求人・転職情報

相談支援専門員資格必須｜ブランクがある方も歓迎◎

仕事内容 ◆─────────────◆ 「介護・福祉ってアリだよね」 そう思える世の中を創りたい。 ◆─────────────◆ チークケア代表の小泉です。 私は2013年、東京から地元大阪へ帰ってきた際、介護施設の多さに驚きました。 同時に、待遇の厳しさや、本当に必要なサービスを受けられていない利用者様の現状を知り、「それなら、自分たちが満足できる職場を自分たちで創ろう！」と立ち上げたのが、チークケアの始まりです。 現在、多くのご依頼をいただいており、より多くの声にお応えするために新しいメンバーを募集することにしました。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がい福祉サービスを利用される方やそのご家族への相談支援、アドバイスが中心です。 ○ご利用者様やご家族の相談受付 ○サービス等利用計画案の作成・見直し ○関係機関（行政・相談施設等）との連携 ○適切な福祉サービスの紹介、マッチング 基本的には「相談支援専門員」の役割を担っていただきます。 計画書の作成などデスクワークも大切ですが、何よりも相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にしています。 ○一日の流れ（例） ・ 出勤、メールチェック、当日のスケジュール確認 ・ 午前：ご利用者様のご自宅を訪問し、ヒアリング ・ 休憩（リフレッシュタイム！） ・ 午後：行政やサービス事業所との打ち合わせ ・ 帰社後：サービス計画書の作成・事務作業 ・ 終業、退社（定時退社を推奨しています！） ○研修・サポート体制 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 「資格取得支援制度」も充実しており、研修費用は全額会社が負担します。 学びたいという意欲を会社が全力でバックアップする環境です。 【アピールポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがオススメ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【その1】 資格取得費用を「全額」会社が負担 【その2】 希望が通る自由なシフト（90％以上） 【その3】 介護の固定観念を変える「私服勤務」 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ 本気で福祉のイメージを変えたいから 待遇の「ハードル」をゼロにします⭐️ ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ 世の中の「介護・福祉は大変」というイメージを変えたい。 そのためには、まず働く私たちが笑顔でなければならないと考えています。 だからこそ、スタッフの希望を最大限に尊重したシフト作成や、スキルアップを支援する制度を整えました。 堅苦しい制服もありません。 自分らしく、一番リラックスできる私服で勤務してください。 こうした「当たり前」を積み重ねることで、業界全体をもっと魅力的にしていきたいと考えています。 /////////////////////////////////////////////// ＜お電話での応募も大歓迎！＞ 06-6621-5566まで「求人を見た」とお問い合わせください。 少しでも気になった方や、応募の前に話を聞いてみたい方など、お気軽にお電話ください！ ＊まずは見学だけでもOKです！ ///////////////////////////////////////////////

＜特養で昼夜を通して入居者様の生活を支援＞夜間巡回や身体介助など介護経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の生活を昼夜を通してサポート！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □長期的に入居者様へ寄り添えるお仕事！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜障がい者施設で一人ひとりに寄り添う支援＞身体介助から日中活動まで幅広くサポート♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの支援・介護スキルを必要としている施設があります／ □利用者様の毎日の生活を支えるお仕事！ □身体介助から日中活動のサポートまで幅広く経験できます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添った支援ができます！ 【お仕事内容】 障がい者施設での生活支援・介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動などの身体介助 ・日中活動のサポート ・レクリエーション ・支援記録の作成 など 利用者様が自分らしく日常生活を送れるよう、 一人ひとりに合わせた支援をお願いします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜特養で入居者様の長期的な暮らしをサポート＞身体介助や生活支援など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の長期的な生活を支える介護のお仕事！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・生活支援、見守り ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活を継続的にサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜特養で入居者様の長期的な暮らしをサポート＞身体介助や生活支援など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の長期的な生活を支える介護のお仕事！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・生活支援、見守り ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活を継続的にサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜特養で入居者様の長期的な暮らしをサポート＞身体介助や生活支援など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の長期的な生活を支える介護のお仕事！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・生活支援、見守り ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活を継続的にサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜老健で昼夜を通して在宅復帰をサポート＞身体介助や夜間の見守りなど経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □在宅復帰を目指す利用者様をサポート！ □夜間の見守り・排せつ介助など経験を活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □多職種と連携して働けます！ 【お仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜特養で入居者様の長期的な暮らしをサポート＞身体介助や生活支援など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の長期的な生活を支える介護のお仕事！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・生活支援、見守り ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活を継続的にサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

男性のみ（同性介助の観点から）【介護福祉士】パワケアで訪問介護のサービス提供責任者（正社員）

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市内及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 訪問介護は女性のヘルパーさんが圧倒的に多い業界ですが、男性ヘルパーを必要とされている方も確実におられます。 そういった方にサービスを届けるため、訪問介護で活躍したい男性ヘルパーさんの働く場所を確保するため、パワケアを新規オープンいたします。 今後も店舗を増やす予定なので、支店長などへのキャリア・アップも可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 サ責未経験OK ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！中高年の方活躍中です。 外部研修も受講でき、支店長へのキャリアアップも目指せます。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

＜老健で利用者様の在宅復帰をサポート＞多職種と連携しながら日常生活やリハビリを支援♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □利用者様の在宅復帰を支える介護のお仕事！ □リハビリスタッフなど多職種と連携できます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働けます！ 【お仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・リハビリ生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 多職種と連携しながら、 利用者様の在宅復帰に向けた生活をサポートします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

《ハート介護サービス（大阪市北区）》でサービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！南森町

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市北区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 経営が安定しており、10年以上毎年昇給しています。 外部研修も充実でケアマネや支店長へのキャリアアップも可能！ 電動アシスト自転車貸与 休憩スペース（冷蔵庫、電子レンジ、ポット） 個人ロッカーあり 化粧室は男女別、ウォシュレット付 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社では介護福祉士などのサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

＜サ高住で入居者様の自立した暮らしを支援＞身体介助から生活支援まで経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の自立した暮らしをサポート！ □身体介助から生活支援まで経験を活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □利用者様に寄り添った介護をしたい方歓迎！ 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・安否確認、見守り ・身の回りの生活支援 ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して生活を続けられるよう、 必要な介護や生活支援をお願いします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

ハート介護サービス東淀川でサービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！JR東淀川駅前スグ

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 東淀川区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【残業少なめ】以前の所長の方針で他支店と比較しても残業が少なめの支店です。 【資格手当増額】現在サ責3名ですが利用者さんが増えてきたため増員募集です。 【給与アップしました】特定事業所加算算定中 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ、 将来のキャリアパス等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い在宅介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市福島区及び及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収600万以上も可能です。女性活躍中 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

＜有料老人ホームで昼夜を通して暮らしを支援＞夜間巡回や身体介助などをお任せ♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の暮らしを昼夜を通してサポート！ □身体介護や生活支援の経験を活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □入居者様に寄り添った介護ができます！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・チームワークでご利用者を支える小規模多機能型居宅介護。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご利用者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・チームワークでご利用者を支える小規模多機能型居宅介護。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご利用者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・チームワークでご利用者を支える小規模多機能型居宅介護。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご利用者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ハート介護サービス住之江で常勤サービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！住吉大社

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 住之江区、住吉区、堺市北部及び 周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 少しだけですが資格手当増額しました！訪問介護のサービス提供責任者（大阪市住之江区） 住吉大社や住吉公園にも近く環境の良い職場です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 在宅介護経験ある方歓迎 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ、 将来のキャリアパス等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

ハート介護サービス城東でサービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 城東区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【資格手当増額】現在サ責4名、利用者さんヘルパーさん増加のため増員募集です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 在宅介護経験ある方歓迎 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社では介護スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

ハート介護サービス平野で常勤サービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！長吉出戸　女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市平野区、八尾市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【資格手当増額】訪問介護のサービス提供責任者（大阪市平野区） シングルマザーや小さなお子さんをお持ちの方も活躍しています。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ、 将来のキャリアパス等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い在宅サービス提供につながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける介護事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

ハート介護サービス天下茶屋で常勤サービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！天下茶屋駅前スグ

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市西成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【資格手当増額】外部研修も受講でき、キャリアアップも可能！西成区内で最も利用者さんの多い事業所の一つです。 シングルマザーや小さなお子さんをお持ちの方も活躍しています。 【社内研修例】 ユマニチュード、ノンテク、認知症、高齢者虐待防止、性的多様性理解、感染症予防、調理実習など 【地域密着】転居を伴う転勤なし ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 在宅介護経験ある方歓迎 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社では介護スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスの提供につながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただけるヘルパーステーションでありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　女性活躍中　都島駅

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市都島区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 支店長等へのキャリアアップも応援します。女性活躍中 支店長になれば年収600万以上も可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

ハート介護サービス生野で常勤サービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！中高年活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市生野区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【資格手当増額】現在サ責3名在籍。利用者さんが増えてきたためさらに増員募集中です。 シングルマザーや小さなお子さんをお持ちの方も活躍しています。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 在宅介護経験ある方歓迎 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者などの介護スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスの提供につながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただけるヘルパー事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市天王寺区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ 新たに立ち上げたばかりの支店です。 阿倍野区や東住吉区、生野区にある支店でも勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収500万以上も可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 在宅介護、訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ、 将来のキャリアパス等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社では介護スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市淀川区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 特定事業所加算算定中 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収600万以上も可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　谷町六丁目

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市中央区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収600万以上も可能です。 柔軟な働き方も対応可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　放出

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市鶴見区、東大阪市、守口市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収600万以上も可能です。女性活躍中 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

ハート介護サービス阿倍野で常勤サービス提供責任者／介護福祉士（正社員）　西田辺　女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市阿倍野区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【資格手当増額】キャリアアップをお考えの方は是非ご応募下さい！阿倍野支店のサービス提供責任者から3名が新支店の支店長になっています。 シングルマザーや小さなお子さんをお持ちの方も活躍しています。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 ケアマネをお持ちの方はさらに給与アップ！ 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い在宅介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける介護事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

ハート介護サービス東住吉で常勤サービス提供責任者／介護福祉士（正社員）　針中野　女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 東住吉区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 現在サービス提供責任者4名在籍していますが、利用者さんが増えてきたためさらに増員募集中です。 サ責が多いのでお互いにフォローしながら休みの確保も出来ています。 シングルマザーや小さなお子さんをお持ちの方も多数活躍しています。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 在宅介護経験ある方歓迎 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではヘルパーさんを大事にする事がご利用者さんへの質の高いホームヘルプサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける介護事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

週1日・1日1時間～勤務ＯＫ◎地域トップクラスの高時給★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐介護スタッフを増員募集！⭐ ✨地域トップクラスの高時給！ →土日祝は時給10％UP！ →昇給有、18時以降は時給25％UP! 資格を活かしてしっかり稼げます！ ✨週1日・1日1時間～勤務ＯＫ！ →あなたの都合に合わせて働けるので、 無理なく長く働けます♪ ✨研修支援制度あり！ →研修支援等積極的に行っているので、 経験の浅い方やブランク有の方も 安心して働けます♪ ✨自転車通勤ＯＫ！ →基本は現場への直行直帰で 記録を提出しに行く以外は 事業所に立ち寄る事はありません！ 坂道も少ないエリアを担当するので、 自転車でも働きやすいですよ♪ ✨髪型･髪色･服装自由♪ ✨ネイル･ひげＯＫ！ 働きやすい環境を用意して ご応募お待ちしております♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥仕事内容‥‥＊‥‥＊ ご利用者さまの自宅まで伺い、 生活に必要な介護をお願いします。 具体的には… ◆訪問介護身体介護 ・入浴補助 ・トイレ補助 ・食事補助 などの身体のサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐WワークOK！！⭐ フードデリバリーサービスとのWワーク例 【主婦(夫)Aさんのスケジュール例】 10:00～ 朝の家事後に、出勤。 ▼ 11:30～ 1件目ご利用者さまのお宅へ（食事の準備など） ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30～ 2件目の前に時間が空いたので フードデリバリーのWワークへ♪ ▼ 14:00～ 2件目の方のお宅へ（買い物など） ▼ 15:00～ 帰宅 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　深江橋駅　緑橋駅

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市東成区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 支店長等へのキャリアアップも応援します。女性活躍中 支店長になれば年収600万以上も可能です。 シングルマザーも活躍中。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！女性活躍中 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1日・1日1時間～勤務ＯＫ◎地域トップクラスの高時給★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐介護スタッフを増員募集！⭐ ✨地域トップクラスの高時給！ →土日祝は時給10％UP！ →昇給有、22時以降は時給2640円！ 資格を活かしてしっかり稼げます！ ✨週1日・1日1時間～勤務ＯＫ！ →あなたの都合に合わせて働けるので、 無理なく長く働けます♪ ✨研修支援制度あり！ →研修支援等積極的に行っているので、 経験の浅い方やブランク有の方も 安心して働けます♪ ✨自転車通勤ＯＫ！ →基本は現場への直行直帰で 記録を提出しに行く以外は 事業所に立ち寄る事はありません！ 坂道も少ないエリアを担当するので、 自転車でも働きやすいですよ♪ ✨髪型･髪色･服装自由♪ ✨ネイル･ひげＯＫ！ 働きやすい環境を用意して ご応募お待ちしております♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥仕事内容‥‥＊‥‥＊ ご利用者さまの自宅まで伺い、 生活に必要な介護をお願いします。 具体的には… ◆訪問介護生活援助 ・買い物 ・ご飯づくり ・ゴミ出し ・洗濯、掃除 などの日常生活のサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

【服装・髪型自由＆未経験歓迎】初任者研修以上★高時給1300円｜1日6～7名体制｜週3日～相談OK｜仕事も家庭もバランスよく働けて毎日が充実

仕事内容 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などのサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・外出時の付き添い ・介護記録作成（タブレット端末を使用） など ＜派遣先＞ 定員50名特別養護老人ホーム ※一部、重度障がい者もいますが、2割くらいは通常のコミュニケーションが取れる方です。 ※その他の方もほとんどの方が会話や意思疎通が可能です。 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高時給1300円（初任者研修以上） ■日勤帯のみ（実働7時間30分）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■定員50名特別養護老人ホームでのお仕事です ■1日6～7名でケアを行っています ■服装 ■髪型自由！明るく賑やかな職場です ■一部、重度障がい者もいますが、2割くらいの方は意思疎通可能 ■その他の方もほとんどの方が会話や意思疎通が可能です ■最寄駅より徒歩5分！駅チカで通勤便利 ■バイク、自転車通勤OK

週1日・1日1時間～勤務ＯＫ◎地域トップクラスの高時給★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐介護スタッフを増員募集！⭐ ✨地域トップクラスの高時給！ →土日祝は時給10％UP！ →昇給有、18時以降は時給25％UP！ 資格を活かしてしっかり稼げます！ ✨週1日・1日1時間～勤務ＯＫ！ →あなたの都合に合わせて働けるので、 無理なく長く働けます♪ ✨研修支援制度あり！ →研修支援等積極的に行っているので、 経験の浅い方やブランク有の方も 安心して働けます♪ ✨自転車通勤ＯＫ！ →基本は現場への直行直帰で 記録を提出しに行く以外は 事業所に立ち寄る事はありません！ 坂道も少ないエリアを担当するので、 自転車でも働きやすいですよ♪ ✨髪型･髪色･服装自由♪ ✨ネイル･ひげＯＫ！ 働きやすい環境を用意して ご応募お待ちしております♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥仕事内容‥‥＊‥‥＊ ご利用者さまの自宅まで伺い、 生活に必要な介護をお願いします。 具体的には… ◆訪問介護生活援助 ・買い物 ・ご飯づくり ・ゴミ出し ・洗濯、掃除 などの日常生活のサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐WワークOK！！⭐ フードデリバリーサービスとのWワーク例 【主婦(夫)Aさんのスケジュール例】 10:00～ 朝の家事後に、出勤。 ▼ 11:30～ 1件目ご利用者さまのお宅へ（食事の準備など） ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30～ 2件目の前に時間が空いたので フードデリバリーのWワークへ♪ ▼ 14:00～ 2件目の方のお宅へ（買い物など） ▼ 15:00～ 帰宅 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

週1日・1日1時間～勤務ＯＫ◎地域トップクラスの高時給★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐介護スタッフを増員募集！⭐ ✨地域トップクラスの高時給！ →土日祝は時給10％UP！ →昇給有、18時以降は時給25％UP！ 資格を活かしてしっかり稼げます！ ✨週1日・1日1時間～勤務ＯＫ！ →あなたの都合に合わせて働けるので、 無理なく長く働けます♪ ✨研修支援制度あり！ →研修支援等積極的に行っているので、 経験の浅い方やブランク有の方も 安心して働けます♪ ✨自転車通勤ＯＫ！ →基本は現場への直行直帰で 記録を提出しに行く以外は 事業所に立ち寄る事はありません！ 坂道も少ないエリアを担当するので、 自転車でも働きやすいですよ♪ ✨髪型･髪色･服装自由♪ ✨ネイル･ひげＯＫ！ 働きやすい環境を用意して ご応募お待ちしております♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥仕事内容‥‥＊‥‥＊ ご利用者さまの自宅まで伺い、 生活に必要な介護をお願いします。 具体的には… ◆訪問介護生活援助 ・買い物 ・ご飯づくり ・ゴミ出し ・洗濯、掃除 などの日常生活のサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐WワークOK！！⭐ フードデリバリーサービスとのWワーク例 【主婦(夫)Aさんのスケジュール例】 10:00～ 朝の家事後に、出勤。 ▼ 11:30～ 1件目ご利用者さまのお宅へ（食事の準備など） ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30～ 2件目の前に時間が空いたので フードデリバリーのWワークへ♪ ▼ 14:00～ 2件目の方のお宅へ（買い物など） ▼ 15:00～ 帰宅 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

週1日・1日1時間～勤務ＯＫ◎地域トップクラスの高時給★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐介護スタッフを増員募集！⭐ ✨地域トップクラスの高時給！ →土日祝は時給10％UP！ →昇給有、22時以降は時給4125円！ 資格を活かしてしっかり稼げます！ ✨週1日・1日1時間～勤務ＯＫ！ →あなたの都合に合わせて働けるので、 無理なく長く働けます♪ ✨研修支援制度あり！ →研修支援等積極的に行っているので、 経験の浅い方やブランク有の方も 安心して働けます♪ ✨自転車通勤ＯＫ！ →基本は現場への直行直帰で 記録を提出しに行く以外は 事業所に立ち寄る事はありません！ 坂道も少ないエリアを担当するので、 自転車でも働きやすいですよ♪ ✨髪型･髪色･服装自由♪ ✨ネイル･ひげＯＫ！ 働きやすい環境を用意して ご応募お待ちしております♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥仕事内容‥‥＊‥‥＊ ご利用者さまの自宅まで伺い、 生活に必要な介護をお願いします。 具体的には… ◆訪問介護身体介護 ・入浴補助 ・トイレ補助 ・食事補助 などの身体のサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

週1日・1日1時間～勤務ＯＫ◎地域トップクラスの高時給★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐介護スタッフを増員募集！⭐ ✨地域トップクラスの高時給！ →土日祝は時給10％UP！ →昇給有、22時以降は時給4125円！ 資格を活かしてしっかり稼げます！ ✨週1日・1日1時間～勤務ＯＫ！ →あなたの都合に合わせて働けるので、 無理なく長く働けます♪ ✨研修支援制度あり！ →研修支援等積極的に行っているので、 経験の浅い方やブランク有の方も 安心して働けます♪ ✨自転車通勤ＯＫ！ →基本は現場への直行直帰で 記録を提出しに行く以外は 事業所に立ち寄る事はありません！ 坂道も少ないエリアを担当するので、 自転車でも働きやすいですよ♪ ✨髪型･髪色･服装自由♪ ✨ネイル･ひげＯＫ！ 働きやすい環境を用意して ご応募お待ちしております♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥仕事内容‥‥＊‥‥＊ ご利用者さまの自宅まで伺い、 生活に必要な介護をお願いします。 具体的には… ◆訪問介護身体介護 ・入浴補助 ・トイレ補助 ・食事補助 などの身体のサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1日・1日1時間～勤務ＯＫ◎地域トップクラスの高時給★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐介護スタッフを増員募集！⭐ ✨地域トップクラスの高時給！ →土日祝は時給10％UP！ →昇給有、22時以降は時給4125円！ 資格を活かしてしっかり稼げます！ ✨週1日・1日1時間～勤務ＯＫ！ →あなたの都合に合わせて働けるので、 無理なく長く働けます♪ ✨研修支援制度あり！ →研修支援等積極的に行っているので、 経験の浅い方やブランク有の方も 安心して働けます♪ ✨自転車通勤ＯＫ！ →基本は現場への直行直帰で 記録を提出しに行く以外は 事業所に立ち寄る事はありません！ 坂道も少ないエリアを担当するので、 自転車でも働きやすいですよ♪ ✨髪型･髪色･服装自由♪ ✨ネイル･ひげＯＫ！ 働きやすい環境を用意して ご応募お待ちしております♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥仕事内容‥‥＊‥‥＊ ご利用者さまの自宅まで伺い、 生活に必要な介護をお願いします。 具体的には… ◆訪問介護身体介護 ・入浴補助 ・トイレ補助 ・食事補助 などの身体のサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

週1日・1日1時間～勤務ＯＫ◎地域トップクラスの高時給★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐介護スタッフを増員募集！⭐ ✨地域トップクラスの高時給！ →土日祝は時給10％UP！ →昇給有、18時以降は時給25％UP! 資格を活かしてしっかり稼げます！ ✨週1日・1日1時間～勤務ＯＫ！ →あなたの都合に合わせて働けるので、 無理なく長く働けます♪ ✨研修支援制度あり！ →研修支援等積極的に行っているので、 経験の浅い方やブランク有の方も 安心して働けます♪ ✨自転車通勤ＯＫ！ →基本は現場への直行直帰で 記録を提出しに行く以外は 事業所に立ち寄る事はありません！ 坂道も少ないエリアを担当するので、 自転車でも働きやすいですよ♪ ✨髪型･髪色･服装自由♪ ✨ネイル･ひげＯＫ！ 働きやすい環境を用意して ご応募お待ちしております♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥仕事内容‥‥＊‥‥＊ ご利用者さまの自宅まで伺い、 生活に必要な介護をお願いします。 具体的には… ◆訪問介護身体介護 ・入浴補助 ・トイレ補助 ・食事補助 などの身体のサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐WワークOK！！⭐ フードデリバリーサービスとのWワーク例 【主婦(夫)Aさんのスケジュール例】 10:00～ 朝の家事後に、出勤。 ▼ 11:30～ 1件目ご利用者さまのお宅へ（食事の準備など） ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30～ 2件目の前に時間が空いたので フードデリバリーのWワークへ♪ ▼ 14:00～ 2件目の方のお宅へ（買い物など） ▼ 15:00～ 帰宅 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

週1日・1日1時間～勤務ＯＫ◎地域トップクラスの高時給★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐介護スタッフを増員募集！⭐ ✨地域トップクラスの高時給！ →土日祝は時給10％UP！ →昇給有、18時以降は時給25％UP! 資格を活かしてしっかり稼げます！ ✨週1日・1日1時間～勤務ＯＫ！ →あなたの都合に合わせて働けるので、 無理なく長く働けます♪ ✨研修支援制度あり！ →研修支援等積極的に行っているので、 経験の浅い方やブランク有の方も 安心して働けます♪ ✨自転車通勤ＯＫ！ →基本は現場への直行直帰で 記録を提出しに行く以外は 事業所に立ち寄る事はありません！ 坂道も少ないエリアを担当するので、 自転車でも働きやすいですよ♪ ✨髪型･髪色･服装自由♪ ✨ネイル･ひげＯＫ！ 働きやすい環境を用意して ご応募お待ちしております♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥仕事内容‥‥＊‥‥＊ ご利用者さまの自宅まで伺い、 生活に必要な介護をお願いします。 具体的には… ◆訪問介護生活援助 ・買い物 ・ご飯づくり ・ゴミ出し ・洗濯、掃除 などの日常生活のサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐WワークOK！！⭐ フードデリバリーサービスとのWワーク例 【主婦(夫)Aさんのスケジュール例】 10:00～ 朝の家事後に、出勤。 ▼ 11:30～ 1件目ご利用者さまのお宅へ（食事の準備など） ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30～ 2件目の前に時間が空いたので フードデリバリーのWワークへ♪ ▼ 14:00～ 2件目の方のお宅へ（買い物など） ▼ 15:00～ 帰宅 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

週1日・1日1時間～勤務ＯＫ◎地域トップクラスの高時給★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐介護スタッフを増員募集！⭐ ✨地域トップクラスの高時給！ →土日祝は時給10％UP！ →昇給有、22時以降は時給2640円！ 資格を活かしてしっかり稼げます！ ✨週1日・1日1時間～勤務ＯＫ！ →あなたの都合に合わせて働けるので、 無理なく長く働けます♪ ✨研修支援制度あり！ →研修支援等積極的に行っているので、 経験の浅い方やブランク有の方も 安心して働けます♪ ✨自転車通勤ＯＫ！ →基本は現場への直行直帰で 記録を提出しに行く以外は 事業所に立ち寄る事はありません！ 坂道も少ないエリアを担当するので、 自転車でも働きやすいですよ♪ ✨髪型･髪色･服装自由♪ ✨ネイル･ひげＯＫ！ 働きやすい環境を用意して ご応募お待ちしております♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥仕事内容‥‥＊‥‥＊ ご利用者さまの自宅まで伺い、 生活に必要な介護をお願いします。 具体的には… ◆訪問介護生活援助 ・買い物 ・ご飯づくり ・ゴミ出し ・洗濯、掃除 などの日常生活のサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

週1日・1日1時間～勤務ＯＫ◎地域トップクラスの高時給★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐介護スタッフを増員募集！⭐ ✨地域トップクラスの高時給！ →土日祝は時給10％UP！ →昇給有、18時以降は時給25％UP! 資格を活かしてしっかり稼げます！ ✨週1日・1日1時間～勤務ＯＫ！ →あなたの都合に合わせて働けるので、 無理なく長く働けます♪ ✨研修支援制度あり！ →研修支援等積極的に行っているので、 経験の浅い方やブランク有の方も 安心して働けます♪ ✨自転車通勤ＯＫ！ →基本は現場への直行直帰で 記録を提出しに行く以外は 事業所に立ち寄る事はありません！ 坂道も少ないエリアを担当するので、 自転車でも働きやすいですよ♪ ✨髪型･髪色･服装自由♪ ✨ネイル･ひげＯＫ！ 働きやすい環境を用意して ご応募お待ちしております♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥仕事内容‥‥＊‥‥＊ ご利用者さまの自宅まで伺い、 生活に必要な介護をお願いします。 具体的には… ◆訪問介護身体介護 ・入浴補助 ・トイレ補助 ・食事補助 などの身体のサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐WワークOK！！⭐ フードデリバリーサービスとのWワーク例 【主婦(夫)Aさんのスケジュール例】 10:00～ 朝の家事後に、出勤。 ▼ 11:30～ 1件目ご利用者さまのお宅へ（食事の準備など） ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30～ 2件目の前に時間が空いたので フードデリバリーのWワークへ♪ ▼ 14:00～ 2件目の方のお宅へ（買い物など） ▼ 15:00～ 帰宅 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

週1日・1日1時間～勤務ＯＫ◎地域トップクラスの高時給★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐介護スタッフを増員募集！⭐ ✨地域トップクラスの高時給！ →土日祝は時給10％UP！ →昇給有、22時以降は時給2640円！ 資格を活かしてしっかり稼げます！ ✨週1日・1日1時間～勤務ＯＫ！ →あなたの都合に合わせて働けるので、 無理なく長く働けます♪ ✨研修支援制度あり！ →研修支援等積極的に行っているので、 経験の浅い方やブランク有の方も 安心して働けます♪ ✨自転車通勤ＯＫ！ →基本は現場への直行直帰で 記録を提出しに行く以外は 事業所に立ち寄る事はありません！ 坂道も少ないエリアを担当するので、 自転車でも働きやすいですよ♪ ✨髪型･髪色･服装自由♪ ✨ネイル･ひげＯＫ！ 働きやすい環境を用意して ご応募お待ちしております♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊‥‥＊‥‥仕事内容‥‥＊‥‥＊ ご利用者さまの自宅まで伺い、 生活に必要な介護をお願いします。 具体的には… ◆訪問介護生活援助 ・買い物 ・ご飯づくり ・ゴミ出し ・洗濯、掃除 などの日常生活のサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

駅から徒歩4分！大阪 ★介護サポートスタッフ◇実務未経験者大歓迎！◇日払い可

仕事内容 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いを、仕事にしませんか？ 特別養護老人ホームで、 入居者さまの生活をサポートするお仕事の募集です。 食事や入浴のお手伝い、日常の見守り、 簡単な記録入力など、日々の暮らしに寄り添う業務が中心。 難しい医療行為はなく、 未経験からでもスタートしやすい環境です。 最初は先輩スタッフがしっかりとサポートするので安心。 未経験スタートの方も多数活躍中！ 困ったときはすぐに相談できる風通しの良さも魅力のひとつ！ 「やりがい」と「働きやすさ」、 どちらも大切にしたい方におすすめです。 まずは見学だけでもOKなので、 気軽に新しい一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております。