求人・転職情報

未経験歓迎　ブランクある方も大歓迎　訪問用ヤマハ製電動自転車完備

仕事内容: 特養併設の居宅介護支援事業所にて勤務していただきます。 在宅のケアプラン作成 経験のあるケアマネージャーが業務指導します。 初心者の方は同行訪問とプラン作成の手順や方法、アドバイスいたします。 ブランクがある方も初めは少ない件数から初めていきます。 利用者様宅訪問用の電動自転車あります。 訪問地域は東住吉区、平野区です。

髪型髪色・服装自由♪経験者希望！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 -アピールポイント- ■アットホームな職場♪ ■介助作業はありません◎ ■資格取得支援アリ！ ■管理者としての雇用ですので、ある程度の経験は必要です（半年程度で、サービス管理責任者もしくは管理者として勤務していただく予定です） - 淡路駅近くの就労支援施設です♪ ◆障がいがある方の就職サポート ♦事業所の職員並びに利用者さん含めて、運営全体の管理をお願いします。 人のお話を聞くのがお好きな方に！ 主体的に動くことより､職員並びに利用者さんからのお話を聞いていただくことが一番のお仕事です★

利用者様と職員、どちらの満足度も追及した働きやすい職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅事業拡大に向けた増員募集 ✅介護業界の経験があれば経歴不問！ ✅年間休日111日！ ✅有給休暇の取得率95％以上 ✅残業少なめ！ 【仕事内容】 施設長候補として幅広い業務に関わります。 ＜具体的には＞ ・職員の働きやすい職場環境づくり ・介護サービスの品質管理 ・スタッフの勤怠管理、教育、採用 ・イベント企画、実行 マネジメント経験がなくてもチャレンジ可能。 介護職での経験を活かして 次のキャリアをお考えの方にピッタリです！ 職員や利用者様と積極的に接することが求められるので これまでの現場での経験を 存分に活かすことができるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まずは現管理者のサポートから始めていただき 段階を追って仕事に慣れていただきます。 現場スタッフ、利用者様の理解を深めるために 約2ヶ月間は介護業務も5割ほど担当します。 事務周りの仕事は事務担当者と共に担当します。 ゆくゆくは施設長やエリアマネージャーへと ステップアップしていただけます。 会社は大きく成長を続けている最中。 新たなポストも続々生まれる予定であり 成長できる機会がたくさんあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆介護業界の経験があればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者の経験がある方はもちろん歓迎しますが なくてもまったく問題ありません。 「頑張りが給料に反映されない…」 「プライベートの時間が取れない…」 「会社の将来が不安…」 志望理由はなんでもOK。 今より待遇や環境を良くしたいという方は ぜひご応募ください。 職種も実務年数も一切不問です！ ◆頑張りや成果は給与に反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果を出しているのに 給与に一向に反映されないストレスを 抱えている方も多いと思います。 私たちはあなたの経験に見合った給与を支給。 初月から前職月給を超える可能性もあります！ ◆プライベートと両立可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々気持ちよく働くためには しっかりと休息を取れていることが前提です。 年間休日111日、有休取得率は95%以上、 家族や友人と過ごしたり、趣味を楽しんだり プライベートを大切にすることができます。 オンオフのメリハリ付ける環境で じっくり腰をすえて働いてくださいね♪ ◆コミュニケーション重視の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気さくで面倒見のいいメンバーが揃っていますので わからないことがあったら何でも質問・相談できますよ。 意思疎通の取れた風通しのいい環境があるので 職場を良くするアイディアも自由に出せます。 本部スタッフなど、バックヤードの体制も強化しており 施設長だからといって孤独と闘いながら悩むことはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業紹介】 私たちが設立したのは2006年。 高齢者を対象とした シニア向けマンション事業を筆頭に、 介護事業所、保育所、障がい者就労支援事業所運営 介護・福祉用品レンタルなど 幅広い事業を展開しています。 中核となるシニアサポート型マンション 『ソーシャルコート』は 生活のサポートから医療、介護まで 高齢者の住みやすさを追求した 有料老人ホーム。 現在、兵庫・大阪にシニア向け施設を14ヶ所展開しています。

残業ほぼなし✨栄養士免許or管理栄養士免許を活かした給食調理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ⭐栄養士免許または管理栄養士免許が ある方にオススメ！！ ⭐20代～50代の女性活躍中！ 家庭と両立しながら働けます！ ⭐賞与年2回あり◎安定した収入で 腰を据えて頑張りたい方にも◎ ⭐駅チカで通いやすさ抜群◎ 直行・直帰も可能♪ ⭐ブランクOK！入社後は先輩栄養士 とマンツーマンなので安心です！ ＜ 仕事内容 ＞ 定員19名の小さな保育園で 給食業務全般をお任せします。 「こどもの味覚を育てる給食」にこだわり 冷凍食品不使用でうまみ調味料を控えた 手づくりの給食調理を大切にしています。 ＜ 具体的には ＞ ✅献立作成（オリジナル献立も作成頂けます） ✅食材発注 ✅おやつや給食の調理 ✅園との打ち合わせ ✅オリジナルメニューの提案 ✅新しい献立の試作 など 本部で作成したベースの献立を 離乳食やアレルギー食はもちろん、 園のご要望や四季折々の行事に合わせてアレンジしてください！ もちろん、オリジナル献立を作成頂いても大丈夫です。 ＜ 1日の流れ ＞ 08：30 出勤・調理開始（こども達にも元気にご挨拶） 11：00 給食提供（こどもの食べてる姿に接して癒されます） 11：30 翌日給食の段取り・打ち合わせ（こどもたちの食べ具合を確かめて明日に活かします） 12：00 昼食・休憩（おいしい給食をお召し上がりください） 13：00 おやつの準備・片付け 15：00 おやつ提供（こどもたちも大喜び！） 16：00 事務仕事（献立作成・発注書作成など） 17：30 退勤（今日も一日おつかれさまでした！）

★関西電力病院勤務★ 賞与年2回／残業月10h程度／駅チカ徒歩5分／実務未経験OK！

仕事内容: ＊――――――――――――＊ ✅栄養士・管理栄養士資格を活かせる ✅実務未経験でもOK！ ✅残業月10時間程度で負担少なめ ✅産休・育休制度／食事補助あり ＊――――――――――――＊ 関西電力病院内の給食部門にて、 患者様へ提供する食事の栄養士業務全般を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・毎食の患者様の食事点検 ・食種変更などの食事変更対応 ・行事食等の献立作成 ・アレルギーなど禁止食品による献立の変更対応 ・食材の発注、納品、管理 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 コミュニケーションが活発な職場です◎ 馴染みやすい環境であなたをお迎えします✨ 《入社後の流れ》 まずは病院給食の流れやルール、 業務内容を学ぶところからスタート。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 実務経験がない方や新卒の方も安心して成長できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎エル・スエヒロフードサービスとは 「銀座スエヒロの味は一流」 と呼ばれ続けて半世紀以上。 日本の食文化と共に「銀座スエヒロ」は 歩み続けてきました。 本格的なレストランの味を 事業所カフェテリア、大学学食、カフェ、 病院給食、有料老人ホームなどの 運営に幅広く展開✨

【お食事を提供する仕事に携わっていた方を募集】営業なし◆ノルマなし◆基本土日休み

仕事内容 ＼＼ // ／／ 飲食業界、給食業界など お食事を提供する仕事に 携わっていた方を募集！ ／／ // ＼ ＼ ◆月給35万円スタート ◆基本土日休み(年休108日) ◆残業月20時間程度 ◆ノルマなし 今まで、調理や料理提供など、 食に従事してきたあなたへ。 ●働き方を見直したい、 ●キャリアに限界を感じている、 ●家族との時間を大事にしたい、 それなら… 弊社でエリアマネージャーに 挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護・福祉施設や医療施設へ ご提供している給食サービスの 運営管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■得意先様との打ち合わせ ┗定例の振り返り会議 ■収益の管理 ┗材料費や人件費の調整 ■効率や安全性の管理 ┗現場業務の見直しや改善 ■労務の管理 ┗パートスタッフの採用 ┗シフト調整 ■現場のフォロー ■衛生指導 など [営業]は一切ありません！ [既存の得意先様]とやり取りのみです！ [7~10施設ほど]を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 未経験でも安心して はじめられる3つのポイント ＼ ■1.忙しさにムラがない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店とは違い、 食数が決まっているので 繁忙期のバタバタした忙しさも 閑散期の煩わしさもありません。 一定のペースで運営できます◎ ■2.丁寧に引き継ぎを実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は増員のため、 前任者から既存顧客を丁寧に 引き継いだうえでお任せします。 顧客の傾向も把握できており、 困ったことがあっても先輩社員が しっかりフォローします◎ ■3.自信を持てるサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷凍食品やチルド品に頼らず、 できる限り手作りにこだわり、 温かみのある食事を大切にしています。 こうした食事づくりが評価され、 当社は営業部門を持たず、 お客様の口コミだけで 成長してきました。 まだまだ成長途中ではありますが 自信を持ってご提供できるサービスです。 …・・・………・・・………・・・… 【◆SNSも更新中◆】 ［@japanmedicalfood］で検索▼ 実際のお料理も載せてます。 「美味しい」と口コミで大好評！ …・・・………・・・………・・・… ━━━━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー！ 前職：飲食店/他の給食会社 ━━━━━━ｖ━━━━━━ 給食業界は高齢化が進む中で、 医療・介護・福祉施設を中心に 今後も需要が見込まれる分野です！ 当社は大手給食会社ではない分、 自由度が高く、会社を良くするための 意見を出せる＆受け止めてくれます！ ぜひあなたのアイデアも聞かせてください！ 一緒により良い会社づくりを 進めていければ嬉しいです！

中本小学校の栄養士（調理作業メイン）

仕事内容 中本小学校の栄養士（調理作業メイン） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 未経験可！ 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

暮らしに触れるからこそ、ケアは深くなる。

仕事内容: 【平野区／正社員】ユニット型特養での介護職員募集｜理念重視・研修体制あり◎経験者歓迎／未経験でも安心の環境です 特別養護老人ホーム「こうのとり」では、入居者様お一人おひとりの生活にそっと関わりながら、その人らしい毎日を支える「ユニットケア」を実践しています。 一方的な「お世話」ではなく、日々の暮らしの中での小さな変化や想いに気づき、共に過ごす時間を大切にする「気に掛ける」ケアを心がけています。 ▼主な仕事内容 * 食事や入浴、排せつなどの“準備”や“見守り”“声かけ”など日常生活に関わる支援 * 洗濯・居室内の整え・ちょっとした外出同行など、暮らしを共につくる関わり * お話しや季節を感じるひとときなど、生活の中での豊かさを一緒に感じる関わり * 状況の把握や記録、他職種との連携・報告など、チームの一員としての役割 ※特別な「レクリエーション」ではなく、日常の一場面を大切にする支援スタイルです。 ※ブランクのある方や未経験の方にも安心のマンツーマンサポートあり。

難波中学校の栄養士（調理作業メイン）

仕事内容 難波中学校の栄養士（調理作業メイン） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 未経験可！ 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

塩草立葉小学校の栄養士（調理作業メイン）

仕事内容 塩草立葉小学校の栄養士（調理作業メイン） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 未経験可！ 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

◎ブランク歓迎★小規模園で無理なく保育復帰★年3回賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 ＼＼ブランクがある方でも大丈夫／／ ✨子どもたち一人ひとりと 丁寧に向き合える少人数制の幼稚園 ✨出産・育児等からのお仕事復帰大歓迎！ ✨基本土日祝休み◎年3回の賞与あり！ ★ブランクがある方で、 「いきなり担任は不安…」という方は、 補助業務からスタートすることも可能です。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ カトリックの愛の精神を基に、 「花のように 鳥のように のびのび たくましく」 を合言葉に教育・保育を行う 川口聖マリア幼稚園。 各学年1クラスの小規模園だからこそ、 教職員全員が子どもたちの顔と名前を覚え、 クラスだけでなく園全体で見守る保育を実践しています。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【仕事内容】 幼稚園での教育・保育活動 1クラス15人程度の少人数制です◎ ・担任または担任補助 ・保育業務 ・行事運営 ・保護者対応 ・その他付随する業務 ＜行事運営について＞ 8月にマリア祭、9月か10月に運動会、 12月にお遊戯会を行なっています♪ 子どもたちの頑張りが実を結ぶように サポートをお願いします！ ＜保護者対応について＞ 1、2学期に各1回、保護者面談をお願いします。 他には、お迎えに来た保護者と 今日あったことの雑談をしたり◎ ✨職員同士の距離が近く、 笑顔の絶えない和気あいあいとした職場です。 困った時にはクラスや学年を超えて 園全体でサポートを行っているため、 実務から離れていた方もご安心ください。 園での業務を覚えながら経験を積み、 将来的には担任として活躍していただけます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【川口聖マリア幼稚園について】 大阪市西区にある私立幼稚園です。 カトリックの愛の精神を土台に、 「情操豊かにたくましく」をモットーとして、 子どもたちの心と身体の成長を育んでいます。 各学年1クラスのアットホームな環境のため、 子ども一人ひとりの成長を身近に感じながら 保育に携わることができます。 園庭には芝生が整備されており、 子どもたちは裸足で元気いっぱい 遊びながらのびのびと過ごしています。

【有資格者募集】風通しよい職場環境／福利厚生完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 病気やケガ、老化などにより心身に障害を持つ患者さまに対し、作業を通じて身体機能や応用動作能力の回復・維持を図るリハビリテーション業務をお願いします。 ■食事や入浴、更衣などの日常生活動作（ADL）の訓練・指導 ■手芸や手工芸、木工などの作業活動を用いた機能訓練 ■住環境の調整や福祉用具の選定サポート など ※リハビリテーション科や回復期病棟、口腔外科、耳鼻咽喉科など 配属先により業務は多少異なります。 ＜職場環境＞ ・一緒に働く先輩スタッフもサポートしますのでご安心ください。 ・医師や看護師、理学療法士、言語聴覚士などとの連携もバッチリ。 ・チームの一員として、コミュニケーションを取りながら働いて頂きます。 ・20代、30代、40代のスタッフが多数活躍中です。 ・残業ほぼなしの基本定時退社 家庭やプライベートと両立もしやすくワークライフバランスばっちり。 ・駅スグで通勤ラクラク。アクセスも便利！ ＜教育制度充実！＞ ・経験年数や役割に応じて行う院内研修、外部研修 ・知識、専門スキルの習得を目的とした勉強会 ・各部署にてOJTや先輩からの直接指導など 患者さまに質の高い医療を提供できるよう、病院スタッフ一丸となって技術の向上に努めています。 「まだまだ経験が浅いので実地でスキルの向上を目指したい」方、 「家事や子育てがひと段落したので現場復帰したい」方など… 多数の医療機器が完備している総合病院の現場で、 様々な局面を経験しながら、医療従事者としてのご自身のキャリアを積んでいける環境です。 私たちと一緒に地域医療を支えていきませんか？ 最寄駅は天神橋筋六丁目駅。中崎町駅・天満駅からも徒歩圏内です。天神橋筋六丁目駅は東梅田～2駅、中崎町駅は東梅田～1駅、天満駅は大阪駅～1駅なので、通勤便利です。 ＜行岡病院について＞ 整形分野に力を入れている歴史ある病院で、スポーツ整形にも注力。有名スポーツ選手が来られることもあります。 患者様から笑顔がこぼれるような、地域の皆様が行岡病院と出会えてよかったと思っていただける医療の提供を心がけています。

週休2.5日！！ワークライフバランスを重視する方に最適です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 勤務時間 月～木 8:45～17:45 10:00～19：00 休憩1時間 19時まで受付しています。最終患者さんの診察終了まで勤務をお願いします。 金・土 8:45～13：00 12時まで受付しています。最終患者さんの診察終了まで勤務をお願いします。 金曜日・土曜日はどちらかお休みです。 【主な業務】 ・診察補助 ・点滴・注射 ・患者指導（在宅自己注射や生活指導など） ・採血 ・心電図・ABI等の検査 ・治験

［大阪市鶴見区］≪保育士≫◆週3日～OK◆資格を活かせる！◆未経験・ブランクOK◆昇給あり

募集要項 職種 保育士 雇用形態 パート 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する小規模保育園でのお仕事です。 0歳児～2歳児の定員人数は19名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

★お仕事復帰応援★賞与年3回・実績5ヶ月分★残業ほぼなし★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 ＼＼ブランクがある方でも大丈夫／／ ✨子どもたち一人ひとりと 丁寧に向き合える少人数制の幼稚園 ✨出産・育児等からのお仕事復帰大歓迎！ ✨基本土日祝休み◎年3回の賞与あり！ ★ブランクがある方で、 「いきなり担任は不安…」という方は、 補助業務からスタートすることも可能です。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ カトリックの愛の精神を基に、 「花のように 鳥のように のびのび たくましく」 を合言葉に教育・保育を行う 川口聖マリア幼稚園。 各学年1クラスの小規模園だからこそ、 教職員全員が子どもたちの顔と名前を覚え、 クラスだけでなく園全体で見守る保育を実践しています。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【仕事内容】 幼稚園での教育・保育活動 1クラス15人程度の少人数制です◎ ・担任または担任補助 ・保育業務 ・行事運営 ・保護者対応 ・その他付随する業務 ＜行事運営について＞ 8月にマリア祭、9月か10月に運動会、 12月にお遊戯会を行なっています♪ 子どもたちの頑張りが実を結ぶように サポートをお願いします！ ＜保護者対応について＞ 1、2学期に各1回、保護者面談をお願いします。 他には、お迎えに来た保護者と 今日あったことの雑談をしたり◎ ✨職員同士の距離が近く、 笑顔の絶えない和気あいあいとした職場です。 困った時にはクラスや学年を超えて 園全体でサポートを行っているため、 実務から離れていた方もご安心ください。 園での業務を覚えながら経験を積み、 将来的には担任として活躍していただけます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【川口聖マリア幼稚園について】 大阪市西区にある私立幼稚園です。 カトリックの愛の精神を土台に、 「情操豊かにたくましく」をモットーとして、 子どもたちの心と身体の成長を育んでいます。 各学年1クラスのアットホームな環境のため、 子ども一人ひとりの成長を身近に感じながら 保育に携わることができます。 園庭には芝生が整備されており、 子どもたちは裸足で元気いっぱい 遊びながらのびのびと過ごしています。

◆月給30万円以上◆賞与あり◆駅徒歩5分◆妊娠から出産・産後まで寄り添う助産ケアを届けませんか

募集要項 職種 助産師 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科クリニックでの病棟・外来業務 【日勤】 ・外来の診療介助 ・妊産婦さんの保健指導 ・母体急変時の対応 ・病棟分娩介助、産褥期のケア、新生児の介護など ・その他 【夜勤】 ・病棟分娩介助、産褥期のケア、新生児の介護など ・母体急変時の対応 ・その他 ＜例：日勤 1日の流れ＞ 08:45 申し送り（引き継ぎ時間をしっかり確保） 09:00 沐浴 10:00 授乳の介助・検温 12:00 昼休憩 13:00 授乳の介助など 17:15 退勤 おつかれさまでした！

【食事補助あり＆ワークライフバランス充実で高い定着率♪】ブランクOK★中途入社半数以上★残業少なめ＆年間休日123日／24時間託児所完備／昇給・賞与あり／施設優待など福利厚生充実！

仕事内容: ／ 家庭・育児との両立を応援！ 働きやすさを大切にしている当社で 経験を活かし​て自分らしく働きませんか？ ＼ ✅年休123日でプライベートも充実 ✅残業月10時間程度で少なめ◎ ✅24時間対応の託児所完備で安心！ ✅充実の研修でキャリアアップ応援！ – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【仕事内容】 ケアミックス病院の各病棟にて 看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・病棟での看護業務全般 ・患者様のバイタルチェック ・医師の診療サポートや処置 ・患者様やご家族へのケア ・カルテ入力やカンファレンス参加など 【看護に集中できる環境】 日勤帯は各病棟にナースエイドを配置しています。 業務に専念できるようサポートする体制です。 【安心の教育体制】 ブランクがある方や経験の浅い方も、 丁寧に指導します。 研修はすべて勤務時間内に行います！ 【病院情報】 ・整形外科手術　平均月30件（火・水・木） ・平均在院日数：24日（病棟により異なる） ・一般病棟、地域包括ケア病棟・障がい者病棟 がございます。 【看護師体制】 ・日勤：看護師7名程度（病棟によって異なる） ・夜勤：看護師2名 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【当社について】 「地域の皆様に納得のできる医療を提供します」 という理念のもと、 急性期から回復期、慢性期、在宅まで 一貫した医療を提供。 地域住民の健康を支える病院として、 医療・介護・福祉の連携に貢献しています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【先輩の声♪】 ・中途入職者が多くて安心： 同じように中途で入った先輩（経験3年以上など） が多数活躍しているため、転職者の気持ちを理解し、お互いに学び合える環境です。 ・「不器用でも育てたい」という育成方針：テキパキこなす器用さよりも、人柄や意欲を重視。少し不器用な方でも、見捨てずに大切に育てていく風土があります。

難波中学校の栄養士（2年以上の経験者）

仕事内容 難波中学校の栄養士（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

聖和小学校の栄養士（調理作業メイン）

仕事内容 聖和小学校の栄養士（調理作業メイン） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 未経験可！ 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

依羅小学校の栄養士（調理作業メイン）

仕事内容 依羅小学校の栄養士（調理作業メイン） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 未経験可！ 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

桃陽小学校の栄養士（調理作業メイン）

仕事内容 桃陽小学校の栄養士（調理作業メイン） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 未経験可！ 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

塩草立葉小学校の栄養士（2年以上の経験者）

仕事内容 塩草立葉小学校の栄養士（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

木津中学校の栄養士（副責任者候補）

仕事内容 木津中学校の栄養士（副責任者候補） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

一人で抱え込まないサ責へ｜5名体制で相談・分担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼資格を、次のキャリアにつなげませんか／ 4名の先輩と分担できるサ責のお仕事⭐ 未経験者は3か月間の同行研修あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ――――《 仕事のポイント 》―――― ✅サ責未経験からキャリアアップできる ✅4名の先輩と担当を分担できる ✅研修中の担当は5件まで ✅担当1件につき月500円を別途支給 ✅月平均残業は5時間程度 ✅基本日曜休み・月8日休み ✅将来は主任・管理者を目指せる ―――――――――――――――――― 「介護福祉士の資格を取ったけれど、 この先のキャリアが見えない」 「サ責に興味はあるけれど、 一人で判断することが多そうで不安」 そんな方も、ささゆりで 次のキャリアを始めませんか。 今回募集するのは、 5人目のサービス提供責任者です。 すでに4名のサ責が在籍しているため、 分からないことを相談しながら、 担当を分担して仕事を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷サ責未経験でも大丈夫です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3か月間は、 既存のサ責が同行して業務を教えます。 研修中の担当は5件まで。 習熟度を確認しながら、 少しずつ担当を増やしていきます。 最初から25～30件を任せたり、 困ったときは周囲に 相談しながら進められます。 管理者との面談も適宜行うため、 困っていることや不安なことを そのままにせず相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷お任せするお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆訪問介護計画書の作成 ◆利用者様・ご家族との連絡、調整 ◆ヘルパーへの業務指示、相談対応 ◆ヘルパーの管理、育成 ◆訪問介護、サービス調整 ◆実績管理、書類作成 ◆介護報酬算定の確認 ◆会議、研修への参加 など 業務の割合は、 サ責業務40％・訪問介護40％・ 事務業務20％が目安です。 担当は1人あたり25～30件、 訪問は1日3～5件程度です。 訪問エリアは大阪市此花区内です。 訪問以外の時間には、 計画書の作成や専用の介護ソフトへの 入力業務を行います。 入力時間は1日1～2時間程度です。 担当件数に応じて、 1件につき月500円の手当を別途支給。 30件担当した場合は月1万5000円です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷ただ調整するだけのサ責ではありません ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サ責の仕事は、予定を調整したり、 ヘルパーへ連絡したりするだけではありません。 「なぜ、この支援が必要なのか」 「この先、どのような支援が必要になるか」 「誰と、どう連携すればよいか」 利用者様の在宅生活に必要なことを考え、 支援を組み立てる役割です。 自分の考えや提案が、 利用者様の「自分らしい暮らし」や より良い支援につながります。 サ責経験がなくても、 人の話を丁寧に聞ける方、 少し先のことを考えられる方、 チームで支えることが好きな方なら、 これまでの介護経験を活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷一人で抱え込まない体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の情報共有には、 LINE WORKSを活用しています。 必要に応じて会議を行い、 緊急時はサ責へ相談できます。 管理者にも24時間連絡可能です。 会社携帯を持参しますが、 休日の連絡は事業所が対応します。 サ責として経験を積んだ後は、 主任、管理者へのキャリアアップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷介護サービスセンターささゆり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に密着して24年目を迎える事業所です。 介護保険による訪問介護に加え、 自費サービスにも力を入れています。 40代から70代までのスタッフが在籍。 スタッフ自身が意見を発信し、 研修計画やレクリエーションにも 自分たちの思いを反映できる職場です。 「資格を活かしてサ責に挑戦したい」 「利用者様に必要な支援を考えたい」 そんな方をお待ちしています。 ▼職場の様子や日々の取り組みは、 Instagram「sasayuri2020」でも発信中です。 ぜひ事業所の雰囲気をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

依羅小学校の栄養士（2年以上の経験者）

仕事内容 依羅小学校の栄養士（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

木津中学校の栄養士（2年以上の経験者）

仕事内容 木津中学校の栄養士（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

賞与年2回・実働7h・完全週休2日！残業ほぼナシ×未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員 ✅就労継続支援B型とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをお持ちの方が、ご自身の体調に合わせて自分のペースで活動できる福祉サービスです。 生活支援員/職業指導員として、ご利用者様の日常を支え、日中活動を通じて成長を一歩一歩後押ししていく「サポーター」のお仕事です。 未経験からでもチャレンジができるのが最大の特徴！手厚い研修や資格取得支援制度など、働きながら専門知識を学べる環境がしっかり整っています 【具体的には】 ・簡単な事務作業 ・生産活動の業務支援 ・レクリエーション等の企画・開催♪ ・ご利用者様の外出・作業付き添いサポート ✅１日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30～｜出社・午前の作業サポート 11:00～｜昼食の準備補助 12:00～｜お昼休憩（60分） 13:00～｜午後の作業サポート・レク企画など 15:00～｜事務作業（日報作成・翌日の準備・チーム共有） 17:30～｜退社（ほぼ定時で帰宅） ✅入社～3ヶ月（契約社員） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはマニュアルに沿った先輩の手厚いサポートのもと、基礎や研修で丁寧に学びながら、生産活動やレクリエーションの企画・運営、事務作業、利用者様への寄り添い幅広い業務にチャレンジ！ ご自身が活躍できる環境をつくりあげていく期間です。 ↓ ✅3ヶ月～1年（正社員） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れに慣れてきたら、より一人ひとりに寄り添った支援へと幅を広げていく期間です！ 利用者様それぞれの特性に合わせた訓練サポートやチーム内での情報共有を中心に担当。同時に資格取得支援制度を活用し、より専門的な知識やスキルの習得にもチャレンジしていきましょう！ ↓ ✅ 1年以降～ ￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援B型事業所への理解をさらに深め、高度な支援やレク企画を主導！ 後輩・新人スタッフの育成補助など責任ある役割へと領域を広げ、次のステージへと繋がる確かなキャリアを築いていきましょう！ ✅働きやすさ・待遇 ・9:30～17:30の固定時間勤務（実働7h・休憩1h／残業ほぼナシ） ・お休みは１か月ごとのシフト希望制（連休や希望休も相談OK！） ・社会保険完備 ・資格取得制度あり ・髪型・髪色・服装自由 ・ネイル・ピアスOK ・産休育休取得制度の実績あり

夜勤のみの病棟看護師さんを募集しています！

仕事内容: 下記いずれかの病院での勤務となります。（希望制） 両病院とも夜勤専従での勤務（16時30分から翌9時30分）となっております。 夜勤回数は10回を想定しています。（暦によって増減はあります）。 〇医療法人生樹会渡辺病院（一般病棟：50床） 看護配置は10：1で、患者さんは内科系疾患や認知症などの精神系疾患となっております。 〇医療法人生樹会浦上病院（療養病棟：51床） 看護配置は20：1で、患者さんは渡辺病院と同じです。

賞与年２回で残業なし！プライベートも充実！未経験の方もOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士 《アピールポイント！》 ＊賞与年２回！残業なし！プライベートも充実！ ＊実務未経験の方も大歓迎！ブランクがあっても大丈夫！ ＊＜駅近5分以内＞定員12名の小規模保育園 ＊託児施設完備で空きがあれば、自分の子どもも入園可能！一緒に登校園！ ＊運営元が美容院！＜社割あり！＞福利厚生で割引利用が可能 https://kiraboshi8969.recruitsite.net/ ⎿もっと詳しく写真付きでご紹介！ぜひご覧下さい！ ＊子どもたちの身のまわりのことや日常生活､遊びのサポートなどを通じて日々の成長を見守ります。 日誌の記録、保護者と職員間のコミュニケーション対応など、保育業務全般をお願いします。 定員12名、施設の利用年齢は0歳～就学前です。 スタッフは1日3人～4人体制で､負担が少ないのでアナタらしく働けます！ また、残業や持ち帰り仕事はありません！ ＊各園の業務を実施して頂きます。4事業所（生野区2件・守口市・門真市） ＊休日保育の実施もあり、休日シフト制（1ケ月変形）、月の勤務177ｈですが、必ず月の土日の数はお休みになります。（週休2日制） 【仕事のメリット】 ＊定員12名の小規模保育園なので、園児ひとりひとりに合ったサポートができます！ しっかり目が行き届くので余裕を持って働けますよ。 ＊保育者に日本で1番見られている保育雑誌で全国に当園の保育を発信しており、子育て支援員や保育士のスキルが必ず身につきます！ ＊運営元は美容院なので､福利厚生で割引利用もできます｡ ＜HPはコチラ！＞https://kiraboshi8969.com/ 【会社風土など】 私たちの保育園は、小規模ならではの雰囲気を大切にしています。 子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えるのはもちろんのこと、 一緒に働くみなさまにも「ここで自分らしく過ごしてほしい」と願っています。 お願いしているのは、たった３つ。 1.園の方針に沿った保育をしてくれること 2.子どもたちから発信される小さな想いを、ちゃんと受け止めてくれること 3.そして、あなた自身の「好きなこと」「得意なこと」をぜひ保育に活かしてほしいこと 運動が好きな方は子どもたちと体を動かす時間を楽しんでほしい。 飲食のアルバイト経験がある方は“ごっこ遊び”に取り入れてもらっても大歓迎。 あなたの経験や人柄が、そのまま子どもたちにとっての学びや喜びにつながります。 また、 この園では「自分の意見を伝えること」をとても大事にしています。 もちろんコンプライアンスを守ることは大前提ですが、 ただ黙って言うことを聞くのではなく、 「もっとこうしたらいいかも」と思ったことを声に出せる方に、向いている職場です。 これまで「自分の意見を言えなくて苦しかった…」という方も、 ここでは安心してやり直すことができるはずです。 子どもたちの成長を共に喜びながら、 あなた自身も「ここで働けてよかった」と思える時間を、私たちと一緒につくっていきませんか？

定時終了、残業ナシ♪休みも充実♪給食も有(会社負担で無料)♪

仕事内容 ＜当園の強み！＞ ✅残業ナシ！持ち帰り仕事もナシ！ ✅各月の土日の数が必ずお休みの数になる♪ ✅託児施設完備で空きがあれば、 自分の子どもも入園可能！一緒に登降園可能♪ ✅駅近5分以内/定員12名の小規模保育園♪ ✅https://kiraboshi8969.recruitsite.net/ ⎿もっと詳しく写真付きでご紹介！ぜひご覧下さい！ 【仕事内容】 子どもたちの身のまわりのことや日常生活､遊びのサポートなどを通じて日々の成長を見守ります。 日誌の記録、保護者と職員間のコミュニケーション対応など、保育業務全般をお願いします。 定員12名、施設の利用年齢は0歳～就学前です。 スタッフは1日3人～4人体制で､負担が少ないのでアナタらしく働けます！ ～一日の流れ～ 07：00/開園・登園の対応 09：00/朝の会、朝おやつ、保育室見守り 10：00/設定保育など 12：30/お昼休憩 13：30/午睡チェック 15：30/午後の活動見守り 16：00/早番勤務終業 16：30/順次、送迎対応 18：30/長時間保育 19：00/遅番勤務終業 ※10分くらい前から片付け、着替えなどを行い、定時にピッタリ退社OK！ ★勤務時間、お休み、はしっかり規定通り守れる職場環境です♪ 希望休も取れますよ♪ ＜HPはコチラ！＞https://kiraboshi8969.com/

桃陽小学校の栄養士（2年以上の経験者）

仕事内容 桃陽小学校の栄養士（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

【有資格者募集】風通しよい職場環境／福利厚生完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 病気や老化により、言語障害・音声障害・嚥下障害などを 持つ患者さまへのリハビリテーションをお願いします。 ■発声・会話の訓練や指導 ■補聴器や人工内耳の調整 ■食事訓練、サポート など ※リハビリテーション科や回復期病棟、口腔外科、耳鼻咽喉科など 配属先により業務は多少異なります。 ＜職場環境＞ ・一緒に働く先輩スタッフもサポートしますのでご安心ください。 ・医師や看護師、理学療法士、作業療法士などとの連携もバッチリ。 ・チームの一員として、コミュニケーションを取りながら働いて頂きます。 ・20代、30代、40代のスタッフが多数活躍中です。 ・残業ほぼなしの基本定時退社 家庭やプライベートと両立もしやすくワークライフバランスばっちり。 ・駅スグで通勤ラクラク。アクセスも便利！ ＜教育制度充実！＞ ・経験年数や役割に応じて行う院内研修、外部研修 ・知識、専門スキルの習得を目的とした勉強会 ・各部署にてOJTや先輩からの直接指導など 患者さまに質の高い医療を提供できるよう、病院スタッフ一丸となって技術の向上に努めています。 「まだまだ経験が浅いので実地でスキルの向上を目指したい」方、 「家事や子育てがひと段落したので現場復帰したい」方など… 多数の医療機器が完備している総合病院の現場で、 様々な局面を経験しながら、医療従事者としてのご自身のキャリアを積んでいける環境です。 私たちと一緒に地域医療を支えていきませんか？ 最寄駅は天神橋筋六丁目駅。中崎町駅・天満駅からも徒歩圏内です。天神橋筋六丁目駅は東梅田～2駅、中崎町駅は東梅田～1駅、天満駅は大阪駅～1駅なので、通勤便利です。 ＜行岡病院について＞ 整形分野に力を入れている歴史ある病院で、スポーツ整形にも注力。有名スポーツ選手が来られることもあります。 患者様から笑顔がこぼれるような、地域の皆様が行岡病院と出会えてよかったと思っていただける医療の提供を心がけています。

中本小学校の栄養士（2年以上の経験者）

仕事内容 中本小学校の栄養士（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

未経験スタートＯＫ！資格を活かせる食生活サポート業務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 ──＼「食」を通して子どもたちの成長を支える／── まずは施設説明会・職場見学にご参加ください！ ・月給20万8,730円 〜 22万1,358円 ＋賞与年3回、交通費支給、各種手当 ・休日：4週8休、お盆、年末年始＋有給 ・特徴：入社前の実習・職場見学OK！ 75時間以上の研修＋1年間のOJTあり 住宅手当あり（上限1万5,000円） ─────────────────── 児童養護施設「聖家族の家」・乳児院「聖母託児園」で、0歳～18歳までの子どもたちと職員の栄養管理・食事づくりを担当する栄養士を募集します。 ただ決められた献立を作るのではなく、子どもたちの成長や体調、好みなどにも目を向けながら、「食べることが楽しみになる」食事を考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長段階や体調に合わせて、 食生活をサポートします。 ・献立作成、メニューの提案 ・1日3食の調理業務 ・栄養管理、食事管理 ・栄養指導 ・食材や衛生面の管理 ・その他、食事に関わる業務 など 「今日は何が食べたい？」 「この前のメニューおいしかった！」 そんな子どもたちとの会話も、次の献立を考える大切なヒントになります。 一人ひとりの様子を見ながら、成長や健康を「食」の面から支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【子どもたちとの距離が近い仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内の厨房で食事をつくるだけではありません。 子どもたちと直接話したり、食事の様子を見たりしながら、 「ちゃんと食べられているかな？」 「最近、食欲が変わってきたな」 など、日々の変化にも気づくことができます。 0歳の子どもから高校生まで、年齢によって必要な栄養や食事の内容はさまざま。 成長段階に合わせた食事を考え、子どもたちの健やかな成長を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社前から入社後までサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前には実習を行っているため、施設の雰囲気や実際の仕事内容を事前に体験していただけます。 入社後も1年間はOJTで、先輩職員とチームで丁寧にサポート。 施設での仕事が初めての方も、分からないことを相談しながら少しずつ業務に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日のごはん、おいしかった！」 子どもたちのそんな一言や笑顔が、何よりのやりがいです。 自分が考えた献立をおいしそうに食べてくれたり、苦手だった食材を食べられるようになったり。 毎日の食事を通して、子どもたちの成長を身近に感じられる仕事です。 栄養士としての知識を活かしながら、 子どもたちの「お父さん・お母さん」のような存在として、 食生活を支えてみませんか？ 子どもたちの笑顔に触れながら、 あなた自身も一緒に成長できる仕事です。

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 認可保育園での保育士 【正規職員】 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

聖和小学校の栄養士（2年以上の経験者）

仕事内容 聖和小学校の栄養士（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

フル勤務は週2、他は午前診のみ◎休憩長め・長期休暇有・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼働きやすい環境が魅力！／ スタッフルーム完備で休憩もゆっくり取れ、お昼の食事補助も有◎ サポートもばっちりで安心です！ ▼具体的なお仕事 ・受付対応、ご案内 ・電話対応 ・簡単なPC入力、カルテ入力 ・レセプト業務 ・診察券、書類整理 など 未経験の方でも頑張りたい気持ちがあれば 先輩が丁寧に教えるので大丈夫です◎ 分からないことも聞きやすい雰囲気なので 安心してスタートできます。

経験を活かせる⭐賞与3回！注目の福利厚生充実！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ★キャンペーン実施中★ 面接にご参加いただいた方にささやかなプレゼントお渡し中♪ ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給40万〜＆賞与年3回！ 高収入でしっかり評価される環境✨ ⭐スタッフの声を即カタチに！ 「ロッカー新設」や「エプロン一新」 現場の小さな提案もすぐ実現✅ ⭐特技や個性を活かせる！ 工作・イベント企画・SNS更新など あなたの得意が得意で輝く職場⭐ ⭐無理のない働き方を実現！ 夜勤ナシ⏰ 完全週休2日制でメリハリ抜群！ ⭐充実すぎる独自の福利厚生！（本社） 高濃度酸素ルームやカフェ風休憩室 美味しいランチ支給や自販機飲み放題✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 生活介護事業所における 施設長兼サービス管理責任者として 施設運営と支援計画の作成全般を お任せいたします✅ ご利用者様が社会の一員として 「働く」喜びを感じられる場を 共に創り上げていきましょう⭐ ✅具体的なお仕事内容 ●スタッフの指導・シフト管理 ●保護者様対応・入退所対応・相談対応等 ●計画書作成 ●行政対応・請求業務 ●営業 ●個別支援計画書の作成・モニタリング 、アセスメントシートの作成 ●関係施設、事業所などとの連携 ●体験利用の受付・相談、見学対応 ●ご利用者様の日常生活のサポート ・食事介助 ・歯磨き/トイレ介助 ・体調の観察/記録 ●ご利用者様の活動・イベント関連 ・毎朝の体操/ダンスサポート ・創作活動の補助 ・季節のイベントや活動内容の 準備・企画考案 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【風通しの良さが自慢の社風】 「現場の細かな意見をすぐに取り入れる」 これがサンシャインの文化です✨ 男性職員増に合わせてロッカー新設や 調理スタッフのエプロン一新など、 ストレスなく働ける環境を整えます！ 【オンオフメリハリのある人間関係】 休憩室は笑い声であふれる空間⭐ 年代が近いスタッフ同士で仲が良く、 飲み会（年2回・焼肉等）の参加は自由！ 自由参加でも6割以上が集まる温かさで 仕事終わりのメリハリも抜群です✅ ✅実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職より自分の提案が通りやすい！」 「ちょっとした困りごともすぐに 改善してくれるので感動しました✨」 「工作やSNSなど、自分の特技を イベントに活かせるのが楽しいです⭐」 「休憩室が綺麗で居心地が良く、 メリハリをつけて働けています！」 【職場の雰囲気】 ご利用者様：約6名/日 スタッフ：約7名 チームワークが良く、声を掛け合いながらサポートし合える温かい環境です。 【サンシャインの想い】 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと考えています。 そのため、職員の声にしっかり耳を傾けることを積極的に行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」と困っていた事務員のために、 軽自動車を新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた調理スタッフのために、 翌週にはスポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを続けていきます。

＜未経験OK！＞年間休日122日／賞与年2回＋処遇改善手当あり（年20～40万円）／産休・育休実績あり

仕事内容: お電話で応募いただいた方は、 優先的に面接させていただきます！ 下記までご連絡ください♪ 介護老人保健施設ホームランドあべの：06-6621-1123 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのお仕事。 ・施設サービス計画書の作成 ・利用者様の入退居に関する手続き ・居宅介護支援事業所や医療機関との連携 ・入居中の利用者様の相談援助　…など ＜安定して長く働ける福利厚生が充実＞ ・賞与年2回＆処遇改善手当一時金年2回！ ・年間休日122日 ・家族手当・住宅手当あり ・産休・育休の取得実績あり ・医療費補助・食事補助

聖和小学校の栄養士（副責任者候補）

仕事内容 聖和小学校の栄養士（副責任者候補） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

賞与年2回・年間休日122日・産休・育休制度、住宅手当有、医療費補助有、安定して働ける福利厚生が充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・特定施設での施設サービス計画書の作成 ・利用者様の入退去に関して、居宅介護支援事業所や医療機関との連携 ・入居中の利用者様への相談援助　など

未経験歓迎｜心の看護を、一緒に学びませんか？

仕事内容: 私たちは精神科に特化した訪問看護ステーションです。 利用者の9割以上が精神疾患をお持ちの方で、対話・生活支援が中心。 注射や点滴はほぼなし。精神科看護が好きな方に向いている職場です。 主な業務： ・バイタルチェック・精神状態の観察 ・服薬管理・傾聴・生活支援 ・iPadでの訪問記録（訪問中に完結） 訪問件数：1日平均6〜8件 / エリア：大阪市内 【1日の流れ】 14:00出社 → 15:00〜21:00訪問 → 22:00終業

※障害福祉経験1年以上、資格要件あり。要確認。

仕事内容: 【募集背景】 行動援護を新設の為、勤務いただける方を募集します。 【業務内容】 利用者様の外出のお手伝いが基本となります。 体力的な負担や精神的ストレスの少ない、お仕事となっております。 基本　利用者1名に対して、2名のスタッフで対応を行います。 【業務事例】 ①電車に乗って、水族館へ外出 ②外食の同行 ➂通院の同行 【待遇・福利厚生】 時給2,000円以上（交通費、食事手当別途 ​）

ブランクOK◎年間休日120日＆土日休み！食事手当あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼土日休み＆残業ほぼなし！／ ムリなく笑顔で働ける職場です♪ 私たちは、介護施設への「訪問診療」をメインに行っているアットホームな医院です。 スタッフみんなが毎日ハッピーに働けるよう、嬉しいポイントをご用意しています！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ▶17:30定時！残業ほぼ無しで働きやすい ▶土日休＆年休120日以上♪＆有給消化率ほぼ100％！ ▶月給28.8万円～！ベースアップ手当支給 ▶食事手当や退職金など福利厚生も充実◎ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 歯科医師と介護施設を訪問し、利用者様の口腔ケアとアシスタント業務をお任せ！ ～具体的には～ ◎訪問診療業務 歯科医師と一緒に施設を訪問 利用者様の口腔ケア（虫歯や歯周病の予防、歯ブラシ指導など） 診療のアシスタント業務 ◎その他業務 簡単なPC入力などの事務作業 たまに外来診療のサポート ★朝は事務所（京橋）に集合し、そこから社用車で各施設へ向かいます！ 【訪問エリア】 ・大阪市内：阿倍野区、生野区、西成区、平野区、住吉区、東住吉区、東成区、西淀川区、都島区 ・大阪府下：東大阪市、八尾市、門真市、茨木市、守口市、枚方市、大東市 ・兵庫県 ：尼崎市、伊丹市 ／ 働きやすさを重視しています！ ＼ ☆「土日休み」＆「17:30定時」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に土日はお休み！年間休日は120日以上あり、子どもさんの学校行事等でも有給が取りやすく消化率もほぼ100％です！勤務時間は17:30までなので、仕事帰りに買い物をしたり…家族との時間を大切にしたりと…メリハリをつけて働けます◎ ☆充実の手当・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療のため1日外に出る日は食事手当（500円）を別途支給します（1ヶ月20日勤務なら1万円になります♪）。賞与年2回に加え、業績により4月に一時金の支給実績もあり、頑張りがしっかり還元される環境です！はっきり言って、法令順守のホワイト企業なのでご安心ください(^o^)/ ☆ライフステージが変わっても安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は30代～60代まで、幅広い年代のメンバーが元気よく活躍中です！「ブランクがある」「心機一転頑張りたい」という方も大歓迎。産休・育休中のスタッフも在籍しており、互いに助け合う風土があるので、安心してスタートできます◎

未経験スタートＯＫ！資格を活かせる保育士のお仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ──＼子どもに寄り添う支援施設／── まずは施設説明会にご参加ください！ •給与：月給20万8,730円 〜 22万1,358円 +賞与年3回、交通費支給、各種手当 •休日：4週8休、お盆、年末年始+有給 •特徴：職場見学可能！まずは見学でもOK 75時間以上の研修＋OJTでサポート 住宅手当支給あり(上限1万5,000円) ─────────────────── 「一人ひとりの個性を知る」ことから、子どもの未来を支える仕事です。 私たちの施設では、さまざまな背景や困りごとを抱える子どもたちが生活しています。 「暑いだけで癇癪を起こす」「些細なことでパニックになる」など、子どもによって反応や困りごとはさまざま。 だからこそ、「この子はどう感じているんだろう？」「どんな声かけなら伝わるだろう？」と一人ひとりに合わせて考え、寄り添うことを大切にしています。 【具体的な支援】 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、 生活や遊びを通して成長をサポートします。 ・食事や着替えなど日常生活のサポート ・遊びや活動を通した成長支援 ・子ども一人ひとりに合わせた声かけや関わり ・生活習慣を身につけるためのサポート ・行事や活動の企画 ・子どもの様子や変化の記録・情報共有 ・職員同士でのチーム支援 など 保育園とは少し違う環境だからこそ、 「どうしたらこの子が安心できるか？」を じっくり考えながら関わることができます。 【入社後もしっかりサポート】 最初からすべてを一人で任せることはありません。 子どもとの関係づくりで悩んだ時も、先輩職員が間に入り、一緒に対応します。 また、スポーツや音楽など、あなたの趣味やこれまでの経験が支援に活かせることも。 【この仕事ならではのやりがい】 最初はうまく気持ちを伝えられず、泣いたり怒ったりしていた子どもが、少しずつ落ち着き、自分でできることが増えていく。 そんな「昨日できなかったことが、今日できるようになった」瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちの成長をそばで見守りながら、一緒に未来をつくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オススメポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後1年間はOJTで丁寧にサポート ★住み込み・通勤どちらも可能！ ★シフト制で平日連休の取得も可能 ★子どもの人生の節目に関われる責任と達成感 ★苦手分野も相談・協力しながら成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当施設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童院は児童福祉法43条の2に規定された児童心理治療施設です。 家庭・近隣・小学校などで“気がかりな行動”を示す子ども達を対象に集団生活を体験することによって、心理療法・生活指導・学校教育を通して“気がかりな行動”の改善を図り、子ども達と家庭の絆や成長を支援しています。 大阪市が昭和37年11月に開設した児童院は、平成25年度より指定管理者として社会福祉法人・聖家族の家が事業運営を行っています。 児童院では、児童指導員・保育士、セラピスト、学校教員がそれぞれの分野から専門的に、かつ、緊密に連携し一人ひとりの子どもに応じたアプローチを行っています。 Osaka Metro「阿波座駅」すぐにある児童院は、職員が子どもと一緒に成長できる施設です。 皆様の笑顔で、子ども達の未来を輝かせてみませんか！

年休110日＆賞与年2回◎ブランクOK♪研修充実で安心＆資♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ お客様の暮らしに寄り添い、その方らしい毎日をデザインする。ロングライフ うつぼ公園で施設ケアマネジャーとして力を発揮しませんか？ ／ ＊月給29万3400円以上＆賞与年2回！ ＊年間休日110日＆希望休制度あり！ ＊昇給年1回＆賞与年2回の安定待遇！ ＊研修充実でブランクがある方も安心◎ ＊コシノジュンコデザインの制服貸与！ ] 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居されているお客様のケアマネジメント全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ケアプランの作成 〇お客様・ご家族との相談業務 〇サービス担当者会議の実施・参加 〇モニタリング 〇そのほか付随するホームの業務 ※必要に応じて介護業務をお願いする場合がございます ～～ 入社後の流れ 先輩スタッフが日々の業務をOJTで丁寧にフォロー。施設独自の運営方針やお客様への接し方も、現場で少しずつ覚えていただけます。定期的な社内研修もあり、スキルアップの機会も豊富に用意しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【担当は15名程度】 担当するお客様は約15名。お一人おひとりのご要望やご家族の想いをじっくりお聞きし、その方らしい暮らしを実現するケアプランをご提案できる環境。丁寧に向き合える体制だからこそ、質の高いケアマネジメントを実践できます◎ 【非日常を感じる職場環境】 庭園やチャペルが併設されたヨーロッパ調の洗練された空間。お客様との何気ない会話を楽しみながら、上質なホスピタリティを提供できる環境が広がっています◎ 【成長を支える制度が充実】 資格取得支援制度や定期的な研修プログラムを通じて、ケアマネジャーとしての専門性を磨き続けられる環境。将来的には管理職への道も開かれています◎ 【プライベートとの両立も◎】 年間休日110日、希望休制度あり。産休・育休は取得実績多数で、復職登録制度も利用可能。長く腰を据えて働ける制度が充実しています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフは「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！」と世界中のお客様を笑顔にすることを理念に掲げ、介護をサービス業として捉えています。老いることを楽しみ、その方らしく過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりの個性や背景を尊重したケアを追求しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

週32時間勤務のゆとりある働き方で自分時間を確保！昼食・夕食無料のうれしい待遇です。ケアマネジャー未経験の方も歓迎

仕事内容: 内科診療所に併設するケアプランセンターでのケアプラン作成等です。 インセンティブ制度導入、オンコール無し、営業ノルマ無し、他部署手伝い無しです。 通所及び訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問ヘルパーステーション、訪問栄養ステーション併設してますので、連携が取れており業務がスムーズです。 研修費用負担します。 医師との合同カンファレンスも定期的に開催しています。 各事業は小規模でアットホームな雰囲気です。

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、オープニングスタッフとして「ベストライフ大阪平野（介護付き有料老人ホーム）」にて、ケアマネージャー職として勤務して頂く方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪平野 ・開設：2027年3月1日オープン ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：特定（混合型） ・定員：57名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は90名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

経験を活かせる⭐賞与3回！注目の福利厚生充実！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ★キャンペーン実施中★ 面接にご参加いただいた方にささやかなプレゼントお渡し中♪ ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給40万〜＆賞与年3回！ 高収入でしっかり評価される環境✨ ⭐スタッフの声を即カタチに！ 「ロッカー新設」や「エプロン一新」 現場の小さな提案もすぐ実現✅ ⭐特技や個性を活かせる！ 工作・イベント企画・SNS更新など あなたの得意が得意で輝く職場⭐ ⭐無理のない働き方を実現！ 夜勤ナシ⏰ 完全週休2日制でメリハリ抜群！ ⭐充実すぎる独自の福利厚生！ 高濃度酸素ルームやカフェ風休憩室 美味しいランチ支給や自販機飲み放題✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 生活介護事業所における 施設長兼サービス管理責任者として 施設運営と支援計画の作成全般を お任せいたします✅ ✅具体的なお仕事内容 ●スタッフの指導教育、シフト管理 ●保護者様対応、利用者さんの入退所手続き ●体験利用の受付・相談、見学対応 ●計画書作成、行政対応 ●営業 ●本部運営などの協力業務 ●個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【風通しの良さが自慢の社風】 「現場の細かな意見をすぐに取り入れる」 これがサンシャインの文化です✨ 男性職員増に合わせてロッカー新設や 調理スタッフのエプロン一新など、 ストレスなく働ける環境を整えます！ 【オンオフメリハリのある人間関係】 カフェ風休憩室は笑い声であふれる空間⭐ 年代が近いスタッフ同士で仲が良く、 飲み会（年2回・焼肉等）の参加は自由！ 自由参加でも6割以上が集まる温かさで 仕事終わりのメリハリも抜群です✅ ✅実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職より自分の提案が通りやすい！」 「ちょっとした困りごともすぐに 改善してくれるので感動しました✨」 「工作やSNSなど、自分の特技を イベントに活かせるのが楽しいです⭐」 「休憩室が綺麗で居心地が良く、 メリハリをつけて働けています！」 【職場の雰囲気】 ご利用者様：約20名/日 スタッフ：約20名 チームワークが良く、声を掛け合いながらサポートし合える温かい環境です。 【サンシャインの想い】 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと考えています。 そのため、職員の声にしっかり耳を傾けることを積極的に行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」と困っていた事務員のために、 軽自動車を新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた調理スタッフのために、 翌週にはスポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを続けていきます。

【積極採用中！】年間休日122日✨月～土の勤務、夜勤無し✅やりがいのある福祉のオシゴト

仕事の内容 ✅Instagramにて情報配信中✅ 社会福祉法人 大阪自彊館（じきょうかん） 「ojk_tunagu」公式アカウントもチェックください。 【仕事内容】 大阪市から委託を受けた、地域の高齢者や そのご家族が安心して暮らせるよう、 医療・介護・福祉など様々な面から 総合的に支える相談窓口です。 ①認知症や認知症が疑われる高齢者への支援 ②一人暮らしの高齢者への支援 ③複合的な課題を抱える世帯への支援 ④高齢者の自立支援と重度化防止に向けた取り組み ⑤事業所独自取組み ⑥法人全体機能を活かした支援 …などを実践しています。 【施設の特徴】 西成区の東部に位置し、高齢者の支援を中心に 生活に困窮している人や様々な社会課題に、 多職種（社会福祉士、保健師、主任ケア マネジャーなど）が連携し、それぞれの 専門性を活かしてチームとして対応しています。 ○職員同士、連携と協力を大切にしています。 ○20～40代の職員を中心に地域包括ケアに取り組んでいます。 【アピールポイント】 ◎114年以上の伝統ある法人の職員として、西成区の社会課題に積極的に取り組んでいます。 ◎年間休日数122日（令和7年度実績） 平均年休取得日数16.9日 職員のワークライフバランスを意識した職場です。 ◎健康経営優良法人 2026／大阪府男女いきいきプラス認証

【積極採用中！】年間休日122日✨月～土の勤務、夜勤無し✅やりがいのある福祉のオシゴト

仕事の内容 ✅Instagramにて情報配信中✅ 社会福祉法人 大阪自彊館（じきょうかん） 「ojk_tunagu」公式アカウントもチェックください。 【仕事内容】 大阪市から委託を受けた、地域の高齢者や そのご家族が安心して暮らせるよう、 医療・介護・福祉など様々な面から 総合的に支える相談窓口です。 ①認知症や認知症が疑われる高齢者への支援 ②一人暮らしの高齢者への支援 ③複合的な課題を抱える世帯への支援 ④高齢者の自立支援と重度化防止に向けた取り組み ⑤事業所独自取組み ⑥法人全体機能を活かした支援 …などを実践しています。 【施設の特徴】 西成区の東部に位置し、高齢者の支援を中心に 生活に困窮している人や様々な社会課題に、 多職種（社会福祉士、保健師、主任ケア マネジャーなど）が連携し、それぞれの 専門性を活かしてチームとして対応しています。 ○職員同士、連携と協力を大切にしています。 ○20～40代の職員を中心に地域包括ケアに取り組んでいます。 【アピールポイント】 ◎114年以上の伝統ある法人の職員として、西成区の社会課題に積極的に取り組んでいます。 ◎年間休日数122日（令和7年度実績） 平均年休取得日数16.9日 職員のワークライフバランスを意識した職場です。 ◎健康経営優良法人 2026／大阪府男女いきいきプラス認証

経験2年以上で月給24万円～！給食無料♪賞与年2回♪退職金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 16時30分、今日のお仕事はおしまい。 その後の時間は、あなたの自由です。 夕飯の買い物をしたり、 家族とゆっくり過ごしたり、 趣味の時間を楽しんだり。 そんな毎日を、次の職場で叶えませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ▶ 入社日はご相談に応じます ◀ ┃ ┃ 年内も、来年1月なども大歓迎 ❗️ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 【大阪市城東区／小学校勤務】 正社員栄養士・副責任者候補募集 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 創業60年以上の歴史を持ち、 全国で3,000名のスタッフが活躍する イートランドでのお仕事です。 学校給食の経験があれば、 管理職の経験は必要ありません。 これまでの経験を活かしながら、 新しい役割に挑戦できる環境です。 ー・ーRECRUIT INFORMATIONー・－ ■経験に応じた給与をご用意 自校式給食の経験2年以上 → 月給24万円～ 経験3年以上の方 → 月給25万円～27万円 ■ 毎日16時30分に業務終了 残業はゼロ！ 勤務後の予定も立てやすい働き方です。 ■ 3年定着率90％ 長く働き続けるスタッフが多いことも、当社の特徴のひとつです。 ■ 地域に根ざして働ける 地域限定型採用なので、引越しを伴う転勤はありません。 ■ 現場の仕事に専念できる 献立作成や食材発注の持ち帰り業務はありません。 調理と現場の衛生管理に集中できます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 役職が初めてでも、心配はいりません。 副責任者候補と聞くと、 「責任が重そう」 「いきなり管理業務を任されるのでは？」 と感じるかもしれません。 でも、マネジメント経験は不問。 これまで培った現場経験を大切にしながら、 次のキャリアを目指せます。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 大切なのは、入社した後のこと。 ～～～～～～～～～～～～～～～ どれだけ条件が良くても、 悩みを相談できなかったり、 困った時に頼れる人がいなかったりすると、 長く働くのは難しいもの。 だからイートランドでは、 給与や勤務条件だけでなく、 スタッフが安心して働き続けられる 職場づくりにも力を入れています。 「働く人を、現場だけに任せない。」 そんな当社が大切にしている 5つのサポート体制をご紹介します。 ✅ ①「⾃分に合う職場」で働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ （適材適所の環境） ⼤阪市内に⾷数の⼤⼩様々な多数の勤務学校があるため、 万が⼀「思っていたより⼤変」「引越しで遠くなった」などの場合、異動が可能です。 管理者が状況を聞き取りながら 他校への異動を前向きに提案してくれる、働きやすさを最優先に考える会社です。 ✅②相談しやすい本部体制 ━━━━━━━━━━━━━ エリアマネージャーや巡回担当者がこまめに現場を訪問。 ⼈間関係・作業の悩み・勤務調整など、何でも相談しやすく「⼀⼈で抱え込ませない」⽂化が根付いているから、はじめての副責任者候補の⽅も安⼼してご応募ください。 ✅③頑張りを⾒逃さない︕ ━━━━━━━━━━━━ 当社は「社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結。 不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ✅④業界でも珍しい“厚待遇” ━━━━━━━━━━━━━ 給⾷無料・賞与年2回・退職⾦制度あり。 毎⽇「美味しい給⾷が無料」で⾷べられる他社には少ない嬉しい特典つき︕ 65歳まで雇⽤延⻑など将来への安⼼感も抜群。 ✅⑤ピンチの時は上司が駆けつけます︕ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な⽋員などが出た際も「現場で何とかして」と突き放すことは絶対にありません。 エリアマネージャーや管理職は現場の⼤変さを誰よりも理解しているため、⾃らユニフォームを着て応援に⼊ります。 「ここまで現場を理解して助けてくれる会社は他にない」と、スタッフからも⼤好評です。 ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 小学校給食室にて献⽴に従って、 みんなと一緒に調理全般をお願いします。 ・自校式小学校における給食調理業務 ・在庫管理やアレルギー対応 ・徐々にスタッフ管理や事務作業など副責任者業務もお任せします ⭐献立作成・発注業務はありません。 ⭐イチからお教えしますので、リーダーなどの役職経験は必要ありません。 関西事業所のエリアマネージャーや巡回スタッフがしっかりサポートします。 「一から引く出汁」や「手作り」にこだわる環境で現場の声を大切にしながら、子どもたちへ安全な食事を届けています。 ▶ 献立は同じでも『この味付け、子ども達には少し濃いかも』といった現場ならではの感覚を大切にしています。 ▶アレルギー対応のダブルチェックなど、栄養士が胸を張って『安全です』と言いきれる、妥協のない管理体制を整えています。 ──────────―――――――― ・✨当社のおすすめPOINT✨・ ──────────―――――――― ✅賞与年2回、昇給あり︕ ✅交通費全額⽀給 ✅おいしい給⾷が無料︕ ✅職場内の相談でお休み可／本部に申請不要 ✅年間休⽇128⽇＋有給休暇 ✅春夏冬休みは丸々お休みでもOK ✅制服・マスクなども全て無料⽀給 ✅制服は洗濯不要で家事負担なし ✅65歳まで雇⽤延⻑可。退職⾦もあり︕ ✅給与保障あり︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ✅全従業員対象のプレゼント抽選会あり！ ▶毎月1回、フルーツやビール等が当たる抽選会を実施♪ ⏩⾯接1回のみ︕筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン⼊⼒ ⏩電話応募も歓迎▶0661529061 ─────────―――――――― ・✨下記でも同条件で募集中✨・ ─────────―――――――― ※希望の勤務地がお選びいただけます 【淀川区】新東三国小学校、御幣島小学校 【都島区】⼤東⼩学校 【天王寺区】味原小学校 【鶴見区】横堤小学校

職種・業界経験は一切不問です。意欲重視の採用です！

仕事の内容 ≪メッセージ≫ ー 大切な職員だから、暮らしの安心とキャリアを守りたい ー 介護サービスを支えるスタッフには長く活躍して欲しいと願っています。 給与・キャリア・変化していく生活も、しっかり支える環境をご用意しています。 【仕事内容】 入所定員36名（成人のみ） 身体に障がいのある利用者の日中・夜間における食事、入浴、排泄などの日常生活全般の支援をしていただきます。 また、行事や日中活動、社会参加などの活動の支援もしていただきます。 介護経験がなくても安心してください！！ 採用後1～2カ月は先輩スタッフと共に業務を行い、親切丁寧に指導いたします！ 平成28年3月に現在の場所に移転した施設です。全室個室、設備が整っており、浴室や一部の居室には天井リフトも備え、スタッフの腰痛予防にも効果を上げています。 チームケアを行っていく中で、利用者の状態が少しずつ良くなり、利用者の笑顔が増えたり、感謝の言葉をいただけたりした時や、地域で生活されている利用者から「ここに来るのが楽しみ」と言っていただけたときにやりがいを感じています。 経験を積むことで社会福祉士や介護福祉士などの受験資格の要件を一部満たすことができ、資格取得に道が開けることも魅力です ◆健康経営優良法人の認定法人！ 職員やその家族が、心身共に健康で幸せな日常生活を送ってもらえる様、健康経営に取り組んでいます。 HPから「大阪自彊館 健康経営」で詳細を確認いただけます。 ◆無資格／実務未経験スタートOK！ ◆創業110年の老舗社会福祉法人！ ◆Instagramにて情報配信中！社会福祉法人 大阪自彊館（じきょうかん）「ojk_tunagu」公式アカウントもチェックください。 【事業所の特徴】 創立114年の社会福祉法人 大阪自彊館（おおさかじきょうかん）が運営する障害者支援施設です。 質の高い利用者サービスと丁寧な職員育成が特長です。 2つのフロアに分かれているため、比較的少人数でアットホームな雰囲気です。 スタッフも明るく元気があり、若手からシニアまで幅広い年齢層が活躍中！仲が良く、笑い声の絶えない施設です。 人間関係がとても良い事が当施設の特徴です。 また社会福祉法人 大阪自彊館は「健康経営優良法人2026」に認定されています。 高齢者支援、障がい者支援、生活保護関係支援など様々な福祉分野で経験豊富なスタッフが多数在籍。 スタッフも介護経験がない方、障がいのある方と関わったことのない方が多いです。 ですが、先輩スタッフと共に業務を行い、親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。興味、関心があれば、お問い合わせください。 業務中はインカムを使用しタイムリーな情報共有や応援体制をとっているため、安心して働けます。 全室個室で、浴室や一部の居室に天井リフトを完備！ノーリフティングケアの推進に取り組み、様々なリフトも活用しています。 ＼介護のお仕事って、実は好きや得意を活かせるんです／ 「福祉業界に興味があっても、資格や専門知識がないと無理なのでは…」と思われている方も多いのではないでしょうか。 当法人なら、そんな心配は不要。自分の「好き」や「得意」を活かしたケアが出来ますよ。 実際、スタッフのほとんどが未経験スタートながら、それぞれが自分らしく活躍しています。 ーあなたの存在が、利用者さんの「生活」を支えるきっかけに－ 自分の強みを活かしながら、家族の様に想ってくださる方に寄り添うやりがいあるお仕事を始めてみませんか？ 【こんな方に向いています】 ・男女問わず、明るく元気で体力に自信のある方。 特に、人と接することが好きな方。 ・未経験だけど、介護のお仕事にチャレンジしたい方。 経験も知識も大切ですが、一番大切なのは”人を思う心”です！ 「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」「福祉施設での仕事に興味がある」 こんな思いをお持ちの方大歓迎です！ぜひ、仲間に加わってください！

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担２割（共益費を含む）

募集要項 職種 認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

＜調剤薬局事務の経験者募集＞無資格・ブランクOK!週3日～！大手グループで安心♪

仕事内容 ＜ 谷町ファーマシーについて ＞ 2023年6月にオープンした キレイな薬局です♪ 自社が運営する介護施設の 入居者様へお渡しする薬を メインに取り扱っております。 対応施設の増加に伴い、 増員募集を行います！ お仕事内容 薬剤師のサポートがメイン♪ 特別な資格などは不要です！ 具体的には… ■薬剤師の指示のもと行う調剤補助業務 ■調剤薬局における請求業務 ■処方箋入力・チェック ■お薬カレンダーの管理 ■お薬の配達業務 ■薬局運営に伴う付帯業務 働きやすい環境が整っています ◇週3日～OK!短時間も応相談 子育てや家事、介護などとも 両立できる環境です。 お子さんの成長に伴った、 働き方の変更なども対応ＯＫ◎ ◇駅チカで通いやすい！ ※「谷町九丁目駅」徒歩約3～5分 ※「大阪上本町駅」徒歩約5～9分程度 先輩たちの応募キッカケ（※グループ全体） ■Aさん もともと、薬局での勤務経験があります。 子育てが落ち着いてきたので復帰を決意し 応募しました。ブランクが長く不安でしたが、 社員さんも丁寧に教えてくださって、 安心できました！ ■Bさん 大学生の時に薬局で3年ほど バイトをしていました。 今は夜間に別の仕事も しているのですが、ゆくゆくは 医療系の安定した業種で 正社員になれたらいいなと いう希望もあり、応募しました。

週1日4時間から、収入も資格も。直行直帰OK、扶養内OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊週1日・4時間～、予定と両立できる！ ＊時給1500円～！経験により昇給◎ ＊資格取得費用は全額会社がサポート！ ＊最初は先輩と訪問！未経験でも安心 【仕事内容】 大阪府内の利用者様のご自宅を訪問し、食事や家事、外出など、毎日の暮らしを支える仕事です。訪問先は、お住まいの地域や資格、習熟度を考慮して決定します。 ＜具体的には＞ 〇買い物、通院、外出時の付き添い 〇食事・入浴・排せつなどの介助 〇調理・掃除・洗濯などの生活援助 〇利用者様の情報管理など 1日の訪問は2件程度。ご家庭ごとの状況に合わせたサポートを行います。基本担当制なので、同じ利用者様との関わりを重ねられる仕事です◎ ＜入社後について＞ 最初は先輩と一緒に訪問し、仕事の流れや接し方を学びます。無資格での応募もOK！資格取得状況に応じて担当業務を決めるため、いきなりすべてを任せることはありません。介護の仕事が初めての方も、実際のケアを見ながら覚えていきましょう♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きなことに使える収入を】 欲しかった服や、次のライブのチケット代に。時給1500円～で、週2日・1日8時間なら月収9万6000円。今の生活に収入をプラスできます◎ ※月4週換算 【週1日から、新しい一歩】 別の仕事や予定と両立しながら、介護に挑戦しませんか？週1日・1日4時間～、曜日・時間は相談OK。副業・扶養内勤務にも対応し、急な予定によるシフト変更も相談できます！ 【資格が、これからの力に】 これから仕事に役立つ資格を取りたい。でも、費用が気になる。そんな一歩を会社が後押し！業務に活かせる対象資格は、取得費用を全額負担。初任者研修以上の資格などに応じて時給もアップします。 【名前を覚えてもらえる関係】 訪問先は基本担当制。その方の好みや生活のペースを知るほど、気づけることも増えていきます。毎回はじめましてではない関係の中で、一人ひとりに向き合える仕事です◎ 【連絡の負担は会社が支える】 利用者様への連絡は会社が担当。連絡に関する行き違いを防ぐ仕組みを整えています。現場でのケアに加え、連絡まで一人で抱え込む必要はありません♪ 【通勤の往復を少なく】 訪問先は自宅からの距離も考慮し、基本的に直行直帰OK！毎回事務所へ立ち寄る移動を減らせます。交通費は全額支給。必要に応じて原付の貸し出しもあります！ 【まずは画面越しにお話を】 WEB面接にも対応しています。「別の仕事と両立したい」「資格がなくても始められる？」など、気になることをお聞かせください。希望の働き方も一緒に相談しましょう◎

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 小規模保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する小規模保育園でのお仕事です。 0歳児～2歳児の定員人数は12名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

【積極採用中！】年間休日122日✨月～土の勤務、夜勤無し✅やりがいのある福祉のオシゴト

仕事の内容 ✅Instagramにて情報配信中✅ 社会福祉法人 大阪自彊館（じきょうかん） 「ojk_tunagu」公式アカウントもチェックください。 【仕事内容】 大阪市から委託を受けた、地域の高齢者や そのご家族が安心して暮らせるよう、 医療・介護・福祉など様々な面から 総合的に支える相談窓口です。 ①認知症や認知症が疑われる高齢者への支援 ②一人暮らしの高齢者への支援 ③複合的な課題を抱える世帯への支援 ④高齢者の自立支援と重度化防止に向けた取り組み ⑤事業所独自取組み ⑥法人全体機能を活かした支援 …などを実践しています。 【施設の特徴】 西成区の東部に位置し、高齢者の支援を中心に 生活に困窮している人や様々な社会課題に、 多職種（社会福祉士、保健師、主任ケア マネジャーなど）が連携し、それぞれの 専門性を活かしてチームとして対応しています。 ○職員同士、連携と協力を大切にしています。 ○20～40代の職員を中心に地域包括ケアに取り組んでいます。 【アピールポイント】 ◎114年以上の伝統ある法人の職員として、西成区の社会課題に積極的に取り組んでいます。 ◎年間休日数122日（令和7年度実績） 平均年休取得日数16.9日 職員のワークライフバランスを意識した職場です。 ◎健康経営優良法人 2026／大阪府男女いきいきプラス認証

実務経験者優遇✨残業少なめ＆完全週休2日制✅昼食無料❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 心の病を持つ方の毎日に寄り添い、 共に歩む温かいお仕事です。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅定時退社でプライベート充実！ ✅月給35万円～の高水準スタート ✅完全週休2日でしっかり休める！ ✅ランチが毎日無料で支給 ✅20代〜40代が中心に活躍中◎ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所『陽のあたる場所』にて、これまでのご経験を活かしたサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング・見直し ・利用者様やご家族との面談・相談受付 ・関係機関（行政・医療機関・他事業所等）との連携・調整 ・現場スタッフへのアドバイス・指導・育成支援 ・施設内の運営サポート *☆*―――――――――――――― あなたの経験を活かせる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 2024年に開所して2年弱の施設だからこそ、これまでの経験やアイデアを柔軟に活かしていただけます！ 前職での良い取り組みや改善案も大歓迎です。主体となって施設づくりを進められるやりがいがあります。 ⏰1日の流れ（例） 09:00｜出勤・朝礼・当日の予定確認、朝の様子の情報共有 10:00｜個別支援計画の作成・モニタリング 12:00｜昼食・休憩 （★ランチを支給！） 13:00｜利用者様・ご家族との面談／相談対応 15:00｜相談支援専門員や行政・医療機関との調整、会議など 17:00｜支援記録の確認、翌日の準備 18:00｜退勤 （★基本残業なし！定時でピッタリ退社） 【ここがポイント】 ✨持ち帰り作業ゼロ！残業一切なし ―――――――――――― 当施設ではチーム全体で業務を効率化しており、残業は一切ありません。 原則定時退社で、月給35万円以上の高水準スタート。完全週休2日制でワークライフバランスと高収入を両立できます。 ✨チームでのフォロー体制も万全 ―――――――――――― 家庭の事情にも理解が深く、突発的なお休みもチームでカバーし合えます。 毎日無料のランチ支給や、ネイル・ピアス自由など、個性を尊重しながら快適に働ける風土が自慢です。 【当社について】 タカラモンテ株式会社が運営する『陽のあたる場所』は、障がいを持つ方が無理のないペースで社会と繋がれる場所です。 スタッフの働きやすさも追求し、全員が笑顔で伴走できる温かい施設づくりを目指しています。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、オープニングスタッフとして「ベストライフ大阪平野（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして勤務して頂く方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪平野 ・開設：2027年3月1日オープン ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：特定（混合型） ・定員：57名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 認可保育園での保育士 【正規職員】 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は90名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

3年定着率90％✨残業ゼロで長く安心して働ける職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 学校給食の経験を、もっと自分らしい働き方にしませんか？ 大阪市淀川区の小学校で、 正社員栄養士（副責任者候補）を募集します。 創業60年以上、全国約3,000名が活躍する イートランドで新しいスタート切りませんか ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ▶ 入社日はご相談に応じます ◀ ┃ ┃ 年内も、来年1月なども大歓迎 ❗️ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「経験を活かして収入を上げたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「現場が好きだけど、負担は減らしたい」 そんな方に知ってほしい会社です！ ＼＼＼＼＼ ／／／／／ まずは注目の待遇をチェック！ ／／／／／ ＼＼＼＼＼ 【給与】月給24万円～ ※自校式給食の経験2年以上 ※経験により給与優遇あり！ 【時間】残業ゼロ！16時30分に終業 【休日】年間休日128日＋有給休暇 春・夏・冬休みは丸々お休みもOK！ 【安定】3年定着率90％の実績 【転勤】引越しを伴う異動なし 【選考】面接1回のみ！筆記・実技なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、小学校の給食室での調理業務や衛生管理など。 献立に沿って、スタッフと協力しながら毎日の給食を作っていきます。 ・自校式小学校での給食調理 ・食材の在庫管理 ・アレルギー対応、衛生管理 ・スタッフの管理や事務作業 ※副責任者業務は徐々にお任せします ★献立作成・食材発注業務はありません！ 持ち帰り仕事もなく、調理や現場の衛生管理に集中できます。 ★マネジメント経験は不問！ 役職業務はイチからお教えします。 関西事業所のエリアマネージャーや巡回スタッフもフォローするので安心です。 ◆━━━━━━━━━◆ 実はこんなに充実！ 働く人へのサポート ◆━━━━━━━━━◆ 《毎日の負担を軽くする制度》 ◎ おいしい給食が毎日無料！ ◎ 制服・マスクなどはすべて無料支給 ◎ 制服の洗濯も不要！ ◎ 交通費は全額支給 《お休み・生活面も安心》 ◎ 年間休日128日＋有給休暇 ◎ 春・夏・冬休みは丸々お休みもOK ◎ 職場内の相談でお休みの調整可能 ※本部への申請は不要 ◎ 衛生上の体調不良による自宅待機時は 給与の6割を保障 ◎ 介護・看護休暇も有給扱いで 給与の6割を支給 《将来を見据えた待遇》 ◎ 賞与年2回＆昇給あり ◎ 退職金制度あり ◎ 65歳まで雇用延長可能 ◎ 引越しを伴う転勤なし ◆━━━━━━━━━━━━◆ 職場の悩みを、 一人で抱え込まないために。 ◆━━━━━━━━━━━━◆ 当社では、働き始めてからのフォロー体制も大切にしています。 ＜通勤や職場の相性も相談OK＞ 大阪市内に複数の勤務校があるため、状況に応じて他校への異動も相談できます。 ＜本部スタッフが定期的に訪問＞ エリアマネージャーや巡回担当が、仕事の悩みや人間関係の相談にも対応！ ＜努力や成長をしっかり評価＞ 社歴だけではなく、身につけたスキルや日々の頑張りを給与・評価に反映します。 ＜人手が足りない時もフォロー＞ 急な欠員時には管理職やエリアマネージャーが現場に入り、スタッフをサポートします。 おかげさまで3年定着率90％。 長く働き続けるスタッフが多い職場です。 ─────────―――――――― ・✨下記でも同条件で募集中✨・ ─────────―――――――― ※希望の勤務地がお選びいただけます 【城東区】城陽中学校 【淀川区】新東三国小学校 【都島区】⼤東⼩学校 【天王寺区】味原小学校 【鶴見区】横堤小学校 ──────────―――――――― ・✨イートランド株式会社について✨・ ──────────―――――――― ⭐充実したサポート体制！ 独自の衛生管理マニュアルと 年間研修プログラムで万全サポート！ ⭐3年定着率90%︕ 現場の無理がないオペレーションと、 お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 現場巡回などで関⻄事業所のスタッフが丁寧にサポートします。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を単なる労働⼒ではなく、 共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ▶ 面接は1回のみ ▶ 筆記試験・実技試験なし ▶ WEB応募は約1分で入力完了 ▶ 電話でのご応募も歓迎！ TEL：06-6152-9061

［大阪市鶴見区］≪保育士≫◆ブランクOK◆賞与あり(年3回) ◆残業ほとんどナシ◆年間休日120日

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する小規模保育園でのお仕事です。 0歳児～2歳児の定員人数は19名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

職種・業界経験は一切不問です。意欲重視の採用です！

仕事の内容 ≪メッセージ≫ ー 大切な職員だから、暮らしの安心とキャリアを守りたい ー 介護サービスを支えるスタッフには長く活躍して欲しいと願っています。 給与・キャリア・変化していく生活も、しっかり支える環境をご用意しています。 【仕事内容】 身体に障がいのある利用者の日中・夜間における食事、入浴、排泄などの日常生活全般の支援をしていただきます（入所定員36名）。 また、行事や日中活動、社会参加などの活動の支援もしていただきます。 介護経験がなくても安心してください！！先輩スタッフと共に業務を行い、親切丁寧に指導いたします！ ◆健康経営優良法人の認定法人！ 職員やその家族が、心身共に健康で幸せな日常生活を送ってもらえる様、健康経営に取り組んでいます。 HPから「大阪自彊館 健康経営」で詳細を確認いただけます。 ◆無資格／実務未経験スタートOK！ ◆創業110年の老舗社会福祉法人！ ◆Instagramにて情報配信中！社会福祉法人 大阪自彊館（じきょうかん）「ojk_tunagu」公式アカウントもチェックください。 【事業所の特徴】 創立110年の社会福祉法人 大阪自彊館（おおさかじきょうかん）が運営する障害者支援施設です。 質の高い利用者サービスと丁寧な職員育成が特長です。 2つのフロアに分かれているため、比較的少人数でアットホームな雰囲気です。 スタッフも明るく元気があり、若手からシニアまで幅広い年齢層が活躍中！仲が良く、笑い声の絶えない施設です。 人間関係がとても良い事が当施設の特徴です。 また社会福祉法人 大阪自彊館は「健康経営優良法人2026」に認定されています。 高齢者支援、障がい者支援、生活保護関係支援など様々な福祉分野で経験豊富なスタッフが多数在籍。 スタッフも介護経験がない方、障がいのある方と関わったことのない方が多いです。 ですが、先輩スタッフと共に業務を行い、親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。興味、関心があれば、お問い合わせください。 ＼介護のお仕事って、実は好きや得意を活かせるんです／ 「福祉業界に興味があっても、資格や専門知識がないと無理なのでは…」と思われている方も多いのではないでしょうか。 当法人なら、そんな心配は不要。自分の「好き」や「得意」を活かしたケアが出来ますよ。 実際、スタッフのほとんどが未経験スタートながら、それぞれが自分らしく活躍しています。 ーあなたの存在が、利用者さんの「生活」を支えるきっかけに－ 自分の強みを活かしながら、家族の様に想ってくださる方に寄り添うやりがいあるお仕事を始めてみませんか？ 【こんな方に向いています】 ・男女問わず、明るく元気で体力に自信のある方。 特に、人と接することが好きな方。 ・未経験だけど、介護のお仕事にチャレンジしたい方。 【仕事の魅力】 ・人と接すること、人の役に立つことの楽しさを感じられるお仕事です。 ・さまざまな障がいについて学ぶことができ、障がいに応じた支援ができるようになります。 ・パートタイマーから正職員へ転換された実績もあり、長くキャリアアップしたい方にもおすすめ☆

26年9月オープン！年休135日｜はなまるグループと連携◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境です／ ⭐1日の利用数は約10名に対して、スタッフは毎日4〜6名体制！ ⭐子ども1〜2名に対してスタッフ1名の手厚い環境だから、一人で抱え込む不安はありません。 ⭐10:00出勤＆残業月5h程度で、持ち帰り仕事は一切なし！ ⭐年間休日135日（有給含む）でプライベートも充実◎ 【仕事内容】 ─────────────────── 未就学児から高校生世代までの子どもたちに、一人ひとりの発達や個性に合わせた療育を行います。 ＜具体的には＞ ・集団活動や遊び、身支度・コミュニケーションの練習 ・個別・グループ・集団での療育 ・送迎（学校・保育園へのお迎え、ご自宅へのお送り） ※運転が不得意な方には送迎はお願いしておりません。 ・支援記録の入力（PC）、活動の準備 ・保護者の方へ、その日の様子のお伝え ・クッキングや運動療育、外出などのイベント 【1日の流れ（例）】 ─────────────────── 10:00 出勤 10:30 ミーティング（その日の子どもの様子や支援の方針を共有） 11:00 記録の入力・活動の準備 12:00 お昼休憩（60分） 14:00 学校・保育園へお迎え 15:30 療育（個別・グループ・集団） 16:30 余暇の時間（一緒に遊んだり、見守ったり） 17:00 ご自宅へお送り 19:00 片付け・掃除をして退勤 子どもたちが学校や保育園に行っている午前中に、記録や準備を済ませます。だから持ち帰り仕事はありません。 【療育が初めてでも大丈夫】 ─────────────────── ・分からないことは、その場で先輩に聞けます ・「なぜこの関わり方をするのか」を、一つずつお伝えします ・送迎の運転は、先輩が同乗して練習してから。いきなり一人で任せることはありません。 【保育士の経験が、そのまま活きます】 ─────────────────── いいね本店には、未就学の子どもたちも通っています。子どもの気持ちを汲み取る力、場面に合わせた声かけ、安全への目配りは、療育でも大きな強みです。 行事の準備に追われることは少なく、日々の支援に集中できます。

月給30万円～/週休3日/年間休日151日【西梅田駅から徒歩3分/キレイなクリニック/有休消化率ほぼ100％！】

仕事内容: 内科・健診センターのおける看護師業務 業務内容 ・外来、健診での看護業務全般 ・上下部内視鏡介助の看護業務 など

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 一人ひとりに合う学習支援 ◣……………………………◢ スタディスマイル野田阪神は、中学生～高校生を中心に、学習と生活の両面から、進学や将来の自立につながる支援をおこなっています。 学習支援では、一人ひとりの理解度に合わせて、スモールステップで取り組める教材を活用しています。 事前に理解度を確認し、その結果に応じた教材から、小さな「分かった」「できた！」を積み重ねていきます。 対象となる子どもの利用日ごとに学習時間を設け、継続して取り組んでいます。 指導の進め方を確認できるマニュアルもあり、教材や手順を土台に支援できる環境です。 大切にしているのは、教材を進めることだけでなく、子どもの理解や反応に目を向け、その子に合う声かけや関わり方を考えること。 教育や学習指導で培ったご経験、これまで学んできたことを、子ども一人ひとりと向き合う支援に活かしていただきたいと考えています。 また、人とのやりとりの練習や、お金の使い方、買い物、簡単な調理など、生活につながる活動も大切にしています。 学習だけを担当する仕事ではなく、日々の活動や生活も含めて、子どもたちの「その先」を支える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

残業ゼロで16時半退勤！充実待遇で無理なく長期安心安定✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 ━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━ 経験を活かして、次のキャリアへ！ ━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━ 大阪市淀川区の小学校で、 正社員の栄養士（副責任者候補）を募集！ マネジメント経験は問いません。 これまでの学校給食の経験を活かし 新しい一歩を踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ▶ 入社日はご相談に応じます ◀ ┃ ┃ 年内も、来年1月なども大歓迎 ❗️ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 働く魅力をまとめてご紹介！⭐ 【収入・キャリア】 ✅ 自校式給食の経験2年以上で月給24万円～ ✅ 経験などにより月給27万円スタートも可 ✅ 管理職・マネジメント経験がなくてもOK！ 【働き方・プライベート】 ✅ 残業ゼロ！16時30分には業務終了 ✅ 引越しを伴う転勤なしの地域限定採用 ✅ 献立作成・食材発注の持ち帰り仕事なし！ 【安心して続けられる環境】 ✅ 3年定着率90％の高い実績！ ✅ 調理と現場の衛生管理に専念できる環境 ✅ 創業60年以上の安定企業で正社員採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 長く働けるのには、理由があります ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職先を選ぶうえで、 給与や勤務時間と同じくらい大切なのが 「一緒に働く人」や「困った時の相談環境」。 イートランドでは、スタッフ一人ひとりの 頑張りを大切にすることはもちろん、 日々の悩みや不安にも寄り添っています。 「ここに転職して良かった」 そう感じてもらえる職場づくりのために。 当社が大切にしている 《5つの安心サポート》をご紹介します！ ⏩① 自分に合った職場で長く働ける！ 大阪市内に多数の勤務校があるため、通勤や仕事内容が合わない場合は他校への異動も相談OK！一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 ⏩② 困った時はいつでも相談できる！ エリアマネージャーや巡回担当が定期的に訪問。人間関係や仕事の悩みも、一人で抱え込まず相談できる環境です。 ⏩③ 頑張りが給与・評価に反映！ 社歴に関係なく、スキルアップや日々の努力をしっかり評価！成長がやりがいにつながります。 ⏩④ 充実の待遇で将来も安心！ 毎日の給食無料♪賞与年2回・退職金制度・65歳までの雇用延長など、長く働ける待遇が充実！ ⏩⑤ 人手が足りない時も本部が応援！ 急な欠員時には管理職やエリアマネージャーが現場をサポート！現場任せにしない、心強い体制です。 ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 小学校給食室にて献⽴に従って、 みんなと一緒に調理全般をお願いします。 ・自校式小学校における給食調理業務 ・在庫管理やアレルギー対応 ・徐々にスタッフ管理や事務作業など副責任者業務もお任せします ⭐献立作成・発注業務はありません。 ⭐イチからお教えしますので、リーダーなどの役職経験は必要ありません。 関西事業所のエリアマネージャーや巡回スタッフがしっかりサポートします。 「一から引く出汁」や「手作り」にこだわる環境で現場の声を大切にしながら、子どもたちへ安全な食事を届けています。 ▶ 献立は同じでも『この味付け、子ども達には少し濃いかも』といった現場ならではの感覚を大切にしています。 ▶アレルギー対応のダブルチェックなど、栄養士が胸を張って『安全です』と言いきれる、妥協のない管理体制を整えています。 ──────────―――――――― ・✨当社のおすすめPOINT✨・ ──────────―――――――― ✅賞与年2回、昇給あり︕ ✅交通費全額⽀給 ✅おいしい給⾷が無料︕ ✅職場内の相談でお休み可／本部に申請不要 ✅年間休⽇128⽇＋有給休暇 ✅春夏冬休みは丸々お休みでもOK ✅制服・マスクなども全て無料⽀給 ✅制服は洗濯不要で家事負担なし ✅65歳まで雇⽤延⻑可。退職⾦もあり︕ ✅給与保障あり︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 「今の給与より上げたい」 「経験を正当に評価してほしい」 そんな転職希望の⽅、⼤歓迎です︕ ⏩⾯接1回のみ︕筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン⼊⼒ ⏩電話応募も歓迎▶0661529061 ─────────―――――――― ・✨下記でも同条件で募集中✨・ ─────────―――――――― ※希望の勤務地がお選びいただけます 【淀川区】御幣島小学校 【都島区】⼤東⼩学校 【天王寺区】味原小学校 【鶴見区】横堤小学校 【城東区】城陽中学校 ──────────―――――――― ・✨イートランド株式会社について✨・ ──────────―――――――― ⭐充実したサポート体制！ 独自の衛生管理マニュアルと 年間研修プログラムで万全サポート！ ⭐3年定着率90%︕ 現場の無理がないオペレーションと、 お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 現場巡回などで関⻄事業所のスタッフが丁寧にサポートします。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を単なる労働⼒ではなく、 共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。

［大阪市鶴見区］≪保育士≫◆資格を活かせる！◆未経験・ブランクOK◆昇給あり

募集要項 職種 保育士パート 雇用形態 パート 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名です。 ◇子どもたちの見守り（室内での遊びや、お散歩などの戸外活動の引率） ◇排泄の自立サポート、おむつ交換、着替えの補助 ◇おやつ等の食事介助 ◇お昼寝（午睡）の準備や、安全な睡眠の見守り ◇お部屋の清掃や、おもちゃの消毒など、子どもたちが安心して過ごせる環境整備

経験者大募集！★賞与年2回・完全週休2日制！必見の福利厚生‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨リーダーシップを発揮して次の一歩へ！✨／ 「チームをまとめたい」「経験を活かしてステップアップしたい」 そんな想いを持った若手メンバーを大募集！⭐ ⭐若手のリーダー候補を大募集！ 「みんなを引っ張るのが好き」 「リーダー業務に挑戦したい」 「もうワンステップ成長したい」 そんなあなたの意欲を大歓迎！⏩ ⭐日々の頑張りをスピーディー評価！ 評価は年1回の枠に縛られません！✨ 日々の貢献度やリーダーシップを正当評価！ 入社1〜2年でのリーダー昇格も可能✅ 頑張りがタイムリーに給与へ反映されます⭐ ⭐現場の声がすぐ形になる風通しの良さ！ 「車を増やして」「エアコンを入れて」等 スタッフの声を即改善する社風です✨ ⭐特技や好きがそのまま強みに！ イベント企画・工作・SNS更新や 簡単な動画編集等も大歓迎です⏩ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 重度の障がいをお持ちの利用者様（約20名）のサポートと、チームの盛り上げ役をお願いします。 【具体的な業務内容】 ✅食事やトイレなどの生活サポート ✅体調管理・経過の記録入力 ✅体操やダンスなどのレク運営 ✅季節イベントの飾り付け・工作 ✅SNSの更新や簡単な動画編集 （できる方歓迎です◎） ✅送迎時の添乗・運転サポート ✅施設内の清掃・衛生管理 安心のマンツーマン指導体制⭐ 最初の1〜2週間は、 一日の流れをしっかり覚えながら 食事サポートやダンス等の業務を 無理なく習得していけます✨ ⏰1日のタイムスケジュール（例） 09:00 出勤・送迎添乗・受入準備✨ 10:30 利用者様の出迎え・対応⏩ 11:20 朝礼後に体操＆ダンス等⭐ 12:00 昼食介助・歯磨き補助✅ 13:30 午後レクで楽しく交流⭐ 14:30 おやつタイム☕ 15:30 ご帰宅準備・終礼準備⏩ 16:00 送迎業務・清掃・終礼✨ 18:00 退勤 ミーティング後帰宅 ※夜勤はありません！ ✨職場環境＆居心地の良さ✨ 綺麗でカフェ風の休憩室を完備⭐ 自販機ドリンク飲み放題＆昼食有♪ 休憩時は笑い声が聞こえる居心地の良さ！ メリハリある働き方が可能✅ 残業少なくプライベートも大切にできる環境！ 年2回の懇親会（焼肉等）は任意参加⭐ 強制なしでも毎回多数が楽しく参加♪ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。 ✨もっと『あなたらしく』働ける福祉、ここにあります 「もっとこうしたい」という声を何より大切にするサンシャイン。 髪色・服装自由、無料ランチ、美容室割引……。 ワクワクする「ご褒美」を楽しみながら、あなたらしく輝ける場所です。 『スタッフが笑顔でなければ、良い支援はできない』 この信念のもと、現場の声を即・形にする風通しの良さが自慢です！

未経験者大歓迎！賞与年2回・完全週休2日制！充実の福利厚生★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨あなたの魅力が生きる職場✨／ 現場の声にスピーディーに対応！ 「ロッカー鍵不具合」も即交換✅ 「調理服一式」も素早く新調⭐ 小さな意見も即改善する社風♪ 評価は年1回の枠に縛られない！ 日々の貢献を正当に見極め✨ 1〜2年でリーダー昇格も可能！ 努力を迅速に給与へ反映します⭐ 特技や趣味も大活躍できる環境♪ イベント時の工作や飾り付け⏩ SNS発信や簡単な動画編集など✅ 得意なことがそのまま強みに！ 手厚い福利厚生で長く安心⭐ 誕生日お祝い金や勤続表彰あり！ 自販機ドリンク無料の休憩室完備☕ 美味しい昼食や美容室割引も✨ 夜勤なしの日勤のみで生活安定⏰ 【仕事内容】 ＼✨生活介護施設での支援業務✨／ 利用者様の快適な日常を支える仕事！ チーム全員で温かくサポートします✨ 【具体的な業務内容】 ✅食事やトイレなどの生活サポート ✅体調管理・経過の記録入力 ✅体操やダンスなどのレク運営 ✅季節イベントの飾り付け・工作 ✅SNSの更新や簡単な動画編集 （できる方歓迎です◎） ✅送迎時の添乗・運転サポート ✅施設内の清掃・衛生管理 安心のマンツーマン指導体制⭐ 最初の1〜2週間は、 一日の流れをしっかり覚えながら 食事サポートやダンス等の業務を 無理なく習得していけます✨ ⏰1日のタイムスケジュール（例） 09:00 出勤・送迎添乗・受入準備✨ 10:30 利用者様の出迎え・対応⏩ 11:20 朝礼後に体操＆ダンス等⭐ 12:00 昼食介助・歯磨き補助✅ 13:30 午後レクで楽しく交流⭐ 14:30 おやつタイム☕ 15:30 ご帰宅準備・終礼準備⏩ 16:00 送迎業務・清掃・終礼✨ 18:00 退勤 ミーティング後帰宅 ※夜勤はありません！ ✨職場環境＆居心地の良さ✨ 綺麗でカフェ風の休憩室を完備⭐ 自販機ドリンク飲み放題＆昼食有♪ 休憩時は笑い声が聞こえる居心地の良さ！ メリハリある働き方が可能✅ 残業少なくプライベートも大切にできる環境！ 年2回の懇親会（焼肉等）は任意参加⭐ 強制なしでも毎回多数が楽しく参加♪ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。

ピアノスキルは不問。保育の現場をやさしく支えるお仕事【残業なし】【勤務開始自由】【長期休暇OK】【有給取得率100%】スタッフ全員女性！20～60代の様々な年齢層の方が活躍中！要資格

仕事内容: ≫≫≫⭐求人アピールポイント⭐≪≪≪ ⭐少人数制の企業主導型保育園 ⭐ワンフロアで目が行き届き安心 ⭐実務未経験でも月給26万4000円スタート！ ┗他園より高い水準で設定しています♪ ⭐保育士比率120％！ ┗安心して保育に向き合えます！ ⭐ピアノが苦手な方でも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主な仕事内容は… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. お昼寝のサポート 静かな環境で園児を見守り 心にゆとりを持って働けます 2. 食事・歯磨きの補助 少人数制で一人ひとりと 丁寧に向き合える時間です 3. おむつ替え・制作物作成 人員配置に余裕があるため バタつかず落ち着いて対応可 ◎少人数制 ◎ゆとりのある人員配置 園児一人ひとりとじっくり向き合いながら 理想の保育を実現できる保育園です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩借り上げ社宅制度有！ ⏩昇給あり！毎年昇給しています！ ⏩健康診断、予防接種関連あり ⏩年1～2回は会社負担で食事会あり ⏩会社負担で様々な研修の受講可能 ┗希望者の方は「マネジメント」や 「救命救急系」などの講義が受講できます。 スタッフに安心して 長く働いていただくために、 快適で安心できる職場環境に 力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅もっと詳しく知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩HPもチェック！ https://hiyoko-room.com/edogawa/ ⏩YouTubeでも園の様子を公開中！ 「ひよこルーム」で検索！

「人の役に立ちたい」「感謝されることが好き」こんな思いのある方、大歓迎です！

仕事の内容 ー ☆アピールポイント☆ ー ◆未経験・無資格者スタートOK！ ありがとうを貰えるお仕事です！ ◆年間休日120日以上！ 仕事もプライベートも充実した生活を送りたい方◎ ◆創業110年以上の社会福祉法人でのお仕事です。 安定した経営基盤のもと、お仕事できます。 【施設概要】 救護施設とは身体・知的・精神の障がい・生きづらさなどを 抱えることで、日常の生活を送ることが困難になった方たちが 入所する施設（生活の場）です。 【ケアスタッフの役割】 ケアスタッフは、利用者への相談援助や健康面のサポート、 就労支援、金銭管理など、それぞれの利用者に必要な生活支援を行います。 その中で連勤スタッフは主に以下の業務を行います。 主な業務内容 ・利用者からの相談受付 ・健康管理サポート ・電話対応 ・定時巡回 ・食事・服薬の見守り支援等 ・夜間帯の安否確認 ・緊急対応 ほか 【仕事の魅力やアピールポイント】 「社会福祉」に関する様々な知識や経験を積むことができます。 利用者をはじめ周囲との関わりを通じて、「頼りにされている」 「役に立てている」と実感することが必ずあります。 契約職員から正職員へ転換された方もたくさんおられます。 長くキャリアアップしたい方におすすめです。 【こんな方に向いています】 未経験・無資格もOKです！ 少しでも「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」そんな思いのある方大歓迎です！ 充実した生活や、福利厚生を求めている方。 【社会福祉法人 大阪自彊館（おおさかじきょうかん）について】 当法人は、創立110年以上の地域に根差した社会福祉法人です。 救護施設をはじめ、介護保険事業や障害福祉サービス、その他様々な地域公益事業を行っています。 仕事を覚えていただくまでマンツーマンで動きますので、福祉未経験の方でも安心して働いていただけます。 【配属について】 ①救護施設 白雲寮 ②救護施設 ひきふね ③救護施設 三徳寮 ④救護施設 JIKYO 全て大阪市西成区天下茶屋、萩野茶屋エリアの勤務となります。

残業ほぼなし✨日祝固定休み＋年間休日126日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 ⭐2027年1月オープン！！（ご入社は年内でもOK！近隣で研修できます！） ⭐30食の小規模なので、ご自身のペースでお仕事ができます。 ⭐給食会議は褒められる場。 明日からもっと頑張ろう！と思える給食会議のこども園です。 ⭐20代～50代の女性活躍中！ 家庭と両立しながら働けます！ ⭐賞与年2回あり◎安定した収入で 腰を据えて頑張りたい方にも◎ ⭐直行・直帰でラクラク♪ ⭐小さな施設・少人数や1人でのお仕事が好きな方もピッタリです。 ⭐栄養士免許がある方にオススメ！！ ＜ 仕事内容 ＞ 幼稚園の給食室にて 提供業務全般をお任せします。 「こどもの味覚を育てる給食」に こだわり、冷凍食品不使用で うまみ調味料を控えた手づくりの 給食調理を大切にしています。 ＜ 具体的には ＞ 献立作成（オリジナル献立も作成頂けます） 食材発注 おやつや給食の調理 園との打ち合わせ オリジナルメニューの提案 新しい献立の試作 など 本部で作成したベースの献立を 離乳食やアレルギー食はもちろん、 園のご要望や四季折々の行事に 合わせてアレンジしてください！ もちろん、オリジナル献立を 作成頂いても大丈夫です。 ＜ 1日の流れ ＞ 08：30 調理開始 11：00 給食提供 11：30 翌日給食の段取り・打ち合わせ 12：00 昼食・休憩 13：00 おやつ準備・片付け（食器洗浄・翌日の食器セット等） 15：00 おやつ提供 15：30 事務作業（献立作成・発注書作成等） 17：30 退社

未経験歓迎／子どもの成長を一番近くで見守れる♪／連休取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ──＼子どもに寄り添う支援施設／── まずは施設説明会にご参加ください！ •給与：月給20万8,730円 〜 22万1,358円 +賞与年3回、交通費支給、各種手当 •休日：4週8休、お盆、年末年始+有給 •特徴：職場見学可能！まずは見学でもOK 75時間以上の研修＋OJTでサポート 住宅手当支給あり(上限1万5,000円) ─────────────────── 乳児院にて、乳幼児の生活を支え、 一人ひとりの成長を見守る仕事です。 食事や入浴、着替え、睡眠などのお世話だけでなく、 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、 一人ひとりの気持ちや成長に寄り添った支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 乳児院で生活する子どもたちの 日々の生活をサポートします。 ・食事やミルク、離乳食のサポート ・入浴、着替え、睡眠などの生活支援 ・遊びや絵本の読み聞かせ ・発達や成長に合わせた関わり ・健康状態や生活の様子の確認 ・保護者や関係機関との連携 ・季節の行事やイベントの企画 など 「今日はいつもよりよく笑っている」 「昨日できなかったことができるようになった」など、 毎日の小さな変化を見つけられることも、この仕事の魅力です。 子どもたちが安心して人との関係を築いていけるよう、 職員みんなで一人ひとりに寄り添っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員へのインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Cさん（入社2年目） 1年目の秋から担当児を持つようになりましたが、とにかく可愛くて仕方ありません(笑)。大変なこともありますが、お互いにとって“いちばんの存在”になれる距離感で関われるのが魅力ですね。 ◆ Rさん（入社17年目） この仕事を続けられている理由の1つが、職員同士の人間関係の良さです。子どものために真剣に悩んだり、明るい雰囲気で支え合ったり。新しく入った方も、実習で感じた家庭的で温かな雰囲気そのままの職場に魅力を感じてくれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オススメポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後1年間はOJTで丁寧にサポート ★住み込み・通勤どちらも可能！ ★シフト制で平日連休の取得も可能 ★子どもの人生の節目に関われる責任と達成感 ★苦手分野も相談・協力しながら成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「聖母託児園」について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 乳児院「聖母託児園」では、0歳～4歳までの子どもたちに、発達・成長段階に合わせた日常生活のサポートを行っています。生まれてきた背景や施設に入った理由、気持ちの動きや成長のペースは一人ひとり全く異なります。だからこそ、子どもたちが「大切にされている」と感じられるよう、それぞれに寄り添った温かな養育を大事にしています。

年間休日115日／昼食付／就労継続支援B型の支援スタッフ

仕事内容: 就労継続支援B型事業所「Login（ログイン）」で、利用者様の作業や日中活動をサポートするスタッフを募集しています。 利用者様一人ひとりのペースや希望に合わせながら、「働きたい」「できることを増やしたい」という気持ちを支えるお仕事です。 福祉の仕事が初めての方も、先輩スタッフが業務を一つずつお伝えしますので、少しずつ仕事を覚えていただけます。 【主な仕事内容】 ・利用者様が行う軽作業の説明、作業サポート、見守り ・作業中の声かけやコミュニケーション ・利用者様の送迎、外出時の付き添い ・簡単な事務作業、記録の入力や書類整理 ・利用者様の昼食の準備、調理 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・その他、就労継続支援B型事業所の運営に関わる業務 利用者様にできることはご自身で取り組んでいただきながら、必要な部分をサポートしていきます。 日々の関わりの中で、利用者様の変化や成長を感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 ★就労継続支援B型 Login（ログイン）について★ Loginでは、モノづくりや軽作業だけでなく、出張レクリエーション作業として、フリマやマルシェ、施設や地域イベントなどへの参加も取り入れ、利用者様が安心して過ごしながら、それぞれの目標に向かって取り組める環境づくりを大切にしています。 スタッフ同士で相談しながら仕事を進めるため、一人で抱え込まずに業務に取り組める環境です。 「福祉の仕事に興味がある」 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの働くことを支える仕事がしたい」 そんな方に向いている仕事です。

マイナビ転職フェアに10/24出展◎公文式導入で支援に注力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ✅公文式学習導入事業所 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 一人ひとりに合う学習支援 ◣……………………………◢ スタディスマイル野田阪神は、中学生～高校生を中心に、学習と生活の両面から、進学や将来の自立につながる支援をおこなっています。 学習支援では、一人ひとりの理解度に合わせて、スモールステップで取り組める教材を活用しています。 事前に理解度を確認し、その結果に応じた教材から、小さな「分かった」「できた！」を積み重ねていきます。 対象となる子どもの利用日ごとに学習時間を設け、継続して取り組んでいます。 指導の進め方を確認できるマニュアルもあり、教材や手順を土台に支援できる環境です。 大切にしているのは、教材を進めることだけでなく、子どもの理解や反応に目を向け、その子に合う声かけや関わり方を考えること。 教育や学習指導で培ったご経験、これまで学んできたことを、子ども一人ひとりと向き合う支援に活かしていただきたいと考えています。 また、人とのやりとりの練習や、お金の使い方、買い物、簡単な調理など、生活につながる活動も大切にしています。 学習だけを担当する仕事ではなく、日々の活動や生活も含めて、子どもたちの「その先」を支える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 「公文式」を10月1日から導入 公文式を導入することにより、宿題や学習を見るではなく、子どもの支援に注力することができる。 そんな想いから導入することを決めました。 公文式の教材では、子どものペースに合わせたスモールステップでの学習を通じて、 基礎的な力や「できた！」という自信を育みます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

落ち着いた雰囲気で楽しく働ける◎有資格者募集！高収入も可能！

仕事内容 堅い決まりはナシ◎ あなたの資格を無駄にしません！ 歩合があり、しっかり稼げます！ たくさんの笑顔に出会える職場。 素敵なお客様が多いです♪ 経験のある方は今までの経験を活かしてあなたらしく働けます！ 自費メニューは、患者様から喜んで頂いております。 ※頭のメニュー・顔のメニューなどに特化したメニューも導入。 限界を作らず日々挑戦できます。 ＜充実した待遇＆働きやすさバツグン＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも充実したいあなたにピッタリです！ 日祝休み、大型連休もあるので、家族との時間も作れます。 プライベートも充実◎ 充実した待遇でスタッフのメリハリある働き方を応援します◎ 当院では、スタッフそれぞれに楽しく＆自分らしく活躍してほしいと考え、収入面や福利厚生面の改善に注力しています！ ＜あなたの夢を応援します＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代のスタッフがON・OFFメリハリつけて働いています。 温かいスタッフなので、すぐに馴染んでいただけると思います。 協力体制バツグンで、働きやすさ抜群です！ 最初は先輩スタッフがしっかりフォローするので、安心してくださいね！ 月に1回、任意参加の勉強会を開催しています。 グループ内の8院が集まり、さらなるスキルアップのため、実技だけでなく知識の習得にも努めています。

未経験者歓迎♪子どもたちの成長を支える仕事！学生活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼子どもたちの成長を支えるお仕事／ 資格なし・未経験の方も大歓迎！ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「教育・福祉業界に興味がある」 「将来役立つ経験を積みたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ✅日勤のみOK／夜勤は希望制 ✅残業ナシ◎予定も立てやすい ✅身体介助ほぼなし ※資格手当あり 職場見学も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 【 お仕事内容 】 ＊――――――――――――――＊ 子どもの身支度サポート ＊――――――――――――――＊ 子どもたちの日常に寄り添い、 毎日を安心して過ごせるよう 生活面のサポートをお願いします。 お任せするのは… ・登校準備のサポート ・就寝前のサポート など ★2、3名の職員で20名前後の 子どもたちのサポートをおこないます。 ★遠足の行先や夏休みイベント などの企画にも参加できます♪ ―…朝のサポート例…― ・朝食 ・洗顔、歯磨き ・身だしなみチェック ・お着替え ・持ち物確認 「いってらっしゃい！」 と送り出すまでが朝のお仕事です◎ ―…夕方のサポート例…― ・提出物の確認 ・夕食 ・入浴サポート ・着替えやドライヤー補助 ・歯磨きや就寝準備 子どもたちが安心して 眠れる時間をつくります♪ ＊―――――――――――――＊ すみれ愛育館の魅力 ＊―――――――――――――＊ 3歳～18歳までの 障がいのある子どもたちが 生活する入所施設です。 一人ひとりに寄り添いながら、 「自分でできる力」を 育てるサポートを行います。 時には悩みを聞いたり、 一緒に遊んだり、 映画やお出かけを楽しむことも。 子どもたちの成長や笑顔を 間近で感じられる、 やりがいの大きなお仕事です。

平日週1日～＆17時半退社！昼食手当有◎子育て中の方活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科衛生士 ◤従業員さんの働きやすさを実現！◢ ＼一緒に笑顔を届けに行きましょう！☆／ 私たちは、介護施設への「訪問診療」をメインに行っているアットホームな医院です。 新規の施設が増えてきた為、求人募集をする事になりました！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ▶週1日～OK！ブランクある方も大歓迎♪ ▶土日休み＆17:30定時退社で家庭と両立◎ ▶運転できる方は時給1,700円！ベースアップ手当有 ▶育児や家事と両立中の方も多数活躍中★ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 歯科医師と介護施設を訪問し、利用者様の口腔ケアとアシスタント業務をお任せ！ また、虫歯や歯周病の予防・歯ブラシ指導やメンテナンスなどの歯科衛生士業務全般をお願いします。 ～具体的には～ ◎訪問診療業務 歯科医師と一緒に施設を訪問 利用者様の口腔ケア、ブラッシング指導 診療のアシスタント業務 ◎その他業務 簡単なPC入力などの事務作業 たまに外来診療のサポート ★朝は事務所（京橋）に集合し、そこから社用車で各施設へ向かいます！ 【訪問エリア】 ・大阪市内：阿倍野区、生野区、西成区、平野区、住吉区、東住吉区、東成区、西淀川区、都島区 ・大阪府下：東大阪市、八尾市、門真市、茨木市、守口市、枚方市、大東市 ・兵庫県 ：尼崎市、伊丹市 ／ 働きやすさを重視しています！ ＼ ☆子育て・家庭と両立しやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、育休中のスタッフや職場復帰して子育て中の方もおられ、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応いたします！「お母さんが働きやすい環境」も目指しており、ブランクがある方も安心です。30代～50代のスタッフが元気に働く職場です！ ☆週1日～OK！土日はお休み♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は17:30までで、残業は基本的にありません！さらに完全週休2日制の土日お休みで、祝日出勤の為5週目はお休みとなります。ご家族やご友人との予定も調整しやすくプライベートも充実できます◎ ☆嬉しい手当と福利厚生も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日外勤の場合、500円の食事手当を支給！さらに運転ができる方は【時給1,700円】にアップし、ベースアップ手当（1時間毎に50円）も支給されます！その他、リゾートホテルの割引利用や誕生日お祝いなど…充実な福利厚生を整えています！

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、オープニングスタッフとして「ベストライフ大阪平野（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして勤務して頂く方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪平野 ・開設：2027年3月1日オープン ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：特定（混合型） ・定員：57名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

【先輩の隣で安心♪】未経験からスタートできるサポート体制あり！業務は先輩スタッフが隣について3ヶ月程度かけて実践指導！テキストマニュアルもあるのでじっくり業務を習得できます★

仕事内容: 医療機関での医療事務のお仕事です。 患者様の受付や診療報酬請求業務を中心に、 医療事務全般を担当していただきます。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後は先輩スタッフが隣で サポートします 業務は一人きりで進めるのではなく、 入職後3ヶ月程度かけてじっくり実務を 習得できるよう、先輩が隣について 丁寧に指導いたします。 理由2 専用システム操作や各種業務も順番に 学べます 受付業務や診療報酬の請求業務、 カルテ管理などのやり方はマニュアルと 合わせて実務で解説します。 基本的な業務手順をまとめたテキストも 用意しています。 理由3 問い合わせ対応のサポート体制があります 電話対応や予約管理、各種書類の作成及び管理も 手順が決まっており、困ったときはすぐに 質問できます。 理由4 医療スタッフとの連携が スムーズな職場です スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、 周囲と協力しながら安心して知識を 身につけられます。 以上の理由から、 医療事務の経験がある方はもちろん、 未経験の方でも 安心して応募・活躍いただけます。 ■仕事内容 ・患者様の受付業務 ・各種書類の作成及び管理 ・診療報酬の請求業務 ・電話対応や予約管理 ・医療スタッフとの連携を 図りながらスムーズな業務運営をサポート ■働き方 シフト制での勤務となりますので、 柔軟な働き方が可能です。

経験・資格不問！一から指導するので未経験でも安心◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、その他事務、受付 頭痛患者に対する診断と治療をメインに行っているクリニックにて受付・計算など医療事務業務全般（医師補助・診療補助含め）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅来院された患者様の受付対応 ✅会計業務（診療費計算） ✅診療補助 慣れてきたら… ✅電子カルテ入力補助など ✅レセプト 入社後、まずは当クリニックの雰囲気を掴んでいただければと思います。 仕事内容は一から丁寧にお教えしますので未経験の方でもご安心くださいね！ もちろん、経験のある方は知識を活かして働けますよ◎ レセプトチェッカーを導入していますので、徐々にレセプト点検など 専門的な医療事務を学べる環境です。 手に職をつけて働きたい方にもオススメです！ ＜当クリニックについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いわた脳神経外科クリニック」は 2020年12月に開院、院内は清潔感がありキレイです。 気兼ねなく来院できるような雰囲気作りをしており、大阪市城東区にお住まいの方のQOL向上を目指しています。 また、スタッフルームとしてクリニックに 隣接している3LDKのマンションをご用意しています！ 休憩時間をリラックスして過ごすことができます♪ メインの診療は頭痛外来です。 その他にも積極的に生活習慣病の予防や 治療、認知症の相談など医療サービスの提供をしております。

＜入職支援金の支給対象求人＞年間休日119日！髪色、ネイル自由◎駅から徒歩8分★有給休暇は入職日に付与◆【大阪市淀川区・西中島南方駅/南方駅・介護付き有料老人ホーム・介護職・正社員】

ソルケア西中島 求人概要 ソルケア西中島：介護職/正社員 ＜入職支援金の支給対象求人＞年間休日119日！髪色、ネイル自由◎駅から徒歩8分★有給休暇は入職日に付与◆【大阪市淀川区・西中島南方駅/南方駅・介護付き有料老人ホーム・介護職・正社員】 職種 介護職 所在地 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東1丁目6-14 給与 月収23万6800円（月給20万7800円＋夜勤手当2万5000円＋日祝手当4000円） 月収26万2000円（月給23万3000円＋夜勤手当2万5000円＋日祝手当4000円） 上記は夜勤5回（5000円/回）、日祝出勤2回（2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7800円～23万3000円＋夜勤手当2万5000円（1回5000円×5回）＋日祝手当4000円（1回2000円×2回） ※月給に精勤手当6000円（全員付与）、処遇改善手当1万3000円～1万9000円を含みます。 ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 ＜入職支援金の支給対象求人＞年間休日119日！髪色、ネイル自由◎駅から徒歩8分★有給休暇は入職日に付与◆【大阪市淀川区・西中島南方駅/南方駅・介護付き有料老人ホーム・介護職・正社員】 資格取得に関する費用は全額会社が負担します！入社後はしっかりお教えしますので、スキルに不安のある方も安心してください◆有給休暇は入職日に付与★まずは見学からでも可能です♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ♪～♪ 正社員/介護職の求人 ♪～♪ ♪～♪ 応募要件 ♪～♪ ★経験の有無は問いません◎ スキルアップを目指している方には、資格取得支援制度が費用は会社が全額負担します◎ 働きながらのスキルアップを後押ししている、そんな職場環境です。 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 丁寧にお教えしますので、新たに入ってきたスタッフもイキイキと勤務しています◎ ♪～♪ 業務内容 ♪～♪ ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 など ♪～♪ 介護付き有料老人ホームソルケア西中島 ♪～♪ 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」阪急京都線「南方駅」阪急各線「十三駅」JR各線「新大阪駅」より徒歩で通勤可能な便利な場所にある施設になっています◎ ♪～♪ 施設概要 ♪～♪ 定員：入所55名 広い食堂兼アクティビティスペースがあり、様々な種類の図書やマガジン、囲碁盤、畳、無料の給茶器等を揃えた共有スペースの「憩いの広場」、自分達で農作物や花を育てる「小さな農園」等があります。 髪色自由、ネイルもOKです 夏には淀川花火大会を施設の前で観覧できる都会の施設◎徒歩3分でスーパーマーケットもあります。 まずは見学にお越しください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験者大歓迎！賞与年2回・完全週休2日制！充実の福利厚生★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨あなたの魅力が生きる職場✨／ 現場の声にスピーディーに対応！ 「ロッカー鍵不具合」も即交換✅ 「調理服一式」も素早く新調⭐ 小さな意見も即改善する社風♪ 評価は年1回の枠に縛られない！ 日々の貢献を正当に見極め✨ 1〜2年でリーダー昇格も可能！ 努力を迅速に給与へ反映します⭐ 特技や趣味も大活躍できる環境♪ イベント時の工作や飾り付け⏩ SNS発信や簡単な動画編集など✅ 得意なことがそのまま強みに！ 手厚い福利厚生で長く安心⭐ 誕生日お祝い金や勤続表彰あり！ 自販機ドリンク無料の休憩室完備☕ 美味しい昼食や美容室割引も✨ 夜勤なしの日勤のみで生活安定⏰ 【仕事内容】 ＼✨生活介護施設での支援業務✨／ 利用者様の快適な日常を支える仕事！ チーム全員で温かくサポートします✨ 【具体的な業務内容】 ✅食事やトイレなどの生活サポート ✅体調管理・経過の記録入力 ✅体操やダンスなどのレク運営 ✅季節イベントの飾り付け・工作 ✅SNSの更新や簡単な動画編集 （できる方歓迎です◎） ✅送迎時の添乗・運転サポート ✅施設内の清掃・衛生管理 安心のマンツーマン指導体制⭐ 最初の1〜2週間は、 一日の流れをしっかり覚えながら 食事サポートやダンス等の業務を 無理なく習得していけます✨ ⏰1日のタイムスケジュール（例） 09:00 出勤・送迎添乗・受入準備✨ 10:30 利用者様の出迎え・対応⏩ 11:20 朝礼後に体操＆ダンス等⭐ 12:00 昼食介助・歯磨き補助✅ 13:30 午後レクで楽しく交流⭐ 14:30 おやつタイム☕ 15:30 ご帰宅準備・終礼準備⏩ 16:00 送迎業務・清掃・終礼✨ 18:00 退勤 ミーティング後帰宅 ※夜勤はありません！ ✨職場環境＆居心地の良さ✨ 綺麗でカフェ風の休憩室を完備⭐ 自販機ドリンク飲み放題＆昼食有♪ 休憩時は笑い声が聞こえる居心地の良さ！ メリハリある働き方が可能✅ 残業少なくプライベートも大切にできる環境！ 年2回の懇親会（焼肉等）は任意参加⭐ 強制なしでも毎回多数が楽しく参加♪ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。

［大阪市福島区］≪保育士≫◆週3日～OK◆資格を活かせる！◆未経験・ブランクOK◆昇給あり

募集要項 職種 保育士パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

生協運営の安定基盤で腰を据えて働ける◎福利厚生も充実！賞与年2回/昇給年1回/週2日～OK/各種手当あり

仕事内容: 生活協同組合おおさかパルコープが運営する 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務です。 【小規模多機能型居宅介護事業所】とは？ 施設介護（デイサービス・ショートステイ）と訪問介護を柔軟に組み合わせ、 24時間・365⽇頼れる存在として、ご⾃宅での⽣活をサポートします。 利用者様もスタッフも全員が笑顔になれる施設を、ぜひ一緒に作りあげていきましょう！ 施設または訪問を専門にサービス提供をしている施設と比べると業務の幅は小さく自由度が高いです！ より利用者様の状況に合わせて寄り添った対応をしていただけます◎ ～具体的には～ ＊ご利用者様の送迎・施設内での見守りおよび介助 →ご利用者様の身体的な介護度は高くないため、ご自身の身体に負担のかかる介護やおむつ交換などは基本ありません。 ＊レクリエーションの企画・実施 ＊ご自宅への訪問（調理・掃除などの生活援助） →料理はイチから調理を行うわけでなく、完成品のレンジでの温めなどカンタンな工程になります。 掃除も1日で全てを行うわけではなく、気になるところ1箇所（トイレだけ、リビングだけ、など）を 少しずつ行うイメージです。 ＊記録業務　などがあります。 【小規模多機能居宅介護パル東住吉について】 現在の利用登録をされている方は7名。 少人数だからこそ、一人ひとりに合わせてじっくりと寄り添ったサービスを行える事業所です。 スタッフ間の人間関係も良く、協力しあいながら利用者様に向き合いたい方にはオススメです！ 【実務未経験の方も歓迎】 経験豊富なスタッフも在籍しているので、わからないことがあれば何でも聞ける環境です！ 実務未経験の方や、ブランクがあって心配という方も安心してスタートすることができます！ 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給1340円～1440円 ＋処遇改善金1万円～2万5000円毎月支給（契約時間に準ずる） ※おおさかパルコープの福祉の特徴※ 「住みなれた地域で安心して暮らし続けていくことをサポートします」 これが私たちが目指すところとして掲げている理念になります。 利用者様はもちろんですが、パルコープで働くスタッフさんたちにも その対象に含まれます。だからこそ、どの施設でも業務負担が誰かに偏ることなく 「協力しあえる」風土と、長く続けられる「環境」を整えています。

月給30万円～/正社員登用あり【西梅田駅から徒歩3分/キレイなクリニック/有休消化率ほぼ100％！】

仕事内容: ・検診クリニックでの保健師のお仕事 ・健診を受けた患者様への栄養指導やヘルスケア相談 ・外来栄養指導（生活習慣病の患者様等） ・看護師業務 ・健診クリニックの事務業務 など

残業ほぼ無！ブランクOK！日祝固定＋シフト制で年休126日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは 「こどもの味覚を育てる給食」 をモットーに 冷凍食品不使用、 うまみ調味料を控えた 「手づくりの給食調理」を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐2027年1月オープン！！（ご入社は年内でもOK！近隣で研修できます！） ⭐30食の小規模なので、ご自身のペースでお仕事ができます。 ⭐給食会議は褒められる場。 明日からもっと頑張ろう！と思える給食会議のこども園です。 ⭐20代～50代の女性活躍中！ 家庭と両立しながら働けます！ ⭐賞与年2回あり◎安定した収入で 腰を据えて頑張りたい方にも◎ ⭐直行・直帰でラクラク♪ ⭐小さな施設・少人数や1人でのお仕事が好きな方もピッタリです。 ⭐栄養士免許がある方にオススメ！！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こども園の厨房にて 管理栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・献立作成（オリジナル献立も作成可） ・食材発注 ・おやつ、給食の調理 ・園との打ち合わせ ・新メニューの提案・試作 ・食育活動の実施 など 本部で作成した基本献立をベースに、 離乳食やアレルギー対応食の調整、 季節の行事に合わせたアレンジなど、 あなたのアイデアを活かせる環境です。 ※オリジナルの献立を作っていただくことも可能です。 ⭐給食会議は、最高の「褒められタイム」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な給食会議は 「ダメ出しの場」になりがちですが、 当社は違います。 園長先生や保育士さんから 「今日の煮物、こども達が完食でしたよ！」 「あのおやつ、おかわり続出でした！」 と、嬉しいフィードバックを直接もらえます。 自分たちの日々の努力が認められるので 「明日からも頑張ろう！」 と自然と思える、 ポジティブな給食会議が当社の特徴です。 ⭐「富喜屋（ふきや）」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、保育園・幼稚園に特化した給食委託会社です。 「こどもの味覚を育てる」ことを第一に オーガニックな食材選びや、冷凍食品に頼らない 「100％手づくり給食」にこだわっています。 うまみ調味料を極力使わず、 素材本来の味を活かした調理は、 こども達だけでなく保護者の皆様からも 厚い信頼をいただいています。

生協運営の安定基盤で腰を据えて働ける◎福利厚生も充実！賞与年2回/昇給年1回/週3日～OK/各種手当あり

仕事内容: 生活協同組合おおさかパルコープが運営する 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務です。 【小規模多機能型居宅介護事業所】とは？ 施設介護（デイサービス・ショートステイ）と訪問介護を柔軟に組み合わせ、 24時間・365⽇頼れる存在として、ご⾃宅での⽣活をサポートします。 利用者様もスタッフも全員が笑顔になれる施設を、ぜひ一緒に作りあげていきましょう！ 施設または訪問を専門にサービス提供をしている施設と比べると業務の幅は小さく自由度が高いです！ より利用者様の状況に合わせて寄り添った対応をしていただけます◎ ～具体的には～ ＊ご利用者様の送迎・施設内での見守りおよび介助 →ご利用者様の身体的な介護度は高くないため、ご自身の身体に負担のかかる介護やおむつ交換などは基本ありません。 ＊レクリエーションの企画・実施 ＊ご自宅への訪問（調理・掃除などの生活援助） →料理はイチから調理を行うわけでなく、完成品のレンジでの温めなどカンタンな工程になります。 掃除も1日で全てを行うわけではなく、気になるところ1箇所（トイレだけ、リビングだけ、など）を 少しずつ行うイメージです。 ＊記録業務　などがあります。 【小規模多機能居宅介護パル東住吉について】 現在の利用登録をされている方は7名。 少人数だからこそ、一人ひとりに合わせてじっくりと寄り添ったサービスを行える事業所です。 スタッフ間の人間関係も良く、協力しあいながら利用者様に向き合いたい方にはオススメです！ 【実務未経験の方も歓迎】 経験豊富なスタッフも在籍しているので、わからないことがあれば何でも聞ける環境です！ 実務未経験の方や、ブランクがあって心配という方も安心してスタートすることができます！ 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給1340円～1440円 ＋処遇改善金1万円～2万5000円毎月支給（契約時間に準ずる） ※おおさかパルコープの福祉の特徴※ 「住みなれた地域で安心して暮らし続けていくことをサポートします」 これが私たちが目指すところとして掲げている理念になります。 利用者様はもちろんですが、パルコープで働くスタッフさんたちにも その対象に含まれます。だからこそ、どの施設でも業務負担が誰かに偏ることなく 「協力しあえる」風土と、長く続けられる「環境」を整えています。

未経験スタートＯＫ！資格を活かせる児童指導員のお仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、保育士 ──＼子どもに寄り添う支援施設／── まずは施設説明会にご参加ください！ •給与：月給20万8,730円 〜 22万1,358円 +賞与年3回、交通費支給、各種手当 •休日：4週8休、お盆、年末年始+有給 •特徴：職場見学可能！まずは見学でもOK 75時間以上の研修＋OJTでサポート 住宅手当支給あり(上限1万5,000円) ─────────────────── 「一人ひとりの個性を知る」ことから、子どもの未来を支える仕事です。 私たちの施設では、さまざまな背景や困りごとを抱える子どもたちが生活しています。 「暑いだけで癇癪を起こす」「些細なことでパニックになる」など、子どもによって反応や困りごとはさまざま。 だからこそ、「この子はどう感じているんだろう？」「どんな声かけなら伝わるだろう？」と一人ひとりに合わせて考え、寄り添うことを大切にしています。 【具体的な支援】 ・勉強や家事、遊びを通じた生活支援 ・日常生活や社会生活に必要な力を身につけるサポート ・職員同士での情報共有・チームでの支援 【入社後もしっかりサポート】 最初からすべてを一人で任せることはありません。 子どもとの関係づくりで悩んだ時も、先輩職員が間に入り、一緒に対応します。 また、スポーツや音楽など、あなたの趣味やこれまでの経験が支援に活かせることも。 【この仕事ならではのやりがい】 最初はうまく気持ちを伝えられず、泣いたり怒ったりしていた子どもが、少しずつ落ち着き、自分でできることが増えていく。 そんな「昨日できなかったことが、今日できるようになった」瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちの成長をそばで見守りながら、一緒に未来をつくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オススメポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後1年間はOJTで丁寧にサポート ★住み込み・通勤どちらも可能！ ★シフト制で平日連休の取得も可能 ★子どもの人生の節目に関われる責任と達成感 ★苦手分野も相談・協力しながら成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当施設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童院は児童福祉法43条の2に規定された児童心理治療施設です。 家庭・近隣・小学校などで“気がかりな行動”を示す子ども達を対象に集団生活を体験することによって、心理療法・生活指導・学校教育を通して“気がかりな行動”の改善を図り、子ども達と家庭の絆や成長を支援しています。 大阪市が昭和37年11月に開設した児童院は、平成25年度より指定管理者として社会福祉法人・聖家族の家が事業運営を行っています。 児童院では、児童指導員・保育士、セラピスト、学校教員がそれぞれの分野から専門的に、かつ、緊密に連携し一人ひとりの子どもに応じたアプローチを行っています。 Osaka Metro「阿波座駅」すぐにある児童院は、職員が子どもと一緒に成長できる施設です。 皆様の笑顔で、子ども達の未来を輝かせてみませんか！

【保育士資格ある方積極採用！】当園でキャリア＆収入UPしませんか。スタッフ全員女性！20～60代の幅広い層が在籍★有給消化率100％【残業なし】【年間休日120日】【長期休暇OK】

仕事内容: ≫≫≫⭐求人アピールポイント⭐≪≪≪ ⭐少人数制の企業主導型保育園 ⭐ワンフロアで目が行き届き安心 ⭐実務未経験でも月給26万4000円スタート！ ┗他園より高い水準で設定しています♪ ⭐保育士比率120％！ ┗安心して保育に向き合えます！ ⭐ピアノが苦手な方でも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主な仕事内容は… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. お昼寝のサポート 静かな環境で園児を見守り 心にゆとりを持って働けます 2. 食事・歯磨きの補助 少人数制で一人ひとりと 丁寧に向き合える時間です 3. おむつ替え・制作物作成 人員配置に余裕があるため バタつかず落ち着いて対応可 ◎少人数制 ◎ゆとりのある人員配置 園児一人ひとりとじっくり向き合いながら 理想の保育を実現できる保育園です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩借り上げ社宅制度有！ ⏩昇給あり！毎年昇給しています！ ⏩健康診断、予防接種関連あり ⏩年1～2回は会社負担で食事会あり ⏩会社負担で様々な研修の受講可能 ┗希望者の方は「マネジメント」や 「救命救急系」などの講義が受講できます。 スタッフに安心して 長く働いていただくために、 快適で安心できる職場環境に 力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅もっと詳しく知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩HPもチェック！ https://hiyoko-room.com/edogawa/ ⏩YouTubeでも園の様子を公開中！ 「ひよこルーム」で検索！

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

未経験者大歓迎！賞与年2回・完全週休2日制！充実の福利厚生★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨あなたの魅力が生きる職場✨／ 現場の声にスピーディーに対応！ 「ロッカー鍵不具合」も即交換✅ 「調理服一式」も素早く新調⭐ 小さな意見も即改善する社風♪ 評価は年1回の枠に縛られない！ 日々の貢献を正当に見極め✨ 1〜2年でリーダー昇格も可能！ 努力を迅速に給与へ反映します⭐ 特技や趣味も大活躍できる環境♪ イベント時の工作や飾り付け⏩ SNS発信や簡単な動画編集など✅ 得意なことがそのまま強みに！ 手厚い福利厚生で長く安心⭐ 誕生日お祝い金や勤続表彰あり！ 自販機ドリンク無料の休憩室完備☕ 美味しい昼食や美容室割引も✨ 夜勤なしの日勤のみで生活安定⏰ 【仕事内容】 ＼✨生活介護施設での支援業務✨／ 利用者様の快適な日常を支える仕事！ チーム全員で温かくサポートします✨ 【具体的な業務内容】 ✅食事やトイレなどの生活サポート ✅体調管理・経過の記録入力 ✅体操やダンスなどのレク運営 ✅季節イベントの飾り付け・工作 ✅SNSの更新や簡単な動画編集 （できる方歓迎です◎） ✅送迎時の添乗・運転サポート ✅施設内の清掃・衛生管理 安心のマンツーマン指導体制⭐ 最初の1〜2週間は、 一日の流れをしっかり覚えながら 食事サポートやダンス等の業務を 無理なく習得していけます✨ ⏰1日のタイムスケジュール（例） 09:00 出勤・送迎添乗・受入準備✨ 10:30 利用者様の出迎え・対応⏩ 11:20 朝礼後に体操＆ダンス等⭐ 12:00 昼食介助・歯磨き補助✅ 13:30 午後レクで楽しく交流⭐ 14:30 おやつタイム☕ 15:30 ご帰宅準備・終礼準備⏩ 16:00 送迎業務・清掃・終礼✨ 18:00 退勤 ミーティング後帰宅 ※夜勤はありません！ ✨職場環境＆居心地の良さ✨ 綺麗でカフェ風の休憩室を完備⭐ 自販機ドリンク飲み放題＆昼食有♪ 休憩時は笑い声が聞こえる居心地の良さ！ メリハリある働き方が可能✅ 退勤後はサクッと帰宅できる環境！ 年2回の懇親会（焼肉等）は任意参加⭐ 強制なしでも毎回多数が楽しく参加♪ ✨サンシャインの想い 利用者さんの安心・喜びを生み出すには、 まず職員が安心して働ける環境が大切だと 私たちは考えています。 そのため当法人では、職員の声にしっかり 耳を傾け、労働環境の改善を積極的に 行っています。 例えば… ・「買い物に行きたいのに車が足りない」 と困っていた事務員のために、軽自動車を 新たに導入。 ・「キッチンが暑い」とつぶやいた 調理スタッフのために、翌週には スポットクーラーを設置。 こうした小さな声にも素早く対応し、 これからも職員一人ひとりが安心して 働ける職場づくりを続けていきます。

資格・経験を活かせる総合病院のお仕事／地域密着型／4週8休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 行岡病院内に設置された「地域医療連絡室」にて、医療ソーシャルワーカーとして相談業務をお願いします。 ■患者様・ご家族の方の医療相談受付 （入退院や在宅医療、医療福祉などに関する相談や各種支援） ■地域医療連携に関する業務 ■その他、紹介患者様の受付、転院調整 など ＜地域医療連絡室とは＞ 地域の医療機関からの患者様ご紹介や外来受診の予約受付など、 診療所・病院の先生方と当院をつなぐパイプ役としての、連絡・調整機関です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育制度もしっかり】 ・経験年数や役割に応じて行う院内研修、外部研修 ・知識、専門スキルの習得を目的とした勉強会 ・OJTや先輩からの直接指導など 患者様に質の高い福祉医療を提供できるよう、病院スタッフ一丸となって技術の向上に努めています。 私たちと一緒に地域医療を支えていきませんか？ ＊ハローワークでも募集中！ 最寄駅は天神橋筋六丁目駅。中崎町駅・天満駅からも徒歩圏内です。天神橋筋六丁目駅は東梅田～2駅、中崎町駅は東梅田～1駅、天満駅は大阪駅～1駅なので、通勤便利です。

【新店舗オープン／賞与あり】未経験・無資格から始める訪問介護スタッフ 「週1日・1日2h〜OK」直行直帰可／髪色・ネイル自由

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅新規事業所オープンに伴うオープニングスタッフ募集 ✅週1日・1日2時間～OK！スキマ時間を活かして働ける ✅直行直帰OK！髪型や服装自由で自分らしく働ける環境 ✅アットホームな雰囲気で年数回の食事会や旅行あり ✅未経験、資格無くても挑戦できます！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 地域に密着したシェアハウス型在宅訪問介護事業所にて、 利用者様の状況に応じた介護サービスを行っていただきます。 ◇具体的には••• ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・生活援助（料理、掃除など） ・事務作業（事務所にて実施） ※上記事務所に来ていただき、各お宅へ訪問していただきます。 ＼未経験からでも安心して始められる訪問介護／ みんな和気あいあいとした雰囲気で自由でアットホームな会社です。 食事会や社員旅行などスタッフ同士の仲も抜群です。 ＼訪問介護事業所／ 地域に密着した在宅訪問介護事業所です。 介護事業新規オープンのため新しい仲間を募集します。

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 一人ひとりに合う学習支援 ◣……………………………◢ スタディスマイル野田阪神は、中学生～高校生を中心に、学習と生活の両面から、進学や将来の自立につながる支援をおこなっています。 学習支援では、一人ひとりの理解度に合わせて、スモールステップで取り組める教材を活用しています。 事前に理解度を確認し、その結果に応じた教材から、小さな「分かった」「できた！」を積み重ねていきます。 対象となる子どもの利用日ごとに学習時間を設け、継続して取り組んでいます。 指導の進め方を確認できるマニュアルもあり、教材や手順を土台に支援できる環境です。 大切にしているのは、教材を進めることだけでなく、子どもの理解や反応に目を向け、その子に合う声かけや関わり方を考えること。 教育や学習指導で培ったご経験、これまで学んできたことを、子ども一人ひとりと向き合う支援に活かしていただきたいと考えています。 また、人とのやりとりの練習や、お金の使い方、買い物、簡単な調理など、生活につながる活動も大切にしています。 学習だけを担当する仕事ではなく、日々の活動や生活も含めて、子どもたちの「その先」を支える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアにも出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00