。 ワイン、紹興酒、日本酒。 高級中華は、合わせる幅が広い業態です。 ドリンクの選定や仕入れにも、経験に応じて関わっていただきます。 ③2部制で、1日の流れが決まっている ・1部：18:00〜19:30 ・2部：20:00〜21:30 閉店後の片付けを含めて、23時に退勤できる設計です。 ┏┓ ┗■ 職場の雰囲気 スタッフ同士の仲が良く、フランクでざっくばらんな職場です。 営業中はお客様に集中し、営業が終われば和やかに。オンとオフがはっきりしたお店です。 社員旅行もあります。 資格は「ぜひ取ってほしい」というのが会社の考えです。 日本酒検定やソムリエなどの資格取得を、会社が支援します。 【仕事内容】 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決めていきます。 コースの流れとお店の決まりごとを覚えていただいたら、カウンターでのサービスをお任せします。 ‣ ご予約の管理、来店対応、席へのご案内 ‣ ドリンクのご提案・提供、グラスやカウンターのセッティング ‣ カウンター越しの料理説明、コースの進行管理 ‣ お見送り、常連様の情報の記録 ‣ 開店前の清掃・仕込み補助、食材やドリンクの在庫管理 ‣ 新規オープンの店づくり（オペレーション設計）への参加 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤。清掃、カウンターのセッティング、当日のご予約の確認 18:00｜1部スタート 20:00｜2部スタート 23:00｜片付けを終えて退勤 ■ 一緒に大阪の食文化を、次のステージへ 「食べることが好き」「おもてなしが好き」「大阪の食文化を盛り上げたい」 そう感じる方なら、きっと活躍できる場所です。 新店オープン、そして既存店舗の更なる展開。 自分の手で店をつくっていきたい人を、私たちは待っています。 まずは、ご応募ください。 堅苦しい面接ではなく、フラットにお互いを知る時間にしたいと思っています！

あなたの腕を『一番の強み』にしたい｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給27万〜35万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する精肉部門の社員として 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店 2026年10月16日OPEN 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

月給28万～×17：00退勤／大阪の洋食名店を裏で支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 梅田～なんばエリアに「グリルRON」などの洋食業態を10店舗展開する、株式会社ロンのセントラルキッチン募集です。 キッチンでの経験を店舗とは別の形で活かしたい方、 料理が好きで、飲食経験はないけれど裏方としてロンを支えたい方など、 さまざまな方にピッタリのお仕事です。 「いつ来ても美味しい」と愛される、ロンの味を支えてください。 ―――――――――――――――――― ＜この仕事のポイント＞ ✅ 未経験でも月給28万円スタート！ ✅ 作業に集中できるセントラルキッチン ✅ 月9～10日休み／年間休日110日 ✅ 定年60歳。長く働ける環境です ✅ 第二新卒や社会人デビューも歓迎！ ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 以下の業務から、適性に応じてお任せします。 ◆下ごしらえ◆ 食材のカットや真空パック詰め ※こちらはパートさんがメインで担当します。 ◆お肉のカット◆ 最も重要な業務の一つ！名物トンテキの下ごしらえです。 ブロック肉を、200g／300gの重さになるよう包丁で正確にカットします。 ◆ハンバーグなどの仕込み◆ 機械を使って3種類のハンバーグを仕込み、袋詰めまで行います。 ※トンテキ用の仕込みは、必ず担当していただく業務です。 ◆調理◆ カレーやシチューなどの煮込み料理、炒め物のほか、マカロニサラダなども作ります。 ※品目は20種類程度。その日の出庫状況を見て、何を作るかを決定します。 ◆配送◆ 調理・仕込みをしたものを、梅田～なんばエリアの店舗に配送・納品します。 まずは一つの部門を担当し、仕事をマスターしたら次の部門にチャレンジしていく流れです。 ・━・━・━・━・━・━・━・ ⭐大阪で愛される名店を支える！ ・━・━・━・━・━・━・━・ 一緒に働くのは、社員3名とパートさん17名。 黙々と働く静かな現場だと思われがちですが、チームワークが大切な仕事なので、コミュニケーションもしっかり取っています。 それぞれが持ち場で助け合いながら作業に集中。 ここで作られたものがお店のスタッフを助け、お客様の「美味しかった」に直結します！ お客様からのアンケートが届くこともあり、とても励みになりますよ。 ・━・━・━・━・━・━・━・ ⭐クリエイト・レストランツグループの安心感 ・━・━・━・━・━・━・━・ 2026年3月よりクリエイト・レストランツグループの一員となり、働きやすさもさらに向上しました。 ・月9～10日休み ・年間休日110日 ・有給取得を推奨 ・時短勤務制度 給与面だけでなく、ライフステージに合わせた働き方も実現しやすい環境です。 さらに、洋食だけでなく、和食・カフェ・ベーカリーなど、多彩なブランドを展開するグループだからこそ、幅広いノウハウを学ぶことができます。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

魚を捌く技術を活かし、味を支える！商品開発にも携われる仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、商品企画 株式会社こうむらが運営する「海鮮屋台おくまん」のセントラルキッチンにて、鮮魚加工を中心に、食材管理・仕入れ・商品開発など幅広い業務を担当していただきます。 現在、FC・歩合店を含め53店舗を展開しており、各店舗で提供する料理の品質を支える重要な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 鮮魚の仕入れ・加工 大阪市中央卸売市場への鮮魚の引き取り 各店舗で使用する魚の水洗い・下処理・三枚おろしなどの加工 鮮魚の鮮度・品質管理 店舗ごとの仕分け・出荷準備 ■ 食材・商品管理 鮮魚以外の食材や商品の管理 仕入れ業者との商談・価格交渉 食材の原価管理・仕入れ内容の見直し 必要に応じた各店舗への商品配送 ■ メニュー開発・商品提案 四季に合わせた季節メニューの考案 新商品の開発・既存商品の改善 宴会コース料理の企画・提案 店舗の商品品質向上に向けた取り組み 【この仕事の魅力】 単に魚を捌くだけの仕事ではありません。 これまで培ってきた鮮魚加工や調理の技術を活かしながら、仕入れ・商品管理・メニュー開発まで幅広く携わることができます。 自分が加工した魚や考案したメニューが、多くの店舗を通じてお客様に提供される、やりがいのある仕事です。 将来的には、セントラルキッチンの中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 【応募にあたって】 魚を捌く実務経験と普通自動車運転免許は必須です。 鮮魚店・市場・水産加工場・和食店・居酒屋などでの経験をお持ちの方を歓迎します。 商品開発や仕入れ交渉の経験がなくても、魚の知識と技術を活かして仕事の幅を広げたい方は、ぜひご応募ください。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

南船場『サクラBAR』|月給30〜45万|前職給与考慮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 北新地で愛された名店「サクラBAR」が2026年4月、南船場へ移転オープン！ 「カクテルメイクの技術がある」「英語などで海外のお客様とコミュニケーションが取れる」「上質なカウンター接客に自信がある」など、何かひとつ誇れる強みをお持ちの方、そして「バーテンダーとして“もっと極めたい・腕を磨きたい”」という向上心のあるあなたです。 バーテンダー・ドリンクサービスの経験を活かせる、経験者優遇の募集です。しばらく現場を離れていた方（ブランク）も歓迎。その上で「バーテンダーとしてもっと極めたい」という向上心を何より重視します 多彩なウイスキーや高級シャンパン、ワイン…本物のお酒と料理に向き合いながら、カクテルメイクからお客様に合わせた一杯の提案まで、バーテンダーとしての腕をじっくり磨けます。 落ち着いた客層が中心だからこそ、一杯一皿にじっくり向き合える環境。幅広い業界のお客様との出会いから、人脈と学びも広がります。 月給は30〜45万円。もちろん前職給与考慮あり。金額は面接でお一人おひとりの技術・適性を見て決めるので、30万円を超えるスタートも！ 入社は今すぐでも、来年からでもOK。あなたのタイミングを尊重します。 ⭐ Pick Up 【強みと向上心を歓迎】 「バーテンダースキル」「語学力（英語力）」「接客力」など何かひとつ誇れる強みがある方、そして「もっと深く極めたい」という想いがある方を大歓迎！ブランク復帰も歓迎です。 【腕を磨ける】 カクテル・ウイスキー・ワイン…所作・会話・提案力まで、ワンランク上のバーテンダースキルが身につきます。 【特技を活かせる】 英会話スキルや専門的なお酒の知識など、自分の強みを活かしてお客様に特別なおもてなしを提供できます。 【運営にも携われる】 慣れてきたら、酒類の仕入れ・在庫管理、ドリンクメニュー企画、フェア企画まで。運営視点が身につきます。 【柔軟な働き方】 入社時期相談OK＆10:00〜24:00内のシフト制。9:00〜18:00などお昼の勤務も相談可（飲食では珍しい！）。 【給与・待遇】 月給30〜45万円（前職給与考慮・賞与・インセンティブ・昇給あり）。試用期間なし／まかないあり／髪型・髪色・ネイル自由。 🌸お任せするお仕事 ◆ 基本業務 ・カクテル・ウイスキー・ワインなどのドリンクメイク ・お客様の好みやシーンに合わせた一杯のご提案 ・カウンターでの接客対応 ・グラスや備品の品質・衛生管理 ◆ 店舗運営に関わる業務（慣れてきたら、徐々に） ・酒類の仕入れ・在庫管理 ・ドリンクメニューの企画・開発 ・フェアやイベントの提案 ・スタッフへのドリンク知識共有・教育 バーテンダーとしての腕を磨きながら、提案力・運営視点まで身につき、将来のキャリアや独立にもつながります。落ち着いた客層が中心のため、所作・会話・提案力を含めた上質なバーテンダースキルをしっかり磨けます。 🌸どんなお店？ 食事とお酒をゆっくり楽しむ、落ち着いた時間を提供するレストランバー。 昼からお酒や会話、遊びの時間を楽しめる空間を目指し、お酒・料理・サービスのすべてに向き合い、静かな空間の中で本当に求められる一皿と一杯を届けています。 🌸ここが魅力 ＜バーテンダースキルが磨ける＞ カクテルメイクから一杯の提案まで、所作・会話・提案力を含めてじっくり腕を高められます。 ＜運営・企画の視点まで身につく＞ 酒類の仕入れ・ドリンクメニュー企画・フェア提案に携わり、将来のキャリアや独立につながります。 ＜一生モノの人脈と学び＞ 幅広い業界で活躍するお客様との出会いと会話が、将来につながる気づきと人脈になります。 ＜頑張りが給与に反映＞ 月給30〜45万は面接で決定＝技術・適性次第で30万円超えのスタートも。前職給与考慮・賞与・インセンティブで経験と成長に報います。 ＜将来は店長・独立も＞ お店を任される・成長する手応えを得られる環境。将来、店長や独立を目指す方を後押しします。

週休2日制⭐社宅有り⭐稼げる⭐20代活躍中⭐19時半～勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐福岡県内、宮崎、神戸、大阪に複数店舗を構える絶賛成長企業！ ⭐賞与年4回あり ⭐店舗から徒歩圏内の社宅に入居も可能 ✅仕事内容 ドリンク､料理の提供のお仕事です｡ 料理に関してはマニュアル化されているので 未経験でも安心して始められます♪ 状況を見ながらキッチンや ホール業務もお願いします｡ 研修をしっかり受けて頂き､ できることから徐々に慣れていきましょう！ ✅待遇について 当店では高給与スタートをお約束！ また個人ではなく､ エリアの店舗ごとに目標を達成すれば､ 3ヵ月に1回全員にインセンティブを支給｡ 天神エリア･北九州エリア･久留米エリア･ 宮崎エリア・神戸エリア・大阪エリア それぞれで目標が達成されたら 毎月の給料に上乗せして 臨時のインセンティブも支給あり！ 皆で頑張ったことが しっかり評価される環境なので､ 働き甲斐があります♪ ｢みんなで力を合わせて頑張ろう｣という 気持ちになれますよ♪ 社会保険完備､賞与など 待遇面の充実もバッチリ！ 希望者は店舗から徒歩圏内の社宅に入居可★ お気軽にご相談ください！ ✅当店とは カラオケ・ビリヤード・ダーツを全店標準装備した 大人のアミューズメントバーです♪ 店内インテリアはクラシカルモダンなインテリア を使用しこだわった空間づくりをしています♪ 常ににぎやかなアミューズメントバーだからこそ ホッとできる空間をつくり、長く楽しめるBARを目指しています♪ ✅インタビュー（20代･女性） BARで働いてみたい､お酒に詳しくなりたい､ お客様と会話を楽しみたいと思い入社！ 定番～マニアックなものまでお酒は100種類以上！ お客様との会話も楽しいですよ♪

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

南船場『サクラBAR』|月給30〜45万|前職給与考慮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 北新地で愛された名店「サクラBAR」が2026年4月、南船場へ移転オープン！ 食事とお酒をゆっくり楽しむ落ち着いた大人のレストランバーで募集するのは、「英語で接客できる」「お酒が作れる・知識がある」「心地よい接客力に自信がある」など、何かひとつ誇れる強みをお持ちの方、そして「もっと極めたい・ワンランク上のサービス力を身につけたい」という向上心のあるあなたです。 飲食の経験が浅くても、アルバイト経験のみという方も大丈夫。「これだけは負けない」という強みや、「今より上を目指したい」という想いを重視します！ カクテル・ウイスキー・ワイン、高級シャンパン…本物のお酒と料理に向き合いながら、スピードだけでなく、所作・言葉遣い・ドリンク知識まで含めた“ワンランク上のサービス力”を磨けます。 落ち着いた客層が中心だからこそ、一つひとつの接客にじっくり向き合える環境。幅広い業界のお客様との出会いから、人脈と学びも広がります。 月給は30〜45万円、もちろん前職給与考慮あり。 金額は面接でお一人おひとりの技術・適性を見て決めるので、30万円を超えるスタートも！ 入社は今すぐでも、来年からでもOK。あなたのタイミングを尊重します。 ⭐ Pick Up 【強みと向上心を歓迎】 「接客」「お酒（バーテンダー・ソムリエ）」「英語力」など何かひとつ誇れる強みがある方、そして「もっとサービス力を高めたい」という想いがある方を大歓迎！飲食経験があれば浅くてもOKです。 【ワンランク上のサービス力】 落ち着いた客層の中で、所作・言葉遣い・ドリンク知識まで、プロフェッショナルな接客が身につきます。 【強みを活かせる】 バーテンダー経験や英会話スキルなど、あなたの特技を活かしてお客様に特別なおもてなしを提供できます。 【本物のお酒に触れる】 多彩なウイスキーや高級シャンパン、ワイン。本物のドリンクに向き合い知識を深められる環境です。 【人脈と学び】 幅広い業界で活躍するお客様との出会いから、接客に留まらない気づきと人脈が得られます。 【柔軟な働き方】 入社時期相談OK＆10:00〜24:00内のシフト制（実働8時間）。自分に合った働き方をご相談ください！ 【給与・待遇】 月給30〜45万円（前職給与考慮・賞与・インセンティブ・昇給あり）。試用期間なし／まかないあり／髪型・髪色・ネイル自由。 🌸お任せするお仕事 経験を活かせるホール・サービス業務をお任せします。 ・ドリンクメイク・提供（カクテル・ウイスキー・ワイン など） ・お客様のご案内、オーダーテイク ・料理提供、お会計対応 ・店内の空間づくり、清掃・環境管理 ・常連様対応、関係性づくり ・接客品質向上に向けた提案・改善（慣れてきたら、徐々に） 落ち着いた客層が中心のため、スピードだけでなく、所作・言葉遣い・ドリンク知識を含めたサービス力をしっかり磨ける環境です。 🌸どんなお店？ 食事とお酒をゆっくり楽しむ、落ち着いた時間を提供するレストランバー。 昼からお酒や会話、遊びの時間を楽しめる空間を目指し、お酒・料理・サービスのすべてに向き合い、静かな空間の中で本当に求められる一皿と一杯を届けています。 🌸ここが魅力 ＜ワンランク上のサービス力が身につく＞ 落ち着いた客層の中で、所作・言葉遣い・ドリンク知識まで磨ける。飲食人として確かな力が身につきます。 ＜一生モノの人脈と学び＞ 幅広い業界で活躍するお客様との出会いと会話が、将来につながる気づきと人脈になります。 ＜頑張りが給与に反映＞ 月給30〜45万は面接で決定＝技術・適性次第で30万円超えのスタートも。前職給与考慮・賞与・インセンティブで経験と成長に報います。 ＜将来は店長・独立も＞ お店を任される・成長する手応えを得られる環境。将来、店長や独立を目指す方を後押しします。

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する精肉部門の社員として 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店 2026年10月16日OPEN 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

＼土日祝休＆賞与年2回／※土曜隔週　食事で笑顔を届ける♪保育園での調理経験者優遇！福利厚生も充実

仕事内容 ＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに◎ 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 ＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 調理師として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇 ＞ ・保育園調理師の経験者 ・学校給食調理員、給食調理の経験者 ・給食センターや社員食堂での調理・調理補助の経験者 ・保育園や病院・福祉施設などでの調理スタッフ経験者 ・大量調理の経験者 など。 きちんとサポートするのでご安心を◎ ＼ キャリアアップにも ／ 「今日のごはん、おいしかった！」 そのひと言が、明日の元気に。 育ち盛りのお子さまに向けて、 栄養バランスと安全に配慮した給食を提供しています。 離乳食やアレルギー対応はもちろん、 食育活動にも力を入れながら、 子どもたちの健やかな成長を“食”で支えています。 彩りや盛り付け、季節感を大切にした調理は、 調理師としての工夫のしがいもたっぷり◎ 「おかわりしたよ！」「全部食べたよ！」 そんな元気な声に、きっと笑顔になれるはずです。 健康や生活に関わる大切な食事だからこそ、 責任もありますが、そのぶんやりがいも大きい仕事です。 派手ではないけれど、 誰かの毎日を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます。 ＼ 20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ マルワの受託施設では20～50代の幅広い年齢層が在籍。 若手～中高年の方まで 正社員・パートそれぞれの役割を尊重し合いながら働いています。 ・チームワークを大切にしながら、落ち着いて働ける ・忙しいときは助け合い、無理のない職場づくり ・主婦パート、カフェや飲食店出身者、学校給食経験者なども多数在籍 「人に恵まれている」と感じる職場です◎ ＼ 株式会社マルワについて ／ 株式会社マルワは、 保育園・病院・福祉施設などへ 安心でおいしい食事を届けている会社です。 地域の“日常の食”を支える存在として、 創業から着実に成長を続けてきました。 どれだけ調理機器が進化しても、 やっぱり大切なのは「人の手で届ける温かさ」。 時代が変わっても、 “おいしい”を届ける仕事の価値は変わりません。 あなたのこれまでの経験や、 丁寧な気配りが、きっと現場の力になります。 ぜひ私たちと一緒に、 「食」を通じたサポートを届けてみませんか？

【第二新卒・未経験歓迎】月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！本店はスペインバルセロナ。人気のパエリアなどスペイン料理をご提供するシーフードレストランにて、サービスを学ぼう

仕事内容 未経験からプロのサービスを身につける、ホール接客業務全般 「XIRINGUITO Escriba」にて、フロアでの接客サービスおよび店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、オーダー受付、自慢のパエリアやおすすめワインのご説明・提供 ◆ バーエリアでのドリンク・オリジナルカクテルの作成 ◆ レジ対応、予約管理システム（TableCheckなど）の操作、お帰りになった後の片付け ◆ 食材や備品の仕入れ、検品、在庫管理、発注業務 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理のサポート 入社後は丁寧な研修からスタートし、少しずつお店のオペレーションを覚えていただきます。 未経験の方は明るい笑顔の挨拶からスタートできるので安心してください。経験者の方はこれまでのスキルを活かし、早い段階から店舗管理やマネジメント業務をお任せしていきます。 海辺の「チリンギート（海の家）」を思わせる開放的な空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム バルセロナの開放的なビーチをイメージした、明るくスタイリッシュな店内。 開放感あふれる空間には、トレンドに敏感なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語やスペイン語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「XIRINGUITO Escriba（チリンギート エスクリバ）」は、スペイン・バルセロナで絶大な人気を誇るシーフードレストランです。 コンセプトは、バルセロナの海辺にある「チリンギート（海の家）」をイメージした、陽気で開放的な空間で“本物の味”をカジュアルに楽しむこと。 「バルセロナで一番美味しい」と称される絶品パエリアをはじめ、豊かな海の恵みを活かしたシーフード料理や、オリジナルのカクテルを提供します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

運営元は美容院なので､福利厚生で割引利用もできますよ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、調理師 電話でのお問い合わせ/090-6281-8854まで ＜当園の強み！＞ ＊まだオープンしたばかりのキレイな保育園です。 ＊運営元は美容院なので､福利厚生で割引利用もできます｡ ＊託児施設完備なので育児と両立させながら働ける ＊給食付き（無料）♪ https://kiraboshi8969.recruitsite.net/ ⎿もっと詳しく写真付きでご紹介！ぜひご覧下さい！ 【お仕事内容】 栄養計算ソフトで毎月の献立作成や、給食の調理、料理の配膳、買い出しなどを お願いします。 また、行事食(海外のお料理をできる限り再現するカルチャーデーの献立など)に 関する細かな打ち合わせを保育士さんと行っていただくこともあります。 勤務は生野園…大阪府生野区巽中4-3-1 ファミールパピヨン 1階 (生野園…JR「桃谷」駅・「鶴橋」から徒歩5分) 守口園…大阪府守口市本町1-7-21 ラグーナ本町中2階 (京阪「守口市」駅から徒歩1分、大阪メトロ「守口」駅から徒歩6分) 他、 桃谷園…大阪市生野区桃谷2丁目23-41 (桃谷園…JR「桃谷」駅・「鶴橋」から徒歩5分) ＊大和田園…大阪府門真市常磐町5-20 川嶋第10ビル1階 (大和田園…京阪「大和田」駅より徒歩３分) ＊守口園…大阪府守口市本町1-7-21 ラグーナ本町中2階 (京阪「守口市」駅から徒歩1分、大阪メトロ「守口」駅から徒歩6分) にも回っていただきます。 (生野園以外に回って頂くのは月に数回あります（１～３回程度） 子どもたちの健康のために 栄養価が高く､美味しい食事の提供をお願いします！ 【会社風土など】 私たちの保育園は、小規模ならではの雰囲気を大切にしています。 子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えるのはもちろんのこと、 一緒に働く栄養士さんにも「ここで自分らしく過ごしてほしい」と願っています。 当園では「自分の意見を伝えること」をとても大事にしています。 もちろんコンプライアンスを守ることは大前提ですが、 ただ黙って言うことを聞くのではなく、 「もっとこうしたらいいかも」と思ったことを声に出せる方に、向いている職場です。 これまで「自分の意見を言えなくて苦しかった…」という方も、 ここでは安心してやり直すことができるはずです。 子どもたちの成長を共に喜びながら、 あなた自身も「ここで働けてよかった」と思える時間を、私たちと一緒につくっていきませんか？

8月より新規オープン！大阪市西区川口の小学校☆正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 8月より新規オープン！大阪市西区川口の小学校☆正社員募集 ≪学校給食業務≫ ・調理業務全般 ・洗浄業務 ・清掃業務 ・書類作成業務 <<一日の流れ>> 8：00～ 社員出勤・白衣に更衣・調理場の消毒 8：30～9：00 パートさん出勤・白衣に更衣 野菜の洗浄～切裁、下ごしらえなど調理準備 牛乳やパンのクラス分け作業 10:30～ スチームコンベクションオーブンや回転釜、 コンロなどを使用しての調理開始。 ※毎日3品調理＋ご飯献立の時は炊飯もします。 11:00～ 児童に提供できるようにクラス毎の食缶に配食 作業。 12:30～ 児童に提供「いただきます」 調理に使用した器具類の洗浄作業。 13:10～ 「ごちそうさま」で食器や食缶が返却。 13:10～ 使用した食器や器具を洗浄 ⇒ 調理場の清掃 ・消毒作業 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆学校給食の経験者大歓迎♪ ◆大量調理のご経験が無い方でも ご応募可能です！ ◆ブランクのある方も大丈夫です☆ ◆仕事はしっかり教えます！初めての方も安心！ ◆交通費支給あり！（月額26,000円まで） ◆有給取得・産休育休取得など待遇も充実♪ ◆お昼ご飯は、おいしい給食です^^ 20～40代の方々が活躍中です！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

＼土日祝休＆賞与年2回／※土曜は隔週　食事で笑顔を届ける♪保育園での調理経験者の募集です！福利厚生も充実◎

仕事内容 ＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 ＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 栄養士として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇 ＞ ・保育園での勤務、保育園栄養士の経験者 ・学校給食の献立作成、給食調理の経験者 ・給食センターや社員食堂での調理経験者 ・保育園や病院・福祉施設などでの栄養指導の経験者 ・管理栄養士免許をお持ちの方 など。 ＊もちろん栄養士免許のみでもOK！ きちんとサポートするのでご安心を◎ ＼ やりがいもバッチリ！ ／ 「食べるって楽しいね！」 その笑顔が、やりがいに変わります。 私たちが提供するのは、 育ち盛りの子どもたちに向けた、 栄養面・安全面に配慮した給食です。 離乳食やアレルギーへの個別対応、 食育活動などにも力を入れています。 食材の使い方や彩り、季節感のあるメニューなど、 栄養士としての工夫のしがいもたっぷり◎ 「おかわりしたよ！」 「今日のごはん、おいしかった～」 そんな無邪気なひと言が、何よりのごほうびです。 健康を支える責任ある仕事ですが、 そのぶんやりがいもたくさん。 子どもたちの成長を、 “食”を通じて応援できるお仕事です。 ＼ 20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ マルワの受託する保育園・こども園では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍中。 正社員もパートも、 それぞれの役割を尊重しながら、 チームで協力して働いています。 ● チームワークを大切にする風土 ● 忙しいときは自然とフォローし合う職場 ● 保育・飲食・給食センター出身者なども多数在籍 「雰囲気がよくて安心できる」 「人に恵まれていると思える」 そんな声も多く聞かれる職場です。 ブランク明けの方や、保育施設が初めての方も、 安心してスタートできる環境が整っています◎ ＼ 株式会社マルワについて ／ 株式会社マルワは、 保育園・病院・福祉施設などへ 安心でおいしい食事を届けている会社です。 地域の“日常の食”を支える存在として、 創業から着実に成長を続けてきました。 どれだけ調理機器が進化しても、 やっぱり大切なのは「人の手で届ける温かさ」。 時代が変わっても、 “おいしい”を届ける仕事の価値は変わりません。 あなたのこれまでの経験や、 丁寧な気配りが、きっと現場の力になります。 ぜひ私たちと一緒に、 「食」を通じたサポートを届けてみませんか？

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪☆研修制度充実で、先輩がしっかりフォロー！☆賞与・昇給あり！頑張りがしっかりと還元される法人です♪

☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪☆研修制度充実で、先輩がしっかりフォロー！☆賞与・昇給あり！頑張りがしっかりと還元される法人です♪ 小規模保育園の栄養士 大阪府大阪市東淀川区豊新2-5-27 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆研修制度充実で、先輩がしっかりフォロー！ ☆賞与・昇給あり！頑張りがしっかりと還元される法人です♪ 【主な業務内容】 小規模保育事業所における調理業務全般 ※０歳、１歳、２歳が通う定員19名の小規模保育園における調理業務 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼土日祝休＆賞与年2回／※土曜隔週　食事で笑顔を届ける♪調理師免許があればブランク可！福利厚生も充実

仕事内容 ＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに◎ 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 ＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 調理師として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇 ＞ ・保育園調理師の経験者 ・学校給食調理員、給食調理の経験者 ・給食センターや社員食堂での調理・調理補助の経験者 ・保育園や病院・福祉施設などでの調理スタッフ経験者 ・大量調理の経験者 など。 「調理師として経験を積み、ステップアップしたい」という方はもちろん、 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 「経験があまりなくて不安」…そんな方も大歓迎！ きちんとサポートするのでご安心を◎ 正社員経験が浅い方、アルバイト・パート経験のみの方も まずは一度ご相談ください！ ＼ キャリアアップにも ／ 「今日のごはん、おいしかった！」 そのひと言が、明日の元気に。 育ち盛りのお子さまに向けて、 栄養バランスと安全に配慮した給食を提供しています。 離乳食やアレルギー対応はもちろん、 食育活動にも力を入れながら、 子どもたちの健やかな成長を“食”で支えています。 彩りや盛り付け、季節感を大切にした調理は、 調理師としての工夫のしがいもたっぷり◎ 「おかわりしたよ！」「全部食べたよ！」 そんな元気な声に、きっと笑顔になれるはずです。 健康や生活に関わる大切な食事だからこそ、 責任もありますが、そのぶんやりがいも大きい仕事です。 派手ではないけれど、 誰かの毎日を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます。 ＼ 20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ マルワの受託施設では20～50代の幅広い年齢層が在籍。 若手～中高年の方まで 正社員・パートそれぞれの役割を尊重し合いながら働いています。 ・チームワークを大切にしながら、落ち着いて働ける ・忙しいときは助け合い、無理のない職場づくり ・主婦パート、カフェや飲食店出身者、学校給食経験者なども多数在籍 「人に恵まれている」と感じる職場です◎ ＼ 株式会社マルワについて ／ 株式会社マルワは、 保育園・病院・福祉施設などへ 安心でおいしい食事を届けている会社です。 地域の“日常の食”を支える存在として、 創業から着実に成長を続けてきました。 どれだけ調理機器が進化しても、 やっぱり大切なのは「人の手で届ける温かさ」。 時代が変わっても、 “おいしい”を届ける仕事の価値は変わりません。 あなたのこれまでの経験や、 丁寧な気配りが、きっと現場の力になります。 ぜひ私たちと一緒に、 「食」を通じたサポートを届けてみませんか？

【7:30～16:30／昼食支給◎】子どもたちの成長を“食”から支える調理師｜賞与・皆勤手当あり！

仕事内容 ＼ 調理師免許を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30 ◆ 月給21万円～24万5,000円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える調理師のお仕事です。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度調理師として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに◎ 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 この求人のポイント ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ 7:30～16:30 勤務時間は7:30～16:30。 夕方までの勤務なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

＼土日祝休＆賞与年2回／※土曜は隔週　食事で笑顔を届ける♪免許があればブランクＯＫ！福利厚生も充実◎

仕事内容 ＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 ＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 栄養士として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇 ＞ ・保育園での勤務、保育園栄養士の経験者 ・学校給食の献立作成、給食調理の経験者 ・給食センターや社員食堂での調理経験者 ・保育園や病院・福祉施設などでの栄養指導の経験者 ・管理栄養士免許をお持ちの方 など。 ＊もちろん栄養士免許のみでもOK！ 「調理をしてみたい！」「経験を積みたい！」 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 「経験があまりなくて不安」…そんな方も大歓迎！ きちんとサポートするのでご安心を◎ 正社員経験が浅い方、アルバイト・パート経験のみの方も まずは一度ご相談ください！ ＼ やりがいもバッチリ！ ／ 「食べるって楽しいね！」 その笑顔が、やりがいに変わります。 私たちが提供するのは、 育ち盛りの子どもたちに向けた、 栄養面・安全面に配慮した給食です。 離乳食やアレルギーへの個別対応、 食育活動などにも力を入れています。 食材の使い方や彩り、季節感のあるメニューなど、 栄養士としての工夫のしがいもたっぷり◎ 「おかわりしたよ！」 「今日のごはん、おいしかった～」 そんな無邪気なひと言が、何よりのごほうびです。 健康を支える責任ある仕事ですが、 そのぶんやりがいもたくさん。 子どもたちの成長を、 “食”を通じて応援できるお仕事です。 ＼ 20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ マルワの受託する保育園・こども園では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍中。 正社員もパートも、 それぞれの役割を尊重しながら、 チームで協力して働いています。 ● チームワークを大切にする風土 ● 忙しいときは自然とフォローし合う職場 ● 保育・飲食・給食センター出身者なども多数在籍 「雰囲気がよくて安心できる」 「人に恵まれていると思える」 そんな声も多く聞かれる職場です。 ブランク明けの方や、保育施設が初めての方も、 安心してスタートできる環境が整っています◎ ＼ 株式会社マルワについて ／ 株式会社マルワは、 保育園・病院・福祉施設などへ 安心でおいしい食事を届けている会社です。 地域の“日常の食”を支える存在として、 創業から着実に成長を続けてきました。 どれだけ調理機器が進化しても、 やっぱり大切なのは「人の手で届ける温かさ」。 時代が変わっても、 “おいしい”を届ける仕事の価値は変わりません。 あなたのこれまでの経験や、 丁寧な気配りが、きっと現場の力になります。 ぜひ私たちと一緒に、 「食」を通じたサポートを届けてみませんか？

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

［大阪市北区］≪調理師正社員募集≫前職の給与など考慮／資格・経験を活かすチャンス！年齢不問！

募集要項 職種 調理師（福祉施設での調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける食事を 作るため、あなたの資格や経験を存分に 活かしてみませんか？

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！本店はスペインバルセロナ。人気のパエリアなどスペイン料理をご提供するシーフードレストランにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 「XIRINGUITO Escriba」にて、フロアでの接客サービスおよび店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、オーダー受付、自慢のパエリアやおすすめワインのご説明・提供 ◆ バーエリアでのドリンク・オリジナルカクテルの作成 ◆ レジ対応、予約管理システム（TableCheckなど）の操作、お帰りになった後の片付け ◆ 食材や備品の仕入れ、検品、在庫管理、発注業務 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理のサポート 入社後は丁寧な研修からスタートし、少しずつお店のオペレーションを覚えていただきます。 未経験の方は明るい笑顔の挨拶からスタートできるので安心してください。経験者の方はこれまでのスキルを活かし、早い段階から店舗管理やマネジメント業務をお任せしていきます。 海辺の「チリンギート（海の家）」を思わせる開放的な空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム バルセロナの開放的なビーチをイメージした、明るくスタイリッシュな店内。 開放感あふれる空間には、トレンドに敏感なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語やスペイン語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「XIRINGUITO Escriba（チリンギート エスクリバ）」は、スペイン・バルセロナで絶大な人気を誇るシーフードレストランです。 コンセプトは、バルセロナの海辺にある「チリンギート（海の家）」をイメージした、陽気で開放的な空間で“本物の味”をカジュアルに楽しむこと。 「バルセロナで一番美味しい」と称される絶品パエリアをはじめ、豊かな海の恵みを活かしたシーフード料理や、オリジナルのカクテルを提供します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

人気キャストを支えるマネージャー/未経験でも年収500万円～

仕事内容 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅14店舗・500名以上が在籍する大手グループ店 ✅著名人も多数来店するキャバクラ店 ✅有名キャストの近くで、成長を支えるポジション ✅初年度の年収は500万円～ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━✨ RIVAN GROUPで働く ✨━━━ 大阪・東京・広島で展開する キャバクラグループ『RIVAN GROUP』の 『北新地Club BABEL』で、 新しくスタッフを募集します。 お任せする業務は大きく2つ。 ◆店舗のオペレーション ◆キャストのマネジメント 上記2点だけです♪ 店舗を回すオペレーションを行いながら 有名キャストの近くで働き、 お店の空気をつくり、 キャストが輝ける環境を支える仕事です。 担当キャストがつけば、 スケジュール確認や接客前後のフォロー、 お客様対応のサポートなど、 まるで"マネージャー"のような役割も担っていきます。 芸能人のマネージャーや、 誰かの成功を近くで支える仕事に 憧れがある方にもぴったりのポジションです。 ➤成長に合わせて 少しづつステップアップをしていけるように サポートしますので 未経験の方でも安心してスタート可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 最初は店舗運営の基本からスタートします。 ⏩お客様のご案内 ⏩フロア全体の状況確認 ⏩キャストが働きやすい環境づくり ⏩オーダー確認・席配置のサポート ⏩お店の雰囲気づくり ⏩有名キャストのサポート業務 慣れてきたら、 キャストの担当として 出勤時のフォローやモチベーション管理、 お客様との関係づくりのサポートなどもお任せします。 「裏方だけど、かなり重要」 「表に立つ人を支える、近い距離の仕事」 そんなイメージです。 単純な配膳業務だけではなく 人を見て、空気を読んで、 お店全体を動かしていく仕事です。 もちろん、未経験でも大丈夫。 最初は先輩が基本から教えるので、 業界経験や社会人経験が浅い方でも安心して始められます。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ＜＜ Club BABEL働く魅力 ＞＞ ✨有名キャストを支える側になれる SNSやメディアで注目される キャストも在籍するRIVAN GROUP。 そんなキャストたちのすぐ近くで、 日々の仕事を支えるポジションです。 華やかな世界を外から見るのではなく、 中に入って、支える側として関われます。 「有名な人の近くで働いてみたい」 「人を支える仕事に興味がある」 「マネージャーみたいな仕事に憧れがある」 そんな方には、かなり刺激のある環境です。 ✨未経験からキャストの担当にもなれる 最初は店舗運営の基本からスタート。 慣れてきたら、キャストのサポートや担当業務もお任せします。 担当がつけば、 キャストのマネージャーのように 日々のコンディションや接客をサポートする立場へ。 ただ言われたことをこなすだけではなく、 「この子をもっと輝かせるには？」 「お店をもっと盛り上げるには？」 を考えながら動ける仕事です。 ✨収入もキャリアも上を目指せる 月給33万円〜＋歩合あり、 昇給・昇格のチャンスも随時あります。 未経験からでも、 努力次第で店長・幹部候補を目指せます。 年齢や学歴よりも、 行動力・気配り・やる気を評価する環境です。 ✨大手グループだから安心して働ける 法令を遵守した健全な店舗運営を徹底しています。 キャッチ行為やスカウト行為など、 スタッフに負担のかかる業務は一切ありません。 「ナイトワーク業界って少し不安…」 そんな方でも安心してスタートできる環境です。 安定した運営体制としっかり稼げる給与制度をご用意しています◎ ✨関西各方面からアクセス抜群 勤務地は大阪を代表する高級飲食エリア【北新地】 「北新地駅」から徒歩3分の駅チカなので、 通勤のしやすさも抜群です◎ 梅田・大阪・西梅田・東梅田 淀屋橋・本町・心斎橋 なんば・天王寺方面からも通いやすく、 京橋・十三・新大阪・尼崎 西宮・神戸・京都・奈良方面からのアクセスも良好です！ 「通いやすい場所で働きたい」 「大阪の中心エリアでしっかり稼ぎたい」 「華やかな街で自分を変えたい」 そんな方にもぴったりの環境です！ また 「大阪で働いてみたい」 「今の生活を変えたい」 「地方を出て、しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんな想いがある方も応援します◎

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【オープニング募集開始】エスコート/付け回しをお任せ/日払い

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅大阪・東京・広島で15店舗を経営する 人気キャバクラグループで初募集！ ✅SNSも話題！各店舗の店名で検索！🔍 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅業界未経験も歓迎！安心の研修制度あり♪ 異業種や初の正社員勤務の方も活躍中！ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ 店舗がスムーズに回るように支える キャストのサポートや付け回し、 売上に直結する“運営ポジション”です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩店舗を回すホール業務 └ドリンクやグラスの準備・交換 └テーブルの片付けやセッティング └灰皿交換やフロアの簡単な清掃 ⏩キャストのサポート └担当キャストとの連携 └キャストのドリンク状況や要望の確認 └席の状況（延長・交代タイミング）の共有 ⏩オーダー管理や席配置などのフロアコントロール └お客様の来店状況を見ながら、空席・満席の管理 └どの席にどのキャストをつけるかの判断サポート └延長タイミングの把握とキャストへの共有 └受付業務 未経験の方は店舗を回すホール業務からスタート♪ 未経験の方でも、最初は簡単な業務から 丁寧にお教えするのでご安心ください。 多くの方は半年～1年ほどで キャストサポートまで行います。 仕事内容は面接で詳細をお話しします。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✅大手グループだからこその好待遇 月給40万円〜＋歩合あり！ 待遇面も [給与] ・日払いOK ・毎月歩合あり ・随時昇給／昇格あり ・年2回の賞与あり ・入店祝い／制服支給あり [待遇面] ・日・祝日休み ・年末年始・GW・お盆休みに長期休暇あり ・シフト制 ・退勤後、送りあり ・社員寮完備 ・交通費全額支給 ・食事補助あり など、 生活面のサポートも万全。 長く安心して働き続けられる 環境を用意しています◎ ✅頑張りが収入に直結◎ 未経験からでも月収100万円以上を目指せます♪ 半年で役職付気になったり 頑張りがダイレクトに反映される環境です！ ✅稼ぎだけじゃない“役割のある仕事” 未経験で入社される方は フリーター・ホスト・とび職などの土木関係 居酒屋などの接客業・バーテンダーなど 様々な方が活躍中！ 自分の判断がそのまま お店の売上や雰囲気に繋がります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

［大阪市中央区］≪調理師≫資格・経験を活かすチャンス！年齢不問！

募集要項 職種 調理師／老人ホームでの調理業務全般 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付有料老人ホーム「ルーブル道頓堀」 の厨房にて、入居者様へ提供する食事の 調理業務全般をお任せします。 主な業務は、仕込み・調理・盛付・配膳 準備・洗浄等の基本業務に加え、厨房全体 を見ながら、安定した食事提供を支える 役割です。 献立は栄養士が作成するため、その内容に 沿って調理を行いながら、入居者様の状態に 応じて、刻み食・ミキサー食・嚥下食などの 対応も実施。 また、食材の在庫管理や発注補助、 衛生管理（温度管理・保存・厨房清掃） など、運営面の業務にも携わります。 複数名体制での分担業務となるため、 スタッフ同士で連携しながら効率よく 働ける環境が整っています。 ＜1日の流れ（例）＞ 5:30 出勤・朝食準備（調理・盛付） 7:30 配膳・下膳、洗浄 9:00 昼食の仕込み 11:30 昼食提供 13:00 休憩 14:00 夕食の仕込み 17:30 夕食提供・片付け 18:30 退勤 ※シフトにより時間帯の変動あり

☆月9日休み＆月平均残業3時間程度で私生活と両立しやすい職場です♪☆住宅手当や退職金制度など、正社員ならではの福利厚生が充実！☆賞与計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を目指せます！☆研修制度も整っており、未経験からでも安心して成長できる環境です◎

☆月9日休み＆月平均残業3時間程度で私生活と両立しやすい職場です♪☆住宅手当や退職金制度など、正社員ならではの福利厚生が充実！☆賞与計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を目指せます！☆研修制度も整っており、未経験からでも安心して成長できる環境です◎ 特別養護老人ホームの調理師/調理スタッフ 大阪府大阪市旭区高殿５丁目１０-７ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆月9日休み＆月平均残業3時間程度で私生活と両立しやすい職場です♪ ☆住宅手当や退職金制度など、正社員ならではの福利厚生が充実！ ☆賞与計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を目指せます！ ☆研修制度も整っており、未経験からでも安心して成長できる環境です◎ 【主な業務内容】 高齢者福祉施設における栄養士・調理師業務全般を担当します。 調理業務全般を中心に、食材発注などの関連業務に携わります。 施設では約170食の食事を提供しており、複数職種と連携しながら業務を進めます。 入居者の健康を食事面から支え、やりがいを感じられる仕事です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

保育所勤務の栄養士大募集！子供達の笑顔がうれしい仕事！保育園での調理経験者の募集です。

仕事内容 ＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 ＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 栄養士として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇 ＞ ・保育園での勤務、保育園栄養士の経験者 ・学校給食の献立作成、給食調理の経験者 ・給食センターや社員食堂での調理経験者 ・保育園や病院・福祉施設などでの栄養指導の経験者 ・管理栄養士免許をお持ちの方 など。 ＊もちろん栄養士免許のみでもOK！ 「調理をしてみたい！」「経験を積みたい！」 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 「経験があまりなくて不安」…そんな方も大歓迎！ きちんとサポートするのでご安心を◎ 正社員経験が浅い方、アルバイト・パート経験のみの方も まずは一度ご相談ください！ ＼ やりがいもバッチリ！ ／ 「食べるって楽しいね！」 その笑顔が、やりがいに変わります。 私たちが提供するのは、 育ち盛りの子どもたちに向けた、 栄養面・安全面に配慮した給食です。 離乳食やアレルギーへの個別対応、 食育活動などにも力を入れています。 食材の使い方や彩り、季節感のあるメニューなど、 栄養士としての工夫のしがいもたっぷり◎ 「おかわりしたよ！」 「今日のごはん、おいしかった～」 そんな無邪気なひと言が、何よりのごほうびです。 健康を支える責任ある仕事ですが、 そのぶんやりがいもたくさん。 子どもたちの成長を、 “食”を通じて応援できるお仕事です。 ＼ 20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ マルワの受託する保育園・こども園では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍中。 正社員もパートも、 それぞれの役割を尊重しながら、 チームで協力して働いています。 ● チームワークを大切にする風土 ● 忙しいときは自然とフォローし合う職場 ● 保育・飲食・給食センター出身者なども多数在籍 「雰囲気がよくて安心できる」 「人に恵まれていると思える」 そんな声も多く聞かれる職場です。 ブランク明けの方や、保育施設が初めての方も、 安心してスタートできる環境が整っています◎ ＼ 株式会社マルワについて ／ 株式会社マルワは、 保育園・病院・福祉施設などへ 安心でおいしい食事を届けている会社です。 地域の“日常の食”を支える存在として、 創業から着実に成長を続けてきました。 どれだけ調理機器が進化しても、 やっぱり大切なのは「人の手で届ける温かさ」。 時代が変わっても、 “おいしい”を届ける仕事の価値は変わりません。 あなたのこれまでの経験や、 丁寧な気配りが、きっと現場の力になります。 ぜひ私たちと一緒に、 「食」を通じたサポートを届けてみませんか？

【7:30～17:00／昼食支給◎】子どもたちの成長を“食”から支える栄養士｜賞与・皆勤手当あり！

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～17:00 ◆ 月給21万円～24万5,000円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ 7:30～17:00 勤務時間は7:30～17:00。 夕方までの勤務なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

［大阪市此花区］≪調理師・正社員≫★千鳥橋駅すぐ★前職の給与など考慮｜年齢不問！

募集要項 職種 調理師（病院での調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける食事を 作るため、あなたの資格や経験を存分に 活かしてみませんか？

【7:30～16:30／昼食支給◎】子どもたちの成長を“食”から支える栄養士｜賞与・皆勤手当あり！

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30 ◆ 月給21万円～24万5,000円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ 7:30～16:30 勤務時間は7:30～16:30。 夕方までの勤務なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

✅年休125日以上✅残業月3時間✅賞与年2回/平均3ヶ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 📌経験不問 📌中高年・ブランクのある方でもOK 定員83名(対象:0～5才児)の保育園にて 献立作成や栄養管理を行う 栄養士スタッフを募集しております！ ＼当社で働くメリット／ ✅残業月平均3時間 ✅年間休日125日以上(昨年度実績) ✅3～5日以上の連休取得可能 ✅有給は1時間単位で取得OK ✅育児休業・介護休業・看護休暇は 男性も女性も取得実績多数あり ✅育休は子が3歳になるまで可能 ✅本部のサポート体制充実 【主な業務内容】 ・献立作成 ・給食やおやつの調理 ・ソフトを使った栄養管理 ・食育の立案、実施、記録作成 ・発注や在庫管理 ・シフトや予算管理 など ⏰1日の流れ（例）⏰ ・8：00～／出勤 ・9：00～／お茶、朝の牛乳準備 昼食の準備（野菜などの仕込み） ・10：00～／昼食の完成に向けて調理 ・10：30～／離乳食提供 ・11：00～／乳児・幼児と順番に提供 ・11：30～／片付け ・12：00～／休憩 ・13：00～／洗い物、おやつの準備 ・15：00～／おやつ提供・事務作業 ・17：00～／業務終了 ※休憩は空いた時間で順次取得 ⭐未経験の方でも大歓迎⭐ 未経験の方やブランクがある方でも 安心して働けるよう、各園の栄養士と 連携し、定期的にMTGを行っております！ 情報共有なども積極的に行える環境のため 業務でのお困り事などすぐに相談できる 体制が整っております◎

☆朝の時間を有効活用したい方にぴったりの短時間ワーク♪☆全国展開の安定法人で、安心して長く働ける環境です！☆資格不問・未経験歓迎、丁寧な研修でしっかりサポート◎☆無理なく続けられる働き方で、毎日の生活にゆとりを♪

☆朝の時間を有効活用したい方にぴったりの短時間ワーク♪☆全国展開の安定法人で、安心して長く働ける環境です！☆資格不問・未経験歓迎、丁寧な研修でしっかりサポート◎☆無理なく続けられる働き方で、毎日の生活にゆとりを♪ 有料老人ホームの調理師/調理スタッフ 大阪府大阪市生野区巽北１丁目２１-１４ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆朝の時間を有効活用したい方にぴったりの短時間ワーク♪ ☆全国展開の安定法人で、安心して長く働ける環境です！ ☆資格不問・未経験歓迎、丁寧な研修でしっかりサポート◎ ☆無理なく続けられる働き方で、毎日の生活にゆとりを♪ 【主な業務内容】 ご入居者さまの一日を気持ちよく始めていただくため、朝食提供を通じて健康と安心を支えるお仕事です。 配膳・下膳、食器洗浄、簡単な介護食の盛り付けなど、決められた手順に沿って朝食準備を行います。 先輩スタッフが近くでフォローし、協力し合いながら業務を進める落ち着いた職場環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【7:30～16:30／昼食支給◎】子どもたちの成長を“食”から支える調理師｜賞与・皆勤手当あり！

仕事内容 ＼ 調理師免許を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30 ◆ 月給21万円～24万5,000円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える調理師のお仕事です。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度調理師として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに◎ 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 この求人のポイント ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ 7:30～16:30 勤務時間は7:30～16:30。 夕方までの勤務なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

［大阪市鶴見区］≪調理師正社員募集≫前職の給与など考慮／資格・経験を活かすチャンス！年齢不問！

募集要項 職種 調理師（病院での調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける食事を 作るため、あなたの資格や経験を存分に 活かしてみませんか？

［平野区］★新規オープン★≪調理師｜正社員≫前職の給与など考慮／資格・経験を活かせます！年齢不問！

募集要項 職種 調理師（福祉施設での調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける 食事を作るため、あなたの資格や 経験を存分に活かしてみませんか？

☆年間休日120日でプライベートも大切にできる職場です♪☆賞与年2回（過去実績）支給で安定した収入を実現！☆子どもたちの成長を食から支えるやりがいあるお仕事◎☆長く安心して働ける環境で、あなたの資格を活かしませんか♪

☆年間休日120日でプライベートも大切にできる職場です♪☆賞与年2回（過去実績）支給で安定した収入を実現！☆子どもたちの成長を食から支えるやりがいあるお仕事◎☆長く安心して働ける環境で、あなたの資格を活かしませんか♪ 認可保育園の栄養士 大阪府大阪市西区千代崎1-11-7 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日120日でプライベートも大切にできる職場です♪ ☆賞与年2回（過去実績）支給で安定した収入を実現！ ☆子どもたちの成長を食から支えるやりがいあるお仕事◎ ☆長く安心して働ける環境で、あなたの資格を活かしませんか♪ 【主な業務内容】 子どもたちの健やかな成長を支えるため、保育園での食に関わる業務をお任せします。 献立作成や食材の発注、調理業務を中心に、日々の給食提供を担当していただきます。 職員同士が協力し合いながら業務を進める、落ち着いた雰囲気の職場環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【安定収入】シフト制で働きやすく、未経験から安心スタート!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【仕事内容】 保育園の給食室内での調理業務 調理・盛り付け・配膳・洗浄業務・ 書類作成等があります。 給食のお仕事が初心者で 未経験の方でも1から覚えられますよ♪ 【一日のスケジュール例】 07:20 出勤、ロッカーで着替えて仕事の準備をします 07:30 勤務開始（健康チェックや体温の記入、 手洗いから始まります） 野菜カット、調理器具準備等 09:00 調理(調味料準備や炒め物の補助等) 10:00 盛り付け 11:00 給食提供 12:00 昼食(休憩) 12:30 食器洗浄＆厨房内清掃 13:00 おやつ準備（調理補助、果物カット、食器準備など） 15:00 おやつ洗浄。 16:00 書類等作成。残業はほとんどありません！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 新着求人です☆ 保育園調理のお仕事になります。 栄養士の方大歓迎！ 日祝休み子供との時間を 作ることができるお仕事です。 主婦さん活躍中。 60代,50代,40代,30代,20代,中高年の方も活躍中！ 正社員栄養士の求人 栄養士資格を活かせるお仕事です。 弊社採用サイト・ハローワークでも多数掲載中。 ★退職した社員の再雇用有。復職大歓迎！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所給食、学校給食、施設給食などが 多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指して いるため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より 良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、 社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励 （応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』が大阪に初出店！ホテル内のカジュアルモダンフレンチレストラン＆バーラウンジにて、こだわりのドリンクと洗練されたサービスを提供しませんか？

仕事内容 お客様の特別な時間を彩る、バリスタ・ドリンク業務全般をお任せします バーテンダー兼バリスタとして、最高の一杯をお届けするお仕事です。コーヒーの抽出から本格的なカクテルメイク、カウンターでの接客業務全般を担当していただきます。 ◆ 【具体的な業務内容】 ・エスプレッソマシーンを使用した高品質なコーヒーの抽出 ・美しいラテアートの提供と、仕上がりのクオリティ管理 ・本格的なカクテルメイク、各種アルコールや季節に応じたドリンクの作成 ・カウンター越しのお客様とのコミュニケーション、お好みに合わせた一杯の提案・接客 ・コーヒー豆や酒類・食材の品質管理、器具のメンテナンス、店内清掃 こだわりのコーヒーや趣向を凝らしたアルコールメニューに、一杯一杯情熱を注いで提供します。技術を磨くだけでなく、お客様の特別な時間を彩り、ハッピーにする最高のサービスを追求できる環境です。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR大阪駅から徒歩約3分というアクセス抜群の好立地。 店内は100席以上の広々とした大箱で、クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、圧倒的な開放感が魅力です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 コーヒー哲学を学び、プロとして成長できる研修体制 入社後は、ブランドコンセプトやコーヒーに対するこだわりを基礎からしっかり学べます。 ◆ スキルアップとやりがい ・厳選された豆の知識や、正確な抽出技術の習得 ・定期的なカッピングやバリスタ向けの勉強会・トレーニングの実施 ・店舗マネジメントや、将来的なブランド運営に関わるキャリアパスも豊富 「一杯のコーヒー」を通じて、お客様に最高の体験をお届けするプロとしての誇りとスキルが身に付く環境です。 トランジットグループの安定した基盤のもと、着実にステップアップできます。 ＜同時募集＞27年4月淡路島での開業を牽引！引越費用・住居手当補助有／新店立ち上げでキャリアを拓く 年間20～30店舗のペースで新規出店を加速させる当社において、新拠点となる兵庫県淡路島・洲本でのオープニングを支える立ち上げメンバーを募集します。 出店先は、人気ホテル「fav」「FAV LUX」シリーズの上位ラグジュアリーブランドとして誕生する『edit x seven 淡路島』1階のロースターカフェです。 ◆ 新生活を後押しするUIターン支援 「自然豊かな海辺の街で暮らしたい」「リゾート地で新しい挑戦がしたい」という想いに応えるため、 引越費用補助（最大20万円・規定あり）や住居手当補助など、生活の立ち上げ負担を軽減するサポート体制を完備。近郊都市や他府県からの移住転職でも安心してスタートを切ることができます。 ◆ 出店ラッシュの成長企業で積む「立ち上げキャリア」 年間20～30店舗というスピード感でブランドを展開しているため、洲本での開業プロジェクトを成功させた実績は、将来的な複数店舗のマネジメントや他エリアの新店プロデュース、本部職へのステップアップに直結します。 ゼロからオペレーションを築くオープニングならではの経験を通じて、飲食人としての市場価値を一段高められる環境です。 ・ 淡路島へのUターン・Iターンや、新しい生活に挑戦したい方 ・ 海や自然を感じながら、地域に根付いたお店づくりに携わりたい方 ・ カフェや飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・ 新店舗の立ち上げや開業準備から関わりたい方 こんな方、是非お問い合わせください！！ TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

南船場『サクラBAR』|月給30〜45万|前職給与考慮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 北新地で愛された名店「サクラBAR」が2026年4月、南船場へ移転オープン！ 食事とお酒をゆっくり楽しむ落ち着いた大人のレストランバーで募集するのは、「ワインの知識・経験がある」「英語で接客できる」「カクテルやバーテンダーの技術がある」など、何かひとつ誇れる強みをお持ちの方、そして「ワインとサービスを“もっと極めたい・もっと身につけたい”」という向上心のあるあなたです。 ワインやドリンクサービスの経験を活かせる経験者優遇の募集です。ソムリエ資格をお持ちの方はもちろん優遇、しばらく現場を離れていた方（ブランク）も歓迎。「これだけは負けない強み」と「ワインをもっと深く極めたい」という向上心を何より重視します！ 多彩なウイスキーや高級シャンパン、ワイン…本物のお酒と料理に向き合いながら、抜栓・管理からペアリング提案まで、ソムリエとしての専門性をじっくり高められます。 落ち着いた客層が中心だからこそ、一杯一皿にじっくり向き合える環境。幅広い業界のお客様との出会いから、人脈と学びも広がります。 月給は30〜45万円。もちろん前職給与考慮あり。金額は面接でお一人おひとりの技術・適性を見て決めるので、30万円を超えるスタートも！ 入社は今すぐでも、来年からでもOK。あなたのタイミングを尊重します。 ⭐ Pick Up 【強みと向上心を歓迎】 「ワイン知識」「語学力（英語）」「バーテンダースキル」など何かひとつ誇れる強みがある方、そして「もっと深く極めたい」という想いがある方を大歓迎！ソムリエ資格保有者は優遇、ブランク復帰も歓迎です。 【専門性を磨ける】 抜栓・管理からペアリング提案まで、ソムリエとしての専門性をじっくり高められます。 【特技を活かせる】 英会話スキルやカクテルの技術など、自分の強みを活かして国際的・多角的なおもてなしが実現できます。 【運営・企画にも携われる】 慣れてきたら、ワインリスト作成・仕入れ・原価管理・ペアリングコース企画まで。提案力と運営視点が身につきます。 【柔軟な働き方】 入社時期相談OK＆10:00〜24:00内のシフト制。9:00〜18:00などお昼の勤務も相談可（飲食では珍しい！）。 【給与・待遇】 月給30〜45万円（前職給与考慮・賞与・インセンティブ・昇給あり）。試用期間なし／まかないあり／髪型・髪色・ネイル自由。 🌸お任せするお仕事 ◆ 基本業務 ・ワイン・シャンパンなどの提案・提供 ・お客様の好みや料理に合わせたペアリング提案 ・ワインの抜栓・管理・品質チェック ・グラスやサービス所作を含めた、上質な接客対応 ◆ 店舗運営に関わる業務（慣れてきたら、徐々に） ・ワインリストの作成・更新 ・仕入れ選定、在庫管理、原価コントロール ・新メニューやペアリングコースの企画提案 ・スタッフへのワイン知識共有・教育 ソムリエとしての専門性を高めながら、提案力・運営視点まで身につき、将来のキャリアや独立にもつながります。落ち着いた客層が中心のため、所作・言葉遣い・ドリンク知識を含めたサービス力もしっかり磨けます。 🌸どんなお店？ 食事とお酒をゆっくり楽しむ、落ち着いた時間を提供するレストランバー。 昼からお酒や会話、遊びの時間を楽しめる空間を目指し、お酒・料理・サービスのすべてに向き合い、静かな空間の中で本当に求められる一皿と一杯を届けています。 🌸ここが魅力 ＜ソムリエとしての専門性が磨ける＞ 抜栓・管理からペアリング提案まで、落ち着いた環境でじっくり専門性を高められます。 ＜運営・企画の視点まで身につく＞ ワインリスト・仕入れ・原価・コース企画に携わり、将来のキャリアや独立につながります。 ＜一生モノの人脈と学び＞ 幅広い業界で活躍するお客様との出会いと会話が、将来につながる気づきと人脈になります。 ＜頑張りが給与に反映＞ 月給30〜45万は面接で決定＝技術・適性次第で30万円超えのスタートも。前職給与考慮・賞与・インセンティブで経験と成長に報います。 ＜将来は店長・独立も＞ お店を任される・成長する手応えを得られる環境。将来、店長や独立を目指す方を後押しします。

☆日祝休み＆年間休日124日でプライベートも大切にできます♪☆子どもたちの「ありがとう」に囲まれながら働ける温かな職場です！☆未経験・ブランクOKで安心してスタートできる環境です！☆美味しい職員給食ありで毎日の楽しみも感じられます◎

☆日祝休み＆年間休日124日でプライベートも大切にできます♪☆子どもたちの「ありがとう」に囲まれながら働ける温かな職場です！☆未経験・ブランクOKで安心してスタートできる環境です！☆美味しい職員給食ありで毎日の楽しみも感じられます◎ 認可保育園の調理師/調理スタッフ 大阪府大阪市生野区生野東3-1-9 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆日祝休み＆年間休日124日でプライベートも大切にできます♪ ☆子どもたちの「ありがとう」に囲まれながら働ける温かな職場です！ ☆未経験・ブランクOKで安心してスタートできる環境です！ ☆美味しい職員給食ありで毎日の楽しみも感じられます◎ 【主な業務内容】 認可保育園における調理師・調理スタッフ業務全般に携わります。 給食・おやつ・延長保育の軽食調理、食材発注や衛生管理、給食や栄養に関する書類作成を行います。 定員80名の園で、職員同士が連携しながら調理業務を進める体制です。 子どもたちの成長と笑顔を食事の面から支え、やりがいを実感できる仕事です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

✅オープニングスタッフ✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、 グループ全体で100ブランドを超える当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドもグループでは 実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

調理も、目利きもプロなる♪　プロは毎日、16時にはお疲れ様！　未経験者も期待を込めて月給は30万円以上♪　週休2日♪　経験者は大歓迎！

仕事内容 7時～16時の仕事。 朝は早いですが、 16時終了は捨てがたい メリットです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刺身用に、お鍋用に、 お客様からいただいたオーダーにスピーディに対応する 未来のお魚のプロを募集しています。 鮮度の良さをアピールする、 刺身のパックをつくる、 魚をさばけば、月給30万円以上で 採用させていただきます。 飲食店で魚をさばいた経験がある人。 独立のために魚に詳しくなりたい人、 経験はないが、興味がある人、 チャレンジしてみたい人、 みなさん、大歓迎です。 ＼―――――――――――――――／ 給与は未経験者でも 月給は30万円以上です。 ／―――――――――――――――＼ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ⭐具体的な仕事は以下⭐ ＊簡単な調理補助 ＊ 商品の陳列 ＊ お客様への商品説明やおすすめ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ＜先輩の声＞ みんな仲が良く、困った時は助け合える、温かい職場です。 正社員で、福利厚生も整っているので、長く安心して働けます。 ＜おすすめポイント＞ ✅️長く続く安定企業なので、安心して働けます。 ✅️ 従業員割引で、新鮮な魚がお得に購入できます。 ✅️頑張ったらちゃんと評価してもらえる！昇給・賞与があります。 ✅️研修制度があるので、初めての方も安心です。 ＜採用担当より＞ 釣りが趣味、魚料理が好き、そんなあなたにピッタリの職場です。 「規則正しい生活」「安定した仕事」をお探しの方、ぜひご応募ください！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

職種未経験歓迎！月収40万円スタート！業界大手グループが運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 関西を中心に20店舗以上の大手グループが運営！ TV・雑誌などメディア出演多数！ 毎年2店舗以上をオープンしている 業界大手グループが運営！ お客様に心地よいひとときを 過ごしていただけるよう、 フロアでのご案内や細やかな心配りを 中心とした接客サポートを お任せいたします。 また、キャストが安心して輝けるよう、 裏方でのコンディション管理や 環境づくりにも力を発揮していただきます。 ワンランク上のサービスを 提供する空間を、共に支えて いただくやりがいのあるポジションです。 〈具体的な内容〉 ・オープン準備 ・お客様の案内 ・飲み物やフードの提供 ・テーブル管理 ・片付け、清掃…など ●まずは店舗状況を把握して頂くために、 ホール業務からスタート ・ドリンク運び／灰皿交換／片付け・清掃 ・お客様のご案内補助／キャストのサポート ・店内の簡単な段取り・準備 ※違法な客引きや、 業務中の無理な飲酒はありません。 万全の研修とサポート体制を 整えておりますので、 未経験の方でも安心して スタートしていただけます。 基礎から丁寧に身につけられる環境のため、 現場でしっかり活躍できる スキルが自然と身につき、 今後のキャリアにも 大いに役立てていただけます。 ●希望・適正に合わせてジョブローテも 可能となります。 ・キッチン：簡単な準備・補助・洗い場 ・クローク：荷物預かり・返却、案内 ・フロント：受付・ご案内・予約対応の補助 ・リスト（キャッシャ） 指名係：店舗全体のオペレーション管理

“環境を変えて働く”という選択肢。一生モノの専門技術を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★2026年1月27日オープン！★ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 経験は問いません！魚のプロへ一歩ずつ 魚の知識やスキルがゼロでも大丈夫。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の働き方を変えたい」 「技術を身につけられる職場で働きたい」 そんな思いを持つ方に、 一歩踏み出しやすい環境です。 前職が飲食・販売・サービスなど、 まったく別の業界から 転職した方も多数活躍中です。 これまで魚に触れる機会がなかった方も、 ぜひご応募ください。 オーケーには前職で 長時間の残業を経験し、 「好きな仕事を続けたいからこそ、 環境を変えた」という先輩をはじめ、 未経験からスタートした人も多数在籍！ 研修体制や働きやすい仕組みもあり、 技術を磨きたい・身に着けたい人が、 安心してキャリアを 伸ばしていける環境です。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚部門の仕事は、 “商品をつくる”クリエイティブな仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚・水産部門にて、 加工・売場づくりを中心に 幅広い業務を担当します。 ●魚の加工・下処理 お刺身、切り身、下処理などを担当。 包丁の扱いは入社後に 基礎から学べます。 ●商品のパック詰め・値付け トレーへの盛り付け、値札貼りなど。 ●売場づくり・陳列 季節や客層に合わせて、 商品構成や陳列方法を調整します。 ●アイデアの提案・改善 店舗の裁量が大きく、 アイデアをカタチにできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “技術”と“工夫”が合わさる奥深い仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚の技術は、 包丁さばき・目利き、 盛り付け・売場づくりなど、 積み重ねるほど磨かれる “一生モノの専門性”です。 未経験から始めた先輩も、 技術を覚える楽しさを 感じながら成長しています。 同時に、鮮魚はクリエイティブで 戦略的な側面もある仕事。 「どう見せれば美味しそうに見えるか」 「どんな量なら手に取りやすいか」 「季節や天候に合わせた展開はどうするか」 など、工夫次第で売れ方が変わります。 技術を磨きながら、 自分のアイデアで売場を動かせる―― 鮮魚ならではの面白さが詰まった仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 努力が正当に評価される環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 水産の専門性を磨きながら、 サブチーフ・チーフへと 確かなキャリアを築ける環境です。

［東大阪市］≪調理師正社員募集≫前職の給与など考慮／資格・経験を活かすチャンス！年齢不問！

募集要項 職種 調理師（福祉施設での調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける食事を 作るため、あなたの資格や経験を存分に 活かしてみませんか？

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 地区所属の調理師（大阪府・京都府・兵庫県）で、調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 東京南青山のライブレストラン”ブルーノート東京”を運営する、ブルーノート・ジャパンがプロデュース。 ■ダイニング レストラン ■コーヒースタンド＆カフェ ■レコードショップ と異なる形態を併設した新業態の店舗となります◎ダイニング120席、カフェ80席の大型店舗です。 ビル3階に位置し、店内からは目の前のうめきた公園の景色が一望できる新たなエンターテイメントスペースが大阪に登場。ダイニング／客席間に大胆にステージを配し、DJイベントを中心に定期的に生のLIVE演奏が楽しめる新しいスポット。 料理に関してはフレンチの技法をベースとした “モダンアメリカン料理“。モダンアメリカンのルーツであるニューオリンズでインスパイアーされたガンボスープやナチュラルワインとの相性も抜群のタパス料理、また客席から見える位置にロースターを配置し、ローストチキンやローストポーク、野菜のローストを数種のコンディモンでお楽しみいただく料理などをご用意。気軽な日常のランチメニューから記念日のディナーまでさまざまなシーンで音楽と食を楽しんでいただけるBLUE YARDならではの料理を発信していきます。 コーヒー／北大路焙煎室からBLUE YARDオリジナルのコーヒーをお届け。 オリジナルカクテル／ここでしか体験できないミクソロジーカクテル、オリジナルモクテルも魅力の一つ。 ナチュラルワイン／今しか入荷できない貴重なワインも提供します！ワイン初心者からワイン通の方まで、どんな方にとってもワクワクするワインと出会えますよ*料理とワインとのマリアージュに興味のある方や、ソムリエ資格取得を目指す方にとっても絶好の職場環境です。 おもてなし／たくさんの魅力をお客さまにお伝えするおもてなしも大切な要素。音楽が好き、ワインが好き、お客様に喜んでいただけるお仕事がしたい。 さまざまなスキルが活かせる、また学べる職場環境です。 大阪の新しいエンターティメント空間、BLUE YARDの魅力をお客様にお届けするスタッフを大募集します。 【仕事内容】 ・ご案内 ・注文の受付 ・料理の配膳、片付け ・ドリンクメイキング ・アルバイト教育 ・シフト管理 ・発注、在庫管理 ・売上管理 ・メニュー開発 ・イベント運営 などの一般的なホール業務と合わせて、 お客様のご希望に沿ったカクテルの提案や、 シェフの料理に合うお飲み物の選定、 接客サービスをお願いします。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！本店はスペインバルセロナ。人気のパエリアなどスペイン料理をご提供するシーフードレストランにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 「XIRINGUITO Escriba」にて、フロアでの接客サービスおよび店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、オーダー受付、自慢のパエリアやおすすめワインのご説明・提供 ◆ バーエリアでのドリンク・オリジナルカクテルの作成 ◆ レジ対応、予約管理システム（TableCheckなど）の操作、お帰りになった後の片付け ◆ 食材や備品の仕入れ、検品、在庫管理、発注業務 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理のサポート 入社後は丁寧な研修からスタートし、少しずつお店のオペレーションを覚えていただきます。 未経験の方は明るい笑顔の挨拶からスタートできるので安心してください。経験者の方はこれまでのスキルを活かし、早い段階から店舗管理やマネジメント業務をお任せしていきます。 海辺の「チリンギート（海の家）」を思わせる開放的な空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム バルセロナの開放的なビーチをイメージした、明るくスタイリッシュな店内。 開放感あふれる空間には、トレンドに敏感なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語やスペイン語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 ＜同時募集＞27年4月淡路島での開業を牽引！引越費用・住居手当補助有／新店立ち上げでキャリアを拓く 年間20～30店舗のペースで新規出店を加速させる当社において、新拠点となる兵庫県淡路島・洲本でのオープニングを支える立ち上げメンバーを募集します。 出店先は、人気ホテル「fav」「FAV LUX」シリーズの上位ラグジュアリーブランドとして誕生する『edit x seven 淡路島』1階のロースターカフェです。 ◆ 新生活を後押しするUIターン支援 「自然豊かな海辺の街で暮らしたい」「リゾート地で新しい挑戦がしたい」という想いに応えるため、 引越費用補助（最大20万円・規定あり）や住居手当補助など、生活の立ち上げ負担を軽減するサポート体制を完備。近郊都市や他府県からの移住転職でも安心してスタートを切ることができます。 ◆ 出店ラッシュの成長企業で積む「立ち上げキャリア」 年間20～30店舗というスピード感でブランドを展開しているため、洲本での開業プロジェクトを成功させた実績は、将来的な複数店舗のマネジメントや他エリアの新店プロデュース、本部職へのステップアップに直結します。 ゼロからオペレーションを築くオープニングならではの経験を通じて、飲食人としての市場価値を一段高められる環境です。 ・ 淡路島へのUターン・Iターンや、新しい生活に挑戦したい方 ・ 海や自然を感じながら、地域に根付いたお店づくりに携わりたい方 ・ カフェや飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・ 新店舗の立ち上げや開業準備から関わりたい方 こんな方、是非お問い合わせください！！ TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【正社員調理員　調免不要】調理師歓迎★昇給・賞与有★車通勤可！給食調理経験優遇！

募集要項 職種 調理員（介護付有料老人ホームでの給食調理業務全般） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理・食事の提供・仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を元に、患者の健康状態や 年齢、好みに合わせて心を込めて料理を提供 しています。 ★食数：270食／回

【第二新卒・未経験歓迎】月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』が大阪に初出店！ホテル内のカジュアルモダンフレンチレストラン＆バーラウンジにて、サービスを学ぼう

仕事内容 未経験からプロのサービスを身につける、ホール接客業務全般 ホテル内のカジュアルモダンフレンチレストラン＆バーラウンジ「MAISON VERTE（メゾン ヴェルテ）」にて、フロアでの接客業務および店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、お料理やペアリングワインのご説明・提供 ◆ カウンターやバーエリアでのドリンク作成（ワイン業務含む） ◆ 予約管理システム（TableCheckなど）の操作、レジ対応 ◆ 食材や備品の発注、簡単なPCを使った事務作業 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理 朝食ビュッフェからランチ、ティータイム、そしてディナーまで、時間帯ごとに異なる客層やシーンに合わせた上質なサービスを提供します。入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR大阪駅から徒歩約3分というアクセス抜群の好立地。 店内は100席以上の広々とした大箱で、クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、圧倒的な開放感が魅力です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 ＜同時募集＞27年4月淡路島での開業を牽引！引越費用・住居手当補助有／新店立ち上げでキャリアを拓く 年間20～30店舗のペースで新規出店を加速させる当社において、新拠点となる兵庫県淡路島・洲本でのオープニングを支える立ち上げメンバーを募集します。 出店先は、人気ホテル「fav」「FAV LUX」シリーズの上位ラグジュアリーブランドとして誕生する『edit x seven 淡路島』1階のロースターカフェです。 ◆ 新生活を後押しするUIターン支援 「自然豊かな海辺の街で暮らしたい」「リゾート地で新しい挑戦がしたい」という想いに応えるため、 引越費用補助（最大20万円・規定あり）や住居手当補助など、生活の立ち上げ負担を軽減するサポート体制を完備。近郊都市や他府県からの移住転職でも安心してスタートを切ることができます。 ◆ 出店ラッシュの成長企業で積む「立ち上げキャリア」 年間20～30店舗というスピード感でブランドを展開しているため、洲本での開業プロジェクトを成功させた実績は、将来的な複数店舗のマネジメントや他エリアの新店プロデュース、本部職へのステップアップに直結します。 ゼロからオペレーションを築くオープニングならではの経験を通じて、飲食人としての市場価値を一段高められる環境です。 ・ 淡路島へのUターン・Iターンや、新しい生活に挑戦したい方 ・ 海や自然を感じながら、地域に根付いたお店づくりに携わりたい方 ・ カフェや飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・ 新店舗の立ち上げや開業準備から関わりたい方 こんな方、是非お問い合わせください！！ TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【第二新卒・未経験歓迎】月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！本店はスペインバルセロナ。人気のパエリアなどスペイン料理をご提供するシーフードレストランにて、サービスを学ぼう

仕事内容 未経験からプロのサービスを身につける、ホール接客業務全般 「XIRINGUITO Escriba」にて、フロアでの接客サービスおよび店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、オーダー受付、自慢のパエリアやおすすめワインのご説明・提供 ◆ バーエリアでのドリンク・オリジナルカクテルの作成 ◆ レジ対応、予約管理システム（TableCheckなど）の操作、お帰りになった後の片付け ◆ 食材や備品の仕入れ、検品、在庫管理、発注業務 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理のサポート 入社後は丁寧な研修からスタートし、少しずつお店のオペレーションを覚えていただきます。 未経験の方は明るい笑顔の挨拶からスタートできるので安心してください。経験者の方はこれまでのスキルを活かし、早い段階から店舗管理やマネジメント業務をお任せしていきます。 海辺の「チリンギート（海の家）」を思わせる開放的な空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム バルセロナの開放的なビーチをイメージした、明るくスタイリッシュな店内。 開放感あふれる空間には、トレンドに敏感なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語やスペイン語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 ＜同時募集＞27年4月淡路島での開業を牽引！引越費用・住居手当補助有／新店立ち上げでキャリアを拓く 年間20～30店舗のペースで新規出店を加速させる当社において、新拠点となる兵庫県淡路島・洲本でのオープニングを支える立ち上げメンバーを募集します。 出店先は、人気ホテル「fav」「FAV LUX」シリーズの上位ラグジュアリーブランドとして誕生する『edit x seven 淡路島』1階のロースターカフェです。 ◆ 新生活を後押しするUIターン支援 「自然豊かな海辺の街で暮らしたい」「リゾート地で新しい挑戦がしたい」という想いに応えるため、 引越費用補助（最大20万円・規定あり）や住居手当補助など、生活の立ち上げ負担を軽減するサポート体制を完備。近郊都市や他府県からの移住転職でも安心してスタートを切ることができます。 ◆ 出店ラッシュの成長企業で積む「立ち上げキャリア」 年間20～30店舗というスピード感でブランドを展開しているため、洲本での開業プロジェクトを成功させた実績は、将来的な複数店舗のマネジメントや他エリアの新店プロデュース、本部職へのステップアップに直結します。 ゼロからオペレーションを築くオープニングならではの経験を通じて、飲食人としての市場価値を一段高められる環境です。 ・ 淡路島へのUターン・Iターンや、新しい生活に挑戦したい方 ・ 海や自然を感じながら、地域に根付いたお店づくりに携わりたい方 ・ カフェや飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・ 新店舗の立ち上げや開業準備から関わりたい方 こんな方、是非お問い合わせください！！ TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【月給25万円～30万円】調理師資格を活かして正社員へ｜賞与・昇給あり◎

仕事内容 ＼ 調理師資格を活かして、安定した正社員勤務へ！ ／ ◆ 月給25万円～30万円 ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ 崇禅寺駅から徒歩約9分 ◆ 車通勤OK・交通費支給 ◆ ブランクのある方・経験の浅い方も歓迎！ 病院内の厨房で、 患者さまの毎日の食事を支える調理師のお仕事です。 厨房では複数のスタッフが役割を分担して勤務しています。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「資格はあるけど、経験に自信がない」 「久しぶりに調理の仕事へ復帰したい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 病院・介護施設などの厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理、盛り付け、配膳の準備 ・食材や備品の在庫管理 ・帳票の記入や衛生管理 など 利用者さまの体調や状態に合わせて、 きざみ食・ソフト食・ミキサー食・治療食などにも対応します。 味付けややわらかさにも気を配り、 栄養バランスにも配慮した食事づくりが求められます。 大変なこともありますが、 「おいしかった」「ありがとう」の一言が 日々の励みになる、やりがいあるお仕事です。 この求人のポイント ■ 月給25万円～30万円 資格や経験を活かして、 正社員として安定して働けます。 給与条件はこの求人の大きなポイント。 これまでの調理経験を活かしたい方にもおすすめです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 目先の給与だけでなく、 長く働くことも考えられる待遇を整えています。 ■ 通勤しやすい職場 崇禅寺駅から徒歩約9分。 公共交通機関で通いやすく、 車通勤も可能です。 ■ ブランクがある方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 経験が浅い方や 久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎します。 厨房ではスタッフ同士で業務を分担しているため、 周囲と協力しながら仕事を進められます。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

安定×定時退社！安心して働ける職場！残業ほぼゼロ！研修充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【仕事内容】 ≪学校給食業務≫ ・調理業務全般 ・洗浄業務 ・清掃業務 ・書類作成業務 <<一日の流れ>> 8：00 社員出勤・白衣に更衣・調理場の消毒 8：30～9：00 パートさん出勤・白衣に更衣 野菜の洗浄～切裁、下ごしらえなど調理準備 牛乳やパンのクラス分け作業 10:30 スチームコンベクションオーブンや回転釜、コンロなどを使用しての調理開始。 ※毎日3品調理＋ご飯献立の時は炊飯もします。 11:00 児童に提供できるようにクラス毎の食缶に配食作業。 12:30 児童に提供「いただきます」 調理に使用した器具類の洗浄作業。 13:10 「ごちそうさま」で食器や食缶が返却。 13:10 使用した食器や器具を洗浄 ⇒ 調理場の清掃・消毒作業 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 学校給食調理のお仕事になります。 栄養士・調理師の方大歓迎！ 車通勤可能です。 土日祝休み・長期休みがあり 子供との時間を作ることができるお仕事です。 主婦さん活躍中。 60代,50代,40代,30代,20代,中高年の方も活躍中！ 弊社採用サイト・ハローワークでも多数掲載中。 ★退職した社員の再雇用有。復職大歓迎！

【経験を活かせる】家賃補助×賞与3.8ヶ月◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼専門技術 × 裁量 × 安定基盤 ✨／ 技術を磨き売り場を創る 将来の店長候補として活躍 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年2回（支給実績3.8ヶ月分） ✅ 住宅手当・独身寮制度で生活を支援 ✅ 日曜・祝日定休で予定が立てやすい ✅ 18時30分定時退社でメリハリある勤務 ✅ 成長企業で早期の店長昇格が可能 【専門スキルを磨きたい方へ】 鮮魚の加工技術を極めながら、 仕入れや売り場レイアウトなど 店舗運営のノウハウを習得可能。 あなたのアイデアで地域に愛される お店づくりに挑戦してください。 【安定した環境で働きたい方へ】 充実した手当と賞与実績により、 腰を据えて長く働ける環境です。 チームで協力し合いながら、 食の魅力を届けるやりがいを 一緒に感じていきましょう。 【仕事内容】 1. 魚の加工・商品づくり おろしや切り身など専門技術を磨き、 お客様に新鮮な魚を届けます。 2. 売り場管理・レイアウト 季節や売れ筋に合わせた商品選定や 売り場づくりで店舗を彩ります。 3. 接客・商品提案 お客様へ調理方法を提案し、 食の楽しさを直接伝えます。 4. 店舗運営・チームづくり 発注や在庫管理、スタッフ育成など 店舗運営の要として活躍します。 ※未経験の方も先輩がサポートし、 段階的に業務を習得できます。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

【経験を活かして活躍】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼日曜定休 × 昇給年2回 × 住宅補助✨／ 成果が正当に評価される環境で 理想のキャリアを築きませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 毎週日曜定休で生活リズムが安定 ✅ 賞与実績3.8ヶ月分と年2回の昇給 ✅ チーフ手当5.5万円・店長20万円 ✅ 独身寮制度と住宅手当で生活を支援 ✅ 18時30分退社でメリハリある勤務 ✅ 若手も活躍するチーム運営体制 【キャリアアップを目指す方へ】 店舗運営の知見を活かし、早期の 店長昇格を目指せる環境です。 裁量を持って店舗経営に挑めます。 【安定した生活を送りたい方へ】 日曜定休で休日を確保しつつ、 充実した住宅補助制度を活用して 腰を据えて長く働ける職場です。 【仕事内容】 1. お肉の加工・パック詰め 基本的な作業から始め、専門技術を 身につけ店舗運営の基礎を学びます。 2. 売り場づくり・商品企画 売れ筋を分析し、魅力的な売り場を 提案して店舗の売上に貢献します。 3. チーム運営・スタッフ育成 店舗運営の経験を活かし、チームで 協力して店舗の成長を牽引します。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。